報告是一種常見的學術或商業(yè)寫作形式，用于向上級、同事或客戶匯報工作進展和成果。編寫報告時，要注意避免抄襲和剽竊，尊重他人的知識產(chǎn)權。經(jīng)過多次修改和潤色，下面是一份精心撰寫的報告樣例，供大家參考。
標簽審核報告篇一
2007年初，按照省、市委組織部關于干部人事檔案審核工作的安排部署，我部高度重視，精心組織，周密安排，抽調專門力量，制定工作方案，加強業(yè)務指導，明確工作職責，在市委組織部相關科室的精心指導下，保質保量地完成了檔案審核工作任務。現(xiàn)將干部人事檔案審核工作匯報如下：
一、基本情況。
我部檔案室現(xiàn)存干部人事檔案2318卷，其中：在職科級干部檔案1332卷，黨群口干部檔案81卷，離退休干部檔案847卷，死亡干部人事檔案58卷。
近年來，我部堅持以《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案條例》為指導，以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標準化和科學化為目標，把提高干部人事檔案管理水平作為干部工作的基礎性工作，在不斷提高干部人事檔案管理水平的基礎上，認真查找檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，不斷提高檔案管理的規(guī)范化水平。注重加強平時管理工作，認真把好材料收交關、審核關，健全材料轉遞轉送制度，全力做好干部人事檔案的整理審核、歸檔利用工作。加快檔案室基礎設施建設，配備了空調機、溫濕計、滅火器等必要的辦公設備，保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮和防高溫，保證了檔案安全。注重發(fā)揮干部檔案資政用人的作用，在醞釀提拔干部過程中，對照《干部任用條例》對干部基本信息進行檢查核對，確保用人、識人的準確性。正確處理好檔案管理與開發(fā)利用的關系，依托干部人事檔案提供的信息，對干部隊伍年齡結構、文化結構和各單位、部門班子結構進行分析，為加強各級領導班子和干部隊伍建設提供了有效保障。檔案室于1993年被省檔案館驗收為機關檔案管理省一級單位，區(qū)委組織部被市委組織部命名為2007年全市檔案工作先進集體。
二、主要做法。
(一)認識上再明確，增強責任意識。
干部人事檔案是干部成長經(jīng)歷的真實反映，是做好干部工作的重要基礎和依據(jù)。為做好此次干部人事檔案審核工作，我們在思想上不斷提高對檔案工作重要性的認識，牢固樹立了檔案工作“為干部工作服務、為班子建設服務、為領導決策服務”的“三為”意識，為優(yōu)質高效地做好檔案審核工作提供了思想保證。在檔案審核過程中，始終堅持“三明確”：一是責任明確。在檔案審核工作開始之初，及時召開了各單位分管領導、檔案管理人員工作會議，認真組織相關人員學習省、市有關干部人事檔案審核工作會議精神和審核標準、程序、要求，并組織所有工作人員到市委組織部檔案審核現(xiàn)場跟班學習。同時，按照干部人事檔案審核的工作程序和要求，將檔案審核工作細化為審核組、裝裱組、錄入組、裝檔組、材料收繳組等五個組，指定各組負責人，明確各組工作任務和個人工作責任。二是重點明確。在全面整理每一卷檔案的基礎上，把干部“三齡一歷”核定作為干部人事檔案審核工作的重點，對照市委組織部轉發(fā)的《干部人事檔案審核驗收辦法》中規(guī)定的項目驗收標準及處理辦法，逐項審核清查，做到全面收集材料、仔細鑒別材料、規(guī)范整理材料，認定干部的“三齡一歷”時間清楚，事實準確，說服力強。三是目的明確。把檔案工作的準確、真實作為干部人事檔案工作的最終目的，在審核過程中嚴格按照市委組織部編印的《全市干部人事檔案業(yè)務培訓班學習材料》的要求，以“零失誤”為目標，逐人逐項審核確定，力求材料的真實性和準確性。同時，從嚴格工作程序著手，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質量。
(二)措施上再到位，強化工作保障。
為切實加強干部人事檔案審核工作的組織領導，確保干部人事檔案審核工作順利進行，我們把干部人事檔案審核工作擺上重要議事日程，在領導力量、工作力量和經(jīng)費保障上予以傾斜，以“三到位”確保干部人事檔案審核工作順利進行。一是工作力量到位。針對此次干部人事檔案審核工作時間緊、任務重、要求高的實際，專門成立了干部人事檔案審核工作領導小組，由分管干部工作的副部長負責，專題研究干部人事檔案審核工作，切實加強組織領導。為按期完成檔案審核工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門抽調了9名政治素質好、工作責任心強，有一定檔案工作經(jīng)驗的黨員干部，組成檔案整理審核工作組，開展檔案審核工作。二是經(jīng)費保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，重新裝修了檔案室，添置了4組檔案密集架，2臺電腦、打印機、辦公桌椅等設備，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、宣紙、檔案盒等輔助材料，改善了檔案室辦公條件。三是督查措施到位。將干部人事檔案材料收集、上報與各單位年終考核評比相掛鉤，對收集、上報干部人事檔案材料不準確、不及時的單位和個人及時通報批評并責成補正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。
標簽審核報告篇二
按照中組部《關于進一步開展干部人事檔案審核工作的通知》的要求，對照“干部人事檔案審核工作檢查驗收辦法”，我會對所管理的200余份干部人事檔案進行了認真的審核，歷時2個多月時間，截止到10月底審核工作已基本完成，現(xiàn)將情況報告如下：
一、 領導重視，成立審檔工作小組會領導非常重視干部檔案審核工作，成立了由人事部主管干部工作的副主任及相關人員組成的工作小組，抽調專人并按照中組部的要求進行了培訓，提供必要的設備及工作場所條件，為審核檔案工作的.順利進行提供了保障。按照中組部組廳字(2006)5號通知的規(guī)定，我會此次列入審核范圍的現(xiàn)職干部人事檔案有 211份。其中機關104份，直屬單位107份。我們嚴格按照中組部的要求，采取逐本檢查、逐項核對的辦法進行審核，對發(fā)現(xiàn)的問題都進行了登記，有的采取了補救措施，有的問題有待今后工作中注意避免。
