世界是如此廣闊，我們每個人只是這個浩瀚宇宙中微不足道的一粒塵埃。接下來，值得注意的是以下是一些優(yōu)秀的案例，供大家學(xué)習(xí)和借鑒。
職務(wù)調(diào)整講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)xx醫(yī)科領(lǐng)導(dǎo)人員管理有關(guān)規(guī)定和xxx醫(yī)院班子建設(shè)工作的需要，結(jié)合醫(yī)院干部隊伍現(xiàn)狀，xx醫(yī)科黨委作出了對xxx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)進(jìn)行調(diào)整的決定。這次調(diào)整是xx醫(yī)科黨委綜合考慮xxx醫(yī)院改革發(fā)展的需要，在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)醞釀、通盤考慮、慎重研究后作出的決定，體現(xiàn)了xx醫(yī)科黨委對xxx醫(yī)院發(fā)展的重視。
xx醫(yī)科黨委決定，x同志不再擔(dān)任xxx醫(yī)院院長、黨總支副書記、黨總支委員職務(wù)，由張忠慧同志主持xxx醫(yī)院的全面工作。x同志的工作，在xx醫(yī)科另有重要的安排；x同志擔(dān)任xxx醫(yī)院一級專務(wù)，為了更好地發(fā)揮其專業(yè)技術(shù)和管理的優(yōu)勢，將掛職北京xx醫(yī)院，不再擔(dān)任xxx醫(yī)院黨總支書記、黨總支委員、副院長職務(wù)，由趙斌同志主持xxx醫(yī)院黨總支的工作。
近年來，xxx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實上級和xx醫(yī)科的決策部署，扎實推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)深化醫(yī)院改革，提升健康服務(wù)保障能力，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作，xx醫(yī)科黨委對xxx醫(yī)院工作取得的成績給予充分肯定。
2019年9月，x同志作為異地交流干部，任職xxx醫(yī)院院長、黨總支副書記。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，他積極響應(yīng)xx醫(yī)科黨委的號召，克服個人和家庭的種種困難，可以說是舍小家為大家，從北京來到xxx醫(yī)院工作。一年半多的時間，作為xxx院的院長，帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實xx醫(yī)科黨委的決策部署，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)責(zé)，特別是在新冠肺炎疫情期間，堅持人民至上，生命至上，帶領(lǐng)全院干部職工積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。醫(yī)院廣大干部職工團結(jié)奮戰(zhàn)，同心抗議，共克時難，不僅很好地完成了疫情的防控任務(wù)，而且也實現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員的零感染，我們用實際行動體現(xiàn)了我們內(nèi)蒙航醫(yī)人的大愛無疆、醫(yī)者初心和迎難而上的擔(dān)當(dāng)責(zé)任。疫情防控工作受到國資委、地方政府和xx醫(yī)科的高度肯定。通過2020年的疫情防控工作，也提升了醫(yī)院在x自治區(qū)、呼和浩特市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中的影響力和地位，地方政府將會把我們納入重要的醫(yī)療資源，將來在做資源規(guī)劃、資源分配的時候，將會有很多的政策傾向于醫(yī)院。
x院長在任職期間，也針對醫(yī)院發(fā)展的短板，積極想辦法、找出路，組織完成了醫(yī)院的“十四五”綜合規(guī)劃論證，開展了重點學(xué)科建設(shè)，提升健康體檢服務(wù)。穩(wěn)步推進(jìn)改革，實施疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作，為醫(yī)院平穩(wěn)健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
x同志在xxx醫(yī)院已經(jīng)工作26年，經(jīng)歷了醫(yī)院發(fā)展的不同階段，也對醫(yī)院懷有深厚的感情。他在擔(dān)任醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)期間，分別主持過醫(yī)院的行政工作和醫(yī)院黨總支工作，個人能夠堅決貫徹落實集團公司、xx醫(yī)科的重大決策部署，心系醫(yī)院、服從大局，認(rèn)真履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。任職期間，全力抓好黨建思想政治工作和醫(yī)院文化建設(shè)工作，同時配合行政領(lǐng)導(dǎo)，提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力，推動醫(yī)院持續(xù)發(fā)展，保障醫(yī)院各項改革工作平穩(wěn)有序開展。x同志作為內(nèi)科專家，具有較強的醫(yī)療技術(shù)，多年來持續(xù)鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)期間還堅持進(jìn)行內(nèi)科查房，積極參與科室會診和疑難病例的討論，是領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍中難得的專家型人才，多年來持之以恒的努力也為醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。
應(yīng)該說x同志、x同志對xxx醫(yī)院的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，xx醫(yī)科黨委對x同志、x同志的工作給予充分肯定，再次感謝兩位同志為xxx醫(yī)院發(fā)展所做出的努力和辛勤付出。
我代表xx醫(yī)科黨委提幾點希望和要求：
一、要把黨的政治建設(shè)放在首位，提高政治站位、履職盡責(zé)、共謀發(fā)展。
此次調(diào)整是xx醫(yī)科黨委綜合考慮醫(yī)院后續(xù)發(fā)展和班子建設(shè)的實際需要作出的重要決策，體現(xiàn)了xx醫(yī)科黨委對xxx醫(yī)院各項事業(yè)的重視，對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)心，希望全院廣大干部職工一定要從講政治的高度，深刻領(lǐng)會，將思想統(tǒng)一到xx醫(yī)科黨委決定上來，團結(jié)一致推進(jìn)醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展。要繼續(xù)以對醫(yī)院發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以主人翁的態(tài)度，支持好院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)勇挑重?fù)?dān)，實干、苦干，在新時代征程中留下奮斗的足跡。也希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要相互支持、相互學(xué)習(xí)、相互配合、勇于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要持續(xù)提升履職能力，加強理論武裝，提高政治站位，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
希望兩位新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)xxx醫(yī)院廣大干部職工，克服困難，迎難而上，實現(xiàn)“十四五”宏偉發(fā)展。同時xxx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工群眾也要做好充分的準(zhǔn)備，因為“十四五”發(fā)展規(guī)劃是基于我們現(xiàn)在的條件、現(xiàn)在的環(huán)境做出的規(guī)劃。xx醫(yī)科也正在協(xié)調(diào)各方面資源，努力去為大家爭取更大更多的資源，為xxx醫(yī)院未來的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。將來有了更多的資源、更好的條件，如何能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院突破式的發(fā)展，還需要大家共同努力，為此，我們要做好充分準(zhǔn)備。目前醫(yī)院條件設(shè)施有限，一是醫(yī)院所處位置不具備優(yōu)勢，二是醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施不具備優(yōu)勢，xxx醫(yī)院這個團隊要做好準(zhǔn)備，要提高自身在更高的一個層次上發(fā)展的能力，才能實現(xiàn)突破式發(fā)展，所以我們要一顆紅心兩手準(zhǔn)備，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是職工群眾，一定要強化憂患意識和底線思維，要完善風(fēng)險研判評估和防控協(xié)同等機制，進(jìn)一步提高我們防范化解重大風(fēng)險的能力。xx醫(yī)科黨委相信，新的領(lǐng)導(dǎo)班子一定能夠持續(xù)增強整體的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)廣大干部職工實現(xiàn)醫(yī)院平穩(wěn)健康快速發(fā)展的目標(biāo)。
二、要立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，筑建新發(fā)展格局，大力推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展仍處于困難時期，地理位置不具備優(yōu)勢、基礎(chǔ)條件比較薄弱。所以我們要認(rèn)真研究分析醫(yī)院存在的主要問題，包括地理資源存在的弱勢，核心競爭力不足，人才隊伍薄弱等等，貫徹新發(fā)展理念，在發(fā)展中解決問題，以改革促進(jìn)發(fā)展，進(jìn)一步堅定發(fā)展信心，想辦法找出路。去年開始，xx醫(yī)科通過結(jié)對幫扶的形式，深化所屬醫(yī)院之間的幫扶與協(xié)作，促進(jìn)人才和技術(shù)交流，xxx醫(yī)院和北京xx醫(yī)院簽署了幫扶合作協(xié)議，建立了緊密的合作關(guān)系，成立了消化內(nèi)鏡專家工作室，首次在xx六院職工體檢中開展了無痛胃腸鏡的檢查；幫扶籌建東門門診部的口腔科，北京xx醫(yī)院派駐口腔科主任醫(yī)師，開展口腔內(nèi)外科的診療工作，取得了非常好的成效；開展專家義診和遠(yuǎn)程會診工作，建立了雙向轉(zhuǎn)診的綠色通道，提升醫(yī)院的診療服務(wù)能力；開展遠(yuǎn)程教育；免費接收醫(yī)生到北京xx醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，加強了專業(yè)技術(shù)人才的。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看培養(yǎng)。
后續(xù)，xx醫(yī)科將繼續(xù)發(fā)揮集團化、專業(yè)化管理優(yōu)勢，加強體系內(nèi)幫扶與協(xié)作，共同提升xxx醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展能力和技術(shù)服務(wù)能力，逐步解決發(fā)展所面臨的主要問題和發(fā)展瓶頸。目前，xxx醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)項目的籌建工作已全面完成，醫(yī)院處于改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，我們必須立足醫(yī)院的現(xiàn)狀，深刻分析醫(yī)院當(dāng)前面臨的機遇與挑戰(zhàn)，全面謀劃“十四五”規(guī)劃目標(biāo)，在醫(yī)院診療上求穩(wěn)求進(jìn)，在學(xué)科建設(shè)實現(xiàn)重點突破，加快新產(chǎn)業(yè)布局，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院各項改革措施見效落地。
要繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展理念，艱苦奮斗、不等不靠、團結(jié)協(xié)作、共同努力，持續(xù)提高辦院治院的水平，努力辦好人民滿意、職工滿意的醫(yī)院，落實好xx醫(yī)科“讓人民得實惠，讓員工得激勵、讓事業(yè)得發(fā)展”的使命。從xx醫(yī)科角度，一定會大力支持xxx醫(yī)院，但是從醫(yī)院角度，大家要摒棄“等靠要”思想，不斷提高自身內(nèi)動力，內(nèi)動力才是我們永恒發(fā)展的動力，只有自身的實力提升了，才能實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展、更高質(zhì)量的發(fā)展。
三、要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
要堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)總要求，以慶祝中國******成立100周年為契機，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要持續(xù)加強自身建設(shè)，提高政治站位，加強團結(jié)協(xié)作，增強全體團結(jié)意識，加快醫(yī)院治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面，要緊密圍繞醫(yī)院的中心工作，堅持深化改革，堅持創(chuàng)新驅(qū)動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要持續(xù)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，在解決突出矛盾，破解發(fā)展難題中提高領(lǐng)導(dǎo)班子治理能力的水平，要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，著力提升群眾的組織力，全面提升干部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、要強化全面質(zhì)量管理，提升醫(yī)院質(zhì)量與安全管理水平。
質(zhì)量和安全是醫(yī)院立身之本，生存之基，是醫(yī)院發(fā)展的頭等大事。醫(yī)療質(zhì)量是人命關(guān)天的、運營安全也是人命關(guān)天的，所以我們對質(zhì)量和安全管理，要嚴(yán)字當(dāng)頭，只有平時將工作嚴(yán)抓嚴(yán)管，才能防微杜漸，要實現(xiàn)精細(xì)化管理模式轉(zhuǎn)變，提升醫(yī)院的運營效率，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，以最小化的成本為病人謀取最大化的健康效益，同時實現(xiàn)醫(yī)院收益最大化，最終實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院全體干部職工要切實增強質(zhì)量意識與安全意識，實現(xiàn)醫(yī)院質(zhì)量效益型發(fā)展。
要從建立、完善醫(yī)院的質(zhì)量管理體系，以醫(yī)療核心制度為抓手，將醫(yī)院質(zhì)量與安全管理工作抓實、管實、落實，確保醫(yī)療質(zhì)量安全，筑牢質(zhì)量安全管理基礎(chǔ)，要加強對質(zhì)量與安全工作的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)落實，形成常態(tài)化閉環(huán)管理，確保質(zhì)量安全落實到位，堅決防止重大醫(yī)療事故的發(fā)生。在后疫情時代，精準(zhǔn)防控成為常態(tài)化，我們要時刻繃緊疫情防控這根弦，強化意識，嚴(yán)防嚴(yán)控，嚴(yán)格落實醫(yī)院三級防控體系要求，做好重點部位重點人員的管理，務(wù)必保證全院的安全。要進(jìn)一步落實責(zé)任，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮實效，廣大醫(yī)務(wù)人員也要高度重視防控工作，不能松懈、不能麻痹、不能大意，確保防控到位。
五、要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
全院各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，堅持把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面，嚴(yán)格落實***八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)發(fā)力糾正四風(fēng)；要堅持優(yōu)良黨風(fēng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹醫(yī)風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，堅持抵制各種不良風(fēng)氣；要培育良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚踐行醫(yī)者仁心、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆的崇高職業(yè)精神；著力塑造醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的行業(yè)風(fēng)范。加強黨規(guī)黨紀(jì)和警示教育，確保黨的路線方針政策和xx醫(yī)科黨委的決策部署得到不折不扣的貫徹和落實，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和醫(yī)護人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，知敬畏、存戒懼、守底線，自覺廉潔用權(quán)，廉潔從業(yè)。
同志們，站在新的發(fā)展階段，xxx醫(yī)院面臨著光榮而艱巨的任務(wù)，奮斗創(chuàng)造歷史，實干成就未來，在xx醫(yī)科黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，希望醫(yī)院新領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊依靠和團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工不忘初心、牢記使命、團結(jié)一心、擔(dān)當(dāng)作為，抓住新的發(fā)展機遇，帶領(lǐng)全院干部職工攻堅克難，腳踏實地、接續(xù)奮斗，在發(fā)展的新征程中取得更大的成績！
職務(wù)調(diào)整講話篇二
同志們：
