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教育局監(jiān)察室總結匯報篇一
20__年執(zhí)法監(jiān)察綜合室在委局領導的正確領導下，緊緊圍繞區(qū)的中心工作，認真貫徹委局各項工作部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理的方針，把握重點，狠抓落實，開拓創(chuàng)新，積極開展行政監(jiān)察工作，為促進反腐倡廉，保證政令暢通，發(fā)揮了積極的作用?，F將全年工作情況總結如下：
一、今年工作完成情況。
(一)積極開展工程建設領域突出問題專項治理工作。
1、開展工程建設領域突出問題專項治理工作。為全面貫徹落實《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》(國辦發(fā)〔20__〕41號)的有關要求，根據《廣州市工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》，結合我區(qū)實際，扎實開展了我區(qū)工程建設領域突出問題專項治理工作。對我區(qū)今年新增項目進行了排查和整改，3個工程建設項目接受了省檢查組的抽查，均未出現問題。我區(qū)的專項治理工作得到了上級的肯定和好評。上半年我室會同區(qū)建設局對5個鎮(zhèn)街自20__年以來貫徹工程建設領域各項法律法規(guī)、規(guī)章制度的情況進行了全面的檢查，并對鎮(zhèn)街工程建設、征地拆遷進行專項檢查。為克服“任務多，人手少”的實際困難，我室積極協調，專門從土地中心借調一名員工負責專項治理有關材料整理工作，按時上報各種材料數據，使專項治理工作按時保質保量的完成，得到了市治工辦的好評。按計劃今年完成了工程建設領域突出問題專項治理工作，我室認真總結開展專項治理工作的有效做法和成功經驗，積極推廣典型經驗，不斷完善相關制度和運作機制，強化法規(guī)制度的執(zhí)行力度，加強信息公開，大力推進統(tǒng)一規(guī)范的有形市場建設，形成了工程專項治理的長效機制。
2、開展對要素市場的監(jiān)督檢查。積極主動推進工程建設項目招標投標監(jiān)督管理制度創(chuàng)新，不斷提高制度的執(zhí)行力，大力推進資格后審，督促建設工程行政主管部門認真履行職責，嚴肅查處工程建設中違反《招標投標法》的行為，這一系列舉措對加強南沙區(qū)(含開發(fā)區(qū))工程招標和建設管理，維護建設市場的正常秩序，確保國有資金的使用安全，規(guī)范工作人員的行為，防止商業(yè)_行為的發(fā)生，以及合理有效控制工程造價，提高政府統(tǒng)籌資金的使用效益等起到了積極的作用。
3、扎實推進工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作。按照上級的部署要求，我室會同有關部門研究制定并印發(fā)《廣州市南沙區(qū)20__年全面深入推進工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作實施方案》。成立了工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作領導小組及其辦公室，對實施方案執(zhí)行貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查?，F在我區(qū)工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作基本達到了雙信息專欄開通率100%，雙信息發(fā)布全面、及時、準確、規(guī)范等目標。
(二)積極開展創(chuàng)建全國文明城市迎國檢工作。
今年是廣州市創(chuàng)建全國文明城市工作的關鍵年、評選年，為確保我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作順利通過中央文明辦的檢查驗收，區(qū)紀委監(jiān)察局以市委、市政府對全市創(chuàng)建全國文明城市工作的部署和有關會議精神為指導，根據《廣州市南沙區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作測評達標責任分解表》要求，嚴格對照測評體系和任務分工查遺補缺，高質量完成創(chuàng)建資料建檔工作，組織接受市紀委檢查組對我區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)創(chuàng)文工作檢查，檢查組對我區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的創(chuàng)文工作完成情況給予了很高的評價。我室制定并印發(fā)了《南沙區(qū)創(chuàng)建全國文明城市迎國檢工作問責實施辦法》，加強監(jiān)督檢查，督促各單位認真按照高標準嚴要求完成本單位本部門承擔的各項創(chuàng)文工作任務，切實提高“三個滿意度”(即提高群眾對反腐倡廉建設工作、黨政機關行政效能以及行業(yè)風氣滿意度)，以保證我區(qū)創(chuàng)建文明城市工作順利通過測評。
(三)積極開展區(qū)電子監(jiān)察工作。
一是積極開展行政審批電子監(jiān)察工作，使行政審批更加規(guī)范、高效。截止11月份，今年全區(qū)共受理行政審批業(yè)務3532件，其中，提前辦結2930件，提前辦結率85、1%，按時辦結3440件，按時辦結率99、8%。電子監(jiān)察的作用得到了充分體現，行政審批工作效率有所提高，進一步改善了公共服務水平，獲得了群眾及企業(yè)的好評。二是通過對區(qū)財政投資電子監(jiān)察系統(tǒng)進行升級，使實時監(jiān)察功能更加完善，對每個項目從提交評審初稿到發(fā)出評審意見的各個審批環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控，從而可以實時掌握每個項目的評審情況。通過財政投資評審系統(tǒng)分析，可以了解每個項目送審金額的核減情況、核減金額、核減率等信息。三是完成電子監(jiān)察綜合平臺政府采購工作并順利開展電子監(jiān)察綜合平臺建設調研和開發(fā)工作。將電子監(jiān)察范圍擴大到對政府重大投資項目全過程實行電子監(jiān)察。四是對政務服務中心辦事大廳的視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造，視頻監(jiān)控升級以后，將更好地對辦事大廳各個服務窗口的工作環(huán)境、工作秩序和工作紀律等進行實時、全面、清晰的監(jiān)控。對窗口人員現場服務態(tài)度、工作紀律等進行遠程監(jiān)督，大大提高了監(jiān)察工作效能。
(四)加強對中央擴需促增項目的監(jiān)督檢查。
我區(qū)共有5個擴需促增中央投資項目，為了使我區(qū)擴需促增項目又好又快地推進，確保擴需促增中央投資項目“零違紀”、“零違法”，今年上半年執(zhí)法室加大了對這些項目推進情況的檢查力度，深入項目現場監(jiān)督檢查，協調解決存在的問題。組織開展我區(qū)擴大內需項目和建設現代產業(yè)體系相關項目檢查及整改核查工作，并接受省檢查組的檢查，得到了上級檢查組的肯定。
(五)扎實開展民主評議政風行風工作。
1、根據今年糾風工作安排，執(zhí)法室扎實開展民主評議政風行風工作。一是對區(qū)轄10家醫(yī)療機構、區(qū)各司法所、區(qū)建設工程質量安全監(jiān)督站、區(qū)交通管理總站等單位開展民主評議政風行風工作，對區(qū)經貿科技和信息化局、各鎮(zhèn)國土所、各鎮(zhèn)(街)計生辦和計生服務所等單位政風行風評議工作開展“回頭查”活動。執(zhí)法室組織成立政風行風評議團，在全區(qū)有代表性的各界人士中聘請了8名同志為區(qū)20__年政風行風評議團成員，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員民主監(jiān)督作用。并聘請獨立社會中介調查機構參與行風評議，有效推動行風評議工作創(chuàng)新。在區(qū)領導的重視支持、區(qū)糾風辦的精心組織和各被評議單位的積極配合以及社會各界人士的熱情參與下，我區(qū)今年政風行風評議工作取得了較好的成效，17個被評議單位的評議等次均為滿意，9個政風行風評議“回頭查”單位評議等次均為滿意。部門行業(yè)管理和作風得到了加強，有效推動了政府職能部門政風行風建設。二是對區(qū)轄區(qū)內10個具有行政執(zhí)法職能的部門進行民主評議。根據市糾風辦《關于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行民主評議的通知》(穗府糾辦〔20__〕8號)要求，區(qū)糾風辦高度重視，成立了區(qū)糾風工作領導小組，專門召開會議部署工作，對轄區(qū)內10個具有行政執(zhí)法職能的單位下發(fā)了《關于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行民主評議的通知》，區(qū)糾風辦組織區(qū)行評團評議代表采取座談、走訪、聽取情況匯報、查閱有關資料等形式了解被評議部門政風行風建設情況，并委托有關_獨立調查機構，對被評議單位政風行風情況進行社會抽樣調查，最后組織行評團評議員一起研究討論給各被評議單位測評分數，并將在評議過程中發(fā)現的政風行風建設中存在的問題反饋給各被評議單位，要求各被評議單位整改落實。各被評議單位采取有效措施落實整改，使民主評議工作形成長效機制，將民主評議工作長效化、常態(tài)化。
2、開展清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作。為了督促黨政機關厲行節(jié)約，切實解決慶典、研討會、論壇過多過濫問題，根據市委辦公廳《關于我市清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作的通知》(穗文〔20__〕10號)要求，執(zhí)法室積極開展清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作。通過加強組織領導、突出工作重點、強化監(jiān)督檢查、加強制度建設、做好宣傳工作等措施，扎扎實實地完成好每個階段的任務，確保不走過場、取得實效。
3、按照陳明德副市長和委局領導的批示，執(zhí)法室積極開展調研政府采購及藥品采購的運作機制。建立和完善政府采購運作機制，是推動政府采購制度全面、健康發(fā)展的重要保證。在推進政府采購改革過程中，執(zhí)法室緊緊圍繞《政府采購法》，會同區(qū)財政局等相關部門就如何完善政府采購工作機制，我們從管理、執(zhí)行和監(jiān)督等方面入手，廣泛開展調研，搜集整理資料，在總結成效、分析問題基礎上，研究提出完善的對策，以此推動我區(qū)政府采購工作進一步開拓創(chuàng)新、健康發(fā)展。對于藥品購銷行業(yè)容易滋生_的問題，我室匯同衛(wèi)生部門對區(qū)屬各個醫(yī)療機構積極展開調研，廣泛聽取各方意見，不斷探索和研究，積極糾正藥品采購中的不正之風，不斷完善藥品集中招標采購工作制度。今后將進一步深入探索和實踐，促進以健全制度、加強管理、規(guī)范行為、落實政策、嚴格監(jiān)督為主要內容的政府采購運作機制不斷完善。
4、開展對區(qū)人口計生“創(chuàng)國優(yōu)”工作的督促檢查。為確保我區(qū)創(chuàng)建“全國計劃生育優(yōu)質服務先進單位”工作順利通過國家人口計生委的評估驗收，執(zhí)法室加強了對區(qū)人口計生和“創(chuàng)國優(yōu)”工作的督促檢查，利用今年政風行風評議“回頭查”各鎮(zhèn)街計生辦和計生服務所的機會，將政風行風評議“回頭查”工作和人口計生“創(chuàng)國優(yōu)”工作結合起來，有力地促進了人口計生“創(chuàng)國優(yōu)”工作。為增強區(qū)屬各單位黨政領導干部對“創(chuàng)國優(yōu)”的責任意識和大局意識，制定并印發(fā)了《南沙區(qū)創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質服務先進單位工作責任追究辦法》。
5、聘請社會獨立調查機構開展明查暗訪工作。為使我區(qū)民主評議政風行風工作扎實有效開展，根據上級的要求及民主評議政風行風工作計劃，聘請社會獨立調查機構協助進行政風行風評議工作。對各被評議單位政風行風情況進行社會抽樣調查并完成調查報告，并對被評議單位政風行風情況進行明查暗訪，制作完成了專題明查暗訪片。
(六)積極開展簡政強區(qū)事權改革監(jiān)督檢查工作。
大力推進簡政強區(qū)事權改革，是市委、市政府作出的重要戰(zhàn)略決策，是率先加快轉型升級、構建社會主義和諧社會、建設幸福廣州的必然要求。南沙區(qū)面臨著新一輪的大開發(fā)，結合這次簡政強區(qū)事權改革的契機，加快推進政府機構改革，以進一步轉變政府職能。為扎實推進簡政強區(qū)事權改革，做好與市的對接工作，執(zhí)法室牽頭成立廣州市南沙區(qū)簡政強區(qū)事權改革監(jiān)督檢查工作領導小組，負責全區(qū)簡政強區(qū)事權改革監(jiān)督檢查工作的組織領導。制定并印發(fā)了《廣州市南沙區(qū)紀委監(jiān)察局關于簡政強區(qū)事權改革監(jiān)督檢查工作方案》，認真貫徹執(zhí)行市委、市政府關于簡政強區(qū)(縣級市)事權改革決定的情況進行監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查發(fā)現的問題，依據有關規(guī)定提出整改意見和建議，并督促進行整改，確保按期完成事權改革工作，真正做到下放事權“放得下、接得住、管得好”，實現了簡政強區(qū)的目標。10月份我室協調接受了市簡政強區(qū)事權改革工作第一檢查組對我區(qū)事權改革落實情況進行檢查，市事權改革第一檢查組對我區(qū)開展事權改革的工作給予高度評價，認為我區(qū)事權改革工作特點突出，成效顯著。
(七)積極開展我區(qū)加快經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作。
加快轉變經濟發(fā)展方式，是“十二五”時期發(fā)展的主線，是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要目標和戰(zhàn)略舉措。根據市加快轉變經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領導小組(擴大)會議要求，今明兩年開展加快轉變經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，執(zhí)法室制定了《廣州市南沙區(qū)加快經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作實施方案》，并牽頭成立廣州市南沙區(qū)加快經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領導小組，通過全方位加強監(jiān)督檢查，把好政策落實關、資金管理關和項目實施關，確保中央、省、市、區(qū)各項政策落實到位、資金管理規(guī)范、項目實施符合科學發(fā)展要求。確保“率先加快轉型升級、建設幸福南沙”及南沙新區(qū)建設各項工作任務得以順利落實。
(八)積極參與區(qū)安全生產檢查和安全事故查處工作。
安全工作不是中心勝似中心，按照委局的工作部署，我室積極參與安全生產檢查活動及督辦工作。加大安全生產監(jiān)督檢查力度，為“加快轉型升級、建設幸福南沙”以及我區(qū)實施“十二五”規(guī)劃開好局起好步提供強有力的安全生產保障。今年我室共參與安全事故查處工作3宗，結案2宗，對事故責任單位及負責人做出了相應的處理。通過排查促進企業(yè)主體責任落實，不斷完善預防事故_的措施，防患于未然，有效防范和遏止了重大事故的發(fā)生。并進一步規(guī)范我區(qū)生產安全事故調查處理工作，強化預防，減少事故_，建立健全紀檢監(jiān)察部門參加重大生產安全事故處理工作機制。安全生產工作大局保持了穩(wěn)步提升，對我區(qū)安全生產工作起到了良好的促進作用，為我區(qū)創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境奠定了基礎。
(九)積極開展明查暗訪工作。
根據委局20__年抓落實的主要工作分工安排，執(zhí)法監(jiān)察綜合室把開展對機關明查暗訪作為加強機關作風建設的重要手段，創(chuàng)新工作思路，周密策劃部署，精心組織實施。聘請獨立中介機構在今年下半年對全區(qū)各級黨政機關及公共企事業(yè)單位，特別是直接面對群眾的辦事窗口單位工作人員在落實工作責任、服務公眾的態(tài)度、方式方法和工作效率等方面的情況進行了暗訪。對機關作風方面存在的突出問題予以曝光并認真抓好整改，對促進機關作風建設起到了積極的作用。
(十)積極開展其它專項執(zhí)法監(jiān)察工作。
一是認真調查白灰田水庫周邊520畝國有土地使用權出讓涉嫌違法的情況。對國土分局《關于協助調查白灰田水庫周邊520畝國有土地使用權出讓涉嫌違法的函》進行復函，同時發(fā)出《關于調閱白灰田水庫周邊520畝國有土地出讓過程卷宗的監(jiān)察決定》，并調閱白灰田水庫周邊520畝國有土地出讓過程卷宗，對有關土地出讓過程的相關情況進行調查。
二是組織會同區(qū)審計局和區(qū)財政局對區(qū)內亞運公共交通現金補貼發(fā)放資金進行了監(jiān)察審計。按照《關于做好亞運公共交通現金補貼發(fā)放監(jiān)察審計工作的通知》(穗監(jiān)字﹝20__﹞2號)要求，執(zhí)法室切實加強監(jiān)督審計工作的組織領導，認真調查監(jiān)督審計過程中發(fā)現的問題。
三是制訂并下發(fā)《關于加強廣州市南沙區(qū)扶貧開發(fā)監(jiān)督檢查工作的方案》，按方案組織對扶貧開發(fā)工作進行監(jiān)督檢查。扎實推進扶貧開發(fā)工作，確保扶貧工作落到實處并取得成效，并接受市紀委檢查組對我區(qū)開展農村扶貧開發(fā)專項檢查工作檢查，市紀委檢查組對我區(qū)落實農村扶貧開發(fā)“雙到”工作目標和對口幫扶困鎮(zhèn)發(fā)展目標給予了高度評價。
四是印發(fā)《20__年南沙區(qū)“小金庫”專項治理工作實施方案》，會同區(qū)財政局等相關部門深入推進黨政機關、事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè)“小金庫”專項治理。著力解決專項治理工作不重視、走過場問題，堅決掃除專項治理工作死角，徹底清理“小金庫”，強化落實整改，更加注重源頭防治工作，進一步鞏固“小金庫”專項治理成果。
五是牽頭組織對教育亂收費專項治理工作，全面規(guī)范教育收費行為。會同區(qū)教育局制定并印發(fā)《南沙區(qū)開展教育亂收費專項治理活動工作方案》，通過開展教育亂收費專項治理活動，加大治理力度，強化監(jiān)督管理，著力解決教育收費中群眾反映強烈的突出問題，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
二、明年工作(重點)計劃。
(一)加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
加強對政府重大決定和重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保令行禁止、政令暢通;加強對《公務員法》、《行政許可法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況的檢查，加強對安全生產的監(jiān)督，強化對行政執(zhí)法權力的監(jiān)督和約束，督促政府部門及其公務員勤政廉政、依法行政，堅決糾正和懲處有令不行、有禁不止、有法不依、執(zhí)法不嚴的行為。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，提高領導干部的執(zhí)行力和機關行政效能。
(二)繼續(xù)開展明查暗訪工作。
一是延伸明查暗訪工作的領域。加強對公安_和_等一些執(zhí)法單位現場執(zhí)法方式方法、工作效率進行明查暗訪。二是改進明查暗訪的方法。以執(zhí)法監(jiān)察室進行明查暗訪為主，聘請獨立社會中介機構進行明查暗訪和區(qū)特邀監(jiān)察員、區(qū)政風行風評議團成員以及區(qū)政風行風監(jiān)督員進行明查暗訪相結合。三是突出重點。突出對政府部門窗口服務單位和群眾咨詢、求助、投訴受理等單位，以及為公眾提供服務的企事業(yè)單位的服務意識、服務態(tài)度、服務效率和服務質量等方面的情況進行明查暗訪。四是加大暗訪工作的深度。不僅僅對機關工作人員上網玩游戲等工作秩序方面的情況進行暗訪，重點對機關“后臺”服務情況進行明查暗訪，查找出依法行政和為民服務中存在的深層次問題。
(三)繼續(xù)開展對加快轉變經濟發(fā)展方式的監(jiān)督檢查。
加快轉變經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，執(zhí)法室將緊密結合“率先加快轉型升級，建設幸福廣州”及南沙新區(qū)建設的核心任務，加強組織協調和協作配合，匯集和發(fā)揮各相關部門的力量和職能優(yōu)勢，綜合考慮，統(tǒng)籌安排，加強督促檢查，及時查處違規(guī)、違紀、違法問題，查糾結合，建立健全監(jiān)督檢查的長效機制，推動監(jiān)督檢查工作扎實有效地進行。搞好與其他專項檢查的結合，提高監(jiān)督檢查工作的協調性，增強綜合效應。
(四)積極組織特邀監(jiān)察員和政風行風監(jiān)督員開展工作。
一是開展多種形式的特邀監(jiān)察員培訓活動，提高特邀監(jiān)察員和政風行風監(jiān)督員的責任意識和開展工作的能力;二是加大對特邀監(jiān)察員和政風行風監(jiān)督員工作機制的宣傳力度;三是充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員和政風行風監(jiān)督員的作用，積極組織他們參加有關的執(zhí)法專項檢查工作、糾風專項治理工作和民主評議行風工作。
