總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)所學(xué)所做的回顧和總結(jié)，是我們不可或缺的一環(huán)。在總結(jié)中，應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)的合理性和邏輯性，使其更具說(shuō)服力。下面是一些精選的總結(jié)范文，希望對(duì)大家的寫(xiě)作能起到一定的指導(dǎo)作用。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇一
1、對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意!
2、公司是我家，發(fā)展靠大家。
3、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!
4、創(chuàng)建精品工程，加速與國(guó)際接軌!
5、創(chuàng)建精品工程，回報(bào)xx人民!
6、不斷超越，追求完美。
7、誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
8、居安思危，自強(qiáng)不息。
9、關(guān)愛(ài)生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。
10、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
11、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌!(外高橋工程)
12、建中國(guó)最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌!(阜陽(yáng)工程)
13、重回舊戰(zhàn)場(chǎng)，再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程)
14、全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)!(省內(nèi)其他工程)
15、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
16、樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!
17、熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作!
18、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!
19、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)!
20、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流!
21、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
22、人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
23、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。
24、以“三個(gè)代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。
25、求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!
26、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!
27、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!
28、事故不難防，重在守規(guī)章!
29、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提!
30、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!
31、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)!
32、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來(lái)幸福!
33、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山!
34、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑!
35、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!
36、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安!
37、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!
38、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!
39、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)!
40、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!
41、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹(shù)立安全第一的思想!
42、樹(shù)立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!
43、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。
44、強(qiáng)化社會(huì)治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!
45、講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象!
46、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
47、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開(kāi)展“青年文明號(hào)”活動(dòng)!
48、成本連著你和我。
49、找準(zhǔn)自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹(shù)立自己的形象。
50、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
51、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
52、誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
53、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
54、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹(shù)形象!
55、圍繞工程建設(shè)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，再展鐵軍風(fēng)采!
56、外樹(shù)形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
57、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
58、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。
59、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
60、安全第一，預(yù)防為主。
61、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。
62、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
63、事故不難防，重在守規(guī)章。
64、堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
65、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
66、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
67、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
68、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
69、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
70、愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。
71、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義。
72、美好家園靠我們共同建造。
73、推動(dòng)安全文明建設(shè) 宣傳安全文化知識(shí)
74、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
75、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)
76、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力
77、堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
78、構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境
79、樹(shù)立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識(shí)
80、文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。
81、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。
82、尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
83、給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。
84、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
85、愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己。
86、快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。
87、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
88、增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
89、隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。
90、落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
91、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。
92、堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
93、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌
94、質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益
95、在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
96、講文明從我做起，樹(shù)新風(fēng)從現(xiàn)在開(kāi)始。
97、鮮花在輕輕地訴說(shuō)：我的盛開(kāi)需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
98、愛(ài)護(hù)自己，就像愛(ài)護(hù)自己的家園一樣;請(qǐng)愛(ài)護(hù)這優(yōu)美的環(huán)境，因?yàn)槲覀冊(cè)谶@里生存。
99、請(qǐng)愛(ài)護(hù)生命，草的生命和您一樣重要;讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
100、自身的形象是無(wú)言的訴說(shuō)，衣冠整潔是您的自尊，社會(huì)文明需要您去裝點(diǎn)。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇二
1、一路，一生，愛(ài)車(chē)離不開(kāi)xx。
2、愛(ài)車(chē)有我，煩惱無(wú)蹤。
3、愛(ài)車(chē)，就來(lái)xx國(guó)際驛站。
