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紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇一
20x年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作，推進學院加速發(fā)展的關(guān)鍵之年。201x年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和學院黨委的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委十八屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權(quán)力觀為重點，以“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展觀”為主題，加強領(lǐng)導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現(xiàn)出亮點較多，措施較實，反響良好的態(tài)勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推動學院反腐倡廉建設(shè)發(fā)揮了重要作用。
(一)深入學習，廣泛宣傳，規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔自律工作取得新成效
1、為更好貫徹落實中紀委十八屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開201x年黨風廉政建設(shè)工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領(lǐng)導干部要認真領(lǐng)會精神，嚴格遵循胡錦濤倡導的領(lǐng)導干部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。
2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發(fā)展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線，結(jié)合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相關(guān)文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關(guān)恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦聯(lián)合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動，據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計，全年學院黨政領(lǐng)導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)效能建設(shè)、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰(zhàn)場”的三主意識。二是認真學習有關(guān)黨紀黨規(guī)等學習內(nèi)容，組織全院黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、黨的精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系2019-2020年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(201x年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領(lǐng)導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領(lǐng)導專家學者，檢察院領(lǐng)導等輔導報告。據(jù)不完全統(tǒng)計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領(lǐng)導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。
3、加強廉政文化建設(shè)，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結(jié)合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領(lǐng)導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型干部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術(shù)活動、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監(jiān)察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，搞好廉政文化建設(shè)。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。
(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制
學院紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。
1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經(jīng)教代會討論通過，實行校務公開。開設(shè)校務公開網(wǎng)站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監(jiān)督。
2、抓住“四大環(huán)節(jié)”，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)控。一是人事任免環(huán)節(jié)。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優(yōu)聘用，紀檢監(jiān)察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評選過程和結(jié)果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，防止商業(yè)賄賂情況發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，全院公開各類項目共150多項，其中設(shè)備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節(jié)約10萬元。購置各類教學實訓設(shè)備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)約近230萬元。
3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產(chǎn)進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見。針對學院面向?qū)W生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調(diào)研，并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。
4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《201x年紀檢監(jiān)察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結(jié)，使紀檢監(jiān)察工作不斷深入，落到實處。
(三)建章立制，規(guī)范程序，抓好作風效能建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實
做好作風效能建設(shè)的各項工作，加強領(lǐng)導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設(shè)責任制落實好。結(jié)合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度落實黨風廉政建設(shè)責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，并把它列入領(lǐng)導干部年度考核的重要內(nèi)容之一。
一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
二是院領(lǐng)導按照《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在基建維修、物質(zhì)采購、招生就業(yè)等各項工作中，堅持原則，不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發(fā)生黨風廉政建設(shè)及責任追究案件和領(lǐng)導干部廉潔自律案件。
三是認真開展制度建設(shè)年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設(shè)工作進行了檢查，并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《201x年黨風廉政建設(shè)責任分工表》，將落實黨風廉政建設(shè)的任務分解，并根據(jù)領(lǐng)導班子分工的調(diào)整及時調(diào)整了領(lǐng)導機構(gòu)。制定《黨風廉政建設(shè)責任制考核細則》、《黨風廉政建設(shè)責任追究制》，確保黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。
(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作
信訪工作是群眾向紀檢監(jiān)察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系基層、密切黨群關(guān)系的重要途徑。目前為止，學院紀委、監(jiān)察室接到上級轉(zhuǎn)來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調(diào)查核實，有關(guān)問題已得到妥善解決，調(diào)查結(jié)果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視群眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對群眾舉報的問題認真進行調(diào)查核實，及時向?qū)嵜e報人回復有關(guān)調(diào)查情況。
(五)適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)學院紀委、監(jiān)察室十分重視自身建設(shè)。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了胡錦濤同志在中紀委十八屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設(shè)有關(guān)文件，黨中央關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署及其有關(guān)政策等內(nèi)容，切實加強思想道德建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。
回顧我們的工作，紀檢監(jiān)察工作在院黨委和上級主管部門的領(lǐng)導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創(chuàng)新意識不夠強烈;廉政教育和監(jiān)督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足于現(xiàn)狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續(xù)努力，把工作做得更深更細，為學院的改革與發(fā)展事業(yè)提供堅強的政治保證。我們將要采取有力措施，認真加以解決。
二、20x年的工作思路
明年紀檢監(jiān)察工作形勢很嚴峻，任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：
《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的通知，對今后反腐倡廉工作多措并舉，狠抓落實，推動反腐敗斗爭深入開展。
(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。繼續(xù)把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理，與學院建設(shè)，精神文明建設(shè)和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，深入推動領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
(三)進一步做好作風效能建設(shè)相關(guān)工作。目前我院的實踐科學發(fā)展觀的學習活動、作風效能建設(shè)活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，采取有力措施，集中力量進行整改。如通過實行公開承諾、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，現(xiàn)在各項整改工作正順利開展，為下面的考核總結(jié)階段做好準備。
(四)進一步抓好領(lǐng)導干部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領(lǐng)導干部認真學習黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)的要求和精神，深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防止腐敗 “兩條防線”，自覺做到拒腐防變。
(五)抓好廉政文化建設(shè)，完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設(shè)的主體是干部、教師和學生，要分層次做好教育工作。干部是學校黨風廉政建設(shè)的重點，尤其要把領(lǐng)導干部作為教育和監(jiān)督的重點，教師在校園廉政文化建設(shè)中起主導作用，教師是關(guān)鍵。學生是受教育的主體，主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59周年校友會，以廉政文化為題材的板報競賽活動，讓廣大黨員干部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質(zhì)，樹立社會主義校園新風尚。
今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學院中心建設(shè)，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，為學院的發(fā)展建設(shè)做出更大貢獻!
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇二
今天，我們隆重召開中國大唐集團公司工作會議。我代表集團公司向大會作工作報告。
今年是國家“十二五”規(guī)劃的開局年，是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略第三階段的起步年。我們站在一個新的起點上，向著更高的目標，開始新的征程。在這樣一個重要時刻召開集團公司20工作會議，具有重要的戰(zhàn)略意義。
會議的主要任務是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和中央企業(yè)負責人會議精神，全面總結(jié)集團公司工作，確定“十二五”發(fā)展總體要求，部署年工作，確保集團公司發(fā)展戰(zhàn)略第三階段開好局、起好步，為集團公司快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
一、20工作回顧。
剛剛過去的一年，對于集團公司而言，是形勢嚴峻、挑戰(zhàn)巨大的一年，是艱苦奮斗、攻堅克難的一年。電煤價格高位運行并多次上漲，但上網(wǎng)電價未能同步調(diào)整，致使集團公司所屬火電企業(yè)連年虧損，資產(chǎn)負債率持續(xù)攀升，經(jīng)營風險日益加劇;西南地區(qū)春季遭遇了百年不遇特大干旱，盈利能力較強的水電企業(yè)未能發(fā)揮應有作用;入夏后極端惡劣天氣頻發(fā)，雷雨、洪澇、高溫等異常因素對安全生產(chǎn)、迎峰度夏帶來嚴峻挑戰(zhàn)。
面對困難和挑戰(zhàn)，集團公司新一屆領(lǐng)導班子團結(jié)一心，毫不動搖地堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨中央國務院的部署，圍繞年工作會議確定的工作思路和“盈利年”的總體要求，率領(lǐng)系統(tǒng)十萬員工勇敢應對挑戰(zhàn)，積極搶抓機遇，以經(jīng)濟效益為中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，求真務實，著力化解阻礙可持續(xù)發(fā)展的主要矛盾，繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢;把握重點，著力解決影響經(jīng)營安全的突出問題，各類風險得到了有效控制;突出關(guān)鍵，著力優(yōu)化制約盈利能力的績效指標，較好地完成了國資委下達的考核指標。
一年來，我們做了以下主要工作：
(一)“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動深入開展，全年經(jīng)營目標超額完成。
面對嚴峻的經(jīng)營形勢和巨大的經(jīng)營壓力，集團公司開展了“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”和“大干四個月，確保完成全年任務目標”活動?？偛扛鞑块T、系統(tǒng)各企業(yè)自我加壓，迎難而上，把責任落實到位，把壓力傳遞到位，把各項部署貫徹落實到位，搶發(fā)電量、配煤摻燒、電費回收、爭取電價等重點工作取得突破。發(fā)電量和營業(yè)收入快速增長，發(fā)電量同比增長21.22%，營業(yè)收入同比增長20.84%;配煤摻燒工作取得顯著成效，有效地降低了燃料成本;由于電價規(guī)范執(zhí)行，火電平均上網(wǎng)電價同比上升11.63元/兆瓦時，電熱費回收周期平均為3568天。集團公司在綜合標煤單價同比上升89.3元/噸，但煤電聯(lián)動沒有啟動的情況下，實現(xiàn)利潤15.16億元，超出國資委考核指標3.16億元。
(二)發(fā)展工作取得突破，工程建設(shè)超額完成投產(chǎn)目標。
全年核準電源項目62個，超額完成計劃。集團公司還與新疆、西藏、天津、山西、山東等省區(qū)市簽署了合作協(xié)議，成立了大唐西藏分公司。集團公司全年投產(chǎn)容量達到811.935萬千瓦，新能源和可再生能源投產(chǎn)容量創(chuàng)歷史最高水平;60萬千瓦等級及以上火電機組投產(chǎn)7臺，總臺數(shù)達到70臺，機組臺數(shù)和所占比重均居五大發(fā)電集團第一。呂四港發(fā)電公司“一季四投”,當年盈利2.68億元;首個海外項目緬甸太平江水電站實現(xiàn)“年內(nèi)四投”，實現(xiàn)了海外項目的突破;風電裝機容量突破500萬千瓦，國內(nèi)首個海上風電項目上海東大橋風電項目全部投產(chǎn)發(fā)電，新能源東山風電場成為國內(nèi)首家“電網(wǎng)友好型”風電場。
(三)安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢，本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)快速推進。
二、建議。
為實現(xiàn)全年奮斗目標，必須努力做好以下重點工作：
在比去年更為嚴峻的經(jīng)營形勢下，確保完成今年的利潤目標，任務極其艱巨。為此，我們要把“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動作為一項常態(tài)工作，繼續(xù)深入持久地開展好。
一是要進一步強化市場營銷工作。要千方百計爭取計劃電量，努力增發(fā)有邊際效益的電量，充分發(fā)揮大機組優(yōu)勢，積極開展代發(fā)電量和電量置換工作;鞏固電價大檢查成果，加大電價落實和電費回收力度，全力爭取電熱價政策，確保實現(xiàn)增收。
