不滿工資的辭職報告(優(yōu)秀18篇)

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不滿工資的辭職報告(優(yōu)秀18篇)
時間:2023-11-09 13:46:17     小編:飛雪

報告通常包括問題的提出、研究方法、數(shù)據(jù)分析和結(jié)論等內(nèi)容。要寫一篇較為完美的報告,首先需要明確報告的目的和受眾。下面是一些精選的報告范文,供大家參考和借鑒。

不滿工資的辭職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這工作兩年了,我對公司的'各方面都比較滿意,真想好好干下去,可生活壓力太大大,我需要找一份薪金更高的工作才能生活下去。

作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生,因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn),能被貴公司錄用,我深表感激,我努力工作希望能早日過試用期,可是不管我怎么用功怎么加班,都還是很難轉(zhuǎn)正,我迷茫、徘徊,可能我真的不能勝任此份工作。

進(jìn)公司時我身高1.56米,如今身高1.60米,進(jìn)公司時康師傅方便面1.5元,如今康師傅方便面2.5元,而工資卻沒漲。這個工資,花在房租,話費(fèi),每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢,買個雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ),買別的東西就得靠家里救濟(jì)。生活壓力實(shí)在太大,望領(lǐng)導(dǎo)能理解并批準(zhǔn)我的辭職報告!

祝愿公司興旺發(fā)達(dá),越做越大!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

日期:xx月xx日

不滿工資的辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

xx員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?xx員工當(dāng)時和xx總監(jiān)談的薪資就是試用期x000,轉(zhuǎn)正x500。xx總監(jiān)是當(dāng)事人,他也是這么認(rèn)定。我在場,我可以作證。至于xx員工簽字的那張表格,應(yīng)該算作一個失誤。她沒細(xì)看————她信任我們醫(yī)院,認(rèn)為談好的事情會有什么變化呢?結(jié)果,小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了,轉(zhuǎn)正也已3個多月了,而我提交恢復(fù)xx員工協(xié)議工資的書面報告也已快2個月了,但是,xx員工的工資依然是x000塊。

10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)xx,依然無法解決。

在,大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導(dǎo),我就代表醫(yī)院(xx總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān),在醫(yī)院的時間很少)。而我一直在說這個如何如何的好。現(xiàn)在,發(fā)生了xx員工這樣的事情,而我交涉了近2個月毫無結(jié)果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫(yī)院?其實(shí),我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴(yán)的問題。

還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點(diǎn)多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來,7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場……我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在xx醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的,而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會了,我要辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

不滿工資的辭職報告篇三

尊敬的***領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很遺憾這個時候我向?qū)W校提出辭職。來到這里也快四個月了,學(xué)校的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好,在這里學(xué)了不少東西東西。

在這三個多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經(jīng)濟(jì)壓力,另一方面希望找個離家近一點(diǎn)的學(xué)校,照顧到父母。

我也很清楚這時候向?qū)W校辭職于學(xué)校于自己都是一個考驗(yàn),學(xué)校正值用人之際,也正是考慮到學(xué)校今后在各個項(xiàng)目安排的合理性,本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓學(xué)校因我而造成失誤,我鄭重向?qū)W校提出辭職。

但是我還是要決定離開了,我懇請學(xué)校原諒我的離開,同時解除與學(xué)校的勞動合同。

此致!

敬禮!

辭職申請人:

申請時間:

不滿工資的辭職報告篇四

xx領(lǐng)導(dǎo):

我向公司正式提出辭職。

帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。感謝您當(dāng)初的信任,讓我進(jìn)進(jìn)公司工作。在短短的'兩年的機(jī)遇和挑戰(zhàn),讓我從職場菜鳥漸漸成長。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

由于薪資待遇的緣由,我不能不向公司提出辭職申請。

對由此為公司釀成的不便,我深感抱歉。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

日期:xx月xx日

不滿工資的辭職報告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好

從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系,但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn),員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報的勞動就夠了,因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>

此致

致敬!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

不滿工資的辭職報告篇六

親愛的老總:。

您好!

是時間做出選擇了,我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個月了,然而我有很多想法準(zhǔn)備放棄。打工是一種生活的方式,我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實(shí)。每天從早到晚我都在仔細(xì)地思考:我的工作很不與自己原來所想象的所值;因?yàn)閷I(yè)和工作本身;我是一個用心去做工作的人;知識積累上的滿足應(yīng)該比金錢更重要!

我無數(shù)次地考慮過這一個月以來的境遇,我認(rèn)識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的.腦力~我不會因?yàn)槟菧\薄的工資而繼續(xù)停留,因?yàn)橐粋€想在別的地方閃耀的人,一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己,我什么都能接受。

對你來說,商業(yè),金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲,而不是去想了解和給予了別人什么。這個多月以來的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。

我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是,只有你一個人高興,我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著,有時心情不爽還拿我們當(dāng)出氣筒!

