在報告中，我們需要清晰地陳述事實，提出具體建議。在寫報告之前，可以通過查閱相關資料和文獻來積累必要的知識儲備。如果你需要進一步了解報告寫作，可以參考以下這些優(yōu)秀的報告樣本。
任職期滿述職述廉報告篇一
吳學顏同志1988年畢業(yè)于畢節(jié)縣小學教師進修學校，1988年8月參加工作，9月-在畢節(jié)地區(qū)教育學院進修，199月調入我校從事初中英語教學。
該同志任職以來，主要從事班主任工作和初中英語教學工作。
在工作中堅持黨的領導，任職貫徹黨的教育方針、政策，忠于黨的教育事業(yè);為人師表，教書育人，具有良好的思想素質和職業(yè)道德，作風正派，服從領導，團結同志，關心學生，業(yè)務能力強，在教師中起到了模范帶頭作用。
該同志任職期滿年度考核結果—年度均為優(yōu)秀，年度為合格，年度為優(yōu)秀。
任職期滿述職述廉報告篇二
組織部是學校黨委的一個辦事機構，是黨委干部工作、組織工作和知識分子工作的參謀和助手。作為組織部的主要負責人，我時刻意識到自己所承擔的責任很大。因此，三年來一直在兢兢業(yè)業(yè)地工作，嚴肅認真地履行崗位職責。
一、學習及思想品德方面
政策性強，隨著形勢的發(fā)展又不斷出臺新文件，這就要求組工干部必須養(yǎng)成認真思考的習慣。這幾年，我很注重學習干部工作和組織工作的文件，努力領會和掌握上級精神，準確理解和把握政策要求，在工作中做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通。此外，還注重緊密結合實際，研究工作中遇到的新情況；為了學習先進經驗，我一直和省內幾所重點大學以及全國十幾所高師院校的組織部長保持密切聯(lián)系，經常交流信息，吸收他們先進的工作理念和工作方法。
提高修養(yǎng)，努力保持良好的工作作風和思想作風。組織部長是學校中層干部中比較有影響的職務。因此，我平時注意在各方面對自己高標準、嚴要求，把全局性的工作考慮周到，把操作性的工作做扎實，因為干部工作和組織工作都來不得半點馬虎，一旦出錯都很難糾正和彌補。因此，為了做實做細工作和及時完成任務，我和組織部的同志們對待工作從不懈怠，經常利用晚上、雙修日、假期加班，大家在業(yè)余時間付出很多的精力，非常辛苦。工作性質需要組織部有良好的信譽和形象，我堅持在工作中體現公平公正，不拿原則做人情，不拿權利做交易，對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等；在日常為人和處事上我堅持做到實事求是，光明磊落；言行一致，表里如一；謙虛謹慎，平和低調；嚴于律己，廉潔奉公。
二、工作及履行職責方面
認真謀劃并組織實施，貫徹落實黨委重大工作部署
2015年上半年學校黨委的大事是對全校中層領導班子三年任期 2
（2002-2015）屆滿的考核調整工作，作為組織部長我意識到必須按照黨委的要求把這件事辦好。我負責起草了整體工作方案和一系列操作文件，經黨委討論修定后承辦了干部考核、考察、選任與競爭上崗的大量具體組織協(xié)調工作，經過3個月的緊張工作，比較圓滿地完成了任務。
2015年下半年學校黨委的大事是在全校開展保持共產黨員先進性教育活動。我校被確定為中央先教辦的聯(lián)系點（河北教育系統(tǒng)唯一），組織部、教育工委對我校先進性教育活動非常關注。作為組織部長我壓力很大，決心竭盡全力協(xié)助黨委做好這項重大工作。我先后起草5份以黨委名義印發(fā)的文件，還起草了十余個通知、意見的文稿，對開展活動、處理問題、撰寫材料等細節(jié)問題提出具體明確的要求。先后策劃并組織召開了二十余次大小會議。面對這么重要的工作，繁重的任務，和先教辦的同志們經過四個月的艱苦奮戰(zhàn)，圓滿完成了工作任務。我校的先進性教育活動情況被組織部、省教育工委情況簡報登載多次，多次受到上級表揚，河北電視臺等新聞媒體還進行了宣傳報道。
2015年1-2月，我和先教辦的同志們對活動中廣大師生員工提出的意見和建議進行了整理，學校黨委根據意見和建議研究制定了五個方面40條整改措施。按照黨委主要領導同志的要求，我組織力量下了很大工夫以多種形式督促有關部門和單位貫徹落實整改方案。
2015年3-6月為鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，
我們會同宣傳部開展了黨的先進性建設理論與實踐研究征文活動，共收到論文和調查報告等研究成果24篇。這些成果既有對先進性教育活動與黨的先進性建設理論層面的思考，又有實踐經驗的總結；既有對高校黨建問題的調查研究，又有對永葆共產黨員先進性的建議和對策，為我校進一步搞好黨的先進性建設提供了理論支持和實踐指導。這些成果于2015年1月由河北人民出版社編輯出版。
2015年10月，黨的十七大召開以后，我會同其他部門聯(lián)合舉辦中層干部“學習貫徹十七大精神”讀書班。我參與起草了讀書班活動安排，并直接組織了一系列活動。全體中層干部通過個人自學、分組討論和大會交流，深刻領會了十七大報告的主題，領會了中國特色社會主義理論體系和黨全面建設小康社會的新要求、新部署，研討學校工作新舉措。
在實施過程中。
發(fā)揚傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新，扎實推進日常黨建工作
為加強基層黨建，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們在總結了近些年工作經驗之后制定了相關文件，并聯(lián)合黨校于2015年5月中旬舉辦了全校學生培訓班、5月下旬舉辦了全校教工培訓班，還請有經驗的同志做了如何當好支部書記，如何開展支部工作的報告。 2015年3月至7月，開展“學生黨支部主題活動創(chuàng)新方案”征集、評選活動，并將獲獎方案輯印成冊轉發(fā)各學院，推廣了學生黨建工作的先進經驗，增強了學生黨支部活動的感召力和實效性。2015年3-6月，正在開展“教工黨支部主題活動創(chuàng)新方案”的征集、評選活動。
隨著發(fā)展學生黨員數量的增加，新的問題不斷出現。如何使工作更加規(guī)范，如何保證發(fā)展質量已成為組織發(fā)展工作面臨的新問題。我組織有關同志研討，并于2015年上半年，策劃編寫了《河北師范大學組織發(fā)展工作手冊》。該手冊分為上級文件規(guī)定、學校規(guī)章制度、材料范文樣表等三部分，涵蓋了組織發(fā)展工作的方方面面，為做好組織發(fā)展工作提供了政策、制度、標準等依據。以該手冊為教材和標準，實行了每學期對全校組織發(fā)展工作聯(lián)合檢查的制度。通過這一系列措施，解決了出現的大部分問題，有效地提高了組織發(fā)展的工作質量。
建立臨時黨支部的通知》、《關于加大在頂崗實習工作表現突出的學生中發(fā)展黨員力度的通知》等規(guī)定和辦法。通過貫徹落實這些文件精神，為頂崗實習工作提供了政治保證和人力支持。
按照中央組織部關于加強干部培訓工作的要求，幾年來我們聯(lián)合宣傳部、黨校不斷研究改進干部培訓辦法，提高培訓效果。例如，對新上崗中層干部在進行傳統(tǒng)的政治理論、民主集中制、廉潔自律等內容培訓外，還針對不同崗位分別邀請有豐富經驗的優(yōu)秀中層干部做專題報告并與學員互動研討工作。為提高基層黨委書記抓大事，謀發(fā)展的能力，解決好新形勢下黨建工作遇到的新情況、新問題，我們經過充分醞釀和準備，舉辦了基層黨委書記論壇。
2015年7月上旬，經過半年的緊張籌備，由我們組織部牽頭與相關部門一起，圓滿承辦了第二十次全國部分高等師范院校黨建研討會。來自部屬師范大學和省屬師范大學的近20所的40多位高校黨委主管領導和組織部的負責同志出席了會議，大家交流了黨建工作經驗，對我校的.黨建工作也產生了很大的促進作用。
幾年來，自己的工作得到了同事們的認可和領導的好評，2015年七一前夕，在組織部、宣傳部、教育工委聯(lián)合召開的河北高校黨建工作表彰大會上，我被授予“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。
三、主要問題和不足
基層黨建和發(fā)展黨員等具體工作中搞了改革和創(chuàng)新。但是，在干部選拔任用等重大問題上膽識和魄力不夠，缺乏深入的理論思考和大膽的實踐探索。
2、工作上把握全局、實現平衡發(fā)展不夠。主要體現在兩個方面，一是在時間緊張忙不過來的情況下，往往重視干部工作，忽視組織工作，做不到協(xié)調并進；二是在干部工作中重視考核與選拔任用，忽視培訓培養(yǎng)與教育管理工作。
3、工作方法不夠得當，表現在有時事無巨細親歷親為，使自己陷于事務堆里而不能脫身，影響了抓大事；有時還因為工作緊張壓力大而脾氣急躁，說話辦事出現不夠冷靜的情況。
針對這些問題，幾年來本人一直在有意識地克服，還沒有徹底糾正，應該與時俱進，長期堅持糾正。
2015年3月
2015年11月，我受組織和人民的重托，由城東鎮(zhèn)農業(yè)服務中心主任調任中共萬秀區(qū)城東鎮(zhèn)黨委統(tǒng)-戰(zhàn)委員，分管統(tǒng)-戰(zhàn)、農、林、水、漁牧獸醫(yī)部門工作。一年多來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級統(tǒng)-戰(zhàn)部的正確指導下，在其他領導和同志們的幫助支持下，堅決貫徹執(zhí)行黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路和工作步署，克服工作多，任務重，人手少的困難，積極主動地工作，開創(chuàng)了城東鎮(zhèn)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的新局面，圓滿完成了全鎮(zhèn)統(tǒng)-戰(zhàn)以及鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作任務，為城東鎮(zhèn)的經濟和社會又快又好發(fā)展作出了新貢獻。
一、 端正態(tài)度，堅決擁護共產黨的領導
2015年，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀；學習貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)、市的統(tǒng)-戰(zhàn)工作會議精神；認真貫徹執(zhí)行黨和政府的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策；認真貫徹執(zhí)行區(qū)委以及上級統(tǒng)-戰(zhàn)部有關工作指示精神；能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導工作，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和為經濟建設，為改革開放、社會穩(wěn)定大局服務的意識，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，不斷加強自己的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
二、 勤奮工作、開創(chuàng)統(tǒng)-戰(zhàn)工作新局面
2015年，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府制定的“努力打造東出口經濟走廊”工作發(fā)展思路，從鎮(zhèn)實際出發(fā)，結合統(tǒng)-戰(zhàn)工作特點，力求創(chuàng)新，深入基層、調動一切積極因素，凝聚各界力量，積極勤懇地扎實工作，努力開創(chuàng)城東鎮(zhèn)統(tǒng)-戰(zhàn)工作新局面，為城東鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展作出了應有貢獻。
（一）、圍繞城東鎮(zhèn)經濟建設這個中心深入開展經濟統(tǒng)-戰(zhàn)工作。 一是積極參加鎮(zhèn)黨委、政府開展“項目攻堅年”、“服務企業(yè)年”、“招商引資年”、“稅源建設年”3+1活動，匯同有關部門，協(xié)調有關單位，積極推進了“天鵝蓄電池異地擴建”、“新華電池異地擴建”、“森川松脂異地擴建”及“永新嘉利印染異地擴建”項目的征地、拆遷工作，使這些企業(yè)通過異地擴建，煥發(fā)了新的活動，新的先機；二是積極抓好鎮(zhèn)黨委、政府招商引資項目（如神生膠原制品、茶花生態(tài)園等）重大項目的征地拆遷工作，確保項目按計劃開工建設；三是主動配合城區(qū)有關部門招商落戶我鎮(zhèn)投資的項目的征地拆遷工作，如“甜蜜家蜂業(yè)制品”和“華唐農業(yè)生態(tài)開發(fā)”、“瑞泰鋼結構”項目的征地拆遷工作，使這些項目落戶城東鎮(zhèn)能順利開工投產。
（二）、圍繞城東鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展務實開展統(tǒng)-戰(zhàn)工作。
金23萬元。用于修復華堂村5個水利基礎設施項目和思扶村2個水利基礎設施項目，并建設木澇水庫值班房一間，促進城東鎮(zhèn)社會各項事業(yè)健康發(fā)展。
（三）、加強統(tǒng)-戰(zhàn)干部業(yè)務知識和業(yè)務技能培訓工作。
2015年，注重加強對統(tǒng)-戰(zhàn)系統(tǒng)“三級”網絡干部的政治思想和政策理論的學習，不斷地提高業(yè)務工作水平。堅持每年組織分管統(tǒng)-戰(zhàn)的干部學習全國、全區(qū)、全市統(tǒng)-戰(zhàn)工作、民族宗教工作，對臺工作會議精神，并組織他們學習相關工作的業(yè)務知識，不斷提高統(tǒng)-戰(zhàn)干部的政治思想和業(yè)務工作能力。
（四）、發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢和作用，扎實做好和諧統(tǒng)-戰(zhàn)工作。 一是努力促進了政黨關系的和諧，堅持貫徹“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，通過座談會、走訪、茶話會等方式，向各民主黨派、社會各界代表人士介紹城東鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的情況，聽取他們的意見和建議；二是加強宗教管理工作，努力引導宗教與社會主義發(fā)展相逢應，促進宗教關系的和諧，加大對宗教場所的管理，不斷健全鎮(zhèn)、村二級宗教工作信息網絡，堅決抵御境外宗教組織對我鎮(zhèn)的滲透，打擊宗教非法聚會等；三是做好民族工作。健全了鎮(zhèn)、村二級工作信息網絡，在全鎮(zhèn)開展了民族團結宣傳月和在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)中開展民族政策法規(guī)進校園宣傳活動。舉辦了內容豐富的較大型的民族歌舞演出和民族知識和法律法規(guī)知識觀眾現場搶答活動；開展了我鎮(zhèn)少數民族基本情況的調查摸底工作，向居民群眾發(fā)放《黨和國家民族政策法規(guī)》宣傳手冊資料400多份。
（五）積極參加了全鎮(zhèn)抗洪救災和預防地質災害等工作。
服從鎮(zhèn)黨委、政府的安排，積極投身全鎮(zhèn)抗洪救災和預防地質災害工作中去，切實為群眾排擾解難。
三、加強學習，不斷提高自己的政治思想水平和業(yè)務工作能力
2015年，加強對自己的政治思想和業(yè)務知識的學習，一是積極參加鎮(zhèn)班子中心組的政治理論學習；二是積極參加區(qū)委組織的科級領導遠程教育學習；三是參加了市舉辦統(tǒng)-戰(zhàn)委員培訓班的學習；四是參加了市民委舉辦的民族宗教干部培訓學習等。通過學習，進一步樹立實踐“三個代表”重要思想，樹立全心全意為人民服務的意識，樹立科學發(fā)展正確理念，進一步增強做好城東鎮(zhèn)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的信心和決心。
四、更新觀念，進一步轉變工作作風
堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論；堅持領導干部深入調查研究工作制度，堅持每月不少于8次以上深入到自己所聯(lián)系的村委會開展調研工作，了解情況，幫組他們解決實際問題。堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，為群眾出點子、出計劃。切實為群眾解決生產生活的疑難。
五、勤政廉政，進一步樹立廉潔自律意識
政、開展捐資助學、促進城東鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定工作中，都以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到嚴于律已、以身作則。正確運用黨和人民交給的權力，堅持黨性原則，公道正派，待人熱誠，按照黨和政府的法規(guī)法令和規(guī)章制度辦事、處事。在作風上，能發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅持勤儉節(jié)約原則。在生活中，能遵守黨紀國法，從沒有利用職權為自己的親友謀取不正當利益。同時還要求本部門的干部嚴格執(zhí)行廉潔從政制度和遵守黨紀國法，正確對待手中的權力，樹立正確的人生觀，價值觀，不斷提高政治思想理論水平，增強抵御腐敗侵蝕的能力，提高反腐倡廉、勤政為民，廉政自律的意識，認真做好統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的工作，為廣大人民群眾服務，為改革開放服務，為促進萬秀區(qū)和城東鎮(zhèn)的經濟社會健康發(fā)展服務，為構建和諧社會服務，堅決杜絕辦事吃、拿、卡、要現象，切實樹立清正廉潔的良好形象。本部門沒有出現違法亂紀行為，并且在落實個人重大事項報告制度上，能嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，沒有違反有關規(guī)定和制度。
