考察工作報告 外出考察工作報告(優(yōu)秀15篇)

報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

考察工作報告篇一

為學(xué)習(xí)和了解民營經(jīng)濟(jì)大省—浙江發(fā)展的經(jīng)驗，我們05政教普本班同學(xué)對浙江杭州，嘉興，湖州等進(jìn)行了旅游考察。通過這次考察學(xué)習(xí)，對浙江幾個市的發(fā)展有了一些初淺的認(rèn)識，實際領(lǐng)會了他們在發(fā)展政策的開放與靈活，人的聰慧與自強(qiáng)，敢創(chuàng)新、善創(chuàng)新的精神，相信這對我們以后的工作學(xué)習(xí)大有裨益。

一、考察學(xué)習(xí)的基本情況

這次學(xué)習(xí)考察了浙江杭州、嘉興，湖州等。出發(fā)前，我就把考察重點定位在杭州?！坝盐骱任髯?，淡妝濃抹總相宜”杭州聞名天下，首先在于西湖之美。有幸來到杭州，理應(yīng)花時間游覽一番西湖。放眼西湖，它是山中一盆。西湖之美美在奇景，更因為杭州的經(jīng)濟(jì)地位而美，看看眼中的城市，市民生活條件一流的，這一點可以從出租車的檔次上看出來。家家戶戶都是自得其樂，很多人家都擁有規(guī)模不等的家族企業(yè)，杭州人的生活水平在全國都數(shù)一數(shù)二。杭州為什么會如此的發(fā)達(dá)呢？靠什么？靠的就是杭州人崇尚的精神，即“自主改革，自擔(dān)風(fēng)險，自我發(fā)展，自強(qiáng)不息”;靠的就是杭州精神，即白手起家、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，不等不靠、依靠自己的自主精神，闖蕩天下、四海為家的開拓精神，放手創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的創(chuàng)造精神。

二、學(xué)習(xí)考察的主要收獲

在這之前，每每講到杭州總喜歡把它與民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系起來，所以，這次學(xué)習(xí)考察把聚焦點集中在杭州的民營經(jīng)濟(jì)，主要帶著三個問題去尋求解答：一是杭州經(jīng)濟(jì)的特點;二是通過學(xué)習(xí)考察主要有什么啟示;三是應(yīng)該學(xué)習(xí)杭州的發(fā)展思路。

(一)杭州區(qū)域經(jīng)濟(jì)的主要特點

通過學(xué)習(xí)與了解，我自己對杭州經(jīng)濟(jì)是這樣認(rèn)識的：在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體上，如投資主體、經(jīng)營主體、生產(chǎn)主體和承擔(dān)風(fēng)險的主體是千家萬戶，而不是依靠少數(shù)人;在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的活動方式上，不是單守在家門口辦企業(yè)和做生意，而是走南闖北，四海為家，把生意做到全國各地乃至世界各地;在生產(chǎn)力的分布方式上，不是把生產(chǎn)力分散在一個個山溝里，而是集中在建制鎮(zhèn)，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)與城鎮(zhèn)的發(fā)展結(jié)合起來等等。其特點主要表現(xiàn)在：

一是杭州的區(qū)域經(jīng)濟(jì)是以民營企業(yè)作為主要增長點的經(jīng)濟(jì)。

為了養(yǎng)家糊口，具有傳統(tǒng)流動和經(jīng)商意識的杭州人開始三五成群走出去。70年代中后期已有十萬供銷大軍大踏步走向全國;80年代開始走上了以“小商品、大市場，小規(guī)模、大協(xié)作，小機(jī)器、大動力，小能人，大氣魄”為主要特征的治窮致富、發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)的新路子。杭州的民營企業(yè)就是以起初的“人無我有”(即放手發(fā)展個體私營、家庭工業(yè))，經(jīng)過20世紀(jì)80年代中后期的“人有我轉(zhuǎn)”(即發(fā)展股份合作制)，發(fā)展到現(xiàn)在的“人轉(zhuǎn)我好”階段，標(biāo)志著杭州民營經(jīng)濟(jì)邁上現(xiàn)代企業(yè)制度。目前，個體私營企業(yè)、股份合作企業(yè)，以自然人投資為主的有限責(zé)任公司、股份有限公司，這些被稱為“民營經(jīng)濟(jì)”的企業(yè)的數(shù)量和產(chǎn)值均占全市90%以上，基本形成了“企業(yè)優(yōu)勝劣汰，經(jīng)營者能上能下，人員能進(jìn)能出，收入能增能減，技術(shù)不斷創(chuàng)新”的靈活的經(jīng)營管理機(jī)制。民營經(jīng)濟(jì)在杭州正發(fā)揮越來越重要的作用，成為杭州國民經(jīng)濟(jì)的骨干力量，經(jīng)濟(jì)發(fā)展最有活力的部分，拓展市場的開路先鋒，社會就業(yè)的主要載體。

二是杭州為中心的區(qū)域經(jīng)濟(jì)是以市場機(jī)制作為運行基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。

多年來，杭州堅持市場取向改革，在不斷發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的過程中，形成了市場體系完整性，市場競爭特色性，市場發(fā)展動態(tài)性，市場規(guī)模效益群體性，市場機(jī)制作用滲透性等自身特點和優(yōu)勢。特別是商品市嘲在發(fā)展中有變化，在變化中有新發(fā)展”。由過去企業(yè)依賴專業(yè)市場推銷產(chǎn)品為主轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)市場和企業(yè)直接推銷并舉;由過去有形市場為主轉(zhuǎn)向有形市場和無形市場并舉;由過去內(nèi)銷為主轉(zhuǎn)向內(nèi)銷外銷并舉。走遍全國的杭州人，一邊掙錢，一邊傳播著商品經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)的意識和本領(lǐng)。他們在依靠勤勞苦干逐漸富裕起來的同時，影響和帶動更多的當(dāng)?shù)厝俗呦蚯趧谥赂恢?，除了帶動平原城?zhèn)人員務(wù)工發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，也間接地帶動了杭州本地農(nóng)村勞動力的梯次轉(zhuǎn)移。實現(xiàn)了平原種田的外出做工，山上苦熬的下平原種田。

三是杭州區(qū)域經(jīng)濟(jì)是典型的區(qū)域性規(guī)模經(jīng)濟(jì)。

杭州經(jīng)濟(jì)以市場為導(dǎo)向，通過社會化分工和專業(yè)化合作，把分散的中小規(guī)模為主的企業(yè)連接起來，形成了塊狀經(jīng)濟(jì)。服裝、打火機(jī)、鞋革等都形成了相當(dāng)規(guī)模的生產(chǎn)、銷售基地。區(qū)域性規(guī)模企業(yè)群體、區(qū)域性規(guī)模生產(chǎn)基地、區(qū)域性規(guī)模品牌效應(yīng)、區(qū)域性規(guī)模市場體系，產(chǎn)生了區(qū)域性規(guī)模效應(yīng)，使杭州民營企業(yè)不僅有“斜的活力，同時形成“大”的實力，具有很強(qiáng)的市場適應(yīng)性和較強(qiáng)的競爭力。

四是杭州區(qū)域經(jīng)濟(jì)是以人為本的經(jīng)濟(jì)。

杭州的成功，在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的今天，物化在杭州人的身上，表現(xiàn)為人人都想當(dāng)老板，形成了敢為人先，特別能創(chuàng)業(yè)的精神。正是因為擁有這種精神，來自千家萬戶的杭州人，跑遍千山萬水，說盡千言萬語，用了千方百計，歷經(jīng)千辛萬苦，終于掙了千金萬銀。也正因為有了這種精神，杭州人“不找市長找市潮，全力發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)。就連下崗職工也是個個奮勇，人人爭先，“不找市長找市嘗不言下崗言轉(zhuǎn)崗”，自己想辦法解決自己的問題。因此，杭州的企業(yè)是我要干，而不是人家要我干，所以是主動的。它有一種內(nèi)在的沖動，也就是杭州企業(yè)建立了內(nèi)在的動力機(jī)制。

(三)學(xué)習(xí)考察的主要啟示

啟示之一：

“浙江民營經(jīng)濟(jì)模式的可貴之點在于：杭州人有很強(qiáng)的致富欲望和創(chuàng)業(yè)精神，人們不安于現(xiàn)狀，不墨守成規(guī)，不滿足于貧苦的生活。為了追求財富，追求更富裕的生活，人們十分勤勞，善于學(xué)習(xí)，甘于吃苦，敢于冒險，勇于進(jìn)取，無論到哪里都能扎根，生存發(fā)展。而我們這些地方，在歷史上就沒受到過或很少受到過市場經(jīng)濟(jì)的洗禮，農(nóng)業(yè)文化根深蒂固，計劃經(jīng)濟(jì)的秩序又成為不可逾越的陳規(guī)，人們在思想觀念、行為方式、生活態(tài)度等方面與杭州人相差甚大，甚至截然相反。杭州人不遠(yuǎn)千里到那里開發(fā)廊、辦服裝店，甚至擺修鞋攤，在那里發(fā)現(xiàn)賺錢的機(jī)會，而當(dāng)?shù)厝藚s對眼前的機(jī)會視而不見，或者雖然看到了，卻不屑于干、不愿意干，或者不會干而又不去學(xué)。學(xué)習(xí)杭州，首先要學(xué)習(xí)和培育市場經(jīng)濟(jì)的文化，學(xué)習(xí)杭州人的創(chuàng)業(yè)精神。

啟示之二：

從杭州經(jīng)驗看，要發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，最重要的要為民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造適宜的寬松環(huán)境，讓人們自己去闖、去創(chuàng)業(yè)、去克服困難、去承擔(dān)風(fēng)險。只有這樣才能培育出市場經(jīng)濟(jì)的文化。要知道，在杭州發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)之初來自各方壓力很大，也做過一些不利民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事。例如，溫州把最早創(chuàng)業(yè)的“八大王“投入了監(jiān)獄，也多批次派干部到杭州“滅火”等等。民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一定的注意的是政策放的開，民眾思想放的開，這樣全社會才能有敢想敢干，白手起家，勾連天下的勇氣！

啟示之三：

(四)應(yīng)該學(xué)習(xí)的基本精神

1、艱苦創(chuàng)業(yè)，白手起家的精神力量。

這種力量所帶來的不僅僅是物質(zhì)繁榮，也是整個現(xiàn)代文明的進(jìn)步。杭州人勇于承認(rèn)自己的追求物質(zhì)的動機(jī)，這比他們已經(jīng)取得的那些物質(zhì)成果更加重要。只要尊重、鼓勵、保護(hù)廣大群眾的強(qiáng)烈的致富欲望和堅忍不拔的創(chuàng)業(yè)精神，群眾自己會找到致富之路。

2、杭州人的基本精神還在于：

為了致富，人們異常勤勞，敢于冒風(fēng)險，工作不挑撿，努力學(xué)習(xí)本領(lǐng)，善于適應(yīng)環(huán)境，即使極端偏遠(yuǎn)、極端艱苦的地方，都有杭州人在奮斗，在創(chuàng)業(yè)。但我們這些地方卻不一樣，人們也想生活過得好，但又圖舒服，甚至寧愿失業(yè)也不愿干那些“苦累”之活，甘愿在當(dāng)?shù)厥芨F也不愿到外面去闖蕩，尋找發(fā)展的機(jī)會。

3、杭州人的基本精神還在于：

講雙贏重誠信，杭州人做生意，既彼此競爭，又較為團(tuán)結(jié)互助，不是想你吃掉我、我吃掉你，而是你好、我也好，共生且共榮。所以杭州的所有制結(jié)構(gòu)是多元的，經(jīng)營主體是多元的，它的市場也是多元的，東方不亮西方亮。因此，杭州的靈魂是創(chuàng)新，商業(yè)文明的核心是誠信，經(jīng)濟(jì)格局的特點是靈活，可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢是多元的。

考察工作報告篇二

xx年xx月—xx月xx日，我有幸參加了中共x縣委組織部舉辦的基層黨組織書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。個人感覺這是我到援藏工作中很難得的一次學(xué)習(xí)機(jī)會，因此我非常珍惜，雖然集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間很短暫，但我的收獲頗多，啟發(fā)很大。作為初到藏區(qū)工作的新手，我認(rèn)真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn)，態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注，認(rèn)真聆聽，做好記錄，并結(jié)合所學(xué)內(nèi)容，聯(lián)系我鄉(xiāng)當(dāng)前工作，做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟。8月1日—8月3日，由縣委組織部xx部長帶隊，全體學(xué)員赴x縣進(jìn)行實地學(xué)習(xí)考察。調(diào)研考察中，我們實地考察、參觀學(xué)習(xí)了觀音廟鎮(zhèn)的觀音廟文化、xx鄉(xiāng)的文化，/x黨委結(jié)合“文建明工作法”全面推行的“六三工作法”，xx村、xx村以及xx鄉(xiāng)x村的幸福美麗家園建設(shè)和大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的具體做法，感慨頗多，現(xiàn)將有關(guān)考察的收獲體會報告如下：

一、調(diào)研考察的收獲體會

此次學(xué)習(xí)考察的時間雖然只有三天，但重點突出、內(nèi)容充實、成效明顯，達(dá)到了拓展視野、解放思想、交流學(xué)習(xí)、增長見識、促進(jìn)發(fā)展的預(yù)期目的。有許多經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)和借鑒，給了我啟示，可以說對我在新崗位的工作思路是一次洗禮。

(一)創(chuàng)新了黨建工作思想理念。通過聽、看、問、談、比、總的學(xué)習(xí)考察方式，讓我感受到了xx縣委在工作實踐中探索出了一套行之有效的“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的特色工作方法和思路，并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，為金川縣社會經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政策保障和人才支撐，為周邊兄弟縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展樹立了好典范。為此，在接下來的工作中，我將創(chuàng)新黨建工作思想理念，牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作宗旨，以“基層組織建設(shè)年”活動為契機(jī)，努力將本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建工作、社會發(fā)展與黨建工作緊密結(jié)合起來，切實抓好基層黨建工作，促進(jìn)全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。

(二)增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任感。學(xué)習(xí)考察中，大家都深深體會到xx縣各級干部，尤其是鄉(xiāng)村干部黨性強(qiáng)、立場堅定，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，履行崗位職責(zé)能力強(qiáng)，工作主動性和敬業(yè)精神強(qiáng)，艱苦奮斗、不等不靠，務(wù)實創(chuàng)新，為全縣基層黨建工作水平邁上一個又一個新臺階作出了突出貢獻(xiàn)。為此，大家一致認(rèn)為：倘若沒有一支高素質(zhì)的干部隊伍，沒有好的敬業(yè)精神、求真務(wù)實的作風(fēng)和扎實肯干的工作態(tài)度，沒有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是干不好本職工作的，更做不出如此優(yōu)秀的成績。在今后的工作中，要緊緊圍繞縣委的安排部署，以“積極學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)”為前提，以“貫徹落實好政策，切實服務(wù)好人民”為導(dǎo)向，以“爭創(chuàng)先進(jìn)，爭做優(yōu)秀”為目標(biāo)，全身心地投入到本職工作中去。

(三)認(rèn)識到了自身工作存在的差距。通過實地考察和具體比較，發(fā)現(xiàn)了我所工作的鄉(xiāng)黨建工作存在的問題和不足。一是部分基層黨組織書記的思想觀念和能力素質(zhì)與當(dāng)前的黨建工作要求存在一定的差距，思想觀念與新形勢新任務(wù)之間的差距和矛盾較為突出，沒有結(jié)合工作實際去貫徹落實有關(guān)方針政策，工作效率低，工作成績不明顯。二是對基層黨支部的考核管理方面我們還有差距，還存在不嚴(yán)格，雖然分工明確，相關(guān)制度較為完善，但工作方式方法不對，工作成效不明顯。三是在對黨務(wù)干部的專業(yè)知識培訓(xùn)上，還存在薄弱的環(huán)節(jié);在活動載體方面，還不夠豐富多樣，針對性還不是很強(qiáng)，效果還不是特別突出;在典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹和輻射上做的還不夠。

二、結(jié)合工作實際，學(xué)習(xí)先進(jìn)做法，切實提升基層黨建工作水平

(一)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨建工作

1.抓好班子，帶好隊伍。一是選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。選好一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、人緣好、能干事、會干事、干好事的優(yōu)秀年輕黨員為黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子儲備干部，并適時充實到全鄉(xiāng)各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)隊伍之中，切實配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是堅持“書記抓，抓書記”的工作理念。在基層黨建工作中，堅持鄉(xiāng)黨委書記親自抓、分管副書記具體抓，并按照上級有關(guān)要求，結(jié)合工作實際，突出工作重點，抓好各村支部書記的各項工作。三是抓好黨員隊伍的發(fā)展工作。加強(qiáng)基層支部成員的黨務(wù)工作專業(yè)知識培訓(xùn)，提高基層黨務(wù)隊伍的整體素質(zhì)和黨務(wù)工作能力，增強(qiáng)他們工作的主動性和能動性。以黨員發(fā)展十六字方針為指導(dǎo)，切實做好黨員隊伍的發(fā)展工作，壯大黨員隊伍。

2.健全黨建制度，推動黨建工作。一是嚴(yán)格按照“基層黨組織建設(shè)年”活動有關(guān)要求，結(jié)合全鄉(xiāng)中心工作重點，切實做好黨建工作的安排部署;二是以完善鄉(xiāng)村干部管理機(jī)制為重點，切實抓好各級黨組織隊伍建設(shè);三是以完善教育機(jī)制為重點，切實加強(qiáng)各級黨組織的思想教育工作;四是以完善鄉(xiāng)村服務(wù)群眾機(jī)制為重點，切實抓好干部作風(fēng)建設(shè);五是以完善鄉(xiāng)村公共服務(wù)機(jī)制為重點，切實做好服務(wù)群眾工作。

3.深化黨建工作，提升黨建水平。以“抓典型、作示范”為中心，積極深化我鄉(xiāng)黨建工作，具體要做到“四個結(jié)合”：要與幸福美麗家園建設(shè)相結(jié)合，與黨員作用發(fā)揮相結(jié)合，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾增收相結(jié)合，與創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制相結(jié)合，并突出重點，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作水平。

4.狠抓培訓(xùn)工作，強(qiáng)化干部素質(zhì)。充分利用鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員活動室、各村活動室等陣地資源，積極發(fā)揮現(xiàn)有培訓(xùn)陣地的作用，切實抓好新進(jìn)黨員、農(nóng)村黨員、基層干部的教育和培訓(xùn)工作;緊緊圍繞黨的建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、民生工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心，有針對性的抓好農(nóng)村黨員干部的教育和培訓(xùn)，切實強(qiáng)化黨員干部素質(zhì)。

(二)村黨組織建設(shè)工作

1.抓好各村支部班子自身建設(shè)。圍繞村“兩委”一把手這個核心不斷優(yōu)化村級班子整體結(jié)構(gòu)，以加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和基層民主制度建設(shè)為抓手，著力加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村“兩委”班子和黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用。

2.把“四議兩公開一監(jiān)督”工作法落到實處。在村“兩委”的監(jiān)督下，切實做好在基礎(chǔ)建設(shè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育助學(xué)等涉及群眾利益方面的民生工程的重大決策，按照“四議兩公開一監(jiān)督”工作法程序進(jìn)行決策，切實解決村組干部“辦事不公、財務(wù)不清、作風(fēng)不正”的問題，增加村組事務(wù)的透明度和農(nóng)牧民群眾的知曉度，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)村“兩委”的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.抓好群眾教育，提高群眾素質(zhì)。充分利用村活動室、遠(yuǎn)程教育中心、農(nóng)家書屋等陣地，利用縣駐村工作組和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部的正確教育、引導(dǎo)，在全鄉(xiāng)掀起學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、方針政策、實用技術(shù)和民族宗教知識的高潮，切實提高農(nóng)牧民群眾的綜合素質(zhì)。

4.發(fā)展群眾文化，豐富群眾生活。充分挖掘我鄉(xiāng)獨特的民間文化藝術(shù)，利用節(jié)假日、宣傳日等不定期的舉辦各種文藝表演和競賽活動，切實豐富農(nóng)牧民群眾的生活內(nèi)容;以健康向上的群眾文化指導(dǎo)群眾的精神生活，切實提高群眾的幸福指數(shù)，為促進(jìn)我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會秩序的長治久安具有積極意義。

考察工作報告篇三

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干部考察報告范文

干部考察報告范文（一）

一、基本狀況

***，女，**年*月出生，*族，**市**區(qū)人，大學(xué)本科學(xué)歷，**校園**專業(yè)，**年**月參加工作，**年*月加入中國共-產(chǎn)-黨，**年*月任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，**年*月調(diào)入市**局工作。

二、德才表現(xiàn)、工作實績和主要特長

1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央持續(xù)一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。

2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識，能較好地完成各項工作任務(wù)。協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)，負(fù)責(zé)的***工作完成出色。

3、工作用心主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干。

4、團(tuán)結(jié)同志，尊老愛幼，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，服從工作安排。

5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。

三、民-意測評狀況

透過發(fā)放民-主測評表和個別談話兩種方式進(jìn)行。

1、發(fā)放民-主測評表*張，收回*張，優(yōu)秀*票，稱職*票，基本稱職*票。

2、個別談話*人參加，同意任職*人，占**%。

四、考核結(jié)果推薦

考察組認(rèn)為***同志工作潛力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，貼合擬任職位**科科長的任職條件?？疾旖M推薦，***同志可任市**局**科科長職務(wù)。

考察組成員

二o一二年*月*日

干部考察報告范文（二）

考察工作報告篇四

一、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體情況

該從“一鎮(zhèn)一業(yè)”一村一品”入手，縣域經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)勁。一直以來。著力引導(dǎo)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并取得了顯著的成效，所轄縣均躋身福建省經(jīng)濟(jì)實力“十強(qiáng)”或經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十佳”行列，其中，等5縣連續(xù)多年進(jìn)入全國縣域經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)競爭力百強(qiáng)縣行列。

利用“僑鄉(xiāng)”優(yōu)勢，民營經(jīng)濟(jì)得到最大限度發(fā)展。長期以來。鼓勵有實力的當(dāng)?shù)厝恕⑽A僑投資辦廠、興辦實業(yè)，從而成為推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。據(jù)統(tǒng)計，該擁有民營工業(yè)企業(yè)4萬多家，實現(xiàn)年產(chǎn)值4000億元，占全部工業(yè)總產(chǎn)值的九成以上。

二、發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)主要做法

經(jīng)過20多年的發(fā)展，已形成從抽絲、織布、染整到服裝生產(chǎn)一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈和龐大的產(chǎn)業(yè)集群，成為當(dāng)?shù)刈罹邇?yōu)勢的第一大支柱產(chǎn)業(yè)，并成為我國最大的休閑男裝、童裝、體育運動服裝生產(chǎn)基地。目前，有8000多家紡織服裝生產(chǎn)企業(yè)，從業(yè)人員50多萬人，已形成了一個規(guī)模龐大的紡織服裝產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，2008年紡織服裝業(yè)（不含鞋類產(chǎn)值達(dá)到1050億元，占工業(yè)總產(chǎn)值的14強(qiáng)，紡織服裝業(yè)起步于上世紀(jì)80年代。占全省的80%，占全國的10%，出口創(chuàng)匯占全創(chuàng)匯總額的33.7%。通過調(diào)研，認(rèn)為發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)主要有以下五點經(jīng)驗值得借鑒。

塊狀經(jīng)濟(jì)是基石。紡織服裝產(chǎn)業(yè)之所以能做強(qiáng)做大，一是強(qiáng)集群。全國同行業(yè)中占有重要地位，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)積聚是關(guān)鍵。8000多家紡織服裝企業(yè)中，紡織企業(yè)1000多家、染整企業(yè)100多家，服裝生產(chǎn)企業(yè)6000多家，商標(biāo)、紐扣、織帶、印花等輔料企業(yè)300多家，年產(chǎn)值超億元的企業(yè)34家，超5000萬元的企業(yè)80家。

