企業(yè)勵(lì)志演講稿題目(精選18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 00:16:26
企業(yè)勵(lì)志演講稿題目(精選18篇)
時(shí)間:2023-11-10 00:16:26     小編:筆舞

演講稿需要結(jié)構(gòu)清晰,語言生動,富有說服力,以吸引聽眾的注意力。如何確保演講稿的連貫性?可以使用過渡詞語、段落間的銜接等手段來保持演講稿的流暢性。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧!

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

你們好!

我來xx公司工作已有一段時(shí)間了,我感覺對于我的一生來說應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。能在這樣的一個(gè)企業(yè)工作,我想更多的是來自于企業(yè)給我的吸引,同時(shí)我對企業(yè)有一種情懷,這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢想,以及一種堅(jiān)持和不懈的追求。

毫無疑問,xx公司就是這樣一個(gè)給我充滿希望并讓我實(shí)現(xiàn)夢想的地方。多少年來,經(jīng)歷過些許地方,有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺得驕傲的是,我來到xx公司,找到了用武之地,同時(shí),也親眼見證了公司的茁壯成長,感受到了公司未來前景的廣闊,這是一種歷程,我擁有成功體驗(yàn)的成就感。

xx公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè),這樣的事業(yè)給我?guī)磉M(jìn)步、快樂和幸福。因此我熱愛xx公司,我要爭取做得更好。我想,這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。

做工作不能安于現(xiàn)狀,而要不斷開拓進(jìn)取,爭取新的業(yè)績,為企業(yè)樹形象、創(chuàng)效益。從而體現(xiàn)員工對企業(yè)要忠誠。作為工作人員,應(yīng)該說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中,工作的經(jīng)歷驗(yàn)使我的觀念不斷的更新,在挑戰(zhàn)中鍛煉、進(jìn)步、收獲。因此必須勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。工作實(shí)踐中,我深刻體會到理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。油改氣業(yè)務(wù),不是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),相對來說,是新業(yè)務(wù),要做好支撐,熟練的掌握這些業(yè)務(wù)是最基礎(chǔ)的,所以這些要求我堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來鍛煉自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理論學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),堅(jiān)持按實(shí)際需要,按計(jì)劃自學(xué);關(guān)鍵是處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。更重要的是理論聯(lián)系實(shí)際,用以指導(dǎo)解決實(shí)際問題,不斷提高分析和解決問題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。到xx公司這段時(shí)間以來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對實(shí)際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,拓展思維。

世上無難事,只怕有心人。有心人做工作,工作就有成效。前提是立足本職,愛崗敬業(yè)。歷史及現(xiàn)實(shí)都證明,任何一個(gè)能有成就的人,都是富有責(zé)任心的人,責(zé)任成就價(jià)值。作為xx公司的一員,我思考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責(zé)任心,從而最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。

責(zé)任心更多的是一個(gè)人本性的東西,與受教育的程度、工資待遇、工作崗級沒有直接關(guān)系??陀^的講,每個(gè)人都有一定責(zé)任心,只是強(qiáng)弱不同,體現(xiàn)責(zé)任的方面不同?!拔乙觥焙汀耙易觥钡膮^(qū)別就是一個(gè)責(zé)任心的問題,同樣做事,結(jié)果卻差異很大的最根本原因就是“是否自覺自愿做事”的問題。只有自覺自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“愛心”營造一個(gè)良好的工作環(huán)境?!皭邸笔且环N精神激勵(lì),對員工起著激勵(lì)和鼓舞的作用,能夠調(diào)動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,把人們的潛在智慧誘發(fā)出來,使員工的能力得到全面發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。俗話說“尺有所短,寸有所長”,用人的長處,把他放在最能發(fā)揮他長處的地方,這個(gè)人就能做出成績,能被認(rèn)可,其也就有了滿足感。一旦員工找到適合的崗位,他自然就有干勁,也容易出成績,就會形成良性循環(huán)。營造一種人心思學(xué)、人心思上、爭為企業(yè)作貢獻(xiàn)的積極氛圍,使企業(yè)既出產(chǎn)品,又出人才。

1、要認(rèn)清方向,融會貫通——這是做好工作的基礎(chǔ)。只有全面理解公司發(fā)展的目標(biāo),只有充分理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo),真正領(lǐng)會了公司的經(jīng)營思路和工作要求,才能有的放矢做好工作,確保工作完成。“聚沙成塔”直至實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2、創(chuàng)造一種“高效能人才”工作流程——這是確保工作質(zhì)量和效率的有效方法。無論是麥秸、木屑還是廢紙,經(jīng)過生產(chǎn)流水線后,都變成了可以使用的作為商品的白紙,生產(chǎn)流程是實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。說工作做的好不好,成績優(yōu)秀不優(yōu)秀,我們一般都會有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一般都是“典型”做出來的。“典型”就是“高效能人才”總結(jié)多個(gè)“典型”的做法,并予以工作流的方式固化,按照這個(gè)流程要求來做,從而達(dá)到“高效能人才”做出的工作效果。

“不積邽步,無以至千里;不積小流,無以成江?!薄W匀唤绲囊?guī)律昭示給我們,想要成功,就必須目標(biāo)、信念堅(jiān)定、持之以恒。既有時(shí)間概念上的“持久”也有意識概念上的“堅(jiān)持”。

1、“恒”就是堅(jiān)持,保持不變,就要把這些事情一直堅(jiān)持做下去。很多時(shí)候,我們都會說“一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),我們一年就能進(jìn)步很多”,但事實(shí)上,很多事情我們沒有落實(shí)好、沒有堅(jiān)持下來。戰(zhàn)略層面要堅(jiān)如磐石,毫不動搖;戰(zhàn)術(shù)層面則要隨機(jī)應(yīng)變,根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。海爾總裁張瑞敏說過:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。時(shí)時(shí)要求自己,刻刻反省自己。

2、“恒”是在不斷進(jìn)步的。恒并不是代表不變,恒本身就是創(chuàng)新的體現(xiàn)。

3、“恒”更要關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,想要恒,就要從細(xì)微處著手,把點(diǎn)點(diǎn)滴滴做好。

市場是沒有盡頭的,只有你想不到的點(diǎn)子,沒有解決不了的問題。那么去挖掘市場就會使原來的業(yè)績更上一層樓了。

雖然,我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),也取得了一點(diǎn)成績,但我還有許多不足之處,專業(yè)知識還不夠全面,有待更好的學(xué)習(xí);需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己的努力。

關(guān)鍵是要善于及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),揚(yáng)長避短,探求前因后果,拿出對策,有效整改達(dá)標(biāo)。

海闊憑魚躍,天空任鳥飛。在今后的工作中我會再接再厲,不斷的求實(shí)創(chuàng)新,嚴(yán)格的要求自己,不斷的磨煉自己,認(rèn)真負(fù)責(zé),努力學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平,一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,團(tuán)結(jié)起來,盡我所能把工作做好,積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的安排的各項(xiàng)工作,同時(shí)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)鍛煉,更要進(jìn)一步提高服務(wù)意識,樹立客戶滿意的觀念,“客戶永遠(yuǎn)是對的”,不管在什么時(shí)候都把客戶放在第一位。做好每一項(xiàng)工作,盡心站好每一班崗,為全面完成公司下達(dá)的任務(wù)而努力奮斗,爭取取得更大的成績,與企業(yè)共同進(jìn)步。

干一行、愛一行、鉆一行,“寧從一而深造,毋泛涉而兩失”。在人生的道路上,每個(gè)人都可以找到一萬個(gè)理由詮釋生活,而我只能說,善于在工作中體驗(yàn)成功的喜悅,品味人生的幸福,這樣的生活,于我足矣!

謝謝大家!

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

你們好!

第一次發(fā)現(xiàn)您,緣于那句經(jīng)典的廣告——“平日注入一滴水,難時(shí)擁有太平洋”!當(dāng)時(shí)我就想:是個(gè)什么樣的公司能有如此大的氣魄與實(shí)力敢作如此的承諾呢?!

第一次感知您,是20xx年的5月,我有幸被您慧眼識得,加入太保壽險(xiǎn)運(yùn)城中支真正成為您的一份子,從此我們朝夕與共,喜憂相伴。不知從什么時(shí)候開始,我感到自己對您有一種莫名的依賴,一種難以釋懷的掛念。我甚至不敢相信卻不能不相信,我已經(jīng)身不由己的將您融入我的骨髓,融進(jìn)我的血液,再也無法分開!

從柜面出納到業(yè)務(wù)會計(jì),從業(yè)務(wù)會計(jì)到總賬、稅務(wù)會計(jì),我在公司一干三個(gè)年頭。三個(gè)年頭,一千多個(gè)日日夜夜,我在成長中實(shí)踐著對您的深入了解。無數(shù)次從元老們回憶往事般的經(jīng)驗(yàn)介紹中,從公司一份份報(bào)刊簡訊中,從領(lǐng)導(dǎo)們鼓舞人心的大會總結(jié)及述職報(bào)告中,我對您的一點(diǎn)一滴都了如指掌。十年風(fēng)雨坎坷,十年艱難苦澀,十年淚汗交流,十年忘我拼搏,如今,當(dāng)我們欣喜地舉起這慶功酒杯,為十年輝煌干杯的時(shí)候,才真正體會到——十年,談何容易!十年,的確輝煌!于是,我不得不高聲贊嘆:太平洋,了不起的公司;太保人,不平凡的團(tuán)隊(duì)!

十年來,群策群力謀發(fā)展,乘風(fēng)破浪永向前,十年來,滄海橫流顯本色,勵(lì)精圖治不畏難!十年來,在上海總公司、山西分公司的期許與支持下,我們一代又一代的領(lǐng)導(dǎo)人求新求變求發(fā)展,我們這一支逐漸發(fā)展壯大的隊(duì)伍追求卓越、勇于開拓。十年來,我們的內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)由最初的數(shù)十人發(fā)展到現(xiàn)在的118人;我們的營銷員隊(duì)伍由最初的百余人,發(fā)展到現(xiàn)在的2485人;我們的營銷服務(wù)部遍及運(yùn)城的13個(gè)縣市;我們的鹽湖支公司也于今年正式掛牌成立。

這一切的一切是我們運(yùn)城中支的歷屆領(lǐng)導(dǎo)人高瞻遠(yuǎn)矚、以人為本、抓住機(jī)遇、頑強(qiáng)拼搏的成果;這一切的一切,是每一位優(yōu)秀的太保壽險(xiǎn)運(yùn)城中支的同仁客戶至上、服務(wù)至上、勤奮努力、踏實(shí)苦干的結(jié)果。

不曾忘記,成立初期,為了打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),為了給運(yùn)城中支奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為了給河?xùn)|人民塑造一個(gè)良好的企業(yè)形象,為了給總公司交一份滿意的答卷,一批百里挑一的骨干在分公司進(jìn)行了長達(dá)一個(gè)月的封閉式訓(xùn)練,從服務(wù)到理念,從專業(yè)知識到職業(yè)素養(yǎng),從體能訓(xùn)練到自我挑戰(zhàn)……一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就這樣被一步步打造出來,然后不斷地傳承、發(fā)展、壯大直至今天。

不曾忘記,多少個(gè)日日夜夜,我們的領(lǐng)導(dǎo)班子廢寢忘食,犧牲節(jié)假日,奮戰(zhàn)在突破業(yè)績發(fā)展的一線,研究方案、制定政策,肩負(fù)使命、創(chuàng)新求變,全力揮灑著創(chuàng)業(yè)的激情與汗水,年邁的父母無暇探望,病中的妻子無暇顧及,孩子渴望團(tuán)聚的眼神總是伴著失望與嘆息。

