整校推進(jìn)方案(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 10:31:21
整校推進(jìn)方案(精選15篇)
時間:2023-11-09 10:31:21     小編:紫衣夢

方案的實施需要有明確的時間安排和責(zé)任分工。對于復(fù)雜的問題,我們可以采用分階段的方案,逐步解決難題。請根據(jù)您的具體情況選擇適合您的方案,并根據(jù)實際需求進(jìn)行調(diào)整。

整校推進(jìn)方案篇一

我現(xiàn)在在信息技術(shù)方面還處在學(xué)習(xí)和探索中,平時在具體的課堂教學(xué)也是偶爾利用多媒體課件來開展教學(xué),一是受學(xué)?,F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和教學(xué)條件的限制,使用計算機(jī)不很方便,二是獲取網(wǎng)絡(luò)信息的渠道還是很難,自己應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源的能力還有待遇提高。近年來,信息化應(yīng)用在教學(xué)中的優(yōu)越性越來越凸顯,教師利用信息化資源開展教學(xué)已經(jīng)越來越普遍,我對于學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)作用也越來越有優(yōu)勢,作為新時代的教師,就是要適應(yīng)教學(xué)的發(fā)展,努力拓寬自己的信息化視野,更新信息化環(huán)境下的教學(xué)理念,實現(xiàn)教學(xué)個性化與專業(yè)化的成長之路。

通過本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我要重新認(rèn)識信息技術(shù)在傳統(tǒng)教學(xué)中發(fā)揮的作用,認(rèn)真研修各門課程,在共建網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)習(xí)平臺與學(xué)習(xí)社區(qū)的過程中,實現(xiàn)資源共享,提高自己在信息化教學(xué)中的運用能力,利用媒體資源優(yōu)化課堂教學(xué),從而轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,為課堂教學(xué)注入新的生機(jī)與活力,努力使自己成為具備先進(jìn)信息技術(shù)能力的專業(yè)型人才。

《信息技術(shù)支持的教學(xué)環(huán)節(jié)優(yōu)化》3學(xué)時,《如何組織合作學(xué)習(xí)》6學(xué)時,《word工具箱的應(yīng)用》3學(xué)時,《中學(xué)英語教學(xué)中的信息技術(shù)應(yīng)用》12學(xué)時,《中學(xué)英語教學(xué)中信息技術(shù)應(yīng)用案例評析》10學(xué)時,《簡易多媒體環(huán)境下的初中英語教學(xué)》8學(xué)時。

1、在培訓(xùn)中根據(jù)自己的教學(xué)實際制定個人研修計劃和選擇必修課與選修課,聽取專家解答釋疑的時間和自己的工作時間會有沖突,與同伴間展開交流,完成并提交一份個人專業(yè)成長發(fā)展計劃。

2、為了實現(xiàn)教師信息化、專業(yè)化的成長目標(biāo),我要根據(jù)個人學(xué)習(xí)計劃完成必修課程,結(jié)合自身專業(yè)發(fā)展的相關(guān)問題進(jìn)行認(rèn)真思考,在選修課程中進(jìn)行自主選學(xué),積極參加研修活動,提升自己的信息技術(shù)能力,以促進(jìn)并優(yōu)化教師課程教學(xué)。在學(xué)習(xí)過程中,我要積極參加各項活動,寫好學(xué)習(xí)筆記,及時發(fā)表學(xué)習(xí)心得,深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代化信息技術(shù)在教學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用,在教學(xué)實踐中實踐信息化在實際中的應(yīng)用,與同伴構(gòu)建學(xué)習(xí)社區(qū),互相借鑒學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,并不斷反思自己在教學(xué)實踐中運用信息技術(shù)的能力與效果,獲得寶貴的經(jīng)驗,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)深化信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的融合,真正提高自己應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的能力。

隨著科技的飛速發(fā)展,信息技術(shù)的多媒體化已經(jīng)成為科技革命的主流。信息技術(shù)的綜合運用能力,現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上。20xx年7月,我參加了20xx年“國培計劃”中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)項目。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識到推進(jìn)信息技術(shù)2.0工程的任務(wù)是艱巨的。經(jīng)過一段時間的緊張學(xué)習(xí),在線傾聽專家的經(jīng)驗傳授的同時與小組學(xué)員一起學(xué)習(xí)、交流,對現(xiàn)代教育技術(shù)條件的教育理念得到了深刻的認(rèn)識和理解,也促使了自己在以后的教育教學(xué)過程中積極運用。

這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,我了解了很多利于教學(xué)和學(xué)習(xí)的軟件,也學(xué)會了很多信息技術(shù)融入課堂的方法。在學(xué)習(xí)中,我感受到:

1、課堂上要把信息技術(shù)完美地融合到教學(xué)之中,充分發(fā)揮計算機(jī)工具性能,利用網(wǎng)絡(luò)資源,搜集信息、處理信息,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現(xiàn)今的`現(xiàn)代化教學(xué)中經(jīng)常使用,上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學(xué)習(xí)和使用,又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。

3、本次的學(xué)習(xí)給我感受最深的是,我覺得本次學(xué)習(xí)重要的不是學(xué)技能,學(xué)模式,而是學(xué)一種思想,一種促進(jìn)學(xué)生主動探究學(xué)習(xí)為主的思想,一種教師必須具備的先進(jìn)的教育技術(shù)能力。培訓(xùn)更加注重用未來教育的先進(jìn)思想武裝每一位學(xué)員的頭腦,從而達(dá)到使思想和技術(shù)融為一體,使信息技術(shù)和其他課程有機(jī)整合,培養(yǎng)學(xué)生探索精神和創(chuàng)造能力的目的。

4、培訓(xùn)過程中,有許多非常精彩而且值得我們深思的教學(xué)案例,通過和小組老師們一起“頭腦風(fēng)暴”式的討論與分析,更加深化了對這些案例中滲透的教育思想與理念的認(rèn)識。

雖然培訓(xùn)時間有限,但是使我們受益匪淺,其感觸非一言能盡。在以后的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學(xué)習(xí),把用所學(xué)到的教育技術(shù)知識更好地應(yīng)用學(xué)校的信息技術(shù)教學(xué)中,做一名對學(xué)生負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)的優(yōu)秀教師。

整校推進(jìn)方案篇二

城市配送物流是面向城市,以商業(yè)活動、居民生活和都市工業(yè)等為主要服務(wù)對象,滿足城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的物流活動。為促進(jìn)本市流通領(lǐng)域現(xiàn)代物流業(yè)加快發(fā)展,推動建立高效、綠色、便捷的城市配送物流服務(wù)體系,根據(jù)商務(wù)部、發(fā)展改革委、供銷總社《商貿(mào)物流發(fā)展專項規(guī)劃》(商商貿(mào)發(fā)〔20xx〕67號)、《上海市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》(滬府發(fā)〔20xx〕51號)和《本市落實?國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)物流業(yè)健康發(fā)展政策措施的意見?的工作方案》(滬府辦〔20xx〕98號)的'有關(guān)要求,結(jié)合本市建設(shè)“全國流通領(lǐng)域現(xiàn)代物流示范城市”,制定本方案。

(一)發(fā)展現(xiàn)狀。

近年來,為適應(yīng)上海城市發(fā)展、人口規(guī)模擴(kuò)大和人民生活水平提高的需要,進(jìn)一步完善城市服務(wù)功能,本市積極發(fā)展城市配送物流,并取得一定成效。

1、城市配送物流的基礎(chǔ)設(shè)施初具規(guī)模。本市單體倉儲面積5000平方米以上的倉儲設(shè)施總面積約為1500萬平方米。深水港物流園區(qū)依托洋山保稅港區(qū),建成現(xiàn)代化保稅物流倉庫超過80萬平方米,大力發(fā)展國際采購和分撥配送業(yè)務(wù),海鐵聯(lián)運、水水中轉(zhuǎn)和國際中轉(zhuǎn)能力逐步提高;外高橋物流園區(qū)深化實施“區(qū)港聯(lián)動”,保稅物流園區(qū)已建成38萬平方米物流倉庫,擁有14萬平方米集裝箱轉(zhuǎn)運區(qū),國際配送和中轉(zhuǎn)分撥等業(yè)務(wù)有序開展;浦東空港物流園區(qū)的浦東機(jī)場綜合保稅區(qū)正式封關(guān)運營,相關(guān)物流業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn);西北綜合物流園區(qū)已成為本市快速消費品、醫(yī)藥品等物流配送中心的集聚地,城際中轉(zhuǎn)、城市配送功能逐步增強(qiáng)。在本市外環(huán)線附近,一批擁有現(xiàn)代化物流設(shè)施的配送中心建成并投入運營。

2、城市配送物流多元化市場主體初步形成。連鎖商業(yè)企業(yè)積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代化配送技術(shù),降低庫存商品資金占用及商品損耗,并構(gòu)建具有一定輻射力的物流配送網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)對超市、賣場、便利店、折扣店等多種業(yè)態(tài)的日常配送。危險化學(xué)品、食品冷鏈、醫(yī)藥、圖書等專業(yè)物流逐步形成一定規(guī)模。一批第三方城市配送物流企業(yè)不斷發(fā)展壯大,運用先進(jìn)管理理念,形成獨特的業(yè)務(wù)模式,拓展區(qū)域及全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。國際知名快遞企業(yè)入駐上海建設(shè)國際轉(zhuǎn)運中心,民營快遞企業(yè)市場化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)?;⑵放苹潭炔粩嗵岣?。