目前，紡織服裝產(chǎn)業(yè)通過三種方式形成了積聚。一是以大型企業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)集群。這些企業(yè)擁有完整的紡織服裝生產(chǎn)鏈，配套設(shè)備齊全，商貿(mào)形式多樣化。如：以七匹狼為主導(dǎo)的男式休閑服裝產(chǎn)業(yè)群；以虎都、九牧王為主導(dǎo)的男式西褲產(chǎn)業(yè)群；以海天紡織為主導(dǎo)的紡織面料產(chǎn)業(yè)群等。二是以縣域經(jīng)濟(jì)為特色的產(chǎn)業(yè)群。區(qū)域內(nèi)擁有完整的紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈，以中小企業(yè)為依托，以外向型經(jīng)濟(jì)為特點。如：石獅是中國休閑服裝名城，晉江是中國紡織產(chǎn)業(yè)基地，豐澤區(qū)獲得“中國童裝名城”三是以單一產(chǎn)品為特色的產(chǎn)業(yè)群。以中小企業(yè)為依托，以城鎮(zhèn)為載體。如，深滬鎮(zhèn)是中國內(nèi)衣名鎮(zhèn)，英林鎮(zhèn)是中國休閑服裝名鎮(zhèn)，龍湖鎮(zhèn)是中國織造名鎮(zhèn)，泔江鎮(zhèn)是中國西褲特色鎮(zhèn)，寶蓋鎮(zhèn)是中國服裝輔料名鎮(zhèn)。

自主創(chuàng)新是根本。此次國際金融危機(jī)對我國紡織服裝產(chǎn)業(yè)沖擊很大，二是強(qiáng)品牌。但在考察中我解到紡織服裝產(chǎn)業(yè)在此次國際金融危機(jī)中受到影響相對有限，沒有廣東和江浙地區(qū)受到?jīng)_擊大，主要在于這些年來，非常注重把提升紡織服裝產(chǎn)業(yè)的著眼點放在自主創(chuàng)新上，通過大力實施名牌戰(zhàn)略，提高產(chǎn)品附加值，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，從而增強(qiáng)了企業(yè)場競爭力。如我這次調(diào)研走訪的晉江百宏集團(tuán)、三福集團(tuán)兩家紡織行業(yè)企業(yè)，此次金融危機(jī)影響中，企業(yè)生產(chǎn)和效益受到一定影響，但他表示都能挺過去，做到不截員、不減薪，還能抓住機(jī)遇在擴(kuò)大規(guī)模，提升產(chǎn)品檔次上謀求新的發(fā)展。為推動企業(yè)自主創(chuàng)新和爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品，分別出臺了關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的決定》和《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)爭創(chuàng)中國世界名牌產(chǎn)品的實施意見》對經(jīng)認(rèn)定的國家級和省級工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、行業(yè)技術(shù)開發(fā)中心，分別由政府一次性支持100萬元、50萬元；對納入國家和省級科技計劃的企業(yè)研發(fā)項目，同級財政分別給予項目總額20%和10%配套專用資金，對經(jīng)國家認(rèn)可的權(quán)威機(jī)構(gòu)評定的中國世界名牌產(chǎn)品企業(yè)，由政府一次性獎勵300萬元。2008年，紡織服裝業(yè)先后獲得中國名牌產(chǎn)品13個，中國馳名商標(biāo)32個，福建名牌產(chǎn)品95個，中國500個最具價值品牌5個，國家免檢產(chǎn)品6件。中國服裝“雙百強(qiáng)企業(yè)“10家。中國紡織企業(yè)排名中，鳳竹集團(tuán)進(jìn)入了全國印染業(yè)和針織業(yè)前10名；格林和寶德兩家童裝企業(yè)入選中國服裝協(xié)會“中國十大童裝品牌”七匹狼公司是夾克衫國家標(biāo)準(zhǔn)唯一參與制定的企業(yè)；服飾配套的潯興公司是拉鏈產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的主要單位；海天輕紡集團(tuán)是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家紡織產(chǎn)品研發(fā)中心指定的針織緯編產(chǎn)品開發(fā)基地”

品質(zhì)提升是核心。紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展之初，三是強(qiáng)科技。就是通過大批僑胞、臺胞從境外引進(jìn)最先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，并實施了成熟的管理模式，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，從而促進(jìn)整個產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展。如今，加強(qiáng)科技的創(chuàng)新與投入，著力培養(yǎng)和引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才，更加成為政府和企業(yè)的頭等大事。僅20一年，全470多家龍頭企業(yè)就先后引進(jìn)600多套國外先進(jìn)技術(shù)設(shè)備，總投資達(dá)到18億美元。晉江每年投入技改和研發(fā)的資金達(dá)40億元以上，并建成了全國首個縣級博士后工作站，建立了人才引進(jìn)專項資金，設(shè)立了留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。如今，天宇化纖是全國棉綸三強(qiáng)之一，其開發(fā)的粗旦fdy210d高速紡、fdy33d有光絲、fdy30d半消光絲填補(bǔ)國內(nèi)差別化纖維空白，達(dá)到國際先進(jìn)水平；海天紡織面料連續(xù)被評為中國流行面料，獲得國家紡織產(chǎn)品開發(fā)貢獻(xiàn)獎；華寶集團(tuán)是國家重點高新技術(shù)企業(yè)和中國紡織印染五十強(qiáng)企業(yè)；鳳竹集團(tuán)與中國紡織研究院共建了科研生產(chǎn)聯(lián)合體”不斷吸收和消化國內(nèi)外最新的技術(shù)裝備，其公用工程如制水、熱電聯(lián)產(chǎn)、污水處理的技術(shù)及規(guī)模均處于國內(nèi)先進(jìn)水平。

產(chǎn)品營銷是關(guān)鍵。龐大的營銷網(wǎng)絡(luò)是紡織服裝產(chǎn)品走出去的.關(guān)鍵。目前，四是強(qiáng)場。已形成了專業(yè)批發(fā)場、服裝城、專賣店、連鎖經(jīng)營、電子商務(wù)等多層次、多渠道的場營銷網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)與場無縫鏈接和良性互動。石獅紡織面料場是全國五大紡織面料場之一，年銷售額超過120億元；石獅服裝批發(fā)場是全國十大服裝批發(fā)場之一，服裝經(jīng)營戶超過5000家；正在擴(kuò)建的石獅服裝批發(fā)城規(guī)劃面積60多萬平方米，將建成亞洲最大的服裝專業(yè)場。服裝在全國31個省均建立了龐大且完整的銷售網(wǎng)絡(luò)，出口到40多個國家和地區(qū)。九牧王”西褲場占有率、覆蓋率和年銷售額連續(xù)五年全國第一，連續(xù)五年獲得“全國十大暢銷品牌”稱號；七匹狼”夾克衫場占有率多年來均在15%以上，居全國全行業(yè)首位；潯興sbs拉鏈場占有率60%以上，居全國第一位；虎都”西褲全國場占有率達(dá)7.09%居第二位，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境是保障。從這次調(diào)研中我深深感到紡織服裝產(chǎn)業(yè)能有今天的發(fā)展，五是強(qiáng)服務(wù)。從某一方面來說就是委、政府一直致力于環(huán)境建設(shè)、切實做好服務(wù)的結(jié)果。委、政府在這些年來發(fā)展中，比較準(zhǔn)確地把握了自身角色和職責(zé)的定位，切實做優(yōu)投資硬環(huán)境和軟環(huán)境，不斷提高辦事效率，提高服務(wù)水平，從而為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個良好環(huán)境，可以說，該促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程，也是該堅持優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的過程。同時，積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，紡織服裝商會在服務(wù)企業(yè)與場、企業(yè)與行業(yè)、行業(yè)與行政等方面都發(fā)揮了重要的社會中介作用。

三、紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展給我啟示

近年來，紡織服裝產(chǎn)業(yè)是傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。通過大力開展招商引資、加大沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接、促進(jìn)國有企業(yè)改制，紡織服裝行業(yè)得到快速發(fā)展。目前全有紡織服裝企業(yè)400余家，已經(jīng)形成了棉、麻、絲、化纖、針織、印染、服裝等為主體的大紡織格局。全擁有紗錠近150萬錠，織布機(jī)6000多臺，年產(chǎn)各類坯布近1.6億米，印染生產(chǎn)線8條，化纖年生產(chǎn)量10萬噸，服裝年生產(chǎn)能力1.2億件套。2008年，全紡織服裝行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值134.3億元，占全規(guī)模以上工業(yè)的比重15.7%，紡織服裝行業(yè)提供的稅收占全部工業(yè)稅收的%紡織服裝行業(yè)已成為拉動全工業(yè)發(fā)展的重要力量。但與紡織服裝業(yè)相比尚有較大差距，主要表現(xiàn)在一是總體規(guī)模較小，還不到1/8二是產(chǎn)業(yè)布局較為分散，離集群效應(yīng)的要求差距較大。三是產(chǎn)業(yè)層次較低，產(chǎn)業(yè)鏈的縱向配置上，中、低檔棉紡能力相對較大，織布和后整理能力較弱，產(chǎn)業(yè)用紡織品和寬幅家用紡織品目前尚為空白，紡織面料配套率還不到10%四是自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，目前雖擁有“鴨鴨”回圓”深傲”3個國家級品牌，但知名服裝品牌的場份額很低。

認(rèn)為，通過調(diào)研。當(dāng)前我紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展，應(yīng)重點抓好以下幾項工作。

1、持之以恒抓產(chǎn)業(yè)。一立足優(yōu)勢。

產(chǎn)品在國際場具有比較優(yōu)勢，中國是紡織服裝生產(chǎn)、消費和出口大國。國內(nèi)場需求還有很大潛力，紡織工業(yè)發(fā)展仍具有廣闊的場空間。與此同時，紡織服裝產(chǎn)業(yè)在繁榮場、擴(kuò)大出口、吸納就業(yè)、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)城鎮(zhèn)化發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。紡織服裝產(chǎn)業(yè)是九江傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，盡管目前發(fā)展得還不盡于人意，但我要堅定信心，抓住機(jī)遇，持之以恒做大做強(qiáng)。一是要編制好《九江紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》目前面臨一個尷尬的境地是什么都想抓，但什么都抓不好。認(rèn)為，要想真正做大做強(qiáng)做好一個產(chǎn)業(yè)，科學(xué)的規(guī)劃是前提，必不可少，只有目標(biāo)明確，措施有力，紡織服裝產(chǎn)業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展，不斷壯大。二是要出臺扶持紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策。產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，政府的支持與引導(dǎo)非常重要，因此，政府要制定包括用地、稅收、規(guī)費等方面的扶持政策，做到放水養(yǎng)魚”要緊緊抓住國家出臺《紡織工業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》重大機(jī)遇，用好、用足各項政策，做好支持企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力、加快實施技術(shù)改造、加快自主品牌建設(shè)等各項工作，迅速發(fā)展壯大我紡織產(chǎn)業(yè)規(guī)模。三是要整合紡織服裝產(chǎn)業(yè)的布局。項目布點上，要突出特色，要引導(dǎo)項目有重點的集聚，引導(dǎo)棉紡行業(yè)向彭澤、瑞昌集中，服裝深加工向九江開發(fā)區(qū)和共青開發(fā)區(qū)集聚，同時，加快引進(jìn)高檔服裝面料生產(chǎn)和科技含量高的漂染業(yè)項目，形成上中下游齊全完整的產(chǎn)業(yè)鏈。

2、堅定不移抓項目。二立足招商。

要解決好這些問題，九江紡織服裝產(chǎn)業(yè)面臨的主要問題就是規(guī)模小、技術(shù)落后、產(chǎn)業(yè)鏈不完整。關(guān)鍵還看招商引資，看項目建設(shè)，因此，強(qiáng)化招商，堅定不移抓好項目建設(shè)是發(fā)展壯大九江紡織服裝產(chǎn)業(yè)的唯一途徑。當(dāng)前，應(yīng)抓住沿海以及紡織服裝產(chǎn)業(yè)升級和對外擴(kuò)張的機(jī)遇，加大紡織服裝產(chǎn)業(yè)的招商力度。引進(jìn)項目上，要做到幾個突出：一是突出引進(jìn)重大項目。重大項目不僅投資大，帶動力強(qiáng)，更重要的能帶來一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈，這是有效彌補(bǔ)我產(chǎn)業(yè)鏈斷環(huán)的重要途徑。幾千畝的大廠區(qū)比比皆是從抽絲、織布、印染、成衣整條產(chǎn)業(yè)鏈全部具備，因此，引進(jìn)一個大項目，往往能帶動一個產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展。二是要突出引進(jìn)技術(shù)含量高的項目。技術(shù)就是生命力，技術(shù)含量高的項目才有競爭力。企業(yè)最重視的就是對先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的引進(jìn)，對技術(shù)創(chuàng)新舍得投入，全470家龍頭企業(yè)投資18億美元，先后引進(jìn)600多套國外先進(jìn)技術(shù)設(shè)備。因此，項目引進(jìn)過程中，要突出引進(jìn)一些技術(shù)含量高的項目，從而整體提升我紡織服裝產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平。三是要突出引進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上游項目。對于我來講，完整的產(chǎn)業(yè)鏈必不可少，可以通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈上游來帶動整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。整個紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈最薄弱的地方就是化纖的原料供應(yīng)，大部份化纖企業(yè)的原料都是從外地采購，因此，正在積極推進(jìn)國家布點pta項目。項目引進(jìn)過程中可多引進(jìn)一些類似于pta這樣的產(chǎn)業(yè)鏈上游項目，從而帶動產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展。四是突出引進(jìn)戰(zhàn)略投資者。當(dāng)前我紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好，以共青鴨鴨為代表的一批擁有自主品牌的企業(yè)在國內(nèi)的影響力不斷擴(kuò)大，這些都為引進(jìn)戰(zhàn)略投資者來九江投資建廠創(chuàng)造了有利條件。這次調(diào)研中，紡織服裝商會向我介紹說到紡織服裝產(chǎn)業(yè)在面料、染整、成衣制造等環(huán)節(jié)有一大批在國內(nèi)有較高知名度和實力的企業(yè)，這些企業(yè)都在研究制定“走出去”戰(zhàn)略，應(yīng)加強(qiáng)對這些信息的跟蹤了解，加強(qiáng)與這些企業(yè)的聯(lián)系與聯(lián)絡(luò)，做好針對性招商工作。

3、堅持不懈促發(fā)展。三立足環(huán)境。

道一萬，說一千。服務(wù)環(huán)境最關(guān)鍵”這是調(diào)研時聽到有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志所說的一句話。這句話對我觸動很大，座談時，當(dāng)?shù)丶徔椃b協(xié)會的秘書長還向我反映了某些企業(yè)存在誠信問題，這不得不使我反思，經(jīng)常講“以商招商”但如果服務(wù)沒做好，讓客商不滿意甚至灰心，以商招商”就是負(fù)面宣傳的榜樣，就會“一傳十、十傳百”影響九江在外面的整體形象。因此，狠抓環(huán)境建設(shè)對于我來講至關(guān)重要。一是要創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境。要真正做到精簡辦事程序，提高辦事效率，為項目落戶提供最優(yōu)服務(wù)。對于那些態(tài)度不好，辦事拖拉，甚至有意刁難客商，破壞發(fā)展環(huán)境的人員進(jìn)行嚴(yán)懲，要讓廣大干部感受到壓力”二是要講誠信。首先是政府要講誠信。辦事人員的承諾就是政府的承諾，政府對客商承諾了事情就一定要辦，說好了什么時間辦結(jié)就一定要辦結(jié)。其次是企業(yè)要講誠信。誠信是企業(yè)的生命，但是有些企業(yè)短視，為了眼前的一點利益，做出了不誠信的事情，對此，政府部門要正確引導(dǎo)和宣傳，促使企業(yè)樹立正確的利益觀，打造誠信企業(yè)。第三是公民要講誠信，要正確引導(dǎo)廣大民講誠信，維護(hù)誠信，從而打造“誠信九江”三是要加強(qiáng)硬件服務(wù)建設(shè)。要加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，推進(jìn)工業(yè)平臺建設(shè)，為項目落戶創(chuàng)造條件。要加快產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)，比如：紡織服裝企業(yè)信息化公共服務(wù)平臺、印染業(yè)污水集中處理系統(tǒng)等平臺建設(shè)，這些平臺是政府應(yīng)該做的事情，就應(yīng)該做好。

考察工作報告篇五

考察，是指實地觀察調(diào)查或?qū)彶炜己?，考察回來時候，需要寫一份考察報考，對這次的考察做一個完美的總結(jié)。本文是本站小編為大家整理的公司

考察報告

專業(yè): xxxx 姓名：xxx 班級：xxxx 學(xué)號：xxxx

一、參觀學(xué)習(xí)目的

12月18日我們外語學(xué)院的學(xué)生在老師的帶領(lǐng)下前往青浦區(qū)參觀濱特爾流體控制(上海)有限公司，作為英語專業(yè)實習(xí)的一部分，收獲頗豐。和以往的校園生活不同，我們第一次真正近距離接觸企業(yè)，深刻感受社會工作的氛圍。通過理論聯(lián)系實際讓我們?nèi)娴剡\用所學(xué)知識去分析判斷工作中的實際問題，進(jìn)一步培養(yǎng)了我們獨立工作能力，同時通過親身觀看現(xiàn)場工作人員的工作，了解在企業(yè)工作中應(yīng)該具備的組織性、紀(jì)律性、集體主義精神等優(yōu)良品德，為以后真正踏上社會打下了基礎(chǔ)。

二、公司概況

濱特爾流體控制隸屬美國濱特爾集團(tuán)，是世界上最大的閥門、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和相關(guān)流體控制產(chǎn)品的生產(chǎn)商，旗下?lián)碛?0多個品牌并在24個國家設(shè)有生產(chǎn)基地，其產(chǎn)品和服務(wù)在油氣、化工、電力、石化、水處理、造紙、醫(yī)藥、食品和飲料行業(yè)以及特需市場處于領(lǐng)先地位。濱特爾流體控制的專業(yè)技術(shù)能為各種最復(fù)雜和要求最嚴(yán)格的流體控制需求提供首屈一指的全方位解決方案。

濱特爾在全球的業(yè)務(wù)中具有舉足輕重的地位，為各個重要行業(yè)提供關(guān)鍵產(chǎn)品。從過濾、流程到流體管理，從設(shè)備保護(hù)到熱控管理。

作為全球領(lǐng)先的水處理、流體過濾技術(shù)及方案的供應(yīng)商，濱特爾的足跡遍布全球。在提供水設(shè)備的同時，還要根據(jù)客戶的不同需求設(shè)計與其相配套的過濾系統(tǒng)。濱特爾的服務(wù)可廣泛應(yīng)用于民用、商業(yè)、工業(yè)及市政領(lǐng)域的飲用水系統(tǒng)、軟水系統(tǒng)、反滲透系統(tǒng)、紫外殺菌及超濾系統(tǒng)等。

總部位于美國明尼蘇達(dá)州的濱特爾集團(tuán)成立于1966年，其下屬水集團(tuán)是世界上領(lǐng)先的專業(yè)水處理設(shè)備制造公司之一，在全球擁有50多家分支機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有員工1.5萬人，年營業(yè)額約34億美元，是美國500家最大工業(yè)企業(yè)之一。

三、參觀學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容

公司的專業(yè)技術(shù)人員引領(lǐng)大家參觀了公司生產(chǎn)區(qū)每個加工車間。參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少，我們每天所享受著的物質(zhì)前提都是許多人的默默付出的心血。

參觀期間，工作人員詳細(xì)地向我們介紹了濱特爾流體控制有限公司生產(chǎn)運營情況并且耐心地回答了我們提出的有關(guān)實習(xí)問題，并安排公司員工與學(xué)生進(jìn)行了交流。在參觀過程中，我們既觀察了公司的廠容廠貌，又聆聽了管理人員的經(jīng)驗介紹，觀看了濱特爾公司的產(chǎn)品展覽，收獲多多，啟發(fā)深深。參觀結(jié)束后，周經(jīng)理也表示真誠歡迎我們?nèi)ニ麄児緦嵙?xí)和就業(yè)。

三、參觀學(xué)習(xí)的體會與收獲

在參觀企業(yè)的過程中，我們深切感受到了濱特爾的深刻的企業(yè)文化，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木媲缶墓ぷ髯黠L(fēng)。一天的參觀學(xué)習(xí)的確很累，累得兩腿不聽使喚，卻讓我了解到不少書本之外的東西，懂得不少的知識，發(fā)現(xiàn)自己理論與實際的聯(lián)系結(jié)合相差很多，在學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的時候，更多的還是需要有實際的操作能力和技巧，也應(yīng)該具有吃苦耐勞，不怕辛苦的奮斗精神。

社會實踐是大學(xué)生全面素質(zhì)提高的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用于社會的重要過程。它既是學(xué)生學(xué)習(xí)、研究與實踐成果的全面總結(jié)，又是對學(xué)生素質(zhì)與綜合能力的一次全面檢驗。大學(xué)生學(xué)習(xí)方式采取“在實踐中讀書，在工作中科研”。參觀企業(yè)可以使我們更好的理解課本上的內(nèi)容，使我們靈活掌握專業(yè)知識。在這一次企業(yè)參觀學(xué)習(xí)中，更讓我明白了：機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，大學(xué)就是提供一個平臺，讓我們做好踏入社會的充分準(zhǔn)備，爭取好的就業(yè)機(jī)會。“千里之行，始于足下”，這次參觀對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。在這次的實踐中所學(xué)到的經(jīng)驗和知識，這是我一生中的一筆寶貴財富。

x年x月xx日至xx日，xxx帶領(lǐng)國xxxx局幾位公司董事及工作人員一行6人赴xxx公司進(jìn)行了實地學(xué)習(xí)考察。在這有限的兩天時間內(nèi)，我們不僅感受到了該公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的熱情好客，更主要的是我們吸取了許多有價值的經(jīng)營和管理方面的經(jīng)驗。應(yīng)該說，這次xxx之行對xxx公司即將開始的工作開展十分有益。

一、該公司基本概況

xxx公司于20xx年組建成立，現(xiàn)注冊資本金1000萬元，現(xiàn)總資產(chǎn)30億元，公司內(nèi)設(shè)辦公室、人力資源部、企業(yè)策劃部、資產(chǎn)營運部、融資部、項目工程部、財務(wù)部、安全質(zhì)量監(jiān)督管理部、動遷組。

xxx公司主要經(jīng)營橫縣城建投資、混凝土、天然氣、管道煤氣、物業(yè)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房公租房項目、道路拓寬工程等，履行融資載體、投資主體、經(jīng)營實體、發(fā)展產(chǎn)業(yè)四大職能，通過盤活資產(chǎn)、融入資產(chǎn)為橫縣城市建設(shè)籌措資金25億元。

二、現(xiàn)階段的問題

由于現(xiàn)存的融資平臺公司達(dá)不到銀監(jiān)會和銀行的要求，無法貸款融資，直接威逼著政府信用，財政風(fēng)險逐漸增大。

三、學(xué)習(xí)到該公司成功運作的經(jīng)驗

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，思想認(rèn)識統(tǒng)一xx高度重視通過融資提速地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，始終把政府融資平臺建設(shè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置來抓，并清醒的認(rèn)識到，在國務(wù)院出臺《關(guān)于加強(qiáng)地方政府融資平臺公司管理有關(guān)問題的通知》文件后，再依靠政府承諾、人大批準(zhǔn)、財政擔(dān)保的政府行為去融資搞建設(shè)根本行不通。為此，政府進(jìn)一步加強(qiáng)政府融資平臺公司整合，建立了實際經(jīng)營，并在人、財、物、政策等方面都給與了大力支持。

(二)資產(chǎn)總歸集

xx通過不同方式把行政事業(yè)單位資產(chǎn)特別是有經(jīng)營收益的資產(chǎn)、改制后的企業(yè)資產(chǎn)、現(xiàn)有企業(yè)優(yōu)良資產(chǎn)歸集后全部注入縣融資平臺xxx公司，做實做大平臺公司資產(chǎn)規(guī)模，降低公司資產(chǎn)負(fù)債率。資產(chǎn)歸集注入公司后不僅有利于全縣經(jīng)營性資產(chǎn)的統(tǒng)一經(jīng)營管理，提高國有資產(chǎn)經(jīng)營效益，還可以增加融資平臺公司的經(jīng)營渠道和經(jīng)營收入，提高公司的現(xiàn)金流。必要的時候縣融資平臺公司還可以資產(chǎn)抵押、置換等運作方式向金融機(jī)構(gòu)融資，合理的調(diào)配資產(chǎn)，讓資產(chǎn)發(fā)揮效率最大化。