1、存在的主要問題通過審核，我們發(fā)現(xiàn)的問題主要有：個別同志因各種原因更改過出生年月日、參加工作時間，檔案記載中有前后不一致的問題;個別同志的原始檔案材料中，有因本人筆誤涂改的地方;有個別同志的《干部任免審批表》文號記載不夠完善;有少數(shù)副處級以上干部考察材料沒有及時歸檔;年度考核表缺少本人簽字等問題。
2、采取措施，盡量完善檔案材料。對名字筆誤和出生年月、參加工作時間不一致問題，我們采取請本人寫有關說明，組織認真核對戶口簿和本人身份證的辦法確定;尤其對1997年以后，干部檔案中缺少任職考察材料的認真收集歸檔。
3、經(jīng)過整理審核的干部人事檔案，我們采取了全部機打卷內目錄的方式，使干部檔案整齊美觀。
二、通過審核，不斷提高-干部人事檔案管理工作的水平。通過干部人事檔案的審核工作，使我們對新時期做好干部檔案管理工作的重要性有了新的認識，對照審核標準，我們從中找出了差距，今后要鞏固這次審核的成果，加強歸檔材料的審核，健全干部檔案管理制度，使干部人事檔案在新時期人才工作中發(fā)揮更大的作用。
三、我會干部人事檔案審核工作已基本結束，特向中組部信息管理中心提出驗收的申請。望屆時對我們的工作給予指導。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索人事檔案審核報告。
標簽審核報告篇三
績效管理強調組織目標和個人目標的一致性，強調組織和個人同步成長，形成“多贏”局面;績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想，在績效管理的各個環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與。
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標簽審核報告篇四
78,164,046.65元(大寫：柒仟捌佰壹拾陸萬肆仟零肆拾陸元陸角伍分)。
其中，房屋建筑物為人民幣14,004,285.00元(大寫：壹仟肆佰萬零肆仟貳佰捌拾伍元整)，構筑物為人民幣2,546,100.00元(大寫：貳佰伍拾肆萬陸仟壹佰元整)，土地使用權無形資產(chǎn)為人民幣14,043,341.00元(大寫：壹仟肆佰零肆萬叁仟叁佰肆拾壹元整)，機器設備為人民幣45,428,870.15元(大寫：肆仟伍佰肆拾貳萬捌仟捌佰柒拾元壹角五分)，電子設備為人民幣1,349,195.50元(大寫：壹佰叁拾肆萬玖仟壹佰玖拾伍元伍角)，車輛為人民幣792,255.00元(大寫：柒拾玖萬貳仟貳佰伍拾伍元整)。
標簽審核報告篇五
隨著信息時代的不斷發(fā)展，各種信息資料層出不窮，其中必然存在著一些不真實、不準確的內容。因此，對于大多數(shù)企事業(yè)單位來說，資料信息審核工作是非常必要的。下面，我將為大家詳細介紹資料信息審核工作計劃，以期能夠幫助企事業(yè)單位更好地進行資料信息審核工作。
一、明確審核范圍。
首先，進行資料信息審核工作，企事業(yè)單位需要明確審核范圍。這一步非常重要，因為不同的審核范圍所涉及的內容、審核要求以及審核人員都是不同的。一般來說，企事業(yè)單位所需審核的范圍包括員工檔案、企業(yè)資質、各種合同、財務報表等等。在明確審核范圍的同時，也需要考慮哪些資料應該進行定期審核，哪些資料需要進行重點審核等。
制定審核標準是審核工作的核心步驟，因為只有制定了嚴格的`審核標準，才能做到審核信息的準確性和真實性。在制定審核標準時，企事業(yè)單位需要考慮到行業(yè)情況和法律法規(guī)的要求，確定審核標準的內容、審核要求及審核流程。此外，還需要制定不同審核難度級別相應的審核標準，給出具體的審核方法和技巧，以避免審核中產(chǎn)生誤判現(xiàn)象。
三、建立審核人員培訓機制。
審核人員是審核工作的關鍵環(huán)節(jié)，他們需要具備一定的專業(yè)知識和經(jīng)驗，才能夠進行準確的審核工作。因此，在資料信息審核計劃中，建立審核人員培訓機制就顯得非常重要。具體來說，需要定期組織審核人員參加培訓課程，提高他們的審核技能和專業(yè)知識水平，切實保障審核工作的準確性和規(guī)范性。
四、加強內部管理。
資料信息審核的準確性及真實性不僅取決于審核的故事。質量，還取決于企事業(yè)單位內部管理的完善程度。因此，在資料信息審核工作計劃中，需要加強內部管理。具體而言，需要制定詳細的審核工作制度，加強審核人員日常管理，完善審核工作流程，定期對審核工作進行質量檢查，及時處理審核工作中的問題等。通過這些措施，不僅能夠提高審核工作的效率，還能夠有效防止審核中出現(xiàn)質量問題。
總之，進行資料信息審核工作是企事業(yè)單位必不可少的一項工作。通過以上四步措施，企事業(yè)單位可以制定出一份嚴格、完整、具有可操作性的資料信息審核工作計劃，并在實際工作中加強內部管理，建立審核人員培訓機制，從而提高審核工作的準確性和真實性，更好地服務于企事業(yè)單位的發(fā)展。
標簽審核報告篇六
本評估報告的使用者為廣東德豪潤達電氣股份有限公司、廣東健隆達光電科技有限公司和相關主管審核機構。
除國家法律、法規(guī)另有規(guī)定外，任何未經(jīng)評估機構和委托方確認的機構或個人不能由于得到評估報告而成為評估報告使用者。
標簽審核報告篇七
第一段：引入背景信息，闡述審核報告的重要性和現(xiàn)實意義（200字）。
在當今的經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)發(fā)展日新月異，面臨的風險與機遇也愈加復雜多樣。為了規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，維護股東、投資者、員工等利益相關者的權益，審核報告成為了一項重要的工作。此外，審核報告不僅可以為企業(yè)管理者提供反思與改善的思路，還為企業(yè)決策者提供了一個客觀評估企業(yè)現(xiàn)狀的重要參考。因此，深入了解和掌握審核報告的內容和意義，對企業(yè)發(fā)展和個人成長具有重要意義。
第二段：分析審核報告的基本內容和注意事項（200字）。
一份完整的審核報告包含了財務報告的審查、內部控制與風險評估、經(jīng)營業(yè)績評價和展望等多個方面的內容。對于企業(yè)的財務報表，需要仔細審查是否符合會計準則的要求，是否真實、準確地反映了企業(yè)經(jīng)營狀況。同時，內部控制與風險評估的內容則需要關注企業(yè)的風險防控機制是否規(guī)范完善，是否存在重大經(jīng)營風險。另外，在經(jīng)營業(yè)績評價和展望方面，需要對企業(yè)過去的經(jīng)營狀況進行梳理和分析，同時對未來的盈利能力、市場前景等進行預測與展望。
