總結(jié)是知識(shí)沉淀的過(guò)程，它讓我們可以更好地傳承和發(fā)展前人的智慧，同時(shí)為后人提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在總結(jié)中，我們應(yīng)該注意整體性和系統(tǒng)性。總結(jié)范文的風(fēng)格和結(jié)構(gòu)可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行調(diào)整。
中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇一
摘要：結(jié)合民族高等教育和新工科建設(shè)要求，文章以民族院校軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革為研究對(duì)象，探討其在新工科背景下辦學(xué)理念、培育機(jī)制和政策制度等方面的機(jī)制改革。通過(guò)以學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心，引入國(guó)外先進(jìn)教育理念，將教學(xué)與工程實(shí)踐高度結(jié)合，探索適合民族院校發(fā)展的軟件工程國(guó)際化建設(shè)途徑。
關(guān)鍵詞：新工科；民族院校；軟件工程；國(guó)際化。
隨著當(dāng)今計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)業(yè)的大規(guī)?？焖侔l(fā)展，軟件行業(yè)的人才需求非常迫切，特別是具有拔尖創(chuàng)新型的軟件人才對(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)家軟件產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展尤為重要。《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》指出要加快推進(jìn)人才培養(yǎng)機(jī)制改革、創(chuàng)新教育教學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式。2017年教育部發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展新工科研究與實(shí)踐的通知》更明確要求高校應(yīng)根據(jù)新時(shí)期工程人才培養(yǎng)特點(diǎn)，開(kāi)拓專業(yè)建設(shè)和工程教育改革新路徑，培養(yǎng)相對(duì)于傳統(tǒng)工科人才，具有實(shí)踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)復(fù)合型新工科人才。因此，在新工科背景下要求高校應(yīng)在新形勢(shì)下積極探索軟件工程國(guó)際化發(fā)展建設(shè)機(jī)制，緊跟國(guó)內(nèi)外高校教育教學(xué)發(fā)展前沿。民族院校肩負(fù)為少數(shù)民族和民族地區(qū)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，服務(wù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的重任。在高等教育國(guó)際化背景下，對(duì)外合作開(kāi)展人才培養(yǎng)是教育國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì)。目前國(guó)內(nèi)諸多高校軟件工程專業(yè)普遍仍然沿用傳統(tǒng)的辦學(xué)和人才培養(yǎng)模式，借鑒國(guó)外先進(jìn)教育理念、吸納優(yōu)質(zhì)教育資源和學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式，加快推動(dòng)改革現(xiàn)有專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式，才能更好適應(yīng)軟件行業(yè)的快速發(fā)展和對(duì)高素質(zhì)軟件人才需求[1]。因此，在新工科背景下探索民族院校軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革，這對(duì)搭建適合民族地區(qū)發(fā)展的高素質(zhì)軟件人才輸送渠道和加快民族院校計(jì)算機(jī)教育教學(xué)改革具有實(shí)際價(jià)值和重要意義。
一、存在問(wèn)題與分析。
通過(guò)國(guó)家級(jí)示范性軟件學(xué)院創(chuàng)建和增設(shè)軟件工程專業(yè)，多年來(lái)國(guó)家一直積極引導(dǎo)開(kāi)展軟件工程專業(yè)建設(shè)和大力培養(yǎng)軟件工程人才，以適應(yīng)社會(huì)的高速發(fā)展和國(guó)家戰(zhàn)略需求。因受自然環(huán)境、地理位置等條件的約束，民族地區(qū)的教育資源相對(duì)落后，但對(duì)高素質(zhì)軟件人才的需求卻更為緊迫。然而，不同于其他普通高校，民族院校的少數(shù)民族招生需占生源較高比例，因此招生錄取只能實(shí)行弱篩選，而區(qū)域教育發(fā)展的不平衡也導(dǎo)致生源個(gè)體差異性較大。同時(shí)，國(guó)內(nèi)高校軟件工程專業(yè)目前仍普遍存在辦學(xué)模式趨同、人才培養(yǎng)模式單一等問(wèn)題[2]，如果生搬硬套，忽視學(xué)生個(gè)體差異性對(duì)專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)方案實(shí)施的影響，將影響民族院校的軟件工程專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量。進(jìn)一步，軟件行業(yè)具有更新發(fā)展快和應(yīng)用實(shí)踐性強(qiáng)等特點(diǎn)，民院院校在理工科尤其工科教育上，普遍偏重基礎(chǔ)理論的教學(xué)和培養(yǎng)方式，缺乏對(duì)學(xué)生應(yīng)用實(shí)踐能力培養(yǎng)，導(dǎo)致理論教育和應(yīng)用實(shí)踐能力發(fā)展不協(xié)調(diào)[3]，這些問(wèn)題致使難以滿足為少數(shù)民族地區(qū)和國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)輸送高素質(zhì)軟件行業(yè)人才的迫切需求。結(jié)合目前民族高等教育現(xiàn)狀和教育國(guó)際化發(fā)展趨勢(shì)，新工科建設(shè)為民院院校開(kāi)展軟件工程專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)提供了新的機(jī)遇和平臺(tái)[4，5]。