(三)土地總儲備

xxx公司具有土地整治儲備權(quán)利，縣政府授權(quán)國土部門，按照約定條款，遵循土地交易、儲備程序由國泰公司儲備經(jīng)政府批準(zhǔn)的土地。在xxx公司對儲備土地進(jìn)行整治后，根據(jù)融資貸款到期的時間要求，分批報經(jīng)政府批準(zhǔn)，按土地交易規(guī)定對土地進(jìn)行市場化運作，出讓收入作為到期還款的主要來源。

公司儲備的土地，可作為貸款抵押資產(chǎn)和現(xiàn)金流來源，到期通過出讓取得的收入歸還銀行貸款。公司土地出讓收入的分配是將儲備的土地通過公開招、拍、掛取得的出讓收入，全額上交財政。

(四)項目總業(yè)主

xx政府投資建設(shè)的所有項目，都實行項目業(yè)主和建設(shè)業(yè)主分開，xxx公司是縣政府投資建設(shè)項目的總業(yè)主，負(fù)責(zé)項目的立項申請、可研報告、實施方案、項目預(yù)算、預(yù)算評審等進(jìn)入招投標(biāo)前的一切工作，招投標(biāo)完成后由建設(shè)業(yè)主負(fù)責(zé)后續(xù)工作。

(五)投資總主體

xx政府授權(quán)xxx公司作為投資主體，參與政府投資項目的建設(shè)，通過市場運作，應(yīng)用靈活多樣的融資方式解決政府項目建設(shè)的資金缺口，債權(quán)債務(wù)由國泰公司承擔(dān)，規(guī)避了政府財政風(fēng)險。同時，實現(xiàn)了政企分開，由政府行使規(guī)劃、監(jiān)督和政策支持的職能，融資平臺公司承擔(dān)項目策劃、投融資、建設(shè)、管理和有收益項目營運，達(dá)到了“統(tǒng)一發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)一土地儲備、統(tǒng)一建設(shè)開發(fā)、統(tǒng)一資產(chǎn)經(jīng)營”的目標(biāo)。

四、對我縣融資平臺公司的幾點建議

(一)切實整合全縣國有資產(chǎn)。將行政事業(yè)單位的房屋資產(chǎn)，其產(chǎn)權(quán)劃歸平臺公司，特別是有經(jīng)營收益的資產(chǎn)，其所有權(quán)和經(jīng)營收益權(quán)必須無條件劃轉(zhuǎn)歸平臺公司，政府特許經(jīng)營權(quán)。

程，多渠道解決公司收入來源不足的問題，確保公司經(jīng)營性收益對貸款本息全覆蓋，使公司融資借入、管理、使用、償還良性循環(huán)。

(三)出臺支持平臺公司發(fā)展的優(yōu)惠政策。批準(zhǔn)劃轉(zhuǎn)給公司的資產(chǎn)，在辦理相關(guān)手續(xù)時，按規(guī)定應(yīng)繳納的“規(guī)費”，實行掛帳處理或按原渠道返還，公司用于償債和建設(shè)。

參加考察人員：xxxxxx

20xx年x月x日

1月14日到11月16日，公司主管領(lǐng)導(dǎo)及修理中心相關(guān)人員一行5人對杭州現(xiàn)代汽車實業(yè)有限公司進(jìn)行了實地考察。在這有限的三天時間內(nèi)，我們不僅感受到了該公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的熱情好客，更主要的是我們吸取了許多有價值的經(jīng)營和管理方面的經(jīng)驗。他們超前的市場意識、切合實際的經(jīng)營定位、科學(xué)的管理手段以及全體員工良好的精神風(fēng)貌都深深地感染了我們每一個人。應(yīng)該說，這次杭州之行對修理中心即將開始的改革調(diào)整及明年工作的開展都是十分有益的，杭州現(xiàn)代的許多經(jīng)驗，更主要的是他們的思維方式值得我們借鑒。

一、該公司基本概況

通過考察我們感到，該公司與我們企業(yè)現(xiàn)在的體制基本雷同，隸屬于杭州市海外海集團(tuán)，屬于私企股份制企業(yè)。95年建成一汽大眾特約服務(wù)站，至今已十年之久，建站初期，也曾經(jīng)有過輝煌的時期，由于市場體制和機(jī)制等方面存在的諸多問題，從xx年開始，經(jīng)營形勢大幅度下滑，造成02、03、xx年連續(xù)三年虧損，在xx年的一汽大眾評比中，列全國倒數(shù)第二，被一汽大眾視為砍掉對象，取消單一服務(wù)。

二、經(jīng)營思路的轉(zhuǎn)變

面對這種形勢，海外海集團(tuán)及時調(diào)整了現(xiàn)代汽車實業(yè)有限公司的領(lǐng)導(dǎo)班子。新班子上任后，就提出了“維修業(yè)今后的走向在哪里”這樣一個十分現(xiàn)實的課題，他們最后認(rèn)定了建4s品牌店這樣一條道路，首先通過多次整改，得到了一汽大眾領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，前后僅用了半年的時間，軟硬件均得到了改善，拿下寶萊銷售權(quán)。xx年共投入300萬元進(jìn)行改造，其中銷售展示廳只投入了250萬元左右，其余的50萬元用于車間改造和設(shè)備更新，在此過程中一汽補(bǔ)貼了100萬元，實際他們僅投入了200萬元左右。今年，他們與一汽大眾簽訂了銷售780臺寶萊車的

合同

他們的一汽紅旗維修以建立大客戶為主，并隨時發(fā)展新的大客戶。

一汽大眾維修主要面對私家車及出租車客戶群體，尤其是針對出租車修理，他們采取了比較獨特的方式，他并沒有利用廣告來宣傳自己，主要是以自身的維修質(zhì)量和良好的服務(wù)來贏得客戶的信賴，并做到了來一個，留住一個。出租車群體希望的是價格最低，質(zhì)量最好，時間最短，因為他們充分認(rèn)識到了出租車群體的心理，所以他們實行了出租車綠色通道，設(shè)立了幾個專用架子，即來即修，修竣即走。

三、機(jī)制比較合理

杭州現(xiàn)代汽車實業(yè)有限公司在機(jī)制建設(shè)上動了很多腦筋，想了許多辦法，確實調(diào)動了員工的積極性。

海外海集團(tuán)每年都與該公司簽定經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀，公司的高層領(lǐng)導(dǎo)實行年薪制，完成目標(biāo)責(zé)任狀年薪100%兌現(xiàn)，完不成扣發(fā)相應(yīng)比例，平時按75%借資。

現(xiàn)有員工110人，其中一線工人66人，銷售人員20人，管理及勤雜人員20人。集團(tuán)每年核定工資總額，具體的分配辦法自己確定，員工平均工資在1.8萬—2萬元之間，但最低工資在800元左右，在分配上他們的原則是在同行業(yè)中工資不能偏低，否則留不住人才，因為在杭州，同行業(yè)競爭比較激烈，尤其是修理技能人才的競爭更是異常激烈。

具體的分配辦法是，工人取消保底工資，收入主要依據(jù)本人工時收入去掉稅金后的25%提取，如果維修質(zhì)量高，服務(wù)水準(zhǔn)高，用戶滿意度高的員工工時可上浮30%，員工所提取的工資相應(yīng)提高30%。管理人員的工資按工時收入的2.8—3%提取。

副經(jīng)理的工資按車間當(dāng)月收入的額度乘以一定系數(shù)發(fā)放，同時還有新增大客戶，應(yīng)收款的回收情況，均納入副經(jīng)理的工資考核內(nèi)容。

備件經(jīng)理的工資按配件的差價的一定比例提取。

凡是與創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益有關(guān)的工作內(nèi)容及涉及的人員均實行適當(dāng)?shù)莫剟钷k法。

平時考核主要依據(jù)，修理按核心流程手冊中規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行考核，現(xiàn)場按照4s標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

還有維修工時標(biāo)準(zhǔn)，用戶滿意度等均納入考核范圍，常年實行維修日報、效益月報方式進(jìn)行考核。

杭州現(xiàn)代公司依據(jù)一汽大眾的服務(wù)核心流程，制定了本企業(yè)各類人員的工作標(biāo)準(zhǔn)，其中責(zé)、權(quán)、利體現(xiàn)的比較清晰，考核的辦法比較適用。

杭州現(xiàn)代汽車實業(yè)有限公司的經(jīng)營模式、科學(xué)管理手段、機(jī)制建設(shè)可操作性使我們看到自身的不足和差距。修理中心在本月末之前，將結(jié)束經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，人員定崗定編，下一步馬上面臨今年收尾，明年起步的工作，有許多工作需要我們認(rèn)真謀劃。因此我們將把學(xué)習(xí)到的好的做法結(jié)合自身的實際情況，在經(jīng)營思路上，機(jī)制建設(shè)上以及今后的發(fā)展方向進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，有針對性的進(jìn)行操作。

共

2

1

1

2

考察工作報告篇六

近日，我們在市質(zhì)量監(jiān)視檢測研討院（以下簡稱市質(zhì)檢院）進(jìn)行了為期一個月的進(jìn)修調(diào)查。經(jīng)過所見所聞，人人感應(yīng)十分震憾，深受啟示。我們以為，燃眉之急是要進(jìn)修他們的成功經(jīng)歷，對照進(jìn)步前輩找差距，揚長避短，解放思維，拓寬思緒，推進(jìn)質(zhì)檢事業(yè)又好又快開展。

一、根本狀況

市質(zhì)檢院成立于1951年，從屬于市質(zhì)量技能監(jiān)視局，是依法設(shè)置的具有第三方公平位置的綜合性質(zhì)量監(jiān)視查驗機(jī)構(gòu)。早在，該院就領(lǐng)先經(jīng)過了國度實行室承認(rèn)委（cnas）的“三合一”承認(rèn)。當(dāng)前，該院有2個國度級搜檢部、4個國度級質(zhì)量監(jiān)視查驗中間、3個國度級規(guī)范化委員會和5個省級質(zhì)量監(jiān)視查驗站。全院在職干部職工412名，個中傳授級高級工程師1人，高級工程師25人，博士7人，碩士60多人，專業(yè)技能人員到達(dá)70%以上。該院除院本部近萬平方米的辦公設(shè)備和實行室外，在黃埔區(qū)、花都區(qū)、番禺區(qū)還有2萬多平方米的實行基地。當(dāng)前，他們正與市纖檢院等單元結(jié)合在番禺建立占地上積達(dá)150畝的市質(zhì)量技能中間。建成后，實行室面積將到達(dá)8萬平方米以上。市質(zhì)檢院內(nèi)設(shè)7個治理科室，5個專業(yè)營業(yè)部，5個專業(yè)查驗部，設(shè)備資產(chǎn)1。5億元，經(jīng)由中國及格評定國度承認(rèn)委員會（cans）承認(rèn)項目2597項，具有5000多種產(chǎn)物的查驗才能，涵蓋了食物、化工、包裝、輕工、機(jī)電、修建和消防范疇的產(chǎn)物檢測，經(jīng)過國際實行室承認(rèn)協(xié)作組織（icac），獲得了美國、日本、德國、噴鼻港等80個國度和地域的實行室承認(rèn)組織的承認(rèn)。每年出具查驗申報8萬多份，營業(yè)收入打破一億元大關(guān)。

二、總體評價和特點剖析

市作為我國經(jīng)濟(jì)開放興旺地域，出產(chǎn)企業(yè)很多，檢測資本豐厚。跟著檢測查驗市場的開放，國際知名質(zhì)檢機(jī)構(gòu)接踵進(jìn)入，其他行業(yè)所屬質(zhì)檢機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)、小我獨天資檢機(jī)構(gòu)和質(zhì)量技能監(jiān)視部分所屬的幾級質(zhì)檢機(jī)構(gòu)已構(gòu)成了百虎爭食的場面，查驗市場競爭十分劇烈。市質(zhì)檢院在競爭中一直處于優(yōu)勢位置并完成強(qiáng)勢開展，首要得益于他們擁有進(jìn)步前輩的治理理念、緊密的組織構(gòu)造、完美的治理伎倆、重大的人才步隊、雄厚的檢測實力、超前的開展認(rèn)識和優(yōu)越的開展情況。他們充沛發(fā)揚各類優(yōu)勢，不時立異效勞方法和內(nèi)容，有力地加強(qiáng)了質(zhì)檢事業(yè)開展的動力。

（一）搶抓時機(jī)，迅猛開展。近年來，該院鼎力施行以質(zhì)取勝計謀，不時加大配備投入，引進(jìn)高端人才，展開科技攻關(guān)和項目研討，逐漸開展成為一家實力雄厚、專業(yè)精深、科學(xué)公平、效勞優(yōu)秀、國內(nèi)搶先的綜合性質(zhì)檢機(jī)構(gòu)。究其緣由，我以為問題的要害是他們抓住了各級當(dāng)局支撐開展建立國度中間這一嚴(yán)重前史性時機(jī)，獲國度質(zhì)檢總局同意先后組建了國度包裝產(chǎn)物質(zhì)量監(jiān)視查驗中間、國度加工食物質(zhì)量監(jiān)視檢測中間、國度化裝質(zhì)量量監(jiān)視查驗中間和國度皮革成品質(zhì)量監(jiān)視查驗中間。在國度質(zhì)檢中間建立時期，廣東省當(dāng)局賜與了鼎力支撐，對每個國度中間建立都要劃撥1000萬元的財務(wù)專項資金，市當(dāng)局和國度中間地點地的區(qū)當(dāng)局也在政策和資金上賜與了鼎力支撐。，國度質(zhì)檢總局同意在市質(zhì)檢院建立國度化裝質(zhì)量檢中間后，市當(dāng)局高度注重，一次性劃撥3000萬元專項資金，悉數(shù)用于化裝品查驗設(shè)備置辦。當(dāng)前在建的國度皮革成品質(zhì)量監(jiān)視查驗中間位于市花都區(qū)，為支撐國度中間建立，花都區(qū)當(dāng)局無償劃撥地盤30畝，注入財務(wù)專項資金3000萬元。綜上所述，以建立國度級質(zhì)檢中間為抓手，竭力爭奪省、市、區(qū)三級當(dāng)局的政策和資金支撐，敏捷強(qiáng)大，提拔實力，是市質(zhì)檢院繼續(xù)疾速開展的主要要素。

（二）容身久遠(yuǎn)，著眼將來。市質(zhì)檢院早在19就經(jīng)過了國度實行室承認(rèn)委（cnas）的“三合一”承認(rèn)，近年來還經(jīng)過了國際實行室承認(rèn)協(xié)作組織（icac）的承認(rèn)，先后獲得了美國、日本、德國、噴鼻港等80個國度和地域?qū)嵭惺页姓J(rèn)組織的承認(rèn)，使該院的查驗申報不只在國內(nèi)通行無阻，活著界良多國度和地域也具有司法位置，然后順應(yīng)了現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)物打入國際市場的需求，博得了外向型企業(yè)的喜愛。目前，市質(zhì)檢院已擁有三個國度級規(guī)范化委員會和兩個國度級搜檢部，無疑是國度威望部分對該院實力和才能的承認(rèn)。在實行室建立方面，該院曾經(jīng)有一院四地3萬多平方米的實行場合，正在與市纖檢院等單元投資6億元建立占地上積達(dá)150畝的質(zhì)量技能中間。該院擁有300多名有著正軌教育布景的博士、碩士和本科卒業(yè)生。在我們進(jìn)修調(diào)查時期，他們又一次而向本科院校雇用26名專業(yè)人才。該院專門設(shè)立了技能研發(fā)部，由4名博士和十多名碩士構(gòu)成，專門從事科學(xué)研發(fā)任務(wù)。技能研發(fā)部不克不及發(fā)生經(jīng)濟(jì)效益，還也沒有目標(biāo)義務(wù)，卻擁有全院最進(jìn)步前輩的儀器設(shè)備和最寬闊的實行室，足見其位置和受注重水平。恰是市質(zhì)檢院一班人登高望遠(yuǎn)，夯實根底，繼續(xù)提拔，強(qiáng)勢開展，在國際國內(nèi)影響力才不時得以進(jìn)步，在查驗市場中的競爭優(yōu)勢位置才不時得以穩(wěn)固。

（三）組織緊密，運轉(zhuǎn)高效。市質(zhì)檢院擁有400多人的查驗步隊，每年要出據(jù)8萬多份的質(zhì)檢申報，為順應(yīng)情勢開展和營業(yè)任務(wù)的需求，他們環(huán)繞完美組織構(gòu)造和治理辦法這個中心進(jìn)行了測驗和探究。當(dāng)前，該院設(shè)17個部，個中7個治理部，5個專業(yè)營業(yè)部和5個專業(yè)查驗部。5個專業(yè)營業(yè)部對口受理托付查驗營業(yè)和專業(yè)市場開拓，5個專業(yè)查驗部專門擔(dān)任檢測任務(wù)質(zhì)量和效率。設(shè)備治理部擔(dān)任設(shè)備收購、維修和耗材供應(yīng)；營業(yè)治理部擔(dān)任樣品治理流轉(zhuǎn)、申報制做和費用糾繳；搜檢答應(yīng)部擔(dān)任查驗質(zhì)量的抽覆按核、出產(chǎn)答應(yīng)證和3c承認(rèn)等發(fā)證企業(yè)搜檢員分配；技能研發(fā)部擔(dān)任項目研發(fā)、技能檔案治理縱向義務(wù)的方案制定和細(xì)則編寫，以及客戶投訴的剖析處置任務(wù)；行政財政部擔(dān)任全院日常行政和財政治理任務(wù)；后勤部擔(dān)任機(jī)關(guān)食堂、車輛分配等后勤任務(wù)；組織人事部擔(dān)任任務(wù)人員雇用、分配、工資、職稱和績效審核任務(wù)。職責(zé)清楚，聯(lián)接嚴(yán)密，分工擔(dān)任，運轉(zhuǎn)高效，保證了宏大任務(wù)量的高質(zhì)量完成；完全意義上的抽檢別離辦法和內(nèi)部監(jiān)視機(jī)制則在很大水平上避免了行業(yè)不正之風(fēng)和任務(wù)破綻，確保了查驗數(shù)據(jù)和后果的科學(xué)、公平。

（四）精密分工，審核嚴(yán)謹(jǐn)。若何界定職責(zé)，使人人感應(yīng)有壓力、有動力，讓一切員工以仔細(xì)擔(dān)任的心態(tài)投入到日常任務(wù)中去，這是一個非常主要的問題。對此，市質(zhì)檢院的做法是執(zhí)行精密化分工，嚴(yán)厲任務(wù)審核，審核后果和績效工資掛鉤。實時率是該院審核員工的首要內(nèi)容之一。普通檢測申報要求5個任務(wù)日完成，查驗樣品受理到進(jìn)入查驗室必需4個小時內(nèi)完成，查驗設(shè)備維修以報檢開端計時，設(shè)備治理部必需在2個小時內(nèi)維修終了等，審核的時效準(zhǔn)確到分秒。精確率的審核不只只針對查驗數(shù)據(jù)，包羅查驗數(shù)據(jù)輸入和申報的制做進(jìn)程、樣品的周轉(zhuǎn)和治理和營業(yè)部的治理質(zhì)量等。執(zhí)行力的審核，是該院任務(wù)審核的特征。對上級部分和院指導(dǎo)層下達(dá)的任務(wù)義務(wù)，完成時效和質(zhì)量若何，件件進(jìn)行落實，事事進(jìn)行審核，并與績效掛鉤。細(xì)化分工和嚴(yán)厲審核使絕大大都任務(wù)人員不只要熟習(xí)崗?fù)I業(yè)，也要調(diào)查相聯(lián)系關(guān)系的專業(yè)常識，不然任務(wù)就不克不及自力完成。該院的5個專業(yè)營業(yè)部部長都是多年從事查驗任務(wù)的高級工程師。該院執(zhí)行具體的網(wǎng)上辦公和審核，把精密化分工和繁瑣的審核釀成實際，出現(xiàn)出順序復(fù)雜而疏通、環(huán)節(jié)很多而高效的任務(wù)特征。

（五）設(shè)備進(jìn)步前輩，情況優(yōu)秀。市質(zhì)檢院在國度中間建立中，把當(dāng)局部分注入的資金悉數(shù)用于高端儀器設(shè)備的置辦，每年還要從營業(yè)收入中拿出專項資金添置查驗設(shè)備。當(dāng)前，該院設(shè)備資產(chǎn)達(dá)1。5億元以上，裝備有液相色譜—串聯(lián)四級桿/線性離子阱質(zhì)譜聯(lián)用儀、高別離度疾速液相色譜/飛翔工夫質(zhì)譜聯(lián)用儀、電感巧合等離子體—質(zhì)譜聯(lián)用儀、氣相色譜———串聯(lián)四級桿質(zhì)譜聯(lián)用儀等用于化工產(chǎn)物的微量、痕量、超痕量等方面的世界搶先剖析檢測儀器，擁有人工太陽模仿儀、皮膚疾速成像系統(tǒng)、全主動氨基酸剖析儀、及時熒光定量pcr儀等普遍使用于化裝品特征檢測與剖析的專業(yè)進(jìn)口設(shè)備，化裝品檢測設(shè)備到達(dá)國內(nèi)一流程度。實行室的設(shè)計和結(jié)構(gòu)依照國際規(guī)范和國內(nèi)進(jìn)步前輩規(guī)范的要求一次建成，市質(zhì)檢院的實行基地從外觀看，查驗車間和大型企業(yè)的出產(chǎn)車間沒什么區(qū)別，足以承檢各類大型產(chǎn)物并施行流水線功課。跟著市質(zhì)量技能中間的建成運用，一多量國際進(jìn)步前輩、國內(nèi)一流的檢測儀器設(shè)備置辦方案正在緊鑼密鼓的制定之中，其查驗實力將大幅加強(qiáng)。

（六）以報酬本，效率優(yōu)先。市質(zhì)檢院在職人員首要有五類性質(zhì)：一是事業(yè)全供人員，二是事業(yè)自收自支人員，三是高薪引進(jìn)人員，四是合同聘用人員，五是外包效勞人員。上班工夫每個任務(wù)人員都著一致樣式的任務(wù)服，不分崗?fù)ず图墑e，只要經(jīng)過胸卡可以分辯其崗?fù)?、身份和政治相貌等。因為任?wù)量大和精密化分工，良多任務(wù)人員常常加班加點，“五加一”任務(wù)制曾經(jīng)成為常態(tài)，職工食堂周六照常營業(yè)。單調(diào)、單調(diào)和嚴(yán)重的任務(wù)節(jié)拍在以報酬本的治理理念中予以了必然水平的化解，在質(zhì)檢院的明顯地位張掛著共產(chǎn)黨員進(jìn)步前輩崗?fù)っ麊魏拖嗥?，在餐廳和電梯口的墻壁上吊掛著大屏幕液晶電視，院里不按期組織一些集體運動。本年7月下旬，他們專門組織60名要害崗?fù)さ穆毠さ街猩酱髮W(xué)進(jìn)行了為期10多天的脫產(chǎn)進(jìn)修，進(jìn)修內(nèi)容是任務(wù)壓力治理、執(zhí)行力提拔、團(tuán)隊建立、上下級關(guān)系處置、儒家思維和現(xiàn)代廉政理念等。在職務(wù)提升上，不管編賤內(nèi)員照樣編外人員，時機(jī)一概對等，契合前提者經(jīng)過民主測評執(zhí)行競爭上崗，該院大多中層干部都很年青，思想活潑，精神興旺，敢想敢干、充溢奮發(fā)向上。他們執(zhí)行同工同酬和績效審核，雖然拉大了小我間的收入差距，但這種分派準(zhǔn)則也在很粗心義上彰顯了員工的對等位置。

