工作總結會議通知(通用19篇)

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工作總結會議通知(通用19篇)
時間:2023-11-09 23:06:10     小編:LZ文人

總結是一種對自己的負責和尊重,也是對他人的分享和傳遞。在寫總結之前,可以先設定一個明確的目標,確定要總結的內容和要達到的效果。在下文中,我們將為大家介紹一些寫總結時需要注意的關鍵點和技巧。

工作總結會議通知篇一

二、時間:20xx年xx月xx日。

三、參會人員:公司領導、各公司經理、各項目經理及全體員工。

四、會議報告內容及要求。

(一)報告內容:

1、管理項目介紹;

2、20xx年主要工作情況,內容包括《目標責任書》完成情況、做法、經驗和體會;日常管理工作,包括加強管理和提高服務質量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績,或者間接為公司創(chuàng)造的價值。

3、20xx年工作中存在哪些具體不足,是什么因素影響工作業(yè)績,有待進一步提高方面,要分析原因,提出解決的措施。

4、20xx年工作的打算和思路,特別是面臨即將簽訂新的目標責任書有什么好的建議、想法,需要公司創(chuàng)造什么條件來促進項目更好的完成目標責任書及自我完善目標(能力和素質),采取什么措施達成目標等等。

5、20xx年對公司經營、管理、下一步發(fā)展的.建議。

(二)報告的要求:

1、要求各位管理人員高度重視述職報告,提前做好準備工作;

2、內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀的評價。

3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據。

五、年度總結大會報告結果運用。

結合月度績效考核成績和年終述職成績,給予獎懲:

六、述職人員。

各公司經理、各項目經理及全體員工。

七、注意事項。

1、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場,準時召開會議。

2、經理(含)以上領導不得缺席本次會議,匯報工作時要求必須有書面匯報材料。

3、會議匯報程序:甘肅——代理公司——電子科技有限責任甘肅——有限責任公司。

工作總結會議通知篇二

醫(yī)院年終總結。

護理年終總結。

班組年終總結。

酒店年終總結。

公司年終總結。

保安年終總結。

年終總結報告。

年終總結模板ppt。

公務員年終總結。

銀行年終總結范文。

檢驗員年終總結范文。

關于召開20xx年度年終總結大會的通知各公司領導及全體員工:

時光荏苒,歲月如梭,轉眼之間20xx年即結束,在過去的一年里,在各位領導的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展并取得了可喜的成績。

為了認真總結經驗、分析問題,全面促進20xx年各項工作的開展,同時考察、提升管理人員的綜合素質及呈現力,公司決定召開20xx年度年終總結大會,現將具體安排及要求通知如下:

一、地點:甘肅xxxxxxxxxxxxxxx有限責任公司辦公室。

二、時間:20xx年xx月xx日。

三、參會人員:公司領導、各公司經理、各項目經理及全體員工。

四、會議報告內容及要求。

(一)報告內容:

1、管理項目介紹;(此項僅限項目負責人進行介紹,)。

2、20xx年主要工作情況,內容包括《目標責任書》完成情況、做法、經驗和體會;日常管理工作,包括加強管理和提高服務質量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績,或者間接為公司創(chuàng)造的價值。

3、20xx年工作中存在哪些具體不足,是什么因素影響工作業(yè)績,有待進一步提高方面,要分析原因,提出解決的措施。

4、20xx年工作的打算和思路,特別是面臨即將簽訂新的目標責任書有什么好的建議、想法,需要公司創(chuàng)造什么條件來促進項目更好的完成目標責任書及自我完善目標(能力和素質),采取什么措施達成目標等等。

5、20xx年對公司經營、管理、下一步發(fā)展的建議。

(二)報告的要求:

1、要求各位管理人員高度重視述職報告,提前做好準備工作;。

2、內容要客觀。

必須實事求是、客觀實在、全面準確。

既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。

只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀的評價。

3、重點要突出。

抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據。

五、年度總結大會報告結果運用。

結合月度績效考核成績和年終述職成績,給予獎懲:

六、述職人員。

各公司經理、各項目經理及全體員工。

七、注意事項。

1、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場,準時召開會議。

2、經理(含)以上領導不得缺席本次會議,匯報工作時要求必須有書面匯報材料。

特此通知。

工作總結會議通知篇三

各縣(市)、區(qū)教育工會,大榭開發(fā)區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)教育工會:

經研究,決定于6月22日召開縣(市)、區(qū)教育工會主席會議?,F將有關事項通知如下:

一、會議地點:寧波市新興大酒店5樓3號會議室(中山西路西門口);

二、會議時問:6月22日上午9:o0正式開始,會期一天;

三、參加對象;各縣(市)、區(qū)教育工會主席或常務副主席一名;

四、會議內客:總結上半年工作經驗,交流下半年工作思路,部署下階段工作。

請安排好工作,準時與會。

公司名稱:

日期:

工作總結會議通知篇四

各部門:

3、各部門應該通過本次會議產生公司總結會議所需的書面材料,并將會議記錄在三個工作日之內將報總經辦。

二、公司經營管理會議。

1、會議時間:20xx年01月11日pm17:30~~20:00;。

2、會議地點:二樓會議室;。

3、會議主持:楊虹飛副總、郭聲波經理;。

5、參加人員:各部門負責人及指定參加人員(會議前一周提交名單至人力資源部);。

6、會議內容:各部門的總結材料應包括兩部分:

c)各部門需提前準備書面匯報材料,材料格式盡量以ppt或word檔格式為主,會議時由各部門負責人進行報告(業(yè)務部除外),匯報時間為10分鐘左右,各部門在總結會議結束后三個工作日之內將報告材料報總經辦。

d)報告內容請按照附件二《20xx年終會議總結及計劃》要求進行填寫,具體可參考附件三。

1、會議時間:20xx年01月11日pm20:15~~21:30;。

2、會議地點:二樓會議室;。

3、會議主持:郭聲波經理、黃盛總監(jiān)、資佳新主管;。

5、參加人員:各部門負責人;。

6、會議內容:

b)銷售情況概述及銷售任務分解;。

c)市場分析(國內/國外);。

d)銷售架構營銷體系及團隊建設情況;。

e)存在的問題及解決思路;。

f)20xx年工作計劃;。

h)報告內容請按照附件二《20xx年終會議總結及計劃》要求進行填寫,具體可參考附件三。

四、其他要求:

1、此次會議既是工作總結會,又是業(yè)務學習會議,無特殊情況不得請假;。

3、會議過程中請不要隨意交頭接耳或大聲喧嘩,尊重每一位發(fā)言人;。

xxx公司。

20xx年x月x日。

工作總結會議通知篇五

為總結x年上半年工作、制定

下半年工作計劃

,局機關定于7月10日召開x年

半年工作總結

會議,現將有關事項通知如下:

7月10日上午9點

xx大院601會議室

1.各科(室)負責人匯報本部門上半年工作情況和下半年工作設想,時間控制在5分鐘之內,以數據說話,說明完成任務情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。

2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的工作總結在局oa公示。

3.半年工作總結后,局全體黨員參加黨員活動。

各企業(yè)(中心)、各部門:

經公司總經理辦公會議研究,定于2月6日召開x年度總結會議,現就有關事項通知如下:

會議時間:x年2月6日下午2:30

會議地點:田園會議室

1、公司全體領導、調研員

2、職能部門負責人

3、企業(yè)(中心)正副負責人、黨支部書記、助理

4、財務室主任

1、各企業(yè)(中心)交流x年工作總結和x年打算;

2、總結x年度安全工作及表彰先進單位和個人;簽訂x年度安全責任狀。

3、簽訂x年度黨風廉政建設

責任書

4、公司黨政領導總結x年工作、布置x年工作要點;

5、公司領導傳達學校黨委擴大會議精神

請相關人員做好準備,安排好工作,準時出席。

特此通知

xx大學資產經營有限公司

x年一月二十九日

xxx公司的xx主管:

為更好的總結上年經驗,開展下年工作,組織決定召開x年度總結大會,現將會議的有關事項通知如下:

一、會議時間:x年x月x日上午九點;

二、會議地點:會議室;

三、與會人員:會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

四、要求:請各位參會人員安排好工作,準時參加會議。

五 、有關事宜

(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結,內容盡量詳細,手寫、打印均可,不拘于形式。

(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。

(三)16日舉行x年終總結會,談談自己工作一年來的心得感受,總結成績,找出不足,并提出x年工作改進計劃。

xxxx辦公室

x年x月x日

工作總結會議通知篇六

各單位(含雙管單位)教工團支部、青工委:

茲定于xx年6月17日(周四)下午13:30在莘光學校召開“xx年上半年教工團期末工作會議”,會議重要,請各單位教工團支部書記、青工委主任準時出席!