(五)繼續(xù)抓好擴需促增項目的監(jiān)督檢查。
繼續(xù)抓好對中央投資擴需促增項目的立項行政效能監(jiān)察，使擴需促增項目依法合規(guī)順利推進并如期完成，真正實現“零違紀”、“零違法”。
(六)完善區(qū)行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，不斷拓展其功能。
一是完成區(qū)政府重大投資項目電子監(jiān)察系統(tǒng)的研發(fā)工作和培訓工作，并投入使用;二是將全區(qū)政府采購工作納入電子監(jiān)察系統(tǒng)實施全過程監(jiān)察;三是逐步將全區(qū)具有行政審批職能的所有單位的行政許可事項、非行政許可事項、一般性事項都納入電子監(jiān)察系統(tǒng)進行監(jiān)察，消除監(jiān)察的盲點和空白;四是繼續(xù)抓好對行政審批的電子監(jiān)察工作，嚴肅查處超時辦結的窗口工作人員并追究相應單位的責任。
(七)加強對安全生產法律法規(guī)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查和查處責任事故工作。
加強安全生產執(zhí)法監(jiān)察，會同有關部門對執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和落實安全生產責任制的情況進行監(jiān)督檢查，督促落實政府、行業(yè)和部門的監(jiān)管責任。加大查處安全生產責任事故的力度，強化責任追究。重點查處安全生產監(jiān)督管理中存在的不依法行政、不履行或不正確履行職責問題。規(guī)范和完善事故調查處理和責任追究工作的機制和程序。
教育局監(jiān)察室總結匯報篇二
近些年來隨著經濟建設和社會發(fā)展，我市城市建設日新月異，但與之不和諧的是城市主要街區(qū)、城市出入口、居住小區(qū)、城郊結合部違法建設現象屢禁不止，雖經規(guī)劃、國土及各區(qū)政府不斷地打擊、拆除，但在我市城區(qū)現存違法建筑物數量仍然巨大。違法建筑不但影響市容市貌，破壞人民群眾生產生活環(huán)境，而且存在嚴重的安全事故，阻礙了我市城市建設和經濟社會的健康有序發(fā)展，改善人民群眾生產生活環(huán)境。這些都級與以人為本為核心的，堅持全面的、協調的、可持續(xù)發(fā)展科學發(fā)展觀不符。為此，違法建設必須遏制。
一、違法建設現狀。
1、農村個人建房少批多建態(tài)勢嚴重。從開始，根據市政府辦公室142號文件及溫政發(fā)73號文件規(guī)定，市區(qū)農村建房政策是“d”級危房原拆原建及按控制區(qū)域適當放寬人均面積。但實際上，大多數建房都大面積突破了政策限制許可范圍造成違法建設。個別分局甚至默認一定程度上的超建面積。比如不管拆建是幾層的，只要建在5層之內的，一律不予管理。這種態(tài)度在群眾中流傳，甚至形成了5層之內都不算違法的誤解。同時，達不到“d”危房鑒定標準未許可先拆建的違法建設也不在少數。市區(qū)農村個人建房的違法建設數量大，比例高，是制約規(guī)劃監(jiān)管工作的重點難點問題，尤其是甌海區(qū)、龍灣區(qū)農村個人建房違法建設量大面廣。如近兩年，兩個區(qū)農村d危房拆建違法建設數9711件，占總違法拆建數的88.4%。由于農村村民對農村個人建房政策的抵制情緒很大，造成在管理中頻繁出現“圍攻鬧事”和“屢拆屢建”的現象。規(guī)劃部門在執(zhí)行法律政策和維護社會穩(wěn)定的權衡中進退兩難，管理工作難以到位。
2、農村以老人協會等為名違法占地建房來勢猖狂。市區(qū)農村以老人協會等為名違法占地建設主要集中在城郊與農村區(qū)域。目前來看，甌海區(qū)、龍灣區(qū)內的這種現象非常普遍，且違法占地、建設規(guī)模較大，性質惡劣。如龍灣的沙城、海城，甌海的梧埏、南白象、郭溪、瞿溪等區(qū)域的大多數村以老人協會為名大面積占用村里廢棄地甚至填埋耕地進行違法建房。就甌海區(qū)梧埏街道而言，幾乎每個村的老人協會都存在違法占地建房行為，由于這些都屬于群體違法建設，國土、規(guī)劃部門在管理過程中頻頻遭遇群體抗法事件。
3、樓頂違法建設不斷涌現。這類違法建設主要集中在鹿城區(qū)。如近三年，城市中心區(qū)規(guī)劃分局查處違法建設案件502件，有114件屬樓頂違法搭建，占22.7%。
鹿城區(qū)內樓頂違法搭建的特點是違法建設當事人大多為企業(yè)界名人或政府機關干部，拆除的難度一是來自人情干擾，二是高空拆違的安全難保障。另外，甌海區(qū)梧埏街道的樓頂違法加層問題也比較嚴重。該區(qū)域以移民生活區(qū)、村級聯建房和部分住宅區(qū)為代表的大面積違法加層行為，具有明顯的群體性和抗法性特點，執(zhí)法難度主要來自群體抗法、村級組織的阻力和高空拆違的安全問題。
4、歷史遺留的違法建筑物拆擴建趨勢上升。歷史遺留違法建筑本來的建筑質量差，經過多年使用，建筑質量和消防等安全隱患較多。業(yè)主便以消除安全隱患為由進行拆擴建，出現新一輪違法建設。由于這類改建項目原本是違法建筑，按正常許可不符合規(guī)劃要求，但不予改建又存在嚴重的安全隱患。如近年來歷次開展的“鐵網整治行為”中，整改存在安全隱患的違法建筑大多數都是以舊換新。此類遺留問題的補辦處理，必須先以土地合法為前提，受制因素較多。
5、拆后重建頻繁出現。1月《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》施行前，規(guī)劃部門對違法建筑的拆除主要是現行拆除和法院執(zhí)行拆除。無論哪種拆違方式，普遍存在沒有徹底拆除的現象。如對農村村民個人違法建房的拆除，由于房屋結構、拆違安全、圍攻鬧事等因素的影響，往往沒有徹底拆除，而拆后重建現象頻繁出現?！冻青l(xiāng)規(guī)劃法》施行后，根據市政府辦公室234號抄告單規(guī)定，“一般違法建設案件”由規(guī)劃部門強制執(zhí)行拆除，“特殊案件”由市政府責成當地各區(qū)政府強制執(zhí)行拆除，但從目前實施情況看，形勢未有改觀。違法建筑沒有徹底拆除及拆后重建問題的延續(xù)，使得每年都有一批違法建設案件遺留未結，導致歷史遺留案件日益增多。
二、違法建設成因分析。
我市市區(qū)的.違法建設發(fā)生量每年近百萬平方米，已成為我市城鄉(xiāng)建設健康發(fā)展的“毒瘤”，究其原因主要有：
一是利益驅動，這是最根本的原因。房價高企，而違法建設建筑成本低廉；違法建設收入可觀，而違法后的法律成本相對較小，均驅使不法者肆無忌憚地進行違法建設。我們在規(guī)劃執(zhí)法過程中，一些違法建設屢拆屢建，個別違法建設出現十余次的拆除后，當事人仍有利可圖，繼續(xù)違法建設。如老人協會違法建房則主要用于出租，以地生財，用于發(fā)放老人福利費等。樓頂違法建設以增加使用面積，抬高房子出售或出租價格為目的。
二是對外來務工人員違法建設存在“剛性需求”。我市有一百多萬的外來務工人員，約需住房近萬平方米。由于我市工業(yè)企業(yè)規(guī)模不大，絕大部分不能解決工人的居住問題，而合法房屋的租金務工人員又無力承擔，于是就有了違法建設解決居住問題的市場需求。
三是中小企業(yè)對違法建設存在“剛性需求”。由于我市工業(yè)企業(yè)大多規(guī)模小，相當數量工業(yè)企業(yè)靠“短、平、快”謀取利益，往往不能通過合法建設解決生產用房，轉而靠違法建設解決廠房。
四是市區(qū)農民建房需求難以合理疏導。長期以來，我市對市區(qū)農民建設住宅采取了比較嚴格的限制措施。而市區(qū)農民既有就地改善居住條件的要求，又有建房出租解決生活出路的強烈的愿望，驅使其不管不顧進行違法建設。由于沒有養(yǎng)老保障，一些農村老人有組織地進行違法建設，出租牟利解決養(yǎng)老問題。
五是拆遷政策引導違法建設。我市由于歷史遺留違法建筑物較多，目前在拆遷過程中對一些違法建筑物進行安置。這項政策雖然在一定時期、一定范圍內有其積極意義，但其負面影響是十分明顯，它在一定程度上給社會一個錯誤的引導機制，使市民覺得進行違法建設有利可圖，從而競相效尤，紛紛進行違法建設謀取拆遷利益。
六是職能部門職責不清，相互推諉。根據違法建設的實際影響和相關職能部門的法律法規(guī)，國土、規(guī)劃、水利、市政園林、市行政執(zhí)法、消防等部門對違法建設相應具有查處職能。但是，由于對違法建設的查處矛盾多、難度大使得相關部門往往不愿介入管理，導致相互推諉。如對于同時違法占地和違法建設的“雙違”案件，國土部門與規(guī)劃部門相互推諉；對填埋、占用河道違法建設的查處，水利部門與規(guī)劃部門相互推諉；對侵占綠化違法建設的查處，市政園林部門與規(guī)劃部門相互推諉；對于樓頂、建筑內部、地下室違法搭建或隔層的查處，房管部門與規(guī)劃部門相互推諉；對涉及市容環(huán)境衛(wèi)生的違法建設的查處，行政執(zhí)法部門與規(guī)劃部門職責不清等。在實際操作中，市、區(qū)的效能監(jiān)察部門（如市長熱線、效能辦、文明辦等）在接受涉及違法建設的投訴時，習慣性地轉交規(guī)劃部門辦理。使得對違法建設的管理職責和矛盾主要集中在規(guī)劃部門，而在嚴峻的違法建設形勢下規(guī)劃部門顯得勢單力薄。
七是執(zhí)法環(huán)境惡劣，拆違難度大。在拆除違法建設過程中，一些違法建設者公然對抗執(zhí)法，甚至攻擊執(zhí)法人員的現象時有發(fā)生。特別是一些集體違法建設者（如老人協會）群體抗法、圍攻執(zhí)法人員的事件不斷。據不完全統(tǒng)計，從至今，規(guī)劃部門在執(zhí)法中遭到較大規(guī)模的抗法事件近90起。近年來，規(guī)劃執(zhí)法人員在日常拆違中，遭到的辱罵、推搡等非暴力攻擊現象不計其數。與此同時，公安部門對妨礙規(guī)劃執(zhí)法的人員極個別才進行處理，變相地助長了這種不正之風。
另外，目前拆除的違法建筑大多屬框架結構，拆除難度大、費用高。在拆違過程中，拆違操作安全難保障是突出的問題，特別是高空拆違，拆違人員的人身安全和周邊建筑物的安全很難保障。執(zhí)法環(huán)境惡劣與拆違難度大，嚴重地挫傷了管理人員的信心和工作積極性。
八是規(guī)劃部門自身的問題。一是自由裁量權行駛缺乏監(jiān)督導致一些執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、違紀亂紀的問題。如對違法建筑的查處期限、拆多拆少等自由裁量權缺乏限制和監(jiān)督，使得監(jiān)察管理中，存在隨意執(zhí)法、以情代法、徇私舞弊、濫用職權等違紀亂紀行為，導致一些執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公，群眾意見較大。二是基層監(jiān)察管理一直處于被動應付狀態(tài)，監(jiān)管效率不高。在違法建設多、管理人員少，執(zhí)法環(huán)境惡劣、人身安全無保障的情況下，基層監(jiān)察管理人員普遍存在“畏難”情緒，執(zhí)法信心不足，決心不大，遇事首先推責任，被動應付工作。如對舉報多的拆得多一些，舉報少得拆得少或不拆，也導致了執(zhí)法不公和違法建設失控的問題。
因此，我市的違法建設問題不僅僅是城市建設管理問題，更是我市經濟、社會問題的綜合反映，需要統(tǒng)籌分析，系統(tǒng)解決問題。
三、違法建筑的危害。
一是危害公共安全。違法建設沒有經過科學的選址、正規(guī)的設計、嚴格的質量管理，沒有經過必要的行政監(jiān)管，許多存在房屋質量、消防等方面安全隱患。近幾年來，我市也曾發(fā)生違法建筑物坍塌、火災等事故，嚴重威脅市民的生命財產安全。
二是破壞市容市貌。我市城市街區(qū)形象不佳，居住環(huán)境不美，城市品位不高，與創(chuàng)建全國文明城市的要求尚有一定的距離，違法建設是主要的原因之一。
三是嚴重影響城鄉(xiāng)規(guī)劃實施，造成正常的城市建設受阻。我市由于歷史遺留無產權登記房屋很多，其中相當數量為違法建筑。在我市城市規(guī)劃實施和城市拆遷改造過程中，違法建設當事人阻撓拆遷改造的現象層出不窮。
四是侵占社會資源，造成社會矛盾。違法建設侵占城市空間，侵占城市公地、集體土地、公共建筑、公用屋面。違法建設者或損公肥私，或侵占他人的土地使用權、房屋所有權、使用權，或影響相鄰方的通風、采光，釀成相鄰糾紛，激化社會矛盾，帶來不安定因數。
四、規(guī)劃部門采取的措施。
1、理順配套政策，確保規(guī)劃監(jiān)管工作不斷檔。新法實施后，我局迅速進行老法和新法對違法建設監(jiān)管的程序和內容的銜接延續(xù)工作，建立各分局“一把手”必須分管規(guī)劃監(jiān)察工作責任制。在浙江省新的實施規(guī)劃法辦法未出臺之際，加強研究、協調，依法先行規(guī)范新的法律文書。特別就新法實施后法院不再受理強制執(zhí)行案件情況下，積極向市政府匯報請示，由市政府下發(fā)了市政府辦公室234號抄告單，暫時理順了行政執(zhí)法強制執(zhí)行權的問題，避免了新法實施后的程序斷檔導致違法建設監(jiān)管失控的問題。
2、出臺“三項制度”，加強對規(guī)劃執(zhí)法自由裁量權的監(jiān)督。結合新法規(guī)定，一是出臺《溫州市規(guī)劃局監(jiān)察管理崗位責任制》，落實崗位責任。明確局監(jiān)察處、規(guī)劃行政督查大隊、各規(guī)劃分局、各規(guī)劃管理所等規(guī)劃監(jiān)管單位的崗位職責，規(guī)范違法建設的查處程序、監(jiān)督檢查內容。各分局細化分片監(jiān)管責任到崗到人。二是出臺《溫州市規(guī)劃局規(guī)劃監(jiān)察管理績效考核辦法》，加強績效考核。量化各責任單位監(jiān)管工作內容，定期進行考核定檔。三是出臺《溫州市規(guī)劃局規(guī)劃監(jiān)察崗位職責責任追究實施辦法》，強化責任追究。根據崗位責任制履行情況和考核結果，對未作為、不作為和亂作為行為加強監(jiān)督，采取通報批評直至行政處分的責任追究?！叭椫贫取睆亩ㄘ煛⒖己说阶肪凯h(huán)環(huán)相扣，緊密出臺，為有效限制規(guī)劃執(zhí)法自由裁量權，切實提高規(guī)劃監(jiān)管工作效能提供制度基礎。
3、建立違法建設電子監(jiān)察系統(tǒng)，加強對每個違法建設案件查辦過程的督查。強化規(guī)劃行政督查大隊對違法建設執(zhí)法督查職能作用的發(fā)揮，建立市區(qū)違法建設電子監(jiān)察系統(tǒng)，要求各分局、規(guī)劃所對每個違法建設案件從發(fā)案、查處到結案的各個環(huán)節(jié)第一時間輸入電子監(jiān)察系統(tǒng)，提高案件查處透明度，加強局系統(tǒng)上下監(jiān)督。督查大隊根據查辦時限加強催辦、督辦，對到期不辦結的案件整理材料移送局紀檢查處。
4、抓住市政府中心工作有利時機，處理一批遺留違法建設案件。特別是在今年三大整治活動中，我局做為違法建筑拆違專項整治活動的主要職能部門，高度重視專項整治工作的重要性，建立了一系列配套制度，積極配合各區(qū)、鎮(zhèn)（街道）政府開展拆違整治。
5、重新梳理歷史欠帳。今年，籍違法建設拆違專項整治工作之際，在全市范圍內對12月1日之后建成的建法建筑物進行普查。此次普查為地毯式普查，并且逐個設立電子檔案，此行為使所有后的違法建筑物都納入管理范圍之內，有利于在今后的規(guī)劃監(jiān)管中予以處理。
6、建立嚴肅處理黨員干部違法建設行為的制度。當前，黨員干部參與違法建房的問題比較突出，一些黨員干部為謀取私利，自己搞違法建設；一些黨員領導干部以言代法，授意他人搞違法建設或替違法建設行為說情。這些黨員干部參與違法建房問題的存在，導致了違法建設和監(jiān)管環(huán)境更加惡化。如違法建房示范效應，引發(fā)跟風違法建設；找人說情施壓，影響監(jiān)管部門公平、公正執(zhí)法。黨員干部參與違法建房已在很大程度上影響了對違法建設的有效查處，給社會帶來了負面影響，在一定程度上影響了黨和政府的形象，為此須嚴肅黨紀政紀，查處黨員干部違法建設行為。必須嚴格執(zhí)行市紀委、監(jiān)察局、規(guī)劃局、國土資源局聯合做出的《關于嚴肅查處黨員干部違法占地、違法建設行為的通知》（溫市規(guī)238號）的規(guī)定，對黨員干部違法建設的，除了根據《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律依法處理外，還要由紀檢監(jiān)察部門介入處理。
五、違法建設管理的建議和對策。
一是合理疏導農村建房。目前對農村建房的管理主要體現在“堵”上，長持久往勢必大加矛盾。今后可以出臺政策，特別是對溫政辦73號文件進行修改，對村民建房進行疏導，做到有堵有疏，堵疏結合，使違法建設失去市場，這樣既解決了群眾的實際困難又達到了防控違法建設的目的。
二是解決外來人口的居住問題。主要可以通過“安心工程”的建設，解決外來人口的居住問題。政府應加大安心工程建設的政策傾斜力度，合理規(guī)劃，精心建設，使外來人員正確住上安心舒適的居住環(huán)境，使他們更加安心地為我市的經濟發(fā)展做貢獻。
三是重視社區(qū)、農村的活動中心，特別是老人活動中心的建設。隨著老齡化時代逐步到來，很有必要建設一些老人活動場所，老人活動中心要做到精心規(guī)劃，合理布置，真正成為老人健身活動學習休閑之處，做到老有所為、老有所樂。
四是健全行政執(zhí)法的強制執(zhí)行機制。根據《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的規(guī)定，政府部門行使行政強制執(zhí)行權，為此，必須出臺有關強制執(zhí)行的措施。我局已提請市政府根建立溫州市城市規(guī)劃區(qū)內規(guī)劃強制執(zhí)行新制度，市政府辦公室234號抄告單規(guī)定，“一般違法建設案件”由規(guī)劃部門強制執(zhí)行拆除，“特殊案件”由當地各區(qū)政府組織規(guī)劃、國土、行政執(zhí)法、公安、消防、房管等部門共同強制拆除。但從目前實施情況看，政府部門積極性仍然不高，規(guī)劃部門單打獨斗的形勢未有改觀。下一步，我處將通過協調溝通，力爭落實市政府的規(guī)定，形成政府牽頭、部門聯動的強制執(zhí)行新局面。
五是加強拆后地塊的利用。違法建筑拆除后，這些地塊基本上就閑置在一邊，()不能充分利用，不但影響環(huán)境，而且給違法建筑的重建有機可乘。建議由當地政府牽頭，規(guī)劃部門可以配合，對可利用的閑置地塊制定利用規(guī)劃。
六是上下聯動，四級管理。通過市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）四級上下聯合管理，形成違法建設管理的立體結構，可以有效打擊違法建設行為。近年來，由于各區(qū)、鎮(zhèn)（街道）政府認為沒有監(jiān)管職責以及違法建設的監(jiān)管難度大，往往消極對待，甚至以支持當地經濟發(fā)展為由要求職能部門予以照顧，如果將市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）四級納入違法建設監(jiān)管結構，并且將違法建設管理工作納入四級政府工作目標考核，可以減少因政府行為造成的違法建設，發(fā)揮當地政府的積極作用，必將有效推動違法建設的監(jiān)管工作。
七是落實對黨員干部違法建設行為的追究力度?！蛾P于嚴肅查處黨員干部違法占地、違法建設行為的通知》（溫市規(guī)238號）文件實施后，未得到具體落實，未發(fā)揮對黨員干部違法建設的查處和震懾作用。因此，必須切實落實文件規(guī)定，健全移送查處機制，加大對該類案件的移送和查處力度，從黨員干部抓起，維護執(zhí)法的嚴肅性和公正性，營造黨員干部帶頭守法的良好社會氛圍。
教育局監(jiān)察室總結匯報篇三
總結。
2x年，區(qū)教育局始終堅持聚焦質量，專注改革，強力推進學位、質量、品牌“三大攻堅”，精準發(fā)力補短提質，全面提升育人能力水平。
一、x年工作總結。（一）學位攻堅，教育短板逐步補優(yōu)。一是規(guī)劃先行。適度超前、科學布局，完善《x區(qū)教育設施空間布局規(guī)劃（x-x）》、“東進”、“中優(yōu)”相關教育服務配套規(guī)劃，制定《x市中心城區(qū)（x區(qū)）基本公共服務設施“三年攻堅”行動任務目標》。
二是政府主力。一方面加快攻堅增學位。新（改擴）建成x等x個項目，新增學位x個。另一方面落實政策保就學。落實教育資助政策，發(fā)放資助金x余萬元，惠及學生x人次。落實隨遷子女入學政策，統(tǒng)籌安排x名隨遷子女在我區(qū)就讀。
（二）改革創(chuàng)新，教育品質全面增強。一是多元辦學培育學校特色。新增x等“兩自一包”辦學模式改革試點x個。以義務教育階段名校培育為總攬，中小學體育藝術教育提升行動計劃為特色，x一小等x所學校為x區(qū)首批義務教育階段名校創(chuàng)建單位，新增全國網球示范校x所、x市數字校園示范校x所，區(qū)教育局獲評“x市藝術教育工作組織獎”。
二是完善治理優(yōu)化教育生態(tài)，建成“中國教育學會教育質量綜合評價x實驗區(qū)”。啟動x教育大數據應用分析系統(tǒng)建設，累計創(chuàng)建steam教育試點學校x所，編程教育實現全覆蓋。聯合x家區(qū)級部門和x個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯動實施專項治理，截至目前，已自行終止辦學x個，補辦證x個，新設立x個。
三是生本教改轉變育人方式。試點啟動中學分層走班。
教學。
