9.方案的評估和總結是重要環(huán)節(jié)，可以借鑒經驗教訓并不斷提升方案設計的水平。制定方案時，需要考慮各種因素，例如時間、資源和人力的限制。通過查閱相關資料，小編整理了一些方案的范例，供大家學習和借鑒。
企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇一
尊敬的各位領導、親愛的同事：
大家好！
節(jié)能降耗，從我做起，就是要在思路上開拓先進創(chuàng)新是發(fā)展的動力，發(fā)展才是硬道理。每個人都來獻計獻策，圍繞生產和管理的薄弱環(huán)節(jié)，進行技術革新和技術創(chuàng)造。
節(jié)能降耗，從我做起，就是要在管理上精益求精。蒲松齡說得好：“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦關終屬楚；苦心人天不負，臥薪嘗膽三千越甲可吞吳?！弊鳛橐粋€有責任感、榮譽感和使命感的'協鑫人，都應抓住點滴時間，刻苦鉆研業(yè)務技能，向精細管理要效益。只要付出辛勤的勞動，就一定會找到節(jié)能降耗的途徑。
現在，我驚喜地發(fā)現，長明燈熄滅了；電腦幾天不關消失了；沒有人占用辦公電話撥打情感熱線了；復印紙的背面又在廢物利用了，系統(tǒng)故障越來越少了，漏點缺陷越來越少了現在我也終于明白：老工程師的技術改造方案、年輕運行員工尋找細小的滲漏點、采購人員為了降低成本輾轉于各大煤礦之間，一切，都是那么的值得！
青島海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏說過：不簡單，就是將簡單的事做千遍萬遍做好；不容易，就是將容易的事做千遍萬遍做對。平凡與不凡只一步之遙，從我做起，從節(jié)約一滴水、一度電、一克煤做起，從自身崗位做起，持之以恒，你我就是成功者，你我就是偉人。
是啊，我是浪花里的一滴水，我是一滴水，就要滋潤一寸土地！
企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇二
在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學習了有關文件和材料?，F結合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎上，為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督，切實解決“四風”方面所存在的突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點的目的，特制定個人整改措施，請大家監(jiān)督落實。
（一）在遵守黨的政治紀律方面存在問題的整改措施。
1、存在問題：在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。
2、整改措施：更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發(fā)”的黨的思想路線，堅持扶貧改革不動搖。特別在扶貧開發(fā)中始終堅持學習貫徹落實提出的“實事求是，因地制宜，分類指導，精準扶貧”的新要求，實實在在地做好扶貧外資工作。
3、整改時限：長期。
（二）在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省政府十項規(guī)定方面存在問題的整改措施。
1、存在問題：在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，撰寫并簽發(fā)了幾期“可發(fā)可不發(fā)”的簡報。
2、整改措施：做到可開不可開的會堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的簡報堅決不發(fā)，可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文，原則上調研報告不超過3000字。
3、整改時限：今年12月以前。
二、杜絕形式主義方面存在問題的整改措施
（一）學風文風方面存在問題的整改措施。
1、存在問題：學風不夠端正，學用時有脫節(jié)；有時寫材料重形式弱實效；時有“學而不習”現象，文件資料看一遍了事，對與己無關的資料看個標題就簽字。