不曾忘記,我們的員工兢兢業(yè)業(yè),始終如一地堅(jiān)守在自己平凡的崗位上,盡職盡責(zé),安守本份,加班加點(diǎn),無怨無悔。每逢月末季末,每逢老產(chǎn)品停售,新產(chǎn)品上市,每逢推動業(yè)績業(yè)務(wù)集中之際,為了使保單及時(shí)生效、為了使續(xù)期業(yè)績達(dá)到預(yù)定目標(biāo),財(cái)務(wù)人員、出單人員常常在工作臺前一坐就是七八個(gè)小時(shí),水顧不上喝,飯顧不上吃,沒時(shí)間活動活動僵硬的頸部腰部,甚至沒時(shí)間去趟洗手間;我們的理賠人員,常常是晴天一身土,雨天一身泥,不分嚴(yán)寒酷暑,無論刮風(fēng)下雨第一時(shí)間趕赴出險(xiǎn)現(xiàn)場,只為給客戶及時(shí)快捷理賠,核賠人員辦公桌上一堆又一堆的業(yè)務(wù)總是亟待處理;我們的保費(fèi)部人員不辭辛苦深入用戶,宣導(dǎo)政策極盡耐心。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子經(jīng)常跟著媽媽加班的情形,忘不了五十多歲的業(yè)務(wù)員王春燕大姐催收保費(fèi)遭遇客戶冷言冷語時(shí)那串串委屈的淚水,忘不了加班回家過遲時(shí)父母擔(dān)憂的眼神,忘不了對孩子的許諾一次次落空時(shí)孩子噘起的小嘴……自古忠效難以兩全,選擇了保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè),我們只能把客戶放在第一位,把工作放在第一位。

十年來,我們就這樣上下一心,攜手并肩,打贏了一場又一場“開門紅”、“五六聯(lián)動”、“秋收起義”的硬仗;十年來,我們憑著服務(wù)一流、理賠及時(shí)、財(cái)務(wù)穩(wěn)健、管理規(guī)范的特點(diǎn)在業(yè)界、在系統(tǒng)內(nèi)、在運(yùn)城這座富有文化底韻的魅力城市贏得了一片贊譽(yù)。

十年來,我們歷經(jīng)風(fēng)雨,化蛹成蝶,在發(fā)展中規(guī)范,在規(guī)范中成熟;十年來,我們重細(xì)節(jié)、強(qiáng)管理、高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流;十年來,天道酬勤,太保人自強(qiáng)不息,我們成功實(shí)現(xiàn)了保費(fèi)零現(xiàn)金的轉(zhuǎn)型跨越;20xx年9月總公司新開發(fā)的p10系統(tǒng)在運(yùn)城順利上線,運(yùn)城中支成功進(jìn)行了新舊系統(tǒng)的更替;十年來運(yùn)城中支包括各個(gè)部門、條線在總公司、山西分公司取得了可喜的成績與驕人的榮譽(yù),更為可喜的是20xx年運(yùn)城中支的業(yè)績與規(guī)模達(dá)到了甲a標(biāo)準(zhǔn)。

十年磨一劍,這把集運(yùn)城中支全部領(lǐng)導(dǎo)員工心血的“劍”,終于可以在當(dāng)今市場競爭的商戰(zhàn)中,在公司系統(tǒng)內(nèi)激烈的角逐中,敢于英勇“亮劍”!

時(shí)間是一把尺子,它在度量與打包著我們走過的一段又一段的歲月,時(shí)間又是一枝無形的筆,在書寫著我們走過的每一步足跡。風(fēng)雨也罷,榮耀也好,這個(gè)十年即將成為歷史,還有下一個(gè)十年在等著我們,我們沒有時(shí)間躺在過去的成績簿上悠然自得、沾沾自喜,我們只有在這個(gè)輝煌的時(shí)刻,端起慶功酒,許下希望與承諾,邁開我們矯健的步伐,在宋文光總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,朝著新的目標(biāo)繼續(xù)闊步前進(jìn)!

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇三

大家還記不記得意見箱里的第一封建議是什么嗎?我覺得導(dǎo)致這個(gè)建議最終流產(chǎn)的因素很多,可能是因?yàn)槟嵌螘r(shí)間我們的表現(xiàn)確實(shí)不太好,也可能是市場不夠景氣,或者這個(gè)建議只是大家的一種期望,大家也并沒有當(dāng)真。而現(xiàn)在,這個(gè)期望居然真的來了,說真的,很讓人高興,畢竟很多人已經(jīng)忘記了這個(gè)事。既然來了,我們就好好開心一下,當(dāng)然,我們可以用鼓掌方式來慶祝一下。還是那句話:只要我們做的夠好,一切皆有可能。如果有誰不信的話,可以來試試。

而我覺得自己就是這么一個(gè)例子:我很喜歡和老員工一起聊工作,因?yàn)榭偰茉诶蠁T工的身上獲得一些見識,特別是萍姐,我很喜歡聽她講那些與地理旅游有關(guān)的事,所以常常問她一些與地理旅游有關(guān)的問題,并且搞笑的是我的問題大多看起來都是那種很讓我這個(gè)人顯得極度無知,或者說是可笑的問題,并且聽了過后我又常常忘記,可能還是要多親自走走那些地方才能真正記住。因?yàn)樵谒闶呛苡匈Y歷的一名員工,所以那段時(shí)間總愛和她聊一些關(guān)于工作,關(guān)于生活上的事。我還清晰的記得,我和她聊過關(guān)于個(gè)人發(fā)展的事情。后來王婷也和萍姐也聊到了這個(gè)話題。相信很多人和我,還有一樣,在人生中都要面臨這樣的問題,畢竟我們大多都是90后,可能更看重個(gè)人的發(fā)展。

很高興,如今我做到了,這并不能算成功,可能用進(jìn)步一詞更為合適。要知道,在一個(gè)并不那么感興趣的行業(yè)中,卻能找到自己喜歡做的事,這真的應(yīng)該值得慶幸。我對我現(xiàn)在的崗位很滿意,因?yàn)檫@正是我一直想做的事。有人可能想知道我是怎樣獲得這一步階梯的,是不是用了某種“卑鄙手段”,當(dāng)然,在這卑鄙手段四個(gè)字上面要加上引號。而我想說的是:在認(rèn)真做好自己工作的同時(shí),也要學(xué)會思考和創(chuàng)新。其實(shí)我們和公司一樣,包括那些世界500強(qiáng),如果沒有思考和創(chuàng)新,那就一定沒有進(jìn)步。

在這段工作期間,我同樣犯了很多錯(cuò),包括一些在別人眼里看起來是那種很低級錯(cuò)誤,但我還是犯了,同時(shí)我也間接感受到了別人對我的批評或者不滿。即使是這樣,我還是很相信自己,并且因此更加堅(jiān)信自己是可以做的更好。如果問我收獲最大的是什么,我的回答是:自信。

在相當(dāng)長的一段時(shí)間當(dāng)中,對于我來說更多的是學(xué)習(xí),不管我是否能做好這個(gè)崗位,但我努力過了,即使沒做好,留下了什么遺憾,也總比沒去做過而感到后悔要好的多。在以前我一直都很羨慕,因?yàn)樗兄覍?shí)的顧客,在那個(gè)時(shí)候我就下定決心,我也要擁有這樣的忠實(shí)顧客,而如今,我想我已經(jīng)做到了。就像一樣,他能自學(xué)設(shè)計(jì),不管這是工作需要,還是他本來就很喜歡,這對于他來說都是很有意義的事,很多時(shí)候我們都認(rèn)為思維邏輯有問題,但我并沒有這樣認(rèn)為過,反而他是我在最欣賞的人,在我看來他是一個(gè)思想極為豐富的人。說這些并不是希望大家學(xué)習(xí)他什么,而是希望大家都能用心去和每一個(gè)同事相處,用心去感受每一個(gè)同事。那句話說的真的很好:記住一個(gè)人的好,往往比記住一個(gè)人的壞要好的多。

在以后的工作中,我同樣會把自己的理念融入,盡力去改變我能改變的一切。我在一直留給自己一句話:希望因?yàn)橛形业拇嬖?,能有那么一點(diǎn)點(diǎn)的不一樣。

謝謝大家!

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

你們好!

我今天演講的題目是:讓一線無憂。20xx年2月份我入司到泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司

xx

分公司業(yè)務(wù)處理中心至今,一直從事客戶服務(wù)工作。只因入司時(shí)間短,需要掌握的專業(yè)知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進(jìn)行,我不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累,慢慢從中學(xué)習(xí)到很多的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識,同時(shí)也提升自己面對突發(fā)疑難問題的處理手段,豐富了自己對業(yè)務(wù)處理的綜合水平。提高自身素質(zhì),牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識和高尚的職業(yè)道德,提高工作效率,以便提高業(yè)務(wù)處理技能,完善客戶服務(wù)工作。我一絲不茍、認(rèn)真、仔細(xì),不讓自己的工作出現(xiàn)任何的差錯(cuò)。同時(shí),對于其它相關(guān)環(huán)節(jié)崗位的職能和工作,也要加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的掌握和認(rèn)識。在面對于客戶對于繳費(fèi)以外的業(yè)務(wù)咨詢,準(zhǔn)確、專業(yè)的為客戶排憂解難,做一名綜合即專業(yè)的客服人員。在做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識的鍛煉下,培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的涵養(yǎng)。

干好一個(gè)工作,只有自己首先熱愛這個(gè)崗位,才能充分發(fā)揮自已能力,為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業(yè)和真誠,服務(wù)于客戶。我熱情、我大方、我周到,讓客戶高興而來,滿意而歸。做到不斷改進(jìn),完善服務(wù),為樹立公司優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)建立良好的形象。遵守公司規(guī)定,加強(qiáng)自我的管理意識,嚴(yán)格要求自己,以更好的工作狀態(tài),讓

領(lǐng)導(dǎo)

滿意。使自己成為一名合格的業(yè)務(wù)管理人員!

作為泰康人壽鄭州本部的一名內(nèi)勤員工,肩負(fù)在我們身上最大的使命就是一切工作以業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向,公司的榮譽(yù)為前提,不影響業(yè)務(wù)代表的利益全心全意的作好自己的本職工作。

首先從自身來講,我們要提高自我的學(xué)習(xí)動力,提升自己的專業(yè)技能,快速全面獲取信息和知識,符合時(shí)代的發(fā)展要求更新觀念的能力,及符合實(shí)際有利于推動發(fā)展的創(chuàng)新思維能力。只有我們不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新,提升自己的綜合素質(zhì),我們才能把我們的專業(yè)發(fā)揮在實(shí)處,用我們所擁有的專業(yè)知識為客戶和業(yè)務(wù)代表服務(wù),同時(shí)也能提高我們的工作效率。和我自身的崗位相結(jié)合,投保規(guī)則、投保單填寫的不斷更新及險(xiǎn)種的責(zé)任,保單的審核受理核保出單,問題件的處理的流程,及時(shí)的上早會宣導(dǎo),都是我在工作中所要學(xué)習(xí)和不斷反思的工作范圍。通過自己的努力,盡可能的使保單的問題件將至最低,減少問題初審差錯(cuò)率及受理差錯(cuò),提高保單的出單時(shí)效,在工作中,全心全意的為營銷,為業(yè)務(wù)一線服務(wù),盡到自己的義務(wù),為一線伙伴作好后勤工作,讓他們無憂無慮的在業(yè)務(wù)一線上沖鋒陷陣,無后顧之憂。

再次,我們應(yīng)該具有高度的執(zhí)行力,對個(gè)人而言,執(zhí)行力是"流程、技能和意愿"的統(tǒng)一。想好了,說好了,答應(yīng)了我們就一定要主動的用行動來執(zhí)行,并且要做到快和準(zhǔn),并且做到"心中有大,眼里有小,手頭做細(xì),敢于承擔(dān)責(zé)任"。"快"就是要求我們迅速的行動,迅速的執(zhí)行,及時(shí)的了解客戶和業(yè)務(wù)伙伴的需求,及時(shí)的拿出辦法去滿意客戶和業(yè)務(wù)代表的需求;"準(zhǔn)"就是我們要做正確的事,正確的做事,拿出的辦法一定要有效。工作有緩急之分,但是所有我們要做的工作都是重要的,業(yè)務(wù)代表,客戶及我們在一起共同工作的伙伴所交代的事情我們都要做到認(rèn)真對待,不隨意推給他人,盡自己最大努力完成,如果我們不能夠完成的也一定要放在心上詢問他人,這樣不盡可以豐富我們業(yè)務(wù)其他領(lǐng)域的專業(yè)知識,而且對于客戶來說,也可以盡顯我們專業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn),收到他人的好評。

最后,就像我們的員工宣言所講,我的薪水來自于客戶和業(yè)務(wù)代表,我要用對待家人的態(tài)度,用發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微的服務(wù)對待客戶和業(yè)務(wù)代表。我的崗位、榮譽(yù)和尊嚴(yán)來自于公司,我要像關(guān)心自己的家庭一樣關(guān)心集體,并積極成為學(xué)習(xí)型組織的一員。我所處的這個(gè)時(shí)代充滿了變化、競爭和挑戰(zhàn),我隨時(shí)落伍和被淘汰,我必須學(xué)習(xí)、自省、創(chuàng)新,決心捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)和泰康品牌,用自己的城市勞動創(chuàng)造價(jià)值,回饋社會,為民族保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展和人民的幸福安康風(fēng)險(xiǎn)力量,和泰康人壽共同成長!做到真正讓一線無憂!