3、現(xiàn)代裝備和先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用加快。標(biāo)準(zhǔn)化立體倉庫、自動揀選設(shè)備、電子標(biāo)簽、管理信息系統(tǒng)等物流信息系統(tǒng)和技術(shù)裝備逐步推廣和應(yīng)用。冷鏈物流企業(yè)建設(shè)具有-60℃深冷功能變溫型超低溫冷庫,完善冷鏈物流服務(wù)功能。煙草物流企業(yè)運用無人自動高架庫、自動存取機(jī)等國際先進(jìn)物流設(shè)備,提高物流運作效率。物流資源交易平臺自主研發(fā)在線交易系統(tǒng)、遠(yuǎn)程信息采集系統(tǒng)等物流信息軟件,并積極推廣應(yīng)用射頻識別(rfid)、全球定位系統(tǒng)(gps)、地理信息系統(tǒng)(gis)等先進(jìn)技術(shù),建立物流跟蹤體系。

4、城市配送物流標(biāo)準(zhǔn)研制和推廣加快。上海標(biāo)準(zhǔn)化研究院承擔(dān)《物流中心作業(yè)通用規(guī)范》、《物流中心分類與基本要求》、《物流園區(qū)分類與基本要求》等多項國家標(biāo)準(zhǔn)的編制。市有關(guān)部門結(jié)合本市城市配送物流發(fā)展情況,針對薄弱環(huán)節(jié),發(fā)布實施《食品冷鏈物流技術(shù)與管理規(guī)范》、《道路貨物運輸冷藏車輛營運技術(shù)規(guī)范》、《城市配送物流車營運技術(shù)規(guī)范》等地方和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并在3a級以上物流企業(yè)中率先推廣,提高城市配送物流服務(wù)水平。第三方物流企業(yè)采用標(biāo)準(zhǔn)化托盤,運用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),推進(jìn)托盤共用系統(tǒng)建設(shè),試點后托盤利用率提高了6倍。

本市城市配送物流發(fā)展雖然取得了一定的成績,但是規(guī)模化、系統(tǒng)化的城市配送物流體系尚未形成,面向社區(qū)和商業(yè)中心的城市末端配送物流設(shè)施不足,城市配送運力未得到有效整合,配送車輛通行難問題依然存在。

(二)面臨的形勢。

1、消費需求持續(xù)擴(kuò)大為城市配送物流發(fā)展帶來巨大潛力。20xx年,本市實現(xiàn)社會消費品零售總額6777億元,同比增長12.3%。隨著經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長,居民消費水平不斷提高,擴(kuò)大內(nèi)需長效機(jī)制的確立,市場總體規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大,城市配送物流需求呈現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張趨勢。

2、流通組織體系變革催生城市配送物流服務(wù)模式創(chuàng)新。本市連鎖商業(yè)持續(xù)發(fā)展,新業(yè)態(tài)、新網(wǎng)點、新模式不斷涌現(xiàn),發(fā)展速度、規(guī)模和水平保持全國領(lǐng)先地位。本市電子商務(wù)快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)購物交易額位居全國前列。構(gòu)建支撐連鎖商業(yè)、電子商務(wù)發(fā)展的新型城市配送物流體系,成為發(fā)展現(xiàn)代流通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對城市配送物流發(fā)展提出了新的要求。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變要求科學(xué)合理規(guī)劃城市配送布局,提高城市道路及相關(guān)設(shè)施資源的利用率;要求城市配送物流企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)模式,加快技術(shù)和裝備更新,發(fā)展低碳物流,為節(jié)能減排、服務(wù)民生、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作出積極貢獻(xiàn)。

4、科技進(jìn)步為城市配送物流發(fā)展提供了新的服務(wù)手段。信息技術(shù)、配送技術(shù)、裝卸搬運技術(shù)、自動化技術(shù)、遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù)等現(xiàn)代化物流裝備技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)新已成為城市配送物流發(fā)展的重要保障。物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推廣應(yīng)用將推動城市配送物流效率和服務(wù)水平的進(jìn)一步提高。

5、保障民生的要求促進(jìn)城市配送物流進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。后世博上海城市建設(shè)將以“注重民生,打造宜居城市”為重要內(nèi)容,要求城市配送物流為居民提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的城市配送物流服務(wù),同時減少車輛尾氣排放、噪音污染和交通擁擠。

(一)指導(dǎo)思想。

按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的總體要求,根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會、現(xiàn)代流通發(fā)展和居民消費升級的需要,結(jié)合開展國家現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合試點和建設(shè)“全國流通領(lǐng)域現(xiàn)代物流示范城市”,通過科學(xué)布局、整合資源、完善機(jī)制,推進(jìn)城市配送社會化、專業(yè)化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,大力推動城市共同配送,著力提升城市專業(yè)配送水平,不斷完善城市配送物流服務(wù)體系。

(二)基本原則。

1、堅持資源整合、綠色環(huán)保的原則。對城市配送物流資源進(jìn)行合理、有效組織,提高資源利用率,減少交通堵塞、噪音、尾氣排放等影響,改善城市景觀,體現(xiàn)以人為本理念。

2、堅持注重效率、提升服務(wù)的原則。通過制度、管理、服務(wù)和技術(shù)創(chuàng)新,完善供應(yīng)鏈上下游銜接,提高城市配送效率,提升城市服務(wù)水平。

3、堅持整體推進(jìn)、重點突破的原則。以推行共同配送、完善城市末端配送設(shè)施、培育大型物流企業(yè)為重點,在重要領(lǐng)域和重點區(qū)域率先突破,推動城市配送體系的整體協(xié)調(diào)發(fā)展。

整校推進(jìn)方案篇三

實驗學(xué)校全體教師。

“為用而學(xué)、為用選學(xué)、承前啟后,走向?qū)嵺`應(yīng)用和校本研究”是20xx中小學(xué)遠(yuǎn)程研修的新特點新要求,為使具體人解決具體問題的技術(shù)應(yīng)用真正成為遠(yuǎn)程研修的出發(fā)點和歸宿,運用到我們的研修方案中,其具體要求如下。

研修前全體學(xué)員要做好個人研修任務(wù)規(guī)劃。

請各位老師進(jìn)入研修網(wǎng)思考本人“用技術(shù)改變教學(xué)”的所學(xué)和所用,填報《技術(shù)應(yīng)用任務(wù)單》,做好個人研修任務(wù)規(guī)劃,然后依據(jù)自定的技術(shù)應(yīng)用任務(wù)選課,并始終圍繞《技術(shù)應(yīng)用任務(wù)單》的規(guī)劃,圓滿完成今年的研修任務(wù)?!都夹g(shù)應(yīng)用任務(wù)單》包括以下四方面內(nèi)容:

1.描述自己參與研修后的技術(shù)應(yīng)用指向及期望結(jié)果;

2.實現(xiàn)技術(shù)的教學(xué)應(yīng)用,自己需要解決的困惑和問題;

3.本人對學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇和所需要的專業(yè)支持;

4.新學(xué)期本人作業(yè)設(shè)計應(yīng)用的初步打算和安排(大致的教學(xué)課題、教學(xué)周次等)。

20xx中小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修分為暑期集中研修(25學(xué)時)和開學(xué)后分散校本研修兩階段,集中研修任務(wù)完成后,新學(xué)期校本研修要在學(xué)期末完成并做好以下工作:

1.新學(xué)期校本研修主題要與集中研修設(shè)計性作業(yè)一致,設(shè)計性作業(yè)的應(yīng)用實踐應(yīng)作為各學(xué)校新學(xué)期主要的.校本研修活動予以重視,精心做好安排。

2.新學(xué)期各校要組織教師親歷技術(shù)應(yīng)用作業(yè)的實踐與反思完整過程。這個過程一般包括技術(shù)作品設(shè)計應(yīng)用的“實踐與觀察”、應(yīng)用過程與結(jié)果的“分析與發(fā)現(xiàn)”、實踐研討與反思后對設(shè)計作品的“調(diào)整與完善”等環(huán)節(jié)。各研修組擬按照這“三環(huán)節(jié)”做出校本研修計劃安排,對校本研修14個學(xué)時進(jìn)行合理分配。每位參訓(xùn)教師要將個人實踐應(yīng)用三個研修環(huán)節(jié)生成的資源提交到平臺。提交材料主要包括:內(nèi)含設(shè)計作品應(yīng)用的教學(xué)設(shè)計(教案)、教學(xué)應(yīng)用實錄(涉及應(yīng)用的視頻或文本片斷)、課堂觀察報告或聽評課記錄、實踐后設(shè)計作品的調(diào)整修改及附上對修改的說明與反思等。

3.各研修組要選擇一個本組的技術(shù)應(yīng)用優(yōu)秀案例設(shè)計,以“技術(shù)應(yīng)用”為主題,開展至少一次全組協(xié)同磨課。在研修方式上,采取線上線下混合式課例研究或常規(guī)教研方式均可?,F(xiàn)有的研修分組已經(jīng)平臺確定,為了方便平臺對應(yīng)用實踐與研究的跟進(jìn)反饋,校本研修不宜打亂現(xiàn)有的研修編組。

4.要將校本實踐應(yīng)用列入成果的最終評價。即設(shè)計作品評選應(yīng)該是實踐后經(jīng)過調(diào)整與修改、并附有修改說明與反思的設(shè)計作品。

要落實集中研修后校本研修的地市、學(xué)校的主體責(zé)任,做好校本研修階段的跟進(jìn)指導(dǎo)與管理工作。要把技術(shù)作品應(yīng)用的實踐研究任務(wù)和責(zé)任分解落實到指導(dǎo)教師、組長和學(xué)員。指導(dǎo)教師要承擔(dān)指導(dǎo)與督促各研修組制訂校本研修計劃,用親自參與(至少一個研修組的研修活動)和《學(xué)習(xí)園地》等方式進(jìn)行跟進(jìn)指導(dǎo);研修組長要主持本組的實踐應(yīng)用研究,確定研修方案和安排,小組研修要確定相關(guān)教學(xué)課題和上課老師。