（七）立異效勞，激起潛能。，市質(zhì)檢院營業(yè)收入打破1億元，個中定檢收入缺乏總收入的10%，在查驗市場競爭劇烈、大多中小企業(yè)把降低查驗費作為會談協(xié)作的獨一籌碼這種情勢下，確保營業(yè)收入繼續(xù)增進(jìn)并非易事。院指導(dǎo)提出了“二八規(guī)律”，就是說營業(yè)收入的80%要來自負(fù)型企業(yè)，經(jīng)過關(guān)隘前移和效勞抵家，做大型企業(yè)的產(chǎn)物查驗室。相當(dāng)一局部大型企業(yè)在實行室投入和人員、耗材費用、查驗申報的效能等方面思索，從利害得掉上來權(quán)衡，以為把企業(yè)的最終一道查驗關(guān)交給市質(zhì)檢院更劃算，更能節(jié)省企業(yè)本錢，他們最終選擇了與質(zhì)檢院簽署終年協(xié)作的查驗效勞合同。這里凡間一家大型企業(yè)每年都要向質(zhì)檢院交納上百萬元的查驗費。該院還應(yīng)用本能機(jī)能、設(shè)備和人才優(yōu)勢，協(xié)助企業(yè)在實行室設(shè)計和治理，培訓(xùn)查驗人員，經(jīng)過“三合一”認(rèn)證，獲得出產(chǎn)答應(yīng)證等方面多渠道供應(yīng)有償效勞。針對工商、消防、電力等法律部分和壟斷行業(yè)的任務(wù)需求，市質(zhì)檢院自動反擊，積極協(xié)商，與他們簽署一攬子效勞和談。該院把改良效勞立場，進(jìn)步效勞質(zhì)量，拓展效勞內(nèi)容作為任務(wù)主題，經(jīng)過上下一致，齊心合力，博得了客戶的'信賴，激起了任務(wù)潛能，然后在立異中效勞，在效勞中立異，靠立異效勞開展來提拔本人，強(qiáng)大實力。

（八）政策寬松，資本豐厚。近年來，市質(zhì)檢院之所以可以以驚人的速度開展強(qiáng)大，最主要的緣由就是市甚至廣東省有其非凡的大情況和檢測資本。市當(dāng)局對作為國有事業(yè)單元的市質(zhì)檢院的治理比河南更嚴(yán)厲。在市質(zhì)檢院，一切非稅收入必需由客戶經(jīng)過銀行直接繳到財務(wù)專戶，一切非稅收入沒有明白返還比例。凡是是質(zhì)檢院請求的人員工資、設(shè)備置辦和辦公費用預(yù)算等，市財務(wù)都能實時足額撥付，實踐返還金額接近100%。在市質(zhì)檢院的營業(yè)受理大廳，吊掛著三個收費答應(yīng)證，一個長短稅收入答應(yīng)證，一個是運營性收入答應(yīng)證，一個是效勞性收入答應(yīng)證。對國度沒有規(guī)則的收費項目和效勞性收入，只需上繳稅金，這就使得市質(zhì)檢院正當(dāng)存在很多的資金儲藏，這還不海涵在上繳財務(wù)多達(dá)億元的營業(yè)收入之內(nèi)?！傲糇∪瞬牛咦哂共拧?，是該院人事治理公開的一個理念。該院共自立面向社會和高級院校雇用的專業(yè)人才快要300人，因為查驗人才市場競爭劇烈，局部查驗主干走進(jìn)了待遇更好、收入更高的外資或其它質(zhì)檢機(jī)構(gòu)，查驗人員流掉使該院自立雇用任務(wù)成為常?；?。在市質(zhì)檢院幾十個營業(yè)受理柜臺前，任務(wù)日內(nèi)不斷是煕煕攘攘的送樣人群，有些柜臺前甚至排起了長隊。食物營業(yè)部天天要受理150多個托付樣品，化工營業(yè)部天天都受理100多個托付樣品，這和我們的任務(wù)構(gòu)成了極大的反差。

三、可借鑒的經(jīng)歷和開展思緒

質(zhì)檢院的疾速開展強(qiáng)大，雖然有地區(qū)、情況等諸多要素，但值得我們的進(jìn)修和借鑒的器械還有良多。國度質(zhì)檢總局曾經(jīng)同意在市籌開國家發(fā)成品及護(hù)發(fā)用質(zhì)量量監(jiān)視查驗中間，可以說這是質(zhì)檢技能機(jī)構(gòu)完成“由低到高、由弱到強(qiáng)”前史性改變的要害期間。我們必需把國度質(zhì)檢中間建立放在國民經(jīng)濟(jì)開展一日千里的大格式下來權(quán)衡，必需以推進(jìn)事業(yè)單元變革為契機(jī)，抓住時機(jī)，順勢而上，在解放思維中坦蕩眼界，在橫向比擬中查找差距，在進(jìn)修借鑒中立異思緒，有針對性地處理影響和制約質(zhì)檢技能機(jī)構(gòu)開展進(jìn)程中碰到的問題。

（一）放眼將來，解放思維，堅決開展信心。某種意義上說，市的今日就是我們內(nèi)陸地域的明日。跟著市經(jīng)濟(jì)社會的迅猛開展，質(zhì)檢技能機(jī)構(gòu)將會晤臨更多更高的要求，檢得準(zhǔn)、檢得全、檢得快是火燒眉毛、亟待處理的問題。還，其他質(zhì)檢機(jī)構(gòu)進(jìn)入查驗市場早已是不爭的現(xiàn)實，競爭勢頭愈來愈猛。特殊是菏澤市質(zhì)檢中間等外省技能機(jī)構(gòu)以優(yōu)惠的收費政策，一度吸引了很多的托付查驗營業(yè)，對證檢中間組成了日益嚴(yán)肅的實際要挾。我們要想在日益劇烈的競爭中立于不敗之地，就必需容身實際，放眼將來，認(rèn)清情勢，解放思維，進(jìn)一步改變?nèi)蝿?wù)作風(fēng)，重點處理好“會不會開展”、“善不善立異”的問題，樹立世界目光，提拔認(rèn)知才能，更好地看法規(guī)則、掌握規(guī)則、按規(guī)則做事，積極經(jīng)營質(zhì)檢機(jī)構(gòu)開展的新思緒、新行動，以時不再來的精力，超凡規(guī)、大跨度地開展質(zhì)檢事業(yè)。

（二）抓住時機(jī)，乘勢而上，打造開展平臺。國度發(fā)成品和洗化用品監(jiān)視查驗中間建立，對證檢中間來講是完成跨越式開展的前史性時機(jī)。雖然國度質(zhì)檢總局、省局和各級當(dāng)局賜與了極大支撐，但仍存在宏大的資金差距。雖然堅苦重重，我們必需迎難而上，搶抓前史時機(jī)，充沛應(yīng)用好各類政策和社會資本，高起點、高規(guī)范地規(guī)劃和建立國度中間，特殊是在建立資金的籌措上要開動腦子，多元化開拓資金起原渠道，逐步學(xué)會多條腿走路，確保國度中間高質(zhì)量如期完成籌建義務(wù)，順暢經(jīng)過總局驗收并投入運用。

（三）爭奪政策，拓展空間，發(fā)明開展前提。當(dāng)前，我們質(zhì)檢機(jī)構(gòu)作為國有事業(yè)單元，執(zhí)行財權(quán)差供政策。假如依照行政單元形式去治理，注定開展欠好、開展不快，相反我們必需擁有靈敏的政策支撐。經(jīng)過積極自動向當(dāng)局和有關(guān)部分爭奪政策，在人才雇用、效勞創(chuàng)收和內(nèi)局部配等方面擁有更多的自立權(quán)和開展空間。特殊是針對市、縣兩級質(zhì)檢機(jī)構(gòu)，查驗設(shè)備層次低，展開查驗項目少，人員全體本質(zhì)差的近況，要起勁爭奪政策松邦，做到放水養(yǎng)魚，進(jìn)一步拓展開展空間，為質(zhì)檢事業(yè)開展發(fā)明積極前提。

（四）從嚴(yán)治理，立異機(jī)制，強(qiáng)化開展理念。要以科學(xué)開展觀為指點，起勁構(gòu)建治理標(biāo)準(zhǔn)、運轉(zhuǎn)高效、科學(xué)公平的效勞型質(zhì)檢技能機(jī)構(gòu)。鼎力施行“科技興檢”、“以質(zhì)取勝”計謀，對峙以報酬本、效勞至上的治理理念，以挖潛增效為中心，科學(xué)設(shè)崗，依據(jù)分歧狀況辨別接納按勞、按崗、按績效等多種分派方式，全方位調(diào)動一切積極要素，充沛發(fā)揚全體員工的積極性、發(fā)明性和主觀能動性；作為質(zhì)檢技能機(jī)構(gòu)，要具體掌握質(zhì)量治理的目的義務(wù)，強(qiáng)化質(zhì)量系統(tǒng)治理，增強(qiáng)內(nèi)部治理，健全完美職責(zé)明白、協(xié)調(diào)有序、規(guī)范一致、行為標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)視有用的任務(wù)機(jī)制。起勁加強(qiáng)立異才能，繼續(xù)改良質(zhì)量治理系統(tǒng)，不時進(jìn)步順應(yīng)新情勢、新狀況、新義務(wù)的才能。

（五）強(qiáng)化效勞，提拔實力，拓展?fàn)I業(yè)局限。要進(jìn)一步強(qiáng)化效勞認(rèn)識，改良效勞方法，發(fā)明效勞前提，提拔效勞才能，拓展效勞局限，在效勞中提拔和開展自我，在提拔和開展中供應(yīng)更多更好的效勞。還，為提拔查驗檢測實力，積極引進(jìn)建立一支由專業(yè)對口的高學(xué)歷人才構(gòu)成的團(tuán)隊，最大限制地發(fā)揚他們的科研攻關(guān)才能，在第一工夫內(nèi)把這支團(tuán)隊研發(fā)的科研效果真正運用到事業(yè)開展中。本著容身久遠(yuǎn)，對峙具體性、進(jìn)步前輩性、合理性和售后效勞統(tǒng)籌的準(zhǔn)則，科學(xué)裝備進(jìn)步前輩合用的硬件設(shè)備。依據(jù)我們的營業(yè)局限，系統(tǒng)、具體地收購檢測查驗設(shè)備。增強(qiáng)實行室情況建立，確?？衫^續(xù)開展的才能。

（六）注重研發(fā)，發(fā)揚優(yōu)勢，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開展。質(zhì)檢技能機(jī)構(gòu)是引領(lǐng)財產(chǎn)立異、帶動經(jīng)濟(jì)開展的主要載體，是推進(jìn)科技立異、提拔產(chǎn)物質(zhì)量、做大做強(qiáng)財產(chǎn)的根底。要發(fā)揚好本能機(jī)能優(yōu)勢，一要為企業(yè)供應(yīng)目標(biāo)檢測和技能效勞，進(jìn)步企業(yè)產(chǎn)物質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)市場競爭才能；二要為財產(chǎn)良性開展供應(yīng)調(diào)研數(shù)據(jù)，經(jīng)由對產(chǎn)物質(zhì)量情況及開展趨向的查詢研討，向社會和財產(chǎn)發(fā)布相關(guān)財產(chǎn)開展的指點定見；三要環(huán)繞主導(dǎo)財產(chǎn)和相關(guān)財產(chǎn)，促進(jìn)財產(chǎn)堆積，拉長財產(chǎn)鏈條，添加就業(yè)崗?fù)?，促進(jìn)調(diào)和社會建立；四要供應(yīng)新技能開拓，新產(chǎn)物試制、實驗驗證等研發(fā)立異效勞，促進(jìn)產(chǎn)物換代和財產(chǎn)優(yōu)化晉級，促進(jìn)科技提高。經(jīng)過產(chǎn)物科技研發(fā)，經(jīng)過與企業(yè)的協(xié)作立異，具體加強(qiáng)我們質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的技能才能和效勞程度。

考察工作報告篇七

x年x月xx日至xx日，帶領(lǐng)國x局幾位公司董事及工作人員一行6人赴x公司進(jìn)行了實地學(xué)習(xí)考察。在這有限的兩天時間內(nèi)，我們不僅感受到了該公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的熱情好客，更主要的是我們吸取了許多有價值的經(jīng)營和管理方面的經(jīng)驗。應(yīng)該說，這次之行對x公司即將開始的工作開展十分有益。

一、該公司基本概況

x公司于20xx年組建成立，現(xiàn)注冊資本金1000萬元，現(xiàn)總資產(chǎn)30億元，公司內(nèi)設(shè)辦公室、人力資源部、企業(yè)策劃部、資產(chǎn)營運部、融資部、項目工程部、財務(wù)部、安全質(zhì)量監(jiān)督管理部、動遷組。

x公司主要經(jīng)營橫縣城建投資、混凝土、天然氣、管道煤氣、物業(yè)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房公租房項目、道路拓寬工程等，履行融資載體、投資主體、經(jīng)營實體、發(fā)展產(chǎn)業(yè)四大職能，通過盤活資產(chǎn)、融入資產(chǎn)為橫縣城市建設(shè)籌措資金25億元。

二、現(xiàn)階段的問題

由于現(xiàn)存的融資平臺公司達(dá)不到銀監(jiān)會和銀行的要求，無法貸款融資，直接威逼著政府信用，財政風(fēng)險逐漸增大。

三、學(xué)習(xí)到該公司成功運作的經(jīng)驗

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，思想認(rèn)識統(tǒng)一高度重視通過融資提速地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，始終把政府融資平臺建設(shè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置來抓，并清醒的認(rèn)識到，在國務(wù)院出臺《關(guān)于加強(qiáng)地方政府融資平臺公司管理有關(guān)問題的通知》文件后，再依靠政府承諾、人大批準(zhǔn)、財政擔(dān)保的政府行為去融資搞建設(shè)根本行不通。為此，政府進(jìn)一步加強(qiáng)政府融資平臺公司整合，建立了實際經(jīng)營，并在人、財、物、政策等方面都給與了大力支持。

(二)資產(chǎn)總歸集

通過不同方式把行政事業(yè)單位資產(chǎn)特別是有經(jīng)營收益的資產(chǎn)、改制后的企業(yè)資產(chǎn)、現(xiàn)有企業(yè)優(yōu)良資產(chǎn)歸集后全部注入縣融資平臺x公司，做實做大平臺公司資產(chǎn)規(guī)模，降低公司資產(chǎn)負(fù)債率。資產(chǎn)歸集注入公司后不僅有利于全縣經(jīng)營性資產(chǎn)的統(tǒng)一經(jīng)營管理，提高國有資產(chǎn)經(jīng)營效益，還可以增加融資平臺公司的經(jīng)營渠道和經(jīng)營收入，提高公司的現(xiàn)金流。必要的時候縣融資平臺公司還可以資產(chǎn)抵押、置換等運作方式向金融機(jī)構(gòu)融資，合理的調(diào)配資產(chǎn)，讓資產(chǎn)發(fā)揮效率最大化。

(三)土地總儲備

x公司具有土地整治儲備權(quán)利，縣政府授權(quán)國土部門，按照約定條款，遵循土地交易、儲備程序由國泰公司儲備經(jīng)政府批準(zhǔn)的土地。在x公司對儲備土地進(jìn)行整治后，根據(jù)融資貸款到期的時間要求，分批報經(jīng)政府批準(zhǔn)，按土地交易規(guī)定對土地進(jìn)行市場化運作，出讓收入作為到期還款的主要來源。

公司儲備的土地，可作為貸款抵押資產(chǎn)和現(xiàn)金流來源，到期通過出讓取得的收入歸還銀行貸款。公司土地出讓收入的分配是將儲備的土地通過公開招、拍、掛取得的出讓收入，全額上交財政。

(四)項目總業(yè)主

政府投資建設(shè)的所有項目，都實行項目業(yè)主和建設(shè)業(yè)主分開，x公司是縣政府投資建設(shè)項目的總業(yè)主，負(fù)責(zé)項目的立項申請、可研報告、實施方案、項目預(yù)算、預(yù)算評審等進(jìn)入招投標(biāo)前的一切工作，招投標(biāo)完成后由建設(shè)業(yè)主負(fù)責(zé)后續(xù)工作。

(五)投資總主體

政府授權(quán)x公司作為投資主體，參與政府投資項目的建設(shè)，通過市場運作，應(yīng)用靈活多樣的融資方式解決政府項目建設(shè)的資金缺口，債權(quán)債務(wù)由國泰公司承擔(dān)，規(guī)避了政府財政風(fēng)險。同時，實現(xiàn)了政企分開，由政府行使規(guī)劃、監(jiān)督和政策支持的職能，融資平臺公司承擔(dān)項目策劃、投融資、建設(shè)、管理和有收益項目營運，達(dá)到了“統(tǒng)一發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)一土地儲備、統(tǒng)一建設(shè)開發(fā)、統(tǒng)一資產(chǎn)經(jīng)營”的目標(biāo)。

四、對我縣融資平臺公司的幾點建議

(一)切實整合全縣國有資產(chǎn)。將行政事業(yè)單位的房屋資產(chǎn)，其產(chǎn)權(quán)劃歸平臺公司，特別是有經(jīng)營收益的資產(chǎn)，其所有權(quán)和經(jīng)營收益權(quán)必須無條件劃轉(zhuǎn)歸平臺公司，政府特許經(jīng)營權(quán)。

程，多渠道解決公司收入來源不足的問題，確保公司經(jīng)營性收益對貸款本息全覆蓋，使公司融資借入、管理、使用、償還良性循環(huán)。

(三)出臺支持平臺公司發(fā)展的優(yōu)惠政策。批準(zhǔn)劃轉(zhuǎn)給公司的資產(chǎn)，在辦理相關(guān)手續(xù)時，按規(guī)定應(yīng)繳納的“規(guī)費”，實行掛帳處理或按原渠道返還，公司用于償債和建設(shè)。

參加考察人員：

20xx年x月x日

考察工作報告篇八

為盡快進(jìn)入工作角色，將”訪惠聚”工作任務(wù)與社區(qū)工作緊密結(jié)合，實行了”ab崗工作制度”，即：工作組成員與社區(qū)網(wǎng)格管理的包片干部共同管理小區(qū)，在走訪入戶中，如遇到居民需要辦理的事項、需要解決的困難問題時。豆花問答網(wǎng)小編和大家分享的黨組基層工作報告

總結(jié)

黨組基層考察工作報告總結(jié)一

根據(jù)《xx縣關(guān)于開展各級干部深入基層”訪民情惠民生聚民心”活動的實施方案》精神，xx縣教育局派出5名干部組成工作組于20xx年x月x日進(jìn)駐xx隊開展“訪民情、惠民生、聚民心”工作。我們以六項重點工作為主要內(nèi)容，緊緊圍繞農(nóng)場發(fā)展規(guī)劃，以服務(wù)群眾為重點，以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文體活動為載體，以示范創(chuàng)建為手段，把社區(qū)建設(shè)成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體為己任，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、摸情況、入角色，確定目標(biāo)、制定工作計劃

一是摸清家底，分片包干。進(jìn)駐社區(qū)后，迅速進(jìn)入工作角色，摸清家底。社區(qū)管轄面積x平方公里，轄區(qū)內(nèi)共有20xx個居民小區(qū)，居民樓xx棟，居民xx戶，xx人，流動人口xx戶xx人，享受最低生活保障金的居民20xx戶xx人。社區(qū)有轄區(qū)單位xx個，商業(yè)網(wǎng)點xx個，是黨政機(jī)關(guān)、商業(yè)密集圈的所在地，社區(qū)黨支部有黨員20xx0名。

二是建立建全各項機(jī)制和工作制度。為扎實推進(jìn)”訪民情惠民生聚民心”活動的順利開展，確保六項任務(wù)的順利完成制定了《工作組”十不準(zhǔn)”》、《工作組三年規(guī)劃》、《20xx年度工作計劃》、《工作組雙語學(xué)習(xí)制度》等。

三是明確職責(zé)，分工到人，規(guī)范管理，建立工作臺賬。為了確保任務(wù)順利完成，工作組按人頭將目標(biāo)任務(wù)分解到每個人身上，每個成員按照管轄范圍，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的入戶調(diào)查、流動人員管理、鄰里糾紛、信訪訴求、求助幫困等，將全部轄區(qū)分片包干落實到人，人均承包居民xx戶，確保事事有人管、件件能落實、事后有回音。統(tǒng)一建立各類工作臺賬，對調(diào)查情況及時登記，已設(shè)立了《困難人群登記表》、《入戶情況臺賬》、《信訪臺賬》、《化解糾紛臺賬》等。

四是積極主動參與社區(qū)服務(wù)。為盡快進(jìn)入工作角色，將”訪惠聚”工作任務(wù)與社區(qū)工作緊密結(jié)合，實行了”ab崗工作制度”，即：工作組成員與社區(qū)網(wǎng)格管理的包片干部共同管理小區(qū)，在走訪入戶中，如遇到居民需要辦理的事項、需要解決的困難問題時，工作組與社區(qū)干部共同合作，及時幫助居民協(xié)調(diào)解決。充分發(fā)揮自身工作特長和優(yōu)勢，更多地參與到社區(qū)服務(wù)的各項事務(wù)中。

二、訪民情，深入開展走訪入戶

截至x月x日，累計入戶xx戶，已將轄區(qū)內(nèi)xx%以上的居民走訪了1-3遍，目前除少部分居民長期不在或房屋閑置外，已于大部分居民見面;低保戶20xx戶，xx人;流動人口xx戶，人數(shù)為xx人，轄區(qū)內(nèi)流動人員占總戶數(shù)的xx%。

(一)認(rèn)真做好困難人群的安置工作。我們工作組極積配合社區(qū)作好低保戶的管理工作，對轄區(qū)內(nèi)31戶低保戶全面看望一次，對生活特困人員給予慰問，送去黨的溫暖。6月份與社區(qū)一并對低保人員重新認(rèn)定，目前重新評定了20xx戶全部納入到了工作組的幫扶對象。

(二)加強(qiáng)流動人口管理。參與社區(qū)、警務(wù)室對流動人口的入戶走訪，堅持”以業(yè)管人、以房管人、以人管人”，”誰出租、誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)重點地區(qū)來哈人員的管控及勸返工作。建立轄區(qū)內(nèi)流動人口登記臺賬，實行動態(tài)管理。截至目前已清查出租屋xx戶，xx人，重點來哈人員x人。

(三)深入開展走訪慰問。到居民家庭中走訪慰問，深入老黨員、老模范、孤寡老人以及社區(qū)貧困家庭開展慰問和服務(wù)幫扶，努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程。截至目前已開展端午節(jié)、六一、七一、xx節(jié)、xx節(jié)等節(jié)日慰問，累計慰問xx人次，發(fā)放慰問金、慰問品xx元。

三、

(一)協(xié)助社區(qū)、警務(wù)室做好繁華場所商業(yè)網(wǎng)點的安保工作。工作組與社區(qū)、警務(wù)室一并對重點單位、娛樂場所、大型商場、酒吧、網(wǎng)吧、銀行、出租流動人口及重點來哈人員，人員密集場所等經(jīng)常性的安全生產(chǎn)的大檢查。截至目前對轄區(qū)內(nèi)商家和單位進(jìn)行xx次檢查、對x戶工作不認(rèn)真、走過場，甚至弄虛作假、應(yīng)付檢查的，警務(wù)室并下達(dá)整改通知。特別是屢次不尊守安保規(guī)定的協(xié)助社區(qū)給予培訓(xùn)。

(二)全面落實人員密集場所”責(zé)任化”工作機(jī)制。成立以社區(qū)書記為組長、”訪惠聚”工作組為成員的工作組，按照”誰主管誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)”的原則，切實履行維穩(wěn)責(zé)任，堅決防范發(fā)生安保問題。

四、強(qiáng)化宣傳教育、構(gòu)筑和諧社區(qū)

一是開展送學(xué)上門。為行動不便、老弱病殘的黨員，由社區(qū)支部和我們”送學(xué)上門”，給老弱病殘、行動不便的退休黨員上門發(fā)放xx讀本和其它學(xué)習(xí)資料，幫助年老黨員參與學(xué)習(xí)活動。

二是開展大講堂活動。社區(qū)與我們共同組織轄區(qū)內(nèi)的黨員和居民聆聽了黨校講師《學(xué)習(xí)貫徹第三次中央新疆工作座談會》、《講述xx變化變革》，國資委副書記講黨課、開展演講比賽等活動。先后有xx余居民參與。

