實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)(優(yōu)秀16篇)

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實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-09 12:39:12     小編:靈魂曲

在工作、學(xué)習(xí)或生活中,總結(jié)是提高自身能力和經(jīng)驗(yàn)的重要途徑。在總結(jié)中,可以通過列舉事例、給出建議等方式來充實(shí)內(nèi)容??偨Y(jié)范文可以為我們提供不同領(lǐng)域和層級的總結(jié)案例,讓我們有更多的參考借鑒。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)篇一

xx年是學(xué)院實(shí)驗(yàn)信息中心建設(shè)以來取得重大發(fā)展的一年,在這一年中,實(shí)驗(yàn)信息中心在院黨、政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的配合支持及中心全體員工的共同努力下,根據(jù)構(gòu)建××省乃至國家教學(xué)示范中心的要求,結(jié)合實(shí)際、積極主動的開展了各項(xiàng)工作,終于在7月份,實(shí)驗(yàn)信息中心所管理的“××交通打印機(jī)管理基礎(chǔ)教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心”被評為××省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,同年又被評為國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心;“過程控制與效率工程教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計劃”也在7月份通過專家論證,再通過2年的建設(shè),一旦達(dá)到建設(shè)目標(biāo)即可掛牌運(yùn)行。圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作計劃。

按照學(xué)院對實(shí)驗(yàn)信息中心工作職能與責(zé)任的劃分,目前中心工作基本分為日常管理、實(shí)驗(yàn)教學(xué)指導(dǎo)、資產(chǎn)管理、網(wǎng)站系統(tǒng)維護(hù)和管理、教學(xué)和科研設(shè)備維護(hù)保障、網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)服務(wù)、圖書資料與信息服務(wù)等多個個方面,以下分別作以總結(jié):

首先,根據(jù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,制定、完善了有關(guān)管理制度,尤其是在學(xué)院的統(tǒng)一要求下,詳細(xì)的完成了部門崗位職責(zé)和工作流程的制作,設(shè)計了相應(yīng)的登記表。新增補(bǔ)了多個管理制度和登記表,通過這些制度和登記表,一方面可以用來跟蹤中心各項(xiàng)工作的質(zhì)量,以及時調(diào)整工作方法并投入人力來完成相應(yīng)的工作;另一方面,可以用來規(guī)范員工的日常工作,比如:對設(shè)備維護(hù)必須登記每一臺維護(hù)設(shè)備的詳細(xì)信息和處理辦法;對低值易耗材料的使用填寫“耗材使用登記表”,對高值耗材實(shí)行更換登記制度,同時集中保存更換下來的材料兩年以備檢查;對固定資產(chǎn)的辦理,加強(qiáng)了各類信息的審核登記制度,對回收資產(chǎn)也必須進(jìn)行移交,從而規(guī)范了固定資產(chǎn)的管理。

其次,為了提高中心人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平,且互通有無、互補(bǔ)互學(xué),進(jìn)行了多種方式的全員學(xué)習(xí)、訓(xùn)練與交流活動。尤其是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與交流方面,除了定期組織中心工作會議,安排重要工作,解決工作中的分歧,統(tǒng)一工作思想外,期間“組織過網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理”、“311多功能實(shí)驗(yàn)室復(fù)雜設(shè)備使用、維護(hù)訓(xùn)練”等多次不同主題的技能學(xué)習(xí)和交流活動。通過交流,大家較前更加團(tuán)結(jié),協(xié)作更為默契,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

再次,“安全無小事”,認(rèn)真做好各個轄區(qū)的各項(xiàng)安防工作。ups機(jī)房、主干交換機(jī)機(jī)房和服務(wù)器機(jī)房是實(shí)驗(yàn)中心三個重要的設(shè)備集中管理區(qū)域,這些設(shè)備的運(yùn)行狀況將直接影響我院的正常工作秩序,為此管理這些設(shè)備需要具有高度的責(zé)任感和精湛的技藝。為了將這種意外的損壞降低到最小程度,中心進(jìn)一步加強(qiáng)了安防工作,具體包括:每天3次記錄ups的工作電壓值;對重要設(shè)備的運(yùn)行進(jìn)行登記管理;對每臺服務(wù)器的操作進(jìn)行登記管理;對服務(wù)器機(jī)群的普遍操作進(jìn)行登記管理等。

根據(jù)學(xué)院有關(guān)安排,積極參與學(xué)院2 4 x培養(yǎng)方案的制定,逐步完善學(xué)院教學(xué)實(shí)驗(yàn)課程體系。為了保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作正常進(jìn)行。不斷整合實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源、更新實(shí)()驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容、完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)境、積累實(shí)驗(yàn)教學(xué)軟件,構(gòu)建適應(yīng)信息化、國際化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺。先后開設(shè)了“運(yùn)籌學(xué)”、“應(yīng)用統(tǒng)計”、“管理信息系統(tǒng)”、“數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及應(yīng)用”、“會計模擬實(shí)驗(yàn)”、“電算化財務(wù)”、“資產(chǎn)評估”、“應(yīng)用統(tǒng)計分析”、等課程的教學(xué)實(shí)驗(yàn)。同時,為本科生、專業(yè)學(xué)位和碩士研究生的“實(shí)驗(yàn)管理學(xué)”、“高級管理學(xué)”、“宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“設(shè)施規(guī)劃、生產(chǎn)計劃”、“數(shù)據(jù)庫”、“組織設(shè)計實(shí)踐”、“企業(yè)競爭模擬”等課程實(shí)驗(yàn)部分提供服務(wù)。這學(xué)期,開展了實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,為了提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源的利用率,探索性的開設(shè)了“企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬”開放性實(shí)驗(yàn)課,取得了較好的教學(xué)效果。

在教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與維護(hù)方面,積極申報各種實(shí)驗(yàn)教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目,或認(rèn)真完成已經(jīng)審批的實(shí)驗(yàn)教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目,不斷改善實(shí)驗(yàn)室建設(shè)條件,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平。全面完成了××交通大學(xué)“985工程”二期建設(shè)項(xiàng)目(xx年立項(xiàng))“管理學(xué)院教學(xué)實(shí)驗(yàn)及教學(xué)管理平臺建設(shè)”;完成了××省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心申請項(xiàng)目:“××交通打印機(jī)管理基礎(chǔ)教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心”,已被確定為第四批省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,同年又被確定為國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。

為了大力推動高校信息化實(shí)踐教學(xué)及信息化復(fù)合型人才的培養(yǎng),使學(xué)生深入了解企業(yè)經(jīng)營管理及決策知識,真實(shí)剖析企業(yè)運(yùn)營過程,切實(shí)提高就業(yè)實(shí)踐能力,于今年10月份組織本院學(xué)生參加了第二屆“金蝶杯”全國高校企業(yè)經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)模擬精英賽組織金蝶大賽的初賽和復(fù)賽,取得了較好的效果。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)硬件環(huán)境維護(hù)上,主要是對教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及計算機(jī)設(shè)備進(jìn)行了更新及重整,包括加裝內(nèi)存、更新還原卡、添加服務(wù)器、重整網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配置等多項(xiàng)具體工作,大大提高了該實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的運(yùn)行效率,使設(shè)備完好率和開機(jī)率都達(dá)到了較高的水平。

2、完成××交通大學(xué)“985工程”二期網(wǎng)絡(luò)信息社會的安全科技創(chuàng)新中心建設(shè)任務(wù)中子項(xiàng)目“網(wǎng)絡(luò)信息社會安全的管理研究”的減災(zāi)/救災(zāi)物流管理研究實(shí)驗(yàn)室(568)、311多功能綜合實(shí)驗(yàn)室的裝修及設(shè)備進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè)工作,組織設(shè)備的市場價格調(diào)研、準(zhǔn)備招標(biāo)的各種文件、建設(shè)后期的設(shè)備驗(yàn)收、以及財務(wù)報賬工作,并成功接待了多次專家的訪問參觀。

3、為保護(hù)多媒體教室及公共機(jī)房打印機(jī)系統(tǒng)的安全,給所有多媒體教室、會議室及公共機(jī)房流動機(jī)位電腦安裝了還原卡,首次在流動極為上安裝的先進(jìn)的智能“噢易free”還原卡,實(shí)現(xiàn)了流動機(jī)位使用與示范教學(xué)管理的快速切換,解決的前期兩者應(yīng)用之間的矛盾。

為全院師生員工及教學(xué)科研工作需要做好網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)服務(wù),是實(shí)驗(yàn)中心最為頻繁和最為基礎(chǔ)的工作。不謙虛地說,中心人員幾近有求必應(yīng),能夠熱情主動、及時高效、精益求精、任勞任怨的應(yīng)對各種技術(shù)故障與難題,工作得到了師生包括外國專家的肯定。具體包括:

1、學(xué)院所有實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室、教師用pc、行政人員用pc、打印機(jī)、投影儀等各種pc機(jī)及多媒體設(shè)備的日常維護(hù)。

2、維護(hù)學(xué)院大樓內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)布線,確保網(wǎng)絡(luò)通暢;

3、所有pc機(jī)及網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)的ip管理。中心記錄了所有pc機(jī)的主機(jī)編號、顯示器編號、網(wǎng)卡編號,并與ip及機(jī)器所在位置一一對應(yīng),以數(shù)據(jù)庫表的形式存放。若遇機(jī)器位置變動,隨時更新數(shù)據(jù)庫表。若出現(xiàn)盜用ip現(xiàn)象,可立即追查出盜用人;為了減少病毒對網(wǎng)絡(luò)的侵害,對學(xué)院主干交換機(jī)進(jìn)行的全面的規(guī)劃,按區(qū)域、功能劃分了vlan,對學(xué)院一樓到五樓的ip重新分配,并完成ip地址遷移工作。

目前,資料室人員編制僅為1人,工作量相當(dāng)之大。一年來,在中心的合理協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌安排下,資料室逐步從“以書為本”轉(zhuǎn)向“以人為本”,堅持“一切為了讀者,全心全意為讀者服務(wù)”的服務(wù)宗旨,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要包括:

1、創(chuàng)新工作:與本中心的人員研發(fā)教師獲獎數(shù)據(jù)庫檢索系統(tǒng),收錄124份相關(guān)證書,其系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫已初具規(guī)模。

2、創(chuàng)新工作:主動收集本院教師編著的書籍、發(fā)表的外文資料,開設(shè)教師科研櫥窗展示;

3、創(chuàng)新工作:主動收集管院舉辦的專業(yè)會議資料、學(xué)院的簡介、簡章等文獻(xiàn)資源,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,以充分發(fā)揮管院灰色文獻(xiàn)的利用率。

4、成功舉辦2次經(jīng)濟(jì)管理類“proquest數(shù)據(jù)庫”;“emerald數(shù)據(jù)庫”使用培訓(xùn)講座。為師生提供了多層次的網(wǎng)絡(luò)資源的檢索平臺。

5、耐心接待3700余名師生借閱查詢圖書、期刊、論文;同時,友善接待公管學(xué)院的師生查詢資料,并為來院圖書館的外校、外院讀者提供檢索閱覽信息的服務(wù),以達(dá)資源共享。堅守崗位,最大限度保證院圖書館的正常開放。

7、開展了館藏圖書的咨詢、文獻(xiàn)信息的查詢、過期期刊的檢索、資料掃描的服務(wù)項(xiàng)目,盡力滿足師生對文獻(xiàn)資料的需求,提高文獻(xiàn)利用率。

8、完成了管院94碩博論文的資料編目及信管系統(tǒng)中的論文數(shù)據(jù)庫的輸入工作,縮短了碩博論文的檢索時間,保證了論文及時進(jìn)入流通閱覽階段。

10、配合管院教務(wù)中心完成49人博士生學(xué)位論文與研究成果公示,建立《博士生學(xué)位論文與科研成果公示登記表》,接待了近90余人次對公示材料的閱覽,保證博士生論文答辯環(huán)節(jié)的公正。

11、完成xx年89種期刊、13種報紙、xx年3冊統(tǒng)計年鑒的訂購工作。

12、完成每周定期去收發(fā)室領(lǐng)取xx年訂閱的86種期刊、12種報紙、信件并對其登記、上架的工作,加快文獻(xiàn)資料流通。

13、完成:每2周定期對論文從xx年-xx年進(jìn)行整序工作、隨時分類整理歸還圖書的上架流通工作。

14、及時為900余離校學(xué)生進(jìn)行清理、審查、蓋章辦理手續(xù)的工作。

15、做好管理學(xué)院圖書館“圖書資料類資產(chǎn)年度報表”統(tǒng)計上報工作。

16、參與完成xx-xx年××省科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展計劃項(xiàng)目,xxkr22《××能源工作可持續(xù)發(fā)展的金融支持動力機(jī)制研究》。

總之,過去的一年,實(shí)驗(yàn)信息中心的工作取得了一定的成績,但是對照學(xué)院總體建設(shè)的規(guī)劃要求,仍然顯現(xiàn)出了較大的差距。為此,實(shí)驗(yàn)中心還將再接再厲,繼續(xù)努力。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)篇二

此次實(shí)訓(xùn)的目的是實(shí)踐已經(jīng)學(xué)到的專業(yè)技能,培養(yǎng)做事時的心態(tài)以及對超市做市場營銷相關(guān)分析。讓我們獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以此來創(chuàng)造一個又一個通往成功的階梯。我們選擇的是人人樂超市做為我們的目標(biāo)企業(yè)。通過在網(wǎng)上的資料收集,并去人人樂超市實(shí)地調(diào)研,我們對人人樂超市的各方面都進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查與總結(jié)。主要任務(wù)是對人人樂超市店鋪的選址、商品價格、商品的陳列情況、自有品牌、經(jīng)營模式、物流情況、庫存管理等進(jìn)行市場調(diào)查。

人樂連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司前身為深圳市人人樂連鎖商業(yè)有限公司,成立于1996年4月。公司主營業(yè)務(wù)為大賣場、綜合超市和百貨的連鎖經(jīng)營。截止2011年1月31日,人人樂已在全國開設(shè)門店108家,網(wǎng)點(diǎn)遍布數(shù)十個大中城市,總營業(yè)面積超過150萬平方米,2010年銷售收入超過100億元,位居中國連鎖百強(qiáng)企業(yè)第39位和中國快速消費(fèi)品連鎖百強(qiáng)企業(yè)第17位。2005年開始入駐重慶,它首選石橋鋪扎寨,是因?yàn)楫?dāng)?shù)赜幸?guī)模、上檔次的商家不多,而位于高新區(qū)中心的區(qū)位優(yōu)勢又決定了它的消費(fèi)力較強(qiáng),有資料顯示,先期進(jìn)入的新世紀(jì)已經(jīng)嘗到了甜頭,提前進(jìn)入例如盈利期,因此人人樂對安家石橋鋪的信心十足。