一、會議地址:

雅致路18號莘光學校中學部階梯教室。

二、出席對象:

1、各直屬單位教工團(總)支部書記、青工委主任;。

2、邀請各雙管單位教工團(總)支部書記參加會議。

三、會議內容。

1、總結回顧xx年上半年教工團工作;。

2、表彰發(fā)展型團組織;。

3、近階段工作布置(“成長1+1”夏令營;赴滇扶貧志愿工作);。

4、暑期社區(qū)志愿工作布置;。

5、補收直屬單位團費。

四、有關要求:

1、請與會團干部提前十分鐘到會場,會議期間將手機調至震動檔。

2、會上將補收直屬單位xx年7月—xx年6月團費,請與會時一并帶來。

團費標準:中學5元∕人∕月;。

小學4.5元∕人∕月;。

幼兒園4元∕人∕月;。

民辦農民工子女學校0.5元∕人∕月。

3、無特殊情況不得隨意缺席。

共青團閔行區(qū)教育局工作委員會。

xx年6月9日。

工作總結會議通知篇七

機關各科室、局屬事業(yè)單位:

xx年已結束,為全面總結我局年度工作完成情況,梳理成績經驗,查找問題和差距,深入分析形勢,進一步理清思路,認真謀劃部署新年度工作,確保xx年各項目標任務順利完成,請各單位認真總結xx年各項工作?,F將有關事項通知如下:

(一)取得的主要成績。包括完成情況、主要成績、工作亮點。

(二)主要經驗做法。突出重點,有事例、有分析。

(三)存在的主要問題。對照自身職責和目標任務完成情況深入查找。

(四)下步工作打算。在全面準確分析形勢的基礎上,創(chuàng)新性提出新年度工作舉措。

各單位于xx年1月21日(下周三)17:30前,將總結材料報辦公室,同時發(fā)送電子版(郵箱:xxxx,聯系人:解東升,電話:xxxxxx)。

一要高度重視。各單位要高度重視,認真研究撰寫,總結材料完成后,及時呈分管領導審閱、把關、簽字后按時上報。

二要實事求是。工作總結要堅持從實際出發(fā),實事求是地反映成績,找準查實存在問題;要用數據說明問題,包括xx年目標任務完成情況和增長情況等,數字要準確,內容要詳實,分析要深入,總結要全面。

三要簡明扼要??偨Y材料內容要條理清晰、層次分明、言簡意賅,字數控制在3000字左右。

xx局辦公室。

xx年1月14日。

工作總結會議通知篇八

一、目的:

20xx年是公司的觀念提升年,在即將過去的一年里,公司提出了“對標先進找差距,轉變觀念謀發(fā)展”的先進文化理念,極力推行員工關懷制度,大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊,積極學習和踐行新版企業(yè)文化,在公司領導和員工上下一心,積極配合和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升,在這辭舊迎新之際,為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根,繼續(xù)加強員工凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作,幸福的生活,特舉辦此聯歡會。

二、晚會宗旨:本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴,整臺晚會以“激情大闖關”為主線,分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊,通過一些積極向上的`游戲和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化,感知公司領導對員工的關懷,總結過去,展望未來,使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。

三、時間:20xx年1月18日下午1:30-4:30。

四、地點:xx公司六樓娛樂室。

五、與會人員:xx公司全體員工。

六、聯歡會人員安排及職責:整臺晚會以“激情大闖關”為主線,通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果,人員安排如下:

1、總負責人:職場隊總秘書長。

職責:負責整臺晚會的前期策劃和人員分工,節(jié)目審核確定,晚會所需資源的準備和協(xié)調以及資金的審核和申請等。

2、籌委會人員:各職場隊隊長及職場隊秘書。

職責:負責節(jié)目的搜集和整理,與隊員的協(xié)調和聯絡,節(jié)目所需道具和物品的制作和準備,晚會安排和精神的傳達,晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。

