生活中的瑣事擾亂了我們的思緒，寫一份總結可以幫助我們理清頭緒?？偨Y要客觀真實，不應該掩飾問題，也不能吹噓自己的成績。下面是一些經典的總結案例，希望對你有幫助。
教師參觀學校心得篇一
課改學校參觀心得:在“和”“美”之路上學習、成長
在十一月秋高氣爽的一天,田稻中學百余名老師乘車來到了“桃花源里的城市”―常德。因為有親人住在這里,我對常德并不陌生。再次來到這座熟悉的城市,我感覺十分親切。但是在這里深入一所學校聽課、學習還是第一次。
在一個薄霧籠罩的清晨,老師們早早起床,準備好聽課本,步行到了常德五中的校園。從馬路上轉入一條不起眼的小巷,最先映入眼簾的是路兩邊墻上的漢字演變圖:從甲骨文發(fā)展到銘文再到各種體的書法形式。這是在給學生無聲無息地滲透漢字演變的知識,漢字是很美的文字,每天孩子們從這條路上進出校園便在不知不覺中學習到了中國漢字的歷史,同時也得到了美的享受。再往里看,一座大氣的教學樓矗立在面前,三四層樓高的粗大柱子支撐起一條寬闊的道路供師生出入。柱子下面展覽了學生的剪紙作品。紅艷艷的剪紙精致漂亮,顯示出孩子們的心靈手巧。終于走進了這座城市里鬧中取靜的中學,三棟教學大樓呈直線排列,每棟之間有寬闊的空間,特別是中心廣場上,還有一塊黃褐色的景觀石,上面用紅色的陰文書有費孝通的幾句話:各美其美,美人之美,美美與共,天下大同。這是什么意思呢?初見之時,我不太理解,這幾句話和這所學校有什么聯系呢?其他學校的標語,諸如:一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子,我能明白。但這幾句似乎和學校無關的話為什么會被擺放到一所學校的中心位置?很快,我找到了答案,那是在聽了常德五中何曉明校長的辦學報告之后明白的`。
我們幾個英語老師選擇了初一、初二的兩個班聽課。還沒進入教室,發(fā)現學生都是六個人為一組相對而坐,這樣更利于小組活動時的對話和討論。課堂中,英語老師使用了一樣我們都沒見過的設備播放聽力,讓在座的各位老師都羨慕不已。有了那支像錄音筆一樣的東西,我們可以不再那么被束縛在講臺上,而能走下講臺在學生之間巡視,隨時檢查他們的聽力完成情況,真的很方便啊。希望田稻中學也能給英語、語文老師配備這么好的教具。在聽了第一,二節(jié)英語課之后,我們參觀了大課間活動,廣播操、兔子舞和感恩操與田稻中學的大課間并無二致,但最后一個環(huán)節(jié),常德五中的學生們共同舞出了一段太極扇,近千人一起打開扇子時和空氣摩擦出的風聲令人激動。太極優(yōu)雅飄逸的動作令我神往。一個字:美。這里果然與眾不同啊!
終于到了聽校長報告的時間了,我很想知道費孝通那四句話之于這所學校的意義何在,希望能從何校長的介紹中找到答案。在報告的開頭,我們了解了常德五中的歷史,讓我驚訝的是何校長竟然在這里工作了十五年時間。他放棄了調動升遷的機會,一直苦心,潛心,靜心地在這片校園上耕耘,守著這片天地,究其原因是為了在五中這個平臺上實現自己的教學理想,貫徹自己的教學理念。他對自己的定位是思考者和實踐者,批判者和建設者。不斷的學習是思考的基礎。何校長說,在中國辦教育需要為建設現代化服務,更需要創(chuàng)新。教育的本質要落在人的和諧發(fā)展上,我們應在有限的生命中追求人生的和美幸福,這解釋了“各美其美”這句話。“美人之美”是什么意思呢?那便是盡可能地幫助自己可以幫助的人實現他人人生的幸福和美。做到了前兩點,即可“美美與共,天下大同”。在報告中,我不僅找到了這四句話的釋義和教育的關系,聽到最多的詞便是“人文關懷”,“人文底蘊”等等。一所學校需要有她獨特的校園文化,校園文化的核心是全校師生在長期學習生活中形成的共同價值觀,思想體系。不同的學科應該有不同的教學模式,不同的課型也應該有不同的教學策略,所以不同的學校也會有不一樣的校園文化。歸根結底可以濃縮成八個字:上善若水,和而不同。
在何校長的報告中,我最喜歡他對老師的定義:我們只是埋種子的人。對于學生而言,我們只是在他們人生的萌芽階段做了些啟發(fā)的工作,至于他們以后的發(fā)展、成長需要靠他們自己。我們只求在埋種子時做到問心無愧,便對得起“老師”這個名稱了。
套用何校長的話:任何學校的發(fā)展都在路上,任何校長的發(fā)展都在路上,任何老師的發(fā)展都在路上。我們都在路上,這條路上也許有坎坷不平,我們把職業(yè)當事業(yè),在追求事業(yè)成功的過程中實現自身的人生價值,這便是一條“和”、“美”之路。
教師參觀學校心得篇二
天津市作為全國最重要的經濟城市之一，其發(fā)展的另一個方面也在于教育領域。因此，最近我和幾位同行教師有幸參觀了天津市幾所知名的學校，從中收獲了許多有益的經驗。
第二段：參觀學校的背景介紹。
我們首先參觀了一所高校，這所高校的歷史悠久，校園面積寬廣，教學設施完備。我們深入了解了這所高校的教學模式和多元化的教育文化，他們以“素質教育”為核心，推崇“立德樹人”。在這里，學生除了可以接受優(yōu)秀的專業(yè)教育，還可以開展志愿者服務，社會實踐等活動，養(yǎng)成自己的社會責任感。
除了高校，我們還去了一所中學。教師們有意識地將新穎的現代科技與傳統(tǒng)教學方式結合，并將其納入他們教授的各個學科。我們看到許多老師采用電子白板，PPT以及由其自己編寫的課件，這些方法在有幫助學生理解冷靜，提高學習的有效性。
第四段：參觀學校的教育管理模式介紹。
我們還參觀了一所小學。在這里，我們看到老師對于學生尊重和關心的態(tài)度和學生的用心恰到好處的表現。同時，這所小學強調家長的參與，在班級成立“家委會”，為學生和家長之間建立更好的溝通橋梁，這種做法我們認為有助于培養(yǎng)學生本身的品格素養(yǎng)和家長之間的相互信賴。
第五段：總結。
總體來看，我們參觀了天津市幾所學校，收獲頗豐。在參觀這些學校的過程中，我們看到了不同的教育理念和教學方式，也學到了更多的教育管理模式。通過與許多先進的教育平臺接觸和交流，這使我們在今后的工作中，能夠在實踐中進行更加深入的思考和實踐，也能夠更好地提供更優(yōu)質的教育服務。
教師參觀學校心得篇三
__年11月9-10日，教體局組織的學前義務教育階段教育工作會隆重召開，9號，我們第一組在副局長的帶領下，參加了柳樹、太乙、太和三個片區(qū)六所學校。各校主題鮮明的辦學理念，濃郁醇厚的教育氛圍，特色彰顯的校園文化，異彩紛呈的課間活動給我們留下了深刻印象。時隔一年，本次也重走了一些去年參觀過的學校，然而，他們在秉承特色的基礎上不斷推陳出新，給我諸多感悟和觸動。
一、鮮明的辦學理念引領學校前行的方向。
這次觀摩的學校，都有鮮明的辦學理念。柳樹三小以“陽光柳三，魅力無限”為主題，構建“人品為先、能力為重、合力為上、實效為準”的建設理念，打造陽光校園，構建陽光班級、陽光教師、陽光學生體系，可謂目標明確。萬林小學的“動起來，讓每個生命都精彩”，讓師生明白生命的精彩在于運動、思動、能動。太和五小“立慣樹人”，以良好習慣的養(yǎng)成教育“培養(yǎng)現代社會高素質文明人”。太和一小立足“發(fā)展為本，和諧育人”，秉承“教育學生六年，影響學生六十年”的育人理念，以扎實的素質教育、豐富的課程教育，培養(yǎng)健康、陽光、有發(fā)展力的現代人。太和一幼偏居城市一隅，地處鬧市之中，惠竹器市場之靈氣，“竹韻潤澤、禮儀惠澤”的辦園理念匠心獨具。從這些學校的不斷變化中，我們清楚地看到：每一所學校的興旺和發(fā)展，學校的辦學理念決定著學校的未來。
二、特色校園文化彰顯教育的智慧。
