表?yè)P(yáng)員工的通告(模板12篇)

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表?yè)P(yáng)員工的通告(模板12篇)
時(shí)間:2023-11-10 01:53:09     小編:琴心月

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

表?yè)P(yáng)員工的通告篇一

**各部門:

20xx年度**全體員工在戴斌文董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了**的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過(guò)程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

根據(jù)20xx年年度員工考核結(jié)果,各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:

為了總結(jié)成績(jī),激勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)**總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議,授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號(hào):

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jī)。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

北京**科技股份有限公司

二〇xx年五月五日

表?yè)P(yáng)員工的通告篇二

在大年三十期間,多虧了李xx,李xx兩位優(yōu)秀員工的負(fù)責(zé)的工作精神,才幫助我們踏踏實(shí)實(shí)的度過(guò)新年三十。

大年三十,外面下著暴雪,刮起了狂風(fēng)!因此導(dǎo)致我們基站停止工作,無(wú)法及時(shí)供應(yīng)電力!這時(shí),多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自愿進(jìn)入基站進(jìn)行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!

在排除故障之后,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運(yùn)行,所以仍然堅(jiān)守在機(jī)房前線!他們還幫助局方排查機(jī)房故障的原因。這種為人奉獻(xiàn)的精神!值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎(jiǎng),并通報(bào)表?yè)P(yáng)!號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗟靥嵘约海瑸楣镜拈L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

xxx

xx年xx月xx日

表?yè)P(yáng)員工的通告篇三

各位同事:

茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭(zhēng)議問(wèn)題上,能夠冷靜對(duì)待,仍堅(jiān)持積極配合公司的生產(chǎn)運(yùn)行。

鑒于你們這種以大局為重,以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為,現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎(jiǎng)懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),以公司大局為重,主動(dòng)配合協(xié)調(diào)并妥善處理問(wèn)題”現(xiàn)給予書面表?yè)P(yáng)。另外,對(duì)于你們存有爭(zhēng)議的工時(shí),公司不再另行核定,將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還,望全體職工學(xué)習(xí)他們先進(jìn)榜樣,加強(qiáng)自我提升,樹立以公司大局為重的意識(shí),并發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神為公司和自己的未來(lái)而努力進(jìn)取。

特此通告!

上海*****統(tǒng)科技有限公司

綜合管理部

20xx年xx月xx日

表?yè)P(yáng)員工的通告篇四

桃園同仁:

酒店籌備期間,施工現(xiàn)場(chǎng)裝修質(zhì)量監(jiān)督是工程部的重點(diǎn)工作,從1樓到21樓每天至少檢查三次。本月21日,我店工程部員工張偉14點(diǎn)來(lái)19樓客房檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)施工方電工穿線時(shí)使用了不合格電線,會(huì)導(dǎo)致施工后出現(xiàn)嚴(yán)重的安全隱患。我的員工以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度責(zé)令其停止施工,并通知施工方負(fù)責(zé)人檢查及時(shí)整改。施工方負(fù)責(zé)人趕到現(xiàn)場(chǎng)時(shí),態(tài)度惡劣。但是我們店的`員工張偉,繼承了良好的職業(yè)道德,控制情緒,把大局放在第一位。

張偉同志對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和顧全大局的行為值得我們酒店全體員工學(xué)習(xí)。我們?cè)诖讼蛉频陞R報(bào)和表?yè)P(yáng)他們,并給予100元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)希望張偉同志再接再厲,努力工作,爭(zhēng)取在工作中做出更多的突出貢獻(xiàn)。

桃源假日酒店辦公室

20xx年x月x日

表?yè)P(yáng)員工的通告篇五

通過(guò)通告表?yè)P(yáng)一些優(yōu)秀員工,來(lái)讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)起到一個(gè)積極的作用,下面本站小編給大家?guī)?lái)表?yè)P(yáng)員工通告范文,供大家參考!

在大年三十期間,多虧了李,李兩位優(yōu)秀員工的負(fù)責(zé)的工作精神,才幫助我們踏踏實(shí)實(shí)的度過(guò)新年三十。

大年三十,外面下著暴雪,刮起了狂風(fēng)!因此導(dǎo)致我們基站停止工作,無(wú)法及時(shí)供應(yīng)電力!這時(shí),多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自愿進(jìn)入基站進(jìn)行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!

在排除故障之后,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運(yùn)行,所以仍然堅(jiān)守在機(jī)房前線!他們還幫助局方排查機(jī)房故障的原因。這種為人奉獻(xiàn)的精神!值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎(jiǎng),并通報(bào)表?yè)P(yáng)!號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?,不斷地提升自己,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

xx年xx月xx日

各車間(分廠)、各部室:

20xx年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn),樹立典型,激勵(lì)進(jìn)取,經(jīng)充分醞釀、逐級(jí)推薦、嚴(yán)格評(píng)審,公司決定授予2個(gè)"先進(jìn)車間"、7個(gè)"先進(jìn)工序"、1個(gè)"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱號(hào)。

希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù),再接再厲,奮發(fā)作為,為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。

特此決定。

附件:先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單

有限公司

xx年x月x日

各位同事:

茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭(zhēng)議問(wèn)題上,能夠冷靜對(duì)待,仍堅(jiān)持積極配合公司的生產(chǎn)運(yùn)行。

鑒于你們這種以大局為重,以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為,現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎(jiǎng)懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),以公司大局為重,主動(dòng)配合協(xié)調(diào)并妥善處理問(wèn)題”現(xiàn)給予書面表?yè)P(yáng)。另外,對(duì)于你們存有爭(zhēng)議的工時(shí),公司不再另行核定,將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還,望全體職工學(xué)習(xí)他們先進(jìn)榜樣,加強(qiáng)自我提升,樹立以公司大局為重的意識(shí),并發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神為公司和自己的未來(lái)而努力進(jìn)取。

特此通告!