本次實(shí)訓(xùn)共歷時5天,每天都有不同的內(nèi)容和任務(wù)。我們自己自由分組,我們組有3命成員:黃曉擔(dān)任組長,組員張莊、張純圓。實(shí)訓(xùn)第一天實(shí)訓(xùn)任務(wù):收集人人樂超市渝州店的相關(guān)資料,了解起背景,為到人人樂超市實(shí)地調(diào)研做準(zhǔn)備。第二天的任務(wù):繼續(xù)收集資料,但做出調(diào)研報告,列出一個簡單的調(diào)查的內(nèi)容,針對性進(jìn)行調(diào)查,我們小組打算對它的7個方面進(jìn)行調(diào)查:1)超市的選址2)商品價格3)經(jīng)營模式4)商品的陳列情況5)自主品牌6)商品種類。第三天:我們來到了人人樂超市渝州店,進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們參觀了收貨部、倉庫、賣場等地。我們了解到收貨到進(jìn)入賣場需要經(jīng)歷的流程(收貨進(jìn)入,商品驗(yàn)收,周轉(zhuǎn),備貨,進(jìn)入賣場,退貨)。人人樂超市實(shí)行封閉式管理取貨流程,封閉式管理存貨流程。在商品價格方面與其他超市無多大差異,超市有它的自主品牌,經(jīng)理給我們介紹了一種食品品牌----好唯樂豆干,經(jīng)過這半天的實(shí)地考察我們收獲了很多,心中的疑問也解決了不少。第四天的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容:將我們了解到的關(guān)于人人樂超市渝州店的相關(guān)信息做成ppt,我們小組的ppt內(nèi)容大致分為了7個方面:1)超市簡介2)超市的選址3)經(jīng)營規(guī)模商品陳列情況:暢銷的商品都放在最顯眼的地方4)倉庫管理5)商品種類6)自有品牌7)實(shí)訓(xùn)小結(jié)。

我們結(jié)合著自身的購物體驗(yàn),以及在人人樂超市實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們這一小組針對人人樂超市提出了相應(yīng)的建議和意見。

一、比如購物的時候,特別是節(jié)假日人流較多時,超市會顯得很擁擠,而一些老年人或者殘疾人購物就會很不方便。我們就建議在超市內(nèi)增添老弱病殘等特殊人群的專用通路,并安排人員對著這一特殊人群進(jìn)行商品介紹、導(dǎo)購等服務(wù)。給他們一種溫馨的購物環(huán)境。

二、在超市內(nèi)完善服務(wù)實(shí)施,導(dǎo)購牌,安全、廁所指向牌等等。

三、人人樂超市里面沒有設(shè)置商品價格查詢機(jī),有時價標(biāo)太多擠在一塊,上面的價格等信息又有些模糊,旁邊又沒有銷售人員,就不能確定其具體價格是多少,就會導(dǎo)致流失購買此商品的顧客或在結(jié)帳時產(chǎn)生爭議。所以我們建議在商品種類繁多的地方配置商品查詢機(jī)。以滿足顧客需求。

四、在客流量高峰期,選購物品繁多與少件的顧客都在一起排隊結(jié)帳,導(dǎo)致選購少件物品的顧客等待很久才能結(jié)帳,會導(dǎo)致購買少件商品的顧客因要排很久的隊從而放棄所購買的商品,既流失了部分顧客,也加大了工作人員的工作力度。而我們根據(jù)這一弊端,建議開設(shè)少件物品結(jié)帳專用通道,提高購買少件商品的顧客的結(jié)帳效率。

轉(zhuǎn)眼,一周的實(shí)訓(xùn)就結(jié)束了,我很感謝學(xué)校安排實(shí)訓(xùn)這樣的實(shí)訓(xùn),以及老師的細(xì)心指導(dǎo)。實(shí)訓(xùn)把我們這一學(xué)期學(xué)習(xí)的內(nèi)容集中的進(jìn)行訓(xùn)練,提高了我們的專業(yè)水平,積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。老師耐心指導(dǎo),我們不會的問題,即使是講過幾次,老師還是會再次更詳細(xì)地解說,提示我們一些重要的方法及技巧。對我們做的調(diào)研內(nèi)容進(jìn)行評析,指出不足,也讓我們了解到學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。通過這次實(shí)訓(xùn),我感受到了做任何事都應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備工作。我們了解到實(shí)踐得真知,一切學(xué)習(xí)的知識是要建立在實(shí)踐的基礎(chǔ)上。實(shí)訓(xùn)還讓我學(xué)到了書本上學(xué)不到的東西,感受到了團(tuán)隊合作,增加我們的閱歷,累積了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提高了我們的實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。在以后的學(xué)習(xí)中我們更知道我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握的知識,并對以后工作有一定的知道作用。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)篇三

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和市科教黨委、市教委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的若干意見》和奉賢區(qū)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的實(shí)施意見》的精神,著力實(shí)施師德建設(shè)“五個不準(zhǔn)”,全力打造一支品德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍;致力促進(jìn)師德師風(fēng)的轉(zhuǎn)變和學(xué)校行風(fēng)水平的提高;努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)教育質(zhì)量和教師服務(wù)質(zhì)量的全面提升。特制定本學(xué)期具體如下:

一、建設(shè)目標(biāo)。

我校師德建設(shè)年專題教育活動的總體目標(biāo)是:抓住我校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,以活動促建設(shè),以師德強(qiáng)師能,通過為期一年的學(xué)校師德建設(shè),培養(yǎng)一批愛生樂教、教書育人的典型;警示一些師德失范、風(fēng)紀(jì)不正的教師;建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的隊伍;建立健全一系列師德建設(shè)的長效機(jī)制。使我校教師“教書育人、為人師表”的意識進(jìn)一步樹立,思想素質(zhì)明顯提高;學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的氛圍進(jìn)一步形成,業(yè)務(wù)能力明顯增強(qiáng);團(tuán)結(jié)向上、和諧融洽的師生關(guān)系進(jìn)一步強(qiáng)化,師表形象明顯改善,進(jìn)而以優(yōu)良的師風(fēng)帶動教風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng),讓學(xué)生滿意,家長滿意,社會滿意。

二、教育主題。

遵守師德規(guī)定,提升服務(wù)質(zhì)量,塑造教育形象。

三、活動步驟與任務(wù)要求。

(一)學(xué)習(xí)、宣傳階段(2008年1月至3月上旬)。

1、加強(qiáng)專題學(xué)習(xí)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和上海市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的若干意見》、《上海市中小學(xué)教師守則》以及奉賢區(qū)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的實(shí)施意見》、《師德建設(shè)“五不準(zhǔn)”實(shí)施細(xì)則》等文件和學(xué)?!皫煹陆ㄔO(shè)?五不得?要求”,使教師們牢固樹立社會主義核心價值體系,鞏固教師“教書育人、為人師表”和“敬業(yè)愛崗、愛生奉獻(xiàn)”的思想,努力為社會提高優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高和學(xué)生的全面發(fā)展。

2、營造宣傳氛圍。充分利用學(xué)校廣播、板報、橫幅和網(wǎng)絡(luò)等陣地宣傳和通過學(xué)校召開家委會、家長會、學(xué)生座談會與向教師提出師德規(guī)范倡議等,營造宣傳氛圍,強(qiáng)化師德宣傳,明確教育責(zé)任。

3、簽訂師德承諾。在大力學(xué)習(xí)、宣傳師德規(guī)范的基礎(chǔ)上,學(xué)校認(rèn)真制訂“師德建設(shè)年”活動計劃和第六屆“師德建設(shè)月”活動方案及師德建設(shè)“五個不準(zhǔn)”、“五個不得”實(shí)施辦法,并認(rèn)真做好學(xué)校教師向校長簽訂師德規(guī)范承諾。

(二)實(shí)施、推進(jìn)階段(2008年3月中旬至9月)。

1、開展第六屆“師德建設(shè)月”系列活動。

教師”、在教育教學(xué)中“怎樣體現(xiàn)以學(xué)生為本”、如何“構(gòu)建和諧校園,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神”的師德大討論、征文活動。(b)開展“讀好書、寫心得”教師征文活動。為了進(jìn)一步拓展師德教育內(nèi)涵,推動學(xué)校的文化建設(shè),不斷增強(qiáng)教師的人文底蘊(yùn)和專業(yè)素養(yǎng),努力提高教師教書育人的能力,根據(jù)要求決定在校域內(nèi)教師中開展“讀好書、寫心得”教師征文活動。

(2)建立黨員與行為偏差學(xué)生“一對一”的結(jié)對跟蹤幫教。為了更好地建立黨員先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制,以黨風(fēng)帶師風(fēng)、行風(fēng),以黨性鑄師魂、煉師能,學(xué)校黨支部將繼續(xù)開展以“大手牽小手--共成長”為主題的黨員與學(xué)生“一對一”結(jié)對跟蹤幫教工作。

(3)開展“愛生月、尊師周”師生互動活動。以“授真知、傳真愛、付真情、見真行”為宗旨,以營造“教師熱愛學(xué)生、學(xué)生尊重老師”和諧的師生關(guān)系為重點(diǎn),通過“愛生月、尊師周”活動,讓尊師愛生成為教育行風(fēng)的主旋律。三月份為“愛生月”,要求每個教師關(guān)愛每一個學(xué)生,用高尚的師德影響學(xué)生,用真摯的愛心感染學(xué)生,建立文明、和諧、溫馨的師生關(guān)系,杜絕體罰和歧視后進(jìn)生的現(xiàn)象。3月24日至28日為“尊師周”要求班級學(xué)生走近、親近每一位老師,體會老師工作的辛苦,了解老師,理解老師,尊重老師,向老師獻(xiàn)上一份愛心,一份溫暖,一份祝福,拉近師生間的距離,創(chuàng)設(shè)平等、民主、愉悅的新型師生關(guān)系。

(4)開展領(lǐng)導(dǎo)參與班級育德實(shí)踐與教學(xué)指導(dǎo)活動。針對學(xué)校五年級三個教學(xué)班的教育教學(xué)實(shí)際現(xiàn)狀,學(xué)校成立畢業(yè)班教育教學(xué)工作管理指導(dǎo)小組:組長瞿保安(指導(dǎo)語文學(xué)科,聯(lián)系五(2)班);組員夏雪官(指導(dǎo)數(shù)學(xué)學(xué)科,聯(lián)系五(3)班)、楊國明(指導(dǎo)學(xué)生思想工作,聯(lián)系五(1)班)、董英(指導(dǎo)英語學(xué)科)。(第三周起)。

(5)開展師德風(fēng)采展示活動。以“為人為師為學(xué)”為主題,圍繞樹立師德典型,講述身邊的故事,演繹“教師之歌”三方面內(nèi)容,堅持真人、真事、真情的原則,重點(diǎn)挖掘身邊普通教師身上的閃光點(diǎn),樹立新典型,宣傳新事跡,展現(xiàn)新面貌,探索新思路,使高尚的師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。學(xué)校將在3月底進(jìn)行師德風(fēng)采舞臺展示活動。

2、調(diào)研分析、推進(jìn)師德建設(shè)。四月至五月份學(xué)校將根據(jù)教育局師德建設(shè)的精神和學(xué)校師德教育的要求,發(fā)動學(xué)生和學(xué)生家長對學(xué)校與教師執(zhí)行師德建設(shè)“五個不準(zhǔn)”和師德規(guī)范要求的情況進(jìn)行調(diào)研,并在此基礎(chǔ)上對本校師德現(xiàn)狀進(jìn)行認(rèn)真分析、找出差距、尋找對策、有效整改,以進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的師德建設(shè)。

3、開展師德講座活動。學(xué)校邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家或老園丁師德講師團(tuán)來校作師德報告。

4、健全學(xué)校師德建設(shè)制度。在師德建設(shè)年中,學(xué)校將進(jìn)一步完善“奉城二小教師一日規(guī)范”要求和建立健全師德學(xué)習(xí)教育體系、師德規(guī)范體系、師德評價評估體系和師德監(jiān)督檢查體系。

5、開展評選表彰師德先進(jìn)活動。學(xué)校根據(jù)上級師德先進(jìn)評選標(biāo)準(zhǔn),在群眾推薦的基礎(chǔ)上,經(jīng)學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組考評,評選5名師德先進(jìn)個人,并在此基礎(chǔ)上推薦區(qū)師德先進(jìn)個人1名(6月20日之前完成此項(xiàng)工作)。在九月份將進(jìn)一步弘揚(yáng)師德先進(jìn)事例。

(三)鞏固、總結(jié)階段(2008年10月至12月)。

1、完善相關(guān)制度,建立長效機(jī)制。一要建立師德記錄檔案。即師德優(yōu)良表現(xiàn)及表彰情況;師德問題來信來訪情況記錄;師德違紀(jì)的處理經(jīng)過等。二要建立教師師德監(jiān)督網(wǎng)。

設(shè)立師德信箱,公開師德監(jiān)督電話,公布師德規(guī)范,定期向?qū)W生家長征詢意見。三是要建立以師德為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育體系、評價評估體系、監(jiān)督檢查體系;客觀地量化考核教師的教育教學(xué)行為。四要實(shí)行“教師師德一票否決制”。每學(xué)年年終,學(xué)校要將每位教師的職業(yè)道德建設(shè)考評結(jié)果在校務(wù)公開欄公布,與年度獎懲掛鉤,與職稱評聘、晉級晉職和先進(jìn)表彰掛鉤。五是嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格處罰。對學(xué)校教師違反師德規(guī)定的,要嚴(yán)格按學(xué)校制定的《師德建設(shè)“五不準(zhǔn)、五不得”實(shí)施辦法》進(jìn)行處理。

2、規(guī)范師德考評,及時匯總上報。學(xué)校根據(jù)《奉賢區(qū)師德考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,按自評、組評、它評、校評、校內(nèi)公示與學(xué)校教代會審議通過的師德考評程序,和按公平、公正、客觀的考評原則,認(rèn)真做好學(xué)校的師德考評工作,并及時做好學(xué)校年度師德考評情況匯總和上報工作。12月20日之前完成。

3、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時弘揚(yáng)表彰。學(xué)校要認(rèn)真總結(jié)開展“師德建設(shè)年”活動的基本做法和成功經(jīng)驗(yàn)。并對學(xué)校評出的師德先進(jìn)個人和獲區(qū)的師德標(biāo)兵大力進(jìn)行弘揚(yáng)表彰。同時,學(xué)校要積極申報“師德建設(shè)先進(jìn)集體”。11月15日之前完成師德建設(shè)先進(jìn)集體申報工作;11月30日之完成學(xué)?!皫煹陆ㄔO(shè)年”工作總結(jié);并將學(xué)校師德建設(shè)相關(guān)材料及時上交并做好歸檔工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為了確保學(xué)校師德建設(shè)的順利開展,并抓出成效,學(xué)校成立師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員如下:

