縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(通用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 10:55:13
縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(通用18篇)
時間:2023-11-09 10:55:13     小編:溫柔雨

總結(jié)是一個重要的自我反思過程,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點與不足??偨Y(jié)的過程中要注意邏輯性和條理性,使文章更具條理和連貫性。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到不同人對同一事件的觀點和體會,增加我們的思考角度。

縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇一

個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件,其中只有個人簡歷內(nèi)容是必要的,像個人簡歷的封面雖然說可以不用,但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風(fēng)格、封面的插圖,封面的亮點部分,都需要設(shè)計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。

個人簡歷的格式主要就是在內(nèi)同設(shè)計上的更是,很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個人簡歷都是采用的表格形式,將個人簡歷需要的'一些信息內(nèi)同歸類好,以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內(nèi)容。表格的設(shè)計上要整體和諧,當(dāng)然也可以不采用表格的格式。

下面是小編分享的客服監(jiān)察員個人簡歷范文,更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。

個人信息。

姓名:

性別:女。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:廣西-其他。

年齡:27。

現(xiàn)所在地:廣東-廣州。

身高:155cm。

希望地區(qū):廣東-廣州。

希望崗位:物流/采購類-采購專員/助理。

工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員。

尋求職位:采購、pmc、客服監(jiān)察員。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進出口。

擔(dān)任職位:pmc及采購員崗位類別:采購專員/助理。

工作描述:2010年9月份~2012年1月。

在pmc部任職物控員。

1.根據(jù)客戶的訂單及交期、結(jié)合倉存做采購計劃、下單(erp).

2.及時跟進物料到貨情況,排單生產(chǎn).

3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.

2012年1月~2013年3月(公司內(nèi)部調(diào)整)。

在采購部任職采購員。

1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.

2.醫(yī)療器械物料國內(nèi)的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發(fā)加工).

3.訂單發(fā)出后及時跟進回簽.

3.物料的跟崔并及時處理品質(zhì)異常.

4.熟悉erp操作系統(tǒng).

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:人事助理崗位類別:人事專員。

工作描述:1.負(fù)責(zé)人事檔案的建立、整理、歸檔;。

2.熟悉人事招聘,辦理入職、離職、人事異動等相關(guān)手續(xù);。

3.行政日常工作安排,協(xié)助行政主管規(guī)范行政人事規(guī)章制度,熟悉7s、iso流程;。

4.熟悉辦理工傷社保;。

5.熟悉人力資源考勤系統(tǒng)、erp軟件;。

6.熟悉員工相關(guān)培訓(xùn)、處理勞動合同的簽訂等。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:交通、運輸、物流。

擔(dān)任職位:客服專員/監(jiān)察員崗位類別:客戶服務(wù)專員/助理。

工作描述:2005年10月至2007年1月在客戶部擔(dān)任客服專員,由于有表現(xiàn)突出,2007年1月調(diào)入監(jiān)察部,處理監(jiān)察部日常事物,監(jiān)督各站點的服務(wù)質(zhì)量與派件時效,并追蹤各站點的返款時效.

離職原因:個人原因。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細(xì)技能:熟練辦公室軟件.

技能專長:熟悉辦公室的操作,負(fù)責(zé)接聽電話,收發(fā)傳真,打印各種文件等等。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:

其他:精通。

自我評價。

我性格開朗,對工作認(rèn)真細(xì)心、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)、積極主動;能吃苦耐勞,對新環(huán)境、新工作適應(yīng)能力強;有很強團隊合作精神,具備良好的溝通技巧。

縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇二

:做為縣級公安紀(jì)檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下,如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展,做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作,根本的問題還是堅持"四項基本原則",堅持"三個代表"重要思想,努力落實實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅定不移地遵循黨的章程,堅決而有效地懲治腐敗。

隨著國家和社會的不斷進步,人民法制觀念的不斷加強,執(zhí)政和行政職能的日益完善,給黨的紀(jì)律檢查機關(guān)提出了新的更高的要求。做為縣級公安紀(jì)檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下,如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展,做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作,根本的問題還是堅持"四項基本原則",堅持"三個代表"重要思想,努力落實實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅定不移地遵循黨的章程,堅決而有效地懲治腐敗,把有損民生、有損民望、有損黨的肌體的行為滅息在萌芽狀態(tài)。做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作,離不開人民群眾的支持,離不開廣大民警的支持,離不開各項制度的建立,離不開機制的完善和職責(zé)的嚴(yán)格要求。因此,在新的形勢下,為適應(yīng)形勢發(fā)展,縣級公安紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)做到"三真":

一、真心對待群眾。

人民群眾是我們的衣食父母,是推動歷史前進的主人,人民群眾的疾苦,就是紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的痛楚;人民群眾遇到的困惑,就是紀(jì)檢監(jiān)察工作要幫助解決的困難;人民群眾的合理要求,就是紀(jì)檢監(jiān)察工作要努力維護的職能。如何對待群眾,過去我們常說,是一個觀點問題、立場問題,現(xiàn)在這種說法似乎淡忘,而做為紀(jì)檢監(jiān)察人員切不可拋棄,要牢牢記住群眾觀點群眾利益,才能站穩(wěn)立場、站穩(wěn)腳根。怎樣對待群眾,我們應(yīng)該是用自己的心比他人之心,用心去對待。但是,不乏一些人雖然用心,而用的是虛情假意;用的是小人之心度君子之腹,用的是假心假意。做為行政公務(wù)人員,做為人民的警察,特別是做為黨的紀(jì)律檢查干部,切忌虛假之心。要用真情實感真心相待群眾。真心的對待才能換來群眾的真心回報,才能使打擊犯罪、懲治腐敗有一個堅實的基礎(chǔ),才能使社會主義政治建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)興旺發(fā)達,民族團結(jié)才能有凝聚力,社會才能和諧穩(wěn)定。

二、真誠對待民警。

我們的人民警察是維護國家利益、人民利益,同形形色色違法犯罪行為作斗爭的行政執(zhí)法力量,是和平時代隨時奉獻的國家機器。在維護經(jīng)濟建設(shè)中,我們的民警不惜累倒、病倒、傷殘甚至獻出生命。他們的無私無畏的奉獻,代表一個群體的形象,代表解危除惡的堅強信念,工作計劃《2011縣級公安紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃》。因此,如何關(guān)愛民警、情傾民警,是擺在公安紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的課題。很長一段時間以來,在紀(jì)檢監(jiān)察工作中,往往一概而論地把民警作為對立面,單純地只講追究追查,形成民警怕登紀(jì)監(jiān)的門,從心理上感到畏懼;從工作上縮手縮腳、畏首畏尾,致使明則保身,但求無過。在公安紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐中,嚴(yán)格要求民警,對發(fā)生在少數(shù)個別民警違法違紀(jì)違規(guī)的事進行嚴(yán)肅查證處理,認(rèn)真履行職責(zé),是對同志負(fù)責(zé),對黨和人民利益負(fù)責(zé)的表現(xiàn),不可厚非。隨著公安民警隊伍的擴大,嚴(yán)查嚴(yán)管,警鐘常嗚,也是做為紀(jì)監(jiān)工作的必然要求。然而,為了少出問題或者不出問題,我們用熱腸熱肚,對民警關(guān)懷備至,固然是紀(jì)檢監(jiān)察人員不可或缺的思想。特別是民警在執(zhí)法過程中遇到的難題和意外的行為,我們不能袖手旁觀,等不幸的結(jié)果發(fā)生后再來處理。紀(jì)檢監(jiān)察人員要有前仰性,用真誠相待,以誠心誠意為民警服務(wù)的心靈去感召、去融情、去幫助解決實際問題,旗幟鮮明的維護民警合法權(quán)益。2月中央政法委書記***在全國公安機關(guān)反腐倡廉暨第二次警務(wù)督察工作會議上指出:"要深入抓好從優(yōu)待警各項工作的落實,從政治上關(guān)心民警,精神上鼓勵民警,工作上愛護民警,生活上體恤民警,不斷增強公安隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要探索建立有效的工作機制和辦法,支持公安民警依法履行職責(zé)、行使職責(zé),做他們的堅強后盾。"從這里足見,中央領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)、監(jiān)、督工作者提出了新的要求,真誠對待民警,為紀(jì)檢監(jiān)察督察工作注入了創(chuàng)新的思維和工作內(nèi)容。

三、

真抓制度落實。

在新形勢下,怎樣真正把工作抓好,公安紀(jì)檢監(jiān)察督察人員單靠忙忙碌碌是不可能有大作為的,實干必須與巧干相結(jié)合。在實干的基礎(chǔ)上不斷。

總結(jié)。

提煉,在提煉中確定方圓,形成切實可行的制約規(guī)定,然后騰出精力再抓實施,在實施中把制度轉(zhuǎn)化為成果,個人認(rèn)為這才叫真抓。一項制度的出臺,不僅要深入實際,而且要始終保持清醒頭腦,勉勵自重:自己惦量惦量其重要性;自?。鹤约喝シ磸?fù)思考別人是否做得好;自勵:自我去鞭策達到進步的目的。在抓制度建設(shè)時,切忌片面主觀臆斷,要客觀實在,易于操作,便于接受,這樣既防止了形式上的教條化,也有利于真正意義上的落到實處。從而切實增強廉潔從警意識和拒腐防變能力。比如"五條禁令""五個嚴(yán)禁""六個嚴(yán)禁"的下達,其言簡意明,事項清晰,能對號入座,意義深遠。真正抓好各項制度的建設(shè),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),具體在落實。要持之以恒,一抓到底,方能顯出真抓本色。

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縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇三

今年以來,我辦紀(jì)工委緊緊圍繞街道中心工作,結(jié)合年初紀(jì)檢監(jiān)察工作思路,以“鞏固、提高、創(chuàng)優(yōu)”為目標(biāo),在貫徹落實會議精神、強化黨風(fēng)廉政教育、開展機關(guān)效能建設(shè)、完善監(jiān)督機制等方面下功夫,營造了良好的廉政勤政氛圍,為推動街道經(jīng)濟、社會各項事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。具體匯報如下:

1、明晰職責(zé)分工,健全完善組織機構(gòu)。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立班子成員聯(lián)系點制度,將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作責(zé)任進行了細(xì)化分解,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則,形成“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)、各分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”一級抓一級、層層抓落實的工作體制。二是包社區(qū)干部堅持“一崗雙責(zé)”,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作,做到一起部署、一起檢查、一起考核,暢通了社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督渠道,構(gòu)筑了“上下聯(lián)動、齊抓共管”的良好工作局面。

營造了一個“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風(fēng)尚和濃厚氛圍。

3、注重實踐教育,落實工作實效。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入開展以“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、樹形象”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”、“加強紀(jì)律教育、促進廉潔從政”等廉政教育主題實踐活動,深刻領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本精神和主要內(nèi)容,明白廉政建設(shè)在我黨事業(yè)中的重要性和必要性,不斷總結(jié)、鞏固各項學(xué)習(xí)活動的經(jīng)驗和成果。二是在元旦春節(jié)期間,街道黨工委召開了全街道干部會議,部署廉潔過年工作。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門對廉潔自律、制止奢侈浪費做出承諾,接受廣大干部群眾的監(jiān)督。三是包點的街道領(lǐng)導(dǎo)干部堅持每月2-3次深入社區(qū)了解情況,指導(dǎo)工作,解決問題,真正做到“在學(xué)習(xí)中有體會、在學(xué)習(xí)中有總結(jié)、在學(xué)習(xí)中有落實”,增強工作實效。

4、嚴(yán)格督查制度,深化完善效能建設(shè)。一是加強對機關(guān)日常工作的管理。認(rèn)真落實機關(guān)效能建設(shè)工作,經(jīng)常對機關(guān)、社區(qū)工作人員考勤情況、在崗情況及中心工作的落實情況等進行督查,對無故不在崗人員或工作不落實的予以通報批評。二是落實好街道、社區(qū)的政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開工作,特別對發(fā)展規(guī)劃、各事項完成情況、群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的重大問題以及街道、社區(qū)資金管理使用情況等常規(guī)事項進行定期公開,方便群眾監(jiān)督,暢通黨和政府同人民群眾聯(lián)系的渠道。

5、完善“三資”管理,規(guī)范財務(wù)收支。實行“陽光工作”,在完善規(guī)范社區(qū)相關(guān)工作機制的基礎(chǔ)上,加強對各社區(qū)廉政檔案資料的管理工作,指導(dǎo)社區(qū)將轄區(qū)內(nèi)所有資產(chǎn)以及三產(chǎn)租賃合同等資料進行分類造冊和歸檔,并統(tǒng)一報街道紀(jì)工委備案,有效防止社區(qū)資產(chǎn)流失。

曲陽街道辦事處。

2011年4月25日。

縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇四

2010年我公司紀(jì)委工作是以深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞公司全年工作生產(chǎn)目標(biāo),加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設(shè),加強以制度建設(shè)為重點的源頭防范工作,加強以治腐為重點的案件查辦工作,加強以工程領(lǐng)域為重點的專項治理工作,加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作,加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設(shè)工作。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,不斷完善懲防制度體系,以改革創(chuàng)新的精神推進紀(jì)檢監(jiān)察工作,為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證?,F(xiàn)將我公司2010年開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作工作匯報如下:

一、突出重點,注重黨風(fēng)廉政教育的實效性。

今年年初,我們就制定了全年的學(xué)習(xí)教育計劃,按照軒煤公司紀(jì)委2010年具體工作部署,不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式,創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)體系。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫,堅持中心組學(xué)習(xí),確?!耙辉乱唤逃?、“一季一活動”。同時紀(jì)委組織各級領(lǐng)導(dǎo)人員對《廉政總則》進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)貫徹。及時將軒煤公司下發(fā)的《關(guān)于省國資委國有企業(yè)監(jiān)事會主席王義堂嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的通報》和《關(guān)于陽泉煤業(yè)(集團)有限責(zé)任公司原黨委書記董事長王亦農(nóng)嚴(yán)重違紀(jì)案件的通報》的文件作為反面教材發(fā)到各基層單位進行專題學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大黨員干部從反面典型案例中吸取深刻教訓(xùn)。紀(jì)委還著力拓寬宣傳教育的輻射面。通過宣傳部、電視站將每次的會議學(xué)習(xí)以專題報道等形式出現(xiàn)在公司的礦山信訊和礦山新聞中。通過以上各項教育工作加強了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用基層板報專欄開設(shè)“廉潔文化專欄”,進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方,粘貼宣傳標(biāo)語,設(shè)立廉潔文化景觀,烘托廉政文化氛圍。

一、發(fā)揮職能、強化監(jiān)督,突出重點,確保公司的各項決策部署貫徹落實。

進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設(shè)貫穿于體系構(gòu)建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上,認(rèn)真進行分析,找出薄弱環(huán)節(jié),完善企務(wù)公開制度,細(xì)化各類具體的防范性制度;加強制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作,使制度體現(xiàn)針對性,強化約束性,完善系統(tǒng)性,具有實效性。著重抓了《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》的貫徹落實工作,在抓落實上下功夫,用制度規(guī)范行為,強化督促檢查,為營造風(fēng)清氣正環(huán)境,提供制度保證。

人。通過以上各項工作進一步健全了監(jiān)督制度。提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