在過去的一年多里，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下、在上級統(tǒng)-戰(zhàn)部的正確指導下、在同志們的幫助和支持下，開創(chuàng)了城東鎮(zhèn)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的新局面，為城東鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展和全面建設小康社會貢獻了自己應有的力量，取得了一些成績。但離組織的要求甚遠，在今后學習工作過程中，本人還要加倍努力，勤奮工作，與時俱進，開拓進取，為城東鎮(zhèn)的跨越式發(fā)展作出更大的貢獻。
根據試用期考核的有關要求，現將本人一年來的履職情況匯報如下:
報告主要分兩部分，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題。為避免累贅過長，造成同志們聽到的多，聽進去的少，對一年來的工作就做簡要口頭匯報，具體在年度述職述廉、季度運行分析報告、月度部門工作報告等書面材料都有反應，不轉，歡迎加關注。
首先，在這一年來，堅持以協(xié)助科長開展各項工作為主線，推進科室內部管理建設。
其次，保持各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持以服務實體經濟為抓手，持續(xù)深化政策效應。
第三，積極應對新崗位、新環(huán)境下的新情況與新問題，堅持以各類學習形式為平臺，提升個人綜合素質。
回顧這一年時間，作為一名年輕干部，個人以為，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。
一方面，心氣跟不上心態(tài)調整，在具體業(yè)務開展上，不能避免地有點“眼高手低”。自我反省，初為部門負責人，心態(tài)有波動，有起伏，而對新崗位、新職責的心氣則沒有及時凝聚，心浮氣躁，心態(tài)波動，特別是在去年年底工作量徒增，“脾氣比皮膚糙，語調比語法高”，工作組織能力欠缺。
另一方面，職責跟不上職務調整，在工作的統(tǒng)籌與指導當面，而又做不到“眼高手低”。擺脫不了多年形成的工作慣性，主要表現為“低頭多，抬頭少”，很少發(fā)揮對其他同志在工作主動性與獨立性方面的幫扶作用，帶動能力不強。
對于以上不成熟的表現，余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣（是時體重近90公斤），有一種穩(wěn)重的感覺。不當之處，請批評指正。
近三年來，能夠始終保持高度的責任心，時刻牢記黨的四項基本原則和“三個代表”重要思想，求真務實，努力做好本職工作。
一、思想政治方面
作為高師培訓中心黨支部副書記，能夠協(xié)助書記抓好本部門黨員同志的政治學習和思想教育工作。按照學校要求，堅持一周一會，每周半天的政治學習制度。鼓勵黨員參加各種教育培訓，通過培訓，實現黨員在崗位上成長成材。經常組織全體黨員學習中共中央關于加強黨員經常性教育、保持共產黨員先進性長效機制、胡錦濤的有關講話和報告等文件。做到認真學習，深刻領會。從貫徹落實科學發(fā)展觀，推進黨的先進性建設的高度出發(fā)，統(tǒng)一思想，提高認識，把學習貫徹文件精神作為提高全體黨員思想認識的重要內容，作為增強黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的制度保證。
作為一名黨員干部，能夠認真學習黨的有關文件精神、堅決與黨中央保持高度一致。堅決貫徹執(zhí)行黨中央有關反腐倡廉的法律法規(guī)，堅持原則，秉公辦事，清正廉潔，注意防微杜漸。
二、工作方面
體員工開拓進取，努力做好高師培訓中心各項工作。三年來所完成的主要工作有：
（一）每年一次組織召開全省高校師資培訓工作會議
為進一步做好我省高校師資培訓工作，我中心每年一次組織召開全省高校師資培訓工作會議。會議的主要內容有：高校師資培訓工作聯(lián)絡員的換屆和聘任；（2）高校師資培訓工作優(yōu)秀聯(lián)絡員的表彰； （3）研討高校師資培訓網絡建設問題；（4）布臵工作和培訓計劃等 。
通過召開全省高校師資培訓工作會議，密切了我中心與各高校的聯(lián)系。在日常工作中，我們從服務于高校、服務于教師的原則出發(fā)，切實為他們解決實際問題，從而贏得了各高校的信任和支持，使我中心的工作得以順利開展。
(二)組織全省高校的崗前培訓
1、修訂崗前培訓教材，增強教學內容的實效性和針對性
高校教師崗前培訓是我中心的經常性工作之一。崗前培訓是提高新上崗青年教師綜合素質，加強高校教師隊伍建設的重要舉措。按照教育部的有關要求，培訓內容包括4門課程，即：高等教育學、高等教育心理學、高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)和高等教育法規(guī)。多年的崗前培訓實踐證明，有些教材內容已經與時代的發(fā)展不相適應，為進一步增強教學內容的實效性和針對性，我中心組織有崗前培訓教學經驗的教師根據教學大綱進一步修訂了崗前培訓教材，增強了教學內容的實效性和針對性。
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2、做好崗前培訓的教學 、考試、閱卷及合格證書發(fā)放工作 按照教育部和省教育廳的有關要求，對于每年補充到我省高校的新教師，于當年暑假開始對他們實施崗前培訓。我中心采取依托當地高校、分散布點、雙休日授課的辦法,既方便了新上崗教師參加學習，又為各高校節(jié)省了差旅費開支。我中心認真抓好崗前培訓工作各個環(huán)節(jié)，從選設培訓點、聘請任課教師、組織課堂教學、到結業(yè)考試、辦理合格證書等各個環(huán)節(jié)，嚴格把關，保證培訓質量。2015年培訓 1670 人，2015年培訓2069人，2015年培訓2242人。
（三）高校教師在職研究生班
1、做好以研究生畢業(yè)同等學力申請碩士學位教師進修班（簡稱學位班）的招生和管理工作
2015年以來，我中心在英語語言文學、中國現當代（古代）文學、馬克思主義與思想政治教育、體育訓練學、基礎心理學等專業(yè)面向高校教師招收以研究生畢業(yè)同等學力申請碩士學位教師進修班。2015年招收66人，2015年招收36人，2015年招收34人。為了保證教學質量，我中心對學員嚴格管理，認真做好學籍管理工作。
2、做好高校教師在職攻讀碩士學位的招生工作及日常管理工作
高校教師在職攻讀碩士學位是為提高高校教師提高學歷層次而采取的又一措施，對提高高校教師的整體素質具有重要意義。
經國務院學位辦批準，我中心從2003年開始面向高校教師招收
高校教師在職攻讀碩士學位，至今我校一共有10個專業(yè)被批準招生。2015年共招收101人，2015年共招收50人，2015年共招收102人。
（四）積極申報教育部高教司組織的高校青年骨干教師高級研修班項目
2015年6月，按照教育部的有關要求，我中心積極組織我校文學院、體育學院和生命科學學院申報教育部高教司組織實施的2015年高校青年骨干教師高級研修班項目，經評審，我校文學院申報的高?！敶幕c文學前沿問題’骨干教師高級研討班被批準為評審制項目。研修班與2015年10月16日至10月22日在文學學院舉辦。來自河北、陜西、山東、山西等省12所高校的40名教師參加了研修班培訓。
(五)做好國家精品課程師資培訓工作
國家精品課程師資培訓是為了進一步加強高校師資培訓工作，發(fā)揮國家精品課程應有的示范作用，促進優(yōu)質教學資源的應用和共享，不斷提高高校教師的教學水平。國家精品課程師資培訓項目計劃在五年內，培訓以基礎課和專業(yè)（技術）基礎課任課教師為主的高校教師10萬人。以推動高等學校質量工程建設，整體提高高校教學水平。
部全國高校教師網絡培訓中心國家中心提供。2015年11月至12月進行了五門課程的培訓，共培訓高校骨干教師141人，其中三門課程被國家中心授予先進班集體稱號。為了保證培訓質量，確保網絡的正常運行，盡管上午8:30才開始培訓，但中心工作人員每天早晨7:30準時趕到機房開機。除安排好學員的食宿外，中心特別重視學員管理，包括出勤情況、聽課情況、班級討論等。高師培訓中心在招生宣傳、組織管理、會務服務等方面做了大量工作，得到了教育部全國高校教師網絡培訓中心國家中心的好評。
三、今后努力方向：
（一）加強理論學習，進一步提高理論水平。
（二）爭取擴大高校教師在職攻讀碩士學位的專業(yè)范圍，以增加招生數量。
2015年3月20日
尊敬的市國資委各位領導：
根據公司班子分工,我分管支部黨務和公司行政辦公室工作,在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,較好地完成了本職工作任務,現將任職以來的個人工作和學習情況作簡要匯報。
一、黨務工作情況
公司支部在市國資委黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞糧油購主業(yè)，著力推進公司黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮了支部及黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進性。
（一）加強陣地建設，健全工作機制
度、層以上干部定期考核制度、黨員學習培訓制度、黨費收繳管理制度，進一步規(guī)劃了黨務管理，健全了黨務工作的相關制度。
（二）加強隊伍建設，促進作風轉變
由于公司黨員來自各個企業(yè)，個別黨員的還存在黨性觀念不強，奉獻意識淡化等問題，對此，公司支部一是狠抓黨員隊伍學習教育，支部利用每周星期一召開的中層以上干部例會、支部擴大會、黨員大會的機會，學習了胡錦濤建黨90周年重要講話、黨的十七屆七中全會、省十次黨代會、工作會議、第三次黨代會等精神，并加強對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求全面徹底加強黨員思想觀念和黨性認識。二是加大了黨員的培訓和學習力度，近3年里，選派了2名同志參加了北大的學習，12名同志參加系統(tǒng)內的財務、保管、檢化驗培訓學習，4名同志參加了糧食系統(tǒng)內的經驗交流學習，通過學習促進黨員隊伍綜合素質整體提升。三是加強黨員監(jiān)督和測評，以黨員公開承諾為契機，完善了黨內監(jiān)督制度，進一步規(guī)范黨務公開、述職述廉、開展批評與自我批評等制度，聽取支部及職工的意見和建議，努力提升和改進自身不足，取得了較好的效果。同時支部每年年終都要進行評議民主測評，對獲得優(yōu)秀的前3名黨員進行表彰獎勵，極大地鼓舞了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。
（三）加強組織活動，提高支部凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施。支部為切實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動持久深入開展，結合公司實際情況，制定了實施方案。支部按照“三亮”、“三創(chuàng)”的內容，根據“五個好”、“五帶頭”的要求，結合“共產黨員示范崗”、“工人三先鋒號”、“崗位能手”等形式開展創(chuàng)爭活動，從實施以來，收效顯著，其先進性和優(yōu)秀性得到了體現和提升，各部門的積極性戰(zhàn)斗力得到了更大發(fā)揮。
2、認真做好了“三分類三升級”的實施工作，完成了支部和黨員2012年公開承諾工作，制定了公司開展“三學三強”基層黨員素質提升工程實施方案。公司的黨建工作正在按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，打牢基礎，促進發(fā)展。
3、切實開展好扶貧幫困活動。支部始終堅持把扶貧幫困活動作為關愛、關心黨員和職工的一項重要工作來抓，針對困難黨員和職工的實際情況認真選擇幫扶對象，與公司工會一起制定了具體的幫扶措施，建立了生活困難黨員和職工扶貧的長期機制。近年來在“七一”和春節(jié)期間，慰問生病職工和困難黨員、職工15人/次，發(fā)放慰問金以及慰問品共計4100元。
二、個人廉潔自律情況
市一系列規(guī)定和要求，認真履行好工作職責，做到制度之內不缺位，制度之外不越位。在分管辦公室行政事務中的人事安排、勞資分配做到了公平、公平、公證，在日常辦公用品采購和后勤接待中，從來沒有利用職權謀取私利?？傊诹疂嵶月煞矫?，嚴格執(zhí)行了有關制度和規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，今后我將繼續(xù)嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求下，努力做到老老實實做人，踏踏實實工作。
三、存在的問題及努力方向
任職以來,自己能愛崗敬業(yè),積極主動地工作,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足。主要表現在：一是黨務工作時間短，邊摸索邊干，以致工作起來不是游刃有余，在發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用方面不足；二是一些工作還不夠細，協(xié)調不是十分到位，在給領導當好參謀助手方面還不足；三是對安排部署的工作監(jiān)督不夠到位，信息溝通和反饋不及時。
在今后我將進一步加強學習，提高理論和業(yè)務水平，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，調動公司黨員的積極性和主動性，加強內外協(xié)調，做好日常事務，當好參謀助手，以“高標準、嚴要求”推進各項全面升級。
二0一二年七月十八日
任職期滿述職述廉報告篇三
尊敬***部長、尊敬的考核組的各位領導，同志們：
根據考核要求，下面，我將任職一年的工作簡要匯報如下，請評議：
本人于2012年8月任市公安局經偵支隊政委，按照工作職責和要求，緊緊圍繞局黨委提出12334553的工作思路，在局領導的領導下和支隊長密切配合，在同事們的通力協(xié)作下，加強學習，腳踏實地比較好地完成各項工作任務。
一、勤奮學習，提升理論素養(yǎng)和實際工作能力。學習是立業(yè)之本。深入學習黨的十八大精神和黨的一系列路線、方針、政策，堅定理想信念，固牢世界觀、價值觀、人生觀，不斷提高自己的思想素質和政策理論水平，以學習提升能力，以能力檢驗工作效效率，注重把學習的體會和成果轉化成謀劃工作的思路、推動工作的措施、提高能力和水平，增長本領和才干上來。在實際工作重力求學以致用，提好認識、更新觀念、思想適應、步調一致、執(zhí)法辦案、服務群眾。把學習轉換成頭腦里德的“主心骨”，思想上的“定盤星”，行動上的“指南針”，工作中的“加油站”，廉潔上的“清白人”。
二、認真履職，腳踏實地的干好本職工作。勤奮是成業(yè)之基。在工作崗位上我始終嚴格要求自己，準確定位，圍繞中心工作，發(fā)揮好智能特色，盡職盡力盡責地完成了本職工作任務。一是管理隊伍有了新水平。在支隊長的密切配合下，緊緊抓住隊伍管理這根主線，抓好民警的日常學習和行為習慣養(yǎng)成，實時強調遵守紀律的重要性、艱巨性、長期性，帶頭遵章守紀，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己絕不涉足，注重調動大家的積極性主動性，努力營造一個心想一處、勁擰一股、棋下一盤的團隊精神，在打擊的共同努力下完成了，去年經偵業(yè)務隊伍管理景省廳經偵總隊考核均取得了好成績。二是業(yè)務工作取得新成績。轉換劫色以來，我努力的學習經偵業(yè)務，盡快熟悉工作，把政委的職責和業(yè)務工作民警的思想動態(tài)緊密的結合起來…..發(fā)揮自己的特點特長，按照總體安排部署，結合工作實際，緊盯各階段的工作重點，勤檢查、勤指導、勤規(guī)范、勤督促，撲下心思抓落實，實現了……三是自身能力有了新提升。努力學習、虛心請教、認真做事、堅持原則，把學習和解決具體問題有機的結合起來，做到兩促進、兩進位?！?。
三、
協(xié)調配合，不斷提升管理服務實戰(zhàn)能力。管理是效率之源。任職以來，本人在工作中不斷強化大局意識、團結意識、協(xié)作配合意識，擺正位置，當好決策的配角，執(zhí)行的主角，一方面積極建言獻策，一方面帶頭抓好落實…..。加協(xié)調和配合和解決問題的能力事列。
四、嚴以律己，樹立良好的人民警察的形象。紀律是完成任務之保證。本人深知，能夠走上副縣級領導崗位，離不開組織的培養(yǎng)和領導的關心，更離不開同志們的支持和幫助，給了我機會，就要對崗位懂得珍惜，對工作心懷感恩，對事業(yè)心懷敬畏，時刻自重、自省、自警、自勵，秉承說老實話，辦老實事，當老實人；認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，堅持誠實守信，忠厚做人、平等待人。換位思考；認真執(zhí)行黨風廉政建設責職責，嚴格遵遵守各項規(guī)定制度，并加強檢查，多角度監(jiān)督，樹立人民警察良好形象。
在取得成績和進步的同時，自己換存在很多缺點和不足，如學習上還不夠深入，業(yè)務工作換不夠熟練，通盤考慮工作的能力換需進一步增強，參謀助手的作用發(fā)揮得還不夠，有時工作中環(huán)存在顧此失彼的現象。在今后的工作中我將進一步加強學習，謙虛謹慎，發(fā)揚成績，克服不足，積極進取，你努力把工作提高到一個新水平上。
謝謝大家!
任職期滿述職述廉報告篇四
多年的教學生涯，經歷了其中的不易，但也換來了更多的碩果?！扒Ы倘f教，教人求真，千學萬學，學做真人?！币恢眻允刈约浩椒驳膷徫?，以勤勤懇懇，踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教學工作，以“當一名好老師”做為自己的座右銘，用實際行動來詮釋教師這一崇高的職業(yè)!
