邀請函是一種以邀請他人參加某個具體活動為目的的書信?？偨Y要注意語言的準確性和流暢性，使讀者容易理解?？偨Y不僅是對工作和學習的總結，還可以是對旅行、讀書等各個方面的總結。
財會月刊論文篇一
摘要:畢業(yè)論文寫作是培養(yǎng)和提高學生獨立分析問題和解決問題能力的重要教學環(huán)節(jié)。目前,高職院校會計電算化專業(yè)畢業(yè)論文在選題、研究思路和方法等方面存在一些問題,針對這些問題提出了若干改進措施。
關鍵詞:會計電算化;畢業(yè)論文;高職院校;論文質量。
本文對某一高職院校會計電算化專業(yè)2008屆和2009屆的?？飘厴I(yè)生畢業(yè)論文寫作情況做了問卷調查。從問卷調查的結果來看,論文選題的范圍分布得比較均衡,但仍存在以下一些問題。
1.選題過大。例如,“中小企業(yè)財務管理中存在的問題及解決對策”、“知識經濟時代財務管理創(chuàng)新探析”、“上市公司財務管理存在的主要問題及解決方案”等選題,其內涵和外延都較廣,類似的選題甚至連碩士生和博士生都無法獨立完成。論文選題過大將導致學生無法深入地研究選題,加上難度較大,大部分學生可能會通過簡單的拼湊去完成論文,使論文質量下降。
2.選題重復。例如“集團公司盈余管理問題研究”、“初探盈余管理動因及利弊分析”、“淺析企業(yè)盈余管理及其識別”、“淺析上市公司關聯(lián)交易盈余管理”、“關于上市公司盈余管理問題初探”、“新會計準則對上市公司盈余管理影響分析”、“上市公司盈余管理的手段、動因及治理研究”等,這些都是有關盈余管理方面的論文選題;與“職業(yè)道德、會計信息失真”和“應收賬款管理”有關的兩類題目選中的頻率特別高,人數(shù)在兩屆學生中變化不大,這些學生的文章內容也大同小異。而具體財務操作方面的選題較少,且集中在會計電算化方面。這是因為學生的專業(yè)知識面較窄,對會計專業(yè)知識在實踐環(huán)節(jié)中產生的問題很少加以思考。大部分高職院校畢業(yè)生都是在校學習,很少有機會進行社會調研,寫作論文的資料主要來源于圖書館里的相關文獻,相似選題過多將導致學生論文內容雷同的幾率增大。
3.選題的時代性不強。2008年由美國次貸危機引發(fā)的人員、總務行政人員等影響。外部會計環(huán)境角色主要包括購貨方與銷售方、銀行工作人員、工商稅務工作人員等。世界性金融危機在近十多年來應該算得上是比較重大的宏觀經濟事件,其對會計的影響不言而喻。但是,在2009屆會計電算化專業(yè)?？飘厴I(yè)生論文的眾多選題中僅有一個選題與金融危機相關。此外,目前關于這次危機的可參考的文獻資料相對較少,大部分學生不愿意或認為自己沒有能力完成這樣的論文,以致很少有學生選擇這類選題。
1.研究思路老套。從調查結果來看,有80%～90%的畢業(yè)論文都是遵循著“提出問題―分析問題―解決問題”的思路展開論述的,這種思路的優(yōu)點是簡單明了、結構完整。其缺點是中規(guī)中矩,對所論述的問題只是泛泛而談,很難寫出深度,也無創(chuàng)意可言,難以提高論文質量。
財會月刊論文篇二
摘要：全面預算管理作為企業(yè)管理的重要手段，是推進企業(yè)內部管理的主要方法。
經筆者了解，全面預算管理誕生于上世紀20年代的美國，并迅速發(fā)展成大型企業(yè)標準作業(yè)程序。
將全面預算管理應用在通信企業(yè)會計中能發(fā)揮出重要作用，促進企業(yè)競爭力全面提升。
本文將對全面預算在通信企業(yè)會計中的實際應用展開討論。
關鍵詞：通信企業(yè);全面預算;企業(yè)會計;研究。
全面預算管理作為一種全面的管理方式，企業(yè)通過全面預算管理手段的應用，能有效提升企業(yè)管理水平。
全面預算對企業(yè)要求相對較高，首先要求企業(yè)具備良好的組織架構，明確的職責分工以及完善的流程。
企業(yè)在實施全面預算管理時應號召全體職工參與其中，從而達到管理目的。
本文將分別從：全面預算管理與會計核算的聯(lián)系、促進全面預算管理在通信企業(yè)會計中的應用對策，兩個方面來闡述。
(一)預算管理是會計核算前提。
企業(yè)會計核算的真實性會對會計報表編制的真實性產生直接影響，然而企業(yè)會計核算的真實性卻是以預算管理為重要前提。
換言之，只有當預算管理真實有效，才能確保會計核算的有效性。
就現(xiàn)階段來看，企業(yè)在開展會計核算時，會計核算各個因素均會發(fā)生變化，導致會計核算準確性難以保證，長此以往變會使會計核算陷入到一定困境中。
(二)會計核算清晰度能影響企業(yè)預算管理。
在企業(yè)內部不同產品的預算管理途徑不同，企業(yè)在對服務、專利相關收入展開計算時，應需提前進行管理——預算管理。
企業(yè)應制定合理的會計預算方案，對會計核算各項明細加以細化，為企業(yè)預算管理提供科學依據(jù)。
(三)會計核算公正性影響預算管理公正性。
為確保會計核算公正性，企業(yè)會計計算應充分遵循新的會計準則。
從中不難看出，會計核算數(shù)據(jù)收集會對企業(yè)預算管理造成巨大影響。
實際上，任何預算都應與以前的數(shù)據(jù)進行對比分析，及時發(fā)現(xiàn)錯誤并加以改正，確保會計核算公正性。
(一)革新全面管理工具。
以中國聯(lián)通、中國移動為例，通信企業(yè)應及早更新資金管控模式，增強雨傘管理剛性，提高預算管理效率。
通過預算編制結果應通過財務數(shù)據(jù)來反映，當數(shù)據(jù)審批通過后，則具有了一定約束力，一旦發(fā)生超預算情況，則應通過系統(tǒng)來實現(xiàn)。
另外通信企業(yè)應建立和完善的相關制度而做好監(jiān)察工作與審計工作，尤其是對于預算執(zhí)行過程中發(fā)生違法以及違紀行為，要給予嚴厲的懲罰，得到以儆效尤的目的，相關的工作人員要定時對財務預算執(zhí)行情況實施檢查，從而能夠對財務執(zhí)行以及收支情況進行合理分析，如果在這個過程發(fā)現(xiàn)存在不合理性，就能夠及時給予解決，從而保證了實通信企業(yè)能夠在預算執(zhí)行中取得有效性。
(二)加強財務管理制度建設工作。
這主要是由于財務管理工作中的核心任務就是對財務的預算管理，因此，為了能夠有效確保財務預算的管理工作能夠走向科學化的方向，此時就需要充分地保障財務管理能夠有效開展。
所以這就要在財務管理的過程中能夠更好地發(fā)揮預算編制的作用，并能夠在預算實際執(zhí)行過程中更好保證通信企業(yè)活動進展;最后，做好對應財務工作的協(xié)調，由于財務預算情況關系到通信企業(yè)中各個不同的部門(科室)，這就需要做好部門之間協(xié)調與支持工作，從而使得財務管理工作能夠獲得支持，進而保障財務管理取得顯著效果。
(三)強化預算分析預警功能。
就目前來看，我國通信行業(yè)已經形成了相對完善的預算管理體系，下一步通信行業(yè)應構建資金結算中心平臺，通過erp來提高預算分析預警功能，通過財務數(shù)據(jù)來找出預算偏離原因，形成一定建議，達到預算反饋目的。
erp系統(tǒng)在預算管理方面的應用主要是編制企業(yè)預算管理方案、控制企業(yè)預算管理流程以及分析預算管理結果，強調財務活動前的規(guī)劃、活動進行時的控制以及活動完成后的結果分析。
而后利用erp系統(tǒng)對各種預算管理方案的實施效果進行預測，最終確立最優(yōu)預算管理方案，使得erp系統(tǒng)的預算管理模塊與企業(yè)財務管理的實際需求相適應。
(四)將預算執(zhí)行的考核機制完善。
在對考核對象進行選擇的時候，也要將一些能夠對社會產生比較大的影響的公益項目當做重要的指標。
要做好實施的程序、推進進度、目標、內容以責任安排的詳細記錄，并且要安排專門的人對項目進行實時跟蹤。
要依照不同的項目實施內容，應用不同的考核標準，保證考核更具有全面性和科學性。
其次，要重視科學的考核方法。
在考核的過程中，要結合具體分析和綜合實施。
考核的指標要落實到相關人員和通信企業(yè)，也要同個人的年終評先、福利待遇以及職業(yè)的晉升掛鉤，這樣才能更好地調動職員的積極性。
綜合考核是財政預算管理當中比較重要的考核方式，這種考核方式能夠按照一定的指標任務對完成的情況進行公正以及客觀的評價。
所謂動態(tài)考核指的就是根據(jù)實際情況，對執(zhí)行的情況同財務預算目標進行比較，并且對變化的原因進行分析，然后再采取相應的措施糾正，這樣才能夠同預算的狀況保持基本的一致。
第三，要做好財務預算考核結果的工作。
考核的結果對下一年的財務預算編制有非常重要的作用，財務人員可以同年度的財務收支狀況適當?shù)恼{整預算的項目，這樣才能更科學和合理地實施項目。
綜上，筆者對企業(yè)預算管理與會計核算間的關系進行分析，為促進通信企業(yè)全面預算管理在會計管理中的有效實施，應采取適當對策，做好預算監(jiān)管工作、加強財務管理制度建設工作、強化預算管理工作執(zhí)行力度、將預算執(zhí)行的考核機制完善，大力發(fā)揮預算管理實際效果.
參考文獻：
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[3]劉國光.通信行業(yè)全面預算管理問題研究[j].經營管理者，2011，22：127.
財會月刊論文篇三
會計資訊質量直接影響著經營者、投資人和社會公眾的利益,進而影響著整個社會的經濟秩序。下面是我為大家整理的會計專業(yè)畢業(yè)論文，供大家參考。
[摘要]在分析了erp環(huán)境下未來的it事件驅動體系會計資訊系統(tǒng)對會計創(chuàng)新人才要求的基礎上，本文探討了在教學條件和環(huán)境受到限制的條件下，如何通過組織會計電算化實訓教學，以及如何設計實訓案例來達到培養(yǎng)創(chuàng)新人才的目的。
[關鍵詞]erp;it;事件驅動;體系;會計資訊系統(tǒng);綜合型實驗教學;實訓案例。
1前言。
隨著計算機技術和資訊科技的發(fā)展，由美國加特納公司在20世紀90年代提出的erp成為實施企業(yè)資訊化的一種嶄新的管理思想和方法，被越來越多的企業(yè)認同和采用，會計工作的外部環(huán)境正經歷著資訊化變革。因此在2009年，我國財政部正式釋出了《關于全面推進我國會計資訊化工作的指導意見》，《指導意見》中明確了要推進企事業(yè)單位會計資訊化建設并推進會計教育資訊化建設。會計資訊化必然使得未來的會計資訊系統(tǒng)高度融合計算機技術與會計，并最終形成it事件驅動體系結構下的會計資訊化系統(tǒng)。因此，未來的會計不再是只專注于常規(guī)會計處理的傳統(tǒng)反應式會計，而變成一個活躍于銷售、采購、生產以及管理等企業(yè)生產經營各領域的管理控制系統(tǒng)，會計工作重點也將轉向業(yè)務規(guī)則的定義、資訊規(guī)則的定義以及企業(yè)各部門之間的協(xié)調溝通。與經濟管理類其他專業(yè)相比，會計專業(yè)的應用性特點更為突出。目前，大部分高校的會計本科教學的目標還是以讓學生掌握會計專業(yè)技能為主，采用教師講授為主的傳統(tǒng)教學模式。因此很容易忽略會計的應用實踐性，無法進行跨學科融合，其雖然可以滿足以手工為主的會計實踐工作，卻無法適應資訊化環(huán)境下的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的要求。在會計課程體系中，“會計電算化”是與erp環(huán)境最為相關的課程。目前包括我校在內的許多高校都將該課程目標定位為熟悉并掌握會計電算化軟體，多采用老師講解軟體，學生動手實驗的教學模式，并未充分重視學生即將面對的會計資訊化環(huán)境，對培養(yǎng)學生獨立分析和解決問題的能力的幫助不大，不能滿足培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的要求。因此如何將會計資訊化程序中的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)貫穿于會計電算化的課程教學中，凸顯其必要性和重要性?；诖?，本文將從分析會計創(chuàng)新人才的基本要求入手，探討如何將會計創(chuàng)新人才的培養(yǎng)融入erp環(huán)境下會計電算化的教學中，以期能夠為高等院校會計創(chuàng)新人才的培養(yǎng)拋磚引玉。
2會計創(chuàng)新人才的基本要求。
創(chuàng)新人才的基本要求。
創(chuàng)新人才應該具備何種素質呢?根據(jù)以往的文獻，我們認為，除了深厚的專業(yè)基礎知識外，創(chuàng)新人才更要具備好奇心、善思維和常實踐的能力。具備了這些能力的創(chuàng)新人才對問題具有高度的敏感性，能夠從日常瑣碎的工作中發(fā)現(xiàn)不一樣的問題;具有更活躍的思維，更善于找出解決問題的有效方法;更長于實踐，從實踐中發(fā)現(xiàn)真知。
環(huán)境下。
it事件驅動體系會計資訊系統(tǒng)對會計創(chuàng)新人才的要求傳統(tǒng)會計系統(tǒng)只能提供以歷史成本計價的單一貨幣資訊，不能滿足不同資訊使用者個性化需要，基于此，1969年美國會計學者提出“事項法”會計。在事項法會計下，會計資訊系統(tǒng)的目的是向資訊使用者報告企業(yè)發(fā)生的具體經濟交易、事項和情況，讓資訊使用者自己來選擇并組合對其決策有用的資訊。資料庫技術的產生極大地支援了事項法會計的發(fā)展，并進一步產生it事件驅動體系會計資訊系統(tǒng)。其具體允許規(guī)則如圖1所示。根據(jù)事件驅動原理，在it事件驅動型會計資訊系統(tǒng)中，當業(yè)務發(fā)生時，所有的資料都儲存在業(yè)務事件資料庫中，業(yè)務人員制定業(yè)務規(guī)則，會計人員負責資訊處理規(guī)則，系統(tǒng)將根據(jù)業(yè)務規(guī)則，將滿足條件的業(yè)務資訊篩選入業(yè)務資料倉庫，系統(tǒng)根據(jù)資訊規(guī)則將有用的資訊過濾報告給企業(yè)范圍內的資訊使用者。由此可見，在未來，會計人員的職能要求將有所改變。
***1***溝通能力。在未來erp環(huán)境下，會計人員不僅要科學地組織會計工作，統(tǒng)籌安排并協(xié)調各崗位、各部門和各企業(yè)之間的會計事務工作，更需要正確地處理各方面的關系，如財務關系，需要處理債權人、債務人、投資者、各級***管理部門等外單位的公共關系，除此之外還需要進行生產部門、供應鏈部門和財務部門之間的協(xié)調。
***2***協(xié)助定義業(yè)務規(guī)則。創(chuàng)新會計人才素質更體現(xiàn)在當外部環(huán)境變化導致新事物出現(xiàn)時，會計人員應能協(xié)助業(yè)務部門***供應鏈和生成等***迅速理解和把握業(yè)務實質，并制定出合適的業(yè)務規(guī)則，以生成業(yè)務事件處理器，方便對業(yè)務事件進行篩選。
***3***定義資訊處理規(guī)則。會計創(chuàng)新人才還應能積極了解資訊使用者的資訊需求，制定出資訊處理規(guī)則，更為重要的是，創(chuàng)新會計人才還應具備在復雜多變的環(huán)境中，理出各方的利益關系，做出合理的職業(yè)判斷，以滿足各方對資訊的需求。
***4***不斷學習，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題。會計是反應性的，環(huán)境變化必然導致會計處理的交易、事項和情況發(fā)生變化，由此帶來新的會計現(xiàn)象、問題和新知識，因此，作為一個合格的創(chuàng)新會計人才，具有不斷學習、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力是非常重要的。
3基于會計電算化實驗教學的會計創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。
會計電算化實訓教學的開展。
財會月刊論文篇四
摘要：會計信息失真已經嚴重的阻礙了資本市場健康有序的發(fā)展，本文首先就我國會計企業(yè)準則的制定模式、內容等做出了簡要的介紹，其次對會計信息、會計信息質量的概念進行了簡要的闡述，最后提出了企業(yè)會計準則和會計信息質量的具體關系，旨在全面提高企業(yè)會計準則對于會計信息質量的約束力。
關鍵詞：企業(yè);會計準則;會計信息;會計信息質量。
現(xiàn)如今，會計信息質量已經受到業(yè)界人士越來越多的關注與重視，而會計準則是規(guī)范和保證會計信息質量的重要技術約束，是對于會計信息質量的基本保障，會計準則和會計信息的質量的高低始終是息息相關的。
一、我國會計企業(yè)準則的制定。
(一)我國現(xiàn)行會計準則制定的模式。
由于各個國家的國情不盡相同，各個國家的政治、經濟情況也完全不同，因此，各個國家的會計準則的制定也是不一樣的。其中業(yè)界主要有幾種主流的分類方法。第一種方法為二分法，這種方法主要是由政府和民間主導制定模式，代表國家有英美法的發(fā)達國家;第二種方法為三分法，這種方法的使用不太常見。我國現(xiàn)行會計準則的制定模式，從形式上看我國的會計準則模式為制度型;從服務對象上看，則又屬于混合型。綜合各個業(yè)界人士的觀點，我國的會計準則是帶有一定我國特色的具有政府管制模式的會計準則模式。
(二)我國的會計準則內容。
