臨時聘用申請書大全(16篇)

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臨時聘用申請書大全(16篇)
時間:2023-11-10 01:07:15     小編:琴心月

總結(jié)是經(jīng)驗的結(jié)晶,是成長的記錄。在寫一篇完美的總結(jié)時,我們首先得明確總結(jié)的目的和意義。感謝小編精心搜集的總結(jié)范文,這些范文可供我們參考和學(xué)習(xí),提高寫作能力。

臨時聘用申請書篇一

本人,身份證號,自愿申請成為南昌銀行利民支行臨時性工作員工。

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。臨時性用工期滿,本臨時性用工自行終止。如有需要,一年續(xù)簽一次。

本人同意根據(jù)用工單位的工作需要,本人應(yīng)按時完成勞動任務(wù),并達到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在臨時性用工期內(nèi)南昌銀行利民支行因調(diào)整工作任務(wù),需變更本人的崗位和任務(wù)時,本人需服從。

(一)勞動時間:本人需根據(jù)南昌銀行利民支行的作息時間。如不能完成工作任務(wù),自愿加班。

(二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)本人的崗位和承擔(dān)任務(wù),每月以貨幣形式發(fā)放一次本人工作報酬20xx元整。南昌銀行利民支行不再另計加班費及其它各項補貼或獎金給本人,本人承諾放棄繳納社會保險等福利的權(quán)利。

(一)按時上下班,不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證經(jīng)營。

(三)上班工作時間不得做私事,不得做與經(jīng)營工作無關(guān)的事。

(四)聽從指揮,服從調(diào)動。

(五)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。

(六)未經(jīng)事宜,均以南昌銀行利民支行的各項管理規(guī)章制度執(zhí)行。

(一)有下列情形之一的,南昌銀行利民支行有權(quán)隨時解除勞動臨時性用工:

(1)雙方一致同意的;

(2)本人培訓(xùn)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

(3)本人嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律的。

(4)南昌銀行利民支行工作任務(wù)提前完成,不需要聘用本人時。

(5)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;

(6)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

(一)本人離職時,需提前10天,以書面形式告之南昌銀行利民支行,南昌銀行利民支行將在本人離職的次日以現(xiàn)金方式結(jié)算工資,本人需出具收條。

協(xié)議履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,本協(xié)方式自雙方簽訂之日起生效,條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

本人(簽字):

身份證號碼:

_________年_____月____日。

臨時聘用申請書篇二

甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動者)姓名:

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位,但未與原單位脫離勞動關(guān)系。

1、本合同有效期為_____月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

2、任何一方只需提前_____天,以書面形式提出,即可終止本合同。

3、本合同有效期滿后,雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關(guān)系,則再行簽訂兼職聘用合同。

1、乙方同意在被聘用兼職期間,根據(jù)甲方工作需要,_____工作。

2、乙方愿服從甲方的安排,按照被聘崗位的責(zé)任,乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并達到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內(nèi)因甲方需要,對乙方的工作內(nèi)容作出變更的,乙方同意服從。

1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。

2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。

3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

1、乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,履行崗位責(zé)任,完成工作任務(wù)。

2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關(guān)制度告知乙方,并得到乙方的認可,乙方如果違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動紀(jì)律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

1、甲方按雙方約定的工作任務(wù)及勞動報酬,每月付給乙方報酬人民幣元整。

2、甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費用。

3、甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動報酬。

4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務(wù)。此項保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務(wù)系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。

2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失,直至依法追究責(zé)任。

1、甲、乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外,違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金,具體賠償金額依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行確定。

2、在合同期限內(nèi)乙方無法完成工作任務(wù)、擅離公司造成違約的,應(yīng)向甲方支付元違約金。

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進行變更,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方。

2、甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi),發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時,甲方或乙方可以解除或終止本合同。

3、甲方制定并公示的.規(guī)章制度對乙方具有約束力,乙方若違反甲方規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)制度相關(guān)條款解除本合同。

4、乙方不按質(zhì)、按量、按時完成甲方安排的工作任務(wù),甲方可以解除勞動合同。

5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因,不能從事甲方所安排的工作,甲方可解除勞動合同。

6、由于乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作無法完成的,甲方可解除勞動合同。

7、乙方明確表示或依行動表明,將不愿履行甲方交給的工作任務(wù),甲方可以解除勞動合同。

8、本勞動合同到期雙方的勞動關(guān)系終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

1、因履行本合同發(fā)生的糾紛,甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同自簽訂之日起生效,本合同中未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本合同同等的法律效力。

3、本合同書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

臨時聘用申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好!

