總結是一個思考自己成長過程中各個方面的機會，從而更好地規(guī)劃未來發(fā)展。如何寫一篇較為完美的總結，一直是我們在工作和學習中需要思考的問題。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
基層法庭工作總結篇一
一年來，在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一下，我堅持以三個代表重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下：
思想政治方面。
堅持以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷和，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
公安業(yè)務工作方面。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。
一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數(shù)萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防兩搶的工作方式，做到少發(fā)兩搶嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
紀律方面。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
廉政建設方面。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
存在問題及下一步打算。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命。
基層法庭工作總結篇二
總結。
撰寫人：___________日期：___________xx年基層中心法庭審判工作總結尊敬的各位領導、同志們：大家好！一、xx年審判案件情況二、政治思想教育情況以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為主線，加強思想政治和職業(yè)道德建設。解放思想大學習、大討論是我黨今年政治生活中一項重要內容。法庭在這次教育活動中，不走過場，采取多種多樣的教育形式讓先進性教育的宗旨得到落實，讓干警的政治思想素質得到提高。首先，法庭認真組織學習了宋魚水、牛玉儒等同志的先進事跡，與學習教育讀本相結合，學習黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的同時，總結、發(fā)現(xiàn)先進人物身上的閃光點，比照自己的工作實踐，尋找自身的差距和不足，認清形勢，轉變思想觀念。其次，庭室同志分組到村委會、村民小組、企業(yè)、煤礦一線開展調解工作，梳理總結群眾反映集中的問題，尋求工作的突破口，同時拉近了法官與普通工人、群眾的距離，在一定層面上改變了人民群眾對審判的看法，受到了良好的社會效果。第三，結合查找出的問題制定出個人的，重點突出、實事求是的整改材料，提出了改進不足、縮短差距、解決問題的長效措施，保證思想政治教育不斷提升。通過解放思想大學習、大討論活動，法庭完成了一次干警人生觀、世界觀、價值觀的改造和重塑，轉變了干警的權力觀、政績觀、地位觀、利益觀，逐步樹立“笑相迎、主公道、伸正義、顯權威”的良好的司法形象。
三、
隊伍建設情況xx年法庭的培訓工作把培訓作為一種長效機制的開端，逐步建設形成系統(tǒng)、科學的培訓規(guī)范，與法院的制度相配套。為改善法官知識結構，增加內涵，塑造良好的職業(yè)形象，法庭加強了法律專業(yè)培訓，在院黨組和院領導的關心下，二名同志參加司法考試培訓，三名干警通過了國家司法考試，為法庭審判工作提供了人才儲備。通過一系列的培訓教育，法官的專業(yè)素質明顯提高，辦案水平不斷進步，審視、分析案件的能力增強，案件質量進一步提升。同時工作作風明顯改善，在日常工作中更能自覺地注重自身的形象，對待當事人的態(tài)度從以往的被動服務，向現(xiàn)在的主動服務，提供優(yōu)質司法服務轉變。為創(chuàng)造學習型、知識型、專業(yè)化、職業(yè)化法官隊伍奠定堅實的基礎。
法庭不斷注重廉政建設，按照《法官法》嚴格要求干警，從發(fā)生過吃拿卡要行為，保持了良好的法官形象。
審判和調解工作是法庭各項工作的中心。
范文僅供參考感謝瀏覽。
基層法庭工作總結篇三
12月28日，xx市中級人民法院召開20xx年機關工作總結表彰會。會議對20xx年工作進行全面總結，提出20xx年工作目標，表彰年度先進集體和個人。市中院黨組書記、院長盧上需強調，在新的一年里，市中院要堅持五大發(fā)展理念，圍繞實施我市四大發(fā)展戰(zhàn)略，以“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為目標，認真貫徹落實高院提出的“執(zhí)行年”、市委提出的“創(chuàng)新年”活動要求，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，充分發(fā)揮審判職能作用，積極推進司法改革，加快審判能力現(xiàn)代化建設，進一步提升司法公信力，為全面實現(xiàn)“兩個建成”宏偉目標提供有力司法服務和保障。
會議由黨組副書記、副院長李志有主持。市中院領導班子成員、調研員、專職委員和全體干警參加會議。
會上，盧上需院長對20xx年的工作進行了全面總結。過去一年里，xx市中院堅持司法為民、公正司法，依法履行審判職責，以五大發(fā)展理念統(tǒng)領法院工作，以開展“司法體制改革推進年”活動為契機，以“兩學一做”學習教育為抓手，積極推進司法改革，狠抓執(zhí)法辦案，推進基本解決執(zhí)行難，加強隊伍建設，各項工作取得顯著進步。截止12月25日，全院共受理各類案件3282件，結案3095件，結案率94.3%，審限內結案率99.67%。法官人均結案數(shù)54.29件，結案率全區(qū)排名第1名，比全區(qū)法院結案率平均值81.61%高，整體案件質量、效率進一步提升。
盧上需院長指出，過去一年里，市中院在推動法院各項工作全面發(fā)展的同時也積累了好的經驗。一是始終堅持黨的領導，建設堅強有力的領導班子;二是牢固樹立四個意識，勇于擔當;三是發(fā)揚“事不避難，難也不難”的釘釘子精神;以創(chuàng)新為動力，完善協(xié)同共享的體制機制;四是堅持證據(jù)裁判標準，嚴格依法裁判，提高司法公信力。
同時，盧上需院長還對20xx年工作提出了具體的目標。一是圍繞中心，服務大局，為一帶一路重要門戶港建設提供司法保障;二是勇于擔當，創(chuàng)新審判團隊的運行機制，落實司法責任制;三是積極參與社會綜合治理和平安建設，推進多元化解決糾紛機制改革，努力把大量的矛盾糾紛化解在訴訟之前;四是加強思想政治教育，創(chuàng)新教育的方式方法，努力提高法院隊伍的專業(yè)化水平;五是進一步擴大司法公開，提高司法公信力。
會上還舉行了憲法宣誓儀式，表彰了5個先進集體，30名先進法官和先進個人。（）。
基層法庭工作總結篇四
為進一步促進黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務群眾、促進和諧，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質和服務水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領導小組，將機關50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責人分包一個行政村，機關干部分包一個村民組。為確?；顒尤〉脤嶋H成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》。活動期間，嚴格執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔，力戒形式主義，不搞“一陣風”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務順利完成，奠定了良好的群眾基礎。同時街道組織機關干部開展大調研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調研課題，深入村、企業(yè)、農戶尋策問計，并及時將調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施。調研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責人經濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設群眾代表座談會等座談會共5次、現(xiàn)場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調研報告20余篇?；顒娱_展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數(shù)千名群眾面對面座談。撰寫調研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災救災中的先進典型進行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉載。
風建設等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務，結合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發(fā)農村黨員干部工作熱情，推動農村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調查接訪解民憂。通過逐戶走訪調查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉交他人；不能解決的第一時間報送有關部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實行結對幫扶的辦法，機關干部自覺與困難黨員、群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展幫扶服務，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事?；顒娱_展以來，累計結成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。三是帶去機關干部的優(yōu)良作風。全體機關干部在下基層中紀律嚴明，作風務實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題能力進一步增強；二是服務能力的提升。下基層鍛煉了機關干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機關干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實現(xiàn)為黨員干部，為群眾服務；三是服務水平的提升。通過下基層，機關干部將群眾困難銘記在心，有利于實現(xiàn)機關干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
為了進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉變廣大黨員干部的工作作風，密切黨群干群關系，根據(jù)和市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的通知要求，我單位認真開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動?，F(xiàn)將活動工作開展情況總結如下：
一、精心組織，扎實推進
開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，是進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉變廣大黨員干部的工作作風，密切黨群干群關系的重要手段。中心黨支部高度重視，精心組織，周密部署。制定了開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動工作方案，落實為此次主題實踐活動的第一責任人，支部副書記為具體責任人，黨支部辦公室切實抓好組織協(xié)調工作。xx年xx月x日，單位召開了黨員和干部職工參加的活動動員會，組織學習了上級有關文件要求，動員大家響應和政府的號召，深入基層，轉變作風，為群眾辦好事、辦實事。率先垂范，帶頭深入基層，在xx鎮(zhèn)xx村和xx鎮(zhèn)xx村、xx村建立了聯(lián)系點，確立聯(lián)系戶，發(fā)揮了表率作用，示范帶動了單位黨員干部職工在服務基層、服務農村、服務群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、認真宣傳全國“兩會”精神
傳全國“兩會”精神，引導群眾學習、理解和掌握全國“兩會”精神，讓“兩會”精神深入人心，促使群眾把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、玉林和北流的部署要求上來。
三、深入開展民情調研工作