對組內(nèi)教師要進(jìn)行每周考評,每月抽查。學(xué)期末匯總,統(tǒng)一考試。

整校推進(jìn)方案篇四

為認(rèn)真貫徹落實《大渡口中心學(xué)?!皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動實施方案》,提高我校教職工的職業(yè)道德水平,建設(shè)一支師德高尚、教藝精湛、群眾滿意的教師隊伍,根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐______活動和“學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”隊伍建設(shè)要求,依據(jù)上級的文件精神,結(jié)合我校實際,擬訂本方案。

一、提高認(rèn)識、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),確保師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實處。

師德師風(fēng)建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的核心,是一項系統(tǒng)工程。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)教師健康成長的需要,是教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要,是辦好教育讓人民滿意的需要,是教育系統(tǒng)實踐______的重要體現(xiàn)。為抓好此項工作,學(xué)校成立了“師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作。

組長:z。

成員:z。

二、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍,促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作深入人心。

為確保師德師風(fēng)建設(shè)工作做得扎實有效,學(xué)校認(rèn)真調(diào)查分析我校教師師德師風(fēng)現(xiàn)狀,依托深入學(xué)習(xí)實踐______活動和教育隊伍“五型”(學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)建設(shè)活動,尋找好工作的突破口。切實搞好宣傳動員工作,教育引導(dǎo)全體教師統(tǒng)一思想、端正態(tài)度,積極投身于師德師風(fēng)建設(shè)工作中。

三、明確任務(wù),突出重點,全面提升教師師德素養(yǎng)。

1、工作任務(wù):認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊伍建設(shè)與管理暫行規(guī)定》和《z市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》等有關(guān)教師職業(yè)道德的法律法規(guī),切實加強(qiáng)教師職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育,加強(qiáng)教師職業(yè)道德考核,積極引導(dǎo)教師樹立正確的人生觀和價值觀,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感,進(jìn)一步提高育人質(zhì)量,提高師德整體水平。

2、工作重點:把解決實際問題作為重點深入開展“師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動。學(xué)校積極引導(dǎo)教師作好自我剖析,查找在政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、工作態(tài)度、能力、業(yè)績等方面存在的突出問題。把是否忠于教育事業(yè)、熱愛教育工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、為人師表、促進(jìn)自身發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量提高作為衡量師德師風(fēng)建設(shè)成敗的標(biāo)準(zhǔn)。

3.工作安排:按中心校文件精神,我校此次師德師風(fēng)建設(shè)活動分成四個階段進(jìn)行。

第一階段:動員學(xué)習(xí)階段(10月1日—11月10日)。

1、學(xué)校依據(jù)中心校文件精神,成立“師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實際擬定師德師風(fēng)建設(shè)實施方案。召開師德師風(fēng)建設(shè)動員大會,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)任務(wù)。

2.采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合方式,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊伍建設(shè)與管理暫行規(guī)定》和《z市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》等有關(guān)教師職業(yè)道德的法律法規(guī),并做好學(xué)習(xí)記錄,督促教師寫好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。

3.組織教師就如何加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、爭做“五型”教師開展專題討論。

4.組織教師簽訂《z市中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》,學(xué)校審核后統(tǒng)一歸檔備查。

第二階段:對照檢查階段(11月11日—12月5日)。

本階段著重抓好自我反思總結(jié)材料、民主評議、意見反饋等工作,重點是圍繞理想信念、依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面進(jìn)行剖析,找準(zhǔn)存在的問題。要求每名教師撰寫1篇不少于20xx字的書面反思總結(jié)材料。

在此基礎(chǔ)上,在學(xué)生、家長、教師、社會各界人士中做好廣泛的意見征求,充分發(fā)揮社會的監(jiān)督作用,搞好師德師風(fēng)建設(shè)滿意度的測評。

第三階段:整改提高(12月6日—12月25日)。

根據(jù)第二階段查擺出來的問題,結(jié)合教學(xué)目標(biāo)任務(wù)完成等情況,制定整改方案,明確重點整改問題,逐項落實整改措施。對群眾滿意度偏低的人員和問題進(jìn)行重點分析,進(jìn)一步完善整改措施,促進(jìn)教育和教師良好形象的形成。

第四階段:檢查總結(jié)階段(12月26日—20xx年1月10日)。

學(xué)校對開展師德師風(fēng)建設(shè)活動中查找出來的突出問題、整改的具體措施、取得的成效進(jìn)行總結(jié),將活動開展的各項資料分類整理歸檔。召開教師座談會,探討本次活動開展的得與失,以待進(jìn)一步完善與提高。

整校推進(jìn)方案篇五

為進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌,提高全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理水平,提升村民文明素質(zhì)和鄉(xiāng)村文明程度,建設(shè)生態(tài)和諧、環(huán)境優(yōu)美的新,鄉(xiāng)政府決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,從根本上解決全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境和諧發(fā)展。具體實施方案如下:

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”的總體目標(biāo),堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則,加大工作力度,對鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治,進(jìn)一步解決農(nóng)村環(huán)境臟、亂、差問題,進(jìn)一步凈化、綠化、亮化、和美化農(nóng)村環(huán)境,加快農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè),形成長效管理機(jī)制,不斷提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整體水平。

(一)主要目標(biāo):通過環(huán)境衛(wèi)生整治,全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌明顯改善,管理制度進(jìn)一步完善,環(huán)境衛(wèi)生管理水平進(jìn)一步提高,做好宣傳發(fā)動工作,使廣大群眾自覺遵守鄉(xiāng)規(guī)民約,主動支持和配合鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作。

(二)整治范圍:全鄉(xiāng)12個行政村和運永線兩邊環(huán)境衛(wèi)生。

(一)巷道衛(wèi)生。

1、以村為單位大搞環(huán)境整治,村委主任為第一責(zé)任人,所有巷道無柴堆、糞堆、土堆、垃圾堆、炭堆、石堆、磚堆。

2、巷道衛(wèi)生徹底打掃,雜草全部清除,堅持兩個月打一次除草劑,藥劑由政府統(tǒng)一供應(yīng),專人分發(fā)。

3、樹木管護(hù)要做到每棵樹刷白、撥芽、整坑、澆水。

(二)街道衛(wèi)生。

1、堅持門店、單位的門前“三包”責(zé)任制,做到包綠化、包管理、包衛(wèi)生的“三包”制度。做到店前無垃圾、無污水,樹木勤管護(hù),專人常督察。

2、街道兩側(cè)無店外經(jīng)營,無亂搭亂建,無垃圾堆放,牌匾廣告規(guī)范放置。綠化帶內(nèi)干凈整潔,花草樹木經(jīng)常修剪。

3、街道小片林要保證林內(nèi)無雜物、雜草、垃圾、樹坑要整齊化一,樹木要撥芽、刷白,責(zé)任到人。

4、街道兩側(cè)排水渠定期清淤,確保絕對暢通。

(三)小游園管護(hù)。

園林全部綠化、美化,綠化帶無斷檔,及時鋤草、修剪,游園定期澆水、打藥。管護(hù)達(dá)到園中無雜草、花帶無雜物、樹上無強(qiáng)芽、花木無損傷、游園無缺苗、專人管護(hù)、責(zé)任到人。

1、精心組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立由鄉(xiāng)長任組長的全面推進(jìn)鄉(xiāng)村清潔工程領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組成員親自安排,親自指揮,指導(dǎo)整治工作深入扎實開展,真正做到統(tǒng)籌有力、推動有方、協(xié)調(diào)有序、整治有效。

2、明確任務(wù),落實責(zé)任。進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù),明確工作責(zé)任,實行劃片包干責(zé)任制,使每一項工作任務(wù)落實到人頭,切實抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)的環(huán)境整治工作,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實到位。

3、廣泛宣傳,全面動員。牢固樹立群眾觀念,廣泛發(fā)動村民群眾積極參與清潔工程。充分利用廣播、宣傳欄和標(biāo)語等多種媒介,切實發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用,讓群眾了解鄉(xiāng)村清潔工程的內(nèi)容、要求和成效,提高群眾的文明意識和文明素質(zhì),營造人人關(guān)愛環(huán)境衛(wèi)生、全民參與清潔的良好氛圍。

4、扎實整治,確保質(zhì)量。嚴(yán)把整治質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格整治要求,不得隨意降低整治標(biāo)準(zhǔn);治理臟、亂、差不留死角,確保環(huán)境整治工作保質(zhì)保量高效完成。

鄉(xiāng)環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)組每月將對十二個行政村的環(huán)境整治工作進(jìn)行指導(dǎo)和督察。這次整治工作各村要高度重視,認(rèn)真組織。包村干部為主要責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),村委主任為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)全面落實。

鄉(xiāng)環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)組將于每月末對整治工作檢查驗收,前三名予以獎勵,對動作慢、效果差,影響整治工作整體進(jìn)程的村和主要責(zé)任人給予通報批評,并將檢查結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)與其績效工資相掛勾。

整校推進(jìn)方案篇六

自啟動開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會和民主評議黨員工作以來,市衛(wèi)生計生委委屬50個黨支部在深化學(xué)習(xí)、征求意見、查擺問題、交心談心、撰寫對照檢查材料等環(huán)節(jié)上下功夫,以“八個堅持”為抓手,按照“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn),堅持問題導(dǎo)向,深入查找和解決突出問題,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評,取得明顯成效。

