最新年終總結(jié)匯報(bào)表(3篇)

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最新年終總結(jié)匯報(bào)表(3篇)
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

年終總結(jié)匯報(bào)表篇一

1、拓展省級代理商2家,區(qū)域代理商以級單店加盟商共計(jì)15家,年底回款額目標(biāo)為20xx萬,為完成部門明年總體任務(wù)盡可能多的爭取多開店、早開店、開好店。多回款,早回款!

2、所負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)查及客戶資源建立

3、協(xié)同商品和督導(dǎo)共同做好客戶服務(wù)工作。即使將客戶需求、市

場情況、每個(gè)客戶的情況匯報(bào)相關(guān)部門,力爭深東浩品牌的客戶服務(wù)和客戶管理做到高水準(zhǔn)。

4、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識技能,以公司需求為導(dǎo)向,以服務(wù)于公司為目標(biāo),深入服裝行業(yè)做行業(yè)的精英,做不但能打江山,更能守江山、興江山的優(yōu)秀員工.

以上是我對入職以來的工作的總結(jié)和對20xx年工作的整體規(guī)劃,如有與公司整體前進(jìn)步伐相悖、或需引導(dǎo)指正之處,請領(lǐng)導(dǎo)給予指引、修正。

20xx年12月31日

年終總結(jié)匯報(bào)表篇二

20xx年,雙擁優(yōu)撫安置科以年度民政目標(biāo)責(zé)任書為工作導(dǎo)向,突出重點(diǎn)工作。平時(shí)工作緊扣落實(shí)政策、保穩(wěn)定的主線,各項(xiàng)工作有序開展。現(xiàn)將今年雙擁優(yōu)撫安置工作匯報(bào)如下

我科堅(jiān)持“民政為民、民政愛民”的宗旨,緊密結(jié)合民政職能,傾聽退役軍人呼聲、解決退役軍人困難,多措并舉扎實(shí)開展好信訪排查、化解和穩(wěn)控工作,全力維護(hù)涉軍群體穩(wěn)定,取得了良好的效果。

1、開展“一對一”結(jié)對關(guān)愛活動。為做好關(guān)愛活動,一是我科組織開展對我區(qū)退役軍人,尤其是轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的信息調(diào)查。分門別類、理清關(guān)系,了解其真實(shí)的訴求。通過三輪反復(fù)調(diào)查,我區(qū)涉軍群體共有8000余名,其中轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵268人,退役士官120人,自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官88人,傷殘人員421人,兩參(參戰(zhàn)、參核)人員624人,“三屬”對象183人。二是制定我區(qū)“一對一”關(guān)愛聯(lián)系方案,全區(qū)361名轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)已全部結(jié)對到位。16個(gè)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)與16個(gè)街道結(jié)對聯(lián)系。街道與轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)開展點(diǎn)對點(diǎn)結(jié)對幫扶。三是采取多層次、多方位結(jié)對,突出重點(diǎn)。其中,普通結(jié)對人員共273人。這部分人員家庭經(jīng)濟(jì)情況一般以上,多有穩(wěn)定的工作和收入,由街道中層以上干部和社區(qū)書記、主任與之結(jié)對。重點(diǎn)結(jié)對73人,這部分人員家庭經(jīng)濟(jì)情況一般以下,部分有穩(wěn)定的工作和收入,少數(shù)失業(yè)家庭經(jīng)濟(jì)困難,由街道領(lǐng)導(dǎo)干部與之結(jié)對,作為第一責(zé)任人。特殊結(jié)對15人。這部分人員是重點(diǎn)上訪人員,有過進(jìn)京、南京、鎮(zhèn)江等省、市上訪活動,由街道主要領(lǐng)導(dǎo)干部與之結(jié)對,作為第一責(zé)任人。

2、區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵士(士官)專項(xiàng)工作辦公室成立和正常運(yùn)行。一是熱情接待所有上訪的退役軍人,認(rèn)真填寫“退役軍人接待登記表”。二是有效處置4.11、6.26、8.26、10.6等集訪事件。三是建立區(qū)穩(wěn)控工作民政人員聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),與各次上訪人員逐一見面,了解掌握個(gè)人信息和訴求情況,對我區(qū)重點(diǎn)人員建立一人一表一檔,對重點(diǎn)人員的訴求分析,開展個(gè)性化、針對性的矛盾化解工作。目前,我辦對15名重點(diǎn)人員摸排,建立了相關(guān)檔案。今年我區(qū)專班登記接待157名來訪人員;全年來共接待來信、來訪500多人次,有效解決了當(dāng)事人的困難、化解了矛盾,確保了社會穩(wěn)定。