會計準則的內容受到經濟、文化、地域發(fā)展情況、影響較大，因此，會計準則是一種呈現(xiàn)著動態(tài)發(fā)展的趨勢。自從2006年以后，我國財政部發(fā)布了《企業(yè)會計準則———基本準則》，同時還發(fā)布了38項具體的企業(yè)會計準則，這些共同構成了我國的企業(yè)會計準則體系，這些與2006年發(fā)布的企業(yè)會計準則應用指南一起構成了我國的財務報告準則。
二、會計信息質量的標準。
(一)會計信息概念與特征。
會計信息是在會計管理中進行收集、加工和處理的各類數(shù)據(jù)，會計信息產生于會計核算和會計分析中，具體包括憑證上的各類原始的會計數(shù)據(jù)和經過會計核算而產生的賬簿、報表上的各類信息。會計信息有廣義和狹義之分。會計信息的主要特征具體包括以下幾點。第一，會計信息的客觀性。指的是會計信息的來源和描述的經濟事務都是客觀有效的;第二，會計信息的全面性。具體表現(xiàn)在會計信息是反映各個會計主體的一定時間內的所有的經濟事務，其在時間和空間上都具有全面性和連貫性;第三，會計信息的有用性。具體表現(xiàn)在會計信息的存在必須為使用者提供有用的信息，并且能夠給使用者在使用的過程中提供有用的信息;第四，會計信息的可比性。具體指的是會計信息在使用的過程中，可以提供不同空間和不同時間段的比較;第五，會計信息的時效性。指的是會計信息在使用的過程中要迅速、及時，體現(xiàn)當時的具體的經濟情況;第六，會計信息的可計量性。具體指的是會計信息要是必須可以計量的，且所提供的數(shù)據(jù)必須有具有量的確定性。
(二)會計信息質量的內涵與特征。
會計信息質量的概念定義因各個國家的國情而不盡相同，但是綜合來看，會計信息質量的概念大都表示的是會計信息滿足會計信息使用者的所有需求的總和，這個難以通過量化的具體形式進行衡量，因此就只能通過制定相應的特征來進行描述。會計信息質量主要具有以下幾個方面的特征。第一，會計信息質量具有可理解性，這個特征是會計信息質量的最為重要的特征;第二，會計信息質量具有決策有用性;第三，會計信息質量具有相關性的特征;第四，會計信息質量具有可靠性的特征;第五，會計信息質量具有可比性的特征?？梢钥闯觯瑫嬓畔①|量不是一個松散的關系，而是一個綜合有效的并且能夠滿足使用者的有用的會計信息。
三、企業(yè)會計準則和會計信息質量的具體關系。
(一)企業(yè)會計準則關注重視企業(yè)會計信息質量的可靠性與相關性。
首先，會計準則要求會計信息質量具有可靠性?！镀髽I(yè)會計準則———基本準則》在整個會計準則體系中起著統(tǒng)籌的作用，這個基本準則確定了會計信息的質量特征，這就要求會計信息必須以實際發(fā)生額為依據(jù)進行會計確認和會計計量等。只有保證會計信息質量的可靠性才能使得會計準則真實可靠，內容科學完整。其次，企業(yè)的會計準則要求會計信息質量具有更強的相關性，使得企業(yè)的報表披露更加的充分，使得會計信息的`質量能夠很好的為使用者提供決策的服務。
(二)企業(yè)會計準則制約企業(yè)會計信息的質量。
首先，表現(xiàn)在企業(yè)的會計準則是企業(yè)會計信息的生成與披露的最主要基礎點之一。因為一個企業(yè)的財務報告是一個公司管理層用來反映企業(yè)經營效果與財務情況的基本載體，而企業(yè)的會計準則就是將會計確認、記錄、報告等一系列的會計程序進行信息確認的規(guī)范性文件。因此，企業(yè)會計準則的合理科學與否直接影響著一個企業(yè)的財務報告的質量。毫不夸張的說，一個企業(yè)會計信息的質量高低與否，直接制約著企業(yè)會計準則的制定，進而成為了會計信息生成和披露的基礎之一。其次，企業(yè)會計準則的制定與實施在一定程度上緩和了企業(yè)可能存在的會計信息不對稱的缺陷。一些企業(yè)在會計信息方面存在著一定的不對稱性。一些企業(yè)為了維護自己私人契約的約定，使得公共的會計準則變得缺少約束力。因此，在企業(yè)會計準則的制定和實施的過程中，要使得不同的會計信息使用者對于同一個會計事項形成一個有效的預期，為會計信息使用人提供一個基本的保障力度，并在一定程度上緩解了會計信息的不對稱性。最后，企業(yè)的會計信息對會計信息的質量也具有保障的作用。嚴格制定企業(yè)的會計準則能夠對于企業(yè)的會計進行一定的監(jiān)督，對會計信息的質量起到一定的保障作用。
(三)企業(yè)的會計準則增大會計信息失真的可能性。
首先，企業(yè)會計準則在一定程度上落后于會計實踐活動，容易給會計信息的準確性帶來很大的挑戰(zhàn)。特別是在企業(yè)新舊交替的時候，會計準則無法規(guī)避會計信息質量的真?zhèn)涡?。其次，由于各個企業(yè)的特點不一樣，經營項目也不盡相同，所以會計準則的內容往往會存在一定的滯后性與局限性，這就間接使得有些企業(yè)的財務報告存在一定的失真性，不能完全的反映一個企業(yè)的經營狀況。最后，企業(yè)會計準則的制定是一個各方利益的博弈，會在會計準則的制定過程中留下一定的彈性空間，這就在一定程度上給會計信息的失真提供的可乘之機。隨著我國的社會經濟的不斷發(fā)展，會計信息失真已經越來越成為妨礙我國資本市場良性發(fā)展重要阻礙。而企業(yè)的會計準則則是規(guī)范企業(yè)會計信息質量的一種技術約束，是保障企業(yè)會計信息質量的關卡，并且與企業(yè)的會計信息質量息息相關。
參考文獻：
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[2]蔚思遠.基于會計文化視角下的會計信息質量研究[d].山西財經大學,2014。
財會月刊論文篇五
風險是現(xiàn)代財務管理的基本概念之一,是貫穿現(xiàn)代企業(yè)財務管理的一個重要范疇。下面是我為大家整理的關于財務管理專業(yè)畢業(yè)論文，供大家參考。
在近幾年的國家發(fā)展中，事業(yè)單位的運行體制進行了修改，隨著改革體制的逐步深入，單位中各個部門的管理制度也開始進行改變，財務管理是事業(yè)單位中的重要部門，財務部門原有的核算方式與事業(yè)單位的相關制度有所出入，因此，事業(yè)單位中財務管理制度不適應我國的財政管理體制。
一、事業(yè)單位財務的特征。
事業(yè)單位由于其自身的特點，在我國的事業(yè)單位中大部分單位都是不能自給的單位，在單位開展各項活動和處理事件時都需要財政部門的撥款，并且財政部門的經費幾乎都是每年的納稅收入，由于這樣的特殊性，事業(yè)單位中的財政部門的工作與大型私營企業(yè)的工作方式，與在單位中發(fā)揮的作用也有不同之處，由此可以看出事業(yè)單位中的財政管理制度，區(qū)別于私營單位財政管理。
二、事業(yè)單位中的財務管理。
1.事業(yè)單位中的財政管理作用。
2.財務管理的弊端。
事業(yè)單位中的財務管理，由于收入的特殊性，加之我國現(xiàn)代對于事業(yè)單位的工作的改革，單位的財務管理在實際的操作中容易出現(xiàn)多種問題，其中問題有工作中的內部問題，也存在外部造成的不可調控的問題，在本文中主要將造成事業(yè)單位財務管理的單位內部問題簡單闡述與分析，在外部由于國家宏觀調控所造成財務管理的問題還有待國家進行相應的制度調控解決。
(1)外部環(huán)境造成現(xiàn)代制度的不健全。
隨著我國對事業(yè)單位管理體制的改革逐漸深入，各省份事業(yè)單位的各個部門的改革還在進行的同時，相當一部分成員抓住財務管理與控制的漏洞而造成不良的影響，其中主要體現(xiàn)在執(zhí)行力上，由于財務管理制度的不健全，對于單位經費的管理缺乏嚴格的把關，在單位對上級申請項目資金時，項目缺乏必要的論證實行，導致實際資金與項目脫節(jié)，資金沒有或很少的部分用到相應的項目上，由此導致財務管理對資金的使用記錄出現(xiàn)含糊不清現(xiàn)象。
(2)財務管理的實行力度不足。
由于在事業(yè)單位部門使用資金時缺乏計劃，給單位財政部門的管理造成困難，并且財務部門都是在后期結算總賬，部門在前期的時候時沒有做好嚴格計劃，每次結算時各個部門都在向財務部進行匯報，很可能導致超出今年的總預算情況，并且在這樣的模式下進行工作，使部分成員鉆了空子，造成資金流向不明現(xiàn)象或出現(xiàn)死賬，造成資金的使用率降低。
(3)財務管理預算的松散。
在事業(yè)單位中部分財務管理部門的自身出現(xiàn)松散現(xiàn)象，其中造成影響和資金流失不明的環(huán)節(jié)主要在于部門預算上，在實際的預算當中做出不合理的規(guī)劃，導致資金沒有用到實處，如在預算中出現(xiàn)浪費現(xiàn)象，部門人員使用公款旅游，單位公用車輛超標，公款吃喝，招待費用謊報等現(xiàn)象，嚴重導致事業(yè)單位的經費不足，也對自身的公眾形象造成嚴重影響。在財務管理中沒有對于單位經費做出詳細的規(guī)劃，如：根據(jù)今年的實際情況，對全年的重要項目保留足夠資金，導出項目在實際的實行中出現(xiàn)資金不足后又用其它資金繼續(xù)進行項目實行，長期出現(xiàn)這樣的情況將導致部門資金使用不明確，造成后期工作的困難。
(4)財務管理中個人的違紀行為。
由于對事業(yè)單位的管理進行改革，財務管理出現(xiàn)變化，財務管理的工作人員在工作中很少有學習的時間，因此財務管理工作人員會出現(xiàn)后備知識存儲不足，長期的工作中員工出現(xiàn)由于自身工作技術的匱乏，造成差錯性工作，加之單位財務制度章程的不重視以及操作流程建設的不完整，或者只重視其工作制度的完整假設，在工作的監(jiān)督不完善，導致員工在工作中出現(xiàn)錯誤的時候有空可鉆，為彌補自己錯誤，從而引發(fā)出會計事故的發(fā)生。因此財務管理工作人員的工作素養(yǎng)及專業(yè)技術的不標準導致了事業(yè)單位在財務管理中出現(xiàn)問題。
三、改善財務管理的方式。
1.改善財務管理的重要性。
財務管理部門是行政事業(yè)單位的核心部門，在工作中起到很大的作用，是部門開展工作的重要組成部門，因此有效的使財務管理部門的適應目前的事業(yè)單位管理制度是促進我國事業(yè)單位發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，將財務管理的作用發(fā)揮能促進各個部門在實際工作中將資金最大化的利用，使得我國的社會經濟與群眾獲得更多福利措施。
2.改善財務管理方法方式。
(1)加強財務管理制度。
根據(jù)各個事業(yè)的單位的實際情況從新建立更加健的財務管理制度，在建立制度時要注意對于事業(yè)單位的項目工作流程進行改變，如：實際項目在開展前由所屬部門做出詳細的項目預算，財務部門根據(jù)實際情況考察項目所需要的資金并且做好專項基金，避免出現(xiàn)項目在開展前出現(xiàn)問題，也可以要求部門提前一年做好工作安排，并向財務管理部門申請資金，這樣更能防止出現(xiàn)資金不足現(xiàn)象，并且在建立制度的時候注意制度與制度之間不能出現(xiàn)矛盾等情況，規(guī)范部門的消費制度，車輛管理制度等等。
(2)實行制度時嚴格把關。
在相應的管理制度推出后，財務管理部門在適應制度的時候要嚴格把關，對于單位的主要重要支出要做出相應的計劃。在監(jiān)管部門財務支出是要詳細的記錄部門項目資金使用的情況，并且在每年的實際資金使用的數(shù)據(jù)進行分析，在年終做出相應的總結，在工作中要在較短的時間內對當前的形勢做出分析，并將信息整理后給上級部門，快速根據(jù)事實情況當事業(yè)單位的工作做出最新的安排。
(3)對單位員工進行培訓。
財會月刊論文篇六
企業(yè)會計電算化的產生提高了會計管理和操作水平，給企業(yè)帶來了效益，但同時也增加了會計內部控制的問題，給企業(yè)帶來了挑戰(zhàn)。本文將以企業(yè)會計電算化環(huán)境為著眼點，分析企業(yè)內部控制的現(xiàn)狀，探究內部控制問題及應對措施。
企業(yè)；會計電算化；內部控制。
1.企業(yè)會計電算化內部控制。企業(yè)會計電算化內部控制是企業(yè)會計電算化和內部控制制度的綜合，是指在計算機技術被廣泛應用于企業(yè)會計業(yè)務操作基礎之上，為了保護企業(yè)財產的安全性、財務資料信息的完整性、經營活動的合法性等，企業(yè)對本單位的財務營運活動所進行的內部控制。
2.企業(yè)會計電算化環(huán)境下對內部控制的新要求。
(1)內部控制的管理難度更大。電算化環(huán)境下，隨著計算機在會計業(yè)務中應用范圍擴大，利用計算機進行舞弊欺詐的現(xiàn)象也逐漸增多，電算化環(huán)境下內部控制難度性加大、復雜性加強。
(2)內部控制的柔性加強。電算化環(huán)境下，內部控制由人的控制變?yōu)槿撕陀嬎銠C的共同控制，企業(yè)不僅要關注手工會計環(huán)境下對紙質材料和相應組織制度的控制，還要關注對計算機及財務軟件等電子資料的控制。
1.會計電算化基礎工作不完善。企業(yè)管理層及職工思想意識淡薄，不重視本企業(yè)電算化的發(fā)展，而企業(yè)會計內部控制人員也存在不重視內部控制制度的執(zhí)行、財務工作的監(jiān)督審核、不能及時發(fā)現(xiàn)財務工作中的錯誤舞弊漏洞等問題，電算化環(huán)境下的內部控制制度失去了它原有的作用。
2.會計人員素質待于提高。企業(yè)會計電算化的發(fā)展，對會計工作人員的素質有了更高的要求。但在道德品質和執(zhí)業(yè)能力兩個方面，有些會計人員并沒有跟上步伐，自身素質待于提高。
3.計算機安全機制有待加強。企業(yè)的會計業(yè)務處理，尤其是對會計數(shù)據(jù)的記錄核算等全部依賴于計算機，計算機出現(xiàn)任何故障都會中斷會計工作的進行，企業(yè)財會信息的泄露將會對企業(yè)產生致命的傷害。企業(yè)如果不注重對計算機的維護，很容易給企業(yè)帶來危害。
4.財務軟件應用具有風險性。企業(yè)會計電算化的發(fā)展最基本的因素就是財務軟件的應用。但是，許多企業(yè)在應用財務軟件上并不具有嚴密的科學性，許多企業(yè)忽視對財務軟件的日常維護工作，很少對軟件進行調試，造成軟件的滯后。
1.提高管理者及員工對企業(yè)會計電算化重要性的認識。企業(yè)管理者一定要多關注企業(yè)財務政策變動，經常參加企業(yè)管理者交流活動，提高自己的理論知識水平和認知能力，認識到電算化對企業(yè)會計工作的重要性，在自己學習、了解、接受的同時，還要帶動企業(yè)的包括會計人員在內的相關人員進行學習讓員工了解財務軟件，了解會計電算化和內部控制最新發(fā)展動態(tài)。
2.提高會計人員道德素質水平和專業(yè)知識水平?；镜牡赖滤刭|、行為修養(yǎng)、法規(guī)法制觀念，是做人的起碼要求，也是會計人員所應具備的基本素質。企業(yè)會計電算化無論怎么發(fā)展，會計人員的財務知識永遠是會計工作的最基本保障，會計人員如果缺少財務知識，無論計算機和財務軟件多么完備，會計工作都將無法進行，所以，會計人員必須刻苦鉆研，具備高超的道德素養(yǎng)和會計知識水平。
3.加強財務軟件的開發(fā)、維護與應用。企業(yè)在使用財務軟件時，必須要加強財務軟件的適用性，最大化發(fā)揮財務軟件的應用，企業(yè)做好財務軟件的日常維護工作，避免企業(yè)出現(xiàn)財務軟件功能滯后阻礙會計工作的現(xiàn)象。
財會月刊論文篇七
摘要會計電算化是一門高度復合的課程，日新月異的市場環(huán)境對會計電算化的教學帶來了新的挑戰(zhàn)。會計電算化課程的教學目標轉變?yōu)榕囵B(yǎng)學生具備erp管理理念以及erp軟件操作技能。目前，高校會計電算化課程教學面臨著諸多問題，實施教學改革，將先進的技術理念與課程教學相融合，改進傳統(tǒng)的教學方式，實現(xiàn)教學目標尤為重要。
關鍵詞會計電算化erp教學改革。
隨著信息技術化的不斷發(fā)展，erp作為一種新型的企業(yè)管理理念和軟件系統(tǒng)在企業(yè)得到了全面的推廣和應用。新的市場環(huán)境對于會計人才的實踐能力提出了更高的要求。新型會計人才需具備erp企業(yè)管理理念以及erp軟件操作技能。市場需求的轉變給會計電算化課程教學帶來了新的挑戰(zhàn)。會計電算化課程的復合程度日益增加，如何使不斷更新的技術理念和會計電算化的教學方法相融合，如何改進傳統(tǒng)只注重軟件操作的教學方式，如何使學生能夠理解erp企業(yè)管理理念、熟練地操作erp軟件則顯得尤為重要。
與其他課程缺乏必要聯(lián)系。
會計電算化是一門高度復合的課程，涉及了財務會計、審計學等重要學科，而erp軟件的興起與廣泛運用，進一步增加了會計電算化的復合程度。傳統(tǒng)的會計電算化課程，只培養(yǎng)注重學生對于財務軟件的操作能力。在新環(huán)境下，會計電算化教學目標是培養(yǎng)學生erp企業(yè)管理理念以及erp軟件操作能力。erp軟件與傳統(tǒng)的財務軟件的區(qū)別在于erp軟件是一個企業(yè)信息管理系統(tǒng)，全面反映了企業(yè)經營管理過程，其對于財會人才的操作能力不再局限于財務層面，還涉及企業(yè)供、產、銷等企業(yè)經營管理活動的參與。會計電算化課程也因此涉及管理學、管理會計、成本會計等學科?，F(xiàn)階段，會計電算化課程的教學缺少與其他課程的聯(lián)系。例如，基礎會計、財務會計等專業(yè)課程一般都是基于手工做賬環(huán)境，與信息技術環(huán)境下快速發(fā)展的erp軟件產生斷層，這使得學生在學習電算化課程時難以把學到的基礎知識和erp軟件融會貫通，在操作軟件時只是硬性地記住了操作步驟，并不理解這么做的意義。再如，在會計電算化課程學習過程中，學生忙于完成供應鏈管理模塊的操作，缺少對于管理會計所學供應鏈管理理論的聯(lián)系與思考。