各單位各黨支部結(jié)合實際情況,制定了專題組織生活會和民主評議黨員工作方案,做到活動時間、地點、人員、議程和組織形式“五個明確”到位。

結(jié)合“負(fù)面清單”,廣泛征求意見,深入查擺自身存在的問題,確保問題找得準(zhǔn)、挖得深、擺得實,為開好專題組織生活會奠定了良好基礎(chǔ)。對征求到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總,平均每名黨員查擺的問題都在6條以上。

重點深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神,20xx年12月26日至27日中央政治局召開的民主生活會精神特別是習(xí)近平總書記在會上的重要講話精神,深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》的基本內(nèi)容和基本要求,以及關(guān)于開好專題民主生活會和組織生活會的文件和會議精神,為開好專題民主生活會奠定了堅實思想基礎(chǔ)。

本著幫助同志,相互提高的目的,扎實開展談心談話。按照支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支委與黨員分頭談、黨員之間彼此談、分管領(lǐng)導(dǎo)與支部書記提醒談的方式,進(jìn)一步溝通了思想、交換了意見。

撰寫簡要對照檢查材料,作為開好組織生活會的重要保障。黨支部班子對照檢查材料按照“五方面”查找問題,分析原因和制定整改措施;各支部書記和黨員結(jié)合“四個合格”帶頭撰寫個人對照檢查材料發(fā)言提綱。每名黨員都擺問題,條目式列出問題清單,并深刻剖析根源,提出了具體的整改措施。

嚴(yán)格按照會議步驟和程序,開展批評和自我批評,讓黨員在會上實實在在的地自評互評,確保黨員認(rèn)知自我、提高認(rèn)識。會上,每個黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn),緊密結(jié)合職能、崗位特點和履職情況,聯(lián)系工作思想生活實際,實事求是地進(jìn)行自我評價。

按照民主評議黨員程序,采取發(fā)放《黨員民主評議測評表》的方式,黨員自評,組織考評。分“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”“不合格”四個等次,對不同黨員提出不同的整改要求。

及時召開支委會,確定民主測評結(jié)果并向黨員同志及時反饋。抓好整改落實。支部班子和成員列出問題清單、制定整改措施,普通黨員有問題整改承諾。

整校推進(jìn)方案篇七

認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于xx區(qū)區(qū)域性推進(jìn)校本教研制度建設(shè)的實施意見》和二期課改的有關(guān)精神,積極落實“加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)教育資源建設(shè),加快義務(wù)教育均衡化發(fā)展”的工作目標(biāo),以開展“以校為本”的行動研究,促使教師在自己崗位上,立足于自己的教學(xué)實踐,不斷探究,不斷進(jìn)取,促進(jìn)教師的專業(yè)自主發(fā)展。

組長:xx。

副組長:x。

組員:xx。

一、如何理解校本教研。

隨著基礎(chǔ)教育課程改革實驗的進(jìn)一步深入,對教師的專業(yè)素養(yǎng),特別是教師培訓(xùn)方式提出新的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),建立新的教研工作機(jī)制,促進(jìn)教師專業(yè)自主發(fā)展迫在眉睫,并直接影響到課程改革是否具有生機(jī)勃勃的可持續(xù)發(fā)展力。因此,建立“以校為本”的教學(xué)研究制度本身就是課程改革的一個組成部分,并能促進(jìn)學(xué)校和教師主動發(fā)展。

含義:從學(xué)校整體發(fā)展出發(fā),為了學(xué)校及教師的發(fā)展,通過學(xué)校教育實踐來進(jìn)行:相對于來自外部的教研要求(如各種大的課題)或孤零零的個體教師所展開的教學(xué)研究。

強(qiáng)調(diào)學(xué)校的自治性和發(fā)展的自主性(如在課程發(fā)展、課程實施及教師發(fā)展規(guī)劃方面,形成自我規(guī)范、自我提升、自我創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制),使學(xué)校成為一個文化教育實體組織而非僅僅是教育行政管理的基層組織(學(xué)校成為真正意義上的學(xué)習(xí)化機(jī)構(gòu),成為學(xué)習(xí)型社會的一個細(xì)胞)。

持續(xù)的專業(yè)發(fā)展意識與專業(yè)發(fā)展能力:把教學(xué)研究與教師日常教學(xué)工作、在職培訓(xùn)融為一體,使教學(xué)研究成為教師的一種職業(yè)生活方式;在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題解決新問題,取得新經(jīng)驗、新認(rèn)識。

校本教研是以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以教師為教研主體,以新課程實施過程中教學(xué)所面臨的各種具體問題為對象,研究和解決實際問題,建立與新課程相適應(yīng)的以校為本的教研活動。建立以校為本的教研制度,即以“個人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,采用教學(xué)反思、交流研討、協(xié)助教學(xué)、教學(xué)指導(dǎo)、聽課、評課、說課等形式,同時通過教學(xué)觀摩、案例交流評選等活動,為教師參與教研創(chuàng)造條件。

觀摩:在本教研組內(nèi)與自己水平相當(dāng)?shù)慕處熛嗷ヂ犝n討論,聽優(yōu)秀教師的課,看優(yōu)質(zhì)課錄像,并結(jié)合自己的教學(xué)實際參加討論,提出問題。

思考:尋找解決問題的途徑和突破口,個人和同行共同學(xué)習(xí)、探討。

設(shè)計:根據(jù)思考和探討的結(jié)果,設(shè)計解決問題的教學(xué)課例,個人說課,同行交流經(jīng)驗和進(jìn)行“臨床指導(dǎo)”。

實踐:根據(jù)教學(xué)設(shè)計,個人進(jìn)行實際操作,組員進(jìn)行“臨床”觀摩。

反思:根據(jù)教研主題和要求,對自己課堂教學(xué)進(jìn)行實錄,對教學(xué)的行為和結(jié)果進(jìn)行反思。

再設(shè)計:組員進(jìn)行課堂評價,個人根據(jù)反思的結(jié)果和同行評價對課堂教學(xué)進(jìn)行重新設(shè)計,優(yōu)化教學(xué)。

第8周:動員階段,學(xué)校擬定工作方案。

第9周——第11周:啟動階段,教研組擬定本組的工作計劃。

第12周——第16周:運作階段。

第17周——第19周:總結(jié)階段。

第20周:交流匯報。

整校推進(jìn)方案篇八

20xx年6月21日至7月30日期間,利用周三學(xué)習(xí)日、黨支部書記例會,調(diào)度會前10分鐘講課等時間,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法,組織副科級以上干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)總廠廠長、黨委書記鄭懷義同志在總廠企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會上的講話、《企業(yè)文化手冊》第一、第二部分和企業(yè)文化建設(shè)基本知識,使干部進(jìn)一步了解企業(yè)文化基本知識,明確企業(yè)文化的重要作用,從而增強(qiáng)培育和實踐企業(yè)文化的自覺性。

力求到10月1日,干部100%能熟記《企業(yè)文化手冊》中價值理念、管理思想和行為規(guī)范,工人要有90%的同志熟記價值理念、管理思想和職工行為規(guī)范,全體職工人人會唱總廠廠歌。為此目標(biāo),采取如下措施:

1、采取班組(科室)集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方法,組織和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊》。

2、利用板報分期宣傳《企業(yè)文化手冊》中的重點內(nèi)容(已經(jīng)開始)。在檢修生產(chǎn)活動中滲透企業(yè)文化,如標(biāo)語、口號等。

3、統(tǒng)一制作宣傳板,登錄價值理念、行為規(guī)范等重要內(nèi)容,懸掛在會議室或其他醒目的地方,這項工作計劃在7月15日前完成。

4、以車間(廠)為單位,7月底之前,由單位領(lǐng)導(dǎo)向職工作一次《企業(yè)文化手冊》宣講。

5、8月末,組織全公司干部職工進(jìn)行企業(yè)文化知識考試。副科以上干部考試公司組織,一般干部和工人由所在單位組織。

6、復(fù)制廠歌光碟發(fā)至基層,組織職工開展學(xué)唱廠歌活動,9月中旬考核廠歌學(xué)唱熟練程度。

7、搞好企業(yè)文化小故事的撰寫、推薦工作。

8、會議室座席牌、基層單位門牌上印上總廠標(biāo)識,這項工作計劃在7月15日前完成。

1、加強(qiáng)考核,落實企業(yè)服務(wù)規(guī)范。監(jiān)督、保障質(zhì)量保證體系的運轉(zhuǎn)和工作程序的施行。每月發(fā)一期考核公報,獎懲兌現(xiàn)。此項工作由企管辦負(fù)責(zé)。

2、注重養(yǎng)成,規(guī)范干部職工行為。堅持教育引導(dǎo)與規(guī)章制度相結(jié)合,規(guī)范職工行為,教育和引導(dǎo)職工自覺堅持“八個做到”的要求。按照“八要”的要求,教育和考核干部。此項工作由人力資源部(組織部)負(fù)責(zé)。

3、講究禮儀,提高職工品位。修訂并嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)各項會議紀(jì)律,力爭杜絕會議遲到早退,接打手機(jī)等不良行為。提倡語言文明、禮貌待人。

公司成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

成員:

日常工作由經(jīng)理(黨委)辦負(fù)責(zé)。

整校推進(jìn)方案篇九

認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于xx區(qū)區(qū)域性推進(jìn)校本教研制度建設(shè)的實施意見》和二期課改的有關(guān)精神,積極落實“加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)教育資源建設(shè),加快義務(wù)教育均衡化發(fā)展”的工作目標(biāo),以開展“以校為本”的行動研究,促使教師在自己崗位上,立足于自己的教學(xué)實踐,不斷探究,不斷進(jìn)取,促進(jìn)教師的專業(yè)自主發(fā)展。