第三段：總結個人在審核報告中的體會和經(jīng)驗（300字）。
在實際工作中，我有幸參與了多個企業(yè)的審核報告編寫工作。通過這一過程，我深刻體會到了審核報告對于企業(yè)的重要性。首先，通過對企業(yè)財務報表的審核，我對會計準則有了更深入的了解，同時也了解到了企業(yè)可能存在的財務風險和漏洞。同時，在內部控制與風險評估方面，我積累了一定的經(jīng)驗，了解到了如何進行風險評估和控制。此外，我也通過對企業(yè)經(jīng)營狀況的分析，對市場的變化和企業(yè)的前景進行了一定的預測，促使我不斷了解和學習相關的市場動態(tài)和企業(yè)管理知識。
第四段：個人對審核報告的認識和思考（300字）。
經(jīng)過多次參與審核報告的編寫，我深刻認識到編寫一份高質量的審核報告并非易事。首先，審核人員需要具備扎實的財務和會計知識，并且熟悉業(yè)務活動和行業(yè)特性，才能更準確地評估企業(yè)的財務狀況和風險情況。其次，審核人員需要具備較強的分析和判斷能力，能夠對財務報表中的數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析，從而發(fā)現(xiàn)潛在問題。最后，審核人員還需要具備良好的溝通和寫作能力，能夠將復雜的審核結果以簡單明了的方式表達出來，同時與企業(yè)管理層進行有效的溝通和交流。
第五段：總結對審核報告的重要性的觀點，并展望未來（200字）。
審核報告是企業(yè)管理和決策的重要參考依據(jù)，對于企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定具有重要意義。通過深入了解和掌握審核報告的內容和要求，我們能夠更好地了解企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營風險，為企業(yè)的決策和管理提供有力支持。未來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)的多元化，審核報告的意義和要求也將不斷提高。因此，我們應該不斷提升自己的專業(yè)能力和素質，以適應和引領這一領域的發(fā)展，為企業(yè)提供更加準確、可靠的審核報告，為社會經(jīng)濟的健康發(fā)展貢獻自己的力量。
總結：
通過本次的寫作，筆者對審核報告的重要性和編寫要求有了進一步的認識和理解。審核報告是企業(yè)管理和決策的重要工具，需要具備扎實的專業(yè)知識和綜合能力。通過嚴謹?shù)姆治龊团袛?，我們可以更好地了解企業(yè)的財務狀況和風險，為企業(yè)提供有效的參考和建議。對于個人而言，通過參與審核報告的編寫工作，我們不僅可以提升專業(yè)能力，還可以加強對市場和企業(yè)管理的理解，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
標簽審核報告篇八
對我們國度來講是很不平常、很不平凡的一年，故國在冰雪中挺立，在震動中剛強。也是經(jīng)濟金融局勢紛亂多變，不鞏固不肯定身分明顯增多的一年。我國經(jīng)濟運行中的堅苦增加，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)策劃堅苦增多，金融范疇潛伏風險增加。欣喜的是，中國農(nóng)業(yè)銀行股改方案獲得國務院的承諾，終究讓我們踏上了構筑股分制貿(mào)易銀行的新征程。
一年來，在州分行黨委特別是分擔行長的高度珍視、精確帶領和大力大舉贊成下，在省分行筆直交易部分的救助下，在各位同事的.互助下，我根據(jù)上級行及本行帶領付與管帳結算部的工作職責，聯(lián)合和帶領我部員工恪盡職守，竭力工作，美滿結束了全年各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的緊張工作環(huán)境報告請教以下：
一、當真貫徹落實管帳根本辦理工作集會精神，狠抓管帳內控構筑。
為從根本上辦理包圍我行的根本辦理差，內部把握力弱的題目，我行于年初召開了高規(guī)格的管帳根本工作集會。集會當真查找了我行管帳根本辦理方面題目，深切分析了題目存在的因為，發(fā)起了進步我行管帳內控辦理程度的詳細辦法。
會后不久，管帳結算部正式單設。作為管帳結算部的當真人，我把貫徹落實管帳根本辦理工作集會精神作為緊張任務和工作切入點，并從以下幾個方面展開了工作：
1、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行管帳內控辦理盡職指引》和在管帳根本辦理工作集會上簽訂的《管帳根本辦理及內控構筑責任書》的落實為契機，把各級行的行長、分擔行長、管帳部分（本能機能地點部分）當真人、管帳主管、監(jiān)禁員以及人事、監(jiān)察等相干本能機能納入管帳內控辦理構造系統(tǒng)，大家各司其職、齊抓共管、彼此制約、彼此監(jiān)督、一體考核，讓管帳內控辦理干系更清楚，管帳內控辦理層次獲得提拔。
2、堅定按季構造展開監(jiān)禁查抄工作，增進管帳內控辦理程度漸漸進步。管帳監(jiān)禁是內控辦理的緊張構成部分和操縱風險的緊張防地。對這一塊工作的珍視我一刻也異國放松過，盡管面對如許或那樣的堅苦，我還是堅定按籌劃、按程序每季度對各縣支行各策劃機構構造展開一次當真細致的查抄。做到每次查抄都有方案、有關照、有記錄、有整改、對責任人有處理。監(jiān)禁的內容也嚴厲根據(jù)管帳監(jiān)禁束度的法則和案件專項辦理的要求逐條細化，不敢有涓滴的馬虎。
從已經(jīng)結束的前三季度監(jiān)禁來看，累計查出題目273個次，絕大部分題目已獲得整改或改進，處理或發(fā)起處理責任人96人次，此中扣發(fā)考核性工錢44人次，扣款金額7750元，向州分行員工違規(guī)行動積分擔理方法帶領小組辦公室提請積分發(fā)起52人次。我把本色重于式樣作為監(jiān)禁的緊張原則，經(jīng)過議定連續(xù)、當真細致的監(jiān)禁，我們的管帳內控辦理程度有了明顯的進步。
3、堅定值班軌制，進步預警信息核銷的及時性和真正性，富裕闡揚管帳監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督效用。
