失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料范文(20篇)

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失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料范文(20篇)
時(shí)間:2023-11-09 23:15:04     小編:曼珠

在日常生活中,我們經(jīng)常需要處理一些瑣碎的事情。寫總結(jié)時(shí),我們要結(jié)合實(shí)際情況,具體分析每個(gè)環(huán)節(jié)的優(yōu)點(diǎn)和不足。4、通過看范文,我們可以學(xué)習(xí)到寫作的技巧和方法。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇一

今年以來,xx縣人社局積極探索新形勢下全縣社會保險(xiǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,突出三項(xiàng)舉措全力推進(jìn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面參保、基金征繳和待遇發(fā)放工作,取得明顯成效。

一是切實(shí)做到應(yīng)保盡保。主動深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、各類企業(yè),廣泛宣傳社會保障政策法規(guī),擴(kuò)大政策知曉面,提高廣大群眾的參保意識,以達(dá)到未保參保、應(yīng)保盡保、已保續(xù)保的效果。截止目前,全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保45791人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保421720人,機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保20xx0人,職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保39885人,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保895731人,失業(yè)保險(xiǎn)參保14031人,工傷保險(xiǎn)參保32318人人,生育保險(xiǎn)參保19635人,各項(xiàng)工作均完成年度目標(biāo)任務(wù)的.80%以上,基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

二是切實(shí)做到應(yīng)收盡收。強(qiáng)力推進(jìn)社保擴(kuò)面征繳和欠費(fèi)清繳,積極引導(dǎo)用人單位和職工依法參保繳費(fèi),切實(shí)提高用人單位和參保職工的繳費(fèi)積極性,對各參保單位開展社?;鹫骼U專項(xiàng)執(zhí)法檢查,規(guī)范用人單位職工社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為。截止目前,各項(xiàng)社?;鹗杖脒_(dá)14.24億元,確保社?;饝?yīng)收盡收。

三是切實(shí)做到應(yīng)支盡支。嚴(yán)格支出口徑和支付標(biāo)準(zhǔn),確保各項(xiàng)社保支出準(zhǔn)確無誤,切實(shí)維護(hù)參保人員的切身利益,積極向上爭取,多渠道籌集資金,切實(shí)保障各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇及時(shí)安全發(fā)放。截止目前,及時(shí)足額發(fā)放、報(bào)銷、支付各項(xiàng)社保待遇9.04億元,做到了社保支出應(yīng)支盡支。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇二

xx縣人社局緊緊圍繞“保生活、促就業(yè)”的雙重功能,強(qiáng)化對享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員的管理及服務(wù),做好失業(yè)保險(xiǎn)工作,幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一是注重宣傳,營造良好的.參保氛圍。該縣人社局在縣政務(wù)服務(wù)大廳專門設(shè)立失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理窗口,在宣傳欄張貼失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)政策及辦事指南。同時(shí)利用各類人才招聘會、“公共服務(wù)進(jìn)企業(yè)”、“就業(yè)援助月”等活動開展失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳工作。

二是落實(shí)政策,擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)征繳面。繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策,提高政策知曉率,不斷擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面,尤其是做好事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征收,積極推進(jìn)非公有制單位參保。同時(shí)加大基金征繳力度,確保失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額征繳,較好地完成了基金征繳任務(wù)。

三是建立機(jī)制,完善參保人員繳費(fèi)記錄??h人社局認(rèn)真做好各參保單位參保登記、繳費(fèi)檔案和繳費(fèi)臺賬的管理工作,實(shí)現(xiàn)了失業(yè)人員接收、實(shí)名制錄入和社會保險(xiǎn)信息化系統(tǒng)上線管理。讓參保人員心里有底,對符合享受失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員按時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇三

今年以來,xx縣失業(yè)保險(xiǎn)工作緊緊圍繞年初目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作措施,扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。

一是扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。以企業(yè)為重點(diǎn),強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳,積極拓展參保覆蓋面,加大保費(fèi)收繳力度,一季度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。

二是落實(shí)各項(xiàng)政策,吸引足額參保。嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行征收,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的3%陸續(xù)降至1%,并利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,加大宣傳力度,積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。

三是認(rèn)真做好臺賬,規(guī)范工作程序,加強(qiáng)日常管理工作,每月及時(shí)將參保單位、參保人員的基本及變更信息及時(shí)錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。認(rèn)真嚴(yán)格按照規(guī)定審核失業(yè)人員申領(lǐng)條件,堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式,確保發(fā)放足額準(zhǔn)確。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇四

今年以來,江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局以失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn),通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動等有效措施,全面推動失業(yè)保險(xiǎn)工作創(chuàng)下新高,截止3月底,實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保18900人,完成失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收206.21萬元。

為切實(shí)增強(qiáng)《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳的針對性和實(shí)效性,江西省xx市xx縣結(jié)合實(shí)際,多措并舉,全方位、多層次、多形式的開展《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳及普及工作,全力提高群眾對《失業(yè)保險(xiǎn)》的知曉率。一是利用政府的網(wǎng)站、公共就業(yè)人才服務(wù)局網(wǎng)站,開辟《失業(yè)保險(xiǎn)》政策法規(guī)宣傳專欄,全面系統(tǒng)刊載介紹《失業(yè)保險(xiǎn)》及其法律法規(guī),并通過縣電視臺、xx手機(jī)報(bào)、微信、宣傳欄等方式向社會廣泛宣傳;二是在服務(wù)窗口擺放《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳單、《社會保險(xiǎn)法問題解答》等相關(guān)宣傳資料,將失業(yè)保險(xiǎn)的宣傳融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中;三是結(jié)合“春風(fēng)行動”、”就業(yè)援助月”、民營企業(yè)招聘周等大型招聘活動,在人口密集場所集中組織開展《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳活動,免費(fèi)發(fā)放宣傳資料;四是組成工作組深入企業(yè)、農(nóng)村和社區(qū)做好政策咨詢等工作等。截止目前,累計(jì)發(fā)放各類宣傳資料5000余份,接收群眾咨詢1000余人次,工作得到了廣泛的認(rèn)可和支持。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),搞好相應(yīng)部門配合。政府通過建立社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組,采取首長負(fù)責(zé)制,開展實(shí)質(zhì)性工作,定時(shí)“議事制度”等。因社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作涉及面廣、難度大,通過加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、財(cái)政、審計(jì)、體改等部門協(xié)調(diào)配合,各司其職,整體作戰(zhàn),形成齊抓共管的局面。二是加強(qiáng)依法征繳力度,實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)的強(qiáng)制性。充分利用社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳的稽查手段,定期、不定期的有重點(diǎn)稽查用人單位申報(bào)的基數(shù)、比例、工資總額及員工工資發(fā)放情況等,強(qiáng)化基金征繳力度。對違反《條例》規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止,并采取相應(yīng)處罰措施,做到處罰一戶教育一片的目的。三是加大勞動保障執(zhí)法檢查力度,擴(kuò)大勞動保障監(jiān)察工作的覆蓋面。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,強(qiáng)化為民服務(wù)意識。不斷推進(jìn)全體工作人員思想政治和職業(yè)道德建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)窗口業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論技能學(xué)習(xí),始終牢記為民服務(wù)的理念,端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷強(qiáng)化為服務(wù)對象辦事能力,塑良好職業(yè)形象。二是簡化流程,公開業(yè)務(wù),提高水平。簡化辦事程序,公布辦理流程,堅(jiān)持“限時(shí)辦結(jié)制”、“首問責(zé)任制”等工作制度,凡是辦事群眾前來辦理相關(guān)業(yè)務(wù),只要符合條件,做到隨叫隨到,限時(shí)辦結(jié)。三是推行網(wǎng)絡(luò)辦事,讓群眾足不出戶享受快捷方便的辦理效果。