教育教學(xué)機(jī)制改革都應(yīng)要以人才的培養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)，因此，針對(duì)上述存在的問(wèn)題，在新工科背景下民族院校開(kāi)展軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革時(shí)，需要著重考慮以下三方面：1.適合民族院校的人才培養(yǎng)。針對(duì)民族地區(qū)教育資源的不平衡性，根據(jù)生源個(gè)體差異性構(gòu)建適合各民族學(xué)生的軟件工程人才國(guó)際化培養(yǎng)模式。2.面向國(guó)際化的人才培養(yǎng)。緊跟軟件行業(yè)發(fā)展，以培養(yǎng)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型人才為目標(biāo)，對(duì)軟件工程專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化，實(shí)施多元化評(píng)價(jià)機(jī)制，推進(jìn)新工科建設(shè)要求的具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)人才培養(yǎng)。3.具備新工科建設(shè)要求的高素質(zhì)人才培養(yǎng)。以學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心，將教學(xué)和工程實(shí)踐高度結(jié)合，建立具備實(shí)踐創(chuàng)新能力強(qiáng)的軟件工程高素質(zhì)人才培養(yǎng)機(jī)制。因此，借鑒國(guó)外先進(jìn)教育理念，探索適合民族院校發(fā)展的軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革，將有力促進(jìn)新工科建設(shè)背景下的高校教育教學(xué)改革。
二、改革措施與方案。
結(jié)合民族高等教育和新工科建設(shè)要求，本文以民族院校軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革為研究對(duì)象。通過(guò)以學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心，引入國(guó)外先進(jìn)教育理念，將教學(xué)與工程實(shí)踐高度結(jié)合，本文探討了新工科背景下民族院校軟件工程國(guó)際化建設(shè)在專業(yè)的辦學(xué)理念、培育機(jī)制和管理制度等方面的改革措施及其相應(yīng)方案。
（一）辦學(xué)理念革新。
通過(guò)引入國(guó)外先進(jìn)教育理念，融合國(guó)際化優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，在擴(kuò)大學(xué)校教育對(duì)外開(kāi)放的同時(shí)，提高學(xué)校自身的辦學(xué)能力和育人水平。作為軟件工程國(guó)際化的專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式，要突破傳統(tǒng)封閉的教育模式以適應(yīng)軟件行業(yè)的快速發(fā)展。在實(shí)施過(guò)程中，辦學(xué)理念革新主要體現(xiàn)在組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施、政策文件和管理落實(shí)、以及教學(xué)師資和資源配套方面理念革新。具體措施方案如下：1.組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施。學(xué)校要高度重視專業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的國(guó)際化建設(shè)，成立由校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、國(guó)際交流合作處等相關(guān)職能部門和教學(xué)單位組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門主要職責(zé)，全局統(tǒng)籌規(guī)劃，為教育教學(xué)開(kāi)展提供有力的組織保障。2.政策文件和管理落實(shí)。以學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心開(kāi)展專業(yè)國(guó)際化建設(shè)，在課程選修、學(xué)分學(xué)制和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)等方面出臺(tái)相應(yīng)政策，實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式等方面與國(guó)際并軌符合軟件行業(yè)發(fā)展，學(xué)校各相關(guān)職能部門加強(qiáng)管理細(xì)化落實(shí)相應(yīng)政策文件。3.教學(xué)師資和資源配套。學(xué)校要大力投入優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)軟件企業(yè)技術(shù)骨干做學(xué)生的企業(yè)導(dǎo)師。引入國(guó)外優(yōu)秀教材等優(yōu)質(zhì)教育資源，適應(yīng)教育國(guó)際化進(jìn)程的需要。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和多層次學(xué)科競(jìng)賽鍛煉機(jī)制，創(chuàng)建軟件創(chuàng)新人才實(shí)驗(yàn)室，為學(xué)生提供軟硬件開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)環(huán)境和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)鍛煉平臺(tái)。
（二）培育機(jī)制改革。
鑒于民族地區(qū)教育資源的不平衡性，民族院校在制定國(guó)際化培養(yǎng)方案時(shí)需著重考慮生源的個(gè)體差異性，這也是制約軟件工程高素質(zhì)人才培養(yǎng)的重要因素。通過(guò)以學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心，采用國(guó)際化的培養(yǎng)方案、項(xiàng)目化的教學(xué)方式和一體化的協(xié)同育人等改革措施，將教學(xué)與工程實(shí)踐高度結(jié)合，建立高效的教學(xué)運(yùn)行及管理制度，推進(jìn)軟件工程專業(yè)在培養(yǎng)方案和教學(xué)方式等方面培育機(jī)制改革。具體措施方案如下：1.國(guó)際化的培養(yǎng)方案。根據(jù)民族院校生源的實(shí)際情況和工程教育的國(guó)際化發(fā)展趨勢(shì)，緊跟軟件行業(yè)發(fā)展，引入國(guó)外先進(jìn)教育理念，對(duì)軟件工程專業(yè)培養(yǎng)方案在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式等方面進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。