人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
學(xué)生捐助領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
大家下午好!首先，我對(duì)于能代表上海天納克參加xx公司召開青年懇談會(huì)，并與黨政工各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及其他平行單位的青年同事們，暢談“青年的理想、青年與企業(yè)和團(tuán)委工作、青年與社會(huì)”，倍感榮幸。下面我將圍繞以上的三個(gè)主題，淺談我在上海天納克工作以來的一些感想和感悟。 做一名安全方面的專家
我的大學(xué)專業(yè)是安全工程，屬于學(xué)校的機(jī)械電子工程學(xué)院，學(xué)習(xí)的內(nèi)容偏向于機(jī)械專業(yè)方面，比如機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、液壓與氣壓傳動(dòng)、材料力學(xué)、工程力學(xué)、電子信息技術(shù)等都是我的課程。理所當(dāng)然，我最初的想法是從事機(jī)械方面的安全設(shè)計(jì)工作，追求設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全化，并立志將來要做一名安全方面的專家。
然而，實(shí)際情況卻不盡如人意。自20xx年從大學(xué)畢業(yè)后，通過招聘直接進(jìn)入了一家鋼鐵企業(yè)的安全環(huán)保部門工作，職位是安全科的科員，主要負(fù)責(zé)微粉車間和制修車間的安全監(jiān)督管理工作。剛進(jìn)入這家公司時(shí)，單純地認(rèn)為終于可以將自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)施展到實(shí)際工作去，所以一度壯志雄心、滿腔熱血。但是隨著工作漸漸地穩(wěn)定下來之后，發(fā)現(xiàn)我的工作內(nèi)容就是每天的日常巡查，其目的僅僅是為了完成每個(gè)月的安全考核指標(biāo)。更讓我失望的是部門沒有一個(gè)在安全技術(shù)方面的突出人員，后來越來越感覺自己的工作慢慢地偏離了自己的理想。
鑒于這些原因，我果斷地辭去了工作。又幾經(jīng)周折，來到了上海天納克ehs部門，擔(dān)任車間安全員。期間，讓我感觸最深的是這份工作能讓我有機(jī)會(huì)接觸到很多安全方面的權(quán)威，同時(shí)也有很多的歷練機(jī)會(huì)，這正是我夢(mèng)寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多，而且經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)候甚至一天工作12小時(shí)。就在自己感覺身心疲憊、就要被擊倒的時(shí)候，我利用了三天三夜來捫心自問“這里能為你實(shí)現(xiàn)理想帶來幫助嗎?如果能，那么工作量大、加點(diǎn)班又算什么呢?你應(yīng)該珍惜這份來之不易的工作，不是嗎?”，最終我選擇了勇敢地面對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。
雖然現(xiàn)在的我處在天納克基層管理崗位上，工作內(nèi)容多、工作量大。但是，我覺得只要有經(jīng)得住任何考驗(yàn)的信心，基層管理工作恰恰是一個(gè)絕佳的鍛煉機(jī)會(huì)。
做安全就是做好事
每年，我們的國家都會(huì)發(fā)生很多的安全事故，造成大量的人員傷亡和巨大的財(cái)產(chǎn)損失。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示中國20xx年因?yàn)榘l(fā)生安全事故，死亡75572人，直接和間接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到20xx億元以上。面對(duì)著這些觸目驚心的數(shù)據(jù)，反思安全事故發(fā)生的原因。我們不排除有一部分安全事故的發(fā)生是因?yàn)樘鞛?zāi)和意外，但是更多的安全事故是因?yàn)樨?zé)任人缺乏安全意識(shí)，忽視安全工作，盲目地趕進(jìn)度、趕工期、趕產(chǎn)量或使用一些沒有安全保障措施的設(shè)備設(shè)施，最終導(dǎo)致悲劇的上演。當(dāng)然，我們的國家一直非常重視安全工作，長期以來致力于安全方面的改善工作，這幾年安全事故發(fā)生率也開始慢慢下降。
作為一個(gè)企業(yè)安全員，深知設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)性才是我們的最終目標(biāo)?？墒且援?dāng)前的中國國情來看，實(shí)際上中國還很多企業(yè)的設(shè)備設(shè)施是缺乏本質(zhì)安全性的，這就要求每一個(gè)企業(yè)員工在工作過程中，應(yīng)處處留心身邊的一些安全問題。如果是舉手之勞，那么就當(dāng)好事來做;如果自己無法處理，則應(yīng)及時(shí)告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事。
魯迅曾棄醫(yī)從文，為的是醫(yī)治當(dāng)時(shí)國民麻木不仁的靈魂?，F(xiàn)在，我們的國家每年因?yàn)榘踩鹿试斐纱罅康耐麄麣埳踔了劳?，我們每一個(gè)中國人都應(yīng)責(zé)無旁貸，堅(jiān)持不懈地做示范和宣傳安全的行為，堅(jiān)定不移地遵守和貫徹國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)安全方面的知識(shí)和技能。
讓我們把安全當(dāng)好事來做吧，我們每一個(gè)人都是活雷鋒。
正確處理好與同事之間人際關(guān)系
我們每天有三分之一的時(shí)間是在公司和同事一起度過的，公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程需要同事不折不扣的執(zhí)行，公司里幾乎每一項(xiàng)ehs方面的改善工作都需要得到其他部門同事的支持。所以，我認(rèn)為處理好與同事之間的關(guān)系非常重要。
但是，如何處理好與同事之間的關(guān)系呢?第一，我認(rèn)為最重要的是換位思考，也就說要站在同事的角度去考慮問題，了解他們的所思所想，并采取尊重、溫暖的方式進(jìn)行溝通。第二，我們要主動(dòng)和同事交流，常常表示真誠的關(guān)心，比如一句噓寒問暖的話，通常會(huì)增加同事對(duì)你的好感和接納。第三，在工作中同事總會(huì)遇到一些的困難和問題，對(duì)此我認(rèn)為要盡力去幫忙，為同事排憂解難。第四，在工作之余或下班之后，可以和同事一起出去搞搞活動(dòng)或聚聚餐等，加強(qiáng)對(duì)彼此之間的交流。
正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
一個(gè)能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)的人，不僅工作起來會(huì)輕松愉快，而且得到一些重要的鍛煉機(jī)會(huì)，這對(duì)本人能力的提升非常重要;一個(gè)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理不好或說不被認(rèn)可的人，通常工作起來會(huì)不順利，而且可能惡性循環(huán)，最終導(dǎo)致離開。所以我認(rèn)為一個(gè)人的將來發(fā)展或自我理想實(shí)現(xiàn)，從某種程度上說，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有著非常緊密的關(guān)系。
我認(rèn)為要正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，要把握好以下幾點(diǎn)。第一、只有踏踏實(shí)實(shí)的工作并做出成績，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;第二、做事干練，不推諉扯皮;第三、敢說真話，不欺上瞞下;第
四、適時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)看見你工作成績，也就是說不僅僅要會(huì)做工作，也會(huì)讓你的成績秀出來。
當(dāng)然，在這里我并不是宣揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，而是單純地考慮如何正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。 合理地安排工作內(nèi)容在我們的日常工作過程中，通常同時(shí)會(huì)遇到很多工作內(nèi)容。在遇到這些工作內(nèi)容后，如果我們不管三七二十一、也不管事情的輕重急緩的去做工作，往往工作效率很低下。如何來克服這個(gè)問題或說更有效率工作呢?我的解決方法是把同時(shí)要做的所有工作羅列出來，根據(jù)工作內(nèi)容的緊急、重要及一般的三種情況，分別對(duì)應(yīng)a、b、c三個(gè)等級(jí)。對(duì)于a類工作，應(yīng)排在第一位，優(yōu)先安排時(shí)間完成;對(duì)于b類工作，一般是在完成a類工作后，再安排時(shí)間完成;對(duì)于c類工作，要在保證完成a類、b類工作之后，再安排時(shí)間完成。
學(xué)生捐助領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:
大家好!
