總結可以讓我們回顧過去的經歷，反思其中的得與失，以便更好地發(fā)展自己。寫一篇完美的總結需要先明確總結的目的和范圍?？偨Y范文是作者的觀點和經驗，僅供參考，具體寫作時需結合實際情況進行思考。
縣委辦公室個人工作總結篇一
今年以來，縣委辦公室領導班子緊緊圍繞縣委中心工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成縣委交辦的各項工作?，F(xiàn)就全年工作述職如下：
(一)綜合協(xié)調服務不斷加強。始終站在縣委工作的全局高度，思考、籌劃、安排和處理問題，通盤考慮，綜合權衡，慎重協(xié)調縣委領導之間、縣委與各大班子之間、縣委與下級黨委之間、辦公室與各部門之間的工作關系，保證了縣委領導班子意圖的順利實現(xiàn)和全局工作的協(xié)調運轉。同時，辦公室領導班子合理確定內部分工，對信息調研、督促檢查、文稿起草、公文處理、會議安排、行政后勤、機要保密、信訪文印等各項工作明確任務、職責，不斷簡化程序，提高服務質量，確保了各項工作高效運轉。
(二)辦文辦會逐步規(guī)范。進一步建立健全辦文、辦會責任制，嚴格按照“服務、精簡、高效”的原則，對會議通知、文件起草、修改、校對、翻譯、印發(fā)、會場布置、會后反饋每一個環(huán)節(jié)層層把關，確保萬無一失，不斷提高辦文、辦會質量。今年，先后組織籌備縣委十一屆四次黨代表大會、十一屆三次全委(擴大)會議、干部大會、常委會議、四套班子聯(lián)席會議、財經工作領導小組會議等各類會議219個，起草印發(fā)溫黨發(fā)文件27件、溫黨委文件57件、溫黨辦文件139件、溫黨辦通報29期、會議紀要23件(縣委常委會議紀要9件、溫黨聯(lián)紀4件、溫黨協(xié)紀字6件、溫財紀4件)、溫黨函2件、溫宿發(fā)電123件，起草縣委領導代表縣委的各類講話稿150余篇，公文差錯率控制在0.2%以內，辦文、辦會質量和效率逐步提高。
(三)綜合信息作用發(fā)揮明顯。堅持及時、準確、全面的原則，以縣委中心工作為主線，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的大事、要事，圍繞領導和群眾關注的熱點、難點問題，將信息任務量化分解到每一位秘書和相關工作人員，督促指導信息收集和編報工作，堅決糾正在信息工作中報喜不報憂的現(xiàn)象，大膽反映工作中的真實情況，努力做到深入開發(fā)、綜合利用、及時上報，為縣委科學決策發(fā)揮參謀助手作用。截至11月17日，共編報《溫宿信息》612期，《信息快報》16期。
(四)督查工作水平穩(wěn)步提高。進一步完善督查工作機制，不斷加大領導批示、交辦事項的查辦力度，特別是加強縣委重大決策、重點工作部署的落實和群眾來信來訪反映強烈問題的督查，“批必查，查必果，果必報”的督查運行機制基本形成，做到件件有著落，事事有回音。目前，共登記縣委領導批示文件812件，呈送《領導閱辦》78份，下發(fā)《查辦通知》36份，下發(fā)《工作督查》38份，反饋《督查情況》38份，督查工作辦結率達100%，上報《督查專報》81期，縣委常委會議決定事項督辦率達到100%，接待個別上訪130余人(次)，集體訪276人(次)，主動做好教育、疏導工作，及時報請縣委分管領導協(xié)調，給予了妥善解決。
(五)部門工作全面推進。縣委辦公室歸口管理的單位個，各單位自加壓力，通力合作，各項工作取得新進展。一是加強保密工作。深入貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)保密工作會議精神，舉辦保密知識培訓班1期，認真做好全縣保密普查工作，深入學習貫徹《國家保密法實施條例》和中保辦、國家保密局《關于近期黨政機關政務信息網(wǎng)站涉密案件通報》，強化涉密計算機和涉密文件管理檢查，全縣黨政機關未發(fā)生重大泄密事故。二是加強機要工作。注重加強黨委機要系統(tǒng)軟硬件和電子公文安全傳輸系統(tǒng)建設，不斷擴大電子公文安全傳輸系統(tǒng)使用覆蓋面，全年新增縣直單位及城鎮(zhèn)社區(qū)使用單位20家。今年以來，縣委機要局共收發(fā)辦理上級黨政密碼電報1396份(次)，內部明電454份(次)，向上級黨政傳發(fā)密碼電報296份，內部明電5份，向兄弟縣(市)、外省(市)、縣域鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場發(fā)送各類電報、工作聯(lián)系函42份(次)，銷毀密碼電報514份，安全率、通信率、辦結率均達到100%，未發(fā)生壓誤、失泄密事件。三是加強目標考核工作。制定《溫宿縣2019年國民經濟和社會發(fā)展績效考評辦法》，對地區(qū)下達我縣的各項經濟社會發(fā)展目標任務進一步分解落實;認真開展日常督查及年度目標管理考核，全年共組織開展日常督查11次，下發(fā)督查通報18期。
1.強化后勤服務保障。加強機關財務管理，強化節(jié)儉意識，盡量減少不必要的開支，合理支配有限的經費，保證了機關各項工作的正常開展;強化機關車輛管理，保證了機關車輛的安全、正常運行;落實機關后勤管理責任制，加強機關后勤保障服務、設施維護、機關小區(qū)協(xié)調管理工作，有效保障了機關辦公區(qū)和家屬區(qū)水、暖、電設施的正常運轉，營造了良好的工作和生活環(huán)境。
2.加強精神文明建設。深入開展自治區(qū)第32個民族團結教育月活動，組織干部職工講紅色故事會、學唱維語愛國歌曲，營造相互尊重、相互幫助、相互諒解、相互支持、團結向上的良好氛圍。深入開展“去極端化”工作，強化對干部職工的社會主義核心價值觀的教育，積極參與“最美新疆人”“最美阿克蘇人”和“自治區(qū)民族團結好少年”等評選工作，教育引導干部職工以身作則，帶動身邊親朋好友自覺抵制極端思想滲透。深入開展“公民道德建設月”活動，以機關道德講堂為平臺，強化對干部職工的職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、個人品德教育，實現(xiàn)以德育人。深入開展“法制六進”普法宣傳教育，機關干部的法制觀念和法律意識顯著增強。認真落實聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、社區(qū)工作，扎實開展“走基層、訪民情、促和諧”活動，積極深入農牧民群眾家中了解困難、宣講政策，并為聯(lián)系點佳木鎮(zhèn)托萬克吐曼貧困戶村捐贈生產、生活物資合計1萬余元，解決貧困群眾的生產生活困難。積極開展獻愛心活動，為云南魯?shù)榈卣馂膮^(qū)和捐贈愛心款2360元，為阿熱勒鎮(zhèn)“6·10”案犧牲烈士艾尼瓦爾·艾海提家屬捐款1780元。
3.加大維穩(wěn)工作力度。嚴格落實安全防范措施，加強縣委機關值班備勤和警衛(wèi)工作，保持一級響應狀態(tài)，堅持每天至少有10人在大門口執(zhí)勤;購置防撞球、防盜門、防護網(wǎng)、紅纓槍、防刺服等設備，不斷提高物防水平;嚴格落實出入登記和開包檢查等制度，確保了機關和住宅小區(qū)的安全穩(wěn)定。深入開展抵御宗教極端滲透教育和查擺揭批活動，組織黨員干部亮立場、表態(tài)度，揭批“4·30和5·22”暴恐案件本質，使干部職工對民族分裂的反動本質認識更加深刻，政治敏銳性和鑒別力明顯提高，反對分裂的自覺性和堅定性顯著增強。深入開展平安單位創(chuàng)建工作，強化干部職工平安知識教育，認真排查隱患漏洞，嚴格落實“四知四清四掌握”工作機制，不斷完善縣委機關應急演練方案，確保了機關平安和諧。抓好機關安全生產工作，安排專人加強機關水、電、暖以及消防設施的日常維修與監(jiān)督，強化干部食堂衛(wèi)生管理，一年來，縣委機關未發(fā)生任何安全事故。
1.加強思想政治建設。不斷深化干部職工政治思想教育，組織干部職工，利用周三、周五學習日，結合教育實踐活動，深入學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)八屆七次、八次全委(擴大)會議等重要會議精神，增強干部職工政治敏銳性和政治鑒別力。有力推進學習型班子建設，落實講學、述學、評學、考學和干部夜校制度，干部服務大局、處理復雜工作的能力進一步提升。
2.加強黨員干部隊伍建設。加強干部培養(yǎng)，采取內部培訓和外派培訓相結合、集中學習與自學相結合的方式，加大對文秘、機要、保密、翻譯、財務等工作人員業(yè)務知識的培訓力度，不斷提高干部職工業(yè)務水平。認真開展干部政審工作，年內無違反政治紀律的干部職工。全年培養(yǎng)吸收預備黨員1名，預備黨員轉正2名，并為每名黨員建立黨員檔案。
3.加強支部制度建設。堅持落實黨支部民主生活會、民主評議黨員制度，不斷強化黨員的教育、監(jiān)督和管理。結合教育實踐活動積極建立并完善政治理論學習、群眾評議、談心談話、調查研究、聯(lián)系服務群眾等工作制度并形成《縣委辦公室制度匯編》，實現(xiàn)支部工作的制度化、規(guī)范化，黨員領導干部圍繞縣委中心工作，服務大局的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
4.深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。辦公室領導班子和黨員干部嚴格落實“為民務實清廉”要求，廣泛聽取意見，深挖作風癥結，狠抓問題整改，辦公室領導班子和黨員干部的216條立查立改事項已全部完成。把“訪惠聚”活動作為教育實踐活動重要抓手，黨支部書記帶隊，5名同志下鄉(xiāng)住村，與群眾同吃、同住、同勞動，密切了聯(lián)系，增進了感情;辦公室先后幫助聯(lián)系村(社區(qū))引進項目3個，引進資金240萬元，完成4.2公里油路、2公里路燈、28戶居民用電項目建設，有效改善了群眾生產生活環(huán)境。同時，深入開展自選動作，組織辦公室干部職工參觀三五九旅博物館、前往博孜墩愛國主義教育基地重溫。
入黨誓詞。
緬懷烈士，深入古勒阿瓦提鄉(xiāng)義務為貧困農民摘棉花;開展“辦文零差錯辦會零事故服務零距離”“三零”作風提升活動，通過系列活動的扎實成效推動機關黨的工作不斷加強。
(一)落實黨風廉政建設責任制。一是分工落實到位。將黨風廉政建設工作納入到工作日程，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確領導班子成員職責分工，責任分解到人。二是考核監(jiān)督到位。把黨風廉政建設與其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起考核，并作為干部考核、述職評議的重要依據(jù)。三是以“堅定理想信念、堅守精神追求”為主題，班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，開展批評和自我批評，并積極落實整改措施。四是把黨務政務公開作為加強自身建設和管理創(chuàng)新的重要舉措，以“抓內容、抓平臺、抓機制、抓特色”為基本思路，全面推行黨務、政務辦事公開，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。
(二)健全作風效能建設長效機制。一是堅持個人有關事項報告制度。辦公室副科級以上領導干部如實上報《個人有關事項》，帶頭執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，并加強對自身及配偶子女的教育和管理。二是堅持重大事項研究通報制度。完善黨支部議事規(guī)則，做到“三重一大”事項集體研究、民主決策。三是建立公務用車管理使用制度。對辦公室車輛進行嚴格管理，制定辦公室車輛管理制度，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修的“三定點”制度。嚴禁公車私用、違章駕駛。一年中班子成員無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生，在群眾中樹立了廉潔從政的良好形象。
(三)狠抓行政作風效能建設。一是扎實開展廉政風險排查防控工作。排查出重要崗位、中層崗位、普通崗位20個廉政風險點，并對風險點逐項制定相關的防范管理措施，促進反腐倡廉制度有效落實。二是組織開展“懶、散、庸、拖、貪”自查自糾，按照“十條嚴禁”及時查擺在學風、思想觀念、工作紀律、工作效能、服務質量、廉潔自律等方面存在的差距和不足。并建立工作制度，強化作風建設，營造積極向上的工作氛圍。三是認真學習貫徹縣委、政府改進工作作風、密切聯(lián)系群眾規(guī)定，推動干部作風轉變，機關效能提升。
(四)深入貫徹落實民主集中制。嚴格執(zhí)行集體領導與個人分工負責相結合的制度，認真落實黨政正職“四個不直接分管”實施細則，正確處理好辦公室各類重大事項決策中的各種關系。經常召開辦公室班子會議、黨支部民主生活會和干部職工會議，及時溝通意見看法，統(tǒng)一思想，對辦公室的人事、財務等重大問題，充分發(fā)揚民主，集中大家智慧。特別是在干部提拔、入黨、評先選優(yōu)等方面，嚴格按程序辦理，確保公正、公平、公開。
今年以來，縣委辦公室各項工作取得較大成績，但與縣委要求和群眾期盼還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)圍繞縣委中心工作，堅持鞏固、完善、發(fā)展、提高的原則，積極進取，開拓創(chuàng)新，力爭把辦公室各項工作推上更高、更新的發(fā)展階段。
本人自2019年參加工作以來，始終堅定不移地貫徹落實黨的路線、方針、政策和省、州的各項政策和措施，深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀。在單位領導及同事們的關心和幫助下，本人兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、扎實工作，較好完成了單位與領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將三年來個人思想和工作等情況總結如下。
按照縣委建立學習型機關、培養(yǎng)學習型干部要求，以在全縣深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以“4321”學習活動與“晚八點”學習班為載體，堅持學習工作化、工作學習化，強化自主學習意識，注重理論與實踐的結合，努力提高個人的思想政治素質和黨性修養(yǎng)，不斷增強自身服務意識。
(一)向書本學，理論基礎不斷夯實。按照縣委“4321”學習活動要求，在扎實掌握自身業(yè)務知識的基礎上，深入學“三個代表”重要思想和第十七次全國代表大會等中央、省州各種路線方針政策。抽調縣委辦跟班學習后，堅持參加每周二的“晚八點”學習班，認真領會省、州各種文件精神。同時，堅持撰寫。
讀書筆記。
調研報告。
(二)向實踐學，實踐能力得到提高。在負責xx辦。
公室工作期間，在認真做好辦公室工作的前提下，主動與單位技術人員深入到各基地，親身動手操作，學習各種技術和管理技術，不斷增強理論與實踐結合的能力。實踐能力得到較大提高。同時，在工作之余，加強向單位領導、身邊同事學習，不斷豐富自身社會經驗和工作經驗。服務基層的能力得得較大提高。
(一)著眼精、細、快，文會服務水平明顯提升。一是辦文上，本人堅持做到嚴謹、精簡、規(guī)范、優(yōu)質，嚴把公文質量關，對領導修改的文稿，精心學習，深刻領會，基本做到了“零差錯”，較好完成了各種材料的編報工作，三年來，共完成各種材料編寫300余篇。在負責xxx辦公室工作期間，本人積極協(xié)助單位領導編報各種項目材料20余個，為全縣xx產業(yè)爭取項目資金3000余萬元，并編寫xx產業(yè)各種中、長期發(fā)展規(guī)劃10余份，為xx縣xx產業(yè)發(fā)展奠定了堅實和基礎。二是會議活動安排上，本人與辦公室同事一起，在嚴、精、細、實上下功夫，做到周密、安全、高效;三是收發(fā)文件上，在負責縣xx辦公室工作時，對上級來文做到及時簽收、及時呈送，確保了上級各種政策和精神及時傳達到單位的各個股室;四是信息工作上，本人在負責縣xx辦公室工作期間，與辦公室同事一起，著眼時效、高效、實效原則，加大信息挖掘力度，認真、及時的收集和發(fā)布信息，為單位領導的科學決策當好“耳目”，較好完成了各年度的信息報送工作。
(二)著眼服務，后勤保障水平明顯提升。本人在負責縣xx辦公室工作期間，會同辦公室同事，著力在綜合服務、車輛管理、節(jié)假日值班、公務接待等方面下功夫，加強單位職工之間的溝通與協(xié)作，后勤保障水平和協(xié)調合作能力得到不斷提升，為全縣xx產業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。三年來，共完成xx種植6.24萬畝、完成xx種植1萬畝，培訓農戶1萬余人次。
