民警競爭上崗演講稿大全(16篇)

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民警競爭上崗演講稿大全(16篇)
時間:2023-11-09 10:25:17     小編:XY字客

演講稿需要注意語速、音調(diào)和節(jié)奏的掌控,以保持聽眾的興趣和專注。演講稿是一種需要提前策劃和準備的文體,不能片面依賴即興發(fā)揮。掌握了演講的技巧和要領(lǐng),你將能夠自信地面對任何演講場合。

民警競爭上崗演講稿篇一

尊敬的各位評委、各位同事:

您們好!

今日,感激公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

我叫xx,現(xiàn)年xx歲,本科文化,于20xx年x月參加保險行業(yè)的工作,20xx年至20xx年在x保公司工作期間,先后擔任過理賠內(nèi)勤,外勤和電子商務(wù)部副經(jīng)理主持工作。

20xx年x月,加入xx壽財險擔任理賠主管至今。我應(yīng)聘的崗位是理賠客戶服務(wù)中心負責人。

本人對理賠客戶服務(wù)中心負責人崗位的理解是:理賠客戶服務(wù)中心負責人應(yīng)當既是業(yè)務(wù)技能過硬的骨干,又是能夠推動部門全面工作的指揮者;既是推進部門政策進程的組織者,又是進取投入實際工作的參與者;既要具備獨當一面的本事,又要具備“洞察宏微”的觀察本事。

截止20xx年x月xx公司案件賠付率52.8%,案件結(jié)案率92.12%,金額結(jié)案率72.92%,各項指標均名利全市前茅,今日,我本來不想?yún)⒓痈偲傅模驗槲蚁嘈艅e人能把理賠客戶服務(wù)中心管理工作搞好。

可是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作本事和管理工作,我能把理賠客戶服務(wù)中心的工作搞得更好。所以,我決定競聘理賠客戶服務(wù)中心負責人這個崗位。

任職后的工作設(shè)想,緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和本事為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)。

(一)今后工作的重點:

1、根據(jù)省公司下達的各項指標,分工到每個職責人;。

2、加強對各個縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控;。

4、增加與各個4s店及各大修理廠的聯(lián)系,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻;。

(二)具體措施和做法:

1、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗,負責每一天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件,構(gòu)成獎懲機制。

2、對各縣的各個理賠指標集中到中支管理,及時提醒每位理賠人員根據(jù)各項指標提出那項工作要加強等。

3、不管此刻我們保險行業(yè)的地位在社會上有多么低,理賠人員對于4s店及修理廠還是有必須的影響力的,要根據(jù)4s店的情景設(shè)置理賠人員和4s店直接跟蹤,構(gòu)成互補增強4店的信心。

4、在做好工作的同時,對于理賠客戶服務(wù)中心負責人這個崗位也是一個連接上頭和轉(zhuǎn)達下頭的一個重要崗位,這樣轉(zhuǎn)達上級領(lǐng)導的各種精神和這樣向上級回報下頭的意見提議是今后重點要學習的課題。

今日,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。對此,我不想否認。我相信,在今后的工作中,我能和各位很好地合作,有信心有本事把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不會灰心,不論在何崗位都會盡自己的本事做好本職工作。

多謝大家!

民警競爭上崗演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

首先,感謝組織上給了我參加這次競選的機會。借助這次競崗,讓大家對我有個更全面的了解,并在此誠懇接受領(lǐng)導和同志們的意見和建議,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉機會。

我叫xxx,xxx年畢業(yè)于xxx專業(yè),xx學歷,xxx。

參加這次競聘,我具有如下優(yōu)勢。

我自信、年輕、有活力、富有激情,每個年輕人都有自己的理想,都有自己的追求、都有奮斗的目標,我也不例外,我憧憬未來、我追求理想、我渴望成功。盡管我目前我對環(huán)境衛(wèi)生工作還不是很熟悉,但是我想只要用心,只要勤奮好學就一定能把工作干好。我深信“天道酬勤”,我對事業(yè)單位競爭上崗演講稿充滿希望,充滿信心。

如果大家能給我這個機會,讓我能夠競聘成功,我將感謝領(lǐng)導和評委的賞識,并在今后的工作和學習中,努力做好本職工作,具體我將從以下幾個方面去做:

1、不斷強化自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力和水平。

加強業(yè)務(wù)知識,相關(guān)政策,法規(guī)的學習,盡管完成角色的轉(zhuǎn)化,豐富自己的實踐經(jīng)驗。

2、努力鉆研工作業(yè)務(wù)。

我不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

3、擺正位置,做好本職工作。

作為環(huán)境衛(wèi)生企業(yè)競聘上崗演講稿,首先要擺正位置,當好領(lǐng)導們的助手和參謀,正確處理好各種關(guān)系,并按照分工,明確自身職責,堅持集體領(lǐng)導下的分工負責,不遺余力地做好自己份內(nèi)工作,創(chuàng)造性地做好本職工作,成為密切聯(lián)系群眾的橋梁。

競聘對我來講,意義重大。如果在這次競聘中我能"過關(guān)",我會衷心感謝領(lǐng)導對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,盡全力配合領(lǐng)導工作,當好參謀助手,認真履行職責,努力做好自己分管的工作。

如果我在競選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,爭取早日達到讓領(lǐng)導放心,同志們滿意的標準。

我的演講完畢,謝謝大家。

民警競爭上崗演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,大家好!鎮(zhèn)鄉(xiāng)中層干部是構(gòu)筑我們事業(yè)大廈的堅固基石,是工作計劃的忠實執(zhí)行者,是目標任務(wù)的落實者,是不可或缺的中堅力量,因此,我為能參加白羊鎮(zhèn)中層干部競爭上崗而感到無比自豪;我競爭的崗位是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任。我演講的內(nèi)容分為四個部分:

一、工作經(jīng)歷;

二、我的有利條件;

三、對崗位的認識;

四、工作設(shè)想;

一、我的工作經(jīng)歷。

我生于1963年9月,前學歷高中,后學歷大專。1981年參加工作,1997年擔任石龍鄉(xiāng)綜治辦主任,2004年合并到白羊鎮(zhèn)后繼續(xù)擔任白羊鎮(zhèn)綜治辦主任至2008年9月,2009年6月至2010年10月任白羊鎮(zhèn)城建辦執(zhí)法大隊隊長,2010年11月至今任白羊鎮(zhèn)清潭村黨支部書記。

二、我此次競爭的有利條件。

三、我的工作設(shè)想:

假如組織信任,同志們支持,讓我當選,我將按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任,具體工作思路如下:

(一)適應(yīng)形勢的需要,加強安全監(jiān)督工作業(yè)務(wù)的學習新的工作崗位,需要知識的更新,所以必須深入學習安全監(jiān)督相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高工作管理水平和業(yè)務(wù)水平,才能為開展工作打下良好基礎(chǔ),打開工作新局面。

(二)抓住重點領(lǐng)域,解決突出問題。

1、加強對農(nóng)村道路客運、非煤礦山、安全用電、危險化學品、建筑施工、煙花爆竹和民爆物品等高危行業(yè)的安全監(jiān)管。

2、加強農(nóng)機和鄉(xiāng)鎮(zhèn)運輸車輛、自駕車輛安全檢查工作,要求檢驗合格,司駕人員持證上崗。

3、鎮(zhèn)消防安全。積極發(fā)展多種形式的消防隊伍,全面落實防滅火措施,配備必要的消防設(shè)備。

4、鎮(zhèn)道路安全。合理設(shè)置和管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村客運站點,加強營運車輛和駕駛員管理。道路安全設(shè)施完整有效,事故多發(fā)路段、學校附近等重點路段應(yīng)當設(shè)立安全警示標志和必要的安全防護設(shè)施。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、幼兒園安全。接送學生的車必須符合相關(guān)安全要求;公安消防、交管機構(gòu)、教育部門應(yīng)定期深入中小學校、幼兒園進行安全教育,提高廣大師生的安全意識和自己防范能力。

(三)以人為本,強化管理,精心辦好事服好務(wù)。

服務(wù)是做好各項工作的天職,要提高工作效率、搞好服務(wù)必須做到;

1、制定各項規(guī)范的管理制度,定崗定責,保證各項工作高效有序運行。做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力的辦好事服好務(wù)。

2、注重人性化管理;團結(jié)出效益,協(xié)作出水平,只有不斷強化服務(wù)意識,在工作中始終充滿人文關(guān)懷,才能充分調(diào)動大家的工作積極性,在工作出效益上臺階的同時,讓我們工作的環(huán)境處處洋溢著溫馨和睦、團結(jié)友好的氣氛。

(四)以身作則,樹立公道、正派,勤懇敬業(yè)的窗口形象公道正派,依法辦事,是做好安全辦公室工作的重要前提,為此,我會嚴格要求自己,以身作則、切實維護好白羊鎮(zhèn)的窗口形象,在工作中努力做到公心、虛心、真心、熱心、誠心,為白羊鎮(zhèn)各項工作的開展提供有效的安全保證,確保鎮(zhèn)黨委政府各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

最后,對于這次競爭上崗我相信群眾的評判,組織的選擇,無論結(jié)果如何,我會服從組織安排,并將以此為新的起點,嚴格要求自己,以更加努力的工作來回報社會。演講完畢,謝謝大家!

