通過(guò)寫讀后感，我們可以進(jìn)一步加深對(duì)書籍或文章的理解和把握。寫讀后感時(shí)，可以參考一些優(yōu)秀的讀后感范文，汲取其中的寫作技巧和思路。以下是小編為大家精選的幾篇優(yōu)秀讀后感，希望對(duì)大家有所幫助。
自驅(qū)力讀后感篇一
這是一部被譽(yù)為“企業(yè)精神力”最佳讀本的作品，這本書里為企業(yè)和員工挖掘到了“工作中激動(dòng)人心的力量?！笔澜缟蠜](méi)有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。擁有自驅(qū)力的人，就是有著強(qiáng)大內(nèi)心動(dòng)力的人，從而對(duì)工作有一種非做不可的使命感，并愿意為之付出全部力量，不計(jì)任何報(bào)酬。
這本書從五個(gè)角度來(lái)闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題。它告訴我們應(yīng)該怎樣面對(duì)工作，工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。書中提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報(bào)酬而工作，而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作、面對(duì)工作，從工作中既能得到“報(bào)酬”，并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來(lái)自于我們的“自驅(qū)力”。工作需要跑起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，很好的完成工作并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。
在現(xiàn)實(shí)生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，掙的錢太少，從而對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，對(duì)工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對(duì)工作，并企圖通過(guò)不認(rèn)真、不努力獲得豐厚的報(bào)酬，夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來(lái)卻被日漸勤奮的、對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。
通過(guò)對(duì)本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你的態(tài)度。沒(méi)有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。
自驅(qū)力的魅力何在?自驅(qū)力魅力在于他讓人們的工作是為了自己，是為了內(nèi)心的滿足，把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，再也不是一種謀生的手段。自驅(qū)力魅力在于作為一名教師，工作時(shí)就不會(huì)想我必須為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做什么，而是在想我作為一個(gè)教師，怎樣去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。教師這個(gè)職業(yè)雖然很普通很清貧，但也可作出不平凡的貢獻(xiàn)。自驅(qū)力的魅力在于它會(huì)促使人自覺(jué)自愿地去尋找機(jī)會(huì)，發(fā)揮創(chuàng)造力，將自己的發(fā)展機(jī)會(huì)置于某種挑戰(zhàn)爭(zhēng)取的過(guò)程中，就會(huì)去學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)，更新自己的教學(xué)技能，培養(yǎng)自己在工作中立于不敗之地的能力，把工作看成自己的滿足，把工作看成是藝術(shù)，把工作看成是一種娛樂(lè)活動(dòng)。
《自驅(qū)力》全書中所講的故事，所舉的事例正是作者送給每一個(gè)工作中的人最珍貴的禮物。我們對(duì)待工作必須要腳踏實(shí)地，而不是投機(jī)取巧。無(wú)論做什么工作，都要靜下心來(lái)腳踏實(shí)地的去做。要知道你把時(shí)間花在什么地方，你就會(huì)在那里看到成績(jī)。失敗者往往并不是輸在才能與機(jī)遇上，他們不乏辛苦的勞作，少的只是那么一點(diǎn)點(diǎn)堅(jiān)持和忍耐。
相信我們每一個(gè)教師都能有“自驅(qū)力”，完成“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”的神圣使命的。
自驅(qū)力讀后感篇二
醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員有一個(gè)最美的稱謂——白衣天使。我進(jìn)入沙河市人民醫(yī)院外科臨床一線工作已經(jīng)有10余年了，我為能進(jìn)入這個(gè)大家庭并成為一名外科醫(yī)生而感到幸運(yùn)，更為能和同事們一起共享這個(gè)美麗的稱謂而驕傲！同時(shí)，也感受到“天使”二字的責(zé)任之重，并時(shí)刻也在提醒我、勉勵(lì)我要努力工作，爭(zhēng)做最美的“天使”！近期拜讀了《自驅(qū)力》這本書，受益匪淺，它是我的精神食糧，是我今后工作中的一盞航燈，讓我感受到一名企業(yè)員工的工作態(tài)度決定了自己的生存方式和幸福指數(shù)；員工的工作目的不是為企業(yè)、為老板工作，而是為自已，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而努力工作，因?yàn)椤吧钍亲约簞?chuàng)造的”！
“自驅(qū)力”——我的理解是：憑自己的主觀意識(shí)“讓自己跑起來(lái)”，這雖然是自然界的生存法則，我們?nèi)祟愑趾螄L不是這樣呢？經(jīng)?？吹江h(huán)衛(wèi)工人無(wú)論在漆黑的黎明前還是在寒冷的午夜后，他們?yōu)檫@個(gè)城市的文明整潔忙碌著；時(shí)?？吹讲藞?chǎng)上天不亮就上市的菜農(nóng)，苦了累了仍把希望掛在臉上；還有各行各業(yè)的人，他們不論性別年齡，沒(méi)有職業(yè)貴賤，他們都是靠“自驅(qū)力”堅(jiān)強(qiáng)地為生命奔跑，因?yàn)樗麄冎馈爸挥性诖禾觳ハ路N子，秋天才會(huì)有豐收”。
作為一名外科醫(yī)生，崗位雖平凡，難得的是要“把平凡的事做得不平凡”，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心是我們追求的一種卓越；提高業(yè)務(wù)水平、端正服務(wù)態(tài)度，讓患者感受到家人般的呵護(hù)，也是一種卓越；通過(guò)我們的努力，讓呼叫服務(wù)變成主動(dòng)服務(wù)，讓夜里急診的家屬不再敲門擂窗，讓急救更快，讓死亡更遠(yuǎn)，讓每臺(tái)手術(shù)都盡善盡美，讓醫(yī)患關(guān)系從此變得更加和諧通暢，讓我們做一個(gè)“先知先覺(jué)的人”，讓我們盡情享受“樂(lè)在工作”的意境。如果我們醫(yī)院是一列動(dòng)車，愿我們每一位醫(yī)務(wù)人員都是這列動(dòng)車上擁有“自驅(qū)力”的車箱，向著“白衣天使”的光芒，動(dòng)力十足地開向那陽(yáng)光明媚、充滿希望的春天！
自驅(qū)力讀后感篇三
貫穿整本書最重要的要素是自己的工作態(tài)度，沒(méi)有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有積極向上、認(rèn)真熱情的付出，才能有豐碩的果實(shí)。在以后的工作中，我要積極學(xué)習(xí)，發(fā)揮創(chuàng)造力，敢于挑戰(zhàn)，更新自己的工作技能，做好本職工作的同時(shí)，每天再多付出一點(diǎn)自己力所能及的事情，積沙成塔、集腋成裘，勤奮和積累才是成功的敲門石，成功永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人。
書中讓我感觸最深的是兩個(gè)小故事：舊金山的一位商人給他的合作伙伴發(fā)電報(bào)報(bào)價(jià)，因?yàn)樵陔妶?bào)中漏掉了一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，讓他損失了10萬(wàn)美元的交易。另一個(gè)皮貨商因?yàn)橛缅e(cuò)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，讓供貨商鉆了空子，損失慘重。正所謂差之毫厘，謬以千里。前車之鑒，后車之師。聯(lián)系到我們?nèi)粘９ぷ髦?，我們更?yīng)該從中吸取教訓(xùn)，作為輔助科室，對(duì)于病人的診斷報(bào)告書寫，更應(yīng)該做到細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，經(jīng)手的.每一份報(bào)告，都要盡量做到精益求精，堅(jiān)決杜絕醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生。做人要堅(jiān)持原則，不為蠅頭小利所惑，要一如既往的堅(jiān)持職業(yè)操守，保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
工的剖析自我、每個(gè)科室自查自糾，從個(gè)人到集體、從單槍匹馬到萬(wàn)眾一心，不斷提高全院職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，讓我們醫(yī)院的業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新的輝煌。
自驅(qū)力讀后感篇四
自驅(qū)力對(duì)身在職場(chǎng)的你我毋庸質(zhì)疑有很積極的指導(dǎo)意義，他會(huì)激起很多人對(duì)工作的熱請(qǐng)，令大家更加努力工作了?？傊?，我讀完此書后工作態(tài)度立即變得更加積極了，對(duì)每天的重復(fù)性工作更加一絲不茍了。而在此我想談?wù)勎易x完《自驅(qū)力》之后在經(jīng)營(yíng)家庭方面的一點(diǎn)感悟、心得。真有一點(diǎn)想與大家分享的沖動(dòng)。
在日常生活動(dòng)中，經(jīng)常聽到身邊的姐妹抱怨丈夫如何變了，變得不關(guān)心家庭了、漠視自己了;孩子不爭(zhēng)氣、無(wú)心向?qū)W等等，到最后往往加上一句：真沒(méi)辦法或者是說(shuō)我不想理了。一種無(wú)可耐何的心情表露無(wú)疑，其實(shí)情況果真如此嗎?通過(guò)我本人近十年的婚姻生活經(jīng)驗(yàn)及對(duì)一些家庭的了解，我覺(jué)得上述的抱怨不盡然。