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

你們好!

1962年,奧美公司的創(chuàng)始人大衛(wèi)奧格威在其作品《一個(gè)廣告人的自白》中,寫了這么一章:“怎樣才能功成名就——對年輕人的進(jìn)言”,對那個(gè)時(shí)代的年輕人提出了一系列的建議。

在50多年后的現(xiàn)在,一個(gè)名稱“雞雞大俠”的年輕人,將再次試著為自己和對“出人頭地”懷著熱烈欲望的同齡人畫出一張戰(zhàn)略地圖。

出人頭地?如果你有了這種欲望,請先徹底放棄對于小城市平靜生活的眷戀。

你必須來到資源極度集中的特大城市,這些城市的特點(diǎn)是:資源的密集,資本的聚集,各行業(yè)頂尖人物的匯集。在

中國

,北京是首選,其次是上海深圳廣州等。地理位置的選擇將為你帶來無窮的可能性。

在中小城市,你的人生路線是可預(yù)知的。而只有在資源極度密集的大城市,你才有可能開啟你后面的奇遇。我們后面的所有步奏,都基于你已經(jīng)完成了這一步跨越,否則無從談起。

多年之后,你會意識到,跨出的這一步是你做過最值得慶幸的選擇之一

剛進(jìn)入大城市的你,想要快速地出人頭地,需要找到一個(gè)飛速發(fā)展的朝陽行業(yè)。一個(gè)朝陽行業(yè),意味著資本密集、英雄輩出、個(gè)人會有更多溢價(jià),在相同時(shí)間內(nèi),能夠經(jīng)歷的挑戰(zhàn)也越多,能力見識提升的越快。

什么是朝陽行業(yè),需要對社會發(fā)展趨勢有一個(gè)判斷。

比如廣告創(chuàng)意行業(yè),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)宣傳、品牌營銷的需求必然是越來越大,而一樣是營銷,隨著互聯(lián)

網(wǎng)

的興起,互動式的社會化營銷又迎來了最為迅速的發(fā)展。

同樣的還有移動互聯(lián)

網(wǎng)

、新媒體、社會化電商等等。如果你選擇了這一類的行業(yè),你的個(gè)人能力和價(jià)值將隨著行業(yè)的發(fā)展水漲船高,而如果你選擇了類似于“煤炭”、“機(jī)械”、“出版”甚至“書店經(jīng)營”這類已經(jīng)進(jìn)入衰落期,處在停滯狀態(tài)的行業(yè),那么你的個(gè)人發(fā)展就會遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在后面。

很多人想象不到,我大學(xué)時(shí)讀的是一個(gè)叫做“礦物加工”的冷門專業(yè),這個(gè)專業(yè)主要為煤炭行業(yè)培養(yǎng)人才。我當(dāng)年的同學(xué)們,大學(xué)畢業(yè)之后大都進(jìn)入各家煤炭能源企業(yè)工作,不少人甚至工作在一線生產(chǎn)線,即煤礦/洗煤廠。還記得入學(xué)之時(shí),老師對同學(xué)們的許諾仍然是煤炭行業(yè)的興旺發(fā)達(dá),平均收入遠(yuǎn)高于其他專業(yè)水平,只要踏實(shí)努力奮斗,日后當(dāng)個(gè)礦長之類易如反掌云云。而實(shí)際上,當(dāng)時(shí)正處于煤炭產(chǎn)業(yè)“黃金十年”的末期,后面緊接著的就是整個(gè)行業(yè)的衰退與蕭條,據(jù)我所知,不少同學(xué)畢業(yè)之后在煤炭行業(yè)拿著2、3千元的薪水堅(jiān)持了一段時(shí)間,后來實(shí)在支撐不下去又不得不轉(zhuǎn)行重新謀求工作,意味著又要從零開始。

在朝陽行業(yè)內(nèi),選擇一個(gè)自己感興趣,愿意長期發(fā)展的領(lǐng)域。哪怕是互聯(lián)

網(wǎng)

行業(yè),最簡單分類也可分為技術(shù)、市場、運(yùn)營、產(chǎn)品……等等一系列。重要的是,這個(gè)領(lǐng)域跑道要足夠長:剛?cè)腴T的初級水平和資深的高端職位,收入可達(dá)幾十倍的差距。

比如,剛?cè)腴T的文案只能拿到三四千塊的月薪,做到資深之后可以拿到10k到30k,再向上走,開始做創(chuàng)意,負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目,于是就再翻倍。

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇六

各位同仁:

大家好!

從xx年到xx年,這些年我們公司得到了很大的發(fā)展,這是我們共同夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果,在此,我首先向各位兄弟姐妹們道一聲:你們辛苦了?。∥腋兄x你們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn)?。?/p>

一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工,企業(yè)的長期發(fā)展,更需要新血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、相互激勵(lì),才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和成為世界一流的磷化工制造商和供應(yīng)商。

我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品行不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人翁??!

企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,您們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間;也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體,企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)??!為此,我再次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意!

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,我沒辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位,拿到自己滿意的薪水,但至少可以保證給予大家一個(gè)公開、公平、公正的競爭環(huán)境和一份相對穩(wěn)定、合理的報(bào)酬。我們既要讓每一個(gè)員工感受到競爭,真正讓那些德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn),想干事、能干事、愿干事的員工脫穎而出,真正做到“攬有用之才、育可塑之才,用敬業(yè)之才”,今天,也許你還是一個(gè)默默無聞的員工,明天,也許你就成為企業(yè)的棟梁,華鑫的未來及一切可能,屬于我們所有的員工。

同仁們,我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面臨著前所未有的困難。面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機(jī)的巨大影響。整個(gè)銷售業(yè)都為之困惑,此時(shí)的我們就更加需要這種積極進(jìn)取的工作態(tài)度和“專注、實(shí)干、服務(wù)、高效”的企業(yè)精神,在工作中不斷充實(shí)自己,永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚和水的關(guān)系,魚因?yàn)橛兴靡陨?。水,因?yàn)橛恤~而更具活力,為了讓我們的企業(yè)更具活力,我們一定要共同努力,大家眾志成城,我相信再大的困難都能迎刃而解。

我們落實(shí)員工的薪酬福利,規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展,提供公平的競爭環(huán)境,肯定員工的成績,實(shí)現(xiàn)員工的價(jià)值成長,這是為企業(yè)也是為員工;我們建立科學(xué)的管理制度,縮短管理鏈條、簡化管理流程,明晰工作要求、優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn),減少低效、無效勞動,提高舒適的辦公環(huán)境、就餐環(huán)境,豐富員工的文化和精神生活,塑造和諧的人際關(guān)氛圍,加強(qiáng)員工的情感關(guān)懷切實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事、解決員工的實(shí)際困難,讓員工快樂的工作,這是為企業(yè)也是為員工;我建立暢通的渠道,使一線員工也能夠與企業(yè)中高層管理者密切聯(lián)系,保證員工的訴求得到及時(shí)回應(yīng)和合理的解決,這是為企業(yè)也是為員工;我們關(guān)心員工的心里動態(tài),及時(shí)舒緩員工的心里壓力和緊張情緒,幫助員工塑造陽光心態(tài),讓他們身心和諧的健康成長,這是為企業(yè)也是為員工;這一切的一切都是為我們的企業(yè),為我們的員工,我們甚至還可以做得更多、更細(xì)、更好。

作為領(lǐng)導(dǎo),我想對你們說:公司的每一位員工都是公司最寶貴的財(cái)富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰還維系你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí),都能關(guān)注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)的輝煌,共同分享奮斗的成果,我們要繼續(xù)以“務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效”的風(fēng)貌,同心同德,扎實(shí)工作,讓我們的企業(yè)在超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻(xiàn)!我們更要發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的華鑫精神,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢試敢闖、務(wù)實(shí)苦干、自立自強(qiáng)、把華鑫建設(shè)成中國磷化工企業(yè)的領(lǐng)頭羊。

滿足就不會發(fā)展,放棄就不能成功,不信邪才能抵御萬難,不蠻干就會使工作忙中有序,時(shí)刻謹(jǐn)記沒有解決不了的問題,我們的工作必然會乘風(fēng)破浪,百尺竿頭,更進(jìn)一步。求人不如求幾,自己都不要求自己,別人又怎會要求你呢?凡事從我做起,相信當(dāng)每個(gè)人都把我們的精神牢記時(shí),我們?nèi)A鑫一定會更上一層樓?。?!

我們的信念是:員工和企業(yè)都有著共同的利益和夢想、和老板一起干一番偉大的事業(yè)!!我希望全體員工都能帶著這個(gè)信念與我一起,為把華鑫發(fā)展的更好而努力。

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長,期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)以大力的支持和工作方面的配合。在此,愿每一位同仁在企業(yè)渡過激情的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功,勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁??!