今天,很高興參加平富學(xué)校的開學(xué)典禮。受熊建華書記和鐘源才鄉(xiāng)長的委托,請(qǐng)?jiān)试S我代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對(duì)平富學(xué)校如期開學(xué)表示熱烈的祝賀,對(duì)全體老師和同學(xué)們表示親切的問候!
平富學(xué)校在經(jīng)過20xx年的改革后,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，在創(chuàng)新中壯大,依靠靈活的體制、先進(jìn)的理念,將平富的教育事業(yè)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,為平富的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),贏得了很好的社會(huì)聲譽(yù)。
教師是太陽下最光輝的職業(yè)，在第27個(gè)教師節(jié)到來之際，我借此機(jī)會(huì)向全體教職工說一聲最真摯的“謝謝”，感謝你們辛勤的勞作，感謝你們默默的耕耘。正是因?yàn)槟銈?，我們平富才更加美麗，因?yàn)槟銈?，平富的未來就不是?mèng)。
在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，平富鄉(xiāng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)形成，以熊建華書記為中心的領(lǐng)導(dǎo)班子提出了“依托三大優(yōu)勢資源，做好三篇特色文章，建設(shè)平安富裕新平富”的發(fā)展戰(zhàn)略。要做好這三篇特色文章，教育是關(guān)鍵，社會(huì)要發(fā)展，教育要先行，有了好的教育才能有較旺的人氣，才能更好的推動(dòng)平富的圩鎮(zhèn)建設(shè)從而更好的推動(dòng)我們的城鎮(zhèn)化進(jìn)程。結(jié)合平富特殊的發(fā)展現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府集思廣益，采取了多種措施促進(jìn)平富教育事業(yè)的發(fā)展。并創(chuàng)造性的提出了大團(tuán)委概念，平富學(xué)校，平富衛(wèi)生院，鄉(xiāng)政府要聯(lián)合起來，組建成一個(gè)大家庭，在平富這個(gè)大家庭里安心工作，快樂生活。共同為平富的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
老師們：一家人不說兩家話。“鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章”，我們肩膀上的責(zé)任關(guān)系著學(xué)生、家庭和社會(huì)的未來，我們既要有腳踏實(shí)地、樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，只有這樣，才能無愧于我們光榮的職業(yè)。我希望我們的每位教師，都能以高尚的人格感染學(xué)生，以文明的儀表影響學(xué)生，以和藹的態(tài)度對(duì)待學(xué)生，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)學(xué)生，以博大的胸懷愛護(hù)學(xué)生。讓我們施展點(diǎn)石成金、化腐朽為神奇的教學(xué)藝術(shù)，向課堂四十五分鐘要效益，要質(zhì)量;讓我們精誠團(tuán)結(jié)，通力合作，齊抓共管，為學(xué)生們營造出安靜祥和的學(xué)習(xí)環(huán)境;讓我們更加關(guān)心學(xué)生們的身心健康，更加關(guān)注他們學(xué)習(xí)上的每一個(gè)小小的進(jìn)步。我們的關(guān)愛之心，會(huì)如春風(fēng)化雨，潤物無聲。
同學(xué)們：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，珍惜你們今天來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，尊重你們的老師，尊重你身邊每一位同學(xué)。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)做人。作一名有獨(dú)立人格新時(shí)期的學(xué)生。
今天,平富幽雅的校園環(huán)境、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)校管理、穩(wěn)步推進(jìn)的素質(zhì)教育贏得了社會(huì)各界的贊譽(yù),讓“平富學(xué)校”成為一塊閃閃發(fā)光的金字招牌,聲名遠(yuǎn)揚(yáng)。又是一個(gè)新學(xué)年,這是一個(gè)充滿希望的一年,也是一個(gè)教育新挑戰(zhàn)的一年。希望平富學(xué)校能繼續(xù)開拓奮進(jìn),進(jìn)一步更新辦學(xué)理念,開拓辦學(xué)思路,迎接新的挑戰(zhàn),奪取新的勝利。最后,衷心祝愿老師們工作順利,同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步,我相信:平富學(xué)校的明天一定更加美好!
謝謝各位!
學(xué)生捐助領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
同志們：
這次公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，是一次帶有全局性的重要會(huì)議。這次會(huì)議的主題是貫徹公司主體文化，推進(jìn)企業(yè)文化落地，以打造有中國鐵建特色的項(xiàng)目文化為重點(diǎn)，發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能，提升企業(yè)管理水平，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力，對(duì)外增強(qiáng)競爭力。主題抓得準(zhǔn)確，重點(diǎn)抓得有力。大家檢查和參觀了各局在京項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)的情況，總結(jié)交流了在重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目抓企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)?；舾睍浘彤?dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)思路和任務(wù)作了重要報(bào)告，并形成了《中國鐵道建筑公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施綱要》。會(huì)議開得很成功，很有收獲，必將對(duì)公司全系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)起到重大的推動(dòng)作用。借此機(jī)會(huì)，我強(qiáng)調(diào)兩個(gè)問題。
一、強(qiáng)化文化強(qiáng)企意識(shí)，把企業(yè)文化建設(shè)提升到戰(zhàn)略高度
企業(yè)文化是做強(qiáng)做大企業(yè)的重大戰(zhàn)略問題。當(dāng)今世界，企業(yè)間的競爭不僅僅是經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力的競爭，說到底，是文化力和文化優(yōu)勢的競爭。中外成功企業(yè)的實(shí)踐證明：誰擁有文化優(yōu)勢，誰就擁有人才優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。反之，不重視企業(yè)文化的企業(yè)就不可能有長久的生命力和競爭優(yōu)勢，同樣，如果文化根基動(dòng)搖了，精神支柱坍塌了，再強(qiáng)的企業(yè)也會(huì)垮臺(tái)。不重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)經(jīng)營者是缺乏遠(yuǎn)見的企業(yè)家。企業(yè)文化的落后是最可怕的落后。當(dāng)前，各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和全體員工，要努力增強(qiáng)文化強(qiáng)企意識(shí)，把企業(yè)文化建設(shè)提升到戰(zhàn)略高度。
1、企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)理論的創(chuàng)新，是由物本管理向人本管理轉(zhuǎn)變的時(shí)代飛躍。它存在于管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程，其功能是開發(fā)人的潛能、培育人的責(zé)任感和奮斗精神、激發(fā)人的創(chuàng)造力，影響甚至決定著企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展步伐和企業(yè)興衰。是更高層次的管理和監(jiān)督。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，對(duì)內(nèi)可以增強(qiáng)凝聚力、向心力，對(duì)外可以樹立形象，擴(kuò)大市場影響，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分?？v觀國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)，都有各自獨(dú)特的文化作支撐，美國蘭德公司和麥肯錫公司對(duì)全球經(jīng)濟(jì)增長最快的30家公司進(jìn)行跟蹤考察后，得出一個(gè)結(jié)論：“世界500強(qiáng)勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力，憑借企業(yè)文化力，這些一流公司保持了百年不衰?！北热?，西門子的理念是“讓西門子無處不在，讓西門子無人不愛”，沃爾瑪?shù)幕拘叛鍪恰白鹬孛课粏T工，服務(wù)每位顧客，每天追求卓越”，諾基亞的價(jià)值觀是“科技以人為本”，松下精神是“產(chǎn)業(yè)報(bào)國、光明正大、親愛精誠、奮發(fā)向上、禮貌謙讓、順應(yīng)同化、感恩圖報(bào)”，海爾總裁張瑞敏則認(rèn)為“企業(yè)是船，資本是帆，企業(yè)是人，文化是魂”。