二是要進一步加強燃料管理工作。加強電煤市場分析，準確把握市場走勢，優(yōu)化儲存結(jié)構(gòu);加大與政府、煤炭、鐵路、港航、電網(wǎng)等部門的協(xié)調(diào)力度，構(gòu)筑穩(wěn)定的燃料供應鏈;加快完善燃料經(jīng)營體系，提升燃料經(jīng)營的盈利能力;理順燃料管理體制，對燃料“收、存、耗”和“采、制、化”各環(huán)節(jié)進行優(yōu)化配置，形成多頭參與、分段控制、平衡制約的管理格局，嚴防企業(yè)利益流失;強化同類對標，對標到廠，降低燃料管理流程中的各種損耗，千方百計把燃料成本降下來;進一步推進配煤摻燒工作規(guī)范化、科學化管理，在保證安全和達標排放的前提下，加大摻燒力度，發(fā)揮平抑煤價、提高效益的重要作用。
三是要繼續(xù)深化全面預算管理，進一步壓縮可控費用，嚴格控制各項成本支出;全面預算管理體系要與“兩全雙掛”考核體系全面對接，形成閉環(huán)管理;強化成本控制，加強預算目標的動態(tài)監(jiān)控，確保完成集團公司全年經(jīng)營目標。四是要進一步加強資金集中管理，積極開拓信托、基金、保險經(jīng)紀等新的金融工具，努力培育新的利潤增長點。
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇三
——在集團公司2016年黨風廉政建設(shè)工作會上的紀檢監(jiān)察工作報告同志們：
第一部分2015年工作回顧總結(jié)。
2015年，集團公司紀委以黨的十八大和十八屆三中、四中全會，十八屆中央紀委四次、五次全會精神為指導，認真貫徹執(zhí)行山西焦煤紀委和集團公司黨政工作部署，落實監(jiān)督執(zhí)紀問責，狠抓?兩個深入?，把握?三轉(zhuǎn)?要求，搞好五項監(jiān)督，做好四項工作，認真落實省委巡視組反饋問題整改，全力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為集團公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。
一、強化宣傳教育，把防線筑在前面，大力營造?不敢腐?的心理攻勢。
1司四個區(qū)域公司進行了巡回監(jiān)督檢查。加強警示教育，組織人財物、工程、銷售等關(guān)鍵崗位人員121人赴曲沃監(jiān)獄開展警示教育、現(xiàn)身說法，提高了反腐倡廉的自覺性和自身免疫力。加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作學習交流，收集各單位上報紀檢監(jiān)察工作信息270條，編制下發(fā)28期《紀檢監(jiān)察工作交流》。加強常態(tài)化教育，為各級紀委訂購?拒腐防變每月一課?，組織黨員領(lǐng)導干部觀看系列廉政影片，確保廉政教育不斷線。加強專題教育，舉辦礦長專題培訓，教育?一把手?要嚴以律己，嚴以用權(quán)，開啟?一把手?集中專題廉政教育的先例。以?反腐倡廉教育宣傳月?為契機，圍繞?踐行‘三嚴三實’，建設(shè)廉潔焦煤?活動主題，積極開展咨詢?nèi)栈顒?、新任領(lǐng)導人員廉政培訓、黨委書記講一次黨課等七項活動，營造了濃厚的反腐倡廉輿論氛圍。
二、強化作風建設(shè)，把規(guī)矩挺在前面，下大功夫糾正?四風?。
2頭性、傾向性問題。據(jù)統(tǒng)計，集團公司及所屬各單位?兩個深入?督查組共計開展活動952次，查處違反?八項規(guī)定?、?四風?方面問題389條，提出整改建議257條，下發(fā)監(jiān)察建議書92份，責任追究413人，其中，處級干部11人，科級干部142人，其他人員260人，處罰金額158612元。
三、強化監(jiān)督監(jiān)察，把制度挺在前面，各級領(lǐng)導干部遵章守紀意識得到明顯提高。
嚴格落實監(jiān)督責任，專題研究制定了《落實黨風廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》，列出監(jiān)督責任清單，并根據(jù)機構(gòu)調(diào)整，進一步細化了紀委全體成員分工，做到責任明確，工作任務明確。根據(jù)省委巡視五組移交問題線索及山西焦煤紀委轉(zhuǎn)辦要求，集中20天的時間，9個問題線索全部核查完成，形成報告；對照反饋意見建議，對涉及紀檢監(jiān)察系統(tǒng)方面的問題列出清單，逐一整改，取得較好效果，得到省國資委紀委督查組的充分肯定。開展重點工作聯(lián)合督查，對各單位?兩個責任?落實情況，?兩深入?活動情況，?四風?整治情況、領(lǐng)導干部奢侈浪費、大操大辦問題監(jiān)督整治情況，重大節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)情況等進行聯(lián)合督查，共發(fā)現(xiàn)各類問題隱患393條，提出整改建議42條，全部得到了有效整改。開展專項督查，對集團公司所屬23個單位的?三公經(jīng)費?、紀律作風、廉潔制度落實情況進行重點督查，查出6類共性問題20條，列出問題清單55條，下發(fā)專項督查通報17份，處理處罰24人，清退違規(guī)款20666元，清退違規(guī)用車4輛，罰款5200元。大力推進效能監(jiān)察，3全年實現(xiàn)效能監(jiān)察成果8597.76萬元，下達效能監(jiān)察建議書437份，修訂建立規(guī)章制度667項。
四、強化紀律審查，把紀律挺在前面，努力營造懲治腐敗高壓態(tài)勢。
全年共受理信訪舉報65件，其中，臨汾市紀委轉(zhuǎn)辦3件，霍州市紀委轉(zhuǎn)辦1件，霍州市人民檢察院轉(zhuǎn)辦1件，山西焦煤紀委轉(zhuǎn)辦27件，貼吧舉報8件，信件舉報16件，電話舉報9件。2015年查結(jié)63件，其中重復舉報5件，失實31件，屬實或部分屬實27件，轉(zhuǎn)立案調(diào)查16件。給予黨紀政紀處分25人，其中，黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴重警告處分4人，留黨察看處分1人；行政警告處分12人，行政記過處分4人，行政降級處分2人，行政撤職處分3人，4人同時給予黨紀政紀處分；黨政紀處分人員中，處級干部5人，科級干部12人，一般人員8人。組織處理35人次，其中，做檢查7人，通報批評5人，誡勉談話17人，調(diào)離工作崗位3人，免職3人；組織處理人員中，處級12人，科級11人，一般人員12人。共計罰款39人47300元，追繳違規(guī)違紀金額163293元。與去年同期相比，紀檢監(jiān)察信訪舉報和立案查處明顯增多，處分人員職級和數(shù)量明顯提升，尤其是重點案件、難點案件的突破和查處，在企業(yè)內(nèi)部形成了有力震懾。
五、強化自身建設(shè)，把責任挺在前面，打造高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍。
2015年，集團公司紀委、監(jiān)察處內(nèi)設(shè)機構(gòu)由原來的兩個。
4調(diào)整為辦公室、案件檢查室、案件審理室、黨風監(jiān)督室、效能監(jiān)察室5個。成立了晉南煤業(yè)公司、晉北能化公司、云廈公司、新產(chǎn)業(yè)公司、鑫鉅煤機公司、公共事業(yè)局、供電分公司、物業(yè)分公司8個紀委。各級紀委認真落實?三轉(zhuǎn)?要求，將日常參與的其它業(yè)務清理退出，紀委書記分管的其它工作予以調(diào)整。同時，根據(jù)上級黨委、紀委要求，集團公司黨委下發(fā)了《關(guān)于進一步落實?兩個責任?及?三轉(zhuǎn)?工作要求的通知》，從八個方面對各級紀委不再參與的相關(guān)工作予以明確并逐項進行了清理，使各級紀委的主要精力聚焦在監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)上。集團公司紀委通過以查帶學、以會代培、交流檢查、聯(lián)合督查、協(xié)同辦案等方式，促進了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的學習和交流，有力提高了廣大紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和執(zhí)紀辦案水平。
5依舊任重道遠。
第二部分2016年主要工作任務。
2016年是中央全面實施國企改革和?十三五?規(guī)劃的起步之年，也是集團公司?安全強化年、管理提升年?。做好全年的紀檢監(jiān)察工作，對集團公司順利實施應對煤炭市場持續(xù)下行的各項工作措施意義重大。今年工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆五中全會和十八屆中央紀委六次全會精神為指導，全面落實山西焦煤紀委一屆三次會議精神，認真學習貫徹?兩項法規(guī)?，深入落實?八項規(guī)定?精神、馳而不息糾正?四風?，融入企業(yè)中心工作、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，鞏固?三轉(zhuǎn)?成果、錘煉紀檢監(jiān)察干部隊伍，以更加扎實有效的工作，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
一、認真學習貫徹?兩項法規(guī)?，把黨的紀律刻印于心2015年10月18日，中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。修訂后的《準則》覆蓋范圍由?黨員領(lǐng)導干部?拓展為?全體黨員?，變負面清單為正面倡導，為全體黨員樹立了看得見、摸得著的高標準；《條例》去除與法律重復的內(nèi)容，把十八大以來管黨治黨最新鮮的經(jīng)驗補充進去，用整合后的?六大紀律?為各級黨組織和全體黨員劃出不可觸犯的底線?！稖蕜t》正面引導，重在立德；《條例》負面禁止，重在立規(guī)，二者共同作用，把依規(guī)治黨和以德治黨有機結(jié)合在全面從嚴治黨的要求之中。
6法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行落實。各級紀檢監(jiān)察部門和廣大紀檢監(jiān)察干部要以?兩項法規(guī)?為重要依據(jù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，加大問責力度。一是要把學習貫徹兩項法規(guī)作為落實全面從嚴治黨要求的重要抓手。各級紀委要積極協(xié)助黨委開展學習教育和貫徹實施工作，配合組織好黨委中心組學習，配合組織部門搞好教育培訓，配合宣傳部門開展宣傳教育。各單位、各部門要把學習貫徹《紀律處分條例》定出學習計劃，納入日常學習內(nèi)容。各級干部要端正學風，通過學習真正做到明白紀律、懂紀律、守紀律，主動接受紀律的約束。二是要把學習貫徹兩項法規(guī)體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。堅持高標準與守底線相結(jié)合，抓早抓小、注重預防，加大對違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為，以及違反?八項規(guī)定?精神、落實?兩個責任?不到位等問題的監(jiān)督執(zhí)紀問責。三是要加強對學習貫徹兩項法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。重點檢查是否認真學習、自覺遵守，是否有貫徹落實的具體要求和措施等。對于貫徹執(zhí)行不力、隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度的現(xiàn)象，要批評教育、堅決糾正、督促整改、嚴肅問責，對典型問題要點名道姓通報曝光。
7堅定，句句都是實在話、貼心話，體現(xiàn)了中央領(lǐng)導集體以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。?四風?是指習近平總書記在全黨開展的群眾路線教育實踐活動中提出的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，四風問題違背了黨的性質(zhì)和宗旨，與中央?八項規(guī)定?精神背道而馳，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中，落實中央?八項規(guī)定?精神和反對?四風?問題列為?廉潔紀律?的重要內(nèi)容，上升到了黨內(nèi)法規(guī)保障的層面。但從我們企業(yè)來看，雖然通過2015年開展的?兩深入?活動取得了一定效果，但在一些單位、一些地方還不同程度地存在一些問題，如業(yè)務招待搞變通、超標準的問題，變相大操大辦婚喪喜慶事宜的問題，違規(guī)發(fā)放津補貼的問題，下基層下現(xiàn)場走過場的問題，個別黨員干部以權(quán)謀私以及生活作風問題等，屢禁不止，時有發(fā)生。為此，今年要繼續(xù)引深開展深入貫徹落實?八項規(guī)定?精神和深入整治?四風?活動。集團公司?兩深入?活動領(lǐng)導組和各督導組要堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松；要研究新形勢，適應新常態(tài)，抓準新問題，真抓真做，嚴查嚴處；要加強對?兩深入?活動的領(lǐng)導和指導，不定期進行督導檢查。各級黨組織要把?兩深入?作為黨風廉政建設(shè)的主題活動精心安排，認真落實，定期檢查，嚴格考核，每季度向集團公司黨委、紀委書面報告活動開展情況。各級領(lǐng)導干部要切實履行好?一崗雙責?，真正擔當起來，確保分管或管理范圍不發(fā)生?四風?問題，這要作為一條紀律來要求。
8各級紀委要不間斷地對?兩深入?活動開展監(jiān)督檢查，加大對違反?八項規(guī)定?精神和?四風?問題的追究問責力度，不僅要對責任人進行嚴肅查處，還要對其所在單位部門的主管、分管領(lǐng)導進行問責；對一些單位連發(fā)、多發(fā)?四風?問題，要對領(lǐng)導班子集體談話，必要時要采取組織措施；對處級以上領(lǐng)導干部違反?八項規(guī)定?精神或發(fā)生?四風?問題，不但要追究當事人的責任，還要對所在單位黨委、紀委的主要負責人進行問責；涉嫌違紀的，由集團公司紀委立案調(diào)查。
三、融入企業(yè)中心工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
融入中心履行職責，服務大局發(fā)揮作用，是紀檢監(jiān)察部門助力企業(yè)改革發(fā)展的有效方式，也是紀檢監(jiān)察部門落實監(jiān)督責任的重要方法。集團公司在年初召開的六屆二次職代會上，確定了今年?八個狠抓不放松?的工作任務，要做到狠抓不放松，關(guān)鍵靠干部。集團公司黨委下發(fā)的《領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部責任擔當問責和考核辦法》，從?九個方面?明確了各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的責任和擔當。廣大黨員干部要有責任、敢擔當，就必須把紀律挺在前面，率先垂范，忠實履職。
各級紀委要把關(guān)注點放在領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部身上嚴加約束，用?三嚴三實?打造能干事、會干事、干凈干事、干成事的干部隊伍。一是要完善權(quán)力監(jiān)督制約機制，加強對?一把手?的監(jiān)督，加大對執(zhí)行?三重一大?制度的監(jiān)督，真正把權(quán)力關(guān)在制度的?籠子?里。各級紀委要嚴密關(guān)注、嚴格把關(guān)，確保本單位重大決策依法合規(guī)，有章可循，規(guī)范有序，9決策內(nèi)容真正體現(xiàn)在貫徹執(zhí)行集團公司?八個狠抓不放松?上。二是要加強對?八個狠抓不放松?各項工作任務進展情況的監(jiān)督檢查，既要監(jiān)督各業(yè)務主管部門履行監(jiān)管責任情況，又要檢查各單位工作落實情況，在強化日常監(jiān)督的同時，適時組織開展廉政隱患排查、專項監(jiān)督檢查。三是要充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，圍繞?八個狠抓不放松?的重點工作選題立項，以監(jiān)督檢查深入、問題發(fā)現(xiàn)及時、整改落實到位、工作效率突出、監(jiān)察效果明顯為落腳點，普遍指導與重點實施并進，點面結(jié)合，以點促面，整體推進。對在監(jiān)督監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的干部失職瀆職、不擔當、不作為、亂作為的問題，既嚴肅查處發(fā)生問題的相關(guān)責任人，又要按照?誰主管誰負責、誰分管誰負責?的原則，嚴厲追究分管領(lǐng)導和主管部門的監(jiān)管責任，以強勁手段倒逼各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的責任落實。
四、正確把握運用?四種形態(tài)?，提高紀律審查工作水平。
10織的行為規(guī)范和自覺遵循。
各級紀檢監(jiān)察部門和廣大紀檢監(jiān)察干部要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，把紀律扛在肩上，挺在前面，堅決遏制各種不正之風，嚴肅查處各類違紀案件。一是要突出抓早抓小，用紀律管住大多數(shù)。一方面，要通過不間斷地組織開展?兩項法規(guī)?學習教育、?三嚴三實?教育、各種警示教育、?反腐倡廉宣傳教育月?活動等，加強對全體黨員的思想道德和法規(guī)制度教育；另一方面，要發(fā)揮紀委的組織協(xié)調(diào)職能，通過檢查、督辦、考核、驗收等擴大監(jiān)督視野，及時了解掌握苗頭性傾向性問題，采用談話、函詢等方式及時提醒打招呼，防止小問題演變成大問題。二是立足治病救人，加大紀律審查力度。充分運用擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五種方法，對問題線索進行分類處臵、動態(tài)管理，本著懲前毖后、治病救人的原則，對違規(guī)違紀行為從嚴從快作出處理，讓違紀人員真正有切膚之痛，受到震懾，及時收斂，防止其由違規(guī)違紀滑向違法。三是保持高壓態(tài)勢，依紀依法嚴懲腐敗。要繼續(xù)將不收斂、不收手問題作為紀律審查的重點，采取聯(lián)合審查、提級審查、委派審查等多種渠道，加大紀律審查力度，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊損害群眾切身利益的腐敗問題，嚴肅查處明知故犯、頂風違紀、屢禁不止、屢教不改的問題，特別是對在選人用人上徇私舞弊、暗箱操作、違規(guī)提拔、超職數(shù)用人等不正之風的單位和責任人，要嚴加追究，從嚴懲處。
五、持續(xù)深化?三轉(zhuǎn)?要求，加強自身建設(shè)。
11執(zhí)紀者必先守紀，監(jiān)督者必受監(jiān)督。自身正、自身凈、自身硬，才有底氣監(jiān)督別人，才會秉公執(zhí)紀問責。各級黨委、紀委既要清醒地看到目前紀檢監(jiān)察系統(tǒng)存在的問題，按照省委巡視組反饋要求，持續(xù)開展問題整改；又要充分認識到信任不能代替監(jiān)督，嚴管就是厚愛，用鐵的紀律不斷錘煉、打造過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
12轉(zhuǎn)變，提高監(jiān)督能力。要嚴格管理，完善自我監(jiān)督機制，健全內(nèi)控措施，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，對不敢抓、不敢管、監(jiān)督責任缺位、甚至違規(guī)違紀的干部堅決予以問責；對尸位素餐、碌碌無為的干部要堅決采取組織措施，該撤換的撤換、該調(diào)整的調(diào)整，嚴格杜絕?燈下黑?，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，廉潔自律乃做人之本，廉潔奉公乃從業(yè)之道，集團公司?安全強化年、管理提升年?的各項工作任務尤需全體黨員干部的廉潔從業(yè)來保證。讓我們在集團公司黨政的堅強領(lǐng)導下，振奮精神，堅定信心，馬上就辦，真抓實干，不斷推進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階，為做強做優(yōu)5000萬噸級現(xiàn)代化煤電集團，建設(shè)廉潔、安全、活力、法治、綠色、和諧?六型霍煤?提供堅強保證！
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇四
同志們:。
加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),是深入推進反腐倡廉建設(shè)的重要保障.近年來,各單位把加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓,取得了積極進展.但也要看到,集團公司紀檢監(jiān)察隊伍的現(xiàn)狀,特別是有些單位在機構(gòu)設(shè)置,人員配備上與當前反腐倡廉建設(shè)的新形勢,新任務,新要求,還存在一些不適應不符合的問題,必須引起我們的高度重視.各單位一定要從政治和全局的高度充分認識加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性,切實抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵,為深入推進反腐倡廉建設(shè)提供堅強的組織保證和人才支持.