以學(xué)生創(chuàng)新能力培育為核心，將教學(xué)與工程實(shí)踐高度結(jié)合，推進(jìn)適應(yīng)民族院校軟件工程國(guó)際化人才培養(yǎng)的教學(xué)平臺(tái)、課程體系和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)等教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)，注重學(xué)生國(guó)際視野的拓寬和培養(yǎng)。2.項(xiàng)目化的教學(xué)方式。采用基于項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的課堂理論教學(xué)與工程項(xiàng)目實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式，實(shí)行項(xiàng)目導(dǎo)師負(fù)責(zé)制。專業(yè)課引進(jìn)優(yōu)秀軟件企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行授課，根據(jù)國(guó)際軟件行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)設(shè)置面向?qū)嵺`應(yīng)用的項(xiàng)目設(shè)計(jì)，拓寬學(xué)生專業(yè)視野，提高學(xué)生實(shí)踐能力。通過(guò)搭建項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、應(yīng)用創(chuàng)新、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐載體，并以開(kāi)發(fā)的軟件系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行性能為考核目標(biāo)，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，著重提高學(xué)生應(yīng)用實(shí)踐能力，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐環(huán)節(jié)培養(yǎng)。3.一體化的協(xié)同育人。在培養(yǎng)方案中確立嚴(yán)格的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)制度，將課堂理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)緊密銜接。學(xué)生可自主選題參與軟件公司企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)，并在企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成具體軟件實(shí)踐項(xiàng)目。通過(guò)不斷強(qiáng)化學(xué)生軟件開(kāi)發(fā)的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)學(xué)生在企業(yè)具體軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中解決實(shí)際問(wèn)題能力，使得學(xué)生能緊跟國(guó)內(nèi)外軟件產(chǎn)業(yè)最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)向，把握國(guó)際軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用新趨勢(shì)，全面提升學(xué)生的應(yīng)用實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
（三）政策制度創(chuàng)新。
在高等教育國(guó)際化和新工科建設(shè)要求下，針對(duì)民族院校普遍生源質(zhì)量有限和實(shí)踐平臺(tái)薄弱的實(shí)際情況，結(jié)合國(guó)外先進(jìn)教育和管理理念，大力推進(jìn)適合民族院校發(fā)展的培養(yǎng)制度、管理制度和評(píng)價(jià)制度等方面的改革，為軟件工程國(guó)際化建設(shè)提供保障。政策制度創(chuàng)新包含形成個(gè)性化培養(yǎng)制度、精細(xì)化的管理制度和科學(xué)化的評(píng)價(jià)制度。具體措施方案如下：1.包容性的培養(yǎng)制度。根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和興趣愛(ài)好，有針對(duì)性指導(dǎo)學(xué)生選修專業(yè)課程。結(jié)合軟件工程專業(yè)實(shí)踐應(yīng)用性強(qiáng)的特點(diǎn)，突出培育過(guò)程實(shí)踐環(huán)節(jié)比重。實(shí)行國(guó)際上彈性化的學(xué)分制度，學(xué)生完成培養(yǎng)方案所規(guī)定的學(xué)分和相關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)，符合畢業(yè)條件可準(zhǔn)予提前畢業(yè)，突破剛性的教學(xué)管理運(yùn)作機(jī)制。從學(xué)生興趣、培養(yǎng)方案、教學(xué)管理、考核考評(píng)等方面完善國(guó)際化的人才培養(yǎng)制度，營(yíng)造更具有包容性的培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐能力強(qiáng)高素質(zhì)人才培育環(huán)境。2.多樣性的管理制度。針對(duì)民族院校自身的實(shí)際情況，需要對(duì)不同類型和學(xué)習(xí)程度的學(xué)生開(kāi)展有針對(duì)性的教學(xué)管理和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)制度，配備專職班主任和企業(yè)導(dǎo)師給學(xué)生學(xué)業(yè)幫助和指導(dǎo)。同時(shí)，結(jié)合軟件工程更新發(fā)展快的特點(diǎn)，制定多渠道師資國(guó)際化建設(shè)管理制度，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)與國(guó)際接軌。制定激勵(lì)性的學(xué)生獎(jiǎng)懲管理機(jī)制，激發(fā)和挖掘?qū)W生的'競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和學(xué)習(xí)潛力，增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。3.兼容性的評(píng)價(jià)制度。軟件工程國(guó)際化建設(shè)中人才培養(yǎng)在專業(yè)課程設(shè)置、培養(yǎng)機(jī)制和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上都與其傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式存在著差異，需要根據(jù)軟件工程國(guó)際化人才培養(yǎng)的特點(diǎn)建立與國(guó)際并軌的考核評(píng)價(jià)體系。結(jié)合傳統(tǒng)的課程考核辦法，制定具有兼容性的評(píng)價(jià)方案，依據(jù)學(xué)生課程和實(shí)踐綜合表現(xiàn)采用多種形式考核。如學(xué)生成績(jī)可通過(guò)在課程實(shí)踐項(xiàng)目中的表現(xiàn)獲得而不僅是課程考試，也可用以考代修的形式通過(guò)相應(yīng)專業(yè)考級(jí)或考證成績(jī)獲取相應(yīng)學(xué)分，增加評(píng)分評(píng)價(jià)自主性，推進(jìn)更為科學(xué)的課程評(píng)分和考核形式等評(píng)價(jià)制度改革。
