執(zhí)行計劃可以培養(yǎng)自律意識，增強(qiáng)個人的責(zé)任心和執(zhí)行力。設(shè)定合理的時間表，為每個小目標(biāo)設(shè)定截止日期和完成時間。下面是一些成功人士分享的計劃經(jīng)驗和技巧，希望對大家有所啟發(fā)。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇一
我分局支部在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員干部職工的積極配合下，圍繞稅收工作開展黨建工作，抓建設(shè)、促發(fā)展。根據(jù)省委組織部《關(guān)于深入開展黨的十八屆六中全會精神教育培訓(xùn)的通知》激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，提升干事創(chuàng)業(yè)的激情，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，具體做了以下幾項工作：
一、扎實開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育”活動。
1、按照市局文件要求，分局開展了學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》活動，為切實抓好兩項活動，分局黨政領(lǐng)導(dǎo)思想上高度重視，行動上精心組織，周密部署，召開了專題動員會議，做好宣傳發(fā)動工作。
2、內(nèi)容豐富，形式多樣，多舉措推動宣傳、教育月活動深入開展，通過開展“黨員示范崗”等活動，使廉政建設(shè)教育月活動成效顯著。
3、制定了預(yù)備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓(xùn)計劃，對向組織提交了入黨申請書的同志黨支部指定黨員培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常與其談心，積極培養(yǎng)。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立清廉務(wù)實新形象。
工作中，分局始終把黨員干部職工的思想作為反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。
1、是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)觀念，提素質(zhì)。分局支部堅持每周政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日制度，要求干部職工撰寫讀書筆記。通過綜合學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了每個黨員職工的黨性觀念，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，職工業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平也得了有效提升。
2、警鐘長鳴，防微杜漸。分局黨政負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，會上必強(qiáng)調(diào)廉政工作，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市紀(jì)委典型案例通報，經(jīng)常性集體大討論，增強(qiáng)了黨員干部的“自重、自省、自警、自律”意識，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工反腐拒變的能力。
三、
加強(qiáng)精神文明建設(shè)，發(fā)揮群團(tuán)組織的“紐帶”作用。
“三八”婦女節(jié)組織女職工參加崗位技能大賽活動。支部定期聽取工青婦工作匯報，對其活動給予支持，經(jīng)費(fèi)予以保障。
對辦理喪事的全程提供幫助；
對新錄用職工，書記經(jīng)常和他們交談，幫助解決生活中的小困難，解決他們的后顧之憂，輕裝上陣，全身心投入工作。
四、加強(qiáng)思想政治工作，凝智聚力促發(fā)展。
1、迅速推動分局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。
上半年，市局召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作推進(jìn)視頻會議。會后，我分局立即召開了干部職工會議，按照市局“兩學(xué)一做”推進(jìn)會精神及實施方案要求，對分局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行了再動員布置。
會議要求，分局支部全體黨員要深入認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義，務(wù)必提高認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委和市局黨組決策部署上來，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動抓緊抓好。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識和服務(wù)意識，并通過設(shè)立黨員文明示范崗等舉措來檢驗學(xué)習(xí)成效。
2、堅持以人為本，注重人文關(guān)懷，各支委經(jīng)常性地與職工開展交流談心，幫助職工解除困惑、疏導(dǎo)情緒，緩解壓力，年節(jié)期間分局領(lǐng)導(dǎo)逐戶走訪困難黨員職工，充分激發(fā)職工的工作熱情，努力營造出團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇二
20xx年糾風(fēng)工作要堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉，切實把維護(hù)群眾利益作為糾風(fēng)工作的重點(diǎn)，堅決糾正損害納稅人利益的突出問題。
（1）在依法履行職責(zé)方面，繼續(xù)治理不作為、亂作為的問題；
（2）在公正執(zhí)法方面，繼續(xù)治理公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法的問題；
（6）在廉潔自律方面，繼續(xù)治理刁難納稅人，以權(quán)謀私、吃拿卡要報等問題；
（7）在誠信服務(wù)方面，繼續(xù)治理不履行服務(wù)、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等問題。
通過上述幾個方面問題的治理，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，提高行政效能，不斷構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，使損害納稅人利益的不正之風(fēng)得到有效遏制。
20xx年糾風(fēng)工作要把優(yōu)化納稅服務(wù)、構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系作為加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主題。因此，我們要積極探索和把握政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與納稅服務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，認(rèn)真研究分析糾風(fēng)工作中出現(xiàn)的新情況新問題，落實“兩個減負(fù)”的要求，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推動納稅服務(wù)工作。
在優(yōu)化納稅服務(wù)工作中，要全面落實國稅系統(tǒng)《納稅服務(wù)工作規(guī)范》、《全國稅務(wù)系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《沈陽市國家稅務(wù)局關(guān)于深化納稅服務(wù)工作意見》，著力解決辦稅大廳、窗口人員的文明服務(wù)問題；工作效率問題。
按照建設(shè)服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)的要求，以提高工作效率和工作質(zhì)量為主要內(nèi)容；以增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、進(jìn)一步規(guī)范行政行為為重點(diǎn)；以提高納稅人滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，切實解決辦稅服務(wù)廳存在的服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)的突出問題。在內(nèi)部建設(shè)上，從基礎(chǔ)工作入手，提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事效率，拓展服務(wù)形式，為納稅人營造良好的辦稅環(huán)境。
進(jìn)一步推進(jìn)“一窗式”管理，深化和完善“一站式”服務(wù)，積極拓展服務(wù)的空間、延伸服務(wù)時間、創(chuàng)新稅收服務(wù)手段。一是堅持首問負(fù)責(zé)制；二是堅持一次性告知制；三是嚴(yán)格辦稅時限；四是納稅人特殊需求，要堅持預(yù)約服務(wù)和延時服務(wù)。真正使服務(wù)水平和效率有一個新的提升，讓納稅人滿意。
要按照《國家_進(jìn)一步推行辦稅公開工作的意見》和沈陽市政府糾風(fēng)辦提出的具體要求，定期做好稅收規(guī)范性文件的公告工作，定期組織召開稅收政策發(fā)布會，公告當(dāng)期新頒布的稅收法律、法規(guī)和稅收政策，主動接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人繳明白稅，納滿意稅。
認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化監(jiān)督檢查的工作力度。
1、以辦稅服務(wù)大廳為重點(diǎn)，強(qiáng)化日常監(jiān)督。做到定期檢查納稅服務(wù)情況，不定期抽查，檢查、抽查情況將將其納入目標(biāo)管理考核。
2、以糾正稅務(wù)人員參與稅務(wù)代理中介業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。切實解決向納稅人強(qiáng)行推廣納稅申報方式、設(shè)置服務(wù)陷阱、推行強(qiáng)制服務(wù)、幫助中介組織拉代理戶收取好處費(fèi)等問題。
3、以政風(fēng)行風(fēng)熱線為載體，強(qiáng)化社會監(jiān)督。暢通政風(fēng)行風(fēng)熱線訴求渠道，主動接受上級單位、新聞媒體、社會各界和納稅人的監(jiān)督，積極參與地方政府組織的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，聽取意見，及時回復(fù)熱線投訴，有針對性地解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時，還要采取明查暗訪、發(fā)放問卷和召開特邀監(jiān)督員座談會等形式，加強(qiáng)對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、以“征管查”為重點(diǎn)，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在稅收執(zhí)法方面，要加強(qiáng)對稅額核定、增值稅一般納稅人認(rèn)定、增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票的發(fā)售及管理、減免稅審批、出口退稅審批、稅款入庫、稅務(wù)稽查處罰、廢業(yè)檢查審批等“征、管、查”管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。從源頭上鏟除滋生腐敗和不正之風(fēng)問題的土壤和條件。
5、以中央宏觀調(diào)控措施和惠民政策為重點(diǎn)，強(qiáng)化對中央擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展出臺的稅收政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實把稅收的優(yōu)惠政策落實到位。
20xx年糾風(fēng)工作查處的重點(diǎn)是：一是查處少數(shù)稅務(wù)干部“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”和納稅人反應(yīng)強(qiáng)烈的“吃、拿、卡、要、報”等嚴(yán)重侵害納稅人利益的違紀(jì)違法案件；二是查處向納稅人強(qiáng)行推銷商品、壓價購買商品等損害納稅人利益的不正之風(fēng)案件；三是查處被上級部門和新聞媒體曝光、社會影響面較大的冷硬頂拖等服務(wù)質(zhì)量案件；四是查處上有政策、下有對策、推諉扯皮，影響中央宏觀調(diào)控措施的落實和惠民稅收政策落實的案件。
通過查處這些案件，著力解決嚴(yán)重?fù)p害國稅系統(tǒng)形象的問題；解決損害國稅系統(tǒng)的執(zhí)行力和公信力問題，解決影響中央重大決策部署落實的問題。
1、認(rèn)真落實責(zé)任制。繼續(xù)實行政風(fēng)行風(fēng)工作的“一把手”工程，班子主要領(lǐng)導(dǎo)對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員要根據(jù)職責(zé)分工，按照“一崗兩責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，做到管行業(yè)必須管行風(fēng)，抓業(yè)務(wù)必須抓行風(fēng)，把糾風(fēng)治理工作納入日常目標(biāo)管理考核之中，真正形成一級抓一級的政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任體系。
2、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究。按照違紀(jì)必究、失察必究、工作不力必究的原則，建立起對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究體系。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)的政風(fēng)行風(fēng)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成惡劣影響的，必須按責(zé)任制的規(guī)定，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以確保政風(fēng)行風(fēng)各項工作任務(wù)的落實。
3、嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究。20xx年將繼續(xù)把開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察作為工作重點(diǎn)，嚴(yán)肅追究各類稅收執(zhí)過錯行為，促進(jìn)依法征稅，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法的遵從度。
要繼續(xù)開展職業(yè)道德教育、“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收服務(wù)宗旨教育，要繼續(xù)加強(qiáng)文明窗口建設(shè)，要把糾風(fēng)治理工作寓于各項稅收執(zhí)法和稅收服務(wù)之中，要加強(qiáng)糾風(fēng)信息報道工作，不斷加大國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的宣傳力度，進(jìn)一步提升良好的國稅形象。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇三
xx年稅務(wù)局工作計劃xx年是“十五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十五”計劃目標(biāo)起好步、開好局，為我市躋身全國百強(qiáng)，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識，充分認(rèn)識做好今年財稅工作的特殊意義。通過xx年各項工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財稅工作存在的實際問題，我局xx年財政總收入預(yù)計在xx年基礎(chǔ)上增長14%，力爭超過12億元?；局笇?dǎo)思想是：以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟(jì)工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會、促進(jìn)和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國百強(qiáng)為已任，切實履行財政職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)財政保障能力；深化財政改革，加強(qiáng)財政管理，努力構(gòu)建地方公共財政體系；強(qiáng)化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運(yùn)行效益。
按照這個指導(dǎo)思想，xx年我局的工作基本思路是：
為我市躋身全國兩百強(qiáng)奠定堅實基礎(chǔ)以科學(xué)發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，努力做大做強(qiáng)“財政蛋糕”，為建設(shè)“平安*市”提供財力保證。
（一）進(jìn)一步加大對經(jīng)濟(jì)的投入，壯大財源，增強(qiáng)地方財力增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)對經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實際，對相關(guān)的財政支出政策進(jìn)行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強(qiáng)、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補(bǔ)政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。