州分行管帳結算部分設后，我對管帳監(jiān)禁系統(tǒng)的在線值班特別珍視，明了責任到人并嚴厲履行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息，鞭策網(wǎng)點機構管帳主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分派給包片監(jiān)禁員進行核實復興。節(jié)假日輪番值班，值班員輪班或休假交代時，經(jīng)過議定“值班交代”效用進行交代。值班工作的加強，直接增進了我行預警信息核銷效果的進步，更緊張的是對管帳人員產(chǎn)生了一種連續(xù)的富強的監(jiān)督和震懾效用。
4、珍視進步管帳主管的交易本質與履職本領。管帳主管履職到位與否，是管帳內控好壞的關鍵一環(huán)，20，我當真貫徹落實管帳主管委派制，倡導進步管帳主管報酬，加大考核力度，進步管帳主管履職本領。2020年，我鞭策對在聯(lián)合機構履職滿一年的管帳主管進行輪換調整，全州九個交易機構共輪換管帳主管六名，新委派管帳主管三名，增派管帳副主管兩名。我按月構造召開由分擔行帶領、直管網(wǎng)點管帳主管、管帳結算部人員、網(wǎng)點當真人等人員參加的管帳主管例會，分析內控局勢，進修新的文件精神，探討辦理辦理中存在的實際題目。以會代訓，進步管帳主管的交易本質與履職本領。
二、深切進修實踐報告科學成長觀，當真構造部分員工和交易條線參加《員工行動守則》教誨查抄活動。
1、深切進修實踐科學成長觀。深切進修實踐科學成長觀活動是適應新局勢，結束新任務，兌現(xiàn)新成長的必要，對付鞭策我行交易策劃又好又快成長具有極其緊張的歷史意義和實際意義。經(jīng)過議定當真的思慮、進修和實踐，我覺得我行管帳工作要貫徹落實科學成長觀，讓管帳工作上程度，為我行策劃改革成長大局做出應有的貢獻，注重應做好以下幾點：
（1）、堅定以工錢本，狠抓內控構筑?！耙怨ゅX本”，是科學成長觀的本質和核心。銀行管帳工作要真正做到以工錢本，把周全、和諧、可連續(xù)的成長觀深切貫徹落實到工作實踐中去，最緊張的便是要抓好內控構筑，確保交易兌現(xiàn)“又好又快”地成長?！昂谩笔侵纲|量、安定，“快”是指速度、效益。這是在強調內控優(yōu)先，是一種成長見解的變化。對銀行來講，最終便是要講風險、內控，然后才是效益、成長。
（2）、堅定周全、和諧成長，凸起工作重點。管帳工作落實科學成長觀，必須堅定周全和諧成長的目標。對我行管帳結算工作來講，所謂“周全”，便是要周全踐諾管帳核算和管帳監(jiān)督本能機能，周全進步管帳質量和管帳工作程度，將凡是有經(jīng)濟活動的處所都要納入管帳的視野；所謂“和諧”，便是要使管帳工作與全行集體長處和改革成長的大局相適應，使管帳核算和管帳監(jiān)督兩方面彼此增進，和諧成長。
（3）、堅定可連續(xù)成長，構建風險防控長效機制。管帳工作要兌現(xiàn)可連續(xù)成長，構建風險防控長效機制，必須堅定高雅化辦理和履行力構筑。要堅定貫徹“內控優(yōu)先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”。人員辦理要常抓不懈。要經(jīng)過議定強化培訓、美滿“技防”辦法、加大m懲力度等多種伎倆，進步相干人員的風險識別本領。要強化問責，連續(xù)健康美滿考核鼓勵機制。
2、當真構造部分員工和交易條線參加《員工行動守則》教誨查抄活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的辦事和言行活動直接表現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽?？傂杏喍▽ｉT的守則來聯(lián)合典范全行員工的行動標準，弘揚精良的職業(yè)操守，倡導按法則為人辦事的民風，是做好各項工作、鞭策全行改革成長特別緊張的根本和保險。
進修好、理解好、服從好《守則》，將有助于典范全行辦事標準，提拔全行金融辦事程度；有助于防備合規(guī)風險和操縱風險；有益于鞭策全行合規(guī)文化構筑。為到達典范行動、培養(yǎng)文化、弘揚正氣、改進形象的目標，我根據(jù)怒江州分行展開《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行動守則》教誨查抄活動履行方案的安排，自動構造我部員工和交易條線自動參加進修教誨、查抄評價和總結驗收各階段的活動。
我本人參加了省分行展開《員工行動守則》教誨查抄活動視頻集會。反復進修了褚行長“一把手”所作的“進修第1、當真第1、責任第一”的高雅而語重心長的講課。經(jīng)過議定管帳主管例會和部務會等多種式樣構造員工集體進修《員工行動守則》并評論辯論交換進修心得。構造部室員工參加網(wǎng)上測試并掃數(shù)順利經(jīng)過議定。我還果然在部室內進行了述合規(guī)，自發(fā)接納大家的監(jiān)督，同時構造部室員工進行比較查抄評分，簽訂了《承諾書》，教誨查抄活動所構成的材料已料理移交辦公室。
經(jīng)過議定集結系統(tǒng)的《員工行動守則》教誨查抄活動，讓我更加深入地明白了《守則》的內涵涵義，更精確地把握《守則》詳細條則與精神本色，讓我知曉何事可為、何事不可為，自發(fā)用《守則》標準典范本身行動。我決議信念當真履行《守則》，率先垂范，力求在部室內和條線上構成守法合規(guī)氛圍。
3、加強金庫辦理，典范金庫運轉。根據(jù)總行和省分行對金庫辦理系統(tǒng)體例的改革和日趨嚴厲的辦理要求，我根據(jù)分擔帶領的安排，牽頭構造建立州分行現(xiàn)金辦理中間，在人員極其有限的環(huán)境下，經(jīng)過議定公道配置崗亭、對金庫門進行技巧改革等辦法最大限度地保險了根據(jù)軌制要求對中間金庫履行專業(yè)化辦理的必要。對不符合保存前提的蘭坪金頂交易所金庫自動構造撤并。按軌制要求監(jiān)督并親身參加查庫，把金庫辦理作為每次管帳監(jiān)禁的重點內容之一。
別的，在分擔帶領的珍視下，我行查庫“飛翔隊”的工作獲得加強，一是調整富裕了人員，二是前后構造了20余次突擊查庫活動，查抄了轄內大小掃數(shù)金庫，經(jīng)過議定專項督導，諸如毀傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存掛號簿券別與什物券別不符等題目獲得及時改正，金庫門同等規(guī)等題目獲得及時辦理，進一步強化對全轄庫款安定辦理，健康金庫辦理軌制。
4、互助風險資產(chǎn)辦理部（資產(chǎn)處理部）做好不良資產(chǎn)剝離各關鍵工作，確保剝離數(shù)據(jù)精確無誤，做到了應剝盡剝，順利結束了上部下行之間剝離款項的料理。
