座談會(huì)分鐘發(fā)言稿(模板17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 14:40:17
座談會(huì)分鐘發(fā)言稿(模板17篇)
時(shí)間:2023-11-09 14:40:17     小編:文鋒

總結(jié)是對(duì)過去的一段時(shí)間進(jìn)行回顧和反思,以便更好地規(guī)劃和展望未來。一個(gè)好的總結(jié)需要準(zhǔn)確把握原文的主旨和重點(diǎn)內(nèi)容。接下來是一些范文供參考

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇一

各位團(tuán)員:大家好!

今天把大家召集到一起開會(huì),想法很簡(jiǎn)單,就是要強(qiáng)化我們大家的團(tuán)員意識(shí),明確團(tuán)員的責(zé)任和使命,加強(qiáng)我們廣大團(tuán)員的先進(jìn)性,從而真正發(fā)揮團(tuán)員在我們學(xué)校的先鋒模范帶頭作用。

我們覓子初中學(xué)生918人,團(tuán)員324人。毫不夸張地講,“團(tuán)員”二字,實(shí)際上就是一個(gè)標(biāo)桿,一條分界線。它將優(yōu)秀與平庸、先進(jìn)與一般分在了兩邊。我們能成為一名光榮的團(tuán)員,說明我們?cè)?jīng)在某一方面走在了別人的前面,作出了榜樣,是大家學(xué)習(xí)的楷模和標(biāo)兵。我們應(yīng)該為此而高興,我們更要珍惜這個(gè)光榮的稱號(hào)。

但反過來講,沒有永遠(yuǎn)的先進(jìn),也沒有永遠(yuǎn)的落后。我們要從內(nèi)心里把團(tuán)員二字的分量掂量清楚,用實(shí)際行動(dòng)中詮釋“團(tuán)員”二字的內(nèi)涵。不要以為成了團(tuán)員,就一勞永逸,萬事大吉了。自己就是永遠(yuǎn)的先進(jìn)了。團(tuán)員也需要與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)努力。每一位團(tuán)員,每天都應(yīng)該認(rèn)真地反思自己,檢視自己,完善自己。作為團(tuán)員,就要比別人多一份責(zé)任,多一些要求,多一些擔(dān)待。就要對(duì)自己苛刻一些,嚴(yán)格一些。否則,我們不僅不配這個(gè)稱號(hào),還會(huì)褻瀆、貶低、糟蹋這個(gè)稱號(hào)。

一句話,團(tuán)員二字,就代表著先進(jìn),就代表著上進(jìn)。當(dāng)然,這種先進(jìn)和上進(jìn)有兩層含義,即不僅要自己力求上進(jìn),爭(zhēng)做先進(jìn),還要積極地督促后進(jìn),影響帶動(dòng)自己的集體整體上進(jìn),全面前進(jìn)。在平日的生活學(xué)習(xí)交往中,我們廣大團(tuán)員就要主動(dòng)地向身邊的同學(xué)指出錯(cuò)誤,提出建議,真誠(chéng)地幫助他們改正錯(cuò)誤,端正態(tài)度,革除陋習(xí),校正目標(biāo),同大家一起共同進(jìn)步,一起提高。我們也要勇敢地向不文明現(xiàn)象、不禮貌舉止、不健康的活動(dòng)、不正常的勢(shì)頭表態(tài),宣戰(zhàn),斗爭(zhēng),為營(yíng)造健康文明和諧的校園環(huán)境作出自己的一份貢獻(xiàn)。這應(yīng)該是我們廣大團(tuán)員真正的精神風(fēng)范,境界和胸懷。

我們開學(xué)已經(jīng)近兩個(gè)月了,經(jīng)過我的觀察,我們學(xué)生中存在諸多問題。比如:衛(wèi)生保持很不到位,塑料袋、食品袋、飲料桶等垃圾遍地,個(gè)別角落甚至隨意大小便,簡(jiǎn)直就是不堪入目;有些班值日生打掃不夠用心,應(yīng)付差事,垃圾不能入坑;浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,燒餅、喝了一半的飲料等到處亂扔;下課十分鐘追逐打鬧,大吵大鬧,爭(zhēng)分奪秒得打。

乒乓球。

籃球。

;晨讀時(shí)間、自習(xí)時(shí)間隨意走動(dòng),大聲喧嘩,干什么的都有,專心學(xué)習(xí)的卻不多;校內(nèi)騎車,校外。

賽車。

還有一些學(xué)生上網(wǎng)吸煙打架曠課欺騙家長(zhǎng)、老師破壞公物??等等等等屢禁不止隨處可見大有愈演愈烈星火燎原之勢(shì)。我在這里試問各位團(tuán)員這些現(xiàn)象這些做法你有嗎?你制止過嗎?退一步講你給老師反應(yīng)過嗎?你不要因?yàn)檫@些都是小問題古人說“天下事必作于細(xì)”用我們今天的話講“細(xì)節(jié)決定成敗”。不可小覷這些問題。好的習(xí)慣使人受益終生凡成大事者都是注意了點(diǎn)滴進(jìn)步。都具有一些良好的素質(zhì)。我們可以沒有良好的成績(jī)良好的考試成績(jī)也不一定能讓你受益終生。因?yàn)槟愫芸赡軙?huì)高分低能;你也可能會(huì)因?yàn)椴欢萌饲槭鹿什欢媒浑H處事而在單位落魄失寵不得重用;但只要你擁有良好的行為習(xí)慣良好的人文素養(yǎng)便會(huì)人見人愛大受歡迎即使你的能力不是很強(qiáng)但大家都愿意給你機(jī)會(huì)幫你成長(zhǎng)都會(huì)真誠(chéng)地祝愿你發(fā)展壯大的。所謂本事不是關(guān)鍵態(tài)度才會(huì)決定你的高度。

好多團(tuán)員可能會(huì)說我并沒有上面的壞習(xí)慣壞行為呀。這固然好,但我上面已經(jīng)講了,真正的團(tuán)員應(yīng)該著眼的是集體,胸懷的是全局。只有大家都變得文明懂禮、積極上進(jìn)了,我們團(tuán)員的價(jià)值也才會(huì)顯示出來,我們的人生價(jià)值也才會(huì)得到最大的實(shí)現(xiàn)。而更重要的是,我們自己的各種素質(zhì)也會(huì)得到最大程度的錘煉和提升,我們的追求也才能得到最快最高的實(shí)現(xiàn),因?yàn)榄h(huán)境對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展太重要了,一個(gè)人固然可以脫離環(huán)境成長(zhǎng),但有了環(huán)境的整體提高,這個(gè)人的發(fā)展才會(huì)加快。我們分析小說中人物的命運(yùn)時(shí)不是經(jīng)常將人物的命運(yùn)發(fā)展歸根于社會(huì)環(huán)境嗎?所以說幫助周圍的同學(xué)不是多管閑事,也不是無用功,而是為了讓自己得到最好的發(fā)展。正所謂“幫助別人就是幫助自己”。

說一千道一萬,開這次會(huì),就是要我們廣大團(tuán)員明確自己的角色和身份,行使起自己的責(zé)任和義務(wù),發(fā)揮我們的模范帶頭作用,為我們最終實(shí)現(xiàn)各自的人生理想和追求奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),走好穩(wěn)健的步伐,為創(chuàng)建王校長(zhǎng)提出的“環(huán)境整潔,富于生機(jī),充滿快樂,文明和諧”的覓子中學(xué)而共同努力吧!謝謝大家!

br/>

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇二

一、團(tuán)結(jié)凝聚,讓黨的旗幟高高飄揚(yáng)。

文化體制改革后,__廣播電視臺(tái)經(jīng)過整合歸口,原來電臺(tái)里的一些部門工作有了新的管理歸屬。大家雖然工作的歸口變化了,但工作的最終目的和性質(zhì)沒有變,那就是團(tuán)結(jié)凝聚努力實(shí)現(xiàn)張家口人民廣播電臺(tái)的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。

__人民廣播電臺(tái)有著光榮的革命傳統(tǒng),歷代電臺(tái)人不懈努力不斷創(chuàng)造出驕人業(yè)績(jī),尤其是近五年來,我們事業(yè)由弱變強(qiáng),實(shí)力由小做大,隊(duì)伍人才輩出,精品佳作不斷,讓人倍感鼓舞。我作為一個(gè)干了電視新聞工作十幾年,剛剛邁進(jìn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)十幾天的新人,很快就愛上了這個(gè)“勤勞、質(zhì)樸、努力”的集體,十分理解為了這個(gè)集體曾經(jīng)付出心血和汗水的老同事、老黨員對(duì)電臺(tái)的深深感情,大家誰也丟不下這份家業(yè),都想看到一個(gè)事業(yè)欣欣向榮的張家口人民廣播電臺(tái)。所以我們必須高舉黨的旗幟,讓黨組織成為團(tuán)結(jié)凝聚廣大干部群眾想事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,每一個(gè)共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部只有把黨性真正重視起來,我們才能真正團(tuán)結(jié)起來謀大事、成大事。

二、大膽創(chuàng)新,讓黨的旗幟永葆青春。

雖然我是個(gè)老新聞工作者,但對(duì)于電臺(tái)的工作仍是個(gè)新兵,從業(yè)務(wù)上需要自身的不斷修為迎頭趕上。這些天我一直在品味我們的自辦、引進(jìn)節(jié)目,甚至也認(rèn)真聽聽那些對(duì)我們正在和可能將來威脅我們的兄弟臺(tái)的主打節(jié)目,欣喜的聽到電臺(tái)節(jié)目亮點(diǎn)頻出的同時(shí),也初步感到辦臺(tái)理念整體上的老化和落伍。節(jié)目辦了很多,但真正走出去到社會(huì)和聽眾這個(gè)大舞臺(tái)上有所作為的不多,關(guān)門辦臺(tái)要不得;節(jié)目辦了不少,但個(gè)別節(jié)目快把我們電臺(tái)的優(yōu)勢(shì)屬性——直播快捷和互動(dòng)方便快丟完了,同質(zhì)于其它媒體,用劣勢(shì)和人家的優(yōu)勢(shì)比;節(jié)目辦得很累,但真正讓廣告市場(chǎng)叫好賣座的寥若晨星,辦節(jié)目的原動(dòng)力和目的性模糊不清。所以作為廣播電臺(tái)的黨組織要想永葆先進(jìn)性,必須從節(jié)目理念和管理模式上大膽創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾從制約我們加快發(fā)展的瓶頸困惑中沖出去。

這幾日,我在想,與其一個(gè)頻率一個(gè)頻率的改,我們就不如綜合三個(gè)頻率通判考慮一起改,與其一個(gè)節(jié)目一個(gè)節(jié)目的改,我們就不如推翻舊理念,徹頭徹尾的改。與其部門資源相對(duì)封閉,各自為戰(zhàn),就不如打破整合,形成合力與拳頭一起來,我們廣電人一定要有對(duì)手感,這個(gè)對(duì)手不是我們的同事和兄弟臺(tái),而是和我們一街之隔的那個(gè)“鄰居”,所以形成合力得一致對(duì)外。

改革創(chuàng)新勢(shì)在必行,共產(chǎn)黨員責(zé)無旁貸。

三、求真務(wù)實(shí),讓黨的旗幟深入民心。

我們電臺(tái)的真就是發(fā)展的真,電臺(tái)的實(shí)就是群眾得實(shí)惠的實(shí),不發(fā)展群眾怎得實(shí)惠,不惠民群眾怎會(huì)支持發(fā)展。

在發(fā)展理念上我們要堅(jiān)持真理,對(duì)與錯(cuò)任何個(gè)人說了不算,包括我,是市場(chǎng)、受眾說了算。

在操作辦法上要切實(shí)可行,要結(jié)合現(xiàn)有的人力、物力、財(cái)力,深入挖掘社會(huì)資源,善于借勢(shì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏。

在資源整合上要兼顧全面,不能顧此失彼,節(jié)目部室要主動(dòng)配合創(chuàng)收部門的工作,廣告部門要善于開發(fā)節(jié)目資源,由單純經(jīng)營(yíng)廣告向經(jīng)營(yíng)媒體、開發(fā)頻率資源的理念轉(zhuǎn)變。