根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳、江西省財(cái)政廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(贛人社發(fā)【20xx】35號)文件精神,江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局進(jìn)一步細(xì)化工作措施、推動工作落實(shí),及時(shí)組織人員對失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)開展摸底調(diào)查,全面了解企業(yè)運(yùn)行情況,對20xx年符合條件的裕元()制鞋有限公司、江西裕信咨詢有限公司分公司、滸坑鎢業(yè)有限公司三家企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金141.99萬元,惠及了6390名企業(yè)職工。該項(xiàng)補(bǔ)貼資金主要用于單位開展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、崗位補(bǔ)貼和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),幫助了企業(yè)穩(wěn)定了就業(yè)崗位,有效的促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇五

今年以來,xx城市人社局狠抓失業(yè)保險(xiǎn)工作,強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、促進(jìn)就業(yè)等重要功能,進(jìn)一步緩解就業(yè)矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定。

一是加強(qiáng)政策宣傳,擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍。為提高廣大企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)的積極性,充分利用電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)、媒體等多種形式,繼續(xù)加大對失業(yè)保險(xiǎn)政策的.宣傳,營造人人參保參保氛圍,努力擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面。

二是加強(qiáng)與企業(yè)的交流溝通,建立動態(tài)化管理機(jī)制。該局主動深入企業(yè)走訪,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,對企業(yè)進(jìn)行政策指導(dǎo),督促企業(yè)及時(shí)繳費(fèi),做到參保單位"三準(zhǔn)",即基本數(shù)據(jù)準(zhǔn)、參保人數(shù)準(zhǔn)、繳費(fèi)基數(shù)準(zhǔn)。

三是規(guī)范窗口服務(wù),提高人員素質(zhì)。為失業(yè)人員提供求職登記、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等"一條龍"服務(wù),增強(qiáng)失業(yè)人員的幸福感,促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn),進(jìn)一步維護(hù)社會穩(wěn)定。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇六

今年以來,xx縣失業(yè)保險(xiǎn)工作緊緊圍繞年初目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作措施,扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。

一是扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。以企業(yè)為重點(diǎn),強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳,積極拓展參保覆蓋面,加大保費(fèi)收繳力度,一季度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。

二是落實(shí)各項(xiàng)政策,吸引足額參保。嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行征收,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的3%陸續(xù)降至1%,并利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,加大宣傳力度,積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。

三是認(rèn)真做好臺賬,規(guī)范工作程序,加強(qiáng)日常管理工作,每月及時(shí)將參保單位、參保人員的基本及變更信息及時(shí)錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。認(rèn)真嚴(yán)格按照規(guī)定審核失業(yè)人員申領(lǐng)條件,堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式,確保發(fā)放足額準(zhǔn)確。

江西省xx縣緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障改善民生,積極增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)保生活、促就業(yè)、預(yù)防失業(yè)功能,切合自身實(shí)際,多舉措致力服務(wù)參保單位和失業(yè)職工。

一是認(rèn)真做好臺賬,規(guī)范工作程序,加強(qiáng)日常管理工作,每月及時(shí)將參保單位、參保人員的基本及變更信息、征繳金額及時(shí)錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);并嚴(yán)格工作程序,明確分工責(zé)任,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。

二是加大協(xié)調(diào)力度,確保擴(kuò)面征繳。合理歸類整理,建立應(yīng)參保單位臺帳、切實(shí)掌握全縣各單位的詳實(shí)資料,為擴(kuò)面工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合,進(jìn)行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位,確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象。

三是落實(shí)各項(xiàng)政策,吸引足額參保。嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行征收,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的3%陸續(xù)降至1%,并利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,大力宣傳,積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。

四是理順享受待遇,確保發(fā)放準(zhǔn)確。及時(shí)接收并認(rèn)真審定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案,同時(shí)做好工齡認(rèn)定和待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作,并耐心解釋失業(yè)金申領(lǐng)所需材料;堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式,嚴(yán)格核對身份證,杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。

五是加強(qiáng)基金管理,確?;鸢踩?。在銀行建立失業(yè)發(fā)送保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶,堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度,并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶,做到了??顚S?。

近年以來,xx區(qū)人社局通過一系列有效措施,進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作,20xx年度共征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1637萬,完成全年目標(biāo)的102.3%,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)64364人,完成全年目標(biāo)的100.3%。

一是加大宣傳力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動保障工作站、人力資源市場等多個(gè)平臺進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)征繳宣傳,提高企業(yè)及員工的參保意識。

二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳納失業(yè)保險(xiǎn),以此來督促企業(yè)及時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

三是積極聯(lián)合勞動監(jiān)察部門。對全區(qū)中小微企業(yè)進(jìn)行不定時(shí)摸底檢查,在加大稽核和監(jiān)察工作力度的同時(shí),確保在保單位的職工應(yīng)保盡保。

四是落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。針對依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)實(shí)施補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)與其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼,此項(xiàng)政策極大的激發(fā)了企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)的積極性。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇七

今年以來,xx縣人社部門不斷創(chuàng)新工作方式,三舉措積極穩(wěn)妥推進(jìn)全縣失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作。

