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農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇一
2021年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在示范區(qū)工委、管委會及區(qū)紀工委的正確領導下，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入貫徹黨的十九屆六中全會、十九屆中紀委五次全會、十屆省紀委七次全會、十一屆市紀委六次全會精神，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村重要工作目標，服務大局、整體推進、突出重點、改革創(chuàng)新，在抓落實、抓完善、抓拓展上下功夫，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、強化意識，嚴格落實黨風廉政責任制高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，始終把黨風廉政建設作為一項事關全局性的重點工作來抓。結合新形勢，專題研究涉農(nóng)領域黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設工作要點等系列文件，落實班子成員黨風廉政建設責任分工，認真履行"一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“三書兩報告”制度，形成人人肩上有項目，個個頭上有責任的強大工作合力。2021年簽訂黨風廉政目標管理責任書5份，細化工作任務，明確工作職責；加強機關作風整頓，與全體在職人員簽訂《農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機關干部作風紀律承諾書》55份；向區(qū)紀工委監(jiān)工委上報科級領導干部廉潔情況報告8份；統(tǒng)計科級干部配偶子女涉外重要事項六項、上報事項報告8份。
科級干部會議，專題研究黨風廉政建設工作。二是自覺遵守紀律規(guī)矩，不斷學習宣傳各項紀律要求，認真組織中心組學習討論。三是嚴格執(zhí)行“六項紀律”，堅持把遵守黨的政治紀律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭進行“以案促改”，抵制“幫圈文化”，凈化政治生態(tài)。四是自覺遵守廉潔紀律，帶頭執(zhí)行八項規(guī)定。深入貫徹落實有關廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。2021年召開以案促改警示教育會3次、以案促改專題民主生活會1次、收集查擺剖析材料48份。
三、深化作風建設，貫徹落實作風建設年活動農(nóng)業(yè)農(nóng)村局以黨的十九屆六中全會精神為指導，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，十九屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，全面落實中央“八項規(guī)定”和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費精神，持之以恒糾正“四風”，充分發(fā)揮學習教育、監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責作用，對照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的新時期好干部標準，大力整治局機關及局屬各中心干部職工中存在的突出問題，著力營造“想干事”、“能干事”、“干成事”、“不出事”的濃厚氛圍，為推進全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織和紀律保障。
人居環(huán)境整治、農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革、大氣污染防治、三排三改、災后重建等方面工作，開展“大排查、大走訪”暨“回頭看”。堅持“三重一大”集體決策，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，自覺接受各方面監(jiān)督。
車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)有關規(guī)定，嚴格管理出國境等各類因公差旅費支出。三是加強機關效能建設，強化內外部監(jiān)督制約。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，嚴禁違反“禁酒令”和無故遲到、曠工。2021年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局沒有發(fā)生違反中央八項規(guī)定情況。
五、存在的問題及2022年工作打算我們在落實黨風廉政建設責任制方面做了大量的工作，取得了顯著成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是農(nóng)業(yè)服務能力建設需強化；三是制度體系需完善。針對這些問題，我局擬在以下幾個方面做出努力：
11、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實質的學習，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，結合中央、省、市、區(qū)通報的違反中央八項規(guī)定、脫貧攻堅和掃黑除惡等典型案例，給黨員干部詳細講解廉政知識，做好用身邊的事，教育身邊的人，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉，切實提升農(nóng)業(yè)黨員干部的自律意識和廉政知識水平。
級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解、責任督促、責任考核、責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
33、加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
44、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和中央“八項規(guī)定”，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，切實轉變干部作風，提升工作效能，為示范區(qū)區(qū)農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展做出積極的貢獻。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇二
大家好！轉眼間20xx年接近尾聲，也是建場五十多年最干旱的一年，我回顧一年來的工作和學習情況，進行了認真的分析和總結，以在新的一年里工作上臺階，管理上水平，作如下述職：
我在隊里分管機務、田間管理、質量檢查、安全生產(chǎn)、防火等工作，20xx年在場領導及相關部門的幫助和隊領導及同志們的協(xié)助下，一隊的農(nóng)機工作上了新臺階，在這一年里，如何使一隊的機務工作走上好的方面，向好的單位學習，和長遠規(guī)劃劃制定了行之有效的嚴格規(guī)章制度，強化管理，加強控制，按農(nóng)機、農(nóng)藝進行合理科學種田，大力推行保護性耕作和精準農(nóng)業(yè)，在各領導及各部門的配合支持下，取得了一定成績，使自己的業(yè)務水平提高，在工作的同時，沒有忘記支持理論學習與實際工作相結合，不斷提高自己的政治素質和理論水平，實事求是，能密切聯(lián)系實際，和員工這間保持一種寬松和諧的良好工作關系。
從春播到秋收期間，我和員工打成一片，起早貪黑，哪里的機車有故障、有困難，我就到哪里，時時刻刻想著自己的工作，今年春播夏一萬陷車，不好播，隊長帶頭，二十四小時待在地里，大家都受了不少的累，今年進了四臺1002東方紅，發(fā)揮了大作用。
對自已的認識不夠，不能擺正位置，總想上有隊長，頭腦中怕越權、越位的思想，有時表現(xiàn)不夠主動，致使工作節(jié)奏慢，對新東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往工作套路處理問題，言談舉止不文明。
在以后的工作中，堅持嚴謹，實事求是的工作作風，工作不推委，不扯皮，勇于負責，一面抓機務管理工作，一面盡最大的`能力為生產(chǎn)隊排憂解難，做好公司和機務管理部門交給的各項工作，營造一個和諧的生產(chǎn)隊之家，在安全生產(chǎn)上，安全是生命的指導思想，牽扯到千家萬戶，全年的工作目標明確，制度健全，責任到人，作風扎實，黨性觀念強，工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。
以上缺點，我將通過不斷學習，努力提高自身工作能力和技術水平，克服缺點，完善自我，精誠團結，以農(nóng)機、農(nóng)藝的要求工作，不斷增強自身理論修養(yǎng)，成為一名合格的機務隊長，以飽滿的精神和誠懇的工作，為一分公司盡全力。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇三
尊敬的領導：
20xx年在xx農(nóng)場黨委和農(nóng)業(yè)部門領導的指導和帶領下，加強學習，不斷提高思想認真修養(yǎng)，認真貫徹并執(zhí)行上級各項決策和決定。加強工作協(xié)調，充分團結大隊上的工作者，積極完成農(nóng)業(yè)上初定的各項指標。因此我主要從德、能、學、廉、勤這幾方面來完善自己的工作。
認真弘揚黨的優(yōu)良作風，切實貫徹落實黨風廉政責任制，廉潔奉公。在工作中想別人所想、多做實事，戒躁戒傲，在工作和生活中，積極地向農(nóng)場的黨員們學習。切實履行工作職責，取得了較大成效，努力塑造xx農(nóng)場農(nóng)業(yè)大隊的一線工作人員的良好形象。
努力將自己的'所學習的專業(yè)性知識和農(nóng)場實際相結合，利用業(yè)余時間鞏固自己的知識。在“三夏”和“三秋”的工作中，緊抓農(nóng)業(yè)上各項事項，以確保糧食的安全生產(chǎn)。積極跟上級領導和大隊的管理人員溝通，把各項事情做得更完善。
在如何創(chuàng)收農(nóng)業(yè)高效上，我認識到自己還有一些不足之處，以前我僅知道的就是學校里學習的書面知識，不能運用到實際，等于是紙上談兵，積極參加農(nóng)業(yè)單位的各類學習活動，并利用空余時間請教大隊里的前輩們。結合實際情況，才能更好的完成上級定的各項指標。在這點我還會繼續(xù)努力以便做的更好。
在生活中，我克勤克儉，從小事做起嚴格遵守機關財務制度。在工作中，在有關農(nóng)業(yè)項目生產(chǎn)的實施和管理過程中，堅持為民服務宗旨，常敲廉政警鐘，保持清醒頭腦。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇四
認真貫徹落實黨中央國務院和省委省政府的部署和要求，充分認識抓好春耕備耕的重要性和緊迫性，把春耕備耕作為當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作的緊迫任務，迅速行動起來，切實抓好各項關鍵措施的落實。20xx年我區(qū)種植業(yè)以穩(wěn)定糧食生產(chǎn)、保障糧食安全為方向，進一步優(yōu)化種植結構，優(yōu)化作物品質，增加市場競爭力，增加種糧效益。用心組織貨源，用心準備春耕農(nóng)用物資，全區(qū)化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、種子等物資已基本到位。
溫回升后，抓住冷尾暖頭，根據(jù)田間草相，選準藥劑，掌握適期，突擊開展春季化除，控制雜草危害。加強病蟲害預測預報，及時組織防治，降低病蟲危害損失。
我委把春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作為當前的一項重要任務，擺上重要位置，強化職責落實，層層分解任務，加強督促檢查，確保各項任務全面完成，為全年糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，本人認真落實市機關工委《2021年市級機關黨的建設工作要點》,結合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局實際,積極主動履職，扎實推進工作，全面完成各項任務。
認真履行管黨治黨從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，加強基層組織建設，提升黨建工作質量。一是規(guī)范政治生活。嚴格落實領導干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度,開展好主題黨日活動。二是優(yōu)化考評機制。將黨建工作納入年度目標績效考核，制定黨的建設考核實施方案、黨員積分考核管理辦法(試行)，做到支。
當前隱藏內容免費查看部書記工作例會制度、書記話黨建正常化，組織支部書記述職。三是加強隊伍建設。參加市級機關直屬黨組織書記、副書記，培訓班,組織開展局黨務干部培訓，黨建工作能力有新提升;配齊“第一書記”，實現(xiàn)在職黨支部第一書記配備全覆蓋、局黨組成員擔任第一書記全覆蓋，工作成效在《xx日報》作宣傳。
積極推進政治思想建設。一是抓好陣地建設。大力開展“爭當三個表率、爭創(chuàng)模范機關”活動,新增五星級支部x個，三星級支部x個，在職支部全部達到三星級及以上，x個支部被評為市級機關先進基層黨組織。二是強化理論武裝。堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，開展鄉(xiāng)村振興講壇x次、道德講堂x次、青年學堂x期，邀請專家輔導xx次;制定中心組學習計劃，組織學習xx次，交流發(fā)言xxx人次;開展“學習xx‘三大法寶’，答好xx“發(fā)展四問”大討論，獲市級機關優(yōu)秀組織獎，撰寫的心得體會入選“市級機關黨組織學習xx三大法寶’，答好xx發(fā)展四問”筆談千字文，x名青年同志參加市機關工委學習交流;開展“弘揚新時代xx治水精神”主題實踐活動，組織黨員干部實地看、集中議、深入查、互相比，在活動中激揚“狼性”，凝聚力量;圍繞“五個一”開展“決戰(zhàn)過萬億’走在前、奪取‘雙勝利’作表率”主題實踐活動。三是抓牢意識形態(tài)。建立健全意識形態(tài)相關制度;將意識形態(tài)工作責任制清單、“四協(xié)助、四主抓”閉環(huán)機制書記責任清單印發(fā)給局領導班子成員和,明確工作責任;多形式開展干部職工思想動態(tài)調研。
全力支持離退休干部組織建設。一是加強組織建設。圍繞“六有一提升”，服務指導離退休支部開展工作。農(nóng)經(jīng)、農(nóng)機離退休黨支部完成換屆選舉，配強支部班子。二是提高政治素養(yǎng)。指導學習******新時代中國特色社會主義思想，組織離退休黨員聽取黨的***五中、******精神專題報告。三是組織開展活動。離退休黨支部圍繞疫情防控、黨的***五中***精神開展知識競賽，聯(lián)合老干部處組織參觀現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、高鐵站、xx大橋，讓他們感受xx發(fā)展成果。
