輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度(實(shí)用17篇)

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輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度(實(shí)用17篇)
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總結(jié)是對(duì)過(guò)去所做的努力和付出的一個(gè)回顧,也是對(duì)自己成長(zhǎng)的一種認(rèn)知。怎樣應(yīng)對(duì)工作中的壓力和困難?參加一些總結(jié)交流和分享的活動(dòng),可以借助他人的意見(jiàn)和建議來(lái)提升自己的總結(jié)能力。

輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇一

為了加強(qiáng)我院學(xué)風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步貫徹落實(shí)輔導(dǎo)員聽(tīng)課、查課制度,及時(shí)反映教與學(xué)各層面的情況,聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和建議,營(yíng)建良好向上的學(xué)習(xí)氛圍。根據(jù)廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院輔導(dǎo)員工作綜合考評(píng)體系的要求,特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想。

建立和形成經(jīng)常性的輔導(dǎo)員下班級(jí)、下課堂的聽(tīng)課、查課制度,是我院學(xué)工隊(duì)伍改進(jìn)工作作風(fēng),關(guān)心教學(xué)工作,抓學(xué)風(fēng)建設(shè)的有力措施。輔導(dǎo)員經(jīng)常到教學(xué)區(qū)域查課、課堂聽(tīng)課,可及時(shí)掌握學(xué)生工作的第一手資料,了解與解決學(xué)生工作中存在的問(wèn)題,促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的不斷提高和教學(xué)改革的不斷深入。

二、課堂聽(tīng)課、查課的主要職責(zé)。

1.對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律、出勤情況進(jìn)行檢查,推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè);。

2.密切同廣大學(xué)生的聯(lián)系,聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)習(xí)和任課老師的意見(jiàn)和要求;。

3.向任課老師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,有針對(duì)性地做好學(xué)生工作。

三、聽(tīng)課、查課要求。

2.結(jié)合輔導(dǎo)員查課工作,每周下班級(jí)聽(tīng)課3次以上;。

4.對(duì)于在聽(tīng)課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,可以在系務(wù)會(huì)上定期匯總并及時(shí)處理;。

5.建立家長(zhǎng)聯(lián)系制,與學(xué)生的雙向比照工作聯(lián)系起來(lái),尤其注重對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生、生活困難學(xué)生及心理困難學(xué)生的家長(zhǎng)及時(shí)交流、反饋學(xué)生在校情況。

四、監(jiān)督與管理。

1.加強(qiáng)信息溝通。要求各系輔導(dǎo)員每周一次上報(bào)本周聽(tīng)課、查課詳細(xì)情況(可記入每周的工作小結(jié)中),學(xué)工部將根據(jù)各系上報(bào)情況進(jìn)行抽查,以監(jiān)督聽(tīng)課制度的落實(shí),對(duì)違反教學(xué)秩序的學(xué)生給予相應(yīng)的處理與處分決定。

2.注重檢查評(píng)比。學(xué)工部在每學(xué)期末對(duì)輔導(dǎo)員的聽(tīng)課情況進(jìn)行檢查評(píng)比,其結(jié)果將直接納入每學(xué)期輔導(dǎo)員的個(gè)人考評(píng)和各系學(xué)生工作情況考核中。

主題班會(huì)制度。

班會(huì)是輔導(dǎo)員根據(jù)學(xué)院的工作要求,結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際情況,利用班級(jí)框架對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和開(kāi)展工作的有效形式,也是學(xué)生自我教育的有效方式。班會(huì)圍繞一定的主題進(jìn)行即為主題班會(huì)。為貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》文件精神,加強(qiáng)廣大同學(xué)思想政治教育和集體主義教育,切實(shí)發(fā)揮班集體在良好院風(fēng)、系風(fēng)建設(shè)中的基礎(chǔ)作用,更好地落實(shí)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的方針,使各班級(jí)凝集力加強(qiáng),從而構(gòu)建和諧班級(jí)集體,結(jié)合我院班級(jí)組織的實(shí)際情況,特制定本辦法。

一、主題班會(huì)課的內(nèi)容和形式。

班會(huì)課一般包括三方面內(nèi)容:對(duì)學(xué)院和院系信息的傳達(dá),班級(jí)內(nèi)部事務(wù)的處理,輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生有針對(duì)性的輔導(dǎo)。學(xué)院信息傳達(dá)要做到及時(shí)、準(zhǔn)確;事關(guān)班級(jí)學(xué)生利益以及班級(jí)發(fā)展的相關(guān)事務(wù)需要在班會(huì)課上征求學(xué)生的意見(jiàn),民主決策;輔導(dǎo)員要結(jié)合實(shí)事熱點(diǎn)、學(xué)生的發(fā)展規(guī)劃,針對(duì)班級(jí)學(xué)生的具體情況,利用班會(huì)課對(duì)全體學(xué)生開(kāi)展有針對(duì)性的輔導(dǎo)。

主題班會(huì)的形式是多種多樣的,主要有:座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、討論會(huì)、辯論會(huì)、法制時(shí)事學(xué)習(xí)會(huì)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、知識(shí)搶答賽、小型文藝活動(dòng)等。也可以利用時(shí)間參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)觀察等活動(dòng),然后組織學(xué)生進(jìn)行評(píng)議或?qū)懹^后感,寫調(diào)查報(bào)告,再集體討論等,總之,只要是結(jié)合本班的實(shí)際,能對(duì)學(xué)生和班集體起到一定的教育作用的各種活動(dòng)都可以作為主題班會(huì)的內(nèi)容和形式。

二、主題班會(huì)課的目的。

1.規(guī)范學(xué)生的日常行為。在班會(huì)課上,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)向?qū)W生灌輸正確的思想、行為觀念,通過(guò)制定班級(jí)規(guī)章制度、寢室規(guī)范等規(guī)范學(xué)生的日常行為,通過(guò)講解校園案例,告訴學(xué)生應(yīng)當(dāng)如何正確約束個(gè)人行為。另外,輔導(dǎo)員還可以結(jié)合近期的實(shí)事熱點(diǎn)或節(jié)日文化在班會(huì)課上發(fā)表一些評(píng)論,對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

2.提升學(xué)生的能力與素養(yǎng)。學(xué)生能力培養(yǎng)、素養(yǎng)提高僅靠第一課堂作用有限,能力的培養(yǎng)在于不斷實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的不斷總結(jié)。定時(shí)定點(diǎn)的主題班會(huì)課是輔導(dǎo)員與學(xué)生接觸的重要平臺(tái),也是學(xué)生施展才華的重要舞臺(tái)。應(yīng)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性,讓學(xué)生在主題班會(huì)課上活躍、成長(zhǎng)。學(xué)生的演講能力、組織能力、策劃能力、溝通能力,都可以通過(guò)主題班會(huì)課這個(gè)平臺(tái)得以提升。

三、主題班會(huì)的種類。

1.應(yīng)景應(yīng)時(shí)主題(近期的時(shí)事熱點(diǎn)或節(jié)日文化)。與大學(xué)生學(xué)習(xí)生活相關(guān)的時(shí)事信息和國(guó)家國(guó)際大事件是對(duì)高校學(xué)生展開(kāi)教育的重要契機(jī)。針對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)出現(xiàn)的最新熱點(diǎn)話題或大事件設(shè)計(jì)的主題,加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育,提升學(xué)生的歷史責(zé)任感和使命感。中外的節(jié)日承載著許多傳統(tǒng)文化,有些中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日要注意把握,了解節(jié)日文化,師生共同歡度,而有些國(guó)外的節(jié)日要合理對(duì)待,作為了解文化信息的途徑。應(yīng)合理利用節(jié)日契機(jī),對(duì)學(xué)生展開(kāi)適時(shí)適當(dāng)?shù)慕逃?砂凑找荒甑臅r(shí)令、節(jié)日和紀(jì)念日選定主題。例如:五四運(yùn)動(dòng)、七一建黨、八一建軍節(jié)、一二九運(yùn)動(dòng)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、雷鋒紀(jì)念日、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。

2.問(wèn)題性主題。針對(duì)學(xué)生中普遍存在的共同性問(wèn)題或?qū)W生在學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)的偶發(fā)事件而設(shè)計(jì)的教育性較強(qiáng)的主題。學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)過(guò)程中,不可避免地會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題。如:班級(jí)存在的問(wèn)題(寢室內(nèi)部矛盾、同學(xué)矛盾、逃課現(xiàn)象、違紀(jì)現(xiàn)象、同學(xué)心理問(wèn)題、特困生問(wèn)題、同學(xué)思想問(wèn)題,對(duì)學(xué)院、對(duì)院系工作意見(jiàn)等)、學(xué)習(xí)問(wèn)題(如何學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)以及其他專業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)),就業(yè)問(wèn)題(如何就業(yè)、如何找工作等),學(xué)生違紀(jì)問(wèn)題(有些同學(xué)為何違紀(jì):偷竊、欺騙、打架斗毆等),戀愛(ài)和心理等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題確定主題,展開(kāi)教育活動(dòng)。

3.模擬性主題。根據(jù)社會(huì)和班集體在一定時(shí)期的教育要求,以模仿某種具體的生活情境為主題,旨在組織學(xué)生扮演生活中的角色,讓他們身臨其境地感受到生活的豐富多彩和絢麗多姿,從中接受感染、啟迪、教育。如:現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、記者招待會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、模擬法庭等。引導(dǎo)學(xué)生深入觀察、體驗(yàn)、分析社會(huì)生活。

4.知識(shí)性主題。寓教育于文化科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程之中,用知識(shí)來(lái)充實(shí)活動(dòng),使學(xué)生既能受到深刻的教育,又可以獲得一定的知識(shí),如:“我的成才觀”、“團(tuán)隊(duì)管理之我見(jiàn)”等為主題的演講或競(jìng)賽活動(dòng),既豐富學(xué)生的知識(shí),又能從中受到感染教育。