民警競爭上崗演講稿篇四

各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

首先要感謝組織上給我們提供這么一次公開、公正、公平競爭水利競爭上崗演講稿的機會,更給了我向各位領(lǐng)導和同志們學習和匯報的機會。我本著一顆誠摯的心參加競選,接受大家的評判。今天我競聘的崗位是**水庫管理局副局長。

我叫***,畢業(yè)于**水利水電學校,工程師,現(xiàn)任水庫生產(chǎn)經(jīng)營科科長,主要從事水庫電站運行及供水管理工作。

首先,我要談?wù)剬@個崗位的認識。

水庫管理局副局長必須具備扎實的專業(yè)知識、豐富實踐經(jīng)驗和管理能力以及組織協(xié)調(diào)能力他“上為局長分憂,下為科室服務(wù)”,平衡各種關(guān)系,充分調(diào)動分管科室干部、職工的工作積極性。這就是我對這個崗位的初步認識。

其次,談?wù)勎业乃到y(tǒng)競爭上崗演講稿競爭這個崗位的目的和自身優(yōu)勢。

挑戰(zhàn)與機遇同在,這次競爭新的崗位,目的在于鍛練自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。

我從**年參加工作以來,一直從事水庫工作,對水庫的實際情況非常了解,經(jīng)過十幾年磨練,積累了豐富的工作經(jīng)驗,養(yǎng)成了“能吃苦,能奉獻”的品質(zhì)。在擔任生產(chǎn)經(jīng)營科科長后,帶領(lǐng)科室人員不折不扣完成各種調(diào)度命令,做到了安全高效發(fā)供電。同時也提高了自身的管理和組織協(xié)調(diào)能力。

通過這些年工作和學習的積累,我熟悉了水庫的工程管理、運行調(diào)度、水資源保護、電站運行管理以及工程維修養(yǎng)護的情況。深刻理解了水庫安全運行的重要性。

最后,談?wù)勅绻本珠L競爭上崗演講稿競聘成功的話我的工作思路。

水庫工程的運行管理是一門綜合性科學,水庫的防洪、發(fā)電、供水、灌溉等效益必須通過科學的運行管理才能實現(xiàn)。如能競聘成功,我將努力完成領(lǐng)導交付的任務(wù)與目標,協(xié)助黨組書記、局長開展工作,做好工程管理、電力管理、安全生產(chǎn)、防汛防旱、水質(zhì)水環(huán)境保護等相關(guān)工作。

利用各種會議和活動開展思想政治和業(yè)務(wù)技術(shù)學習工作,使干部職工認清形勢,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和業(yè)務(wù)技術(shù)學習的基礎(chǔ)上,任用一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容,重實干,大膽起用有爭議的干部,使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調(diào)整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好,成績突出,根據(jù)需要重新使用,做到“用其之長,避其所短。

制定防汛工作目標辦法,制定嚴格的用水目標考核標準,加強水資源的管理和調(diào)度,落實崗位目標責任制,評定崗位職責成績優(yōu)劣。對于檢修養(yǎng)護和水力發(fā)電人員,按照目標合同的要求,對其崗位目標進行細化、量化,不定期進行逐項考核,實行獎優(yōu)罰劣制度,激勵其員工競爭上崗演講稿的競爭意識和憂患意識,增強每個職工的責任感和緊迫感。

二十一世紀是知識經(jīng)濟社會,一個人如果沒有知識,將很難在社會上立足。所以,我要繼續(xù)嚴格要求自己,加強再學習,進一步補充文化知識和最新的管理知識,通過持續(xù)不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,開闊視野,為做好副局長工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)。同時,我還要配合局長在內(nèi)部樹立學習之風,提高全體員工的整體素質(zhì),把我們的集體設(shè)成學習型的集體,以便更好地服務(wù)于我局的整體發(fā)展。

最后我想說的是,如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,不斷進步。

我的競聘書陳述完畢,謝謝大家!

民警競爭上崗演講稿篇五

各位領(lǐng)導、各位同事:

今天,我為自己有幸成為參加競爭演講者而感到高興。我叫某某,參加工作已經(jīng)有8年,曾經(jīng)從事過……等職位。

這8年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,而這些能力是辦公室主任所需要的。

辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門,它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定,概括起來說,就是要參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)。根據(jù)辦公室的工作職能和特點,我提出的工作思路是“一個目標”、“三項措施”。

一個目標:把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事機構(gòu),充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

三項措施:搞好內(nèi)部建設(shè),突出工作重點,強化“三個”服務(wù)。

一、搞好內(nèi)部建設(shè)。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責為依據(jù),按照整體效能原則,搞好定崗定位,完善工作責任制。二是加強業(yè)務(wù)學習和培訓,進一步提高全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是搞好團結(jié),增強凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮辦公室的整體功能。

二、突出工作重點。辦公室的工作很多,機構(gòu)改革后人少事多的矛盾更加突出。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。機關(guān)辦公室多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗。要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進一步做好五項工作。

五是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是辦公室一項重要的管理活動。要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào),使整個機關(guān)步調(diào)一致,互相配合,同步向前。

三、強化“三個”服務(wù)。我講的三個服務(wù)就是辦公室要踏踏實實地為領(lǐng)導服務(wù),為機關(guān)服務(wù),為基層服務(wù)。搞好這“三個”服務(wù),是辦公室的工作性質(zhì)和特點所決定的。

為領(lǐng)導服務(wù)要做到:一是要及時、準確為領(lǐng)導提供各種信息,使領(lǐng)導不失時機地掌握各種客觀情況,以便作出正確的判斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行委領(lǐng)導的指示,努力完成委領(lǐng)導交辦的各項任務(wù);三是要當好參謀,善于領(lǐng)會領(lǐng)導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導的思想。比如說,領(lǐng)導提出了一個好的想法,他沒有時間和精力再深入思考,辦公室就要順著領(lǐng)導的問題思考下去,加以系統(tǒng)化、理論化,然后為領(lǐng)導獻計獻策。

為機關(guān)服務(wù)要做到:—是要加強與各處室的工作溝通,協(xié)調(diào)好處室之間、處室與領(lǐng)導之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導的要求,安排好機關(guān)各個時期的工作,保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn);三是要協(xié)助分管領(lǐng)導當家理財,加強財務(wù)管理,既要開源,又要節(jié)流,同時盡可能地搞好機關(guān)的福利,多為機關(guān)辦實事;四是搞好后勤保障,使辦公用品、車輛運輸?shù)饶軌驖M足機關(guān)的需要。

為基層服務(wù)主要做到:熱情接待;熱心服務(wù)。

以上是我對搞好辦公室工作的一些設(shè)想,懇請各位領(lǐng)導、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何,我都非常感謝領(lǐng)導給我創(chuàng)造的這次機會,也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。

謝謝!

民警競爭上崗演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導:

上午好!