組長:xx。

副組長:x。

組員:xx。

一、如何理解校本教研。

隨著基礎(chǔ)教育課程改革實驗的進(jìn)一步深入,對教師的專業(yè)素養(yǎng),特別是教師培訓(xùn)方式提出新的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),建立新的教研工作機(jī)制,促進(jìn)教師專業(yè)自主發(fā)展迫在眉睫,并直接影響到課程改革是否具有生機(jī)勃勃的可持續(xù)發(fā)展力。因此,建立“以校為本”的教學(xué)研究制度本身就是課程改革的一個組成部分,并能促進(jìn)學(xué)校和教師主動發(fā)展。

含義:從學(xué)校整體發(fā)展出發(fā),為了學(xué)校及教師的發(fā)展,通過學(xué)校教育實踐來進(jìn)行:相對于來自外部的教研要求(如各種大的課題)或孤零零的個體教師所展開的教學(xué)研究。

強(qiáng)調(diào)學(xué)校的自治性和發(fā)展的自主性(如在課程發(fā)展、課程實施及教師發(fā)展規(guī)劃方面,形成自我規(guī)范、自我提升、自我創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制),使學(xué)校成為一個文化教育實體組織而非僅僅是教育行政管理的基層組織(學(xué)校成為真正意義上的學(xué)習(xí)化機(jī)構(gòu),成為學(xué)習(xí)型社會的一個細(xì)胞)。

持續(xù)的專業(yè)發(fā)展意識與專業(yè)發(fā)展能力:把教學(xué)研究與教師日常教學(xué)工作、在職培訓(xùn)融為一體,使教學(xué)研究成為教師的一種職業(yè)生活方式;在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題解決新問題,取得新經(jīng)驗、新認(rèn)識。

校本教研是以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以教師為教研主體,以新課程實施過程中教學(xué)所面臨的各種具體問題為對象,研究和解決實際問題,建立與新課程相適應(yīng)的以校為本的教研活動。建立以校為本的教研制度,即以“個人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,采用教學(xué)反思、交流研討、協(xié)助教學(xué)、教學(xué)指導(dǎo)、聽課、評課、說課等形式,同時通過教學(xué)觀摩、案例交流評選等活動,為教師參與教研創(chuàng)造條件。

觀摩:在本教研組內(nèi)與自己水平相當(dāng)?shù)慕處熛嗷ヂ犝n討論,聽優(yōu)秀教師的課,看優(yōu)質(zhì)課錄像,并結(jié)合自己的教學(xué)實際參加討論,提出問題。

思考:尋找解決問題的途徑和突破口,個人和同行共同學(xué)習(xí)、探討。

設(shè)計:根據(jù)思考和探討的結(jié)果,設(shè)計解決問題的教學(xué)課例,個人說課,同行交流經(jīng)驗和進(jìn)行“臨床指導(dǎo)”。

實踐:根據(jù)教學(xué)設(shè)計,個人進(jìn)行實際操作,組員進(jìn)行“臨床”觀摩。

反思:根據(jù)教研主題和要求,對自己課堂教學(xué)進(jìn)行實錄,對教學(xué)的行為和結(jié)果進(jìn)行反思。

再設(shè)計:組員進(jìn)行課堂評價,個人根據(jù)反思的結(jié)果和同行評價對課堂教學(xué)進(jìn)行重新設(shè)計,優(yōu)化教學(xué)。

第8周:動員階段,學(xué)校擬定工作方案。

第9周——第11周:啟動階段,教研組擬定本組的工作計劃。

第12周——第16周:運作階段。

第17周——第19周:總結(jié)階段。

第20周:交流匯報。

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整校推進(jìn)方案篇十

為深入學(xué)習(xí)借鑒“嘗試教育”理論,進(jìn)一步推進(jìn)我校課堂教學(xué)模式改革,實現(xiàn)“以先進(jìn)教育思想引領(lǐng)學(xué)生全面成長”的教育目標(biāo)。按照市教育局有關(guān)要求,從本學(xué)期開始,我校將學(xué)習(xí)引進(jìn)“嘗試教學(xué)法”等先進(jìn)的課堂教學(xué)模式,通過學(xué)習(xí)借鑒,實驗探索,構(gòu)建適合梁樹學(xué)生發(fā)展的特色課堂教學(xué)模式。經(jīng)學(xué)校班子研究決定,制定《梁樹中學(xué)“嘗試教育”課堂教學(xué)模式改革推進(jìn)方案》,具體安排如下。

以素質(zhì)教育和新課改理念為統(tǒng)領(lǐng),以“嘗試教育”理論為指導(dǎo),以轉(zhuǎn)變教師傳統(tǒng)的教學(xué)方式為前提,以培養(yǎng)學(xué)生“主動自主學(xué)習(xí),互助合作探究”良好學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo),深入挖掘我校課改經(jīng)驗和優(yōu)勢學(xué)科,以先進(jìn)的教育理念、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,全面提高教育質(zhì)量,引領(lǐng)和促進(jìn)師生共同成長。

深入學(xué)習(xí)“嘗試教育”理論,借鑒先進(jìn)課堂教學(xué)模式,帶動廣大教師通過理論學(xué)習(xí)、參觀聽課、強(qiáng)化備課、課例研究、帶題教研、帶題授課、重點實驗、示范引領(lǐng)、構(gòu)建模式等形式,初步構(gòu)建具有梁樹特色的多元化課堂教學(xué)模式。

1、學(xué)習(xí)感悟階段(20xx年1月—3月):通過講座、印發(fā)學(xué)習(xí)資料、上示范課、自主學(xué)習(xí)和測試、專家引領(lǐng)培訓(xùn)、到兄弟學(xué)校聽課、教研組和備課組集體研討、確定帶題教研課題等形式,激發(fā)教師轉(zhuǎn)變思想觀念,自覺接受“嘗試教學(xué)”模式,主動實驗探索的積極性和主動性。

2、實驗探索階段(20xx年4月—5月中旬):以學(xué)科教研組和備課組為單位,確定首批實驗教師,召開動員大會;啟動嘗試教學(xué)課例研究;探索開發(fā)“嘗試教學(xué)”導(dǎo)學(xué)案;啟動教師帶題授課計劃;組建課改指導(dǎo)小組,深入課堂指導(dǎo)實驗教師研究課和課例,進(jìn)一步規(guī)范導(dǎo)學(xué)案制定;有重點地在初一、初二學(xué)年和部分學(xué)科、部分教師中開展重點實驗研究。

3、展示交流階段(20xx年5月中旬—6月中末):經(jīng)過前期至少兩次課例實驗和研討,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專家和教研組研討基礎(chǔ)上,確定重點學(xué)科和教師面向全校展示,組織全校教師觀摩研討,形成初級模式。

4、強(qiáng)化學(xué)習(xí)階段(20xx年7月中旬—8月末):利用暑假和開學(xué)前后時間,組織教師專題學(xué)習(xí)“嘗試教學(xué)”和其它教育教學(xué)理論,在條件允許的情況下邀請專家前來指導(dǎo)講學(xué),組織教師外出參觀學(xué)習(xí)。同時,假前為教師安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容和思考提綱,引導(dǎo)教師利用假期自主學(xué)習(xí),開學(xué)后組織理論測試和讀書交流。

5、建模打樣階段(20xx年9月—10月末):組織實驗教師和有關(guān)專家,研究制定我校課堂教學(xué)改革總體模式框架,在全校教師中開展論證和征求意見;各學(xué)科教研組根據(jù)學(xué)??偟哪J娇蚣埽瑯?gòu)建符合各自學(xué)科特點的課堂教學(xué)模式;利用兩周時間,組織實驗教師上示范課和樣板課,為全校教師打樣示范。

6、全員推進(jìn)階段(20xx年11月—12月中旬):根據(jù)學(xué)??偟哪J娇蚣芎透鲗W(xué)科特色課堂教學(xué)模式,開展全員性教學(xué)研評活動,采取人人過關(guān)的形式,每人上一節(jié)課改課,教研組和指導(dǎo)小組評價、指導(dǎo),符合課程模式標(biāo)準(zhǔn)的教師視為合格,通過考核評價。凡不符合課程模式標(biāo)準(zhǔn)的,視為不合格,要在教研組和指導(dǎo)小組的幫助下盡快修正問題,進(jìn)行第二次、第三次試講,直至合格。同時,對教師日常課堂教學(xué)進(jìn)行跟蹤問效,確保教師在日常教學(xué)過程中按照新模式授課,避免反彈。

7、總結(jié)評估階段(20xx年12月中旬—20xx年1月):對一年來學(xué)校課程改革情況做系統(tǒng)評估和總結(jié),一是邀請市教育局領(lǐng)導(dǎo)、市教育學(xué)院專家、兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師對我校課堂教學(xué)模式進(jìn)行評估,指出問題,提出修正意見;二是對教研組織“帶題教研”課題和教師“帶題授課”進(jìn)行總結(jié)展示,對課題研究成果進(jìn)行表彰和展示;三是開展優(yōu)秀課改實驗教師、課改新秀等評比活動,大張旗鼓地表彰在本次課堂教學(xué)模式改革中涌現(xiàn)出的先進(jìn)教師。

1、成立梁樹中學(xué)課堂教學(xué)模式改革推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長。