5.系列性主題。圍繞一個(gè)總的教育主題而設(shè)計(jì)的多層次、多側(cè)面的相互關(guān)聯(lián)的分主題系列,給學(xué)生以多樣的、系統(tǒng)的、持續(xù)的、全面的影響。如可以召開(kāi):學(xué)風(fēng)大討論、“兩會(huì)”、科學(xué)發(fā)展觀、喜迎建國(guó)六十周年等系列化的主題班會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

四、主題班會(huì)要求。

1.輔導(dǎo)員要認(rèn)真監(jiān)督和引導(dǎo),積極指導(dǎo)本班開(kāi)展“主題班會(huì)”活動(dòng),精心設(shè)計(jì)主題,制定主題班會(huì)活動(dòng)方案,使本班的主題豐富多彩,內(nèi)容積極和鮮明,切實(shí)能夠解決同學(xué)實(shí)際問(wèn)題和提高同學(xué)認(rèn)識(shí)。

2.要求主題內(nèi)容是加強(qiáng)本班班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)廣大同學(xué)集體主義精神,解決同學(xué)實(shí)際存在的問(wèn)題、同學(xué)需掌握的信息等。即根據(jù)本班同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等實(shí)際相應(yīng)地開(kāi)展有針對(duì)性的“主題班會(huì)”,用較強(qiáng)的感染力吸引學(xué)生,以達(dá)到引導(dǎo)學(xué)生積極向上的目的。

3.要積極創(chuàng)造自由寬松的交流環(huán)境,綜合利用專題討論、主題演講、互動(dòng)交流等形式,讓每個(gè)學(xué)生都有發(fā)言和展示的機(jī)會(huì),增強(qiáng)班會(huì)效果,使班會(huì)成為學(xué)生思想提升、素質(zhì)拓展和能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)平臺(tái)。

4.各班級(jí)在召開(kāi)“主題班會(huì)”要求有專門的記錄員,將每次班會(huì)內(nèi)容進(jìn)行記載,各班也可以向院報(bào)(網(wǎng))、系刊(網(wǎng))進(jìn)行投稿。

5.“主題班會(huì)”每個(gè)學(xué)期不少于六次??裳?qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)老師參加。

6.輔導(dǎo)員應(yīng)總結(jié)班會(huì)開(kāi)展情況,做好材料保存,詳細(xì)填寫《輔導(dǎo)員工作手冊(cè)》。學(xué)工部將每學(xué)期期末收集《輔導(dǎo)員工作手冊(cè)》,記錄存檔,并納入輔導(dǎo)員工作量化考核和班級(jí)工作考核中。

學(xué)生工作突發(fā)事件處理預(yù)案。

為維護(hù)良好的教育教學(xué)秩序和生活秩序,建設(shè)良好的校園環(huán)境,預(yù)防和處理突發(fā)事件,維護(hù)校園安定的大局,保證學(xué)院各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,結(jié)合我院實(shí)際,特制定我院學(xué)生工作突發(fā)事件處理預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想。

深刻認(rèn)識(shí)處理突發(fā)事件的重要性,嚴(yán)密掌握學(xué)生的思想動(dòng)向,堅(jiān)持調(diào)查研究及時(shí)預(yù)測(cè),發(fā)現(xiàn)苗頭,快速反應(yīng),做好隨時(shí)處理各種突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作,從而維護(hù)校園安定,保證教育事業(yè)健康發(fā)展。

二、處理原則。

各級(jí)隊(duì)伍層層負(fù)責(zé),逐層管理與監(jiān)督,把工作落到實(shí)處。突發(fā)事件發(fā)生后,各職能部門和教學(xué)單位要團(tuán)結(jié)一致,協(xié)同配合,果斷、及時(shí)地把問(wèn)題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),嚴(yán)防事態(tài)蔓延擴(kuò)大。

三、組織建設(shè)。

1.建立由分管學(xué)生工作的院領(lǐng)導(dǎo)直接指揮,學(xué)工部統(tǒng)一部署,各院系直接負(fù)責(zé)的機(jī)制;。

3.相關(guān)職能部門密切配合,在安全保衛(wèi)、后勤保障、醫(yī)療救護(hù)、宣傳教育等方面發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改,發(fā)生事故立即協(xié)同解決。

四、處理程序。

4.迅速成立事件處理小組,制定工作方案。在向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,學(xué)工部和相關(guān)院系要迅速成立事件處理小組,制定切實(shí)可行的處理辦法,統(tǒng)一指揮,迅速開(kāi)展。

五、典型事件。

3.思想道德:以演講、談話、傳單、網(wǎng)絡(luò)等各種形式發(fā)布反動(dòng)言論,各種擾亂校園秩序的言行或過(guò)激行為,以及其它不利于教育教學(xué)、日常生活和學(xué)校管理的輿論導(dǎo)向。

六、預(yù)防與監(jiān)測(cè)。

3.各院系要以行政秘書兼輔導(dǎo)員牽頭,學(xué)生干部為主體,組建學(xué)生信息員和學(xué)生助理隊(duì)伍,做到有效監(jiān)測(cè)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速反應(yīng)。

輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇二

生活好像萬(wàn)花筒,輔導(dǎo)員的生活則像一個(gè)五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。輔導(dǎo)員工作的瑣碎、繁雜且不說(shuō),光是每日應(yīng)對(duì)那一群年齡差不多,思想各異,性格亦不一樣的學(xué)生,處理他們各種各樣的問(wèn)題,如果沒(méi)有一顆真正關(guān)愛(ài)他們的心,就很容易流于簡(jiǎn)單化;或者是你的千##第1篇律,道貌岸然,表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”,使你疲于奔命。總結(jié)輔導(dǎo)員工作,感慨良多,我覺(jué)得要使一個(gè)班級(jí)有良好的班風(fēng),有強(qiáng)大的凝集力,一向不斷前進(jìn),輔導(dǎo)員除了做好一些常規(guī)工作外,還應(yīng)有一顆愛(ài)心,把自我真正融入學(xué)生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當(dāng)作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。

一、懂得寬容,以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生。

作為一名輔導(dǎo)員,要尊重學(xué)生人格,并善于進(jìn)行“心理移位”,設(shè)身處地體察學(xué)生的心理處境,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細(xì)微變化和點(diǎn)滴進(jìn)步,及時(shí)地加以引導(dǎo)、表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì),使學(xué)生逐漸對(duì)輔導(dǎo)員產(chǎn)生一種親切感、安全感。輔導(dǎo)員信任學(xué)生,尊重學(xué)生,就能喚起他們的自尊心、自強(qiáng)心,激勵(lì)他們發(fā)奮學(xué)習(xí),戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)生強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。相反,如果輔導(dǎo)員不信任、不尊重學(xué)生,尤其在公共場(chǎng)合,哪怕是無(wú)意識(shí)地用羞辱的語(yǔ)言去刺激學(xué)生,在學(xué)生面前,你就失去了教育的基礎(chǔ)和權(quán)力。對(duì)善于做學(xué)生朋友的輔導(dǎo)員,有哪個(gè)學(xué)生不喜歡他呢?當(dāng)然,朋友關(guān)系并不意味著對(duì)學(xué)生放任自流。要嚴(yán)出于愛(ài),愛(ài)寓于嚴(yán),嚴(yán)而不兇,寬而不松,嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處,寬在當(dāng)寬處,一分嚴(yán)格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。

尊重學(xué)生應(yīng)有的權(quán)利,要充分相信學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造力和自我管理的潛力。班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)要充分放手讓學(xué)生去做,如:主題班會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、班干選舉及班級(jí)日常工作都應(yīng)聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),使學(xué)生在被尊重的同時(shí),學(xué)會(huì)尊重別人,從而拉近師生間的距離。

如果一切都由輔導(dǎo)員一手包辦,不尊重學(xué)生的意見(jiàn),不給學(xué)生各抒己見(jiàn)和參與班級(jí)管理的機(jī)會(huì),久而久之,學(xué)生便會(huì)對(duì)輔導(dǎo)員產(chǎn)生不信任感,進(jìn)而導(dǎo)致逆反心理的構(gòu)成,不利于師生間的情感溝通。

尤其是學(xué)生在遇到失敗、受到挫折時(shí),更期望有人去理解他,這時(shí)輔導(dǎo)員若能及時(shí)地表示關(guān)切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫忙學(xué)生排憂解難,必然會(huì)獲得比平時(shí)更難以獲得的良好效應(yīng)——學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員的感激,進(jìn)而是尊敬,師生間的情感會(huì)更加貼近。學(xué)生最不愿意與看不起他的人打交道,因此,尊重學(xué)生的人格在建立師生融洽關(guān)系中顯得尤為重要。

如何才能做到理解學(xué)生呢?行之有效的辦法就是要與學(xué)生交朋友,放下架子,改變那種“居高臨下”的傳統(tǒng)模式,進(jìn)行心理?yè)Q位,從學(xué)生需要和期望價(jià)值來(lái)思考問(wèn)題,而不能想當(dāng)然,不能用自我當(dāng)中學(xué)生時(shí)的想法來(lái)簡(jiǎn)單地代替當(dāng)今中學(xué)生的想法。否則就會(huì)引起學(xué)生的反感,而堵塞了輔導(dǎo)員進(jìn)一步了解學(xué)生獲得學(xué)生信任的道路。輔導(dǎo)員只有與學(xué)生交知心朋友,用真情去打動(dòng)學(xué)生,學(xué)生才愿意向輔導(dǎo)員吐露心底秘密,輔導(dǎo)員才能窺測(cè)到學(xué)生的內(nèi)心世界,獲得教育學(xué)生的契機(jī)。二、民主地處理問(wèn)題,給學(xué)生“辯護(hù)”的權(quán)利。

