通過總結(jié)可以增強自己的學(xué)習(xí)和工作動力，激發(fā)內(nèi)生的成長動力。在寫總結(jié)之前，我們可以先進行大綱的制定，將各個要點和論證材料進行分類和整理。小編整理了一些實用的總結(jié)寫作技巧，希望對大家寫好總結(jié)有所幫助。
縣級工會工作總結(jié)篇一
在院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持配合下，人事處全體同志以扎實的作風(fēng)和良好的精神面貌積極開展工作，認真履行職責(zé)，順利完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就全年的工作總結(jié)如下：
二、三級崗位互查工作及市人社局、衛(wèi)生局在我院組織召開的衛(wèi)生系統(tǒng)崗位設(shè)置工作專題調(diào)研會。
2、職稱評聘。職稱評聘涉及到每一個人的利益，是一項非常重要的工作。人事處組織實施了年度高級職稱申報及院內(nèi)量化評審工作，完成正高25人、副高86人材料網(wǎng)報、現(xiàn)場審核。并按《專業(yè)技術(shù)人員崗位職務(wù)聘任實施方案》組織實施了年度新晉職稱人員的聘任工作，聘任正高22人、副高93人、中級215人、初級188人。
計劃”。推薦1人申報衛(wèi)生部有突出貢獻專家。
5、年度考核。完成并報批上年度全院職工年度考核工作。確定考核優(yōu)秀等次303人，合格等次1883人。
6、考務(wù)工作。對擬晉升衛(wèi)生高級職稱網(wǎng)上報名水平能力測試人員進行了現(xiàn)場確認，為參加衛(wèi)生中初級資格考試的410人進行了網(wǎng)報審核。
7、迎檢工作。圓滿完成省級就業(yè)見習(xí)基地的迎檢工作。配合完成了臨床重點?？啤ⅰ叭靡粷M意”與“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”等迎檢活動。
8日常工作。對在編職工檔案進行查閱、信息錄入，及時完成了機構(gòu)編制核查工作。集中整理、清查、移交各類檔案材料上萬份。選送兩名同志赴新疆醫(yī)療援助。
二、勞資、社保工作。
1、工資辦理。根據(jù)國家政策，對正式職工辦理正常晉級工資，月增3.5萬元。對聘用制專技人員調(diào)整并兌現(xiàn)了新的工資標準。及時、準確報送人事局、衛(wèi)生局、統(tǒng)計局、財政局等相關(guān)部門勞動工資季報和年報報表。認真做好工資政策的宣講并解答職工對工資的各種疑問。每月認真核對全院考勤，根據(jù)考勤情況按時發(fā)放全院職工的工資、津貼。
2、完成了社會保險年度申報，每月及時、準確變更、核定、繳納各項社會保險金，完成了住房公積金年審及申報。
三、
科室發(fā)展。
1、全科室成員堅持理論學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，分別在《中。
2、積極參加人文知識與管理培訓(xùn)，并先后參加市人社局、衛(wèi)生局、統(tǒng)計局組織的績效工資培訓(xùn)、社保年檢培訓(xùn)、考務(wù)培訓(xùn)。
我們將積極轉(zhuǎn)變科室管理職能，探索傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源開發(fā)的模式，努力開發(fā)醫(yī)院人力資源、打造結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍。
縣級工會工作總結(jié)篇二
精品合同推薦----的需要為條件，兼顧規(guī)劃。繼續(xù)加大青年人的在職學(xué)歷教育的力度。今年共有52人取得大專及以上畢業(yè)證書，其中碩士5人，本科17人，大專30人。重視在職職員的研究生培養(yǎng)工作。邀請交大醫(yī)學(xué)院權(quán)威教師來我院進行考前輔導(dǎo)。有將近70名職員參加輔導(dǎo)班，40名報考交大在職研究生，錄取21名碩士、1名博士。
5、做好了新職工進院工作。5月份將2019年口試通過預(yù)備錄用職員信息的上報衛(wèi)生局，9月份對73名新職工進行了上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了醫(yī)院的發(fā)展、精神文明、職業(yè)生涯設(shè)計、法律法規(guī)等，并對所授內(nèi)容進行考試，使其全面了解我院的發(fā)展及目前的工作重點，并人人把握院感、醫(yī)療事故處理條件等相干知識。
6、2019年應(yīng)屆生招聘工作：我們在10月份上報了招聘計劃，同時將2019年招聘計劃、錄用條件(臨床醫(yī)師要求碩士以上的學(xué)歷、護士要求大專及以上學(xué)歷)上網(wǎng)公布。我們爭取在本月底完成護理職員的理論、實踐考試、口試及錄用工作。
取在年底完成中、高級專業(yè)技術(shù)職員的評聘工作。
8、積極的留人政策。對引進、派遣的高級醫(yī)學(xué)人材進行購房、住房等一系列優(yōu)惠條件的落實。
9、其他工作：
(2)按質(zhì)按量完成每月考勤、勞務(wù)費、季度獎、節(jié)日加班工資核對、發(fā)放;。
(3)對中層干部如皮膚科孟亞東、質(zhì)控辦張娟、中醫(yī)科高志生等的聘任工作。
(4)完成每月職員進出、退休、辭職等常規(guī)工作，及低級職員聘任工作;。
(5)協(xié)助完成黨支部的改選工作;。
(6)完成醫(yī)保醫(yī)生信息維護工作;。
(8)院級課題《創(chuàng)三級醫(yī)院人材隊伍建設(shè)》，正式結(jié)題，并發(fā)表一篇論文。
(9)積極參加醫(yī)院組織活動;撰寫文稿，有在院報上發(fā)表。
縣級工會工作總結(jié)篇三
我是：20xx年6月份第一批到梅州市交通綜合行政執(zhí)法局工作單位的人員，至今工作已有一年半的時間了。在這一年半的學(xué)習(xí)、工作中，雖然有苦有累，但是感覺到收獲卻是頗豐，首先是在局領(lǐng)導(dǎo)及同事們的共同努力下圓滿的完成了各項工作任務(wù)并且學(xué)到了很多東西。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。其次在這一年多的時間里在執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下，成功地使自己完成了工作角色的轉(zhuǎn)變，即由原來單一的航道行政執(zhí)法工作向綜合多樣性的交通綜合行政執(zhí)法工作的角色轉(zhuǎn)變。在此轉(zhuǎn)變過程中，始終保持著自己在思想上、工作上、學(xué)習(xí)等各方面都積極向上的精神。并取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。對于每一個追求進步的人來說，對自己進行一番“盤點”與自我工作總結(jié)，也算是對自己的一種鞭策和反省。現(xiàn)將這一年多來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報。
一、思想上嚴格要求自己，嚴格遵守工作紀律，管好自己的言行：
一年半來我通過努力學(xué)習(xí)來提高自己的理論水平，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐，指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，在去年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，成為了一個正式的中國共產(chǎn)黨黨員。在執(zhí)法工作過程中，嚴格遵守工作紀律，沒有接受過行政相對人的請吃、玩、和禮物，在做行政相對人的解釋工作中做到嚴格按照交通部五個規(guī)范要求，不該說的話不說，易激化矛盾的話不說，做到文明執(zhí)法、禮貌待人。思想上我熱愛本職工作，從調(diào)入交通綜合行政執(zhí)法局開始就一直把執(zhí)法工作當(dāng)做是自己的另一個新生命開始，應(yīng)該說是執(zhí)法工作給予了我學(xué)習(xí)探索的動力，學(xué)習(xí)賦予了我滿腔的工作熱情，更加教會了我如何去思考工作中出現(xiàn)的問題，以及解決問題的方法。
二、以踏實的工作作風(fēng)，努力完成好各項交通綜合行政執(zhí)法工作：
在工作中，我虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多想、多問、多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在邊學(xué)習(xí)邊熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成交通綜合行政執(zhí)法的日常工作，在此期間我具體參與的工作主要有以下幾個方面。
1、工作上保持同同志們的同步，協(xié)調(diào)大隊領(lǐng)導(dǎo)處理好新老同志的關(guān)系，促進了大家盡快融入到集體中來，2、一年多來同同志們一起工作在交通綜合行政執(zhí)法的第一線，開展進行了公路超限車輛的治理工作、客運運輸市場的治理工作，并取得一定的實效。3、園滿完成了“五一”長假和國慶節(jié)等各種假期的保暢通、保安全值勤工作。4、去年在市政府的統(tǒng)一布署下，對市區(qū)的非法營運、非法改裝的人力車輛進行了治理，使市區(qū)內(nèi)營運的人力車輛的容貌有了較大的改善。5、去年本人還參加了市政府組織的環(huán)市路綜合治理周行動，為我市創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作作出了應(yīng)有的貢獻。6、特別是去年在我省舉辦的亞運會和亞殘運會期間，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同志們一起吃苦耐勞地做好進入我省的外籍車輛的檢查和宣傳工作，圓滿地完成了省、市政府下達的各項工作任務(wù)。為亞(殘)運會的成功舉辦流下了辛勤的汗水。7、按照執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和安排，本人還多次臨時擔(dān)任帶隊負責(zé)人，完成了治理超限運輸車輛工作和整頓客運市場治理工作。積累了工作經(jīng)驗，鍛煉了自己。
通過一年來的工作磨煉，較快的熟悉了工作業(yè)務(wù)，掌握了交通綜合行政執(zhí)法工作的專業(yè)技能。能夠獨立擔(dān)當(dāng)一面交通行政執(zhí)法工作。
三、自覺加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)：
使自己在工作中不掉隊、不落伍，通過學(xué)習(xí)—思考—提高，使自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。能夠更好地勝任本職工作。
總之，在這一年多的工作中，雖然我受益于單位的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，取得了個人一點點進步，但也在這一年多的工作總結(jié)中發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如對行政相對人的服務(wù)意識不夠周到，對創(chuàng)新執(zhí)法工作能動性不強。這些都是我今后要努力工作的方向，爭取在今后工作中和大家一起進步，把交通綜合行政執(zhí)法工作推向新的高度，開創(chuàng)交通綜合行政執(zhí)法工作的新局面。
縣級工會工作總結(jié)篇四
財務(wù)工作是非常需要心細的，并不是誰都可以完成的，從事財務(wù)工作的工作人員，要對自己的工作有自己的見解，那么你怎么寫一份縣級工會財務(wù)工作總結(jié)呢？下面是小編為大家收集有關(guān)于縣級工會財務(wù)工作總結(jié)，希望你喜歡。
根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務(wù)工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)：
一、完成的主要工作。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng);。
2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;。
4、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作。
1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
__年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：
一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個人修養(yǎng)。
1、經(jīng)過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，進取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合本事不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自我的視野，提升了政治業(yè)務(wù)本事。
二、在思想上，認真履行廉政建設(shè)。
作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理、自查自糾情景報告及清房相關(guān)事項等。
三、在工作上，扎實做好本職工作。
財務(wù)工作順利開展。
四、下一步工作思考。
(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自我又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，期望在__年的工作中能夠不斷改善，不斷提高。
1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們。
學(xué)習(xí)。
了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已構(gòu)成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有必須困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自我的工作有時很被動。