在資源分配上要注重基層,有限的錢要盡可能的向一線編輯、記者、主持人、業(yè)務(wù)員傾斜,讓大家切實(shí)感覺到組織的溫暖和不可替代性,切實(shí)感覺到組織帶來的幸福感和安全感,才會(huì)塌下心來,認(rèn)真謀劃好各自的具體工作,才會(huì)與組織的決策形成合力,那樣群眾才會(huì)擁護(hù)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新,進(jìn)而保護(hù)改革創(chuàng)新成果,我們的黨組織只有為民做點(diǎn)事兒,才能在群眾心中算回事。

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇三

創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)員工培訓(xùn)是創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)戰(zhàn)略人力資源開發(fā)管理的基礎(chǔ)性工作,是持續(xù)提升創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)現(xiàn)有人力資源素質(zhì)、促進(jìn)人力資本聚合的重要途徑,也是提升創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)員工培訓(xùn)具有針對(duì)性強(qiáng)、培訓(xùn)持續(xù)性強(qiáng)、回報(bào)高等特點(diǎn)。但由于企業(yè)存在認(rèn)識(shí)不足、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)短缺及內(nèi)部師資等問題,創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)員工培訓(xùn)往往或流于形式,或有名無實(shí),大大影響和削弱了創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)員工培訓(xùn)的作用。因此,創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)體系規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化和實(shí)用化的需要十分迫切。

2.2.1忽視了員工培訓(xùn)的.重要性創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)成不完整,基本沒有專門的員工培訓(xùn)部門,培訓(xùn)工作大多由企業(yè)各個(gè)部門自行考慮和安排。創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)雖有員工培訓(xùn)制度,但大都不完善,企業(yè)都是輕考核、重形式,僅僅把員工培訓(xùn)當(dāng)作是一項(xiàng)指標(biāo),指標(biāo)達(dá)成就好,沒有及時(shí)做出培訓(xùn)總結(jié),也不會(huì)針對(duì)問題提出改進(jìn)措施。受訓(xùn)者在工作上具體應(yīng)有哪些修改和提升、程度應(yīng)如何、以后的培訓(xùn)需要進(jìn)行哪方面的加強(qiáng),對(duì)于這些問題的回答管理者總是模棱兩可。其結(jié)果就是企業(yè)存在的最根本問題往往得不到徹底的解決,無法與市場(chǎng)的發(fā)展步伐接軌,直接影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

2.2.2員工參訓(xùn)積極性不高員工培訓(xùn)普遍存在積極性不高的問題,具體表現(xiàn)在部分員工缺少長(zhǎng)期的規(guī)劃,也沒有認(rèn)識(shí)到崗位競(jìng)爭(zhēng)的重要性。員工崗位相對(duì)穩(wěn)定,使得創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)的員工還沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)為他們提供的培訓(xùn)其實(shí)是一種變相福利,反而誤認(rèn)為這種培訓(xùn)是在浪費(fèi)工作時(shí)間,繼而把培訓(xùn)當(dāng)做指標(biāo)來完成或者直接選擇放棄。還有一些問題表現(xiàn)在培訓(xùn)效果方面:目前有一些創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)的培訓(xùn)實(shí)際上都沒有取得理想效果,主要兩個(gè)原因是有的創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)開展的培訓(xùn)活動(dòng)過于繁瑣復(fù)雜以至于員工無法及時(shí)掌握消化,還有就是有些培訓(xùn)項(xiàng)目在其針對(duì)性方面做的不到位,導(dǎo)致部分員工覺得培訓(xùn)對(duì)提高自己的技能和工作效率沒有多大實(shí)際用處。

2.2.3創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)培訓(xùn)成本有限創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)雖然極度需要人才,卻因資金鏈小卻難以投入大量人力、財(cái)力及精力到培訓(xùn)當(dāng)中。企業(yè)的人才發(fā)展首先要聚焦于人才的“選用”,然后才是“育留”。創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)還處于求生存階段對(duì)于人才的需求,比起大企業(yè)來說,有過之而無不及。但創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力又確實(shí)無法與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),所以很容易造成“饑不擇食”的情況,導(dǎo)致崗位不勝任或人才流動(dòng)所造成的人力成本居高不下,給創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)帶來危機(jī)。因此創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)資金鏈小、培訓(xùn)成本有限成為創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)員工培訓(xùn)的主要問題。

2.2.4培訓(xùn)監(jiān)管不利,缺乏長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)階段的許多創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)培訓(xùn)工作管理機(jī)制過于繁雜,監(jiān)督手段不力,員工培訓(xùn)經(jīng)常是有始無終,相對(duì)于最重要的培訓(xùn)效果,企業(yè)更看重竟是前期準(zhǔn)備。培訓(xùn)計(jì)劃一旦開始施行,高層管理人員就很少有人過問,直到培訓(xùn)結(jié)束時(shí)簡(jiǎn)單測(cè)評(píng)一下,作為此次的培訓(xùn)成果。這種流于形式的監(jiān)管,使培訓(xùn)效果不能得到有效分析,對(duì)于員工培訓(xùn)工作的下一步開展有害無益。由于創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)在資金、人才、技術(shù)等方面都比較薄弱,致使一些管理者過多地看重眼前利益,缺乏對(duì)員工的長(zhǎng)期激勵(lì),很少采用員工持股計(jì)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃等長(zhǎng)期激勵(lì)措施,使許多員工工作積極性被扼殺,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力下降、生存時(shí)間短等問題。

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇四

尊敬的_書記,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

在這個(gè)秋風(fēng)送爽,碩果累累的日子里,我們共同迎來了第32個(gè)。在此,我首先向各位老師道一聲節(jié)日快樂!向?qū)﹃P(guān)心、支持我們教育事業(yè)的縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo),以及給予我個(gè)人親切關(guān)懷、無私幫助、辛勤培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,表達(dá)最誠(chéng)摯的感激和最衷心的祝福!

作為一名普通的教師,我沒有驚天動(dòng)地的壯舉,也沒有感召別人的豪言,有的只是一顆做好份內(nèi)工作的平常心。面對(duì)“優(yōu)秀教師”的光榮稱號(hào),我心里說不清是自豪還是愧疚。因?yàn)樵谖业纳磉呥€有許許多多愛崗敬業(yè)、默默無聞、無私奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)和老師,他們同樣以自己的人格魅力感染著學(xué)生,熏陶著學(xué)生。雖然,他們未能站到今天的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,但是我想榮譽(yù)一樣屬于他們!

光陰荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我踏上工作崗位已26個(gè)年頭,沿著這些年的教壇之路走來,有淺嘗甘霖的欣喜,有屢遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦慮。20__年滄海桑田,世事變遷,,20__年人在旅途,風(fēng)雨兼程,,20__年韶華匆匆,花開花落……然而始終不忘的是教書育人,為人師表。有人問我,想過從事別的工作嗎?我說:除了教書,我不知道自己還能干些什么。這時(shí)才猛然發(fā)現(xiàn),多少日子以來,學(xué)生和課本已經(jīng)融入了我的生命,原來是學(xué)生---充實(shí)著我原本簡(jiǎn)單的日子。在悲喜交加的反復(fù)中,凈化著我的靈魂,升華著我的思想。

20__年來,我和我的學(xué)生們?cè)跁缴媳P結(jié)而上,在學(xué)海內(nèi)同舟共濟(jì)。我為他們的進(jìn)步而激動(dòng),為他們的成長(zhǎng)而驕傲!在面對(duì)無數(shù)次的磨煉和考驗(yàn)之后,同樣也留給了我一些經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在拿來與大家一起分享。

第一,一名好老師應(yīng)該具有很強(qiáng)責(zé)任感。

責(zé)任永遠(yuǎn)是能力的核心。有人說,教師干的是一種良心活。也許從教育產(chǎn)生的那天起,教師就與責(zé)任緊緊連在了一起。傳承文明是責(zé)任,塑造靈魂是責(zé)任,啟迪未來也是責(zé)任。能載上史冊(cè)的畢竟是有限的,而一代又一代的眾多教師只是默默的擔(dān)負(fù)責(zé)任,傳遞火種,播種希望。作為普通的教師,也許我們不能保證每個(gè)學(xué)生都成為大學(xué)生,成為祖國(guó)的棟梁之才,但我們要讓每個(gè)孩子都能夠?qū)W會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)合作。

第二,讓學(xué)生喜歡你和你的課。

讓學(xué)生喜歡你,師愛是必不可缺的。高爾基說過:“只有愛孩子,才能教育孩子。”師愛對(duì)學(xué)生來說是一種鞭策和激勵(lì),有時(shí)比淵博的知識(shí)更重要。得到了學(xué)生的喜愛,還要進(jìn)一步讓他們喜歡你的課。我們不要抱怨學(xué)生上課不經(jīng)意的走神,盡力用我們的方法去吸引他們的注意力。

第三,利用好集體資源,團(tuán)結(jié)就是力量。

在我們實(shí)驗(yàn)小學(xué),在農(nóng)校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,有著一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,有著一支師德好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教學(xué)團(tuán)隊(duì),穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)是我們不斷取得進(jìn)步的保障。也正是因?yàn)橛辛司\(chéng)協(xié)作的團(tuán)隊(duì),教學(xué)質(zhì)量才能夠穩(wěn)中有升。

第四,關(guān)心后進(jìn)生,永不放棄。

在我平常的教學(xué)中,最需要關(guān)心的是學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生。在我所教的班級(jí)里我針對(duì)學(xué)困生的特點(diǎn),因材施教,關(guān)心他們的進(jìn)步。在班內(nèi)不但設(shè)有優(yōu)秀獎(jiǎng),還設(shè)有進(jìn)步獎(jiǎng)。也正是對(duì)他們的不放棄,才有了每一次考試后取得的好成績(jī)。

作為一名教師,我想說世上很少有像教師這樣的職業(yè),需要用良心和智慧去塑造人的心靈,承載著萬千家庭的希望和夢(mèng)想。這就決定了我們的工作每時(shí)每刻都不敢有絲毫懈怠,責(zé)任重于泰山;也決定了我們必須不斷地完善自我。保持一份清醒、保持一份沉靜。

最后,我想用法國(guó)文學(xué)家雨果的一句話結(jié)束我今天的發(fā)言“花,是尊貴的,果實(shí),是甜美的,讓我們都來做綠葉吧,因?yàn)榫G葉,是平凡而謙遜的?!?/p>

再次衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、萬事如意、祝各位老師節(jié)日快樂!

謝謝!

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師、各位同學(xué):

中國(guó)青年,因?yàn)椤拔逅摹倍V寫出了無愧于歷史、無愧于時(shí)代的華彩樂章。五四愛國(guó)運(yùn)動(dòng)后,我們煤礦工人才開始擁有了今日幸福的生活,因?yàn)閺哪翘炱?,中?guó)工人階級(jí)開始以獨(dú)立的政治力量登上歷史舞臺(tái)。

聯(lián)合國(guó)認(rèn)定17—24歲的人為青年。我國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局認(rèn)定11—34歲的人為青年。共青團(tuán)中12—28歲的人為青年。

我們同樣靠的是一身凜然的正氣,對(duì)煤礦事業(yè)、對(duì)職責(zé)的無限忠誠(chéng)。煤礦的風(fēng)雨使我們變得強(qiáng)壯,挫折會(huì)使我們變得堅(jiān)強(qiáng)。礦工成熟的思想和高尚的品質(zhì),來自于煤礦風(fēng)雨的洗禮和生活的磨礪。

應(yīng)對(duì)未來,爭(zhēng)創(chuàng)人生的輝煌,體現(xiàn)我們生命的意義。

我們緬懷“五四”先驅(qū)們的業(yè)績(jī),回顧中國(guó)人民和青年在整個(gè)世紀(jì),走過的歷程。作為當(dāng)代青年團(tuán)員的我們應(yīng)當(dāng)秉承民族精神,高舉“五四”火炬,肩負(fù)時(shí)代職責(zé),讓我們用知識(shí)加汗水,以滿腔熱情,去開拓、去創(chuàng)造、去擁抱新期望,來迎接這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的世紀(jì)吧!