推動黨建與業(yè)務融合。一是開展品牌創(chuàng)建輔導。邀請專家指導“綠潤通農(nóng)”品牌培樹，組織支部集中研討，不斷細化完善品牌，提升品牌聲譽度，擴大品牌影響力。二是開展品牌聯(lián)創(chuàng)活動。機關黨委、直屬支部、黨員干部在品牌創(chuàng)建中努力形成熱度同高、實踐同頻、效能同亮的氛圍。實現(xiàn)“一支部一項目”,積極開展“綠盾護農(nóng)”保春耕、“三走進三服務”、“放心農(nóng)資”下鄉(xiāng)進村、“踏尋墾牧足跡，踐行綠潤通農(nóng)”等主題黨日活動,引領農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質量發(fā)展。三是融合黨建成效明顯。統(tǒng)籌推進疫情防控與重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供,多項工作全國領先，全省第一。被表彰為全國農(nóng)村承包地確權登記頒證工作先進集體，全省脫貧攻堅組織創(chuàng)新獎;農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革工作進度全省第一，高標準農(nóng)田建設區(qū)域化整體推進成為全省唯一一個示范區(qū)。
加強黨風廉政建設。一是強化紀檢監(jiān)督。召開警示教育大會、黨風廉政建設專題部署會,開展“xx”思廉日、“算好廉政賬”專題教育月活動,組織人員參觀黨風廉政教育基地;制訂機關紀檢執(zhí)紀監(jiān)督制度，排查廉政風險點。二是組織機關作風整治月活動。開展講正氣、銳氣、和氣和才氣主題活動，優(yōu)作風，攻難點，抓落實，大力營造激揚“狼性”比學趕超氛圍。三是抓實問題整改。對巡視巡察、社會評議、政風行風熱線反饋的問題、全面從嚴治黨季度督查問題，明確整改責任，制定整改方案，建立長效機制，已全部整改到位。
明年工作以黨的政治建設為統(tǒng)領,以“雙爭”活動為龍頭，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育成果，提升”xx”品牌影響力，確保黨建和業(yè)務同向合拍，助推鄉(xiāng)村振興取得新業(yè)績。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇六
20__年，我鄉(xiāng)以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“一手抓穩(wěn)定，一手抓發(fā)展”、“兩手抓，兩手都要硬”的思想，圍繞中心、突出重點，解放思想、實事求是，開拓進娶與時俱進，銳意進娶扎實工作，20__年度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作總結。今年我鄉(xiāng)旱情嚴重，直接影響了群眾的生產(chǎn)生活，為確保減輕干旱損失，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收目標，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視抗大旱保春耕生產(chǎn)工作，帶領鎮(zhèn)村干部統(tǒng)一思想，提高認識，求真務實，克服一切困難，認真貫徹落實市縣抗大旱保民生促春耕電視電話會精神，投身于當前各項工作中，做到抗旱工作、春耕生產(chǎn)工作兩不誤?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)20__年一季度工作總結如下：
一、全面部署，加強組織領導，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作落到實處。
年初，鄉(xiāng)上遵照縣委、縣政府的文件精神，及時成立了以鄉(xiāng)長為組長，各包村組長為成員的領導小組，將上級下達的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務落實到各村、社，并與各村、社農(nóng)戶簽定種植協(xié)議，把種植面積落實到農(nóng)戶和地塊上，確保各類農(nóng)作物種植面積地完成。
二、加強宣傳動員工作，健全工作機制。
鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府充分利用春耕和農(nóng)閑時節(jié)，組織各包村干部和農(nóng)技人員深入各村廣泛宣傳地膜糧食作物，地膜經(jīng)濟作物和雙低雜交油菜等新型農(nóng)業(yè)技術的了解和認識，為春耕的正常生產(chǎn)操作帶給了極大的便利。同時，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進展狀況及時向縣政府和有關部門報告，并把各類作物種植面積建檔立卡，健全檔案，分配專人負責保管，理解和查處群眾對破壞正常農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的來信、來訪及舉報案件，并及時予以處理，切實維護了人民群眾的利益和正常的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，將重大案件的處理結果上報有關部門。
三、調整產(chǎn)業(yè)結構，保證農(nóng)民增產(chǎn)增收。
我鄉(xiāng)在抓好落實種植面積的同時，督促農(nóng)技人員按時進點深入田間地頭，用心做好農(nóng)業(yè)技術指導和服務工作，向農(nóng)戶帶給和傳授農(nóng)作物病蟲害的防治、田間施肥等農(nóng)業(yè)科技知識和旱作玉米保濕保墑原理，透過宣傳群眾愿意理解種植旱作農(nóng)業(yè)。20__年，全鄉(xiāng)今年重點推廣的旱作玉米種植，目前全鄉(xiāng)的旱作玉米種植面積已覆蓋全部7個村，種植面積到達了3700畝以上，畝產(chǎn)達1000公斤，其中張巴村種植旱作玉米1500畝，為我鄉(xiāng)的旱作的推廣起到了帶動作用，為農(nóng)民群眾發(fā)家致富帶給了一條便利的捷徑!
總之，一年來，在縣委、縣政府及上級有關部門的大力支持和指導下取得了一些成績，但與上級的要求還存在必須的差距，我們力爭在明年的工作中，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作做大、做強，為農(nóng)民群眾的增產(chǎn)、增收和致富奔小康作出應有的貢獻。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇七
牢記使命”成果，嚴格履行基層黨建工作責任，圍繞全區(qū)中心工作和目標任務，堅持以身作則，勤學善思，開拓創(chuàng)新，廉潔自律，帶領全辦干部職工，圓滿完成了年度工作目標任務?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)管，對全縣畜禽養(yǎng)殖、飼料獸藥銷售、門店、畜禽屠宰場（廠）等進行拉網(wǎng)式檢查，及時加大畜禽動物調運監(jiān)管，確保全縣不發(fā)生重大動物疫情。
作為黨組。
書記。
本人始終牢記“職務即是責任”不斷強化黨組核心建設切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關于基層。
黨建。
工作的決議、決定和指示，研究制定本單位黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年組織學習x次。落實了民主生活會議制度，全年召開x次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內民主，不搞“一言堂”。四是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范。
x次，聽取班子成員及二級機構負責人落實主體責任情況匯報x次，明確要求，督促整改。二是深化廉政教育。認真。
學習。
《廉政準則》，開展黨紀政紀教育，實行示范教育、警示教育和崗位廉政教育相結合，促進黨員干部進一步強化黨風廉政建設意識，加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線。三是把反腐倡廉建設融入農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作之中。根據(jù)區(qū)紀委黨風廉政建設要求，結合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。
工作計劃。
全面細化分解黨風廉政建設任務明確任務加強廉政風險防范根據(jù)崗位職責認真查找廉政風險點有針對性地制定防控措施。嚴格遵守涉農(nóng)各項規(guī)定自覺接受監(jiān)管企業(yè)和廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督。四是完善工作機制。根據(jù)人事變動及時充實調整黨建工作領導小組由我任組長、負總責承擔第一責任分管黨建工作的班子成員為黨建具體責任人機關黨務干事承擔黨建業(yè)務主辦和監(jiān)督責任進一步促進黨建工作責任的落實。
平常在加強了理論學習上，雖能積極參加各項學習活動，但學習的內容還不夠系統(tǒng)、不夠全面，對理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論方面還比較浮淺，不能用理論武裝頭腦。
管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。
在抓農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項目建設，輕無形教育管理，到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監(jiān)督不夠到位，如對基層重視人的監(jiān)督，輕財物監(jiān)督，沒有完全履行好第一責任人職責。
規(guī)定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監(jiān)督不夠，對黨務工作者隊伍自身建設重視不夠，對他們關心不夠，且大部分都是身兼數(shù)職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時松，忙于應付。突出表現(xiàn)為自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。公共節(jié)能降耗抓得不緊，勤儉節(jié)約意識不強。個別黨員干部存在講排場、攀比思想。有的黨員干部認為自己家庭條件好，只要不是花公家的錢就不是問題，丟掉了艱苦樸素的作風。一些黨員將自己混同于普通百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的組織紀律沒有遵守的必要。還有的黨員不按時足額繳納黨費，違背了當初自己的誓言。
究其主要原因，一是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。本人存在自覺不自覺地放松政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和x多年的工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。二是對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。三是黨建工作責任制執(zhí)行不夠順暢。監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。服務意識、大局意識有待進一步加強，主動服務的少。在對群眾服務方面主動服務意識不強，沒有做到經(jīng)常到服務對象家中走訪服務。四是不善于實踐和思考，干事束手束腳怕犯錯誤。要想增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，必須深入實際，勇于實踐，學會在實踐中探索，在實踐中創(chuàng)新，在實踐中發(fā)展和提高自己。五是勤政廉政的意識不夠牢固。沒有真正做到廉潔自律，無私奉獻，對個人、對職工要求不嚴。如：逢年過節(jié)，也存在著親戚、同學之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻很大的。公共節(jié)能降耗抓得不緊，勤儉節(jié)約意識不強。比如、印發(fā)紙質的參考資料和文件較多。
明確職責，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建“第一責任人”的責任擔當。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據(jù)。
評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過。
領導。
帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。
一是領導班子思想政治作風建設求真務實。結合黨建工作目標，全面建立健全黨組議事制度，嚴格落實黨組理論學習制度。推行領導班子成員聯(lián)系制度，以實際工作促進班子建設。二是加強工作紀律，完善工作制度。按照優(yōu)化結構，提高執(zhí)行力的要求，制定具有操作性和針對性工作措施，從日常管理、行為規(guī)范、請銷假以及宣傳獎勵等方面，規(guī)范工作行為，提高工作效率。三是嚴控“三公經(jīng)費”支出。嚴格落實“三重一大”制度，公車使用管理制度，節(jié)假日封車制度和公務接待制度，減少和節(jié)約“三公費用”。四是編制職權清單、權力運行流程圖及“內部崗責手冊”，明確各崗位在處理有關業(yè)務時所具有的權力和責任，做到崗位與人員相對應，規(guī)程與流程相匹配。五是把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、監(jiān)督執(zhí)法工作和廉政建設作為重中之重，強化思想教育。特別針對肩負著新農(nóng)村建設、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)病死畜禽無害化處理、獸藥飼料監(jiān)管、農(nóng)資經(jīng)營監(jiān)管等任務的股室，進行政治思想學習、業(yè)務知識培訓和廉潔自律教育，加強違法案件資金罰繳分離管理和監(jiān)督。六是抓好責任考核。按照年初下達的工作任務和黨風廉政建設責任要求，把工作責任落實到個人，年底進行檢查考核，考核結果為業(yè)績評定、獎勵懲處的主要依據(jù)。
”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務能力。要把主題教育中形成的組織建設、黨員管理等好的方法堅持好、鞏固好，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，堅持教育約束并重，監(jiān)督落實同行，把沒整改完需要長期堅持的問題落實好，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。
融入全區(qū)落實“x+x”工作布局和“四高一強一率先”上，做到工作有目標，干事有擔當，針對各項工作任務，一項一項抓落實、一件一件做到位。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇八