我的糟糕日子已經(jīng)夠長了。然而,只要我的激情還在燃燒,我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以,在這里為你付出和合作已經(jīng)沒有意義了。

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

日期:xx月xx日

不滿工資的辭職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司兩個多月了,公司里的人都很熱情,對我也很好。我衷心感謝經(jīng)理以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這兩個多月里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,今天我在這里提出辭職申請。

在過去一個星期里,我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我很努力地做好自己的.工作,希望通過自己的努力,能夠幫助到公司的發(fā)展。兩個多月的工作,都是重復(fù)地復(fù)制,粘貼,隨著時間的推移,我的熱情在不斷的消退。而現(xiàn)在最根本的問題是,公司給予不了我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇,收入實(shí)在太少,雖然實(shí)習(xí)時期工資低,不過我知道我每天完成的工作量,提成應(yīng)該不少,不過因?yàn)橹T多因素,反而連500元底薪都拿不到,導(dǎo)致我個人生活困難,加上審核方便太慢,一個多月了都沒拿到工資,不敢想象以后的日子怎么過。出來工作了,應(yīng)該獨(dú)立了,不應(yīng)該再想著去靠家人養(yǎng)了,可是現(xiàn)在我連基本的生活都維持不下去,生活毫無保障。每天的心情都很抑郁,工作沒一點(diǎn)激情,所以每聽到加班我都不想留下,因?yàn)閷?shí)在撐的很辛苦,完成每天的工作都已經(jīng)很累了,加上已經(jīng)沒有了動力,再說,我感覺到自己的能力有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司著想,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

日期:xx月xx日

不滿工資的辭職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

xx員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?xx員工當(dāng)時和xx總監(jiān)談的薪資就是試用期x000,轉(zhuǎn)正x500。xx總監(jiān)是當(dāng)事人,他也是這么認(rèn)定。我在場,我可以作證。至于xx員工簽字的那張表格,應(yīng)該算作一個失誤。她沒細(xì)看————她信任我們醫(yī)院,認(rèn)為談好的事情會有什么變化呢?結(jié)果,小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了,轉(zhuǎn)正也已3個多月了,而我提交恢復(fù)xx員工協(xié)議工資的書面報告也已快2個月了,但是,xx員工的工資依然是x000塊。

10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)xx,依然無法解決。

在,大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導(dǎo),我就代表醫(yī)院(xx總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān),在醫(yī)院的時間很少)。而我一直在說這個如何如何的好。現(xiàn)在,發(fā)生了xx員工這樣的事情,而我交涉了近2個月毫無結(jié)果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫(yī)院?其實(shí),我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴(yán)的問題。

還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點(diǎn)多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來,7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場……我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在xx醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的,而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會了,我要辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

不滿工資的辭職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司兩個多月了,公司里的人都很熱情,對我也很好。我衷心感謝經(jīng)理以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這兩個多月里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,今天我在這里提出辭職申請。

在過去一個星期里,我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我很努力地做好自己的工作,希望通過自己的努力,能夠幫助到公司的發(fā)展。兩個多月的工作,都是重復(fù)地復(fù)制,粘貼,隨著時間的推移,我的熱情在不斷的消退。而現(xiàn)在最根本的問題是,公司給予不了我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇,收入實(shí)在太少,雖然實(shí)習(xí)時期工資低,不過我知道我每天完成的工作量,提成應(yīng)該不少,不過因?yàn)橹T多因素,反而連500元底薪都拿不到,導(dǎo)致我個人生活困難,加上審核方便太慢,一個多月了都沒拿到工資,不敢想象以后的日子怎么過。出來工作了,應(yīng)該獨(dú)立了,不應(yīng)該再想著去靠家人養(yǎng)了,可是現(xiàn)在我連基本的生活都維持不下去,生活毫無保障。每天的心情都很抑郁,工作沒一點(diǎn)激情,所以每聽到加班我都不想留下,因?yàn)閷?shí)在撐的很辛苦,完成每天的工作都已經(jīng)很累了,加上已經(jīng)沒有了動力,再說,我感覺到自己的能力有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司著想,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

不滿工資的辭職報告篇十

親愛的周總:您好!