三、中南民族大學(xué)改革實(shí)踐與成效。
中南民族大學(xué)以軟件工程拔尖創(chuàng)新人才國(guó)際化培養(yǎng)模式改革為重點(diǎn)，開(kāi)展軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革與實(shí)踐。通過(guò)國(guó)際合作方式，我校成立“中美聯(lián)合培養(yǎng)本碩連讀軟件工程創(chuàng)新人才實(shí)驗(yàn)班”，與美國(guó)威斯康星州立大學(xué)拉克羅斯校區(qū)聯(lián)合探索軟件工程的專業(yè)建設(shè)和拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)。在我校軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革實(shí)踐過(guò)程中，其開(kāi)展實(shí)施的關(guān)鍵在于制度要明確、體系要科學(xué)、條件要完備，具體做法表現(xiàn)為：1.出臺(tái)明確的培養(yǎng)制度。學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)班相關(guān)政策的研究和制定，計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院設(shè)立相應(yīng)工作組，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)班教學(xué)計(jì)劃的具體實(shí)施和班級(jí)管理。在實(shí)踐過(guò)程中通過(guò)定期開(kāi)例會(huì)，不斷總結(jié)實(shí)驗(yàn)班辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并以會(huì)議紀(jì)要文件的形式總結(jié)指導(dǎo)后續(xù)工作，這些為實(shí)驗(yàn)班教育教學(xué)實(shí)施提供有力的組織保障。2.創(chuàng)建科學(xué)的培養(yǎng)體系。通過(guò)制定和發(fā)布實(shí)驗(yàn)班管理辦法，就學(xué)生的選拔、錄取、退出、繳費(fèi)辦法、學(xué)制與畢業(yè)要求、以及教學(xué)管理等方面進(jìn)行了規(guī)范。學(xué)校對(duì)實(shí)驗(yàn)班培養(yǎng)方案、招生人數(shù)、管理機(jī)制、合作事項(xiàng)等問(wèn)題與美方合作的大學(xué)進(jìn)行深入溝通交流，共同制定了具有國(guó)際化的課程設(shè)置、培養(yǎng)方案和學(xué)分對(duì)接等內(nèi)容，并在合作過(guò)程中進(jìn)一步改進(jìn)和完善。3.保障完備的培養(yǎng)條件。學(xué)校專門開(kāi)設(shè)了軟件創(chuàng)新人才實(shí)驗(yàn)室并配備了專用電腦供實(shí)驗(yàn)班學(xué)生使用，為學(xué)生提供軟件開(kāi)發(fā)所需的多種軟硬件平臺(tái)和環(huán)境。同時(shí)，學(xué)校相關(guān)學(xué)科的實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、資料室等全面對(duì)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生開(kāi)放，建立了多家實(shí)踐實(shí)習(xí)基地開(kāi)展協(xié)同育人。截止到2018年，實(shí)驗(yàn)班畢業(yè)學(xué)生的出國(guó)深造率達(dá)到65.4%，近三年畢業(yè)生參加省部級(jí)及以上專業(yè)學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)率達(dá)61.4%，人才培養(yǎng)質(zhì)量深受家長(zhǎng)和社會(huì)好評(píng)。
四、結(jié)束語(yǔ)。
本文以民族院校軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革為研究對(duì)象，以學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心，強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)，探索新工科背景下適合民族院校發(fā)展的軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革途徑。在我校改革實(shí)踐中，通過(guò)引入國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)理念和優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，開(kāi)展軟件工程拔尖創(chuàng)新人才國(guó)際化培養(yǎng)體系建設(shè)，提升學(xué)生專業(yè)核心素養(yǎng)和創(chuàng)新實(shí)踐能力，這為新工科背景下民院院校軟件工程國(guó)際化建設(shè)起到一定示范推廣作用。
參考文獻(xiàn)：
中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇二
摘要：為了很好地解決環(huán)境科學(xué)發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出了在以專業(yè)特色為基礎(chǔ)進(jìn)行項(xiàng)目群式創(chuàng)建專業(yè)系統(tǒng)、加強(qiáng)員工實(shí)踐、培養(yǎng)主流專業(yè)以及服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)等方面的建設(shè)，從而提高環(huán)境科學(xué)專業(yè)的員工的競(jìng)爭(zhēng)能力和綜合數(shù)字，以便于滿足社會(huì)對(duì)于環(huán)境科學(xué)人才的需要。