您作為“xx有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任,給我這個工作的機會。在這里我學(xué)到了很多。我本是不善言語的人,在這短短的一個月里,我知道了如何招待好客人,深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明,每一項工作都責(zé)任到人,員工團結(jié)一心,都積極做好自己的本職工作,隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在豬年生意一定更牛!

的確,剛開始我真的`感覺很累,很不習(xí)慣。然而,我得到了很多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨,史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員,如何禮貌待客;大廳的服務(wù)員都積極主動的幫助我,很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹,李松榮,她們做的真好,工作效率高;還有方主管,主動跟我打招呼,感覺我們很熟,他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠,是方主管您讓我在20:50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。

然而,時間飛逝,x月x日我學(xué)校就開學(xué)了,這實乃我個人原因,希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解,批準(zhǔn)我的請辭。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年xx月xx日。

臨時聘用申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

根據(jù)《xx信息人事管理制度》:”合同期內(nèi)員工辭職的,必須提前1個月向公司提出辭職信”。雖然至今我沒有與工廠簽訂任何人事合同,可以馬上辭職不干,但為了不影響工廠的正常工作,經(jīng)過慎重考慮,我決定提早提出請辭,結(jié)束我在本工廠的工作。

以下是對此決定的說明:

我的請辭,并非相關(guān)待遇問題,更不是由于人事相處的困擾,而是出于個人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。

經(jīng)過將近三年的技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷,我個人已經(jīng)對技術(shù)開發(fā)失去了信心:首先是大環(huán)境不好,國內(nèi)對技術(shù)人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個人并非科班出生,能力有限,學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能十分吃力。

當(dāng)我對國情和自身漸有更深的認知,最妥善的辦法,應(yīng)該趁現(xiàn)在年輕,沒有牽掛和束縛,以主動退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜。如果年紀(jì)越來越大,或許我就沒有這個勇氣了。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

臨時聘用申請書篇五

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

我是20xx年暑假進入文藝學(xué)校擔(dān)任門衛(wèi)值班工作的。20xx年開始到職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館負責(zé)保安保潔工作,一直工作到現(xiàn)在。這幾年來我工作認真負責(zé),事事服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從未和任何人吵過嘴,沒有犯過任何錯誤,也從未請過病假,且身體狀況一直很好。

為此,我申請繼續(xù)留在圖書館擔(dān)任保安保潔工作。并保證今后在工作上更要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,努力把自己的本職工作做得更好。

特此申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請人:

臨時聘用申請書篇六

尊敬的xx總:

您好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是正式職工,只是臨時雇傭的,不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時,也許我已經(jīng)不在公司了,但是請您通知財務(wù)為我結(jié)算這個月的工資。謝謝!

來到公司已經(jīng)不短的時間了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在幾個月的工作中,我確實學(xué)到了不少,然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結(jié)果――或許自己并不適合我公司定義的這項工作。

最初來公司每天的工作感覺還是非常讓人有成就感的,每天通知在銀行貸款購買房屋的業(yè)主們,他除了可以享受銀行的優(yōu)質(zhì)貸款服務(wù)以外,還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機一部,只需要提交身份證復(fù)印件,連續(xù)使用兩年省錢的包月套餐即可。這是一項很誘人的服務(wù),所以有很多人都辦理了這項業(yè)務(wù),我在幫他們辦理業(yè)務(wù)的時候也學(xué)到了不少的東西,在這里要感謝公司。

第一個月的工資拿到手的時候,我非常地高興,我當(dāng)時就想,拿著公司不算低的工資,我一定要為公司創(chuàng)造價值,同時在以后的工作中努力,以達到當(dāng)時面試我的冀總向我提到的,在我們公司好好工作,完成當(dāng)時公司給我制定的目標(biāo),答謝公司對我的信任。

在之后的工作中,很榮幸的得到了您的親自指導(dǎo),您在工作經(jīng)驗以及業(yè)務(wù)上比我強了不知多少,我很是佩服。我當(dāng)時想的就是要跟著你好好干下去,不辜負您對我的栽培。

可是在隨后的工作中卻出現(xiàn)了問題您忙,我們都知道,貴人都有忘事的時候,我理解您。可是在以后的月份,我領(lǐng)取第二個月份工資的時候,已經(jīng)降低了非常大的工資標(biāo)準(zhǔn)。沒關(guān)系,公司有困難我們可以理解,大家都是公司的一分子,理應(yīng)為公司分憂,可是麻煩您事先說一聲,好嗎?這樣當(dāng)我在月底才領(lǐng)到工資之前,就會勒緊褲腰帶,把一分錢掰成兩半花,才不必低著頭紅著臉又問父母要錢花。要知道,第二個月份的工資您才給我發(fā)了不到xx塊錢啊!連吃飯都不夠啊!