1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)本事。另外，認真做好財務(wù)計劃工作，堅持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。僅有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)供給真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細日常財務(wù)管理工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
最終，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)當(dāng)用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我與單位同事的團結(jié)協(xié)作，以求真務(wù)實的工作精神，較好的完成了各項工作任務(wù)，取得了的一定成績，現(xiàn)就本年度個人工作情況總結(jié)如下：
一、認真做好了會計核算工作。
(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有20__年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理，及時準確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。
二、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)。
(2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神，結(jié)合我辦實際支出情況，經(jīng)認真研究測算，按規(guī)定時間完成了20__年預(yù)算上報工作。
三、今后的工作計劃。
20__年，我將繼續(xù)在__領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作，具體如下：
5、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金;。
7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項工作任務(wù)。
總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力方面，距離上級業(yè)務(wù)主管部門、__領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在一定差距，工作缺乏創(chuàng)新精神，針對這些問題，我會在20__年進一步加以提高和改進。
一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)。
1.學(xué)校財務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。
2.學(xué)校財務(wù)人員開源節(jié)流，較大地緩解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。
二、財務(wù)會計核算。
1.精心設(shè)計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務(wù)會計信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息。學(xué)校財務(wù)人員結(jié)合學(xué)校具體情況和年度財務(wù)工作目標，通過會議研討、日常交流、向?qū)＜艺埥獭⑾蛐值軉挝粚W(xué)習(xí)和再實踐、再總結(jié)等多種形式，精心組織、設(shè)計學(xué)校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。
2.堅持會計創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。積極適應(yīng)財政、物價、工商、稅務(wù)體系的要求，全面維護學(xué)校的整體利益，確保學(xué)校的利益最大化，為學(xué)校節(jié)省大量資金流出，為學(xué)校發(fā)展提供了財務(wù)基礎(chǔ)。
三、財務(wù)會計監(jiān)督。
1.對學(xué)校每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進行監(jiān)督。嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情。進一步加強財務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負責(zé)，日常工作中做好各種財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作。每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關(guān)的事宜。及時核銷各種票據(jù)，以確保學(xué)校的所有收入及時進行賬務(wù)處理。堅持財務(wù)“收支兩條線”，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作。
2.對學(xué)校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點，以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害。
四、經(jīng)費管理。
(一)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理：預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支。主要通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等;2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金;3、公業(yè)務(wù)費開支嚴格執(zhí)行校長“一支筆”審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報。手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷;4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。
(二)預(yù)算外經(jīng)費管理：預(yù)算外經(jīng)費主要用于學(xué)校辦公開支。
(三)往來款管理：往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、
學(xué)生。
傷亡補助、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、教學(xué)獎、單位及個人借款等。往來款一律執(zhí)行專款專用，絕不挪作它用。
五、工作設(shè)想。
學(xué)校后勤工作盡管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等許多方面取得了一定的實績，但不足之處也有很多，需要改進的地方不少。
1.在條件允許的情況下，增強學(xué)校財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析，努力加強學(xué)校的財務(wù)、會計核算等工作，將學(xué)校的財務(wù)基礎(chǔ)進一步做實。
2.從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。
3.加強財務(wù)日常監(jiān)督工作。從學(xué)校的每筆收支入手，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證學(xué)校財務(wù)工作的真實、完整，維護學(xué)校的整體利益。
4.堅持財務(wù)厲行節(jié)約制度。按“以收定支、先收后支、收支略有節(jié)余“的原則控制、使用好學(xué)校有限的資金，使學(xué)校的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。
光陰如梭，我進入中盈已經(jīng)三個多月了，從一開始對工作的不適應(yīng)到此刻適應(yīng)了這個團體，懂得了大家如果團結(jié)合作，共同應(yīng)對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學(xué)到的最有價值的部分。
財務(wù)是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務(wù)人員，我的工作職責(zé)主要是商場銷售部分的財務(wù)處理，納稅申報，財務(wù)管理等工作。在工作中，由于區(qū)別于原先單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結(jié)算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。
隨著認知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作，進一步理順了財務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為能夠為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
搞好財務(wù)分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流動狀況等，這些能夠為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性，及時性，資金占比狀況都是一個很好的參考依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理帶給有力的財務(wù)信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分。
工作是一個相互學(xué)習(xí)的過程，工作考驗了我，我也得到了學(xué)習(xí)，主要體此刻我對進出口業(yè)務(wù)財務(wù)處理的了解，這讓我十分幸喜?！盎畹嚼?，學(xué)到老”很好的一句時刻提醒我們學(xué)習(xí)的話。
在那里也十分感謝。
領(lǐng)導(dǎo)。
對我們。
工作。
的支持。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一齊成長!一齊進步!
縣級工會工作總結(jié)篇五
醫(yī)務(wù)科依靠院黨委的準確領(lǐng)導(dǎo)，依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護員工的無私協(xié)助，本著“質(zhì)量第一、病人第一”的理念，在醫(yī)務(wù)管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，增強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提升醫(yī)療質(zhì)量，希望大家在新的一年工作中能給我以更大的協(xié)助和支持，把各項工作完成的更好。
一、醫(yī)療質(zhì)量：
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。本年度醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作，取得了明顯的成效。
(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：我們根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求，健全了三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系，督促各臨床科室進一步增強了醫(yī)療質(zhì)量控制的工作落實，增強對各科室的核心制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量實行嚴格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提升。
(二)醫(yī)療文書質(zhì)量：嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，要求各科室認真組織學(xué)習(xí)，住院病人數(shù)5627人次，歸檔病案全部經(jīng)過科主任審查、醫(yī)務(wù)科抽查后歸檔，甲級病歷合格率明顯上升。質(zhì)量檢查后，尤其是八月份醫(yī)療質(zhì)量與個人績效掛鉤，落實獎懲兌現(xiàn)后，讓臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提升。各科室能夠即時地上繳病歷。處方質(zhì)量也有不同水準的提升，隨機不定時抽查的處方，其它科室人員合格率達標。門診醫(yī)生的責(zé)任意識、風(fēng)險意識和競爭意識都有明顯提升，能夠遵守首診首科負責(zé)制，認真地實行門診登記和門診處方書寫，處方質(zhì)量檢查結(jié)果顯示，門診處方書寫，質(zhì)量明顯提升。門診及住院科室的各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求實行，基本符合質(zhì)量標準要求。
二、醫(yī)療安全。
在當(dāng)前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復(fù)雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，我能夠組織臨床科主任對糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、分析。
三、醫(yī)教工作和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：
1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內(nèi)外人員培訓(xùn)及宣教。今年我院派出內(nèi)科、超聲科等科室進修人員到三級醫(yī)院專科進修學(xué)習(xí)。