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇五
據(jù)區(qū)人大常委會述職評議的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人任職監(jiān)察局局長履行職責情況報告如下，請予評議。
(一)加強隊伍建設(shè)，努力進步依法行政的能力和水平。行政監(jiān)察工作必須以___為指導，樹立和落實_，堅持依法行政、從嚴執(zhí)政，為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)服務?；谶@一熟悉，我能夠在工作實踐中注重法律法規(guī)和政策的學習，努力進步依法行政能力，履行好人大常委會賦予的職責。主動接受人大監(jiān)視指導,確保正確履行工作職責。把人大監(jiān)視作為推進各項工作的動力。一方面認真執(zhí)行區(qū)人大及其常委會的決議、決定。另一方面積極爭取區(qū)人大對行政監(jiān)察工作的重視和支持，自覺接受人大的監(jiān)視。對行政監(jiān)察工作的重要會議，邀請區(qū)人大的領(lǐng)導出席。從人大代表中聘請?zhí)匮O(jiān)察員、政風行風監(jiān)視員和行風評議員，定期召開座談會了解情況，邀請參加重大執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察活動和政風行風評議活動。
2、切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),健全內(nèi)部治理。為強化監(jiān)察干部依法行政意識，近年來，通過在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“爭樹好形象，爭作新貢獻”和“嚴格自律、秉公執(zhí)紀”專題教育活動，組織監(jiān)察干部學習先進，查找不足，進步政治觀念、業(yè)務水平和服務意識，使全區(qū)監(jiān)察干部的制度觀念進一步增強，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，隊伍素質(zhì)有了明顯進步。一是加強學習教育。制訂了學習計劃，專題學習黨的__大、__大精神，中心紀委、省紀委全會精神，學習《建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲辦和預防________體系實施綱要》及《行政機關(guān)公務員處分條例》。組織開展了各類業(yè)務培訓，對執(zhí)法監(jiān)察、信訪、案件檢查、審理、糾風專項治理等工作開展培訓。二是虛心接受監(jiān)視。以召開座談會、上門走訪、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集意見建議，自覺把紀檢監(jiān)察機關(guān)置于干部群眾監(jiān)視之下。
每年都要召集各鎮(zhèn)、各部分負責人，基層紀委負責人，黨風聯(lián)絡員、特邀監(jiān)察員等進行座談，征求對反腐倡廉工作和隊伍建設(shè)的意見建議。年，通過召開座談會，收集對黨風廉政建設(shè)和反________工作及隊伍建設(shè)的意見建議11條。三是不斷建立健全規(guī)章制度。監(jiān)察局領(lǐng)導班子和全體干部針對排查和收集到的題目，深進剖析原因，以制度建設(shè)為抓手，切實加以改進進步。制訂完善了行政監(jiān)察各項制度。年以來，制定了《行政監(jiān)察工作報告制度》、《行政監(jiān)察信訪受理制度》、《處理政紀案件備案審查制度》等制度，使行政監(jiān)察工作在制度化軌道上邁出了新的步伐。
(二)切實履行職責，深進推進反腐倡廉工作。
近年來，本人按照《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，認真履行行政監(jiān)察職責，堅持依法行政，推動了廉政建設(shè)和反________工作深進開展。
堅持從嚴治政，嚴厲查處違紀違法案件。
作為監(jiān)察局長，我清醒地熟悉到查辦案件、懲辦________是監(jiān)察機關(guān)的重要職責。為此，我把查辦案件作為紀檢監(jiān)察工作的重要環(huán)節(jié)來抓，特別是對有影響的案件，捉住不放，一查到底。堅持一手抓制度建設(shè)，制定了《中共金灣區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導接訪工作制度》、《金灣區(qū)署實名信訪舉報承諾辦理制度》等制度;一手抓依法依紀辦案，著重查處了領(lǐng)導干部以權(quán)謀私和嚴重損害群眾利益的違紀違法案件，進一步維護了黨紀政紀的嚴厲性。一年來，共受理群眾來信訪舉報79件次(其中市紀委轉(zhuǎn)辦17件)，受理信訪65件次，已辦結(jié)62件，辦結(jié)率95%，按照分級負責、回口治理原則，轉(zhuǎn)各鎮(zhèn)及相關(guān)職能部分的信件35件，要求報結(jié)果25件，已辦結(jié)23件，澄清題目保護干部8人。
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇六
今年以來，在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。
根據(jù)中鋁紀辦《關(guān)于報送2009年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將2009年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
一、思想重視根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記***同志所作的題為《融入中心報務大局,推進反腐倡廉建設(shè)，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中2009年的主要工作任務，擬定了本公司《二00九年黨風廉政建設(shè)工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設(shè)工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。
二、工作開展情況。
1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導相應簽訂了《黨風廉政建設(shè)承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況。
公司先后制定了黨風廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對2009年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風廉政建設(shè)宣傳教育情況根據(jù)《中鋁貴州企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學習黨十七大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設(shè)工作的認識，對黨員領(lǐng)導干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6、推進黨風廉政建設(shè)工作情況。
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領(lǐng)導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
7、專項檢查。
對公司領(lǐng)導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇七
2021年，紀委黨支部按照學校黨建工作要求，全面落實黨建工作責任制，積極抓好黨建工作。
一、工作情況。
（一）落實主體責任，加強全面從嚴治黨。
黨校紀委認真履行主體責任，始終將黨建工作同全年紀檢監(jiān)察工作同研究、同部署、同落實、同考核。為增強紀委班子成員責任意識和創(chuàng)新意識，提升貫徹執(zhí)行學校黨委重大決策部署的自覺性，認真履行一崗雙責，對黨建工作各項任務進行目標分解，責任到人，明確完成時限，確保黨建各項工作落到實處。
（二）提高政治站位，強化政治理論學習。
為切實提高黨員政治覺悟和理論水平，年初召開紀委黨支部全體黨員大會，對全年黨建工作進行了安排部署。通過三會一課組織生活制度化、兩學一做學習教育常態(tài)化、學習強國平臺學習日常化，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話精神與習近平xx講話精神，扎實推進支部學習教育常態(tài)化、制度化。堅持每周工作例會半小時學習制度，組織大家學習政治理論知識，開展支部書記帶頭講黨課x次，組織全體黨員參加政治理論學習2次。
（三）落實組織制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
一是嚴格落實三會一課、基層黨支部工作細則等制度，通過堅持支部重要事項集體討論制度和周例會學習制度，完善三會一課考勤和會議記錄，規(guī)范基層黨支部工作流程，豐富黨內(nèi)政治生活。二是全面推行主題黨日活動，結(jié)合實際設(shè)計黨日主題，制定活動計劃，教育引導黨員牢固樹立四個意識、堅定四個自信，堅決做到兩個維護。三是組織黨員積極參與社區(qū)共建活動，深入共建社區(qū)開展衛(wèi)生清理和文明城市創(chuàng)建等相關(guān)知識宣傳活動，提高全體黨員為民服務意識。
（四）加強自我管理，推動黨風廉政建設(shè)。
紀委全體黨員干部認真履行監(jiān)督職責，不斷增強宗旨意識，帶頭密切聯(lián)系群眾，全心全意為師生員工服務，堅決落實黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。一年來，校紀委黨支部按照校黨委和上級紀委要求，圍繞六治六提干部作風專項整頓、吃公函專項整治、升學宴專項治理、違規(guī)用車、違規(guī)吃喝、收受禮品禮金、辦公用房超標等方面工作開展自查，利用周例會傳達紀檢監(jiān)察系統(tǒng)反面典型案例x次，開展廉政提醒談話x人次，全體紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀守紀、執(zhí)法守法意識得到了明顯提高，有效防止燈下黑、兩張皮現(xiàn)象發(fā)生。
二、存在的問題和不足。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于疫情影響，黨員活動內(nèi)容不夠豐富，形式單一，對黨員干部教育缺乏針對性，吸引力不夠。二是由于支部人員較少，沒有專職支部書記和支委，在組織學習時，有時會存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，平時業(yè)務學習多于政治思想理論學習。三是深入基層調(diào)研的不夠，密切聯(lián)系群眾還需要繼續(xù)加強。
三、下一步整改措施針。
對存在的問題，我支部將嚴格按照新時代黨的建設(shè)總要求深入研究，從以下幾個方面來抓好整改。
一是進一步壓實主體責任。帶領(lǐng)全體紀檢監(jiān)察黨員干部認真貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，增強責任擔當意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，做到守責、負責、盡責。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能，帶頭開展基層黨建工作專項調(diào)研，準確掌握實情，對基層黨建重點工作多用時間和精力親自督促檢查落實。
二是進一步突出思想引領(lǐng)。始終圍繞深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨建宣傳學習工作，搭建網(wǎng)絡平臺，變單向灌輸為互動教育。充分利用微信群、紀委網(wǎng)站、qq群等網(wǎng)絡交流平臺，發(fā)布相關(guān)學習材料，組織黨員圍繞黨建工作開展討論。
三是進一步加強監(jiān)督。嚴格落實黨員領(lǐng)導干部廉政談話制度，做到思想引導到位、提醒警示到位、要求紀律到位，讓每名領(lǐng)導干部警鐘長鳴，自覺做廉潔從政的表率。加強對全體紀檢監(jiān)察黨員干部的業(yè)務能力培訓，增強其對苗頭性、傾向性問題的敏感性及應付處理問題的經(jīng)驗和能力。
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紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇八
12月中旬，xx公司組織開展了廉潔從業(yè)宣傳教育年終總結(jié)工作，公司領(lǐng)導、各崗位負責人以及全體黨員參加了此次會議。會議上，支部書記對2011年公司廉潔從業(yè)宣傳教育的實施情況進行了總結(jié)，并再次傳達了總部精神，帶領(lǐng)全體與會人員認真學習了xx書記在xx系統(tǒng)2011年紀檢監(jiān)察審計工作研討會暨紀委書記述職會議上的講話內(nèi)容。
公司領(lǐng)導還對全體黨員在新的一年里提出了新的要求，即：
一、講學習；
二、講奉獻；
三、講守紀。公司領(lǐng)導重點強調(diào)了講奉獻，不求回報，不以回報作為工作的出發(fā)點，不以“入黨”作為投資，不以努力工作作為“擴大投資”，做事不談條件，告誡全體人員恪守職業(yè)道德，廉潔從業(yè)，不計較個人得失，個人利益服從集體利益，真正做到全心全意為人民服務。遵紀守法，杜絕“說一套、做一套”、口是心非、知行不一，警示全體人員提升認識，以身作則，踏踏實實做事，發(fā)揚求真務實的工作作風，起到一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范帶頭作用。
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇九
一是深化認識，以改革的思路破解紀檢監(jiān)察工作難題，打好持久戰(zhàn)。要深化對黨的十八大以來黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思路、新要求、新部署的學習貫徹，力求學深、學透，以更好地掌握精髓、指導實踐。當前，腐敗現(xiàn)象多發(fā)，滋生腐敗的土壤存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，“xx”問題嚴重損害黨的形象，xx問題和腐敗問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至x黨x國。全體紀檢監(jiān)察干部必須從思想上警醒起來，堅持懲治和預防腐敗兩手抓、兩手硬，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。
二是聚力主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，打好攻堅戰(zhàn)。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要按照“三轉(zhuǎn)”要求聚焦執(zhí)紀監(jiān)督問責主業(yè)，整合基層紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，減少職能交叉、合理配置人員、加強監(jiān)督和辦案力量，探索新的派駐辦法，實現(xiàn)派駐機構(gòu)全覆蓋，把不該紀檢監(jiān)察機關(guān)牽頭或參與的協(xié)調(diào)工作交還給主要責任部門，使紀檢監(jiān)察機關(guān)回歸職能本位。堅持執(zhí)好紀，切實加強對各級重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通;嚴打“老虎”，勤拍“蒼蠅”，充分發(fā)揮懲治腐敗的震懾作用基層紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告基層紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告。堅持問好責，加強行政監(jiān)督，強化對政府職能部門履行監(jiān)管職責情況的監(jiān)督，加強行政監(jiān)察，加大行政問責力度。堅持把好關(guān)，深化重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控工作，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。
三是轉(zhuǎn)變方式，堅持抓早抓小盯關(guān)鍵，打好殲滅戰(zhàn)。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。要善于抓住監(jiān)督檢查、案件查辦、教育預防等紀檢監(jiān)察重點工作，從而帶動全局工作推進，緊緊盯住重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點崗位，盯住管錢、管物、管人、管項目的單位和干部基層紀檢監(jiān)察工作。
四是提高能力，用鐵的紀律打造過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。以群眾路線教育實踐活動為契機，強化干部隊伍xx建設(shè)，認真落實中省紀委“四個不準”“六個嚴禁”的要求，不斷擰緊螺絲，上緊發(fā)條，對不適合紀檢監(jiān)察工作的堅決調(diào)離，對違紀違法行為零容忍，用鐵的紀律打造過硬隊伍。切實加強國企紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，要穩(wěn)定加強國企紀檢監(jiān)察隊伍，加強業(yè)務培訓，提高履職能力，同時要配備必要的人員，提供必要的辦公設(shè)備設(shè)施和經(jīng)費保障等條件，以確保反腐倡廉各項政策落實。
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇十
xx年上半年我院的紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委和省市縣紀委全會以及上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),樹立科學的發(fā)展觀，緊扣公正與效率主題，堅持為民、務實、清廉，建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。堅持把紀檢監(jiān)察工作與“一心為民、公正司法”緊密結(jié)合起來，通過開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”和“遵章守紀、廉潔司法”主題活動，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，為提高法官隊伍素質(zhì)，確保以審判工作為中心的各項任務的完成，提供了強有力的思想保證和紀律保證。
一、基本做法和主要特點
(一)強化教育，扎扎實實抓落實
我院黨組堅持從思想教育入手，強化防范意識，注重源頭治腐，始終把教育放在重要的位置。堅持利用黨組中心組學習和干警集中學習的時機，有針對性地開展一系列教育活動，并在國省、市級報刊雜志上發(fā)表宣傳紀檢監(jiān)察的文章10多篇。上半年,著重開展了六個方面的教育活動：
一是扎實開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動。吳院長結(jié)合反面典型給干警上警示教育課,促進了教育整改工作和規(guī)范了干警的廉政司法行為。在學習提高的基礎(chǔ)上，干警結(jié)合自身存在的突出問題，進行了認真剖析和整改，促進了黨風廉政建設(shè)教育效果的提高。
二是利用多種形式進行廉政教育。上半年組織廉政教育8次，其中觀看廉政錄相2次，上廉政黨課講座6次。具體做法是召開黨組會，認真學習領(lǐng)會上級關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件精神，研究制定切合法院實際的反腐敗工作計劃;召開全院干警大會，深入進行思想發(fā)動，進一步講清新時期加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱巨性;開展大討論，要求每個干警結(jié)合部門和個人的思想、工作實際，談認識、談體會，以增強搞好反腐敗工作的信心和決心。
三是組織《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》與《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的專題學習活動。重點結(jié)合《法官法》和最高人民法院的“四項制度”等相關(guān)條規(guī)進行了學習。參加鹽城市紀委在網(wǎng)上組織的黨紀條規(guī)百題知識考試，進一步增強干警對“兩個條例”知識的理解和掌握，進一步強化職業(yè)道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
四是繼續(xù)深入學習、貫徹《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》。根據(jù)省高院和中級法院的要求，我院黨組非常注重對《實施綱要》的貫徹學習。運用了網(wǎng)絡、宣傳欄、觀看警示教育片、專題評論等多種形式，取得了顯著的效果。
五是開展“遵章守紀、廉潔司法”主題教育，根據(jù)省、市法院的統(tǒng)一安排，認真進行了動員、排查整改，做到人員、時間、效果四落實。
二、強化管理，構(gòu)建網(wǎng)絡抓落實
一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關(guān)于落實20反腐敗重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導、監(jiān)督責任。黨組書記負總責，黨組成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接責任，各部門負責人對本部門干警的黨風廉政建負全面領(lǐng)導責任。二是責任明確，層層簽訂了責任狀。我們根據(jù)年度黨風廉政建設(shè)的總體要求，重新修訂了責任狀的內(nèi)容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。并根據(jù)“遵章守紀、廉潔司法”主題教育的要求，結(jié)合各部門的工作實際同全體干警簽定了廉政承諾書。確保人人有責任，上下齊抓共管，左右協(xié)調(diào)聯(lián)動。三是責任考核明確。在黨風廉政考核過程中，注重采取“五個結(jié)合”。即：黨風廉政考核與目標管理考核相結(jié)合、與實施審判監(jiān)督相結(jié)合、與落實違法審判責任追究相結(jié)合、與上級對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔自律的考核相結(jié)合、與廣泛接受外部監(jiān)督相結(jié)合。四是根據(jù)省高級人民法院的統(tǒng)一格式，重新建立健全了干警廉政檔案，實現(xiàn)制度化管理的目標要求。
三、強化制度，一著不讓抓落實