副組長。

成員zz。

下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:主任(兼)。

副主任。

2、確定實驗教師。按照上述推進(jìn)計劃,各教研組織要在充分考察的基礎(chǔ)上,確定實驗教師,其中語文、數(shù)學(xué)、外語每科至少三人(要求每學(xué)年至少有一人),其它學(xué)科至少一人。學(xué)校將在學(xué)習(xí)、參觀、考察、聽課等方面為實驗教師提供更多便利條件,實驗教師要認(rèn)真鉆研、勤于思考、勇于探究、大膽實驗,力爭以最短時間、最高效課堂模式為全校教師樹立榜樣。對在實驗過程中勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取、成效顯著的教師,學(xué)校將予以重獎,并在評優(yōu)、晉級等方面予以優(yōu)先考慮。

3、成立課改推進(jìn)指導(dǎo)辦公室。在時機(jī)成熟時,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,成立專門指導(dǎo)推進(jìn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對下一步課堂教學(xué)模式的全校性推進(jìn),全員性督導(dǎo)評價、集體備課、教研和導(dǎo)學(xué)案編制、嘗試練習(xí)題庫和相關(guān)檔案管理等。同時,還要組織好相關(guān)教學(xué)研究和展示交流、研討等活動。

1、全員探索與重點實驗相結(jié)合原則。

要全面動員和調(diào)動廣大教師參與課堂教學(xué)模式改革的積極性,鼓勵教師主動學(xué)習(xí)和嘗試新的課堂教學(xué)模式,引導(dǎo)廣大教師學(xué)習(xí)新理念、轉(zhuǎn)變舊觀念,接受新模式、摒棄舊傳統(tǒng)。同時,抓住主要矛盾,采取一部分人先行先試的辦法,組織精干力量,開展課改實驗,取得經(jīng)驗后全校推廣。

2、積極推進(jìn)與穩(wěn)步實施相結(jié)合原則。

在推廣和學(xué)習(xí)新的課堂教學(xué)模式的過程中,要切忌操之過急,急于求成,即要積極推進(jìn),又要穩(wěn)步實施,確保在改革實踐過程中使廣大教師和學(xué)生有個適應(yīng)過程,逐步接受新的教學(xué)和學(xué)習(xí)方法,同時,做好學(xué)生家長和社會各方面解釋、溝通工作,取得各方面理解和支持。

3、深化課改與確保質(zhì)量相結(jié)合原則。

改革的目的是為了提高課堂教學(xué)效率,提高教育教學(xué)質(zhì)量,因此,我們必須本著“千教萬教,教會學(xué)生學(xué)習(xí);千改萬改,保證教學(xué)質(zhì)量”的原則,努力探索適應(yīng)當(dāng)代學(xué)生身心和智能發(fā)展的多元化課堂教學(xué)模式,實現(xiàn)課堂教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量雙豐收。

4、主動探索和借鑒學(xué)習(xí)相結(jié)合原則。

課堂教學(xué)模式改革絕不能閉門造車,也不能因循守舊,更不能故步自封,拒絕接受新事物,正確的態(tài)度是主動學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、積極探索、有所作為。因此,要求全校教師要積極行動起來,主動探索實踐新的課堂教學(xué)模式,同時,向書本學(xué)、向名校學(xué)、向?qū)<覍W(xué)、向同伴學(xué),只要是符合素質(zhì)教育和新課改理念的課堂教學(xué)模式,都要去嘗試、去探究,并與自身課堂實際相結(jié)合,努力探索出適合我們自己的課堂教學(xué)模式來。

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整校推進(jìn)方案篇十一

長期目標(biāo):推動電大系統(tǒng)全面介入社區(qū)教育,使電大系統(tǒng)成為我省終身教育體系的重要支撐,使社區(qū)教育成為河南開放大學(xué)建設(shè)與發(fā)展的重要支撐。

近期目標(biāo):搶占全省社區(qū)教育陣地,使電大系統(tǒng)成為全省社區(qū)教育系統(tǒng)最重要的組成部分,各級電大成為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)教育的引領(lǐng)者和社區(qū)教育服務(wù)的主要提供者。

二、工作步驟。

1、完善河南省社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心職能,提高履行職責(zé)能力。服指中心應(yīng)發(fā)揮推動與引領(lǐng)作用,加強(qiáng)與教育行政部門的聯(lián)系,20xx年應(yīng)完成服指中心的揭牌和全省電大的發(fā)動工作。

20xx年建成全省社區(qū)教育工作平臺并投入使用,完成云學(xué)習(xí)的平臺與資源庫的建構(gòu),完成對市級電大主要負(fù)責(zé)同志的社區(qū)教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

20xx年,開發(fā)出電大系統(tǒng)的社區(qū)教育項目,以項目帶動系統(tǒng)開展活動。

2、推動市級電大介入社區(qū)教育,加掛社區(qū)大學(xué)牌子。

爭取市級電大同時加掛當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)教育指導(dǎo)中心的牌子,在縣區(qū)建立自己的社區(qū)教育系統(tǒng)。推動市級電大開發(fā)社區(qū)教育項目,開展社區(qū)教育活動。

爭取推動五所獨立設(shè)置的電大在20xx年掛牌。工作重點是信陽與南陽。

合并電大的工作重點是豫東和豫南地區(qū)。工作難點在于當(dāng)?shù)芈殬I(yè)學(xué)院與教育行政部門的溝通,應(yīng)爭取合并電大在20xx年底前掛牌。

3、推動縣級電大參與社區(qū)教育。

與市級電大一起,推動加掛社區(qū)學(xué)院牌子,介入社區(qū)教育教育活動,努力使電大社區(qū)教育系統(tǒng)向基層延伸。

整校推進(jìn)方案篇十二

為進(jìn)一步深化“全民動員,綠化xx”活動,全面謀劃20xx年全市造林綠化工作,掀起小陽春造林綠化活動高潮,推動“全民動員”向“全民動手”、“綠化xx”向“綠美xx”提升轉(zhuǎn)變,促進(jìn)我市生態(tài)文明建設(shè),特制定本方案:

綠色滿xx·助力世中運。

20xx年11月1日—30日。

(一)召開20xx年“全民動員,綠化xx”推進(jìn)月活動動員會。

1.會議時間:20xx年11月6日。

2.會議對象:

(1)街道機(jī)關(guān)全體人員;

(2)各社區(qū)一名主干,分管兩委;

3.會議內(nèi)容:

(1)街道辦事處匯報20xx年度造林綠化工作安排;

(2)街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)講話。

(二)積極參加“五彩色帶”鄉(xiāng)村景觀林營造活動。

1.活動時間:20xx年11月-20xx年4月。

2.活動內(nèi)容:組織一個社區(qū)參加市綠化委開展的“五彩色帶”鄉(xiāng)村景觀林營造活動,由綠化辦提供苗木,社區(qū)打造鄉(xiāng)村景觀通道示范段,建設(shè)成具有xx特色的鄉(xiāng)村景觀通道。

3.主辦單位:綠化委。

4.承辦單位:農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、相關(guān)社區(qū)。

(三)山體林分修復(fù)行動。

1.活動時間:20xx年11月-20xx年6月。

2.活動內(nèi)容:對xx街道內(nèi)山體林分、礦山、石窟等裸露地帶采取生態(tài)復(fù)綠、花化彩化措施,形成整體協(xié)調(diào)、自然的景觀觀賞面,進(jìn)而逐步恢復(fù)裸露山體區(qū)域良好的生態(tài)系統(tǒng)。

3.主辦單位:綠化委。

4.承辦單位:農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、相關(guān)社區(qū)。

(四)“綠意xx”全民動手系列活動。

1.活動時間:20xx年11月。

2.活動內(nèi)容:為提高民眾參與率,組織發(fā)動社會各界群體參與“全民動員,綠化xx”活動,營造濃厚的綠化氛圍。組織開展“校園‘雙微創(chuàng)’”、“手繪綠色xx”、“書香換花香手有余香”、“校園綠色環(huán)保袋diy”、“壓花制作”等一系列活動(詳見附件1)。

3.主辦單位:xx街道辦事處。

4.承辦單位:農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、相關(guān)社區(qū)。

(五)各社區(qū)組織全民義務(wù)植樹活動。

1.活動時間:20xx年11月。

2.活動內(nèi)容:各社區(qū)依照20xx年“全民動員,綠化xx”推進(jìn)月系列活動要求,緊抓小陽春造林有利時節(jié),適地適樹,真抓實干,一鼓作氣,進(jìn)一步推進(jìn)開展義務(wù)植樹活動,推動全民參與義務(wù)植樹活動熱情,推進(jìn)月活動期間,各社區(qū)要組織2場以上群眾性義務(wù)植樹活動,并將活動方案和現(xiàn)場植樹照片報送綠化辦備案,實現(xiàn)20xx年“全民動員,綠化xx”活動推進(jìn)月工作目標(biāo)及意義,保證此次推進(jìn)月活動圓滿完成。

3.主辦單位:xx街道辦事處。

4.承辦單位:農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、相關(guān)社區(qū)。

(一)廣泛宣傳,提高認(rèn)識。各社區(qū)要通過多種途徑、多種形式、多種渠道,增強(qiáng)全民關(guān)注生態(tài)的憂患意識、改善生態(tài)的責(zé)任意識、保護(hù)生態(tài)的法律意識,要深入宣傳全民義務(wù)植樹的公益性、義務(wù)性和法定性,助力我市加快生態(tài)文明先行示范區(qū)和國際化創(chuàng)新型品質(zhì)城市建設(shè)。要充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體、新媒體、自媒體、信息等宣傳渠道的作用,廣泛采用市民喜聞樂見的形式,不斷豐富宣傳內(nèi)容,提高宣傳效果,進(jìn)一步提升全市植樹造林重要性和必要性的認(rèn)識程度,積極動員和引導(dǎo)全社會力量投身植樹造林活動,不斷提高廣大干部群眾參與生態(tài)文明建設(shè)的積極性和主動性,補(bǔ)齊生態(tài)文明建設(shè)短板。