"華鑫人,!站起來吧!讓我們手牽著手。肩并著肩,勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn)!"。

"華鑫人!站起來吧!讓我們用滿腔的熱情。用無悔的青春,去譜寫新的傳奇!"。

最后,我衷心祝愿全體同仁及員工家屬工作順利、生活愉快、萬事如意?。?/p>

我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好,我是xx,既然你們的陳總叫我過來做交流演講,我想,你們應(yīng)該知道了我的身份,從大學(xué)畢業(yè)之后,我成了一名名副其實(shí)農(nóng)民工、這幾年成了別人嘴中的高級獵頭顧問,其次也成了大學(xué)兼職老師及多家企業(yè)的招聘顧問,同時(shí)也是一名母親,這二年也貼近時(shí)代潮流,成了一名“公眾號狗”,這些年我經(jīng)歷了非常多的身份,也讓大家看到了多面不同的歐陽書梅。我很驕傲我擁有這么多的身份,有過這么多豐富的嘗試和歷練。不過,無論身份如何的變化,引領(lǐng)我的人生信條和思維方式始終是統(tǒng)一的,這影響了我的一生,我想在今天分享給大家:

其實(shí)做hr,是一條非常辛苦的職業(yè)道路,你要想做好及得到行業(yè)人認(rèn)可,就只有“精鉆”的道路,所以他呈現(xiàn)的是一個(gè)倒的金字塔。經(jīng)過多年的歷煉我在三年前成了大學(xué)兼職老師,也在那時(shí)候起,我的招聘及培訓(xùn)能力讓多家企業(yè)知曉,就這樣,我的hr職業(yè)路成了別人眼中所謂的人生的高峰,也受到多家企業(yè)老總矚目。然而,“高峰”并不容易觸及,尤其是對于一個(gè)高齡而且有二個(gè)孩子的母親來說,但是這些又是我的職業(yè)分水嶺,我很多次一邊痛苦一邊又在堅(jiān)持著我的hr職業(yè)路,因?yàn)閔r這條職業(yè)生涯的`路它賦予了我人生的榮耀,如果沒有榮耀,難道我的人生就沒有意義了嗎?當(dāng)然不是的!“攀登頂峰,這種奮斗的本身就足以充實(shí)人的內(nèi)心。我們必須相信,壘山不止,就是幸福?!睅е@種信念我堅(jiān)持了十四年hr職業(yè)的路,其中的辛酸,我此刻都覺得成了美好回憶。

看過我微信的人都知道,其實(shí)這二年,我是個(gè)長跑愛好者,也是一名公眾號狗,其實(shí)我認(rèn)為,每個(gè)人在開始一件事情的時(shí)候,都需要勇氣,但是,能夠堅(jiān)持,實(shí)屬不易。周末早上7點(diǎn)時(shí),我想在坐的很多人,應(yīng)該都還在夢中,而我經(jīng)常是已結(jié)束了8公里或者10公里的長跑回到了家中;另外,我想很多人在晚上10點(diǎn)過后,都是洗完澡躺在了床上,放著音樂看書或者刷微信,而我,晚上10點(diǎn)過后,是剛哄完小孩睡覺,打開電腦寫這一天的心得與收獲的時(shí)候,或者是寫公眾號文章的時(shí)候。其實(shí)堅(jiān)持的這些年,確實(shí)讓我有所創(chuàng)收,但是大家應(yīng)該都要知道這是努力與堅(jiān)持的力量。

身為一個(gè)hr管理者,如果大家問我,這些年來,堅(jiān)持很多種身份的背后是什么?其實(shí)那就是,我時(shí)刻都感到危機(jī)感,所以我要不斷突破舒適區(qū),探索自身能力的邊界,才有可能創(chuàng)造更好的成績。

其實(shí)長跑與寫作,并不是我的長項(xiàng),更不是我的舒適區(qū)。從內(nèi)心而言,我特別不想跑步與寫作,因?yàn)殚L跑與寫作的路上不單孤獨(dú)而且還痛苦,在最初也讓我倍感折磨。但我一直都是告訴我自己,這是我的選擇,我一定要堅(jiān)持下去,這是我的必經(jīng)之路。

人生不會那么幸運(yùn),每件你要做的事情都不會落在舒適區(qū)里,更不會是你喜歡的。但是,有的時(shí)候就是這么巧,越不喜歡的事情就越往你身上來,逼迫著你要換一個(gè)思維角度去看問題,讓你在嘗試中挑戰(zhàn)自己,看自己的能力極限在哪里。

我之所以愿意不斷地去挑戰(zhàn)自己,是因?yàn)?,從我工作開始,我就知道,如果你不珍惜這次工作機(jī)會,老天爺就不會再給你下次機(jī)會了。所以必須努力做著自己并不是那么喜歡的事情,他同時(shí)也會指引著你,幫助你達(dá)到你看不到的,更高的目標(biāo)。我從未想到過,我的寫作會得到那么多人的點(diǎn)贊;更沒有想過,我一天會成為大學(xué)兼職老師。所以,每當(dāng)我接到公司新的工作,我都會去努力學(xué)習(xí),通過努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累,到了一定的時(shí)候,你就會發(fā)現(xiàn)自己做的得心應(yīng)手了,也就真的喜歡了。對于我來說,長跑、寫作都是在這種心態(tài)下慢慢接受和學(xué)習(xí)的。

在我人生的前二十年里,我是一名學(xué)生與女兒,現(xiàn)在,我是妻子、母親、老師及公眾號狗,我愿意不斷為自己的人生加碼,也非常享受這些不同的身份帶給我的歷練。我從不糾結(jié)于我應(yīng)該成為一個(gè)怎樣的人,我在意的是,在我努力之后,我能夠成為一個(gè)怎樣的人。就像愛因斯坦說的,在天才和努力兩者之間,我毫不遲疑地選擇努力,因?yàn)樗鼛缀跏鞘澜缟弦磺谐删偷拇弋a(chǎn)劑。

這也是我之所以成我多重身份的原因,謝謝大家。

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇八

領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友:

不同的人對幸福有不同的理解和認(rèn)識。我覺得在每個(gè)人的心里,幸福是多方面的。可以是女孩嘴角的甜甜一笑,也可以是老人手中的一杯綠茶。是父母當(dāng)初的緊張和喜悅,是涉世之初的羞澀和憧憬。簡而言之,她是一個(gè)“溫暖”的詞,給予和收獲愛,你必須用心去感受她的存在。

對我來說,幸福是因?yàn)槲覍儆谛潞舆@個(gè)大家庭。幸福來自我的身邊,身邊的人對工作,對工作,對新河事業(yè)都有熱情。而且我因?yàn)閻鄱趭^學(xué)習(xí),因?yàn)閻鄱矣诮Y(jié)婚,因?yàn)閻鄱敢飧冻?。幸福是我今天能站在這里,不用任何豪言壯語,不用長篇大論。我只想和你分享我的感受,希望能給你帶來一些收獲!

隨著時(shí)間的流逝,歲月悄悄從我的指縫中溜走。我還清楚地記得,第一次踏入新河的大門,是陌生還是茫然。雖然我從父親那里學(xué)到了一點(diǎn)關(guān)于這份工作的知識,但當(dāng)我聽到老師們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年時(shí),我年輕的`心仍然充滿了不理解和懷疑。一個(gè)人如何面對同樣的工作幾十年,而不感到無聊或厭煩?當(dāng)時(shí)我對新河的未來并沒有太大的希望,因?yàn)槲移诖约河幸粋€(gè)多姿多彩,富有挑戰(zhàn)性的未來。

現(xiàn)在在新河這個(gè)大家庭里走過了13年,做過不同的崗位。我深深理解為什么大師們能愛這個(gè)大家庭幾十年,我也為自己是其中的一員而自豪。我常常想,如果我沒有進(jìn)入這個(gè)大家庭,我會錯(cuò)過什么樣的美好生活。因?yàn)樵谶^去的13年里,我不僅在工作和生活中受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和照顧,而且看到了信用社事業(yè)的不斷變化、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代又一代的信徒和其他人身上,我看到了一個(gè)勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo),看到了一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的員工團(tuán)隊(duì)。我堅(jiān)信一代又一代的信徒能夠創(chuàng)造一個(gè)充滿希望的明天,這個(gè)大家庭將會有一個(gè)輝煌的未來。

回顧我加入工作以來邁出的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此幸運(yùn)。剛加入社團(tuán)的時(shí)候,我不會數(shù)錢,也不會打算盤。大師們一次又一次攜手與我相遇。從網(wǎng)絡(luò)到辦公室,角色的轉(zhuǎn)變讓我在短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。大師們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我從哪里開始,怎么做。我在工作中犯了錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)沒有責(zé)備和抱怨,只是糾正和督促我分析原因,教會我看待問題和思考問題的整體觀念,讓我一點(diǎn)一點(diǎn)地逐步提高自己。今天,我自己的努力在工作中取得了一些小成績,但更多的領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同事在我成長的道路上給了我無私的關(guān)懷和真誠的關(guān)懷,從做生意到與人打交道,再到與人打交道,無論是在工作中還是生活中,這種關(guān)懷無處不在。我從這位朝夕相處的同事身上收獲了很多。在我心里,集體的和諧環(huán)境、人性化管理、企業(yè)文化給了我歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)和同事不再是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事,而是兄弟姐妹朋友,是值得我一生珍藏的人。

在過去的13年里,我目睹了我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊(duì)伍不斷壯大,員工素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度越來越完善,管理越來越細(xì)致。我個(gè)人已經(jīng)意識到信用合作社業(yè)務(wù)正在蓬勃發(fā)展。今天,我們有了自己的銀聯(lián)卡“父親卡”,從使用中國農(nóng)業(yè)銀行的名稱到擁有自己的標(biāo)志,從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù),再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。委托人正在通過不懈的努力而改變。雖然每走一小步相比其他金融機(jī)構(gòu),他都能一步一步走下去。經(jīng)過改革創(chuàng)新的陣痛,每天都能感受到新的差異。站在一個(gè)全新的起點(diǎn),和父母老師一樣,愿意用信用和合作的發(fā)展來度過自己的青春,和他一起成長,一起經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨,和他一起迎接風(fēng)雨后的彩虹。

我今天能站在這里,我要深深感謝我的家人。是媽媽給了我生命,養(yǎng)育我成長。是父親讓我進(jìn)入這個(gè)溫馨的家庭,我對信用合作工作的熱愛也源于他從小對我的諄諄教誨。雖然在他的工作生涯中沒有什么值得稱道的偉大成就,但幾十年來他對自己要求嚴(yán)格,工作兢兢業(yè)業(yè),默默用自己的言行影響著我,為我樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!

很榮幸自己可以作為xx公司的員工代表站在這里,感謝公司和同事們給我的這個(gè)珍貴的時(shí)機(jī),站在這里,看著我們公司所有的員工,回想過去我們所有員工努力之下的經(jīng)歷,回憶我們公司這么多年的成長和開展,我不禁感到熱淚盈眶。對于公司,我永遠(yuǎn)充滿敬愛,也永遠(yuǎn)充滿感謝,如果不是因?yàn)楣疽约肮救w領(lǐng)導(dǎo)的管理和栽培,就不會有我的今天,那么今天站在這里的也就不會是我了,所以公司和領(lǐng)導(dǎo)們對我有著知遇之恩,如果我是一匹千里馬,那么公司就是我的那位伯樂,在公司工作的這么多年里,我看著公司從一個(gè)小公司開展到現(xiàn)在這樣一個(gè)壯大的企業(yè),我知道離不開我們?nèi)w員工的努力和無私奉獻(xiàn),但是也離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著和管理。公司有今天這個(gè)局面,離不開我們在座的所有人。

在公司的這么多年的時(shí)間里,公司給了我一個(gè)很好的開展平臺,也為我的成長給予了我很多的時(shí)機(jī),我相信在座的員工,以及那些各種員工不能來到這里的員工,我們都對公司充滿了感謝之情,我也知道我們所有的員工都是非常的努力和上進(jìn)的,但是千里馬常有,而伯樂不常有,所以我們都應(yīng)該感謝公司對我們的知遇之恩,如果沒有公司這樣民主的管理,公平公正公開的晉升體制,人人平等的工作制度,合理的工作流程,每個(gè)工作崗位不同但又相互聯(lián)系的工作內(nèi)容,看上去是獨(dú)立的每一個(gè)個(gè)體但是又相互制約與關(guān)聯(lián)的工作崗位,如果沒有這些,是不會有我們?nèi)缃襁@么優(yōu)秀的成績的。公司到今天,到現(xiàn)在可以取得如此優(yōu)異的成績,是離不開所員工的付出的,我們有現(xiàn)在這樣的成長和開展,也是離不開公司的栽培和照顧的,公司的領(lǐng)導(dǎo)也是一個(gè)比一個(gè)嚴(yán)格,在嚴(yán)格的要求我們的同時(shí)也更加嚴(yán)格的要求自己,做好一個(gè)帶頭表率的作用。公司的氣氛是非常的積極和向上的,在工作的時(shí)候,每個(gè)人都可以全身心的'融入到工作當(dāng)中,每個(gè)人都無怨無悔的去做好自己的工作,在公司里面奉獻(xiàn)出自己的一份力量,公司也會盡可能的對我們的努力和刻苦做出一定的回應(yīng)和鼓勵(lì)。

感恩公司,感恩領(lǐng)導(dǎo),是你們的無條件支持,是你們提供如此優(yōu)秀的一個(gè)平臺,才會讓我們有如此良好的開展,公司給予了我太多太多,我也無以回報(bào),只能在以后的工作當(dāng)中更加努力和上進(jìn)的去做好自己的工作,盡可能的給公司帶來更多的利益和價(jià)值來回報(bào)公司的知遇之恩。

以后,讓我們共同加油,一起進(jìn)步吧,謝謝大家!