三是走出去，開展實地宣傳。在x月x日與社區(qū)共建單位地區(qū)機(jī)關(guān)工委和地委黨校，共同組織一批老黨員xx余人走出社區(qū)，直觀感受xx近年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大成就。

四是加大媒體宣傳力度。在社區(qū)居民點、商業(yè)網(wǎng)點張貼發(fā)放各類宣傳材料累計xx份，組織群眾面對面的宣傳xx場次，共有xx人次參加，通過led屏、宣傳欄xx塊24小時不間斷的宣傳黨的各項惠民政策及安保知識，電視宣傳x次，廣播宣傳x次，印制了xx份便民聯(lián)系卡發(fā)放給轄區(qū)居民，設(shè)置x個意見箱。

五、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定

(一)教育、宣傳深入人心。通過舉辦民族團(tuán)結(jié)教育圖片展、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展民族團(tuán)結(jié)教育，及時妥善處理好涉及少數(shù)民族方面的矛盾糾紛，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，解決在社區(qū)。以民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳活動為契機(jī)，通過開展活動，普及黨的民族政策和相關(guān)的法律法規(guī)。

(二)交朋友結(jié)對子共促社區(qū)民族團(tuán)結(jié)。工作組與社區(qū)干部緊密配合，圍繞民族團(tuán)結(jié)深入開展交朋友等活動，加強(qiáng)各民族交往交流交融。一點帶面共同推動轄區(qū)民族團(tuán)結(jié)。如xx院里的一對民族團(tuán)結(jié)好兄弟，xx和xx，他們既是黨員也是樓棟長，我們主動與他們交朋友，虛心學(xué)習(xí)民族團(tuán)結(jié)的經(jīng)驗，探討工作中遇到的難題。

(三)加強(qiáng)雙語學(xué)習(xí)。一是每日要堅持學(xué)2個單詞和2句以上的日常用語，先易后難。二是在實際工作中，如能夠用維吾爾語交流的盡可能使用，主動找來辦事的維吾爾居民說維語，與日常練習(xí)相結(jié)合，確保所學(xué)有所用、所學(xué)能記住的效果。

六、走進(jìn)社區(qū)服務(wù)百姓，充分發(fā)揮三民工作組的優(yōu)勢

(一)解決小難題、消除小隱患、調(diào)解小糾紛。自進(jìn)入社區(qū)以來，通過走訪入戶、設(shè)置意見箱、召集退休人員座談、個別訪談等方式，先后收集了xx類群眾反映的問題，xx個問題已先后妥善解決，樓房保溫及下水道改造等問題因解決資金使用量大，已報上級有關(guān)部門等待解決。

(二)尋找工作崗位，幫助困難人員解決就業(yè)。我們和社區(qū)人員一同走訪社區(qū)企業(yè)，尋找適合崗位，前后提供十幾個工作崗位供困難人員挑選，切實解決困難人員的困難。

(三)開展青少年暑期活動，豐富社區(qū)文化。為了讓青少年過一個充實、愉快的暑假，培養(yǎng)學(xué)生多動手、動腦能力及孝敬父母，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的思想感情，我們配合社區(qū)將開展了青少年快樂大本營“培養(yǎng)現(xiàn)代化素質(zhì)，爭做文明好公民”系列活動?？傆嬮_展了八期活動，參加人次近xx人。

(四)幫助小區(qū)做好業(yè)主委員會的選舉。為加強(qiáng)愛北x號院和xx號院管理，我們與社區(qū)組織居民選舉物業(yè)管理委員會，經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，這兩個小區(qū)已成功選舉了物業(yè)管理委員會。

七、踐行群眾路線，助推和諧發(fā)展

將xx活動和“訪民情惠民生聚民心”的活動開展結(jié)合起來，在社區(qū)開展”書記講黨課”活動、舉行了一場”模范人物先進(jìn)事跡報告會”活動。按照xx市總體部署，參與社區(qū)xx活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定篇目、觀看電影、撰寫讀書筆記。并且認(rèn)真查擺政治堅強(qiáng)及”四風(fēng)”方面問題，并就社區(qū)服務(wù)工作進(jìn)行了承諾。

八、加強(qiáng)工作組自身建設(shè)自覺加強(qiáng)自身建設(shè)，每周一組織工作組成員學(xué)習(xí)工作制度和黨的各項惠民政策及下發(fā)的各類文件，堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫穿始終。工作組為社區(qū)購電腦、復(fù)印機(jī)各一臺，定期報送工作總結(jié)、各類信息，截至目前已上報信息xx篇，工作總結(jié)xx篇，月報表等。

黨組基層考察工作報告總結(jié)二

自主題教育開展以來，市x局黨委嚴(yán)格按照中央統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實市委工作要求，牢牢把握主題教育總要求和目標(biāo)任務(wù)，堅持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，各項工作推進(jìn)有序，取得初步成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、開展情況及成效

(一)堅持在“對標(biāo)對表”上下功夫，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展。局黨委堅持不折不扣落實各項規(guī)定動作，強(qiáng)化組織保障，注重頂層設(shè)計，確保主題教育扎實開展、有序推進(jìn)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局黨委書記、局長x同志任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)總體布局、統(tǒng)籌安排;下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，組建綜合協(xié)調(diào)組和x個主題教育巡回指導(dǎo)組，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全程指導(dǎo)、整體落實。局屬各單位也相應(yīng)成立組織機(jī)構(gòu)，精心組織主題教育各項工作。二是迅速安排部署。中央和市委部署主題教育工作后，局黨委第一時間召開黨委會，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神;第一時間向指導(dǎo)組匯報溝通，研究主題教育啟動工作，并于9月x日召開局系統(tǒng)主題教育動員會。局屬單位也迅速行動，及時召開工作會議，全面動員部署，確保局系統(tǒng)主題教育一體部署、一體推進(jìn)、一體落實。三是精準(zhǔn)施策推進(jìn)。對標(biāo)對表中央和市委工作方案，局黨委和局屬各單位均精心研究制定“1+4”工作方案(1個總方案，學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實4個子方案)，嚴(yán)格按照既定的“任務(wù)書”、“路線圖”，打表推進(jìn)、掛圖銷號。自主題教育開展以來，局黨委召開領(lǐng)導(dǎo)小組會x次，堅持每周召開辦公室工作推進(jìn)會，迅速傳達(dá)貫徹中央、市委以及主題教育巡回指導(dǎo)x組有關(guān)要求，研究工作難題，部署工作任務(wù)，有力推動了主題教育往深里走、往心里走、往實里走。

(二)堅持在“務(wù)求實效”上下功夫，確保深學(xué)篤用深查實改。局黨委堅持廣泛學(xué)習(xí)教育、深入調(diào)查研究、認(rèn)真檢視反思、著力整改落實，確保主題教育各項要求做實做好做到位。一是學(xué)習(xí)教育突出“真”。局班子緊扣學(xué)習(xí)主線、突出自身特色，對照中央明確提出的8個專題，組織集中學(xué)習(xí)研討x次，參加市委集中學(xué)習(xí)研討讀書班x次，開展形勢政策教育、紅色革命傳統(tǒng)教育“以案四說”警示教育x場，參加市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報告會x場，分層次舉辦局管干部和科級以下干部黨性教育專題培訓(xùn)班暨主題教育讀書班x期，對于集體研討、集中學(xué)習(xí)中缺席請假的黨員干部職工，及時采取個人自學(xué)等方式進(jìn)行了補(bǔ)課，全力確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無遺漏。局屬各單位也嚴(yán)格按照要求，精心確定學(xué)習(xí)主題，扎實開展學(xué)習(xí)研討，在抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人自學(xué)的前提下，依托各基層黨支部“三會一課”、主題黨日等載體，堅持做到班子帶動中干學(xué)、書記帶著黨員學(xué)。

二是調(diào)查研究突出“深”。緊扣“四個圍繞、一個緊扣、一個聚焦”重點，結(jié)合城市管理工作實際，局班子成員確定了《推動城市管理高質(zhì)量發(fā)展》等x個調(diào)研課題，通過廣泛開展進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)工地、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)村社“五進(jìn)”活動等方式，與基層干部群眾面對面交流交談，累計召開座談會x場次，訪談干部群眾x余人次，走訪企業(yè)x余戶，解決實際問題x個。局班子成員認(rèn)真梳理調(diào)研情況，形成了較高質(zhì)量的調(diào)研報告，并召開調(diào)研成果交流會，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實實在在的工作舉措。在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，局班子成員突出學(xué)習(xí)體會收獲、工作思路措施等重點內(nèi)容，認(rèn)真組織黨課材料，精心撰寫黨課教案，帶頭作專題黨課報告，傳遞正能量，提振精氣神。局屬單位也結(jié)合實際，組織專題黨課報告x場次，召開座談會x余場次，訪談干部群眾x余人次，走訪企業(yè)x余戶，解決實際問題x余個。

三是檢視問題突出“準(zhǔn)”。聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面突出問題，按照“六個對照”要求，局班子成員在對學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題進(jìn)行系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，共檢視剖析出x個突出問題，為整改提供精準(zhǔn)靶向。在此基礎(chǔ)上，局黨委班子高質(zhì)量召開了專題民主生活會，緊緊圍繞“六個對照”檢視問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析原因，明確努力方向和整改措施，做到了見人見事見思想，達(dá)到了預(yù)期效果。局屬單位也嚴(yán)格按照要求，累計查找思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面問題x個。四是整改落實突出“實”。局黨委班子堅持把抓好檢視問題整改與中央脫貧攻堅專項巡視、市委x屆x輪巡視反饋問題整改、x個專項整治相結(jié)合，統(tǒng)籌制定整改措施x項，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改時限，做到一體部署、一體推進(jìn)、一體查驗、一體整改。主題教育開展以來，局屬單位累計制定整改措施x項，并整改完成x項。

(三)堅持在“結(jié)合實際”上下功夫，確保“兩不誤、兩促進(jìn)”。局黨委緊緊圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持主題教育與中心工作“兩手抓、兩手硬”，把主題教育成效轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)城市管理工作新局面的動力。今年以來，在局系統(tǒng)人員少、任務(wù)重、壓力大的情況下，城市管理各項工作有序推進(jìn)，行業(yè)管理服務(wù)各項工作扎實開展，全市城市管理態(tài)勢穩(wěn)中向好。一是投資進(jìn)度與時間基本同步。今年以來，全市市政道路累計完成投資x億元，為年計劃的x%，符合市政投資規(guī)律，其中城市主干道投資超過x%。二是重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。xx等市政公園項目前期工作加快，南北跨江大橋、污水處理廠二期工程等重大項目開工建設(shè)。三是城市品質(zhì)持續(xù)提升。持續(xù)加強(qiáng)主城區(qū)“一江兩湖四線”景觀治理，大力推進(jìn)東城污水管網(wǎng)升級改造，有序推進(jìn)迎賓大道景觀提升，扎實城區(qū)停車秩序綜合整治，群眾出行獲得感、幸福感和滿意度不斷增強(qiáng)。

二、存在的主要問題及不足

雖然局系統(tǒng)主題教育取得了一定成效，但是對照中央和市委的要求，對照群眾的期盼，我們的工作還存在一些問題和不足。

(一)在學(xué)懂弄通做實上還有差距。雖然能夠堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，但在精讀、深學(xué)上做得還不夠好，對黨中央的一些決策部署研究得不夠深入、理解得不夠透徹，貫徹落實城市管理的舉措不夠精準(zhǔn)，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作還需進(jìn)一步落實落細(xì)。

(二)在責(zé)任壓力傳導(dǎo)上還有差距。個別局屬單位抓主題教育的責(zé)任和壓力還沒有真正傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”，還存在“上熱下冷”“溫差”“落差”的問題。個別處級干部、部分普通黨員不能較好地處理主題教育與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)要求有所降低，學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升。

(三)在調(diào)研成果轉(zhuǎn)化上還有差距。真正蹲下來“解剖麻雀”式調(diào)研還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，部分單位調(diào)研形成的工作舉措和對策建議，還存在可操作性不強(qiáng)等問題，運用到具體工作的還不是很多。主題教育開展以來，累計開展調(diào)研x余次，雖然也提出了x余條對策建議，但能夠在短期內(nèi)落實落地的還不多。

三、原因分析

針對以上問題，深入剖析反思，主要有以下幾個方面原因。

(一)政治站位還需進(jìn)一步提高。個別局屬單位主要負(fù)責(zé)同志對開展主題教育的重大意義缺乏清醒認(rèn)識和精準(zhǔn)把握，思想上還認(rèn)識不深、把握不透，在先學(xué)一步、學(xué)深一點，先改起來、改實一點上表率作用發(fā)揮不明顯，推動主題教育走深走實不夠。

(二)思想自覺還需進(jìn)一步深化。今年以來，在局班子成員不齊、系統(tǒng)人員流出較大、城市管理任務(wù)較重的情況下，特別是在面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，工學(xué)矛盾尤為突出。個別黨員干部統(tǒng)籌開展主題教育與推進(jìn)城市管理的責(zé)任自覺、思想自覺、行動自覺不夠，思想重視程度還不高，“兩促進(jìn)、兩不誤”上有差距。

(三)工作作風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)。由于城市管理歷史欠賬較多，急于補(bǔ)齊城市基礎(chǔ)設(shè)施短板，便把心思過多放在市委、市政府考核目標(biāo)上，班子成員陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研較多，自行深入基層帶著任務(wù)、帶著課題的調(diào)研較少，與群眾交流做得不夠，對基層群眾的最新需求、最新期盼掌握不夠清楚。

四、下一步工作打算

局黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揚善始善終、善作善成的精神，不斷鞏固和擴(kuò)大主題教育成果，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。

(一)提高政治站位，在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)上持續(xù)用力。牢牢抓住“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”這條主線，堅持原原本本學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，用心學(xué)進(jìn)去、用情講出來、用力做起來，持續(xù)錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢M(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，以實際行動維護(hù)好群眾利益。

(二)拿出實招硬招，在深化成果轉(zhuǎn)化上持續(xù)用力。在調(diào)研成果交流會的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化工作舉措，進(jìn)一步深化對策建議，把好對策、好建議轉(zhuǎn)化為務(wù)實管用的工作措施和實施方案，把好經(jīng)驗、好做法固化成長效化、常態(tài)化的體制機(jī)制，扎實做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)換的文章，做到總結(jié)一批經(jīng)驗、研究一批措施、梳理一批問題，使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的過程成為解放思想、破解難題，推動全市城市品質(zhì)提升的過程。

(三)堅持問題導(dǎo)向，在抓好問題整改上持續(xù)用力。進(jìn)一步分類推進(jìn)問題整改，力戒形式主義、官僚主義，防止只出題、不答題。對已經(jīng)銷號的問題，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，適時組織“回頭看”，檢驗整改效果、鞏固整改成果，堅決防止問題反彈;對尚未整改到位的問題，加大整改力度、緊盯問題不放，持續(xù)跟蹤問效，穩(wěn)步推進(jìn)落實，力爭早日銷號;對需要分步推進(jìn)和長期堅持的問題，明確完成步驟和階段性目標(biāo)，做到責(zé)任不落實決不放過、整改不到位決不放過、問題不見底決不放過。

(四)突出擔(dān)當(dāng)意識，在提升城市管理上持續(xù)用力。以鞏固和擴(kuò)大主題教育成果為契機(jī)，深入貫徹落實總書記重要講話和重要批示指示精神，嚴(yán)格按照市委、市政府的工作要求，持之以恒落實新發(fā)展理念，大力實施好城市管理提升工程，持續(xù)加大城市基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板力度，加力提速重點項目規(guī)劃建設(shè)，全力助推我市城市品質(zhì)提升上展現(xiàn)新作為、實現(xiàn)新突破。

2010年機(jī)關(guān)支部書記

述職報告

今年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為機(jī)關(guān)支部書記，牢固樹立“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神，以加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)為重點，以提高支部黨建整體水平為目標(biāo)，振奮精神，扎實工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，切實增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為**單位工作實現(xiàn)新發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想組織保證?，F(xiàn)將個人履行基層黨建工作責(zé)任情況匯報如下：

一、抓好隊伍建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的發(fā)展活力

沒有興趣、應(yīng)付了事等不良現(xiàn)象，不斷推動理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；?、深入化、實效化。四是針對部里離退休黨員較多的實際，我們建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，定期上門服務(wù)，引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

二、積極安排部署，學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神

11月8日上午，支部召開專門會議，傳達(dá)了省、市對學(xué)習(xí)中共十七屆五中全會精神的有關(guān)要求，并組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會《公報》和人民日報社論。通過學(xué)習(xí)，每位黨員對十七屆六中全會精神有了較深的認(rèn)識，表示要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際貫徹會議精神。

針對查擺出的問題，撰寫分析檢查報告，制定整改落實方案，認(rèn)真進(jìn)行整改，確保了學(xué)習(xí)實踐活動開展得認(rèn)真扎實、富有成效。

四、精心組織部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

根據(jù)***?20**?7號文件精神，結(jié)合單位工作實際，以“活力支部、效能機(jī)關(guān)、標(biāo)兵黨員”為主題，以“彰顯單位優(yōu)勢、服務(wù)跨越發(fā)展”為主線，以“提升機(jī)關(guān)效能”為保障，以努力實現(xiàn)“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、服務(wù)單位成員、提升能力素質(zhì)、提升黨建水平”為主要目標(biāo)，制定了具體的實施方案，并認(rèn)真組織實施，通過宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)提高、解決問題和評比表彰等環(huán)節(jié)，切實激勵黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

五、做好結(jié)合文章，大力推進(jìn)各項主題教育

今年，按照年初全縣**工作會議精神和確定的本職工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合機(jī)關(guān)效能提升和“增強(qiáng)制度意識、爭做執(zhí)行表率”等主題活動，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，通過廣泛征求意見、開展批評和自我批評等，每個同志的思想認(rèn)識、精神狀態(tài)、工作干勁、工作作風(fēng)等都發(fā)生了可喜變化，少談套話，多干實事，用心謀劃，用心工作，用心落實的風(fēng)氣鞏固起來了。

六、推進(jìn)文化建設(shè)，努力提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平

認(rèn)真貫徹落實兩辦《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)和諧文化建設(shè)的意見》（*辦發(fā)[20**]34號），圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展主題，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)和諧文化建設(shè)。根據(jù)形勢發(fā)展，對《***機(jī)關(guān)文化手冊》進(jìn)行了修訂完善，使其成為全體工作人員認(rèn)同和共同遵守的價值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，有效調(diào)動了黨員干部的積極性，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到強(qiáng)化，服務(wù)行為更加規(guī)范，工作質(zhì)量和效率有了一定程度地提高，塑造了新時期**機(jī)關(guān)“為民、務(wù)實、清廉、高效”的良好形象。

七、完善各種機(jī)制，努力提高黨建工作水平

機(jī)關(guān)黨支部在黨建工作中，能夠自覺堅持和完善黨建工作各項制度，用制度約束黨員，讓黨員按制度辦事，依靠制度來保持黨員和黨組織的先進(jìn)性、純潔性。一是健全黨建制度。今年以來機(jī)關(guān)黨支部對各項制度進(jìn)行了修訂和完善，建立健全了黨建工作責(zé)任制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、三會一課制度、黨員活動日制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等黨建工作制度。二是堅持黨建制度。制訂制度以后關(guān)鍵是要抓落實。在堅持政治理論學(xué)習(xí)制度方面，機(jī)關(guān)黨支部堅持在年初制訂全年的學(xué)習(xí)計劃，并下發(fā)給每位黨員。每周五上午為固定學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)時不得無故不參加，學(xué)習(xí)出勤情況與年終考核評優(yōu)掛鉤。在堅持“三會一課”制度方面，黨支部能夠定期召開支委會和民主生活會，定期給全體黨員上黨課。

八、加強(qiáng)廉政建設(shè)，努力營造良好的政治環(huán)境

1、教育機(jī)關(guān)黨員進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義的理想信念，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，使黨員在新的歷史條件下始終保持先進(jìn)性。

2、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以理想信念教育為核心，從警示教育和反面典型教育入手，深入開展反腐倡廉教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。

3、按照“八個方面”良好風(fēng)氣和增強(qiáng)“三種意識”的要求，緊密聯(lián)系思想和工作實際，切實搞好對照檢查，著力解決存在的突出問題，黨員作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

九、嚴(yán)肅整改過程，確保主題培訓(xùn)取得實效

召開1次座談會；

登門走訪5次，共征求意見建議8條?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組對征求到的意見建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理，分類歸納成三個方面，及時召開會議，向全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了如實反饋。

2、召開專題會議，認(rèn)真查擺。11月25日，召開了查擺問題分析會，組織全體黨員干部積極開展批評與自我批評。每個人對存在的問題進(jìn)行了深刻剖析，并對不足之處分析了原因，提出了整改措施。

3、撰寫剖析材料，系統(tǒng)分析。通過個人剖析、征求意見和召開會議三個環(huán)節(jié)，每位黨員干部都查找出了自身存在的最突出的問題，并寫出了剖析材料，深入查找了產(chǎn)生問題的原因。剖析材料初稿完成后，經(jīng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格把關(guān)后，向工作對象代表進(jìn)一步征求了意見，反復(fù)修改，形成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的剖析材料。

4、明確整改思路，層層推進(jìn)。針對存在的不足和問題，認(rèn)真研究并制定切實可行的整改方案，形成了明確的整改思路。經(jīng)過限期整改，整個機(jī)關(guān)支部的工作更加扎實，作風(fēng)更加積極，為下一步縣委縣政府戰(zhàn)略部署的實施打好了基礎(chǔ)。

一年來，我雖然取得了一定成績，但隨著工作要求的更加嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高，離上級黨組織的要求還有較大差距。在今后的工作中，我將盡最大努力認(rèn)真完成本職工作和組織交辦的每一件任務(wù)，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成。通過不斷努力，推動工作出亮點、上水平。

2011年1月

2020黨組基層考察工作報告總結(jié)

黨組抓基層黨建工作報告

黨組抓基層黨建工作報告

考察人員學(xué)習(xí)工作報告總結(jié)

基層黨組年度述職報告模版

考察工作報告篇九

我們xx縣二中一行13人在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，于xx年5月18日出發(fā)赴山東泰安長城中學(xué)進(jìn)行了為期4天的學(xué)?？疾臁Ｔ诳疾爝^程中，我們深入學(xué)校，通過參觀學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓，聽靳校長報告、座談、個別交談，求索觀閱學(xué)校規(guī)章制度，觀覽學(xué)生課內(nèi)外活動等，了解到這個學(xué)校的一些基本情況：

山東泰安長城中學(xué)始建于xx年，是xx市教育局直屬的公辦高中學(xué)校。地處泰安新區(qū)，占地210畝，現(xiàn)有教職工246人，56個教學(xué)班，3000余名學(xué)生。學(xué)校先后獲得“xx市高中教學(xué)進(jìn)步學(xué)校”“xx市高中藝體教學(xué)先進(jìn)學(xué)?！薄吧綎|省規(guī)范化學(xué)?！薄皒x市文明單位”“xx市校園文化建設(shè)aaa級單位”等榮譽(yù)稱號，并被確定為“全國教育科學(xué)重點課題研究基地”“xx市高中新課程改革重點課程研究基地”等。

通過考察，我們了解到該校與我校有驚人的相似之處：那就是新建學(xué)校，生源基礎(chǔ)較為薄弱。xx年以前則是一個初級中學(xué)。他們針對自己的弱點和學(xué)生豐富多彩的個性特點，學(xué)校有效實施了“成功信心教育”和“特長教育”。在音樂、美術(shù)、體育、文化管理等多個領(lǐng)域進(jìn)行了積極探索，充分張揚學(xué)生的個性特長，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)成才的潛質(zhì)，形成了以文化課教學(xué)為主，以藝術(shù)、體育、特長教育為兩翼的齊頭并進(jìn)的育才格局。xx年首屆高考723人，本科錄取329人（特長162人），?？?15人，錄取率為89.1%，實現(xiàn)首屆開門紅。