剛才，縣委常委、組織部長宣布了有關(guān)的人事任免決定。這次人事變動主要是基于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委即將換屆，縣委本著進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強班子活力的要求，通盤考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆，在廣泛聽取各方面意見、反復(fù)醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，集體研究提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)配方案，并報市委組織部研究同意。在調(diào)整中，縣委對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的配備乃至每一位干部的安排，都慎之又慎，嚴(yán)格按干部選任程序辦事，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中來?？偟膩碚f，這次干部調(diào)配方案是比較科學(xué)合理的，是符合德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”方針的。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年齡、專業(yè)、知識、氣質(zhì)、性格、性別、經(jīng)歷等方面做到了優(yōu)勢互補，結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)力量得到了充實和加強。希望同志們要自覺服從組織安排，支持、擁護縣委的決定。下面，我提幾點要求：
一、服從組織安排。
能否服從組織安排，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的一次考驗?？h委對人事調(diào)整，都是從工作需要出發(fā)，從加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)出發(fā)，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、個別醞釀、集體研究、會議決定等干部工作程序來調(diào)整配備干部的。在這次干部調(diào)整中，縣委嚴(yán)格按照省委核定的職數(shù)來配備干部，充分考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識、專業(yè)能力素質(zhì)和性格結(jié)構(gòu)要求，大力選拔優(yōu)秀年輕干部，注重加大干部交流力度，對在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職滿2屆的或在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿xx年的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流；對夫妻兩人均在偏遠(yuǎn)本文來自文秘家園，查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行照顧交流；對部分借調(diào)到縣重點工程、重點項目工作或到沿海掛職的干部予以調(diào)整重用；對表現(xiàn)優(yōu)秀的、推薦票數(shù)位居前列、組織考核排名前列的近期后備干部擇優(yōu)提拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。這次因為年齡問題轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志，多年來在不同崗位上為我縣的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)，縣委對此給予高度的評價。希望你們在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮作用，利用自己豐富的工作經(jīng)驗，支持、幫助新領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員開展工作。新提拔的同志，是這次考核比較優(yōu)秀、成績比較突出、群眾比較公認(rèn)的。大家要以新崗位為新起點，以更強的事業(yè)心和責(zé)任感，更科學(xué)的精神，更高昂的斗志，更務(wù)實的作風(fēng)，扎實工作，以更優(yōu)異的成績報答組織的信任。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確領(lǐng)會縣委的意圖，以大局為重，正確對待組織安排，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅決服從組織決定，做“xxxx”的積極實踐者，做到思想不散、工作不松、秩序不亂，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的良好精神狀態(tài)。希望大家不負(fù)眾望，盡快轉(zhuǎn)變角色，融入到新的工作崗位，打開工作新局面。
二、加強學(xué)習(xí)鍛煉。
崗位調(diào)整后，每個人的工作性質(zhì)、工作對象、工作手段都會發(fā)生新的變化，要注重在學(xué)習(xí)中不斷提高素質(zhì)，更好地適應(yīng)新時期、新崗位工作的需要。一要加強政治理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要加強黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟的能力。二要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。每個工作崗位都有各自的工作特點，要抓緊業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，成為行家里手，以便于工作的順利開展。三要多請教。不管是工作性質(zhì)發(fā)生變化的還是工作區(qū)域發(fā)生變動的，新到一個地方，新上任一個崗位，都有很多情況不熟悉、不清楚，大家要虛心求教，不恥下問，向老同志和身邊的同事學(xué)習(xí)，善于借用他人的經(jīng)驗為己所用。同時要在工作中不斷豐富自己、鍛煉自己、提高自己，以便盡快進(jìn)入工作角色，更好地開展工作。
三、精誠團結(jié)協(xié)作。
團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出政績。班子成員之間要坦誠相見、精誠協(xié)作。一要堅持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。在議事決策上，要按程序、按制度辦事；凡重大事項，都必須提交集體研究決定，集體一旦作出決策，個人要堅決執(zhí)行。二要溝通協(xié)調(diào)。凡事要以事業(yè)為重、以誠為先、以和為貴，心往一處想，勁往一處使，不計較個人恩怨和利益得失，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，有不同看法要做好事先溝通，相互尊重，大事講原則，小事講風(fēng)格。討論工作時，要知無不言，言無不盡，不抓辮子，不扣帽子，不感情用事。落實工作時，只要是本文來自文秘家園，體研究決定的，都要一以貫之，義無反顧，鍥而不舍，抓好落實。三要真誠共事。要實事求是，光明磊落，以誠相見，同甘共苦，同舟共濟。要互相信任，互相支持，互相補臺，互相諒解。在困難面前不推諉，要共渡難關(guān)；在榮譽面前不爭先，要相互謙讓；在責(zé)任面前不推托，要勇于承擔(dān)。要有寬闊的胸懷容納對方的失誤和缺點，善于理解和尊重他人，學(xué)人之長、補己之短，嚴(yán)于律己、寬以待人，以人為善、坦誠相處，共創(chuàng)偉業(yè)。
四、清正廉潔從政。
為官之道，在于依法、為民、勤政、廉政。一要依法執(zhí)政。嚴(yán)格依法行政，作出的決定必須符合有關(guān)法律法規(guī)，不能執(zhí)法犯法。二要執(zhí)政為民。全心全意為人民服務(wù)，注意傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想、謀群眾之所需，真正為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。三要勤政。腳踏實地、埋頭苦干，重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，扎扎實實推進(jìn)工作；深入一線，深入群眾，少蹲機關(guān)，多下基層，特別要注意深入到矛盾和問題多的地方，指導(dǎo)工作，解決問題。四要廉政。要管好自己，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，時刻自重、自省、自原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音警、自勵，筑牢反腐倡廉的思想防線，不沾不貪、堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事；要管好自己管轄范圍的人，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持不懈地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，讓我們的干部不犯錯誤或少犯錯誤。
五、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。
這次組織上決定調(diào)動的干部必須按規(guī)定的時間到職到位。無特殊理由，拒不服從安排的，不在規(guī)定時間內(nèi)到位的，予以就地免職。要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接班工作，做到移交時底子清，財物明，不留一手，不一走了之，有些工作該監(jiān)交的，有關(guān)部門要負(fù)起責(zé)任，保證班子調(diào)整的平穩(wěn)過渡。
六、盡快投入工作。
今年上半年縣、鄉(xiāng)兩級黨委將進(jìn)行換屆，時間緊、任務(wù)重、涉及面廣、要求高，這次調(diào)整的人員到位后，工作也要馬上到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級組織換屆選舉有關(guān)工作和選好出席縣黨代會代表，確?？h、鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
同志們，新的崗位就是新的征程。縣委對大家寄予厚望，全縣人民也寄予厚望，希望同志們以良好的精神狀態(tài)大膽投入工作，以新作為、新形象、新業(yè)績展示新班子勵精圖治、團結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)采，為“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”和“建設(shè)現(xiàn)代化綠色，推進(jìn)走在全省山區(qū)縣發(fā)展前列”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
職務(wù)調(diào)整講話篇三
這次xx市委主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整，是省委從全省改革發(fā)展大局出發(fā)，經(jīng)過慎重研究、通盤考慮作出的決定，體現(xiàn)了對xx發(fā)展、對xx領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的高度重視。
近年來xx市堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省委部署，全市經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)取得了新的成效。當(dāng)前，全省上下正緊扣進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的新形勢新任務(wù)，貫通落實“五項要求”、“五個扎實”，奮力譜寫xx新時代追趕超越新篇章。xx市要結(jié)合實際，抓機遇、強優(yōu)勢、補短板，落實好各項既定部署，為“十四五”開好局、起好步。
要更加堅定自覺地做到“兩個維護”，增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終心懷“國之大者”，把同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致落實到扎扎實實的工作效果上。要更加積極有為地推動高質(zhì)量發(fā)展，以高質(zhì)量項目為抓手，下大氣力推動煤油氣鏈條延伸，做大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游等產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建多點支撐的產(chǎn)業(yè)體系。下氣力深化改革擴大開放，持續(xù)推進(jìn)要素市場化配置改革，搞好國家物流樞紐承載城市等建設(shè)，不斷提高面向國內(nèi)、國外的開放度。
要更加用心用情地保障和改善民生，聚焦群眾收入偏低這個重點，扎實推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快縣域經(jīng)濟發(fā)展，盡力而為、量力而行，循序漸進(jìn)辦好民生實事。要更加有力有效地加強生態(tài)保護，突出水土保持和排污整治搞好黃河流域生態(tài)保護，持續(xù)推進(jìn)退耕還林還草，堅決打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，推動經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型。
要更加系統(tǒng)全面地統(tǒng)籌發(fā)展與安全，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，保障國家能源安全，加快市域社會治理現(xiàn)代化，毫不放松抓好疫情防控，確保社會安定有序。要更加扎實深入地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實中央紀(jì)委五次全會精神，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)反腐，深化常態(tài)長效推進(jìn)xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改，做到全面從嚴(yán)治黨時刻不停歇、絲毫不放松。要積極營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，引導(dǎo)黨員干部靜下心來、不尚浮華，低調(diào)務(wù)實不張揚、埋頭苦干，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
這次xx市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，是省委從全省工作大局和地方實際出發(fā)，通盤考慮、慎重研究決定的。近年來，xx市在王曉同志的帶領(lǐng)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作取得了好成績。xx同志講政治、顧大局、懂經(jīng)濟、愛城市，年富力強、視野開闊、思維敏捷、慮事周全、勤勉敬業(yè)，開拓精神強、工作干勁大、要求自己嚴(yán)，是優(yōu)秀的中青年干部，為xx發(fā)展付出了極大心血。xxx同志工作起點高、崗位歷練多、涉獵范圍廣、駕馭能力強、個人修為好，具有黨的高級干部的優(yōu)秀品質(zhì)。xx市各級干部要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的要求上來，支持陳瑞峰同志更好履職，把xx各項工作不斷推向前進(jìn)。
要保持工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持新發(fā)展理念，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，保持發(fā)展定力，一張藍(lán)圖繪到底。要注重工作的守正性、創(chuàng)新性，在歷屆市委市政府打下的良好基礎(chǔ)上，尊重歷史的創(chuàng)造，尊重市民的智慧，尊重集體的奮斗，與時俱進(jìn)擔(dān)負(fù)好黨中央國務(wù)院、省委省政府賦予xx的使命。
要統(tǒng)籌工作的協(xié)同性、平衡性，樹立正確政績觀，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，注重各個班子之間協(xié)同性、各個群體之間平衡性，分輕重緩急謀事、做事、成事，一茬一茬接力干，一屆一屆往前走。
要把握工作的規(guī)律性、節(jié)點性，尊重和順應(yīng)城市發(fā)展規(guī)律，注重以人為核心，堅持人民城市為人民，把文化和安全作為城市的靈魂，有序有力有效推動城市發(fā)展，為歷史著筆墨，為人民謀幸福，讓城市有溫度。
要調(diào)動工作的積極性、能動性，注重發(fā)揚民主、團結(jié)共事，保持心齊氣順、風(fēng)正勁足，砥礪干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動新時代xx現(xiàn)代化建設(shè)再上新臺階，為全省“十四五”發(fā)展體現(xiàn)xx擔(dān)當(dāng)、作出xx貢獻(xiàn)。
xxx同志擔(dān)任xx省委常委、xx市委。
書記。
是中央根據(jù)工作需要和xx省、xx市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際，從大局出發(fā)，通盤考慮、慎重研究決定的，體現(xiàn)了習(xí)近平總書記和黨中央對xx、對xx工作的高度重視和大力支持，對xx領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的充分信任和關(guān)心厚愛。
要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決定上來，在以彭佳學(xué)同志為班長的市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，牢記習(xí)近平總書記的殷切囑托，堅定不移沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去，把自身發(fā)展放到全國和全省大局中謀劃思考，努力把“雙城記”唱得更加精彩，以“重要窗口”模范生的姿態(tài)和作為，加快打造現(xiàn)代化濱海大都市，為忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行省作出更大貢獻(xiàn)。
一要在加強政治建設(shè)上有更大擔(dān)當(dāng)作為。要深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記對xx和xx人民的深厚感情和深切期望，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強踐行“兩個維護”的高度自覺，始終保持正確的政治方向。
二要在推動高質(zhì)量發(fā)展上有更大擔(dān)當(dāng)作為。要深入貫徹新發(fā)展理念，聚焦聚力高質(zhì)量、競爭力、現(xiàn)代化，以數(shù)字化變革為牽引，加快建設(shè)高水平創(chuàng)新型城市、全球先進(jìn)制造業(yè)基地、全球海洋中心城市，繼續(xù)跑出高質(zhì)量發(fā)展的加速度。
三要在構(gòu)建新發(fā)展格局上有更大擔(dān)當(dāng)作為。要加快建設(shè)世界一流強港，創(chuàng)新推進(jìn)xx自貿(mào)區(qū)xx片區(qū)建設(shè)，擦亮“xx幫”這個“金名片”，全面融入全方位全要素、高能級高效率的雙循環(huán)，形成xx開放合作競爭新優(yōu)勢。
四要在富民惠民安民上有更大擔(dān)當(dāng)作為。要推進(jìn)。
共同富裕。
安全。
感更有保障。
五要在落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署上有更大擔(dān)當(dāng)作為。要強化正風(fēng)肅紀(jì)，加強組織和干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提振精氣神、增強創(chuàng)造性張力，鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，形成團結(jié)協(xié)作、克難奮進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