差,經(jīng)常擾亂課堂,影響較壞。來(lái)校一年,多次出現(xiàn)各種問(wèn)題,最令人頭疼的是,他有許許多多,讓你防不勝防的歪理,狡辯潛力十分強(qiáng)。對(duì)此,我多次耐心地做工作,并且與家長(zhǎng)一同找他談話,了解到他這個(gè)壞毛病從小就有,從小學(xué)到初中,只要輔導(dǎo)員一教育他,他的逆反心理立刻就出來(lái)。能夠說(shuō),相處一年,我與他的壞毛病就奮戰(zhàn)了一年,但我從沒(méi)放下,盡管他每次的理由幾乎根本就站不住腳,但我每次都認(rèn)真聽(tīng)完,再?gòu)亩喾矫娣磸?fù)教育他,與他分析問(wèn)題的所在,探討他之所以沒(méi)能取得應(yīng)有的成績(jī)的原因,幫忙他克服心理的障礙,當(dāng)學(xué)期即將結(jié)束時(shí),在馬路上遇到他,我第一次看見(jiàn)他滿臉真誠(chéng)地叫了我一句“老師”,心中甚是寬慰。我想,如果這一年,我不顧他的自尊,簡(jiǎn)單地批評(píng)他的不是,而不去思考他實(shí)際存在多年的心理因素,那又會(huì)怎樣呢?實(shí)際上,正是他的狡辯反映了問(wèn)題的本質(zhì)。為我對(duì)他的教育帶給了方向。而每次都耐心地聽(tīng)他講完要講的話,這本身就體現(xiàn)了一種尊重。一分為二地看待學(xué)生出現(xiàn)的種種問(wèn)題,讓他有機(jī)會(huì)把自我的所思所想說(shuō)出來(lái),再努力尋找解決問(wèn)題的辦法,為了學(xué)生今后少走彎路,我們就應(yīng)多做耐心細(xì)致的工作,這是一個(gè)輔導(dǎo)員最基本的職責(zé)心。

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輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇三

(一)聽(tīng)課、查課堂制:輔導(dǎo)員周一至周五,每天上午7:45,下午14:15到各教學(xué)樓督察學(xué)生到課情況,及時(shí)規(guī)導(dǎo)學(xué)生不遲到、不早退、不攜帶食品進(jìn)教學(xué)樓等,自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律,維護(hù)課堂秩序。深入學(xué)生課堂(每周至少三次),及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,開(kāi)展有針對(duì)性的學(xué)業(yè)指導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

(二)宿舍走訪制:輔導(dǎo)員要深入學(xué)生宿舍,及時(shí)了解學(xué)生情況,幫助學(xué)生解決實(shí)際困難,積極建設(shè)健康向上、求知好學(xué)、整潔衛(wèi)生、互助和諧的宿舍文化。

(三)談心制:輔導(dǎo)員要深入學(xué)生,經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng),定期與學(xué)生家長(zhǎng)、任課教師聯(lián)系,準(zhǔn)確掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況,把握學(xué)生的思想脈搏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

(四)周小結(jié)制:輔導(dǎo)員要撰寫工作周小結(jié),定期分析學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)和生活上的情況,以及自己所開(kāi)展的工作與成效,及時(shí)向?qū)W工部、所在院系反映和提交需要重視或解決的問(wèn)題,促進(jìn)工作的持續(xù)開(kāi)展,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作水平。

(五)班會(huì)制:輔導(dǎo)員要定期召開(kāi)班會(huì),針對(duì)不同階段學(xué)生的需求與問(wèn)題,開(kāi)展思想政治教育與發(fā)展指導(dǎo)工作,引導(dǎo)學(xué)生正確關(guān)注校內(nèi)外時(shí)事,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

(六)檔案制:輔導(dǎo)員要建立所帶學(xué)生基本情況的完整檔案,包括學(xué)業(yè)情況、家庭情況、困難生情況、心理健康情況、獎(jiǎng)懲情況、社會(huì)工作和學(xué)生黨建等方面內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)生工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

(七)總值班制:學(xué)工部統(tǒng)一安排學(xué)工部及輔導(dǎo)員為每月總值班人員,總值班人員嚴(yán)格按照《廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院總值班制度》履行職責(zé)。

(八)園區(qū)值班制:學(xué)工部統(tǒng)一安排學(xué)工部及輔導(dǎo)員為每月園區(qū)值班人員,分別安排中區(qū)和南區(qū)值班人員,要求園區(qū)值班人員入住學(xué)生園區(qū),協(xié)助總值班人員處理發(fā)生在校內(nèi)及園區(qū)內(nèi)的各類突發(fā)事件。

(九)家校聯(lián)系制:輔導(dǎo)員要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系、溝通與交流,及時(shí)、準(zhǔn)確的將學(xué)生在校情況告知家長(zhǎng),家校攜手,共同做好學(xué)生的教育管理工作,保障學(xué)生健康成長(zhǎng)、成才。

(十)學(xué)生工作亮點(diǎn)匯報(bào)會(huì):每學(xué)年結(jié)合計(jì)劃積極創(chuàng)新、有的放矢地開(kāi)展學(xué)生工作,在學(xué)期末舉行各院系學(xué)生工作亮點(diǎn)匯報(bào)會(huì),由各院系輔導(dǎo)員代表匯報(bào)工作,公開(kāi)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,交流經(jīng)驗(yàn)。

輔導(dǎo)員周小結(jié)是輔導(dǎo)員對(duì)一周工作的總結(jié)和對(duì)下周工作的展望,對(duì)本周工作出現(xiàn)的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理和積累,對(duì)工作進(jìn)一步優(yōu)化提出可行性的建議,同時(shí)也是掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、學(xué)生情況等的重要依據(jù)。為了進(jìn)一步了解學(xué)生工作基本情況,拓寬輔導(dǎo)員與學(xué)院行政部門、學(xué)院之間的信息反饋和溝通渠道,及時(shí)了解和解決輔導(dǎo)員在學(xué)生工作中遇到的各類問(wèn)題和困難,使學(xué)生工作更好的“規(guī)范”與“創(chuàng)新”,統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突出,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本制度。

一、指導(dǎo)思想。

周小結(jié)為全體輔導(dǎo)員總結(jié)自己工作內(nèi)容,理清有關(guān)學(xué)生工作的思路,表達(dá)對(duì)本系、學(xué)工部、學(xué)院有關(guān)工作的建議和意見(jiàn)提供了良好的渠道,也在學(xué)院各方面工作的穩(wěn)定、高效運(yùn)行,逐步完善以及規(guī)范化、制度化進(jìn)程中發(fā)揮了很大的作用。輔導(dǎo)員應(yīng)高度重視,如實(shí)記錄,認(rèn)真總結(jié),分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,提出建設(shè)性意見(jiàn)。

二、具體要求。

1.輔導(dǎo)員應(yīng)于每周五下班前提交本周工作小結(jié),不得延誤,假期等特殊情況下的小結(jié)上交時(shí)間調(diào)整由學(xué)工部統(tǒng)一通知。周小結(jié)應(yīng)該按照學(xué)院規(guī)定的格式和體例撰寫,對(duì)于其他情況的說(shuō)明和報(bào)告可以附頁(yè)上報(bào)。

2.在每周小結(jié)內(nèi)應(yīng)該概括說(shuō)明分管學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的相應(yīng)狀況,以及本系、本專業(yè)所開(kāi)展的各項(xiàng)工作以及所取得的成效,各項(xiàng)工作的陳述和說(shuō)明要有層次性和條理性。

3.輔導(dǎo)員可以在周小結(jié)中重點(diǎn)說(shuō)明本周工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作,如本周的學(xué)風(fēng)整治工作等,并可以附有本人對(duì)相應(yīng)工作和看法和建議等。

4.輔導(dǎo)員可以在周小結(jié)中對(duì)本系、學(xué)工部、學(xué)院有關(guān)工作、制度等內(nèi)容提出建設(shè)性意見(jiàn),并提出可行性的優(yōu)化措施。

5.輔導(dǎo)員可以在每周工作小結(jié)中簡(jiǎn)單列明下周相應(yīng)工作計(jì)劃,或者簡(jiǎn)單列明下周的重點(diǎn)工作。在總結(jié)一周工作時(shí),“溫故”、“知新”兩不誤。

6.輔導(dǎo)員應(yīng)注重工作過(guò)程中工作經(jīng)驗(yàn)的積累,通過(guò)總結(jié),保持良好的工作進(jìn)程,改進(jìn)不合理的工作安排,自省出現(xiàn)的問(wèn)題和處理欠妥的案例,以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的工作能力與效率。同時(shí),應(yīng)積極借鑒其他輔導(dǎo)員的好的做法,不斷進(jìn)步。

三、處理與反饋。

1.由學(xué)工部負(fù)責(zé)收集全體輔導(dǎo)員的周小結(jié),并進(jìn)行相應(yīng)匯總整理后統(tǒng)一上交學(xué)院有關(guān)部門。

2.對(duì)于全體輔導(dǎo)員在每周小結(jié)中的意見(jiàn)和建議,由學(xué)工部統(tǒng)一匯總并反饋至相關(guān)部門及分管院領(lǐng)導(dǎo)。其后根據(jù)相關(guān)部門的反饋,由學(xué)工部將解決意見(jiàn)和有關(guān)答復(fù)統(tǒng)一反饋給全體輔導(dǎo)員。搭建了高效的、順暢的部門間的溝通平臺(tái),高效務(wù)實(shí)的開(kāi)展學(xué)生工作。

3.學(xué)院及學(xué)工部通過(guò)每周工作小結(jié),可以全面了解和掌握各系學(xué)生工作進(jìn)度及情況,及時(shí)解決和處理存在的困難和問(wèn)題,促進(jìn)全院各部門之間的交流與合作。