思想上，始終具有堅定的理想和信念，崇高的品德修養(yǎng)，堅持黨的教育方針，認真貫徹教書育人的思想。在工作中具有高度的責任心，嚴謹的工作作風和良好的思想素養(yǎng)，熱愛關心全體學生，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。
工作中，教學是學校的中心任務。在教學方面，能準確把握課標及教材，制定合理的教學目標，把各種教學方法有機結合起來，充分發(fā)揮教師的主導，學生的主體作用。認真?zhèn)湔n，認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時對該課作出，寫好教后反思。
生活中，我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關心每一位學生，去搞好班級的每一次活動。我所帶的班級，沒有一位學生中途退學，沒發(fā)生過任何一起安全事故。我所接管的班級也能夠在比較短的時間內形成良好的班風，學風。平時經常與學生打成一片，了解他們的心理特征，做他們的知心朋友。
對后進生和差生進行細心的引導，發(fā)現問題及時解決。經常利用雙休日、傍晚、假日與家長取得密切聯(lián)系，和他們共同教育好其子女。功夫不負有心人，這些后進生在我的精心教育下，思想有了較大的轉變，成績也進步了。
任職期滿述職述廉報告篇五
在上級教育主管部門的正確領導下，我能注重加強學習，端正教育思想，更新教育觀念，全面貫徹黨的教育方針和《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》，堅定不移地實施素質教育，滿腔熱情地投入新課程改革，堅持依法治校，依法治教，積極完成上級各部門布置下達的各項工作任務，做到敬業(yè)勤政，廉潔自律，作風民主，關心教師，熱愛學生，深入教學第一線，認真上好所任學科。我團結依靠行政一班人，盡心盡力履行校長職責，努力完成校長管理目標。著力做了以下幾方面的工作。
在學校黨支部領導下，我切實加強領導班子成員的思想政治教育和作風建設，行政班子堅持每周四開好例會，班子成員堅持廉潔奉公，率先垂范，勤奮工作，以身作則，在全體教師中樹立了較高的威信，相應地提高了管理效率。在處理紛繁的行政事務中我始終堅持親自教課，體察教學甘苦，探索教改規(guī)律。在原來領導人員稍有變動的情況下及時調整分工，保持節(jié)奏，聚精會神，步調一致抓好條線管理工作。
切實加強師資隊伍建設是我校的光榮傳統(tǒng)。在一方面為本區(qū)教育輸送骨干教師，另一方面接收一批新教師的情況下，我始終把建設一支作風正、業(yè)務好、能吃苦、肯奉獻的師資隊伍作為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本來抓，要求骨干教師在實踐中磨合鍛煉，迅速成長；要求新教師努力學習，并給他們傳授經驗，使之迅速溶入戰(zhàn)斗集體。同時注意加強教學基本功訓練。例如，總結以往對青年教師50余人進行寫字規(guī)范化訓練的成功經驗，本年度對21位青年教師繼續(xù)開設書法講座，進行楷書規(guī)范訓練。并有2人獲得本科學歷，有55人通過普通話等級測試，49人通過信息技術考試，有的還取得了較高的等級層次。學校與青年教師簽定“教研項目責任書”，對教師的業(yè)務能力和教科研能力有明確的目標管理。每學期每人需交一份優(yōu)秀教案，一張獨立命題試卷，上一堂公開課，確立一個研究課題，寫一篇教育教學研究文章，一篇讀書筆記，管好一個班級，樹立一個良好的師表形象。對于老教師、骨干教師還要求創(chuàng)造自己的教學特色，展現教學個性。現在全校教師中，多人在區(qū)級評課選優(yōu)中獲獎。有4人分別被評為區(qū)語文、音樂、幼教、勞動等學科帶頭人。正是依靠這兩支心靈相通，步調一致的隊伍使善耕這所百年老校煥發(fā)青春，充滿生機和活力。
作風，在一定意義上是學校生存、發(fā)展的基礎之一，是學校的精神財富和無形資產。
校風建設，我著力抓了三方面工作：
一是學校傳統(tǒng)教育。善耕百年老校，人才輩出，許多有成就的校友都很關心母校的建設和發(fā)展，每遇校慶活動來函來電給予精神鼓舞，他們都成了廣大學生的學習榜樣。我們在校內提出：“今天我以善耕為榮，明天善耕以我為榮?！毙蜗蟮靥岢隽藷釔蹖W校，以前輩校友為榜樣，努力學習，為母校爭光。依此思路向師生宣傳幾代校友中的杰出人物，包括多名中科院院士，張貼他們的照片、來信，尋找他們努力學習、成長、成才的軌跡，從而形成奮發(fā)向上，為國育才，為校爭光的良好校風。
二是抓平時的表彰先進活動。在激發(fā)師生對學校優(yōu)秀傳統(tǒng)精神向往的同時，及時表彰在教育過程中表現突出的各類先進人物。學校設有介紹本校優(yōu)秀教師事跡的欄目，介紹學生參賽獲獎情況，剪輯學生在報刊上發(fā)表的習作，自編的小報以及少先隊校外活動的照片，從而構成了生動活潑的校風介紹環(huán)境，還有挑選優(yōu)秀學生擔任每周升國旗儀式的旗手，并簡要介紹他們的先進事跡，使之成為學生求進步的偶像。
三是抓環(huán)境形象教育。整潔、有序、充滿朝氣的學校環(huán)境就是一本校風教科書。我們盡量采用言簡意明的教育性強的標語，讓師生、來賓隨時感知善耕小學在倡導什么，教室外墻，樓道口都用學生的書畫、工藝作品布置，有僻靜相對獨立的英語角，有中文英文并存的標語牌。學生自辦的大隊部，各中隊的黑板報豐富多彩，衛(wèi)生檢查評比，食堂菜單令人注目，體現著學校對學生身心健康發(fā)展的關注和一切為了學生的理念?？傊?，校風建設需要下功夫，據有關部門調研，師生對學校的滿意率在90%以上。
教風建設，主要抓認真貫徹執(zhí)行教師崗位職責和為人師表的職業(yè)道德規(guī)范。開展“講文明、樹新風、獻愛心”師德教育系列活動，學校結合課程改革給教師介紹教學的新理念、新要求，除了堅持教學常規(guī)“六認真”，還鼓勵教師大膽創(chuàng)新與細致工作結合起來。本學期教導處提出“教案改革”新思路，摒棄備課抄教案的形式主義和經驗主義，要求教師心中有學生，堅持教學從實際出發(fā)，明確教學目標，理清教材思路；規(guī)范教學流程，創(chuàng)設問題情景；化解教學疑問，促進心智發(fā)展。從實際出發(fā)體現學校教學的個性化和教風特色。學校還抓住市、區(qū)教研室對我校的調研和教科研的立項開題、結題等重大活動，促進教風的改革和發(fā)展。
學風建設：培養(yǎng)學生的主體精神，變要我學為我要學，抓學習目的性教育，學風教育和班隊活動。在學科教學中根據不同年級的要求重視培養(yǎng)學習興趣、良好的學習習慣和自覺的學習態(tài)度，逐步形成適應各科教學的學習能力，形成獨立作業(yè)，誠實考試，自覺糾錯，查漏補缺以及發(fā)展自身興趣、愛好、特長而主動學習的風氣。一年來學校開設的各類藝術興趣小組成果顯著，參加各級各類學科競賽成績喜人，20xx屆小學畢業(yè)生沈忠浩同學還以我校學生身份獲得了全國第五屆宋慶齡教育基金獎學金。本學期學校在花山自然風景區(qū)開辟了善耕環(huán)保教育實踐基地，使學生接觸自然，關心環(huán)保，初步懂得“洞明世事皆學問”的道理，把學習引入廣闊天地。
多年來，學校的規(guī)章制度是比較健全而有效的。其中強化了教師在學校中的主人翁地位和學校行政為師生服務的意識。遵照上級指示，我們堅持校務公開制度，在人事任用、獎勵表彰、財務收費管理等方面堅持公開性、民主性。在各種會議中如實報告工作，聽取各種意見和建議，使決策建立在民主集中的基礎上，使制度成為團結協(xié)作、促進事業(yè)發(fā)展，減少和消除差錯的軌道力量。另外，校門口設立了校長信箱以接受家長、學生、群眾的監(jiān)督和投訴，正確處理遇到的新問題。
今年在區(qū)教育文體局領導的親切關懷下，撥款整修了校舍，全面鋪設了塑膠操場、跑道，全部更新了多媒體教室、電腦網絡設備，使學校面貌一新，為素質教育提供了重要的物質基礎。家長高興地稱贊善耕小學舊貌換新顏，過去是硬件不硬，軟件不軟，現在是硬件上檔次，軟件上臺階是孩子們的福氣，社會主義現代化教育有了希望。我們借此機會教育師生更要愛護學校的一草一木，珍惜使用這些新設備、新設施，更好地保持環(huán)境的整潔、美觀。下一步打算整理圖書資料、音像制品、以及教具、儀器等，使之與時俱進發(fā)揮為教育服務的作用。
我校雖然獲得了江蘇省青少年科技教育特色學校稱號，還成為市三中英語教育實驗基地，最近又被區(qū)教育文體局命名為“雙語教育實驗學?！狈Q號。這些稱號固然說明我校在創(chuàng)建特色學校方面曾經作出努力并取得一定的成績。但對照黨的十六大精神“解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新”的總要求，任重道遠，對照課程改革方案要求距離還很大。在新的一年中，我將切實加強學習，博采眾長，帶動全體教師腳踏實地去工作，爭創(chuàng)辦學特色。
加強黨風廉政建設。作為一名黨員干部，我認真參加局、支部組織的黨性黨風廉政教育和有關反腐倡廉法規(guī)的學習，不斷提高對反腐倡廉意義的認識，并以黨風廉政建設責任書及自訂的黨員目標對照自己，做到遵章辦事，不謀私利，廉潔從教，敬業(yè)奉獻，認真接受上級部門的檢查、考核和群眾的測評、監(jiān)督。
認真貫徹“學校體育衛(wèi)生兩個條例”。我認真抓好學校體育衛(wèi)生常規(guī)工作，因地制宜地舉行體育運動會，開展小型體育競賽，激發(fā)學生鍛煉興趣，增強身體素質，活躍身心；同時重視校運動隊的訓練，在體育老師和運動員的共同努力下，學校在平江區(qū)小學生田徑運動會上獲得了較好的成績。
尊重關心教師。在學校管理中，我能體現“以人為本”的管理理念，在對教師進行量化管理、剛性管理的同時能充分尊重、關心教師，盡力想辦法改善教師的福利待遇，全心全意為教師著想，為教師辦實事，努力營造一個充滿信任、合作、民主、寬松的教育工作環(huán)境，同時我關心退休教師，力所能及地幫助他們解決一些實際問題，協(xié)助支持退協(xié)開展各種活動。
加強學校收費管理。在爭創(chuàng)我區(qū)“規(guī)范中小學收費行為達標區(qū)”的工作中，我能認真學習上級有關文件和規(guī)定，以高度負責的態(tài)度把好收費關，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，對學校經費的支出實行編制預算、立項審批，并接受財務監(jiān)督和校務監(jiān)督，保證合理使用好學校每一筆教育經費。
關心幼兒園工作。在宏觀管理的前提下，我放心讓園長主持開展工作，實行園長負責制。由于幼兒園管理到位，各方面工作井井有條且成績突出，得到了家長的好評。
總結任職期間的工作，我看到了在全校教職員工的共同努力下，取得了可喜的成績。但是我們也清醒地認識到，當前教育正面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，在激烈的競爭中，善耕要與時俱進，開拓創(chuàng)新，要以創(chuàng)辦學校的特色為前提，以鍥而不舍的實干精神為保證，堅持發(fā)揚善耕善教的優(yōu)良傳統(tǒng)，一步一個腳印，在區(qū)政府、教育文體局的領導下，以加強課程改革為契機，全面實施素質教育，全面提高學校的教育教學質量，努力把學校辦出特色來，謀求老校新的發(fā)展。使百年老校煥發(fā)青春，永遠充滿生機和活力！
任職期滿述職述廉報告篇六
一是健全德育領導機構。
（一）是規(guī)劃機制。學校所有規(guī)劃都體現德育為首，都有德育內容。
2、學期初我負責制定德育工作周行事歷和政教處。
（二）是管理機制。德育工作重在管理，重在落實。
目標責任制，我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任狀，學期末總評兌現。
一是成立了由校長、黨支部書記、德育處副校長、政教處主任、團委書記組成的德育工作領導小組。我們定期召開會議，研究德育工作，由我負責具體落實執(zhí)行。
二是建立德育工作網絡。在德育工作領導小組的領導下，建立了由政教處、年級組、團委、學生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網絡，覆蓋了學校的各個層面。
三是重視班主任工作。學期初，我和政教處的全體同志都要精心挑選班主任，并對班主任及后備班主任進行定期的崗位培訓。組織召開全校班主任老師工作總結暨經驗交流會。通過經驗交流、教育管理理論學習，提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。
一年來，我和政教處的同志一起以經驗交流、學習材料等各種形式對班主任進行培訓，同時，也通過加強日常工作情況的檢查和細化考核內容，來提高他們對德育工作的認識和工作責任心，鼓勵班主任、值周教師發(fā)現問題，大膽創(chuàng)新，互相學習，取長補短。通過各類學習活動，豐富了班主任及教師的工作理論和經驗，提高了他們的工作水平，大大推進了德育工作的進程。作為管理者，在日常工作中我盡量仔細、實事求是地評價教師的工作，抓住細微的工作亮點去看待其工作，給予充分的肯定和鼓勵。并經常和教師探討研究，進一步提高他們的工作實效。
（三）是加強管理，提高工作效率。
1）加強德育隊伍建設。德育工作的順利開展，最重要的是培養(yǎng)一支有敬業(yè)精神、能力強，工作有特色，團結互助的以班主任為主的德育隊伍。加強班主任隊伍的建設，首先是加強學習，其次是挖掘典型，鼓勵創(chuàng)新。
2）完善管理制度。通過德育工作的實踐，使我認識到，完善的制度能使管理工作游刃有余；明確各項制度，能正確引導教師開展工作。今年，我和政教處的幾位同志，通過研究和探討，調整了各項考核內容，細化了考核依據，使班級考核和班主任考核既有機結合，又有所區(qū)別，從一定程度上促進了班主任工作的責任心和積極性，使班主任工作目標更明確、更具體。在開學初和某些重要活動中制定了具體詳細的工作計劃，使家長會、學生會議、教師會議和師生活動等各類活動順利開展。各班級在自主管理的基礎上，充分發(fā)揮了個體作用和主動性，積極開展工作，形成了各個年級的工作特色。
3）加強安全管理，完善管理機制。
校園安全工作是學校各項工作的重中之重，我始終牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。在校長和學校安全辦公室的支持下，我通過落實和完善各種規(guī)章制度，進行嚴格的系統(tǒng)管理，做到：人員進出嚴格把關；學校24小時有人值班；每月對學校的安全設施進行檢查；學校各項管理措施嚴格到位；學校安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作，與派出所、消防站和區(qū)綜合治理辦建立了長久的輔導和合作關系，基本形成了學校安全管理上的“內外合力管理模式”，確保了學校無重大安全事故的發(fā)生。
任職期滿述職述廉報告篇七
該同志能堅持黨的四項基本原則和黨的教育方針，學習黨的路線方針政策。
忠于黨的教育事業(yè)，熱愛自己的本職工作。
重視崗位培訓，力爭掌握現代教育教學方法，注重加強學習，認真總結教學經驗不斷提高專業(yè)理論水平。
深刻認識新課程標準，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，做好課后輔導工作，保質保量完成了教育教學任務。
任職期滿述職述廉報告篇八
一年來，在xx縣教育局、xx中心學校的正確領導下，學校堅持以創(chuàng)新教育為重點，全面實施素質教育，全面提高辦學效益。認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各級政策法規(guī)和上級文件指示精神。
在校長崗位上，積極落實科學發(fā)展觀，努力提高自身理論修養(yǎng)。在工作作風方面，要求自己比較嚴格；在工作制度方面，能夠盡忠職守、勤勤懇懇、踏踏實實做好每一次工作，深入實際，與教師同甘共苦；在學校管理上，有事業(yè)心和責任感，有比較清晰的工作思路，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心，進一步明確了新時期小學的目標定位和發(fā)展思路，全面推進學校的各項改革。
1、加強教師隊伍建設。樹立xx小學教師隊伍良好形象，是讓家長信任、讓社會滿意，是學校發(fā)展的關鍵；提高教學質量，關鍵在教師，教師的培養(yǎng)提高，關鍵靠自己。
2、狠抓師德師風建設。利用每一次會議，對全體教職工進行職業(yè)道德，職業(yè)紀律，職業(yè)責任的'教育和培訓。一年來，沒有任何有違師德師風的事件發(fā)生。
3、牢固樹立“安全第一”的思想，全面實行安全工作責任制。根據上級衛(wèi)生和教育行政部門的工作部署，學校進一步強化了防范意識，制訂了“xx小學處置突發(fā)事件應急預案”，維護學校正常的教育教學秩序。開展了“珍愛生命，火災、地震逃生演練”等活動。由于學校安全措施落實，因此，沒有出現任何安全責任事故。
4、學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育常抓不懈。通過每天的班講，每周的國旗下講話對學生進行思想教育，通過班級競賽評比，基本上每天做到了學生文明，校園整潔。
5、落實各項制度，建設有效評價體系。我注意做好教師的使用、考核、獎懲和培訓工作，不斷完善約束，激勵機制，力求民主，公正地評價每個教師，把他們的德、能、勤、績與其在學校的榮譽，待遇掛起鉤束，限度地調動班子成員和全體教師的積極性。
6、加強教師的教學能力。不斷探索教育教學方法，從教書型向知識型、教練型轉變，新教師，年輕教師能夠很快進入角色，保證教學順利，高質量地完成。
我深切地感受到作為我們這樣的一個學校，生源來自多個村莊，知識水平和教育程度參差不齊，教師的年齡結構，知識結構急需更新，學校要生存，要發(fā)展必須要有較高的教學質量作保證。這種緊迫感、危機感，責任感讓我們苦苦探索，如何在現有的師資狀況和生源狀況下，進一步提高學校教學質量。為此，我們加強了教學常規(guī)管理與考核，克服形式主義，加強獎勵力度，全處第一名獎金單科高達400元。注重實效，調動了教師狠抓教學質量的積極性。由于學校在抓教學管理方面的一系列有效措施，今年學校教學質量檢測繼續(xù)要達到“農村小學”之首的目標。
切實開展好教研活動，是提高教學質量，提高教師教學水平最有效的措施。學校逐步規(guī)范教研活動的開展，對教學質量的提高必將產生強大的推動作用。
任職一年來，我緊緊依靠班子成員和全體教師，在縣教育局，xx中心學校的領導與支持下，我校教師團結協(xié)作，奮力拼搏，順利地完成了學校各項工作，得到社會和群眾的一致好評。
我的工作取得了一定的成績，但是我覺得自己與一名優(yōu)秀校長的標準仍有一定差距，工作上仍有不少的缺點和不足，主要表現在理論修養(yǎng)和專業(yè)知識水平尚有待提高，必須不斷學習和吸收現代科學管理的知識和經驗。探索新課改的教學路子，要樹立終身學習的理念，不斷豐富自己的文化知識，經常給自己充電。
回首這一年走過的風風雨雨，有一些艱辛，有一些苦澀，更多的是欣慰和感激，我要真誠地感謝所有教師，真誠地感謝我們領導班子的每一個領導成員。
回首過去的一年，也為我還有很多的工作做得不夠好，做到不令大家滿意而反思和自責。個人修養(yǎng)，學識，工作能力，工作藝術都還必須大力提高。
今后的工作設想：
一個根本——教育、管理“以人為本”
二項建設——領導班子建設，師資隊伍建設。
三個提高——提高運用現代教育技術的數量與質量，提高校園環(huán)境建設質量，提高學校特色教育的質量。
今后，我要不斷學習，不斷總結，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，“聚精會神抓教學，一心一意謀發(fā)展”，進一步堅定信心，凝聚力量，奮力拼搏，為實現學校各項工作再上臺階而努力奮斗。
任職期滿述職述廉報告篇九
三年來，我堅決擁護中國共產黨的領導，堅持黨的教育方針，忠誠黨的.教育事業(yè)，努力為辦好人民滿意的教育而奮斗著。
在全面推進素質教育的今天，對我們教師的工作提出了更高的要求。
為此，本人從各方面嚴格要求自己，努力提高自己的教學業(yè)務水平，豐富自己的知識面，結合學校和學生的實際情況，有計劃、有組織、有步驟地開展教育教學工作。
沒有總結就談不上反思，進步!為今后更好的工作，現對近三年的工作總結如下：
一、教學方面。
三年來，我堅持認真?zhèn)湔n，根據教材類容結合學生實際，選擇合適的教法，設計課型，激發(fā)學生的學習興趣，創(chuàng)設輕松活躍的課堂氣氛，師生、生生親切互動，合理并創(chuàng)造性的運用教學教法，形成了自己獨特的教學風格，切實減輕學生的課業(yè)負擔，做到精講精練。
二、出勤方面。
三年來，我自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校安排，堅持出滿勤、站滿崗，從不無故遲到、早退，更無曠課。