2、整改措施：學風文風是一個黨風問題。文風關系學風、作風和黨風，這不僅是一個方法-論的問題，更是一個世界觀和黨性修養(yǎng)的問題。堅持學用結合，學以致用，帶著問題學，學以解決實際問題，經典著作反復學，堅持做讀書筆記和寫學習心得體會。
3、整改時限：長期。
（二）抵制外界形式主義現象的整改措施。
1、存在問題：自己不僅存在形式主義現象，對其抵制也不嚴、甚至有隨波逐流的現象。
2、整改措施：從嚴要求自己，堅決杜絕形式主義。無私才能無畏，對與自己工作有聯系的形式主義的東西自己也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風趕浪。3、整改時限：近期。
（三）切實解決“三不夠”問題的整改措施。
1、存在問題：近年，則存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現象，如對貧困村互助資金、中央專項彩票公益金扶貧項目就調研指導不夠；對職工從思想、工作、生活上關心幫助、排憂解難做得也不夠。
2、整改措施：嚴格實行一級管一級制度，充分發(fā)揮中心分管領導和各處的職責作用。把分級負責與重點督查相結合，形成縱橫結合的管理體制。切實做到工作有部署、有檢查、有落實。
3、整改時限：近期。
三、杜絕官僚主義方面存在問題的整改措施。
（一）切實解決“閉門造車”現象的整改措施。
1、存在問題：有時代擬上級領導講話或文稿或文件或材料，“為了創(chuàng)新而創(chuàng)新”“為有高度而高度”，便產生了脫離群眾、脫離實際現象。特別是代擬領導講話、文件等，多是坐在高樓里“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠。
2、整改措施：一年到基層調研不少于60天，寫調研報告不少于5篇。認真學習上級文件、講話精神，吃透上情；認真研究扶貧規(guī)律性的東西，吃透內情；多學習、了解橫向部門情況，吃透外情。力盡所能，做好文字材料等方面的傳幫帶，與年輕同志互學互進。
3、整改時限：近期。
（二）切實解決職工實際問題的整改措施。
1、存在問題：任原扶貧辦綜合處長時，急功近利的、文字上的、會場中的事做得多，深入基層的做得少；任中心主任時，也是急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。對中心職工普遍關心的生存發(fā)展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。
2、整改措施：“肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成，會用勢者可得天下”，加強對扶貧外資工作的長遠思考謀劃。按程序加快中心住房政策性補貼工作進度，爭取局黨組關心在事業(yè)單位改革中把中心列入行政單位，按照現行政策兌現職工福利。
3、整改時限：近中期。
（三）切實解決嚴于律己不夠和驕傲自滿情緒問題的整改措施。
1、存在問題：“嚴于律己，寬以待人”做得不夠好，有驕傲自滿情緒。
2、整改措施：加強黨性鍛煉修養(yǎng)，從嚴要求自己，包容別人；牢記“虛心使人進步，驕傲使人落后”的哲理，用別人長處比自己短處，虛心接受他人批評意見，下決心夾著尾巴做人，特別是對他人批評做到：有則改之，無則加勉。3、整改時限：近中期。
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企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇三
1、班主任利用晨會課進行“勤儉”教育。
2、出一期“做一個勤儉的人”的主題板報。
3、利用晨誦午讀的時間圍繞“勤儉”話題，搜集有關名人勤儉節(jié)約的小故事、書籍進行主題性閱讀。
第二階段：全面實施階段。
活動一：
寫一封倡議書，號召全體同學共同做一個勤儉的人。
活動二：
有關“勤儉”的名言警句的搜集活動、“勤儉節(jié)約，從我做起”手抄報繪制活動評比。
活動三：
活動四：找一找身邊“勤儉的人”，用講故事的形式，真實地記錄下來。
第三階段：成果展示階段。
1、表彰在開展活動中表現成績優(yōu)異、突出的隊員。
2、將優(yōu)秀資料在宣傳欄內展示。
第四階段：總結反思階段。
企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇四
2、節(jié)儉是你生中食用不完的美筵。——愛默生