師資隊伍薄弱。
會計電算化是一門集理論性與實踐性高度融合的課程，無疑對于授課老師有著更高的要求。而會計電算化課程在許多高校被認為是最簡單實驗課程，在人員安排上，高校一般選擇教學經驗不豐富的年輕老師和非會計專業(yè)老師來教授。這些老師一般缺乏扎實的會計理論知識和erp軟件在企業(yè)財務管理的實踐經驗，只是照本宣科，嚴重影響了該門課程的教學效果。
教學方式單一。
傳統(tǒng)的會計電算化課程教學主要以先講后練的教學方式為主。教師在講授過程中大多只是對于操作步驟進行演示、講解，然后學生重復老師的操作。如此一來，教學方式的單一，極大地削弱了學生的積極性與主動性。并且，學生容易一味追求快速完成實驗，無顧實驗操作的基本原理與操作流程，實驗一出錯即呼叫老師幫忙，最終導致會計電算化課程教學效果不理想。
考核形式不科學。
現(xiàn)如今，許多高校會計電算化課程依然采取期末成績評定機制，即平時成績40%，期末成績60%。這種考核機制無疑忽略學生在平時課堂上實踐操作過程的考核的重要性，使學生認為平時的學習和操作對于成績影響不大，在課堂上缺乏學習積極性，只在期末考試前突擊，考完就忘，并沒有取得學習效果。同時，部分高校對會計電算化課程依然采取筆試的考核方法，筆試更多注重考核理論知識，達不到電算化課程對于軟件實操能力培養(yǎng)的教學目標。
財會月刊論文篇八
摘要：上市公司由于其重要地位而在經濟生活中起著舉足輕重的作用。然而，上市公司信息質量披露存在較多問題。本文針對我國上市公司信息失真的現(xiàn)象，從原因、危害進行了分析，提出了規(guī)范上市公司信息披露的治理對策。
關鍵詞：上市公司會計信息失真。
前言。
目前上市公司會計信息失真是直接與市場經濟規(guī)則嚴重背離的行為。上市公司由于其重要地位而在經濟生活中起著舉足輕重的作用。企業(yè)的生存和發(fā)展離不開資金和市場。上市公司向公開市場提供的會計報告信息是外界了解企業(yè)企業(yè)經營狀況的一個很重要的參考指標。如果企業(yè)向公開市場提供的財務會計信息是不真實的，投資者就會感覺上當受騙了。而如果資本市場上的投資人感覺到上市公司在利用這些虛假的會計信息向他騙錢，他就不會向上市公司投資；同樣地，如果銀行知道公司提供的報表是假的，他們就不會再借錢給企業(yè)。如果大家都不向上市公司投資，則企業(yè)就會象無水之魚，遲早會陷入難以為繼的窘境。因此，上市公司會計信息失真是直接與市場經濟規(guī)則嚴重背離的行為。它不但會嚴重銷弱了會計信息的決策有用性，危害了廣大投資人和債權人的利益，使社會公眾對會計誠信基礎產生懷疑，也會從根本上動搖了市場經濟的信用基礎，削弱和扭曲了證券資本市場的資金籌集和資源調配功能，危害宏觀經濟的正常運行。會計信息失真也助長了腐敗行為,嚴重阻礙了經濟的發(fā)展和企業(yè)改革的順利進行。所以，需要我們對我國上市公司信息失真的現(xiàn)象，進行分析和研究，從而加強企業(yè)外部監(jiān)管機制的建設。
一、會計信息失真的含義。
所謂會計信息失真，是指會計信息未能真實地反映客觀的經濟活動，給決策者的相關決策帶來不利影響的一種現(xiàn)象。上市公司信息質量失真主要表現(xiàn)在：一是信息披露不真是，二是信息披露不充分，三是信息披露不及時。
二、目前我國上市公司會計信息質量的總體情況。
冊會計師審計，深滬兩市上市的1000余家公司共被審計出應調減虛增利潤189億元，擠掉利潤水分達％。其中，審計調減利潤317億元，審計調增利潤128億元，調增調減利潤總額445億元；審計調減資產903億元，調增資產842億元，總體調減資產61億元，調增調減資產總額1745億元。特別是有6家上市公司資產調減幅度超過50％。同時在上市公司中也發(fā)生了如紅光股份欺詐上市案，瓊民源、銀廣廈、麥科特、st黎明、猴王股份、東方電子、藍田股份等一系列上市公司會計造假案件。這些舞弊案件的頻繁發(fā)生不僅使會計的誠信基礎受到了嚴重挑戰(zhàn)，而且也嚴重損害投資者的投資信心。
三、上市公司會計信息失真的原因。
導致會計信息失真的原因是多方面的，既有利益驅動的因素，也有制度缺陷的影響，同時還存在道德層面的問題。我國處在市場經濟轉軌過程中，在資本市場的完善程度、公司治理結構以及外部監(jiān)督機制方面所存在的一些問題，使得中國上市公司會計信息失真又具有一定的特殊性與復雜性。綜合考察我國上市公司會計信息失真現(xiàn)象，我認為，會計信息失真的原因主要有以下幾方面：
（一）我國資本市場存在的問題與上市公司會計信息失真。
我國的資本市場是在市場經濟制度尚不完善、公司治理結構存在缺陷的背景下建立發(fā)展起來的，存在著市場機制缺失、市場結構單一與市場行政化等方面的問題。由于資本市場市場化程度低，企業(yè)融資渠道少，具有“殼資源”屬性的上市資格具有很高的經濟價值，而依據(jù)現(xiàn)有的制度，公司上市、配股、退市等均是以會計盈利能力作為標尺，為了滿足上市或配股的條件或避免退市，相當一部分上市公司從事了合法但不合理的盈余管理或會計造假活動。同時，以國有企業(yè)為主的上市公司，在股權結構方面人為分割，流通阻滯，“同股不同價，同股不同權”；加之國有股一股獨大，小股東所持股權較少，較少關心企業(yè)經營實際，投機風氣嚴重，很容易引發(fā)大股東通過關聯(lián)交易，侵占上市公司資產，損害小股東利益的行為。如“鄭百文”在自身虧損嚴重的情況下，為獲得上市募集資金的目的，虛構財務贏余以獲得上市資格；“銀廣夏”為維持和重獲配股資格，虛構交易、夸大利潤以哄抬本公司股價；“藍田股份”采取多計存貨價值、多計固定資產、虛增銷售收入、虛減銷售成本等手段虛增利潤套取銀行貸款；以及在2003年1月9日國家頒布《關于審理證券市場因虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定》之后，以錦州港、大慶聯(lián)誼為發(fā)端，掀起了一股證券民事賠償?shù)母叱?。這些事件反映出我國上市公司會計信息失真具有較強的政策拉動的特征。
（二）企業(yè)產權中各行為主體的利益沖突導致企業(yè)會計信息失真。
經濟學假定人是有理性的，理性的個體追求自身利益或效用最大化。每個個體都在他所依存的體制所允許的有限的范圍內最大化自己的效用。由于個體利益的不同，在組織中將產生不同的利益主體。
一般而言，企業(yè)產權中有政府、債權人、所有者、經營者和其他與企業(yè)相關的個體等幾大主體。政府最關心稅收的征繳；債權人最關注其債權是否能按時地收回本金和利息；所有者關心的是自己投入的資產能否保值和增值；經營者關心業(yè)績的增加是否給自己帶來額外的經濟收益；證券市場上的投資者關心股票的價值和公司的業(yè)績。
由于他們具有不同的行為目標和經濟特征，存在著不同的利益驅動，不可避免地出現(xiàn)利益沖突。而經營者的地位與其他利益主體相比有其獨特之處，即經營者直接管理著企業(yè)，他對企業(yè)的經營、動作負直接責任，因而他有著得天獨厚的信息優(yōu)勢。然而，基于其自身利益的考慮，經營者只會提供滿足其本身利益最大化的信息。同時，由于信息不對稱所引起的經營者“偷賴”動機會帶來“道德風險”問題，即經營者有動機操縱會計信息生成甚至提供虛假信息，導致會計信息失真。從信息使用者方面看，由于各自的利益目標不同，導致會計信息失真。從信息使用者方面看，由于各自的利益目標不同，對信息的要求也不一樣，有些信息使用者確實需要真實、客觀反映經濟活動的會計信息，而有些則不然。有時由于個人、部門和地區(qū)的利益驅動，出于某種特殊目的如粉飾政績或隱瞞事實等的需要，他們可能并不需要真實的會計信息，如果這些真實的會計信息對他們的目的不利的話。從債權人角度分析，它們關注債權是否能按期收回，也應要求真實的會計信息以做出正確的判斷，并盡早采取對策。目前企業(yè)最大的債權人是銀行，是否所有銀行真的都需要真實的會計信息呢?恐怕未必。這里同樣涉及到銀行的利益問題。目前我國的銀行大部分是國有銀行，接受貸款的企業(yè)大部分是國有企業(yè)，如果說在貸款發(fā)放之前銀行對企業(yè)會計信息的真實性還有所要求的話(實際上連這一點都存在疑問)，那么貸款發(fā)放之后會計信息真實性的重要性就大大降低了。其中的原因主要包括：一是銀行和信貸人員自身業(yè)績考核的需要，真實的會計信息對他們不見得有好處，二是就算他們知道借款企業(yè)的真實情況(當然是財務狀況不好的情況)，他們也無法做些什么。剩下股東，應該說證券市場上的投資者是最需要真實的會計信息的，因為他們與企業(yè)的產權關系最明晰，其利益相關性最大。但以目前我國證券市場而論，投資與投機并存，后者占的比重較大，以賺取短期差價為目的的“股民”甚眾，而真正愿意以“股東”身份出現(xiàn)的長期投資者卻為數(shù)甚少，會計信息是否真實對廣大股民來說并不重要，他們所關心的是會計信息是否會令股價上升，因為這才是他們的利益之所在。有時，不同的產權主體為了達到各自的但又是一致的利益目標，可能相互串通，合謀提供虛假的會計信息，雖然這不僅可能損害其他產權主體的利益，而且可能損害企業(yè)的長遠利益。
（三）內部控制制度缺乏或低效。
建立企業(yè)內部控制制度的目的就在于發(fā)現(xiàn)、防止和糾正錯誤與舞弊。一個健全的內部控制制度起碼應該達到以下目的：保證業(yè)務活動按照適當?shù)氖跈鄟磉M行；保證所有交易和事項以正確的金額，在恰當?shù)臅嬈陂g及時的記錄于適當?shù)膸?，從而使會計報表的編制符合會計準則的相關要求；保證對資產和記錄的接觸、處理均經過適當?shù)氖跈?；保證帳面資產與實存資產定期核對相符等。所以從理論上講，一切的錯誤和舞弊是能夠被健全的內部控制制度及時發(fā)現(xiàn)和糾正的。但是，如果一個公司的內部控制制度不健全或著缺乏，則很容易發(fā)生發(fā)生會計舞弊。同時，對企業(yè)內部控制制度的建立和實施有重大影響的控制環(huán)境的好壞也直接地影響著內部控制制度是否發(fā)揮作用。舞弊信息之所有能通過會計系統(tǒng)最終形成財務報告，一個很重要的原因就是這些企業(yè)的內部控制環(huán)境已極不正常，這才使得會計舞弊行為有機可乘。
（四）外部監(jiān)管不力導致會計信息失真現(xiàn)象泛濫。
億元。鄭百文公司巨額虧空和造假事件于2000年披露后，證監(jiān)會才介入調查。由于證監(jiān)會監(jiān)管的力量和手段都有限，很難及時發(fā)現(xiàn)上市公司的造假行為，其他部門也未起到相應的作用。
四、上市公司會計信息失真的危害。
上市公司會計信息失真是直接與市場經濟規(guī)則嚴重背離的行為。企業(yè)的生存和發(fā)展離不開資金和市場。上市公司向公開市場提供的會計報告信息是外界了解企業(yè)企業(yè)經營狀況的一個很重要的參考指標。上市公司公布其會計報告后，企業(yè)會計報表的外部使用人，包括股東、債權人、潛在投資者和其它社會公眾，都會根據(jù)這些報表所反映的信息（資產―負債狀況、經營情況等）來做出自己的決策。如果企業(yè)向公開市場提供的財務會計信息是不真實的，投資者就會感覺上當受騙了。而如果資本市場上的投資人感覺到上市公司在利用這些虛假的會計信息向他騙錢，他就不會向上市公司投資；同樣地，如果銀行知道公司提供的報表是假的，他們就不會再借錢給企業(yè)。如果大家都不向上市公司投資，則企業(yè)就會象無水之魚，遲早會陷入難以為繼的窘境。因此，上市公司會計信息失真是直接與市場經濟規(guī)則嚴重背離的行為。它不但會嚴重銷弱了會計信息的決策有用性，危害了廣大投資人和債權人的利益，使社會公眾對會計誠信基礎產生懷疑，也會從根本上動搖了市場經濟的信用基礎，削弱和扭曲了證券資本市場的資金籌集和資源調配功能，危害宏觀經濟的正常運行。會計信息失真也助長了腐敗行為,嚴重阻礙了經濟的發(fā)展和企業(yè)改革的順利進行。
五、對上市公司會計信息失真的治理措施建議。
治理上司公司會計信息失真是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，需要進行長期不懈的努力，多管齊下，綜合治理?；谝陨戏治?，我認為要提高上司公司會計信息質量，主要應當做好以下幾方面的工作：
（一）改善股權結構，明確市場機制。
制需要調動投資者挖掘上市公司會計問題的積極性，需要以股東多元化、股權微觀分散化與宏觀集中化的股權結構為前提。因此，降低國有股比重，構造多元化股權結構，依*市場機制增加股權流動性，是解決會計信息失真問題的首要任務。
（二）完善企業(yè)法人治理結構。
1、明晰產權，發(fā)揮產權對會計信息生成過程的規(guī)范和界定功能。
產權是企業(yè)取得市場法人資格的基本條件，只有產權明晰的企業(yè)才能真正成為市場主體。企業(yè)本質上是一個合同，該合同廣義地規(guī)定了哪項任務應當由企業(yè)中的哪些成員來完成，在這里，基本權力（收益索取權、使用權、讓渡權）實際被分割給了不同的利益團體。在產權不明晰的企業(yè)里，權力的讓渡不足，使得企業(yè)的行為在一定程度上偏離了市場，未能按市場的規(guī)律實施企業(yè)行為，從而造成會計信息并未按市場的需要提供。
只有產權的明晰界定，才會使市場主體根據(jù)會計行為規(guī)范開展會計管理交易活動。這是因為產權的明晰為會計信息目標的實現(xiàn)創(chuàng)造了兩個重要條件：一是所有者追求資產收益的最大化，二是所有者和經營者之間存在經濟上的契約關系。在這兩個條件之下，資源的配置相對地有效率：經營者在最大化自己效用的同時也不降低（甚至增加）所有者的效用，按照市場而非所有者的旨意來實施經濟行為。同時，會計主體可以根據(jù)交易費用的高低來選擇會計規(guī)范組合方式，充分發(fā)揮會計規(guī)范的激勵、約束、資源配置和收入分配功能。
2、推行獨立董事制度。
中國證監(jiān)會發(fā)布了《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》征求意見稿，確定上市公司董事會成員應當有三分之一以上為獨立董事，其中應當至少包括1名會計專業(yè)人士。如果上市公司董事會下設薪酬、審計、提名等委員會的，獨立董事應當占有二分之一以上的比例。獨立董事的主要職責是對上市公司及全體股東履行誠信與勤勉義務，維護公司整體利益，尤其是關注中小股東的合法權益不受侵害。獨立董事將在董事會下設的審計委員會等專業(yè)委員會中體現(xiàn)“獨立”的價值。獨立董事具有向董事會提議聘用或解聘會計師事務所、單獨聘請外部審計機構或咨詢機構等特別職權，并就上市公司重大關聯(lián)交易的公允性等事項發(fā)表意見。推行獨立董事制度，充分發(fā)揮獨立董事的制衡作用，已成為各界關注的焦點。
（三）完善內部控制制度。
建立健全并嚴格執(zhí)行企業(yè)內部控制制度，對于規(guī)范會計行為、提高會計信息質量、防止舞弊行為等都具有重要作用。
1、制定發(fā)布內部控制標準體系。
標準。
2、組織好內部會計控制制度的貫徹實施工作。
首先，要大力宣傳內部會計控制制度。其次，切實履行財政部門的法定職責，通過定期監(jiān)督檢查，督促各單位建立健全行之有效的內部會計控制制度。第三，通過經驗交流會等方式，指導、幫助各單位搞好內部會計控制制度建設，同時利用會計師事務所等中介力量，為內部會計控制制度的貫徹實施提供人力、技術等方面的支持。
（四）加強企業(yè)外部監(jiān)管機制的建設。
1、完善相關法律法規(guī)的建設，加強對上市公司的監(jiān)管處罰力度。
要充分發(fā)揮《會計法》在發(fā)揚正氣和打擊歪風方面的威懾作用。進一步完善會計核算制度體系，繼續(xù)完善《企業(yè)會計制度》。針對各個行業(yè)的特殊業(yè)務，抓緊研究制定分行業(yè)的專業(yè)會計核算辦法。強化上市公司經營管理的透明化，減少交易雙方信息差異，并完善包括司法調查、證券監(jiān)管、違規(guī)預警、行業(yè)自律、媒體監(jiān)督等在內的全方位信息披露監(jiān)管體系。并在立法方面，加大對虛假披露的懲戒力度，從制度上提高信息披露違規(guī)違法行為的成本。
2、完善獨立評審制度。
注冊會計師是市場經濟發(fā)展到一定階段的產物，其產生的前提條件是財產所有權與經營權相分離。我國注冊會計師行業(yè)起步晚，相關政策不配套，因而在前進中存在一些亟待解決的問題，如專職注冊會計師人數(shù)不多，職齡內人數(shù)不足，缺少必要的風險基金；有的事務所單純追求收入，忽視執(zhí)業(yè)質量，甚至出具虛假報告；由于組織機構部門化，審計業(yè)務行政化，介紹業(yè)務按比例分成，收入按比例上繳，成為主管部門搞福利、發(fā)獎金的重要經濟來源，因而嚴重損害社會中介組織的形象和與社會各界的關系，影響了注冊會計師獨立、客觀、公正的地位等等。黨的十五大確定了我國在20世紀末和21世紀初培育和完善社會主義市場經濟體制的發(fā)展目標，把培育和發(fā)展市場中介組織提到了政治體制改革和民主法制建設的高度。因此，我們應以高度的責任感、使命感和緊迫感，通過脫鉤和改制兩步走推進事務所體制改革，盡快建設一支高素質、高水準的注冊會計師隊伍及一批會計師事務所，并加強注冊會計師的執(zhí)業(yè)監(jiān)督，使社會會計監(jiān)督機構真正成為社會主義市場經濟的“經濟警察”。要進一步明確社會會計監(jiān)督機制對會計審查的結論所承擔的法律責任，充分發(fā)揮其作用，維護信息的真實性、合法性和嚴肅性。