任職期滿述職述廉報告篇十
張亞彩,女,1981年7月出生,現在潁東區(qū)冉廟鄉(xiāng)蘭堂小學任教。2003年12月份以來任小學一級教師，現擔任小學三年級語文老師，班主任。本人從事教育工作十幾年來，一直擔任班主任?；仡欁约核叩穆?，無愧于良心，無愧于學生，更無愧于黨和人民。在平凡的教育戰(zhàn)線上，始終堅持在最前沿。在任職小學一級教師期間，辛勤耕耘，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。雖然沒有做出驚人的大事，但我也默默地奉獻著自己的青春年華，為祖國培育出一批又一批的合格人才，他們在祖國建設的不同崗位上發(fā)揮著各自的作用，他們以實際行動服務社會，真可謂“桃李滿天下。”這也是我最欣慰的地方?，F就任職期間的工作特作總結如下：
一、思想政治方面
奉獻著。
我積極參加中心學校組織的各項教育活動，認真做好學習筆記，寫好個人學習心得，真正的領悟活動的意義，身體力行地踐行“三個代表”重要思想，心系群眾，處處為群眾著想，帶頭捐款，積極投身到救災活動中，保護著國家和人民的財產，全心全意的為人民服務。
二、 教育教學能力
在任職期間的教育教學方面，我不斷地鉆研業(yè)務，提高自己的業(yè)務水平，不斷地進行自我充電，積極參加各類教育教學的培訓、研討，做學科帶頭人。這樣才能適應新課程新理念的需要，在教學中，我身先士卒，投身教改，處處走在教改的前列，為更多更好地培養(yǎng)高素質的建設型人才打下良好的基礎。
1、 工作中能夠嚴格要求自己，做到認真?zhèn)湔n，教學嚴謹，自己動手制作簡易教具，使學生能夠獲得直觀的感覺，學得快，記得牢，變苦學為樂學，很好地提高了教學質量。
2、 積極參加教育教學理論的學習，以適應新課程新理念的教學需要，積極地參加各類公開課活動，在2015年3月獲得冉廟鄉(xiāng)中心學校第一屆中小學教師優(yōu)質教案評比活動中榮獲三等獎，在2015年度中青年教師課堂教學大賽中榮獲三等獎，在2015年因工作成績顯著，被評為“潁東區(qū)優(yōu)秀教師”
樣學生在課余就有許多書可讀了，既增加了學生的知識，又拓寬了學生的視野，學生的寫作水平也大大地提高了。
4、 在教育教學在，我非常注意對學生進行思想品德教育，把課程
教學與思想品德教育時刻有機地結合起來。本人無時無地都率先示范，做學生的楷模，樹教師的形象，特別是師德師風建設年活動中，我更加嚴格要求自己，為我校的教師樹立了表率。
5、 在“學困生”轉化過程中，我更是他們的知心朋友，認真了解他們“學困”的原因，采取相應的措施，用“親近、交友、談心”的方法，對他們動之以情，曉之以理，慢慢地感化他們，只要發(fā)現他們有一點點閃光點，我立即抓住進行表揚，使許多“學困生”轉變成“優(yōu)等生” 。
三、考勤我在任職期間，不管做做什么工作，都力爭達到完美。不論是盛夏酷暑，還是數九嚴寒，我總是提前到校，從不因個人事缺曠學生一節(jié)課，考勤簿上總是出滿勤。課程份量總是學校最多的。處處敢挑生活重擔，前兩年，本人除了擔當班主任工作外，還兼任《思品》、《美術》等課程，工作量之大，難免鄉(xiāng)中心學校的一位領導說：“你一個人的工作量，承擔了幾個人的工作量”。但我覺得，為黨為人民工作，擔子再重，工作再苦，心里卻是甜的。
四、 取得的成績
中，我輔導的學生中5人參賽，有3人獲一等獎，2人獲二等獎；在我參與的鄉(xiāng)中心學校優(yōu)質教案評選活動中，我設計的教案獲鄉(xiāng)“三等獎；2015年9月我又榮獲“潁東區(qū)優(yōu)秀教師。”2015年撰寫的論文《談低年級學生口語交際能力的.培養(yǎng)》榮獲區(qū)二等獎，輔導學生李雪在區(qū)小學生導讀征文比賽活動中，榮獲二等獎。2011年在第四界教師多媒體課堂教學大賽中，榮獲三等獎。2015年在區(qū)多媒體大賽中榮獲小學語文組優(yōu)秀獎。
在平凡的工作崗位上，我雖然取得了點滴成績，但離上級主管部門的要求還相差一定的距離，我將更加嚴格要求自己，更加努力，在今后的教育教學工作中，做出更加突出的成績，為黨的教育事業(yè)貢獻我畢生的精力。
潁東區(qū)冉廟鄉(xiāng)蘭堂小學 張亞彩
2015年9月25日
根據全市“千名干部下基層”的決策部署，我受單位選派，到萊城區(qū)高莊街道辦事處團山村任“第一書記”。自駐村以來，我不忘責任，牢記使命，扎根基層干實事，鋪下身子解民憂。短短一年半的時間，我理思路，定規(guī)劃，抓黨建，搞建設。團山村基層組織建設變得更加穩(wěn)固，村民生產、生活條件有了顯著改善，村集體經濟得到快速發(fā)展。
梨”無戶無名的身份，從此讓“團山梨”堂堂正正進入市場，開創(chuàng)自己的品牌，提升形象和價值，促進梨農平均增收5000多元。二是舉辦梨花節(jié)。年接待游客6000多人次，增加村集體收入3萬余元。同時擴大了團山梨的對外宣傳，提高了團山梨的社會認知度。計劃今年秋天舉辦首屆梨園采摘節(jié)，在生態(tài)旅游方面尋求更大商機，謀求更大發(fā)展。三是培植擴展村經濟發(fā)展優(yōu)勢。通過外聘專家講授梨樹科學栽培技術、有償獎勵發(fā)展梨樹培育等措施，增強村民種植梨樹的自覺性和積極性，不斷擴大梨樹種植面積，形成規(guī)模種植，提高產品產量和品質，培育出具有較高知名度的品牌產品，真正做到靠品牌開拓市場，靠品牌提升檔次，靠品牌提高效益，盡快帶動團山村轉化升級，走上富裕文明之路。
二是建立黨員活動室。從村實際出發(fā)，騰出專用房，重新裝修，購臵桌子、板凳26件，建成了黨員活動室，改變了村里黨員活動無場所的局面，使基層黨員開展組織活動、交流思想、學習知識、研究問題，有了自己的場所，為基層組織建設創(chuàng)造了條件，奠定了基礎。三是落實村黨務、村務公開制度，增加村務透明度。設立村黨務、村務公開專欄，公開村黨務、村務10多項內容，包括：村兩委班子成員目標、“兩公開三監(jiān)督”公開情況、涉及群眾利益的決策、重點項目建設、重大財務開支等，進行了定期公開，自覺接受群眾監(jiān)督，從根本上解決群眾反響強烈的熱點、疑點、難點問題，更加密切了農村干群關系，維護了社會穩(wěn)定。團山村被萊城區(qū)評為2012年度工作實績突出單位、平安建設先進單位和計劃生育紅旗單位。村黨支部被萊城區(qū)評為2012年度先進黨支部。這些成績的取得，得益于團山村有了好的“兩委”班子、有了管用的制度、有了讓群眾滿意的服務。
場。針對團山村老人和留守兒童多，村里無任何健身活動場所的實際，幫助建設長38米、寬18米的文體廣場，配臵1個籃球場、2個乒乓球場，安裝全套健身器材，成為了全體村民享受休閑健體的活動娛樂場所。三是改造修建灌溉水渠。村里水渠坍塌損壞，農田雨季排澇、旱季灌溉成了問題，村民心里著急，也成了村干部的一塊心病。為盡快解決這一問題，村“兩委”班子積極籌集資金，廣泛發(fā)動黨員群眾，組織村民在雨季到來之前搶修完成了村里1500多米水渠的水泥硬化改造，解決了村民種田的后顧之憂。四是安裝街燈。山村街道地面不平，夜晚走路困難，特別是老人孩子，天一黑就很少出門，為了讓村民晚上能安心、安全地出行，多次與供電部門協(xié)調，在全村各個角落分布安裝了街燈52盞，改變了山里人夜晚走黑路的歷史，讓山里人有了城里人一樣的生活。
訓，提高了黨員干部文化技術水平，增強了帶領村民脫貧致富的能力；協(xié)調“團山梨種植專業(yè)合作社”變更，擴大村民合作經營規(guī)模，讓更多群眾享受到集體經營帶來的實惠和效益。
一年半的駐村工作，我盡力為村民做了點事，但微不足道，還有較多不足和需要改進的地方，如：吃苦耐勞的工作精神還要向基層學習、雷厲風行的工作作風還要向基層學習、攻堅克難的工作魄力還要向基層學習。深入基層第一線，的確讓我得到了學習、鍛煉和提高，提升了干好工作的素質、境界和能力，收獲很多。尤其使我深深體會到，農村是一片廣闊的天地，也是“第一書記”干事奉獻的大舞臺。農村有一項一項的工作需要去完成，農民有一個一個的難題需要去解決，為駐村群眾做好一點一滴的事情，是“第一書記”的職責，也是一種榮耀?！暗谝粫洝鄙钊牖鶎拥谝痪€，肩負黨的重托，在干實事、解難題、奉獻付出的同時，也最大限度地實現了自身的價值，內心得到無比的欣慰和滿足。我將認真總結這段難忘的工作經歷，把從基層學到的好傳統(tǒng)、好精神、好經驗、好做法，貫徹到今后的各項工作中去，以更加過硬的工作作風、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務實的工作態(tài)度，再創(chuàng)佳績。
2015年6月7日
各位領導、各位來賓、老師們：
大家下午好!
三年來，在各級黨委、政府的正確領導下，在教育局領導的親切關懷和指導下，水平中學全體教職工兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，順利完成了任期的各項工作任務，并取得了良好的成績?，F將任期三年來的工作總結匯報如下：
一、加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。
三年來，我認真學習了政治理論和業(yè)務理論知識，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念，始終把科學發(fā)展觀作為自己行動的準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。在學校管理中，我始終堅持民主集中制原則，嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事，實行政務公開，財務公開制度，不以權謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線，推行以人為本的管理理念，樹立團結和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協(xié)力辦好教育的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進。
二、完善各類制度建設，全面落實各項工作職責。
科學規(guī)范的校園管理體制，創(chuàng)建了民主、和諧、團結的領導班子，明確分工，協(xié)調合作，以學生為中心，教研為主導，教師為主體，保證了教育教學工作的順利開展。三年來，不斷充實完善了《教職工考勤制度》、《水平中學教學質量評估及獎懲制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規(guī)范了升旗、放學、例會、坐班、簽到等學校常規(guī)管理，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面；大力落實學生到校考勤制度，重大疫情晨晚檢測制度，文明習慣養(yǎng)成準則和團委、班主任深入學生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度；加強學生日常行為常規(guī)教育，促進學生健康成長發(fā)展，促使學生思想活躍、心理健康、積極進取，形成了講文明樹新風的良好校園景象。
三、不斷加強教師隊伍建設，努力提高學校教學質量。
動載體帶動整體教學能力和水平的不斷提高，針對教師隊伍實際，學校特別致力于堅持目標拉動、學習啟動、骨干帶動、活動推動、機制驅動，從現有基礎出發(fā)，以“調整、培養(yǎng)、提高”為目標，把培養(yǎng)與使用、競爭與評優(yōu)結合起來，拓展知識技能，提高內在素質，促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。
三年來，水平中學領導班子民主和諧，團結奮進，樂觀奉獻，教師隊伍愛崗、敬業(yè)、奉獻、朝氣蓬勃，學生學業(yè)成績迅速提高，打破了教學成績處于低谷、徘徊不前的局面。2015—2015學年中考過程中，我校學生取得了較理想的成績，有一名同學以613分的成績，位列全縣第18名，八、九年級積分位次圓滿完成；2015—2011學年中考，600分以上4人。其中1人進軍全縣前五十名，2人進入全縣前100名，500分以上30人，實現了歷史性突破；2011—2012學年中考，750分以上人數達到25人，超指標數6人。為水平中學再添新禧！
四、加強公用經費管理制度，不斷改善辦學條件。
—2012年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補助436550.00元，校舍修善101430.00元（其中：學生食堂條件改善74980.00元），設備購置114292.00元（其中：學生食堂條件改善設備購置100000.00元）
滿意，家長非常放心。學校安全工作成效顯著，連續(xù)三年達到學校安全工作“九無”標準。
六、今后工作打算
1、千方百計保證辦學規(guī)模，爭取部分外來優(yōu)等生。
2、繼續(xù)加強教師隊伍建設，要求教師恪守師德，愛崗敬業(yè)。
3、狠抓學校安全工作，保證不出任何安全事故。
4、狠抓教學常規(guī)，促進教學質量的提高，力爭在尖子生培養(yǎng)上 有所突破。做到以質量求生存，進一步吸收優(yōu)秀的異地學生。
5、繼續(xù)籌措資金改善辦學條件。
進一步加強學校德育工作，教書育人，管理育人，養(yǎng)成良好的文明行為習慣。
6、依法開展好黨務、工會、共青團工作，嚴格執(zhí)行收費制度，加強財務管理。
幾年來，在各級黨委政府的關心支持下，學校得以健康有序發(fā)展，教學質量穩(wěn)中有升，學校辦學規(guī)模逐步擴大，學校硬件設施進一步加強。營造了良好的學習氛圍，學生養(yǎng)成了良好的文明行為習慣，得到了社會家長及各界人士的認可。在今后我們繼續(xù)努力，培養(yǎng)更優(yōu)異的人才來回報社會，我們將堅持一種信念：水中教師是在用愛在工作，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。
昌寧縣水平初級中學
2012年7月16日
各位領導,各位代表:
你們好!我是社區(qū)勞動保障員。不知不覺在社區(qū)工作已跨過三個年頭，在這期間有幸福，有辛酸，有歡笑，有眼淚。但最多的還是付出后收獲的幸福。
在從事社區(qū)勞動保障工作以來，我一直在勞動保障平臺第一線勤奮工作，從各個方面嚴格要求自己，努力鉆研業(yè)務，關心廣大下崗失業(yè)人員再就業(yè)；為企業(yè)單位下崗人員提供管理服務；以及保障城市居民最低生活。取得了一定的成績，贏得了社區(qū)居民的好評?，F將近年來的個人工作情況陳述如下：
一、指導思想
當前的就業(yè)形式非常嚴峻，現在大中專生，農民工，下崗失業(yè)工人的就業(yè)問題擺在經濟社會發(fā)展首要位置，本人在工作中，重點解決好體制轉軌遺留的再就業(yè)問題的同時，努力使每一位有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)等多種形式實現再就業(yè)。
二、主要任務
（一）、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
2、定期走訪持證家庭。為有勞動能力和就業(yè)愿望的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員開展就業(yè)援助，積極協(xié)調有關部門，使符合條件的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難的對象家庭能享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策。對這一部分人定期走訪，查看他們的近期就業(yè)狀況，收入情況和家庭生活情況等， 10多次對就業(yè)困難對象家庭進行走訪和探視，并安排了40名大齡下崗失業(yè)人員走上崗位。
3、養(yǎng)老保險補貼。對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，憑相關證明給予基本養(yǎng)老保險繳費補貼。本項工作政策性強，責任性大，來不得半點虛假，一定要認真對待，小心謹慎，嚴格把關。在工作中，既要為那些符合政策享受補貼的下崗失業(yè)人員辦理好手續(xù)，同進還要對一部分不符合政策條件的下崗失業(yè)人員做耐心細致地說服工作，向他們作出政策條件解釋，不厭其煩直至他們弄通弄懂為止。本社區(qū)的養(yǎng)老保險補貼已辦理了184人。
小額貸款，貸款金額達56萬元。帶動就業(yè)人員38人。
5、做好各類報表的調查、統(tǒng)計、上報工作。每月及時、準確上報月報表、季報表以及其他各類報表。及時了解社區(qū)內的新增就業(yè)崗位的情況以及持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員持證就業(yè)情況，到目前為止，我社區(qū)共有403名持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實現了再就業(yè)。
6、積極配合社區(qū)搞好創(chuàng)建、計生等其它社區(qū)事務工作。 本人作為勞動保障協(xié)理員，工作在最基層的社區(qū)，直接面向廣大人民群眾開展各項勞動保障服務，因為基層群眾是弱勢群體，應對他們負起責任。認識到在接待過程中要熱情主動，耐心指導；要嚴格按國家的政策要求回答問題，避免引起誤解；同時要做好咨詢登記，規(guī)范填寫相關表格。本人雖然沒有經過正式培訓，但是經過近兩年的實踐工作，邊學邊干，干中學、學中干，業(yè)務知識得到了很大的提高，經過考試，我今年已獲得了國家勞動保障協(xié)理員資格證書。當然還要不斷提高自身的業(yè)務理論知識的學習，使自己能夠更加熟練撐握本職工作，勝任本職工作。
09年已即將過去，在過去的一年中，非常感謝我的領導，我的同仁們對我的工作的支持。新的一年即將開始，本人決心在今后的工作中更加努力，更加刻苦，認真履行職責，爭取以優(yōu)異的工作成效，為勞動保障工作做出貢獻。
說句心里最想說的話，也是最深的感受，在日常的工作
中，每天面對來求職，下崗，失業(yè)的登記人員，曾經經歷過下崗再上崗的我,深知工作的來之不易,一定要好好珍惜眼前的這份工作,好好對待這份工作。
任職期滿述職述廉報告篇十一
20xx年9月新一輪副處級領導干部調整中，本人被聘任為人事處副處長，分管勞資和調配工作。過去的一年里，在校黨委和行政的正確領導下，在各部門領導和同事們的大力支持下，比較好地完成了各項工作任務。對照一年來的學習、思想和工作實際，現將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下，不當之處敬請領導和同志們批評指正。
一、政治思想方面。
本人熱愛黨，熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，積極參加政治學習，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務能力。在共產黨員創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，通過認真學習、積極參加討論，使我深刻地認識到，創(chuàng)優(yōu)爭先是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育活動的重要體現，作為一名黨員領導干部和人民教師，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務管理水平。特別是我從教學科研崗位走上新的管理崗位以后，更應該加強學習，努力掌握教育行政管理規(guī)律，充分了解和掌握我校人事管理的現狀，唯有如此，才能夠有的放矢，做好本職工作。
二、管理工作方面。
1.加強學習和調查研究。
到人事處最初的幾個月，我主要是學習政策、了解和熟悉情況。多年來在一線從事教學、科研和教學管理工作，使我對基層院系的教育教學管理比較熟悉，但機關工作經驗欠缺，是我面臨的挑戰(zhàn)。因此，在走上人事處副處長崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強學習和調查研究，努力提高業(yè)務水平，掌握人事工作規(guī)律和各項人事政策，保證完成各項本職工作。
2.認真履行崗位職責，積極推動工作。
我到人事處工作以后，按照組織分工，分管勞資和人事調配工作。在主管校領導和處室其他領導的指導和幫助下，主要做了以下工作：