xxxx年x月xx日圍繞當前重點傳染病防控形勢和公共衛(wèi)生服務項目的開展，中心主任、帶領專業(yè)人員一行xx人到xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行座談調研，聽取了防保組開展手足口病、乙腦等重點傳染病防控工作和公共衛(wèi)生服務項目匯報，了解了防保組在工作開展中遇到的困難和存在的問題，主要是防保人員少、工作待遇低和工作壓力太大。征求衛(wèi)生院對疾病預防控制、醫(yī)療衛(wèi)生改革、文化建設、社會管理、 保障民生、黨的建設等方面的意見和建議。充分肯定了防保組開展衛(wèi)生防疫工作取得的成績，對存在的困難我中心能解決的盡力幫助解決，協(xié)及其他部門的向衛(wèi)生主管部門反映爭取支持解決。
四、積極開展“萬名干部進農家”春季惠農大行動
我單位結合疾控工作下基層和舉辦文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”及各種衛(wèi)生宣傳日活動，大力推進農村衛(wèi)生健康知識宣傳教育。黨員干部職工抓好當前春耕時令，給群眾送信息、送農技、送種子、送樹苗、送化肥、送農藥、送農具等，支持農民群眾開展春耕生產。黨員干部職工共送去化肥xx包，經費xx 元，及其他谷種、米和水果物品，幫助群眾搞好春耕春種等農業(yè)生產活動。
五、深入開展訪貧問苦活動
按照文件關于實施“聯(lián)系貧困戶5321工程”的要求，我中心共有xx名黨員干部職工與xx戶農戶結對，利用節(jié)假日和休息日深入聯(lián)系戶走訪慰問，充分了解他們的所想所盼、所急所求，共同探討致富路子，幫助他們解決吃、穿、住、生產所需資金和物資等方面的難題，從生活、生產上給予大力扶持。
六、積極開展“三進三同三問”活動
鎮(zhèn)xx村、xx村）開展幫建幫帶幫扶工作。與群眾同吃、同住、同勞動，宣傳黨的政策，了解農民群眾對黨和政府的要求與期盼和實際困難，指導農民群眾配合開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，幫助群眾改善生產生活條件。同時，我單位結合當前的疾病防控工作重點，組織黨員干部職工深入基層、深入村屯、深入農戶，零距離接近群眾，服務群眾。為了做好艾滋病防控工作，我單位派出高危人群干預隊深入到建筑工地、社區(qū)和各種娛樂場所進行艾滋病防治宣傳和高危人群干預，其中2012年x月至x月現(xiàn)場干預建筑工地x家，干預吸毒人員xx人次，干預娛樂場所性服務工作人員xx人次，發(fā)放艾滋病防控宣傳資料xx份；免費發(fā)放安全套xx只。這些宣傳干預活動，提高人民群眾的防艾積極性和自覺性，遏制艾滋病的流行勢頭。
通過開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，進一步弘揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨員干部同人民群眾的血肉關系，讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化和實惠，得到了廣大群眾的歡迎。下一步我們要加大宣傳和工作力度，繼續(xù)組織發(fā)動廣大黨員干部職工深入基層，體察民情，服務群眾，營造聯(lián)系基層、服務群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，推動單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
尊敬的各位領導、同志們：大家好！
收獲的2015年即將過去，充滿希望的2015年接踵而來。在2015年中，黃泥河中心法庭在縣法院、黨組的領導下，積極落實以人為本的科學發(fā)展觀，以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為契機，一心為民、公正司法，努力踐行“司法為民”思想，圓滿地完成了以審判工作為中心的各項工作，現(xiàn)將今年的工作情況做如下總結：
一、2015年審判案件情況
2015年以來，黃泥河中心法庭新收案件165件，其中，民商事案件件145，刑事自訴案件20件，共辦理案件160件。
2015年審結案件160件，結案率為96.9%，其中，審結民事案件140件，審結刑事自訴案件20件。
審結案件中，判決結案54件，占已結案件的33.7%；調解（含撤訴）結案106件，占已結案件的66.2%，調解且執(zhí)行結案36件，占已結案件的22.5%。
二、政治思想教育情況
以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為主線，加強思想政治和職業(yè)道德建設。解放思想大學習、大討論是我黨今年政治生活中一項重要內容。法庭在這次教育活動中，不走過場，采取多種多樣的教育形式讓先進性教育的宗旨得到落實，讓干警的政治思想素質得到提高。首先，法庭認真組織學習了宋魚水、牛玉儒等同志的先進事跡，與學習教育讀本相結合，學習黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的同時，總結、發(fā)現(xiàn)先進人物身上的閃光點，比照自己的工作實踐，尋找自身的差距和不足，認清形勢，轉變思想觀念。其次，庭室同志分組到村委會、村民小組、企業(yè)、煤礦一線開展調解工作，梳理總結群眾反映集中的問題，尋求工作的突破口，同時拉近了法官與普通工人、群眾的距離，在一定層面上改變了人民群眾對審判的看法，受到了良好的社會效果。第三，結合查找出的問題制定出個人的，重點突出、實事求是的整改材料，提出了改進不足、縮短差距、解決問題的長效措施，保證思想政治教育不斷提升。通過解放思想大學習、大討論活動，法庭完成了一次干警人生觀、世界觀、價值觀的改造和重塑，轉變了干警的權力觀、政績觀、地位觀、利益觀，逐步樹立“笑相迎、主公道、伸正義、顯權威”的良好的司法形象。
三、隊伍建設情況
2015年法庭的培訓工作把培訓作為一種長效機制的開端，逐步建設形成系統(tǒng)、科學的培訓規(guī)范，與法院的制度相配套。為改善法官知識結構，增加內涵，塑造良好的職業(yè)形象，法庭加強了法律專業(yè)培訓，在院黨組和院領導的關心下，二名同志參加司法考試培訓，三名干警通過了國家司法考試，為法庭審判工作提供了人才儲備。通過一系列的培訓教育，法官的專業(yè)素質明顯提高，辦案水平不斷進步，審視、分析案件的能力增強，案件質量進一步提升。同時工作作風明顯改善，在日常工作中更能自覺地注重自身的形象，對待當事人的態(tài)度從以往的被動服務，向現(xiàn)在的主動服務，提供優(yōu)質司法服務轉變。為創(chuàng)造學習型、知識型、專業(yè)化、職業(yè)化法官隊伍奠定堅實的基礎。
法庭不斷注重廉政建設，按照《法官法》嚴格要求干警，從發(fā)生過吃拿卡要行為，保持了良好的法官形象。
審判和調解工作是法庭各項工作的中心。為增強司法能力，提高司法水平，法庭在上半年緊緊圍繞民商事審判和執(zhí)行工作開展多種形式的崗位練兵。一是在審判中注重普法教育工作。在庭審中，參加旁聽的人大代表、人民陪審員、司法助理員、律師、法律工作者、人民調解員、人民群眾達到600人次，尤其在這些活動中，許多群眾看到公告后自發(fā)參加旁聽，審判現(xiàn)場常常出現(xiàn)爆滿的場面?；顒雍?，干警對庭審進行集體討論，查找各個庭審的`不足，總結經驗，形成符合法庭特點的審理案件規(guī)范。通過這些活動，法庭的法官駕馭庭審的能力顯著提高，同時將它作為培訓人民調解員的一種方式，并有力地宣傳了法律，讓人民群眾更理解法庭的工作，有助于當事人了解民事、刑事訴訟程序。
**人民法庭轄**鎮(zhèn)、孝南開發(fā)區(qū)、朱湖農場、東山頭養(yǎng)殖場，轄區(qū)人口近10萬。法庭現(xiàn)有干警3名，其中審判員2名。今年，全庭干警始終牢記司法為民的宗旨和“公正與效率”主題，自覺踐行“三個代表”重要思想，勤奮工作，內強素質，外塑形象，真抓實干，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，為轄區(qū)構建和諧社會作出了突出貢獻，被區(qū)委政法委表彰為政法工作先進單位。我們的做法是：
一、倡廉興學，造就一支過硬的法官隊伍
法庭建設，干警素質是關鍵。一支公正、廉潔、高效的法官隊伍是一切工作的基礎，為此我庭充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用，面對紛繁復雜的現(xiàn)實環(huán)境，從抓思想教育入手，加強內部管理，努力提高-干警素質，注重調動全體干警的積極性。造就了一支政治堅定、業(yè)務熟練、清正廉潔、作風過硬的法官隊伍，為圓滿完成各項工作打下了堅實的基礎。
素質的提高自然不是一日之功，我庭始終把強素質當作一項根本性的工作來抓。堅持學習制度、學習有計劃、有目標、有重點。把政治理論學習和專業(yè)知識學習相結合，既注重打牢干警的政治基礎，又努力提高-干警的專業(yè)素質，采取自學與集中輔導相結合的辦法和點名、登記、抽查、評比等措施，充分利用報紙、電視等媒體手段，營造了良好的學習氛圍，全體干警自覺苦練基本功。法庭整體素質和辦案質量有了明顯提高。全年所辦案件無一起發(fā)回重審、再審，無一例纏訴，無一件冤案錯案。目前，干警全部取得了法學本科文憑，其中一人通過了國家司法考試。
院下發(fā)的“法院干警工作手冊”等規(guī)定不僅人手一冊，還牢記于心，警示教育更是常抓不懈，黨支部注重引導干警正確認識四個關系：一是廉政與樹立形象的關系，強調法院形象重要性，激勵大家增強工作責任感、集體榮譽感，自覺筑牢拒腐防變的思想防線；二是廉政與艱苦奮斗的關系，教育大家以苦為樂，以廉為榮，自覺在艱苦環(huán)境中磨煉，陶冶情操，扎根基層，無私奉獻；三是廉政與勤政的關系，明確廉政必須勤政，勤政才能更好地為民服務，為地方經濟建設服務；四是廉政與公正司法的關系，明確公正辦案是法院廉政的重點，是司法為民的中心環(huán)節(jié)，教育深入扎實，效果非常明顯，形成了法庭干警人人講政治，廉政自律，講團結服從大局，講奉獻不計得失的良好局面。一次庭長**興無帶領干警赴陜西執(zhí)行一起財產權屬糾紛案件，在有人盯哨，住地窗戶玻璃被砸、恐嚇電話不斷的情況下，辦案人員頂住了壓力，做了大量的調查取證工作，終于將全部38萬元標的款執(zhí)行到位交給了當事人。事后當事人幾次堅持要請辛苦了的干警吃飯，以示謝意，都被拒絕了，后當事人又買了名煙名酒，送到**興無庭長家中，也被拒絕。這樣的事不勝枚舉。榜樣的力量是無窮的，有了嚴于律己的排頭兵，法庭干警廉潔、奉獻蔚然成風，據(jù)不完全統(tǒng)計，近年法庭干警拒吃請1000余人次，拒收現(xiàn)金禮品上萬元。
二、嚴格執(zhí)法，公道正派贏得民心
擔，自覺維護-法律的權威，用實際行動贏得了人民群眾的理解和贊譽。
在受理上海一家公司訴轄區(qū)一家企業(yè)合同糾紛案中，被告是當?shù)氐墓歉善髽I(yè)，利稅大戶，還沒開庭，各種干涉阻力就出現(xiàn)了，地方政府也出面了，甚至有人向辦案干警發(fā)出威脅，原告心也不安，但法庭干警沒有受外界所干撓，庭長**興無頂住壓力，親自主審此案，他快立、快審、快執(zhí)，及時采取保全措施，依法凍結被告存款，一個多月便將10萬元標的款執(zhí)行到位，拿到標的款的當事人，一連說了幾個沒想到：“沒想到案件辦得這么快，沒想到**法庭如此公道，沒想到法庭干警如此廉潔。”
法院工作有其特殊性，社會環(huán)境也在不斷變化，我庭能與時俱進，不斷總結，形成了一套行之有效的工作方式，取得了很好的效果。為提高辦案質量，**法庭對案件一月一報結一歸檔，一月一評查一整改，實行辦案倒時制、回訪制、案件跟蹤監(jiān)督制，法律文書展評制等方法，對執(zhí)行工作他們打破常規(guī)，采取突擊執(zhí)行、限時執(zhí)行、交叉執(zhí)行、指定執(zhí)行等方法，有力地促進了辦案效率和案件質量的提高。
三、熱情服務，為轄區(qū)構建和諧社會作出貢獻
我庭始終將人民利益牢記于心，以維護一方穩(wěn)定為己任，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力化解人民內部矛盾與糾紛，積極創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧、有序、文明的社會環(huán)境，變等案上門為主動服務，深入田間地頭、工廠、車間，開展法律宣傳咨詢活動，2015年為廠長、經理、村民舉辦法制講座12期，參加400余人，與企業(yè)和基層調解組織建立聯(lián)席會議制度，定期聯(lián)系及時通報情況，以便調解糾紛，及時為企業(yè)負責人提出司法建議，釋疑解惑涉法問題，幫助提高管理水平。
我庭還將職責重心放在運用審判職能化解民間糾紛、維護轄區(qū)穩(wěn)定上，承辦案件堅持以調解為主、調判結合的原則，抓住訴前調解、庭審前調解、審理中調解、執(zhí)行中和解四個環(huán)節(jié)，充分依靠基層組織，發(fā)揮他們人熟地熟的優(yōu)勢，樹立“熱心、耐心、細心、誠心”的思想，力所能及地為群眾排憂解難，善于敏銳地察覺并高度重視案件中存在的不安定因素和可能激化矛盾的苗頭，不懼難，細分析，找出焦點和癥結，及時采取對策，千方百計緩和矛盾，從而圓滿解決糾紛。2015年就為貧困當事人依法減免訴訟費100件次近萬元。為維護轄區(qū)穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展作出了突出貢獻。
在我庭受理的一起鄰里宅基地糾紛案中，雙方當事人是堂兄弟，為房間一條通路鬧了多年摩擦，村委會、鎮(zhèn)政府、親戚朋友多次做工作都沒有徹底解決好，一次又鬧起來的堂哥懷揣菜刀，楊言要和堂弟拼個魚死網(wǎng)破，雖然案子剛受理，法庭從電話中了解情況后，庭長意識到事態(tài)的嚴重性，立即帶領干警趕赴現(xiàn)場，分別勸開二人做工作，給二人講-法律、講政策、講親情，動之以情，曉之以理，明之以害，同時走訪群眾，收集證據(jù)，勘驗現(xiàn)場，秉公調解，經過耐心教育，在法庭工作人員的主持下，雙方終于達成調解協(xié)議，最終使兄弟倆的手握到了一起。累到半夜的干警們雖然沒吃上晚飯，但看到兄弟倆能化干戈為玉帛，心里都很滿足。