4、誠(chéng)信鑄品牌，服務(wù)贏未來(lái)。
5、xxx國(guó)際，汽車(chē)服務(wù)更得力。
6、海納萬(wàn)車(chē)，偉質(zhì)護(hù)行。
7、超越極限，突破渴望。
8、xxx國(guó)際，服務(wù)周到，不離不棄。
9、海偉國(guó)際，您一生的汽車(chē)專(zhuān)家。
10、馳騁有道，品質(zhì)先行。
11、汽車(chē)藝術(shù)大師，xx國(guó)際品質(zhì)。
12、名車(chē)精品盛宴，行業(yè)服務(wù)典范。
13、汽車(chē)服務(wù)新高度——xxx國(guó)際。
14、璀璨辰宇耀星空，尊貴服務(wù)達(dá)寰宇。
15、服務(wù)全方位，精彩在海偉。
16、品質(zhì)服務(wù)，超凡體驗(yàn)。
17、心比海更寬廣，路比風(fēng)更順暢。
18、xx國(guó)際，讓車(chē)成為家。
19、心懷大海，踏上偉大征途。
20、愛(ài)車(chē)馳騁千萬(wàn)里，海偉國(guó)際零距離。
21、延長(zhǎng)愛(ài)車(chē)壽命，就找xxx。
22、為您愛(ài)車(chē)服務(wù)。
23、海之偉兮，念念不忘。
24、xx服務(wù)，追求卓著。
25、xx國(guó)際誠(chéng)待客，服務(wù)彰顯新特色。
26、海偉國(guó)際，載夢(mèng)想啟航。
27、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、專(zhuān)心，成就完美品質(zhì)。
28、好車(chē)好路好服務(wù)。
29、海偉無(wú)價(jià)，真情自一家。
30、海闊偉業(yè)，馳騁國(guó)際。
31、登錄海偉國(guó)際，下載汽車(chē)活力。
32、車(chē)的世界，家的`感覺(jué)。
33、辰雷震寰宇，天涯皆坦途。
34、海偉，車(chē)之家。
35、愛(ài)車(chē)，愛(ài)xx。
36、xx國(guó)際，無(wú)盡的動(dòng)力。
37、xx國(guó)際，享車(chē)趣，樂(lè)無(wú)際。
38、汽車(chē)服務(wù)，就選xx。
39、放心上路，有我隨行——xx國(guó)際。
40、xxx偉業(yè)，且行且珍惜。
41、好馬配好鞍，好車(chē)來(lái)xx。
42、海偉之路，國(guó)際同步。
43、xx汽車(chē)，您的安心之選。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇三
一、你思考，我思考，管理提升難不倒。
二、因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。
三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
四、只為成功找方法，不為困難找理由。
五、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
六、發(fā)現(xiàn)真因，標(biāo)本兼治，再發(fā)防止，標(biāo)準(zhǔn)固化。
七、上班一走神、事故敲你門(mén)。
八、清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。
九、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
十、想干事，能干事，干成事。
十一、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
十二、沒(méi)有缺點(diǎn)就是缺點(diǎn)。
十三、安全是一種責(zé)任、為己為家為他人。
十四、一絲之差，優(yōu)劣分家。
十五、只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
十六、有思路，定目標(biāo)，目標(biāo)貫穿管理。
十七、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
十八、只做重要的事，一次只做一件事。
十九、尊重他人勞動(dòng)成果，少評(píng)論，多建議，快行動(dòng)。
二十、美化環(huán)境，杜絕浪費(fèi)。
二十一、激情—正面思維，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
二十二、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作。嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
二十三、當(dāng)別人能利用我的成果時(shí)，我的貢獻(xiàn)才有效。
二十四、找借口只有失敗，找方法才能成功。
二十五、百折不撓，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。
二十六、以身作則，說(shuō)到先做到。
二十七、主動(dòng)學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平。
二十八、選擇做一個(gè)有責(zé)任感的人，生命將更充實(shí)、更愉悅。
二十九、整體成果好，協(xié)調(diào)很重要。
三十、同中求異，異中求同。
三十一、好比最好更實(shí)際。
三十二、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
三十三、問(wèn)題點(diǎn)就是改善點(diǎn)。
三十四、關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全。
三十五、空談?wù)`事，快速行動(dòng)。
三十六、善待別人就是善待自已。
三十七、安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍，呵護(hù)寶貴生命。
三十八、別用鮮血換教訓(xùn)、應(yīng)借教訓(xùn)免血淚。
三十九、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
四十、一等二看三落空，一想二干三成功。
四十一、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
四十二、激發(fā)每個(gè)員工的能量。
四十三、警鐘長(zhǎng)鳴，事故為零。
四十四、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
四十五、敢于擔(dān)當(dāng)，直面問(wèn)題。
四十六、必須消除視不合理為合理的心態(tài)。
四十七、生命只有一次，安全伴君一生。
四十八、人人都是管理者。
四十九、思考目的，講究效率，追求效益。
五十、思路決定出路，態(tài)度決定高度。
五十一、安全網(wǎng)、挽留生命的網(wǎng)。
五十二、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶。
五十三、我如何才能把工作做得更好。
五十四、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
五十五、把自己的激情轉(zhuǎn)化成為團(tuán)隊(duì)的激情，積極影響感召團(tuán)隊(duì)。
五十六、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
五十七、敢于擔(dān)當(dāng)，不回避，不推諉。
五十八、以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功。
五十九、沒(méi)有不景氣，只有不爭(zhēng)氣。
六十、安全帶、牽掛著你的平安。
六十一、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
六十二、還有哪里可以改善。
六十三、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。
六十四、整體的勝利才是真正的勝利。
六十五、多看一眼，安全保險(xiǎn)。多防一步，少出事故。
六十六、對(duì)標(biāo)世界一流標(biāo)準(zhǔn)。
六十七、要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)決。
六十八、生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先。
六十九、等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
七十、患者用流血換取教訓(xùn)、智者用教訓(xùn)避免流血。
七十一、整頓——提高工作效率。
七十二、以人為本，安全第一。
七十三、高效—快速行動(dòng)，持續(xù)改善，精益求精。
七十四、整理整頓做得好，工作效率步步高。
七十五、素養(yǎng)——塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
七十六、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
七十七、工作為了生活好，安全為了活到老。
七十八、清潔——擁有清爽明亮的工作環(huán)境。
七十九、父母望您遵章守紀(jì)、妻兒盼您毫發(fā)無(wú)損。
八十、安全是生產(chǎn)的生命線。
八十一、勝則舉杯相慶，敗則拼命相救。
八十二、聽(tīng)多數(shù)人意見(jiàn)，和少數(shù)人商量，一個(gè)人拍板。
八十三、會(huì)而必議，議而必決，決非必行，行而必果。
八十四、整理整頓現(xiàn)場(chǎng)，提升人員素養(yǎng)；改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
八十五、敢于啟用下屬，敢壓擔(dān)子，有效授權(quán)，傳遞責(zé)任，培養(yǎng)下屬。
八十六、欣賞團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人與生俱來(lái)的天賦和優(yōu)點(diǎn)。
八十七、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
八十八、專(zhuān)注要事，成果導(dǎo)向。
八十九、我為組織貢獻(xiàn)了什么。
九十、不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
九十一、遵守公司規(guī)則，組織利益高于個(gè)人利益。
九十二、今日事，今日畢。
九十三、不損公，不特權(quán)，不結(jié)伙。
九十四、事故隱患不除、等于放虎歸山。
九十五、每個(gè)人都是你的客戶。
九十六、安全是所有工作的前提。
九十七、有一分耕耘，才有一分收獲。
九十八、做好了6s，才算做了6s。
九十九、重視為其他部門(mén)做貢獻(xiàn)，不給其他部門(mén)制造麻煩。
一百、立即去執(zhí)行，行動(dòng)高于一切。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇四
3、有一分耕耘，就有一分收獲。
4、助我人生成長(zhǎng)立足新起點(diǎn)。
5、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
6、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
7、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
8、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路。
9、優(yōu)秀的`職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
10、要有好的灌溉，才有好的成果。
11、激情——樂(lè)觀向上，永不言棄。
12、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
13、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
14、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
15、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
16、愛(ài)護(hù)公物珍惜資源勤儉節(jié)約共同發(fā)展。
17、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
18、成功者找方法，失敗者找借口。
19、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
20、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
21、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人。
22、失意時(shí)你會(huì)需要他們合格的員工從。
23、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
24、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
25、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇五