我院黨組堅持從實際出發(fā)，運用近年來黨風廉政建設(shè)的一系列成功的措施，保證了黨風廉政監(jiān)督工作的正常運行。如：《關(guān)于違反審判及工作紀律有關(guān)問題的懲戒規(guī)定》、《嚴格審判紀律若干規(guī)定》，《關(guān)于規(guī)范法官和律師、基層法律服務工作者相互關(guān)系，維護司法公正的若干規(guī)定》、《加強干警“八小時以外”行為監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《崗位目標責任制》、《干警試崗、待崗、誡免談話制度》等。為確保各項制度的落實，從以下幾個方面抓督查工作：一是經(jīng)常性的督查。院黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室對干警執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況進行經(jīng)常的督促檢查，并采取定期和不定期的抽查。院黨組書記吳敦還多次同監(jiān)察室的同志一起檢查黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀情況。院設(shè)立的“督查登記表”、“禮品登記表”、“違反懲戒規(guī)定情況統(tǒng)計表”，使用一直正常。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日，黨組都及時對干警提出具體明確的要求，重溫“八條禁令”、“十個不準”等廉政規(guī)定，有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風的滋生和蔓延。三是嚴格對違法違紀案件的督查。對被市中院督查通報的違反工作紀律的干警進行了處理。按本院《違反審判及工作紀律有關(guān)問題的懲戒規(guī)定》的相應條款扣發(fā)了崗位目標考核獎，并責成其書面作出檢查，本年度不得被評先評優(yōu)，對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求對法院干警黨風廉政和執(zhí)法執(zhí)紀的意見。還通過走訪案件當事人、發(fā)放征求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握干警的廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，受到了社會各界的好評。
四、強化監(jiān)督，規(guī)范行為抓落實
發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會、個別拜訪、交換意見、設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院審判作風等多方面的意見和建議。二是結(jié)合“專項”整改活動”，干警在學習提高的基礎(chǔ)上，對查找出來的問題及時提出整改措施。三是反復查擺，有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對初步征求到的相關(guān)意見，及時進行了梳理歸納。對群眾反映的問題，做到件件有著落，事事有回音，對“遵章守紀、廉潔司法”主題教育起到了積極的推動作用。
五、強化信訪，措施到位抓落實
我院上半年共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件(次)。其中,來信4件、來訪3件。從信訪來源上看，市中院徐院長交辦的2件，市中院監(jiān)察室轉(zhuǎn)省高院交辦的1件，本院院長交辦的1件。從反映內(nèi)容上看，其中：反映承辦人在承辦案件時，合伙串通原告篡改原始借據(jù)及庭審筆錄的1件;反映退休人員代理案件，違反回避制度的1件;反映審判人員接受吃請的1件;反映暴力執(zhí)行的1件。來訪反映:咨詢執(zhí)行情況的1件;反映民事審理的鑒定案件1件;反映民事案件送達時上訴期被延誤的1件。對信訪人反映的情況，我們組織人員進行了認真的調(diào)查核實，其中:重復信訪,省高院批準結(jié)案的1件;信訪反映的情況失實的3件。對3名來訪人員反映的情況，分別進行了調(diào)查和答復，信訪人表示滿意。
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇十一
各位代表、同志們：
我代表分公司紀檢委員會，向與會代表作紀檢工作報告，這次報告的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中紀委五次全會精神為指導，認真貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省公司紀檢監(jiān)察工作精神；總結(jié)分公司20xx年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作情況，研究部署20xx年分公司建設(shè)和反腐倡廉工作任務?，F(xiàn)在，我代表公司黨委向大會報告工作，請予以審議。
一、工作回顧20xx年在分公司黨委的正確領(lǐng)導下，紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心，以建設(shè)一流電網(wǎng)企業(yè)為主線，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，抓好黨風廉正建設(shè)和反腐倡廉工作，全面推進黨的建設(shè)，較好地完成了全年的各項工作任務，為xx分公司的健康發(fā)展提供了組織保證。
（一）、抓好分公司黨風廉正教育，不斷提高黨員、領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性抓好兩級中心組理論學習，做到有計劃、有落實、有記錄、有內(nèi)容。在組織好集中學習的基礎(chǔ)上，大力倡導領(lǐng)導干部的理論自學，增強理論學習的實效性，撰寫論文，推進理論武裝工作向深入和廣度發(fā)展。分公司上下全面加強了對“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學習，繼續(xù)加強對兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，全面開展以學習中共國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉政建設(shè)預防職務犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過集中學習和自學，黨員干部端正了態(tài)度、認清了形勢、明確了目標、規(guī)范了行為。認真開展先進性教育和警示教育，加強對廣大黨員的理想信念教育和廣大職工的職業(yè)道德教育。20xx年7月，在省公司第二批先進性教育活動全面展開的形勢下，分公司及時組織全體黨員開展先進性教育活動，大力倡導黨員干部以高尚的道德情操要求和鞭策自己，加強個人品德修養(yǎng)，保持黨員的先進性。教育貼近實際，做到入情入理。號召全體員工學習李洪應、史一同志的先進事跡；組織黨員干部觀看反腐倡廉教育片，全體員工認真學習兩個《條例》和省公司《十條禁令》。通過學習教育，分公司上下形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學發(fā)展關(guān)觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。
（二）、認真落實黨風廉正建設(shè)責任制xx分公司把落實責任制作為黨風廉正建設(shè)和反腐敗工作列入黨委的一項重要工作來抓，黨委定期分析、研究黨風廉正建設(shè)和反腐敗工作，使責任制的內(nèi)容融入到安全生產(chǎn)管理工作中。貫徹中紀委五次全會精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治，突出預防的方針。成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)置了紀檢專職，加強執(zhí)行力建設(shè)，認真貫徹國網(wǎng)公司、省公司各項決策和部署情況，著力強化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各基層單位黨政負責人與分公司簽訂了《黨風廉政責任書》，保證了上級黨風廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分公司發(fā)展和穩(wěn)定。二是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進行了任前公示和廉政戒勉談話。三是做到“四過問”，把好五個廉潔關(guān)，強化黨員干部開展監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，組織全體中層及以上干部、變電站站長和重點崗位人員到監(jiān)獄進行現(xiàn)場警示教育，聽現(xiàn)身說法，幫助黨員干部樹立嚴格自律，接受監(jiān)督的意識，并在公司黨員領(lǐng)導干部中開展“算好三筆帳，嚴把四個關(guān)”活動，即算好政治賬、經(jīng)濟帳、家庭帳；嚴把人情關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、色情關(guān)；進而增強防范意識、廉潔意識。四是加強財務資金管理和預算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財務人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內(nèi)嚴禁設(shè)立小金庫。各種資金使用試行逐級預算管理。加強了對公司資金賬戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。五是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標制度，制定了《xx分公司招投標管理辦法》。基建監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點對招投標單位的資質(zhì)認定、施工隊伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。
做到重大事項須經(jīng)黨委會討論，集體研究決定。具體體現(xiàn)在“三重一大（重大決策、重要干部的任免、重要項目的安排；大額資金的使用）”事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的科學性。二是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，公司在部門負責人和500千伏變電站站長選聘中，以“忠誠、能干”為用人導向，堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。紀檢監(jiān)察部門參與了干部考核和選拔工作，執(zhí)行廉政一票否決制和廉政誡勉談話制度，逐步推行領(lǐng)導干部競爭上崗制度和重要崗位交流、輪換等制度。三是開展“三清理、一規(guī)范”工作，加強財務資金管理和預算外資金管理。規(guī)定了除財務人員外，單位其他人員一律不得接觸單位的金錢，單位內(nèi)嚴禁設(shè)立小金庫。各種資金使用實行逐級預算管理。加強了對公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行工物資采購招投標制度。紀檢監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點對招投標單位的資質(zhì)認定、施工隊伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。
(四)、抓班子建設(shè)，創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子。
分公司組織領(lǐng)導班子成員認真學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領(lǐng)導干部必須認真履行職責》（國家電網(wǎng)紀檢【20xx】21號文）、《認真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓，切實做好警示教育》（國家電網(wǎng)紀檢【20xx】22文），根據(jù)省紀委《關(guān)于對清理糾正國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦工作開展督察的通知》（贛紀發(fā)【20xx】14號）文件精神要求，認真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進性教育召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績號、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好”領(lǐng)導班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅持學習型領(lǐng)導班子“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重然人；獎罰分明教育人，堅持“團結(jié)－批評－團結(jié)”的方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責，率先垂范。
（五）、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。
分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務公開程序，明確了企務公開內(nèi)容，成立了企務公開領(lǐng)導小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務公開的形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實際情況，制定了《xx省電力公司xx分公司機關(guān)作風建設(shè)效能監(jiān)察實施辦法》，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機關(guān)作風效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務，提高了部門工作效率。
xx分公司成立一年多來，在肯定成績的同時，也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是有效監(jiān)察機制尚未形成，存在許多薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督方法、手段和措施跟不上新形勢的發(fā)展；二是制度有待進一步完善，某些制度執(zhí)行不嚴；三是效能監(jiān)察開展不夠，責任追究機制尚未形成；四是紀檢監(jiān)察機構(gòu)需進一步健全，相關(guān)人員素質(zhì)需進一步提高。這些問題，必將引起我們各級黨組織高度重視，認真探索新途徑，并切實加以解決。
二、20xx年工作安排。
總的要求是：堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神和中紀委五次全會會議精神，按照省公司紀檢監(jiān)察工作會議的部署，以求真務實的精神，圍繞xx分公司中心工作，融入公司的安全管理，逐步健全教育、制度、監(jiān)督并重的組織和預防腐敗體系。重點抓好教育，各項規(guī)定的落實、效能監(jiān)察、完善制度有效監(jiān)督等工作，為全面完成公司全年的工作任務提供保障，推進xx公司建設(shè)成為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)！
（一）加強思想道德和紀律教育，提高公司全體員工廉潔自律的自覺性。
要全面學習、宣傳、貫徹十六屆五中全會精神，為公司各項工作的開展提供有力的思想保證；要組織兩級中心組學習示范交流活動，保證中心組學習齊頭并進；要精心籌劃并辦好中層領(lǐng)導干部學習班，豐富內(nèi)容，活躍方式，提高針對性，增強有效性；堅持以德治企、筑建拒腐防變的思想防線。教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，也是各級黨委和紀檢監(jiān)察機構(gòu)的'職責之一。公司上下都要認真開展“廉潔自律教育月活動”，認真學習中央和省公司有關(guān)文件精神，掌握有關(guān)規(guī)定，提高反腐倡廉的自覺性。教育是一項長期性的工作，各級黨委要有組織，有計劃的開展。廉潔自律教育月活動規(guī)定的學習內(nèi)容要認真組織，此外，更應抓好員工的廉潔自律基礎(chǔ)知識教育，黨員的黨內(nèi)法規(guī)教育、政治紀律教育、組織紀律教育、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律教育，以及黨的優(yōu)良作風和拒腐防變教育?？刹扇∠盗薪逃?、典型教育、形象化教育等多種形式和方法。要注意圍繞公司當前中心工作開展適時性教育和搞好系統(tǒng)性的基礎(chǔ)教育，運用違紀反面典型案例的教育同宣傳遵紀守法的正面典型教育相結(jié)合。要分層次教育，既要把公司全體員工納入教育范圍內(nèi)，又要重點抓好黨員領(lǐng)導干部和與經(jīng)濟工作相關(guān)人員的教育。公司機關(guān)有關(guān)職能部門要抓好指導、幫助、服務和督促檢查工作，要把各單位、各處室廉潔自律教育的情況納入黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍內(nèi)，認真考核并認真總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣好的做法，使公司黨風廉政建設(shè)教育工作落到實處，取得實效。
（二）抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實。
按照中紀委有關(guān)精神和省公司紀檢監(jiān)察工作會議安排，在抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實的同時，今年重點抓好以下規(guī)定的貫徹落實，并完善相關(guān)的執(zhí)行細則和制度。
一是堅決執(zhí)行中央紀委提出的“四大紀律”“八項要求”和“三個不得”。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益，要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。要做到：不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)、資本經(jīng)營、產(chǎn)權(quán)交易過程中擅自決策或為個人和親友謀取私利；不得在招標采購中收受回扣；不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害國家利益和職工合法權(quán)益。
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇十二
20xx年，衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)紀委年度工作要求和一體化目標考核內(nèi)容，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，突出黨員領(lǐng)導干部重點，突出廉政規(guī)范落實，突出職能作用發(fā)揮，突出工作創(chuàng)新實踐，認真組織，扎實開展各項工作，為促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
(一)認真籌劃明確工作思路，確保各項工作穩(wěn)步展開。
一是組織調(diào)研，理清工作思路。年初，局紀委組成工作組，深入各基層單位，聽取和了解各單位工作籌劃情況，查找在上一年度工作中存在的問題，征詢意見和建議，為新年度工作問計尋策。六月份，結(jié)合對基層班子和干部考核，局紀委又對各單位紀檢工作開展情況進行了檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，并召開專題工作推進會，推動工作落實。
二是突出黨員干部重點，強化廉政教育。2月份，召開了機關(guān)干部和直屬單位副職以上領(lǐng)導干部大會，傳達中紀委和省市紀委以及區(qū)機關(guān)作風建設(shè)會議精神，組織學習各級有關(guān)加強黨風廉政建設(shè)的指示要求，并就做好領(lǐng)導干部的廉政工作進行了集體談話，提出了明確要求。進一步推進黨員領(lǐng)導干部學習貫徹《廉政準則》的教育活動，5月份，組織對局管領(lǐng)導干部學習執(zhí)行《廉政準則》情況進行了專項檢查，并在局管領(lǐng)導干部中簽訂了《廉政承諾書》。6月份，在全系統(tǒng)中層以上干部中開展了廉政警言警句征集活動，將大家在實際工作、學習中的感悟，經(jīng)過個人思考、總結(jié)、概括、提煉出來的廉政學習心得和體會，形成自己的警言警句，強化自我教育，活動中共征集警言警句400多條。局還將征集的警言警句編印成冊，下發(fā)各單位，讓大家在自我得到警示的同時給別人以啟迪，在干部中引起很大反響，收到了很好的效果。為了增強廉政警示教育的感觀性，局紀委將廉政教育課堂從醫(yī)院、機關(guān)搬到監(jiān)獄，組織直屬單位領(lǐng)導班子成員、部分中層干部、重點崗位人員以及機關(guān)科長以上干部，到江蘇省監(jiān)獄開展廉政警示教育，現(xiàn)場參觀勞教人員服刑場所，聽取了因犯貪污受賄罪獲刑的某縣衛(wèi)生局局長和因犯挪用公款罪入獄的某公司高級財務總監(jiān)2名勞教人員的現(xiàn)身說法，讓大家從中得到很大的警示和警醒。9月份，組織開展了以“廉潔從我行”為主題的征文活動，黨員干部撰寫征文近百篇。10月份，分工作剪影、廉政典故、警鐘常鳴等內(nèi)容，制作了十塊廉政宣傳圖板，在各基層單位巡回展出，增強廉政教育的效果。
三是明確責任要求，確保各項工作扎實開展。年初，局黨委及時制定下發(fā)了年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見，并對工作目標進行了責任分工，層層簽訂了工作責任書，做到責任明確，工作要求明確，計劃內(nèi)容明確。同時，局黨委結(jié)合實際，對黨風廉政建設(shè)責任制責任追究規(guī)定、責任制考核檢查規(guī)定等進行了完善，確保黨風廉政各項工作落到實處。
(二)不斷拓展載體，提升廉政建設(shè)層次。
局紀委始終把創(chuàng)新實踐作為工作的一項重要內(nèi)容，不斷探索工作的新載體和新內(nèi)容。今年，局紀委在全系統(tǒng)繼續(xù)推進“充分發(fā)揮基層紀檢小組作用，提高基層廉政建設(shè)質(zhì)量”廉政工作課題的深入開展，通過基層紀檢小組的工作，豐富基層單位廉政建設(shè)內(nèi)容，將紀檢工作的觸角向一線延伸，收到了一定的成效。這一做法的工作經(jīng)驗，在《金陵瞭望》雜志上登載。同時，針對衛(wèi)生系統(tǒng)是一個存在廉政風險點比較高的行業(yè)特點，局紀委在全系統(tǒng)開展了“兩查兩抓”“四點固廉”的工作課題。即：查廉政風險點，抓廉政防范點;查廉政弱點，抓廉政重點。專門下發(fā)了工作方案，對活動內(nèi)容進行了布置安排，同時結(jié)合各基層單位特點，按照以點帶面，全面開花的工作思路，給每家單位分配了不同的工作內(nèi)容和課題，進行重點探索實踐。通過“兩查兩抓”活動的開展，進一步拓展廉政工作渠道，提高廉政建設(shè)質(zhì)量。
(三)加強檢查督察，積極挖掘案件線索。
一是加強督察。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，堅持每季度突出一項重點內(nèi)容或重點工作展開監(jiān)督和督察。第一季度，結(jié)合兩節(jié)的特點，局紀委對領(lǐng)導干部執(zhí)行節(jié)日期間黨風廉政規(guī)定情況進行了檢查，專門下發(fā)了通知，重申了有關(guān)規(guī)定，在每名領(lǐng)導干部自查的基礎(chǔ)上，局紀委通過查閱財務票據(jù)、內(nèi)查外調(diào)等形式進行了檢查。第二季度，對三家二級醫(yī)院抗生素、價格最高、使用量最大等五類藥品的采購、管理、使用等情況進行了督察，并進行分析，查找可能存在的隱患和違規(guī)問題，確保藥品陽光采購、陽光管理、陽光使用。第三季度對三家二級醫(yī)院的藥品采購情況進行了檢查，進一步對“藥房托管”工作進行了規(guī)范和深化。并與財務部門聯(lián)合開展了對“小金庫”和各單位大項資金管理、使用等情況進行了專項檢查，防止不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。
二是重視信訪調(diào)查處理。健全了信訪調(diào)查處理機制，對信訪件和“12345”交辦件，做到第一時間送主要領(lǐng)導簽閱，第一時間交辦調(diào)查，第一時間處理答復，及時有效化解信訪矛盾。全年共調(diào)查處理信訪件8件，“12345”工單200多件，辦結(jié)率均為100%。
三是強化監(jiān)督。在重點工程建設(shè)、藥品設(shè)備采購、干部考核任用、黨委換屆等活動中，局紀委都全程參與，全程監(jiān)督，確保不發(fā)生問題。上半年對符合條件的兩項政府投資小型工程建設(shè)招投標，全部采用網(wǎng)上公開搖號方式進行了招投標，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