2、今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基訓(xùn)練有計劃、有步驟、有內(nèi)容，每月一次安排高級職稱人員實行業(yè)務(wù)講座，每季度一次的三基考試及操作考核，其成績與績效掛鉤。在“三好一滿意”活動中，和相關(guān)科室的同志一起認真組織院前、院內(nèi)的急救訓(xùn)練工作。
3、能夠按照上級要求積極認真抓好傳染病的培訓(xùn)工作，做到培訓(xùn)有通知、簽到、有內(nèi)容、有考核、有總結(jié)。
4、我院今年接受衛(wèi)校實習(xí)學(xué)生1人。增強對實習(xí)生的管理，進一步對實習(xí)學(xué)生實行了紀律教育和要求，使實習(xí)護士感到在我院實習(xí)確實能夠?qū)W得其所。
四、我院為創(chuàng)建二乙，院部領(lǐng)導(dǎo)組織了相關(guān)人員到淮安、如皋等地考察學(xué)習(xí)，回院后我同大家一樣開始投入這項準備工作。雖然離達標要求還有一定的差別，但我在下一步的工作中，將會一如既往地努力爭取更好地完成本職工作。
醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績的同時，也還存有一些不足和問題。如：怕得罪人、手段不夠果斷導(dǎo)致醫(yī)務(wù)管理不夠完善，管理措施落實不到位等，我愿再接再厲，努力工作，持續(xù)克服存有的問題。有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的全力支持、全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，醫(yī)務(wù)科的出國留學(xué)工作會日趨完善，醫(yī)院的明天會更好。
縣級工會工作總結(jié)篇六
縣鄉(xiāng)黨委、人大高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),把搞好換屆選舉工作當(dāng)作加強基層政權(quán)建設(shè)的一件大事來抓,并結(jié)合農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)和其他各項工作進行統(tǒng)籌安排,做到各項工作都不誤，下面是本站小編整理的縣級換屆選舉。
歡迎閱讀。
按照縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民代表大會同步換屆選舉的要求，我縣換屆選舉工作從20xx年4月23日開始，歷時6個月，在整個換屆換舉工作中我們認真按照“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的選舉工作原則，先后經(jīng)過準備、宣傳發(fā)動、選民登記、提名協(xié)商確定代表候選人、投票選舉縣鄉(xiāng)人大代表、召開新一屆縣(鄉(xiāng))人大一次會議等階段的工作，依法順利完成了縣鄉(xiāng)人大、政府的換屆選舉工作任務(wù)，于20xx年10月20日全部結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
**縣是一個以牧為主、農(nóng)牧結(jié)合的邊境縣，縣轄五鄉(xiāng)一場一鎮(zhèn)(一六一團)。據(jù)統(tǒng)計，全縣總?cè)丝跀?shù)為55914人，共登記選民35178人(截止8月30日零點)。其中：吉也克鄉(xiāng)選民4728人，新地鄉(xiāng)選民4165人，哈拉布拉鄉(xiāng)選民5186人，江格斯鄉(xiāng)選民4157人，察汗托海牧場選民2513人，阿勒騰也木勒鄉(xiāng)選民4399人，哈拉布拉鎮(zhèn)選民7177人，161團選民2853人。
非黨48人占36.92%;領(lǐng)導(dǎo)干部32名占24.62%。保留上屆縣人大代表37人(不包括兵團代表)占28.46%更換代表93人占71.54%。
7.98%。
選舉產(chǎn)生了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大主席6名，專職副主席1名;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長6名，副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長22名。第十三屆人大一次會議選舉產(chǎn)生人民代表大會常務(wù)委員會主任1名，副主任4名，委員17名;人民政府縣長1名，副縣長4名;人民法院院長1名，人民檢察院檢察長1名;**縣出席伊犁哈薩克自治州第十二屆人民代表大會代表10名。
(一)堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，全面打牢工作基礎(chǔ)。
堅持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好換屆選舉工作的基本原則，也是搞好換屆選舉工作的根本保證。為確保換屆選舉工作順利進行，縣委對縣鄉(xiāng)換屆選舉工作給予了高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，把關(guān)定向，強化督查，確保了在換屆選舉過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。一是召開專題會議，研究部署換屆工作?？h委先后7次召開會研究換屆選舉工作，人大會也召開了5次主任會議和3次會委員會議，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，安排部署換屆選舉各階段工作;特別是在換屆選舉工作的各個關(guān)鍵階段，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自督查，經(jīng)常過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要“充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”，做到“嚴謹、細致、深入、扎實”。并在全縣不同規(guī)模的會議上多次強調(diào)換屆選舉工作，尤其在10月11日召開的全縣干部大會上，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院32號文件精神，對換屆選舉工作進行了再動員、再部署、再強調(diào)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)把換屆選舉工作作為當(dāng)前“最大的政治”，全力以赴抓緊抓好。在換屆選舉的各個關(guān)鍵階段，換屆選舉籌委會及時聽取各工作小組工作匯報，研究解決有關(guān)重大問題，使換屆選舉工作始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有條不紊地進行。二是健全組織機構(gòu)，為換屆工作順利進行提供組織保障。為確保換屆選舉工作的順利進行，我縣切實做到了“三個保障到位”。保障人員到位。及時抽調(diào)人員成立相應(yīng)工作機構(gòu)，負責(zé)選舉工作。成立了以縣委書記為組長、人大主任、政府縣長、政協(xié)主席等為副組長的縣換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室，辦公室主任由組織部部長擔(dān)任。并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，成立了6個分別以縣委為組長，縣直機關(guān)黨委書記、組織紀檢部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員為組員的**縣縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉工作指導(dǎo)組共計24人。依法成立了以縣委書記為主任、人大主任、縣委副書記、縣紀委書記、縣委、組織部部長為副主任的**縣選舉委員會，選舉委員會辦公室主任由組織部長擔(dān)任。成立了換屆選舉工作隊，工作隊以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)為單位分7個組共計45人。針對161團還專門指派了一名縣委副書記作為選舉工作聯(lián)絡(luò)員。工作隊、指導(dǎo)組及時下到各選區(qū)指導(dǎo)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都分別按要求成立了以黨委書記為組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下派了指導(dǎo)組，成立了選舉委員會，確保有人干事。保障經(jīng)費到位。為保證縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民代表大會換屆選舉工作的正常運轉(zhuǎn)，縣財政按要求落實了換屆選舉工作經(jīng)費，確保有錢辦事。保障辦公場所到位。專門設(shè)立了換屆選舉委員會辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部，配齊了辦公設(shè)備，確保有地方辦公。三是深入調(diào)查研究，掌握干部群眾動態(tài)?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)及人大會主任多次深入基層調(diào)查研究，摸準基層情況，體察民情、尊重民意，廣泛征求群眾對換屆選舉工作的意見和建議;提前介入，傾聽群眾對人大代表的呼聲，做到心中有數(shù)，確保換屆工作體現(xiàn)最廣泛的民主性。同時，在調(diào)研過程中認真排查可能影響換屆的問題，把影響換屆的障礙和問題解決在選舉之前，保證了換屆選舉工作的順利進行。
(二)堅持把宣傳引導(dǎo)貫穿始終，著力營造良好氛圍。
“五個統(tǒng)一”，既由縣選舉委員會辦公室統(tǒng)一制定模式和內(nèi)容，在各選區(qū)會場使用“統(tǒng)一宣傳口號”、統(tǒng)一橫幅”、“統(tǒng)一選舉辦法”、“統(tǒng)一主持詞”、“統(tǒng)一選舉票箱”;在人代會期間，縣有線電視臺、廣播電臺每天定時播放人代會專題節(jié)目，大會秘書處每天編發(fā)簡報，全面宣傳報道人代會動態(tài)，營造強大的輿論氛圍。會議期間共播放專題電視、廣播節(jié)目20余期，編發(fā)專題簡報8期20xx余份。三是以工作實績凝聚人心，進一步鞏固黨的執(zhí)政地位。
組織部分離退休老干部、人大代表和社會各界人士代表觀摩我縣城市建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、新牧區(qū)建設(shè)、推進新型工業(yè)化等方面取得的重大成果，使社會各界尤其是人大代表親身體驗在新一屆縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得的豐碩成果，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生的巨大變化，從而更加堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)。同時，我們認真辦理上一屆人大代表提出的意見、建議和議案，關(guān)注民生、改善民生，提高代表的滿意率，使他們在換屆選舉工作中更加擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(三)堅持把發(fā)揚民主和依法辦事貫穿始終，嚴格把關(guān)具體環(huán)節(jié)。
(四)堅持把精心組織貫穿始終，積極落實保障措施。
在工作中我們牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的觀念，從每一個細節(jié)入手，周密安排各項工作，對每一項議程、每一個環(huán)節(jié)和每一份會議材料都嚴格要求，無論是會上的各項工作任務(wù)，還是會下的各項活動都認真組織。一是組織嚴密，確保大會順利進行。調(diào)整充實了換屆籌備工作組，明確任務(wù)，責(zé)任到人。對人大、政府、計劃、預(yù)算、法院、檢察院等6個。
工作報告。
嚴格把關(guān)，切實提高材料質(zhì)量，對換屆需要產(chǎn)生的各項材料進行了梳理，并列出了材料清單。為保證大會的嚴密性，人大會多次召開主任會議及會委員會議按照程序規(guī)定和要求，對大會日程、人大會報告等相關(guān)材料，進行了多次的嚴格審查，對會議的每個步驟、每個細節(jié)都進行了反復(fù)研究部署，對會議將進行的每一項議程都進行了反復(fù)推敲，確保會議召開期間不出任何漏洞。針對換屆選舉及會議期間有可能發(fā)展的突發(fā)事件，制定了預(yù)警信息反饋預(yù)案、代表思想認識不到位預(yù)案、選舉過程預(yù)案和安全保衛(wèi)、信訪、食品衛(wèi)生突發(fā)事件預(yù)案，并提出了具體的預(yù)防和應(yīng)急措施，為換屆選舉工作順利進行提供了保障。二是精心安排好人大代表的工作和生活。我們在人代會期間的就餐、食宿、參會等各個方面做了精心安排。針對深秋時節(jié)氣溫較低的實際情況，我縣打破以往供熱的時間慣例，提前供暖，為住宿代表提供了舒適的條件;安排了精彩的文藝節(jié)目和影視節(jié)目，供代表在夜晚休會期間觀看;抽調(diào)警力，加強安全保衛(wèi)工作，保證了正常的會議秩序。在休會期間，縣四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員看望人大代表，溝通和交流思想，征求他們對大會的意見。三是體現(xiàn)特色，展現(xiàn)良好形象。在會場的布置方面，無論是主會場還是分會場都力求做到莊重、大方、美觀、整潔，營造良好開會環(huán)境。在會議人員著裝方面，無論是人大代表還是工作人員，都以著正裝為主，少數(shù)民族代表身著各民族服飾，體現(xiàn)了整齊劃一、各民族大團結(jié)的新氣象，也展現(xiàn)了新時期來自不同行業(yè)的人大代表的良好風(fēng)采。同時，所有工作人員配戴工作證上崗，嚴禁無關(guān)人員出入會場，保障了大會安全、順利進行。