5、奢侈只是從他人的勞動中獲得安樂而已。——孟德斯鳩《論法的精神》
6、一粥一飯，當思來處不易；半絲半縷，恒念物務維艱?！彀貜]《朱子家訓》
7、君子憂道不憂貧?！浊稹墩撜Z衛(wèi)靈公》
8、財有限，費用無窮，當量入為出?！佒?/p>
9、侈而惰者貧，而力而儉者富?！n非子《韓非子顯學》
10、常將有時思無時，莫把無時當有時?！对鎏瀑t文》
1、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。
2、學問勤中得，富裕儉中來。
3、節(jié)約莫怠慢，積少成千萬。
4、生產好比搖錢樹，節(jié)約好比聚寶盆。
5、節(jié)儉下來幾何，便是得到幾何。
6、節(jié)約與勤勉是人類兩個名醫(yī)。
7、自己當老板也好，給別人打工也罷，什么事情都應當執(zhí)行勤儉的原則。
8、節(jié)約比賺錢更有意義。
9、成由勤儉敗由奢。
10、從儉入奢易，從奢入儉難。
1、君子以儉德辟難。大意：君子用儉樸的德行來避免危難。
2、克勤于邦，克儉于家。大意：在國家事業(yè)上要勤勞，在家庭生活上要節(jié)儉。
3、儉，德之共也；侈，惡之大也。大意：節(jié)儉，是善行中的大德；奢侈，是邪-惡中的`大惡。
4、民生在勤，勤則不匱。大意：老百姓的生計在于辛勤勞作，只有勤于勞作，財物才不會匱乏。
5、儉節(jié)則昌，淫佚則亡。大意：節(jié)儉就會昌盛，淫佚享樂就會敗亡。
1、節(jié)儉本身就是一個大財源。 辛尼加
2、節(jié)儉是你生中食用不完的美筵。 愛默生
3、奢侈只是從他人的勞動中獲得安樂而已。 孟德斯鳩《論法的精神》
4、君子憂道不憂貧。 孔丘《論語衛(wèi)靈公》
5、財有限，費用無窮，當量入為出。 顏之推
6、侈而惰者貧，而力而儉者富。 韓非子《韓非子顯學》
7、常將有時思無時，莫把無時當有時。 《增唐賢文》
8、歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢 .(李商隱)
9、靜以修身,儉以養(yǎng)德 .(諸葛亮)
10、天下之事，常成于勤儉而敗于奢靡。 陸游
企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇五
尊敬的各位領導、親愛的同事：
大家好！
節(jié)能降耗，從我做起，就是要在思路上開拓進齲創(chuàng)新是發(fā)展的動力，發(fā)展才是硬道理。每個人都來獻計獻策，圍繞生產和管理的薄弱環(huán)節(jié)，進行技術革新和技術創(chuàng)造。
節(jié)能降耗，從我做起，就是要在管理上精益求精。蒲松齡說得好：“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦關終屬楚；苦心人天不負，臥薪嘗膽三千越甲可吞吳?！弊鳛橐粋€有責任感、榮譽感和使命感的協鑫人，都應抓住點滴時間，刻苦鉆研業(yè)務技能，向精細管理要效益。只要付出辛勤的勞動，就一定會找到節(jié)能降耗的途徑。
現在，我驚喜地發(fā)現，長明燈熄滅了；電腦幾天不關消失了；沒有人占用辦公電話撥打情感熱線了；復印紙的背面又在廢物利用了，系統(tǒng)故障越來越少了，漏點缺陷越來越少了現在我也終于明白：老工程師的技術改造方案、年輕運行員工尋找細小的滲漏點、采購人員為了降低成本輾轉于各大煤礦之間，一切，都是那么的值得！
青島海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏說過：不簡單，就是將簡單的事做千遍萬遍做好；不容易，就是將容易的事做千遍萬遍做對。平凡與不凡只一步之遙，從我做起，從節(jié)約一滴水、一度電、一克煤做起，從自身崗位做起，持之以恒，你我就是成功者，你我就是偉人。
是啊，我是浪花里的一滴水，我是一滴水，就要滋潤一寸土地！
企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇六
辦公室是一個公司的核心部門，其工作和公司的各科室都有著關聯，所以做好辦公室的工作也是很有必要的。為了協助公司做好節(jié)能減排的工作，辦公室也要做好成本預算，降低開支，現建議如下：