我今年32歲,89年畢業(yè)于安廣師范,后保送至長春師院體育系,91年畢業(yè)后回到安廣師范任教,93年至96年在東北師大體育系函授畢業(yè),自工作以來,一直勤奮上進,在教學和訓練中取得很好成績,公開課和論文多次獲獎,具有一定的組織能力和經(jīng)濟管理能力,在本次競爭中,我競爭的是院企辦公室。我們學校的發(fā)展,教職工生活質(zhì)量的提高,和學校經(jīng)濟狀況密不可分,而校企是學校經(jīng)濟來源之工,“在教科產(chǎn)結(jié)全日益緊密的今天,高師院校的經(jīng)費來源由政府投資為主轉(zhuǎn)向自身拓寬經(jīng)費來源渠道”。因此我認為應(yīng)加強對校企的管理,提高校企的經(jīng)濟效益。

假如我在本崗位任職,會盡力做好以下幾方面工作:

要廣泛接觸社會,深入市場,考查分析現(xiàn)狀,合理論證,找出規(guī)律,這里,了解市場,對市場心中有數(shù)是很關(guān)鍵的,現(xiàn)在看來,我們即將加世貿(mào)組織,雖然有很多商機,但也該看到,經(jīng)濟狀況的不穩(wěn)定性,比如下崗人員多,商業(yè)活動隨之增多,競爭激烈,農(nóng)民收入少,企業(yè)效益差,購買辦降低,結(jié)果常常投入大,收入少,因此對項目的開發(fā)要慎重,并且要制訂出定期考查市場的計劃,拿出調(diào)查結(jié)果可報告,并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。

就我院的實際情況,如果開發(fā)新項目,應(yīng)重點考慮我校的現(xiàn)有資源,條件去進行,這樣,即減少了學校資金的投入,又避免了現(xiàn)有的資源的閑置,比如,體育館,可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所,還有我院的出租房,如果在無人承租或者租金過低的情況下,可想辦法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經(jīng)營,再有我院北區(qū)附近也正處開發(fā)之中,新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發(fā)項目,這樣即增加了學校的收,投資不大,便于管理,又為本院師生創(chuàng)造了條件,如果學校后勤社會化程度加深,可考慮許多服務(wù),可以由我們自己的企業(yè)解決。面向市場,更應(yīng)從實際出發(fā),選擇一些風險,投資少,見效快,有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目,也要反復(fù)調(diào)查,反復(fù)論證,慎重考慮,向領(lǐng)導建議,研究、商討最佳方案。

校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動,同其它活動一樣,要守信譽,守規(guī)則,依法行事,旦創(chuàng)建了新項目,要積極獲取信息,強化管理和服務(wù),保證商品質(zhì)量,暢通流通渠道,保證正常商業(yè)運行。只有這樣,才能提高效益,保證利潤,同時不給學校、領(lǐng)導、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助,及時溝通,出謀劃策,指導經(jīng)營,只有使它們經(jīng)營好,學校的收入才會相應(yīng)提高。對學校其它資產(chǎn)的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開支。

作為一個管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵,要為人正直,熱愛本職工作,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,還需要有某些相關(guān)知識做為工作基礎(chǔ),所以要進一步學習財務(wù)管理,公共關(guān)系,市場營銷待知識,以豐富頭腦、增長知識,提高管理水平,使工作正常進行。總之,我認為,管理好學校的企業(yè)是一項復(fù)雜的事情,對人的要求較高,我一定會以學校利益為重,求真務(wù)實,為學校創(chuàng)造更多的效益,為學校美好的明天而奮斗。

民警競爭上崗演講稿篇七

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

今日很高興能站在那里做一個競聘上崗的發(fā)言,下頭就來說說我的一些看法。

20xx年開始由于工作的需要,我加入了投資分析這個工作部門。在這個部門里,我經(jīng)歷了很多的困難,可是在大家的幫忙下,都得到了很好的解決,所以我對這個部門和這個職位有著很深的感情。

這些年的工作和學習,使我的工作經(jīng)驗越來越豐富,理論知識也越來越扎實。

在過去的工作中,您能夠看到每個月我配合經(jīng)理分析報告,無論從精度和質(zhì)量報告上看,都是相當完美的。,應(yīng)對復(fù)雜的數(shù)據(jù)時,我們都會獨立思考,堅持自己的清醒,不隨大流,所以我們做報告有一套自己的體系。

即使預(yù)測并不準確,我們會進取改正錯誤,分析和總結(jié)錯誤的原因。因為僅有經(jīng)過這種方式,水平才能進一步提高。大家能夠從我們的分析報告中感受到我們對黃金價格預(yù)測的誠意。

技術(shù)分析是我的弱點。雖然我一向堅持不懈的學習這方面的知識,但還是做得不夠好,所以我必須承認這一點。僅有勇敢的承認自己的不足,才明白怎樣去學習和加強,讓自己變得更加強大起來。

盡管在這個期間也做出了好的成績,可是成績屬于過去,未來每一天都在發(fā)生變化。

回首過去,我所走的每一步都離不開組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們默默的幫忙。我認為xx這個職位不僅僅吸引人,并且職責重大。

如果領(lǐng)導同志們信任我,我將從多個方面努力去工作,為本單位的發(fā)展作出更大的貢獻。

以上就是我的發(fā)言,十分感激大家的聆聽。

民警競爭上崗演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

大家好!

首先感謝組織給我提供了這樣一個展示自我和向大家學習的平臺,同時,也真心地感激在座的各位一直以來對我的關(guān)心和幫助。我很珍惜這次提高自已、鍛煉的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。今天,我競爭的崗位是黨政辦秘書,演講的題目是“踏實工作,竭誠服務(wù),在默默奉獻中實現(xiàn)自我價值”。

我叫李林,1980年出生、本科學歷,法律專業(yè)。xxxx年9月至20xx年7月,在廣南縣五珠鄉(xiāng)小學當代課老師;20xx年12月至20xx年10月分別在原阿基鄉(xiāng)、現(xiàn)阿猛鎮(zhèn)黨政綜合辦工作;20xx年10月至今在硯山縣統(tǒng)計局稼依統(tǒng)計站工作。

我之所以競爭這一崗位,主要是居于以下幾方面的考慮:一是我有過三年的黨政辦秘書工作經(jīng)歷,對辦公室秘書工作有一定的基礎(chǔ)。二是責任心強。在任辦公室秘書期間,充分認識到辦公室工作頭緒繁雜、任務(wù)繁重,是一個單位的中樞系統(tǒng),是參與政務(wù)、處理事務(wù)的重要職能部門。因此,從那時起,我就與記事本結(jié)下結(jié)下了不解之緣,每接到一個任務(wù)、遇到一件事情,都習慣地把它寫在記事本上,然后分清輕重緩急一一解決。:“大事不誤”,“小事不漏”;從事統(tǒng)計工作期間,雖然統(tǒng)計站就我一人,雖然剛接觸統(tǒng)計時不懂的地方很多,但我絕不馬虎了事,告訴自己:少找借口,多找方法,不折不扣完成工作任務(wù)。20xx、20xx連續(xù)兩年被授予嘉獎,20xx年考核榮獲全縣一等獎。三是能吃苦,我有6年的代課教師經(jīng)歷,這6年,經(jīng)歷過艱苦生活的磨練,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅忍不拔的性格。四是具有一定的文字功底。曾在《文藝大觀》上發(fā)表散文詩《光》,在《文山日報》發(fā)表散文“愿望”、“村干部”,在《文山統(tǒng)計》雜志發(fā)表“統(tǒng)計站,我的陣地”。當然,自進政府機關(guān)工作以來,常寫材料和閱讀文件,加上領(lǐng)導和同事的幫助、培訓和到上級機關(guān)學習,公文寫能力也得到了很大程度的提高。平時,我喜歡剪報、摘錄,收集來自各方面的資料、信息,以便在寫作中做到厚積薄發(fā)。

如果我競崗成功,我將從以下幾方面開展工作:

第一、找準位置,到位不越位。秘書處在“兵頭將尾”的位置,既要當好主角,起主導作用的一面,又要當好配角,居于次要的一面。我將把握好適度,扮好角色,準確把握“角色”的內(nèi)涵和定位,做到攬事不攬權(quán)、參與不拍板、到我不越位。大事不擅自做主,小事不隨意推脫。既當好“演員”,又當好“導演”。

第二、努力提高文稿質(zhì)量,加強政務(wù)服務(wù)。文稿的起草、修改是秘書工作的重點,也是一個難點。要提高文稿質(zhì)量,我將從以下三方面著手:一是加強政治理論學習,提高理論水平,還要認真學習各種文件、講話及相關(guān)知識;二是要認真領(lǐng)會領(lǐng)導意圖。掌握領(lǐng)導的“關(guān)注點”,發(fā)現(xiàn)“閃光點”,并圍繞領(lǐng)導意圖進行創(chuàng)造性思維;三是要在內(nèi)容和文字上狠下功夫。對大的講稿、文稿,動筆之前要主動征求領(lǐng)導意見,和辦公室人員共同討論,集思廣益,動筆之后要認真提煉,反復(fù)修改,使文稿達到內(nèi)容充實新穎、符合要求、結(jié)構(gòu)精巧、篇幅適中、語言精練。

