制定方案時，我們需要充分考慮各種可能的風(fēng)險和變數(shù)，并預(yù)先制定對策。制定方案前需要充分了解和分析問題的現(xiàn)狀和原因。方案范文中的思路和方法可以為你的工作和學(xué)習(xí)提供一些新的思考和啟示。
貴州省三定方案篇一
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，進一步引導(dǎo)縣政府系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員干部想事謀事、干事成事，用真抓實干扛起新使命、打開新局面、奮力新跨越。經(jīng)縣政府研究，決定在全縣政府系統(tǒng)開展以“轉(zhuǎn)思維、轉(zhuǎn)態(tài)度、轉(zhuǎn)作風(fēng)，定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限，提高工作效率、提高發(fā)展質(zhì)量”為主要內(nèi)容的“三轉(zhuǎn)三定兩提高”行動。
（一）轉(zhuǎn)思維、轉(zhuǎn)態(tài)度、轉(zhuǎn)作風(fēng)。
1.轉(zhuǎn)思維。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣“三新一高”導(dǎo)向，緊扣中央和省市縣委決策部署，緊扣縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新定位，以戰(zhàn)略思維謀全局，以創(chuàng)新思維增活力，以辯證思維破難題，以法治思維圖善治，以系統(tǒng)思維聚合力，以底線思維定邊界，深入研究事物發(fā)展規(guī)律、工作推進規(guī)律，在加強學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、實踐鍛煉中磨礪擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、練就成事的真本領(lǐng)，用思維方式轉(zhuǎn)變推動工作方式和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，真正“當(dāng)好新時代的答卷人”。
2.轉(zhuǎn)態(tài)度。堅持勤政、務(wù)實、高效、廉潔的工作總要求，牢固樹立積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、重諾守信、精益求精的工作態(tài)度，清醒看到業(yè)在人創(chuàng)事在人為、不進則退慢進亦退、為者常成行者常至，圍繞縣第十四次黨代會確定的抓住“三件大事”、構(gòu)建“4+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、建設(shè)幸福美好新張家川的宏偉藍圖，把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，事不避難、義不逃責(zé)、責(zé)不避己，一步一個腳印，積小勝為大勝，切實把美好愿景變?yōu)楝F(xiàn)實圖景。
3.轉(zhuǎn)作風(fēng)。鮮明樹立“以發(fā)展論英雄，以實績論功過”的實干導(dǎo)向，抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，準(zhǔn)確把握高質(zhì)量發(fā)展的“時、勢、度”，大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，保持積極向上的精神狀態(tài)，堅持事不過夜、馬上就辦、辦就辦好，自我加壓、迎難而上，“跳起來摘桃子”，求真務(wù)實地干、身體力行地干、身先士卒地干、只爭朝夕地干、精益求精地干、團結(jié)一心地干，以更加務(wù)實的作風(fēng)和更加扎實的舉措推動縣委部署要求落地見效，確保單項工作爭先進、整體工作上水平。
（二）定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限。
4.定職責(zé)。緊緊咬住“責(zé)任”二字，圍繞“單位職責(zé)清晰化、工作目標(biāo)明確化、崗位分工具體化、工作流程模板化”的要求，完善重點工作清單化管理制度，將每項重點工作責(zé)任分解到崗到人，編制《重點任務(wù)責(zé)任清單》，構(gòu)建“職責(zé)到崗、崗位到人、人人有責(zé)”的全員責(zé)任體系，形成明責(zé)、履責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)管理鏈條，提升管理精度、推進速度、落實力度。
5.定標(biāo)準(zhǔn)。堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，圍繞“干什么、怎么干和達到什么效果”這個根本問題，瞄準(zhǔn)先進、見賢思齊、立標(biāo)對表，找準(zhǔn)問題和差距在哪里，知道風(fēng)險和憂患在哪里，把工作標(biāo)準(zhǔn)定位在干到最好、干到極致上，敢于跟別人叫板、跟自己較勁，勇于和先進比成績、爭名次，做到人無我有、人有我特、人特我優(yōu)，在拼搏進取、追求卓越中展現(xiàn)忠誠擔(dān)當(dāng)。
6.定時限。推行“年初亮目標(biāo)、年中亮進度、年底亮結(jié)果”工作機制，強化“不進是退，慢進也是退”的進取意識，對每項工作倒排目標(biāo)、倒排時限、倒排計劃，發(fā)揚工匠精神、下足“繡花”功夫，以目標(biāo)倒逼任務(wù)、以時間倒逼進度、以問責(zé)倒逼落實，傳壓力、增動力、激活力，真考核、真獎懲、真問責(zé)，確保各項任務(wù)按照時間節(jié)點保質(zhì)保量落實見效。
（三）提高工作效率、提高發(fā)展質(zhì)量。
7.提高工作效率。把高效落實作為政府工作的主旋律，“十個指頭彈鋼琴”，對每一項工作分類處理、日清日結(jié)、臺賬管理、一盯到底，切實解決執(zhí)行“打折扣”、“搞變通”、“講條件”、推諉扯皮、表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，形成履職盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)高效、真抓實干、善作善成的工作常態(tài)，著力打造一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊伍。
8.提高發(fā)展質(zhì)量。牢固樹立“人民政府為人民”的理念，圍繞打造民族地區(qū)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)，精準(zhǔn)對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，把決策做穩(wěn)、把產(chǎn)業(yè)做精、把城市做美、把民生做實，千方百計解決好群眾的急難愁盼問題，進一步堅定信心、搶抓機遇、埋頭苦干，落實好全年各項目標(biāo)任務(wù)，奮力推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
第一階段，動員部署（2022年2月底至3月上旬）。
重點圍繞“為什么轉(zhuǎn)”、“怎么定”、“如何提高”組織全員開展大討論，結(jié)合實際研究制定本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，召開動員會議，把作風(fēng)建設(shè)的.要求傳達到每一名黨員干部，明確重點工作和努力方向。
第二階段，集中開展（2022年3月上旬至5月底）。
圍繞“向哪里轉(zhuǎn)”、“定什么內(nèi)容”、“提高到什么程度”分解具體任務(wù)、落實推進措施，組織本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體黨員干部全員參與，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，深入查糾自身在思想、工作、作風(fēng)等方面的問題和不足，逐條逐項制定整改落實措施，切實增強“轉(zhuǎn)”、“定”、“提”的實效。
第三階段，總結(jié)提升（2022年6月初至6月底）。
圍繞縣第十四次黨代會、縣十七屆人大一次會議確定的重點目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合“年中亮進度”工作機制，對“轉(zhuǎn)”、“定”、“提”的效果進行全面檢驗，建立長效機制，抓好建章立制，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效常態(tài)化體現(xiàn)到具體業(yè)務(wù)中，推動中央決策部署及省市縣委系統(tǒng)謀劃落地落實、大見成效。
貴州省三定方案篇二
三定方案宣貫是當(dāng)前黨和政府工作的重要任務(wù)之一，目的在于確保黨和政府的決策能夠全面深入地得到貫徹執(zhí)行。作為一名黨員干部，我積極參與了三定方案宣貫工作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將重點闡述我對三定方案宣貫的理解和體會。
第二段：認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
三定方案宣貫是一項十分嚴(yán)肅認(rèn)真的任務(wù)，對于宣傳人員來說，首先要有正確的工作態(tài)度。在宣貫工作中，我時刻保持著對黨的高度敬畏之心，深刻認(rèn)識到宣傳黨中央的決策部署是我作為黨員的責(zé)任所在。因此，我始終抱著一顆赤誠的心，認(rèn)真對待每一份宣貫材料的準(zhǔn)備，以確保信息準(zhǔn)確、清晰，達到最佳的傳達效果。
第三段：深入淺出的解讀。
三定方案宣貫的目的是讓廣大群眾能夠理解和支持黨的決策。為此，在宣傳過程中，我注重用淺顯易懂的語言解讀方案內(nèi)容，并將抽象的政策轉(zhuǎn)化為人們能夠感知和實踐的具體行動。例如，在宣傳扶貧方案時，我結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，通過富有感染力的個案故事，生動地展現(xiàn)了方案帶來的好處和實際效果。通過這樣的宣貫方式，我發(fā)現(xiàn)群眾更容易接受和支持黨的決策，有助于形成共識和動員群眾參與到方案的實施中來。
第四段：多樣化的宣傳方式。
為了確保宣傳能夠覆蓋到更廣泛的人群，我采用了多樣化的宣傳方式。除了傳統(tǒng)的宣傳陣地外，我還注重利用新媒體平臺進行宣傳。通過微信公眾號、微博等社交媒體，我發(fā)布了相關(guān)方案的解讀視頻和文章，吸引了大量的點擊和轉(zhuǎn)發(fā)。同時，我還利用現(xiàn)場宣講、小組討論等方式，與群眾面對面交流，了解他們的問題和需求，進一步提升方案宣貫的質(zhì)量和實效。
第五段：持之以恒的努力。
三定方案宣貫不是一朝一夕的工作，需要持之以恒的努力。在宣傳工作中，我始終保持著高度的責(zé)任感和使命感，堅持不懈地推動工作的深入開展。我經(jīng)常與同事們進行交流和合作，相互學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗，不斷提高自己的宣講能力和專業(yè)知識。同時，我還積極參與培訓(xùn)和研討會，不斷更新自己的知識與觀念，以適應(yīng)時代變革和宣傳工作的需求。通過這樣的努力，我相信我們能夠更好地宣傳黨和政府的方針政策，為實施黨的決策貢獻自己的力量。
結(jié)尾：
通過參與三定方案宣貫工作，我深刻認(rèn)識到宣傳工作的重要性和責(zé)任。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以深入淺出的方式解讀方案，采用多樣化的宣傳方式，持之以恒的努力推動工作的開展。同時，我也呼吁廣大黨員干部一起努力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更好的作風(fēng)，共同將黨和政府的決策宣傳工作做得更加出色，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻力量。
貴州省三定方案篇三
第一條根據(jù)《中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》(黔黨發(fā)〔2019〕21號)和中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步加強農(nóng)村貧困學(xué)生資助推進教育精準(zhǔn)扶貧的實施方案》(黔黨辦發(fā)〔2019〕40號)，為有效落實教育精準(zhǔn)扶貧學(xué)生資助政策，實現(xiàn)資助工作的規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化，發(fā)揮資助效益，保障資金安全，特制定本辦法。
第二條教育精準(zhǔn)扶貧學(xué)生資助政策在各級政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由教育、財政、扶貧、人力資源社會保障等部門共同組織實施。教育部門作為牽頭單位，組織就讀技工學(xué)校以外學(xué)校的資助對象的資助申請、審核、資助資金發(fā)放等工作;財政部門負(fù)責(zé)落實財政投入，及時撥付經(jīng)費，加強資金監(jiān)管，提高經(jīng)費使用效益;扶貧部門負(fù)責(zé)精準(zhǔn)確定資助對象;人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織就讀技工學(xué)校的資助對象的資助申請、審核和資助資金發(fā)放等工作。
第三條教育精準(zhǔn)扶貧學(xué)生資助的對象為在普通高中、中職學(xué)校、普通高校(不含研究生階段)就讀，具有全日制學(xué)歷教育正式學(xué)籍和我省戶籍的農(nóng)村建檔立卡貧困戶子女;在普通高中、中職學(xué)校、普通高校(不含研究生階段)就讀，具有全日制學(xué)歷教育正式學(xué)籍和我省戶籍的因災(zāi)因病等特殊原因返貧的農(nóng)村非在冊貧困戶子女，經(jīng)扶貧部門按“兩公示一公告”程序?qū)徍撕螅M入貧困人口建檔立卡系統(tǒng)的可納入資助范圍(資助對象在本辦法中均稱為“農(nóng)村貧困學(xué)生”)。
第四條本辦法所稱普通高中是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實施普通高中學(xué)歷教育的全日制普通高中學(xué)校和完全中學(xué)的高中部(含民辦學(xué)校)。
中職學(xué)校是指經(jīng)政府有關(guān)部門依法批準(zhǔn)設(shè)立、實施全日制中等學(xué)歷教育的各類職業(yè)學(xué)校，包括公辦和民辦的普通中專、成人中專、職業(yè)高中、技工學(xué)校和高等院校附屬的中專部、中等職業(yè)學(xué)校等。
普通高校是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實施高等學(xué)歷教育的全日制普通本科高等學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和高等?？茖W(xué)校(含民辦高校和獨立院校)。
第五條本辦法所稱農(nóng)村建檔立卡貧困戶是指經(jīng)扶貧部門完成審核流程，納入貧困人口建檔立卡系統(tǒng)管理的農(nóng)村貧困家庭。因災(zāi)因病等特殊原因返貧的非在冊貧困戶是指經(jīng)扶貧部門按扶貧標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格認(rèn)定、再進入貧困人口建檔立卡系統(tǒng)的農(nóng)村貧困家庭。
第六條申請教育精準(zhǔn)扶貧學(xué)生資助的農(nóng)村貧困學(xué)生應(yīng)同時具備以下基本條件：
(一)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);。
(二)遵守憲法和法律，遵守學(xué)校。
規(guī)章制度。
(三)誠實守信，生活儉樸。
第七條對符合第二章規(guī)定的農(nóng)村貧困學(xué)生，在學(xué)校就讀期間，實施以下教育精準(zhǔn)扶貧學(xué)生資助項目。
(一)普通高中“兩助三免(補)”。即對就讀普通高中的農(nóng)村貧困學(xué)生，在確保享受原有的國家助學(xué)金(2019元/生﹒年)基礎(chǔ)上，新增以下資助項目：
1.扶貧專項助學(xué)金，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/生﹒年;。
2.免(補助)學(xué)費，標(biāo)準(zhǔn)為760元/生﹒年;。
3.免(補助)教科書費，標(biāo)準(zhǔn)為400元/生﹒年;。
4.免(補助)住宿費，標(biāo)準(zhǔn)為500元/生﹒年。
(二)中職學(xué)校“兩助三免(補)”。即對就讀中職學(xué)校一、二年級的農(nóng)村貧困學(xué)生，在確保享受原有的三年免學(xué)費(2019元/生﹒年)和一、二年級國家助學(xué)金(2019元/生﹒年)基礎(chǔ)上，新增以下資助項目：
1.扶貧專項助學(xué)金，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/生﹒年;。
2.免(補助)教科書費，標(biāo)準(zhǔn)為400元/生﹒年;。
3.免(補助)住宿費，標(biāo)準(zhǔn)為500元/生﹒年。
(三)普通高?！皟芍幻?補)”。對就讀普通高校本?？?高職)的農(nóng)村貧困學(xué)生，除享受原有的國家助學(xué)金外(在我省就讀的確保享受一檔國家助學(xué)金3500元/生﹒年)，新增以下資助項目：
1.扶貧專項助學(xué)金，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/生﹒年;。
2.免(補助)學(xué)費，標(biāo)準(zhǔn)為本科3830元/生﹒年、?？?高職)3500元/生﹒年。
第八條普通高中、中職學(xué)校免(補助)住宿費的對象應(yīng)為在校寄宿學(xué)生，寄宿制學(xué)校應(yīng)優(yōu)先滿足農(nóng)村貧困學(xué)生在校寄宿需要。
第九條免(補助)學(xué)費、免(補助)教科書費、免(補助)住宿費標(biāo)準(zhǔn)原則上為貴州省范圍內(nèi)相應(yīng)學(xué)段收費項目的最低收費標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村貧困學(xué)生均按第七條標(biāo)準(zhǔn)予以定額資助，資助標(biāo)準(zhǔn)達到或超過學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)的即為免費，未達到學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)的即為補助。所涉免費(補助)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)可根據(jù)相應(yīng)收費標(biāo)準(zhǔn)變化而調(diào)整。
第十條對受資助的農(nóng)村貧困學(xué)生，資助時限從學(xué)生入學(xué)開始直到完成當(dāng)期學(xué)段學(xué)業(yè)為止。
第十一條新增資助項目按學(xué)年申請、審核，直接發(fā)放給農(nóng)村貧困學(xué)生。在省內(nèi)學(xué)校就讀的農(nóng)村貧困學(xué)生，由學(xué)校組織申請、審核和發(fā)放;在省外學(xué)校(除技工學(xué)校外)就讀的農(nóng)村貧困學(xué)生，由戶籍所在地縣級教育部門組織申請、審核和發(fā)放;在省外技工學(xué)校就讀的農(nóng)村貧困學(xué)生，由縣級人力資源社會保障部門組織申請、審核和發(fā)放。
原有的國家助學(xué)金和中職學(xué)校免學(xué)費項目按原規(guī)定執(zhí)行。
第十二條扶貧部門加強動態(tài)管理，及時更新完善農(nóng)村建檔立卡貧困戶就讀子女名冊，確保符合條件的農(nóng)村貧困學(xué)生獲得資助?？h級扶貧部門于每年9月30日前，按第十一條規(guī)定通知符合條件的農(nóng)村貧困學(xué)生分別到學(xué)校、縣級教育部門或縣級人力資源社會保障部門申請資助，同時將相應(yīng)的農(nóng)村貧困學(xué)生名單提供給縣級教育部門、縣級人力資源社會保障部門，以作對照審核之用。
第十四條農(nóng)村貧困學(xué)生應(yīng)由本人(或委托監(jiān)護人、親屬等)提供身份證(或戶口簿)、扶貧部門頒發(fā)的扶貧手冊、學(xué)生資助卡(省外就讀的提供涉農(nóng)補貼“一卡通”或“一折通”)原件和復(fù)印件，交受理單位審核，審核后原件退還本人，復(fù)印件存檔備查。
第十五條受理單位按照公開、公平、公正的原則，組成評審委員會，于每年10月25日前對申請資助的農(nóng)村貧困學(xué)生進行評審。學(xué)校評審委員會由班主任、教師代表、學(xué)生代表、和資助中心工作人員等相關(guān)人員組成;縣級教育部門、縣級人力資源社會保障部門組成的評審委員會應(yīng)有學(xué)生資助管理機構(gòu)等內(nèi)設(shè)股室，同級財政、扶貧等部門的相關(guān)人員參加。評審后將資助名單交受理單位主要負(fù)責(zé)人審核，之后在本地本校的電視臺、網(wǎng)站、報紙等易于讓廣大群眾知曉的媒體上進行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
第十六條公示無異議后，受理單位于每年11月5日前，填寫《貴州省學(xué)年教育精準(zhǔn)扶貧資助學(xué)生名單匯總表》(附件2)和《貴州省學(xué)年教育精準(zhǔn)扶貧資助資金匯總表》(附件3)，并逐級上報和審核匯總，最終報省教育廳(技工學(xué)校報省人力資源和社會保障廳)。
第十七條省教育廳、省人力資源和社會保障廳分別根據(jù)各地和學(xué)校上報的資金需求情況，于每年11月15日前會同省扶貧開發(fā)辦公室，提請省財政廳將資助資金預(yù)算下達給各地各校。
第十八條受理單位于每年12月底前，將資助資金通過學(xué)生資助卡(省外學(xué)校通過涉農(nóng)補貼“一卡通”或“一折通”)直接發(fā)放給農(nóng)村貧困學(xué)生。農(nóng)村貧困學(xué)生本人在《貴州省學(xué)年教育精準(zhǔn)扶貧資助資金發(fā)放登記表》(附件4)簽名確認(rèn)(在省外學(xué)校就讀的農(nóng)村學(xué)生可由家長代簽或授權(quán)代簽)。無特殊原因，資助資金不得以現(xiàn)金形式發(fā)放;個別因特殊原因以現(xiàn)金形式發(fā)放的，必須提供充分的依據(jù)和佐證材料。
各地各校一律不得以實物或服務(wù)等形式，抵頂或扣減資助資金。
