自驅(qū)力讀后感(模板20篇)

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自驅(qū)力讀后感(模板20篇)
時(shí)間:2023-11-05 10:45:14     小編:MJ筆神

讀后感可以幫助我們更深入地理解書中的主題和核心觀點(diǎn)。怎樣讓讀后感更具個(gè)人特色和思考深度?以下是幾點(diǎn)寫作技巧,希望對你有所幫助。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的讀后感范文,供大家參考。

自驅(qū)力讀后感篇一

美國人尼古拉·奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》,已經(jīng)被絕大部分人熟知。而我卻認(rèn)為有一本書更值得一看,那就是劉力嘉老師的《自驅(qū)力》一書。

對于一個(gè)學(xué)生來說,看著本書這是很有必要的,因?yàn)樗嬖V你如何高效率的學(xué)習(xí)。

同樣對于每一個(gè)身在職場的員工來講,搞清楚以何種態(tài)度對待工作這個(gè)問題也是非常重要,《自驅(qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。

《自驅(qū)力》這本書從四個(gè)角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。第一,喚醒心中的巨人;第二,共用一張圖,同乘一條船;第三,讓自己跑起來;第四,方法一改變,價(jià)值就出現(xiàn)。它告訴應(yīng)該怎樣面對工作,自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作,需要保持一種什么態(tài)度。通過對本書的仔細(xì)閱讀使我受益非淺。

劉力嘉老師把自驅(qū)力分為以上四步,各位不妨對號如座:一種是心中無想法,無目的的人;一種是沒有發(fā)自己融入到公司的集體中來,個(gè)人主義嚴(yán)重;還有一種是工作懶散,態(tài)度傲慢;最后一種是工作找不到方法的人。

通過這四種人的比較,劉力嘉老師很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn),“不要僅僅為報(bào)酬工作;不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多;目標(biāo)決定了你的高度;工作態(tài)度決定了你的成就;改變態(tài)度,從行動(dòng)開始;卓越是你最好的工作保障;你的表現(xiàn)會說話;去工作就是去跑起來;主動(dòng)尋找機(jī)會腳下多墊一些磚頭;工作沒有限制;樂在工作”。

該書提出工作不僅是謀生的手段,不要僅因報(bào)酬而工作,而是需要我們正確認(rèn)識工作、面對工作,從工作中既能得到“報(bào)酬”,并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來自于我們的“自驅(qū)力”。

工作需要跑起來才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo),工作的很好完成并不決定于個(gè)人能力,更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。

在現(xiàn)今的日常生活中,總有人會抱怨工作不好,工作無法繼續(xù),給的薪水不夠多,繼而慢怠工作,對工作的態(tài)度懶散,在工作中相互推諉,工作上遇到難題而棄之于不顧。他們生活在幻想的生活中,而不正確去面對工作,并企圖通過不認(rèn)真、不努力確能獲得豐厚的報(bào)酬,夢想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo),可是到頭來他們被日漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下,迎接他們的最后只有失敗。

作為一名新員工,保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。要從工作中獲得樂趣,首先不要讓自己成為工作的奴隸,而要把自己變成工作的主人。許多人視自己的工作為奴役,是獲取食物,水,住房,車的一種“討厭”的需要。一個(gè)人假使不能尊重他的工作,那他絕不會得到最高的自我贊許。

只有為工作付出的人,才有可能別賦予更多的使命,才有資格獲取更大的榮譽(yù),才會得到社會的認(rèn)可和尊重,才會獲得更多的自尊心和自信心。

工作不是生存,要把個(gè)人生活賦予意義,把一己的生命賦予光彩!對這本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識到,貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。

沒有不滿意的工作,只有你不滿意的態(tài)度,沒有不可能完成的工作,只有你不愿付出的態(tài)度,沒有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo),而是你沒有準(zhǔn)備并跑起來的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度,認(rèn)真熱情地付出,才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中,保持積極的工作態(tài)度,認(rèn)真仔細(xì)地面對工作,讓自己真正跑起來,在工作用心去體驗(yàn),不斷實(shí)現(xiàn)自我,提升自我。一切以工作為要,用心工作,真正讓自己“樂”在其中。

劉力嘉老師有個(gè)例子舉的非常形象、幽默:“許多人在生活的火爐前不知廉恥地說,“火爐啊,給我一些熱量吧,我會給你增加木柴的?!辈灰俟ぷ鞑慌?,努力找工作了!不要再滿足于混日子,敷衍了事,混水摸魚,過一天算一天,日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春,生命,大好前程了!不要為吃飯而吃飯,為勞動(dòng)而勞動(dòng),為工作而工作,為報(bào)酬而報(bào)酬了!不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方,事情做完一件又一件,好像做了很多事,但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕,渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成了!“他不知道自己所做的蹩腳的工作,對老板的損害不及對自身損害的一半”呀!這句話時(shí)刻在提醒我,我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的,不為別人,所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。

最后我想說,雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心,堅(jiān)守愛崗是自我鼓舞著自己就是做好本職工作的盡心盡力。之所謂敬業(yè),我一直認(rèn)為是指用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和責(zé)任心,要求性來對待自己的職業(yè),即使事業(yè)繁蕪積極渺小也要為此肯勞動(dòng)肯對自己的工作專心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。我總是預(yù)示告誡自己任何做任何一件事的最大收獲對我來說不管是哪一類的,高等的,低位的只要奮斗有了方向,付出的有明見,最大的收獲是在于真正內(nèi)心領(lǐng)域的那種歸屬感。致我擁有現(xiàn)在這種平靜快樂的歸屬感,那些零亂的話語,刺心挖苦的歲月里不再讓我漂泊,更不會隨便放棄初進(jìn)后勤時(shí)對自己許下的若言,我更不會因那些掉過的眼淚而輕易放棄曾經(jīng)工作的快樂、領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。二年里我與公司在成長,成長的階段總會受到挫折,意境到多于少的困難,深與淺的桑倉,二年后現(xiàn)在的我終于不再迷茫,經(jīng)歷了這么多的挫折和失敗我并沒有磨滅放棄奮斗的欲望,反而讓我生命更加豐富多彩,使我今后的人生更加美麗,后勤的崇高精神動(dòng)力,領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)業(yè)的榜樣,一直指引著我信心向前邁進(jìn)。我會以:“質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、微笑的服務(wù)、”等,以是作為自己工作中心,用心融入團(tuán)體與公司共度往后的風(fēng)風(fēng)雨雨。

自驅(qū)力讀后感篇二

自驅(qū)力對身在職場的你我毋庸質(zhì)疑有很積極的指導(dǎo)意義,他會激起很多人對工作的熱請,令大家更加努力工作了。總之,我讀完此書后工作態(tài)度立即變得更加積極了,對每天的重復(fù)性工作更加一絲不茍了。而在此我想談?wù)勎易x完《自驅(qū)力》之后在經(jīng)營家庭方面的一點(diǎn)感悟、心得。真有一點(diǎn)想與大家分享的沖動(dòng)。

在日常生活動(dòng)中,經(jīng)常聽到身邊的姐妹抱怨丈夫如何變了,變得不關(guān)心家庭了、漠視自己了;孩子不爭氣、無心向?qū)W等等,到最后往往加上一句:真沒辦法或者是說我不想理了。一種無可耐何的心情表露無疑,其實(shí)情況果真如此嗎?通過我本人近十年的婚姻生活經(jīng)驗(yàn)及對一些家庭的了解,我覺得上述的抱怨不盡然。

家庭是需要經(jīng)營的,經(jīng)營家庭是需要投入熱情、智慧、信心甚至是要有一定的藝術(shù)的。一味的抱怨、懷疑只能使家庭關(guān)系向壞的方面發(fā)展。

最近一本全面闡述家庭成功學(xué)的新書《家道》,書中對成功的家庭提出了基本標(biāo)準(zhǔn):安居樂業(yè),事業(yè)有成;健康和睦,上下團(tuán)結(jié);教子有方,子女成才;精于持家,懂得生活。我非常認(rèn)同這一標(biāo)準(zhǔn)。

書中的大膽論斷:

“即使自己成為天下第一,假如家庭失敗了,你能感受到成功的喜悅嗎?”我也特別認(rèn)同。

投入熱情經(jīng)營家庭應(yīng)該是工作時(shí)全身心投入工作,在經(jīng)營家庭時(shí)也要全身心投入,對自己的家人多一些欣賞、贊美、鼓勵(lì)甚至是激勵(lì),在家人受到挫折時(shí),不是冷嘲熱瘋和抱怨其無能,對小朋友需要賞識教育,愛人更需要你的肯定、支持和信任。綜觀海內(nèi)外之成功人士,哪個(gè)不是背后有一個(gè)和諧美滿的家庭。

婚姻久了,圍墻內(nèi)的人有倦怠的情緒很正常,這時(shí)就需要?jiǎng)佑媚愕闹腔廴ナ够橐霰kU(xiǎn)。有些人覺得不需要我動(dòng)什么腦筋,慢慢地溝通少了、相處時(shí)間越來越少、相互之間變得不理解了、看不到相互之間的優(yōu)點(diǎn)了。久而久之問題就出現(xiàn)了。有的甚至出現(xiàn)長時(shí)間的內(nèi)耗,搞得大家筋疲力盡。試想:這種狀況如何能充滿激情的投入到工作當(dāng)中?人的潛力、靈感、信心都很難百分百的發(fā)揮到工作當(dāng)中去。工作效率、成就都會大打折扣。

我相信絕大多數(shù)人在組建家庭之前,都是信心十足的。當(dāng)你對婚姻信心不足時(shí),你就要試著改變一下自己,交多些知心朋友,把自己變得更漂亮些,出去旅游一下,也許回想婚姻之初也會幫你重拾一些自信!在這里我覺得做女人要“貪心”些:在工作中要積極向上,自己要不斷充電,做不斷進(jìn)步的人;生活上做一個(gè)會經(jīng)營家庭、教子有方、懂得生活的人;把自己的丈夫、孩子都培養(yǎng)成知心朋友等等。當(dāng)你為完成一項(xiàng)工作而全身心投入的時(shí)候;當(dāng)你在教育孩子上小有成就時(shí);當(dāng)你談起養(yǎng)生之道能娓娓道來時(shí)。

你身邊的人一定會覺得你很美、很有魅力。

自驅(qū)力讀后感篇三

自《沒有任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》后,經(jīng)理給我們推薦了第三本企業(yè)員工必讀讀本——《自驅(qū)力dd工作態(tài)度決定一切》。

在拿到這本書后,我就一直在想,究竟什么是“自驅(qū)力”?讀完整本書之后,我個(gè)人總結(jié)為:自驅(qū)力就是人們內(nèi)心中通過自我監(jiān)督進(jìn)行自我提高,從而達(dá)到提升自我價(jià)值的目的的一種意識。正如有人所說的,自驅(qū)力就是讓員工自己跑起來的一種動(dòng)力。那么這種自發(fā)的動(dòng)力究竟來自哪里或者說如何產(chǎn)生的呢?就讓我們一起進(jìn)入到作者凱普對該觀點(diǎn)的論述中來吧。

你是哪種人?