創(chuàng)新的學校文化，校園處處皆景，一枝一葉飽含教育者的濃濃深情，身處這樣的校園中，師生意氣風發(fā)，美的育人環(huán)境熏陶浸染，潤物無聲，師生凝神，形成合力。參觀的這些學校中，柳樹三小走“陽光校園”特色文化建設之路，用“陽光”所包含的”積極進取、樂觀向上、自信自強”等思想內涵，作為學校的核心文化，統(tǒng)領學校的發(fā)展，而“陽光農場”的開辟和建設，卻讓教育者在書本中開拓出一方“世外桃源”的自然與清新，讓人耳目一新。瞿和學校的三“雅”(優(yōu)雅校園、儒雅教師、文雅學生)建設成效明顯，以版畫為特色的少年宮活動體現出學校鮮明的辦學風格。太和一小以“和樂”為核心文化，著力打造“兩級三類”校本課程的開發(fā)與實施。青蔥碧綠的藤蔓掩映了整個校園，立柱上的多彩繪畫，梯道上的三字經語，圍墻上的版畫雕刻，大處入眼，細節(jié)入心，無不浸透著教育人的“和樂”文化理念。太和一幼集地利之靈，“竹韻”文化充溢著狹小校園的每一個角落。環(huán)境打造顯“竹之風韻”，課程建設顯“竹之特色”，活動開展顯“竹之精神”，校園品牌顯“竹之影響”。教育家蔡元培先生說：“欲知明日之社會，須看今日之校園”，可見學校文化的重要性?！拔幕且环N包含精神價值和生活方式的生態(tài)共同體。它通過積累和引導，創(chuàng)建集體人格?！边@些學校，無論鄉(xiāng)村還是縣城，通過扎實推進學校文化建設，銳意創(chuàng)新，開拓進取，提升學校文化品味，身處在這些校園中，讓參觀者一下子心靈得到洗滌，學校的文化品味不言而喻。校訓、校風、教風、學風的文化建設到內部的教育布局，無一不彰顯著射洪教育人的教育思想和教育智慧。
三、多彩的校本活動豐富師生的生活。
在義務教育階段，衡量一所學校的辦學理念和辦學水平的核心標準，就是學校教育能否滿足學生全面而有個性的發(fā)展的需求，能否為學生的成長提供廣闊的發(fā)展空間，為學生的將來做好準備。教體局選擇的這些觀摩校，以其豐富的校本課程，多彩的課間活動給我們詮釋了如何“動起來，讓生命更精彩”。瞿和學校、萬林小學的大課間活動，四個樂章：集體跑操氣勢恢宏、廣播操整齊有序、器械操靈巧柔和、自由操歡快活潑，老師們無論年輕年長，參與其中，給學生做好了榜樣示范。太乙學校因材施教，特色訓練落實：剪紙作品點綴校園、籃球隊生龍活虎、排球隊激烈拼殺。太和一小校本課程精彩紛呈：音樂課程鼓樂升平、體育課程對抗激烈、棋類課程硝煙無聲、美術課程心靈手巧、科技課程張揚個性。太和一幼結合“竹韻”特色，開展幼兒滾竹圈、鉆竹席、師生家長制竹器、演竹藝，通過說、唱、跳、畫等多種形式，激發(fā)孩子的探究欲望，體驗竹之趣，享受竹之樂。課程是學校教育教學工作的藍圖和依據，課程決定著學生素質發(fā)展的方向，課程是一所學校辦學水平最重要的標志。這些學校根據各自工作的特點，構建校本多元化課程體系，因地制宜，開展豐富多彩的課程活動，使學校提檔升級，開發(fā)建設學校課程也是辦特色教育的舉措，值得我們深思與借鑒。
四、感悟：有一個好校長，就有一所好學校。
這次觀摩學習，一校一品彰顯出射洪教育的特色與活力：柳三陽光、瞿和雅致、萬林活潑、太乙博大、一小深厚、一幼清韻，我感受到校長的辦學理念至關重要，校長角色定位至關重要，校長與教師同心協(xié)力至關重要，有一個有信念、肯實干、能謀劃、會服務的好校長，就會有一所有特色、優(yōu)質量、顯活力的好學校。學校建設需要校長智慧，要有大局意識、團隊精神、服務水平的思想，以不拘一格的方式，辦不拘一格的學校，培養(yǎng)不拘一格的人才。一名校長，對學校發(fā)展要有一個創(chuàng)新的規(guī)劃，能讓師生理解、接受、為之奮斗。從參觀的這些學校來看，校長們都能準確定位學校的發(fā)展方向，明確辦學理念，整體規(guī)劃學校的發(fā)展遠景，實施精細化管理。同時，校長們也找準了自己的角色定位，不是“干事為當官”，而是“當官為干事”。他們?yōu)閷W校的發(fā)展努力“干事”“干實事”，而且充分調動領導班子、教師團隊的積極性，建立共同的價值觀和奮斗方向。參觀中，校長們雖都已外出，但領導班子的悉心準備、熱情接待、細致解說，老師們的熱切參與，洋溢的朝氣與活力，無不說明了他們對學校價值的認同和接納，充分顯示自己對學校的熱愛，對教育的深情。
我相信，心系教育，銳意創(chuàng)新，教育的今天在起步，教育的明天更美好。
教師參觀學校心得篇四
近日，我有幸參觀了甘肅省的一所學校。這次參觀不僅讓我對甘肅的教育事業(yè)有了更深入的了解，還讓我感受到了甘肅教師們無私奉獻的精神。通過參觀，我深刻體會到了教師在學校中的重要作用，同時也對甘肅的教育環(huán)境抱有了更高的期望。以下是我對此次參觀的心得體會。
首先，我驚嘆于甘肅學校教師們的教育理念。在學校參觀過程中，我被他們對學生的關愛深深打動。不論是在課堂上教學，還是在操場上鍛煉，教師們時刻保持著耐心和關注。他們不僅注重學生的學術成績，更注重培養(yǎng)學生的品德和價值觀。在他們的教育理念中，每個學生都是獨特的個體，都有其優(yōu)勢和潛能，教師們致力于發(fā)掘每個學生的潛力，給予他們最好的教育。這種關愛和呵護讓學生感到溫暖和安全，激發(fā)了他們學習的熱情和動力。
其次，甘肅學校教師們的教學方法也給我留下了深刻的印象。教師們注重實踐教學，通過生動的案例和活動，將抽象的知識轉化為具體的實踐。他們激發(fā)學生的學習興趣，讓學生動手實踐并體驗知識。例如，他們帶領學生們到實驗室進行實驗，讓學生們親自動手操作，親自感受科學的奇妙之處。在藝術課上，教師們鼓勵學生表達自己的想法和情感，通過繪畫、音樂等方式培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和表達能力。這種多元化和趣味化的教學方法極大地激發(fā)了學生的學習興趣和主動性。
再次，我還了解到甘肅學校致力于培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新思維。在學校的實踐基地中，學生可以參加各種實踐活動，如園藝、農耕和手工制作等。通過這些實踐活動，學生們不僅學到了理論知識，更鍛煉了實踐能力，增強了自主學習和解決問題的能力。此外，在課堂上，教師們也鼓勵學生獨立思考和表達自己的觀點。他們提倡思辨性思維，鼓勵學生從不同的角度思考問題，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。這種注重實踐和創(chuàng)新的教育方法使學生獲得了更全面的發(fā)展。
最后，我還從參觀中感受到了甘肅教育環(huán)境的獨特魅力。甘肅作為一個文化底蘊深厚的地方，教育環(huán)境一直受到重視。學校給學生提供了豐富的文化體驗和藝術教育。學生們可以學習傳統(tǒng)文化，如書法、繪畫和音樂等。同時，學校也注重培養(yǎng)學生的社會責任感和公民意識，組織他們積極參與社會公益活動。這種注重人文關懷和培養(yǎng)學生綜合素質的教育環(huán)境使學生們懂得了感恩和奉獻，培養(yǎng)了他們的人文關懷和社會責任感。
通過這次參觀，我對甘肅學校教師們無私奉獻的精神有了更深的認識，也對甘肅教育事業(yè)抱有了更高的期望。我相信，在這樣一支充滿愛心和創(chuàng)新精神的教師隊伍的帶領下，甘肅的學生們定能獲得更好的教育，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，這次參觀也讓我對自己作為一名未來的教育工作者有了更多的啟發(fā)和理解。我深知作為一名教師，需要有足夠的愛心和耐心，同時也需要不斷創(chuàng)新和提升自己的教育理念和教學方法，為學生成長成才作出積極的貢獻。
教師參觀學校心得篇五
在教學工作中，學校是教師的第二個家，對學校的了解和認識可以更好地開展教學工作。為了更好地與學校溝通交流，提高教學質量，我參觀了學校的現場，并有了一些體會和感悟。
第二段：學校硬件設施。
在學校參觀時，我發(fā)現學校硬件設施非常重要。在參觀過程中，我發(fā)現學校非常注重環(huán)境的整潔和美觀，一切都為學生的學習和生活服務，會給學生帶來更好的學習體驗。非常好的硬件設施可以增強學生的學習興趣，讓他們更加專心致志地學習。
第三段：課程設置。
在學校參觀時，我也發(fā)現了課程設置對學生教學很重要。學校的課程設置要嚴謹、細致，并且要合理，以滿足學生的需求和發(fā)展。我還發(fā)現學校的課程設置非常符合學生的需求，整體課程相對均衡，包括語文、數學、物理、化學、生物、英語等，涵蓋面廣泛，適應了學生的需要。
第四段：教學態(tài)度。
教師的教學態(tài)度和素質對于學生的教育成果有著很大的影響。在學校參觀時，我也重點關注了學校教師的態(tài)度。整個學校教師的態(tài)度非常積極向上，教師非常有能力和專業(yè)性，他們富有激情和創(chuàng)造力，能夠引導和幫助學生順利地完成學業(yè)。