職務(wù)調(diào)整講話篇四
剛才×××同志宣讀了區(qū)教育局干部任免決定。此次教育系統(tǒng)干部調(diào)整，是區(qū)委根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和干部隊伍建設(shè)的實際需要，嚴(yán)格任免程序，充分發(fā)揚民主，充分考慮各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等因素做出的重要任免決定。趕在暑假開學(xué)前開這個會，是想讓新任命的同志盡快到位，及早謀劃新學(xué)期的工作。今天學(xué)校班子全體成員都過來了，看到教育系統(tǒng)的精英匯聚一堂，我非常高興。在此，我代表區(qū)委對新提撥的同志表示祝賀，并就此次干部調(diào)整工作講四點意見。
一、調(diào)整的指導(dǎo)思想和基本原則。
此次干部調(diào)整的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的十七大精神，提高選人用人公信度，努力將政治堅定、思想解放、勇于創(chuàng)新，品德好、文化高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的同志盡可能地選拔、充實到干部崗位上來。本次調(diào)整工作，堅持了以下幾個原則：一是以高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍保證全區(qū)教育事業(yè)的快速發(fā)展；二是樹立正確的用人導(dǎo)向，確保德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t和干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)的體現(xiàn)；三是用好、用準(zhǔn)干部，最大限度地調(diào)動各級干部的積極性。
基于這些考慮，這次干部調(diào)整具有以下幾個特點：首先，大膽任用后備干部。其次，在考察、了解干部的方法上，既沿用了一些好的傳統(tǒng)做法，又在許多方面有所改進(jìn)，特別是實行了差額選舉，注意擴大民主參與范圍，充分了解了基層考核評議情況，認(rèn)真研究并十分尊重各校主要領(lǐng)導(dǎo)的推薦意見。第三，科學(xué)、合理地使用干部。這次干部調(diào)整，對干部的知識層次、思想方法和工作能力進(jìn)行了比較全面的了解，充分考慮到了個人情況、工作需要、班子結(jié)構(gòu)狀況等方面的合理搭配，盡量做到了量才用人、科學(xué)合理用人。
經(jīng)過調(diào)整，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)方面將得到進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)將得到進(jìn)一步提高。全區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)干部更富有朝氣和活力，為建設(shè)教育強區(qū)、促進(jìn)教育事業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織基礎(chǔ)和干部人才保證。
二、擺正心態(tài)，正確對待進(jìn)退去留。
這次干部調(diào)整，為教育事業(yè)注入了更多的活力，促進(jìn)了班子的整體優(yōu)化。教育系統(tǒng)是人才薈萃的地方，年輕人很多，優(yōu)秀人才也很多，由于職數(shù)所限，一些優(yōu)秀干部還沒有被提拔使用，教師中還有一些優(yōu)秀同志沒有被發(fā)現(xiàn)。希望大家擺正心態(tài)，正確對待這次調(diào)整，正確對待組織，正確對待個人，正確對待進(jìn)退去留。要把這次干部調(diào)整看做是組織對自己工作的一次檢驗，看做是對自己黨性的一次考驗，看做是一次鞭策和激勵，更好地把各項工作抓好、抓實。我們常講事在人為，有作為才能有地位。遇到一些挫折就一蹶不振，說明你還不成熟，還缺乏做一個現(xiàn)代人的基本素質(zhì)?，F(xiàn)在，社會上各類競爭日趨激烈，端正人生態(tài)度、能夠辨證地、客觀地分析問題對我們每個人的成長來說都很重要。當(dāng)然，在今后的干部工作中，我們要注意及時發(fā)現(xiàn)和使用干部隊伍中的優(yōu)秀人才，努力做到人盡其才，讓更多的優(yōu)秀干部有用武之地，有施展才華的機會和條件。
隨著事業(yè)不斷發(fā)展，干部新老交替也是必然趨勢。在這次干部調(diào)整中，一批年齡較大的同志從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退了下來，他們顧全大局，服從工作需要，體現(xiàn)了很高的思想境界。他們曾對教育事業(yè)做出過很多貢獻(xiàn)。今后，也仍是我們的寶貴財富。區(qū)委、教育局、各校領(lǐng)導(dǎo)仍將一如既往地關(guān)心他們，傾聽他們的意見和建議；也希望退下來的老同志繼續(xù)一如既往地關(guān)心我區(qū)教育事業(yè)，為教育事業(yè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮自身余熱。
三、對調(diào)整后的新班子、新提拔干部的幾點要求和希望。
1、要不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。
對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)的意義非常之重要。我們都知道，政治上的堅定來源于理論上的清醒，而理論上的清醒來源于讀書學(xué)習(xí)。不2學(xué)習(xí)，就不可能有堅定的理想信念、堅強的黨性修養(yǎng)。你要想盡好自己的職責(zé)，你就必須學(xué)習(xí)；你要想讓老師們看得起你，你就必須學(xué)習(xí)；你要想在校長們中間不露怯、受尊重，你還得靠學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)問題至關(guān)緊要，放松不得。希望新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕同志，要多擠時間，多讀書，多充電，不斷充實完善自己，提高自己的理論水平、政策水平和工作能力。
2、要樹立科學(xué)的發(fā)展觀。
這一點對于領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是對剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志來說非常重要。要自覺樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，學(xué)會統(tǒng)籌兼顧，以實現(xiàn)本校乃至全區(qū)教育事業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展為己任，以辦人民滿意教育作為根本目的和崇高追求。要重實干、辦實事、求實效，傾聽群眾的呼聲，代表師生的利益，忠實履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把維護、實現(xiàn)人民群眾利益作為根本目的。
3、要樹正氣、講團結(jié)、謀發(fā)展。
新的工作崗位向大家提出了更高的要求，也為同志們充分施展聰明才智提供了更加廣闊的舞臺。這就要求同志們必須做到“樹正氣、講團結(jié)、謀發(fā)展”，靠精誠團結(jié)、扎實苦干、奮發(fā)有為去努力開創(chuàng)工作新局面。
講團結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)干部講政治的基本要求，是搞好學(xué)校各項工作的根本保證。班子成員在一起工作，既是同志，又是戰(zhàn)友，要相互學(xué)習(xí)、相互尊重、相互諒解、相互配合。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出成績，團結(jié)出干部。新老班子之間和正副職之間，都要做到政治上相互信任，思想上相互交流，工作上相互支持，生活上相互關(guān)心，干事業(yè)，謀發(fā)展。
4、要廉潔奉公，執(zhí)政為民。
要加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變陣線。要管好自己，管好配偶、子女和身邊的工作人員，管好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部更要嚴(yán)格要求自己，模范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則及廉潔自律各項規(guī)定，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，真心實意為教職工辦實事，辦好事，做人民群眾信得過的好干部。
5、要求真務(wù)實，真抓實干。
親歷親為方能做到求真務(wù)實。領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)和組織廣大教職工致力于教育改革發(fā)展事業(yè)的大任，必須深入到教育教學(xué)實踐第一線，去了解情況、解決問題。要重實際、尚實干，不圖虛名，不務(wù)虛功，扎扎實實地把教育教學(xué)各項工作落到實處。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律，順利完成工作交接。
此次提拔調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部必須無條件地服從組織決定，按時到新單位報到。對不服從組織安排，不按時報到的，一律就地免職。各單位要做好各項交接工作，保證教育教學(xué)工作不受任何影響。離任的領(lǐng)導(dǎo)要如實、全面地把工作情況給接任的同志介紹清楚，把有關(guān)手續(xù)交代清楚，繼任領(lǐng)導(dǎo)要承前啟后，在原來的基礎(chǔ)上改進(jìn)。各單位在月日之前要全面完成交接。
要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，摒棄奢侈浪費的現(xiàn)象，不準(zhǔn)搞迎來送往等宴請活動。從現(xiàn)在起，所有正職變動的單位，人、財、物凍結(jié)，交接完畢后解凍。希望每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，集中精力盡快進(jìn)入角色，開展工作。區(qū)委、教育局在這次干部調(diào)動后，將組織專門力量，對調(diào)整干部執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行檢查，對違反規(guī)定的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
同志們，區(qū)委對大家寄于厚望，希望在新的工作崗位上能夠大顯身手，大有作為，用突出的業(yè)績證明大家的能力，給全區(qū)人民一份滿意的答卷！
謝謝大家。
職務(wù)調(diào)整講話篇五
同志們：
大家好！首先向在座的各位并通過你們向全體干部職工拜年。剛才×××宣布了黨組的三項決定，在此我代表局黨組向為國土資源事業(yè)作出重要貢獻(xiàn)的即將離退休的人員表示衷心的感謝，向新提拔和調(diào)整工作崗位的人員表示衷心的祝賀并寄予殷切的希望。此次黨組的三項決定是在廣泛征求意見，結(jié)合局實際情況，經(jīng)過充分醞釀，黨組認(rèn)真討論研究的基礎(chǔ)上作出的。下面，我提三點要求：
一、要顧全大局，服從組織安排。這次人事調(diào)整涉及人員較多，涉及面較廣，涉及對象較復(fù)雜，既有因政策原因申請?zhí)崆半x退休人員，又有新提拔人員，因崗位需要調(diào)整的人員。我希望大家顧全大局，服從安排，迅速在新的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。即將離退休人員都是在國土資源戰(zhàn)線工作了幾十年的同志，都是單位骨干，中堅力量，一直以來，服從組織安排，在各自的崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為國土資源事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。此次因兩項改革，政策的原因，各位顧全大局，作出了選擇，申請?zhí)崆半x退休，為全體職工樹立了榜樣，為局分了憂，在此我代表局黨組再次表示衷心的感謝。同時，也希望大家繼續(xù)支持、關(guān)心國土資源事業(yè)，離崗不離心。
二、要認(rèn)真工作，切實履行職責(zé)。此次新提拔和調(diào)整的人員有股室、二級單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負(fù)責(zé)人，有副股級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所副所長，這些人員都是各單位業(yè)務(wù)骨干，頂梁柱，此次人事調(diào)整是對各位過去成績的充分肯定，也對各位今后工作提出了更高要求。希望各位在新的崗位上要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，迅速轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真努力工作，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，全面完成各項工作，取得更大的成績。
三、要嚴(yán)肅紀(jì)律，做好相關(guān)工作。今天會議以后，希望各位人員要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，迅速做好相關(guān)工作。一是迅速到崗。所有調(diào)整人員在月號上午統(tǒng)一到新單位報到。二是迅速做好移接交準(zhǔn)備工作。涉及業(yè)務(wù)管理等工作的'人員三天之內(nèi)要做好移接交工作，涉及到會計人員由財務(wù)股作出具體安排，做好財務(wù)移接交工作。三是嚴(yán)禁借機請客送禮亂花錢物。四是各單位分管領(lǐng)導(dǎo)做好督辦工作。局班子成員要負(fù)責(zé)做好各分管單位涉及人員工作移接交，各項工作安排落實。
職務(wù)調(diào)整講話篇六
主持人員：
缺席人員：
會議記錄：
會議內(nèi)容：
一、工程。
1、：土建工程師,負(fù)責(zé)小區(qū)。
目前小區(qū)施工進(jìn)度情況如下：
(1)對于1號槽打樁情況預(yù)計正常情況下在9月10日完成。
(2)市政改線問題：網(wǎng)通方面已完成砌井，目前正在完成尋線任務(wù);燃?xì)夤艿婪矫?，施工進(jìn)展落后，雖再三催促，情況仍舊無改觀。
(3)復(fù)核6、7號樓定位。
(4)已確定廣場以及4、5號樓的標(biāo)高。
(5)6、7、8號樓側(cè)磚渣臨時施工道路今天清理完成。
(6)級配砂石褥墊層，建議改成碎石褥墊層。
2、：土建工程師，負(fù)責(zé)公園項目。
對于小區(qū)目前進(jìn)展情況匯報如下：
(1)配合魏工已完成小區(qū)現(xiàn)場的標(biāo)高測量。
對于公園目前進(jìn)展情況匯報如下：
(1)已完成公園舊渠回填工作;。
(2)今天確定湖底標(biāo)高，下午進(jìn)行湖的放線工作，兩天內(nèi)完成線型工作。
(3)湖底土工布在月底施工完成;。
(4)小溪擋墻漿砌片石砌筑完成，小瀑布基礎(chǔ)施工完成。
(5)兒童廣場因增加大型喬木基礎(chǔ)無法施工，設(shè)計重新出方案。
(6)主廣場鋪裝因政府領(lǐng)導(dǎo)要求主廣場增加圍棋、擺放棋陣，暫時停工，需要設(shè)計出圖紙，政府相關(guān)部門進(jìn)行確定設(shè)計方案后再行施工。
(7)北廣場月底鋪裝完成50%、茶樓結(jié)構(gòu)框架柱完成。
(8)下午測量假山高度，計劃在月底完成假山的施工。
(9)對于喬木、灌木進(jìn)場種植，按照進(jìn)度完成80%，因草皮價格未定，草坪進(jìn)場問題推遲。
(10)人工湖北側(cè)土方開挖在8月26日前完成。
3、：主要負(fù)責(zé)合同方面的工作。
目前已完成噴泉以及6、7、8號樓cfg樁合同，對于小區(qū)總包合同需。
要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行確定方案。
二、對于目前現(xiàn)場狀況進(jìn)行總結(jié)并做出工作安排。
1、針對目前形勢，現(xiàn)在小區(qū)施工為重點，10月下旬必須達(dá)到正負(fù)零，按進(jìn)度計劃嚴(yán)格保證1號樓工期，并且9月10號必須完成1號槽打樁工作。
2、人事變動：因為小區(qū)工程緊張，配合工作，8月25日再調(diào)回公園工程。
公園工程：主要由負(fù)責(zé)，及配合工作，在8月底9月初按照政府既定目標(biāo)完成，3個人進(jìn)行溝通，結(jié)合工作安排，交出一份工作計劃方案。
小區(qū)工程：主要由負(fù)責(zé)，以及即將到來同事配合工作，3人依據(jù)現(xiàn)場狀況，結(jié)合工程特點及既定工期目標(biāo)，編制切實可行的工作計劃安排。
3、對于公園的安排，要抓緊與設(shè)計對接，及時確定80棵樹的排列方案以及4個構(gòu)筑物外形設(shè)計方案;對于水幕電影設(shè)計公司于2天內(nèi)進(jìn)場，要與郭工對接好工作;景墻等需要等領(lǐng)導(dǎo)確定方案后進(jìn)行施工。
4、綠化方面，需要對每日進(jìn)場苗木進(jìn)行記錄，并且逐項進(jìn)行規(guī)格對比，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的匯總工作。并且今天確定草坪價格，確保其根據(jù)實際進(jìn)度進(jìn)場。
5、收集好的公園坐凳、垃圾桶、指示牌的資料，整理好照片，匯報給領(lǐng)導(dǎo)最終確定。
6、工程部人員做事前需進(jìn)行成熟考慮再行動，要有正確的辦事思路。
三、對于目前項目進(jìn)度工作的評價總結(jié)。
1、公園對于政府部門8月底9月初的檢查工作，要抓緊確定草坪的價格以及鋪裝范圍。并且對于假山、水幕噴泉、湖的施工任務(wù)工期要抓緊。
2、對于設(shè)計的選型，我們要注重最終效果，不能盲目聽取，對于坐凳、垃圾桶、指示牌的選擇需要準(zhǔn)備好2到3種方案，包括圖紙、圖片等整理好的資料，交給政府領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、針對目前市場競爭壓力，進(jìn)度問題為重中之重。施工單位已經(jīng)進(jìn)場，注意與施工單位管理人員的選擇，注意協(xié)調(diào)方式讓其服從管理。小區(qū)方面需要注意施工進(jìn)度，其中以1號樓為重點，計劃落實到每天上，按日進(jìn)度監(jiān)督施工單位，并且迅速督促施工單位進(jìn)行臨建形象的建設(shè)工作;并且做好與施工單位水電等安全方面的接管工作。
4、對工作的要求是對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作應(yīng)及時進(jìn)行匯報，每天都應(yīng)該有計劃安排。工程部人員應(yīng)該隨時開會解決存在的問題，不能拖延。
5、指導(dǎo)工程部解決存在的現(xiàn)場管理問題如下：
(1)：對于小區(qū)內(nèi)燃?xì)夤艿栏木€方面，一直拖延。
(2)需要盡快確定公園山坡草皮的種類;。
(3)制定每天的苗木進(jìn)場進(jìn)度計劃，與等負(fù)責(zé)人員接洽溝通。
(4)監(jiān)督施工單位按進(jìn)度進(jìn)行。今天與一中負(fù)責(zé)人接洽，確定好開門位置。
(5)對于反映的暗渠施工單位匯報的預(yù)算與合同約定的不一致問題，把預(yù)算內(nèi)容交與王春吉經(jīng)理處理。
(6)工程部人員要注意協(xié)調(diào)方式，有自己的工作原則。
四、會議總結(jié)。
根據(jù)目前的狀況，希望大家在這個團隊中，培養(yǎng)正確的工作方式和做事思路，團隊合作，共同解決實際問題。
職務(wù)調(diào)整講話篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，大家好!