現(xiàn)就本人所見所聞所感作如下幾個方面的總結(jié)：

學(xué)校堅持“以人為本、和諧發(fā)展、特色立校、質(zhì)量強(qiáng)校”的現(xiàn)代化辦學(xué)理念，實行“全封閉、寄宿制、全過程”的學(xué)生管理，踐行“面向全體、分層教學(xué)、培優(yōu)補(bǔ)差、突出創(chuàng)新”的教學(xué)思想，大力營造“生態(tài)、現(xiàn)代、人文”的校園文化，建有400米國際標(biāo)準(zhǔn)塑膠運動場及千兆校園網(wǎng)，實現(xiàn)了無紙化辦公和信息化、多媒體教學(xué)，為學(xué)生提供了學(xué)習(xí)、生活、健身、娛樂、創(chuàng)造等全方位的服務(wù)，努力為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

“走出去，引進(jìn)來”。他們派人員掛職先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)，掌握了大量的第一手材料，接受教育理念，解讀經(jīng)驗做法，主要是形成了“以高沿的人格力量影響學(xué)生，以科學(xué)的辦學(xué)思想引導(dǎo)學(xué)生，以高效的管理體制服務(wù)學(xué)生，以優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境感染學(xué)生”的共識，堅持了“以質(zhì)量求聲譽(yù)，以特色求發(fā)展”的辦學(xué)策略，用靳校長的話來說，就是“聚精會神搞教學(xué)，一心一意謀發(fā)展”。具體體現(xiàn)為“以人為本的教育理念，質(zhì)量第一的教學(xué)思想，特色創(chuàng)新的辦學(xué)思路，穩(wěn)步推進(jìn)的發(fā)展策略，獎勵競爭的管理機(jī)制，求實求細(xì)的工作作風(fēng)”六個方面?，F(xiàn)在他們已經(jīng)形成了“誠信厚德，求實創(chuàng)新”的校風(fēng)和“博學(xué)善誘，敬業(yè)樂群”的教風(fēng)和“厚積篤行，勤學(xué)有恒”的學(xué)風(fēng)。秉承“以人為本、和諧發(fā)展、特色立校、質(zhì)量強(qiáng)校”的現(xiàn)代化辦學(xué)理念，以學(xué)生為主體，以活動為途徑，以發(fā)展為教育終極目標(biāo)，為每一位在校生提供全面發(fā)展的舞臺，力爭使每一個學(xué)生都獲得成功，讓每一位學(xué)生在某一方面都學(xué)有所獲，學(xué)有所長，學(xué)有所用。

他們重視制度化管理，制定了具體的管理制度、評價細(xì)則、獎懲條例，更重要的是落實到位，促使整個教育教學(xué)井然有序?！胺謱庸芾?、層層負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、明責(zé)授權(quán)”的目標(biāo)管理模式是其治校的成功經(jīng)驗。從《泰安長城中學(xué)校產(chǎn)管理規(guī)定》我們就可以管中窺豹，可見一斑了。

附：

泰安長城中學(xué)校產(chǎn)管理規(guī)定

為加強(qiáng)學(xué)校校產(chǎn)管理，使校產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道，保持校產(chǎn)正常合理使用，形成全校師生人人愛護(hù)長城中學(xué)的一草、一木、一物的良好氛圍。減少資源浪費，特制定校產(chǎn)管理規(guī)定如下：

一、各年級組、班級要利用專門時間對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)學(xué)校公物的教育，強(qiáng)化愛護(hù)校產(chǎn)的意識，形成班班、人人愛護(hù)學(xué)校校產(chǎn)的良好風(fēng)氣，保證校產(chǎn)正常使用。

二、對全校校產(chǎn)總務(wù)處要按月進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果登記造冊，并以書面的形式通知班級，嚴(yán)重?fù)p壞校產(chǎn)的班級在量化考核管理中從總成績扣除，列入先進(jìn)班組的評比，個人不參加三好學(xué)生評比。

三、賠償規(guī)定：損壞公物，照價賠償。

四、班級內(nèi)所有校產(chǎn)由班主任全面負(fù)責(zé)管理校產(chǎn)，如有損壞班主任應(yīng)根據(jù)賠償規(guī)定督促賠償，查不清原因的由班主任負(fù)責(zé)落實相關(guān)學(xué)生集體賠償。班主任如有變動應(yīng)通知總務(wù)處與班主任一起清查后進(jìn)行交接，如不通知總務(wù)處或不交接由未交接班主任負(fù)責(zé)賠償。

五、班級內(nèi)如有學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)應(yīng)通知總務(wù)處對其本人使用過的財產(chǎn)進(jìn)行清查無損壞后方可讓其離校，不清查損壞的由班主任負(fù)責(zé)賠償。

六、班內(nèi)如有多余課桌椅應(yīng)及時交回倉庫，不及時交回，損壞由班主任負(fù)責(zé)。

七、學(xué)生公寓的物品由班主任負(fù)責(zé)督促管理，損壞后由班主任督促學(xué)生賠償。

八、班級用鎖，配好后學(xué)校不再配備，只負(fù)責(zé)維修；損壞的由班主任落實賠償責(zé)任后再予配備。

九、校產(chǎn)總管理員、級部副主任負(fù)責(zé)檢查所在級部辦公室、教室的校產(chǎn)，每月一次，由總管理員牽頭，并督促班主任及時交款維修，如下月不交款，從班主任費扣除。

十、學(xué)生公寓由宿管科負(fù)責(zé)督促，宿管員、班主任檢查賠償。

十一、賠償以后，總務(wù)處負(fù)責(zé)當(dāng)日內(nèi)維修。

十二、每學(xué)期放假前，總務(wù)處會同政教處及班主任對所有教案和宿舍進(jìn)行一次檢查，對公物損壞情況認(rèn)真核查登記，并統(tǒng)一維修一次，新學(xué)期開學(xué)前做好交接工作，賠償責(zé)任由原班主任予以落實。

“以質(zhì)量求聲譽(yù)，以特色求發(fā)展”是他們的辦學(xué)策略。他們始終把質(zhì)量意識放在首位，時刻牢記：質(zhì)量就是聲譽(yù)，質(zhì)量就是生命。同時，樹立自己的獨立的質(zhì)量觀，在素質(zhì)教育與升學(xué)教育的平衡點上站穩(wěn)腳跟。另外，不斷尋找提高質(zhì)量的增長點，形成自己的辦學(xué)特色。對此，就是要求全校教職員工以學(xué)校發(fā)展為核心，緊緊抓住教育教學(xué)質(zhì)量的提高這一中心工作，教師教好書，班主任管好班，領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，大家心往一處想，勁往一處使，目標(biāo)集中，重點突出，思路清晰，有力地促進(jìn)了學(xué)校工作的整體提高。

1、優(yōu)異的生源群體是教學(xué)質(zhì)量提高的基礎(chǔ)。

為優(yōu)化學(xué)校的生源結(jié)構(gòu)，他們與武漢理工大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、四川地質(zhì)大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等多所高校建立了聯(lián)藝關(guān)系，成為其重要生源基地。今年高考他們有望突破400人，實現(xiàn)xx年高考成績再攀新高。

2、科學(xué)管理是教學(xué)成績提高的保證。

作為新建學(xué)校，其生源較差，之所以最差的生源能打翻身仗，關(guān)鍵在于他們的教學(xué)管理，他們稱之為確保教學(xué)質(zhì)量的三項保證。

第一項是學(xué)年考試。以考風(fēng)正學(xué)風(fēng)、促教風(fēng)，所有考試都實行任課教師“三不政策”，即任課教師不出題、不監(jiān)考、不閱卷，以絕對客觀、公平的成績評價老師和學(xué)生，并依此作為學(xué)年晉級、評優(yōu)和獎懲的依據(jù)。老師們心服口服，沒有任何意見。（這一點，我們學(xué)校與其有相似之處）

第二項是問卷調(diào)查。每學(xué)期由政教處和年級工作組在期中和期末進(jìn)行兩次學(xué)情問卷調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果及時統(tǒng)計、歸類和反饋，有利于教師了解學(xué)情，發(fā)現(xiàn)反思自己教育教學(xué)中的不足，真正體現(xiàn)了以學(xué)生為主體的教育思想。（這一點，我們學(xué)校與其也有相似之處）

第三項是班主任選聘任課教師。實行班級管理班主任負(fù)責(zé)制，由班主任選聘任課教師，并進(jìn)行捆綁式評價，使班級真正成為以班主任為核心的教學(xué)有機(jī)體，成為目標(biāo)明確團(tuán)結(jié)協(xié)作的富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。

3、教學(xué)活動以備課組工作為核心，優(yōu)化教學(xué)，提高教師育人素質(zhì)。

他們學(xué)期初制定備課組活動計劃，每周備課組也有固定的活動時間，全體成員必須參加集體備課活動。每學(xué)期每一位老師至少上一節(jié)全校性的公開教學(xué)。首先由中心發(fā)言人提出自己的設(shè)計方案，然后每一位教師必須毫無私心的暢談自己的教學(xué)設(shè)計，全組人員群策群力，共同設(shè)計這一節(jié)課，最后，由中心發(fā)言人在全校試教。最后評課，各位教師再根據(jù)實際情況修改教案，以達(dá)到教學(xué)的最佳狀態(tài)。（很可惜，這一點，我們學(xué)校做法與其也有相似之處，但是難以實行到位）

他們對于拒不接受備課組任務(wù)的教師，不積極配合學(xué)校工作的教師，由備課組組長提交教師表現(xiàn)意見，由學(xué)校行政會表決，實行換崗。，政策性的促使備課組成為一個合作、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極、向上的有效集體，很好的杜絕了教學(xué)不正之風(fēng)。

對于青年教師的培養(yǎng)更加嚴(yán)格。也實行“青藍(lán)結(jié)對”工程。每周聽二節(jié)徒弟課，指導(dǎo)上一節(jié)匯報課；對青年教師上課教案簽字把關(guān)。（這一點，我們學(xué)校與其也有相似之處，但趨于形式。）

4、學(xué)校特別注重師德建設(shè)。

學(xué)校有一支高素質(zhì)的教職工隊伍，教書育人、管理育人、服務(wù)育人是各部門的工作宗旨。他們建立起一支知識淵博、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍。全體教師熱愛學(xué)生、深入學(xué)生、轉(zhuǎn)化學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，做好本職工作，既做道德名師，又做業(yè)務(wù)尖子?！吧虾妹恳还?jié)課，關(guān)愛每一位學(xué)生，對每一個家庭負(fù)責(zé)”，是全體老師對社會的鄭重承諾。

精神狀態(tài)好，樂于工作：他們統(tǒng)一組織考試，當(dāng)天閱完卷，從不拖沓，從不先玩后緊。他們把教學(xué)當(dāng)成是自家的事情，有時閱卷到凌晨；班主任主動參與抓其它科教學(xué)；為人師表，師德高尚，注重言談舉止，每一個教師都體現(xiàn)著學(xué)校文化。辦公室安靜、老師認(rèn)真，無上網(wǎng)閑聊游戲等情況。

5、學(xué)生實行全封閉教學(xué)，他們學(xué)習(xí)刻苦：晚自習(xí)安靜、積極。21：50下自修。真的做到兩眼一睜，開始競爭。三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏。學(xué)校創(chuàng)造好的環(huán)境，學(xué)生能學(xué)能拼。教師則以父母親的形象生活在他們的身邊，每一天晚上都有班主任同睡宿舍的每一層樓。為了學(xué)生學(xué)習(xí)和生活，他們的教師甘愿受苦，樂于拼搏。（這一點，我們學(xué)校與他們存在著很大的差距。）

意識差距，精神差距，責(zé)任差距。

千里長堤，潰于蟻穴。我認(rèn)為這些差距不可忽視。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我增長了見識，開闊了眼界！

考察工作報告篇十

2月15日至22日，在組織部魏部長的帶領(lǐng)下，我有幸和組織部及部分兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的9名同志組成考察組，遠(yuǎn)赴江西南昌市、贛州市進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)考察活動。南昌、贛州之行很受教育、很有收獲，既拓寬了視野，更增添了搞好基層黨建工作的信心和決心。

一、收獲和體會

通過此次零距離感受南昌、贛州兩市經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化，多角度體會黨建工作特色，深層次領(lǐng)略發(fā)展亮點，使我進(jìn)一步開闊了眼界，學(xué)到了知識，解放了思想，感受到當(dāng)?shù)夭还苁窃邳h建工作還是在經(jīng)濟(jì)工作上，優(yōu)勢和特色明顯，清醒的認(rèn)識到了我們的差距和不足，自己既有沉重的壓力，也受到了深刻的教育和啟發(fā)，增強(qiáng)了緊迫感、使命感和憂患意識。下面我談幾點個人偏頗淺見的感受。

臺階不是一日之功，也不可能一蹴而就，而是需要我們組工干部默默無聞的抓黨建，既不能放任不管，也不能弄虛作假，更不能花大人力、大財力搞形式，搞面子工程和形象工程，必須牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的工作理念，始終把黨建工作作為“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的先導(dǎo)工程來抓，創(chuàng)新黨建理念、黨建模式、黨建載體、黨建機(jī)制，夯實黨建基礎(chǔ)，從細(xì)微處抓，經(jīng)常是“潤物細(xì)無聲”，這樣才能逐步樹立品牌，提升黨建工作整體水平。

爾發(fā)一條簡單的提醒天氣變化的短信，也有可能讓他們感受到黨組織的溫暖，自覺向黨組織靠攏。

（三）活思路樹立大形象。青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)的“進(jìn)順管理模式”很值得我們思考。王書記在（擴(kuò)大）會上強(qiáng)調(diào)：“決定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的因素很多，但歸根結(jié)底，最根本的還是人的問題，是干部的問題，是作風(fēng)的問題。只有真正把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)抓好了，領(lǐng)導(dǎo)干部的能力增強(qiáng)了，廣大黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好了，才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾共同奮斗，才能為老百姓謀取更多更好的福祉”。近年來，我縣黨員干部隊伍參差不齊，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，就連黨員身份也得不到體現(xiàn)，黨員干部和一般干部無兩樣，農(nóng)村黨員和農(nóng)民無區(qū)別，黨員感覺自己繳納了黨費就算盡到了黨員的責(zé)任，這就需要我們?nèi)フJ(rèn)真探索干部教育管理過程中更細(xì)致、更具體的考核評價機(jī)制，堅持分類指導(dǎo)，實行未位淘汰，真正使黨員干部貢獻(xiàn)多于一般干部，使農(nóng)村黨員形象高于群眾、技能精與群眾，樹立黨員的良好形象。

揚的斗志和模范帶頭的作用，靠一種企業(yè)文化來教育員工，引導(dǎo)員工，促進(jìn)發(fā)展。我縣基層黨員尤其是農(nóng)村黨員教育難度大、效果差，導(dǎo)致黨員參與組織生活的積極性不高，平時開展活動思想難統(tǒng)一，組織難、召集難，使組織生活和黨員教育流于形式。為不斷增強(qiáng)黨組織的號召力、吸引力，更好的教育黨員，我們可以思考協(xié)調(diào)整合項目資金，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨員娛樂活動室，開展創(chuàng)建“黨員之家”活動，開放黨員活動日，經(jīng)常性組織開展文化娛樂活動，借機(jī)對黨員進(jìn)行集中教育，既起到豐富黨員精神文化生活、統(tǒng)一-黨員思想的作用，又達(dá)到提升黨組織的號召力、提高黨員整體素質(zhì)的作用。同時，探索建立黨員活動或救助基金，保障黨員活動經(jīng)費，對出現(xiàn)家庭困難的黨員和貧困黨員及時給予救助和幫助，使黨員真正找到自己的“娘家”，從而提升黨組織的吸引力。

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考察工作報告篇十一

回顧山西一行，總體的印象就是震撼，從視覺到身心的震撼與沖擊。無論是行走在建筑規(guī)模宏大的王家大院，還是漫步于平遙古城里的古樸別致，抑或是身臨氣勢磅礴的云岡石窟，還有那一座座寺廟里一幅幅讓人嘆為觀止的精美壁畫，無不覺得讓我為之震撼。就像是滌蕩在幻妙的蛩音里，周身沐浴著來自天際的芳香，直到現(xiàn)在回想起來也感覺不可思議。一路上無論走到哪里總是止不住的按下快門，記錄下美麗的風(fēng)景。

20xx年6月30日我們驅(qū)車始行山西，為期十二天。這十二日里落了四站，分別是平遙古鎮(zhèn)，五臺山，大同，太原。一路風(fēng)景無數(shù)，收獲無數(shù)。

喬家大院，王家大院，早知名于電視劇《喬家大院》，至今難忘故事里的哀婉，故對其充滿了期待。從高空俯視院落布喬家大院局，很似一個象征大吉大利的雙“喜”字。大院形如城堡，三面臨街，四周全是封閉式磚墻，高三丈有余，上邊有掩身女兒墻和了望探口，既安全牢固，又顯得威嚴(yán)氣派。其設(shè)計之精巧，工藝之精細(xì)，充分體現(xiàn)了我國清代民居建筑的獨特風(fēng)格，具有相當(dāng)高的觀賞、科研和歷史價值。王家大院作為中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)建筑文化遺產(chǎn)和民居藝術(shù)珍品，開放近來，在海內(nèi)外產(chǎn)生了極大的影響，被廣譽(yù)為“華夏民居第一宅”、“中國民間故宮”和“山西的紫禁城”。另外，還有一個流傳很廣的口碑——“王家歸來不看院”。王家大院的建筑，有著“貴精而不貴麗，貴新奇大雅，不貴纖巧爛熳”的特征。且凝結(jié)著自然質(zhì)樸、清新典雅、明麗簡潔的鄉(xiāng)土氣息。內(nèi)部穿廊結(jié)構(gòu)上的斗拱、額坊、雀替、坊頭等處的木刻件及柱礎(chǔ)石、墻基石等石刻裝飾件，形式多樣，做工極佳。入堡觀覽，庭院深巷，曲幽多變，巧連妙綴，有如迷宮。建筑群在保持北方傳統(tǒng)民居共性的同時，又顯現(xiàn)出了卓越的個性風(fēng)采，乃中國民居建筑藝術(shù)之精品。

平遙的路程暫告一段落，接下來我們駛往五臺山。五臺山地處晉北高原，山勢雄偉，連綿起伏，山中氣候愉人。正是盛夏時節(jié)，當(dāng)我們踏上圣地的那一瞬間的時候，卻感覺到似置身于天然的空調(diào)之中，清爽襲人。

五臺山是中國的四大佛教名山之首，與浙江的普陀山、安徽的九華山和四川的峨眉山齊名。四方游客云集于此，來此朝圣的虔誠的信徒更是絡(luò)繹不絕。這里也發(fā)生了許多的佛教軼聞。據(jù)說清順治帝便是在這里出家，水滸里魯智深大鬧五臺山一出也是發(fā)生在這里...在五臺山共爬了黛螺頂，參觀了顯通寺，菩薩頂，善化寺，華嚴(yán)寺等。每一座寺廟可謂都是藝術(shù)的精品，滿目精美壁畫，木雕磚雕，建筑，還有博大精深的佛教文化，無不令人馳往。

石窟雕刻在吸收和借鑒印度犍陀羅佛教藝術(shù)的同時，有機(jī)地融合了中國傳統(tǒng)藝術(shù)風(fēng)格，在世界雕塑藝術(shù)史上有十分重要的地位。

山西一行真是讓我收獲頗多，這是一次歡愉的旅行，更是一席文化盛宴?；貞洸坏絻芍芾锏狞c點滴滴，頗感充實。山西悠久的歷史與文化底蘊(yùn)，它的魅力不是我所能用文字描述的，也不是任何相機(jī)能完整記錄出她的美的。只有你親自感受觸摸用心體會，才能真正明白那句“至譽(yù)則無譽(yù)”它的美麗是不用不去贊美的。不虛此行！

考察工作報告篇十二

黨組基層考察工作報告

總結(jié)

一、摸情況、入角色，確定目標(biāo)、制定工作計劃 一是摸清家底，分片包干。進(jìn)駐社區(qū)后，迅速進(jìn)入工作角色，摸清家底。社區(qū)管轄面積 x平方公里，轄區(qū)內(nèi)共有 20xx 個居民小區(qū)，居民樓 xx 棟，居民 xx 戶，xx 人，流動人口 xx 戶 xx 人，享受最低生活保障金的居民 20xx 戶 xx 人。社區(qū)有轄區(qū)單位 xx個，商業(yè)網(wǎng)點 xx 個，是黨政機(jī)關(guān)、商業(yè)密集圈的所在地，社區(qū)黨支部有黨員 20xx0 名。

作組十不準(zhǔn)》、《工作組三年規(guī)劃》、《20xx 年度工作計劃》、《工作組雙語學(xué)習(xí)制度》等。

三是明確職責(zé)，分工到 人，規(guī)范管理，建立工作臺賬。為了確保任務(wù)順利完成，工作組按人頭將目標(biāo)任務(wù)分解到每個人身上，每個成員按照管轄范圍，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的入戶調(diào)查、流動人員管理、鄰里糾紛、信訪訴求、求助幫困等，將全部轄區(qū)分片包干落實到人，人均承包居民 xx 戶，確保事事有人管、件件能落實、事后有回音。統(tǒng)一建立各類工作臺賬，對調(diào)查情況及時登記，已設(shè)立了《困難人群登記表》、《入戶情況臺賬》、《信訪臺賬》、《化解糾紛臺賬》等。

四是積極主動參與社區(qū)服務(wù)。為盡快進(jìn)入工作角色，將訪惠聚工作任務(wù)與社區(qū)工作緊密結(jié)合，實行了 ab 崗工作制度，即：工作組成員與社區(qū)網(wǎng)格管理的包片干部共同管理小區(qū)，在走訪入戶中，如遇到居民需要辦理的事項、需要解決的困難問題時，工作組與社區(qū)干部共同合作，及時幫助居民協(xié)調(diào)解決。充分發(fā)揮自身工作特長和優(yōu)勢，更多地參與到社區(qū)服務(wù)的各項事務(wù)中。

大部分居民見面;低保戶 20xx 戶，xx 人;流動人口 xx 戶，人數(shù)為xx 人，轄區(qū)內(nèi)流動人員占總戶數(shù)的 xx%。

（一）認(rèn)真做好困難人群的安置工作。我們工作組極積配合社區(qū)作好低保戶的管理工作，對轄區(qū)內(nèi) 31 戶低保戶全面看望一次，對生活特困人員給予慰問，送去黨的溫暖。6 月份與社區(qū)一并對低保人員重新認(rèn)定，目前重新評定了 20xx 戶全部納入到了工作組的幫扶對象。

（二）加強(qiáng)流動人口管理。參與社區(qū)、警務(wù)室對流動人口的入戶走訪，堅持以業(yè)管人、以房管人、以人管人，誰出租、誰受益、誰負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)重點地區(qū)來哈人員的管控及勸返工作。建立轄區(qū)內(nèi)流動人口登記臺賬，實行動態(tài)管理。截至目前已清查出租屋 xx 戶，xx 人，重點來哈人員 x 人。

（三）深入開展走訪慰問。到居民家庭中走訪慰問，深入老黨員、老模范、孤寡老人以及社區(qū)貧困家庭開展慰問和服務(wù)幫扶，努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程。截至目前已開展端午節(jié)、六一、七一、xx 節(jié)、xx 節(jié)等節(jié)日慰問，累計慰問 xx 人次，發(fā)放慰問金、慰問品 xx 元。

三、

工作組與社區(qū)、警務(wù)室一并對重點單位、娛樂場所、大型商場、酒吧、網(wǎng)吧、銀行、出租流動人口及重點來哈人員，人員密集場所等經(jīng)常性的安全生產(chǎn)的大檢查。截至目前對轄區(qū)內(nèi)商家和單位進(jìn)行 xx 次檢查、對 x 戶工作不認(rèn)真、走過場，甚至弄虛作假、應(yīng)付檢查的，警務(wù)室并下達(dá)整改通知。特別是屢次不尊守安保規(guī)定的協(xié)助社區(qū)給予培訓(xùn)。

（二）全面落實人員密集場所責(zé)任化工作機(jī)制。成立以社區(qū)書記為組長、訪惠聚工作組為成員的工作組，按照誰主管誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)的原則，切實履行維穩(wěn)責(zé)任，堅決防范發(fā)生安保問題。