三、工作中的幾點體會。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)是做好換屆工作的前提。在換屆工作中，自治區(qū)黨委和地委高度關(guān)注，特別是地委高度重視，地委組織部以及人大工委多次派指導(dǎo)組到我縣指導(dǎo)具體工作，有力地促進了我縣換屆工作的順利進行?？h委將換屆工作作為各項工作的重中之重，健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確責(zé)任，提前著手，統(tǒng)籌安排換屆工作，早在20xx年黨委換屆工作結(jié)束后，就啟動了縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大、政府換屆選舉的準備工作，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)到外縣(市)考察學(xué)習(xí)，并組織人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員到內(nèi)地考察學(xué)習(xí)換屆選舉工作，積累了一定的經(jīng)驗，從而保證了我縣換屆工作得以扎實有效地開展。
(二)以人為本、加快發(fā)展是做好換屆工作的基礎(chǔ)。20xx年以來，新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全縣各族干部群眾，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，大力弘揚“精神”，以人為本，開拓進取，加快發(fā)展，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的持續(xù)協(xié)調(diào)快速發(fā)展，政通人和、人民群眾安居樂業(yè)的大好局面得到了人大代表的廣泛認可。同時，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走訪慰問離退休老干部、弱勢群體、企業(yè)下崗職工，宣傳換屆選舉工作的重大意義，為換屆選舉工作的順利開展奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。
(三)選好高素質(zhì)的人大代表是做好換屆工作的重點。為選出高素質(zhì)的代表，縣人大嚴。
格按照法律規(guī)定，對人大代表的名額、年齡結(jié)構(gòu)、族別結(jié)構(gòu)、界別結(jié)構(gòu)等提出了明確的要求。按照自下而上、自上而下和“三上三下”的方式認真做好人大代表的選舉工作，嚴把代表考察關(guān)，切實把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、認真履行職責(zé)、正確行使權(quán)力、在工作中起表率作用的優(yōu)秀同志選為了人大代表，為換屆選舉順利進行營造了風(fēng)正、氣順、心齊的良好氛圍。
(四)充分發(fā)揚民主是做好換屆工作的關(guān)鍵。在人大、政府換屆過程中，我們嚴格按照《憲法》、《選舉法》的有關(guān)規(guī)定，確保選民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，并以廣大群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)為重點，抓住提名、考察和選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，擴大民主，盡可能提高選民和群眾的知曉率，特別是在各職候選人的醞釀提名環(huán)節(jié)，我們廣泛征求群眾意見，尊重民意、體現(xiàn)民愿，各項工作都得到了廣大群眾的支持和擁護。
(五)嚴格依法辦事是做好換屆工作的根本。在換屆選舉過程中嚴格按照法定程序辦事，在選區(qū)劃分和代表名額分配、代表醞釀提名和召開新一屆人民代表大會第一次會議等各個環(huán)節(jié)，各項工作都責(zé)任到人，并進行了嚴格把關(guān)，不圖省事、不搞簡單化，由于組織嚴密，工作嚴謹，確保了換屆選舉圓滿成功。
(六)各方積極配合是搞好換屆工作的保證。換屆選舉工作涉及面廣，任務(wù)重，要圓滿完成這項任務(wù)，需要各方面的大力支持和配合。在工作中，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)緊密團結(jié)、通力合作，形成了強大的組織領(lǐng)導(dǎo)力量。各相關(guān)單位也都各司其職，積極配合，組織部門根據(jù)換屆選舉工作的需要，做到班子早考察，方案早確定，使人事安排工作與換屆選舉的進程相銜接;宣傳部門及時提出搞好換屆選舉宣傳工作的意見，認真做好宣傳報道工作;政法部門始終把維護社會安定和諧放在重要位置，切實維護了換屆期間良好的社會秩序。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、村隊按要求全力配合，積極參與，形成了強大合力，為工作順利開展提供了人力保障?？傊铱h換屆選舉工作，圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了較好成績，總體上說是成功的，但是我們也清醒地看到，在工作中還存在一些問題和不足：一是宣傳發(fā)動工作的力度和深度還不夠，少數(shù)選民的參選意識淡薄;二是工作經(jīng)驗不足，在操作時個別工作環(huán)節(jié)還不盡完善，與上級要求還有一定差距。這些問題需要我們在以后的工作中認真分析、總結(jié)，切實加以改進。在今后的工作中，我們將在黨的xx大精神的指引下，把此次換屆選舉工作取得的重大成果轉(zhuǎn)化為工作中的強大動力，進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮新一屆人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的積極性和創(chuàng)造力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。
根據(jù)上級村“兩委”換屆選舉工作的統(tǒng)一部署，某某縣各級高度重視，周密組織安排，嚴格依法操作，換屆工作平穩(wěn)有序，風(fēng)清氣正，農(nóng)村干部隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制進一步完善。截止5月20日，全縣村“兩委”換屆選舉工作全面結(jié)束，共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2584名，村支部書記、村委會主任“一人兼”率和村“兩委”成員交叉兼職率分別達到85.6%和73%，每村有1名婦女村委成員，換屆成功率100%，換屆風(fēng)氣測評群眾滿意率達98.12%。
一、主要做法。
這次村“兩委”換屆政策規(guī)定新、紀律要求嚴，競爭也更加激烈。縣委十分注重深化對村“兩委”換屆選舉工作的規(guī)律性認識，堅持早調(diào)研、早部署、早培訓(xùn)、早到位，牢牢把握換屆工作的主動權(quán)。
行座談，圍繞換屆選舉的有利條件和主要問題、職數(shù)設(shè)臵、提高婦女比例、對策和建議等方面，對20xx年村“兩委”換屆選舉工作進行專題調(diào)研。在此基礎(chǔ)上，抓住換屆延期的有利時機，去年底，堅持“低調(diào)穩(wěn)妥”的原則，全縣統(tǒng)一時間要求、統(tǒng)一考察內(nèi)容、統(tǒng)一程序步驟，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委利用1個多月的時間，對全縣所有“兩委”班子及其成員進行年度考察。根據(jù)考察情況，對不健全、不適應(yīng)的班子及時調(diào)整，全縣共調(diào)整農(nóng)村黨支部書記17名，支委成員27名;對14名“兩委”成員進行了誡勉談話，化解矛盾糾紛136起，為村“兩委”換屆選舉奠定了組織基礎(chǔ)。
2、科學(xué)設(shè)臵職數(shù)，靈活換屆次序。新《村委會組織法》明確規(guī)定：“村民委員會成員中，應(yīng)當(dāng)有婦女成員。”為保證婦女參與村委會換屆選舉成功率，在職數(shù)設(shè)臵上，堅持“靈活變通”，不搞一刀切。規(guī)定現(xiàn)任村“兩委”中有婦女成員的，村委會原則上設(shè)3職，沒有婦女成員的，設(shè)3職或4職。在設(shè)計選票上專設(shè)婦女欄，預(yù)選選票將婦女候選人與其他候選人分為兩個欄目、分別填寫;正式選舉和另行選舉選票分別設(shè)臵女委員欄。同時，為確保換屆選舉順利開展，在換屆次序上，堅持因村制宜、一村一策，可以先選出支部委員、支部書記，再換村委會;也可以先選出支部委員，在選舉產(chǎn)生書記之前，進行村委會選舉;也可采取先換村委會，后換黨組織的方式進行，具體次序由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村情和班子實際情況確定。全縣先換支部的村506個，先換村委的村107個，先選出支部委員，再進行村委換屆，最后選書記的19個。換屆后，全縣共有女性“兩委”成員683名，女村主任23名，比換屆前分別增加4.8和2.8倍。
3、堅持試點先行，完善選舉規(guī)程。修訂后的村委會組織法和選舉辦法較上屆有很大變化，做出很多新規(guī)定。為讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)準確把握換屆要求、嚴格換屆程序，縣換屆辦抽調(diào)換屆工作經(jīng)驗、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的人員組成專門班子，在廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、農(nóng)村支部書記和市換屆辦意見建議的基礎(chǔ)上，制定出臺了《某某縣村“兩委”換屆選舉操作規(guī)程》，對換屆選舉全過程程序步驟進行了“解剖麻雀式”分解細化。4月6日在松柏鎮(zhèn)鞠家西崖村進行換屆選舉工作試點，選舉產(chǎn)生了全市第1個第十屆村委會。試點邀請市換屆辦領(lǐng)導(dǎo)參加，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆辦主任現(xiàn)場觀摩，對照《操作規(guī)程》查找問題和不足，不斷加以修訂完善，進一步增強《操作規(guī)程》的可行性和可操作性，為全縣換屆選舉提供操作“藍本”。
4、突出骨干力量，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從全縣面上來看，管區(qū)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于承上啟下的重要地位，管區(qū)主任是村“兩委”換屆選舉的中堅力量。只要管區(qū)主任對換屆政策法規(guī)理解到位、把握準確，換屆選舉就有了成功的基石。為此，3月28日-30日，舉辦了為期3天的全縣管區(qū)主任村“兩委”換屆選舉專題培訓(xùn)班，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)主任、換屆辦主任、組織委員、政策答復(fù)人及部分包村干部，共217人進行培訓(xùn)。尤其培訓(xùn)方式上首次采取分段授課講解，后以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位分組討論提出問題，縣換屆辦集中研究解答的方式，增強了培訓(xùn)針對性，培訓(xùn)期間，共解答各類問題416條。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也參照縣里做法，對包村干部和村選舉委員會主任進行了集中培訓(xùn)，提高其政策水平和工作能力，真正讓他們在換屆選舉工作中發(fā)揮關(guān)鍵作用。換屆期間，縣鄉(xiāng)兩級共培訓(xùn)換屆骨干5200余人次。
委、縣婦聯(lián)下發(fā)鼓勵青年和婦女進“兩委”的通知。同時，在縣電視臺、《今日某某》中開設(shè)“專欄”，廣泛宣傳換屆選舉政策、法規(guī)，先后在《大眾日報》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報》、《日照日報》發(fā)表稿件70余篇，為換屆選舉工作營造濃厚氛圍。
(二)狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保換屆選舉依法有序開展組織選舉會議是整個換屆選舉工作的核心環(huán)節(jié)。某某縣從規(guī)范程序入手，創(chuàng)新舉措，嚴密組織，確保選舉結(jié)果公平、公正、合法。
一是逐戶下達會議通知，確保村民參會率。針對大量的選民外出務(wù)工，村“兩委”換屆選舉會議組織難度大的實際，全面實行“書面限時原件”委托投票辦法。對外出選民，逐戶下發(fā)《外出村民返回通知單》，告知返回期限，不能按期返回的，于選舉日5日前，可書面委托本村有選舉權(quán)的近親屬代為投票，辦理委托投票證，逾期不辦理的視為自動棄權(quán)，除書面委托書原件以外的其他委托一律無效。對在家的選民，入戶下發(fā)會議通知單，規(guī)定必須由2名以上村選舉工作人員提前3天，逐戶下發(fā)書面會議通知，明確會議時間、注意事項等，無故不參加會議的，視為自動棄權(quán)。村委會換屆期間，全縣共辦理委托投票證25643份，既保證了村民的選舉權(quán)，又保證了選舉會議按時召開。
二是前臵公開競職演講環(huán)節(jié)，打造陽光選舉。新選。
舉辦法規(guī)定：“選舉前，村民選舉委員會應(yīng)當(dāng)組織候選人與村民見面，由候選人介紹履行職責(zé)的設(shè)想，回答村民提出的問題”。經(jīng)分析認為，候選人已經(jīng)產(chǎn)生，再介紹履職設(shè)想明顯滯后，不能有效解決拉票賄選和暗箱操作的問題。為此，將公開競職演講環(huán)節(jié)前臵到預(yù)選會議，其目的就是倡導(dǎo)公平有序競爭，變暗箱操作、串票拉票為公開競爭、“同臺競技”，讓換屆選舉工作在陽光下運行。預(yù)選時，由參選人員按照姓氏筆畫順序，自愿上臺演講，介紹個人基本情況、特點優(yōu)勢、工作設(shè)想等。這樣既有利于廣大選民審視了解參選者，為參選者提供展才平臺，又在一定程度上避免選票分散、提高選舉成功率。換屆期間，共有2091人報名上臺演講，2044人入選村委會，競選成功率達到97.8%。該做法在《大眾日報》八版頭條重點報道，同時被人民網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、中國日報網(wǎng)等十多家網(wǎng)絡(luò)媒體推廣。