強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶。實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn)。
投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
真誠(chéng)，我們有以誠(chéng)相待、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)、開(kāi)誠(chéng)布公的人文環(huán)境。
務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)隊(duì)活力無(wú)限。責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨?、行?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意原始記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作；嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
減少浪費(fèi)，降低成本；氣氛融洽，工作規(guī)范；提升品質(zhì)，保證安全。
整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物；以廠為家，共同發(fā)展。服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。整理整頓做得好，工作效率步步高。清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。我們的策略是以質(zhì)量取勝！
抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。講究實(shí)效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。寧愿事前檢查，不可事后返工。
素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求每天進(jìn)一步，踏上成功路。
改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。
優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。成功者找方法，失敗者找借口。團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。想要產(chǎn)品零缺點(diǎn)，全面品管不可免。眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命。
安全生產(chǎn)、人人有責(zé)；遵章守紀(jì)、保障安全。安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。你對(duì)違章講人情，事故對(duì)你不留情。事故不難防，重在守規(guī)章。
消防設(shè)施、常做檢查；消除隱患、預(yù)防事故。按章操作機(jī)械設(shè)備，時(shí)刻注意效益安全。提高安全生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。安全用電、節(jié)約用水；消防設(shè)施、定期維護(hù)。企業(yè)效益最重要、防火安全第一條。
多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故。工作為了生活好，安全為了活到老。
生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先。生命只有一次，安全伴君一生。安全連著你我他，平安幸?？看蠹?。你對(duì)違章講人情，事故對(duì)你不留情。
生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全為先。危險(xiǎn)物品，隔離放置，標(biāo)識(shí)清晰，注意防火。
制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。每一件服裝，都要我們用心縫制出來(lái)。后道工序是前道工序的檢驗(yàn)。質(zhì)量是企業(yè)的生命。
xx是我家，質(zhì)量靠大家。
健康的企業(yè)要靠全體員工來(lái)維護(hù)。有一份耕耘、就有一份收獲。
老毛病、要根治；小問(wèn)題、要重視。
不奮發(fā)則心日頹靡，不檢束則心日恣肆。品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。成功者找方法，失敗者找借口。
行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源泉。ts16949，企業(yè)打開(kāi)全球市場(chǎng)的鑰匙。
提高安全生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。安全第一，預(yù)防為主。
有計(jì)劃：策劃周詳，準(zhǔn)備充分。有條理：輕重緩急，有條不紊。有能力：思路清晰，執(zhí)行到位。有禮貌：文明用語(yǔ)、禮貌待人。敢擔(dān)當(dāng)：重視錯(cuò)誤，勇于承擔(dān)。守信用：說(shuō)到做到、信守承諾。
負(fù)責(zé)任：凡事自省，檢討改進(jìn)。愛(ài)整潔：穿著整齊，崗位清潔。
沒(méi)有措施的管理是空談，沒(méi)有計(jì)劃的工作是空洞。
你思考、我動(dòng)腦產(chǎn)量提升難不倒。
以一流品質(zhì)獲取市場(chǎng)信任；
以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶滿意；
以持續(xù)改進(jìn)尋求企業(yè)發(fā)展；
以卓越管理樹(shù)立企業(yè)品牌。
反省與啟思。
保護(hù)環(huán)境，預(yù)防污染；節(jié)省資源，減少浪費(fèi)；
全員參與，持續(xù)改善；遵守法規(guī)，造福社會(huì)。
爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易,失去每一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。
市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命。
提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意程度。
市場(chǎng)是海,企業(yè)是船;質(zhì)量是帆,人是舵手。
服務(wù)只有起點(diǎn),滿意沒(méi)有終點(diǎn)。
只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有挑剔的客戶。
良好的銷(xiāo)售是打開(kāi)市場(chǎng)的金鑰匙。
有一分耕耘,就有一分收獲。
營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)不是營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品,而是營(yíng)銷(xiāo)自己。
適應(yīng)市場(chǎng),滿足市場(chǎng),創(chuàng)造市場(chǎng)。
實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
客戶想到的我們要做到,客戶沒(méi)有想到的我們也要做到。
重視合同,確保質(zhì)量:準(zhǔn)時(shí)交付,嚴(yán)守承諾。
追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。
以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。
急用戶所急，想用戶所想。
追求品質(zhì)卓越,盡顯企業(yè)精華。
抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。
節(jié)約糧食，人人有責(zé)。
環(huán)境衛(wèi)生，從我做起。環(huán)境好一點(diǎn)、心情美一天。
今天工作不努力,明天努力找工作。上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),創(chuàng)建和諧文明企業(yè)。xx是我家，振興靠大家。微笑服務(wù)！
自覺(jué)排隊(duì)，文明就餐相互謙讓?zhuān)H如一家文明禮貌，秩序井然文明用餐，保持好心情。
一絲之差,優(yōu)劣分家。
不嚴(yán)格把關(guān),難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。
杜絕一切不合格產(chǎn)品是質(zhì)量保證的基本要求。
品質(zhì)檢驗(yàn)嚴(yán)格做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
產(chǎn)品嚴(yán)格檢驗(yàn),質(zhì)量自然更好。
質(zhì)量是成功的伙伴,檢驗(yàn)是質(zhì)量的保障。
一人疏忽百人忙,做好檢驗(yàn)更順暢。
想要產(chǎn)品零缺點(diǎn),做好檢驗(yàn)不可免。
檢驗(yàn)檢測(cè)堅(jiān)持做,一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。
做無(wú)差錯(cuò)能手,向零缺陷邁進(jìn)。
首件檢驗(yàn)不可免,制程穩(wěn)定無(wú)錯(cuò)誤。
嚴(yán)謹(jǐn)思考,嚴(yán)格操作,嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅驗(yàn)證。
眼到、手到、心到，檢測(cè)環(huán)節(jié)不可少。
留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，質(zhì)量效率不用愁。
原始記錄要可靠，檢測(cè)分析才有效。
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
細(xì)心、精心、用心，檢測(cè)做好才保質(zhì)量稱(chēng)心。
深化產(chǎn)品加工,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
每一件產(chǎn)品,都要我們用心制造出來(lái)。
全線產(chǎn)能的動(dòng)態(tài)平衡是追求利潤(rùn)的基礎(chǔ)。
提高效率,改善品質(zhì)和減低成本都是最好的研發(fā)。
質(zhì)量在我手中,顧客在我心中。
事情無(wú)論大小,要干就干最好。
您的生活質(zhì)量取決于您的工作質(zhì)量。
愛(ài)惜原料一點(diǎn)一滴,講究質(zhì)量一絲一縷。
精益求精,鑄造產(chǎn)品品質(zhì)。
一流的質(zhì)量來(lái)自于一流的加工生產(chǎn)。
不制造不合格產(chǎn)品,不交付不合格產(chǎn)品。
零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程,一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
不斷尋找更好的技術(shù),做到比客戶期望的更好。
制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。
每一件產(chǎn)品，都要我們用心縫制出來(lái)。
后道工序是前道工序的檢驗(yàn)。
質(zhì)量是企業(yè)的生命。
xx是我家，質(zhì)量靠大家。
健康的企業(yè)要靠全體員工來(lái)維護(hù)。
有一份耕耘、就有一份收獲。
老毛病、要根治；小問(wèn)題、要重視。
我們一直在努力；我們一直在進(jìn)步；xxxx愿與您并肩同行，共創(chuàng)美好未來(lái)！
勇于面對(duì)問(wèn)題，致力解決問(wèn)題！
以人為本，銳意進(jìn)取，追求卓越。
不奮發(fā)則心日頹靡，不檢束則心日恣肆。
品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
成功者找方法，失敗者找借口。
行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源泉。
ts16949，企業(yè)打開(kāi)全球市場(chǎng)的鑰匙。
以一流品質(zhì)獲取市場(chǎng)信任；以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶滿意；以持續(xù)改進(jìn)尋求企業(yè)發(fā)展；以卓越管理樹(shù)立企業(yè)品牌。
反省與啟思。
提高安全生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。
安全第一，預(yù)防為主。
粗心大意是事故的溫床，馬虎是安全航道的暗礁。
保護(hù)環(huán)境，預(yù)防污染；節(jié)省資源，減少浪費(fèi)；全員參與，持續(xù)改善；遵守法規(guī)，造福社會(huì)。
顧客的微笑就是最好的回報(bào).一流的品質(zhì),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),卓越的品牌,是我們不變的追求.