作者書中提到:“世界上絕大多數(shù)人之所以平庸一生,之所以能在歷史的舞臺上扮演無足輕重的次要角色dd包括那些懶惰閑散的人、好逸惡勞的人、平庸無奇的人,原因就在于他們?nèi)狈?nèi)心的力量,他們只受外在力量的驅(qū)使,為工作而工作?!蔽覀儼岩磺蟹前l(fā)自內(nèi)心的、而使我們工作的力量通稱為外在力量。那么這些外在的力量就包括老板的命令、不得不做的理由、環(huán)境的變遷等等等等。好好審視一下你自己,這個(gè)方案是因?yàn)槔习逭f事關(guān)重大才努力去做的么?每一次的報(bào)表你是否做到精益求精?你再為升值加薪而委曲求全么?你是否沒有長遠(yuǎn)而清晰或者說近期清晰的目標(biāo)?你是否常常擁有僥幸的心理而逃避著某項(xiàng)工作?如果上述項(xiàng)目中你有一項(xiàng)是肯定的,那么很抱歉朋友,你的內(nèi)心還沒有產(chǎn)生自驅(qū)力,更沒有為了內(nèi)心的滿足而工作,你可能為了金錢、為了生存、為了生活安逸而工作。

人是高等動(dòng)物,人與動(dòng)物的區(qū)別之一在于人不僅僅因?yàn)樯嫦氯ザ蛘?,更是把活著的原因延伸到了精神追求的境界。本書作者又將人分為三類:一種是先知先覺的人,一種是后知后覺的人,一種是不知不覺的人。關(guān)于這三種人的生存狀態(tài)我就不贅述了,作者在書中說得已經(jīng)非常清楚,但是值得我們思考的是,我們自己屬于哪一種人。我想,大多數(shù)人都屬于“后知后覺”的人。我們不敢說但凡是獲得成功的人、當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的人或者家財(cái)萬貫的人一定是先知先覺的人,因?yàn)槠渲胁环e幸走運(yùn)、靠吹噓遛馬、阿諛奉承的昏庸之材或是一夜暴富的神話,但是可以肯定的是,在后知后覺和不知不覺的人群中,先知先覺的人一定是擁有自驅(qū)力,努力提高自己,最快、也最容易獲得成功的人。

為內(nèi)心滿足而全力以赴

世界旅館業(yè)大亨希爾頓的成功事跡恐怕是作者在本書中引用最為頻繁的。說實(shí)在話,當(dāng)我看到希爾頓在極大的震撼下改變了對洗馬桶這種工作的態(tài)度,甚至能夠做到與他的前輩一樣,喝下自己洗后馬桶里的水時(shí),我也深深的被觸動(dòng)了,并偷偷問自己,如果是我,我能做到么?我相信,當(dāng)希爾頓喝下第一勺馬桶水的時(shí)候,就為他的成功之路邁出了扎實(shí)的一步。世界上也只有少數(shù)毅力如此之堅(jiān)的人才能得到真正的成功。

我們在做每一件事情的時(shí)候,只有全力以赴,才無愧于心,才能成長。相反,當(dāng)你馬馬虎虎處理工作的時(shí)候,也許,你僥幸成功欺騙了領(lǐng)導(dǎo)、躲過了同事,但是你永遠(yuǎn)無法躲過你自己的良心。

回報(bào)遠(yuǎn)比付出多

常常聽到有人抱怨:“工資這么少,事情怎么這么多?”“這件事不關(guān)我的事,為什么要我做?”“多做一點(diǎn)又不給你多發(fā)工資!”沒有錯(cuò),看似吃虧的事情往往能讓你得到意外的收獲。

這里所說的“意外的收獲”是相對而又絕對的。古人說得好,塞翁失馬,焉知非福。你或許并未把自己多做的一點(diǎn)事情放在心上,你或許僅僅抱著“算了,還是我還做”的老好人態(tài)度去吃虧,但是你又怎能想到,這多做的一點(diǎn)事情,這可以不該吃的虧能給你帶來多么大的收獲!書中的海倫就是這樣的幸運(yùn)兒。出于助人為樂的愿望,海倫放棄了球賽而幫助一位本不認(rèn)識的律師完成了必須由速記員才能完成的工作,那么結(jié)果就是海倫獲得了1000美元的酬勞。海倫對這件小事的出眾并非酬勞,但是就是因?yàn)樗虮葎e人多付出那么一點(diǎn),就換回了更大的回報(bào)。

海倫的例子僅僅是為了說明“意外的收獲”的相對性。其實(shí)這個(gè)“意外的收獲”更深層的意義在于它的絕對性,也就是說在付出了勞動(dòng)或心血后,得到充裕的回報(bào)和收獲是一定的。這方面的成功例子更是不勝枚舉。

還是回到希爾頓身上來吧。未成名時(shí)的希爾頓也曾一度抱怨:“我出生時(shí),上帝準(zhǔn)在打瞌睡,為什么他沒有把珠寶放在我的手上,也沒有把桂冠戴在我的頭上?”但是經(jīng)過了前輩喝馬桶水的震撼之后,這位日后的旅館業(yè)大亨在當(dāng)晚的手記上寫到:“以前的我時(shí)多美愚昧多么狹隘?。‖F(xiàn)在我才知道,只有辛勤的勞動(dòng)才能結(jié)出最甜美最豐碩的果實(shí)?!眰ト酥阅艹袚?dān)神圣的工作,就是通過依靠辛勤的勞動(dòng)才得以實(shí)現(xiàn)。

在我們還是孩童的時(shí)候,父母和啟蒙老師曾無數(shù)次諄諄教導(dǎo)我們,要像小蜜蜂一樣勤勞,才能享受勞動(dòng)的果實(shí)。那時(shí)的我們,心里是多么的明白勞動(dòng)與收獲的關(guān)系啊??墒请S著我們一天天的長大,勞動(dòng)與收獲的關(guān)系竟然在我們的腦海中越來越模糊。不勞而獲、坐享其成、得過且過、自欺欺人這些可怕的念頭一點(diǎn)點(diǎn)的吞噬著兒時(shí)的“勞動(dòng)最光榮”的堅(jiān)定信念。

部門經(jīng)理常常告訴我們,多做一點(diǎn),只要多做一點(diǎn),你就比別人得到更多的收獲。沒錯(cuò),做好本職工作的人,是后知后覺的人,要想強(qiáng)人一步,取得更大的成功,一定要付出比別人更多的辛苦。從今天開始,每天早起半小時(shí)閱讀,下班晚走一小時(shí)整理今天的工作和明天的計(jì)劃,做方案和報(bào)表時(shí)多檢查一遍……這樣不久,你就會驚喜的發(fā)現(xiàn),工作效率提高了,做起事情來更得心應(yīng)手了。難道說這不是一種收獲么?如果你能堅(jiān)持這樣做,相信成功離你不遠(yuǎn)了。

與《細(xì)節(jié)決定成敗》和《沒有任何借口》相比,我個(gè)人認(rèn)為《自驅(qū)力》闡述的觀念是做任何事的基礎(chǔ)。就讓我們以作者凱普的話結(jié)束本篇感想吧:“如果你能讓自己跑起來,總有一天你會飛!”

后記:其實(shí)把當(dāng)時(shí)的讀后感拿出來曬曬也沒有別的想法,只是為了好好梳理梳理這個(gè)混沌的自己,郁悶時(shí)再來博客時(shí)也能適當(dāng)?shù)谋薏呒?lì)自己,調(diào)動(dòng)激情去面對未來的人生。

自驅(qū)力讀后感篇四

醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員有一個(gè)最美的稱謂——白衣天使。我進(jìn)入沙河市人民醫(yī)院外科臨床一線工作已經(jīng)有10余年了,我為能進(jìn)入這個(gè)大家庭并成為一名外科醫(yī)生而感到幸運(yùn),更為能和同事們一起共享這個(gè)美麗的稱謂而驕傲!同時(shí),也感受到“天使”二字的責(zé)任之重,并時(shí)刻也在提醒我、勉勵(lì)我要努力工作,爭做最美的“天使”!近期拜讀了《自驅(qū)力》這本書,受益匪淺,它是我的精神食糧,是我今后工作中的一盞航燈,讓我感受到一名企業(yè)員工的工作態(tài)度決定了自己的生存方式和幸福指數(shù);員工的工作目的不是為企業(yè)、為老板工作,而是為自已,為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而努力工作,因?yàn)椤吧钍亲约簞?chuàng)造的”!

“自驅(qū)力”——我的理解是:憑自己的主觀意識“讓自己跑起來”,這雖然是自然界的生存法則,我們?nèi)祟愑趾螄L不是這樣呢?經(jīng)??吹江h(huán)衛(wèi)工人無論在漆黑的黎明前還是在寒冷的午夜后,他們?yōu)檫@個(gè)城市的文明整潔忙碌著;時(shí)??吹讲藞錾咸觳涣辆蜕鲜械牟宿r(nóng),苦了累了仍把希望掛在臉上;還有各行各業(yè)的人,他們不論性別年齡,沒有職業(yè)貴賤,他們都是靠“自驅(qū)力”堅(jiān)強(qiáng)地為生命奔跑,因?yàn)樗麄冎馈爸挥性诖禾觳ハ路N子,秋天才會有豐收”。

作為一名外科醫(yī)生,崗位雖平凡,難得的是要“把平凡的事做得不平凡”,細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心是我們追求的一種卓越;提高業(yè)務(wù)水平、端正服務(wù)態(tài)度,讓患者感受到家人般的呵護(hù),也是一種卓越;通過我們的努力,讓呼叫服務(wù)變成主動(dòng)服務(wù),讓夜里急診的家屬不再敲門擂窗,讓急救更快,讓死亡更遠(yuǎn),讓每臺手術(shù)都盡善盡美,讓醫(yī)患關(guān)系從此變得更加和諧通暢,讓我們做一個(gè)“先知先覺的人”,讓我們盡情享受“樂在工作”的意境。如果我們醫(yī)院是一列動(dòng)車,愿我們每一位醫(yī)務(wù)人員都是這列動(dòng)車上擁有“自驅(qū)力”的車箱,向著“白衣天使”的光芒,動(dòng)力十足地開向那陽光明媚、充滿希望的春天!