在全區(qū)x所高中和x所初中開展分層走班試點我區(qū)經驗在全市工作會上交流。汽車職校成為x省學徒制改革試點校x個專業(yè)成為現代學徒制試點專業(yè)。承辦全國社區(qū)教育新思想、新模式、新實踐研討會暨社區(qū)教育管理干部能力提升培訓活動x區(qū)作社區(qū)教育工作經驗交流“尚學x？社區(qū)雛鷹”創(chuàng)新教育獲x市終身學習品牌獎項四是改革創(chuàng)新增添隊伍活力。通過直選、公招等方式補充各類教師x名?！皟勺砸话痹圏c校面向全國公開招聘優(yōu)秀校長x名、優(yōu)秀教師x名。組織開展首輪x名“未來校長”、x名“未來名師”的培訓與跟崗鍛煉。完成x名教師雙選工作。出臺《x區(qū)教育人才計劃實施細則》新增省優(yōu)秀教師x名、市特級教師x名、優(yōu)秀青年教師x人、教壇新秀x人、師德標兵x人、優(yōu)秀支教教師x人首次評選“鷗鵬優(yōu)秀藝體教師獎”x名。
（三）開放深化，教育影響不斷擴大。一是國際化人才培養(yǎng)機制逐步建立，x年赴日本、澳大利亞、芬蘭等開展境外培訓，累計培訓專業(yè)教師、管理干部x人次，龍中、航中x名優(yōu)秀學生赴英美高校研學，洛中、龍二中開設出國留學預備課程。
二是國際交流活動質量不斷提升，x月在英國吉爾福德市舉行了首屆x區(qū)教育境外推介會，全年接待境外師生來訪x人次，參與境外研學活動師生x人。
三是國際課程資源引進實現突破，x年汽車職校與奧地利聯邦商會經濟促進學院簽署共建“中奧（x）汽車焊接技術應用創(chuàng)新中心”協議，截至目前，已完成x門國際化課程的引入。
（四）dang建引領，教育生態(tài)風清氣正。一是強作風提效率抓機關dang建，配合完成區(qū)委第一巡查組對教育系統(tǒng)巡查工作，扎實開展“大學習、大討論、大調研”活動，完善各類制度x項。二是組織監(jiān)管雙覆蓋抓民辦校dang建，指導建立民辦學校黨組織x個，開展民辦學校dang建拉練活動，實現民辦學校dang建組織全覆蓋、監(jiān)管全方位。三是引思想建隊伍抓學校dang建，規(guī)范開展x所學校黨組織換屆選舉，開展各級各類各項培訓，累計培訓黨務干部、黨員x余人次，深化“三創(chuàng)三帶頭”“x”活動，x年評選出x名先進黨員和x名先進黨務工作者。
二、x年工作安排。下一步，區(qū)教育局將深入貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記對x及x工作的重大要求，全面貫徹落實省委市委全會精神，圍繞“一區(qū)一城”發(fā)展目標，緊扣“學位攻堅、質量攻堅、品牌攻堅”，加快建設“優(yōu)教x”。
促進x等新（擴）建項目竣工，緩解熱門地區(qū)學位壓力；
加快推進x等x個新（擴）建項目建設，有序擴大學位供給；
督促新希望幼兒園、紫境東來幼兒園、莫奈的湖幼兒園等公建配套教育項目加快建設，增加普惠性學前教育學位。
二是圍繞城市“東進”配套，增進群眾“全生命周期”的教育獲得感、幸福感。實施第三期學前教育行動計劃，深入推進幸福幼教實驗區(qū)建設，完善省級實驗改革課題《公平視閾下區(qū)域學前教育發(fā)展機制研究》，推動幼兒園體育教育調研項目立項，開展名園培育工程。積極打造“尚學x”品牌。深入推進全納教育。
三是圍繞產業(yè)“東進”需求，增強職業(yè)教育服務產業(yè)生態(tài)圈的能力。加快產教深度融合，服務區(qū)域產業(yè)生態(tài)圈。加強汽車產教聯盟建設，加快完成校企聯合會網上平臺建設。全面推進現代學徒制試點工作，探索建立校企深度融合的長效機制。
（二）落實優(yōu)質發(fā)展，打造優(yōu)教x一流質量。一是以校為本探索辦學體制改革。擴大“兩自一包”辦學模式試點，探索與高校合作、公民辦品牌學校領辦、知名教育科研機構托管、集團領辦等多種形式辦學，全面提升學校辦學質量。
二是以生為本深化教育教學改革。全域深化生本理念，做好校本課程建設，推動“藝體三年提升計劃”落地落實，擴大“新優(yōu)質學?！迸嘤?。推進“選課制”“走班制”教學，探索新時代新高考背景下學生多元成才培養(yǎng)路徑，實施領航高中、特色高中、綜合高中建設工程，構建普通高中優(yōu)質特色多樣化發(fā)展格局。充分發(fā)揮x教育大數據應用分析系統(tǒng)的作用，深化“中國教育學會教育質量綜合評價x實驗區(qū)”建設。
三是以師為本加強教師隊伍建設改革。制訂《x區(qū)全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施細則》，實施“名師工作室”“名園長工作坊”“常青樹”等系列教師隊伍建設項目，探索編外教師積分入編辦法，強化師德師風建設，繼續(xù)深化“引進補充、隊伍管理、人才激勵、關愛培養(yǎng)、退出轉崗”全鏈條教師隊伍體制機制改革。
（三）突出創(chuàng)新卓越，塑造優(yōu)教x標識名片。一是加快實施名師名校長培養(yǎng)工程，培育品牌團隊。探索實施名師名校長等高端人才任期制、年薪制、職級制，深入實施“百名未來校（園）長培養(yǎng)計劃”和“百名未來名師培養(yǎng)計劃”，建立“雙未”班學員到市屬名校跟崗鍛煉機制。
二是大力推進x教育對外交流，拓展全域開放。探索中外合作辦學新機制和新模式，規(guī)劃新一輪x教育“走出去”路徑，主動對接海外項目，深化與海外友好學校間的師生研學互訪。建設教育國際化窗口學校和洛帶海外研學基地，積極舉辦承辦國際教育學術研討會、教育論壇等。
三是積極探索多元主體合作辦學，引入品牌資源。完善項目引進管理服務機制，多層次、多學段、多領域引進高端教育資源，積極探索引入發(fā)達國家優(yōu)質教育資源，建設一批具有區(qū)域特色的一流學校。
教育局監(jiān)察室總結匯報篇四
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根據縣政府要求，現將我局落實4.28會議精神及行政審批工作開展情況報告如下：
一、貫徹落實4.28會議精神情況：
1.為深化行政審批制度改革，教育局局長柴志堅同志親自參加了4.28會議，會后立即組織班子成員從提高執(zhí)政能力、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、實現我縣經濟轉型跨越發(fā)展的高度，認真學習了《曲沃縣人民政府關于進一步深化行政審批制度改革加強政務大廳建設的意見》。
2.為貫徹落實《行政許可法》和深化行政審批制度改革的精神和要求及4.28會議精神，我局紀檢組長張俊亮同志組織窗口工作人員認真學習有關精神和要求，要求做到思想上高度重視，工作上嚴格落實。
3.為保證行政審批項目的依法、公開、公平、公正實施，我局嚴格按照省、市、縣安排和要求，對所有審批項目進行了清理，和進一步自查，對未進入大廳審批環(huán)節(jié)的審批項目將全部進駐審批大廳，集中辦理，做到一站式服務。
二、大廳窗口業(yè)務入駐和人員配備情況：
1.目前我局共有審批項目11項：其中行政許可類6項;非行政許可類3項，服務類2項。已全部進駐大廳辦理。
2.人員配備情況：我局現安排兩名同志在大廳工作。
三、機構建制情況：
現已成立審批科，屬股級建制，受縣政務大廳和縣教育局雙重領導。
四、審批流程的規(guī)范情況：
我局進駐大廳的11項審批項目，制定出了詳實的審批流程，所有項目流程程序規(guī)范，合乎法律法規(guī)。
五、努力方向：
1.轉變服務觀念，增強為民意識，強化一條龍服務。我局將審批時限進行壓縮，建成了省、市、縣統(tǒng)一聯網。
2.在窗口提出“愛心獻民，不疏遠群眾;誠心為民，不失信群眾;熱心助民，不冷落群眾;細心待民，不敷衍群眾;耐心利民，不刁難群眾”的“五心”服務規(guī)范，作為實施教育源頭治理工程、創(chuàng)建文明窗口和創(chuàng)先爭優(yōu)的標準。
3.牢固樹立服務意識，強力推進依法行政。認真開展《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律法規(guī)的學習，營造良好的工作氛圍。
4.嚴格依法辦事，自覺維護法制的權威，嚴禁吃、拿、卡、要，做到把好關、用好權、服好務，決不允許假借其它名義追逐部門利益，不搞行業(yè)不正之風。
以上是我局貫徹落實4.28會議精神及行政審批工作情況匯報，如有不妥之出，請各位領導批評指正。
謝謝!
教育局監(jiān)察室總結匯報篇五
時間飛快，轉眼又一年結束，日子過得忙碌而又充實，現將學校工作簡單總結如下：
一、我們是一個和諧的集體。
我校一共有15名教職工，除了我，不擔任班主任工作的只有三位老師。黃淑芬老師負責3-6年級英語教學，兼任學校大隊輔導員；王學玲老師擔任全校體育課教學，同時負責學校圖書、賬目；高長永老師擔任全?？茖W教學，同時負責數學、科學儀器，真正稱得上一個蘿卜一個坑。就是在這種身兼數職的情況下，大家依舊相互幫助，相互關心，做事情從來不分分內分外。前些天，亞麗老師生病了，怕耽誤孩子們上課，沒有請假，堅持上班，同事們看著她蒼白的臉都讓他去休息，剛上完體育課的學玲快言快語的說我去看班……居家過日子，誰家都有大事小情，誰家都有為難著窄的時候，但是，每到這個時候，都會有老師主動伸出援助之手。在這需要說明的是：我們的老師帶班的時候，不是單純的看著孩子上自習寫作業(yè)，而是講課、批閱作業(yè)等全盤負責。……老師們說的好：“每天挺累得慌，但是心里還特別高興”.是的，我們就是一個大家庭，每個人都為這個家盡著一份心，出著一份力。就是在這樣的氛圍中，我們成了一個富有戰(zhàn)斗力的集體。每天，我們這個15個人的小集體在愉快融洽中度過我們的教學生活。
二、我們是一個奉獻的團隊。
學校是我們每一個人共同的家，每一個人都盡自己最大的努力，為這個家默默奉獻。
作為學校的牽頭人，我們校領導沒有一個人做背手東家，只動嘴不動手的現象從沒有發(fā)生過。學校的鍋爐壞了，兩位主任鉆進鍋爐，自己修，出來后臉上、衣服上除了泥就是鍋爐黑灰；校園后院的柳樹生蟲子，我們的兩位主任脫下衣服披上雨衣，儼然成土地上的農民；柳樹該剪枝了，四位男老師放下粉筆，拿起斧頭、樹剪子；就是假期值班，也不忘修好不上水的水泵；柳樹的枯葉堵塞了教室房檐的排水口，又是他們爬上房頂；學校大門的油漆日久脫落，四位男老師，買來油漆，自己干；難度最大的是門口校牌的粉刷，兩位主任爬到標牌架子上，騎著鐵架子，細心地油漆每一個角落，弄得頭發(fā)上、臉上、衣服、鞋子滿是油漆；還有修理門窗鎖具、桌椅板凳，粉刷房山，更換所有教室黑板等等，都是老師們親自動手。最難忘的要算慶六一了，為了省下租舞臺的500元錢，我們全體教師用一二年級的課桌當材料，頂著夏日的高溫，自己動手搭建舞臺；六一慶祝那天，所有教師早晨五點就到學校，懸掛學生詩配畫作品條幅、粘貼舞臺背景，做足準備工作，我們發(fā)揮自己的聰明才智，花最少的錢，把孩子們的節(jié)日過得風風光光。
學校的大會小會的標題、各種總結會的獎狀書寫、各班的后黑板板報布置，高長永老師全包；教學成果展板、書香班級環(huán)境布置、紅領巾小講堂展板等，我們沒有一次到廣告部噴繪，高長永老師負責書寫，王學玲老師負責制作，班主任老師負責出謀劃策；區(qū)里的經典誦讀大賽，高海英老師主動承擔，組織學生排練，最終取得了一等獎的好成績。
轉眼，冬季來臨，各個用房的暖氣管道由于時間長了都出現了老化現象，時不時就有暖氣片漏水，這個時候，沖在最前面的又是我們的四位男老師，他們腳下踩著水，暖氣里面噴著水，最晚的一次一直到晚上七點來鐘，真是難為了他們。
三、我們是一群智慧的教師。
我們的程亞麗老師，從湖南常德嫁到豐潤，克服了語言上溝通的障礙，對學生認真、細心，剛剛歇完產假，每天無論是早晨還是中午，總是第一個走進教室，講課時，每一個字、每一個筆畫，都工整認真書寫；同樣教一年級的高潔老師，性格開朗，講課生動，不僅教學成績優(yōu)秀，學生更是喜歡，學生家長對高潔老師的高度責任心贊不絕口；二年級的高陽老師，耐心、細心，從不離開教室；三年級許芳老師，班級人數最多，58人，班級管理井井有條，教室里面整潔干凈，期中考試成績全鎮(zhèn)第一；四一班呂海平老師，教學成績一直優(yōu)異，每次考試，幾乎總是全鎮(zhèn)第一名，學校各項活動也總是保持領先；四二班王坤老師，克服自己從初高中教學到小學的落差，積極上進，虛心向老教師請教，所教班級成績從末數第一到現在的中上游；五年級高海英老師，對學生嚴愛有加，管理學生有方法，講課積極調動學生興趣，所教班級成績一直名列全鎮(zhèn)第一；六年級王明珠老師，年齡最大，工作卻是最踏實、最嚴謹。我們在教師備課作業(yè)展覽時大家都已經學習，是大家的榜樣；王明珠老師是從三年級接手的這個班，從三年級開始，每個學生的每一次考試試卷、每一次活動成績、每一份獲獎證書等等都收錄在學生的成長記錄袋；黃淑芬老師，擔任三---六年級五個班四個年級的英語教學，為了提高學生的學習興趣，精心制作教學卡片和各種教具學具，所教的學生人數是最多的，234人，期中考試成績全鎮(zhèn)第一，除此之外，還擔任著學校大隊輔導員工作，大到六一慶祝聯歡的組織，小到各班的少對活動，都是認真謀劃組織；兩位主任更是不必說，分別擔任著五六年級語文數學的課堂教學，培勝主任負責學校數學教學、紀律、衛(wèi)生、安全，東利主任負責學校語文教學、各種教育教學、文明城等檔案的收集整理。高長永老師，除了上好科學課，還因為寫得一手漂亮字，帶動了大家練字的熱情；王學玲老師體育隊訓練長期堅持并講究科學方法，由于我校沒有操場，()每天帶領運動員去中學操場訓練。11月19日，學玲老師組織了踢毽子比賽，1――6年級學生全員參與，不僅評出了優(yōu)勝班級、優(yōu)勝個人，全體教師也全部參與。另外，學玲負責的學校的圖書管理也是井井有條。
最難忘的要數期中檢測后的家長會，為了開好家長會，班主任們響應學校號召，每人精心制作了ppt演示文檔，他們總結成績，有針對性的提出學生不足，為家長更好地進行家庭教育指明方向，受到了眾多家長的好評。泉小所有班級的'家長會都在多媒體教室召開，持續(xù)四天時間。召開時，我全程參加，看著老師們有理有據的開家長會，我一直被感動著。
我校的特色以及校本課程是經典誦讀。我們有自己編的教材。每學期必備古詩二十首，每周一首，六年下來，240首。今年，我們在原來基礎上，加進了《中華國學》誦讀內容。明天，我校就要舉行古詩經典誦讀檢查評比?，F在可以這樣說，領導們可以隨便走進我們的任何一間教室，隨意叫起任意一名學生，指名背誦本年級本學期要求誦讀的二十首古詩中的任何一首，雖然不敢保證絕對的百分之百，但是，我們有充分的信心，有充分的把握，考不住我們的。
我們的老師用自己的熱情，用自己的責任心，用自己的智慧，精心經營者我們共同的家。正是由于這些，我校的工作才取得了令人滿意地成績：期中期末質量檢測全鎮(zhèn)第二名；春季運動會入場式以及運動員總成績第二名；豐潤區(qū)經典誦讀大賽一等獎；今年豐潤區(qū)小學班主任素質大賽中，高海英老師參賽成績預賽全區(qū)第一名，決賽第三名，獲得豐潤區(qū)班主任素質大賽一等獎；第十七周結束的我鎮(zhèn)冬季中長跑比賽，男女400米、800米、1500米總共六項，我校取得了三項第一、兩項第二、兩個第三，每一位參賽運動員都有得分；期中質量檢測我?？偝煽內?zhèn)第二名。點滴成績得到了中心校領導的認可，今年更是加大了對我們的教育投入：添置了100多套新桌椅；定做了4塊大型櫥窗，路面硬化工程中、后兩排教室前已經完工，南邊兩排明面開春繼續(xù)施工。從硬件上提高了我們的辦學條件。
四、我們是積極進取的教師。
作為農村教師，我們不得不承認一個事實，可供我們提高自身素質的資源太少了，外出學習機會更是少，在這種情況下，如何提高教師自身素質，如何提高我們的課堂教學效率，成了擺在我們面前最迫切的事情。
我們對象負責西實小的圖書，他說他們新購買了一部分圖書，很適合老師們讀，我抱著試試看的心里，連夜到西實小借到了這十幾種新書。沒想到，當我把這些書推薦給老師們時，他們就像發(fā)現了寶貝，你掙我搶，看到這種情景，我又一次被感動：老師們身兼數職，本來就緊的時間最終可供自己支配的就更少了，就是在這種情況下，他們還要讀書！那時的我，暗下決心，節(jié)約辦公經費，為老師們買書！我們先期購買了于永正老師系列教育文集：《我怎樣教語文》《做一個學生喜歡的老師》《給初為人師的女兒20條貼心建議》《憶詩友，談人生》《于永正課堂教學實錄――閱讀教學篇》《于永正課堂教學實錄――口語交際與習作教學篇》這些書目共計6種18本書，滿足教師人手一本。
我想，我們以后也會和車中張斌利校長所帶領的團隊一樣，召開教師讀書、聊書交流會，以后還會買更多的書籍。我相信，通過不斷的學習，我們老師的這桶水會越聚越多；我更相信，我們這個和諧相處、樂于奉獻、充滿智慧、積極進取的團隊，一定能攜手創(chuàng)造出更好地教育。
我的匯報到此結束。
泉河頭小學。
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教育局監(jiān)察室總結匯報篇六
20__年，我室在委、局的領導下和上級監(jiān)察綜合室的指導下，認真圍繞國務院第一次廉政工作會和省紀委第三次全會、省政府第一次廉政工作會和市紀委第三次全會、市政府第四、五次廉政工作會議精神，緊扣領導干部廉潔自律的有關規(guī)定和“維護政府廉潔，保證政令暢通，促進勤政高效，加強政風建設”的監(jiān)察工作職責，服從和服務于機關工作，認真開展各項工作。
一、20__年的工作。
(一)加強自身學習提高業(yè)務水平。
1、加強學習理論。今年，綜合室以解放思想大討論活動為契機，加強自身的學習教育，積極參加委局組織的集中學習，結合平時自學，認真學習黨的xx大、xx屆二中、三中全會精神。按照學習活動的要求，查擺問題、整改落實，認真總結學習經驗和成果，夯實的思想政治基礎。
2、加強業(yè)務學習。按照委局的工作安排，積極參加案件調查。在工作中邊學邊調查，認真學習的紀檢監(jiān)察案件檢查和案件文書等業(yè)務知識。
(二)認真落實領導干部問責制和行政問責制工作。
根據省委、市委關于實行領導干部問責制的決定和省政府、市政府關于實行行政負責人問責的文件精神，我縣精心組織、周密安排，有計劃、有組織、有步驟地在全縣開展領導干部問責和行政負責人問責工作。建立了縣試行行政問責辦法等四項制度工作聯席會議和領導干部問責制聯席會議制度，下設行政問責辦公室和領導干部問責辦公室，兩辦公室合署辦公，辦公室設在紀委監(jiān)察局綜合室，負責處理問責的日常工作。縣人民政府制定《縣人民政府部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政負責人問責暫行辦法》和縣委下發(fā)《瀾滄縣領導問責辦法(試行)》，問責辦公室(綜合室)認真督促檢查各級各部門各單位。至此，全縣各級、各部門、各單位全面實施問責制。問責的范圍包括了全縣黨的機關、_機關、政協機關、政府各部門及所屬的機構、學校、醫(yī)院，審判機關、檢察機關，工青婦等人民團體的全部國家工作人員。
為推進問責工作，我縣召開了全縣視頻會議，舉辦了領導干部問責辦法和行政負責人問責辦法等四項制度工作培訓，發(fā)放《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》籍1000本，《云南省問責工作文件匯編》120本;發(fā)放《行政機關八項工作承諾》牌142套，《問責事項》和《問責方式》牌157套，組織全縣各級行政機關公務員和參照公務員管理人員1471人參加“四項制度”知識的考試，編印六期問責簡報，為加強輿論宣傳，營造良好的氛圍，利用廣播電視、手機短信、互聯網等形式進行了相關宣傳。通過多形式的宣傳，使全縣廣大黨員干部職工深刻認識實施問責的重要意義，領會了問責的精神實質，把握了主要內容，打牢了落實問責的理論基礎。
精心組織實施，認真落實各項問責各項工作。建立問責舉報平臺，通過縣電視臺及《問責簡報》公布問責投訴電話。探索問責情況，做到有責必問、違紀必究。無論是領導干部還是普通工作人員，只要違規(guī)違紀，就要嚴肅問責，該通報批評的就通報批評，該停職檢查的就停職檢查，該紀律處分的就紀律處分，讓工作不負責、制度不執(zhí)行、管理不到位的受到問責。認真調查投訴和舉報的各類問題，一經查實，嚴格責任追究，絕不縱容遷就，不搞下不為例。全縣緊緊圍繞群眾反映強烈的問題入手，不斷推進問責工作。至此，全縣已問責6起6人，其中副科級干2人。對問責人作出通報批評、責令作出書面檢查和停職檢查的問責決定。
全縣通過實施問責制，解決國家工作人員“不作為”和“亂作為”的問題，促進勤政廉政建設，進一步優(yōu)化和改善經濟發(fā)展環(huán)境奠定了基礎。
(三)推動從源頭上防治_工作。
為進一步加強和完善制度建設從源頭上防止_，解決“小金庫”問題，根據上級要求，聯合財政、審計等部門深入開展規(guī)范津貼補貼和清查“小金庫”規(guī)范非稅收入工作以及開展縣國有企業(yè)“小金庫”清理工作。嚴格按照程序，全面動員、廣泛宣傳、進行了自查自糾、重點抽查、依法分類處理、切實整改、建立長效機制等環(huán)節(jié)。全縣102財政預算單位及企業(yè)參加了自查，其中：預算單位92個，國有企業(yè)10個，自查面達100%。重點抽查55個(其中：預算單位50個，國有企業(yè)5個)，抽查率達50%以上。為從建立長效機制，督促全縣92個預算單位向縣“清查”工作領導小組作出了不再設“小金庫”的承諾。通過抽查，查出違反財經紀律，私設“小金庫”的單位三個，“小金庫”金額31、3萬元，由紀檢監(jiān)察收繳財政，并對相關責任按干管權限進行了免職和誡勉談話等處理;取消未納入法定賬戶的銀行賬戶：個;取消_私存戶4個。通過“小金庫”和規(guī)范非稅收入管理工作，使各行政事業(yè)和國在企業(yè)加強單位經營性資產的管理和財務管理，深化財政管理制度改革，健全公共財政體制。
為從源頭上預防了_的發(fā)生，組織協調和配合有關部門，以制度建設為重點，加強事前監(jiān)督，認真抓好各項改革和制度建設。一是繼續(xù)深化“三公開”工作勵志網，積極開展《政府信息公開條例》的宣傳工作，配合政府法制局組織全縣71個單位1416人參加了信息公開條例的考試，監(jiān)督各部門完成政府信息公開工作;二是積極參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_、政府換屆的工作，防止在換屆工作中違紀行為的發(fā)生;三是積極參加事業(yè)單位招錄人員及各種考試工作的監(jiān)督，防止在招錄工作及考試工作中有違紀違規(guī)情況發(fā)生。四是參加領導干部任前廉潔自律談話。
(四)加強機關建設。
1、加強制度建設，出臺了瀾滄縣紀檢監(jiān)察機關干部職工問責辦法及首問責任制、服務承諾制和辦結制，為加強宣傳學習，組織機關全體干部職工參加“四項制度”及本機關服務承諾的知識測試，促進了機關干部職工轉變作風，提高效率，認真把各項工作任務落到實處。
2、為貫徹落實xx大精神，建設社會主義民主政府，保障公民的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，嚴格按照要求開展行政府信息公開工作，在瀾滄縣政府網站縣監(jiān)察局網絡平臺上，按時按質公開要求公開的內容。