四是加大案件查處力度。局紀委堅持有案必查、查處從嚴的原則，多渠道挖掘案件線索。9月份對一家醫(yī)院發(fā)生的一起重要醫(yī)療糾紛，局紀委第一時間介入調(diào)查，找準問題，并對6名負有失職責任的醫(yī)務人員進行了問責處理。11月份，對司法機關(guān)移送的一名基層黨員的受賄案件及時進行了立案查處，圓滿完成了年度案件任務。
(四)強抓政風行風，提高服務質(zhì)量。
局紀委始終把政風行風工作作為一項重要工作內(nèi)容，堅持常抓不懈。今年以“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”為目標，在全系統(tǒng)開展了以環(huán)境好、服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌、創(chuàng)一流、群眾滿意為主題的“四好三創(chuàng)一滿意”主題活動和以提升服務質(zhì)量為主要內(nèi)容的“質(zhì)量提升年”活動。活動中做到每階段有工作主題，每月有活動內(nèi)容。同時，作為接受民主評議政風行風的部門之一，局紀委具體組織實施，并扎實開展了評議工作。做到“三個結(jié)合”。
一是將行評工作與機關(guān)作風和衛(wèi)生行風相結(jié)合。把行評工作的開展作為加強機關(guān)效能建設(shè)和衛(wèi)生行風建設(shè)的一項重要內(nèi)容，納入單位和個人工作業(yè)績進行考核和考評，明確責任和要求，做到工作有抓手，落實有成效。二是將行評工作與行風主題活動相結(jié)合。堅持把行評工作與行風主題活動相切入，同步開展，同步推進，通過主題活動帶動行評工作，以行評工作促進主題活動的開展。三是將行評工作與落實民生措施相結(jié)合。堅持把行評工作的落腳點放在便民利民惠民，為群眾解難題、辦實事上，要求從上到下，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，減化辦事流程，減少工作環(huán)節(jié)，最大程度地提供便民措施，將行評工作的成效真正體現(xiàn)到服務群眾、服務民生上來。11月28日，邀請30服務對象，組織召開了民主評議政風行風大會，現(xiàn)場接受了評議代表的咨詢和測評，聽取了評議意見和建議，測評滿意度達98%以上。
二、20xx年主要工作打算。
20xx年，我們將按照區(qū)委和區(qū)紀委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的各項工作內(nèi)容和要求，認真對照年度考核細則，在抓黨員領(lǐng)導干部的廉政教育上下功夫，在抓行業(yè)和機關(guān)作風建設(shè)的長效管理上做文章，在抓特色工作，出亮點上求突破。
一是堅持抓廉政教育。突出黨員領(lǐng)導干部、重點崗位人員等重點，通過開展專題學習教育、警示教育、自我教育等形式，強化制度學習、規(guī)范落實和思想認識的提高，筑牢防腐拒腐的思想防線。
二是堅持抓政風行風建設(shè)。進一步鞏固和深化民主評議政風行風成果，認真梳理和查找在政風行風方面存在的突出問題，深入推進“四好三創(chuàng)一滿意”活動的開展，提高政風行風建設(shè)質(zhì)量，提升群眾滿意度。
三是堅持抓創(chuàng)新實踐。對已開展的“四廉”、“基層紀檢小組作用發(fā)揮”以及“兩查兩抓”廉政活動載體和創(chuàng)新課題進行認真總結(jié)，并結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際和行業(yè)特點，探索新的廉政工作載體和工作內(nèi)容，力爭有新特色、新亮點、新成效。
四是堅持抓案件查處。加強對工作的檢查和督查，多途徑、多渠道發(fā)現(xiàn)案件線索，以案件的查處，增強廉政工作成效。
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇十三
市紀委市監(jiān)委召開紀檢監(jiān)察工作半年報告會，傳達學習全國紀檢監(jiān)察工作會議、設(shè)區(qū)市紀檢監(jiān)察工作半年報告會精神，聽取縣(市、區(qū))紀委監(jiān)委、市紀委市監(jiān)委派駐(出)機構(gòu)和市屬國企紀委工作匯報?？偨Y(jié)上半年全市紀檢監(jiān)察工作，部署下半年工作。市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任董立新出席會議并講話。他強調(diào)，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要深入學習貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神，創(chuàng)造性貫徹落實趙樂際同志在贛調(diào)研指示要求，始終堅持“三個一以貫之”、“三不”一體推進、“三轉(zhuǎn)”持續(xù)深化，全力推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。
董立新指出，今年以來，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持穩(wěn)中求進工作方針，各項工作取得了新進展新成效，一是聚焦第一職責，政治監(jiān)督更實。二是聚焦形式主義、官僚主義，糾治“四風”頑疾，作風建設(shè)更深入。三是聚焦基層腐敗，懲治貪腐更嚴厲。四是聚焦治理效能，“一考兩伸”激發(fā)工作活力。五是打造過硬隊伍，自身建設(shè)更嚴格。
董立新要求，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到高質(zhì)量、有特色、走前列。要聚焦“兩個維護”首要任務，深入推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，確保黨中央決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。要堅決查處群眾身邊腐敗和作風問題，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要深化紀檢監(jiān)察體制改革創(chuàng)新，不斷提高紀檢監(jiān)察工作效能。要一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。要抓好全員培訓，鍛造過硬本領(lǐng)，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。
會議還傳達學習了中共中央有關(guān)通報精神。市紀委市監(jiān)委領(lǐng)導對上半年工作作了點評。與會人員對市紀委市監(jiān)委派駐機構(gòu)上半年工作進行了民主測評。
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇十四
各位代表、同志們：
經(jīng)過精心籌備，××發(fā)電公司七屆六次職工代表大會隆重開幕了。這次大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實上海電力公司“兩會”精神，認清形勢，堅定信心，為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗。
下面，我向大會作報告，請各位代表審議。
一、××××年工作回顧。
在黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的指引下，在上海電力公司的領(lǐng)導下，面對上海經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，全區(qū)電力供應緊缺，各項生產(chǎn)經(jīng)營任務十分繁重的嚴峻形勢，公司全體干部職工嚴格按照年初制定的“堅持一個不變，確保兩個穩(wěn)定，完成三項任務，實現(xiàn)四個延伸”的總體要求，團結(jié)一心，克服困難，抓住機遇，開拓進取，在穩(wěn)定中保證了安全生產(chǎn)，在改革中謀求了企業(yè)發(fā)展，完成了公司化重組改制，完成了清產(chǎn)核資工作任務，通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標結(jié)合貫標認證，保持了一流企業(yè)和上海電力公司“先進單位”光榮稱號，開創(chuàng)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的新局面。
(一)各項生產(chǎn)經(jīng)營指標又創(chuàng)新高。全年共完成發(fā)電量億千瓦時，提前天完成全年發(fā)電任務，創(chuàng)歷史最高紀錄;供電煤耗為克千瓦時，與年計劃持平;廠用電率為，較年計劃降低個百分點;補水率為，較年計劃降低個百分點;設(shè)備等效可用系數(shù)為;發(fā)生非計劃停運次，比上年減少次;年人均勞動生產(chǎn)率完成萬元人年，比上年提高萬元人年。
(二)安全生產(chǎn)局面保持平穩(wěn)。以確保人身安全為重點，認真貫徹各級安全工作會議精神，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，全面推行安全標準化管理，充分發(fā)揮公司、分場、班組三級安全網(wǎng)作用。加強安全教育和培訓，組織多名管理人員進行了安全知識考試，對名特種車輛駕駛員、名低壓電工進行了安全技術(shù)培訓。深入開展春秋季安全大檢查，發(fā)現(xiàn)并整改各類隱患余項，針對問題制定并完成安措項，反措項。積極開展安全月活動，在全公司營造了“以人為本，安全第一”的良好氛圍。實現(xiàn)了個安全生產(chǎn)天，發(fā)生一般設(shè)備事故次，人身輕傷事故次，重大交通事故次，一類障礙次。確保了元旦、春節(jié)、“兩會”及五一、十一等重要時期的安全發(fā)電，配合完成了上海電網(wǎng)“黑啟動”試驗。大力加強交通安全管理，嚴格執(zhí)行安全聯(lián)保學習和“準駕證”制度。全員、全方位、全過程落實安全檢查、監(jiān)督責任，確保了安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
(三)在改革和人才輸出中保持了職工思想、隊伍與技術(shù)水平穩(wěn)定?！猎隆寥?，依照國網(wǎng)公司和上海國資委文件精神，以二期公司吸收合并一期資產(chǎn)形式，組建了新的上?！痢涟l(fā)電公司，初步完善了法人治理結(jié)構(gòu)?！猎隆寥?，完成了上海電力投資公司對所持有我公司%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓于上?！劣邢薰镜墓蓹?quán)置換工作。支持電力建設(shè)，先后為×電廠、×電廠、×熱電廠等兄弟單位支援輸出管理干部、技術(shù)骨干人，人才基地作用日趨發(fā)揮。積極推進公司內(nèi)部改革，撤銷了除灰分場、修繕分場、檢修公司三個行政機構(gòu)，對運行、汽機、鍋爐等多個部門的近千名職工進行了調(diào)崗換崗和優(yōu)化整合，對全公司防汛、防震減災等個組織機構(gòu)進行了適時調(diào)整。新提拔、調(diào)整副科級以上干部人次，將名完成學業(yè)的電校送培員工充實到生產(chǎn)崗位，對生活公司副經(jīng)理、工貿(mào)公司副經(jīng)理等個管理崗位實施了公開招聘。在具體推進中，公司高度重視思想政治工作，解惑釋疑，加強引導，不斷強化職工崗位和技能培訓，確保了改革中職工思想、隊伍與技術(shù)水平的穩(wěn)定。
(四)貫標認證取得了階段性成果。經(jīng)過努力，全面完成了管理手冊、個程序文件、個技術(shù)標準、個管理標準和個工作標準的編寫，建立各種記錄、作業(yè)指導書多種。經(jīng)過體系文件的發(fā)布、內(nèi)審、管理評審及外審檢驗，體系基本符合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個標準的要求，三個管理體系間的協(xié)調(diào)性和相容性基本適宜，×月×日，體系正式通過中電聯(lián)認證中心注冊認證，貫標工作取得了階段性成果。按照計量標準體系認證要求，完成了計量監(jiān)測體系文件的編寫、發(fā)布與實施，×月×日，通過了國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局注冊認證。
(五)經(jīng)營管理進一步規(guī)范。加強組織領(lǐng)導，積極開展清產(chǎn)核資工作。按照要求，通過清查核準，全面摸清了企業(yè)家底，提高了資產(chǎn)質(zhì)量，減輕了企業(yè)負擔，為年內(nèi)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》創(chuàng)造了條件，獲得了上海電力公司清產(chǎn)核資先進單位。加強財務管理和會計核算，繼續(xù)深化和完善全面預算管理體系，經(jīng)濟效益成果顯著，全年實現(xiàn)利稅總額億元，其中實現(xiàn)利潤總額萬元，超額完成了電力公司下達的資產(chǎn)經(jīng)營考核指標，公司財務狀況進一步改善。完成了一二期重組的財務并帳，保證了會計核算的連續(xù)性和公司化重組工作的順利進行。修訂完善了《月度綜合獎考核管理辦法》、《差旅費開支規(guī)定》等個制度，強化了財務收支管理。認真開展審計工作，對名調(diào)離崗位的干部進行了離任審計，全年共提出審計意見和建議條，一一被采納整改。堵塞漏洞，從制度上規(guī)范了部門獎金節(jié)余的使用范圍。積極努力，解決了生產(chǎn)用水收費糾紛，多方組織貨源，克服了燃料、鋼材、酸堿等漲價的不利影響，企業(yè)在復雜的經(jīng)營環(huán)境中取得了新的發(fā)展。
(六)生產(chǎn)管理更加科學。不斷加強機組檢修管理，逐步推廣狀態(tài)檢修，應修必修、修必修好，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)。全年共完成級檢修次，級檢修次，級檢修次。重點實施了空預器、布萊登汽封、高調(diào)門油動機、開關(guān)更換等改造項目，共完成更改項目項，投入資金萬元，完成科技項目項，投入資金萬元。在機組級檢修中完成標準項目項、非標項目項、技改項目項，確保了檢修質(zhì)量，進行了首次超水壓試驗，實現(xiàn)了修后水壓、沖轉(zhuǎn)、并網(wǎng)三個一次成功和修后機組連續(xù)安全穩(wěn)定運行天。大力加強設(shè)備消缺管理，始終堅持消缺優(yōu)先原則，設(shè)備消缺的及時性和質(zhì)量不斷提高，設(shè)備健康水平得到改善，確保了上海電網(wǎng)順利迎峰渡夏和迎峰過冬。
強化機組運行管理，嚴格執(zhí)行調(diào)度負荷曲線和“兩票三制”，堅持開展值際間小指標競賽，機組的可靠性和經(jīng)濟運行水平穩(wěn)步提高，繼電保護及安全自動裝置投入率%、正確動作率%，主設(shè)備完好率、一類率均為%，主要輔助設(shè)備完好率為%，一類率%。涌現(xiàn)出萬次操作無差錯人員人，最高達到萬次操作無差錯。安裝了煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)，組織了機組脫硫改造調(diào)研，職工的環(huán)境保護意識不斷增強。文明生產(chǎn)管理實現(xiàn)了制度化、經(jīng)常化，設(shè)備治理得到進一步加強，順利通過了一流企業(yè)復查驗收。大力加強班組建設(shè)，一流班組和優(yōu)秀班組的比例進一步提高。廣泛開展活動，共有項成果在上海電力公司及以上比賽中獲獎，燃運分場小組、熱工自動班小組和汽機水泵班小組獲得了全國優(yōu)秀小組光榮稱號，雙德加油站、標牌廠小組雙雙獲得全國勞服企業(yè)發(fā)布成果一等獎。
(七)生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。根據(jù)上海電力公司統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動，繼續(xù)做好了防治非典的各項應急準備，確保了廣大職工健康安全。進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，參與投資翻修了大新公路，完成了俱樂部、燃運樓、化學樓、機修樓、辦公樓門廳、職工醫(yī)院及網(wǎng)控樓的改造，組織改建了福利區(qū)農(nóng)貿(mào)市場，新建了第二福利區(qū)摩托車庫，實施了第二福利區(qū)路燈大修，職工的生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。深入開展綠化、美化工作，新植各類樹木棵，種植草坪畝，對企業(yè)周邊衛(wèi)生死角進行了清理整頓，廠區(qū)、福利區(qū)日趨潔凈美麗。積極協(xié)調(diào)，解決了職工關(guān)注的“新世紀花園”住宅遺留問題，保證了大部分住戶的正常入住。解決了職工長期關(guān)注的生活水水質(zhì)問題。在做好正常服務的同時，生活后勤部門的同志，廣泛征求意見，完善了運行送餐制度，延長了食堂開飯時間，增加了俱樂部公映電影的場次，向職工開放了游泳館，服務意識和質(zhì)量逐步提高。
(八)多種經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。按照上海電力公司要求，對多經(jīng)企業(yè)的管理進行了規(guī)范，多經(jīng)企業(yè)的活力和綜合競爭力得到增強。雙德公司在實現(xiàn)獨立核算、自負盈虧的基礎(chǔ)上，認真遵循“挖潛與開拓并重，依托與競爭共存”的工作思路，不斷拓寬經(jīng)營渠道，積極開拓內(nèi)外市場，全年共完成總產(chǎn)值億元，實現(xiàn)利潤萬元，粉煤灰綜合利用量達到萬噸，生產(chǎn)漂珠噸、聚合鐵噸、穩(wěn)定劑噸。磨輥堆焊項目建成投運，當年就取得了可觀的經(jīng)濟效益;加油站搬遷擴建竣工，并投入運營。景天公司本著“依托主業(yè)、服務發(fā)展”的工作導向，轉(zhuǎn)變觀念，增強了服務意識，在提供優(yōu)質(zhì)服務的過程中得到進一步發(fā)展。
(九)創(chuàng)建學習型企業(yè)初見成效。按照上海電力公司統(tǒng)一安排，全面啟動了“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動。結(jié)合實際，確立了“創(chuàng)爭”活動的指導思想和總體目標，成立了活動的組織領(lǐng)導機構(gòu)，明確了開展活動的主要方法和途徑，在公司內(nèi)部形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，部門各司其職、密切配合的“創(chuàng)爭”工作格局。有計劃、有步驟的開展“建理念、搭框架”工作，形成了領(lǐng)導帶頭、全員參與、聯(lián)系實際、創(chuàng)新學習的良好環(huán)境，營造了“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。
(十)精神文明建設(shè)成效顯著。以開展“黨支部建設(shè)年”和“黨員先進性教育”活動為主要內(nèi)容，在深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的基礎(chǔ)上，求真務實，扎實工作，召開了全公司政工工作會議和第五次團員代表大會，加強了政工網(wǎng)的建設(shè)，認真組織學習鄭培民、許振超、任長霞等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，在全公司范圍內(nèi)掀起了一個“學先進、做先進、超先進”——以實際行動貫徹落實三個代表重要思想、落實科學發(fā)展觀的新高潮。大力加強黨的思想和組織建設(shè)，以慶祝建黨周年為契機，重溫入黨誓詞，組織多名黨員和積極分子參加了“講究衛(wèi)生，美化環(huán)境，迎接七一”為主題的義務勞動，廣大黨員的先鋒帶頭作用進一步發(fā)揮。參與制作了公司大型訪談節(jié)目“昨天、今天和明天”。舉辦了首屆女職工計算機應用技術(shù)比賽，開展了第二屆“全民健身周”、第二屆職工田徑運動會、第二屆職工排球賽等多項群眾性娛樂活動，推廣了第二套全民健身秧歌操，組織了第二屆青工讀書知識和憲法知識競賽，廣大職工的業(yè)余文化生活不斷豐富，工會、共青團的橋梁和紐帶作用充分發(fā)揮。不斷加強黨風廉政建設(shè)，認真對照中紀委“加強四個紀律，嚴格八項要求，堅持三個不得”的要求，加強干部管理，落實“三項談話”制度。深入推行司務公開，獲得了“廠務公開”先進單位榮譽稱號。
在看到成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中還存在著不少的問題和不足。一是安全基礎(chǔ)還不牢固，個別部門對安全生產(chǎn)重要性的認識不深，重視程度不夠，工作力度不大，沒有真正樹立起“安全第一”的思想，在機組小修中發(fā)生了一起人身輕傷事故，多經(jīng)系統(tǒng)發(fā)生了一起重大交通事故;二是管理工作還不扎實，特別是在工程項目的計劃、預算、施工、驗收、決算管理中，還存在著不規(guī)范的行為，對公司的財務工作和整體工作都造成了一定影響。在今后的工作中，我們要努力處理和解決好這些問題，推動公司的快速健康發(fā)展。
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇十五