關(guān)鍵詞：環(huán)境科學(xué)；發(fā)展特色；建設(shè)。
引言。
對(duì)于我國(guó)現(xiàn)在的城市化和工業(yè)化發(fā)展階段，雖然一定程度上經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展，但是一定程度上環(huán)境的污染也越來(lái)越嚴(yán)重，所以按照事實(shí)來(lái)看環(huán)境科學(xué)人才的需要應(yīng)該是迫在眉睫了。仔細(xì)觀察一下，現(xiàn)在環(huán)境科學(xué)的就業(yè)不太樂(lè)觀，因此在網(wǎng)上被評(píng)為十大最差專業(yè)之一。至于其中的原因，既與我國(guó)不重視現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的環(huán)境保護(hù)有關(guān)，也與企業(yè)不合理設(shè)置分布環(huán)境科學(xué)的項(xiàng)目有關(guān)。這樣一來(lái)，就造成了員工對(duì)于知識(shí)的理解十分不夠，在動(dòng)手實(shí)踐能力上又太差，而且社會(huì)的適應(yīng)能力也相當(dāng)弱。
1環(huán)境科學(xué)項(xiàng)目安排中的問(wèn)題。
1.1項(xiàng)目的定位問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)對(duì)安排環(huán)境科學(xué)項(xiàng)目的企業(yè)的分析，可以得到其培養(yǎng)目標(biāo)是：環(huán)境科學(xué)的員工學(xué)習(xí)相關(guān)的基本知識(shí)和理論，在環(huán)境管理、基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等方面接受訓(xùn)練，培養(yǎng)出比較良好的綜合素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力，比如開(kāi)發(fā)、管理、項(xiàng)目以及研究等方面的能力，在理解環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)和環(huán)境監(jiān)測(cè)活動(dòng)的方法以及管理和規(guī)劃環(huán)境科學(xué)的技巧的前提下，可以在行政部門、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)等地方從事環(huán)境科學(xué)方面的工作。比如，在網(wǎng)上通過(guò)調(diào)查近20所企業(yè)在環(huán)境科學(xué)項(xiàng)目上的培養(yǎng)目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)這些環(huán)境科學(xué)方面的項(xiàng)目定位跟二級(jí)辦學(xué)單位差不多。這充分證明了環(huán)境科學(xué)的定位太模糊了，造成界限太廣，專業(yè)特色混亂等問(wèn)題。
1.2知識(shí)的結(jié)構(gòu)問(wèn)題。
環(huán)境問(wèn)題是環(huán)境科學(xué)的發(fā)展源泉，環(huán)境科學(xué)也是為了解決環(huán)境問(wèn)題才存在的。通過(guò)論文的統(tǒng)計(jì)可以發(fā)現(xiàn)，污染控制原理的論文只占到38.2%，環(huán)境規(guī)劃管理的論文只占到8.2%，環(huán)境化學(xué)和微生物學(xué)的論文卻占到15%。為此，可以從中知道環(huán)境科學(xué)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)是化學(xué)工程、大氣科學(xué)、物理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、化學(xué)基礎(chǔ)、生物學(xué)基礎(chǔ)、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、地學(xué)基礎(chǔ)等項(xiàng)目知識(shí)占著重要的位置?？墒俏覈?guó)的環(huán)境污染形勢(shì)嚴(yán)峻，決定培養(yǎng)的員工要學(xué)會(huì)解決這些環(huán)境問(wèn)題，先學(xué)會(huì)控制污染，再學(xué)會(huì)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)以及規(guī)劃管理環(huán)境。所以，在員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)中，對(duì)于污染的控制和環(huán)境的治理才是最重要的。
1.3實(shí)踐的項(xiàng)目問(wèn)題。
環(huán)境科學(xué)的實(shí)踐項(xiàng)目的處境很艱難，因?yàn)樵谄髽I(yè)安排的項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)和專業(yè)實(shí)習(xí)中，雖然前者還好，但是后者的問(wèn)題很大。這在于過(guò)去建立的實(shí)習(xí)基地不復(fù)存在而導(dǎo)致企業(yè)擔(dān)心安全生產(chǎn)問(wèn)題不愿意接受員工實(shí)習(xí)，從而無(wú)法讓員工對(duì)于污染控制和環(huán)境治理有一個(gè)全面的理解。這樣的情況下，不僅新的實(shí)習(xí)基地遲遲沒(méi)有建立，而且老的也逐漸萎縮。
1.4學(xué)科的關(guān)系問(wèn)題。
環(huán)境科學(xué)是在其他學(xué)科的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的，所以出現(xiàn)了兩個(gè)非常相似的專業(yè)———環(huán)境科學(xué)與環(huán)境工程?？墒窃谒鼈兊念悇e中前一個(gè)是科學(xué)類的，跟企業(yè)的母系專業(yè)相近；另一個(gè)是安全與環(huán)境類的，專門治理渣、水和氣的污染。這樣一來(lái)，員工就很難掌握環(huán)境科學(xué)的相關(guān)知識(shí)和技巧，因?yàn)槿菀装l(fā)生混淆。
中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇三
據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)目前規(guī)范運(yùn)營(yíng)的酒店約有上11000多家，其中三星級(jí)以上的占80%，隨著國(guó)內(nèi)外旅游、商務(wù)活動(dòng)的快速增長(zhǎng)，尤其是奧運(yùn)會(huì)落地中國(guó)，中國(guó)酒店迎來(lái)了蓬勃發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。然而，這種機(jī)遇可謂是三星級(jí)以上酒店所享有的，普通酒店則被置于淘汰邊緣。
那么，原因何在?中小型酒店要如何才能擺脫泥沼、迎來(lái)飛速發(fā)展呢?