一是稽核。及時(shí)組織工作人員深入縣內(nèi)企業(yè),通過現(xiàn)場查閱相關(guān)檔案資料、聽取匯報(bào)等方式,詳細(xì)了解各企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)明細(xì)等情況,進(jìn)一步確認(rèn)申報(bào)是否屬實(shí)。二是宣傳。借助招聘會、媒體平臺、微信平臺等渠道,相繼開展了多項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳活動,主要就失業(yè)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍、失業(yè)保險(xiǎn)金繳費(fèi)比例、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件及所需材料、失業(yè)保險(xiǎn)金的'發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等重點(diǎn)問題加以宣傳和解答。三是服務(wù)。進(jìn)一步簡化辦理失業(yè)待遇申請流程,對符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件的失業(yè)人員,及時(shí)和用人單位對接,督促其60日之內(nèi)辦理相關(guān)申領(lǐng)手續(xù)。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇八

近年以來,xx區(qū)人社局通過一系列有效措施,進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作,共征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1637萬,完成全年目標(biāo)的102.3%,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)64364人,完成全年目標(biāo)的100.3%。

一是加大宣傳力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動保障工作站、人力資源市場等多個(gè)平臺進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)征繳宣傳,提高企業(yè)及員工的參保意識。

二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳納失業(yè)保險(xiǎn),以此來督促企業(yè)及時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

三是積極聯(lián)合勞動監(jiān)察部門。對全區(qū)中小微企業(yè)進(jìn)行不定時(shí)摸底檢查,在加大稽核和監(jiān)察工作力度的同時(shí),確保在保單位的職工應(yīng)保盡保。

四是落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。針對依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)實(shí)施補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)與其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼,此項(xiàng)政策極大的激發(fā)了企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)的積極性。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇九

一年來,我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅(jiān)工作方案要求,認(rèn)真履職,扎實(shí)工作,全面完成今年扶貧攻堅(jiān)的各項(xiàng)工作任務(wù);重點(diǎn)在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅(jiān)工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持,活用政策,重點(diǎn)向扶貧對象傾斜,爭取早日脫貧?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:

自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅(jiān)動員會后,我局3次召開全局人員會議,研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅(jiān)工作,局領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)村入戶調(diào)查,了解真實(shí)情況,有序地推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作的開展。

按照區(qū)政府的扶貧攻堅(jiān)方案要求,認(rèn)真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關(guān)工作,有效地推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的順利開展。

1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況。

我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實(shí)做好該村的扶貧開發(fā)工作,今年,我局想方設(shè)法多方面積極幫扶平新村,通過調(diào)查摸底,爭取多方支持,為該村解決了許多實(shí)際問題,促進(jìn)了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持,把土地整治整村推進(jìn)項(xiàng)目2600萬落戶到該村,現(xiàn)該項(xiàng)目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào),爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持,投入3萬元把嶺沖頭橋修好,解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持,投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞,解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持,免費(fèi)為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持,投入資金10萬元建設(shè)村衛(wèi)生所,解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn);八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學(xué)習(xí),借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn),提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平,帶動村民致富。

2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況。

今年,我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度,把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認(rèn)真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機(jī)制;四是做到應(yīng)保盡保。截至11月,我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元,救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元,救助農(nóng)村低保對象38535人次,每人每月在去年的基礎(chǔ)上增加12元,月人均補(bǔ)差達(dá)到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元,救助城市低保對象18621人次,城市低保月人均補(bǔ)差185元;以上兩項(xiàng)補(bǔ)差均超過自治區(qū)下達(dá)城鄉(xiāng)低保對象月人均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,大大減輕了村(居)委會的負(fù)擔(dān),也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況。

我區(qū)共有五保戶465人,其中在4所敬老院,19所五保村居住有225人,分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補(bǔ)助。我局積極爭取得到上級部門的支持,首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個(gè)敬老院(五保村)進(jìn)行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金,對平新五保村進(jìn)行擴(kuò)建,對竹林五保村進(jìn)行維修,進(jìn)一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入,進(jìn)一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求,我區(qū)從20xx年1月1日起,提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標(biāo)要求,適時(shí)還發(fā)放衣、被等生活物品,使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂,掃清了障礙。

4、倒房重建工作情況。

今年我區(qū)受第十三號臺風(fēng)“啟德”的影響,損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴(yán)重的影響,尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因?yàn)?zāi)全區(qū)倒房87戶,需要重建的有29戶。我們及時(shí)制定了《銀海區(qū)20xx年因?yàn)?zāi)倒房重建實(shí)施方案》,采取“三個(gè)一點(diǎn)”的方法,即個(gè)人自籌一點(diǎn),政府補(bǔ)助一點(diǎn),農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點(diǎn),解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上,困難家庭憑自己能力很難實(shí)現(xiàn)重建住房,為能讓困難群眾重建家園,我局多方努力爭取到上級部門的支持,投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進(jìn)行改建,目前已有13戶竣工,其余正在建設(shè)中。

一是由于低保涉及面廣,工作繁瑣,工作人員少,導(dǎo)致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實(shí)專職管理員,導(dǎo)致對五保村的管理被動;三是因本局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)多,工作經(jīng)費(fèi)少,難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。

我局在今后的工作中,將從我局的實(shí)際情況出發(fā),依據(jù)上級民政政策,按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)扶貧工作,為我區(qū)早日完成扶貧攻堅(jiān)任務(wù)作出微薄之力。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十

今年以來,xx縣失業(yè)保險(xiǎn)工作緊緊圍繞年初目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作措施,扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。

一是扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。以企業(yè)為重點(diǎn),強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳,積極拓展參保覆蓋面,加大保費(fèi)收繳力度,一季度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。

二是落實(shí)各項(xiàng)政策,吸引足額參保。嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行征收,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的3%陸續(xù)降至1%,并利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,加大宣傳力度,積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。

三是認(rèn)真做好臺賬,規(guī)范工作程序,加強(qiáng)日常管理工作,每月及時(shí)將參保單位、參保人員的`基本及變更信息及時(shí)錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。認(rèn)真嚴(yán)格按照規(guī)定審核失業(yè)人員申領(lǐng)條件,堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式,確保發(fā)放足額準(zhǔn)確。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十一

20xx年,在市紀(jì)委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市紀(jì)委全會精神,嚴(yán)格按照省推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求,聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,明確職責(zé)定位,突出主業(yè)主責(zé)。上半年,我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”,積極變角色、移重心、樹形象,改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作機(jī)制,有效地推動了我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(一)變角色,促進(jìn)職能歸位。

完善紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)。今年上半年,為實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)提供組織保障,我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機(jī)構(gòu)不健全,人員配置不到位,兼職較多,與日趨繁重復(fù)雜的工作任務(wù)極不適應(yīng),致使一些工作只能疲于應(yīng)付,嚴(yán)重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題,上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實(shí)職能頭等大事,認(rèn)真謀劃、深入調(diào)研,爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)的實(shí)施意見》,進(jìn)一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀(jì)檢組織建設(shè),將監(jiān)督觸角延伸到各行政村,真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動,為落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能提供了組織保障。