三、

狠抓效能監(jiān)察工作,不斷完善效能監(jiān)察工作機制在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上,今年效能監(jiān)察工作要在抓管理、抓創(chuàng)新上下功夫,在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用,加強研究和探索,力求新的突破。2010年,監(jiān)察立項報軒煤1項,以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,提高工作質(zhì)量與效率,實現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標(biāo),重點對程家溝礦三塊段的施工進度,井巷質(zhì)量等進行監(jiān)察立項。通過跟蹤監(jiān)察,提出建議,促進管理人員盡職盡責(zé),提高工作效率和降低損耗,促使企業(yè)企業(yè)運行平穩(wěn)。為公司的資源接替做出貢獻。

四、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫碓鷮嵧七M、有序開展。

工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫硎且粓鲇舱?。根?jù)上級文件精神,我們成立了以黨委書記為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長。紀(jì)委、監(jiān)察、企管、財務(wù)、房產(chǎn)、煤銷、兩礦為主要成員單位組成的專項工作組。整合各單位力量,精心組織對公司從2003年以來的井下地面維簡的各項工程項目進行了梳理,按照工程建設(shè)的基本流程進行任務(wù)分解,明確各個環(huán)節(jié)的治理目標(biāo),具體措施和法規(guī)政策,抓住了治理工作的重點部位和關(guān)健環(huán)節(jié),增強了治理工作的有效性和科學(xué)性,圓滿的完成了市工程領(lǐng)域?qū)m椆ぷ鹘M的專項檢查,為下一步工作健康有序開展提供了保證。

深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)委活動,是我們不斷提高自身素質(zhì),進一步增強適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)的需要。培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士,當(dāng)群眾的貼心人”進一步把握科學(xué)內(nèi)涵,領(lǐng)會精神實質(zhì),切實加強自身建設(shè),以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領(lǐng)、更實的作風(fēng),推動反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。進一步提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的業(yè)務(wù)能力。通過開展培訓(xùn)、提高自學(xué)意識等積極培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀(jì)能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”,使紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺順應(yīng)時代的要求和形勢的變化,與時俱進,創(chuàng)新實踐,積極探索,創(chuàng)出亮點,促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。從維護黨紀(jì)的嚴(yán)肅性出發(fā),推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度,不斷增強紀(jì)檢監(jiān)察工作的緊迫感和責(zé)任感,堅持原則,秉公辦事,著力提高執(zhí)紀(jì)意識和工作質(zhì)量,樹立紀(jì)檢監(jiān)察部門求真務(wù)實形象。

縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇五

2013年上半年,我院按照紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體部署,強化預(yù)防措施,健全管理機制,抓醫(yī)德,促行風(fēng),為醫(yī)院又好又快發(fā)展履職盡責(zé),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、高度重視,強化學(xué)習(xí)。

我院對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作,把行風(fēng)整治、廉政工作作為日常主要工作來抓。醫(yī)院成立了一把手牽頭的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方案》,將責(zé)任層層分解,建立了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。

年初以來,我院還注重加強對干部職工的廉政、廉醫(yī)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個《綱要》兩個《條例》,全面領(lǐng)會其基本精神和主要內(nèi)容。堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,推動工作。

二、落實“三重一大”制度,權(quán)利公開透明運行。

代表大會,廣泛征集職工對醫(yī)院管理的意見,把醫(yī)院的重要決策提交職代會討論決定,進一步鞏固和強化了民主決策制度。

在處理日常政務(wù)中,我們還注重把權(quán)力運行公開化、透明化,重要事項避免暗箱操作。我們編制了各項行政權(quán)利的目錄,繪制了權(quán)力運行流程圖,確定和評估了各項權(quán)利的風(fēng)險點,有針對性的制定了預(yù)防措施。尤其是在財務(wù)收支、人事任免錄用等關(guān)鍵問題上,我院堅持按照公開透明的程序操作,保證了其公平合理性,在今年的人才招聘、中層任免工作中,我們還邀請縣紀(jì)檢分局的領(lǐng)導(dǎo)參加,對工作環(huán)節(jié)予以監(jiān)督。

三、加強廉醫(yī)建設(shè),著力整治行風(fēng)。

本著以合理醫(yī)療、杜絕受賄、注重社會效益、重塑醫(yī)院形象為目的,我院一貫堅持廉醫(yī)建設(shè),針對行業(yè)風(fēng)氣,做到預(yù)防、懲戒并舉。主要工作在以下幾方面:

一是完善制度。我們先后出臺和修訂了《規(guī)范醫(yī)療行為,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關(guān)于加強勞動紀(jì)律的若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關(guān)于治理醫(yī)務(wù)工作人員索要收受“紅包”和回扣行為的暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關(guān)于嚴(yán)格落實“八條行業(yè)紀(jì)律”的通知》、《***人民醫(yī)院投訴處理暫行規(guī)定》等一系列制度。完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評機制,建立考評標(biāo)準(zhǔn),對科室每月進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評,結(jié)果與當(dāng)月獎懲掛鉤,每醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案,考評結(jié)果與評優(yōu)晉升掛鉤。

二是加強對藥品使用的監(jiān)管。我們先后落實了《***人民醫(yī)。

院不合理用藥情況及規(guī)范用藥若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院藥品用量監(jiān)控、公示制度》、《***人民醫(yī)院用藥合理性評價制度》等一系列藥品管理制度,嚴(yán)格規(guī)范抗菌藥物的等級運用,強調(diào)使用基本目錄藥品。我們每月將醫(yī)生用藥量及單個藥品的使用量做統(tǒng)計排名,每月院內(nèi)通報,對長期用量占前的藥品給予下架替換。根據(jù)抗生素用藥量居高不下的情況,我們還開展了藥品ddd值監(jiān)測工作,限定了科室的ddd限值,超過的予以經(jīng)濟重罰,使全院藥占比降到了預(yù)期值。

三是嚴(yán)格治理醫(yī)療領(lǐng)域的商業(yè)賄賂。我院在藥品和醫(yī)療器械的經(jīng)營活動中,嚴(yán)格規(guī)范購銷行為,除個別情況外,所有藥品都經(jīng)過全市統(tǒng)一的藥品招標(biāo)網(wǎng)采購,對于一次性醫(yī)療用品供貨商履行審查備案機制。為杜絕商業(yè)賄賂,我院制定專項規(guī)定,不允許臨床醫(yī)生私自與藥商、供貨商聯(lián)系,藥劑科不得私自提供藥品用量統(tǒng)計。7月份,衛(wèi)生和計劃生育委通報萬州市醫(yī)院后,我院高度重視,再次加強對全院干部職工的服務(wù)宗旨和廉醫(yī)拒賄教育,與職工全員簽訂了杜絕商業(yè)賄賂的責(zé)任狀,召集所有藥械供貨商,表明治賄的態(tài)度,與之簽訂了《誠信協(xié)議》。

四、落實院務(wù)公開,便于患者監(jiān)督。

板公開、大屏幕滾動公開、提供清單等多種方式。

我們還制備了意見箱、舉報公開電話,科室定期召開工休座談會等多種形式聽取患方意見,醫(yī)院確定投訴處理部門,落實舉報查實處理制度,業(yè)務(wù)科室也公布服務(wù)投訴處理責(zé)任人,及時化解糾紛。7月份,我們繼續(xù)強化隨訪工作,專門成立了隨訪中心,配備專門人力和設(shè)備,對出院患者進行院外隨訪,隨訪率由原先的60%擴大到100%。我們還計劃增設(shè)患者滿意度評價系統(tǒng),給患者更多的話語權(quán),及時了解患者需求和意見。

以上是我院上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作的一些簡要情況,不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)予以指正。

二〇一三年九月四日。

縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇六

**港建設(shè)公司黨總支(2009年2月24日)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:2008年,建設(shè)公司黨總支在集團公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞港口基本建設(shè)這個中心,以“求真務(wù)實”的工作作風(fēng),努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。新的一年,港口基本建設(shè)任務(wù)更加艱巨,下面就我公司2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作設(shè)想向領(lǐng)導(dǎo)和同志作一匯報。

一、圍繞中心任務(wù),深入貫徹落實集團公司決策部署。

1、2、3”工作思路)。全面完成2009年紀(jì)檢監(jiān)察各項任務(wù),使公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作繼續(xù)保持了良好局面。

二、創(chuàng)新工作方式,扎實推進港口基本建設(shè)科學(xué)發(fā)展。

一是建立黨風(fēng)廉政全員教育機制。分層次、分步驟、分重點,逐步推進建立黨風(fēng)廉政全員教育機制。重點抓好以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和重點崗位人員為重點的黨風(fēng)廉政教育。結(jié)合新形勢制定《建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育制度》,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,通過三項活動實現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和作風(fēng)建設(shè)質(zhì)的飛躍,努力打造優(yōu)質(zhì)、廉潔工程,提升企業(yè)知名度。

二是探索建立重大項目、重大決策保廉機制。遵循陽光防腐、利益導(dǎo)向、源頭治腐的總體思路,探索建立重大項目、重大決策保廉機制。在招投標(biāo)工作中探索實施“無權(quán)化“管理模式,突出“三個淡化”。資格預(yù)審淡化招標(biāo)部門和工作人員的作用,資格等級和評審條件由專家評議,領(lǐng)導(dǎo)小組決定。評標(biāo)定標(biāo),淡化標(biāo)底的作用,推行最高限價和最低控制價制度。專家評審,淡化專家的人為作用。根據(jù)項目情況隨機從專家評委庫中抽取專家評委。在項目管理中,進一步加強代建服務(wù)的誠信體系建設(shè),在工程分包、工程量合定以及日常管理中努力發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、制衡監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用,大力實施陽光工程。通過實施《港口基本建設(shè)廉政預(yù)警制度》、《建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》、以及《工程監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度》、《倒查制度》等廉政制度。形成用制度規(guī)范管理行為,按制度辦事,靠制度管人的機制。

三是構(gòu)建港口基本建設(shè)項目全程監(jiān)督機制。通過探索實施“無權(quán)化“管理模式,加強事前監(jiān)督。通過深入實施行風(fēng)評估機制,加強事中監(jiān)察,通過建立重點項目廉政回查制度,加強事后監(jiān)督。通過深化港口基本建設(shè)監(jiān)督體系建設(shè);深化反腐倡廉制度體系建設(shè);深化廉潔文化活動創(chuàng)建的形式和手段;深化基本建設(shè)的監(jiān)督和管理,實現(xiàn)重點工程項目全過程監(jiān)督監(jiān)察。繼續(xù)深入開展效能監(jiān)察工作,緊緊圍繞港口基本建設(shè)重點項目選好題、立好項,通過對權(quán)力的監(jiān)督和制約,進一步加強效能管理,推動各項工作健康有序地向前發(fā)展。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提高有效防治腐敗工作能力。

2009年集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)已經(jīng)提出,我們要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展大局,服務(wù)港口基本建設(shè)中心,要把服務(wù)發(fā)展作為我們今年紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要任務(wù),在“保增長、渡難關(guān)、上水平”工作中狠下功夫;用科學(xué)發(fā)展觀立場、觀點、方法探索港口基本建設(shè)工作規(guī)律,通過構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系來解決前進道路上矛盾和問題,指導(dǎo)工作實踐。要通過學(xué)習(xí)和教育,在公司上下努力營造黨員干部謀劃科學(xué)發(fā)展想干事,求真務(wù)實為發(fā)展能干事,認(rèn)認(rèn)真真抓發(fā)展干成事的良好氛圍。按照于書記和黑書記的講話精神,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,進一步加大防治腐敗力度,不斷提高有效防治腐敗工作能力,以此推動港口基本建設(shè)又好又快發(fā)展!

縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇七

今年以來,我院在市紀(jì)委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“兩好一滿意”活動,在全院黨員干部中扎實開展了醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)和崗位廉政風(fēng)險防范工作,大力推行院務(wù)公開,著力提高醫(yī)院管理水平,強化服務(wù)意識,完善規(guī)章制度,保障醫(yī)療安全,加強監(jiān)督管理,探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉建設(shè)的長效機制。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,黨風(fēng)廉政建設(shè)有效落實。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是黨的一項長期而又艱巨的工作,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對此項工作實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,一把手負(fù)總責(zé),堅持以醫(yī)療工作為中心,做到懲防結(jié)合,標(biāo)本兼治。年初,院黨委專門召開會議,研究制定了《**醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作實施意見》,將工作進行了量化分解、明確任務(wù)、責(zé)任到人。院長、黨委書記與各支部書記、科室負(fù)責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》,每名黨員干部都做了個人承諾,切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實到人。

了應(yīng)付考核搞突擊,不重視廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作的行為,確保以考核促進廉政建設(shè)工作不斷向前發(fā)展,增強了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的力度,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的有效落實有了可靠保證。

二、強化教育,思想道德防線更加堅固。

(一)深入學(xué)習(xí),增強黨風(fēng)廉政意識。自4月份活動開展以來,我院黨委認(rèn)真組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記、賀國強同志重要講話精神和省紀(jì)委九屆六次全會文件,深入學(xué)習(xí)貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度》,嚴(yán)格落實中午禁酒令等規(guī)定,并要求全體黨員對省委編印的《增強制度意識、爭做執(zhí)行表率教育讀本》進行了通讀,黨委中心組成員進行了專題學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),全體黨員干部黨風(fēng)廉政意識有所增強,價值觀取向得以有效地鞏固和糾正。

糾。

(三)開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。定期對全院職工進行《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療糾紛的規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和《山東省各級各類醫(yī)療機構(gòu)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《改進醫(yī)療服務(wù)的通知》、《醫(yī)壇紅燭》等工作標(biāo)準(zhǔn)和廉政標(biāo)兵的學(xué)習(xí)。

三、健全制度,各項工作有序推進。

醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題,不斷建立健全各項規(guī)章制度,加強制度建設(shè),實施源頭管理。

(一)健全長效機制。健全完善了《科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定》、《述廉、評廉、考廉公示辦法》、《黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《信訪接待制度》、廉政談話制度等,堅持了中層以上干部廉政寫實制度,重申了招待費管理辦法,嚴(yán)格業(yè)務(wù)招待標(biāo)準(zhǔn)和審批制度,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部的為政行為時刻置于職工群眾的監(jiān)督之中。

(二)加強干部廉政監(jiān)管。堅持用制度約束黨員干部,靠制度實施廉政監(jiān)督與管理。進一步建立健全了科級以上干部《廉政檔案》,儲備了詳實準(zhǔn)確的第一手信息。建立了廉政談話工作制度,定期開展廉政談話,每季度分析研究各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實情況。今年以來,院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、中層干部、關(guān)鍵崗位人員、新聘用干部廉政談話33人次。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)采購制度。嚴(yán)格執(zhí)行政府集中招標(biāo)采購辦法和《院內(nèi)招標(biāo)采購試行辦法》,藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材、檢驗試劑、基建工程、院內(nèi)修繕、辦公耗材等全部實行招標(biāo)采購。做到政府、衛(wèi)生廳規(guī)定集中招標(biāo)采購的,全部參加集中招標(biāo)采購;政府招標(biāo)采購范圍以外和規(guī)定金額以下的參照政府采購的做法,實行院內(nèi)公開招標(biāo)。5月4日,我院對2010體檢用醫(yī)療耗材、檢驗試劑進行了集中招標(biāo)。此次招標(biāo),采用網(wǎng)上公告招標(biāo)信息、招標(biāo)現(xiàn)場唱標(biāo)、當(dāng)場公布中標(biāo)結(jié)果的方式進行,共有15家競標(biāo)商家參加。市紀(jì)委第四派駐組及醫(yī)院中層以上干部約30人對招標(biāo)過程進行了現(xiàn)場監(jiān)督。