別人上班是為了掙錢,我上班卻是貼錢啊!這點錢是怎么得來的您應(yīng)該比我清楚,我辛辛苦苦的為公司工作卻只得了這么點錢,看來我在公司的處境還比不上一個臨時雇用的促銷。可悲啊!

所謂疑人不用,用人不疑。不知道您是不是懷疑我當(dāng)初來公司的動機,所以事后才對我區(qū)別對待,但是我可以向您保證,我絕不是托關(guān)系走后門進的公司,也沒有任何的裙帶關(guān)系,我是一心一意想在我們公司做出一番事業(yè),成就一片藍天的??上桥c愿違。

因為我年輕,我必須學(xué)會選擇,我不能放棄我接下來生命的精彩!因為我年輕,我必須學(xué)會清醒,麻木的忍受精神和物質(zhì)的傷害,會葬送我本應(yīng)絢爛的人生!

我無法繼續(xù)時我選擇放棄!我無法忍受時我選擇逃避!我有選擇活著,且活的真我的權(quán)利!

在此我懇請領(lǐng)導(dǎo)們,站在中國經(jīng)濟發(fā)展最前端的所有高層,理解我!理解一顆才22歲的心!給我一次機會,給我點時間,讓我去撫慰我受傷的心!請放心,我絕不會撂挑子一走了之,我會在拿到我的應(yīng)得的東西之后,積極配合公司同事做好工作的交接,絕不給公司留下麻煩。

情非得已,給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了!在此說一聲:對不起!理解萬歲!

此致

敬禮!

xxxx年xx月xx日。

臨時聘用申請書篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

我因為無法適應(yīng)當(dāng)前的xx工作,特此向您提出離職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實際困難,予以批準(zhǔn)。

在這里我很遺憾得向領(lǐng)導(dǎo)提出離職申請,關(guān)于我的申請要求,在這里做一個大概說明,表達我個人意愿:

20xx年6月份我進入單位工作,一直負責(zé)xx崗位工作,工作以來經(jīng)歷了從一個菜鳥到資深手的轉(zhuǎn)變,業(yè)務(wù)技能也在不斷提高。但是作為一名臨時工,我不能夠得到正式員工相當(dāng)?shù)拇?,月薪也只有正式工的一半左右,基本生活面臨較大的經(jīng)濟壓力。不僅如此,我臨時工的身份也不能夠給予我足夠的社會身份認可,在許多個人發(fā)展方面受阻礙,這是最讓我感到無奈的問題。

工作三年以來,我承受著較大的工作壓力,雖然是臨時工,但是具體工作與正式工沒有什么區(qū)別,甚至個人感覺還要略繁重、瑣碎一些。工作三年以來,我與家人的接觸機會變得越來越少,甚至連跟家人朋友一起聚會吃飯的機會也沒有多少了。與此同時,我患上了比較嚴(yán)重的鼻炎,導(dǎo)致我呼吸系統(tǒng)功能減弱,無論身處什么環(huán)境,只要周圍環(huán)境空氣稍微出現(xiàn)異味,就身體不適,咳嗽吐痰。經(jīng)過醫(yī)院的醫(yī)生診斷,我鼻炎的'發(fā)生主要是因為身體勞累造成的免疫力下降,造成了病菌入侵。

實不相瞞,在崗工作三年以來,由于承受壓力較大,我也產(chǎn)生了厭煩情緒。積累到如今,已經(jīng)讓我無法再繼續(xù)適應(yīng)工作,所以我萌生了尋求其他發(fā)展機會的想法。

以上就是關(guān)于我離職的一些個人意愿,我個人實在也是感到無比的無奈與遺憾,希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實際困難,予以批準(zhǔn)。

xxxx年xx月xx日。

臨時聘用申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我在x月x日來到xx公司的xxx。此次,因為我個人計劃安排上的一些惡變動,我不得不在此向您辭去在我在xx崗位上的工作。

作為一名臨時員工,其實我也是在一次機緣巧合下才認識了xx公司。盡管相識的時間不長,但在這的一段時間里,我作為一名xx公司的臨時員工,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指點下,和崗位上的各位同事一起努力,一起奮斗,感受著xx公司團隊的活力,以及公司各位領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷,我的心也不僅開始向往著xx公司起來。