作為一名辦公室工作人員，個人的一舉一動、一言一行都直接影響到單位的整體形象。為此，本人始終堅持把遵守黨的章程和各項。
規(guī)章制度。
作為自己為人處事的出發(fā)點和落實腳點，堅持做到嚴于律己、率先垂范。在工作中嚴格要求自己，從沒有遲到或早退現(xiàn)象，發(fā)揚和踐行“白+黑”、“5+2”的工作作風，每天都堅持工作10個小時以上;在生活中，處處以一個中共黨員的行為規(guī)劃要求自己，樹立廉潔、正直、向上的個人形象，切實維護單位整體形象。
在今后的工作中，本人將一如既往地加強學習，樹立堅持學習、終身學習的理念，不斷拓展自身的知識層面和視野，豐富自己的人生閱歷和基層工作經驗，努力提升自身黨性修養(yǎng)，堅持理論與實踐相結合。創(chuàng)新工作方式方法，推動各項目工作任務的全面完成和落實，努力為全縣經濟社會的跨越式發(fā)展做出自己應有的貢獻。
縣委辦公室個人工作總結篇二
屈指算來，我來到縣委辦上班已一月有余。xx年之后，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學和大學總共度過了10年時光，教書、讀書成了生活的常態(tài)。人生的道路再次遇上了拐點，進入到十分陌生的工作環(huán)境，開初的幾日，我對工作幾乎一片惘然，真有些手足無措，有時接到的工作任務對其他同事來說也不過小菜一碟、易于反掌，可是我竟然有些手忙腳亂了。
對于一名“新兵”來說，在工作的周邊能得到別人的大力相助，的確是一件幸運的事，而我恰恰就是這樣一個非常幸運的人。在各位主任的親切關懷下，在各位同事的熱情幫助下，我開始走出了工作困惑，日漸適應了工作節(jié)奏。
雖說，這一個月來，并沒有做很有分量的高難度工作，上手的也以小事情、簡易工作為主，但把這些小事做以歸納梳理，對日后的工作推進應該大有裨益。
與此同時，從對黨政機關工作性質和方式的道聽途說到如今的零距離真切感受與實踐，我也得到了些許較為膚淺的認識和體會，現(xiàn)一并小結如下。
一抓緊學習，轉變角色。在知識經濟時代，在學習型社會，抓學習絕不應該是一個冠冕堂皇的詞，學習是現(xiàn)實之需，是立足之基，尤其是對剛剛轉換了工作崗位、改變了生活方式的我來說，緊抓學習不放手，既是快速適應工作，盡快轉變角色的必由之路，也是一條成功的捷徑。
作為縣委辦的一個新人秘書，我在各位主任和同事的指導下，依據(jù)工作性質和特點，緊緊圍繞“學材料”與“學辦事”兩個方面展開工作。在“學材料”的內容上，一是學習格式和體裁。黨政文件、講話、簡報、匯報等形式各異的書面材料都有各自的硬性要求和固定格式，都有其萬變不離其宗的“通項公式”，這些也都屬常識之列，務必熟稔于胸。
通過學習，我基本掌握了一些常見的諸如領導專題講話、宴會致辭、黨政文件等不同形式的材料起草格式和要求。二是學習措辭和提煉。由于長期教書和讀書的緣故，我也養(yǎng)成了隨手寫寫的習慣，在一年多的時間里，雖然借用新浪博客和甘肅飛天博客平臺寫了大約10萬字的博文，其中雖不乏十幾篇刊登在《蘭州日報》、《西部商報》等省城報紙上，但大都稚嫩拙樸，而且以閑言碎語、性情亂寫為主，在措辭的甄別、文句的選用上比較隨意、草率，是真正的“我手寫我口”。
而縣委文件要求非常嚴格，特別是在語言的運用上，要做到得體、曉暢、簡潔、準確，絕不能信馬由韁、隨意為之。
縣委材料與政府材料的起草在角度上有著很大區(qū)別，政府材料主要以陳述事實為主，屬于橫向型，而縣委材料要以政府的為事實依據(jù)，在此基礎上進行思想、觀點、舉措的提煉與歸納，屬于縱向性。因此，縣委材料的起草一定要具備善于歸納、挖掘、梳理的素養(yǎng)能力。
。縣委辦有嚴格的材料起草程序，最后核定環(huán)節(jié)領導會認認真真、仔仔細細從行文邏輯、框架布局到每一個字句進行斟酌，經過領導修改后，一定要比照自己寫的初稿，找出領導為什么要那樣改，那樣改好在何處，然后將其消化體會，促使下次起草的材料質量得到提高。
二是向同事學。我身邊的同事都有著豐富的寫材料經驗和較高的寫作能力。站在身旁看他們如何謀篇布局、如何敏銳、準確把握領導的講話意圖和精華，如何起承轉合優(yōu)化框架，如何遣詞造句到位表達。在比對中看優(yōu)勢、找差距，明確努力方向，找準奮斗目標，努力提升自己的`寫稿水平。
三是向會議學。在開會的時候，一定要做個有心人，只要自己認真學、善于學，就會有所獲、有所得。
一月來，我總共參加過近10次各類會議，其中有幾次是由縣委王書記、馬書記分別主持召開的有關林權制度改革、農村、農業(yè)等方面的會議，在會上領導除了照稿宣讀外，往往會結合自己對該問題的長期思考即興、脫稿講一些擲地有聲、真知灼見的話，常常讓人振聾發(fā)聵。
另外的幾次是電視電話會，分別是政治局常委做了重要講話的全國司法工作會、省委書記陸浩做了講話的全省循環(huán)經濟會，這些中央、省級領導理論水平極高、工作閱歷頗豐，看問題深入透徹，鞭辟入里，常常妙語連珠，讓人頓覺嘆為聽止。
四是向媒體學。領導的一些重要講話一般都會在黨報、黨刊上刊登，一定要注意學習領悟，對培養(yǎng)自己的觀察分析、概括歸納、語言表達以及拓展視野、激活思路都有很大幫助。
前不久，中央召開的全國經濟工作會議以及省市的貫徹會的精神蘊含著許多高屋建瓴、縱觀全局的深邃思想，值得仔細研讀領會。把學習與實踐緊密結合起來，我的一篇練筆文字也在20xx年1月11日的《新農村》報上發(fā)表。
二努力實踐，學會辦事?？h委辦公室在全縣所有機關單位中扮演著重要的角色，要對許多紛繁復雜的事務進行快捷、審慎地統(tǒng)籌協(xié)調處理。自己初涉秘書崗位，從一些小事做起，逐步掌握領會各項工作的關鍵與要點。
一是參與督查輔助工作。去年12月份上旬，縣上對年初謀劃的重點工作進行了全面到位的督查評比，根據(jù)安排，我隨同城建局的一名同志乘車嚴格按照規(guī)定線路依次精確記錄了點與點之間的行車凈用時，為第二天縣上及各部門領導按時順利完成重點工作督查起了較好的協(xié)助作用。
二是銜接溝通事務。對辦公室領導安排的一些諸如銜接協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門有關事宜做到了第一時間著手，第一時間給負責領導反饋信息結果，確保不拖事，不誤事。
三是做好會議記錄。先后參加過在縣委、縣政府召開的大小會議近10次，盡可能把領導的發(fā)言記準確、記全面，記得有條理、記得有重點。通過參加各類會議一方面學習了領導講話的策略和藝術，拓寬了思路，借鑒了方法；另一方面培養(yǎng)了分析歸納問題的能力，錘煉了語言表達。
四是認真負責好值周。按照辦公室秘書輪流值周制度，迄今，我認真負責搞了兩次值周工作，及早到位，接聽電話，準確反饋，管好財物，搞好衛(wèi)生，確保了值周工作沒出差錯，沒出紕漏。
20xx年要在逐步熟悉了工作內容和方法的基礎上著力提升“兩個能力”，更好地做好自己的各項本職工作。
提升寫作能力：較高的寫作能力是一名秘書最基本的要求，明年計劃積極努力學習鉆研一定數(shù)量觀點鮮明、主題突出、文字精美、條理清楚、布局科學的精品文稿，在學習的對象上仍然堅持不拘一格，多方取經，追求進步。向各級領導的講話學，學習他們宏觀把握方向的能力；向身邊的同事學，學他們的謀篇布局和遣詞造句能力；向報刊、網(wǎng)絡、電視等各種媒體學，學習它們新穎靈活、確鑿信服的觀點提煉和論證能力。
提升辦事能力：辦事能力是一種多元化的綜合協(xié)調溝通能力，也是一種服務能力，于我而言需要切實加強和提升。領導交辦的各項工作要明意圖、懂目標，理清頭緒、分好步驟，做到不清楚的多請示、多匯報，已領悟的干細致、搞扎實，確保不給領導留缺憾。要妥善處理、協(xié)調、操辦好綜合協(xié)調溝通等各項份內事項，確保理順關系，服務大局。
20xx年已漸行漸遠，20xx年正闊步走來。在工作崗位上走過的三十多個日夜，做過一些小事，存在許多不足，有了一些感觸。在新的一年我要盡全力寫好稿、辦好事，為辦公室整體工作再上新臺階做出自己的綿薄貢獻。
縣委辦公室個人工作總結篇三
回首這一年，順利完成了綜合辦公室行政工作，主要工作總結匯報如下：
一、日常主要工作。
截止到12月3日，整理集團收文109份，整理對項目部轉發(fā)發(fā)文18份;十五公司內部發(fā)文4份。認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、印鑒使用情況。
20公司各部門使用公司印章共計79次，每次用印都履行批準手續(xù)，并進行了登記。
3、勞資人員調轉情況。
年公司調入職工3人，內部調轉2人，辭職2人。
4、協(xié)助公司領導，完善公司制度。
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》，并根據(jù)實際情況不斷修改、補充、完善。
5、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄并發(fā)送相關人員，及時下發(fā)傳達。
20xx年12月，集團黨委組織組開展慈善捐贈活動，我們分公司接到通知后，機關和各項目部人員都積極踴躍參與，奉獻自己的一片愛心，機關及所屬項目部捐款率達百分之百，僅有一個項目部無一人捐款。
20xx年根據(jù)集團文件要求各分公司積極參與建工報的投稿活動，并對各分公司下達稿件數(shù)量指標。我們公司根據(jù)文件要求機關各部門，所屬各項目部上交兩篇稿件，但現(xiàn)在無一部門完成任務。稿件數(shù)量情況如下：第一項目部李海波1篇，第二項目部零，第三項目部零，第四項目部孫婷婷1篇，第五項目部零，機關辦公室張璐璐1篇，工程部零，財務部零，經營部零，安全科朱曉羽2篇。
7、招投標工作。
2012年我公司參與了44項投標活動，其中中標36項，陪標8項目，制作標書100本之多，裝訂封裝標書達550余本。辦公室承擔了全部的投標工作，積極協(xié)調各部門參與投標工作。從前期報名，購買招標文件，聯(lián)系相關單位收集材料，到制作標書，至封標，開標，盡管工作繁重，時間緊，任務重，但都較好的完成了每一次投標工作。但也必須強調的是，由于時間緊張，人員不夠，也造成了一些失誤，這些都是要在以后工作的特別注意的。同時也希望領導能予以考慮，明年該項工作人員配備的問題。
縣委辦公室個人工作總結篇四
縣委辦公室是縣委重要決策的參謀部門，是執(zhí)行縣委決策的檢查督辦部門，是縣委各項工作的綜合協(xié)調部門。如何作縣委辦公室。
今年以來，縣委辦公室領導班子緊緊圍繞縣委中心工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成縣委交辦的各項工作?，F(xiàn)就全年工作述職如下：
一、履職盡責,提升“三服務”水平。
(一)綜合協(xié)調服務不斷加強。始終站在縣委工作的全局高度，思考、籌劃、安排和處理問題，通盤考慮，綜合權衡，慎重協(xié)調縣委領導之間、縣委與各大班子之間、縣委與下級黨委之間、辦公室與各部門之間的工作關系，保證了縣委領導班子意圖的順利實現(xiàn)和全局工作的協(xié)調運轉。同時，辦公室領導班子合理確定內部分工，對信息調研、督促檢查、文稿起草、公文處理、會議安排、行政后勤、機要保密、信訪文印等各項工作明確任務、職責，不斷簡化程序，提高服務質量，確保了各項工作高效運轉。
(二)辦文辦會逐步規(guī)范。進一步建立健全辦文、辦會責任制，嚴格按照“服務、精簡、高效”的原則，對會議通知、文件起草、修改、校對、翻譯、印發(fā)、會場布置、會后反饋每一個環(huán)節(jié)層層把關，確保萬無一失，不斷提高辦文、辦會質量。今年，先后組織籌備縣委十一屆四次黨代會、十一屆三次全委(擴大)會議、干部大會、會議、四套班子聯(lián)席會議、財經工作領導小組會議等各類會議219個，起草印發(fā)溫黨發(fā)文件27件、溫黨委文件57件、溫黨辦文件139件、溫黨辦通報29期、會議紀要23件(縣委會議紀要9件、溫黨聯(lián)紀4件、溫黨協(xié)紀字6件、溫財紀4件)、溫黨函2件、溫宿發(fā)電123件，起草縣委領導代表縣委的各類講話稿150余篇，公文差錯率控制在0.2%以內，辦文、辦會質量和效率逐步提高。
(三)綜合信息作用發(fā)揮明顯。堅持及時、準確、全面的原則，以縣委中心工作為主線，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的大事、要事，圍繞領導和群眾關注的熱點、難點問題，將信息任務量化分解到每一位秘書和相關工作人員，督促指導信息收集和編報工作，堅決糾正在信息工作中報喜不報憂的現(xiàn)象，大膽反映工作中的真實情況，努力做到深入開發(fā)、綜合利用、及時上報，為縣委科學決策發(fā)揮參謀助手作用。截至11月17日，共編報《溫宿信息》612期，《信息快報》16期。
(四)督查工作水平穩(wěn)步提高。進一步完善督查工作機制，不斷加大領導批示、交辦事項的查辦力度，特別是加強縣委重大決策、重點工作部署的落實和群眾來信來訪反映強烈問題的督查，“批必查，查必果，果必報”的督查運行機制基本形成，做到件件有著落，事事有回音。目前，共登記縣委領導批示文件812件，呈送《領導閱辦》78份，下發(fā)《查辦通知》36份，下發(fā)《工作督查》38份，反饋《督查情況》38份，督查工作辦結率達100%，上報《督查專報》81期，縣委會議決定事項督辦率達到100%，接待個別上訪130余人(次)，集體訪276人(次)，主動做好教育、疏導工作，及時報請縣委分管領導協(xié)調，給予了妥善解決。
(五)部門工作全面推進?？h委辦公室歸口管理的單位個，各單位自加壓力，通力合作，各項工作取得新進展。一是加強保密工作。深入貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)保密工作會議精神，舉辦保密知識培訓班1期，認真做好全縣保密普查工作，深入學習貫徹《國家保密法實施條例》和中保辦、國家保密局《關于近期黨政機關政務信息網(wǎng)站涉密案件通報》，強化涉密計算機和涉密文件管理檢查，全縣黨政機關未發(fā)生重大泄密事故。二是加強機要工作。注重加強黨委機要系統(tǒng)軟硬件和電子公文安全傳輸系統(tǒng)建設，不斷擴大電子公文安全傳輸系統(tǒng)使用覆蓋面，全年新增縣直單位及城鎮(zhèn)社區(qū)使用單位20家。今年以來，縣委機要局共收發(fā)辦理上級黨政密碼電報1396份(次)，內部明電454份(次)，向上級黨政傳發(fā)密碼電報296份，內部明電5份，向兄弟縣(市)、外省(市)、縣域鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場發(fā)送各類電報、工作聯(lián)系函42份(次)，銷毀密碼電報514份，安全率、通信率、辦結率均達到100%，未發(fā)生壓誤、失泄密事件。三是加強目標考核工作。制定《溫宿縣20xx年國民經濟和社會發(fā)展績效考評辦法》，對地區(qū)下達我縣的各項經濟社會發(fā)展目標任務進一步分解落實;認真開展日常督查及年度目標管理考核，全年共組織開展日常督查11次，下發(fā)督查通報18期。
二、加強管理，推進文明機關建設。
1.強化后勤服務保障。加強機關財務管理，強化節(jié)儉意識，盡量減少不必要的開支，合理支配有限的經費，保證了機關各項工作的正常開展;強化機關車輛管理，保證了機關車輛的安全、正常運行;落實機關后勤管理責任制，加強機關后勤保障服務、設施維護、機關小區(qū)協(xié)調管理工作，有效保障了機關辦公區(qū)和家屬區(qū)水、暖、電設施的正常運轉，營造了良好的工作和生活環(huán)境。
2.加強精神文明建設。深入開展自治區(qū)第32個民族團結教育月活動，組織干部職工講紅色故事會、學唱維語愛國歌曲，營造相互尊重、相互幫助、相互諒解、相互支持、團結向上的良好氛圍。深入開展“去極端化”工作，強化對干部職工的社會主義核心價值觀的教育，積極參與“最美新疆人”“最美阿克蘇人”和“自治區(qū)民族團結好少年”等評選工作，教育引導干部職工以身作則，帶動身邊親朋好友自覺抵制極端思想滲透。深入開展“公民道德建設月”活動，以機關道德講堂為平臺，強化對干部職工的職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、個人品德教育，實現(xiàn)以德育人。深入開展“法制六進”普法宣傳教育，機關干部的法制觀念和法律意識顯著增強。認真落實聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、社區(qū)工作，扎實開展“走基層、訪民情、促和諧”活動，積極深入農牧民群眾家中了解困難、宣講政策，并為聯(lián)系點佳木鎮(zhèn)托萬克吐曼貧困戶村捐贈生產、生活物資合計1萬余元，解決貧困群眾的生產生活困難。積極開展獻愛心活動，為云南魯?shù)榈卣馂膮^(qū)和捐贈愛心款2360元，為阿熱勒鎮(zhèn)“6·10”案犧牲烈士艾尼瓦爾·艾海提家屬捐款1780元。