這些廣為人知并受人尊重的卓越企業(yè)，盡管其經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營業(yè)務(wù)總是不斷調(diào)整以適應(yīng)外部世界的變化，卻始終保持著穩(wěn)定的核心文化理念。著名的企業(yè)也有垮臺(tái)的，以全球225家最大承包商為例，每年都有一些被淘汰，由的甚至破產(chǎn)，這些破產(chǎn)的大企業(yè)，無一不是企業(yè)文化上出了問題，導(dǎo)致了錯(cuò)誤的戰(zhàn)略選擇。實(shí)踐證明，沒有企業(yè)文化作支撐的企業(yè)在一定時(shí)期也能生存，也可能有發(fā)展，但卻不可能長盛不衰。只有先進(jìn)的文化理念，才能引導(dǎo)企業(yè)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航、無往不勝。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的迫切要求。為做強(qiáng)做大中國鐵建，公司確定了“建筑業(yè)排頭兵、國際化大集團(tuán)”的奮斗目標(biāo)。而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐加快，特別是加入wto以后，我們更面臨著國際跨國公司和國內(nèi)其他企業(yè)的雙重競爭壓力。要超越國內(nèi)建筑業(yè)競爭對(duì)手，要縮短同國際大公司的差距，就不可能按部就班的發(fā)展，就不可能跟在別人后邊發(fā)展，而是必須走跨越式發(fā)展道路。要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，就必須用先進(jìn)的文化促進(jìn)觀念的變革，以觀念更新促進(jìn)思路的創(chuàng)新，以文化管理提升企業(yè)管理，以先進(jìn)的理念和科學(xué)的思維優(yōu)化整合企業(yè)的各種資源，培育自身的核心競爭力。因此，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是培育和發(fā)展具有國際競爭力的大公司大集團(tuán)的迫切要求。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是促進(jìn)員工全面發(fā)展的根本保證。企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是員工，只有建立起優(yōu)秀的企業(yè)文化體系，真正貫徹以人為本，使企業(yè)走上以人為中心的文化管理軌道，才能形成凝聚力和創(chuàng)新力，才能使各類人才脫穎而出，才能使人盡其才，才盡其用。企業(yè)文化建設(shè)歸根到底在于促進(jìn)人的全面發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，培育“四有”新人。
我們中國鐵建是一個(gè)有著光榮歷史文化傳統(tǒng)的企業(yè)，是一個(gè)有文化的企業(yè)。在35年的軍旅生涯中形成了“鐵道兵精神”，在逐鹿市場的實(shí)踐中，我們先后培育出“引灤精神”、“大秦精神”、“京九精神”、“南昆精神”和新時(shí)期青藏鐵路建設(shè)精神等先進(jìn)的企業(yè)精神，構(gòu)成了我們新時(shí)期企業(yè)精神的基礎(chǔ)，是我們建設(shè)具有國際競爭力的大公司、大集團(tuán)的動(dòng)力源泉。過去幾年，我們?cè)谡掀髽I(yè)文化資源的基礎(chǔ)上，從導(dǎo)入識(shí)別系統(tǒng)策劃入手，將企業(yè)文化導(dǎo)入管理，認(rèn)真調(diào)查研究、反復(fù)討論修改的基礎(chǔ)上確定了企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營管理方針、企業(yè)奮斗目標(biāo)等，在企業(yè)文化建設(shè)方面取得了一定的成績，但企業(yè)文化在總體上還處于起步階段。識(shí)別系統(tǒng)策劃不等于企業(yè)文化建設(shè)，只是整合文化資源，將企業(yè)文化導(dǎo)入管理的一個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。要搭建中國鐵建企業(yè)文化體系，更艱巨的工作還在后頭。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“沒有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)，而愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的?！蔽覀兺耆梢哉f，競爭國際化的今天，沒有文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，是注定要被淘汰的企業(yè)。我們過去的鐵道兵是有文化的軍隊(duì)，今天的中國鐵道建筑公司要做強(qiáng)做大，也必須在企業(yè)文化建設(shè)上走在中央企業(yè)前頭。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的要求
1、把企業(yè)文化確實(shí)擺在重要位臵。企業(yè)文化建設(shè)不是一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)工作，而是重大戰(zhàn)略問題。我們必須這樣認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的地位和作用。企業(yè)文化作為一種現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方式，在提升企業(yè)經(jīng)營管理績效、提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)對(duì)內(nèi)凝聚力和對(duì)外競爭力等方面的成效，已為實(shí)踐所證實(shí)。我們要把企業(yè)文化建設(shè)工作放在國際競爭的大背景下來思考，把對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)提高到一個(gè)新的高度，從上到下、從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通員工，切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)作為關(guān)乎企業(yè)興衰成敗的大事來抓。
必須首先強(qiáng)調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。某種意義上講，企業(yè)文化是一把手文化，因?yàn)樵谄髽I(yè)文化建設(shè)過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化建設(shè)中的關(guān)鍵性人物，起著倡導(dǎo)、實(shí)踐、推動(dòng)和創(chuàng)新企業(yè)文化的關(guān)鍵作用。領(lǐng)導(dǎo)者的文化自覺程度決定企業(yè)的發(fā)展層次，決定企業(yè)文化的發(fā)展方向和水平。各單位要把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，列入重要議事日程，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。建立起相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并納入企業(yè)預(yù)算，加大企業(yè)文化建設(shè)的軟硬件投入，提供必要的人、才、物保證，同時(shí)要加大培訓(xùn)力度。
企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，歸根結(jié)底，是全體員工的文化，要搞好企業(yè)文化建設(shè)，只有領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠，必須提高廣大員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知水平，使廣大員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營管理理念等耳熟能詳，內(nèi)化于心，外化于行，把企業(yè)文化落實(shí)到每個(gè)員工的崗位實(shí)踐。
2、堅(jiān)定不移地推行規(guī)范統(tǒng)一的企業(yè)文化。文化的一致是文化的本質(zhì)要求，是大型企業(yè)集團(tuán)塑造企業(yè)靈魂、凝聚人心的關(guān)鍵因素。沒有統(tǒng)一的文化建設(shè)的要求，沒有統(tǒng)一的企業(yè)形象、統(tǒng)一的企業(yè)品牌，就不能統(tǒng)一全體員工的思想和行動(dòng)，就不能增強(qiáng)公司的凝聚力、向心力和影響力，就不能樹立起公司的整體形象。
打造公司品牌，是適應(yīng)國內(nèi)外激烈市場競爭的需要，從長遠(yuǎn)看，符合包括各所屬單位在內(nèi)的長遠(yuǎn)利益和根本利益。所屬各單位要強(qiáng)化“中國鐵建”這個(gè)品牌，自覺維護(hù)中國鐵建品牌的權(quán)威性，堅(jiān)持局部服從全局，部分服從整體的原則。只有公司的品牌打出去了，才能充分發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢，才能使所屬單位受益。因此，在企業(yè)文化建設(shè)中不能搞分散主義，不能搞多元的主體文化。要統(tǒng)一使用公司的企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)歌曲。用共同的企業(yè)標(biāo)識(shí)塑造形象，用共同的價(jià)值觀統(tǒng)一思想，用共同的企業(yè)精神凝聚力量，用共同的奮斗目標(biāo)激勵(lì)斗志，用共同的經(jīng)營方針改進(jìn)工作，用共同的行為準(zhǔn)則指導(dǎo)行動(dòng)。