作為一名臨時員工,更是xxx崗位行業(yè)上的新人,這段時間的工作中,我也明白給大家添了很多的麻煩和問題。但在工作中,盡管有時候我會犯下錯誤,會搞錯東西。但大家都會鼓勵我,并更加細心的教導(dǎo)我,讓我能認識這些知識,改進自己的不足。當(dāng)然,對于領(lǐng)導(dǎo)您在工作上批評和教導(dǎo),我都有認真的傾聽,并根據(jù)您的教導(dǎo),我也更加深刻的認識了自己,認識了自己在工作中的不足以及自身追求的目標(biāo)。

如今臨走前回顧,這次在xx公司的工作經(jīng)歷真的給我?guī)砹颂嗟氖斋@。在xx公司的團隊中,我學(xué)會了知識、得到了鼓勵,更重要的是,我在這樣出色且溫暖的團隊中工作過!這段經(jīng)歷、這段感受,我如今會深刻牢記,在今后也絕不會遺忘。您對我的那段教導(dǎo),同事們給對我的鼓勵,這些都會成為我今后工作和社會道路上的'力量,會為我?guī)砀嗟膸椭?/p>

此次,突然寫下這份辭職,給您帶來的麻煩我實在是感到非常的抱歉。但選擇離開這條道路,實在是情非得已的道路。盡管就我個人而言,我真的很希望自己您能留下來,能繼續(xù)和大家一起努力,一起完成這些還沒有做好的工作任務(wù)在。但生活實在太復(fù)雜,很多事情即使我想去做,但也再沒有機會和可能。

如今,我正是處于這樣的一種狀態(tài),為此,還望您能諒解我的突然辭職。給您和各位同事們帶來的壓力和麻煩,我再次感到十分的抱歉。

但如今,我以及無法繼續(xù)加入這里了。盡管很遺憾,但未來的道路卻還美哦與停下。我會借著這次的收獲,在今后的道路上繼續(xù)努力,繼續(xù)加強自己。也希望您能找到更適合的員工,為xx公司更添上一份動力!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

臨時聘用申請書篇九

乙方:身份證號:住址:

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),就乙方受聘于甲方,擔(dān)任甲方在xx工程項目管理代表,完成甲方交給的工程施工管理任務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、聘用工作內(nèi)容:

乙方作為甲方項目的建設(shè)方代表,作好工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質(zhì)量和工期,并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系;乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時性工作。

二、聘用期限:

自x年x月日起至項目竣工止。

三、勞動報酬

1、聘用期間的勞動報酬采用月薪制,月薪陸千圓整,包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù):

1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,乙方應(yīng)服從調(diào)度。

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件,否則,因此造成的損失由甲方自行承擔(dān)。

3、在項目實施的過程中,出現(xiàn)下列重大問題時,甲方有權(quán)解除協(xié)議:

(1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,項目組的工作進展困難;

(2)乙方在項目管理的過程中,項目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計劃相背離的情況;

(3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作,給公司造成損失;

(4)乙方存在能力的不足,無法勝任項目經(jīng)理職務(wù),不能完成項目建設(shè)任務(wù);

(5)乙方如果請假需要履行請假手續(xù),經(jīng)甲方同意后方可請假,請假當(dāng)天工資扣除。

4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度進行崗位考核與考評,對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù),有權(quán)進行報酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。

5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權(quán)向乙方追償,并可先行適當(dāng)停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責(zé)任為止,造成重大損失時甲方有權(quán)解除合同。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù):

6、負責(zé)甲方、監(jiān)理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

7、負責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;

13、乙方如因個人原因提前解除勞務(wù)協(xié)議造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)作出賠償;

六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,可另行制定條款,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)兩份,簽字蓋章后生效。

甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)

臨時聘用申請書篇十

甲方:乙方:

根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。

本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù):

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

1.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動報酬:

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;。

五、保險、福利待遇:

1.乙方因工負傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方至個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過個月,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。

乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;。

無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。

犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;。

用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。

參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。

用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;。

3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項:_________.