1）工資福利方面。完成了職稱職務變化及正常增加薪級工資的教職工工資報批發(fā)放和新進人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作；落實文件精神，及時調整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補助費標準、退休歸國華僑生活補助費標準、去世人員喪葬費標準及遺屬生活補助費標準；繼續(xù)清理教職工兩邊跨的現象，一經發(fā)現有兩邊跨的人和事，即時呈報校務會進行處理；為提高教職工福利，根據黨紀要[20xx]15號精神，從20xx年開始，發(fā)放在職人員和退休人員防暑防寒費；及時將持有殘疾證的教職工材料交財務為其辦理免稅優(yōu)惠手續(xù)。
2）工傷問題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學校溝通，盡量減輕學校的經濟負擔。共收集整理27名學校認定工傷的老工傷人員，已經進行等級鑒定的老工傷23人以及學校工傷認定小組組織進行認定的22人相關申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局，同時，積極與工傷保險局進行協(xié)商，做好其他加入工傷保險的前期準備工作。
3）人才引進工作。通過多種渠道積極引進學科急需的博士或博士后人員，在自己的職責范圍內努力為引進人才提供優(yōu)良的服務，讓他們解除后顧之憂，安心為學校的發(fā)展做出貢獻，20xx年9月到20xx年9月共簽約來校工作博士40人，報到上崗35人，引進人才質量進一步提高。
4）退伍軍人安置。經不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報校務會批準，以有償轉移安置方式妥善安置了20xx年以來的四名學校教職工子弟退伍軍人，減輕了學校非教師系列人員超編的壓力。
相關政策依據的基礎上，經過與相關當事人多次協(xié)商和溝通，提出了處理這些問題的建議，報請校務會批準，比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題。
6）積極協(xié)助其他領導工作。作為一名副職，在認真做好分管的工作之外，還團結同志，努力當好處室主要領導的參謀和助手，積極主動地承擔一些力所能及的工作。
3．積極參與學校人事制度改革工作。
1）定編定崗工作。20xx年下半年，學校成立人事制度改革領導小組，啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員，負責機關黨政及教輔單位的定編方案制定，在認真研究國家和湖南省有關政策的基礎上，經過多方面征求意見、反復測算和修訂，完成了《湖南科技大學人員編制管理辦法》，經黨委會審定后實施。
2）瀟湘學院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應獨立學院的辦學要求，建立新的用人機制，學校黨委決定招聘瀟湘學院合同聘用制輔導員和教師。在對省內外其他學校的獨立學院以及部分民辦高校人事制度進行調研的基礎上，負責制定了《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》和《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用教職工薪酬管理辦法》，規(guī)范了瀟湘學院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。
3）《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定。為進一步深化人事分配制度改革，逐步建立與學校實際發(fā)展水平相協(xié)調、與國家政策相銜接的崗位津貼制度，學校成立了校內分配制度改革領導小組及其辦公室。作為分配制度改革領導小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定工作，在對省內部分同類高校分配制度進行調研的基礎上，經過多次研討和廣泛征求意見，形成了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》，于20xx年9月19日通過了教代會的審議。
三、教育教學和科學研究工作方面。
1、積極承擔本科教學任務，努力做到既教書又育人。
在本科教學工作方面，本人一直盡職盡責，以飽滿的熱情投入到本科教學工作中去，承擔完成了電子信息工程專業(yè)四個班的通信原理課程，電子信息工程專業(yè)的通信原理課程設計、綜合信息系統(tǒng)課程設計、認識實習、生產實習、以及xx名畢業(yè)生的畢業(yè)設計等實踐教學任務300余學時。
在平時的教學工作中，本人非常注重學習和總結，不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面，努力把科研工作和教學工作聯(lián)系起來，做到以科研促進教學，調動學生的學習和實踐積極性，讓學生學到更多更實用的科學知識，取得了比較好的教學效果，受到學生普遍歡迎，在學生測評和同行測評中都排在前列。
2、積極組織開展科學研究，培養(yǎng)鍛煉研究生科研能力科研工作方面，20xx年本人在智能控制、智能優(yōu)化算法的理論和應用等方面進一步展開了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目《電解過程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調度與控制研究》的結題工作；完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項目《基于web服務的醫(yī)療信息集成平臺》的驗收和結題工作；湖南省自然科學基金資助項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)模型》的研究工作進展順利。。
目前已經有多篇ei收錄的論文發(fā)表；20xx年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化控制模型及策略研究》獲得資助，說明本人主持的湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目和湖南省自然科學基金資助項目的研究工作得到了的國家基金委的認可，具有進一步研究的價值。另外，主持的湖南省科技計劃項目《基于web服務的醫(yī)療信息集成平臺hiip的推廣應用》，是對已經完成的橫向課題的推廣。
20xx-20xx年是本人科研工作比較繁重的一年，有需要結題的項目，有需要繼續(xù)深入研究的項目，有新申報獲得批準的項目，還有時間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中，我指導的5名碩士研究生和一名中南大學的博士研究生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時，研究生的成長也非常迅速，目前二、三年級的學生基本上都能夠獨當一面。
3、積極參加學院的學科建設，使學院學科建設上了新的臺階。
本人積極參加學院學科、專業(yè)建設工作，今年申報空控制科學與工程一級碩士學位點的過程中，作為學術帶頭人，在學院領導的帶領下，經過多次研討，確定了四個申報研究方向和方向帶頭人，組織和撰寫了本研究方向的相關申報材料，最終順利通過了控制科學與工程一級碩士學位點的評審，使學院學科建設上了一個新的臺階。
4．積極參加學術交流，擴大學術影響。
在完成行政及科研工作的同時，本人還注重加強學術交流工作，積極參加自己研究領域的高水平學術會議，與國內外的專家學者交流經驗。
任職期滿述職述廉報告篇十二
20xx年9月新一輪副處級領導干部調整中，本人被聘任為人事處副處長，分管勞資和調配工作。過去的一年里，在校黨委和行政的正確領導下，在各部門領導和同事們的大力支持下，比較好地完成了各項工作任務。對照一年來的學習、思想和工作實際，現將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下，不當之處敬請領導和同志們批評指正。
本人熱愛黨，熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，積極參加政治學習，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務能力。在共產黨員創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，通過認真學習、積極參加討論，使我深刻地認識到，創(chuàng)優(yōu)爭先是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育活動的重要體現，作為一名黨員領導干部和人民教師，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務管理水平。特別是我從教學科研崗位走上新的管理崗位以后，更應該加強學習，努力掌握教育行政管理規(guī)律，充分了解和掌握我校人事管理的現狀，唯有如此，才能夠有的放矢，做好本職工作。
1.加強學習和調查研究。
到人事處最初的幾個月，我主要是學習政策、了解和熟悉情況。多年來在一線從事教學、科研和教學管理工作，使我對基層院系的教育教學管理比較熟悉，但機關工作經驗欠缺，是我面臨的挑戰(zhàn)。因此，在走上人事處副處長崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強學習和調查研究，努力提高業(yè)務水平，掌握人事工作規(guī)律和各項人事政策，保證完成各項本職工作。
2.認真履行崗位職責，積極推動工作。
我到人事處工作以后，按照組織分工，分管勞資和人事調配工作。在主管校領導和處室其他領導的指導和幫助下，主要做了以下工作：
1）工資福利方面。完成了職稱職務變化及正常增加薪級工資的教職工工資報批發(fā)放和新進人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作；落實文件精神，及時調整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補助費標準、退休歸國華僑生活補助費標準、去世人員喪葬費標準及遺屬生活補助費標準；繼續(xù)清理教職工兩邊跨的現象，一經發(fā)現有兩邊跨的人和事，即時呈報校務會進行處理；為提高教職工福利，根據黨紀要[20xx]15號精神，從20xx年開始，發(fā)放在職人員和退休人員防暑防寒費；及時將持有殘疾證的教職工材料交財務為其辦理免稅優(yōu)惠手續(xù)。
2）工傷問題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學校溝通，盡量減輕學校的經濟負擔。共收集整理27名學校認定工傷的老工傷人員，已經進行等級鑒定的.老工傷23人以及學校工傷認定小組組織進行認定的22人相關申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局，同時，積極與工傷保險局進行協(xié)商，做好其他加入工傷保險的前期準備工作。
3）人才引進工作。通過多種渠道積極引進學科急需的博士或博士后人員，在自己的職責范圍內努力為引進人才提供優(yōu)良的服務，讓他們解除后顧之憂，安心為學校的發(fā)展做出貢獻，20xx年9月到20xx年9月共簽約來校工作博士40人，報到上崗35人，引進人才質量進一步提高。
4）退伍軍人安置。經不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報校務會批準，以有償轉移安置方式妥善安置了20xx年以來的四名學校教職工子弟退伍軍人，減輕了學校非教師系列人員超編的壓力。
相關政策依據的基礎上，經過與相關當事人多次協(xié)商和溝通，提出了處理這些問題的建議，報請校務會批準，比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題。
6）積極協(xié)助其他領導工作。作為一名副職，在認真做好分管的工作之外，還團結同志，努力當好處室主要領導的參謀和助手，積極主動地承擔一些力所能及的工作。
3．積極參與學校人事制度改革工作。
1）定編定崗工作。20xx年下半年，學校成立人事制度改革領導小組，啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員，負責機關黨政及教輔單位的定編方案制定，在認真研究國家和湖南省有關政策的基礎上，經過多方面征求意見、反復測算和修訂，完成了《湖南科技大學人員編制管理辦法》，經黨委會審定后實施。
2）瀟湘學院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應獨立學院的辦學要求，建立新的用人機制，學校黨委決定招聘瀟湘學院合同聘用制輔導員和教師。在對省內外其他學校的獨立學院以及部分民辦高校人事制度進行調研的基礎上，負責制定了《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》和《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用教職工薪酬管理辦法》，規(guī)范了瀟湘學院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。
3）《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定。為進一步深化人事分配制度改革，逐步建立與學校實際發(fā)展水平相協(xié)調、與國家政策相銜接的崗位津貼制度，學校成立了校內分配制度改革領導小組及其辦公室。作為分配制度改革領導小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定工作，在對省內部分同類高校分配制度進行調研的基礎上，經過多次研討和廣泛征求意見，形成了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》，于20xx年9月19日通過了教代會的審議。
1、積極承擔本科教學任務，努力做到既教書又育人。
在本科教學工作方面，本人一直盡職盡責，以飽滿的熱情投入到本科教學工作中去，承擔完成了電子信息工程專業(yè)四個班的通信原理課程，電子信息工程專業(yè)的通信原理課程設計、綜合信息系統(tǒng)課程設計、認識實習、生產實習、以及xx名畢業(yè)生的畢業(yè)設計等實踐教學任務300余學時。
在平時的教學工作中，本人非常注重學習和總結，不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面，努力把科研工作和教學工作聯(lián)系起來，做到以科研促進教學，調動學生的學習和實踐積極性，讓學生學到更多更實用的科學知識，取得了比較好的教學效果，受到學生普遍歡迎，在學生測評和同行測評中都排在前列。
2、積極組織開展科學研究，培養(yǎng)鍛煉研究生科研能力科研工作方面，20xx年本人在智能控制、智能優(yōu)化算法的理論和應用等方面進一步展開了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目《電解過程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調度與控制研究》的結題工作；完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項目《基于web服務的醫(yī)療信息集成平臺》的驗收和結題工作；湖南省自然科學基金資助項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)模型》的研究工作進展順利。。
目前已經有多篇ei收錄的論文發(fā)表；20xx年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化控制模型及策略研究》獲得資助，說明本人主持的湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目和湖南省自然科學基金資助項目的研究工作得到了的國家基金委的認可，具有進一步研究的價值。另外，主持的湖南省科技計劃項目《基于web服務的醫(yī)療信息集成平臺hiip的推廣應用》，是對已經完成的橫向課題的推廣。
20xx-20xx年是本人科研工作比較繁重的一年，有需要結題的項目，有需要繼續(xù)深入研究的項目，有新申報獲得批準的項目，還有時間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中，我指導的5名碩士研究生和一名中南大學的博士研究生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時，研究生的成長也非常迅速，目前二、三年級的學生基本上都能夠獨當一面。
3、積極參加學院的學科建設，使學院學科建設上了新的臺階。
本人積極參加學院學科、專業(yè)建設工作，今年申報空控制科學與工程一級碩士學位點的過程中，作為學術帶頭人，在學院領導的帶領下，經過多次研討，確定了四個申報研究方向和方向帶頭人，組織和撰寫了本研究方向的相關申報材料，最終順利通過了控制科學與工程一級碩士學位點的評審，使學院學科建設上了一個新的臺階。
4．積極參加學術交流，擴大學術影響。
在完成行政及科研工作的同時，本人還注重加強學術交流工作，積極參加自己研究領域的高水平學術會議，與國內外的專家學者交流經驗。
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任職期滿述職述廉報告篇十三
xx年夏天，在教育局領導的關懷下，我?guī)е┰S的惶恐與不安來到xx小學，開啟我教師工作的第三個十年。轉眼間，我在那里已經快工作一年了。一年來，我和在座的各位通力合作，共同為xx小學的教育事業(yè)的發(fā)展揮灑汗水、奉獻智慧。下面將這近一年的工作狀況向教育局領導及在座全體老師作簡要匯報：
作為一名黨員干部，我時刻牢記自己的身份與職責，堅持以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，堅決遵守校園規(guī)章制度。對于校園的各項工作都能竭盡全力去完成，不抱怨、不埋怨、不等待、不懈怠。主要做到了以下三點：一是以誠待人。尊重每一位同伴，用自己的真誠對待工作伙伴，有事重商量，多方聽取大家的意見。二是不謀私利。作為一名校長，我深知紀律規(guī)矩的重要，平時嚴守八項規(guī)定，認真履行各項操作規(guī)程，不違規(guī)，不逾矩，不創(chuàng)新。三是率先躬行?！疤依畈谎?，下自成蹊”，“躬行”便是最為智慧和有效的管理。“給我沖”不如“跟我上”，我是一名校長，更是一名校園的教師。在工作中，我首先把自己當作一名教師，用自己的實際行動為教師作出示范。
來到xx小學，張校長在安排課務的時候征求我的意見，我主動要求擔任一個班級的語文教學工作。一是因為覺得自己還年輕，不該荒廢業(yè)務，二是校園的師資也確實緊張，兩位副校長年齡都比我大，都堅守在畢業(yè)班，我沒有理由能夠放松。擔任四年2班的語文教學工作，因為會議、活動，雖然常常匆匆忙忙地趕進度，調上課，但是我從沒有松懈教學質量。我牢牢抓住課堂的時間，每一天早上早一點進班輔導，下班晚一點留下批改作業(yè)，使班級的教學質量能夠穩(wěn)步有進，持續(xù)較好。今年三月份，我主動向全校教師開放課堂，與同年級的青年教師同課異構《人類的老師》，與大家一齊開展教學研究。為了不斷提高業(yè)務，我還用心參加了特級教師薛輝校長主持的xx市小語鄉(xiāng)村骨干教師培育站。一年的活動中，我兩次公開教學，教學設計獲得培育站評比一等獎，論文《語文課――讓“語”存在讓“文”發(fā)生》獲得江蘇省首屆鄉(xiāng)村骨干教師培育站優(yōu)秀論文評選一等獎。個人被評為培育站優(yōu)秀學員。
1.勤學習。從20xx年起任副校長，一向分管教學工作。對于校園的其他條線比較生疏，沒有經驗。為了使自己能夠盡快熟悉校園管理的業(yè)務，我抓住機會虛心學習。閱讀管理類書籍，汲取優(yōu)秀的經驗做法。向有經驗的校長請教，用心參加區(qū)教育局組織的新任校長培訓班，最近又報名參加了區(qū)里的名校長工作室。每一次的會議、活動我都認真對待。期望通過這些渠道來盡快縮短我的適應期，讓我在管理的崗位上盡快成熟起來。校園有改擴建工程，這項工作對我來說是完全不熟悉的。從去年到今年，鎮(zhèn)政府多次來校察看校園，規(guī)劃改建工程，我一方面向總務、老教師了解校園的建設狀況，另一方面也用心地學習相關知識，補充自己的短板。三月份，鎮(zhèn)里帶給給校園設計任務書，征求校園的意見。(說實在的在家里我是大事不管小事不問的人，建立裝修設計從來不曾參與過意見。但是此刻這么大的工程，事關校園的發(fā)展大計，我盡管不懂，也務必學習。)一方面我向總務劉佳俊老師請教，另一方面我也主動學習，我利用雙休日上網查閱資料，找校園的裝備標準，逐一對照，提出校園的意見與推薦，與鎮(zhèn)政府協(xié)商溝通，最終鎮(zhèn)里也采取了我們的推薦。