（二）整合各項資源，集中財力辦大事財政支出要以推進(jìn)躋身全國兩百強(qiáng)建設(shè)為重點(diǎn)，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項目的投入，重點(diǎn)做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設(shè)。三是要堅持和諧發(fā)展，加強(qiáng)對農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點(diǎn)的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè)，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。
（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，重點(diǎn)抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公用房建設(shè)、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設(shè)、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費(fèi)改革后續(xù)工作落實。
（一）完善部門預(yù)算和綜合預(yù)算管理進(jìn)一步強(qiáng)化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預(yù)算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制xx年財政預(yù)算。順應(yīng)國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財政和市場化運(yùn)作的要求，加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運(yùn)行狀況，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系。
（三）推進(jìn)非稅收入預(yù)算化管理一是要規(guī)范非稅收入的預(yù)算編制。對非稅收入編制收支計劃，納入綜合預(yù)算管理，細(xì)化非稅收入管理。二是推進(jìn)專戶管理國庫化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴(yán)格銀行帳戶審批，規(guī)范專戶管理。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇四
xxxx年，我局將認(rèn)真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、省第十五次黨代會精神、市第六次黨代會精神、縣第十五次黨代會精神，聚焦市委“三大戰(zhàn)略、八大行動”，圍繞縣委“高質(zhì)量跨越式發(fā)展主線，加快建設(shè)‘五個基地’、實現(xiàn)‘六個主要目標(biāo)’”，按照上級稅務(wù)機(jī)關(guān)工作部署，全面做好xxxx年各項工作。
（一）積極穩(wěn)妥做好組織收入和非稅收入工作。
1、依法依規(guī)組織稅費(fèi)收入。堅決不收過頭稅，不提前征收，不虛收空轉(zhuǎn)。
2、堅決落實減稅降費(fèi)。持續(xù)做好宣傳，推進(jìn)“政策找人”，不留死角。落實好省局出臺的xx條政策措施，特別是享受西部大開發(fā)的政策，小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠和加計扣除的政策。
3、做活做實稅源培植。圍繞xx縣的稅源結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)抓好“鐵粉”、“鎢”有色深精加工和“化工”行業(yè)的稅源培植。加強(qiáng)外購礦產(chǎn)品管理，規(guī)范廢料綜合利用加工企業(yè)管理。
4、加強(qiáng)稅收征管。針對xx砂石行業(yè)現(xiàn)狀，落實行業(yè)稅收管理辦法，以電控稅、信息管稅、以數(shù)治稅。
5、做好非稅收入劃轉(zhuǎn)工作。加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，優(yōu)化非稅收入的征管渠道，方便繳費(fèi)辦理繳費(fèi)事項。重點(diǎn)做好xxxx年開始接手的國有土地使用權(quán)出讓收入、礦產(chǎn)資源專項收入的征繳。
（二）用力用勁推進(jìn)稅務(wù)基層建設(shè)。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)，開展好領(lǐng)導(dǎo)做表率、機(jī)關(guān)帶基層的活動。加快年輕中層干部的培養(yǎng)和選拔。切實扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律，深化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
2、強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。嚴(yán)格落實各項制度，提升制度的剛性和工作的執(zhí)行力。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，適度調(diào)整干部的崗位，加大基層和機(jī)關(guān)的交流力度，人用其才，充分調(diào)動干部的干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3、加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)。打造文化走廊和文化墻，提煉工作創(chuàng)建理念，以對黨忠誠，精確執(zhí)法，精細(xì)服務(wù)，精準(zhǔn)監(jiān)管，作風(fēng)優(yōu)良為目標(biāo)，打造一支值得信賴的稅務(wù)干部隊伍。持續(xù)加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建，鞏固全國文明單位創(chuàng)建成果。
4、提高干部綜合素質(zhì)。辦好青年干部讀書班。常態(tài)化召開業(yè)務(wù)聯(lián)系會，強(qiáng)化業(yè)務(wù)的融通和能力的提升。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，分類開展崗位練兵，不斷提高履職和攻堅能力。
（三）有秩有效推進(jìn)征管改革。
1、加大力度抓好宣傳和培訓(xùn)，讓干部“熱”起來。以多層次，多形式，多次數(shù)廣泛開展宣傳、培訓(xùn)，做好以學(xué)促動，以考促行。
2、對標(biāo)任務(wù)扎實推進(jìn)，讓任務(wù)“抓”起來。對照方案的xx項任務(wù)，梳理好征管制度，清理數(shù)據(jù)。落實好新修訂《x省稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》。
3、著力提高干部征管能力，讓干部“能”起來。圍繞“金三征管系統(tǒng)”開展實地培訓(xùn)，提高干部的實際操作能力。圍繞“稅種管理”開展技能培訓(xùn)，提升干部的征管能力。
4、敢試敢創(chuàng)推出新舉措，讓改革“亮”起來。圍繞實施方案聚焦“四精”要求，落實精細(xì)服務(wù)要求，推動辦稅服務(wù)廳轉(zhuǎn)型升級，積極推行智慧辦稅方面先試勇于攻堅，主動推進(jìn)。
（四）統(tǒng)籌做好“放”與“控”工作。
1、抓好優(yōu)化營商環(huán)境提升納稅服務(wù)滿意度的工作，采取常調(diào)度、蹲實點(diǎn)、解難題、辦實事的方法，以辦稅大廳入駐縣行政服務(wù)中心新址為契機(jī)，進(jìn)一步提高納稅服務(wù)水平。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇五
市稅務(wù)局的工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的__屆四中全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務(wù)，以納稅服務(wù)和隊伍建造為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺為抓手，大力推行依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)精細(xì)治理，努力提高國稅文化建造水平，確保全年各項稅收工作任務(wù)的圓滿完成，推動國稅局工作再上一個新臺階。
一、繼續(xù)抓好構(gòu)造收入工作
要始終保持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原則，一是增強(qiáng)收入分析預(yù)測，根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢要對全年的稅收收入情況做一預(yù)測，并且按月度、季度構(gòu)造稅收收入分析，分析要包括行業(yè)、企業(yè)類型、稅收治理重點(diǎn)等內(nèi)容，及時分析明年稅收政策調(diào)動對稅收收入的影響，在科學(xué)分析預(yù)測的基礎(chǔ)上制定可行的年稅收計劃，并分解落實到各基層單位，為完成全年的收入任務(wù)打下基礎(chǔ);二是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，做好重點(diǎn)稅源的稅收分析，對每一戶重點(diǎn)稅源企業(yè)要按月對收入和實現(xiàn)稅款進(jìn)行比對分析，從中發(fā)現(xiàn)稅收增長、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動權(quán)，繼續(xù)增強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控治理，積極探索大企業(yè)稅源治理模式，開展大企業(yè)個性化治理服務(wù)，設(shè)置大企業(yè)治理崗位和崗位職責(zé)，根據(jù)其行業(yè)特點(diǎn)、財務(wù)核算治理狀況等實際，重點(diǎn)從減少和預(yù)防其不遵從稅法的風(fēng)險入手，量身打造治理措施和服務(wù)方式，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅，對有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實行“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室負(fù)責(zé)”的原則，制定切實可行的清欠計劃，確保清欠到位;四是增強(qiáng)日常的評估檢查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。
二、繼續(xù)深入推進(jìn)依法治稅
一是增強(qiáng)稅法培訓(xùn)宣傳力度，結(jié)合最近兩年出臺的新政策、新規(guī)定，通過網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開展內(nèi)外宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高納稅人納稅遵從度;二是強(qiáng)化稅務(wù)稽查，深化稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)應(yīng)用，強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真扎實做好一年一度的稅收專項檢查工作，根據(jù)本局轄區(qū)實際，本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點(diǎn)、重點(diǎn)解剖查”的原則，對重點(diǎn)稅源、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、石油、保險、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進(jìn)行稅收檢查或?qū)ｍ椪?，繼續(xù)深入打擊虛開、代開和買賣虛假發(fā)票等違法行為，有重點(diǎn)、有針對性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探索開展居民企業(yè)間的反避稅治理，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開展調(diào)研，并通過對部分存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查，重點(diǎn)對有關(guān)聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析、調(diào)查，查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足，研究強(qiáng)化治理的措施和手段，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長效機(jī)制;四是繼續(xù)廣泛采集相關(guān)部門和社會構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息，建立完善好部門協(xié)作、信息共享機(jī)制，逐步開展聯(lián)合審計、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動，推進(jìn)綜合治稅工作。
三、繼續(xù)全面增強(qiáng)稅收征管
一是增強(qiáng)戶籍治理，強(qiáng)化開業(yè)、非正常戶、注銷、停業(yè)等登記日常治理，抓好外部信息系統(tǒng)應(yīng)用治理，增強(qiáng)對稅務(wù)登記信息的分析和監(jiān)控，及時掌握登記信息的動態(tài)變化;二是繼續(xù)認(rèn)真落實《發(fā)票治理辦法》，在年全面推行機(jī)打稅控發(fā)票，切實增強(qiáng)普通發(fā)票治理，堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評估工作機(jī)制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，增強(qiáng)調(diào)解配合，促進(jìn)人機(jī)結(jié)合，更好發(fā)揮數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺的效能;強(qiáng)化稅源分類治理，注重發(fā)揮信用等級評定結(jié)果的作用，強(qiáng)化對納稅信用等級較差納稅人的控管措施;四是增強(qiáng)出口退稅治理，針對市局下放出口退稅審批權(quán)限，我們積極探索征退稅一體化的銜接，杜絕企業(yè)自行免稅或出口貨物應(yīng)征未征現(xiàn)象的發(fā)生，抓好退免稅政策調(diào)動對稅收和經(jīng)濟(jì)影響的分析預(yù)測;五是繼續(xù)全面抓好個體計算機(jī)定稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用治理工作，增強(qiáng)收入分析和調(diào)度，依托個體定額治理系統(tǒng)合理核定定額，抓好個體業(yè)戶跟蹤治理，結(jié)合實際經(jīng)營狀況適時調(diào)動定額，提高個體稅收征管質(zhì)量;六是繼續(xù)增強(qiáng)各稅種治理，在國家對所得稅、增值稅以及消費(fèi)稅政策相應(yīng)調(diào)動到位后，結(jié)合新的政策，不斷增強(qiáng)和改進(jìn)各稅種的治理方式，做到治理的針對性。
四、繼續(xù)深化稅收服務(wù)
結(jié)合省、市局納稅服務(wù)現(xiàn)場會會議精神，保持以納稅人為中心，以提高納稅人遵從度為目標(biāo)，全面推行“始于納稅人需求，終于納稅人滿足”的服務(wù)理念，以信息化服務(wù)平臺為依托，以流程為導(dǎo)向，以稅務(wù)中介服務(wù)為補(bǔ)充，圍繞一條主線，完善內(nèi)外兩個機(jī)制，強(qiáng)化三個載體建造，力求做到執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿足。具體以分類服務(wù)為主線，以增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅收治理員、12366三個服務(wù)載體建造為基礎(chǔ)，對內(nèi)完善納稅服務(wù)考核評議機(jī)制，對外建立納稅人權(quán)益保障機(jī)制。并繼續(xù)清理簡并納稅人和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)報送的各種報表、資料，落實好“兩個減負(fù)”工作;積極推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建造，從硬件、軟件兩個方面增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建造，優(yōu)化辦稅服務(wù)廳職責(zé)和流程，統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳設(shè)置和標(biāo)識，健全和完善辦稅服務(wù)廳工作，全面提升納稅服務(wù)品質(zhì);繼續(xù)積極落實促進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;繼續(xù)開展評選“納稅服務(wù)先進(jìn)單位”和“明星服務(wù)員”的評比活動，增強(qiáng)干部服務(wù)的主動性;要通過媒體、網(wǎng)站、12366熱線宣傳最新的稅收政策、法律、法規(guī)，對新辦企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)要實行上門輔導(dǎo)辦稅，對涉及面比較廣的政策、法規(guī)要構(gòu)造培訓(xùn)班對相關(guān)納稅人進(jìn)行培訓(xùn)。
五、繼續(xù)搞好各項教導(dǎo)培訓(xùn)活動