1、節(jié)省辦公費用，公司提倡無紙化辦公、節(jié)約辦公用紙（盡量采用電子文檔保存和傳閱方式、打印文件用紙均兩面使用，減少印錯、印壞甚至印多的文件的浪費現象的出現，單面使用打印紙、為方便閱讀或個人習慣而經常打印文件或者未經排版就打印等等，這些大家不經意的小動作，都造成了公司資源的浪費。遵循“能不打/復印就不打/復印”的原則，盡量減少辦公用紙；需要打印的時候，請先查看你的文件是否是正式文件，如果沒有嚴格的格式要求，同時，通過以下幾個小動作來減少紙張數量：
（1）排版減少頁碼數量，如縮小頁邊距和行間距、縮小字號；
（2）盡可能正、反兩面使用。
2、節(jié)約壓縮辦公經費。加強辦公用品管理，實行領用登記制度。在材料印刷方面，可印發(fā)可不印發(fā)的材料不印發(fā)，可多印發(fā)可少印發(fā)的材料少印發(fā)。
3、節(jié)約壓縮電話費用?？杀Ａ艨沙蜂N的話機一律予以撤銷，可打可不打的電話不打，可打內線可打外線的電話打內線，可長可短的電話盡量縮短通話時間，禁止利用公話撥打私人電話。
4、節(jié)約壓縮車輛費用?？捎密嚳刹挥密嚨牟挥密?，可合并用車的不單獨用車，可上高速可不上高速的不上高速。同時加強對車輛燃油費、維修費、過路費的管理，合理計劃出車用車行程，杜絕出現一天重復跑同一條線路的狀況。
5、節(jié)約壓縮水電費用?？照{、電燈可開可不開的盡量不開，離開辦公室要隨手關燈，關掉空調、電腦等電器的電源，關緊水龍頭，遇有損壞及時報修。
6、合理，正確使用辦公資源設備，愛護公司財產。
7、節(jié)約壓縮接待、出差費用。
8、守時，按時完成工作任務，不浪費時間、珍惜時間，細心，認真對待工作，減少工作錯誤。
1、建立完善的辦公用品采購計劃，并根據以往采購記錄和目前各部需求，制定年度費用預算計劃。
2、實行辦公用品領用登記制度。
3、制定月統(tǒng)計和季度分析報告，找到超預算領用、超預算費用支出的原因所在。對浪費現像及時找尋原因及源頭，并給予改善和控制。
4、對各項成本事項進行嚴格考核，全辦人員應當積極提出合理化建議，對于實現全年節(jié)支目標和節(jié)支成效顯著的員工，年終將由辦公室給予獎勵，對于因個人原因控制不嚴、超標使用支出的費用，則由個人承擔。
5、對于本計劃各事項條款若與實際發(fā)生中有不符或不完善的，須及時進行修改和調整。
企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇七
企業(yè)的勤儉節(jié)約更是關乎每一位員工的工作習慣和切身利益。鑒于此，我們企業(yè)特向所有員工提出勤儉節(jié)約的倡議。樹立節(jié)約觀念，開展節(jié)約實踐。從崗位做起，提高資源利用率。盡自己所能節(jié)約每一點資源，倡導循環(huán)性，節(jié)約型消費模式，讓節(jié)約和低碳辦公成為一種工作方式和工作習慣，從而建立一個節(jié)約型企業(yè)。
倡議節(jié)約細則：
一節(jié)約用電：
1.節(jié)約辦公照明用電。白天工作時間，辦公室不開燈，盡量使用室外光源;下班之后及時關閉燈具、空調及辦公設備的電源。
2.在計算機、復印機和打印機等辦公設備長時間不用的情況下，請盡可能關閉電源。
3.開空調時要關閉門窗，炎夏的空調溫度以26度為宜，冬天空調溫度以18度為宜。
二節(jié)約用紙：
1.在滿足要求的前提下，注意打印格式盡量少用紙。需要打印的文件事先仔細檢查，沒有錯誤再打印;打印時，適當將字體縮小、頁邊的空白處縮窄，這樣每頁紙能容納更多內容。
2.在進行普通復印時，復印機調到省墨狀態(tài)。
3.對于一些在公司內部流通的文件，提倡雙面復印。
4.提倡無紙化辦公。不管是通知還是工作交流等，都盡可能采取電子版的方式互相傳閱。
三節(jié)約辦公用品：
節(jié)約辦公用品，嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數量。同時。
使用辦公用具和辦公設施時注意節(jié)儉，盡可能延長其使用壽命和減少耗品使用量。
根據工作需要，正確選擇電話、移動電話、機要、快遞、掛號和普通郵件等通信方式;提倡言簡意賅，縮短通話時間，盡量使用語音聊天軟件來實現通話。
五資源的回收和再利用：信封，打印紙等盡量循環(huán)利用，報紙，廢棄的紙箱和辦公耗材等收集整理，等待回收。
六要加強對單位辦公經費預算的審核和使用情況的監(jiān)管，對明顯屬于不切實際的鋪張行為要在審批環(huán)節(jié)上堅決予以制止。
“勤儉節(jié)約”是一種習慣也是一種態(tài)度，需要我們每位員工從自我做起，點滴做起，現在做起，為辦公室節(jié)約和低碳辦公做出努力和貢獻!