第十九條學(xué)校和縣級教育部門、縣級人力資源社會保障部門要建立專門檔案，將學(xué)生申請表、公示情況、受助學(xué)生名單匯總表、資金發(fā)放登記表、銀行發(fā)放明細(xì)清單、記賬憑證和工作情況等有關(guān)材料分年度建檔備查。
第二十條普通高校農(nóng)村貧困學(xué)生畢業(yè)后，符合申請普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生服義務(wù)兵役和省屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生下基層就業(yè)服務(wù)學(xué)費補償、國家助學(xué)貸款代償條件的，所獲得的學(xué)費補償、國家助學(xué)貸款代償額度應(yīng)相應(yīng)扣除在校期間已享受的普通高校免(補助)學(xué)費金額。
第二十一條教育精準(zhǔn)扶貧新增學(xué)生資助項目所需資金，根據(jù)農(nóng)村貧困學(xué)生就讀學(xué)校隸屬關(guān)系，分別由省、市(州)、縣(市、區(qū))各級財政分級承擔(dān)。省屬學(xué)校和省外學(xué)校受助學(xué)生資助經(jīng)費由省級財政承擔(dān);各市(州)屬學(xué)校由市(州)本級財政自行負(fù)擔(dān);縣屬學(xué)校根據(jù)當(dāng)?shù)刎斄Ψ謩e確定省、市(州)、縣(市、區(qū))各級財政負(fù)擔(dān)比例，其中：貴陽市、遵義市、六盤水市的縣屬學(xué)校由市、縣(市、區(qū))各負(fù)擔(dān)一半，安順市、黔南州、畢節(jié)市的縣屬學(xué)校由省、市(州)、縣(市、區(qū))按4:3:3比例負(fù)擔(dān)，銅仁市、黔西南州、黔東南州的縣屬學(xué)校由省、市(州)、縣(市、區(qū))按6:2:2比例負(fù)擔(dān)。貴安新區(qū)所屬學(xué)校由省與貴安新區(qū)按4：6比例負(fù)擔(dān)。仁懷市所屬學(xué)校由遵義市和仁懷市各負(fù)擔(dān)一半;威寧縣所屬學(xué)校由省、畢節(jié)市、威寧縣按4:3:3比例負(fù)擔(dān)。
第二十二條各級人民政府、各相關(guān)部門和學(xué)校要把教育精準(zhǔn)扶貧學(xué)生資助作為扶貧攻堅工作的重大任務(wù)，加強學(xué)生資助管理部門建設(shè)，配齊工作人員和設(shè)施設(shè)備，落實工作經(jīng)費，強化督查考核，保障政策落實到位。各級教育、財政、扶貧、人力資源社會保障部門要建立聯(lián)席會議制度，共同研究解決存在的問題，保障教育精準(zhǔn)扶貧學(xué)生資助工作順利實施。
第二十三條各級教育、扶貧、人力資源社會保障部門要加強教育精準(zhǔn)扶貧學(xué)生資助信息化管理。扶貧部門要充分利用扶貧管理信息系統(tǒng)，及時建立、更新和維護受助學(xué)生信息，為教育精準(zhǔn)扶貧學(xué)生資助提供準(zhǔn)確可靠的農(nóng)村貧困學(xué)生名冊;教育、人力資源社會保障部門要建立完善學(xué)生資助系統(tǒng)，掌握農(nóng)村貧困學(xué)生就讀信息，提供準(zhǔn)確可靠的相關(guān)資助數(shù)據(jù)。
第二十四條各級教育、財政、扶貧、人力資源社會保障部門要切實加強對資助資金的管理，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)和相關(guān)管理辦法的規(guī)定，對資助資金實行分賬核算，?？顚Ｓ?，每年對資助資金使用情況進行及時清算;要主動與紀(jì)檢監(jiān)察、審計等有關(guān)部門密切合作，自覺接受檢查監(jiān)督。對于擠占挪用資金、弄虛作假套取資金等違法違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
第二十五條各級各有關(guān)部門和學(xué)校要切實加強受助學(xué)生的思想教育，使思想教育與實施教育精準(zhǔn)扶貧學(xué)生資助政策充分結(jié)合起來，在受助學(xué)生中大力開展社會主義核心價值觀的培育和踐行活動，加強愛國愛家、遵紀(jì)守法、互助友愛、勤儉節(jié)約、自食其力、文明養(yǎng)成、感恩。
勵志。
等方面的教育，樹立資助成長典型，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用。
第二十六條各地各校要充分利用招生、開學(xué)等重要時點，通過新聞媒體等各種渠道開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳省委、省政府教育精準(zhǔn)扶貧學(xué)生資助政策，做到家喻戶曉、深入人心。
第二十七條本辦法由省教育廳、省財政廳、省扶貧開發(fā)辦公室、省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條本辦法自2019年秋季學(xué)期起執(zhí)行。
附件：1、貴州省教育精準(zhǔn)扶貧資助申請表。
貴州省三定方案篇四
自接到《通知》之日起，社領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項工作，嚴(yán)格落實。我社按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，以及市編委相關(guān)方案、精神，著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，做好機構(gòu)、編制、職責(zé)和人員的調(diào)整工作。一是就如何貫徹落實“三定”規(guī)定，加強機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)等進行了深入討論，干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識得到普遍加強。二是落實職責(zé)分工，使各科室的職能更加明確，責(zé)任更加清晰。三是開展中層干部競爭上崗和一般工作人員雙向選擇工作，崗位與人員配備更趨合理。
二、自查內(nèi)容。
(一)機構(gòu)設(shè)置的情況。自《xx市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于xxx報社內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員調(diào)整的批復(fù)》(x編辦字【20xx】58號)批復(fù)之日，我社內(nèi)設(shè)xx個機構(gòu)和部門處室的名稱、數(shù)量、規(guī)格、性質(zhì)職責(zé)、權(quán)限完全符合“三定”規(guī)定;不存在超機構(gòu)限額設(shè)置機構(gòu)或者變相增設(shè)機構(gòu)，亦不存在擅自設(shè)立機構(gòu)或者變更名稱、規(guī)格、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限的問題。
(二)人員編制的情況。我社應(yīng)有編制名額名，實際在編人員名，完全在“三定”規(guī)定的人員編制限額內(nèi)配備，符合相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照機構(gòu)編制規(guī)定和程序辦理人員編制有關(guān)審批審核手續(xù)，絕無違反規(guī)定增加編制或者超出編制限額錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員的情況存在，完全按照規(guī)定的職數(shù)配備個內(nèi)設(shè)機構(gòu)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，絕無混編、混崗等用人不正之風(fēng)。
(三)轉(zhuǎn)變職能的情況。自《xx市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于xxx報社內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員調(diào)整的批復(fù)》(x編辦字【20xx】58號)批復(fù)之日，我社根據(jù)“三定”之規(guī)定進一步明確了我社內(nèi)部xx個機構(gòu)和部門的職能，形成了各司其職、各盡其用、不踩界、不跨界、不推諉、有擔(dān)當(dāng)?shù)男兄行У臋C關(guān)內(nèi)部行政辦公協(xié)調(diào)體系，提高了報社運營管理的效率、執(zhí)行力。
(四)理順關(guān)系的情況。總體上看，按照“三定”規(guī)定要求，我社與兄弟單位之間以及我社內(nèi)設(shè)機構(gòu)部門之間沒有發(fā)生職責(zé)交叉情況，報社機關(guān)相關(guān)處事部門的職責(zé)調(diào)整已落實到位，各個部門之間的職責(zé)分工合理順暢，不存在職責(zé)脫節(jié)和失衡現(xiàn)象。在具體執(zhí)行過程中，不斷根據(jù)工作的實際需要時時理順職責(zé)權(quán)限關(guān)系。
三、工作總結(jié)與展望。
按照新的“三定”規(guī)定，xxx報社在新的機構(gòu)改革中機構(gòu)數(shù)、人員沒有增加，而工作職能增加了，分布到相應(yīng)的處室部門已經(jīng)運行，新的目標(biāo)已經(jīng)確立，并初步取得了預(yù)期的成效。但隨著開展工作的深入，新的情況、新的問題還會不斷出現(xiàn)，面對未來工作中的諸多問題，我社將在實際工作中找突破、求經(jīng)驗，不斷調(diào)整、完善、提高文宣工作效率。
特此報告。
xxx報社。
20xx年5月。
貴州省三定方案篇五
近年來，我國城市規(guī)劃建設(shè)不斷取得重大突破，為了進一步加強城市規(guī)劃管理，推動城市可持續(xù)發(fā)展，我市積極推行了“三定方案”。通過我多次參與三定方案宣貫工作，親身體驗到這一方案為城市的發(fā)展帶來的積極變化。在宣貫過程中，我深感三定方案的科學(xué)性和可操作性。下面我將從方案的背景與意義、宣貫策略的科學(xué)性與有效性、參與者的角色與影響、宣貫過程的收獲與問題以及未來的展望五個方面，總結(jié)我對三定方案宣貫的心得體會。
首先，三定方案的背景與意義是城市規(guī)劃發(fā)展的必然趨勢。城市規(guī)劃的三個著重點，即“定位、定向、定員”，對城市發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。確定城市定位，有助于衡量城市的核心競爭力和特色，明確城市發(fā)展方向，推動整體城市形象的提升。明確城市定向，能夠確保城市發(fā)展的可持續(xù)性，科學(xué)規(guī)劃城市布局和功能區(qū)域，減少資源浪費和環(huán)境破壞。確定城市定員，有助于保障城市人口數(shù)量和質(zhì)量的平衡發(fā)展，防止人口過剩導(dǎo)致的社會問題和資源緊張問題。三定方案的推行，旨在通過科學(xué)規(guī)劃，實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展，為城市的繁榮與進步奠定基礎(chǔ)。
其次，宣貫策略的科學(xué)性與有效性在三定方案的宣貫工作中展現(xiàn)得淋漓盡致。首先，政府部門將制定一系列宣傳方案，通過新聞發(fā)布會、宣傳展板等多種方式，向市民普及三定方案的內(nèi)容與意義。其次，專家學(xué)者將深入各個社區(qū)、企事業(yè)單位，開展專題講座，通過圖文并茂的方式講解三定方案，使大家能夠直觀地了解方案的內(nèi)容和實施效果。再次，社區(qū)居民和企事業(yè)單位將成為宣傳的對象和主體，通過參與座談會、填寫問卷等方式，發(fā)表意見和建議，使每個人都能夠參與到宣貫過程中。這些機制的運作，既提高了方案的可操作性，也增強了方案的透明度和公眾參與度。
第三，參與者的角色與影響也是我在宣貫工作中的一大體會。宣貫過程中，政府部門起到了明確方案政策和宣傳策略的重要角色。通過制定宣傳方案和組織推行，政府部門使方案得到更廣泛的認(rèn)可和支持。同時，專家學(xué)者的介入對宣傳效果產(chǎn)生了重要影響。他們的專業(yè)解讀和實際案例的運用，使宣傳工作更加具體和可信，為方案的實施增添了科學(xué)性和可行性。此外，社區(qū)居民和企事業(yè)單位的參與也是宣貫工作中的重要環(huán)節(jié)。他們通過參與講座和交流會等活動，表達了自己的關(guān)切和建議。政府部門在聽取意見的基礎(chǔ)上，對三定方案進行了不斷的完善和改進，使之更符合人民群眾的利益和實際情況。
第四，在宣貫過程中，我不斷收獲著知識與感悟，但也意識到了一些問題的存在。首先，宣貫過程中，我深感到了方案理念的科學(xué)性和先進性。三定方案以科學(xué)的理論指導(dǎo)和實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ)，深入剖析城市規(guī)劃的本質(zhì)和目標(biāo)，為城市發(fā)展提供了新的思路和方法。其次，我也意識到了宣傳的局限性和難點。由于方案內(nèi)容較為抽象和專業(yè)化，普通民眾難以理解和接受，需要借助專家學(xué)者的解讀和社區(qū)居民的親身體驗，將其轉(zhuǎn)化為更具體、可感知的信息。此外，宣傳工作需要不斷創(chuàng)新和改進，將信息傳達方式與目標(biāo)人群的需求相匹配，提高宣傳效果。
最后，對于未來的展望，我希望三定方案的宣貫?zāi)軌蜻M一步深入推進，讓更多的人了解和參與其中。政府部門可以進一步提升宣傳手段和策略，通過大眾參與、新媒體傳播等方式，使方案內(nèi)容深入人心。專家學(xué)者可以持續(xù)提供專業(yè)解讀和實踐指導(dǎo)，促進方案在實踐中的推廣和應(yīng)用。社區(qū)居民和企事業(yè)單位可以積極參與研討和座談，通過分享經(jīng)驗和建議，進一步完善和改進方案。只有通過共同努力，才能讓三定方案真正落地生根，為城市的未來發(fā)展注入新的活力。
綜上所述，通過三定方案的宣貫工作，我深刻體會到了方案的科學(xué)性和可操作性。政府部門、專家學(xué)者、社區(qū)居民和企事業(yè)單位各司其職，共同促進了方案的推廣和應(yīng)用。同時也意識到了宣傳工作的難點和改進方向。未來，我希望三定方案能夠進一步深入推進，為城市的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
貴州省三定方案篇六
為進一步提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升黨員干部服務(wù)意識和服務(wù)能力，今年以來，伊金霍洛旗以開展“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，通過“三轉(zhuǎn)三定”的務(wù)實舉措，推進黨員聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
建立形成黨員聯(lián)系服務(wù)群眾“六個一”服務(wù)群眾機制，經(jīng)常深入群眾，了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，反映群眾的意愿和要求。轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，以問題為導(dǎo)向提升服務(wù)針對性，爭取實現(xiàn)基層執(zhí)政工作方式從粗放到精細(xì)的轉(zhuǎn)變，基層執(zhí)政工作重點從管理為主向服務(wù)為主的轉(zhuǎn)變，制定責(zé)任職責(zé)清單，切實解決困擾人民群眾的實際問題，真正做到了服務(wù)群眾“零距離”。形成小事不出村（社區(qū)）戶，大事不出旗區(qū)，不漏點滴、不漏邊角的聯(lián)系服務(wù)群眾機制。
積極探索運用信息化手段，“線上線下”相結(jié)合，把“農(nóng)牧戶滿意不滿意”作為聯(lián)系服務(wù)群眾工作的出發(fā)點和落腳點，確保黨員聯(lián)系群眾工作抓細(xì)抓實。從原來的黨員“挑”，轉(zhuǎn)變了群眾“選”，每名黨員根據(jù)崗位特點和自身實際，每年向所聯(lián)系的群眾作出承諾，為群眾辦1-2件力所能及的實事。嘎查村黨員每月至少1次以上登門了解聯(lián)系群眾的生產(chǎn)生活情況，對群眾生產(chǎn)生活中存在的重大問題，隨時向嘎查村黨支部報告，各嘎查村黨支部每月通報一次黨員聯(lián)系群眾工作情況，根據(jù)工作需要，隨時召開會議研究解決群眾反映的問題。
通過黨員聯(lián)系群眾工作，讓無職黨員進一步轉(zhuǎn)變身份，沉下身來為群眾辦實事，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。每年由嘎查村黨支部召開黨員聯(lián)系群眾考核評議大會，黨員分別就開展聯(lián)系群眾工作進行述職，全體黨員、所聯(lián)系的'群眾對黨員聯(lián)系群眾的狀況現(xiàn)場做出評議，評議結(jié)果報鎮(zhèn)黨委審核備案后，作為黨員評優(yōu)評先和年終黨組織民主評議黨員的重要依據(jù)。對聯(lián)系群眾好、工作能力強、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的黨員，優(yōu)先列入后備干部人選，給予表彰；對群眾關(guān)系不好、不與群眾聯(lián)系、不服從組織安排或不認(rèn)真完成任務(wù)的黨員，在民主評議黨員時作出必要的組織處置。
貴州省三定方案篇七
報告摘抄心得例句國旗下，貶義詞一封信入團申請，主義教學(xué)計劃！李清照評語；整改公文體積新聞稿！通告評議摘抄謎語聘書：近義詞自我介紹規(guī)章民主生活會，開學(xué)第一課陶淵明黨課營銷策劃的工作經(jīng)歷意見書了復(fù)習(xí)題對策對聯(lián)新聞宣傳論文。
貴州省三定方案篇八
（討論稿）。
2010年縣政府機構(gòu)改革后，縣農(nóng)業(yè)局部門部分內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制有部分調(diào)整，經(jīng)研究，對縣農(nóng)業(yè)局內(nèi)部股、室、站、所“三定”規(guī)定進行重新審定。
一、職責(zé)調(diào)整。
茶葉開發(fā)中心、農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心合并為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、土肥站、種子管理站合并為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展股、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)中心、對外經(jīng)濟合作與科技信息股合并為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綜合管理股。農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站合并為農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊。農(nóng)機管理股、農(nóng)機技術(shù)推廣股合并為農(nóng)機中心。水產(chǎn)工作站、畜牧技術(shù)推廣站、飼草飼料工作站合并為畜牧水產(chǎn)站。植保植檢站、動物衛(wèi)生監(jiān)督所合并為動植物衛(wèi)生管理站。基本農(nóng)田建設(shè)辦公室、新農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展計劃股、農(nóng)村能源辦公室合并為農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)辦公室?？萍脊芾砉?、農(nóng)村與社會發(fā)展股、知識產(chǎn)權(quán)管理股、政策法規(guī)股合并為科技事業(yè)與政策法規(guī)股。農(nóng)機監(jiān)理股、動物以控中心、地震臺、辦公室、財務(wù)股、人事股、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度辦公室職責(zé)不變。新組建四在農(nóng)家辦公室、機關(guān)事務(wù)辦公室、農(nóng)業(yè)園區(qū)辦公室、水城縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)辦公室。
二、主要職責(zé)。
（一）貫徹執(zhí)行黨和國家及省、市有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作（含種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)機、科技和知識產(chǎn)權(quán)等方面）的方針政策、法律法規(guī)，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作、科技工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及綜合協(xié)調(diào)；擬定全縣種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機械化、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和科技中長期規(guī)劃及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施；承擔(dān)農(nóng)村經(jīng)濟與社會發(fā)展預(yù)測及綜合統(tǒng)計工作，組織起草農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、農(nóng)村經(jīng)濟與社會發(fā)展綜合性文件；提出處理農(nóng)村改革和發(fā)展重大問題的原則和措施的建議；參與涉農(nóng)的財稅、價格、金融保險、進出口等政策擬定。
（二）承擔(dān)完善農(nóng)村經(jīng)營管理體制的責(zé)任。提出深化農(nóng)村經(jīng)。
濟體制改革和穩(wěn)定完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的政策建議，指導(dǎo)農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包糾紛仲裁工作；指導(dǎo)、監(jiān)督減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和村民籌資籌勞管理工作，指導(dǎo)農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理工作；擬定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)和扶持農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會的建設(shè)與發(fā)展。