3、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)文化創(chuàng)新。企業(yè)文化的生命力在于創(chuàng)新。一方面，公司形成的統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營管理方針需要在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，在繼承中國鐵建傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn);另一方面，所屬各單位要在堅(jiān)持共性的前提下體現(xiàn)個(gè)性，在統(tǒng)一性指導(dǎo)下培育和發(fā)展各具特色的文化，形成既規(guī)范統(tǒng)一，又豐富多彩的企業(yè)文化體系，力爭越到基層，企業(yè)文化越鮮活、越有特點(diǎn)、越有個(gè)性。
4、搞好企業(yè)整合重組中的文化融合。前兩年，適應(yīng)做強(qiáng)做大企業(yè)的戰(zhàn)略需要，全系統(tǒng)進(jìn)行了整合重組，部分單位劃入中國鐵建這支隊(duì)伍。如何抓好文化融合，是個(gè)重要問題。一方面，全系統(tǒng)各單位必須堅(jiān)決貫徹公司主體文化，在這個(gè)問題上，不能含糊。另一方面，整合重組所涉及的企業(yè)，都有比較深厚的文化積淀，有獨(dú)具特色的企業(yè)文化資源，要在堅(jiān)持中國鐵建主流文化前提下，充分挖掘和整合這些資源，吸收優(yōu)質(zhì)文化資源以充實(shí)和豐富整合重組后的企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，并在實(shí)踐中消除整合重組帶來的文化沖突，搞好深度文化融合。以文化融合為先導(dǎo)，建設(shè)和諧企業(yè)。
5、下大力抓好企業(yè)文化在項(xiàng)目的落實(shí)。項(xiàng)目是建筑企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，是形成企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵，是展示企業(yè)形象的窗口，是塑造企業(yè)精神的舞臺(tái)，是培育人才的課堂。作為先進(jìn)管理理念和管理模式的企業(yè)文化，只有落實(shí)到項(xiàng)目才能充分發(fā)揮其管理功能。企業(yè)文化只在機(jī)關(guān)炒來炒去，就會(huì)失去企業(yè)文化建設(shè)的意義，最終會(huì)失去企業(yè)文化的生命力。要以項(xiàng)目文化建設(shè)為抓手，立足企業(yè)實(shí)際，不搞花架子，不急功近利，不盲目模仿、照搬，不搞形式主義，切實(shí)做優(yōu)做實(shí)項(xiàng)目的企業(yè)文化，使企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為廣大員工的價(jià)值認(rèn)同和自覺行動(dòng)，通過優(yōu)化項(xiàng)目管理和企業(yè)管理，提升企業(yè)的核心競爭力。
6、推動(dòng)企業(yè)加快“走出去”步伐。我們的企業(yè)文化不是封閉內(nèi)斂的文化，而是開放的外向型文化，只有著眼于世界范圍內(nèi)的競爭，樹立大海外、大項(xiàng)目、大協(xié)作觀念，在國際舞臺(tái)上同跨國公司展開競爭與合作，我們才能更快地成長壯大，才能做成百年老店、長盛不衰。因此，要以先進(jìn)的文化理念引導(dǎo)觀念的更新，確立“海外有黃金”的理念，抓住全球化機(jī)遇，利用國際國內(nèi)兩種資源，占領(lǐng)兩個(gè)市場，提高國際競爭能力，爭取更大的利潤空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。
7、始終堅(jiān)持以人為本。人才是企業(yè)興盛之基、發(fā)展之本。企業(yè)文化的核心特質(zhì)是以人為本、以文化人，企業(yè)文化建設(shè)的根本落腳點(diǎn)是建立一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。企業(yè)的員工，不是機(jī)器中的齒輪，而是活生生的、有個(gè)人追求的人，他們的活力，將決定企業(yè)的成敗。那些欣欣向榮的企業(yè)不一定是那些擁有最有價(jià)值的資源、占有最大的市場份額的企業(yè)，而是那些能激發(fā)其員工潛力的企業(yè)，是那些最善于促進(jìn)員工發(fā)展、提升員工素質(zhì)的企業(yè)。要樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，樹立人才資源是企業(yè)第一資源的觀念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機(jī)制激勵(lì)人，用環(huán)境培育人。把為了員工、尊重員工、熱愛員工、依靠員工、培養(yǎng)和發(fā)展員工貫徹到企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)際中去，做到企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展和諧一致，激發(fā)員工潛能與提高員工素質(zhì)和諧一致，營造保證人的發(fā)展的物質(zhì)環(huán)境和營造文化氛圍和諧一致。
8、要為打造核心競爭力服務(wù)。企業(yè)文化建設(shè)的成敗，一是看它是否為廣大員工接受，成為員工的自覺行動(dòng)，二是看它是否提升了企業(yè)的管理水平、促成了企業(yè)核心競爭力的形成。企業(yè)文化本身是企業(yè)核心競爭力的一部分，同時(shí)還要為打造企業(yè)核心競爭力服務(wù)，確實(shí)能解決企業(yè)生存發(fā)展中的一些問題。要以先進(jìn)文化理念整合全系統(tǒng)資源，走文化興企、文化強(qiáng)企之路，以做實(shí)做優(yōu)做強(qiáng)文化，帶動(dòng)做實(shí)做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)。
同志們，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是市場的主體，企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營理念、品牌形象、企業(yè)聲譽(yù)等無形資產(chǎn)的母體，經(jīng)營企業(yè)是經(jīng)營物質(zhì)生產(chǎn)要素，也是經(jīng)營文化、經(jīng)營品格。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步、競爭的加劇，企業(yè)文化在提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，鑄造企業(yè)品牌，促進(jìn)員工發(fā)展，使企業(yè)長盛不衰的作用將越來越重要，我們要明確目標(biāo)，振奮精神，打造具有時(shí)代精神和中國鐵建特色的企業(yè)文化，全方位提升我們的核心競爭力，為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!
學(xué)生捐助領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
同仁們：
大家好!歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼，忙碌的20xx年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，在這20xx年新春之際，我向各位致以節(jié)日的問候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福! 過去的一年里，在各位的共同努力下，我們公司的業(yè)績不斷發(fā)展，我們公司的隊(duì)伍也不斷的壯大。成為宣城、蕪湖及周邊城市較大的一家瀝青攪拌站企業(yè)。我一直有一個(gè)想法，就是要讓大家在這里快樂地工作。20xx年我在這方面也做了很多工作：
1、強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才有好的心情，只有團(tuán)結(jié)才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關(guān)心;許多同事以公司為家，放棄了對(duì)自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事。在此，謝謝大家。
2、強(qiáng)調(diào)溝通。在過去的一年中，我們經(jīng)常召開會(huì)議，經(jīng)常性的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、互通信息，互相交流經(jīng)驗(yàn)，為了能使大家福利待遇有所提高，平時(shí)我們還深入現(xiàn)場，走進(jìn)員工，傾聽員工的心聲;在溝通中我們?cè)鲞M(jìn)了解，消除誤會(huì)，了解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認(rèn)識(shí)。
3、不斷改善大家的工作與生活待遇。首先，我們租下了附進(jìn)的賓館作為公司的辦公產(chǎn)所。其次，我們建造了新的員工宿舍，每個(gè)宿舍都安裝了空調(diào)。這些舉措都是讓所有員工真正得到實(shí)惠。
我們公司在員工管理方面的指導(dǎo)思想就是：事業(yè)留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成為大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái)，為大家提供個(gè)人發(fā)展的空間。過去所經(jīng)歷的將永遠(yuǎn)銘刻在我們的心中，新的征程已經(jīng)開始，新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，新時(shí)期的發(fā)展步伐也在等待著我們，我們有領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅(jiān)信!我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業(yè)還會(huì)不斷地得到穩(wěn)定、發(fā)展，還會(huì)有更多的員工可以在我們公司得到一個(gè)比較更穩(wěn)定的職業(yè)。
各位，讓我們齊心協(xié)力，全心全力，一心一意把公司推向一個(gè)更加穩(wěn)定的未來。
最后，預(yù)祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢!