組長:瞿保安(校長)、夏雪官(書記)。

組員:楊國明(副校長)、朱華麗(工會主席)、董英(教導(dǎo)主任)、李紀(jì)祖(人事干部)、范建福(總務(wù)主任)、袁松(團(tuán)支部書記)、周究榮(思研組成員)。

五、總體要求。

(一)提高認(rèn)識,全員參與。教育發(fā)展教師為本,教師素質(zhì)師德為本,教師是落實(shí)以德治國方略,推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施者,是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,是實(shí)現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的主力軍。因此全校教師要對開展師德建設(shè)活動的重要性有一個清醒的認(rèn)識,并保證全員、全程積極臵身于本年度的學(xué)校師德教育活動中。

(二)精心組織,認(rèn)真實(shí)施。在學(xué)校開展師德建設(shè)年活動中,要堅持把師德建設(shè)與加快“和諧校園”建設(shè)相結(jié)合,與推進(jìn)“兩綱”教育相結(jié)合,與促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展相結(jié)合、與提高教育教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合、與彰顯學(xué)校的教育形象相結(jié)合。因此必須做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認(rèn)真實(shí)施。尤其要抓住社會關(guān)注的、重點(diǎn)的師德師風(fēng)問題,有針對性地開展教育活動,保證學(xué)校師德教育全面、扎實(shí)、有效地開展。

(三)健全制度,落實(shí)機(jī)制。在開展師德教育活動中,要善于發(fā)掘弘揚(yáng)本校師德典型和先進(jìn)事例,要制定教師師德規(guī)范的相關(guān)制度,要不斷鞏固廣大教師以德立校,以德育人,以德修身的意識和行為,要進(jìn)一步健全師德建設(shè)長效機(jī)制。

作用,用黨性鑄就師魂。要充分發(fā)揮師德師風(fēng)建設(shè)對校風(fēng)學(xué)風(fēng)、社會風(fēng)氣的帶動作用,使我校教師成為全社會的道德表率。

奉城第二小學(xué)。

2008年2月。

師德建設(shè)系列活動計劃。

文林中心小學(xué)。

為認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,策應(yīng)“首屆中國師德建設(shè)論壇”,響應(yīng)市文明委深化“雙新”活動,貫徹市教育局關(guān)于師德建設(shè)動員大會的精神和要求,全面提高廣大教師的師德水平,推動和促進(jìn)教師隊伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展,就本校開展師德建設(shè)系列活動提出如下意見:

一、指導(dǎo)思想:

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)江總書記“以德治國”重要論述,貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,以《教育法》《教師法》和各級關(guān)于教師職業(yè)道德建設(shè)的規(guī)定為依據(jù),確定2002年為“師德建設(shè)年”。通過大力開展師德宣傳、學(xué)習(xí)、實(shí)踐系列活動,牢固確立“以人為本,敬業(yè)奉獻(xiàn)”的崇高師德,全面提高教師隊伍整體素質(zhì),為推進(jìn)我校教育發(fā)展提供強(qiáng)有力的師資保證。

二、活動要求:

1、廣泛發(fā)動,人人參與。抓好師德建設(shè)是教育行業(yè)落實(shí)“三個代表”重要思想,“以德治國”方略和《綱要》的需要,是建立高素質(zhì)教師隊伍、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、確保教育富民工程落到實(shí)處的需要。提高師德師風(fēng)水準(zhǔn)是教師勝任教育教學(xué)工作的前提,是實(shí)踐“讓愛充滿校園,用心塑造完美”教育理念的基礎(chǔ)。崇高的師德、優(yōu)秀的師風(fēng)是尊重學(xué)生人性、弘揚(yáng)學(xué)生個性和主體性,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立的、自主的、健全的人格的首要條件。我們每一個教育工作者要充分認(rèn)識加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性、艱巨性和緊迫性,形成人人講師德,個個鑄師魂的良好氛圍。

2、圍繞主題,精心組織。開展師德建設(shè)系列活動,要緊緊圍繞“塑造教師新形象,爭當(dāng)合格好園丁”這個主題,在注重提高思想政治素質(zhì),確立新的教育觀、人生觀、質(zhì)量觀上下功夫,在牢固樹立“以人為本,敬業(yè)奉獻(xiàn)”崇高師德,倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、標(biāo)新立異優(yōu)良師風(fēng)上做文章。要運(yùn)用多種渠道、多種載體、多種形式,創(chuàng)造性地開展活動。每個階段、每項(xiàng)活動都要認(rèn)真組織,防止流于形式、走過場。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),講究實(shí)效。切實(shí)加強(qiáng)對師德建設(shè)系列活動的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:周勤偉,副組長:孫惠斌、黃凱浩,組員:張振興、朱鳳清、黃敏飛、黃萍、龔金花。學(xué)校工會、共青團(tuán)和少先隊部門要齊抓共管,確保師德建設(shè)系列活動落到實(shí)處。結(jié)合活動的開展,進(jìn)一步完善師德考核機(jī)制、獎懲機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制,不斷深化活動內(nèi)容,提高活動質(zhì)量,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)師德建設(shè)。

三、活動內(nèi)容。

1、師德建設(shè)系列活動動員。3月18日校長室組織實(shí)施。

施。

3、師德宣言(向每個教師征集師德承諾箴言,在校內(nèi)公示)。4月上旬,工會組織。、師德建設(shè)論壇。4月份,校長室組織。

5、師德建設(shè)大討論(典型案例、先進(jìn)事跡報告會)(5月—12月)校長室、教科室組織。

6、征集《師德規(guī)范》《師德宣言》。5月份,教導(dǎo)處。

7、我的教育觀、教師觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀征文、討論。

8、我的辦學(xué)(教育、教學(xué))理念。4月份,校長室。

以德立教、依法治教——校園學(xué)法普法活動。

9、“師生結(jié)伴成長”主題活動。6月份,教導(dǎo)處、教科室。

10、曉理、明知、動情、導(dǎo)行——“教師的愛”大討論。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)篇四

開學(xué)初,根據(jù)學(xué)校的安排,重新修訂和完善了《石牌小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展評價細(xì)則》。修訂和完善后的《評價細(xì)則》,除對理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐反思、閱讀視野、現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用等有明確的,又增添了課題研究和“磨課”獎勵。評價細(xì)則的修訂和完善,讓老師們心中有桿秤,知道該做些什么,該怎樣做。規(guī)章制度的完善,不僅指引著教師自覺地、有效地開展教學(xué)科研工作?,也方便了學(xué)校對老師教學(xué)科研工作的量化和管理。按制度給老師的工作量化打分,公正公平,讓老師們心服口服。

在教育教學(xué)實(shí)踐中,我們深感提高老師素質(zhì)的重要性。因此,通過各種途徑,借助各種平臺,在老師中大興學(xué)習(xí)與研究之風(fēng),努力通過建造學(xué)習(xí)型學(xué)校,達(dá)到提高老師素質(zhì)的目的。

1、加強(qiáng)檢查,常規(guī)教學(xué)開展地扎實(shí)有效

9月1日和11月26日,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、教師代表組成的檢查小組,對各位老師的備、教、改、導(dǎo)、輔進(jìn)行了全面檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)點(diǎn),也暴露了一些問題。檢查情況及時在全體教師會上進(jìn)行通報,讓老師們在今后的教學(xué)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,相互取長補(bǔ)短。

2、加強(qiáng)引導(dǎo),開好每月一次的教學(xué)小結(jié)會

本學(xué)期召開了兩次教學(xué)月工作小結(jié)會。月小結(jié)會上,或通報教育教學(xué)情況,或?qū)W習(xí)相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)隨筆,或探討教育教學(xué)中的困惑。每次會前,我都會精心準(zhǔn)備,做到心中有數(shù)。會后,老師們有所收獲。

3、立足課堂,開展“磨課”活動,互動學(xué)習(xí),共同提高

本學(xué)期組織多種形態(tài)的公開課:有新調(diào)入老師的展示課,校本研討課、教學(xué)檢查匯報課。還有三年級語文老師、五年級語文、數(shù)學(xué)老師、六年級語文老師開展了磨課活動。由于組織有序,監(jiān)督有力,老師們都能及時交流自己的意見,讓課上得更好。青年教師肖晴執(zhí)教的《走進(jìn)童話世界》獲得種祥市小學(xué)作文優(yōu)質(zhì)課比武二等獎;錢丹老師代表鐘祥市展示了一節(jié)數(shù)學(xué)學(xué)具活動課;11月26日,我校曾玲老師執(zhí)教的品德課、張麗蓉老師執(zhí)教的科學(xué)課、李華老師執(zhí)教的數(shù)學(xué)課獲得了荊門市教研室領(lǐng)導(dǎo)和教研員的好評。12月18日,楊莉老師代表石牌鎮(zhèn)參加了鐘祥市組織的“送教進(jìn)城”活動,上了一節(jié)示范課。

4、發(fā)動鼓勵,積極開展筆耕活動,提高老師寫作水平

鼓勵教師多讀書多寫教育教學(xué)論文,提高教育教學(xué)理論水平,形成先進(jìn)的教育理念,使教師完成從經(jīng)驗(yàn)到理論的上升,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)效益是學(xué)校一貫的宗旨。

為將這一宗旨落實(shí),本學(xué)期在要求老師堅持寫教學(xué)隨筆的基礎(chǔ)上,又對老師的教學(xué)隨筆進(jìn)行了一次評比。在這次教學(xué)隨筆評比中,李曉銀、肖金梅、吳秀榮、王佳英、肖晴、夏金華、肖蓉、楊莉、馬祖勇、劉升華老師的隨筆分別獲得一二等獎。

除此外,還積極鼓勵老師投稿。據(jù)不完全統(tǒng)計,楊莉老師的《我教學(xué)生寫數(shù)學(xué)日記》發(fā)表在《中小學(xué)數(shù)學(xué)》上;羅榮老師的《失落的優(yōu)勢》發(fā)表在《中國教師報》上。

5、開通博客,讓老師站得更高,看得更遠(yuǎn)

校園博客是我校的新生事物。開通博客的初衷是為了讓老師們與時俱進(jìn),讓老師能找到一片更為廣闊的天地學(xué)習(xí)、交流。我校的博客受到了我校老師的關(guān)注和呵護(hù),像李華、夏金華、楊莉、劉升華、王琴花等老師就經(jīng)常點(diǎn)擊瀏覽,并上傳自己的文章,發(fā)表評論。

經(jīng)過課題成員和老師們的共同努力,我校兩個課題研究已取得階段性成果?!缎1九嘤?xùn)與教師專業(yè)成長》已擬定申請結(jié)題。《農(nóng)村中小學(xué)校本課程的開發(fā)與利用》計劃明年申請結(jié)題。

為了豐富學(xué)生的課余生活,滿足學(xué)生的不同需求,學(xué)校成立了音樂、體育興趣小組,并抽出每周四下午第三節(jié)課為興趣小組活動時間。面向全體學(xué)生,開展了第三屆“我愛我?!闭魑幕顒?、第一屆“數(shù)學(xué)奧賽”活動。為了響應(yīng)“陽光體育”活動,結(jié)合我校實(shí)際,即將舉行跳繩、踢毽子活動。

回顧這一學(xué)期的工作,我想用這“感謝和感動”

感謝老師對教學(xué)工作的支持。教務(wù)處安排的每一項(xiàng)工作,開展的每一次活動,都需要老師們的鼎力相助。沒有各位體育老師和肖志華、馬祖勇、錢丹老師的協(xié)助,學(xué)生身體素質(zhì)測評就不能順利進(jìn)行;沒有各位班主任的辛苦,體育測評數(shù)據(jù)就不能迅速上報;沒有語文老師的指導(dǎo),沒有夏金華、李曉燕、肖晴、王金玉老師的評選,就不會產(chǎn)生那么多優(yōu)秀征文;沒有數(shù)學(xué)老師的輔導(dǎo)、出題、改卷,數(shù)學(xué)奧賽只能擱淺。在此,真誠地對各位老師說一聲“謝謝你們的理解和支持”

感動老師的敬業(yè)和提高。為了不讓一個學(xué)生掉隊,低年級的老師手把手教學(xué)生;為了上好課,許多老師和同年級的老師反復(fù)研讀教材、修改教案,在“磨”字上下功夫;為了不欠學(xué)生的賬,很多老師犧牲自己休息的備課、批發(fā)作業(yè);為了提高自身素質(zhì),肖金梅、張麗蓉、夏金華、黃靜敏等老師也學(xué)會了上網(wǎng)、打字、發(fā)送郵件。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我感動。展望明年的工作,我想用“服務(wù)和創(chuàng)新”為教師的發(fā)展服務(wù)、為學(xué)生的成長服務(wù)。改革傳統(tǒng)的教研模式,開創(chuàng)教研新天地。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)篇五

2015年實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心在學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)院2015年工作要點(diǎn)及本部門年度工作計劃開展工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),牢固樹立服務(wù)教學(xué)的宗旨,按照業(yè)務(wù)求精、工作求實(shí)、方法求新、質(zhì)量求高的總體要求,圓滿完成了實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心的各項(xiàng)重要工作?,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

一、制度建設(shè)。

進(jìn)一步規(guī)范了多媒體教室、機(jī)房、語音室和微格教室的安全、使用、衛(wèi)生、維修維護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查督促各系各部門的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的規(guī)章制度建設(shè),盡量做到規(guī)范周全。

二、規(guī)范了日常工作程序及流程。

做細(xì)了多媒體教室、語音室、機(jī)房和微格教室的值班工作,值班到崗比上班時間提前30分鐘。并對每天每節(jié)課開鎖門時間、使用情況、衛(wèi)生情況、設(shè)備情況和安全情況做了詳細(xì)的記錄。并且做好了安全和衛(wèi)生檢查,做到發(fā)現(xiàn)安全隱患和設(shè)備損壞情況及時處理并統(tǒng)一了實(shí)驗(yàn)室標(biāo)識、設(shè)備記錄表。

四、六級,英語能力b,mhk三級、四級,中職計算機(jī),cct等)的設(shè)備正常運(yùn)行,場地座位正常到位。并提前做好了發(fā)射臺、收音機(jī)、電鈴、機(jī)房設(shè)備、多媒體教學(xué)設(shè)備和桌椅門窗的維護(hù)、維修和調(diào)試工作。今年5--6月為機(jī)電工程系塔城衛(wèi)校解決了實(shí)訓(xùn)教師、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)棘手問題。