自驅(qū)力讀后感篇五

這是一部被譽(yù)為“企業(yè)精神力”最佳讀本的作品,這本書里為企業(yè)和員工挖掘到了“工作中激動(dòng)人心的力量。”世界上沒有卑微的工作,只有卑微的心態(tài)。擁有自驅(qū)力的人,就是有著強(qiáng)大內(nèi)心動(dòng)力的人,從而對工作有一種非做不可的使命感,并愿意為之付出全部力量,不計(jì)任何報(bào)酬。

這本書從五個(gè)角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。它告訴我們應(yīng)該怎樣面對工作,工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作,需要保持一種什么態(tài)度。書中提出工作不僅是謀生的手段,不要僅因報(bào)酬而工作,而是需要我們正確認(rèn)識工作、面對工作,從工作中既能得到“報(bào)酬”,并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來自于我們的“自驅(qū)力”。工作需要跑起來才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo),很好的完成工作并不決定于個(gè)人能力,更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。

在現(xiàn)實(shí)生活中,總有人會抱怨工作不好,掙的錢太少,從而對工作的態(tài)度懶散,在工作中相互推諉,對工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中,而不正確去面對工作,并企圖通過不認(rèn)真、不努力獲得豐厚的報(bào)酬,夢想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo),可是到頭來卻被日漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下,迎接他們的最后只有失敗。

通過對本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識到,貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你的態(tài)度。沒有不滿意的工作,只有不滿意的態(tài)度,沒有不可能完成的工作,只有不愿付出的態(tài)度,只要我們有著積極健康的工作態(tài)度,認(rèn)真熱情地付出,才可能有豐碩的收成。

自驅(qū)力的魅力何在?自驅(qū)力魅力在于他讓人們的工作是為了自己,是為了內(nèi)心的滿足,把工作當(dāng)作一種樂趣,再也不是一種謀生的手段。自驅(qū)力魅力在于作為一名教師,工作時(shí)就不會想我必須為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做什么,而是在想我作為一個(gè)教師,怎樣去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。教師這個(gè)職業(yè)雖然很普通很清貧,但也可作出不平凡的貢獻(xiàn)。自驅(qū)力的魅力在于它會促使人自覺自愿地去尋找機(jī)會,發(fā)揮創(chuàng)造力,將自己的發(fā)展機(jī)會置于某種挑戰(zhàn)爭取的過程中,就會去學(xué)習(xí),參加培訓(xùn),更新自己的教學(xué)技能,培養(yǎng)自己在工作中立于不敗之地的能力,把工作看成自己的滿足,把工作看成是藝術(shù),把工作看成是一種娛樂活動(dòng)。

《自驅(qū)力》全書中所講的故事,所舉的事例正是作者送給每一個(gè)工作中的人最珍貴的禮物。我們對待工作必須要腳踏實(shí)地,而不是投機(jī)取巧。無論做什么工作,都要靜下心來腳踏實(shí)地的去做。要知道你把時(shí)間花在什么地方,你就會在那里看到成績。失敗者往往并不是輸在才能與機(jī)遇上,他們不乏辛苦的勞作,少的只是那么一點(diǎn)點(diǎn)堅(jiān)持和忍耐。

相信我們每一個(gè)教師都能有“自驅(qū)力”,完成“太陽底下最光輝的職業(yè)”的神圣使命的。

自驅(qū)力讀后感篇六

自《沒有任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》后,經(jīng)理給我們推薦了第三本企業(yè)員工必讀讀本――《自驅(qū)力dd工作態(tài)度決定一切》。

在拿到這本書后,我就一直在想,究竟什么是“自驅(qū)力”?讀完整本書之后,我個(gè)人總結(jié)為:自驅(qū)力就是人們內(nèi)心中通過自我監(jiān)督進(jìn)行自我提高,從而達(dá)到提升自我價(jià)值的目的的一種意識。正如有人所說的,自驅(qū)力就是讓員工自己跑起來的一種動(dòng)力。那么這種自發(fā)的動(dòng)力究竟來自哪里或者說如何產(chǎn)生的呢?就讓我們一起進(jìn)入到作者凱普對該觀點(diǎn)的論述中來吧。

你是哪種人?

作者書中提到:“世界上絕大多數(shù)人之所以平庸一生,之所以能在歷史的舞臺上扮演無足輕重的次要角色dd包括那些懶惰閑散的人、好逸惡勞的人、平庸無奇的人,原因就在于他們?nèi)狈?nèi)心的力量,他們只受外在力量的驅(qū)使,為工作而工作?!蔽覀儼岩磺蟹前l(fā)自內(nèi)心的、而使我們工作的力量通稱為外在力量。那么這些外在的力量就包括老板的命令、不得不做的理由、環(huán)境的變遷等等等等。好好審視一下你自己,這個(gè)方案是因?yàn)槔习逭f事關(guān)重大才努力去做的么?每一次的報(bào)表你是否做到精益求精?你再為升值加薪而委曲求全么?你是否沒有長遠(yuǎn)而清晰或者說近期清晰的目標(biāo)?你是否常常擁有僥幸的心理而逃避著某項(xiàng)工作?如果上述項(xiàng)目中你有一項(xiàng)是肯定的,那么很抱歉朋友,你的內(nèi)心還沒有產(chǎn)生自驅(qū)力,更沒有為了內(nèi)心的滿足而工作,你可能為了金錢、為了生存、為了生活安逸而工作。

人是高等動(dòng)物,人與動(dòng)物的區(qū)別之一在于人不僅僅因?yàn)樯嫦氯ザ蛘撸前鸦钪脑蜓由斓搅司褡非蟮木辰?。本書作者又將人分為三類:一種是先知先覺的人,一種是后知后覺的人,一種是不知不覺的人。關(guān)于這三種人的生存狀態(tài)我就不贅述了,作者在書中說得已經(jīng)非常清楚,但是值得我們思考的是,我們自己屬于哪一種人。我想,大多數(shù)人都屬于“后知后覺”的人。我們不敢說但凡是獲得成功的人、當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的人或者家財(cái)萬貫的人一定是先知先覺的人,因?yàn)槠渲胁环e幸走運(yùn)、靠吹噓遛馬、阿諛奉承的昏庸之材或是一夜暴富的神話,但是可以肯定的是,在后知后覺和不知不覺的人群中,先知先覺的人一定是擁有自驅(qū)力,努力提高自己,最快、也最容易獲得成功的人。

為內(nèi)心滿足而全力以赴。

世界旅館業(yè)大亨希爾頓的成功事跡恐怕是作者在本書中引用最為頻繁的。說實(shí)在話,當(dāng)我看到希爾頓在極大的震撼下改變了對洗馬桶這種工作的態(tài)度,甚至能夠做到與他的前輩一樣,喝下自己洗后馬桶里的水時(shí),我也深深的被觸動(dòng)了,并偷偷問自己,如果是我,我能做到么?我相信,當(dāng)希爾頓喝下第一勺馬桶水的時(shí)候,就為他的成功之路邁出了扎實(shí)的一步。世界上也只有少數(shù)毅力如此之堅(jiān)的人才能得到真正的成功。

我們在做每一件事情的時(shí)候,只有全力以赴,才無愧于心,才能成長。相反,當(dāng)你馬馬虎虎處理工作的時(shí)候,也許,你僥幸成功欺騙了領(lǐng)導(dǎo)、躲過了同事,但是你永遠(yuǎn)無法躲過你自己的良心。

回報(bào)遠(yuǎn)比付出多。

常常聽到有人抱怨:“工資這么少,事情怎么這么多?”“這件事不關(guān)我的事,為什么要我做?”“多做一點(diǎn)又不給你多發(fā)工資!”沒有錯(cuò),看似吃虧的事情往往能讓你得到意外的收獲。

這里所說的“意外的收獲”是相對而又絕對的。古人說得好,塞翁失馬,焉知非福。你或許并未把自己多做的一點(diǎn)事情放在心上,你或許僅僅抱著“算了,還是我還做”的老好人態(tài)度去吃虧,但是你又怎能想到,這多做的一點(diǎn)事情,這可以不該吃的虧能給你帶來多么大的收獲!書中的海倫就是這樣的幸運(yùn)兒。出于助人為樂的愿望,海倫放棄了球賽而幫助一位本不認(rèn)識的律師完成了必須由速記員才能完成的工作,那么結(jié)果就是海倫獲得了1000美元的酬勞。海倫對這件小事的出眾并非酬勞,但是就是因?yàn)樗虮葎e人多付出那么一點(diǎn),就換回了更大的回報(bào)。

海倫的`例子僅僅是為了說明“意外的收獲”的相對性。其實(shí)這個(gè)“意外的收獲”更深層的意義在于它的絕對性,也就是說在付出了勞動(dòng)或心血后,得到充裕的回報(bào)和收獲是一定的。這方面的成功例子更是不勝枚舉。

還是回到希爾頓身上來吧。未成名時(shí)的希爾頓也曾一度抱怨:“我出生時(shí),上帝準(zhǔn)在打瞌睡,為什么他沒有把珠寶放在我的手上,也沒有把桂冠戴在我的頭上?”但是經(jīng)過了前輩喝馬桶水的震撼之后,這位日后的旅館業(yè)大亨在當(dāng)晚的手記上寫到:“以前的我時(shí)多美愚昧多么狹隘啊!現(xiàn)在我才知道,只有辛勤的勞動(dòng)才能結(jié)出最甜美最豐碩的果實(shí)。”偉人之所以能承擔(dān)神圣的工作,就是通過依靠辛勤的勞動(dòng)才得以實(shí)現(xiàn)。

在我們還是孩童的時(shí)候,父母和啟蒙老師曾無數(shù)次諄諄教導(dǎo)我們,要像小蜜蜂一樣勤勞,才能享受勞動(dòng)的果實(shí)。那時(shí)的我們,心里是多么的明白勞動(dòng)與收獲的關(guān)系啊??墒请S著我們一天天的長大,勞動(dòng)與收獲的關(guān)系竟然在我們的腦海中越來越模糊。不勞而獲、坐享其成、得過且過、自欺欺人這些可怕的念頭一點(diǎn)點(diǎn)的吞噬著兒時(shí)的“勞動(dòng)最光榮”的堅(jiān)定信念。

部門經(jīng)理常常告訴我們,多做一點(diǎn),只要多做一點(diǎn),你就比別人得到更多的收獲。沒錯(cuò),做好本職工作的人,是后知后覺的人,要想強(qiáng)人一步,取得更大的成功,一定要付出比別人更多的辛苦。從今天開始,每天早起半小時(shí)閱讀,下班晚走一小時(shí)整理今天的工作和明天的計(jì)劃,做方案和報(bào)表時(shí)多檢查一遍……這樣不久,你就會驚喜的發(fā)現(xiàn),工作效率提高了,做起事情來更得心應(yīng)手了。難道說這不是一種收獲么?如果你能堅(jiān)持這樣做,相信成功離你不遠(yuǎn)了。

與《細(xì)節(jié)決定成敗》和《沒有任何借口》相比,我個(gè)人認(rèn)為《自驅(qū)力》闡述的觀念是做任何事的基礎(chǔ)。就讓我們以作者凱普的話結(jié)束本篇感想吧:“如果你能讓自己跑起來,總有一天你會飛!”