認(rèn)真構(gòu)造學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神和十x屆x中全會精神、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為明年政治思想教導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容擺在突出位置，深刻領(lǐng)會十x大和十x屆x中全會精神實質(zhì)，高舉旗幟，用十x大和十x屆x中全會精神指導(dǎo)各項工作，促進(jìn)和諧國稅的發(fā)展;并不斷增強(qiáng)理想信念教導(dǎo)，使廣大干部職工有堅定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，為實現(xiàn)黨在新時期的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。開展職業(yè)道德教導(dǎo)，確保干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，人人都能成為構(gòu)建和諧社會生力軍。及時開展時事政策教導(dǎo)，讓黨的路線、目標(biāo)、政策和上級的指示精神得到全面很好的貫徹落實。通過一系列教導(dǎo)活動，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)，努力營造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要積極參與省、市局構(gòu)造的遠(yuǎn)程教導(dǎo)和各種培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓(xùn)渠道，抓好日常培訓(xùn)，保持開展好每周一題每月一考活動，落實好規(guī)定的培訓(xùn)時間要求;再一方面要動員干部職工積極參與全省國稅系統(tǒng)的在線教導(dǎo)系統(tǒng)的培訓(xùn)，以電子教材和網(wǎng)上題庫為支持，豐富培訓(xùn)手段。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點(diǎn)增強(qiáng)對財會知識、計算機(jī)技術(shù)和新出臺的稅收政策的學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。要不斷抓好專業(yè)人才庫基礎(chǔ)建造，建立專業(yè)人才庫;對全員實行能級、治理，構(gòu)建激勵機(jī)制。
六、繼續(xù)增強(qiáng)國稅文化建造
一是繼續(xù)做好文化品牌宣傳工作?！皠⒐幕睘閲惥治幕放疲淦放凭韪爬椤氨M責(zé)、奉獻(xiàn)、無私、和諧”，下一步我們將繼續(xù)做好倡導(dǎo)劉公文化活動，通過在全局大力弘揚(yáng)四種精神，將劉公文化的價值理念滲透到稅收工作的全過程，對內(nèi)構(gòu)建健康和諧的國稅團(tuán)隊，以文化力提升全局的思想力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，促進(jìn)整體工作質(zhì)量和水平提升，對外增強(qiáng)國稅文化的輻射效應(yīng)，建立起和諧的征納關(guān)系，進(jìn)一步優(yōu)化稅收環(huán)境，使其在“潤物細(xì)無聲”的過程中，潛移默化的教導(dǎo)人、引導(dǎo)人、規(guī)范人，使全局廣大干部職工自覺形成一致的精神追求、價值取向和行為準(zhǔn)則，激發(fā)稅務(wù)干部的內(nèi)在活力，進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍的向心力、凝聚力、執(zhí)行力和競爭力，推動國稅事業(yè)持續(xù)不斷前進(jìn)。二是在營造濃郁的文化氛圍上下功夫。我們將繼續(xù)規(guī)范辦公、辦稅場所及相關(guān)設(shè)施的稅務(wù)標(biāo)識、宣傳用語，凈化、美化機(jī)關(guān)環(huán)境，大力建造樓宇文化、樓梯文化、辦稅服務(wù)廳文化和長廊文化，搭建文化網(wǎng)絡(luò)平臺，并完善著裝上崗和掛牌服務(wù)制度，開展文藝晚會、球類運(yùn)動、工間操等豐富多彩的文體活動，努力在營造濃厚的文化氛圍上下功夫，推動國稅文化建造不斷持續(xù)得到改進(jìn)和提高。三是繼續(xù)通過開展豐富多彩的文體活動以及文明爭創(chuàng)活動，不斷提升爭創(chuàng)層次。不斷加大文明創(chuàng)建力度，保持以文明創(chuàng)建為載體，把努力推動各項工作、不斷樹立團(tuán)隊精神和強(qiáng)化集體榮譽(yù)感作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)，及時轉(zhuǎn)變創(chuàng)建觀念和工作思路，重點(diǎn)放在爭創(chuàng)省部級以上及省紀(jì)委、精神文明委、糾風(fēng)辦綜合性爭創(chuàng)項目上來，以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號”和“精神文明建造先進(jìn)單位”等活動為載體，主動增強(qiáng)與地方工、青、婦、宣傳部、紀(jì)檢等部門的聯(lián)系，在廣大婦女、青年團(tuán)員和干部職工中大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，形成學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，力爭在省、市的各類先進(jìn)群體中都有我們的席位，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的新飛躍。
七、繼續(xù)推進(jìn)廉政建造
德治是思想建造、隊伍建造的核心內(nèi)容。繼續(xù)保持修身惟德、儉以養(yǎng)德和為稅以德，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建造的總體思路，以建立健全教導(dǎo)、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為重點(diǎn)，以“正棋文化”作為廉政品牌，弘揚(yáng)先義后利的義利觀，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，一是繼續(xù)抓教導(dǎo)。認(rèn)真宗旨信念教導(dǎo)、正反面典型教導(dǎo)，著力培養(yǎng)正確的是非觀、善惡觀和榮辱觀，進(jìn)一步打牢了思想道德基礎(chǔ)。通過制作廉政展板、發(fā)放廉政親情卡、開展家屬親情助廉、推行廉情懇談、建立廉政文化長廊等活動，用“軟約束”的文化理念，把反腐倡廉的大道理變成廣大干部職工喜聞樂見的形式，使國稅干部的思想得到熏陶，心靈得到凈化，精神得到升華，恪守倫理底線，確保在廉政方面不出問題、不犯錯誤，達(dá)到知恥而廉的教導(dǎo)防范目的。二是繼續(xù)抓預(yù)防。強(qiáng)化廉政預(yù)警工作，保持“重在教導(dǎo)、重在預(yù)防”的目標(biāo)，突出廉政預(yù)警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用，提高反腐倡廉的預(yù)見性、主動性和實效性，要做到了關(guān)口前移，防止小錯變大錯，防止不廉行為的發(fā)生。三是繼續(xù)抓監(jiān)督。要完善權(quán)力約束機(jī)制，充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)及社會團(tuán)體、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道，建立以兩權(quán)監(jiān)督為重點(diǎn)的權(quán)利監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，要在全局形成了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制，全方位約束稅務(wù)人員行為，保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、為稅清廉。
八、改善和增強(qiáng)后勤及財務(wù)治理
作方式，不斷增強(qiáng)對后勤建造的投入、治理和服務(wù)，提高后勤保障能力。要改善對餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念，按照有利于職工身體健康為原則，春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種，要提高了干部職工的生活水平，杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強(qiáng)辦公環(huán)境、辦公設(shè)施的改善，要增強(qiáng)車輛治理，杜絕公車私用，本著節(jié)約的原則增強(qiáng)辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強(qiáng)財務(wù)治理，建立健全內(nèi)部財務(wù)治理制度，節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇六
今年以來，市稅務(wù)局在x市稅務(wù)局黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克難攻堅、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，致力于提升收入質(zhì)量、美股，強(qiáng)化稅收征管、優(yōu)化納稅服務(wù)、建設(shè)和諧隊伍，抓好“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)，各項工作健康穩(wěn)定有序推進(jìn)。
一、2021年稅收工作總結(jié)。
（一）突出打好績效管理“翻身仗”
一是印發(fā)了2021年市稅務(wù)局績效考評規(guī)則和績效指標(biāo)，緊緊圍繞稅收中心，突出重點(diǎn)工作，力求考出業(yè)績與實效。二是做好指標(biāo)優(yōu)化調(diào)整工作，根據(jù)x市稅務(wù)局績效考評調(diào)整及結(jié)合x局的實際，及時對績效考評指標(biāo)進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。三是穩(wěn)步開展績效日常管理工作。提醒部門加強(qiáng)節(jié)點(diǎn)控制，按質(zhì)按量完成指標(biāo)考核內(nèi)容，降低扣分風(fēng)險，實時×系統(tǒng)數(shù)據(jù)變化，及時向各部門反饋實時得分情況。四是做好自治區(qū)x年度、x年度中期社會評價群眾意見整改工作，提醒相關(guān)部門按照制定的整改方案落實整改工作。
（二）著力開展“三個年”行動。
1.進(jìn)一步鞏固減稅降費(fèi)成果。
自減稅降費(fèi)政策實施以來，我局切實把思想和行動統(tǒng)一到_決策部署上來，進(jìn)一步提高落實減稅降費(fèi)政策的思想自覺、政治自覺、行動自覺。x年，特別是在疫情防控期，我局針對x批x項支持疫情防控稅費(fèi)優(yōu)惠政策，及時通過匯編疫情稅費(fèi)政策、“一對一”工作聯(lián)系機(jī)制等工作措施，主動把紓困惠企政策等“稅收錦囊”送到企業(yè)手中，快速精準(zhǔn)落實政策優(yōu)惠；開展“兩會”委員問需問計調(diào)研活動，通過收集“兩會”委員意見和建議，改進(jìn)減稅降費(fèi)工作方式和方法，使之更貼近納稅人的需要。截至x月申報期結(jié)束，x市累計減稅降費(fèi)x萬元，其中：一是x年出臺的支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策新增減稅降費(fèi)x萬元；二是x年年中出臺政策在今年翹尾新增減稅降費(fèi)x萬元，有效助力市場主體輕松前行。
2.進(jìn)一步優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
3.進(jìn)一步提升干部隊伍素質(zhì)。
我局在提升干部隊伍素質(zhì)上堅持以人為本，立足于實戰(zhàn)、聚力于“練兵”，不斷激發(fā)干部隊伍活力。一是創(chuàng)新舉措強(qiáng)化教育培訓(xùn)。結(jié)合征管體制改革工作要求與x實際，制定年度教育培訓(xùn)方案，將近年來新招錄的公務(wù)員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，促進(jìn)年輕干部成長，鼓勵在職干部參加練兵比武活動并取得優(yōu)異成績，多名干部入選稅務(wù)系統(tǒng)崗位能手和專業(yè)骨干稱號，以“千人人才”選拔為契機(jī)，鼓勵x名年輕干部積極參加全區(qū)選拔測試比賽，取得了x名干部入圍業(yè)績評價環(huán)節(jié)的優(yōu)秀成績。二是創(chuàng)新形式推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、黨課輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)園地等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，找差距、補(bǔ)短板，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。三是推進(jìn)數(shù)字人事帶隊伍，將數(shù)字人事與績效管理相結(jié)合，有效激發(fā)全局廣大干部工作的積極性和主動性。
（三）不斷深化“八項工作”
1.黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。
今年以來，我局堅持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果落地見效。堅持把“不忘初心，牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，全年共組織開展x次“不忘初心，牢記使命”主題教育全面“回頭看”，各黨支部組織黨員開展“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”革命傳統(tǒng)教育實踐活動x次，通過邀請專家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、知識競賽、支部書記競講以及主題黨日活動等多種形式，共舉辦x場次學(xué)習(xí)活動，營造了濃厚氛圍。二是發(fā)揮黨建引領(lǐng)，投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。組織x名黨員干部組成x支黨員志愿服務(wù)隊，通過線上線下深入企業(yè)、社區(qū)和街道，帶頭宣傳疫情防護(hù)知識，解讀政策措施，我局x名黨員共繳納抗擊疫情特殊黨費(fèi)x元。三是扎實推進(jìn)“四化”品牌建設(shè)，提升黨建質(zhì)效。年內(nèi)投入x萬元對陣地建設(shè)加以完善，把黨員活動陣地建設(shè)成為思想教育中心、政治學(xué)習(xí)中心、輿論宣傳中心，營造濃厚黨建文化氛圍，進(jìn)一步提升了黨建品牌的規(guī)范化水平。
2.組織收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。
今年以來，我局在牢牢堅守不收“過頭稅費(fèi)”底線前提下，圍繞做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，盡最大努力確保地方財稅收入平穩(wěn)運(yùn)行。x年，x市稅務(wù)局累計組織各項稅費(fèi)收入x萬元（不扣減出口退稅），累計組織_口徑收入x萬元，同比增收x萬元，增長x%；累計組織x市政府口徑收入x萬元，同比增收x萬元，增長x%；累計組織社會保險費(fèi)收入x萬元，同比增收x萬元（x年數(shù)據(jù)包含社保局征收部分），增長x%；累計組織非稅收入x萬元，同比減收x萬元，下降x%。沒有發(fā)生違反組織收入原則的情況。
3.服務(wù)地方主動有為。
一是結(jié)合疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，發(fā)揮稅收數(shù)據(jù)分析的優(yōu)勢，高質(zhì)量完成經(jīng)濟(jì)分析文章x篇、復(fù)工復(fù)產(chǎn)分析文章x篇，為政府部門的決策提供參考，獲得x市委常委、x市委書記趙志剛的表揚(yáng)性批示x次。二是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢，強(qiáng)化脫貧攻堅工作，今年以來我局先后投入x萬元幫助x個幫扶村完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，向幫扶村及貧困戶捐贈慰問品、化肥農(nóng)資、抗疫物資共計x萬元，加大消費(fèi)扶貧力度，購買貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品共計x萬元，為鞏固脫貧成效做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是充分發(fā)揮稅收職能作用，將掃黑除惡專項斗爭工作與稅收工作緊密結(jié)合，在深挖整治、“行業(yè)清源”、“打財斷血”，為全市掃黑除惡專項斗爭奪取全面勝利貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。全力配合x稽查局開展涉案涉稅調(diào)查確證工作，共查補(bǔ)入庫稅款x萬元。
4.服務(wù)水平持續(xù)提升。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇七
xxxx年，在xx區(qū)黨工委、管委會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實新區(qū)各項工作目標(biāo)，現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下。
（一）深入強(qiáng)化組織收入，大力夯實財力保障。xxxx年上半年，我局以改革新要求、稅務(wù)新常態(tài)為風(fēng)向標(biāo)，咬緊收入原則不動搖，找準(zhǔn)“營改增”后組織收入發(fā)力點(diǎn)，在穩(wěn)住當(dāng)前存量的基礎(chǔ)上，深挖潛在變量、探索未來增量，推動組織收入穩(wěn)增長。截至x月xx日，共組織各項收入億元，剔除“營改增”影響因素，同比增長，增收億元；其中組織全口徑稅收收入億元，基金附加億元。組織區(qū)級稅收收入億元，同口徑同比增長，增收億元，提前一個月實現(xiàn)組織收入“雙過半”。預(yù)計半年可實現(xiàn)稅收收入億元，其中區(qū)級稅收億元（不含耕地占用稅），剔除“營改增”影響因素，同比增長，增收億元，完成全年任務(wù)的，超時間進(jìn)度近x個百分點(diǎn)。
（二）持續(xù)強(qiáng)化國地稅合作，創(chuàng)新納稅服務(wù)新模式。x月，xxx區(qū)《國地稅聯(lián)合辦稅模式》獲國家評審?fù)ㄟ^，成為全市稅務(wù)系統(tǒng)唯一入選經(jīng)驗。我局以此為契機(jī)，在成功實施“一人一機(jī)雙系統(tǒng)”融合辦稅基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬合作的廣度和深度，打造國地融合辦稅新格局。
一是聯(lián)合建立考核管理機(jī)制。建立統(tǒng)一的國地稅考核管理制度，由雙方納稅服務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人共同擔(dān)任考核小組組長，細(xì)化辦件量指標(biāo)，拉開績效考核獎金檔次差距，在現(xiàn)有薪酬體系基礎(chǔ)上增設(shè)特殊崗位津貼，激發(fā)窗口人員工作積極性。實施首席代表互派制，徹底打破國地稅管理壁壘，實現(xiàn)統(tǒng)一管理。