2.善思考。作為一名校長，最就應做的事情就是思考與規(guī)劃。主角的轉變，我所思考的方向要更加全面，不能局限。上個學期，我主要在校園的安全管理上作了實踐與探索。開學初，我看到校園家長隨意進出校園，嚴重影響正常的教育教學秩序，甚至引發(fā)起一些家校矛盾。針對這個現象，我們在認真思考和研究的基礎上提出了校園值周制度，并在全體校行政和部分教師的用心配合下順利啟動。每周安排教師校園值崗，管理、處理各類事務。時至這天，我覺得這項工作給我們的學生帶來了一個安靜、安全、安心的學習環(huán)境，也個性感謝所有的老師。每一天風雨無阻雷打不動，堅持就是最好的管理。這個學期，我們一開學就把課程建設這項工作列為校園的重點工作，我多次和兩位副校長交流討論，最終湯校長指點迷津，分析校園的優(yōu)勢所在，提出了深入推進開心農場課程建設的設想。在全體老師的努力下，我們開心農場舉行了歡樂的播種節(jié)，《xx日報》《xx電視臺》都對這項活動進行了報道。我們的孩子們也在那里得到了豐富的體驗。
3.想大家。這個大家既指咱們的校園這個大家，也指在座各位同伴和所有的孩子們。作為一名校長，權力不大，職責很大。老師們生活有麻煩了，工作有困難了我都看在眼里，都想為大家分擔解決一些。校園代課教師要參加考編、參加編外教師技能比賽，這些事情事關教師個人命運，我全力支持，想盡辦法幫忙輔導，尋找資源，使老師能夠心愿達成。老師參加教研活動、上公開課，盡管很忙，我也總愿意和大家討論討論，交流交流，在和大家的交流中，自己也在進步與收獲。
這一學年，校園工作的方方面面都順利開展，離不開每一位教師的辛勤工作。理解教研室調研，一聲令下，老師們群策群力，(周xx和劉xx坐在一齊一句一句地說教案，張云老師身體不好沒有半句推脫，王寅琰老師拿著教科書跑進我辦公室和我商量教學資料，精彩的課堂得到教研室的大力褒獎個，劉鶯娟老師稍加點撥就成就了一堂優(yōu)秀的綜合實踐活動課，)較好地展現了校園的風貌。第二輪崗位聘任工作順利圓滿，全體教職工大會全票通過了實施方案。我們用心申報了xx市依法治校工作示范校的遴選，參加現場展評與答辯。我們的課程建設工作總結、德育工作總結被收入教育局相關工作匯編。這天空上午，我們鎮(zhèn)村領導來到校園，與我們協(xié)商全鎮(zhèn)的主題教育現場會事宜，我們也是欣然理解，認真準備。
這一年，我在xx小學，家就在500米的距離內。但是我下班的時間比以前更晚了。領導把我安排在這樣重要的崗位上，我務必盡自己最大的努力不辜負大家。事實證明，我在那里也收獲著不一樣的快樂，張校長、湯校長兩位老大姐老大哥對我的工作全力支持，不遺余力，我深感幸福，五位中層人數雖少個個給力，我看在眼里，在座老師們大多比我年長，卻都對我無限包容、充分尊重，我記在心里。
說起這一年的任職感受，我覺得有一位老師跟我開玩笑的一句話很合心境：有一天我處理一件事情晚去食堂吃飯，一位老師老師跟我開玩笑說，哎，一做校長就像家長一樣，突然長大了，什么事兒都得管。我覺得真是這樣，原先能夠任性而為，能夠事不關己，能夠推諉逃避，如今自己是真的被套住了。但是我覺得只要咱們全體xx小學的兄弟姐妹們齊心協(xié)力，共同努力，這就是一個幸福的套牢。
任職期滿述職述廉報告篇十四
范文一：
去年九月，我開始擔任太倉檢驗檢疫局副局長一職。如今試用期已滿，我將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們匯報，不足之處敬請領導和同志們批評指正。
一、重視理論學習，努力提高政治理論素質和黨性修養(yǎng)。
一年來，我始終把理論學習作為一種政治素質和精神追求，認真參加黨組織活動，深刻體會到：只有理論上成熟，政治上才能堅定。要把檢驗檢疫工作做好，就必須不斷加強政治理論學習，不斷更新觀念，增強創(chuàng)新意識，把握大局觀和新動向。為此，我重點認真學習了胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話，學習了總書記在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》及有關領導的講話精神，深刻領會了“六個注重”、“八項工程”、“兩個率先”以及總局、省局的各項工作任務的要求。做到勤于思考、善于工作、敏于執(zhí)行、甘于奉獻、勇于爭先，努力提高政治素質和黨性修養(yǎng)，在思想上和行動上同黨中央及省局黨組、太倉局黨組保持高度一致。
二、認真履行工作職責，不斷豐富工作成績。
根據黨組分工，我主要分管認證監(jiān)管綜合、進出口食品及化妝品檢驗、檢務和石化實驗室工作。下面我向大家匯報我分管工作的主要情況。
1、認證監(jiān)管綜合工作。
根據年初全省認證監(jiān)管會議的精神和省局打造“五區(qū)”鑄強局的工作要求，在局黨組的領導下,我組織認證綜合科的同志制定并發(fā)布了我局打造“五區(qū)”鑄強局活動方案，以及太倉局創(chuàng)建“法制質檢樣板區(qū)”工作推進方案等多個涉及全局業(yè)務性工作文件。
完成了我局質量體系內審外審工作。組織人員完成了我局質量管理體系文件的修改換版工作，發(fā)布了我局f02版質量管理體系文件，新增作業(yè)文件17個，刪除作業(yè)文件10個，增強了體系文件的適宜性;組織完成了省局組織的質量管理體系內審及外審工作，對審核過程發(fā)現的改進項目進行了分類落實，并組織牽頭部門對相關部門的整改情況進行了督促檢查。10月份在局領導和各部門共同參與下，順利完成了全省系統(tǒng)第十九個“質量月”駐點檢查活動。
2、食品安全監(jiān)管工作。
重點做好了“一個鞏固”、“二個提升”和“三項工作”。即繼續(xù)鞏固和深化大質量工作機制;提升檢驗監(jiān)管的能力與水平;提升企業(yè)食品安全責任意識和食品安全質量管理水平。三項工作分別是：
(1)、從容應對日本福島核污染，確保進出口食品安全。
日本福島核泄漏事故發(fā)生后，根據總局、省局的緊急應對措施，我?guī)ьI衛(wèi)生食品科的同志認真做好有關日本輸華食品的核污染專項監(jiān)管工作，共向省局發(fā)送日本輸華食品信息日報表36份，情況說明及匯報材料16份，開展放射性檢測5批次，檢測結果全部合格。同時積極做好日本進出口食品的檢驗監(jiān)管工作。做到第一時間檢驗，第一時間出證放行，使企業(yè)從容面對核輻射帶來的負面影響，保證了進出口業(yè)務的正常開展，為此，有關企業(yè)送來錦旗表示感謝。
(2)、認真組織實施“打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動”
根據國務院、上級主管部門和省、市政府關于嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作要求，我?guī)ьI太倉局的同志嚴格監(jiān)管，從嚴治檢，確保進出口食品及食品添加劑安全。專項行動實施以來，共對轄區(qū)內12家出口食品生產企業(yè)和8家食品進口商進行了全面的檢查，出動執(zhí)法人員46人次，開展各類培訓10場次，與質監(jiān)、工商、商務等部門聯(lián)合開展檢查3次，檢查廠商、酒店、進口食品專營店等9家，吊銷出口食品注冊登記證書1張，出具不符合項和建議項18項，立案查處進口食品違法行為1起。
(3)、嚴格檢驗監(jiān)管，確保進口臺灣食品安全。
臺灣“塑化劑”事件發(fā)生后，我局高度重視，在局黨組的部署下，我?guī)ьI衛(wèi)食科的同志認真制定應對方案，嚴格臺灣食品進口查驗和塑化劑檢測，認真做好20**年以來進口臺灣食品的排查工作，并對出口食品企業(yè)添加劑使用情況進行分析。6月1日，聯(lián)合xx市食安辦、太倉工商局、太倉商務局，開展了以檢查進口臺灣食品非法添加“塑化劑”為主題的專項活動，先后檢查大型商場、進口臺灣食品專營店等9家企業(yè)，抽取樣品10余份，并對上述企業(yè)的進口食品安全管理工作進行了檢查，確保太倉口岸進口臺灣食品百分百安全。在全省首次在進口臺灣飲料中檢出非法添加物鄰苯二甲酸二環(huán)已酯。同時在國門時報等各類新聞媒體發(fā)表宣傳報道15篇，很好地宣傳和展示了檢驗檢疫形象。
3、實驗室建設工作。
xx檢驗檢疫石油化工品檢測實驗室是太倉局唯一被國家局列入國家重點實驗室建設計劃的實驗室，實驗室底子薄、任務重、壓力大。20**年以來，我通過認真調研，針對實驗室現狀和條件明確提出了“開拓委托檢測業(yè)務”和“提升科研能力”兩個重點任務，采取走訪重點客戶、多方聯(lián)絡科研院校等手段，努力提升實驗室整體水平。
在科研制標方面，20**年實驗室一個項目通過省局科研項目鑒定;有兩個科研項目得到立項，其中國家局一項，省局一項;另外，有一個制標項目通過立項評審，發(fā)表了近10篇論文，在實驗室內部初步形成了“人人搞科研、個個有項目”的良好的科技工作氛圍。
經過一年多的努力，在省局和我局領導、相關部門支持下，我局已經于加拿大森迪斯派公司達成了合作意向。森迪斯派檢驗公司副總裁一行已于今年7月和10月參觀了我局石化實驗室和進口鐵礦石取制樣樓，對我局實驗室的硬件與軟件都表示了贊賞。
范文二：
根據試用期考核的有關要求，現將本人一年來的履職情況匯報如下：
報告主要分兩部分，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題。為避免累贅過長，造成同志們聽到的多，聽進去的少，對一年來的工作就做簡要口頭匯報，具體在年度述職述廉、季度運行分析報告、月度部門工作報告等書面材料都有反應，不轉，歡迎加關注。
首先，在這一年來，堅持以協(xié)助科長開展各項工作為主線，推進科室內部管理建設。
其次，保持各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持以服務實體經濟為抓手，持續(xù)深化政策效應。
第三，積極應對新崗位、新環(huán)境下的新情況與新問題，堅持以各類學習形式為平臺，提升個人綜合素質。
回顧這一年時間，作為一名年輕干部，個人以為，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。
一方面，心氣跟不上心態(tài)調整，在具體業(yè)務開展上，不能避免地有點“眼高手低”。自我反省，初為部門負責人，心態(tài)有波動，有起伏，而對新崗位、新職責的心氣則沒有及時凝聚，心浮氣躁，心態(tài)波動，特別是在去年年底工作量徒增，“脾氣比皮膚糙，語調比語法高”，工作組織能力欠缺。
另一方面，職責跟不上職務調整，在工作的統(tǒng)籌與指導當面，而又做不到“眼高手低”。擺脫不了多年形成的工作慣性，主要表現為“低頭多，抬頭少”，很少發(fā)揮對其他同志在工作主動性與獨立性方面的幫扶作用，帶動能力不強。
對于以上不成熟的表現，余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣(是時體重近90公斤)，有一種穩(wěn)重的感覺。不當之處，請批評指正。
任職期滿述職述廉報告篇十五
在不斷進步的時代，我們使用報告的情況越來越多，不同的`報告內容同樣也是不同的。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的任職試用期述職述廉報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據試用期考核的有關要求，現將本人一年來的履職情況匯報如下:。
報告主要分兩部分，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題。為避免累贅過長，造成同志們聽到的多，聽進去的少，對一年來的工作就做簡要口頭匯報，具體在年度述職述廉、季度運行分析報告、月度部門工作報告等書面材料都有反應，不轉，歡迎加關注。
首先，在這一年來，堅持以協(xié)助科長開展各項工作為主線，推進科室內部管理建設。
其次，保持各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持以服務實體經濟為抓手，持續(xù)深化政策效應。
第三，積極應對新崗位、新環(huán)境下的新情況與新問題，堅持以各類學習形式為平臺，提升個人綜合素質。
回顧這一年時間，作為一名年輕干部，個人以為，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。
一方面，心氣跟不上心態(tài)調整，在具體業(yè)務開展上，不能避免地有點“眼高手低”。自我反省，初為部門負責人，心態(tài)有波動，有起伏，而對新崗位、新職責的心氣則沒有及時凝聚，心浮氣躁，心態(tài)波動，特別是在去年年底工作量徒增，“脾氣比皮膚糙，語調比語法高”，工作組織能力欠缺。
另一方面，職責跟不上職務調整，在工作的統(tǒng)籌與指導當面，而又做不到“眼高手低”。擺脫不了多年形成的工作慣性，主要表現為“低頭多，抬頭少”，很少發(fā)揮對其他同志在工作主動性與獨立性方面的幫扶作用，帶動能力不強。
對于以上不成熟的表現，余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣（是時體重近90公斤），有一種穩(wěn)重的感覺。不當之處，請批評指正。
報告人某某xx年7月26日。
任職期滿述職述廉報告篇十六
（2010年5月）。
尊敬的各位領導，各位老師：
2009年5月我被任命為宿州學院副院長。任職以來，主要分管宣傳部、學生處、團委、工會、經濟文化研究中心、協(xié)管辦公室；7月份劉寧院長離任后接管教務處、科技處、學報、評建辦、自旋電子與納米材料研究所等十一個部門，聯(lián)系計算機科學系、化學與生命科學系?，F將本人一年來思想政治、工作作風、履行崗位職責、廉潔自律、完成重點工作方面的情況述職如下，請予評議。
一、思想政治方面。
熱愛黨,熱愛祖國,遵紀守法，貫徹執(zhí)行黨的各項路線，方針和政策，積極參加黨委中心組學習和各級領導部門組織的學習,努力提高政治理論水平和思想覺悟。堅持閱讀每期的中國高等教育雜志、中國教育報、參考消息、安徽日報等報刊。盡快了解、熟悉國家政策的最新情況和國情、省情的發(fā)展變化，把認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策與個人分管部門工作結合起來，不斷提高自己理論聯(lián)系實際的能力和開拓創(chuàng)新的能力，以全心全意為人民服務為宗旨,努力做好本職工作,腳踏實地地為學校發(fā)展盡力。
二、工作作風方面。
實踐科學發(fā)展觀的思想貫徹到學校的具體工作中去,學生工作高揚以學為主主旋律,教師工作高揚教學、科研主旋律,學校工作高揚以教學為中心主旋律。
三、履行崗位職責方面。
1、加強政策理論學習和管理業(yè)務學習。到副院長崗位至今,除加強政治理論學習外,還堅持認真學習與所分管各塊工作有關的規(guī)章制度,法律法規(guī)及其它有關文件。能理論聯(lián)系實際，謀劃學校的發(fā)展,特別是分管工作的改革和發(fā)展。在組織的關心下，我有機會參加了省委黨校第七期全省高校負責人研修班和安徽省高等教育發(fā)展與改革赴美培訓班的學習。通過這兩次比較系統(tǒng)的學習培訓經歷，開闊了眼界，提高了境界，拓寬了思路，對新時期高等教育、大學生思想政治教育、國際合作交流等有了比較深刻的認識和體會，為做好崗位工作提供了思想武裝和業(yè)務保障。
2、深入實際,抓大放小,做好管理工作。為做好分管的工作,經常聽取分管部門領導匯報,深入分管部門了解情況,站在改革和發(fā)展的高度與有關部門同志認真討論工作和發(fā)展規(guī)劃,在使各部門了解自己的思路和工作要求的基礎上,敢于放手讓各部門領導大膽開展工作,創(chuàng)造性地完成各項任務。在放手的同時,積極地出主意,想辦法,解決分管部門遇到的困難和問題,這樣,我分管的這些部門不僅按學校要求完成了各項任務,而且做了很多創(chuàng)新性工作，上下齊心協(xié)力，為學校的發(fā)展多做貢獻。
領導配合,分工協(xié)作,團結一致,互相補臺,促進學校發(fā)展。
四、廉潔自律方面。
作為領導干部,能夠以身作則,嚴格按照黨和國家的清正廉潔要求辦事,沒有違紀、違規(guī)行為。
五、完成重點工作方面。
1、“學習實踐活動”成效顯著。
從2009年3月中旬至8月，我校開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，作為活動辦主任，和其他同志一道，認真做好各個階段的具體工作，開展了一系列特色活動，得到了上級領導的充分肯定和贊揚，我校在省屬高校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上作了交流發(fā)言。
2、成功舉辦60周年校慶月活動。
2009年是我校建校60周年，也是建國60周年，按照“節(jié)儉務實辦校慶,齊心協(xié)力謀發(fā)展”的主題，于8月28日至9月28日開展了豐富多彩的校慶月系列活動。作為校慶辦主任，和其他部門的同志一道，精心策劃方案，認真組織實施，用有限的經費做好了這方面工作。在校慶月活動中宣傳部牽頭舉辦了“建校六十周年成就展”、編輯出版了校報校慶?？?；團委、學生處牽頭組織了“萬人紅歌賽”；美術系、音樂系成功舉辦了“書畫奇石展”、“校慶文藝晚會”，科技處及各系邀請知名專家作了近20場學術報告；組織專家編纂了宿州學院校史。
3、成功獲批安徽省示范應用性本科高校立項建設單位。
2009年10月，我校成功獲批安徽省示范應用性本科高校立項建。
設單位。7月份分管教學工作后，我便積極地投入到這一重中之重工作中，按照學校的總體部署，在主要領導的指導和帶領下，和教務處同志一起有效地組織了申報的準備工作，推動各項工作有序開展,使得材料準備、現場考察、專家論證、會議答辯各個環(huán)節(jié)順利完成，為實現目標奠定了基礎。
4、成功舉辦安徽省首屆應用性本科高校大學文化建設研討會經過多年的實踐，以孟二冬精神為核心的大學精神建設已成為我校的特色和亮點。12月23日，安徽省首屆應用性本科高校大學文化建設研討會在我校隆重舉行。為了使會議能夠順利召開，我作為領導小組副組長和經濟文化研究中心、辦公室、宣傳部、團委、及相關職能部門負責人一起做了大量的前期準備工作，從會前的策劃、會議的通知、論文的征集，來賓的接待、會務的管理、成果的展示都做了詳細的部署，為會議的成功召開提供了有力的保障。
5、開拓創(chuàng)新，不斷推動辦學水平的提高。
教學工作是學校的中心工作。分管教學工作以來發(fā)揚前任領導的優(yōu)良傳統(tǒng)，每月召開一次教學工作列會，通過有效地監(jiān)控教學質量和教學的各個環(huán)節(jié),使學校的教與學秩序井然。特別是示范高校建設單位獲批后，制定了示范高校建設方案，啟動了第二輪教育教學改革，修訂了人才培養(yǎng)方案，加大了實習實訓基地的建設，穩(wěn)步推進安徽理工大學、安徽建工學院對口支援我校的各項工作。
考試通過率,計算機考試通過率，教改成果獲獎率等名列全省同類院校前茅.特別是今年我校申報的四個本科專業(yè)全部獲得了國家教育部的批準或備案，為應用性人才的培養(yǎng)提供了有力的保證。
6、服務地方，科研綜合實力繼續(xù)提升。
圍繞“科研強?！睉?zhàn)略，以提高科技服務能力為目標，加強基礎研究，爭取更多、更高層次的科研項目和研究成果，扎實推進學科建設。在校主要領導的直接指導下，成功申報各類項目129項，科研經費總173萬，修改、制定了8個科技管理文件，完成了省級重點實驗室培育基地“自旋電子與納米技術實驗室”評審的前期準備工作，建立了5個校級科研平臺，完成了校地合作項目，為地方選派“科技特派員”活動成效明顯，產學研合作長效機制逐步形成，完成了學報的改版，辦刊質量得到進一步的提高。
7、強化管理，團學管理工作富有成效。
在分管學生工作一年的時間里，我虛心向廣大學生工作者學習，逐漸理順了學生工作的思路，從抓文化建設入手，抓學生工作干部隊伍及輔導員隊伍建設，研究創(chuàng)新學生工作的激勵機制，做好學生工作學校層面的總體設計工作，為基層學生工作者搭建良好的平臺。制定并完善了各項項規(guī)章制度；聯(lián)系社會資助金額27萬，建立貧困生資助體系。以大學生素質拓展教育為抓手，創(chuàng)建了大學生創(chuàng)業(yè)園。開展大學生科研立項活動,搭建本科生研究創(chuàng)新平臺，推動大學生就業(yè)觀念的轉變，組織舉辦了大中小型學生活動200場，參與人數達1萬多人次。形成了四大文化節(jié)、五大工程、十大品牌、十大特色等為代表的一批文化活動品牌。獲國家、教育部、省教育廳、團省委十四類近四十個獎項，團學工作被中國青年報、新華網、新民網、安徽教育網等多家媒體報道30余次。
六、不足方面。
1、有時用自己的熟悉水平和接受程度謀發(fā)展、促改革,但對均勻熟悉水平和接受程度缺乏周密考慮。