參考文獻：
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9.葉銦.中國上市公司關聯(lián)交易特征分析.廣東廣播電視大學學報,2007年4月。
致謝。
畢業(yè)論文暫告收尾，這也意味著我在遼寧對外經貿學院大學的三年的學習生活既將結束?；厥准韧?，自己一生最寶貴的時光能于這樣的校園之中，能在眾多學富五車、才華橫溢的老師們的熏陶下度過，實是榮幸之極。在這三年的時間里，我在學習上和思想上都受益非淺。寒暑四載，我始終堅信生命如執(zhí)鐵鑄劍，磨礪以待。，我不敢懈怠，把握和珍惜第一個發(fā)展自己的機會。問渠哪得清如許，為有源頭活水來，我常以此勉勵自己，不輕言放棄，踏踏實實，一步一個腳印去接近設定的目標，步過了一段不平坦的求學道路。
財會月刊論文篇九
會計電算化信息處理是指應用計算機技術對會計數(shù)據(jù)輸入、處理、輸出的過程。電算化會計信息處理過程具有以下特點：
（一）以計算機為工具，數(shù)據(jù)處理速度快，精度高會計電算化是以計算機代替手工會計下用人工來記錄和處理數(shù)據(jù)，提高了會計數(shù)據(jù)處理的速度和精度。
（二）數(shù)據(jù)處理微機化，內部控制程序化會計電算化雖然以計算機為工具，但其整個信息處理過程需要程序、軟件、內部控制等復雜的關系來完成。由于數(shù)據(jù)處理微機化和系統(tǒng)內部控制方式程序化，使得系統(tǒng)控制復雜化。
（三）數(shù)據(jù)處理自動化，賬務處理一體化會計電算化信息處理過程分為輸入、處理和輸出三個環(huán)節(jié)：即將分散的會計數(shù)據(jù)統(tǒng)一收集后集中輸入計算機；計算機對輸入數(shù)據(jù)自動進行過賬、轉賬和報表處理；以報表形式打印輸出，整個賬務處理過程呈現(xiàn)一體化趨勢。
（四）信息處理規(guī)范化，會計存儲磁性化會計電算化要求建立規(guī)范化的會計基礎工作，它對數(shù)據(jù)的處理也按程序規(guī)范化進行。在電算化系統(tǒng)中，各種會計數(shù)據(jù)以文件的形式組織，儲存在存儲器中，磁性介質成為保存會計信息和會計檔案的主要載體。
會計電算化信息處理的特點，決定了它與手工會計必然存在明顯的區(qū)別，其區(qū)別除體現(xiàn)在上述各項特點外，還表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）系統(tǒng)的設計方法不同手工會計系統(tǒng)簡單，只有會計人員即可完成；一般根據(jù)會計法規(guī)、會計準則、會計制度和行業(yè)特點，針對本企業(yè)工作的需要來設計。會計電算化系統(tǒng)復雜，由會計人員、程序人員和系統(tǒng)分析人員合作完成；系統(tǒng)設計除要遵循會計準則和會計制度外，還必須遵循特定的電算化制度。
（二）賬戶設置和賬簿登記方法不同手工會計下按會計要素類別設置賬戶，并據(jù)以設置和登記總分類賬和明細分類賬的做法，總分類賬和明細分類賬分別登記，容易出現(xiàn)單方面記賬。會計電算化則預先設定好總分類賬、明細分類賬、供應商和報表之間的勾稽關系，并能實現(xiàn)相關聯(lián)的信息同時記賬，自動進行登記，最后以報表和賬套的形式打印輸出。
（三）賬簿記錄錯誤更正方法不同會計電算化系統(tǒng)內存在邏輯性校驗程序，只要原始數(shù)據(jù)輸入正確，不會發(fā)生記賬憑證和賬簿記錄差錯。因手工會計對于賬簿記錄因合法性而出現(xiàn)的錯誤，也只是采用類似于紅字沖正法以輸入“更正憑證”予以糾正。
（四）對賬、結賬及期末賬項調整的方式、方法不同在手工會計下，為了保證賬證、賬賬實相符，在結賬前往往需進行一系列對賬工作。會計電算化信息處理則因存在邏輯性校驗程序，不會出現(xiàn)賬證、賬賬不符情況。
（一）提高了會計信息的質量和會計工作的效率，降低了會計人員的勞動強度會計電算化提高了會計數(shù)據(jù)處理的速度和精度；使得數(shù)據(jù)處理自動化、程序化和規(guī)范化，提高了會計信息的及時性、可靠性和相關性。同時，計算機的使用，使廣大會計人員從繁重的會計核算和數(shù)據(jù)轉抄中解放出來，其勞動強度大大降低。
（二）促進會計工作職能的轉變，引起會計人員知識結構的變化和會計人員素質的提高會計電算化下會計工作效率的提高和會計人員勞動強度的降低，使會計人員有更多的時間參與企業(yè)經營管理，促進會計工作職能發(fā)生轉變，從而，引起會計人員知識結構的變化和素質的提高。會計專業(yè)人員不但要精通本專業(yè)，還要熟悉計算機基本知識，不斷學習和掌握日新月異的計算機知識和應用技術，以不斷滿足會計電算化進一步發(fā)展的需要，發(fā)展成復合型人才。
（三）改變了會計信息處理和使用的方式和方法會計電算化數(shù)據(jù)處理的代碼化、程序化和自動化，是對手工會計信息處理方式和方法的本質變革，這一變革改變了手工會計下成本計算、編制報表等只能在月末進行的做法和限制。電算化下只要發(fā)出指令，計算機可隨時根據(jù)機內數(shù)據(jù)完成上述工作。
財會月刊論文篇十
摘要：進入二十世紀九十年代后，我國經濟市場化趨于成熟，高校發(fā)展隨之出現(xiàn)了多元化，高校財務順應形勢也面臨新問題，在這種新形勢下，如何進行高校財務隊伍建設，為高校發(fā)展做出貢獻，成為現(xiàn)代高校財務工作者的關注熱點問題。文章就此探討一下高校財務隊伍建設問題。
關鍵詞：高校；財會隊伍建設。
二十世紀后期開始，我國市場經濟飛速發(fā)展，在這種大環(huán)境影響下，高校發(fā)展出現(xiàn)規(guī)模擴大，辦學層次多元，經濟除了國家財政支持也要自己增收節(jié)支的新形勢。各種促進高校改革的新措施逐漸出臺，作為高校發(fā)展的堅強后盾的財務工作，越來越緊密地與高校的教學，科研，發(fā)展聯(lián)系在一起。工作任務多，范圍廣，使高校財務隊伍面臨新的新挑戰(zhàn)。對財務隊伍業(yè)務水平，職業(yè)道德素質提出更高的要求?？傊?，建設一支政治過硬，尊章守紀，業(yè)務精通，效率一流的高校財務隊伍是高校建設的有力保障。
一、高校財務隊伍的現(xiàn)狀。
第一，思想認識不足。高校一直是國家財政撥款形式，財務人員工作內容定位為“看錢”，負責記賬，算賬，款項往來，是名副其實的賬房先生。缺乏主觀能動性，認為看好錢就是完成任務，財務作為管理工作的重要作用沒有在實際工作中發(fā)揮。而目前高校的經濟已呈現(xiàn)多元化，經費來源早已從單一財政撥款到以財政撥款為主體多渠道籌措資金，用于教學與科研。面對這一轉型，許多財務人員還沒有適應，還保留計劃經濟時期的思想，對新形勢下的新問題沿用傳統(tǒng)處理方式，不去了解新形勢下財務管理工作的新要求。
第二，業(yè)務技能偏低。建國后，我國在經濟上，教育上等各方面都嚴重滯后，對專業(yè)人才的培養(yǎng)力度不夠，經濟管理人才，財會人才出現(xiàn)斷代。況且，計劃經濟形勢下，高校財務工作相對簡單，定位較低，因此在人員配備上要求較低，普遍缺乏完整系統(tǒng)的財務理論知識和財務政策性知識。且高校財務崗位基本上是一崗定終身，缺乏流動性，導致財務人員知識面狹窄，知識老化，缺乏擴充思維。這樣的高校財務系統(tǒng)人員現(xiàn)狀，很難實現(xiàn)新形勢下高校財務轉型，難以脫離反映型。
第三，學習培訓偏重功利性。隨著我國經濟的飛速發(fā)展，社會上知識學歷文化層次不斷提高。高校財務隊伍中融入了新鮮血液。但老同志面臨著學歷低，晉級職稱達不到硬性指標的情況迫于壓力，紛紛參加學歷學習，學歷進修，職稱培訓考試，為自己在硬件上爭取條件。這類學習活動在一定程度上提高了財務人員的業(yè)務素質，但主要是出于短期利益被迫學習，學習專業(yè)知識的主觀能動性沒有調動起來，自覺學習的良好習慣沒有培養(yǎng)起來。
二、加強財務隊伍建設的原因。
第一，政治思想教育方面。我國改革開放至今，我國經濟體制，經濟局面發(fā)生很大變化。隨著經濟全球化，國家在會計專業(yè)方面要求更加正規(guī)化，先后頒布了《會計法》、兩則和新稅法等法規(guī)，結合東西方會計業(yè)務的，進行會計制度改革，力求與國際接軌。國家政策性因素及社會變化對高校的影響體現(xiàn)在：高校辦學的多元化，高校辦學主體的增加。社會與學校自身內外部環(huán)境的變化，使高校財務管理對高校財務人員提出新要求，而財務人員思想偏陳舊，觀念滯后，傳統(tǒng)的思維模式沒有從根本上扭轉。
第二，業(yè)務培訓方面。高校改革形勢越發(fā)高漲，新的思想日新月異，高校應意識到要通過科學先進的管理，挖掘辦學潛力來實現(xiàn)發(fā)展。管理離不開財務管理。而財務核算對象更加復雜化，財務核算方式方法要求與外界接軌，要求更細。這些都要求財務人員應不斷參加業(yè)務培訓，與時俱進地提高業(yè)務水平，業(yè)務能力，和業(yè)務素質。但由于過去歷史原因造成高校財務人員素質參差不齊，業(yè)務水平較低，知識結構老化，不注重業(yè)務學習，對國家關于稅法，經濟法等與會計專業(yè)相關法律知識缺乏了解與學習。同時現(xiàn)在高校的短效性質的財務培訓大多是迫于學校及外界經濟環(huán)境壓力進行的，長效性，切實有用的培訓工作沒有落實。新形勢下增多的工作量，復雜的業(yè)務核算內容，迫使財務人員無暇參加與之配套的業(yè)務培訓。
第三，財務干部用人機制方面。近年的干部任用是強調學歷，民主選拔注重人際關系，缺乏對實際工作能力的考核。而且，只上不下終身制，一任用終身，一勞永逸，沒有危機感和競爭意識，缺乏積極繼續(xù)學習深造的`動力與決心，只重官位，責任心不強，對工作沒有積極性主動性和創(chuàng)造性。
三、加強高校財會隊伍建設的途徑。
（一）鞏固政治思想建設。
各高校應重視財務隊伍的精神建設，采取多種方式，利用多種渠道進行宣傳，對財務人員進行教育，使他們在精神上建立正確的職業(yè)道德觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提高自我約束能力，在思想上筑起一道堅固的防線。以積極向上的世界觀，人生觀去嚴格執(zhí)行會計的法律法規(guī)，認真去履行財務人員崗位職責，發(fā)揚愛崗敬業(yè)實事求是的傳統(tǒng)風尚。只有樹立良好正確的事項觀念，才能在工作中忠于職守并且敢于競爭與創(chuàng)新。
（二）加強業(yè)務建設。
近幾年，隨著高校規(guī)模的擴大多元化發(fā)展，高校財務資金量增大，經費的來源渠道性質呈現(xiàn)復雜化，資金的合理有效利用及使用風險日益加劇。學校作為一級財務，隨著辦學多元化，出現(xiàn)多個二級財務，資金管理的幅度與難度都加大。這樣，會計電算化，計算機技術的使用成為財務管理的必要手段，財務管理網(wǎng)絡化更是未來的趨勢。作為財務人員想要吃老本，守著傳統(tǒng)管理辦法，是難以應對新形勢下的財務問題的。高校要創(chuàng)造機會，以多種方式，多種手段進行業(yè)務培訓學校，例如，經驗交流會，短期長期業(yè)務培訓，專家講座，參觀兄弟院校取長補短等，鼓勵財務人員學習新經驗，新知識，勇于想辦法解決新問題，盡快適應新經濟形勢下高校財務新形態(tài)，實現(xiàn)在知識結構上，由知識面“淺窄型”向“廣深型”轉變；業(yè)務能力上，由“單一型”向“多能型”轉變；工作效率上，由“辛苦型”向“高效型”轉變，工作職能上，由“反映型”向“決策顧問型”轉變。
1.完善業(yè)務培訓制度。將培訓制度化規(guī)范化，才能保證培訓的持續(xù)有效進行，使業(yè)務培訓成為組織文化傳承發(fā)揚下去。培訓制度要規(guī)范出培訓計劃，培訓對象，培訓時段，對培訓成績進行考評，以保證培訓學習能按計劃適時進行，并行之有效。財務人員能夠自覺認真的學習，提高業(yè)務水平。高校要建立嚴謹?shù)臉I(yè)務培訓機構去制定培訓計劃，培訓形式不必拘泥，可創(chuàng)新多樣化，例如，將職業(yè)道德教育與業(yè)務學習相結合，將脫產學習、半脫產學習、不脫產學習結合，將經驗交流與專業(yè)理論結合，將日常工作總結與專業(yè)書面知識結合，用多種素質教育模式調動財務人員的積極性，為高校建設做貢獻。
2.完善獎勵考核制度任職評價體系。除高校創(chuàng)造培訓條件外，鼓勵財會人員自覺提升自身素質，參與在職學歷學習，例如攻讀在職碩士、博士，參加培訓學習考取專業(yè)技術資格。對于這些人員給予經濟支持與物質獎勵，在職稱評聘和職務晉升上給予優(yōu)先，把優(yōu)秀財務人員放在適當?shù)墓芾韻徫徊⒍ㄆ谶M行輪崗，從而調動全體高校財會人員的積極性。完善任職評價體系，將職業(yè)道德品質考核與業(yè)務水平考核相結合，對考核優(yōu)秀創(chuàng)新能力突出人員給予物質獎勵。在此同時，補充新人，優(yōu)化年齡結構。年輕人有朝氣，有活力，受過良好的專業(yè)教育，能優(yōu)化現(xiàn)有的財會隊伍的知識結構。
3.實施輪崗制度。高校財務應制定輪崗制度。進行定期和不定期輪崗，能使財會人員熟悉整個財務流程，產生全局意識，使他們的業(yè)務水平得以提高，知識面豐富，工作能力在實踐中的到鍛煉。改善崗位人才專有化的狀況，避免因人才專有化而不利工作的開展進程。而且避免一人長期一崗工作而出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象，起到有效監(jiān)督作用，捍衛(wèi)了高校利益，保護了財會人員。
4.學校應保證繼續(xù)教育經費的投入，使高校財務隊伍的繼續(xù)教育的以保證。學校要樹立重人才、重管理、重視培訓的理念，設立學習獎勵基金，對理論研究成果突出、專業(yè)技術創(chuàng)新的人員予以獎勵。設立學習培養(yǎng)基金，按照一定比例提取經費，為學習能力強、肯鉆研學習進步的高校財會人員提供物質保障。
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財會月刊論文篇十一
摘要：隨著我國新的會計準則體系的建立與實施，中國已進入一個新的會計時代。新會計準則的頒布，標志著我國與國際慣例趨同的中國會計準則體系的正式建立。新的會計準則由于諸多的會計政策、計量模式、收益確認方法、會計處理方法的改變，其實施自然會對企業(yè)生產經營和財務狀況等產生重大影響，進而影響企業(yè)的稅收。
新會計準則對企業(yè)所得稅引入資產負債表債務法，要求企業(yè)采用納稅影響會計法進行所得稅會計核算，而且必須使用資產負債表債務法進行賬務處理。企業(yè)所得稅核算采用資產負債表債務法將暫時性差異對所得稅的影響金額遞延到以后各期。如果企業(yè)存在較多的可抵扣暫時性差異，按照資產負債表債務法，其影響金額計入遞延所得稅資產或負債，導致暫時性差異發(fā)生當期利潤和權益的增加，以及差異轉回時利潤和權益減少。如果企業(yè)存在較多的應納稅暫時性差異，采用資產負債表稅務法會導致差異發(fā)生當期利潤和權益的減少而差異轉回時利潤和權益的增加。
新企業(yè)會計準則規(guī)定，對于企業(yè)合并之外的交易或事項，如果該項交易或事項發(fā)生時既不影響會計利潤也不影響應納稅所得額，則所產生的資產、負債的初始確認金額與計稅基礎不同而形成暫時性差異的，會計上并不確認相應的遞延所得稅資產和遞延所得稅負債。該規(guī)定主要是考慮到如果確認該類暫時性差異的所得稅影響需要調整資產的入賬價值，有違歷史成本原則，進而影響到會計信息的可靠性。目前這方面的交易或事項并不多見，但隨著會計計量屬性的多元化以及公允價值適用范圍的拓展，而在稅法又沒有跟進或調整的情況下，這種差異的存在就會明顯增多。例如同一控制下企業(yè)合并形成的長期股權投資，其入賬價值并不是投資成本(計稅基礎)，而是按持股比例計算所擁有的被投資方所有者權益的份額;企業(yè)進行公司制改制以及被完全控股合并的公司，其資產負債賬面價值可以根據(jù)評估后的公允價值加以調整入賬等。以上都有可能造成相關暫時性差異，因此在實務中應加以注意和區(qū)分。
對于按照權益法核算的長期股權投資，在投資持有期間，長期股權投資隨著被投資方實現(xiàn)凈利潤或凈損失而按照持股比例計算應享有的部分，相應調整長期股權投資的賬面價值，同時確認為各期損益。而稅法中并沒有權益法的概念，長期股權投資的計稅基礎通常并不發(fā)生改變。單純就長期股權投資這項資產而言，的確存在一種暫時性差異，權且把它當作一種“疑似”，需留待進一步觀察。首先，對于在可預見的未來期間內可以轉回的長期股權投資，如果企業(yè)準備長期持有，則該投資成本的調整所產生的暫時性差異在可預計的未來期間不大可能轉回，因而也不會產生未來期間的所得稅影響。因此，在長期持有的情況下，對于長期股權投資賬面價值與計稅基礎之間的差異一般不確認相關的所得稅影響。其次，新稅法規(guī)定，對于居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益免稅。對于符合免稅條件的投資企業(yè)而言，在實際分取現(xiàn)金股利或利潤時，權益法下要沖減長期股權投資的賬面價值，而不再確認投資收益，同時也不用繳納所得稅。因此從整體上看，根據(jù)權益法予以調整的這部分投資差額在持續(xù)持有的較長期間內不會產生納稅影響，因此在會計上可以不確認遞延所得稅的影響。