接到李主任通知，我先問的是，我班不是最優(yōu)秀的，怎么會讓我發(fā)言?李主任說，不一定找最優(yōu)秀的，以后大家都會有機會說一說，我說，那好，就欣然接受了。我首先想的是，當(dāng)班主任快8個年頭了，我說些什么呢?我做過哪些大事?我有哪些壯舉?想了想，沒有。其實班主任工作千頭萬緒，非?，嵥?。老子說：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。那我就說一說我工作中的一些小事、一些細(xì)節(jié)吧。
首先，我覺得作為班主任必須心細(xì)。我送走第一屆畢業(yè)生，高三后半學(xué)期來了個借讀生，叫張×，來了幾個月的時間，臨走時給我留了一封信，說感謝老師幾個月的關(guān)心與照顧，我感覺到咱們這個班集體非常的溫暖，不過有件事我非常傷心，就是這幾個月您上課一次也沒提問過我。有沒有提問過她我的確沒印象了，也沒在意，可對學(xué)生來講可能是永遠(yuǎn)的傷痛。前幾天，5月4號晚上，我現(xiàn)在的學(xué)生馬××到我辦公室找我，問我有時間嗎，想和我談?wù)?，我說當(dāng)然可以，她問：老師，你還管我嗎?我說這是什么話?我有放棄過一個學(xué)生嗎?你為什么有這種想法呢?她說，老師，我覺得我這次考的不錯，可班會上你表揚了那么多學(xué)生，為什么沒表揚我呢?我趕緊給她解釋，班會上我表揚的都是進(jìn)步比較明顯，進(jìn)步幅度在10個名次以上的，我知道你也進(jìn)步了，你進(jìn)步了6個名次，也不錯，老師已經(jīng)看到了你的進(jìn)步，是你想多了，老師不會放棄任何一個學(xué)生的。馬××露出了笑容，說，對不起老師，是我誤會你了，我還以為你不在乎，不管我了呢。我說，不會的，我非常高興你能來把這件事說出來，不然你一直誤解下去，肯定會影響到下次的成績，希望你能繼續(xù)加油。
可見，學(xué)生的心理是非常脆弱的，是非常渴望老師的鼓勵與表揚的，哪怕是一次提問，一句鼓勵的話。班主任，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛，每天接觸的，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感，更需要班主任具備一定的組織管理能力。
作為班主任，其實就是學(xué)生在外的父母，要對學(xué)生有足夠的關(guān)心，而對學(xué)生的關(guān)心不應(yīng)僅僅停留在表面的噓寒問暖，更應(yīng)從實際出發(fā)，踏踏實實，關(guān)注學(xué)生日常生活和學(xué)習(xí)中的點點滴滴，想學(xué)生所想，急學(xué)生所急。比如，學(xué)生的錢放在宿舍里常出現(xiàn)被盜現(xiàn)象，我就當(dāng)起了學(xué)生的保管員，每次放假回來學(xué)生就把充卡多余的錢寄存在我這里，用到了隨時來取。我這樣做大概有5、6年的時間了，從沒出現(xiàn)過一分錢的差錯。最多的時候?qū)W生存在我這里有近三千塊錢，有時我突然用到錢了，還能應(yīng)個急呢!再就是前幾天的事，我到廁所接水，發(fā)現(xiàn)我班的董浩鼻子破了，不停的流血，正在水龍頭上沖洗。我趕緊跑回辦公室，撕了些衛(wèi)生紙給他送了過去，看差不多好了，我回到辦公室，卻遲遲沒見他上樓，正好見到另一個學(xué)生，我說，你過來，董浩的鼻子破了，你再去給他送些衛(wèi)生紙過去，看他好了嗎。事兒雖然微不足道，但在不經(jīng)意中用點滴行為其實是同時教育了兩個學(xué)生。教師從細(xì)微之處關(guān)心學(xué)生，學(xué)生才會覺得教師真正關(guān)心自己，從而“親其師，信其道”。
平時的管理，我有個習(xí)慣，就是每天將班里的情況隨時記下來，比如請假的、遲到的、課堂睡覺的、曠操的等等。我常找學(xué)生談話，談話后，也立即將談話的內(nèi)容簡單記一下，下次談話的時候，我能準(zhǔn)確的說出上次談話是什么時間，曾定過怎樣的目標(biāo)。我的談話不羅嗦，一般兩三分鐘。比如，這次階段性考試前，我找了毛××談話，我說，進(jìn)入高中后，大型考試已經(jīng)9次了，你最好的成績在班里是第15名對嗎?他點了點頭，我說，這樣，你挑戰(zhàn)一下自己好不好，你的缺點就是不仔細(xì)，只要你稍加注意就能提高，這次，你考個第14就算你成功好不好，他使勁點了點頭。結(jié)果，成績出來后，他的名次是第11名，從卷面上看，明顯比以前仔細(xì)了。
再說個事，去年的秋季運動會，恰好趕上我有事要去安徽。怎么辦?我走了學(xué)生會不會亂套?此時我想到了魏書生老師，作為名師，他平均一年要有4個多月外出作報告，可他從來不請人代上一節(jié)課，而他的學(xué)生升學(xué)成績卻比重點中學(xué)平均高7、8分，他是怎么做到的?靠的不就是學(xué)生的自我管理嗎?于是，我找來班委會成員，告訴他們，這次運動會要由你們自己來組織，要確保不出任何問題，還得取得滿意的成績，并指導(dǎo)他們制定了非常詳細(xì)的分工：有負(fù)責(zé)考勤的，有負(fù)責(zé)衛(wèi)生的，有負(fù)責(zé)投稿的，有負(fù)責(zé)組織運動員的，還有負(fù)責(zé)服務(wù)的。等我回來時，班委會成員將一面“精神文明獎”的錦旗送到了我辦公室。我說你們是怎么得到的這面旗?班長說，每次學(xué)校檢查組檢查時，咱們班的人數(shù)最全，秩序最好，所在區(qū)域衛(wèi)生最干凈，拿這個獎是理所當(dāng)然的了。通過這件事說明：任何一件事，只要真拿著當(dāng)事兒，認(rèn)真的去干，不成功就不正常了。像郝付波老師管的衛(wèi)生，使我校衛(wèi)生面貌大改觀，靠的不就是“認(rèn)真”嘛。
提到衛(wèi)生了，對于班級衛(wèi)生的管理，我覺得難點在于保持，值日生打掃的挺干凈，可一兩節(jié)課后地下又是一片狼藉，多次教育無果，怎么辦?我用的辦法是每次上操時間先到教室轉(zhuǎn)一圈，一是看是不是都及時下去上操了，再就是看看衛(wèi)生，看誰的區(qū)域比較臟，實在臟的用相機照下來，下了操就把責(zé)任人叫到辦公室，讓他親眼看看照片，怎么辦?按班規(guī)來，罰擦黑板一周。學(xué)生心服口服。堅持了一段時間，學(xué)生已形成了不亂扔的習(xí)慣，現(xiàn)在衛(wèi)生已基本沒什么大問題了。
學(xué)生遲到、請病假不上早自習(xí)是每個班主任經(jīng)常會遇到的問題。現(xiàn)在我班學(xué)生遲到的基本沒有，但偶爾會有早自習(xí)捎假不來的，要么肚子疼、要么發(fā)燒了、要么扭著腳了，其實多半是假的。碰到這種情況，只要是時間允許，我就到學(xué)生宿舍去一趟，他說扭著腳了，我就看看扭的重不重?腫了嗎?他說發(fā)燒了，我就摸摸他的頭，燒的厲害嗎?吃沒吃藥?雖然心里懷疑，但不表現(xiàn)出來，要給學(xué)生的感覺是老師是在關(guān)心他，而不是來查房的。時間長了，學(xué)生知道老師可能來宿舍，經(jīng)常找借口的就少了。
職務(wù)調(diào)整講話篇八
同志們：
今天到安監(jiān)局來，主要是宣布市委關(guān)于__同志、__同志職務(wù)調(diào)整決定。中央、省對成都市人大、政府、政協(xié)換屆工作進(jìn)行了安排，政府換屆必然涉及到市級部門班子的調(diào)整，此次調(diào)整，市委根據(jù)市級部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要進(jìn)行了通盤考慮。市委考慮的原則：一是男同志年滿57周歲就不再擔(dān)任正局級領(lǐng)導(dǎo)；二是在同一工作崗位工作滿5年的正局級領(lǐng)導(dǎo)原則上要進(jìn)行交流；三是結(jié)合班子建設(shè)和工作需要，同時考慮本人的意愿。__同志已年滿57周歲，所以市委決定他不再擔(dān)任市安監(jiān)辦的主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。市委對__同志的工作安排原是有考慮的，但是__同志對安全生產(chǎn)工作和安監(jiān)辦很有感情，市委在征求意見時，他主動提出繼續(xù)留在安監(jiān)辦；在知道個人職務(wù)調(diào)整后，還一心一意抓工作，為安監(jiān)局建設(shè)出謀劃策，體現(xiàn)了個人良好的品格。
__同志同大家一起工作時間很長了，他個人的情況大家都比較熟悉。自從安監(jiān)辦成立以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以__同志為班長的黨組率領(lǐng)下，在全體安監(jiān)系統(tǒng)干部、職工的共同努力下，這些年成都市的.安全生產(chǎn)工作成效顯著。成都市安全生產(chǎn)工作得到了市委的充分肯定，對成都市經(jīng)濟社會發(fā)展起到了保障作用，為保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全作出了積極貢獻(xiàn)，這當(dāng)中凝聚了__同志的辛勤勞動和智慧，也凝聚了大家的心血和智慧。大家在抓安全工作中，確確實實是卓有成效的，特別是注重做好基礎(chǔ)性工作，從治本上來抓，把工作落實到基層；對安全生產(chǎn)事故預(yù)防作了大量的基礎(chǔ)性工作，對事故處理及時準(zhǔn)確，真正起到了舉一反三，防患于未然；在安全生產(chǎn)長效機制的建設(shè)上進(jìn)行了積極的探索，積累了很多很好的經(jīng)驗。正是因為有了這些工作，才有今天這么好的局面，這些成績來之不易。這當(dāng)中，__同志起到了重要作用，也是與整個安監(jiān)系統(tǒng)干部、職工努力分不開的。__同志作為主要領(lǐng)導(dǎo)，對他所做的工作要給予充分肯定。安監(jiān)工作很辛苦，一旦發(fā)生了事故，不分白天黑夜，大家都任勞任怨，及時趕到現(xiàn)場，組織救援、搶救、處理善后，并舉一反三，增添措施，改進(jìn)管理。這其中，有很多令人難忘的感人故事，我曾經(jīng)和同志們一起到過一些事故現(xiàn)場，那些感人的場面，我都?xì)v歷在目，到現(xiàn)在還記憶猶新。大家的辛勤勞動，換來了社會的平安和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
__同志和大家一起相處也有很長時間了。我著重說明一點，__同志從煤炭公司調(diào)到安監(jiān)辦時就是正局級領(lǐng)導(dǎo)，到安監(jiān)辦后，作為__同志的助手，沒有計較個人得失，而是主動配合__同志工作，增進(jìn)班子團結(jié)，主動和大家一起支持__的工作。作為安監(jiān)辦的副主任在工作上、團結(jié)上都是非常不錯的，他是助手又是正局級干部，起到了很好的作用，所以這次市委決定對安監(jiān)辦主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整從安監(jiān)辦產(chǎn)生，是對__同志工作的肯定，也是對安監(jiān)辦整個工作的肯定和對安監(jiān)辦班子團結(jié)的肯定。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出干部。
受__書記委托，代表市委對安監(jiān)辦提出三點希望和要求：
一、希望大家把思想統(tǒng)一到市委對市級部門調(diào)整的決定上來。這次市級部門主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整相對比較集中，調(diào)整到的干部事必涉及到進(jìn)退走留問題，沒有調(diào)整到的也會聽到各種各樣的說法，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委的決定上來。這次市委決定由__同志接替__同志擔(dān)任安監(jiān)辦主要領(lǐng)導(dǎo)，充分體現(xiàn)了市委對安監(jiān)辦工作的肯定，也是對__同志工作的充分肯定；既是對__同志工作的肯定，也是對大家工作的肯定，大家要像過去支持__同志一樣支持__同志工作。
二、要進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)。我們這支隊伍是不錯的，安監(jiān)辦相對其它部門來說，還是個新單位，人員來自不同的部門，大家在工作中相處非常好。這支隊伍的素質(zhì)也非常好，希望大家繼續(xù)保持良好的作風(fēng)。安全生產(chǎn)工作非常重要，我們所做的事情是為了廣大人民群眾，需要一支思想過硬、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬的隊伍。思想作風(fēng)建設(shè)是永恒的課題，要像抓安全一樣長抓不懈、警鐘長鳴，希望__同志和班子成員一道，繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。關(guān)于作風(fēng)建設(shè)問題，市委還要作專門部署。我常講，安全工作要“大事敲鐘、小事敲鑼、無事敲木魚”，隊伍建設(shè)也一樣要長抓不懈。
三、進(jìn)一步開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。近年來，成都市安全生產(chǎn)形勢比較好，但還要長抓不懈。安全工作只有起點沒有終點，要在以前的基礎(chǔ)上，按更高的要求，抓好安全生產(chǎn)工作。要按“全域成都”的理念抓好安全工作，要在全成都一萬多平方公里實現(xiàn)安全工作全覆蓋，為“全域成都”提供良好的安全環(huán)境和安全保障，為成都市又好又快發(fā)展助推。希望__同志主持工作后，要在__同志打下的良好基礎(chǔ)上，同大家一道，狠抓工作落實，再接再厲，百尺竿頭更上一層樓，不斷開創(chuàng)全市安全生產(chǎn)工作新局面。
職務(wù)調(diào)整講話篇九
局機關(guān)各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對黃等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，具體如下：
黃任市文物局局長，不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù);。
李任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔(dān)任市文物局副局長職務(wù)。
以上同志任職時間從x6年2月23日起算。
xx市文化廣電新聞出版局。
x年2月23日。
職務(wù)調(diào)整講話篇十
領(lǐng)導(dǎo)班子有時候也會有變動需要調(diào)整，那班子調(diào)整是領(lǐng)導(dǎo)該怎么講話呢?以下是本站小編為大家整理的班子調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)講話，給大家作為參考，歡迎閱讀!