3.加大維穩(wěn)工作力度。嚴格落實安全防范措施，加強縣委機關值班備勤和警衛(wèi)工作，保持一級響應狀態(tài)，堅持每天至少有10人在大門口執(zhí)勤;購置防撞球、防盜門、防護網(wǎng)、紅纓槍、防刺服等設備，不斷提高物防水平;嚴格落實出入登記和開包檢查等制度，確保了機關和住宅小區(qū)的安全穩(wěn)定。深入開展抵御宗教極端滲透教育和查擺揭批活動，組織黨員干部亮立場、表態(tài)度，揭批“4·30和5·22”暴恐案件本質，使干部職工對民族分裂的反動本質認識更加深刻，政治敏銳性和鑒別力明顯提高，反分裂的自覺性和堅定性顯著增強。深入開展平安單位創(chuàng)建工作，強化干部職工平安知識教育，認真排查隱患漏洞，嚴格落實“四知四清四掌握”工作機制，不斷完善縣委機關應急演練方案，確保了機關平安和諧。抓好機關安全生產工作，安排專人加強機關水、電、暖以及消防設施的日常維修與監(jiān)督，強化干部食堂衛(wèi)生管理，一年來，縣委機關未發(fā)生任何安全事故。
三、突出重點，加強辦公室黨的建設。
1.加強思想政治建設。不斷深化干部職工政治思想教育，組織干部職工，利用周三、周五學習日，結合教育實踐活動，深入學習系列重要講話及黨的、xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)八屆七次、八次全委(擴大)會議等重要會議精神，增強干部職工政治敏銳性和政治鑒別力。有力推進學習型班子建設，落實講學、述學、評學、考學和干部夜校制度，干部服務大局、處理復雜工作的能力進一步提升。
2.加強黨員干部隊伍建設。加強干部培養(yǎng)，采取內部培訓和外派培訓相結合、集中學習與自學相結合的方式，加大對文秘、機要、保密、翻譯、財務等工作人員業(yè)務知識的培訓力度，不斷提高干部職工業(yè)務水平。認真開展干部政審工作，年內無違反政治紀律的干部職工。全年培養(yǎng)吸收預備黨員1名，預備黨員轉正2名，并為每名黨員建立黨員檔案。
3.加強支部制度建設。堅持落實黨支部“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員制度，不斷強化黨員的教育、監(jiān)督和管理。結合教育實踐活動積極建立并完善政治理論學習、群眾評議、談心談話、調查研究、聯(lián)系服務群眾等工作制度并形成《縣委辦公室制度匯編》，實現(xiàn)支部工作的制度化、規(guī)范化，黨員領導干部圍繞縣委中心工作，服務大局的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
4.深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。辦公室領導班子和黨員干部嚴格落實“為民務實清廉”要求，廣泛聽取意見，深挖作風癥結，狠抓問題整改，辦公室領導班子和黨員干部的216條立查立改事項已全部完成。把“訪惠聚”活動作為教育實踐活動重要抓手，黨支部書記帶隊，5名同志下鄉(xiāng)住村，與群眾同吃、同住、同勞動，密切了聯(lián)系，增進了感情;辦公室先后幫助聯(lián)系村(社區(qū))引進項目3個，引進資金240萬元，完成4.2公里油路、2公里路燈、28戶居民用電項目建設，有效改善了群眾生產生活環(huán)境。同時，深入開展自選動作，組織辦公室干部職工參觀三五九旅博物館、前往博孜墩愛國主義教育基地重溫。
入黨誓詞。
緬懷烈士，深入古勒阿瓦提鄉(xiāng)義務為貧困農民摘棉花;開展“辦文零差錯辦會零事故服務零距離”“三零”作風提升活動，通過系列活動的扎實成效推動機關黨的工作不斷加強。
四、嚴明紀律，加強黨風廉政建設。
(一)落實黨風廉政建設責任制。一是分工落實到位。將黨風廉政建設工作納入到工作日程，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確領導班子成員職責分工，責任分解到人。二是考核監(jiān)督到位。把黨風廉政建設與其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起考核，并作為干部考核、述職評議的重要依據(jù)。三是以“堅定理想信念、堅守精神追求”為主題，班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，開展批評和自我批評，并積極落實整改措施。四是把黨務政務公開作為加強自身建設和管理創(chuàng)新的重要舉措，以“抓內容、抓平臺、抓機制、抓特色”為基本思路，全面推行黨務、政務辦事公開，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。
(二)健全作風效能建設長效機制。一是堅持個人有關事項報告制度。辦公室副科級以上領導干部如實上報《個人有關事項》，帶頭執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，并加強對自身及配偶子女的教育和管理。二是堅持重大事項研究通報制度。完善黨支部議事規(guī)則，做到“三重一大”事項集體研究、民主決策。三是建立公務用車管理使用制度。對辦公室車輛進行嚴格管理，制定辦公室車輛管理制度，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修的“三定點”制度。嚴禁公車私用、違章駕駛。一年中班子成員無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生，在群眾中樹立了廉潔從政的良好形象。
(三)狠抓行政作風效能建設。一是扎實開展廉政風險排查防控工作。排查出重要崗位、中層崗位、普通崗位20個廉政風險點，并對風險點逐項制定相關的防范管理措施，促進反腐倡廉制度有效落實。二是組織開展“懶、散、庸、拖、貪”自查自糾，按照“十條嚴禁”及時查擺在學風、思想觀念、工作紀律、工作效能、服務質量、廉潔自律等方面存在的差距和不足。并建立工作制度，強化作風建設，營造積極向上的工作氛圍。三是認真學習貫徹縣委、政府改進工作作風、密切聯(lián)系群眾規(guī)定，推動干部作風轉變，機關效能提升。
(四)深入貫徹落實民主集中制。嚴格執(zhí)行集體領導與個人分工負責相結合的制度，認真落實黨政正職“四個不直接分管”實施細則，正確處理好辦公室各類重大事項決策中的各種關系。經常召開辦公室班子會議、黨支部民主生活會和干部職工會議，及時溝通意見看法，統(tǒng)一思想，對辦公室的人事、財務等重大問題，充分發(fā)揚民主，集中大家智慧。特別是在干部提拔、入黨、評先選優(yōu)等方面，嚴格按程序辦理，確保公正、公平、公開。
今年以來，縣委辦公室各項工作取得較大成績，但與縣委要求和群眾期盼還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)圍繞縣委中心工作，堅持鞏固、完善、發(fā)展、提高的原則，積極進取，開拓創(chuàng)新，力爭把辦公室各項工作推上更高、更新的發(fā)展階段。
本人自20xx年參加工作以來，始終堅定不移地貫徹落實黨的路線、方針、政策和省、州的各項政策和措施，深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀。在單位領導及同事們的關心和幫助下，本人兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、扎實工作，較好完成了單位與領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將三年來個人思想和工作等情況總結如下。
一、強化學習，不斷提升自身素質。
按照縣委建立學習型機關、培養(yǎng)學習型干部要求，以在全縣深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以“4321”學習活動與“晚八點”學習班為載體，堅持學習工作化、工作學習化，強化自主學習意識，注重理論與實踐的結合，努力提高個人的思想政治素質和黨性修養(yǎng)，不斷增強自身服務意識。
(一)向書本學，理論基礎不斷夯實。按照縣委“4321”學習活動要求，在扎實掌握自身業(yè)務知識的基礎上，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神等中央、省州各種路線方針政策。抽調縣委辦跟班學習后，堅持參加每周二的“晚八點”學習班，認真領會省、州各種文件精神。同時，堅持撰寫。
讀書筆記。
調研報告。
(二)向實踐學，實踐能力得到提高。在負責xx辦。
公室工作期間，在認真做好辦公室工作的前提下，主動與單位技術人員深入到各基地，親身動手操作，學習各種技術和管理技術，不斷增強理論與實踐結合的能力。實踐能力得到較大提高。同時，在工作之余，加強向單位領導、身邊同事學習，不斷豐富自身社會經驗和工作經驗。服務基層的能力得得較大提高。
二、扎實工作，不斷提升服務水平。
(一)著眼精、細、快，文會服務水平明顯提升。一是辦文上，本人堅持做到嚴謹、精簡、規(guī)范、優(yōu)質，嚴把公文質量關，對領導修改的文稿，精心學習，深刻領會，基本做到了“零差錯”，較好完成了各種材料的編報工作，三年來，共完成各種材料編寫300余篇。在負責xxx辦公室工作期間，本人積極協(xié)助單位領導編報各種項目材料20余個，為全縣xx產業(yè)爭取項目資金3000余萬元，并編寫xx產業(yè)各種中、長期發(fā)展規(guī)劃10余份，為xx縣xx產業(yè)發(fā)展奠定了堅實和基礎。二是會議活動安排上，本人與辦公室同事一起，在嚴、精、細、實上下功夫，做到周密、安全、高效;三是收發(fā)文件上，在負責縣xx辦公室工作時，對上級來文做到及時簽收、及時呈送，確保了上級各種政策和精神及時傳達到單位的各個股室;四是信息工作上，本人在負責縣xx辦公室工作期間，與辦公室同事一起，著眼時效、高效、實效原則，加大信息挖掘力度，認真、及時的收集和發(fā)布信息，為單位領導的科學決策當好“耳目”，較好完成了各年度的信息報送工作。
(二)著眼服務，后勤保障水平明顯提升。本人在負責縣xx辦公室工作期間，會同辦公室同事，著力在綜合服務、車輛管理、節(jié)假日值班、公務接待等方面下功夫，加強單位職工之間的溝通與協(xié)作，后勤保障水平和協(xié)調合作能力得到不斷提升，為全縣xx產業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。三年來，共完成xx種植6.24萬畝、完成xx種植1萬畝，培訓農戶1萬余人次。
三、嚴于律己，切實維護單位整體形象。
作為一名辦公室工作人員，個人的一舉一動、一言一行都直接影響到單位的整體形象。為此，本人始終堅持把遵守黨的章程和各項。
規(guī)章制度。
作為自己為人處事的出發(fā)點和落實腳點，堅持做到嚴于律己、率先垂范。在工作中嚴格要求自己，從沒有遲到或早退現(xiàn)象，發(fā)揚和踐行“白+黑”、“5+2”的工作作風，每天都堅持工作10個小時以上;在生活中，處處以一個中共黨員的行為規(guī)劃要求自己，樹立廉潔、正直、向上的個人形象，切實維護單位整體形象。
在今后的工作中，本人將一如既往地加強學習，樹立堅持學習、終身學習的理念，不斷拓展自身的知識層面和視野，豐富自己的人生閱歷和基層工作經驗，努力提升自身黨性修養(yǎng)，堅持理論與實踐相結合。創(chuàng)新工作方式方法，推動各項目工作任務的全面完成和落實，努力為全縣經濟社會的跨越式發(fā)展做出自己應有的貢獻。
一、肯定成績，正視不足，增強做好辦公室工作的責任感so100。
在過去的一年里，全縣各級各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事”，積極主動開展服務，扎扎實實抓好工作，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調和后勤保障作用，有力地保證了各級黨政機關的高效運轉，辦公室各項工作也取得了新的進步。
一是文字質量明顯提高。一年來，全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，起草了大量的領導講話、文件、匯報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。20xx年，縣“兩辦”共組織起草領導講話稿*篇，計萬字;印發(fā)各類文件份，計*余萬字;完成各類匯報材料份，計萬字;完成各類調研報告**篇，計萬字;刊發(fā)《沭陽通訊》**期，近萬字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況、工作經驗形成文字，積極向《沭陽通訊》投稿，被采用*篇，體現(xiàn)了較高的文字水平。
二是督查機制日趨完善。一年來，全縣各級辦公室都能按照領導要求，加大督查工作力度，積極主動抓好領導決策的落實。為切實整合資源、提高效率，我們在原有的縣“兩辦”信息、督查機構的基礎上，組織成立了縣委縣政府信息督查室，進一步完善了工作運行機制，出臺了《關于進一步強化督查工作的實施意見》，推動了全縣各項工作的落實。20xx年，縣委縣政府信息督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項達*萬余件，下發(fā)縣領導交辦單份，組織各項督查活動多次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也建立健全了督查制度，加大了對督查工作的領導，配備了專職人員，對上級和本單位領導交辦的工作，也都能分解成具體督查事項，及時進行督辦查辦，取得了良好效果。
三是信息工作省市領先。一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報送信息*余條，其中被《沭陽快報》采用上報省市的*條，被《要情快報》采用提供給縣領導的*條，被《信息選編》采用提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領導的*條?？h公安局、財政局等單位和十字、沭城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無論信息報送涉及領域、深度和廣度，還是數(shù)量和質量都較去年有大幅度提高。同時，縣委縣政府信息督查室還向上級黨委、政府報送信息*余條，其中被中共中央辦公廳采用**條、國務院辦公廳采用*條，被省委辦公廳采用**條、省政府辦公廳采用**條，被市委辦公室采用*條、市政府辦公室采用*條。20xx年，全縣黨委信息工作位居全省*個縣、市、區(qū)第*名，被評為全省二等獎、全市一等獎;政務信息工作也在盛市居于領先位次。
四是機要保密安全暢通。一年來，全縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網(wǎng)絡資源，將明傳電報、工作部署通過網(wǎng)絡向各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸，縣鄉(xiāng)之間實現(xiàn)了“無紙辦公”?！皟赊k”共收發(fā)辦理各類明傳電報和密碼電報*余份，發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真*余份，未發(fā)生任何差錯。保密工作圍繞保密法制宣傳，突出抓好通信和計算機信息系統(tǒng)以及重點部門、要害部門和重大節(jié)日的保密工作，對全縣主要涉密單位進行保密檢查*次，未發(fā)生一起失泄密事故。
五是檔案管理成績突出。一年來，全縣各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內務管理的重要位置，做了大量艱苦細致的工作，檔案管理水平顯著提高，邁入了盛市先進行列，較好地發(fā)揮了其在經濟建設中的服務功能?？h檔案局在全市率先建成省二級檔案館，被評為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進集體”。截止目前，全縣已建成國家、盛市級標準檔案室**個，總量占全市的二分之一，特別是煙草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室，設施先進，管理科學，深受各方面好評。