我們的成績，凝聚著上級領導的關心和支持，也凝聚著全庭干警的辛勤勞動和汗水。在新的歷史條件下，我們將一如既往地扎實工作，埋頭苦干，用優(yōu)異的成績向黨和人民回報。
基層法庭工作總結篇五
上半年，__審判區(qū)在新區(qū)法院黨組的領導下，在新區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導下，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會和__系列重要講話精神，認真落實全市法院院長會議和區(qū)委二屆一次、二次全會精神，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標，以司法為民、公正司法為主線，以嚴格規(guī)范管理為抓手，以狠抓案件質效為突破口，以推進司法公開為重點，勇爭一流，推進__審判區(qū)各項工作再上新水平，實現(xiàn)新突破。
一、立足審執(zhí)工作，提升服務大局的潛力和水平。
上半年，堅持立足審判執(zhí)行工作，服務經濟社會發(fā)展和保障民計民生，堅持維護公平正義，力求營造良好的社會法制環(huán)境。共受理各類案件6306件，結案4988件，結案率為，實現(xiàn)了收結案良性均衡循環(huán)。
(一)運用刑事司法手段維護社會穩(wěn)定。受理刑事案件377件，結案305件，結案率為，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區(qū)社會和諧穩(wěn)定影響，人民群眾意見就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、_犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時，堅定不移嚴把案件質量關，堅持罪刑法定，罪刑相適應原則，推進量刑規(guī)范化的進一步深化。目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規(guī)范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調解力度，限度減少對抗，修復社會關系，刑事附帶民事案件的調撤率到達了。用心參與平安建設，提高人民群眾安全感，促進完善社會治安防控體系，保障人民群眾安居樂業(yè)。
(二)以民商事審判保障經濟社會發(fā)展和民計民生。受理民商事案件4152件，結案3130件，結案率為，調解撤訴率為。堅持能動司法理念，強化為經濟建設發(fā)展保障和服務的潛力，加強與新區(qū)重點項目、重點企業(yè)、各類功能區(qū)的聯(lián)系，審理好涉及新區(qū)建設、投資發(fā)展環(huán)境的案件，平等保護各類市場主體的合法權益，為改善投資發(fā)展環(huán)境，促進經濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮用心的職能作用。妥善審理醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、婚姻家庭、道路交通等方面事關民生的各類案件，繼續(xù)做大做強醫(yī)療糾紛、交通事故等專業(yè)合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發(fā)點和落腳點。
(三)調整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結案32件，結案率為100%。根據(jù)新區(qū)行政管理體制改革帶來的新變化，用心調整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強對行政機關的執(zhí)法培訓、開展行政法律宣傳、預防和減少行政爭議上，開展講座培訓7次，培訓150人次。同時，用心向相關行政機關提出意見推薦，促進行政機關規(guī)范行政行為，向行政機關提出推薦6條，均被采納。
二、立足規(guī)范管理，提升法院管理水平。
今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設為契機，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現(xiàn)管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉變，實現(xiàn)用制度管人、管案、管事，促進了審判管理、隊伍管理、司法政務和紀律作風的全面規(guī)范。
(一)以審判管理為中心，規(guī)范審判權利運行。一方面，大力加強司法過程標準化建設，嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規(guī)范性文件11項，加強立案、審判、執(zhí)行、信訪等各個環(huán)節(jié)的管理，讓群眾看到司法的嚴謹細致、嚴密規(guī)范。在立案環(huán)節(jié)，對訴訟服務窗口功能進行了明確標識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務標準，對當事人詢問實行首問職責制和一次性告知，限度減少當事人的往來奔波，減輕訴訟負擔，讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環(huán)節(jié)，狠抓各類庭審規(guī)范和流程標準的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭以及著裝不規(guī)范等問題，確保當事人有理講在法庭、證據(jù)舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判構成在法庭。在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范了執(zhí)行行為，嚴格中止、終結執(zhí)行程序，明確細化執(zhí)行結案標準。正確適用查封、扣押、凍結、評估拍賣等措施，加強對了執(zhí)行款物的管理，杜絕了消極執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題。另一方面，嚴格規(guī)范審判權運行機制。上半年，用心穩(wěn)妥推進“讓審理者裁判、由裁判者負責”的改革思路。一是規(guī)范了合議庭辦案職責制。規(guī)范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規(guī)則、評議筆錄規(guī)范等規(guī)定，確保合議過程在案件中留痕。二是規(guī)范院庭長行使審判管理權。透過研判審判質效數(shù)據(jù)、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質量管理、審判效率管控、監(jiān)督合議庭等審判管理職責。三是規(guī)范案件質量職責制。上半年，開展了建立健全案件質量職責制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進辦案質量終身負責。
(二)以制度建設為中心，規(guī)范法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴格管理、強化考核，注重督促、強化職責的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規(guī)定進行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀律、教育培訓等方面的制度21項。開展了制度的集中學習活動，利用每周五下午的政治業(yè)務學習時間，組織干警對新修訂的制度進行學習，提_警對制度的重視程度，進而提高認識，主動的學習、掌握、了解、執(zhí)行、落實各項制度和對每項工作的要求。
基層法庭工作總結篇六
201x年上半年，在院黨組和分管院長的正確領導下，在本院各部門的大力支持下，我庭緊密結合“人民法官為人民”和“創(chuàng)業(yè)服務年”主題實踐活動，圍繞深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作的要求，能動司法，服務大局，妥善審理各類民商事案件，有針對性的開展調研工作，努力改革審判管理和抓好隊伍建設。在全庭同志的共同努力下，較好的完成了上半年各項工作任務。
一、以社會矛盾化解為目標，妥善審理各類民商事案件。
是審慎處理涉國有企業(yè)糾紛。隨著我省國有企業(yè)改革進程的推進，涉國有企業(yè)主要案件類型由企業(yè)改制糾紛，包括因改制行為效力產生的糾紛和改制后因對外債務的承擔而引起的糾紛，轉變?yōu)椴涣冀鹑趥鶛嗟慕栀J糾紛和國有企業(yè)破產案件。涉國有企業(yè)的不良金融債權借貸案件數(shù)量雖呈下降趨勢，但各方利益沖突加劇，利益平衡難度加大，特別是在債權轉讓程序被認定合法的情況下，各方利益更是難以協(xié)調。我庭始終以支持國有企業(yè)改革大局為重，在強調對不良金融債權轉讓相關程序進行嚴格審查的同時加大運用調解、協(xié)調、和解等多種措施的力度，從源頭上化解糾紛，為國有企業(yè)改革創(chuàng)造良好的資產環(huán)境。對國有企業(yè)破產案件，我庭通過對不服破產裁定申訴案件的審查和對具體案件的協(xié)調加強對下級法院審理此類案件的指導和監(jiān)督，強調在案件審理中要加強與政府部門協(xié)調配合，要指導企業(yè)依法依規(guī)變現(xiàn)資產，積極預防破產中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，維護企業(yè)的安定和社會穩(wěn)定。
二是從維護穩(wěn)定角度出發(fā)審理好各類公司訴訟糾紛案件。公司訴訟糾紛案件主要表現(xiàn)為公司股東內部之間糾紛、中小股東訴訟、公司解散訴訟等，這類糾紛處理不好很容易影響公司的穩(wěn)定和生存發(fā)展，進而會不同程度地影響市場秩序的穩(wěn)定。在處理公司內部糾紛時我庭堅持公司意思自治，司法謹慎干預的審判理念，對中小股東提起的知情權、盈余分配等訴訟，我們既注重協(xié)調司法介入與公司自治之間的關系，同時也注意公司利益和中小股東合法權益之間的利益平衡。如我庭審理的秦玉林與九江星城房地產開發(fā)有限公司公司盈余分配權糾紛中，小股東秦玉林因不滿公司不分配利潤，在與其他股東協(xié)商無果的情況下向法院訴訟主張分配公司利潤。由于公司股東會未形成利潤分配決議，直接判決分配利潤可能會造成司法過度干預公司自治權，按照公司法和公司章程的規(guī)定是否分配利潤是公司股東大會的職權。如果判決駁回訴請又不利于對中小股東合法權益的保護。合議庭通過提出其他救濟途徑的調解方案反復做股東之間調解工作，庭領導也多次參與協(xié)調，最終以其他股東收購該小股東股份形式調解結案，既保護了中小股東權益、維護了公司的穩(wěn)定和正常經營，也有效的回避了司法介入與公司自治之間的矛盾沖突。
三是以平等保護為前提，慎重行使自由裁量權，公平審理違約責任糾紛。在審理各種類型合同違約糾紛中，我庭嚴格適用合同法及其相關司法解釋和最高法院指導意見的規(guī)定，以促進交易、規(guī)范市場秩序為指導理念，在涉及合同撤銷、變更或解除的訴訟中審慎適用情勢變更原則，對合同成立后客觀情況發(fā)生了當事人在訂立合同時無法預見的、非不可抗力造成的不屬于商業(yè)風險的重大變化，繼續(xù)履行合同對于一方當事人明顯不公平或者不能實現(xiàn)合同目的的，依據(jù)公平原則，同時結合案件的實際情況確定是否變更或者解除。在主張違約損失賠償?shù)脑V訟中，我們依法分配舉證責任，嚴格依據(jù)違約事實和違約責任，合理行使自由裁量權，公平認定違約金數(shù)額。
基層法庭工作總結篇七
我于^v^年9月通過社會招干考入九原區(qū)人民法院，1992年6月選調到市中級法院工作，20_年4月被市^v^會任命為審判員，20_年4月任市中院執(zhí)行局副局長至今。這次市^v^會對我進行履職評議，是一次十分難得的機會，讓我能全面審視自身工作，鞭策我今后更加努力工作、認真履職。按照市^v^會安排，現(xiàn)將近三年來履行職責情況匯報如下，請予以評議。
一、加強政治業(yè)務學習，全面提升自身素質。
近年來，我始終把加強理論學習作為提升自身綜合素質的重要途徑，認真學習了_，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。積極參加“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”、“”等學習教育活動，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，努力踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀。始終牢記人民法官職責，加強業(yè)務學習，對法律、法規(guī)及執(zhí)行方面司法解釋、法律政策認真學習，并運用到工作實踐中，不斷提升自身的履職水平。
二、依法履行職責，切實維護司法公正。
按照市中院執(zhí)行局的業(yè)務分工，我協(xié)助局長負責執(zhí)行實施案件管理工作。三年來，市中院執(zhí)行局收案879件，結案648件，結案率，有力地維護了當事人的合法權益，樹立了人民法院的司法公信力。