家庭是需要經(jīng)營(yíng)的，經(jīng)營(yíng)家庭是需要投入熱情、智慧、信心甚至是要有一定的藝術(shù)的。一味的抱怨、懷疑只能使家庭關(guān)系向壞的方面發(fā)展。
最近一本全面闡述家庭成功學(xué)的新書《家道》，書中對(duì)成功的家庭提出了基本標(biāo)準(zhǔn)：安居樂(lè)業(yè)，事業(yè)有成;健康和睦，上下團(tuán)結(jié);教子有方，子女成才;精于持家，懂得生活。我非常認(rèn)同這一標(biāo)準(zhǔn)。
書中的大膽論斷：
“即使自己成為天下第一，假如家庭失敗了，你能感受到成功的喜悅嗎?”我也特別認(rèn)同。
投入熱情經(jīng)營(yíng)家庭應(yīng)該是工作時(shí)全身心投入工作，在經(jīng)營(yíng)家庭時(shí)也要全身心投入，對(duì)自己的家人多一些欣賞、贊美、鼓勵(lì)甚至是激勵(lì)，在家人受到挫折時(shí)，不是冷嘲熱瘋和抱怨其無(wú)能，對(duì)小朋友需要賞識(shí)教育，愛人更需要你的肯定、支持和信任。綜觀海內(nèi)外之成功人士，哪個(gè)不是背后有一個(gè)和諧美滿的家庭。
婚姻久了，圍墻內(nèi)的人有倦怠的情緒很正常，這時(shí)就需要?jiǎng)佑媚愕闹腔廴ナ够橐霰ｋU(xiǎn)。有些人覺(jué)得不需要我動(dòng)什么腦筋，慢慢地溝通少了、相處時(shí)間越來(lái)越少、相互之間變得不理解了、看不到相互之間的優(yōu)點(diǎn)了。久而久之問(wèn)題就出現(xiàn)了。有的甚至出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間的內(nèi)耗，搞得大家筋疲力盡。試想：這種狀況如何能充滿激情的投入到工作當(dāng)中?人的潛力、靈感、信心都很難百分百的發(fā)揮到工作當(dāng)中去。工作效率、成就都會(huì)大打折扣。
我相信絕大多數(shù)人在組建家庭之前，都是信心十足的。當(dāng)你對(duì)婚姻信心不足時(shí)，你就要試著改變一下自己，交多些知心朋友，把自己變得更漂亮些，出去旅游一下，也許回想婚姻之初也會(huì)幫你重拾一些自信!在這里我覺(jué)得做女人要“貪心”些：在工作中要積極向上，自己要不斷充電，做不斷進(jìn)步的人;生活上做一個(gè)會(huì)經(jīng)營(yíng)家庭、教子有方、懂得生活的人;把自己的丈夫、孩子都培養(yǎng)成知心朋友等等。當(dāng)你為完成一項(xiàng)工作而全身心投入的時(shí)候;當(dāng)你在教育孩子上小有成就時(shí);當(dāng)你談起養(yǎng)生之道能娓娓道來(lái)時(shí)。
你身邊的人一定會(huì)覺(jué)得你很美、很有魅力。
自驅(qū)力讀后感篇五
美國(guó)人尼古拉·奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》，已經(jīng)被絕大部分人熟知。而我卻認(rèn)為有一本書更值得一看，那就是劉力嘉老師的《自驅(qū)力》一書。
對(duì)于一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)，看著本書這是很有必要的，因?yàn)樗嬖V你如何高效率的學(xué)習(xí)。
同樣對(duì)于每一個(gè)身在職場(chǎng)的員工來(lái)講，搞清楚以何種態(tài)度對(duì)待工作這個(gè)問(wèn)題也是非常重要，《自驅(qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。
《自驅(qū)力》這本書從四個(gè)角度來(lái)闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題。第一，喚醒心中的巨人;第二，共用一張圖，同乘一條船;第三，讓自己跑起來(lái);第四，方法一改變，價(jià)值就出現(xiàn)。它告訴應(yīng)該怎樣面對(duì)工作，自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。通過(guò)對(duì)本書的仔細(xì)閱讀使我受益非淺。
劉力嘉老師把自驅(qū)力分為以上四步，各位不妨對(duì)號(hào)如座：一種是心中無(wú)想法，無(wú)目的的人;一種是沒(méi)有發(fā)自己融入到公司的集體中來(lái)，個(gè)人主義嚴(yán)重;還有一種是工作懶散，態(tài)度傲慢;最后一種是工作找不到方法的人。
通過(guò)這四種人的比較，劉力嘉老師很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn)，“不要僅僅為報(bào)酬工作;不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多;目標(biāo)決定了你的高度;工作態(tài)度決定了你的成就;改變態(tài)度，從行動(dòng)開始;卓越是你最好的工作保障;你的表現(xiàn)會(huì)說(shuō)話;去工作就是去跑起來(lái);主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭;工作沒(méi)有限制;樂(lè)在工作”。
該書提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報(bào)酬而工作，而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作、面對(duì)工作，從工作中既能得到“報(bào)酬”，并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來(lái)自于我們的“自驅(qū)力”。
工作需要跑起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，工作的很好完成并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。
在現(xiàn)今的日常生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，工作無(wú)法繼續(xù)，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧。他們生活在幻想的生活中，而不正確去面對(duì)工作，并企圖通過(guò)不認(rèn)真、不努力確能獲得豐厚的報(bào)酬，夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來(lái)他們被日漸勤奮的、對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。
作為一名新員工，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。要從工作中獲得樂(lè)趣，首先不要讓自己成為工作的奴隸，而要把自己變成工作的主人。許多人視自己的工作為奴役，是獲取食物，水，住房，車的一種“討厭”的需要。一個(gè)人假使不能尊重他的工作，那他絕不會(huì)得到最高的自我贊許。
只有為工作付出的人，才有可能別賦予更多的使命，才有資格獲取更大的榮譽(yù)，才會(huì)得到社會(huì)的認(rèn)可和尊重，才會(huì)獲得更多的自尊心和自信心。
工作不是生存，要把個(gè)人生活賦予意義，把一己的生命賦予光彩!對(duì)這本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。
沒(méi)有不滿意的工作，只有你不滿意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有你不愿付出的態(tài)度，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)，而是你沒(méi)有準(zhǔn)備并跑起來(lái)的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中，保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真仔細(xì)地面對(duì)工作，讓自己真正跑起來(lái)，在工作用心去體驗(yàn)，不斷實(shí)現(xiàn)自我，提升自我。一切以工作為要，用心工作，真正讓自己“樂(lè)”在其中。
劉力嘉老師有個(gè)例子舉的非常形象、幽默：“許多人在生活的火爐前不知廉恥地說(shuō)，“火爐啊，給我一些熱量吧，我會(huì)給你增加木柴的?！辈灰俟ぷ鞑慌Γφ夜ぷ髁?不要再滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過(guò)一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春，生命，大好前程了!不要為吃飯而吃飯，為勞動(dòng)而勞動(dòng)，為工作而工作，為報(bào)酬而報(bào)酬了!不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒(méi)有一件事情做得讓人無(wú)可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過(guò)且過(guò)直到退休仍然一事無(wú)成了!“他不知道自己所做的蹩腳的工作，對(duì)老板的損害不及對(duì)自身?yè)p害的一半”呀!這句話時(shí)刻在提醒我，我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的，不為別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。