六是隊伍素質整體優(yōu)化。一年來，全縣各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風建設和業(yè)務能力建設，使辦公室工作人員的整體素質明顯提高，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結高效的辦公室形象。為加強業(yè)務交流，提高工作水平，我們組織開展了基層辦公室負責同志到縣委辦公室見習活動，先后對*余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書和縣直單位政秘股長進行了為期一周的短期培訓;堅持以會代訓，先后*次組織召開全縣辦公室工作例會，由辦公室各分管主任對文件起草、講話稿撰寫、信息報送等工作進行了專題講座，取得了明顯成效。
縣委辦公室個人工作總結篇五
一是進一步加強了應急預案體系建設。印發(fā)了《市人民政府關于全面加強應急管理工作的實施意見》，制定印發(fā)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》以及43個專項應急預案，對提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力，預防和減少自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生和社會安全及其造成的損失提出了具體要求，成為我市應對突發(fā)公共事件的指導性文件。
果、反饋情況、辦報質量等5個方面對周報辦理情況進行考評。三是加強周報辦理培訓工作。以專題培訓或以會代訓形式舉辦周報辦理工作培訓3期，培訓人員人次。四是高質量辦好《周報辦理事項評價情況》。截止十二月份，共印發(fā)《周報辦理事項評價情況》期，評選較好辦理事項件，較差辦理事項件，有利地推動了周報辦理工作的順利開展。
縣委辦公室個人工作總結篇六
本人于20xx年x月從縣委組織部調縣委辦公室工作，三年來，在縣委和縣委辦公室的堅強領導下，在辦公室同志們的關心、支持、幫助下，我緊緊圍繞辦公室工作任務，兢兢業(yè)業(yè)做事，本本份份做人，認真履行好自己的崗位職責?，F(xiàn)將三年來的工作情況報告如下：
一、注重學習，不斷提升自身綜合素質。
一是加強政治理論學習。采取自學、干部在線學習、參加“五基本”考試、辦公室周五學習例會、全縣一般干部夜校等方式，深入學習黨的十八大和十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神特別是考察x時的重要講話精神，深入學習最近三年來召開的省委、市委、縣委系列全會精神。通過學習，自己對黨的十八大以來以習近平同志為核心的黨中央提出的一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略有了初步的認識，對新常態(tài)下樹立“五大發(fā)展理念”推動“四個全面”戰(zhàn)略布局有了清醒的認識，進一步堅定了努力工作的行動自覺，政治敏銳性和鑒別力有所提高。二是加強法律法規(guī)學習。加強對法律法規(guī)和新修訂的《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔從政準則》等黨內法規(guī)的學習，牢固樹立廉潔意識和辦事依法、遇事找法、解決問題靠法的法治意識。三是強化業(yè)務知識學習。近三年來一直在縣委領導身邊工作，有較多機會聆聽縣委領導的教誨，有幸多次得到縣委領導直接的關心指導幫助，耳濡目染、潛移默化中，統(tǒng)籌協(xié)調能力有所提高。同時，堅持向書本學、向前輩學、向同事學，有針對性地加強講話稿、工作匯報等材料寫作的學習，不斷提高文字綜合能力。
二、認真負責，切實履行崗位職責。
緊緊圍繞辦公室工作目標任務，準確定位、主動作為，認真做好“三服務”工作。一是積極參與文稿起草。調縣委辦公室工作后，我負責秘書二股的工作，對口聯(lián)系縣委副書記，三年來，在做好服務領導工作的同時，積極參與材料寫作，先后參與了縣委十二屆五次、六次、七次全會報告和大調研報告等重要文稿的起草工作。二是認真做好協(xié)調配合工作。積極主動配合辦公室其他同志，認真做好會議服務等工作。對縣委領導和辦公室領導交辦的事情，高度認真負責，及時向領導報告相關工作情況，對領導交待部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理的相關事項進行督辦，做到事事有回音、件件有落實。三是加強信息報送工作。注重收集整理基層報來的材料，認真總結基層工作經驗和先進典型，在此基礎上加強黨委信息寫作報送，三年來，共報送黨委信息60余篇，采用52篇。四是密切聯(lián)系群眾。始終堅持在群眾中來、到群眾中去的群眾路線，結合縣委辦公室掛鉤大文鄉(xiāng)戶那村，多次在辦公室的統(tǒng)一安排下深入大文鄉(xiāng)戶那村開展助農種煙工作。20xx年x月，根據(jù)縣委的安排部署，縣委辦公室的掛鉤單位由xx鄉(xiāng)xx村調到xx鎮(zhèn)xx村。調整后，我多次走訪我所掛鉤的2戶貧困戶，認真填寫xx省遍訪貧困戶訪談問卷和補充問卷，扎實開展“掛包幫、轉走訪”工作，參加由辦公室統(tǒng)一開展的幫助蔗農開展宿根蓋膜活動，通過走基層與群眾打成一片，自身密切聯(lián)系群眾的作風進一步得到轉變。
三、廉潔從政，帶頭遵紀守法。
始終堅持自重、自省、自警、自勵，系統(tǒng)學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，時刻把黨紀、政紀、法律、法規(guī)、準則、規(guī)定當作工作上和生活中的準則。通過學習，不斷提高政治敏銳性和洞察力，分清善惡、辨別真?zhèn)?；不斷開闊視野，充實自身的知識內涵，牢固地樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和權力觀，使自己在政治上、思想上、行動上與黨組織保持一致。
四、牢固樹立社會主義核心價值觀。
扎實開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，緊緊圍繞“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”20字標準，認真查找自身不嚴不實的問題，并對查找出的問題進行立行立改。帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，能抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣。
總之，本人三年來雖然在履行崗位職責方面開展了一些工作，取得了一定成績，但與上級的要求和工作的實際需要相比，仍然存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是學習不深入、不系統(tǒng)、不全面，綜合協(xié)調能力有待進一步提高；二是在文稿起草水平不高，“三服務”水平有待進一步提高。在今后工作中，我將進一步加強學習，以更加嚴實有效的舉措，更加務實擔當?shù)淖黠L，更加認真負責的態(tài)度，做好自己的本職工作。
縣委辦公室個人工作總結篇七
一年一輪回，同樣的金秋，同樣的時節(jié)，時間已在我的人生軌跡留下一道深刻的年輪，造就了不同的我。在樂平市委辦公室工作已經一年了，在辦公室領導的關懷和同事們的幫助下，我在緊湊的氛圍中慢慢進步，在忍耐中默默潛行。面對剛剛進來的公務員，即將轉正的我也能自稱老同志了。這一年，我經歷了很多事，對自己所處的工作環(huán)境和經歷也有了幾點深刻體會。
1、家的氛圍。在市委辦秘書股工作的這一年里，我感受到來自領導的諄諄教導和同事們無微不至的關心。辦公室領導定期要求我們四位新人寫工作總結，不定期對話談心，就像家長一樣時刻關注并指引著我們新人的每一步成長，讓我有了一種溫馨的感覺：這就是我家。我這個外來和尚也漸漸忘卻遠離家鄉(xiāng)的惆悵，能靜下心來開始念一本新的人生經。在他們手把手的幫帶下，我得以快速適應新的環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài)，使自己成為辦公室大家庭中的一員。在自身各方面能力得到鍛煉的同時，也為辦公室各項工作高效運轉盡了一份力。
二、在市委辦公室，我體會了二種感受。
加班加點，每一次經歷都值得銘記。在秘書股，我不敢抱有馬虎的心理，不敢表現(xiàn)稍有懈怠的狀態(tài)，不敢享受忙里偷閑的時刻，因為總能發(fā)生這樣或那樣的突發(fā)事件，比如：領導突然要召開一個緊急會議，臨時找一份文件，甚至是一個電話，這些總能立即讓我緊張起來?！罢僦磥?、來之能戰(zhàn)”是對我的要求，所以，我不得不時刻保持清醒的頭腦，才能盡量不出錯，不誤事?！皦毫Τ鰟恿?，動力促成長”，這一年是在緊張中度過的，但毋庸置疑的是，我一直在壓力中進步。
2、清苦的感受。記得我們四個新人第一次到單位時，辦公室領導就提醒我們，市委辦是一個清苦的單位，在這里工作，必須“守得住清貧、耐得住寂寞”?！?+1”、“8+2”工作制度是我們辦公室保持多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是在秘書股這樣的股室，加班加點更是家常便飯。我負責的收文是一項隨機性很強工作，“特提”是我的指揮官，每每看到它，總能夠讓我放下手上的工作，隨叫隨到。領導辦公室衛(wèi)生清潔作為我的必修課，必須在每天上班前完成，這“迫使”我養(yǎng)成了早起的習慣。我像辦公室很多領導一樣，也似乎變成了一個以辦公室為家的人。從表面看來是“付出多，收獲少”，但仔細想來，作為一名年輕的黨員干部，年輕是我們的資本，經歷是我們的財富，前途是我們的動力?！澳贻p吃苦不是苦，老來得福才是?！?，現(xiàn)在不吃苦，哪來的進步。我必須樹立“以清苦為考驗，以寂寞為歷練”的理念，繼續(xù)發(fā)揚年輕人能吃苦、肯干事的精神，隨著道路繼續(xù)前行。
三、在市委辦公室，我鍛煉了三種能力。
1、寫作能力。文字功底始終是考量辦公室政務人員是否合格的第一指標，為了讓我們盡快成為一只筆桿子，辦公室領導可謂是用心良苦。全員信息制度、成立寫作小組、定期搞調研活動，下任務、定指標，都是為包括我在內的所有政務人員創(chuàng)作寫作機會，只有多寫多練，才能提高寫作水平。在辦公室領導的督促和指導下，我從寫信息開始，鍛煉領導講話、嘗試調研文章，接觸并初步掌握了各種文字材料的樣式和寫法。應該說，寫作能力得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委辦公廳信息處跟班學習期間，我有幸接觸到了省委部門的工作方式方法，對信息寫作有了全新的認識，在幫助樂平市委辦上稿得分的同時，也讓我的寫作能力有了一個很大的提升。
2、表達能力。個人話不多，比較寡言少語，按照俗話說，就是個“二愣子”。在秘書股，工作性質決定了我每天都會接觸到很多人，說很多話。面對不同的交流人群，我會嘗試各種不同的交流方法，表達出最清晰的想法。在每一次電話通知會議時，我總是嘗試并鍛煉著以簡短和靈活的語言來表達最完整的信息，雖然每一個電話只是短短幾十秒，但每一個電話總能成為一次鍛煉語速、語氣的機會。在這一年的時間里，有賴工作性質需要和自身不斷的努力，語言表達能力在潛移默化中得到很大提升。
3調落實時間安排、參會人員、會議議程、會場布置、會后貫徹落實等一系列流程，靠一個辦公室是完成不了的。統(tǒng)攬全局，調動各部門通力合作，就是我們辦公室的職能，也是我這一年來對辦公室工作性質最為深刻的體會，深化了協(xié)作意識，強化了協(xié)調能力。
四、存在的不足和下步工作打算。
這一年來，我基本掌握了辦公室各項工作技能，個人素質不斷得到完善。但與辦公室領導相比，與身邊的同事相比，甚至是一同進來的三位新人相比，我依然看到了不足。
1、文筆能力還有待提升。辦公室領導多次說過：半年，最多一年時間，要讓我們四個新人成為筆桿子。現(xiàn)在看來，領導的良好愿望并沒有完全實現(xiàn)，至少從我個人來講，離這點要求還是有很大差距，這也讓我時常感到慚愧，雖然我也認識到文字水平是政務人員立身之本、進步之源。秘書股雜事很多，總是能成為我協(xié)作機會不多、文筆能力進步緩慢的借口。尤其是信息這塊，我并沒有發(fā)揮在省委辦公廳信息處跟班學習的優(yōu)勢，與之前相比，信息數(shù)量和質量并沒有大的提升。在今后，提高文字水平依然是我的首要任務目標，我會以信息為突破口、以各類綜合文稿為途徑，加強學習，克服秘書股工作環(huán)境造成的困難，盡快達到領導的要求。
4標，也是辦公室整體正常運轉的基本要求。做事要主動，追求進步也要主動，不能像老騾子，抽一鞭，走一步，等到領導“催賬”時才發(fā)現(xiàn)工作沒有完成。在下一步，我會時刻提醒自己，萬事要想在前頭，做在前頭，自我加壓，按時完成各項工作任務。
3、工作經驗還有待磨練。從農村來到市委機關，我已經完成了從一名大學生村官到機關公務員身份的轉變。但是，經過這些時間的所看所想，自己在很多方面還不夠成熟，想法還很稚嫩，做事手段還不夠豐富，離領導的眼界高度還有很大差距，以至于對于領導的一些經驗想法和做法不能全面理解，貫徹落實就打了折扣。繼續(xù)腳踏實地、耐心接受崗位磨練是成長的必由之路，對于領導的想法和做法，我會多看多想，仔細揣摩和推敲，注意發(fā)現(xiàn)和總結工作方法和規(guī)律，使自己真正在工作經驗方面不斷磨練成熟。
一年來，領導的關懷讓我感受到了家的溫暖，忙碌的工作讓我體會到了緊張的氛圍；事務的鍛煉讓我提升了各項能力；橫向和縱向的對比讓我認清了自身的不足。馬上，我就要經過組織考核成為一名正式公務員了，我將看到更多的學習工作機會，而過硬個人能力和綜合素質是抓住這些機會的前提。在這個新的起點，我將著眼于自身不足，明確發(fā)展方向，重新出發(fā)，勤學習、多做事，多思考、少犯錯，讓自己真正成長為一名優(yōu)秀的黨員干部。
執(zhí)筆：胡小彬。
2012年9月23日。
縣委辦公室個人工作總結篇八
xx同志主要特點如下：
一、政治立場堅定，思想品質優(yōu)良。出生于農村，繼承了農民純樸善良、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)；作為一名黨員，無論是在生活，還是在工作中，始終堅持艱苦奮斗的作風。該同志具有強烈的政治責任感，日常工作生活中，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀等黨政理論知識，堅定理想信念不動搖，始終同黨中央保持一致，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀；工作責任心強，密切聯(lián)系群眾，全心全意服務群眾，為群眾排憂解難；具有很強的大局意識，凡事顧大局、識大體，能夠主動配合領導開展工作，能夠積極聽取別人的意見和建議，人際關系和諧；該同志性格豁達，不爭名奪利，不計較個人得失，奮發(fā)進取，勤勉自勵，不斷完善自己，提高自己，是一名思想素質過硬、品德優(yōu)良的青年干部。
二、專業(yè)知識豐富，綜合能力突出。該同志中文本科專業(yè)出身，專業(yè)基礎扎實，對各種公文和政工黨建材料寫作能夠運用自如；熟悉和掌握了國家的各項方針政策，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行；對xxx等方面的業(yè)務知識和法律法規(guī)也有一定的研究，有一定專業(yè)理論水平，具有本職工作所需的基本技能。工作中，該同志能較好地協(xié)調處理各科室、二級單位之間的關系，協(xié)同各部門共同完成復雜的工作任務。同時，作為一名青年干部，該同志具有創(chuàng)新精神，優(yōu)化完善了通知發(fā)送、發(fā)函登記等日常工作；能夠找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，針對問題存在的原因，認真分析，總結經驗，提出建議，具有一定的獨立處理和解決問題的能力。
三、立足崗位職責，工作積極努力。該同志事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上，具有強烈的進取心；作為辦公室工作人員，既承擔著辦公室日常工作，又肩負著單位的政工黨建工作，在任務重、壓力大、人員少的條件下，該同志工作認真，態(tài)度積極，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；嚴格要求自己，在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時，能夠按時上下班，充分發(fā)揮“白+黑”、“7+2”精神，一個電話，隨叫隨到，加班加點，認真、踏實、盡職盡責的做好辦公室、政工黨建等日常工作，協(xié)助各科室處理好各項重大工作，出色地完成組織交給各項任務。