寫票、投票，保證村民獨立自主地填寫選票，不受他人影響或干擾。為最大限度防止拉票賄選，倡導(dǎo)唱票采取分輪按欄逐張唱票的辦法，打破一張選票一次唱完的模式，每輪將選票固定一欄唱到底，然后選擇下一輪下一欄，直至將選票全部唱完。對難點村整個選舉過程全程錄像、全程紀實，同時，當(dāng)場計票，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。做到整個選舉過程公平公正，公開透明。
四是堅持四會一開到底，依法高效選舉。往屆選舉中，一般在開完預(yù)選大會和正式選舉大會后，整個選舉工作基本結(jié)束，村民代表、村民小組長由各村自行推選。為確保村民自治組織的合法性，創(chuàng)新工作思路，在預(yù)選大會和正式選舉大會結(jié)束后，新增加了推選村民小組長、村民代表和村民會議授權(quán)2個會議。即正式選舉大會后接著召開推選村民小組長、村民代表會議和村民會議授權(quán)會議，依法按程序產(chǎn)生村民小組長和村民代表，并由村民會議將法律規(guī)定可以授權(quán)的事項全部授權(quán)給村民代表會議，切實解決村民會議召集難問題，保證村級自治組織依法、按程序、高效產(chǎn)生。全縣共有200口人以上的603個村設(shè)村民代表和村民小組長，依法選舉產(chǎn)生村民代表18096名，平均每村30人，選舉村民小組長1983人。
民兵等村級配套組織，按程序推選產(chǎn)生村級民主監(jiān)督管理委員會、村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組，建立健全村民會議、村民代表會議等制度，完善村規(guī)民約，扎實做好落選干部思想安撫工作，組織對新任村“兩委”干部進行培訓(xùn)，切實提高村干部政策理論水平和履職能力，督促其迅速開展工作。全縣共推選村民主監(jiān)督管理委員會631個，配套組織全部建立健全，“兩委”成員全部輪訓(xùn)一遍。
(三)嚴肅換屆紀律，營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。
1、強化督導(dǎo)檢查，嚴格責(zé)任追究。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)。
包聯(lián)制度，縣級領(lǐng)導(dǎo)每人包聯(lián)1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過聽取匯報、分析形勢、解讀政策等方式指導(dǎo)換屆選舉工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所轄村按照難易程度和干部職務(wù)高低、能力大小“倒排正包”，向每村派出不少于2-3名機關(guān)干部組成的換屆指導(dǎo)組，簽訂責(zé)任狀，一包到底，并納入考核?？h換屆辦實行換屆選舉情況日調(diào)度制度，及時掌握全縣面上情況，并采取不打招呼、直接進村的方式，對換屆選舉難點村進行暗訪，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時預(yù)警提醒。對信訪量居高不下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，約談?chuàng)Q屆辦主任直至黨委書記。換屆期間，縣級領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作共89人次，縣換屆辦共暗訪村莊112個，約談黨委副書記3人，組織委員1人，保證換屆選舉成功率。
2、層層簽訂承諾，增強紀律觀念?？h委組織部專題。
召開會議安排部署，組織全體組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員、包村干部簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，嚴明換屆紀律。換屆前，各村全部召開了嚴肅換屆紀律專題組織生活會，組織農(nóng)村黨員深入開展“換屆我承諾”活動，共簽訂承諾書1.56萬余份。印發(fā)《嚴肅換屆紀律保證風(fēng)清氣正學(xué)習(xí)宣傳材料》769套，縣委管理的科級干部人手一冊，掛圖84套，印發(fā)“5個嚴禁、17個不準、5個一律”明白紙、一覽表，每名機關(guān)干部、農(nóng)村“兩委”成員人手一套。
3、暢通信息渠道，信訪關(guān)口前移。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將黨委。
書記、換屆辦主任、管區(qū)主任的手機、電話張貼公布到村，各級政策咨詢電話通過縣電視臺飛字每天播放760余遍，連續(xù)2次發(fā)送到全縣25萬余名手機用戶，發(fā)放信息100萬余條，縣鄉(xiāng)政策咨詢電話24小時專人值守，保證換屆政策的覆蓋率和知曉率。制定信訪咨詢答復(fù)制度，明確專人一口答復(fù)。縣換屆辦定期分析換屆信訪形勢，及時反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)警提醒，換屆期間，縣鄉(xiāng)換屆辦共接到咨詢電話1327個，來人咨詢85人次，其中，政策咨詢類1194個，舉報問題類218個，答復(fù)率100%。
勤人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立治安巡邏隊，選舉期間巡回各村巡邏，保障村民財產(chǎn)安全。換屆期間，全縣共出動警力2200余人次，車輛1020余臺次，成立治安巡邏隊237個，及時處理干擾換屆選舉行為4起，行政拘留8人，罰款1人，較好地發(fā)揮了打擊震懾作用，保證了換屆選舉平穩(wěn)進行。
二、主要體會。
通過這次村“兩委”換屆選舉，主要體會有以下四。
個方面：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。縣委召開會議專題研究，召開動員會議部署，縣委書記馬強親自做動員講話，縣委、組織部長朱貴友親自參與換屆選舉規(guī)程制定，在換屆各階段多次到縣換屆辦指導(dǎo)工作，提出具體要求，為換屆工作順利健康開展提供了有力保證。
2、改革創(chuàng)新是促進。改革創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力和。
源泉。這次換屆，新《村民委員會組織法》和《選舉辦法》對換屆選舉工作提出了新的、更高的要求。因此，必須加強對換屆政策形勢的分析研判，在維護法律法規(guī)的前提下，不斷探索創(chuàng)新。增加公開競職演講環(huán)節(jié)，創(chuàng)新信息渠道、選票職數(shù)設(shè)臵，為保障換屆選舉圓滿成功提供了有力促進。
3、依法選舉是關(guān)鍵。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組。
做到堅持原則不變通，規(guī)定程序不走樣，只要不符合政策程序，堅決推倒重來，達到基層群眾、黨員干部、上級領(lǐng)導(dǎo)“三滿意”。
4、暢通渠道是保證。換屆選舉時期是各種矛盾的集。
中爆發(fā)期，新老問題層出不窮，影響換屆選舉工作正常開展。因此，要把暢通民意反映渠道作為前提，把群眾信訪作為第一信號，拓寬反映渠道，及時調(diào)查處理群眾反映的問題，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。
三、存在的問題及下步打算。
從面上看，全縣村“兩委”換屆選舉工作非常成功，圓滿完成了上級提出的各項指標要求，但從極少數(shù)村莊來看，還存在一些問題和不足：個別村族性、派性嚴重，競爭激烈，導(dǎo)致選票分散;個別包村干部政策水平不高，指導(dǎo)工作不力，處理問題不周密;個別村新當(dāng)選的村干部素質(zhì)不高、能力不強，不能迅速進入角色，等等。下步，將針對這些問題，把主要精力轉(zhuǎn)移到村級班子日常管理上來，做好教育指導(dǎo)，鞏固換屆選舉工作成果。
根據(jù)省、市人大換屆選舉工作的統(tǒng)一部署，我縣縣鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉工作自20xx年10月動員部署，到20xx年2月28日圓滿結(jié)束。
一、基本情況。
1、選民登記情況。全縣總?cè)丝?13316人，18周歲以上人口491112人，其中：不能行使選舉權(quán)利的47人、停止行使選舉權(quán)利的9人，被剝奪選舉權(quán)利的46人?？h級換屆選舉共登記選民487754人，鎮(zhèn)級換屆選舉共登記選民407489人。
2、提名醞釀代表候選人情況。這次換屆選舉縣人大代表名額為233名，劃分選區(qū)114個，確定正式代表候選人346名，選舉產(chǎn)生232名。選舉鎮(zhèn)代表名額為649名，共劃分選區(qū)290個，確定正式代表候選人939名，選舉產(chǎn)生647名。
1名;非中共黨員代表72名，占代表總數(shù)的31%;婦女代表67名，占代表總數(shù)的28.9%。代表的知識結(jié)構(gòu)有了較大的改善和提高，具有大專、本科及以上文化程度的144名，占62%，比上屆提高了26個百分點。連任代表71名，占30%。在新當(dāng)選的647名鎮(zhèn)人大代表中，非黨213名，占32.9%，女性162名，占25%，大專以上221名，占34.1%，高中(中專)245名，占37.9%?？傮w上看，新一屆代表政治上堅定，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，有較強的社會活動能力和執(zhí)行代表職務(wù)的能力。
4、人代會選舉情況。3月26—28日，召開了縣九屆人大一次會議，會上選出縣人大會組成人員27名(主任1名，副主任4名，委員22名，其中，專職委員12名);縣長1名，副縣長6名;縣人民法院院長1名，縣人民檢察院檢察長1名;選舉市七屆人大代表41名。各鎮(zhèn)在3月20日前，也均依法召開新一屆人大一次會議，成功選舉出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。新當(dāng)選的國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員平均年齡進一步降低，文化程度有所提高，新當(dāng)選的市人大代表的整體結(jié)構(gòu)和個體素質(zhì)也好于上屆。
二、主要做法。
這次縣鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉工作是選舉法修改后的第一次換屆選舉，面臨不少新情況和新問題，在整個選舉過程中，我縣在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大選舉辦的精心指導(dǎo)下，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)，人大主辦，各方配合”的工作格局，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，圓滿完成了換屆選舉各項任務(wù)?；仡欉@次換屆選舉工作，我們著重做了以下幾項工作：
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)“三個到位”
備充分，在連云港召開的換屆選舉工作座談會會上受到省人大會柏蘇寧副主任的表揚。在宣傳發(fā)動等階段先后受到市人大會副主任周古城、陳衛(wèi)國等領(lǐng)導(dǎo)同志的表揚。
(二)深入宣傳，營造濃烈氛圍。
縣、鎮(zhèn)人大換屆選舉工作是全民參加的直接選舉，是推進社會主義民主法制建設(shè)的偉大社會實踐活動。廣大選民參與的程度如何，直接關(guān)系到選舉工作的成敗。為此，我們始終堅持把宣傳發(fā)動作為搞好換屆選舉的重要環(huán)節(jié)來抓，全縣上下從實踐“科學(xué)發(fā)展觀”，落實“依法治國”方略的高度，切實加大對換屆選舉工作宣傳的力度。
屆選舉工作中好的典型和做法予以推廣和報道。上報省人大信息簡報1篇，江蘇人大網(wǎng)信息5篇，市換屆選舉簡報6篇，鹽城人大網(wǎng)20篇，鹽城晚報新聞2篇，今日響水報23篇。通過廣泛深入的宣傳和扎實細致的工作，使廣大干部和全體選民了解縣、鎮(zhèn)人大換屆選舉重要意義、時間、任務(wù)和要求，為整個換屆選舉工作營造了良好的法律環(huán)境和濃厚的輿論氛圍。
(三)依法辦事，嚴把選舉各個環(huán)節(jié)。
嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的基本原則。我縣換屆選舉的每一個環(huán)節(jié)，都十分注意依法辦事，切實保障人民當(dāng)家作主的民主權(quán)利。
發(fā)放告知函等，確保代表候選人與選民見面的規(guī)定得到更好落實;堅持代表的廣泛性和先進性原則，邀請組織、紀檢、公安、計生、檢察等部門對代表候選人進行聯(lián)合審查，確保選出高素質(zhì)的代表隊伍;嚴格按照選舉法規(guī)定的程序，遵循一律采用無記名投票和選民在選舉中投票權(quán)一律平等的法定原則，精心做好投票選舉的各項工作;投票期間，縣換屆選舉委員會成員和縣人大會領(lǐng)導(dǎo)組織督察組到各選舉單位對投票情況進行督查和指導(dǎo);各鎮(zhèn)、區(qū)相應(yīng)增加干部力量，加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)，從而實現(xiàn)無違法亂紀行為發(fā)生，確保投票選舉風(fēng)清氣正。
三、存在問題。
我縣的縣、鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，雖然取得了一定的成績，但是也存在著一些問題?？傮w來說，主要有：1、部分選民參選意識不強、熱情不高;2、有的地方對投票選舉工作組織得不夠嚴密，流動票箱設(shè)置過多;3、流動人口日益增多，組織這部分選民參加登記、選舉難度越來越大。
四、幾點建議。
為進一步做好縣鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，特提出以下幾點建議：一要進一步做好宣傳工作。要結(jié)合縣情實際，采用群眾喜聞樂見的形式編印各種宣傳資料。如口袋書、選舉操作手冊、選舉漫畫等。充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、會議、流動宣傳車、地方小戲曲等宣傳方式，在選舉的不同階段有側(cè)重地進行宣傳，營造氛圍，使選舉法律法規(guī)和工作部署為群眾所熟知，不斷提高群眾的民主意識，激發(fā)選民參選熱情。