最后我想說(shuō)，雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心，堅(jiān)守愛崗是自我鼓舞著自己就是做好本職工作的盡心盡力。之所謂敬業(yè)，我一直認(rèn)為是指用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和責(zé)任心，要求性來(lái)對(duì)待自己的職業(yè)，即使事業(yè)繁蕪積極渺小也要為此肯勞動(dòng)肯對(duì)自己的工作專心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。我總是預(yù)示告誡自己任何做任何一件事的最大收獲對(duì)我來(lái)說(shuō)不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了方向，付出的有明見，最大的收獲是在于真正內(nèi)心領(lǐng)域的那種歸屬感。致我擁有現(xiàn)在這種平靜快樂(lè)的歸屬感，那些零亂的話語(yǔ)，刺心挖苦的歲月里不再讓我漂泊，更不會(huì)隨便放棄初進(jìn)后勤時(shí)對(duì)自己許下的若言，我更不會(huì)因那些掉過(guò)的眼淚而輕易放棄曾經(jīng)工作的快樂(lè)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。二年里我與公司在成長(zhǎng)，成長(zhǎng)的階段總會(huì)受到挫折，意境到多于少的困難，深與淺的桑倉(cāng)，二年后現(xiàn)在的我終于不再迷茫，經(jīng)歷了這么多的挫折和失敗我并沒(méi)有磨滅放棄奮斗的欲望，反而讓我生命更加豐富多彩，使我今后的人生更加美麗，后勤的崇高精神動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)業(yè)的榜樣，一直指引著我信心向前邁進(jìn)。我會(huì)以：“質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、微笑的服務(wù)、”等，以是作為自己工作中心，用心融入團(tuán)體與公司共度往后的風(fēng)風(fēng)雨雨。
自驅(qū)力讀后感篇六
美國(guó)人凱普的《沒(méi)有任何借口》，可能更為大家熟知，。而我卻認(rèn)為他的《自驅(qū)力》更值得一看。對(duì)于每一個(gè)身在職場(chǎng)的人來(lái)講，搞清楚以何種態(tài)度對(duì)待工作這個(gè)問(wèn)題非常重要?！蹲则?qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。
《自驅(qū)力》這本書從五個(gè)角度來(lái)闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題。它告訴應(yīng)該怎樣面對(duì)工作，自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。通過(guò)對(duì)本書的仔細(xì)閱讀使我受益匪淺。
凱普把世界上的人分為三種，各位不妨對(duì)號(hào)如座：一種人每天工作的很辛苦，但卻不知為何工作，得過(guò)且過(guò)；一種人認(rèn)為工作就是為了謀生，活得很痛苦；一種人則享受工作，認(rèn)為工作是他生命成長(zhǎng)的契機(jī)、機(jī)遇，會(huì)激發(fā)他所有的毅力、堅(jiān)忍力和高貴品格，因而孜孜不倦，樂(lè)辭不疲。
通過(guò)這三種人的比較，凱普很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn)，“不要僅僅為報(bào)酬工作；不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多；目標(biāo)決定了你的高度；工作態(tài)度決定了你的成就；改變態(tài)度，從行動(dòng)開始；卓越是你最好的工作保障；你的表現(xiàn)會(huì)說(shuō)話；去工作就是去跑起來(lái)；主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭；工作沒(méi)有限制；樂(lè)在工作”。
該書提出工作不是謀生的手段，不要僅因報(bào)酬而工作，而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作、面對(duì)工作，從工作中既能得到“報(bào)酬”，并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來(lái)自于我們的“自驅(qū)力”。工作需要跑起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，工作的很好完成并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。
在現(xiàn)今的日常生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，工作無(wú)法繼續(xù)，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧，讀后感《》。他們生活在幻想的生活中，而不正確去面對(duì)工作，并企圖通過(guò)不認(rèn)真、不努力確能獲得豐厚的報(bào)酬，夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來(lái)他們被日漸勤奮的、對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。
作為一名醫(yī)護(hù)人員，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)積極的投入到醫(yī)院的.工作中，為的不是能被所有同事認(rèn)同并選為領(lǐng)導(dǎo)，而是為自己也是醫(yī)院的一份子。這樣，懷著那種積極的態(tài)度，在工作中，我們也可以樂(lè)于其中。另外，對(duì)于個(gè)人的工作，我們也應(yīng)該抱有正確態(tài)度，從而向我們的目標(biāo)步步邁進(jìn)。
對(duì)這本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。沒(méi)有不滿意的工作，只有你不滿意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有你不愿付出的態(tài)度，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)，而是你沒(méi)有準(zhǔn)備并跑起來(lái)的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中，保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真仔細(xì)地面對(duì)工作，讓自己真正跑起來(lái)，在工作用心去體驗(yàn)，不斷實(shí)現(xiàn)自我，提升自我。一切以工作為要，用心工作，真正讓自己“樂(lè)”在其中。
不要工作不努力，再努力找工作了！不要再滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過(guò)一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要為吃飯而吃飯，為勞動(dòng)而勞動(dòng)，為工作而工作，為報(bào)酬而報(bào)酬了！不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒(méi)有一件事情做得讓人無(wú)可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過(guò)且過(guò)直到退休仍然一事無(wú)成！
＂他不知道自己所做的蹩腳的工作，對(duì)老板的損害不及對(duì)自身?yè)p害的一半＂呀！這句話時(shí)刻在提醒我，我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的，不為別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。
要做先知先覺(jué)的人，我們就要從工作中得到樂(lè)趣，要把自己變成工作的主人，是在享受工作，不是被工作所支配，是我們支配工作，工作就是我們的業(yè)余愛好，工作帶來(lái)的樂(lè)趣不是最后的目的，而是工作的歷程。工作不是為了生存，而是要把個(gè)人的生活賦予意義，把自己的生命賦予光彩。
自驅(qū)力讀后感篇七
人的行為產(chǎn)生的原因可以分為外驅(qū)力和內(nèi)驅(qū)力兩種。其中，內(nèi)驅(qū)力是指建立在員工自信心基礎(chǔ)上的一種自我達(dá)成的成功精神。自驅(qū)力立足于員工的自尊和自我實(shí)現(xiàn)等心理需要，使員工渴求不斷地完善自己，將自身的潛能發(fā)揮出來(lái)。在這個(gè)過(guò)程中，員工熱情主動(dòng)地投入任務(wù)的完成中，甚至不計(jì)報(bào)酬地尋求創(chuàng)造性的解決方案。驅(qū)動(dòng)員工積極主動(dòng)地工作，以爭(zhēng)取最大的成功。
因此，滿足這種需要將有助于保持員工對(duì)企業(yè)、對(duì)工作的高度忠誠(chéng)。驅(qū)動(dòng)人格的動(dòng)力很多企業(yè)在潛意識(shí)中將員工放在被動(dòng)的位置上，企圖用一種外在驅(qū)動(dòng)力（如強(qiáng)制、督促或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等）來(lái)挖掘其才智。一是出眾意識(shí)。它使人自信，追求卓越，充分發(fā)揮潛力和能量，處于持續(xù)不斷的`發(fā)展過(guò)程中。二是批判意識(shí)。它使人經(jīng)常向現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，同時(shí)歡迎來(lái)自現(xiàn)實(shí)和他人的挑戰(zhàn)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中的問(wèn)題，歡迎挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作或任務(wù)。三是超前意識(shí)。這是一種向前看的品質(zhì)，它使人追求高遠(yuǎn)的目標(biāo)，逐步向未來(lái)和理想靠近，表現(xiàn)為看重培訓(xùn)機(jī)會(huì)或提升自我價(jià)值。
首先，確定員工需求的基本假設(shè)和自驅(qū)力的最佳著力點(diǎn)。每個(gè)企業(yè)對(duì)員工的要求都不一樣，每個(gè)企業(yè)員工的表現(xiàn)也不一樣。因此，激勵(lì)員工自驅(qū)力的制度要保持有機(jī)平衡。激勵(lì)制度一旦建立起來(lái)就不適宜過(guò)多更改，而應(yīng)成為企業(yè)文化的一部分。此外，也要設(shè)計(jì)相應(yīng)的退出機(jī)制。對(duì)于那些難以實(shí)現(xiàn)自我驅(qū)動(dòng)的員工，一旦激勵(lì)無(wú)效就應(yīng)該淘汰。歸根到底，內(nèi)驅(qū)力是員工內(nèi)在的動(dòng)機(jī)或情感、心理。只有這種動(dòng)機(jī)或情感、心理內(nèi)化為一種內(nèi)在意識(shí)，才能時(shí)時(shí)驅(qū)動(dòng)員工的行為與抉擇。
自驅(qū)力讀后感篇八
似乎很久沒(méi)有讀到如此勵(lì)志，如此令人振奮，促使人類進(jìn)步的書籍了。如久旱逢甘露般令人神情怡然，亦讓我在后知后覺(jué)中恍然大悟！
美國(guó)著名作家凱普告訴我們：一個(gè)人想要成功，就必須要有一個(gè)堅(jiān)定不移的信念，一個(gè)勇于追逐不畏艱辛的夢(mèng)想！就像饑餓的獅子看見羚羊一般不顧一切奮力直追，即使道路坎坷，即使跌倒受傷，亦不會(huì)放棄追逐。