是時間做出選擇了,我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個月了,然而我有很多想法準(zhǔn)備放棄。打工是一種生活的方[不滿工資的辭職報告(共2篇)]式,我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實(shí)。每天從早到晚我都在仔細(xì)地思考:我的工作很不與自己原來所想象的所值;因?yàn)閷I(yè)和工作本身;我是一個用心去做工作的人;知識積累上的滿足應(yīng)該比金錢更重要!我無數(shù)次地考慮過這一個月以來的境遇,我認(rèn)識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會因?yàn)槟菧\薄的工資而繼續(xù)停留,因?yàn)橐粋€想在別的地方閃耀的人,一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己,我什么都能接受。

對你來說,商業(yè),金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲,而不是去想了解和給予了別人什么。這個多月以來的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。

我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是,只有你一個人高興,我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著,有時心情不爽還拿我們當(dāng)出氣筒!我的糟糕日子已經(jīng)夠長了。然而,只要我的激情還在燃燒,我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以,在這里為你付出和合作已經(jīng)沒有意義了。

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

此致

敬禮!

辭職人:

不滿工資的辭職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這工作兩年了,我對公司的各方面都比較滿足,真想好好干下去,可生活壓力太大,我需要找一份薪金更高的工作才能生活下去。

作為一名剛畢業(yè)的同學(xué),由于缺少閱歷,能被貴公司錄用,我深表感謝,我努力工作盼望能早日過試用期,可是不管我怎么用功怎么加班,都還是很難轉(zhuǎn)正,我迷茫、徘徊,可能我真的不能勝任此份工作。

進(jìn)公司時我身高1.56米,如今身高1.60米,進(jìn)公司時康師傅便利面1.5元,如今康師傅便利面2.5元,而工資卻沒漲。這個工資,花在房租,話費(fèi),每天的'三包康師傅便利面上,還能多出一元錢,買個雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ),買別的東西就得靠家里救濟(jì)。生活壓力實(shí)在太大,望領(lǐng)導(dǎo)能理解并批準(zhǔn)我的辭職報告!

祝福公司興盛發(fā)達(dá),越做越大!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

不滿工資的辭職報告篇十二

親愛的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因)

回想當(dāng)初,你說我們是剛畢業(yè),沒有什么經(jīng)驗(yàn)。(我們的試用期加了又加,我們也沒有說什么)。我們也沒有向你提出過什么要求,只是默默無聞的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊(duì)聽你訓(xùn)話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作,沒有獎金,沒有福利,什么也沒有。到現(xiàn)在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學(xué)校里出來的一樣,甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解,做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直,是什么就說什么,我不像有些人背后一套,前面一套,我不會因?yàn)槭裁慈ビ憚e人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡,有個屁用!

當(dāng)客戶需要時,你必須在場?。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。

(2)不管我們做什么,你從未滿意過。我在公司辛辛苦苦干了二年多,相信你加薪的承諾已不下九次。進(jìn)公司時我身高1.56米,如今身高1.60 米,而工資一點(diǎn)沒長。按照這個工資數(shù),我能在一月內(nèi)把它均勻地花在房租,話費(fèi),每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢,買個雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。買別的東西就不要想了。

(3)我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

在職期間,公司給予我很多的學(xué)習(xí)機(jī)會,使我在網(wǎng)絡(luò)編輯這個職業(yè)積累了更多的技術(shù)技能與工作經(jīng)驗(yàn),同時也學(xué)到了更多的工作之外的為人處事等做人的道理。在工作期間,工作給予我參加了全場視頻直播活動、與電臺明星演藝活動等鍛煉機(jī)會,更加豐富了我的人生閱歷。同時,在工作中也遇到過錯誤,給公司造成了一定的影響,在此深表歉意,但從這些錯誤中,我充分認(rèn)識自己的不足,進(jìn)而更嚴(yán)格規(guī)范工作時的態(tài)度。感謝公司在我任職期間,給我工作成長的空間與機(jī)會,對此我深表感激。

(4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽其他公司職員說你是個什么東西,我疲倦于在別人面前維護(hù)你,解釋你的行為是多么不得已。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對得起我。

我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!在此遞上我的辭職報告!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

不滿工資的辭職報告篇十三

xx領(lǐng)導(dǎo):

我向公司正式提出辭職。

帶著簡單的心情寫這封辭職信。感謝您當(dāng)時的.信任,讓我進(jìn)進(jìn)公司工作。在短短的兩年的機(jī)遇和挑戰(zhàn),讓我從職場菜鳥慢慢成長。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝!

