在商業(yè)領域中，合同是保護合作雙方利益的基礎，可以明確責任和條件。合同的解除和違約條款需要謹慎考慮，避免產生不必要的糾紛。合同簽訂后，雙方應當履行各自的義務并保持良好的合作關系。
學校聘用保安合同書篇一
甲方：吉安市高級技工學校(監(jiān)管部門：學生科)
乙方： 性別： 年齡： 歲 文化程度：
根據(jù)學校工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接-班。
3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。
二、 甲乙雙方權利和義務：
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。
元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。
3、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。
5、 乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個月。
7、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
8、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：（蓋章）
年 月 日
乙方簽名：?
身份證號碼：?
家庭住址：?
年 月 日
甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）： 法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學校安全保衛(wèi)制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對于影響學校正常教學秩序的行為及時制止，禁止影響學校正常教學秩序的行為發(fā)生。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行值班制度，值班時間為上午8點至學生晚就寢熄燈，并作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規(guī)著裝（裝備），衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。
5、保安人員必須對校內進行巡查，巡查時間重點為學生下課休息時間，對學生當中出現(xiàn)的不安全隱患進行排查，杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)生違紀現(xiàn)象及時制止并通知政教處。
6、保安人員維持好學生就餐時的紀律。
7、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出學校。若學生請假提前離校的，必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
8、保安人員對學生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的，應及時加以制止，勸其立即糾正或通過政教處要求學生限時糾正。
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9、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。
10、保安人員有權禁止商販在校門口擺攤設點，禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
11. 態(tài)度和藹、語言謙虛，不急不躁，認真細致；不得冷淡、刁難、取笑，不得與學生打鬧。對方態(tài)度不好，一定要耐心解釋。
12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。
13、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
14、保安人員應在校長、政教主任的領導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣700元整。暑假兩個月不支付工資。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、出現(xiàn)違法犯罪行為。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方（公章） ： 乙方（簽字）：
法人代表人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
甲方(聘用單位)：名稱：慶元縣嶺頭鄉(xiāng)中心學校（以下簡稱甲方）
乙方（受聘人）：姓名：吳成國 性別：男 年齡：45周歲 學歷：初中 身份證號：332525196512195711 聯(lián)系電話：15925780029（以下簡稱乙方）
第一條合同期限
聘用期限自2011年11月9日至2012年11月8日止，合同期滿后，即聘用合同終止。
第二條工作職責和工資待遇
1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：
(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產安全;
(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案；
(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳；
(4)協(xié)助學校制定應對各類突發(fā)事件的預案；
(6)完成學校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
學校保安工資為1000元/人/月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，
另外建立社會保險且支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經濟補償。
第三條甲方的權利和義務
1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件；
2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動；
3、甲方有權對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘；構成犯罪的移送司法機關處理。
第四條乙方的權利和義務
1、乙方在執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領導；
5、乙方在職期間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。但應履行相應的審批手續(xù)。
第五條合同的解除和終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經濟補償；
（1）在試用期間（二個月）被證明不符合聘用條件的；
（2）校園保安與校方協(xié)商一致的；
（3）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的；
（4）違反工作紀律經教育不改的；
（5）不服從工作安排或故意不完成工作任務的；
（6）身體素質差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的；
（7）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；
（8）國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：
（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；
（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；
六、本合同有效期一年，一式三份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，送嶺頭鄉(xiāng)政府一份，三份合同均有同等效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽約地點：慶元縣嶺頭鄉(xiāng)中心學校
簽約時間：2011年11月8號
學校聘用保安合同書篇二
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：
法定代表人：居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門衛(wèi)管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜、防暴，負責校內師生人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜及其它安全工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單，并附有領導批準。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保安人員的工作報酬。
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須足額支付乙方的工資報酬。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。
6、工作期間不履行學校規(guī)章制度的。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
學校聘用保安合同書篇三
甲方：_______________(簡稱甲方)。
乙方：_______________(簡稱乙方)。
為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：本合同從________年________月________日起至________年________月________日止，有效期一年。
三、甲方職責。
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責。