優(yōu)化機(jī)構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強(qiáng)化監(jiān)督力量,將力量向辦案一線傾斜。今年,區(qū)紀(jì)委增加工作人員3名,并對區(qū)紀(jì)工委職能科室進(jìn)行了重新調(diào)整,充實(shí)了辦案力量,加大了辦案工作領(lǐng)導(dǎo)力度。

歸還“責(zé)任田”突出主業(yè)。針對各基層紀(jì)檢組織擔(dān)心權(quán)力削弱、利益受損不愿放,擔(dān)心失去監(jiān)督抓手不敢放,不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮,我們及時(shí)統(tǒng)一認(rèn)識,厘清職責(zé),堅(jiān)決把別人的“責(zé)任田”還回去,堅(jiān)決把不該管的工作交還給主責(zé)部門。對有紀(jì)委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清理,共清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)19個(gè),目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機(jī)制。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀(jì)委(紀(jì)工委)書記區(qū)垂直部門紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)職責(zé)分工的通知》,進(jìn)一步清理規(guī)范基層紀(jì)委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工,切實(shí)解決其身兼數(shù)職的問題,確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀(jì)辦案和監(jiān)督檢查上來。

(二)移重心,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。

加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年,我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難,推行全員辦案制,注重辦案質(zhì)量。截止目前,查辦案件6件,已辦結(jié)5件,有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,有6人受到告誡批評和誡勉談話。

開展明察暗訪。圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加大對嚴(yán)禁公務(wù)用車、公款招待,工作作風(fēng)等情況的明察暗訪力度。上半年,組織作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查2次,開展明察暗訪4次,發(fā)現(xiàn)問題11個(gè),發(fā)通報(bào)2期,對6人進(jìn)行了談話批評。進(jìn)一步促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令的落實(shí),干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

開展專項(xiàng)整治,切實(shí)解決損害群眾利益問題。上半年,結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動,圍繞正風(fēng)肅紀(jì)、還利于民,切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。督促指導(dǎo)各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》、《關(guān)于深化正風(fēng)肅紀(jì)開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動,共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行了檢查,共清騰超標(biāo)辦公用房225.93平方米。上半年,我們還對學(xué)校教師違規(guī)辦班情況開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查,對違規(guī)教師給予了全校通報(bào)批評、退還所收違規(guī)費(fèi)用的處理。并責(zé)成主管部門和有關(guān)學(xué)校加強(qiáng)對在崗教師加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,嚴(yán)格執(zhí)行教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了教師行為。

加強(qiáng)對政府投資工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。上半年,我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)道路招標(biāo)等重大工程招標(biāo)活動進(jìn)行了監(jiān)督,保證投標(biāo)人公開、公正參與投標(biāo)活動,較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。

(三)樹形象,不斷自我完善。

開門納諫催生作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),堅(jiān)持開門納諫。通過基層蹲點(diǎn)、上門走訪、個(gè)別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑,征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等突出問題,我們不等不靠、立行立改,強(qiáng)化措施和制度保障,并在今后認(rèn)真踐行。

完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序,修訂完善了紀(jì)委監(jiān)察局5項(xiàng)制度,進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作行為。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動,利用集中學(xué)習(xí)日,加強(qiáng)對反腐倡廉組織和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),先后集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話及法律、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的知識,共計(jì)16個(gè)篇目。通過學(xué)習(xí),使工作人員進(jìn)一步把握紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)和規(guī)律,提高了工作能力和水平,堅(jiān)定了做好紀(jì)檢工作的信念,增強(qiáng)了干部責(zé)任意識、服務(wù)意識,樹立了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。

近幾年,隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,工作任務(wù)也越來越重,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會議多,參加的議事機(jī)構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去牽頭,復(fù)雜的矛盾讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去化解,棘手的問題讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去處理,習(xí)慣于借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應(yīng)了這樣的工作局面,導(dǎo)致職能泛化、主業(yè)弱化,力量分散。在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”過程中,開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報(bào)。并對有關(guān)問題進(jìn)行了研究,清理了協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)和一些不必要的活動,黨工委的主體責(zé)任意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位,還存在一些問題:

1、思想認(rèn)識不到位,存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)同志和部門多年借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變,造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度,有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強(qiáng)與黨工委班子成員的溝通,進(jìn)一步解決慣性思維、依賴思想,強(qiáng)化對部門的教育引導(dǎo)和監(jiān)督檢查,促進(jìn)部門責(zé)任落實(shí),真正實(shí)現(xiàn)各負(fù)其責(zé),職能到位。

2、部門職能不健全,存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來,省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限,但由于組織機(jī)構(gòu)和部門職能不健全,缺乏與上級單位相對應(yīng)的部門,致使有些工作不能移交出去,依然需要紀(jì)委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如:審改辦的職能過去由監(jiān)察局負(fù)責(zé),轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負(fù)責(zé),而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能,也沒有這種機(jī)構(gòu),因此此項(xiàng)工作轉(zhuǎn)不出去,仍由監(jiān)察局負(fù)責(zé)。

3、紀(jì)檢干部素質(zhì)不高,存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上能力不足,監(jiān)督方式、方法需要進(jìn)一步研究和改進(jìn),尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項(xiàng)中,工作方式、工作方法把握處理的不夠好,容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務(wù)性工作的問題。比如:在工程招投標(biāo)等監(jiān)督工作中,由于監(jiān)督方法把握不好,沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”,工作中不經(jīng)意就充當(dāng)了辦事幫手,而沒有真正起到監(jiān)督作用。

下半年,我們將在市紀(jì)委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式為導(dǎo)向,全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,明確任務(wù)目標(biāo),強(qiáng)化硬性措施,突出抓好四個(gè)方面:一是選準(zhǔn)教育載體,力求在廉政教育上有新成果。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,力求在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上有新成效。三是嚴(yán)肅懲治腐敗,力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),力求在提高履職水平上有新提升。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十二

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范文

時(shí)注意檢查。

轉(zhuǎn)移重心 強(qiáng)化管理

努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

xx初級中學(xué)

我校是漢江北岸的一所新建的農(nóng)村初中,歷經(jīng)三年多的建設(shè)與發(fā)展,現(xiàn)已初具規(guī)模。學(xué)校占地面積18.24畝,建筑面積達(dá)4916平方米,共計(jì)開設(shè)三級十二班,教職工42人(其中教師37人,臨時(shí)工5人)。