(四)認(rèn)真接受社會監(jiān)督。

1、健全價格公示制和一日清單制。門診大廳設(shè)立電子屏幕公示醫(yī)療服務(wù)價格和藥品價格,門診和病區(qū)為患者提供一日清單,每日由住院處工作人員送達病人手中。

2、實行藥品動態(tài)監(jiān)測制度。醫(yī)院每月對全院藥品用量進行監(jiān)測、統(tǒng)計分析,對用量排名前十位的抗生素和貴重藥品及醫(yī)生進行公開,以監(jiān)督臨床合理用藥。

3、推行社會服務(wù)承諾制。建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機制,并將承諾內(nèi)容公布,接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法,對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務(wù)態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調(diào)離崗位及影響晉升等相應(yīng)處理。

四、強化認(rèn)識,崗位廉政風(fēng)險工作扎實開展。

4月份以來,醫(yī)院防控領(lǐng)導(dǎo)小組抓住重點環(huán)節(jié),強化認(rèn)識,廣泛發(fā)動,認(rèn)真查找,系統(tǒng)梳理,崗位廉政風(fēng)險工作扎實推進。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),制定方案。成立了以院長陳貴芝同志為組長、其他班子成員為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為小組成員的醫(yī)院崗位廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《市**醫(yī)院實行崗位廉政風(fēng)險防控機制的實施意見》,進一步明確了崗位廉政風(fēng)險防控工作的目的、步驟和意義。

(二)強化認(rèn)識,廣泛發(fā)動。7月21日,醫(yī)院召開了全院“實行崗位廉政風(fēng)險防控機制”工作動員大會,對開展崗位廉政風(fēng)險防控機制工作的目的、意義進行了廣泛的宣傳發(fā)動。會后,工作人員又深入到臨床一線調(diào)查走訪,通過個別談心、幫助分析、解讀政策等方式打消了部分職工擔(dān)心醫(yī)院對號入座抓自己當(dāng)?shù)湫?、我是普通職工廉政與我無關(guān)等顧慮和誤解,有效克服了避重就輕,敷衍了事等錯誤思想,確保了風(fēng)險點準(zhǔn)、全、實。

進行深度分析,找出了體制、制度、思想及個人素質(zhì)等導(dǎo)致風(fēng)險的主要原因,為制定防范措施奠定了良好基礎(chǔ)。

(四)結(jié)合崗位,制定廉政風(fēng)險示意圖。

8月份,我們組織科室和個人根據(jù)工作職責(zé)和查找出來的風(fēng)險點,有針對性地結(jié)合崗位制定出防范措施,并進行了崗位廉政風(fēng)險示意圖的制作。同時,對各科室和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的防控表進行了公示,公示期間,設(shè)立了征求意見箱,廣泛收集群眾的意見和建議。

(五)區(qū)別情況,評定等級風(fēng)險。

近期,我們針對各科室及個人查找出的廉政風(fēng)險點,根據(jù)出現(xiàn)風(fēng)險的可能性、危害性大小的不同情況進行了風(fēng)險等級的評定,經(jīng)個人認(rèn)可簽字后,在中層以上會議上進行了民主評議,并將評議結(jié)果進行公示。全院共評定a級風(fēng)險科室?個,b級風(fēng)險科室?個;a級風(fēng)險崗位?個,b級風(fēng)險崗位26個。

五、加強溝通,醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

我院堅持為人民健康服務(wù)的辦院宗旨,建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度,尊重和維護患者合法權(quán)益,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,努力構(gòu)建相互理解、相互信任,和諧的醫(yī)患關(guān)系,為患者提供放心、安心、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。

要求,不斷完善溝通制度。門診公開就診流程、設(shè)置了費用查詢、安排了導(dǎo)診服務(wù);在病區(qū)公開了病房管理制度、服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度,實行了病情告知和手術(shù)、重大檢查、貴重藥品、自費藥品使用告知和簽字制度,將各病區(qū)的醫(yī)務(wù)人員照片上墻公示。各病區(qū)科主任、護士長堅持每日到各病房與病人溝通,及時為病人解決問題,充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)。

(二)做好信訪工作,不斷完善投訴處理機制。我院將信訪工作視為收集群眾反饋信息的渠道,制定了《關(guān)于做好群眾投訴處理工作的規(guī)定》,對主辦部門、工作職責(zé)、工作制度等作了具體規(guī)定,做到職責(zé)分明、工作有序。進一步完善懲處機制,著力糾正收受“紅包”、回扣等醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)行為,凡收到醫(yī)務(wù)人員收“紅包”、回扣的投訴,均由黨委書記、分管院領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)事人實行行風(fēng)重大問題談話,并要求本人寫出書面材料,再進行調(diào)查核實,對違反紀(jì)律和規(guī)定的有關(guān)人員嚴(yán)肅懲處,做到有報必查,查實必糾。

總分析,制定整改措施,并責(zé)令有關(guān)科室和部門進行整改,促進醫(yī)患和諧。

今年以來,我院紀(jì)檢監(jiān)察在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作上做了大量工作,取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距,我們在今后的工作中,將不斷挖掘與創(chuàng)新,銳意進取,落實責(zé)任,求真務(wù)實,扎實工作,繼續(xù)加大查辦案件的工作力度,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效,再創(chuàng)醫(yī)院廉政建設(shè)的新局面!

二0一0年九月七日。

縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇八

一、主要工作開展情況。

(一)強化責(zé)任落實,保障黨風(fēng)廉政建設(shè)有效開展。層層簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》,形成一級抓一級層層抓落實的工作格局。堅持對各黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進行季度督查、半年考評、年終考核,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。

(二)促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。一是及時宣貫集團公司、油田公司廉潔過節(jié)有關(guān)規(guī)定,通過微信公眾平臺發(fā)送廉政短信,進一步增強干部職工的廉潔自律意識,有效杜絕違反規(guī)定行為的發(fā)生。二是開展明察暗訪,制作完成《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》內(nèi)參片,對干部職工精神狀態(tài)、遵規(guī)守紀(jì)、履職盡責(zé)等方面存在的突出問題進行通報曝光,形成強有力的震懾。三是強化作風(fēng)紀(jì)律常態(tài)化監(jiān)督。對干部職工的在崗情況、履職情況以及會風(fēng)會紀(jì)常態(tài)化監(jiān)督,對違反紀(jì)律人員進行通報曝光,進一步提高全體人員的紀(jì)律作風(fēng)意識。四是嚴(yán)控職務(wù)消費。加強對落實接待審批、接待清單制度和公務(wù)用車管理的監(jiān)督。五是深化作風(fēng)紀(jì)律整頓,對干部職工思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題以及考勤弄虛作假套取工資、長期不上班“吃空餉”、持證上崗弄虛作假、定向幫扶落實不徹底等問題進行認(rèn)真排查整治。收集作風(fēng)紀(jì)律整頓自查報告19份、工作。

總結(jié)。

19份、組站級以上人員撰寫。

心得體會。

500余份,處理違紀(jì)職工65名,免去正、副采油站長各1名。

(三)加強廉政教育,筑牢干部思想防線。一是強化警示教育。打造采油廠廉政警示教育室,組織內(nèi)部職工3000余人參觀學(xué)習(xí),接待集團系統(tǒng)來訪800余人。特別把此列為熱點崗位人員的“必修課”,起到良好的效果。組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及后勤機關(guān)黨務(wù)人員到銅川崔家溝監(jiān)獄接受警示300余人次;邀請專家教授解讀黨紀(jì)法規(guī)1次;開展黨風(fēng)廉政知識測試1次;集中觀看黨風(fēng)廉政教育片1次;紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講授廉政黨課10次;發(fā)放黨風(fēng)廉政教育書籍700余冊。二是認(rèn)真宣貫《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》。開展《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》知識測試、舉辦專題培訓(xùn)會,全廠4000余名干部職工接受培訓(xùn)教育,促使廣大干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。三是注重崗位教育。對部分重點部門負(fù)責(zé)人開展約談提醒,強化領(lǐng)導(dǎo)人員的紀(jì)律意識、紅線意識和履行“一崗雙責(zé)”意識。督促領(lǐng)導(dǎo)人員抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè),杜絕腐敗和不廉潔現(xiàn)象發(fā)生。四是聯(lián)合定邊縣人民檢察院深入基層各單位開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳活動。通過發(fā)放宣傳單、張貼宣傳海報開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳,提高全廠干部職工預(yù)防職務(wù)犯罪的意識。五是大力推進廉潔文化建設(shè)。踐行“廉以正志、潔以明德”的廉潔理念,利用櫥窗、宣傳欄、微信平臺、廣播系統(tǒng)加大對廉潔文化的宣傳。開展廉潔文化“六進”,多層次、多形式加強思想引導(dǎo),提高全員的宗旨觀念和廉潔從業(yè)意識。

(四)規(guī)范權(quán)力運行,注重源頭防范治理。一是開展政治建設(shè)專項督查。對各黨支部學(xué)習(xí)黨的十九大、全國“兩會”會議精神,集團、油田采油廠三級職代會精神情況,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩情況等全年共開展8次督導(dǎo)檢查。二是強化監(jiān)督檢查。制定采油廠《2018年監(jiān)督檢查工作實施方案》,每月定期檢查1次,不定期抽查1次,開展產(chǎn)能建設(shè)專項督查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足,下達責(zé)令整改意見書,責(zé)令限期整改。積極探索權(quán)力監(jiān)督制約的有效措施和途徑,實現(xiàn)監(jiān)督重心由事后監(jiān)督、側(cè)重遏制向關(guān)口前移、源頭治理轉(zhuǎn)變。要求重點單位按月報送本月工作情況及下月工作計劃,審計、財務(wù)、質(zhì)量等部門按月報送問題線索。三是做好廉潔風(fēng)險防控工作。修訂完善采油廠《廉潔風(fēng)險防控管理手冊》,組織全廠干部職工從單位(部門)和工作崗位“兩個層次”,查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境“五個方面”廉潔風(fēng)險,梳理每個崗位風(fēng)險點及防范措施,并對防控措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。

(五)保持高壓態(tài)勢,違紀(jì)查處力度持續(xù)加大。堅持做到有案必查,無案預(yù)防,查究結(jié)合,綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大對違紀(jì)行為的查處力度。進一步暢通信訪舉報渠道,完善信訪舉報受理、辦理等配套制度。2018年共辦理信訪舉報及問題線索10件,初核了結(jié)3件(1件報油田公司批復(fù)中),運用四種形態(tài)函詢了結(jié)2件。立案審查5件,黨政紀(jì)處分10人,解除勞動合同15名。

二、存在的主要問題。

今年以來,定邊采油廠紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成效,但也存在著一些問題和不足,與上級要求還有一定距離,主要表現(xiàn)為:個別領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性認(rèn)識不足,參與度不高;個別領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識薄弱,密切聯(lián)系群眾不夠,自我監(jiān)督和接受群眾監(jiān)督的自覺性不高;紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)還有待進一步提高。

三、

2019年工作謀劃。

一是加強黨內(nèi)監(jiān)督。以問責(zé)倒逼責(zé)任落實、制度落實、任務(wù)落實,切實解決好黨員干部中存在的突出問題。二是強化黨風(fēng)廉政教育。進一步提高干部職工拒腐防變思想防線,鞏固廉潔從業(yè)意識。三是堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”,對不收手不知止、規(guī)避組織監(jiān)督的,進行從嚴(yán)查處、通報曝光。四是嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),重點查處對黨不忠誠、陽奉陰違等違反政治紀(jì)律的問題,以及在工程項目建設(shè)、招標(biāo)采購等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)搞關(guān)聯(lián)交易、利益輸送、損害企業(yè)利益的行為。五是綜合運用“四種形態(tài)”,加大對苗頭性、輕微違紀(jì)問題的處置力度,將違規(guī)違紀(jì)行為消滅在萌芽狀態(tài)。六是加大案件查辦工作力度,以零容忍態(tài)度懲治腐敗和不正之風(fēng)。

縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇九

xxx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以保穩(wěn)定促發(fā)展為目標(biāo),全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和十七屆中紀(jì)委六次全會精神,緊緊圍繞“城市建設(shè)年”主題,按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的方針,認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實開展懲防體系框架構(gòu)建,著力治理“慵懶散”問題,深入推進黨務(wù)公開和政務(wù)公開,為促進街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強的政治保障和紀(jì)律保障。現(xiàn)就街道今年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建等工作開展情況匯報如下:

一、深化宣傳教育,筑牢拒腐防變防線。

街道始終把落實黨風(fēng)廉政和懲防體系框架構(gòu)建作為“一把手”工程,成立了以黨工委書記為組長,辦事處主任為第一副組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各社區(qū)黨組織書記及科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,堅持與中心工作同安排、同部署、同落實。并按照工作實際,狠抓三個結(jié)合,堅持兩個教育,實施四項監(jiān)督,逐步建立和完善了教育、監(jiān)督、制度并重的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作機制。

(一)狠抓三個結(jié)合。一是逐級強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。年初與各社區(qū)簽訂了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作任務(wù)分解到各社區(qū),進一步明確了責(zé)任主體、責(zé)任范圍、責(zé)任考核和責(zé)任追究等方面的具體內(nèi)容,形成一級抓一級,人人有責(zé)任,層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任體系。二是將日常工作與建立長效機制相結(jié)合。街道黨工委通過每月召開工作例會的形式,定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況匯報,進一步掌握干部職工思想動態(tài),時刻對全體干部職工敲警鐘,1防微杜漸,切實筑牢拒腐防變的思想防線,建立健全了作風(fēng)建設(shè)長效機制和監(jiān)督考評機制,努力以制度建設(shè)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。三是將干部作風(fēng)與干部責(zé)任追究相結(jié)合。結(jié)合工作實際,制定了《xxx街道行政效能責(zé)任追究辦法》,對在履職過程中,不作為、不想作為等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,一律嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時由街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任落實情況進行每季度定期專項檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理。

(二)堅持兩個教育。一是堅持針對性教育。堅持把加強思想道德建設(shè)與加強制度建設(shè)相結(jié)合,把反腐倡廉教育與落實廉潔從政規(guī)定相結(jié)合,將黨風(fēng)廉政教育列入了黨工委中心組理論學(xué)習(xí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)計劃,抓住樹立正確的權(quán)力觀這個關(guān)鍵,在黨員干部中開展理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)專項教育,采取學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、撰寫。