(一)立足本職，辦理好每一件執(zhí)行案件。執(zhí)行工作事關雙方當事人的切身利益，嚴格按法律程序客觀公正執(zhí)行是執(zhí)行工作的基本要求。在案件辦理中，我始終將手中的執(zhí)行權作為一份沉甸甸的責任，一絲不茍的審核每一份法律文書，以高度負責的精神態(tài)度把好每一件案件的事實關和法律關，力爭做到每一份法律文書都完整、規(guī)范、合法，從而確保案件質量。近三年來，我共審核處理各類執(zhí)行案件533件，涉案標的近百億元。在執(zhí)行過程中，注重分析各種類型案件的特點，針對具體案情制定執(zhí)行方案。特別是對那些有履行能力拒不履行義務的被執(zhí)行人，果斷采取強制措施，堅決維護生效法律文書的權威性和申請執(zhí)行人的合法權益。對重大、疑難、復雜或系列案件，我認真與執(zhí)行人員研究案情，參與到具體案件的執(zhí)行工作中。如，20pc年6月至20pc年7月，先后有王翠英、馬振宇等69位商品房購房人依據(jù)仲裁裁決書向我院申請執(zhí)行內蒙古中恒世紀房地產開發(fā)公司逾期交房、支付違約金的69件系列執(zhí)行案件。案外還有部分購房人通過信訪渠道向政府上訪反應被執(zhí)行人逾期交房，還有大量購房人觀望。如果這批案件解決不好將激化社會矛盾。針對這種情況，我與執(zhí)行員研究案情后果斷采取措施，凍結了被執(zhí)行人賬戶并按法律程序將被執(zhí)行人納入失信人名單。在采取強制措施后，及時做被執(zhí)行人工作，使被執(zhí)行人認識到事態(tài)的嚴重性，履行了債務，系列案件已全部執(zhí)結。另外，被執(zhí)行人還主動與案外其他購房人達成以違約金抵頂物業(yè)費協(xié)議，及時化解矛盾，維護了社會的穩(wěn)定。再如，農行稀土高新支行申請執(zhí)行包頭市九州建筑工程有限公司等借款合同糾紛一案，執(zhí)行財產為九中公寓。1999年包九中以土地出資與他人合作興建6000平米的九中學生公寓樓，建成后九中公寓的所有權歸屬他人，而相關貸款一直未償還。九中公寓坐落在包九中院內與包九中合走一個門，雖然居住人全是包九中的學生，但卻由他人經營，由于管理混亂，衛(wèi)生條件不合格，曾發(fā)生過集體食物中毒事件，將九中公寓收回統(tǒng)一管理是九中師生多年的期望。為此，執(zhí)行局加大執(zhí)行力度，按法律程序對九中公寓進行了拍賣變賣。過程中我多次與包九中及教育局溝通，最終包九中在變賣程序中將九中公寓購買，實現(xiàn)了包九中教學和生活管理的統(tǒng)一。
(三)服從組織安排，圓滿完成其他工作任務。20pc年8月開始，市中院籌建新建審判法庭項目，我被抽調到基建小組，同時兼顧執(zhí)行局分管工作。在院領導和基建小組的安排部署下，我合理安排時間，積極主動地協(xié)調市政府、發(fā)改委、規(guī)劃局、國土局完成了立項審批、用地規(guī)劃、資產評估等工作。期間由于國家政策原因，先后四次調整項目用地的地點，每次調整均需多方協(xié)調及做相應工作。20pc年9月，初步完成了新建審判法庭項目的用地及相關手續(xù)。
三、增強公仆意識，自覺接受人大監(jiān)督。
近年來，我積極接受人大及社會各界的監(jiān)督和評議。認真學習貫徹市人大及其常委會作出的決議、決定。對人大和上級機關交辦、督辦的案件，我高度重視，依法進行辦理和回復。在重大案件的執(zhí)行過程中，主動邀請人大代表和政協(xié)委員進行參與和監(jiān)督。20pc年和20pc年，市^v^會先后兩次對全市法院執(zhí)行工作進行評議。在評議工作中，我積極主動配合市人大代表查閱案卷，認真聽取人大代表意見，接受市^v^會質詢，對整改意見悉心接受并落到實處。
四、堅守道德底線，保持清正廉潔。
多年來，我認真履行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定，遵守黨紀國法和社會公德。始終用一名^v^員的標準來嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制各種誘惑，始終把握好自己，對黨負責，對執(zhí)行事業(yè)負責。在執(zhí)行工作中，言行謹慎，廉政司法，恪守法官職業(yè)道德和法官行為規(guī)范，自覺約束業(yè)外活動，嚴格遵守“五個嚴禁”，與律師關系規(guī)范，職業(yè)形象優(yōu)良。杜絕關系案、人情案和金錢案，無群眾投訴以及其他違法違紀問題。
五、存在問題和下一步整改方向。
回顧幾年來的工作，自己雖然也做了很大努力，但與黨和人民的要求還有差距。一是政治理論和業(yè)務知識有待加強，對政策和法律的學習還不夠系統(tǒng)和全面，碰到一些疑難問題有時會有畏難情緒。二是執(zhí)法理念與執(zhí)法水平還不能完全適應新形勢、新任務，工作能力和水平有待于進一步提高。三是在執(zhí)行工作中，存在慣性思維和求穩(wěn)心理，按部就班地套用老經驗多，發(fā)掘、歸納、分析的少，工作思路和工作方法創(chuàng)新方面還有待提高。
在今后工作中，我要努力踐行“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的工作目標，進一步接受人大的監(jiān)督，保持清醒的政治頭腦，求真務實，精益求精，勇于創(chuàng)新，進一步提高自身素質，做一個讓黨和人民放心的好法官。
以上報告，請予以評議。
基層法庭工作總結篇八
20xx年上半年，我庭依據(jù)區(qū)委政法委_1+n模式_的_三調聯(lián)動_機制及我院制定的《關于實施以人民法庭為主導多元糾紛解決機制》的工作部署，在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視及全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，綜治維穩(wěn)工作取得了一定成效。現(xiàn)將20xx年上半年開展綜治工作總結如下：
一是結合鎮(zhèn)實際情況，靈活化解矛盾糾紛。鎮(zhèn)位于平原腹地，人口眾多，經濟發(fā)達，矛盾糾紛亦千頭萬緒。我庭為配合農村工作的實際情況，積極配合鎮(zhèn)黨委政府，通過不同的工作方法，靈活化解矛盾糾紛，特別是對于農村工作中涉案當事人雙方無法談攏的情況下，由鎮(zhèn)黨委政府牽頭，組織調解，把一些看起來特別難以化解的矛盾糾紛，能以事半功倍的效果順利化解。20xx年7月10日，該鎮(zhèn)村民傅某到鄒某家澆筑屋面，后因傅某自帶的小型發(fā)電機漏電，傅某因觸電送至醫(yī)院搶救無效后死亡。該事件發(fā)生后，死者一方家屬情緒極為激動，要求對方賠償，而鄒某一家認為此事和自己無關，為此雙方各執(zhí)一詞，相持不下。后來到鎮(zhèn)綜治辦要求調解。區(qū)政法委書記、該鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長連同鎮(zhèn)政府干部及當事人所在村村干部共同協(xié)商，經過初步調解，雙方當事人還是沒有絲毫讓步，案件陷入僵局。經過認真梳理案情后，最終雙方達成調解，矛盾糾紛得以化解。
二是針對鎮(zhèn)案件特點，提升業(yè)務協(xié)助對接。我庭受理鎮(zhèn)轄區(qū)內案件大多以離婚、贍養(yǎng)、鄰里等當事人之間具有特殊感情的案件為主。為實現(xiàn)案結事了，針對此類案件，一方面，我庭積極與鎮(zhèn)司法所、法律服務所聯(lián)系、溝通，同時吸收人民調解員參與法庭調解。另一方面，強化對各村、大隊的業(yè)務支持，分發(fā)警民聯(lián)系卡，若各村委會、大隊書記對本地的疑難案件有法律上的疑問，可隨時聯(lián)系、咨詢，方便溝通。20xx年5月，該鎮(zhèn)村民過某因患有腦梗塞、煙霧病，已喪失部分勞動能力，后其妻子車某向我庭起訴離婚，考慮本案的特殊情況，我庭先后三次到過某家里，與當?shù)卮甯刹?、人民調解員一起對此案進行調解，安撫雙方當事人的情緒，后經協(xié)商，一場復雜的矛盾隱患得以化解。
三是積極參與鎮(zhèn)社會綜治工作，維護農村社會穩(wěn)定。作為一個大鎮(zhèn)，鎮(zhèn)不可避免的會遇到各種民間糾紛，為了把絕大部分民間糾紛化解在萌芽狀態(tài)，我庭以法律政策為依托，積極開展司法救助，教育群眾守法經營，依法致富。在工作中始終堅持“預防為主，打擊為輔，情感導向，法理說服”的思路，做到“審判工作與普法宣傳相結合，情感疏導與法理釋案相結合，民事調解與人民調解相結合，矛盾排調與信訪穩(wěn)定相結合?！睂γ芗m紛做到發(fā)現(xiàn)一起、調處一起、消化一起，確保矛盾糾紛及時化解，不留后患。通過大量細致有效的工作，使受案的矛盾糾紛實現(xiàn)了案結事了，及時消除了大量隱患和社會不安定因素。
一、繼續(xù)抓好矛盾糾紛調解工作。繼續(xù)以“大調解年”為契機，進行矛盾糾紛排查調處工作，積極排查矛盾，化解糾紛，真正做到案結事了。
二、繼續(xù)抓好法制宣傳工作，通過多種渠道，幫助和引導廣大農民包括外出務工人員了解和掌握維護自身合法權益、解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，廣泛宣傳與農民切身利益密切相關的法律法規(guī)。
基層法庭工作總結篇九
二0xx年上半年，xx人民法庭在縣人民法院黨組的領導下,貫徹落實縣人民法院的工作布置,以”公正和效率”為主題,踐行司法為民的宗旨,堅持”重調解、精審判、強執(zhí)行“的工作思路，開展各項工作，法庭已經完成了上半年的工作任務。為了更好開展下半年的工作南對xx人民法庭上半年的工作予以總結回顧。
二0xx年上半年，xx人民法庭共收案x件，其民事x件，刑事自訴x件，執(zhí)行x件（含舊存的民事x件，刑事自訴x件，執(zhí)行x件）；已審結民事案件xx件，刑事自訴案件x件，執(zhí)結x件；因法定事由裁定中止審理民事案件x件、刑事自訴案件x件，中止執(zhí)行xx件，其余案件均在審理、執(zhí)行之中。
在審判工作中，xx人民法庭始終追求有效率的公正，重調解、精審判。法庭同志經常換位思考，能急當事人所急、想當事人所想。法庭采取有效措施，在確保辦案質量的前提下，努力精減辦案環(huán)節(jié)，壓縮辦案周期，提高辦案效率，力爭讓當事人少跑一趟路，少花一分錢，實現(xiàn)早日結案。盡管法庭只有兩個人，人力不足，但全庭上半年無一案超案限，所結案件大部分在審限的一半以內辦結，除了辦理xx法庭服務區(qū)內的案件，xx庭還接受縣法院調劑，辦結了較有影響的力源房產案、水車屋火災損賠案等。由于能在案件審理的各個環(huán)節(jié)上都能嚴格依法操作，保持公心，辦案質穩(wěn)步提高。與往年同期相比，案件的上訴率、改判發(fā)回重審率明顯下降，調解成功率大幅上升，人民群眾對法庭審判的公正和司法權威的確立普遍認同。
法庭的執(zhí)行工作的開展與審判工作同步，由于法庭僅有兩個人在崗，執(zhí)行工作主要做的是強制執(zhí)行的前期限準備工作。xx人民法庭在案件執(zhí)行過程中繼續(xù)推行強制執(zhí)行預告制度，力圖建立執(zhí)行威懾機制。法庭在受理案件后及時發(fā)出限期執(zhí)行通知書和訴訟須知，以書面形式敦促當事人自覺履行義務，并告知被執(zhí)行人司法救濟的途徑和拒不履行義務的法律后果，明以法律、曉以利害，促使被執(zhí)行人權衡利弊，自覺履行義務。法庭已對接到通知書而未在指定的期限內履行義務的六人向院長申報辦理了拘留、罰款決定書，并在縣法院法警的配合下，對被執(zhí)行人南君超實施了司法拘留。
繼辦結了桂花鄉(xiāng)人民*與李武斌相鄰土地使用關系糾紛案后，在二xx五年上半年，應xx鎮(zhèn)黨委、*的請求，法庭為當?shù)丶?zhèn)開發(fā)和移民搬遷工作提供了法律咨詢，協(xié)助做了大量的拆遷動員工作。此外，xx人民法庭還應段家河鎮(zhèn)黨委、人大、*之邀，為其鎮(zhèn)村兩級干部講授普法課，協(xié)助培訓基層治保、調解組織成員。
——模擬法庭個人總結。
基層法庭工作總結篇十
2018年本法庭在院黨組領導下，在上級法院支持及監(jiān)督下，認真履行了司法政務的各項職責，確保了審判及其他各項工作的正常開展。現(xiàn)將具體工作匯報如下：
2018年我庭共受理各類糾紛案件285件，共審結277件，結案率達到97％。在審結的案件中，其中調解58件，撤訴案件65件，調撤率達到了42.8％。使用簡易程序257件，簡易程序適用率94.83%，發(fā)回重審4件，改判3件，以上成績的取得，是全庭同志共同努力的結果。我們的具體做法是：
一、切實做好民、商事案件的審判工作，提高案件審判質效。
在審判工作中，我們合理分配工作分工，規(guī)范了每個人的工作職責，并建立考評制度，使法庭的工作有章可循、運作暢通。在案件審理中，為了減少當事人的矛盾，及時化解糾紛，我們創(chuàng)新調解思路，將性質相同的案件歸在一起，分門別類地進行集中調解，引導各方當事人分析各自的利害關系，并注重把握當事人的心理特點，尋找合適的調解時機，積極為各方當事人提出切合實際的最佳調解方案。同時，我們采取手機短信、微信等形式與當事人溝通、交流，也取得了當事人的信任，提高了案件的調解率。在法律文書的寫作中，針對個別當事人文化程度不高，法律意識低的特點，我們加強法律文書的說理性，避免生澀的法律術語，用人民群眾容易接受的語言講事實、擺道理，讓他們看得懂、心里明，做到勝敗皆服，真正實現(xiàn)“案結、事了、人和”的效果，也降低了判決案件的上訴率。對有上訪苗頭的案件，承辦人員及時跟進，做好解釋工作，今年以來，未有上訪案件和纏訴案件發(fā)生，贏得了當?shù)攸h委政府及群眾的普遍贊譽。
二、在案件審理中貫徹“以當事人為本”的工作理念。在工作中我們注重充分發(fā)揮當事人及代理人的主人翁精神，對當事人及代理人的工作給予充分的尊重。我們在案件審理的每一步都要對當事人及代理人工作給予尊重。例如在法庭審理休庭或閉庭前，對當事人及代理人陳述“本次庭審在原、被告雙方及代理人的配合下，開的很成功，感謝原、被告雙方及代理人的配合及對法庭工作的支持，也希望你們支持本案法庭的后續(xù)工作”。同時，我們急當事人所急、想當事人所想，給予當事人充分的關懷，樹立人民法官親民、愛民、為民的良好形象。要求干警從一言一行關愛當事人，我們還要求承辦人要杜絕隨意改變開庭時間、隨意打斷當事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭等現(xiàn)象。我們的工作也得到了當事人的理解和支持，有利地化解了矛盾，促進了和諧。