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),評委、青年朋友們:

大家好,我是來自于供電公司星火工區(qū)的xx,我演講的題目是《讓青春“走出去”》。

青春是一首,永不言敗的歌;青春是一條,永不停息的河流;青春是一座知識的寶塔,灑下千千萬萬青年的汗水;青春是一棵正在茁壯成長的樹,備受風(fēng)吹雨淋的考驗(yàn)。“為創(chuàng)建百年油田而奮斗終生”,這是我們每一個(gè)油田人都要去為之拼搏的使命,作為一名在油田崗位上工作的青年人來說,我感到無比的自豪,因?yàn)槲抑溃?dāng)我踏入油田企業(yè)的那一刻起,我的責(zé)任,我的使命,都將與油田緊密的連接起來。

50年前,鐵人王進(jìn)喜一句“寧可少活,拼命也要打下大油田”的豪言壯語,感動、激勵(lì)了幾代人,可那時(shí)候外界一定會認(rèn)為我們所說的這句話,只是一句豪言壯語而已,但是我們的老油田們,卻是用他們的行動來證明著這一切,當(dāng)我們年輕的共和國經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需石油的時(shí)候,以王進(jìn)喜為代表的一批“大慶石油人”憑借著艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神開發(fā)建設(shè)了當(dāng)時(shí)全中國的油田,從此大慶油田為國家源源不斷地輸送著石油,結(jié)束了中國人依賴洋油的日子。

今天,國內(nèi)外依舊注視著我們大慶油田,這個(gè)帶來無數(shù)榮譽(yù)的油田,這些榮譽(yù)是我們老一輩的,是永遠(yuǎn)不會被忘記的,并且是我們這一代的年輕人所繼承弘揚(yáng)的!因?yàn)槲覀冎?,在這光榮的背后,是你們,在那艱苦的歲月里,在那艱苦的環(huán)境中,不懈的堅(jiān)持,沒有絲毫的怨言,用生命,用鮮血,用一生的青春所換來的!我的長輩們,你們是我們年輕人的楷模,是我們年輕人學(xué)習(xí)奮斗的榜樣!

可以說作為一名變電值班員,我感到無比的驕傲,可是我曾經(jīng)也有過困擾,記得剛來變電所的時(shí)候,身邊的一切都是陌生的??粗@些帶電的家伙心里還不免有些恐懼??墒窃谖衣犨^師傅和同事們的講述之后,我的思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變。

從他們的講述中。

我知道了,變電工人的成長歷程。

也知道了,變電所歷史的發(fā)展和變遷。

更知道了,曾經(jīng)在艱苦的條件下他們始終積極樂觀的工作態(tài)度。

從他們的回憶里,我感受到的是他們對這份工作的自豪。

于是我懂得了變電工作的.責(zé)任和意義,我明白了自己需要學(xué)習(xí)和經(jīng)歷的東西還有很多。尤其是在大慶油田xx年市場開發(fā)工作會議上,王永春總經(jīng)理強(qiáng)調(diào),要像重視原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)那樣,高度重視“走出去”問題,并將其作為繼確保原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的第二件大事來抓,我知道,對于一名為油保電的變電值班員,我的新目標(biāo)是什么!我更知道,作為企業(yè)青年的我們,新目標(biāo)又是什么!

雖然那會很難!

但是我堅(jiān)信我們每個(gè)人都是一顆樹!因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都應(yīng)該像樹一樣的成長,即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要有樹的種子,即使被人踩到泥土中間,依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,自己成長起來。當(dāng)長成參天大樹以后,遙遠(yuǎn)的地方,人們就能看到你,走近你,你能給人一片綠色。活著是美麗的風(fēng)景,死了依然是棟梁之才。我們青年人是企業(yè)的未來,我們深知肩上的責(zé)任!我們深知“走出去”對我們的企業(yè)來說,意味著什么!所以我們會選擇樹一樣的成長,因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè),我們的長輩就是選擇了樹一樣的成長方式,即使遇到了困難,只要我們有這種堅(jiān)韌不拔,勇往直前的精神,我們就會成功,我們就會讓大家認(rèn)可!

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇十一

尊敬的xx:

我來xxxx公司工作已有一段時(shí)間了,我感覺對于我的一生來說應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。能在這樣的一個(gè)企業(yè)工作,我想更多的是來自于企業(yè)給我的吸引,同時(shí)我對企業(yè)有一種情懷,這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢想,以及一種堅(jiān)持和不懈的追求。

毫無疑問,xxxx公司就是這樣一個(gè)給我充滿希望并讓我實(shí)現(xiàn)夢想的地方。多少年來,經(jīng)歷過些許地方,有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺得驕傲的是,我來到xxxx公司,找到了用武之地,同時(shí),也親眼見證了公司的茁壯成長,感受到了公司未來前景的廣闊,這是一種歷程,我擁有成功體驗(yàn)的成就感。

xxxx公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè),這樣的事業(yè)給我?guī)磉M(jìn)步、快樂和幸福。因此我熱愛xxxx公司,我要爭取做得更好。我想,這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。

做工作不能安于現(xiàn)狀,而要不斷開拓進(jìn)取,爭取新的業(yè)績,為企業(yè)樹形象、創(chuàng)效益。從而體現(xiàn)員工對企業(yè)要忠誠。作為工作人員,應(yīng)該說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中,工作的經(jīng)歷驗(yàn)使我的觀念不斷的更新,在挑戰(zhàn)中鍛煉、進(jìn)步、收獲。因此必須勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。工作實(shí)踐中,我深刻體會到理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。油改氣業(yè)務(wù),不是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),相對來說,是新業(yè)務(wù),要做好支撐,熟練的掌握這些業(yè)務(wù)是最基礎(chǔ)的,所以這些要求我堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來鍛煉自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理論學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),堅(jiān)持按實(shí)際需要,按計(jì)劃自學(xué);關(guān)鍵是處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。更重要的是理論聯(lián)系實(shí)際,用以指導(dǎo)解決實(shí)際問題,不斷提高分析和解決問題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。到xxxx公司這段時(shí)間以來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對實(shí)際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,拓展思維。

世上無難事,只怕有心人。有心人做工作,工作就有成效。前提是立足本職,愛崗敬業(yè)。歷史及現(xiàn)實(shí)都證明,任何一個(gè)能有成就的人,都是富有責(zé)任心的人,責(zé)任成就價(jià)值。作為xxxx公司的一員,我思考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責(zé)任心,從而最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。

責(zé)任心更多的是一個(gè)人本性的東西,與受教育的程度、工資待遇、工作崗級沒有直接關(guān)系??陀^的講,每個(gè)人都有一定責(zé)任心,只是強(qiáng)弱不同,體現(xiàn)責(zé)任的方面不同?!拔乙觥焙汀耙易觥钡膮^(qū)別就是一個(gè)責(zé)任心的問題,同樣做事,結(jié)果卻差異很大的最根本原因就是“是否自覺自愿做事”的問題。只有自覺自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“愛心”營造一個(gè)良好的工作環(huán)境?!皭邸笔且环N精神激勵(lì),對員工起著激勵(lì)和鼓舞的作用,能夠調(diào)動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,把人們的潛在智慧誘發(fā)出來,使員工的能力得到全面發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。俗話說“尺有所短,寸有所長”,用人的長處,把他放在最能發(fā)揮他長處的地方,這個(gè)人就能做出成績,能被認(rèn)可,其也就有了滿足感。一旦員工找到適合的崗位,他自然就有干勁,也容易出成績,就會形成良性循環(huán)。營造一種人心思學(xué)、人心思上、爭為企業(yè)作貢獻(xiàn)的積極氛圍,使企業(yè)既出產(chǎn)品,又出人才。

1、要認(rèn)清方向,融會貫通——這是做好工作的基礎(chǔ)。只有全面理解公司發(fā)展的目標(biāo),只有充分理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo),真正領(lǐng)會了公司的經(jīng)營思路和工作要求,才能有的放矢做好工作,確保工作完成?!熬凵吵伤敝敝翆?shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2、創(chuàng)造一種“高效能人才”工作流程——這是確保工作質(zhì)量和效率的有效方法。無論是麥秸、木屑還是廢紙,經(jīng)過生產(chǎn)流水線后,都變成了可以使用的作為商品的白紙,生產(chǎn)流程是實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。說工作做的好不好,成績優(yōu)秀不優(yōu)秀,我們一般都會有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一般都是“典型”做出來的?!暗湫汀本褪恰案咝苋瞬拧笨偨Y(jié)多個(gè)“典型”的做法,并予以工作流的方式固化,按照這個(gè)流程要求來做,從而達(dá)到“高效能人才”做出的工作效果。

“不積邽步,無以至千里;不積小流,無以成江?!?。自然界的規(guī)律昭示給我們,想要成功,就必須目標(biāo)、信念堅(jiān)定、持之以恒。既有時(shí)間概念上的“持久”也有意識概念上的“堅(jiān)持”。

1、“恒”就是堅(jiān)持,保持不變,就要把這些事情一直堅(jiān)持做下去。很多時(shí)候,我們都會說“一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),我們一年就能進(jìn)步很多”,但事實(shí)上,很多事情我們沒有落實(shí)好、沒有堅(jiān)持下來。戰(zhàn)略層面要堅(jiān)如磐石,毫不動搖;戰(zhàn)術(shù)層面則要隨機(jī)應(yīng)變,根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。海爾總裁張瑞敏說過:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。時(shí)時(shí)要求自己,刻刻反省自己。

2、“恒”是在不斷進(jìn)步的。恒并不是代表不變,恒本身就是創(chuàng)新的體現(xiàn)。

3、“恒”更要關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,想要恒,就要從細(xì)微處著手,把點(diǎn)點(diǎn)滴滴做好。

市場是沒有盡頭的,只有你想不到的點(diǎn)子,沒有解決不了的問題。那么去挖掘市場就會使原來的業(yè)績更上一層樓了。

雖然,我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),也取得了一點(diǎn)成績,但我還有許多不足之處,專業(yè)知識還不夠全面,有待更好的學(xué)習(xí);需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己的努力。

關(guān)鍵是要善于及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),揚(yáng)長避短,探求前因后果,拿出對策,有效整改達(dá)標(biāo)。

海闊憑魚躍,天空任鳥飛。在今后的工作中我會再接再厲,不斷的求實(shí)創(chuàng)新,嚴(yán)格的要求自己,不斷的磨煉自己,認(rèn)真負(fù)責(zé),努力學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平,一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,團(tuán)結(jié)起來,盡我所能把工作做好,積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的安排的各項(xiàng)工作,同時(shí)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)鍛煉,更要進(jìn)一步提高服務(wù)意識,樹立客戶滿意的觀念,“客戶永遠(yuǎn)是對的”,不管在什么時(shí)候都把客戶放在第一位。做好每一項(xiàng)工作,盡心站好每一班崗,為全面完成公司下達(dá)的任務(wù)而努力奮斗,爭取取得更大的成績,與企業(yè)共同進(jìn)步。

干一行、愛一行、鉆一行,“寧從一而深造,毋泛涉而兩失”。在人生的道路上,每個(gè)人都可以找到一萬個(gè)理由詮釋生活,而我只能說,善于在工作中體驗(yàn)成功的喜悅,品味人生的幸福,這樣的生活,于我足矣!

謝謝大家!