四、工作盡職盡責，成長進步很快。該同志自到xx局工作后，在領導們的培養(yǎng)下，在同事們的關心幫助下，迅速適應崗位，融入到工作之中。一是辦公室日常工作處理：從電話接聽到通知收發(fā)，從文件傳達到燒水拖地，從文件起草到會議辦理，該同志都能很好的處理，公文辦理及時規(guī)范，會議組織周密有序，上下溝通順暢和諧，日常接待熱情周到，將本職工作處理得井井有條。二是政工黨建工作處理：組織開展日常各項黨建活動，能夠認真領會上級文件精神，根據(jù)工作實際情況，制定切實可行的實施方案，積極組織黨員干部參加各項活動。尤其是黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動等重大黨建活動，該同志能夠具體組織，具體承擔，有力促進了xx局政工黨建活動的進步。三是機關效能建設：該同志積極協(xié)助分管領導和辦公室主任，組織開展文明單位、平安單位、法治單位創(chuàng)建和檔案目標管理工作，協(xié)調相關股室，具體組織各項材料，對各項創(chuàng)建工作的成功做出了貢獻。此外，在精準扶貧、新聞宣傳、群眾接待等工作中，該同志也表現(xiàn)出了較好的成績，曾被評為“優(yōu)秀共產黨員”、被市政府表彰為xx工作先進個人，得到了領導和同事們的肯定和認可。
五、堅持原則辦事，注重廉潔自律。作為一名在大學期間就已經入黨的共產黨員，該同志始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的各項規(guī)章制度和國家各項法律法規(guī)；嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律、八項要求”，自覺遵守“一個《準則》，兩個《條例》”，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣；嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，自覺抵制腐朽思想的侵蝕；堅持權為民所系，利為民所謀，日常工作中，能夠堅持原則，依法依規(guī)，努力為群眾辦實事、辦好事。
不足之處：由于年紀輕，工作時間不長，工作經驗欠缺，還需繼續(xù)鍛煉。
民主推薦情況：會議推薦情況：41人參加會議，有效票41張，獲推薦票41張，列第一位。座談推薦情況：26人參加座談，有效票26張，獲推薦票26張，列第一位。
20xx年、20xx年、20xx考核為合格。
縣委辦公室個人工作總結篇九
200x年是我縣實施“十五”計劃極為關鍵的一年，是縣委辦綜合科人員全面調整后的第一年。一年來，綜合科在各位主任的正確領導下，在各科的大力支持和配合下，認真貫徹黨的十六大精神，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力弘揚“求實、忠誠、高效、進取”的八字精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點，講究質量，強化服務，圓滿地完成了各項工作任務，充分發(fā)揮了綜合科應有的職能作用。全年共編發(fā)8期、15期、44期、12期。撰寫的綜合性文章被國家級刊物采用的2篇、省級采用4篇、市級采用10篇。其中，在上發(fā)表，、被采用，在上發(fā)表，被市委采用在和**日報上發(fā)表。現(xiàn)將全年工作總結如下：
一、服從發(fā)展需要，圍繞熱點難點，深入開展調研活動，當好決策參謀。
今年以來，我科圍繞新階段扶貧開發(fā)、旅游商品開發(fā)、勞務經濟、水利產權制度改革、城鎮(zhèn)建設、交通經濟、民間投資啟動、稅費改革和新時期村干部激勵保障機制等熱點、難點問題，在縣、鄉(xiāng)有關部門和單位的大力支持下，在全國部分省、市及全縣范圍內進行了大規(guī)模的專題調研活動，為縣委領導決策提供了參謀依據(jù)。一是我縣新階段扶貧開發(fā)工作專題調研。通過對先進縣扶貧開發(fā)工作成功經驗的總結及對全縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個典型村的調查和對我縣扶貧開發(fā)工作現(xiàn)狀、現(xiàn)實條件等相關因素進行了認真分析，以、刊發(fā)了、等文章，對全縣新階段的扶貧開發(fā)工作提供了一些思路，部分內容被寫入了中。二是關于我縣勞務經濟的專題調研。我們與縣勞動就業(yè)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦聯(lián)合，對我縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務輸出現(xiàn)狀進行了調查，對沿海一些勞務輸入省份進行了考察，并在此基礎上形成了和兩篇文章，分別在和上刊發(fā)。三是我縣水利設施體制改革專題調研。我們與縣水務局聯(lián)合，對我縣水利設施體制改革進行了跟蹤調查，通過對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設施體制改革過程中的先進經驗的總結，形成了的典型經驗材料，并刊于上報到市里，為推廣**的典型經驗起到了積極作用。四是對新時期村級干部管理機制的探討。我們結合正在開展的稅費改革工作，配合縣委組織部等相關部門，深入基層，聆聽呼聲，撰寫了、。五是針對一些領導關注、群眾關心的熱點、難點問題進行了個案調研。如針對開發(fā)建設長江經濟帶和小城鎮(zhèn)建設的調研，又如，針對領導關注的民間資金啟動的調研活動。通過與各部門配合和單位的支持，我們編發(fā)了、和等文章，及時指出了目前存在的問題，并對長遠發(fā)展提供了一些前瞻性思路，為我縣經濟建設提供了有益的借鑒。其中，一文引起領導和相關部門的高度重視，促成了“沿江經濟走廊”的規(guī)劃開發(fā)。
二、服從領導需要，圍繞中心工作，努力提高服務質量，當好領導助手。
三、服從全局需要，圍繞總體部署，積極發(fā)揮綜合作用，搞好協(xié)同作戰(zhàn)。
一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了村干部激勵保障機制創(chuàng)新課題的調研組、搶險救災辦公室、“兩制一會”工作隊等臨時機構的工作中去，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了長江二期截流期間、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)相關信息8期。積極配合督辦科加大縣委相關決策的督辦落實工作，編發(fā)2期。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。
過去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。在新的一年里，綜合科將繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，進一步加大調研力度，進一步提高服務水平，進一步增強主動意識，努力在以下幾個方面下工夫：一是深入調研抓綜合。經常深入全縣各地各部門開展全面細致的調查研究，在總結全縣經濟建設和社會發(fā)展的新鮮經驗、新鮮典型上下功夫，編輯好等內刊，及時總結宣傳推廣全縣的先進典型，并爭取有5篇以上典型經驗材料在省、市推廣。二是服務中心抓綜合。圍繞縣委中心工作，完xx縣委領導同志的講話稿和其他綜合性文稿的起草工作，及時總結各地各部門服務中心工作、促進**發(fā)展的先進典型，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。三是服務決策抓綜合。對中央、省、市委的重大決策、工作部署在**的貫徹落實，及時綜合反饋有關情況，服務于全局工作。四是不斷創(chuàng)新抓綜合。多進行理論思考和實踐分析，不斷總結探索綜合工作的新思路、新方法，不斷培養(yǎng)鍛煉綜合型人才，努力推出更多高質量的綜合精品。力爭在xx年里取得更大的成績。
縣委辦公室個人工作總結篇十
在過去的一年里，全縣各級各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事”，積極主動開展服務，扎扎實實抓好工作，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調和后勤保障作用，有力地保證了各級黨政機關的高效運轉，辦公室各項工作也取得了新的進步。
一是文字質量明顯提高。一年來，全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，起草了大量的領導講話、文件、匯報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。20xx年，縣“兩辦”共組織起草領導講話稿*篇，計萬字;印發(fā)各類文件份，計*余萬字;完成各類匯報材料份，計萬字;完成各類調研報告**篇，計萬字;刊發(fā)《沭陽通訊》**期，近萬字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況、工作經驗形成文字，積極向《沭陽通訊》投稿，被采用*篇，體現(xiàn)了較高的文字水平。
二是督查機制日趨完善。一年來，全縣各級辦公室都能按照領導要求，加大督查工作力度，積極主動抓好領導決策的落實。為切實整合資源、提高效率，我們在原有的縣“兩辦”信息、督查機構的基礎上，組織成立了縣委縣政府信息督查室，進一步完善了工作運行機制，出臺了《關于進一步強化督查工作的實施意見》，推動了全縣各項工作的落實。20xx年，縣委縣政府信息督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項達*萬余件，下發(fā)縣領導交辦單份，組織各項督查活動多次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也建立健全了督查制度，加大了對督查工作的領導，配備了專職人員，對上級和本單位領導交辦的工作，也都能分解成具體督查事項，及時進行督辦查辦，取得了良好效果。
三是信息工作省市領先。一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報送信息*余條，其中被《沭陽快報》采用上報省市的*條，被《要情快報》采用提供給縣領導的*條，被《信息選編》采用提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領導的*條?？h公安局、財政局等單位和十字、沭城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無論信息報送涉及領域、深度和廣度，還是數(shù)量和質量都較去年有大幅度提高。同時，縣委縣政府信息督查室還向上級黨委、政府報送信息*余條，其中被中共中央辦公廳采用**條、國務院辦公廳采用*條，被省委辦公廳采用**條、省政府辦公廳采用**條，被市委辦公室采用*條、市政府辦公室采用*條。20xx年，全縣黨委信息工作位居全省*個縣、市、區(qū)第*名，被評為全省二等獎、全市一等獎;政務信息工作也在盛市居于領先位次。
四是機要保密安全暢通。一年來，全縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網(wǎng)絡資源，將明傳電報、工作部署通過網(wǎng)絡向各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸，縣鄉(xiāng)之間實現(xiàn)了“無紙辦公”?！皟赊k”共收發(fā)辦理各類明傳電報和密碼電報*余份，發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真*余份，未發(fā)生任何差錯。保密工作圍繞保密法制宣傳，突出抓好通信和計算機信息系統(tǒng)以及重點部門、要害部門和重大節(jié)日的保密工作，對全縣主要涉密單位進行保密檢查*次，未發(fā)生一起失泄密事故。
五是檔案管理成績突出。一年來，全縣各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內務管理的重要位置，做了大量艱苦細致的工作，檔案管理水平顯著提高，邁入了盛市先進行列，較好地發(fā)揮了其在經濟建設中的服務功能?？h檔案局在全市率先建成省二級檔案館，被評為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進集體”。截止目前，全縣已建成國家、盛市級標準檔案室**個，總量占全市的二分之一，特別是煙草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室，設施先進，管理科學，深受各方面好評。
六是隊伍素質整體優(yōu)化。一年來，全縣各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風建設和業(yè)務能力建設，使辦公室工作人員的整體素質明顯提高，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結高效的辦公室形象。為加強業(yè)務交流，提高工作水平，我們組織開展了基層辦公室負責同志到縣委辦公室見習活動，先后對*余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書和縣直單位政秘股長進行了為期一周的短期培訓;堅持以會代訓，先后*次組織召開全縣辦公室工作例會，由辦公室各分管主任對文件起草、講話稿撰寫、信息報送等工作進行了專題講座，取得了明顯成效。
縣委辦公室個人工作總結篇十一
常言道：“一份耕耘，一份收獲”，只有付出辛勤的勞動，才會獲得豐碩的成果，不勞而獲的事情是不存在的。成功屬于扎實勤奮、珍惜時間、腳踏實地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈、持之以恒、勇于探索、善于創(chuàng)新的人。因為勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話王;因為勤奮，巴爾扎克給人類留下了寶貴的文學遺產《人間喜劇》;還是由于勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學發(fā)明，愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論;中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。
自從調到縣委辦公室工作，我收獲頗多，感受頗深。這是我參加工作十多年來感覺最為充實的兩年，可以說是在滿懷著對工作的喜悅和奮斗的激情、滿懷著對領導和同事們的感激中度過的?？h委辦在我眼里已不僅僅是一個團結奮進的工作集體，而更像一個充滿溫馨、其樂融融的大家庭。這個大家庭擔負著參與政務、管理事務、綜合服務等多項工作，它既有承上啟下、統(tǒng)攬全局的任務，又有協(xié)調左右、服務基層的職責。
記得剛來辦公室，面對陌生的環(huán)境和工作，自己也曾迷茫，不知從何下手。雖說自己在電視臺做過記者，有一定的寫作功底，但是面對領導講話、匯報等大型材料，我還有些后怕，但我自己在心里對自己說，既然來了，努力干就是了。在辦公室的各位老同志虛心指導下，認真翻閱辦公室歷年的材料，努力學習各種公文的編寫，很快適應了各項工作。說實話，辦公室的工作是十分辛苦的。在這里，天天都是那么忙碌，一大早匆忙趕來上班，夜已深仍然還在加班;在這里，真正讓人感覺到什么是苦，什么叫累，你能品嘗到汗水的滋味，也能體會到收獲的快樂;當你深夜挑燈完成一項寫作任務，保證了第二天會議按時召開時，你會覺得無比自豪，深刻感受到自身的價值。
終于在運城日報上出現(xiàn)了，那一刻我興奮、我激動，感受到自己的價值。慢慢的我得心應手，各類稿件也被報紙、網(wǎng)絡等媒體所采用。付出必有回報，努力必有收獲。去年先后有180篇反映我縣經濟文化生活的稿件在人民網(wǎng)等媒體刊發(fā)，自己也與各媒體的編輯、記者結下了深厚的友情，被各媒體聘為特約通訊員，得到了領導和同事的認可和好評。
辦公室無小事，各種工作做好了是小事，但要是做不好就會出大事。我認為要做好辦公室工作，就要做到“三勤”、“三心”?！叭凇奔词智?、口勤、腳勤。辦公室人員應多走走，遇事多問問，意見多聽聽?！叭摹奔茨托摹Ｐ?、細心。做辦公室工作一定要有耐心，熱情周到，不擺架子，做工作要專心，不三心二意，平時要細心、多觀察、多思考。只有做到了這些，你才算對得起這份工作”。在今后的工作中我將努力做到：
縣委的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。在工作中練好四個基本功。一是能說、二是會寫、三是多思、四是善干。
辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。今后工作中，要多深入基層，深入群眾，扎實工作，努力完成各項工作任務。