“高起點(diǎn)建校,高質(zhì)量辦學(xué)”是我校一貫的指導(dǎo)思想。幾年來,在縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府及教育辦的親切關(guān)懷和大力支持下,全校師生苦戰(zhàn)實(shí)干,做了大量艱苦而卓有成效的工作?,F(xiàn)作如下總結(jié)匯報(bào)。

營造良好的.育人環(huán)境

在2000年新建校的基礎(chǔ)上,為改善辦學(xué)條件,幾年來搶抓機(jī)遇,硬件建設(shè)發(fā)展迅速,引人注目。借xx公路改造之便利,運(yùn)回沙石、土方數(shù)千立方,平整操場萬余平方米(節(jié)約資金近10萬元);爭取上級五十余萬元的專項(xiàng)資金投入,新建了學(xué)生宿舍樓一幢,全校400余名學(xué)生“住宿難”問題得到了解決;集群策,匯群力,籌措資金30余萬元:新修磚混結(jié)構(gòu)的餐廳10間(占地面積達(dá)300余平方米,相關(guān)設(shè)施一步到位),可容納200余人同時(shí)就餐。今年春季開學(xué)業(yè)已投入運(yùn)營,并引入了競爭機(jī)制,初步實(shí)現(xiàn)了后勤社會化;另外,還建立了學(xué)生微機(jī)室、閱覽室、教工之家,并綠化了

校園

。我們完全有信心,通過努力,把xx初級中學(xué)建設(shè)成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農(nóng)村學(xué)校中一顆閃耀的“亮點(diǎn)”。

學(xué)習(xí)

、借鑒、探索、發(fā)展

我校由原來xx、xx兩所九年制學(xué)校初中部撤并而成,在管理上可以說是“另起爐灶”,無現(xiàn)成模式,無經(jīng)驗(yàn)積累。當(dāng)初,教學(xué)及

生活

設(shè)施極不完善,來自兩校的教師、學(xué)生“磨合期”才剛剛開始,“管理興校,質(zhì)量立?!钡囊庾R又不敢有絲毫懈擔(dān)為此,我們提出的口號是:“立足校情,迎難而上”。在教學(xué)管理方面,堅(jiān)持“走出去,請進(jìn)來”的治校興校策略?;叵?000—2001學(xué)年度全校師生“一手拿書本,一手拿工具”在新校園里“奮戰(zhàn)”的那一幕幕壯觀感人的情景,至今歷歷在目,無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導(dǎo)工作,與教師座談,傳輸新理念,新思想。去年秋季開學(xué)不久,我們又組織學(xué)科帶頭人、畢業(yè)班把關(guān)教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學(xué)??疾?、學(xué)習(xí)。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學(xué)研討會在我校成功召開,我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評選為優(yōu)質(zhì)課。同時(shí),許多兄弟學(xué)校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界,眾多專家的報(bào)告,教學(xué)能手的評點(diǎn)給我們?nèi)=處熥⑷肓嗽S多鮮活而寶貴的理念。

為規(guī)范教育教學(xué)各項(xiàng)管理行為,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?,我們從?qiáng)化制度入手抓管理,先后出臺了《學(xué)校管理辦法》、《xx初級中學(xué)班務(wù)管理考核制度》、《教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎懲標(biāo)準(zhǔn)》等一系列文件。這些制度明確了學(xué)校各部門,特別是針對班務(wù)管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學(xué)的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細(xì)明確的規(guī)定。這些文件都是經(jīng)過自上而下,由下而上幾經(jīng)縝密討論而形成的,再通過召開教代會討論修訂后才付諸實(shí)施的。因此,廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺行動,并作為自己開展各項(xiàng)工作的準(zhǔn)則。事實(shí)證明,只有堅(jiān)持以人為本,充分尊重教師的主觀能動性、積極性,體現(xiàn)民主管理,民主治校,制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份,我校順利通過了縣教育督導(dǎo)團(tuán)的評估驗(yàn)收。

一份耕耘,一份收獲,一份認(rèn)可。2001年9月至2003年7月,我校先后獲得“市級校務(wù)公開先進(jìn)單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月,我校又被評為縣級“先進(jìn)單位”,“教工之家”已申報(bào)到市上參加評眩當(dāng)然,我們面對這些榮譽(yù),深感壓力和責(zé)任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認(rèn)可,更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十三

我們阿戛小學(xué)是一所鄉(xiāng)中心小學(xué),位于阿戛鄉(xiāng)的中心,是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)的中心地域?,F(xiàn)有14個(gè)教學(xué)班,有教職工38人,1位工人。其中小學(xué)高級教師21人,一級教師14人,二級教師2人。大專以上學(xué)歷28人,中師學(xué)歷9人,學(xué)歷合格率為100﹪。現(xiàn)有學(xué)生730人,女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勤奮工作,積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作,努力改善辦學(xué)條件,重點(diǎn)在教育教學(xué)和教研教改的質(zhì)量上下功夫,取得了很好的效果。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé),狠抓學(xué)校內(nèi)部管理,深受社會的廣泛好評?,F(xiàn)就我校的各項(xiàng)工作情況匯報(bào)如下:

近年來,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學(xué);我們每學(xué)期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的計(jì)劃,定期召開專題會議二次以上,各班班主任耐心地做好學(xué)生思想教育工作,學(xué)生家訪人均一次以上,并有記錄,通過家訪,如:六年級的嚴(yán)王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學(xué)進(jìn)步很快。各年級各班的輟學(xué)率均為零。

學(xué)生全面平衡發(fā)展,在實(shí)施素質(zhì)教育中,教師每期有計(jì)劃、有具體的工作措施,學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教,注重了培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,我校根據(jù)學(xué)生各自的興趣愛好,成立了音樂、舞蹈等興趣小組,在各組輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下,取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎,得到了觀眾的陣陣掌聲。

我們學(xué)校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米,硬化面積3401平方米,綠化面積916平方米;有普通教室16間,配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間,圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實(shí)驗(yàn)儀器保管室和實(shí)驗(yàn)室各一間,配有相關(guān)設(shè)備各1套,基本能滿足教師和學(xué)生的實(shí)驗(yàn)需要,教師的演示實(shí)驗(yàn)率和學(xué)生的分組實(shí)驗(yàn)率均達(dá)95%以上;少先隊(duì)活動室1間,配有儀仗隊(duì)設(shè)備1套;有遠(yuǎn)教室、微機(jī)室各一間,配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標(biāo)準(zhǔn)的男女廁所。