(五)積極參與違紀案件的查辦工作。
在委局整合人力資源下，積極參加信訪件的初查和案件調查工作，認真查核信訪件，對違紀違法分子作出了相應的處理，同時，也保護了一批黨員領導干部，為他們澄清了是非。參加案件初查及調查6件，下發(fā)監(jiān)察建設8份，為國家挽回損失33余萬元。
二、下一年工作安排。
認真貫徹落實市政府第五次廉政工作會議精神和全省執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，結合本機關及本室的實際，認真貫徹并切實抓好落實。
(一)全面加強對貫徹落實科學發(fā)展觀和縣委、縣政府的重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，特別是切實加強對行政權力運行的監(jiān)督和檢查，做到令行禁止。
(二)切實加強對問責辦法的貫徹執(zhí)行力度，加大從政行為的監(jiān)督力度，精心組織，認真實施好、落實好行政負責人問責辦法和領導干部問責辦法，積極探索問責的情形和擴大問責的范圍，督促檢查各級各部門工作實施情況，切實解決國家工作人員不作為或不正確作為的問題。
(四)進一步加強監(jiān)察機關和自身建設，服務于機關，全面完成好縣委、縣政府和上級紀檢監(jiān)察機關交給的各項任務，不斷取得廉政建設和反_斗爭的新成效。
教育局監(jiān)察室總結匯報篇七
20xx年是我市教育災后重建的決勝年，同時也是全市各級各類學校發(fā)展提升的關鍵一年。教育系統(tǒng)圍繞“一年恢復、兩年提升、三年建設西部教育強縣”的奮斗目標，堅持“不讓一個學生掉隊，不讓一名教師落伍，不讓一所學校落后”理念，推進各項工作扎實有序開展，取得了一定的成績?，F將20xx年教育系統(tǒng)工作開展情況總結如下：
一、全面完成校舍重建任務，硬件水平大幅提升。
20xx年，我們全面完成了76所學校校舍的重建任務，20xx年春季全市5萬余名師生全面告別板房，入駐永久性校舍。全市教學設施設備均達到xx省裝備標準，學生生機比達9:1，校校有電子白板，班班通網絡，多媒體教室、遠程視頻教學互動系統(tǒng)等現代教育技術手段應用于課堂教學。覆蓋城鄉(xiāng)的信息化支持服務體系和嶄新的xx教育裝備，給步入后援建時代的xx教育注入了生機和動力，我們進一步加強了設備的管理和使用培訓，充分發(fā)揮優(yōu)質教育資源的育人作用。借力重建，xx學校硬件建設達到縣域領先水平，省內外的單位、團體、組織、嘉賓紛紛慕名而來，參觀我市學校災后重建成果。
二、加強師資培訓，狠抓隊伍建設，提升教育軟實力。
1、加強干部隊伍建設，提高教育管理水平。
一是加大干部培訓力度。20xx年3月組織全市38名中小學校長赴江蘇無錫掛職培訓。4月組織校長、副校長參加xx的專項培訓。5月組織部分學校的校長參加省級專項培訓;6月-7月將全市九年一貫制學校分管小學副校長分為5批先后參加xx省教育廳災區(qū)中小學校長管理能力提升培訓。7月校級干部、教導處管理人員參加教育部、兒基會組織的愛生學校理念遠程培訓。在香港嘉里集團郭氏基金會的援助下，務實有效地開展教導主任65人培訓。10月組織我市中小學41名校級干部赴江蘇南通掛職學習一個月。
二是深化干部選拔任用改革，建立中小學校長公開招聘機制。結合布局調整，通過提拔、輪崗、交流、調任等方式進行了70余名干部選任。截至目前，7名師培中心的教研培訓人員到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校任職，10名城區(qū)學校的干部到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校任職，9名鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校的干部到城區(qū)學校任職，2名干部在城區(qū)學校之間交流，6名干部在鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校之間交流。一大批城區(qū)學校和教師培訓中心的優(yōu)秀干部交流到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校，提高了薄弱學校的管理水平。xx教育形成了學校干部良性流動、管理水平均衡發(fā)展的新格局。
2、培養(yǎng)教師職業(yè)精神，增強教師隊伍集體活力。
一是加強師德建設，規(guī)范辦學行為。倡導廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表、關愛學生、教書育人，規(guī)范教師從教行為，加大對有償補課和體罰學生等違規(guī)行為的查處力度;進一步加強教師骨干隊伍的考核和管理工作，注意教師骨干隊伍示范和引領作用的發(fā)揮，今年我們推薦了3名教師參加xx省第九批中小學特級教師評選。
二是加強學習交流，把握發(fā)展方向。組織全系統(tǒng)教師認真學習貫徹全國教育工作會議精神，全面實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。各校結合本校實際，制定和完善學校三年發(fā)展計劃、五年發(fā)展規(guī)劃以及中長期發(fā)展規(guī)劃。同時，堅持理想教育，廣泛開展“教師職業(yè)理想”、“學校發(fā)展與個人發(fā)展”等討論活動。
三是深入實施以整體提高教師職業(yè)道德和業(yè)務綜合素質為核心的教師全員培訓。在郭氏基金會援助培訓以及國培計劃等基礎上，我們除加強骨干教師培訓、心理教師培訓外，還陸續(xù)增加了國學經典誦讀、美術教師培訓、“四課”技能培訓、高中新課改培訓、音樂教師培訓、小學英語教師、中學生物、小學科學教師培訓等項目，開展教師優(yōu)質課競賽和技能比賽，進一步加強了現代教育技術使用培訓和對教學設備的管理和使用培訓。全年各級各類教師參培人數達余人次。
三、重視質量，教育教學成績不斷提高。
1、中高考成績優(yōu)異。今年我市參加高考人數1628人，三本以上上線841人，其中一本198人，二本438人，三本205人。綜合上線率達到51.66%，再次取得了總上線率和應屆上線率均為xx市第一的好成績，創(chuàng)我市上線率歷史新高，超額完成xx市教育局下達的高考奮斗目標。我局榮獲xx市普通高中20xx級教學管理一等獎，xx中學與南軒中學也同時榮獲了xx市教學質量一等獎。全市中考a等學生共計895人，占參考人數的33.86%，比去年提高了3.86個百分點，穩(wěn)居xx市前列。兩類高中招生工作也按計劃順利完成。
2、順利組織全市學科骨干教師風采展示活動;義務教育階段學校各學科以“有效課堂研究”為中心，舉行了優(yōu)質課競賽和專題講座等活動，一批優(yōu)秀青年教師嶄露頭角;開展了xx市初中化學教師技能大比武，優(yōu)勝者代表xx赴江蘇參賽，取得了一等獎、二等獎各一個的好成績;深化與江蘇學?！笆掷郑Y對子”活動，雙方不斷互派干部和教師學習與交流;順利組織開展了20xx年特崗教師的招募工作。
3、教育科研工作取得較大突破。獲得中國學前教育學會“十一五”規(guī)劃課題一等獎。在第四屆xx省人民政府教學成果獎的評選中取得1個一等獎、4個三等獎的好成績。取得xx省第十四屆優(yōu)秀教育科研成果三等獎1名。參加第二屆xx市人民政府教學成果獎評選取得4個一等獎、3個二等獎、3個三等獎。取得xx市“十一五”現代教育技術科研課題研究成果評選3個一等獎、2個二等獎、5個三等獎。xx市第十四屆優(yōu)秀教育科研成果2個一等獎、3個二等獎、12個三等獎。為推動教育發(fā)展，我們堅持每年4月份召開一次全市范圍內的教育發(fā)展研討會，今年的主題是“災后教育教學重建研討與經驗交流”。
四、緊扣教育實際，扎實、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強基層黨組織建設。
結合學校工作實際，教育系統(tǒng)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步激發(fā)各學校(單位)基層黨組織和廣大黨員干部的生機和活力。
一是做好公開承諾工作。各基層黨組織認真落實“五好黨支部”和“黨員示范崗、黨員先鋒崗”等崗位爭創(chuàng)系列工作，采取多種形式，做好黨支部和黨員個人的公開承諾工作。全系統(tǒng)46個黨支部、1348名黨員已全面完成公開承諾。結合黨員公開承諾活動，我們在全市3400余名在職教職工中開展了師德承諾及踐行承諾活動，扎實了開展學科競賽和素質練兵等活動，以此提高教職工的業(yè)務能力和水平。
二是開展教師職業(yè)規(guī)劃活動。教職工根據學校發(fā)展規(guī)劃和自身崗位特點，以提高自己的思想道德和職業(yè)理想為目標，以豐富和錘煉自己的業(yè)務能力和手段為重點，立足崗位實際，制定自己3-5年的成長和發(fā)展規(guī)劃，撰寫《職業(yè)規(guī)劃書》，并在學校的指導和督促下付諸實施。
教育局監(jiān)察室總結匯報篇八
20xx年是我縣教育負重奮進之年。1至10月份，我局上下，精誠團結謀發(fā)展，齊心協力創(chuàng)佳績，工作實現新跨越。無論是黨風廉政建設，還是治理教育亂收費，無論是干部作風，還是師德師風，無論是教學質量、課改工作，還是學校建設工作，都有新的起色。教育的健康發(fā)展，離不開教育紀檢監(jiān)察的保駕護航。今年以來，我局紀檢監(jiān)察部門按照縣紀委監(jiān)察局的工作部署，立足教育實際，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，以黨風廉政、作風建設和治理教育亂收費為重點，集中解決群眾關心的教育熱點難點問題，現將教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、工作突出“七抓七確?！?/p>
1、狠抓組織、制度建設，確保責任層層落實。
為了確保黨風廉政建設、作風建設、治理教育亂收費工作順利開展，我局成立了由局長任組長，紀檢組長、任副組長，監(jiān)審股、辦公室等股室負責人為成員的工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，分級負責層層抓的工作格局。為強化責任，局長與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設、行風建設和治理教育亂收費責任狀，縣局和中心學校分別聘請人大代表、政協委員、縣直部門負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為行風監(jiān)督員。為加強制度建設，年初，我局向各基層單位和學校印發(fā)了黨風廉政建設、行風建設和治理教育亂收費等目標管理考核細則和規(guī)范師德師風的“十不準”。
2、狠抓作風建設，確保專項工作取得實效。
根據年初縣作風建設領導小組文件精神，我局為民辦實事重點解決3個問題：高頭寺、李高中學合并、校園周邊環(huán)境整治、校車安全。4月份，我們召開局務會議，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一部署，由局監(jiān)審股、政教股等部門組成督查組，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了為期一周的安全工作督查，重點整治了漁澤、張店、上村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的周邊環(huán)境，查禁違章占道攤點12處，清理流動攤點48個，拆除違章搭建物8個。針對高頭寺、李高中學生源不足問題，我們通過實地調研，與當地政府溝通，順利合并兩所中學。
3、狠抓黨風廉政和機關干部作風建設，確保干部勤政廉政。
（1）關于黨風廉政建設。一是加強反腐倡廉教育，利用專題會議，對教育行政干部進行黨風黨紀教育、從政道德教育、示范教育和警示教育。二是加強對權力運行的監(jiān)督，對重點部門、重點崗位進行監(jiān)督，完善相關程序。三是加強黨員干部思想政治建設，引導黨員干部廉潔從政，拒腐防變。四是，加大案件查辦，保持反腐高壓態(tài)勢，保持黨員干部清正廉潔。同時健全黨員“三會一課”制度，積極開展基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員的評選表彰活動。
（2）關于機關干部作風建設。根據縣作風建設領導小組部署，我局明確由紀檢組全面負責本次活動的組織實施。制定了《屯留縣教育系統(tǒng)“為民務實轉作風，勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動方案》。一是強化機關日常管理、加強機關作風建設。我局每天堅持上班簽到制度，并與干部的考核和績效獎勵掛鉤。每周一次機關衛(wèi)生檢查評比，評比結果張榜公示。每周星期五下午機關干部政治學習，學習法紀法規(guī)，整肅思想作風。二是扶貧幫困，服務基層。3月21日下午，局領導班子成員率各股室負責人到我局的扶貧點——吾元宋家溝村、西嶺村開展了調研走訪和慰問活動。除慰問走訪特困戶和種田大戶外，與村干部一起開展大掃除，為當地村民送去了肥料及生活物質，累計發(fā)放慰問金及各類物資近萬元。與此同時，局領導和機關干部還紛紛下到自己的聯系點，走訪慰問，并收集了解特困教師情況，幫助基層做了一些力所能及的實事。此外，為了及時化解和調處基層學校矛盾，紀檢組3次下到上村小學走訪調查，使越級上訪的問題得到了妥善解決。局機關干部為上蓮寄小學生募捐衣服、鞋襪近300件。
4、狠抓治理學校亂收費和教師家教家養(yǎng)，確保教師行為規(guī)范。
今年，我局繼續(xù)把治理教育亂收費工作列入工作的重點，切實抓緊加實。一是認真開展對教育收費的監(jiān)督檢查。今年春學期，我局制定了開學工作檢查方案，特別針對學校收費工作進行了專項檢查。通過檢查，沒有發(fā)現我縣中小學校存在亂收費行為。二是做好進校書刊監(jiān)督工作。我局規(guī)定，各中小學不能以提高教學質量為由，私自亂訂教輔資料，杜絕、打擊非法出版、發(fā)行教輔材料在校園的銷售活動。三是規(guī)范學校食堂管理。我局要求，各校學生食堂飯菜定價要遵循公平、公開、合理和誠實信用原則，以服務學生為目的，辦學生、家長滿意的食堂;同時要建立健全學校食堂財務收支公開制度，做到財務收支日清月結，月末公開。四是認真實施農村義務教育經費保障機制改革工作。我局協同財政部門，及時、足額向中小學校撥付了農村義務教育經費保障機制改革的各項經費，并監(jiān)督各學校做好相關落實工作，保證了農村義務教育經費保障機制改革的實施。五是嚴格執(zhí)行教育收費規(guī)定。我局要求各學校要按規(guī)定對教育收費進行公示，進行陽光收費;高中擇校生錄取工作，要嚴格按照國家教育部“限人數、限分數、限錢數”的政策進行招生。
通過從源頭上預防，從程序上規(guī)范，從督查上監(jiān)控，從制度上落實，多方位、多角度制止和治理教育亂收費，今年我局接到有關教育亂收費問題的群眾投訴電話僅有2次、市長熱線1次、縣長熱線1次。被投訴的學校，經我局調查，無一存在亂收費行為。
5、狠抓學生資助工作監(jiān)管，確?；菝裾呗涞綄嵦帯?/p>
學生資助工作政策性強，社會影響廣，如果不嚴格加強監(jiān)管，容易引發(fā)社會問題。為此，教育紀檢監(jiān)察嚴把“三關”。一是嚴把申報審核關。資助名額分配，貧困生評定，在層層申報、審核的基礎上，最后由監(jiān)察室把關審定，杜絕人情因素，確?！肮?、公正、公開”。二是嚴把陽光發(fā)放關。學校公示的資助名單，詳細記載了學生姓名、家長姓名、住址、資助內容和時間、金額等內容。為徹底杜絕資金發(fā)放漏洞，公示監(jiān)督電話，以及監(jiān)察室跟蹤監(jiān)督發(fā)放全過程?！比菄腊迅櫿{查關。對照“三查四控五簽字”的原則，監(jiān)察室牽頭組織對各中心校、縣屬學校進行跟蹤調查，確?！傲悴铄e”。上半年，累計發(fā)放中職國家助學金、中職免學費補助等各級各類助學金23。76萬元，受惠人數達423人次，且沒有差錯，中職學生助學金發(fā)放工作順利通過省審計廳的專項審計，受到上級好評。
6、狠抓“三重一大”的監(jiān)督，確保權力在陽光下運行。
加強了對危改工程、校安工程、合格學校建設、大宗物資采購、人事任命、教師招聘、評優(yōu)晉級，各類考試等工作的監(jiān)督檢查，在全系統(tǒng)營造了濃厚的反腐倡廉氛圍，確保了教育大局穩(wěn)定。
7、狠抓廉潔自律，確保中央、省委八項規(guī)定貫徹落實。
為貫徹黨的十八大精神，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，教育局認真執(zhí)行中央政治局制定的中央《八項規(guī)定》：一是以“三解三促工作”為抓手，始終把為群眾排憂解難作為教育工作的出發(fā)點和落腳點，幫助他們解決困難，切實維護他們的合法權益。二是減少發(fā)文數量，縣委、縣政府作出明確規(guī)定和部署的，一律不再發(fā)文，現行文件規(guī)定仍然適用的不再重復發(fā)文，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，并壓縮公文篇幅，嚴把政策、格式和文字質量關。三是改進會風，少開會，多做事，反對形式主義。進一步壓縮會議數量、規(guī)模和時間，能不開的會盡量不開，會議內容相同或相近的合并召開，必須召開的會議，要準備充分，安排緊湊，簡化程序，講實話、講短話、講有用的話。四是堅持勤儉辦事，最大限度壓縮公用行政經費支出，壓縮一切不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關，嚴格執(zhí)行公款消費各項管理規(guī)定，杜絕鋪張浪費和大手大腳。我們教育系統(tǒng)2851人做出會員卡零持有報告和違反公車用車個人報告承諾。
二、存在問題。
1、我局紀檢監(jiān)察機構設備還比較簡陋，有關紀檢監(jiān)察工作的學習資料較少，影響到限時辦案、向上級報結案的時間。
2、組織基層紀檢監(jiān)察干部學習、培訓指導較少，導致紀檢監(jiān)察人員水平不高，辦案效果欠佳。
3、對于幾個重信重訪案件，雖然我局做了大量工作，但由于一些客觀原因，要徹底妥善解決問題，“案結事了”，仍然面臨重重困難。
三、下步工作。
加強提高紀檢監(jiān)察干部的'業(yè)務素質，為進一步做好紀檢監(jiān)察工作提供保障。
2、積極協調有關部門，耐心做好幾個重信重訪案件工作，爭取早日妥善徹底解決問題。
3、繼續(xù)加大治理教育亂收費的督查力度，尤其對變相亂收費的隱形收費形式（如學校通過班主任收班費，通過老師收學生的資料費、補課費，提高食堂餐費標準，學校以辦快班、特長班、尖子班、假日提高班收取費用等形式），堅決治理，絕不姑息遷就，杜絕教育亂收費行為的發(fā)生。
4、加大對各學校食堂的管理督查力度，深入檢查學校食堂的管理制度，指導學校辦好師生滿意的食堂。
5、繼續(xù)推進廉政文化進校園工作，促進廉政文化建設與反腐倡廉教育融合互動，擴大反腐倡廉教育的覆蓋面。
6、繼續(xù)做好信訪投訴舉報工作，及時核查群眾反映的“熱點”問題，排除隱患。
7、繼續(xù)保持遏制腐壞的“高壓”態(tài)勢，依法執(zhí)紀，堅持查處商業(yè)賄賂、損害群眾利益，敗壞教育形象，危害教育改革與發(fā)展的違紀案件。
教育局監(jiān)察室總結匯報篇九
來到航五已經進入第二個年頭，從去年的懵懵懂懂、糊里糊涂到現在能夠獨立擔任分項工作并且完成施工任務，我的所作所為所見所聞不斷豐富的同時，感受也越來越深刻，不論是思想、工作還是學習方面都深覺自己都有很大的改觀與進步。從不會使用電工常用儀器儀表到現在能夠獨立使用電力試驗設備完成電氣預防性試驗，從不明白工程項目是如何計價以及計算產值到目前能夠獨立完成一般工程的造價，從與自己的師傅交談都有點羞澀的狀況到現在能夠靈活的應對施工現場中業(yè)主、監(jiān)理、協作隊伍的各類人士等等，這一切的進步讓我覺得對自己很滿意，但是當我想起我曾經因為線路突然跳閘找不到原因而焦頭爛額，因為自身基礎知識的匱乏而從審計處要不到應得的工程量，因為不熟悉工作流程而導致監(jiān)理、業(yè)主不斷得挑出工程資料中的問題時，我深深覺得：我需要掌握的知識技能還有很多很多，永遠都不能松懈學習的態(tài)度停止學習的腳步。
五月份之前我一直在安裝處基地協助生產，同時完成了混凝土攪拌站的部分調研任務，并且出具了報告。這幾個月的時間里我每天深入車間一線，熟悉車間里的設備，當設備出現不正常工作的狀況，第一時間翻閱老舊圖紙，與經驗豐富的老師傅一起探討、查找線路故障，由于部分設備已經經過多次改造且沒有在圖紙上反映出修改后的狀態(tài)，所以排查故障是一件很傷神的事情。這段時間里我?guī)缀趺榱怂械臋C器設備，尤其是一臺經過了多次改造的打砂除銹機器，查清楚當前的線路后我繪制了新的線路圖，為以后的維修工作帶來了方便。
五月份之后我到了曹妃甸項目部，開始了新的一段工作生活。
初到曹妃甸正趕上通用散貨泊位工程1#、2#變電所安裝最繁忙的時期，業(yè)主不顧現場施工進度而要求提前實現變電所通電，為此，總工藺斌、主辦技術員薛魁制定了詳細的施工方案以及進度計劃。為完成業(yè)主的任務，每天上班時間剛到我們就出現在施工現場，很多時候下班時間已經到了，我們還在變電所內忙碌。在現場沒有光源的情況下，我們多次在手電、車燈的微弱光線下安裝配電柜，從而為出白天的時間進行系統(tǒng)調試。電氣設備的預防性試驗以及系統(tǒng)調試是變電所安裝最重要的環(huán)節(jié)，尤其在做母線及斷路器耐壓試驗的時候，因為使用的電源不穩(wěn)定，多次導致在試驗過程中電源突然中斷，最嚴重的一次給試驗設備造成了永久的損傷，為了完成試驗，我們加急聯系廠家，要求設備廠家連夜發(fā)來備用設備以保證試驗的正常進行，最終試驗如期并成功完成。電力系統(tǒng)二次線安裝是一道比較繁瑣的工序，僅兩個柜子之間的跨接線就多達幾十根，而且稍一出錯就會給后期的調試造成很大的麻煩，為了避免出錯，我仔細研究圖紙，將控制線編號并提前打印好線號管，在壓接端子時再仔細對照圖紙復核以避免出錯，盡管如此，調試時依然出現了問題，i段ii段高壓進線柜“三投二”閉鎖功能無法實現，我對照圖紙反復查看，仔細校對每一根線，經過一天一夜的研究終于發(fā)現原因：廠家的圖紙繪制錯誤，在廠家技術員承認錯誤的那一刻感覺特別有成就感。