不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務重組的緊張關鍵，此中與我部工作關聯(lián)精密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的查對確認工作和剝離時對在剝離范疇內但不符合自動剝離前提的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務處理幾項。
信貸不良資產(chǎn)，根據(jù)剝離要求，當真及時構造有關支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務劃轉信息的籌辦工作，逐一賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務劃轉信息清單》，典范填寫賬戶歸并、拆分信息表，確保剝離日告成劃轉。
根據(jù)財務部最終肯定的剝離要求，財務部只對基準日本金付出對價款，對基準日表表里利錢和基準往后新產(chǎn)生的表表里利錢，都不再付出對價款，必要無償剝離，并且基準往后收回的表表里利錢需無償剝給拜托處理行。是以，要對系統(tǒng)已自動進行賬務處理，但不符合財務部要求的部分賬務進行沖正，同時，還要對系統(tǒng)未能自動結束賬務處理的部分賬務進行手工處理，才華最終結束不良資產(chǎn)剝離的掃數(shù)賬務處理。我和我部員工在資產(chǎn)處理部和各策劃機構同事的互助贊成下，在非常緊急的時限要求內，精確無誤地結束了掃數(shù)后續(xù)賬務處理，順利結束了上部下行之間剝離款項的料理，為剝離工作劃上了一個完滿的停止符。
5、構造管帳核算料理，凈化賬面數(shù)據(jù)。為建立清楚、嚴明、典范、有效的管帳核算新秩序，確保管帳信息的真正、完好、合規(guī)，為股分公司成長奠定管帳核算根本，同時也是落實外審辦理發(fā)起，根據(jù)總行的聯(lián)合安排，我自動構造轄內各縣支行、各交易機構就存款、貸款等方面不典范、不真實的管帳信息進行完全整改，補充、美滿和改革不完好、不高雅的管帳信息，進步管帳核算工作的合規(guī)性、真正性。
6、推行上線指紋認證系統(tǒng)、集結對賬辦理系統(tǒng)和管帳檔案辦理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng)，辦理伎倆獲得立異和加強。
針對基層網(wǎng)點“明碼、飛卡”的題目，推行上線“柜員指紋認證系統(tǒng)”，兌現(xiàn)柜員身份的活體認證，經(jīng)過議定技巧伎倆辦理“明碼、飛卡”題目。針對對賬辦理不到位，對賬率偏低的題目，在對全州單位結算賬戶摸底清查的根本上，推行電子對賬辦理系統(tǒng)，進行集結對賬，兌現(xiàn)對賬、記賬的分散，提拔對賬辦理層次，加強對賬工作的及時性、真正性。
如果說我的竭力對管帳工作有所鞭策的話，那最緊張的不是我做了甚么；緊張的是我知道，我們另有甚么沒做。
在今后的工作中，我將根據(jù)褚行長發(fā)起的“進修第1、當真第1、責任第一”的要求加強自我辦理，提拔本身涵養(yǎng)，把“一種根植于內心的素養(yǎng)，一種到處為他人著想的純厚，一種不必要他人提醒的自發(fā)，一種以承認束厄狹隘為前提的解放”最為不懈的追求。
在辦理上，堅定以科學成長觀管轄全局，進一步增逼迫度構筑、系統(tǒng)構筑和步隊構筑，夯實管帳辦理根本，立異內控辦理技巧伎倆，強化管帳內控辦理，進步料理交易處理本領，當真促成新管帳標準履行，嚴厲把握管帳操縱風險，竭力適應農(nóng)業(yè)銀行股改必要，保險交易策劃順利進行。
標簽審核報告篇九
20xx年，xx市_在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，深入推進依法行政，加快建設法治政府，著力推進制度建設，著力強化執(zhí)法監(jiān)督，著力化解矛盾糾紛，政府法制工作取得新進展，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了有力法治保障。
(一)認真謀劃法治政府建設。為深入推進法治政府建設，上半年，根據(jù)市委、市政府領導要求，我辦組織起草了《xx市法治政府建設工作實施方案》、《xx市人民政府20xx年法治政府建設工作安排》送市政府辦印發(fā)，明確了我市法治政府建設的指導思想、工作目標、主要任務和保障措施。
(二)完善依法決策機制。年初，我辦按照市政府要求修改和完善了《xx市人民政府重大行政決策程序規(guī)定》、《xx市人民政府工作規(guī)則》等文件，明確重大事項必須經(jīng)過公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等程序方能作出決定。
(三)堅持領導干部學法制度。為進一步推動我市領導干部學法、用法，提高領導干部依法決策、依法行政的能力和水平，我辦起草了《20xx年xx市人民政府常務會議集體學法計劃》，重點學習法治政府建設、行政訴訟及行政應訴、房屋征收補償、環(huán)境保護、新修訂的預算法及政府債務管理等內容。
(四)全面推行政府法律顧問制度。為切實推進依法行政，規(guī)范和完善政府法律顧問工作，年初由市政府辦公室牽頭，市政府_聘請4名律師組建了市政府法律顧問團，在政府重大決策、防范法律風險、重大投資項目、重要合同簽訂上發(fā)揮了重要作用。
(五)抓好政府法制信息宣傳。圍繞政府法制宣傳工作，我辦不斷拓展宣傳渠道，突出信息宣傳的典型性、時效性和新聞性，將法制宣傳與復議應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督等業(yè)務工作結合起來，積極向省政府_和__報送我市依法行政工作信息，為全面推進依法行政和加快法治政府建設營造了良好的輿論氛圍。截止目前我辦共向__、省_及各新聞媒體報送政府法制信息宣傳稿件30篇，其中被省政府_采用6篇。同時印發(fā)“法制工作動態(tài)”7期，及時總結、反映和宣傳依法行政的工作措施和特色亮點。
