2021國考職位如何選擇

2021年，國家公務員考試已經開始報名，很多考生陷入了職位選拔的泥潭。在選擇國考職位時，考生除了考慮城市、報考條件和崗位優(yōu)勢外，還需要注意歷年來招考人數和分數線，確保能進入面試。

國考職位如何選擇

在職位選擇上，考生要考慮很多因素，不僅要考慮與職位本身相關的因素，如地區(qū)、部門、薪酬、發(fā)展空間等；還要考慮自身因素，如愛好、專業(yè)、政治面貌、基層工作經歷等；但也要考慮報名因素，如報名人數、參賽人數等。

不管這個職位有多好，你有多喜歡它，如果你不能滿足自己的要求，喜歡它是徒勞的。因此，我們選擇職位的第一步就是從大量的職位中找到我們可以申請的職位。

建議考生從“政治觀”和“基層工作經歷”入手。這兩個條件的范圍相對較小，有利于鎖定目標，消除大量不能報考的職位。例如，在基層工作兩年后，可供選擇的工作可能會減少。

選好后，可以從“學歷”和“學位”開始。選擇這兩個條件后，只能選擇一小部分位置。最后，考生可以從“專業(yè)”入手，根據自己的專業(yè)篩選出適合自己的職位。

國考有哪些競爭性職位

近年來，無人報考主要來自郵政、統(tǒng)計、出入境檢驗檢疫、氣象等部門。這些崗位基本都是基層執(zhí)法崗位，工作條件相對艱苦。如黑龍江佳木斯海事局工作人員；新疆維吾爾自治區(qū)阿勒泰地區(qū)郵政管理局市場監(jiān)管科主任科員等職位均未登記。

總的來說，邊遠地區(qū)和更多的限制登記是導致位置冷清的主要原因。如果你能吃苦耐勞，立志進入這個系統(tǒng)，那么這些偏遠地區(qū)的崗位就更好了。