(二)落實責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對全市造林綠化“全民動員,綠化xx”活動推進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo),有效推進(jìn)“綠意xx”全民參與系列活動、“五彩色帶”鄉(xiāng)村景觀林營造活動、山體林分修復(fù)行動的開展,各社區(qū)要緊扣上級部署要求,落實相關(guān)活動責(zé)任單位,保質(zhì)保量完成既定活動方案,從而積極引導(dǎo)廣大市民樹立“植綠愛綠護(hù)綠,從我做起”的觀念,調(diào)動廣大干部群眾參與綠化的主動性和積極性,推動全市造林綠化和義務(wù)植樹活動蓬勃健康發(fā)展。

(三)開展活動,注重實效。各社區(qū)要積極行動起來,制定詳細(xì)的方案,采取切實有效的措施,要統(tǒng)籌規(guī)劃,明確職責(zé),加強(qiáng)協(xié)作,形成齊抓共管工作合力。各相關(guān)部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢,廣泛動員,大力營造義務(wù)植樹示范林,確?;顒尤〉脤嵭?。同時,各社區(qū)要以本次推進(jìn)月活動為契機(jī),提早謀劃全市20xx年造林綠化工作,科學(xué)部署,從區(qū)位實際情況出發(fā),抓好落實,為保質(zhì)保量完成好20xx年全市造林綠化任務(wù)做好前期準(zhǔn)備工作。

(四)齊抓共管,加大投入。各社區(qū)要積極響應(yīng)街道辦事處、市委、市政府號召,以“全民動員,綠化xx”活動第二個五年規(guī)劃目標(biāo)為指導(dǎo),積極開展創(chuàng)建“綠色機(jī)關(guān)”、“綠色廠區(qū)”、“綠色校園”和“美麗鄉(xiāng)村”等活動;要發(fā)動工商企業(yè)界及海內(nèi)外僑胞加大投資綠化,鼓勵社會、單位和個人通過捐資、認(rèn)養(yǎng)、栽植紀(jì)念林、建綠化基地、投工投勞等多種形式投資綠化,拓寬資金投入渠道,不斷豐富義務(wù)植樹的內(nèi)涵,確保20xx年“全民動員,綠化xx”活動推進(jìn)月工作質(zhì)量與要求。

整校推進(jìn)方案篇十三

為進(jìn)一步健全延伸社區(qū)“135”黨建工作機(jī)制,整合社區(qū)黨建資源,推動社區(qū)黨建工作,經(jīng)研究,決定在社區(qū)全面開展大黨委建設(shè)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、基本原則。

堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化服務(wù)的總體目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織帶頭人和班子建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用,發(fā)揮統(tǒng)籌基層黨建工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的促進(jìn)作用,提升基層黨組織服務(wù)中心工作、服務(wù)人民群眾的能力,更好推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)黨建工作效益最大化。

二、具體要求。

在社區(qū)全面開展大黨委建設(shè),要在組織建設(shè)上實現(xiàn)“三聯(lián)”,在黨員管理上實現(xiàn)“三雙”,在工作實施上實現(xiàn)“三制”,構(gòu)建社區(qū)大黨委工作格局。

(一)進(jìn)一步夯實“大黨委”組織建設(shè)基礎(chǔ)。

1.聯(lián)片整合。要將社區(qū)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、非公企業(yè)、社會組織黨組織納入社區(qū)黨建范疇。社區(qū)黨組織以黨委的形式開展工作,對于黨員人數(shù)較多的轄區(qū)大單位,將其黨組織書記作為社區(qū)大黨委兼職副書記,其余黨組織負(fù)責(zé)人作為兼職委員,參與社區(qū)大黨委相關(guān)學(xué)習(xí)、會議和日常工作,進(jìn)一步整合社區(qū)黨建工作資源,繼續(xù)推進(jìn)商會、樓宇、商業(yè)街等黨組織組建工作,探索特色型聯(lián)合黨組織設(shè)置模式。要建立社區(qū)與轄區(qū)單位互訪制度,定期邀請轄區(qū)單位參與社區(qū)活動,加強(qiáng)與轄區(qū)單位交流,實現(xiàn)在黨建工作、文明創(chuàng)建等方面工作“互聯(lián)互幫互促”。同時,要依托新聞媒體、宣傳欄、信息簡報等方式,對轄區(qū)單位參與和支持社區(qū)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗及時進(jìn)行宣傳報道。

2.聯(lián)席議事。要健全社區(qū)黨建聯(lián)席會制度,將轄區(qū)文明單位、共建單位、掛點部門、非公企業(yè)、社會組織、業(yè)委會、物業(yè)公司和群團(tuán)組織列為社區(qū)黨建聯(lián)席會成員單位,定期圍繞區(qū)域內(nèi)各類重大事項,共同研究協(xié)商、作出決定。要建立黨建聯(lián)席議事會信息臺帳,對議定事項進(jìn)行任務(wù)分解,逐項實行跟蹤督辦,確保各議定事項落實到位。要落實好黨建聯(lián)席會議牽頭引領(lǐng)社區(qū)共建工作,積極發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、社區(qū)居委會組織實施作用、駐區(qū)單位參謀幫促作用、民間組織參與推動作用、群團(tuán)組織引導(dǎo)發(fā)動作用等“五位一體”作用。

3.聯(lián)動服務(wù)。要積極推動社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè),始終堅持“三定”,即定期研究社區(qū)建設(shè)規(guī)劃和實施方案,定期通報社區(qū)各項工作開展情況,定期考評工作任務(wù)落實情況。每個社區(qū)在年初要確定一批為民辦實事項目,由各黨建聯(lián)席會議成員單位認(rèn)領(lǐng)1-2件實事項目,每年定期上報提交區(qū)、鎮(zhèn)(街道)2-3件項目作為為民辦實事擬辦項目。除每年“七一”期間區(qū)里開展全區(qū)性集中志愿服務(wù)活動外,各鎮(zhèn)(街道)要結(jié)合實際自行統(tǒng)籌,每月安排1-2個社區(qū)集中開展黨員志愿服務(wù)。

(二)進(jìn)一步凝聚“大黨委”黨員隊伍合力。

1.雙向管理。要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)組織“目標(biāo)管理”和個人“亮崗履職”工作,結(jié)合社區(qū)年度工作任務(wù),科學(xué)設(shè)置崗位和工作目標(biāo),將社區(qū)黨建工作與社區(qū)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。在完善社區(qū)直管黨員“全責(zé)管理”和社區(qū)流動黨員“跟蹤管理”的基礎(chǔ)上,重點建立健全駐區(qū)黨員“單位組織管理+社區(qū)屬地管理”機(jī)制,結(jié)合區(qū)直部門掛點村(居)方案,建立在職黨員到社區(qū)報到制度,要求區(qū)、鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)黨員干部帶頭落實,并將工作向轄區(qū)單位、文明單位等駐區(qū)單位黨組織延伸。

2.雙向監(jiān)督。進(jìn)一步健全駐區(qū)黨員“單位管理監(jiān)督+社區(qū)群眾監(jiān)督”機(jī)制,將駐區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“3+1”公示、黨員干部評先評優(yōu)及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等區(qū)級榮譽(yù)表彰同步增加居住地社區(qū)公示環(huán)節(jié),不斷增強(qiáng)黨員干部的社會責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感。建立駐區(qū)單位領(lǐng)崗定責(zé)和黨員干部星級評定制度,黨員干部每年要參與社區(qū)志愿服務(wù)12次以上,并由社區(qū)對黨員干部活動情況進(jìn)行初評,并將初評情況報送黨員所屬單位黨組織評定。同時,依托單位和社區(qū)公開欄對黨員干部領(lǐng)崗履職和任務(wù)落實情況進(jìn)行公開公示、動態(tài)管理,并作為各級“一先兩優(yōu)”推薦表彰依據(jù),確保年度責(zé)任落實到位。

3.雙向考評。在統(tǒng)一分類管理基礎(chǔ)上,推行“單位實績考評+社區(qū)積分考評”辦法,建立黨員服務(wù)積分“存折”。積分“存折”實行加分制,記載黨員依托自身崗位和專業(yè)優(yōu)勢參與社區(qū)組織公益活動、志愿服務(wù)等情況,并根據(jù)履職服務(wù)情況由社區(qū)大黨委進(jìn)行相應(yīng)積分獎勵,每月初對上月積分進(jìn)行匯總,年底按積分制考評的方式,對駐區(qū)黨員自身認(rèn)領(lǐng)崗位和幫助服務(wù)社區(qū)情況實行量化考評,做好星級評定。同時,要對社區(qū)直管黨員和流動黨員做好星級評定,鼓勵鎮(zhèn)(街道)探索建立積分兌換超市,采取以積分換物品的方式激勵黨員主動融入服務(wù)。

(三)進(jìn)一步優(yōu)化“大黨委”工作整體格局。

1.健全共建共享機(jī)制。建立健全社區(qū)轄區(qū)黨組織共駐共建和黨員共同參與機(jī)制,以文明創(chuàng)建、社區(qū)活動、公共管理為載體,社區(qū)每年與轄區(qū)單位共同組織開展1-2場活動,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織及黨員之間的橫向溝通聯(lián)系。進(jìn)一步整合區(qū)域資源,建立互相開放的活動場所、文化設(shè)施等資源共享管理機(jī)制,推動黨建資源和社會資源的集約利用和優(yōu)勢互補(bǔ)。