第五段：結語。
通過學校參觀和了解，我發(fā)現學?；A設施、課程設置和教師教學對學生的成長和教育有著舉足輕重的影響。教師的工作是關注每個學生的需求，因此，了解學校顯得尤為重要。學校教育是家庭教育、社會教育的重要組成部分，我認為，教師在學校中起到了關鍵的作用，我也會更加努力地工作，為學生的成長和發(fā)展盡一份心力。
教師參觀學校心得篇六
20__.12.11---12.14四天，我們一行24人來到了深圳參觀了五所小學。在這里我們聆聽了各校校長的學校介紹，學習了五所學校的校園管理、教育教學管理、教研組的建設、推進素質教育等方面的成功經驗;近距離了解了五所學校教育改革發(fā)展的新動態(tài)。通過聽取介紹、參觀校園、座談交流等形式，我切實感受到他們先進的辦學理念、嚴謹的學校管理、執(zhí)著的研究精神以及所取得的豐碩的辦學成果。本次學習的心得體會有以下幾點：
1、優(yōu)雅的環(huán)境。
這次考察5所學校的校園都是十分美麗的，它們的美麗在于學校管理的條理性，在于校園的每一個角落都蘊含著精致的校園文化，小校園“大文化”，走進校園感受到一種高品位的文化享受。這些學校在建設與發(fā)展的過程中，重視的不僅是現代化校舍和教育設施的建設，更重要的是獨特校園文化的建設。校園文化和辦學傳統(tǒng)使這些學校處處都有教育功能，時時都有教育機會，為學校實施素質教育增添了豐富的內涵。
五所學校雖然校園環(huán)境各有特色，但又有幾點相似之處，環(huán)境幽雅、文化氣息濃厚。漫步在校園中，學校的方方面面、角角落落都書香四溢，沁人心脾。從校長辦公室、教師辦公室、各教室、各功能室、運動場地的精心設計，南山實驗小學的開放的課外閱讀書架，20米長的“讀千古美文，做少年君子”古詩文長廊，涵養(yǎng)著書香校園;外國語大學附屬小學東海校區(qū)的圖書角、階梯墻壁甚至走廊上的文化柱的精巧布置都顯得那么地精雕細琢，那么地充滿了文化氣息;南山區(qū)海濱小學的藝術氛圍處處無不透出經營者的構思巧妙、匠心獨具。走進鼎太小學,不能不被他們良好的校風,學風所感動。學校環(huán)境布局合理,操場四周,綠樹成蔭,校園內干凈整潔,給人一種耳目一新的感覺。更有創(chuàng)意的是他們的空中花壇,在每間教室走廊外面都設計了長條形的花壇,在里面中一些花草,花草懸空垂著,既美觀,又不占空間,成了校園一道獨特的風景線。參觀這樣五所花園式、立體式的、富有人文文化布置的精品校園，真令人駐足，令人留戀。
2.明確的辦學思想。
明確的辦學思想為學校的發(fā)展指明了方向。辦學思想是學校發(fā)展的方向標，是辦學特色的根本保證。我們參觀的五所學校都堅定“以德育為首，以教研為主線，以課堂教學為中心”“以素質教育為主導”的辦學思想和宗旨等都為創(chuàng)辦特色學校指明了發(fā)展方向。
3、“以發(fā)展學生素質為本的”教育理念。
“以發(fā)展學生素質為本的”教育理念是學校育人的一面鮮亮的旗幟。五所學校的體育設施都給人一種耳目一新的感覺，特別是南山區(qū)南頭小學這所學校是一所集團化辦學學校，堅持“教育就是播種愛”的理念，先進的教育思想，以及科學、規(guī)范的管理機制，形成了鮮明的辦學特色：學校開設了多種學生實踐活動課和幾十種學生特長活動，使大家感受到學生的特長能夠真正得到培養(yǎng)，學生的能力得到充分的展示。其次海濱小學的學生興趣小組更是開展得繪聲繪色，開辦了書法，舞蹈、繪畫，二胡，琵琶，小提琴，薩克斯等等(興趣小組，以音樂居多)，每天下午下完課，在體藝管、田徑場都有學生活動的身影。還有鼎太小學的民俗教學，捏面人，景泰藍的制作，皮影戲，茶藝，編織的特色教學，他們每周活動頻繁、樂此不疲。且經常在各級各類的比賽中取得驕人的成績。
4、少教多學教學，高效課堂。
其中在兩所學校中聽課，參見教研活動，收益匪淺。尤其是在南山實驗小學聽的一節(jié)語文課，感受很深，輕松的課堂，幽默的語言，快樂的學習是我職業(yè)發(fā)展的目標。在外國語大學附屬東海小學聽得一節(jié)數學課，更是讓我覺得教學理念的先進。老師讓學生提前預習所學知識，在課堂上根據學生學習新生成的東西，及時改變課堂教學方法及思路。注重學生學習過程。充分體現了先學后教，順學而教的原則。使學生各得其所，收到良好的教學效果。真正達到高效課堂。
外國語大學附屬小學東海小學汪校長向我們介紹了該校一直堅持“教師第一”的校本培訓理念，福民小學項校長介紹本校的四心教師，創(chuàng)造性地構建并讓教師“歷練教學基本功，錘煉教學策略，提煉教學思想”，大力引導教師學習、實踐、展示。
5、大閱讀，大視野。
全體師生把閱讀當作學習、生活的第一要務，在閱讀中體驗快樂。
項校長每天會在孩子中午到校的時候在廣播里給孩子們講故事，班里設立圖書角，每層樓設立圖書開放室。喚起全體師生的讀書熱情，教師共讀一本書，師生共讀一本書，讀書漂流，快樂讀書月，師生詩朗誦，讀書沙龍，做閱讀智慧卡，網上博客論壇……構建了閱讀大平臺。閱讀成了福民師生不可缺失的學習方式，生存方式。師生帶著問題閱讀，帶著需要閱讀，教與學的能力不斷提升。
二、理解與思考：
1、全面提高學生的綜合素質，讓學生學得開心、玩得快樂。我認為學校還應將秉承“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念;堅持“把健康還給學生，把快樂還給學生”的原則，開展豐富多彩的體育比賽活動，提高班級學生的凝集力。今后我一定將學習得到的經驗融入到日常的教育管理中去，提高自己的教研組管理水平。使學校處處彰顯出體藝文化氣息，著力打造一個整潔、幽雅、精致的體藝文化書香校園。
2、教學上教師應成為學生成長的設計者和人格的塑造者。教師必須樹立“以學生發(fā)展為本”的教育理念，制定適合學生發(fā)展的教育目標;轉變觀念，更新教法，探索適合學情的教學模式。我們要明確教師不是一種職業(yè)，而是一種事業(yè)。只要我們教師善于學習，積極開拓進取，把經驗與創(chuàng)新相結合，把我們的身心“沉浸”在學校，定能開創(chuàng)出美好的未來。
總之，此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育，也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人參觀學習的一點體會，并不能展現此次參觀考察的全貌。通過學習，我認識到，作為一名教師樹立終身學習的意識，不作井底之蛙，在反思中調整自己，我在今后的工作中，要多學習先進經驗，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己在學校的工作上做得更加優(yōu)秀。
教師參觀學校心得篇七
參觀學校教師是一種重要的職業(yè)實踐活動，通過親身體驗，我深入了解了教師的工作環(huán)境和工作內容。在參觀中，不僅觀察了教師們的教學方法和學校的教育理念，更深刻地體會到了教師的辛勤付出和專業(yè)精神。以下是我在參觀學校教師過程中的心得體會。
第二段：敬業(yè)精神和責任感。
在參觀過程中，我深刻感受到了教師的敬業(yè)精神和責任感。無論是準備課堂，還是與學生互動，教師們都用心地付出，盡最大努力提供高質量的教育。我觀察到了他們挑燈夜戰(zhàn)備課的場景，也聽到了他們在課堂上鼓勵學生、耐心解答問題的聲音。教師們在教書育人的道路上不畏辛勞，他們的付出讓我深感教師這一職業(yè)的偉大。
第三段：創(chuàng)新教學方法。
在參觀中，我還了解到了許多創(chuàng)新教學方法。傳統(tǒng)的單一教學方法已經不能滿足學生的需求，教師們積極嘗試各種互動活動和教學工具，注重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)造力。例如，在一節(jié)數學課上，老師提倡讓學生自主合作解題，讓學生體驗到數學知識的實際應用。這些創(chuàng)新的教學方法激發(fā)了學生的學習興趣和學習動力，讓他們更加主動、積極地參與到課堂中。
第四段：關注學生需求。