請(qǐng)大家舉起杯…….
為20xx3年的辛勤付出，為了預(yù)祝20xx年我們公司的更加穩(wěn)定，干杯!
學(xué)生捐助領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
我們這次全省建設(shè)系統(tǒng)政研會(huì)秘書長會(huì)議，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，研究思想政治工作面臨的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)全省建設(shè)事業(yè)健康快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。剛才，普林同志就政研會(huì)今年的主要工作作了全面部署，講了很好的意見，我完全同意。會(huì)議在青州召開，得到了青州市政府和青州市建設(shè)局的大力支持，我代表省建設(shè)系統(tǒng)政研會(huì)表示衷心的感謝!下面，我就如何進(jìn)一步加強(qiáng)政研會(huì)工作，講幾點(diǎn)意見。
一、要把加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期思想政治工作的重點(diǎn)
強(qiáng)調(diào)的“八個(gè)為榮，八個(gè)為恥”，是對(duì)中華民族傳統(tǒng)美德的高度概括，體現(xiàn)了社會(huì)主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求和社會(huì)主義道德觀的鮮明導(dǎo)向。樹立社會(huì)主義榮辱觀，是政治文明建設(shè)和精神文化建設(shè)的重要內(nèi)容，對(duì)于加強(qiáng)思想政治工作同樣具有重要的指導(dǎo)意義。榮辱觀是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的反映。一個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀出了問題，其是非、善惡、美丑的界限就會(huì)混淆，堅(jiān)持什么、反對(duì)什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么就會(huì)混沌不清。加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，是思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。在當(dāng)前一些不健康、不文明現(xiàn)象及消極腐敗現(xiàn)象存在的情況下，抓好對(duì)黨員干部的社會(huì)主義榮辱觀教育，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。因此，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，是加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)，是我們思想政治工作的重要內(nèi)容。各級(jí)政研會(huì)要緊緊圍繞社會(huì)主義榮辱觀教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，切實(shí)抓出成效。
二、要把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)擺在重要位置
省建設(shè)廳黨組下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)全省建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見》，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)的重要指導(dǎo)性文件。文件明確了各級(jí)建設(shè)行政主管部門是企業(yè)文化建設(shè)的主管部門，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的管理工作。實(shí)事求是地說，我省建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)還屬于起步階段。從目前掌握的情況看，青島公用局系統(tǒng)、濟(jì)南房產(chǎn)局系統(tǒng)和部分建筑企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上有新的突破，走在了全省的前列。各級(jí)建設(shè)行政主管部門要高度重視企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)，幫助企業(yè)把全體員工認(rèn)同的文化理念用制度規(guī)定下來，滲透到企業(yè)經(jīng)營管理中去。企業(yè)靠制度管理，制度再周全也不可能凡事都規(guī)定到，但文化時(shí)時(shí)處處都能對(duì)人們的行為起約束作用。要不斷完善企業(yè)文化建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制，建立權(quán)責(zé)明確、分工負(fù)責(zé)、上下貫通、關(guān)系協(xié)調(diào)的企業(yè)文化建設(shè)體系，保證企業(yè)文化建設(shè)工作的順暢運(yùn)作。省建設(shè)系統(tǒng)政研會(huì)要發(fā)揮研究、策劃、咨詢職能，組織專門人員幫助企業(yè)搞好企業(yè)文化建設(shè)的宣傳策劃;舉辦企業(yè)文化建設(shè)專業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)骨干;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研，總結(jié)交流推廣企業(yè)文化建設(shè)新鮮經(jīng)驗(yàn)，推出示范窗口，推動(dòng)建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。
三、要積極開展研討活動(dòng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高思想政治工作的績效
要根據(jù)行業(yè)發(fā)展和實(shí)際需要，繼續(xù)開展“全省建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”和“全省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀政研成果”、“優(yōu)秀政研會(huì)”和“優(yōu)秀政研會(huì)工作者”等評(píng)選表彰活動(dòng)，以此推動(dòng)全省建設(shè)行業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。要結(jié)合全省建設(shè)事業(yè)發(fā)展形勢和企業(yè)中存在的熱點(diǎn)問題，通過召開思想政治工作專題理論研討會(huì)和企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)或研討會(huì)的形式，交流研究成果，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。今年的研討活動(dòng)按照政研會(huì)的工作計(jì)劃進(jìn)行。研討會(huì)要聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、著名專家學(xué)者和知名企業(yè)家以及有思路、有經(jīng)驗(yàn)的工作者參加。為便于成果的宣傳和推廣，我們擬將每次理論研討會(huì)的理論研討成果匯集出版優(yōu)秀論文集，指導(dǎo)基層開展工作，并通過報(bào)紙、雜志的宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響，力爭使研討會(huì)成為政研會(huì)今后理論研究的一個(gè)有影響、有成效的項(xiàng)目。
四、要拓寬研究領(lǐng)域，把服務(wù)基層作為政研會(huì)的重要職責(zé)
思想政治工作與實(shí)際工作是緊密相聯(lián)的，研究掌握實(shí)際工作才能有效地做好思想工作。我們?cè)谡泄ぷ髦校⒁庥嗅槍?duì)性地拓寬研究內(nèi)容，增強(qiáng)服務(wù)功能，通過覆蓋新領(lǐng)域，開辟新視角，運(yùn)用新載體，以適應(yīng)形勢的新發(fā)展，工作對(duì)象的新變化，把政研工作提高到新水平。首先要向經(jīng)營管理領(lǐng)域延伸。思想政治工作要服務(wù)中心，政研工作就要研究中心。我們要把研究的觸角伸向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理領(lǐng)域，研究市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度新形勢下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理出現(xiàn)的新情況、新問題和適應(yīng)這種變化的思想政治工作的新途徑、新方法，變“兩張皮”為“一體化”。各政研會(huì)要堅(jiān)持兩副擔(dān)子一肩挑，把企業(yè)經(jīng)營管理的研究和思想政治工作研究緊密結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)互促進(jìn)、共提高。其次要向改革改制領(lǐng)域延伸。我省建設(shè)系統(tǒng)公用事業(yè)改革已進(jìn)入實(shí)施階段。各級(jí)政研會(huì)要把研究改革改制納入工作范圍，參與公用事業(yè)改革改制研究，積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。我們的會(huì)刊要開辟有關(guān)公用事業(yè)改革的專欄，多刊登深化改革的研究文章和典型經(jīng)驗(yàn)，以推動(dòng)全省建設(shè)系統(tǒng)公用事業(yè)改革向縱深發(fā)展。第三要向企業(yè)文化領(lǐng)域延伸。我們政研會(huì)要始終重視企業(yè)文化的研究和探索，幫助企業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略，提升企業(yè)形象。今年，我們將成立企業(yè)文化研究分會(huì)，搞好企業(yè)文化培訓(xùn)，開展企業(yè)形象策劃，實(shí)施企業(yè)品牌戰(zhàn)略，把全省建設(shè)系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)提高到一個(gè)新水平。
五、要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，把提升發(fā)揮服務(wù)功能作為政研會(huì)的生機(jī)活力