(一)推進制度廉潔性評估工作。為深入貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，從源頭上治理和預防腐敗，根據(jù)省、xx市相關文件規(guī)定，上半年我辦起草了《xx市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估工作方案》及《xx市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估專家工作規(guī)則》，已經(jīng)市政府常務會議審議印發(fā)，進一步從制度層面形成有效預防腐敗的長效機制。同時，聘請了楊義華等14名同志為市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估專家，并切實在實際操作中把好行政規(guī)范性文件廉潔性評估關，為推進法治枝江建設提供有力保障。
(二)開展《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實情況檢查工作。為維護法制統(tǒng)一，確保政令暢通，切實從源頭上預防行政違法，根據(jù)省、xx市相關文件規(guī)定，按照市政府領導要求，8月我辦起草了《市人民政府辦公室關于印發(fā)貫徹落實情況檢查工作方案的通知》，送市政府辦制定下發(fā)，并在全市范圍內開展了《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實情況專項檢查。主要檢查我市各地各部門20xx年3月1日至8月1日制發(fā)的規(guī)范性文件，重點從規(guī)范性文件制定程序(制度廉潔性評估)執(zhí)行情況、規(guī)范性文件備案審查情況、違法制發(fā)規(guī)范性文件責任追究情況、加強規(guī)范性文件管理的組織領導情況四個方面進行檢查。通過采取各地各部門先自查，后抽查的檢查方式，了解我市各地各部門《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實情況。經(jīng)查，我市20xx年3月1日至8月1日制發(fā)政府規(guī)范性文件1份，制定主體適格、制定程序合規(guī)。
(三)加強規(guī)范性文件審查、備案工作。嚴格規(guī)范性文件制定工作程序，對文件的合法性、合理性、可操作性進行認真審查把關。20xx年，我辦共審查政府及其部門各類文件18份，發(fā)出《規(guī)范性文件事前審查意見書》1份，向xx市_報備政府規(guī)范性文件1份。
(一)發(fā)揮行政復議主渠道作用。堅持敞開大門，依法受理行政復議申請，多舉措推動復議辦案，化解社會矛盾。20xx年，我辦共收到行政復議申請14件，其中受理10件，不予受理2件，其他方式處理2件。在辦案過程中，始終堅持從保護當事人切實利益和解決糾紛的角度出發(fā)，把好案件事實關、證據(jù)關、法律適用關，切實做到依法審查、公正裁決。代理市政府行政復議案件2件。一是申請人向仕翠對被申請人省人民政府作出的《xx市20xx年度第12批次城市建設用地的批復》(鄂政土批[20xx]992號)不服，向省人民政府申請行政復議，我市作為本案第三人參加了行政復議。該案已審結，省政府復議機關維持了被申請人作出的批復。二是申請人曹明對被申請人xx市人民政府為曹詩法頒發(fā)《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權證》的行政行為不服向xx市人民政府申請行政復議。行政復議期間，我辦會同市經(jīng)管局、市林業(yè)局，與顧家店鎮(zhèn)政府共同做雙方當事人調解工作，申請人撤回行政復議申請。該案已審結，行政復議終止。
(二)認真代理行政應訴案件。20xx年，我辦共代理市政府行政應訴案件2件。在辦案過程中，我辦堅持對每一件案件都做到了高度重視，要求對每個案件必須及時、全面、規(guī)范地整理、收集證據(jù)、依據(jù)和其他有關材料，分析、研究爭議焦點，認真起草答辯狀等法律文書，按照法律規(guī)定的時限和要求提交法院，參加法院庭審，依法維護政府自身權益。
(三)審慎辦理信訪復查事項。20xx年，我辦共辦理信訪復查事項8件。由于信訪事項涉及的都是社會熱點、難點和焦點問題，一旦處理不好，將會引起大規(guī)模的群訪、集訪事件。因此在辦理信訪復查事項過程中，我辦注重鉆研工作方法，在保證法律、政策得到貫徹實施的前提下，積極為老百姓解決實際困難，努力化解各種社會矛盾，較好地維護了社會穩(wěn)定。
(一)開展案卷評查工作。20xx年初，為進一步規(guī)范部門行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，我辦組織開展了20xx年度行政處罰、行政許可案卷評查工作。我辦在各部門自行評查的基礎上對國稅、住建、城管、水利、環(huán)保等21個行政執(zhí)法單位送評的45件行政執(zhí)法案卷逐案進行了評查，對評查中發(fā)現(xiàn)的.問題逐卷向送評單位發(fā)送了整改意見。
(二)開展行政執(zhí)法主體行政執(zhí)法人員清理。為規(guī)范行政執(zhí)法主體，加強行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格管理，根據(jù)省、xx市_要求，4月份我辦在全市開展了行政執(zhí)法主體行政執(zhí)法執(zhí)法人員清理審查工作。經(jīng)清理，我市具有資格的行政執(zhí)法單位共計174個。按機構性質分類，其中行政機關73個，事業(yè)單位101個;按行政執(zhí)法主體類別分，其中法定行政機關55個，法律、法規(guī)授權的組織40個，依法受委托執(zhí)法的組織78個，行使相對集中行政處罰權的組織1個。
(一)加強重大合同審查。20xx年，我辦共審查重大合同83份，合同標的額達億元。其中建設工程施工合同54份，招商引資合同9份，債券發(fā)行相關合同15份，其他合同15份。在審查合同時，我辦嚴把合同審查程序，從合同的格式、主體、主要內容、規(guī)范用語以及所參考的法律依據(jù)等各個方面予以認真審查，確保合同草擬稿的基本格式不走樣、基本內容不漏項、基本用語不外行，從形式上到實體上均具備合同的基本要件，保證合同的合法性、專業(yè)性。同時突出審查重點，以國有資產(chǎn)出讓、招商引資、合作開發(fā)等重大的政府民事合同為重點，盡力堵塞法律漏洞特別是合同履行中可能出現(xiàn)的風險點,為合同的深入洽談和正式簽訂提供有力的法制保障。
(二)高效優(yōu)質辦理涉法事務。在參與處理涉法事務中，注重調查研究和合法性審查，準確及時提出法律意見和建議，充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問作用，為市政府依法決策出謀劃策，有效促進政府決策的民主化、科學化和法制化水平。20xx年，我辦共處理落實國發(fā)[20xx]62號文件、天然氣有限責任公司部分國有產(chǎn)權轉讓、招商引資協(xié)議書文本及扶持政策審查等重大涉法事務26件，在有效防控政府經(jīng)濟安全、金融風險、規(guī)范招商引資、確保國有資產(chǎn)增值和社會不穩(wěn)定因素方面發(fā)揮了積極作用。