在參觀學校教師的過程中，我發(fā)現教師們非常關注學生的需求。他們不僅關注學生的學習成績，更注重培養(yǎng)學生的品德和素養(yǎng)。教師們會定期與學生交流溝通，了解學生的困惑和問題，并提出具體的解決方案。他們的關心和鼓勵讓學生感受到了溫暖和支持，激發(fā)了他們學習的動力。在這樣的教學環(huán)境下，學生能夠得到全面的培養(yǎng)和發(fā)展，在學業(yè)上和人格上都得到了全面的提升。
第五段：師生互動和良好師德。
在參觀中，我很感動的是教師們與學生之間的良好師生關系。教師們尊重學生的個性和需求，以身作則，用行動引導學生。在課堂上，教師們注重與學生互動，積極鼓勵學生發(fā)言，并不斷激發(fā)學生的思考能力和創(chuàng)造力。除了課堂上的互動，教師們還參與學生的課外活動，成為學生們的朋友和傾訴對象。這種良好的師生關系使學生在情感上得到了滿足和支持，進一步加深了學習的積極性。
總結部分：
通過參觀學校教師，我深入了解了教師的工作和付出。敬業(yè)精神和責任感，創(chuàng)新教學方法，關注學生需求，師生互動和良好師德，這些都是值得我學習和借鑒的。我將以參觀學校教師的心得體會為指導，不斷提升自己的專業(yè)素質和教育水平，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
教師參觀學校心得篇八
接到校領導通知，于11月6日下午前往吳江特殊教育學校參觀學習，在去特殊學校之前，我并沒有真正接觸過聾啞或智障的兒童，我也并不知道原來在我們吳江區(qū)還有這樣一所特殊的學校，在跟隨大部隊前去的路上我懷著強烈的好奇心，心想著那里到底會有怎樣的學生怎樣的老師，和我們不一樣嗎?但是回來后，這種好奇心被深深的反思代替了。
剛到那所學校，校領導給我們介紹了學校的基本情況以及學生狀況，更多的告訴我們辦學目標以及學生的培養(yǎng)目標。從校領導的介紹中，我知道了這是一所規(guī)模越來越強大的學校，但是學生卻越來越糟糕，從一開始純粹的聾啞學生到現在中重度智障學生，學生的變化可想而知，校領導告知我們有的學生生活自理能力有問題，有的學生自制能力不行，有的學生還會有怪異行為，有個別的甚至會有攻擊性行為，但是這些并不是他們能控制的，因為這是一群特殊人群，這到底要怎么教育呢?同時又有一個問題跑進我的腦海里，智障學生怎么學習呢?想想自己現在在正常的學校中碰到的正常的學生都沒辦法好好管理。
隨后，我們跟著校領導參觀了教室，一個教室就幾個人，但是我被這些有缺陷的學生積極努力的精神感動了，一路上，還能聽見他們在喊“老師好，阿姨好”，多禮貌的孩子啊，自己班級的學生見了我，有的還不會主動過來說句“老師好”呢，我想他們是想要在我們面前好好表現一番，讓我們看到他們的閃光點。雖然他們身體殘缺，但是心靈卻很純凈。有的人智力殘障，卻比誰都清楚地理解這個世界;可有的人智力健全，卻被這個世界玩弄著;有的人雙耳失聰，卻比誰都聽得懂我們的內心;可有的人雙耳完好，卻怎么都聽不懂對的聲音。
短暫的特殊學校之行，讓我們學到了很多，感悟了很多，同時也非常感謝校領導能給我們這次學習的機會，讓我們知道在這個世界里還有更多這樣的特殊人群等著我們去獻愛心!讓他們感受到社會給他們的真愛。
教師參觀學校心得篇九
他們在教學工作中都涌動著一片對學生“愛心”，“以真誠去呼喚真誠”“孩子自尊，就像玫瑰花瓣上滾動露珠璀璨而容易跌落們希望尊重和欣賞”
看了報告很受啟發(fā)和教育在今后教育教學工作中應該以她為榜樣為人師表教書育人。
師德建設時代要求也公眾對教師要求教師承擔社會角色有著與生俱來道德責任也自然有人格、榜樣力量要求新時期教師愛國、愛教崇高職業(yè)理想要求教師依法執(zhí)教、敬業(yè)奉獻、熱愛學生、關愛學生、以人為本、以身作則、言傳身教、為人師表、教書育人才能真正對未成年人產生深遠。
教師參觀學校心得篇十
在學校管理和班級管理的每個細節(jié)中都注重了學生的自主管理。每個處室都有一個中層領導分管一個年級,每個中層領導都有自己的“學生秘書團”,這些“學生秘書團”成了學校管理的眼線和落腳點。這在一定程度上減少了老師們和班主任們的工作量,同時也培養(yǎng)了學生的主人翁意識,以至于學校的花草樹木在沒有任何警示語的情況下,也沒有學生進行破壞和采摘。這不能不說是學校管理的最高境界。他們每天第八節(jié)自習,老師不進堂,便于培養(yǎng)學生自主學習能力。每周一、三、五第七、八節(jié)連堂自習,便于組織周考。反思我們的做法,有太多地方值得商榷。盡管我們也有“學生會”,有“文明站崗”有“值日干部”,但對于學生的自主管理和培養(yǎng)方面力度很不夠,尤其是對全體學生的思想教育、品德教育、未來教育太少,以至于難以發(fā)揮學生的主人翁精神和學習主動性。我們連午休都是班主任寸步不離地象保姆一樣地守護著、監(jiān)管著,更不用說其他方面了。
2、注重養(yǎng)成教育和常規(guī)管理。
“習慣形成性格,性格決定命運”?！皩W生沒學好,不是不聰明,而是因為沒有形成良好的習慣”。“養(yǎng)成教育就是要讓學生知道什么時間做什么事,使學生合理安排學習、生活和鍛煉時間,并形成習慣”。朱校長認為,學生在高中時的習慣是完全可以通過教育而得到改變的,但錯過了這個階段就可能無法再改變了。因此,學校狠抓對高一新生的養(yǎng)成教育,“基本上在高一就完成了對新生的養(yǎng)成教育,以后管理就輕松多了。”在常規(guī)管理方面,高三與高一高二無區(qū)別,作息時間無變化,課間操、眼保操、衛(wèi)生保潔每天檢查,體育活動和課外活動照常進行。朱校長說,學生的活動本來就不多,主要就是運動會和元旦文化節(jié)活動。常規(guī)管理的放松會導致學習的放松。
3、注重激發(fā)師生的競爭意識。
朱校長介紹,有競爭才有成績,學校制度的引領是關鍵,他們在教育教學方面都有一些常規(guī)制度,年級組必須遵照執(zhí)行。例如,在學生培優(yōu)補偏方面,雙管齊下,一方面,全年級有專門的培優(yōu)輔導教師和奧賽培訓教師,統(tǒng)一培優(yōu)理科前50名的數學、外語、物理、化學和文科前30名的數學、外語、地理。另一方面,培優(yōu)補偏目標分指標到班,實行了帶“研究生”式的承包優(yōu)生和后進生方法,每個課任教師承包1-2個學生,包學習,包思想,包生活,承包教師全方位管理自己的承包對象。學生弱科是教學木桶原理中的漏點,糾偏醫(yī)瘸,使優(yōu)生揚長,后進生補弱,你追我趕,互相競爭,水漲船高。同時,學校通過對老師的考核和評價激勵老師的競爭意識,學校對老師們的考核都是以班級管理和所教班級成績?yōu)橐罁?。用朱校長的話說,就是讓老師們在同班級和學科組的老師們的`競爭和合作中掙扎。只要有成績,你就有位置,只要成績好,什么事也不用找。經濟待遇、政治待遇、評優(yōu)樹先提干,完全向一線傾斜,完全向成績傾斜。一直堅持“用崇高的理想激勵教師、用學校的發(fā)展凝聚教師、用合理的待遇獎勵教師、用濃厚的感情留住教師”作為管理教師的總原則。
由于這次學習,未能與xx一中的任課老師們進行直接的交流,因此在學科教學方面沒有多少收獲,都是教學管理方面的。他們的經驗介紹,我們每一位老師都聽得認真,想得深入,私下交流中與我們的學校管理制度進行比較分析。也許有些東西是相通的,但是在老師們的體會中肯定有著太多的不同。希望我們每個人能夠進行認真的再學習再反思,將這些精髓應用到我們的教學管理中,使我們的學校更加發(fā)展壯大。
教師參觀學校心得篇十一
第一段：引言（100字）。
參觀學校是一個了解教育現狀的機會，通過觀察學校教師的教學方式和教學環(huán)境，可以進一步了解學校的教育理念和教學質量。近日我參觀了一所優(yōu)秀的學校，并和教師們交流了他們的教育教學經驗，這次參觀給我留下了深刻的體驗和思考，下面我將從學校的教育理念、師生互動、教學方法、課堂氛圍和教師發(fā)展等方面來分享我的觀察和體會。
第二段：學校的教育理念（200字）。
這所學校的教育理念是以培養(yǎng)學生綜合素質為核心，重視學生的個性發(fā)展。在參觀過程中，我發(fā)現學校建立了完善的課程體系，課程包括學科知識的傳授和學生綜合素質的培養(yǎng)。更令我印象深刻的是學校注重學生的實踐能力培養(yǎng)，開設了各類實踐課程以及校本課程，讓學生在學科實踐活動中將學到的知識運用到實際生活中。通過這種教育理念的實施，學校的學生整體素質得到了顯著提高。