各位代表、同志們：我代表分公司紀檢委員會，向與會代表作紀檢工作報告。這次報告的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中紀委五次全會精神為指導，認真貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省公司紀檢監(jiān)察工作精神；總結(jié)分公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作情況，研究部署20分公司建設(shè)和反腐倡廉工作任務?，F(xiàn)在，我代表公司黨委向大會報告工作，請予以審議。一、工作回顧在分公司黨委的正確領(lǐng)導下，紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心，以建設(shè)一流電網(wǎng)企業(yè)為主線，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，抓好黨風廉正建設(shè)和反腐倡廉工作，全面推進黨的建設(shè)，較好地完成了全年的各項工作任務，為**分公司的健康發(fā)展提供了組織保證。（一）、抓好分公司黨風廉正教育，不斷提高黨員、領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性抓好兩級中心組理論學習，做到有計劃、有落實、有記錄、有內(nèi)容。在組織好集中學習的基礎(chǔ)上，大力倡導領(lǐng)導干部的理論自學，增強理論學習的實效性，撰寫論文，推進理論武裝工作向深入和廣度發(fā)展。分公司上下全面加強了對“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學習，繼續(xù)加強對兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，全面開展以學習中共國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉政建設(shè)預防職務犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過集中學習和自學，黨員干部端正了態(tài)度、認清了形勢、明確了目標、規(guī)范了行為。認真開展先進性教育和警示教育，加強對廣大黨員的理想信念教育和廣大職工的職業(yè)道德教育。207月，在省公司第二批先進性教育活動全面展開的形勢下，分公司及時組織全體黨員開展先進性教育活動，大力倡導黨員干部以高尚的道德情操要求和鞭策自己，加強個人品德修養(yǎng)，保持黨員的先進性。教育貼近實際，做到入情入理。號召全體員工學習李洪應、史一同志的先進事跡；組織黨員干部觀看反腐倡廉教育片，全體員工認真學習兩個《條例》和省公司《十條禁令》。通過學習教育，分公司上下形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學發(fā)展關(guān)觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。（二）、認真落實黨風廉正建設(shè)責任制**分公司把落實責任制作為黨風廉正建設(shè)和反腐敗工作列入黨委的一項重要工作來抓，黨委定期分析、研究黨風廉正建設(shè)和反腐敗工作，使責任制的內(nèi)容融入到安全生產(chǎn)管理工作中。貫徹中紀委五次全會精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治，突出預防的方針。成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)置了紀檢專職，加強執(zhí)行力建設(shè)，認真貫徹國網(wǎng)公司、省公司各項決策和部署情況，著力強化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各基層單位黨政負責人與分公司簽訂了《黨風廉政責任書》，保證了上級黨風廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分公司發(fā)展和穩(wěn)定。二是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進行了任前公示和廉政戒勉談話。三是做到“四過問”，把好五個廉潔關(guān)，強化黨員干部開展監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，組織全體中層及以上干部、變電站站長和重點崗位人員到監(jiān)獄進行現(xiàn)場警示教育，聽現(xiàn)身說法，幫助黨員干部樹立嚴格自律，接受監(jiān)督的意識，并在公司黨員領(lǐng)導干部中開展“算好三筆帳，嚴把四個關(guān)”活動，即算好政治賬、經(jīng)濟帳、家庭帳；嚴把人情關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、色情關(guān)；進而增強防范意識、廉潔意識。四是加強財務資金管理和預算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財務人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內(nèi)嚴禁設(shè)立小金庫。各種資金使用試行逐級預算管理。加強了對公司資金賬戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。五是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標制度，制定了《**分公司招投標管理辦法》?；ūO(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點對招投標單位的資質(zhì)認定、施工隊伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。（三）狠抓關(guān)鍵部位和重點環(huán)節(jié)的管理、監(jiān)督工作一是加強制度建設(shè)，用制度來規(guī)范各級領(lǐng)導干部的決策程序。**分公司自6月3日掛牌以來，一直把建章立制作為工作重點來抓建立了黨風廉政分析會制度、民主生活會制度、接待費使用制度和差旅費報銷等多種制度。做到重大事項須經(jīng)黨委會討論，集體研究決定。具體體現(xiàn)在“三重一大（重大決策、重要干部的任免、重要項目的安排；大額資金的使用）”事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的科學性。二是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，公司在部門負責人和500千伏變電站站長選聘中，以“忠誠、能干”為用人導向，堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。紀檢監(jiān)察部門參與了干部考核和選拔工作，執(zhí)行廉政一票否決制和廉政誡勉談話制度，逐步推行領(lǐng)導干部競爭上崗制度和重要崗位交流、輪換等制度。三是開展“三清理、一規(guī)范”工作，加強財務資金管理和預算外資金管理。規(guī)定了除財務人員外，單位其他人員一律不得接觸單位的金錢，單位內(nèi)嚴禁設(shè)立小金庫。各種資金使用實行逐級預算管理。加強了對公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行工物資采購招投標制度。紀檢監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點對招投標單位的資質(zhì)認定、施工隊伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。
分公司組織領(lǐng)導班子成員認真學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領(lǐng)導干部必須認真履行職責》（國家電網(wǎng)紀檢21號文）、《認真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓，切實做好警示教育》（國家電網(wǎng)紀檢【2005】22文），根據(jù)省紀委《關(guān)于對清理糾正國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦工作開展督察的通知》（贛紀發(fā)【2005】14號）文件精神要求，認真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進性教育召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績號、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好”領(lǐng)導班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅持學習型領(lǐng)導班子“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重然人；獎罰分明教育人，堅持“團結(jié)－批評－團結(jié)”的方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責，率先垂范。
（五）、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。
分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務公開程序，明確了企務公開內(nèi)容，成立了企務公開領(lǐng)導小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務公開的形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實際情況，制定了《**省電力公司**分公司機關(guān)作風建設(shè)效能監(jiān)察實施辦法》，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機關(guān)作風效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務，提高了部門工作效率。
**分公司成立一年多來，在肯定成績的同時，也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是有效監(jiān)察機制尚未形成，存在許多薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督方法、手段和措施跟不上新形勢的發(fā)展；二是制度有待進一步完善，某些制度執(zhí)行不嚴；三是效能監(jiān)察開展不夠，責任追究機制尚未形成；四是紀檢監(jiān)察機構(gòu)需進一步健全，相關(guān)人員素質(zhì)需進一步提高。這些問題，必將引起我們各級黨組織高度重視，認真探索新途徑，并切實加以解決。
二、年工作安排。
總的要求是：堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神和中紀委五次全會會議精神，按照省公司紀檢監(jiān)察工作會議的部署，以求真務實的精神，圍繞**分公司中心工作，融入公司的安全管理，逐步健全教育、制度、監(jiān)督并重的組織和預防腐敗體系。重點抓好教育，各項規(guī)定的落實、效能監(jiān)察、完善制度有效監(jiān)督等工作，為全面完成公司全年的工作任務提供保障，推進**公司建設(shè)成為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)！
（一）加強思想道德和紀律教育，提高公司全體員工廉潔自律的自覺性。
要全面學習、宣傳、貫徹十六屆五中全會精神，為公司各項工作的開展提供有力的思想保證；要組織兩級中心組學習示范交流活動，保證中心組學習齊頭并進；要精心籌劃并辦好中層領(lǐng)導干部學習班，豐富內(nèi)容，活躍方式，提高針對性，增強有效性；堅持以德治企、筑建拒腐防變的思想防線。教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，也是各級黨委和紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職責之一。公司上下都要認真開展“廉潔自律教育月活動”，認真學習中央和省公司有關(guān)文件精神，掌握有關(guān)規(guī)定，提高反腐倡廉的自覺性。教育是一項長期性的工作，各級黨委要有組織，有計劃的開展。廉潔自律教育月活動規(guī)定的學習內(nèi)容要認真組織，此外，更應抓好員工的廉潔自律基礎(chǔ)知識教育，黨員的黨內(nèi)法規(guī)教育、政治紀律教育、組織紀律教育、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律教育，以及黨的優(yōu)良作風和拒腐防變教育?？刹扇∠盗薪逃⒌湫徒逃?、形象化教育等多種形式和方法。要注意圍繞公司當前中心工作開展適時性教育和搞好系統(tǒng)性的基礎(chǔ)教育，運用違紀反面典型案例的教育同宣傳遵紀守法的正面典型教育相結(jié)合。要分層次教育，既要把公司全體員工納入教育范圍內(nèi)，又要重點抓好黨員領(lǐng)導干部和與經(jīng)濟工作相關(guān)人員的教育。公司機關(guān)有關(guān)職能部門要抓好指導、幫助、服務和督促檢查工作，要把各單位、各處室廉潔自律教育的情況納入黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍內(nèi)，認真考核并認真總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣好的做法，使公司黨風廉政建設(shè)教育工作落到實處，取得實效。
（二）抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實。
按照中紀委有關(guān)精神和省公司紀檢監(jiān)察工作會議安排，在抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實的同時，今年重點抓好以下規(guī)定的貫徹落實，并完善相關(guān)的執(zhí)行細則和制度。
一是堅決執(zhí)行中央紀委提出的“四大紀律”“八項要求”和“三個不得”。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益，要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。要做到：不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)、資本經(jīng)營、產(chǎn)權(quán)交易過程中擅自決策或為個人和親友謀取私利；不得在招標采購中收受回扣；不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害國家利益和職工合法權(quán)益。
二是認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，要認真學習和深刻領(lǐng)會兩個條例的精神實質(zhì)，準確把握條例內(nèi)容。要大力宣傳兩個條例。黨員同志要熟悉條例，黨員領(lǐng)導干部要精通條例。各級黨委（黨支部）中心理論學習組要把條例作為重要學習內(nèi)容。要更好地貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。公司黨委和各基層黨委要完善相關(guān)制度，使條例的各項內(nèi)容，尤其是十項監(jiān)督制度落到實處。
三是自覺遵守中紀委對國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律提出的“五不準”規(guī)定：（1）不準利用職權(quán)在企業(yè)物資購銷、項目開支等經(jīng)營活動中謀取私利；（2）不準個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的私營、民營企業(yè)和外資企業(yè)；（3）不準將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營；（4）不準違反國有資產(chǎn)監(jiān)督程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自規(guī)定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項；（5）不準利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人謀利活動，或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人及其它企業(yè)。
四是按照省司紀檢監(jiān)察會議要求，進一步執(zhí)行和完善民主監(jiān)督有關(guān)制度。堅持和完善各級黨委民主生活會制度，重點抓好提高民主生活會的質(zhì)量；進一步完善各級職工代表大會制度，把干部民主評議和述職述廉列入職代會的重要內(nèi)容；進一步推動企務公開工作，并完善相關(guān)制度，重點在規(guī)范企務公開的'內(nèi)容、完善相關(guān)制度上下功夫；要堅持領(lǐng)導干部任前公示、任前廉政談話等制度，改進領(lǐng)導干部考評方法，堅持領(lǐng)導干部談話和誡勉制度，把個人述廉、群眾評廉、組織考廉結(jié)合起來，把自律和他律結(jié)合起來。
各級黨組織要高度重視廉潔自律各項規(guī)定的落實，公司紀檢監(jiān)察機構(gòu)要加強廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。公司黨員領(lǐng)導干部和公司機關(guān)人員要帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以身作則，發(fā)揮示范效應。公司各基層單位和公司機關(guān)，不準利用任何借口請客送禮，逢年過節(jié)不準送卡、送物等。公司相關(guān)職能部門要制定相關(guān)制度。
（三）突出重點，進一步開展效能監(jiān)察工作。
按照省公司紀檢監(jiān)察會議要求，要把效能監(jiān)察作為強化企業(yè)管理，提升管理水平和效益，促進源頭防腐，保證國有資產(chǎn)保值增值的一項重要工作來抓。要加強對效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，重大效能監(jiān)察項目，要有分管領(lǐng)導負責，監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門參加，使效能監(jiān)察成為上下聯(lián)動、全員參與的活動。首先，要抓緊制定出公司開展效能監(jiān)察相應的實施細則，進一步明確相關(guān)規(guī)定。其次要做好調(diào)查研究工作。要按照省公司的要求，結(jié)合公司的實際情況，集中力量，突出重點，選準項目，認真組織實施。最后，要善于總結(jié)經(jīng)驗，著力于事前、事中監(jiān)察，提前介入，到場不過場，到位不越位。
效能監(jiān)察工作要確定好項目，明確重點，各基層單位可根據(jù)自身實際情況選好項目，要融入經(jīng)營管理工作中。今年，公司效能監(jiān)察重點是大修技改、小型基建和物資采購。大型基建和大額資金使用不是監(jiān)督的重點，因為比較規(guī)范，監(jiān)督機制比較健全，不容易出事。但也不能掉以輕心。要看三項重點監(jiān)察項目是否遵循有關(guān)程序和規(guī)定，招議標是否規(guī)范，是否執(zhí)行了相關(guān)法律、法規(guī)、標準以及公司的相關(guān)規(guī)章制度，資金的使用是否符合規(guī)定，有否職工關(guān)心和反應強烈的問題。同時，針對不同項目，要區(qū)別情況具體分析，大修要看修理的質(zhì)量；技改要看是否達到預期目標，是否實現(xiàn)了技術(shù)升級，提高科技含量，為安全生產(chǎn)和管理工作提供了更可靠的保證，提高設(shè)備健康水平和經(jīng)濟效益；小型基建項目要看資金使用是否都用于項目，有否超規(guī)模、超標準的現(xiàn)象，工作質(zhì)量是否符合要求；物資采購要看采購物資的價格和質(zhì)量。
公司效能監(jiān)察工作要加強領(lǐng)導。公司和各基層單位行政主要負責人是本單位效能監(jiān)察工作的第一責任人。分管領(lǐng)導要直接負責，紀檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門和單位都要積極參加和支持，達到省公司要求的使效能監(jiān)察成為上下聯(lián)動，全員參與的活動。（四）加大工作力度，注重從源頭上防止腐敗網(wǎng)公司紀檢監(jiān)察工作會議提出，公司系統(tǒng)反腐倡廉工作要堅持標本兼治、綜合治理的方針，不斷加大治本的力度，逐步實現(xiàn)從被動工作轉(zhuǎn)為主動預測預防，從權(quán)力反腐為主向制度反腐為主轉(zhuǎn)變，從事后監(jiān)督轉(zhuǎn)為事前事中監(jiān)督，從治標為主向治本為主轉(zhuǎn)變。這給我們紀檢監(jiān)察工作提出了新的任務和要求。公司系統(tǒng)上下要認真貫徹落實，認真研究相應的辦法，進一步加大從源頭上防止腐敗的力度，逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系?？偨Y(jié)公司反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作的實際，今年，要從五個方面加大工作力度：教育、機制、制度、管理和監(jiān)督。教育是基礎(chǔ)。各級黨委和紀檢監(jiān)察部門要切實加強教育工作，努力提高公司全體員工廉潔自律、反腐倡廉的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，實現(xiàn)以德治企。機制是前提。要進一步建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，各部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。各級黨委要發(fā)揮領(lǐng)導和總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，黨政要齊抓共管，密切配合，紀檢監(jiān)察機構(gòu)和人員要認真履行職責，做好組織協(xié)調(diào)工作，公司各部門、各單位要各負其責，積極支持，相互配合，工會和廣大員工要積極參與和支持，做好民主監(jiān)督工作，要調(diào)動一切積極因素，形成良好的反腐倡廉機制。制度是保證。制度建設(shè)包括國家的法律法規(guī)和企業(yè)制度，制度帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性。要依法治企，強調(diào)依靠制度預防和懲治腐敗是做好反腐倡廉工作的根本途徑，并提出：做到用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人。今年，公司上下都要加大力度，完善各項制度，達到網(wǎng)公司領(lǐng)導提出的要求。管理是根本。要加強基礎(chǔ)管理工作，理順管理程序和管理關(guān)系，明確職責，注意清除管理死角和薄弱環(huán)節(jié)。管理的死角和薄弱環(huán)節(jié)往往是產(chǎn)生腐敗的條件和土壤，管理不嚴，放松管理，當老好人都會慫恿腐敗的產(chǎn)生。各單位、各部門都要認真分析管理的現(xiàn)狀，堵塞管理的漏洞，強化制度管理、規(guī)范管理，逐步向制度化、科學化、規(guī)范化管理邁進，達到網(wǎng)公司黨組提出的提高管理能力、管理水平，實現(xiàn)管理到位。監(jiān)督是關(guān)鍵。監(jiān)督在黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中起著十分重要的作用。2006年，要在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上，研究探索有效的監(jiān)督途徑和方法，在有效上下功夫，逐步形成有效的監(jiān)督機制。加強對管權(quán)、管錢、管人三項重要內(nèi)容的監(jiān)督，要研究和熟悉權(quán)力、資金、人事運作的程序，加強對重要環(huán)節(jié)和“三重一大”的監(jiān)督。以完善制度、嚴格執(zhí)行制度、效能監(jiān)察為手段，確實做到有效監(jiān)督。要認真學習貫徹和嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，要加強對領(lǐng)導班子，特別是一把手的監(jiān)督。公司系統(tǒng)各單位和各級組織的一把手都要以身作則，自覺接受監(jiān)督，認真遵守和執(zhí)行各項規(guī)定和制度。要做好信訪工作，重視群眾來信來訪，重視群眾反映的意見，嚴肅查處違法和嚴重違紀案件。全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，修改完善考核辦法，層層分解和落實責任，要認真對待去年公司黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行方面存在的問題，提出改進意見，認真整改，爭取今年黨風廉政建設(shè)責任制考核取得較好成績。（五）加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)要按照網(wǎng)公司的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)。今年要進一步完善公司系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，保證機構(gòu)設(shè)置和人員配備，要確保紀檢監(jiān)察機構(gòu)和人員到位，紀檢監(jiān)察機構(gòu)的變動和主要負責人的任用，要征求上一級主管部門的意見。要按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察隊伍和人員，提高紀檢監(jiān)察人員的素質(zhì)。各級紀檢監(jiān)察人員也要加強學習，提高政治理論修養(yǎng)、政策法規(guī)和業(yè)務知識水平。要熟悉電力生產(chǎn)、基建和經(jīng)營管理的業(yè)務流程，樹立求真務實的作風，嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅工作紀律，認真履行職責。公司各級組織都要支持紀檢監(jiān)察人員的工作，關(guān)心他們的思想、學習、工作和生活，為其創(chuàng)造良好的工作條件。同志們，**公司承擔的任務艱巨，責任重大，公司上下要貫徹中紀委五次全會和省公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步增強政治責任感和工作緊迫感，團結(jié)一致，相互配合，落實措施，扎實工作，為全面完成公司各項任務，實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)各項目標而努力奮斗！
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
你們好!