四、職業(yè)技能鑒定。

為職業(yè)鑒定和各類培訓(xùn)及假期的繼續(xù)教育提供合格有力的各類保障。2015年11月21-22日,實(shí)訓(xùn)中心配合職業(yè)鑒定中心完成了我院教師、學(xué)生7個工種包括心理咨詢師、秘書三級、公共營養(yǎng)師、物流員、物流師、人力資源師、物業(yè)管理員等132人次的職業(yè)技能鑒定工作。實(shí)訓(xùn)中心全體管理人員共同策劃,按照最不利原則制定了應(yīng)對措施。制定考前輔導(dǎo)、考前備料、考前設(shè)備調(diào)試、考證中組織等每一個環(huán)節(jié)的實(shí)施細(xì)則,以確保我院職業(yè)技能鑒定工作的有序進(jìn)行。

五、招標(biāo)采購工作順利進(jìn)行。

招標(biāo)采購工作是我部門的日常工作,嚴(yán)格按照法定程序辦理,每個招標(biāo)項(xiàng)目全程自覺接受學(xué)院紀(jì)檢委監(jiān)督,保證了全年全院各部門的各種設(shè)備采購正常、合法、快捷。并做好各項(xiàng)工作的檔案留存、歸檔工作和數(shù)據(jù)上報工作。全年采購項(xiàng)目達(dá)61項(xiàng)。如紡織服裝設(shè)備一項(xiàng)招標(biāo)采購就節(jié)約資金130余萬元;全年各項(xiàng)采購節(jié)約資金近300萬元。解決了新大門監(jiān)控大屏幕應(yīng)急檢查和石化系藥品柜的安全隱患。

六、安全生產(chǎn)和綜合治理。

所管轄的多媒教室、機(jī)房、語音室和微格教室的電路、設(shè)備、照明、門窗、等各項(xiàng)安全,常檢查常維護(hù),消除一切安全隱患。并簽訂了本部門各位員工的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、綜合治理、計劃生育等各項(xiàng)責(zé)任書,工作落實(shí)到人頭,出事問責(zé),責(zé)任到人,使得全年無任何安全事故發(fā)生。并協(xié)助各系部做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的安全檢查,及時排除安全隱患,為提高實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室和各種設(shè)備的利用率而努力,保證實(shí)訓(xùn)工作高效開展。

七、招生工作。

積極配合招就中心,帶頭外出宣傳招生,經(jīng)過大家努力,招生人數(shù)7人,超額完成了本部門的招生任務(wù)。

八、基層黨組織建設(shè)、精神文明創(chuàng)建。

做好本部門各位同志的思想工作的同時,爭取向黨組織靠攏,時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),從各方面嚴(yán)格要求自己。爭創(chuàng)文明科室、文明處室,各方面爭先創(chuàng)優(yōu),走在前面。

九、黨風(fēng)廉政建設(shè)。

我部門是一個高風(fēng)險部門,我們能隨時意識到風(fēng)險的存在和責(zé)任的重大,從思想上切實(shí)做好了防控,防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。各項(xiàng)招標(biāo)任務(wù)自覺接受學(xué)院紀(jì)檢委監(jiān)督。常學(xué)習(xí),多總結(jié)自己的思想動態(tài)和言行,多于同事們交流,互相監(jiān)督互相幫助,從根源上做好了防腐防控工作,搞好廉政建設(shè)。

今年來,雖然實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心各項(xiàng)工作進(jìn)展比較順利,取得了一定成績,但隨著我院教學(xué)事業(yè)的蓬勃發(fā)展,學(xué)院各項(xiàng)改革的進(jìn)一步深入,我中心也面臨著一些問題有待在今后的工作中改進(jìn)和完善:

一是教職員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新矛盾還不夠深入。

二是各項(xiàng)工作必須努力增強(qiáng)主動服務(wù)大局的意識,不斷轉(zhuǎn)變觀念、拓展思路、創(chuàng)新方法。三在2015年度教學(xué)督察中指出:我院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和實(shí)訓(xùn)室利用率低下、實(shí)訓(xùn)教學(xué)材料規(guī)范問題,被列為今年的整改工作,專家們指出:加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的檢查和聽課也是我們今年的工作方向。

四是工作方法還比較傳統(tǒng),應(yīng)對的措施還比較保守。今后的工作中,我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神,不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面,使實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心的各項(xiàng)工作不斷走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)篇六

【關(guān)鍵字】物流實(shí)驗(yàn)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)。

根據(jù)社會對物流人才的需求,在培養(yǎng)人才方面突出職業(yè)素質(zhì)和綜合能力的培養(yǎng)。在多年實(shí)驗(yàn)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,文章主要總結(jié)了物流管理專業(yè)在開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)的方法和實(shí)驗(yàn)過程中需要解決的問題進(jìn)行初步的探討,以及對實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式的一些展望。

21世紀(jì)需要具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的人才,培養(yǎng)創(chuàng)新人才是高職院校的必然選擇。開展創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)可以調(diào)動學(xué)生的探索精神,改變學(xué)生被動實(shí)訓(xùn)的心態(tài),提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)的效果和質(zhì)量。這就要求指導(dǎo)教師在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中以學(xué)生發(fā)展為中心,運(yùn)用多元化的教學(xué)方法,為學(xué)生營造廣闊的空間,使學(xué)生的學(xué)習(xí)過程充滿自主性和創(chuàng)造性。

1、案例導(dǎo)向,任務(wù)驅(qū)動。

案例教學(xué)法是在學(xué)生掌握了有關(guān)基本知識和分析技術(shù)的基礎(chǔ)上,在教師的精心策劃和指導(dǎo)下,根據(jù)教學(xué)目的和教學(xué)內(nèi)容的要求,運(yùn)用典型案例,將學(xué)生帶入特定事件的模擬現(xiàn)場進(jìn)行案例分析,通過學(xué)生的獨(dú)立思考或集體協(xié)作,進(jìn)一步提高其識別、分析和解決某一具體問題的能力的教學(xué)方法。采用案例進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)已被證明是一種行之有效的方法,案例教學(xué)不僅可以促進(jìn)學(xué)生對新知識的理解,還能提升學(xué)習(xí)興趣和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的互動效果。不少學(xué)校在開展物流實(shí)驗(yàn)時或多或少都運(yùn)用了此種方法,也都根據(jù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)對案例教學(xué)進(jìn)行過探討,其中的一些文獻(xiàn)以案例導(dǎo)向教學(xué)理論為指導(dǎo),探討實(shí)踐教學(xué)在物流實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用。

過對學(xué)習(xí)資源的積極主動應(yīng)用,完成一項(xiàng)任務(wù)或決策,如為客戶設(shè)計一個儲存方案,或者一個運(yùn)輸路線。同時,在任務(wù)實(shí)施的過程中,學(xué)生必須充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地設(shè)計完成任務(wù)的多種方案和途徑,并做出選擇,進(jìn)行自主探索和互動協(xié)作的學(xué)習(xí),并在完成既定任務(wù)的同時,引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生一種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。在任務(wù)實(shí)施完成后,會有明確的結(jié)果,這些成果對學(xué)生的學(xué)習(xí)會起到激勵作用。

2、階梯式、層次化。

每個學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)、理解能力、動手能力都存在著差異,這就要求教學(xué)組織既要符合實(shí)驗(yàn)課的總體目標(biāo),又要根據(jù)學(xué)生接受理解能力做到因材施教,合理的安排實(shí)驗(yàn)教學(xué)的內(nèi)容。

階梯式教學(xué),將實(shí)驗(yàn)課題分成若干階段,例如包括必須理解和掌握的基礎(chǔ)階段,基本掌握的提高階段以及讓學(xué)生挑戰(zhàn)的綜合設(shè)計階段等。教學(xué)初期,所有學(xué)生先進(jìn)入基礎(chǔ)階段的學(xué)習(xí),按課題完成情況,再讓讓學(xué)生進(jìn)入下一階段學(xué)習(xí)。這樣,可保證所有學(xué)生對基本技能的掌握,同時,利用競爭心理調(diào)動學(xué)生實(shí)訓(xùn)的積極性和創(chuàng)造性,加速提高實(shí)訓(xùn)效果。對于物流實(shí)驗(yàn)課我們可以設(shè)置基礎(chǔ)的操作性實(shí)驗(yàn),例如設(shè)備的操作、信息系統(tǒng)的操作等;在對物流作業(yè)環(huán)境和設(shè)備操作掌握的基礎(chǔ)上,可以開展下一階段的管理性質(zhì)的實(shí)驗(yàn),根據(jù)作業(yè)任務(wù)做出計劃、組織人員并控制實(shí)施過程,訓(xùn)練學(xué)生管理的能力;仍有余力的學(xué)生我們可以安排一些決策性的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,讓學(xué)生綜合運(yùn)用各方面的知識,對物流規(guī)劃問題做出決策。

對于整體的物流實(shí)驗(yàn)進(jìn)行階梯化分割,同樣對于某個具體的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容也可以進(jìn)行階梯化的教學(xué)方式。分層式的任務(wù)布置,把同一實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的作業(yè)分為不同的難度等級,根據(jù)學(xué)生的不同和教學(xué)進(jìn)度,選擇不同層次的作業(yè)任務(wù)。這樣,有助于防止學(xué)生掉隊、逐步提高,又能使全體學(xué)生都能完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)且富有挑戰(zhàn)性,尤其是使一般學(xué)生和想挑戰(zhàn)自我的學(xué)生都在實(shí)驗(yàn)中有所得。

3、崗位模擬、協(xié)同作業(yè)。

崗位模擬完全打破了以教師講授為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式,給學(xué)生開辟了課堂活動空間,促使學(xué)生以一種主體參與的姿態(tài)進(jìn)行具體的情景模擬、案例操作,完成從旁觀者到主導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)換,充分挖掘了學(xué)生的潛能。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過程中,交換不同的崗位,扮演不同的角色,理解物流各個環(huán)節(jié)的原理和邏輯關(guān)系。通過多元化的崗位模擬體驗(yàn),把各種專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為職業(yè)技能與綜合素質(zhì)。

協(xié)同作業(yè)在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的中后期,每名學(xué)生在基本技能初步掌握的情況下,這時可將學(xué)生分成若干個小組,每一組由一名或兩名能力強(qiáng)的學(xué)生當(dāng)組長,各層次學(xué)生平均分配到各組。指導(dǎo)教師安排好總體任務(wù)后,由小組長具體負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)過程,分配各組員的任務(wù),并監(jiān)督實(shí)訓(xùn)過程,組織討論、處理實(shí)驗(yàn)結(jié)果等。指導(dǎo)教師做各組的總指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的綜合協(xié)作能力以及團(tuán)結(jié)互助的精神,使各層次的學(xué)生在團(tuán)隊中都能得到充分鍛煉與發(fā)揮。

二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容與實(shí)驗(yàn)開展過程中存在的困境。

1、操作性實(shí)驗(yàn)。

操作性實(shí)驗(yàn)宜采取崗位模擬的方式開展實(shí)訓(xùn),根據(jù)物流管理專業(yè)畢業(yè)生主要適合的就業(yè)崗位群(如倉庫管理員、理貨員、訂單員、揀貨員、質(zhì)檢員、補(bǔ)貨員、等操作崗位)來培養(yǎng)學(xué)生的基層崗位操作的知識與技能,通過基礎(chǔ)的設(shè)備操作、軟件操作是學(xué)生對物流基礎(chǔ)知識得以融會貫通。

在基礎(chǔ)性操作實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中存在的問題主要是設(shè)備數(shù)量少,學(xué)生親身操作設(shè)備的機(jī)會少,獲得的只是感性的認(rèn)識,沒去參與其中真正理解一項(xiàng)技術(shù)、一個崗位的技能要求。另外有些物流設(shè)備的操作需要嚴(yán)格的安全操作規(guī)范,由于學(xué)生的好奇心難免會有其他的動作,在實(shí)驗(yàn)過程中老師難以周全的負(fù)責(zé)數(shù)量眾多學(xué)生的安全,實(shí)驗(yàn)的安全隱患也是制約著物流實(shí)驗(yàn)課程的有效開展。

2、管理性實(shí)驗(yàn)。

管理性實(shí)驗(yàn)我們采取案例導(dǎo)向,任務(wù)驅(qū)動的方法。通過分層次階梯式的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)思想,或單人操作或協(xié)同作業(yè)。讓學(xué)生在掌握操作性實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,關(guān)注于管理本身的內(nèi)容。比如在倉儲管理中進(jìn)行的入庫管理、出庫管理等管理活動。使學(xué)生掌握物流運(yùn)作的內(nèi)容,學(xué)會各種計劃的制定和人員的組織,有效的控制物流活動的順利進(jìn)行。

在管理性實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中存在的問題主要是基于案例的教學(xué)所采用的案例多數(shù)是零散的、相互獨(dú)立的,沒有系統(tǒng)性,且案例的設(shè)計與物流聯(lián)系不緊密,不能反映物流項(xiàng)目本身的特點(diǎn)。有些物流業(yè)務(wù)流程只是通過軟件來模擬數(shù)據(jù)在各職能部門的傳遞,缺少以實(shí)物為載體,使多數(shù)同學(xué)對于實(shí)驗(yàn)過程一頭霧水,沒有真正理解物流、信息流、資金流的真正流向。即使有條件能做到硬件設(shè)備的支持,但真正開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)的過程中也困難重重,在此也不必贅言。

三、

理想實(shí)驗(yàn)的平臺構(gòu)建。

為了打造理想的物流實(shí)驗(yàn)環(huán)境,在實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)中應(yīng)當(dāng)參照物流企業(yè)的布局,仿真企業(yè)環(huán)境、模擬職能崗位。首先,提供仿真的企業(yè)業(yè)務(wù)處理環(huán)境。對環(huán)境的設(shè)計和各個實(shí)驗(yàn)流程的設(shè)計都必須使實(shí)驗(yàn)者有一個接近或仿佛置身于企業(yè)實(shí)際環(huán)境中的感覺,這種環(huán)境可使學(xué)生自覺調(diào)整自身不同于課堂上課的狀態(tài),促使學(xué)生主動去思考、規(guī)劃自己的實(shí)驗(yàn)過程和實(shí)驗(yàn)步驟,主動完成實(shí)驗(yàn)。其次,提供仿真的職能崗位。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況設(shè)置不同崗位,要求學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作,使學(xué)生畢業(yè)后能夠立即上崗工作。第三,提供仿真的業(yè)務(wù)流程。以不同企業(yè)實(shí)際日常業(yè)務(wù)流程為依據(jù),建立綜合模擬題庫,學(xué)生可以針對不同任務(wù)、不同崗位進(jìn)行模擬練習(xí)。