走進(jìn)校園,環(huán)境舒適幽靜,內(nèi)設(shè)四層教學(xué)樓兩棟,旗臺一個(gè),花池18個(gè),櫥窗四個(gè),整個(gè)學(xué)校形成了一個(gè)鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。

我校36位專任教師學(xué)歷均合格,其中大專以上學(xué)歷27人,中專中師9人,目前許多青年教師正在參加本科學(xué)習(xí),有的即將畢業(yè)。教師班均2人,每班學(xué)生達(dá)到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。

我校圖書藏書6000余冊,生均圖書8冊,平時(shí)我們加強(qiáng)了圖書管理,在師生中充分發(fā)揮了作用,促進(jìn)了師生的學(xué)習(xí)和老師的教學(xué),做到了開放率高、制度嚴(yán)明、管理規(guī)范。教學(xué)儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標(biāo)準(zhǔn)配齊,臺賬清楚,賬物相符,總價(jià)值14000余元。在平時(shí)的工作中,我們能充分運(yùn)用現(xiàn)有儀器設(shè)備,做到實(shí)驗(yàn)開出率﹑儀器使用率均達(dá)到了95﹪以上,且各類媒體教學(xué)有詳細(xì)記載,借用設(shè)備手續(xù)齊全。

我校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)情況較好,年均教育事業(yè)費(fèi)逐年有所增長,校外沒有向?qū)W校攤派費(fèi)用的現(xiàn)象,沒有發(fā)生由學(xué)校承擔(dān)或向?qū)W生收取應(yīng)由財(cái)政撥款的經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。

我們深刻認(rèn)識到要搞好學(xué)校工作,必須有規(guī)范、嚴(yán)格的管理制度,我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學(xué)校管理制度》等一系列制度,做到了有章可循,從而使學(xué)校各項(xiàng)工作井然有序,平穩(wěn)辦學(xué)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)好,都能以身作則,勇于探索,積極改革,帶頭實(shí)干,民主管理,勇挑重?fù)?dān)。每個(gè)成員都擔(dān)任了高年級課程,經(jīng)常深入課堂聽課,帶領(lǐng)教師開展教研活動。

校長經(jīng)過崗位培訓(xùn),已發(fā)合格證書,能認(rèn)真抓管理工作,關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)教職工,能深鉆業(yè)務(wù),重視積累和總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備合理,有健全的崗位責(zé)任制,分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,辦事效率高,做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀(jì)現(xiàn)象。

各位專家﹑各位領(lǐng)導(dǎo),以上匯報(bào)的不妥之處,敬請批評和指導(dǎo)。謝謝﹗。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十四

一是規(guī)范工作程序,加強(qiáng)日常管理工作。該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺賬,及時(shí)將參保單位、參保人員的參保信息輸入信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),嚴(yán)格工作程序,明確分工責(zé)任,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。

二是加大協(xié)調(diào)力度,確定征繳擴(kuò)面重點(diǎn)。該局合理歸類整理,建立應(yīng)參保單位臺帳、切實(shí)掌握全區(qū)各類型單位的詳實(shí)資料,為擴(kuò)面工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合,進(jìn)行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位,確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象。

三是落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策,確定待遇核定標(biāo)準(zhǔn)。該局以失業(yè)保險(xiǎn)政策為指針,嚴(yán)格按照政策要求,及時(shí)接收并審驗(yàn)認(rèn)定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案,同時(shí)做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。

四是理順享受待遇手續(xù),確保待遇發(fā)放準(zhǔn)確。為確保符合條件的失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受相關(guān)待遇,該局完善內(nèi)部控制制度,從失業(yè)待遇申報(bào)備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實(shí)行定崗定責(zé),相互制約。堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的.發(fā)放方式,嚴(yán)格核對身份證,杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。

五是加強(qiáng)基金管理力度,確保基金管理安全。該局在銀行建立了失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶,堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度,并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶,做到了??顚S?。

止目前,全區(qū)參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位達(dá)704戶、17601人,其中:事業(yè)單位154戶,7651人;企業(yè)706戶,9950人,當(dāng)年新納入?yún)⒈@U費(fèi)225人,征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)170萬元。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十五

社區(qū)工會工作的開展一直堅(jiān)持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求,為了強(qiáng)化工會組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè),積極開展形式多項(xiàng)、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動,以黨建帶工建,以工建促黨建的工作機(jī)制,xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導(dǎo)下,努力推進(jìn)社區(qū)工會工作群眾化和民主化進(jìn)程,推進(jìn)社區(qū)工會各項(xiàng)工作,取得了階段性成效。

一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活,維護(hù)職工切身利益。

工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時(shí)和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,需要社區(qū)居委會提供幫助的,積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動競賽活動,通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性,增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計(jì)生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時(shí)將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況,社區(qū)進(jìn)一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳,對新落戶社區(qū)的企業(yè),上門發(fā)放《勞動合同法》,指導(dǎo)企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實(shí)保障職工各項(xiàng)利益。

二、開展喜聞樂見的活動,搭建職工文化平臺。

社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動,社區(qū)通過“文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動平臺,推進(jìn)工會重點(diǎn)工作縱深發(fā)展,提高工會工作整體水平起著重要作用,定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點(diǎn)、文化需求的文體活動,不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活,促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時(shí)充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳,開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育,以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī),集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢,引導(dǎo)他們樹立遵紀(jì)守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅(jiān)持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動,增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。

今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié),給他們帶去精彩的節(jié)目,送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué),反對邪教”的警示教育宣傳,并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項(xiàng)咨詢活動。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題,今年及時(shí)報(bào)送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”,切實(shí)保障轄區(qū)職工各項(xiàng)利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化,讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。

三、送溫暖保障機(jī)制。

社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”,把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓,深入到家庭生活中,傾聽職工呼聲,了解職工生活,解決切實(shí)問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展,社區(qū)主任定期來到困難職工家中進(jìn)行慰問幫扶,解決其自身問題,了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動,在黨政配合下努力實(shí)施送溫暖工程,為職工排憂解難,為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實(shí)際困難,提供幫助,解決實(shí)際困難,把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人,為xx人解決了實(shí)際困難。社區(qū)及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項(xiàng)幫扶,及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)困難職工群體利益,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),千方百計(jì)為困難職工辦實(shí)事、辦好事。將積極挖掘社會力量,大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實(shí)完善長效機(jī)制,推動各項(xiàng)幫扶救助工作取得明顯的成效。

雖然社區(qū)工會取得了一些成績,但是在肯定成績的同時(shí),仍然存在一些不足,工會的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng),進(jìn)一步發(fā)揮工會小組的職能,全面履行工會的各項(xiàng)職能,這些打偶需要認(rèn)真總結(jié),在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后,要再接再厲,不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè),不斷提高工會工作水平,為全面完善各項(xiàng)工作而不斷努力。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十六