第三、超前參政設(shè)某,做到主動不被動。作為秘書,我將努力提高“能謀”、“善謀”的過硬本領(lǐng)??紤]問題盡可能快半拍、早半拍,凡事想得遠一點,挖深一點。一個時期、一個階段,應(yīng)該做到那些事情,要注意那些問題,都要及早考慮,并提出自己的意見和建議,供領(lǐng)導參考。自覺做到“想在領(lǐng)導之前當參謀、在領(lǐng)導交辦后抓落實”。

第四、做好協(xié)調(diào)工作,確保各項工作良性運轉(zhuǎn)。秘書處在溝通上下、聯(lián)系左右、銜接內(nèi)外的“樞紐點”上,工作頭緒多、協(xié)調(diào)任務(wù)重,為了牽好頭、辦好事,我將站在單位全局的高度,圍繞領(lǐng)導的決策和意圖,理順關(guān)系、化解矛盾、凝聚合力。使各項工作不因中間助力而夭折,不因環(huán)節(jié)出錯而延誤。

第五、腦勤眼快,做到多思不亂言。作為秘書,參與政務(wù)、事務(wù)較多,工作涉及方方面面,出于上下關(guān)注的“焦點”,而很多事情又是代表領(lǐng)導去辦理的。因此,我將做到腦勤眼快,確?!按笫虏徽`、小事不漏”。遇是冷靜思考,不亂表態(tài)、不走漏風聲、不人云亦云,別人能說得,秘書不一定能說。

第六、默默奉獻,做到實干不張揚。秘書工作多為幕后工作,大量具體工作需要在一線沖鋒陷陣,但登臺亮相、出頭露面的機會少。在工作中,我將愛崗敬業(yè)、任勞任怨、不爭位次、不搶鏡頭,多干事、少表現(xiàn),踏踏實實、默默奉獻。

各位領(lǐng)導,各位評委,同事們,我的演講就要接近尾聲了。此次競崗,也許成功,也許失敗,但此時我已無憾,因為競爭猶如沖過鐵索橋,萬馬奔騰,直沖目的地,目的不二,可結(jié)果不一。有沖到岸者,也有中途落馬者。到岸者是成功和幸運的,落馬下水者也不失為一名勇士。勇士的精神將會豐富成功者和幸運者的拼搏精神和人生內(nèi)涵。我信奉奧林匹克的一句格言:重要的在于參與。我覺得參與本身就是一種對自我人身價值的最好體現(xiàn)。各位領(lǐng)導,各位評委,同事們,我也許不是最優(yōu)秀的,但我會是最努力的。無論結(jié)果如何,勝敗幾分,我都要真誠地向各位說一聲:“請為我加油!”

謝謝大家!

民警競爭上崗演講稿篇九

我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會。

我叫xxx,今年××歲,××××文化?!痢聊陙碓跔I業(yè)網(wǎng)點和儲蓄事后監(jiān)督工作崗位上,從事的都是儲蓄會計工作。今天我本著鍛煉自己,為××銀行服務(wù)的宗旨站到這里,競聘××銀行××分理處委派會計主管一職。營業(yè)網(wǎng)點會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,從委派會計主管應(yīng)當具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,就知道這一工件的艱巨性。剛才參加競聘演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。我要說,我的優(yōu)勢就在于三個方面:一是有較為扎實的專業(yè)知識。自××學院畢業(yè)后參加工作以來,我始終不忘學習專業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經(jīng)濟、金融管理等知識的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗?!痢聊甑臓I業(yè)網(wǎng)點前臺和××年后臺事后監(jiān)督工作經(jīng)歷,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握銀行經(jīng)營管理、財務(wù)會計等基本理論知道。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務(wù)辦理到憑證整理歸案,經(jīng)營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務(wù),明白做委派會計主管所必備的素質(zhì)和要求。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。

假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職,提高委派會計拓展工作質(zhì)效,樹立委派會計主管優(yōu)質(zhì)的形象。我的目標是:我與委派會計主管共發(fā)展。

1、加強學習,全面提高自身素質(zhì)。努力學習各種新知識,適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建設(shè)銀行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設(shè)。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結(jié)顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領(lǐng)導放心,群眾滿意。

2、履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好支行的會計核算,真實、準確、及時、完整地提供會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規(guī)范操作,防范操作風險,確保會計業(yè)務(wù)的正常開展。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或?qū)m棛z查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題,重點做好拒員卡的日常管理檢查,在用印簽卡、抵質(zhì)押物的核對,帳戶的對帳,確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作,對重點會計業(yè)務(wù)按照規(guī)定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提升效益。

們的重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負責人協(xié)調(diào)好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;實施好會計基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。

5、拓展服務(wù)理念,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨,秉承“心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念,追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務(wù)。配合支行對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,尤其是資信20強的企業(yè),加強會計業(yè)務(wù)合作,為開發(fā)商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù);全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務(wù)達標基礎(chǔ)上,推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結(jié)制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務(wù)。體會服務(wù)就是品牌、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵,為××銀行業(yè)務(wù)的增長奠定了堅實的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,在我的競聘演說結(jié)束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩!

謝謝大家!

民警競爭上崗演講稿篇十

各位領(lǐng)導,各位評委:

大家好!非常感謝院黨委為我提供了這次參加科室主任競爭上崗的機會。在此,我從三個方面作陳述匯報:

首先,匯報一下我的基本的情況。我叫xxx、,1958年9月出生,1979年考入第二軍醫(yī)大學,先后獲得學士、碩士、博士學位。199x年調(diào)入軍區(qū)總醫(yī)院消化科工作,20xx年起擔任消化科副主任,現(xiàn)在是主任醫(yī)師、醫(yī)學博士、第二軍醫(yī)大學兼職教授、碩士研究生導師。

其次,闡述一下我的競爭優(yōu)勢。我的優(yōu)勢共有三點:

第一點,多年來注重品德修養(yǎng),嚴于律己,寬以待人,誠實做事,在群眾中享有較高的威信。

第二點,經(jīng)過大學本科和碩士、博士研究生階段的系統(tǒng)學習與訓練,經(jīng)過20多年臨床實踐和刻苦鉆研,有了豐富的基礎(chǔ)理論知識,較強的專業(yè)技能、科研能力和較豐富的臨床經(jīng)驗。同時,我也有較強的創(chuàng)新意識,近年來共完成研究課題與新業(yè)務(wù)、新技術(shù)10余項,獲得軍隊醫(yī)療成果或科技進步獎17項,發(fā)表醫(yī)學學術(shù)論文50多篇,主編140萬字的專業(yè)書籍一部。

第三點,具有一定的管理經(jīng)驗。擔任消化科副主任7年來,我認真履行自己的職責,全力配合協(xié)助科主任進行科室管理,為我們科近年來的大幅度發(fā)展做出了積極貢獻。我們科的、主任是軍內(nèi)外知名的老專家,擔任著許多社會職務(wù),經(jīng)常外出參加各種學術(shù)交流活動。為了歷練我、培養(yǎng)我,他將很多行政管理和臨床工作都交給我來抓,包括組織協(xié)調(diào)、危重病人搶救、科主任查房、保健科的老干部會診及各臨床科室的疑難病人會診等。因此,鍛煉和提升了我的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。在歷年來醫(yī)院組織的科室領(lǐng)導任期考評及年度考核中,我每次都被評為優(yōu)秀。

再次,匯報一下我的工作思路。如果我能成為消化科的主任,我的工作目標是:內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,銳意創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。為實現(xiàn)這一工作目標,我將重點做好以下三個方面的工作:

一是調(diào)動積極因素,挖掘發(fā)展?jié)摿?。我深知,要搞好科室建設(shè),僅靠一個人的水平和能力是遠遠不夠的。我決心把全科的同志團結(jié)在自己的周圍,集思廣益,依靠集體的智慧和力量管理科室,發(fā)揮每個人的特長和潛能,做到人盡其才、物盡其用。努力營造“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的氛圍,形成寬松、和諧、文明的工作環(huán)境,凝聚人心,鼓足干勁,在團結(jié)中求發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)一流。