心得體會。

黨員承諾等方式的專題教育,讓每個黨員干部切實做到“權(quán)為民所用,心為民所系,利為民所謀”。二是堅持實效性教育。大力開展廉潔從政教育,將學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委六次全會和省市區(qū)紀(jì)委全會精神及反腐倡廉理論,列入黨員干部教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃;開展學(xué)習(xí)圖說《廉政準(zhǔn)則》,規(guī)范從政行為,組織觀看反腐倡廉警示電教片,注重在黨員干部廉潔自律勤政廉政等方面強化了教育效果;將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入黨員(新黨員)和新任社區(qū)干部談話制度入黨積極分子培訓(xùn),以進一步促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;結(jié)合區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在推動科學(xué)發(fā)展維護社會穩(wěn)定強化為民服務(wù)加強自身建設(shè)等方面向社會公開了6份黨員承諾,受到了轄區(qū)干部群眾的好評。

(三)實施四項監(jiān)督。一是實施廉政監(jiān)督。認(rèn)真落實民主生活會、述職述廉、民主評議、戒勉談話和函詢等制度。今年初,街道組織開展了2010年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告暨領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議大會,剖析存在的問題,制定整改措施,2解決領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題,進一步增強增強了黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力。二是實施專項監(jiān)督。街道利用社區(qū)“兩委”換屆之機會,對12個社區(qū)居委會主任開展離任經(jīng)濟責(zé)任審計,切實增強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。并采取經(jīng)常性檢查與專項檢查相結(jié)合的方式,加大對愛心超市物品發(fā)放、醫(yī)療救助、廉租房補貼發(fā)放、愛心助殘等惠民政策的落實情況進行監(jiān)督檢查,確?!盎菝瘛闭叽胧┖蛯m椯Y金落實到位。三是實施群眾監(jiān)督。以街道、社區(qū)宣傳欄為主要陣地,建立黨務(wù)公開欄,將黨組織自身建設(shè)、黨組織履行職責(zé)和黨組織經(jīng)常性工作等三大方面20余項的公開內(nèi)容納入其中,采取定期公開、即時公開、長期公開等不同形式公開相關(guān)事項,并將黨務(wù)公開與重點實事工程、社區(qū)居務(wù)公開、政務(wù)公開、干部選拔培養(yǎng)等結(jié)合起來,通過黨員大會或黨員代表大會,定期通報重大黨務(wù)及街道、社區(qū)各項工作的實施情況,進一步保證群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。四是完善網(wǎng)絡(luò)公開監(jiān)督機制。結(jié)合街道工作實際制定并下發(fā)了《xxx街道網(wǎng)站管理制度(試行)》和《xxx街道信息工作制度》,及時報送街道工作動態(tài)和上級要求貫徹落實情況,進一步增強了街道各項工作動態(tài)的透明度。

二、突出重點環(huán)節(jié),注重反腐源頭治理。

街道堅持在工程招投標(biāo)、資金撥付、人事任免等環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),實行“陽光操作”,積極從源頭上進行預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。

(一)嚴(yán)把人員素質(zhì)關(guān)。認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府公開選拔、競爭擇優(yōu)的干部用人機制,不斷提高干部選拔任用工作水平和選人用人民主。2010年8至9月街道黨工委組織開展了面向全街道在職社區(qū)干部打破身份選拔社區(qū)副職。經(jīng)過自愿報名、組織審查、競聘演講、民主推薦、差額考察、提拔公示等環(huán)節(jié),4名年輕干部脫穎而出,走上了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

3排洪溝工程維護等項目,街道黨工委都將紀(jì)工委主要人員作為招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,要求其積極充分發(fā)揮職能作用,按照“公開、公平、公正”的競爭原則,對工程招投標(biāo)資質(zhì)資格審查、工程招標(biāo)比選等方面實行嚴(yán)格監(jiān)督。

(三)嚴(yán)把民主決策關(guān)。堅持把構(gòu)建懲防體系作為工作的著力點,嚴(yán)格落實重大事項必須經(jīng)集體討論決定,進一步規(guī)范和完善了街道黨工委的決策制度,對議事范圍、議事規(guī)劃、議事程序作出了明確規(guī)定,對重大項目、財務(wù)開支、干部人事任免等重大事項先由部門負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通提出意見,提交黨工委會議集體研究決定,按照多數(shù)意見辦事,形成民主化、科學(xué)化的決策機制。同時,街道把工作職能、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)和項目等事項逐一公布在東區(qū)信息網(wǎng)上,積極打造“陽光政務(wù)”,進一步方便群眾辦事和監(jiān)督。

(四)嚴(yán)把群眾利益關(guān)。完善信訪工作制度,加大信訪工作力度,注重群眾所需所盼,解決群眾反映的熱點問題,維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。街道結(jié)合實際,建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流負(fù)責(zé)來信來訪的接待制度,對信訪接待、登記、處理、反饋等環(huán)節(jié)實行動態(tài)跟蹤管理、監(jiān)督和檢查。我們對群眾的來信來訪,高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),及時進行登記并進行調(diào)查處理。全年,紀(jì)工委共受理群眾來信來訪舉報5件(次),辦結(jié)5件,辦結(jié)率100%。

三、

加強作風(fēng)建設(shè),突出治理“慵懶散”問題。

根據(jù)《關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理”庸懶散”問題的通知》(攀東委?2011?63號)文件精神,xxx街道重點從規(guī)范工作秩序,提高服務(wù)效率,嚴(yán)格責(zé)任追究等方面著手開展紀(jì)律作風(fēng)集中治理,加大作風(fēng)整頓力度,堅決治理“庸懶散”現(xiàn)象。

4道社區(qū)干部職工管理大會,對xxx社區(qū)干部上班時間公共場所吵架事件進行通報批評。

(二)抓住關(guān)鍵,認(rèn)真查找問題。街道以座談會、民主生活會、干部職工會議等形式組織黨員干部開展“四查四看”活動,通過自查、互查、互議,批評與自我批評等方式,認(rèn)真查找自身在黨性、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。

5嚴(yán)格執(zhí)行獎懲及責(zé)任追究制度,在干部職工中牢固樹立有權(quán)必有責(zé)、失職必受罰的責(zé)任意識,切實解決黨員干部中存在的工作不實、干勁不足、效率不高等方面問題。四是加強監(jiān)管力度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。“庸懶散”治理小組在日常工作中加大對機關(guān)工作人員、社區(qū)干部的監(jiān)管檢查力度,嚴(yán)格機關(guān)考勤和請銷假制度,做到早不遲到、午不延時、晚不早退;嚴(yán)禁上班時間無故脫崗,確保公務(wù)電腦只為公務(wù)服務(wù),堅決避免無所事事上網(wǎng)聊天、打游戲現(xiàn)象發(fā)生。對有苗頭的傾向性現(xiàn)象及時督查,從而使“庸懶散”治理真正發(fā)揮實效。

四、強化制度約束,規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控。

(一)深入開展廉政風(fēng)險防范,嚴(yán)格遏制腐敗發(fā)生。去年下半年,街道成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從落實預(yù)防為主的方針入手,制定了《xxx街道關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實施方案》,實施范圍及對象重點鎖定在6個領(lǐng)導(dǎo)班子、7個機關(guān)科室中層干部,12個社區(qū)書記、主任及機關(guān)重要崗位工作人員,結(jié)合工作崗位實際,對本單位內(nèi)的工作崗位的職責(zé)權(quán)力進行梳理,重新繪制業(yè)務(wù)工作流程圖,對梳理出來的職權(quán)開具“清單”,對風(fēng)險進行評定,及時修改防范措施,推進權(quán)力運行的規(guī)范化、程序化和透明化。通過加強對重點人員崗位的梳理,街道從“三個層次”、“五個方面”查找廉政風(fēng)險點,制定出切實可行的54條防控措施并形成《東區(qū)xxx街道廉政管理指南》,基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的風(fēng)險防控管理體系,有效防止權(quán)力失控,實現(xiàn)對權(quán)力的科學(xué)配置和有效制約,最大限度地減少產(chǎn)生腐敗的空間,鏟除滋生腐敗的土壤,初步形成了“全方位、全過程、全參與、全考核”的內(nèi)控監(jiān)督管理機制。

五、存在不足和下一步工作打算。

今年,雖然工作中取得了一定的成績,但與區(qū)紀(jì)委的要求還有一些差距,主要表現(xiàn)在:一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳不夠深入。二是“三公開(黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù))”公開不夠全面。三是干部作風(fēng)建設(shè)還有待加強和深化,服務(wù)群眾的質(zhì)量還需進一步提高。針對以上問題,今年工作中,我們將重點抓好以下幾項工作:

7部廉潔自律各項工作。二是繼續(xù)加大干部作風(fēng)建設(shè)工作力度,著力治理“庸懶散”切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。三是不斷建立和完善工作機制和監(jiān)督機制,堅持標(biāo)本兼治,綜合治理,不斷拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗領(lǐng)域。四是按照“一崗雙責(zé)”要求,加大干部責(zé)任追究工作,進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實;五是繼續(xù)加大改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作力度,充分發(fā)揮紀(jì)工委的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用,努力為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建良好的政治環(huán)境。

縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十

創(chuàng)新。

人民法院要維護公平正義,堅守司法公正,樹立司法公信,實現(xiàn)司法廉潔,必須要有強有力的紀(jì)律監(jiān)督作為保障。

近期,中央紀(jì)委對全國紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的“三轉(zhuǎn)”要求,全力推進反腐倡廉建設(shè)。作為基層法院的紀(jì)檢監(jiān)察工作也必須順應(yīng)形勢,與時俱進,主動進行“三轉(zhuǎn)”,以新作風(fēng)、新姿態(tài)履好職、盡好責(zé)、把好關(guān),努力增強監(jiān)督實效,讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平與正義。

要充分認(rèn)識“三轉(zhuǎn)”的緊迫性和必要性??陀^上講,人民法院的司法廉潔建設(shè)還有一些不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的地方和環(huán)節(jié),有的法院對紀(jì)檢監(jiān)察部門定位不準(zhǔn)、職責(zé)不清、任務(wù)不明,存在缺位、錯位和越位的現(xiàn)象;有的工作方式陳舊,方法簡單,工作因循守舊,教育監(jiān)督缺乏針對性與實效性;個別法官以權(quán)謀私、徇私枉法,違法犯罪問題時有發(fā)生,司法廉潔建設(shè)的形勢依然嚴(yán)峻,任務(wù)依然繁重。因此,人民法院要維護公平正義,堅守司法公正,樹立司法公信,實現(xiàn)司法廉潔,必須要有強有力的紀(jì)律監(jiān)督作為保障。而肩負(fù)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察部門也必須敏銳自覺,順勢而為,積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),進行職能的再定位、方式的再創(chuàng)新、作風(fēng)的再提升,做到履職有方,守土有責(zé)。

要正確處理好“三轉(zhuǎn)”的內(nèi)在關(guān)系。轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的核心要求,就是要集中精力履行好黨章、行政監(jiān)察法和人民法院監(jiān)察條例賦予紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé),更加科學(xué)有效地開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作,推進法院隊伍的司法廉潔建設(shè)。其中,轉(zhuǎn)職能是核心,其要旨是嚴(yán)格依法履職,聚焦中心任務(wù),明確職責(zé)定位,突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,做到不缺位、不越位、不錯位。轉(zhuǎn)方式是關(guān)鍵,其要旨是擯棄慣性思維和陳舊方法,結(jié)合司法審判權(quán)運行的特點和規(guī)律,進一步改進監(jiān)督方式,完善監(jiān)督機制,優(yōu)化監(jiān)督流程,增強監(jiān)督實效。轉(zhuǎn)作風(fēng)是保證,其要旨是建設(shè)素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍,做到打鐵還須自身硬,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督更有力。

創(chuàng)新。

紀(jì)監(jiān)督職責(zé),做到不缺位、不錯位、不越位。不能分管和兼職紀(jì)檢監(jiān)察以外的工作,不能既當(dāng)運動員,又當(dāng)裁判員,混淆身份和角色,從而分散時間精力,影響工作效果。轉(zhuǎn)方式就是要解放思想,更新觀念,創(chuàng)新突破,進一步理清工作思路,突出工作重點,明確主攻方向,集中精力抓好廉政教育、監(jiān)督檢查和辦信辦案等工作。要學(xué)會彈鋼琴,統(tǒng)籌兼顧,輕重緩急,避免平均用力,眉毛胡子一把抓。轉(zhuǎn)作風(fēng)就是要大力加強紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè),進一步增強責(zé)任心和表率意識,聞風(fēng)而動,立說立行,做到工作上觀念要新,業(yè)務(wù)要精,作風(fēng)要實。帶頭遵紀(jì)守法,接受監(jiān)督,廉潔自律,以“三轉(zhuǎn)”的新成效推動執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作,樹立良好形象。

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縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十一

今年以來,縣供銷社紀(jì)檢監(jiān)察工作按照縣紀(jì)委的安排布暑,緊緊圍繞中央紀(jì)委十七屆五次全會精神和要求,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以全面、系統(tǒng)、整體地推進反腐倡廉建設(shè),最大限度地減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生為目標(biāo),以推進懲防體系建設(shè)為工作重點,深入推進反腐敗工作,使我社黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得成效。現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制穩(wěn)步推進。

年初,縣社黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來,狠抓了責(zé)任制的落實。一是分解任務(wù),落實責(zé)任。結(jié)合實際制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),將全年目標(biāo)任務(wù)逐項細(xì)化分解,落實了牽頭單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo);二是健全修改完善制度和工作職責(zé);三是堅持抓好年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉,認(rèn)真做好單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職述廉工作。四是制定懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架,完善各項制度54個。

二、黨員干部廉政教育不斷深入,機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有新的加強。

一是認(rèn)真落實民主生活會制度。年初,社黨委在廣泛征求系統(tǒng)內(nèi)外意見基礎(chǔ)上結(jié)合民主評議機關(guān)的反饋意見,召開民主生活會,研究制定具體整改措施,明確責(zé)任,逐條抓落實,通過提高標(biāo)準(zhǔn),改進作風(fēng),進一步強化了縣社領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)人員廉潔從政的意識。

二是認(rèn)真組織開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"、"三項建設(shè)"、"基層組織建設(shè)年"、"黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實踐"等活動,著力解決社領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)人員在作風(fēng)和效能方面存在的問題。機關(guān)組織了專題大討論,認(rèn)真查找作風(fēng)方面存在的問題,在供銷社網(wǎng)站自動辦公系統(tǒng)中建立并實施了個人、部門績效對賬制度,嚴(yán)格了各項規(guī)章制度和"四條禁令"的執(zhí)行,完善了出國、公務(wù)接待、公車管理、公文收發(fā)管理、印章管理等規(guī)定。認(rèn)真開展糾風(fēng)工作,在聯(lián)系群眾改進作風(fēng)中,幫助企業(yè)、群眾解決問題8個,并積極開展結(jié)對幫扶活動,為幫扶對象、社區(qū)困難戶捐款捐物上萬元。

三、加強監(jiān)督檢查,提高監(jiān)督實效。

一是加強了對資金運行監(jiān)督。加強了對重大事項集體決策、財經(jīng)規(guī)范化管理等資金運行制度貫徹落實情況的監(jiān)督,進一步完善了收費備案、入賬核查、支出審查等一系列資金運行監(jiān)管制度,提高了供銷社資金運行的規(guī)范化和透明度。