新企業(yè)會計準則特別強調，企業(yè)應當以很可能取得用來抵扣可抵扣暫時性差異的應納稅所得額為限，確認由可抵扣暫時性差異產生的遞延所得稅資產。換言之，如果企業(yè)在可預見的未來期間內不大可能取得足夠的應納稅所得額，意味著企業(yè)今后未必能夠享受到該暫時性差異所帶來的未來抵減稅的“好處”，如果仍據(jù)以確認遞延所得稅資產，則因其所代表的經濟利益無法實現(xiàn)喪失了資產應有之義，列示于資產負債表也不過是形同虛設，因此本著謹慎性原則，在會計上不應確認這部分可抵扣暫時性差異的所得稅影響。即便遞延所得稅資產在一開始被確認，隨后在各個資產負債表日，企業(yè)也應當對遞延所得稅資產的賬面價值進行復核，如果未來期間很可能無法像原預計的那樣獲得足夠的應納稅所得額，就應當減記原有的遞延所得稅資產的賬面價值。
本文將從新企業(yè)會計準則相關條款變化導入，闡述新企業(yè)會計準則在對會計要素的計量、資產減值準備、存貨方法等方面的變化，這些變化直接對企業(yè)稅務處理產生深遠的影響，主要為長期股權投資、資產減值準備、存貨計價方法、債務重組、借款費用資本化、固定資產折舊、無形資產攤銷、非貨幣性交換、收入的確人、建造合同收入和成本的確認的影響。
引言。
我國企業(yè)會計準則體系從20xx年1月1日起在上市公司執(zhí)行，隨后在不長時間內也將在所有大中型企業(yè)執(zhí)行。新會計準則的實施標志著我國與國際慣例趨同的中國會計準則體系的正式建立。隨著我國新的會計準則體系的建立與實施，中國已進入一個新的會計時代。新會計準則歷史性的變革，標志著我國適應市場經濟發(fā)展需要與國際慣例趨同的中國會計準則體系的正式建立。新會計準則對中國經濟的影響是深遠的，改革程度之深是前所未有的.她對于完善我國社會主義市場經濟體制，提高對外開放水平，推動資本市場發(fā)展和加速中國融入全球經濟都有著重要的意義。新準則的變化不僅僅影響的是企業(yè)會計和它的財務報告方面，而她對稅收以及企業(yè)納稅帶來的影響也將引起人們的關注。本文通過對我國新會計準則體系下某些會計政策等方面變化的分析，初步探討了對企業(yè)納稅的影響。以期對企業(yè)科學運用新會計準則進行納稅籌劃的理論研究和實踐有所幫助。
一、受新會計準則影響的主要稅種。
我國現(xiàn)行的稅制體系由20多個稅種組成，從計征方式看，這些稅種可以分為從價計征、從量計征和從租計征、從稅計征等多種形式。有的稅種實行單一計征方式，有的則實行復合計征方式。受新會計準則影響較大的主要集中在實行從價計征和從租計征征收方式的稅種上，如增值稅、消費稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅(包括外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅)、土地增值稅、房產稅、個人所得稅等。新會計準則對主要稅種的影響具體表現(xiàn)在三個方面：一是影響計稅依據(jù)。由于新會計準則采用了多種計量屬性，加上一些會計要素的定義不同于稅法，使各主要稅種計稅依據(jù)的確定變得較為復雜。二是影響納稅調整。由于新會計準則在確認、計量方式和標志等方面與稅法規(guī)定有相當大的差別，企業(yè)在納稅申報時需要作大量的納稅調整，尤其是對一些跨期項目，需要做連續(xù)性的多期調整。三是影響稅收負擔。實行新會計準則后，因會計上的確認、計量有了新的要求，相應會闡述一些計入當期損益的新會計事項?，F(xiàn)行稅法對這些事項是否征稅尚無明確的規(guī)定。
二、新會計準則的變化及優(yōu)點。
(一)新會計準則的主要變化。
會計是稅收的基礎，在會計實踐中，某會計事項是否應該確認為收入或費用，何時被確認為收入或費用.要依據(jù)會計準則來規(guī)范，進行會計的帳務處理。而企業(yè)的納稅實踐是以會計帳務處理為基礎依據(jù)稅法規(guī)定來展開。不同的帳務處理會直接影響當期的損益乃至稅收意義上的所得。因此.新會計準則的變化必然對稅收帶來諸多的影響，研究這種影響無疑對企業(yè)選擇最優(yōu)的納稅方案是很有意義的。
1.會計政策選擇空間的變化。
新會計準則對某項業(yè)務提出了多種可選擇的會計政策，選擇不同的會計政策處理會計事項會產生不同的經濟后果，而對納稅產生影響。例如.存貨計價方法的變化。新準則取消了存貨計價的后進先出法，取消的原因是后進先出法不能真實反映存貨流轉的情況。但從理論上分析，若企業(yè)將原采用的后進先出法轉向其他的計價方法(先進先出法.加權平均法等)時，對于存貨較多，存貨周轉率較低的企業(yè)會引起毛利率和利潤的不正常波動。而且如果是處在一個通貨膨脹的市場環(huán)境下，會使當期利潤偏高，對稅收帶來影響。另外新準則對固定資產折舊也作了重大改革.要求折舊年限、預計凈殘值等指標至少每年復核一次，當其預期使用壽命和凈殘值與原估計有差異時，允許調整其折舊年限與凈殘值。
2.計量基礎運用的多樣化。
新會計準則全面引入歷史成本，重置成本，可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價值五種計量屬性，實現(xiàn)計量基礎的多元化。多元化計量模式勢必會影響各期的損益結果。其中公允價值的引入是新會計準則體系的一大亮點，而且新準則中新增加的金融工具、投資性房地產，非共同控制下的企業(yè)合并和非貨幣性資產交換等都允許采用公允價值計量。
3.所得稅會計處理方法的改變。
新的所得稅會計準則廢除了原來的應付稅款法和納稅影響會計法，全面采用國際通行的資產負債表債務法。這種所得稅處理方法與原方法相比要引入暫時性差異的概念(原來方法考慮永久性和時間性差異)，而且要求在每一會計期未應核定各資產、負債項目的暫時性差異{比時間性差異范圍更廣泛)并以適應稅率計量來確認一項遞延所得稅費用，再加上當期應納稅所得額便構成當期的所得稅費用?？梢姡纱舜_認的所得稅費用包括當期所得稅費用和遞延所得稅費用。這種方法所貫徹的是通過計算暫時性差異來全面確認遞延所得稅資產或負債，將每一會計期間遞延所得稅資產或負債余額變化確認為收益，無疑會對稅收意義上的所得產生影響，而且隨著新會計準則體系的實施以及企業(yè)合并，債務重組等核算業(yè)務的增加，由此產生的暫時性差異會越來越多。
4.收益計量方法的變化。
在新的債務重組準則中，改變了過去將債務重組產生的收益計入資本公積的作法，而允許將債務重組過程中由于債權人讓步而導致債務人豁免或者少償還負債而產生的收益確認為債務重組利得，計入當期損益(營業(yè)外收入)即作為利潤進入利潤表。根據(jù)目前上市公司債務重組的現(xiàn)狀.債權人一般都會根據(jù)債務人的實際償債能力給予一定的豁免。據(jù)有關資料顯示，由于這一計量方法的變更若按上年債務重組的情況看，上市公司至少可增加收益60多億元，因此收益計量方法的變化對企業(yè)利潤的直接影響是顯而易見的。
5.借款費用資本化的范圍擴大。
新會計準則對于借款費用資本化的規(guī)定不再限于購建固定資產的專用借款，規(guī)定指出：企業(yè)發(fā)生的借款費用，可直接歸屬于符合資本化條件的資產時，應當予以資本化。允許為生產大型機器設備.船舶等生產周期較長且用于出售的資產所借入的款項發(fā)生的利息資本化，而不再直接計入損益(財務費用)這將對企業(yè)收益產生很大影響。
6.資產減值準備的核算范圍以及方法的變化。
新準則明確規(guī)定，資產減值損失一經提取.在以后期間不得轉回，只能在處置相關資產后再進行會計處理。這一規(guī)定完全切斷了企業(yè)利用減值準備方法來操縱利潤的途徑。另外新準則還擴大了減值準備的核算范圍，這無疑也會對企業(yè)的利潤帶來影響。
7.長期股權投資核算方法的變化。
新會計準則不僅調整了投資的分類方式，而且規(guī)定將投資企業(yè)對子公司的長期股權投資改為成本法進行核算，這是和以前的最大不同。這將對投資企業(yè)的當期收益帶來影響，也無疑會對企業(yè)納稅，企業(yè)內部管理行為產生影響。
(二)新會計準則的優(yōu)點。
1.新會計準則強調會計信息的可靠性和決策有用性。
新會計準則充分考慮了市場因素變化對資產價值的影響，強調按資產的定義確認和計量資產，在資產不能預期給企業(yè)帶來經濟利益時，要求企業(yè)計提相應的減值準備。新會計準則同時強調企業(yè)提供的會計信息應當與財務報告使用者的經濟決策需要相關，財務報告的目標也側重于資本市場的投資者，有助于財務會計報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的情況作出評價或者預測;也就是在會計信息的質量要求中，增強了相關性，歷史成本不再是惟一的主要計量屬性，比較全面地在準則體系中導入公允價值的計量屬性。
2.適應經濟生活的發(fā)展要求，內容上有所創(chuàng)新。
新會計準則體系從過去偏重工商企業(yè)準則擴展到橫跨金融、保險、農業(yè)等眾多領域的38項準則，覆蓋了企業(yè)的各項經濟業(yè)務，在涉及的領域上，增加了原準則中沒有或有但規(guī)定不詳細或不明確的內容。如：企業(yè)年金基金、股份支付、投資性房地產、生物性資產、金融工具的確認計量與列報、保險合同的規(guī)定等等。
3.體現(xiàn)與國際會計準則的趨同。
會計準則的全球趨同已是不可阻擋的歷史潮流，這次新會計準則體系的最大特點是：經過財政部和國際財務報告準則理事會雙方的共同努力，新會計準則在充分借鑒國際財務報告準則的基礎上，同時兼顧了中國經濟的客觀環(huán)境和發(fā)展特點，卓有成效地解決了雙方準則中的非實質性差異，除了由于國有企業(yè)及國有控股企業(yè)在中國經濟中占有主導地位，關聯(lián)方披露準則規(guī)定僅僅同受國家控制而不存在其他關聯(lián)方關系的企業(yè)不構成關聯(lián)方;企業(yè)合并準則規(guī)定了同一控制下企業(yè)合并的會計處理;資產減值準則規(guī)定計提減值準備不得轉回等，二者實現(xiàn)了實質性的趨同。我國積極主動的與國際財務報告準則進行實質性趨同變革。這既是中國市場經濟發(fā)展的需要;又是加入wto后中國履行承諾的要求。
三、新會計準則對納稅的影響。
如前所述，新會計準則由于諸多的會計政策、計量模式、收益確認方法、會計處理方法的選擇以及新業(yè)務的開發(fā)，影響到企業(yè)損益的計算和稅收水平，這無疑會影響著企業(yè)納稅籌劃的運作空間。通常情況下可選擇的會計政策和方法越多，納稅籌劃的空間也就會越大。因此，在新會計準則下利用會計政策和方法的選擇空間研究納稅籌劃是實現(xiàn)節(jié)稅或遞延納稅的有效途徑。
(一)長期股權投資核算方法的變化對納稅的影響。
長期股權投資是現(xiàn)代企業(yè)在實現(xiàn)多元化經營時，為規(guī)避行業(yè)風險所采取的一項有效理財方式之一。其所帶來的投資收益已成為企業(yè)利潤的一個不可缺少的有機組成部分，也構成投資企業(yè)的應納稅所得額。
新會計準則除了調整了投資的分類方式外.還對長期股權投資的核算方法進行了改進。大家知道，在進行長期股權投資核算時投資企業(yè)應根據(jù)所持股份比例以及對被投資企業(yè)財務和經營決策控制和產生影響的程度，分別采用成本法和權益法兩種核算方法。當被投資企業(yè)處于低所得稅稅率地區(qū)時，由于兩種核算方法對收益確認的時間不同，因而對當期收益以及對所得稅繳納產生影響.也為納稅籌劃提供了空間。新會計準則擴大了成本法的核算范圍，將原來應是權益法核算的”屬于具有控制”的范圍納入成本法核算范圍.應該說這一變革對企業(yè)節(jié)稅是有利的。因為采用成本法核算，它的核算規(guī)則是：被投資企業(yè)實現(xiàn)凈利潤時，投資企業(yè)并不作任何帳務處理.只有在被投資企業(yè)宣告分派現(xiàn)金股利或利潤時，投資企業(yè)才會按其應享有的份額確認當期投資收益，按現(xiàn)金制計入企業(yè)應納稅所得，依法繳納所得稅。這種核算方法具有以下特點：一是在收益的確認時間上稅法與會計核算基本是一致的，按其實際獲得的收益依法納稅，從客觀上很公平容易接受，而且不需做復雜的納稅調整。二是若被投資企業(yè)實現(xiàn)凈利潤。只有在宣告分派，投資企業(yè)才能確認收益將其計入應納稅所得額(投資企業(yè)所得稅率高于被投資企業(yè)按差額補稅》，如果被投資企業(yè)帳面上保留一部分投資企業(yè)暫時未分回的利潤，投資企業(yè)可以把這一部分已實現(xiàn)收益但未分回的部分作為將來追加投資或挪作它用繼續(xù)保留在被投資企業(yè)的帳面上，以此規(guī)避或延緩這部分投資收益應繳納的所得稅。然而，權益法核算的規(guī)則是：只要被投資企業(yè)實現(xiàn)凈利潤，不管投資收益是否分回都要按應享有的凈損益份額確認投資收益，實現(xiàn)稅收意義上的所得，按規(guī)定繳納所得稅。即使投資企業(yè)將其一部分作為追加投資或挪作它用，也無法規(guī)避這部分收益應繳納所得稅。因此選擇成本法核算無論是規(guī)避還是延緩納稅對企業(yè)還是較為有利。
(二)借款費用資本化范圍擴大對納稅的影響。
新準則對于符合資本化條件的資產和可以資本化的借款費用，向國際財務報告準則進一步趨同，使資本化的范圍擴大。允許需要經過相當長時間的生產活動才能達到可銷售狀態(tài)的存貨和達到預定使用狀態(tài)的投資性房地產，所占有的借款資金的相應借款費用可予以資本化，不再限定于由專門借款產生的借款費用。筆者認為，借款費用資本化范圍擴大將使生產周期長的某些制造業(yè)更真實反映企業(yè)的資金成本，但可能會增加企業(yè)所得稅的負擔。若保守估計。全國上市公司財務費用中的利息資本化比例假如占3-5%，可能會增加企業(yè)利潤將幾十億元，對稅收的直接影響是不容忽視的。另外.納稅人對外投資發(fā)生的借款費用按會計準則需資本化。計入有關投資成本，但納稅人應充分了解和利用符合((企業(yè)所得稅暫行條例》和《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法勢(國稅發(fā)【20xx】84號)第三十六條規(guī)定，便可直接扣除.不需要資本化，而達到合理規(guī)避納稅的目的。
(三)固定資產折舊核算的會計政策調整對納稅的影響。
折舊核算實際上是一個成本分攤問題，它明顯的抵稅效果通常將其作為企業(yè)納稅籌劃的重點。會計核算主要涉及到固定資產折舊年限、折舊方法和預計凈殘值三個因素。新準則要求企業(yè)對固定資產折舊這三個因素至少每年復核一次，并允許當固定資產，使用壽命預計數(shù)與原先估計有差異時應當調整.固定資產預期實現(xiàn)方式有重大改變時可調整固定資產折舊方法。這一調整雖然對固定資產經濟使用期間的累計折舊額和應稅額不會產生增減影響，但會因每期分攤額(折舊額)不同而直接影響各期成本費用和利潤水平以及納稅額。實證研究表明：如果折舊年限調整，在稅率穩(wěn)定的情況下或有下降趨勢時，縮短折舊年限可使后期折舊費用前移，前期利潤后移，會推遲納稅時間獲得貨幣時間價值，相當于享受了一筆無息貸，對企業(yè)有利。如果折舊方法調整，可適當選擇直線法和加速折舊法。如果各年度的所得稅率不變或有下降趨勢的應選擇加速折舊法為優(yōu)，可把前期利潤遞延至后期延緩納稅如果各年度所得稅率有上升趨勢應采用直線法為優(yōu)。因在上述情況下使用的加速折舊法延緩納稅的利潤與稅率高低成正比關系，假如在未來稅率趨高的情況下，以后納稅年度稅負一般會大于延緩納稅的利益。所以此時采用直線法較有利。大家知道，固定資產一般金額較大.若要調整任何一項指標都將對每期折舊費用以及利潤帶來影響，而影響稅收意義的所得。
(四)公允價值模式的引入對納稅的影響。
我們應清醒的認識到，采用公允價值模式，雖然資產和負債得到更為公允的反映，但會導致企業(yè)盈利的波動，給稅收帶來影響。如投資性房地產的公允價值代替帳面價值計價，并將其差異計入當期損益的作法可能會大幅度提高企業(yè)利潤水平而影響稅收。另外，新準則規(guī)定若投資性房地產采用公允價值模式，不再計提折舊或進行攤銷.也會相應地提高企業(yè)利潤，可能會增加企業(yè)的所得稅負擔，對企業(yè)不利.所以擁有投資性房地產的企業(yè)在選擇計量屬性時應謹慎考慮是否還繼續(xù)采用成本模式，權衡利弊。
(五)存貨計價方法的改革對納稅的影響。
從理論上分析存貨計價是納稅人調整應稅收益的有效手段。一般認為：在物價呈上漲趨勢時應采用后進先出法，將使當期銷售成本最高.期末存貨價值最低，可將利潤延至下期延緩納稅：如果物價呈下降趨勢時應采用先進先出法，可使本期銷售成本提高，從而達到本期降低所得稅的目的。如果物價漲落幅度不大，宜采用加權平均法，如果物價漲落幅度較大，宜采用移動加權平均有法，使企業(yè)各期應納稅所得額較為均衡避免高估利潤.多繳所得稅。雖然從理論上分析存貨計價方法影響納稅.但目前它的籌劃空間還很不。一是新會計準則取消了后進先出法，使企業(yè)利用變更存貨計價方法來調節(jié)當期利潤水平的重要抵稅手段不能起效。另外稅法也不允許存貨計價方法如此受市場價格影響而隨意改變。
(六)資產減值準備范圍和方法的改革對納稅的影響。