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇六

首先,非常感謝校信通和《教育時(shí)報(bào)》聯(lián)合主辦了這次“教師職業(yè)幸福感”征文,使我們這些一線普通教師有了一個(gè)發(fā)出自己聲音的機(jī)會(huì)。這個(gè)活動(dòng)本身就說明社會(huì)已經(jīng)開始關(guān)注教師作為人的存在,關(guān)心他是否具有幸福感,只此一點(diǎn),我已經(jīng)感到了幸福,并且很感動(dòng)!在過去,人們習(xí)慣于把教師比作蠟燭,而蠟燭用來燃燒、照明的,沒有人會(huì)考慮他是否幸福。事實(shí)上,教師也是人,也需要獲得尊重,體現(xiàn)價(jià)值,也需要得到幸福。

與這次征文活動(dòng)同步進(jìn)行的還有一個(gè)“教師職業(yè)幸福感”在線調(diào)查,我注意到調(diào)查的結(jié)果,大部分教師熱愛本職工作,有明確的發(fā)展目標(biāo),擁有幸福感。但教師又是一個(gè)相對(duì)比較封閉的職業(yè),很多教師的幸福感來源于自我認(rèn)同,缺乏社會(huì)效應(yīng),幸福感不夠穩(wěn)定、持續(xù)。按著名人類學(xué)家馬斯洛的人類需求五層次理論,滿足社會(huì)需求是一個(gè)人步入自我實(shí)現(xiàn)的必經(jīng)階段。作為教師,我們應(yīng)該更大膽地發(fā)展自己,宣傳自己,凸現(xiàn)自我價(jià)值,贏得社會(huì)認(rèn)同。幸福也是需要用雙手去建設(shè)的。我欣賞山西師大蘆詠莉老師的一句話:“教師要做有靈魂的人!”在教育改革推向更深層次的今天,我們應(yīng)擺脫傳統(tǒng)觀念,把自己從僵化思想的禁錮中解放出來。其實(shí),很多教師的痛苦是自造自設(shè)的,我們完全可以用更科學(xué)、更明智的做法去替代昨天那種靠蠻力拼時(shí)間的做法。傳統(tǒng)觀念中,我們熱衷于歌頌?zāi)切Р?jiān)持工作,累倒在講臺(tái)上的教師的事跡,而事實(shí)上,做一個(gè)健康、陽光而又充滿活力的教師不是更好嗎?非要病病怏怏才算是一個(gè)優(yōu)秀教師的形象嗎?對(duì)比之下,我想我們的孩子們一定更希望自己的老師是一個(gè)健康、青春、富有朝氣的人,那樣,我們孩子的心中也會(huì)時(shí)時(shí)充滿陽光。要知道教師幸福,最大的受益者就是我們的學(xué)生?。?/p>

幸福的生活應(yīng)該心胸寬廣,海納百川。沿著教育教學(xué)的主線去追求自己心中的夢(mèng)想,改革進(jìn)取,日創(chuàng)一新。幸福不是逃避,教師不能到世外桃源里去尋找幸福;幸福也不是什么事都不做,巴爾扎克說得好:絕對(duì)休息制造憂郁。我們的事業(yè)就在課堂,正如著名特級(jí)教師竇桂梅老師所言:贏在課堂就是贏得人生。我想說,讓我們和可愛的孩子們一起,到課堂上去尋找成長(zhǎng)的快樂,課堂才是我們夢(mèng)想開花的地方!記得新東方學(xué)校俞敏洪校長(zhǎng)講過這樣一個(gè)故事:他小的時(shí)候,家里比較窮,他的父親總是在回家的路上撿回一些沒人要的碎磚亂瓦,日復(fù)一日,堆在院子的一角,他不明白父親為什么要這樣做。直到有一天,他父親開始在院子里開溝挖槽,和泥砌墻,建起了一間四四方方的小房子。他驚訝極了,原來那些沒用的碎磚亂瓦加在一起就是一間漂亮的房子。由此,他想到任何沒用的東西只要被用在有益的事情上就有了大用。我們的教師如果把每一天看似平淡的工作積累起來,一次次教學(xué)實(shí)踐的探索,一篇篇教學(xué)論文的打造,一步步走進(jìn)教育教學(xué)的自由王國(guó),幸福感自會(huì)隨之而來。

我常想教師的生活打個(gè)比方就是茶一樣的生活。怎么講?第一,茶有淡淡的清香,而教師過的是一種內(nèi)心生活,讀書、上課、跑步鍛煉,心靜如水,遠(yuǎn)離功利,這不是茶的生活么?著名教育家魏書生、孫維剛、李鎮(zhèn)西老師都是生活得很淡的人,魏書生老師教學(xué)生練氣功,平和心境,孫維剛老師則在他的班級(jí)里懸掛著這么一幅對(duì)聯(lián)“神圣的教室永遠(yuǎn)寧靜,學(xué)生的心靈永遠(yuǎn)澄明”。第二,茶會(huì)略帶苦味。這正是教師生活的寫照:身體勞累,精神勞累,付出與所得不成正比……但,苦恰恰是甜的引子,教師的幸福感中離不開這么一絲苦味。當(dāng)然,這種苦不能太過,過分的苦會(huì)讓人喪失了生活的樂趣,工作也就成了服苦役,所以教師要有自己的私人時(shí)間,個(gè)人空間,這也是正常的要求。第三,茶還有提神醒腦的功效。飲茶能讓人精神振奮,產(chǎn)生積極向上的情緒,教師的生活也是如此,為師者總喜歡讀書、學(xué)習(xí)、提高自己,而后又愿意將自己的所得與人分享。和教師在一起,無論是教師本身還是對(duì)方,都會(huì)在交往中獲得提神醒腦的體驗(yàn)。最后一點(diǎn),茶具有回味悠長(zhǎng)的特點(diǎn)。教師傾其一生的付出,他的每一個(gè)足跡都值得在經(jīng)過以后去深深回味,細(xì)細(xì)思品,因?yàn)榻逃ぷ魇顷P(guān)乎心靈的工作,而每一顆心靈的成長(zhǎng)都是最值得珍藏的財(cái)富。往事如煙,教師站在時(shí)空交錯(cuò)的瞬間,找到了幸福的源泉。祝愿天下教師都能幸福如意!謝謝大家!

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,我是來自蕪湖線路管道維護(hù)分公司電信線路項(xiàng)目部的一名員工,我叫單可。今天非常榮幸被推薦來參加這次青年員工座談會(huì)。下面我從自身兩年的工作經(jīng)歷出發(fā),發(fā)表我的一些觀點(diǎn),如有不妥之處請(qǐng)指正。

我來到公司工作即將滿2年了。剛進(jìn)入公司我是在資料室工作,后來崗位變動(dòng)至電信項(xiàng)目部。在個(gè)人崗位的變動(dòng)中也見證了公司運(yùn)營(yíng)模式、組織方式的改變。從總公司運(yùn)營(yíng)管理部的成立到分公司內(nèi)部部門的拆分和合并,都表明了公司在進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型方面所下的決心和所做的大動(dòng)作。這些改革都是為了更好的整合現(xiàn)有資源,適應(yīng)市場(chǎng)格局的變動(dòng)。在分公司最近的調(diào)整中,將原有的資料室、管道和外部市場(chǎng)項(xiàng)目部拆分重組為電信和非電信兩大項(xiàng)目部,是為了集中力量承接業(yè)務(wù)。部門的簡(jiǎn)化也縮短了許多流程,使得工程的工期或者問題的周期縮短,提升了工作效率與業(yè)務(wù)承接的水平。

因?yàn)槲冶救耸窃陔娦啪€路項(xiàng)目部工作,我個(gè)人認(rèn)為對(duì)于電信主業(yè)的業(yè)務(wù)承接我們以往是處于一種被動(dòng)的狀態(tài),以致于現(xiàn)今企業(yè)的發(fā)展遇到了阻力。這需要通過改變我們項(xiàng)目經(jīng)理的觀念,變被動(dòng)為主動(dòng),在業(yè)務(wù)承接和對(duì)接工作中爭(zhēng)取更大的主動(dòng)權(quán)。舉個(gè)例子來說,前段時(shí)間我親身經(jīng)歷了與政企客戶的一次業(yè)務(wù)接觸,雖然這次業(yè)務(wù)因客觀原因終止了,但是對(duì)于我們青年人來說是一次拓展人脈,提高自身業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì)。正是這種主動(dòng)出擊才能發(fā)現(xiàn)新的盈利途徑,比如我分公司外部市場(chǎng),特別是集客市場(chǎng)業(yè)績(jī)的突出表現(xiàn)正是這種青年人的勇于爭(zhēng)先的特點(diǎn)帶來的新的轉(zhuǎn)機(jī),使得我們的業(yè)務(wù)收入由電信主業(yè)一家獨(dú)大變成現(xiàn)在各分春秋之色。關(guān)于青年員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)和發(fā)展。我認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)決定了個(gè)人成長(zhǎng),一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的根源,只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此我們青年員工應(yīng)該努力學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己,并且要有責(zé)任感。公司要有深厚的企業(yè)文化和和諧的企業(yè)氛圍來吸引青年員工,產(chǎn)生凝聚力。正是通過像這樣的青年員工座談會(huì)等活動(dòng),說明了公司對(duì)我們青年人發(fā)展的重視程度,使我深刻感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年人的的支持、鼓勵(lì)和栽培。因此我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力爭(zhēng)取做到更好。

謝謝大家!

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地。

市委、市政府高度重視人才特別是青年人才的培養(yǎng)工作,相繼出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策,在工作中配備了作風(fēng)優(yōu)良、工作扎實(shí)的優(yōu)秀干部做好“傳幫帶”工作,促進(jìn)新生力量的成長(zhǎng),使之有足夠的本領(lǐng)接好班;在生活中又提供了各項(xiàng)資金補(bǔ)貼,為我們能夠全身心投入工作解決了后顧之憂。在寶雞市選調(diào)生對(duì)接會(huì)上,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我們?cè)诠ぷ髦辛私鈱氹u、熱愛寶雞,言語間飽含著對(duì)年輕同志的關(guān)懷與期待,我深刻體會(huì)到立志當(dāng)高遠(yuǎn)、立志做大事、立志須躬行的必要性。

轉(zhuǎn)變角色,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

盡管我們具有較高的文化水平與專業(yè)知識(shí),但我們?nèi)狈氋F的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),高校畢業(yè)生這個(gè)標(biāo)簽既是光環(huán),也是壓力。這個(gè)標(biāo)簽可能是我們踏入社會(huì)的敲門磚,卻不能成為我們?nèi)谌肷鐣?huì)的通行證,書本上的知識(shí)是死板的、平面的,而實(shí)際工作是靈活的、復(fù)雜的。因此,剛參加工作,我們要放低姿態(tài)、擺正心態(tài),重新投入基層這所新學(xué)校;同時(shí)也要秉承終身學(xué)習(xí)的準(zhǔn)則,不懂就問、不會(huì)就學(xué),勤于動(dòng)腦、善于鉆研,不斷摸索工作方法,努力提高工作能力,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

立足崗位,實(shí)干擔(dān)當(dāng)。

作為選調(diào)生,要服從組織的安排,多干事,能吃苦,不怕挫折,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)干事,秉承“奉獻(xiàn)青春,服務(wù)人民”的宗旨,在平凡的崗位也能發(fā)光發(fā)熱。在工作中,我們還要保持清醒并且嚴(yán)格要求自己,勇于承擔(dān)責(zé)任,不畏難,干成事,在基層實(shí)踐、進(jìn)步與成長(zhǎng)。

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們:

大家好!我叫xxx,是xx建材市場(chǎng)的總經(jīng)理。

今天很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名青年企業(yè)家的光榮與自豪!同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕人的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得得機(jī)會(huì),讓我與大家一起學(xué)習(xí)、交流。

建設(shè)18萬元、修路5萬元,汶川大地震公司捐款36萬元。

公司成立三年來,天元建材市場(chǎng)雖經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)的艱難風(fēng)雨,但也取得了令人欣喜和振奮的成就。現(xiàn)在我就將我經(jīng)營(yíng)的心得與大家交流一下:

一、因時(shí)因地制宜,打破季節(jié)區(qū)域銷售瓶頸,善于經(jīng)營(yíng),準(zhǔn)確了解消費(fèi)者的心理。例如寒冬時(shí)節(jié),裝修市場(chǎng)進(jìn)入淡季,公司根據(jù)冬季節(jié)慶比較多的特點(diǎn),結(jié)合裝修市場(chǎng)的實(shí)際,推出一系列的特價(jià)優(yōu)惠活動(dòng),有效的促進(jìn)了營(yíng)業(yè)額。公司結(jié)合一些消費(fèi)者喜歡到西安的建材市場(chǎng)購(gòu)物,原因是省城西安的建材市場(chǎng)品種豐富且價(jià)格有優(yōu)惠這一特點(diǎn),一方面不斷豐富市場(chǎng)的建材品種,做到不同價(jià)位、不同消費(fèi)領(lǐng)域以為不同消費(fèi)層的建材應(yīng)有盡有。另一方面在價(jià)格上盡量便宜,做到薄利多銷,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、既嚴(yán)抓商品質(zhì)量,有提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的企。

業(yè)形象。公司嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),能夠入住市場(chǎng)的店鋪和品牌必須經(jīng)過嚴(yán)格審核,綠色作文網(wǎng)從而確保消費(fèi)者的權(quán)益。為此市場(chǎng)制定了《誠(chéng)信自律公約》:“遵守法律法規(guī),堅(jiān)持守法經(jīng)營(yíng)。遵守商業(yè)道德,堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信。嚴(yán)把進(jìn)貨渠道,杜絕假冒偽劣。開展文明經(jīng)商,文明禮貌待客,提升店堂形象”,同時(shí)更向消費(fèi)者展示了天元建材市場(chǎng)不單單追求經(jīng)濟(jì)效益,更看重一個(gè)企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)效益的良好品牌形象。

三、創(chuàng)建良好的企業(yè)文化??茖W(xué)的管理,誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)的服。

務(wù),團(tuán)結(jié)一致不斷開拓與創(chuàng)新,永遠(yuǎn)追求卓越是天元市場(chǎng)在管理方面堅(jiān)定不移的準(zhǔn)則“天元一直以來以溝通、了解為基石,信任、承諾為保障;效率、增值為目的”。良好的企業(yè)文化,也為公司一枝獨(dú)秀,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

利用這次座談會(huì)的機(jī)會(huì),我也談下自己將如何在秦都經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中發(fā)揮好自己的作用:

一要不斷增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。作為一名青年企業(yè)家,千萬不能滿足現(xiàn)狀,不能小富即安,體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最好、最直接的辦法就是努力把自己的企業(yè)做大做強(qiáng),唯有把企業(yè)做大做強(qiáng),才能有回饋社會(huì)的能力,才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,成為一名成功的企業(yè)家。充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重任和不斷創(chuàng)業(yè)的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí),堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)理想,把企業(yè)做實(shí)、做強(qiáng)、做大作為畢生的追求和事業(yè)。當(dāng)前,我們一定要抓住秦都經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的機(jī)遇,增加投入,促使企業(yè)走上快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的軌道,才能更好的為秦都經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。二要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。企業(yè)的發(fā)展壯大離不開社會(huì)的關(guān)心和支持。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務(wù),努力提高企業(yè)的信譽(yù)和知名度,增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的信任感,培養(yǎng)消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠(chéng)度和歸宿感。要樹立以人為本的觀念,更加注重員工權(quán)益保護(hù)和生態(tài)環(huán)境保護(hù),做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。要建立回報(bào)社會(huì)的長(zhǎng)效機(jī)制,主動(dòng)救助社會(huì)上的困難弱勢(shì)群體,積極發(fā)揮企業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用。

三要提高自身素質(zhì)。當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流,在市場(chǎng)國(guó)際化和管理現(xiàn)代化的條件下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的深度和廣度日益提高,這就對(duì)企業(yè)管理者的素質(zhì)提出了更新、更高的要求。不斷學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí),只有綜合素質(zhì)提高了,才能帶動(dòng)企業(yè)層次的提高。

這就是我的一些想法和觀點(diǎn),不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和大家指正。

謝謝大家!

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇十

發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。以下是為大家整理的年輕干部座談會(huì)個(gè)人三分鐘發(fā)言稿(通用3篇),歡迎品鑒!

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

作為單位團(tuán)委委員,雖然一向以來因?yàn)楣ぷ髟?,?duì)青年團(tuán)員工作的參與度有限,與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會(huì)也不是太多,但老實(shí)說,就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看,大家在各方面都很優(yōu)秀,表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的用心向上、踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài)度,在此也向大家學(xué)習(xí)。

那里,我想簡(jiǎn)單談?wù)勔韵氯齻€(gè)方面的資料,以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉。

一是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo),諸葛亮說“夫才須學(xué)也,學(xué)須志也,非學(xué)無以成才,非志無以成學(xué)”,那里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧。對(duì)我們青年人來講,有一個(gè)明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向,這是學(xué)習(xí)的前提,這也是成才的前提。我明白在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”,這些都是我們內(nèi)網(wǎng)十分熱鬧、十分主流、也十分廣博的論壇,其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊,我也經(jīng)常瀏覽,偶爾也發(fā)言,畢竟對(duì)于我所明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,我期望能和青年團(tuán)員們分享,我所不明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,我愿意向青年團(tuán)員們請(qǐng)教。

個(gè)性是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊,經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情,比如有人考mba,有人考金融英語,有人考經(jīng)濟(jì)師,其實(shí)我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志,不管他們是為了今后能增加工資,還是為了能晉升職位,也或者是為了真正能學(xué)到一些東西,這些人都有一個(gè)明確的實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)目的,而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法,其實(shí)在這點(diǎn)上也許我還需要向在座的青年同志們請(qǐng)教,畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的,在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán),但那里我想與大家交流一點(diǎn),我相信“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”,學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考。前段時(shí)間在參加一個(gè)培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候,上級(jí)一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個(gè)細(xì)節(jié)讓我記憶深刻,他在帶隊(duì)外出檢查的途中,經(jīng)常看到有同事在飛機(jī)上無所事事,甚至有的人會(huì)無聊到連報(bào)紙的中逢小廣告都看完,而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣。

也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)高,對(duì)工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微,但那里我想說的是,學(xué)習(xí)沒有捷徑,學(xué)習(xí)需要的是實(shí)實(shí)在在、隨時(shí)隨地!最后我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對(duì)象,對(duì)于我們青年來說,進(jìn)單位時(shí)間都不長(zhǎng),盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,但就工作實(shí)踐和工作經(jīng)歷來說,都還相當(dāng)短,都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí),子曰“三人行,必有我?guī)熝伞?,所以我們首先學(xué)習(xí)的對(duì)象就是我們身邊的每一位同事,盡管我們經(jīng)??吹降目赡軙?huì)是我們一些同事的缺點(diǎn),但如果我們能有機(jī)會(huì)多與人交流和溝通,多一些平和心態(tài),多一些踏實(shí)與淡定,我想我們還是能夠從每個(gè)人身上找到我們能夠?qū)W習(xí)的東西的。此外,我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí),向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),畢竟在此刻多元的世界,學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。

二是關(guān)于工作。此刻,我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們,有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干,有的在經(jīng)過一些時(shí)間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面,我想最重要的還是工作態(tài)度問題,雖然此刻許多人深有感觸,覺得基層單位事情越做越多,工資越領(lǐng)越少,但我想這個(gè)不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由,我們需要的干一行、愛一行,只要這天我們還領(lǐng)著單位的工資,我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的干好這天的工作。當(dāng)然,我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們?cè)谶@點(diǎn)上已經(jīng)做的很好了,可能有的同志會(huì)和自己一些混得比較好的同學(xué)比較,也會(huì)有一些心理上的落差,但至少此刻的工作是沒落下的,甚至有許多還做的很好,這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng),但同時(shí)也需要我們端正心態(tài),相信風(fēng)雨過后總會(huì)見彩虹的!

三是關(guān)于生活。此刻我覺得單位的青年同志們有一個(gè)很好的現(xiàn)象,就是工作之外的交流十分多,活動(dòng)的資料和形式也比較多,當(dāng)然這和此刻單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組,這個(gè)嘗試十分好,也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時(shí)之外的活動(dòng),這樣的活動(dòng)開展的越多,大家八小時(shí)之外的交流越多,陷進(jìn)麻將的時(shí)間越少,對(duì)促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處。但我印象中好像是書法活動(dòng)之外的活動(dòng)尚未開展起來,期望今后各組長(zhǎng)能夠帶頭組織起來,在條件許可的狀況下,推薦我們組織向一些這類活動(dòng)開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng),在增進(jìn)青年職工相互交流的同時(shí),更好的促進(jìn)我們這些活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的開展。

以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見,由于時(shí)間有限,準(zhǔn)備不夠,其中的不當(dāng)之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

謝謝!

尊敬的__:

我代表青年員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

這句話告訴我們一種學(xué)無止境、智慧無邊的思想,鼓勵(lì)我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),用知識(shí)武裝自己的頭腦,用智慧改造我們的世界理念。如今,我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提。在工作中,通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),使我們青年員工改造了自己的世界觀,升華了自己的人生觀,端正了自己的價(jià)值觀;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行,以避免犯錯(cuò)誤,在此崗位上有所作為;通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),讓我們學(xué)以致用,自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗(yàn),使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力,不斷從工作、生活中吸取營(yíng)養(yǎng),才能始終跟上時(shí)代的步伐,符合工作的節(jié)拍。

“舍”與“得”是既對(duì)立又統(tǒng)一的,我認(rèn)為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。從某種程度上講,雖然工作千頭萬緒,大家忙忙碌碌,再加上所學(xué)知識(shí)的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一,對(duì)于這些,我們千萬不能感到:我“舍”了,而沒有“得”,要深信自己已經(jīng)從中有所“得”,你已經(jīng)學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識(shí),這些都鍛煉并增強(qiáng)了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度,我想,這句比我們常說的“海納百川,有容乃大”更能進(jìn)一步地,確切地表達(dá)出我的內(nèi)心感受?!昂<{百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟,這是一個(gè)人的修養(yǎng)表現(xiàn)?!坝腥荨⒛藧偂蔽业睦斫馐牵阂?qū)捜?,而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處,創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境,大家自然會(huì)在工作中不亦樂乎!當(dāng)有別人批評(píng)時(shí),要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤解時(shí),要多想想別人的難處。寬容是一種真誠(chéng),一種境界,而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處,同事之間的和平共處,對(duì)工作也就起到了推波助瀾的作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯,轉(zhuǎn)眼間,我們已經(jīng)工作滿一年了,從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡(luò)員參與包片包村工作以及承擔(dān)項(xiàng)目化管理中活動(dòng)組的工作,一路走來,經(jīng)歷頗多,感觸頗深?,F(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)如下:

"百尺之塔,起于壘土;千里之行,始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪,大多數(shù)時(shí)間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入,我們可能都要學(xué)習(xí)著處理理想和現(xiàn)實(shí)的矛盾,這對(duì)每一個(gè)人來說應(yīng)該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從事了九個(gè)月的業(yè)務(wù)口工作來說,每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作,但是當(dāng)我學(xué)習(xí)著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時(shí)候,我認(rèn)識(shí)到我所從事的工作其實(shí)非常重要,同樣是基層工作中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。

一年的實(shí)踐讓我體會(huì)到:保持一個(gè)良好的心態(tài),轉(zhuǎn)變好自己的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠(yuǎn),都必須建立在現(xiàn)實(shí)的土壤上。或許很難每一個(gè)人都能走上自己喜愛的崗位,但作為一名有追求的青年,要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神,在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實(shí)、收獲經(jīng)驗(yàn)。雖然工作以來做的都是一件件的小事,而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實(shí),不再像學(xué)生時(shí)代那么理想主義,在理想與現(xiàn)實(shí)的磨合中開始與浮躁漸行漸遠(yuǎn)。