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇十二

各位老師,各位同學(xué),大家好!我是x年級x班的xxx。我今天競選的職務(wù)是學(xué)生會的副部長。

能夠成為那一個(gè)班中,僅有的兩個(gè)人的其中一員,入選加入學(xué)生會,我深感榮幸。而對于一個(gè)剛剛上任沒幾天的學(xué)生會委員來說,能有這么一個(gè)競選副主席的機(jī)會,更加難得。所以,我今天就站在了這里,希望與各位同仁一起競選這副主席的職務(wù)。

我之所以來競選,除了剛才所說的機(jī)會難得之外,首先是因?yàn)樵趧偵蠈W(xué)那會兒,當(dāng)我看見那些學(xué)長們一個(gè)個(gè)都帶著紅袖標(biāo),既帥氣又威風(fēng),于是我勵(lì)志進(jìn)入學(xué)生會。如今好夢成真,在我加入了大家的工作以后,我才發(fā)現(xiàn),原來我夢寐以求的工作,除了威風(fēng)、帥氣以外,還是非常神圣的。

這是一個(gè)幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣的工作,它可以監(jiān)督同學(xué)們,也可以帶給同學(xué)們既豐富又有意義的學(xué)習(xí)生活,給本來單一的學(xué)校生活增添幾分光彩。因此我更加喜歡它了,因?yàn)槲蚁霂Ыo大家快樂、多彩的生活。

如果我榮幸登選,我會更加努力的把我的熱情投入到我的工作和學(xué)習(xí)中去,做到按時(shí)到崗,并認(rèn)真地去履行我應(yīng)有的責(zé)任,認(rèn)真完成檢察工作,并且做到公正,決不包庇任何人。并且努力做好同學(xué)的表率,起到模范帶頭作用。除此之外,我還會努力幫助部長以及其他各位同仁,幫助他們更好地完成工作,并幫助他們把工作干到最好。

對于我對現(xiàn)在學(xué)生會的,我的建議就是:

一、 我想應(yīng)該加強(qiáng)一個(gè)班內(nèi)的同學(xué)的平等,使每個(gè)同學(xué)都感到老師同學(xué)給予自己的關(guān)懷,發(fā)掘每個(gè)同學(xué)的各方面潛力,而不是單純的用考試的成績來決定大家對同學(xué)的態(tài)度,并嘗試一下在班里開一下這方面的主題隊(duì)會。我想這樣也許就能讓同學(xué)們更上一層樓了吧。

二、 我想也可以加強(qiáng)各年級之間的合作。畢竟高年級都是“過來人”,比較知道各方面重點(diǎn)、難點(diǎn),組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流。這樣既可以提高低年級的成績,也能加深高年級對知識的印象。

不管我今天是否入選,我都不會放棄,我會繼續(xù)努力,努力爭取下次機(jī)會。

如果今天我沒有站在這,我就會給我的人生留下了遺憾。因此我要謝謝大家,謝謝大家坐在這里認(rèn)真聽我我的演講,我很高興。

再次表示深深地感謝!

花開極暖,但不止在春天。

一蓑煙雨立紅塵,竹杖芒鞋輕勝馬,誰怕?東坡將孤獨(dú)化作一襲蓑衣,留下一田晴朗的心境。被貶之后的東坡寫出了“寄滄海之一粟,藐蜉蝣于天地間?!睎|坡踏出宦海沉浮,他的花開了,開在了似火的夏,開出了一朵不燃塵埃的蓮,在烈日驕陽下?lián)u曳。

蕭瑟的秋,菊獨(dú)放人亦然,易安怎樣一個(gè)奇女子啊!你腹有詩書氣自華,你是多么的多愁善感又是多么的脆弱。流年是一指風(fēng)沙,蒼老是一段年華,你在天地間尋他,不知你寄出的血淚紅箋,遠(yuǎn)在天國的'他是否已然收到,不知你的愁有多重,“只恐雙溪蚱蜢舟,載不動許多愁”,不知你的心有多苦“尋尋覓覓,冷冷清清凄凄!”不知當(dāng)年那個(gè)“興盡晚回舟,誤入藕花深處”的無憂無慮的女子去了何方?只留下了那個(gè)“人比黃花瘦”的清瘦女子在暮秋的時(shí)節(jié)與黃花為伴,風(fēng)過,菊花飛。

深宮的鏗鏘玫瑰,因?yàn)檎保辉刚垩?。因?yàn)樽载?fù)美貌,不愿討好畫師,在深墻宮院中默默地對著梧桐訴說,終然等待成殤。駝鈴聲聲,駛向大漠,依然無法泅渡寂寞的靈魂。在大漠中望向那棵默默的梧桐,她默默地在大漠中綻放,卻流芳百世,在莽莽黃沙中,一顆鏗鏘玫瑰頑強(qiáng)地在那里。

梔子花開,上弦月下,一抹寂寞在梧桐下消瘦,獨(dú)上西樓,對著蒼白的月吹起寒玉笙,你亡了國,卻用亡國的血淚之筆寫下了“詞帝”二字,李煜,我不知一江春水,是否留得完你亡國的愁,但我卻知道,你卻成就了詞帝二字,在那個(gè)夏季梔子花開!

花開不止在春天,東坡的蓮,易安的菊,昭君的玫瑰,李煜的梔子都不止在春天。

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇十三

各位同仁:

大家好?。?/p>

從xxxx年到xxxx年,這些年我們公司得到了很大的發(fā)展,這是我們共同夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果,在此,我首先向各位兄弟姐妹們道一聲:你們辛苦了??!我感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn)??!

一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工,企業(yè)的長期發(fā)展,更需要新血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、相互激勵(lì),才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和成為世界一流的磷化工制造商和供應(yīng)商。

我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品行不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人翁??!

企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,您們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間;也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體,企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)!!為此,我再次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意!

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,我沒辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位,拿到自己滿意的薪水,但至少可以保證給予大家一個(gè)公開、公平、公正的競爭環(huán)境和一份相對穩(wěn)定、合理的報(bào)酬。我們既要讓每一個(gè)員工感受到競爭,真正讓那些德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn),想干事、能干事、愿干事的員工脫穎而出,真正做到“攬有用之才、育可塑之才,用敬業(yè)之才”,今天,也許你還是一個(gè)默默無聞的員工,明天,也許你就成為企業(yè)的棟梁,華鑫的未來及一切可能,屬于我們所有的員工。

同仁們,我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面臨著前所未有的困難。面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機(jī)的巨大影響。整個(gè)銷售業(yè)都為之困惑,此時(shí)的我們就更加需要這種積極進(jìn)取的工作態(tài)度和“專注、實(shí)干、服務(wù)、高效”的企業(yè)精神,在工作中不斷充實(shí)自己,永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚和水的關(guān)系,魚因?yàn)橛兴靡陨?。水,因?yàn)橛恤~而更具活力,為了讓我們的企業(yè)更具活力,我們一定要共同努力,大家眾志成城,我相信再大的困難都能迎刃而解。我們落實(shí)員工的薪酬福利,規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展,提供公平的競爭環(huán)境,肯定員工的成績,實(shí)現(xiàn)員工的價(jià)值成長,這是為企業(yè)也是為員工;我們建立科學(xué)的`管理制度,縮短管理鏈條、簡化管理流程,明晰工作要求、優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn),減少低效、無效勞動,提高舒適的辦公環(huán)境、就餐環(huán)境,豐富員工的文化和精神生活,塑造和諧的人際關(guān)氛圍,加強(qiáng)員工的情感關(guān)懷切實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事、解決員工的實(shí)際困難,讓員工快樂的工作,這是為企業(yè)也是為員工;我建立暢通的渠道,使一線員工也能夠與企業(yè)中高層管理者密切聯(lián)系,保證員工的訴求得到及時(shí)回應(yīng)和合理的解決,這是為企業(yè)也是為員工;我們關(guān)心員工的心里動態(tài),及時(shí)舒緩員工的心里壓力和緊張情緒,幫助解決員工的實(shí)際困難,讓員工快樂的工作,這是為企業(yè)也是為員工;我建立暢通的渠道,使一線員工也能夠與企業(yè)中高層管理者密切聯(lián)系,保證員工的訴求得到及時(shí)回應(yīng)和合理的解決,這是為企業(yè)也是為員工;我們關(guān)心員工的心里動態(tài),及時(shí)舒緩員工的心里壓力和緊張情緒,幫助員工塑造陽光心態(tài),讓他們身心和諧的健康成長,這是為企業(yè)也是為員工;這一切的一切都是為我們的企業(yè),為我們的員工,我們甚至還可以做得更多、更細(xì)、更好。

作為領(lǐng)導(dǎo),我想對你們說:公司的每一位員工都是公司最寶貴的財(cái)富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰還維系你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí),都能關(guān)注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)的輝煌,共同分享奮斗的成果,我們要繼續(xù)以“務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效”的風(fēng)貌,同心同德,扎實(shí)工作,讓我們的企業(yè)在超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻(xiàn)!我們更要發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的華鑫精神,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢試敢闖、務(wù)實(shí)苦干、自立自強(qiáng)、把華鑫建設(shè)成中國磷化工企業(yè)的領(lǐng)頭羊。

滿足就不會發(fā)展,放棄就不能成功,不信邪才能抵御萬難,不蠻干就會使工作忙中有序,時(shí)刻謹(jǐn)記沒有解決不了的問題,我們的工作必然會乘風(fēng)破浪,百尺竿頭,更進(jìn)一步。求人不如求幾,自己都不要求自己,別人又怎會要求你呢?凡事從我做起,相信當(dāng)每個(gè)人都把我們的精神牢記時(shí),我們?nèi)A鑫一定會更上一層樓?。?!我們的信念是:員工和企業(yè)都有著共同的利益和夢想、和老板一起干一番偉大的事業(yè)??!我希望全體員工都能帶著這個(gè)信念與我一起,為把華鑫發(fā)展的更好而努力。

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長,期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)以大力的支持和工作方面的配合。在此,愿每一位同仁在企業(yè)渡過激情的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功,勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁!!"華鑫人,!站起來吧!讓我們手牽著手。肩并著肩,勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn)!"。

"華鑫人!站起來吧!讓我們用滿腔的熱情。用無悔的青春,去譜寫新的傳奇!"。

最后,我衷心祝愿全體同仁及員工家屬工作順利、生活愉快、萬事如意??!

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇十四

各位同仁:

大家好!!

從20xx年到20xx年,這些年我們公司得到了很大的發(fā)展,這是我們共同夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果,在此,我首先向各位兄弟姐妹們道一聲:你們辛苦了!!我感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn)!!

一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工,企業(yè)的長期發(fā)展,更需要新血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、相互激勵(lì),才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和成為世界一流的磷化工制造商和供應(yīng)商。

我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品行不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人翁!!

企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,您們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間;也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體,企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)!!為此,我再次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意!