辦公室每一個工作人員的形象不但直接反映整個機關的精神風貌，而且一定程度上影響到縣委在群眾中的威信。要說老實話，辦老實事，做老實人，在思想上、行動上始終和縣委保持高度一致。時刻注意自己的一言一行，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，努力樹立縣委辦公室工作人員的良好形象。
總之，辦公室工作雖苦，但很光榮;雖累，但很愉快。在縣委辦工作的兩年時間，錘煉了我的意志、增強了我的本領、陶冶了我的情操，自己人生的目標也因此更加明確而堅定?？h委辦，它是我工作的崗位，更是我奉獻的舞臺。
縣委辦公室個人工作總結篇十二
2019年，在縣委的正確領導下，我辦緊緊圍繞縣委“提速發(fā)展、強縣富民”的中心任務，以“抓一流管理，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”為目標，堅持解放思想，艱苦創(chuàng)業(yè)，爭先進位，真抓實干，充分發(fā)揮綜合協(xié)調和參謀助手職能作用，不斷完善服務理念，全面提升服務水平，狠抓各項工作任務落實，使辦公室與縣委在決策上合謀，節(jié)奏上合拍，工作上合心，圓滿地完成了全年各項工作任務，保證和促進了縣委及全縣各項工作快速高效運轉。信息、督查、值班、保密、機要、社區(qū)、黨史等工作均進入全省或全市先進行列。辦公室被團市委授予“青年文明號”的光榮稱號。
我辦始終堅持把學習放在突出位置，打造學習型機關，致力于學用結合，以學促用，以學習促進辦公室工作人員整體素質的提高，以學習促進整體服務水平的提升。一是注重學習政治理論與業(yè)務知識。辦公室建立周五下午學習例會制度，堅持用黨的基本理論武裝頭腦，從黨的理論創(chuàng)新成果中汲取智慧和力量。在加強政治理論學習的同時，注重加強專業(yè)基礎知識、法律知識等基本知識的學習。通過學習，全面提高辦公室人員的政治理論素質和工作業(yè)務水平。二是注重學習方式的靈活性。采取集體學與自學相結合，定期學與平時學相結合，專題討論與主題輔導相結合，激發(fā)干部的學習熱情。通過制定。
學習計劃。
保障學習時間檢查學習心得等措施，辦公室內部學理論學業(yè)務蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。
出主意、當參謀，服務領導決策是辦公室最主要、最根本的職能，也是實現(xiàn)領導決策民主化、科學化的重要環(huán)節(jié)和前提。我辦充分發(fā)揮領導的“耳目”和“外腦”作用，全方位、深層次、寬領域地為領導決策搞好服務。
1、加強調查研究，力求與領導合拍共振。在調研內容上緊緊圍繞全縣大局和黨的中心工作，抓住黨委決策的重大問題和關注點，捕捉社會經濟生活方面的熱點和難點問題，隨時抓住當前工作的新情況、新問題，有目的、有計劃、有組織地深入基層、深入群眾、深入實際中去調查研究，掌握第一手資料，準確反映客觀真實情況，敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，為縣委和領導決策獻計獻策。在調研方法上，實現(xiàn)了由被動型調研向主動預測型調研轉變，由隨機調研向規(guī)范化調研轉變，把信息、調研、督查等工作在機結合起來，強化中心意識、超前意識、創(chuàng)新意識和精品意識，增強調研工作的全局性、前瞻性、發(fā)展性和對策性。全年共開展調研活動5次，撰寫。
調研報告。
2、精心辦好公文，提高以文輔政水平。堅持嚴把“三關”，確保文稿質量。一是嚴把起草關。應由縣委辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精;對由部門代擬的文件，進行嚴格審核，仔細繕改，力求準確到位。二是嚴把“審核關”。所有文件必須經綜合股統(tǒng)稿、繕改后，再逐級經領導簽發(fā)，最后再次對其進行仔細校核，使格式、內容以及每一個標點符號都準確無誤。全年共撰寫領導講話、各類文件、上報材料共360篇，其中起草各類公文140篇，領導滿意率95%以上，文字差錯率萬分之一以下，政策把握率100%，確保了縣委各項工作及時、準確地安排部署。三是嚴把收發(fā)關。對上級文件的傳閱由辦公室專人負責，及時登記傳閱，應該保存的文件及時整理存檔。一年來，共傳閱上級文件500份，回收500份，杜絕了文件丟失及泄密事件的發(fā)生。
3、搞好信息服務，為領導決策提供參考。充分發(fā)揮信息主渠道作用，實事求是地做好上級黨委重大方針政策、決策部署的信息反饋工作，及時傳達縣委領導的決策和指示精神，準確、全面地反映全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的工作成績、典型經驗、困難問題和發(fā)展態(tài)勢，保證縣委領導能夠及時了解重要社情動態(tài)。在及時、準確、全面提供信息的前提下，辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作，緊貼縣委的中心工作，抓住重點、難點、熱點、特點，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領導決策參考提供高質量的信息。同時，積極向省、市委反饋文件、會議、決策的實施情況和全縣經濟社會的發(fā)展情況。全年共上報反應類、建議類信息千條以上，上報網(wǎng)絡信息600余條。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息，及時編發(fā)《博野快報》60多期，為縣委、縣政府了解重要工作動態(tài)，掌握社情民意，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間交流工作，相互學習，起到了積極作用。
4、加大督查力度，推動縣委決策落實。充分發(fā)揮職能作用，突出重點，把握關鍵，強化督導工作，在深入推動縣委決策落實上下功夫，積極主動地開展督查工作，并對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋。一是圍繞縣委重大決策開展重點督查。全年共開展縣委全會、全縣領導干部大會等重要會議貫徹落實情況督查18余次，及時下發(fā)督查通報，表揚先進、鞭策后進，使縣委重大決策得到及時貫徹落實。全年共編發(fā)《督查通報》30期，向市委督查室報送《督查專報》95期，被市采15篇。二是緊扣領導批示件開展專項督查。嚴格按照領導要求，堅持“批則必查，查則必清、清則必辦、辦則必果”的原則，抓好領導批示和交辦事項的落實。全年共收轉上級領導批示件20件，承辦書記批示的督辦件89件，全部處理完畢，并及時向領導及有關部門反饋了結果，做到了件件有回音、事事有結果。三是抓住群眾關注的難點熱點問題主動督查。先后圍繞農民減負、行業(yè)不正之風、下崗職工再就業(yè)等社會問題主動進行查辦，有效地化解了社會矛盾，理順了群眾情緒，維護了社會穩(wěn)定。在督查工作中，辦公室工作人員發(fā)揚知難而進、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，關鍵時刻不手軟，用大的力度尋求大的突破。采取上下、點面、調查與核實相結合，根據(jù)需要采用明查暗訪、督查調研和回訪核實等方法，出色地完成了各項督查活動，大力推進了縣委各項工作的落實。
按照縣委、縣政府的總體部署，從大處著眼，從細節(jié)入手，著力解決有關工作行動不夠實、質量不夠高、效果不夠好的問題，進一步扎實有效地推動了機關效能建設。
1、機關日常運轉重在規(guī)范、優(yōu)質、高效。進一步規(guī)范辦文程序，公文審核細致入微，對每一份文件都做到嚴、細、實、精，質量不達標不出手。會議服務工作按照“胸懷大局，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接”的要求，堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，伙食安排從簡不奢侈，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。會前做好充分準備，提前介入，做好預案;會中做到精心組織，明確責任，細致服務;會后及時做好總結及善后處理工作。全年共承擔了全縣經濟工作會議、全縣領導干部大會等重要會議38場，做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失。接待工作本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，先后接待省、市領導來博野視察，受到了各級領導的一致好評。
2、加強值班工作。要求全體同志牢固樹立“值班工作無小事”的責任意識和“隨時可能出事”的憂患意識，對接聽的每個電話、收發(fā)的每個文件，都做到了迅速反應、細心對待、謹慎處置。對緊急情況、重大事件報送做到了“快”和“準”，不遲報、不誤報、不漏報。嚴格落實領導在崗帶班制度，確保了一旦發(fā)生重大問題能及時掌握情況，及時向縣委領導報告，協(xié)助做好指揮協(xié)調工作。
3、耐心細致地做好信訪接待工作。信訪問題一直是黨政機關的老大難問題。為了全力為黨委政府分憂，為廣大群眾解難，我們在辦公室設立溫馨接待處，派一名法律知識豐富、協(xié)調能力強的同志專門負責信訪接待，熱情接待來訪群眾，動之以情、曉之以理，耐心細致的給群眾做思想工作，努力使之主動放棄上訪或實現(xiàn)其信訪向信法的轉變。在做好信訪接待的同時，我們還尋根溯源，加強對信訪矛盾的源頭治理，不斷加大對基層信訪矛盾的摸排，最大限度地把群眾反映的問題解決在當?shù)鼗鶎雍兔妊繝顟B(tài)。我們會同有關部門深入基層，變“上訪”為“下訪”，對群眾提出的熱點、難點問題現(xiàn)場辦公，就地解決，有效的控制和減少了重復訪、集體訪和越級訪。
4、慎之又慎地做好機要保密工作。機要人員以高度的政治責任感和強烈的奉獻精神，堅持24小時值班，全年共收發(fā)報5000余份、機要件500份，沒有出現(xiàn)泄密事件，確保了縣委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和信息暢通。
5、全力做好黨史和社區(qū)工作。黨史工作，重點圍繞國慶60周年，與省市級媒體聯(lián)系，宣傳地方黨史，讓外界充分了解博野、認識博野，提升了博野形象，擴大博野知名度。社區(qū)工作，加強了社區(qū)工作者隊伍建設，落實了社區(qū)工作社會基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療保險，提高了社區(qū)工作者生活待遇。對縣社區(qū)服務中心進行了重新選址，重新建設。投資2萬多元對北環(huán)社區(qū)進行了改造提高，進一步改善了社區(qū)居委會的辦公條件?；I資10萬多元，硬化了光明北街，徹底解決了多年來這些地段道路不平、排水不暢等實際問題，得到了附近居民的肯定和贊揚。
6、認真開展“親民愛民”活動和解放思想大討論大實踐活動。親民愛民活動中，我辦作為牽頭單位，嚴格按照活動要求，精心組織，周密部署，迅速啟動，強力推進，確保了活動的有序開展?；顒娱_展以來，全縣廣大干部積極響應，廣泛參與，采取多種形式和方法，加強與幫扶對象的聯(lián)系，密切與幫扶對象的關系，千方百計為他們排憂解難，已經取得了初步成效，得到了社會各界的廣泛好評。截止目前，全縣各級幫扶干部捐款捐物共計折合人民幣21萬余元，為幫扶對象解決實際問題160余件，使困難群眾真正得到了看得見、摸得著的實惠。解放思想大討論大實踐活動中，我們堅持把學習貫徹始終、把整改貫徹始終、把邊討論，邊實踐貫穿始終，認真查找在開放意識、解放思想方面存在的問題和不足，認真謀劃完善新思路、新舉措，積極開創(chuàng)各項工作新局面。同時，加強與上級對口部門的聯(lián)系與溝通，主動邀請上級對口部門領導到縣指導工作，確保活動不流于形式，不走過場，達到了預期效果。
德”的。
口號。
著力營造心齊、風正、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境大力倡導“六多六少”即多關心少排斥多支持少挑剔多謙讓少爭執(zhí)多溝通少誤解多信任少猜疑多寬容少計較。加強業(yè)務鍛煉和崗位練兵根據(jù)每個人的不同特長、不同能力、不同愛好安排適合的工作崗位做到人盡其才各盡所能。三是加強班子和諧帶動全員和諧。重點建立了班子成員之間、成員與干部職工之間的談心制度、約談制度傾聽干部職工的合理化建議和反應的問題消除隔閡真正實現(xiàn)和諧相處和諧共進。四是著力營造整潔、有序、節(jié)儉、文明的辦公環(huán)境。對辦公資料定期歸檔整理文件資料擺放有序辦公設備性能保持良好同時搞好衛(wèi)生清潔工作努力創(chuàng)造一個整潔、文明、優(yōu)美的學習和工作環(huán)境。
綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，綜合協(xié)調始終是貫穿于辦公室工作各個方面的一項十分重要的任務。充分發(fā)揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好領導之間的協(xié)調。堅持原則性與靈活性相結合，及時向領導匯報情況，聽取指示，統(tǒng)籌安排領導同志的活動，使各位領導之間的工作聯(lián)結成一個有機整體。二是加強與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間的協(xié)調。主動加強聯(lián)系，及時就縣級各大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的問題進行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門之間的協(xié)調。以化解矛盾、加強協(xié)作、凝聚人心、聚合力量為目的，經常與部門交流情況，協(xié)調處理好各部門間的關系，推動全縣形成了團結一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。四是搞好上下級之間的協(xié)調。利用發(fā)文、電話、會議等各種形式，及時把縣委各個階段的重大決策和重要部署傳達到基層，把基層的工作情況、意見建議反映給縣委，并就有關事項根據(jù)領導的意見認真給予了答復。
重視和抓好縣委辦公室自身建設，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴，讓縣委和群眾滿意的隊伍。一是始終站在維護縣委權威和形象的高度嚴格要求自己。要求辦公室工作人員，在任何時候、任何情況下都要把講政治放在第一位，在思想、政治、行動上同縣委始終保持高度一致，堅決維護縣委的權威，維護領導的權威和形象，并落實到具體工作上，帶頭貫徹執(zhí)行縣委的各項決策部署，堅定不移地服從縣委領導的指揮，忠于職守，盡職盡責，說老實話，做老實人，辦老實事。二是始終端正對待群眾的感情和態(tài)度。以構建“服務型機關”為切入點，以轉變作風為著力點，著重解決對待來機關辦事或上訪群眾“冷、橫、硬”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情，牢記“時時有人觀察、事事有人比較”，要求每位同志都要做到時時反省自己，嚴格要求自己，不斷錘煉自己，努力提高自己，不斷提高做群眾工作的能力和水平。
20xx辦公室的工作要緊密圍繞全縣工作大局，以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，從辦公室實際出發(fā)，進一步加強干部隊伍思想政治建設，業(yè)務能力建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，為提速發(fā)展、建設強縣作出應有的貢獻。在全面完成各項常規(guī)工作的同時，重點做好三項工作。
1、創(chuàng)建一流隊伍。一是提高理論素質。把學習黨的各項政策做為重點，充實完善思想體系，提高文稿質量;同時，進一步完善各項學習制度，強化督導檢查，確保學習效果。二是加強作風建設，大興求真務實作風，扎實推進機關效能建設，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務意識和效率意識，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，努力把辦公室干部隊伍造就成政治合格、品質優(yōu)秀、作風過硬的戰(zhàn)斗集體，爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷把辦公室工作推向一個新的水平。