4.周小結(jié)的完成情況將納入輔導(dǎo)員工作量化考評(píng)體系。

輔導(dǎo)員是學(xué)生的良師益友,是溝通學(xué)生與學(xué)校的橋梁,是學(xué)生工作的重要力量。與學(xué)生談心是輔導(dǎo)員開(kāi)展工作的基本形式,通過(guò)談心,可以交流感情、增進(jìn)了解,進(jìn)而準(zhǔn)確地掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況,把握學(xué)生的思想脈搏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。為了進(jìn)一步健全并規(guī)范談心談話活動(dòng),不斷增強(qiáng)思想政治教育工作的針對(duì)性、實(shí)效性,“以學(xué)生為中心”,使輔導(dǎo)員真正成為學(xué)生進(jìn)步、成長(zhǎng)的引路人,生活、情感的貼心人,根據(jù)廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院輔導(dǎo)員工作綜合考評(píng)體系的要求,特制定本辦法。

一、工作原則。

各院系要從思想上高度重視,在行動(dòng)上注重實(shí)效,充分了解學(xué)生情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的問(wèn)題,耐心勸釋學(xué)生的困惑,重點(diǎn)關(guān)心特殊群體的心理引導(dǎo),詳細(xì)記錄談心內(nèi)容并整理談心材料分類歸檔,實(shí)事求是地反映當(dāng)前我院學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)和心理狀況。談心工作要以“立實(shí)情、講方法、重溝通、出實(shí)效”為原則,將教育、管理、服務(wù)措施不斷落到實(shí)處,真正解決學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題。

二、“談心日”具體要求。

(一)“談心日”次數(shù)與方式:每周固定一天或半天時(shí)間為“談心日”,并向分管的全體學(xué)生公布??梢灾鲃?dòng)約談學(xué)生或者學(xué)生主動(dòng)約談,老師“走出去”或把學(xué)生“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。談心方式可因時(shí)、因人、因事而異,可利用多種方式進(jìn)行,除面談外,要充分利用各種先進(jìn)技術(shù)手段,積極采用網(wǎng)絡(luò)(qq、msn、e-mail)、電話等方式。

(二)談心的對(duì)象:要重點(diǎn)關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,身患疾病學(xué)生,家庭發(fā)生突然變故學(xué)生,違紀(jì)學(xué)生,學(xué)習(xí)成績(jī)落后學(xué)生,失戀學(xué)生,思想波動(dòng)大、情緒低落、言行異常的學(xué)生等,適時(shí)與他們談話,進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)。

(三)談心內(nèi)容:應(yīng)重點(diǎn)了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面的情況,肯定他們的優(yōu)點(diǎn),引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和存在問(wèn)題;應(yīng)對(duì)學(xué)生提出希望、要求和努力方向;聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)、建議和要求并及時(shí)給予反饋和答復(fù)。

(四)談心原則:要掌握談話時(shí)機(jī),堅(jiān)持廣泛談話與分類指導(dǎo)相結(jié)合、個(gè)別談話與集體談話相結(jié)合、日常談話與特定時(shí)期談話相結(jié)合、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則。

(五)談心技巧:談心要有明確的目的,講求藝術(shù)和技巧,遵循學(xué)生思想活動(dòng)規(guī)律,貼近學(xué)生思想實(shí)際,符合學(xué)生的心理特征,做到具體問(wèn)題具體分析。要充分尊重學(xué)生,耐心、真誠(chéng)、平等地對(duì)待學(xué)生,營(yíng)造寬松和諧的談話氛圍。對(duì)談心過(guò)程中反映的重要問(wèn)題,輔導(dǎo)員要及時(shí)向?qū)W工部匯報(bào),必要時(shí)要和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,做到上情下達(dá)、下情上通。

(六)談心記錄:每位輔導(dǎo)員詳細(xì)記錄與學(xué)生談心的情況(包括時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)生基本信息、談話目的、存在問(wèn)題、談話內(nèi)容、解決建議等,詳見(jiàn)《輔導(dǎo)員工作手冊(cè)》)。

(七)學(xué)期總結(jié):每個(gè)學(xué)期結(jié)束后,各院系要對(duì)輔導(dǎo)員談話活動(dòng)開(kāi)展的情況進(jìn)行一次總結(jié),并將總結(jié)材料報(bào)送學(xué)工部。學(xué)工部遴選優(yōu)秀的、典型的案例,進(jìn)一步宣傳和推廣。

三、工作考核。

輔導(dǎo)員“談心日”工作是輔導(dǎo)員工作考核的重要內(nèi)容,考核由學(xué)工部負(fù)責(zé)組織和檢查。請(qǐng)注意談心日的資料保存和總結(jié)工作。

輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇四

們不至于覺(jué)得自我一無(wú)是處。讓每一個(gè)學(xué)生都發(fā)現(xiàn)自我的閃光點(diǎn),對(duì)未來(lái)充滿信心,這是一個(gè)輔導(dǎo)員的職責(zé)。切不可橫挑鼻子豎挑眼,讓學(xué)生充滿失敗感。

二、看準(zhǔn)機(jī)會(huì),選取時(shí)機(jī),進(jìn)行思想教育。

輔導(dǎo)員若真正愛(ài)護(hù)學(xué)生,那首先就應(yīng)理解學(xué)生感情,尊重學(xué)生人格,在平等立場(chǎng)上同他們談話、交往,在交往當(dāng)中尋找教育時(shí)機(jī),只要輔導(dǎo)員注意調(diào)查研究,摸準(zhǔn)學(xué)生的思想脈搏,掌握學(xué)生心理活動(dòng)規(guī)律,善于捕捉教育時(shí)機(jī),教育工作就會(huì)更加主動(dòng)、有效。尤其對(duì)后進(jìn)生來(lái)說(shuō)更為重要。

1、捕捉學(xué)生“閃光點(diǎn)”。對(duì)后進(jìn)生來(lái)說(shuō),他們的心靈深處同樣蘊(yùn)藏著進(jìn)取奮發(fā)的心理需要。輔導(dǎo)員不能只是被動(dòng)地等待后進(jìn)生的“閃光點(diǎn)”的出現(xiàn),而是應(yīng)主動(dòng)地抓住或創(chuàng)設(shè)條件,誘發(fā)后進(jìn)生的自尊心和榮譽(yù)感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的時(shí)機(jī)。

2、選準(zhǔn)教育時(shí)機(jī)。在教育時(shí)機(jī)未出現(xiàn)時(shí),輔導(dǎo)員要耐心等待,當(dāng)教育時(shí)機(jī)到來(lái)時(shí),要抓住契機(jī)進(jìn)行教育,因?yàn)榇藭r(shí)教育學(xué)生,最容易被學(xué)生理解,教育效果。如新入班的后進(jìn)生,往往會(huì)有在新環(huán)境中調(diào)整自我的欲望,這是轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的大好時(shí)機(jī)。因此要提前做好后進(jìn)生的狀況調(diào)查,主動(dòng)而自然地接近他們,從開(kāi)學(xué)第一天起就關(guān)懷、鼓勵(lì)、幫忙他們,促使其把調(diào)整自我欲望變?yōu)闋?zhēng)取進(jìn)步的實(shí)際行動(dòng)。某些后進(jìn)生幾經(jīng)努力仍然不能改掉全部缺點(diǎn),而繼續(xù)受到大多數(shù)同學(xué)的冷遇和歧視,心靈會(huì)受到嚴(yán)重創(chuàng)傷。如果這時(shí)輔導(dǎo)員熱情關(guān)心和幫忙他們,他們就會(huì)感受到溫暖、安慰和鼓勵(lì)而再次振作起來(lái),同時(shí),后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作也會(huì)因此得到新的契機(jī)等等。

3、抓住心理因素。初三上學(xué)期,班里一名男生和一名女生經(jīng)常在一齊。我暗中觀察了幾天,但我并沒(méi)有輕率地?cái)喽ㄋ麄兪窃鐟?,更沒(méi)有認(rèn)為他思想有什么問(wèn)題。我找機(jī)會(huì)分別同他們談話,談話中我沒(méi)有批評(píng)他們,只是像是無(wú)意似的談起自我中學(xué)時(shí)代的青春萌動(dòng)的感覺(jué)和我對(duì)青春期男女生關(guān)系的看法。我始終沒(méi)有批評(píng)他們,更沒(méi)有歧視他們。但他們分明感到了我話里的含意。我還送給了那位女同學(xué)一句意味深長(zhǎng)的話:“葡萄小的時(shí)候請(qǐng)不要摘它,因?yàn)樗撬岬?要想甜,請(qǐng)等到它成熟的時(shí)候?!币院髢扇岁P(guān)系一向很正常。我覺(jué)得,一個(gè)學(xué)生的思想通了,一個(gè)班的思想教育搞好了,其他工作做起來(lái)就較為簡(jiǎn)單了。所以,思想教育應(yīng)當(dāng)是輔導(dǎo)員工作的中心任務(wù)。

三、把班會(huì)課還給學(xué)生,輔導(dǎo)員只是他們中的一員。

于強(qiáng)化班級(jí)的凝聚力,有利于學(xué)生理解教育。

多年來(lái)做輔導(dǎo)員工作,我還體會(huì)到,對(duì)學(xué)生有一份愛(ài),再加上扎實(shí)努力的工作,與同學(xué)建立起了團(tuán)結(jié)、親密的師生之誼,那么他們有什么想法、要求就會(huì)主動(dòng)找我們談心,尋求幫忙,同時(shí)我們也深入到他們中間,關(guān)心、了解每一個(gè)同學(xué),師生關(guān)系融洽,嚴(yán)而有格,嚴(yán)而有情,班群眾的總體成績(jī)也就會(huì)有較大進(jìn)步。事實(shí)證明,關(guān)愛(ài)學(xué)生,理解學(xué)生,主動(dòng)的去做他們的一員,才能真正贏得他們的敬重,才能使他們?cè)谠械幕A(chǔ)上不斷的前進(jìn),才真正盡了一個(gè)輔導(dǎo)員應(yīng)盡的職責(zé)。