二是聯(lián)合優(yōu)化辦稅流程。梳理聯(lián)合辦稅服務(wù)事項，簡化表證單書，做到系統(tǒng)可查詢的“能免則免”，涉及重復(fù)信息的“合二為一”，讓納稅人辦稅“無感知、無差別”。
三是聯(lián)合升級自助服務(wù)“軟硬件”。優(yōu)化拓展自助辦稅終端功能，推動國地稅自助辦稅終端實現(xiàn)“一機(jī)通辦”；開通銀聯(lián)pos機(jī)“一機(jī)通刷”，創(chuàng)新試點(diǎn)二維碼電子掃碼繳稅，促進(jìn)納稅人繳稅方式多元化。
四是聯(lián)合創(chuàng)新“xx區(qū)納稅人學(xué)堂”。創(chuàng)新聯(lián)合辦學(xué)授課方式，開展電教化小班制教學(xué)，做到隨到隨學(xué)，實現(xiàn)“走進(jìn)一道門，學(xué)習(xí)兩家課”；制作稅收相關(guān)教學(xué)視頻，依托新媒體以“微課堂”的形式發(fā)布，將傳統(tǒng)線下培訓(xùn)模式搬到線上。
（三）主動融入自貿(mào)區(qū)建設(shè)，有力提升納稅服務(wù)水平。對標(biāo)x、x等自貿(mào)區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我局?jǐn)y手新區(qū)國稅局，在政務(wù)服務(wù)中心“自由貿(mào)易試驗區(qū)稅務(wù)服務(wù)專區(qū)”設(shè)立x個“一窗通辦”稅務(wù)綜合服務(wù)窗口，選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、英語水平高的復(fù)合型人員組成自貿(mào)區(qū)服務(wù)團(tuán)隊，統(tǒng)一受理自貿(mào)區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)起的所有涉稅事項，定向?qū)ν饧畟€人及“一帶一路”企業(yè)提供“精準(zhǔn)服務(wù)”。優(yōu)化辦事流程，通過資料“一窗進(jìn)”，辦件“一窗出”，實現(xiàn)服務(wù)“全代辦”，溝通“信息化”，切實提升自貿(mào)區(qū)服務(wù)質(zhì)效。壯大“稅企之家自愿者團(tuán)隊”，主動上門為自貿(mào)區(qū)企業(yè)提供面對面“互動式”交流和“點(diǎn)題式”研討，積極為“一帶一路”走出去企業(yè)開展“專家走訪式教學(xué)”和“涉外稅企沙龍”，助力自貿(mào)區(qū)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（四）加強(qiáng)稅收征管力度，切實提升征管質(zhì)效。以深入推進(jìn)“管事制”管理模式為著力點(diǎn)，不斷優(yōu)化管理手段，加強(qiáng)征管措施，夯實稅收征管基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)。在稅源管理分局創(chuàng)新建立《黨支部例會制度》、《分局領(lǐng)導(dǎo)例會制度》和《科室例會制度》，定期總結(jié)安排稅收相關(guān)工作，形成事前安排、事中跟蹤、事后問效的良性機(jī)制，提升基層稅源部門工作質(zhì)效。
二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。以分級分類稅源管理為抓手，建立完善重點(diǎn)稅源企業(yè)“一戶式”管理臺賬，采集重點(diǎn)稅源企業(yè)的戶籍、申報、變動等信息，覆蓋信息收集、存儲、分析全過程，為組織收入工作筑牢基礎(chǔ)。
三是強(qiáng)化稅收風(fēng)險管理。根據(jù)風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)體系，對納稅人信息開展邏輯比對，強(qiáng)化信息比對處理能力，及時進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警發(fā)布和提示。結(jié)合征管實際，先后開展股權(quán)變更企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)和房土兩稅稅收風(fēng)險應(yīng)對工作。截至x月x日，共核查企業(yè)xxx戶，累計入庫稅款xxx萬元。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇八
在過去的一年中，我系按照學(xué)院工作部署，圓滿的完成了北遷大學(xué)城，人才培養(yǎng)水平評估，常規(guī)教學(xué)，學(xué)生管理等各項工作任務(wù)，全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績和效果。展望**年，我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求，根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實際情況，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，努力做好以下各項工作：
一，指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)
（一）指導(dǎo)思想
以**大精神為指導(dǎo)，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院**年總體工作思路，在認(rèn)真落實教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上，抓好專業(yè)建設(shè)，師資隊伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強(qiáng)實踐教學(xué)，突出課程建設(shè)工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。
（二）工作重點(diǎn)
1，教學(xué)管理工作
2，專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作
3，加強(qiáng)各項規(guī)章制度建設(shè)
4，師資隊伍建設(shè)工作
5，畢業(yè)生就業(yè)工作
6，學(xué)生管理工作
二，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，完成各項常規(guī)教學(xué)任務(wù)
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少彈性；同時，加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性。
1，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn)，認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項相關(guān)工作。
2，吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，建立，健全相關(guān)教學(xué)文件，加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作。齊全，完整，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們在新的一年將大力加強(qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱，考試大綱，教學(xué)檔案，教案，教學(xué)日志，聽課記錄，點(diǎn)名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等；實踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實踐教學(xué)大綱，實踐教學(xué)任務(wù)書，計劃書，審批表，總結(jié)，實習(xí)報告（含報告批改記錄，報告成績），實習(xí)指導(dǎo)記錄等都要建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目。
3，各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律，堅持教學(xué)原則的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法。教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn)，做到因材施教，實現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合，杜絕照本宣科。
三，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，突出課程建設(shè)
1，辦學(xué)模式的探索
財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗，力爭在**年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式；投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對會計電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗，今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè)，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。
2，**年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證，金融與保險，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調(diào)查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂。
3，課程建設(shè)
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè)，帶動其他課程的建設(shè)，進(jìn)而推動專業(yè)建設(shè)的步伐。在**年，我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，加強(qiáng)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的.修訂，力爭盡快建立起科學(xué)的，完善的理論和實踐課程（教學(xué)）體系。
4，加強(qiáng)教學(xué)方法改革
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生理論水平與實踐技能的提高。在新的一年，我們鼓勵教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革，推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識獨(dú)立思考問題，分析問題和解決問題的能力。使學(xué)生在探討，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想，勇于創(chuàng)新的精神。在實踐實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中，探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場教學(xué)方法等，提高學(xué)生的動手操作能力。
5，加強(qiáng)實踐教學(xué)
認(rèn)真落實各專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，切實提高學(xué)生的實踐能力。我系財務(wù)會計和會計電算話專業(yè)實踐教學(xué)大綱和已編寫完成，明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作，在編寫實習(xí)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論，反復(fù)修訂，以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對實習(xí)起到應(yīng)有的支持作用。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇九
時光荏苒，一年的見習(xí)期很快就要過去了，轉(zhuǎn)眼間又到新開始，回首過去的一年里，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是稅務(wù)會計。
個人工作總結(jié)。
財務(wù)工作一年，也寫過對自己的總結(jié)，按說，定期對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx煤礦財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財務(wù)更新的要求，審計及局機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。
一、會計基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入，全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。
(3)學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點(diǎn)也是我們財務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報表的準(zhǔn)確性和及時性，隨時為上級單位提供準(zhǔn)確的財務(wù)資料。
二、費(fèi)用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)。
(1)學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費(fèi)用的分類。
項目管理，分部門項目管理，真實反映當(dāng)期的成本，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進(jìn)和完善財務(wù)核算辦法。
(2)學(xué)習(xí)了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會計學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負(fù)差異的處理，差異率的計算等。從這點(diǎn)我學(xué)習(xí)到理論和實際結(jié)合得運(yùn)用，使我更好地掌握了差異的核算。
20xx這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
在日常會計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級成本賬，獨(dú)立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表，登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨(dú)立核算成本時，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進(jìn)行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時提供。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進(jìn)行增量，及時進(jìn)行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨(dú)立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨(dú)立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強(qiáng)的安全意識，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。
本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
在日常會計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級成本賬，獨(dú)立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表，登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨(dú)立核算成本時，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進(jìn)行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時提供。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進(jìn)行增量，及時進(jìn)行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨(dú)立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨(dú)立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強(qiáng)的安全意識，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。
本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
3、做好過渡期間財務(wù)日常業(yè)務(wù)的處理工作;。
7、根據(jù)公司要求，做好20xx年公司財務(wù)決算策劃工作，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程手續(xù)的完善，完成20xx年財務(wù)決算工作。
上述是財務(wù)會計部近兩個月的主要工作，20xx年財務(wù)會計部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要和公司管理工作的需要，主要做好以下幾方面的工作：
12、組織、實施好20xx年度財務(wù)決算20xx年財務(wù)預(yù)算工作，按時完成決算報表、預(yù)算報表的編制，準(zhǔn)確反映公司年度財務(wù)狀況和年度經(jīng)營成果，做好20xx年的財務(wù)預(yù)測工作。
20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是20xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施。
要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)!