2、創(chuàng)建服務機關。一是強化對上服務意識，圍繞縣委中心工作提高服務質量。增強服務意識，找準服務方式方法，有效保證縣委工作順利運轉。二是強化橫向服務意識，圍繞全縣工作重點提高協(xié)作水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條戰(zhàn)線之中，保證縣委決策真正落實。三是強化對下服務意識，圍繞基層工作需求提高解決實際問題的能力。幫助基層和群眾解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。
3、樹立良好形象。一是樹立解放思想，與時俱進的創(chuàng)新形象。二是樹立求真務實，勤政敬業(yè)的公仆形象。三是樹立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。四是樹立規(guī)范辦公，嚴謹有序的文明形象。
縣委辦公室個人工作總結篇十三
新的一年新的開始，辦公室在新的一年中，必將吸取教訓、總結經驗，為新的一年添光增彩。
辦公室在新的一年中必將以新的面孔出現(xiàn)。
第一、認認真真的做好值班工作。由于辦公室本身的特殊性--人員過少即在學生會各部門中的人數(shù)最少。因此，正常值班就凸顯的特別特別重要。不能有成員無故不值班或借故不值班。在選擇時，必須以辦公室為主體。
第二、認認真真的完成報紙發(fā)放任務。報紙的發(fā)放是一項長期而枯燥的任務，而且在發(fā)放過程中極易發(fā)生錯發(fā)現(xiàn)象，為此，辦公室制定本年度工作計劃時特別規(guī)定發(fā)放報紙時必須有兩人或兩人以上同時在場。為防止報紙發(fā)放日期延遲辦公室制定本年度工作計劃時特別規(guī)定報紙發(fā)放日期根據(jù)全體成員的具體情況定于一周中的某日集中發(fā)放。對于報紙的取回采用一天一取?？偠灾?，采取零取整發(fā)，集中發(fā)放原則。
第三、認認真真做好庫存物品的清點工作。對于j104庫存物品務必做到及時清點、準確清點，而且要隨時注意到j104庫存物品的質量問題。發(fā)現(xiàn)數(shù)量問題、質量問題要及時上報。待回應后按照答復要求處理。辦公室全體成員必須對j104的庫存物品進行熟悉。具體熟悉的要求是：第一要對j104的庫存物品的具體名稱進行熟悉。第二要對j104的庫存物品具體數(shù)量進行熟悉。第三要對j104庫存物品的具體位置進行熟悉。第四要對j104庫存物品中的常用物品進行的熟悉。第五要對j104庫存物品中的不常用物品進行熟悉并把此類不常用物品放置在j104庫房的里端或j104貨架的最頂端。還有就是要定期或不定期對j104庫房進行通風工作并定期或不定期對j104庫房窗戶的遮擋報紙的完整度進行檢查如果發(fā)現(xiàn)問題及時修復。
第四、認認真真做好本部門內部人員協(xié)調工作。由于本部門的特殊性，人員少、工作枯燥、而且還是幕后工作。有時辦公室成員心情波動，不免出現(xiàn)鬧矛盾，罷工的現(xiàn)象。為避免此現(xiàn)象的發(fā)生，辦公室在2010年的工作計劃中注重本部門內部人員的協(xié)調工作并將本部門的協(xié)調工作放在重要位置。確保辦公室在2010年度工作中成為一個有機協(xié)調的集體。
第五、認認真真做好和其他部門的協(xié)調工作。在2010年度的工作計劃中辦公室將繼續(xù)把和其他部門協(xié)調的問題放在工作的重要位置。在以往年度中辦公室和宣傳部聯(lián)系最為緊密，在即將到來的2010年的工作中辦公室在繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng)的基礎上繼續(xù)加強自身的協(xié)調性工作。積極同其它部門協(xié)作，共創(chuàng)信管院團委的輝煌。
第六、認認真真的'完成本年內招聘會中下達的任務。在校學習，出校就業(yè)。不僅僅是一句口號。我院積極為學生創(chuàng)造就業(yè)機會，每年都在校園內舉行定期或不定期的校園招聘會。在校園內舉行的定期或不定期招聘會對于我院學生的就業(yè)起到積極作用。為此院團委比較重視此招聘會，也對學生會成員有特殊要求，務必認真圓滿完成任務。辦公室在2010年工作計劃中也將此列入計劃中的重要位置。計劃要求辦公室全體人員必須認認真真圓圓滿滿的完成團委下達的任務。
第七、關于參加學生會全體成員大會的事宜。學生會全體成員大會對于部門和部員有著深刻的意義。幾乎每次大會的召開都會有一部分成員從中受益匪淺，感悟頗深。老部員的恒久堅持、持續(xù)奮斗、不屈不撓的精神，優(yōu)秀部門的奉獻精神、協(xié)作精神等等都對在會的每一個人深深地影響。因此，辦公室在年度計劃中將準時、全員參與學生會全體成員大會作為計劃中的一部分重點看待、具體實施。
第八、關于參加學生會集體活動的事宜。參加學生會集體活動體現(xiàn)著作為一名學生會成員的集體意識和團隊精神。在辦公室工作計劃中新一年的集體活動辦公室務必積極參與、全身心參與。
第九、關于所有部員的獎懲措施。在新的一年中辦公室必以一個嶄新的面孔出現(xiàn)，而在具體工作具體執(zhí)行時就必須有健全的合適的獎懲措施。在2010年度，本部門將制定詳細具體的可操作性的獎懲措施，目的在于辦公室更好的運轉。
第十、關于支教問題的決定。支教既是社會責任同時又是辦公室加強和社會實踐部聯(lián)系的不可多得的橋梁。因此，在2010年度工作計劃中，積極參與支教也必須提上議程。
第十一、關于采購中的注意事項。采購過程中最重要的是發(fā)票的問題。發(fā)票既要索得又要求是真的，同時要注意發(fā)票的抬頭必須是：上海托普學院。這是必須要注意。
辦公室：***。
2009年12月27日。
縣委辦公室個人工作總結篇十四
今年來，秘書科全體成員充分發(fā)揚敬業(yè)為重、無私奉獻的精神，緊緊圍繞縣委的中心工作，強化服務責任意識，不斷提高政治理論素質和業(yè)務工作水平，積極發(fā)揮參謀助手作用，較圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。
?????今年以來，秘書科以建設學習型機關為目標，把學習作為提高素質、搞好服務的前提，增強學習的自覺性。注重學習內容的多樣性。認真組織學習了科學發(fā)展觀以及黨的*****精神，并狠抓了業(yè)務知識的學習;注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自學相結合，學習與討論相結合，堅持向領導學習，向群眾學習，向實踐學習;注重學習效果的實效性，堅持學用結合，確保學習收到良好的效果。
一是耐心細致的做好值班工作。我們始終按照值班制度的要求，堅守工作崗位，堅持24小時值班，認真做好值班記錄，對重要事項和重大情況及時向領導請示匯報，今年八月份成功營救******遇險的成功案例，正是我們值班人員對工作精益求精，對突發(fā)事件快速高效反應的最強有力的證明。對領導交辦的工作事項，按照要求認真、準確的辦理，及時反饋辦理結果。形成系統(tǒng)的交接班制度，對未處理完的事項認真細致的做好記錄，做到了交接事項詳細、清楚，對于特辦、急辦的要對接班人員交待清楚，沒有出現(xiàn)漏辦的情況。
二是系統(tǒng)高效的做好會務工作。我們始終堅持細致、嚴密、高效、得體的工作態(tài)度，嚴格按照主要領導和分管領導的安排部署，克服人員少、任務重的困難，認真負責的做好每一次會務工作。下發(fā)通知做到高效、及時，確保把通知發(fā)放到每一位參會人員，要求各單位及時上報參會人員名單，并把參會情況及時報給領導。一年來，共辦理各種大小會務300余場，下發(fā)大小通知300余次，其中未出任何重大紕漏。
三是熱情周到的做好接訪工作。秘書科是窗口科室，可以說每天的來訪人員不計其數(shù)，但我們對所有來賓和來訪人員都做到了做到禮貌熱情，根據(jù)具體情況同相關領導和單位聯(lián)系。對一些突發(fā)的上訪事件，我們堅持顧全大局，耐心細致的勸解上訪人員，并及時向領導反映情況，有效的防止了矛盾的激化。
四是嚴謹周密的辦理好傳真的上傳下達工作。工作中我們始終本著高效、準確的工作態(tài)度，及時把傳真交予領導閱辦，嚴格按照領導批示要求辦理，同時做好傳真的分類和保存，及時填寫傳真辦理情況登記表，以便領導查閱。一年來，共辦理各項傳真400余件，真正做到了高效快速的上傳下達，未出任何差錯。
過去的一年，是秘書科不斷調整不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。在值班方面，我們對于值班人員的要求在某些發(fā)面還不夠嚴格，值班制度有待于進一步完善;在會務方面，有些會議的條理還不夠清晰，對于領導的意圖把握的還不夠準確，工作水平和能力有待于進一步提高，有時候付出了很大的努力和時間，但是效果卻達不到預期的目的，離領導的要求還有很大的差距。
在今后的工作中，我們要進一步端正學習態(tài)度，加強理論學習，做到學用結合，保證學習時間。我們要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好秘書科工作的新發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期發(fā)展形勢的新方法、新內容;要轉變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事要大膽試、大膽闖，進一步提高工作效率。我們要嚴格按照辦公室工作規(guī)范要求，完善值班工作制度，提高值班人員對值班工作重要性的認識。要進一步的完善會務工作流程，多向市委及其他縣市區(qū)委辦公室學習，向基層學習，學習他們一些新的、好的辦會經驗和做法，特別是要做到同市委辦公室接軌，多聯(lián)系，多溝通，進一步提高我們會務工作的科學性和高效性。
縣委辦公室個人工作總結篇十五
20xx年是我縣實施“十五”計劃極為關鍵的一年，是縣委辦綜合科人員全面調整后的第一年。一年來，綜合科在各位主任的正確領導下，在各科的大力支持和配合下，認真貫徹黨的xx大精神，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力弘揚“求實、忠誠、高效、進取”的八字精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點，講究質量，強化服務，圓滿地完成了各項工作任務，充分發(fā)揮了綜合科應有的職能作用。
全年共編發(fā)《調查研究》8期、《參閱件》15期、《情況綜合》44期、《**縣工作情況》12期。撰寫的綜合性文章被國家級刊物采用的2篇、省級采用4篇、市級采用10篇。
其中，《選拔干部要唯實》在《黨政周刊》上發(fā)表，《農村土地規(guī)模流轉需穩(wěn)步推進》、《突出四級特色，實現(xiàn)共同富?！繁弧额I導參閱》采用，《走出領導干部選拔的誤區(qū)》在《組織工作》上發(fā)表，《**縣啟動民間投資的難點及對策》被市委《參閱件》采用，《對增加農民收入的幾點思考》、《農業(yè)結構調整必須強化五種觀念》、《**縣鄉(xiāng)村體制改革的調查與思考》在《了望》和**日報上發(fā)表。現(xiàn)將全年工作總結如下：
一、服從發(fā)展需要，圍繞熱點難點，深入開展調研活動，當好決策參謀。
今年以來，我科圍繞新階段扶貧開發(fā)、旅游商品開發(fā)、勞務經濟、水利產權制度改革、城鎮(zhèn)建設、交通經濟、民間投資啟動、稅費改革和新時期村干部激勵保障機制等熱點、難點問題，在縣、鄉(xiāng)有關部門和單位的大力支持下，在全國部分省、市及全縣范圍內進行了大規(guī)模的專題調研活動，為縣委領導決策提供了參謀依據(jù)。
一是我縣新階段扶貧開發(fā)工作專題調研。通過對先進縣扶貧開發(fā)工作成功經驗的總結及對全縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個典型村的調查和對我縣扶貧開發(fā)工作現(xiàn)狀、現(xiàn)實條件等相關因素進行了認真分析，以《調查研究》、《參閱件》刊發(fā)了《關于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的幾點建議》、《對增加農民收入的幾點思考》等文章，對全縣新階段的扶貧開發(fā)工作提供了一些思路，部分內容被寫入了《關于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的決定》中。
二是關于我縣勞務經濟的專題調研。我們與縣勞動就業(yè)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦聯(lián)合，對我縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務輸出現(xiàn)狀進行了調查，對沿海一些勞務輸入省份進行了考察，并在此基礎上形成了《對我縣勞務經濟的調查》和《對加強我縣勞務外輸?shù)膸c建議》兩篇文章，分別在《調查研究》和《參閱件》上刊發(fā)。
三是我縣水利設施體制改革專題調研。我們與縣水務局聯(lián)合，對我縣水利設施體制改革進行了跟蹤調查，通過對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設施體制改革過程中的先進經驗的總結，形成了《活水之源》的典型經驗材料，并刊于《調查研究》上報到市里，為推廣典型經驗起到了積極作用。四是對新時期村級干部管理機制的探討。我們結合正在開展的稅費改革工作，配合縣委組織部等相關部門，深入基層，聆聽呼聲，撰寫了《關于建立村干部激勵保障機制的調查與思考》、《制定稅費改革背景下的村級干部管理辦法十分必要》。五是針對一些領導關注、群眾關心的熱點、難點問題進行了個案調研。如針對開發(fā)建設長江經濟帶和小城鎮(zhèn)建設的調研，又如，針對領導關注的民間資金啟動的調研活動。
通過與各部門配合和單位的支持，我們編發(fā)了《加強農村村莊建設推進城鄉(xiāng)一體化》、《發(fā)掘三峽文化建設峽江長廊》和《**縣啟動民間投資的難點及對策》等文章，及時指出了目前存在的問題，并對長遠發(fā)展提供了一些前瞻性思路，為我縣經濟建設提供了有益的借鑒。其中，《將沿江路建設成“沿江經濟走廊”的原則思考》一文引起領導和相關部門的高度重視，促成了“沿江經濟走廊”的規(guī)劃開發(fā)。
二、服從領導需要，圍繞中心工作，努力提高服務質量，當好領導助手。
搞好領導的服務工作，就是搞好了綜合科的中心工作，一年來，我們始終把為領導服好務作為工作的重點和中心，下大工夫、下真工夫。一是服務縣委大型會議，參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了2019年全縣經濟及三級干部會、二期移民搬遷清庫決戰(zhàn)動員會和總結會、財稅工作會、畜牧產業(yè)工作會、信訪工作會、抗旱救災會、黨務暨反腐倡廉工作會、扶貧開發(fā)會、稅費改革動員會、經濟形勢分析會、換屆選舉工作會、柑橘銷售工作會、經貿工作會和縣委十屆六次會議等十幾個縣級重要會議上的領導講話。
我們結合秭歸實際，總結先進經驗，配合相關部門，認真準備了省委、市書記、中國作協(xié)三峽采風團、國家三峽旅游考察團等大型接待以及全省經濟工作會等重要會議的匯報材料。二是服務于縣委中心工作，適時提供調研建議。我科先后就當前全縣經濟工作、農村工作、新階段扶貧開發(fā)工作規(guī)劃的編制等開展調查研究，參與撰寫和編發(fā)了《關于學習貫徹黨的xx大會議精神的決議》、《關于切實做好2019年農業(yè)和農村工作的意見》、《關于加快畜牧業(yè)發(fā)展的決定》、《關于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的決定》、《**縣新階段扶貧開發(fā)規(guī)劃》、《全縣經濟社會突出貢獻獎考核方案》等文件，適時提出了意見和建議，服務于領導決策。三是服務于縣委日常活動，發(fā)揮參謀助手作用。
我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨，立足全局，每月認真搜集全縣經濟建設和社會發(fā)展方面的情況，并加強與縣計委、農委、經委、財貿委、移民局、企業(yè)局、管委會、旅游局、廣電局等部門的聯(lián)系，督促他們提供全縣經濟建設、社會發(fā)展和重大接待等方面的情況，在每月初編寫上月的《**縣工作情況》，并在每月5號前上報市委，送縣委、人大、政府、政協(xié)領導和縣直有關部門，以便領導隨時掌握全縣各方面工作動態(tài)，確保了全縣經濟建設和社會發(fā)展方面的情況能夠及時被市委和縣委掌握，為領導決策提供可靠的依據(jù)。同時認真完成了縣委2019年工作總結和2019年工作要點的撰寫工作。四是服務于縣委領導，做好秘書工作。我科專門抽出一人負責縣委書記秘書工作，承擔了書記交辦事項的協(xié)調、督辦和處理工作，以及書記的日程安排、信訪處理和相關文字材料方面的工作。科內其他同志也積極為領導服務，經常性的臨時充任領導秘書以完成領導交辦的各項任務，出色地完成了領導的服務工作。