經過一個多月的忙綠，兩個變電所都順利供電并且投入了使用。在這之后，我開始兼職曹妃甸地區(qū)的預算工作，這對于從來沒有接觸過經濟相關知識的我來說是一個挑戰(zhàn)，但是我承擔下來了。
我從六月末開始兼職預算工作，首先是做月度計量和月報，在研究過前人做的計量和月報的表格后，總結出規(guī)律再做出本工程本月的計量以及月報。由于之前的計量跟工程實際進度相對不符，導致所報工程量跟監(jiān)理審核工程量有較大出入，于是我便從施工圖紙入手，試圖核對工程量之后，用準確的數據說服監(jiān)理，通過幾個月的修正，最終達到了進度與計量相統(tǒng)一。通用散貨泊位工程的業(yè)主對施工中所用主材的價格非常敏感，所有的主材都需要業(yè)主方參與確認價格，而安裝工程的主材種類相對較多，在工程已經接近完工等待辦理結算的情況下，所有主材都尚未完成認質認價，而且業(yè)主的認質認價方案也多次變更，從上報采購單價認價到提供三家詢價單比價認價再到提供采購發(fā)票認價，歷時三個多月才最終確定方案，而這三個月中則是在協同各部門準備資料、報驗資料、取回再報驗中度過。由于安裝處曹妃甸項目部的特殊狀況，所以總是可以接到或大或小的工程，在此期間，我獨立完成了多個工程預算，包括通用散貨泊位臨時堆場管線工程、通用碼頭臨時堆場水電工程、海事碼頭外網水電工程，海事碼頭管線工程，多用途泊位工程生產臨電工程、曹妃甸綜合物流園區(qū)管線工程、曹妃甸一港池西提工作船碼頭工程等。與此同時，多個工程的竣工結算工作以及審計工作也在進行著，如通用散貨泊位工程水工結構工程、通用散貨泊位工程二期工程、通用散貨泊位道路堆場工程、曹妃甸綜合物流園區(qū)工程。
以上是我這一年來的總結，在工作過程中，我存在很多不足，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，爭取把工作做好。
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教育局監(jiān)察室總結匯報篇十
____年，____市教育局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全國、省市教育大會精神，以打造“未來教育”為引領，深入實施基礎教育發(fā)展系列三年行動計劃，推進教育高質量高品質發(fā)展，全市教育工作取得新進展新成效。
一、黨的建設得到全面加強。
一是主題教育高質量開展。組建6個巡回指導組赴48家直屬學校(單位)開展巡回指導，市本級2725名黨員全部通讀精研“兩書一章”，315名黨支部書記、黨務干部深度參訓輪訓，切實做到學思用貫通、知信行合一。完成“9+4”專項排查整治問題整改16個，形成改革發(fā)展調研報告29項。主題教育期間，累計發(fā)布各類新聞宣傳報道500余篇，典型經驗先后6次刊登在主題簡報、《今日浙報》、省黨建網頭條。
二是基層黨建高標準推進。制定印發(fā)《關于進一步加強____市教育系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化建設的意見(試行)》，全面加強組織、工作、管理、活動和保障等五方面規(guī)范，“四化”黨支部實現100%創(chuàng)成，形成中小學黨建研究成果71項、特色品牌100個，____八中作為全省中小學唯一代表在____省中小學黨建工作現場會上作經驗交流。出臺____市中小學校黨組織議事規(guī)則，推進55家黨組織領導下的中小學校長負責制試點，數量居全省第一。抓實在溫高校黨建，深入打造全國首個黨建學院，2個高校黨組織入選“全國黨建工作樣板支部”，10項黨建品牌入選全省特色名單，7個高校黨組織獲全省首批“高校黨建示范群”稱號。深化“三服務”“紅色星期天”等活動，全市黨員教師參與崗位競賽、送教下鄉(xiāng)、服務先鋒等活動超2.5萬人次，惠及15.7萬群眾。堅持以賽促學，連續(xù)4年獲全市微黨課比賽冠軍，榮獲全省微團課第一名。深入推進清源、清朗、清邊行動，嚴防宗教等非主流思想向校園滲透。加強黨建帶團建，深入實施青少年馬克思主義者培養(yǎng)計劃，____市教育局團委獲全國“五四”紅旗團委稱號。
三是黨風廉政高要求建設。壓實局黨委、機關處室、直屬學校(單位)等“三個主體責任”，推進主體責任落實具體化，市教育局獲____年度全面從嚴治黨主體責任落實情況考核優(yōu)秀單位。深入推進清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風等四大工程，建立“清廉學?！睗L動推進建設機制，新創(chuàng)成“清廉學?！?10所。全面推行小微權力清單管理，印發(fā)《中小學校小微權力管控手冊》1.5萬冊，把學校財務管理、項目建設、物資采購等13項權力事項納入監(jiān)管，實現全市所有中小學管理者人手一冊，強化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理。全面提高辦事效率和服務質量，辦理建議提案175件，數量居市直第一，全面實現領導參與率、面商溝通率、專題研究率、按時辦結率、重點件跟蹤跟進率、辦理滿意率、承諾兌現率等七個100%。高質量辦理問政件3002件，位居全市效能指數考核排名第一。
二、教育資源供給加速擴張。
一是教育現代化建設攻堅提速。市委市政府印發(fā)《實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。
加快推進____教育現代化實施方案》。加大督導力度，強化補短提升，新增省教育基本現代化縣4個，省教育現代化水平監(jiān)測排名10個縣(市、區(qū))晉等升位，增幅歷年之最。
二是基礎設施建設超額完成。全市新改擴建中小學230所，超額49所，完成率127.1%，中小學生均占地、建筑面積分別提升0.75平方米。學校建設實際完成投資50.52億元，完成率130.46%，連續(xù)七年超額完成。
三是教育投入持續(xù)加大力度。依法落實教育經費投入，確保兩個“只增不減”，全市一般公共財政預算教育收入為206.71億元，比上年增加17.71億元，增長率為9.4%;生均一般公共財政教育支出為21087元，比上年增加1297元，增長率為6.55%。全市人均教育經費投入、城鄉(xiāng)生均教育事業(yè)費支出比例均實現只增不減。提高教育經費使用效益，市本級財政資金綜合執(zhí)行率達到98.91%。完善學生精準資助機制，資助金額4.12億元，惠及27萬學生。
四是教育信息化智能升級。全面實施教育大數據驅動未來教育發(fā)展三年行動計劃，深入推進教育信息化“151”工程，完成教育大數據系統(tǒng)接駁12個，匯集數據5.1億條，增幅213%。新創(chuàng)省級區(qū)域和學校整體推進智慧教育綜合試點單位16個，新建未來(智慧)校園26個、精品(特色)教學空間229個、功能室達標(示范)校155所、創(chuàng)新實驗室177個、學科教室28個。在線答疑平臺實現常態(tài)化運行，累計解答問題15000個，惠及50萬中小學生。
三、立德樹人體系加快構建。
一是育人模式深度創(chuàng)新。全面落實立德樹人根本任務，創(chuàng)新構建“三全四課五育”育人新模式，率先全省出臺《關于深化新時代學校思想政治理論課建設的實施意見》。深化“四品八德”教育，選樹品德好少年，獲《____日報》頭版頭條報道。新創(chuàng)市級德育示范校29所、文明校園139所。強化高校思政工作，2萬學子參與“新青年下鄉(xiāng)”，助力鄉(xiāng)村振興，溫大教師卓高生在學校思想政治理論課教師座談會上受習近平總書記接見，溫職院推出的高校思政微視頻觀看量超200萬人次。____義務教育農村關愛留守兒童工作經驗在全省典型發(fā)言。
二是育人導向更加全面。強化身心健康，開展體育“未來之星”培養(yǎng)行動，____代表隊獲省第十四屆中學生運動會團體總分第二名，溫籍高校新生體質健康水平增幅居全省第一。全面實施“明眸皓齒”工程，完成教室燈光改造9687個，完成率121%，配備可調節(jié)桌椅17萬套，完成三輪百萬學生視力普查，建成全國首個近視防控大數據平臺，中小學生總體近視率下降1.45個百分點，工作經驗在中國數字健康醫(yī)療大會、全國中小學健康促進行動會議上介紹，位居____年政府民生實事項目群眾滿意度排名第一位。強化衛(wèi)生健康教育和美育提升，新創(chuàng)省健康促進學校銀牌學校57所、“墨香校園”33所。藝術教育領跑全省，省藝術節(jié)一等獎數量居全省第一。強化勞動實踐育人，打造省級勞動試點校45所，數量居全省前列，全市實踐基地接待學生140萬人次，研學旅行線路參與量20萬人次，首屆全國中小學生研學旅行學術研討會在溫舉行。完善“四維”評價體系，推出綠色增值評價操作細則，經驗在全國義務教育質量監(jiān)測會議、長三角教育評價變革論壇上介紹。
三是育人質量再創(chuàng)新高。深化課程改革、課堂變革，強化大數據支撐，推進精準教學，全市普通高校一段錄取率達24.57%，同步提升2.02個百分點，進入全省第一方陣，再創(chuàng)歷史新高。新創(chuàng)精準教學實驗(試點)學校17所、義務段新常規(guī)樣本(示范)校60所，新常規(guī)達標校占比達60%以上，197節(jié)課例獲評省級以上“一師一優(yōu)課”。舉辦第十屆長三角基礎教育課程與教學改革論壇，____經驗在《人民教育》刊發(fā)。推進項目化學習，舉辦中美steam創(chuàng)新教育論壇，新增市級steam教育試點學校28所、青少年創(chuàng)客教育基地學校48所、學校創(chuàng)客空間146個，舉辦首屆____青少年科創(chuàng)春晚，steam教育的____模式實踐研究獲全國優(yōu)秀課題獎，____獲“中國青少年創(chuàng)客教育生態(tài)區(qū)域”稱號。
四是育人合作持續(xù)強化。制定實施進一步擴大教育對外開放三年行動計劃，深入推進“點對點”互訪交流，接待英國、美國、德國等14個國家和地區(qū)的來訪團組，組織全市38批次700余人次赴國(境)外考察交流，“千校結好”特色學校占比達12%以上。強化與____嘉定的合作，進一步打造“1+1+__”學校合作等六大聯盟，互派干部跟崗學習139人次。強化家校聯動，開展家庭“新雨”教育公益講座125場。
一是學前教育擴容提升。推進學前教育第三輪三年行動，新擴建幼兒園82所，超額完成2所，治理城鎮(zhèn)小區(qū)配套園20所;38個未建公辦園的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部開工建設，公辦園在園幼兒覆蓋面達30.11%，同比提升11.56個百分點;一二級幼兒園覆蓋面達52.42%，同比提升12.1個百分點;普惠性幼兒園占比達91.81%;幼兒教師持證率達100%;市級學前教育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)占比達62.71%，同比提升11.36個百分點。率先全省成立地市級學前教育指導中心，承辦全省學前教育三年行動計劃推進會，____經驗向全省推介。深化幼兒園課程改革，評定課程改革優(yōu)秀方案50個。
二是義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。完成“改薄”項目11個，連續(xù)六年項目數、投資額居全省第一。省義務教育標準化學校占比達到98%，居全省前三。深入開展鄉(xiāng)村“小而優(yōu)”學校建設和初中全面提升行動，完成鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校改造提升98所，投入2.8億元，完成度114%，建設量居全省前三?！盎ヂ摼W+義務教育”結對學校236所，超額完成省定任務66所，其中29所入選全省典型，居全省第一。新創(chuàng)省義務標準化學校21所，覆蓋率達到97.5%。深入推進集團化辦學，全市義務段學校集團化辦學覆蓋率達65%以上。完成城區(qū)西部基礎教育提升項目44個。啟動全國義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣(市、區(qū))創(chuàng)建，制定民辦新居民子女學校整治提升指導意見和“一校一策”實施方案。出臺小學托管服務工作實施意見，全市有剛性需求的小學全部開展校內托管服務。
三是高中教育特色多樣發(fā)展。貫徹落實國家《關于新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》，進一步完善走班選課等機制，創(chuàng)新教學方式、評價形式，高中教學評比獲省一等獎11人次，居全省第一。積極實施“分類辦學”改革，成立全省首家人文類高中——____人文高級中學，創(chuàng)辦____中學國際部(____外國語學校高中部)。
四是特殊教育優(yōu)質融合發(fā)展。____縣、____市、____縣等地特殊學校啟動建設，新增資源教室20個、衛(wèi)星班10個，50%縣(市、區(qū))提前實現資源教室全覆蓋。推進特殊教育向學前、高中延伸，拓展融合教育模式，全市適齡持證殘障兒童青少年學前教育、義務教育、高中教育入學率分別達87.18%、98.65%、79.44%，實現全市范圍內重度以上殘疾兒童義務教育全覆蓋。
五、學城聯動效應提升能級。
一是職業(yè)教育“產教城”融合進一步強化。優(yōu)化職教布局，建成投用____萬全綜合高中等2所新校，6所職校遷擴建加快推進，普職比保持55：45，建成國家級農村職業(yè)教育和成人教育示范縣1個。提升人才培養(yǎng)質量，推進專業(yè)提升，全市中、高職學校新增全國骨干專業(yè)11個、國家“1+__”證書制度試點專業(yè)20個、“雙師型”教師培養(yǎng)基地2個，新建省級“中本一體化”試點校4所、中職質量提升項目33個、“三名工程”項目24個、市級智能化數字化專業(yè)實訓基地63個;全市中職生升入普通高校比例達64.1%，居全省第一;10名教師獲全國中職信息化教學比賽一等獎。聯合發(fā)改、財政等7部門制定出臺《____市職業(yè)教育校企合作促進辦法》，探索產教融合、校企合作新路徑，新創(chuàng)省級產教融合項目6個、現代學徒制試點6個、校企合作共同體10個、“千企百?！表椖?1個，校企聯合培養(yǎng)“現代學徒”增幅34.6%，中高職學校面向企業(yè)職工等社會人員開展職業(yè)技能培訓28.4萬人次。____市教育局連續(xù)五年獲評全省職業(yè)教育發(fā)展先進單位。
二是高等教育“三適應”機制進一步完善。印發(fā)《建設高水平大學助力創(chuàng)建____新時代“兩個健康”先行區(qū)工作方案》，實施高水平大學引育等五大工程，完善專業(yè)建設適應____發(fā)展任務、科學研究適應____發(fā)展要求、學生培養(yǎng)方向適應____發(fā)展需求的“三適應”機制，提升高校辦學驅動力、影響力。____醫(yī)科大學新增2個學科首次進入esi全球排名前1%，在溫高校進入esi全球排名前1%學科達到10個。____大學以省市共建方式步入省重點建設高校行列。____肯恩大學獲批新增8個外國碩士和3個外國博士培養(yǎng)專業(yè)。____醫(yī)科大學、____大學分別有5個和8個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設點。____職業(yè)技術學院、____工貿職業(yè)技術學院分別獲批中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設單位。引進____大學共建浙大____研究院。____醫(yī)科大學與瑞典隆德大學、加拿大阿爾伯塔大學等世界百強大學開展合作辦學。舉辦兩期高校產教融合暨成果轉化項目簽約儀式，簽約項目115個。在溫高校學生規(guī)模達10.5萬人。
三是終身教育“學習型”體系進一步構建。健全靈活開放的繼續(xù)教育辦學與服務體系，與昆山、嘉定、太倉共建“長三角全民終身教育學習圈”，全市建成社區(qū)學校1006所，省級標準化成人校、示范學習型城市覆蓋率分別達100%和90.9%，居全省第一;新增省級以上終身學習品牌12個、現代化成人校8個，打造市級示范等級社區(qū)學校45所、社區(qū)老年學習苑30個，社會培訓量達到152.1萬人次，勞動年齡平均受教育年限提升至13.39年。
六、師資隊伍建設煥發(fā)活力。
一是師德師風進一步筑牢。全面開展師德師風專項整治行動，出臺《____市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則》，明確“六不準”清單，率全省之先建立師德評價和監(jiān)督舉報平臺，倒逼形成師德師風治理高壓態(tài)勢，查處違反師德師風171人，其中有償補課152人。全系統(tǒng)開展“我的教育故事”師德宣講和“最美教師”先進事跡報告會等活動，加大典型選樹宣傳力度，大力弘揚邵永銀等“最美教師”先進事跡，營造師德師風良好氛圍。
二是專業(yè)素養(yǎng)進一步提升。市委市政府印發(fā)《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》。全面推進甌越教育人才培養(yǎng)三年行動，實施骨干教師“百千萬”工程，新增省教壇新秀40名、正高級教師20人、市“特支計劃”教學名師10人，評定市級名校長名教師名班主任147人、中小學(幼兒園)教師高級職稱814人，全市“三層次”骨干教師總量達到9800人。加強班主任素養(yǎng)提升，連續(xù)六年蟬聯全省班主任基本功大賽桂冠。完善“五格四型三類”培訓體系，全市教師培訓量達19.2萬人次，新增省級示范性教師發(fā)展學校8所，工作經驗在全國教師教育高峰研討會上交流推介，市教師教育院被評為省師干訓工作先進集體。新建名師工作室70個，其中70%建在鄉(xiāng)村薄弱學校。全面實施校長職級制改革，促進校長專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。制定出臺《進一步完善中小學教師“縣管校聘”管理改革的指導意見》，加強縣域內教師隊伍統(tǒng)籌管理。深化專業(yè)技術職務評聘制度改革，新增教師專業(yè)技術職務自主評聘試點校74所，率先全省實現教師職稱評審全流程在線辦理。加大人才引進力度，優(yōu)化師資結構，全市學校招錄教師3944人，赴高校提前招聘____屆優(yōu)秀畢業(yè)生1160人，全市初、高中教師研究生學歷人數增幅分別達到31.92%和19.15%。出臺《關于進一步加強培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的實施意見》，實施百名優(yōu)秀年輕干部素養(yǎng)提升計劃。
三是激勵機制進一步健全。推進鄉(xiāng)村教師支持計劃，全市落實各類農村教師津補貼3.06億元，率先全省明確鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師滿、30年可單列評聘中、高級職稱，不受崗位比例限制。開展第二期“甌越情”教育基金獎勵，153名優(yōu)秀校長、教師獲獎。深入實施教師關愛工程，進一步改善教師工作、生活條件，強化人文關懷。
一是市區(qū)辦學體制全面理順。堅持“市區(qū)聯動、統(tǒng)分結合、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，完成20所市直屬義務教育學校劃轉區(qū)級管理，加強14所上收高中的融合提升，順利完成市區(qū)辦學體制改革，多年難題平穩(wěn)解決。
二是民辦教育改革繼續(xù)領跑。深入實施民辦教育“1+9”新政，率先全國啟動現有學校選登記，完成全市民辦學校(含幼兒園)星級評定，進一步規(guī)范民辦學校辦學行為，工作經驗在教育部《民辦教育發(fā)展專報》和《人民日報》上刊登報道。新增社會力量辦教育投資21億元，北京師范大學附屬學校、____荊山公學、____慧中公學等一批優(yōu)質品牌項目在溫落地。高質量完善校外培訓機構治理機制，3040所培訓機構進入常態(tài)化管理名單。
三是“最多跑一次”改革深化推進。制定出臺《____市教育公共服務領域深化“最多跑一次”改革實施方案》，圍繞“辦?！薄熬蛯W”“從教”等三個維度，推動“跑改”深度融入教育公共服務領域，“網辦率”“掌辦率”“跑零次率”等六大核心指標均達100%，位列全省第一。全市初中入學報名實現無紙化。深化機關內部“最多跑一次”改革，辦事事項壓減40%。
四是教育法治建設縱深推進。強化簡政放權，全面推進“靜?！毙袆?，下發(fā)文件同比去年減少21.03%，會議減少46.6%，各類“進校園”活動減少41.5%，“三評一查”事項減少18.8%。強化依法治教，全面細化“普法亮眼”課程清單，法律顧問“聯校團顧”創(chuàng)新模式向全市推廣，5名____學子參加全省“學憲法講憲法”活動均獲一等獎，____市教育局榮獲全國“七五普法”中期先進集體稱號。
五是平安穩(wěn)定鞏固實效。實施平安校園七大保障行動，常態(tài)開展隱患排查整治，消除各類隱患5008處。深化智慧平安校園建設，率先全省打造平安校園智能管控平臺，基本建成市區(qū)學校視頻監(jiān)控三級聯網模式，匯聚13000余路校園視頻監(jiān)控，可實現在線巡查、技防設施在線實時巡檢等功能。全市教育系統(tǒng)新增13家省級“平安單位”暨“智慧安防單位”，4a級平安校園比例達70%，同比提升7個百分點。全面落實省市新冠肺炎疫情防控部署，成立局防控工作領導小組，織密綜合協調、人員排查、疫情防控、高校穩(wěn)控、物資保障、宣傳引導、紀檢督查等7大工作網絡，實現延期開學知曉率、____籍師生排摸建檔鎖定率、留____等重點地區(qū)師生勸阻率、在溫師生與病毒感染者密切接觸人員隔離率、校園安全防護率等五個100%目標。開發(fā)____教育系統(tǒng)疫情防控信息報送平臺，設置七類重點人員排查清單，累計排摸師生160.4萬，成功勸返相關人員32萬人，全市學校疫情防控工作嚴密有序開展。加強氛圍營造、輿情引導，在省級以上媒體刊發(fā)報道105篇，____教育公眾號閱讀量達560萬人次，被評為全省教育系統(tǒng)新媒體綜合實力10強，全面立體展現教育新風貌。