四、強(qiáng)化宣傳教育、構(gòu)筑和諧社區(qū) 一是開展送學(xué)上門。為行動不便、老弱病殘的黨員，由社區(qū)支部和我們送學(xué)上門，給老弱病殘、行動不便的退休黨員上門發(fā)放 xx 讀本和其它學(xué)習(xí)資料，幫助年老黨員參與學(xué)習(xí)活動。

二是開展大講堂活動。社區(qū)與我們共同組織轄區(qū)內(nèi)的黨員和居民聆聽了黨校講師《學(xué)習(xí)貫徹第三次中央新疆工作座談會》、《講述 xx 變化變革》，國資委副書記講黨課、開展演講比賽等活動。先后有 xx 余居民參與。

三是走出去，開展實地宣傳。在 x 月 x 日與社區(qū)共建單位地

區(qū)機(jī)關(guān)工委和地委黨校，共同組織一批老黨員xx余人走出社區(qū)，直觀感受 xx近年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大成就。

四是加大媒體宣傳力度。在社區(qū)居民點、商業(yè)網(wǎng)點張貼發(fā)放各類宣傳材料累計 xx 份，組織群眾面對面的宣傳 xx 場次，共有xx 人次參加，通過 led 屏、宣傳欄 xx 塊 24 小時不間斷的宣傳黨的各項惠民政策及安保知識，電視宣傳 x 次，廣播宣傳 x 次，印制了 xx 份便民聯(lián)系卡發(fā)放給轄區(qū)居民，設(shè)置 x 個意見箱。

五、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定（一）教育、宣傳深入人心。通過舉辦民族團(tuán)結(jié)教育圖片展、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展民族團(tuán)結(jié)教育，及時妥善處理好涉及少數(shù)民族方面的矛盾糾紛，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，解決在社區(qū)。以民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳活動為契機(jī)，通過開展活動，普及黨的民族政策和相關(guān)的法律法規(guī)。

（二）交朋友結(jié)對子共促社區(qū)民族團(tuán)結(jié)。工作組與社區(qū)干部緊密配合，圍繞民族團(tuán)結(jié)深入開展交朋友等活動，加強(qiáng)各民族交往交流交融。一點帶面共同推動轄區(qū)民族團(tuán)結(jié)。如 xx 院里的一對民族團(tuán)結(jié)好兄弟，xx 和 xx，他們既是黨員也是樓棟長，我們主動與他們交朋友，虛心學(xué)習(xí)民族團(tuán)結(jié)的經(jīng)驗，探討工作中遇到的難題。

（三）加強(qiáng)雙語學(xué)習(xí)。

一是每日要堅持學(xué) 2 個單詞和 2 句以上的日常用語，先易后難。

二是在實際工作中，如能夠用維吾爾語交流的盡可能使用，主動找來辦事的維吾爾居民說維語，與日常練習(xí)相結(jié)合，確保所學(xué)有所用、所學(xué)能記住的效果。

六、走進(jìn)社區(qū)服務(wù)百姓，充分發(fā)揮三民工作組的優(yōu)勢（一）解決小難題、消除小隱患、調(diào)解小糾紛。自進(jìn)入社區(qū)以來，通過走訪入戶、設(shè)置意見箱、召集退休人員座談、個別訪談等方式，先后收集了 xx 類群眾反映的問題，xx 個問題已先后妥善解決，樓房保溫及下水道改造等問題因解決資金使用量大，已報上級有關(guān)部門等待解決。

（二）尋找工作崗位，幫助困難人員解決就業(yè)。我們和社區(qū)人員一同走訪社區(qū)企業(yè)，尋找適合崗位，前后提供十幾個工作崗位供困難人員挑選，切實解決困難人員的困難。

（三）開展青少年暑期活動，豐富社區(qū)文化。為了讓青少年過一個充實、愉快的暑假，培養(yǎng)學(xué)生多動手、動腦能力及孝敬父母，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的思想感情，我們配合社區(qū)將開展了青少年快樂大本營培養(yǎng)現(xiàn)代化素質(zhì)，爭做文明好公民系列活動?？傆嬮_展了八期活動，參加人次近xx 人。

（四）幫助小區(qū)做好業(yè)主委員會的選舉。為加強(qiáng)愛北 x 號院

和 xx 號院管理，我們與社區(qū)組織居民選舉物業(yè)管理委員會，經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，這兩個小區(qū)已成功選舉了物業(yè)管理委員會。

七、踐行群眾路線，助推和諧發(fā)展 將 xx 活動和訪民情惠民生聚民心的活動開展結(jié)合起來，在社區(qū)開展書記講黨課活動、舉行了一場模范人物先進(jìn)事跡報告會活動。按照 xx 市總體部署，參與社區(qū) xx 活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定篇目、觀看電影、撰寫讀書筆記。并且認(rèn)真查擺政治堅強(qiáng)及四風(fēng)方面問題，并就社區(qū)服務(wù)工作進(jìn)行了承諾。

八、加強(qiáng)工作組自身建設(shè)自覺加強(qiáng)自身建設(shè)，每周一組織工作組成員學(xué)習(xí)工作制度和黨的各項惠民政策及下發(fā)的各類文件，堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫穿始終。工作組為社區(qū)購電腦、復(fù)印機(jī)各一臺，定期報送工作總結(jié)、各類信息，截至目前已上報信息 xx 篇，工作總結(jié) xx 篇，月報表等。

如下：

一、開展情況及成效（一）堅持在對標(biāo)對表上下功夫，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展。局黨委堅持不折不扣落實各項規(guī)定動作，強(qiáng)化組織保障，注重頂層設(shè)計，確保主題教育扎實開展、有序推進(jìn)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局黨委書記、局長 x 同志任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)總體布局、統(tǒng)籌安排;下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，組建綜合協(xié)調(diào)組和 x 個主題教育巡回指導(dǎo)組，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全程指導(dǎo)、整體落實。局屬各單位也相應(yīng)成立組織機(jī)構(gòu)，精心組織主題教育各項工作。

二是迅速安排部署。中央和市委部署主題教育工作后，局黨委第一時間召開黨委會，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神;第一時間向指導(dǎo)組匯報溝通，研究主題教育啟動工作，并于 9 月 x 日召開局系統(tǒng)主題教育動員會。局屬單位也迅速行動，及時召開工作會議，全面動員部署，確保局系統(tǒng)主題教育一體部署、一體推進(jìn)、一體落實。

關(guān)要求，研究工作難題，部署工作任務(wù)，有力推動了主題教育往深里走、往心里走、往實里走。

（二）堅持在務(wù)求實效上下功夫，確保深學(xué)篤用深查實改。局黨委堅持廣泛學(xué)習(xí)教育、深入調(diào)查研究、認(rèn)真檢視反思、著力整改落實，確保主題教育各項要求做實做好做到位。

一是學(xué)習(xí)教育突出真。局班子緊扣學(xué)習(xí)主線、突出自身特色，對照中央明確提出的 8 個專題，組織集中學(xué)習(xí)研討 x 次，參加市委集中學(xué)習(xí)研討讀書班 x 次，開展形勢政策教育、紅色革命傳統(tǒng)教育以案四說警示教育 x 場，參加市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報告會 x 場，分層次舉辦局管干部和科級以下干部黨性教育專題培訓(xùn)班暨主題教育讀書班 x 期，對于集體研討、集中學(xué)習(xí)中缺席請假的黨員干部職工，及時采取個人自學(xué)等方式進(jìn)行了補(bǔ)課，全力確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無遺漏。局屬各單位也嚴(yán)格按照要求，精心確定學(xué)習(xí)主題，扎實開展學(xué)習(xí)研討，在抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人自學(xué)的前提下，依托各基層黨支部三會一課、主題黨日等載體，堅持做到班子帶動中干學(xué)、書記帶著黨員學(xué)。

群眾面對面交流交談，累計召開座談會 x 場次，訪談干部群眾 x余人次，走訪企業(yè) x 余戶，解決實際問題 x 個。局班子成員認(rèn)真梳理調(diào)研情況，形成了較高質(zhì)量的調(diào)研報告，并召開調(diào)研成果交流會，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實實在在的工作舉措。在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，局班子成員突出學(xué)習(xí)體會收獲、工作思路措施等重點內(nèi)容，認(rèn)真組織黨課材料，精心撰寫黨課教案，帶頭作專題黨課報告，傳遞正能量，提振精氣神。局屬單位也結(jié)合實際，組織專題黨課報告 x 場次，召開座談會 x 余場次，訪談干部群眾 x 余人次，走訪企業(yè) x 余戶，解決實際問題 x 余個。

三是檢視問題突出準(zhǔn)。聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面突出問題，按照六個對照要求，局班子成員在對學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題進(jìn)行系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，共檢視剖析出 x 個突出問題，為整改提供精準(zhǔn)靶向。在此基礎(chǔ)上，局黨委班子高質(zhì)量召開了專題民主生活會，緊緊圍繞六個對照檢視問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析原因，明確努力方向和整改措施，做到了見人見事見思想，達(dá)到了預(yù)期效果。局屬單位也嚴(yán)格按照要求，累計查找思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面問題 x 個。

巡視反饋問題整改、x 個專項整治相結(jié)合，統(tǒng)籌制定整改措施 x項，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改時限，做到一體部署、一體推進(jìn)、一體查驗、一體整改。主題教育開展以來，局屬單位累計制定整改措施 x 項，并整改完成 x 項。

（三）堅持在結(jié)合實際上下功夫，確保兩不誤、兩促進(jìn)。局黨委緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，堅持主題教育與中心工作兩手抓、兩手硬，把主題教育成效轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)城市管理工作新局面的動力。今年以來，在局系統(tǒng)人員少、任務(wù)重、壓力大的情況下，城市管理各項工作有序推進(jìn)，行業(yè)管理服務(wù)各項工作扎實開展，全市城市管理態(tài)勢穩(wěn)中向好。

一是投資進(jìn)度與時間基本同步。今年以來，全市市政道路累計完成投資 x 億元，為年計劃的 x%，符合市政投資規(guī)律，其中城市主干道投資超過 x%。二是重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。xx 等市政公園項目前期工作加快，南北跨江大橋、污水處理廠二期工程等重大項目開工建設(shè)。

三是城市品質(zhì)持續(xù)提升。持續(xù)加強(qiáng)主城區(qū)一江兩湖四線景觀治理，大力推進(jìn)東城污水管網(wǎng)升級改造，有序推進(jìn)迎賓大道景觀提升，扎實城區(qū)停車秩序綜合整治，群眾出行獲得感、幸福感和滿意度不斷增強(qiáng)。

二、存在的主要問題及不足

雖然局系統(tǒng)主題教育取得了一定成效，但是對照中央和市委的要求，對照群眾的期盼，我們的工作還存在一些問題和不足。

（一）在學(xué)懂弄通做實上還有差距。雖然能夠堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，但在精讀、深學(xué)上做得還不夠好，對黨中央的一些決策部署研究得不夠深入、理解得不夠透徹，貫徹落實城市管理的舉措不夠精準(zhǔn)，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作還需進(jìn)一步落實落細(xì)。

（二）在責(zé)任壓力傳導(dǎo)上還有差距。個別局屬單位抓主題教育的責(zé)任和壓力還沒有真正傳導(dǎo)到神經(jīng)末梢，還存在上熱下冷溫差落差的問題。個別處級干部、部分普通黨員不能較好地處理主題教育與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)要求有所降低，學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升。

（三）在調(diào)研成果轉(zhuǎn)化上還有差距。真正蹲下來解剖麻雀式調(diào)研還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，部分單位調(diào)研形成的工作舉措和對策建議，還存在可操作性不強(qiáng)等問題，運用到具體工作的還不是很多。主題教育開展以來，累計開展調(diào)研 x 余次，雖然也提出了 x 余條對策建議，但能夠在短期內(nèi)落實落地的還不多。

三、原因分析 針對以上問題，深入剖析反思，主要有以下幾個方面原因。

（一）政治站位還需進(jìn)一步提高。個別局屬單位主要負(fù)責(zé)同志對開展主題教育的重大意義缺乏清醒認(rèn)識和精準(zhǔn)把握，思想上還認(rèn)識不深、把握不透，在先學(xué)一步、學(xué)深一點，先改起來、改實一點上表率作用發(fā)揮不明顯，推動主題教育走深走實不夠。

（二）思想自覺還需進(jìn)一步深化。今年以來，在局班子成員不齊、系統(tǒng)人員流出較大、城市管理任務(wù)較重的情況下，特別是在面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，工學(xué)矛盾尤為突出。個別黨員干部統(tǒng)籌開展主題教育與推進(jìn)城市管理的責(zé)任自覺、思想自覺、行動自覺不夠，思想重視程度還不高，兩促進(jìn)、兩不誤上有差距。

（三）工作作風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)。由于城市管理歷史欠賬較多，急于補(bǔ)齊城市基礎(chǔ)設(shè)施短板，便把心思過多放在市委、市政府考核目標(biāo)上，班子成員陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研較多，自行深入基層帶著任務(wù)、帶著課題的調(diào)研較少，與群眾交流做得不夠，對基層群眾的最新需求、最新期盼掌握不夠清楚。

創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。

（一）提高政治站位，在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)上持續(xù)用力。牢牢抓住學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，堅持原原本本學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，用心學(xué)進(jìn)去、用情講出來、用力做起來，持續(xù)錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，進(jìn)一步增強(qiáng)四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護(hù)，以實際行動維護(hù)好群眾利益。

（二）拿出 實招硬招，在深化成果轉(zhuǎn)化上持續(xù)用力。在調(diào)研成果交流會的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化工作舉措，進(jìn)一步深化對策建議，把好對策、好建議轉(zhuǎn)化為務(wù)實管用的工作措施和實施方案，把好經(jīng)驗、好做法固化成長效化、常態(tài)化的體制機(jī)制，扎實做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)換的文章，做到總結(jié)一批經(jīng)驗、研究一批措施、梳理一批問題，使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的過程成為解放思想、破解難題，推動全市城市品質(zhì)提升的過程。

題，明確完成步驟和階段性目標(biāo)，做到責(zé)任不落實決不放過、整改不到位決不放過、問題不見底決不放過。

（四）突出擔(dān)當(dāng)意識，在提升城市管理上持續(xù)用力。以鞏固和擴(kuò)大主題教育成果為契機(jī)，深入貫徹落實總書記重要講話和重要批示指示精神，嚴(yán)格按照市委、市政府的工作要求，持之以恒落實新發(fā)展理念，大力實施好城市管理提升工程，持續(xù)加大城市基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板力度，加力提速重點項目規(guī)劃建設(shè)，全力助推我市城市品質(zhì)提升上展現(xiàn)新作為、實現(xiàn)新突破。

黨組基層考察工作報告總結(jié)

黨組抓基層黨建工作報告

黨組抓基層黨建工作報告

考察人員學(xué)習(xí)工作報告總結(jié)

基層黨組年度述職報告模版

考察工作報告篇十三

日本城市規(guī)劃立法較早，而且法制體系較為健全，法制觀念已深入人心。基本規(guī)劃的審查是由城市規(guī)劃審查委員會來進(jìn)行，審查委員會的成員主要包括大學(xué)教授、市民代表、企業(yè)代表、律師等等，但政府部門人員不能參加審查。審查通過后，由市長簽批通過，最后向市民公布，稍有變更又得重新進(jìn)行調(diào)整，重新審議。在日本，城市開發(fā)從立項到動工，是一個異常復(fù)雜的過程，必須經(jīng)過充分的科學(xué)論證。一旦項目竣工，要對建筑物進(jìn)行改造或者拆除，又需要一個復(fù)雜的論證過程，人為的因素很難改變現(xiàn)狀。因此，很少有新建的大樓沒過多少年就被爆破炸毀的現(xiàn)象發(fā)生。

日本城市化水平很高，沿高速路一路上你分不清楚哪是城市，哪是農(nóng)村，到處是高樓、商場、飯店、自動售貨機(jī)等，基礎(chǔ)設(shè)施很完善。

日本的城市建筑看上去比較隨意，但給人的總體感覺是建筑、道路、景觀渾然一體，每個城市都有自己獨有的建筑風(fēng)格。東京的高層建筑結(jié)構(gòu)以立方體為主，強(qiáng)調(diào)實用性，建筑形式不求奢華，建筑色彩東京以橘紅色為主格調(diào)。大阪的建筑很高很大，路也寬一些，而且有很多很多的大橋，感覺就是一個海上的城市，挺漂亮的，風(fēng)格以冷色調(diào)見長。京都和奈良的建筑風(fēng)格和城市布局也有明顯的模仿洛陽和長安的味道，因為現(xiàn)代建筑風(fēng)格與古都風(fēng)格有一定的距離，所以少有高層建筑，窄窄的道路，悠長的街巷，灰色的屋頂，給人以肅穆、莊重的感覺。到了京都、奈良，好像走進(jìn)了遙遠(yuǎn)的江戶時代，走進(jìn)了歷史的回憶中，接觸到了渾厚古樸的生活。

日本城市建設(shè)很注重景觀設(shè)計，20__年日本出臺了《城市景觀法》，主要追求的是人與自然的和諧相處。日本城市道路和社區(qū)道路路燈不求豪奢，樸素大方，簡單實用，多是單臂燈，燈罩設(shè)計也考慮到了如何避免污染；夜色下的日本城市可以說燈火通明，日本要求臨街的商戶，夜間必須開啟臨街的櫥窗燈，最著名的大阪道頓堀，夜晚明亮的電子招貼畫街景和造型人偶吸引了不少的行人駐足觀賞。日本的城市綠化根據(jù)道路的寬度和環(huán)境，做一些點綴，從造型到四季花卉的搭配，都獨具匠心，真正做到四季有花，終年有景。

日本城市道路建設(shè)水平較高，給人的感覺是每條道路都是精品，都是精細(xì)施工、精心管理的典范。道路施工用料很講究，路上石子一粒一粒清晰可見，滲水和防滑功能較好；為區(qū)別道路性質(zhì)，在路口還專門鋪上顏色不同的路面。道路的排水設(shè)施不似國內(nèi)道路邊不遠(yuǎn)一處的排水孔，而是使用縱貫道路全線的長條篦型的不銹鋼制品，排水效果很好。日本的地鐵和電車的車站建設(shè)也有特色，幾乎所有大的節(jié)點都設(shè)在著名建筑物里面，不出站就可以直接購物、餐飲、娛樂等，出了站臺就可以搭乘公交車、出租車，生活極為方便。同時，在整個行程中，我們沒有看到道路施工的，也很少看到道路警察。

可以說，日本城市建設(shè)處處體現(xiàn)了人文關(guān)懷。日本城市便道磚尺寸偏小，地板材質(zhì)防滑功能特強(qiáng)；在城市所有道路上都鋪設(shè)專用盲道，過街天橋的欄桿上都有盲文指示；在大型公眾場所，設(shè)置手拉環(huán)，鋪設(shè)斜坡，增設(shè)殘疾人電梯；公共廁所設(shè)施齊全，設(shè)有殘疾人專用座位。在城市的社區(qū)內(nèi)，配套功能完備，就近可解決生活所需問題，所有社區(qū)都設(shè)有群眾議事中心，有公共文化娛樂設(shè)施等。名古屋市的榮商業(yè)街異常繁華，交通、娛樂、餐飲、購物等設(shè)施完善，其間乘電梯到天井，天井上建造了一個很大的水面，水面上有噴泉，專供游人賞玩休憩，體現(xiàn)出對人的關(guān)懷。奈良東大寺前面廣場的環(huán)境設(shè)計非常具有親和力。廣場草坪間穿梭的小鹿，它一會駐步凝視，一會追逐人群，一會低頭尋食，憨態(tài)可掬，給游人帶來了許多樂趣。

二、日韓綜合交通及管理

日本運輸工具種類繁多，現(xiàn)代化程度極高。東京的交通由地鐵、電車、高架公路組成立體格局。東京的交通系統(tǒng)可形象地用“網(wǎng)”來形容：地下一張網(wǎng)，地上一張網(wǎng)，共同承擔(dān)著繁重的“消化”任務(wù)。主、次、支路干道一目了然，道路雖不寬，交通流線圖尺度小，但路網(wǎng)線密度大，中心區(qū)是開放式，道路管制劃線清楚，路標(biāo)功能分明。

日本交通車輛運營率高，地下空間利用率高。東京地下大約有50多條線路，全是公共交通系統(tǒng)，由地鐵和電車組成，延伸到幾乎所有角落，是承擔(dān)東京交通的主力。城市內(nèi)多采用立體地下停車場和空中停車場，地下至少三四層，空中還利用樓頂，道路循環(huán)暢通，就連地面自行車停車場也是雙層停車。

日韓交通管制嚴(yán)格，民眾守法意識強(qiáng)。在到過的城市，我們看不到行人橫穿馬路現(xiàn)象，看不到行車壓黃線和闖紅燈現(xiàn)象，看不到亂停亂放車現(xiàn)象。韓國為嚴(yán)格限制小汽車擁有量，對于使用率不高的小汽車駛過首爾的各隧道路口，要增收交通擁擠費。車主就餐時，飯店服務(wù)生負(fù)責(zé)將車開到地下停車場，如果車主飲酒，則有人負(fù)責(zé)將車幫你開回家。

三、日本開發(fā)區(qū)建設(shè)考察懇談情況

為深入了解和學(xué)習(xí)日本在園區(qū)規(guī)劃設(shè)計方面的先進(jìn)理念和行之有效的政策措施，20__年1月18日，我方與日本城市規(guī)劃設(shè)計院專家在東京銀座召開了新橋懇談會。我方匯報了馬頭生態(tài)工業(yè)城園區(qū)規(guī)劃情況并聽取了與會日本專家的建議：一是馬頭生態(tài)工業(yè)城行政區(qū)建設(shè)要盡快落實詳規(guī)，不僅要考慮硬件措施，還要多考慮軟件環(huán)境的優(yōu)化；二是東京迪斯尼樂園規(guī)劃啟示--工業(yè)用地也可用作商業(yè)娛樂用地，中國要轉(zhuǎn)換思路，保持規(guī)劃的靈活性，工業(yè)用地規(guī)劃方向多功能化；三是將工業(yè)園區(qū)和生活區(qū)體現(xiàn)馬頭工業(yè)城特色的點亮化起來；四是西南工業(yè)園區(qū)上班族住宿問題要妥善解決，職工安置要合理化、科學(xué)化。會上，雙方就馬頭觀光農(nóng)業(yè)帶的節(jié)點--中鯉湖的詳規(guī)建設(shè)問題，充分交換了意見。

在日本專家?guī)ьI(lǐng)下，我們考察了日本的循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)--海濱幕張與東京灣臨海副都心臺場。

兩個開發(fā)區(qū)都是采用填海造田建起來的，其中臺場是由垃圾填海造田建設(shè)的。在千葉幕張新都心屬于填海造地開發(fā)區(qū)，我們重點考察了城市中心區(qū)、住宅區(qū)、文教區(qū)、公園區(qū)。在面臨東京灣、碧水綠蔭環(huán)繞的住宅區(qū)，裝飾典雅的樓群底層配有各式各樣的商業(yè)設(shè)施和停車場，充滿個性化的居住空間和街景設(shè)計，體現(xiàn)出安居樂業(yè)、人與環(huán)境融為一體的特色。在東京都臨海副都心臺場，我們主要參觀了臺場海濱公園、豐田汽車會館、船舶科學(xué)館，為建在“垃圾堆”之上的著名建筑贊嘆不已。

四、韓國新農(nóng)村建設(shè)

據(jù)介紹，韓國政府對農(nóng)村建設(shè)支持力度大。村中的中小學(xué)、醫(yī)院、敬老院、警察所、文化活動室等社會公共事業(yè)建設(shè)都由政府支持建設(shè)；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面，農(nóng)民購買農(nóng)機(jī)具、化肥、農(nóng)藥、大棚塑料、煤氣、汽油等，國家補(bǔ)助50％。我們參觀了老年人活動室，有的在玩紙牌，有的在跳老年健身操，真正感受到了老有所養(yǎng)，老有所樂。村中的溫室大棚，__年建設(shè)，總投資23億韓元，其中的政府補(bǔ)助了一半。

