房地產員工辭職報告(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 11:46:12
房地產員工辭職報告(通用19篇)
時間:2023-11-09 11:46:12     小編:雨中梧

報告可以用于評估工作的效果和提出改進意見。報告的結構可以包括引言、正文和結論等部分,以便更好地組織和展示內容。點擊查看更多報告寫作技巧和范文案例,幫助您寫出更好的報告。

房地產員工辭職報告篇一

尊敬的領導:

您好!

在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于下定決心辭去目前所從事的職位,終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。

我來到公司已經一年的時間了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來,咱們公司在飛速發(fā)展,我也在快速的成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

20xx年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣工作環(huán)境中迅速成長、適應社會。我的母親經常用這樣一句話教導我“找一個好企業(yè)容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運地在慢慢職業(yè)生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷、支持與信任。

最近幾個月所遇到的一些事,讓我舉棋不定,去與留這兩個字在我心里一直反復。我也曾跟領導長談過一次,打算先壓下來,但是內心仍無法平靜。后來,看到李開復曾經在《做最好的自己》中說過下面一句話----“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干?!?/p>

我想,在為部門和公司取得了一些成績之后,我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就像一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自已一般。曾經把為海天效力看成一種榮譽的我,做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現在,我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深地道一聲對不起!

真誠地感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心;這樣的財富,將伴我一生。

無論走到哪里,我都會為我曾經是xxx公司的一員感到自豪,在xxx公司工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務高速上升。

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

房地產員工辭職報告篇二

尊敬的xx:

我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

來到萬達已經兩年有余了,在這兩年里,得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位萬達的同仁。在萬達我有過壓力,也有過煎熬,更有過收獲。萬達簡潔的人際關系和堅韌的工作作風,讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。

萬達是個講究執(zhí)行力和任務完成為結果的高績效團隊,當每月月底任務不能完成的時候,我都非常愧疚。從進入20xx年起,連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標,我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任,也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業(yè)績不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里,從1-2月住宅即將清盤的推廣,到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到4月改soho為mini公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期,本著對惠山項目負責的態(tài)度,我也不能繼續(xù)尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司,您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。

能為萬達效力的日子不多了,我一定會站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸,在萬達工作的點點滴滴,苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

此致?

敬禮

辭職人:本站。

20xx年xx月xx日。

房地產員工辭職報告篇三

x地產領導:

您好!

面對房地產冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向x地產提出辭呈。在過去的6年中,x地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內的專業(yè)人士。為此,我將永遠對x地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。x年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到x地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。

6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向x地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的`生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向x地產提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在x地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少??令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在x地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。x地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。

無論將來如何,我將繼續(xù)關注x地產,并在竭盡所能的情況下幫助x地產。在為自己祈禱的同時,更為x地產祝福,祝自己未來幸運,也祝x地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信x地產的未來會更加精彩!

以上辭呈,懇請批準。謝謝!

此致

敬禮

辭職人:xxx。

時間:xx月xx日。

房地產員工辭職報告篇四

尊敬的xx領導:

本人xxx,房地產專職法律顧問,高級工程師(詳情簡歷)2012年10月23日入職xx房地產有限公司。任項目經理一職,現提出辭呈。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的,生活是現實的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現在幾分鐘,我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業(yè)文化,宏大的職業(yè)生涯目標,前途光明都晃的我掙不開眼了”,當然了,直到現在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西,而對無形的東西則較少關注,常常能夠看到生產了多少,利潤是多少,而忽視企業(yè)文化的建設,認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,都會對企業(yè)文化建設產生非常大的阻礙作用,更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題,這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍,整個公司沒有意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調,推動工作,業(yè)績管理等,如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預測能力,團隊管理,激勵能力,業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性?!斑h航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內心的協(xié)調。協(xié)調是無法強求的。協(xié)調必須發(fā)自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。

如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權不明,分工不明。為權力斗爭,勾心斗角,無事生非。不抱怨,不會哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書,是我經過認真思考,做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事,希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

根據《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經過慎重考慮之后,特此辭呈!