新準則在原基礎上擴大了減值準備的范圍，對于投資性房地產，生產性生物資產、建造合同、商譽等都允許提取減值準備，并要求減值準備提取后除非處置相關資產否則不得轉回。這將有利于遏制企業(yè)利用減值準備的計提和沖回操縱利潤的行為。據(jù)有關資料顯示.去年上市公司突擊轉回減值準備的數(shù)額可能達到幾十個億，那么.今年實施新準則后，這一規(guī)定可能會使原來一些慣用減值準備調節(jié)利潤的公司做文章的空間受限，可能會出現(xiàn)賬面虧損，對企業(yè)納稅帶來不小的影響。
(七)債務重組準則對納稅的影響。
到1999年底，財政部已頒布了九個具體會計準則。其中債務重組準則、收入準則、建造合同準則等準則的頒布實施，對稅收收入產生了一定的影響。
債務重組準則自1999年1月1日起執(zhí)行。在該準則中，對企業(yè)納稅產生較大影響的有三個方面：債務重組收益、債務重組損失、或有支出。債務重組收益是指企業(yè)以現(xiàn)金清償某項債務時債務人將重組債務的帳面價值與支付現(xiàn)金之間的差額，或者非現(xiàn)金資產清償某項債務時債務人將重組債務的帳面價值與轉讓的非現(xiàn)金資產的公允價之間的差額。對債務人來說，是債務重組收益;對債權人來說，是債務重組損失。由于債務重組收益包括了債權人讓步的貸款和增值稅(指一般納稅人的增值稅)兩部分內容，債務人一方面把無須支付的貸款及增值稅轉為營業(yè)外收入，繳納企業(yè)所得稅，另一方面把增值稅的進項稅額全額抵減了銷項稅額，從而使債務人通過債務重組雖然會少繳增值稅，但仍增加了納稅支出(因為企業(yè)所得稅的稅率是高于增值稅的稅率)?；蛴兄С鍪侵敢牢磥砟撤N事項出現(xiàn)而發(fā)生的支出。或有事項的出現(xiàn)具有不確定性。根據(jù)債務重組準則的規(guī)定，修改后的債務條款中如涉及或有支出的，債務人應將或有支出包括在將來應付金額中，并由此確定債務人的債務重組收益。由于將未來實際上未發(fā)生的或有支出包括在將來應付金額中，在重組日就沒有足額地確認債務重組收益。從而使企業(yè)所得稅的稅基受到影響，對此稅務部門必須引起高度注意。
(八)收入準則對稅收的影響。
收入準則從1999年1月1日起執(zhí)行。該準則中的收入只適用銷售商品、提供勞務及他人使用本企業(yè)資產而取得貨幣資產方式的收入，以及正常情況下的以商品抵債務的交易，不包括非貨幣交易(比如資產置換、股權置換、非現(xiàn)金資產投資、非現(xiàn)金資產配股等)、期貨、債務重組中涉及的資產、商品銷售收入的實現(xiàn)。對企業(yè)以材料、商品或固定資產、流動資產、投資再進行投資、捐贈、自用，用于集體福利(個人消費)等，收入準則不視同銷售，也不確認有關商品、資產轉讓、銷售收入的實現(xiàn)。由此可見，收入準則與稅法在收入確認的適應范圍上存在較大的差異。對此，企業(yè)必須按照稅法規(guī)定申報各項收入確認各項收入的實現(xiàn)。
同時，收入準則按照實質重于形式原則及穩(wěn)健原則對收入的確認原則也作了明確：一、銷售商品，如同時符合以下4個條件，即確認為收入;(一)企業(yè)已將商品所有權上的主要風險和報酬轉給購貨方：(二)企業(yè)既沒有保留通常與所有權相聯(lián)系的繼續(xù)管理權，也沒有對已售出的商品實施控制;(三)與交易相關的經濟利益能夠流入企業(yè);(四)相關的收入與成本能夠可靠地計量。二、提供勞務的收入確認原則：(一)勞務總收入和總成本能夠可靠地計量;(二)與交易相關的經濟利益能夠流入企業(yè);(三)勞務的完成程度能夠可靠地確定。從這里可以看出，收入準則確定的銷售收入實現(xiàn)的標準與稅法上確認銷售收入實現(xiàn)的標準有著明顯的不同(稅法確定銷售收入實現(xiàn)的標準是：銷售貨物或應稅勞務，為收訖銷售額或者取得索取銷售額憑據(jù)的當天)。收入準則對收入確認原則的這些重大變化對企業(yè)損益將產生重大的影響，使企業(yè)的損益更加真實可靠，而對稅務部門來說，收入確認原則的改變，是一個重大的挑戰(zhàn)。為有利于提高企業(yè)生產經營的積極性，有利于促進企業(yè)公平競爭，稅法也應相應地對其收入確認原則——即納稅義務發(fā)生時間作出修改，使稅收也體現(xiàn)實質重于形式原則。但是，在稅法做出新的規(guī)定以前，企業(yè)必須按稅法規(guī)定確認各項收入的實現(xiàn)，稅務部門也必須注意到企業(yè)做帳依據(jù)的合理性、可靠性和真實性，考慮到會計制度的改革對納稅調整產生的新影響，以防止國家稅款的流失。
(九)建造合同準則對稅收的影響。
建造合同準則自1999年1月1日起執(zhí)行。本準則規(guī)定，如果建造合同的結果能夠可靠地估計，企業(yè)應根據(jù)完工百分比法在資產負責表日確認合同收入與費用，確認建造合同收入采用兩種方法：1、完成合同法。是指建造合同工程全部或實質已完工時才確認收入和費用。這種方法只適用于當年完工的建造合同，于合同完成時一次確認收入實現(xiàn)。2、完工百分比法。是指根據(jù)合同完工進度確認收入與費用的方法。這種方法首先要求建造合同的結果根據(jù)不同的建造合同類型在負債表日確認合同收入和費用，如果建造合同的結果不能可靠地計量，則應區(qū)別以下情況進行處理：(1)合同成本能夠收回的，合同收入根據(jù)能夠收回的實際合同成本加以確定，合同成本在其發(fā)生的當期確認為費用。(2)合同成本不可能收回的，應在發(fā)生時間立即確認為費用，不確認收入。與此同時，建造合同準則還要求在合同預計發(fā)生了虧損時，計提合同損失準備，即出于會計上穩(wěn)健性原則考慮，如果合同預計總成本將超過合同預計總收入時，應將預計損失立即確認為當期費用。而稅法規(guī)定合同收入的確認則由三種方式：1、按工程形象進度劃分不同階段，分階段結算工程價款辦法的工程合同，按合同規(guī)定的形象分次確認已定階段的工程收益。2、實行合同完成后一次結算工程款辦法的工程合同，于合同完成時結算工程價款，確認收入實現(xiàn)。3、采用定期預支，月終結算，竣工清算辦法的工程合同，按分期確認合同開支來確認收入的實現(xiàn)。對建造合同虧損，稅法只允許于實際發(fā)生時的虧損才能進入當期損益即從應納稅所得中扣減，而不允許預提合同損失準備。由此可見，兩者確認收入、費用或損失的主要區(qū)別在于收入、費用或損失確認的時間和合同金額的不同，稅法只承認完工百分比法，不承認完成合同法，確實難于估計完工百分比，由主管稅務機關按其他方法確認，沒有應稅收入，除非是期間費用，稅法不承認沒有收入的成本。為此，稅務人員必須熟悉掌握改革后會計科目核算的內容的變化及對所得稅等納稅調整的影響，以便在稅收征管中更具針對性，以防止稅款的流失。
需要說明的是，除債務重組準則、收入準則、建造合同準則已對稅收產生了影響外，投資準則中的投資收益、投資轉讓收益的確認及提取的投資跌價或減值準備與稅法規(guī)定的分類和確認實現(xiàn)時間也有很大的不同，資產負債表日后事項準則中修理費用、無法收回的應收帳款、訴訟賠償?shù)然蛴袚p失的調整事項與稅法所確認的收益實現(xiàn)時間也有差異，等等，這些都要求企業(yè)在申報繳納企業(yè)所得稅時必須依法進行納稅調整，在此就不再多贅述。
(十)非貨幣性資產交換準則對稅收的影響。
(一)以公允價值為基礎計量換入資產成本。
新準則規(guī)定，如果某項交換具有商業(yè)實質，并且換入資產或換出資產的公允價值能夠可靠計量，就應以換入資產或換出資產的公允價值加支付的相關稅費作為換入資產的成本，公允價值與換出資產的賬面價值的差額計入當期損益。而根據(jù)稅法的規(guī)定，以非貨幣性資產換入其他非貨幣性資產，實質是一種有償轉讓財產的行為，應將該非貨幣性資產交換分解為按公允價值銷售一種非貨幣性資產和購置另一種非貨幣性資產兩項業(yè)務進行稅務處理。如果某資產交換滿足新準則規(guī)定的條件，則會計與稅收的處理應該是一致的，即以換出資產的公允價值與相關稅費之和作為換入資產的成本，換出資產公允價值與其賬面價值的差額計入當期損益，從而對企業(yè)當期所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)產生影響，但當期所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)應當是相同的。具體來說包括以下兩種情況：(1)如果換出資產的公允價值大于其賬面價值，將產生資產交換收益，企業(yè)當期所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)將會增加;(2)如果換出資產的公允價值小于其賬面價值，將產生資產交換損失，企業(yè)當期所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)將會減少。
(二)以賬面價值為基礎計量換入資產成本。
新準則還規(guī)定，如果某項交換不具有商業(yè)實質，或者換入資產或換出資產的公允價值不能夠可靠計量，就應以換入資產或換出資產的賬面價值加支付的相關稅費作為換入資產的成本，不確認任何損益。在會計按賬面價值確定換入資產成本的情況下，稅收卻仍然以換出資產的公允價值與相關稅費之和作為換入資產的成本，換出資產公允價值與其賬面價值的差額計入當期損益，當期所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)將產生差異。具體來說也包括兩種情況：(1)如果換出資產的公允價值大于其賬面價值，由于稅法確認了該資產交換收益并計入當期應納稅所得額，而會計未確認該收益，將導致當期應交稅金(應交所得稅)大于所得稅費用。根據(jù)《企業(yè)會計準則第18號——所得稅》，該差異屬于可抵扣暫時性差異;(2)如果換出資產的公允價值小于其賬面價值，由于稅法確認了該資產交換損失并從當期應納稅所得額扣除，而會計未確認該損失，將導致當期應交稅金(應交所得稅)小于所得稅費用，該差異屬于應納稅暫時性差異。
舉例說明。
(一)以公允價值為基礎計量換入資產成本。
1.不涉及補價的非貨幣性資產交換。
甲公司以其不再使用的設備與乙公司作為固定資產管理的汽車交換，甲公司設備原值120萬元，已提折舊20萬元，公允價值為110萬元，甲公司為此交換支付清理費用1萬元;乙公司汽車原值140萬元，已提折舊30萬元，公允價值為110萬元;假定雙方換出資產均未計提資產減值準備，對換入資產也都按固定資產管理。
甲公司：
(1)將換出資產轉入清理。
借：固定資產清理100。
累計折舊20。
貸：固定資產——設備120。
(2)支付清理費用。
借：固定資產清理1。
貸：銀行存款1。
(3)換入資產的入賬價值=110+1=111萬元。
借：固定資產——汽車111。
貸：固定資產清理111。
(4)結轉公允價值與賬面價值的差額。
借：固定資產清理10。
貸：營業(yè)外收入10。
將上述分錄合并即為(為簡便起見，下列分錄均為合并后的分錄)：
借：固定資產——汽車111。
累計折舊20。
貸：固定資產——設備120。
營業(yè)外收入10。
銀行存款1。
乙公司會計處理合并如下：
借：固定資產——設備110。
累計折舊30。
貸：固定資產——設備140。
通過以上分析可以看出，由于甲公司換出資產的公允價值110萬元大于其賬面價值100萬元，產生資產交換收益10萬元，稅前會計利潤和應納稅所得額均應增加10萬元，所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)均增加10×33%=3.3萬元;而乙公司換出資產的公允價值與其賬面價值相等，未產生資產交換收益或損失，對稅前會計利潤和應納稅所得額未產生影響。
結束語。
財會月刊論文篇十二
會計學不但重的是實踐，也是種理論的，它主要闡述會計核算的原理，包括會計的的基本原理和會計的核算方法原理。因此，學習會計一定要從原理的角度去理解和分析，例如，學習各種會計的核算方法時，不能就法論法，要理解其理論和依據(jù)，既要學會怎么樣做做，有要弄懂為什么，原理是什么。要防止鉆入具體的業(yè)務處理中，而又忽略對原理的學習。教材中在闡述會計核算原理和各種核算方法時多配以實例，這樣使我們通過實例更好地理解和掌握原理，并學會運用。它還要求我們善于將總論中闡述的會計核算的基本理論與后面闡述的會計核算具體方法的運用結合起來學習，融會貫通，以求得對課程內容更好的理解和掌握，達到為學習后續(xù)的專業(yè)會計課程打好基礎的目的。對于學習會計這門課，從一開始我就有了要學好它的決定，知道會計是一門有趣的門課，也是一門讓每個學子都害怕的學科，讓我體會到學習中的艱苦，艱苦中的收獲，快樂，也磨練了我們的意志。趁著還年輕，應該努力學習，認真地活著，不該浪費一分一秒，這樣才可以為以后的工作加大成功的籌碼。“世上沒難事，只怕有心人”。努力向前沖，盡心去做好每一件事。
會計是實踐性很強的一門學科，經過這三年的學習，我對會計更加的了解，在掌握一定會計基礎的前提下，為了進一步鞏固我所學習到的理論知識，講理論與實踐有機的結合起來。本人在20xx年7月份在一所會計所實習，以下就是我學習的心得和體會：
通過在會計所的實習，我對會計的基本流程以及步驟，具體操作——包括了解借貸賬戶的記賬規(guī)則，掌握登記賬戶以編制會計分錄的操作，原始憑證填制和審核的操作以及根據(jù)原始憑證判斷填制記賬憑證的方法。這一次的會計實踐隊我對會計有了更深的認識并從實質上學習到了會計，并可以運用到實踐上，對我的會計的基本操作技能有了大大提升。
在我將來進入社會工作打下堅實的基礎，是我這次實習的主要目的。我認真學習該公司的會計流程，并且從真正的課本中走到現(xiàn)實中來，在細致了解了公司的會計工作的全部流程，掌握了財務的實質操作，實習的期間我努力將自已在學習到的理論知識向實踐發(fā)面轉化，盡力做到理論與實踐相結合，在實習的期間我虛心向學，遵守公司的工作守則紀律，不遲到，不早退，認真完成領導安排的任務。在還沒在正式的會計所實踐的我，一直以來認為自已的會計理論知識很扎實，就像所有的工作一樣，掌握了規(guī)律，就可以一切順利，包一個準，可經過這一次的實習后，才發(fā)現(xiàn)，我所了解會計，所學習到會計知識真的是大巫見小巫。會計其實更講究的是它的實踐性和實際的操作性。對于書本上的知識似乎是紙上談兵，假如真講這些理論性極強的東西搬出來實際應用，那真的是無從下手。剛開始工作的那幾天，我還真不習慣，才做了三天，有點力不從心了，心情也糟糕透，煩躁，然而會計最大的忌諱就是煩躁，必須認真對待每一個數(shù)據(jù)。所以在剛開始的那幾天，錯誤百出!感到欣慰的帶我的老會計胡姐的悉心指導和教誨，這才使我慢慢進入狀態(tài)。
經過幾天的實踐性的操作，我的速度和準確度上都提高了不少，對于會計上的各個科目有了更加深刻的了解，可以幫助到我在課堂上學習的知識理論結合在一起并將以應用。不管怎樣課本上的知識都是最基礎的知識，現(xiàn)實情況怎樣變化，都要捉住最基本的就可以布標應萬變，現(xiàn)今有不少的大學生都感覺上課堂上學習的知識在實習的時候用不上，感到挫敗，灰心，可是以我的觀點，我覺得要是沒有了最基本的基礎知識，沒有書本的知識做鋪墊，當你遇到知識性問題的時候又可以拿什么來應付呢。經過了這兩個月的實習，學習的時間雖然很短，可是我學習到了一個更重要的知識，也是在學校里比較難了解的。就是人與讓你之間的相處，你出來工作與同事們的相處，在學校與老師同學的相處，在家里與家人的相處，相信人際是現(xiàn)在社會不可缺少的一門必修課，這也是對于應屆畢業(yè)生出來工作的一大難題，于是我在實習的過程中有意觀察下級是如何與上級領導相處的，而上級的前輩們又是如何與員工們相處的，我自已也是虛心向前輩們請教，使的這兩個月的學習更加有意義。
這次的實習為我深入社會，體驗到了生活提供難得的機會，讓我們在實際的社會中感受生活帶給我們的樂趣，對社會生存中應有的生存能力有所了解與學習。我也利用了這次難得機會，我努力工作，嚴格要求自已，虛心向相關的工作人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律，法規(guī)的相關知識，利用空余的時間認真學習一些課本以為的知識，掌握一些基本的會計技能。這次的實習讓我意識到以后應該學習更多，加劇了我的緊迫感，更加認真對待每一份工作，學習會計的精髓。
財會月刊論文篇十三
學生姓名。
學號。
指導教師。
專業(yè)。
年級。
學校。
淺談企業(yè)內部會計制度。
【中文摘要】企業(yè)內部會計制度是我國會計規(guī)范中最基層的制度規(guī)范，是具有壟斷性的綜合性規(guī)范，也是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，企業(yè)要提高經濟效益，必須借助會計工作進行日常核算和監(jiān)督。在國家統(tǒng)一會計法規(guī)制度日益完善的情況下，企業(yè)內部會計制度建設逐漸成為現(xiàn)實之必須。本文從認識企業(yè)內部會計制度的性質、地位，了解企業(yè)會計內部制度建立的必然性，分析企業(yè)內部會計制度在設計和執(zhí)行過程中存在的問題著手，進而提出有效建設企業(yè)內部會計制度的相關措施和方法。
企業(yè)的會計業(yè)務是企業(yè)的命脈，既為企業(yè)外部關系人提供決策信息，也為企業(yè)內部管理者提供管理信息。企業(yè)如何建立健全會計制度，保證有組織、有秩序地做好會計工作，提高會計信息的準確性，充分發(fā)揮會計信息的作用及管理的功能，是急需明確和解決的問題。
1企業(yè)內部會計制度的性質和地位。
1.1企業(yè)內部會計制度的性質。