第三段：師生互動（200字）。
在學校觀察過程中，我觀察到教師和學生之間的師生互動非常活躍。教師們重視學生的參與和思維發(fā)展，在課堂上運用各種啟發(fā)性問題引導學生思考，充分調動學生的積極性和主動性。同時，教師們也注重個別化的輔導，及時發(fā)現學生的問題并給予幫助。在他們的引導下，學生敢于提問，積極討論，課堂氛圍活躍而嚴謹。
第四段：教學方法（300字）。
這所學校的教師們運用了多種多樣的教學方法，來滿足不同學生的學習需求。我觀察到教師們采用了合作學習、案例教學、實踐操作和游戲化學習等方法。通過這些多樣化的教學方法，學生在互助合作中激發(fā)創(chuàng)造力和思維能力，在實踐中培養(yǎng)動手能力和解決問題的能力。不同的教學方法讓學生更主動地參與學習，增加了學習的樂趣和效果。
第五段：教師發(fā)展（300字）。
學校非常注重教師的專業(yè)發(fā)展和教學能力提高。在教師觀摩課程中，我看到教師們互相學習，相互借鑒，不斷創(chuàng)新教學方法，并通過教研活動分享自己的經驗。學校定期組織各類教育培訓和學習研討會，為教師們提供學習的機會和平臺。我深刻感受到教師們對于教育的熱情和奉獻精神，他們始終保持著謙虛的態(tài)度，不斷追求教育教學的創(chuàng)新和提高。
結尾（100字）。
通過參觀這所學校，我深刻體悟到教師是教育的主心骨，優(yōu)秀的教師可以為學生的成長和發(fā)展提供良好的環(huán)境和引導。教育不只是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的綜合素質和能力。我將把這次參觀的體會和經驗運用到我的教學實踐中，不斷提升自己的教育教學水平，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
教師參觀學校心得篇十二
最近我參觀了一所當地的小學，深受教育界的重視，我對學校的教育環(huán)境、教師的教學方式及學生的學習氛圍都進行了全面的觀察和了解。這次參觀經歷讓我受益匪淺，對教育工作有了更深刻的認識和體會。接下來我將分享我所得到的一些心得體會。
第二段：教師的教學方式。
在這次參觀中，我發(fā)現教師們在課堂上的教學方式非常引人注目和值得借鑒。他們注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和思維能力，以啟發(fā)式教學的方式進行課堂教學。教師們鼓勵學生積極表達自己的想法，讓學生參與到教學過程中，激發(fā)他們對知識的興趣。與此同時，教師們鼓勵學生互相合作、交流，培養(yǎng)他們的團隊合作能力和溝通能力。這種教學方式讓學生更加主動參與學習，增強了學生的自我學習能力，讓他們在學術成績上得到了顯著的提高。
第三段：學校的教育環(huán)境。
通過參觀學校的課堂、圖書館和實驗室，我深深感受到學校為學生提供的良好的學習環(huán)境。學校注重培養(yǎng)學生的綜合能力，提供了豐富多樣的活動，使學生能夠在學校里全面發(fā)展。學校的活動室和教室布置得非常溫馨而富有個性，墻面上張貼著學生們的作品，激勵著他們不斷進步。此外，學校還注重人文關懷，提供了一系列的心理輔導和個人成長指導，讓每個學生都能在關愛和理解中茁壯成長。
第四段：學生的學習氛圍。
在學校里，我看到了一個活躍而有序的學習氛圍。學生們在課堂上積極思考，積極回答問題，教師們也給予了他們充分的鼓勵和肯定。學生們之間也互相幫助，形成了友好和諧的學習氛圍。我還發(fā)現學校注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，通過舉辦創(chuàng)新大賽和科技展示等活動，激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力。這種學習氛圍讓學生們有機會充分展示自己的才華和能力，并且為學生們提供了一個相互學習、相互成長的平臺。
第五段：我的收獲和反思。
這次參觀學校的經驗讓我對教育有了更深刻的認識和體會。教師們的教學方式讓我明白了啟發(fā)式教學的重要性，激發(fā)學生學習興趣和主動性是提高教育質量的關鍵。學校的良好的教育環(huán)境和學習氛圍則讓我認識到學校對學生發(fā)展的重要影響，只有提供了一個積極向上的環(huán)境，學生才能更好地成長和發(fā)展。我也意識到教育不僅僅是傳授知識，更要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和思維能力，讓他們成為全面發(fā)展的人才。
總結：通過這次參觀學校的經歷，我對教育有了更加全面和深入的認識。教師的教學方式、學校的教育環(huán)境和學生的學習氛圍都對學生的發(fā)展起著重要的作用。作為一名教師，我會借鑒這些經驗，不斷提高自己的教育水平，為學生提供更好的教育環(huán)境和學習氛圍，讓他們在積極向上的氛圍中健康成長。
教師參觀學校心得篇十三
參觀參觀即是以看為主，學校乃教書育人的地方，是知識的發(fā)酵地。下面是小編為您帶來的是教師體會，希望對您有所幫助。
3月16日隨從學校領導一起來到杜郎口中學，在這里我目睹了杜郎口中學開放的課堂，所有的學生在同一時間里用心靈講述課堂的故事，課堂形式多種多樣，甚至五花八門，“臺上”學生或表演,或唱歌，或講解，或朗誦，小品，相聲，辯論賽，小組展示等多種形式交相輝映。“臺下”學生或蹲，或站，或坐，地上，課桌上，板凳上擠成一團，聚精會神，津津有味，課堂氣氛熱烈而不失和諧。杜郎口的課堂發(fā)言幾乎不用舉手，學生站起來就說，說完自己坐下另一個接著說，但是學生的參與熱情很高，常常會遇到兩個甚至幾個學生同時發(fā)言，這時老師也不調解，學生說上一句半句的就會有人讓出來。這樣的課堂：沒有老師的呵斥，沒有老師的監(jiān)督，沒有老師的“諄諄教導”。課堂完全是學生的舞臺，老師混雜于學生中間常常很難辨認。這里的課堂完全是學生自覺的激情投入。他們愛課堂，愛知識，愛學習。他們的思想活躍，想象力豐富，敢想敢說，敢于提出自己的觀點，敢于反駁他人的意見。
杜郎口中學之所以有如此精彩的課堂，他們的學生之所以有如此自信的表現，應該歸功于他們學校的一套行之有效的教學模式—“三三六”教學模式?！叭苯虒W模式以學生在課堂上的自主參與為特色，課堂上的絕大部分時間留給學生，老師僅用極少的時間進行“點撥”，他們把這種特色叫做“10+35”（教師講解少于10分鐘，學生活動大于35分鐘）或者“0+45”（教師甚至不講解）。三個特點：立體式、大容量、快節(jié)奏；三大模塊：預習、展示、反饋；.課堂展示六環(huán)節(jié)：預習交流、明確目標、分組合作、展示提升、穿插鞏固、達標測評。只有充分預習，才會有豐富多彩的課堂展示，課堂活動才有意義。預習課上老師提出目標，學生自學討論，教師點撥。展示課則以問題為載體，展示自己對知識的.理解拓寬思維和提升能力。展示課上，先把學案內容分塊給小組研討，然后組內討論，再把答案及解析過程板書到黑板上供別組同學參閱，別組同學可以根據提示或者個人見解對該組的答案提出異議。這種方式極大的改變了中下層學生學習的積極性，而優(yōu)秀生在組內教別人也是在檢查自己的學習水平和表達能力，對其將來在社會上參與工作可以提前學會合作，學會如何競爭。
正如他們學校老師所介紹的“讓弱生保底，優(yōu)生拔高”。反饋課，對前面的知識進行反思和總結，對預設的學習目標進行回歸性的檢測。本環(huán)節(jié)尤其突出“弱勢群體”,讓他們說、談、演、寫，進一步檢查落實情況，能否達到三維目標。這一環(huán)節(jié)主要利用好“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”戰(zhàn)略，促進全體學生發(fā)展。
雖然杜郎口的成功就經驗不一定完全適合我們，但是我想，在今后的教學工作中，我會根據自己學生的特點，將杜郎口的成功經驗適當應用到自己的教學中去。