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,我沒辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位,拿到自己滿意的薪水,但至少可以保證給予大家一個(gè)公開、公平、公正的競爭環(huán)境和一份相對穩(wěn)定、合理的報(bào)酬。我們既要讓每一個(gè)員工感受到競爭,真正讓那些德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn),想干事、能干事、愿干事的員工脫穎而出,真正做到“攬有用之才、育可塑之才,用敬業(yè)之才”,今天,也許你還是一個(gè)默默無聞的員工,明天,也許你就成為企業(yè)的棟梁,華鑫的未來及一切可能,屬于我們所有的員工。

同仁們,我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面臨著前所未有的困難.面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機(jī)的巨大影響.整個(gè)銷售業(yè)都為之困惑,此時(shí)的我們就更加需要這種積極進(jìn)取的工作態(tài)度和“專注、實(shí)干、服務(wù)、高效”的企業(yè)精神,在工作中不斷充實(shí)自己,永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚和水的關(guān)系,魚因?yàn)橛兴靡陨?。水,因?yàn)橛恤~而更具活力,為了讓我們的企業(yè)更具活力,我們一定要共同努力,大家眾志成城,我相信再大的困難都能迎刃而解。我們落實(shí)員工的薪酬福利,規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展,提供公平的競爭環(huán)境,肯定員工的成績,實(shí)現(xiàn)員工的價(jià)值成長,這是為企業(yè)也是為員工;我們建立科學(xué)的管理制度,縮短管理鏈條、簡化管理流程,明晰工作要求、優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn),減少低效、無效勞動,提高舒適的辦公環(huán)境、就餐環(huán)境,豐富員工的文化和精神生活,塑造和諧的人際關(guān)氛圍,加強(qiáng)員工的`情感關(guān)懷切實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事、解決員工的實(shí)際困難,讓員工快樂的工作,這是為企業(yè)也是為員工;我建立暢通的渠道,使一線員工也能夠與企業(yè)中高層管理者密切聯(lián)系,保證員工的訴求得到及時(shí)回應(yīng)和合理的解決,這是為企業(yè)也是為員工;我們關(guān)心員工的心里動態(tài),及時(shí)舒緩員工的心里壓力和緊張情緒,幫助員工塑造陽光心態(tài),讓他們身心和諧的健康成長,這是為企業(yè)也是為員工;這一切的一切都是為我們的企業(yè),為我們的員工,我們甚至還可以做得更多、更細(xì)、更好。

作為領(lǐng)導(dǎo),我想對你們說:公司的每一位員工都是公司最寶貴的財(cái)富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰還維系你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí),都能關(guān)注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)的輝煌,共同分享奮斗的成果,我們要繼續(xù)以“務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效”的風(fēng)貌,同心同德,扎實(shí)工作,讓我們的企業(yè)在超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻(xiàn)!我們更要發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的華鑫精神,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢試敢闖、務(wù)實(shí)苦干、自立自強(qiáng)、把華鑫建設(shè)成中國磷化工企業(yè)的領(lǐng)頭羊。

滿足就不會發(fā)展,放棄就不能成功,不信邪才能抵御萬難,不蠻干就會使工作忙中有序,時(shí)刻謹(jǐn)記沒有解決不了的問題,我們的工作必然會乘風(fēng)破浪,百尺竿頭,更進(jìn)一步。求人不如求幾,自己都不要求自己,別人又怎會要求你呢?凡事從我做起,相信當(dāng)每個(gè)人都把我們的精神牢記時(shí),我們?nèi)A鑫一定會更上一層樓!!!

我們的信念是:員工和企業(yè)都有著共同的利益和夢想、和老板一起干一番偉大的事業(yè)!!我希望全體員工都能帶著這個(gè)信念與我一起,為把華鑫發(fā)展的更好而努力。

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長,期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)以大力的支持和工作方面的配合。在此,愿每一位同仁在企業(yè)渡過激情的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功,勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁!!

華鑫人,!站起來吧!讓我們手牽著手.肩并著肩,勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn)!

華鑫人!站起來吧!讓我們用滿腔的熱情.用無悔的青春,去譜寫新的傳奇!

最后,我衷心祝愿全體同仁及員工家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!!

我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:

對于幸福,不同的人有不同的認(rèn)識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個(gè)“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

對我而言,幸福是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個(gè)大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業(yè)的熱愛。

并且,因?yàn)闊釔鬯郧趭^鉆研、因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)娶因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。

幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門,是陌生,是茫然。

雖然從父親的身上,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時(shí)候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。

一個(gè)人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當(dāng)時(shí)的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因?yàn)槲腋谕约河幸粋€(gè)多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在信合這個(gè)大家庭里我已經(jīng)走過了13年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。

我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個(gè)大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。

我常想,假如不曾走進(jìn)這個(gè)大家庭,那我將錯(cuò)過的是怎樣的一種美麗人生。

因?yàn)?3年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù),更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。

從一代代信合人和大家身上,我看到了一個(gè)勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層,一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍,我堅(jiān)信一代代信合人可以開創(chuàng)一個(gè)充滿希望的明天,這個(gè)大家庭會有一個(gè)輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。

入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。

從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān),角色的轉(zhuǎn)變讓我短時(shí)間難以適應(yīng),師傅們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起、該怎樣去做。

自己工作失誤時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。

今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù),從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關(guān)愛無處不在。

這個(gè)集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。

領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細(xì)化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。

從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo),從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。

信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn),可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。

站在一個(gè)全新的起點(diǎn),我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨,和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

今天我能夠站在這里,我要深深感謝我的家人。

是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進(jìn)了這個(gè)溫暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。

雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績,但幾十年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。

是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。

我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!在我演講之前,請同志們先聽一聽我親眼目睹過的一件小事:農(nóng)歷××*月××*是××*鄉(xiāng)××*莊的廟會。

在今年的廟會上,我看到了一位賣唱的瞎眼盲人,他雙手熟練地拉著二胡,唱著一首又一首歌曲,他前面的瓷盆里放著趕會的人們施舍給他的零錢。

同志們,看到這樣的情景,你別以為這只是為了賺錢,他那么動情地唱,就是為了把他心中的歌唱給大家聽,他的眼前雖然一片漆黑,但他心里明白,美妙的歌聲是任何人都向往的,就像任何人都向往光明一樣。

今天我來演講的目的就是為了把我心中的歌唱給大家聽,這支歌的名字就叫《挑戰(zhàn)風(fēng)雨,走向輝煌》。

我是在五年前來到××*的,成為鹽工后所遇到的第一次拉塑料就給我留下過深刻的印象:在暴風(fēng)驟雨中,鹽工們拖著沉重的鋼絲繩,腳深深地陷在泥濘的鹽道上。

當(dāng)拉塑料的過程中出現(xiàn)故障的時(shí)候,他們便大聲喊著,指揮著,那聲音穿透風(fēng)雨,讓人感到一種男子漢所特有的粗獷與雄壯,鹽工們拉上幾十次這樣的塑料才能完成一年的生產(chǎn)任務(wù)。

在拉塑料的過程中,鹽工們跌倒了再爬起來,爬起來再跌倒……手常常被鋒利的鹽劃破,傷口一浸上鹵水就要潰爛,很長時(shí)間也好不了,日積月累,他們的手上就留下了很多傷疤。

鹽工師傅們就是用這樣一雙長滿傷疤的手抵抗著風(fēng)雨,在荒涼的鹽堿灘上書寫著輝煌。

從這雙手上,我們看到一種堅(jiān)強(qiáng)的品格,也看到一種神圣的人生態(tài)度。

人的一生不可能永遠(yuǎn)都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。

流水因?yàn)槭茏璨判纬擅利惖睦嘶?,人生因?yàn)槭艽觳棚@得更加壯麗多采。

沒有經(jīng)歷過饑餓歷史的人就不知道填飽肚子的幸福,沒有受過寒冷侵襲的人就永遠(yuǎn)也不知道溫暖的真正含義。

遇到困難我們要像風(fēng)雨中的鹽工一樣,跌倒了再爬起來,用傷疤來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。

鹽工們言語雖然憨厚,但他包含著深刻的哲理;鹽工們工作雖然艱苦,但他們生活得同樣充實(shí)快樂;鹽工們臉上雖然滿是皺紋,但他們不會蒼老,因?yàn)樗麄冃拇胬硐?,只要信念?jiān)定,人就永遠(yuǎn)年輕。

鹽場里的鹽是從泥土上長出來的,就像鹽工那樸素的言行;鹽場里的水是清澈的,就像鹽工那襟懷坦白的心胸;產(chǎn)鹽所用的鹵水是取之不盡的,就像鹽工那永不枯竭的豪情;坨臺上的鹽是不斷更換的,但潔白卻總那么鮮明,就像鹽工那無瑕的人生。

在我的記憶中,有一部電視劇曾深深地烙在我的內(nèi)心深處,那就是《雍正王朝》,劇中的雍正皇帝即位后便開始艱難地推行新政。

為了挽救千百萬處在水深火熱之中的人民,為了挽救整個(gè)走向衰亡的大清朝,他失去了悠閑舒適的生活,失去了德高望重的名聲,失去了誠摯可親的朋友,失去了溫柔甜美的愛情。

他忍受著人際關(guān)系的復(fù)雜和險(xiǎn)惡,忍受著世間感情的冷酷和刻薄,忍受著流言蜚語的打擊和恐嚇,忍受著自己內(nèi)心的孤獨(dú)和寂寞,他廢寢忘食,嘔心瀝血。

經(jīng)過他的努力,國庫充盈了,百姓負(fù)擔(dān)減輕了,而他的政敵卻遍布朝野……雍正十三年八月二十二日深夜,積勞成疾的雍正皇帝靜靜地趴在了御案上,而這一趴就再也沒有起來,第二天,人們才發(fā)現(xiàn)他身體下壓的竟是他沒有批閱完的厚厚一摞奏折,這位中國歷史上最勤勉的皇帝就是這樣去世的,他的.一生得到的只是當(dāng)時(shí)人們評價(jià)他“殘酷無道”的罵名。

在這之后,是中國歷史上持續(xù)60年的乾隆盛世!在乾隆盛世,中國疆域廣大,人民富裕,百姓樂業(yè),成千古奇觀。

感謝作家二月河,他用作品的形式告訴了我們這樣一個(gè)道理:人,無論是王公貴族還是黎民百姓,都是在負(fù)著一種責(zé)任生活的,做人要對自己的品格負(fù)責(zé),做事要對自己的行為負(fù)責(zé)。

張瑞敏曾這樣回答記者:“在很多小說、電影中常有企業(yè)家?guī)捉?jīng)挫折,最后東山再起,獲得成功的情節(jié),這對于局外人欣賞是很精彩的,但在實(shí)際生活中,一個(gè)企業(yè)只要經(jīng)受兩次大的挫折,就可能一蹶不振?!笔堑?,小說需要的是情節(jié)的起伏,可現(xiàn)實(shí)卻需要平淡的磨礫。

張瑞敏知道,他的責(zé)任就是要避免企業(yè)的大起大落,爭取順利發(fā)展,他從不搞轟動性的大變革,而是以碎步小跑一路領(lǐng)先。

這絕不僅僅是因?yàn)樗愿竦闹?jǐn)慎,更主要因?yàn)樗钪缟县?zé)任的重大。

張瑞敏的穩(wěn)重,帶來了海爾的穩(wěn)重,海爾的穩(wěn)重,促進(jìn)了海爾的發(fā)展。

海爾的管理太枯燥,太煩瑣,太認(rèn)真,而這正是海爾培育企業(yè)長期活力的原因,也是海爾的管理模式別人難以學(xué)會的原因。

如今,黨的十六大剛剛落下帷幕,回顧十三屆四中全會以來的十三年,中國最大的特點(diǎn)就是穩(wěn)定,最大的成就也是穩(wěn)定。

穩(wěn)定使我們不斷地進(jìn)行改革,改革使我們不斷地加快發(fā)展。

在人生的旅途中,我們所看到的也不光是山青水秀,流云彩霞,更多的是要領(lǐng)略平淡的日子,這是歲月本身蘊(yùn)含的一種殘酷而堅(jiān)實(shí)的力量。

面對平淡的日子,我們應(yīng)該選擇從容,在踏踏實(shí)實(shí)的工作中積累著自己,充實(shí)著自己,珍惜生命中的每一天,只有這樣,單調(diào)的日子才會有聲有色,平淡的日子才會豐富多彩,艱苦的工作才會充實(shí)快樂。

經(jīng)歷了七年的風(fēng)雨與坎坷,××*集團(tuán)在前進(jìn)的過程中克服過各種各樣的困難,前面風(fēng)浪或許更大,困難或許更多,但有一種力量卻是任何艱難險(xiǎn)阻也戰(zhàn)勝不了的,那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨,像面對風(fēng)雨的鹽工們一樣,毫不畏懼,勇往直前。

我們相信,未來的××*一定會像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美,富而強(qiáng)。

謝謝大家!

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇十六

大家好!