二要進一步密切選民與代表之間的聯(lián)系。要提高選民的參與意識，必須強化選民與代表之間的聯(lián)系，積極探索并建立一套能密切選民與代表聯(lián)系，真正反映人民利益訴求的機制，使得代表為民代言、為民監(jiān)督，真正實現(xiàn)“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的宗旨。要使選舉能與選民的利益聯(lián)系起來，從根本上改變選民厭選的現(xiàn)象。
三要嚴格按照選舉法的規(guī)定設(shè)置流動票箱。只有因患有疾病等原因行動不便或者居住分散并且交通不便的選民，才可以在流動票箱投票。因此，在換屆選舉時一定要按照法律的規(guī)定設(shè)置流動票箱，嚴格限制數(shù)量。對500人以下的選區(qū)設(shè)1個流動票箱，對500人以上1000人以下的選區(qū)一般不應(yīng)超過2個流動票箱。對確需設(shè)立流動票箱的，選舉委員會應(yīng)挑選群眾威信高、責(zé)任心強、法制觀念濃的工作人員。增設(shè)投票站，以方便選民投票。針對目前居民的居住現(xiàn)狀和實際情況，一般不可能召開選舉大會，只能采取城鎮(zhèn)以居住小區(qū)、農(nóng)村以村民小組設(shè)立投票站進行投票，并設(shè)立秘密寫票處。
商、辦企業(yè)的居民，有暫住戶口的，可以在現(xiàn)居住地登記。與企事業(yè)單位簽訂。
勞動合同。
的合同工，要求單位一并登記。在流動人口登記方法上，可以主動到流動人口集中地進行登記，有的利用節(jié)假日或晚上上門登記，也可在流動人口聚集較多的社區(qū)或單位開設(shè)“流動人口選民登記站”進行登記。對因戶籍改革、征地拆遷、舊城改造、房地產(chǎn)開發(fā)等因素，導(dǎo)致"人戶分離”的人員，一是依靠公安部門進行"人戶分離"的排查工作，按照"以房管人、以戶定人"的模式，戶戶進門，人人見面，對實有人口進行拉網(wǎng)式清查。二是充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、標語、樓棟長會議等多種方式，宣傳選民登記的相關(guān)知識和要求，增強選民主動參與選舉的熱情，宣傳戶口管理規(guī)定，向居民講解戶口管理的政策法規(guī)，爭取居民的主動支持配合，督促居民主動遷戶，做到人戶一致。三是綜合利用機動車管理、房屋登記、社保信息等一系列社會資源信息庫，對難以查找的"人戶分離"人口進行調(diào)查，由轄區(qū)派出所通過電話、信函等方式通知其到戶籍地或居住地派出所核登人口信息。四是因地制宜、分類清理，針對農(nóng)轉(zhuǎn)非空掛戶、征地空掛戶人員，聯(lián)系原村社干部，動員其遷入實際居住地或親屬居住處，減少空掛戶;針對大學(xué)生空掛戶，聯(lián)系所在學(xué)校，掌握其實際工作單位和聯(lián)系方式，動員其遷出;針對企事業(yè)單位空掛戶，要求單位與本人聯(lián)系，動員其遷出;針對虛號空掛戶，一旦發(fā)現(xiàn)有空掛戶人員辦理相關(guān)證照，應(yīng)要求及時遷移再辦理證照手續(xù)。
縣級工會工作總結(jié)篇七
xxxx年，我鎮(zhèn)深入貫徹落實中央城鎮(zhèn)化工作會議、省委經(jīng)濟工作暨城鎮(zhèn)化工作會議精神、市委三屆七次全會和區(qū)委四屆七次全會，按照區(qū)城鎮(zhèn)化暨城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議的部署，重點抓好了以下六項工作。
1、重點發(fā)展新農(nóng)村建設(shè)。xxxx年我鎮(zhèn)已建成新農(nóng)村四個，xxxx年規(guī)劃x個，同時大力爭取上級配套政策，改善群眾生活環(huán)境。
2、大力推進集鎮(zhèn)優(yōu)化建設(shè)。積極爭取中央、省、市專項資金，加大本級財政支持力度，加大對城郊重點規(guī)劃編制和基礎(chǔ)建設(shè)的投入，積極鼓勵社會、民間資金參與城郊建設(shè)；鼓勵小宗土地出讓，活躍土地市場，增加城郊建設(shè)投入；積極推進管理體制機制創(chuàng)新，積極探索將建設(shè)管理、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、民生事業(yè)等綜合服務(wù)一體化，激發(fā)小集鎮(zhèn)發(fā)展活力。加快推進集鎮(zhèn)配套設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化集鎮(zhèn)環(huán)境，建立一個美麗幸福的集鎮(zhèn)環(huán)境。
結(jié)合巴山新居工程，堅持新建、改造與保護相結(jié)合，加快推進農(nóng)村危房（土坯房）改造。加強農(nóng)房規(guī)劃建設(shè)管理，實行分類指導(dǎo)，優(yōu)化布局，完善功能，突出特色，慎砍樹、不填湖、少拆房，盡可能在原有村莊形態(tài)上改善居民生活條件。xxxx年全鎮(zhèn)圓滿完成土坯房改建任務(wù)，其中新建xx戶，維修加固xxx戶。
1、加大巴山新居工程推進力度。堅持分類指導(dǎo)、成片推進，按照新建型、改造型、保護型三種類型，深化完善新居工程規(guī)劃，分別制定完善新居建設(shè)標準和配套設(shè)施建設(shè)標準，采取靈活多樣的建設(shè)方式加快推進新居建設(shè)。
3、完善農(nóng)村社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施。堅持社區(qū)綜合服務(wù)中心與“x+x”公共服務(wù)中心建設(shè)相結(jié)合，xxxx年，我鎮(zhèn)投入xx余萬元，新建xx社區(qū)辦公樓，并設(shè)立了社區(qū)服務(wù)中心。投入xx余萬元，新建功能齊全鎮(zhèn)文化中心一個，并成功舉辦了李家大院文藝演出和文廣新站落成文藝匯演，并成立xx鎮(zhèn)秧歌隊一支，極大豐富了人民群眾文化生活?，F(xiàn)正加快完善農(nóng)村社區(qū)幼兒園、衛(wèi)生室、文化活動室、就業(yè)社保服務(wù)窗口、農(nóng)家（社區(qū)）書屋、日用品超市、便民服務(wù)中心等公共服務(wù)設(shè)施，積極推進農(nóng)村社區(qū)化管理。
1、推進綠色城市建設(shè)。加強建筑節(jié)能管理，有序推進建筑節(jié)能改造，大力發(fā)展綠色建材。積極發(fā)展公共交通和城市綠道，倡導(dǎo)綠色出行。大力推行節(jié)約型住宅開發(fā)模式，積極開展全裝修成品住宅示范工程。
2、提升城市管理水平。xx社區(qū)全面建成數(shù)字化城市管理系統(tǒng)，在有條件的地方推進數(shù)字化城市管理系統(tǒng)建設(shè)。完善農(nóng)村社區(qū)應(yīng)急管理體系，增強防災(zāi)減災(zāi)能力。加快房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)建設(shè)。
3、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。實施環(huán)境質(zhì)量新提升、設(shè)施建設(shè)新突破、容貌秩序新氣象、美麗鄉(xiāng)村新面貌和文明衛(wèi)生新風(fēng)尚“五大行動計劃”，推動示范村莊達到布局優(yōu)化、衛(wèi)生潔化、村莊綠化、道路硬化、河道凈化、環(huán)境美化“六化標準”。
1、創(chuàng)新人口管理，加快戶籍制度改革。全面落實《關(guān)于服務(wù)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)改進戶政管理工作的實施意見》，促進人口合理流動，加快戶籍制度改革，全面完成了上級任務(wù)。xxxx年，xxx余戶、近xxxx人新落戶xx集鎮(zhèn)；全面推行流動人口居住證制度，加快實現(xiàn)持證者與城鎮(zhèn)居民享受同等的權(quán)利。
2、完善社會保險制度，拓寬勞動力就業(yè)渠道。加快把農(nóng)轉(zhuǎn)非的落戶農(nóng)民納入社會保障體系，穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)常住人口全覆蓋。完善養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。加大農(nóng)村地區(qū)參加養(yǎng)老保險工作力度，全面落實被征地農(nóng)民的社保政策，進一步擴大農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險范圍。積極拓寬勞動力就業(yè)渠道，鼓勵勞務(wù)輸出，xxxx年，全鎮(zhèn)勞動力輸出xxxx余人，凈收入達x、x億元。
縣級工會工作總結(jié)篇八
26家?？偝邪髽I(yè)以房屋建筑為主項的達31家，占總承包企業(yè)的97%;資質(zhì)覆蓋面達25個，占60個專業(yè)的42%，上半年坪塘建設(shè)集團填補了我區(qū)鐵路專業(yè)資質(zhì)空白。建筑業(yè)保持了較快的增長速度，產(chǎn)值持續(xù)攀升，對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻不斷增強。預(yù)計全年完成建安總產(chǎn)值140億元，同比增長25%;上繳稅收億元，同比增長25%，建筑企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。
1、開拓創(chuàng)新，展示建筑行業(yè)新特色。
一是著力推進行業(yè)協(xié)會成立。為順應(yīng)當(dāng)今形勢發(fā)展需要，維護建筑市場秩序，促進建筑行業(yè)健康發(fā)展，行業(yè)科積極籌備，著力推動岳麓區(qū)建筑行業(yè)協(xié)會成立。岳麓區(qū)建筑行業(yè)協(xié)會成立大會暨第一次會員代表大會在時代帝景多功能廳順利召開。協(xié)會的成立，對加強行業(yè)自律，促進溝通與合作，提高建筑行業(yè)整體素質(zhì)，加快我區(qū)建筑行業(yè)發(fā)展都將起到重要作用。
二是積極組織成立建筑行業(yè)工會聯(lián)合會。在區(qū)總工會的悉心指導(dǎo)下，行業(yè)科積極準備行業(yè)工會成立前期各項工作，長沙市岳麓區(qū)建筑行業(yè)工會聯(lián)合會正式成立，這也是全省首家建筑行業(yè)工會聯(lián)合會，為維護建筑工人合法權(quán)益搭建平臺，標志著岳麓區(qū)萬名建筑工人從此有了一個共同的家。11月29日省總民管部領(lǐng)導(dǎo)專程來調(diào)研，充分肯定了我區(qū)建筑行業(yè)工會工作，對岳麓區(qū)建筑行業(yè)率先實行工資集體協(xié)商工作給予了高度評價，準備在全省各行業(yè)推廣我區(qū)建筑行業(yè)工會先進做法。
2、深化服務(wù)，塑造建筑行業(yè)新形象。
一是做好行業(yè)誠信建設(shè)服務(wù)。積極組織、深入指導(dǎo)企業(yè)參加全市信用等級評定及評優(yōu)評先工作，湘華、西城、桐木、坪塘、岳麓山、金湘、清水、咸嘉8家企業(yè)被評為“aaa”企業(yè);獵鷹、新望被評為“aa”企業(yè);西城被授予“20__-20__年度長沙市建筑企業(yè)施工總承包十強”稱號;西城、湘華、金湘、坪塘、桐木、岳麓山6家企業(yè)被評為“施工總承包先進企業(yè)”;坪塘、西城被授予“質(zhì)量優(yōu)勝企業(yè)”;坪塘、東方紅、西城被評為“安全生產(chǎn)好企業(yè)”。企業(yè)誠信意識明顯增強，行為更加規(guī)范。
級部門和施工企業(yè)的共同努力下，由我區(qū)湖南省長沙湘華建筑工程有限公司承建、湖南省西城建設(shè)有限公司參建的湖南省腫瘤醫(yī)院門診、醫(yī)技、住院大樓工程項目喜獲20__20__年度中國建設(shè)工程“魯班獎”(國家優(yōu)質(zhì)工程)，捧回了我區(qū)第一個建筑工程質(zhì)量最高榮譽。
縣級工會工作總結(jié)篇九
為認真貫徹落實黨的十七大精神，進一步推動我單位精神文明建設(shè)深入開展，我單位按照縣委要求和統(tǒng)一部署，集中精力，認真學(xué)習(xí)，提高認識，從深層次，查擺出不適應(yīng)我縣經(jīng)濟發(fā)展的制約因素，針對突出問題，認真研究，制定出切實可行的文明創(chuàng)建工作方案。一年來，通過一系列的具體措施和有效運作，各項工作取得了實實在在的成果，干部職工對各項事業(yè)充滿了信心，現(xiàn)將我公司文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
我公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，始終堅持兩手抓，兩手硬，建立了一套有利于精神文明建設(shè)健康發(fā)展的運行機制，做到有目標、有步驟，并納入干部崗位責(zé)任制，作為考核獎懲的重要內(nèi)容。
思想的內(nèi)涵，在工作中努力實踐好“科學(xué)發(fā)展觀”，切實把“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想貫穿到各項工作中去。
2、始終把群眾利益放在首位。把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，牢記宗旨服務(wù)群眾，把廣大人民群眾真正當(dāng)成我們的衣食父母，今年三月份，我縣開展了“三萬”群眾教育活動，為積極響應(yīng)縣委、縣政府提出的“干部受教育、群眾得實惠”號召，我們做了大量工作，克服了重重困難，千方百計積極穩(wěn)妥的處理好開展“三萬”活動和加強本職工作兩不誤關(guān)系，科學(xué)調(diào)度干部進村入戶開展群眾教育活動，幫助聯(lián)系村群眾制定致富規(guī)劃，完善村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實把“三萬”工作落到實處。
二、加強精神文明建設(shè)，促進各項事業(yè)健康發(fā)展。我公司始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持改革創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，知難而進，艱苦奮斗，經(jīng)濟效益和工作業(yè)績均取得了好的成績。一年來機關(guān)作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能不斷提高，各項事業(yè)加快發(fā)展。