二是加強"新網(wǎng)工程"專項資金使用情況的檢查。根據(jù)全國供銷合作總社《關(guān)于開展"新網(wǎng)工程"專項資金使用情況檢查的通知》(供銷財字〔2009〕20號文件),4月份由縣社分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,社紀(jì)委牽頭按照全國供銷總社要求對"新網(wǎng)工程"申報項目實施進展情況、專項資金使用情況等情況進行監(jiān)督檢查,確保"新網(wǎng)工程"建設(shè)的順利實施。5月中旬市供銷社檢查組對縣供銷社農(nóng)民經(jīng)濟合作組織和新網(wǎng)工程專項資金及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況進行了檢查。通過檢查,對我社的"新網(wǎng)工程"建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)布局給予了充分的肯定。

三是加強了對效能建設(shè)監(jiān)督。加強了對機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督,全面推行了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制,大力整治了辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散等問題,較好地改善了服務(wù)環(huán)境。

四、圍繞系統(tǒng)穩(wěn)定,促進信訪工作。

縣社本著"服務(wù)中心,穩(wěn)定大局,促進發(fā)展"的工作原則,切實加強紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作。嚴(yán)格按照信訪工作程序認(rèn)真處理來信來訪,為職工排憂解難,維護職工利益和社會穩(wěn)定。今年系統(tǒng)沒有上訪及信訪件發(fā)生,更沒有出現(xiàn)集體訪、越級訪。

五、扎實開展黨務(wù)政務(wù)公開工作。

把黨務(wù)政務(wù)公開納入年度工作計劃和黨建目標(biāo)責(zé)任制,制定印發(fā)了《供銷社黨務(wù)公開工作要點》,明確工作目標(biāo)和任務(wù),分解落實責(zé)任,明確專人專崗負(fù)責(zé);及時將工作安排、部署及落實情況和黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)上黨務(wù)公開欄、政務(wù)公開網(wǎng)頁上進行公開,接受社會和黨員群眾監(jiān)督。

六、2013年工作打算。

1.繼續(xù)加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,增強拒腐防變能力。深入學(xué)習(xí)"十八"大,領(lǐng)會上級黨委、紀(jì)委文件精神,加強廉潔從政教育,運用正反兩個方面的典型開展示范教育和警示教育,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,大力弘揚清正廉潔、勤政為民的風(fēng)尚,增強拒腐防變的能力。定期開展民主生活會,加強黨內(nèi)監(jiān)督,進而推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉制度,加強對民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度執(zhí)行情況的檢查;加強對干部人事工作的監(jiān)督,對財務(wù)工作的監(jiān)督,進一步深化黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作,加強群眾監(jiān)督。3.強化學(xué)習(xí)意識,進一步提高黨員干部廉政素質(zhì)。繼續(xù)在黨員干部中開展黨紀(jì)黨規(guī)教育;以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點的權(quán)力觀教育,并結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育取得的豐碩成果,拓寬教育范圍和領(lǐng)域。繼續(xù)開展黨課教育,抓好超前教育、警示教育,把教育經(jīng)常做、提前做,使黨員干部時刻保持清醒頭腦,提高自律意識。

4.強化大局意識,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。增強黨風(fēng)廉政建設(shè)意識,完善考評制度,根據(jù)責(zé)任人自查自評材料,按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責(zé)任人進行考評;落實責(zé)任追究制度,對不落實或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的,要追究紀(jì)律責(zé)任。

5.強化服務(wù)意識,關(guān)注群眾熱點問題。做到公開辦事制度、公開辦事程序,繼續(xù)對具體事項進行承諾,方便廣大群眾的監(jiān)督。減少辦事環(huán)節(jié),提高工作效率。繼續(xù)發(fā)揮社會監(jiān)督作用,召開各種形式座談會,虛心聽取群眾意見,改進自身工作,解決群眾的后顧之憂。

回顧一年來的工作,我們認(rèn)真努力做了些工作,但是工作中還存在著不足,工作上滿足于正常化,缺乏開拓創(chuàng)新精神,調(diào)研工作開展得不多,在明年的工作中,我們一定要發(fā)揚成績,克服缺點,再接再厲,進一步理清工作思路,強化廉政責(zé)任制的落實,改進工作方法,完善工作措施,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,力求使縣供銷社紀(jì)檢監(jiān)察工作更上一個新臺階。

縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十二

加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

全年工作目標(biāo),切實加強紀(jì)檢監(jiān)察工作,落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,在糾正行業(yè)不正之風(fēng)方面,力求思想上開拓創(chuàng)新、工作上腳踏實地,通過強化行風(fēng)建設(shè),較好地促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、圍繞工作目標(biāo),采取有效措施,扎實推進衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。

為扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè),促進衛(wèi)生行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),上半年,我們按照年初制定的工作目標(biāo),堅持以正面教育為主、查處反面典型案例為輔,以改革為動力,將行風(fēng)建設(shè)的各項措施落實到改革、發(fā)展與穩(wěn)定的全過程。

1、結(jié)合實際,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。

今年1月份以來,我局結(jié)合第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認(rèn)真貫徹市委、市政府制定的五條禁令,努力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。在學(xué)習(xí)教育過程中,我們能注意堅持理論聯(lián)系實際,緊緊圍繞黨的基本路線開展黨員教育,不斷改進教育形式和方法,努力提高教育工作的針對性和時效性。在先進性教育活動中,局黨委及市直單位各支部共召開干部群眾及行風(fēng)監(jiān)督員會議21次,參加座談的人員近300人次,設(shè)置意見箱13個,發(fā)放征求意見表680份,個別訪談80多人,征求到各類批評意見40多條,建議350多條。對上述情況,我局認(rèn)真組織分析,進行了廣泛討論,進一步統(tǒng)一了全系統(tǒng)干部職工的思想認(rèn)識。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況,局領(lǐng)導(dǎo)明確提出機關(guān)要努力服務(wù)基層、服務(wù)社會、服務(wù)群眾,廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員要樹立正確的人生觀、價值觀。通過保持先進性教育活動的開展,使廣大黨員干部和職工在接受正反兩方面教育的基礎(chǔ)上,增強拒腐防變的免疫力。

2、明確職責(zé),建立健全目標(biāo)責(zé)任制。

在全市衛(wèi)生工作會議上,局主要負(fù)責(zé)人與各醫(yī)藥衛(wèi)生單位簽訂了年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》,提出了明確具體的行風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求。年初我局印發(fā)了《××市衛(wèi)生局20紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》,針對衛(wèi)生系統(tǒng)的實際,提出了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程和藥品、醫(yī)療器械的招標(biāo)投標(biāo),不準(zhǔn)接受藥廠及銷售商贊助的旅游、商業(yè)性慶典活動,不得參加廠商提供的高消費娛樂休閑活動。在下達的年度工作目標(biāo)任務(wù)中,把黨風(fēng)廉政以及衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)情況列為檢查和考核的重要內(nèi)容,并實行一票否決制度。

凡是黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)重大問題,所在單位不評為綜合目標(biāo)先進單位,單位負(fù)責(zé)人不得評為先進個人。

3、注重制度建設(shè),切實加強各項基礎(chǔ)工作。

為落實省委提出的今年是制度建設(shè)年、明年是推進年的要求,我們堅持以制度建設(shè)為抓手,以制度創(chuàng)新為動力,圍繞人財、物管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位,建立健全了藥品器械采購、醫(yī)療收費、人事分配和財務(wù)管理等相關(guān)規(guī)章制度。通過建章立制,努力規(guī)范干部職工的醫(yī)療行為,不斷強化內(nèi)控監(jiān)督制約措施,確保各項制度落實到位。為有效防止藥品購銷過程中的不正之風(fēng),我局對各醫(yī)療單位藥事委員會作用的發(fā)揮以及藥品代購工作的管理情況進行了調(diào)查研究,對相關(guān)重點熱點崗位采取競聘上崗、輪崗交流等措施。在注重制度建設(shè)的同時,市直醫(yī)療衛(wèi)生單位共聘請了由200余人組成的衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督員,通過定期或不定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會、發(fā)放問卷、征求意見等形式主動接受社會監(jiān)督。為規(guī)范醫(yī)療收費行為,我局印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范醫(yī)藥價格管理、堅決制止亂收費的通知》,對各醫(yī)療單位在完善收費公示制、統(tǒng)一實行住院費用清單制、積極推行藥品明碼標(biāo)價、規(guī)范收費行為以及制止不合理收費等方面提出了明確的要求。為解決醫(yī)療單位衛(wèi)生耗材采購價格懸殊較大的問題,我局會同市政府招標(biāo)采購管理辦公室多次商討和深入調(diào)研,研究制定了《關(guān)于部份醫(yī)用耗材實行定點采購服務(wù)的通知》,明確規(guī)定各醫(yī)療衛(wèi)生單位一次性耗材必須由市招標(biāo)采購中心統(tǒng)一采購,從而規(guī)范了采購行為,節(jié)約了采購成本,減少了浪費,堵塞了漏洞。

4、自覺接受監(jiān)督,積極參與行風(fēng)評議活動。今年2月份,根據(jù)市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對我局行風(fēng)評議的反饋意見,衛(wèi)生系統(tǒng)主要存在的問題是改革力度不大,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育亟待加強,“回扣”、“紅包”等問題仍然存在,藥品價格過高,醫(yī)療市場秩序混亂,醫(yī)療單位服務(wù)態(tài)度尚需改善、服務(wù)質(zhì)量有待提高等等。針對上述問題,我們組織全系統(tǒng)所屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了認(rèn)真地分析、討論和排查,同時制定了切實可行的整改措施。6月份,我局按照要求參加了市紀(jì)委、市廣播電臺聯(lián)合舉辦的《行風(fēng)熱線》活動。利用行風(fēng)熱線,加強同社會各界特別是同廣大人民群眾的聯(lián)系。上線前,我們組織各職能科室及有關(guān)單位,通過調(diào)查研究,征求意見,深入基層,深入群眾,廣泛了解、收集基層及群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。上線期間,共現(xiàn)場接聽電話15個,其中:當(dāng)場解答13個,事后辦復(fù)2個,滿意率100%。

5、依法查案辦案,有效遏制職務(wù)犯罪。

上半年,我們加大了紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度,堅持從源頭上抓起,認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生行風(fēng)有關(guān)規(guī)定,扎扎實實地推進全系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作,依法查辦了極少數(shù)違法違紀(jì)人員,教育和挽救了大多數(shù)人,較好地推進了衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。今年第1季度,我局根據(jù)人民來信舉報線索,對所屬大垛中心衛(wèi)生院有關(guān)財務(wù)及藥品管理情況進行了專項審計。通過審計,發(fā)現(xiàn)該院在藥品采購及管理過程中存在明顯的問題,部分管理人員及醫(yī)務(wù)人員收受回扣情況較為普遍。為此,我們與司法機關(guān)密切配合,在該院開展了以糾正醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)為主要內(nèi)容的專項整治活動,采取宣傳教育、自查自糾、案件查處、建章立制等方式,通過給政策、給機會、給時間、給面子,引導(dǎo)、督促收受回扣的醫(yī)務(wù)人員主動講清問題、放下包袱、振作精神、努力工作。在自查自糾階段,該院共有19人主動上繳藥品回扣計9.8萬元。同時,在案件查處過程中嚴(yán)格把握政策,實行寬嚴(yán)相濟。該院原院長因收受賄賂4萬余元、原副院長因收受賄賂2萬余元,移送檢察機關(guān)依法立案查處。4月份,我市昌榮鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科2名醫(yī)生分別收受一產(chǎn)婦家屬200元紅包。其中1名值班醫(yī)生及另1名護士又在當(dāng)晚值班期間同2名社會人員在婦產(chǎn)科值班室打麻將賭博,在社會上造成了不良影響。鑒于上述3名醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重違反了衛(wèi)生院規(guī)章制度及黨紀(jì)政紀(jì),我局和昌榮鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合進行了查處,分別給予當(dāng)事人處以罰款、行政警告、黨內(nèi)嚴(yán)重警告的處分。

二、正確分析形勢,實行長效管理,促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

當(dāng)前,由于受市場經(jīng)濟大潮的沖擊,衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的思想狀況非?;钴S,資產(chǎn)階級的世界觀、人生觀、價值觀、金錢觀、權(quán)力觀等無時無刻不在腐蝕著人們的思想,衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工也難免不受其影響;另一方面,黨風(fēng)不正、民風(fēng)不淳對衛(wèi)生行風(fēng)也會起到負(fù)面的作用。近年來,由于狠抓了正面教育,嚴(yán)肅查處了一些違法違紀(jì)案件,衛(wèi)生作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但紀(jì)檢監(jiān)察以及行風(fēng)方面所面臨的形勢還相當(dāng)嚴(yán)峻,群眾反映的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)還比較多。從目前情況看,衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)問題主要體現(xiàn)在幾個方面,一是廣大人民群眾“看病難、看病貴”的問題尚未能得到有效的解決;二是少數(shù)醫(yī)護人員違反規(guī)定收受“紅包”、“回扣”、“吃請”方面的問題依然存在;三是部分單位醫(yī)療質(zhì)量低下、服務(wù)態(tài)度不佳、群眾呼聲還比較大。應(yīng)該承認(rèn),糾風(fēng)工作面廣量大,面臨較大的難度。然而,衛(wèi)生行風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作事關(guān)衛(wèi)生事業(yè)的成敗興衰,鑒于衛(wèi)生行風(fēng)工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性,紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作任重道遠,我們必須加大力度、突出重點、狠抓落實,確保全面完成全年各項工作任務(wù)。

1、進一步明確工作重點。堅持以維護人民群眾根本利益為目的,以規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)行為為重點,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、重在防范的方針,努力確立“以病人為中心”的服務(wù)理念,構(gòu)建誠信和諧的醫(yī)患關(guān)系,按照抓重點、攻難點、重治本、求實效的工作思路,加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,切實提高行風(fēng)建設(shè)水平。在具體工作中,一是嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳、物價局出臺的醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案,該降的費用堅決降下來,切實減輕人民群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān);二是采取切實有效措施,堅決制止“紅包”、“回扣”及“吃請”現(xiàn)象;三是提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、低廉、高效的醫(yī)療保健服務(wù)。

2、不斷強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部八項行業(yè)紀(jì)律和××市醫(yī)療衛(wèi)生人員廉潔從醫(yī)“八不準(zhǔn)”等規(guī)定,定期開展法制教育、警示教育、黨風(fēng)廉政教育和思想道德教育,切實開展“一個宗旨”、“兩個務(wù)必”、“三個代表”和共產(chǎn)黨員先進性教育,引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記以病人為中心的服務(wù)宗旨,使廣大醫(yī)務(wù)人員做到“自尊、自重、自警、自律”,堅決抵制社會不良風(fēng)氣的侵襲。通過狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),促進醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)。要認(rèn)真落實職業(yè)道德繼續(xù)教育證書制度,加強職業(yè)道德教育。要大力弘揚白求恩精神,開展“比誠信服務(wù)、比便捷服務(wù)、比廉潔服務(wù)、比安全服務(wù)”為主要內(nèi)容的白求恩杯競賽活動為載體,鼓勵廣大醫(yī)務(wù)工作者爭創(chuàng)“十佳醫(yī)生”、“十佳護士”,通過先進典型的引導(dǎo)和示范為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)營造良好的氛圍。