人的斗志和惰性是此消彼長(zhǎng)的，追夢(mèng)的路途必然坎坎坷坷。我們不能像跳蚤一樣，被偶爾的失敗限制跳高的勇氣和能力，不能因?yàn)橐粫r(shí)的碰壁而失去信念一厥不起！
工作不僅僅只是為了生存，更應(yīng)該體現(xiàn)自身的價(jià)值，為生活賦予意義，增添光彩！
作為護(hù)士，也許我們會(huì)覺(jué)得拿著并不算高的工資日復(fù)一日的打針，換藥，量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡(jiǎn)單的事做好，那樣才真的“不簡(jiǎn)單”。既然我們是白衣天使，就應(yīng)該像白衣天使一樣幫助別人，在幫助別人的同時(shí)我們也提升了自己。作為一個(gè)護(hù)士，我們的護(hù)理技能，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，善于溝通的能力，足夠的耐心和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊愈的速度。
不要因?yàn)樾剿亩嗌?，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，患者的投訴而消極工作，這樣損失的不只是辦事能力上的差評(píng)，更是對(duì)這神圣職業(yè)的褻瀆，對(duì)自己心靈的譴責(zé)！
不要因?yàn)楣ぷ餍量喽o職，如果你討厭或者厭倦現(xiàn)在的工作，換工作不是解決的根本辦法，不會(huì)游泳的人換泳池也沒(méi)用，根本方法是改變自己的心態(tài)，這個(gè)世界沒(méi)有一個(gè)平臺(tái)能提供“錢多，事少，離家近”。你對(duì)工作付出幾分，工作就會(huì)回報(bào)你幾分，如果暫時(shí)沒(méi)有收獲，就說(shuō)明付出還不夠！
”命“是失敗者的借口，”運(yùn)“是成功者的謙辭，每一個(gè)成功者的背后都有著心酸苦楚，每一個(gè)完美的故事后面都有無(wú)數(shù)的彩排！
很喜歡成龍的那句歌詞“站起來(lái)，終點(diǎn)沒(méi)了起點(diǎn)也還會(huì)在”！為了明天，為了夢(mèng)想，及時(shí)的發(fā)揮我們自身的自驅(qū)力，再次揚(yáng)帆起航，即使遇見大風(fēng)大浪，即使前面黑暗，也要不畏艱辛勇往直前！
自驅(qū)力讀后感篇九
我進(jìn)入本院工作已有10多年了，我為能進(jìn)入這個(gè)大家庭并成為一名公共衛(wèi)生科人員而感到幸運(yùn)，更為能和同事們一起共享這個(gè)美麗的稱謂而驕傲！同時(shí)，也感受到責(zé)任之重，并時(shí)刻也在提醒我、勉勵(lì)我要努力工作，爭(zhēng)做最美的“白衣天使”！近期拜讀了《自驅(qū)力》這本書，受益匪淺，它是我的精神食糧，是我今后工作中的一盞航燈，讓我感受到一名醫(yī)院?jiǎn)T工的工作態(tài)度決定了自己的生存方式和幸福指數(shù)：?jiǎn)T工的工作目的不是為企業(yè)、為老板工作，而是為自己，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而努力工作，因?yàn)椤吧钍亲约簞?chuàng)造的”！
《自驅(qū)力》這本書告訴我們，對(duì)待本職工作，應(yīng)專心、守職、盡責(zé)，干一行、愛一行、鉆一行，盡心協(xié)力，全身心投入，要精其術(shù)，不拘泥于以往的經(jīng)驗(yàn)，不照搬別人的做法，不必做的最好，力求做的更好，成為本行業(yè)的行家里手，有老黃牛吃苦耐勞的精神。有愚公移山的意志，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。這是一本優(yōu)秀的讀本，它不光弘揚(yáng)了一種員工精神，更重要的是倡導(dǎo)了一種不斷追求，積極向上的人生態(tài)度。內(nèi)驅(qū)力是一種自我需要，這種需要可以使每個(gè)員工的自主意識(shí)得到提高。把自我的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。這是一種高境界精神的需要。這讓我想到了馬斯洛的需要層次。由低到高依次是生理需要，安全需要，社交需要，尊重需要，自我實(shí)現(xiàn)的需要。針對(duì)需要的層次，我想內(nèi)驅(qū)力應(yīng)該是一種自我實(shí)現(xiàn)的需要。它應(yīng)該是建立在其它需要的基礎(chǔ)之上的，否則就是一句空話，或者是唱高調(diào)。員工的自我認(rèn)識(shí)，自我要求很重要。但這和管理者的管理方式是相輔相成的？我想，一個(gè)讓員工有安全感，有保障的企業(yè)，一個(gè)讓人感受到尊重的企業(yè)，一個(gè)能讓人找到自我價(jià)值的企業(yè)，它的魅力會(huì)是無(wú)窮的，會(huì)大大激發(fā)，驅(qū)動(dòng)員工的自驅(qū)力的。它也永遠(yuǎn)是員工賴以生存守望的精神家園。
作為一名公共衛(wèi)生科人員，崗位雖平凡，難得的是要“把平凡的事做得不平凡”，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心是我們追求的一種卓越：提高業(yè)務(wù)水平、端正服務(wù)態(tài)度，讓患者感受到家人般的呵護(hù)，也是一種卓越，通過(guò)我們的努力讓醫(yī)患關(guān)系從此變得更加和諧通暢，讓我們做—個(gè)“先知先覺(jué)的人”，讓我們盡情享受“樂(lè)在工作"的意境。如果我們醫(yī)院是一列動(dòng)車，愿我們每一位醫(yī)務(wù)人員都是這列動(dòng)車上擁有“自驅(qū)力"的車箱，向著“白衣天使的光芒，動(dòng)力十足地開向那陽(yáng)光明媚、充滿希望的春天！
自驅(qū)力讀后感篇十
在我院領(lǐng)導(dǎo)班子的有序組織下，我學(xué)習(xí)《自驅(qū)力》這本書，感覺(jué)受益匪淺，感想頗多，以全新的視角。重新審視自己的工作和生活，認(rèn)識(shí)到工作態(tài)度，決定自己的生活方式。工作的目的不是為了工作而工作。是為了實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
自驅(qū)力我的理解是：自我驅(qū)動(dòng)的力量，讓自己跑起來(lái)。世上沒(méi)有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有你愿不愿意付出的態(tài)度。
因此，我下定決心，在今后的工作中保持積極的工作狀態(tài)，我進(jìn)入醫(yī)院工作已有十余年了，我為能進(jìn)入這個(gè)大家庭而感到榮幸，能成為精神科一名護(hù)士。而感到自豪。作為一名護(hù)士，崗位雖然平凡，難得的是要把平凡的事做得不平凡。自動(dòng)、自發(fā)、自覺(jué)、自愿的把簡(jiǎn)單的事堅(jiān)持，每天都做好，就是不簡(jiǎn)單。在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績(jī)，做到卓越，做不平凡的人，這樣的人就是有著強(qiáng)大精神動(dòng)力的人，就是有自驅(qū)力的人。
我覺(jué)得精神科護(hù)士應(yīng)當(dāng)做先知先覺(jué)的人，有自驅(qū)力的人。在護(hù)理工作中，先知先覺(jué)，有預(yù)見性責(zé)任心，防患于未然，把病人的安全放到第一位，加班巡視，不偷懶，不倦怠。多走一步，多轉(zhuǎn)一圈，安全的系數(shù)就多了一份保障。加強(qiáng)巡視，嚴(yán)密觀察，不漫不經(jīng)心，不敷衍了事，不斷的自我驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，做到多走多學(xué)多觀察，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到日常工作中，逐步提高護(hù)理業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到有愛心、責(zé)任心、同情心，端正服務(wù)態(tài)度熱情服務(wù)，讓患者感到家人般的呵護(hù)。通過(guò)自己的努力，讓護(hù)患關(guān)系從此變得更加和諧，并把幫助患者，使其能早日回歸社會(huì)做為己任。
通過(guò)學(xué)習(xí)自驅(qū)力，我認(rèn)識(shí)到我工作，我快樂(lè)。把個(gè)人成長(zhǎng)與醫(yī)院發(fā)展緊密相連，與院榮辱與共，自覺(jué)自愿為醫(yī)院奉獻(xiàn)一切，即使沒(méi)有直接回報(bào)，也無(wú)怨無(wú)悔。為實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目標(biāo)，自我驅(qū)動(dòng)工作，樂(lè)于工作，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，給生活賦予意義，為生命賦予光彩。
單位就像一列動(dòng)車，那么我們員工就是每一節(jié)有自驅(qū)力的車廂。讓我們共同努力，發(fā)動(dòng)自驅(qū)力，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，動(dòng)力十足，使這列動(dòng)車駛向更遠(yuǎn)，走向更輝煌。
自驅(qū)力讀后感篇十一
《自驅(qū)力》p3——“讓自己跑起來(lái)”，這的確是每一個(gè)想要成功的人士所必備的品質(zhì)。如果把羚羊比作員工，那么領(lǐng)導(dǎo)就好比牧場(chǎng)主。一個(gè)好的牧場(chǎng)主應(yīng)該為羚羊?qū)ひ捄玫牟輬?chǎng)，那里有更多的、更美味的食物（草—醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)等），那里有更少的危險(xiǎn)（狼、獅子—醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)）。即使牧場(chǎng)主可能會(huì)取走它的角、它的毛，但羚羊可以生活得很好，把自己養(yǎng)得非常結(jié)實(shí)，它會(huì)更愿意在這樣的牧場(chǎng)主手下生活。否則羚羊?yàn)閷ふ腋牢兜氖澄铩芭堋逼饋?lái)，很可能會(huì)跑到能為它提供更安全的進(jìn)食環(huán)境、更美味的食物的牧場(chǎng)主那里。作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該為員工創(chuàng)造更為有利的發(fā)展環(huán)境。知遇之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，相信員工必定會(huì)更努力的工作！