稅務(wù)分局年度工作計劃篇十
摘要：公共管理對于稅務(wù)部門而言，無疑是一門非常重要的學(xué)科，掌握好公共管理的理論知識，并將其運(yùn)用到稅收工作實踐，無論是對我們?yōu)閲圬?，還是優(yōu)化納稅服務(wù)等各個方面都將會起著舉足輕重的作用。
關(guān)鍵詞：公共管理;稅務(wù)部門;內(nèi)部管理。
我國目前處于市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展時期。在加入了wto后，我國的經(jīng)濟(jì)更深入地融入了全球經(jīng)濟(jì)中。
因此，在全球化和信息化的大背景下，作為政府公共部門的稅務(wù)機(jī)構(gòu)，很有必要借鑒新公共管理理論與實踐的成果，特別是各國稅務(wù)機(jī)構(gòu)管理的經(jīng)驗，結(jié)合我國現(xiàn)階段的具體國情和行政管理體制改革，完善我國的稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，達(dá)到更好地提升為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，提高納稅人自覺遵從稅法的程度的目的。
在新的形勢下，如何創(chuàng)新和規(guī)范稅務(wù)部門的管理，提高稅務(wù)部門管理的質(zhì)量和效率，是我們需要著手研究和解決的重要問題。對此，本文結(jié)合公共管理理論與實踐成果進(jìn)行探討。
一、公共管理的意義和發(fā)展。
公共管理是以政府為核心的公共部門整合社會的各種力量，廣泛運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)等多學(xué)科理論與方法對國家和公共組織進(jìn)行有效治理的管理活動，從而強(qiáng)化政府的治理能力，提升政府績效和公共服務(wù)品質(zhì)，從而實現(xiàn)公共的福祉與公共利益。
公共管理作為一門理論和科學(xué)研究領(lǐng)域，嚴(yán)格來說，發(fā)展于20世紀(jì)70年代以后。自20世紀(jì)80年代以來，西方各國為了應(yīng)對財政危機(jī)和政府的信任赤字、績效赤字，均開始了大規(guī)模的政府改革。政府管理的運(yùn)作發(fā)生了變化，由傳統(tǒng)的、官僚的、層級節(jié)制的、缺乏彈性的行政，轉(zhuǎn)向市場導(dǎo)向的、因應(yīng)變化的、深具彈性的公共管理。
二、公共管理者的角色與知能。
公共管理者，在現(xiàn)代民主國家，是經(jīng)過法定程序進(jìn)入政府，擔(dān)任政府公職，行使公權(quán)力，并從事公務(wù)管理的公職人員，負(fù)責(zé)運(yùn)用資源及指揮公務(wù)人員，達(dá)成政府施政目標(biāo)的人。與過去的年代相比，如今的公共管理者的角色更加復(fù)雜，其責(zé)任更為重大，公民和社會對其期望更高。同樣，現(xiàn)時代的公共管理性質(zhì)對公共管理者的`知能提出了更高的要求。
公共管理者除扮演一般管理者的角色，如人際關(guān)系方面的角色、信息方面的角色、決策方面的角色，在民主政治中尚扮演著特殊角色，如執(zhí)行與捍衛(wèi)憲法的角色、人民受托者的角色、賢明少數(shù)的角色、平衡輪的角色、扮演分析者和教育者的角色。
三、使用公共管理決策理論對稅收管理員制度改革的初步分析。
無論是在何種類型的社會和經(jīng)濟(jì)中，以政府為核心的公共部門都是普遍存在的。公共部門影響著整個社會以及經(jīng)濟(jì)。其中，稅務(wù)部門是主管我國稅收征收管理工作的部門。我作為一名基層稅務(wù)工作者，我希望把所學(xué)到的公共管理理論知識運(yùn)用到稅務(wù)工作實踐當(dāng)中去。
以我的工作實踐為例，在目前基層分局的日常征管工作中，對企業(yè)的日常管理是分局的主要工作，而納稅評估是基層分局對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行管理的主要手段，但在現(xiàn)在的稅收管理員制度下，稅收管理員的評估職能與管理職能存在交叉的情況，令到效率降低，分局的征管質(zhì)量也相應(yīng)受到影響。是否須對稅收管理員制度進(jìn)行改革，運(yùn)用公共管理決策理論對其簡要分析如下：
(一)必要性。
因為現(xiàn)在雙職能的交叉導(dǎo)致管理員職權(quán)過于集中，而且工作量過大，導(dǎo)致兩項職能都未能充分發(fā)揮，不能達(dá)到理想的效果，因此稅收管理員制度的改進(jìn)勢在必行，具有必要性。
(二)充分性。
職能的分離有助于職能的充分發(fā)揮及體現(xiàn)，避免職權(quán)過于集中而產(chǎn)生的問題，亦有效減輕管理員的工作量，因此稅收管理員制度的改進(jìn)就可以解決問題，具有充分性。
(三)存在性。
稅收管理員制度的改進(jìn)在全國各地已開始試行，不乏成功案例，改革有效地提高了工作效率及提高征管質(zhì)量因此，具有存在性。
(四)可行性。
根據(jù)成功范例的經(jīng)驗，當(dāng)經(jīng)濟(jì)總量、稅收規(guī)模達(dá)到一定的程度時，制度的改進(jìn)能有效地提高征管質(zhì)量，從而能較好地促進(jìn)稅收任務(wù)的完成，相應(yīng)地在人力資源上，需要有充足的人員配備，以適應(yīng)新增設(shè)崗位的專業(yè)性要求及人員結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，而且經(jīng)過前期調(diào)研，業(yè)務(wù)科室及基層稅務(wù)分局也對現(xiàn)狀的改善有迫切的需求，因此，稅收管理員制度的改進(jìn)具有可行性。
(五)可解性。
經(jīng)過調(diào)研，稅收管理員制度的改進(jìn)現(xiàn)在已經(jīng)是適合的時候，因為一直制約我局的人力資源狀況已得到一定的改善，并且根據(jù)近年評估工作的成效及工作，亦是適宜改進(jìn)的時機(jī)，因此，具有可解性。
(六)有效性。
我覺得通過某局的經(jīng)驗及前期調(diào)研的結(jié)果，我認(rèn)為該方案可以切實解決職能分離的問題，以及由此而引出的相關(guān)問題，可以通過試點(diǎn)后再推行，以求檢驗成效，及作出修正。而且可以針對該方案作出一定的征管質(zhì)量考核指標(biāo)，以求證實效。因此，我相信稅收管理員制度的改進(jìn)具有有效性。
四、公共管理對完善我國稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理的啟示。
我國目前處于市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展時期。在加入了wto后，我國的經(jīng)濟(jì)更深入地融入了全球經(jīng)濟(jì)中。
因此，在全球化和信息化的大背景下，作為政府公共部門的稅務(wù)機(jī)構(gòu)，很有必要借鑒新公共管理理論與實踐的成果，特別是各國稅務(wù)機(jī)構(gòu)管理的經(jīng)驗，結(jié)合我國現(xiàn)階段的具體國情和行政管理體制改革，完善我國的稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，達(dá)到更好地提升為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，提高納稅人自覺遵從稅法的程度的目的。具體有三點(diǎn)啟示。
(一)充分利用信息技術(shù)，構(gòu)建扁平化組織。
信息技術(shù)的快速發(fā)展，為稅務(wù)組織的扁平化奠定了良好的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)體系縱向結(jié)構(gòu)是按行政區(qū)劃設(shè)立的層級制結(jié)構(gòu)，有一級政府就有一級稅務(wù)機(jī)構(gòu);橫向結(jié)構(gòu)則是下一級比照上一級，基本對稱。
這種制度縱向?qū)哟芜^多，橫向部門安排不靈活，既容易造成人力、物力、財力的浪費(fèi)，又會影響整個行政管理的運(yùn)轉(zhuǎn)，從而降低了行政效率。稅務(wù)部門信息化程度的發(fā)展，稅務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的建立，減少了對組織管理層次的過分依賴。
所謂組織機(jī)構(gòu)扁平化，就是通過減少行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立起一種管理層次少、管理幅度大的組織機(jī)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)行政層次減少，管理幅度增寬，組織成員積極性較高;組織內(nèi)信息暢通，不易失真，決策執(zhí)行時間短;管理成本降低，工作效率大大提高。
而在征管模式中所強(qiáng)調(diào)的“集中征收”、“一級稽查”均體現(xiàn)這一扁平化發(fā)展要求。
(二)設(shè)計稅務(wù)人員激勵約束機(jī)制，完善人力資源管理機(jī)制。
人力資源管理是稅務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的一個重要支柱。根據(jù)注重結(jié)果、靈活性和激勵的原則，結(jié)合國家公務(wù)員制度，稅務(wù)機(jī)構(gòu)要在員工招聘、工資、培訓(xùn)、晉升和解聘等方面設(shè)計強(qiáng)有力的稅務(wù)人員激勵約束機(jī)制，真正做到“能者上，庸者下”，提高稅務(wù)人員素質(zhì)和積極性，使稅務(wù)人員的行為與稅務(wù)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來。
(三)綜合運(yùn)用定性和定量指標(biāo)體系，完善績效評估機(jī)制建設(shè)。
績效評估機(jī)制的設(shè)計要以稅務(wù)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)。具體可分為組織績效評估和個人績效評估兩套機(jī)制。組織績效評估機(jī)制要設(shè)計定量指標(biāo)，在內(nèi)部評估的基礎(chǔ)上引人外部力量評估機(jī)制，例如建立納稅服務(wù)績效評估體系，把納稅人滿意程度作為衡量服務(wù)績效的重要標(biāo)準(zhǔn)，并且組織的績效應(yīng)同該組織層次的部門負(fù)責(zé)人的績效考核掛鉤。
個人評估機(jī)制不宜采用定量指標(biāo)，應(yīng)在實現(xiàn)與人力資源管理的結(jié)合的基礎(chǔ)上，由直接上司和部門負(fù)責(zé)人來評估下屬的績效。
綜上所述，公共管理對于稅務(wù)部門而言，無疑是一門非常重要的學(xué)科，掌握好公共管理的理論知識，并將其運(yùn)用到稅收工作實踐，無論是對我們?yōu)閲圬?，還是優(yōu)化納稅服務(wù)等各個方面都將會起著舉足輕重的作用。
就個人而言，作為一名稅務(wù)干部，特別是基層稅務(wù)干部，我會利用脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會盡量學(xué)好各種理論知識，并將之與現(xiàn)實的征管工作相結(jié)合，以求能為解決稅務(wù)工作中的問題提供更好的解決方案。
參考文獻(xiàn)：
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[3]陳振明。評西方的“新公共管理”范式[j].中國社會科學(xué)，，(6)。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇十一
***派出所地處攀枝花市的主城區(qū)，轄區(qū)面積平方公里，人口48013人，流動人口14636人。年均接處警6600余起，治安形勢較為復(fù)雜。為適應(yīng)治安新形勢，炳草崗派出所以派出所警務(wù)運(yùn)行機(jī)制改革為引領(lǐng)，堅持“以人民為中心”的理念，著力謀新求變，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的特色之路。
用心系社區(qū)的“匠心”，創(chuàng)新“兩站一點(diǎn)”工作方法。設(shè)立出租房屋管理站、流動人口服務(wù)站、派出所便民服務(wù)點(diǎn)，關(guān)注群眾現(xiàn)實利益，構(gòu)建主動警務(wù)模式，靠前管理便民利民，最大限度減少和化解不穩(wěn)定不和諧因素。
用抓鐵有痕的“恒心”，探索建立科學(xué)長效新機(jī)制。在市政府專門設(shè)立政府警務(wù)室，設(shè)置專職民警，第一時間收集上報信息、疏導(dǎo)過激言行，變被動應(yīng)對為主動預(yù)警。
***派出所在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建中用忠誠和汗水，用創(chuàng)新和發(fā)展，向英雄攀枝花交出一份維護(hù)穩(wěn)定、確保平安、促進(jìn)和諧的新時代“平安答卷”。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇十二
年重點(diǎn)工作計劃。
市xx鎮(zhèn)2023年工作計劃。
7.街道2023年度安全生產(chǎn)執(zhí)法工作計劃。
8.街道2023年法治政府建設(shè)工作計劃。
10.市2023年校園綜治安全工作計劃。
11.衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院思政部2023年工作計劃。
12.縣城市管理和綜合執(zhí)法局2023年工作計劃。
13.縣應(yīng)急局2023年定點(diǎn)幫扶工作計劃。
14.鄉(xiāng)2023年工作計劃。
2023年度工作計劃。
黨的^v^報告對“加強(qiáng)軍人軍屬榮譽(yù)激勵和權(quán)益保障，做好退役軍人服務(wù)保障工作，鞏固發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)”作出戰(zhàn)略部署，這是我們下一步的努力方向和著力重點(diǎn)。我們將以^v^精神為指導(dǎo)，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，奮力推進(jìn)退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展，全力做好以下工作。