1、必須服從學校的工作安排。
遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。
工作時間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。
接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。
任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。
4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。
如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。
5、按時開關校門，協(xié)助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。
6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。
五、待遇。
1、每月工資_______元(含醫(yī)療和勞動保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。
每月享受_____元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣_____元。
如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。
六、本保安用工合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份。
雙方簽字即具法律效力。
學校聘用保安合同書篇四
合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。
1、經雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;。
2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;。
(2)乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系;。
(3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他規(guī)定。
(一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。
(二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
簽訂日期：簽訂日期：
甲方：(招聘單位)。
法人代表：
乙方：(被聘請人)。
姓名：
住所：
身份證號碼：
為協(xié)助公安機關維護社會治安，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。
甲方根據(jù)保安服務合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。
第二條服務期限服務地點。
1、自年月日至年月日止;乙方保安人員服務地點位于。
2、在事前告知乙方，并經乙方同意的情況下，甲方可根據(jù)需要適當調整工作地點。
3、勞動報酬。
每月實有工資為元。
每三條甲方的權利和義務。
1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進行管理。
2、甲方負責對公司保安員進行業(yè)務培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務進行考評考核，根據(jù)公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀律及業(yè)務不熟，工作責任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關依法處理。
4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。
5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。
第四條乙方的權利和義務。
1、保安員必須經培訓合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。
3、在本合同期限內無特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請，經甲方批準后，方可辭職。
4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保安服務管理條例》中的有關規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關規(guī)定。
5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。
6、乙方必須嚴格履行職責，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，即要做到文明上網(wǎng)，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。
7、因重大過錯，被甲方依公司有關規(guī)章制度辭退或開除的保安人員，須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔相應的費用。
第五條甲乙雙方共盡事宜。
1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿勤工資。
2、本合同期滿前1個月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。
3、合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未能達成協(xié)議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。
甲方法人代表：乙方：
學校聘用保安合同書篇五
甲方：（招聘單位）臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司 地址：
乙方：
住所：
身份證號碼：
為協(xié)助公安機關維護社會治安，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。
第一條 保安的主要任務
甲方根據(jù)保安服務合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。
第二條 服務期限 服務地點
1、自 年 月 日至 年 月 日止； 乙方保安人員服務地點位于 。
2、在事前告知乙方，并經乙方同意的情況下，甲方可根據(jù)需要適當調整工作地點。
3、勞動報酬
每月實有工資為 元。
每三條 甲方的權利和義務
1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進行管理。
2、甲方負責對公司保安員進行業(yè)務培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務進行考評考核 ，根據(jù)公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀律及業(yè)務不熟，工作責任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關依法處理。
4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。
5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。
第四條 乙方的權利和義務
1、保安員必須經培訓合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。
3、在本合同期限內無特殊情況（例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等），保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請 ，經甲方批準后，方可辭職。
4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保安服務管理條例》中的有關規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關規(guī)定。
5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。
6、乙方必須嚴格履行職責，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，即要做到文明上網(wǎng)，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。
7、因重大過錯，被甲方依公司有關規(guī)章制度辭退或開除的
保安人員，須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔相應的費用。
第五條 甲乙雙方共盡事宜
1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿勤工資。
2、本合同期滿前1個月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。
3、合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未能達成協(xié)議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。
甲方法人代表： 乙方：
二0一五年六月 日
甲 方：
乙 方：
為了搞好甲方內部安全防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方，在甲方規(guī)定的服務范圍內從事保安服務工作。
二、雙方的權力和義務：
1、乙方在甲方工作期間應嚴格執(zhí)行甲方各項制度，若有違反，按甲方制度處理。
2、乙方必須對工作認真負責，及時發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎勵。