教育局監(jiān)察室總結匯報篇十一
20**年，監(jiān)察室按照教育工委、教育局的總體工作部署和要求，以求真務實的態(tài)度，認真做好黨風廉政建設、規(guī)范教育收費、行政執(zhí)法監(jiān)察、信訪、熱線等工作，并取得了一定的成效?，F將工作情況匯報如下：
一、全面落實目標管理責任制，切實促進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
根據市委、市紀委“關于印發(fā)《xx市黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》的通知”要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入推進教育系統(tǒng)反腐倡廉工作。
1、落實黨風廉政建設和反腐敗工作。三月份，召開全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設暨糾風工作會議，認真學習傳達了中紀委和省、市紀委、省教育廳紀檢監(jiān)察工作和市政府廉政工作會議精神，認真總結了市教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，制定下發(fā)了“關于印發(fā)《xx市教育系統(tǒng)20黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》的通知”和《年市教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點》，簽訂了《黨風廉政建設責任書》，對全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐糾風工作任務進行了全面部署和安排。
2010年3月，結合各單位領導班子年度工作考核，將黨風廉政建設責任制落實情況納入其中一并考核，并將考核結果作為單位評優(yōu)評先和干部提拔任用的依據。
2、認真學習和踐行《廉政準則》。4月份，市教育局召開專門會議，精心組織《廉政準則》等法規(guī)制度的學習、宣傳和落實工作，組織機關全體干部觀看反腐倡廉警示教育錄像片，增強機關干部反腐倡廉意識。同時，我們還建立起了市直單位科級以上（包括科級）黨員領導干部廉政檔案。
二、深入開展“廉潔文化進校園”活動。
認真貫徹落實中央紀委、中宣部等6部委聯合下發(fā)的《關于加強廉政文化建設的意見》，教育部《關于在大中小學全面開展廉潔教育的意見》和《中小學廉潔教育指導綱要》，深入開展“廉潔文化進校園”活動。到今年為止，全市共建立21個廉潔文化進校園示范點，廉潔文化進校園活動在全市中小學得到有效開展，省紀委宣教室還專門到我市拍制廉潔文化進校園活動開展方面的專題片，并在省電視臺進行播放。安慶四中被命名為省廉潔文化進校園示范點。
三、進一步規(guī)范教育收費，積極做好糾風治亂工作。
在去年“教育收費規(guī)范年”深入開展的基礎上，今年進一步加強制度建設，努力構建和完善規(guī)范教育收費工作的長效機制。加大監(jiān)督檢查和宣傳力度，保證教育收費各項政策落實到位，進一步規(guī)范教育收費。
1、加大督查工作力度，嚴肅查處教育亂收費案件。繼續(xù)加大督導檢查力度，保持治理工作高壓態(tài)勢。嚴肅查處頂風違規(guī)違紀的亂收費案件；嚴肅查處通過學校向學生搭車收費和面向學校的各種亂攤派、亂罰款、亂收費行為以及截留、挪用、擠占教育經費和學校收入的行為；嚴肅查處濫印、濫訂教材、教輔資料和利用服務性收費為單位和個人謀取私利行為。嚴肅紀律，實行責任追究制，堅持“誰主管誰負責”原則，對查實有亂收費行為的學校，進行嚴肅處理，并限期整改，對整改不到位的，將一律取消評選綜合性先進單位以及申報示范學校資格，并追究校長的責任，情節(jié)嚴重的撤銷其校長職務。2010年我們加大市級直查力度，對于少數頂風違紀影響較大的亂收費個案，市教育局將派員直查快處，處理結果向全市通報。在查處教育亂收費工作中，共查處11件違規(guī)收費行為，分別是宿松4件、望江4件、潛山1件、樅陽1件、岳西1件；清退各級各類學校亂收費問題涉及的金額25.4855萬元；有5人受黨紀政紀處分或其他處分。這些工作的有力開展，極大地遏止了亂收費行為的發(fā)生。
2、堅持聯席會議制度。充分發(fā)揮治理教育亂收費聯席會議成員單位作用，加強對治理亂收費的統(tǒng)一領導，密切配合、齊抓共管、綜合治理、形成合力。2010年3月、9月，由市教育局牽頭，多次召開了市治理教育亂收費七部門聯席會議，進一步建立和完善反應更加靈敏的立體式監(jiān)管體系和常態(tài)化管理機制，命名xx縣、xx區(qū)為規(guī)范教育收費示xx縣（市、區(qū)），命名太湖新城二小等13所學校為規(guī)范教育收費示范學校，并形成了五點共識：一是要充分發(fā)揮聯席會議的作用。成員單位應站在切實維護好群眾利益的高度，齊抓共管，形成合力，以更加明確的態(tài)度，更加統(tǒng)一的要求，更加協調的步伐，積極做好規(guī)范教育收費工作。二是要進一步加大宣傳力度，主動作為，切實把握和解決好群眾的訴求，形成良好的規(guī)范教育收費氛圍。三是要進一步加強教育收費常態(tài)化的監(jiān)管機制，擴大監(jiān)督面，暢通投訴渠道；加大制度的落實力度，提高學校對相關收費政策的'執(zhí)行力，不能讓收費制度流于形式。四是要突出重點，加大懲處力度。針對教輔資料費的收取等方面還存在一些不規(guī)范的現象，進一步規(guī)范服務性收費和代收費，堅決糾正通過代收費、服務性收費牟取利益問題；同時，加大督查懲處力度，做到有報必查，嚴肅查處，繼續(xù)保持治理教育收費的高壓態(tài)勢。五是要切實加強師德師風建設，嚴格師德師風考核，積極探索從源頭治理的有效途徑。
四、重視信訪工作，切實維護群眾的利益。
堅持按《信訪條例》要求，認真做好群眾來信、來電、來訪的回復解答和接待工作。今年的教育收費投訴與去年相比有了大幅度下降。2010年共接到群眾關于學校收費方面的投訴68件（次），市本級收到41件，比去年下降35%；省部轉27件，比去年下降68.2%。對群眾的每一件投訴，我們都及時與有關縣(市、區(qū))單位、學校聯系，認真做好調查核實工作，做到有報必查，有錯必糾。對省市有關部門批轉來的群眾來信，認真督辦、查辦，并及時報結，做到群眾信訪件件有著落，事事有回音。同時，我們還積極協助市糾風辦、廣播電臺，認真做好“1584政風行風熱線”中群眾反映的問題的辦理和答復工作。在近幾年的政風行風熱線工作評比中均獲優(yōu)秀等次。
教育局監(jiān)察室總結匯報篇十二
同時，按照中央、自治區(qū)、市、縣紀委和教育部、自治區(qū)教育廳、市教育局關于反腐倡廉的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把紀檢監(jiān)察工作融入教育改革發(fā)展的各項工作之中，為我縣教育事業(yè)發(fā)展起到了保駕護航作用現將上半年我局的紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、主要工作。
（一）突出重點，繼續(xù)抓好規(guī)范教育收費工作。
去年我縣申報規(guī)范教育收費示范縣，在規(guī)范教育收費方面取得了很大的成績，無論是從源頭上預防教育亂收費，還是治理隱形教育亂收費方面，都積累了不少的經驗。今年，我局繼續(xù)把治理教育亂收費工作列入工作的重點，切實抓緊加實。一是認真開展對教育收費的監(jiān)督檢查。今年春學期，我局制定了開學工作檢查方案，特別針對學校收費工作進行了專項檢查。通過檢查，沒有發(fā)現我縣中小學校存在亂收費行為。二是做好進校書刊監(jiān)督工作。我局規(guī)定，各中小學不能以提高教學質量為由，私自亂訂教輔資料，杜絕、打擊非法出版、發(fā)行教輔材料在校園的銷售活動。三是規(guī)范學校食堂管理。我局要求，各校學生食堂飯菜定價要遵循公平、公開、合理和誠實信用原則，以服務學生為目的，辦學生、家長滿意的食堂；同時要建立健全學校食堂財務收支公開制度，做到財務收支日清月結，月末公開。四是認真實施農村義務教育經費保障機制改革工作。我局協同財政部門，及時、足額向中小學校撥付了農村義務教育經費保障機制改革的各項經費，并監(jiān)督各學校做好相關落實工作，保證了農村義務教育經費保障機制改革的實施。五是嚴格執(zhí)行教育收費規(guī)定。我局要求各學校要按規(guī)定對教育收費進行公示，進行陽光收費；高中擇校生錄取工作，要嚴格按照國家教育部“限人數、限分數、限錢數”的政策進行招生。
通過從源頭上預防，從程序上規(guī)范，從督查上監(jiān)控，從制度上落實，多方位、多角度制止和治理教育亂收費，今年上半年我局接到有關教育亂收費問題的群眾投訴電話僅有2次、市長熱線1次、縣長熱線1次。被投訴的`學校，經我局調查，無一存在亂收費行為。
（二）疏導化解，認真做好群眾信訪工作。
我局高度重視信訪工作，局領導實行信訪工作“一責雙崗”和“包鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）包案下訪”制，局信訪接待室認真受理各類來信來訪、投訴舉報案件，做到有訪必接，接訪必辦，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，基本上做到件件有答復，事事有回音。一是協調解決群眾來訪訴求工作。對群眾來訪、來信、來電反映的問題，我局遵循“核查、調解、疏通”的原則，積極做好協調、解決工作，確保全縣教育工作的正常運轉和師生穩(wěn)定。今年上半年，我局共接到群眾來信15封，來電22次，來訪13次，處理群眾來信13封，占87%，處理來電20次，占91%，解決群眾來訪11次，占投訴率95%，對區(qū)教育廳、市政府、縣政府以及上級黨委信訪室交辦的信訪件4件，按時辦理完成率100%，對南寧市市長、賓陽縣縣長公開電話受理問題反映反饋單交辦的問題9件，辦理完成率100%。二是做好重信重訪專項治理工作。針對今年以來教育系統(tǒng)呈現出的幾個重信重訪案件問題，我局采取領導包案，股室、學校負責，部門協調配合的辦法，通過對上訪人員反復做思想和法制教育工作，盡管重信重訪案件目前還未得到圓滿解決，但存在的矛盾得到了一定的緩解。三是認真開展“接訪”和“下訪”工作。我局堅持每月開展一次“公開大接訪”活動，認真、熱情接待來訪群眾，盡力為他們解決問題。同時我局以“大排查、大調處、大化解”活動為契機，積極開展“領導干部下訪”活動，集中調處解決一批群眾反映強烈的信訪問題，化解教育內部的矛盾糾紛，保證了教育系統(tǒng)的團結穩(wěn)定。
（三）接受監(jiān)督，堅持做好政務公開工作。
我局堅持深入開展教育系統(tǒng)政務公開、事務公開和校務公開工作，
總結。
對公開的內容，做到涉及群眾切身利益、群眾普遍關心的各類事項，確保群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。除了監(jiān)督各中小學正常開展學校政務公開活動之外，我局還把教育工作的重大決策、行政管理、干部任用、機關部門工作職責、辦事程序及結果進行公開。通過堅持做好本系統(tǒng)的政務公開工作，有力促進了學校教學工作的開展，不斷規(guī)范了學校的辦學行為。尤其通過財務公開、扶貧捐贈的收支公開、重要專項經費的收支公開等，促進了學校黨風廉政和反腐敗工作順利開展，營造了教育系統(tǒng)廉潔辦校的良好風尚。
（四）創(chuàng)新載體，深入開展廉政文化進校園活動。
我局充分利用學校教育教學活動載體，把敬廉崇潔、誠信守法教育滲透各科教學、校園文化活動、素質教育活動中，使廉潔從教、誠信做人的廉政文化深植于師生的頭腦中。通過舉辦主題班會、演講比賽、文藝演出、廉政征文比賽、廉政知識競賽、廉政書畫展、觀看廉政電影、撰寫觀后感等活動，專題開展廉政文化教育活動；充分發(fā)揮校報、?？⑿@網站、校園櫥窗、黑板報、班級墻報、學習園地等宣傳陣地作用，加強廉政文化的宣傳教育力度；與讀書活動、德育教育有機結合起來，把敬廉崇潔、誠信守法的內容寓于校園教育中。通過多形式、多手段開展廉政文化校園活動，廣大師生敬廉崇潔意識得到了進一步提高。在今年為四川災區(qū)捐款活動中，全縣教育系統(tǒng)共捐1368532.1元（含特殊黨費），廉政文化在校園內得到了進一步弘揚。
（五）懲防并舉，不折不扣開展糾風工作。
我局注重領導干部隊伍建設，每學期我局都不定期邀請檢察院、縣紀委、監(jiān)察局干部到中小學校長會議上上廉政教育課，就發(fā)生在教育行業(yè)職業(yè)犯罪案件的原因、特點、手段、規(guī)律和趨勢進行剖析，教育廣大教育管理者要自覺預防職務犯罪，筑牢自身反腐倡廉的思想陣線。此外，我局通過開展全系統(tǒng)的師德師風建設活動，有效加強了廣大教師的廉潔從教意識，師風師貌更加積極向上，推動了全縣教育工作新發(fā)展，為實現縣委、縣政府提出的“樹立教育品牌，打造教育強縣”目標打下了良好的基礎。
二、存在問題。
1、我局紀檢監(jiān)察機構設備還比較簡陋，有關紀檢監(jiān)察工作的學習資料較少，尤其下鄉(xiāng)辦案的交通工具有時沒有得到保障，影響到限時辦案、向上級報結案的時間。
2、組織基層紀檢監(jiān)察干部學習、培訓指導較少，導致紀檢監(jiān)察人員水平不高，辦案效果欠佳。
3、對于幾個重信重訪案件，雖然我局做了大量工作，但由于一些客觀原因，要徹底妥善解決問題，“案結事了”，仍然面臨重重困難。
三、下步工作。
1、想方設法改善紀檢監(jiān)察工作條件，加強提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質，為進一步做好紀檢監(jiān)察工作提供保障。
2、積極協調有關部門，耐心做好幾個重信重訪案件工作，爭取早日妥善徹底解決問題。
3、繼續(xù)加大治理教育亂收費的督查力度，尤其對變相亂收費的隱形收費形式（如學校通過班主任收班會費，通過老師收學生的資料費、，提高食堂餐費標準，學校以辦快班、特長班、尖子班、假日提高班收取費用等形式），堅決治理，絕不姑息遷就，杜絕教育亂收費行為的發(fā)生。
4、加大對各學校食堂的管理督查力度，深入檢查學校食堂的管理制度，指導學校辦好師生滿意的食堂。
5、繼續(xù)推進廉政文化進校園工作，促進廉政文化建設與反腐倡廉教育融合互動，擴大反腐倡廉教育的覆蓋面。6、繼續(xù)做好信訪投訴舉報工作，及時核查群眾反映的“熱點”問題，排除隱患。
7、繼續(xù)保持遏制腐敗的“高壓”態(tài)勢，依法執(zhí)紀，堅持查處商業(yè)賄賂、損害群眾利益，敗壞教育形象，危害教育改革與發(fā)展的違紀案件。
教育局監(jiān)察室總結匯報篇十三
x年x疫情來勢洶洶，在舉國抗擊疫情的大背景下，有著漫長寒假的x市教育系統(tǒng)黨員干部、教職員工注定要經歷一個不尋常的假期。
疫情就是命令。教育局主要領導在參加完x市x傳染的肺炎疫情防控指揮部第一次全體會議后，于第一時間成立x市教育系統(tǒng)疫情防控工作領導小組并立即開展相關工作，先后召開x次領導小組專題會議，建立了教育局疫情防控工作小組微信群、x市學校防控肺炎工作微信群，出臺了x市教育系統(tǒng)防控。
工作方案。
工作預案，全市各級各類學校均制定了。
應急預案。
做好封校的各項工作正積極儲備應急物資；開展拉網式排查摸底統(tǒng)計了x市學校學生及學生家長經x（x）回x情況共排查出x人均無異常排查x所高中近四年考入x學生信息共x人；開展了x項日報告工作正式轉發(fā)各類文件x份在工作群里上傳文件x余份。
職責賦予使命。根據領導小組安排，教育局由x位副職領導帶隊，組成x個督導檢查組，用三天時間對全市x所學校、x所幼兒園、x個民辦教育培訓機構開展全面督導檢查，及時糾正、完善發(fā)現的問題及漏洞。堅決貫徹執(zhí)行x市教育局“五個一律”及其他工作安排部署，督促學校全面封校，民辦幼兒園、教育培訓機構全面停課，開展線上學習，并向全社會公開違規(guī)舉報電話，接受社會監(jiān)督。妥善安排職教中心旅游服務與管理專業(yè)在崗實習生x人，要求學校和實習單位加強在崗實習生的管理，做好防護。對x名面臨復工頂崗實習生，向市政府請示后，由學校與單位溝通，在接收等環(huán)節(jié)上落實以后可以安排出行。
堅守踐行黨性。為響應黨政機關黨員干部深入社區(qū)開展疫情防控工作的號召，x月x日起，x市教育局組織在職機關干部x人分成x個小組駐守吉祥小區(qū)防疫卡點開展疫情防控工作，x個疫情防控小組分別由局領導班子成員帶隊，x小時堅守崗位。為了給值班站崗人員提供方便條件，局領導聯系了帳篷、電燈、電暖氣、熱水、口罩，周邊店鋪、居民也積極為教育局黨員干部送上溫暖，x月x日，天氣轉陰，陰冷陰冷的，下起了蒙蒙細雨，x小學校長x從家里燒了熱水，用暖壺送到卡點。x小學學生x的家長也為教育局的兩個卡點送去了遮陽傘，避免工作人員淋濕。確保了機關干部在社區(qū)疫情防控一線能工作得更方便、更順利。
防控仍在路上。在沒有新的開學指令前，按原校歷的開學時間為x月x日，教育局目前以此時間節(jié)點制定學校開學預案，做好校車開學前清潔、消毒工作。要求任何學校和社會辦學機構不得在未接到通知的情況下，自行開展線下教育活動；繼續(xù)嚴查辦班補課、社會培訓機構實習等形式的學生聚集活動，堅決阻斷傳播途徑。同時著手建立防控長效機制，教育局將組織指導各學校建立標準化隔離室，配備防護設施；制定開學后疫情防控預案，加強防控物資采購和儲備，適時開展疫情防控演練；做好開學前x天學生體溫監(jiān)測工作。
教育局監(jiān)察室總結匯報篇十四
眾所周知，幼兒期的思想品德教育可以為人一生打下堅實的基礎。而幼兒正處于由學期教育過渡到小學教育的承上啟下的時期，因此，我們抓住這一重要時期，培養(yǎng)幼兒誠實有禮、敢作敢為、謙讓合作、關心他人的優(yōu)良品德，養(yǎng)成良好的文明習慣，陶冶幼兒情操，培養(yǎng)幼兒的集體主義精神，也為幼兒進入小學打下良好的基礎。我園始終貫徹黨的教育方針，根據幼兒園德育要求和本園德育工作計劃，確立“以德治園、以法治園”的思想，以愛國主義、集體主義為主線，以培養(yǎng)幼兒學會合作、學會生存、學會做人為目標，拓展德育教育活動，培養(yǎng)幼兒良好的品德，成為講文明、守紀律的孩子，全面提高教師思想素質、道德修養(yǎng)。我們以培養(yǎng)高素質的人才為目標，結合幼兒年齡特點，對幼兒進行思想品得教育，在促進幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，激發(fā)幼兒的情感，培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質的過程中取得了一定的成效。我們以培養(yǎng)高素質的人才為目標，結合幼兒年齡特點，對幼兒進行思想品得教育，在促進幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，激發(fā)幼兒的情感，培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質的過程中取得了一定的成效?，F將一年來的得育工作總結如下。
一、加強理論學習，營造良好育人氛圍。
1、加強理論學習。園領導及德育工作領導小組成員經常帶大家學習有關開展德育工作的文件、先進人物事跡，觀看反腐警示錄，明確新形勢下德育工作的重要任務。
2、重德育環(huán)境營造。注重本園文化建設，充分發(fā)揮宣傳欄的作用，及時宣傳德育活動。圍繞創(chuàng)建省級文明單位目標內容，把文明教育滲透到幼兒一日常規(guī)活動中。
3、每周開展德育教育。利用每個星期的升降旗時間，對幼兒進行德育教育，根據季節(jié)、節(jié)日特點有重點的進行民族主義、愛國主義教育，讓幼兒了解粗淺的德育知識，增長幼兒知識。
二、實行分級管理、分層負責。
幼兒園德育工作形成了園長、班級、教師的管理網絡，進一步明確班主任、值日教師職責，把教師的公德行為、工作的事業(yè)心、責任心、態(tài)度作風等作為列入年終考評細則，以確實達到督促、提高的效果。
三、在系列化的活動中進行品德教育。
3—6歲的幼兒是個性品德形成的關鍵期，由于幼兒的可塑性很大，他們的個性品德在形成過程中會經黨出現反復，所以幼兒園的品德教育內容該做到系列化，也就是說要按照一定的教育目的使幼兒的品德在良好的教育氛圍中得到培養(yǎng)。因此本學年初我們就先制定好計劃，按照計劃對幼兒實施有計劃的品德教育，才能保證幼兒思想品行向良好方向發(fā)展。
1、本學年開展《我的爸爸》主題活動，兒歌、歌曲、繪畫等形式激發(fā)幼兒熱愛爸爸的情感；在主題活動《我的家鄉(xiāng)》中培養(yǎng)幼兒尊敬國旗、熱愛祖國的情感。
2、三月五日是“學雷鋒日”，為此我們開展了“學雷鋒，做好孩子”系列活動，教育幼兒要關心集體、熱愛集體，為集體做好事。如幫助老師打掃衛(wèi)生、布置環(huán)境等，都是幼兒關心、熱愛集體的具體表現。
3、“三八”婦女節(jié)時，主題活動《我愛我的媽媽》在開展系列化教育活動之后，家長們說“孩子變懂事了，經常幫助我做一些家務?！?/p>
4、“植樹節(jié)”的那段日子里，我們帶領幼兒到尋找春天、觀察各種各樣的小樹，讓他們了解樹的成長過程。
5、“五一勞動節(jié)”，我們開展了“各行各業(yè)走進幼兒園”的活動，幼兒通過直接觀看表演，了解到交警、消防員、理發(fā)師、教師、醫(yī)生、護士等不同職業(yè)的勞動都的工作，從面激發(fā)幼兒熱愛勞動者的感情。同時，這種形式符合幼兒的年齡特點，易于理解，幼兒喜歡，是一種很好的教育形式。
幼兒樂觀向上、活潑開朗的性格。
7、九月十日“教師節(jié)”讓幼兒繪畫“紅花”送給老師，讓幼兒知道老師的辛勞勞動，教育幼兒熱愛老師，尊重老師。
8、中秋節(jié)的那段日子里，各班開展了一次班級自助餐活動。孩子們紛紛從家里帶來了佳肴，雖然這些菜都是普普通通的家常菜，但在活動之中，孩子們吃得都很開心。你嘗嘗我的，我也嘗嘗你的，孩子們邀請著好朋友一起吃，大家聚在一起，非常和睦，真像個大家庭。
9、九九重陽節(jié)是敬老的節(jié)日，在一周里，孩子們紛紛討論這要為家里的老人、長輩做點什么，有的小朋友說：“我回家?guī)蜖敔斍们帽场?，有的小朋友說：“我爺爺奶奶不在家里的，我就幫媽媽爸爸做家務了”。