（三）指導(dǎo)全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。組織落實促進主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展的相關(guān)政策措施，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)改善；提出農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模、方向和縣級發(fā)展農(nóng)業(yè)的財政性資金安排建議；編報部門預(yù)算并組織執(zhí)行；提出扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的財政政策和項目建議；配合有關(guān)部門組織實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和基本農(nóng)田建設(shè)項目。
（四）促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一體化發(fā)展。組織擬定農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；提出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)保護政策建議；指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)體系建設(shè)；研究制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、主要農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃；培育、保護和發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品品牌。
（五）承擔(dān)提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平的責(zé)任。開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險評估，組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設(shè)；組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)督管理。
（六）依法開展有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料行政許可及監(jiān)督管理。實施農(nóng)作物種子（種苗）、草種、種畜禽、農(nóng)藥、獸藥、飼料添加劑、植物檢疫、水產(chǎn)苗種、農(nóng)業(yè)機械的許可及監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)漁船、漁機、網(wǎng)具的監(jiān)督管理；開展獸醫(yī)醫(yī)療器械和有關(guān)肥料的監(jiān)督管理；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展和農(nóng)機安全監(jiān)理。
（七）負(fù)責(zé)動物重大疫病及農(nóng)作物重大病蟲害防控。指導(dǎo)動植物防疫和檢疫體系建設(shè)；組織、監(jiān)督縣內(nèi)動植物防疫檢疫工作，組織撲滅重大疫情；組織植物檢疫性有害生物普查；按權(quán)限負(fù)責(zé)縣外引進農(nóng)作物種子（種苗）檢疫審批工作；負(fù)責(zé)種養(yǎng)殖業(yè)的監(jiān)督管理工作。
（八）承擔(dān)農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)工作。監(jiān)測、發(fā)布農(nóng)業(yè)災(zāi)情；組織開展種子、化肥等救災(zāi)物資儲備和調(diào)撥工作；提出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)資金安排建議；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)緊急救災(zāi)和災(zāi)后生產(chǎn)恢復(fù)。
農(nóng)業(yè)信息體系建設(shè)，組織開展農(nóng)業(yè)信息服務(wù)。
（十）指導(dǎo)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和技術(shù)推廣。擬定農(nóng)業(yè)科研、農(nóng)技推廣的規(guī)劃、計劃，會同有關(guān)部門組織農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)；組織實施農(nóng)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用技術(shù)研究、科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)科技成果管理，組織引進農(nóng)業(yè)先進技術(shù)；按權(quán)限負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)動植物新品種保護、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)督管理；指導(dǎo)農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)。牽頭擬定科技促進社會發(fā)展的規(guī)劃，組織實施社會發(fā)展科技計劃，加強社會發(fā)展領(lǐng)域科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系建設(shè)；組織編制和實施全縣中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推進中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（十一）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)。會同有關(guān)部門擬定農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)技能開發(fā)，組織農(nóng)村實用人才和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作；會同有關(guān)部門組織農(nóng)業(yè)管理干部和技術(shù)人員的教育培訓(xùn)；會同有關(guān)部門實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人員從業(yè)資格管理，負(fù)責(zé)農(nóng)民技術(shù)職稱評定工作。抓好貧困地區(qū)人力資源開發(fā)，組織實施貧困地區(qū)干部培訓(xùn)和貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高貧困地區(qū)干部和貧困人口的綜合素質(zhì)。
（十二）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃和資源保護工作。指導(dǎo)農(nóng)業(yè)用地、漁業(yè)水域、草原、宜農(nóng)灘涂、宜農(nóng)濕地以及農(nóng)業(yè)生物物種資源的保護和管理，負(fù)責(zé)水生野生動植物保護工作；擬定耕地及基本農(nóng)田質(zhì)量保護與改良措施并指導(dǎo)實施，依法管理耕地質(zhì)量；運用工程、農(nóng)藝、農(nóng)機、生物等措施，發(fā)展資源節(jié)約型環(huán)境友好型農(nóng)業(yè)；會同有關(guān)部門處理重大漁事糾紛，維護淡水管轄水域漁業(yè)效益；行使?jié)O船檢驗和漁政監(jiān)督管理權(quán)。
（十三）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生態(tài)和農(nóng)村能源有關(guān)工作。制定并實施農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)規(guī)劃；指導(dǎo)農(nóng)村可再生能源綜合開發(fā)與利用，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)農(nóng)村節(jié)能減排、農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理、生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展；負(fù)責(zé)保護漁業(yè)水域生態(tài)環(huán)境；牽頭管理外來物種。
（十四）協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展；指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶持發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工流通業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)等服務(wù)業(yè)。
點工作；參與農(nóng)村社會發(fā)展、基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)相關(guān)工作，為上級各部門到我縣開展定點幫扶搞好服務(wù)。
（十六）承辦農(nóng)業(yè)涉外事務(wù)。組織開展對外農(nóng)業(yè)貿(mào)易和經(jīng)濟、技術(shù)交流與合作；協(xié)助有關(guān)部門組織實施農(nóng)業(yè)外援項目。
（十七）推進科教興縣戰(zhàn)略的實施，牽頭編制和組織實施科技發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織擬定促進科技進步、科技發(fā)展的政策和措施，推進科技體制改革工作；加強科技工作的宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進科技創(chuàng)新體系建設(shè)。
（十八）推進高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化；編制和組織實施各類科技計劃和重大科技專項與工程；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用技術(shù)研究、社會公益性技術(shù)研究工作，牽頭組織國民經(jīng)濟與社會發(fā)展重要領(lǐng)域的重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。
（十九）編制和組織實施重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心等科技計劃，會同有關(guān)部門擬定重大創(chuàng)新基地建設(shè)、科研條件保障的規(guī)劃和政策措施，推進科技基礎(chǔ)條件平臺建設(shè)和科技資源共享。
（二十）制定科普工作規(guī)劃，擬定科技成果獎勵和促進技術(shù)市場、科技中介組織發(fā)展的政策措施；指導(dǎo)民營科技機構(gòu)的發(fā)展；促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，指導(dǎo)科技成果轉(zhuǎn)化工作，組織相關(guān)重大科技成果應(yīng)用示范，推動企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)。
（二十一）牽頭擬定科技促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，組織實施農(nóng)業(yè)科技計劃，加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系建設(shè)，開展以科技惠民為重點的新農(nóng)村建設(shè)工作，推動農(nóng)業(yè)科技進步，促進現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展。
（二十二）負(fù)責(zé)本部門預(yù)算中的科技經(jīng)費預(yù)決算及經(jīng)費使用的監(jiān)督管理，會同有關(guān)部門提出科技資源合理配置的重大政策和措施建議。
（二十三）會同有關(guān)部門研究擬定科技人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，提出相關(guān)政策建議；負(fù)責(zé)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象的選拔管理和科技管理干部的培訓(xùn)工作。
（二十四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣知識產(chǎn)權(quán)工作，組織實施國家、省、市知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要；制定知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展規(guī)劃，擬定促進知識產(chǎn)權(quán)工作的政策和措施；負(fù)責(zé)專利管理和行政執(zhí)法工作；指導(dǎo)專利技術(shù)推廣和運用，促進專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化；開展知識產(chǎn)權(quán)的宣傳與教育培訓(xùn)工作。
（二十五）負(fù)責(zé)科技保密、科技評估、科技統(tǒng)計、科技檔案、科技信息、科技期刊、防震減災(zāi)、地震觀測、科技和知識產(chǎn)權(quán)合作與交流等工作。
（二十六）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)縣直有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理及知識產(chǎn)權(quán)工作。
（二十七）貫徹落實上級對有關(guān)“四在農(nóng)家〃美麗鄉(xiāng)村”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行動計劃的重大決策部署，督促、指導(dǎo)“四在農(nóng)家〃美麗鄉(xiāng)村”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。
（二十八）負(fù)責(zé)對特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、意見、規(guī)劃和實施方案的貫徹落實情況及特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的實施情況進行督促、指導(dǎo)。指導(dǎo)有關(guān)部門、企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社（協(xié)會）、大戶做好產(chǎn)品進入市場的宣傳、協(xié)調(diào)、聯(lián)系與參展等服務(wù)工作，利用各種宣傳手段擴大全縣特色農(nóng)產(chǎn)品品牌知名度。
（二十九）編制申報現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。
（三十）承辦縣委、縣政府和市農(nóng)業(yè)委員會、科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局交辦的其他事項。
三、內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
（一）科級、副科級事業(yè)機構(gòu)（參公管理）。
1、水城縣科技事業(yè)局（正科級）原工作職責(zé)、性質(zhì)、職數(shù)不變。
2、水城縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室（副科級）。
原茶葉開發(fā)中心、農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心三個股級單位合并，組建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室。
村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)；負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的信息收集上報工作。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室屬全額預(yù)算管理的副科級事業(yè)單位，定編40名，設(shè)主任1名（副科級），副主任2名（正股級），工作人員37名。
3、水城縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊（副科級）。
原水城縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站合并，組建水城縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊。
主要職責(zé)：履行有關(guān)農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法職責(zé)；依法辦理農(nóng)業(yè)行政違法案件，行使法律法規(guī)授權(quán)農(nóng)業(yè)行政主管部門相對集中后的各行政處罰權(quán)，含種子、農(nóng)藥、獸藥、飼料、種畜禽、草種、漁業(yè)（除漁船安全管理外）、動物（除動物防疫、衛(wèi)生監(jiān)督外）、農(nóng)機（除農(nóng)機安全監(jiān)理外）、飼料原料轉(zhuǎn)基因生物安全管理、草原和知識產(chǎn)權(quán)中的各項行政處罰權(quán)）。動物、動物產(chǎn)品檢疫工作和其他有關(guān)動物防疫的監(jiān)督管理執(zhí)法工作，并行使全縣動物及動物產(chǎn)品安全涉及的生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督，承擔(dān)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，擬定農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全地方標(biāo)準(zhǔn)并會同有關(guān)部門組織實施；依法開展農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險評估；負(fù)責(zé)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測；承擔(dān)農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設(shè)；組織申報農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證，依法實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊為財政全額預(yù)算管理的副科級事業(yè)單位。定編制30名，設(shè)大隊長1名（副科級），副大隊長2名（正股級），工作人員27名。
作；負(fù)責(zé)農(nóng)機化統(tǒng)計匯總和分析，搞好農(nóng)業(yè)機械化宣傳工作；負(fù)責(zé)農(nóng)機行業(yè)成人教育培訓(xùn)工作。
人員編制：水城縣農(nóng)機中心為財政全額預(yù)算管理的副科級事業(yè)單位。定編制19名，設(shè)主任1名（副科級），副主任2名（正股級），股長（或副股長）3名，工作人員13名。
5、水城縣地震臺（水城縣地震工作辦公室）（副科級）。
主要職責(zé)：監(jiān)測本縣及周邊地區(qū)的地震活動，提連續(xù)、可靠、準(zhǔn)確、及時的地震觀測資料，為地震快速反應(yīng)和政府應(yīng)急決策以及國展經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)；宣傳地震觀測資料，為地震科快速反應(yīng)和政府應(yīng)急決策以及國民經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)；宣傳地震科技知識，參與防震減災(zāi)、震災(zāi)調(diào)查、評估、上報等工作。
人員編制：水城縣地震工作辦公室（水城縣地震臺）為財政全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制5名，設(shè)臺長1名，副臺長（正股級）1名，工作人員3名。
（二）股級機構(gòu)。
1、水城縣農(nóng)業(yè)局辦公室（行政）。
主要職責(zé)：不變。建議增設(shè)機關(guān)事務(wù)辦公室。
2、水城縣農(nóng)業(yè)局財務(wù)室（行政）主要職責(zé)：不變。
3、水城縣農(nóng)業(yè)局人事股（行政）主要職責(zé)：不變。
4、水城縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綜合管理股（行政）。
原農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展股、農(nóng)村經(jīng)濟管理站、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)中心、對外經(jīng)濟合作與科技信息股四個股級單位，組建農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綜合管理股。