二是發(fā)展科室特色,形成專業(yè)優(yōu)勢。在目前激烈的醫(yī)療市場競爭中,要想求生存、謀發(fā)展,爭得一席之地,我們必須與時俱進、獨辟蹊徑,大力發(fā)展特色醫(yī)療,做到人無我有、人有我強。我建議從消化系統(tǒng)多發(fā)病、難治病的診治入手,尋找醫(yī)療市場的空白點,開展技術(shù)創(chuàng)新和高新技術(shù)引進,特別是在消化內(nèi)鏡、介入治療、微創(chuàng)治療等方面,擁有創(chuàng)新性的技術(shù)和領(lǐng)先的業(yè)務(wù)成果,并帶動全科其他各項業(yè)務(wù)技術(shù)的相應(yīng)發(fā)展,以此吸引病人、贏得市場。

三是樹立良好的科室形象,打造公眾認可的品牌。良好的形象和品牌是不斷占領(lǐng)和開拓市場的重要保證。我覺得,良好的科室形象依賴于自身的塑造和推銷。我們要在加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營造良好就醫(yī)環(huán)境的同時,把我們的特色和優(yōu)勢宣傳出去,向社會展示我們良好的形象、雄厚的實力和高超的本領(lǐng),讓媒體知道,讓普通百姓知道,讓省內(nèi)乃至省外的同行知道。讓老百姓知道得了病來這里看,讓同行知道遇到看不了、治不好的病向這里求助。應(yīng)該看到,我們在某些方面與其他醫(yī)療單位還有一定的差距,我們要奮起直追、迎頭趕上,爭取經(jīng)過3-5年的努力,確立我院在全省消化專業(yè)和全軍軍區(qū)總醫(yī)院中的領(lǐng)先地位,創(chuàng)造一流的品牌,擁有一流的人才、一流的技術(shù)、一流的設(shè)備、一流的管理,在優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的服務(wù)中獲得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

各位評委、各位領(lǐng)導,我競選科主任的目的并不是為了獲得某種權(quán)力,也不是為了獲取功名。我深知,當一名合格的科主任意味著責任和奉獻,意味著使命和重負。我相信,有領(lǐng)導和同志們的大力支持,再憑著自己的信心、能力和努力,我是能夠勝任消化科主任的工作的。請領(lǐng)導和同志們相信我、支持我。

民警競爭上崗演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

我競爭的職位是用戶服務(wù)部副經(jīng)理。從心里來說,我非常希望得到這個機會,因為我渴望在××公司服務(wù)事業(yè)上能有更大的用武之地。我認為我的條件符合用戶服務(wù)部副經(jīng)理職位要求。我具有較高的文化水平、年富力強、經(jīng)驗豐富;我多年來一直從事管理工作,具有較高的協(xié)調(diào)能力和管理水平;我熟悉用戶服務(wù)部的工作業(yè)務(wù),在用戶服務(wù)部的幾年工作取得了有目共睹的成績。當然,成績的取得主要歸功于上級的領(lǐng)導和同事的支持。對于我,更增添了成熟的經(jīng)驗。所有這些,給了我今天參加職位競爭的信心。我相信,給我機會,我就能再創(chuàng)輝煌!

用戶服務(wù)部在××公司來說,是一個窗口部門,在接待用戶,開展業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾等方面發(fā)揮著重要作用。我認為,服務(wù)部的工作,歸納起來就是協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關(guān)系范籌。應(yīng)熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;要體現(xiàn)以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”,要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴,在客戶心中樹立“××服務(wù)”優(yōu)質(zhì)品牌。做銷售、安裝、維修等事務(wù)性工作時。首先要誠信守時,做到一諾千金;其次工作要細致、嚴謹,處處為客戶著想,時時將安全記心;最后,要能吃苦,要有奉獻精神,這樣通過高質(zhì)量的工作,贏取用戶最大的滿意。

重要的工作崗位,激勵人去奮斗,去創(chuàng)造成績,成就輝煌。我希望通過競聘,在這一崗位上做出一番成績,實現(xiàn)我的理想,那就是“服務(wù)用戶、奉獻××”。如果競聘成功,我將全身心投入工作中去,將工作做得更出色。我的工作思路是:全力協(xié)助部門經(jīng)理工作,倡導耐心、細心、用心服務(wù),讓用戶安心、放心、舒心;以人為本,以客戶為中心,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

首先,推進部門工作的制度化、規(guī)范化、程序化。要進一步建立健全各項規(guī)章制度,并落實制度的監(jiān)督執(zhí)行,用先進制度促進部門工作。要進一步規(guī)范工作人員職責,做到人定職、崗定責,事事有人管、處處講規(guī)范。要發(fā)揮激勵機制作用,破除“步子不快天天走,成績不大年年有”思想,使部門工作人員不斷超越,更好地發(fā)揮效能。

其次,亮化窗口形象,提升服務(wù)水平。通過學習培訓,進一步提高部門工作人員素質(zhì),提升業(yè)務(wù)能力,特別是使“用戶是上帝”思想深入人心。強化服務(wù)意識,從著裝、語言、舉止各方面進一步規(guī)范,樹立良好形象,形成“人人都是××形象,個個展現(xiàn)××風采”意識,工作中做到誠心誠意為用戶辦事,盡心盡力為用戶解難。通過不懈努力,打造××服務(wù)品牌。

再次,活躍部門工作,凝聚人員思想。部門工作成績的取得離不開全體成員的共同努力,特別在用戶服務(wù)部這個部門,更要講敬業(yè)、講協(xié)作、講奉獻。要創(chuàng)新工作形式,激活工作人員動力,提升整體工作效能。通過科學考核、業(yè)務(wù)競賽,使部門有新氣象、作風有新轉(zhuǎn)變、素質(zhì)有新提高、工作有新亮點。通過工會活動、談心活動使大家思想同心、目標同向;通過化解工作間矛盾、關(guān)心工作人員生活,把全體成員的智慧凝聚起來,把全體成員的積極性調(diào)動起來,將部門建成一個富有活力、富有凝聚力、富有創(chuàng)造力的團隊。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,理想召喚人去奮斗,事業(yè)激勵人去創(chuàng)造。記得古希臘科學家阿基米德說過:給我一個支點,我可以撬動整個地球。那么,在今天,在這個競爭上崗演講臺上,我,一名以××公司為自豪的普通員工,想大聲說:給我一次機會,我將與同仁一道,攜手共創(chuàng)××服務(wù)事業(yè)的輝煌!

謝謝大家!

民警競爭上崗演講稿篇十二

為了繼續(xù)為大家服好務(wù),在這次競爭上崗中我仍然選擇了辦公室主任的崗位,因為:1.我愿意從事本崗位工作,2.我能勝任本崗位工作,3.我愿意繼續(xù)做好以前沒有做完或沒有做好的工作。

辦公室是本局的一個綜合辦事機構(gòu),處于承上啟下,聯(lián)結(jié)左右的樞紐地位,它是連接領(lǐng)導和基層、廣大職工、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的橋梁。辦公室主任的基本職責是:積極參與政務(wù),認真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù),努力完成所承擔的各項工作任務(wù),為領(lǐng)導決策當好參謀和助手,為決策的實施落實,切實督促與檢查,保證決策目標的實現(xiàn)。辦公室主任素質(zhì)的高低、精神狀態(tài)的好壞、工作效率的高低對本局的工作有著重大影響。今后如何當好辦公室主任呢?概括地講,就是要做到“一二三四五六”,即,圍繞一大宗旨,提高二大修養(yǎng),處理好三大關(guān)系,練就四大功夫,樹立五大意識,做好六項工作。

一、圍繞一大宗旨。

辦公室的全部工作歸根結(jié)底一點就是“服務(wù)”兩個字:為領(lǐng)導服務(wù),為機關(guān)和基層服務(wù),為群眾服務(wù),無論對上服務(wù)還是對下服務(wù),其本質(zhì)是一致的,最終目的都是為人民服務(wù)。在服務(wù)工作中,我認為應(yīng)努力做到五個“一”:

1、圍繞一個中心。圍繞每一時期的工作中心,努力做到想領(lǐng)導所想、急領(lǐng)導所急、供領(lǐng)導所需,促進全局高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),完成本期的工作目標。