2.健全管理聯(lián)動機(jī)制。建立區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門(單位)掛包、工作隊駐點相融合的三級聯(lián)動管理機(jī)制,處級領(lǐng)導(dǎo)定期到社區(qū)指導(dǎo)推動共建工作,部門(單位)每月到掛包社區(qū)提供幫助不少于1次,掛點工作隊隨時幫助社區(qū)開展工作。建立轄區(qū)單位資源共享和志愿服務(wù)相結(jié)合的工作機(jī)制,調(diào)動轄區(qū)單位黨員干部積極性,定期到社區(qū)開展志愿服務(wù),并發(fā)揮轄區(qū)單位資源優(yōu)勢,為社區(qū)解決實際困難和問題。

3.健全運轉(zhuǎn)保障機(jī)制。按照社區(qū)黨支部每年2萬元、黨總支2.5萬元、黨委3萬元的標(biāo)準(zhǔn),落實黨建專項工作經(jīng)費,為社區(qū)大黨委建設(shè)工作做好保障。注重經(jīng)費向基層一線傾斜,根據(jù)社區(qū)承擔(dān)工作的實際情況,建立健全“費隨事轉(zhuǎn)”工作機(jī)制,不斷提升社區(qū)服務(wù)能力。同時,采取“固定補(bǔ)貼+績效補(bǔ)貼”的方式,對社區(qū)干部進(jìn)行績效考核獎懲,并對社區(qū)黨建、文明創(chuàng)建、居民服務(wù)等工作實行定期表彰和激勵。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各鎮(zhèn)(街道)黨委(工委)書記是推動落實社區(qū)大黨委建設(shè)的第一責(zé)任人,組織委員作為直接責(zé)任人,社區(qū)黨組織書記是具體責(zé)任人,要根據(jù)社區(qū)實際,認(rèn)真研究,強(qiáng)化落實。要分梯次分層次分類型做好典型培樹工作,區(qū)里每季度將選擇一個基層黨委(工委)作為組織工作會議現(xiàn)場點,推動大黨委建設(shè)工作深入開展。

2.強(qiáng)化整體推進(jìn)。要結(jié)合社區(qū)實際情況,深入推進(jìn)社區(qū)大黨委建設(shè)工作,各鎮(zhèn)(街道)黨委(工委)可以采取以點帶面方式鋪開,選擇1-2個示范點先行先試逐步推開,利用三個月左右的時間實現(xiàn)工作全面鋪開。原則上有條件的黨總支都要實現(xiàn)升格組建,因黨員人數(shù)等基礎(chǔ)條件尚不具備的社區(qū),要積極借鑒有條件的社區(qū),參照其工作模式開展社區(qū)大黨委建設(shè)活動。

3.強(qiáng)化機(jī)制探索。要結(jié)合當(dāng)前群眾路線教育實踐活動、文明創(chuàng)建和“兩違”整治等工作,積極探索發(fā)揮社區(qū)大黨委建設(shè)工作作用,借助有效載體和手段,注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)黨建促發(fā)展的先進(jìn)典型,要將社區(qū)大黨委建設(shè)工作與社區(qū)具體工作有機(jī)結(jié)合,杜絕就黨建抓黨建。

4.強(qiáng)化督促指導(dǎo)。各黨委(工委)要列出時間表,有計劃有步驟推動工作落實,切實加強(qiáng)大黨委建設(shè)工作指導(dǎo)和推動,著力解決好大黨委工作推動中碰到的具體問題,區(qū)委組織部將在11月初開展對大黨委建設(shè)工作落實情況督促檢查。

整校推進(jìn)方案篇十四

為堅決推行工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證“三證合一”,年內(nèi)實現(xiàn)“一照一碼”,根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“三證合一”改革的意見》蘇政辦發(fā)〔20xx〕50號要求,結(jié)合我縣實際,制定本實施方案。

一、加快登記改革步伐。

根據(jù)省、市“三證合一”改革的指示要求,加大推進(jìn)力度,加快改革進(jìn)程。在20xx年年內(nèi),政務(wù)服務(wù)中心全面實行“三證合一”登記制度。同時先行探索開展“一照一碼”試點,年內(nèi)實現(xiàn)“一照一碼”。

二、保障綜合窗口建設(shè)。

“三證合一”綜合窗口承擔(dān)業(yè)務(wù)咨詢、表格發(fā)放、材料收取和證照核發(fā)職責(zé),各有關(guān)部門要在規(guī)程、人員和經(jīng)費等方面切實予以落實。凡是企業(yè)申請設(shè)立、變更登記的,一律在綜合窗口實行“三證合一”登記,并由綜合窗口統(tǒng)一收件,核發(fā)一份加載組織機(jī)構(gòu)代碼和稅務(wù)登記號的營業(yè)執(zhí)照。要配齊窗口工作人員,加強(qiáng)窗口人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其不僅收悉工商登記業(yè)務(wù),還要熟悉質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅審查業(yè)務(wù),提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。綜合窗口運行和人員經(jīng)費納入縣財政預(yù)算解決。

三、嚴(yán)格“一表申請”登記。

嚴(yán)格按照《江蘇省“三證合一”登記申請材料規(guī)范》蘇政務(wù)辦發(fā)〔20xx〕6號的通知要求。凡是企業(yè)申請設(shè)立或變更登記,申請人只需填寫一張《“三證合一”登記申請表》,提交一份“三證合一”注冊登記申請材料即可。市場監(jiān)管、國稅、地稅部門不得要求企業(yè)重復(fù)提交部門內(nèi)部表格及登記材料。

綜合窗口收件后,應(yīng)及時將材料提交至工商登記窗口。待工商登記窗口核準(zhǔn)后,綜合窗口實時將檔案掃描上傳至企業(yè)注冊登記并聯(lián)審批平臺,提供給國稅、地稅等部門共享使用。市場監(jiān)管、國稅、地稅部門共同審查的申請材料和登記事項,市場監(jiān)管部門已經(jīng)審查的,其他部門不再重復(fù)審查。同時切實做好工商黑名單信息和稅務(wù)非正常戶信息的共享工作,使綜合窗口收件能了解相關(guān)限制等級信息,及時告知申請人,避免收件后申請人無法辦理登記的情況發(fā)生。

五、優(yōu)化登記管理服務(wù)。

縣政務(wù)服務(wù)中心要適應(yīng)“三證合一”等級制度改革的需要,規(guī)范申請、受理、審查、核準(zhǔn)、發(fā)照等程序,最大程度地縮短登記審批時限。要在綜合窗口統(tǒng)一制作“三證合一”登記辦事指南,明確企業(yè)設(shè)立(開業(yè))登記、變更登記、注銷登記等各個環(huán)節(jié)的操作流程,使申請人一目了然,方便辦理。要堅持公開辦理、透明辦理、限時辦理,提高登記審批效率。切實履行對申請人的告知義務(wù),為申請人提供咨詢服務(wù)。

關(guān)于推進(jìn)交通項目建設(shè)通知范文。

關(guān)于加速推進(jìn)項目建設(shè)的通知范文。

2016關(guān)于推進(jìn)電能替代的指導(dǎo)意見。

推進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)調(diào)研報告范文。

整校推進(jìn)方案篇十五

通過不斷推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會管理信息應(yīng)用系統(tǒng),開發(fā)和利用基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性政務(wù)信息資源,建設(shè)功能完善、安全保密的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)平臺,并以平臺為樞紐建設(shè)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的政務(wù)內(nèi)、外網(wǎng)和政府站,建立起一套保證電子政務(wù)運行的管理、維護(hù)和安全保障體系,最終形成運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、反應(yīng)快捷的電子政務(wù)系統(tǒng),促進(jìn)行政管理能力、決策能力、應(yīng)急處理能力、公共服務(wù)能力的提高。當(dāng)前工作的重點是:

(一)積極穩(wěn)妥地建設(shè)政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)平臺。形成貫通縣級政務(wù)部門的電子政務(wù)主干網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)政務(wù)部門相互之間的互聯(lián)互通與資源共享,有效遏止重復(fù)建設(shè)。通過整合利用現(xiàn)有資源,以公共信息網(wǎng)絡(luò)平臺為基礎(chǔ),科學(xué)合理地構(gòu)建電子政務(wù)外網(wǎng)和政府站。

(二)大力推進(jìn)重點業(yè)務(wù)系統(tǒng)及信息資源庫建設(shè)。組織編制重點業(yè)務(wù)系統(tǒng)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)規(guī)劃,并根據(jù)基礎(chǔ)條件,有計劃、分步驟啟動建設(shè)。根據(jù)政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和轉(zhuǎn)變政府職能的要求,以網(wǎng)絡(luò)平臺、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫為重點,推進(jìn)業(yè)務(wù)整合和跨部門互聯(lián),促進(jìn)資源共享。依托政務(wù)網(wǎng),實現(xiàn)與公安、消防、水利、氣象、地震、衛(wèi)生等應(yīng)急指揮系統(tǒng)的有效連接,建成功能完善、安全可靠的政府值班與應(yīng)急指揮系統(tǒng)。

(三)切實加強(qiáng)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的安全保密體系建設(shè)。根據(jù)系統(tǒng)安全保密需要,加強(qiáng)信息和網(wǎng)絡(luò)安全保密工作。制定和完善電子政務(wù)安全保密措施和制度,利用相應(yīng)的安全技術(shù)建立保密安全屏障,并形成完整體系,確保電子政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的安全和保密。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化人才培養(yǎng)和技術(shù)培訓(xùn)。一切先進(jìn)技術(shù),要發(fā)揮作用,最終都要取決于人。結(jié)合政務(wù)信息化建設(shè)和應(yīng)用的特點,有針對性地對不同應(yīng)用層次的管理和使用人員開展多種形式的培訓(xùn)工作。

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