2、我校的輔導員隊伍建設和運行創(chuàng)新模式有待于進一步提高，作為負責學生工作的副院長,我應該進一步抓好這方面工作。
3、由于擔負的工作較多,常有工作重疊的現象,有時有急躁情緒表現出來，給大家的工作帶來了不便,在感謝大家的理解,支持的同時,也誠懇接受大家批評。
七、努力方向。
任何事業(yè)的成功都是成千上萬人團結奮斗的結果.以上成績的取得,是各級領導和相關部門支持、配合和幫助的結果,成績歸功于大家。就我所分管、聯(lián)系的單位來說,領導們都十分肯干,也十分會干,知道什么是大局,知道應在什么地方下功夫。我真誠地感謝他們。今后,我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,謙虛謹慎,調動方方面面的積極性,把各項工作做的更好。
謝謝大家！
任職期滿述職述廉報告篇十七
根據試用期考核的有關要求，現將本人一年來的履職情況匯報如下:。
報告主要分兩部分，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題。為避免累贅過長，造成同志們聽到的多，聽進去的少，對一年來的工作就做簡要口頭匯報，具體在年度述職述廉、季度運行分析報告、月度部門工作報告等書面材料都有反應，不轉，歡迎加關注。
首先，在這一年來，堅持以協(xié)助科長開展各項工作為主線，推進科室內部管理建設。
其次，保持各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持以服務實體經濟為抓手，持續(xù)深化政策效應。
第三，積極應對新崗位、新環(huán)境下的新情況與新問題，堅持以各類學習形式為平臺，提升個人綜合素質。
回顧這一年時間，作為一名年輕干部，個人以為，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。
一方面，心氣跟不上心態(tài)調整，在具體業(yè)務開展上，不能避免地有點“眼高手低”。自我反省，初為部門負責人，心態(tài)有波動，有起伏，而對新崗位、新職責的心氣則沒有及時凝聚，心浮氣躁，心態(tài)波動，特別是在去年年底工作量徒增，“脾氣比皮膚糙，語調比語法高”，工作組織能力欠缺。
另一方面，職責跟不上職務調整，在工作的統(tǒng)籌與指導當面，而又做不到“眼高手低”。擺脫不了多年形成的工作慣性，主要表現為“低頭多，抬頭少”，很少發(fā)揮對其他同志在工作主動性與獨立性方面的幫扶作用，帶動能力不強。
對于以上不成熟的表現，余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣（是時體重近90公斤），有一種穩(wěn)重的感覺。不當之處，請批評指正。
報告人某某2012年7月26日。
任職期滿述職述廉報告篇十八
我自2008年6月28日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下，在公司各部門同仁的用心配合下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務。
下方我將3個多月來自我的工作、學習等方面的狀況向公司領導做簡要匯報：
一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員，不管公司領導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。
二、盡職盡責履行好自我的工作職責。
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案。根據公司規(guī)范化運作的要求，熟悉公司各部門流程，經過到實地倉庫熟悉物料狀況，了解公司成立以來的帳務資料，主要發(fā)現的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據傳遞，成本核算，稅務籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案。(見7月26日的《實習工作總結》)。
2、正確核算，及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。
在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營狀況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留發(fā)票問題。
3、及時做好公司的統(tǒng)計工作，參加本部門例會。
根據福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數據;及時參加財務部馬經理組織的財務部門例會，對工作中出現的問題及時提出合理化推薦，發(fā)揮財務在公司經營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售、采購中有關報銷費用中單據不貼合要求的做法，及時提醒和指出。
4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算。
9月初，按照吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間，結合實際狀況和對相關人員的了解，發(fā)現：帳實不符，單據白條，未嚴格建立進銷存臺帳，于9月25日制定盤點通知，9月27日和28日進行全面盤點;根據倉庫物料的價值大小結合存貨abc分類，重點關注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關于售后部倉庫材料收發(fā)等狀況的補充規(guī)定》。到目前為止，根據規(guī)范的要求，倉庫物料進銷存已建立，卡片已建立，單據已規(guī)范起來(除特殊狀況外);根據抽查，三大件基本實現帳、卡、實三者相符;針對新發(fā)現的問題，相關規(guī)定需要進一步修訂。
三、推薦公司有必要完善內部控制管理制度。
總之，由于剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，期望公司領導多提寶貴意見，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫忙，我愿在今后的工作中更加深入的學習，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。
任職期滿述職述廉報告篇十九
根據組織安排，****年**月本人被組織任命為****鄉(xiāng)黨委書記。幾年來，面對農村工作頭緒多、農民增收基礎薄弱的現狀，本人更是深感重任在身，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，嚴格落實自治區(qū)黨委、地委和、政府的安排部署，圍繞中心、顧全大局，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，全身心地為****鄉(xiāng)的建設與發(fā)展而付出了自己的努力。現將本人任職以來的工作情況述職述廉如下：
律法規(guī)知識，不斷充實自己，更新知識結構，提高思想認識水平，堅持理論聯(lián)系實際，并用理論指導自己的實際工作；能夠積極主動參加中心組集體學習，反復領會、融會貫通。通過學習，自身理論水平、領導水平和綜合協(xié)調能力不斷增強，拓寬了工作思路，增強了工作的針對性和實效性，特別是運用馬克思主義觀點、立場和方法，觀察新事物、分析新情況、解決新問題的能力明顯提高。
二、樹立嚴謹務實的工作作風，認真履行“班長”職責
項規(guī)定”，嚴格按照黨章、黨的制度和規(guī)定辦事，認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的責任，狠抓全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作，加大了對違法違紀案件的查處力度。積極開展黨風廉政教育月活動，加大紀檢糾風工作力度，全面推行村財鄉(xiāng)管、村務公開、政務公開制度，加強了基層民主管理，切實減輕了農牧民負擔。
三 、圍繞中心、真抓實干、狠抓農業(yè)農村經濟發(fā)展，農牧民人均收入及生活水平顯著提高
一是堅持以增加農民收入為已任，嚴格落實、政府農業(yè)產業(yè)結構調整的政策措施。按照全委（擴大）會議報告中提出的“種植業(yè)成體系、林果業(yè)成規(guī)模、勞務輸出產業(yè)創(chuàng)品牌”總體思路，圍繞增加農民收入這一核心，狠抓糧食、設施農業(yè)、林果業(yè)、畜牧業(yè)和特色產業(yè)合理發(fā)展。通過進一步優(yōu)化種植結構,調整棉花種植面積，落實國家的糧食補助政策，全鄉(xiāng)糧食生產喜獲豐收；在繼續(xù)鞏固“林果業(yè)管理增效年”活動成果的基礎上，主要在提高林果業(yè)管理水平上下功夫，把林果業(yè)工作重點從 “擴果”全面轉向“管果”，全鄉(xiāng)林果業(yè)發(fā)展的基礎日益夯實；狠抓了牲畜品種改良、牛羊養(yǎng)殖育肥和疫病防疫工作，全鄉(xiāng)畜牧養(yǎng)殖業(yè)在促進農牧民增收致富方面的成效明顯。
民人均勞務創(chuàng)收達****元。同時，繼續(xù)落實“突出重點、收縮戰(zhàn)線、進村入戶、整村推進”的扶貧開發(fā)工作方針，采取正面宣傳，重點扶持的方式，統(tǒng)籌安排領導力量和各類扶貧項目，貧困村整村推進工作運行良好。一年多來，全鄉(xiāng)整合財政扶貧、以工代賑等專項資金****萬元，實施了土地平整、庭院改造、社會主義新農村建設、整村推進等各類扶貧項目，積極動員全鄉(xiāng)黨員干部為貧困群眾大辦實事好事，實現了****戶****人的脫貧目標，扶貧開發(fā)整體效益進一步提高。
三是認真抓好社會主義新農村示范點建設，努力改善農民群眾的生活環(huán)境。為了盡快改善各村農民群眾的居住條件和生活面貌，在鄉(xiāng)里工作兩年多來，先后完成了35個點的社會主義新農村示范點規(guī)劃建設和庭院改造工作，重點對**村*組、**村***組和**村*組等*個居民點的社會主義新農村示范點規(guī)劃建設和庭院改造工作，嚴格按照新農村“五清、五改、五通、五有”的標準，抓好改房、改院、改灶、改廁、改圈、村莊綠化、美化工作。由于整個工程時間短，任務重，從規(guī)劃到施工本人始終堅持在現場進行指導，與施工人員同吃同住，為了節(jié)省開支縮短工期還想方設法采取工程分包與農牧民投工投勞相結合的方法，圓滿完成了35個新農村示范點的建設任務，極大地改善了全鄉(xiāng)農村面貌和農民群眾的生活環(huán)境。
四、抓住關鍵，突出重點，努力維護安定團結的政治局面
得體會、組織階段性學習考試等手段，提高了學習效果。六是切實加強信訪和對流動人口的管理工作，始終要求鄉(xiāng)政法辦切實加強對信訪問題的梳理和對流動人口的普查登記工作，注重掌握平時動態(tài)和全面的信息情況，在認真做好問題處理、感情化解和對信息分析研判等基礎性工作的基礎上，采取有針對性的措施，有效地加強了對信訪工作和流動人口的管控，夯實了維護社會穩(wěn)定的基礎。
五、抓精神文明建設，謀求發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步
地，充分利用“百日文化廣場活動”和“百日文體活動”在巴扎天和各類工作大會戰(zhàn)期間開展文藝演出活動，定期開放閱覽室、活動室、電教室，大力開展“農家書屋”的創(chuàng)建等工作，極大地豐富了廣大干部及農牧民群眾的精神文化生活。五是衛(wèi)生醫(yī)療基礎設施更加完善，計劃生育、愛國衛(wèi)生工作扎實開展，鄉(xiāng)村公共服務體系更加健全，通過努力，全鄉(xiāng)**個村級衛(wèi)生室全部正常運轉，農牧民新型合作醫(yī)療參合工作有效落實，群眾看病難問題得到有效解決。六是鄉(xiāng)村“低?！惫ぷ髟鷮嶉_展，堅持按時足額發(fā)放鄉(xiāng)村低保金和殘疾人保障金，弱勢群體的基本生活得到有效保障，社會救助體系更加完善，群眾關心的一批熱點、難點問題逐步得到解決。
六、認真落實黨風廉政建設責任制，注重樹立良好的干部形象
領導藝術、管理知識及業(yè)務工作知識，要求別人做到的，首先自己做到，自覺遵守黨的紀律和各項制度，較好地維護黨員領導干部的形象。
幾年來,各位領導及同志們給予了我諸多關懷和厚愛，本人雖然做了一些工作，也取得了一定成績，但我深切地感受到所做的工作與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，在新的形勢和任務面前，還要繼續(xù)努力，繼續(xù)提高把握全局、科學決策、求真務實、團結協(xié)作等方面的能力和本領。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、銳意進取、恪盡職守的工作作風，扎扎實實、踏踏實實開展工作，把地、縣兩級黨委的各項安排部署認真貫徹落實好，把關系群眾的利益維護好，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，不辜負領導的關懷，繼續(xù)扎扎實實、踏踏實實開展工作，為黨的事業(yè)做出自己應有的貢獻。
以上是本人任職以來的工作情況述職，不足之處敬請領導及同志們指正！
根據試用期考核的有關要求，現將本人一年來的履職情況匯報如下:
報告主要分兩部分，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題。為避免累贅過長，造成同志們聽到的多，聽進去的少，對一年來的工作就做簡要口頭匯報，具體在年度述職述廉、季度運行分析報告、月度部門工作報告等書面材料都有反應，不轉，歡迎加關注。
首先，在這一年來，堅持以協(xié)助科長開展各項工作為主線，推進科室內部管理建設。
其次，保持各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持以服務實體經濟為抓手，持續(xù)深化政策效應。
第三，積極應對新崗位、新環(huán)境下的新情況與新問題，堅持以各類學習形式為平臺，提升個人綜合素質。
回顧這一年時間，作為一名年輕干部，個人以為，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。
一方面，心氣跟不上心態(tài)調整，在具體業(yè)務開展上，不能避免地有點“眼高手低”。自我反省，初為部門負責人，心態(tài)有波動，有起伏，而對新崗位、新職責的心氣則沒有及時凝聚，心浮氣躁，心態(tài)波動，特別是在去年年底工作量徒增，“脾氣比皮膚糙，語調比語法高”，工作組織能力欠缺。
另一方面，職責跟不上職務調整，在工作的統(tǒng)籌與指導當面，而又做不到“眼高手低”。擺脫不了多年形成的工作慣性，主要表現為“低頭多，抬頭少”，很少發(fā)揮對其他同志在工作主動性與獨立性方面的幫扶作用，帶動能力不強。
對于以上不成熟的表現，余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣（是時體重近90公斤），有一種穩(wěn)重的感覺。不當之處，請批評指正。
尊敬的各位領導，各位老師：
2015年5月我被任命為宿州學院副院長。任職以來，主要分管宣傳部、學生處、團委、工會、經濟文化研究中心、協(xié)管辦公室；7月份劉寧院長離任后接管教務處、科技處、學報、評建辦、自旋電子與納米材料研究所等十一個部門，聯(lián)系計算機科學系、化學與生命科學系。現將本人一年來思想政治、工作作風、履行崗位職責、廉潔自律、完成重點工作方面的情況述職如下，請予評議。
一、思想政治方面
熱愛黨,熱愛祖國,遵紀守法，貫徹執(zhí)行黨的各項路線，方針和政策，積極參加黨委中心組學習和各級領導部門組織的學習,努力提高政治理論水平和思想覺悟。堅持閱讀每期的中國高等教育雜志、中國教育報、參考消息、安徽日報等報刊。盡快了解、熟悉國家政策的最新情況和國情、省情的發(fā)展變化，把認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策與個人分管部門工作結合起來，不斷提高自己理論聯(lián)系實際的能力和開拓創(chuàng)新的能力， 以全心全意為人民服務為宗旨,努力做好本職工作,腳踏實地地為學校發(fā)展盡力。
二、工作作風方面
實踐科學發(fā)展觀的思想貫徹到學校的具體工作中去,學生工作高揚以學為主主旋律,教師工作高揚教學、科研主旋律,學校工作高揚以教學為中心主旋律。
三、履行崗位職責方面
1、加強政策理論學習和管理業(yè)務學習。到副院長崗位至今,除加強政治理論學習外,還堅持認真學習與所分管各塊工作有關的規(guī)章制度,法律法規(guī)及其它有關文件。能理論聯(lián)系實際，謀劃學校的發(fā)展,特別是分管工作的改革和發(fā)展。在組織的關心下，我有機會參加了黨校第七期全省高校負責人研修班和安徽省高等教育發(fā)展與改革赴美培訓班的學習。通過這兩次比較系統(tǒng)的學習培訓經歷，開闊了眼界，提高了境界，拓寬了思路，對新時期高等教育、大學生思想政治教育、國際合作交流等有了比較深刻的認識和體會，為做好崗位工作提供了思想武裝和業(yè)務保障。
2、深入實際,抓大放小,做好管理工作。為做好分管的工作,經常聽取分管部門領導匯報,深入分管部門了解情況,站在改革和發(fā)展的高度與有關部門同志認真討論工作和發(fā)展規(guī)劃,在使各部門了解自己的思路和工作要求的基礎上,敢于放手讓各部門領導大膽開展工作,創(chuàng)造性地完成各項任務。在放手的同時,積極地出主意,想辦法,解決分管部門遇到的困難和問題,這樣,我分管的這些部門不僅按學校要求完成了各項任務,而且做了很多創(chuàng)新性工作， 上下齊心協(xié)力，為學校的發(fā)展多做貢獻。
領導配合,分工協(xié)作,團結一致,互相補臺,促進學校發(fā)展。
四、廉潔自律方面
作為領導干部,能夠以身作則,嚴格按照黨和國家的清正廉潔要求辦事,沒有違紀、違規(guī)行為。
五、完成重點工作方面
1、“學習實踐活動”成效顯著
從2015年3月中旬至8月，我校開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，作為活動辦主任，和其他同志一道，認真做好各個階段的具體工作，開展了一系列特色活動，得到了上級領導的充分肯定和贊揚，我校在省屬高校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上作了交流發(fā)言。
2、成功舉辦60周年校慶月活動
2015年是我校建校60周年，也是建國60周年，按照“節(jié)儉務實辦校慶,齊心協(xié)力謀發(fā)展”的主題，于8月28日至9月28日開展了豐富多彩的校慶月系列活動。作為校慶辦主任，和其他部門的同志一道，精心策劃方案，認真組織實施，用有限的經費做好了這方面工作。在校慶月活動中宣傳部牽頭舉辦了“建校六十周年成就展”、 編輯出版了校報校慶?？?；團委、學生處牽頭組織了“萬人紅歌賽”；美術系、音樂系成功舉辦了“書畫奇石展”、 “校慶文藝晚會”，科技處及各系邀請知名專家作了近20場學術報告；組織專家編纂了宿州學院校史。
3、成功獲批安徽省示范應用性本科高校立項建設單位
2015年10月，我校成功獲批安徽省示范應用性本科高校立項建
設單位。7月份分管教學工作后，我便積極地投入到這一重中之重工作中，按照學校的總體部署，在主要領導的指導和帶領下，和教務處同志一起有效地組織了申報的準備工作，推動各項工作有序開展,使得材料準備、現場考察、專家論證、會議答辯各個環(huán)節(jié)順利完成，為實現目標奠定了基礎。
4、成功舉辦安徽省首屆應用性本科高校大學文化建設研討會 經過多年的實踐，以孟二冬精神為核心的大學精神建設已成為我校的特色和亮點。12月23日，安徽省首屆應用性本科高校大學文化建設研討會在我校隆重舉行。為了使會議能夠順利召開，我作為領導小組副組長和經濟文化研究中心、辦公室、宣傳部、團委、及相關職能部門負責人一起做了大量的前期準備工作，從會前的策劃、會議的通知、論文的征集，來賓的接待、會務的管理、成果的展示都做了詳細的部署，為會議的成功召開提供了有力的保障。
5、開拓創(chuàng)新，不斷推動辦學水平的提高
教學工作是學校的中心工作。分管教學工作以來發(fā)揚前任領導的優(yōu)良傳統(tǒng)，每月召開一次教學工作列會，通過有效地監(jiān)控教學質量和教學的各個環(huán)節(jié),使學校的教與學秩序井然。特別是示范高校建設單位獲批后，制定了示范高校建設方案，啟動了第二輪教育教學改革，修訂了人才培養(yǎng)方案，加大了實習實訓基地的建設，穩(wěn)步推進安徽理工大學、安徽建工學院對口支援我校的各項工作。