20xx年在村兩委的共同努力和帶領下，在全體村組干部、全體村民及監(jiān)委會的大力配合下，我村較上年取得了優(yōu)異成績，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
調整了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構，在以弘億莊園主體的引導下發(fā)展草莓大棚400畝、大棚西瓜600畝、大棚蔬菜700畝，為村民增產(chǎn)增收打下了良好基礎。
在上級黨委政府的正確指導下，為切實保障農(nóng)村低收入人群的切身利益，為低收入人群提供人身保險保障，在村兩委的大力工作下，我村全面推進此項工作，使參合率達到100%。通過此項工作的實施，使一些意外傷害低收入家庭戶得到了實惠，廣大村民對此深表感謝，拍手叫好。
1、在縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委政府及我村兩委的共同努力下，我村一期入住新型社區(qū)的244戶村民戶戶開通了天然氣，極大的便利了民眾生活，降低了費用成本；另一方面，其憑借利用率高、污染小等特點備受親睞，并且極大的.保護了環(huán)境，積極相應和諧社會的要求。
2、為切實配合搞好新型社區(qū)二期建設有序進行，在村兩委班子成員及廣大群眾的積極配合下，占壓二期工程戶共計85戶，在五天內順利拆遷完畢，積極配合和完成了上級政府給予的工作任務。
為徹底改善未入住新型社區(qū)村民的居住環(huán)境，在村兩委的倡議下，決定利用拆遷建筑廢料對原村莊內主要道路進行鋪修，長度達1.5公里，徹底解決了村民出行難問題。
經(jīng)村兩委的共同努力，在對村北村東水利配套的基礎上，對村西北四、七、八組土地進行了，進一步解決了這幾個組村民用柴油機澆地的歷史，得到了村民的一致好評。
以上實事結合我村實際情況，村兩委班子成員將在原來的工作基礎上對村西水利工程進一步配套完善。積極配合上級黨委政府的工作，對二期新型社區(qū)建設做好充分思想準備。在財經(jīng)方面，嚴格按照財經(jīng)紀律辦事，做到對賬目按時公示等一切財經(jīng)紀律的要求?？傊?0xx年度工作中，我村兩委將嚴格按照上級要求，積極配合工作，使村在財務工作方面再上新臺階，做出每個人應有的貢獻。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇九
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局認真貫徹十九大報告精神新時代中國特色社會主義思想及中央一號文件精神，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的工作思路，大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、精細農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作來勢較好。
xxxx年，萬畝，萬噸，春收油菜面積xx萬畝，萬噸。推廣優(yōu)質稻xx.x萬畝，發(fā)展水稻制種基地x.x萬畝，新建柑桔、茶葉等標準化基地xxxxx畝。全縣農(nóng)機總動力達xx萬千瓦，比上年末增長x%；農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到xxx家，新增xx家；各類家庭農(nóng)場發(fā)展到xxx個，新增xx個。
1.狠抓糧油生產(chǎn)任務落實。對照年初糧食生產(chǎn)工作責任狀目標任務，大力開展糧食生產(chǎn)示范創(chuàng)建，在xx村等地創(chuàng)建高檔優(yōu)質稻核心示范片x個，在xx鎮(zhèn)綠化社區(qū)創(chuàng)建再生稻萬畝片x個，在xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦百畝片xx個，x月x日承辦召開了“全省再生稻頭季現(xiàn)場觀摩會”；大力實施“xxxxxx”油菜示范工程，在xx鎮(zhèn)、深子湖鎮(zhèn)積極開展油菜新品種篩選試驗和品種展示，不斷篩選適栽優(yōu)質油菜品種；在xx村搞好水稻創(chuàng)意示范片；大力發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)，新推廣農(nóng)機具xxxx臺套，完成機耕面積xx萬畝、機插面積xx萬畝，糧食生產(chǎn)機械化綜合水平不斷提升。
2.積極創(chuàng)建標準化產(chǎn)業(yè)基地。加快優(yōu)質雜交稻制種基地、優(yōu)質柑桔標準化基地和優(yōu)質茶葉標準化基地等農(nóng)業(yè)重點項目建設步伐，完成x.x萬畝制種基地建設，建設橋江鎮(zhèn)制種產(chǎn)業(yè)示范園，配套建設種子集中烘干、分級、包裝、倉儲設施，打造雜交水稻制種從生產(chǎn)、加工、銷售一體化產(chǎn)業(yè)園；共創(chuàng)建標準基地xx.x萬畝，創(chuàng)建縣級標準示范園x個，示范面積xxxx畝；引進推廣優(yōu)質品種xx個，面積xxxx畝；在油洋鄉(xiāng)開展特色產(chǎn)業(yè)油洋辣椒整鄉(xiāng)推進，全鄉(xiāng)種植辣椒xxxx余畝。
3.大力推廣農(nóng)業(yè)科技服務。開展“科技三下鄉(xiāng)”服務活動，深入全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計舉辦水稻、柑桔、蔬菜、制種等主要作物標準化栽培管理、測土配方施肥、病蟲專業(yè)化防治等各類技術培訓班xx場次，發(fā)放資料xxxx余份，培訓貧困人口xxxx人次。以化肥使用量“零增長”為目標，大力推廣測土配方施肥，累計推廣應用配方肥xxxx噸，推廣面積xxx萬畝，發(fā)展綠肥生產(chǎn)面積xx萬畝，實施專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治面積xx.x萬畝，其中無人飛機防治面積x.x萬畝。大力開展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，耕地地力保護補貼工作，農(nóng)村承包地確權登記頒證已全部完成。
4.強化農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管。以農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易市場和超市為重點，開展“旺季每周例檢、淡季半月例檢”的農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢測監(jiān)控，完成蔬菜、水果檢測樣品xxxx批次，合格樣品xxxx批次，合格率xx.x%。深入開展農(nóng)資打假護農(nóng)專項行動整治，出動執(zhí)法車輛xx臺次，執(zhí)法人員xxx人次，深入xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對xxx個農(nóng)資經(jīng)銷點，種子市場x個，檢查種子門店xx家，共辦理非法經(jīng)營種子、農(nóng)藥等案件件，調解農(nóng)業(yè)糾紛起。
5.扎實推進產(chǎn)業(yè)精準扶貧。制定了xxxx年產(chǎn)業(yè)扶貧項實施方案，全縣成立村社一體的產(chǎn)業(yè)扶貧合作社xxx個，按照“村黨支部+x”的產(chǎn)業(yè)扶貧路徑，實現(xiàn)貧困人口產(chǎn)業(yè)幫扶全覆蓋，產(chǎn)業(yè)空白貧困村全清零。萬元，萬元，覆蓋xxxxx戶xxxxx名貧困人口；實施縣級“四跟四走”產(chǎn)業(yè)項目xx個，萬元，聯(lián)結xxxxx戶xxxxx名貧困人口；實施省重點扶貧產(chǎn)業(yè)項目x個，安排資金xxxx萬元，聯(lián)結貧困人口xxxx名。
6.重點項目建設扎實推進。開工建設xxxx年度xx鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)x.x萬畝高標準農(nóng)田項目。動員黨員干部、農(nóng)民及志愿者x萬余人次發(fā)動村莊清潔行動“四季戰(zhàn)役”，清理轉運生活垃圾xx.x萬噸、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物xx萬噸，疏浚溝渠xxx千米。完成改（新）建無害化衛(wèi)生廁所xxxx座，完成率達xxx.x%。
一年來，我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作取得了一定成績，但仍存在一些問題。
一是農(nóng)業(yè)基礎設施和資源環(huán)境約束極為緊迫。農(nóng)田水利工程總量不足，抗災減災能力不強，靠天吃飯的局面沒有得到根本性的轉變；路、渠配套的標準良田較少，機耕道量少質差，農(nóng)業(yè)機械化水平提升不快；礦廢水、生產(chǎn)生活污水污染不斷加重，造成部分耕地質量下降，水資源受到破壞，加上粗放式的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式廣泛存在，導致資源環(huán)境承載能力不足。
二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平有待提高。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整不快，高效、優(yōu)質農(nóng)業(yè)工程不多；標準化生產(chǎn)技術得不到普及，農(nóng)產(chǎn)品質量不高；農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)供銷機制不活，加工轉化率低，產(chǎn)業(yè)龍頭不強，帶動能力弱；社會化服務還存在融資渠道不暢，信息整理利用能力不強等突出問題。
三是農(nóng)村發(fā)展保障機制仍需完善。農(nóng)業(yè)投入不足，支持保護體系不完善，農(nóng)村土地、資金、勞動力等要素大量外流；農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小，農(nóng)業(yè)社會化服務體系不夠健全，組織化程度較低，小生產(chǎn)與大市場的矛盾突出；農(nóng)民增收保障能力不強，農(nóng)業(yè)內部產(chǎn)業(yè)整體效益不高，外出務工就業(yè)穩(wěn)定性不強，縣內就近就業(yè)收入不高、機會不多。
xxxx年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求是：以黨的十九大精神為指導，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，為打贏打好“兩大戰(zhàn)役”作出新的更大貢獻。
預期目標是：糧食播面穩(wěn)定在xx萬畝以上，總產(chǎn)xx萬噸以上，其中水稻xx萬畝，總產(chǎn)xx萬噸以上，推廣高中檔優(yōu)質稻xx萬畝、超級稻xx萬畝、玉米xx萬畝以上；爭創(chuàng)x家省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，新增x家市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。圍繞上述目標任務，重點抓好以下五項工作：
1.調整優(yōu)化品種結構。以“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”為目標，結合國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整區(qū)域布局及我縣優(yōu)質農(nóng)業(yè)資源實際，揚長避短、去劣從優(yōu)，切實加大農(nóng)業(yè)結構調整優(yōu)化力度，推進糧油、經(jīng)作、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)合理布局經(jīng)營，協(xié)調穩(wěn)步發(fā)展。力爭全縣糧食總播面穩(wěn)定在xx萬畝以上，其中推廣超級稻xx萬畝以上、玉米xx萬畝以上。發(fā)展雜交稻制種基地x.x萬畝，大力開展糧油高產(chǎn)創(chuàng)建，在盧峰、橋江、北斗溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好整建制連片推進示范片；突出柑橘“一縣一特”主導產(chǎn)業(yè)地位，兼顧抓好中藥材、油茶等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以綠色、精細、高效為目標，重點抓好x省優(yōu)質農(nóng)副產(chǎn)品示范基地項目建設，創(chuàng)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園x個，其中市級x個、省級x個，新建高標準柑桔基地xxxxx畝，茶葉基地xxxx畝，中藥材基地xxxx畝，發(fā)展雜交稻制種基地x.x萬畝，創(chuàng)辦柑橘、油茶等低產(chǎn)老園改造示范點x個，力爭入選x省一二三產(chǎn)業(yè)融合示范縣。在北斗溪鎮(zhèn)坪溪村、葛竹坪鎮(zhèn)山背村等地打造好創(chuàng)意彩稻示范點。通過設計不同主題圖案，打造獨具特色的創(chuàng)意農(nóng)業(yè)景點，增加景區(qū)景點特色，帶動鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。
2.提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。以實施三個“百千萬”工程為重點，創(chuàng)建一批標準化的生態(tài)、高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，努力打造特色鮮明、優(yōu)勢突出、效益明顯的xx特色農(nóng)產(chǎn)品。積極對接產(chǎn)業(yè)政策，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目建設，重點扶強雪峰食品、綠之然大米、翱康生物、金棗果業(yè)、恒森菌業(yè)、君健中藥材等龍頭企業(yè)，力爭培育省級龍頭企業(yè)x家、市級龍頭企業(yè)x家以上。引導企業(yè)加強合作，抱團發(fā)展，按照統(tǒng)一標準、統(tǒng)一生產(chǎn)、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一銷售的原則，建立行業(yè)技術標準，整合臍橙、xx鵝、xx棗、片片桔、黑木耳等地方特色產(chǎn)品資源，開展“三品一標”認證和品牌創(chuàng)建，大力開展品牌造勢，提升品牌知名度和競爭力，力爭通過綠色食品認證產(chǎn)品xx個，有機食品認證x個，申請地理標志產(chǎn)品x個，創(chuàng)建具有影響力的農(nóng)產(chǎn)品公共品牌。加快發(fā)展農(nóng)村電子商務，加強農(nóng)村電商人才教育培訓，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、流通等環(huán)節(jié)，推廣互聯(lián)網(wǎng)技術，發(fā)掘特色農(nóng)產(chǎn)品、民俗產(chǎn)品，支持東立農(nóng)特實施“一園一基地一中心”項目建設，為農(nóng)產(chǎn)品進城拓展更大空間。建立健全農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管體系，加快推進全程可追溯、互聯(lián)共享的農(nóng)產(chǎn)品質量和食品安全信息平臺建設，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品從田間到餐桌的全過程監(jiān)管，保障群眾“舌尖上的綠色與安全”。