在今后的時(shí)間中,在做好本職工作的同事,我將在處理好以下兩個(gè)關(guān)系上繼續(xù)努力:

第一,處理好具體工作和學(xué)習(xí)提高之間的關(guān)系。在實(shí)際工作中增長(zhǎng)才干,通過政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工作,做到相互促進(jìn),相得益彰。平時(shí)克服自己的惰性,多讀書,讀好書,避免再發(fā)出"書到用時(shí)方恨少"的感嘆。多思考,將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,及時(shí)地了解和彌補(bǔ)自己的不足,更好的做好基層工作。

第二,處理好工作熱情和工作方法之間的關(guān)系。初到工作崗位時(shí),我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時(shí)間的加長(zhǎng),我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢?不忘初心,方得始終。在今后,我將時(shí)刻以此來督促自己,不因工作時(shí)間久了而熱情減退,不因工作順手了而消極怠慢,促使自己不斷提高而不是停滯不前。

玉經(jīng)雕琢方璀璨,人受磨礪乃成才。在平凡的工作崗位上和富有挑戰(zhàn)的工作實(shí)踐中,使我對(duì)于自己的職責(zé)和義務(wù)有了更為清晰的認(rèn)識(shí),那就是到基層去磨練,到基層去學(xué)習(xí),到基層去成長(zhǎng),在這里積攢今后受益終生的財(cái)富。今后的日子里,我會(huì)繼續(xù)在組織部搭建的這個(gè)舞臺(tái)上扮演好自己的角色,扎實(shí)走好每一步。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇十一

寫一篇教師座談會(huì)發(fā)言稿很簡(jiǎn)單,大家一起來寫寫吧。顧名思義,教師座談會(huì)肯定是跟教師有關(guān)的話題,教師要迎接挑戰(zhàn),自我完善。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“教師座談會(huì)簡(jiǎn)短發(fā)言稿1分鐘左右”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

今天的座談會(huì)安排在此時(shí)此刻舉行,是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園,盡快轉(zhuǎn)變角色,擁有自己的教學(xué)特色,同時(shí)也為了達(dá)到了相互了解與促進(jìn)的目的。因此會(huì)議分為三個(gè)議程,第一,由我來向大家簡(jiǎn)單介紹一下明德外語實(shí)驗(yàn)學(xué)校以及對(duì)老師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言,談?wù)勛约汗ぷ鞯捏w會(huì)和來校后的一些感受;最后請(qǐng)校長(zhǎng)講話。

那首先就由我本人來向大家介紹我們的學(xué)校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實(shí)驗(yàn)學(xué)校創(chuàng)辦于2004年9月,…。。這就是明德小學(xué)的過去;美好的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對(duì)于工作我給大家提以下幾點(diǎn)要求:

一、希望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、盡快融入到工作中;。

二、加強(qiáng)師德修養(yǎng)、塑造自己的人格魅力;。

三、學(xué)會(huì)展示、用行為彰顯自己的才干;。

四、努力學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

結(jié)交積極向上的朋友,受積極影響。

最后贈(zèng)給新教師十點(diǎn)建議:度量大一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)、腦筋活一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)、說話輕一點(diǎn)、微笑露一點(diǎn)。

一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的,希望各位的加入讓明德這個(gè)集體更加牛!

接下請(qǐng)新教師代表發(fā)言,一位上臺(tái)的是陳麗娜老師,大家掌聲歡迎!

下面請(qǐng)鄧志清老師上臺(tái)發(fā)言。

下面請(qǐng)熊梅婷老師上臺(tái)發(fā)言。

感謝馮校長(zhǎng),最后希望在座的各位老師,努力工作、率先垂范,以身作則,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展再立新功!今天的座談會(huì)到此結(jié)束,謝謝大家!

各位老師,大家好:

今天,我們?cè)谶@里舉行一個(gè)座談會(huì),新聘老師坐在一起交流,歡迎你們進(jìn)入我們這個(gè)老師圈子,盡快融入這個(gè)圈子。下面,我就我所學(xué)所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流,希望大家暢所欲言,有什么希望和想法,都可以表達(dá)的。

一、崗位不分好壞,素養(yǎng)決定境界。

在學(xué)校,崗位沒有好壞之分,沒有高低之別,只有分工不同;每個(gè)崗位都是一個(gè)舞臺(tái),能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè),努力提高個(gè)人素養(yǎng),打造自己人生的最高境界。就我們的工作特點(diǎn)而言,上好課是基本工作,我們要為每一堂課備好充分的教學(xué)思路。這就要求我們?cè)陂_始上課之前做大量的案頭工作。這樣,我們的技藝就會(huì)不斷提高。也只有這樣,才表明我們是一個(gè)愛崗敬業(yè)的教師,才會(huì)在其它教師心目中有一席之地,也才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和工作上的支持。

就拿我個(gè)人來說,到學(xué)校工作后,可以說我把整個(gè)身心都投入到了學(xué)校,我以學(xué)校的苦為苦,以學(xué)校的樂為樂,我與學(xué)校同榮辱、共進(jìn)退。也許,有人會(huì)問,你是怎樣達(dá)到這一境界的。我的答案就是我有著強(qiáng)烈的責(zé)任感,我盡我最大能力做到最好。

二、環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度。

在這里,我要告訴大家的是,環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度。既然走上講臺(tái),想要成為一個(gè)好教師,這就需要我們對(duì)職業(yè)生涯做一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,定好每個(gè)階段的目標(biāo),再按部就班地去實(shí)施,最后實(shí)現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。

從我個(gè)人的感受來看,我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要,它會(huì)養(yǎng)成我們一生的習(xí)慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長(zhǎng)概括為三個(gè)階段:一是成人階段,即初步把握住教學(xué)方向、教學(xué)體系,了解了教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)在體系中的位置,學(xué)會(huì)了一般的教育教學(xué)技巧,初步探求出學(xué)科的教學(xué)規(guī)律的階段,也就是知道該怎么教的階段;二是成才階段,在成人的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步吃透教材、研究教法、讀懂學(xué)生、自我反思、多學(xué)科滲透,初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格;三是成名階段,在初步形成教學(xué)風(fēng)格的基礎(chǔ)上,再結(jié)合自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)性特點(diǎn)、興趣方向、教學(xué)風(fēng)格等方面的特色,探索出一條屬于自己的道路,爭(zhēng)取成為本學(xué)科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說,年輕教師要力爭(zhēng)“成人,成才,成名”,當(dāng)大家成功的時(shí)候,就會(huì)更真切地感到:選擇做一個(gè)教師,是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。

三、英雄不問出處,認(rèn)識(shí)決定出路。

答案都是否定的。記得有這樣一句名言:“一個(gè)人的自我思想決定他的為人?!币虼?,我要告訴大家的是,英雄不問出處,認(rèn)識(shí)決定出路,認(rèn)識(shí)不到位,做事沒出路。如今是知識(shí)爆炸的時(shí)代,以前是要教學(xué)生一杯水,自己得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不斷的清泉,因?yàn)橹R(shí)是活的。所以,大家走上工作崗位后,一定不要忘記學(xué)習(xí)。如果要成為一名教師,懂一些知識(shí)和教學(xué)方法是可以勝任的`,但要成為被學(xué)生、同行看得起的教師,那就需要懂很多東西,你的口才,你的知識(shí)面,你的專業(yè)能力,你的教學(xué)魅力,都是缺一不可的。

四、能力不講大小,責(zé)任決定績(jī)效。

能力不講大小,責(zé)任決定績(jī)效,責(zé)任保證一切。責(zé)任心是一個(gè)人的品格問題,也是一個(gè)人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來說,能力和責(zé)任的幾種情形是:有能力且盡責(zé)任,有能力但責(zé)任心差,責(zé)任心強(qiáng)但能力弱,能力弱且無責(zé)任心。對(duì)于一件事,你去做了,說明你有責(zé)任心,你做好了,說明你能力強(qiáng)。一個(gè)能力再?gòu)?qiáng)的人如果沒有責(zé)任心,是干不出好成績(jī)的。

一個(gè)有知識(shí)的人可以成為學(xué)者,但不一定能成為一名教師。因?yàn)橐蔀榻處熯€需要有一名特別的功夫:教學(xué)。師者,授業(yè),傳道,解惑也。我們的職責(zé)我們的責(zé)任就是要把知識(shí)傳遞給學(xué)生,不是簡(jiǎn)單的給予,而是藝術(shù)性地、技巧性地給予,那種只管自己講,不管學(xué)生聽得如何的教師,是不能真正做到授其業(yè),傳其道,解其惑的。選擇了教師這份職業(yè),也就選擇了教書育人這份責(zé)任,我們所要做的,就是努力想辦法把它做好。同樣是一起畢業(yè)的大學(xué)生、在同樣的工作環(huán)境中,過了幾年,所取得的成績(jī)卻大不相同,除了個(gè)性、機(jī)遇、自我期望的因素,相當(dāng)大的一部分原因是責(zé)任感的強(qiáng)弱在起作用。能力不是萬能的,沒有責(zé)任是萬萬不能的!

五、工作不談報(bào)酬,努力決定成就。

我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了理想?為了生活而工作,說得明白一些,就是為了生計(jì)。常言道,今天不努力工作,明天努力找工作。從某一個(gè)層面看,工作是為了報(bào)酬,但得到報(bào)酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中,我們更多的時(shí)候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責(zé)的做好每一件事,來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生對(duì)我們的支持、關(guān)愛和期待,開始時(shí)是為了生活而工作,但一個(gè)有志青年總應(yīng)該有事業(yè)心,總應(yīng)該不斷要求上進(jìn)。這里有一段話與大家共勉:“當(dāng)你擁有一份工作時(shí),你正在實(shí)現(xiàn)你生命的價(jià)值;當(dāng)你做好一份工作時(shí),你正在使你生命的價(jià)值提升。只有當(dāng)你意識(shí)到是為自己工作時(shí),你才能體會(huì)生命是多么快樂和有意義?!弊屛覀冋湎ё约?、善待自己,經(jīng)營(yíng)自己,快樂地為自己工作,享受有意義的人生吧!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:

大家下午好!我是語文組二年級(jí)的熊英。首先,非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們新老師提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),非常榮幸來到長(zhǎng)郡雨外,認(rèn)識(shí)大家,我很開心與各位同仁們?cè)谶@里分享我這一個(gè)多月來的幸福、困惑與收獲。我想用三個(gè)詞語來概括我今天的發(fā)言,第一個(gè)是感謝,第二個(gè)是感動(dòng),第三個(gè)是感想。

先說感謝。其實(shí)之前,我就來過我們學(xué)校,所以可以說是慕名而來,再次來到這里,通過面試,真正以一位長(zhǎng)郡雨外教師的身份在這里時(shí),內(nèi)心的喜悅是無法言說的,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。還有,我想感謝這段時(shí)間,同事們對(duì)我的關(guān)心。我所在的語文組是一個(gè)優(yōu)秀的教研組,有一大批優(yōu)秀的教師,非常熱心幫助我們新教師,在這個(gè)隊(duì)伍中,我可以學(xué)習(xí)收獲到許多,成長(zhǎng)得更快。還有我們二年級(jí)組的老師們,因?yàn)槲沂俏ㄒ坏男鲁蓡T,無論是工作還是生活上,不論大小事,都給了我許多熱情無私的幫助,讓我感到溫暖。二(6)班的家長(zhǎng)們,也非常給力,盡力地配合著我,讓我的工作開展得更順利。對(duì)此,我都充滿感激!