(三)積極參與推進農(nóng)村金融體系創(chuàng)新。20xx年，我辦多次參與市委、市政府組織召開的“合作社+金融”專題工作會議，為“合作社+金融”的申報實施工作提供法律咨詢及建議。
(一)深入抓好隊伍能力建設。
為進一步增強_全體工作人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務工作水平，爭創(chuàng)一流工作質效，20xx年，我辦先后派干部職工赴北京、武漢、宜昌、xx市委黨校等地參加地方立法和依法行政專題、全省法治政府建設等培訓班學習，加強新修訂的《立法法》、《行政訴訟法》的了解與掌握，努力提升行政復議、行政應訴能力，提高業(yè)務工作水平。
(二)加強機關檔案管理工作建設。
為進一步做好我辦檔案管理工作，全面提升我辦檔案管理水平，促進檔案信息資源開發(fā)利用，我辦于20xx年初將檔案管理晉升省一級納入重要工作日程，成立了檔案工作領導小組，并在市_的精心指導下，對照檔案工作目標管理標準要求，進一步完善了檔案管理體系、規(guī)范了檔案基礎業(yè)務，投資近4萬元改善了檔案軟硬件設施，目前檔案管理工作達到省一級要求。
回顧一年來的工作，我辦雖然在各方面均取得了一定的成績，但與市委市政府的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)為，行政執(zhí)法監(jiān)督考核機制尚需進一步完善，監(jiān)督工作的力度有待進一步加強，依法行政理論調研工作還不夠深入。202x年，我辦緊密結合市委市政府總體工作部署，圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，扎實推進法治政府建設，努力提高政府法制工作水平，更好地服務于我市經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
標簽審核報告篇十
通運輸行業(yè)標準《公路試驗檢測數(shù)據(jù)報告編制導則》jt/t828-中統(tǒng)一制定的格式。表格內容應填寫完善，簽名齊全，文字簡潔，字跡清晰，數(shù)據(jù)準確，結論正確。
2.試驗檢測人員按規(guī)程要求完成各項試驗檢測后，應及時按要求編寫試驗檢測原始記錄資料，并簽名。試驗檢測人員必須持有省交通運輸廳核發(fā)的試驗檢測員資格證書。
3.試驗檢測原始記錄資料編寫完成后，交由相關專業(yè)的試驗檢測工程師進行復核，簽名后方可編制試驗檢測報告。復核內容包括：檢測項目、檢測依據(jù)是否正確；原始記錄是否采用法定計量單位、原始記錄及圖表內容是否完整、字跡是否清晰、數(shù)據(jù)更改是否符合有關要求；所用儀器設備是否在檢定有效期內等。
4.試驗檢測報告經(jīng)試驗檢測人員、復核人員簽名后交由技術負責人進行全面審核，并簽名。審核內容包括：試驗檢測項目是否超出工地試驗室授權許可范圍；檢測方法、程序是否符合有關標準規(guī)范、檢測方案的。要求；檢測報告是否采用統(tǒng)一格式，填寫內容是否完整，計量單位是否正確、不確定度表述是否符合要求；檢測報告結論是否客觀、規(guī)范、科學、準確、嚴謹，與原始記錄信息是否一致等。
5.試驗檢測報告審核完成后，經(jīng)試驗室主任審批簽發(fā)，并經(jīng)登記、編號、蓋印后方可發(fā)送。試驗檢測報告統(tǒng)一由資料員進行保管，按要求進行歸檔和登記臺帳。
6.歸檔的試驗檢測資料除試驗室主任或技術負責人同意外，任何人不得外借資料。
7.試驗檢測報告任何人不得更改。
標簽審核報告篇十一
各省、自治區(qū)、直轄市文物局（文化廳）：
為切實加強對文物拍賣經(jīng)營活動的管理，促進文物拍賣市場健康發(fā)展，針對當前文物拍賣中存在的知假拍假、虛假宣傳、超范圍經(jīng)營等突出問題，現(xiàn)就進一步做好文物拍賣標的（以下簡稱標的）審核工作通知如下：
一、進一步提高對標的審核管理工作的認識。
標的審核工作既是文物拍賣管理工作的關鍵環(huán)節(jié)，又是法律賦予文物行政部門的一項執(zhí)法職能。加強標的審核工作，對落實文物保護責任，規(guī)范文物流通秩序，滿足人民群眾收藏鑒賞需要，促進文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展具有十分重要的意義。各級文物行政部門要高度重視拍賣標的審核工作，進一步提高認識，健全工作機制，充實管理隊伍，落實審核責任，切實把標的審核管理工作抓實抓好。
二、加強文物拍賣經(jīng)營資質查驗工作。
文物拍賣經(jīng)營資質的合法、有效是開展標的審核工作的前提。省級文物行政主管部門在受理標的審核申報時，應依據(jù)拍賣經(jīng)營資質年審情況，及時開展對文物拍賣企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）拍賣經(jīng)營資質的查驗。各級文物行政部門積極配合工商、公安部門，對未經(jīng)許可擅自從事文物拍賣經(jīng)營等違法活動的企業(yè)進行查處。
三、根據(jù)有關規(guī)定，下列標的不得上拍。
（一）出土（水）文物、以出土（水）文物名義進行宣傳的；
（二）被盜竊、盜掘、走私的文物或明確屬于歷史上被非法掠奪的中國流失文物；
（五）國有不可移動文物的附屬構件；
（六）國有文物商店收存的珍貴文物；
（七）涉嫌損害國家利益或有可能產(chǎn)生不良社會影響的；
（八）其他法律法規(guī)規(guī)定不得流通的文物。
四、強化拍賣專業(yè)人員征集鑒定責任。
標的報審材料中，須有本企業(yè)文物拍賣專業(yè)人員（含已考取《文物拍賣企業(yè)專業(yè)人員資格證書》的人員）標的征集鑒定意見。對出具虛假征集鑒定意見、造成不良社會影響的，取消其專業(yè)人員資格。
五、健全標的審核制度。
省級文物行政部門作為文物拍賣標的的審核主體，應完善審核工作制度，建立標的審核專家?guī)觳髧椅奈锞謧浒?。每類標的須?jīng)兩名以上專家審核并意見一致的，方可報審。報送國家文物局的備案材料中，須包括審核意見及審核專家名單。
六、嚴格標的報審管理。
