隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
涉外勞務(wù)合同篇一
________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。
一、勞務(wù)協(xié)議合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第_______________種方式來確定本合同期限:_________________
1.有固定期限:_________________從_______________年_______________月_______________日起到_______________年_______________月_______________日止;合同期限為_______________年_______________個(gè)月;
2.無固定期限:_________________從_______________年_______________月_______________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;
3.以完成一定的工作為期限:_________________從_______________年_______________月________________日起至_________________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以___________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。
(二)雙方同意本合同有效期的前_____________個(gè)月為試用期。
二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)):________________。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):___________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)報(bào)酬?
(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。
(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第_______________種工資形式:_________________
1.計(jì)時(shí)工資:_________________乙方的工資由以下幾部分組成:______________、_____________、_____________、_____________、_____________、_____________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_______________元/月。
2.計(jì)件工資:_________________乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_____________元/月,其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
3.崗位工資:_________________乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_______________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月________________日。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞務(wù)協(xié)議社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
(二)福利待遇?
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇__________________。
五、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度:_________________
(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:_________________乙方每天工作_______________小時(shí),每周工作_______________天,每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;
(2)不定時(shí)工作:_________________乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;
(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間:_________________乙方的工作時(shí)間在_______________月/年內(nèi)綜合計(jì)算,但每天總的工作時(shí)間不超過11小時(shí)。
2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假?
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。?
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。?
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
七、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:_________________
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
2._____________;
3._________________;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。?
(五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):_________________
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:_________________
1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:_________________
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:_________________
(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):_________________
1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續(xù)訂合同的,應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。
乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的,甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:_________________
1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;
4.________________;
(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:_________________
1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金_____________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括:_________________
(1)___________________;
(三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:_________________
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項(xiàng)
甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽名)
法定代表人
(委托代理人):_____________
_________________年__________月__________日_____________年__________月__________日
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)
鑒證人:_________________
鑒證日期:______________年_______________月_______________日
涉外勞務(wù)合同篇二
甲方:____________國____________公司
法定地址:____________(電話、電報(bào)掛號、電傳)
乙方:中國____________公司
法定地址:____________(電話、電報(bào)掛號、電傳)
第一條:根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在________國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條:乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條:
1、乙方人員在________國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:
不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天x工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)________國之日起到離開________國之日止計(jì)算。
4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國________公司________賬戶,并按________國________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
5、甲方將乙方人員工資和加班費(fèi)的25%以________國________貨幣支付并匯給中國駐________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在________銀行________賬戶。
第四條:甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從____返回____,由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費(fèi),其重量為20公斤。
第五條:
1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
2、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在________國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)。
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的信房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下:
(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8--10平方米;
(2)其余人員為4--5平方米。
7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條:
1、乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。
2、根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:
平時(shí)加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條:
1、乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:月工資/30x假若工作天數(shù)。
第八條:
1、根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回________的機(jī)票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。
第九條:在緊急情況下,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月期限沒有工資,對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
緊急事假,超過兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條:
1、乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回________的旅費(fèi)和替換來________的旅費(fèi)。同樣,甲方將根據(jù)________國通告的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。
2、在________期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。
如因工作而死亡,按照________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條:
1、乙方人員在________服務(wù)期間,應(yīng)遵守________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應(yīng)尊重________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
2、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條:
1、服務(wù)期為________年,從乙方人員到達(dá)____地算起,其間包括乙方人員在____國內(nèi)或國外所享受的假期。
2、本合同自簽字之日起生效,有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長。
3、當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作________年后,月工資增長百分之十五。
第十三條:
1、乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個(gè)月予以替換,不給任何費(fèi)用。
2、在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。
3、在本合同簽字期內(nèi)或簽字后,凡乙方已在____的人員,不享受從____到____機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從____至____的旅費(fèi)。
4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條:
1、自工作開始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,并在四個(gè)月內(nèi)償還。
2、乙方人員抵達(dá)____后,____國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條:由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實(shí)施。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
_________年____月____日_________年____月____日
涉外勞務(wù)合同篇三
企業(yè)勞務(wù)合同
甲方:____________________
法定代表人:_______________
通訊地址:_______________
郵政編碼:_______________
聯(lián)系電話:_______________
乙方:____________________
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:_______________
身份證號碼:_______________
家庭住址:_______________
郵政編碼:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,以期共同遵守。
第一條?合同期限
1、本合同期限為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
第二條?勞務(wù)內(nèi)容
1、甲方安排乙方從事的崗位工作為:____________________?詳見《崗位職務(wù)說明書》,乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間完成甲方指定的工作任務(wù)。
2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
3、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方工作崗位發(fā)生變化的,甲方可根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)調(diào)整乙方的報(bào)酬,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
第三條?勞務(wù)報(bào)酬
1、本合同期內(nèi)乙方基本勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元(¥____)。
2、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。
3、前款所述勞務(wù)報(bào)酬中已包含基本勞務(wù)費(fèi)用、加班費(fèi)用等一切費(fèi)用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報(bào)酬。
第四條?雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。
2、乙方上崗前,甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。
3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
5、本合同期內(nèi)乙方不得同時(shí)為其他雇主提供勞務(wù)。
6、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。
鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的,不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
8、乙方從事特種作業(yè)的,必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。
9、甲乙雙方約定,甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保,則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
10、在本合同期內(nèi),乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
11、在工作時(shí)間內(nèi),因乙方的過錯(cuò),給公司造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。
12、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第五條?合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前3天給予乙方解除合同的書面通知。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
3、符合下列情況的,乙方可解除本合同:
(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù);
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。
4、乙方解除本合同應(yīng)提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
5、本合同終止或解除后7日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后?3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。
第六條?違約責(zé)任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的千分之一承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第七條?爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條?合同生效及其他
1、乙方明確:本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí),該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,需提前?3個(gè)工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________
日期:_____年_____月_____日
乙方(簽字):__________
日期:_____年_____月_____日
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