再說感動(dòng)。剛來到這兒,面對(duì)著這一切新事物的變化,說實(shí)話,我的大腦一時(shí)之間沒轉(zhuǎn)換過來,還有些缺氧,特別是開學(xué)之時(shí)那繁雜的工作,尤其是班主任的工作,我突然就覺得,我之前的工作鍛煉都是蒼白的。那一段時(shí)間,真的壓力特別大,感覺都透不過氣來。就在我害怕、迷茫、困惑的時(shí)候,二年級(jí)組這個(gè)可愛的集體給了我最大的信任與支持,她們都會(huì)及時(shí)地與我交流,疏導(dǎo)我,幫我解決了許多難題。還記得要上亮相課的那段時(shí)間,我很忐忑,她們都會(huì)鼓勵(lì)我。每一次的磨課,五位語文老師都會(huì)想辦法來聽課,下課后還會(huì)一起討論不足與進(jìn)步,她們見證了我點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長(zhǎng),還有每一次的集體備課,每天晚上的研課,讓我感到身處這個(gè)團(tuán)結(jié)的集體是多么的幸運(yùn),她們就像我的家人,讓身處異鄉(xiāng)、初來乍到的我,倍感溫暖。還有語文組的成員也給了我很多無私的幫助與支持。記得亮相課那天,許多老師過來聽課,課結(jié)束后,一起評(píng)課,給我提了許多寶貴的建議,比如,課堂上教師的教學(xué)語言要豐富,過渡銜接要自然流暢,提問的藝術(shù)性等,這些建議我都認(rèn)真接受,努力摸索,不斷進(jìn)步。我想,有了這么多學(xué)習(xí)的榜樣,我們新老師都會(huì)有更多的進(jìn)步。對(duì)于大家,除了感謝,也有感動(dòng)。

最后說感想。現(xiàn)在的學(xué)生我想用“無奇不有”來形容,當(dāng)老師累,當(dāng)班主任更累。如果得不到理解,那是累上加累。這是心里話,更是事實(shí)。我曾看到一本書上寫了這樣一句話:“在教師生涯中,如果沒有當(dāng)過班主任,應(yīng)該說是有遺憾的。”對(duì)此,我很有感觸。當(dāng)班主任工作確實(shí)很累,特別是來到我們二(6)班這個(gè)將近六十人的大家庭,這個(gè)龐大的隊(duì)伍是我沒有想到的,但對(duì)于一個(gè)喜愛孩子的我,班主任工作能讓我更了解親近她們,正是這種對(duì)于孩子的喜愛,讓我走上了教師這條路。所以每當(dāng)看到孩子們渴求知識(shí)的眼神,每當(dāng)看到孩子們一次次的進(jìn)步,還有各種懂事的瞬間,我都會(huì)感到教書育人的自豪與喜悅,勞累也會(huì)忘卻。同時(shí),我也時(shí)刻提醒自己:教書和育人,缺一不可。所以我一方面盡力當(dāng)好班主任,積極向同事們學(xué)習(xí)更多更好的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)努力提高自身教學(xué)水平。有人說,年輕教師經(jīng)常寫教學(xué)反思,就會(huì)很快成為一位好老師。我認(rèn)為,要當(dāng)好班主任,也要經(jīng)常反思。通過寫反思,就會(huì)知道班級(jí)管理中存在的一些問題,就會(huì)知道采取何種方法處理較好。

這一個(gè)多月來的很多感受是無法用言語表達(dá)夠的,總之,一分耕耘,一分收獲,我將以更大的熱情投身于這份事業(yè),用心和愛去培育我的學(xué)生。

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流,同時(shí)非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,現(xiàn)借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和體會(huì)以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。

先說學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。

關(guān)于自身與企業(yè)共同成長(zhǎng)和發(fā)展我認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng),一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,然而青年員工又是企業(yè)的希望,因此我們青年員工應(yīng)該干一行,愛一行,專一行踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己,同時(shí)要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),并有責(zé)任感。

在20xx年的工作中,我將一如既往的堅(jiān)持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的長(zhǎng)傳精神,立足崗位,做好自己的本職工作,加強(qiáng)對(duì)外溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,同時(shí)提高業(yè)務(wù)技能水平。

謝謝大家!

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇十三

隨著自己在不知不覺中的進(jìn)步,我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)儲(chǔ)備越來越少,越來越不夠用了,因此我急于想充電來補(bǔ)充、完善自己,于是不斷地參加各種培訓(xùn)班,個(gè)性是在20xx年的時(shí)候參加了山師和聊大合辦的教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的研究生課程進(jìn)修班,記得當(dāng)時(shí)報(bào)名的有100多人,但平時(shí)堅(jiān)持聽課的就十幾個(gè)人,不管別人參加培訓(xùn)班的目的是什么,我的目的就是為了學(xué)知識(shí),因此,我課上認(rèn)真聽講,課下與講課的老師交流,隨著學(xué)習(xí)的深入、交流的增多,我感覺一扇窗戶在面前慢慢打開了,新的東西,知識(shí)方面的、理念方面的太多太多了。個(gè)性是山師來的幾位博士、研究生,與他們的交流更是讓我受益匪淺,我明白了如何搞課題研究,明白了教學(xué)設(shè)計(jì)的方法,明白了電化教學(xué)的發(fā)展方向……個(gè)性是幾位老師在得知我當(dāng)時(shí)的工作狀態(tài)時(shí),他們不約而同的指出:你做課件不可能做一輩子,應(yīng)多關(guān)注一下教育的發(fā)展趁勢(shì),多學(xué)些理論方面的東西,多做一些課題研究,多寫一些論文,多帶出一些徒弟!這些真知灼見,對(duì)我以后的發(fā)展起到了決定性的作用,也因此我也一向在內(nèi)心深處深深地感激他們。之后我就開始慢慢向這些方面靠攏,也因此寫出了一些在省、市、區(qū)獲獎(jiǎng)的論文,有一批課件在省、市、區(qū)獲獎(jiǎng),相繼取得過市教學(xué)能手,省優(yōu)質(zhì)課。

說這些的目的是什么呢?當(dāng)然不是王婆賣瓜,而是覺得那里面有對(duì)大家的成長(zhǎng)有啟發(fā)性的東西,那就是:

一、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,努力提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力、專業(yè)素養(yǎng)。而信息技術(shù)在這其中是必不可少的一個(gè)手段,是一種有力的支撐。剛才李雪芹老師在講個(gè)人成長(zhǎng)的時(shí)候說過“書刊相助”,我覺得還要加上“信息技術(shù)相助”。

二、多向老教師學(xué)習(xí)。不論是各級(jí)名師,還是名不見經(jīng)傳的老師,他們總有我們需要學(xué)習(xí)的東西,而站在老教師的肩膀上成長(zhǎng),那速度是很快的,千萬不要錯(cuò)過這些學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不要等到自己教了很多年之后才發(fā)現(xiàn)自己剛剛會(huì)教了,也該退休了。

三、在提高本學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),也多滲透一些其他學(xué)科的東西。剛才有幾位新教師代表發(fā)言,提到自己大學(xué)學(xué)的是歷史專業(yè)、美術(shù)專業(yè),到咱們校園前教過高中數(shù)學(xué)、初中語文、外語等學(xué)科,但是小學(xué)從來沒教過。對(duì)此,我個(gè)人認(rèn)為,這反倒是你的一筆寶貴財(cái)富!其實(shí)不管是小學(xué)語文還是小學(xué)數(shù)學(xué),我個(gè)人認(rèn)為知識(shí)點(diǎn)就是那些,不是有很多孩子在家長(zhǎng)、校園采用另一套教育方法后跳級(jí)嗎?這就是一個(gè)很好的證明。我認(rèn)為,你以前的種種知識(shí)積累、經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)你目前所從事的小學(xué)教育更是一筆寶貴財(cái)富。目前教育的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)就是整合,各學(xué)科知識(shí)之間的相互滲透。當(dāng)我們把各種知識(shí)融匯在一齊之后再去挖掘教材的時(shí)候,你會(huì)挖的很深的,給學(xué)生的知識(shí)也會(huì)是更廣的,那幾年之后我們所教出來的學(xué)生與別的學(xué)生相比不論是知識(shí)的深度和廣度方面,還是綜合潛力方面都不是同日而語的。這從另一個(gè)方面講,也貼合陶行知老先生“不要死讀書,教死學(xué)生”的理念。

四、多看一些理論方面的書籍、文章。比如說《教學(xué)設(shè)計(jì)》、《建構(gòu)主義理論》等,把這些吃透、弄懂之后,我們就會(huì)對(duì)當(dāng)前的教育理念深深理解,就會(huì)明白為什么此刻的教學(xué)為什么強(qiáng)調(diào)設(shè)置情境,為什么出現(xiàn)了小組合作、探究學(xué)習(xí)等等,你就會(huì)站在一個(gè)很高的層次上去設(shè)計(jì)你的教學(xué),而不只是單純地模仿,不會(huì)出現(xiàn)別人干什么我也干什么,別人設(shè)計(jì)什么我也設(shè)計(jì)什么的局面,你設(shè)計(jì)教學(xué)的時(shí)候就會(huì)覺得得心應(yīng)手,綽綽有余,設(shè)計(jì)出來的課也會(huì)引人入勝,與眾不同。

五、多看點(diǎn)兒心理學(xué)方面的書。任何一種教育理論的出現(xiàn),剛剛開始的時(shí)候其源頭都是伴隨著心理學(xué)方面的研究出現(xiàn)的。其實(shí)有很多教育家、教育理論的提出者,他本人就是研究心理學(xué)出身的。那么我們多看一些這方面的書籍,對(duì)于理解透教育理論,對(duì)于弄清楚學(xué)生的所思所想,對(duì)于我們搞好教育教學(xué)都是很有幫忙的。

六、吃透大綱。綱要性的東西我們必須要掌握,這是專家們研究了多年的心血,我們所有的教學(xué)活動(dòng)都要圍繞著大綱展開,這也是評(píng)價(jià)我們的課上的是否成功的一個(gè)重要依據(jù)。

七、多實(shí)踐。把看到的,聽到的,學(xué)到的,在經(jīng)過自己的思考、設(shè)計(jì)之后,應(yīng)用到自己的教學(xué)中,應(yīng)用到自己的工作之中,這樣才會(huì)進(jìn)步,才會(huì)慢慢構(gòu)成自己的一套獨(dú)有的東西,千萬不要看了、聽了、學(xué)了,但在日常的教學(xué)工作中還是用自己原先的方式方法,那樣就失去學(xué)習(xí)的好處了。

八、腳踏實(shí)地地去干,千萬不要追名逐利。如果我們真正付出了,我們?cè)缤矶紩?huì)成功的,當(dāng)我們把工作當(dāng)成一種興趣、一種愛好的時(shí)候,累也會(huì)感覺不到的,相反會(huì)體會(huì)到那里面獨(dú)有的樂趣,體會(huì)到成功之后的喜悅。當(dāng)我們放平心態(tài)去工作的時(shí)候,無論是對(duì)自己、對(duì)工作,還是對(duì)孩子們來講都是有百利而無一害的,這其實(shí)也是成功之前的一種深深的積累,是成功之前所務(wù)必具有的一種心態(tài)。積累的越多,當(dāng)爆發(fā)來臨的時(shí)候,威力才會(huì)越大,持續(xù)的時(shí)間才會(huì)越長(zhǎng),才不會(huì)曇花一現(xiàn)。當(dāng)你堅(jiān)持到必須量的時(shí)候,在一個(gè)機(jī)遇到來之后,你就會(huì)出名,就會(huì)獲利,那些都是水到渠成的事情。另外,如果機(jī)遇不垂青于你,你也不要?dú)怵H,還是要堅(jiān)持,要做到最好,做到最優(yōu)秀,校園領(lǐng)導(dǎo)、老師們都會(huì)望見的,不會(huì)讓你這個(gè)人才吃虧的,最起碼家長(zhǎng)們會(huì)認(rèn)可你的工作的,而這種認(rèn)可,我個(gè)人認(rèn)為,這種褒揚(yáng)就應(yīng)是最高的一種獎(jiǎng)賞!俗話說“金杯銀杯不如老百姓的口杯”嘛,有很多人獲得了大大小小數(shù)不盡的榮譽(yù),但是他的工作并沒有得到家長(zhǎng)的認(rèn)可。當(dāng)多少年之后你走在大街上,教過的學(xué)生跑過來與你熱烈擁抱與你熱切交談的時(shí)候,當(dāng)逢年過節(jié)學(xué)生們登門來訪的時(shí)候或致電問候的時(shí)候,這時(shí)你是最成功的,你也是最幸福的。

九、我校多媒體已經(jīng)進(jìn)課堂了,校園花了幾十萬元配備了多媒體設(shè)備,我們必須要用好,個(gè)性是我們這些年輕教師。必須要會(huì)自己制作課件,學(xué)會(huì)如何上網(wǎng),從網(wǎng)上的海量信息資源中找到自己有用的東西,充分利用好這些免費(fèi)資源(音、視頻),不斷補(bǔ)充自己,提高自己。因?yàn)榫W(wǎng)上的東西是更新最快的,其更新速度比書籍、雜志要快多了。我們應(yīng)養(yǎng)成有問題就找網(wǎng)絡(luò)的好習(xí)慣,個(gè)性是對(duì)于教師這個(gè)行業(yè)來講,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣是很重要的。對(duì)于我們來說,就信息技術(shù)而言,目前需要掌握:word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop,音、視頻的簡(jiǎn)單修改等。

好,我的發(fā)言就到那里,有不當(dāng)之處還請(qǐng)多多批評(píng)指正,謝謝大家。

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇十四

玉兔辭舊歲,山河溢彩;金龍迎盛世,福滿乾坤。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹(jǐn)代表村委會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們及家屬致以新年的祝福!向長(zhǎng)期關(guān)心和支持順外村發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝!向全體老黨員、老干部、老同志致以誠(chéng)摯的問候和崇高的敬意!