1.1.1內部會計制度是一種較綜合性的規(guī)范。
企業(yè)內部會計制度的綜合性是由會計在管理中的作用決定的。因為它是企業(yè)管理制度的一個重要組成部分，會計制度涉及到企業(yè)管理的方方面面，企業(yè)內部各部門在處理各種業(yè)務(尤其是會計業(yè)務)時，都必須按會計制度的要求執(zhí)行。從企業(yè)內部控制角度看，企業(yè)內部會計制度是內部控制制度的主體，會計制度必須全面體現(xiàn)內部控制的要求，尤其是企業(yè)各項經濟業(yè)務的處理流程必須滿足內部控制的要求。同時，會計工作又具有特定的技術要求，各種會計規(guī)范都是以會計技術為基礎建立的，這源于會計技術的可選擇性。企業(yè)內部會計制度作為直接約束會計系統(tǒng)運行的規(guī)范，具有系統(tǒng)的技術思想，比如要對會計分工中的牽制技術以及編制憑證、登記賬簿和編制會計報表等技術做出明確說明?？梢?，企業(yè)內部會計制度綜合了會計管理、會計技術、內部控制等內容，是一個綜合性規(guī)范。
1.1.2內部會計制度是企業(yè)的一種經濟政策。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展理論，企業(yè)在其發(fā)展的不同階段會采用不同的經濟政策，即使在同一發(fā)展時期中，面對不同的市場也會選擇不同的經濟政策。企業(yè)內部會計制度對企業(yè)的經營管理起著決策支持作用，為經濟政策的實施保駕護航。它作為一種管理制度，具有一定的穩(wěn)定性，不會像企業(yè)經濟政策那樣有較頻繁的變動，但會計制度中會計政策的選擇也可以配合不同的經濟政策進行。會計系統(tǒng)為企業(yè)經濟政策的制定和實施提供信息支持，內部會計制度保證會計信息的可用性，它們都屬于企業(yè)經濟政策中不可缺少的內容。
1.1.3內部會計制度是剩余會計規(guī)則制定權合約。
從我國會計制度的變遷看，目前是政府享有一般通用的會計規(guī)則的制定權，經營者享有剩余會計規(guī)則的制定權。企業(yè)內部會計制度是以《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度為依據(jù)制定的，其內容不得超越國家統(tǒng)一會計法規(guī)允許的范圍。這實際上決定了內部會計制度的內容是在限定條件下的選擇，其屬于經營者享有的剩余會計規(guī)則制定權合約。
1.1.4內部會計制度是一種“私有物品”
“私有物品”與“公共物品”是相對應的概念，“公共物品”的特點是每個人對該物品的消費不會造成他人消費的減少，而“私有物品”則是由特定個體壟斷和擁有的。內部會計制度是特定企業(yè)根據(jù)自身的經營特點和管理要求在國家統(tǒng)一法規(guī)許可的范圍內“量身訂做”的，只適用于本企業(yè)，別的企業(yè)不能照搬照抄，如同“世界上沒有完全相同的兩片樹葉一樣”，也沒有完全相同的企業(yè)。另外，制度的實施會產生特定的經濟后果，不同的企業(yè)只能使用適應本企業(yè)特點的制度。從這個意義上講，內部會計制度具有“私有物品”的性質，具有一定的排他性。
1.2企業(yè)內部會計制度的地位。
企業(yè)內部會計制度的地位是指其在會計規(guī)范體系中所處的地位。會計規(guī)范是一個綜合概念，它幾乎包括一切對會計運行有影響的要求，這些要求不僅直接約束會計行為，也可以約束會計人員、會計內部的監(jiān)控機制等。因此，可以從不同的角度去理解會計規(guī)范，如：按其形成和來源方式，可分為實踐中自發(fā)形成的規(guī)范和人們通過一定形式制定的規(guī)范;按其制約方式，可分為強制性規(guī)范、內化性規(guī)范、他律與自律相結合的規(guī)范等。會計規(guī)范作為會計行為的標準，其表現(xiàn)形式是多種多樣的，企業(yè)內部會計制度也是它的一種表現(xiàn)形式。因為它對企業(yè)會計工作應達到的標準及應采用的方法、技術和程序等都要按國家統(tǒng)一會計制度的要求給出明確的規(guī)定，企業(yè)會計工作應該遵守這些規(guī)定，而且這些規(guī)定最直接地約束或指導企業(yè)的會計實務。所以，企業(yè)內部會計制度在會計規(guī)范體系中占有一席之地。由于企業(yè)內部會計制度是企業(yè)自身制定的，因此對企業(yè)內部會計制度能否列入法規(guī)體系就有兩種認識。一種是，從法規(guī)制定的權限看，立法權的最低機關是省人大和省政府以及經國家批準的較大的市人大及市政府，其他機關均沒有立法權，因此企業(yè)內部會計制度不具備法規(guī)的身份，不能列入會計法規(guī)規(guī)范。別一種是，會計法律規(guī)范形式包括法律形式和準法律形式。屬于會計法律形式的有《憲法》、會計法律(如《會計法》等)、地方性會計法規(guī)和規(guī)章，這是會計法律規(guī)范的基本形式;準法律形式包括國際條約與公約、國際慣例、司法解釋、經濟協(xié)議和單位內部會計制度。認同企業(yè)內部會計制度屬于會計法律規(guī)范的組成部分，其理由是：雖然企業(yè)內部會計制度不具備會計法規(guī)的權威屬性，但其具備會計法規(guī)的內核，它是根據(jù)會計法律法規(guī)制定的，體現(xiàn)會計法律法規(guī)的精神。企業(yè)制定內部會計制度也有法律的依據(jù)，是法律賦予企業(yè)的權力。且企業(yè)內部會計制度是會計法律規(guī)范中不可缺少的構成要件，是最基層的會計規(guī)范。
2企業(yè)會計制度建立的必然性。
2.1健全企業(yè)內部控制和提高工作效率的需要。
對會計工作的內部牽制，往往采用職務分管的控制方法，以達到互相牽制、互相稽核、驗證的目的，這種方法不能說沒有效果，但是長期從事某一職務，往往會產生“麻木不仁”、“相互串通”、“死氣沉沉”等缺點。為克服這些缺點，一般采用職務輪換的方法。
2.2降低小企業(yè)稅收風險的需要。
《中華人民共和國稅收征收管理法》加大了依法治稅力度，加重了對稅務違法案件的處罰。由于國家頒發(fā)的行業(yè)會計制度和公共綜合會計制度本身存在許多會計職業(yè)性判斷和選擇，稅務機關在納稅檢查時，不僅要依據(jù)國家頒發(fā)的行業(yè)會計制度和公共綜合會計制度，更重要的是要依據(jù)企業(yè)經過判斷和選擇后確定的企業(yè)內部制度。
2.3適應會計改革、完善會計規(guī)范體系的需要。
會計規(guī)范即會計工作應遵守的規(guī)矩。它是處理各項經濟業(yè)務、進行會計核算和實施會計監(jiān)督的準繩。從我國會計改革的方向看，在會計理論、會計規(guī)范、會計教育等方面，根據(jù)自身的國情結合國際慣例，建立符合社會主義市場經濟體制、適應現(xiàn)代化制度要求的會計法規(guī)體系。企業(yè)內部會計制度能使會計規(guī)范成為普遍性與特殊性相結合、通用性與專業(yè)性相結合、宏觀指導性與微觀操作性相結合的有機統(tǒng)一體。
2.4適應現(xiàn)時代會計電算化的需要。
會計電算化是企業(yè)會計工作發(fā)展的必然趨勢，隨著企業(yè)走向市場、宏觀調控的加強和各項會計改革措施的逐步展開，對會計快捷、準確地提供各種信息的需要日益迫切，會計電算化的全面推進勢在必行。而會計電算化的正常運作，則完全有賴于一套完整、便于操作的程序，有賴于會計人員嚴格按規(guī)則操作。
3企業(yè)內部會計制度設計和執(zhí)行中存在的問題。
3.1部分企業(yè)未制定內部會計制度。
目前國內大部分中、小企業(yè)都直接以會計準則和企業(yè)會計制度以及上級下發(fā)的各種文件作為企業(yè)內部會計制度，使企業(yè)日常會計核算工作過于隨意性，直接影響到會計信息質量。企業(yè)在設計內部會計制度時，應在國家統(tǒng)一會計規(guī)范和有關法規(guī)的指導和約束下，結合本企業(yè)的具體情況，具體問題具體分析，建立符合本企業(yè)會計核算要求的內部會計制度。在企業(yè)內部會計制度中，應明確選擇適合本企業(yè)的會計政策、會計估計等進行會計核算和監(jiān)督使用的方法和程序，以指導企業(yè)會計實踐，保證會計工作規(guī)范運行。適合本企業(yè)的內部會計制度應具有適用范圍專一、內容條理清晰、程序方法明確和實際操作方便等特點，有便于加強和規(guī)范企業(yè)日常會計工作。
3.2內部控制制度不健全、不完善。
國有大型企事業(yè)單位一般都在一定程度、范圍上建立了會計內部控制制度，基本業(yè)務的內部管理可以說是有章可循。但還是有一小部分企業(yè)的內部控制較為薄弱，經濟業(yè)務隨意性大，缺乏有效的制約監(jiān)督機制。主要表現(xiàn)在業(yè)務決策人員與經辦人員沒有很好的分離制約，存在業(yè)務授權、業(yè)務執(zhí)行、業(yè)務記錄、業(yè)績檢查兼容的現(xiàn)象;重要事項的決策和執(zhí)行沒有很好的分離制約，存在無標準操作現(xiàn)象;財產清查沒有制度，家底不清楚;該設的內部機構不設，該配的內審人員不配等，使得管理力度層層遞減，管理效應層層弱化。內部控制制度是企業(yè)內部職能部門、各有關工作人員之間，在處理經濟業(yè)務過程中相互聯(lián)系、相互制約的一種管理制度。完善的內部控制制度，可以保證企業(yè)經濟活動有序進行，保護財產的安全，可防止、發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整。因此，企業(yè)在設計內部會計制度時，應充分考慮到內部控制制度，將內部控制制度貫穿、融匯于會計制度與企業(yè)其他管理制度的各個方面。企業(yè)只要存在經濟業(yè)務事項，就需要有相應的控制予以制約。
3.3內部會計制度內容建立不全面，財務處理程序欠規(guī)范。
從目前大部分企業(yè)內部會計制度設計的實際情況看，都較為注重財務收支審批、現(xiàn)金和銀行存款收支管理等制度的制定，而忽視了會計核算和監(jiān)督方面制度的制定。大多數(shù)企業(yè)尚未建立較為完善的財務處理程序制度，甚至為數(shù)不少的單位根本就沒有建立這方面的制度，因而造成核算行為的隨意性。比如，同一性質的經濟業(yè)務不同的會計期間，甚至在同一會計期間，其賬務處理截然不同;同時，會計確認與計量方法也隨意選擇，諸如此類等等。
4如何進行有效地企業(yè)內部會計制度建設。
4.1企業(yè)必須重視對內部控制制度管理人員的選用。
內部控制制度設置得再完善，若沒有稱職、負責任的人員來執(zhí)行，也不能充分發(fā)揮應有的作用。要杜絕賬戶設置不合理、記錄不真實等情況，充分體現(xiàn)會計控制制度的職能作用，必須重視對內部控制制度管理人員的選用，定期進行培訓、工作考評，獎優(yōu)罰劣，提高財會人員的素質，才能更有效的發(fā)揮企業(yè)內部會計制度。
4.2企業(yè)必須發(fā)揮內部審計機構的作用。
健全內部審計機構是強化內部控制制度的一項基本措施，內部審計工作的職責不僅包括審核會計賬目，還包括稽查、評價內部控制制度是否完善和企業(yè)內各組織執(zhí)行指定職能的效率，并向企業(yè)最高管理部門提出報告，從而保證企業(yè)的內部控制制度更加完善嚴密。
4.3企業(yè)制度與財務制度建設結合進行。
中小企業(yè)因企業(yè)規(guī)模小，一般不可能建立獨立的會計機構和財務機構，通常是合二為一的，因此，在進行企業(yè)內部會計制度制定時，也應該考慮到將二者相結合建設，既要對會計核算的方法、程序進行規(guī)范，也要對企業(yè)賬務活動的組織、財務管理等問題進行規(guī)范，以便更合理的滿足中小企業(yè)會計核算的需要。
4.4加快會計電算化進程。
會計電算化是采用電子計算機替代手工記賬、算賬、報賬及對會計資料進行電子化分析和綜合利用的現(xiàn)代記賬手段，是以電子計算機為主的當代電子和信息技術應用于會計工作中的簡稱。隨著社會經濟條件的發(fā)展和管理水平的提高，會計電算化取代手工記賬是時代發(fā)展的必然，對于中小企業(yè)來說只不過是早晚的事情。會計電算化可以提高會計人員的工作效率，使財務人員從繁重的手工操作中解脫出來，實現(xiàn)某些信息的資源共享，提高會計工作的規(guī)范化程度。因此，必須加快中小企業(yè)的會計電算化進程：首先要解決中小企業(yè)對計算機硬件和軟件的投入;加強中小企業(yè)會計人員的電算化培訓，提高操作技能;綜上所述，企業(yè)內部會計制度對現(xiàn)時代的企業(yè)發(fā)展起著非常重要的作用，建立健全、適合本企業(yè)的制度;起用稱職人員擔當財務重任;增加培訓、學習的機會，全面提高人員素質，對企業(yè)在經濟日新月異變化的當下的發(fā)展尤為重要。只有明確這些才能為企業(yè)找尋更多、更好的發(fā)展機會。
【參考文獻】。
[5]郝毅《當前內部會計制度建設的重要性》，《會計工作》，20xx/10。
[6]馬麗英《論企業(yè)內部會計制度設計的原則》，《市場研究》，20xx/11。
財會月刊論文篇十四
在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會中，財會刊物作為財務會計人員們獲取最新資訊并提升專業(yè)知識的重要途徑之一，具有非常重要的意義。而我最近閱讀的一本財會月刊給予我了不少啟發(fā)和新的思考。本文將以五段式來分享我對這本財會月刊的心得體會。
首先，財會月刊為讀者提供了最新的行業(yè)動態(tài)和前沿信息。在信息爆炸的時代，及時獲取最新的行業(yè)動態(tài)對于財會人員來說至關重要。而這本財會月刊在這方面做得非常出色。通過詳細的報導和深入的分析，財會月刊抓住了行業(yè)的脈搏，向讀者們提供了最真實、最及時的新聞和信息。這些信息涵蓋了財務管理、會計法規(guī)、稅務改革等各個方面，幫助我們了解行業(yè)走向，更好地應對挑戰(zhàn)。
其次，財會月刊提供了豐富的專業(yè)知識和實用的經驗分享。財務會計領域是一個極其專業(yè)化的領域，需要不斷學習和更新知識。這本財會月刊通過專題講座、專欄文章等多種形式，傳授了各種實用的財務會計知識和經驗。比如，最近一期的財會月刊專門介紹了公允價值計量和金融資產消減的相關內容，對我在日常工作中遇到的問題提供了有益的參考和解決方案。通過閱讀這些專業(yè)知識和經驗分享，我不僅對財務會計的知識有了更深入的理解，還學到了許多實用的技巧和方法。
第三，財會月刊展示了行業(yè)內外成功人士的經驗和智慧。財會月刊不僅刊登了專家學者的研究成果和觀點，還介紹了許多在財務會計領域取得成功的企業(yè)家和專業(yè)人士的故事。他們的經驗和智慧激勵著我不斷成長和進步。他們的成功經驗告訴我，財務會計不僅僅是一種技術活，更是一門藝術，需要全面的素質和全局的思維。而他們的聰明才智和勤奮拼搏的精神讓我深受感動，激發(fā)了我在工作中追求卓越的動力。
第四，財會月刊引發(fā)了我對財務會計領域的思考和理解。財務會計作為企業(yè)和組織的核心管理工具，與企業(yè)的發(fā)展、經營戰(zhàn)略密不可分。而在讀財會月刊的過程中，我不僅了解到了財務會計的最新發(fā)展動態(tài)，更體驗到了財務會計對企業(yè)決策的重要性和影響力。財務會計不僅僅是一種記錄和報告的工作，更是一種戰(zhàn)略和領導的工作。通過對財會月刊的閱讀，我對財務會計的思考和理解有了更深層次的認識。
最后，財會月刊激發(fā)了我對終身學習的熱情和動力。財會月刊不僅滿足了我作為財務人員獲取最新資訊的需求，更打開了我不斷學習和進步的大門。財會月刊上的知識和經驗總是那么豐富、那么深入，每一期都能給我?guī)硇碌膯l(fā)和思考。通過不斷學習和閱讀，我相信我能夠不斷提升自己，在財務會計領域取得更好的成績。
綜上所述，這本財會月刊給予了我許多啟發(fā)和新的思考。通過閱讀財會月刊，我不僅能夠及時了解到行業(yè)動態(tài)和前沿信息，還能夠獲取豐富的專業(yè)知識和實用的經驗分享。此外，財會月刊展示了成功人士的經驗和智慧，引發(fā)了我對財務會計領域的思考和理解，激發(fā)了我對終身學習的熱情和動力。相信通過不斷地學習和閱讀財會月刊，我會在財務會計領域取得更大的成就。
財會月刊論文篇十五
(一)會計畢業(yè)論文要堅持選擇有科學價值和現(xiàn)實意義的課題。
(二)會計畢業(yè)論文要根據(jù)自己的能力選擇切實可行的課題。
3.選擇能發(fā)揮自己業(yè)務專長的課題扎實的理論功底為論文寫作奠定了堅實的基礎。
(一)搜集資料。
(二)核實整理資料。
五會計畢業(yè)論文的初稿要求。
5.會計畢業(yè)論文初稿寫成后，必須認真加以修改，這是提高論文質量的重要保證文章的修改可以說是無止境的，大至問題提得是否鮮明確切結構層次是否嚴密合理;小至文字的修飾加工，標點符號的推敲運用一篇高質量高水平的論文，是需要字斟句酌精雕細刻的。
財會月刊論文篇十六
財會月刊作為財務會計領域的權威定期刊物，起到了傳遞最新財會資訊和知識的作用。作為財務會計從業(yè)人員，我們始終需要保持持續(xù)學習的態(tài)度，以跟上行業(yè)的最新發(fā)展。財會月刊能夠為我們提供全面的財務會計信息，幫助我們了解新的會計準則、法規(guī)和實踐經驗。通過閱讀財會月刊，我們可以不斷提升自己的專業(yè)知識，為公司的發(fā)展和個人職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。