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輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇五

第一條 思想進(jìn)步,作風(fēng)正派,熱愛(ài)學(xué)生,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高輔導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)和指導(dǎo)開(kāi)展活動(dòng)的學(xué)識(shí)和能力。

第二條 了解學(xué)生工作的目標(biāo)和要求,掌握學(xué)生工作基本規(guī)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握學(xué)生重要文件制度精神和重點(diǎn)品牌活動(dòng)內(nèi)涵要求。

第三條 熟悉中小學(xué)素質(zhì)教育、未成年人思想政治教育的基本政策和要求,對(duì)涉及中小學(xué)生的重要法律規(guī)章比較了解。

第四條 逐步了解掌握少年兒童身心成長(zhǎng)的規(guī)律,充分尊重少年兒童主體性地位。

第五條 熟悉所服務(wù)學(xué)校及其學(xué)生組織的基本情況,了解學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度,熟悉學(xué)校學(xué)生工作特色。

第六條 與學(xué)校學(xué)生密切配合,通過(guò)言傳身教開(kāi)展思想政治教育,協(xié)助帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐,接觸大自然,開(kāi)展豐富多彩的隊(duì)活動(dòng)。

第七條 結(jié)合自身工作特點(diǎn),充分發(fā)揮自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)、社會(huì)資源和個(gè)人專長(zhǎng),為所服務(wù)學(xué)校學(xué)生工作創(chuàng)造更有利條件和提供有力的支持。

第八條 對(duì)所服務(wù)學(xué)校學(xué)生進(jìn)行個(gè)別教育和幫助,提供法律援助和心理輔導(dǎo)等方面的幫助。所有面向?qū)W生開(kāi)展的活動(dòng)都應(yīng)取得學(xué)校學(xué)生輔導(dǎo)員的支持。

輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇六

3、負(fù)責(zé)與高校的日常工作銜接

4、負(fù)責(zé)院內(nèi)老師的日常文化活動(dòng)和會(huì)議組織

5、上級(jí)安排的其它工作

1、熱愛(ài)教育工作,愿意與學(xué)生交朋友

2、性格開(kāi)朗,心態(tài)陽(yáng)光,樂(lè)于交往

3、形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,普通話較標(biāo)準(zhǔn)

4、工作細(xì)心謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)

5、能熟練操作office系列辦公軟件

輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇七

(一)聽(tīng)課、查課堂制:輔導(dǎo)員周一至周五,每天上午7:45,下午14:15到各教學(xué)樓督察學(xué)生到課情況,及時(shí)規(guī)導(dǎo)學(xué)生不遲到、不早退、不攜帶食品進(jìn)教學(xué)樓等,自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律,維護(hù)課堂秩序。深入學(xué)生課堂(每周至少三次),及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,開(kāi)展有針對(duì)性的學(xué)業(yè)指導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

(二)宿舍走訪制:輔導(dǎo)員要深入學(xué)生宿舍,及時(shí)了解學(xué)生情況,幫助學(xué)生解決實(shí)際困難,積極建設(shè)健康向上、求知好學(xué)、整潔衛(wèi)生、互助和諧的宿舍文化。

(三)談心制:輔導(dǎo)員要深入學(xué)生,經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng),定期與學(xué)生家長(zhǎng)、任課教師聯(lián)系,準(zhǔn)確掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況,把握學(xué)生的思想脈搏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

(四)周小結(jié)制:輔導(dǎo)員要撰寫工作周小結(jié),定期分析學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)和生活上的情況,以及自己所開(kāi)展的工作與成效,及時(shí)向?qū)W工部、所在院系反映和提交需要重視或解決的問(wèn)題,促進(jìn)工作的持續(xù)開(kāi)展,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作水平。

(五)班會(huì)制:輔導(dǎo)員要定期召開(kāi)班會(huì),針對(duì)不同階段學(xué)生的需求與問(wèn)題,開(kāi)展思想政治教育與發(fā)展指導(dǎo)工作,引導(dǎo)學(xué)生正確關(guān)注校內(nèi)外時(shí)事,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

(六)檔案制:輔導(dǎo)員要建立所帶學(xué)生基本情況的完整檔案,包括學(xué)業(yè)情況、家庭情況、困難生情況、心理健康情況、獎(jiǎng)懲情況、社會(huì)工作和學(xué)生黨建等方面內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)生工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

(七)總值班制:學(xué)工部統(tǒng)一安排學(xué)工部及輔導(dǎo)員為每月總值班人員,總值班人員嚴(yán)格按照《廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院總值班制度》履行職責(zé)。

(八)園區(qū)值班制:學(xué)工部統(tǒng)一安排學(xué)工部及輔導(dǎo)員為每月園區(qū)值班人員,分別安排中區(qū)和南區(qū)值班人員,要求園區(qū)值班人員入住學(xué)生園區(qū),協(xié)助總值班人員處理發(fā)生在校內(nèi)及園區(qū)內(nèi)的各類突發(fā)事件。

(九)家校聯(lián)系制:輔導(dǎo)員要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系、溝通與交流,及時(shí)、準(zhǔn)確的將學(xué)生在校情況告知家長(zhǎng),家校攜手,共同做好學(xué)生的教育管理工作,保障學(xué)生健康成長(zhǎng)、成才。

(十)學(xué)生工作亮點(diǎn)匯報(bào)會(huì):每學(xué)年結(jié)合計(jì)劃積極創(chuàng)新、有的放矢地開(kāi)展學(xué)生工作,在學(xué)期末舉行各院系學(xué)生工作亮點(diǎn)匯報(bào)會(huì),由各院系輔導(dǎo)員代表匯報(bào)工作,公開(kāi)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,交流經(jīng)驗(yàn)。

輔導(dǎo)員周小結(jié)是輔導(dǎo)員對(duì)一周工作的總結(jié)和對(duì)下周工作的展望,對(duì)本周工作出現(xiàn)的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理和積累,對(duì)工作進(jìn)一步優(yōu)化提出可行性的建議,同時(shí)也是掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、學(xué)生情況等的重要依據(jù)。為了進(jìn)一步了解學(xué)生工作基本情況,拓寬輔導(dǎo)員與學(xué)院行政部門、學(xué)院之間的信息反饋和溝通渠道,及時(shí)了解和解決輔導(dǎo)員在學(xué)生工作中遇到的各類問(wèn)題和困難,使學(xué)生工作更好的“規(guī)范”與“創(chuàng)新”,統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突出,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本制度。

一、指導(dǎo)思想。

周小結(jié)為全體輔導(dǎo)員總結(jié)自己工作內(nèi)容,理清有關(guān)學(xué)生工作的思路,表達(dá)對(duì)本系、學(xué)工部、學(xué)院有關(guān)工作的建議和意見(jiàn)提供了良好的渠道,也在學(xué)院各方面工作的穩(wěn)定、高效運(yùn)行,逐步完善以及規(guī)范化、制度化進(jìn)程中發(fā)揮了很大的作用。輔導(dǎo)員應(yīng)高度重視,如實(shí)記錄,認(rèn)真總結(jié),分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,提出建設(shè)性意見(jiàn)。

二、具體要求。

1.輔導(dǎo)員應(yīng)于每周五下班前提交本周工作小結(jié),不得延誤,假期等特殊情況下的小結(jié)上交時(shí)間調(diào)整由學(xué)工部統(tǒng)一通知。周小結(jié)應(yīng)該按照學(xué)院規(guī)定的格式和體例撰寫,對(duì)于其他情況的說(shuō)明和報(bào)告可以附頁(yè)上報(bào)。

2.在每周小結(jié)內(nèi)應(yīng)該概括說(shuō)明分管學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的相應(yīng)狀況,以及本系、本專業(yè)所開(kāi)展的各項(xiàng)工作以及所取得的成效,各項(xiàng)工作的陳述和說(shuō)明要有層次性和條理性。

3.輔導(dǎo)員可以在周小結(jié)中重點(diǎn)說(shuō)明本周工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作,如本周的學(xué)風(fēng)整治工作等,并可以附有本人對(duì)相應(yīng)工作和看法和建議等。

4.輔導(dǎo)員可以在周小結(jié)中對(duì)本系、學(xué)工部、學(xué)院有關(guān)工作、制度等內(nèi)容提出建設(shè)性意見(jiàn),并提出可行性的優(yōu)化措施。

5.輔導(dǎo)員可以在每周工作小結(jié)中簡(jiǎn)單列明下周相應(yīng)工作計(jì)劃,或者簡(jiǎn)單列明下周的重點(diǎn)工作。在總結(jié)一周工作時(shí),“溫故”、“知新”兩不誤。

6.輔導(dǎo)員應(yīng)注重工作過(guò)程中工作經(jīng)驗(yàn)的積累,通過(guò)總結(jié),保持良好的工作進(jìn)程,改進(jìn)不合理的工作安排,自省出現(xiàn)的問(wèn)題和處理欠妥的案例,以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的工作能力與效率。同時(shí),應(yīng)積極借鑒其他輔導(dǎo)員的好的做法,不斷進(jìn)步。

三、處理與反饋。

1.由學(xué)工部負(fù)責(zé)收集全體輔導(dǎo)員的周小結(jié),并進(jìn)行相應(yīng)匯總整理后統(tǒng)一上交學(xué)院有關(guān)部門。