在系統(tǒng)中針對不同層次的實(shí)驗(yàn)教學(xué)要求,合理采用單人或多人協(xié)同的方式完成實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。多人協(xié)同方式下教師是指導(dǎo),負(fù)責(zé)對整個業(yè)務(wù)流程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。一般安排若干個學(xué)生組成一個小組,每個小組成員擔(dān)任不同的職務(wù),并分階段進(jìn)行崗位輪換,循環(huán)進(jìn)行。模擬企業(yè)團(tuán)隊成員各司其職,相互配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,制定經(jīng)營策略,共同經(jīng)營模擬企業(yè)。

教學(xué)手段是提高教學(xué)水平、促進(jìn)教學(xué)改革的重要因素,高職教育要提高質(zhì)量,不但要掌握先進(jìn)的教學(xué)思想,還要靠先進(jìn)的教學(xué)手段。要在廣泛運(yùn)用實(shí)物、現(xiàn)場等直觀教學(xué)手段的同時,加強(qiáng)多媒體教學(xué),隨著多媒體計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),特別是虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的發(fā)展,構(gòu)建虛擬的實(shí)驗(yàn)教學(xué)系統(tǒng)成為現(xiàn)實(shí)。將課程內(nèi)容有機(jī)地整合到虛擬的實(shí)驗(yàn)平臺之中,從教學(xué)的組織、形式、實(shí)施與評價,教學(xué)的互動,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)積極性的調(diào)動,教學(xué)效果的考核等多個方面進(jìn)行籌劃,基于平臺的支持,力爭將實(shí)驗(yàn)教學(xué)的方法思路在仿真平臺中得到固化,推動全面的物流實(shí)驗(yàn)教學(xué)規(guī)范。

三維互動體驗(yàn)式培訓(xùn)平臺能是多數(shù)學(xué)生都有動手做實(shí)驗(yàn)的機(jī)會,改變了以往實(shí)驗(yàn)課一人做、大家看的局面,是學(xué)生有過去的被動式學(xué)習(xí)方式,變?yōu)橹鲃犹骄渴降膶W(xué)習(xí)方式,使多年來提倡的“以任務(wù)為主線,教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”的任務(wù)驅(qū)動教學(xué)方法得以實(shí)現(xiàn),既安全又節(jié)約,教師可以放心的讓每個學(xué)生自主的進(jìn)行實(shí)驗(yàn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)篇七

本期學(xué)校的教育教學(xué)工作在這辭舊迎新之際已經(jīng)全面結(jié)束,回顧本期以來的實(shí)驗(yàn)儀器管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作,特作如下總結(jié):

在本期工作中充分發(fā)揮了實(shí)驗(yàn)室的獨(dú)特功能和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的重要作用,努力為師生提供良好的學(xué)習(xí)與工作環(huán)境,認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)儀器的有效管理,提高實(shí)驗(yàn)儀器的使用率,按時填寫相關(guān)表冊(實(shí)驗(yàn)通知單、儀器設(shè)備借還登記、實(shí)驗(yàn)完成情況記載表等相關(guān)表冊),嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)規(guī)定和制度監(jiān)督各實(shí)驗(yàn)教師正確使用有關(guān)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和化學(xué)藥品,杜絕了一切儀器設(shè)備的外借、外留現(xiàn)象的發(fā)生,確保了我校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)教研活動有序、健康地進(jìn)行,按時完成了實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作任務(wù)。

1、對現(xiàn)有的儀器設(shè)備繼續(xù)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化地管理,認(rèn)真做到帳物相符、帳帳相符、依類定柜、柜內(nèi)定點(diǎn)、柜有目錄卡、件件有標(biāo)鑒。

2、要求各實(shí)驗(yàn)教師認(rèn)真分析教材,結(jié)合實(shí)驗(yàn)室的情況,各任課教師擬定了行之有效的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作計劃。

3、認(rèn)真擬定了實(shí)驗(yàn)室管理工作計劃,及時清點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的儀器及藥品,清掃“兩室”衛(wèi)生,確保儀器室及實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生,經(jīng)常保持儀器室及實(shí)驗(yàn)室的通風(fēng)換氣,切實(shí)做好儀器室、實(shí)驗(yàn)室的防火防盜工作。

4、在管理中嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度和文件精神執(zhí)行,監(jiān)督和管理好實(shí)驗(yàn)儀器和危險藥品,做好儀器設(shè)備的維修維護(hù)及保養(yǎng)和危險品的專柜雙鎖管理,嚴(yán)格儀器設(shè)備損壞賠償制度,屬正常損壞的認(rèn)真填寫好報廢報損登記說明原因并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字方能認(rèn)可,非正常損壞(操作失誤)或者人為損壞的必須照價賠償并作好有關(guān)表冊的登記,根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的要求添置必要的儀器、藥品和一些耗材等,以保證我校實(shí)驗(yàn)教學(xué)的順利進(jìn)行。

5、根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的具體要求和細(xì)則,認(rèn)真學(xué)習(xí)、常抓不懈,并協(xié)調(diào)處理好各實(shí)驗(yàn)教師開好開足實(shí)驗(yàn)課,對出現(xiàn)的問題及時向?qū)W校反饋,查缺補(bǔ)漏。

6、加大實(shí)驗(yàn)室的開放力度,充分利用課余時間面向師生開放實(shí)驗(yàn)室,以彌補(bǔ)因儀器、場所不夠使用的問題,逐步提高了學(xué)生動手、動腦及分析、綜合、運(yùn)用的能力,發(fā)揮學(xué)生用科學(xué)、愛科學(xué)、用科學(xué)的積極性和主動性。

7、實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作要求高、任務(wù)重,為此,我校在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中明確責(zé)任、分工落實(shí),抓嚴(yán)抓實(shí),逐步提高工作效率。

1、九月份:開學(xué)初擬定實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)管理工作計劃、學(xué)期實(shí)驗(yàn)?zāi)夸洝?shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)度表、學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)名冊(給學(xué)生定位便于實(shí)驗(yàn)器材的管理)、本期實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員及有關(guān)職責(zé),清理儀器設(shè)備,做好有關(guān)必備表冊的準(zhǔn)備工作,保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

2、十月份:加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)教學(xué)的管理,深入課堂了解實(shí)驗(yàn)教學(xué)的開展情況,進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)常規(guī)工作的檢查。

3、十一月份:開展教學(xué)教研活動、課外活動。

4、十二月份:認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、藥品的正常使用,了解各實(shí)驗(yàn)教師的實(shí)驗(yàn)教學(xué)開展情況、完成情況以及學(xué)生實(shí)驗(yàn)報告冊的填寫、批改情況。對學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作考查,了解教師的實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果,有效地推進(jìn)我校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。

5、元月份:做好儀器設(shè)備的清理入柜工作,收集有關(guān)資料,整理歸檔保存。

通過努力,我校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作在本期內(nèi)取得了良好的成績。然而,實(shí)驗(yàn)教學(xué)是一項(xiàng)長期而系統(tǒng)的工程,為了全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,使我校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)更上一個新的臺階,因此在今后的工作中還要不斷努力,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把工作做得更好。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)篇八

電氣工程系實(shí)訓(xùn)教研室按照學(xué)院工作要點(diǎn),以創(chuàng)建示范,加大學(xué)院五大建設(shè)為主軸,以培養(yǎng)新型工業(yè)化建設(shè)人才,實(shí)現(xiàn)學(xué)院“十一五”規(guī)劃的既定目標(biāo)為目的。緊密結(jié)合電氣工程系各部門和各教研室工作實(shí)際,狠抓各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)的落實(shí),不斷改善教學(xué)實(shí)訓(xùn)環(huán)境,取得了一定成效。截止6月底,電氣工程系已完成新建ge一體化實(shí)訓(xùn)室1個,改造2個,完成年度計劃目標(biāo)任務(wù)。

(一)實(shí)訓(xùn)教研室有人員12名,實(shí)驗(yàn)員3名、專任實(shí)習(xí)教師7名,其他為教輔人員,本學(xué)期工作重點(diǎn)是以實(shí)訓(xùn)教學(xué)為重點(diǎn),同時加大了教研室活動力度,開展了豐富多彩的教研室活動,對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行改革提高,(二)本學(xué)期共有實(shí)訓(xùn)班級19個,高職班級4個,中職班級15個,實(shí)訓(xùn)教學(xué)課時達(dá)到3040課時,舉辦維修電工中級工培訓(xùn)班2個總計80人,全學(xué)期參加維修電工中級工考工人數(shù)470人,通過率達(dá)到90%,為學(xué)生就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ),順利完成了教學(xué)計劃的內(nèi)容。

(三)在學(xué)院五大建設(shè)方面,實(shí)訓(xùn)教研室積極參與了特色專業(yè)建設(shè),教學(xué)團(tuán)隊建設(shè),精品課建設(shè)等,并取得了一定的成果,受到了學(xué)院及自治區(qū)級的表彰與獎勵,同時完成了《維修電工精品課》建設(shè)項(xiàng)目,已獲得自治區(qū)級精品課。

建設(shè),人員安排,同時對老實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行了安裝與改造,受到了系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

(五)積極開展教研室活動,在學(xué)期初就制定了教研室活動計劃,總計完成了7次教研室活動,活動內(nèi)容結(jié)合了學(xué)院的主導(dǎo)思想,充分發(fā)揮人員的能動性,積極推進(jìn)教學(xué)資審查批閱制度。加強(qiáng)對貫徹日常教學(xué)活動的落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)開展了對實(shí)訓(xùn)室教學(xué)情況的督導(dǎo)檢查,在教研活動中征求教師意見,對不合理的做法及問題提出了整改意見。

本學(xué)期即將結(jié)束,實(shí)訓(xùn)教研室在本學(xué)中能積極按照系部精神完成以上工作,靠的是全體教研室老師的努力工作,積極的上進(jìn)心,雖然工作完成的較好,但是在工作中也出現(xiàn)了不少的問題,個別同志的主動性不夠,對實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的積極性及主觀能動性不夠,實(shí)訓(xùn)教師對新設(shè)備新技術(shù)的認(rèn)識性及學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng),實(shí)訓(xùn)室維修及維護(hù)需要加強(qiáng),實(shí)訓(xùn)資料不完備,我們決定在今后的工作中要改進(jìn)與提高,為以后的工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

實(shí)訓(xùn)教研室。

二〇〇九年十二月十日。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)篇九

按2010年目標(biāo)責(zé)任管理制的任務(wù)要求,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

一、精神文明與工作作風(fēng)建設(shè):

4.要求全體人員遵紀(jì)守法,做好本職工作;

5.要求部門之間互相配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,使全中心的精神文明與工作作風(fēng)上一個新臺階。

會議有記錄,有人員簽到。

二、業(yè)務(wù)工作與制度建設(shè)方面:1.實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面:

1)為迎接城院本科專業(yè)的合格評估,在不到一個月時間內(nèi)新建了兩個實(shí)驗(yàn)室:環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室和模型制作實(shí)驗(yàn)室,為城院環(huán)境工程專業(yè),藝術(shù)設(shè)計專業(yè)合格評估創(chuàng)造了條件,這是目標(biāo)管理責(zé)任書里所沒有的任務(wù)。

2)更新、增添實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)備。本年度按計劃更新了四間語音室,新增了一間多媒體教室(國際班用),添置電腦750臺(其中更新、淘汰舊電腦300臺)。3)財會類實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、工商管理類實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心正在按學(xué)部提的要求,學(xué)院正在進(jìn)行審議、實(shí)施階段。土工實(shí)驗(yàn)室上半年已發(fā)標(biāo)書,室內(nèi)水電、實(shí)驗(yàn)桌椅都已到位,后因城院本科專業(yè)合格評估推遲至下半年,下半年又因?qū)嶒?yàn)教師突然辭職致使項(xiàng)目暫時擱淺,一旦人員到位,立即啟動該項(xiàng)目。4)全年實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面,總計投入經(jīng)費(fèi)約325萬元。

綜上所述,超額完成了目標(biāo)管理責(zé)任書上所規(guī)定的任務(wù),多建了兩個實(shí)驗(yàn)室。2.實(shí)驗(yàn)室管理方面:1)實(shí)驗(yàn)教學(xué)運(yùn)行方面:

a.各實(shí)驗(yàn)室工作人員保證儀器設(shè)備完好,建立了儀器設(shè)備完好率月報表(見支撐材料1),儀器設(shè)備完好率達(dá)到98%以上,超過了目標(biāo)管理責(zé)任書上規(guī)定的95%。

b.為保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常運(yùn)行,每學(xué)期初均進(jìn)行一次低值易耗品的集中采購工作,對低值易耗品實(shí)施定額管理辦法。護(hù)理類實(shí)驗(yàn)室生均150元,全年實(shí)際支出在額定范圍之內(nèi),其它實(shí)驗(yàn)室的消耗正在摸底排查之中,逐步加以推廣。

2)實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)管理方面:

各實(shí)驗(yàn)室均建立三本帳:固定資產(chǎn)帳、低值耐用品帳、低值易耗品帳。固定資產(chǎn)帳、物相符率達(dá)到99%以上,超過目標(biāo)管理責(zé)任書規(guī)定的95%。3)實(shí)驗(yàn)室安全工作方面:

狠抓實(shí)驗(yàn)室安全工作,責(zé)任到人,強(qiáng)調(diào)一票否決制,全年無安全事故,達(dá)到目標(biāo)責(zé)任管理書的要求。

1)承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)的教師,教學(xué)資料齊全,教學(xué)工作規(guī)范,大學(xué)物理、電工學(xué)、模擬電子、數(shù)字電子等實(shí)驗(yàn)課程全部有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心的實(shí)驗(yàn)教師擔(dān)任,有完整的實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)教材、實(shí)驗(yàn)教案,要求所有的實(shí)驗(yàn)教師必須寫出完整的實(shí)驗(yàn)報告,必須對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)做到心中有數(shù)?,F(xiàn)將這幾門課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱作為支撐材料2。

2)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心全年無教學(xué)事故發(fā)生,超過了目標(biāo)管理責(zé)任書中的承諾。3)對在實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心發(fā)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行了實(shí)時監(jiān)控,要求實(shí)驗(yàn)室工作人員對在本實(shí)驗(yàn)室內(nèi)發(fā)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)狀況進(jìn)行記錄,全年共完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況如下:

汽車類實(shí)驗(yàn)室全年完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)248班·學(xué)時,完成實(shí)訓(xùn)24班·周數(shù)。

測繪實(shí)驗(yàn)室全年完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)352班·學(xué)時,完成實(shí)訓(xùn)3班·周數(shù)。

同聲傳譯室全年完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)588班·學(xué)時。

機(jī)房類實(shí)驗(yàn)室全年完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)24852班·學(xué)時。