同方數(shù)字城市軟件技術(shù)負(fù)責(zé)人徐珍喜認(rèn)為，目前中小型酒店要做的是盡快實(shí)現(xiàn)信息化的酒店管理。
實(shí)際上，“酒店管理智能化”已經(jīng)成為酒店提高管理水平、提供個(gè)性化住宿服務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)“開(kāi)源節(jié)流”的有效途徑。但是，三星級(jí)以下的中小型酒店目前基本還沒(méi)有涉足。
一方面原因是傳統(tǒng)的酒店信息化系統(tǒng)建設(shè)成本高，令低星級(jí)酒店無(wú)法接受。一般來(lái)講，酒店安裝信息化系統(tǒng)都得有專門的電腦房，電腦房的人員配備至少兩個(gè)，按一個(gè)三星級(jí)酒店薪水來(lái)記，一年的費(fèi)用少算就得5萬(wàn)元，還得購(gòu)買昂貴的服務(wù)器。而花巨資購(gòu)買的計(jì)算機(jī)設(shè)備，不到4年又得淘汰，重新購(gòu)買，酒店陷入年復(fù)一年的軟硬件更新的泥潭中。小酒店大都沒(méi)有專門的電腦房和信息化負(fù)責(zé)人，在這方面的投入也非常有限，他們購(gòu)買軟件的承受價(jià)位一般在1萬(wàn)元以內(nèi)。
另一方面原因是信息化廠商對(duì)中小型酒店市場(chǎng)尚未看好，因而沒(méi)有投入人力物力來(lái)開(kāi)發(fā)滿足這一市場(chǎng)需求的信息化管理軟件。目前國(guó)內(nèi)的酒店管理系統(tǒng)，絕大多數(shù)采用c/s結(jié)構(gòu)，面向三星級(jí)以上的單體飯店使用，并不是為經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店和中小型酒店的需求而開(kāi)發(fā)的。目前采用c/s結(jié)構(gòu)的主要原因是：
同方：你理解的很對(duì)，b/s架構(gòu)的酒店軟件成本低、適合中小酒店信息化需求。至于原因，首先要大體介紹一下b/s架構(gòu)與c/s架構(gòu)的區(qū)別。
c/s結(jié)構(gòu)，即client/server(客戶機(jī)/服務(wù)器)結(jié)構(gòu)，是大家熟知的軟件系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)，雖然采用的是開(kāi)放模式，但這只是系統(tǒng)開(kāi)發(fā)一級(jí)的開(kāi)放性，在特定的應(yīng)用中無(wú)論是client端還是server端都還需要特定的軟件，沒(méi)能提供用戶真正期望的開(kāi)放環(huán)境;b/s結(jié)構(gòu)，即browser/server(瀏覽器/服務(wù)器)結(jié)構(gòu)，是隨著internet技術(shù)的興起，對(duì)c/s結(jié)構(gòu)的一種變化或者改進(jìn)的結(jié)構(gòu)。
它的前端是以tcp/ip協(xié)議為基礎(chǔ)的，企業(yè)內(nèi)的www服務(wù)器可以接受安裝有web瀏覽程序的internet終端的訪問(wèn)，作為最終用戶，只要通過(guò)web瀏覽器，各種處理任務(wù)都可以調(diào)用系統(tǒng)資源來(lái)完成，這樣大大簡(jiǎn)化了客戶端，減輕了系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)的成本和工作量，降低了用戶的總體擁有成本(tco)。
記者：同方在中小型酒店信息化領(lǐng)域是否有什么準(zhǔn)備呢?