企業(yè)須整場報審文物拍賣會標的，包括含有文物的拍賣會標的，不得少報、假報或以藝術品名義報審含有文物的拍賣會標的。企業(yè)應配合文物行政部門開展實物審核（或復核）工作。
省級文物行政部門受理企業(yè)標的審核申請后，須于20個工作日內將審核意見報國家文物局備案。國家文物局網(wǎng)站將即時公告?zhèn)浒甘瘴拇_認信息。如有不同意見，國家文物局將于5個工作日內以書面形式反饋。國家文物局同意備案材料后，省級文物行政部門方可辦理批復文件。
七、規(guī)范拍賣圖錄管理。
企業(yè)須在所有拍賣圖錄顯著位置刊登相關批復文件。拍賣圖錄文字嚴禁使用“罕見”、“僅存”、“國寶”等誘導性詞語。不得擅自更改標的定名。
八、建立企業(yè)誠信檔案。
企業(yè)違反上述規(guī)定，國家文物局將視情節(jié)輕重，給予責令整改、暫停直至撤銷其文物拍賣經(jīng)營資質的處罰，并記入企業(yè)誠信檔案。國家文物局結合行業(yè)管理，將企業(yè)誠信檔案作為企業(yè)年審和增加文物經(jīng)營范圍的考評依據(jù)。
標簽審核報告篇十二
深圳市天健國眾聯(lián)資產(chǎn)評估土地房地產(chǎn)估價有限公司接受廣東德豪潤達電氣股份有限公司(以下簡稱委托方或德豪潤達)的委托，依據(jù)國家有關資產(chǎn)評估的法律、法規(guī)和政策，遵循獨立、客觀、公正、科學的原則，按照公認的評估方法，對委托方擬向廣東健隆達光電科技有限公司購置的房屋建筑物、構筑物、土地使用權無形資產(chǎn)及設備資產(chǎn)(詳見資產(chǎn)清查評估明細表)于評估基準日年12月31日的市場價值進行了清查評估工作。委托方及資產(chǎn)占有方對其所提供資料的真實性、合法性、完整性承擔責任，注冊資產(chǎn)評估師是在遵守相關法律、法規(guī)和資產(chǎn)評估準則的基礎上對評估對象價值進行估算并發(fā)表專業(yè)意見。本公司評估人員按照必要的評估程序對委托評估的資產(chǎn)實施了實地查勘、市場調查與詢證，對委托評估的資產(chǎn)在評估基準日2008年12月31日所表現(xiàn)的市場價值進行了評估，現(xiàn)將評估情況及評估結果報告如下。
標簽審核報告篇十三
承蒙委托，本造價咨詢公司對貴單位“辦公樓正面營業(yè)門頭字號改造工程”結算進行了審核，在審核過程中，我們結合該工程的實際情況，實施了包括核算工程量等我們認為必要的審核程序?，F(xiàn)將結算審核情況報告如下：
一、工程概況。
1、工程名稱：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行徐州市分行辦公樓營業(yè)門頭字號改造工程。
2、主要工程內容：營業(yè)門頭字號改造。
3、建設單位：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行徐州市分行。
4、施工單位：徐州老槍廣告有限公司。
5、設計單位：徐州老槍廣告有限公司。
6、開工日期：20xx年8月
7、竣工日期：20xx年9月
二、審核范圍。
本次審核范圍是徐州老槍廣告有限公司施工的營業(yè)門頭字號改造工程的結算。
三、審核依據(jù)。
1、工程量簽證單等資料。；
2、施工期間市場價格。
四、審核原則。
恪守獨立、客觀、公平、公正原則，以事實為依據(jù)，對工程結算進行詳細審核。
五、審核過程及方法。
在審核過程中，對結算資料進行認真、細致的復核，并多次到工程現(xiàn)場對工程內容進行核實。
1、工程量依據(jù)委托方提供的工程量簽證單等資料計算；
2、價格參照施工期間市場價格。
六、核減原因。
人工費偏高、工程量部分與現(xiàn)場不符、材料價格偏高。
七、審核結果。
綜合上述因素，該工程施工單位結算申報值117966.65元，我公司審核值108760.70元，核減值9205.95元。特此報告。
標簽審核報告篇十四
摘要：建設工程造價結算審核是一項系統(tǒng)、復雜且政策性強、反映技術經(jīng)濟綜合能力的工作，本文結合筆者多年的造價審核經(jīng)驗，對結算審查的準備工作、審查內容及的。問題進行了分析，并對結算審核措施進行了探討。
關鍵詞：建筑工程造價結算審核方法。
中圖分類號：tu723.3文獻標識碼：a文章編號：
一、準備工作。
在結算審核準備階段應做到如下幾點：(1)熟悉招投標文件、工程發(fā)承包合同、主要材料設備采購合同及相關文件；(2)熟悉竣工圖紙或施工圖紙、施工組織設計、工程概況，以及設計變更、工程洽商和工程索賠情況等。(3)審核計價依據(jù)及資料與工程結算的相關性、有效性。
二、竣工結算審核中存在的問題。
1.訂立合同不規(guī)范，缺乏操作性和約束力。
建設工程施工合同明確了承包范圍、雙方的責任與權利義務、價款結算方式、風險分擔、費用計算或調整、獎懲等，是約束承發(fā)包雙方的法律文件，它貫穿工程施工、工程結算及結算審核的全過程，是工程竣工結算編制和結算審核的最根本、最直接的依據(jù)。但在現(xiàn)實情況下有些業(yè)主對施工合同重視不夠，僅與承包商就工程范圍、進度和質量等條款簽訂合同便開工建設，可到竣工結算時，才發(fā)現(xiàn)原合同一無工程價款，二無結算辦法，連設計變更限制條款也沒有，合同對工程結算沒有具體約定，承包商借此夸大施工難度，以此為辦理簽證借口。更有甚者，個別業(yè)主憑意氣用事，口頭承諾訂立合同，或對合同疏于細心推敲，造成合同不夠嚴謹，缺乏操作性、約束力。
2.設計變更、漏項、清單工程量錯誤等引發(fā)結算爭議。
實施工程量清單計價后，變更、漏項、工程量錯誤等在合同結算中約定不明，由此而引發(fā)的結算談判和爭議調解是結算及審核工作的焦點和難點。
（1）設計變更引發(fā)費用索賠。
一般情況下，變更分為業(yè)主變更、設計變更、施工過程變更。業(yè)主變更導致的增加費用無疑都是由業(yè)主承擔。而對于設計變更和施工變更就須權衡和甄別，因為施工中的部分技術方案變更或新技術應用不產(chǎn)生費用索賠。但在目前市場環(huán)境下，個別承包商為了增加利潤會通過設計聯(lián)絡單提出設計變更，業(yè)主若甄別不清或疏于管理，就可能出現(xiàn)新的變更，隨之帶來的就是結算費用談判；還有部分業(yè)主不重視控制設計變更，不辦理設計變更的審批，沒有設置正式的設計變更通知單，特別是沒有重視變更后的工程量變化與投資增減的記錄，這一切都會給承包商索賠留下簽證的機會。
（2）工程量計算錯誤或清單漏項引發(fā)索賠。
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