3.持續(xù)深化農(nóng)村改革。做好農(nóng)村土地“三權分置”試點，繼續(xù)實施土地流轉獎補政策，探索創(chuàng)新土地流轉模式。大力培訓新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，支持工商企業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工投身農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設，扶持和發(fā)展一批專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)，構建以家庭經(jīng)營為主、合作與聯(lián)合為紐帶、社會化服務為支撐的立體式現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，力爭新增農(nóng)民合作組織xx家，新發(fā)展家庭農(nóng)場xx戶以上。充分發(fā)揮農(nóng)廣校、農(nóng)科教站等農(nóng)民培訓機構職能，開展多形式、多內容的送科技下鄉(xiāng)活動，采取集中培訓與現(xiàn)場實踐相結合的形式，把新品種、新技術、新項目送到田間地頭，完成建檔立卡貧困人口實用技術培訓xxxx人，新型職業(yè)農(nóng)民xxx人。
4.改善農(nóng)業(yè)基礎條件。積極推進稻油兩熟制全程機械化試點縣建設，爭取農(nóng)機購置補貼資金xxx萬元以上，新推廣新型農(nóng)機具xxxx臺（套）以上，全年完成機耕、種（播）、收面積xxx萬畝以上，稻油生產(chǎn)綜合機械化率達xx%以上。加快高標準農(nóng)田建設，組織實施好新增糧食產(chǎn)能規(guī)劃田間工程，建設高標準農(nóng)田x.x萬畝；實施好雜交水稻制種財政獎勵項目，推廣制種插秧機、植保飛機、烘干機，完善制種核心區(qū)的農(nóng)田水利設施；加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術的推廣應用，組織實施測土配方施肥面積xxx萬畝以上，病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治面積xx.x萬畝次以上。以“清臟”“治亂”為重點，引導群眾主動參與村莊清潔行動，突出抓好農(nóng)村的門口、路口、村口、溪口“四口”等關鍵點，屋邊、路邊、水邊、田邊“四邊”等重點區(qū)域，做到常打掃、常清理高標準、高質量完成改（新）建xxxx座無害化衛(wèi)生廁所。
5.加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。著力抓好省級美麗鄉(xiāng)村示范村建設，按照“規(guī)劃科學、生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主、宜居宜業(yè)”的目標，創(chuàng)建一個新農(nóng)村示范點。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，切實強化村集體經(jīng)濟發(fā)展扶持措施，積極探索村集體經(jīng)濟發(fā)展模式。深化農(nóng)村黨風廉政建設，進一步優(yōu)化農(nóng)村辦事服務，建立健全農(nóng)村集體資源交易平臺，落實村務監(jiān)督委員會制度，大力營造風清氣正的新農(nóng)村建設氛圍。扎實推進產(chǎn)業(yè)扶貧，按照“四跟四走”產(chǎn)業(yè)精準扶貧工作要求，引導企業(yè)、合作社、種養(yǎng)大戶與貧困人口精準對接，做到村村有產(chǎn)業(yè)、戶戶有項目。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十
(一)加快推進農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，為鄉(xiāng)村振興注入制度活力。一是迅速啟動全區(qū)農(nóng)村產(chǎn)權制度改革工作，以高度的政治責任感和緊迫感，對改革工作進行了全面部署和周密安排，強化日常工作督導和業(yè)務指導。目前，全區(qū)605個村已全部完成清產(chǎn)核資工作，農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革工作已基本完成。二是發(fā)放《濟南市農(nóng)村土地經(jīng)營權證》4本，涉及土地流轉面積645.96畝，涉及農(nóng)戶193戶，交易金額共計516.42萬元;利用濟南市農(nóng)村產(chǎn)權交易信息網(wǎng)發(fā)布信息20余條，為5家新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和2個農(nóng)戶辦理了抵押貸款信息登記業(yè)務;聯(lián)合濟南市農(nóng)業(yè)擔保公司及合作銀行為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)放貸款1214萬元，進一步釋放了農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能。
(二)響應農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，激發(fā)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展活力。不斷推動xx茶、中藥材、特色果蔬、優(yōu)質小雜糧等特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展;加快玉米“一增四改”、小麥氮肥后移、雜糧精簡化栽培、花生地膜覆蓋、茶樹越冬防護、蔬菜設施栽培、丹參標準化種植、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等一大批農(nóng)業(yè)新技術的推廣應用。
2020年，我們將進一步理清思路、創(chuàng)新工作，以決勝建成小康社會及著力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為主要目標，堅持生態(tài)、綠色、安全發(fā)展理念，在強化爭取、管理、服務上狠下功夫，努力打造特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)，為建設現(xiàn)代化山水魅力新城做出新的積極貢獻。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十一
20xx年8月，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了分行支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝，來支行已經(jīng)一個年頭了，在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
是的，在農(nóng)行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習；二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)；三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業(yè)務知識，向有經(jīng)驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大！人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。
完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最寶貴的'時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望！但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻！
今天，我們正把如火的青春獻給平凡的農(nóng)行崗位，中國農(nóng)業(yè)銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年，只有把個人理想與農(nóng)金事業(yè)的發(fā)展有機結合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十二
近日，我在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局實習，與此相關的工作經(jīng)驗讓我深刻地認識到了農(nóng)村發(fā)展的重要性。同樣，我也深刻理解了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要性。關注農(nóng)村和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是實現(xiàn)全面建設小康社會目標和全面深化改革的重要部分，這也代表了國家期望彌補城鄉(xiāng)發(fā)展差距的努力。
我所在的縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局由于負責土地、農(nóng)業(yè)技術、種植、畜牧等一系列農(nóng)業(yè)問題，所以其職責非常重大。當我走進這個部門時，我發(fā)現(xiàn)該部門工作人員都非常敬業(yè)，在工作中非常嚴謹。人員的回答總是目標明確、清晰精準，這使我更加認識到一個部門工作的重要性。他們敦勵我勇敢承擔部門分工的使命，一定會影響到中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的優(yōu)劣方面。
在我的實習中，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化是我最主要的研究方向之一。我發(fā)現(xiàn)，任何農(nóng)村地區(qū)都存在一系列問題，每個地區(qū)都有不同需求。因此，針對不同地區(qū)提供個性化、多途徑、多層次、多方位支持，是非常重要的。此外，保護傳統(tǒng)農(nóng)作物及家庭農(nóng)業(yè)也是很關鍵的。我們能夠保證農(nóng)村不光在經(jīng)濟上獨立自主，也應該讓農(nóng)民獲得更多的文化和身體上的支持，推進互惠互利的農(nóng)業(yè)發(fā)展，最終帶動中國的發(fā)展和文化繁榮。
我還發(fā)現(xiàn)，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展離不開政府和社會各個層面的支援。政府可以推動農(nóng)村經(jīng)濟改善，提供各種扶持，支持農(nóng)民，提供相關服務。而對于社會各層面，包括生產(chǎn)企業(yè)等，他們可以為農(nóng)民提供各種保護服務。
當然，農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化也面臨著一些挑戰(zhàn)。其中，有社會資源方面的應用挑戰(zhàn)，有技術水平方面的障礙，更有政策和市場方面的限制。面對這些挑戰(zhàn)，我們不能放棄，要積極解決，這對于我等年輕人來說，不但是一種機遇，更是闊胸，開放、智慧的投資結果，但也是必須克服的麻煩。
總而言之，我在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的實習經(jīng)驗是一種升華，這讓我對農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化特別的熱情。整個過程中，無數(shù)次的思考使我相信，對于中國農(nóng)村和農(nóng)業(yè)要想取得成功，它必須與市場關聯(lián)，必須與技術關聯(lián)，必須與社會關聯(lián)，必須與政府關聯(lián)，而最為重要的是，必須與農(nóng)民關聯(lián)，形成共贏局面。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十三
我是_農(nóng)行儲蓄所儲蓄員王浩天，大專學歷，1986年10月參加工作，1991年到農(nóng)行工作，先后干過經(jīng)濟警察和儲蓄員的工作，農(nóng)行述職報告。
我個人的工作成績是與我們儲蓄所的發(fā)展分不開的。思想上，積極參加政治學習，關心國家大事，擁護以習總書記為首的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。
工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執(zhí)行國家金融政策，遵守農(nóng)總行的各項規(guī)章制度，積極響應上級行的有關號召，積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識，述職報告《農(nóng)行述職報告》。剛工作我就利用業(yè)余時間自學，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。積極開展“文明優(yōu)質服務工作”，樹立良好的金融企業(yè)形象。
從著裝、儀表、言談、電話禮儀和工作的精神狀態(tài)，都有了很大地轉變，取得了明顯的效果。想客戶所想，善待每一位客戶，我們的客戶群較為復雜，還有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聾，溝通起來也較為吃力，需要我們不斷地耐心講解。發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的優(yōu)良傳統(tǒng)，尊敬老年人，細致耐心地解答問題，受到他們由衷地贊揚。堅守職業(yè)道德，維護我行聲譽。我們多次退回客戶多存的存款，多的有幾千元幾百元，少的幾十元，受到了客戶的一致好評，從而與客戶之間建立了良好的信譽。構建良好的誠信體系，才是取得跨越式發(fā)展的橋梁和紐帶。
回顧過去，展望未來。機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固201x年工作成績的基礎上，開拓進取，創(chuàng)新求實，建康、穩(wěn)定的創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益和社會效益。讓我們的事業(yè)更加輝煌，讓我們的未來會更加美好!