同方：同方憑借多年的行業(yè)積累，掌握了中小酒店用戶的需求及行業(yè)發(fā)展方向，通過(guò)一年多的封閉式開(kāi)發(fā)，推出了行業(yè)領(lǐng)先的新一代酒店管理系統(tǒng)：基于b/s架構(gòu)的酒店軟件。
基于現(xiàn)今saas的發(fā)展，同方突破了酒店傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)和銷售的老路，把軟件銷售變成為酒店提供信息服務(wù),而不是賣產(chǎn)品給酒店。同方將建立一個(gè)數(shù)據(jù)中心，每個(gè)酒店使用一個(gè)獨(dú)立空間，用戶不用再為軟件無(wú)休止的升級(jí)而花費(fèi)，也不需要為昂貴的計(jì)算機(jī)維護(hù)人員支付大量薪水。同方專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)確保了酒店軟件不斷升級(jí)，對(duì)于酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)的保密性進(jìn)行專業(yè)控制。同時(shí)用戶可之間以互相學(xué)到新的管理經(jīng)驗(yàn)，互相交流管理心得，不斷提高自身的管理和服務(wù)水平，躋身高速發(fā)展酒店行列。
中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇四
摘要：國(guó)際工程項(xiàng)目管理研究已有100多年。工程項(xiàng)目建設(shè)與管理的國(guó)際化有助于世界經(jīng)濟(jì)的互聯(lián)互通和可持續(xù)發(fā)展，有利于構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。在國(guó)家“走出去”戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)的國(guó)際轉(zhuǎn)移。我國(guó)對(duì)外工程承包業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作的規(guī)模不斷擴(kuò)大，層次不斷提升。我們一定要掌握更多關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，爭(zhēng)取更多國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)和國(guó)際工程建設(shè)中的話語(yǔ)權(quán)，推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)的國(guó)際化和工程教育的國(guó)際化，更好地服務(wù)于國(guó)家“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施，充分滿足“一帶一路”建設(shè)的需要。
關(guān)鍵詞：國(guó)際工程；項(xiàng)目管理；一帶一路；國(guó)際化；發(fā)展趨勢(shì)。
一、國(guó)際工程項(xiàng)目管理的起源與歷史任務(wù)。
19，國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)﹙fidic﹚成立。該聯(lián)合會(huì)制定了許多建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)范與合同文本，為聯(lián)合國(guó)有關(guān)組織和世行、亞行等國(guó)際金融組織以及許多國(guó)家普遍承認(rèn)和廣泛采用。在長(zhǎng)期的國(guó)際工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施中，這些建設(shè)規(guī)范、施工標(biāo)準(zhǔn)、圖形表達(dá)、管理文件等不斷得到修訂和完善［1］。第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后，許多國(guó)家都面臨十分繁重的重建任務(wù)?，F(xiàn)實(shí)需要帶來(lái)了大量國(guó)際建筑項(xiàng)目承包合同，建筑業(yè)得到蓬勃發(fā)展。在工程項(xiàng)目施工中，人們?cè)絹?lái)越深刻地意識(shí)到：人為因素和自然因素對(duì)大型工程建設(shè)項(xiàng)目的影響很大，計(jì)劃草率、設(shè)計(jì)缺陷和管理失誤有可能帶來(lái)無(wú)法承受的風(fēng)險(xiǎn)和不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。各國(guó)都非常需要一套通用的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范和管理文件，作為項(xiàng)目施工和竣工驗(yàn)收的依據(jù)。這套國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)可以確保在正常情況下工程質(zhì)量和項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)［1］。國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)﹙fidic﹚和其他相關(guān)國(guó)際組織，在以往研究成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行探討，總結(jié)出了一些可行的辦法和措施?？偟姆椒ㄊ牵涸趫D紙?jiān)O(shè)計(jì)完成后，根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙，依次開(kāi)展招標(biāo)、承包、咨詢、監(jiān)理等工作，最后以國(guó)際認(rèn)可的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。在項(xiàng)目運(yùn)作中，以契約、規(guī)范、圖紙、合同的形式確定項(xiàng)目各方的`權(quán)利和義務(wù)。項(xiàng)目目標(biāo)主要包括進(jìn)度目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、投資目標(biāo)。為了達(dá)到這三大目標(biāo)，必須對(duì)雇主﹙或業(yè)主﹚、承包人﹙或承包商﹚、監(jiān)理人﹙或咨詢工程師﹚、爭(zhēng)端裁決委員會(huì)﹙disputeadjudicationboard，縮寫(xiě)為dab﹚四方的行為進(jìn)行約束，使他們嚴(yán)格履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，承擔(dān)各自應(yīng)承擔(dān)的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)?？傊挥袑?shí)行科學(xué)管理，才能確保工程項(xiàng)目按照設(shè)計(jì)圖紙、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)正常建設(shè)，順利竣工。