穿越發(fā)展的時(shí)空隧道,回顧走過的奮進(jìn)歷程,我們欣喜地看到,20xx年的順外村寫下了精彩的篇章。一年來,在上級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)嫔钊胴瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力推進(jìn)“五化”建設(shè),努力建設(shè)和諧幸福平安的順外村,不斷加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè),各項(xiàng)工作順利推進(jìn),各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年,順外村完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值x億元,村級(jí)總收入x億元,村集體純收入x多萬元,上交國(guó)家稅金x余萬元。村兩委班子在抓好發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)的同時(shí),堅(jiān)持“以人為本、和諧興村、共建共享”的工作理念,讓發(fā)展的成果惠及廣大村民:

(1)對(duì)三都萬村、新村等自然村進(jìn)行自來水網(wǎng)管改造,由鐵路轉(zhuǎn)供改為自來水公司直供,解決了村民用水的問題;(2)定期和不定期清理下水設(shè)施,解決了村莊和居民區(qū)下水道堵塞的問題;(3)整治了村容村貌,實(shí)施了綠化、美化、亮化工程,為群眾創(chuàng)造了整潔優(yōu)美的環(huán)境;(4)為全村x多名退休老人,每人每月增加了x元退休金;(5)重陽節(jié)期間,給村里x歲以下的每位退休老人發(fā)放了x元的慰問金,60歲以上的每位退休老人發(fā)放了x-x元的慰問金;(6)對(duì)于困難村民家庭或因病致貧的村民家庭,村里給予了家庭困難補(bǔ)助;(7)逢年過節(jié),走訪和慰問了困難戶、五保戶、殘疾人、軍屬、參戰(zhàn)復(fù)員軍人等,給他們發(fā)放了慰問品和慰問金;(8)為村民全額出資的新農(nóng)合醫(yī)保,在原來每人每年x元醫(yī)保費(fèi)的基礎(chǔ)上,每人每年再增加x元錢醫(yī)保費(fèi);(9)為全村村民辦理了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);(10)對(duì)全村獨(dú)生子女家庭,每年都發(fā)放了獨(dú)生子女費(fèi)。

成績(jī)的背后有汗水,進(jìn)步的背后是艱辛。所有的努力都將轉(zhuǎn)化為我們乘勢(shì)而上、乘勝前進(jìn)的堅(jiān)實(shí)路基。展望新的一年,我們倍感任重道遠(yuǎn)。20xx年是實(shí)施“xx”規(guī)劃承上啟下的重要一年,從區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)展的形勢(shì)看,區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)出了建設(shè)和諧幸福青山湖和“現(xiàn)代商區(qū)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、魅力湖坊”的動(dòng)員令,為今后順外的發(fā)展指明了方向。新的一年,我們順外村將全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)會(huì)議精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)和諧幸福平安順外村的奮斗目標(biāo),全力抓好招商引資、項(xiàng)目推進(jìn),堅(jiān)持把穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、優(yōu)生態(tài)、惠民生、促和諧更好結(jié)合起來,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,保障改善民生,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和村莊和諧穩(wěn)定。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

一、以發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)為中心,以提高村民生活水平為目標(biāo),大力推進(jìn)“富民強(qiáng)村”工程。

二、繼續(xù)完善城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),加快社保體系建設(shè)。

三、配合政府搞好城中村改造,借鑒辛家庵、李巷等試點(diǎn)村的改造模式,積極爭(zhēng)取上級(jí)政策支持,穩(wěn)妥推進(jìn)城中村改造工作。

四、協(xié)助政府做好拆遷安置工作。在南昌火車站東廣場(chǎng)下穿隧道拆遷過程中,我們做到積極配合,目前拆遷戶已經(jīng)全部簽訂拆遷協(xié)議,對(duì)于沒有及時(shí)搬遷的拆遷戶,我們正在做工作。

五、抓好弱勢(shì)群體的五保、低保、醫(yī)保工作,使困難村民的生活能夠達(dá)到最起碼的保障。積極化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧。

六、建好村外村物流中心。去年,為配合南昌市“七城會(huì)”和幸福渠治理污染,通過做大量的工作,我們拆除了村外村養(yǎng)豬場(chǎng),養(yǎng)豬戶已經(jīng)全部搬遷,蓮我們計(jì)劃在養(yǎng)豬場(chǎng)興建物流中心,目前正在跑手續(xù)。

七、著重抓好兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目順外大廈和天香大廈,目前兩個(gè)大廈已經(jīng)基本完工,成功引進(jìn)了江西四季大典酒店管理公司和江西乾元實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司入駐我村,兩個(gè)大廈正在進(jìn)行裝修當(dāng)中。我們將密切關(guān)注順外大廈和天香大廈的裝修進(jìn)度,力爭(zhēng)兩個(gè)大廈早日全面竣工開業(yè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我們堅(jiān)信,在新的一年里,有中央和省、市、區(qū)的英明指引,有鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),有全村村民的共同努力,有在座各位的大力支持,蓄勢(shì)待發(fā)的順外就一定能夠克服困難,披荊斬棘,乘風(fēng)破浪,大展宏圖,讓我們與全村村民一道共同創(chuàng)造順外村更加繁榮、燦爛、光輝、美好的未來!

最后,請(qǐng)?jiān)试S我再次代表村委會(huì)班子,并以我個(gè)人的名義向大家拜個(gè)早年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們新年快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意!

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

感謝集團(tuán)公司對(duì)我的支持和關(guān)愛,讓我一名普通員工參加這次年度工作回顧與展望座談會(huì),使我在欣慰之中感到內(nèi)心的惶恐與肩上的壓力。

20年是我肩負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)重托,履行神圣的調(diào)度工作之責(zé),用匆忙的腳步走過的?;厥滓荒甑臍v程,我留下的每一個(gè)腳印依然浸透著各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們幫助的汗水。我身為縣級(jí)調(diào)度所主任,并沒有為公司做出驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī),只是時(shí)時(shí)刻刻圍繞著怎樣實(shí)現(xiàn)安全、合理、經(jīng)濟(jì)調(diào)度,為用戶傳遞滿意的光明,為公司創(chuàng)造效益,而兢兢業(yè)業(yè)地做好每一天都必須重復(fù)的工作。與我同樣忙碌的同事所不同的是,我多了工作全局、全年和階段性的策劃部署與隨時(shí)性的把關(guān);再者,面對(duì)剛來不久的新手,他們業(yè)務(wù)知識(shí)與能力比我強(qiáng),但出于責(zé)任至上,安全攸關(guān),我得如履薄冰地當(dāng)好駕駛員。諸如編寫運(yùn)行方式、每次電網(wǎng)檢修方案、合理安排負(fù)荷等,我都得一絲不茍地去對(duì)待,在事必躬親的同時(shí),嚴(yán)格督促同事認(rèn)真執(zhí)行;還有一項(xiàng)很重要的工作就是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范調(diào)度所,我得主動(dòng)思考,根據(jù)本公司的調(diào)度現(xiàn)狀,按照示范標(biāo)準(zhǔn)去一一地設(shè)計(jì),拿出可行性的方案報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審定后,再付諸于組織實(shí)施。要做好這些人人都可以做的事,忙和累與我朝夕相伴,但是我覺得充實(shí),因?yàn)槌S蓄I(lǐng)導(dǎo)的親臨和同事們的緊密配合,使每項(xiàng)工作都干的得心應(yīng)手,也心想事成,所以也就樂此不疲了。

鑒于電網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,小水電充足,只有通過調(diào)度員的科學(xué)合理調(diào)度,才能充分利用小水電資源給我局創(chuàng)造效益。面對(duì)小水電的調(diào)度難關(guān),一方面要保證水電站業(yè)主的利益,另一方面還要利用現(xiàn)有電網(wǎng)結(jié)構(gòu),合理安排運(yùn)行方式。今年調(diào)度所在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),制定了一系列科學(xué)合理有效的制度,隨時(shí)根據(jù)電網(wǎng)需求、潮流方向來優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行方式,在程度下有效地保證了小水電的負(fù)荷利用;調(diào)度所在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度所示范所的進(jìn)程中,資料已經(jīng)整理完畢,硬件設(shè)施已經(jīng)具備,只等待上級(jí)部門的驗(yàn)收。由于電力分公司目前存在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理,負(fù)荷發(fā)展受上級(jí)電網(wǎng)制約,安康要突破110kv電壓等級(jí)瓶頸,建立自己的110kv網(wǎng)架,把富裕的小水電資源輸送給安康北部,是供電分公司乃至安康供電分公司電網(wǎng)發(fā)展的一個(gè)突破口,懇請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)研和支持。

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇十六

大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干警的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。

我是20xx年8月進(jìn)入市院工作的,迄今已有整整五年。五年來,我由學(xué)校走向社會(huì),是個(gè)學(xué)習(xí)的過程,也是一個(gè)逐步積累的過程。回顧起來,主要有四點(diǎn)體會(huì)與感受:

熱情是做好工作的前提。托爾斯泰曾說,一個(gè)人如果沒有熱情,他講一事無成。年青人最大的特征,最主要的優(yōu)勢(shì)就是熱情。作為一個(gè)年青人,必須要有年青人的樣子,不能整天垂頭喪氣、沒有激情,讓別人說你不像年青人。

熱情意味著樂觀、平和。上班以來,我每天開開心心工作,和和氣氣待人,從不帶著怨氣和情緒做事。雖然有時(shí)候也會(huì)遇到壓力甚至挫折,但始終相信太陽每天都是新的。xx年,我辦理的xx一案,一度遭到熱炒。當(dāng)時(shí)壓力很大,很多晚上都睡不著覺,心想:別人一輩子可能碰不到的事情,我上班幾年就遇到真倒霉,但卻從來沒有放棄,堅(jiān)信自己,坦然面對(duì),認(rèn)真準(zhǔn)備各種預(yù)案,最終在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下,案件還是得到了妥善處理。

熱情的基礎(chǔ)是責(zé)任心,沒有責(zé)任感對(duì)工作、對(duì)他人不可能會(huì)有發(fā)自內(nèi)心的熱情。在遇到問題時(shí),不說我不會(huì),而是勇當(dāng)排頭兵,多想想、多問問,努力把它拿下來,即使做不到完美也要把任務(wù)完成。06年上班時(shí),被分配做公訴內(nèi)勤,手頭沒有現(xiàn)成的資料,我一點(diǎn)點(diǎn)琢磨,硬是撐著頭皮把一件件任務(wù)給完成了。當(dāng)時(shí)曾有人對(duì)我說別做內(nèi)勤,內(nèi)勤出不了成績(jī)。,可憑著一顆責(zé)任心、一腔工作熱情,在內(nèi)勤這個(gè)崗位上也收獲頗豐。