第二段：對財會月刊內容的簡要總結和評價。
財會月刊內容非常豐富多樣，包括了會計學、財務管理、審計、稅務等各個方面的專業(yè)知識。從最新的會計準則解讀到案例分析，從財務管理的最佳實踐到風險控制策略，財會月刊為我們提供了一個深入學習和交流的平臺。每一期的財會月刊都能讓我們對財務會計領域的發(fā)展動態(tài)有一個更全面的了解，為我們的工作提供了許多有價值的參考和借鑒。同時，財會月刊還經常舉辦各類研討會和培訓課程，為我們提供了進一步學習和交流的機會。
在閱讀財會月刊的過程中，我收獲了很多。首先，財會月刊為我提供了一個了解最新財務會計知識的渠道。通過閱讀財會月刊，我學習到了最新的會計準則和法規(guī)，了解到了國內外財務管理的最佳實踐，掌握了一些風險控制的策略。這些知識對我個人的職業(yè)發(fā)展和對公司的貢獻都非常有幫助。
其次，財會月刊也為我提供了一個了解其他企業(yè)財務管理經驗的機會。每一期的財會月刊都有各類企業(yè)案例分析，從中我可以學到其他公司在財務管理方面的成功經驗和教訓。這些案例對我思考公司的財務管理策略，尋找改進和突破點非常有啟發(fā)。
第四段：談談財會月刊對我的影響和價值。
財會月刊對我的影響非常深遠。通過訂閱和閱讀財會月刊，我的專業(yè)知識得到了不斷充實和提升。我對財務會計領域的理解更加全面，對公司財務管理的思考更加深入。同時，財會月刊也為我的職業(yè)發(fā)展提供了很多機會和平臺。我經常參加財會月刊組織的研討會和培訓課程，通過與同行業(yè)的專家和從業(yè)人員的交流，我不僅擴展了人脈，還學到了許多實用的經驗和技巧。
第五段：總結財會月刊的重要性和建議。
財會月刊作為財務會計領域的權威刊物，對我們的個人和職業(yè)發(fā)展具有重要意義。通過訂閱和閱讀財會月刊，我們可以不斷學習和更新自己的知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。因此，我建議每一位財務會計從業(yè)人員都要訂閱和閱讀財會月刊，盡可能把握住學習的機會。同時，我們還可以積極參與財會月刊組織的研討會和培訓課程，與同行業(yè)的專家和從業(yè)人員進行交流和互動，共同推動財務會計領域的發(fā)展和進步。
財會月刊論文篇十七
第一段：介紹《財會月刊》的概況和對自己的吸引力（誘）（150字）。
作為一本專門為財務會計專業(yè)人士提供信息和知識的雜志，《財會月刊》無疑是我最喜歡的讀物之一。它每期都提供最新的財務會計動態(tài)、研究和實踐，幫助我跟上行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢。另外，它還包含了一系列深入的財經分析和案例研究，讓我深入了解不同企業(yè)的經營模式和財務管理策略。這些內容幫助我增強了對財務會計領域的認識和理解，使我得以更好地應對自己的工作和學習。
第二段：分析《財會月刊》對財務會計專業(yè)發(fā)展的貢獻（歸納）（250字）。
《財會月刊》不僅幫助我了解行業(yè)和企業(yè)的最新動態(tài)，而且在財務會計專業(yè)的發(fā)展方面也發(fā)揮了重要的作用。在這本雜志上，可以找到一系列有關財務報表分析、內部控制、企業(yè)估值等方面的專題文章。這些文章不僅提供了最新的理論和方法，而且還通過真實的案例來展示如何應用這些理論和方法。在閱讀這些文章過程中，我不僅加深了對財務會計理論的理解，而且也學到了很多在實踐中如何應用這些知識的經驗。另外，雜志還定期刊登財務會計領域的重要論文和研究成果，為專業(yè)學者和從業(yè)者提供了一個交流和分享的平臺，促進了行業(yè)的不斷發(fā)展和進步。
第三段：談論《財會月刊》對職業(yè)發(fā)展的幫助（舉例）（300字）。
作為一名財務會計專業(yè)人士，職業(yè)發(fā)展對我來說至關重要。而《財會月刊》正是我職業(yè)發(fā)展的重要助力。它不僅為我提供了最新的行業(yè)動態(tài)和趨勢，使我能夠及時調整自己的學習和工作方向，還幫助我了解了不同企業(yè)的財務管理策略和經驗。這使我在面試和工作中能夠更有自信地表現(xiàn)出自己的專業(yè)知識和能力。另外，在這本雜志上還刊登了許多相關領域的培訓和進修信息，這為我提供了不少學習和進修的機會。每當我參加完這些培訓和進修后，都會在工作中感受到巨大的進步和提升。
第四段：探討《財會月刊》的不足之處及建議改進（分析、解決）（250字）。
盡管《財會月刊》為我提供了很多有價值的信息和知識，但也存在一些不足之處。首先，由于財務會計領域的發(fā)展和變化非?？?，有時候我發(fā)現(xiàn)《財會月刊》的內容在某些方面已經滯后了，無法及時把握和應用最新的理論和方法。其次，我希望在雜志上能夠看到更多的實際案例，尤其是一些中小型企業(yè)的財務管理和會計實踐案例。這樣能夠更好地幫助我們將理論知識與實際工作相結合。針對這些問題，我建議《財會月刊》可以增加一些快訊欄目，及時報道最新的財務會計信息和研究成果。同時，可以推出一個專欄或特刊，讓讀者了解各個行業(yè)的財務管理和會計實踐經驗。
第五段：總結對《財會月刊》的感受和展望未來（總結）（250字）。
總的來說，《財會月刊》是一本非常有價值的雜志，它為財務會計專業(yè)人士提供了豐富而實用的信息和知識。通過閱讀這本雜志，我深化了對財務會計領域的理解，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，并在職業(yè)發(fā)展中取得了進步。然而，我也希望《財會月刊》能夠進一步改進內容，尤其是在及時性和實踐性方面進行加強。希望未來的《財會月刊》能夠繼續(xù)為財務會計專業(yè)人士提供更多有價值的內容，為行業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
財會月刊論文篇十八
財會月刊是一本專門提供財經資訊和財會知識的雜志，每期都能給讀者帶來海量的財經信息和實用的財務管理技巧。作為財務管理專業(yè)的學生，我積極訂閱并閱讀財會月刊，通過閱讀月刊得以了解最新的財經動態(tài)和市場趨勢。比如，在最近一期的財會月刊中，我了解到國內經濟增長放緩，企業(yè)紛紛加大市場開拓力度，探索海外市場。這對于我來說是一個很好的啟示，讓我認識到在未來的職業(yè)發(fā)展中，不僅要注重國內市場的變化，還要善于把握國際市場的機會。
二、拓寬財務視野。
財會月刊不僅提供了財經動態(tài)的信息，還有很多關于財務管理和會計領域的理論與實踐相結合的文章，深入淺出地解釋了各種財務工具和方法的使用。通過閱讀這些文章，我拓寬了自己的財務視野，對企業(yè)財務運作有了更深入的了解。例如，在上一期的財會月刊中，有一篇關于財務分析的文章，詳細介紹了利潤表、資產負債表和現(xiàn)金流量表的制作和使用方法。這讓我對企業(yè)的財務狀況有了更全面的了解，為以后從事財務分析和風險管理提供了很好的基礎。
三、提高財務知識和技能。
財會月刊作為一本專業(yè)雜志，常常會介紹最新的財務管理理論和實踐案例。通過閱讀財會月刊，我不僅深化了對財務知識的理解，還學到了很多實用的財務管理技能。比如，在最近一期的財會月刊中，有一篇文章詳細講解了如何通過合理運用杠桿比率來提高企業(yè)的盈利能力。通過學習其中的方法和技巧，我對企業(yè)的杠桿比率計算和分析方法有了更為深入的理解，可以更好地應用于實際工作中。
四、了解財會行業(yè)動態(tài)。
作為財會月刊的讀者，我隨時可以了解到財會行業(yè)的最新動態(tài)，比如人才需求、就業(yè)形勢、職業(yè)發(fā)展趨勢等。這讓我能夠及時調整自己的學習方向和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。近期，財會月刊推出了一期關于財務人才市場的調研報告，詳細介紹了當前財務人才供需的狀況和趨勢。通過閱讀該報告，我了解到財務崗位的競爭非常激烈，對于財務人員來說，只有持續(xù)學習和不斷提升自己的綜合素質，才能在職場中立于不敗之地。
五、拓展職業(yè)網(wǎng)絡。
財會月刊作為一本權威的財經雜志，匯集了大量行業(yè)內的專家學者和企業(yè)家的觀點和經驗。通過閱讀財會月刊，我有機會接觸到一些業(yè)界大咖的思想和觀點，并通過各類活動和交流會邀請他們與讀者進行面對面的交流。這為我拓展了財會領域的職業(yè)網(wǎng)絡，提供了與一些業(yè)界高手直接接觸的機會，有利于我在職業(yè)發(fā)展中獲得更多的機會和資源。
在讀了財會月刊之后，我對財經動態(tài)、財務管理和會計領域有了更深入的了解，也提高了自己的財務知識和技能。同時，通過閱讀財會月刊我還可以時刻關注財會行業(yè)的最新動態(tài)，拓寬財務視野，了解職業(yè)發(fā)展趨勢，拓展職業(yè)網(wǎng)絡。所以，我會繼續(xù)保持訂閱財會月刊的習慣，通過閱讀掌握最新的財經動態(tài)，不斷提升自己在財務管理領域的競爭力。
財會月刊論文篇十九
《財會月刊》是一本致力于提供財務和會計領域最新資訊的雜志。作為一名財務從業(yè)者，我每月都會迫不及待地閱讀這本雜志，以保持自己對行業(yè)的了解和跟進最新的發(fā)展趨勢。在長時間的閱讀中，我逐漸意識到《財會月刊》不僅僅是一本提供信息的工具，更是指導我職業(yè)生涯發(fā)展的良師益友。
第二段：全面深入的報道。
《財會月刊》以其獨立、客觀的報道風格成為廣大讀者信賴的首選雜志之一。從財務政策的變化到會計領域的最佳實踐，從國際會計準則到最新稅務政策，雜志對于每個財務從業(yè)者感興趣的話題都進行全面深入地報道。通過閱讀《財會月刊》，我不僅僅了解到最新的會計法規(guī)和稅務政策，更深入理解了這些政策的背后意義和對行業(yè)的影響。這對于我的工作實踐非常有幫助。
第三段：豐富多樣的專欄文章。
《財會月刊》擁有豐富多樣的專欄文章，涵蓋了財務、審計和管理會計等方面的知識。我特別喜歡閱讀他們的專欄文章，因為這些文章非常深入，同時又通俗易懂。它們往往通過實際案例和個人經驗，生動形象地解釋了復雜的會計概念和理論。讀完這些文章后，我總能夠獲得新的啟發(fā)和靈感，將其運用到我的工作和學習中。《財會月刊》的這種實用性和可操作性，使其成為我不可或缺的學習和參考工具。
第四段：行業(yè)熱點和趨勢分析。
作為財務從業(yè)者，我們需要時刻關注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，以便做出明智的決策。《財會月刊》在這方面提供了很多有價值的內容。他們定期發(fā)布專題報道和評論文章，包括行業(yè)熱點、發(fā)展趨勢和前沿技術等方面的分析。通過閱讀這些文章，我了解到了行業(yè)內的新挑戰(zhàn)和機遇，并且能夠更好地應對和把握。
第五段：推動個人成長和發(fā)展。
總體而言，我認為《財會月刊》不僅僅是一本雜志，更是推動我個人成長和發(fā)展的良師益友。在讀過這本雜志的一年多時間里，我收獲了許多知識和經驗，也認識了很多行業(yè)內的專家和同行。通過參與他們組織的研討會和研討活動，我得以與他們交流和分享，相互學習。這些交流和學習的機會，為我的職業(yè)發(fā)展帶來了新的動力和方向。因此，我會繼續(xù)關注《財會月刊》，并將其作為我的職業(yè)生涯中的必備工具。
財會月刊論文篇二十
隨著社會主義市場經濟體制的建立和發(fā)展，我國民營企業(yè)迅猛發(fā)展，但同時我國的民營企業(yè)在會計核算和財務管理方面還存在著不可忽視的問題，所以民營企業(yè)財務會計的現(xiàn)代化改革勢在必行。
一、民營企業(yè)財務現(xiàn)狀。
民營企業(yè)從一開始它的財務就成為了敏感的區(qū)域。由于企業(yè)內外的環(huán)境，企業(yè)家都不愿將自身的財務管理進行透明，也將財務部門納入自己最核心的位置之一，不論在其觀念中、機構設置還是在人員的任命中，都很不規(guī)范，這其中存在著不少問題。
1.民營企業(yè)的財務治理結構不規(guī)范。民營企業(yè)基本都是家族性企業(yè)，這往往導致企業(yè)的內部管理很不規(guī)范，企業(yè)靠親緣關系維持著企業(yè)的運行，造成了家庭“大鍋鈑”。公司的各個股東之間由于沒有形成良好的制衡機制，難以形成有效制約，產權結構不合理，資本、風險與決策權高度集中，管理缺乏規(guī)范。甚至在有些企業(yè)中，企業(yè)財產與個人家庭財產經常發(fā)生相互占用的情況，企業(yè)的財產就像銀行的“活期存款”一樣，可以自由存取，這種嚴重的不規(guī)范給會計核算工作帶來很大困難。
2.財會隊伍素質偏低，法律法制管控缺失。理念陳舊、法治意識淡薄和成本因素三者互為影響，致使會計核算在民營企業(yè)內部管理中地位的邊緣化。民營企業(yè)的財會隊伍概括起來一般為老板、內設財務人員或代理記賬及兼職財會人員等。民營企業(yè)內部的管理人員大都為家族成員，一方面由于缺乏對會計核算和財務管理的理論和方法應有的認識和研究，致使其職責不分、越權行事，造成會計管理混亂、財務監(jiān)控不嚴、會計信息失真；另一方面一部分民營企業(yè)沒有具體的財務管理制度，很大程度上憑感情、義氣辦事，在進行企業(yè)重大經營戰(zhàn)略決策時，很容易用親緣和血緣代替依法辦事、科學管理和民主決策。也存在有一定水準的聘用財務總監(jiān)等人員不得不對老板、稅務、銀行各做一套賬表的做法。
3.財會基礎工作薄弱，財務管理層次低檔。在民營企業(yè)建賬不規(guī)范或不依法建賬，會計核算違規(guī)操作現(xiàn)象屢見不鮮。有些不設賬，以票代賬，或者雖然設賬，但賬目混亂，還有一部分民營企業(yè)設兩套賬或多套賬；不按規(guī)定使用會計科目，張冠李戴，無視會計核算的一般原則，待攤費用、預提費用不按規(guī)定攤提；收入與費用不配比；人為操縱利潤；采用倒軋賬方式記賬等等。理財觀念滯后，理財方法落后；財務人員習慣地一切聽從老板，缺乏掌握知識的主動性，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；會計檔案歸檔不及時不規(guī)范等。
4.內部控制監(jiān)督不力，現(xiàn)代財務理念缺乏。一是企業(yè)的預算管理、成本控制、財務清查、財務審核、風險管理等基本的財務管理都沒有開展，重錢不重物的現(xiàn)象突出；二是缺乏現(xiàn)代財務管理觀念，已是部分民營企業(yè)的通?。蝗莾炔繉徲嬙诿駹I企業(yè)中還沒有得到足夠的重視。
二、現(xiàn)代化財務會計核算方法改革。
1.傳統(tǒng)財務會計信息的改進。現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)以其全部法人財產依法自主經營、自負盈虧、照章納稅、對出資者承擔保值增值的責任，這就客觀上要求會計制度改革，并建立資本金制度，實現(xiàn)資本的保值與增值，確保各產權主體權益的實現(xiàn)，從而逐步完善現(xiàn)代企業(yè)制度。對于報表的可靠性，不僅數(shù)據(jù)要真實準確，所反映的內容也要確鑿及時，更要做到決策者僅憑借報表就能了解和認識當下行業(yè)的現(xiàn)狀、企業(yè)定位和發(fā)展走向。會計信息改革不僅在于對已有生產經營活動的“觀念總結”，而且要能反映經濟活動運行狀態(tài)及可能的發(fā)展趨勢。
2.傳統(tǒng)財務報告的改進。傳統(tǒng)財務報告不足以滿足用戶的需求，如確認計量偏重于有形資產，而忽視對無形資產，如人力資源、知識產權價值的確認和計量。特別是財務報表，傳統(tǒng)的財務報表模式對財務信息視其能否認定為基礎?，F(xiàn)代企業(yè)財務核算中我們應當重視報告的'信息來源，改進財務報表在企業(yè)報告中的作用，強調對無形資產，預計負債，預收賬款等事項的關注與建議，而對固定模式下的正常業(yè)務，更多的應該轉型為有效控制。
三、現(xiàn)代化會計管理制度的建立。
1.會計制度形式與內容的革新。為了有利于企業(yè)的公平競爭和規(guī)范不同所有制經濟主體的利益分配，現(xiàn)代企業(yè)會計制度一方面要明確在現(xiàn)代企業(yè)產權關系上建立起的、打破所有制成分和行業(yè)界限的、適用于所有企業(yè)的現(xiàn)代會計受托責任制度；另一方面要建立起指導和規(guī)范會計工作的技術標準，即基本會計準則、具體會計準則和企業(yè)會計制度。必須明晰產權關系及委托者、受托者之間的權利關系，以及各投資主體在制度上的平等性，必須維護各委托者的利益以及監(jiān)督受托者履行受托責任的情況。
2.企業(yè)績效評價制度思考。現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是建立規(guī)范的產權制度和法人治理結構。業(yè)績考核制度是一項非常重要的內容，1999年財政部等部委聯(lián)合推出了國有資本金效績評價體系，2002年對此予以修訂。對企業(yè)進行效績評價，首先需要對企業(yè)提供的會計信息進行核實驗證，堅決糾正和調整不實的和虛假的會計信息數(shù)據(jù)，才能使效績評價結果具有權威性和可信度。將企業(yè)效績評價結果與企業(yè)經營者報酬激勵掛鉤，以效績評價結果等級高低來確定風險報酬的大小，促使企業(yè)從整體上提高企業(yè)效績，實現(xiàn)國家、集體和個人的利益相兼顧。
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