（一）聚焦服務(wù)保障體系建設(shè)，深化“增量強(qiáng)質(zhì)”行動。一是深化示范創(chuàng)建。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村兩級服務(wù)站達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)和督促檢查。二是強(qiáng)化實體運(yùn)轉(zhuǎn)。用好、用活省級專項運(yùn)行補(bǔ)助資金，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站實體化運(yùn)作。三是拓展社會服務(wù)。落實服務(wù)項目常態(tài)化跟蹤督導(dǎo)，推動走訪調(diào)研、公益服務(wù)、精準(zhǔn)幫扶等社會服務(wù)一體化運(yùn)作。
（二）聚焦安置就業(yè)促進(jìn)服務(wù)，深化“增溫強(qiáng)效”行動。一是提高安置服務(wù)質(zhì)量。健全軍轉(zhuǎn)移交安置工作機(jī)制，強(qiáng)化接收主體責(zé)任，優(yōu)化安置結(jié)構(gòu)比例，提高人崗相適匹配度。優(yōu)化退役士兵返鄉(xiāng)事項辦理流程，全面實現(xiàn)基層服務(wù)窗口線上辦理。二是拓展就業(yè)服務(wù)平臺。認(rèn)真落實《湖南省促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施細(xì)則》和“優(yōu)待清單目錄”，積極協(xié)調(diào)各方在開辦、融資、稅收、升級等方面給予退役軍人創(chuàng)辦的企業(yè)優(yōu)惠支持，打造更多的孵化基地。三是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)機(jī)制。依托基層服務(wù)陣地建設(shè)，深化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)作，強(qiáng)化線上線下對接，深入摸排就業(yè)需求，多渠道為就業(yè)困難人員就近就業(yè)提供服務(wù)。探索開展“訂單式”、“定向式”、“定崗式”培訓(xùn)和技能、學(xué)歷提升服務(wù)。
（三）聚焦尊崇服務(wù)能力建設(shè)，深化“增速強(qiáng)能”行動。一是提升雙擁優(yōu)撫工作水平。深化“雙擁模范縣”創(chuàng)建成果，完善雙向互促的雙擁工作格局，加強(qiáng)軍地定期交流和溝通協(xié)作機(jī)制建設(shè)，精準(zhǔn)精細(xì)落實優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對象撫恤金足額發(fā)放，提升軍休所、光榮院、烈士紀(jì)念管理服務(wù)中心等優(yōu)撫事業(yè)單位運(yùn)行保障水平。二是加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)。健全退役軍人志愿服務(wù)體系，進(jìn)一步挖掘選樹“最美”人物和先進(jìn)典型，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，濃厚尊崇氛圍。按照有關(guān)要求，依法依規(guī)受理和辦理退役軍人信訪事項，加快解決一批影響社會大局穩(wěn)定的歷史積案。認(rèn)真落實省政府出臺的《關(guān)于認(rèn)真做好新時代退役軍人軍屬幫扶援助的意見》等政策措施，建立多渠道多層次的幫扶援助體系，把黨和政府的關(guān)懷溫暖送到困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象的心坎上。三是深化數(shù)字化應(yīng)用平臺創(chuàng)新。圍繞“讓群眾少跑腿、讓信息多跑路”工作目標(biāo)，加快打造社會化擁軍應(yīng)用管理平臺，完善線上線下相結(jié)合的業(yè)務(wù)辦理和服務(wù)場景，構(gòu)建綜合管理信息平臺，實現(xiàn)最大限度信息共用共享。四是錘煉優(yōu)良工作作風(fēng)。旗幟鮮明講政治，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”堅決做到“兩個維護(hù)”，馳而不息糾“四風(fēng)”，緊跟縣委、縣政府標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐，深度推進(jìn)作風(fēng)大改進(jìn)活動，打造一支政策通、業(yè)務(wù)精、善執(zhí)行的退役軍人工作干部職工隊伍。以退役軍人事務(wù)系統(tǒng)最強(qiáng)執(zhí)行力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局服務(wù)，奏響“我的衡東.我的奮斗”最強(qiáng)音。
2023年區(qū)交通運(yùn)輸局工作計劃。
2023年交通運(yùn)輸工作總體要求是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的^v^精神為指引，深入貫徹區(qū)委全會暨區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會議、區(qū)“兩會”和全省、全市交通工作會議部署要求，大力弘揚(yáng)“明德尚賢、創(chuàng)變篤行”的新時代上虞精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“1236”總體思路和建設(shè)高水平交通強(qiáng)區(qū)目標(biāo)，對標(biāo)對表建設(shè)“青春之城”主戰(zhàn)略，抓機(jī)遇、繪藍(lán)圖、謀發(fā)展，集中精力實施綜合交通建設(shè)“基礎(chǔ)設(shè)施提升行動”、“平安交通強(qiáng)基行動”、“營商環(huán)境提質(zhì)行動”、“綠色共富攻堅行動”、“黨建引領(lǐng)鑄魂行動”等五大行動，為走好中國式現(xiàn)代化上虞高質(zhì)量發(fā)展之路提供有力支撐。
（一）基礎(chǔ)設(shè)施提升行動。以軌道交通、高速公路、城市快速路、干線公路、航道碼頭等戰(zhàn)略性、引領(lǐng)^v^通項目為重點(diǎn)，全力推進(jìn)高水平交通強(qiáng)區(qū)建設(shè)，力爭全年完成綜合交通投資35億元以上，交通有效投資增長12%以上。一是扎實推進(jìn)一批在建項目。加強(qiáng)合力攻堅，落實有效措施保障杭紹甬高速公路、新東線公路工程等項目2023年順利完工，329國道上虞蓋北至道墟段改建工程上虞段、104國道紹興東湖至蒿壩段改建工程上虞段、虞北地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及綜合提升工程（南北中心大道高架北延工程）、南北中心大道江東路互通等項目進(jìn)入施工大干階段，保質(zhì)保量完成年度目標(biāo)建設(shè)任務(wù)，加快推進(jìn)軌道交通2號線二期上虞段附屬工程施工，確保交通投資底數(shù)。二是確保新開工一批項目。做細(xì)做實項目前期，倒排時間、掛圖作戰(zhàn)，確保年底前啟動建設(shè)新章鎮(zhèn)大橋、杭州灣經(jīng)開區(qū)拓展區(qū)碼頭新建工程等重要樞紐項目，確保明年交通投資強(qiáng)勁增長勢頭。三是力爭轉(zhuǎn)化一批前期項目。城南公交樞紐、彩虹橋新建工程、人民西路與南北中心大道交叉口節(jié)點(diǎn)改造等項目暫列前期，按能早則早原則，加快推進(jìn)前期工作，視情提前轉(zhuǎn)化為實施類項目。四是深入謀劃一批儲備項目。2023年重點(diǎn)圍繞s307省道（四環(huán)東南環(huán)線）、城西公交樞紐、人民西路與四環(huán)交叉口節(jié)點(diǎn)改造、五星西路與四環(huán)交叉口節(jié)點(diǎn)改造等多個重大前期研究類項目，在“三區(qū)三線”調(diào)整重大契機(jī)基礎(chǔ)上，逐個破解其他制約難題，為盡早落地奠定基礎(chǔ)。同時，要聚焦上虞區(qū)域南北交通短板，依托上虞人文地理和生態(tài)資源稟賦，沿曹娥江謀劃一條貫穿南北、協(xié)同山海的風(fēng)情大道，打通南北交通大動脈；要積極構(gòu)建對外交通大通道，配合做好諸嵊高速東延上虞段、杭甬高速擴(kuò)容抬升工程、杭甬高速崧廈互通等項目可行性研究。并充分利用政策機(jī)遇，積極跑部進(jìn)廳爭取以上項目列入省級“十四五”中期規(guī)劃調(diào)整，為項目落地提供基礎(chǔ)保障。
（二）平安交通強(qiáng)基行動。開展“除險保安強(qiáng)化年”活動，深刻領(lǐng)會和踐行^v^^v^關(guān)于安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理和維穩(wěn)安保重要指示精神，努力實現(xiàn)“遏重大、控較大、減總量、提本質(zhì)”。一是深化道路客貨運(yùn)領(lǐng)域安全整治。進(jìn)一步壓緊壓實“兩客一危一貨一公交”等交通客貨運(yùn)企業(yè)主體責(zé)任，深入開展道路運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，強(qiáng)化執(zhí)法手段規(guī)范客貨運(yùn)市場秩序，確?？瓦\(yùn)智控指數(shù)和危貨運(yùn)輸智控指數(shù)分解評分保持90分以上。二是深化道路（水路）交通安全整治。加快推進(jìn)交通運(yùn)輸領(lǐng)域防災(zāi)減災(zāi)能力提升工程，常態(tài)化抓好道路（水路）隱患排查整治，加強(qiáng)航道現(xiàn)場檢查、聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊礙航捕撈等非法行為。三是狠抓工程建設(shè)安全整治。常態(tài)化實施安全質(zhì)量專項整治“利劍”行動，推動交通工程防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)在建工程數(shù)字化監(jiān)控全覆蓋。四是抓好后疫情時代保通保暢工作。積極落實交通運(yùn)輸從業(yè)人員防疫服務(wù)保障，引導(dǎo)重點(diǎn)人員做好自身防護(hù)，確保交通物流持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。五是深入做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作。深化風(fēng)險防范化解專項行動，強(qiáng)化宣傳教育、輿情監(jiān)測，狠抓重點(diǎn)管控，確保安全穩(wěn)定。
（三）營商環(huán)境提質(zhì)行動。落實數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號發(fā)展工程”、營商環(huán)境“一號改革工程”，統(tǒng)籌推動數(shù)字交通、建設(shè)法治部門、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，全面激發(fā)行業(yè)發(fā)展動能。一是強(qiáng)化數(shù)字賦能。要以上虞區(qū)綜合交通信息指揮中心為載體，加快上虞“交通大腦”建設(shè)，其中“智慧航道”、“水上金融超市”等我區(qū)列入省級試點(diǎn)場景，要在全省推廣上加力加速，“浙運(yùn)安”、“浙里暢行”等上級試點(diǎn)場景做到應(yīng)貫盡貫；二是加強(qiáng)各項紓困政策宣貫，要能快則快兌現(xiàn)貨運(yùn)企業(yè)“小升規(guī)”、“1+9”和各類獎補(bǔ)扶持政策，搭建“政、企、銀”合作平臺，暢通企業(yè)發(fā)展融資渠道，助推動道路貨運(yùn)行業(yè)規(guī)模化、規(guī)范化經(jīng)營。三是提高政務(wù)服務(wù)水平，持續(xù)深化放管服改革，按要求做好審批事項的取消、承接和優(yōu)化，提高“跨省通辦”、“交通一件事”等便民舉措服務(wù)質(zhì)量，開展導(dǎo)辦、幫辦、代辦等政務(wù)服務(wù)，不斷提升群眾和企業(yè)滿意率，樹立交通政務(wù)服務(wù)品牌。四是提升路域路況水平。要鞏固“兩路兩側(cè)‘三化一平’”整治成果，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，重點(diǎn)對拋灑滴漏、馬路市場、橋下空間等突出問題開展集中整治；要及時更新兩側(cè)枯死綠植和修補(bǔ)道路坑洞，動態(tài)清零全區(qū)國道、縣道和重要鄉(xiāng)村道兩側(cè)環(huán)境問題，營造暢安舒美的交通環(huán)境。五是推進(jìn)交通品質(zhì)工程建設(shè)。以“優(yōu)質(zhì)耐久、安全舒適”為目標(biāo)，以項目前期審批、初設(shè)審查、變更管理、建設(shè)監(jiān)管等為切入點(diǎn)，將品質(zhì)工程理念貫穿工程建設(shè)全過程,力爭實現(xiàn)公路水運(yùn)工程品質(zhì)進(jìn)一步提升。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇十三
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校、幼兒園、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要提高政治站位，高度重視校園綜治安全工作，大力推進(jìn)平安xx建設(shè)。要以平安校園建設(shè)促進(jìn)平安xx建設(shè)，進(jìn)一步完善工作制度機(jī)制，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，措施到位，使“平安校園”創(chuàng)建工作有計劃、有部署、有措施、有成效，推動校園治理工作取得成效。
（三）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，提高安全管理水平。市教體局重點(diǎn)對各學(xué)校、幼兒園校園治理和安全管理工作進(jìn)行督查。全面推進(jìn)校園治理工作，以開展校園安全管理規(guī)范化建設(shè)、校園治理達(dá)標(biāo)和示范創(chuàng)建為重點(diǎn)，以科學(xué)有效的考核評估促進(jìn)創(chuàng)建實效。深入學(xué)校加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決校園安全工作中存在的具體問題，帶動全市校園治理能力全面提升。