《自驅(qū)力》p10——當(dāng)希爾頓被安排去洗馬桶的時(shí)候，他也曾心灰意冷、一蹶不振。這是人之常情。幸而他的一位同單位的前輩出現(xiàn)，給與他鼓勵(lì)、正確的引導(dǎo)。從此他脫胎換骨！也許，沒(méi)有那位前輩，也就沒(méi)有今天的希爾頓！在剛踏入社會(huì)開始工作的時(shí)候，我們不免會(huì)有一些不切實(shí)際的想法，真的很希望有這樣的一位前輩能指點(diǎn)迷津。希爾頓應(yīng)該慶幸他有這樣的一位前輩，而當(dāng)時(shí)希爾頓的老板也真的應(yīng)該慶幸他們有這樣的一位員工（那位前輩），為他們培養(yǎng)忠實(shí)的員工。
《自驅(qū)力》p56——跳蚤變成了爬蟲，這很可悲。在一次次碰壁后，跳蚤徹底的喪失了跳躍的信心、勇氣，也許它也同樣沒(méi)有了跳躍的能力！——如果員工是一個(gè)跳蚤，作為領(lǐng)導(dǎo)就不應(yīng)該給跳蚤加上鐘罩。應(yīng)該在他還沒(méi)有喪失跳躍信心、勇氣、能力之前指導(dǎo)他如何跳躍、并給與鼓勵(lì)。當(dāng)然也不能讓其肆意亂跳。也許他會(huì)成為世界上跳的最高的跳蚤，世界上最棒的跳蚤！
《自驅(qū)力》p65——工作態(tài)度決定了你的成就，這很有道理。但試想一下，如果工頭都是抱著第一種人的想法的話，那么他手底下的工人會(huì)怎么想？工頭在一遍一遍的重復(fù)他的理念：我們只是在砌這該死的墻。那么潛移默化地，工人的思想也會(huì)向工頭看齊。每次院周會(huì)幾乎都要傳達(dá)各科的工作量，希望同時(shí)也能就“我們正在建造這世界上最偉大的教堂”做類似的鼓勵(lì)。“一個(gè)長(zhǎng)期認(rèn)為自己工作重要的人，能接收到一種心理訊號(hào)，告知他如何把工作做得更好”（p72）。
另，順便說(shuō)一句：我們每一個(gè)員工的工作都很重要，我們是一個(gè)整體！怎樣培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神？我想，首先得把它看作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)！主任、主治醫(yī)、住院醫(yī)、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士，甚至每一個(gè)病區(qū)的護(hù)理人員、工友等，大家都是這個(gè)整體的一部分，每一項(xiàng)成果都是大家一起努力的結(jié)果。球隊(duì)不是有喬丹一人就足夠了，正因?yàn)槭沁@樣的一支球隊(duì)、一支由喬丹領(lǐng)導(dǎo)的球隊(duì)，才在nba球場(chǎng)上不斷取得勝利。
自驅(qū)力讀后感篇十二
我也會(huì)把自己想像成為一個(gè)擁有無(wú)限空間的王“。我們要快樂(lè)的去工作，因?yàn)橹挥羞@樣我們才能夠在工作中找到快樂(lè)。沒(méi)有哪一項(xiàng)工作是按照自己的意愿量身定做的。在這里我想借用一個(gè)激勵(lì)著無(wú)數(shù)人的名言，那就是”即便是洗馬桶也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人。
世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。任何工作本身都沒(méi)有未來(lái)，未來(lái)掌握在工作者手里。我們從一個(gè)成功者身上看到了這種職業(yè)輝煌的前景，但是哪一行沒(méi)有失敗者呢。美國(guó)著名作家凱普在《自驅(qū)力》這本書中將這世上的人歸結(jié)為三種：一種是先知先覺(jué)的人，一種是后知后覺(jué)的人，一種是不知不覺(jué)的人。
不知不覺(jué)的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過(guò)且過(guò)，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩，虛度年華。
后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，為工作而工作，每天為工作所累自驅(qū)力讀后感自驅(qū)力讀后感。
但先知先覺(jué)的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因?yàn)楣ぷ髡撬砷L(zhǎng)的一個(gè)契機(jī)，他把工作當(dāng)作一種享受，而非聊以糊口的工具。
有個(gè)老木匠向老板遞了辭呈，準(zhǔn)備離開建筑業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè)。老板舍不得他的好員工離開，問(wèn)他能否幫忙建最后一座房子，老木匠欣然允諾。但是，顯而易見，他的心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活。等到房子竣工的時(shí)候，老板親手把大門的鑰匙遞給他?！边@是你的房子，“他說(shuō)，”我送給你的禮物“他震驚得目瞪口呆，羞愧得無(wú)地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會(huì)這樣漫不經(jīng)心、敷衍了事呢？現(xiàn)在他只好住在一幢粗制濫造的房子里！其實(shí)，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經(jīng)心地”建造“自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是消極應(yīng)付。等我們驚覺(jué)自己的處境，早已深困在自己建造的”房子“里了。把自己當(dāng)成那個(gè)老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造，它不是一場(chǎng)彩排，走錯(cuò)了還可以重來(lái)。
當(dāng)狼群開始奔跑的時(shí)候，獅子也開始了奔跑。它必須趕在狼群之前找到一日的早餐，否則，今天可能又是一個(gè)忍饑挨餓的日子。
這是每天發(fā)生在大草原上的一幕，沒(méi)有任何外在的力量在導(dǎo)演這一切。它們奔跑完全是來(lái)自內(nèi)心的驅(qū)使——要么生存，要么死亡。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，不存在動(dòng)物界殘酷的廝殺，但是慵懶的生活會(huì)吞噬我們生命存在的意義。
自驅(qū)力讀后感篇十三
以前總認(rèn)為能把自己本職工作做好的人，都是稱職的。但讀了《自驅(qū)力》這本書之后，思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，這本書精辟闡述了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題。他告訴我們應(yīng)該怎么面對(duì)工作，工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要一種什么樣的工作態(tài)度。
我們總認(rèn)為是為醫(yī)院工作，漫不經(jīng)心的“建造”自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是積極應(yīng)付。等我們覺(jué)醒自己的處境，早已深固在自己營(yíng)造的小環(huán)境里了。我們不能做老木匠，而是要做一個(gè)“洗馬桶最優(yōu)秀的人”。工作是為了內(nèi)心的滿足，因?yàn)闈M足而為愿望全力以赴，愿望是為了工作與醫(yī)院一同成長(zhǎng)，這本身不是一種目標(biāo)，而是一種態(tài)度。我們?cè)诠ぷ髦胁灰г褂行┘议L(zhǎng)是多么的難纏，而是應(yīng)該尋找如何自我改進(jìn)的方法。工作不要僅僅是分內(nèi)之事為己任，對(duì)于上級(jí)安排的工作不是抱怨而是主動(dòng)去做。不要管別人做的怎么樣，事情一到自己手里要把他做的完美無(wú)缺，時(shí)刻保持斗志，在工作中鍛煉自己，充實(shí)自己，做一名不應(yīng)該抱怨“我為醫(yī)院做什么”的想法!而是多想“我能為醫(yī)院做什么”的思想。
一件事情不能做好，并不取決于我們的能力，而是取決于我們的信念，應(yīng)該有積極進(jìn)取的心態(tài)和更上一層樓的決心?！案淖儜B(tài)度，從行動(dòng)開始”的故事告訴我們。工作態(tài)度決定我們的工作成就。有些人覺(jué)得我們不就是打個(gè)針嗎?而不是尊重我們，誤解我們的工作的人太多了!熟悉本職工作，各種疫苗的接種操作，處理預(yù)防接種反應(yīng)，準(zhǔn)確的填寫門診接種日志，接種證，電腦入入，保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和冷鏈溫度檢測(cè)!疫苗的管理監(jiān)測(cè)與使用。門診的衛(wèi)生和保潔工作。這些工作太簡(jiǎn)單了，可是做好了也不簡(jiǎn)單。再簡(jiǎn)單的工作也要做的不簡(jiǎn)單才是硬道理!
其實(shí)我們都是平凡的人，做著很平凡的事，只要我們下定決心，全力以赴，每天付出更多的熱情和汗水，平凡的事也能做出不平凡的成績(jī)?！白吭胶馨嘿F，你必須付全價(jià)，卓越很昂貴，卓越是真理，真理是不會(huì)被否定的，你可以把卓越推到，掩蓋卓越，忽略卓越，但是無(wú)論你在做什么，他總是脫穎而出上升到頂部，這就是精華法則，最優(yōu)秀的將上升到金字塔的頂部”這段話對(duì)我意義深刻，我應(yīng)該時(shí)刻尋找自我改進(jìn)的方法，不斷改善自己的行為，態(tài)度，舉止和自己的人格。
去工作就是跑起來(lái)，這是一個(gè)優(yōu)秀員工之所在，“去跑起來(lái)”使人自信，充分發(fā)揮主動(dòng)性?！俺晒φ叨加幸粋€(gè)共同特點(diǎn)—勤奮。在這個(gè)世界上投機(jī)取巧是永遠(yuǎn)都不會(huì)到達(dá)成功之路的，偷懶更是永遠(yuǎn)沒(méi)有出頭之路的”?？傆幸惶炖硐氲姆N子會(huì)長(zhǎng)成參天大樹，我們的醫(yī)院也會(huì)成為令我們驕傲的醫(yī)院。
工作不是為了生存，而是把個(gè)人的生活賦予意義，把自己的生活賦予光彩，接種工作多數(shù)人認(rèn)為瑣碎乏味，但是孩子的健康成長(zhǎng)是我們最大的心愿，也是最終目的“樂(lè)于工作”最簡(jiǎn)單的四個(gè)字，但能由衷的領(lǐng)悟他且能在工作上心有喜悅滴“享受”他卻不是一件容易的事情，就如同大家都看懂“圣經(jīng)”或者“佛經(jīng)”兩個(gè)字，但能悟出圣經(jīng)或者佛經(jīng)的道理而且能從善如流的人就非常的難能可貴了。如果要從工作中得到樂(lè)趣，首先不要讓自己成為工作的奴隸，而是把工作變成自己的主人。
總之，“自驅(qū)力”的魅力在于他讓人們的工作是為了自己，為了內(nèi)心的滿足，是把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣，再也不是一種謀生的手段，我們的工作很普通，但是也很平凡，平凡的工作一定不要平凡做!