2、搞好一個保障。要主動地在自己職責范圍內(nèi),認真處理問。

題,使局領(lǐng)導為機關(guān)事務(wù)少拖累,少操心,保證領(lǐng)導把更多的精力放在考慮重大問題上。

3、關(guān)注一個全局。要從全局的角度來把握和思考問題,為領(lǐng)導決策提供高層次的超前服務(wù);只有明確了當前的中心工作,與中心工作同步運轉(zhuǎn),積極捕捉信息,提出建議,才能輔助到關(guān)鍵處,服務(wù)到點子上。

4、擺正一個關(guān)系。增強服從意識,辦文、辦會、辦事必須按照領(lǐng)導的意圖和指示精神,而不能按照自己的意愿想怎么干就怎么干,更不能違背領(lǐng)導的指示自行其事。要努力做到“到位不越位,用權(quán)不越權(quán),尊重不失重,正直不固執(zhí)”。

5、注重一個時效。在處理政務(wù)和事務(wù)中,要區(qū)分“重、急、雜、瑣”的工作特點,努力做到:一馬當先,兩袖清風,三更半夜,四肢勤快,注重時效性。

二、提高二大修養(yǎng)。

修養(yǎng)包括很多方面,但最主要最基本的修養(yǎng)應(yīng)是政治修養(yǎng)和品德修養(yǎng)。

1、提高政治修養(yǎng):

一是政治方向要明。講政治就是講方向,我們的政治方向,就是必須具有堅定的共產(chǎn)主義信念,堅持“一個中心,兩個基本點”的基本路線和社會主義市場經(jīng)濟的改革方向不動搖。二是理論修養(yǎng)要深。要善于運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法,分析和處理各種問題,并能獨立、負責地開展好本職工作。

三是黨性原則要強。就是堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民利益第。

一。對違反原則的事情,要敢于提出,敢于制止。該辦的事再有困難也要辦,不該辦的事,舉手之勞也不能辦。

四是政治紀律要嚴。在政治上,必須自覺維護黨的權(quán)威,不折不扣地貫徹好局黨組和局行政的決定,落實好局領(lǐng)導的決策。在行動上,同黨組保持一致。如果有不同意見,也必須堅持下級服從上級,個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù)的原則。

2、提高品德修養(yǎng):

二要“正”?!罢保侵刚闭?,誠實可靠,不投機取巧,不趨炎附勢。這是品德修養(yǎng)的核心。

三、處理好三大關(guān)系。

1、主動性和被動性的關(guān)系。辦公室工作的從屬性和服務(wù)性決定了辦公室工作的被動性。但主動和被動是相對的,要做到被動中有主動。領(lǐng)導安排工作,如何完成好就在自己,這就是主動性。工作中要做到“五勤”,即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、腦勤,要事事想在前,有預(yù)見性,這就是主動性。在充分發(fā)揮主動性的同時,還要注意處理好“敢于”和“善于”的關(guān)系、“意愿”和“效果”的關(guān)系,不能死板教條,墨守陳規(guī),在不違反原則的前提下,因事、因地制宜,因時而異,要創(chuàng)造性地開展辦公室的工作。

2、政務(wù)性與事務(wù)性的關(guān)系。辦公室承擔著大量的、復(fù)雜的、繁鎖的事務(wù)性工作,參與政務(wù)又是辦公室的一項重要職責。因此,“突出重點、統(tǒng)籌兼顧”的就格外重要,重點應(yīng)放在協(xié)助。

領(lǐng)導。

研究政策,處理政務(wù)方面,但同時還要把日常行政工作和機關(guān)事務(wù)工作組織安排好,使之有條不紊地運轉(zhuǎn)。

3、對領(lǐng)導負責與為群眾服務(wù)的關(guān)系。讓領(lǐng)導滿意是衡量辦公室工作的一個重要標準。另一方面,辦公室工作性質(zhì)具有很強的群眾性。所以要做到為。

領(lǐng)導。

服務(wù)和為群眾服務(wù)有機結(jié)合,如果腦子里全是。

領(lǐng)導。

沒有群眾就必然會脫離實際脫離群眾最終對。

領(lǐng)導。

的服務(wù)也不可能搞好。

四、練就四大功夫。

1、邏輯思維功。這包括:領(lǐng)會理解能力、綜合分析能力、強化記憶能力、邏輯歸納能力和隨機應(yīng)變能力。

2、語言文字功。這是多種能力的綜合反映,在工作中,既要埋頭苦干,又要加強語言文學修養(yǎng),做到張口能講,提筆能寫,既能用口頭語言明確表達思想觀點,又具有較強的駕馭文字能力。

3、知識政策功。當辦公室主任必須有較寬的知識面和一定的政策水平,要不斷努力學習,掌握應(yīng)有的知識和政策,要努力做“通才”。既要掌握文化科學知識、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學技術(shù)知識、法律知識,還要有精通的業(yè)務(wù)知識,履行好審核把關(guān)的職能。

4、組織公關(guān)功。要善于統(tǒng)籌兼顧,權(quán)衡利弊得失,駕馭各種復(fù)雜局勢,冷靜穩(wěn)妥地處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)對內(nèi)對外的工作。

五、樹立五大意識。

全的態(tài)度、忍辱負重的精神,維護團結(jié),協(xié)調(diào)好各項工作。

2、樹立“效率意識”。辦公室主任的“中介者地位”要求以最快的時間、最高的質(zhì)量、最佳的效果使領(lǐng)導層和領(lǐng)導者的決議、決策得以實施,否則工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不經(jīng)心,就會導致領(lǐng)導與職能部門的聯(lián)系不暢,發(fā)生脫節(jié),產(chǎn)生誤會,銜接不緊,貽誤工作。

3、樹立“保密意識”。辦公室主任通常會參加一些保密的事項的研究和接觸一些保密的公文,必須要有很強的保密觀念,不該傳播的事絕不傳播,不該公開的事絕不公開,我堅決反對個人因“虛榮心”而隨意泄密,借以炫耀自己的身份,顯示個人的“能耐”,當然也不能把增加工作透明度與保密工作混為一談。

4、樹立“參謀意識”。必須明確一個概念,辦公室主任為領(lǐng)導決策當參謀而決不是參與領(lǐng)導決策,這是兩個層次、不同地位的職責,絕不能混淆概念,擺錯位置。

5、樹立“團結(jié)意識”。講團結(jié),要講原則,要識大體、顧大局;講團結(jié),要求講自律,寬以待人。要提高心理素質(zhì),學會忍耐和克制;講團結(jié),要有胸懷,不計較非原則誤解,善于在爭議中與不同意見的人團結(jié)共處;講團結(jié),要樂于助人。善于理解和幫助別人度過難關(guān)。

六、做好六項工作。

1.制度建設(shè)。繼續(xù)搞好制度建設(shè),使機關(guān)運作規(guī)范化、制度化,其中最關(guān)鍵的是認真執(zhí)行。

2跟蹤調(diào)研。要從全局的利益和對職工高度負責的精神出發(fā),對涉及全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)及個人切身利益的事項,要及時、主動地調(diào)查研究,提出建議,想法解決。

3后勤服務(wù)。一是加強生活區(qū)的管理,為職工提供一個良好的生活環(huán)境;二是盡力搞好后勤保障服務(wù),讓職工集中精力干好本職工作,盡量解決其后顧之憂。

4形象宣傳。注重德陽質(zhì)監(jiān)形象宣傳,促進全局蓬勃向上的局面,以從事質(zhì)監(jiān)事業(yè)為榮。5職工福利。設(shè)法為職工謀取合法、合理的福利。

6督查督辦。為了保證目標的實現(xiàn)和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展,認真做好督查督辦工作。

總之,為了搞好辦公室的工作,在實際工作中要做到“十要十不要”:一要政治堅定,不左右搖擺;二要擺正位置,不越權(quán)越位;三要潔身端行,不以權(quán)的謀私;四要增光補臺,不抹黑添亂;五要誠實可靠,不投機取巧;六要忠于職守,不懈怠失職;七要謹慎檢點,不盛氣凌人;八要樂于奉獻,不追求名利;九要嚴守機密,不違紀違法;十要接受監(jiān)督,不自恃特殊。

xx年九月十二日。

民警競爭上崗演講稿篇十三

各位領(lǐng)導、各位同事:

**年將全員競聘上崗,我決心參加競聘。我是xx年參加工作的,歷任**區(qū)xxx醫(yī)院婦產(chǎn)科護士;中國外文出版紙張公司醫(yī)務(wù)室護士;中國人民**軍xxx工廠計劃生育專干;**區(qū)計劃生育宣傳服務(wù)中心指導站護士。我認為:自己很適合宣傳服務(wù)中心手術(shù)室和育齡婦女生殖健康檢查這個崗位。理由如下:

我從事醫(yī)療服務(wù)工作二十多年,既靠組織的培養(yǎng),也靠自己不懈的努力,工作上有了很大的進步,取得了一些成績。在醫(yī)院工作時,我苦練實踐技能,熱情為病人服務(wù),受到大家的稱贊,我多次被評為醫(yī)院的優(yōu)秀護士。調(diào)入計生委工作以后,工作環(huán)境變了,工作性質(zhì)也變了,工作由護理產(chǎn)婦、嬰兒轉(zhuǎn)為對流動人口育齡婦女進行生殖健康檢查,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位的要求,我積極進取。**年我自費參加了中國**醫(yī)學工程學會舉辦的b超繼續(xù)教育培訓班。通過努力,取得了國家級醫(yī)學繼續(xù)教育項目:腹部婦產(chǎn)**診斷高級班的合格證書?,F(xiàn)在能夠熟練使用b超機為育齡婦女做腹部檢查。在工作中我能盡職盡責,熱情為育齡婦女服務(wù),受到了合作單位的好評。**年我被評為**市計劃生育工作先進個人。

我愛人是部隊的一名領(lǐng)導干部,由于部隊工作任務(wù)的特殊性,家庭生活的擔子基本上落到了我肩上。我即要照顧孩子,又要參加工作,我克服了重重困難,不怕吃苦,圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。在今年手術(shù)室的建設(shè)中,在領(lǐng)導的親自帶領(lǐng)下,不會就學,不懂就問,加班加點,有時累得連話都不愿說,但我始終牢記領(lǐng)導的囑咐,咬緊牙關(guān),不懈地努力。在大家的共同努力下,由于工作細致,準備充分,今年四月份一次性通過了**市有關(guān)部門對手術(shù)室建設(shè)的驗收。在為流動人口進行生殖健康檢查中,由于工作人員少,檢查對象人數(shù)多,往b超機前一坐就是幾個小時,有時連飯都吃不上,我和大家一樣,不怕苦和累,熱情為孕檢對象服務(wù),取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。今年已為xxx萬余人次進行生殖健康檢查,收入xxx余萬元。

我參加工作二十多年,一直從事為病人服務(wù)的醫(yī)務(wù)工作。工作的性質(zhì),要求我們工作一定要嚴謹細致。我能夠注重培養(yǎng)自己扎實、細致的工作作風,使領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),都能得以高標準地完成。**年11月份,**區(qū)防役站,對手術(shù)室進行細菌培養(yǎng)檢查,如對空氣、手術(shù)包內(nèi)器械等xxx多個項目的細菌培養(yǎng)。這是一項程序嚴格、衛(wèi)生要求極高的工作,我虛心向領(lǐng)導和同志們請教,嚴格操作程序,一步一個腳印、扎實做好每一個環(huán)節(jié)的工作,使受檢項目全部合格,一次性通過驗收,受到了領(lǐng)導的肯定和好評。

我深知一個單位工作的好壞,絕不是哪一個人的功勞,而是領(lǐng)導正確、全體同志努力的結(jié)果,成績的取得不只是個人的力量所為,而是集體力量所致。在工作中我能夠積極支持配合領(lǐng)導的工作,緊緊圍繞領(lǐng)導的意圖去開展工作,并根據(jù)自己所掌握的情況積極向站長提出建議,站長給我極大的支持和幫助,更進一步堅定了我做好工作、為集體爭光的信念。在工作中,我能和同事們積極配合,形成合力,完成好領(lǐng)導交給的工作。在為育齡婦女做生殖健康檢查時,我能按照領(lǐng)導的要求,團結(jié)帶領(lǐng)大家認真工作。由于經(jīng)驗不足,有時同志之間不免也會產(chǎn)生一些誤解,這時我都能本著對單位建設(shè)負責、對同志負責、對工作負責的精神,與大家搞好溝通、交流思想,從而達到團結(jié)一致、互相支持、積極配合,為完成工作任務(wù),創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

我能夠認真學習時事政治和委里的各項規(guī)章制度,并在工作中嚴加遵守,做到思想上、政治上、行動上與計生委黨組織和領(lǐng)導保持一致。不論領(lǐng)導交給什么任務(wù),都能想辦法去完成,努力上交成果,不上交矛盾和困難。能夠積極參加單位組織的活動,遵守規(guī)章制度,幾年來從沒有發(fā)生過遲到、早退的現(xiàn)象,每天都能提前到工作崗位上,協(xié)助領(lǐng)導做好上班前的各項準備工作。由于以上理由,希望組織和領(lǐng)導給我進入宣傳服務(wù)中心和為育齡婦女進行生殖健康檢查這個崗位機會。

如果我競聘成功,我一定會像以前一樣認真學習時事政治和黨的路線、方針、政策,與計生委黨組織和領(lǐng)導保持高度一致,遵守紀律、服從領(lǐng)導,服從組織分配,熱愛本職工作,刻苦鉆研,勤奮努力,做好醫(yī)生的助手,努力改造世界觀,樹立好為人民服務(wù)的思想,熱情為病人服務(wù)。

民警競爭上崗演講稿篇十四

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同志:

大家好!

我叫喬茂勤,現(xiàn)xx縣政協(xié)學習和文史委主任。首先對大家的辛勤勞動表示衷心的感謝!下面我談?wù)勛约旱南敕?,敬請批評指正!

高中校長是一個非常重要而特殊的職位,它關(guān)系著莘莘學子的前途命運,涉及到千家萬戶的美好期待,擔負著全縣人民的殷切重托。我認為,高中校長作為學校的靈魂,應(yīng)該是教育方針的模范執(zhí)行者,學校航船的堅定掌舵者,學生前途的正確引領(lǐng)者,各項工作的有力推動者。

一個好校長就是一所好學校。我認為高中校長的主要職責是:落實好教育方針這一個中心,把握好老師和學生這兩個重點,協(xié)調(diào)好學校外部、班子成員、全體師生這三個關(guān)系,抓好思想政治、教學業(yè)務(wù)、制度建設(shè)、后勤保障這四項重點工作。

一是有從教經(jīng)歷。

我教過5年初中、9年高中,有連續(xù)六年的高三教學和班級管理經(jīng)驗,擔任過5年的高中團委書記,摸索出的團建工作的“368工程”受到團市委領(lǐng)導的充分肯定。

二是有管理經(jīng)驗。

我有近6年的副局長和正科級職位的歷練,平時注意學習管理理論,總結(jié)管理經(jīng)驗,具備一定的協(xié)調(diào)組織能力。

三是有敬業(yè)精神。

我可以有充裕的時間、充沛的精力、充盈的信念,帶著感情、帶著良心帶著責任去工作,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,扎根高中教育事業(yè)。

學校的發(fā)展高度取決于校長的思想深度。我的工作思路是:“兩出”“一創(chuàng)”“五原則”。即出名牌、出名師、創(chuàng)名校,貫徹“質(zhì)量立校,和諧興校,改革強校,特色辦校,制度管?!钡脑瓌t,全面提升學校的核心競爭力。

(一)抓制度。

“公生廉,廉生威。”建立健全業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)等管理制度,靠制度管人、管事、管權(quán),確保權(quán)力在陽光下運行。

(二)抓團結(jié)。

人心齊,泰山移。想方設(shè)法促進領(lǐng)導、老師與學生之間的和諧,形成“一切圍繞教學轉(zhuǎn),一切為了高考干”的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

(三)抓學生。

名校必須由名生做保障。要確保優(yōu)秀的生源,招好高一新生、留住高三復(fù)習生。要加強德育建設(shè),讓學生學會做人。要加強學法指導,起到事半功倍的效果。要加強勵志教育和感恩教育,讓學生產(chǎn)生強大的學習動力。要實施“扶弱培強”工程,對“尖子生”實行小班教學、專人指導、跟蹤培養(yǎng),力促他們考入清華、北大等著名高校;對“落后生”要因材施教,為他們創(chuàng)辦音樂、藝術(shù)、體育等特色班。