今年以來,四川省xx區(qū)就業(yè)局堅(jiān)持“保生活,促就業(yè)”的原則,加快失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè),緊緊圍繞“宣傳、審核、發(fā)放、稽核、擴(kuò)面、優(yōu)化流程”等方面狠抓失業(yè)保險(xiǎn)創(chuàng)新落實(shí)工作。

充分利用《xx日報(bào)》、網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)、就業(yè)網(wǎng)等媒體以及29個(gè)鎮(zhèn)街社保所積極開展失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳,同時(shí)深入雙福、珞璜等工業(yè)園區(qū)企業(yè),“面對面”宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策,確保失業(yè)保險(xiǎn)政策家喻戶曉。

為推進(jìn)具有金融功能的社會保險(xiǎn)卡的使用,按照“試點(diǎn)先行、逐步開展”的指導(dǎo)思想,重點(diǎn)推進(jìn)我區(qū)白沙鎮(zhèn)和慈云鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)金社??òl(fā)放工作。

確定了以重慶鋼鐵集團(tuán)鐵業(yè)有限責(zé)任公司等40家大中型企業(yè)為中心的失業(yè)動態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),其中今年新增8家企業(yè),基本實(shí)現(xiàn)了行業(yè)全覆蓋,能客觀反映本地區(qū)各行各業(yè)的就失業(yè)形勢,為準(zhǔn)確研判就業(yè)形勢提供了依據(jù)。

采取與社保局、醫(yī)保等部門聯(lián)動的方式,抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立社?;鸹诵〗M,檢查用人單位失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)及參保情況,嚴(yán)防少報(bào)漏報(bào)的現(xiàn)象發(fā)生。

便民利民出臺新舉措。隨著就業(yè)社保業(yè)務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化的推進(jìn),充分利用“金保系統(tǒng)”和“就業(yè)信息系統(tǒng)”,依托鎮(zhèn)街勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)所平臺,擬于今年5月采取“戶籍地申報(bào)、網(wǎng)上審核、卡上發(fā)放”的一站式辦結(jié)方式,啟動失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)業(yè)務(wù)下沉鎮(zhèn)街工作。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十七

今年以來,xx縣人社部門不斷創(chuàng)新工作方式,三舉措積極穩(wěn)妥推進(jìn)全縣失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作。

一是稽核。及時(shí)組織工作人員深入縣內(nèi)企業(yè),通過現(xiàn)場查閱相關(guān)檔案資料、聽取匯報(bào)等方式,詳細(xì)了解各企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)明細(xì)等情況,進(jìn)一步確認(rèn)申報(bào)是否屬實(shí)。二是宣傳。借助招聘會、媒體平臺、微信平臺等渠道,相繼開展了多項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳活動,主要就失業(yè)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍、失業(yè)保險(xiǎn)金繳費(fèi)比例、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件及所需材料、失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等重點(diǎn)問題加以宣傳和解答。三是服務(wù)。進(jìn)一步簡化辦理失業(yè)待遇申請流程,對符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件的失業(yè)人員,及時(shí)和用人單位對接,督促其60日之內(nèi)辦理相關(guān)申領(lǐng)手續(xù)。

今年以來,江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局以失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn),通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動等有效措施,全面推動失業(yè)保險(xiǎn)工作創(chuàng)下新高,截止3月底,實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保18900人,完成失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收206.21萬元。

為切實(shí)增強(qiáng)《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳的針對性和實(shí)效性,江西省xx市xx縣結(jié)合實(shí)際,多措并舉,全方位、多層次、多形式的開展《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳及普及工作,全力提高群眾對《失業(yè)保險(xiǎn)》的知曉率。一是利用政府的網(wǎng)站、公共就業(yè)人才服務(wù)局網(wǎng)站,開辟《失業(yè)保險(xiǎn)》政策法規(guī)宣傳專欄,全面系統(tǒng)刊載介紹《失業(yè)保險(xiǎn)》及其法律法規(guī),并通過縣電視臺、xx手機(jī)報(bào)、微信、宣傳欄等方式向社會廣泛宣傳;二是在服務(wù)窗口擺放《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳單、《社會保險(xiǎn)法問題解答》等相關(guān)宣傳資料,將失業(yè)保險(xiǎn)的宣傳融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中;三是結(jié)合“春風(fēng)行動”、”就業(yè)援助月”、民營企業(yè)招聘周等大型招聘活動,在人口密集場所集中組織開展《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳活動,免費(fèi)發(fā)放宣傳資料;四是組成工作組深入企業(yè)、農(nóng)村和社區(qū)做好政策咨詢等工作等。截止目前,累計(jì)發(fā)放各類宣傳資料5000余份,接收群眾咨詢1000余人次,工作得到了廣泛的認(rèn)可和支持。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),搞好相應(yīng)部門配合。政府通過建立社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組,采取首長負(fù)責(zé)制,開展實(shí)質(zhì)性工作,定時(shí)“議事制度”等。因社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作涉及面廣、難度大,通過加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、財(cái)政、審計(jì)、體改等部門協(xié)調(diào)配合,各司其職,整體作戰(zhàn),形成齊抓共管的局面。二是加強(qiáng)依法征繳力度,實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)的強(qiáng)制性。充分利用社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳的稽查手段,定期、不定期的有重點(diǎn)稽查用人單位申報(bào)的基數(shù)、比例、工資總額及員工工資發(fā)放情況等,強(qiáng)化基金征繳力度。對違反《條例》規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止,并采取相應(yīng)處罰措施,做到處罰一戶教育一片的目的。三是加大勞動保障執(zhí)法檢查力度,擴(kuò)大勞動保障監(jiān)察工作的覆蓋面。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,強(qiáng)化為民服務(wù)意識。不斷推進(jìn)全體工作人員思想政治和職業(yè)道德建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)窗口業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論技能學(xué)習(xí),始終牢記為民服務(wù)的理念,端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷強(qiáng)化為服務(wù)對象辦事能力,塑良好職業(yè)形象。二是簡化流程,公開業(yè)務(wù),提高水平。簡化辦事程序,公布辦理流程,堅(jiān)持“限時(shí)辦結(jié)制”、“首問責(zé)任制”等工作制度,凡是辦事群眾前來辦理相關(guān)業(yè)務(wù),只要符合條件,做到隨叫隨到,限時(shí)辦結(jié)。三是推行網(wǎng)絡(luò)辦事,讓群眾足不出戶享受快捷方便的辦理效果。