4.實(shí)驗(yàn)室制度建設(shè)及其它:

1)本年度對實(shí)驗(yàn)室各類規(guī)章制度不斷進(jìn)行完善,新增了《精密貴重儀器和大型設(shè)備管理暫行辦法》、《低值耐用品、低值易耗品管理暫行辦法》和《實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)程序》、《實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心主任助理崗位職責(zé)》,完成了目標(biāo)管理責(zé)任書的要求。將以上各類規(guī)章制度匯總作為支撐材料3,請審閱。2)針對實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心的現(xiàn)狀,本年度還撰寫了3份專題報告:a.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)外語自主學(xué)習(xí)中心建設(shè)的方案;b.實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃初步方案;c.實(shí)驗(yàn)教師工作量計算辦法。

作為支撐材料4,超額完成了目標(biāo)管理責(zé)任書的要求。

三、信息化建設(shè):

按學(xué)院要求,配合網(wǎng)站改版,做了實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心子目錄的設(shè)計,由于校園網(wǎng)內(nèi)暫時無實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心模塊,故無資料上傳。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)篇十

新教育實(shí)驗(yàn)宛如和煦的春風(fēng)吹拂著我們的校園,又似一股清涼的甘泉流淌在師生的心田,我們懷揣著享受教育幸福的夢想,在詩意的校園里播灑著希望的種子。我校至參加自新教育實(shí)驗(yàn)以來,秉承“只要行動,就有收獲”之理念,以營造書香校園作為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。我們堅持高目標(biāo)定位、高起點(diǎn)追求、高強(qiáng)度推進(jìn),力求讓新教育實(shí)驗(yàn)成為師生實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的理想舞臺,成為學(xué)校提升教育品質(zhì)的理想平臺。

當(dāng)我們又一次靜下心來研討新教育時,我們又一次感受了教育生活的幸福,這是一種原生態(tài)的滿意感、和諧感、滿足感。我們的思維方式、我們的生活方式、我們的教育方式、我們的讀書方式也在濃厚的新教育的氛圍中發(fā)生著日新月異的變化。那濃濃的學(xué)習(xí)研討氛圍喚醒了教師的教育理想,那濃濃的書香情結(jié)剌激了學(xué)生的成長。

讀書成就了葉的事業(yè),綠葉采集天地靈氣、和著陽光制造綠色心情、陪伴花的人生?!叭旯麑W(xué)詩,功夫在詩外?!弊x書亦是如此,教學(xué)亦是如此。如何提高教師的授課能力,僅僅著眼于課堂教學(xué)本身,僅僅研究本學(xué)科的知識都過于狹隘。我們把目光放在課堂教學(xué)之外,從“讀”開始,從“悟”生發(fā),從“行”做起;從提高教學(xué)的文化素養(yǎng)入手,從提高教師的文化底蘊(yùn)抓起,練就教師的“內(nèi)功”。教師是綠葉,讀書是不可少的,關(guān)鍵要時讀時新、走知識內(nèi)涵發(fā)展之路,完成學(xué)生花的追求。

教師讀書不僅關(guān)系到整個社會和教育事業(yè)的發(fā)展,也是教師個人實(shí)現(xiàn)終身發(fā)展的人生幸福的必然選擇。蘇霍姆林斯基說:“教師進(jìn)行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流去滋養(yǎng)它。教師要讀書,平時積累的知識越多,上課越輕松?!眹@教師讀書,我校采取了四項(xiàng)措施。

莎士比亞說:“書籍是全世界的營養(yǎng)品。”我們給老師贈送了《給教師的建議》、《新教育之夢》、《做最好的教師》等書,在閱讀《做最好的老師》時,李鎮(zhèn)西老師的事跡感動了很多班主任老師。他的這種獨(dú)特的'人格魅力深深地震撼著每一位老師,紛紛表示讀李老師的這本書,仿佛進(jìn)行了一次精神洗禮。教育是心靈的藝術(shù),紛紛表示要“做最好的老師”!學(xué)校每學(xué)期根據(jù)教師的需要添置近萬元教育教學(xué)用書,并為老師們列出了近百部推薦書目;老師們也紛紛掏錢自覺訂閱雜志,這些書都是老師們十分需要的精神食糧,他們從中汲取了永不枯竭的營養(yǎng)。

沒有經(jīng)驗(yàn)的積累就沒有理論的提升。于是我們引導(dǎo)教師自主閱讀、理解、反思、構(gòu)建、尋求個性化的發(fā)展方向與途徑。把閱讀中的思考付諸于實(shí)踐,結(jié)合自己的教育教學(xué)工作能有所改進(jìn)、有所創(chuàng)新,并記錄“隨意”的思想花絮,做一株會思考的蘆葦。把博客真正當(dāng)作是自己成長的記錄平臺,一種自發(fā)的、自覺的記錄,不求高深、不求精彩,只求真實(shí),記錄自己的生活、教學(xué)、閱讀、成長和思考的火花。從校長親閱隨筆到現(xiàn)在的每周、每天主動上網(wǎng)發(fā)布、閱讀,慢慢地教師的教育教學(xué)反思走向制度化、自律化、自覺化。這種以教學(xué)后記、教育日記、教育案例、教學(xué)隨筆、教學(xué)沙龍、教育論文的形式,降低起點(diǎn),重心下移的反思方式貼近老師生活實(shí)際,深受老師喜歡。一年來,教師撰寫隨筆達(dá)300多,發(fā)表、獲獎近50篇,教育反思伴隨教師一路成長。

蘇霍姆林斯基說過:“如果你想教師的勞動能夠帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),即你就應(yīng)引導(dǎo)每一位教師走到研究這條幸福的道路上來。”在閱讀中、在實(shí)踐中、在交流中我們聚焦觀點(diǎn),提升思想,于是,我們打破學(xué)科的界限,老師層次的界限,舉辦讀書沙龍活動。我們結(jié)合教師成長、課程改革、班主任管理等內(nèi)容,利用專題研討會開展常態(tài)教學(xué)反思沙龍、專題研討沙龍、理念提升學(xué)習(xí)沙龍、小型行為跟進(jìn)式沙龍等,激起了老師們對一種教學(xué)理念在教學(xué)中的滲透、教學(xué)方式的變革、課堂教學(xué)機(jī)智的培育等方面問題的熱烈地討論。可以說沙龍活動讓智慧無限升值。我們每月組織一次教師論壇活動,每次論壇的最大收獲是教師擁有話語權(quán)的同時學(xué)會了思考。

凡是教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間(包括假期培訓(xùn))我們都作為工作時間做好考勤工作,列為教師崗位責(zé)任制考評的一大內(nèi)容;寒暑假,我們都布置“假期作業(yè)”,要求老師在精讀指定書的同時,博覽群書,增長見識,以鼓勵他們成為讀書的楷模。

楊靜玉老師是一位喜歡讀書的語文老師,用秀外慧中來形容她再恰當(dāng)不過了。《新教育》、《新教育的精神》、《我的教育理想》都成了她的閱讀書目。假期里,她都要從圖書室是“搬”一大摞書回家品味,平時學(xué)校圖書室借閱圖書最多的也是她。她經(jīng)常自費(fèi)聽取專家報告,還現(xiàn)場購買了近300元的圖書。她信奉的讀書格言是:“讀書雖然不能改變我的長度,但是可以增加生命的厚度?!闭窃谶@種精神的感召下,她與書為伴,正是在這種愛書如命,刻苦求知的優(yōu)良風(fēng)尚的滋養(yǎng)下,她積累了一套獨(dú)特的教育教學(xué)方法。她由一名普通的青年教師逐漸成為常州市的骨干教師,執(zhí)教的公開課獲市一等獎。

讀書可以滿足花的追求,走過春天,帶著百花爭妍的心情,抹除花瓣上的露珠,溶進(jìn)秋天的果實(shí)中。要營造書香校園,關(guān)鍵在教師,基礎(chǔ)在班級,主體在學(xué)生。因此,我校在注重教師學(xué)習(xí)與反思的基礎(chǔ)上更加注重讀書習(xí)慣的培養(yǎng),開辟書源、保證時間、適當(dāng)指導(dǎo)、注重評品、激發(fā)興趣更是學(xué)生讀書的關(guān)鍵。

歌德說過:“讀一本好書,就像和許多高尚的人談話。”開展經(jīng)典誦讀,對培養(yǎng)學(xué)生的閱讀習(xí)慣和能力,感受中華傳統(tǒng)文化的魅力,提高學(xué)生的人文素養(yǎng),具有十分重要的作用。為此,我們每天有和著悠揚(yáng)的古琴的5分鐘晨誦,規(guī)定了古詩文誦讀篇目,上學(xué)期全校師生一起誦讀了《弟子規(guī)》,并組織了轟轟烈烈的《弟子規(guī)》背誦大賽;這學(xué)期,我們共同誦讀了孔子的《論語》,引導(dǎo)學(xué)生讀文、解文、悟文、用文。“學(xué)而時習(xí)之,不亦悅乎?有朋自遠(yuǎn)方來,不亦樂乎?人不知而不慍,不亦君子乎?”“吾日三省吾身:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”經(jīng)典詩文中蘊(yùn)蓄著很多美好的人性元素,在誦讀中不斷挖掘這些蘊(yùn)蓄在古詩文中的人性元素,讓學(xué)生充分體會和感悟它們,讓孩子的心在這些美好情愫的浸潤下變得柔軟,讓感覺變得敏銳,涵養(yǎng)孩子的詩心詩性,讓年輕的生命能夠用詩意的眼光來觀察和感受這個世界,獲得精神上的豐富和幸福。

為此我們根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),廣泛組織開展了讀書活動。我們將每周一朝讀課定為國學(xué)課,安排學(xué)生背誦古詩或名篇佳作,無論是語文還是數(shù)學(xué)老師,都先進(jìn)教室引領(lǐng)學(xué)生讀書,校園中聽到的是書聲瑯瑯。我校將每年的四月和十月定為讀書月,將孔子誕辰日九月二十八日定為讀書日,開展了“五名”工程,即誦名詩、讀名篇、看名著、賞名曲、唱名歌,通過引導(dǎo)全體學(xué)生在耳濡目染中潛移默化,呈現(xiàn)了“德馨綠滿園,詩書香滿樓”的景象。在讀書活動中,我們不少學(xué)生發(fā)出了“書就像一位知識淵博的老師;讀書不僅能增長知識,還能在生活中給我們很大的幫助;讀書是我們生活中最大的樂趣!”的感言。

在低年級我們以“快樂閱讀”為理念,開設(shè)了鳴凰中心小學(xué)低年級的繪本校本課程。我們選擇適合低年級兒童的繪本,開展多種形式的閱讀活動,激發(fā)兒童的閱讀興趣,引領(lǐng)他們?nèi)バ蕾p、感知畫面的美,并透過畫面和文字去感受它們要傳遞的力量,讀懂蘊(yùn)含其中的道理,以獲得心靈的滋養(yǎng)和生命的成長。在此過程中,讓兒童初步學(xué)習(xí)正確的閱讀方法,提高孩子文學(xué)鑒賞力,培養(yǎng)孩子的觀察力、邏輯思維能力,提高孩子的語言表達(dá)能力。

在中高年級,我們開展整本書閱讀研究,我們共同閱讀了《烏丟丟奇遇記》、《夏洛的網(wǎng)》、《草房子》、《魯兵遜漂流記》,全體語文老師在本學(xué)期舉行了3次“整本書閱讀教學(xué)”的學(xué)習(xí)研討活動,有《夏洛的網(wǎng)》導(dǎo)讀課、《西游記》閱讀交流、《草房子》閱讀交流。在研討活動中,大家認(rèn)為整本書閱讀能夠讓學(xué)生接觸到足夠的豐富的語言,有利于學(xué)生根據(jù)自己的喜好進(jìn)行吸收。整本書閱讀讓學(xué)生有機(jī)會碰到自己想要的語言形式,學(xué)生會不自覺得模仿自己喜歡的表達(dá)方式。教師的任務(wù)就是找準(zhǔn)一個點(diǎn),輻射一個面,引出一條線,牽出整本書,在閱讀交流中盡可能展示他們讀書的收獲。學(xué)生接觸到大量的經(jīng)典作品,就會發(fā)展學(xué)生的語言。

為了讓孩子們在閱讀書刊中體驗(yàn)到快樂,感悟到成功,我們引導(dǎo)孩子結(jié)合閱讀開展日記、隨筆的活動,這一活動既利于交流,也利于督促、比較,又不增加學(xué)生負(fù)擔(dān),受到師生的歡迎。為激發(fā)學(xué)生的興趣,我們在學(xué)生中成立鳳鳴文學(xué)社,定期開展社團(tuán)采風(fēng)活動,優(yōu)秀稿件經(jīng)社團(tuán)審查、編輯后第二天在紅領(lǐng)巾廣播站播出,讓學(xué)生體驗(yàn)成功的快樂。

我們經(jīng)常利用集體的升旗儀式,和同學(xué)老師一起交流讀書心得,我們將“創(chuàng)建書香校園”的活動作為宣傳的重點(diǎn),我們從表揚(yáng)各個班級的讀書活動開始,讓同學(xué)登臺講讀書后的體會,讓他們以自己的切身體驗(yàn)引領(lǐng)全校同學(xué)熱愛讀書,取得了較好的效果。在同學(xué)們的抑揚(yáng)頓挫的演講中,不僅是學(xué)生,我們老師也感受到了讀書的快樂。張昕怡同學(xué)說:“多讀書,讀好書,才能更充實(shí)自己。同學(xué)們,讓我們加入到讀書的行列中去吧,保證能享受無與倫比的快樂!”我們開展了偶像教育演講大賽,各班學(xué)生通過讀書了解歷史、走近偉人、懂得珍惜現(xiàn)在?;顒訛閷W(xué)生讀書提供了展示的平臺,又提高了學(xué)生的演講水平。榜樣的力量是無窮的,特別是身邊的榜樣,他們的演講,讓我校的讀書氛圍更加濃郁!