此致

敬禮

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

房地產員工辭職報告篇五

尊敬的公司領導:

公司的各位領導、同事們,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。在此,我懇請于xx月底前離開公司。

xx月xx日加入公司以來,我不斷的感受到公司的溫暖,學到了很多知識,非常感謝公司能給予我這樣的機會在良好的環(huán)境與氛圍中工作學習。辭職意味著失業(yè),面對社會巨大的就業(yè)壓力,我將面對又一次嚴峻的挑戰(zhàn)。而且,我不知單位領導對我的離職是否會有看法,我不愿因自己的離職而影響這一年多來和單位領導、同事建立的一份深厚情誼。

有言“高堂在,不遠行?!蔽译x開家人外出求學工作已經幾近8年,前日與家人通話,父母雖未言明,但深深思子之情通過千里電纜傳于耳畔,父母日漸蒼老,勞苦一生,彼言獨子外游,甚感孤單,每每想此,甚覺愧疚,長此在外漂泊,遠離高堂,終不是個孝子,懇請離開,此辭職原因之二。

有言“不孝有三,無后為大?!蹦觋P將至,我亦將步入28歲,一則,父母催婚;二則假期廣州之行,與某女已基本確定關系,已表示愿與我共度余生;三則,定居天津之想法不可行,且家人堅決反對??烧堧x開,此辭職原因之三。

對于由此為公司造成的'不便,我深感抱歉,但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

辭職人。

xx月xx日。

房地產員工辭職報告篇六

尊敬的公司領導:

公司的各位領導、同事們,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。在此,我懇請于xx月底前離開公司。

20xx年xx月xx日加入公司以來,我不斷的感受到公司的溫暖,學到了很多知識,非常感謝公司能給予我這樣的機會在良好的環(huán)境與氛圍中工作學習。辭職意味著失業(yè),面對社會巨大的就業(yè)壓力,我將面對又一次嚴峻的挑戰(zhàn)。而且,我不知單位領導對我的離職是否會有看法,我不愿因自己的離職而影響這一年多來和單位領導、同事建立的一份深厚情誼。

有言“高堂在,不遠行?!蔽译x開家人外出求學工作已經幾近8年,前日與家人通話,父母雖未言明,但深深思子之情通過千里電纜傳于耳畔,父母日漸蒼老,勞苦一生,彼言獨子外游,甚感孤單,每每想此,甚覺愧疚,長此在外漂泊,遠離高堂,終不是個孝子,懇請離開,此辭職原因之二。

有言“不孝有三,無后為大?!蹦觋P將至,我亦將步入28歲,一則,父母催婚;二則假期廣州之行,與某女已基本確定關系,已表示愿與我共度余生;三則,定居天津之想法不可行,且家人堅決反對??烧堧x開,此辭職原因之三。

對于由此為公司造成的`不便,我深感抱歉,但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

房地產員工辭職報告篇七

尊敬的領導:

您好!

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自己實現的平臺,感謝公司讓我了解到了房地產這一行業(yè),感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧,經過深思熟慮后,我決定辭掉在公司所擔任的職務。

在公司的兩個月里,我盡職盡責的完成自己的任務,因此我無憾于領取每個月的工資。不管是因為運氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的存在,有將近20萬元的價值進入公司的賬戶,相對于那些兩三個月帶了無數批客戶,卻沒有簽一單的人而言,我也是有價值的,因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。

因為自身的原因,我無法適應公司的規(guī)則,無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,實在很抱歉。我決定離開這個崗位,去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力,在任何事情上,我都是這樣認真對待,不管以后從事什么行業(yè),我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力,并不只是想和最差的人相比較,何況在這個行業(yè)中,我比最差的人還要差。公司需要成績,同樣,我也需要成績。我不想在付出了更多,卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕,有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老,下無小,自己的生活水平又不高,也不急著去掙多少錢。

我會按照公司的規(guī)則,在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里,在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當重要的一部分。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

房地產員工辭職報告篇八

尊敬的公司領導:

公司的各位領導、同事們,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。在此,我懇請于x月底前離開公司。

x月x日加入公司以來,我不斷的感受到公司的`溫暖,學到了很多知識,非常感謝公司能給予我這樣的機會在良好的環(huán)境與氛圍中工作學習。辭職意味著失業(yè),面對社會巨大的就業(yè)壓力,我將面對又一次嚴峻的挑戰(zhàn)。而且,我不知單位領導對我的離職是否會有看法,我不愿因自己的離職而影響這一年多來和單位領導、同事建立的一份深厚情誼。

有言“高堂在,不遠行。”我離開家人外出求學工作已經幾近8年,前日與家人通話,父母雖未言明,但深深思子之情通過千里電纜傳于耳畔,父母日漸蒼老,勞苦一生,彼言獨子外游,甚感孤單,每每想此,甚覺愧疚,長此在外漂泊,遠離高堂,終不是個孝子,懇請離開,此辭職原因之二。

有言“不孝有三,無后為大?!蹦觋P將至,我亦將步入28歲,一則,父母催婚;二則假期廣州之行,與某女已基本確定關系,已表示愿與我共度余生;三則,定居天津之想法不可行,且家人堅決反對??烧堧x開,此辭職原因之三。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉,但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

辭職人。

房地產員工辭職報告篇九

尊敬的領導:

您好!