青春:她經(jīng)得起磨練卻經(jīng)不起消磨,經(jīng)得起開發(fā)卻經(jīng)不起揮霍。保爾·柯察金曾經(jīng)說過:“人最寶貴的是生命,生命對于每個(gè)人只有一次,人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過”,當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不會因?yàn)樘摱饶耆A的悔恨,也不會因?yàn)槁德禑o為而羞愧,當(dāng)他臨死的時(shí)候,他能夠說:“我的整個(gè)生命和全部精力,都已經(jīng)獻(xiàn)給了世界上的最偉大的事業(yè)—人類的解放而斗爭”。所以我們應(yīng)該珍惜青春,趁著自己還年輕,盡自己所能,在青春的舞臺上展現(xiàn)自己亮麗而獨(dú)特的風(fēng)采,讓青春飛揚(yáng)!就像無數(shù)的星星在生活的星空中發(fā)出自己耀眼的光芒。

在這青春的'旋律中,我們就是主角,曾經(jīng)的叛逆與瘋狂,曾經(jīng)的辛酸與眼淚,曾經(jīng)的感動與夢想,都已隨風(fēng)而逝,留下的是值得珍藏一生的回憶。我們都是夢想的創(chuàng)造者,我們抱著夢想踏入青春,帶著感動度過青春,帶著希望邁出青春、走向未來。

時(shí)光老人的腳步在悄悄前進(jìn),光陰似箭、日月如梭的感覺時(shí)刻伴隨著我們,陶淵明曾有過這樣的感嘆:“盛年不重來,一日難再晨,及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人”。青春對我們每個(gè)人僅有一次,愿我們把握住自己的青春。朋友,珍惜青春,讓我們把青春聚合成美麗的冰雕,讓我們將年輕抒寫成美麗的詩行,讓我們把信念掛在桅桿上,讓成功之船啟航!

謝謝大家!

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇十七

親愛的老師,同學(xué)們:

大家好!

青春如花如火,燦爛熱烈,是我們?nèi)松豁懬男蚯?。青春的琴鍵譜出不同凡響的旋律,這旋律讓青春的心更加躍動,讓青春的血液更加鮮紅,讓青春的腳步更加充滿活力。

早晨,聞著梔子花的香氣,我們便抖掉了童時(shí)的幼稚,給自己披上了青春的.大衣,這意味著我們長大了,堅(jiān)強(qiáng)了,便有了一種沖動,一種干勁,一種長大的自豪。青春不像老人般的豐厚,青春不像孩時(shí)的天真。青春是真真實(shí)實(shí)的純真、是活活潑潑的動力,沒有一點(diǎn)虛偽與裝飾。

我們的青春我們自己做主。絕不能浪費(fèi)青春。阿基米德用自己的青春譜寫了知識的輝煌。他11歲離開父母到亞歷山大利亞大學(xué)求學(xué)。他以年輕而又求知的心去追尋真理,打開了知識的大門。由于當(dāng)時(shí)沒有紙,他便用樹枝在地上寫畫,可是字跡卻不清楚,他想出了一種方法,用爐灰鋪在地上,可是有時(shí)老天卻不作美,一刮風(fēng),這種“紙”便被吹走了。

我們也要像阿基米德那樣用求知的心去感悟青春。讓自己的青春散發(fā)出耀眼的光芒。

看青春如看瀑布,看生命在無悔的奔流間去體味之初的純美。

觀青春如觀花海,看生命在蓬勃中迸發(fā)的美麗。

青春如歌,暢想青春,暢想未來!

我的演講完畢。

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇十八

演講不能沒有題目。

確定演講的題目,是演講者給全篇演講樹起一一面旗幟,它不僅與演講的形式有關(guān),更重要的是與演講的內(nèi)容、風(fēng)格、情調(diào)有直接關(guān)系。

是演講內(nèi)容和主旨的概括,具有首腦的地位和風(fēng)采。

因此,不可忽視給您的演講起個(gè)好名子。

內(nèi)容決定了題目,而題目則鮮明地顯露出內(nèi)容的特點(diǎn)。

一個(gè)新穎、生動、恰當(dāng)而富有吸引力的題目,不僅能在演講前給人急欲一聽的強(qiáng)烈愿望,而且在演講結(jié)束之后,同其內(nèi)容一樣,給人留下永久的記憶,甚至成為一個(gè)警句而廣為流傳。

所以,訓(xùn)練有素的演講者,都是很重視演講題目的確定的。

當(dāng)代著名演講家李燕杰根據(jù)自己演講的體驗(yàn),給題目的選擇定了四條原則:1文題相符;2大小適度;3遣詞得體;4合乎身份。

他認(rèn)為好的題目是很難確定的,只有經(jīng)過深思熟慮、反復(fù)推敲,才有為自己的演講找到一個(gè)美好、生動、有力而又適度的題目。

李燕杰的演講,有的題目思辯性強(qiáng),啟迪聽眾的涫思,如《江-青為什么喜歡紅與黑、基-督山思仇記、紅字、簡·愛等五本小說?》、《德才學(xué)識與真善美》;有的題目熱情洋溢,容易引起聽眾的共鳴,如《青年是我?guī)煟沂乔嗄暧选?有的題目豪情滿懷,激勵(lì)斗志,給聽眾以積極向上的力量,如《迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)》、《祖國兒女在為中華騰飛而拼搏》;有的題目新穎別致,引人入勝,如《愛情美學(xué)》等等,值得學(xué)習(xí)借鑒。

中外演講名家都很重視演講題目確定。

1905年,列寧批駁孟什維克尾巴主義策略的演講,曾擬就三個(gè)題目:《革命的后方與前衛(wèi)》、《產(chǎn)階級起義與獨(dú)創(chuàng)精神》、《無階級起義與機(jī)會主義分子的尾巴主義》。

對這三個(gè)題目,列寧都不滿意,經(jīng)再三斟酌,才擬定了《兩個(gè)策略》這個(gè)題目、字少意豐,耐人尋味。

魯迅的《寫于深夜里》的一插題,原題為《默默的生和死》,后改為《略論暗暗的死》。

前者是從死者的角度擬的,缺乏政治色彩。

改后則是以“暗暗的死”來點(diǎn)明guoming黨特務(wù)對革命者的暗殺。

“暗暗的死”不僅是對guoming黨黑暗統(tǒng)治、血腥鎮(zhèn)-壓人民的真實(shí)寫照,而且表達(dá)作者對死者的沉痛哀悼,對反動派暴行的強(qiáng)烈抗-議。

題目又是一篇演講的定音之弦和第一印象。

它涉及到演講的整體布局。

關(guān)系到能否抓住聽眾的欣賞心理,吸引聽眾,并自然地引出下文,留下回味的余地。

總而言之,話貴一起。

許多好的演講題目如吟天下第一聲,以新奇取勝,以美妙?yuàn)Z人,飛光溢彩,蔚為大觀。

(一)演講標(biāo)題的幾種類型:

1、要言不繁,樸實(shí)得體

伏契克1943年9月8日臨刑前的演講的題目是:《人類永生,未來屬于共產(chǎn)主義》。

這是一則陳述式題目。

它用質(zhì)樸、洗煉的語言,簡潔粗獷的線條,精煉地概括了演講者為之奮斗、犧牲的目標(biāo),雖然沒有多少修飾、渲染,卻收到了石破天驚之效,表現(xiàn)了捷克人民的`偉大兒子、民族英雄伏契克為人民的自由、祖國的獨(dú)立視死如歸的大無畏精神。

代表部門參加演講會,愁煞老孫,憋了1晚上,寫成了這個(gè)稿子,沒拿第一,拿到上“發(fā)表”,以求安慰,同享參考。

(幻燈片1)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!我演講的題目是《文化永續(xù),基業(yè)百年》。

(幻燈片2)很榮幸能有這樣一個(gè)機(jī)會與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一起探討關(guān)于企業(yè)文化的問題。

現(xiàn)在很多大小企業(yè)都在講企業(yè)文化,那么什么是企業(yè)文化呢?企業(yè)文化可以給企業(yè)帶來什么呢?這是我們很值得探討的問題。

(幻燈片3)在改革開放早期,我們聽到了這樣一個(gè)新名詞:企業(yè)文化。

眾多企業(yè)就競相搞起了 “企業(yè)文化”,眾多稍超前的企業(yè)是這樣做的:做了企業(yè)標(biāo)示

系統(tǒng)(vi),做了大量的宣揚(yáng)冊,做企業(yè)期刊,甚至站,充斥著這樣的字眼——“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流、走向世界!”;還有弄各種文體活動等等?? (幻燈片4)這是企業(yè)文化嗎?現(xiàn)代企業(yè)文化的理論認(rèn)為這不是企業(yè)文化,這種體系還停留在“口號、目標(biāo)、希望”上。

(幻燈片5)什么是現(xiàn)代的企業(yè)文化呢?我們會發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象,不同的企業(yè)員工風(fēng)采完全不同,包括他的精神風(fēng)采和他的工作風(fēng)格,乃至交換的方式。

(大家看幻燈片??)(幻燈片6)這就是不同企業(yè)文化使然。

某國營企業(yè)全家福

國內(nèi)某知名房地產(chǎn)公司員工合影

這是一家有國企背景的企業(yè)老總,一直以一種跟誰有深仇大恨似的姿態(tài)出現(xiàn)

這是一家由個(gè)人創(chuàng)業(yè)的股份制公司老總,給人的印象就是兩個(gè)字:“文娛”

可以看出,不同的企業(yè)主,有不同的性情、價(jià)值觀、文化等方面差異,并決定其企業(yè)面貌和企業(yè)文化。

(幻燈片7)文化是個(gè)大的概念,對企業(yè)來講,企業(yè)的宗旨使命、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、員工精神狀態(tài)和人文氛圍是企業(yè)文化最重要的核心內(nèi)容。

(幻燈片

8)企業(yè)文化的重要性體現(xiàn)在他們員工的思想和內(nèi)心,并逐步變成了行為習(xí)慣,潛意識地影響員工的工作、生活態(tài)度和方式。

(幻燈片9)那末我們就可以得到一個(gè)簡單的公式:企業(yè)文化=員工共同價(jià)值觀+意識、態(tài)度+行動。

(幻燈片10)

現(xiàn)代企業(yè)文化要將價(jià)值觀融入到思想行為,而不是口號。

(幻燈片11)我們看國產(chǎn)電影會常??吹竭@樣一種情形,首長檢閱時(shí)會說:同志們好!同志們辛苦了!震耳欲聾的呼喊聲想起:“首長好!為人民服務(wù)!”,這可以說是中國軍人的組織價(jià)值觀,正是因?yàn)椤盀槿嗣穹?wù)”這個(gè)理念融入了軍人的意識甚至成為信仰,中國人民解放軍才取得偉大成功!看圖片,彭德懷統(tǒng)帥,誰敢橫刀立馬!鐵的紀(jì)律,鐵的軍隊(duì),堅(jiān)定的信仰!

(幻燈片12)再如商業(yè)、服務(wù)業(yè),我們卓達(dá)也有了自己的商業(yè),我看到商貿(mào)廣場的二樓玻璃幕墻上寫著幾個(gè)大字:“全心全意為顧客服務(wù)”;再有------消費(fèi)是愛與愛的交換;還有員工的體恤上寫著:“輕松購物到卓達(dá)”。

作為零售業(yè),“服務(wù)”成為企業(yè)文化的核心內(nèi)容,如果我們的超市員工具有了全心全意為顧客服務(wù)的強(qiáng)烈意識,乃至成為一種信仰,那么這就就成為我們商業(yè)的企業(yè)文化,顧客只有當(dāng)上上帝的感覺才會輕松呀!

(幻燈片13)真正的企業(yè)文化不是空洞的,要與產(chǎn)品有關(guān)。

如麥當(dāng)勞的經(jīng)營理念是品質(zhì)(q)、服務(wù)(s)、清潔(c)、價(jià)值(v),還有“學(xué)會找出工作中的快樂”.

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