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十四
今年以來，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊盯農(nóng)村居民人均可支配收入、低收入農(nóng)戶可支配收入、農(nóng)業(yè)增加值增幅這些重點經(jīng)濟指標“核心”，堅持以民為本，發(fā)揚首創(chuàng)精神，堅守基本底線，努力推進糧食生豬保供、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠色農(nóng)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村、消薄增收、安全生產(chǎn)、農(nóng)村改革、共同富裕和“三農(nóng)”隊伍建設等工作全面升級。
二是品牌打造形式豐富，春茶增產(chǎn)增值明顯。出臺《“xx農(nóng)品”區(qū)域公用品牌建設三年行動計劃》，以“xx湖茶博覽會”、“xx集市”主題黨日等不斷豐富推介形式，區(qū)域公用品牌打造成效明顯。"xx湖茶”xxxx年品牌估值突破xx億大關，億元，全國排xx，x省前xx。“xx湖茶”被評為第四屆中國國際茶葉博覽會推介產(chǎn)品、“xx湖茶尋根探源之旅”入選“百條紅色茶鄉(xiāng)旅游精品路線”。截至x月xx日，全縣春茶產(chǎn)量xxxx.x噸，億元，與去年同期相比產(chǎn)量、產(chǎn)值增xx.x%和xx.x%，平均價格xxx.x元/公斤，較去年增加x.x%。
三是數(shù)字賦能試點先行，“三資”系統(tǒng)全縣覆蓋。依托“xx智農(nóng)”中控平臺，以“農(nóng)村集體三資管理系統(tǒng)”“肥藥兩制系統(tǒng)”“低收入農(nóng)戶幫扶系統(tǒng)”為切口，努力構建多元集成數(shù)字賦能三農(nóng)智慧平臺。我縣綠色優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)服務（“肥藥兩制”改革）、低收入農(nóng)戶幫促、數(shù)字畜牧、農(nóng)村集體“三資”管理服務列入省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳多跨應用場景第一批“先行先試”，其中作為x地區(qū)首個農(nóng)村集體“三資”管理數(shù)字化改革試點地區(qū)，已實現(xiàn)xxx個村社農(nóng)村集體經(jīng)濟數(shù)字管理系統(tǒng)全覆蓋和村集體經(jīng)濟組織收據(jù)電子化，線上審批支付率、財務月結率均達到xxx%，村級賬套從xxx個減少至xxx個，線上審批成功支付xxxx筆、萬元，為全市乃至全省推進提供了操作性強的“xx經(jīng)驗”。
四是“兩山”轉化深入探索，全面啟動共富攻堅。推行“一窗受理，內部流轉”的辦證措施，今年共頒發(fā)《農(nóng)林業(yè)綜合經(jīng)營權證明書》xx本，新增貸款xxxx萬元。全面開展x市政策性特色農(nóng)業(yè)主體綜合保險試點，加大宣傳力度，推動農(nóng)業(yè)保險擴面增效。截至目前，全縣參保經(jīng)營主體xxx家，萬（畝、頭、羽），億元。舉辦“我在xx湖有條魚”生物多樣性保護展覽暨春季放流公益體驗、全國放魚日浙皖聯(lián)合漁業(yè)資源增殖放流等活動，共向xx湖增殖放xx、x、萬尾，護漁保水理念深入人心，吸引全國各地前來考察學習，自x月xx日金山魚灣二期工程正式竣工以來，已接待各類考察人員xxx人次。全面啟動共同富裕攻堅行動，率先制定了攻堅實施方案，在xx村舉辦“百名村書記話共富”主題峰會，成立xx縣生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會和xx縣漁業(yè)資源保護和發(fā)展委員會，并爭取到低收入農(nóng)戶同步現(xiàn)代化試點xx鎮(zhèn)三產(chǎn)融合產(chǎn)業(yè)園項目，補助資金xxxx萬元，省級新時代美麗鄉(xiāng)村大xx共富示范帶項目，計劃補助資金xxxx萬元。
五是源頭治理不斷強化，農(nóng)業(yè)漁業(yè)安全穩(wěn)定。深入開展變型拖拉機治理攻堅，以“綠劍”系列集中執(zhí)法行動為抓手，抓實農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)資領域安全監(jiān)管，突出專項整治打擊、聯(lián)動閉環(huán)監(jiān)管和數(shù)字漁政建設為漁業(yè)安全保駕護航。上半年，成功報廢解體拖拉機x臺，立案查處農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)資違法行為x起，查處違規(guī)調運仔豬等動物衛(wèi)生監(jiān)督違法案件x起，各類漁業(yè)違法違規(guī)案件xxx起，萬元，因偷捕他人養(yǎng)殖的`水產(chǎn)品涉嫌盜竊罪x起x人，非法捕撈水產(chǎn)品罪x起xx人。
一是推進農(nóng)業(yè)高質量發(fā)展。用足用好市特別生態(tài)功能區(qū)傾斜資金政策，加快山區(qū)經(jīng)濟整鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市產(chǎn)業(yè)帶、產(chǎn)業(yè)集聚、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等項目建設步伐，推進糧食生產(chǎn)功能區(qū)整治優(yōu)化和拋荒耕地復墾復種，確保完成糧豬生產(chǎn)保供任務目標。同時，充分挖掘農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源提升效益，引導茶企充分利用我縣夏秋茶資源，推廣以烘炒青等大宗茶、中低檔龍井茶、紅茶、黑茶等多茶類加工，提高茶園的畝單產(chǎn)和經(jīng)濟效益，力爭全年茶產(chǎn)值達到xx.x億元。聚力農(nóng)業(yè)園地套種模式，推動中藥材套種立體化發(fā)展，確保x市政、產(chǎn)、學、研、用新型經(jīng)營主體培育取得實效。
二是加快共同富裕攻堅。以數(shù)字化改革為突破，推動低收入農(nóng)戶幫促系統(tǒng)應用，強化部門間數(shù)據(jù)共享，完善返貧預警機制，通過歸集“幸福清單”數(shù)據(jù)、“一戶一干部走訪”制度和低收入農(nóng)戶訴求“紅黃碼”等途徑，不斷提升低收入農(nóng)戶幸福感、獲得感，確保全縣低收入農(nóng)戶收入年增幅保持在xx%以上，同時，按照我省建設共同富裕示范區(qū)的部署，做好共同富裕實施方案的深化和完善，對標對表抓好落實。
三是加速美麗鄉(xiāng)村提檔升級。繼續(xù)推進村莊清潔行動，完成xx個省級新時代美麗鄉(xiāng)村達標創(chuàng)建，積極創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個、特色精品村x個、美麗鄉(xiāng)村風景線x條，建設“數(shù)字鄉(xiāng)村樣板村”x個以上、“未來鄉(xiāng)村”x個，加快省級新時代美麗鄉(xiāng)村大xx共富示范帶建設，確保完成x座省級星級農(nóng)村公廁新改建，穩(wěn)步推進xxx米高程以下耕地自愿流轉休耕試點工作。
四是深化農(nóng)村集成改革。加快研究農(nóng)村宅基地資格權認定工作流程、探討民主x、有償使用、有償退出、分戶等有關政策，力爭x月份出臺《宅基地資格權認定辦法》。搭建農(nóng)民建房一件宅基地審批管理系統(tǒng)，完成試點應用，力爭年底全縣推廣。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實中央和省委農(nóng)村工作會議精神，按照市委、市政府工作部署，堅持黨建統(tǒng)領，抓班子、帶隊伍，抓特色、出亮點，以“嚴、真、細、實、快”的工作作風，統(tǒng)籌高線、中線、底線“三線布局”，實施工作項目化、項目清單化、清單責任化“三化推進”，突出抓好穩(wěn)產(chǎn)保供、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、農(nóng)村改革、有效銜接和機關建設“六大任務”，推動鄉(xiāng)村振興x樣板先行區(qū)、都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)“三區(qū)建設”實現(xiàn)新突破，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、全面加強黨的建設。
1.持續(xù)強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，始終做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實黨組理論學習中心組學習、第一議題等制度，開展黨組理論學習中心組引領學、教育基地實踐學、支部集中深入學、青年讀書會交流學、搭建平臺自主學“五學”活動，舉辦黨的二十大精神專題學習班。鞏固拓展黨史學習教育成果，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，探索建立黨史學習教育長效機制，完善“四史”學習的制度體系。（責任單位：機關黨委）。
2.扛牢全面從嚴治黨責任。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，實施清單管理，對標落實推進。持之以恒正風肅紀，嚴格落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，鍥而不舍糾“四風”樹新風。落實領導干部述責述廉、民主評議、考核評價、誡勉談話、函詢制度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓實警示教育、紀律教育、政德教育和品德教育。做好市委巡察“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。（責任單位：機關黨委、機關紀委、辦公室、人事處）。
3.筑牢意識形態(tài)防線。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，完善專題研究、報告通報、預判研判、督查檢查、考核問責等制度，提升意識形態(tài)工作管理能力。制定新時代加強和改進思想政治工作的措施，加強意識形態(tài)陣地管理。開展意識形態(tài)領域風險排查，加強輿情研判和應對處置。（責任單位：機關黨委、辦公室）。
4.加強基層黨組織建設。制定黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案，實施黨建活動輪值制度，開展“互觀互檢互學互促”活動。開展黨建品牌創(chuàng)建活動。深入開展“人人都是發(fā)展環(huán)境、個個都是開放形象”活動。完善黨組織書記履行全面從嚴治黨主體責任和抓基層黨建工作述職評議考核。（責任單位：機關黨委）。
二、抓好重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給。
5.穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。抓好撂荒地復耕復種，開展糧食生產(chǎn)功能區(qū)劃定“回頭看”。實施糧食綠色高質高效行動，創(chuàng)建2個以上噸糧鎮(zhèn)。穩(wěn)步提升大豆產(chǎn)能，推廣大豆玉米帶狀復合種植2萬畝。強化春季田間管理，扎實開展冬小麥“科技壯苗”專項行動，推動晚播麥促弱轉壯、早發(fā)穩(wěn)長。創(chuàng)新政策性農(nóng)險，擴大糧食作物投保比例，開展小麥玉米完全成本保險試點。全年糧食播種面積穩(wěn)定在705萬畝以上、產(chǎn)量穩(wěn)定在305萬噸以上。（責任單位：種植業(yè)處、科教處、財審處、農(nóng)技中心）。
6.建設高標準農(nóng)田。編制高標準農(nóng)田建設規(guī)劃。聯(lián)合相關部門，健全高標準農(nóng)田投入保障機制，提高畝均補助標準。實施高標準農(nóng)田建設數(shù)字化管理，引入第三方機構開展項目監(jiān)管。出臺高標準農(nóng)田管護辦法，開展工程質量保險試點。年內建設高標準農(nóng)田21.7萬畝。（責任單位：農(nóng)田處、農(nóng)技中心）。
7.促進種業(yè)振興。制定現(xiàn)代種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施意見。加強種質資源保護，支持建設市級農(nóng)作物種質資源庫，規(guī)劃建設市級畜禽保種基因庫。加強品種研發(fā)及推廣，建設國家農(nóng)作物品種展示評價基地和區(qū)域性單品種展示基地，引進試驗新品種200個以上，建設良種繁育基地20萬畝。提升種業(yè)質量監(jiān)管水平，建設市級種子質量檢測中心，嚴厲打擊侵權套牌、制售假劣種子等違法行為。（責任單位：種業(yè)處、執(zhí)法支隊、農(nóng)技中心、農(nóng)科院、畜牧工作站）。
8.發(fā)展高端畜牧業(yè)。發(fā)展集約化養(yǎng)殖，提高“畝均產(chǎn)能”，確保全市肉蛋奶總產(chǎn)量持續(xù)穩(wěn)定在100萬噸以上。建立生豬產(chǎn)能調控機制，年內建設生豬產(chǎn)能調控基地5個。發(fā)展草食畜牧業(yè)，培育奶牛、肉兔、奶山羊等產(chǎn)業(yè)鏈，新建奶山羊標準化養(yǎng)殖場2處。開展畜禽養(yǎng)殖場標準化示范創(chuàng)建，年內創(chuàng)建國家級示范場1處、市級示范場10處。（責任單位：畜牧業(yè)處、畜牧工作站）。
9.做優(yōu)特色農(nóng)業(yè)。發(fā)展壯大蔬菜、果茶、花卉、食用菌和中藥材等特色產(chǎn)業(yè)，開展粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”生產(chǎn)基地認證，蔬菜設施化栽培比重達到35%以上。推廣新型輪作模式，穩(wěn)定花生面積。全年蔬菜產(chǎn)量穩(wěn)定在600萬噸以上、水果產(chǎn)量穩(wěn)定在100萬噸以上。（責任單位：種植業(yè)處、農(nóng)技中心）。
10.加強動植物疫病防控。創(chuàng)建國家級無疫小區(qū)，維持口蹄疫和高致病性禽流感免疫無疫狀態(tài)。推進布病、結核病凈化，爭創(chuàng)省級以上凈化場10家。深化動物疫病強制免疫改革，實現(xiàn)應免畜禽免疫率100%。抓好小麥條銹病、草地貪夜蛾等農(nóng)作物重大病蟲害監(jiān)測防控，年內完成小麥“一噴三防”340萬畝，主要農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治率保持在40%以上。（責任單位：防疫處、種植業(yè)處、疫控中心、農(nóng)技中心、執(zhí)法支隊）。
三、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。