十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方_________。

________年____月____日。

乙方_________。

________年____月____日。

街道、鎮(zhèn)勞動部門_________。

________年____月____日。

臨時聘用申請書篇十一

地址:_______。

乙方:_______。

家庭住址:_______。

居民身份證號碼:_______。

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護,乙方自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下:

一、甲方付給乙方工資___________元/月,()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方按甲方要求的工作對廠內(nèi)(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺、辦公室,)進行清掃,確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,樹立安全意識,遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療。

五、為保護乙方的合法權(quán)益,甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月___________日前以___________形式支付給乙方。

六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的`,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的,需提前天提出。

七、本合同暫訂三個月,合同期滿后雙方無異議可順延。

八、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

九、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方代表(簽名):_______。

日期:_______

乙方(簽名):_______。

日期:_______

臨時聘用申請書篇十二

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成以下協(xié)議:甲方雇傭乙方為單位小車駕駛員,乙方自愿接受甲方的工作安排。

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)。

(一)每月底一次性付給乙方工資x元(通訊費、醫(yī)療保險、意外傷害保險、縣內(nèi)出差費乙方自行承擔(dān)),年底與辦單位職工享受同等的津補貼待遇。年工資、福利、津補貼等控制在3萬元之內(nèi)。

(二)不超出半個月乙方報銷一次應(yīng)報銷的費用。

(三)負責(zé)車子的保養(yǎng)、維修費。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)。

(一)負責(zé)隨時掌握車輛性能、運行狀態(tài),保證運行良好,并負責(zé)提供車輛保養(yǎng)等事項的詳細說明。

(二)負責(zé)保管車上的工具(含輪胎和文件貨物等),如有丟失,負責(zé)賠償,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

(三)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),違反交通規(guī)則被罰款、扣車等一切事故,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

(四)必須保證通訊暢通、隨叫隨到,保證用車不誤。

(五)未經(jīng)政府領(lǐng)導(dǎo)允許,不得擅自修車,換零件,對車輛維護、維修期間,負責(zé)監(jiān)督,保證質(zhì)量。

(六)無特殊情況,必須將車輛停放在指定周圍,本鄉(xiāng)外未經(jīng)單位負責(zé)人同意,不得擅自出動車輛。

(七)每天堅持對車輛進行衛(wèi)生維護,保持整潔。

(八)不得將車輛交給他人駕駛,不得私自借車給別人,否則承擔(dān)所有責(zé)任。

(九)遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。

x年x月x日至x年x月x日止,實行一年一簽訂。

本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同遵守。未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或通過有關(guān)部門解決。

甲方:乙方:

代表:

x年x月xx日。

臨時聘用申請書篇十三

用人單位(甲方)

職 工(乙方)

甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下合同:

本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎150元,學(xué)期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)??倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)患病或非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

4)無理取鬧,打架斗毆者;

5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

4、任何一方需要解除勞動合同,應(yīng)提前30天書面通知一方。

一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本合同期限滿自行終止。

十、本合同書一式三份,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)

年 月 日 年 月 日

臨時聘用申請書篇十四

甲方:

乙方:

性別:

出生日期:

目前居住地:

公司形象和利益的事情,并致力發(fā)展公司下達的任何,指標(biāo)。

2,勞動合同期限個月,自年月日至年月日。

3,工作范圍職責(zé)。

乙方受聘于甲方職務(wù)主要負責(zé),自年月日至年月日。

4,乙方工作時間為早上9:00---18:00中午休息兩個小時,每周休息一天。

每月加100元,最高2500),餐補200,三險一金(滿一年后),年終獎。表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后,簽訂正式聘用合同,此合同自動終止。

7,次月15號發(fā)放工資。

8,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

簽約代表人:

職稱:

簽訂日期:

臨時聘用申請書篇十五

甲方:

乙方:

茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

自年月日起至年月日止,共年。

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期間履行以下義務(wù):

(1)工作崗位:

(2)遵守國家法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成合同規(guī)定的崗位職責(zé),甲方應(yīng)向乙方支付下列待遇:

(1)甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

(2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

四、聘期管理。

(1)聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘。

合同另行簽訂。

(2)在聘用期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,必須提前一個月以書面形式通知對方,并在征得對方同意后,方可按規(guī)定解除聘用關(guān)系。

五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

(1)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的。

(2)甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的'。

(3)乙方不服從甲方安排的。

(4)乙方因病或非因公負傷,不能從事原崗位工作的。

六、甲、乙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè)。

七、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

臨時聘用申請書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是xx部門的,于x年xx月xx日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有x個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里,我主要的工作是,通過鍛煉,我熟悉了整個操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為做出更大的貢獻。

當(dāng)然,初入,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這x個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己能力。

xx集團成立于19xx年,是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。xx20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。xx年,xx集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實力top10;xx年,中國500強第298名,繼續(xù)領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn)。

我很喜歡這份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的`身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為創(chuàng)造價值,同一起展望美好的未來!敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請人:

x年xx月xx日。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/9993351.html】

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