上周,全國(guó)勞動(dòng)模范白國(guó)洲同志來市院做報(bào)告,他講一句話我印象很深。他說,美夢(mèng)成真的第一步是起床。每個(gè)人心中都會(huì)有一個(gè)理想或者是目標(biāo),但變成現(xiàn)實(shí)關(guān)鍵還是要付諸行動(dòng)。

我有個(gè)四歲的女兒,每天晚上都纏著我給她講故事。講故事過程中,我發(fā)現(xiàn)有很多故事自己之前其實(shí)都沒怎么在意。比如,寒號(hào)鳥的故事,大家都比較熟悉,以前只覺得很有意思,留意的只是得過且過,現(xiàn)在想來其實(shí)還寓意著行動(dòng)。光說搭窩而沒有行動(dòng),寒號(hào)鳥最終凍死在寒風(fēng)中。

所以,再小的計(jì)劃都必須把它付諸行動(dòng),再小的事情都要把它當(dāng)成提升自己素質(zhì)的重要途徑。06年上班后,開始接觸《檢察日?qǐng)?bào)》,看到上面有很多理論文章都是基層院干警寫的,我就給自己定一個(gè)計(jì)劃:07年一定要在《檢察日?qǐng)?bào)》上見到自己的文字。我通過電子郵件,投了幾次稿都沒有反應(yīng)。別人說《檢察日?qǐng)?bào)》上面發(fā)文章的都是關(guān)系戶,我想《檢察日?qǐng)?bào)》每年發(fā)表那么多文章,都是關(guān)系戶嗎?肯定是稿件風(fēng)格不符合要求。后來,我開始收集《檢察日?qǐng)?bào)》,仔細(xì)研究觀點(diǎn)版刊發(fā)稿件的特點(diǎn),再投稿命中率就高多了。至今,我已在《檢察日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)檢察官》、《公訴人》等國(guó)家期刊上發(fā)表理論文章20余篇。前一段,xx報(bào)社編輯還給我發(fā)郵件,希望我多給他們供稿呢。

細(xì)節(jié)決定成敗。也有人說,細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。這幾年,一些有重大影響的刑事案件,如xx案、xx案等,出現(xiàn)問題雖然都有一定的巧合性,但這些巧合往往都發(fā)生在細(xì)節(jié)上,主要是對(duì)一些細(xì)節(jié)考慮不周全。

經(jīng)歷xx案后,我對(duì)自己參與討論或辦理案件,提出兩點(diǎn)要求:一是要像律師一樣思考;二是要像記者一樣敏感。為什么要像律師一樣去思考呢?因?yàn)槁蓭煹穆毮芫褪钦驹诒桓嫒说慕嵌忍舭讣拿?,搞審查起訴也是挑案件毛病。不同的是律師挑的是我們的毛病,而我們挑的是偵查機(jī)關(guān)的毛病。如果我們能像律師一樣去思考,提前把毛病挑出來,在處理案件時(shí)就會(huì)有更大的余地,案件質(zhì)量才能得到保證。

同時(shí),辦理案件不僅要考慮法律效果,而且還要考慮社會(huì)效果和政治效果,這就要求增強(qiáng)敏感性,像記者那樣敏銳捕捉案件中的潛在的熱點(diǎn)?,F(xiàn)在,我國(guó)正出于社會(huì)矛盾凸顯期,貧富差距日趨增大,下列案件比較容易引起網(wǎng)絡(luò)關(guān)注的:(1)涉及國(guó)家機(jī)關(guān)可能存在不作為或亂作為的案件;(2)涉及公務(wù)員的案件;(3)涉及農(nóng)民工、下崗工人等社會(huì)弱勢(shì)群體的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社會(huì)人群的案件;(5)涉及記者、打假斗士、維權(quán)斗士等所謂正義名人的案件。對(duì)這些案件,在辦理時(shí)必須謹(jǐn)慎,任何小的問題注意不到都有可能引起社會(huì)關(guān)注。

吃虧是福。沒有人愿意同愛占便宜的人交往,只有吃虧的人才能正確面對(duì)自己,贏得尊重。

我在武漢讀書期間,曾經(jīng)在東風(fēng)汽車本田公司干過一段時(shí)間臨時(shí)翻譯。當(dāng)時(shí),東風(fēng)本田公司才成立,文字資料都委托翻譯公司完成,尚沒有專業(yè)的書面汽車用語翻譯參考。而且,公司有個(gè)規(guī)矩:第一次做臨時(shí)翻譯的人,該期翻譯結(jié)束時(shí)由中、日雙方人員為其打分,平均分90分以上才可能在下一次繼續(xù)做翻譯。我當(dāng)時(shí)大學(xué)畢業(yè),雖說學(xué)的是商務(wù)日語,但對(duì)汽車術(shù)語一竅不通。第一天做翻譯就懵了,啥也聽不懂。但我態(tài)度好,主動(dòng)跑到現(xiàn)場(chǎng),幫中方工人師傅拿東西、干活兒,了解并用本子記下零部件的中文名稱;然后,陪同日方人員巡視時(shí),趁機(jī)問他們零部件的日文稱呼。晚上回去翻翻詞典,自己做一份專業(yè)用語匯集。第二天,當(dāng)我?guī)е约鹤龅膶I(yè)用語紙稿出現(xiàn)在中日方人員面前時(shí),他們向我伸出了大拇指。就這樣,我得以寒暑假待在東風(fēng)本田汽車公司做起臨時(shí)翻譯,并靠此賺夠了三年的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。

所以,上班后我同樣告訴自己:不要怕吃虧,平時(shí)多干點(diǎn)兒才可以多學(xué)點(diǎn)兒;不要害怕同志們看不見、領(lǐng)導(dǎo)想不起,所有的人都是從年青人走過來的。來市院以前,我對(duì)電腦還是很不熟悉,excell幾乎沒有用過,打字速度也很慢。但現(xiàn)在,由于工作的關(guān)系,我對(duì)word、excell操作熟練,在去年市院舉行的計(jì)算機(jī)比賽中還獲得了二等獎(jiǎng)。上班五年來,我默默無聞、兢兢業(yè)業(yè),從沒主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)要過什么榮譽(yù)、提過什么要求,但領(lǐng)導(dǎo)、同志們卻從來沒有忘記過我。我連年被評(píng)為先進(jìn)工作者,去年還因院里推薦而被評(píng)為全市青年崗位能手。

前兩天,我去武漢辦點(diǎn)事情,順便回武大看了一下我的導(dǎo)師。他感慨地對(duì)我說,你這么年輕,真好。我問他,年輕有什么好的呢,一事無成?他說,年輕有朝氣,沒有暮氣;有銳氣,沒有惰氣;有才氣,沒有燥氣。這幾句話使我感觸頗深,今后我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐,保持年青人的精神風(fēng)貌,不浮躁、沉下去,腳踏實(shí)地把工作干好!

座談會(huì)分鐘發(fā)言稿篇十七

大家好!

我xx支行的xxx,是去年年底剛進(jìn)行的新員工。在這里首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我代表新員工發(fā)言。

記得有位哲人曾經(jīng)說過:“青年時(shí)種下什么,老年時(shí)就能收獲什么”,對(duì)于剛進(jìn)行的我們來說,這句話更是意味深遠(yuǎn)。下面我談下自己的兩點(diǎn)感想:。

扎根于農(nóng)合行這片沃土,感受成長(zhǎng)的喜悅和激情。

在進(jìn)農(nóng)合行短短六個(gè)月不到的時(shí)間里,卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長(zhǎng)最快的階段。在這里,我深刻感受到農(nóng)合行為每個(gè)員工提供發(fā)展的平臺(tái)是多么寬廣,感受到了大家庭的溫暖與感動(dòng)。還記得剛進(jìn)行時(shí)的忐忑不安,因?yàn)樽哉J(rèn)為非科班出身的我學(xué)起業(yè)務(wù)來肯定比專業(yè)對(duì)口的新員工慢,不甘人后的個(gè)性使我對(duì)此擔(dān)心不已,跟在師父后面仔細(xì)地記錄臨柜的操作規(guī)程,每個(gè)步驟都記得清清楚楚,害怕自己疏漏任何一個(gè)環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子,總會(huì)安慰我,并且會(huì)耐心地重復(fù)好幾遍,直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導(dǎo)之下,我很快熟悉了儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。并且,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任讓我在進(jìn)行半個(gè)月后獨(dú)立臨柜了。這使我很快進(jìn)入了角色,覺得自己就是這兒不可或缺的一份子,每天都斗志昂揚(yáng)地投入到繁忙的工作中去。農(nóng)合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認(rèn)同。

在進(jìn)行后的每時(shí)每刻,我都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松,但進(jìn)銀行不久我就發(fā)現(xiàn),為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上的奉獻(xiàn)精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對(duì)客戶的,為了恪守銀行的信譽(yù)和擔(dān)當(dāng)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任。在這種精神的感染下,我也懂得了奉獻(xiàn),在這個(gè)過程中,我發(fā)現(xiàn)奉獻(xiàn)也是一種快樂。因?yàn)檫@樣的奉獻(xiàn)讓我干一行而愛一行,愛一行而專一行,也因此能更融洽地融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去。融入這樣的企業(yè)文化,扎根于這樣的大家庭,本身就是一種成長(zhǎng)。

在這個(gè)大家庭,員工們?nèi)缤彝コ蓡T般溫馨和諧。在迎新晚會(huì)、跳繩爬山等活動(dòng)中,我每次都能感受到同事間團(tuán)結(jié)友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中,我無時(shí)不在感受同事們積極進(jìn)取的精神。在農(nóng)合行這塊沃土上,我正在歡快地發(fā)芽,茁壯地成長(zhǎng);在這個(gè)平臺(tái)上,工作帶給我莫大的快樂與激情,而這個(gè)快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。

耕耘于農(nóng)合行這片沃土,收獲不平凡的人生。

我想我只有把自己當(dāng)成一顆種子,投身扎根于農(nóng)合行這片沃土中才能生機(jī)勃勃。如果我們把銀行的成長(zhǎng)當(dāng)成自己的責(zé)任,那么在銀行成長(zhǎng)的同時(shí),我們也會(huì)獲得成長(zhǎng)和提升;如果我們能積極認(rèn)真和全心全意地對(duì)待銀行的每項(xiàng)事務(wù)、每位客戶,那么我們的努力將推動(dòng)銀行的成長(zhǎng),我們也將因此實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,作出每顆種子成長(zhǎng)后的貢獻(xiàn),收獲不平凡的人生。

而作為新員工,特別是剛開始臨柜的我們,學(xué)好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實(shí)的基礎(chǔ);熱情地迎接每一個(gè)早晨,熱心地接待每一位客戶是我們內(nèi)心堅(jiān)實(shí)的的信念;做好自己的本職工作,踏實(shí)地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成長(zhǎng)的收獲。

作為青年的我們,富有激情、充滿信念,是農(nóng)合行新鮮的血液,建設(shè)農(nóng)合行美好的明天是我們義不容辭的責(zé)任;我們積極奮進(jìn)、永不懈怠,像老一輩農(nóng)合行人一樣堅(jiān)守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè),延續(xù)農(nóng)合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標(biāo)。

作為農(nóng)合行的一員,我們始終與農(nóng)合行同呼吸共命運(yùn),我相信我們每一個(gè)農(nóng)合行人的進(jìn)步都會(huì)推動(dòng)銀行的成長(zhǎng),每一個(gè)農(nóng)合行人的努力都會(huì)為銀行的進(jìn)步增添一份力量,老一輩農(nóng)合行人的行動(dòng)已經(jīng)證明,銀行的成長(zhǎng)讓他們實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值,因?yàn)樗麄冎鲃?dòng)承擔(dān)了銀行發(fā)展中所需要承擔(dān)的責(zé)任,在追求自身進(jìn)步的同時(shí)也推動(dòng)了銀行的成長(zhǎng),也就有了農(nóng)合行燦爛的今天,而我們的努力將決定農(nóng)合行輝煌的明天。

xx農(nóng)村合作銀行,這里是我們的家,這里是我們書寫青春的畫紙,這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺(tái),這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場(chǎng)!作為新員工的我們,我們更將以實(shí)際行動(dòng)證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔(dān)責(zé)任的愛行之心。

謝謝大家!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/9781281.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