11.抓好農(nóng)業(yè)精準招商。積極對接農(nóng)發(fā)集團等國內500強企業(yè)，完善“簽約、在建、竣工”三張項目清單，加強重點項目服務、督導。年內引進過億元鄉(xiāng)村振興大項目10個以上，開工建設過億元大項目15個以上。（責任單位：鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)處、發(fā)展規(guī)劃處）。
12.強化項目管理思維。實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域重點推進項目全生命周期指導，聯(lián)合相關部門建立管理協(xié)同、信息協(xié)同、服務協(xié)同“三個協(xié)同”機制，提升項目建設質效。完善財政投資項目全閉環(huán)管理模式，出臺涉農(nóng)項目管理辦法，嚴格立項審批、加強執(zhí)行督導、強化績效評價，確保項目按期保質完工、財政資金安全有效使用。（責任單位：發(fā)展規(guī)劃處、財審處）。
13.建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。高標準建設國家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)（平度）、中國（x）國際農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園，爭創(chuàng)省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強縣、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)高質量發(fā)展先行縣。提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、田園綜合體建設水平，建設5個市級農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園，引導產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集聚。年內建成市級以上田園綜合體20個。（責任單位：發(fā)展規(guī)劃處、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)處、農(nóng)田處）。
14.推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)融合。開展農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”制試點。制定農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)支持措施，培育20家新一代農(nóng)業(yè)“金花企業(yè)”。爭創(chuàng)國家級農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地專業(yè)市場，支持建設農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地冷藏保鮮設施10個。強化農(nóng)業(yè)“國際客廳”合作功能，推動建設農(nóng)產(chǎn)品出口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，創(chuàng)建國家農(nóng)業(yè)對外開放試驗區(qū)。加大鄉(xiāng)村休閑旅游精品示范點和線路推介力度，舉辦中國農(nóng)民豐收節(jié)等節(jié)慶展會。（責任單位：鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)處、市場配置促進處）。
15.加快數(shù)字農(nóng)業(yè)發(fā)展。建設農(nóng)業(yè)農(nóng)村大數(shù)據(jù)平臺，探索構建重要農(nóng)產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈大數(shù)據(jù)中心，打造國內一流的數(shù)字農(nóng)業(yè)應用場景。爭創(chuàng)全國數(shù)字農(nóng)業(yè)創(chuàng)新應用基地，新建市級數(shù)字農(nóng)業(yè)示范園2個、認證智慧農(nóng)業(yè)應用基地10個。（責任單位：市場配置促進處、智慧中心）。
16.強化農(nóng)業(yè)科技支撐。爭創(chuàng)國家農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地，建設30個技術創(chuàng)新與集成示范基地，發(fā)布農(nóng)業(yè)主推技術10項以上。加強農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設，制定x市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系建設方案。出臺農(nóng)業(yè)科技成果轉化辦法，開展農(nóng)業(yè)科技成果轉化試點。加強農(nóng)業(yè)轉基因生物安全監(jiān)管。（責任單位：科教處、人事處、農(nóng)技中心、農(nóng)科院、畜牧工作站）。
17.提升農(nóng)機裝備水平。深化“兩全兩高”示范創(chuàng)建，爭創(chuàng)省“兩全兩高”農(nóng)機化示范市，爭創(chuàng)國家級畜牧養(yǎng)殖規(guī)?；a(chǎn)全程機械化示范縣、設施農(nóng)業(yè)全程機械化示范縣，建成市級全程機械化示范基地10個。推廣導航定位、作業(yè)監(jiān)測、自動駕駛等新技術，加快大中型、智能化、復合型農(nóng)業(yè)機械應用。推動農(nóng)機購置補貼全程線上辦理，擴大農(nóng)機報廢補貼范圍。提升糧食作物機收減損水平。完成農(nóng)機深松（深翻）整地作業(yè)面積80萬畝以上，保護性耕作面積10萬畝。全市主要農(nóng)作物耕種收機械化率達到90.7%以上。（責任單位：農(nóng)機處、農(nóng)技中心）。
18.加強質量安全監(jiān)管。實施“四級三聯(lián)”網(wǎng)格化監(jiān)管，開展重點農(nóng)產(chǎn)品質量安全風險評估，完成定性定量檢測1.1萬批次、快速檢測38萬批次，地產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)測合格率保持在98.5%以上。實施畜禽屠宰企業(yè)分級動態(tài)管理，創(chuàng)建省級以上標準化屠宰企業(yè)2家。培育市級農(nóng)產(chǎn)品可追溯管理示范點，全面推進食用農(nóng)產(chǎn)品達標合格證制度，新認定“三品一標”70個以上。創(chuàng)建國家、省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈標準化示范基地，制（修）訂地方標準和生產(chǎn)技術規(guī)程30項。實施食用農(nóng)產(chǎn)品專項整治三年行動，開展農(nóng)業(yè)投入品、私屠濫宰、動物衛(wèi)生等領域重點整治工作。（責任單位：質監(jiān)處、投入品處、畜牧業(yè)處、防疫處、執(zhí)法支隊、疫控中心、農(nóng)安中心）。
19.推動品牌農(nóng)業(yè)優(yōu)化升級。出臺農(nóng)產(chǎn)品品牌扶持政策，加大品牌培育、宣傳、推介力度，打造“x農(nóng)品”品牌矩陣。建立區(qū)域公用品牌管理標準體系，修訂農(nóng)產(chǎn)品品牌管理辦法，建立市級知名農(nóng)產(chǎn)品品牌淘汰機制。新培育國家名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品10個，新創(chuàng)建市級以上知名農(nóng)產(chǎn)品品牌10個。（責任單位：市場配置促進處、質監(jiān)處、農(nóng)安中心）。
四、實施鄉(xiāng)村建設行動。
20.實施鄉(xiāng)村振興示范樣板片區(qū)建設行動。聚焦產(chǎn)業(yè)強、生態(tài)美、治理優(yōu)、要素活、農(nóng)民富，以5-10個自然村為單位，高標準規(guī)劃設計，布局建設10個左右的市級鄉(xiāng)村振興示范樣板片區(qū)，趟出鄉(xiāng)村振興x樣板實踐路徑。定期組織現(xiàn)場觀摩評比，營造比學趕超良好氛圍。（責任單位：農(nóng)辦秘書處）。
21.實施農(nóng)村人居環(huán)境整治行動。落實農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動，統(tǒng)籌推進村容村貌提升等重點工作，開展村莊清潔專項行動，爭創(chuàng)全國村莊清潔行動先進縣。開展市級人居環(huán)境整治示范鎮(zhèn)村創(chuàng)建。搭建農(nóng)村人居環(huán)境基礎設施建設會商平臺，制定農(nóng)村基礎設施網(wǎng)建設計劃。推行紅黑榜、道德銀行等做法，提升農(nóng)民群眾參與度。（責任單位：社會事業(yè)處）。
22.實施美麗鄉(xiāng)村建設行動。成方連片新建市級美麗鄉(xiāng)村示范村100個，打造美麗鄉(xiāng)村新典范地區(qū)。實施省級美麗鄉(xiāng)村示范村升級培優(yōu)計劃，開展省級示范村管護運營“回頭看”。（責任單位：社會事業(yè)處）。
23.實施農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展行動。制定x市農(nóng)業(yè)減排固碳實施意見。推廣水肥一體化、化肥農(nóng)藥減量增效、綠色種養(yǎng)循環(huán)等技術，新增水肥一體化5萬畝以上，新建市級種養(yǎng)循環(huán)示范基地5個，化學農(nóng)藥、化肥用量保持負增長。推廣發(fā)酵床養(yǎng)殖、糞水氧化塘處理等糞污資源化利用模式，全市畜禽糞污資源化利用率穩(wěn)定在90%以上。抓好秸稈綜合利用重點縣建設，示范開展秸稈還田和生物堆肥，全市秸稈綜合利用率達到96%以上。健全農(nóng)藥包裝廢棄物和農(nóng)膜回收體系，設立縣域回收中心，鎮(zhèn)街級回收點實現(xiàn)全覆蓋，確保應收盡收、全部處置。建設國家級土壤污染防治示范區(qū)，推進受污染耕地安全利用，確保安全利用率保持在95%以上。（責任單位：科教處、種植業(yè)處、畜牧業(yè)處、投入品處、農(nóng)技中心、畜牧工作站）。
24.推動改革政策集成。扎實開展省級鄉(xiāng)村振興政策集成改革試點，深入推進國家、省農(nóng)村改革試驗區(qū)建設任務，打造市級鄉(xiāng)村振興集成改革示范點（村），探索形成符合實際、各具特色、行之有效、可復制推廣的集成改革成果。（責任單位：政策改革處）。
25.深化農(nóng)村承包地改革。抓好平度市、西海岸新區(qū)國家第二輪土地承包到期后再延長30年試點。規(guī)范土地流轉管理，指導區(qū)（市）建立社會資本流轉土地經(jīng)營權審查審核制度。放活土地經(jīng)營權，鼓勵農(nóng)戶以經(jīng)營權入股發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，全市土地規(guī)?；?jīng)營率達到75%。健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調解仲裁體系。（責任單位：政策改革處）。
26.深化農(nóng)村宅基地改革。抓好國家農(nóng)村宅基地制度改革試點任務落實，探索宅基地資格權保障，使用權流轉、抵押和自愿有償退出等。開發(fā)市級宅基地信息化管理系統(tǒng)，制定農(nóng)村宅基地“一戶一宅”落實辦法、宅基地使用權流轉管理辦法，鼓勵村集體和農(nóng)民盤活利用閑置宅基地和閑置住宅。（責任單位：政策改革處、智慧中心）。
27.深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革。規(guī)范村集體經(jīng)濟組織運行和管理。制定集體股權的繼承、轉讓、有償退出等辦法，推廣農(nóng)村集體資產(chǎn)股權質押貸款。穩(wěn)慎推進集體資產(chǎn)融合試點。健全農(nóng)村集體資產(chǎn)管理平臺，加快產(chǎn)權交易體系建設，開展黨建統(tǒng)領鄉(xiāng)村公共資源共享行動。制定村集體經(jīng)濟發(fā)展支持措施，實施中央財政資金扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展項目，開展集體經(jīng)濟相對薄弱村增收攻堅行動，全市行政村集體經(jīng)濟收入全部達到20萬元以上。（責任單位：政策改革處）。
28.構建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。實施高素質農(nóng)民培育工程，開展農(nóng)民技能培訓2萬人。健全市、縣、鎮(zhèn)、村、服務組織五級農(nóng)業(yè)社會化服務體系，因地制宜發(fā)展單環(huán)節(jié)、多環(huán)節(jié)、全程生產(chǎn)托管等服務，全市農(nóng)業(yè)社會化服務組織達到4000家。實施家庭農(nóng)場培育行動，將符合條件的規(guī)模經(jīng)營戶納入培育范圍，新創(chuàng)建市級以上示范家庭農(nóng)場50家。實施合作社規(guī)范提升行動，規(guī)范村黨組織領辦合作社，引導合作社與各類經(jīng)營主體聯(lián)合合作。抓好農(nóng)業(yè)社會化服務創(chuàng)新、合作社質量提升整縣推進國家級、省級試點，家庭農(nóng)場高質量發(fā)展整縣提升省級試點。（責任單位：政策改革處、科教處、農(nóng)技中心）。
29.改進和加強鄉(xiāng)村治理。深化拓展“萊西經(jīng)驗”，完成萊西市國家級試點示范縣任務，推廣清單制、積分制、數(shù)字化治理等鄉(xiāng)村治理模式。推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域掃黑除惡專項斗爭常態(tài)化。推動“陽光三資·清廉村社”建設。（責任單位：政策改革處）。
六、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
30.強化各類幫扶政策落實。嚴格落實“四個不摘”要求，保持現(xiàn)有幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體穩(wěn)定。繼續(xù)對脫貧享受政策人口進行幫扶，鞏固“兩不愁三保障”成果，堅決守住不返貧底線，不發(fā)生新致貧。在保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定的基礎上，分類調整優(yōu)化，確保政策連續(xù)性。（責任單位：農(nóng)村扶貧處、督查考核處）。