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇六
1、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
2、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
3、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
4、要給用戶意想不到的驚喜。
5、事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
6、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
7、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕――另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
9、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
10、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
12、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
13、我們不是“居安思?！保恰熬游Ｋ歼M(jìn)”。
14、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
15、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
16、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
17、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
20、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
21、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
22、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
23、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變?！白円?，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
24、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
25、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師;第二，應(yīng)是牧師。”
26、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
28、“日事日畢，日清日高”的oec管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒(1%)的提高。(日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問(wèn)題;日清日高，解決速度問(wèn)題)。
29、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
30、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
31、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇七
1.執(zhí)行第一，聰明第二；結(jié)果第一，完美第二。
2.體現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我超越；
3.創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的動(dòng)力，今天你在平凡的崗位上做了哪些不平凡的創(chuàng)新；
4.開(kāi)心工作，開(kāi)心生活，愛(ài)上海，更愛(ài)正邦。
5.執(zhí)行力——是把握企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，轉(zhuǎn)化成為成果的關(guān)鍵所在！創(chuàng)新力——是一個(gè)企業(yè)生存的發(fā)展的靈魂，是智慧和能量的體現(xiàn)！學(xué)習(xí)力——是企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的永動(dòng)力，是理想和目標(biāo)的源泉！
6.誠(chéng)信立足，言忠信而行正道者，必為天下人所心悅誠(chéng)服！
7.生命是船，不要隨波逐流，要高揚(yáng)風(fēng)帆在風(fēng)雨中奮斗搏擊；
8.只有腳踏實(shí)地的人，才能夠說(shuō)：路，就在我的腳下。
9..站在巨人的肩上是為了超過(guò)巨人。
10.不見(jiàn)行動(dòng)就是空想，不見(jiàn)成果就是白搭。
11.沉默不是金，發(fā)言要用心。
12.有爭(zhēng)論才有高論。
13.認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
推廣部4個(gè)標(biāo)語(yǔ)。
1.世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
2.做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。
3.沒(méi)有自尊的脖子，無(wú)法支撐自信的頭顱；沒(méi)有背景，就奔前景。
4.成功者常改變方法而不是改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
5.真正的效果不在于你比過(guò)去做得好，而在于你比對(duì)手做得好。
6.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
7.惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。
8.把敬業(yè)變成習(xí)慣，從長(zhǎng)期看是為了自己。
9.一經(jīng)打擊就灰心泄氣的人，永遠(yuǎn)是個(gè)失敗者。
10.時(shí)間是由分秒積成的，善于利用零星時(shí)間的人，才會(huì)做出更大的成績(jī)來(lái)。
11.生活可以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒(méi)味的。你可以勝利，也可以失敗，但你不能屈服。
12.山澗的泉水經(jīng)過(guò)一路曲折，才唱出一支美妙的歌；瀑布跨過(guò)險(xiǎn)峻陡壁時(shí)，才顯得格外雄偉壯觀。
13.瀑布——為了奔向江河湖海，即使面臨百丈深淵，仍然呼嘯前行，決不退縮。
14.希望，只有和勤奮作伴，才能如虎添翼。
15.沒(méi)有斗狼的膽量，就不要牧羊。
16.勤奮的含義是今天的努力，而不是明天的決心，后天的保證。
17.無(wú)窮的偉大，也是從“一”開(kāi)始的。
咨詢部4個(gè)標(biāo)語(yǔ)。
1.只有剛強(qiáng)的人，才有神圣的意志，只有戰(zhàn)斗的人，才能取得勝利。
2.第一個(gè)青春是上帝給的，第二個(gè)的青春是靠自己努力的。
3.速度——不是大魚(yú)吃小魚(yú)而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。
4.認(rèn)真可以把事情做對(duì)，用心才能把事情做好。
5.認(rèn)清自己，挑戰(zhàn)自己，追求卓越，永無(wú)止境。
6.餓死人的時(shí)候并不是沒(méi)有糧食，而是有一些人沒(méi)有糧食。
7.莫找借口失敗，只找理由成功。
8.誰(shuí)肯認(rèn)真地工作，誰(shuí)就能做出許多成績(jī)，就能超群出眾。
9.不停留在已得的成績(jī)上，而是英勇地前進(jìn)著，努力把成功的錦旗長(zhǎng)久握在自己手里。
10.即使道路坎坷不平，車(chē)輪也要前進(jìn)；即使江河波濤洶涌，船只也航行。
11.帆的自豪，是能在風(fēng)浪中挺起胸膛。
12.壓力——在事業(yè)成功的道路上，是無(wú)知者頹喪的前奏，更是有志者奮進(jìn)的序曲。
13.上游，是勇士劈風(fēng)破浪的終點(diǎn)，下游，是懦夫一帆風(fēng)順的歸宿。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇八
1、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
3、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
6、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
7、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
10、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹(shù)立安全觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
13、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
15、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子?！?/p>
19、高質(zhì)量的.產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
21、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚(yú)效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。
25、亂丟亂吐，文明全無(wú)，人能百忍自無(wú)憂。
26、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計(jì)不在多，而在高。
31、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
32、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師?！?/p>
36、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
40、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車(chē)間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
46、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過(guò)去了；但一停下來(lái)，就會(huì)窒息倒下。
48、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛(ài)給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
50、周瑜號(hào)稱(chēng)“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。
51、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
52、倉(cāng)庫(kù)重地、嚴(yán)禁煙火。
53、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒(méi)有傳奇的過(guò)程，卻有傳奇的結(jié)果。
54、我們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。
55、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
56、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
57、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產(chǎn)工作，重在求真務(wù)實(shí)。
59、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說(shuō)，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無(wú)異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
64、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
65、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
66、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
67、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
68、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
70、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
73、改善是無(wú)窮的。
74、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船。
75、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
76、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
77、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒(méi)有最好只有更好，誠(chéng)信立，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
79、一等二看三落空一想二干三成功。
80、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
81、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
82、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。
84、效率生產(chǎn)，安全第一。
85、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
86、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
87、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
89、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背沒(méi)有執(zhí)行力。
91、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
94、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問(wèn)題。
98、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
99、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值。
100、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
101、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
102、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
103、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
104、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
105、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
106、百川匯海可憾天，眾志成城比金堅(jiān)，持誠(chéng)信互利共榮。
107、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
108、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
109、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
111、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
112、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
113、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變?！白円?，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
116、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
117、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
118、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
122、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)。
123、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
124、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌?！?/p>
125、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
126、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
127、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇九
1、讓股東、員工、客戶、社會(huì)都滿意是我們責(zé)任。
2、愿景：成為國(guó)內(nèi)著名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運(yùn)作水平一流的供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司;為客戶創(chuàng)造價(jià)值，使股東，員工得到持續(xù)、滿意的回報(bào);并能逐步成為現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理和服務(wù)專(zhuān)家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒(méi)有最好。
5、數(shù)據(jù)面前，事實(shí)最大，老板第二。
6、做全球質(zhì)量最好、最環(huán)保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。
7、班組建設(shè)必不敢視小事，員工成長(zhǎng)必不敢省心力。
8、面對(duì)數(shù)字，只有細(xì)心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家，當(dāng)好自己的主人。
10、管理作風(fēng)：管理我是標(biāo)桿、作風(fēng)我是典范、培訓(xùn)我是教練、企業(yè)我是品牌
11、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，與客戶共成長(zhǎng)。
12、遵紀(jì)守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒(méi)有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭(zhēng)先
15、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認(rèn)真是我們的責(zé)任。
16、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
17、文化理念：公司有正氣、隊(duì)伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營(yíng)有業(yè)績(jī)。
18、兵馬未動(dòng)，糧草先行，后勤保障必須做細(xì)、做實(shí)，先行一步。
19、招得進(jìn)、管得好、用得對(duì)、留得住。
20、口號(hào)：專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)注 共創(chuàng)未來(lái)!