3、合同期內，甲方對乙方的工作有權檢查、監(jiān)督，如不稱職有權提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負責其賠償。
4、乙方應提高安全防范意識，注意防火、防盜、防事故工作。
5、甲方應積極配合乙方的工作、擔供辦公場地，協(xié)調各方關系，處理工作中的糾紛。
6、在甲方管轄范圍內，對妨礙乙方執(zhí)行正常任務的任何人，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關法規(guī)處理。
三、保安職責及獎罰制度：
1、乙方不得擅自離開警務室。
2、外來人員進入幼兒園，必須問清事由進行登記。
3、外來車輛嚴禁入內（特殊情況除外）。
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學校聘用保安合同書篇六
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國合同法及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。
一、保安人員的工作職責。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。保安人員應樹立高度的責任感，對學校的安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2、保安人員要認真守護學校的防火、防盜，負責校內師生的人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
3、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，值班時間定時開關大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有教師批準的請假條，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育，并立即報告。
4、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生，必須在確認身份后才能進入，并做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進入的應及時制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生及時糾正。
5、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員確需進入者，按要求填寫好登記表，經被訪者確認后方可由被訪者帶入校內。
6、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查，看護學生進出校門。
7、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序，嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現(xiàn)象，予以勸阻，對嚴重影響學校教學秩序的，應立即報告學校和110，并協(xié)助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生打架斗毆現(xiàn)象及時制止并上報有關領導。
8、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后方可進校。
9、保安人員應認真學校交辦的臨時任務。
10、保安人員若本人生病，工作期間發(fā)生的責任事故由本人承擔。
二、保安人員的工作報酬。
民幣1500元。（寒暑假期除外）。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘協(xié)議，并通過合法途徑追究相關責任。
1、侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒打牌。
四、本協(xié)議有效期一年。在協(xié)議到期前15日，雙方如愿意，可重新簽訂協(xié)議。
五、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。
甲方（公章）乙方（簽字）。
法定代表人（簽字）。
年月日年月日。
學校聘用保安合同書篇七
用人單位：
安保員：____________。
用人單位名稱：(以下稱“甲方”)。
單位地址:。
法定代表人：
安保員姓名：(以下稱“乙方”)。
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動*同法》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、合同的期限。
聘用期限為年，即自年月日起至年月日止。試用期限為一個月。
二、工作地點與工作內容。
(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：
1、必須堅守崗位。
2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。
3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。
4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。
5、認真履行職責確保場地車輛的安全。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報酬與社會保險。
1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會保險。
四、醫(yī)療。
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。
五、合同的變更、終止和解除。
1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容;。
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同;。
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商可以變更合同內容或終止合同。
學校聘用保安合同書篇八
用人單位：
安保員：____________。
用人單位名稱：（以下稱甲方）。
單位地址：
法定代表人：
安保員姓名：（以下稱乙方）。
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
聘用期限為________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期限為一個月。
（一）甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：
1、必須堅守崗位。
2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。
3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。
4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。
5、認真履行職責確保場地車輛的安全。
（二）乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會保險。
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。
1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容；
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同；
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商可以變更合同內容或終止合同。
合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。
1、經雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
（1）乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的；
（2）乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系；。
（3）乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前____日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
（2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他規(guī)定。
（一）乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。
（二）甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
（三）本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字或蓋章）。
簽訂日期：簽訂日期
學校聘用保安合同書篇九
甲方：石首市實驗小學(簡稱甲方)。
乙方：(簡稱乙方)。
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：本合同從年月日起至年月日止，有效期一年。
三、甲方職責。
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責。
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。
任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。
4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。
5、按時開關校門，協(xié)助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。