我們還強化了便民利民措施，充分發(fā)揮了民事簡易程序及時、簡便、快捷解決糾紛的功能，依法能快則快，防止久拖不決，以使當事人處于爭議狀態(tài)的權利義務關系盡快恢復為正常的社會生產關系，促進生產力的發(fā)展。切實履行對人民調解工作的指導職責，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，明顯地提升了調解結案率和當庭自動履行率。
三、
咬定調解不放松助推和諧與穩(wěn)定。
按照“能調則調”的要求，我們在工作中盡可能通過訴訟調解達到平息各類民間糾紛的目的，促進社會生活在法制軌道上運行。努力減少民事糾紛，擴大民商事案件調解范圍，踐行司法為民的要求，維護了社會的和諧穩(wěn)定。通過調解，既平息了一大批矛盾糾紛，又提高了辦案效率，取得了法律效果和社會效果的雙贏。工作中，我們咬定調解不放松，促使糾紛快速解決。我們在調解離婚案件時強調做好“三抓三放”的三個階段工作，即抓庭前調解，讓當事人充分釋放不滿情緒；抓庭審過程，讓雙方放下敵對情緒；抓庭后調解，讓雙方放下后顧之憂。收到了較好的效果。
今年上半年我庭案件質量與效率較去年有了提高，但工作與院黨組的要求還有一定差距。主要是學習、理論研討氛圍還有待于加強，改革創(chuàng)新、宣傳意識需要進一步提高。下半年，我們將圍繞以下幾個方面開展工作：
1、堅持以人為本的原則，抓好隊伍建設不放松。強化干警政治思想素質教育，推進“學習型”法庭建設，普遍提高干警的整體素質。
2、牢固樹立全局觀念和服務大局觀念，充分發(fā)揮好審判職能作用。在審判工作中一定要高度重視案件審理的效果，實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。堅持從全局的高度來觀察、分析和解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來；工作要細心、耐心，防止和避免因機械執(zhí)法而導致矛盾激化，全心全意服務于經濟發(fā)展。
3、在審判流程的各個環(huán)節(jié)采取便民措施。強化對當事人的訴訟指導和法官釋明權的行使，引導當事人正確行使訴訟權利。
5、我們要在現(xiàn)有基礎上不斷提升業(yè)務素質，進一步提升法庭整體形象，樹立新風貌，培養(yǎng)新精神，營造新風尚，使法庭的各項工作再上新臺階！
基層法庭工作總結篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：大家好！
我叫*年*月出生，法學本科學歷，*年*月通過省公務員招考進入*法院工作。在刑庭工作五年，先后從事書記員、內勤、助審員、審判員工作；在民庭工作四年，期間*年*月被任命為民二庭副庭長，在*法庭工作一年，暫為法庭團隊負責人。
工作以來我深知，一份耕耘，一份收獲，所以我勤懇地扎根基層審判一線，在一個又一個深夜挑燈夜戰(zhàn)，不知疲倦地查閱卷宗，一次又一次通宵達旦、耗費心力地撰寫文書；一次又一次千方百計、苦口婆心地主持調解。
雖然每天忙得暈頭轉向，身心疲憊，但看到當事人握手言和露出笑容，看到鬧離婚的小夫妻破鏡重圓，作為法官，那種自豪感、成就感就會油然而生，那一刻再多的付出、再多的努力也覺得值得。從事審判工作以來，我共審結刑事案件*件，審結民商案件*件，平均每月辦理案件*起，所辦案件無一起超審限、無一起涉訴信訪案件，較好地完成了審判工作任務。工作期間被本院多次評為“辦案模范”、“先進個人”。
*年*月得院黨組信任我暫時接管*法庭工作，雖然審判管理經驗不足，但是本著對法律的敬畏、對本職工作的負責，我?guī)ьI*法庭全體成員，以身作則，團結一心，克服困難，*法庭被本院多次評為“辦案模范集體”，被*市zf授予“青年文明號”。
歲月匆匆如白駒過隙。十年的工作磨練和不斷學習使自己從稚嫩到成熟，從無知到敬畏，使自己的審判能力和理論水平得到了較大的提升。在這一年的法庭工作中，我充分感受到法庭工作的重要性，人民法庭是司法工作的前沿陣地，是聯(lián)系人民群眾的紐帶與橋梁。如果我能競職成功，我將從以下幾方面開展法庭工作：
一、圍繞司法公正，提升辦案質效。
在法庭內部開展新老互學、集體討論等活動，對新出臺的法律法規(guī)定期進行學習，提升全體人員的業(yè)務水平。對績效考核各項指標做到早發(fā)現(xiàn)、早研判，確保全年各項質效數(shù)據(jù)圓滿達標。
二、堅持能動司法，主動提出建議。
認真研究、妥善處理涉及重大項目、農村建設的案件，分析原因、總結特點，及時向鄉(xiāng)zf、村民小組提出切實可行的司法建議，從法律的角度為鄉(xiāng)村振興提供司法保障。
三、加大法制宣傳，增強轄區(qū)民眾法律意識。
大力開展巡回辦案，將法庭搬進村莊、企業(yè)、學校，把辦案過程作為法制宣傳的過程，達到審理一案、教育一片的效果。
四、構建社會矛盾聯(lián)動化解網(wǎng)絡。
加強與轄區(qū)村委會、司法所、人民調解員的溝通聯(lián)動，建立工作群，充分發(fā)揮基層組織熟悉當?shù)孛袂榈膬?yōu)勢，增強案件調解及釋法說理力度，緊密依靠當?shù)厝罕?，將矛盾化解在萌芽中?/p>
最后，無論競職結果如何，我都會一如既往地努力工作，加強學習，不斷完善提高自己，為*法院做出自己的應有貢獻！
基層法庭工作總結篇十二
為了進一步加強基層人民法庭規(guī)范化、制度化建設，充分發(fā)揮人民法庭便利當事人訴訟、化解矛盾糾紛、維護和諧穩(wěn)定的職能作用，確保審判公正、公開，提高管理水平，特制定本規(guī)定。
第一章審判管理。
(一)案件受理。
1、人民法庭受理下列案件：(1)本轄區(qū)內的民事、商事案件；(2)本庭辦理的訴訟案件的執(zhí)行案件；(3)交辦或指令辦理的案件。
2、人民法庭的立案審查由庭長或其指定的法官負責。
3、對經審查符合案件受理條件的應予受理。對不符合立案條件的應當說服當事人息訴或裁定不予受理。對不屬于本法庭受理的案件應當釋明理由并告知其訴訟或其他解決爭議的渠道。
4、決定受理的案件應當完整填寫《受理案件通知書》、《訴訟權利義務告知書》等文書，告知當事人交納訴訟費用的金額、期限和交納方式。
5、人民法庭對符合司法救助條件的當事人實施司法救助。指導當事人依照相關規(guī)定辦理訴訟費減、緩、免交審批手續(xù)。
6、對當事人提供的證據(jù)應當出具證據(jù)清單一式二份，一份存卷，一份交當事人。證據(jù)清單應當載明證據(jù)性質、類型及證據(jù)份數(shù)等內容，并由法庭工作人員和當事人簽字。
限內經院審判監(jiān)督庭登記出具上訴案件移送函，由法庭報送上一級法院。
16、上訴案件訴訟費用由法庭代收，并向當事人出具臨時票據(jù)。上訴案件訴訟費用預收數(shù)額、交納方式在宣判時應告知當事人，并記入筆錄。
17、對當事人僅遞交上訴狀未交納上訴費也未有減、緩、免訴訟費審批手續(xù)的，應當書面告知其在7日內交納，逾期按自動放棄上訴處理。當事人應當在通知書送達回證上簽字捺印。
18、當事人申訴的，應當告知其向院立案庭遞交材料。(四)巡回審判。
19、人民法庭在距駐地較遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立巡回審理點。在距巡回審理點較遠的村(村民小組)設立巡回審理聯(lián)絡點。
20、在設有巡回審理點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轄區(qū)訴訟案件一般應在巡回審理點審理。如果聯(lián)絡點具備審判條件，也可在聯(lián)絡點審理。
(2)訴訟當事人是不便行動的殘疾人的；
(3)涉及撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、贍養(yǎng)案件的，相鄰關系等特殊類型的。巡回審理案件，應按規(guī)定設置審判位次，懸掛或放置國徽并擺放身份標牌。維護司法工作的嚴肅性。
在巡回審理點或聯(lián)絡點審理案件，根據(jù)當事人對普通話的接收程度，可以在庭審中使用當?shù)赝ㄐ蟹窖浴?/p>
倡導人民法庭在農忙時節(jié)到當事人所在地田間地頭，院落等。
48、曠工或無正當理由逾期不歸，連續(xù)超過15天或一年內累計超過30天的依法辭退。
9、法庭工作人員在工作日應堅守工作崗位，不得擅離法庭。(二)法庭職責分工。
10、庭長職責。
(1)負責法庭全面工作，領導全庭工作人員完成院黨組下達的各項任務指標和交辦的其他任務。
(2)負責與轄區(qū)地方黨委、政府、人大、廠礦企業(yè)的聯(lián)系和溝通，利用司法手段，促進和諧社會的構建和社會主義新農村的建設。
(3)對轄區(qū)有重大影響的疑難案件直接向主管院長和院長匯報，做到下情上達。對院領導的指示、指令、要求，及時傳達，保障信息暢通，令行禁止。
(4)負責全庭案件審理的監(jiān)督、指導，并堅持親自辦案。(5)主持召開庭務會議，傳達院里下發(fā)的文件。根據(jù)院里下達的指標，制定工作計劃。
11、審判員職責。
(1)保質保量完成組織下達的審判任務，并對全庭案件及時進行調研，提出解決辦法。
(2)嚴格遵守審限規(guī)定要求，做到無超審限案件發(fā)生。
(3)嚴格執(zhí)行實體法相關規(guī)定，公正、客觀、居中裁判。(4)以相關程序法為依據(jù)，做好庭前準備、調解、庭審工作。
(5)指導書記員做好送達、詢問、調查及庭審筆錄的記錄工作。
(三)案卷及證據(jù)管理。
14、案件立案經庭長審批，內勤登記后，交案件承辦人。
15、案卷應放置帶鎖的辦公設備中，注意防水、防火、防盜。
16、裁判文書制作完畢并送達后，由書記員按規(guī)定標準及時裝訂，經審判人員審查后按時歸檔。
17、案卷卷宗裝訂完備由審判人員審查后歸檔。
18、卷中證據(jù)、原件、原物要妥善保管，謹防遺失、損壞。
19、待鑒定證據(jù)應按以下方式保管：
(1)書證原件應放在塑料袋中，防水浸、火烤、陽光曝曬、化學用品及油類浸澤污損。
(2)音像證據(jù)，應注意避免劃傷、破損、防止消磁。(3)實物證據(jù)，應放置在證據(jù)室中，保持實物的原有物理性質。對以上待鑒定證據(jù)，保管中盡量保持原有的物理特性和最初的證據(jù)信息，以保證鑒定的科學性，鑒定結論的可靠性。
20、卷宗及證據(jù)在責任保管期內，發(fā)生遺失、損壞致使案件無法審理并損害當事人利益的追究保管人的責任。
(四)財產及車輛管理。
21、法庭工作人員要樹立愛護公物、愛護國家財產、愛庭如家的崇高意識。
22、法庭的財產由庭長負責管理。法庭主要負責人變更時，必須對所有財產進行移交登記，辦理交接手續(xù)。
23、法庭應配合院財務室將法庭的財產登記造冊，妥善管理，如有遺失、損壞，將視具體情況追究直接責任人員或庭長責任。
基層法庭工作總結篇十三
4月16日，我滿懷敬慕之情來到技術保障部會務科，開始為期60天的頂崗體驗工作。技術保障部領導熱情地接待并給我安排了工作。一轉眼，10多個工作日過去了，在此期間，有幾件事情使我感受很深。
16日下午，正趕上總局a211會議室有場大型會議，我和會務科的服務員們一起做了準備工作。沒想到技保部主任劉兆銀和副主任唐靈通親自到會場檢查準備工作是否做好、做規(guī)范。他們要求桌椅無論是橫看、豎看都要齊整，桌面和桌斗要潔凈，對茶杯的擺放要求和桌椅一樣無論從哪個角度看都要對齊，用目測或拉根線繩的方法檢查，茶杯把手統(tǒng)一向右45度擺放，以方便與會人員取放，茶杯不能有一丁點瑕疵，否則要立即換掉。
歷次使用a211會議室，劉兆銀和唐靈通都要在會前抽空到現(xiàn)場檢查會務準備工作，看到工作達到要求后才會放心地離開。兼管會務科的綜合科科長魏萍也經常過來檢查和協(xié)調工作。
會議結束后，服務員們嚴格按照洗消程序對茶杯進行清洗和消毒。技保部這種工作嚴謹、一絲不茍的作風，對服務對象認真負責的態(tài)度，體現(xiàn)了“服務無小事”的服務理念，非常值得我牢記和學習。
由于使用會議室的單位根據(jù)會議內容的需要，會對桌椅的擺放形式提出具體要求，服務科的服務員都是身材瘦小的年輕小姑娘，搬放桌椅很費勁。這個時候，技保部的領導就從各部門抽調幾位年輕力壯的小伙子幫助擺放桌椅，會后再幫助將桌椅復位。電力機房負責音響擴音的同志會根據(jù)使用單位的具體要求將音響設施準備并調試好。監(jiān)控機房會根據(jù)季節(jié)和天氣及時輸送冷暖風或自然風。這些不僅反映出領導的組織協(xié)調能力，也反映出各部門同志們的一種團結協(xié)作的良好素質。
什么樣的集體會培養(yǎng)出什么樣的員工。有一件小事，讓我對這方面深有感觸。一天中午，因使用a211會議室的單位提出會場的布置可能有變化，因此，兩位負責服務的服務員一中午都守在a211待命，會務科辦公室的閆旭見服務員沒吃上中午飯，就主動給她倆買了兩份肯德基快餐吃，這件事讓我很感動。我想除去閆旭自身固有的善良以外，技術保障部大的環(huán)境和氛圍對她也是有一定影響的。比如，技保部領導為了豐富職工生活，愉悅心情，陶冶情操，在不影響工作的前提下，適當安排職工輪流到郊外參觀游覽，我有幸參加了一次這樣的外出活動，感覺技保部的職工們相互之間非常友善、團結和睦。他們很熱愛這個集體，并為是這個集體中的一員感到驕傲。我想只有這個集體長期關愛他們，他們才會發(fā)自內心的關愛這個集體，關愛身邊的同志。
一天早晨，我打開辦公室房門，發(fā)現(xiàn)閆旭趴在辦公桌上。我以為她生病了不舒服，一問才得知，原來昨天晚上她與技保部張副主任一起撰寫文件材料。為了能將材料按時上報，他們整整熬了一夜，早晨6點半才完成工作，8點鐘還要正常上班。像這種為了完成緊急工作加班熬夜的情況，技保部的很多同志都遇到過，并習以為常了。
不接觸不知道，通過與技保部“近距離”接觸才發(fā)現(xiàn)，我要向技術保障部這支團隊和團隊里的人學習的東西太多了，他們政治意識、責任意識、大局意識和服務意識強，工作作風扎實嚴謹，管理有序規(guī)范，講拼搏、肯奉獻，無愧是一支領導放心、服務對象滿意并信得過的隊伍!