3、總導演:xx。

職責:負責整場聯歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。

4、主持人:

職責:負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

七、聯歡會前期準備工作:

1、12月25日,總負責人及導演向各職場隊長分配任務,由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。

(已完成)。

2、12月25日至27日,各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。

(已完成)3、12月28日至12月30日,總負責人及導演確定最終的節(jié)目內容,,確定最終節(jié)目名單及其所需道具,并開始進入準備階段。

4、20xx年1月10日前,籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單,并總經理審批,并于1月15日前采購到位。

5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文,報總經理審批,通知各公司。

6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當,并于17日進行現場調試,發(fā)現問題及時改進。

7、籌委會于1月17日前完成聯歡會現場的會場布置工作.

8、1月18日,聯歡會準時進行。

9、會后總結經驗,尋找差距和不足,再接再勵,繼續(xù)努力。

八、聯歡會流程:

12:30籌委會人員到場,開始聯歡會前的準備工作。

1:20與會人員陸續(xù)到場,籌委會人員為到場人員安排落座。

1:30與會人員各就各位,全場燈光亮起,主持人宣布聯歡會開幕。

1:35安排領導講話,致新年祝福。

2:00為優(yōu)秀員工頒獎,員工代表發(fā)言。

2:30激情大闖關。

4:25聯歡會結束,主持人致閉幕詞。

4:30除留下清理場地人員外,其余人散場。

九、聯歡會費用預算:

1、會場布置用汽球等100元。

2、聯歡會條幅50元。

3、獎品150元。

4、其他100元。

注:優(yōu)秀員工獎金另做準備。

合計:400元整。

十、注意事項:

一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。

二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。

三、領導講話及蒞臨提前發(fā)出邀請,以便領導做好時間安排。

四、提倡大眾參與、注重會場氣氛,互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。

五、做好晚會前期的動員和宣傳工作,充分調動每位隊員的積極性,鼓勵全員參與。

的通知酒店各部門:

辭猛虎,迎強兔,在即將過去的一年里,正泰集團通過全體員工的。

辛勤工作取得了驕人的成績。

經集團領導決議與1月22日上午9點在國。

際會議中心召開集團年終總結大會。

本次大會是宣傳我們正泰東方大。

酒店、體現我酒店員工素質、樹立酒店形象的時刻,為了營造大會氣。

氛,更好地讓員工領會大會意圖,組委會提醒廣大員工注意以下事項:

1、餐飲部:李兆廷、王靜華、紀昌秀、張玲燕、商學華;李艷艷、

李健、劉海翠;高占軍、冉會來、李保國、于盼;上述12人坐酒店方。

陣第一排。

房務方陣36名員工坐酒店方陣2、3、4排;財務方陣12。

名員工坐酒店方陣的第5排;管家部方陣12名員工坐酒店方陣的第6。

排;餐飲前臺方陣24名員工坐酒店方陣的第7、8排,后廚方陣12名。

坐酒店方陣的第9排,營銷5人、人事2人坐大會議室南排最后一排;。

各部門需與21日下午四點前落實出席大會人員名單上報行政人事部。

2、參會時間:22日上午工作人員需8:00準時到達國際會議中心;。

方陣隊伍08:30在后停車場集合,要求各部門經理組織好部門人員按第。

一條順序排列,8:40準時入場;6名禮儀小姐(劉婷婷、李婷、彭婷、

韓晶晶、蔣姍姍、侯特立)需著工裝、畫淡妝、發(fā)型需統(tǒng)一8:30準時。

到達國際會議中心做好會前準備,遲到者扣一天工資,名單中未到人。

員扣三日工資。

齊心協(xié)力步調一致至尊品質。

3、所有出席活動人員由尹燕飛負責簽到,攝像負責人:韓建軍;。

音響燈光調控負責人:孫立法;現場安全負責人:李明。

4、員工需聽從工作人員指揮,按排序對號入座;在聽取總結的過。

程中,不得肆意喧嘩、起哄,不能隨意走動影響會場秩序,更不能站。

起來隨意拍照;不要在座位席過道停滯,以免造成堵塞;不要亂扔垃。

圾,更不要把垃圾留在座位上,觀眾可以自帶小號塑料袋,演出完后。

把垃圾一起帶出場外;。

5、禁止隨地吐痰;禁止吸煙;手機需調為震動或關機。

6、穿著上要求所有人員一律著工裝入場;要求提前清洗工裝,注。

意自己的儀容儀表、言談舉止,根據大會氣氛合理的進行鼓掌、吶喊,

展現良好的個人形象;。

7、如遇緊急事故,請保持冷靜,聽從工作人員的安排離開現場。

8、所有聽取年終總結大會的員工1月25前需上交聽后感至部門。

由部門至行政人事部。

優(yōu)秀作品將發(fā)表并發(fā)放物質獎勵。

特此通知。

工作總結會議通知篇九

各縣(市、區(qū))交通運輸局、局屬各單位:

為貫徹落實市委、市政府和省廳對交通運輸工作的指示精神,分析當前交通運輸發(fā)展面臨的形勢,研究部署下半年工作任務和舉措,進一步推進全市交通運輸工作科學發(fā)展。經研究,決定近期召開x年半年度交通運輸局工作會議?,F將有關事項通知如下:

一、會議內容。

1.各縣(市、區(qū))交通運輸局匯報交流上半年重點工作完成情況,存在的主要困難和問題,下半年工作打算(時間控制在15分鐘以內)。

2.局領導講話。

二、參加人員。

1.各縣(市、區(qū))交通運輸局、局屬各單位主要負責人;。

2.局機關中層以上干部;。

3.邀請嘉通集團負責人參加會議。

三、時間、地點。

四、其他。

請各縣(市、區(qū))交通運輸局準備匯報材料25份參會時帶來。

工作總結會議通知篇十

各企業(yè)(中心)、各部門:

經公司總經理辦公會議研究,定于2月6日召開x年度總結會議,現就有關事項通知如下:

會議時間:x年2月6日下午2:30。

會議地點:田園會議室。

1、公司全體領導、調研員。

2、職能部門負責人。

3、企業(yè)(中心)正副負責人、黨支部書記、助理。

4、財務室主任。

1、各企業(yè)(中心)交流x年工作總結和x年打算;。

2、總結x年度安全工作及表彰先進單位和個人;簽訂x年度安全責任狀。

3、簽訂x年度黨風廉政建設責任書。

4、公司黨政領導總結x年工作、布置x年工作要點;。

5、公司領導傳達學校黨委擴大會議精神。

請相關人員做好準備,安排好工作,準時出席。

特此通知。

xx大學資產經營有限公司。

x年一月二十九日。

工作總結會議通知篇十一

局直各黨總支(支部):

局黨委定于x年6月28日(星期四)下午3:30在市動物衛(wèi)生監(jiān)督所五樓會議室召開市直畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)x年慶“七一”暨半年工作總結會,會期半天?,F將有關事項通知如下:

一、會議內容。

表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員;先進代表發(fā)言;領導講話及下半年工作安排。

二、參會范圍。

1、局機關、監(jiān)督所、疫控中心、推廣站在職全體黨員。

2、局機關退休黨支部負責人及先進個人;。

3、市直畜牧企業(yè)黨組織負責人。

三、有關事項。

2、請各支部準備會議簽到名冊;。

3、請市動物衛(wèi)生監(jiān)督所負責做好會務工作。

xx市畜牧獸醫(yī)局黨辦。

x年6月26日。

工作總結會議通知篇十二

各部門、各分公司:

公司定于x年7月17日下午14:00在公司總部會議室召開x年二季度銷售及年中工作總結會,請各部門經理和主要業(yè)務人員準時出席。

一、會議議程共為五項:

1、各部門經理匯報二季度銷售情況及市場分析,并對下半年的工作要求和計劃進行闡述。要求言之有物,提出問題,工作溝通落到實處。并由張焰總經理逐一點評。

2、現階段產品分析和市場分析。()。

3、年中經營工作總結及下半年營銷思路。()。

4、x年度年中評先名單及具體獎勵細則通報,x年度年終優(yōu)秀集體評選標準及獎勵細則通報。()。

5、會議總結。()。

二、會議紀律:

1、參會人員:。無特殊理由,不得缺席。

2、無特殊理由,不得遲到早退,否則考核100元。

3、會議期間,手機調至震動或關機狀態(tài),避免來回走動,保持會場肅靜。

xx市汽車銷售有限公司總經辦。

x年七月六日。

工作總結會議通知篇十三

學院各單位、部門:

學院決定召開xxx年第一季度安全工作會議,現將有關事宜通知如下:

一、會議時間。

3月28日(星期二)9:00。

二、會議地點。

機關樓1801會議室。

三、參會人員。

1、各單位、部門黨政一把手及分管安全工作的負責人。

2、各二級學院辦公室主任、輔導辦主任;學生工作部公寓管理中心主任;后勤管理處辦公室主任、飲食服務中心主任、總務科科長、房產科科長、衛(wèi)生所所長。

3、附屬醫(yī)院分管安全工作副院長、保衛(wèi)科科長、學生科科長。

四、會議要求。

1、請參會人員提前10分鐘到達會場簽到、領取會議資料,會議期間保持會場秩序。

2、如有特殊情況不能參加會議者,提前告知保衛(wèi)處,聯系人:xxx,聯系電話:xxxxxxxxxxxxx。

特此通知。

保衛(wèi)處。

xxx年3月27日。

工作總結會議通知篇十四

xxxx年上半年即將過去,為了更好地完成xxxx年下半年各項工作任務,進一步安排好下半年各項工作,根據董事會年初制定的工作計劃及二季度經理工作會的要求,經研究決定7月6-8日召開xx富有實業(yè)總公司xxxx年上半年工作總結會暨三季度經理工作會議,現將有關工作通知如下:

一、會議主題:

各公司對照年初的工作計劃認真做好各部門的工作總結,在此基礎上形成各經營單位的上半年的`工作總結,然后根據xxxx年上半年工作實具情況,制定出符合本公司xxxx年下半年工作計劃,具體工作如下:

2、富有旅游公司財務部匯報xxxx上半年工作總結及下半年工作計劃。

3、會議聽取淮上明珠溫泉度假村關于xxxx年人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的工作匯報及人事調整。

4、總公司監(jiān)事會匯報關于創(chuàng)建幸福型企業(yè)和依法治企的實施落實情況。

二、會議要求:

1、根據富有總公司xxxx年工作計劃要求,各部門各企業(yè)在作xxxx年上半年工作總結時需對部門本企業(yè)制定上半年工作計劃完成情況做重點匯報,如未按計劃完成的需找出原因,提出改進方案。

2、各經營單位在制定xxxx年下半年工作計劃時,如無法實現全年工作計劃需變更或調整,或遇到實際困難無法解決的問題。請在制定xxxx年下半年工作計劃時一并上報總公司(內容要詳細),由總公司董事會討論解決。上述“總結、計劃”,務必于6月30日前報總公司辦公室。

3、以上參會人員為各公司副總以上人員,如有列席人員另行通知。

4、各公司接到通知后決戰(zhàn)上半年最后10天,以優(yōu)異的成績迎接工作會議的召開,并按排好會議期間安全、生產、經營等各方面工作。

xx富有實業(yè)總公司。

xxxx年六月二十日。

工作總結會議通知篇十五

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、局屬各學校幼兒園:

經研究,擬定于11月25日上午8時30分在縣教育局召開第四季度校園安全管理工作會議,現將有關事宜通知如下:

一、參會時間:月25日上午8時30分,時間半天,參會人員提前10分鐘簽到。

二、參會地點:縣教育局三樓會議室。

三、參會人員:各單位分管安全工作副校長、安辦主任。

四、會議內容:

1、通報年秋季學期安全管理工作落實情況;(安全大檢查、開學檢查、交通安全專項檢查、食品衛(wèi)生專項檢查等情況)。

2、部分單位先進經驗介紹或情況說明;。

3、公安部門對校園安全管理工作做部署;。

4、教育局對冬春季校園安全管理工作做部署。

長陽土家族自治縣教育局。

2016年11月22日。

工作總結會議通知篇十六

為總結x年上半年工作、制定下半年工作計劃,局機關定于7月10日召開x年半年工作總結會議,現將有關事項通知如下:

7月10日上午9點。

xx大院601會議室。

1.各科(室)負責人匯報本部門上半年工作情況和下半年工作設想,時間控制在5分鐘之內,以數據說話,說明完成任務情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。