21、一就是一，二就是二，一切必須實(shí)事求是。
22、在產(chǎn)品質(zhì)量上，我們與制造部是對(duì)立統(tǒng)一的綜合體。
23、沒(méi)有星級(jí)勝有星級(jí)，不是親人勝似親人。
24、沒(méi)有拿不回來(lái)的訂單，只有想不到的辦法。
25、保管好東西只是基本要求，帳物卡時(shí)時(shí)一致才是高要求。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇十
1、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
2、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
3、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
4、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
5、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
6、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
8、改善是無(wú)窮的。
9、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
10、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
11、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）。
12、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
13、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
14、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
15、下棋找高手。
16、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
17、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
18、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
19、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
20、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
21、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
22、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
23、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
24、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
25、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
26、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
27、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
28、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
29、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
30、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
31、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
32、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
33、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
34、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
35、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
36、原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
37、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
38、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
39、我們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。
40、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師?！?/p>
41、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
42、海爾的價(jià)值觀是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個(gè)新的平衡。
43、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
44、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
45、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
46、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
47、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
48、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
49、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
50、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
51、周瑜號(hào)稱(chēng)“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
52、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
53、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
54、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
55、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
56、上下同欲者，勝。
57、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
58、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
59、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
60、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的'重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
61、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇十一
1、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
2、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
4、要給用戶意想不到的驚喜。
5、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
6、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
7、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
9、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
10、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
12、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
13、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進(jìn)”。
14、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
15、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
16、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
17、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
20、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
21、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
22、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
23、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變?！白円祝灰祝惨住薄兑捉?jīng)》上這樣說(shuō)。
24、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
25、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師?！?/p>
26、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、講究實(shí)效，完善管理-提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
28、持續(xù)改善是企業(yè)文化的.精髓-迎接變化勇創(chuàng)新高。
29、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
30、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
31、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
34、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
36、上下同欲者，勝。
37、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
40、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
42、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
43、堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
44、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
45、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
46、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
47、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
48、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
49、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
51、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
52、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
53、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）。
54、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
55、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
56、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
57、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
58、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。”
59、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
60、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
61、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
62、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
63、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
64、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶。
65、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
66、實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
67、明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn)。
68、借腦用腦沒(méi)煩惱，借力使力不費(fèi)力。
69、重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。
70、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
71、因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。
72、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
73、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
74、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
75、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
76、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
77、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
78、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
79、有一分耕耘，就有一分收獲。
80、真誠(chéng)，我們有以誠(chéng)相待、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)、開(kāi)誠(chéng)布公的人文環(huán)境。
81、務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。
82、高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)隊(duì)活力無(wú)限。
83、責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨?、行?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
84、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。
85、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
86、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂。
87、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
88、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人。
89、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
90、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
91、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
92、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
93、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始。
94、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
95、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
96、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
97、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
98、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
99、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
100、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。
101、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
102、要有好的灌溉，才有好的成果。
103、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。
104、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新。
105、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。
106、面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合。
107、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路。
108、創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高。
109、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
110、激情--樂(lè)觀向上，永不言棄。
111、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
112、要想不被淘汰，只有跑在前面。
113、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
114、今天工作不努力，明天努力找工作。
115、一等二看三落空，一想二干三成功。
116、以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功。
117、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
118、敬業(yè)--專(zhuān)業(yè)執(zhí)著，精益求精。
119、上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤。
120、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
121、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。
122、得客戶者得天下。
123、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)。
124、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
125、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。
126、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
127、品質(zhì)為本，財(cái)富為果。
128、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
129、一絲之差，優(yōu)劣分家。
130、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
131、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
132、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
133、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
134、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
135、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
136、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
137、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。
138、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。
139、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
140、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作。
141、整理整頓做得好，工作效率步步高。
142、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
143、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
144、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
145、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
146、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
147、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
148、預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
149、細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心。
150、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
151、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
152、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
153、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
154、要有好的灌溉，才有好的成果。
155、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
156、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
157、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
158、勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
159、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
160、成功者找方法，失敗者找借口。
162、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
163、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
164、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
165、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
166、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
167、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
168、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
169、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
170、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
171、有一份耕耘，就有一份收獲。
172、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
173、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
174、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
175、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇十二
1、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
2、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開(kāi)展“青年文明號(hào)”活動(dòng)！
3、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
4、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
5、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
6、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！
7、堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
8、求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
9、愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。
10、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
11、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
12、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
13、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹(shù)立安全第一的思想！
14、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
15、愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己。
16、居安思危，自強(qiáng)不息。
17、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義。
18、講文明從我做起，樹(shù)新風(fēng)從現(xiàn)在開(kāi)始。
19、給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。
20、愛(ài)護(hù)自己，就像愛(ài)護(hù)自己的家園一樣；請(qǐng)愛(ài)護(hù)這優(yōu)美的.環(huán)境，因?yàn)槲覀冊(cè)谶@里生存。
21、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌！
22、事故不難防，重在守規(guī)章！
23、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
24、重回舊戰(zhàn)場(chǎng)，再度創(chuàng)輝煌?。ㄆ桔坠こ蹋?。
25、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇十三
2、以市場(chǎng)為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。
3、專(zhuān)業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
4、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
5、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
6、亂丟亂吐，文明全無(wú)；廢物入箱，才合規(guī)章。
7、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
9、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效。
10、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
11、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)。
12、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。
13、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
14、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
15、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
16、快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
18、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
19、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)。
20、與時(shí)俱進(jìn)拼搏向上團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
21、需求萬(wàn)變努力不變。
22、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
23、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
24、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。
25、勤儉節(jié)約愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虛心明理，實(shí)心卻欲。
29、一絲之差，優(yōu)劣分家。
30、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
31、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
32、敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng)。
33、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
34、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！
35、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
36、iso，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
37、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
38、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
39、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
40、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
41、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
42、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
43、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
44、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
45、要想不被淘汰，只有跑在前面。
46、振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)去，內(nèi)聚人心，外樹(shù)形象。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
49、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
50、講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；重科技，以科技促發(fā)展；強(qiáng)管理，向管理要效益。
51、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。
52、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
53、如果不換位思考，那么就思考換位。
54、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。
55、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
56、考試雖是一種壓力，卻是增長(zhǎng)能力的催化劑。
57、積極深化改革，迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；肩負(fù)發(fā)展重任，再鑄南電輝煌。
58、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。
59、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
60、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。
61、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
62、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
63、高速度發(fā)展企業(yè)，高效益回報(bào)社會(huì)，高品質(zhì)富裕員工。
64、效益靠質(zhì)量質(zhì)量靠技術(shù)技術(shù)靠人才人才靠教育。
65、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
66、開(kāi)拓創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)高效，用心服務(wù)為用戶。
67、團(tuán)結(jié)拼搏務(wù)實(shí)高效。
68、科技是第一生產(chǎn)力，人力是第一資源。
69、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。
70、修身重德，事業(yè)生根。
71、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
72、誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
73、認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”，身體力行“xxxx”。
74、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報(bào)一生。
75、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作。
76、誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
77、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
78、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
79、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。
80、信譽(yù)為本服務(wù)是根扶掖人才敬業(yè)榮群。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇十四
1、吸千秋文化，立萬(wàn)代基業(yè)。
2、觀乎人文，以化成天下。
3、人之初，初在文明;性本善，善在遵守;性相近，近在理解。
4、傳圣賢道、授大成業(yè)、解精神惑。
5、良好的習(xí)慣，是你一生最大的財(cái)富。
6、復(fù)古代文化，展今朝風(fēng)采。
7、向老師說(shuō)聲好，不困難;困難的是，要堅(jiān)持向老師真心地說(shuō)聲好。
8、文明在心中，禮儀在行動(dòng)。
9、跟著文明走，快樂(lè)手牽手。
10、不是因?yàn)槊利惒盼拿?，而是因?yàn)槲拿鞑琶利悺?/p>
11、好習(xí)慣，早養(yǎng)成，益終生。
12、既然不能使昨天重來(lái)，那就讓明天燦爛。
13、人生就像旅程，即然不能帶走什么，那就留下點(diǎn)什么明白自己曾經(jīng)來(lái)過(guò)。
14、傳播傳統(tǒng)文化，不再迷茫暢天下。
15、東方文化之源，當(dāng)代修身之所。
16、普新道新德，及優(yōu)生名仕。
17、我運(yùn)動(dòng)，我健康，我快樂(lè)!