6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。
五、待遇。
1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章)：?。
乙方簽字(章)：
學校聘用保安合同書篇十
乙方：____________。
為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本合同。
一、甲方職責：
1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。
3、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。
5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資______元人民幣(其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)，若本月生產中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大差錯，甲方給予乙方元獎金。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。
4、愛護保管生產工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。
6、保時保質、保量、組織每天的生產、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。
7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。
8、維護學校利益，搞好內部治安工作。
9、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領取工資。
10、乙方必須按時按量將生產的熟食送至班上，并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進餐用具進行清洗消毒。
三、制約。
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。
3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資5—20元，一月累計從工資中扣出。
5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。
6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產、發(fā)放，若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。
7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、乙方在生產過程中若違反操作規(guī)程，造成的責任事故一切由自己負責。
此合同若與本校有關制度相悖，以本合同為準。
本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。
甲方：____________(蓋章)。
______年______月_____日。
乙方：____________。
______年______月_____日。
學校聘用保安合同書篇十一
聘用單位（甲方）：單位性質。
法人代表地址。
電話。
被聘用人（乙方）：性別出生年月。
學歷住址電話。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和《公開招聘中小學教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》，經甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂并共同遵守合同如下：
一、雙方應履行的職責和任務。
（一）甲方。
1、對乙方進行黨的路線、方針、政策教育，并進行業(yè)務培訓和指導。
2、對乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。
3、按國家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人，并承擔相應義務。
（二）乙方。
1、認真學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務知識，堅持四項基本原則，遵紀守法。
2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定，在指定的崗位上，按崗位責任制的規(guī)定行使職權，并按要求認真完成本職工作和組織分配的任務。
二、報酬及福利。
新聘教師試用期（見習期）一年，試用期（見習期）包括在聘用合同期限內。試用期（見習期）滿后，經考核能勝任教育教學工作，由教育局報市編辦辦理相關手續(xù)。聘用期內乙方享受本單位同類人員各項工資福利待遇。
三、獎懲。
（一）乙方工作表現(xiàn)好，成績突出，可當選先進工作者或勞模，或給予其它獎勵。
（二）乙方如對工作不負責任、違反紀律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的，乙方應負相應的政紀、法律以及經濟責任。
四、合同期年，自20**年月日至年月日止。合同期滿后，甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實績，決定續(xù)聘或解聘；乙方根據(jù)工作情況，決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應提前兩個月告知對方。單方違約的，按《合同法》等有關法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔相應責任。
五、乙方與甲方發(fā)生聘用（勞動）合同糾紛，經雙方協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向主管單位申請調解，不愿調解或調解不成的，當事人應在60日內以書面形式向市人事仲裁機構申請仲裁。
六、說明：
（一）本合同一式四份，甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份。
（二）本合同經雙方簽字蓋章后生效。
（三）本合同如與國家政策、法令不符，按國家規(guī)定執(zhí)行。
聘用單位被聘用人主管單位。
（蓋章）（簽字）（蓋章）。
20**年月日。
學校聘用保安合同書篇十二
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：小學姓名：
法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型：民辦非企業(yè)。
通訊地址：通訊地址：
郵編：電話：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立合同。
第一條本合同的類型為：固定期限合同。
固定期限合同：期限學年，自年月日至年月日止。
第二條本合同的試用期一個月。
第三條錄用條件為：能勝任學校安排的工作崗位。
第四條乙方的工作內容為：教育教學。
第五條乙方的工作地點為：小學。
第六條乙方所在崗位執(zhí)行標準工時工作制，具體為參照學校作息時間表。
第七條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。
第八條本合同的工資計發(fā)形式為：計時形式。
(一)計時形式。
乙方的月基本工資為：元。
(二)計件形式。
乙方的勞動定額為：∕，計件單價為：∕。
第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
(如遇特殊情況順延)。
第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方患職業(yè)病或因公負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條甲方應依據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。
乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成合同約定的工作任務。
第十九條甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。
第二十條經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(五)教師資格證、畢業(yè)證等證件經有關部門認定為假證的;。
(七)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;。
(八)被依法追究刑事責任的。
第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;。
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的';。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;。
(二)乙方開始依法享受養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當延續(xù)至相應的情形消失時終止。
但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;。
(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;。
(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;。
(五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條經濟補償乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
如乙方月工資高于本市上年度職工平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾幢臼猩夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^二十年。