2.對(duì)于全體輔導(dǎo)員在每周小結(jié)中的意見(jiàn)和建議,由學(xué)工部統(tǒng)一匯總并反饋至相關(guān)部門及分管院領(lǐng)導(dǎo)。其后根據(jù)相關(guān)部門的反饋,由學(xué)工部將解決意見(jiàn)和有關(guān)答復(fù)統(tǒng)一反饋給全體輔導(dǎo)員。搭建了高效的、順暢的部門間的溝通平臺(tái),高效務(wù)實(shí)的開(kāi)展學(xué)生工作。

3.學(xué)院及學(xué)工部通過(guò)每周工作小結(jié),可以全面了解和掌握各系學(xué)生工作進(jìn)度及情況,及時(shí)解決和處理存在的困難和問(wèn)題,促進(jìn)全院各部門之間的交流與合作。

4.周小結(jié)的完成情況將納入輔導(dǎo)員工作量化考評(píng)體系。

輔導(dǎo)員是學(xué)生的良師益友,是溝通學(xué)生與學(xué)校的橋梁,是學(xué)生工作的重要力量。與學(xué)生談心是輔導(dǎo)員開(kāi)展工作的基本形式,通過(guò)談心,可以交流感情、增進(jìn)了解,進(jìn)而準(zhǔn)確地掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況,把握學(xué)生的思想脈搏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。為了進(jìn)一步健全并規(guī)范談心談話活動(dòng),不斷增強(qiáng)思想政治教育工作的針對(duì)性、實(shí)效性,“以學(xué)生為中心”,使輔導(dǎo)員真正成為學(xué)生進(jìn)步、成長(zhǎng)的引路人,生活、情感的貼心人,根據(jù)廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院輔導(dǎo)員工作綜合考評(píng)體系的要求,特制定本辦法。

一、工作原則。

各院系要從思想上高度重視,在行動(dòng)上注重實(shí)效,充分了解學(xué)生情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的問(wèn)題,耐心勸釋學(xué)生的困惑,重點(diǎn)關(guān)心特殊群體的心理引導(dǎo),詳細(xì)記錄談心內(nèi)容并整理談心材料分類歸檔,實(shí)事求是地反映當(dāng)前我院學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)和心理狀況。談心工作要以“立實(shí)情、講方法、重溝通、出實(shí)效”為原則,將教育、管理、服務(wù)措施不斷落到實(shí)處,真正解決學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題。

二、“談心日”具體要求。

(一)“談心日”次數(shù)與方式:每周固定一天或半天時(shí)間為“談心日”,并向分管的全體學(xué)生公布??梢灾鲃?dòng)約談學(xué)生或者學(xué)生主動(dòng)約談,老師“走出去”或把學(xué)生“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。談心方式可因時(shí)、因人、因事而異,可利用多種方式進(jìn)行,除面談外,要充分利用各種先進(jìn)技術(shù)手段,積極采用網(wǎng)絡(luò)(qq、msn、e-mail)、電話等方式。

(二)談心的對(duì)象:要重點(diǎn)關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,身患疾病學(xué)生,家庭發(fā)生突然變故學(xué)生,違紀(jì)學(xué)生,學(xué)習(xí)成績(jī)落后學(xué)生,失戀學(xué)生,思想波動(dòng)大、情緒低落、言行異常的學(xué)生等,適時(shí)與他們談話,進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)。

(三)談心內(nèi)容:應(yīng)重點(diǎn)了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面的情況,肯定他們的優(yōu)點(diǎn),引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和存在問(wèn)題;應(yīng)對(duì)學(xué)生提出希望、要求和努力方向;聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)、建議和要求并及時(shí)給予反饋和答復(fù)。

(四)談心原則:要掌握談話時(shí)機(jī),堅(jiān)持廣泛談話與分類指導(dǎo)相結(jié)合、個(gè)別談話與集體談話相結(jié)合、日常談話與特定時(shí)期談話相結(jié)合、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則。

(五)談心技巧:談心要有明確的目的,講求藝術(shù)和技巧,遵循學(xué)生思想活動(dòng)規(guī)律,貼近學(xué)生思想實(shí)際,符合學(xué)生的心理特征,做到具體問(wèn)題具體分析。要充分尊重學(xué)生,耐心、真誠(chéng)、平等地對(duì)待學(xué)生,營(yíng)造寬松和諧的談話氛圍。對(duì)談心過(guò)程中反映的重要問(wèn)題,輔導(dǎo)員要及時(shí)向?qū)W工部匯報(bào),必要時(shí)要和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,做到上情下達(dá)、下情上通。

(六)談心記錄:每位輔導(dǎo)員詳細(xì)記錄與學(xué)生談心的情況(包括時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)生基本信息、談話目的、存在問(wèn)題、談話內(nèi)容、解決建議等,詳見(jiàn)《輔導(dǎo)員工作手冊(cè)》)。

(七)學(xué)期總結(jié):每個(gè)學(xué)期結(jié)束后,各院系要對(duì)輔導(dǎo)員談話活動(dòng)開(kāi)展的情況進(jìn)行一次總結(jié),并將總結(jié)材料報(bào)送學(xué)工部。學(xué)工部遴選優(yōu)秀的、典型的案例,進(jìn)一步宣傳和推廣。

三、工作考核。

輔導(dǎo)員“談心日”工作是輔導(dǎo)員工作考核的重要內(nèi)容,考核由學(xué)工部負(fù)責(zé)組織和檢查。請(qǐng)注意談心日的資料保存和總結(jié)工作。

輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇八

1、每學(xué)期根據(jù)少工委的部署,結(jié)合學(xué)校的工作計(jì)劃,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,制定學(xué)校少先隊(duì)工作計(jì)劃,月重點(diǎn),期末進(jìn)行總結(jié),指導(dǎo)中隊(duì)搞好計(jì)劃。

2、抓好中隊(duì)輔導(dǎo)員、大隊(duì)委、中隊(duì)委的組織、管理、培訓(xùn)、提高的工作,定期召開(kāi)會(huì)議,抓好少先隊(duì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)。

3、經(jīng)常深入中隊(duì)了解隊(duì)員的思想、品德、學(xué)習(xí)、身心健康情況及時(shí)匯報(bào)分管主任或校長(zhǎng)。

4、配合學(xué)校德育工作,抓好隊(duì)員的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,搞好值勤、檢查、評(píng)比、宣傳報(bào)導(dǎo)及總結(jié)表彰工作。

5、抓好重大節(jié)日慶祝和主題教育活動(dòng),每學(xué)期召開(kāi)1—2次大隊(duì)會(huì),抓好每月一次的中隊(duì)會(huì)。

6、上好隊(duì)課,向隊(duì)員宣傳隊(duì)的性質(zhì)、作用和光榮歷史,學(xué)好隊(duì)章,繼承發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)。

7、搞好各項(xiàng)活動(dòng)記載,經(jīng)驗(yàn)、資料的積累,建好、管好少先隊(duì)的資料檔案。

8、搞好校小廣播員的培訓(xùn)工作。

輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇九

(一)做好思想政治教育工作。

1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行馬克思主義指導(dǎo)思想理想信念教育。

2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想教育。

3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和時(shí)代精神教育。

4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行以社會(huì)主義榮辱觀為主要內(nèi)容的公民道德教育。

5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面發(fā)展的素質(zhì)教育。

(二)指導(dǎo)黨、團(tuán)、班級(jí)工作。

1、黨建工作。高度重視學(xué)生黨員發(fā)展工作,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,把優(yōu)秀大學(xué)生吸納到黨的隊(duì)伍中來(lái)。創(chuàng)新學(xué)生黨支部活動(dòng)方式,創(chuàng)新高校黨建工作載體。

2、共青團(tuán)工作。在工作內(nèi)容上,做好組織建設(shè)工作、推優(yōu)工作、社會(huì)實(shí)踐工作、科技創(chuàng)新工作、學(xué)生干部選拔和培養(yǎng)工作、社團(tuán)建設(shè)工作、校園文化工作等等,促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展。

3、班級(jí)工作。以班級(jí)為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量。

(三)對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)、心理、就業(yè)、交友等進(jìn)行咨詢指導(dǎo)。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,個(gè)體在學(xué)校內(nèi)接受的系統(tǒng)學(xué)習(xí)是終生學(xué)習(xí)的主要組成部分。高等教育不僅教會(huì)學(xué)生知識(shí),更幫助學(xué)生習(xí)得高尚的理想信念、優(yōu)良的道德品質(zhì)、豐富的科學(xué)知識(shí)和文化修養(yǎng)。具備科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)于大學(xué)生一生的發(fā)展都非常重要,是大學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

(四)做好宿舍管理、幫困助學(xué)、安全穩(wěn)定等工作。高校后勤化使得物業(yè)管理部門有別于傳統(tǒng)的宿舍管理部門,由簡(jiǎn)單的住宿管理角色,轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁└黝悓W(xué)生生活服務(wù)的角色。同時(shí),班級(jí)、年級(jí)概念逐漸淡化,學(xué)生群體趨向分散化、個(gè)體化、小型化,原有的學(xué)生工作機(jī)制和管理模式的可行性、有效性受到挑戰(zhàn),因此做好大學(xué)生宿舍管理即生活園區(qū)思想政治教育尤為重要。安全穩(wěn)定問(wèn)題涉及到維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益、免受不必要損失,對(duì)于保證學(xué)校穩(wěn)定和健康發(fā)展、社會(huì)安定團(tuán)結(jié)具有重要意義;同時(shí)安全穩(wěn)定是建設(shè)和諧校園的前提基礎(chǔ)。輔導(dǎo)員在開(kāi)展幫困助學(xué)工作時(shí)既要幫助學(xué)生克服經(jīng)濟(jì)困難,樹(shù)立生活信心,順利完成學(xué)業(yè),更要培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立自信、自給、自立、自強(qiáng)的生活理念。

輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇十

一、引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,幫助學(xué)生在政治上健康成長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等全面發(fā)展。

二、針對(duì)青年學(xué)生的特點(diǎn),做好學(xué)生日常思想政治教育工作。要經(jīng)常深入到學(xué)生中了解情況,經(jīng)常與學(xué)生談心、交流,及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)(如政治態(tài)度、思想品德、個(gè)人愛(ài)好、本人經(jīng)歷、家庭情況和身心健康等基本情況),認(rèn)真做好新生入學(xué)、軍訓(xùn)、實(shí)習(xí)、勞動(dòng)、就業(yè)等各環(huán)節(jié)的思想教育工作。

三、指導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的專業(yè)思想,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。要開(kāi)展經(jīng)常性的學(xué)風(fēng)教育,幫助學(xué)生樹(shù)立勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,不斷提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)能力。

四、堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)跟班聽(tīng)課,維護(hù)學(xué)習(xí)秩序,加強(qiáng)考勤工作。要積極開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng),密切教、學(xué)關(guān)系。

五、指導(dǎo)班、團(tuán)組織開(kāi)展各項(xiàng)工作。定期召開(kāi)班、團(tuán)干部會(huì)議,指導(dǎo)和支持學(xué)生干部做好學(xué)生工作,積極培養(yǎng)和使用學(xué)生干部。協(xié)助院(系)黨、團(tuán)組織抓好學(xué)生黨、團(tuán)員的思想建設(shè)和組織發(fā)展工作。

六、每周開(kāi)好例行班會(huì)。針對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和日常生活中反映出來(lái)的各種問(wèn)題進(jìn)行講評(píng),表?yè)P(yáng)好人好事,批評(píng)不良傾向,培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感,建立優(yōu)良班風(fēng)。

七、加強(qiáng)校風(fēng)、校紀(jì)教育。指導(dǎo)學(xué)生搞好自我管理,積極開(kāi)展寢室文化建設(shè),做好違紀(jì)學(xué)生的教育和處理工作,不斷提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。經(jīng)常與學(xué)生保持接觸和交流,每周至少深入學(xué)生宿舍2次,以了解情況,解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)向院系和有關(guān)部門反映學(xué)生的意見(jiàn)和要求。

八、做好學(xué)生的操行評(píng)定工作。每學(xué)期要對(duì)學(xué)生的品行寫出真實(shí)性評(píng)語(yǔ),搞好所屬班級(jí)學(xué)生的綜合素質(zhì)考評(píng)。根據(jù)本專業(yè)、本班學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)校工作目標(biāo),制定本班的年度、學(xué)期和周工作計(jì)劃,學(xué)期或?qū)W年結(jié)束對(duì)本班工作進(jìn)行總結(jié)。

九、負(fù)責(zé)學(xué)生請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲、申請(qǐng)、保險(xiǎn)、轉(zhuǎn)退學(xué)等工作的呈報(bào)及實(shí)施工作。做好助學(xué)貸款、勤工助學(xué)和其它獎(jiǎng)懲申報(bào)工作。

十、加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作的調(diào)查與研究,探索新時(shí)期做好學(xué)生工作的途徑和方法,努力提高思想政治工作的科學(xué)性、針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性,每學(xué)年至少寫一篇有價(jià)值的專題文章(工作總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、論文等),同時(shí)應(yīng)承擔(dān)與本職工作相關(guān)的教學(xué)和科研任務(wù)。

十一、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生心理健康教育和指導(dǎo),積極開(kāi)展有益學(xué)生身心健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)。對(duì)所帶班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行心理普查并建立心理健康檔案,有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育,指導(dǎo)學(xué)生積極參與校園文化和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),不斷提高學(xué)生的心理素質(zhì)和實(shí)踐能力。

十二、負(fù)責(zé)有計(jì)劃的安排和選任學(xué)生干部,組織、指導(dǎo)學(xué)生干部安排好所屬班級(jí)的各種值班勤務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

十三、負(fù)責(zé)接待所屬學(xué)生家長(zhǎng)的來(lái)電、來(lái)訪,客觀準(zhǔn)確地向家長(zhǎng)介紹學(xué)生的具體情況,聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

十四、教育引導(dǎo)學(xué)生搞好教室、宿舍、食堂衛(wèi)生、秩序,教育所屬學(xué)生做文明禮貌、健康生活的人。關(guān)心學(xué)生生活,進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和檢查。對(duì)學(xué)生違紀(jì)亂紀(jì)、聚眾鬧事、意外災(zāi)禍、嚴(yán)重傷病等重大問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現(xiàn),妥善處理并逐級(jí)匯報(bào)。

十五、完成學(xué)生處和所在系(院)交辦的其它工作任務(wù)。

輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇十一

輔導(dǎo)員是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,是聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、任課教師進(jìn)行教育活動(dòng)的橋梁;對(duì)班級(jí)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、生活和健康各方面全面負(fù)責(zé)。輔導(dǎo)員工作的具體職責(zé)是:

1、班級(jí)班風(fēng)建設(shè)。了解、掌握班級(jí)學(xué)生的思想狀況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德教育;保護(hù)學(xué)生的身心健康;教育學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)立為人民服務(wù)的思想和實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的志向;增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí),培養(yǎng)良好的道德品質(zhì),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)。了解班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)科設(shè)置特點(diǎn),教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),培育“扎實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、樂(lè)學(xué)”的學(xué)風(fēng);對(duì)班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行分析,幫助學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法;向任課教師和教學(xué)部門反映學(xué)生的意見(jiàn)和要求,溝通教與學(xué)的信息,不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

3、班級(jí)常規(guī)管理。確立班級(jí)建設(shè)目標(biāo);建立健全班級(jí)常規(guī)管理制度并組織實(shí)施;指導(dǎo)班委會(huì)、團(tuán)支部的工作,培養(yǎng)學(xué)生干部和骨干力量,提高學(xué)生的自律、自理能力;把握班級(jí)輿論宣傳的導(dǎo)向,注重班級(jí)文化建設(shè),弘揚(yáng)正氣;督促班級(jí)學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,把班集體建設(shè)成奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的“大家庭”。

4、班級(jí)日常事務(wù)性工作。

(1)教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動(dòng),組織和開(kāi)展班級(jí)的文體活動(dòng),培養(yǎng)班級(jí)學(xué)生形成情趣高雅、文明健康的生活方式。

(2)引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展班級(jí)系列化的社會(huì)實(shí)踐、能力拓展活動(dòng);動(dòng)員和鼓勵(lì)學(xué)生積極參加職業(yè)資格、職業(yè)技能的培訓(xùn);注重學(xué)生一專多能的培養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生積極向上的興趣和特長(zhǎng);以社會(huì)的就業(yè)需要為導(dǎo)向,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

(3)監(jiān)督實(shí)施學(xué)生的綜合測(cè)評(píng);負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的思想品德評(píng)定和有關(guān)獎(jiǎng)懲工作;獨(dú)立或協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查、處理和教育;負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的學(xué)年鑒定、畢業(yè)鑒定和畢業(yè)生檔案整理工作,參與學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。

(4)關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,主動(dòng)幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活的困難,特別關(guān)心和愛(ài)護(hù)特困生;做好違紀(jì)學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作。

(5)根據(jù)學(xué)?;?qū)W院的要求,學(xué)期初制定和實(shí)施班級(jí)工作計(jì)劃和學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃,作好班級(jí)工作記錄,學(xué)期末形成全面的工作總結(jié)。

5、完成學(xué)校學(xué)生處、學(xué)院學(xué)生科布置的其他工作任務(wù)。

輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇十二

1、幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo),使他們中的先進(jìn)分子樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,確立馬克思主義的堅(jiān)定信念。

2、全面了解和掌握學(xué)生的思想政治狀況,做好經(jīng)常性的思想政治工作。在學(xué)生中開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng),幫助學(xué)生提高思想認(rèn)識(shí)。

3、培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格,增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力,有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題,提高精神境界。

4、指導(dǎo)學(xué)生黨支部建設(shè),做好學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理工作。

5、開(kāi)展優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)。全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神,引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、勇于創(chuàng)新。

6、經(jīng)常深入學(xué)生宿舍,指導(dǎo)學(xué)生營(yíng)造良好的宿舍衛(wèi)生環(huán)境和文化環(huán)境,做好思想政治教育進(jìn)公寓工作。

7、做好幫困助學(xué)工作。及時(shí)做好助學(xué)貸款和經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助等的申報(bào)評(píng)定工作;指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué);關(guān)心經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的生活學(xué)習(xí)狀況并加強(qiáng)教育引導(dǎo),努力幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生學(xué)習(xí)成才。

8、積極開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。

9、配合班主任開(kāi)展班級(jí)建設(shè)和管理工作。協(xié)助班主任創(chuàng)建優(yōu)良班風(fēng),做好學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)、教育和管理工作,指導(dǎo)學(xué)生班級(jí)開(kāi)展豐富多彩活動(dòng),張揚(yáng)學(xué)生優(yōu)良個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇十三

了解、掌握班級(jí)學(xué)生的思想狀況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德教育;保護(hù)學(xué)生的身心健康;教育學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)立為人民服務(wù)的思想和實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的志向;增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí),培養(yǎng)良好的道德品質(zhì),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

了解班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)科設(shè)置特點(diǎn),教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),培育“扎實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、樂(lè)學(xué)”的學(xué)風(fēng);對(duì)班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行分析,幫助學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法;向任課教師和教學(xué)部門反映學(xué)生的意見(jiàn)和要求,溝通教與學(xué)的信息,不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