18、光不是太陽(yáng)的權(quán)利，你也可以發(fā)光。
19、匯集東方智慧，傳播華夏精神。
20、用餐講文明，不吵不鬧不浪費(fèi)。
21、知儒道孝易，看學(xué)苑汶林。
22、知識(shí)點(diǎn)綴生活，秩序點(diǎn)亮校園。
23、春來(lái)小草醒，請(qǐng)你繞道行。
24、傳統(tǒng)文化播神州，華夏文明永流傳。
25、手下留情花自香，腳下留情草自芳。
26、腳步輕輕，說(shuō)話輕輕，走廊靜靜，學(xué)習(xí)開(kāi)心。
27、不要擁，不要擠，食堂安全靠大家。
28、芬芳來(lái)自花草，美麗需要您的呵護(hù)。
29、養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，你就好比擁有一個(gè)良師益友。
30、不要把聰明和勤奮做比較，勤奮永遠(yuǎn)是領(lǐng)先者。
31、只有拼搏出來(lái)的美麗，從未有等待出來(lái)的輝煌。
32、花兒用美麗裝扮世界，我們用行動(dòng)美化校園。
33、微笑是我們的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
34、培養(yǎng)愛(ài)國(guó)之情，點(diǎn)亮正直人生，渲揚(yáng)勤勉生活，唱響求精之歌!
35、排隊(duì)學(xué)大雁，走路學(xué)小貓，不跑不跳不打鬧，走路向右靠。
36、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，締造華夏智慧。
37、捧一本愛(ài)書(shū)在手，享無(wú)數(shù)妙趣于心。
38、禮儀體現(xiàn)在細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展現(xiàn)出素質(zhì)。
39、學(xué)校是知識(shí)的海洋，我們?cè)谶@揚(yáng)帆起航。
40、勝利的歡呼總在辛勤的汗水之后。
41、踏破綠茵可惜，多行數(shù)步無(wú)妨。
42、你的成功在于每天養(yǎng)成的良好習(xí)慣。
43、傳統(tǒng)文化，讓生活更美好。
44、傳古今文化，播東方神韻。
45、點(diǎn)燃智慧火花，勞動(dòng)創(chuàng)造美好未來(lái)。
46、繞行三五步，方得花草笑;直行一兩步，便得花草泣。
47、傳授東方經(jīng)典，培訓(xùn)傳統(tǒng)文化。
48、等待沒(méi)有回音的張望，奮斗是駛向理想的航船。
49、為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平。
50、南有喬木，不可休思;今有青草，只可留情。
51、借助先賢成就，打造現(xiàn)代經(jīng)典。
52、世界的美好只展現(xiàn)給有探索精神的人。
53、博學(xué)助君明志，篤行助力致遠(yuǎn)。
54、責(zé)任高于一切，成就源于付出。
55、習(xí)文通古今，惠民在人心。
56、用東方智慧優(yōu)化您的生活。
57、上下樓梯要慢走，你推我擠很危險(xiǎn)。
58、揚(yáng)智者之帆，行慧者之路。
59、讓你我的言行，像清風(fēng)一樣，令人欣然，像一股花香，徒留高潔氣息。
60、人生最要緊的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。
61、習(xí)古之至理，明處世之道。
62、學(xué)古人的智慧，致今天的財(cái)富。
63、不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比基礎(chǔ)比進(jìn)步。
64、昨天留給今天一堆廢墟，今天負(fù)責(zé)建給明天一座城堡。
65、珍愛(ài)綠色世界，保護(hù)美麗地球。
66、傳承古文化，修身齊圣賢。
67、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，守護(hù)精神家園。
68、你那小小的珍惜，將成為別人生存的希望。
69、縱使無(wú)限的光輝殆盡，文明永垂不朽。
70、往事越千年，傳承永不變。
71、和書(shū)交朋友，鋪墊人生路。
72、修身齊家有道，汶林學(xué)院傳教。
73、溫習(xí)東方文化，修身齊家平天下。
74、如果，明天地球流下一滴淚，請(qǐng)別讓這成為最后的水!
75、保護(hù)綠色環(huán)境，共建美好家園。生態(tài)大自然，我們來(lái)創(chuàng)建。
76、大海因?qū)捜荻蹴?，鳥(niǎo)兒因翅膀而翱翔，校園因文明而美好!
77、一枚硬幣只有兩面，把花的那面展示出來(lái)，絢爛整個(gè)青春。
78、手邊留情花似錦，一枝一葉總關(guān)情。
79、傳承國(guó)學(xué)精華，陶冶精神情操。
80、傳播古典文化，成就華夏修養(yǎng)。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇十五
1、有一分耕耘，就有一分收獲。
2、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
3、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
4、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
5、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
6、檢驗(yàn)記錄確實(shí)填，制程穩(wěn)定展笑顏。
7、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
8、s不是全員參加，而是全員實(shí)行。
9、海納百川，厚積薄發(fā)。
10、一個(gè)疏忽百人忙，人人品管少麻煩。
11、精益求精，有條不紊，以誠(chéng)相待。
12、僅有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶。
13、一絲之差，優(yōu)劣分家。
14、追求至善。
15、開(kāi)創(chuàng)新局面您的自覺(jué)貢獻(xiàn)。
16、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
17、老問(wèn)題，小地方，常是品質(zhì)致命傷。
18、強(qiáng)化班組建設(shè)，將不良品消滅在本工序。
19、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。
20、成功者找方法，失敗者找籍口。
21、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。供給一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。
22、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
23、客戶標(biāo)準(zhǔn)至上，力爭(zhēng)完美無(wú)缺。
24、沒(méi)有質(zhì)量等于沒(méi)有效益。
25、同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心。
26、品質(zhì)管制人人好，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
27、遵守廠規(guī)廠紀(jì)。
28、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
29、創(chuàng)名牌奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。
30、百川匯?？珊短臁?/p>
31、iso效率效益之源。
32、今日的付出，明天的回報(bào)。
33、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
34、時(shí)時(shí)講質(zhì)量，樹(shù)立生命觀。
35、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
36、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
37、儀器檢驗(yàn)如過(guò)時(shí)，立即召回不可遲。
38、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
39、僅有優(yōu)秀的企業(yè)，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
40、為企業(yè)多做一點(diǎn)，為客戶多想一點(diǎn)。
41、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰。
42、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。
43、置企，智企，用智慧創(chuàng)造奇跡。
44、把好質(zhì)量關(guān)，效率翻一翻。
45、嚴(yán)管善待，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新，以人為本。
46、嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活。
47、創(chuàng)造世界級(jí)質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈努力。
48、人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟(jì)收入能翻番。
49、質(zhì)量靠大家，情系你我他。
50、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
51、亂丟亂吐，禮貌全無(wú)；廢物入箱，才合規(guī)章。
52、累積點(diǎn)滴改善，邁向完善品質(zhì)。
53、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
54、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
55、遵守廠規(guī)廠紀(jì)。
56、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
57、構(gòu)造質(zhì)量環(huán)境安全一體化的管理體系。
58、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
59、再好的種子，不播種下去，也結(jié)不出豐碩的果實(shí)。
60、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)暢順不出錯(cuò)。
61、也不要為低目標(biāo)而駝背沒(méi)有執(zhí)行力。
62、供給一流的服務(wù)，樹(shù)立一流的品質(zhì)意識(shí)。
63、今日的質(zhì)量，明日的產(chǎn)品。
64、堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，供給優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
65、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。
66、技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng)品牌。
67、真實(shí)誠(chéng)懇守信謙虛和氣互利共贏。
68、沒(méi)有最好僅有更好誠(chéng)信立足。
69、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
70、才有公司的輝煌力求一次做好。
71、清掃給油照基準(zhǔn)，設(shè)備精度合標(biāo)準(zhǔn)。
72、貫標(biāo)九千，飛越二千。
73、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求提高。
74、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
75、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作。
76、市場(chǎng)調(diào)查勤分析，掌握顧客之所需。
77、僅有不完美的產(chǎn)品，向零缺陷邁進(jìn)。
78、苦樂(lè)面前少思得，職務(wù)面前多思責(zé)。
79、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
80、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
81、質(zhì)量恒古不變的致勝之道。
82、重視合同，規(guī)范運(yùn)作，確保質(zhì)量，信譽(yù)承諾。
83、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
84、有一份耕耘，就有一份收獲。
85、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
86、一等二看三落空，一想二干三成功。
87、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
88、基本技能要掌握，專(zhuān)業(yè)技能要求精。
89、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
90、誠(chéng)信為本質(zhì)量佳，優(yōu)質(zhì)服務(wù)譽(yù)天下。
91、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
92、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)儉，共同發(fā)展。
93、每一天進(jìn)一步，踏上成功路。
94、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
96、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)。
97、每一天自我檢討，服務(wù)自然更好。
98、今日工作不努力，明天努力找工作。
99、人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。
100、人人品管做得好，顧客抱怨自然少。
101、金須磨礪，矢不輕發(fā)。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇十六
1、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)。
2、團(tuán)隊(duì)——思想統(tǒng)一，形成合力，量才而用，追求團(tuán)隊(duì)成功。
3、需要理解的是客戶，需要改進(jìn)的是自己。
4、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
5、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
6、因?yàn)橛形遥愿谩?/p>
7、做人要簡(jiǎn)單，做事要簡(jiǎn)捷，作風(fēng)要簡(jiǎn)樸。
8、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
9、夫?yàn)橹斡畜w，上下不可相侵！
10、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
11、以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。
12、管理在于充分而有效的利用資源。
13、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
14、管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。
15、管理的最高境界就是利潤(rùn)的最大化！
16、成功者就是要比對(duì)手多做一下，堅(jiān)持到底的人。
17、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用資源。
21、有一份耕耘，就有一份收獲。
22、工作是一種樂(lè)趣時(shí)，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時(shí)，生活是一種苦役。
23、目標(biāo)——堅(jiān)持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會(huì)品質(zhì)。