企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇八
全局廣大干部職工：
為了貫徹落實習近平總書記關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要指示，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費成為全體干部職工的自覺行動?，F我們向全局干部職工倡議如下：
一、杜絕“舌尖上的浪費”。下基層調研、檢查工作嚴格按照市委市政府的“三個一”標準執(zhí)行，不超標準就餐。不到定點飯店或機關食堂之外的地方就餐，不接受超標準接待，拒絕宴請。公務往來不接受部門之間的公款宴請，不用公款宴請他人和部門。不借學習、考察之機互相吃請。家庭團圓時，吃多少，做多少，決不浪費一粒糧食。
拜年拜節(jié)送禮。
三、杜絕日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發(fā)短文，控制紙質文件印數，減少文印材料，提倡無紙化辦公；節(jié)約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機消耗，杜絕長時間待機現象。節(jié)約使用空調，無人不開空調、開空調時不開門窗，下班前提前關閉空調、暖氣，避免“白晝燈”、“長明燈”，防止“長流水”。減少電梯使用，機關辦公場所三樓以下不乘電梯。合理使用公務電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。
四、旗幟鮮明地反對鋪張浪費。在自覺厲行勤儉節(jié)約的同時，對于鋪張浪費的人和事，要敢于指出和制止。凡是中央和省、市要求做到的，不打折扣，堅決執(zhí)行；凡是中央和省、市要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例。要爭做勤儉節(jié)約的倡導者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，努力成為厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的表率。
厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費貴在平時，重在堅持。讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，形成人人節(jié)約、處處節(jié)儉的良好習慣，營造厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的良好氛圍，為加快中原經濟區(qū)鄭州都市區(qū)建設，全面建成小康社會做出新的更大貢獻。
1、學生必須嚴格遵守學校的規(guī)章制度，按學校規(guī)定的就餐時間、就餐地點進行用餐。
2、在食堂用餐的學生，要在規(guī)定的地點自覺排隊，有序地進食堂就餐，服從教師食堂人員和值日學生的管理。在教師室用餐的學生，要服從正副班主任和值日學生的管理。用餐時不準高聲喧嘩、起哄、敲碗等，要自覺遵守公共秩序。
3、講究衛(wèi)生，不隨地吐雜物，不隨意吐痰，不隨意亂倒剩菜，剩飯，對剩菜剩飯必須倒在指定桶內，用餐后的餐具放入指定的袋內，確保食堂教室清潔衛(wèi)生。
4、勤儉節(jié)約，珍惜每分錢，愛惜每粒糧食。
5、養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，飯前洗手，飯后漱口，不吃生、壞等不衛(wèi)生的食物。
6、愛護公物，維護食堂教室的一切設施，不隨意在餐桌課桌上刻劃，不得將餐具帶出食堂或教室。
7、不隨意挪用他人餐具，嚴防病菌交替?zhèn)魅荆_保身體健康。
企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇九
尊敬的園區(qū)各單位、客戶、廣大員工：
為維護國民經濟正常運行，建設節(jié)約型社會，國家強力號召節(jié)約用電。為此向大家提出倡議節(jié)約用電。
伴隨著炎炎夏日的來臨，又到了一年的用電高峰期。電力負荷過重、用電量增長過快。目前，園區(qū)配電設施已近飽和滿負荷運轉，供電設備不堪重負。為節(jié)約能源，確保正常供電、安全用電，特向全體園區(qū)單位、客戶、員工發(fā)出倡議：
從現在做起，從點滴做起，從自己做起，養(yǎng)成節(jié)約的習慣，以實際行動開展節(jié)約用電活動。
節(jié)約每一度電，營造起節(jié)約為榮的氛圍。在光線充足的時候，盡可能關閉照明電源或減少照明源的數量。氣溫在15-28攝氏度時，不開空調;夏季空調設定溫度不低于26攝氏度;計算機、復印機和打印機等辦公設備長時間不用的情況下，請盡可能關閉電源。離開辦公室時，請隨手關閉燈具、空調、辦公設備、儀器設備的電源，減少待機耗電。積極推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)能電器，并盡可能將所有用電設備調至最佳節(jié)能狀態(tài)。
從身邊小事做起節(jié)約每一度電共同為園區(qū)安全用電盡最大努力!