同志們：
根據(jù)師團黨委的命令，我團有74名同志的職務(wù)得到調(diào)整，其中有62名同志提升了職務(wù)，有12名同志雖為平職調(diào)動，但所擔(dān)負(fù)的工作和責(zé)任都是比先前加重多了。這體現(xiàn)了黨委對同志們的高度信任;反映了官兵們的一致心愿，是部隊培養(yǎng)教育和同志們努力奮斗的結(jié)果。我相信同志們在新的工作崗位上，一定能夠保持和發(fā)揚先前的進(jìn)取精神，以強烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感，再度創(chuàng)建新的業(yè)績，努力為部隊的全面建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)!
職務(wù)提升對個人而言總是件高興的事、痛快的事，甚至是求之不得的事。從一定意義上講，職務(wù)的提升也就意味著黨委對你先前工作的肯定和贊賞，意味著你在某個階段的工作成績是出色的、出眾的，意味著你基本具備了勝任高一級職務(wù)的起碼條件，意味著你有了進(jìn)一步施展自己才華的新的機遇，意味著你有了更好地鍛煉、摔打、提高、發(fā)展自己的更大空間。當(dāng)然，職務(wù)提升也必然意味著你要承擔(dān)更大的責(zé)任，要付出更多的心血，要拿出更好的高招，要作出更大的犧牲，要干出更大的成績，要表現(xiàn)出更強的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。
要說職務(wù)提升就完全是件好事，我看也不盡然。它和世界上萬事萬物一樣，也是兩重性的，也會引發(fā)出多種多樣的好的或壞的結(jié)果來。有的人把職務(wù)提升看作是組織的培養(yǎng)，因而更加感激組織;有的人把職務(wù)提升‘看作是自己的能耐，因而更加目無組織、目無領(lǐng)導(dǎo)。有的人把職務(wù)提升作為進(jìn)步的起點，因而進(jìn)取心更強;有的人把職務(wù)提升作為進(jìn)步的終結(jié)，因而自我陶醉，停頓不前。有的人把職務(wù)提升看作是更好工作的責(zé)任，因而更加賣力，更加實干，惟恐有一點的懈怠;有的人把職務(wù)提升看作是謀取私利的工具，因而私欲膨脹，不擇手段地?fù)棋X，惟恐“有權(quán)不用，過期作廢”。有的人把職務(wù)提升看作是施展才華的空間，因而更加動手動腦，創(chuàng)造出有個性特色的業(yè)績;有的人把職務(wù)提升看作是稱王稱霸的舞臺，因而是講排場、抖威風(fēng)，拉幫結(jié)伙，惟我獨尊，老子天下第一。有的人把職務(wù)提升看作是一次的新的考驗，因而處處謹(jǐn)慎，事事賣力，樣樣爭先，盡最大所能地做好每一件工作;有的人把職務(wù)提升看作是一種心理享受，因而孤芳自賞，洋洋得意，不思進(jìn)取，逐步喪失原有的朝氣。有的人因職務(wù)提升而更有作為，總是撲下身子，放下架子，整天從群眾身上吸取智慧，不斷推進(jìn)工作向高層次發(fā)展;有的人因職務(wù)提升而滑向犯罪的深淵，總是忽視學(xué)習(xí)，拒絕教育，自以為高明，隨心所欲地?fù)泼麚茩?quán)撈利，甚至違法犯罪，以身試法。對待職務(wù)提升的不同心態(tài)、不同態(tài)度、不同行為表現(xiàn)，反映廠不同的人生追求、不同的價值取向、不同的道德標(biāo)準(zhǔn)。周因人格高尚，雖身居高位但仍舊是“三更未睡五更起，臨終尤念人八億”、“位高不移忠貞志，權(quán)重不改公仆心”，用手中的權(quán)力為人民謀利造福，成了萬代敬仰的人生楷模。林彪、王洪文、陳希同、王寶森等，因品質(zhì)惡劣，私欲膨脹，用人民賦予的重權(quán)隨心所欲，胡作非為，危害天下，害國害民，手中的權(quán)力變成了自掘墳?zāi)沟墓ぞ?，手握的重?quán)演化成了奔向死亡的“催命符”，最終都成為身敗名裂、不得好死的千古罪人。我們雖不是什么手握重權(quán)的大人物，但自古同理，大小皆然。職務(wù)權(quán)力對高尚的人是創(chuàng)造輝煌的階梯，對卑鄙的人則是自毀前程的工具。我在部隊二十多年的風(fēng)雨經(jīng)歷中，親眼目睹了許許多多的本來很有作為、很有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，就是因為不能正確對待職務(wù)的提升，不能正確運用手中的權(quán)力，不能經(jīng)得起權(quán)力地位的考驗，不能正確地看待自己，從而驕傲自滿，口出狂言，目無組織，心無群眾，膽大包天，胡作非為，結(jié)果都成了曇花一現(xiàn)的匆匆過客，自己把自己本該煌煌的前程打得粉碎。有些同志至今都讓人們感到十分的婉惜?，F(xiàn)在的一些集團軍的領(lǐng)導(dǎo)、一些很出眾的拔尖人物，想當(dāng)年并不一定就是非常出眾的、非常冒尖的僥僥者，但就是因為他們能正確對待職務(wù)、能正確看待榮譽，能正確認(rèn)識成績，能正確把握自己，能勝不驕、敗不餒，始終如一地朝著既定的目標(biāo)奮進(jìn)，從而超越自己，超越障礙，超越跑到前邊的人，最終跑到歷史的最前頭，做出了超于常人的成績，創(chuàng)造出了人生的輝煌。這就說明：職務(wù)高了，不等于水平就高了;權(quán)力大了，不等于能力就強了;責(zé)任重了，不等于經(jīng)驗就夠用了;暫時進(jìn)步了，不等于永遠(yuǎn)就不落后了。職務(wù)的晉升，只能說是新一輪競賽的開始，如不用心、不用力、不用勁、不得法，就難免要摔跤，就難免要被后來者超過去，就難免被淘汰出局。只有堅韌不拔地奮力拼搏的人，才有可能奪取最后的金牌。如果僅僅因為奪得一次小組賽的勝利就得意忘形，狂妄自大，那就顯得太沒出息了。請同志們能在這個小小的進(jìn)步面前保持清醒的頭腦，準(zhǔn)備迎新的挑戰(zhàn)，立志奪取新一個回合的全優(yōu)成績。 這次被調(diào)整職務(wù)的74名同志，絕大部分都要離開原先的單位，都要進(jìn)入一個新的工作環(huán)境從事新崗位的工作。這有利于改變干部生長的“近親繁殖”現(xiàn)象，有利于干部從新的環(huán)境中學(xué)習(xí)更多的新辦法、新經(jīng)驗，有利于干部開闊眼界、增長見識、取長補短。大家到一個新的單位從事一項新的工作任務(wù)，人員不熟，情況況不明，經(jīng)驗沒有，心中沒底。這就要求大家要從零開始，重新起步，找回那種剛提干時“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，非常謹(jǐn)慎、非常積極、非常認(rèn)真、非常賣力地踢好新的工作的頭三腳。
如何才能在新的工作崗位上起好頭、邁好步、踢開頭三腳、創(chuàng)造新成績呢?
1.要憑能力領(lǐng)導(dǎo)，不憑權(quán)力霸道。作為一名剛從外單位調(diào)入的新提職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家的眼睛都在盯著你的一言一行、一舉——動，這就要求你要懂政策，講原則，有點子，會處事;要有見微知著、洞察秋毫、觀事于微、料事在先的超前意識;要有深入實際、聯(lián)系群眾、遇事商量、博采眾長的民主作風(fēng);要有調(diào)查研究、抓住重點、認(rèn)準(zhǔn)就于、果斷拍板的決策能力;要有一身作則、模范帶頭、吃苦在前、為人師表的表率精神;要有一視同仁、樂于助人、氣度豁達(dá)、求同存異的寬闊胸懷。這樣，戰(zhàn)士們就會自發(fā)地敬重你、信賴你、服從你、支持你。如果以權(quán)代能，說話語無倫次、顛三倒四，辦事主次不分、沒有主見，遇到難題束手無策、拿不出辦法，碰到困難一籌莫展，想不出對策，無知無權(quán)無德，甚至獨斷專行，橫行霸道，這樣盡管憑借的是權(quán)勢，但失去的是人心，影響的是工作，傷害的是戰(zhàn)士們的積極性。
2.要憑心誠感人，不憑心狠整人。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)既是戰(zhàn)士的首長，又是戰(zhàn)士的兄長。只有當(dāng)好兄長，才能當(dāng)好首長。江澤民主席說：“我們的戰(zhàn)士總體上是好的，關(guān)鍵在于干部怎樣去帶……因此，干部帶兵，首要的是解決對戰(zhàn)士的根本態(tài)度問題。愛兵才能把兵帶好?！蔽覀儗?zhàn)士一定要誠心相待，以心換心，以情感人。你把戰(zhàn)士當(dāng)成人地看，戰(zhàn)士就把自己當(dāng)成牛地干;你把戰(zhàn)士當(dāng)成牛地干，戰(zhàn)士就把自己當(dāng)成人地看;你把自己凌駕于戰(zhàn)士頭上，戰(zhàn)士就不把你放在心上;你不尊重戰(zhàn)士，就休想讓戰(zhàn)士尊重你。這就是帶兵的辯證法。有的干部熱衷于用拳頭對付戰(zhàn)士，打人、罵人、體罰、侮辱人格，狠心地整戰(zhàn)士，這是軍紀(jì)國法難容的，一定要引以為戒。試想，用整人的辦法來對付戰(zhàn)士，必然加深對立，激化矛盾，使戰(zhàn)士們?nèi)巳俗晕＃捏@膽寒，這哪里還談得上什么官兵一致、親如兄弟，恐怕只能引發(fā)戰(zhàn)士們的不滿情緒、對立情緒、離心情緒和反抗情緒。這樣帶兵是很危險的。
則地搞哄騙、許愿那一套，更不能縱容授意戰(zhàn)士去“挖門子”、“拉關(guān)系”、“走后門”、送禮行賄，搞歪門邪道。領(lǐng)導(dǎo)干部要以寬容、寬厚、寬愛之心來對待部屬，不要用干部的標(biāo)準(zhǔn)來衡量戰(zhàn)士，不要用老兵的標(biāo)準(zhǔn)來衡量新兵，不要用先進(jìn)典型的標(biāo)準(zhǔn)來衡量一般人員。對戰(zhàn)士的一些缺點毛病，要善意地批評幫助，立足說服開導(dǎo)，不斤斤計較，不耿耿于懷。這樣做，就能使戰(zhàn)土們感到領(lǐng)導(dǎo)的親切、寬容、厚道、公正，就會產(chǎn)生積極向上的上進(jìn)情緒，也才能使戰(zhàn)士們心情愉快、無擔(dān)心無顧慮地做好工作。
4.要憑黨性培養(yǎng)人才，不憑私情壓抑人才。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立積極的“人才意識”，從軍隊和地方后繼有人的高度來積極培養(yǎng)各種有用之才。現(xiàn)在的年輕戰(zhàn)士，都有強烈的求知欲望，都有成才“冒尖”的學(xué)習(xí)計劃，都有追求奮斗的人生目標(biāo)，都想在部隊“混出個人模人樣來”。陳立德、馮德英、高玉寶等軍旅作家都是從戰(zhàn)士開始起步、從連隊火熱生活的沃土里脫穎而出的。所以，對戰(zhàn)士的成才欲望，要鼓勵，要支持，要積極創(chuàng)造有利條件。領(lǐng)導(dǎo)者就是要使自己所領(lǐng)導(dǎo)的單位不斷涌現(xiàn)各種拔尖的人才，成為造就人、培育人、多出快出人才的搖籃。要甘當(dāng)人梯，讓同志們踩著自己的肩膀頭向高處攀登，鼓勵下級超越自己。這樣的領(lǐng)導(dǎo)，下級才是最歡迎的，才能贏得人心，才能激發(fā)起上進(jìn)情緒。領(lǐng)導(dǎo)者如果心胸狹窄，稍不順意，就斷水絕肥，那就永遠(yuǎn)也出不了人才。更有甚者，乃武大郎開店，容低不容高，生怕下級超過自己。這就容易使人看不到光明，看不到希望，就會覺得沒有奔頭、沒有想頭、沒有干頭，就會使人情緒低落，意志消沉，人心離散。這樣的干部是絕對帶不好兵的`。
5.要憑關(guān)心溫暖人心，不憑偏心籠絡(luò)人心。帶兵干部要有濃烈的“愛”心，“愛”是融化心頭堅冰的一團烈火。要用赤誠之心從多方面來關(guān)心下屬的思想、工作、生活、身體、家庭等切身實際問題。關(guān)心個人利益，可以調(diào)動工作積極性;熱情關(guān)心戰(zhàn)士疾苦，可以縮短感情距離。下屬的很多實際困難是不愿向領(lǐng)導(dǎo)啟齒開口的，我們要主動關(guān)心尋問。凡是對下屬找上門來反映的問題，領(lǐng)導(dǎo)一定要予以重視，千萬不可拒之門外。有些同志找領(lǐng)導(dǎo)反映問題，往往是下了好多次決心才硬著頭皮找上門來的，我們一定要體諒他們的心情和為難之處。對有些問題，即使從經(jīng)濟上、物質(zhì)上解決有一定困難，但我們給他們一個笑臉，給他們一點安慰，給他們出謀劃策，應(yīng)該說是不難辦得到的。只要心盡到了，辦法想到了，戰(zhàn)士們是會萬分感激的。有些基層干部，眼中沒有戰(zhàn)士，心中不關(guān)心戰(zhàn)士的疾苦，對戰(zhàn)士老是繃著個臉，整天懶得和戰(zhàn)士說話，這是很傷害戰(zhàn)士情緒的。也有些干部，把對戰(zhàn)士的關(guān)心幫助看作是一種“恩賜”，用偏心來對待不同的戰(zhàn)士。有的干部把自己的活動限制在少數(shù)人的小圈子里，在一起吃吃喝喝，無話不談，實際上是以偏心來籠絡(luò)人心，結(jié)果是關(guān)照了少數(shù)，冷落了多數(shù)，這是很要不得的。
同志們，大家就要到新的崗位去工作了，團黨委和全團官兵，都對你們寄有很大的希望。希望大家到新的單位之后，要深入到官兵中間，和官兵們交知心朋友，虛心聽取官兵的意見反映，全面了解各方面的情況，盡快進(jìn)入新的角色，盡快著手開展工作，積極而又穩(wěn)妥地揭開新崗位工作的第一頁。希望大家堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益，最大限度地依靠和發(fā)揮官兵的積極性，努力開創(chuàng)新的工作任務(wù)的新局面。讓我們?yōu)榧訌娢覀儾筷牭娜娼ㄔO(shè)而努力奮斗吧!