主要職責(zé)：提出推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展政策建議，擬定發(fā)展規(guī)劃和計劃并組織實施；提出穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的政策建議；指導(dǎo)農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)、承包糾紛仲裁管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與發(fā)展和農(nóng)村集體資產(chǎn)、財務(wù)管理工作；指導(dǎo)、監(jiān)督減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和村民籌資籌勞管理工作；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟行業(yè)協(xié)會工作；參與農(nóng)村綜合改革有關(guān)工作；提出農(nóng)、畜產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展和引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策建議，擬定中長期規(guī)劃和計劃并組織實施；承擔(dān)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)調(diào)查研究與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；指導(dǎo)促進農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展的重大項目建設(shè)工作；組織起草發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的綜合性文件；承擔(dān)農(nóng)、畜產(chǎn)品加工、經(jīng)營企業(yè)的行政管理職能。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綜合管理股為財政全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制26名，設(shè)站長1名，副站長2名，工作人員23名。
5、水城縣科技事業(yè)與政策法規(guī)股（行政）。
主要職責(zé)：
人員編制：水城縣科技事業(yè)與政策法規(guī)股為財政全額預(yù)算管理的股級行政單位。定編制11名，設(shè)主任1名，副主任1名，工作人員9名。
6、水城縣動植物衛(wèi)生管理站（行政）。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)農(nóng)作物病蟲鼠害監(jiān)測，農(nóng)藥監(jiān)管及植物檢疫，農(nóng)用藥械管理及生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督。開展農(nóng)作物病蟲鼠害防治和農(nóng)藥技術(shù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)染疫動物及動物產(chǎn)品無害化處理及動物疫情撲滅工作的監(jiān)督及查處重大動物衛(wèi)生違法行為等；負(fù)責(zé)官方獸醫(yī)、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)及動物診療機構(gòu)的管理工作。
人員編制：水城縣動植物衛(wèi)生管理站為財政全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制14名，設(shè)站長1名，副站長1名，工作人員12名。
7、農(nóng)機監(jiān)理股（行政）主要職責(zé)：不變。
8、水城縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站（事業(yè)）。
原農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、土肥站、種子管理站三個股級單位合并，組建農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)農(nóng)作物良種的試驗、示范和推廣，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)補貼政策宣傳與落實；推廣應(yīng)用先進的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)及科研成果，為種植業(yè)生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)。負(fù)責(zé)土壤肥料研究、監(jiān)測、利用、改良培肥地力，指導(dǎo)全縣測土配方施肥項目的實施，抓好測土配方施肥項目試驗、示范，為基本農(nóng)田建設(shè)提供科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)農(nóng)作物新品種區(qū)域試驗、農(nóng)作物新品種審定、農(nóng)作物種子質(zhì)量管理、農(nóng)作物種子執(zhí)法監(jiān)督體系指導(dǎo)、農(nóng)作物種子許可證辦理。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站為財政全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制41名，設(shè)站長1名，副站長2名，工作人員38名。
9、水城縣畜牧水產(chǎn)站（事業(yè)）。
原水產(chǎn)工作站、畜牧技術(shù)推廣站、飼草飼料工作站合并，組建畜牧水產(chǎn)站。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)與服務(wù)；中小型畜牧業(yè)項目建設(shè)、試驗、示范與推廣；良種畜禽雜交改良推廣；優(yōu)良種畜禽（含凍精、胚胎、種卵等遺傳材料）調(diào)運、登記管理；指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設(shè)，規(guī)模化養(yǎng)殖場登記備案與管理；畜禽遺傳資源保護與利用；負(fù)責(zé)能繁母豬保險、政策性補貼工作。監(jiān)督、檢查并保證漁業(yè)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行和漁業(yè)資源的保護，提出漁業(yè)發(fā)展政策建議，擬定中長期規(guī)劃和計劃并組織實施；指導(dǎo)漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及合理布局，提出漁業(yè)投資計劃建議；承擔(dān)漁業(yè)資源保護和合理開發(fā)利用工作；提出漁業(yè)防災(zāi)減災(zāi)及事故處理建議并組織實施；依法維護淡水管轄水域漁業(yè)權(quán)益和漁業(yè)生產(chǎn)正常秩序，協(xié)助有關(guān)部門處理漁業(yè)生產(chǎn)糾紛，保護珍貴水和動物和重要的水生植物。依法開展?jié)O業(yè)行政許可；指導(dǎo)漁業(yè)生產(chǎn)服務(wù)體系建設(shè)；指導(dǎo)漁業(yè)安全生產(chǎn)和水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。制定全縣水產(chǎn)發(fā)展計劃，合理開發(fā)和利用全縣水產(chǎn)資源；引進、試驗、示范、推廣水產(chǎn)科技成果；做好漁業(yè)防疫、水產(chǎn)品檢疫和魚藥、魚飼料的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)水生資源養(yǎng)護及修復(fù)工作等。負(fù)責(zé)草原法律、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和監(jiān)理工作，負(fù)責(zé)草原與飼草、飼料資源調(diào)查、動態(tài)監(jiān)測，負(fù)責(zé)編制本地的草原保護、建設(shè)、利用規(guī)劃，負(fù)責(zé)加強草種生產(chǎn)、加工、檢疫的處理；提供種草技術(shù)指導(dǎo)，推廣配合飼料；負(fù)責(zé)飼草、飼料新技術(shù)的引進、實驗、示范并推廣；負(fù)責(zé)草原權(quán)屬劃定相關(guān)工作；參與種草養(yǎng)畜項目建設(shè)等。
人員編制：水城縣畜牧水產(chǎn)站為財政全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制28名，設(shè)站長1名，副站長2名，工作人員25名。
10、水城縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)辦公室（事業(yè)）。
目建設(shè)，對全縣農(nóng)村能源建設(shè)項目進行督查指導(dǎo)、培訓(xùn)和沼氣建設(shè)后續(xù)服務(wù)工作；進行“三沼”綜合利用的技術(shù)推廣和省市安排的沼氣生態(tài)農(nóng)業(yè)示范點示范，組織項目申報并組織實施工作；組織實施全縣其它農(nóng)村能源建設(shè)和環(huán)保工作。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)辦公室為財政全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制11名，設(shè)主任1名，副主任1名，工作人員9名。
11、水城縣動物疫控中心（事業(yè)）。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)動物防疫、重大動物疫病強制免疫，組織實施染疫動物及動物產(chǎn)品無害化處理及動物疫情撲滅工作；搞好動物疫病監(jiān)測；開展獸醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)。
人員編制：動物疫病預(yù)防控制中心為財政全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制10名，設(shè)主任1名，副主任1名，工作人員8名。
12、水城縣農(nóng)業(yè)園區(qū)辦公室（事業(yè)）。
主要職責(zé)：編制申報現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，園區(qū)工作調(diào)度。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)園區(qū)辦公室為全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制5人。
13、水城縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度辦公室（事業(yè)）主要職責(zé)：不變。
人員編制：水城縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度辦公室為全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制6人。
14、水城縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)辦公室（事業(yè)）。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、意見、規(guī)劃和實施方案的貫徹落實情況及特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的實施情況進行督促、指導(dǎo)，調(diào)度全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)工作。指導(dǎo)有關(guān)部門、企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社（協(xié)會）、大戶做好產(chǎn)品進入市場的宣傳、協(xié)調(diào)、聯(lián)系與參展等服務(wù)工作，利用各種宣傳手段擴大全縣特色農(nóng)產(chǎn)品品牌知名度。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)特色辦公室為全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制10人。
xx縣“四在農(nóng)家”辦公室。
麗鄉(xiāng)村”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，承擔(dān)新農(nóng)村建設(shè)工作、觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)職責(zé)。
人員編制：水城縣“四在農(nóng)家”辦公室為全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制12人。
結(jié)合原有的事業(yè)單位的編制數(shù)和農(nóng)業(yè)局（科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局）的職責(zé)，將原各單位部分相同或相近職能股室合并，為與省、市部門對接，對部分股室名稱作了適當(dāng)調(diào)整，對部分股室進行重新整合。
二〇一四年九月二十三日11。
貴州省三定方案篇九
根據(jù)xxx黨委辦公廳、人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（xxxx〕xx號），設(shè)立xxx農(nóng)業(yè)局（以下簡稱農(nóng)業(yè)局），掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局、農(nóng)產(chǎn)品加工局的牌子，為xxx人民政府工作部門。
一、職責(zé)調(diào)整。
（一）取消已由xxx人民政府公布取消的行政審批事項。
（二）增加指導(dǎo)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展職責(zé)。
（三）增加農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)，農(nóng)產(chǎn)品市場開拓和農(nóng)產(chǎn)品外銷平臺建設(shè)職責(zé)。
（四）增加農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物生產(chǎn)加工許可審核、申報職責(zé)。
（五）加強農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)需調(diào)控，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；強化農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的質(zhì)量安全監(jiān)管，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
（六）加強對生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、外向型農(nóng)業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督管理，促進農(nóng)業(yè)資源合理配置和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
二、主要職責(zé)。
（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、xxx農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策。擬訂xxx農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)政策、戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃并組織實施。研究擬訂xxx農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展政策，參與制定xxx涉農(nóng)財稅、價格、金融保險等政策，推進農(nóng)業(yè)依法行政。
（二）承擔(dān)完善xxx農(nóng)村經(jīng)營管理體制的責(zé)任。提出xxx深化農(nóng)村經(jīng)濟體制改革和穩(wěn)定完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的政策建議，指導(dǎo)農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包糾紛仲裁管理。指導(dǎo)、監(jiān)督減輕xxx農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)和村民籌資籌勞管理工作，指導(dǎo)農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理。指導(dǎo)、扶持xxx農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會的建設(shè)與發(fā)展。
（三）指導(dǎo)糧食、棉花、特色作物、水果、蔬菜等xxx主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，組織落實促進糧食、棉花、特色作物、水果、蔬菜等xxx主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展的相關(guān)政策措施。引導(dǎo)xxx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)的改善。會同有關(guān)部門指導(dǎo)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)名牌戰(zhàn)略實施、品牌創(chuàng)建和質(zhì)量體系建設(shè)。提出xxx農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模和方向、財政性資金安排的建議。
編報部門預(yù)算并組織執(zhí)行。提出扶持xxx農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的財政政策和項目建議，經(jīng)批準(zhǔn)后與財政部門共同制定實施方案并指導(dǎo)實施。擬訂xxx農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開發(fā)規(guī)劃并監(jiān)督實施。配合財政部門實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。
（四）提出xxx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保護政策建議。制定xxx大宗農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃。提出促進xxx大宗農(nóng)產(chǎn)品流通和進出口的政策建議。指導(dǎo)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)市場體系建設(shè)。指導(dǎo)xxx農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品市場開拓和農(nóng)產(chǎn)品外銷平臺建設(shè)。組織、協(xié)調(diào)xxx農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場體系建設(shè)。依法開展農(nóng)作物種子（種苗）、肥料、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)投入品的許可及監(jiān)督管理。管理xxx農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟信息及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)信息，監(jiān)測分析農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)經(jīng)濟運行。承擔(dān)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)統(tǒng)計有關(guān)工作。發(fā)布農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟信息及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)信息，負(fù)責(zé)xxx農(nóng)業(yè)信息體系和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息體系建設(shè)，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)信息和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息服務(wù)。
品質(zhì)量安全地方標(biāo)準(zhǔn)并會同有關(guān)部門組織實施。指導(dǎo)xxx農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設(shè)和機構(gòu)考核。依法實施符合安全標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證和監(jiān)督管理。組織xxx農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)督管理。
（六）負(fù)責(zé)xxx農(nóng)作物重大病蟲害防治。組織、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)植物防疫檢疫工作，發(fā)布疫情并組織撲滅。組織植物檢疫性有害生物普查。
（七）承擔(dān)xxx農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)的責(zé)任。監(jiān)測、發(fā)布農(nóng)業(yè)災(zāi)情，組織種子等救災(zāi)物資儲備和調(diào)撥，提出生產(chǎn)救災(zāi)資金安排建議，指導(dǎo)緊急救災(zāi)和災(zāi)后生產(chǎn)恢復(fù)。