后記:其實(shí)把當(dāng)時(shí)的讀后感拿出來曬曬也沒有別的想法,只是為了好好梳理梳理這個(gè)混沌的自己,郁悶時(shí)再來博客時(shí)也能適當(dāng)?shù)谋薏呒?lì)自己,調(diào)動(dòng)激情去面對未來的人生。

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自驅(qū)力讀后感篇七

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我來到醫(yī)院已十三年了,是醫(yī)院慢慢的培養(yǎng)著我,使我在這里茁壯的成長,這里就是我的家,明化醫(yī)院是我的驕傲,我為明化醫(yī)院有今天的成就感到自豪。

今天您又送給了我一份最珍貴的禮物,那就是《自驅(qū)力》。書中的每個(gè)故事都是值得我學(xué)習(xí)的榜樣,總感覺與它相見恨晚,以后她將成為我永遠(yuǎn)的伙伴。

書中提到在這世上有三種人:一種是不知不覺的人,一種是后知后覺的人,一種是先知先覺的人。我一定要做先知先覺的人,要學(xué)會為自己工作,要學(xué)會享受工作!在書中我明白了,目標(biāo)決定了你成功的高度,有什么樣的目標(biāo),就有什么樣的人生。卓越是你最好的工作保障,不要僅僅為了報(bào)酬而工作。

是呀,當(dāng)我們的工作出現(xiàn)困難時(shí),不尋找自身的問題,責(zé)任能推就推,事情能躲就躲,結(jié)果就像書中三只偷油的老鼠,誰都沒有責(zé)任。同事們,讓我們都醒醒吧,不要再安于現(xiàn)狀,敷衍了事,不要再為了吃飯而吃飯,不要再為了勞動(dòng)而勞動(dòng)。我們必須有自己的目標(biāo),既然選擇了這個(gè)神圣的職業(yè),就應(yīng)該像書中寫到洗馬桶的故事那樣,把平凡的事做到不平凡,讓你的工作表現(xiàn)能夠說話,同志們,抓住機(jī)會像雄獅那樣跑起來吧!

在書中我懂得了,在工作面前態(tài)度決定一切,沒有不重要的工作,只有不重視工作的人,不同的態(tài)度成就不同的人生,只有良好的心態(tài)才能有出色的業(yè)績,在工作中沒有限制,在我們醫(yī)院的每個(gè)角落都有我們的工作。比如:幫家屬抬一抬病人,幫患者開一開門窗,指一指方向,看著患者滿意的笑了,我也就笑了。

我成為醫(yī)務(wù)工作者的第一天,心里就有一種強(qiáng)大的動(dòng)力,對工作,我有一種非做不可的使命感,在工作中:累一點(diǎn),苦一點(diǎn),都算不得什么,重要的是能在工作中找到自己的樂趣??吹矫课换颊咄纯喽鴣恚吲d而歸,我也就找到了我人生的價(jià)值。人人都說:家和萬事興。醫(yī)院就是我們的家,我相信,只要我么團(tuán)結(jié)一心,和和睦睦,我想我們的家會更加美好!我愛我的工作,更愛我們的這個(gè)家!并愿意為之奉獻(xiàn)一切!

自驅(qū)力讀后感篇八

世界上沒有卑微的工作,只有卑微的心態(tài)。任何工作本身都沒有未來,未來掌握在工作者手里。我們從一個(gè)成功者身上看到了這種職業(yè)輝煌的前景,但是哪一行沒有失敗者呢。美國著名作家凱普在《自驅(qū)力》這本書中將這世上的人歸結(jié)為三種:一種是先知先覺的人,一種是后知后覺的人,一種是不知不覺的人。

不知不覺的人工作很辛苦,不知為何工作,他得過且過,做一天和尚敲一天鐘,渾渾噩噩,虛度年華。后知后覺的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段,落入工作的痛苦里面,為工作而工作,每天為工作所累。

但先知先覺的人不一樣,他是在為自己工作,他是在享受工作,因?yàn)楣ぷ髡撬砷L的一個(gè)契機(jī),他把工作當(dāng)作一種享受,而非聊以糊口的工具。

有個(gè)老木匠向老板遞了辭呈,準(zhǔn)備離開建筑業(yè),回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好員工離開,問他能否幫忙建最后一座房子,老木匠欣然允諾。但是,顯而易見,他的心已不在工作上,他用的是廢料,出的是粗活。等到房子竣工的時(shí)候,老板親手把大門的鑰匙遞給他?!边@是你的房子,“他說,”我送給你的禮物?!八痼@得目瞪口呆,羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子,他怎么會這樣漫不經(jīng)心、敷衍了事呢。

現(xiàn)在他只好住在一幢粗制濫造的房子里!其實(shí),我們何嘗不是這樣呢?我們漫不經(jīng)心地”建造“自己的生活,不是積極行動(dòng),而是消極應(yīng)付。等我們驚覺自己的處境,早已深困在自己建造的”房子“里了。把自己當(dāng)成那個(gè)老木匠吧,想想自己的房子,每天敲進(jìn)去一顆釘,加上去一塊板,或者豎起一面墻,用自己的智慧好好建造吧!你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造,它不是一場彩排,走錯(cuò)了還可以重來。

在非洲大草原上,每天都上演著奔跑比賽。清晨,當(dāng)太陽剛剛升起,露珠還未完全消失,大草原上的動(dòng)物們,已經(jīng)開始了新一天的奔跑。最先跑起來的是羚羊。它們成群結(jié)隊(duì)地跑過平緩的山崗,找到水源,在短暫的休息之后又開始新的奔跑。也許就在它們不遠(yuǎn)的地方,狼群也在奔跑。它們的奔跑是為了羚羊。

當(dāng)狼群開始奔跑的時(shí)候,獅子也開始了奔跑。它必須趕在狼群之前找到一日的早餐,否則,今天可能又是一個(gè)忍饑挨餓的日子。

這是每天發(fā)生在大草原上的一幕,沒有任何外在的力量在導(dǎo)演這一切。它們奔跑完全是來自內(nèi)心的驅(qū)使——要么生存,要么死亡。

對于我們來說,不存在動(dòng)物界殘酷的廝殺,但是慵懶的生活會吞噬我們生命存在的意義。

自驅(qū)力讀后感篇九

以前總認(rèn)為能把自己本職工作做好的人,都是稱職的。但讀了《自驅(qū)力》這本書之后,思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,這本書精辟闡述了工作精神即工作態(tài)度的問題。他告訴我們應(yīng)該怎么面對工作,工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作,需要一種什么樣的工作態(tài)度。

我們總認(rèn)為是為醫(yī)院工作,漫不經(jīng)心的“建造”自己的生活,不是積極行動(dòng),而是積極應(yīng)付。等我們覺醒自己的處境,早已深固在自己營造的小環(huán)境里了。我們不能做老木匠,而是要做一個(gè)“洗馬桶最優(yōu)秀的人”。工作是為了內(nèi)心的滿足,因?yàn)闈M足而為愿望全力以赴,愿望是為了工作與醫(yī)院一同成長,這本身不是一種目標(biāo),而是一種態(tài)度。我們在工作中不要抱怨有些家長是多么的難纏,而是應(yīng)該尋找如何自我改進(jìn)的方法。工作不要僅僅是分內(nèi)之事為己任,對于上級安排的工作不是抱怨而是主動(dòng)去做。不要管別人做的怎么樣,事情一到自己手里要把他做的完美無缺,時(shí)刻保持斗志,在工作中鍛煉自己,充實(shí)自己,做一名不應(yīng)該抱怨“我為醫(yī)院做什么”的想法!而是多想“我能為醫(yī)院做什么”的思想。

一件事情不能做好,并不取決于我們的能力,而是取決于我們的信念,應(yīng)該有積極進(jìn)取的心態(tài)和更上一層樓的決心?!案淖儜B(tài)度,從行動(dòng)開始”的故事告訴我們。工作態(tài)度決定我們的工作成就。有些人覺得我們不就是打個(gè)針嗎?而不是尊重我們,誤解我們的工作的人太多了!熟悉本職工作,各種疫苗的接種操作,處理預(yù)防接種反應(yīng),準(zhǔn)確的填寫門診接種日志,接種證,電腦入入,保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和冷鏈溫度檢測!疫苗的管理監(jiān)測與使用。門診的衛(wèi)生和保潔工作。這些工作太簡單了,可是做好了也不簡單。再簡單的工作也要做的不簡單才是硬道理!

其實(shí)我們都是平凡的人,做著很平凡的事,只要我們下定決心,全力以赴,每天付出更多的熱情和汗水,平凡的事也能做出不平凡的成績?!白吭胶馨嘿F,你必須付全價(jià),卓越很昂貴,卓越是真理,真理是不會被否定的,你可以把卓越推到,掩蓋卓越,忽略卓越,但是無論你在做什么,他總是脫穎而出上升到頂部,這就是精華法則,最優(yōu)秀的將上升到金字塔的頂部”這段話對我意義深刻,我應(yīng)該時(shí)刻尋找自我改進(jìn)的方法,不斷改善自己的行為,態(tài)度,舉止和自己的人格。

去工作就是跑起來,這是一個(gè)優(yōu)秀員工之所在,“去跑起來”使人自信,充分發(fā)揮主動(dòng)性。“成功者都有一個(gè)共同特點(diǎn)—勤奮。在這個(gè)世界上投機(jī)取巧是永遠(yuǎn)都不會到達(dá)成功之路的,偷懶更是永遠(yuǎn)沒有出頭之路的”??傆幸惶炖硐氲姆N子會長成參天大樹,我們的醫(yī)院也會成為令我們驕傲的醫(yī)院。

工作不是為了生存,而是把個(gè)人的生活賦予意義,把自己的生活賦予光彩,接種工作多數(shù)人認(rèn)為瑣碎乏味,但是孩子的健康成長是我們最大的心愿,也是最終目的“樂于工作”最簡單的四個(gè)字,但能由衷的領(lǐng)悟他且能在工作上心有喜悅滴“享受”他卻不是一件容易的事情,就如同大家都看懂“圣經(jīng)”或者“佛經(jīng)”兩個(gè)字,但能悟出圣經(jīng)或者佛經(jīng)的道理而且能從善如流的人就非常的難能可貴了。如果要從工作中得到樂趣,首先不要讓自己成為工作的奴隸,而是把工作變成自己的主人。

總之,“自驅(qū)力”的魅力在于他讓人們的工作是為了自己,為了內(nèi)心的滿足,是把工作當(dāng)成一種樂趣,再也不是一種謀生的手段,我們的工作很普通,但是也很平凡,平凡的工作一定不要平凡做!