31.健全動態(tài)監(jiān)測和分類幫扶機制。聚焦脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和嚴重困難戶三類重點人群，持續(xù)跟蹤收入支出、“兩不愁三保障”和飲水安全情況，及時發(fā)現(xiàn)可能返貧致貧人口。加強部門聯(lián)動和信息共享，分層分類精準施策，確保脫貧享受政策人口不返貧、一般農(nóng)戶不致貧。構建市場化防貧長效機制，實施防止返貧致貧綜合保險，推進脫貧人口小額信貸、富民生產(chǎn)貸等幫扶政策落實。（責任單位：農(nóng)村扶貧處、督查考核處）。
32.推進重點區(qū)域幫扶。統(tǒng)籌各類資金，集中連片打造1個省級銜接鄉(xiāng)村振興集中推進區(qū)。指導區(qū)（市）梯度推進轄區(qū)內銜接推進區(qū)建設，動員社會力量積極參與。出臺20個鄉(xiāng)村振興重點幫扶鎮(zhèn)支持政策。組織4個經(jīng)濟強區(qū)和23家市屬企業(yè)結對幫扶平度、萊西10個鄉(xiāng)村振興重點幫扶鎮(zhèn)。（責任單位：農(nóng)村扶貧處）。
33.促進脫貧人口持續(xù)增收。鞏固提升脫貧地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，提高脫貧人口家庭經(jīng)營性收入。優(yōu)化銜接補助資金使用，市級銜接資金用于發(fā)展產(chǎn)業(yè)比例不低于60%。加強扶貧資產(chǎn)管理，收益重點用于項目運行管護、鞏固拓展脫貧攻堅成果、設立公益崗位、發(fā)展村級公益事業(yè)等，確保銜接資金高效利用，保障脫貧群眾收益。（責任單位：農(nóng)村扶貧處）。
34.抓好協(xié)作幫扶和對口支援。推動與定西市、隴南市簽訂的“十四五”東西部協(xié)作行動方案，以及省內協(xié)作幫扶菏澤事項落地落實。推進產(chǎn)業(yè)協(xié)作，引導企業(yè)到協(xié)作地投資興業(yè)，推動長期合作共贏。加強人才協(xié)作，選派各類專業(yè)技術人才開展“組團式”幫扶援助。拓展勞務協(xié)作，開展協(xié)作地勞動力技能培訓。擴大消費協(xié)作，利用節(jié)慶活動、重要展會等，全方位推介協(xié)作地農(nóng)特產(chǎn)品，推動產(chǎn)供銷一體化融合。繼續(xù)做好對口支援西藏日喀則桑珠孜區(qū)、湖北宜昌夷陵區(qū)、省內濱州博興縣等工作。支持西部地區(qū)人才培訓。（責任單位：對口幫扶處、扶貧協(xié)作處）。
七、提升機關建設水平。
35.全面開展“爭創(chuàng)樹”活動。開展“爭先進、創(chuàng)典型、樹標桿”活動，制定“爭創(chuàng)樹”任務清單，亮目標、亮舉措、亮責任，比進度、比作風、比實績，打造一批鄉(xiāng)村振興制高點。健全考核評價機制，實行月調度、季通報，將“爭創(chuàng)樹”列入各處室（單位）考核重點，確保推進時間和進度匹配、時間和效果匹配。完善鄉(xiāng)村振興典型遴選、培育、推介機制，建立鄉(xiāng)村振興典型庫，優(yōu)化局網(wǎng)站、微信公眾號等建設管理，用好新聞媒體、會議推廣、工作交流等平臺，廣泛推介“三農(nóng)”典型經(jīng)驗。（責任單位：農(nóng)辦秘書處、辦公室、人事處）。
36.積極建設“五型”機關。制定建設“五型”機關的意見，建設政治型、實干型、服務型、人文型、清廉型“五型”機關，全面提升模范機關建設水平。成立局全面從嚴治黨暨機關建設領導小組，負責指導、協(xié)調、督查全局機關建設工作，定期召開領導小組會議，總結部署機關建設工作。培樹機關建設先進典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。（責任單位：機關黨委、辦公室、人事處）。
37.全力打造“一懂兩愛三有”干部隊伍。突出實踐實績實干導向，強化干部隊伍建設，打造懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，有情懷、有溫度、有作為的干部隊伍。健全干部考核評價體系，完善局綜合考核、平時考核辦法，實施考核結果全員大排名。開展“兩優(yōu)一先”評選活動，激勵黨員干部講政治、接地氣、強技能。建立年輕干部全過程培養(yǎng)機制，制定年輕干部成長成才若干措施，建立完善預試制、新進人員導師制、掛職鍛煉制和年輕干部成長檔案，開展綜合素質“大比武”，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的年輕干部。（責任單位：人事處、機關黨委）。
38.著力塑造“三農(nóng)”機關文化。打造富有“三農(nóng)”特色的機關文化，建設黨建、廉政、道德、法治、“三農(nóng)”五大文化長廊，辦公室、活動室、接待室、榮譽室“四室文化圈”，黨員之家、職工之家、青年之家、婦女之家“四個溫暖之家”，營造積極向上的機關文化氛圍。堅持黨建帶群建，建立組織聯(lián)建、陣地聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦、服務聯(lián)做、宣傳聯(lián)動的“五聯(lián)融合”模式，聚焦重要時間節(jié)點開展主題團建活動。組織軍轉干部座談會、退休干部職工“榮休”儀式等，走訪慰問困難職工、離退休老干部。創(chuàng)建平安機關，抓好農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、機關疫情防控、保密管理等工作。（責任單位：機關黨委、辦公室、人事處、離退休處、工會、婦委會、青工委）。
39.大力倡樹“嚴、真、細、實、快”作風。圍繞興農(nóng)業(yè)、美農(nóng)村、惠農(nóng)民，厚植“三農(nóng)”情懷，提升工作質效。實施“一線工作法”，深入開展聯(lián)村、聯(lián)鎮(zhèn)、聯(lián)戶、聯(lián)企，送政策、送項目、送技術、送溫暖的“四聯(lián)四送”活動，開展“憲法進農(nóng)村”“鄉(xiāng)村振興法治先行”等普法活動，每季度推選優(yōu)質服務實事。做好政務服務、市長熱線、信訪維穩(wěn)等工作。（責任單位：人事處、科教處、法規(guī)處、辦公室、機關黨委）。
40.全面加強法治政府建設。健全學法用法機制，深化開展會前領導干部學法和法治工作“每月一講”，提高依法行政水平。落實履行法治建設第一責任人職責，全面樹立法治意識、提升法治思維。建立農(nóng)業(yè)行政審批服務六個“0”機制，完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域“不罰”清單，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。加強基層農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系建設，開展紀律作風整頓提升三年行動，進一步提升農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍整體素質。（責任單位：法規(guī)處、執(zhí)法支隊）。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十六
20xx年，按照“服務城郊、培養(yǎng)人才”的原則，加強農(nóng)村實用人才隊伍建設，穩(wěn)定了實用人才隊伍，提升了為“三農(nóng)”服務的能力。
（一）加強領導，夯實基礎。貫徹實施沙市區(qū)委、區(qū)政府“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃，區(qū)農(nóng)業(yè)局把農(nóng)村實用人才培養(yǎng)擺在重要位置，成立了科教興農(nóng)工作領導專班，并以建設一支農(nóng)業(yè)專業(yè)技術隊伍作為基礎性工作，大力推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶工作，采取理論培訓和實踐鍛煉相結合，為科教興農(nóng)工作和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)奠定基礎。初步形成了黨委領導、專班牽頭，業(yè)務科室各司其職、密切配合，農(nóng)業(yè)科技人員積極參與的人才工作新格局。
（二）著力培育，提高素質。加大科技培訓力度，今年前半年，局各職能科室和兩個二級單位深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和農(nóng)戶，分種植、畜牧、農(nóng)業(yè)機械和農(nóng)村能源四個行業(yè)分別開展技術培訓。采取發(fā)放技術資料和宣傳單、召開現(xiàn)場會、面對面指導等形式開展農(nóng)業(yè)技術培訓。全區(qū)上下共舉辦各類農(nóng)技培訓40多場（次），培訓農(nóng)民達8000多人次（區(qū)農(nóng)業(yè)局共舉辦20場（次），培訓1080人。其中種植業(yè)5場次、266人，畜牧業(yè)3場次、200人，農(nóng)機化9場次、500人，農(nóng)村能源3場次、114人）。除了一般性的培訓，我們還大力實施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程，重點在每個村民小組培養(yǎng)1—2名科技致富帶頭人，培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶，輻射帶動9000個農(nóng)戶。全區(qū)涌現(xiàn)出如“荊州市十大畜牧女狀元”夏小花，農(nóng)民經(jīng)紀人宋遠平、劉萬里、馬平、肖俊堂，農(nóng)機大戶黃成祥、周大xx，種養(yǎng)能手張方雄、程傳林、朱章龍、朱懷平，農(nóng)村沼氣使用示范戶劉德明、張若榮等新型農(nóng)民和種養(yǎng)能手。
農(nóng)村實用人才積極性方面，我們注重榮譽激勵政策，今年組織全區(qū)種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)村能源和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等行業(yè)先進典型材料，編印了《城郊農(nóng)業(yè)群星錄》一書，宣傳我區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村人才的成就與貢獻。
（四）創(chuàng)新理念，服務大局。在創(chuàng)新培養(yǎng)理念上，我們逐步形成了由培育主體單一向多主體培育方向轉變，由一般培養(yǎng)到重點培養(yǎng)、多形式培養(yǎng)轉變，努力擴大培養(yǎng)覆蓋面。通過多形式的培訓和推廣，有效推廣實用技術、培養(yǎng)實用人才。今年來圍繞新農(nóng)村建設各項目標，結合農(nóng)業(yè)項目建設和農(nóng)村沼氣建設、養(yǎng)殖小區(qū)建設等中心工作的推進，狠抓工作落實，做好結合文章，著力辦好農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的實事，取得良好成效。開展“陽光工程”培訓、秸稈沼氣發(fā)酵技術示范推廣，“點對點”養(yǎng)殖小區(qū)建設指導等，增加了農(nóng)民收入，切實做到服務城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。
一是農(nóng)村人才培養(yǎng)的.科技基礎和現(xiàn)實條件還很薄弱。農(nóng)民受教育程度較低，對新技術、新模式的接受能力不高；二是支持農(nóng)村實用人才的相關政策力度不大。特別是人才開發(fā)長效機制不健全，人才開發(fā)缺乏正確的引導和扶持；三是人才培養(yǎng)和開發(fā)投入不足。一直以來，對于農(nóng)村人才培養(yǎng)沒有專項經(jīng)費，制約了農(nóng)村人才開發(fā)與培養(yǎng)的深入開展，農(nóng)業(yè)技術人才匱乏。
一是加大資金支持。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應加大對農(nóng)村人才培養(yǎng)與開發(fā)的投入，加大對農(nóng)民教育培訓的支持，促進科技成果轉化為生產(chǎn)力。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體。緊緊依靠龍頭企業(yè)和協(xié)會組織，發(fā)揮他們在農(nóng)村實用人才發(fā)展中的生力軍作用；搞好與基層的協(xié)調配合，充分依靠區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技兩級推廣中心，解決好先進實用技術到田、到戶難的問題；積極協(xié)調農(nóng)村人才與培訓基地的對接，做好人才的再培養(yǎng)再擴展工作。三是創(chuàng)新人才開發(fā)機制。創(chuàng)新激勵機制，對農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)提供支撐，對作出突出貢獻的各類農(nóng)村實用人才在培訓、職稱、選拔、表彰、獎勵及惠農(nóng)政策（如購機補貼等）上優(yōu)先等。四是暢通人才引進渠道。積極實施好“三支一扶”計劃，從外部條件上確保農(nóng)村人才工作有力有序健康穩(wěn)妥開展，為新農(nóng)村建設提供智力保障。
（一）努力加強培訓管理。貫徹落實省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳《關于印發(fā)的通知》（鄂農(nóng)計發(fā)[20xx]129號）文件精神和省、市農(nóng)業(yè)部門關于開展農(nóng)業(yè)科技培訓“百千萬”行動計劃的總體安排，繼續(xù)實施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程。重點在每個村民小組培養(yǎng)1—2名科技致富帶頭人，培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶。以全區(qū)新型農(nóng)民科技培訓工程實施為契機，確定新型農(nóng)民科技培訓重點戶800戶，進行重點培訓。
測土配方施肥契機，同步開展農(nóng)業(yè)技術培訓，讓農(nóng)民在看（觀摩時看）中學，在做（照著做）中掌握技能。
（三）合理安排培訓時間。在農(nóng)時季節(jié)主要進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識、動植物疫病防控技術、農(nóng)業(yè)機械新機具使用技術、農(nóng)村能源管護知識、測土配方施肥等新技術運用等各個方面的培訓。在農(nóng)閑季節(jié)進行管理知識、科技培訓等的培訓。