確立班級(jí)建設(shè)目標(biāo);建立健全班級(jí)常規(guī)管理制度并組織實(shí)施;指導(dǎo)班委會(huì)、團(tuán)支部的工作,培養(yǎng)學(xué)生干部和骨干力量,提高學(xué)生的自律、自理能力;把握班級(jí)輿論宣傳的導(dǎo)向,注重班級(jí)文化建設(shè),弘揚(yáng)正氣;督促班級(jí)學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,把班集體建設(shè)成奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的“大家庭”。

(1)教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動(dòng),組織和開(kāi)展班級(jí)的文體活動(dòng),培養(yǎng)班級(jí)學(xué)生形成情趣高雅、文明健康的生活方式。

(2)引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展班級(jí)系列化的社會(huì)實(shí)踐、能力拓展活動(dòng);動(dòng)員和鼓勵(lì)學(xué)生積極參加職業(yè)資格、職業(yè)技能的培訓(xùn);注重學(xué)生一專多能的培養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生積極向上的興趣和特長(zhǎng);以社會(huì)的就業(yè)需要為導(dǎo)向,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

(3)監(jiān)督實(shí)施學(xué)生的綜合測(cè)評(píng);負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的思想品德評(píng)定和有關(guān)獎(jiǎng)懲工作;獨(dú)立或協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查、處理和教育;負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的學(xué)年鑒定、畢業(yè)鑒定和畢業(yè)生檔案整理工作,參與學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。

(4)關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,主動(dòng)幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活的困難,特別關(guān)心和愛(ài)護(hù)特困生;做好違紀(jì)學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作。

(5)根據(jù)學(xué)?;?qū)W院的要求,學(xué)期初制定和實(shí)施班級(jí)工作計(jì)劃和學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃,作好班級(jí)工作記錄,學(xué)期末形成全面的工作總結(jié)。

5、完成學(xué)校學(xué)生處、學(xué)院學(xué)生科布置的其他工作任務(wù)。

輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇十四

一、認(rèn)真完善各院系的心理健康教育網(wǎng)絡(luò),保證網(wǎng)絡(luò)暢通,并能夠和校心理健康教育指導(dǎo)員保持經(jīng)常性的聯(lián)系。

二、認(rèn)真的組織本系各班級(jí)心理委員的活動(dòng),對(duì)各班心理委員進(jìn)行篩選和選拔,保證一支有效的、健康的心理委員隊(duì)伍成為同學(xué)們身邊的“同輩咨詢師”。

三、認(rèn)真地完成校心理健康教育指導(dǎo)中心布置的心理健康教育工作(包括:講座組織、團(tuán)體輔導(dǎo)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類學(xué)生活動(dòng))。

四、認(rèn)真地組織每年一度的心理健康教育普查工作,做好對(duì)存在問(wèn)題同學(xué)的約談和日常關(guān)注工作。

五、認(rèn)真地做好日常學(xué)生簡(jiǎn)單心理問(wèn)題的咨詢工作,并能夠主動(dòng)關(guān)心可能存在隱患的問(wèn)題,建立個(gè)別學(xué)生約談檔案。

六、完成定期的學(xué)生心理健康狀況匯報(bào)工作,并能按時(shí)的出席學(xué)生處組織的心理健康發(fā)展輔導(dǎo)員工作交流匯報(bào)會(huì)。

輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇十五

1、據(jù)上級(jí)有關(guān)少先隊(duì)工作的指示和學(xué)校德育工作的要求,制定少先隊(duì)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,期終寫好總結(jié)。

2、定期召開(kāi)大、中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議,研究布置少先隊(duì)工作,同時(shí)要善于聽(tīng)取中隊(duì)輔導(dǎo)員意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。

3、認(rèn)真組織大隊(duì)活動(dòng),全學(xué)期至少三次,負(fù)責(zé)校內(nèi)各中隊(duì)每周值勤工作的安排培訓(xùn)和中隊(duì)的升旗儀式,保證扎實(shí)有效。

4、做好中隊(duì)輔導(dǎo)員的聘任工作,協(xié)助指導(dǎo)他們開(kāi)展中隊(duì)工作,組織中隊(duì)活動(dòng),要求輔導(dǎo)員每月要舉行一次主題隊(duì)會(huì)。

5、建立健全大隊(duì)委組織,認(rèn)真做好大隊(duì)委改選工作,做好大中隊(duì)干部培訓(xùn)工作,定期召開(kāi)干部會(huì)議。

6、協(xié)肋德育處抓好德育工作,具體負(fù)責(zé)學(xué)生一日常規(guī)的落實(shí),充分發(fā)揮學(xué)生干部和小交警的作用。做到天天有檢查、有記錄、周周有總結(jié)、月月有評(píng)比、年終有考核。

7、充分利用德育室和小浪花電視臺(tái)等德育教育陣地,向?qū)W生進(jìn)行五愛(ài)教育和促使學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。培訓(xùn)好鼓號(hào)手,旗手、小記者、小播音員等。設(shè)置“光榮簿”,記載好優(yōu)秀隊(duì)員、優(yōu)秀隊(duì)員中突出的好人好事、隊(duì)部所得榮譽(yù)。隊(duì)室布置并保持經(jīng)常的整潔,認(rèn)真做好資料積累,不斷充實(shí)隊(duì)史。

8、增強(qiáng)少先隊(duì)工作質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)少先隊(duì)工作研究,探索新時(shí)期少先隊(duì)工作的規(guī)律,爭(zhēng)創(chuàng)一流少先隊(duì)單位。

輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇十六

班主任(中隊(duì)輔導(dǎo)員)是班級(jí)及少先中隊(duì)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校貫徹國(guó)家的教育方針、促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(zhǎng)的骨干力量,它對(duì)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和其它各項(xiàng)管理的實(shí)施、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間的聯(lián)系起關(guān)鍵重要作用。班主任(中隊(duì)輔導(dǎo)員)是學(xué)校校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照德、智、體、美、勞等全面發(fā)展要求,開(kāi)展各項(xiàng)工作、全面關(guān)心、教育教育好學(xué)生,使他們的體魄和身心投入到健康發(fā)展,真正成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的小公民,為學(xué)生學(xué)會(huì)以做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)審美打下基礎(chǔ)。

1、按照《小學(xué)德育綱要》,根據(jù)學(xué)校德育處、大隊(duì)部的工作計(jì)劃,聯(lián)系實(shí)際制定每學(xué)期的工作計(jì)劃,重點(diǎn)體現(xiàn)對(duì)學(xué)生的品德教育、日常行為規(guī)范教育,體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣、文明習(xí)慣的培養(yǎng)。

2、必須經(jīng)常與科任教師取得聯(lián)系,并正確處理和協(xié)調(diào)科任教師間的關(guān)系。了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好后進(jìn)后轉(zhuǎn)化工作;必須經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,經(jīng)常家訪,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合教育,嚴(yán)禁利用家長(zhǎng)為個(gè)人謀私利。

3、關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,能下確妥善地處理班級(jí)突發(fā)事件。努力做好后進(jìn)生思想和學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化工作。

4、關(guān)心學(xué)生的身體健康,注重學(xué)生的心理健康,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣、文明習(xí)慣,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。

5、積極組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)校、大隊(duì)部和有關(guān)部門的各項(xiàng)活動(dòng),并要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)任務(wù)。

6、必須做到每學(xué)期開(kāi)一次主題中隊(duì)會(huì),每學(xué)期召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì),每月一期黑板報(bào),每周一次班隊(duì)會(huì)。(班、隊(duì)會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)必須有記錄)。

7、下列時(shí)間必須準(zhǔn)時(shí)到崗,專時(shí)專用:上午上班必須到班晨檢(檢查班級(jí)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生);早操、眼保操、路隊(duì)必須準(zhǔn)時(shí)到崗組織管理;課外活動(dòng)、班隊(duì)會(huì)、大掃除等各項(xiàng)集體活動(dòng)必須領(lǐng)導(dǎo)、組織;下午下班后必須檢查班級(jí)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生情況、檢查門窗、桌椅、電教設(shè)備情況;如果管理不當(dāng),造成損失要負(fù)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

8、學(xué)期期末,必須寫好班級(jí)或中隊(duì)工作總結(jié);必須給每位學(xué)生一份全面、客觀、公正的具有激勵(lì)性的評(píng)語(yǔ)。

9、上各項(xiàng)職責(zé)將和班主任津貼掛鉤,如經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門檢查未能履行職責(zé)、玩忽職員守或因其它原因不適宜班主任及中隊(duì)工作者,學(xué)校將予以解聘,重新聘用。

輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作制度篇十七

1.認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)少先隊(duì)工作的指示精神,根據(jù)學(xué)校的中心工作,負(fù)責(zé)制定全校少先隊(duì)工作計(jì)劃,開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng)。

2.負(fù)責(zé)向?qū)W校及上級(jí)反映、匯報(bào)學(xué)校少先隊(duì)工作情況;隨時(shí)了解和掌握少先隊(duì)工作和少年兒童的思想、學(xué)習(xí)、身體成長(zhǎng)狀況,及時(shí)同有關(guān)部門協(xié)商解決工作中存在的問(wèn)題。

3.根據(jù)中學(xué)生的實(shí)際,有針對(duì)性、實(shí)效性地組織少先隊(duì)員開(kāi)展生動(dòng)活潑的系列教育活動(dòng)。

4.定期召開(kāi)中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議,指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員順利開(kāi)展少先隊(duì)工作。

5.有計(jì)劃地培訓(xùn)各級(jí)隊(duì)干部,指導(dǎo)隊(duì)干部獨(dú)立開(kāi)展工作,培養(yǎng)其工作能力。

6.培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀少先隊(duì)員加入團(tuán)組織。

7.做好少先隊(duì)的日常工作,執(zhí)行隊(duì)的獎(jiǎng)懲制度。

8.積極主動(dòng)地爭(zhēng)取班主任的支持,并配合他們做好班級(jí)隊(duì)的工作。

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