（四）加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管和教育行政執(zhí)法。市教體局將聯(lián)合各職能部門開展教育行政執(zhí)法，加強(qiáng)對民辦幼兒園及教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全工作的督查和管理，采取定期檢查與不定期暗訪相結(jié)合的方法，利用寒暑假和節(jié)假日對民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合檢查，協(xié)同相關(guān)部門嚴(yán)厲查處非法辦學(xué)和違法違規(guī)辦學(xué)行為，督促其抓好過程管理，規(guī)范辦學(xué)，做好安全管理和檔案建設(shè)工作，逐步建立科學(xué)規(guī)范的民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全管理模式。
（五）加大投入，強(qiáng)化工作保障。各學(xué)校、幼兒園要高度重視平安校園創(chuàng)建工作，繼續(xù)加大對平安校園建設(shè)的保障力度，結(jié)合全區(qū)校園安全管理規(guī)范化示范單位創(chuàng)建工作，加大投入，特別是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安全配套設(shè)施以及物防、技防等必要的資金投入，為深化平安校園建設(shè)提供有力保障。要及時上報校園綜治安全工作計劃、總結(jié)以及各種信息資料。請各中小學(xué)、幼兒園于2月12日前將本單位春季開學(xué)校園綜治安全工作計劃報送至教體局安全管理室。
衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院思政部2023年工作計劃。
1.積極探索黨支部品牌建設(shè)。
促進(jìn)“思政工作坊”與支部組織生活相聯(lián)動，一是以“思政工作坊”為依托，打造思政“第二課堂”；二是以“思政工作坊”為依托，助力教師成長，黨建與業(yè)務(wù)，黨建與教師成長深度融合，以支部組織建設(shè)為引擎，發(fā)力打造優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊；三是以“思政工作坊”為依托，關(guān)鍵時刻走在前列，思政育人，心理助人，發(fā)揮黨員教師先鋒作用。
2.繼續(xù)狠抓教學(xué)改革，做好課程建設(shè)。一是組織教改活動，運(yùn)用教改成果。持續(xù)推進(jìn)各門課程的教學(xué)改革，主要通過組織教改會議的方式進(jìn)行，參與的教改老師分階段匯報成果，聽取指導(dǎo)老師的建議，打開思路，積累課改經(jīng)驗，并督促已經(jīng)通過教學(xué)改革測評的老師將改革成果盡快運(yùn)用到教學(xué)實踐中去。二是加強(qiáng)課程建設(shè)，提高課程質(zhì)量。以推進(jìn)專題式課堂教學(xué)和凝練優(yōu)秀教學(xué)方法為重點(diǎn)，積極促進(jìn)^v^新時代中國特色社會主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。通過建立標(biāo)準(zhǔn)、教師聽課、集體備課等方式提高課程建設(shè)水平。按教務(wù)處要求進(jìn)行課程畫像，打造金課，并對標(biāo)金課標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差補(bǔ)缺。
縣城市管理和綜合執(zhí)法局2023年工作計劃。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的^v^全會精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極探索城市管理新舉措，持續(xù)向城市精細(xì)管理標(biāo)準(zhǔn)化、城管執(zhí)法隊伍正規(guī)化、城管執(zhí)法工作法治化推進(jìn)，為建設(shè)新時代xx高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)城管力量。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇十四
（一）開展日常執(zhí)法檢查要制定月度執(zhí)法檢查計劃及工作方案，合理確定具體檢查時間、檢查內(nèi)容。
（二）檢查過程要采取聽取匯報、查閱臺賬資料和現(xiàn)場抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，深入現(xiàn)場，真實反映受檢企業(yè)的安全生產(chǎn)情況。
（三）對涉及技術(shù)性內(nèi)容的安全檢查，可以邀請其他部門人員或聘請相關(guān)專家一同進(jìn)行，依據(jù)專家的書面建議，依法做出處理決定。
（四）檢查后要及時評議受檢單位安全生產(chǎn)情況，形成統(tǒng)一的執(zhí)法檢查意見，實事求是地向受檢單位反饋，對需整改的問題提出整改意見。
街道2023年法治政府建設(shè)工作計劃。
為提高法治工作水平,加快推進(jìn)法治政府建設(shè),提升依法行政能力，服務(wù)超大型社區(qū)治理，xx街道深入學(xué)習(xí)貫徹^v^法治思想、“十四五”規(guī)劃及《法治政府建設(shè)實施綱要(2021--2025)》，全面落實市、區(qū)兩級關(guān)于法治政府建設(shè)的工作要求，結(jié)合工作實際制定本計劃。
持續(xù)推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。全面深入學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于全面依法治國的新論述、新要求，準(zhǔn)確把握法治政府建設(shè)在基層治理中的重要地位。將^v^^v^《論堅持全面依法治國》《^v^法治思想學(xué)習(xí)綱要》作為全街道黨員干部必修讀物，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，貫徹履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險。
建立健全依法決策機(jī)制。積極承辦以xx街道辦事處名義作出的重大行政決策和制發(fā)的行政規(guī)范性文件的合法性審核及文件報送備案。不斷完善依法行政制度體系，健全科學(xué)、民主、依法決策機(jī)制，推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法、政府工作法治化、規(guī)范化水平不斷提高。落實重大行政決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定的程序規(guī)定，強(qiáng)化程序的剛性約束，充分發(fā)揮法律顧問作用，確保各項決策的合法性，推動各項重大工作依法有序開展。
全面推進(jìn)執(zhí)法建設(shè)，提升執(zhí)法水平。嚴(yán)格落實“三項制度”，促進(jìn)執(zhí)法嚴(yán)格規(guī)范，努力推動xx街道辦事處落實行政執(zhí)法責(zé)任制，管理行政執(zhí)法人員資格證件，以及重大行政執(zhí)法案件聽證組織和法制審核等行政執(zhí)法方面的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督。
持續(xù)強(qiáng)化制約監(jiān)督，推進(jìn)政務(wù)公開。認(rèn)真執(zhí)行向本級人大及其常委會報告工作、接受詢問和質(zhì)詢、報備政府規(guī)章制度,自覺接受監(jiān)督。全面推進(jìn)政務(wù)公開，加大政府信息公開力度,不斷拓寬政府信息公開的領(lǐng)域和范圍，并按照《北京市行政執(zhí)法工作辦法》中“誰執(zhí)法，誰公示”的要求，主動向社會公示與行政執(zhí)法相關(guān)的信息，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。
堅定維護(hù)司法權(quán)威，做好行政應(yīng)訴及復(fù)議工作。組織辦理以xx街道辦事處為被申請人的行政復(fù)議案件，具體承辦和組織協(xié)調(diào)以xx街道辦事處為被告的行政訴訟案件，認(rèn)真履行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴職責(zé)，繼續(xù)發(fā)揮法律的屏障功能，筑牢公平正義根基。
大力推進(jìn)普法宣傳和公共法律服務(wù)工作，引導(dǎo)居民知法、守法、用法。加大普法宣傳力度，多形式全方位開展普法宣傳活動，解答法律咨詢，營造濃厚的法治氛圍。積極開展“法律明白人”及農(nóng)村學(xué)法用法示范戶申報及培養(yǎng)工作。繼續(xù)通過多種途徑開辟普法專題以及其他群眾喜聞樂見的法治文藝形式，廣泛宣傳，使廣大普法對象通過不同渠道接受普法教育。對于符合條件的居民，引導(dǎo)申請法律援助，獲取律師、公證、司法鑒定等法律服務(wù)。
2023年，xx區(qū)審計局將繼續(xù)堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的^v^精神和^v^^v^關(guān)于審計工作的講話精神，創(chuàng)新審計理念，突出審計重點(diǎn)，依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé)，打造一支讓黨放心、人民滿意的審計隊伍。
1.把學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神和^v^^v^關(guān)于審計工作的講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的^v^精神上來，依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé)。
2.在項目謀劃上，樹立精品意識，關(guān)注審計的廣度和深度，創(chuàng)建和打造精品審計項目。
3.堅持民生至上，加強(qiáng)民生審計。把廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，如就業(yè)、社保、醫(yī)療、教育、住房等作為審計工作關(guān)注的重點(diǎn)，把黨和政府對人民生產(chǎn)、生活的關(guān)懷落到實處，保護(hù)廣大群眾的權(quán)益，保障民生。
4.開展國家和省、市重大政策措施落實情況跟蹤審計，促進(jìn)政策落地生根開花結(jié)果。
5.開展常態(tài)化的財政預(yù)算執(zhí)行審計，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、自然資源資產(chǎn)審計、固定資產(chǎn)投資審計。
在財政預(yù)算執(zhí)行審計方面著重財政績效，加大財政專項資金績效審計力度；經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計以強(qiáng)化干部管理監(jiān)督，促進(jìn)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為為目標(biāo)，以任中審計為主，堅持黨政同責(zé)、同責(zé)同審。加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作聯(lián)席會議成員單位及有關(guān)部門協(xié)作配合，發(fā)揮監(jiān)督合力；加大自然資源資產(chǎn)審計覆蓋面，并與任中審計相結(jié)合；固定資產(chǎn)投資審計重點(diǎn)抓好投資決策、資金管理、招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計，促進(jìn)項目投資質(zhì)量、效果和效益的提高，切實發(fā)揮審計監(jiān)督“治已病、防未病”的預(yù)警和防范功能。
6.做好審計整改工作。深入貫徹落實^v^^v^關(guān)于審計整改工作的重要指示批示精神，堅持以推動審計查出問題有效整改、鞏固和拓展審計整改效果為目標(biāo)，堅持揭示問題與推動解決問題相統(tǒng)一，做好審計監(jiān)督后半篇文章。
市2023年校園綜治安全工作計劃。
2023年，為進(jìn)一步推進(jìn)平安校園建設(shè)，依法保護(hù)廣大青少年人身安全和合法權(quán)益，全面推進(jìn)教育體育系統(tǒng)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實、風(fēng)險防控、應(yīng)急處置體系建設(shè)，為全面推進(jìn)平安xx建設(shè)、促進(jìn)廣大青少年健康成長創(chuàng)造和諧、安全、穩(wěn)定的教育發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)制定本年度校園綜治安全工作計劃如下。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇十五
在新的一年里，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的各項路線、方針、政策，為使20xx年的工作有更大的提高，特制訂工作計劃如下：
一、提高思想認(rèn)識，利用多種形式開展思想教育，解決對理論學(xué)習(xí)缺乏積極性的問題。
二、提高公仆意識，切實為納稅人解難題辦實事。
三、提高工作效率，杜絕不落實、不務(wù)實效的形式主義作風(fēng)，著力解決工作浮漂的問題。進(jìn)一步鞏固、完善、夯實稅收工作基礎(chǔ)，不斷提高稅收工作質(zhì)量和效率，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會、服務(wù)納稅人，圓滿完成全年各項工作目標(biāo)。
四、提高組織觀念，杜絕個人主義思想，堅持原則、不斷加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識。