8、“十.一”國慶節(jié)到了，我們開展了“我是中國人”的主題活動，在活動中我們和小朋友一起了解祖國的美好河山、民族文化，深深促動了孩子們的愛國熱情和民族自豪感。為了打扮教室，孩子們和爸爸媽媽共同制作了有自己特色的燈籠，還做了小國旗，把我們的教室打扮得格外美麗。在新中國誕生六十年之際，各班開展了唱愛國歌曲，講英雄人物故事等主題活動，讓幼兒產生崇敬英雄，熱愛祖國的情感。
四、在一日生活中潛移默化地對幼兒進行德育。將得育滲透于幼兒一日活動之中，把品德教育安排在幼兒日常生活的各個環(huán)節(jié)之中，留意品德教育的隨機性。日常生活對幼兒品得的形成是多方面的，為幼兒提供的行為訓練與實踐的機會也是多樣化的。幼兒在一日生活中，吃飯、入廁、洗手、睡覺，整理等要占去一半時間，我們充分捕獲各種教育時機，將幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)放在日常生活之中，養(yǎng)成孩子生活自理的初步能力，從中培養(yǎng)幼兒良好的品得。例如：早晨來園時，留意培養(yǎng)幼兒使用禮貌用語；通過常規(guī)訓練和嚴格執(zhí)行生活制度，培養(yǎng)幼兒遵守紀律、老實、勇敢、自信、關心他人、愛惜公物、不怕困難的品得和行為習慣；組織幼兒輪流做小直日生，來培養(yǎng)幼兒從小愛勞動及為他人服務的良好品得以及幼兒自我治理和組織能力；自由活動中我們同樣注重幼兒與同伴的友好合作交往能力。幼兒園的日?；顒觾热荻?，幼兒每天要接觸各種各樣的環(huán)境，要經常變化的環(huán)境中，如果德育工作跟不上，很容易使幼兒受到不健康的教育因素的影響。因此本學年我們重視在幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)之中對幼兒進行品德教育。
晨間活動：我們讓先園來的小朋友，整理桌椅、給自然角的植物澆澆水、然后迎接小朋友。讓幼兒學習禮貌用語，增強文明意識。我們改變了傳統(tǒng)的點名方法，讓幼兒自己來點名，使幼兒學會關心自己的同伴，熱愛班級體。
課間活動：在這時，我們教育孩子要相互關心、照顧小一點的孩子，要學會謙讓，好玩的玩具大家一起玩。
進餐：進餐時，我們培養(yǎng)幼兒良的進餐習慣，吃飯時不掉米粒、不剩飯菜，吃完后自覺地將餐具收拾好，讓幼兒克服“飯來張口、衣來生手”的不良習慣。
午睡：教育幼兒睡前將脫下的衣服疊整齊，并迅速入睡。
離園活動：要求幼兒不追逐、不吵鬧，將自己的東西整理好，等父母來接。
總之，“生活即學習”，幼兒的一日生活各環(huán)節(jié)隨時都有教育的契機，我們在密切配合中始終堅持從點點滴滴，時時刻刻入手抓好幼兒的思想品得教育，在幼兒的一日生活中對幼兒因勢利導、循循善誘。
五、重視示范性教育影響。
文明健康的環(huán)境，確保幼兒的身心健康發(fā)展。
三、密切家園配合，注重品德教育的一致性。
家庭在幼兒生活和成長中也起著非常重要的作用。家長與幼兒之間有著密切的情感依戀，家長是幼兒模擬、認同的主要對象。通過多種形式，及時把教育信息、各項活動安排、家教經驗和家長任務等內容傳達給家長，使家長了解幼兒園的工作，并主動配合，共同做好幼兒的品得培養(yǎng)教育工作，強化幼兒園與家庭教育的合效應，更有力地促進幼兒良好品得的發(fā)展。我們還針對家長經常忽略的準確言行引導孩子對待四周的人和事，及時提醒家長，幫助他熟悉自身的言行對幼兒成長的重要性，如有個別家長平時有說粗話的習慣，我們就耐心身他說明其危害性，以及其孩子言行上表現出來的一些傾向性，使家長熟悉到“精神環(huán)境”對孩子的影響，并接受我們的建議進行改進，收到了良好的效果，使幼兒的禮貌行為進步了許多。對幼兒進行品德教育，靠幼兒園單方面的努力是不行的，必需保持教育的一致性。因此，家庭、幼兒園和社會各方面都要加強對幼兒思想品德的教育，保護幼兒健康成長。我們通過家園聯系冊、家長園地、家長會議來進行教育活動。
1.孩子的學習態(tài)度始終是家長和老師最關心的問題。通過家長會，我們和家長討論了如何讓孩子自己要學習，對學習產生興趣，而不是強加于他們。
2．現在的孩子自私、任性、霸道的有很多。于是，我們通過家園聯系冊、家長園地要求家長樹立正確的教育思想，多給孩子有利增強集體觀念、勞動觀念的實踐機會，培養(yǎng)幼兒團結互助、尊老愛幼、熱愛集體、艱苦樸素的好思想，及初步的勞動習慣。
3．家長、教師必需行為正確，做幼兒的榜樣。家長和老師要不斷加強自身修養(yǎng)，嚴格要求自己，以身作則，要求幼兒做到的事，自己要先做到，不許孩子做的事，自己堅決不做，要用自己的言行為孩子創(chuàng)造一個文明健康的環(huán)境，確保幼兒的身心健康發(fā)展。
當然，我們的工作還有做的不足的地方。在落實各項德育措施時，老師的思路還有一定的局限性，以后還應該拓寬思路，尋求德育教育的各種新方法。總之，我們不斷改進教育理念，抓住每一個有利的時機，對幼兒進行思想品得教育，為他們順利走向社會做好充分蹦預備。
教育局監(jiān)察室總結匯報篇十五
20__年的財政紀檢監(jiān)察工作，在縣委、縣政府的正確領導和市局的關心、指導下，深入貫徹落實黨的十八大和中、市、縣反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞財政中心工作，以開展“躬身踐行。服務發(fā)展”行動和“財政基層基礎強化年”為契機，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐倡廉防范體系，各項工作取得了一定成效。
一、加強領導、落實責任，切實落實反腐倡廉工作責任。
我局始終堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置，注重發(fā)揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風廉政建設和反_工作。
(一)增強責任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風廉政建設和反_工作納入財政中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風廉政建設與財政各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。成立了黨風建設、糾風工作和行政效能工作領導小組，召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作，研究制定了《縣財政局20__年黨風廉政建設工作要點》、《縣財政局“躬身踐行·服務發(fā)展”活動實施方案》、《縣財政系統(tǒng)廉政風險防控工作實施方案》、《縣財政局20__年糾風工作方案》等文件，使黨風廉政建設和反_工作在組織領導上得到保證。
(二)明確任務分工，層層落實責任。認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”，堅持“誰主管、誰負責”和班子領導與個人分工負責相結合的原則，制定下發(fā)了《20__年財政系統(tǒng)黨風廉政建設和反_工作實施方案》，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各科室(中心)負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。
二、狠抓教育、注重預防，有效構筑反腐倡廉思想防線。
深入開展“躬身踐行·服務發(fā)展”行動和“四廉樹新風”活動，堅持教育為重、注重預防的方針，把反腐倡廉建設貫穿于財政改革發(fā)展和財政隊伍建設始終。
(一)開展主題教育。深入開展“躬身踐行·服務發(fā)展”行動和“四廉樹新風”活動，堅持“教育為重、注重預防”的方針，把反腐倡廉建設貫穿于財政改革發(fā)展和財政隊伍建設始終。先后召開“躬身踐行·服務發(fā)展”行動動員大會、“四廉樹新風”宣傳動員大會、“三評三議”活動點評大會，強力實施“三政打造”、“三問三治”、“三百推進”、“筑巢引鳳”、“金牌服務”五大行動，分析查找和著力解決工作作風、服務態(tài)度和工作效率中存在的“__”問題，切實解決“庸、懶、散、奢”和“吃、拿、卡、要”等作風問題，提升服務質量、優(yōu)化服務環(huán)境。
(二)強化日常教育。堅持每周五學習例會制度，把黨風廉政建設作為重要學習內容常抓不懈。抓好黨風廉政宣傳教育工作，在辦公走廊開設宣傳專欄，緊密結合財政工作實際，宣傳黨風廉政工作，營造濃厚氛圍。舉辦黨風廉政建設暨預防職務犯罪專題講座，觀看典型案件警示教育片，組織開展“躬身踐行。服務發(fā)展”暨慶“七一”文藝匯演，充分發(fā)揮宣傳教育的基礎性作用。開展財政系統(tǒng)違法違紀案件剖析宣傳，組織學習《財苑警示錄》，對財政干部職工起到很好的警示教育。同時充分發(fā)揮局oa辦公平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀政紀條規(guī)、廉政箴言和違反中央八條規(guī)定通報等有關內容，尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調提醒，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴，有效預防了_問題的發(fā)生。
(三)認真落實八項規(guī)定。認真組織學習中央八項規(guī)定、市委“七條意見”、縣委“六帶頭六不準”規(guī)定、《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》等要求，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費擺在突出位置，嚴格落實厲行節(jié)約各項措施，嚴格執(zhí)行會議、公務接待、嚴禁發(fā)放津補貼等規(guī)定，深化細化預決算公開、“三公”經費公開，切實減少會議和文件，開展“會員卡”專項清退活動，配合縣委政府抓好公務用車專項治理工作，確保實現總量減少、費用下降、管理規(guī)范的目標。
(四)強化廉潔自律。認真貫徹落實“嚴禁違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，嚴禁違規(guī)收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業(yè)提供便利條件”、中紀委關于“三個嚴禁”、《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和重慶市黨員干部生活作風“十二不準”、《嚴禁國家機關工作人員違規(guī)請客送禮的暫行規(guī)定》等規(guī)定，出臺了我縣財政干部廉潔自律六不準規(guī)定。
(五)認真開展專項整治行動。整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。整治工作紀律渙散之風;整治違規(guī)賑酒之風;整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風。通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，全體干部職工工作務實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
(六)加大信息宣傳。努力挖掘我縣財政監(jiān)督和紀檢監(jiān)察工作的先進典型和經驗，完成加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管和專項資金監(jiān)管調研報告兩篇，向市局、縣兩辦和縣紀委報送監(jiān)督檢查和紀檢監(jiān)察信息50余篇，被財政部、市財政局、縣級媒體采用80余次。
(七)認真辦理群眾來信來訪。認真分析信訪舉報的內容，對重要崗位、重要部門的信訪舉報，做到主要負責人親自批閱、親自過問，發(fā)現帶傾向性、苗頭性的問題做到早打招呼、早做提醒。今年，接待群眾來信來訪__余次，收到群眾投訴或上級交辦信函共__件，調查回復信函__件，回復率和滿意率達100%。
三、健全制度、強化措施，規(guī)范財政權力運行機制。
圍繞財政管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生_的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。
(一)建立健全內部約束機制。根據《市財政局關于建立約束機制加強內部監(jiān)督的規(guī)定》的要求，結合我局實際，進一步健全完善了《縣財政局關于建立約束機制加強內部監(jiān)督的規(guī)定》、《機關財務管理制度》、《接待管理制度》、《廉政建設制度》、《車輛管理制度》、《印章管理制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《考核制度》、《財政干部廉潔自律規(guī)定》和《豐都縣財政局廉政風險防控工作手冊》等規(guī)章制度和局黨組會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序，使管理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。
(二)扎實開展廉政風險防控。按照“全員參與、全域覆蓋、全程規(guī)范”的要求，全局采取自下而上，上下結合的方式，重新梳理優(yōu)化了人、財、物等管理方面的關鍵崗位工作流程，重新調整編制廉政風險點132條，對排查出的廉政風險點根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、_現象發(fā)生的概率及危害程度等因素，科學劃分風險等級，制定風險防控措施，各科室和局屬各事業(yè)單位負責人與局黨組簽訂了《縣財政局廉政風險防范承諾書》共18份，形成教育、制度、監(jiān)督并重的廉政風險防控體系，切實筑牢廉政防線。
(三)強化黨內監(jiān)督。按照市局和縣委縣政府的要求，我局嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，深入落實“三談兩述”等黨內監(jiān)督制度，召開科室負責人年度述職、述廉大會和季度工作匯報會，認真查找工作中存在的問題和原因，接受全局職工的監(jiān)督和評價。積極向“黨的基層組織黨務公開規(guī)范化建設示范點”。
(四)嚴格督查問責。按照《中共重慶市紀委關于進一步開展密切聯系群眾改進工作作風監(jiān)督檢查的通知》要求，采取定期或不定期開展明查暗訪工作，重點檢查財政干部有無大操大辦、借機斂財，機關干部有無上班遲到早退、無故缺勤，下棋打牌，上網聊天、打游戲、購物、炒股等不遵守工作紀律行為，對群眾作風粗暴、態(tài)度生硬等問題，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評掛鉤。推行廉政建設一票否決和崗位輪換制，將黨風廉政建設責任制落實情況納入科室(中心)工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。不論科室(中心)任務完成好壞，一旦發(fā)現有不廉潔行為和違規(guī)行為，一律考評為不合格科室。同時對有不廉潔行為和違規(guī)行為的個人，在年終公務員考評時定為不稱職。對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。同時，為了防止長期在一個崗位上容易發(fā)生不良行為，對干部職工實行崗位輪換制。一年來輪換中層干部_人，一般干部__人。通過輪換，既有利于全面培養(yǎng)鍛煉干部，又有利于加強廉政建設。
四、深化改革，健全機制，切實做好源頭治本工作。
圍繞建立健全懲治和預防_體系工作規(guī)劃，從財稅政策制定、預算分配執(zhí)行、資金撥付、政府采購、投資評審、資產管理等方面研究制定措施，推動懲防體系的建設。
(一)加強財政資金管理。一是嚴格預算執(zhí)行內控制度：預算編制按照“人員經費按標準，公用經費按定額，項目經費區(qū)分輕重緩急、視財力可能安排”的原則進行編制。在預算執(zhí)行上操作程序透明，財政預算安排的基本支出，按人代會通過的預算支出由預算科下達指標至業(yè)務科室，業(yè)務科室按支出進度報分管領導審批后按月審批業(yè)務部門的用款計劃;財政預算安排的項目支出由業(yè)務部門根據自身的職能職責需要開展工作的支出情況報送財政，經過投資評審中心投資評審后匯總后報縣政府審定;財政局根據政府審定后的專項支出由預算科將預算指標下達至業(yè)務科室，業(yè)務科室對業(yè)務部門的用款計劃報送分管領導審核后按進度審批下達，由國庫定期集中審核網上統(tǒng)一辦理相關劃撥手續(xù)，對于專項資金原則上走直接支付。二是嚴格執(zhí)行投資評審、項目資金撥付、車輛采購會審制度：50萬元以上的財政投資項目必須報財政投資評審，由局長、分管項目業(yè)務科室及其分管領導、評審中心項目負責人共同分工分責會審確定項目的可行性。對重大項目資金撥付實行主要領導負責制和班子成員共同討論研究民主決策制度。車輛采購審批除一般政府采購審批流程外，由局班子集體會審決策。三是。四是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科室/中心聯系制度：年初下達鎮(zhèn)鄉(xiāng)街收支目標任務，制定科室/中心聯系鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政管理制度，一個科室/中心分別聯系指導2個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街，進行日常財政工作業(yè)務指導，督促各項財政工作開展，發(fā)揮好當地財政就近監(jiān)管職能職責。
(二)實施“營改增”稅收制度調整。按照央市縣統(tǒng)一部署，在8月1日正式啟動“營改增”物流企業(yè)改革試點，并逐步推開改革范圍，目前情況統(tǒng)計分析將有效減輕企業(yè)負擔，促進經濟繁榮。
(三)強化財政基層基礎工作。開展“基層基礎強化年”活動，規(guī)范財政工作流程，各部門、科室執(zhí)行崗位責任制、定崗定責制，規(guī)范業(yè)務報表格式及報送要求;加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政所工作指導，強化基層財政就近監(jiān)督原則;開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政體制調研，適時開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制調研。
(四)進一步完善國庫集中支付制度。嚴格資金分類管理，優(yōu)化支付辦理流程，簡化國庫集中支付辦理流程，擴大直接支付范圍，實行實時監(jiān)控，確保安全。1-10月，國庫直接支付__筆，支付資金___億元，授權支付___筆，支付資金__億元。
(五)積極拓寬財政投資評審領域。健全制度，拓寬領域，提高評審質量。1-10月完成各類評審項目104個，評審金額___億元，審定金額___億元，審減金額__億元，平均審減率___%。提高財政資金的使用效率。
(六)強化預算績效管理。加強對預算編制、支出執(zhí)行、決算評審等預算管理全過程的監(jiān)管，組織開展財政專項資金績效評價項目6個，涉及財政資金___億元。同時，將績效評價納入20__年部門預算編制，并以此為契機，穩(wěn)步擴面增點，要求重點民生項目支出需填報績效目標，并加強績效目標的運用。
(七)深化政府采購改革。實行采購預算管理，政府采購必須納入年初部門預算，按照預算編制執(zhí)行采購計劃。完善審批程序，國資科審核是否需要購置，職能科室審核是否符合采購預算及資金來源，投資評審中心對50萬元以上的采購項目進行投資評審，采購辦確定采購方式后實施政府采購。啟動供貨電子交易平臺系統(tǒng)，實行采購單位自行協商確定產品。今年1-10月，政府采購節(jié)約資金____萬元，節(jié)約率___%。
(八)完善國有資產監(jiān)管體系。繼續(xù)深化行政事業(yè)資產管理改革，健全資產配置、使用、處置、收益全過程管理制度。開展國有經營性資產和房屋、土地等清理調查，摸清實際情況。探索由財政局委托縣__對全縣行政事業(yè)單位經營性資產納入“五統(tǒng)一”監(jiān)督管理(即統(tǒng)一監(jiān)督管理、統(tǒng)一公開競價、統(tǒng)一制定底價、統(tǒng)一合同文本、統(tǒng)一繳入國庫)，確保我縣國有資產保值增值。
(九)穩(wěn)步推進公務卡結算改革。加強公務卡改革宣傳，出臺《預算單位公務卡管理暫行辦法》，《縣預算單位公務卡管理辦法》、《縣財政局關于實施公務卡結算目錄》等文件，加強部門之間的溝通協調，確保穩(wěn)步推進公務卡改革。截止十月底，全縣已完成公務卡辦理的行政事業(yè)單位共__個，公務卡__張，并啟動了公務卡消費結算。
五、加大力度，強化監(jiān)督，切實抓好源頭治本工作。
切實加強財政財務收支、會計基礎和財政內部監(jiān)督管理，積極推進項目績效監(jiān)督，不斷建立健全預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡、相互協調及覆蓋所有政府性資金與財政運行全過程的財政運行機制。
(一)開展科室履行財政管理職責情況監(jiān)督檢查。對支出科室20__年度預算、資金撥付、項目管理、代管資金賬戶余額等進行監(jiān)督檢查，針對檢查出的問題提出了整改建議，達到撥款與票帳分開、會計與出納分開、印鑒分開，公開審批程序，簡化撥款流程。
(二)開展惠民資金專項檢查。對20__年度農村薄弱學校改造資金和中小學食堂建設資金、高山生態(tài)移民資金、特殊疑難信訪問題專項資金、農村五保戶生活補助資金和庫區(qū)清漂資金管理、使用情況開展清理自查和重點抽查，并對尚待驗收獎補的項目在規(guī)定時限內完成。
(三)開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政所內部監(jiān)督檢查。按照財政部每年檢查面不低于30%的要求，對5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所進行了內部監(jiān)督檢查。共查出違規(guī)違紀資金__萬余元。