作為全國第一個信息村，社區(qū)服務(wù)功能齊全，配備的電腦設(shè)施可供村民免費使用，享受信息化帶來的便利，可以遠(yuǎn)程看病、接受遠(yuǎn)程教育。我們到村內(nèi)的公務(wù)大廳參觀了電子指示屏，群眾需要辦理的所有手續(xù)表格，都可通過這里打印出來，只不過要交打印成本費。在紅辣椒玻璃溫室，現(xiàn)場一邊品嘗著又脆又甜的大辣椒，一邊聽著社區(qū)會長介紹當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品如何網(wǎng)上銷售、網(wǎng)上訂貨、送貨、采購等情況。

五、借鑒日韓經(jīng)驗，構(gòu)筑邯鄲城市發(fā)展新格局

在東京銀座公務(wù)晚宴上，日方的浦野光央先生無限感慨地說：“邯鄲要想騰飛發(fā)展，光靠邯鄲三千多年的悠久歷史是不行的，人們的理念是最重要的”。借鑒日韓的發(fā)展理念--主要是大手筆規(guī)劃，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，走可持續(xù)發(fā)展之路；以人為本，實現(xiàn)人與自然的共生共存；外為我用，突出特色，務(wù)必走自己的路。為此，我們應(yīng)該做好幾項工作：

首先要完善我市規(guī)劃建設(shè)方面的法規(guī)體系。通過法律手段提高城市規(guī)劃的權(quán)威性，規(guī)劃一經(jīng)批準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意修改，對違反者要嚴(yán)查，追究法律責(zé)任。在園區(qū)建設(shè)上，要堅持規(guī)劃先行。

其次要突顯城市建設(shè)特色。既要汲取發(fā)達(dá)國家城市建設(shè)的精華所在，又要秉承傳統(tǒng)，一定要摒棄那些貪大求洋的舊觀念，要立足實際，堅持經(jīng)濟(jì)、適用的原則，走出一條具有區(qū)域文化特征的城市形象表現(xiàn)空間。針對馬頭生態(tài)工業(yè)城的城區(qū)建設(shè)與園區(qū)建設(shè)，二者應(yīng)注意相互協(xié)調(diào)發(fā)展，要注重發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，突出體現(xiàn)蓮藕、鯉魚、水稻三個具有地方特色的建設(shè)主題。

第三要構(gòu)建和諧城市交通。一是優(yōu)先發(fā)展城市公共交通，有效控制票價，給低收入人群提供低價優(yōu)質(zhì)的公共交通服務(wù)；二是大力發(fā)展衛(wèi)星城，完善衛(wèi)星城內(nèi)部各種功能；三是必須對小汽車的使用加以限制可增收交通擁擠費，建設(shè)立體停車場，以緩解市中心區(qū)的交通壓力。

當(dāng)然，因為時間緊，深入不夠，更加上知識儲備少，水平有限，看到的和接觸到的也許只是外表性的現(xiàn)象，還需要我們?nèi)ミM(jìn)行更深的研究，以上意見只供借鑒，不足之處敬請指正。

考察工作報告篇十四

應(yīng)洛陽市旅游局的邀請，9月25日至9月28日，市旅游局龐聯(lián)昌副局長帶市局和秦渭兩區(qū)局機(jī)關(guān)干部及行業(yè)單位負(fù)責(zé)人一行25人赴河南省洛陽市，參加河洛文化旅游節(jié)暨20xx中國洛陽旅行商采購大會。與會期間，他們根據(jù)安排，實地考察了洛陽旅游產(chǎn)品（小浪底、千唐志齋、白云山）和線路，參加了河洛文化旅游節(jié)開幕式暨世界風(fēng)情大型巡游活動，出席了旅行商推介簽約大會，與部分洛陽旅游局機(jī)關(guān)干部和導(dǎo)游服務(wù)人員進(jìn)行了對口溝通交流。

洛陽市現(xiàn)有旅游景區(qū)（點）60家，旅行社91家，星級飯店59家，旅游車船公司60余家，旅游定點接待單位110家，旅游從業(yè)人員5余萬人。20xx年，洛陽市共接待國內(nèi)外游客2802萬人次，同比增長30.6%；旅游總收入136.7億元，景區(qū)門票收入3.8億元，分別增長30.5%和50.8%。游客在洛停留時間由過去的1.5天延長至2.5天。這次洛陽舉辦的河洛文化旅游節(jié)暨20xx中國洛陽旅行商采購大會，是目前國內(nèi)規(guī)模最大的旅游盛會之一，是河南省歷史上最大規(guī)模的一次旅游推介會。全國25個省、市、自治區(qū)，153個城市，1100多個旅行社參加了會議，韓國等海外旅行商也到會采購。會議期間，共簽訂合作意向約11萬份，達(dá)成專列（包機(jī)）合作意向50列（架），預(yù)計20xx年將向洛陽輸送團(tuán)隊游客約600萬人次。洛陽市旅游局與韓國光成航空公司、首爾旅游局四方合作，就開通首爾（韓國）—青島—洛陽旅游包機(jī)航線達(dá)成的合作意向，成為采購大會的亮點之一。

（一）、黨政主導(dǎo)，做大旅游。洛陽市把“以節(jié)為媒，廣交朋友，宣傳洛陽，發(fā)展旅游”作為發(fā)展旅游業(yè)的指導(dǎo)思想，積極打造具有洛陽特色的旅游品牌，目前已經(jīng)形成了“春有牡丹花會節(jié)，夏有小浪底觀瀑節(jié)，秋有河洛文化旅游節(jié)，冬有伏牛山滑雪節(jié)”的四季節(jié)會，并把四季節(jié)會與黃金周有機(jī)結(jié)合，即在春季把“五一”黃金周與牡丹花會結(jié)合，在秋天把“十一”黃金周和河洛文化旅游節(jié)結(jié)合，使黃金周變成“黃金月”，就此一項創(chuàng)造的收入占全年旅游收入的一半。這次洛陽市河洛文化旅游節(jié)暨20xx中國洛陽旅行商采購大會正值“世界旅游日”，他們以此為契機(jī)，與北京市旅游局、河南省旅游局、中國旅游報社、河南電視臺聯(lián)合，在洛陽新區(qū)體育中心廣場隆重舉辦河南省慶?！笆澜缏糜稳铡奔笆澜顼L(fēng)情巡游活動暨河洛文化旅游節(jié)、20xx中國洛陽旅行商采購大會開幕式，來自世界１２個國家和地區(qū)的５５０名民間藝術(shù)家，與省內(nèi)外２０多個表演團(tuán)體的2000多名演員組成表演方陣，身著盛裝在洛陽開元大道巡游表演。規(guī)模宏大，盛況空前，影響深遠(yuǎn)。

（二)、舍得投入，打造精品。洛陽市用6年時間，投巨資把龍門石窟建設(shè)成為國家5a旅游景區(qū)。王屋山—黛眉山、伏牛山經(jīng)過建設(shè)改造也被評為世界地質(zhì)公園。小浪底景區(qū)在20xx中國旅游勝地品牌推廣峰會上榮獲“中國最具吸引力的地方”的殊榮。目前洛陽市60家旅游景區(qū)（點），其中4a級以上景區(qū)13家。為了加強(qiáng)旅游的宣傳和推銷，市財政把旅游年票收入的1/3、景區(qū)(點）門票收入的2%列入預(yù)算外管理資金征收，作為旅游促銷經(jīng)費用，每年投入旅游宣傳經(jīng)費500萬元。

（三）、旅游政策優(yōu)惠，促銷手段靈活。一是門票優(yōu)惠。對散客實行9折優(yōu)惠；對旅行社5折優(yōu)惠，吸引更多的游客和旅行社組團(tuán)到洛陽旅游。二是招商有獎。洛陽市政府名文規(guī)定，凡招徠旅游專列（包機(jī)），不管是單位還是個人，進(jìn)行現(xiàn)金獎勵，由政府批準(zhǔn)后15個工作日兌現(xiàn)[祥見洛陽市旅游局《關(guān)于旅行社招徠旅游專列（包機(jī)）有關(guān)政策的實施細(xì)則》]。三是發(fā)行旅游年票，吸引更多的“洛陽人游洛陽”。年票每張60元，可以游覽洛陽境內(nèi)20個主要景區(qū)。20xx年發(fā)行旅游年票20萬張，等于挖潛開發(fā)了100萬人次游洛陽，收到了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（四)、注重發(fā)揮旅行社在旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的龍頭作用。以本次會議為例，參會的1567名代表的住宿、就餐、考察、活動等，基本上都是由旅行社組織承擔(dān)的，每一個賓館(飯店）洛陽市旅游局僅安排1名工作人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，做到了“政府搭臺，旅行社唱戲”，導(dǎo)游到各賓館（飯店）宣傳洛陽，介紹旅游，服務(wù)代表，確保會議圓滿成功。

這次洛陽之行，我們從中受到了教育，也有一些感想和思考。我們認(rèn)為，咸陽和洛陽在諸多方面有很多接近點，有許多值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的地方。依據(jù)洛陽經(jīng)驗，結(jié)合咸陽實際，我們提出以下建議：

（一）、要進(jìn)一步解放思想，樹立大旅游的觀念。旅游業(yè)是一個新興產(chǎn)業(yè)、朝陽產(chǎn)業(yè)、關(guān)聯(lián)性很強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，同時又是一個支柱性產(chǎn)業(yè)、富民產(chǎn)業(yè)，因此，光靠個別領(lǐng)導(dǎo)、個別部門、旅游行業(yè)自身還不夠，必須引起各級政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門及行業(yè)的高度重視，把它列入重要的議事日程，投入更多的人力、財力、物力去研究、去規(guī)劃、去投資，去建設(shè)。

（二)、要加大投資力度，努力打造咸陽旅游精品。一是要找準(zhǔn)突破口。咸陽文化積淀深厚，歷史文化旅游資源豐富，有不少景區(qū)（點）在全國乃指世界都很有影響，曾對咸陽旅游業(yè)做出了貢獻(xiàn)。但是隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人們的旅游理念發(fā)生了深刻的變化，單一的歷史文化旅游已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代旅游的需求，休閑娛樂旅游、生態(tài)旅游，養(yǎng)生保健旅游將成為一種時尚，受到人們普遍的青睞。目前人們外出旅游多偏重于游玩，外出旅游實質(zhì)上是一次身心放松。從這種意義上來說，咸陽旅游的現(xiàn)狀和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與人們的旅游愿望不相匹配，旅游的局限性日益顯現(xiàn)。到咸陽旅游，不就是從這個陵到那個陵，從這個館到那個館，吸引更多的游客難，留下游客更難。咸陽旅游要走出這個低谷，必須尋找出具有自己特色的，集吃、住、行、游、購、娛于一體成龍配套的旅游產(chǎn)品，既滿足游客對歷史文化旅游的需要，又滿足游客休閑娛樂的要求，還能使游客通過旅游達(dá)到保健養(yǎng)生，身心得到放松的目的，從而使咸陽旅游完成從歷史文化資源大市向旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的跨越。二是要突出重點。咸陽歷史文化旅游景區(qū)（點）很多，抓好這些景區(qū)（點）的升級改造固然很重要，但用有限的資金、以撒糊辣面的方法進(jìn)行升級改造，還不如在咸陽諸多的歷史文化旅游景區(qū)（點）中選擇一個最具代表性，又能充分反映咸陽特色的景區(qū)(點）作為重點做大文章，跨區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃，投巨資集中開發(fā)建設(shè)，形成咸陽旅游的“拳頭”產(chǎn)品。比如，以漢武帝陵為核心，以揚大漢旗，尋找漢源為主題，站在一個很高的起點上，建一個把咸陽的“神”，把咸陽的“熱”，把關(guān)中的民俗和風(fēng)情特色，把古今休閑娛樂、養(yǎng)生保健等等內(nèi)容全部框括其中，使吃、住、行、游、購、娛現(xiàn)代旅游要素齊具備，能真正引得來、留得住、住得下游客并與時俱進(jìn)的一流現(xiàn)代旅游園區(qū)。三是要舍得投入。融資的渠道主要有三：第一是以政府為主體直接投資。第二是依靠社會力量集資。第三是用最優(yōu)惠的政策招商引資。

（三)、要下大力整治旅游環(huán)境，樹立咸陽旅游的良好形象。一是繼續(xù)抓好賓館飯店和餐飲行業(yè)“細(xì)微化服務(wù)”活動，用良好優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引游客。二是扎實抓好旅行社行業(yè)“五守信”活動，使游客在咸陽旅游省心、放心、舒心。三是盡快改善旅游交通。目前我市旅游交通是一個薄弱環(huán)節(jié)，旅游景區(qū)（點）可進(jìn)入性差，全市沒有一條能直達(dá)景區(qū)（點）的交通線路，比較集中的景區(qū)(點）各點之間的交通主要是靠摩的和農(nóng)用三輪車解決交通問題的，這樣對游客極不方便，又嚴(yán)重影響咸陽形象。四是抓緊旅游標(biāo)識牌的落實，最大限度的為游客提供方便。

（四)要結(jié)合實際出臺發(fā)展旅游業(yè)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步強(qiáng)化旅游促銷工作。一是加快咸陽旅游年票出臺的步伐，使更多的咸陽人游咸陽。二是實行門票優(yōu)惠，吸引更多的游客來咸陽旅游，吸引更多的旅行社組團(tuán)帶客到咸陽來旅游。三是用好用活獎賞杠桿，鼓勵更多的人、更多的實體為振興咸陽旅游獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為發(fā)展咸陽旅游招商引資。四是加大對旅游宣傳和推銷的投入。我市旅游業(yè)正處在一個非常時期，需要很好的宣傳，很好的推銷，需要市財政在旅游的宣傳上給予比較多的經(jīng)費投入，使我們更好的宣傳咸陽，宣傳咸陽旅游。關(guān)于旅游推銷經(jīng)費，我們可以借鑒洛陽的經(jīng)驗，在準(zhǔn)備推出的旅游年票和景區(qū)(點）門票收入中按一定的比例征收，以解決目前旅游促銷經(jīng)費緊缺的問題。

考察工作報告篇十五

20__年11月9日至15日，市干部培訓(xùn)中心組織市區(qū)中小學(xué)校長一行43人到北京師范大學(xué)廈門海滄附屬學(xué)校進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)考察培訓(xùn)，期間全體學(xué)員參觀了該校的主題教學(xué)樓、體育訓(xùn)練場館、圖書館、閱覽室、教師辦公室、教師放松室以及附屬幼兒園等。并認(rèn)真聆聽了趙鳳貞校長就學(xué)校管理方面的經(jīng)驗介紹。學(xué)習(xí)期間，參訓(xùn)的校長們還就此次廈門之行的感受、感悟、心得體會等進(jìn)行了總結(jié)交流。

廈門之行，使我們對教育本質(zhì)有了更為深刻的認(rèn)識，獲得了新的啟迪。此次考察培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，既具超前性，理論性，又具實踐性。通過考察培訓(xùn)，為市區(qū)中小學(xué)校長提供了與知名學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)直接交流，對話的機(jī)會，搭建了深入廈門名牌學(xué)校親身感受、體驗、學(xué)習(xí)的平臺。思想深刻，見解獨到的學(xué)校管理經(jīng)驗的介紹，與時俱進(jìn)，以人為本的學(xué)校管理理念，都給我們留下了深刻的印象。學(xué)習(xí)期間，所有參加培訓(xùn)的人員認(rèn)真聽講，勤于思考，深入交流，學(xué)習(xí)了新的教育理念，提升了對教育本質(zhì)的認(rèn)識。同時，在共同的學(xué)習(xí)生活中，進(jìn)一步加深了認(rèn)識和了解，為今后學(xué)校之間的交流與合作打下了良好基礎(chǔ)。

二、深切感受

（一）充滿朝氣和人文氣息的校園文化

北京師范大學(xué)廈門海滄附屬學(xué)校建于20__年，現(xiàn)小學(xué)部28個班，每班40——45人，初中部18個班，附屬兩個幼兒園。一走進(jìn)北京師范大學(xué)廈門海滄附屬學(xué)校，首先映入眼簾的是由顧明遠(yuǎn)題寫的“自信、自強(qiáng)、惟德、惟能”八字校訓(xùn)。隨著趙校長的指引，我們邊參觀邊聽介紹，該校優(yōu)美的教育環(huán)境、完善的教學(xué)設(shè)施、雄厚的師資力量、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)管理、卓越的創(chuàng)新精神，讓我們贊嘆不已。通過參觀訪問，留給我們最深刻的印象是，學(xué)校處處洋溢著一種蓬勃的朝氣，到處充滿著人文氣息。校園里綠草茵茵，典雅寧靜，別致的教學(xué)長廊，墻面上懸掛著裝幀精美的學(xué)校每位教師的照片及教育感言，處處讓人感受到積極向上的氛圍，分明可以看出他們的匠心獨運；圖書館、閱覽室成了同學(xué)們遨游書海，探索科學(xué)奧秘的好去處；乒乓球訓(xùn)練場館成就了學(xué)生們的冠軍夢想；校園真正成了孩子們向往的學(xué)園，花園，樂園。特別給我們留下深刻印象的是學(xué)校里到處體現(xiàn)出對師生的人文關(guān)愛。當(dāng)教師有了憤怒想要發(fā)泄時，放松室里的沙袋是最好的對象；有了委屈控制不住眼淚時，眼淚池里任你揮灑，就連衛(wèi)生間里也擺放著盆花。真可謂是，于細(xì)微處見真情，時時處處體現(xiàn)對師生的人文關(guān)懷。在耳聞目睹中，我們的眼界開闊了，思路打開了，領(lǐng)略了北京師范大學(xué)廈門海滄附屬學(xué)校改革創(chuàng)新的風(fēng)采。

（二）定位準(zhǔn)確富有時代特點的辦學(xué)思路

在廈門，聽趙校長的學(xué)校管理經(jīng)驗介紹，讓我們感受到趙校長十分了解世界最先進(jìn)、最前沿的教育改革發(fā)展信息，十分熟悉教育政策法規(guī)，有著明確的辦學(xué)思想，辦學(xué)理念超前，辦學(xué)思路清晰，學(xué)校定位準(zhǔn)確。尤其是他們采取“正調(diào)、正聘、臨聘”的人事管理模式，極大的調(diào)動了教師們工作的積極性，激活了人才管理體制，非常值得我們借鑒。他們因地制宜、因人而宜，在家長工作方面所采取的“個個擊破、整體提升”的管理謀略，讓我們佩服。該校“精細(xì)管理、全員德育、有效教學(xué)、科研興?！钡霓k學(xué)思路，讓我們真正感受到這所學(xué)校不愧為素質(zhì)教育的典范。

1、樹立服務(wù)意識，實現(xiàn)精細(xì)管理

追尋人本，教育的本質(zhì)就是開發(fā)人才資源，每個人都是一個豐富的資源，教育要從知識本體轉(zhuǎn)向人本體，促進(jìn)人全面健康的發(fā)展，使之符合教育規(guī)律。學(xué)校則要讓每個學(xué)生都獲得成功，讓每位教師都得到發(fā)展，這正是海滄附屬學(xué)校的核心價值觀。在談到這一觀點時趙校長強(qiáng)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù)，教師為學(xué)生服務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)以教師為本，教師以學(xué)生為本，是現(xiàn)代學(xué)校管理的核心理念。為了實現(xiàn)這一理念，學(xué)校管理者一定要關(guān)注細(xì)節(jié)，讓學(xué)校里的每一件小事都成為激勵教師，激發(fā)學(xué)生的資源，正是基于這一理念學(xué)校有了“抓細(xì)節(jié)、求變化、精雕細(xì)刻，鼓士氣、長殺氣、舍我其誰”的激勵性標(biāo)語，有了教師發(fā)泄室，有了衛(wèi)生間里的一盆盆鮮花。校長想的就是要營造一個積極的、向上的場，把環(huán)境打照好，把人的心理調(diào)節(jié)好，與老師成為合作伙伴，讓師生覺得學(xué)校的每一個地方都是可愛的。

2、關(guān)注學(xué)生心靈，落實全員德育

現(xiàn)代德育一直是學(xué)校工作的熱點，如何將德育落到實處，使德育收到實效，是困擾我們的一個難題。海滄附屬學(xué)校把學(xué)校德育工作放在了首位，提出了：比分?jǐn)?shù)更重要的是做人的德育理念，在注重知識教學(xué)的過程中更關(guān)注學(xué)生的心靈，重視學(xué)生的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。為了收到好的教育效果，他們從教育家長入手，讓家長也變成教育資源，這一做法很值得我們借鑒。每一個做家長的望子成龍、望女成鳳的愿望都是強(qiáng)烈的，為了孩子改變自己，做教育孩子的志愿者，很容易得到家長們的認(rèn)可。學(xué)校正是利用了這一點，通過召開不同層次的家長會，通過給家長提要求、提建議，提高了家長的基本素質(zhì)，進(jìn)而影響教育了孩子。同時充分運用社區(qū)、村組織的力量來協(xié)助學(xué)校，這種由教師——學(xué)生——社會——家長組成的網(wǎng)絡(luò)式全員德育機(jī)制使該校的德育工作收到了良好的效果。

3、注重教育科研，提高教學(xué)效率

為激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，激勵學(xué)生探究問題的熱情，提高教學(xué)效率。海滄附屬學(xué)校在課程上下功夫，在課改中推行了新的課程結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)規(guī)范課程和自我設(shè)計課程相結(jié)合，即基礎(chǔ)+特長。學(xué)校結(jié)合自己的教育理念，充分利用學(xué)校的課程資源，通過自行研討、設(shè)計，提供了可供學(xué)生選擇的課程。例如：從國家課程設(shè)置中拿出一節(jié)體育課上成乒乓球訓(xùn)練課或形體訓(xùn)練課；拿出一節(jié)音樂課進(jìn)行古詩詞的吟誦；專門開設(shè)了圖書館課等等。為素質(zhì)教育的事實，為學(xué)生的個性發(fā)展，提供了施展的平臺。

該校以課題帶科研，以科研促發(fā)展的做法也給了我們很大的啟發(fā)。為了使課題研究收到實效，老師根據(jù)自己在教學(xué)中遇到的問題來確定要研究的課題，學(xué)校對課題進(jìn)行全方位的監(jiān)管；教師帶著課題來研究教學(xué)，課題走進(jìn)了課堂。通過對課題的研究解決了教學(xué)中的問題，提高了教師教育教學(xué)的科研水平和能力，提高了教學(xué)效率。

4、狠抓校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師發(fā)展

敬業(yè)精神是教師專業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力，終身學(xué)習(xí)是教師專業(yè)發(fā)展的保證，校本培訓(xùn)是教師專業(yè)發(fā)展的基本途徑，教學(xué)反思是教師專業(yè)發(fā)展的基點和歸宿，課題研究是教師專業(yè)發(fā)展的有力抓手，課程改革是教師專業(yè)發(fā)展的最佳契機(jī)。教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的重中之重，是“理念轉(zhuǎn)化為行為”的培訓(xùn)。各種培訓(xùn)必須以激發(fā)起教師的工作熱情、工作積極性為目的。該學(xué)校在教師培訓(xùn)上注意適時給教師定新的目標(biāo)，讓教師一直有發(fā)展的空間，注意經(jīng)常為教師創(chuàng)造機(jī)會、搭建平臺，給教師壓擔(dān)子，引導(dǎo)教師自我反思，加上學(xué)?！罢{(diào)、正聘、臨聘”的人事管理模式，極大的激發(fā)了教師的工作熱情，讓整個教師隊伍變成了一潭活水。特別是趙校長談的：能坐著別躺著，能站著別坐著，能走著別站著的生活態(tài)度，更是極大的激發(fā)了教師熱愛生活、珍愛生命、努力工作的熱情，實現(xiàn)了學(xué)校與教師共同發(fā)展的目標(biāo)。

三、幾點體會

此次廈門之行，我們開闊了眼界，增長了見識，學(xué)到了經(jīng)驗，思想受到了沖擊，促使我們反思自己以往的工作，重新構(gòu)思今后的工作思路，努力將自己的學(xué)校營造成“生動活潑的樂園，積極求知的學(xué)園，充滿親情的家園，陶冶情操的花園”為安陽市教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

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