自驅(qū)力讀后感篇十四
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)到醫(yī)院已十四五年了，剛來(lái)的時(shí)候，我只是個(gè)從衛(wèi)校里剛畢業(yè)的毛頭小伙兒，什么都不懂，什么都不會(huì)。是醫(yī)院慢慢的培養(yǎng)著我，使我在這里茁壯的成長(zhǎng)，這里就是我的家，滑縣骨科醫(yī)院你是我的驕傲，滑縣骨科醫(yī)院我為你自豪。
今天您又送給了我一份最珍貴的禮物，那就是《自驅(qū)力》。
我經(jīng)常把她裝在自己的口袋里，愛不釋手，書中的每個(gè)故事都是值得我學(xué)習(xí)的榜樣，總感覺(jué)與它想見恨晚，以后她將成為我永遠(yuǎn)的伙伴。
書中提到在這世上有三種人：一種是不知不覺(jué)的人，一種是后知后覺(jué)的人，一種是先知先覺(jué)的人。我一定要做先知先覺(jué)的人，要學(xué)會(huì)為自己工作，要學(xué)會(huì)享受工作!
在書中我明白了，目標(biāo)決定了你成功的高度，有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生。卓越是你最好的工作保障，不要僅僅為了報(bào)酬而工作。
是呀，當(dāng)我們的工作出現(xiàn)困難時(shí)，不尋找自身的問(wèn)題，責(zé)任能推就推，事情能躲就躲，結(jié)果就像書中三只偷油的老鼠，誰(shuí)都沒(méi)有責(zé)任。同事們，讓我們都醒醒吧，不要再安于現(xiàn)狀，敷衍了事，不要再為了吃飯而吃飯，不要再為了勞動(dòng)而勞動(dòng)。我們必須有自己的目標(biāo)，既然選擇了這個(gè)神圣的職業(yè)，就應(yīng)該像書中寫到洗馬桶的故事那樣，把平凡的事做到不平凡，讓你的工作表現(xiàn)能夠說(shuō)話，同志們，抓住機(jī)會(huì)像雄獅那樣跑起來(lái)吧!
在書中我懂得了，在工作面前態(tài)度決定一切，沒(méi)有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態(tài)度成就不同的人生，只有良好的心態(tài)才能有出色的業(yè)績(jī)，在工作中沒(méi)有限制，在我們醫(yī)院的每個(gè)角落都有我們的工作。比如：幫家屬抬一抬病人，幫患者開一開門窗，指一指方向，看著患者滿意的笑了，我也就笑了。
我成為醫(yī)務(wù)工作者的第一天，心里就有一種強(qiáng)大的動(dòng)力，對(duì)工作，我有一種非做不可的使命感，在工作中：累一點(diǎn)，苦一點(diǎn)，都算不得什么，重要的是能在工作中找到自己的樂(lè)趣?？吹矫课换颊咄纯喽鴣?lái)，高興而歸，我也就找到了我人生的價(jià)值。人人都說(shuō)：家和萬(wàn)事興。醫(yī)院就是我們的家，我相信，只要我么團(tuán)結(jié)一心，和和睦睦，我想我們的家會(huì)更加美好!我愛我的工作，更愛我們的這個(gè)家!并愿意為之奉獻(xiàn)一切!
自驅(qū)力讀后感篇十五
世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。任何工作本身都沒(méi)有未來(lái)，未來(lái)掌握在工作者手里。我們從一個(gè)成功者身上看到了這種職業(yè)輝煌的前景，但是哪一行沒(méi)有失敗者呢。美國(guó)著名作家凱普在《自驅(qū)力》這本書中將這世上的人歸結(jié)為三種：一種是先知先覺(jué)的人，一種是后知后覺(jué)的人，一種是不知不覺(jué)的人。
不知不覺(jué)的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過(guò)且過(guò)，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩，虛度年華。后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，為工作而工作，每天為工作所累。
但先知先覺(jué)的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因?yàn)楣ぷ髡撬砷L(zhǎng)的一個(gè)契機(jī)，他把工作當(dāng)作一種享受，而非聊以糊口的工具。
有個(gè)老木匠向老板遞了辭呈，準(zhǔn)備離開建筑業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè)。老板舍不得他的好員工離開，問(wèn)他能否幫忙建最后一座房子，老木匠欣然允諾。但是，顯而易見，他的心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活。等到房子竣工的時(shí)候，老板親手把大門的鑰匙遞給他。”這是你的房子，“他說(shuō)，”我送給你的禮物。“他震驚得目瞪口呆，羞愧得無(wú)地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會(huì)這樣漫不經(jīng)心、敷衍了事呢。
現(xiàn)在他只好住在一幢粗制濫造的房子里！其實(shí)，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經(jīng)心地”建造“自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是消極應(yīng)付。等我們驚覺(jué)自己的處境，早已深困在自己建造的”房子“里了。把自己當(dāng)成那個(gè)老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造，它不是一場(chǎng)彩排，走錯(cuò)了還可以重來(lái)。
在非洲大草原上，每天都上演著奔跑比賽。清晨，當(dāng)太陽(yáng)剛剛升起，露珠還未完全消失，大草原上的動(dòng)物們，已經(jīng)開始了新一天的奔跑。最先跑起來(lái)的是羚羊。它們成群結(jié)隊(duì)地跑過(guò)平緩的山崗，找到水源，在短暫的休息之后又開始新的奔跑。也許就在它們不遠(yuǎn)的地方，狼群也在奔跑。它們的奔跑是為了羚羊。
當(dāng)狼群開始奔跑的時(shí)候，獅子也開始了奔跑。它必須趕在狼群之前找到一日的早餐，否則，今天可能又是一個(gè)忍饑挨餓的日子。
這是每天發(fā)生在大草原上的一幕，沒(méi)有任何外在的力量在導(dǎo)演這一切。它們奔跑完全是來(lái)自內(nèi)心的驅(qū)使——要么生存，要么死亡。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，不存在動(dòng)物界殘酷的廝殺，但是慵懶的生活會(huì)吞噬我們生命存在的意義。
自驅(qū)力讀后感篇十六
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)到醫(yī)院已十三年了，是醫(yī)院慢慢的培養(yǎng)著我，使我在這里茁壯的成長(zhǎng)，這里就是我的家，明化醫(yī)院是我的驕傲，我為明化醫(yī)院有今天的成就感到自豪。
今天您又送給了我一份最珍貴的禮物，那就是《自驅(qū)力》。書中的每個(gè)故事都是值得我學(xué)習(xí)的榜樣，總感覺(jué)與它相見恨晚，以后她將成為我永遠(yuǎn)的伙伴。
書中提到在這世上有三種人：一種是不知不覺(jué)的人，一種是后知后覺(jué)的人，一種是先知先覺(jué)的人。我一定要做先知先覺(jué)的人，要學(xué)會(huì)為自己工作，要學(xué)會(huì)享受工作!在書中我明白了，目標(biāo)決定了你成功的高度，有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生。卓越是你最好的工作保障，不要僅僅為了報(bào)酬而工作。
是呀，當(dāng)我們的工作出現(xiàn)困難時(shí)，不尋找自身的問(wèn)題，責(zé)任能推就推，事情能躲就躲，結(jié)果就像書中三只偷油的老鼠，誰(shuí)都沒(méi)有責(zé)任。同事們，讓我們都醒醒吧，不要再安于現(xiàn)狀，敷衍了事，不要再為了吃飯而吃飯，不要再為了勞動(dòng)而勞動(dòng)。我們必須有自己的目標(biāo)，既然選擇了這個(gè)神圣的職業(yè)，就應(yīng)該像書中寫到洗馬桶的故事那樣，把平凡的事做到不平凡，讓你的工作表現(xiàn)能夠說(shuō)話，同志們，抓住機(jī)會(huì)像雄獅那樣跑起來(lái)吧!
在書中我懂得了，在工作面前態(tài)度決定一切，沒(méi)有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態(tài)度成就不同的人生，只有良好的心態(tài)才能有出色的業(yè)績(jī)，在工作中沒(méi)有限制，在我們醫(yī)院的每個(gè)角落都有我們的工作。比如：幫家屬抬一抬病人，幫患者開一開門窗，指一指方向，看著患者滿意的笑了，我也就笑了。
我成為醫(yī)務(wù)工作者的第一天，心里就有一種強(qiáng)大的動(dòng)力，對(duì)工作，我有一種非做不可的使命感，在工作中：累一點(diǎn)，苦一點(diǎn)，都算不得什么，重要的是能在工作中找到自己的樂(lè)趣?？吹矫课换颊咄纯喽鴣?lái)，高興而歸，我也就找到了我人生的價(jià)值。人人都說(shuō)：家和萬(wàn)事興。醫(yī)院就是我們的家，我相信，只要我么團(tuán)結(jié)一心，和和睦睦，我想我們的家會(huì)更加美好!我愛我的工作，更愛我們的這個(gè)家!并愿意為之奉獻(xiàn)一切!