(四)開展交通行業(yè)聯動檢查。根據交通行業(yè)聯動檢查重點檢查要求，由局分管領導牽頭，整合局監(jiān)督科與基建科的監(jiān)督力量，組成三個重點檢查小組，采取聽取匯報、現場檢查、座談交流、實地調查相結合的方式，對___開展檢查。
(五)開展會計監(jiān)督檢查。將各業(yè)務科室年度檢查任務納入目標考核任務，建立“大監(jiān)督”格局，做到分口把關、統(tǒng)籌分工、協調配合。一方面采取自查自糾、重點檢查、“上下聯動”等方式，重點開展對“一統(tǒng)三化兩轉變”、節(jié)能減排、耕地保護、“一事一議”、農業(yè)與扶貧開發(fā)、交通建設、教育和公用事業(yè)等重點行業(yè)以及移民后期扶持等項目中亂提管理費和工作經費的行為進行清理整頓，確保自查面必須達到100%，重點檢查面不低于30%。另一方面各支出科室完成了12個服務單位的財政財務檢查和績效評價工作。今年，共查處各類違規(guī)違紀金額___萬元，追繳財政資金___萬元，處以罰款__萬元上繳縣財政。
我局的紀檢監(jiān)察工作，雖然取得了一定的成效，但還存在創(chuàng)新源頭治腐的方式方法不夠、財政監(jiān)督管理機制和提高實效性上有待進一步加強等問題。這些問題都有待于我們在今后的工作中深入開展調研，切實加以解決，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，努力開創(chuàng)我縣財政紀檢監(jiān)察工作的新局面。
教育局監(jiān)察室總結匯報篇十六
這幾年，在學校領導的帶領下，我認真貫徹黨的教育方針，堅持以德育為首，育人為本的辦學方向，確立了“全面規(guī)劃，整體推進，突出重點，講求實效”的德育工作思路，拓寬了德育工作渠道，提高了德育工作的針對性、實效性和主動性。在工作中我以素質教育為目標，以德育工作為先導，以愛國主義為主旋律，以日常行為規(guī)范為抓手，寓德育教育于豐富多彩的活動之中，提高學生的素質，結合學生實際，堅持求真務實的工作作風。我圓滿地完成了本年度的德育工作任務并取得了良好的效果，現把德育工作總結如下：這些年，我所做的主要工作及成績有：
一、加強理論學習和德育實踐研究。組織教師學習新課改，注重教學中的德育滲透，加強對學生心理健康的關注和教育。
二、開展多種形式的主題教育。
1、愛國主義教育。本學期繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話，激發(fā)學生愛國熱情，樹立正確的國家意識，培養(yǎng)愛國主義意識。
2、安全法制教育。加強安全知識的宣講教育，開展了系列宣傳教育活動，如黑板報，專題廣播等，學生受到良好的教育。
3、環(huán)保教育。通過宣傳窗、國旗下講話、班會課、廣播站積極宣傳環(huán)保的重要意義，教育學生從身邊做起，從小事做起，樹立良好的環(huán)保意識。
4、文明禮儀教育。本學期，我校繼續(xù)加強了學生常規(guī)教育，特別是。
文明禮儀教育。以新的《中小學守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為內容，制定了新的班級評比細則，開展“文明班級評比”活動，以班級教育、自我教育為主，老師同學間監(jiān)督為陣地，幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果。
5、開展了“學雷鋒”“感恩母親”“光輝的旗幟”“歡慶六一”等主題活動，培養(yǎng)了孩子熱心助人、感恩他人、熱愛祖國、熱愛生活的精神。
三、
切實加強家校聯系。為真正提高家校聯系質量，本學期制定了家長學校各種制定并開展活動，還對班主任和其他任課老師提出一定的要求，使學校、家庭、社會聯系更為緊密，構建立體的教育網絡。
四、加強德育團隊建設。
1．學生的潛能都是很大的，良好的班級團隊，會讓每位學生以集體進步而自豪，在主觀上不斷鞭策自己，充分激發(fā)自己的潛能，從而促進整個班集體的學習效能大幅提高。
習氣，逐步形成充滿自信、勇于創(chuàng)新、善于溝通合作等良好品質，不斷增進同學之間相融、相助、相親的友愛之情，從而不斷健全學生完整的人格。
在本年度的德育工作中，有成效有也不足。我會更加努力，爭取在以后的工作中吸取教訓和經驗，不斷進步。
教育局監(jiān)察室總結匯報篇十七
20xx年我院黨風廉政建設工作采取標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，突出主業(yè)，強化“兩個責任”，使反腐倡廉工作取得了很好的成績。
第一、全面落實黨風廉政建設責任制，突出兩個責任。
形成一把手負總責，分管領導各負其責。部門主要負責人兼任黨支部書記，部門副職兼職廉政監(jiān)察員，使他們真正肩負起審判業(yè)務和黨風廉政建設雙重職責，實現“一崗雙責”全覆蓋。突出了院黨組主體責任和紀檢組的執(zhí)紀監(jiān)督責任。院黨組年初部署全年的黨風廉政建設工作。黨組書記、院長張玉華同志帶頭落實反腐倡廉工作責任，對主要工作親自部署，重大問題親自過問。院黨組每季度召開一次專題會，聽取各部門黨風廉政建設情況匯報，安排部署下一季度工作，堅持黨組中心組學習和民主生活會制度，共同推進黨風廉政建設工作的順利開展。
第二、積極開展反腐倡廉教育活動，進一步增強干警的司法廉潔意識。
一是及時傳達違法違紀案件通報。對上級有關紀檢監(jiān)察文件精神和違法違紀案件通報及時學習和貫徹，由各部門組織討論，認真反思、吸取教訓。通過警示教育，進一步增強干警廉潔自律意識。二是深入開展專項治理活動。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動，相繼開展了“三官”、“領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)”、“領導干部收受*”、“嚴禁領導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定”等專項治理活動。在專項治理活動中，廣大干警剖析問題準確到位，整改措施切實可行，取得了良好的成效，極大的提高了干警的思想政治素質，強化了清正廉潔理念。三是認真開展廉政談話活動，完善廉政談話制度。充分發(fā)揮“清風茶社”等平臺的作用，先后對15名有違紀行為的干警進行廉政誡勉談話，使其充分認識到司法廉潔的重要性和違法違紀的嚴重危害性。對20名新近人員開展崗前廉政談話，打好預防針，上緊黨風廉政建設這根弦。先后與40多名干警進行廉政教育談話，讓他們時刻保持清醒的頭腦。全體干警積極參加各種廉政和道德教育培訓，凈化靈魂，提升素質和品位。四是多措并舉，進一步提升廉政文化示范點工作。對廉政文化內容不斷挖掘和創(chuàng)新，豐富廉政文化內涵。同時，多向兄弟單位學習，取長補短。先后到縣地稅局、電業(yè)局、市煙草局、工商局、稅務局等單位學習，并對廉政文化內容，進行多次更新，將廉政文化同法院各種文化融為一體，使我院廉政文化建設更加豐富，更富有特色，使廉政文化示范引領的作用力得到充分的發(fā)揮。規(guī)范和完善家庭助廉活動，通過親情。
寄語。
家庭助廉座談會等形式助推黨風廉政建設。規(guī)范廉政監(jiān)察員監(jiān)督員的監(jiān)督工作機制，使他們在社會監(jiān)督和審務督查中發(fā)揮應有的作用。一年來，廉政監(jiān)督員多次參加各種監(jiān)督監(jiān)察活動，并提出許多寶貴的意見和建議，卓有成效的推動了我院黨風廉政建設，全院干警為廉政文化建設的提升做了大量工作。目前，省級廉政文化示范點工作正等省紀委驗收。
第三、全面落實中央“八項規(guī)定”，強化審務督查，切實糾正“四風”
全院干警以實際行動，將中央八項規(guī)定不折不扣的落實到具體工作中，落實到每一位干警的心中，鞏固和擴大群眾路線主題教育活動成果。一是進一步規(guī)范審務督查機制。充實審務督查力量，成立以監(jiān)察室、辦公室、績效辦、后勤服務中心、法警大隊等部門參加的審務督查機構，對干警八小時內外全方位監(jiān)督，特別是加強對節(jié)假日、雙休日、夜間值班等重點節(jié)點的干警活動的督查，嚴防“節(jié)日病”的發(fā)生。完善審務督察制度。制定了《審務督察工作實施細則》、《一案雙查》等制度。對干警履行職責、遵紀守法、工作生活作風進行全面的監(jiān)督和檢查。對存在的問題及時督促糾正。二是加大對案件的監(jiān)督檢查力度。完善了案件流程管理和通報機制，相關部門嚴把案件流程管理，強化了案件質量和責任追究力度。全年共審務督查62次，成效卓著，營造出了良好的公正廉潔氛圍。
第四、認真開展“整風肅紀年”專項治理活動，加大對違法違紀案件查辦力度。
全院干警積極投入“整風肅紀”專項治理活動，堅持懲處和教育相結合的原則，使活動規(guī)范有序，層層推進。針對省法院十月份開展的司法巡查中指出的問題，采取有力措施，認真糾正，注重時效。同時在做好對干警廉政教育的同時，嚴肅查處違法違紀案件，通過開辟專欄，接受群眾來訪和回訪當事人，廣泛征求群眾意見等形式，擴大教育活動成果。針對群眾舉報反映的問題，經查不實或者不成立的，給群眾耐心解疑釋惑，做好工作，給他們以滿意的答復，對反映屬實的，堅決依紀依規(guī)嚴肅處理。全年共處違法違紀行為6件16次，其中違反審判紀律3件4人次，違反工作紀律3件12人次。處理方式:行政記過大1次，行政記過1人，警告2人，誡勉談話5人次。通報批評7人次，真正做到有案必查，有錯必糾，確保各項制度落到實處，實現風清氣正。
第五、深入推進預防建設*工作，完善防腐反腐工作機制。
各部門嚴格按照本部門工作流程和辦案程序，進一步排查可能存在的廉政風險點，對存在的風險點如何預防進行了有益的探索并制定相應的防范措施，使每位干警明白工作的風險環(huán)節(jié)和出現問題應承擔的責任。極大的激發(fā)了廣大干警預防*風險的積極性和主動性。通過排查和防范風險點，干警防范和擔當意識進一步提升，公正廉潔司法理念進一步增強。
二、存在的問題。
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題。
第一，少數干警司法不廉、不公等違法違紀行為依然存在。
通過一年的“整風肅紀”專項治理教育活動,取得了明顯成果。但少數干警對黨風廉政建設的重要性和反腐倡廉的緊迫性認識不足，認為活動告一段落，可以松口氣，放松了對自己的約束，從而使原先已解決的問題出現了反彈。從群眾反映情況看，個別干警仍然不能嚴格要求自己，如有的干警收受禮品、接受吃請、泄露審判秘密、為當事人推薦律師等問題時有發(fā)生。個別部門負責人不能盡職盡責，平時對干警疏于管理，甚至放任自流，導致在隊伍管理上出現不應有的漏洞，為違法違紀行為的發(fā)生埋下了可怕的隱患。
201x年，在市委的正確領導、人大的有力監(jiān)督、政府政協的堅強支持、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監(jiān)督指導下，我院黨組帶領全體干警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反*斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。
一、加強組織領導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務落實。
加強黨風廉政建設，深入開展反*斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反*工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監(jiān)督體系。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎。
二、健全監(jiān)管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理*。
從源頭上治理*是防止*問題發(fā)生的有效方法。我院把源頭上治理*放在重要工作位置。
一是加強制度建設，實行規(guī)范化管理。我院根據上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設目標管理制度、
工作報告。
制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內務、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規(guī)定(試行)》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉發(fā)了人民法院《關于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定(試行)》、《人民法院關于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務關系的若干意見》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》等，有效預防了不正之風問題的發(fā)生。
我院干警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預防和杜絕了*問題的發(fā)生。
三、采取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識。
1、深入抓好領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。黨風廉政建設要從領導干部自身做起。我院領導班子充分認識到領導干部模范帶頭作用的重要性，認真履行職責，落實黨風廉政建設責任制。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，定期召開民主生活會，研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反*工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。
2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風廉政建設和反*工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制*的滋生和漫延。今年，我院繼續(xù)加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發(fā)現違法違紀線索。二是繼續(xù)實行審務公開，提高執(zhí)法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務庭收結案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進行通報;各業(yè)務庭嚴格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監(jiān)察部門根據立案庭通報、及時掌握和發(fā)現在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發(fā)現我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”方便群眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執(zhí)結時將該可收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監(jiān)察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監(jiān)督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規(guī)辦案的干警進行了通報批評處理。
3、繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。我院把糾正部門和行業(yè)不正之風和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作作為一項重要工作內容。一是繼續(xù)執(zhí)行我院《關于加強財務管理工作的有關規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執(zhí)行人民法院訴訟費收取辦法有關規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權益。二是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院專門針對節(jié)假日期間加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的違法違紀案(事)件發(fā)生。
4、唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長與黨組成員、紀檢組長作詞，音樂專業(yè)人士譜曲的法院院歌創(chuàng)作完成。院歌以我院“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的院訓和“爭先創(chuàng)新，文明公正，開拓進取，團結和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。
四、強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進法院廉政文化建設。
在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯系單位實際，著重推出宣教崇廉、
勵志。
明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務興廉、結貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細致的工作實施計劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構建和諧金城、推動人民法院審判事業(yè)健康快速發(fā)展打下堅實的基礎。
一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理*，切實做到防患于未然，我院堅持經常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發(fā)揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學習，組織討論，寫出心得，使廣*官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設。
二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政。
格言。
警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。
三是倡導以德促廉。我院緊緊結合是《道德經》發(fā)源地這一區(qū)位優(yōu)勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養(yǎng)干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業(yè)精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設與道德文化建設相結合、與司法為民教育相結合、與樹立社會主義法治理念教育相結合、與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
四是豐富廉政載體。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標語等宣傳陣地，力求內容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力，營造“人人思廉，人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。同時，我院以廉政特色教育為依托，倡導廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，做到警鐘長鳴。讓清廉之花在每位干警心中盛開，永遠保持人民法官和人民法院的良好形象。
黨風廉政建設和反*工作是一項長期而艱巨的任務，需要長抓不懈。我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現在干警的整體素質仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監(jiān)督力量也需要進一步加強。這些問題都需要在今后的工作中加以整改和完善。
20xx年，我院黨風廉政建設的主要任務是：以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹上三級紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執(zhí)行“五個嚴禁”、《法官行為規(guī)范》、《關于司法公開的六項決定》、《人民法院工作人員處分條例》等規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，將以人為本、執(zhí)政為民落實到我院反腐倡廉建設和各項工作之中。
在新的一年里，我院要堅持以黨的xx大精神為指導，按照“三個代表”重要思想的根本要求，進一步轉變工作作風，嚴肅執(zhí)法執(zhí)紀，繼續(xù)落實黨風廉政建設工作責任制，不斷建立健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩(wěn)定和經濟建設做出應有的貢獻!
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