教師參觀學校心得篇十四
教師作為教育行業(yè)的中堅力量，為了更好地肩負起培養(yǎng)學生的責任，不僅需要不斷地提升自己的教育教學能力，還需要與時俱進，積極參訪各類學校、教育機構，不斷豐富自己的專業(yè)知識。今天，我有幸參觀了一所富有創(chuàng)新精神的學校，并體會到了一些新的教育理念和方法，對我而言，這是一次難忘的經歷。
第二段：參訪學校的創(chuàng)新教育理念。
這所學校鮮明的創(chuàng)新教育理念令我印象深刻。與傳統(tǒng)教育相比，這所學校注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和能力，重視學科間的綜合性發(fā)展。整個校園充滿著年輕活力，教室設計新穎別致，課堂上學生和教師積極互動。聽到校長分享的創(chuàng)新教育理念，我深感現代教育應著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，而不是單純追求成績的提高。這些新的教育理念啟發(fā)了我，使我對學生的教育目標有了更深刻的認識。
第三段：參觀中獲得的新教育方法。
在參觀過程中，我還了解到一些新的教育方法，這些方法與我以前的教學經驗截然不同。例如，在英語課堂上，老師使用了小組合作學習的方式，讓學生通過交流和合作來提高語言表達能力。這種方法不僅能夠激發(fā)學生的學習興趣，還培養(yǎng)了他們的團隊精神和合作能力。此外，老師還將課堂教學與實踐相結合，帶領學生走出教室，到社區(qū)、景點進行實地考察。這樣的教學方法極大地拓寬了學生的視野，激發(fā)了他們的學習興趣。通過參觀中接觸到這些新的教學方法，我深感自己的教學思路需要跟上時代的變化，積極探索適應現代教育的教學方法。
第四段：對自身教育思考和改進的啟示。
本次參訪讓我對自己的教育思考和改進有了很多啟示。首先，我要尊重學生的主體地位，引導他們積極參與學習，發(fā)展他們的自主學習能力。其次，我要借鑒學校的小組合作學習方式，提供更多的合作學習機會，讓學生在互相交流中共同進步。此外，我還要注重課堂的實踐教學，充分利用各類資源，提供更多的實踐機會，讓學生親身感受到知識的魅力?？偟膩碚f，此次參觀讓我對自己的教育思路有了新的認識，也激發(fā)了我對教育改革的熱情。
第五段：總結和展望。
通過這次參觀，我深深感受到了教育的力量。教師不僅要在課堂上傳授知識，更要引領學生在知識的海洋中航行。學校的創(chuàng)新教育理念和新教育方法都給我?guī)砹藛⑹?，讓我對自己的教育之路有了更明確的方向。今后，我將更加努力，跟上時代的步伐，不斷學習和研究新的教育理念和方法，為學生的成長提供更好的教育環(huán)境和更有價值的教育經驗。
教師參觀學校心得篇十五
這是我參觀這所學校后最大的感觸，從參觀了xx學校，我看到了學校的文化氛圍，教學設施、設備齊全，生活條件良好。我們在學校工作人員的帶領下，參觀了車工室、數控室、制衣車間和模具室等等。他們的實訓區(qū)都是標準車間，機器設備總類齊全，工具擺放得井井有條，地面非常干凈，這些都是我們應該參考學習的。
二、良好的辦學理念。
學校本著“就讀一人，成才一個，致富一戶，幸福一家”的辦學宗旨，以人才需求為導向，配備了高素質的“雙師型”教師隊伍和教學管理隊伍，以培養(yǎng)學生文化素質+綜合素質能力+特長為目標，堅持質量為本，嚴格教育、教學管理，突出專業(yè)特色，注重學生綜合素質的提高和動手能力的培養(yǎng)，增強就業(yè)競爭能力和崗位適應能力，把需要工作的人培養(yǎng)成工作需要的人。
三、具有精干的教師干部隊伍。
xx學校的領導特別注意培養(yǎng)一只過硬的教干隊伍，該校的干部教師都能各司其職做好自己的那份工作并且愛崗敬業(yè)。這也是他們抓好教學管理的一個好的經驗，抓住學校教干隊伍的建設，給他們壓擔子、下責任，提高積極性，一個好的學校不是某一個人可以管理好的，只有抓住這么一支過硬的隊伍，群策群力才能使得這所學校精神煥發(fā)，一步一個臺階。
四、班主任責任心強和良好的管理方式。
在xx學校，通過該校的班主任做報告讓我了解到了他們的管理模式。發(fā)現他們惠州市寶山職業(yè)技術學校里當班主任壓力比我們大，基本全天都陪伴在學生身邊是老師、是父母、是益友。但他們都將壓力變成了動力，做得很好很成功。他們講的教育管理學生的案例很接近我們的。，但他們的處理方式確實比我們實用且有經驗。例如那位汽修班的班主任講到一點印象很深刻，他說到讓學生了解自己讀書的目的。確實，現在的很多學生讀書沒什么目的，早早起來上學，來到學校就渴望早點可以放學、放假，萬無目的的過日子。日子過得無聊了，時不時犯一些錯誤，讓老師來教育教育。讀書就是為了打基礎，在學校的日子里，讓學生了解讀書的目的：要努力把自己從需要工作的人培養(yǎng)成工作需要的人。為此課余時間多引導學生看書在知識的海洋中尋找生活得方向。從這點看，他們老師對研究怎樣教育學生上很是下功夫的。這些愛崗敬業(yè)的精神是很值得我們學習的。
以上是我在這次參觀學習中的一點體會，我覺得對我的啟示很大，結合這次學習，以及我校的實際情況，我將把這次學習體會應用到我實際工作中去。
教師參觀學校心得篇十六
5月31日—6月12日，我們參加自治區(qū)中小學骨干教師培訓班的62位教師有幸來到天津市的兩所小學進行考察學習。首先在這里得感謝組織這次外出學習培訓的領導，幫我們爭取了這么一個難得的機會。我懷著激動、期盼的心情，帶著教學中存在的困惑、疑問進行實地考察學習。我們分別聽數學課2節(jié)，專題講座報告4場，一路行程緊張而充實。所考察的這些學校都是百年老校。雖然這次考察學習活動已經結束了，但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深，內心久久不能平靜，胸中似有千言萬語，卻無從下筆。疏理了自己的思緒之后，我就從以下三方面談談這次考察學習的體會。
一、真正的教育是以學生為本的素質教育，素質教育才是教育的歸宿。實施素質教育是當前我國教育的主旋律，新課程的實施和教改理念的不斷實踐，成為落實素質教育的助推劑，教師和教育教學管理者是教育發(fā)展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校都是北方沿海經濟發(fā)達地區(qū)的學校，這些學校集中優(yōu)勢教育資源，辦優(yōu)質教育，并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉，學生的實踐能力與創(chuàng)新意識兼顧。大到學校的硬件設施，小到校園中的一草一木，無不展現著良好而又務實的育人氛圍，無不體現著素質教育旺盛的生命力。例如天津市南開小學，該校的校長介紹辦學理念及教育思想卻振聾發(fā)聵：教育就是塑造人;讓學生享受高起點、高品位的德育，培養(yǎng)學生良好的品質與堅強的意志，成為有人性的人。他們認為只關注分數是不行的。
這所學校放手讓學生自主參與管理，學生自發(fā)組織開展各種活動，參加社會實踐，培養(yǎng)社會責任感及實踐創(chuàng)新能力，讓學生樹立愛心意識、責任意識和維護正義的精神。相比之下，我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的，在育人方面缺少創(chuàng)新和實踐，在教育教學管理方面為學生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠。又如天津師范大學附小，學校倡導的教育價值觀念是“關注主體、科學創(chuàng)新”，倡導的教育理念是“讓教育成為發(fā)現與創(chuàng)造的藝術”。學校從教育管理者到教師實行雙語教育、科技教育，體現著超前的辦學思想。然而我深知，這些學校所形成的教育規(guī)模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧，無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業(yè)，這些學校將素質教育演繹的淋漓盡致，大氣豪邁而又自信!