根據(jù)學(xué)校制定的低中高年級各段推薦的閱讀書目計劃,我們要求:每兩周老師向?qū)W生推薦一本好書,同時向家長推薦購書的書目;低年級開展老師和學(xué)生共同閱讀一本好書活動;各班都開設(shè)閱讀指導(dǎo)課,指導(dǎo)閱讀方法,激勵學(xué)生多讀好書;成立班級圖書角,讓每個孩子帶一本最喜歡的或最能打動自己的好書和大家一起分享;每月至少開展一次讀書交流會,點(diǎn)評班中的讀書情況,表揚(yáng)典型;各班建立班級讀書網(wǎng)站,鼓勵學(xué)生寫讀后感并和同學(xué)交流分享。

讀書不僅應(yīng)成為一種習(xí)慣,更應(yīng)成為一種生活方式?!皹?gòu)建書香家庭,提升家庭品位”的親子閱讀活動在我校全面展開,學(xué)校召開了“享受經(jīng)典,快樂成長”為主題的家長報告會、共同探討家庭教育文化。從家長們的交流來看,絕大多數(shù)家長不僅贊成孩子讀書,而且愿意為孩子提供幫助,越來越多的家長因?yàn)橐o孩子營造讀書氛圍,也捧起了書本。從這一層面看,親子讀書讓更多的人開始了閱讀和學(xué)習(xí),這是讀書淳化世界的顯著功效,理應(yīng)成為全社會追求的目標(biāo),也完善和豐富了我們的閱讀鏈條。

本學(xué)年,我們在新教育實(shí)驗(yàn)之路上一路走來,一路收獲。閱讀成為校園最美麗的風(fēng)景時刻,收獲的種子已經(jīng)在冬天里積蓄春天的力量,我們堅信只要行動,就有收獲,只要堅持,就有奇跡出現(xiàn)。冬天的到來,預(yù)示著春的希望,在這個幸福的堅持中我們也守侯一份美麗的果實(shí)香甜。

這個學(xué)期我們開展了許多活動,如手抄報展,讀書筆記展,讀書交流會,古詩詞誦讀比賽,童書故事演講,古詩詞知識競賽,跳蚤書市等,讓學(xué)生在活動中展示閱讀的風(fēng)采,在活動中與書籍為友,為學(xué)生的童年奠定人生中最美好的基石,為孩子的童年打好最美妙的底色。

在許多班級,閱讀已經(jīng)成為班級學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成中的一絲亮色,一年來,很多的學(xué)生閱讀了大量的書籍,結(jié)識了許多的童話作家,習(xí)作,想象,表達(dá),閱讀能力正發(fā)生著巨大的變化。真正的收獲是閱讀收獲。學(xué)生在各級刊物上發(fā)表文章二十余篇,在全國作文大賽中獲獎十余人次,在區(qū)級以上各類征文競賽中有百余人獲獎,學(xué)校在武進(jìn)區(qū)素質(zhì)教育評估中榮獲一等獎。

一年來,教師們在新教育實(shí)驗(yàn)的引領(lǐng)下,在教師專業(yè)發(fā)展方面,取得了許多進(jìn)步。低年級老師在繪本閱讀的指導(dǎo)過程中,開發(fā)了鳴凰中心小學(xué)低年級校本課程繪本課,并編寫了一套適合低年級兒童的繪本教材,可以說每段文字中都有老師的一份辛勤和心血。二十余名教師都擁有自己的教育博客,一年來,書寫教育博文近1000篇。教師專業(yè)成長等論文評比中,有近二十余人次獲獎。五十余篇教學(xué)論文或隨筆在全國各大報刊雜志發(fā)表。

回眸一年走過的歷程,在收獲的歡樂中高聲歌唱擁有的輝煌時刻,展望未來,在前行的道路上勇敢挑戰(zhàn)生命的至高一點(diǎn),行走在新教育的道路上,我們堅信:只要行動,就有收獲。只要堅持,就有奇跡。我們鳴凰中心小學(xué)的師生將繼續(xù)為新教育幸福完整的教育生活而共同前進(jìn),創(chuàng)造更加燦爛的輝煌時刻!

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)篇十一

理化生實(shí)驗(yàn)操作考試是高中學(xué)業(yè)水平考試的重要組成部分,是檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的重要手段,也是高考錄取的.參考。做好理化生實(shí)驗(yàn)操作考試是端正考風(fēng)、樹立教育良好形象,為國選才的重要工作,事關(guān)維護(hù)社會穩(wěn)定的大局。因此縣教體局成立了以龍局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,精心策劃、精選監(jiān)考,制定了嚴(yán)密的實(shí)施方案。學(xué)校也制定了實(shí)施細(xì)則,對考試的流程進(jìn)行了精心安排、對考試的藥品、儀器和器材進(jìn)行了認(rèn)真檢查和補(bǔ)充。

3月6日下午,縣考管中心全體工作人員、xx中學(xué)的主考、副主考、監(jiān)考和考試工作人員29人在xx中學(xué)小會議室進(jìn)行了考務(wù)培訓(xùn)。會議組織學(xué)習(xí)了《考試通知》、《考試方案》、《監(jiān)考職責(zé)》。主考王彬校長做了動員講話,縣局劉書記強(qiáng)調(diào)了實(shí)驗(yàn)操作考試的極端重要性。會上主考與考管中心主任簽訂了責(zé)任書。會后分學(xué)科進(jìn)行了監(jiān)考培訓(xùn)、工作人員考務(wù)組織培訓(xùn)、抽簽培訓(xùn)。學(xué)校還對考生進(jìn)行了考前教育。

3月7日清晨,監(jiān)考員和考務(wù)工作人員早早來到考點(diǎn),做考前的最后準(zhǔn)備工作,7:50第一組考生順利完成抽簽,分三科進(jìn)入考場。每個考場安排一名主監(jiān)考和六名副監(jiān)考,每位副監(jiān)考負(fù)責(zé)一道實(shí)驗(yàn)操作考試監(jiān)考??荚囘M(jìn)行了一整天,監(jiān)考老師堅守崗位,認(rèn)真監(jiān)考,公平評判,始終如一。帶隊老師組織學(xué)生,先將每組學(xué)生(72人)隨機(jī)分為三個學(xué)科小組,每個學(xué)科小組隨機(jī)抽簽決定考試試題,每道題由四人同時操作,整個考試過程井然有序。

理化生實(shí)驗(yàn)考試結(jié)束以后,學(xué)校抓住機(jī)遇,對實(shí)驗(yàn)教學(xué)中存在的問題進(jìn)行及時整改、制定了實(shí)驗(yàn)管理元績效考核辦法和理化生科任教師實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核辦法,對儀器、藥品、器材進(jìn)行了普查補(bǔ)充,重新核定了各年級理化生學(xué)生實(shí)驗(yàn)、演示實(shí)驗(yàn)、探究實(shí)驗(yàn)教學(xué)目錄,作為檢查實(shí)驗(yàn)開出率的依據(jù)。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)篇十二

根據(jù)新的課程改革要求和社會發(fā)展需要,在日常課程教學(xué)中需要通過教學(xué)組織模式、管理模式等來滲透職業(yè)教育,充分體現(xiàn)“以就業(yè)為導(dǎo)向”、從企業(yè)中來、到企業(yè)中去的理念,以培養(yǎng)出適合當(dāng)前社會發(fā)展需要的應(yīng)用型全面發(fā)展的人才。

自xx年3月起,我班在學(xué)校的統(tǒng)一要求和學(xué)生處的指導(dǎo)下,逐步開展班級公司化管理實(shí)驗(yàn)工作。在公司化管理實(shí)驗(yàn)工作中,學(xué)生的動手能力和專業(yè)素養(yǎng)有了較大提升,同時其思想品德、團(tuán)體合作等綜合素質(zhì)也有了明顯提高?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

根據(jù)本班學(xué)生、學(xué)校、德邦企業(yè)的情況,制定企業(yè)化班級管理制度,建立班級管理仿真企業(yè)管理,成立企業(yè)化的班級管理機(jī)構(gòu)。

在班級企業(yè)化管理模式中,按照企業(yè)的架構(gòu)構(gòu)建班集體,以董事長為核心成立班級管理組織機(jī)構(gòu),以企業(yè)的管理模式實(shí)施“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”管理,以企業(yè)的組織模式競選班干部職位,參照企業(yè)部門設(shè)置配備各部門經(jīng)理及助理等,明確各部門的工作職責(zé),從而讓學(xué)生在模擬的職業(yè)環(huán)境中體會到企業(yè)文化。

1.改革班干部選舉辦法。

實(shí)行競選模式,每個候選人自愿參加競聘,在班級內(nèi)開展競聘演講,初步確定人選后進(jìn)行一周左右的實(shí)際工作,展示自己才華,然后由學(xué)生投票決定正式人選。

2.明確職位職責(zé),實(shí)行虛擬工資。

為了加強(qiáng)同學(xué)們的紀(jì)律觀念,培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí),努力工作的好習(xí)慣,提高自我管理能力,感受企業(yè)的管理方式,按照企業(yè)工資發(fā)放的辦法,實(shí)行模擬工資制度。工資按照“基本工資+職務(wù)津貼+獎金+減薪”來計算,這樣能更好地調(diào)動學(xué)生“內(nèi)控”,慢慢養(yǎng)成習(xí)慣,形成整體風(fēng)氣,進(jìn)而改進(jìn)缺點(diǎn)、壞習(xí)慣,這種管理方式更容易讓學(xué)生積極接受,使更多的學(xué)生參與到班級管理活動中來,充分發(fā)揮學(xué)生的主人精神,鍛煉學(xué)生自主管理的能力等。既讓學(xué)生明白賺錢不容易,也更接近企業(yè)的管理模式,使更多的學(xué)生在班級管理活動中得到比較全面的發(fā)展。

3.建立了監(jiān)督機(jī)制。

設(shè)立了一個獨(dú)立的紀(jì)檢部,其組成人員由學(xué)生輪流擔(dān)任,以監(jiān)督、檢查班級委員會的工作,使學(xué)生在行使班級管理權(quán)力的同時,更感到了一種責(zé)任,一種制約,一種監(jiān)督,從而不斷完善其工作。

4.引入競爭機(jī)制,競爭上崗。

在班級企業(yè)化管理中采用干部“競爭上崗”,在管理中,實(shí)行班干末位淘汰制,有于班干部的危機(jī)意識,從而有利于為班級服務(wù),可以增強(qiáng)學(xué)生的競爭意識,有利于學(xué)生轉(zhuǎn)換社會角色認(rèn)定,有利于學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展。

5.采用小組教學(xué)模式。

加強(qiáng)教育,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,不斷創(chuàng)新教學(xué)形式。在學(xué)校建立企業(yè)式管理制度,分好“部門小組”教學(xué),充分發(fā)揮學(xué)生合作學(xué)習(xí)的積極性,形成小組成員思想碰撞,共同討論學(xué)習(xí)。

1.在班級管理中,建立企業(yè)化模式的班級管理制度

建章立制是企業(yè)管理的核心之一,中職學(xué)校與企業(yè)的制度有相似之處。在班級企業(yè)化管理中,依托《中學(xué)生守則》、《江蘇省連云港中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生管理手冊》和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,制定班級管理的《人事管理制度》、《績效考核制度》、《公司員工守則》、《干部選拔、任用制度》、《工資發(fā)放制度》(工資的多少反映學(xué)生的綜合表現(xiàn)和能力,將與操行評定和推薦就業(yè)掛鉤)等系列制度。從班級管理目標(biāo)、活動、評價、反饋等方面實(shí)現(xiàn)了班級事務(wù)的組織、管理、教育和控制功能的動態(tài)體系,使班級工作做到有章可循,避免了班級工作的盲目性和隨意性。

2.在班級管理中,形成企業(yè)化的薪金管理模式評價、考核機(jī)制

在班級中按照企業(yè)的模式設(shè)崗、定人、定責(zé)、定“薪”,一改以往的中職學(xué)校學(xué)生德育量化考核方式。在實(shí)施企業(yè)化管理以后,學(xué)生由原來的學(xué)生身份變成了企業(yè)里的員工;薪金管理制度取代班級量化分管理制度。

由原來的量化分?jǐn)?shù)變成了虛擬企業(yè)工資,學(xué)生的一舉一動跟他們薪水掛鉤,學(xué)生在自負(fù)“行為責(zé)任”的同時還要承擔(dān)“經(jīng)濟(jì)責(zé)任”。當(dāng)班級公司出現(xiàn)退步或有嚴(yán)重失誤時,部門經(jīng)理將遭受總經(jīng)理的問責(zé),并扣除當(dāng)月工資。實(shí)行分層管理、分層負(fù)責(zé),做到人人有責(zé),人人責(zé),全員管理的目的。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)篇十三

20xx年4月我校正式成為日照市第二批新教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校,“為了一切的人,為了人的一切”,“教給學(xué)生一生有用的東西”,“重視精神狀態(tài),倡導(dǎo)成功體驗(yàn)”,“強(qiáng)調(diào)個性發(fā)展,注重特色教育”,“讓師生與人類崇高精神對話”,這些新教育理念開始影響老師們的教學(xué)思想,激發(fā)老師們的教學(xué)靈感。

這一年里,我校圍繞“締造完美教室”有計劃地開展了一系列活動,把新教育理念充分展示在課堂教學(xué)、團(tuán)隊活動、班級文化建設(shè)等各方面?!爸灰袆?,就有收獲”,回顧本學(xué)年的新教育實(shí)驗(yàn)工作,在我校教師專業(yè)成長的歷程中,又增添了一道明媚的印跡;在學(xué)生成長的歷程中,又增添了些許活潑的笑聲現(xiàn)將本學(xué)年所做的工作總結(jié)如下:

面向全體教師發(fā)起“打造高效課堂、發(fā)展個性課堂”的課堂改革倡議,分別組織了“我最滿意的一堂課”和“教學(xué)開放月”兩次大型教研活動,中間還穿插進(jìn)行了“三新課堂達(dá)標(biāo)”、“打造高效課堂之同課異構(gòu)”、與莒縣三中“新教育實(shí)驗(yàn)交流研討”等各種教學(xué)教研活動,每次教研活動都力求貫徹、落實(shí)新教育理念,以展示個性課堂、提高課堂效率為目的,將“為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切”做為課堂教學(xué)的核心,采用聽完即評、評完再講的研討方式讓老師們積極參與到新教育實(shí)驗(yàn)中來。

秉承“上善若水,澤木成蔭”的辦學(xué)理念,開展了“營造書香校園”的讀寫活動。語文教研組全體老師參與,帶領(lǐng)學(xué)生集百家之智慧,納他人之精華,三個年級百花齊放,各班爭鳴,為創(chuàng)造良好的書香校園各展風(fēng)采。一路走來,師生、親子共讀共寫,共同行走在花開的路上、共同編織美好的教育生活。在讀寫中創(chuàng)新、在讀寫中收獲,語文老師定期將共讀共寫的佳作編輯成冊,七年級的《書藝擷英學(xué)海探密》、八年級的《揚(yáng)帆起航》展示了學(xué)生的閱讀天地,《百花園》新教育專刊《新教育導(dǎo)讀》、《師生共讀》、《親子共讀》展示了師生讀書隨筆、家長親子共讀隨筆的風(fēng)采。新教育讓校園的朗朗書聲更加動聽,讓閱讀的氛圍充斥每個家庭,讓老師、學(xué)生和家長共同感受“幸福完整的教育生活”。