祝同志們首戰(zhàn)告捷，馬到成功，勝利是屬于你們的!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天，我們在這里相聚一堂，歡送xx、xx離開xx領(lǐng)導(dǎo)崗位;歡迎調(diào)到xx來工作的幾位新同志。首先，我提議：讓我們以熱烈的掌聲向為xx經(jīng)濟、社會事業(yè)作出貢獻(xiàn)的四位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向來到xx工作的新同志表示熱烈的歡迎!
肩負(fù)著上級黨組織的重托，承載著xx人民的期盼，我們有幸在xx這塊熱土上，與大家朝夕相處，攜手共事，相互間建立了深厚的感情。回顧這短暫而又不平凡的歷程，xx、xx等四位同志，與我們緊緊圍繞xx“1334”工作思路，并肩戰(zhàn)斗、同心同德，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部和群眾，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的突破。近幾年來，xx黨委政府獲得xx市級部門、xx區(qū)委區(qū)府及區(qū)級部門表彰有50多項，這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹黨的方針政策和上級黨委、政府戰(zhàn)略部署的結(jié)果，是全鎮(zhèn)廣大干群艱苦奮斗的結(jié)果，其中也凝聚著xx、xx主席等四位同志的辛勤汗水。
回顧幾年來的工作，我們忘不了黨委書記xxxx，身為黨委一把手，他是我們的好班長，又是我們的好兄長。在共事期間，我們覺得他具備豐富的知識和領(lǐng)導(dǎo)才能，是我們難得的一位好領(lǐng)導(dǎo)。他的工作業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平是大家有目共睹的。任xx鎮(zhèn)黨委書記以來，盡管xx條件艱苦，財政赤字大，工作壓力大，xx以他寬廣胸懷、高屋建瓴的人格魅力，團結(jié)和帶領(lǐng)我們xx鎮(zhèn)廣大干部群眾，扎實工作，凝聚班子的智慧，提出了“xx”工作思路，指明了xx發(fā)展方向，使xx鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)生了新的變化，取得了新的成績。這一切一切，與xx付出的大量心血是分不開的。
作為鎮(zhèn)人大主席，xxxx在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年。他也是我們的好大哥，在工作中積極配合黨委工作，認(rèn)真履行職責(zé)人大工作職責(zé)，充分發(fā)揮了人大的監(jiān)督作用，xx鎮(zhèn)人大在2008年、2009年和2010年連續(xù)三年被區(qū)人大評為“先進(jìn)單位”。在xx工作期間，還分管經(jīng)發(fā)辦、建設(shè)辦等部門工作。盡管去年招商引資任務(wù)這么大，也超額完成了任務(wù)，創(chuàng)造了歷史的最高紀(jì)錄，我們永遠(yuǎn)也不會忘記你為xx所作出的貢獻(xiàn)。
身為紀(jì)委書記，xxxx是班子里唯一的女同志，是我們的好大姐，真是巾幗不讓須眉。xx在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，又認(rèn)真抓好其他分管的民政、社保等工作。認(rèn)真履行監(jiān)督職能，維護黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。特別是在去年生病住院期間，醫(yī)生再三囑咐她要在家臥床休息幾個月，可是xx為了不辜負(fù)人民的重托，硬是帶病堅持工作，他的這種工作作風(fēng)，得到了基層干部群眾的贊譽。在xx的勤奮工作下，帶領(lǐng)社保所的同志一起奮戰(zhàn)，碩果累累。衛(wèi)生、殘疾人和食品藥品安全等項工作均連續(xù)三年被區(qū)評為先進(jìn)集體，她也多次獲得主管部門的表彰。
作為副鎮(zhèn)長兼武裝部長的xxxx，在基層任副職十多年來，沒有一句怨言。盡管武裝工作十分繁忙，xx鎮(zhèn)長也沒有忘掉自己分管的建設(shè)辦和國土辦工作。樣樣工作都做出了可喜的成績：征兵工作年年超額完成任務(wù);特別是鐵路協(xié)建工作于2010年獲目標(biāo)考核一等獎，受到區(qū)政府通報表彰;民兵工作也多次獲得人武部表彰。
你們所作的工作，我們是說不完、寫不完的。現(xiàn)在，我想給你們說的是：各位領(lǐng)導(dǎo)，你們求真務(wù)實的工作作風(fēng)，你們對xx所作的貢獻(xiàn)，xx人民是不會忘記你們的!此時此刻，我再次提議，讓我們熱烈的掌聲，對你們給xx所作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!同時，我真誠的希望你們把好的經(jīng)驗、好的作法留給我們，也希望你們能一如繼往地關(guān)心和支持xx的發(fā)展!更希望你們?；丶铱纯?，最后，祝愿你們在新的崗位上工作愉快、身體健康、萬事如意!
我鎮(zhèn)的發(fā)展面臨著新的機遇，同時也存在著不少困難和挑戰(zhàn)，盡管這樣，這次提拔和交流來的同志，我和你們一樣，都要帶頭虛心地向各位老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究，盡快熟悉xx情況。在上一屆班子打下的堅實工作基礎(chǔ)上，我們將加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);當(dāng)好公仆，鞠躬盡瘁為人民;清正廉潔，恪盡職守作表率;勤奮工作，加壓奮進(jìn)創(chuàng)佳績。請各位干部和群眾監(jiān)督我們，認(rèn)真履行以上承諾。同時，我們也堅信有xx鎮(zhèn)村干部的齊心協(xié)力，有全鎮(zhèn)人民的真誠擁護，我們一定能再創(chuàng)造新的業(yè)績，再譜寫新的篇章。讓我們攜起手來，共同建設(shè)更加美好的xx，共同追求更加美好的生活，共同創(chuàng)造更加美好的明天!
謝謝大家!
同志們：
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于做好20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作的通知》(*組通字[20xx]113號)文件精神，3月底前要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，第二季度要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生活中的一件大事，對此高度重視，多次召開會進(jìn)行專題研究和部署，經(jīng)研究決定，今天舉行新老班子交接會，下面首先宣布對領(lǐng)導(dǎo)班子的人事安排： (請組織部的同志宣讀人事安排相關(guān)文件)
同志們，從今天開始，新的領(lǐng)導(dǎo)班子正式到位了，其他的領(lǐng)導(dǎo)同志也即將奔赴新的工作崗位。大家在不同的工作崗位上，一定要切實加強自身的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，真正做到服務(wù)一方群眾，發(fā)展一方經(jīng)濟，確保一方平安。在此，我代表會講幾點意見。
一、切實提高認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到對人事安排的部署上來
根據(jù)全區(qū)的部署，這次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的配置要求非常嚴(yán)格，主要有以下幾個新要求：一是領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)減少。具體設(shè)置為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員為9名，設(shè)書記1名，副書記2名，其中1名副書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長兼任，1名由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼任;其余6名委員，1名分管紀(jì)檢工作，1名分管組織、統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作，1名分管宣傳、政法和精神文明建設(shè)工作，1名分管武裝工作，另2名委員與政府交叉任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設(shè)主席1名(由黨委副書記兼任)，配專職副主席1名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)正副職4名。政府班子中除黨外干部外，都與黨委交叉任職?？偟念I(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為11名。二是知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)要求比較嚴(yán)格。黨委班子既要注意配備熟悉意識形態(tài)和政法工作的干部，又要多選配一些熟悉經(jīng)濟管理和科技工作的干部;政府班子要重點配備熟悉農(nóng)業(yè)科技、工業(yè)、經(jīng)濟管理、城市建設(shè)、法律等方面的干部。擔(dān)任黨政正職的，必須具有大專以上學(xué)歷，其中，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的應(yīng)達(dá)總數(shù)的80以上。黨政班子成員中，大專以上學(xué)歷要占90以上。三是注重選拔年輕干部。黨政班子中至少配備2名30歲以下的年輕干部;30歲左右的黨政正職一般占鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職總數(shù)的20左右，要配備2名左右30歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。這些都是新形勢發(fā)展的需要。
大家要高度重視，切實提高認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到對人事安排的部署上來，要以強烈的政治責(zé)任感，切實做到認(rèn)識到位、措施到位、工作到位。要建立起職責(zé)分明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機制，實行換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任制，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，精心組織實施，一級管一級，一級指導(dǎo)一級，層層抓落實的工作格局和工作責(zé)任制。對換屆工作中的重大問題，要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究決定，對換屆中出現(xiàn)的有關(guān)重大情況，要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究處理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定不了的事情，要及時請示。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子剛剛到位，工作千頭萬緒，要學(xué)會彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，各項工作都要及時到位，不能留空檔，確保工作的連貫性，做到兩不誤、雙促進(jìn)。
二、認(rèn)真執(zhí)行上級政策，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并工作
根據(jù)《自治區(qū)人民政府關(guān)于同意××市調(diào)整部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的批復(fù)》(*政函[20xx]190號)及《××市人民政府關(guān)于同意調(diào)整部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的批復(fù)》(市政函[20xx]75號)文件要求，我縣將撤銷××鄉(xiāng)，整建制并入××鎮(zhèn)，撤消××鄉(xiāng)，整建制并入××鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并有著極其重要的意義，它有利于行政管理、有利于加強基層政權(quán)建設(shè)、有利于群眾生產(chǎn)生活、有利于整合資源，有利于優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局、減少行政管理成本，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。有撤并任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，要加強與部門的配合和協(xié)調(diào)，要加強宣傳教育，要妥善做好人員的分流安置工作。與此同時要嚴(yán)肅各項紀(jì)律。要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理一切借撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)之機浪費、私分、侵吞、損壞國家、集體和公民財產(chǎn)，擾亂正常工作秩序的違法違紀(jì)行為。要及時做好矛盾化解工作，主動把問題解決在基層。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并產(chǎn)生矛盾不能及時解決造成重大社會影響的，將追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保撤并工作順利進(jìn)行。
三、堅決服從大局，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)
換屆工作必然會涉及到干部工作的方方面面，事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和社會的穩(wěn)定。因此，在換屆工作中，要高度重視做好干部的思想政治工作，要把思想政治工作貫穿于換屆工作的全過程。要及時掌握干部的思想動態(tài)，有針對性地教育干部增強黨性和宗旨觀念。對每個干部都會積極、慎重、妥善安置好，希望大家都要從大局出發(fā)，講黨性、講大局、講原則，正確對待班子配備，正確對待組織安排，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。要對退下領(lǐng)導(dǎo)崗位或轉(zhuǎn)換崗位的領(lǐng)導(dǎo)同志，給予更多的關(guān)心和愛護。要通過教育引導(dǎo)，使每一位干部都能以良好的精神狀態(tài)對待換屆工作，確保領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。
四、精心周密部署，認(rèn)真抓好近期各項工作
換屆工作是一項政策性、原則性、程序性都很強的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要高度重視，精心組織，扎實細(xì)致地做好換屆中的各項工作，要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點，整體推進(jìn)，狠抓落實。當(dāng)前要認(rèn)真做好近期的幾項工作：一是認(rèn)真組織好換屆的培訓(xùn)。明天上午，將召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉動員暨培訓(xùn)會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體從事這項工作的同志要盡快熟悉政策和工作要求、工作程序。二是認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉各項籌備工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加緊籌備召開黨委書記會議和黨委會，做好黨代表的選舉工作，研究確定“兩委”委員名額、組成原則、委員候選人產(chǎn)生辦法、換屆請示等有關(guān)事項，立即成立黨員代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，制定工作實施方案，籌備召開換屆選舉工作動員及培訓(xùn)會，起草好“兩委”工作報告，組織新班子成員集體走訪調(diào)研、慰問基層黨員干部。新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要增強責(zé)任心，增強時間觀念，增強紀(jì)律觀念，增強程序意識，嚴(yán)格依照《黨章》和有關(guān)文件規(guī)定辦事，以嶄新的姿態(tài)和良好的精神面貌，確保換屆選舉工作緊張有序進(jìn)行，保證選舉工作合法、規(guī)范、順利。
五、嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，堅決防止換屆工作中的不正之風(fēng)要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，依法處理選舉中各種違法行為。在換屆選舉中，要結(jié)合目前正在進(jìn)行的第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，大力弘揚正氣，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定辦事，堅決制止和嚴(yán)肅查處跑風(fēng)漏氣、請客送禮、拉幫結(jié)派、徇私舞弊、跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和非組織活動的違法違紀(jì)行為。對搞賄選或利用宗族派性、惡勢力操縱選舉的，對以暴力、威脅、欺騙等非法手段破壞選舉的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅持查處，以保證換屆選舉的正常秩序。
同志們!這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆工作是我縣政治生活中的大事，事關(guān)全局，任務(wù)繁重，時間緊迫，形勢逼人，時不我待。要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉，選出團結(jié)、選出干勁、選出威信、選出凝聚力、選出戰(zhàn)斗力、選出新氣象，選出政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的當(dāng)家人、領(lǐng)頭人、貼心人。我們堅信，有的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作和拼搏努力，有我們大家的共同努力和全縣廣大黨員干部群眾的支持參與，就一定能夠做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉各項工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆工作取得圓滿成功。
謝謝大家!