24、挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。
25、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
26、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)。
27、管理的精髓：把復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化了。
28、上之所好，下必隨之。
29、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，客戶為中心。
30、人生的磨難，對(duì)于弱者是絆腳石，對(duì)于強(qiáng)者，則是攀登頂峰的墊腳石。
31、先做人，再做事。
32、用正視來(lái)表達(dá)尊重，用微笑來(lái)表達(dá)友善，用點(diǎn)頭來(lái)表示肯定；
33、管理=[管人+理事]。
34、計(jì)劃——合理規(guī)劃，嚴(yán)謹(jǐn)有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。
35、嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
36、管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)。
37、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
38、管理就是用合適的方法管人管事。
39、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
40、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
41、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏。
42、讓自己安心，讓公司放心。
43、以人為本。
44、人之所以能，是因?yàn)橄嘈拍堋?/p>
45、經(jīng)驗(yàn)推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。
46、成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步。
47、質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
48、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
49、原則——腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，點(diǎn)滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。
50、顧客的贊美，是企業(yè)最大的財(cái)富。
51、心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇十七
1、敬業(yè)從愛(ài)崗做起，愛(ài)崗從盡職開(kāi)始。
2、發(fā)自心底的愛(ài)崗，是敬業(yè)的先導(dǎo)。
3、守業(yè)就是退步，創(chuàng)新才能發(fā)展。
4、制度的執(zhí)行力決定管理的生命力。
5、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
6、用力做只是合格，用心做才能優(yōu)秀。
7、認(rèn)清自己往往比認(rèn)識(shí)別人還重要。
8、每天都要做最好的自己。
9、今天不自律，明天不自由。
10、能力有限，努力無(wú)限。
11、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
12、健康體魄、快樂(lè)工作、愉快心情、幸福人生。
13、方法決定效果，細(xì)節(jié)決定成敗。
14、珍惜時(shí)間可以使生命變的更有價(jià)值。
15、在工作中，不能有畏難情緒，因?yàn)樗械睦щy都是石頭，都會(huì)磨礪你這把劍。
16、不怕路遠(yuǎn)，就怕志短。
17、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
18、一個(gè)組織的活力，取決于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的距離
19、理必求真，事必求是，言必守信，行必踏實(shí)。
20、企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)：思想在崗位上，信念在行動(dòng)中。
21、困難遇勇氣而退卻，挫折遇微笑而低頭，希望依奮進(jìn)而誕生，成功賴(lài)拼搏而實(shí)現(xiàn)。
22、人生的磨難，對(duì)于弱者是絆腳石，對(duì)于強(qiáng)者，則是攀登頂峰的墊腳石。
23、用欣賞的眼光看待別人，用感恩的情懷去體驗(yàn)生活，用光明的思維去直面人生。
24、天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。
25、沒(méi)有危機(jī)感，就是最大的危機(jī)。
26、信任是比制度更好的管理手段。
27、考試雖是一種壓力，卻是增長(zhǎng)能力的催化劑。
28、努力做了，得和失都很精彩。
29、前進(jìn)的道路有你我同行，會(huì)更加精彩；豐收的碩果有大家共嘗，會(huì)更有滋味。
30、再好的種子，不播種下去，也結(jié)不出豐碩的果實(shí)。
31、做人的最高境界是“無(wú)我”，領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無(wú)權(quán)”。
32、為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。
33、如果不換位思考，那么就思考換位。
34、生活上要知足，學(xué)習(xí)上要知不足，工作上要不知足。
35、基本技能要掌握，專(zhuān)業(yè)技能要求精。
36、工作是一種樂(lè)趣時(shí)，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時(shí)，生活是一種苦役。
37、生命因工作而美麗，工作因辛勤而快樂(lè)。
38、敬畏生命，才會(huì)珍惜生命；感激生活，方能享受生活。
39、苦樂(lè)面前少思得，職務(wù)面前多思責(zé)。
40、說(shuō)一千，道一萬(wàn)，兩橫一豎是關(guān)鍵，一是“干”事，二是“干”凈。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇十八
1、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
2、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
4、要給用戶意想不到的驚喜。
5、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
6、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
7、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
9、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
10、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
12、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
13、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進(jìn)”。
14、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
15、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
16、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
17、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
20、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
21、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
22、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
23、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變?！白円?，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
24、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
25、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師?！?/p>
26、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、講究實(shí)效，完善管理-提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
28、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓-迎接變化勇創(chuàng)新高。
29、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
30、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
31、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
34、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
36、上下同欲者，勝。
37、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
40、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
42、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
43、堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
44、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
45、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
46、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
47、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
48、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
49、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的.、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
51、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
52、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
53、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）。
54、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
55、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
56、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
57、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
58、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌?！?/p>
59、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
60、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
61、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
62、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
63、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
64、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶。
65、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
66、實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
67、明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn)。
68、借腦用腦沒(méi)煩惱，借力使力不費(fèi)力。
69、重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。
70、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
71、因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。
72、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
73、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
74、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
75、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
76、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
77、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
78、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
79、有一分耕耘，就有一分收獲。
80、真誠(chéng)，我們有以誠(chéng)相待、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)、開(kāi)誠(chéng)布公的人文環(huán)境。
81、務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。
82、高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)隊(duì)活力無(wú)限。
83、責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨椤⑿袆?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
84、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。
89、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
90、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
91、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
92、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
93、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始。
94、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