現(xiàn)在，我把自己一年來思想工作方面的情況作一一匯報，請大家批評指正，
一、政治上一身正氣，兩袖清風。
本人本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：“當干部為什么?”當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業(yè)著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu)，強化學習業(yè)務知識，熟練掌握管理技能。在享受方面，我總是低調(diào)處理，在用權(quán)方面，我更是如此，一切以能發(fā)揮領(lǐng)導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
二、學習上精益求精，永不知足。
書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于30分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世。強烈的求知意識，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當天的國內(nèi)外信息。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個人主頁，這些年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息，我進家門第一件事就是打開電視機，每天的新聞聯(lián)播、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞，我都要想辦法看重播，否則我好象失去了什么似一樣。
三、工作上勤奮敬業(yè)、盡職盡責。
自1997年電力大廈開業(yè)以來，我擔任副總經(jīng)理至今，一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后，前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作，后根據(jù)工作需要，客房另行安排由其他領(lǐng)導負責。所以，我干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點，就是都不直接面向顧客，而是為服務部門作好后勤保障工作，以保證整個大廈的正常有效運轉(zhuǎn)。如果說服務部門是大廈的臉面的話，那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟，工作的好壞對整個大廈正常運轉(zhuǎn)至關(guān)重要，是大廈取得良好經(jīng)濟效益的有力保證。
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇十七
在市紀委監(jiān)察局、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，我和紀委監(jiān)察局全體同志，堅持以_為指導，緊緊圍繞全縣工作大局，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和縣委安排的各項工作任務。
一、認真抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作任務的落實。
今年，我們按照上級紀委工作部署，結(jié)合汝南實際，采取針對性措施，創(chuàng)造性開展工作，使各項工作得到了順利進展，有效落實。
(一)創(chuàng)造性地開展了領(lǐng)導干部廉潔自律工作。首先，認真落實了“四書一談”制度。重點對鄉(xiāng)科級黨政一把手及班子成員實施“四書一談”制度，并按照分級監(jiān)督的原則，將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構(gòu)，全面掌握干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有針對性地督促整改。今年，縣紀委共對__名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部發(fā)出情況“說明書”，對__名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部和__個鄉(xiāng)科級黨組下發(fā)了“整改通知書”，全年共下發(fā)了“提醒通知書”__份，“督查通知書”__份，共對__名鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導干部實行誡勉談話，切實達到了超前防范、教育保護的目的。其次，全面推行了廉政承諾制度。采取面對面承諾，全方位公開的辦法，縣委四大班子成員，科級干部及二級機構(gòu)負責人自上而下實施廉政承諾。提高了干部自我約束意識，加強了群眾監(jiān)督。第三，創(chuàng)造性地抓好了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實適應帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。一是健全了領(lǐng)導干部廉政檔案制度。從形式上、內(nèi)容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、內(nèi)容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督。第四，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎(chǔ)上，對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關(guān)于對行政事業(yè)單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》;對《關(guān)于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定，必須事前報告縣委廉自辦，接受組織監(jiān)督，事后對落實情況寫出書面報告，存入廉政檔案;針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己，出入營業(yè)性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動等現(xiàn)象，結(jié)合汝南實際，制定了《關(guān)于對領(lǐng)導干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，實行了領(lǐng)導干部外出活動匯報制度、領(lǐng)導干部雙休日、節(jié)假日活動記實制度、八小時以外黨風廉政特邀監(jiān)督員制度等四項制度。
(二)、進一步加大了查處違法違紀案件力度。__年，我們縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案__起，其中大要案__起;處理黨員干部__人，撤職以上重處分__人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。今年，我們查案工作中著重強化了質(zhì)量監(jiān)督。為保證辦案質(zhì)量，在進一步完善辦案紀律十不準的基礎(chǔ)上，縣紀委出臺了《關(guān)于在查辦案件工作中對辦案人員的監(jiān)督管理辦法(試行)》，制定了__條辦案紀律和__項內(nèi)部監(jiān)督制度。又明確了關(guān)于在實施“兩規(guī)”、“兩指”過程中的紀律規(guī)定，實行了錯案追究制度，由案管室和干部室對每起案件跟蹤監(jiān)督。同時，對一些重大案件，通過案情通報、公開暴光等形式公開接受廣大群眾的監(jiān)督，切實促進了整體辦案水平和質(zhì)量的提高。我們在強化案件質(zhì)量監(jiān)督方面的做法受到省市紀委的充分肯定。
今年共組織路風檢查__次，查處公路“三亂”案件__起，黨政紀處理__人，組織處理__人，責任追究__人，沒收違規(guī)收費面包車__輛，受理群眾舉報__起，反饋率__%。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭。五是認真開展了執(zhí)法監(jiān)察工作，開展了國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓情況執(zhí)法檢查，積極開展了行政效能監(jiān)察工作積極穩(wěn)妥地開展了建筑工程項目招投標、安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察、招生工作、殯葬改革、三項資金管理等工作情況的執(zhí)法監(jiān)察工作，使以法行政、規(guī)范行政得到進一步落實。
(四)、進一步加大了源頭治腐力度。__年，我們以制權(quán)、管錢和規(guī)范行政行為為核心，深化改革，積極探索，進一步加大了源頭治腐力度。一是加強財務監(jiān)管力度。全面實行“收支兩條線”管理，開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作，進一步推進村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)管，財務集中核算，人員統(tǒng)一管理，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行村級會計委派制度。二是切實推進行政審批制度改革。共清理出現(xiàn)行的行政審批事項__項，審核事項__項，核準事項__項，備案事項__項，共取消行政審批事項__項，合并__項。為__年將全面實行“一站式”辦公，“一條龍”服務奠定了基礎(chǔ)。三是強力推進政府采購工作。制定了《汝南縣政府采購制度實施辦法》和《政府采購資金管理辦法》，從資金管理入手，建立政府采購資金專戶，加強采購票據(jù)的控制，加大了政府采購檢查工作力度。今年，全縣共納入采購金額__多萬元，節(jié)支金額達__多萬元。四是繼續(xù)深化政務公開工作，嚴格按照規(guī)范、及時、全面的原則，在抓好規(guī)范性公開的基礎(chǔ)上，緊緊抓住基層群眾最關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，全面推行點題公開，達到群眾滿意的公開實效，深化了民主監(jiān)督。
(五)、加大了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境力度。今年，我們將整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境作為紀檢監(jiān)察工作服務經(jīng)濟建設(shè)的切入點，采取有效措施，加大工作力度，取得了明顯成效。一是制定了《大力整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的決定》和實施方案，建立了聯(lián)席會議制度。二是在認真自查自糾，全面澄清底數(shù)的基礎(chǔ)上，會同審計、物價、財政等部門聯(lián)合行動，組成__個檢查組，對涉及經(jīng)營服務性收費單位組織全面檢查，對企業(yè)和群眾反映大、問題多的__個單位進行重點清理檢查。三是對在檢查和舉報中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收費行為嚴肅查處。今年，共查處擾亂經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件__起，處理__人，其中有__名相關(guān)領(lǐng)導干部被追究責任。四是強化社會監(jiān)督，從人大、政協(xié)及社會各界聘請監(jiān)督員和評議代表__多名，對縣定__多家單位和省定__個重點部門進行監(jiān)督和評議。實施社會監(jiān)督以來，發(fā)現(xiàn)行風問題__條，受理案件__件，均進行了認真解決和處理。促進了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的深入開展。
二、切實抓好了黨風廉政建設(shè)責任制的落實
首先，進一步細化了責任。將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務分解到縣委、政府各部門。制定下發(fā)了汝廉責[__]__號《汝南縣委、縣政府有關(guān)部門貫徹落實__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的工作意見》，并專題召開了任務分解會，將今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭__個方面的__項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門，使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。其次，實行督導責任制度?？h紀委制定了《關(guān)于在紀檢監(jiān)察機關(guān)實行督導責任制的意見》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位分為__個督導協(xié)作區(qū)，由縣紀委常委包區(qū)、包片，科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期不定期督導廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，確保整體推進。第三嚴格責任追究。堅持對違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的行為嚴格進行責任追究。今年,結(jié)合糾風、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有__名領(lǐng)導干部受到責任追究。嚴格的責任追究，保證了黨風廉政建設(shè)責任制的有效落實。
三、立足職能優(yōu)勢著力解決群眾反映強烈的突出問題
一是進一步加大下訪工作力度。紀委機關(guān)實行全員調(diào)研，定期不定期下鄉(xiāng)入村，體察民情，定期召開碰頭會，將基層存在的問題歸類整理，區(qū)別輕重緩急、個性共性，認真加以解決。今年，縣紀委共摸排信訪問題__多個，就地解決__多個，制定整改計劃逐步解決__多個，有效解決了發(fā)生在老百姓身邊的實際問題。二是針對一些基層干部群眾觀念淡薄，對解決群眾的困難和問題，缺乏責任意識，更缺乏緊迫感等情況，我們出臺了《關(guān)于認真解決群眾反映強烈的突出問題，切實維護人民群眾合法權(quán)益的若干意見》，將黨員干部特別是領(lǐng)導干部主動深入基層，傾聽群眾呼聲，排查群眾困難，認真接待群眾來信來訪，及時解決群眾反映的問題等等，用制度固定下來，強化了責任，明確了紀律要求和責任追究辦法。三是加大執(zhí)紀力度切實維護群眾的根本利益。共立案查處__起侵犯群眾利益的案件。連續(xù)查處了__起公安干警濫用職權(quán)欺壓群眾的行為，處理公安干警__人，其中留黨察看__人，開除公職、移交司法機關(guān)__人，__名所長、副所長、指導員被免職，收到了較好的社會效果。另外，進一步加大了對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的力度，凡發(fā)現(xiàn)行業(yè)不正之風，侵犯群眾利益，欺民、擾民、與民爭利行為立即查處。今年，我們查處向群眾的亂收費、亂攤派、亂罰款行為__起，并在縣電視臺公開曝光，維護了人民群眾的利益，促進了社會大局的穩(wěn)定。
四、切實抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)
為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要，今年重點抓了紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。首先，堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，集中開展了建立學習型機關(guān)活動，切實提高了機關(guān)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。其次，進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內(nèi)容的工作實績、百分量化評估制度，并與紀檢監(jiān)察干部的晉職、晉級、任用掛鉤。特別是在紀委機關(guān)實行崗位責任制，通過政績評估對不適合該崗位的進行調(diào)整，不斷達到崗責統(tǒng)一、崗位能相符。第三，強化了內(nèi)部監(jiān)督，建立健全了機關(guān)管理、案件質(zhì)量跟蹤等各項內(nèi)部監(jiān)督制度。受到了上級紀委的充分肯定。第四，強化了對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓。今年，堅持辦好“三班一會”。即：辦好為期__天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記培訓班、為期__周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記培訓班、為期__天的縣直單位紀檢組長培訓班，開好每月的__日召開紀委書記和紀檢組長例會。通過培訓和例會，不斷加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓和政治思想教育，使他們的政治、業(yè)務素質(zhì)得到不斷提高，有力促進了全縣紀檢監(jiān)察工作整體上水平。
五、積極做好縣委安排的中心工作
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇十八
據(jù)區(qū)人大常委會述職評議的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人任職監(jiān)察局局長述職報告履行職責情況報告如下，請予評議。
(一)加強隊伍建設(shè)，努力進步依法行政的能力和水平。行政監(jiān)察工作必須以___為指導，樹立和落實_，堅持依法行政、從嚴執(zhí)政，為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)服務。基于這一熟悉，我能夠在工作實踐中注重法律法規(guī)和政策的學習，努力進步依法行政能力，履行好人大常委會賦予的職責。主動接受人大監(jiān)視指導,確保正確履行工作職責。把人大監(jiān)視作為推進各項工作的動力。一方面認真執(zhí)行區(qū)人大及其常委會的決議、決定。另一方面積極爭取區(qū)人大對行政監(jiān)察工作的重視和支持，自覺接受人大的監(jiān)視。對行政監(jiān)察工作的重要會議，邀請區(qū)人大的領(lǐng)導出席。從人大代表中聘請?zhí)匮O(jiān)察員、政風行風監(jiān)視員和行風評議員，定期召開座談會了解情況，邀請參加重大執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察活動和政風行風評議活動。
2、切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),健全內(nèi)部治理。為強化監(jiān)察干部依法行政意識，近年來，通過在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“爭樹好形象，爭作新貢獻”和“嚴格自律、秉公執(zhí)紀”專題教育活動，組織監(jiān)察干部學習先進，查找不足，進步政治觀念、業(yè)務水平和服務意識，使全區(qū)監(jiān)察干部的制度觀念進一步增強，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，隊伍素質(zhì)有了明顯進步。一是加強學習教育。制訂了學習計劃，專題學習黨的__大、__大精神，中心紀委、省紀委全會精神，學習《建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲辦和預防________體系實施綱要》及《行政機關(guān)公務員處分條例》。組織開展了各類業(yè)務培訓，對執(zhí)法監(jiān)察、信訪、案件檢查、審理、糾風專項治理等工作開展培訓。二是虛心接受監(jiān)視。以召開座談會、上門走訪、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集意見建議，自覺把紀檢監(jiān)察機關(guān)置于干部群眾監(jiān)視之下。
每年都要召集各鎮(zhèn)、各部分負責人，基層紀委負責人，黨風聯(lián)絡員、特邀監(jiān)察員等進行座談，征求對反腐倡廉工作和隊伍建設(shè)的意見建議。年，通過召開座談會，收集對黨風廉政建設(shè)和反________工作及隊伍建設(shè)的意見建議11條。三是不斷建立健全規(guī)章制度。監(jiān)察局領(lǐng)導班子和全體干部針對排查和收集到的題目，深進剖析原因，以制度建設(shè)為抓手，切實加以改進進步。制訂完善了行政監(jiān)察各項制度。年以來，制定了《行政監(jiān)察工作報告制度》、《行政監(jiān)察信訪受理制度》、《處理政紀案件備案審查制度》等制度，使行政監(jiān)察工作在制度化軌道上邁出了新的步伐。
(二)切實履行職責，深進推進反腐倡廉工作。
近年來，本人按照《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，認真履行行政監(jiān)察職責，堅持依法行政，推動了廉政建設(shè)和反________工作深進開展。
堅持從嚴治政，嚴厲查處違紀違法案件。