職務(wù)調(diào)整講話篇十一
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx，現(xiàn)年45歲，在內(nèi)一科工作20余年，一直本著服務(wù)病人，心系患者的服務(wù)理念從事神經(jīng)內(nèi)科的護理工作。現(xiàn)因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)特申請調(diào)離臨床科室，調(diào)離內(nèi)一科。
這次申請調(diào)離的原因有以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續(xù)幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經(jīng)衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負(fù)重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現(xiàn)又因頸椎病、肩周炎導(dǎo)致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現(xiàn)右下腹疼痛，為避免我基礎(chǔ)疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折，雖經(jīng)手術(shù)因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導(dǎo)致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監(jiān)護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴(yán)重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應(yīng)盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3.內(nèi)一科常年工作量大，搶救病人多。由于我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫(yī)院利益。我個人利益是小，醫(yī)院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應(yīng)該調(diào)離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！
懇請院領(lǐng)導(dǎo)考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫(yī)院的利益，調(diào)換我到能勝任的崗位如：病案室、導(dǎo)醫(yī)發(fā)揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)，為醫(yī)院發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職務(wù)調(diào)整講話篇十二
近年來，隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展和人才競爭的激烈，職務(wù)調(diào)整已經(jīng)成為現(xiàn)代社會中常見的現(xiàn)象。職務(wù)調(diào)整不僅僅是一種晉升或者降職的變化，更是一種自我發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)。通過對職務(wù)調(diào)整的親身經(jīng)歷，我深刻體會到了職務(wù)調(diào)整帶給我的變化和成長，下面是我對職務(wù)調(diào)整的心得體會。
首先，職務(wù)調(diào)整是一次機遇。作為一個努力工作的職場人士，我一直希望能有機會在自己的事業(yè)道路上邁進(jìn)一步。當(dāng)我得知我要調(diào)整崗位時，我感到非常激動和興奮。這次職務(wù)調(diào)整為我?guī)砹巳碌墓ぷ魈魬?zhàn)和機遇。在新的職務(wù)中，我需要面對不同的工作內(nèi)容和工作團隊，這要求我不僅要保持自己現(xiàn)有的工作水平，還要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。通過挑戰(zhàn)和機遇，我逐漸形成了以積極主動的態(tài)度面對工作的思維方式。
其次，職務(wù)調(diào)整是一次成長。在新的職務(wù)中，我面臨著更高的工作要求和更大的責(zé)任。這要求我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作需求。在與新的團隊成員合作中，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的才能和見解，通過與他們的交流和學(xué)習(xí)，我不僅拓展了自己的思維方式和知識面，還在工作中取得了更好的成績。職務(wù)調(diào)整讓我明白了只有不斷自我提升和適應(yīng)變化，才能在職場中立于不敗之地。
第三，職務(wù)調(diào)整是一次挑戰(zhàn)。在新的職務(wù)中，我經(jīng)常需要面對各種各樣的困難和問題。對于這些問題，我不能回避，而是要勇于面對和解決。這要求我具備較強的應(yīng)對壓力和解決問題的能力。職務(wù)調(diào)整使我逐漸形成了高效解決問題的技巧和方法，以及面對挑戰(zhàn)時保持冷靜和樂觀的心態(tài)。我深刻認(rèn)識到，只有面對困難和挑戰(zhàn)，才能不斷成長和進(jìn)步。
第四，職務(wù)調(diào)整是一次反思。每一次職務(wù)調(diào)整都是我對自己工作水平和職業(yè)規(guī)劃的一次總結(jié)和反思。通過職務(wù)調(diào)整，我不斷思考自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和短板，并在實際工作中努力克服自己的不足和缺點。同時，職務(wù)調(diào)整也讓我更加珍惜現(xiàn)有的工作機會和平臺，時刻保持著對工作的熱愛和責(zé)任感。這種反思和思考反過來又促使我更加努力地工作，以實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
最后，職務(wù)調(diào)整是一次人際關(guān)系的調(diào)整。在新的崗位上，我需要與不同的人相處和合作。這要求我學(xué)會傾聽和理解他人的觀點，并逐漸建立起良好的工作關(guān)系。通過與新的團隊成員的溝通和合作，我認(rèn)識到作為一名高效的團隊成員，個人的工作能力和人際關(guān)系同樣重要。只有通過更好的溝通和合作，才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用。
總的來說，職務(wù)調(diào)整是一次機遇、成長和挑戰(zhàn)。通過職務(wù)調(diào)整，我逐漸形成了以積極主動的態(tài)度面對工作的思維方式，提升了自己的能力和知識面，培養(yǎng)了高效解決問題的能力和冷靜樂觀的心態(tài)，思考了自己的職業(yè)發(fā)展和工作中的不足，并與不同的人建立了良好的工作關(guān)系。職務(wù)調(diào)整對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷和機會，我相信在今后的工作中，通過不斷努力和積累，我能夠在職場中繼續(xù)快速成長和取得更好的發(fā)展。
職務(wù)調(diào)整講話篇十三
各職能部門、站點及下屬公司：
為適應(yīng)公司戰(zhàn)略實施和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定對公司部分高級管理人員職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。具體通知如下：
聘任劉雪松為安全總監(jiān)(兼);。
聘任楊沖偉為副總工程師;。
潘榮不再擔(dān)任總經(jīng)理助理職務(wù)。
二〇xx年三月十日。
職務(wù)調(diào)整講話篇十四
近年來，職場競爭日趨激烈，為了提升自身的職業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)個人價值，許多人選擇了職務(wù)調(diào)整。職務(wù)調(diào)整既是一種機遇，也是一種挑戰(zhàn)。在經(jīng)歷了一次職務(wù)調(diào)整后，我深深體會到了這其中的艱辛和收獲。在這篇文章中，我想分享一下我自己的心得體會。
在職務(wù)調(diào)整的過程中，我最重要的一點體會是明確自己的目標(biāo)。擔(dān)任不同的職務(wù)意味著要承擔(dān)不同的責(zé)任和面臨不同的挑戰(zhàn)。因此，在選擇新的職務(wù)時，我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，明白自己想要實現(xiàn)什么樣的職業(yè)發(fā)展。有了明確的目標(biāo)，我能更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，并努力去實現(xiàn)。這個過程中，我學(xué)會了設(shè)定短期和長期的目標(biāo)，并對每個目標(biāo)制定明確的計劃和行動步驟。通過不斷地追尋目標(biāo)，我逐漸獲得了職業(yè)上的成就感和滿足感。
第二點體會是要學(xué)會適應(yīng)和轉(zhuǎn)變。職務(wù)調(diào)整意味著要面對新的工作環(huán)境和工作要求。在新的職位上，我要適應(yīng)新的工作團隊和工作流程，學(xué)會與新同事相處并建立良好的工作關(guān)系。同時，我也要轉(zhuǎn)變自己的工作思維和方法，以適應(yīng)新的角色和責(zé)任。這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己要不斷更新自己的知識和技能，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來適應(yīng)新的工作要求。只有不斷地學(xué)習(xí)和成長，才能在新的職務(wù)中取得更好的成績。
第三點體會是注重團隊合作。在新的職位上，我發(fā)現(xiàn)個人的工作貢獻(xiàn)無法和整個團隊的合作相比。為了更好地完成工作任務(wù)，我積極與團隊成員溝通合作，建立起良好的工作氛圍。在與他人交流和協(xié)作中，我學(xué)會了傾聽和理解別人的觀點，尊重不同的意見和建議。通過與團隊共同努力，我發(fā)現(xiàn)能夠取得更大的成效和進(jìn)步。團隊合作不僅幫助我在工作中達(dá)成目標(biāo)，還培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力。
最后一點體會是要保持積極的心態(tài)。職務(wù)調(diào)整可能帶來許多的壓力和挑戰(zhàn)，但是保持積極的心態(tài)是成功調(diào)整的關(guān)鍵。在新的職位上，我曾經(jīng)遇到過許多困難和障礙，但是我沒有放棄和抱怨。相反，我把這些困難看作是成長的機會，用積極的心態(tài)面對并解決。我努力尋找解決問題的方法和思路，并始終保持樂觀和自信的態(tài)度。通過堅持努力和積極進(jìn)取，我克服了很多困難，取得了不錯的職業(yè)發(fā)展。
總結(jié)起來，通過一次次的職務(wù)調(diào)整，我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。明確目標(biāo)、適應(yīng)轉(zhuǎn)變、注重團隊合作和保持積極心態(tài)是我在職務(wù)調(diào)整中的最重要的體會。職務(wù)調(diào)整不僅僅是一個職業(yè)上的轉(zhuǎn)變，更是一次人生的歷練。只有能夠不斷地學(xué)習(xí)和成長，才能在職務(wù)調(diào)整中獲得更多的發(fā)展機會并實現(xiàn)個人的職業(yè)價值。希望通過我的經(jīng)歷和心得，能給其他正在面臨職務(wù)調(diào)整的人帶來一些啟示和幫助。
職務(wù)調(diào)整講話篇十五
每逢年終歲尾,在面對進(jìn)退去留、職務(wù)和崗位調(diào)整時,大家或多或少會有一些思想波動。下面本站小編為大家整理了一些職務(wù)調(diào)整的通知，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對大家有所幫助。
各理事、會員及有關(guān)單位：
根據(jù)工作需要，經(jīng)理事會表決：
解聘何國豪同志倫教街道人力資源協(xié)會工作人員及副秘書長職務(wù)，時間從20xx年3月1日起。
為方便日常工作聯(lián)系，附人協(xié)工作人員名單及聯(lián)系方式：
秘書長：嚴(yán)穎聰，聯(lián)系電話：，
秘書：黃少梅，聯(lián)系電話：，
倫教街道人力資源協(xié)會。
20xx年4月7日。
各職能部門、站點及下屬公司：
為適應(yīng)公司戰(zhàn)略實施和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定對公司部分高級管理人員職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。具體通知如下：
聘任劉雪松為安全總監(jiān)(兼);。
聘任楊沖偉為副總工程師;。
潘榮不再擔(dān)任總經(jīng)理助理職務(wù)。
二〇xx年三月十日。
局機關(guān)各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對黃xx等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，具體如下：
黃xx同志任市文物局局長，不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù);。
李xx同志任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔(dān)任市文物局副局長職務(wù)。
以上同志任職時間從xxx6年2月23日起算。
xx市文化廣電新聞出版局。
xxxx年2月23日。
職務(wù)調(diào)整講話篇十六
干部調(diào)整選配工作是大家十分關(guān)心的工作，也是我局十分重要的工作，更是和同志們密切相關(guān)的工作。
一、為什么要調(diào)配干部。
應(yīng)該說，新班子上任一年半以來，一直把干部調(diào)配工作列入重要議事日程，但為什么到現(xiàn)在我們對干部的問題一言未發(fā)、一個沒動，主要是因為前一段時間時機還不夠成熟、條件還不夠具備、工作還不夠允許、努力還沒有結(jié)果。不是干部的問題不重要，更不是對干部的問題不關(guān)心，恰恰相反，不管是局黨組還是我個人，一直都把這個問題當(dāng)作頭等大事來重視，當(dāng)作第一要務(wù)來抓，而且每日每時都在關(guān)心著、思考著、努力著，在想方設(shè)法把這項工作做得更好。為什么到現(xiàn)在，一年半過去了，才開始調(diào)整選配干部，這里面有一些主觀、客觀上的原因。
就客觀方面來講，調(diào)整干部首先要和機構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相結(jié)合。一年半以來，我們一直在努力的爭取機構(gòu)、爭取編制、爭取領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，前前后后給人事局、編辦打了不下15個報告，所做的工作是大量的、深入的、具體的。局領(lǐng)導(dǎo)班子和局有關(guān)部門為這“三個爭取”竭盡了全力。如果我們能夠爭取到更多的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制，相對的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)就會增加，大家的機會就更多，事情就更好辦。爭取機構(gòu)、編制、人員，不是一時一事的事，不是我們局能夠左右的事，特別是在當(dāng)前機構(gòu)精簡、人員壓縮、精干政府的情況下。機構(gòu)、編制能否增加，人員的安排大不一樣，比如說，如果把勘察設(shè)計行業(yè)管理劃歸我局，我們就可以成立一個勘察設(shè)計處；如果把節(jié)能的職能從科教處分離出來，就可以成立一個節(jié)能處。就這兩個機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)起碼也在四、五位以上。此外，我們還一直在爭取我們其它一些職能。到現(xiàn)在，經(jīng)過一年半的努力，我們要求設(shè)的處、增加的職能和編制沒有得到批準(zhǔn)。我們也在爭取市里組織人事方面的有關(guān)政策，請求有關(guān)部門的支持，尤其是對一些資歷比較老、任職時間比較長、擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)工作比較久的同志能夠給一個特殊政策，但市里干部目前還沒有這個政策。
我們在“上、下、左、右”的尋找機會，“上”就是尋找能夠提升的機會，“下”就是指下海，“左右”就是有些同志可能要從機關(guān)到企業(yè)，從一個部門到另一個部門。這些都是個人對自己工作、前程的選擇，我們應(yīng)該尊重。如果這些同志能夠上得去、下得去、左右的了，就又會空出些位置，又會給我們整個干部隊伍的調(diào)整帶來些余地。
經(jīng)過一年半的時間和一年半的努力，應(yīng)該說整個情況有所改變。干部隊伍有所流動，人員有部分調(diào)出，但整體上，特別是針對我們想創(chuàng)造機構(gòu)、編制職數(shù)這個問題情況不理想，在這種情況下，我們就必須要面對現(xiàn)實來進(jìn)行調(diào)整。
主觀原因主要有八個方面：