95、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基96、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
97、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
98、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
99、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
100、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。
101、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
102、要有好的灌溉，才有好的成果。
103、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。
104、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新。
105、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。
106、面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合。
107、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路。
108、創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高。
109、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
110、激情--樂(lè)觀向上，永不言棄。
111、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
112、要想不被淘汰，只有跑在前面。
113、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
114、今天工作不努力，明天努力找工作。
115、一等二看三落空，一想二干三成功。
116、以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功。
117、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
118、敬業(yè)--專(zhuān)業(yè)執(zhí)著，精益求精。
119、上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤。
120、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
121、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。
122、得客戶者得天下。
123、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)。
124、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
127、品質(zhì)為本，財(cái)富為果。
128、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
129、一絲之差，優(yōu)劣分家。
130、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
131、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
132、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
133、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
140、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作。
141、整理整頓做得好，工作效率步步高。
142、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
143、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
144、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
145、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
146、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
147、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
148、預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇十九
g01沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。g02品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
g03推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。g04iso9000，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
g05質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
g06全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
g07講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
g08優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
g09成功者找方法，失敗者找借口。g10團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
g11技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。g12行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
g13企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
g14溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
g15有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。g165s：做好了，才算做了。
g175s是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
g185s---減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
g19iso14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類(lèi)和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
g20提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。
f01優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。f02累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
f03一絲之差，優(yōu)劣分家。f04手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
f05講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
f06優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
f07提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。
f08溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
f09技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
f105s是企業(yè)建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
f115s--減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
f125s：做好了，才算做了。
f2-01你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不倒。
f2-02想一想，一定還有更好的方法。
f2-03沒(méi)有措施的管理是空談，沒(méi)有計(jì)劃的工作是空洞。
f2-04找方法的人會(huì)成功，找借口的人會(huì)失敗。
f2-05大家一條心，石頭變黃金。f2-06人-因夢(mèng)想而偉大。
c3-015s運(yùn)動(dòng)從你我做起，讓我們更有自信！c3-02整理-騰出更大的空間。
c3-03整頓-提高工作效率c3-04清掃-掃走舊觀念，掃出新天地。
c01整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。
c02整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。
c03清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。
c04清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。
c05素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
c06安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本。
c07勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物；以廠為家，共同發(fā)展。
c08服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
c09培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
c105s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
c11清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。
c12整理整頓做得好，工作效率步步高。
c2-01工作效率想提高，整理、整頓先做好。
c2-02清掃、清潔大家做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。
c2-03培養(yǎng)良好的素養(yǎng)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)力量。
c2-045s效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
c2-05享受工作，享受生活。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇二十
1、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
3、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
6、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
7、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
10、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹(shù)立安全觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
13、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
15、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子?！?/p>
19、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
21、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚(yú)效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚(yú)全活著返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
25、亂丟亂吐，文明全無(wú)，人能百忍自無(wú)憂。
26、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計(jì)不在多，而在高。
31、只有拼搏出來(lái)的美麗，從未有等待出來(lái)的輝煌。
32、花兒用美麗裝扮世界，我們用行動(dòng)美化校園。
33、微笑是我們的語(yǔ)言，文明是我們的'信念。
34、培養(yǎng)愛(ài)國(guó)之情，點(diǎn)亮正直人生，渲揚(yáng)勤勉生活，唱響求精之歌！
35、排隊(duì)學(xué)大雁，走路學(xué)小貓，不跑不跳不打鬧，走路向右靠。
36、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，締造華夏智慧。
37、捧一本愛(ài)書(shū)在手，享無(wú)數(shù)妙趣于心。
38、禮儀體現(xiàn)在細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展現(xiàn)出素質(zhì)。
39、學(xué)校是知識(shí)的海洋，我們?cè)谶@揚(yáng)帆起航。
40、勝利的歡呼總在辛勤的汗水之后。
41、踏破綠茵可惜，多行數(shù)步無(wú)妨。
42、你的成功在于每天養(yǎng)成的良好習(xí)慣。
43、傳統(tǒng)文化，讓生活更美好。
44、傳古今文化，播東方神韻。
45、點(diǎn)燃智慧火花，勞動(dòng)創(chuàng)造美好未來(lái)。
46、繞行三五步，方得花草笑；直行一兩步，便得花草泣。
47、傳授東方經(jīng)典，培訓(xùn)傳統(tǒng)文化。
48、等待沒(méi)有回音的張望，奮斗是駛向理想的航船。
49、為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平。
50、南有喬木，不可休思；今有青草，只可留情。
51、借助先賢成就，打造現(xiàn)代經(jīng)典。
52、世界的美好只展現(xiàn)給有探索精神的人。
53、博學(xué)助君明志，篤行助力致遠(yuǎn)。
54、責(zé)任高于一切，成就源于付出。
55、習(xí)文通古今，惠民在人心。
56、用東方智慧優(yōu)化您的生活。
57、上下樓梯要慢走，你推我擠很危險(xiǎn)。
58、揚(yáng)智者之帆，行慧者之路。
59、讓你我的言行，像清風(fēng)一樣，令人欣然，像一股花香，徒留高潔氣息。
60、人生最要緊的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇二十一
1.每天都要做的自己。
2.今天不自律，明天不自由。
3.努力做了，得和失都很精彩。
4.信任是比制度更好的管理手段。
5.守業(yè)就是退步，創(chuàng)新才能發(fā)展。
6.思想在崗位上，信念在行動(dòng)中。
7.方法決定效果，細(xì)節(jié)決定成敗。
8.沒(méi)有危機(jī)感，就是的危機(jī)。
9.制度的執(zhí)行力決定管理的生命力。
10.發(fā)自心底的`愛(ài)崗，是敬業(yè)的先導(dǎo)。
11.我們可以平凡，但不能甘于平庸。
12.認(rèn)清自己往往比認(rèn)識(shí)別人還重要。
13.基本技能要掌握，專(zhuān)業(yè)技能要求精。
14.如果不換位思考，那么就思考換位。
15.珍惜時(shí)間可以使生命變的更有價(jià)值。
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