3、開展我區(qū)下崗(失業(yè))轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵、士官幫扶再就業(yè)。今年7月份和9月份我區(qū)專班辦組織開展了二批下崗(失業(yè))轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵、士官幫扶再就業(yè)選崗活動。一是精心組織,有序安排。為切實(shí)做好選崗活動,區(qū)專班辦制定了《轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)再幫扶就業(yè)方案》、《轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)再幫扶就業(yè)工作流程》,并進(jìn)行了模擬選崗演練。選崗前區(qū)專班辦工作人員到各個(gè)選崗點(diǎn)對選崗的準(zhǔn)備工作進(jìn)行了檢查指導(dǎo)。二是創(chuàng)新幫扶再就業(yè)選崗方式。由區(qū)專班辦統(tǒng)一指揮,以各相關(guān)街道為選崗現(xiàn)場。選崗人員在現(xiàn)場工作人員引導(dǎo)下,進(jìn)入選崗區(qū)選崗,選崗采取網(wǎng)絡(luò)電話同步進(jìn)行的方式,按公示的《20xx年梁溪區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)幫扶就業(yè)積分排名》,從高分到低分依次進(jìn)行選崗。三是提高幫扶就業(yè)的含金量。區(qū)政府多次召開協(xié)調(diào)會議,共拿出52個(gè)幫扶再就業(yè)工作崗位,確定每個(gè)崗位年純收入不少于5萬元,并對社保交金、崗位工作性質(zhì)等提出明確要求。二批幫扶有34名下崗(失業(yè))轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官參與了選崗,共幫助29名轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵、士官實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)夢想。

4、有序開展退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作。此次信息采集工作,對象特殊、工作敏感、時(shí)間跨度長、涉及人數(shù)多,我科根據(jù)上級部署要求,一是迅速成立了信息采集工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并在第一時(shí)間向區(qū)委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),召開了由分管區(qū)長組織的全區(qū)部署會議,二是組織全區(qū)相關(guān)部門和街道社區(qū)約300人的集中培訓(xùn)和各街道科長、工作人員布置培訓(xùn)會議。三是指導(dǎo)推進(jìn),全方位保障。為做好信息采集,多次與市、兄弟區(qū)民政部門聯(lián)系更新升級設(shè)備,對各街道的問題及時(shí)梳理解答。目前全區(qū)信息采集工作已經(jīng)布置就緒,共設(shè)立了30個(gè)集中采集點(diǎn),移動采集儀器已經(jīng)發(fā)放到社區(qū),并調(diào)試成功已經(jīng)開始了正式的采集工作。各街道已完成高拍儀設(shè)備安裝調(diào)試工作和手持設(shè)備操作培訓(xùn),針對部分老舊電腦進(jìn)行升級,全力保障采集工作按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成。

(一)切實(shí)做好各項(xiàng)撫恤優(yōu)待工作

一是依法確定撫恤補(bǔ)助對象,按時(shí)足額兌現(xiàn)相關(guān)政策待遇,并做好春節(jié)慰問。20xx年1-11月份累計(jì)給16457人次優(yōu)撫對象發(fā)放2813萬余元資金,資金項(xiàng)目涵蓋撫恤補(bǔ)助金、傷殘金、優(yōu)待金、慰問金(含慰問品)、臨時(shí)救助、65元五費(fèi)補(bǔ)貼、體檢費(fèi)等。二是認(rèn)真做好轄區(qū)評調(diào)殘及補(bǔ)證工作。對符合評調(diào)殘的11名優(yōu)撫對象進(jìn)行了上報(bào)。三是對轄區(qū)646名優(yōu)撫對象進(jìn)行了核查,針對優(yōu)撫對象的身體狀況采取集中和單獨(dú)上門核查的辦法,做到了一人不漏,確保信息的真實(shí)性和正確性。截止目前,核查率已達(dá)到100%。五是精心組織優(yōu)撫對象體檢。今年9-10月期間,我區(qū)組織享受國家撫恤補(bǔ)助優(yōu)撫對象和無軍籍職工到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參加體檢,體檢人數(shù)達(dá)363人,其中無軍籍職工124人,共下?lián)芨鹘值荔w檢中心體檢經(jīng)費(fèi)10.89萬元。