2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的工作總結在局oa公示。

3.半年工作總結后,局全體黨員參加黨員活動。

工作總結會議通知篇十七

為做好xx年基層工會年終考核工作,客觀評價基層工會一年來的工作成績和經驗,為明年工會工作上新臺階打好基礎?,F將具體要求通知如下:

一.基層工會要認真梳理一年來工會工作的成績和經驗,寫出總結,由主席在全體會員大會上作總結發(fā)言,如實向會員說明本工會年度經費使用及結余情況。

二.根據學校年終總結考核精神,經校工會研究決定,xx年工會先進比例為全年會員總數的15%;先進集體比例按工會總數的40%。

三.工會積極分子和先進工會工作者的評選要嚴格按評選條件(見附件1)和指標(見附件2),由基層工會委員會實名推薦報單位黨組織審批并予以公示。指標不能突破。

五.申報先進的基層工會總結不少于3000字,其他工會不少于xx字。匯報會后各基層工會將總結交到校工會,不交總結的單位,先進個人名額自動放棄。

六.先進基層工會的產生由聽取匯報、實地調研兩部分內容組成。校工會根據各工會的得分情況決定xx年先進基層工會名單。具體時間和方法另行通知。

七.此項工作在xx年12月底前結束。

附件1:先進基層工會、優(yōu)秀工會工作者、工會積極分子評選條件

附件2:優(yōu)秀工會工作者、工會積極分子名額分配表

特此通知。

工作總結會議通知篇十八

20xx年上半年即將過去,為了更好地完成20xx年下半年各項工作任務,進一步安排好下半年各項工作,根據董事會年初制定的工作計劃及二季度經理工作會的要求,經研究決定7月6-8日召開江蘇實業(yè)總公司20xx年上半年工作總結會暨三季度經理工作會議,現將有關工作通知如下:

各公司對照年初的工作計劃認真做好各部門的工作總結,在此基礎上形成各經營單位的上半年的工作總結,然后根據20xx年上半年工作實具情況,制定出符合本公司20xx年下半年工作計劃,具體工作如下:

2、旅游公司財務部匯報20xx上半年工作總結及下半年工作計劃。

3、會議聽取淮上明珠溫泉度假村關于20xx年人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的工作匯報及人事調整。

4、總公司監(jiān)事會匯報關于創(chuàng)建幸福型企業(yè)和依法治企的實施落實情況。

1、根據總公司20xx年工作計劃要求,各部門各企業(yè)在作20xx年上半年工作總結時需對部門本企業(yè)制定上半年工作計劃完成情況做重點匯報,如未按計劃完成的需找出原因,提出改進方案。

2、各經營單位在制定20xx年下半年工作計劃時,如無法實現全年工作計劃需變更或調整,或遇到實際困難無法解決的問題。請在制定20xx年下半年工作計劃時一并上報總公司(內容要詳細),由總公司董事會討論解決。上述“總結、計劃”,務必于6月30日前報總公司辦公室。

3、以上參會人員為各公司副總以上人員,如有列席人員另行通知。

4、各公司接到通知后決戰(zhàn)上半年最后10天,以優(yōu)異的成績迎接工作會議的召開,并按排好會議期間安全、生產、經營等各方面工作。

工作總結會議通知篇十九

為做好xx年基層工會年終考核工作,客觀評價基層工會一年來的工作成績和經驗,為明年工會工作上新臺階打好基礎?,F將具體要求通知如下:

一.基層工會要認真梳理一年來工會工作的成績和經驗,寫出總結,由主席在全體會員大會上作總結發(fā)言,如實向會員說明本工會年度經費使用及結余情況。

二.根據學校年終總結考核精神,經校工會研究決定,xx年工會先進比例為全年會員總數的15%;先進集體比例按工會總數的40%。

三.工會積極分子和先進工會工作者的評選要嚴格按評選條件(見附件1)和指標(見附件2),由基層工會委員會實名推薦報單位黨組織審批并予以公示。指標不能突破。

五.申報先進的基層工會總結不少于3000字,其他工會不少于xx字。匯報會后各基層工會將總結交到校工會,不交總結的單位,先進個人名額自動放棄。

六.先進基層工會的產生由聽取匯報、實地調研兩部分內容組成。校工會根據各工會的得分情況決定xx年先進基層工會名單。具體時間和方法另行通知。

七.此項工作在xx年12月底前結束。

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