自驅(qū)力讀后感篇十七
自《沒(méi)有任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》后，經(jīng)理給我們推薦了第三本企業(yè)員工必讀讀本——《自驅(qū)力dd工作態(tài)度決定一切》。
在拿到這本書后，我就一直在想，究竟什么是“自驅(qū)力”？讀完整本書之后，我個(gè)人總結(jié)為：自驅(qū)力就是人們內(nèi)心中通過(guò)自我監(jiān)督進(jìn)行自我提高，從而達(dá)到提升自我價(jià)值的目的的一種意識(shí)。正如有人所說(shuō)的，自驅(qū)力就是讓員工自己跑起來(lái)的一種動(dòng)力。那么這種自發(fā)的動(dòng)力究竟來(lái)自哪里或者說(shuō)如何產(chǎn)生的呢？就讓我們一起進(jìn)入到作者凱普對(duì)該觀點(diǎn)的論述中來(lái)吧。
你是哪種人？
作者書中提到：“世界上絕大多數(shù)人之所以平庸一生，之所以能在歷史的舞臺(tái)上扮演無(wú)足輕重的次要角色dd包括那些懶惰閑散的人、好逸惡勞的人、平庸無(wú)奇的人，原因就在于他們?nèi)狈?nèi)心的力量，他們只受外在力量的驅(qū)使，為工作而工作?！蔽覀儼岩磺蟹前l(fā)自內(nèi)心的、而使我們工作的力量通稱為外在力量。那么這些外在的力量就包括老板的命令、不得不做的理由、環(huán)境的變遷等等等等。好好審視一下你自己，這個(gè)方案是因?yàn)槔习逭f(shuō)事關(guān)重大才努力去做的么？每一次的報(bào)表你是否做到精益求精？你再為升值加薪而委曲求全么？你是否沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)而清晰或者說(shuō)近期清晰的目標(biāo)？你是否常常擁有僥幸的心理而逃避著某項(xiàng)工作？如果上述項(xiàng)目中你有一項(xiàng)是肯定的，那么很抱歉朋友，你的內(nèi)心還沒(méi)有產(chǎn)生自驅(qū)力，更沒(méi)有為了內(nèi)心的滿足而工作，你可能為了金錢、為了生存、為了生活安逸而工作。
人是高等動(dòng)物，人與動(dòng)物的區(qū)別之一在于人不僅僅因?yàn)樯嫦氯ザ蛘?，更是把活著的原因延伸到了精神追求的境界。本書作者又將人分為三類：一種是先知先覺(jué)的人，一種是后知后覺(jué)的人，一種是不知不覺(jué)的人。關(guān)于這三種人的生存狀態(tài)我就不贅述了，作者在書中說(shuō)得已經(jīng)非常清楚，但是值得我們思考的是，我們自己屬于哪一種人。我想，大多數(shù)人都屬于“后知后覺(jué)”的人。我們不敢說(shuō)但凡是獲得成功的人、當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的人或者家財(cái)萬(wàn)貫的人一定是先知先覺(jué)的人，因?yàn)槠渲胁环e幸走運(yùn)、靠吹噓遛馬、阿諛?lè)畛械幕栌怪幕蚴且灰贡└坏纳裨?，但是可以肯定的是，在后知后覺(jué)和不知不覺(jué)的人群中，先知先覺(jué)的人一定是擁有自驅(qū)力，努力提高自己，最快、也最容易獲得成功的人。
為內(nèi)心滿足而全力以赴。
世界旅館業(yè)大亨希爾頓的成功事跡恐怕是作者在本書中引用最為頻繁的。說(shuō)實(shí)在話，當(dāng)我看到希爾頓在極大的震撼下改變了對(duì)洗馬桶這種工作的態(tài)度，甚至能夠做到與他的前輩一樣，喝下自己洗后馬桶里的水時(shí)，我也深深的被觸動(dòng)了，并偷偷問(wèn)自己，如果是我，我能做到么？我相信，當(dāng)希爾頓喝下第一勺馬桶水的時(shí)候，就為他的成功之路邁出了扎實(shí)的一步。世界上也只有少數(shù)毅力如此之堅(jiān)的人才能得到真正的成功。
我們?cè)谧雒恳患虑榈臅r(shí)候，只有全力以赴，才無(wú)愧于心，才能成長(zhǎng)。相反，當(dāng)你馬馬虎虎處理工作的時(shí)候，也許，你僥幸成功欺騙了領(lǐng)導(dǎo)、躲過(guò)了同事，但是你永遠(yuǎn)無(wú)法躲過(guò)你自己的良心。
回報(bào)遠(yuǎn)比付出多。
常常聽到有人抱怨：“工資這么少，事情怎么這么多？”“這件事不關(guān)我的事，為什么要我做？”“多做一點(diǎn)又不給你多發(fā)工資！”沒(méi)有錯(cuò)，看似吃虧的事情往往能讓你得到意外的收獲。
這里所說(shuō)的“意外的收獲”是相對(duì)而又絕對(duì)的。古人說(shuō)得好，塞翁失馬，焉知非福。你或許并未把自己多做的一點(diǎn)事情放在心上，你或許僅僅抱著“算了，還是我還做”的老好人態(tài)度去吃虧，但是你又怎能想到，這多做的一點(diǎn)事情，這可以不該吃的虧能給你帶來(lái)多么大的收獲！書中的海倫就是這樣的幸運(yùn)兒。出于助人為樂(lè)的愿望，海倫放棄了球賽而幫助一位本不認(rèn)識(shí)的律師完成了必須由速記員才能完成的工作，那么結(jié)果就是海倫獲得了1000美元的酬勞。海倫對(duì)這件小事的出眾并非酬勞，但是就是因?yàn)樗虮葎e人多付出那么一點(diǎn)，就換回了更大的回報(bào)。
海倫的例子僅僅是為了說(shuō)明“意外的收獲”的相對(duì)性。其實(shí)這個(gè)“意外的收獲”更深層的意義在于它的絕對(duì)性，也就是說(shuō)在付出了勞動(dòng)或心血后，得到充裕的回報(bào)和收獲是一定的。這方面的成功例子更是不勝枚舉。
還是回到希爾頓身上來(lái)吧。未成名時(shí)的希爾頓也曾一度抱怨：“我出生時(shí)，上帝準(zhǔn)在打瞌睡，為什么他沒(méi)有把珠寶放在我的手上，也沒(méi)有把桂冠戴在我的頭上？”但是經(jīng)過(guò)了前輩喝馬桶水的震撼之后，這位日后的旅館業(yè)大亨在當(dāng)晚的手記上寫到：“以前的我時(shí)多美愚昧多么狹隘啊！現(xiàn)在我才知道，只有辛勤的勞動(dòng)才能結(jié)出最甜美最豐碩的果實(shí)。”偉人之所以能承擔(dān)神圣的工作，就是通過(guò)依靠辛勤的勞動(dòng)才得以實(shí)現(xiàn)。
在我們還是孩童的時(shí)候，父母和啟蒙老師曾無(wú)數(shù)次諄諄教導(dǎo)我們，要像小蜜蜂一樣勤勞，才能享受勞動(dòng)的果實(shí)。那時(shí)的我們，心里是多么的明白勞動(dòng)與收獲的關(guān)系啊。可是隨著我們一天天的長(zhǎng)大，勞動(dòng)與收獲的關(guān)系竟然在我們的腦海中越來(lái)越模糊。不勞而獲、坐享其成、得過(guò)且過(guò)、自欺欺人這些可怕的念頭一點(diǎn)點(diǎn)的吞噬著兒時(shí)的“勞動(dòng)最光榮”的堅(jiān)定信念。
部門經(jīng)理常常告訴我們，多做一點(diǎn)，只要多做一點(diǎn)，你就比別人得到更多的收獲。沒(méi)錯(cuò)，做好本職工作的人，是后知后覺(jué)的人，要想強(qiáng)人一步，取得更大的成功，一定要付出比別人更多的辛苦。從今天開始，每天早起半小時(shí)閱讀，下班晚走一小時(shí)整理今天的工作和明天的計(jì)劃，做方案和報(bào)表時(shí)多檢查一遍……這樣不久，你就會(huì)驚喜的發(fā)現(xiàn)，工作效率提高了，做起事情來(lái)更得心應(yīng)手了。難道說(shuō)這不是一種收獲么？如果你能堅(jiān)持這樣做，相信成功離你不遠(yuǎn)了。
與《細(xì)節(jié)決定成敗》和《沒(méi)有任何借口》相比，我個(gè)人認(rèn)為《自驅(qū)力》闡述的觀念是做任何事的基礎(chǔ)。就讓我們以作者凱普的話結(jié)束本篇感想吧：“如果你能讓自己跑起來(lái)，總有一天你會(huì)飛！”
后記：其實(shí)把當(dāng)時(shí)的讀后感拿出來(lái)曬曬也沒(méi)有別的想法，只是為了好好梳理梳理這個(gè)混沌的自己，郁悶時(shí)再來(lái)博客時(shí)也能適當(dāng)?shù)谋薏呒?lì)自己，調(diào)動(dòng)激情去面對(duì)未來(lái)的人生。
自驅(qū)力讀后感篇十八
每個(gè)人在面對(duì)事情的時(shí)候的反應(yīng)是不盡相同的，尤其是在郁悶的時(shí)候，無(wú)聊的時(shí)候，每個(gè)人的表現(xiàn)更是各不相同。而這個(gè)時(shí)候是最能體現(xiàn)一個(gè)人的個(gè)人素養(yǎng)和心態(tài)好壞的時(shí)候，也是決定結(jié)果的關(guān)鍵時(shí)候。而《自驅(qū)力》這本書講的正是如何去培養(yǎng)我們擁有一個(gè)好的心態(tài)。
自驅(qū)力我的個(gè)人理解是自我驅(qū)動(dòng)，自我鞭策，使得自已不管在生活中還是在工作中，都充滿能量，驅(qū)動(dòng)力十足。其實(shí)在這方面大家都有感觸，當(dāng)你在不高興的時(shí)候，不管是在工作中還是在生活中，你做事情都感覺(jué)無(wú)精打彩，效率慢、身體感覺(jué)累而且還很容易出錯(cuò)。而當(dāng)你在高興的時(shí)候呢？做事情也做的多，也不覺(jué)得累，心里也舒服。而這一切的一切，都?xì)w結(jié)于你的內(nèi)心不夠強(qiáng)大，沒(méi)有充足的動(dòng)力。這個(gè)就像是汽車，大家都喜歡好車，而好車全部都是配有一顆大功率的發(fā)動(dòng)機(jī)。而我們的內(nèi)心其實(shí)和汽車的發(fā)動(dòng)機(jī)是一個(gè)道理，打個(gè)比方說(shuō)，如果在你面前一個(gè)陡坡，擁有強(qiáng)大動(dòng)力的汽車會(huì)輕而易舉的爬上去，如果動(dòng)力不足，有可能當(dāng)你爬到一半的時(shí)候就熄火，讓你不得不打退堂鼓。而我們?nèi)艘彩且粯?，在而?duì)困難的時(shí)候有的人會(huì)輕而易舉的克服，而有的人有可能會(huì)一覺(jué)不振。所以說(shuō)，擁有一個(gè)好的心態(tài)，好的態(tài)度，是很重要的。
好的心態(tài)和好的態(tài)度也并不是說(shuō)我們僅是嘴上說(shuō)說(shuō)，或是在面對(duì)困難的時(shí)候提醒自已要有好的心態(tài)。好的心態(tài)和好的態(tài)度我覺(jué)的是一種積累，是你在工作中和生活中慢慢的學(xué)習(xí)，慢慢的培養(yǎng)出來(lái)的。好的心態(tài)是下意識(shí)的，而不是刻意的提醒。在而對(duì)困難的時(shí)候刻意的提醒自已我覺(jué)的倒是有點(diǎn)像是掩耳盜鈴的意思，那樣不僅不會(huì)使自已走出困境，反而會(huì)再添悲傷。
自驅(qū)力讀后感篇十九
“很多時(shí)候，我們無(wú)從選擇，像出生，像工作，像死亡——很多時(shí)候，我們又有許多選擇，比如笑或者哭，比如快樂(lè)或者憂傷，比如樂(lè)觀還是悲觀——因?yàn)闊o(wú)從選擇，我們學(xué)會(huì)了接受無(wú)法改變的機(jī)遇與磨難;因?yàn)榭梢赃x擇，我們便與命運(yùn)相搏，去尋找自身價(jià)值，尋找屬于自己的人生軌跡。”
這是我在《自驅(qū)力》這本書中所看到的一番話，印象很深，所以把它當(dāng)作我讀書隨感的前言吧!