(二)認(rèn)真落實(shí)省、市安置相關(guān)政策

一是落實(shí)生活困難失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)和生活困難自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官補(bǔ)助金發(fā)放工作。及時(shí)制定我區(qū)《生活困難失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)和生活困難自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官補(bǔ)助金發(fā)放工作操作規(guī)程》;組織人員培訓(xùn);準(zhǔn)確引導(dǎo)符合條件人員辦理相關(guān)手續(xù),提供相關(guān)資料。截至10月底我科發(fā)放失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)生活困難504人次,105.6萬元。二是安置好去年底退役的40名士官,安置率達(dá)100%,發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助281.7萬元;組織退役士兵培訓(xùn),培訓(xùn)率87%;組織退役士兵專場招聘會兩次,其中“春風(fēng)行動”招聘會參加退役士兵102人。三是按時(shí)發(fā)放各類補(bǔ)助:發(fā)放無軍籍職工、易地安置人員房帖交通補(bǔ)貼。辦理7名無軍籍職工、易地安置人員死亡撫恤金21.7萬元。

(三)做好雙擁工作。一是完成20xx年駐錫部隊(duì)干部隨軍家屬進(jìn)社區(qū)工作,今年安置14名軍嫂進(jìn)社區(qū)。二是完成駐梁溪區(qū)部隊(duì)隨軍無工作家屬生活補(bǔ)助金發(fā)放,今年完成24人次,10.9萬元發(fā)放。

創(chuàng)成省級雙擁模范城區(qū)。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)雙擁辦不斷拓展雙擁領(lǐng)域,豐富雙擁,創(chuàng)新雙擁載體,完善政策法規(guī),健全運(yùn)行機(jī)制,雙擁工作的質(zhì)量和水平又有了進(jìn)一步提升,雙擁共建成效更加顯著。一是緊跟軍隊(duì)改革步伐,抓緊做好軍政軍民融合。在區(qū)范圍內(nèi)建立了5類6個(gè)雙擁文化基地。今年多個(gè)部隊(duì)機(jī)構(gòu)改革,編制調(diào)整?,F(xiàn)我區(qū)有1個(gè)師級、11個(gè)團(tuán)級和3個(gè)營級駐區(qū)共建部隊(duì),3000多名官兵與轄區(qū)居民關(guān)系融洽,軍民親如一家。二是做好春節(jié)、八一等重大節(jié)日慰問走訪工作,今年共計(jì)發(fā)放慰問金、慰問品80余萬元。三是下?lián)軐m?xiàng)經(jīng)費(fèi)32萬元用于“優(yōu)撫之家”建設(shè)。以創(chuàng)建現(xiàn)代民政示范區(qū)為抓手,逐步完善優(yōu)撫對象服務(wù)管理體系;以“優(yōu)撫之家”建設(shè)為平臺不斷鞏固深化“關(guān)愛功臣”活動成果。16家“優(yōu)撫之家”和社區(qū)“軍隊(duì)退役人員服務(wù)站”全方位開展運(yùn)作服務(wù),深受優(yōu)撫對象歡迎。今年7月被省委、省政府和省軍區(qū)評為江蘇省雙擁模范區(qū)。

1、按照要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成信息采集工作。按省、市要求,20xx年底前完成第一階段任務(wù)(基礎(chǔ)信息采集上報(bào)工作),20xx年5月1日前完成第二階段任務(wù)(交叉校核、修訂、補(bǔ)充其他綜合信息)。按信息采集工作時(shí)間,要求全市各街道于11月30日前完成信息采集并將電子版和花名冊經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后報(bào)市區(qū)民政和人社局;各市(縣)、區(qū)于12月10日前對采集數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成將信息采集工作報(bào)告上報(bào)市;12月15日前將采集工作報(bào)告和信息數(shù)據(jù)上報(bào)省。我區(qū)要確保11月20日前初步完成信息采集工作。