基層法庭工作總結篇十四
**人民法庭轄**鎮(zhèn)、孝南開發(fā)區(qū)、朱湖農場、東山頭養(yǎng)殖場，轄區(qū)人口近10萬。法庭現(xiàn)有干警3名，其中審判員2名。今年，全庭干警始終牢記司法為民的宗旨和“公正與效率”主題，自覺踐行“三個代表”重要思想，勤奮工作，內強素質，外塑形象，真抓實干，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，為轄區(qū)構建和諧社會作出了突出貢獻，被區(qū)委政法委表彰為政法工作先進單位。我們的做法是：
一、倡廉興學，造就一支過硬的法官隊伍。
法庭建設，干警素質是關鍵。一支公正、廉潔、高效的法官隊伍是一切工作的基礎，為此我庭充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用，面對紛繁復雜的現(xiàn)實環(huán)境，從抓思想教育入手，加強內部管理，努力提高干警素質，注重調動全體干警的積極性。造就了一支政治堅定、業(yè)務熟練、清正廉潔、作風過硬的法官隊伍，為圓滿完成各項工作打下了堅實的基礎。
素質的提高自然不是一日之功，我庭始終把強素質當作一項根本性的工作來抓。堅持學習制度、學習有計劃、有目標、有重點。把政治理論學習和專業(yè)知識學習相結合，既注重打牢干警的政治基礎，又努力提高干警的專業(yè)素質，采取自學與集中輔導相結合的辦法和點名、登記、抽查、評比等措施，充分利用報紙、電視等媒體手段，營造了良好的學習氛圍，全體干警自覺苦練基本功。法庭整體素質和辦案質量有了明顯提高。全年所辦案件無一起發(fā)回重審、再審，無一例纏訴，無一件冤案錯案。目前，干警全部取得了法學本科文憑，其中一人通過了國家司法考試。
院下發(fā)的“法院干警工作手冊”等規(guī)定不僅人手一冊，還牢記于心，警示教育更是常抓不懈，黨支部注重引導干警正確認識四個關系：一是廉政與樹立形象的關系，強調法院形象重要性，激勵大家增強工作責任感、集體榮譽感，自覺筑牢拒腐防變的思想防線；二是廉政與艱苦奮斗的關系，教育大家以苦為樂，以廉為榮，自覺在艱苦環(huán)境中磨煉，陶冶情操，扎根基層，無私奉獻；三是廉政與勤政的關系，明確廉政必須勤政，勤政才能更好地為民服務，為地方經濟建設服務；四是廉政與公正司法的關系，明確公正辦案是法院廉政的重點，是司法為民的中心環(huán)節(jié)，教育深入扎實，效果非常明顯，形成了法庭干警人人講政治，廉政自律，講團結服從大局，講奉獻不計得失的良好局面。一次庭長**興無帶領干警赴陜西執(zhí)行一起財產權屬糾紛案件，在有人盯哨，住地窗戶玻璃被砸、恐嚇電話不斷的情況下，辦案人員頂住了壓力，做了大量的調查取證工作，終于將全部38萬元標的款執(zhí)行到位交給了當事人。事后當事人幾次堅持要請辛苦了的干警吃飯，以示謝意，都被拒絕了，后當事人又買了名煙名酒，送到**興無庭長家中，也被拒絕。這樣的事不勝枚舉。榜樣的力量是無窮的，有了嚴于律己的排頭兵，法庭干警廉潔、奉獻蔚然成風，據(jù)不完全統(tǒng)計，近年法庭干警拒吃請1000余人次，拒收現(xiàn)金禮品上萬元。
二、嚴格執(zhí)法，公道正派贏得民心。
擔，自覺維護法律的權威，用實際行動贏得了人民群眾的理解和贊譽。
在受理上海一家公司訴轄區(qū)一家企業(yè)合同糾紛案中，被告是當?shù)氐墓歉善髽I(yè)，利稅大戶，還沒開庭，各種干涉阻力就出現(xiàn)了，地方政府也出面了，甚至有人向辦案干警發(fā)出威脅，原告心也不安，但法庭干警沒有受外界所干撓，庭長**興無頂住壓力，親自主審此案，他快立、快審、快執(zhí)，及時采取保全措施，依法凍結被告存款，一個多月便將10萬元標的款執(zhí)行到位，拿到標的款的當事人，一連說了幾個沒想到：“沒想到案件辦得這么快，沒想到**法庭如此公道，沒想到法庭干警如此廉潔?！?/p>
法院工作有其特殊性，社會環(huán)境也在不斷變化，我庭能與時俱進，不斷總結，形成了一套行之有效的工作方式，取得了很好的效果。為提高辦案質量，**法庭對案件一月一報結一歸檔，一月一評查一整改，實行辦案倒時制、回訪制、案件跟蹤監(jiān)督制，法律文書展評制等方法，對執(zhí)行工作他們打破常規(guī)，采取突擊執(zhí)行、限時執(zhí)行、交叉執(zhí)行、指定執(zhí)行等方法，有力地促進了辦案效率和案件質量的提高。
三、熱情服務，為轄區(qū)構建和諧社會作出貢獻。
我庭始終將人民利益牢記于心，以維護一方穩(wěn)定為己任，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力化解人民內部矛盾與糾紛，積極創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧、有序、文明的社會環(huán)境，變等案上門為主動服務，深入田間地頭、工廠、車間，開展法律宣傳咨詢活動，2010年為廠長、經理、村民舉辦法制講座12期，參加400余人，與企業(yè)和基層調解組織建立聯(lián)席會議制度，定期聯(lián)系及時通報情況，以便調解糾紛，及時為企業(yè)負責人提出司法建議，釋疑解惑涉法問題，幫助提高管理水平。
我庭還將職責重心放在運用審判職能化解民間糾紛、維護轄區(qū)穩(wěn)定上，承辦案件堅持以調解為主、調判結合的原則，抓住訴前調解、庭審前調解、審理中調解、執(zhí)行中和解四個環(huán)節(jié)，充分依靠基層組織，發(fā)揮他們人熟地熟的優(yōu)勢，樹立“熱心、耐心、細心、誠心”的思想，力所能及地為群眾排憂解難，善于敏銳地察覺并高度重視案件中存在的不安定因素和可能激化矛盾的苗頭，不懼難，細分析，找出焦點和癥結，及時采取對策，千方百計緩和矛盾，從而圓滿解決糾紛。2010年就為貧困當事人依法減免訴訟費100件次近萬元。為維護轄區(qū)穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展作出了突出貢獻。
在我庭受理的一起鄰里宅基地糾紛案中，雙方當事人是堂兄弟，為房間一條通路鬧了多年摩擦，村委會、鎮(zhèn)政府、親戚朋友多次做工作都沒有徹底解決好，一次又鬧起來的堂哥懷揣菜刀，楊言要和堂弟拼個魚死網(wǎng)破，雖然案子剛受理，法庭從電話中了解情況后，庭長意識到事態(tài)的嚴重性，立即帶領干警趕赴現(xiàn)場，分別勸開二人做工作，給二人講法律、講政策、講親情，動之以情，曉之以理，明之以害，同時走訪群眾，收集證據(jù)，勘驗現(xiàn)場，秉公調解，經過耐心教育，在法庭工作人員的主持下，雙方終于達成調解協(xié)議，最終使兄弟倆的手握到了一起。累到半夜的干警們雖然沒吃上晚飯，但看到兄弟倆能化干戈為玉帛，心里都很滿足。
我們的成績，凝聚著上級領導的關心和支持，也凝聚著全庭干警的辛勤勞動和汗水。在新的歷史條件下，我們將一如既往地扎實工作，埋頭苦干，用優(yōu)異的成績向黨和人民回報。
基層法庭工作總結篇十五
xx年基層中醫(yī)指導科在醫(yī)院及上級業(yè)務主管部門的領導下,在各臨床業(yè)務科室的大力支持下,我院開展基層指導工作，圍繞年初工作計劃及醫(yī)院業(yè)務建設目標,主要做了以下幾個方面的工作,現(xiàn)總結如下:。
一、積極開展了創(chuàng)建全省特色中醫(yī)醫(yī)院的工作，并按照要求完成了各項工作任務。
二、開展了對基層衛(wèi)生院的中醫(yī)藥業(yè)務指導，全年共安排20人次中醫(yī)專家組成員到基層進行培訓、講座及技術指導，提高了基層醫(yī)務人員應用中醫(yī)藥的水平。
三、根據(jù)衛(wèi)生局的安排今年開展了一次縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構中級以下中醫(yī)藥人員的培訓，制定了培訓計劃及教學安排，培訓結束后并組織了考試提高了中醫(yī)藥人員的中醫(yī)理論水平及實際操作能力確保了培訓質量。
四、根據(jù)衛(wèi)生局的安排今年開展了一次基層中醫(yī)藥適宜技術的推廣培訓，制定了推廣培訓計劃及教學安排，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生216人，達到了預期目標。
五、今年組織開展了中醫(yī)藥知識專題講座兩次重點介紹了中醫(yī)藥發(fā)展的新動向、新進展及新技術等內容。
六、全年組織中醫(yī)藥人員下鄉(xiāng)開展中醫(yī)藥知識宣傳活動四次，發(fā)放中醫(yī)藥科普知識宣傳材料3000余份開辟中醫(yī)藥知識宣傳專欄四期向廣大人民群眾宣傳中醫(yī)藥防病治病知識提高了廣大群眾對中醫(yī)藥的認知度。
七、開展了與基層醫(yī)療機構的業(yè)務協(xié)作及對口援助工作，今年共援助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療設備及器械價值近兩萬元人民幣，免費接受了10名基層衛(wèi)技人員來我院進修學習，提高了基層衛(wèi)技人員的業(yè)務素質。
基層法庭工作總結篇十六
龍蒼溝鎮(zhèn)堅持以《中共滎經縣委關于深入貫徹黨的十九屆四中全會、省委十一屆六次全會、市委四屆七次全會精神，加強和改進城鄉(xiāng)基層治理的決定》（滎委〔20xx〕36號）、《滎經縣加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設責任分工方案》（滎委基治委通〔20xx〕3號）、《中共滎經縣委城鄉(xiāng)基層治理委員會20xx年工作要點》（滎委基治委發(fā)〔20xx〕3號）要求和全省黨建引領城市基層治理會議精神，為工作引領，圍繞城鄉(xiāng)基層治理5大類32項重點任務54項具體任務工作，結合我鎮(zhèn)實際，扎實推進基層治理工作。認真梳理各項全面總結20xx年上半年重點目標、項目推進、創(chuàng)新舉措、工作亮點等方面工作，以及20xx年下半年工作思路和重點任務。
（一）黨政齊心靠前指揮，基層治理呈現(xiàn)新格局。一是鎮(zhèn)黨委高度重視，根據(jù)上級部門工作部署以及我鎮(zhèn)實際情況，建立了《鎮(zhèn)基層治理工作方案》，完善群眾民主決策、監(jiān)督、管理機制，細化服務項目；二是在順利完成村“兩委”換屆后，村級黨組織書記、主任實行“一肩挑”，解決了行政村規(guī)模小、村民小組數(shù)量多、治理邊界亂等問題，針對以前自管委管理失位、居住環(huán)境差、發(fā)展滯后和群眾訴求渠道不暢等突出矛盾和治理難題，持續(xù)做好“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制，推進村務公開工作，建立健全村“兩委”成員縣級聯(lián)審會審機制；三是選優(yōu)配強基層治理人才隊伍，每季度確定一個主題對村干部進行全覆蓋集中培訓，不斷提升基層干部履職能力。通過結對幫帶、頂崗鍛煉等方式有針對性地加強培養(yǎng)鍛煉，宣傳動員我鎮(zhèn)村組干部18人參與學歷提升，大力推行“一員多用”，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村法治調解員、宣傳員等各方力量，充分發(fā)揮整體效益，切實提升基層治理效能。
（二）黨建引領鎮(zhèn)風文明，基層治理展現(xiàn)新面貌。一是以創(chuàng)建天府旅游名縣為契機，大力開展精神文明建設，側重整治人居環(huán)境、豐富文化生活、提升鎮(zhèn)風民風，成為“兩山理論”和天府旅游名縣驗收檢查主要迎檢地；二是充分發(fā)揮支部凝聚力、戰(zhàn)斗力依托農民夜校、先鋒講堂等活動大力開展文明創(chuàng)建，穩(wěn)步推進熊貓民宿村項目建設，龍蒼溝故事分別在央視焦點訪談、四川日報、川觀新聞、雅安日報報道，得到廣大人民群眾的點贊，通過黨員先鋒崗培育知榮辱、揚正氣、爭先進、促和諧的良好風尚；三是組織村民積極參與“鎮(zhèn)風文明先進評”，對黨員先鋒模范、脫貧攻堅示范戶、換屆衛(wèi)生示范戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星、文明新風之星、助人為樂之星6大方面起帶頭作用、群眾公認的黨員群眾進行宣傳表彰，以身邊事、身邊人引導全鎮(zhèn)群眾共同參與共建，不斷促進基層精神文化水平提升。
（三）突出多元共管，探索基層治理新模式。依托大熊貓國家公園南入口建設打造“npl”模式，一是搭建社區(qū)議事平臺。打破職責、職能、范圍界限，堅持鎮(zhèn)黨委主導、村黨組織協(xié)調、共建委統(tǒng)籌，建立“三項機制”，即社區(qū)建設三方決策、聯(lián)席會商、碰頭落實的.會議推進機制；建立三方聯(lián)動掛牌領戰(zhàn)督戰(zhàn)社區(qū)建設重大項目、惠民工程機制；二是構建社區(qū)執(zhí)法平臺。采取定人定責定時“三定”模式，統(tǒng)籌環(huán)保、市場監(jiān)督、文體旅游、自規(guī)、林業(yè)、農業(yè)等部門力量，建立熊貓綜合行政執(zhí)法隊，突出黨總支和自管委作用，統(tǒng)籌小區(qū)黨員、志愿者、村民代表成立熊貓糾察隊，以陶家壩小區(qū)為中心，覆蓋森林康養(yǎng)產業(yè)園區(qū)，確定每周四定為“固定執(zhí)法日”，實現(xiàn)執(zhí)法事項、隊伍下沉，規(guī)范市場、規(guī)范經營，共開展執(zhí)法工作8次，辦理執(zhí)法事項10余件，為入口社區(qū)建設及當?shù)亟洕鐣l(fā)展保駕護航。