在公司工作已近一年,我于公司所做的貢獻與公司給予我的幫助與機會相較而言,于倍感壓力,身心疲憊,常夢囈狂言、無端驚醒。公司正在加速發(fā)展的期間,想做天津商業(yè)地產中介行業(yè)的no.1,急需一批高素質、有經驗、有能力的人才加入公司,而我庸人一個,無才無路,幾近一年,回首看之,自評“一打雜的”而已;方總,安經理之諄諄教導猶在耳邊,我卻依然詞不達意,辦事錯雜混亂無序,深感能力不足,甚覺汗顏,實不忍再尸位素餐白拿工資不出成績,懇請離開,此辭職原因之。

很榮幸成為公司的一員,經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,因此我將辭去在xxx公司擔任的'xx位,我已經無法繼續(xù)在公司中工作下去。

在這里,特別感謝公司領導、公司各部門、五金城項目組、信達項目組的同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝方總,安經理和楊主管的關照、指導以及對我的信任和在工作上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

希望領導批準!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

房地產員工辭職報告篇十

公司領導:

您們好!

面對房地產冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中,天工地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內的專業(yè)人士。為此,我將永遠對天工地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此,天下沒有不散的'宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來我也必須向天工地產提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在天工地產的6年,是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關注天工地產,并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時,更為天工地產祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產的未來會更加精彩!

以上辭呈,懇請批準。謝謝!

此致

xxx。

20xx年xx月xx日。

房地產員工辭職報告篇十一

xx地產領導:

您好!

面對房地產冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中,xx地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內的專業(yè)人士。為此,我將永遠對xx地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到xx地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。

2011年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向xx地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向xx地產提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在xx地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在xx地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。

無論將來如何,我將繼續(xù)關注xx地產,并在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時,更為xx地產祝福,祝自己未來幸運,也祝xx地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx地產的未來會更加精彩!

以上辭呈,懇請批準。謝謝!

此致

敬禮

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

房地產員工辭職報告篇十二

尊敬的領導:

您好!

我是這次向您提交辭職報告的員工xxx,我來到公司也有兩年了,在這兩年里我也算是勤勤懇懇了,但是業(yè)績卻還是那個業(yè)績,工資也還是剛剛入職時的那個水平。很慶幸我能來到這么好的一家公司,在來之前我還有一點慌,害怕自己做不好,被被人嘲笑。但沒想到能遇到這么好的一家公司,這么關懷我的領導,還有溫暖的同事,這一切都讓我很感激。即便我一開始的時候業(yè)績是最低的但是領導您也只是鼓勵我并沒有批評我,在這兩年里我犯下過很多錯誤,也經歷過很多人和事,但有些事還是無法放下,比如對您的'感激之情。在這兩年里您雖然也罵過我,但都是鼓勵大于批評。我看到了在您哪嚴厲外表下的一顆溫暖的心。害怕我受到打擊從此一蹶不振而鼓勵我,一次次的幫助我爬起,而我卻一次次的辜負您的信任,從來沒拿到過最佳員工的榮譽。而這次我又要辜負您了,我要離開這里踏上另外的征途了。

別人都說不管是做什么先做兩年,兩年之后還不行就轉行,如果隨便做幾天就不做哪了,哪是對自己的不負責任,這樣下來一輩子一件事情都做不好的。而如果一直做人間事情都做不好,也就沒必要做了,你已經付出了努力,只是你的天分不在這里或者說你的運氣不在這個行業(yè)。我也在這里待了兩年了,我在這兩年里面付出了很多心血,但依然做不好自己的業(yè)績,我也總結過自己失敗的原因,然后加以改正還是沒有效果。如果說我這兩年收獲了什么的話,那一定是兩年的社會經驗,和一張能夠耍起來的嘴皮子。但是這都沒有什么實際的意義,真正的工作看得還是真正的能力,只要你有本事走到哪里都能活下來,你要是沒本事,你干什么都不行。

我現在準備轉行了,目前還在考慮之中去做哪一行,你或許覺得我都還沒想好地方就辭職很幼稚吧。但我清楚的知道如果我不先辭職我或許這輩子都想不到要轉到一行去。我現在準備先回趟老家,看看我年邁的父母,然后在老家待幾天,就去首都闖幾年。打工要是沒去北京漂過幾年都不好意思說自己是打工的了。而且大城市的機會相對來說也更多一點,當然競爭肯定也更激烈,但也正是這樣才能讓人變得更加優(yōu)秀不是嗎。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

房地產員工辭職報告篇十三

xx領導:

您們好!