自驅(qū)力讀后感篇十

自驅(qū)力我的個(gè)人理解是自我驅(qū)動(dòng),自我鞭策,使得自已不管在生活中還是在工作中,都充滿能量,驅(qū)動(dòng)力十足。其實(shí)在這方面大家都有感觸,當(dāng)你在不高興的時(shí)候,不管是在工作中還是在生活中,你做事情都感覺無精打彩,效率慢、身體感覺累而且還很容易出錯(cuò)。而當(dāng)你在高興的時(shí)候呢?做事情也做的多,也不覺得累,心里也舒服。而這一切的一切,都?xì)w結(jié)于你的內(nèi)心不夠強(qiáng)大,沒有充足的動(dòng)力。這個(gè)就像是汽車,大家都喜歡好車,而好車全部都是配有一顆大功率的發(fā)動(dòng)機(jī)。而我們的內(nèi)心其實(shí)和汽車的發(fā)動(dòng)機(jī)是一個(gè)道理,打個(gè)比方說,如果在你面前一個(gè)陡坡,擁有強(qiáng)大動(dòng)力的汽車會輕而易舉的爬上去,如果動(dòng)力不足,有可能當(dāng)你爬到一半的時(shí)候就熄火,讓你不得不打退堂鼓。而我們?nèi)艘彩且粯樱诙鴮щy的時(shí)候有的人會輕而易舉的克服,而有的人有可能會一覺不振。所以說,擁有一個(gè)好的心態(tài),好的態(tài)度,是很重要的。

好的心態(tài)和好的態(tài)度也并不是說我們僅是嘴上說說,或是在面對困難的時(shí)候提醒自已要有好的心態(tài)。好的心態(tài)和好的態(tài)度我覺的是一種積累,是你在工作中和生活中慢慢的學(xué)習(xí),慢慢的.培養(yǎng)出來的。好的心態(tài)是下意識的,而不是刻意的提醒。在而對困難的時(shí)候刻意的提醒自已我覺的倒是有點(diǎn)像是掩耳盜鈴的意思,那樣不僅不會使自已走出困境,反而會再添悲傷。

自驅(qū)力讀后感篇十一

美國人凱普的《沒有任何借口》,可能更為大家熟知,。而我卻認(rèn)為他的《自驅(qū)力》更值得一看。對于每一個(gè)身在職場的人來講,搞清楚以何種態(tài)度對待工作這個(gè)問題非常重要?!蹲则?qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。

《自驅(qū)力》這本書從五個(gè)角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。它告訴應(yīng)該怎樣面對工作,自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作,需要保持一種什么態(tài)度。通過對本書的仔細(xì)閱讀使我受益匪淺。

凱普把世界上的人分為三種,各位不妨對號如座:一種人每天工作的很辛苦,但卻不知為何工作,得過且過;一種人認(rèn)為工作就是為了謀生,活得很痛苦;一種人則享受工作,認(rèn)為工作是他生命成長的契機(jī)、機(jī)遇,會激發(fā)他所有的毅力、堅(jiān)忍力和高貴品格,因而孜孜不倦,樂辭不疲。

通過這三種人的比較,凱普很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn),“不要僅僅為報(bào)酬工作;不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多;目標(biāo)決定了你的高度;工作態(tài)度決定了你的成就;改變態(tài)度,從行動(dòng)開始;卓越是你最好的工作保障;你的表現(xiàn)會說話;去工作就是去跑起來;主動(dòng)尋找機(jī)會腳下多墊一些磚頭;工作沒有限制;樂在工作”。

該書提出工作不是謀生的手段,不要僅因報(bào)酬而工作,而是需要我們正確認(rèn)識工作、面對工作,從工作中既能得到“報(bào)酬”,并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來自于我們的“自驅(qū)力”。工作需要跑起來才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo),工作的很好完成并不決定于個(gè)人能力,更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。

在現(xiàn)今的日常生活中,總有人會抱怨工作不好,工作無法繼續(xù),給的薪水不夠多,繼而慢怠工作,對工作的態(tài)度懶散,在工作中相互推諉,工作上遇到難題而棄之于不顧,讀后感《》。他們生活在幻想的生活中,而不正確去面對工作,并企圖通過不認(rèn)真、不努力確能獲得豐厚的報(bào)酬,夢想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo),可是到頭來他們被日漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下,迎接他們的最后只有失敗。

作為一名醫(yī)護(hù)人員,保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)積極的投入到醫(yī)院的.工作中,為的不是能被所有同事認(rèn)同并選為領(lǐng)導(dǎo),而是為自己也是醫(yī)院的一份子。這樣,懷著那種積極的態(tài)度,在工作中,我們也可以樂于其中。另外,對于個(gè)人的工作,我們也應(yīng)該抱有正確態(tài)度,從而向我們的目標(biāo)步步邁進(jìn)。

對這本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識到,貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。沒有不滿意的工作,只有你不滿意的態(tài)度,沒有不可能完成的工作,只有你不愿付出的態(tài)度,沒有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo),而是你沒有準(zhǔn)備并跑起來的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度,認(rèn)真熱情地付出,才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中,保持積極的工作態(tài)度,認(rèn)真仔細(xì)地面對工作,讓自己真正跑起來,在工作用心去體驗(yàn),不斷實(shí)現(xiàn)自我,提升自我。一切以工作為要,用心工作,真正讓自己“樂”在其中。

不要工作不努力,再努力找工作了!不要再滿足于混日子,敷衍了事,混水摸魚,過一天算一天,日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春,生命,大好前程了!不要為吃飯而吃飯,為勞動(dòng)而勞動(dòng),為工作而工作,為報(bào)酬而報(bào)酬了!不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方,事情做完一件又一件,好像做了很多事,但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕,渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成!

"他不知道自己所做的蹩腳的工作,對老板的損害不及對自身損害的一半"呀!這句話時(shí)刻在提醒我,我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的,不為別人,所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。

要做先知先覺的人,我們就要從工作中得到樂趣,要把自己變成工作的主人,是在享受工作,不是被工作所支配,是我們支配工作,工作就是我們的業(yè)余愛好,工作帶來的樂趣不是最后的目的,而是工作的歷程。工作不是為了生存,而是要把個(gè)人的生活賦予意義,把自己的生命賦予光彩。

自驅(qū)力讀后感篇十二

美國作家凱普的《自驅(qū)力》一書,從各個(gè)角度并通過許多成功的典范告訴我們一個(gè)道理:世界上沒有卑微的工作,只有卑微的心態(tài),態(tài)度決定高度。無獨(dú)有偶,梁啟超在《敬業(yè)和樂業(yè)》一文中也指出“敬業(yè)即是責(zé)任心”,在當(dāng)今社會,敬業(yè)是指敬重自己的工作,從內(nèi)心里將工作當(dāng)成自己的事,其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德,正如《自驅(qū)力》一書所寫,就算一輩子洗馬桶,也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人!這種對待工作的使命感和道德責(zé)任感,在當(dāng)今社會更應(yīng)發(fā)揚(yáng)光大,它是一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件。

每個(gè)單位都需要腳踏實(shí)地工作的人才。敬業(yè)精神是衡量員工的首要標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)樗P(guān)系到一個(gè)單位的生存與發(fā)展,它關(guān)系到員工的'切身利益。

敬業(yè)是一種美德,樂業(yè)是一種境界。“把枯燥的砌墻看做正在建造這世界上最偉大的宮殿”,《自驅(qū)力》這本書告訴我們對待本職工作,應(yīng)常懷敬畏之心,專心、守職、盡責(zé),干一行、愛一行、鉆一行,盡心竭力、全身心地投入。要精其術(shù),不拘泥于以往的經(jīng)驗(yàn),不照搬別人的做法,不必做得最好,力求做得更好,成為本行業(yè)的行家里手。要竭其力,對待事業(yè)要有愚公移山的意志,有老黃牛吃苦耐勞的精神,著眼于大局,立足于小事,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè),對工作有熱情、激情,始終保持良好的精神狀態(tài),把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),在克服困難、解決問題中提升能力和水平,在履行職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。

敬業(yè)的人能從工作中學(xué)到比別人更多的經(jīng)驗(yàn),而這些經(jīng)驗(yàn)便是你向上發(fā)展的踏腳石,就算你以后換了地方,從事不同的行業(yè),你的敬業(yè)精神也必會為你帶來助力!因此,把敬業(yè)變成習(xí)慣的人,從事任何行業(yè)都容易成功。

如果你能忠誠敬業(yè),你就會充滿自信,面對任何困難,排除種種障礙,使工作獲得完滿成功。如果你能忠誠敬業(yè),你就會從小事做起,一步一個(gè)腳印,在工作中學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),勝不驕、敗不餒,在成績面前會再找差距,在挫折面前會認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn),永遠(yuǎn)以積極的態(tài)度看待成功與失敗,就能不斷成長進(jìn)步。如果你能忠誠敬業(yè),你不會去計(jì)較報(bào)酬和名譽(yù),不受周圍環(huán)境的干擾,不受利誘,按照既定的目標(biāo),始終如一地做好你的工作。

自驅(qū)力讀后感篇十三

自《沒有任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》后,經(jīng)理給我們推薦了第三本企業(yè)員工必讀讀本——《自驅(qū)力――工作態(tài)度決定一切》。

在拿到這本書后,我就一直在想,究竟什么是“自驅(qū)力”?讀完整本書之后,我個(gè)人總結(jié)為:自驅(qū)力就是人們內(nèi)心中通過自我監(jiān)督進(jìn)行自我提高,從而達(dá)到提升自我價(jià)值的目的的一種意識。正如有人所說的,自驅(qū)力就是讓員工自己跑起來的一種動(dòng)力。那么這種自發(fā)的動(dòng)力究竟來自哪里或者說如何產(chǎn)生的呢?就讓我們一起進(jìn)入到作者凱普對該觀點(diǎn)的論述中來吧。

你是哪種人?