1、年初局黨組審時度勢，提出“單位爭先，系統(tǒng)爭強，全縣爭優(yōu)”的三爭目標，通過公司上、下的共同努力，這一目標基本實現(xiàn)。去年在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)活動中由于領(lǐng)導(dǎo)重視，活動開展扎實，成效顯著，受到表揚，并在全縣文明單位評比中取得了前30名的好成績。
2、今年以來，為保持領(lǐng)先地位和我縣經(jīng)濟健康發(fā)展的良好。
勢頭，我公司全體人員一手抓學(xué)習(xí)，一手抓工作，積極當(dāng)好縣委、縣政府的參謀，始終堅持實際、實用、實效原則，堅決杜絕和反對不符合實際的花架子工程，從目前進展情況來看，比較順利，工程進度快，質(zhì)量好，干部、群眾、業(yè)務(wù)部門三滿意，得到上級好評，力爭今年在全縣先進單位評比榜上有名。
三、加強作風(fēng)建設(shè)、完善各項制度。
我公司能堅持以加強作風(fēng)建設(shè)為出發(fā)點，以服務(wù)人民，奉獻社會為落腳點，建立健全了各類規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明，服務(wù)技能規(guī)范、熟練、服務(wù)設(shè)施完善、周到、服務(wù)質(zhì)量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責(zé)的精神，公司黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我單位干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為每名干部都配備了電腦，同時根據(jù)現(xiàn)有工作人員結(jié)構(gòu)不合理，整體專業(yè)水平不高，缺乏專業(yè)技術(shù)帶頭人等情況，采取派出培訓(xùn)和請進來輔導(dǎo)，選拔素質(zhì)好，道德素養(yǎng)高人員分批送黨校學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修等多種形式培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員。目前，全公司上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
正實現(xiàn)“依法行政、科學(xué)管理、守信經(jīng)營”的目標，黨組一班人按高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，嚴格按照縣政府提出勤政廉政的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及縣域重大經(jīng)濟建設(shè)項目為重點，根據(jù)公司職能職責(zé)制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律十項規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《政務(wù)公開監(jiān)督檢查制度與政策公開時限》、《財務(wù)管理制度》、《計劃生育獎懲制度》、《崗位責(zé)任制考核辦法》、《工程建設(shè)資金使用審批管理制度》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我公司的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
四、加強經(jīng)營管理工作，促進精神文明和物質(zhì)文明雙提高。
務(wù)設(shè)施建設(shè)等重點項目建設(shè)和涉及民生的一些項目上積極參與，充分發(fā)揮融資平臺的作用，在加快推進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展上貢獻力量。四是提高與金融機構(gòu)合作的能力。將公司注冊資本擴增到5億元，做強做實公司注冊資本，遵循金融機構(gòu)融資規(guī)則，規(guī)范融資項目管理，加快有關(guān)手續(xù)辦理速度，提高在金融機構(gòu)的信用等級，積極利用公司信譽支持財政信譽，增強與金融機構(gòu)合作的能力。五是探索融資新路子。有計劃地采取bt、bot等方式，廣泛吸收社會資金參與城市建設(shè)，拓寬投資融資新路子。
拍賣收益，達到“中介獲利，土地增值”的目的。
3、創(chuàng)新投資管理機制，加大資金監(jiān)管力度。一是有效防范投資風(fēng)險。進一步落實《竹溪縣人民政府關(guān)于加強政府投融資平臺建設(shè)的意見》，對于投資的項目，與建設(shè)主體密切配合，主動參與，履行職責(zé)，在計劃制定、實施可研、規(guī)劃設(shè)計、工程招標、過程管理、效益評估中發(fā)揮業(yè)主的作用；二是嚴格資金撥付管理。實行農(nóng)投公司、項目建設(shè)主體、工程監(jiān)理、工程審計人員“四方會審”制度，嚴把資金撥付關(guān)；三是自覺接受監(jiān)督。自覺接受財政、審計部門的監(jiān)督，貸款資金提取情況、資金使用情況、投資效益情況主動向財政局、審計局溝通，及時處理工作中存在的問題，形成齊抓共管的工作局面。
4、創(chuàng)新內(nèi)部運轉(zhuǎn)機制，加大內(nèi)部管理力度。一是健全董事會、監(jiān)事會、理事會工作機制。進一步明確董事會、監(jiān)事會、理事會工作職責(zé)，建立健全決策、監(jiān)督、執(zhí)行的工作機制；二是健全工作考核制度。將工作任務(wù)量化分配到分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室，一月一考核，一季一通報，年終算總賬，使人人身上有擔(dān)子，個個感覺有壓力；三是完善獎懲機制。制定完善的獎懲制度，根據(jù)考核結(jié)果，實行獎懲兌現(xiàn)，形成干好干壞不一樣、鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。
力。加強干部職工教育培訓(xùn)，使職工成為知政策、懂程序、善管理的行家里手，提高為服務(wù)對象服務(wù)的能力；四是創(chuàng)新服務(wù)方式。善于使用市場手段解決工作問題，借用社會大腦為工作服務(wù)，利用社會資源推進工作進度。
6、進一步加強公司班子和員工隊伍建設(shè)。加強公司企業(yè)文化建設(shè)，努力營造一種遵紀守法、吃苦耐勞、勇于拼搏的文化氛圍，努力打造一支團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、銳意進取、廉潔高效的管理團隊。認真做好公司黨建、廉政教育、工會、綜合治理、普法教育、計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)幫扶等各項工作。
一年來，我單位一直在重視加強職工的思想道德建設(shè)和科學(xué)文化教育，堅持開展健康的、文明的、有益的群眾文體活動，移風(fēng)易俗、掃除精神文化垃圾，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，激發(fā)群眾的積極性和創(chuàng)造性，使全公司職工能嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)，重視經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育和社會治安等各項工作，做到無環(huán)境污染、無計劃外生育、無重大案件、無重大責(zé)任事故、無聚眾賭博、無封建迷信等丑惡現(xiàn)象。
在今后的工作中，我們將一如既往，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)深入貫徹黨的十七大精神，扎實開展本職工作，積極發(fā)揮文明單位在全縣精神文明建設(shè)中的示范帶頭作用，不斷推進全縣社會經(jīng)濟的全面發(fā)展。
縣級工會工作總結(jié)篇十
我院按照上級關(guān)于進一步糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)工作的有關(guān)文件精神，在縣委縣政府和衛(wèi)生局的關(guān)心和支持下，認真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)＊＊并建立長效機制，自覺將衛(wèi)生行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作貫穿于專項治理工作的全過程，取得了一定的成效，現(xiàn)將我院糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)工作總結(jié)如下：
在開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作以來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項工作，多次召開專項會議，研究制定具體工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
設(shè)立糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)辦公室，由辦公室具體負責(zé)醫(yī)院治理商業(yè)＊＊工作具體事宜。
（一）加強職工的職業(yè)道德和法制教育。為了做好治理商業(yè)反腐專項工作，我院專門組織召開了動員大會，組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作方面有關(guān)文件和材料，制定了《縣人民醫(yī)院糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作實施細則》，并與科室負責(zé)人簽訂廉潔行醫(yī)責(zé)任書。認真宣傳黨和國家有關(guān)政策和法律法規(guī)，同時結(jié)合醫(yī)院實際先后開展了學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生先進人物的先進事跡活動，為深入開展治理商反腐活動的深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）抓好警示教育。充分利用查處發(fā)生在身邊的典型案例和新聞媒體披露的大案要案，適時開展警示教育。開展“以案說紀、以案說法”教育活動，教育廣大醫(yī)務(wù)人員筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立依法執(zhí)業(yè)和自覺抵制商業(yè)＊＊的良好風(fēng)氣。
（一）向院內(nèi)外重新公布了舉報電話和投訴信箱，公開廉政賬戶，主動接受社會各界的監(jiān)督。
（三）健全藥事管理工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實施，促進合理用藥，規(guī)范化全院用藥計劃，結(jié)合抗菌藥專項治理工作，對全院抗生素使用進行自糾自查，并定期統(tǒng)計上報。
（四）嚴格執(zhí)行價格政策，規(guī)范醫(yī)療收費行為。從9月份開始嚴格實行藥品零差價銷售工作，解決百姓“看病貴”問題。
（五）開展醫(yī)院管理年活動與治理醫(yī)藥購銷和服務(wù)中不正之風(fēng)有機結(jié)合。繼續(xù)在全院開展“以病人為中心”的醫(yī)院管理年活動，努力減輕群眾就醫(yī)經(jīng)濟負擔(dān)，確保醫(yī)院管理年活動各項目標的實現(xiàn)。
（一）聘請民評代表和廉政監(jiān)督員，廣泛征求社會各階層對醫(yī)院的意見、建議，及時對這些意見建議進行整理歸納加以整改。同時還不定期向病人和社會人員發(fā)放醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量滿意度調(diào)查問卷及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督卡以便及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)中存在的問題。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督卡反饋率100%，患者滿意度98%。
（二）抓好醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。特別強化醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴”培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)范，提高合理檢查、合理用藥、合理治療的意識，加強病歷和處方的規(guī)范化管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高基礎(chǔ)醫(yī)療、護理質(zhì)量，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
我院全面推行院務(wù)公開制度，對外公開醫(yī)療服務(wù)項目及服務(wù)價格、藥品及醫(yī)用耗材價格；對內(nèi)向職工公開醫(yī)院重大決策事項、經(jīng)營管理情況、人事管理情況、藥品器械采購等。為暢通信訪渠道，還設(shè)立了專門投訴電話、舉報箱，接受社會監(jiān)督，促進醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)，誠實執(zhí)業(yè)。
在下一步工作中，我院要繼續(xù)把糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作作為我院日常工作的重點，明確部門職責(zé)，加大工作力度，注重源頭治理，切實建立教育、制度、監(jiān)督并重的長效機制，力爭取得新的成效。
縣級工會工作總結(jié)篇十一
為提高12345市民服務(wù)熱線的辦理效率與辦理質(zhì)量，我單位時刻以全心全意為*服務(wù)為宗旨，堅持“群眾利益無小事”的工作原則，高度重視12345市民服務(wù)熱線工作，認真受理群眾來電，在單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和各個部門的密切配合下，我單位的熱線工作也得到扎實有序推進，根據(jù)園林局《會議預(yù)備通知》要求，現(xiàn)將20xx年以來12345市民服務(wù)熱線工作總結(jié)如下。
一、高度重視，*抓落實。