3、努力完善監(jiān)督約束機制。深入開展調(diào)研工作,及時了解糾風(fēng)工作的新動向、新問題,積極探索源頭治理的新思路、新方法。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的特點,根據(jù)形勢發(fā)展的要求,及時修訂和完善各項規(guī)章制度,使衛(wèi)生系統(tǒng)各類瀆職行為、權(quán)錢交易、藥品回扣等職務(wù)犯罪行為的預(yù)防工作步入法制化管理的軌道。完善醫(yī)院內(nèi)外部監(jiān)督制約體制及民主決策議事程序,大力推進院、所、站務(wù)(政務(wù))公開。加強對醫(yī)院熱點崗位及重點人員的教育、管理和監(jiān)督;實行重點、熱點崗位輪換制度;強化重點、熱點崗位人員離任、離崗的審核;要求醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事,合理治療、合理檢查、合理用藥,堅決杜絕濫檢查、亂開藥現(xiàn)象的發(fā)生;加大對優(yōu)秀人才的物質(zhì)獎勵,“開前門、堵后門”,使職業(yè)道德高尚、醫(yī)療技術(shù)精湛、服務(wù)態(tài)度優(yōu)良的醫(yī)務(wù)工作者也能通過辛勤地勞動致富。

4、深入開展專項整治工作。要貫徹落實《衛(wèi)生部年衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)工作實施意見》以及6月份全省衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作電視電話會議的精神,認(rèn)真分析研究我市衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的形勢,結(jié)合醫(yī)院管理年活動,組織實施《××市衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項整治工作實施方案》。

同時,繼續(xù)完善衛(wèi)生耗材集中招標(biāo)采購工作,針對我市衛(wèi)生系統(tǒng)的實際,逐步擴大一次性耗材集中招標(biāo)采購的范圍、品種和金額。對患者實行最大限度讓利,有關(guān)大型設(shè)備和醫(yī)療器械要在充分論證的基礎(chǔ)上實行集中招標(biāo)采購,努力堵住滋生腐敗的源頭。切實加大整治力度,進一步遏制收受回扣、“紅包”、開單提成和亂檢查、亂收費等損害群眾利益的.突出問題,努力減輕患者醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān),在解決“看病難、看病貴”方面取得實實在在進展,提高人民群眾的滿意度。

5、切實加大檢查督促力度。要將日常監(jiān)管與重點檢查相結(jié)合,抓住熱點問題、重點部位和薄弱環(huán)節(jié),加強跟蹤檢查指導(dǎo)。切實抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實,做到有章可循、有章必循、違章必究。定期檢查行風(fēng)建設(shè)以及紀(jì)檢工作的開展和制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究對策、督促整改。同時,注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)正反兩方面的典型,充分發(fā)揮其引導(dǎo)、示范和警示作用,促進醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)。采取各種有力措施,促使人民群眾反映強烈的衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)氣得到明顯好轉(zhuǎn)。下半年,將在對醫(yī)療衛(wèi)生單位行風(fēng)建設(shè)情況進行明查暗訪的基礎(chǔ)上,開展以糾正醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”為主要內(nèi)容的專項整治。

6、繼續(xù)查辦違法違紀(jì)案件。衛(wèi)生行風(fēng)的好壞受到黨風(fēng)民風(fēng)的影響,也與衛(wèi)生主管部門監(jiān)督查處的力度有較大的關(guān)系。查辦違法違紀(jì)案件是貫徹從嚴(yán)治黨方針的重要體現(xiàn),是懲治腐敗和端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段。當(dāng)前,腐敗現(xiàn)象多發(fā)易發(fā)的土壤和條件依然存在,我們將繼續(xù)加強與紀(jì)監(jiān)、檢察部門的聯(lián)系,聯(lián)手行動,聯(lián)手預(yù)防,保持遏制腐敗的強勁勢頭。加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的諸如收受“回扣”、“紅包”、亂收費等問題的查處力度,重點查處在藥品、設(shè)備采購過程中的違法違紀(jì)案件。在加強教育、嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上,對于頂風(fēng)違紀(jì)的醫(yī)務(wù)人員,視情節(jié)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,或依法暫停其執(zhí)業(yè)活動,直至吊銷執(zhí)業(yè)證書;對衛(wèi)生行風(fēng)工作中疏于管理的醫(yī)療單位,根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)予以通報批評、警告、取消等級、停業(yè)整頓等處理,同時嚴(yán)格落實責(zé)任追究制。通過糾歪風(fēng)、樹新風(fēng)等各項舉措,努力使我市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)取得新的成效。

縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十三

第三季度,我鎮(zhèn)紀(jì)委在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,以學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(實行)》和鞏固“雙提升年”活動為載體,認(rèn)真履行職責(zé),扎實開展工作,深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,取得了明顯成效。現(xiàn)將工作匯報如下:

一、加強監(jiān)管,強化對權(quán)利的制約和監(jiān)督,大力開展廉政風(fēng)險防控管理工作。

根據(jù)區(qū)紀(jì)委的部署和要求,在全鎮(zhèn)開展針對全體機關(guān)干部的廉政風(fēng)險點及防控措施崗位自查工作。要求機關(guān)全體干部以本工作崗位的職權(quán)及涉及到的人事權(quán)、財權(quán)、管理權(quán)等重要環(huán)節(jié),繪制權(quán)利運行流程圖,查找廉政風(fēng)險點。根據(jù)全體干部的自查報告,加強崗位廉政教育,學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,觀看《蘇共亡黨二十年警示錄》、召開座談會等,增強全體機關(guān)干部的廉政風(fēng)險防控意識和廉潔從政的自覺性,能夠在很大程度上保持隊伍的廉潔度。

成員和基層站所負(fù)責(zé)人廉潔履行職責(zé)行為規(guī)范中的“3禁止19不準(zhǔn)”、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責(zé)行為規(guī)范中的“5禁止22不準(zhǔn)”等方面做了詳細(xì)解讀。向各黨支部、村委會、站所下發(fā)了《關(guān)于開展貫徹落實〈農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)〉的實施意見》,并通過印發(fā)宣傳單、懸掛宣傳橫幅、在各村張貼《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》宣傳掛畫等手段,在全鎮(zhèn)營造學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的濃厚氛圍。號召全體鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準(zhǔn)”要求,逐條逐項開展一次自查,撰寫書面自查自糾報告,規(guī)范自己的行為。于9月20日又召開了鎮(zhèn)村兩級學(xué)習(xí)《規(guī)定》動員會,有3個業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人和2個村的負(fù)責(zé)人在會上就如何廉潔履行職責(zé)做了表態(tài)發(fā)言,隨后開展了《規(guī)定》考試,近60名鎮(zhèn)村干部參加了考試,并將考試結(jié)果上報區(qū)紀(jì)委。

三、完善各項制度,確保干部廉潔從政,增強群眾的滿意度我鎮(zhèn)以繼續(xù)鞏固“干部素質(zhì)與工作效能雙提升年”活動為契機,狠抓制度建設(shè),確保干部廉潔自律。先后完善了機關(guān)廉政灶制度、領(lǐng)導(dǎo)掛牌群眾點名接訪制度、村監(jiān)會制度。對單位的廉政灶接待詳細(xì)登記,領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé);制作領(lǐng)導(dǎo)掛牌群眾接訪公示牌,領(lǐng)導(dǎo)干部直接解決群眾反應(yīng)的問題,提高了辦事效率,增強了群眾的滿意度;完善村監(jiān)會制度,通過對村監(jiān)會的培訓(xùn),使其發(fā)揮了實實在在的作用,加強了村民對各村兩委會運行情況的了解,減少了干部和群眾之間的誤解,有效的降低了村內(nèi)不穩(wěn)定事件的發(fā)生。

四、認(rèn)真接待上訪,及時查辦案件。

三季度我鎮(zhèn)接到一份關(guān)于村干部財務(wù)管理存在問題的轉(zhuǎn)辦信件,鎮(zhèn)紀(jì)委高度重視,成立調(diào)查組,通過走訪群眾、實地調(diào)研,查閱相關(guān)的檔案,對來訪信件所反映的問題有了明確的了解,予以解釋澄清。另外,高度重視日常信訪,對來訪群眾所反映的3件問題認(rèn)真登記,及時解決,信訪工作有序開展,暢通了和群眾之間的溝通渠道,有效的化解了矛盾,維護了信訪穩(wěn)定。

五、加強監(jiān)督,嚴(yán)格按照法定程序辦事,推進全鎮(zhèn)各項重大項目的公開、透明開展。

三季度,我鎮(zhèn)加大監(jiān)察力度,推動重點項目的實施。成立專項監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組對鎮(zhèn)重點建設(shè)工程進行全方位的跟蹤監(jiān)督。從工程的招投標(biāo)到工程的施工建設(shè),鎮(zhèn)紀(jì)委的監(jiān)督工作始終貫穿于工程建設(shè)的全過程,采取各種監(jiān)督手段以確保專項建設(shè)資金的使用和工程的質(zhì)量得到有力的保障。

總之,三季度我鎮(zhèn)以廉政教育學(xué)習(xí)為核心,以干部自查自律為側(cè)重點,有效的開展了黨風(fēng)廉政建設(shè),取得了很好的成效,在后面的工作中,我鎮(zhèn)紀(jì)委將繼續(xù)加大管控,打造廉潔高效基層政府。

二〇一二年九月二十四日。

縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十四

今年來,**縣審計局在中共**縣委、**縣人民政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,現(xiàn)將**縣審計局2016年度紀(jì)檢監(jiān)察工作情況報告如下:

(一)認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《**縣審計局關(guān)于2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設(shè)、審計業(yè)務(wù)一起布置,一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責(zé),將各項任務(wù)進行細(xì)化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是督促檢查確保任務(wù)落實到位。結(jié)合責(zé)任制的考核,局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導(dǎo)審計組工作的一項重要內(nèi)容。局辦公室把責(zé)任股室(中心)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況列入效能督辦范圍,按期通報工作進度情況,督促完成任務(wù),并把落實反腐倡廉任務(wù)情況,作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要指標(biāo),提高完成任務(wù)的責(zé)任感、緊迫感。

(二)抓好構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作。

一是以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為重點,開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、宗旨意識和廉潔從政教育,促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明確廉潔從政的行為規(guī)范,增強貫徹落實的自覺性,進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎(chǔ)。二是推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。以學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)為目標(biāo),以審計一線為重點,把機關(guān)廉政文化建設(shè)與機關(guān)文明創(chuàng)建、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來,提高干部履職能力,并通過“廉政風(fēng)險點”的查擺,增強審計干部廉政風(fēng)險意識和程序意識,自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳,營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況,營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀(jì)檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風(fēng)險防范,進一步完善審計機關(guān)反腐倡廉制度體系。從防范廉政風(fēng)險的各環(huán)節(jié)著眼,制定和完善了各項工作制度,進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目,實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復(fù)核線”、三條“分管線”、一條“審定線”)。四是結(jié)合審計工作的特點,把黨小組建在審計組上,在投資額大的項目上建立黨小組,負(fù)責(zé)對審計項目的質(zhì)量、效益、審計紀(jì)律的監(jiān)督管理。五是嚴(yán)格黨的紀(jì)律,進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例,注重加強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制,遵守《廉政準(zhǔn)則》等廉潔自律規(guī)定,落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度情況的監(jiān)督檢查,進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。

(三)認(rèn)真開展“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細(xì)胞”建設(shè)。

根據(jù)《中共**縣紀(jì)委辦公室關(guān)于印發(fā)“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細(xì)胞”建設(shè)實施意見的通知》文件精神,制定了“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細(xì)胞”建設(shè)工作實施方案,成立了以黨組書記為組長,紀(jì)檢組長為副組長,其他黨組成員、各股室(中心)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作任務(wù),細(xì)化了工作責(zé)任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風(fēng)清氣正的“廉潔機關(guān)”目標(biāo),達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善,教育主題鮮明,活動多樣,廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備,監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)健全,預(yù)警防范嚴(yán)密,懲治腐敗有力。權(quán)利運行程序化。崗位職責(zé)明確,工作流程清晰,權(quán)力運行公開,行政行為規(guī)范;機關(guān)作風(fēng)優(yōu)良化。服務(wù)體系完善,行政效能高,公務(wù)節(jié)儉,政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)良;社會形象公信化。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,干部廉潔奉公,隊伍和諧奮進,群眾信任滿意。

(四)扎實開展“三早”預(yù)警、信訪處置和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。

一是實行“三早”預(yù)警機制。運用“三早”預(yù)警機制對群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性問題,采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展,全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2014年**縣審計局紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》,設(shè)立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局,進一步加強和改進信訪舉報工作,著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題,全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉(zhuǎn)批的群眾來信來訪4件,已全部辦結(jié)。提升了群眾滿意度,增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構(gòu)《七禁止》,層層簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》。對于在職職工:局長與分管領(lǐng)導(dǎo)簽,分管領(lǐng)導(dǎo)與工作人員簽。對于社會中介機構(gòu):局長與分管領(lǐng)導(dǎo)同時與社會中介機構(gòu)簽。層層把關(guān),層層落實責(zé)任,確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。

今年三月份和九月份,開展了行風(fēng)檢查工作,狠抓機關(guān)效能建設(shè)。設(shè)置了干部去向牌,向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象,同時也真正做到了為人民服務(wù),受到了人民群眾的好評。

為進一步加強廉政監(jiān)督,防范廉政風(fēng)險,我局繼續(xù)完善了《**縣審計局政府投資項目審計業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《**縣審計局關(guān)于切實加強政府投資項目審計廉政風(fēng)險防控的通知》等相關(guān)制度,出臺了《**縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔2016〕5號),全年共回訪13個單位,無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職:黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責(zé)任履行情況和廉政建設(shè)工作情況,分管領(lǐng)導(dǎo)述職,股室負(fù)責(zé)人述職,中介審計機構(gòu)述職,同時進行民主測評,測評結(jié)果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù);積極協(xié)助縣紀(jì)委監(jiān)察局審計調(diào)查相關(guān)案件。

(一)主體責(zé)任。

1.局黨組班子履職情況。2016年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會、上級紀(jì)委全會和王岐山書記關(guān)于落實黨委主體責(zé)任一系列講話精神,緊貼縣委、縣政府中心工作,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,圍繞“抓好廉政促審計,抓好審計促廉政”的思路,創(chuàng)新舉措,強化落實,較好地完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù),為廉潔審計提供了紀(jì)律保證。

(1)加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任落實。一是建立組織。局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程,成立了以黨組書記為組長,其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他班子成員按照各自職責(zé)分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是明確責(zé)任。年初局黨組專題召開會議,學(xué)習(xí)貫徹上級縣紀(jì)委相關(guān)會議精神,聽取駐局紀(jì)檢組的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報,研究制訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任實施方案和責(zé)任分工等,局黨組書記與班子成員、班子領(lǐng)導(dǎo)與分管股室簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)逐項分解給班子成員,做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),有具體責(zé)任人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況列入干部職工年度工作目標(biāo)綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內(nèi)容。同時把考核結(jié)果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。為了推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核落實,駐局紀(jì)檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風(fēng)效能紀(jì)律規(guī)定情況開展明察暗訪,對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪,局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀(jì)檢組督查情況的匯報,梳理分析存在的問題和原因,研究解決的措施和對策,對一些苗頭性問題及時提醒和責(zé)令限期改正。