二、教育的成功源自教育細節(jié)的成功。學校是教書育人的場所，草率、粗放的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的傷害。老子曾說：“天下大事，必做于細。”教育作為一種事業(yè)，如果光停留在口頭上而不體現在行動實踐上，則無異于空中樓閣，如水中月、鏡中花。我們所參觀的這些學校校園環(huán)境優(yōu)美，建筑設計布局合理，校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見，學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心，這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒，如果我們在這些方面進入了一種常態(tài)的話，那么對于學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。
三、特色辦學，各取所長，使各自的辦學效益得到了社會的認可。我們所參觀考察的學校都是在當地乃至全國知名度很高的學校，而他們的辦學特色也是各有千秋。如天津師范大學附小，因為生源優(yōu)良，師資力量雄厚，所以辦學質量很高教育成果可謂碩果累累，學生個性張揚，特長鮮明，校園文體活動豐富多彩，學生的培養(yǎng)目標是重點名?；虻絿鈱W校深造。同時學校的德育工作以“愛心、責任、正義”為核心形成了成熟的管理體系。百年名校天津南開小學的內涵豐富的校史展示著她的博大精深、沉郁雄渾，科學精神與民族精神激勵著全校師生求學奮進、成才報國，涌現了許多知名科學家和學者。
此次考察學習是一次難忘的學習經歷。華北沿海一帶物華天寶、人杰地靈，不論是聽課、評課，還是參觀、聽講座，對我來說都是受了一次極好的教育，也是對我教學工作的鞭策!以上的感受并不能展現此行參觀考察的全貌，難免掛一漏萬，如蜻蜓點水。然而我認識到，作為一名教師，樹立終身學習的意識，不作井底之蛙，在反思中調整自己，努力踐行新課程理念，努力實施素質教育才是根本，才能不虛此行!總之，這次的外出考察學習我學到了很多東西，也增長了我的見識，在這里再次感謝組織這次培訓的教師和領導。在以后的教學中，我會努力地去實踐學到的方法和理念、更好地發(fā)揮自己數學教學的水平，實現參加這次外出培訓的目的，讓自己的教學教藝更上一層樓。
教師參觀學校心得篇十七
6月13日，我有幸參加了學校組織的參觀了惠州市寶山職業(yè)技術學校參觀學習活動，讓我感觸頗多。早就耳聞了惠州市寶山職業(yè)技術學校的教育在當地是做的比較好的，這次實地查看了惠州市寶山職業(yè)技術學校，真的使我們開闊了視野，增長了見識。所見所聞所感體會如下：
一、良好的學習氛圍和技能實訓場室建設。
這是我參觀這所學校后最大的感觸，從參觀了惠州市寶山職業(yè)技術學校，我看到了學校的文化氛圍，教學設施、設備齊全，生活條件良好。我們在學校工作人員的帶領下，參觀了車工室、數控室、制衣車間和模具室等等。他們的實訓區(qū)都是標準車間，機器設備總類齊全，工具擺放得井井有條，地面非常干凈，這些都是我們應該參考學習的。
二、良好的辦學理念。
學校本著"就讀一人，成才一個，致富一戶，幸福一家"的辦學宗旨，以人才需求為導向，配備了高素質的"雙師型"教師隊伍和教學管理隊伍，以培養(yǎng)學生文化素質+綜合素質能力+特長為目標，堅持質量為本，嚴格教育、教學管理，突出專業(yè)特色，注重學生綜合素質的提高和動手能力的培養(yǎng)，增強就業(yè)競爭能力和崗位適應能力，把需要工作的人培養(yǎng)成工作需要的人。
三、具有精干的教師干部隊伍。
惠州市寶山職業(yè)技術學校的領導特別注意培養(yǎng)一只過硬的教干隊伍，該校的干部教師都能各司其職做好自己的那份工作并且愛崗敬業(yè)。這也是他們抓好教學管理的一個好的經驗，抓住學校教干隊伍的建設，給他們壓擔子、下責任，提高積極性，一個好的學校不是某一個人可以管理好的，只有抓住這么一支過硬的隊伍，群策群力才能使得這所學校精神煥發(fā)，一步一個臺階。
四、班主任責任心強和良好的管理方式。
在惠州市寶山職業(yè)技術學校，通過該校的班主任做報告讓我了解到了他們的管理模式。發(fā)現他們惠州市寶山職業(yè)技術學校里當班主任壓力比我們大，基本全天都陪伴在學生身邊是老師、是父母、是益友。但他們都將壓力變成了動力，做得很好很成功。他們講的教育管理學生的案例很接近我們的，但他們的處理方式確實比我們實用且有經驗。例如那位汽修班的班主任講到一點印象很深刻，他說到讓學生了解自己讀書的目的。確實，現在的很多學生讀書沒什么目的，早早起來上學，來到學校就渴望早點可以放學、放假，萬無目的的過日子。日子過得無聊了，時不時犯一些錯誤，讓老師來教育教育。讀書就是為了打基礎，在學校的日子里，讓學生了解讀書的目的：要努力把自己從需要工作的人培養(yǎng)成工作需要的人。為此課余時間多引導學生看書在知識的海洋中尋找生活得方向。從這點看，他們老師對研究怎樣教育學生上很是下功夫的。這些愛崗敬業(yè)的精神是很值得我們學習的。
以上是我在這次參觀學習中的一點體會，我覺得對我的啟示很大，結合這次學習，以及我校的實際情況，我將把這次學習體會應用到我實際工作中去。
教師參觀學校心得篇十八
我們應該怎樣寫寫教師外出參觀心得呢?下面是小編為大家整理的教師外出參觀心得，一起來看看吧!
理解教育暨自然分材教學在我校實施已近一年，我們收獲的是大部分教師都認同這教育理念，都能開出令人眼睛一亮的自然分材課;而困惑的是如何通過課改使我們的班級管理做得更加有效、使課堂真正做到高效、使學生學得實在、使教師教得快樂，從而全面提高我們的教學質量。從課改前沿得知山東二中的“271高效課堂”教學模式，該工程改變了教師的教與學生的學的方式，做到“以學定教”，效果斐然。我們慕名來到二中參觀學習，聽報告、觀隨堂課、訪學生教師、逛校園、買資料，我們驚嘆于該校課改的累累碩果，結合我們實施的理解教育，我認為這次培訓學習受益匪淺。主要體會如下：
一、管理即培訓、即培養(yǎng)師生良好的習慣。
二中的課堂高效首先來自于班級的有效管理。他們用所謂的“三駕馬車”即“班級行政管理”、“高效學習小組”、“高效學習科研小組”對班級實施分層分小組管理，每班九到十小組，每組六人，他們有激人奮進的班級目標和。
口號。
每個小組有各自的學習成長目標、口號和組員行為準則。通過與同學們談天我們了解到他們組成新的班級或小組團隊后第一件事是培訓落實“人人有事做、事事有人做”的團隊建設精神落實小組成員學習探究策略落實自律細則和每人每天高效。
學習計劃。
等。他們的管理目標就是要培養(yǎng)教師良好的從教習慣和學生生活、學習習慣，習慣一旦養(yǎng)成，學生的學習潛能就被開發(fā)出來，從而促成了健康人格的形成。因此，我們看到的二中學生是：課上精神飽滿;展示時板書工整、圖表明晰，點撥時聲音洪亮、激情四射、分析到位、自信又謙虛;課間文明禮貌、輕松自在、沒有吃零食現象;集會快而靜、做操動作齊而有勁;午休靜校時所有同學在寢室睡午覺，下午上課前他們昂首挺胸從宿舍闊步走向教室。習慣這么好的學生，學習不好那才是怪事。
二中的課堂是顛覆傳統(tǒng)的。他們基于對學習內容和班級學生組成的研究，認為20%的知識學生自學能會、70%的知識合作學會、10%的知識需要老師教會，發(fā)現一個班級的學生通常有特優(yōu)生約20%、優(yōu)秀生約70%、待優(yōu)生約10%，從而設置了他們的課堂時間分配為：讓學生自學、討論、展示約30分鐘(70%)、由教師指導、點撥、答疑約10分鐘(20%)、請學生自結、鞏固、檢測約5分鐘(10%)。他們的教室是真正意義上的“學室”、“學堂”而非“講堂”，學生成為學習的真正主人，教師往往退居二線，他們的任務是一旦學生點撥出錯或不到位才出手幫助，教師變教為啟，變教為幫。我們觀摩到的每一堂課教師首先呈現的是學習目標，所有學科的第三個學習目標都是：激情投入、體驗學習…的快樂(或享受…的樂趣),然后是導學案批改信息反饋,其次是站立討論、展示，再次教師點撥，最后鞏固，作業(yè)是完成本堂課知識訓練案或下一堂課的導學案。我們無不被學生課前良好的自學習慣、很強的學習能力和課堂上精彩的展示感動著。
二、文化支撐是課改成功的保障。
漫步校園，我們真切地感受到二中人在濃濃的文化熏陶中成就自我。校門入口廣場是一本花崗巖雕刻的書和激情噴泉，書上鐫刻著：“故事從這里開始”，“求是創(chuàng)新、至善唯真”，完美體現了校長“應把每個孩子的人生變成一個成功而精彩的故事”的辦學理念，學校的每一幢樓和每一條路都用典雅而又激勵人心的文字命名。行政樓(敏行樓)后面是孔子廣場，廣場上矗立著花崗巖孔子雕像，雕像四周的墻壁上刻著工整的“四書”摘句，廣場的樹木均為歷屆畢業(yè)班捐植，校園內的所有景觀石上刻著。
勵志。
的
名言。
錦句。教學樓的走廊、通道都是各班自行設計的班報欄和學習園地，內容為：學法交流、時政播報、文苑、經典題型推薦等，每周一更換;班級里有班長每周。
寄語。