五、提高自身修養(yǎng)，杜絕追求個人享受的現(xiàn)象，著重解決貪圖享樂的問題。
六、提高紀(jì)律觀念，樹立遵章守紀(jì)、令行禁止的紀(jì)律觀念，杜絕隨意違反規(guī)章制度現(xiàn)象。工作目標(biāo)上突出實效性，牢固樹立優(yōu)化服務(wù)意識，找準(zhǔn)工作突破口，定措施，求實效，緊密聯(lián)系稅收工作實際，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等不正之風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識和發(fā)展意識，牢固樹立廉潔從稅、執(zhí)法為民的觀念，牢固樹立求真務(wù)實、事爭一流的思想，確保完成全年各項稅收任務(wù)。
七、刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)、提高稽查工作質(zhì)量。今年，要在保證工作質(zhì)量的同時，注意提高工作效率，合理安排和調(diào)配時間，抓住主要矛盾，解決主要問題。同時不斷摸索新的稽查方法和手段，改變重賬內(nèi)檢查輕賬外檢查的觀念，要將帳內(nèi)檢查與帳外檢查有機(jī)結(jié)合起來，要善于發(fā)現(xiàn)深層次的、隱蔽較深的問題。
八、全面提高稽查文書填制質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新稽查文書填制說明》，熟練掌握稅務(wù)稽查文書制作的規(guī)定和要求，對案件違法事實、處理處罰依據(jù)、文書制作、文書送達(dá)等項目中較易出錯的方面進(jìn)行深刻剖析，著力解決在運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。在制作稽查文書方面，以達(dá)到文書不變更，案件不敗訴之目的。爭取20xx年在稽查文書規(guī)范化管理上出經(jīng)驗、出亮點(diǎn)。
九、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，練內(nèi)功，樹形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》及其實施細(xì)則，《河北省地方稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》和《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》開展稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇十六
（五）從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，取得有關(guān)安全資格證書的情況；
（七）在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況；
（八）對安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測的情況；
（九）重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況；
（十三）對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況；
（十四）組織安全生產(chǎn)檢查，及時排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況；
（十五）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案并按照要求進(jìn)行演練，以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案備案的情況；
（十六）按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故的情況；月度和專項整治、檢查計劃方案，可選擇上述一項或多項確定具體的檢查內(nèi)容。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇十七
一年來，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科辦公室以高度的責(zé)任感和使命感，在思想上高度重視，在工作上大力支持，在行動上積極配合，成立局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育局黨委書記、局長楊曉東同志任組長、副局長孫承芳同志任副組長、辦公室主任楊占軍同志任主任、具體負(fù)責(zé)老干部工作。局黨委多次研究和討論退休工作。例如，8月初一些退休人員提出了外出活動體驗教育的新變化，局黨委討論，重視，最后組織了20多名退休同志參觀四合中學(xué)、**小學(xué)、第三中學(xué)、實驗中學(xué)、職業(yè)教育中心。
局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)_；科學(xué)發(fā)展觀_；重要思想與_相關(guān)會議精神，將實行老干部待遇與老干部思想工作相結(jié)合。教育局召開的應(yīng)組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會積極通知老干部們參加。讓老干部及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立退休黨支部，下設(shè)黨組，共25名黨員，積極開展活動，組織學(xué)習(xí)，每季度學(xué)習(xí)一次。8月到四合中學(xué)、**小學(xué)、第三中學(xué)、實驗中學(xué)、職業(yè)教育中心參觀的10月組織老年節(jié)活動，有20多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開多次座談會，讓老干部想說什么，聽老干部的意見，認(rèn)真做好一個人的思想工作，確保老同志的思想穩(wěn)定。一個接一個地慰問因病住院的老干部，一年有20多人。熱情接待老干部的訪問，積極處理，一件一件地落下，一件一件地回答，不要越級和重復(fù)訪問。大力宣傳老干部的光榮傳統(tǒng)、老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，大力表揚(yáng)老干部。
首先，認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市各老干部的生活待遇政策和規(guī)定。本公司沒有退休干部_；兩費(fèi)_；拖欠現(xiàn)象。其次是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年老干部管理人員有變動，對于剛接手管理的新人來說，不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第三，積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離職干部進(jìn)行體檢。
縱觀全年我局老干部工作，主要體現(xiàn)以下特點(diǎn)。
一、政治待遇不老。局黨委在老干部的政治待遇上實現(xiàn)了_；三個優(yōu)秀，三個不忘_；的雙曲馀弦值。也就是說，所有老干部應(yīng)該看到的文件都應(yīng)該立即發(fā)送，所有老干部應(yīng)該參加的會議都應(yīng)該邀請的老干部應(yīng)該知道的上司精神都應(yīng)該傳達(dá)。在重大會議上，不要忘記宣傳老干部的歷史功績的重大決策，不要忘記征求老干部的意見，工作更忙，不要忘記參加老干部的活動。例如，為了方便大家在家學(xué)習(xí)政治理論，所有老干部都按照相關(guān)文件要求訂閱書刊雜志，同時在老干部工作管理上實現(xiàn)陣地建設(shè)輔助化、檢查指導(dǎo)的定期化。局部機(jī)關(guān)作為老干部的活動中心，無論是來參加集體活動還是回到機(jī)關(guān)的客人，都熱情地接待著大樓。從根本上完全改變了過去的老干部_；在家坐在床上，出去站在街上，活動沒有地方_；孤獨(dú)的單調(diào)生活。老干部也很重視各種各樣的活動，他們無論是重大的政治學(xué)習(xí)還是第一季度的黨組織生活，一旦收到通知，有的乘車，有的在后輩的支持下，都能早點(diǎn)趕到，一個人不缺，準(zhǔn)時參加。
二、生活待遇不老。局單位現(xiàn)有退休干部26人。在財政壓力越來越大的教育經(jīng)費(fèi)不足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫(yī)療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強(qiáng)調(diào)，有政策規(guī)定的，千方百計地執(zhí)行。節(jié)日期間，組織局的班級成員分別訪問老干部家，送慰問金和禮物。今年重陽節(jié)的日子，26名退休的老干部和局班成員在老干部活動中心聚集在一起，每年舉行一次_；最美麗的夕陽紅，重陽又見_；主題茶話會，讓大家喜歡。
三、發(fā)揮作用不老。局黨委認(rèn)為，認(rèn)真組織發(fā)揮老干部的作用，是做好老干部工作的重要任務(wù)，也是振興我市教育的客觀需求。這些老干部退休了，但沒有退色，在家養(yǎng)活延年，但心系教育改革，熱情教育發(fā)展。為了調(diào)動這支不可忽視的生力軍的積極性，讓老干部積極行動。
一年來，老干部的工作取得了一定的進(jìn)展，但在實際工作中也存在一些不足，在新的一年里，我們尋求現(xiàn)實。
工作作風(fēng)，克服困難，扎實工作，與時俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。
稅務(wù)分局年度工作計劃篇十八
1.基于辦公室工作性質(zhì)的特舒，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，機(jī)敏的頭惱.所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的思想培育放在首要位置，辦公室每周定期近行理侖學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂.學(xué)習(xí)潔束后，要求上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自披閱，存檔，并裝訂成冊.
2.辦公室是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威嚴(yán)的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同鞋心目中威嚴(yán)的樹立.為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，題高辦公室的凝聚力，我訣定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來.
二、以人為本，強(qiáng)化管理。
1.在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自大責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績.
2.為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強(qiáng)化管理，每人上交課程表，主認(rèn)可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間.
三、明確分工.細(xì)化責(zé)任由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實到個人，誰出問題誰負(fù)責(zé)任.
1.事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行.該項工作由郭凱負(fù)責(zé).負(fù)責(zé)人員必須能購了解學(xué)生會人員連系方式的變動，掌握需學(xué)生會成員的鑿鑿連系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給有關(guān)人員.通知后做好通知記錄，及時的把特舒情況反映給有關(guān)靈導(dǎo).由與第七屆學(xué)生會剛剛成立，較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順力開展.
2.備品管理備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé).學(xué)生會倉庫鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管，并負(fù)責(zé)外借備品的回收公作，每次活動前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作，學(xué)生會備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修.黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會備品，對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記.
3.檔案管理檔案管理是辦公室的一項平常工作，由孟敬東負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會平常文件的起草，印發(fā)和管理.對學(xué)生會的各項文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學(xué)生會文檔.目前的任務(wù)是完膳學(xué)生會的各項制度.此三項工作負(fù)責(zé)人直接對辦公室主任，副主任負(fù)責(zé).
4辦公室主任職責(zé).辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)，出現(xiàn)問題直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé).
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