有序地開展了一系列主題突出的“每月一事”活動。新教育實(shí)驗(yàn)的一年里,師生共同經(jīng)歷了周一升旗儀式活動、“習(xí)慣養(yǎng)成月”活動、“文明禮儀伴我行”活動、“理想.信念”主題教育活動、法制教育活動、感恩教育活動、“弘揚(yáng)和培育民族精神”活動、“紅燭頌”活動、“滿懷激情歌頌祖國”詩歌朗誦活動、“金秋頌菊”活動、五中第一屆“我最喜愛的老師”評選活動。通過“每月一事”主題教育活動,引導(dǎo)學(xué)生從我做起,從小事做起,讓學(xué)生在小事中學(xué)會做人,在做人中學(xué)會求知,養(yǎng)成自覺遵守社會道德和行為規(guī)范的良好道德品質(zhì),最終形成積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的人生觀。四、圍繞“締造完美教室構(gòu)建班級文化”主題活動,秉承學(xué)校“淳厚學(xué)校文化,建設(shè)幸福家園”的愿景,把“培養(yǎng)美麗五中人”作為重點(diǎn),關(guān)注班級這個最基本的管理單位,為學(xué)生營造快樂學(xué)習(xí)、全面發(fā)展的良好環(huán)境,為教師提供幸福生活、專業(yè)發(fā)展的良性平臺,讓師生在和諧的教室里創(chuàng)造出生命的傳奇。倡導(dǎo)每個班級都積極構(gòu)建自己個性化的特色班級文化。每個班級發(fā)動教師、學(xué)生、家長共同參入設(shè)計、規(guī)劃、實(shí)施,共同參入,共同體驗(yàn),以“班級文化墻”為突破口制定的班級制度、班規(guī)、班風(fēng)、班訓(xùn),無不彰顯著學(xué)生們對未來的憧憬、神圣的使命感和社會價值觀。班級文化是一種集體的信念,更是班級精神的體現(xiàn)。

我校的新教育實(shí)驗(yàn)工作之路才剛剛開始,未來還有許多美好的歷程等待我們?nèi)ンw驗(yàn)。我們始終堅信“只要行動,就有收獲”,讓我們以一種新的姿態(tài)去感受,以一種新的方式去行走,不斷創(chuàng)新,不斷收獲,在新教育的引領(lǐng)下過一種幸福完整的教育生活。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)篇十四

一、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度為迎接區(qū)域性現(xiàn)代化的驗(yàn)收,在學(xué)期初根據(jù)學(xué)校的要求,建立實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度并張掛上墻。包括《實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)》《實(shí)驗(yàn)室儀器管理制度》《安全衛(wèi)生制度》《學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則》《儀器損壞賠償制度》等。

二、根據(jù)實(shí)驗(yàn)計劃開足和開實(shí)各年級的演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)本學(xué)期化學(xué)學(xué)科教材要求的演示實(shí)驗(yàn)有35個,分組實(shí)驗(yàn)有10個,經(jīng)過我和相關(guān)任課老師的共同努力,使本學(xué)期的實(shí)開演示實(shí)驗(yàn)達(dá)到35個,分組實(shí)驗(yàn)達(dá)到10個。使實(shí)驗(yàn)的開出率達(dá)到100%,有效地提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

三、建立和健全實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)臺帳資料在學(xué)期初,認(rèn)真收集任課老師的意見和建議,制定本學(xué)期的實(shí)驗(yàn)計劃;在每周初制定周日程工作計劃。實(shí)驗(yàn)開設(shè)中,要求教師開具實(shí)驗(yàn)通知單,填寫實(shí)驗(yàn)儀器借用登記表,學(xué)生實(shí)驗(yàn)時要求學(xué)生填寫學(xué)生實(shí)驗(yàn)分組實(shí)驗(yàn)對驗(yàn)單。同時本人作好演示/分組實(shí)驗(yàn)情況登記表。力求做到每個實(shí)驗(yàn)都有具可查,使日常工作留下足跡。

四、做好日常的儀器維護(hù)和衛(wèi)生整理只要有器材的使用,就會有儀器的損壞,特別是學(xué)生實(shí)驗(yàn)中常用的實(shí)驗(yàn)器材更是如此。本人力求做到實(shí)驗(yàn)前認(rèn)真檢查,不讓學(xué)生用到壞的實(shí)驗(yàn)器材;實(shí)驗(yàn)中學(xué)生有發(fā)現(xiàn)器材的損壞及時修理;實(shí)驗(yàn)后將損壞的器材及時修好,不能修復(fù)的及時報損。衛(wèi)生也是一項(xiàng)需要長抓不懈的工作:我力求做到每天小掃小撣,每周全面清掃。

五、及時做好帳目管理實(shí)驗(yàn)器材是學(xué)校的固定資產(chǎn),在教學(xué)過程中器材的借用都及時填寫儀器借用登記表;損壞的儀器及時填入儀器維修和損壞登記表;平時購買的小件物品登入低值易耗品登記冊。做到帳目齊全、有具可查。

六、自制教具豐富課堂教學(xué)本學(xué)期結(jié)合課堂教學(xué)的需要,自制教具,使單調(diào)的課堂變得形象生動。

通過一學(xué)期的努力,化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的工作取得了領(lǐng)導(dǎo)和教師的一致好評,在迎接區(qū)域性現(xiàn)代化驗(yàn)收的過程中,工作得到充分的肯定。在以后的工作中本人會繼續(xù)努力,確保教學(xué)工作的正常開展。

生物是一門以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的學(xué)科。實(shí)驗(yàn)教學(xué)可以幫助學(xué)生形成生物概念,理解和鞏固生物知識,提高分析問題、解決問題的能力。實(shí)驗(yàn)教學(xué)是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分,是完成教學(xué)任務(wù)和提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)學(xué)生動手操作能力和科技意識的主要途徑。為切實(shí)搞好實(shí)驗(yàn)教學(xué),提高課堂教學(xué)效果,特制訂實(shí)驗(yàn)計劃如下:

本期生物實(shí)驗(yàn)室的工作,堅持黨的教育方針,適應(yīng)素質(zhì)教育要求,充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)教學(xué)在教學(xué)中的作用,通過實(shí)驗(yàn)教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,竭盡所能使實(shí)驗(yàn)工作更好地為教學(xué)服務(wù)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室規(guī)則和教學(xué)儀器管理制度。

2、期初制定詳實(shí)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃,千方百計采集實(shí)驗(yàn)材料,積極配合各任課教師一起保證演示、分組實(shí)驗(yàn)的順利開出,并努力提高實(shí)驗(yàn)效果。

3、與任課教師一道指導(dǎo)學(xué)生開展課外活動,研究性學(xué)習(xí)活動,隨時向相關(guān)教師介紹實(shí)驗(yàn)新信息,使用新儀器,研究科學(xué)的使用方法,充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)教學(xué)的作用,隨時向?qū)W生開放實(shí)驗(yàn)室。

4、不斷學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

1、在學(xué)校直接領(lǐng)導(dǎo)下,本室人員與生物教師一道認(rèn)真制定詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃,確定實(shí)驗(yàn)開出順序,及時準(zhǔn)備好各實(shí)驗(yàn)所需儀器及實(shí)驗(yàn)材料,創(chuàng)造條件開出演示、分組實(shí)驗(yàn)。

2、繼續(xù)做好實(shí)驗(yàn)儀器藥品等實(shí)驗(yàn)材料的清理工作,使其擺放合理,便于拿齲。

3、積極主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報實(shí)驗(yàn)室情況,添置儀器設(shè)備,保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)順利完成。按新教材及時申購有關(guān)新增實(shí)驗(yàn)材料的各種材料。

4、按照要求做好儀器的保養(yǎng)與維修工作,特別加強(qiáng)對顯微鏡維修保養(yǎng)工作,保持儀器、藥品的完好率在90%以上。

5、做好各項(xiàng)帳務(wù)報表工作,及時督促各任課教師填好實(shí)驗(yàn)通知單,期末作好清產(chǎn)核資、報損工作。

6、認(rèn)真搞好實(shí)驗(yàn)室、儀器室清潔衛(wèi)生工作。隨時保持室內(nèi)外干凈整潔。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)篇十五

在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體物理老師的共同努力下,本學(xué)年的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作順利完成。現(xiàn)總結(jié)如下:

1、確定實(shí)驗(yàn)教學(xué)指導(dǎo)思想,強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)目標(biāo)。

在中學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中確定以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ),用實(shí)驗(yàn)來展開激發(fā)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)興趣,發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)的主動性和積極性,培養(yǎng)學(xué)生操作實(shí)驗(yàn)、設(shè)計實(shí)驗(yàn)的實(shí)踐能力和創(chuàng)造能力,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的研究,盡量把驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)改為探索性實(shí)驗(yàn),把演示實(shí)驗(yàn)改為邊講邊實(shí)驗(yàn),通過挖掘教學(xué)內(nèi)容的學(xué)術(shù)性,有機(jī)地把課內(nèi)探索延伸到課外??傊?,尊重科學(xué),實(shí)事求是,面對群體,以實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新教育為前提,使學(xué)生達(dá)到掌握物理實(shí)驗(yàn)技能和科學(xué)方法,養(yǎng)成科學(xué)態(tài)度,學(xué)會運(yùn)用實(shí)驗(yàn)手段解決物理問題的能力為指導(dǎo)思想,強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)目標(biāo),要求學(xué)生在實(shí)驗(yàn)的全過程中自始至終抓好“七個正確”:其一,選擇儀器正確;其二,安裝調(diào)試實(shí)驗(yàn)裝置正確;其三,操作規(guī)程正確;其四,觀察方法正確;其五,測量讀數(shù)正確;其六,處理數(shù)據(jù)正確;其七,實(shí)驗(yàn)結(jié)論正確。

2、探索改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,發(fā)揮主導(dǎo)、主體功能。

大力探索改革不適應(yīng)新時期形勢的中學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,建立起按科學(xué)設(shè)計實(shí)驗(yàn)教學(xué)程序、優(yōu)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)方法、培養(yǎng)創(chuàng)新能力的教學(xué)模式。這種教學(xué)模式應(yīng)充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,突出學(xué)生的主體地位。教師充分相信學(xué)生,使學(xué)生主動參與實(shí)驗(yàn)。課本讓學(xué)生看,實(shí)驗(yàn)讓學(xué)生做,思路讓學(xué)生想,疑難讓學(xué)生議,錯誤讓學(xué)生析。讓學(xué)生獨(dú)立設(shè)計實(shí)驗(yàn),利用物理實(shí)驗(yàn),發(fā)揮學(xué)生的主觀能動作用,最大限度地調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

3、充分利用學(xué)校的模擬實(shí)驗(yàn)室和網(wǎng)絡(luò)上的仿真實(shí)驗(yàn)來彌補(bǔ)我校實(shí)驗(yàn)條件的不足。

4、全體師生在思想上都很重視。

1、每次實(shí)驗(yàn),教師都能夠認(rèn)真的.準(zhǔn)備,并事先演習(xí)一遍。學(xué)生都能夠做到先預(yù)習(xí),熟悉實(shí)驗(yàn)的目的、原理、步驟及注意事項(xiàng),并嚴(yán)格按實(shí)驗(yàn)要求進(jìn)行操作。

2、通過做實(shí)驗(yàn),培養(yǎng)了同學(xué)們的觀察能力和動手能力,同時,通過對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理和對實(shí)驗(yàn)的總結(jié),增強(qiáng)了學(xué)生們運(yùn)用數(shù)學(xué)知識解決問題的能力。

3、通過做實(shí)驗(yàn),使同學(xué)們學(xué)習(xí)物理的興趣有了很大程度的提高。培養(yǎng)了學(xué)生實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度。

本學(xué)年的實(shí)驗(yàn)工作能夠圓滿完成是和師生的共同努力分不開的。以后的實(shí)驗(yàn)工作我們將會更加嚴(yán)格要求,力爭做的更好。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)篇十六

學(xué)校辦公室作為一個特殊的綜合部門,是為校長服務(wù)的,是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介,是為廣大教職工服務(wù)的,是學(xué)校的綜合管理部門,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,是上情下達(dá)、下情上匯的樞紐,處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右的重要位置,是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來,在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照學(xué)校工作計劃,克服困難、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作,充分發(fā)揮職能作用,較好的完成了20xx—20xx學(xué)年度的工作任務(wù),取得了一些成效,現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

作為學(xué)校的窗口部門,辦公室精心籌劃,周密部署,盡心盡力安排好每一次接待。辦公室的日常工作很繁雜,只有通過不斷學(xué)習(xí),把握工作方向,執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策,與學(xué)校保持高度一致,才能實(shí)現(xiàn)效益的最大化。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中我們強(qiáng)化服務(wù)意識,做到:禮貌、耐心、細(xì)心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實(shí)實(shí)在在為教師和學(xué)生做事,跟外界往來過程中做好橋梁作用。

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,尤其注意活動的細(xì)致性、周到性和實(shí)效性,同時更加從而保障了各項(xiàng)重大活動的順利進(jìn)行。精心組織、參與安排各類會議。在記錄、攝像等方面,都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實(shí),保證了會議的順利召開。

辦公室工作能否出佳績,關(guān)鍵在于是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感。因此我們辦公室的全體工作人員樹立責(zé)任意識,發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神,對自己工作敢于負(fù)責(zé),盡職盡責(zé),創(chuàng)造性地開展工作。使得各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

辦公室工作的無規(guī)律性,經(jīng)常加班加點(diǎn),沒有無私奉獻(xiàn),是難以勝任辦公室工作的。因此,我時刻要求自己能做到愛崗敬業(yè),不計名利,不辭勞苦,無私奉獻(xiàn),確保各項(xiàng)工作更加順利開展。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研。積極了解各部門及師生的'意見和要求,認(rèn)識校情,分析研究新情況、新問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),切實(shí)做好助手,當(dāng)好參謀,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

2、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導(dǎo)的工作決策,布置或協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí),確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識;加強(qiáng)日常工作制度建設(shè),規(guī)范辦事程序,不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

4、牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,認(rèn)真對教職工做好學(xué)校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作,增強(qiáng)學(xué)校工作的向心力、凝聚力。

5、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,積極為校長及決策層分憂解難,為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6、工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的方法和思路。

回顧一年的工作、學(xué)習(xí)和生活,深刻地感受到我們的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助,工作雖多但心情舒暢,同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,以校為家。置身于這樣好的集體之中,我倍感驕傲。在接下來的一個學(xué)期里,我們將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開拓、求實(shí)創(chuàng)新、讓實(shí)驗(yàn)學(xué)校的明天更美好。

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