(四)抓老師。

名校必須由名師支撐。要尊重教師,做教師的“知心人”“暖心人”“貼心人”。要加強師德和師風建設(shè),培養(yǎng)老師的愛崗敬業(yè)精神。要強化對教師的培訓,大力提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)一大批“學者型名師”,起到“點亮一顆星,照亮八方星斗”的效果。要改革“灌輸式”的教學方式,培養(yǎng)學生的自學能力、應(yīng)試能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

(五)抓考核。

要建立科學的考核機制,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,公正客觀的評價全體教職員工。對考核結(jié)果要作為評先晉級、提拔使用的主要依據(jù),以此充分調(diào)動大家的工作積極性。

(六)抓信息。

要學習兄弟學校的先進經(jīng)驗,取長補短。要與全國著名重點高中建立校際合作關(guān)系,加強領(lǐng)導和教師的雙向掛職鍛煉。要積極參加各種高招會議,及時、準確、全面的收集、整理最新的高考信息。

(七)抓穩(wěn)定。

發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù)。要最大限度的增加和諧因素,最大限度的減少不穩(wěn)定因素,看好自己的人、把好自己的門、做好自己的事,確保學校大局穩(wěn)定。

最后一句話,我的目標就是——讓咱們的孩子在家門口接受優(yōu)質(zhì)教育不再是遙遠的夢想!

謝謝大家!

民警競爭上崗演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!今天,再次走上這個講臺,我是帶著初為人父的喜悅、帶著初生嬰兒的柔情上來的,心情既感慨又忐忑。首先,我衷心感謝大家這些天里對我和家人的祝福!

由于我們是“白加黑”、“5+2”一族,在座的部分同事可能還不了解我。我是雷校鋒,29年前出生于瀟湘之地—湖南,10年前在霧都重慶西南政法大學讀書,4年前成為寶安法院的一員,2年前進入兩辦溫暖大家庭。在本碩連讀的七年時光里,我懷著對法律的信仰,培育了良好的法律思維能力。在法院的兩年里,我學以致用,以正義之心,判世事長短、人生曲直。到“兩辦”工作的日子,我度過了有生以來最忙碌、最充實的時光。我始終虛心向領(lǐng)導學、向同事學,開闊了視野,鍛煉了思維,深刻領(lǐng)會了忠誠、責任、嚴謹、細致的含義,培養(yǎng)了視小為大、視常為圣的處事風格,在較短時間內(nèi)適應(yīng)了辦公室節(jié)奏,承擔起科室主要任務(wù),為自己、為集體贏得多項榮譽。這每一點進步,離不開各位領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷、離不開各位同事毫無保留的愛護。借此機會,我真誠地對大家說聲“謝謝”!

這一次,支撐我再次參加上崗競爭,除了能力的積累,更重要的還是心智的打磨、品質(zhì)的鍛煉。工作四年來,我始終以良好的心態(tài)、穩(wěn)定的心理素質(zhì)、堅強的毅力,迅速適應(yīng)新崗位、新環(huán)境。我始終堅持做人的原則,保持良好的品格,用心做事,用心待人。

如果這次有幸競爭成功,我將做一名讓領(lǐng)導放心、讓科長省心、讓同事貼心的副科長,用實際行動證明您正確的選擇,絕不辜負大家的期望。我將以此為新起點,做到“三個一”:第一個是沖在一線。前輩們常說,在“兩辦”,吃虧是福。我將努力傳承好“兩辦人”的風采,不懼辛勞,不厭加班,敏行訥言,無私奉獻,哪里需要往哪里沖。第二個是一流標準。我將始終審視自己的處世境界、提高工作的標準,當科員就以副科以上的標準來要求,當副科就以科長以上的標準來要求。第三個是一清如水。我將用一生去踐行“做事先做人”的理念,做一個誠摯、坦蕩、感恩、善良的人。

有位詩人說過:“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程?!苯窈螅覍⑹冀K以在“兩辦”打拼為榮,以和大家共事為幸,不斷完善自我,不斷提升自我,實現(xiàn)人生價值!謝謝大家!

民警競爭上崗演講稿篇十六

各位領(lǐng)導、各位同事、各位戰(zhàn)友:

大家好!

在**分局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。如果說幾年來我能有所進步的話,那也是各位領(lǐng)導以及同事們指導、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此,我衷心說聲謝謝。

分局團委書記的職責是負責全局表彰獎勵工作;全局隊伍建設(shè)考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作;團員發(fā)展和青年團委各項工作;分局警營文化活動;領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)等。用自己所學的知識,更好的為警察事業(yè)服務(wù),是我一生的理想。今天,我競聘分局團委書記,就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!

尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,工作責任心強、細致認真。上進心強,自學能力強,自尊自愛,對工作對同事有愛心和寬容心。一直以來,我都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,盡心盡職,毫無怨言。

我今年28歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,學習、適應(yīng)能力強,善于接受新事物,有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。

我非常注重加強崗位需要的管理業(yè)務(wù)知識的學習和積累。我還注重創(chuàng)新意識的培育,在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,探索工作新路子,能夠創(chuàng)造性的開展各類文體活動和青年工作。

工作以來,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

1、加強團的基層組織建設(shè)。按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》對團的基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,對部分團支部建制進行必要的調(diào)整,建立健全團的各級組織,延伸共青團工作的手臂,推動各級團組織建設(shè)有形化、制度化、規(guī)范化。

2、提高團干部的能力和水平。按照忠誠黨的事業(yè),熱愛團的崗位,竭誠服務(wù)團員青年的要求,重點提高團干部的組織協(xié)調(diào)能力、工作創(chuàng)新能力、密切聯(lián)系團員青年能力,同時進一步加強團干部橫向之間的溝通,以拓展思路,努力建設(shè)一支“朝氣蓬勃,扎實干事”的團干部隊伍,不斷推進公安機關(guān)團組織工作的深入發(fā)展。

3、充分發(fā)揮團組織的職能作用。各級團組織充分發(fā)揮職能作用,有效調(diào)動和激發(fā)團員青年民警的工作熱情,努力營造崗位立志、崗位成才、崗位建功的良好氛圍,號召和鼓勵廣大團員青年民警充分發(fā)揮主力軍作用,在各自崗位上爭創(chuàng)佳績、建功立業(yè)、展示風采。

1、全面深化“青年文明號”活動。出臺全市公安系統(tǒng)“青年文明號”創(chuàng)建實施細則,完善“青年文明號”的創(chuàng)建、公示和管理制度,加大窗口單位及公安基層所隊“青年文明號”的創(chuàng)建力度。

2、扎實推進“青年志愿者”活動。除繼續(xù)深入廣泛地開展“青春奉獻”送溫暖、“大手拉小手、愛心1+1”等固有品牌活動外,號召和動員了更多的黨員民警加入到獻愛心的行列中。

3、大力開展讀書活動。把讀書活動與公安工作實際相結(jié)合,與團員青年成長的需要相結(jié)合,引導團員青年圍繞本單位、本部門的工作實際,進行重點的學習、討論,學以致用,幫助團員青年樹立終身學習的觀念,推動團員青年在學習中成才,深化讀書活動。

4、建立文化人才團隊,全力營造和諧警營。從全市公安機關(guān)在職民警及輔警人員中,遴選熱心于公安文化活動,具有各類公安文化一技之長的,分別建立文學寫作類、美術(shù)類、書法類、攝影類、文藝類、體育類共六類公安文化人才庫。通過開展公安文化實踐活動,使廣大民警提高自身文化修養(yǎng),達到陶冶情操、增進身心健康,培育良好職業(yè)道德的目的。

因為山高,我學會了攀登;因為路長,我學會了奔跑;因為熱愛,我選擇了警察工作;因為執(zhí)著,我會追求卓越。古希臘力學家阿基米德說過:給我一個支點,我能撬起整個地球。我要說的是:給我一個舞臺,我還你十份精彩。說句心里話,作為這次競爭的參與者,我希望獲得成功,但絕不回避失敗,所榮幸的是我得到了一個機會,擁有了一個公平競爭的平臺,經(jīng)受了一次考驗和鍛煉,享受了一次快樂。

我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!

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