作者書中提到:“世界上絕大多數(shù)人之所以平庸一生,之所以能在歷史的舞臺上扮演無足輕重的次要角色――包括那些懶惰閑散的人、好逸惡勞的人、平庸無奇的人,原因就在于他們?nèi)狈?nèi)心的力量,他們只受外在力量的驅(qū)使,為工作而工作。”我們把一切非發(fā)自內(nèi)心的、而使我們工作的力量通稱為外在力量。那么這些外在的力量就包括老板的命令、不得不做的理由、環(huán)境的變遷等等等等。好好審視一下你自己,這個(gè)方案是因?yàn)槔习逭f事關(guān)重大才努力去做的么?每一次的報(bào)表你是否做到精益求精?你再為升值加薪而委曲求全么?你是否沒有長遠(yuǎn)而清晰或者說近期清晰的目標(biāo)?你是否常常擁有僥幸的心理而逃避著某項(xiàng)工作?如果上述項(xiàng)目中你有一項(xiàng)是肯定的,那么很抱歉朋友,你的內(nèi)心還沒有產(chǎn)生自驅(qū)力,更沒有為了內(nèi)心的滿足而工作,你可能為了金錢、為了生存、為了生活安逸而工作。

人是高等動(dòng)物,人與動(dòng)物的區(qū)別之一在于人不僅僅因?yàn)樯嫦氯ザ蛘?,更是把活著的原因延伸到了精神追求的境界。本書作者又將人分為三類:一種是先知先覺的人,一種是后知后覺的人,一種是不知不覺的人。關(guān)于這三種人的生存狀態(tài)我就不贅述了,作者在書中說得已經(jīng)非常清楚,但是值得我們思考的是,我們自己屬于哪一種人。我想,大多數(shù)人都屬于“后知后覺”的人。我們不敢說但凡是獲得成功的人、當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的人或者家財(cái)萬貫的人一定是先知先覺的人,因?yàn)槠渲胁环e幸走運(yùn)、靠吹噓遛馬、阿諛奉承的昏庸之材或是一夜暴富的神話,但是可以肯定的是,在后知后覺和不知不覺的人群中,先知先覺的人一定是擁有自驅(qū)力,努力提高自己,最快、也最容易獲得成功的人。

為內(nèi)心滿足而全力以赴

世界旅館業(yè)大亨希爾頓的成功事跡恐怕是作者在本書中引用最為頻繁的。說實(shí)在話,當(dāng)我看到希爾頓在極大的震撼下改變了對洗馬桶這種工作的態(tài)度,甚至能夠做到與他的前輩一樣,喝下自己洗后馬桶里的水時(shí),我也深深的被觸動(dòng)了,并偷偷問自己,如果是我,我能做到么?我相信,當(dāng)希爾頓喝下第一勺馬桶水的時(shí)候,就為他的成功之路邁出了扎實(shí)的一步。世界上也只有少數(shù)毅力如此之堅(jiān)的人才能得到真正的成功。

我們在做每一件事情的時(shí)候,只有全力以赴,才無愧于心,才能成長。相反,當(dāng)你馬馬虎虎處理工作的時(shí)候,也許,你僥幸成功欺騙了領(lǐng)導(dǎo)、躲過了同事,但是你永遠(yuǎn)無法躲過你自己的良心。

回報(bào)遠(yuǎn)比付出多

常常聽到有人抱怨:“工資這么少,事情怎么這么多?”“這件事不關(guān)我的事,為什么要我做?”“多做一點(diǎn)又不給你多發(fā)工資!”沒有錯(cuò),看似吃虧的事情往往能讓你得到意外的收獲。

這里所說的“意外的收獲”是相對而又絕對的。古人說得好,塞翁失馬,焉知非福。你或許并未把自己多做的一點(diǎn)事情放在心上,你或許僅僅抱著“算了,還是我還做”的老好人態(tài)度去吃虧,但是你又怎能想到,這多做的一點(diǎn)事情,這可以不該吃的虧能給你帶來多么大的收獲!書中的海倫就是這樣的幸運(yùn)兒。出于助人為樂的愿望,海倫放棄了球賽而幫助一位本不認(rèn)識的律師完成了必須由速記員才能完成的工作,那么結(jié)果就是海倫獲得了1000美元的酬勞。海倫對這件小事的出眾并非酬勞,但是就是因?yàn)樗虮葎e人多付出那么一點(diǎn),就換回了更大的回報(bào)。

海倫的例子僅僅是為了說明“意外的收獲”的相對性。其實(shí)這個(gè)“意外的收獲”更深層的意義在于它的絕對性,也就是說在付出了勞動(dòng)或心血后,得到充裕的回報(bào)和收獲是一定的。這方面的成功例子更是不勝枚舉。

還是回到希爾頓身上來吧。未成名時(shí)的希爾頓也曾一度抱怨:“我出生時(shí),上帝準(zhǔn)在打瞌睡,為什么他沒有把珠寶放在我的手上,也沒有把桂冠戴在我的頭上?”但是經(jīng)過了前輩喝馬桶水的震撼之后,這位日后的旅館業(yè)大亨在當(dāng)晚的手記上寫到:“以前的我時(shí)多美愚昧多么狹隘?。‖F(xiàn)在我才知道,只有辛勤的勞動(dòng)才能結(jié)出最甜美最豐碩的果實(shí)?!眰ト酥阅艹袚?dān)神圣的工作,就是通過依靠辛勤的勞動(dòng)才得以實(shí)現(xiàn)。

在我們還是孩童的時(shí)候,父母和啟蒙老師曾無數(shù)次諄諄教導(dǎo)我們,要像小蜜蜂一樣勤勞,才能享受勞動(dòng)的果實(shí)。那時(shí)的我們,心里是多么的明白勞動(dòng)與收獲的關(guān)系啊??墒请S著我們一天天的長大,勞動(dòng)與收獲的關(guān)系竟然在我們的腦海中越來越模糊。不勞而獲、坐享其成、得過且過、自欺欺人這些可怕的念頭一點(diǎn)點(diǎn)的吞噬著兒時(shí)的“勞動(dòng)最光榮”的堅(jiān)定信念。

部門經(jīng)理常常告訴我們,多做一點(diǎn),只要多做一點(diǎn),你就比別人得到更多的收獲。沒錯(cuò),做好本職工作的人,是后知后覺的人,要想強(qiáng)人一步,取得更大的成功,一定要付出比別人更多的辛苦。從今天開始,每天早起半小時(shí)閱讀,下班晚走一小時(shí)整理今天的工作和明天的計(jì)劃,做方案和報(bào)表時(shí)多檢查一遍……這樣不久,你就會驚喜的發(fā)現(xiàn),工作效率提高了,做起事情來更得心應(yīng)手了。難道說這不是一種收獲么?如果你能堅(jiān)持這樣做,相信成功離你不遠(yuǎn)了。

與《細(xì)節(jié)決定成敗》和《沒有任何借口》相比,我個(gè)人認(rèn)為《自驅(qū)力》闡述的觀念是做任何事的基礎(chǔ)。就讓我們以作者凱普的話結(jié)束本篇感想吧:“如果你能讓自己跑起來,總有一天你會飛!”

后記:其實(shí)把當(dāng)時(shí)的讀后感拿出來曬曬也沒有別的想法,只是為了好好梳理梳理這個(gè)混沌的自己,郁悶時(shí)再來博客時(shí)也能適當(dāng)?shù)谋薏呒?lì)自己,調(diào)動(dòng)激情去面對未來的人生。

自驅(qū)力讀后感篇十四

《自驅(qū)力》p3——“讓自己跑起來”,這的確是每一個(gè)想要成功的人士所必備的品質(zhì)。如果把羚羊比作員工,那么領(lǐng)導(dǎo)就好比牧場主。一個(gè)好的牧場主應(yīng)該為羚羊?qū)ひ捄玫牟輬?,那里有更多的、更美味的食物(草—醫(yī)學(xué)知識、臨床經(jīng)驗(yàn)等),那里有更少的危險(xiǎn)(狼、獅子—醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn))。即使牧場主可能會取走它的角、它的毛,但羚羊可以生活得很好,把自己養(yǎng)得非常結(jié)實(shí),它會更愿意在這樣的牧場主手下生活。否則羚羊?yàn)閷ふ腋牢兜氖澄铩芭堋逼饋?,很可能會跑到能為它提供更安全的進(jìn)食環(huán)境、更美味的食物的牧場主那里。作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該為員工創(chuàng)造更為有利的發(fā)展環(huán)境。知遇之恩當(dāng)涌泉相報(bào),相信員工必定會更努力的工作!

《自驅(qū)力》p10——當(dāng)希爾頓被安排去洗馬桶的時(shí)候,他也曾心灰意冷、一蹶不振。這是人之常情。幸而他的一位同單位的前輩出現(xiàn),給與他鼓勵(lì)、正確的引導(dǎo)。從此他脫胎換骨!也許,沒有那位前輩,也就沒有今天的希爾頓!在剛踏入社會開始工作的時(shí)候,我們不免會有一些不切實(shí)際的想法,真的很希望有這樣的一位前輩能指點(diǎn)迷津。希爾頓應(yīng)該慶幸他有這樣的一位前輩,而當(dāng)時(shí)希爾頓的老板也真的應(yīng)該慶幸他們有這樣的一位員工(那位前輩),為他們培養(yǎng)忠實(shí)的員工。

《自驅(qū)力》p56——跳蚤變成了爬蟲,這很可悲。在一次次碰壁后,跳蚤徹底的喪失了跳躍的信心、勇氣,也許它也同樣沒有了跳躍的能力!——如果員工是一個(gè)跳蚤,作為領(lǐng)導(dǎo)就不應(yīng)該給跳蚤加上鐘罩。應(yīng)該在他還沒有喪失跳躍信心、勇氣、能力之前指導(dǎo)他如何跳躍、并給與鼓勵(lì)。當(dāng)然也不能讓其肆意亂跳。也許他會成為世界上跳的最高的跳蚤,世界上最棒的跳蚤!

《自驅(qū)力》p65——工作態(tài)度決定了你的成就,這很有道理。但試想一下,如果工頭都是抱著第一種人的想法的話,那么他手底下的工人會怎么想?工頭在一遍一遍的重復(fù)他的理念:我們只是在砌這該死的墻。那么潛移默化地,工人的思想也會向工頭看齊。每次院周會幾乎都要傳達(dá)各科的工作量,希望同時(shí)也能就“我們正在建造這世界上最偉大的教堂”做類似的鼓勵(lì)?!耙粋€(gè)長期認(rèn)為自己工作重要的人,能接收到一種心理訊號,告知他如何把工作做得更好”(p72)。

另,順便說一句:我們每一個(gè)員工的工作都很重要,我們是一個(gè)整體!怎樣培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神?我想,首先得把它看作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)!主任、主治醫(yī)、住院醫(yī)、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、護(hù)士長、護(hù)士,甚至每一個(gè)病區(qū)的護(hù)理人員、工友等,大家都是這個(gè)整體的一部分,每一項(xiàng)成果都是大家一起努力的結(jié)果。球隊(duì)不是有喬丹一人就足夠了,正因?yàn)槭沁@樣的一支球隊(duì)、一支由喬丹領(lǐng)導(dǎo)的球隊(duì),才在nba球場上不斷取得勝利。

自驅(qū)力讀后感篇十五

近期我院來了十幾位各個(gè)崗位上的新同事,大家通過認(rèn)知培訓(xùn)和學(xué)習(xí)《自驅(qū)力》一書,寫下了自己的讀后感,現(xiàn)摘抄部分與大家分享。

兒科谷婷婷:《自驅(qū)力》是一本非常值得看的書,對于每一個(gè)人來講,搞清楚以何種工作態(tài)度對待工作非常重要。我認(rèn)為只有調(diào)整好心態(tài),才能更好的努力工作,面對不同的情況,要用好的心態(tài)去對待,才能得到好的結(jié)果,反之,就是失敗。

藥房李晨晨:讀了《自驅(qū)力》這本書后,對我的啟發(fā)很大,他不僅告訴我們應(yīng)該怎樣面對工作,也告訴我們應(yīng)該怎樣心態(tài)面對工作。雖然我來到交通醫(yī)院的時(shí)間很短,但是我看到的卻是醫(yī)護(hù)工作者的耐心和執(zhí)著,領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)心和愛護(hù)。就像我們主任說,來到這里我們就是一個(gè)大家庭,我們要尊重每一位患者,遇到問題我們要想辦法解決,如果沒有問題,那么面臨的就是失業(yè)。