作為監(jiān)察局長，我清醒地熟悉到查辦案件、懲辦________是監(jiān)察機關(guān)的重要職責。為此，我把查辦案件作為紀檢監(jiān)察工作的重要環(huán)節(jié)來抓，特別是對有影響的案件，捉住不放，一查到底。堅持一手抓制度建設(shè)，制定了《中共金灣區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導接訪工作制度》、《金灣區(qū)署實名信訪舉報承諾辦理制度》等制度;一手抓依法依紀辦案，著重查處了領(lǐng)導干部以權(quán)謀私和嚴重損害群眾利益的違紀違法案件，進一步維護了黨紀政紀的嚴厲性。一年來，共受理群眾來信訪舉報79件次(其中市紀委轉(zhuǎn)辦17件)，受理信訪65件次，已辦結(jié)62件，辦結(jié)率95%，按照分級負責、回口治理原則，轉(zhuǎn)各鎮(zhèn)及相關(guān)職能部分的信件35件，要求報結(jié)果25件，已辦結(jié)23件，澄清題目保護干部8人。
紀檢監(jiān)察工作報告提綱篇十九
同志們：
根據(jù)黨委決定，我就學校黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作情況做工作報告，回顧總結(jié)工作，傳達省市有關(guān)會議精神，部署工作任務。
一、20工作回顧
年，學校黨委在上級黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，堅定不移推進全面從嚴治黨，嚴抓嚴管，正風肅紀，黨風廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作取得了新的進展和新的成績。
(一)強化廉潔教育，拒腐防變意識不斷提升
學校組織廣大黨員干部認真學習貫徹中央、省市各級會議精神，重點學習了《黨章》、《廉潔自律準則》、《問責條例》等黨內(nèi)法規(guī);要求每位黨員開通了“三湘風紀”、“林邑清風”、“共產(chǎn)黨人”、“郴州發(fā)表”等微信公眾號，開展在線學習;組織觀看了《不可觸碰的底線》等警示教育片，切實增強了黨員領(lǐng)導干部的廉潔從政和拒腐防變意識。
(二)嚴格檢查考核，黨風廉政責任制全面落實
按照全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作精神，學校黨委多次研究部署黨風廉政建設(shè)工作意見，召開了學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作及“糾四風、樹三風”工作會議;制定下發(fā)了《湘南幼專2016年黨風廉政建設(shè)工作計劃》、《廉政約談制度》等文件;分別與各處室(部門)簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》。做好了黨風廉政建設(shè)工作階段性性檢查、學校領(lǐng)導干部廉政檔案建設(shè)及學校廉政風險防控工作，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。
(三)落實“兩個責任”,監(jiān)督執(zhí)紀問責執(zhí)行有力
校領(lǐng)導和各處室(部門)負責人積極履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責。主要領(lǐng)導帶頭講廉政黨課，做到了“四個親自”。主要領(lǐng)導帶頭對班子成員、中層干部等進行廉政談話，先后組織了72人次廉政談話和約談，督促黨員干部知責、明責、履責，推進了黨風廉政建設(shè)主體責任的落實。一年來，受理信訪案件2件，按要求完成了結(jié)案及上報工作;查辦違規(guī)違紀案件2起，對3名責任人給予了通報批評。各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部履責意識明顯增強，從嚴治黨的氛圍日漸濃厚。
(四)推進作風建設(shè)，干部職工作風顯著轉(zhuǎn)變
學校把“樹三風、揚正氣”活動作為作風建設(shè)的重要抓手，深入推進校風、教風、學風建設(shè)。組織學校工作人員、教師、學生簽訂了《校風、教風、學風承諾書》;針對全校黨員干部作風方面存在的突出問題，深入開展“糾四風、治陋習”專項整治;對全校教職工上班、上課情況及有償補課情況進行不定期檢查。并通過建制度將活動成果轉(zhuǎn)化為長效機制，推動作風建設(shè)不斷深化。
(五)抓好專項治理，關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督成效顯著
紀檢監(jiān)察部門始終堅持對腐敗“零容忍”的工作態(tài)度，加大執(zhí)紀審查工作力度。組織開展“雁過拔毛”、“黨風廉政建設(shè)突出問題”等專項整治工作;對元旦、春節(jié)等重要節(jié)點、學校重大項目建設(shè)、重大經(jīng)濟活動、月度重點工作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行有力監(jiān)督，營造了風清氣正的校園環(huán)境。
2016年，學校的黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作在學校黨委的領(lǐng)導下取得了一定的成績，有力地促進了學校各項工作的順利開展。但是，面臨的形勢和任務仍然十分艱巨，還有許多問題和不足需要不斷加以解決。一是黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實不夠到位，各級領(lǐng)導干部對“主體責任”、“一崗雙責”的認識不足;二是全面從嚴治黨的力度不夠，“寬軟松”的現(xiàn)象還比較突出，有的領(lǐng)導干部還存在“保護主義”、“好人主義”思想，有避重就輕的現(xiàn)象;三是作風不夠務實，還有工作流于形式，結(jié)合本校、本部門實際少，照搬照抄多，執(zhí)行政策時停留在口頭上、文字上，沒有落實到行動上。四是對省巡視組反饋的有關(guān)問題整改力度還需進一步加大，對重點問題、重點環(huán)節(jié)及規(guī)章制度等還需進一步清理整頓，并建章立制。五是紀檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”還不到位，職能定位不準，在執(zhí)紀問責中還存在程序不夠嚴謹，責任追究不夠嚴厲。六是各級領(lǐng)導干部在履行監(jiān)督職責時沒有讓“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)成為常態(tài)等問題。
二、傳達省市會議主要精神
1、傳達全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作視頻會議精神
20全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作視頻會議于3月6日在長沙舉行，省教育廳黨組書記、廳長、省委教育工委書記肖國安作了重要講話。他指出，全省教育系統(tǒng)要深入學習貫徹習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，把全面從嚴治黨貫徹到教育改革發(fā)展各方面。要牢牢把握主體責任這個牛鼻子，牢牢把握理想信念這個總開關(guān)，牢牢把握作風建設(shè)這個切入點，牢牢把握執(zhí)紀問責這個殺手锏，牢牢把握制度建設(shè)這個根本保障，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度;建立領(lǐng)導干部談心談話制度;嚴格婚喪事操辦、超越職權(quán)事項請示報告制度;建立黨風廉政建設(shè)情況定期匯報制度;重視作風建設(shè)和自我監(jiān)督;建立紀律檢查工作季度通報和約談制度，加大問責力度。保持戰(zhàn)略定力和政治定力，繼續(xù)把教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，以良好精神狀態(tài)和優(yōu)異工作成績迎接黨的十九大勝利召開。
會上，省紀委第四紀檢監(jiān)察室主任施光清出席會議并講話。省教育廳黨組成員、省委教育工委委員、省紀委駐省教育廳紀檢組組長曹世凱作年全省教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作報告。
2、傳達中共郴州市第五屆紀委第二次全會精神
1月22日上午，中共郴州市第五屆紀委第二次全體會議召開。市委書記、市人大常委會主任易鵬飛出席會議并作了重要講話。他指出，全市各級各部門要把學習領(lǐng)會、貫徹落實習近平總書記重要講話和中紀委、省紀委全會精神作為一項重要政治任務;要清醒判斷形勢，著力鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，要堅持標本兼治，深入推進全面從嚴治黨落細落小落實，努力建設(shè)山清水秀的政治生態(tài);要嚴明政治規(guī)矩，堅定維護黨中央權(quán)威;要嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分利用好批評與自我批評這個有力武器，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格落實民主集中制;要切實強化黨內(nèi)監(jiān)督，堅持把黨內(nèi)監(jiān)督融入到日常工作中，強化對一把手的監(jiān)督;要扎緊織密制度籠子，強化各領(lǐng)域制度建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。
會上，市委副書記陳雪楚作“治陋習、樹新風”深化作風建設(shè)年活動動員講話。市委常委、市紀委書記李超作全會工作報告。
以上會議主題突出，立場堅定、旗幟鮮明、要求嚴格，釋放了強烈的全面從嚴治黨的信號。我們要認真學習，深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我根據(jù)會議精神，針對去年工作存在的問題和不足，對2017年工作做出安排。
三、2017年主要工作
今年工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，深入貫徹中央和省、市紀委決策部署，緊緊圍繞學校工作大局，抓住嚴肅黨內(nèi)政治生活這個重點，堅決落實全面從嚴治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實加強紀檢隊伍建設(shè)，共同推進學?！吧夀D(zhuǎn)型、提質(zhì)增效”三年行動計劃目標如期實現(xiàn)。
(一)強化紀律建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，全面從嚴治黨不松馳
1.增強紀律教育的針對性和實效性。按照省委和市委的要求，重點學習、準確把握《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)的主要精神和基本要求;加強警示教育，通過編印校本學習資料，及時通報典型案例。運用校園網(wǎng)站、微信等平臺開展系列宣傳教育活動。紀檢監(jiān)察要加強落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，省、市紀委全會精神和執(zhí)行《準則》、《條例》情況的監(jiān)督檢查，督促領(lǐng)導干部增強“四個意識”，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。
2.增強黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。要把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為全面從嚴治黨的根本性、基礎(chǔ)性工作，認真貫徹落實《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》，切實提高民主生活會質(zhì)量，用好批評與自我批評這個武器，敢于“紅臉”，敢于亮劍。各黨組織要按要求召開黨組織生活會，嚴肅認真點評，直指問題所在，解決問題。紀檢監(jiān)察要建立函詢問題清單制度，糾正各種違反民主集中制議事規(guī)則和決策程序等行為，讓黨內(nèi)政治生活真正嚴肅起來。
3.增強紀律建設(shè)的嚴肅性和規(guī)范性。紀檢監(jiān)察要堅持挺紀在前，貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，用好執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，特別是注重運用第一、二種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時談話提醒、約談批評，堅持抓早抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。把維護黨的紀律放在首位，加強對黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的問題。圍繞紀律建設(shè)統(tǒng)籌推進執(zhí)紀審查、作風建設(shè)、教育監(jiān)督等工作，讓守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習慣。
(二)夯實“兩個責任”，抓住關(guān)鍵重點，加強黨內(nèi)監(jiān)督不松勁
1.全力推動“兩個責任”的落實。今年黨委將根據(jù)工作需要調(diào)整黨風廉政領(lǐng)導小組，進一步對領(lǐng)導班子成員的黨風廉政責任進行分解，推動黨委主要負責人履行黨風廉政建設(shè)主體責任，親自組織推動;班子其他成員要按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任，擔當分管責任，履行管教職責;各處室(部門)要切實擔負起職責范圍內(nèi)首次監(jiān)管和主要監(jiān)管責任，紀委要切實擔負起監(jiān)督職責，正確處理好主體責任和監(jiān)督責任的關(guān)系，督促各黨委委員按《2017年落實主體責任操作手冊》要求落實落小落細。
2.著力抓好對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。信任不能代替監(jiān)督，要正確對待監(jiān)督，絕不能應付、抵觸或排斥。加強對干部的黨內(nèi)監(jiān)督，既是對黨的事業(yè)負責，也是對干部的教育關(guān)心和愛護。要著力抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，引領(lǐng)“最大多數(shù)”。加強各級領(lǐng)導班子成員對本級一把手和領(lǐng)導班子成員間的相互監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要加強對同級黨委領(lǐng)導班子成員的監(jiān)督，加強對學校各黨總支書記和基層黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揮紀檢委員的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒。對各處室(部門)一把手及班子成員出現(xiàn)重大問題，或者發(fā)現(xiàn)問題不報告、不處置的，嚴肅追究責任。
3.認真落實巡視反饋意見整改工作。認真落實省委第七巡視組對學校開展巡視反饋的巡視意見，按照黨務公開原則和巡視工作有關(guān)要求，全面整改和進一步規(guī)范有關(guān)工作。下一步還要強化對省委巡視意見建議的整改并落實到位。
(三)深化標本兼治，堅持問題導向，推進作風建設(shè)不松懈
1.健全作風建設(shè)考核機制。按照學校黨委成立的作風建設(shè)領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，進一步完善作風建設(shè)考核制度，將作風建設(shè)納入到各處室、各總支的年終考核體系中，用制度規(guī)范權(quán)力運行，用制度鞏固成果，推動作風建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。結(jié)合學校實際深入排查廉政風險點，緊盯政治紀律、基建工程、招生考試、科研經(jīng)費、干部錄用等重點領(lǐng)域，推進源頭治理。
2.馳而不息糾“四風”。認真落實中央八項規(guī)定精神，將“四風”問題一抓到底。要緊緊抓住重要節(jié)點，聚焦違反規(guī)定公款吃喝、公款購買節(jié)禮、公車管理使用、婚喪嫁娶大操大辦，違規(guī)發(fā)放津貼績效、違規(guī)收受紅包禮金等問題，圍繞教育系統(tǒng)“十個嚴禁”，堅決防止“四風”問題反彈，對隱形變異問題要加以關(guān)注與防范，并進行重點督查，對領(lǐng)導干部在落實八項規(guī)定精神要求、廉潔自律方面進行重點抽查。
3.開展好“治陋習、樹新風”作風建設(shè)年活動。按市委統(tǒng)一安排部署，在學校黨委的領(lǐng)導，深入開展“治陋習、樹新風”作風建設(shè)年活動。以治理黨內(nèi)政治生活庸俗化、整治“四風”變種、“為官不為”等問題為重點，繼續(xù)緊盯違反“校風、教風、學風”問題，通過協(xié)助開展“好家規(guī)、好家風、好家訓”主題活動和“敬業(yè)奉獻、勤政廉政、干事創(chuàng)業(yè)”先進典型評選活動，涵養(yǎng)積極向上的校園政治文化，樹立新風尚，弘揚正能量，不斷鞏固和深化作風建設(shè)成果。
(四)聚焦主責主業(yè)，加快“三轉(zhuǎn)”步伐，全面履職不松軟
1.厘清職責職能。紀檢監(jiān)察部門要按照中央要求和省巡視組的整改意見，積極“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”。進一步明晰監(jiān)督范圍，理清問責權(quán)限，健全和完善各項規(guī)章制度。要聚焦主業(yè)，全面落實“三轉(zhuǎn)”。把履行監(jiān)督職能的切入點從配合職能部門開展業(yè)務檢查，切實轉(zhuǎn)移到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來。
2.強化日常監(jiān)督。全面落實履職紀實制度，把管黨治黨責任貫穿于日常監(jiān)督管理的全過程，重點加強對學?！肮珓战哟⒐嚬芾?、公務出差”等情況的監(jiān)督檢查。推動“兩個責任”操作手冊的運用落實，加強紀律考勤日?？己藱z查，并要求紀實，建立臺帳，層層傳導壓力，切實履行職責，確保各項政策的落實。
3.加大執(zhí)紀問責力度?！皠訂T千遍，不如問責一次”，要認真落實《問責條例》，把問責作為推動責任落實的重要抓手，對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，對全面從嚴治黨責任落實不到位、不作為、亂作為，出現(xiàn)腐敗問題的，一律嚴肅問責。要落實“一案三查”制度，推行“1+x”執(zhí)紀模式，發(fā)現(xiàn)一個人的問題，解決一類人的問題，查處一個案件，解決多個問題，在查辦違紀違法案件的同時要一并調(diào)查相應的主體責任、監(jiān)督責任，追究領(lǐng)導責任。讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，真正發(fā)揮震懾效應。
(五)加強隊伍建設(shè)，打造執(zhí)紀鐵軍，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍
1.提升政治素養(yǎng)。紀委是管黨治黨的重要力量，紀檢監(jiān)察要提高政治站位，善于從政治高度審視問題，全體紀檢監(jiān)察干部在思想政治上有更高的標準，在紀律上作風上有更嚴的要求。帶頭講政治、守紀律、講規(guī)矩，將對黨忠誠放在首位，始終保持黨性堅強、政治過硬，在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗。
2.提升業(yè)務能力。在全面從嚴治黨的形勢下，紀委干部監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力和水平有更高的要求，要自覺學習業(yè)務知識，重點學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》及《關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀工作程序的暫行規(guī)定》，全面把握執(zhí)紀工作新要求，進一步提升個人業(yè)務，提升執(zhí)紀理念，轉(zhuǎn)變執(zhí)紀方式，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀的工作實效。
3.自覺接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，嚴格執(zhí)行紀律審查“十不準”規(guī)定，嚴格案件查辦程序，嚴肅辦案工作紀律，在問題線索清理、處置和紀律審查過程中，守規(guī)矩、講紀律，不跑風漏氣，不以案謀私，嚴防“燈下黑”，用鐵的紀律打造組織信任、職工信賴、忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，責任重大、使命光榮。我們要緊緊圍繞黨委工作，增強核心意識、先鋒意識、服務意識，堅定不移地落實學校確定的發(fā)展思路，主動作為、真抓實干，不負重托、不辱使命，要有“金猴奮起千鈞棒，玉宇澄清萬里?！钡臍馄呛湍懽R，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作新局面，為確?！吧夀D(zhuǎn)型，提質(zhì)增效”三年行動計劃目標如期實現(xiàn)作出更大貢獻。
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