本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第三十條乙方為甲方的服務期合同期內。
第三十一條乙方的競業(yè)限制期限自∕年∕月∕日至∕年∕月∕日。
競業(yè)限制的范圍為：∕。
在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為：∕支付方式為：∕。
第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第三十四條乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為：一個月的工資。
第三十五條乙方違反競業(yè)限制約定的，應承擔違約金為：∕。
第三十六條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
委托代理人(簽章)。
年月日年月日。
學校聘用保安合同書篇十三
依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規(guī)，經_________人民政府常務會研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。
一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用協(xié)議期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協(xié)議一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。
三、聘用期內，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。
四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。
五、聘用協(xié)議期內，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。
1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;。
2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;。
3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;。
5、年度檢測不通過的;。
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;。
7、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;。
8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;。
六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。
1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;。
2、經聘用企業(yè)同意，受聘人員升學、應征入伍、調出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。
七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按現(xiàn)實損失承擔經濟賠償。
八、此協(xié)議一式四份，聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經_________教育局、縣人事局審批后生效。
聘用企業(yè)(簽章)：_________受聘人員(簽章)：_________。
學校聘用保安合同書篇十四
受聘人員（乙方）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《保安服務管理條例》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
第一條 合同期限
1、試用期（1個月）：自____年____月____日至____年____月____日。
2、正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
3、聘用合同期滿，甲乙雙方均無異議的，視為默認以前合同執(zhí)行。否則經雙方協(xié)商同意，續(xù)簽聘用合同。
第二條 甲方權利和義務
1、甲方應為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心乙方的生活，為乙方提供必需的食宿、服裝等工作生活條件。
2、甲方有權對乙方進行管理和監(jiān)督，對乙方違背本合同職責的行為及時批評教育，必要時有權利解除乙方合同。
3、甲方有權對乙方的瀆職行為進行經濟處罰，具體操作方式由甲方根據(jù)《小區(qū)保安工作人員職責》進行督查和考核。
第三條 乙方的權利和義務
1、按時足額獲得勞動報酬及享受每月2天的休假時間。
2、乙方必須無條件接受職業(yè)培訓，并在一星期內熟練掌握。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可解除聘用合同。
3、乙方在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為。
4、乙方必須認真維護小區(qū)內正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，并扭送當?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場，應先行保護并協(xié)助公安機關維護秩序。
5、乙方在執(zhí)行勤務時因公發(fā)生傷亡事故，其醫(yī)療費用由乙方從甲方為乙方購買的公傷保險中解決。
6、聘用合同解除后，乙方應交清與甲方的一切手續(xù)并退回統(tǒng)一配發(fā)的服裝等物品。
第四條 工作報酬及社會保險
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期月工資為____元/月；聘用期工資為____元/月。試用期被辭退或自動離職者，不發(fā)工資，但特殊情況除外。
2、試用期滿正式簽訂聘用合同后，甲方按有關規(guī)定為乙方辦理購買公傷保險。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
3、乙方應服從甲方的工作安排，按質按量完成工作任務。
4、乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可按有關規(guī)定給予處罰。
第六條 合同的解除和違約責任
（一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
1、有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的；
2、在試用期內被證明不符合聘用條件的；
3、違反物業(yè)規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
4、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
5、故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給物業(yè)工作造成損失的；
6、乙方年齡超過公司規(guī)定的保安職業(yè)年齡要求的,甲方可與乙方解除合同
（二）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內的；但必須提前15天以書面形式告知甲方。
2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
3、甲方以暴-力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
（三）為保證用人單位正常的工作秩序：
1、乙方在合同期未滿，提前十五天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的經濟補償。
2、乙方在合同期未滿，未提前十五天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的經濟補償外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 合同爭議的處理
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。解決不了或不滿解決辦法的， 10日內可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或聘用合同履行地的基層人民法院（庭）提起訴訟。
第八條 其他事項
1、本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后，各執(zhí)一份，合同即可生效。
2、 本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。
3、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方沒有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲、乙雙方另行約定條款：
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因保安服務工作的特殊性，當乙方年齡滿55周歲（以身份證年齡為準）時，無論本合同是否期滿，即自然終止。
甲方（蓋章）：____________ 乙方（簽字）：________
地址：南陽市工業(yè)路與八一路199—200號名門華府
甲 方：
乙 方：
為了搞好甲方內部安全防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方，在甲方規(guī)定的服務范圍內從事保安服務工作。
二、雙方的權力和義務：
1、乙方在甲方工作期間應嚴格執(zhí)行甲方各項制度，若有違反，按甲方制度處理。
2、乙方必須對工作認真負責，及時發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎勵。
3、合同期內，甲方對乙方的工作有權檢查、監(jiān)督，如不稱職有權提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負責其賠償。