影像科李克娜:通過學(xué)習(xí)《自驅(qū)力》這本書,使我有更深的領(lǐng)悟。書中人分為三種,一種是先知先覺的人,這種人不知為何工作,得過且過;一種是后知后覺的人,這種人把工作當(dāng)做謀生的手段,每天奔波勞碌;最后一種是不知不覺的人,為自己工作,享受工作帶來的樂趣,工作中尋求更多東西,對此企業(yè)回報(bào)他的將是殊榮。

手術(shù)室張琦:來到咱們這個(gè)大家庭已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了,感謝院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長及同事們對我的悉心指導(dǎo)、關(guān)心和幫助。讀了這本書,我感觸很深,給我的啟發(fā)非常深刻。什么是態(tài)度,態(tài)度其實(shí)就是責(zé)任心,責(zé)任心才是做好工作的前提。在成功面前,心態(tài)決定一切。沒有不完美的工作,只有不滿意的態(tài)度,沒有不可能完成的工作,只有不愿付出的態(tài)度,只要我們有著積極健康的工作態(tài)度,認(rèn)真熱情的付出,才能有豐碩的收成。

產(chǎn)科巴洋:讀了《自驅(qū)力》這本書,從各個(gè)角度并通過許多成功的典范告訴我們一個(gè)道理,世界上沒有卑微的工作,只有卑微的態(tài)度,態(tài)度決定高度。對工作的不負(fù)責(zé),就是對自己人生的不負(fù)責(zé),敬業(yè)不僅是一種美德,也是自己尊重自己的一種表現(xiàn)。那些追逐名利的人,由于斤斤計(jì)較,往往會做不好工作;而只有忠誠敬業(yè)的人才能達(dá)到工作的頂點(diǎn)。讓我們點(diǎn)燃工作的激情,讓心中的自驅(qū)力燃燒起來,以飽滿的熱情投入到創(chuàng)建業(yè)界精品醫(yī)院中去!院衰我恥!院興我榮!

看到同事們熱情洋溢的發(fā)言,仿佛看到了一輪冉冉升起的太陽,那么的燦爛,那么的溫暖,那么的勃勃生機(jī)。我相信,只要我們攜起手來,為了共同的目標(biāo),努力奮斗,我們的明天會更加燦爛輝煌。

自驅(qū)力讀后感篇十六

醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員有一個(gè)美麗的稱謂——“白衣天使”,我為這個(gè)稱謂感到無比的驕傲,同時(shí)我也感到“天使”二字的責(zé)任重大,并時(shí)刻提醒自己、勉勵(lì)自己做一名合格的醫(yī)務(wù)人員。讀了《自驅(qū)力》這本書,讓我受益匪淺,它是我工作中的一盞指明燈,讓我感受到不管做什么行業(yè),工作態(tài)度決定了自己的生存方式和幸福指數(shù),因?yàn)椤吧钍亲约簞?chuàng)造的”。

作為一名精神科護(hù)士,崗位平凡,但我們要把平凡的工作做的不平凡。工作初期,苦練技術(shù),不敢有一絲馬虎,有可能因?yàn)槲业囊粋€(gè)疏忽,危及的就是一個(gè)寶貴的生命。我們要更加細(xì)心,認(rèn)真的給予患者家人般的`呵護(hù),這也是一種卓越。雖然護(hù)士三班倒,不分白天黑夜,雖然為了工作打亂了自己的作息規(guī)律,雖然可能因自己的專業(yè)技術(shù)不夠精細(xì)給病人帶來痛苦,遭遇病人或家屬的不理解,但我感覺到護(hù)士承擔(dān)救死扶傷的同時(shí),被賦予的力量。我們站在生命的兩端,目睹著悲歡離合,體會著病痛的無奈,但通過我們的努力,我們得到的是信任,提高的是患者的生存質(zhì)量,改善了醫(yī)患關(guān)系,這也是一種卓越,一種不平凡。

“樂在其中”,通俗易懂,帶給自己工作樂趣的不應(yīng)該是最后達(dá)到的終點(diǎn),而應(yīng)當(dāng)是工作的歷程,工作不僅僅是為了生存,而是要把自己的生活過得精彩,把生命賦予更深厚的意義!

明確了目標(biāo),向著我們的目標(biāo)出發(fā)、奮斗!

自驅(qū)力讀后感篇十七

我讀了《自驅(qū)力》這本書后從思想上受到很大的啟發(fā),我認(rèn)為只有調(diào)整好心態(tài)才能有更好的狀態(tài)來制約自己去更好的努力工作,面對不同的情況,要用好的心態(tài)去對待才能得到好的結(jié)果,反之,只能失敗。那些成功者,也都是用好的心態(tài)去對待成功與失敗,才能在人生的海洋中到達(dá)理想的彼岸。

在工作面前,心態(tài)決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的心態(tài),成就不同的人生,有什么樣的心態(tài)就會產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。心態(tài)就是性格加態(tài)度。性格是一個(gè)人獨(dú)特穩(wěn)定的個(gè)性表現(xiàn)特征,它表現(xiàn)一個(gè)人對現(xiàn)實(shí)的心理認(rèn)識和相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式。態(tài)度是一個(gè)人對客觀事物的心理反應(yīng)。所以只有良好的心態(tài)才能有出色工作業(yè)績。

在成功面前,心態(tài)決定一切。

“走得慢的人,只要他不喪失目標(biāo),也比毫無目的地徘徊的人走得快”。因此,生活有時(shí)并不公正,然而,希望的大門對每個(gè)人總是永遠(yuǎn)敞開的。

當(dāng)一個(gè)人把生命和精力集中到一點(diǎn)上時(shí),就可能做出令自己吃驚的事業(yè)。那么成功的基礎(chǔ)必然就是良好的心態(tài)。

在現(xiàn)實(shí)生活中,總有人會抱怨工作不好,掙的錢太少,從而對工作的態(tài)度懶散,在工作中相互推諉,對工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中,而不正確去面對工作,并企圖通過不認(rèn)真、不努力獲得豐厚的報(bào)酬,夢想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo),可是到頭來卻被日漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下,迎接他們的最后只有失敗。

不是非要每一個(gè)人都要喝馬桶里的水,完美是工作和生活的態(tài)度,也許我們盡力了卻未必完美,也許機(jī)遇和境地?zé)o法讓你完美,但這并不重要,真正可貴的并不是你所做工作的結(jié)果,而是你所形成和表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng),工作精神。喝不喝馬桶里的水并不是最重要的,關(guān)鍵是當(dāng)你必須為自己的行為承擔(dān)責(zé)任或表白時(shí)有沒有希爾頓那樣從內(nèi)心深處涌現(xiàn)的力量。沒有不滿意的工作,只有不滿意的態(tài)度,沒有不可能完成的工作,只有不愿付出的態(tài)度,只要我們有著積極健康的工作態(tài)度,認(rèn)真熱情地付出,才可能有豐碩的收成。

自驅(qū)力讀后感篇十八

美國作家凱普的《自驅(qū)力》一書,從各個(gè)角度并通過許多成功的典范告訴我們一個(gè)道理:世界上沒有卑微的工作,只有卑微的心態(tài),態(tài)度決定高度。無獨(dú)有偶,梁啟超在《敬業(yè)和樂業(yè)》一文中也指出“敬業(yè)即是責(zé)任心”,在當(dāng)今社會,敬業(yè)是指敬重自己的工作,從內(nèi)心里將工作當(dāng)成自己的事,其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德,正如《自驅(qū)力》一書所寫,就算一輩子洗馬桶,也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人!這種對待工作的使命感和道德責(zé)任感,在當(dāng)今社會更應(yīng)發(fā)揚(yáng)光大,它是一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件。

每個(gè)單位都需要腳踏實(shí)地工作的人才。敬業(yè)精神是衡量員工的首要標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)樗P(guān)系到一個(gè)單位的生存與發(fā)展,它關(guān)系到員工的切身利益。

敬業(yè)是一種美德,樂業(yè)是一種境界?!鞍芽菰锏钠鰤醋稣诮ㄔ爝@世界上最偉大的宮殿”,《自驅(qū)力》這本書告訴我們對待本職工作,應(yīng)常懷敬畏之心,專心、守職、盡責(zé),干一行、愛一行、鉆一行,盡心竭力、全身心地投入。要精其術(shù),不拘泥于以往的經(jīng)驗(yàn),不照搬別人的做法,不必做得最好,力求做得更好,成為本行業(yè)的行家里手。要竭其力,對待事業(yè)要有愚公移山的意志,有老黃牛吃苦耐勞的精神,著眼于大局,立足于小事,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè),對工作有熱情、激情,始終保持良好的精神狀態(tài),把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),在克服困難、解決問題中提升能力和水平,在履行職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。

敬業(yè)的人能從工作中學(xué)到比別人更多的經(jīng)驗(yàn),而這些經(jīng)驗(yàn)便是你向上發(fā)展的踏腳石,就算你以后換了地方,從事不同的行業(yè),你的敬業(yè)精神也必會為你帶來助力!因此,把敬業(yè)變成習(xí)慣的人,從事任何行業(yè)都容易成功。

養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣之后,或許不能為你帶來可觀的好處,但可以肯定的是,如果你養(yǎng)成了一種“不敬業(yè)”的不良習(xí)慣,你的成就相當(dāng)有限,你的那種散漫、馬虎、不負(fù)責(zé)任的做事態(tài)度已深入你的意識與潛意識,做任何事都會“隨便做一做”,結(jié)果可想而知。

對工作的不負(fù)責(zé),就是對自己人生的不負(fù)責(zé)。敬業(yè)不僅是一種美德,也是自己尊重自己的一種表現(xiàn)。一個(gè)人在社會的環(huán)境中會受到來自各個(gè)方面的影響,如何對待工作是必然遇到的問題,而這個(gè)問題的認(rèn)識和處理是否得當(dāng),將對一個(gè)人的生活產(chǎn)生很大的影響。那些追逐名利的人,由于斤斤計(jì)較,往往會工作走型,做不好工作;而只有忠誠敬業(yè)的人才有可能達(dá)到工作的頂點(diǎn)。就如《自驅(qū)力》中的希爾頓一樣!