三、服從全局需要，圍繞總體部署，積極發(fā)揮綜合作用，搞好協(xié)同作戰(zhàn)。
一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了村干部激勵保障機制創(chuàng)新課題的調研組、搶險救災辦公室、“兩制一會”工作隊等臨時機構的工作中去，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了長江二期截流期間、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)相關信息8期。積極配合督辦科加大縣委相關決策的督辦落實工作，編發(fā)《督辦》2期。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。
過去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。在新的一年里，綜合科將繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，進一步加大調研力度，進一步提高服務水平，進一步增強主動意識，努力在以下幾個方面下工夫：一是深入調研抓綜合。
經常深入全縣各地各部門開展全面細致的調查研究，在總結全縣經濟建設和社會發(fā)展的新鮮經驗、新鮮典型上下功夫，編輯好《情況通報》、《調查研究》、《參閱件》等內刊，及時總結宣傳推廣全縣的先進典型，并爭取有5篇以上典型經驗材料在省、市推廣。二是服務中心抓綜合。圍繞縣委中心工作，完成縣委領導同志的講話稿和其他綜合性文稿的起草工作，及時總結各地各部門服務中心工作、促進發(fā)展的先進典型，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。
三是服務決策抓綜合。對中央、省、市委的重大決策、工作部署在貫徹落實，及時綜合反饋有關情況，服務于全局工作。四是不斷創(chuàng)新抓綜合。多進行理論思考和實踐分析，不斷總結探索綜合工作的新思路、新方法，不斷培養(yǎng)鍛煉綜合型人才，努力推出更多高質量的綜合精品。力爭在2019年里取得更大的成績。
這幾年以來，全室上下緊緊圍繞縣委的決策部署，積極發(fā)揮參謀助手、協(xié)調綜合、督促檢查和后勤保障的“四大職能”，自覺服從服務于全縣改革發(fā)展大局，不斷強化管理，開拓創(chuàng)新，轉變作風，銳意進取，使各項工作得到了長足發(fā)展，工作質量和服務水平顯著提高，為全縣經濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻，贏得了全縣上下的廣泛贊譽，先后榮獲“全省機要密碼規(guī)范化建設達標單位”、“x省第一屆全民健身月活動先進單位”、“全市保密工作先進單位”等榮譽稱號，連續(xù)五年受到縣委、縣政府的表彰獎勵。在具體工作中，我們突出抓了以下幾個方面：
一、端正學風強素質。
縣委辦公室是縣委的核心部門和窗口單位，其特殊地位決定了辦公室人員必須具備過硬的政治素質和業(yè)務素質。近年來，我們圍繞提高全室人員的素質，適應新形勢下黨委辦公室工作的需要，持之以恒地抓了學風建設，針對辦公室工作繁忙，工學矛盾突出及部分人員學習上“懶、散、浮、淺”等問題，研究制定了辦公室學習制度及理論測試、述學、評學制度，明確規(guī)定每周二、四為全室集體學習日，每天必須保證兩個小時的自學時間。
辦公室根據(jù)形勢適時確定學習主題，規(guī)定重點學習篇目，并對學習筆記、
心得體會。
和理論文章均提出了量化指標，定期檢查調閱。堅持每季度進行一次全員理論測試，每半年開展一次述學和評學活動，對干部職工學習情況進行考核測評，并納入年度考核和評優(yōu)選先。
在學習方式上不斷創(chuàng)新，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導、心得交流等活動，深化了學習效果。深入開展了“四學四比”活動，即向書本學比理論功底，向領導學比協(xié)調能力，向群眾學比調研水平，向同志學比服務質量，迅速在全室掀起了講學習、抓學習、比學習的熱潮，學習風氣日益濃化，學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性明顯增強，干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力都有了新的提高，為搞好辦公室工作奠定了堅實的基礎。
二、主攻質量出精品。
文秘質量是辦公室工作的核心和生命線，直接反映著辦公室工作的整體水平。近年來，我們圍繞“提高文秘質量，強化服務能力”這一主線，在全室上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質量，謀質量，抓質量。針對文秘人員良莠不齊、文秘業(yè)務長期薄弱的實際，在全室大興業(yè)務學習之風的同時，狠抓了文秘人員的業(yè)務技能培訓，先后舉辦文秘人員培訓班3期，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門文秘人員240多名，舉辦信息化及計算機操作技能培訓班5期，參訓150多人。
通過培訓，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批有潛質、有才華的優(yōu)秀文秘人員，為充實辦公室文秘人員隊伍提供了廣泛的人才儲備。千方百計創(chuàng)造條件，先后選派4名文秘人員參加了省市舉辦的各類專題培訓班，20多人參加了縣上組織的各類培訓活動，全室人員參訓率達到100%。定期組織開展文秘經驗交流和業(yè)務研討活動，對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員討論修改，分管領導綜合審核，以老帶新，扶持新手，使文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。
今年以來，又在全室廣泛開展了“文秘質量月”活動。重點組織開展“三查”(查。
崗位職責。
履行，查各項制度落實、查工作質量與效率)，全面落實“六個一”目標，即：每位文秘人員撰寫一篇好調研，刊發(fā)一篇好文章，講好一堂輔導課，提出一條合理化建議;分管文秘主任、科長各撰寫一篇調研，負責起草一份文稿，全面完成辦公室日常業(yè)務，以此為契機，切實提高文秘工作質量和規(guī)范化水平。
目前，這項活動已圓滿結束，取得了明顯成效。全室高質量籌辦了縣委擴大會暨全縣經濟工作會、全縣“三抓”座談會等大型會議20多次，在縣委機關和辦公室內部分別組織開展了“發(fā)展抓項目”、“改革抓企業(yè)”、“保證抓黨建”和“農民增收”等4次專題輔導;確定了8個調研專題，先后安排有關人員深入基層開展調研，其中小水利改革、造林機制轉換、樹立和落實科學發(fā)展觀等調研工作已全面結束。全室共向省、市委上報信息465條，被省市委采用95條，向《平涼日報》報送。
通訊稿。
件26篇，已刊出15篇;撰寫調研文章10篇，在市以上刊物發(fā)表6篇。
三、創(chuàng)新機制激活力。
近年來，我們始終堅持把完善制度、創(chuàng)新機制、強化管理作為激發(fā)辦公室活力，推進辦公室工作規(guī)范化、科學化和高效化的有效手段，針對辦公室工作職能和現(xiàn)狀，在充分醞釀的基礎上，建立完善了辦公室學習、工作、安全生活，財務管理，車輛管理等各項。
規(guī)章制度。
進一步明確了全室人員的崗位職責和行為準則制定印發(fā)了《文件材料印發(fā)分送制度》對全縣黨委系統(tǒng)文件的起草、印制、審核、用印、付印、分送、傳閱等各個環(huán)節(jié)都作了具體明確的要求和規(guī)范以此作為依據(jù)對縣委文件進行嚴格審查把關杜絕差錯疏漏和不規(guī)范文件出爐有效地規(guī)范了全縣文件材料的形式和運轉程序提高了文秘工作的整體質量和水平。充分借鑒市委辦工作考核辦法認真研究制定了文秘、機要以后勤人員三個量化考核辦法對全室人員的學習、紀律以及崗位職責履行情況實行嚴格的量化考核責酬掛鉤真獎實罰。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草、信息、督查、調研工作、機要人員值班、文電處理、后勤人員崗位職責履行情況的考核力度提出了具體的量化指標及分值比例明確規(guī)定文秘人員每人報送信息100條在市級以上報刊發(fā)表調研文章2篇、通訊報道10篇。逐月考核通報并將考核結果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據(jù)。這些考核辦法的建立完善使一系列軟任務變成了硬指標將全員的工作效能與切身利益充分結合起來大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進取爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。
縣委辦公室個人工作總結篇十六
辦公室工作在局委會和局領導班子的正確領導下，根據(jù)我局工作總體要求，堅持“以人為本、服務為民”的宗旨，以為局領導、為職工、為全局工作服務為己任，加強學習，立足本職工作，以人為本，服務一線，當好參謀助手，服務全局干部職工，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好局辦公室的各項工作，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定xx年度辦公室工作計劃如下：
一、工作目標
1、強化、細化內部管理運行機制，規(guī)范辦公室管理，營造團結、合作、和諧的工作氛圍。
2、重點協(xié)助局領導抓好制度建設及全局工作程序運行等工作，督察工作落實情況。
3、協(xié)助局領導做好宣傳、人事等工作。
4、協(xié)助各科室完成上級部門及局委會安排的其他工作。
5、重點抓好內部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關等規(guī)范管理工作。
6、完成領導交辦的其他事務。
7、迎接各項檢查，包括目標管理、精神文明、綜合治理，檔案管理、計劃生育、黨建、黨風廉政等各項檢查，做好準備工作。
二、重點工作
(一)嚴格按照檔案管理制度，認真做好檔案管理工作
1、加強對機關檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備。做好機關檔案工作目標管理的各項工作。
2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、本局文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。
3、根據(jù)《檔案法》的具體要求，負責管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學化。根據(jù)工作需要，即使向局長及有關部門提供需查閱的文檔資料。進一步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率，努力為本局工作服務、為監(jiān)督對象服務;要及時做好各類材料的準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
(二)加強本局精神文明創(chuàng)建活動
進一步提高全局干部職工的思想道德素質為核心，以構建社會主義和諧社會為目標，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項工作力度，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。
(三)安排會議，作好記錄
在局領導的指示下，認真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作，做好局行政會議、職工會議和其它重要會議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準備工作和組織工作，及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,記好考勤，作好總結。
(四)做好文件的'各種登記處理工作
1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交局領導審閱，根據(jù)審閱意見，及時轉達給相關職能科室辦理或通知相關職工。各項文件材料，力求及時、準確、高效。
2、負責本局文字材料的起草工作，通知、計劃、總結、匯報等，按照上級要求和工作需要，編寫有關行政文件、表格，同時把好保密關。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關工作，文件及時上報，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。
(五)做好教職工考勤工作
1、嚴格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學習會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。
2、嚴格請假制度。務必持假條請假，嚴格執(zhí)行本局的請假程序。
三、常規(guī)工作
(一)深入開展局務公開工作
1、進一步完善“局務公開宣傳欄”，對涉及干部職工切身利益的事項及時予以公示。
2、積極參與局的各種會議，采集干部職工寶貴意見，并及時上報局領導，加強與職工之間的思想溝通。
3、積極利用省、市、縣網(wǎng)站、電視臺、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監(jiān)督力度。
(二)法制工作
做好“六五”普法工作。堅持“兩個轉變，兩個提高”，以“法治衛(wèi)生計生”建設規(guī)范化活動，進一步加大我局法制建設的步伐。以宣傳《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法律法規(guī)為切入點，以“六五”普法宣傳為契機，深入研究普法工作，推動普法、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項規(guī)章制度，強化全局法制建設，依法管理各項事務;充分發(fā)揮利用“3.15消費者權益日”、“法治宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”、“打擊非法行醫(yī)宣傳周”“12.4法治宣傳日”等宣傳日，利用電視、報紙、網(wǎng)站、設咨詢點等宣傳形式，大力宣傳法律法規(guī)知識，繼續(xù)辦好法制宣傳專欄、板報、圖展，搞好法律宣傳活動;通過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動，深化法制安全宣傳月、周、日的成效，督促全縣市民掌握了解衛(wèi)生計生法律法規(guī)知識，提高全縣人民法律素質，逐步養(yǎng)成人人懂法、守法、用法的良好社會氛圍。
(三)做好宣傳及信息反饋工作
1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。上情下達，下情上達及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁，維護好局班子的團結，提高工作效率。
2、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時將全局的工作動態(tài)、典型人事、重要工作向上級進行匯報。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋，根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理，及時與相關部門進行溝通，準確掌握實際情況，合理地做好反饋工作。
(四)完成好局領導交辦的其他工作，完成好上級布置的急辦任務和各項臨時性工作。
1、負責協(xié)調局黨政各科室共同辦理的綜合性工作，經常了解各科室的工作情況，協(xié)調關系，做上情下達，下情上達。
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