上海遠中產業(yè)園。
2016。
企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇十
“居安思危，戒奢以儉”歷史和現實的經驗都告訴我們，勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。企業(yè)的勤儉節(jié)約更是關乎每一位員工的工作習慣和切身利益。鑒于此，我們企業(yè)特向所有員工提出勤儉節(jié)約的倡議。樹立節(jié)約觀念，開展節(jié)約實踐 。從崗位做起，提高資源利用率。盡自己所能節(jié)約每一點資源，倡導循環(huán)性，節(jié)約型消費模式，讓節(jié)約和低碳辦公成為一種工作方式和工作習慣，從而建立一個節(jié)約型企業(yè)。
1.節(jié)約辦公照明用電。白天工作時間，辦公室不開燈，盡量使用室外光源;下班之后及時關閉燈具、空調及辦公設備的電源。
2.在計算機、復印機和打印機等辦公設備長時間不用的情況下，請盡可能關閉電源。
3.開空調時要關閉門窗，炎夏的空調溫度以26度為宜，冬天空調溫度以18度為宜。
1.在滿足要求的前提下，注意打印格式盡量少用紙。需要打印的文件事先仔細檢查，沒有錯誤再打印;打印時，適當將字體縮小、頁邊的空白處縮窄，這樣每頁紙能容納更多內容。
2.在進行普通復印時，復印機調到省墨狀態(tài)。
3.對于一些在公司內部流通的文件，提倡雙面復印。
4.提倡無紙化辦公。不管是通知還是工作交流等，都盡可能采取電子版的方式互相傳閱。
節(jié)約辦公用品，嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數量。同時
使用辦公用具和辦公設施時注意節(jié)儉，盡可能延長其使用壽命和減少耗品使用量。
根據工作需要，正確選擇電話、移動電話、機要、快遞、掛號和普通郵件等通信方式;提倡言簡意賅，縮短通話時間，盡量使用語音聊天軟件來實現通話。
信封，打印紙等盡量循環(huán)利用，報紙，廢棄的'紙箱和辦公耗材等收集整理，等待回收。
要加強對單位辦公經費預算的審核和使用情況的監(jiān)管，對明顯屬于不切實際的鋪張行為要在審批環(huán)節(jié)上堅決予以制止。
“勤儉節(jié)約”是一種習慣也是一種態(tài)度，需要我們每位員工從自我做起，點滴做起，現在做起，為辦公室節(jié)約和低碳辦公做出努力和貢獻!
各位同事們：
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們企業(yè)發(fā)展進步的內在動力。 正如前人所講：“興家猶如針挑土，敗家如似水推沙”。當前我們度假村正處在改革調整、力求發(fā)展的重要時期，需要的就是勤儉節(jié)約這種美德，需要的就是從我做起、嚴于律己的這種精神，為此向全體職工做出如下倡議：
一、堅持從源頭抓節(jié)約
在進行原材物料或經營設備的購買時，加大市場調查，多收集新產品信息，開辟多條供貨渠道，努力降低采購費用和成本，積極采用高效節(jié)能的產品。
二、倡導資源節(jié)約自律行為
5、節(jié)約每一滴油。公司員工外出公務用車非緊急性活動，能幾人同行的， 建議不要分別乘車，此外，司機要以節(jié)約用油為本，愛惜車輛，減少車輛的維修保養(yǎng)成本。
6、減少一次性物品(如紙杯、垃圾袋等)的使用，避免資源浪費和環(huán)境的污染。
7、做好公司內部廢舊物品的回收處理和再利用。
三、強化資源節(jié)約責任制
各部門管理者要率先垂范，注重成本核算、避免決策失誤，厲行節(jié)約，精打細算，為本部門員工做出表率，同時積極宣傳辦公節(jié)約小竅門，提高全體職工的節(jié)約意識和節(jié)約能力。
節(jié)約不僅是一種工作習慣，更是一種社會責任。大家積極行動起來，攜手并肩、共同努力，從自身做起，從點滴做起，珍惜每一份資源，帶動同事、帶動身邊的人，爭創(chuàng)“節(jié)約標兵”、“節(jié)約部門”，為推動公司科學的發(fā)展，建設“節(jié)約型企業(yè)”貢獻一份智慧和力量!