我們政研會(huì)自20xx年聊城會(huì)議以業(yè)，會(huì)員單位已由120多個(gè)發(fā)展到230多個(gè)，擴(kuò)大了覆蓋面，增強(qiáng)了影響力，基本形成了聯(lián)系全省建設(shè)系統(tǒng)的政工研究網(wǎng)絡(luò)體系，顯示了政研會(huì)的生機(jī)和活力。今后要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。一是各級(jí)建設(shè)系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)要大力支持。從省廳到各市委、局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政研會(huì)工作是高度重視的，在體制改革和機(jī)構(gòu)調(diào)整中，加強(qiáng)了黨務(wù)政工機(jī)構(gòu)，明確了政研會(huì)工作責(zé)任部門，使研究會(huì)工作有部門管，有具體人抓。只要領(lǐng)導(dǎo)重視、支持，研究會(huì)的工作就一定能取得成效。二是要具有完善健全的政研會(huì)工作制度。各市建設(shè)政研會(huì)要逐步建立起完善的年會(huì)、會(huì)長和秘書長聯(lián)席會(huì)、常務(wù)理事會(huì)等會(huì)議制度以及論文發(fā)布和“五優(yōu)”、“雙十佳”評(píng)選表彰制度，堅(jiān)持職工思想分析制度、黨建思想政治工作年度目標(biāo)考核制度和財(cái)務(wù)管理報(bào)告制度等，使研究會(huì)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。三是要堅(jiān)持面向基層、服務(wù)企業(yè)的原則。我們要把聯(lián)系實(shí)際、面向基層、服務(wù)企業(yè)作為政研工作的主旨，積極幫助會(huì)員單位辦實(shí)事，解難題。四是要建設(shè)一支具備良好精神狀態(tài)的政工隊(duì)伍。政治工作清苦，政研工作艱苦。我們政研會(huì)要注意教育政工干部保持求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的精神境界。政工干部要把思想政治工作及其研究當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)去追求，去奮斗，這是做好政研工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。研究是政研會(huì)的立身之根，發(fā)展之本。各級(jí)政研會(huì)一定要遵循以研究為中心的工作思路，堅(jiān)持服務(wù)基層的宗旨，不斷地增強(qiáng)服務(wù)功能，推進(jìn)政研工作的科學(xué)化進(jìn)程。
六、要進(jìn)一步加大思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度
在座的各位都是思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實(shí)踐者，我們建設(shè)行業(yè)政研會(huì)工作能否開展得有聲有色，大家是關(guān)鍵。我們一定要找準(zhǔn)位置，抓住重心，理清思路，爭做思想政治工作的領(lǐng)路人。當(dāng)前，我們建設(shè)行業(yè)思想政治工作存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象，究其主要原因，在于我們的組織領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠大，創(chuàng)新意識(shí)還不夠到位。我們各級(jí)政研會(huì)都要加大思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度。要深入研究新形勢下企業(yè)思想政治工作的新情況、新特點(diǎn)和新問題，通過多種途徑，采取有效的手段和方法，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，特別要在政研會(huì)的組織建設(shè)上和活動(dòng)方式上下功夫、動(dòng)腦筋、想辦法，充分發(fā)揮政研會(huì)的參謀助手和橋梁紐帶作用，力爭開創(chuàng)建設(shè)行業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的新局面。
學(xué)生捐助領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
你們好!
在這金秋送爽、碩果飄香的收獲季節(jié)里，在全國體育工作會(huì)議勝利召開的氣氛下，我們迎來了我縣參加九運(yùn)會(huì)殘疾運(yùn)動(dòng)員的凱旋?！痢痢联?dú)得游泳三塊金牌，×××奪得游泳兩銀一銅，×××獲籃球銀牌，××獲籃球銀牌、游泳銅牌，取得了可喜的成績，在這里，讓我代表縣委、縣政府和全縣50萬人民對(duì)你們所取得的成績表示熱烈的祝賀，對(duì)市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的到來表示真誠的歡迎，也向辛勤培育你們的教練員和支持你們工作的家屬表示親切的慰問。
體育是關(guān)系人民健康的大事，體育水平是一個(gè)民族文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。殘疾人體育是全民體育中的重要組成部分，發(fā)展殘疾人事業(yè)是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。本屆省運(yùn)會(huì)首次將殘疾人比賽納入全民運(yùn)動(dòng)會(huì)之中，這是我省體育運(yùn)動(dòng)史上具有標(biāo)志意義的一件大事，充分體現(xiàn)了殘疾人平等、參與、自強(qiáng)、共進(jìn)的宗旨。
體育比賽不只是一較長短，這是一個(gè)匯報(bào)工作的舞臺(tái)，向兄弟縣市學(xué)習(xí)的理想課堂。通過你們克服困難、頑強(qiáng)拼搏、奮勇爭先的精神，展示了我縣殘疾人身殘志不殘的精神面貌，展示了我們××殘疾人體育運(yùn)動(dòng)的特色，更展示了我縣整個(gè)殘疾人事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，你們?yōu)椤痢翣幜斯?，為××市沖擊九運(yùn)“三甲”做出了努力，更為落實(shí)國家奧運(yùn)爭光計(jì)劃作出了××人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我們的×××、×××兩位同志被省隊(duì)選中，這是對(duì)你們自強(qiáng)不息精神的肯定，也是××的驕傲，希望你們能繼續(xù)努力，在新的征程上不斷進(jìn)取、闊步向前;更希望全縣殘疾人，對(duì)于自己的不幸，不要抱怨、不要消沉，向我們的殘疾運(yùn)動(dòng)員學(xué)習(xí)，做一個(gè)身殘志堅(jiān)，勇于向命運(yùn)抗?fàn)幍挠抡摺?/p>
最后，讓我們?cè)僖淮蜗蛉〉脙?yōu)異成績的四位同志表示祝賀，希望你們能再接再厲再創(chuàng)佳債，為家鄉(xiāng)××爭光!
謝謝!
學(xué)生捐助領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
同志們:
剛才，春華作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，對(duì)全市辦公室工作作了全面安排部署，我完全贊同。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)貫徹落實(shí)，把辦公室工作做得更好。過去的一年，全市辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞發(fā)展大局，充分發(fā)揮參謀服務(wù)職能，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。市委、市政府是滿意的，應(yīng)該充分肯定。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府向辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠摯的問候!向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!下面，我就辦公室工作講三句話，提點(diǎn)希望和要求，與大家共勉、供大家思考、請(qǐng)大家落實(shí)。
第一句話是：學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)
“腹有詩書氣自華”。學(xué)習(xí)是生存的基礎(chǔ)、服務(wù)的前提、進(jìn)步的階梯、成長的途徑。辦公室是一個(gè)綜合服務(wù)部門，辦公室的同志如不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就參不好謀，服不好務(wù)，辦不好事。因此，從事辦公室工作的同志，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一任務(wù)，堅(jiān)持把辦公室當(dāng)教室、把公文包當(dāng)書包，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，不斷提高自身修養(yǎng)。希望大家做到“三勤”：
一要勤讀書。書山有路勤為徑。唯有勤奮讀書學(xué)習(xí)，方能從不知到知之，由知之不多到知之甚多。特別是當(dāng)今時(shí)代，“知識(shí)老人”對(duì)勤奮讀書的人一向慷慨無私，而對(duì)華而不實(shí)的人只給皮毛，對(duì)無所用心的懶漢更是一毛不拔。辦公室的同志要學(xué)會(huì)合理安排，善于擠出時(shí)間，靜下心來，搞好讀書學(xué)習(xí)。應(yīng)做“知識(shí)老人”恭恭敬敬的學(xué)生，誠實(shí)謙虛，勤讀多寫，學(xué)而不厭，千錘百煉，這樣我們才能掌握更多的知識(shí)，從而更好地?fù)?dān)負(fù)起服務(wù)的重任。
二要勤思考?？鬃诱f：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。思則聰，思則通，思則新。辦公室的同志要養(yǎng)成勤于思考、善于籌劃的習(xí)慣，事無巨細(xì)，都要舉一反三，反復(fù)琢磨，力求發(fā)現(xiàn)規(guī)律，觸類旁通。這樣，思想才有深度，認(rèn)識(shí)才有見地，創(chuàng)新才有基礎(chǔ)。
三要勤總結(jié)?？偨Y(jié)的過程，就是一個(gè)提煉升華的過程。作為辦公室的同志，忙完一個(gè)會(huì)議，參與一次接待，完成一項(xiàng)工作，看完一篇老秘網(wǎng)的文章，都要在腦子里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，想一想在整個(gè)工作過程中，哪些是得當(dāng)?shù)?、哪些是欠妥的，哪些是有效的、哪些是徒勞的，哪些是有?guī)律可循的，力爭做好一項(xiàng)工作就得到一條經(jīng)驗(yàn)，處理一件事情就學(xué)會(huì)一種解決問題的辦法。
第二句話是：主動(dòng)服務(wù)，精致服務(wù)，科學(xué)服務(wù)