面對房地產冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中,天工地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內的專業(yè)人士。為此,我將永遠對天工地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產提出辭呈,并按工地的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

以上辭呈,懇請批準。謝謝!

此致

申請人:

日期:

房地產員工辭職報告篇十四

尊敬的領導您好:

我進xx已經有幾個月了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在工地所擔任的職位。

在天工地產的6年,是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關注天工地產,并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時,更為天工地產祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產的未來會更加精彩!

望領導批準我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

敬請領導同意并批復!

辭職人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

房地產員工辭職報告篇十五

尊敬的領導:

從xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

房地產員工辭職報告篇十六

尊敬的xx領導:

您好!

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺,感謝公司讓我了解到了房地產這一行業(yè),感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧,經過深思熟慮后,我決定辭掉在公司所擔任的職務。

在公司的兩個月里,我盡職盡責的完成自己的任務,因此我無憾于領取每個月的工資。不管是因為運氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的存在,有將近20萬元的價值進入公司的賬戶,相對于那些兩三個月帶了無數批客戶,卻沒有簽一單的人而言,我也是有價值的,因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。

因為自身的原因,我無法適應公司的規(guī)則,無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,實在很抱歉。我決定離開這個崗位,去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力,在任何事情上,我都是這樣認真對待,不管以后從事什么行業(yè),我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力,并不只是想和最差的人相比較,何況在這個行業(yè)中,我比最差的人還要差。公司需要成績,同樣,我也需要成績。我不想在付出了更多,卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕,有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老,下無小,自己的生活水平又不高,也不急著去掙多少錢。

我會按照公司的規(guī)則,在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里,在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當重要的一部分。

最后衷心的祝愿xxxx能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮

申請人:

xx地產領導:

您好!

面對房地產冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)?剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中,xx地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內的專業(yè)人士。為此,我將永遠對xx地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到xx地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。

2011年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向xx地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向xx地產提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在xx地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在xx地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。

無論將來如何,我將繼續(xù)關注xx地產,并在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時,更為xx地產祝福,祝自己未來幸運,也祝xx地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx地產的未來會更加精彩!

以上辭呈,懇請批準。謝謝!

此致

敬禮

辭職人:xx-x

20xx年x月x日

房地產員工辭職報告篇十七

尊敬的領導:

您好!

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺,感謝公司讓我了解到了房地產這一行業(yè),感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧,經過深思熟慮后,我決定辭掉在公司所擔任的職務。

在公司的兩個月里,我盡職盡責的完成自己的任務,因此我無憾于領取每個月的工資。不管是因為運氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的存在,有將近20萬元的價值進入公司的賬戶,相對于那些兩三個月帶了無數批客戶,卻沒有簽一單的人而言,我也是有價值的,因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。

因為自身的原因,我無法適應公司的規(guī)則,無法為公司創(chuàng)造更多的'業(yè)績,實在很抱歉。我決定離開這個崗位,去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力,在任何事情上,我都是這樣認真對待,不管以后從事什么行業(yè),我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力,并不只是想和最差的人相比較,何況在這個行業(yè)中,我比最差的人還要差。公司需要成績,同樣,我也需要成績。我不想在付出了更多,卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕,有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老,下無小,自己的生活水平又不高,也不急著去掙多少錢。

我會按照公司的規(guī)則,在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里,在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當重要的一部分。

最后衷心的祝愿xx能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

房地產員工辭職報告篇十八

尊敬的領導:

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封。兩年多以前,我有幸加入公司,并獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作,使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

在生活中,公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在工作中又得到了各位領導的指導和幫助,學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西,可以說公司給予了我很多,以后不管在任何崗位,我都會牢記公司精神,為公司而驕傲。

由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與 10月20日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人:xx

xx年3月28日

房地產員工辭職報告篇十九

尊敬的領導:

您好!

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺,感謝公司讓我了解到了房地產這一行業(yè),感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧,經過深思熟慮后,我決定辭掉在公司所擔任的職務。

在公司的兩個月里,我盡職盡責的完成自己的任務,因此我無憾于領取每個月的工資。不管是因為運氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的存在,有將近xx年輕,有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老,下無小,自己的生活水平又不高,也不急著去掙多少錢。

我會按照公司的規(guī)則,在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里,在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當重要的一部分。

辭職人:xx

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/9721660.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