（八）制定xxx農(nóng)業(yè)科研、農(nóng)技推廣的規(guī)劃、計劃和有關(guān)政策，會同有關(guān)部門組織國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，根據(jù)分工組織實施農(nóng)業(yè)科研重大專項。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)科技創(chuàng)新。組織實施xxx農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的高新技術(shù)和應(yīng)用技術(shù)研究、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣。負(fù)責(zé)xxx農(nóng)業(yè)科技成果管理，組織引進農(nóng)業(yè)先進技術(shù)，指導(dǎo)農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)。負(fù)責(zé)xxx農(nóng)業(yè)植物新品種保護，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物的安全監(jiān)督管理。
業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)職工教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定，參與實施農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。會同有關(guān)主管部門依法實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才專業(yè)技術(shù)資格和從業(yè)資格管理。加強指導(dǎo)休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)等農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
（十）組織xxx農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃工作。擬訂xxx耕地及基本農(nóng)田質(zhì)量保護與改良政策并指導(dǎo)實施，依法管理耕地質(zhì)量。運用工程設(shè)施、農(nóng)藝、農(nóng)機、生物等措施發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)。制定并實施xxx農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)農(nóng)村可再生能源綜合開發(fā)與利用，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)農(nóng)村節(jié)能減排，承擔(dān)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)面源污染治理有關(guān)工作。指導(dǎo)xxx生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)等的發(fā)展。牽頭管理外來物種。
（十一）指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集聚和園區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)集中連片發(fā)展。促進農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)結(jié)構(gòu)升級，推進農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)發(fā)展。負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)研發(fā)中心、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)體制機制創(chuàng)新。引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展外向型經(jīng)濟，組織開展區(qū)域間經(jīng)濟技術(shù)交流合作。
目管理、財政專項扶持資金、績效考核和項目庫建設(shè)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化研究會工作。
（十三）指導(dǎo)協(xié)調(diào)地方國有農(nóng)場（園藝場）的經(jīng)濟社會發(fā)展工作。
（十四）承辦xxx人民政府交辦的其他事項。
三、內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
根據(jù)上述職責(zé)，農(nóng)業(yè)局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局、農(nóng)產(chǎn)品加工局）設(shè)8個內(nèi)設(shè)機構(gòu)：
（一）辦公室。
負(fù)責(zé)局機關(guān)文電、會務(wù)、機要、檔案、財務(wù)等日常運轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)修志、信息、信訪、保密、政務(wù)公開、新聞發(fā)布等工作。
承辦局機關(guān)、所屬單位機構(gòu)編制、人事管理、工資福利、老干部管理、社會團體的相關(guān)工作；承擔(dān)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程的相關(guān)工作；會同有關(guān)部門實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才專業(yè)技術(shù)資格和從業(yè)資格管理。
（二）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科。
擬訂xxx農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟信息體系、大宗農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設(shè)規(guī)劃并組織實施；擬訂農(nóng)產(chǎn)品營銷促銷發(fā)展規(guī)劃，承辦國際國內(nèi)、區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)會展；擬訂農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和計劃并組織實施；制定農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管方面的規(guī)章制度。
負(fù)責(zé)xxx農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議和規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔(dān)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和村民“一事一議”籌資籌勞管理、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟信息發(fā)布、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測工作；依法實施符合安全標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證及監(jiān)督管理，培育、保護和發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)。
指導(dǎo)全州農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包糾紛仲裁工作；指導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織建設(shè)、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理和審計工作；組織開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟重大問題調(diào)研、提出深化農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的建議；組織開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險評估；牽頭農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作；監(jiān)測分析農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟運行；組織協(xié)調(diào)菜籃子工程。
（三）科技教育科。
擬訂xxx農(nóng)村環(huán)境保護與能源發(fā)展規(guī)劃并組織實施；組織農(nóng)民從業(yè)技能和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作；承擔(dān)農(nóng)業(yè)科研、技術(shù)引進、成果轉(zhuǎn)化推廣、新品種保護、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)教育、生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)生物物種資源保護管理、農(nóng)村可再生能源開發(fā)利用、農(nóng)業(yè)生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)面源污染治理和農(nóng)業(yè)農(nóng)村節(jié)能減排工作。承辦農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系、產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)和外來物種管理的相關(guān)工作。
（四）計劃財務(wù)科。
擬訂xxx農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，編制年度計劃；提出農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的信貸與保險、主要農(nóng)產(chǎn)品進出口的政策建議；承擔(dān)提出扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的財政政策和項目建議，經(jīng)批準(zhǔn)后與財政部門共同制定實施方案并指導(dǎo)實施工作；承擔(dān)農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資、農(nóng)業(yè)援疆受援綜合協(xié)調(diào)工作；指導(dǎo)、監(jiān)督局系統(tǒng)的財務(wù)、國有資產(chǎn)、政府采購、內(nèi)部審計和農(nóng)業(yè)項目工作；組織實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的有關(guān)工作；組織農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃和遙感監(jiān)測工作；引導(dǎo)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
（五）種植業(yè)管理科。
擬訂xxx種植業(yè)發(fā)展的政策、規(guī)劃、計劃并組織實施；指導(dǎo)種植業(yè)結(jié)構(gòu)和布局調(diào)整及標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工作；承擔(dān)耕地質(zhì)量管理、發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)、種子（種苗）審批、肥料農(nóng)藥登記及監(jiān)督管理工作；承辦農(nóng)作物遺傳資源保護、州內(nèi)和進出境植物檢疫、植物檢疫性有害生物普查、農(nóng)作物重大病蟲害防治事宜；發(fā)布農(nóng)情信息；組織抗災(zāi)救災(zāi)和救災(zāi)備荒種子等生產(chǎn)資料的儲備及調(diào)撥。
（六）園藝特產(chǎn)科。
生產(chǎn)及結(jié)構(gòu)布局的調(diào)整。
（七）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科（農(nóng)場管理科）。
擬訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、國有農(nóng)場經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和經(jīng)濟體制改革方案并監(jiān)督實施；擬訂休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；擬訂國有農(nóng)場基本建設(shè)立項計劃；承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目管理；負(fù)責(zé)所屬農(nóng)場的財務(wù)和國有資產(chǎn)監(jiān)管工作；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、體制機制創(chuàng)新、集約發(fā)展和園區(qū)建設(shè)、國有農(nóng)場農(nóng)業(yè)資源開發(fā)利用的相關(guān)工作；參與、指導(dǎo)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
（八）產(chǎn)業(yè)化發(fā)展科。
擬訂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展的政策、規(guī)劃并組織實施；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民專業(yè)合作組織的工作；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化評價體系、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目、農(nóng)業(yè)品牌、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)項目、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)研發(fā)、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)等相關(guān)工作；組織農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)評審、上報、認(rèn)定和監(jiān)測工作。
監(jiān)察室（與紀(jì)檢組合署辦公）。
負(fù)責(zé)局機關(guān)、所屬單位的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察等工作。
四、人員編制。
數(shù)xxx名。
五、其他事項。
農(nóng)業(yè)局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局、農(nóng)產(chǎn)品加工局）履行的發(fā)展“一村一品”相關(guān)職責(zé)，由xxx農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理局承擔(dān)。
六、附則。
本規(guī)定由中共xxxxx委員會機構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和評估，其調(diào)整由中共xxxxx委員會機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。
貴州省三定方案篇十
縣政府機構(gòu)改革動員大會召開以后，縣教育局迅速召開會議傳達會議精神。明確由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦公室具體負(fù)責(zé)組織實施，制定《海晏縣教育局實施“三定”方案實施辦法》。提出工作目標(biāo)和進度要求，組織全局干部職工認(rèn)真討論，提高思想認(rèn)識，確?！叭ā惫ぷ黜樌_展并如期完成。
二、職能調(diào)整及履行職責(zé)情況。
為進一步全面、具體、清晰、準(zhǔn)確界定縣教育局的主要職責(zé)。
按照教育系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變的要求，在縣編委的具體指導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，認(rèn)真梳理和分析已有職責(zé)，并充分征求主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的意見。明確了縣教育局職能調(diào)整、主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及相關(guān)事項。
三、突出重點，狠抓落實，把好“三定”關(guān)。
“三定”工作是這次機改的核心，我們把“定編、定崗、定員”做為工作重心，抓住不放?？h教育局在機構(gòu)改革中共涉及主要職責(zé)11項，無新增職能。各科室職責(zé)明確，工作清晰，易于掌控操作。由于職能界定清楚，從而在工作中避免了交叉沖突等不規(guī)范的情況發(fā)生，大大提升了工作效能。另外對工作人員進行定崗定員，人在其位，各司一職，負(fù)責(zé)各科室崗位上的具體工作?？h教育局截止目前，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制基本符合縣上規(guī)定。從而做到了職能不弱化，機構(gòu)不增編，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不超配，工作有序進行。
四、總攬全局，建章立制，全面提升機關(guān)工作效能。
按照這次機構(gòu)改革的目的要求，在進行“三定”工作的最后階段，要結(jié)合新的工作職能，建立健全政務(wù)公開、機關(guān)辦事程序等有關(guān)規(guī)章制度，以提高工作效能及機關(guān)工作人員的積極性。我們圍繞這一目的和教育工作的總體要求，根據(jù)自身特點修定并建立了一系列規(guī)章制度。通過一些規(guī)章制度的建立，有效保證了工作的順利開展，為打造勤政務(wù)實、高效廉潔的服務(wù)型機關(guān)奠定了良好的基礎(chǔ)。
五、機制創(chuàng)新，成效明顯。
在這次“三定”方案實施過程中，我們通過強化職能，明確職責(zé)，保障服務(wù)功能，努力提升教育工作水平，并通過考核評價體系激發(fā)和調(diào)動廣大教職工的工作積極性，初步建立了運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，目標(biāo)定位明確，勤政務(wù)實的服務(wù)型機關(guān)，有力的推動了教育各項工作的開展。
在今后的工作中，我們將借這次機改的東風(fēng)，盡職盡責(zé)，忠于職守，認(rèn)真抓好各自工作，為建設(shè)魅力海晏做出積極的努力。
區(qū)委編辦。
一、職能調(diào)整及履行職責(zé)情況。
按照中共xxx市xxx區(qū)委、xxx市xxx區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)〈貫徹實施〈xxx區(qū)人民政府機構(gòu)改革方案〉的意見〉的通知》(xxx委發(fā)[20xx]10號)文件精神，設(shè)立xxx市xxx北部商城管理委員會(簡稱北管委)。我委為區(qū)政府直屬事業(yè)單位，承擔(dān)北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)(xxx區(qū)域)建設(shè)發(fā)展和管理職責(zé)。為進一步全面、具體、清晰、準(zhǔn)確界定我委的主要職責(zé)，按照政府職能轉(zhuǎn)變的要求，在區(qū)編辦的具體指導(dǎo)下，我委先后多次到工管委、家管委等功能區(qū)工作運行較為成熟的兄弟管委會學(xué)習(xí)考察，在認(rèn)真汲取他們在機構(gòu)組建、職能界定方面成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，認(rèn)真梳理和分析已有職責(zé)，并充分征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，形成《xxx北部商城管理委員會關(guān)于主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案的報告》(新北管委[20xx]229號)，上報了區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核，批準(zhǔn)并印發(fā)了《xxx市xxx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xxx市xxx北部商城管理委員會主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(xxx府辦發(fā)[20xx]70號)，明確了我委職能調(diào)整、主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及相關(guān)事項。
我委認(rèn)真按照區(qū)委編辦“三定”文件要求，認(rèn)真履行職責(zé)，強化責(zé)任落實，在全委人員的共同努力下，北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)建設(shè)發(fā)展工作進展順利，截止目前，商貿(mào)功能區(qū)已引進了“北歐知識城”、xxx國際物聯(lián)港、西部醫(yī)藥貿(mào)易配送中心等11個重大項目，總投資達115億元。其中，入駐項目完成投資10.25億元，道路、管網(wǎng)等基礎(chǔ)配套設(shè)施完成投資0.5億元;示范線建設(shè)、毗河景觀生態(tài)帶打造全面推進，商貿(mào)功能區(qū)起步區(qū)建設(shè)初見成效。