考試通過率,計算機考試通過率，教改成果獲獎率等名列全省同類院校前茅.特別是今年我校申報的四個本科專業(yè)全部獲得了國家教育部的批準或備案，為應用性人才的培養(yǎng)提供了有力的保證。
6、服務地方，科研綜合實力繼續(xù)提升
圍繞“科研強?！睉?zhàn)略，以提高科技服務能力為目標，加強基礎研究，爭取更多、更高層次的科研項目和研究成果，扎實推進學科建設。在校主要領導的直接指導下，成功申報各類項目129項，科研經費總173萬，修改、制定了8個科技管理文件，完成了省級重點實驗室培育基地“自旋電子與納米技術實驗室”評審的前期準備工作，建立了5個校級科研平臺，完成了校地合作項目，為地方選派“科技特派員”活動成效明顯，產學研合作長效機制逐步形成，完成了學報的改版，辦刊質量得到進一步的提高。
7、強化管理，團學管理工作富有成效
的一批文化活動品牌。獲國家、教育部、省教育廳、團十四類近四十個獎項，團學工作被中國青年報、新華網、新民網、安徽教育網等多家媒體報道30余次。
六、不足方面
1、有時用自己的熟悉水平和接受程度謀發(fā)展、促改革,但對均勻熟悉水平和接受程度缺乏周密考慮。
2、我校的輔導員隊伍建設和運行創(chuàng)新模式有待于進一步提高，作為負責學生工作的副院長,我應該進一步抓好這方面工作。
3、由于擔負的工作較多,常有工作重疊的現象,有時有急躁情緒表現出來，給大家的工作帶來了不便,在感謝大家的理解,支持的同時,也誠懇接受大家批評。
七、努力方向
任何事業(yè)的成功都是成千上萬人團結奮斗的結果.以上成績的取得,是各級領導和相關部門支持、配合和幫助的結果,成績歸功于大家。就我所分管、聯(lián)系的單位來說,領導們都十分肯干,也十分會干,知道什么是大局,知道應在什么地方下功夫。我真誠地感謝他們。今后,我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,謙虛謹慎,調動方方面面的積極性,把各項工作做的更好。
謝謝大家！
組織部是學校黨委的一個辦事機構，是黨委干部工作、組織工作和知識分子工作的參謀和助手。作為組織部的主要負責人，我時刻意識到自己所承擔的責任很大。因此，三年來一直在兢兢業(yè)業(yè)地工作，嚴肅認真地履行崗位職責。
一、學習及思想品德方面
政策性強，隨著形勢的發(fā)展又不斷出臺新文件，這就要求組工干部必須養(yǎng)成認真思考的習慣。這幾年，我很注重學習干部工作和組織工作的文件，努力領會和掌握上級精神，準確理解和把握政策要求，在工作中做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通。此外，還注重緊密結合實際，研究工作中遇到的新情況；為了學習先進經驗，我一直和省內幾所重點大學以及全國十幾所高師院校的組織部長保持密切聯(lián)系，經常交流信息，吸收他們先進的工作理念和工作方法。
提高修養(yǎng)，努力保持良好的工作作風和思想作風。組織部長是學校中層干部中比較有影響的職務。因此，我平時注意在各方面對自己高標準、嚴要求，把全局性的工作考慮周到，把操作性的工作做扎實，因為干部工作和組織工作都來不得半點馬虎，一旦出錯都很難糾正和彌補。因此，為了做實做細工作和及時完成任務，我和組織部的同志們對待工作從不懈怠，經常利用晚上、雙修日、假期加班，大家在業(yè)余時間付出很多的精力，非常辛苦。工作性質需要組織部有良好的信譽和形象，我堅持在工作中體現公平公正，不拿原則做人情，不拿權利做交易，對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等；在日常為人和處事上我堅持做到實事求是，光明磊落；言行一致，表里如一；謙虛謹慎，平和低調；嚴于律己，廉潔奉公。
二、工作及履行職責方面
認真謀劃并組織實施，貫徹落實黨委重大工作部署
2015年上半年學校黨委的大事是對全校中層領導班子三年任期 2
（2002-2015）屆滿的考核調整工作，作為組織部長我意識到必須按照黨委的要求把這件事辦好。我負責起草了整體工作方案和一系列操作文件，經黨委討論修定后承辦了干部考核、考察、選任與競爭上崗的大量具體組織協(xié)調工作，經過3個月的緊張工作，比較圓滿地完成了任務。
2015年下半年學校黨委的大事是在全校開展保持共產黨員先進性教育活動。我校被確定為中央先教辦的聯(lián)系點（河北教育系統(tǒng)唯一），組織部、教育工委對我校先進性教育活動非常關注。作為組織部長我壓力很大，決心竭盡全力協(xié)助黨委做好這項重大工作。我先后起草5份以黨委名義印發(fā)的文件，還起草了十余個通知、意見的文稿，對開展活動、處理問題、撰寫材料等細節(jié)問題提出具體明確的要求。先后策劃并組織召開了二十余次大小會議。面對這么重要的工作，繁重的任務，和先教辦的同志們經過四個月的艱苦奮戰(zhàn)，圓滿完成了工作任務。我校的先進性教育活動情況被組織部、省教育工委情況簡報登載多次，多次受到上級表揚，河北電視臺等新聞媒體還進行了宣傳報道。
2015年1-2月，我和先教辦的同志們對活動中廣大師生員工提出的意見和建議進行了整理，學校黨委根據意見和建議研究制定了五個方面40條整改措施。按照黨委主要領導同志的要求，我組織力量下了很大工夫以多種形式督促有關部門和單位貫徹落實整改方案。
2015年3-6月為鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，
我們會同宣傳部開展了黨的先進性建設理論與實踐研究征文活動，共收到論文和調查報告等研究成果24篇。這些成果既有對先進性教育活動與黨的先進性建設理論層面的思考，又有實踐經驗的總結；既有對高校黨建問題的調查研究，又有對永葆共產黨員先進性的建議和對策，為我校進一步搞好黨的先進性建設提供了理論支持和實踐指導。這些成果于2015年1月由河北人民出版社編輯出版。
2015年10月，黨的十七大召開以后，我會同其他部門聯(lián)合舉辦中層干部“學習貫徹十七大精神”讀書班。我參與起草了讀書班活動安排，并直接組織了一系列活動。全體中層干部通過個人自學、分組討論和大會交流，深刻領會了十七大報告的主題，領會了中國特色社會主義理論體系和黨全面建設小康社會的新要求、新部署，研討學校工作新舉措。
在實施過程中。
發(fā)揚傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新，扎實推進日常黨建工作
為加強基層黨建，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們在總結了近些年工作經驗之后制定了相關文件，并聯(lián)合黨校于2015年5月中旬舉辦了全校學生培訓班、5月下旬舉辦了全校教工培訓班，還請有經驗的同志做了如何當好支部書記，如何開展支部工作的報告。 2015年3月至7月，開展“學生黨支部主題活動創(chuàng)新方案”征集、評選活動，并將獲獎方案輯印成冊轉發(fā)各學院，推廣了學生黨建工作的先進經驗，增強了學生黨支部活動的感召力和實效性。2015年3-6月，正在開展“教工黨支部主題活動創(chuàng)新方案”的征集、評選活動。
隨著發(fā)展學生黨員數量的增加，新的問題不斷出現。如何使工作更加規(guī)范，如何保證發(fā)展質量已成為組織發(fā)展工作面臨的新問題。我組織有關同志研討，并于2015年上半年，策劃編寫了《河北師范大學組織發(fā)展工作手冊》。該手冊分為上級文件規(guī)定、學校規(guī)章制度、材料范文樣表等三部分，涵蓋了組織發(fā)展工作的方方面面，為做好組織發(fā)展工作提供了政策、制度、標準等依據。以該手冊為教材和標準，實行了每學期對全校組織發(fā)展工作聯(lián)合檢查的制度。通過這一系列措施，解決了出現的大部分問題，有效地提高了組織發(fā)展的工作質量。
建立臨時黨支部的通知》、《關于加大在頂崗實習工作表現突出的學生中發(fā)展黨員力度的通知》等規(guī)定和辦法。通過貫徹落實這些文件精神，為頂崗實習工作提供了政治保證和人力支持。
按照中央組織部關于加強干部培訓工作的要求，幾年來我們聯(lián)合宣傳部、黨校不斷研究改進干部培訓辦法，提高培訓效果。例如，對新上崗中層干部在進行傳統(tǒng)的政治理論、民主集中制、廉潔自律等內容培訓外，還針對不同崗位分別邀請有豐富經驗的優(yōu)秀中層干部做專題報告并與學員互動研討工作。為提高基層黨委書記抓大事，謀發(fā)展的能力，解決好新形勢下黨建工作遇到的新情況、新問題，我們經過充分醞釀和準備，舉辦了基層黨委書記論壇。
2015年7月上旬，經過半年的緊張籌備，由我們組織部牽頭與相關部門一起，圓滿承辦了第二十次全國部分高等師范院校黨建研討會。來自部屬師范大學和省屬師范大學的近20所的40多位高校黨委主管領導和組織部的負責同志出席了會議，大家交流了黨建工作經驗，對我校的黨建工作也產生了很大的促進作用。
幾年來，自己的工作得到了同事們的認可和領導的好評，2015年七一前夕，在組織部、宣傳部、教育工委聯(lián)合召開的河北高校黨建工作表彰大會上，我被授予“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。
三、主要問題和不足
基層黨建和發(fā)展黨員等具體工作中搞了改革和創(chuàng)新。但是，在干部選拔任用等重大問題上膽識和魄力不夠，缺乏深入的理論思考和大膽的實踐探索。
2、工作上把握全局、實現平衡發(fā)展不夠。主要體現在兩個方面，一是在時間緊張忙不過來的情況下，往往重視干部工作，忽視組織工作，做不到協(xié)調并進；二是在干部工作中重視考核與選拔任用，忽視培訓培養(yǎng)與教育管理工作。
3、工作方法不夠得當，表現在有時事無巨細親歷親為，使自己陷于事務堆里而不能脫身，影響了抓大事；有時還因為工作緊張壓力大而脾氣急躁，說話辦事出現不夠冷靜的情況。
針對這些問題，幾年來本人一直在有意識地克服，還沒有徹底糾正，應該與時俱進，長期堅持糾正。
2015年3月
范文一：
去年九月，我開始擔任太倉檢驗檢疫局副局長一職。如今試用期已滿，我將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們匯報，不足之處敬請領導和同志們批評指正。
一、重視理論學習，努力提高政治理論素質和黨性修養(yǎng)
一年來，我始終把理論學習作為一種政治素質和精神追求，認真參加黨組織活動，深刻體會到：只有理論上成熟，政治上才能堅定。要把檢驗檢疫工作做好，就必須不斷加強政治理論學習，不斷更新觀念，增強創(chuàng)新意識，把握大局觀和新動向。為此，我重點認真學習了胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話，學習了在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》及有關領導的講話精神，深刻領會了 “六個注重”、 “八項工程”、“兩個率先”以及總局、省局的各項工作任務的要求。做到勤于思考、善于工作、敏于執(zhí)行、甘于奉獻、勇于爭先，努力提高政治素質和黨性修養(yǎng)，在思想上和行動上同黨中央及省局黨組、太倉局黨組保持高度一致。
二、認真履行工作職責，不斷豐富工作成績
根據黨組分工，我主要分管認證監(jiān)管綜合、進出口食品及化妝品檢驗、檢務和石化實驗室工作。下面我向大家匯報我分管工作的主要情況。
1、認證監(jiān)管綜合工作
根據年初全省認證監(jiān)管會議的精神和省局打造“五區(qū)”鑄強局的工作要求，在局黨組的領導下,我組織認證綜合科的同志制定并發(fā)布了我局打造“五區(qū)”鑄強局活動方案，以及太倉局創(chuàng)建“法制質檢樣板區(qū)”工作推進方案等多個涉及全局業(yè)務性工作文件。
完成了我局質量體系內審外審工作。組織人員完成了我局質量管理體系文件的修改換版工作，發(fā)布了我局f02版質量管理體系文件，新增作業(yè)文件17個，刪除作業(yè)文件10個，增強了體系文件的適宜性;組織完成了省局組織的質量管理體系內審及外審工作，對審核過程發(fā)現的改進項目進行了分類落實，并組織牽頭部門對相關部門的整改情況進行了督促檢查。10月份在局領導和各部門共同參與下，順利完成了全省系統(tǒng)第十九個“質量月”駐點檢查活動。
2、食品安全監(jiān)管工作
重點做好了“一個鞏固”、“二個提升”和“三項工作”。即繼續(xù)鞏固和深化大質量工作機制;提升檢驗監(jiān)管的能力與水平;提升企業(yè)食品安全責任意識和食品安全質量管理水平。三項工作分別是：
(1)、從容應對日本福島核污染，確保進出口食品安全
日本福島亦不會造成泄漏的危害事故發(fā)生后，根據總局、省局的緊急應對措施，我?guī)ьI衛(wèi)生食品科的同志認真做好有關日本輸華食品的核污染專項監(jiān)管工作，共向省局發(fā)送日本輸華食品信息日報表36份，情況說明及匯報材料16份，開展放射性檢測5批次，檢測結果全部合格。同時積極做好日本進出口食品的檢驗監(jiān)管工作。做到第一時間檢驗，第一時間出證放行，使企業(yè)從容面對核輻射帶來的負面影響，保證了進出口業(yè)務的正常開展，為此，有關企業(yè)送來錦旗表示感謝。
(2)、認真組織實施“打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動”
根據國務院、上級主管部門和省、市政府關于嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作要求，我?guī)ьI太倉局的同志嚴格監(jiān)管，從嚴治檢，確保進出口食品及食品添加劑安全。專項行動實施以來，共對轄區(qū)內12家出口食品生產企業(yè)和8家食品進口商進行了全面的檢查，出動執(zhí)法人員46人次，開展各類培訓10場次，與質監(jiān)、工商、商務等部門聯(lián)合開展檢查3次，檢查廠商、酒店、進口食品專營店等9家，吊銷出口食品注冊登記證書1張，出具不符合項和建議項18項，立案查處進口食品違法行為1起。
(3)、嚴格檢驗監(jiān)管，確保進口臺灣食品安全
臺灣“塑化劑”事件發(fā)生后，我局高度重視，在局黨組的部署下，我?guī)ьI衛(wèi)食科的同志認真制定應對方案，嚴格臺灣食品進口查驗和塑化劑檢測，認真做好20**年以來進口臺灣食品的排查工作，并對出口食品企業(yè)添加劑使用情況進行分析。6月1日，聯(lián)合xx市食安辦、太倉工商局、太倉商務局，開展了以檢查進口臺灣食品非法添加“塑化劑”為主題的專項活動，先后檢查大型商場、進口臺灣食品專營店等9家企業(yè)，抽取樣品10余份，并對上述企業(yè)的進口食品安全管理工作進行了檢查，確保太倉口岸進口臺灣食品百分百安全。在全省首次在進口臺灣飲料中檢出非法添加物鄰苯二甲酸二環(huán)已酯。同時在國門時報等各類新聞媒體發(fā)表宣傳報道15篇，很好地宣傳和展示了檢驗檢疫形象。
3、實驗室建設工作
xx檢驗檢疫石油化工品檢測實驗室是太倉局唯一被國家局列入國家重點實驗室建設計劃的實驗室，實驗室底子薄、任務重、壓力大。20**年以來，我通過認真調研，針對實驗室現狀和條件明確提出了“開拓委托檢測業(yè)務”和“提升科研能力”兩個重點任務，采取走訪重點客戶、多方聯(lián)絡科研院校等手段，努力提升實驗室整體水平。
在科研制標方面，20**年實驗室一個項目通過省局科研項目鑒定;有兩個科研項目
得到立項，其中國家局一項，省局一項;另外，有一個制標項目通過立項評審，發(fā)表了近10篇論文，在實驗室內部初步形成了“人人搞科研、個個有項目”的良好的科技工作氛圍。
經過一年多的努力，在省局和我局領導、相關部門支持下，我局已經于加拿大森迪斯派公司達成了合作意向。森迪斯派檢驗公司副總裁一行已于今年7月和10月參觀了我局石化實驗室和進口鐵礦石取制樣樓，對我局實驗室的硬件與軟件都表示了贊賞。
范文二：
根據試用期考核的有關要求，現將本人一年來的履職情況匯報如下：
報告主要分兩部分，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題。為避免累贅過長，造成同志們聽到的多，聽進去的少，對一年來的工作就做簡要口頭匯報，具體在年度述職述廉、季度運行分析報告、月度部門工作報告等書面材料都有反應，不轉，歡迎加關注。
首先，在這一年來，堅持以協(xié)助科長開展各項工作為主線，推進科室內部管理建設。
其次，保持各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持以服務實體經濟為抓手，持續(xù)深化政策效應。
第三，積極應對新崗位、新環(huán)境下的新情況與新問題，堅持以各類學習形式為平臺，提升個人綜合素質。
回顧這一年時間，作為一名年輕干部，個人以為，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。
一方面，心氣跟不上心態(tài)調整，在具體業(yè)務開展上，不能避免地有點“眼高手低”。自我反省，初為部門負責人，心態(tài)有波動，有起伏，而對新崗位、新職責的心氣則沒有及時凝聚，心浮氣躁，心態(tài)波動，特別是在去年年底工作量徒增，“脾氣比皮膚糙，語調比語法高”，工作組織能力欠缺。
另一方面，職責跟不上職務調整，在工作的統(tǒng)籌與指導當面，而又做不到“眼高手低”。擺脫不了多年形成的工作慣性，主要表現為“低頭多，抬頭少”，很少發(fā)揮對其他同志在工作主動性與獨立性方面的幫扶作用，帶動能力不強。
對于以上不成熟的表現，余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣(是時體重近90公斤)，有一種穩(wěn)重的感覺。不當之處，請批評指正。
任職期滿述職述廉報告篇二十
20xx年，我在局的正確領導下，在有關部門的支持下，按照年初總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己政務保障工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己任職一年來的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
任職一年來我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習十八大和十八屆三中、四中全會精神，學習黨風廉政建設的各項規(guī)定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與局保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從局領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把政務保障工作做完做好。
我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習政務保障工作方面的業(yè)務知識以及局的制度規(guī)定與工作紀律，還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好政務保障工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了政務保障工作的基本知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
我是“政務保障室”的副主任，主要負責服裝購置發(fā)放、裝備政府采購工作，這些工作是局里的重要工作，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好，推動政務保障工作又好又快發(fā)展。這里面，我主要做了三方面工作。
1、抓好自身建設，全面提高素質。我負責政務保障工作，直接關系到警務工作的好壞，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質，努力做好各項政務保障工作。
2、嚴格遵守制度，做好政務保障工作。在做好政務保障工作中，我認真學習物資采購管理制度，并貫徹落實到采購工作的全過程，進一步規(guī)范采購程序。在實施采購過程中，嚴把供應商資質關、采購評審關、合同簽訂關，主動接受各方的監(jiān)督。在做好物資采購的同時，我科學管理物資，對閑置的物資進行調查摸底，對可以利用部分物資進行調劑，減少閑置物資浪費，為局節(jié)省物資采購資金、降費增效做出貢獻。
3、樹立服務意識，認真做好服務工作。
我搞政務保障工作，樹立服務意識，認真做好服務工作。在物資采購前，多了解、多聽取使用單位的意見，做到采購的物資能符合使用要求。對已經采購過的物資，我經常向使用部門了解使用情況、部門滿意程度、需求狀況等，解決使用中出現的一些問題，為做好下次采購工作獲取經驗，打下良好基礎。
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