首先，應(yīng)該是先確定政治路線，再選配干部隊伍?！罢温肪€確定之后，干部就是決定的因素”這句話是真理。但是我們在理解的時候、應(yīng)用的時候，大概很多人并沒有把握這句話的真諦，只是把干部當(dāng)成了決定因素。政治路線還沒有確定，先把干部調(diào)整了；還沒具備一個政治路線的前提，就開始選配干部隊伍，我覺得不合適。如果沒有明確的思路、目標(biāo)，那么干部調(diào)整就是盲目的、不妥的。而是要確定了我們的政治路線之后，根據(jù)這個政治路線、政治目標(biāo)、政策的需要去調(diào)整干部、配置干部，這才是對的。如果政治路線沒有定，那么選配的干部就不一定合適。干部就是最大的政治，干部的路線就是要服從政治的路線，要根據(jù)政治路線的制訂來調(diào)整我們的干部隊伍，要在這個前提下明確我們干部的定位，建設(shè)、選配我們的干部隊伍。所以我來之后第一件事是要確定政治路線，而不是調(diào)整干部。確定政治路線那就需要調(diào)查研究、摸清問題、確定目標(biāo)、制定措施，這就需要有一個時間和過程。我來之后第一年組織了18個課題的調(diào)查研究，摸清了行業(yè)存在的矛盾和問題，在這個基礎(chǔ)上，提出了“建設(shè)支柱產(chǎn)業(yè)，打造建筑之都”的xxx乃至更長一個時間的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定了實現(xiàn)這個目標(biāo)的政策和措施，現(xiàn)在開始逐步實施這個目標(biāo)。我這一屆班子，將圍繞這個目標(biāo)，一年一個主題，去年是改革創(chuàng)新，今年是質(zhì)量安全，這就是我們的政治路線、政治目標(biāo)，只有根據(jù)這樣的政治路線、政治目標(biāo)去調(diào)整干部、選配干部才是合適的，時機才是最佳的，做法才是穩(wěn)妥的。因為干部就是旗幟，干部就是導(dǎo)向，干部就是關(guān)鍵。如果在問題不清、目標(biāo)不明、措施不定的情況下就調(diào)整干部，我想會有負(fù)于大家。
其次，要對干部進(jìn)行更深入、更全面的了解。我離開局里5年，如果我一回來就調(diào)整干部，那我肯定只會憑我個人過去和離開這5年對大家的感覺、印象、好惡、親疏來調(diào)整，一定會帶著我個人的感情色彩來安排，一定會有失公平、有失公正，難以體現(xiàn)實事求是。再說，我離開局里這么多年，對局里工作不熟悉，對干部隊伍也不熟悉，這個時候的調(diào)整肯定是盲目的、感情用事的。所以，只有在熟悉情況、熟悉干部、熟悉工作的前提下，才有發(fā)言權(quán)，調(diào)整才能是公平、公正的。
第三，干部調(diào)整要以業(yè)績論英雄。要在工作中看干部，根據(jù)工作的表現(xiàn)調(diào)整干部。如果大家還沒開始干，還沒有一個讓大家發(fā)揮才干的舞臺和機會，怎么做到因材施用。我們看干部不能看一時一事，要全面地、歷史地看干部就要有時間，沒有時間就沒法識別“英雄”，就沒法衡量能力。
第四，要在各種條件下考驗干部。包括時間的考驗、工作的考驗、廉政的考驗、困難的考驗。比如說目前調(diào)整問題，我聽說有些同志耐不住了，急于調(diào)整、急于求官，不調(diào)整就有意見，不調(diào)整就不干活，不調(diào)整認(rèn)為對他就不公，不調(diào)整認(rèn)為組織不重視。我覺得這些同志的思想動機在時間考驗面前就是失敗者，思想動機不純，工作目的不正，為了當(dāng)官而工作，不給官就不工作，這樣的同志在工作上就沒有執(zhí)行力、沒有戰(zhàn)斗力，在政治上是靠不住的。這一年半時間，組織上都在觀察大家、注視大家。群眾的眼睛是雪亮的，組織的洞察力是深透的。這次調(diào)整選配，就是根據(jù)工作業(yè)績來考慮的安排。當(dāng)然，我們有些同志沒有經(jīng)得住各種條件的考驗，組織上在充分指出其思想不足的同時，也會給這些同志以改正錯誤、端正觀念的機會，希望這些同志要正確地認(rèn)識自己存在的問題，端正思想動機，真正解決入黨做什么、工作為什么最起碼的問題。
第五，工作上的系統(tǒng)性和連續(xù)性。很多工作不是一蹴而就，需要有一段時間，需要有一個過程，在開展階段性工作、系統(tǒng)性工作的時候換人是不合適的，對工作是有影響的。就象打仗一樣，臨陣換將乃兵家大忌。去年年終總結(jié)后標(biāo)志一年工作的結(jié)束，現(xiàn)在是新一年的開始，這個階段是最合適的。但這項工作決不是去年年終總結(jié)之后才開始做，而是年終總結(jié)之后已經(jīng)進(jìn)入了實際的操作階段，有關(guān)部門和同志春節(jié)期間都沒有休息，連續(xù)到現(xiàn)在都在加班加點做這項工作。在這之前，我們已經(jīng)做了大量艱苦、細(xì)致的工作，做了大量的調(diào)查研究、準(zhǔn)備、籌劃、布置。所以我們認(rèn)為這個階段、這個時機是合適的，是最佳的。
第六，干部問題是“牽一發(fā)動全身”。干部調(diào)整容不得只動一個，不動全局，不是一對一的關(guān)系，不是對調(diào)的關(guān)系，所以必須全盤考慮、全局謀劃后才能進(jìn)行。不謀全局者，難以謀一域；不謀萬事者，難以謀一時。積極是應(yīng)該的，但是穩(wěn)妥是必須的。個別要服從整體，局部是要服從全局。
第七，前段時間暫不調(diào)整不影響大局。我認(rèn)為我局的干部隊伍主流是非常好的，基礎(chǔ)素質(zhì)是非常好的，前一段時間不是說不調(diào)整就干不了工作，不調(diào)整就壞了大事。個別問題，如干部年齡比較老化，干部結(jié)構(gòu)不盡合理，有些干部的精神狀態(tài)不夠良好，班子有些配備不夠科學(xué)，部門人員之間的搭配不夠得當(dāng)?shù)鹊?，都不會影響大局?/p>
第八，干部問題要冷處理，不能熱處理。一開始新班子剛成立的時候，大家大概都以為班子上來以后馬上調(diào)崗，這種情結(jié)很高漲，熱度很大。但這個時候我倒覺得，恰恰不合適。熱的時候是不定型的，冷的時候才定型。熱的時候看不清，冷的時候才能看清。只有當(dāng)大家心情、情緒冷靜時，我們才能淡化官本位、官崗位思想，才能實事求是，恰當(dāng)?shù)?、科學(xué)地把干部問題處理好。頭腦過熱、速度過快、時間過短，都會處理失當(dāng)、認(rèn)識失當(dāng)。只有冷下來、靜下來，做冷處理，都能收到最佳效果。而且這件事情這么處理也不是我們局一個，組織部、規(guī)劃局、稅務(wù)局都是在新班子成立二年后來處理的。
基于上述主觀上、客觀上的原因，我們在過去一年半時間里沒有對干部隊伍進(jìn)行調(diào)整，我想大家要充分理解和認(rèn)識局黨組對這件事的良苦用心和深謀遠(yuǎn)慮，是為大家好，是為全局好，是為工作好。我們也不能說大家對干部問題的一些關(guān)心是不對的，但有些錯的想法是不對的，錯的觀念是不對的，希望同志們通過今天這個會議，能夠提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，把對干部問題的調(diào)整選配，長期以來的思想觀念統(tǒng)一到今天這個會議上來，以講政治品格、講使命意識、講黨性原則、講理想信念、講大局這樣的要求來對待這個事情。因為這件事情關(guān)系到我們工作的成敗、事業(yè)的好壞，關(guān)系到我們每個人，特別是一些中層干部的進(jìn)、退、留用，事關(guān)重大。在過去一年半時間里，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，我們根據(jù)市委、市政府的部署及全局系統(tǒng)廣大干部職工的智慧和汗水，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，摸清了存在的問題和矛盾，提出了戰(zhàn)略目標(biāo)，明確了工作思路，制定了一系列改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的政策和措施，下一步關(guān)鍵是抓落實，這個時候干部就是決定的因素，這個時候調(diào)整干部是最佳時機。如果不解決干部問題，我們的戰(zhàn)略目標(biāo)就不會得到很好的落實，各項任務(wù)就不會得到很好的完成。
通過這一年半時間的考察、考驗，黨組對全局干部的狀況應(yīng)該說做到了心中有數(shù)。但目前也還存在著影響干部調(diào)整的一些因素，如事業(yè)單位正在改革之中，人員目前是只出不進(jìn)，事業(yè)單位和事業(yè)單位之間有矛盾，不同體制事業(yè)單位之間有矛盾，事業(yè)單位和機關(guān)之間也有矛盾，等等。所以，這次調(diào)整還受到種種改革的限制和制約，還不能完全做到需要怎么調(diào)就怎么調(diào)，還會有許多不盡理想、不盡人意的地方。
二、干部調(diào)整選拔工作的指導(dǎo)思想、原則和思路。
這次干部調(diào)整是事關(guān)我局實現(xiàn)“xxx”戰(zhàn)略目標(biāo)，實施“建柱造都”工程成敗的一件大事，對于加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾勝利完成市委市政府交給我局的各項任務(wù)具有重大舉措，必須穩(wěn)步進(jìn)行，嚴(yán)肅對待。
這次干部調(diào)整工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以事業(yè)為出發(fā)點，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作條例》、《公務(wù)員法》以及其他相關(guān)政策為依據(jù)，在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞囊?，選好配強班子，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。通過調(diào)整和選拔任用，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，增強活力，激發(fā)干勁，切實加強干部隊伍的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強我局干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使我局干部隊伍真正成為實現(xiàn)“建柱造都”干事創(chuàng)業(yè)的中流砥柱。
干部調(diào)整工作是一項政策性強，群眾關(guān)注，干部關(guān)心，過程復(fù)雜，十分敏感，需要慎重決策的工作，必須嚴(yán)格按照原則辦事。我局這次干部調(diào)整工作必須堅持以下原則：
一是必須堅持黨管干部的原則。干部調(diào)整工作必須在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，所有調(diào)整工作都應(yīng)在遵照有關(guān)政策規(guī)定的前提下，按照黨組部署和要求進(jìn)行。要把黨管干部的原則貫徹到干部調(diào)整選配過程的始終。
二是必須堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。要用政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬的干部；要用人民群眾信得過的干部。要堅決貫徹干部工作的各項政治規(guī)定，要用那些貫徹黨組的決策堅決，旗幟鮮明，堅持原則，有工作思路，有創(chuàng)新意識，真抓實干，有事業(yè)心和責(zé)任感的干部。
三是必須堅持群眾公認(rèn)，注重實績的原則。要堅持走群眾路線，接受群眾的監(jiān)督。群眾的眼睛是雪亮的，干部的優(yōu)劣和是非功過，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。群眾有什么好的建議和意見，要認(rèn)真聽取，及時研究，充分落實群眾對干部工作的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是“能力席位”的要求，群眾不要的干部，黨也不能要；群眾公認(rèn)的干部，也是黨的事業(yè)需要的干部。
四是必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。要確保公開、平等，規(guī)則要合理，條件要一視同仁。要使干部能在同一個平臺上和規(guī)則上展示自已的優(yōu)勢和才能，廣開識人渠道，拓寬選賢門路，從而確保干部的質(zhì)量和活力。要真正把作風(fēng)正、素質(zhì)高、業(yè)績突出、精神飽滿、敢于負(fù)責(zé)、能挑重任、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，選配到最合適的崗位上去。
五是必須堅持民主集中制的原則。既要充分尊重民意、群眾公認(rèn)，使群眾有充分的知情權(quán)和發(fā)言權(quán)，又要把黨組對干部平時的考驗和考察評價作為選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)之一。近二年的年終考核、去年的后備干部推薦，都是我們選拔任用的重要依據(jù)，在干部的工作績效考核上不再重新考核。既要有民主，又要有集中。既要充分依據(jù)民意，又要正確運用推薦結(jié)果。要對推薦結(jié)果的真實性、合理性進(jìn)行綜合評估，既要從干部的工作經(jīng)歷、崗位分工、個人性格上總體把握，又要對推薦人員的情況及多方面原因和得票進(jìn)行具體分析。既不能無視得票情況，又不能簡單地以票取人，正確地貫徹黨的民主集中制的原則。
六是必須堅持依法辦事，嚴(yán)格按程序辦事的原則。干部選拔任用工作政策性很強，必須嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《公務(wù)員法》以及干部回避、交流等有關(guān)規(guī)定辦事，不能隨意變通和斷章取義。尤其是正值全國四級班子換屆之時，中央、省委、市委對干部的調(diào)整和選拔任用有許多新的規(guī)定和要求，我們要切實按照政策執(zhí)行，做到該做的環(huán)節(jié)，一個都不能少；該走的程序，每個都要走到底。
我局這次干部調(diào)整的主要思路：一是要盡可能地做到人盡其才，才盡其用，充分發(fā)揮干部的特長和優(yōu)勢，盡量避免人才資源浪費現(xiàn)象。二是要對關(guān)鍵崗位或者是在一個崗位時間較長的干部進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫唤涣?，包括科級干部。我局的干部隊伍?dāng)中，基本上全部要交流，這樣既能培養(yǎng)干部一專多能的適應(yīng)能力，又能激發(fā)干部的活力，在某種程度上，既是對干部的培養(yǎng)鍛煉，也是對干部的一種保護。有些同志在一些重要崗位時間長了，不免就有這樣那樣的問題，不免就有這樣那樣的反映和事情。最近聽到多次質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站到工地檢查的時候，收受紅包的事情，書面的、口頭的投訴都有，而且比較嚴(yán)重。請質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站回去加強思想教育，對個別人的事嚴(yán)肅處理。三是要盡可能地解決一個單位、一個部門的班子成員的合理搭配問題。一個人的能力有大小，水平有高低，各有各的優(yōu)點，各有各的特點，在班子成員搭配上要力求優(yōu)勢互補，以最大的限度發(fā)揮干部的優(yōu)勢和特點。四是要認(rèn)真貫徹干部年輕化的要求，要注重選拔使用優(yōu)秀的年輕干部，使不同年齡梯隊的比例趨于合理，避免我局干部梯隊出現(xiàn)斷層，人才資源的利用也要符合可持續(xù)發(fā)展的要求。我局干部年齡偏大，所以我們在力爭使老同志有一個更高層次的安排。五是在政策許可或者取得有關(guān)部門同意的前提下，全局系統(tǒng)通盤考慮、分步進(jìn)行，采取“先調(diào)整交流，后提拔選配”兩步走的安排進(jìn)行。
職務(wù)調(diào)整講話篇十七
音樂學(xué)院黨總支：
你單位送來的報告已收悉，經(jīng)研究決定：
聘任呂婷同志為音樂學(xué)院教學(xué)科研管理辦公室副主任，任職時間從年7月2日起計算;。
續(xù)林同志不再擔(dān)任音樂學(xué)院教學(xué)科研管理辦公室主任職務(wù)。
2014年12月25日。
職務(wù)調(diào)整講話篇十八
局機關(guān)各科室（局、分局），下屬各單位：
根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對黃xx等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，具體如下：
黃xx同志任市文物局局長，不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù)；
李xx同志任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔(dān)任市文物局副局長職務(wù)。
以上同志任職時間從xxx6年2月23日起算。
xx市文化廣電新聞出版局。
xxxx年2月23日。
職務(wù)調(diào)整講話篇十九
各理事、會員及有關(guān)單位：
根據(jù)工作需要，經(jīng)理事會表決：
解聘何國豪同志倫教街道人力資源協(xié)會工作人員及副秘書長職務(wù)，時間從20xx年3月1日起。
為方便日常工作聯(lián)系，附人協(xié)工作人員名單及聯(lián)系方式：
秘書長：嚴(yán)穎聰，聯(lián)系電話：27888780，18688283158。
秘書：黃少梅，聯(lián)系電話：27888780，15818039412。
倫教街道人力資源協(xié)會。
20xx年4月7日。
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