如果你能忠誠敬業(yè),你就會充滿自信,面對任何困難,排除種種障礙,使工作獲得完滿成功。如果你能忠誠敬業(yè),你就會從小事做起,一步一個(gè)腳印,在工作中學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),勝不驕、敗不餒,在成績面前會再找差距,在挫折面前會認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn),永遠(yuǎn)以積極的態(tài)度看待成功與失敗,就能不斷成長進(jìn)步。如果你能忠誠敬業(yè),你不會去計(jì)較報(bào)酬和名譽(yù),不受周圍環(huán)境的干擾,不受利誘,按照既定的目標(biāo),始終如一地做好你的工作。

當(dāng)我們將敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí),就能從全身心地投入工作的過程中找到快樂。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,當(dāng)患者在自己的精心治療下得以緩解,當(dāng)患者的臉上露出病愈后的微笑;在亞健康人群普遍增多的今天,能用自己的所長,進(jìn)工廠進(jìn)社區(qū)進(jìn)農(nóng)村為大家送去防病治病的知識;能用自己的所長通過網(wǎng)絡(luò)的平臺,弘揚(yáng)正氣、宣傳典型、宣傳醫(yī)院,何嘗又不是一種幸福呢!

敬業(yè)是一種美德,一種習(xí)慣,一種人生態(tài)度,我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,盡好自己的責(zé)任,才能無愧于心,無愧于自己。

讓我們點(diǎn)燃工作的激情,讓心中的自驅(qū)力燃燒起來吧!以飽滿的熱情投入到創(chuàng)建二甲醫(yī)院的工作中去,投入到三好一滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)熱潮中去,三院是我家,振興靠大家!院衰我恥,院興我榮!朋友們:請記住:敬業(yè)不僅僅是為了工作或者別人,更是為了你自己。

自驅(qū)力讀后感篇十九

似乎很久沒有讀到如此勵(lì)志,如此令人振奮,促使人類進(jìn)步的書籍了。如久旱逢甘露般令人神情怡然,亦讓我在后知后覺中恍然大悟!

美國著名作家凱普告訴我們:一個(gè)人想要成功,就必須要有一個(gè)堅(jiān)定不移的信念,一個(gè)勇于追逐不畏艱辛的夢想!就像饑餓的獅子看見羚羊一般不顧一切奮力直追,即使道路坎坷,即使跌倒受傷,亦不會放棄追逐。

人的斗志和惰性是此消彼長的,追夢的路途必然坎坎坷坷。我們不能像跳蚤一樣,被偶爾的失敗限制跳高的勇氣和能力,不能因?yàn)橐粫r(shí)的碰壁而失去信念一厥不起!

工作不僅僅只是為了生存,更應(yīng)該體現(xiàn)自身的價(jià)值,為生活賦予意義,增添光彩!

作為護(hù)士,也許我們會覺得拿著并不算高的工資日復(fù)一日的打針,換藥,量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡單的事做好,那樣才真的“不簡單”。既然我們是白衣天使,就應(yīng)該像白衣天使一樣幫助別人,在幫助別人的同時(shí)我們也提升了自己。作為一個(gè)護(hù)士,我們的護(hù)理技能,扎實(shí)的專業(yè)知識,善于溝通的能力,足夠的耐心和樂于奉獻(xiàn)的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊愈的速度。

不要因?yàn)樾剿亩嗌?,領(lǐng)導(dǎo)的批評,患者的投訴而消極工作,這樣損失的不只是辦事能力上的差評,更是對這神圣職業(yè)的褻瀆,對自己心靈的譴責(zé)!

不要因?yàn)楣ぷ餍量喽o職,如果你討厭或者厭倦現(xiàn)在的工作,換工作不是解決的根本辦法,不會游泳的人換泳池也沒用,根本方法是改變自己的心態(tài),這個(gè)世界沒有一個(gè)平臺能提供“錢多,事少,離家近”。你對工作付出幾分,工作就會回報(bào)你幾分,如果暫時(shí)沒有收獲,就說明付出還不夠!

”命“是失敗者的借口,”運(yùn)“是成功者的謙辭,每一個(gè)成功者的背后都有著心酸苦楚,每一個(gè)完美的故事后面都有無數(shù)的彩排!

很喜歡成龍的那句歌詞“站起來,終點(diǎn)沒了起點(diǎn)也還會在”!為了明天,為了夢想,及時(shí)的發(fā)揮我們自身的自驅(qū)力,再次揚(yáng)帆起航,即使遇見大風(fēng)大浪,即使前面黑暗,也要不畏艱辛勇往直前!

自驅(qū)力讀后感篇二十

當(dāng)閱讀了一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收獲,是時(shí)候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家收集的自驅(qū)力讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

“很多時(shí)候,我們無從選擇,像出生,像工作,像死亡——很多時(shí)候,我們又有許多選擇,比如笑或者哭,比如快樂或者憂傷,比如樂觀還是悲觀——因?yàn)闊o從選擇,我們學(xué)會了接受無法改變的機(jī)遇與磨難;因?yàn)榭梢赃x擇,我們便與命運(yùn)相搏,去尋找自身價(jià)值,尋找屬于自己的人生軌跡。”這是我在《自驅(qū)力》這本書中所看到的一番話,印象很深,所以把它當(dāng)作我讀書隨感的前言吧!

這是一本優(yōu)秀的企業(yè)文化讀本,弘揚(yáng)的是一種員工精神。

剛拿到書時(shí),我就在想,什么是自驅(qū)?可是通讀全文作者也沒有向我們解釋自驅(qū)力的概念,而是運(yùn)用了很多的理念和事例來說明了這個(gè)觀念。通過查找資料,我知道其實(shí)自驅(qū)力是一個(gè)心理學(xué)名詞。又稱內(nèi)驅(qū)力,是指引起和維持個(gè)體的活動(dòng),并使活動(dòng)朝向某一目標(biāo)的內(nèi)在心理過程或內(nèi)部動(dòng)力。它一般具有三種功能:

1、激活功能,即內(nèi)驅(qū)力會促使人產(chǎn)生某種活動(dòng)。

2、指向功能,即在內(nèi)驅(qū)力的作用下,人的行為將指向某一目標(biāo)。

3、強(qiáng)化功能,即當(dāng)活動(dòng)產(chǎn)生以后,內(nèi)驅(qū)力可以維持和調(diào)整活動(dòng)。

內(nèi)驅(qū)力也是一種需要,但它是動(dòng)態(tài)的,從需要的作用來看凱普所說的自驅(qū)力,當(dāng)屬于工作驅(qū)力。指個(gè)體由自己的工作成就而獲得相應(yīng)的地位或威望的需要,它不直接指向工作任務(wù)本身,而是把工作成就看做是贏得地位和自尊的一種的根源,是賦予青年期的人的一種行為,因?yàn)檫@一時(shí)期人的工作目的是在于滿足自己的需要,并從中獲得相應(yīng)的地位和威望。

所以說,文中的自驅(qū)力魅力在于他讓人們的工作是為了自己,是為了內(nèi)心的滿足,把工作當(dāng)作一種樂趣,再也不是一種謀生的手段。自驅(qū)力魅力在于作為一名員工,工作時(shí)就不會想我必須為老板做什么,而是在想我難道只在這種職位上做一輩子嗎?我難道就只能當(dāng)士兵而不能當(dāng)主帥嗎?他就會除了做好本職工作外,還會去做一些分外的不同尋常的事情,這樣自己的水平才會超過一般人,養(yǎng)成自己在高層工作的能力。自驅(qū)力魅力在于在工作中就會得到重任和高薪。這是因?yàn)橛辛俗则?qū)力,我們就會把公司的事情當(dāng)作自己的事情,把自己看成集體中的一員,把自己想象成理想中的樣子,把公司的利益當(dāng)成自己的利益。自驅(qū)力的魅力在于你就不會認(rèn)為現(xiàn)在的地位是多么的卑微或者從事的工作是多么的微不足道,因?yàn)槟銘阎鴱?qiáng)烈的進(jìn)取心,渴望能有一日成為萬眾矚目的.人物,并愿意為此付出切實(shí)有效的努力,任何障礙都阻礙不了你的步伐,這樣你就最終會擁有輝煌而壯麗的人生。自驅(qū)力的魅力在于它會促使人自覺自愿地去尋找機(jī)會,發(fā)揮創(chuàng)造力,將自己的發(fā)展機(jī)會置于某種挑戰(zhàn)爭取的過程中,就會去學(xué)習(xí),參加培訓(xùn),更新自己的技能,培養(yǎng)自己在工作中立于不敗之地的能力,把工作看作自己的滿足,把工作看成是藝術(shù),把工作看成是一種娛樂活動(dòng)。

內(nèi)驅(qū)力是一種自我需要,這種需要可以使每個(gè)員工的自主意識得到提高。把自我的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。這是一種高境界精神的需要。這讓我想到了馬斯洛的需要層次。由低到高依次是生理需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我實(shí)現(xiàn)的需要。針對需要的層次,我想內(nèi)驅(qū)力應(yīng)該是一種自我實(shí)現(xiàn)的需要。它應(yīng)該是建立在其它需要的基礎(chǔ)之上的,否則就是一句空話,或者是唱高調(diào)。員工的自我認(rèn)識,自我要求很重要。但這和管理者的管理方式是相輔相成的?我想,一個(gè)讓員工有安全感,有保障的企業(yè),一個(gè)讓人感受到尊重的企業(yè),一個(gè)能讓人找到自我價(jià)值的企業(yè),它的魅力會是無窮的,會大大激發(fā),驅(qū)動(dòng)員工的自驅(qū)力的。它也永遠(yuǎn)是員工賴以生存守望的精神家園。

這是一本優(yōu)秀的讀本,它不光弘揚(yáng)了一種員工精神,更重要的是倡導(dǎo)了一種不斷追求,積極向上的人生態(tài)度。

很感激學(xué)校會選擇這一本書給我們閱讀,它的到來很是時(shí)候。至少對我來說就是這樣的。上班十年了,工作似乎到了一種十年之癢的地步。同樣也很認(rèn)真,也很努力。但是卻少了初上班的豪情與銳氣,還有理想。有時(shí)也在不停擔(dān)心:工作到退休,總是重復(fù)的內(nèi)容,一樣的過程,好累呀。我不渴望成為萬種矚目的人(或好或壞)那么,工作的意義也不過如此了吧!而《內(nèi)驅(qū)力》卻觸動(dòng),感染了我。觸動(dòng)的原因并不是它倡導(dǎo)成功定義中的地位和威望,是而“與命運(yùn)相搏,去尋找自身價(jià)值,尋找屬于自己的人生軌跡”的人生態(tài)度。如果把這本書單純的看做是員工文化那就太膚淺了,我更愿意它是人生感悟。

我還是想用這段話去作為我的文章結(jié)尾:

很多時(shí)候,我們無從選擇,像出生,像工作,像死亡——很多時(shí)候,我們又有許多選擇,比如笑或者哭,比如快樂或者憂傷,比如樂觀還是悲觀——因?yàn)闊o從選擇,我們學(xué)會了接受無法改變的機(jī)遇與磨難;因?yàn)榭梢赃x擇,我們便與命運(yùn)相搏,去尋找自身價(jià)值,尋找屬于自己的人生軌跡。

我想,只要我們積極面對身邊的一切,不論是生活還是工作,我們的人生軌跡一定是豐富多彩的。

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