（一）宣傳引導氛圍需進一步加強。基層治理宣傳大多數(shù)通過展板、橫幅和微信公眾號對群眾進行單方面宣傳，未能達到有效溝通，下一步增加入戶宣傳、壩壩會等形式，充分了解群眾訴求，拓寬群眾信息接收渠道。
（二）主動創(chuàng)新意識需進一步提升。除自我探索出園地共建“npl”模式外，更多的工作是按照上級部門安排部署，下一步要主動提高基層治理的創(chuàng)新意識和能力。
一是不斷總結完善基層治理各項制度，扎實推進陶家壩聚集點“npl”模式、生態(tài)聯(lián)盟·山水萬年示范點建設，探索創(chuàng)新基層治理新方法，努力形成地方特色。
二是全面落實“十百千”工程，切實做到黨委政府強領導、基層干部做表率、黨員鄉(xiāng)賢見身影、人民群眾有參與，實現(xiàn)基層治理更加有效、鄉(xiāng)村環(huán)境更加美麗、群眾生活更加幸福的目標。
基層法庭工作總結篇十七
今年以來，我鎮(zhèn)基層治理工作，緊緊圍繞縣委政法委和鎮(zhèn)黨委、政府工作部署為指導，始終堅持服務發(fā)展為第一要務，維護穩(wěn)定為第一責任，不斷地增強黨員干部“保一方平安”的政治責任感和使命擔當。以嚴厲打擊涉互聯(lián)網(wǎng)黑惡犯罪，扎實有序推進“無詐”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，以村級換屆選舉“三大行動”攻堅為契機，扎實做好新冠肺炎疫情期間矛盾糾紛排查化解工作和重點人員管控工作，以創(chuàng)建無信訪積案鎮(zhèn)為重點，以不斷創(chuàng)新發(fā)展“三治融合”為抓手，全面夯實基礎、壓實責任；以深化基層治理四平臺建設，圍繞群眾訴求，問題及時交辦、及時處置、及時反饋。為社會經濟持續(xù)健康發(fā)展營造良好的社會治安環(huán)境，全力保障社會持續(xù)穩(wěn)定，人民群眾安全感、幸福感、獲得感得到了不斷增強。
二是責任到人、量化考核。全面落實社會維穩(wěn)責任制，將不穩(wěn)定因素化解和重點信訪問題處置納入村級年度考核，根據(jù)上一年考核情況修改調整《橫山鎮(zhèn)信訪工作責任及獎懲考核辦法》，細化考核項目，量化考核指標，落實責任到人，充分調動人員積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成責任跟著目標走，層層督導、層層負責的“責任鏈”，有序推進維穩(wěn)工作落實，實行月排名通報制度，與年終考核相掛鉤，進一步提升社會基層治理工作水平。嚴格考核獎懲制度，完成了xxxx年度社會治理工作各村無上訪村信訪維穩(wěn)等綜合考核工作和人民調解以獎代補以及xxxx年度先進人民調解員評定，共評出6名。
一是加大初信初訪化解力度，確保矛盾不上交。規(guī)范接訪，暢通訴求渠道。實行“一訪一表一筆錄”，做到“聽清、問明、記全、答準”。按照誰主管誰負責原則，由各班子成員進行牽頭處置，組織各有權處理信訪事項的責任單位和責任人，組團式受辦理信訪事項，努力提高初信初訪化解率。根據(jù)縣信訪工作部署，完成了試行信訪代辦的制度，建立各村信訪代辦員20名。今年共辦理上級交辦來信來訪來電197件，辦結率100%，息信止訪率達98%。其中：來訪9件、來信6件、領導信箱23件、網(wǎng)信29件、來電130件、本級受辦理10件。
二是開展集中治理，解決社會突出問題。開展矛盾糾紛集中排查治理活動，對排查出的矛盾糾紛，根據(jù)其性質、規(guī)模和危害程度進行認真梳理，按照“分級負責、歸口管理、誰主管誰負責”原則，明確責任單位、責任人，積極調處、妥善解決。重大時期、重大項目及時評估社會風險，逐一落實化解、疏導、穩(wěn)控措施。在上半年新冠肺炎疫情期間多次組織人員集中摸排化解矛盾糾紛，妥善處理了各類矛盾風險。協(xié)助做好李塢村民反映的青龍山水泥建材有限公司粉塵污染環(huán)境要求增加補償費的事件處置工作；志棠村礦山整治項目征遷工作中百姓針對政策賠償引發(fā)的矛盾糾紛，以及320國道二改以項目征地拆遷過程中因賠償引發(fā)的各類問題。
三是創(chuàng)新方式方法，扎實做好矛盾排查調處。認真踐行“楓橋經驗”，按照矛盾早發(fā)現(xiàn)、問題早解決、思想早引導的要求，實行常態(tài)化的矛盾糾紛分析報告制度，村網(wǎng)格每周一排查、鎮(zhèn)司法所每半月一梳理，摸清底數(shù)、分類建檔、化解攻堅。進一步深化公安、信訪、司法等部門組成的“大調解”聯(lián)調協(xié)作工作格局，努力實現(xiàn)轄區(qū)矛盾糾紛協(xié)作聯(lián)調的層級化、網(wǎng)格化和全覆蓋。充分發(fā)揮轄區(qū)協(xié)作聯(lián)調、力量共享、資源共用的優(yōu)勢，今年來，在小南法庭、縣司法局、轄區(qū)派出所通力協(xié)助下，成功調解凝難糾紛5件。完善了多元化調解機制，充分運用好odr在線矛盾糾紛多元化解平臺，隨時隨地了解群眾需求和困難，在線化解群眾糾紛。落實網(wǎng)上信訪受理制度和信訪代辦的制度，結合網(wǎng)格治理，充分發(fā)揮全科網(wǎng)格員作用，為轄區(qū)群眾提供網(wǎng)上信訪代辦服務，共處理網(wǎng)上信訪代辦件60件。強化綜治信息采集上報“以獎代補”和人民調解“以獎代補”激勵政策，充分發(fā)揮村級調解員“第一道防線”作用，進一步提升矛盾糾紛化解質量。今年共調處各類矛盾糾紛160起，調處率100%起，成功率達98%。
一是全面摸排走訪，落實管控措施。疫情防控期間，聯(lián)合轄區(qū)派出所、中心醫(yī)院、司法所對全鎮(zhèn)精神障礙患者、刑滿釋放、社區(qū)矯正、涉毒、涉邪、涉?zhèn)麂N六類人員進行全面摸排走訪，了解動態(tài)情況，對摸排出的情況與之前檔案核對修正、分析研判，對人員分類別、分層次、逐類制定管控方案，確保不漏管，不失控，做到底數(shù)清、情況明，遇到突發(fā)情況可第一時間有針對性的處理。
二是分類管理，加強重點人員管控實效。針對不同類型的重點人群進行分類管理。對精神病患者落實監(jiān)管責任制，與監(jiān)護人簽訂監(jiān)護協(xié)議，通過不定期隨訪的方式給予關愛關懷；上半年，送診精神障礙患者康復治療12人。對涉毒，涉邪、涉?zhèn)麂N人員進行思想教育轉化，引導其樹立正確的人生觀，防止被黑惡勢力教唆引誘；疫情期間，根據(jù)縣禁毒辦要求對82名吸毒人員上門接觸史情況進行了走訪排查，毛發(fā)采集、尿檢，簽訂安全出行告知書，實行分級分類管理，每月定期開展禁毒宣傳工作，集中開展禁毒宣傳工作5次。嚴格執(zhí)行司法執(zhí)法規(guī)范化建設，對社區(qū)矯正人員落實幫教措施，成立以司法所為幫教責任人，家屬及村兩委為幫教監(jiān)護人的幫教小組，定期開展法治教育，不斷提高其遵法守法意識。疫情期間，嚴格執(zhí)行做好矯正人員動態(tài)情況，每日上報制度。嚴格落實禁毒宣傳教育工作，鞏固已取得的禁毒效果。今年橫山鎮(zhèn)社區(qū)矯正在冊10人，假釋1人，緩刑9人，今年審前調查8次，集中教育9次，入矯9人，解矯10人，安置幫教24人。
一是優(yōu)化網(wǎng)格架構，建強網(wǎng)格隊伍。以“點片結合、方便服務、全面覆蓋”為原則，按照轄區(qū)各村實際情況，優(yōu)化網(wǎng)格劃分，全鎮(zhèn)共有20個村40個網(wǎng)格不變，根據(jù)各個網(wǎng)格所轄范圍、分布特點、人口數(shù)量、生產生活習慣等情況，科學合理調整網(wǎng)格邊界，重新繪制網(wǎng)格地圖，上半年重新調整網(wǎng)格12個，下半年調整網(wǎng)格1個，選優(yōu)配強了網(wǎng)格員隊伍，通過加強對網(wǎng)格員的教育培訓，完善網(wǎng)格員隊伍退出機制，提高網(wǎng)格員隊伍的素質能力，調整不稱職的網(wǎng)格員，實現(xiàn)對網(wǎng)格員動態(tài)管理。今年上半年調整去年網(wǎng)格工作履行不到位的網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員共7名，并嚴格按照選聘機制，重新選取工作認真負責、業(yè)務水平較強的村干部或黨員兼任網(wǎng)格職務，實現(xiàn)網(wǎng)格隊伍建好建強，全面提升橫山鎮(zhèn)基層網(wǎng)格治理能力和水平。
二是落實獎懲措施，推動網(wǎng)格員履職盡責。優(yōu)化考核指標，根據(jù)實際操作情況，重新調整《橫山鎮(zhèn)基層治理（網(wǎng)格）工作考核細則》，將部分公安、司法、社會心理服務的工作要求納入到基層治理網(wǎng)格工作考核細則當中，充分發(fā)揮網(wǎng)格隊伍在基層治理中的作用。將網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員工資報酬劃分為基本工資和績效獎勵兩部分組成，努力探索構建與網(wǎng)格員服務能力、工作年限、專業(yè)水平、績效考核相銜接的薪酬體系，建立動態(tài)調整和正常增長機制。強化考核結果運用，每季度考核結束后，列出扣分明細，對存在的問題在網(wǎng)格例會上進行通報，公開考核結果，確保考核結果公平、公正。
三是全面整合資源，加強統(tǒng)籌管理。增強了綜合信息指揮室與司法、綜治、公安部門聯(lián)系，各相關部門對網(wǎng)格治理工作形成緊密結合、聯(lián)動協(xié)作、齊抓共管的新格局，使基層治理各類力量信息互通、反應及時、處置高效。在指導網(wǎng)格力量參與法制宣傳、平安建設、綜合治理、信訪維穩(wěn)、司法調解、矛盾糾紛調處、法律援助、禁毒幫教、突發(fā)事件應急處置、流動人口服務管理、消防、美好社會等各項工作中作用顯著，截止12月初，共處理事件報料3654件。
1.扎實做好重點工程、重大決策穩(wěn)定風險評估，確保項目平穩(wěn)落地有序推進。
2.加強老信訪戶思想教育疏導和穩(wěn)控力度。進一步提高村級干部信訪維穩(wěn)化解能力培訓和責任心樹立培養(yǎng)，完善與提高鎮(zhèn)村干部信訪維穩(wěn)化解激勵考核措施。嚴厲打擊和遏制非訪，堅決防止進京非訪、重大惡性案件發(fā)生。
3.根據(jù)中央、省、市、縣、鎮(zhèn)工作部署，保持高壓態(tài)勢，宣傳力度。嚴格落實村級換屆選舉“清風護航”專項行動，加強各類糾紛防范處置化解工作。
4.抓好疑難要案難案清積行動。督查督辦聯(lián)辦，防止累積。適時分階段認真做好疑難積案研判分析，扎實做好法律援助、信訪救助等工作，引導群眾依法維權，通過法律途徑解決問題。
5.壓實責任，提高信訪網(wǎng)電處置的時效性。完善處置措施，以組團聯(lián)村為抓手，提升信訪群眾滿意率。
6.以黨建統(tǒng)治理大花園治理為指導，加強人民調解工作，扎實推進各類矛盾糾紛源頭治理，加強治保調解考核工作。組織協(xié)調開展矛盾糾紛排查調解工作，建立線上線下協(xié)解機制，處理群眾來信來訪、群眾求助、投訴、矛盾糾紛等事項。依托省平安建設信息系統(tǒng)、綜治視聯(lián)網(wǎng)、公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)對突發(fā)事件進行實時監(jiān)控、分析研判、指揮處置。
7.組織協(xié)調轄區(qū)內社會治安防控體系建設，協(xié)調落實流動人口服務管理、特殊人群服務管理、預防青少年違法犯罪、校園及周邊治安綜合治理、護路護線聯(lián)防、禁毒戒毒、“掃黃打非”、國家安全人民防線及防范處理邪教等工作。
8.組織開展法治、綜治、平安建設宣傳活動，推動開展平安村、平安家庭、平安單位等的創(chuàng)建活動。
9.全面夯實網(wǎng)格基礎，全面規(guī)范工作標準，全面拓展工作要素。緊扣“多網(wǎng)合一、多員整合、多方聯(lián)動”工作思路，提升社會基層網(wǎng)格治理水平。嚴格執(zhí)行周例會制度。
10.完成上級單位和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務。
基層法庭工作總結篇十八
xx人民法院共設置人民法庭11處，轄區(qū)人口118萬人。近年來，我們民一庭充分發(fā)揮業(yè)務指導庭的職能作用，緊緊圍繞提高人民法庭司法能力這個核心，全方位開展業(yè)務和工作指導，提高了法庭的審判質量和工作水平，有力推動了“五化法庭”建設步伐。去年以來，我院人民法庭共審結民商案件4800余件，發(fā)回改判案件僅為7件，受到了社會各界的廣泛好評。我們的做法是：
一、健全網(wǎng)絡，制定計劃，實現(xiàn)業(yè)務指導的制度化和規(guī)范化。
基層人民法庭處于化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的第一線，審判質量的高低，直接影響到轄區(qū)社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，決定著法院工作的整體效果。為提高法庭審判質量和工作水平，院黨組經過認真研究，決定立足機關專業(yè)庭的業(yè)務特長和基本職能，整合機關庭室的專業(yè)優(yōu)勢，建立了以民一庭為主、其他機關業(yè)務庭為成員單位的“法庭工作指導網(wǎng)絡”。在這一網(wǎng)絡中，民一庭處于“軸心”地位，對整個“指導網(wǎng)絡”的運作，負有策劃、組織、協(xié)調的職能，從而形成了以民一庭為“龍頭”、其他庭室聯(lián)動配合的綜合指導網(wǎng)絡系統(tǒng)。