2、繼續(xù)做好涉軍群體的穩(wěn)定工作。一是依靠區(qū)“專辦”對來訪的退役人員熱情接待,認(rèn)真解釋,對重點(diǎn)人員進(jìn)行定期不定期的入戶走訪,了解掌握實(shí)情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)存在的不穩(wěn)定因素,并將問題消滅在萌芽狀態(tài),遏止事態(tài)發(fā)展。二是明確工作職責(zé)。妥善解決涉軍人員所反映的因退伍軍人安置、待安置期間生活補(bǔ)助費(fèi)、最低生活保障、醫(yī)療救助、特困救濟(jì)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;三是繼續(xù)完善數(shù)據(jù)庫,暢通各級信息。摸清每個(gè)涉軍人員情況,做好臺帳,建立數(shù)據(jù)庫。同時(shí)與市專辦、區(qū)信訪局、區(qū)穩(wěn)定辦、各街道民政科形成網(wǎng)狀信息帶,在第一時(shí)間內(nèi)掌握信息、反饋信息,并確保信息真實(shí)性、可靠性。做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決,及時(shí)消除誘發(fā)涉軍人員上訪事件的各類不穩(wěn)定因素。四是堅(jiān)持不懈地做好涉軍人員的思想政治工作。教育、引導(dǎo)廣大涉軍人員識大體、顧大局,帶頭遵紀(jì)守法,抵制各種不利于社會和諧穩(wěn)定的言行,自覺維護(hù)社會穩(wěn)定。

3、做好傷殘人員等優(yōu)撫對象撫恤調(diào)標(biāo)工作、新增傷殘人員評殘、兩參人員待遇審核,部分涉核人員體檢工作;

4、做好今年無軍籍職工接收安置、轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置、冬季退役士兵接收安置等工作;

5、做好20xx年春節(jié)走訪慰問工作,做好隨軍家屬的安置和隨軍家屬生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放工作;做好駐區(qū)共建部隊(duì)的雙擁共建。為明年全市爭創(chuàng)全國雙擁模范城,實(shí)現(xiàn)“八連冠”目標(biāo)的努力。

年終總結(jié)匯報(bào)表篇三

一年的總做接近尾聲,我院的免疫規(guī)劃工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室員工的團(tuán)結(jié)一致、共同努力、圓滿完成預(yù)期的工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

我院領(lǐng)導(dǎo)重視免疫規(guī)劃工作,建立健全免疫規(guī)劃組織機(jī)構(gòu),免疫規(guī)劃人員穩(wěn)定,技術(shù)力量雄厚,定期參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握最新的免疫規(guī)劃知識。

1. 7歲一下兒童建卡率達(dá)到100%。

2.本年度全區(qū)卡介苗應(yīng)接種人,實(shí)種人;脊灰疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;百白破疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;麻風(fēng)疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;麻腮疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;乙腦疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;乙肝疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人,其中第一針及時(shí)接種率為98.9%;白破疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;a群流腦疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;a+c流腦疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人。

3.疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為020xx年度免疫規(guī)劃工作總結(jié)20xx年度免疫規(guī)劃工作總結(jié)。

4.無接種事故發(fā)生,無脊灰發(fā)生。

我院按上級要求堅(jiān)持疫苗主渠道,按要求正確存放管理,認(rèn)真填寫出入庫登記,疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合。每月對疫苗及注射器進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求出力。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度,冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi),認(rèn)真登記冰箱溫度記錄,定期除霜,保證疫苗貯存質(zhì)量。

主動與教育部門協(xié)調(diào),摸清學(xué)校學(xué)生底數(shù),搞好小學(xué)新生入學(xué)查驗(yàn)工作,保證各兒童有明確的、詳細(xì)的、正確的接種史,及時(shí)補(bǔ)種、補(bǔ)證、

我院每月進(jìn)行免疫規(guī)劃自查,要求嚴(yán)格按照《計(jì)劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進(jìn)行操作,保證安全注射,一次性用品及時(shí)毀形、消毒焚燒處理,對不達(dá)標(biāo)的限期整改,按規(guī)范要求合格可開展預(yù)防接種。

對上級引發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認(rèn)真做好收發(fā)登記,掌握免疫規(guī)劃所基礎(chǔ)資料,分類存放歸檔20xx年度免疫規(guī)劃工作總結(jié)工作總結(jié)。

正確實(shí)用兒童預(yù)防接種信息客戶端及時(shí)錄入疫苗領(lǐng)取情況及兒童預(yù)防接種情況,并上傳國家平臺。

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