（四）加強科技人才隊伍建設。引進高層次人才，培養(yǎng)高技能人才，充實農(nóng)業(yè)科技培訓專家隊伍，充分發(fā)揮區(qū)級農(nóng)技推廣技術人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位技術人員的積極性，組織農(nóng)技人員參加省市農(nóng)業(yè)部門組織的繼續(xù)教育，提高他們的技術和水平，促進全區(qū)農(nóng)村實用人才培養(yǎng)保障能力的提高，服務新農(nóng)村建設。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十七
(一)認真貫徹落實中央的決策部署，落實省委、市委、區(qū)委有關工作部署，盡最大努力為農(nóng)民謀福利，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。把黨的建設工作放在首位，進一步增強黨的領導力，開展規(guī)范的黨內政治生活，改變重業(yè)務輕黨建的傾向，加強對黨員干部的教育管理，規(guī)范支部換屆工作流程。
(二)強化內部管理。嚴格執(zhí)行機關考勤制度，細化內部規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，規(guī)范公車使用，嚴格財務制度。同時，為保證事項辦理達到“一次辦成”的要求，我局選派素質過硬人員進駐政務大廳，主要負責人及分管領導定期督導，嚴格落實單位提出的服務于農(nóng)、便捷于農(nóng)的相關政策，為優(yōu)質服務樹立標桿，為群眾辦事更便捷、更高效奠定基礎。
(三)加強干部監(jiān)督管理。注重抓早抓小，加強對農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員干部的廉政教育和監(jiān)督管理。認真開展對黨員干部的監(jiān)督檢查，切實加強黨風廉政建設責任制落實，建立黨風廉政建設情況定期約談制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時進行糾正和處理。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十八
20xx年，按照“服務城郊、培養(yǎng)人才”的原則，加強農(nóng)村實用人才隊伍建設，穩(wěn)定了實用人才隊伍，提升了為“三農(nóng)”服務的能力。
（一）加強領導，夯實基礎。貫徹實施沙市區(qū)委、區(qū)政府“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃，區(qū)農(nóng)業(yè)局把農(nóng)村實用人才培養(yǎng)擺在重要位置，成立了科教興農(nóng)工作領導專班，并以建設一支農(nóng)業(yè)專業(yè)技術隊伍作為基礎性工作，大力推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶工作，采取理論培訓和實踐鍛煉相結合，為科教興農(nóng)工作和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)奠定基礎。初步形成了黨委領導、專班牽頭，業(yè)務科室各司其職、密切配合，農(nóng)業(yè)科技人員積極參與的人才工作新格局。
（二）著力培育，提高素質。加大科技培訓力度，今年前半年，局各職能科室和兩個二級單位深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和農(nóng)戶，分種植、畜牧、農(nóng)業(yè)機械和農(nóng)村能源四個行業(yè)分別開展技術培訓。采取發(fā)放技術資料和宣傳單、召開現(xiàn)場會、面對面指導等形式開展農(nóng)業(yè)技術培訓。全區(qū)上下共舉辦各類農(nóng)技培訓40多場（次），培訓農(nóng)民達8000多人次（區(qū)農(nóng)業(yè)局共舉辦20場（次），培訓1080人。其中種植業(yè)5場次、266人，畜牧業(yè)3場次、200人，農(nóng)機化9場次、500人，農(nóng)村能源3場次、114人）。除了一般性的培訓，我們還大力實施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程，重點在每個村民小組培養(yǎng)1—2名科技致富帶頭人，培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶，輻射帶動9000個農(nóng)戶。全區(qū)涌現(xiàn)出如“荊州市十大畜牧女狀元”夏小花，農(nóng)民經(jīng)紀人宋遠平、劉萬里、馬平、肖俊堂，農(nóng)機大戶黃成祥、周大xx，種養(yǎng)能手張方雄、程傳林、朱章龍、朱懷平，農(nóng)村沼氣使用示范戶劉德明、張若榮等新型農(nóng)民和種養(yǎng)能手。
農(nóng)村實用人才積極性方面，我們注重榮譽激勵政策，今年組織全區(qū)種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)村能源和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等行業(yè)先進典型材料，編印了《城郊農(nóng)業(yè)群星錄》一書，宣傳我區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村人才的成就與貢獻。
（四）創(chuàng)新理念，服務大局。在創(chuàng)新培養(yǎng)理念上，我們逐步形成了由培育主體單一向多主體培育方向轉變，由一般培養(yǎng)到重點培養(yǎng)、多形式培養(yǎng)轉變，努力擴大培養(yǎng)覆蓋面。通過多形式的培訓和推廣，有效推廣實用技術、培養(yǎng)實用人才。今年來圍繞新農(nóng)村建設各項目標，結合農(nóng)業(yè)項目建設和農(nóng)村沼氣建設、養(yǎng)殖小區(qū)建設等中心工作的推進，狠抓工作落實，做好結合文章，著力辦好農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的實事，取得良好成效。開展“陽光工程”培訓、秸稈沼氣發(fā)酵技術示范推廣，“點對點”養(yǎng)殖小區(qū)建設指導等，增加了農(nóng)民收入，切實做到服務城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。
一是農(nóng)村人才培養(yǎng)的科技基礎和現(xiàn)實條件還很薄弱。農(nóng)民受教育程度較低，對新技術、新模式的接受能力不高；二是支持農(nóng)村實用人才的相關政策力度不大。特別是人才開發(fā)長效機制不健全，人才開發(fā)缺乏正確的引導和扶持；三是人才培養(yǎng)和開發(fā)投入不足。一直以來，對于農(nóng)村人才培養(yǎng)沒有專項經(jīng)費，制約了農(nóng)村人才開發(fā)與培養(yǎng)的深入開展，農(nóng)業(yè)技術人才匱乏。
一是加大資金支持。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應加大對農(nóng)村人才培養(yǎng)與開發(fā)的投入，加大對農(nóng)民教育培訓的支持，促進科技成果轉化為生產(chǎn)力。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體。緊緊依靠龍頭企業(yè)和協(xié)會組織，發(fā)揮他們在農(nóng)村實用人才發(fā)展中的生力軍作用；搞好與基層的協(xié)調配合，充分依靠區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技兩級推廣中心，解決好先進實用技術到田、到戶難的問題；積極協(xié)調農(nóng)村人才與培訓基地的對接，做好人才的再培養(yǎng)再擴展工作。三是創(chuàng)新人才開發(fā)機制。創(chuàng)新激勵機制，對農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)提供支撐，對作出突出貢獻的各類農(nóng)村實用人才在培訓、職稱、選拔、表彰、獎勵及惠農(nóng)政策（如購機補貼等）上優(yōu)先等。四是暢通人才引進渠道。積極實施好“三支一扶”計劃，從外部條件上確保農(nóng)村人才工作有力有序健康穩(wěn)妥開展，為新農(nóng)村建設提供智力保障。
（一）努力加強培訓管理。貫徹落實省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳《關于印發(fā)的通知》（鄂農(nóng)計發(fā)[20xx]129號）文件精神和省、市農(nóng)業(yè)部門關于開展農(nóng)業(yè)科技培訓“百千萬”行動計劃的總體安排，繼續(xù)實施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程。重點在每個村民小組培養(yǎng)1—2名科技致富帶頭人，培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶。以全區(qū)新型農(nóng)民科技培訓工程實施為契機，確定新型農(nóng)民科技培訓重點戶800戶，進行重點培訓。
測土配方施肥契機，同步開展農(nóng)業(yè)技術培訓，讓農(nóng)民在看（觀摩時看）中學，在做（照著做）中掌握技能。
（三）合理安排培訓時間。在農(nóng)時季節(jié)主要進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識、動植物疫病防控技術、農(nóng)業(yè)機械新機具使用技術、農(nóng)村能源管護知識、測土配方施肥等新技術運用等各個方面的培訓。在農(nóng)閑季節(jié)進行管理知識、科技培訓等的培訓。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十九
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專文化，會計師，現(xiàn)在在中國農(nóng)業(yè)銀行支行擔任副行長一職。分管監(jiān)察紀檢、安全保衛(wèi)、人事政工、綜合辦公室工作?，F(xiàn)述職如下：
在農(nóng)業(yè)銀行副行長這個崗位工作三年來，我在市農(nóng)業(yè)銀行總部黨委及區(qū)支行黨支部的正確領導下，我能夠始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持以江澤民同志提出的“三個代表”思想為重要指導，堅決加強執(zhí)行黨的路線、方針和政策。嚴格執(zhí)行金融工作的各項決定與指示，在政治上堅決與黨中央保持高度一致。緊緊的圍繞著全行的工作重點，以飽滿的熱情、昂揚的工作斗志、高漲的工作干勁、務實的工作作風，根據(jù)**支行黨支部的分工和肩負的責任，正確行使職權，嚴格遵守和履行工作職責，努力協(xié)調好各方面關系，作到團結共事、維護大局、擺正位置、當好參謀、遵紀守法、廉潔奉公、勤奮兢業(yè)、實事求是的開展工作，較好的完成了各項任務，保證了分管工作的合規(guī)、合法、真實、安全。
1、安全保衛(wèi)工作。
緊緊圍繞經(jīng)營這個中心，牢固樹立“安全第一”思想，堅持“從嚴管理，預防為主，確保重點、打擊犯罪、保障安全”的原則和“防范、教育、強化、提高”的八字方針。認真落實安全防范工作責任制，重視對全員的思想教育工作，努力提高員工的安全防范意識和處置突發(fā)事件的能力。加強硬件設施建設，嚴格槍支彈藥管理，在加強制度建設、完善物防、技防、人防手段，服務、保障業(yè)務經(jīng)營等方面作了大量艱苦細致的工作，三年來實現(xiàn)了安全無事故，受到了上級行的充分肯定和表彰。
2、強化安全教育，形成講安全的氛圍。
一是加強了臨柜人員及保衛(wèi)押運人員應知應會知識的學習，將農(nóng)行員工安全保衛(wèi)工作應知應會3大項26條掛在營業(yè)室的醒目位置，要求每位臨柜及保衛(wèi)押運人員，每天崗前溫習一遍，空閑時間抄寫一遍，并能熟記靈活應用。一年來，我組織有關科室，不定期為對臨柜及保衛(wèi)、押運人員進行口試、筆試和實踐環(huán)節(jié)的考核，并親自出題改卷。通過幾次測試，參考人員90分以上占85%，對測試成績優(yōu)異者給予表彰，對達不到90分的給予通報批評。這些活動的開展，對提高員工安全防范意識、提高防范技能起到了明顯的督導效果，并受到了市行主管領導和市行保衛(wèi)處的肯定。二是以“安全教育宣傳月”為載體，做好有針對性的宣傳。在市行開展的“安全教育月”活動中，我部積極行動，采取辦專欄，制作宣傳橫幅等多種形式，宣傳安全保衛(wèi)工作的重要性及安全常識，并配合社會上的“嚴打”斗爭廣泛宣傳大造聲勢，利用星期天抬上板報、拿上宣傳單，走上街頭進行宣傳，起到了很好的教育效果。使員工進一步增強了安全防范意識。
3、強化訓練提高防范技能。
20xx年上半年前我行代管市行資金大庫，根據(jù)當時保衛(wèi)科人員構成特點，除經(jīng)常性的加強思想教育外，不定期展了一些技能訓練，按照守庫、押運、營業(yè)期間應急方案情況設定和處置原則，制定了自己的防爆預案。目的在于增強在崗人員處置各種突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)臨危不懼戰(zhàn)勝罪犯的能力。組織了二次實彈射擊，并帶領保衛(wèi)科有關人員分別組織營業(yè)室、分理處全體職工進行防暴、放火演練，使全體員工不論從思想上還是行動上都時時講安全、處處保安全。同時還注意在平時工練結合，從實踐中掌握各方面的知識，不斷提高防范技能。為我部業(yè)務經(jīng)營保駕護航提供強有力的保證。
4、超前防范，完善制度防線。
從工作實踐中得知，安全保衛(wèi)工作單憑思想教育工作不行，必須有一套嚴密的規(guī)章制度來約束和規(guī)范每個員工的行為。為了真正把安全保衛(wèi)工作落實到每個崗位，每個員工。
我們按照總行制定的《中國農(nóng)業(yè)銀行縣級支行(部)保衛(wèi)工作職責》和《縣級支行(部)保衛(wèi)部門檔案管理辦法》狠抓了建章立制工作。我受**行長委托代表支部同各科室及基層網(wǎng)點負責人簽定了《社會治安綜合治理、安全保衛(wèi)查處，防范經(jīng)營案件工件標責任書》并在責任書中規(guī)定了具體的責任目標，獎勵事項和懲處辦法。按照上級行的統(tǒng)一部署，同基層單位直至每個員工鑒定了《三連環(huán)安全防范責任書》實行連人、連崗、連責任制。
要求各科室及基層單位負責人是安全工作第一責任人，要高度重視，把安全防范工作與其它業(yè)務工作同部署，同研究、同檢查、同考核、同獎罰、實行一票否決制，做到抓防范、促安全、抓業(yè)務、促效益。還制定和完善了主任、保衛(wèi)部門、計算機、守庫員、持(管)槍人員、會計員、儲蓄員、出納員、營業(yè)室主任等安全保衛(wèi)職責，并成立了綜合治理，三防一保、消防工作等領導小組明確其職責。并將這些職責統(tǒng)一精制成析塊鑲入“農(nóng)業(yè)銀行**市分行營業(yè)部安全防范一纜表內”掛在營業(yè)大廳內最醒目的地方，隨時警示員工，從而為安全保衛(wèi)工作提出了具體目標，增強了可操作性。
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