辦公室全部工作就是服務(wù)。當(dāng)今社會(huì)，有思想、有能力、有水平的領(lǐng)導(dǎo)越來越多，這對(duì)辦公室服務(wù)提出了更新、更高、更嚴(yán)的要求。做好現(xiàn)階段的辦公室工作，服務(wù)貴在主動(dòng)，效果源于精致，方法重在科學(xué)。
一要搞好主動(dòng)服務(wù)。主動(dòng)服務(wù)，關(guān)鍵要宜早、宜少、宜透。宜早，就是要樹立“立即行動(dòng)、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜;要增強(qiáng)工作的預(yù)見性，強(qiáng)化超前意識(shí)，做到常規(guī)工作超前考慮，重大任務(wù)超前準(zhǔn)備，突發(fā)事情超前預(yù)測，力求考慮問題快半拍、早一步，處理問題搶先機(jī)、爭主動(dòng)，避免出現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)說了再干、催了再辦、推了再轉(zhuǎn)”的被動(dòng)局面。宜少，就是參政設(shè)謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點(diǎn)子上，參到關(guān)鍵處。宜透，就是要領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到情況明、想得全、把得準(zhǔn)。
二要搞好精致服務(wù)。辦公室強(qiáng)調(diào)精致服務(wù)，就是要注重細(xì)節(jié)。因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。許多細(xì)小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯(cuò);許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路，但最容易麻痹大意，必須一絲不茍、周到全面。要大事細(xì)辦，以如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度，認(rèn)真處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，防止因1%的疏忽而導(dǎo)致100%的失敗。要輕事重辦，不能因?yàn)樾∈露粸?、事雜而亂為、事急而盲為、事難而怕為。要熟事生辦，不能想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)辦事，要堅(jiān)持把熟悉的事情當(dāng)作不熟悉的事情來辦，努力做到“零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷”，確保辦公室做出來的就是樣板、就是標(biāo)桿。
學(xué)生捐助領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
尊敬的副市長，
尊敬的各位企業(yè)家、各位朋友：
大家下午好!
非常感謝各位來賓專程前來參加本次懇談會(huì)。在此，我謹(jǐn)代表莊河市政府及莊河人民向你們表示由衷的歡迎和感謝!
莊河隸屬于大連市，位于北黃海之濱，距大連與丹東各150公里，與日本、韓國隔海相望。莊河擁有萬噸級(jí)港口，高速公路、鐵路與東北腹地相連。莊河人口近百萬，陸域面積4086平方公里，因莊莊有河而得名莊河，是大連市的水源地和后花園。域內(nèi)擁有遼南第一峰步云山和被譽(yù)為北方小桂林的冰峪溝，285公里海岸線和鬼斧神工的海王九島，生態(tài)綠色的現(xiàn)代農(nóng)莊和溫泉涌動(dòng)的度假酒店，厚重純樸的人文風(fēng)情和水山一色的濱海新城。莊河正以其獨(dú)特的魅力，吸引著越來越多的人們前來體驗(yàn)和感受，前來安居和創(chuàng)業(yè)。隨著遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶開發(fā)開放和大連全域城市化戰(zhàn)略的快速推進(jìn)，更多的資源、要素和產(chǎn)業(yè)正在向莊河集聚，莊河已成為國內(nèi)外新的產(chǎn)業(yè)布局、企業(yè)對(duì)外擴(kuò)張發(fā)展新的熱土。 根據(jù)大連市對(duì)莊河未來發(fā)展定位及要求，在充分發(fā)揮莊河自然稟賦和獨(dú)特優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，莊河確立了“一城兩帶”的發(fā)展格局，即在主城區(qū)三條河入?？诮ㄔO(shè)承載百萬人口的莊河新城;在北部山區(qū)發(fā)展生態(tài)旅游、設(shè)施農(nóng)業(yè)和新型農(nóng)莊為特色的綠色經(jīng)濟(jì)帶;在沿海區(qū)域發(fā)展臨港裝備制造、循環(huán)再生、化纖及新材料等為重點(diǎn)的藍(lán)色經(jīng)濟(jì)帶，形成以莊河主城區(qū)為龍頭，藍(lán)色和綠色經(jīng)濟(jì)帶為兩翼，互動(dòng)發(fā)展的新格局。我們高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)了大連新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)、大連循環(huán)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)和遼寧海洋產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)，三大經(jīng)濟(jì)區(qū)已全部納入遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶重點(diǎn)發(fā)展和支持區(qū)域，并享受國家、省、市給予的全部優(yōu)惠政策。
大連新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)座落在莊河城北，規(guī)劃面積77平方公里，重點(diǎn)發(fā)展高端裝備制造、新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、電子數(shù)控等新興產(chǎn)業(yè)。目前，已有機(jī)械制造類企業(yè)百余家，初步形成裝備制造業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)集群。為有效承接日本福島地震后部分企業(yè)向外轉(zhuǎn)移的需要，遼寧省、大連市于20xx年7月在該區(qū)內(nèi)規(guī)劃辟建了對(duì)日主題招商產(chǎn)業(yè)園，規(guī)劃面積13平方公里，其中6平方公里為工業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)、4平方公里為商務(wù)服務(wù)區(qū)，3平方公里為生態(tài)居住區(qū)。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為機(jī)械加工、電子、鑄造、鍛造、新材料等。目前，起步區(qū)3.72平方公里即將開園。
大連循環(huán)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)位于莊河市以西15公里，規(guī)劃面積98平方公里，其中填海造地20平方公里。大連國家級(jí)生態(tài)工業(yè)示范園座落在該經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心區(qū)，重點(diǎn)開發(fā)再生資源的回收利用，建設(shè)“城市礦山”，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，爭取成為中日韓循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范基地。目前園區(qū)已建成4.8 平方公里，入園企業(yè)33家。園區(qū)“圈區(qū)管理”和海關(guān)監(jiān)管區(qū)已通過國家驗(yàn)收，正式封閉運(yùn)作。進(jìn)駐園區(qū)的企業(yè)享受國家級(jí)開發(fā)區(qū)的優(yōu)惠政策。園區(qū)實(shí)行政府搭臺(tái)、企業(yè)化運(yùn)作的開發(fā)建設(shè)和招商管理模式，為入園的企業(yè)提供全方位的客戶化、保姆式服務(wù)。毗鄰園區(qū)的莊河港是國家一類對(duì)外開放口岸，新的港區(qū)、物流區(qū)及臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)正在擴(kuò)建。與園區(qū)發(fā)展配套建設(shè)的大鄭新城將為在園區(qū)創(chuàng)業(yè)的精英和員工提供一流的宜居環(huán)境和周到的社區(qū)服務(wù)。
遼寧海洋產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)位于莊河市的東部，是遼寧省唯一一個(gè)以省級(jí)命名的經(jīng)濟(jì)區(qū)，規(guī)劃面積89平方公里。經(jīng)濟(jì)區(qū)由兩個(gè)功能區(qū)組成：一是化纖及新材料園區(qū)，依托目前國內(nèi)最大的環(huán)保型海濱熱電廠莊河電廠及其港口碼頭，填海造地20平方公里，重點(diǎn)發(fā)展化纖、精細(xì)化工、新材料及下游產(chǎn)業(yè)集群，目前幾個(gè)百億元以上的項(xiàng)目正在洽談推進(jìn)中。二是海洋漁業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，填海造地10平方公里，依托黑島國家級(jí)中心漁港的開發(fā)建設(shè)，重點(diǎn)發(fā)展冷鏈物流、水產(chǎn)品精深加工、海洋生物醫(yī)藥和保健食品及現(xiàn)代化水產(chǎn)品養(yǎng)殖、培育基地等。
莊河市以“萬臺(tái)機(jī)床縣”聞名全國，莊河的華豐、華夏家具是中國家具行業(yè)知名品牌，莊河水產(chǎn)品養(yǎng)殖加工的外貿(mào)出口占東北地區(qū)50%以上的市場份額。在未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，在大連全域城市化戰(zhàn)略的強(qiáng)力支持下，根據(jù)莊河的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和比較優(yōu)勢，我們將圍繞三大經(jīng)濟(jì)區(qū)，做大循環(huán)經(jīng)濟(jì)、臨港經(jīng)濟(jì)、裝備制造和化纖及新材料四大支柱產(chǎn)業(yè)，形成規(guī)?；漠a(chǎn)業(yè)集群。
各位企業(yè)家，各位朋友，莊河將不僅是山青水秀的生態(tài)宜居新城，更是一方不可多得的投資興業(yè)之熱土和發(fā)財(cái)致富之寶地，莊河商機(jī)無限、前景美好。我們將以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更加優(yōu)惠的條件和更加優(yōu)良的環(huán)境，竭誠歡迎您到莊河投資發(fā)展，置業(yè)安居。
最后，恭祝本次懇談會(huì)圓滿成功!祝各位身體健康、事業(yè)騰達(dá)!