由于薪資待遇的緣由,我不能不向公司提出辭職申請。

對由此為公司釀成的不便,我深感愧疚。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

不滿工資的辭職報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

xx員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?xx員工當(dāng)時和xx總監(jiān)談的薪資就是試用期xxxx,轉(zhuǎn)正xxxx。xx總監(jiān)是當(dāng)事人,他也是這么認(rèn)定。我在場,我可以作證。至于xx員工簽字的那張表格,應(yīng)該算作一個失誤。她沒細(xì)看----她信任我們醫(yī)院,認(rèn)為談好的事情會有什么變化呢?結(jié)果,小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了,轉(zhuǎn)正也已3個多月了,而我提交恢復(fù)xx員工協(xié)議工資的書面報告也已快2個月了,但是,xx員工的工資依然是xxxx塊。

10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)xx,依然無法解決。

在,大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導(dǎo),我就代表醫(yī)院(xx總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān),在醫(yī)院的時間很少)。而我一直在說這個如何如何的好?,F(xiàn)在,發(fā)生了xx員工這樣的事情,而我交涉了近2個月毫無結(jié)果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫(yī)院?其實(shí),我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的.。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴(yán)的問題。

還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點(diǎn)多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來,7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在xx醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的,而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會了,我要辭職。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

不滿工資的辭職報告篇十五

xx有限公司總經(jīng)理室:

各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

時間:xx年xx月xx日。

不滿工資的辭職報告篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

xx員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?xx員工當(dāng)時和xx總監(jiān)談的薪資就是x000,轉(zhuǎn)正x500。xx總監(jiān)是當(dāng)事人,他也是這么認(rèn)定。我在場,我可以作證。至于xx員工簽字的那張表格,應(yīng)該算作一個失誤。她沒細(xì)看,她信任我們醫(yī)院,認(rèn)為談好的事情會有什么變化呢?結(jié)果,小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了,轉(zhuǎn)正也已3個多月了,而我提交恢復(fù)xx員工協(xié)議工資的書面報告也已快2個月了,但是,xx員工的工資依然是x000塊。

10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)xx,依然無法解決。

在,大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導(dǎo),我就代表醫(yī)院(xx總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān),在醫(yī)院的時間很少)。而我一直在說這個如何如何的好?,F(xiàn)在,發(fā)生了xx員工這樣的事情,而我交涉了近2個月毫無結(jié)果,員怎么看我,怎么看待這個醫(yī)院?其實(shí),我對醫(yī)院的很多一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的'。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴(yán)的問題。

還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點(diǎn)多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來,7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場……我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在xx醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的,而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會了,我要辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

xx年xx月xx日。

不滿工資的辭職報告篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

自從大學(xué)畢業(yè)后來到公司已經(jīng)兩年了,時間過的真快啊。我還記的我畢業(yè)時怯怯的來到公司應(yīng)聘,那時的我對前途一點(diǎn)把握都沒有,工作也很長時間沒有著落,可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠,錄用了我,當(dāng)時的我真的是十分的開心,我想我終于可以工作了。到現(xiàn)在我都很感激公司當(dāng)時對我的恩情。

來巨石近兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣,相處的融洽和睦。在公司的`過去兩年里,利用公司給予的良好學(xué)習(xí)時間與機(jī)會,增加了一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意。記得管理者曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――年少氣盛,不愿意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續(xù)向前進(jìn)?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好最后一班崗。離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我不是對公司有意見才離開公司的,我只是對我自己不滿意,在公司待了兩年多而毫無建樹,雖然同事和領(lǐng)導(dǎo)并不沒有怪我,也沒說什么。可是我自己實(shí)在是感到很沮喪,也許我真的是不適合公司的工作,我想我該離開公司了。也許我換個環(huán)境會找到人生中的另一個方向和前途呢,這對我和公司都是滿意的結(jié)果。

我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響,我的能力不足以在公司有任何的影響,我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替,所以我想我不會給公司帶來什么負(fù)面影響,但是我還是感到很愧疚。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。

辭職人:xxx。

xx年xx月xx日。

不滿工資的辭職報告篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

xx員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?xx員工當(dāng)時和xx總監(jiān)談的薪資就是試用期x000,轉(zhuǎn)正x500。xx總監(jiān)是當(dāng)事人,他也是這么認(rèn)定。我在場,我可以作證。至于xx員工簽字的那張表格,應(yīng)該算作一個失誤。她沒細(xì)看她信任我們醫(yī)院,認(rèn)為談好的事情會有什么變化呢?結(jié)果,小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了,轉(zhuǎn)正也已3個多月了,而我提交恢復(fù)xx員工協(xié)議工資的書面報告也已快2個月了,但是,xx員工的工資依然是x000塊。

10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)xx,依然無法解決。

在,大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導(dǎo),我就代表醫(yī)院(xx總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān),在醫(yī)院的時間很少)。而我一直在說這個如何如何的好?,F(xiàn)在,發(fā)生了xx員工這樣的事情,而我交涉了近2個月毫無結(jié)果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫(yī)院?其實(shí),我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的`員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴(yán)的問題。

還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點(diǎn)多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來,7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場……我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在xx醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的,而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會了,我要辭職。

此致

致敬!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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