4、乙方應提高安全防范意識，注意防火、防盜、防事故工作。
5、甲方應積極配合乙方的工作、擔供辦公場地，協(xié)調各方關系，處理工作中的`糾紛。
6、在甲方管轄范圍內，對妨礙乙方執(zhí)行正常任務的任何人，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關法規(guī)處理。
三、保安職責及獎罰制度：
1、乙方不得擅自離開警務室。
2、外來人員進入幼兒園，必須問清事由進行登記。
3、外來車輛嚴禁入內（特殊情況除外）。
4、要認真檢查學生出入證。
5、有人拿東西出校門，要詳細問明情況，并得到證實，方可放行，作好登記，若有人盜走學?；蜃糌斘铮ㄈ珉娨暀C、洗衣機、摩托車、汽車）從校門口帶出或開出，甲方可通過法律途徑追究其民事責任。
6、乙方要按時巡邏，負責熄燈，鎖門，清查滯留教室和幼兒園的學生。
7、乙方要認真守責，在緊急情況下，隨時聽從幼兒園調遣。
四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。
甲方（聘用單位）名稱： 法定代表人： 地址：
乙方（受聘人員）姓名： 性別： 民族： 出生年月： 參加工作年月： 學歷：
居民身份證號碼： 住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及地方有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，乙方為甲方安全保衛(wèi)人員，并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限。
本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至 2011 年 5 月 31 日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在_學校安保_______ 崗位工作（具體事項另行約定）履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全
衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
甲方按月發(fā)放工資不低于1200元，不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會保險和福利。
在合同有效期內，單位依法為其辦理包括養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等社會保險手續(xù)、繳納相關費用；參加城鎮(zhèn)或農村合作醫(yī)療的，憑繳費憑證在單位報銷。
六、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
（一）勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在合同期內被證明不符合聘用條件的；
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的；
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對學校利益造成重大損害的。
4、有違職業(yè)道德，經調查核實并造成嚴重社會影響的。
5、違反學校規(guī)章制度，給單位造成較大損失的。
6、乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
7、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
（四）乙方在聘期內被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
（五）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
（六）甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以隨時提出解除勞動用工合同：
（七）經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
八、乙方工作職責：
（一）必須服從甲方工作安排工作時間和工作內容，遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到、早退。
（二）值班時按規(guī)定著裝，佩戴標志。
（三）按規(guī)定做好值班記錄，來客必須詢問、登記。嚴禁無關人員和車輛進入校園。
告公安機關并協(xié)助處理。
（五）按時開關校門，嚴禁學生隨意出入，上放學時間維持好校門前的秩序。
九 、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、合同期滿，本合同終止，雙方未能就續(xù)簽聘用合同達成一致的，勞動關系自合同終止時解除。
十三、本合同一式三份。聘用單位、主管部門及受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方蓋章合同方能生效，并受到法律保護。 十四、本合同于 年 月 日訂立，從訂立之日起生效。
聘用單位（蓋章）： 受聘人員（簽章）：
法定代表人（簽章）：
2017年 月 日 2017年 月 日
學校聘用保安合同書篇十五
甲方(用人單位)：????????????????乙方(職工)：
名稱：小學?????????????????????????姓名：
法定代表人(主要負責人)：???身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型：民辦非企業(yè)。
通訊地址：?????????????通訊地址：
郵編：????????????????????????????????電話：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立合同。
第一條本合同的類型為：固定期限合同。
固定期限合同：期限學年，自20年月日至20年月日止。
第二條本合同的試用期一個月。
第三條錄用條件為：能勝任學校安排的工作崗位。
第四條乙方的工作內容為：教育教學。
第五條乙方的工作地點為：???小學。
第六條乙方所在崗位執(zhí)行標準工時工作制，具體為參照學校作息時間表。
第七條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。
第八條本合同的工資計發(fā)形式為：計時形式。
(一)計時形式。
乙方的月基本工資為：元。
(二)計件形式。
乙方的勞動定額為：∕，計件單價為：∕。
第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
(如遇特殊情況順延)。
第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方患職業(yè)病或因公負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條甲方應依據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。
乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成合同約定的工作任務。
第十九條甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。
第二十條經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(五)教師資格證、畢業(yè)證等證件經有關部門認定為假證的;。
(七)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;。
(八)被依法追究刑事責任的。
第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;。
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;。
(二)乙方開始依法享受養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當延續(xù)至相應的情形消失時終止。
但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;。
(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;。
(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;。
(五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條經濟補償乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
如乙方月工資高于本市上年度職工平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾幢臼猩夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^二十年。
本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第三十條乙方為甲方的服務期合同期內。
第三十一條乙方的競業(yè)限制期限自∕年∕月∕日至∕年∕月∕日。
競業(yè)限制的范圍為：∕。
在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為：∕支付方式為：∕。
第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第三十四條乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為：一個月的工資。
第三十五條乙方違反競業(yè)限制約定的，應承擔違約金為：∕。
第三十六條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：?????????????????乙方(簽字)：
委托代理人(簽章)。
年月日????????????????????????年月日。
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