(2)選好管好干部,形成正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度,健全科學(xué)的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責(zé)任追究機制,防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。今年3月,我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀(jì)委調(diào)查,目前已移送檢察機關(guān),對此事我局高度警覺,進行了深刻反思,增添了措施,一是每季度研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,繼續(xù)健全和完善投資項目風(fēng)險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容,半年來開展警示教育2次,黨組書記講黨課1次。三是嚴(yán)明紀(jì)律要求。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準(zhǔn)”,局紀(jì)檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪,對有苗頭性傾向問題進行警示提醒,截止目前,已對5人進行警示提醒,辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。

(3)改進作風(fēng),切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手,在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動,重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題,促進了審計干部作風(fēng)的明顯改進,審計質(zhì)量明顯提高。二是在審計項目安排上,重點關(guān)注民生資金類項目,群眾關(guān)心方面的項目,群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上,全局干部職工分股室深入基層調(diào)查研究,傾聽各方意見,在此基礎(chǔ)上加以匯總梳理,形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關(guān)審定。三是嚴(yán)肅查處損害群眾利益的行為,全局干部職工切實履行職責(zé),牢固樹立群眾利益無小事,在審計過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、依法審計,敢于善于揭露問題,把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。

(4)加強隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)。利用局黨組中心組理論學(xué)習(xí)會、機關(guān)支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)等平臺,加強對干部的理想信念、黨章、黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內(nèi)容的典型案例學(xué)習(xí)教育,切實加強政治意識、廉潔意識、責(zé)任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關(guān)黨的廉政建設(shè)規(guī)定的自覺性和主動性,提升拒腐防變的能力和水平,積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設(shè)。堅持民主集中制原則,做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認(rèn)真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度,做到黨組成員之間常提醒,分工不分家,團結(jié)協(xié)作,形成合力;班子成員之間開展談心交心活動,相互關(guān)心、相互幫助,做到大事講原則,小事講風(fēng)范,遇事多商量多溝通,努力營造理解、和諧、務(wù)實干事的班子隊伍。三是重視紀(jì)檢組織建設(shè)。及時調(diào)整充實紀(jì)檢干部,加強對紀(jì)檢干部的教育管理,局黨組及黨組主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期聽取紀(jì)檢組的工作匯報,積極支持紀(jì)檢組開展工作,幫助紀(jì)檢組解決困難,鼓勵支持紀(jì)檢干部參加上級紀(jì)委組織的紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)和紀(jì)檢陪護人員培訓(xùn)班、以及審計業(yè)務(wù)的各類培訓(xùn),促進紀(jì)檢干部提高履行紀(jì)檢工作的能力和水平。

2.局黨組主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”履職情況。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機關(guān)的具體指導(dǎo)下,按照各級黨委、政府和紀(jì)委的總體部署,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定,認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”的職責(zé),充分依靠班子成員的集體力量,積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康有序發(fā)展。

(1)堅持“一崗雙責(zé)”。黨風(fēng)廉政建設(shè)是審計工作的生命線,為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處,局黨組主要負(fù)責(zé)人切實履行第一責(zé)任人職責(zé),堅持“一崗雙責(zé)”,做到親自傳達貫徹紀(jì)委全會精神,親自主持討論研究年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作要點、工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施,將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)進行細(xì)化分解到班子成員和股室,并與班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》,形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實過程中,堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結(jié);堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設(shè)等始終;堅持對局班子成員履行責(zé)任情況、干部在作風(fēng)效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題等重大問題,做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務(wù)工作的同時,積極主動做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,切實加強履行“一崗雙責(zé)”的意識和能力。

(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度,做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項,都經(jīng)過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度,對中層干部任免和中層崗位調(diào)整前要進行廉政談話,同時局黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、中層干部,以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話,做到常提醒、常敲警鐘,防患于未然;三是建立黨組內(nèi)部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度,自覺接受班子成員的監(jiān)督,做到互相尊重、互相理解、互相支持,營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開制度,在政務(wù)公示欄將財務(wù)情況重點是“三公經(jīng)費”進行公開,接受本局干部職工的監(jiān)督;五是建立局黨組專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報。年初聽取各股室有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見,年終聽取落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況匯報,此外還不定期聽取駐局紀(jì)檢組有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風(fēng)效能建設(shè)等工作情況匯報,增強局班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任意義和主動性、緊迫性。

(3)堅持以身作則。在履行崗位職責(zé)時,能堅持原則,秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理,不搞庸俗關(guān)系,能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題,做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則,小事講風(fēng)格,大力支持班子成員工作,注重加強與局機關(guān)干部的溝通和交流,盡力關(guān)心干部的成長,力求帶好隊伍,努力以實際行動做好全局干部職工的表率。

(二)監(jiān)督責(zé)任。

1.紀(jì)檢組履職情況。一是認(rèn)真落實督促責(zé)任。協(xié)助局黨組組織協(xié)調(diào)審計局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀(jì)律監(jiān)督。組織紀(jì)檢組成員和監(jiān)察室人員對局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守政治紀(jì)律和規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀(jì)律檢查。配合縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦案4次,專項檢查3次。四是加強督導(dǎo)監(jiān)督。根據(jù)派駐紀(jì)檢組的職責(zé),認(rèn)真對縣審計局的紀(jì)檢工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

2.紀(jì)檢組長履職情況。一是認(rèn)真抓好組織協(xié)調(diào)。及時傳達上級紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,并結(jié)合審計工作實際,對審計局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共**縣審計局黨組關(guān)于切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕3號)、《**縣審計局關(guān)于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發(fā)〔2016〕4號)、《中共**縣審計局黨組關(guān)于印發(fā)〈落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任實施方案〉的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕2號)等文件。二是認(rèn)真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議,督促局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和班子成員履行“一崗雙責(zé)”,對局干部職工開展警示教育3次,警示提醒談話5人次。三是抓好干部監(jiān)督。在監(jiān)督中,堅持原則,敢于監(jiān)督,以身作則,知覺接受監(jiān)督,作廉潔審計的表率。

縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十五

接市經(jīng)信委黨委通知,現(xiàn)將我所xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任貫徹情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一、《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹情況。

xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實情況,去年年底中央政治會議審議通過了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,對實行了xx年的《廉政準(zhǔn)則(試行)》進行了調(diào)整和充實。所黨委對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)和貫徹進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和部署,要求廣大黨員干部以自學(xué)為主,不定期組織集中學(xué)習(xí)討論。根據(jù)中央政局會議精神,xx年將加強完善以懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè),抓緊解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題,堅決查處違紀(jì)違法案件,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。所黨委要求每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,把它做為規(guī)范黨員干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī),嚴(yán)格遵照執(zhí)行,認(rèn)真自查自糾,真正做到為民、務(wù)實、清廉。

通過學(xué)習(xí)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到《廉政準(zhǔn)則》貫徹了黨中央和中紀(jì)委近年來對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求,體現(xiàn)了反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的新進展,反映了經(jīng)濟社會的發(fā)展變化和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的實際需要,是一部比較全面、系統(tǒng)規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的法規(guī)性文件?!读?zhǔn)則》比較于《廉政準(zhǔn)則(試行)》有以下五個方面做出了較大調(diào)整和創(chuàng)新:一是體現(xiàn)了全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要戰(zhàn)略思想。二是突出了防止利益沖突精神。三是強調(diào)了禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動,謀取私利。四是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求。五是充實完善了實施與監(jiān)督制度。

二、xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實情況。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重要組成部份,事關(guān)黨的生死存亡、事關(guān)黨的先進性長效機制的建立和鞏固。今年年初市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)與我所黨委主要負(fù)責(zé)同志簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,所黨委根據(jù)經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)的要求,專題召開了黨委擴大會,專門研究布署如何抓好落實工作,結(jié)合我所的工作特點,重新修訂了有針對性的黨風(fēng)廉政責(zé)任書,內(nèi)容包括:1、指導(dǎo)思想與所堅持的原則;2、責(zé)任分工;3、責(zé)任內(nèi)容;4、責(zé)任考核;5、責(zé)任追究。當(dāng)年度黨風(fēng)廉政責(zé)任考核不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部年終考評不能評為優(yōu)秀等次;連續(xù)兩年評為不合格等次的領(lǐng)導(dǎo)干部,要給予相應(yīng)的組織處理。黨風(fēng)廉政責(zé)任書按照責(zé)任分工由黨委書記與各支部書記、主管領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門科室領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂。

堅持“一崗雙責(zé)”,健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的長效機制,堅持兩手抓兩手都要硬。對發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為,除實行嚴(yán)格的責(zé)任追究外,并結(jié)合每年年度的考評工作,實行一票否決,使一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)及時完成各項工作任務(wù),還要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任書所約定的各項要求。這樣使廣大黨員干部自覺維護和遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的各項規(guī)定提出的各項規(guī)定和要求,做到居安思危、警鐘長鳴。

三、貫徹“執(zhí)政為民、廉潔高效”活動情況。

接經(jīng)信委集中教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于召開“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動專題生活會的通知后,所黨委非常重視,迅速在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中傳閱學(xué)習(xí)文件精神,按照統(tǒng)一布署要求,多次醞釀討論如何在我所重點圍繞提升思想境界、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、堅持廉潔勤政、推動科學(xué)發(fā)展等方面,認(rèn)真反思自身工作行為,深入查找個人在思想、工作、作風(fēng)、生活等方面存在的突出問題,同時認(rèn)真檢查在遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其它領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定方面存在的問題進行自查。

按照經(jīng)信委黨委的文件要求,逐步完善和建立健全黨建工作機制。緊緊圍繞“執(zhí)政為民、廉潔高效”這一主題,堅持以下面教育和自我剖析為主,重點總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、提高認(rèn)識、明確改進方向。結(jié)合換位思考體驗活動的體會,重點在提升思想境界,弘揚優(yōu)良作風(fēng)、堅持廉潔勤政,推動和促進我所各項工作的全面開展。

四、今年工作開展的體會和存在的.問題。

通過今年以上幾項工作的開展,我所廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)有了一定程度的提高,我們的體會有以下幾個方面:

1.建設(shè)學(xué)習(xí)型院所,形成良好的政治風(fēng)氣,對黨中央、上級黨委、紀(jì)委下發(fā)的政治文件必須系統(tǒng)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實,因為每次政治活動的開展都有很強的針對性,只有不斷學(xué)習(xí)不斷提高,才能使我們的黨員干部思想跟上形式的發(fā)展,才能保證我們的干部隊伍不出問題。

2.對上級各項政治活動的布署,即要認(rèn)真學(xué)習(xí)全面領(lǐng)會又要結(jié)合本單位實際,有針對性的解決實際問題,例如:“執(zhí)政為民、廉潔高效”專題活動,我們強調(diào)樹立公仆意識,加強領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任心,提高工作效率,重在工作成效。

3.紀(jì)檢監(jiān)察工作,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視長抓不松懈。由于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),重視紀(jì)檢監(jiān)察工作,重視黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想教育,長期堅持“團結(jié)、和諧、奉獻、干事”,使我所近幾年來出現(xiàn)了少有的穩(wěn)定局面,沒有發(fā)生黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

存在的問題主要有1、與上級領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距,與兄弟單位相比還有較大差距。2、在黨員干部的政治學(xué)習(xí)上存有死角,學(xué)習(xí)教育形式不夠多樣化。3、個別務(wù)業(yè)干部還存在工作業(yè)績是硬指標(biāo)、政治學(xué)習(xí)任務(wù)是軟指標(biāo)的不正確想法等。

通過一年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié),我們一定認(rèn)真改進我們的紀(jì)檢監(jiān)察工作,為我們的經(jīng)濟工作保駕護航。xx年將是我所遷建穩(wěn)定、資產(chǎn)運營、加強管理、開拓局面至關(guān)重要的關(guān)健一年,我們將在經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)所黨委一班人與行政領(lǐng)導(dǎo)班子一起“團結(jié)、和諧、奉獻、干事”為實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值、增值、行業(yè)指導(dǎo)工作的起步和職工利益的提高努力工作,不辜負(fù)經(jīng)委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。

以上匯報不當(dāng)之處,請?zhí)岢雠u指正。

縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十六

2016年上半年,教體局紀(jì)檢室在教育體育局局委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的具體指導(dǎo)下,紀(jì)檢監(jiān)察室全體人員圍繞局委確定的重點工作,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,較好的完成了本職工作,現(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)如下:

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定落實。

依據(jù)上級紀(jì)委全會精神,結(jié)合本系統(tǒng)實際,年初,制定印發(fā)了《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施方案》,對教育系統(tǒng)2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作做出了具體安排部署。與二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書,逐級分解責(zé)任,落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”規(guī)定;撰寫調(diào)研文章《如何做好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任》,認(rèn)真反思如何加強本系統(tǒng)的監(jiān)督工作;加強本系統(tǒng)的廉潔自律工作,在重要節(jié)日期間下發(fā)通知,重申廉潔自律有關(guān)規(guī)定,3次對車輛進行封存;認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案組建工作;認(rèn)真開展局機關(guān)政務(wù)公開工作,按照縣政務(wù)公開辦公室的要求,每季度將單位的三公經(jīng)費,重大事項等情況在教體局政務(wù)公開欄中公布,接受監(jiān)督。認(rèn)真完成了局委和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的其他工作。

二、繼續(xù)做好治理教育亂收費工作,教育收費進一步規(guī)范。

年初制定印發(fā)了《2016年治理教育亂收費工作實施方案》,對教育系統(tǒng)2016年規(guī)范教育收費及治理教育亂收費工作進行安排部署;與中心校、縣直各校負(fù)責(zé)人簽訂規(guī)范教育收費及治理教育亂收費工作目標(biāo)責(zé)任書,同時要求中心校與各學(xué)校、各學(xué)校與各年級班主任也要簽訂相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任書,形成分級負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作機制;利用開學(xué)之際,組成若干個檢查組對全縣各級各類學(xué)校的收費工作進行全面督查,對存在問題的學(xué)校,要求限期整改。查處2016上半年教育亂收費案件8起。

三、認(rèn)真受理群眾來信來訪,切實維護教育系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定。

教育涉及千家萬戶,備受社會各界關(guān)注。在接待、辦理工作中,牢固樹立“群眾利益無小事、信訪工作無小事”的觀念,堅持做到:1、認(rèn)真登記群眾來信來訪,嚴(yán)格按程序、政策辦事。2、本級受理和上級交辦的案件,都能認(rèn)真辦理,按時結(jié)案上報調(diào)查結(jié)果,及時歸檔管理。截止目前,辦理群眾來訪、上級轉(zhuǎn)辦案件20起,轉(zhuǎn)辦來電反映問題16余件,還有1起信訪件正在辦理當(dāng)中。3、重大節(jié)日和重要會議期間對本系信訪穩(wěn)定進行排查和研判分析并及時匯總上報,實行零報告制度和領(lǐng)導(dǎo)值班制度,確保了不來自獲嘉教育系統(tǒng)的干擾。

縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十七

上半年,在市紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市第四紀(jì)工委(監(jiān)察分局)的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實十八大和十八屆五中全會、十八屆中央紀(jì)委五次全會、十一屆省紀(jì)委四次全會、六屆市紀(jì)委五次全會精神,按照中央、省市紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”要求,專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之職,按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查,著力加強紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè),通過加強學(xué)習(xí)教育、明確崗位職責(zé)、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑,各項監(jiān)督檢查工作有序推進,現(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:

1.理清思路抓部署。為使年國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作有序開展,取得實效。局紀(jì)檢組監(jiān)察室在充分開展與各科室負(fù)責(zé)人、局班子成員交流討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合全市國土資源實際,擬定了2016年六盤水市國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點、六盤水市國土資源局2016年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃,提交局黨組討論修改完善后下發(fā)執(zhí)行。要點和工作計劃的下發(fā),保證了市國土資源局2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。

2.突出“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)。按照市紀(jì)委辦公室《關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“三轉(zhuǎn)”回頭看活動的通知》(六盤水紀(jì)辦〔2016〕4號)要求,市國土資源局成立了以局長為組長的“三轉(zhuǎn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實按照要求開展工作,共清理原紀(jì)檢組監(jiān)察室參加的涉事協(xié)調(diào)機構(gòu)9個,紀(jì)檢組監(jiān)察室只參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治腐朽體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其他一律不參加。局黨組調(diào)整了班子成員分工,紀(jì)檢組長除分管紀(jì)檢監(jiān)察工作以外,不再分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作。不參加自己分管工作無關(guān)的會議(除按要求全局職工均參加的`會議外),專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之職?!叭D(zhuǎn)”后,為了更好的履行職責(zé),紀(jì)檢組監(jiān)察室認(rèn)真分析和研究國土資源系統(tǒng)貪贓、賄賂、違規(guī)違紀(jì)和多發(fā)易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點,有針對性的開展監(jiān)督檢查工作,為全局營造了凡違規(guī)違紀(jì)、貪贓必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉(zhuǎn)”一系列文章的學(xué)習(xí)和知識測試,真正意識到了黨組主體責(zé)任的內(nèi)涵,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性、責(zé)任感明顯增強。

3.落實談話制度抓預(yù)防。為使黨員干部警鐘長鳴,隨時繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦,局紀(jì)檢組堅持“凡工作崗位變動必談、凡提拔干部必談、凡發(fā)現(xiàn)異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”,堅持執(zhí)行談話制度。截止5月31日,共談話34人,通過談話制度的落實,做到對干部職工常扯衣袖,發(fā)揮了提醒作用。

4.圍繞內(nèi)部管理抓監(jiān)督。局紀(jì)檢組監(jiān)察室結(jié)合單位實際,對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經(jīng)費使用情況、出差報銷情況等進行了監(jiān)督。下發(fā)監(jiān)督工作清單10份,督促局黨組修改完善了《市國土資源局職工勞動紀(jì)律與考勤制度》、《市國土資源局財務(wù)管理制度》、《市國土資源局公出差旅費管理辦法》、《市國土資源局黨組會議工作規(guī)則》、《市國土資源局“三重一大”備案制度》等12項制度,并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經(jīng)規(guī)定的事項2項,提出整改落實意見6條,進一步強化了內(nèi)部管理監(jiān)督。

5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)審查、土地使用證審查辦理和地質(zhì)災(zāi)害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查,尤其是對行政許可事項辦理中對嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制的情況,對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督,紀(jì)檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經(jīng)辦人進行了談話。

6.圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)抓監(jiān)督。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處,紀(jì)檢組督促局黨組制定了《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》,協(xié)助黨組召開了本年度全市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作會議,局黨組書記與各縣區(qū)國土資源局、開發(fā)區(qū)國土資源分局主要負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,并督促局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行分解落實。督促局黨組主要負(fù)責(zé)人以書面形式分別向市委和市紀(jì)委報告上一年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人履職工作情況。于3月底紀(jì)檢組對各縣特區(qū)國土資源局、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國土資源分局第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了檢查。督促班子成員和各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人向紀(jì)檢組報告了履行“一崗雙責(zé)”及廉潔自律情況。目前,紀(jì)檢組督促局黨組召開研究黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議2次,黨組書記上黨課1次。

7.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)加大案件查辦力度。全市國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢組深化監(jiān)督責(zé)任,強化責(zé)任追究,對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理,保持了查辦案件的態(tài)勢。上半年通過巡查暗訪,并經(jīng)調(diào)查核實,對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的4名干部職工進行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統(tǒng)通報批評;1名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵,并處1萬元處罰,待崗1個月的處理。通過嚴(yán)厲問責(zé),嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)人員的案件,全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀(jì)律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。

二、存在的問題。

一是由于國土資源系統(tǒng)管理體制的特殊性,紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)不健全、人手少,辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責(zé)任落實還存在差距,存在落實兩個責(zé)任方法不多,創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善,開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;五是有關(guān)制度的執(zhí)行力還有待較強。

三、下半年工作安排。

一是繼續(xù)加大責(zé)任落實力度。督促黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行好“四個親自”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行好“一崗雙責(zé)”,堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協(xié)助黨組落實好主體責(zé)任,推動主體責(zé)任逐級落到實處;二是繼續(xù)加大執(zhí)紀(jì)力度。深入開展紀(jì)律教育,引導(dǎo)本系統(tǒng)黨員干部明紀(jì)律,守紀(jì)律、講規(guī)矩;三是突出重點、著力抓好重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐朽環(huán)節(jié)和部位,創(chuàng)新監(jiān)督手段,大膽開展監(jiān)督,彰顯監(jiān)督效果,下半年紀(jì)檢組將分別于6月和10月開展兩次專項督查。繼續(xù)加大對“三重一大”事項的監(jiān)督。在監(jiān)督檢查體系上,逐步實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續(xù)加大作風(fēng)建設(shè)力度。著重把頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”列為紀(jì)律檢查的重點,繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪,做到“露頭就打”,保持持續(xù)威懾;五是繼續(xù)加大紀(jì)律審查工作力度,對違紀(jì)違法案件零容忍,不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制,對群眾反映黨員干部的苗頭性問題,及時進行約談、函詢和誡勉談話,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防,對輕微違法違紀(jì)行為及時處理,防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題,狠查違規(guī)違紀(jì)行為,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,力爭年內(nèi)完成自辦案件2件;六是繼續(xù)把落實“三轉(zhuǎn)”要求作為重要政治任務(wù)來抓,找準(zhǔn)職責(zé)定位,聚焦中心任務(wù),守住主業(yè)不發(fā)散,強化監(jiān)督不放松,將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上,切實做到三嚴(yán)三實,努力使之成為忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

縣農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十八

為認(rèn)真貫徹全市檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速召開院黨組會議、中層干部會,傳達、學(xué)習(xí)會議精神,結(jié)合我院紀(jì)檢監(jiān)察工作實際,研究貫徹市院會議精神的具體措施,并在全院干警大會上傳達會議精神和部署具體工作,要求全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,在工作崗位上嚴(yán)格遵守檢察紀(jì)律,確保我院不發(fā)生違紀(jì)違法事件。我院已按這次會議精神調(diào)整了紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作思路,出臺了新的措施,并迅速進入工作角色,各項紀(jì)檢監(jiān)察工作正在有條不紊地進行?,F(xiàn)把我院貫徹落實全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神的工作情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市院會議精神,迅速研究部署工作。

全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議結(jié)束后,當(dāng)天晚上我院黨)組迅速召開會議,由檢察長××*同志親自主持,紀(jì)檢組長和紀(jì)檢干事傳達陳述全組長的工作報告和××檢察長的講話精神,黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,并結(jié)合我院紀(jì)檢監(jiān)察工作實際,對如何貫徹落實會議精神,搞好我院紀(jì)檢監(jiān)察工作,進行了深入研究和討論,會議形成了決議,出臺了貫徹落實全市紀(jì)檢監(jiān)察工作的十項具體措施。1、結(jié)合典型案例和我院紀(jì)檢監(jiān)察工作實際情況,組織學(xué)習(xí)《人民檢察院監(jiān)察工作條例》,并進行考試。2、要把“六個嚴(yán)禁”的規(guī)定打印并張貼在各科、室、局辦公室公開欄。3、結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,在上半年進行一次紀(jì)檢監(jiān)察專項工作,對檢察工作當(dāng)中的廉潔自律情況進行一次自查自糾,要求紀(jì)檢監(jiān)察部門制定具體方案。4、要結(jié)合我院實際,抓緊時間研究出臺“一案三卡”制。5、要規(guī)范對案件監(jiān)督的程序,爭取在上半年出臺具體的制度。6、制訂“一卡雙責(zé)”的責(zé)任狀,并盡快與中層干部簽訂“一卡雙責(zé)”責(zé)任狀。7、要近期內(nèi)對我院執(zhí)行省院《辦案質(zhì)量二)十條規(guī)定》的情況進行監(jiān)督,特別要加強對辦案安全的監(jiān)督檢查。8、紀(jì)檢組要加強對贓款贓物的監(jiān)督,要提前掌握情況,要求相關(guān)部門證明贓款贓物的合法來源。9、結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和作風(fēng)整頓活動,由紀(jì)檢組牽頭到有關(guān)單位(特別是案發(fā)單位)進行走訪,了解情況和征求意見。10、取得干警家屬支持,發(fā)揮家屬對干警八小時之外監(jiān)督的便利條件,共同把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作搞好。趙曉紅檢察長強調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作無小事,必須引起全院干警的高度重視,要做到警鐘長鳴,時刻講,天天講,做好紀(jì)檢監(jiān)察工作關(guān)鍵要做好事前預(yù)防,紀(jì)檢監(jiān)察部門可以隨時對辦案過程中是否存在違法違紀(jì)情況進行檢查監(jiān)督,黨組成員要支持紀(jì)檢監(jiān)察工作,為我院紀(jì)檢監(jiān)察工作順利開展創(chuàng)造條件。

4月13日下午,我院召開了中層干部會議,傳達、學(xué)習(xí)、貫徹全市檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,落實我院黨組研究出臺的十項具體措施。各科、室、局負(fù)責(zé)人也積極發(fā)言,表達了堅決貫徹全市工作會議精神的決心,要抓好黨組會議的落實,表示隨時歡迎紀(jì)檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督檢查。4月15日下午,院紀(jì)檢組長又在學(xué)習(xí)例會上進一步向全院干警傳達全市工作會議精神和我院黨組會議決定,要求每位干警時時刻刻為自己敲響警鐘,從自身做起,積極配合紀(jì)檢監(jiān)察工作,共同推進我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作,保障各項檢察工作健康發(fā)展。

二、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),強化監(jiān)督,認(rèn)真貫徹落實市院會議精神和各項紀(jì)檢監(jiān)察措施。

我院紀(jì)檢監(jiān)察工作卓有成效,全年沒有出現(xiàn)一例違法違紀(jì)案件,被評為區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進單位。今年,我院紀(jì)檢監(jiān)察部門將再接再勵)結(jié)合這次全市檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,貫徹上級檢察院關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的指示要求,落實我院紀(jì)檢監(jiān)察工作的各項制度措施。提高認(rèn)識,狠抓落實,要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),強化監(jiān)督。要健全工作機制,落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作。

全省、市檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,是貫徹黨的十六屆四中全會精神和中紀(jì)委五次全會提出的新時期反腐倡廉工作要求而召開的重要會議,對今年全省和我市檢察機關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察工作作出了全面的部署,要求我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹黨的十六屆四中全會和中紀(jì)委五次全會的精神,提高對檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作的認(rèn)識,切實將檢察機關(guān)的反腐倡廉工作擺在黨和國家的大局中來加以考慮。邱利檢察長在會議上也強調(diào)反腐敗工作的重要性,指出腐敗現(xiàn)象危及黨的執(zhí)政地位,要深刻認(rèn)識到反腐敗的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,要圍繞“規(guī)范、效率、質(zhì)量”的全市檢察機關(guān)工作思路,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段的工作要求,積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,認(rèn)真梳理和清查檢察隊伍在執(zhí)法辦案、廉政勤政、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問題,切實抓好整改。

我院檢察隊伍總體上是好的,沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法辦案情況,檢察隊伍保持著良好的形象。但我們也要保持清醒的頭腦,仍存在辦案紀(jì)律不嚴(yán))辦案作風(fēng)不扎實、辦案行為不規(guī)范等情形,在今后工作中,我們紀(jì)檢監(jiān)察部門將結(jié)合貫徹市院會議精神,采取有效措施,切實加以解決。

(二)健全紀(jì)檢監(jiān)察工作機制,確保紀(jì)檢監(jiān)察部門順利有效開展工作。

我院紀(jì)檢組在嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、強化對辦案行為的監(jiān)督,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗斗爭進行了卓有成效的工作。但仍存在一些人為因素影響紀(jì)檢監(jiān)察工作的.進一步開展,主要原因是有的干警甚至部分領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解,認(rèn)識不到位,相關(guān)制度不健全。要克服這些不利因素,就要建立健全工作機制,做到有章可循,按制度辦事,不管人為因素影響,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能。一是要建立完善教育預(yù)防機制,增強檢察人員紀(jì)律觀念。教育是紀(jì)檢監(jiān)察的基礎(chǔ)性工作,要建立完善紀(jì)檢監(jiān)察部門針對干警工作、思想動態(tài),進行主動教育和預(yù)防的制度體系,加大以《檢察人員紀(jì)律處分條例》為重點的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育的力度,加強作風(fēng)紀(jì)律教育,使其成為一項經(jīng)常性的工作。二是要健全完善監(jiān)督管理機制,高質(zhì)高效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。要認(rèn)真落實三項制度,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和干警執(zhí)法辦案行為的監(jiān)督,要按照上級檢察院的要求,結(jié)合我院實際情況,盡快研究出臺“一案三卡”制度,加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督。我們將加大對執(zhí)法辦案的監(jiān)督,加強抽查力度,確保監(jiān)督不走形式;繼續(xù)推行大要案跟蹤、執(zhí)法檢查等有效的監(jiān)督方法,防止安全責(zé)任事故的發(fā)生;繼續(xù)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,加強對重大經(jīng)費開支的監(jiān)督,加強對干警八小時以外的監(jiān)督管理,并積極總結(jié)經(jīng)驗,研究更有效的監(jiān)督制度。三是要嚴(yán)格責(zé)任追究,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的落實。我院正在積極制定“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀,要求各分管副檢察長與檢察長簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀,各中層干部與分管其的主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀,普通干警與其科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀,明確各)自具體責(zé)任,層層抓落實。四是要形成學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制,提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)和工作能力。目前我院紀(jì)檢組由組長和干事組成,紀(jì)檢干事身兼多職,工作事務(wù)繁忙,工作量大,人手不夠的矛盾是急待解決的問題。另外紀(jì)檢干警系剛從新疆剛調(diào)回來,對檢察業(yè)務(wù)和紀(jì)檢工作有一個熟悉的過程,要使其盡快進入工作角色,必須加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,增強監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)的本領(lǐng)。要使學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化,經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高執(zhí)紀(jì)能力的必要途徑和措施。

全市檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議為各縣區(qū)院紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了要求,部署了工作,明確了紀(jì)務(wù),指明了方向,振奮了精神,我院紀(jì)檢監(jiān)察部門將按照上級院的指示要求,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、強化監(jiān)督,為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作,為推進各項檢察業(yè)務(wù)而努力工作。(檢察院工作匯報)。

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