根據(jù)局認真做好12345市長熱線辦理工作的要求，為了把此項工作真正落到實處，我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視。具體做法為召開會議成立12345市民服務(wù)熱線工作小組，單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，確定小組分管領(lǐng)導(dǎo)和熱線工作人員，各部門主要負責(zé)人分別為熱線第一責(zé)任人參與到熱線工作處理中。凡是涉及本單位的投訴熱線，單位主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過目審批，分管領(lǐng)導(dǎo)親自辦理后，在規(guī)定的時限內(nèi)由熱線工作人員將處理結(jié)果報送局辦公室。
在辦理的過程中難免遇上疑點難點問題，對此單位主要領(lǐng)導(dǎo)專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論研究后，做出令投訴人滿意的答復(fù)。
二、認真辦理，注重實效。
我單位嚴格按照局下發(fā)的通知精神，以高度的責(zé)任心和為單位負責(zé)、為廣大*群眾負責(zé)的精神，認真受理12345群眾來電，堅持做到當(dāng)天熱線當(dāng)天處理，并及時回復(fù)和回訪熱線。工作人員及時督促協(xié)調(diào)解決問題，盡量將每一環(huán)節(jié)工作做細做好，讓群眾滿意。
自20xx年以來，我單位共受理各類12345市民服務(wù)熱線37件次，達到了辦理率100%，按規(guī)定向投訴人回復(fù)回訪率100%，滿意率95%以上。其中**地段12345市民熱線為16件次，多數(shù)的投訴原因為體育器械的損壞、路燈的損壞及公廁的臨時維修關(guān)閉，我單位工作人員發(fā)現(xiàn)問題及時維修，如有發(fā)現(xiàn)路燈損壞的問題也及時聯(lián)系路燈處協(xié)調(diào)處理；***的投訴熱線均為樹葉垃圾未能及時清理，工作人員接到投訴電話均第一時間派人前往處理；***、***由于經(jīng)營中的問題接到業(yè)戶的投訴，其中**由于租賃攤位的問題接到業(yè)戶投訴，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)主動出面組織業(yè)戶開會交流溝通，耐心解釋，最終做出了讓業(yè)戶滿意的答復(fù)。**因為剛剛接手經(jīng)營接到業(yè)戶商城稅收問題的投訴，在單位與國稅局**分局多次協(xié)商，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)多次解釋，并由稅務(wù)部門做國家稅法宣傳，截止到現(xiàn)在各業(yè)戶稅務(wù)繳納正常；另外還有投訴熱線是與單位的管轄不相關(guān)的內(nèi)容，一方面主動幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門，另一方面熱線工作人員也在請示領(lǐng)導(dǎo)后報送局辦公室說明情況。
三、存在的問題和下一步工作打算。
3年來，我單位12345市民服務(wù)熱線辦理工作雖然有了較大的改善和提升，但辦理工作還存在著一些不足，如對熱線工作重視程度還有待進一步提高，個別疑難問題和投訴市民不好溝通的問題不能在第一時間回復(fù)給投訴人等。
在今后的工作中，我單位領(lǐng)導(dǎo)與工作人員將會更加提高對12345市民熱線的認識，端正工作態(tài)度，增強服務(wù)意識，調(diào)節(jié)工作進度，確保問題得到更加全面、質(zhì)量更高的落實，提高熱線市民的滿意度，使此項工作真正做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有部門抓、有專人辦，確保12345為民服務(wù)熱線工作的順利開展，真正達到服務(wù)熱線為民服務(wù)的目的。
自我20xx年6月份來到12345熱線工作已過去半年，12345熱線接線員工作對我來說是個全新的工作，通過這段時間的工作，我深刻地認識到12345熱線接線員工作的重要*。12345熱線接線員工作是黨和*聯(lián)系*群眾的紐帶、了解社情*的窗口，對維護社會穩(wěn)定、保障*群眾切身利益起到重要作用，12345熱線接線員工作的好壞直接體現(xiàn)了“三個代表”在基層是否得到落實。
為了能夠把工作做好做出*，我虛心學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請教和同事認真學(xué)習(xí)，同時自己積極摸索實踐，終于慢慢地熟悉了電話接線的工作和流程，同時也明確了工作的程序、方向，有效地提高了工作能力，并在在具體的工作中形成了清晰的工作思路，確保了工作的順利開展并出*的完成本職工作。
自進入工作角*以來我總共受理了3132個電話，來電群眾反映的大部分都是一些民生用電用水、環(huán)境衛(wèi)生以及亂搭亂建問題。在我心目中來電群眾反映的問題無大小，每一位來電群眾反映的問題我都會認真的記錄清楚，且確保及時交辦到職能部門。對于來電反映突發(fā)問題且問題嚴重的也會及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，避免事情再度惡化。
好勸導(dǎo)和解釋工作。在12345熱線的半年工作期間，不僅是工作上，在生活上我也學(xué)到了很多，這些對我來說都是很好的社會經(jīng)驗。
總結(jié)今年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如地址范圍方面以及交辦單子時語言技巧弱方面，這些不足之處在今后的工作中都會努力加以改進。希望自己來年能夠更好的做好接線員工作。
縣級工會工作總結(jié)篇十二
在各級政府和市、縣衛(wèi)生行政部門的關(guān)心和支持下，我院較好的完成了20__年度惠民各項工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、各項工作有序開展，成效顯著。
1、合理安排醫(yī)務(wù)人員值班，全面實施“無假日門診”“無假日檢查”。根據(jù)群眾需求和醫(yī)院的實際情況，開展了雙休日及節(jié)假日門診。按需安排專家出診，確保門診質(zhì)量；合理安排功能檢查與醫(yī)技科室人員到位，確?；颊吣芗皶r得到檢查，一般的影像、ct、mri、b超檢查結(jié)果當(dāng)日能??；雙休日及節(jié)假日期間醫(yī)院的后勤服務(wù)確保到位。門診住院患者較去年同期有所增加。20__年1—11月，醫(yī)院完成門、急診量13萬余人次，出院病人數(shù)同比增長。
2、加快推進預(yù)約診療服務(wù)工作。公示了我院預(yù)約診療的途經(jīng)，對臨床科室及國醫(yī)堂（每周五上午開放）強調(diào)預(yù)約診療與復(fù)診登記，強調(diào)登記工作的重要性。
3、實行新農(nóng)合即時結(jié)算。實現(xiàn)醫(yī)院管理信息系統(tǒng)與各縣級新農(nóng)合平臺無縫對接，新農(nóng)合住院費用即時結(jié)報，實現(xiàn)參合農(nóng)民“當(dāng)天出院，當(dāng)天補償”。
4、全面開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作。20__年9月我院內(nèi)2科首先開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”試點工作。今年新增了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病室6個，推廣包干負責(zé)方式，臨床護士對所負責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護理服務(wù)，確保基礎(chǔ)護理和各項治療、護理措施落到實處。各病室護理服務(wù)滿意度均在90%以上。20__年我院被評為湘潭市的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進單位”，八病室被評為市“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范單元”。
5、落實臨床路徑管理工作。我院于20__年8月在醫(yī)院部分科室開展了中醫(yī)臨床路徑試點工作,進一步優(yōu)化了醫(yī)療流程，規(guī)范了醫(yī)護人員的醫(yī)療行為，減少了不合理的檢查、治療、用藥，從而降低總體治療費用和平均住院天數(shù)。試點16個月來，我院共計收治臨床路徑病例122例，膝痹病同比總費用比以前降低了元，住院天數(shù)同比增加了天；肩凝證同比總費用比以前降低了元，住院(門診治療)天數(shù)同比增加了5天；橈骨遠端骨折同比總費用比以前降低了元，住院天數(shù)同比減少了天，試點病例未發(fā)生一起醫(yī)療事故及糾紛。
二、實際工作困難。
1、“一卡通”實施暫未開展。因我院電子信息化水平?jīng)]有達到相應(yīng)的水平，所以暫時無法實行“一卡通”，無法推行“先診療、后結(jié)算”模式。今年我院準備將加大信息化投入，以后可望逐步改善。
2、推行門診預(yù)約診療工作困難較多。因我院回訪制度的推廣和業(yè)務(wù)發(fā)展部下鄉(xiāng)義診和健康建檔工作的廣泛開展，很多患者和復(fù)診患者與大部分住院部專家均有聯(lián)系，來院就診時，并沒有在門診預(yù)約，所以醫(yī)院門診部門診量不是很大，基本可達到隨到隨診的狀態(tài)，就診不需太長時間等候，很多患者就診無需預(yù)約，因而預(yù)約診療推行比較困難。上級要求的專家門診預(yù)約診療率達到一定比例，基本難以完成。
縣級工會工作總結(jié)篇十三
室。由農(nóng)場黨委書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，下屬六個單位的第一負責(zé)人為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)組織協(xié)調(diào)和辦理日常工作。明確了各單位領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作第一責(zé)任人。制定下發(fā)了《張老寺農(nóng)場創(chuàng)建縣級文明單位實施方案》、《工作歷》、《張老寺農(nóng)場場規(guī)民約》，明確了指導(dǎo)思想，建設(shè)內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標、標準和責(zé)任，細化分解，把責(zé)任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實際，以場容場貌的不斷改善和職工的滿意度為標準，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學(xué)習(xí)、黑板報等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建縣級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是制作宣傳欄兩面，24平方米，使農(nóng)場的重要政務(wù)實行公開化，宣傳工作進一步提高。三是投入資金成立了張老寺農(nóng)場圖書室，購進圖書1100多冊，包括文學(xué)類、綜合類、種植養(yǎng)殖類、工具類、兒童讀物等五種類別，為干部職工增長知識、技能提供了一個平臺，營造了良好的'創(chuàng)建氛圍。
二、內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。
打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)以人為本，求真務(wù)實，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。
(一)加強班子自身建設(shè)，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和。
戰(zhàn)斗力。
任公司章程》、《公司黨委會議事規(guī)則》、《公司董事會議事規(guī)則》、《公司經(jīng)理層工作辦法》、《公司管理制度大綱》、《公司科學(xué)發(fā)展總體規(guī)劃》、《20xx年遠景目標》、《平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場“十一五”規(guī)劃及20xx20xx年遠景目標》、《平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場退耕還林工程實施方案》、《平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場重點公益林管理辦法》、《平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場優(yōu)質(zhì)肉牛繁育及快速育肥技術(shù)示范推廣項目實施方案》等十一項制度外，繼續(xù)堅持我場制定的《用材林管理制度》、《土地管理制度》、《房屋管理制度》和《水電管理制度》。需要完善的有11種制度：繼續(xù)完善平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司下發(fā)的十一項管理制度，制定切實可行的實施細則。需要新建立的有5種制度：《張老寺農(nóng)場安全生產(chǎn)管理制度》、《小車管理制度》、《森林防火預(yù)案》、《果園管理制度》、《耕地管理辦法》等。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上，班子及成員對照檢查自己在加強思想政治建設(shè)、推進各項工作、廉潔自律等方面的情況，開展了批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。職工一致反映，農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進，值得干部職工信賴和支持的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。（二）加強干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高干部職工隊伍技能素質(zhì)。
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