這是一本優(yōu)秀的企業(yè)文化讀本，弘揚(yáng)的是一種員工精神。
剛拿到書時(shí)，我就在想，什么是自驅(qū)?可是通讀全文作者也沒(méi)有向我們解釋自驅(qū)力的概念，而是運(yùn)用了很多的理念和事例來(lái)說(shuō)明了這個(gè)觀念。通過(guò)查找資料，我知道其實(shí)自驅(qū)力是一個(gè)心理學(xué)名詞。又稱內(nèi)驅(qū)力，是指引起和維持個(gè)體的活動(dòng)，并使活動(dòng)朝向某一目標(biāo)的內(nèi)在心理過(guò)程或內(nèi)部動(dòng)力。它一般具有三種功能：一是激活功能，即內(nèi)驅(qū)力會(huì)促使人產(chǎn)生某種活動(dòng)。二是指向功能，即在內(nèi)驅(qū)力的作用下，人的行為將指向某一目標(biāo)。三是強(qiáng)化功能，即當(dāng)活動(dòng)產(chǎn)生以后，內(nèi)驅(qū)力可以維持和調(diào)整活動(dòng)。內(nèi)驅(qū)力也是一種需要，但它是動(dòng)態(tài)的，從需要的作用來(lái)看凱普所說(shuō)的自驅(qū)力，當(dāng)屬于工作驅(qū)力。指?jìng)€(gè)體由自己的工作成就而獲得相應(yīng)的地位或威望的需要，它不直接指向工作任務(wù)本身，而是把工作成就看做是贏得地位和自尊的一種的根源，是賦予青年期的人的一種行為，因?yàn)檫@一時(shí)期人的工作目的是在于滿足自己的需要，并從中獲得相應(yīng)的地位和威望。
所以說(shuō)，文中的自驅(qū)力魅力在于他讓人們的工作是為了自己，是為了內(nèi)心的滿足，把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，再也不是一種謀生的手段。自驅(qū)力魅力在于作為一名員工，工作時(shí)就不會(huì)想我必須為老板做什么，而是在想我難道只在這種職位上做一輩子嗎?我難道就只能當(dāng)士兵而不能當(dāng)主帥嗎?他就會(huì)除了做好本職工作外，還會(huì)去做一些分外的不同尋常的事情，這樣自己的水平才會(huì)超過(guò)一般人，養(yǎng)成自己在高層工作的能力。自驅(qū)力魅力在于在工作中就會(huì)得到重任和高薪。這是因?yàn)橛辛俗则?qū)力，我們就會(huì)把公司的事情當(dāng)作自己的事情，把自己看成集體中的一員，把自己想象成理想中的樣子，把公司的利益當(dāng)成自己的利益。自驅(qū)力的魅力在于你就不會(huì)認(rèn)為現(xiàn)在的地位是多么的卑微或者從事的工作是多么的微不足道，因?yàn)槟銘阎鴱?qiáng)烈的進(jìn)取心，渴望能有一日成為萬(wàn)眾矚目的人物，并愿意為此付出切實(shí)有效的努力，任何障礙都阻礙不了你的步伐，這樣你就最終會(huì)擁有輝煌而壯麗的人生。自驅(qū)力的魅力在于它會(huì)促使人自覺(jué)自愿地去尋找機(jī)會(huì)，發(fā)揮創(chuàng)造力，將自己的發(fā)展機(jī)會(huì)置于某種挑戰(zhàn)爭(zhēng)取的過(guò)程中，就會(huì)去學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)，更新自己的技能，培養(yǎng)自己在工作中立于不敗之地的能力，把工作看作自己的滿足，把工作看成是藝術(shù)，把工作看成是一種娛樂(lè)活動(dòng)。
內(nèi)驅(qū)力是一種自我需要，這種需要可以使每個(gè)員工的自主意識(shí)得到提高。把自我的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。這是一種高境界精神的需要。這讓我想到了馬斯洛的需要層次。由低到高依次是生理需要，安全需要，社交需要，尊重需要，自我實(shí)現(xiàn)的需要。針對(duì)需要的層次，我想內(nèi)驅(qū)力應(yīng)該是一種自我實(shí)現(xiàn)的需要。它應(yīng)該是建立在其它需要的基礎(chǔ)之上的，否則就是一句空話，或者是唱高調(diào)。員工的自我認(rèn)識(shí)，自我要求很重要。但這和管理者的管理方式是相輔相成的?我想，一個(gè)讓員工有安全感，有保障的企業(yè)，一個(gè)讓人感受到尊重的企業(yè)，一個(gè)能讓人找到自我價(jià)值的企業(yè)，它的魅力會(huì)是無(wú)窮的，會(huì)大大激發(fā)，驅(qū)動(dòng)員工的自驅(qū)力的。它也永遠(yuǎn)是員工賴以生存守望的精神家園。
這是一本優(yōu)秀的讀本，它不光弘揚(yáng)了一種員工精神，更重要的是倡導(dǎo)了一種不斷追求，積極向上的人生態(tài)度。
很感激學(xué)校會(huì)選擇這一本書給我們閱讀，它的到來(lái)很是時(shí)候。至少對(duì)我來(lái)說(shuō)就是這樣的。上班十年了，工作似乎到了一種十年之癢的地步。同樣也很認(rèn)真，也很努力。但是卻少了初上班的豪情與銳氣，還有理想。有時(shí)也在不停擔(dān)心：工作到退休，總是重復(fù)的內(nèi)容，一樣的過(guò)程，好累呀。我不渴望成為萬(wàn)種矚目的人(或好或壞)那么，工作的意義也不過(guò)如此了吧!而《內(nèi)驅(qū)力》卻觸動(dòng)，感染了我。觸動(dòng)的原因并不是它倡導(dǎo)成功定義中的地位和威望，是而“與命運(yùn)相搏，去尋找自身價(jià)值，尋找屬于自己的人生軌跡”的人生態(tài)度。如果把這本書單純的看做是員工文化那就太膚淺了，我更愿意它是人生感悟。
我還是想用這段話去作為我的文章結(jié)尾：
很多時(shí)候，我們無(wú)從選擇，像出生，像工作，像死亡——很多時(shí)候，我們又有許多選擇，比如笑或者哭，比如快樂(lè)或者憂傷，比如樂(lè)觀還是悲觀——因?yàn)闊o(wú)從選擇，我們學(xué)會(huì)了接受無(wú)法改變的機(jī)遇與磨難;因?yàn)榭梢赃x擇，我們便與命運(yùn)相搏，去尋找自身價(jià)值，尋找屬于自己的人生軌跡。
我想，只要我們積極面對(duì)身邊的一切，不論是生活還是工作，我們的人生軌跡一定是豐富多彩的。
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