最佳學習小組和宿舍公示，就連廁所的墻壁也張貼著英語經典句型數學物理公式定理等。每班都有諸如：“弘博”“致遠”等富有書卷氣的班級命名和勵志的班訓班級目標。學校社團是二中校園文化建設的一道亮麗風景線。學校設立學生會總會，年級設立學生會分會，學生自愿組織和參加各種社團(全校共有39個社團)，所有社團歸屬學校社團聯盟，社團聯盟和各分社團均有完整的工作章程，嚴格做到活動與學習不沖突。他們的周末一律禁止補課，周末都安排社團自主活動，教師僅負責場地管理，學生會的檢查滲透到學生管理的各個環(huán)節(jié)，但重點負責學生在周末的學習和活動組織，社團活動由政教處審批。校園內公共宣傳欄里公布的是每月優(yōu)秀教師照片與介紹優(yōu)秀小組成果社會實踐剪影學生作品海量閱讀優(yōu)秀成員各社團活動簡報等，使我們真正感受到一種團結活潑積極的校園文化。
三、“271高效課堂”vs“自然分材教學”
二中實施的“271高效課堂”工程最大的成功是幾乎每位學生學習能力都得到很好培養(yǎng)，這與自然分材教學的理念高度吻合。而從實際課堂觀摩來看，“271課堂”要求教師把相應的文本編成練習(分課前的導學案和課后的訓練案)，強調的是把課堂學習前移到課前先完成導學案，課內再討論、展示的基本上都是答案分析、然后小結鞏固，正如一些聽課教師質疑，這樣的教學是否會降低教師的水平;自然分材則強調讓學生的學習發(fā)生在課堂，學生在自學指導書的幫助下課內完成獨立自學、合作互幫、分享釋疑、點撥建網、限時檢測、知者加速、分層作業(yè)等環(huán)節(jié)，教師在編寫自學指導書時既要關注重點、難點與考點，又要在自學提示中設計不同層次的問題和解決學生在自學中可能遇到的障礙，實施“以學定教”、“小目標、大任務”的教學策略，教師要善于利用課堂生成性知識和技能，從而使我們的課堂更加有生命力，這對教師的綜合素質要求就更高了。
總之，二中之行，我們收獲良多，體驗到“教是為了不教”的教育境界。二中教師的敬業(yè)精神、學校文化建設、班級小組培訓、學生的習慣培養(yǎng)和目標激勵、課堂的有效展示等都是可以直接嫁接到我們實施的自然分材教學，打造出我們自己特色的高效課堂。
12月13號在邊校長、高書記的帶領下，我們參觀學習了功力機械制造有限公司和十中，17號參觀學習了xx28中。現將外出學習中自己的所見、所聞、體會及今后努力的方向總結如下：
一、功力機械制造有限公司潔凈的環(huán)境，精細化、人文化的管理、規(guī)范化的工作流程，嚴謹、細致的工作態(tài)度，忙中有序、一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神給我留下了深刻的印象。
工廠生產的是產品，學校培養(yǎng)的是學生。工廠要想生產出優(yōu)質的產品要有一支有思想、技術過硬、作風優(yōu)良、進取心強的高素質的員工隊伍。而學校要想培養(yǎng)出優(yōu)秀的、合格的學生需要打造一支品德高尚、團結、和諧、善于學習、有思想、有愛心、有奉獻精神的高素質的教師隊伍。
二、十中的辦學理念給我留下的深刻的印象。李校長圍繞打造“特色高中”、創(chuàng)辦“精品初中”談了學校的一些新的變化和措施，對我的啟發(fā)很大。特別要注重培養(yǎng)學生良好的生活習慣、學習習慣，這一點對學生以后的發(fā)展奠定了良好的基礎。
三、xx28中濃厚的人文環(huán)境、高效的“和諧互助”的課堂教學模式、課堂上學生的自信都給我留下了深刻的印象。
我們一早來到xx28中，首先參加了學校的升旗儀式，然后參觀了學生的作品展，學校的榮譽展室、檔案室，觀看了學校的發(fā)展史、教育教學成果的展板，德育工作展室等。然后觀看了專題片《靈動的課堂》，聽了孫校長的報告《和諧互助讓課堂充滿靈動》，讓我們了解了“和諧互助”創(chuàng)建高效課堂的原因;“和諧互助”創(chuàng)建高效課堂的過程;“和諧互助”創(chuàng)建高效課堂的展示;“和諧互助”教學策略的具體措施;“和諧互助”高效課堂創(chuàng)建的管理機制等等。最后我們走進課堂，我聽了二十八中一節(jié)數學課。
通過聽課讓我進一步明確了高效的“和諧互助”的課堂教學模式。這種課堂模式是以“五步十環(huán)節(jié)”模式為載體，同桌兩人為小組，師生互助為特征，通過交流預習、互助探究、分層提高、總結歸納、鞏固提高五個環(huán)節(jié)，充分體現學生自覺探究、合作學習、師生互動、精講多練、當堂鞏固的和諧教學理念。和諧互助模式遵循一個原則，就是“學友”會的先讓“學友”講，“學友”不會的時候“小師傅”再給“學友”講，“學友”會了再講給“小師傅”聽。師徒都不會的時候，再由“小師傅”自主地向其他“小師傅”請教后再講給自己的“學友”聽。教師及時了解情況后，就重難點進行糾正點評。這樣，就特別關注了“學友”學習的主動性與積極性，這樣的課堂培養(yǎng)了學生的探究能力，調動了學生學習的積極性和主動性?？梢允箮煾蹈玫恼莆罩R，激勵他們進行進一步的探索，學友在掌握基礎知識的過程中能獲得成功的喜悅，培養(yǎng)學習的興趣。
四、今后努力的方向：
1、學生管理方面：
做好學生的德育工作。我們所走過的地方有一個共同的特點：學生有禮貌，校園里到處干凈整齊，這些都來源于學生良好習慣的養(yǎng)成。因此我們將繼續(xù)嚴抓學生的日常行為習慣。
2、教學方面：
課堂上盡量做到：
1、將時間權還給學生，讓學生之間的互助學習占據整個課堂，學生的參與度要高。
2、將學習權還給了學生，課堂上出現學生兩兩成對在一起邊講邊練的場面，讓學生自己去發(fā)現解決問題。
3、將話語權還給學生，學生說出來的才是學生的，課堂上讓學生去表達;耐心的聽學生回答、細心的觀察學生交流、精心的指導學生互助。
4、將探究權還給學生。老師要選準探究學習的切入點，盡量讓學生經歷探究的過程，培養(yǎng)學生探索精神和創(chuàng)新能力，老師不要害怕時間不夠用。
5、將教學權送給學生。首先是學友講，如果“學友”遇到不會的問題，“師傅”就負責把“學友”教會，如果“師傅”也不會，先向其他“師傅”請教，再教會自己的“學友”，如果“師傅”們都不會，最后由老師講解。整堂課以學生自學互助為主，以學生教學生為主。努力打造適合我們學生的高效課堂。
振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，教師要承但起這一重任，首要的就是創(chuàng)新，觀念的更新是教育生存和發(fā)展的前提。作為新時代的幼兒教師，通過此次對經五路幼兒園和育賢兩所示范園的參觀學習，使我們的教育觀念有了深刻的轉變，同時聯系幼教當前形式，我們認為，幼兒園課程正處在由封閉走向開放、由靜態(tài)走向動態(tài)、由專家走向教師和幼兒、由理論走向實踐的發(fā)展過程。
21世紀將是以兒童發(fā)展為本的教育的世紀，21世紀的幼兒園課程將以建構為核心，讓幼兒成為課程的主體。而《幼兒園建構式課程》正是從現代的兒童發(fā)展觀、學習觀、課程觀和教育觀出發(fā)，以兒童全面、和諧、富有個性的發(fā)展為目標。體現《新綱要》提出的幼兒素質教育要求，反映了“以兒童發(fā)展為本”的教育追求。讓幼兒充分參與、積極探索，不斷發(fā)現與理解周圍的生活和事物，使幼兒真正成為發(fā)展的主角，課程的主體;同時也是貫徹落實《綱要》的一個平臺，是教育理念和教育實踐之間的一座橋梁。它的時代特點不言而喻，時代需要我們轉變觀念，以現代課程理念來搭建貫徹落實《綱要》的平臺。
在經五路幼兒園我看到聽到了他們的管理模式：在注重文化建設、教師發(fā)展、課程安排、等諸多方面都做了大量細致的工作。特別是他們的一日工作細則，讓我深深的感受到自己工作存在的不足。
今天在育賢幼兒園，他們的科學辦園特色更是讓我感受到培養(yǎng)幼兒的求知欲，良好的活動常規(guī)、正確的學習方法、積極的創(chuàng)新意識，提高幼兒在生活中發(fā)現問題、分析問題、解決問題的初步能力。全面提高幼兒科學素質，并促進教師的教育理念、創(chuàng)新精神、不斷反思和實踐能力的提高是我們今后幼兒園必走之路。
通過這幾天學前教育專家的講座和去幼兒園實地觀看使我更深一步的了解了“幼兒是課程的主體”。就內容而言，建構式課程的基本原則是“選擇對兒童發(fā)展有利、適合幼兒學習的有意義的主題內容，充分讓幼兒主動建構”。這些主題是兒童的生活、是兒童的經驗，是與兒童渴望探索、發(fā)現和理解的周圍的人、事、物密切聯系的。就實踐的方法和策略而言，建構式課程進行多種教育活動的整合，即主題線索、區(qū)角活動、日?；顒佣囗椈顒拥挠袡C整合，五大領域聯結整合。課程的主體是幼兒。
它注重學習過程、注重生成、注重互動、注重合作，但不輕視學習結果、教師的預設和幼兒的獨立活動;而是讓過程和結果、生成和預設、互動與主動、獨立和合作辨證地統(tǒng)一起來，使幼兒和教師共同成長，都成為課程的建構者和創(chuàng)造者。因而，教育必須貼近幼兒的真實生活，重視他們的經驗和興趣，使幼兒在積極、主動的建構過程中獲得知識、經驗和技能，同時在情感、個性、社會性等方面得到發(fā)展。通過此次參觀學習，在今后的教育教學工作中，我們將用自己的智慧和汗水，滿懷愛心的為幼兒創(chuàng)造一個寬松、和諧、民主的學習環(huán)境，為他們幼小心靈的飛翔、個性張揚和能力的發(fā)展創(chuàng)設一個美麗的生活空間。太陽每天都是新的，面對充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們只有不斷的創(chuàng)新、超越自我，我們才能贏得新世紀的輝煌。有付出就有回報，有回報就是快樂的!認真做事只能把事做對，有心做事才能把事做好!
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