上海統(tǒng)科技有限公司

綜合管理部

20xx年x月x日

表?yè)P(yáng)員工的通告篇六

3月20日,餐飲部員工蔣在客人離席后,準(zhǔn)備收拾餐桌時(shí),突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個(gè)黑色皮包在包房?jī)?nèi)。蔣迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后,確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,同時(shí),也找到客人孫書記的身份證。

孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號(hào)碼。打電話時(shí),孫書記一再對(duì)酒店表示感謝,并表明對(duì)酒店的`充分信任。1小時(shí)后,孫書記過(guò)來(lái)取走了皮包,再次對(duì)酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。

餐飲部員工用他們的實(shí)際行動(dòng)和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù),反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務(wù)意識(shí),體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚,這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!

經(jīng)研究決定,對(duì)餐飲部員工蔣嬌獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元,予以通報(bào)表?yè)P(yáng);并對(duì)餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

特此通報(bào)!

行政辦公室

xx年3月23日

表?yè)P(yáng)員工的通告篇七

xx有限公司:

司xx大廈項(xiàng)目負(fù)責(zé)人謝桂華和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)和技能,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的`工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項(xiàng)工作,遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理,既保護(hù)了客戶財(cái)產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī),保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購(gòu)物時(shí)不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛(wèi)部,保證客戶財(cái)產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書面表?yè)P(yáng),望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績(jī)。

xxx

20xx年xx月xx日

表?yè)P(yáng)員工的通告篇八

3月20日,餐飲部員工蔣在客人離席后,準(zhǔn)備收拾餐桌時(shí),突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個(gè)黑色皮包在包房?jī)?nèi)。蔣迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后,確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,同時(shí),也找到客人孫書記的身份證。

孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號(hào)碼。打電話時(shí),孫書記一再對(duì)酒店表示感謝,并表明對(duì)酒店的充分信任。1小時(shí)后,孫書記過(guò)來(lái)取走了皮包,再次對(duì)酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。

餐飲部員工用他們的'實(shí)際行動(dòng)和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù),反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務(wù)意識(shí),體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚,這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!

經(jīng)研究決定,對(duì)餐飲部員工蔣嬌獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元,予以通報(bào)表?yè)P(yáng);并對(duì)餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

特此通報(bào)!

xxx

20xx年xx月xx日

表?yè)P(yáng)員工的通告篇九

我公司兩位員工xx、xx在最近的數(shù)次公司活動(dòng)期間,充分發(fā)揮了個(gè)人的組織、協(xié)調(diào)能力,成功的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會(huì),以及全體員工的聚餐與旅游活動(dòng)。提高了公司的對(duì)外形象和內(nèi)部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻(xiàn)。為此,公司決定對(duì)這兩位予以通報(bào)嘉獎(jiǎng),同時(shí)人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計(jì)入檔案,并給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

特此通報(bào)!

此致

敬禮!

xxx公司

20xx年x月x日

表?yè)P(yáng)員工的通告篇十

各位同事:

剛剛的20xx年是公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)后,激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的`一年。一年來(lái),面對(duì)原煤漲價(jià)、焦炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團(tuán)結(jié),群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績(jī)的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。鼓勵(lì)先進(jìn),典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺(tái)階,經(jīng)公司決定,對(duì)20xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì):

處獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊,獎(jiǎng)金600元。

班獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊,獎(jiǎng)金500元。

人員名單……

公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),胸懷全局,勇于革新,工作,埋頭苦干,不計(jì)得失,勤于動(dòng)腦,敢于,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí),為公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

表?yè)P(yáng)員工的通告篇十一

各車間(分廠)、各部室:

20xx年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),在公司董事會(huì)的

領(lǐng)導(dǎo)

下,全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn),樹立典型,激勵(lì)進(jìn)取,經(jīng)充分醞釀、逐級(jí)推薦、嚴(yán)格評(píng)審,公司決定授予2個(gè)"先進(jìn)車間"、7個(gè)"先進(jìn)工序"、1個(gè)"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱號(hào)。

希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù),再接再厲,奮發(fā)作為,為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。

特此決定。

附件:先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單

此致

敬禮!

xxx公司

20xx年x月x日

表?yè)P(yáng)員工的通告篇十二

各位同事:

茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭(zhēng)議問(wèn)題上,能夠冷靜對(duì)待,仍堅(jiān)持積極配合公司的生產(chǎn)運(yùn)行。

鑒于你們這種以大局為重,以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為,現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎(jiǎng)懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),以公司大局為重,主動(dòng)配合協(xié)調(diào)并妥善處理問(wèn)題”現(xiàn)給予書面表?yè)P(yáng)。另外,對(duì)于你們存有爭(zhēng)議的工時(shí),公司不再另行核定,將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還,望全體職工學(xué)習(xí)他們先進(jìn)榜樣,加強(qiáng)自我提升,樹立以公司大局為重的意識(shí),并發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神為公司和自己的未來(lái)而努力進(jìn)取。

特此通告!

上海*****統(tǒng)科技有限公司

綜合管理部

20xx年x月x日

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