二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及定員定崗的執(zhí)行情況。
我委本著精干高效的要求，嚴(yán)格按照區(qū)委編辦“三定”文件規(guī)定，設(shè)置辦公室、招商部、規(guī)劃建設(shè)部、財務(wù)室等4個科室，我委機關(guān)事業(yè)編制15名。其中部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名，主任1名，由分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)兼任，設(shè)副主任3名;正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名，副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。經(jīng)自查，我委目前部門領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)設(shè)科室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置均符合上級文件要求，無超編現(xiàn)象發(fā)生。
經(jīng)自查，我委定員定崗工作基本到位。4名部門領(lǐng)導(dǎo)全部到位，4名內(nèi)設(shè)科室主要負(fù)責(zé)人已全部任命，其余事業(yè)編制人員正在逐步到位。
三、對“三定”規(guī)定執(zhí)行的意見和建議。
按照“三定”規(guī)定，我委內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)、人員有小幅度增加，而工作任務(wù)艱巨，承擔(dān)著北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)建設(shè)發(fā)展的重大使命，具體工作分布到相應(yīng)的科室已經(jīng)運行，新的目標(biāo)已經(jīng)確立，并初步取得了預(yù)期的成效。但隨著機構(gòu)改革的深入，新的情況、新的問題還會不斷出現(xiàn)。如，機構(gòu)改革后，政府職能轉(zhuǎn)變、關(guān)系理順需要在今后的工作中不斷調(diào)整完善，需要在工作實踐中進一步明確;各科室之間的協(xié)調(diào)，還需要進一步磨合;不斷提升管委會服務(wù)商貿(mào)功能區(qū)各項目單位的質(zhì)量和水平，推動功能區(qū)跨越式創(chuàng)新發(fā)展。
特此報告。
貴州省三定方案篇十一
貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院地處貴陽市小河國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金竹鎮(zhèn)，距貴陽市區(qū)12公里，共占地面積200公頃，其中試驗田土面積81公頃。現(xiàn)有下屬18個科研所，16個機關(guān)處室，1所附屬中學(xué)，1所職工醫(yī)院。其主要任務(wù)是：宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省人民政府有關(guān)科技工作、科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃以及科技體制改革的方針政策，研究和擬定農(nóng)業(yè)科研發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)直屬科研單位的改革與發(fā)展;依據(jù)全國科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我省經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，為全省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)綜合發(fā)展、科技扶貧等方面的戰(zhàn)略決策提供科學(xué)依據(jù)和咨詢;對全省農(nóng)業(yè)科研單位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)工作和開展科技服務(wù);實施科教興黔和西部大開發(fā)戰(zhàn)略，推動我省科技體制創(chuàng)新體系和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的建立，促進農(nóng)業(yè)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益的良性循環(huán)。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《事業(yè)單位人事管理條例》精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則。
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;。
(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;。
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)。
11名，專業(yè)技術(shù)人員90名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。
三、招聘條件。
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心在應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。具有碩士(非在職)研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲、具有博士(非在職)研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序。
(一)報名。
1.報名時間、地點和方式：
現(xiàn)場報名時間：2017年7月11—13日，共三天;。
現(xiàn)場報名地點：貴陽市花溪區(qū)金竹鎮(zhèn)金欣社區(qū)：貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院內(nèi)。
2.材料要求：現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
(1)個人簡歷及自薦信;。
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;。
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3.報名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例時，報考碩士研究生崗位初審合格人數(shù)可以按實際報名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績需達到60分(含60分)以上才能進入下一環(huán)節(jié);報考本科及以下崗位初審合格人數(shù)，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調(diào)整或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4.應(yīng)聘人員每人交報名費壹佰元。
(二)資格審查。
由貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(三)考試。
1、筆試。
(1)筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識及專業(yè)基礎(chǔ)知識。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：8月1—3日。
(2)筆試時間及地點：
(a)時間：2017年8月(具體以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn))。
(b)地點：見準(zhǔn)考證。
2、筆試成績計算及進入面試人員。
筆試成績滿分為100分，按考分高低順序及單個職位招考計劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3比例確定參加面試人員(報考教師類專業(yè)技術(shù)崗位進入面試的考生，還需進行試講);考生成績出現(xiàn)末位并列的，同時參加面試。
未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績和參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://)上公布。
3、面試(試講)。
面試(試講)時間、面試地點及教師類專業(yè)技術(shù)崗位試講地點另行通知。
面試內(nèi)容：各相應(yīng)應(yīng)聘職位的所需掌握的綜合基礎(chǔ)知識及專業(yè)基礎(chǔ)知識。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://)上公示。
4、總成績計算。
(1)非教師類其他崗位:筆試滿分為100分，面試滿分100分。筆試、面試成績分別按50%計算計入總成績。
(2)教師類專業(yè)技術(shù)崗位:筆試滿分為100分，面試滿分為100分，試講滿分為100分。筆試、面試、試講成績分別按40%、30%和30%計算計入總成績。
面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://)上公示。
(四)體檢。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考察。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;。
3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;。
4、現(xiàn)役軍人;。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;。
6、被開除公職的人員;。
8、截止2017年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;。
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;。
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;。
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題且影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理聘用手續(xù)。
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明。
(二)貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話：0851—83761723。
監(jiān)督電話：0851—83761334。
附件：貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表。
2017年7月3日。
公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：
貴州省三定方案篇十二
根據(jù)**x機構(gòu)編制委員會下發(fā)的《關(guān)于核定人員編制的通知》精神，結(jié)合我校實際，制定《**x高級中學(xué)“三定”方案》。
1、我校是全日制高級中學(xué)。全面貫徹國家教育方針，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力，使之成為社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
2、負(fù)責(zé)彰武縣城區(qū)部分高中階段學(xué)生教育教學(xué)工作和學(xué)歷教育工作。
學(xué)校為公益一類、全額撥款事業(yè)單位。
我校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：領(lǐng)導(dǎo)正職x人，領(lǐng)導(dǎo)副職x人，實有校長、書記各一人，副校長x人，工會**x人。
內(nèi)設(shè)機構(gòu)有教務(wù)處、德育處、總務(wù)處、辦公室、團委、信息辦和老干部辦及資助辦，中層領(lǐng)導(dǎo)有教務(wù)主任x人，德育主任x人，總務(wù)主任x人(兼職1人)，辦公室主任x人(兼職1人)，團委書記x人，信息辦主任x人(兼職x人)，老干部辦主任x人，資助辦主任x人。
二高編制人數(shù)x人，其中管理崗位x人，專業(yè)技術(shù)崗位x人，工勤技能崗位x人，實有教職工x人，空編數(shù)x人。
(一)教務(wù)處工作職責(zé)。
教務(wù)處是負(fù)責(zé)全校教學(xué)工作的重要辦事機構(gòu),在學(xué)校起著重要作用。負(fù)責(zé)計劃、組織、檢查總結(jié)全校教學(xué)工作，以及處理日常教務(wù)行政等事宜，協(xié)助校長完成領(lǐng)導(dǎo)管理教學(xué)任務(wù)，具體職責(zé)是：
1、根據(jù)學(xué)校的工作計劃，制訂具體的教學(xué)工作計劃以及必要的規(guī)章制度。編印校歷表、課程表、作息時間表、活動安排總表以及各種教學(xué)用表冊(點名冊、成績冊)。督促和檢查教師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種計劃，對教師教育教學(xué)工作進行學(xué)期考核。
做好全校教學(xué)。
工作總結(jié)。
3、做好招生、新生的編班工作，根據(jù)學(xué)籍管理規(guī)定，認(rèn)真做好學(xué)生學(xué)籍管理工作，建立學(xué)籍變動檔案，畢業(yè)生檔案，升學(xué)及畢業(yè)去向的跟蹤檔案。
4、根據(jù)教學(xué)計劃，征訂師生用書及所需的教學(xué)參考資料，做好課本、教學(xué)資料的分發(fā)工作。
5、管理好教務(wù)處的工作檔案，及時提供有關(guān)教學(xué)基本情況和數(shù)據(jù)掌握動向，提出建議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。
6、科學(xué)地組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)的五個基本環(huán)節(jié)(備課、上課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、考試)的實施協(xié)調(diào)工作，并做好檢查評估和總結(jié)反饋。
7、指導(dǎo)圖書館、閱覽室、實驗室的工作，為教學(xué)服務(wù)，做好圖書閱覽室、資料室的書籍征訂、選購工作。
8、協(xié)助教研室做好外單位來校聽課觀摩，實習(xí)生安排工作。
9、組織各類考試考務(wù)工作，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。做好各類教輔資料及聯(lián)考試卷的征訂和分發(fā)工作，協(xié)助教研室做好(包括聯(lián)考、會考、畢業(yè)考)試卷的命題和印制工作。抓好成績的評定、質(zhì)量分析、匯總和統(tǒng)計工作。
(二)德教處工作職責(zé)：
德教處是推進學(xué)校學(xué)生德育目標(biāo)的職能機構(gòu)。為確保學(xué)生全面素質(zhì)的提高,起到導(dǎo)向和保障作用，現(xiàn)制定工作職責(zé)如下：
1、根據(jù)學(xué)校的工作計劃，制定學(xué)生思想教育的工作計劃，確定學(xué)生思教工作的內(nèi)容和重點。同時制定每月、每周學(xué)生工作日程，實施全校性學(xué)生活動計劃。
2、制定班主任工作職責(zé)。組織班主任學(xué)習(xí)，加強班主任師德建設(shè)，提高班主任工作水平，檢查和評價班主任工作。
3、做好學(xué)生會的工作。幫助學(xué)生會在學(xué)生中開展各項有益于青少年身心健康的活動。
4、執(zhí)行《中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》。
(三)總務(wù)處工作職責(zé)。
1.根據(jù)上級要求和學(xué)校具體情況制訂學(xué)期的工作計劃、工作總結(jié)，定期向校長匯報工作。
2.負(fù)責(zé)總務(wù)部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，關(guān)心后勤人員的業(yè)務(wù)進修和技術(shù)培訓(xùn)，合理安排他們的工作，做到用其所長，人盡其才。
3.抓好門衛(wèi)工作的管理，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。
4.管理校產(chǎn)：負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)和學(xué)校課桌椅等校產(chǎn)的登記、分配、管理、添置、維修，賬目實行電子化管理。做好辦公用品、教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)備的采購和保管工作，執(zhí)行采購審批手續(xù)，嚴(yán)格遵守“政府采購”的有關(guān)規(guī)定。
5.管理財務(wù)。做到規(guī)范收費，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費，保障經(jīng)費正常運行。
6.管理學(xué)校食堂，宿舍，出租門面房。要保障食品安全，不斷改善師生的生活條件。
7.管理學(xué)校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，不斷改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。
8.與德育處，教務(wù)處等部門協(xié)作，建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行安全、勤儉節(jié)約、愛護公物等方面的教育。
9.做好總務(wù)處的其他工作。
(四)辦公室工作職責(zé)。
辦公室是在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校日常工作的部門，協(xié)助校長制訂、貫徹和落實學(xué)校改革方案、工作計劃;經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行催辦制度。其職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)掌管校印、校領(lǐng)導(dǎo)印章;做好學(xué)校介紹信的管理和使用。
2、負(fù)責(zé)召集學(xué)校行政會議，教工大會;督促、檢查、執(zhí)行會議決議。做好校內(nèi)會議，特別是臨時性會議的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)學(xué)校各種會議的記錄工作。
3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好與各有關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)工作。協(xié)調(diào)各處室、下載文檔到電腦，方便使用，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，保證學(xué)校各部門工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)承辦校長及辦公室的各項文字工作。如：學(xué)校的工作計劃，年度總結(jié)及各類經(jīng)驗、檢查等文字材料。負(fù)責(zé)校內(nèi)發(fā)文的各種報告、請示等的起草、核稿。負(fù)責(zé)學(xué)校大事記的記錄、整理工作。
5、做好接待領(lǐng)導(dǎo)、客人的服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的年度考核、職稱評聘、轉(zhuǎn)正、調(diào)進調(diào)出、離退休等工作。收集各級先進工作者的推選及評審等工作。
7、對全校的文書檔案管理工作，負(fù)責(zé)全校文書檔案和各種專門檔案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各級文件的收發(fā)和保管、****。
(五)、團委工作職責(zé)。
1.及時傳達上級黨組織和上級團組織的決議和指示，經(jīng)常向?qū)W校黨總支和上級團組織匯報工作。
2.檢查各班團支部每月工作執(zhí)行情況，了解掌握團員青年的思想工作和學(xué)習(xí)情況，加強團員思想道德建設(shè)，研究青年學(xué)生的新特點、新問題，定期召開團委委員會議，檢查、指導(dǎo)各委員的工作。
3.定期召開團支部書記會議，組織團員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、布置檢查有關(guān)工作，主持全校團員代表大會，將學(xué)校的辦學(xué)思想落實到團隊工作之中。
4.全面負(fù)責(zé)校團委會工作。
5.同有關(guān)部門和組織保持密切聯(lián)系，交流情況，相互支持，促進團的工作的開展。
6.開展豐富多彩的校園文化生活，開展各社團工作。
7.按照組織發(fā)展程序進行團員的發(fā)展工作，并負(fù)責(zé)最后的審批。
8.協(xié)助學(xué)校抓好校園文化建設(shè)，開展德育工作、文明單位創(chuàng)建活動、普法禁毒教育、青年志愿者活動、文藝活動，活躍校園文化氛圍，凈化校園環(huán)境。
(六)、信息辦工作職責(zé)。