根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳、江西省財(cái)政廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(贛人社發(fā)【20xx】35號)文件精神,江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局進(jìn)一步細(xì)化工作措施、推動工作落實(shí),及時(shí)組織人員對失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)開展摸底調(diào)查,全面了解企業(yè)運(yùn)行情況,對20xx年符合條件的裕元()制鞋有限公司、江西裕信咨詢有限公司分公司、滸坑鎢業(yè)有限公司三家企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金141.99萬元,惠及了6390名企業(yè)職工。該項(xiàng)補(bǔ)貼資金主要用于單位開展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、崗位補(bǔ)貼和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),幫助了企業(yè)穩(wěn)定了就業(yè)崗位,有效的促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

xx縣人社局緊緊圍繞“保生活、促就業(yè)”的雙重功能,強(qiáng)化對享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員的管理及服務(wù),做好失業(yè)保險(xiǎn)工作,幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一是注重宣傳,營造良好的參保氛圍。該縣人社局在縣政務(wù)服務(wù)大廳專門設(shè)立失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理窗口,在宣傳欄張貼失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)政策及辦事指南。同時(shí)利用各類人才招聘會、“公共服務(wù)進(jìn)企業(yè)”、“就業(yè)援助月”等活動開展失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳工作。

二是落實(shí)政策,擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)征繳面。繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策,提高政策知曉率,不斷擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面,尤其是做好事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征收,積極推進(jìn)非公有制單位參保。同時(shí)加大基金征繳力度,確保失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額征繳,較好地完成了基金征繳任務(wù)。

三是建立機(jī)制,完善參保人員繳費(fèi)記錄??h人社局認(rèn)真做好各參保單位參保登記、繳費(fèi)檔案和繳費(fèi)臺賬的管理工作,實(shí)現(xiàn)了失業(yè)人員接收、實(shí)名制錄入和社會保險(xiǎn)信息化系統(tǒng)上線管理。讓參保人員心里有底,對符合享受失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員按時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十八

江西省xx縣緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障改善民生,積極增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)保生活、促就業(yè)、預(yù)防失業(yè)功能,切合自身實(shí)際,多舉措致力服務(wù)參保單位和失業(yè)職工。

一是認(rèn)真做好臺賬,規(guī)范工作程序,加強(qiáng)日常管理工作,每月及時(shí)將參保單位、參保人員的基本及變更信息、征繳金額及時(shí)錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);并嚴(yán)格工作程序,明確分工責(zé)任,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。

二是加大協(xié)調(diào)力度,確保擴(kuò)面征繳。合理歸類整理,建立應(yīng)參保單位臺帳、切實(shí)掌握全縣各單位的詳實(shí)資料,為擴(kuò)面工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合,進(jìn)行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位,確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象。

三是落實(shí)各項(xiàng)政策,吸引足額參保。嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行征收,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的3%陸續(xù)降至1%,并利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,大力宣傳,積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。

四是理順享受待遇,確保發(fā)放準(zhǔn)確。及時(shí)接收并認(rèn)真審定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案,同時(shí)做好工齡認(rèn)定和待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作,并耐心解釋失業(yè)金申領(lǐng)所需材料;堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式,嚴(yán)格核對身份證,杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。

五是加強(qiáng)基金管理,確?;鸢踩?。在銀行建立失業(yè)發(fā)送保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶,堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度,并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶,做到了??顚S?。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十九

今年以來,安福縣勞動就業(yè)局以失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn),通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動等有效措施,全面推動失業(yè)保險(xiǎn)工作取得了新突破,截止11月底,實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保18900人,完成失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收420萬元。

(一)廣泛宣傳,著力營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮輿論先行的主導(dǎo)作用,加大宣傳力度,利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和電子屏幕等媒體,并與招聘會和春風(fēng)行動等活動相結(jié)合,通過播放宣傳片、錄音、發(fā)放宣傳單等形式全力做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會保險(xiǎn)法》、失業(yè)保險(xiǎn)條例的宣傳,讓國家的最新政策家喻戶曉、人人皆知,積極推動失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的有序開展。

(二)部門聯(lián)動,切實(shí)抓好擴(kuò)面征繳。不斷強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)工作的部門聯(lián)動力度,一是聯(lián)合勞動保障監(jiān)察大隊(duì)和社保等部門,通過開展日常巡查、專項(xiàng)執(zhí)法檢查等行動工作,深入全縣各類企事業(yè)單位,面對面宣傳參加失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和重要意義,并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況,要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn),并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。二是聯(lián)合財(cái)政局,通過下發(fā)財(cái)政代扣代繳通知,將縣內(nèi)各事業(yè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)一次性征繳到位。今年以來,安??h征繳基金420萬元,發(fā)放金額39.62萬元,取得了良好的成效。

失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇二十

近年來,遼寧省xx市勞動就業(yè)局高度重視失業(yè)保險(xiǎn)工作,強(qiáng)化了對失業(yè)保險(xiǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善并規(guī)范了工作流程。對新參保單位,從登記立戶、基數(shù)審核、保費(fèi)繳納進(jìn)行全程服務(wù)指導(dǎo),確保新登記單位及時(shí)參保,有力的促進(jìn)了我市失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展;對已繳費(fèi)參保單位,根據(jù)就業(yè)登記及用工備案情況,及時(shí)掌握參保單位用人信息變化情況,做到應(yīng)保盡保,保證失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的依法及時(shí)征繳入戶。

該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺賬,及時(shí)將參保單位、參保人員的參保信息輸入就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),嚴(yán)格工作程序,明確分工責(zé)任,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。

該局爭取工商局、統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)信局等部門的密卻配合,提取了轄區(qū)內(nèi)國有、集體企業(yè),事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類整理,建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實(shí)掌握了全市各類型單位的詳實(shí)資料,并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他們還與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系,建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等部門進(jìn)行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位,確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)等部門聯(lián)合行動,對擴(kuò)面重點(diǎn)單位進(jìn)行上門催繳,深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對面宣傳參加失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和重要意義,并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況,要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn),并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。

該局以失業(yè)保險(xiǎn)政策為指針,嚴(yán)格按照政策要求,及時(shí)接收并審驗(yàn)認(rèn)定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案,同時(shí)做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。

為確保符合條件的失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受相關(guān)待遇,我們完善內(nèi)部控制制度,從失業(yè)待遇申報(bào)備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實(shí)行定崗定責(zé),相互制約。我們堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式,嚴(yán)格核對身份證,杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。

該局在銀行建立了失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶,堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度,并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶,做到了??顚S?。

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