謝謝。
學(xué)生捐助領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
大家好：很高興有機(jī)會(huì)同大家共同分享這次拓展訓(xùn)練的體會(huì)。相信每個(gè)人都參加過大大小小的培訓(xùn)。有誰會(huì)想到，短短一天半的訓(xùn)練能把妙趣橫生的游戲同你的人生、事業(yè)、伙伴聯(lián)系在一起?給你帶來無窮的樂趣、信心、勇氣和思索?引起心靈的強(qiáng)烈震撼和共鳴?這就是--拓展訓(xùn)練。在這里，每個(gè)隊(duì)要有自己的隊(duì)長，大家一起設(shè)計(jì)自己的隊(duì)名、隊(duì)歌和隊(duì)呼。每個(gè)項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì)、集體的智慧和力量。
雖然只有短短的一天半，其效果卻是其他很多培訓(xùn)遠(yuǎn)不能及的：每個(gè)項(xiàng)目側(cè)重點(diǎn)不同，但都會(huì)給人帶來深刻的思考和啟示，使你受益非淺。
個(gè)人項(xiàng)目給我的最大感受就是：其實(shí)每個(gè)人都是很堅(jiān)強(qiáng)的，每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，能不能超越的一個(gè)困難，實(shí)際上就是看你有沒有信心、勇氣去面對(duì)，能否開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。
團(tuán)體項(xiàng)目給我的感覺是：其一，集體的協(xié)作精神非常重要，一個(gè)人的力量是有限的，大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。其二，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)，都不能忽視領(lǐng)導(dǎo)的作用。大家都該圍繞著領(lǐng)導(dǎo)核心，一起出謀劃策共同開展工作。其三，在做任何事情之前，有個(gè)詳細(xì)的策劃，再加上領(lǐng)導(dǎo)最后的系統(tǒng)決策，才會(huì)避免做些無用功。
拓展訓(xùn)練是結(jié)束了，正如訓(xùn)練前教練們所講的一樣，拓展只是一種訓(xùn)練，是體驗(yàn)下的感悟，是震撼下的理念。我相信每一個(gè)人體驗(yàn)完了、震撼完了，都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中，還需要一個(gè)更長的磨練時(shí)間。
強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，這可能是大家這一次參加訓(xùn)練的最大感受了。在幾個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我們有的取得了成功，也有的失敗了。這些項(xiàng)目要求我們同生死、共患難，用集體的智慧取得勝利。
在我們的實(shí)際工作中，也是如此。一個(gè)部門一個(gè)團(tuán)隊(duì)，各成員之間的能力和特長就應(yīng)該是能夠取長補(bǔ)短的，只有這樣，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能健康向前發(fā)展。顯而易見的是，社會(huì)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義，而是高度互動(dòng)、高度合作的組織;現(xiàn)代社會(huì)的競爭，是整體素質(zhì)和整合能力的競爭，沒有一個(gè)協(xié)作作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)是不可能取得發(fā)展的。
這次訓(xùn)練，還有一個(gè)收獲就是我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)我的同伴。平時(shí)大家的工作都很忙，交流和溝通的機(jī)會(huì)不太多。是這次的拓展訓(xùn)練提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。大家在那兩天里，共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解。這對(duì)于我們?cè)诠ぷ髦袠淞⑾嗷ヅ浜?、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍，改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流等是有利的。
多一點(diǎn)支持，多一份自信，多一次成功。在兩天的訓(xùn)練中，教練對(duì)我們的鼓勵(lì)給我留下了深刻的印象。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目本著心理挑戰(zhàn)最大，體能冒險(xiǎn)最小的原則而定，可以使受訓(xùn)學(xué)員認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心;克服心理惰性，磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力。平時(shí)一說起提高素質(zhì)就是mba，就是各種證書和文憑。其實(shí)，知識(shí)和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。在何種情況下能使有限的知識(shí)和技能釋放出最大的能量，如何開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上，而自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清這些問題?……這就是拓展訓(xùn)練的真正意義!
謝謝大家
學(xué)生捐助領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
相親聯(lián)誼會(huì)致辭
尊敬的各位來賓，青年朋友們：
大家上午好!
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表大同市總工會(huì)向各位青年朋友的到來表示熱烈的歡迎!同時(shí)，也向廣大關(guān)心支持市總工會(huì)工作的社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!向參加本次活動(dòng)的青年朋友們表示親切的問候和衷心的祝福!
近年來，我市經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，尤其是在關(guān)注民生、構(gòu)建和諧社會(huì)方面，更是成績斐然。目前，全市上下更是在為辦好山西旅游發(fā)展大會(huì)積極準(zhǔn)備著。但是，隨著人們工作節(jié)奏的加快，人與人之間的交流、情感溝通的時(shí)間逐步減少，自然擇偶的機(jī)會(huì)也相應(yīng)的減少，適齡青年擇偶及單身再婚難的問題日益突出，目前已成為當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)重要問題。市領(lǐng)導(dǎo)把青年人的婚戀問題想在心上，抓在手上，特此，在這傳統(tǒng)七夕佳節(jié)之際舉辦此次相親會(huì)，給單身男女搭建一個(gè)拓寬交際、展示自我和結(jié)識(shí)朋友的平臺(tái)，為建設(shè)魅力大同的宏偉新征程貢獻(xiàn)青春正能量。
今天的聯(lián)誼會(huì)，既是一次青春的聚會(huì)，也是一首唱響和諧的交響樂。也許，坐在你身邊的是一位渴望真心、真情、真愛的帥哥或者靚女，在這美好的時(shí)刻，我們要祝福大家能夠在這里收獲友情，擁抱愛情，讓我們播下友情的種子，唱響心中的旋律!勇敢地表達(dá)愛的心聲吧!愿友誼地久天長，愿有情人終成眷屬!
最后，預(yù)祝此次活動(dòng)圓滿成功。
我宣布：
大同市第八屆職工文化博覽會(huì)第三屆“相約七夕、愛在大同”七夕相親大型聯(lián)誼公益活動(dòng)現(xiàn)在開始!
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