信息辦在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)信息技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)與電教設(shè)施的管理和信息化教學(xué)及教學(xué)輔助工作。其主要崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校信息化建設(shè)的總體發(fā)展規(guī)劃以及所屬設(shè)施運行的業(yè)務(wù)管理。制定切實可行的年度和學(xué)期工作計劃，制定有關(guān)的規(guī)章制度，并組織實施。承擔(dān)對全校教師電教設(shè)備、計算機設(shè)備的使用能力的培訓(xùn)與考核工作。
2、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)信息技術(shù)人員完成相應(yīng)崗位工作，解決工作中出現(xiàn)的問題。解決處理各部門工作中需要協(xié)助的技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)信息技術(shù)。
教學(xué)資源。
學(xué)校網(wǎng)站維護和遠(yuǎn)程教育日常教學(xué)設(shè)備的管理調(diào)配和維護;負(fù)責(zé)學(xué)校重要活動的音響設(shè)備閉路電視等電教設(shè)備的準(zhǔn)備管理與操作。負(fù)責(zé)各電腦機房多媒體教室電教設(shè)備的安全管理。
4、承擔(dān)全校教育教學(xué)活動的攝、錄、編及節(jié)目光盤刻錄工作。配合網(wǎng)站建設(shè)，承擔(dān)校園網(wǎng)站及對外宣傳影視圖片資料的收集、保管與提供。
5、制訂信息技術(shù)課程學(xué)期教學(xué)計劃，調(diào)配任課教師與上機學(xué)生的管理。維持正常的上機課程教學(xué)秩序，監(jiān)管公共計算機上機課程的教學(xué)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校信息技術(shù)方面科研課題的研究與組織工作。
7、負(fù)責(zé)計算機室設(shè)備的日常維護與技術(shù)工作，處理計算機上機教學(xué)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保機房的正常工作秩序。
8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
(七)、老干部辦工作職責(zé)。
1、認(rèn)真宣傳、貫徹執(zhí)行上級部門關(guān)于離退休干部的各項方針政策，結(jié)合本單位實際制定具體實施辦法。
2、協(xié)助有關(guān)職能部門做好離退休干部的醫(yī)療保健工作，安排好老同志的體檢、療養(yǎng)和用車。
3、組織開展有益老同志身心健康的各項活動，發(fā)揮老同志的作用。
4、生活上關(guān)心照顧好老同志，經(jīng)常了解老同志的思想、身體、生活情況，堅持走訪慰問和結(jié)對關(guān)心等制度。
5、認(rèn)真接待好老同志的來電、來信、來訪，及時反映他們的合理要求，盡力幫助他們排憂解難。
6、會同有關(guān)部門辦理老同志喪葬事宜。
7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
(八)、資助辦工作職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)貫徹落實國家各項資助政策，制定家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作計劃。
2、負(fù)責(zé)組織開展家庭經(jīng)濟困難學(xué)生調(diào)研、信息收集管理，負(fù)責(zé)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認(rèn)定工作并建立家庭經(jīng)濟困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫和檔案。
3、負(fù)責(zé)組織開展各類特殊困難補助、獎學(xué)金的評定和發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)生源地助學(xué)貸款學(xué)生的條件和材料的審查及貸款學(xué)生比例和金額的審定報批工作。
5、承擔(dān)上級安排的其他工作。
貴州省三定方案篇十三
根據(jù)**批準(zhǔn)的《**機構(gòu)改革方案》，**黨校是培訓(xùn)全縣黨員干部的直屬事業(yè)單位?？h行政學(xué)院在**黨校掛牌。
1、培訓(xùn)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、全縣黨員和黨員發(fā)展對象進行教育培訓(xùn)。
3、對全縣村委基層黨支部書記、村主任、婦女主任等干部進行培訓(xùn)。
4、根據(jù)中心工作的需要，舉辦各類專題研討會。
5、根據(jù)縣有關(guān)部門制定的公務(wù)員培訓(xùn)計劃，開展國家公務(wù)員培訓(xùn)工作。
6、組織教研人員深入開展調(diào)查研究，發(fā)揮好科研資政職能。
7、組織對黨的路線、方針、政策的研究和宣傳。
8、拓寬培訓(xùn)渠道，組織開展對外培訓(xùn)工作。
9、承辦縣委和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。
根據(jù)上述職責(zé)，**黨校內(nèi)設(shè)機構(gòu)為5個，分別為辦公室、教學(xué)研究室、理論研究室、業(yè)余教育室、后勤管理室，均為副科級規(guī)格。其主要職責(zé)分別為：
1、辦公室。
負(fù)責(zé)校委會決策的落實、督辦、考核；負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動的組織、協(xié)調(diào)、宣傳指導(dǎo)、信息報送；負(fù)責(zé)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任考核工作；承擔(dān)離退休老干部的服務(wù)和管理工作。下設(shè)政工科，辦公室的下屬股級科室。
2、教學(xué)研究室。
負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理和主體班學(xué)員管理，擬定年度干部培訓(xùn)方案，制定教學(xué)計劃，安排調(diào)度教室和教學(xué)設(shè)備，負(fù)責(zé)主體班次的管理和考核與主體班學(xué)員的考試考核；組織實施個班次多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)的管理。
3、理論研究室。
負(fù)責(zé)黨?？蒲泄ぷ骷翱蒲谢芈?lián)系協(xié)調(diào)工作；組織開展縣情研究和學(xué)術(shù)交流活動；編寫《理論與收獲》，為縣委、縣政府決策提供理論和智力支持。
4、業(yè)余教育室。
負(fù)責(zé)學(xué)校的業(yè)余函授教學(xué)管理和函授學(xué)員管理，制定函授課的教學(xué)計劃，安排調(diào)度教室和教學(xué)設(shè)備，負(fù)責(zé)學(xué)員的考試考核和畢業(yè)管理。
5、后勤管理室。
負(fù)責(zé)黨校國有資產(chǎn)的管理和校園安全穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)全校水、電設(shè)備的管理和維護工作。
縣委黨校核定事業(yè)編制**名。其中常務(wù)副校長x名，副書記x名，副校長x名；副縣級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名；正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名；副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名。
貴州省三定方案篇十四
學(xué)校為全民事業(yè)單位，規(guī)格為正縣（處）級建制，全額事業(yè)單位。學(xué)校的主要職責(zé)是：全面貫徹國家教育方針，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力，使之成為社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。我校是全日制完全中學(xué)。承擔(dān)義務(wù)教育初中階段的教育教學(xué)和普通高中教育教學(xué)。
各處室職責(zé)：
（一）辦公室工作職責(zé)。
辦公室是在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校日常工作的部門，協(xié)助校長制訂、貫徹和落實學(xué)校改革方案、工作計劃；經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行催辦制度。其職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)掌管校印、校領(lǐng)導(dǎo)印章；做好學(xué)校介紹信的管理和使用。
2、負(fù)責(zé)召集學(xué)校行政會議，教工大會；督促、檢查、執(zhí)行會議決議。做好校內(nèi)會議，特別是臨時性會議的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)學(xué)校各種會議的記錄工作。
3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好與各有關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)工作。協(xié)調(diào)各處室、年級的關(guān)系，保證學(xué)校各部門工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)承辦校長及辦公室的各項文字工作。如：學(xué)校的工作計劃，年度總結(jié)及各類經(jīng)驗、檢查等文字材料。負(fù)責(zé)校內(nèi)發(fā)文的各種報告、請示等的起草、核稿。負(fù)責(zé)學(xué)校大事記的記錄、整理工作。
5、做好接待領(lǐng)導(dǎo)、客人的服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的年度考核、職稱評聘、轉(zhuǎn)正、調(diào)進調(diào)出、離退休等工作。收集各級先進工作者的推選及評審等工作。
7、對全校的文書檔案管理工作，負(fù)責(zé)全校文書檔案和各種專門檔案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各級文件的收發(fā)和保管、保密工作。
（二）政教處工作職責(zé)。
政教處是校長推進學(xué)校學(xué)生德育目標(biāo)的職能機構(gòu)。為確保學(xué)生全面素質(zhì)的提高，起到導(dǎo)向和保障作用，現(xiàn)制定工作職責(zé)如下：
1、根據(jù)學(xué)校的工作計劃，制定學(xué)生思想教育的工作計劃，確定學(xué)生思教工作的內(nèi)容和重點。同時制定每月、每周學(xué)生工作日程，實施全校性學(xué)生活動計劃。
2、協(xié)助年級組工作。指導(dǎo)年級組長制定年級學(xué)生工作計劃，幫助年級組長，開展各項學(xué)生思教工作，落實年級學(xué)生工作計劃。
3、制定班主任工作職責(zé)。組織班主任學(xué)習(xí)，加強班主任師德建設(shè)，提高班主任工作水平，檢查和評價班主任工作。
4、關(guān)心和幫助共青團做好共青團員工作，做好學(xué)生會的工作。幫助共青團、學(xué)生會在學(xué)生中開展各項有益于青少年身心健康的活動。
6、抓好學(xué)生一日生活的常規(guī)管理，建立并堅持學(xué)生自己管理自己的工作體系。抓好各年級、各班的校風(fēng)、段風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)及檢查評比工作。
7、做好學(xué)生心理工作，我校為山西省普通高中心理健康示范校。
8、抓好各級學(xué)生干部的培訓(xùn)工作，加強干部隊伍的思想建設(shè)與組織建設(shè)。
9、履行對校長的安全責(zé)任書，做好學(xué)生人身安全及各項保衛(wèi)工作，依法確保學(xué)生人身安全。
10、主動向校領(lǐng)導(dǎo)及時匯報學(xué)生有關(guān)情況，主動與學(xué)校其他職能處、室溝通，形成教育合力。
11、負(fù)責(zé)學(xué)校的美育工作。
12、建立家長委員會，辦好家長學(xué)校。溝通學(xué)校與家長的聯(lián)系，達成教育共識。聽取家長的意見，爭取家長的支持。
13、探索新時期學(xué)生思教工作的重點與難點，指導(dǎo)并解決學(xué)生德育工作的實際問題。
（三）教務(wù)處工作職責(zé)。
教務(wù)處是負(fù)責(zé)全校教學(xué)工作的重要辦事機構(gòu)，在學(xué)校起著參謀和總調(diào)度的作用。在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)計劃、組織、檢查總結(jié)全校教學(xué)工作、教研工作，以及處理日常教務(wù)行政等事宜，協(xié)助校長完成領(lǐng)導(dǎo)管理教學(xué)任務(wù)，具體職責(zé)是：
學(xué)期（或?qū)W年）開始前工作：
1、根據(jù)學(xué)校的工作計劃，制訂具體的教學(xué)工作計劃以及必要的規(guī)章制度。
2、協(xié)助校長做好教學(xué)力量的安排及聘任工作。
3、做好初中招生、新生的編班工作。
4、根據(jù)教學(xué)計劃，征訂師生用書及所需的教學(xué)參考資料，做好課本、教學(xué)資料的分發(fā)工作。
5、編印或準(zhǔn)備好校歷表、課程表、作息時間表，活動安排總表以及各種教學(xué)用表冊（點名冊、成績冊）。
日常工作：
1、督促和檢查教師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種計劃。
2、管理好教務(wù)處的工作檔案，及時提供有關(guān)教學(xué)基本情況和數(shù)據(jù)掌握動向，提出建議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。
3、組織好教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行（福建省普通中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理暫行辦法），科學(xué)地組織，認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)的五個基本環(huán)節(jié)（備課、上課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、考試）的實施協(xié)調(diào)，檢查評估和總結(jié)反饋。
4、根據(jù)省頒學(xué)籍管理規(guī)定，認(rèn)真做好學(xué)生學(xué)籍管理工作，建立學(xué)籍變動檔案，畢業(yè)生檔案，升學(xué)及畢業(yè)去向的跟蹤檔案。
5、做好教師的考勤工作，及時安排好調(diào)課、代課。
6、指導(dǎo)圖書館、閱覽室、實驗室、打字室、油印室的工作，為教學(xué)服務(wù)，做好圖書閱覽室、資料室的書籍征訂、選購工作。
7、協(xié)助教研室做好外單位來校聽課觀摩，實習(xí)生安排工作。
8、組織各類考試（包括統(tǒng)考、會考、畢業(yè)考）試卷的征訂和分發(fā)工作，做好有關(guān)的考務(wù)工作。
學(xué)期末（或?qū)W年末）工作：
1、檢查各年級學(xué)科教學(xué)進度，教學(xué)計劃完成情況。
2、安排好期末復(fù)習(xí)考試工作（包括命題、考試科目、時間安排、監(jiān)考、評卷、登分），組織好期末考試工作，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。
3、抓好期末成績、學(xué)年成績的評定工作，以及各學(xué)科期末考試成績的質(zhì)量分析和統(tǒng)計，各班級成績的匯總、統(tǒng)計和分析。
4、布置和收集教師教學(xué)工作總結(jié)，做好全校教學(xué)工作總結(jié)。
5、組織布置班級做好學(xué)生成績報告工作。
6、確定和布置學(xué)生的寒暑假作業(yè)。
（四）教研室工作職責(zé)。
1、組織和管理教研工作。
（1）有計劃地組織全校教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極進行教育教學(xué)改革實驗，并組織經(jīng)驗交流和總結(jié)，努力提高各學(xué)科的教育教學(xué)質(zhì)量。
（2）領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，經(jīng)常深入各教研組了解教學(xué)情況，促進教研活動和教學(xué)改革活動的深入開展。
（3）審查教研組的教研計劃，檢查教研組計劃的實施情況。
（4）組織學(xué)科的研究課和觀摩課，有效提高學(xué)科課堂質(zhì)量和教師的教學(xué)水平。
2、組織管理學(xué)科競賽，并把有關(guān)資料建檔。
3、組織和管理教師的論文匯編、論文的收集和歸檔。？
4、組織和管理省、市、校各級研究課題。
5、按校務(wù)公開要求及時公開內(nèi)容。
6、承擔(dān)教育教學(xué)科研課題。
7、做好聽課、開課的登記工作。
8、負(fù)責(zé)全體教職工的繼續(xù)教育的編冊、驗印等工作。
（五）總務(wù)處工作職責(zé)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針，積極地保證教育事業(yè)計劃的順利實現(xiàn)，為不斷提高教育質(zhì)量服務(wù)，努力搞好財務(wù)管理、財產(chǎn)管理、生活管理、環(huán)境管理、安全管理等五個方面的工作。
1、財務(wù)管理。
（1）合理安排，正確執(zhí)行預(yù)算（預(yù)算外資金收支計劃），確保完成教育事業(yè)計劃，積極地為教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，促進教育質(zhì)量的提高。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，搞好會計核算。
（3）負(fù)責(zé)保護國家財產(chǎn)的安全和合理使用。
（4）逐步熟悉教學(xué)情況，提高資金使用效率。
（5）制定財務(wù)管理制度。
（6）根據(jù)黨和國家的方針、政策及各項制度，正確地進行財務(wù)監(jiān)督，維護財經(jīng)紀(jì)律。
2、財產(chǎn)管理。
（1）保證教育教學(xué)的需要，講求財產(chǎn)對教育、教學(xué)、生活的適用，延長使用期限、提高使用效益。
貴州省三定方案篇十五
近年來，教育部提出了“學(xué)三定方案”，即學(xué)前三年定位計劃、初中三年定位計劃和高中三年定位計劃，旨在幫助學(xué)生在不同階段培養(yǎng)出能力和適應(yīng)力。作為一名教育工作者，我深切體會到了學(xué)三定方案的重要性和價值。在過去的幾年里，我針對這一方案對學(xué)生進行了全方位的指導(dǎo)和實踐，積累了一些心得和體會。
首先，學(xué)三定方案能夠幫助學(xué)生明確個人定位。對于學(xué)前三年定位計劃而言，它有助于學(xué)生了解自己的興趣愛好和潛在能力，并為將來的發(fā)展鋪下基礎(chǔ)。通過深入了解學(xué)生的特點和個人傾向，我能夠更好地指導(dǎo)他們選擇適合自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法。例如，在課堂上我提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)任務(wù)和活動，讓學(xué)生在與興趣相關(guān)的領(lǐng)域中展現(xiàn)自己，培養(yǎng)他們的自信心和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
其次，學(xué)三定方案注重培養(yǎng)學(xué)生的基本能力。針對初中三年定位計劃，學(xué)校將注意力放在了學(xué)生的基礎(chǔ)知識和技能培養(yǎng)上。我將課堂教學(xué)與實際應(yīng)用相結(jié)合，通過讓學(xué)生參與各種綜合實踐活動來提高他們的動手能力和解決問題的能力。此外，學(xué)生也要參與社區(qū)服務(wù)、義工活動等活動，培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和團隊合作精神。在過程中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了提升，他們能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。
第三，學(xué)三定方案強調(diào)個性化發(fā)展。高中三年定位計劃著重發(fā)展學(xué)生的個人特長和潛力。在這個階段，我注意到學(xué)生開始明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，他們更加傾向于選擇自己感興趣的科目和領(lǐng)域。因此，我在教學(xué)中注重發(fā)掘?qū)W生的個人愛好和特長，幫助他們針對自己的目標(biāo)做出合理的規(guī)劃和決策。通過個性化的學(xué)習(xí)，學(xué)生的學(xué)習(xí)動力得到了激發(fā)，他們在各自領(lǐng)域都取得了不錯的成績。
第四，學(xué)三定方案要求教師與學(xué)生家長積極合作。教育是一個三方共同努力的過程，在學(xué)生的成長和發(fā)展中，家庭和學(xué)校都發(fā)揮著重要作用。我與學(xué)生家長保持緊密聯(lián)系，及時了解孩子的學(xué)習(xí)和生活情況，共同制定學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)。通過積極溝通和互動，我能夠更好地指導(dǎo)學(xué)生，幫助他們克服困難和挑戰(zhàn)。
最后，學(xué)三定方案體現(xiàn)了教育的個別化和全面化。教育應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的特點和需求，引導(dǎo)他們在學(xué)術(shù)、技能、道德等各個方面全面發(fā)展。通過學(xué)三定方案，學(xué)生在整個學(xué)習(xí)過程中都能得到全方位的關(guān)注和指導(dǎo)，有助于他們更好地發(fā)展?jié)摿蛯崿F(xiàn)自己的目標(biāo)。