企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇十一
各位同事們：
正如前人所講：“興家猶如針挑土，敗家如似水推沙”。當前我們度假村正處在改革調整、力求發(fā)展的重要時期，需要的就是勤儉節(jié)約這種美德，需要的就是從我做起、嚴于律己的這種精神，為此向全體職工做出如下倡議：
一、堅持從源頭抓節(jié)約。
在進行原材物料或經營設備的購買時，加大市場調查，多收集新產品信息，開辟多條供貨渠道，努力降低采購費用和成本，積極采用高效節(jié)能的產品。
二、倡導資源節(jié)約自律行為。
5、節(jié)約每一滴油。公司員工外出公務用車非緊急性活動，能幾人同行的，建議不要分別乘車，此外，司機要以節(jié)約用油為本，愛惜車輛，減少車輛的維修保養(yǎng)成本。
6、減少一次性物品(如紙杯、垃圾袋等)的使用，避免資源浪費和環(huán)境的污染。
7、做好公司內部廢舊物品的回收處理和再利用。
三、強化資源節(jié)約責任制。
各部門管理者要率先垂范，注重成本核算、避免決策失誤，厲行節(jié)約，精打細算，為本部門員工做出表率，同時積極宣傳辦公節(jié)約小竅門，提高全體職工的節(jié)約意識和節(jié)約能力。
節(jié)約不僅是一種工作習慣，更是一種社會責任。大家積極行動起來，攜手并肩、共同努力，從自身做起，從點滴做起，珍惜每一份資源，帶動同事、帶動身邊的人，爭創(chuàng)“節(jié)約標兵”、“節(jié)約部門”，為推動公司科學的發(fā)展，建設“節(jié)約型企業(yè)”貢獻一份智慧和力量!
企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇十二
親愛的同事們：
企業(yè)的勤儉節(jié)約更是關乎每一位員工的工作習慣和切身利益。鑒于此，我們企業(yè)特向所有員工提出勤儉節(jié)約的倡議。樹立節(jié)約觀念，開展節(jié)約實踐。從崗位做起，提高資源利用率。盡自己所能節(jié)約每一點資源，倡導循環(huán)性，節(jié)約型消費模式，讓節(jié)約和低碳辦公成為一種工作方式和工作習慣，從而建立一個節(jié)約型企業(yè)。
倡議節(jié)約細則：
一、節(jié)約用電：
1、節(jié)約辦公照明用電。白天工作時間，辦公室不開燈，盡量使用室外光源；下班之后及時關閉燈具、空調及辦公設備的電源。
2、在計算機、復印機和打印機等辦公設備長時間不用的情況下，請盡可能關閉電源。
3、開空調時要關閉門窗，炎夏的空調溫度以26度為宜，冬天空調溫度以18度為宜。
二、節(jié)約用紙：
1、在滿足要求的前提下，注意打印格式盡量少用紙。需要打印的文件事先仔細檢查，沒有錯誤再打印；打印時，適當將字體縮小、頁邊的空白處縮窄，這樣每頁紙能容納更多內容。
2、在進行普通復印時，復印機調到省墨狀態(tài)。
3、對于一些在公司內部流通的文件，提倡雙面復印。
4、提倡無紙化辦公。不管是通知還是工作交流等，都盡可能采取電子版的方式互相傳閱。
三、節(jié)約辦公用品：
節(jié)約辦公用品，嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數量。同時使用辦公用具和辦公設施時注意節(jié)儉，盡可能延長其使用壽命和減少耗品使用量。
根據工作需要，正確選擇電話、移動電話、機要、快遞、掛號和普通郵件等通信方式；提倡言簡意賅，縮短通話時間，盡量使用語音聊天軟件來實現通話。
五、資源的回收和再利用：信封，打印紙等盡量循環(huán)利用，報紙，廢棄的紙箱和辦公耗材等收集整理，等待回收。
六、要加強對單位辦公經費預算的審核和使用情況的監(jiān)管，對明顯屬于不切實際的鋪張行為要在審批環(huán)節(jié)上堅決予以制止。
“勤儉節(jié)約”是一種習慣也是一種態(tài)度，需要我們每位員工從自我做起，點滴做起，現在做起，為辦公室節(jié)約和低碳辦公做出努力和貢獻！
姓名：xx。
20xx年xx月xx日。
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