為保障民事審判工作健康開展，每年年初，我們都編制出全年的《法庭工作指導計劃》，以院文件形式下發(fā)各庭室遵照執(zhí)行?！队媱潯分饕▋蓚€部分，一是全年民事審判工作要點。在制定“工作要點”過程中，我們不搞“閉門造車”，而是廣泛征求各方面尤其是法庭的意見，在集思廣義的基礎上，結合上級法院有關會議精神和我院年度《綜合考評實施細則》，制定出全年的民事審判整體規(guī)劃，保證了“要點”既符合本院實際，又與上級部署合拍同步，提綱攜領，成為指導全年民事審判工作的總抓手。二是全年業(yè)務培訓計劃。制定培訓《安排表》，明確培訓內容、時間、方式、參訓人員和責任主體。培訓計劃堅持原則性和靈活性相結合，原則性是指在培訓時間、參訓人員等方面做到雷打不動，嚴格按制定計劃執(zhí)行，不因工作繁忙或其他原因變更。靈活性是指在培訓方式和培訓內容方面，根據(jù)審判工作遇到的新情況、新問題、新頒布法律、法規(guī)和司法解釋的情況，及時做出調整，增強業(yè)務培訓的針對性和實用性，確保知識及時更新。
二、貼緊審判，豐富載體，積極開展多種形式的崗位練兵活動。
我們以組織開展豐富多彩的學習活動為載體，積極開展“崗位練兵”，營造濃厚的學術氛圍，激發(fā)干警鉆研業(yè)務的興趣，有效提高了法庭干警的業(yè)務素養(yǎng)。一是大力開展“課堂活動”。定期組織本院業(yè)務能手和骨干，結合審判工作中遇到的新情況、新問題，為法庭干警“上大課”，把干警們引入課堂。如在《最高人民法院關于民事證據(jù)的若干規(guī)定》實施后，我們在評查法庭案卷中發(fā)現(xiàn)，有的法庭干警不能正確和全面掌握舉證期限、當事人舉證和法院調取證據(jù)的范圍和程序；有的對證據(jù)交換、新證據(jù)的判定和指導當事人舉證無所適從；有的不使用或不會使用與《證據(jù)規(guī)定》配套的訴訟文書。一些辦了十幾年、二三十年案子的干警，忽然覺得自己一下不會辦案了，有的甚至干脆“穿新鞋走老路”。
面對《證據(jù)規(guī)定》對傳統(tǒng)審判模式的沖擊，我們及時意識到了進行培訓的緊迫性，馬上購買有關理論書籍和光盤，從互聯(lián)網(wǎng)上和報紙上等搜集相關資料，首先組織我庭干警認真研究學習。經集體研究，確定了培訓內容和思路，并安排對《證據(jù)規(guī)定》理解深、掌握好的同志，給法庭干警集中上課。通過這次課堂活動，統(tǒng)一了大家的思想認識，特別在指導當事人舉證、履行告知義務和釋明權、指導當事人舉證與以職權調取證據(jù)相結合等方面，明確了操作模式，糾正了錯誤做法，消除了心頭的困惑，規(guī)范了審判工作。類似這樣的課堂活動，我們按照“業(yè)務指導網(wǎng)絡”中各庭室擔負的職責，每季度至少確定一個專題，組織有關庭室業(yè)務骨干培訓一次，這種形式既為全院法官提供了一個互相交流的平臺，也提供了一個學術探討的講臺，針對性強，收到了良好的效果。我們還利用上級法院組織的培訓機會，選派精干力量去參加學習，回來后再向全體法庭干警“傳經送寶”，將在上級法院學習到的還帶著“余熱”的新鮮知識，迅速傳遞給干警們，達到“資源共享”，效果很好。二是大力開展庭審觀摩活動。我們要求基層法庭每個審判員都要確定一個比較典型的案件，報名參加觀摩庭活動，由法官輪流召開觀摩庭，未開庭的干警均要參加旁聽觀摩，聽后參加點評。通過觀摩旁聽和點評，比較自己開庭駕馭庭審的能力和技巧，取長補短，對開庭不規(guī)范之處積極指正。這種互相學習、相互指正的互動式學習方式，受到干警們的普遍歡迎，庭審觀摩活動，我們每年都要舉辦很多次。三是定期召開理論研討活動。每年都安排一定的時間，認真組織召開理論研討活動。對新出臺的法律法規(guī)和司法解釋，組織召開專題研討會，讓大家充分討論，提出問題共同分析研究，加深了對立法原意和立法精神的理解；對典型案件召開評論分析會，分析典型案件好在什么地方，不足在什么地方，讓大家評頭論足，思考自己有沒有這些優(yōu)點和不足；對發(fā)、改案件召開季度點評會，分析為什么會發(fā)回重審或改判，上級法院對案件的認識與自己有什么不同，發(fā)回改判的原因是什么，有什么經驗教訓，使自己在辦案中不再犯類似的錯誤。四是積極開展崗位競賽活動。為提高法庭干警的業(yè)務操作技能，我們積極組織各項崗位比賽，如書記員庭審記錄比賽，審判員庭審能力考核，訴訟文書制作比賽等。通過開展崗位比賽活動，增強干警學習業(yè)務的壓力和動力，提高了法庭干警實際操作能力和戰(zhàn)斗力。我們每年年底還要組織一次業(yè)務知識考試，并公布考試成績，對經考試不及格的干警限期補課。
三、深入基層、加強調研，指導法庭搞好審判管理。
“不調查就沒有發(fā)言權”，搞好法庭工作指導，浮在面上不行，脫離實際也不行，必須踏踏實實深入第一線，掌握第一手資料和信息，才能提出有針對性的指導措施。平時，無論我們工作有多忙，都堅持抽出專門的時間，到法庭調查工作進度，了解工作中有無困難和問題，及時予以規(guī)范和解決。一是指導法庭實施民事速裁?；鶎尤嗣穹ㄍナ芾淼陌讣^大部分是事實清楚、證據(jù)確鑿的簡易民商事案件，我們按照“兩便原則”的要求，指導法庭完善了民事速裁規(guī)則。要求法庭適用速裁時要牢牢把握三個原則，即自愿原則、迅速及時原則和公正合法原則。同時，還要注意適用速裁的案件范圍與基本條件，嚴格控制與之相匹配的訴訟程序，體現(xiàn)速裁的真正目的與價值。通過適用民事速裁規(guī)則，既節(jié)約了司法資源，降低了訴訟成本，又提高了訴訟效率，保證訴訟結果的公正。二是指導法庭規(guī)范訴訟調解。法庭受理的民事糾紛，有近70%為婚姻家庭、相鄰權糾紛，此類案件雖然案情較為清楚，但若簡單地予以判決，往往會導致“一場官司十年仇”。
因此，人民法庭司法能力，很大程度上表現(xiàn)為訴訟調解能力。但在調研中我們卻發(fā)現(xiàn)，法庭的訴訟調解工作存在諸多問題，有的片面理解審判方式改革，盲目追求“一步到庭”和當庭宣判；有的年輕法官調解經驗欠缺，基層工作經驗不足；有的違法調解、程序不規(guī)范，造成社會效果不好等等。針對這種情況，我們結合最高院《關于人民法院調解工作若干問題的規(guī)定》、省高院《關于規(guī)范民事訴訟調解工作的意見》等規(guī)定，通過認真研究，對法庭調解工作提出了原則性意見。一方面對訴訟調解的條件進行了規(guī)范，要求調解應在當事人對案件事實和相關法律知情的基礎上進行，在當事人自愿接受的基礎上進行，在貫穿“公正與效率”的前提下進行。另一方面，確立了“多調少判，以調保穩(wěn)”的工作思路，要求法官在開展調解的主動性上下功夫，形成貫穿于庭前、庭上、庭后全過程的調解工作機制。對較為簡單的案件堅持著重調解原則和庭前調解制度，爭取以調解方式結案；對涉及婚姻家庭、鄰里關系、土地承包等與群眾利益密切相關的案件堅持調解前置原則，非經調解不得輕易判決；對調解無望，非判不可的案件，在判決的同時辨析法理，盡力做好當事人的思想教育和法制宣傳工作，使當事人服判息訴，避免“案結事不了”和當事人無休止的上訪告狀現(xiàn)象。三是推行庭前預備制度。調查中，通過聽庭我們發(fā)現(xiàn)，基層法庭庭審不規(guī)范、重點不突出的問題較為普遍，造成一次開庭成功率低、庭審效率低，不符合訴訟經濟原則。主要原因是庭前準備不足，開庭“無的放矢”。對此，我們指導法庭實行了庭前預備制度，庭前預備主要解決兩個問題：一是進行證據(jù)交換；二是歸納、總結、確認當事人訴訟請求和爭議焦點。通過庭前預備，確保了庭審“有的放矢”，使當事人舉證、質證均圍繞訴訟請求和爭議焦點來進行，法庭認證、查明事實、說理分析、裁判主文也都圍繞訴訟請求和爭議焦點。有效避免了庭審漫無邊際，目標不明，拖延辦案時間、辦錯案的問題發(fā)生。
四、遵循審判規(guī)律，到位不越位，正確開展個案指導。
根據(jù)工作實際情況，我院目前仍在沿用案件審核把關制度。具體來說，就是對于法庭需要判決的普通程序案件，要由我或分管院長審核把關。但這種審核把關不是行政化的審批，而是根據(jù)自身對案件的理解，在證據(jù)認定和適用法律等方面提出參考意見，提出指導性建議。在這項工作中，我們堅持擺正位置、找準著力點，正確處理個案指導與審委會、合議庭、獨任審判員的關系，指導到位但不越位，指導意見與合議庭意見確有分歧的，可以重新合議，也可以申請?zhí)峤粚徫瘯辉O定框框約束。我們認為，提高法庭司法能力和業(yè)務水平，是一個漸進過程，不宜采用“休克療法”，從司法公正和審判質量的視角來考慮，目前對個案的指導是必要的。
五、強化民一庭自身建設，起好示范帶頭作用。
“打鐵先要自身硬”，民一庭要充分發(fā)揮承上啟下的紐帶作用，搞好指導工作，必須強化自身建設，在政治素質、業(yè)務素質、廉政建設等方面，都要要率先垂范，先走一步。我們民一庭有一支好的隊伍，多是有學歷、上進心強、作風正派的年輕同志，他們認真學習，刻苦鉆研，形成了良好的學風。為抓好學習，我們庭里努力為干警提供學習幫助，鼓勵干警參加學歷教育、崗位培訓等各類學習，積極營造良好的學習環(huán)境。為方便大家學習，早在xx年，我們民一庭的電腦就接上了互聯(lián)網(wǎng)，成為我院最早接上互聯(lián)網(wǎng)的庭室。大家知道，互聯(lián)網(wǎng)還有強大的娛樂功能，正因為如此，庭里還專門開會統(tǒng)一口徑“消息不能外傳”，生怕領導和其他庭室的同志不理解，說我們“不務正業(yè)”。
但自接上以后，干警們學習、查資料確實方便，在我院局域網(wǎng)開通之前，法庭和其他機關庭室的同志，要查資料都會跑到我們庭里來，我們熱情為他們提供幫助，我們擔心的事情也沒有發(fā)生。對案件質量，我們民一庭的口號已由“鐵案工程”發(fā)展到“建設精品工程”，要求辦案不但要注重質量，還必須注重法律和社會效果。今年1—6月份，民一庭辦理的案件通過調解達成協(xié)議或撤訴的占到79%，收到了良好的社會效果，我們處理的案件都是縣內重大、復雜案件，調撤率達到這一比例是很困難的。在業(yè)務指導中，作為指導網(wǎng)絡的龍頭，我們民一庭的同志舉辦業(yè)務講座、開觀摩庭的次數(shù)是最多的。同時，想法庭之所想，急法庭之所急，幫法庭之所需，根據(jù)法庭工作的新形勢、新特點，及時調整工作措施，化指導為服務，贏得了廣大法庭干警的信賴。法庭的同志在辦案過程中遇到了什么困難，首先會想到去民一庭探討探討；到院機關辦事，也喜歡來看看有沒有什么新的輔導材料。有的同志開玩笑說，民一庭就是法庭干警的“娘家”，有心里話愿意過來說說，有難題就過來找人指點指點，幫忙解決。以上是我們xx法院民一庭在業(yè)務指導中的幾點做法，我們深知，工作中還有不少問題和不足，法院基層建設任務艱巨，對法庭的業(yè)務指導工作也任重道遠。我們決心以這次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，積極學習兄弟單位先進經驗，為我院“五化法庭”建設做出新的貢獻。
謝謝大家！
基層法庭工作總結篇十九
為保障保衛(wèi)部生產供應，扎實開展落實“學轉促”專項活動，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，我在6月至8月期間，深入電子雷管車間分板工作崗位協(xié)助生產，同時也與車間相關的核算員、管理人員進行了訪談式的交流，這次下基層與平時自己在工作中經常下一線車間的檢查工作有所不同，這次是與車間職工及同勞動，是一次生動的教育，更是一次學習的機會。在這次活動中，通過職工對雷管生產、設備運行情況及人員等方面有了較為深入的了解。我觸動很大，感受很深，啟示很多。
一、總體感受。
密切聯(lián)系群眾，作風轉變是做好本職工作的基礎。黨員干部只有堅定理想信念，心中裝著群眾，把群眾當成親人，才能真正“沉”下身子察實情、出實招、辦實事、求實效。這段時間中感受到職工的熱情和渴望，傾聽了他們對生產工序，現(xiàn)場管理的情況介紹，了解他們在工作中的情況，也才能使我能真實地掌握基層的第一手資料，幫助我理清工作思想，制訂切實有效的工作措施，形成強大的干群合力。
二、今后工作重點解決的問題。
根據(jù)現(xiàn)場情況的了解和掌握的資料，結合部門職能，更好做好部門履職，今后將做好以下工作：
(一)加強內控培訓，培育內控文化。針對保衛(wèi)部開展分層、分級的內控培訓，根據(jù)不同層級管理人員在內控中的作用不同，有針對性的對保衛(wèi)部中層以上管理人員開展有關內控框架、關鍵業(yè)務風險控制等方面培訓，對一線員工開展有關操作規(guī)程、生產流程、成本核算等方面的內控培訓，使各級人員充分認識內部控制的重要性、各自工作崗位的重要性及對整個控制與管理的意義。
(二)加強制度建設，完善管理體系。保衛(wèi)部自成立以來，截止目前在班子團隊配備、機構設置等方面已逐步健全，在制度建設方面需要進一步與其職能定位和管理模式、機構設置方面相適應，后續(xù)協(xié)助保衛(wèi)部逐步完善物資采購、成本核算、現(xiàn)場生產管理制度，優(yōu)化管理流程，強化制度執(zhí)行力。
(三)加強服務指導。強化隊伍建設。進一步做好對保衛(wèi)部內控管理人員、紀檢人員的指導服務，制定詳細的工作指導服務計劃，對指導內容、進度、要求進行明確規(guī)定，通過提問式、經驗分享等多種形式確保交流溝通的有效性，促進人員隊伍素質不斷改進和提升。
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