總之，學(xué)三定方案為學(xué)生的全面發(fā)展提供了指導(dǎo)和保障，是一種科學(xué)的教育模式。通過學(xué)習(xí)三定方案，我深刻體會到了它的價值和意義，并在實踐中不斷提升自我教育能力。我相信，隨著學(xué)三定方案的不斷優(yōu)化和推廣，我們的教育將會更加人性化、個性化，培養(yǎng)出更多適應(yīng)社會需要的優(yōu)秀人才。
貴州省三定方案篇十六
根據(jù)xx批準(zhǔn)的《xx機構(gòu)改革方案》，xx黨校是培訓(xùn)全縣黨員干部的直屬事業(yè)單位。縣行政學(xué)院在xx黨校掛牌。
1、培訓(xùn)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、全縣黨員和黨員發(fā)展對象進行教育培訓(xùn)。
3、對全縣村委基層黨支部書記、村主任、婦女主任等干部進行培訓(xùn)。
4、根據(jù)中心工作的需要，舉辦各類專題研討會。
5、根據(jù)縣有關(guān)部門制定的公務(wù)員培訓(xùn)計劃，開展國家公務(wù)員培訓(xùn)工作。
6、組織教研人員深入開展調(diào)查研究，發(fā)揮好科研資政職能。
7、組織對黨的路線、方針、政策的研究和宣傳。
8、拓寬培訓(xùn)渠道，組織開展對外培訓(xùn)工作。
9、承辦縣委和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。
根據(jù)上述職責(zé)，xx黨校內(nèi)設(shè)機構(gòu)為5個，分別為辦公室、教學(xué)研究室、理論研究室、業(yè)余教育室、后勤管理室，均為副科級規(guī)格。其主要職責(zé)分別為：
1、辦公室。
負(fù)責(zé)校委會決策的落實、督辦、考核；負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動的組織、協(xié)調(diào)、宣傳指導(dǎo)、信息報送；負(fù)責(zé)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任考核工作；承擔(dān)離退休老干部的服務(wù)和管理工作。下設(shè)政工科，辦公室的下屬股級科室。
2、教學(xué)研究室。
負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理和主體班學(xué)員管理，擬定年度干部培訓(xùn)方案，制定教學(xué)計劃，安排調(diào)度教室和教學(xué)設(shè)備，負(fù)責(zé)主體班次的管理和考核與主體班學(xué)員的考試考核；組織實施個班次多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)的管理。
3、理論研究室。
負(fù)責(zé)黨?？蒲泄ぷ骷翱蒲谢芈?lián)系協(xié)調(diào)工作；組織開展縣情研究和學(xué)術(shù)交流活動；編寫《理論與收獲》，為縣委、縣政府決策提供理論和智力支持。
4、業(yè)余教育室。
負(fù)責(zé)學(xué)校的業(yè)余函授教學(xué)管理和函授學(xué)員管理，制定函授課的教學(xué)計劃，安排調(diào)度教室和教學(xué)設(shè)備，負(fù)責(zé)學(xué)員的考試考核和畢業(yè)管理。
5、后勤管理室。
負(fù)責(zé)黨校國有資產(chǎn)的管理和校園安全穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)全校水、電設(shè)備的管理和維護工作。
縣委黨校核定事業(yè)編制xx名。其中常務(wù)副校長x名，副書記x名，副校長x名；副縣級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名；正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名；副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名。
貴州省三定方案篇十七
國土資源部27日正式對外公布了主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制等新“三定”規(guī)定，新規(guī)定進一步強化了國土資源部的宏觀調(diào)控職能，強調(diào)了資源優(yōu)化配置，突出了資源性資產(chǎn)管理。
國土資源部政策法規(guī)司司長王守智接受記者采訪時說，國土資源部新的“三定”規(guī)定使其職責(zé)有了拓展，機構(gòu)設(shè)置有了增加。一個主要變化是突出了職能轉(zhuǎn)變，進一步推進政事分開、政府與市場中介組織分開，取消了相關(guān)職業(yè)技能鑒定、頒證職責(zé)，科技成果轉(zhuǎn)化具體實施職責(zé)交給事業(yè)單位和社會中介組織，將土地評估、礦業(yè)權(quán)評估、礦產(chǎn)資源儲量評審機構(gòu)和人員資質(zhì)認(rèn)定職責(zé)交給行業(yè)協(xié)會。
新規(guī)定進一步強化了宏觀調(diào)控職能，明確了國土資源部國土規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃兩個基礎(chǔ)性規(guī)劃的功能，強化了國土規(guī)劃的'空間控制作用。進一步賦予國土資源部宏觀調(diào)控職能，明確了國土資源部開展國土資源經(jīng)濟形勢分析，研究提出國土資源供需總量平衡政策建議，參與國家宏觀經(jīng)濟運行、區(qū)域協(xié)調(diào)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌研究并擬訂涉及國土資源調(diào)控政策和措施等職責(zé)，并為此增設(shè)調(diào)控與監(jiān)測司。
推新規(guī)定更加強調(diào)國土資源的優(yōu)化配置，突出資源性資產(chǎn)管理。國土資源部將承擔(dān)優(yōu)化配置國土資源的責(zé)任，制定并組織實施資源節(jié)約集約利用和循環(huán)經(jīng)濟政策措施，強化資源回采率和資源綜合利用率監(jiān)管、礦產(chǎn)地儲備及組織協(xié)調(diào)境外礦產(chǎn)資源勘查等職責(zé)，并參與管理土地、礦產(chǎn)等資源性資產(chǎn)，參與管理國家出資形成的礦業(yè)權(quán)權(quán)益，突出了資源性資產(chǎn)管理職能。
新規(guī)定還強化了國土資源部在地質(zhì)災(zāi)害防治、土地登記等方面的社會管理和公共服務(wù)職能。對國土資源部內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)進行了調(diào)整，增強了職能配置的耦合度。進一步明確了國土資源部與國家土地總督察的關(guān)系。增設(shè)了總規(guī)劃師和總工程師，管理運行更有層級，責(zé)任分工更加明確。新規(guī)定還明確了國土資源部對國家海洋局、國家測繪局和中國地質(zhì)調(diào)查局的管理。
貴州省三定方案篇十八
為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見》，省政府近日印發(fā)《貴州省深化考試招生制度改革實施方案》(以下簡稱方案)，要求各市、自治州人民政府，貴安新區(qū)管委會，各縣(市、區(qū)、特區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)認(rèn)真組織實施。方案主要內(nèi)容如下：
一、總體要求。
(一)指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展對多樣化高素質(zhì)人才的需要，從有利于促進學(xué)生健康發(fā)展、科學(xué)選拔各類人才和維護社會公平出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，突出問題導(dǎo)向，深化考試招生制度改革，為辦好人民滿意的教育提供有力保障，為實現(xiàn)我省經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供強有力的人才支撐。
(二)基本原則。
——堅持全面育人。遵循教育規(guī)律，把促進學(xué)生健康成長成才作為改革的出發(fā)點和落腳點，扭轉(zhuǎn)片面應(yīng)試教育傾向，堅持正確育人導(dǎo)向，踐行社會主義核心價值觀，深入推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
——堅持公平公正。把促進公平公正作為考試招生制度改革的基本價值取向。完善政府監(jiān)管機制和社會監(jiān)督機制，加強制度建設(shè)，依法治考、從嚴(yán)治招。實施考試招生陽光工程，切實保障考試招生機會公平、程序公開、結(jié)果公正。
——堅持科學(xué)選才。注重人才評價的科學(xué)性和綜合性，合理設(shè)置考試科目，增加學(xué)生選擇權(quán)，提高選拔水平，確?？荚囌猩ぷ鞲咝?、有序?qū)嵤?/p>
——堅持統(tǒng)籌規(guī)劃。按照國家頂層設(shè)計和總體要求，統(tǒng)籌規(guī)劃我省考試招生制度改革，促進普通教育、職業(yè)教育、繼續(xù)教育之間銜接溝通，實施考試、招生和管理制度綜合改革。充分考慮社會接受程度和改革實施的可操作性，積極穩(wěn)妥、分步實施。
(三)改革目標(biāo)。
2015年啟動考試招生制度專項改革，2018年啟動高考綜合改革,逐步建立符合省情的現(xiàn)代教育考試招生制度，形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生模式，健全促進公平、科學(xué)選才、監(jiān)督有力的體制機制，構(gòu)建銜接溝通各級各類教育、認(rèn)可多種學(xué)習(xí)成果的終身學(xué)習(xí)“立交橋”。
二、主要任務(wù)。
(一)促進升學(xué)考試和入學(xué)機會公平。
——完善義務(wù)教育免試就近入學(xué)政策措施。制定完善義務(wù)教育階段免試就近入學(xué)具體實施辦法，縣級以上城區(qū)小學(xué)100%實現(xiàn)劃片就近入學(xué)、初中90%以上實現(xiàn)劃片入學(xué)。繼續(xù)試行學(xué)區(qū)制和小學(xué)入學(xué)、小學(xué)升入初中單校劃片或多校劃片招生，加快實現(xiàn)戶籍生免試就近入學(xué)全覆蓋。
——推進普通高中招生改革。完善初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度，制定和完善以初中學(xué)業(yè)水平考試成績和初中生綜合素質(zhì)評價為依據(jù)錄取普通高中新生的政策措施。制定《貴州省初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施意見》、《貴州省中考改革方案》,2016年啟動實施中考改革，改革普通高中考試招生方式，優(yōu)質(zhì)普通高中招生名額50%以上分配到區(qū)域內(nèi)初中學(xué)校，開展初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價試點工作。從2017年秋季學(xué)期開始，全面實施初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價。
——完善中職招生管理。健全中職招生實行注冊入學(xué)管理辦法，招生學(xué)校名單由省教育廳每年向社會統(tǒng)一公布，深入實施中職春、秋兩季招生，促進中職教育持續(xù)健康有序發(fā)展。
——保障進城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)機會和考試公平。堅持積極穩(wěn)妥、因地制宜的原則，完善和落實進城務(wù)工人員隨遷子女升學(xué)考試政策措施，統(tǒng)籌推進隨遷子女接受義務(wù)教育和參加升學(xué)考試工作，保障隨遷子女公平接受教育的權(quán)利和升學(xué)機會。
——健全貧困、農(nóng)村和民族地區(qū)學(xué)生上大學(xué)的保障機制。采取單列計劃、單獨錄取的招生辦法，增加貧困、農(nóng)村和民族地區(qū)學(xué)生上重點大學(xué)的人數(shù)。2015年起，在省直高校招生計劃中劃定不低于3%的比例專項面向貧困、農(nóng)村和民族地區(qū)招生。
(二)改革考試形式和內(nèi)容。
——完善普通高中學(xué)業(yè)水平考試。學(xué)業(yè)水平考試實行合格性考試和等級性考試。合格性考試科目有語文、數(shù)學(xué)、外語、思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、通用技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育與健康14個學(xué)科，成績分為合格和不合格，合格標(biāo)準(zhǔn)由省統(tǒng)一制定，成績用于普通高中學(xué)生畢業(yè)、高中同等學(xué)力認(rèn)定。語文、數(shù)學(xué)、外語、思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)10科為考試科目，由省統(tǒng)一組織命題、考試、評卷;通用技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育與健康4科由省級教育行政部門制定統(tǒng)一要求，由各市(州)組織實施。等級性考試科目為思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物6科，由省統(tǒng)一組織命題、考試、評卷、劃分等級。參加合格性考試(含補考)成績合格的高中學(xué)生方可報考等級性考試，每個學(xué)生可報考3科;等級性考試成績按參加考試人數(shù)的一定比例劃分為a、b、c、d、e五等。省教育廳制定普通高中學(xué)業(yè)水平考試實施辦法，從2018年秋季入學(xué)的高中一年級學(xué)生開始實施。
——規(guī)范普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價。普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價主要包括學(xué)生思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會實踐等內(nèi)容。要堅持方向性、指導(dǎo)性、客觀性、公正性原則，客觀反映學(xué)生德智體美全面發(fā)展情況，促進學(xué)生全面發(fā)展，激發(fā)潛能優(yōu)勢、培養(yǎng)個性特長，為探索多元錄取機制提供參考。建立規(guī)范的學(xué)生綜合素質(zhì)檔案，客觀真實記錄成長過程的突出表現(xiàn)，注重培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。嚴(yán)格程序，強化監(jiān)督，確保公開透明，保證評價內(nèi)容真實準(zhǔn)確。省教育廳制定普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施辦法，普通高中綜合素質(zhì)評價從實施辦法公布后啟動試點，2017年全面實施，建成普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價省級信息化管理平臺。
——深入推進高職院校分類考試。繼續(xù)實行高職院校多元錄取模式，在普通高中學(xué)生和中職畢業(yè)生中采取統(tǒng)一考試招生、中職單報高職、單獨招生、中職推優(yōu)、五年一貫制、3+2分段制、綜合評價錄取等方式招生。2016年起，高職院校考試招生與全國統(tǒng)一高考相對分開，實行“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的綜合評價錄取方式。中職畢業(yè)生報考高職院校，參加由省統(tǒng)一組織的文化基礎(chǔ)考試和高職院校組織的職業(yè)技能測試。普通高中學(xué)生報考高職院校，參加高職院校組織的職業(yè)適應(yīng)性測試，文化素質(zhì)成績2016年至2020年使用現(xiàn)有的高中學(xué)業(yè)水平考試成績，2021年起使用新的高中學(xué)業(yè)水平考試的合格性考試成績。高職院校對考生進行綜合評價，擇優(yōu)錄取。學(xué)生也可參加統(tǒng)一高考進入高職院校。2017年通過分類考試錄取的學(xué)生應(yīng)達到高職院校招生總數(shù)的60%以上。
——深化考試內(nèi)容改革。由省統(tǒng)一命制的試題，以國家課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，體現(xiàn)考試招生制度改革的總體要求。根據(jù)學(xué)科特點，科學(xué)設(shè)計試卷結(jié)構(gòu)和命題內(nèi)容，增強基礎(chǔ)性、綜合性，注重考查學(xué)生獨立思考和運用所學(xué)知識分析問題、解決問題的能力。引導(dǎo)學(xué)校深入實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展。
(三)改革招生錄取機制。
——減少和規(guī)范考試加分。2015年起，全國性高考加分項目執(zhí)行教育部等五部委的政策規(guī)定，規(guī)范和減少我省地方性高考加分項目。地方性高考加分項目僅適用于省內(nèi)高校錄取。今后，我省地方性高考加分項目及分值的調(diào)整由省政府按照國家相關(guān)政策適時調(diào)整執(zhí)行。
——規(guī)范高校自主招生。針對具有學(xué)科特長和創(chuàng)新潛質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生，高?？筛鶕?jù)教育部統(tǒng)一部署，從2015年起自主招生時間安排在全國統(tǒng)一高考后進行。申請參加自主招生的學(xué)生要參加全國統(tǒng)一高考，達到高校相應(yīng)要求后，再接受報考高校的自主測試。自主招生高校要規(guī)范并公開自主招生辦法、考核程序和錄取結(jié)果，維護公平公正。
——完善高校招生選拔機制。各高校要認(rèn)真制定招生章程，將涉及考試招生的相關(guān)事項，包括標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序等內(nèi)容，在招生章程中詳細(xì)列明并提前向社會公布，錄取通知書由校長簽發(fā)，對錄取結(jié)果負(fù)責(zé)。加強高校招生委員會建設(shè)，在學(xué)校制定招生計劃、確定招生政策和規(guī)則、決定招生重大事項等方面充分發(fā)揮招生委員會統(tǒng)籌作用，確保決策科學(xué)、錄取公平。高?？赏ㄟ^聘請社會監(jiān)督員巡視學(xué)校測試、錄取現(xiàn)場等方式，對招生工作實施第三方監(jiān)督。各高校要建立健全考試錄取申訴機制和招生問責(zé)機制，及時回應(yīng)處理各種問題。
——改進高校錄取方式。堅持以考生為本，增加考生選擇機會，繼續(xù)完善考后填報志愿和平行志愿投檔辦法，2016年起逐步合并本科招生錄取批次。
——拓寬社會成員終身學(xué)習(xí)通道。拓展社會成員接受多樣化教育的學(xué)習(xí)平臺，增加社會成員接受繼續(xù)教育機會，滿足社會成員終身學(xué)習(xí)需求。為殘疾人等特殊群體參加考試提供周到服務(wù)。成人學(xué)歷教育實行彈性學(xué)制、寬進嚴(yán)出，試行注冊入學(xué)、學(xué)分積累。建立健全分類評價、多種形式綜合評價的考核方式，提升成人學(xué)歷教育質(zhì)量和水平。探索繼續(xù)教育與其他各類教育形式之間的學(xué)分互認(rèn)和轉(zhuǎn)換，建立繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、學(xué)分積累和學(xué)分轉(zhuǎn)換機制，探索職業(yè)教育與普通高等教育的銜接貫通，實現(xiàn)多種學(xué)習(xí)渠道、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)過程的相互銜接，構(gòu)建人才成長“立交橋”。
(四)改革監(jiān)督管理機制。
——強化信息公開。完善公開透明的考試招生工作制度，進一步擴大信息公開的范圍和內(nèi)容，及時公開招生政策、招生資格、招生章程、招生計劃、考生資格、錄取程序、錄取結(jié)果、咨詢及申訴渠道、重大事件違規(guī)處理結(jié)果、錄取新生復(fù)查結(jié)果等信息。規(guī)范各種特殊類型招生，加強對自主選拔錄取、保送生、高水平運動員、民族預(yù)科生等特殊類型考生的資格審查和有效監(jiān)督。
——加強制度保障。加快教育考試安全管理制度建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密的教育考試安全體系。健全誠信制度，加強考生誠信教育和誠信檔案管理。健全教育考試招生的規(guī)章制度，提高考試招生法制化水平。
——加大違規(guī)查處力度。完善監(jiān)督制約機制，實行考試招生全程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，嚴(yán)格追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任，及時公布查處結(jié)果。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(五)統(tǒng)籌高考綜合改革。
——改革考試科目設(shè)置?？忌呖伎偝煽冇山y(tǒng)一高考的3個科目成績和學(xué)業(yè)水平考試的等級性考試3個科目成績組成，滿分750分。統(tǒng)一高考的語文、數(shù)學(xué)、外語3科每科滿分150分，外語科目實行一年兩次考試，取考生最好成績計入高考總分。學(xué)業(yè)水平考試的等級性考試3個科目，按等級賦分，每科滿分為100分，由考生根據(jù)本人興趣特長和擬報考院校及專業(yè)要求，從思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物6科中自主選擇。
——改革招生錄取機制。實施基于統(tǒng)一高考和高中學(xué)業(yè)水平考試成績、參考綜合素質(zhì)評價的多元錄取機制。高校要根據(jù)自身辦學(xué)定位和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，研究提出本校各專業(yè)招生考試科目要求和綜合素質(zhì)評價使用辦法，提前向社會公布并認(rèn)真組織實施。
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