二、我國(guó)工程項(xiàng)目建設(shè)國(guó)際化的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的持續(xù)推進(jìn)，我國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作的規(guī)模不斷擴(kuò)大。許多公司和技術(shù)人員走出國(guó)門，參與國(guó)外工程項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和建設(shè)；同樣，許多外國(guó)公司也進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，承包工程項(xiàng)目。現(xiàn)在，國(guó)內(nèi)的一些國(guó)際工程項(xiàng)目﹙如魯布革水電站、小浪底水利樞紐工程、二灘水電站等﹚、外資企業(yè)參與的工程項(xiàng)目﹙如鄭州航空港、自由貿(mào)易區(qū)等﹚，以及一些大型工程項(xiàng)目﹙如南水北調(diào)、高速鐵路等﹚，都采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際規(guī)范，按照f(shuō)idic合同條款和國(guó)際慣例進(jìn)行工程管理。改革開(kāi)放初期，由于我們?nèi)狈?guó)際工程常識(shí)，對(duì)一些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、合同條件等理解不透徹，所以在國(guó)際工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、管理實(shí)踐中常犯一些錯(cuò)誤，造成不同程度的經(jīng)濟(jì)損失［2］。1981年，我國(guó)出臺(tái)政策，鼓勵(lì)企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。此后，與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌的步伐不斷加快。水利部出臺(tái)的《水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)定》﹙水建〔1995〕128號(hào)﹚第四章提出：推行“三項(xiàng)制度”﹙項(xiàng)目法人責(zé)任制、建設(shè)監(jiān)理制、招標(biāo)投標(biāo)制﹚改革，工程承建和監(jiān)理制度全面開(kāi)展［3］。，建筑行業(yè)的“事業(yè)向企業(yè)體制過(guò)渡”工作基本完成。11月1日，第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)第28次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)建筑法》［4］，以法律的形式確定了建筑市場(chǎng)管理的“三項(xiàng)制度”。從此以后，我國(guó)大型工程項(xiàng)目全部或部分采用國(guó)際通行的建筑標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范、圖示表達(dá)方法來(lái)設(shè)計(jì)施工，根據(jù)fidic合同條款、圖紙文件以及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行項(xiàng)目管理，全面與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際慣例接軌。項(xiàng)目建設(shè)中“三項(xiàng)制度”的實(shí)施，在確保工期、提高質(zhì)量、控制投資和按計(jì)劃完成建設(shè)項(xiàng)目等方面均取得了明顯的效果，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)了工程項(xiàng)目建設(shè)的國(guó)際化發(fā)展。
三、我國(guó)對(duì)外承包工程業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)。
當(dāng)前，中國(guó)國(guó)際工程承包和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作勢(shì)頭強(qiáng)勁，以來(lái)，對(duì)外承包工程業(yè)務(wù)完成營(yíng)業(yè)額每年均以兩位數(shù)的速度增長(zhǎng)。據(jù)商務(wù)部統(tǒng)計(jì)，20，我國(guó)對(duì)外承包工程業(yè)務(wù)完成營(yíng)業(yè)額922億美元，同比增長(zhǎng)18.7%；新簽合同額1344億美元，同比增長(zhǎng)6.5%。，對(duì)外承包工程業(yè)務(wù)完成營(yíng)業(yè)額1034.2億美元，同比增長(zhǎng)12.2%；新簽合同額1423.3億美元，同比增長(zhǎng)5.9%［5］。，對(duì)外承包工程業(yè)務(wù)完成營(yíng)業(yè)額1166億美元，同比增長(zhǎng)12.7%；新簽合同額1565.3億美元，同比增長(zhǎng)10%。—的6年中，對(duì)外承包工程業(yè)務(wù)完成營(yíng)業(yè)額平均同比增長(zhǎng)12.2%；新簽合同額平均同比增長(zhǎng)8.90%，其增長(zhǎng)速度接近兩位數(shù)。1—2月，我國(guó)對(duì)外承包工程業(yè)務(wù)完成營(yíng)業(yè)額1255.2億元人民幣，同比增長(zhǎng)8.8%﹙折合196.5億美元，同比增長(zhǎng)17.2%﹚；新簽合同額1956.6億元人民幣，同比增長(zhǎng)13.5%﹙折合306.3億美元，同比增長(zhǎng)22.3%﹚［6］。206月29日，《亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行協(xié)定》簽署。亞投行﹙aiib﹚的任務(wù)主要是服務(wù)亞洲基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其資金多數(shù)投向了建筑、水利、道路、橋梁、港口、碼頭等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域。年3月28日，國(guó)家發(fā)改委、外交部、商務(wù)部聯(lián)合發(fā)布了《推動(dòng)共建絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路的愿景與行動(dòng)》?！敖z綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”簡(jiǎn)稱“一帶一路”﹙onebeltandoneroad，縮寫(xiě)為obor﹚［7］?！耙粠б宦?經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放后，承包工程項(xiàng)目突破3000個(gè)。2015年，我國(guó)企業(yè)對(duì)與“一帶一路”相關(guān)的49個(gè)國(guó)家進(jìn)行了直接投資，投資額同比增長(zhǎng)18.2%。2015年，我國(guó)承接的“一帶一路”相關(guān)國(guó)家的服務(wù)外包合同，其金額達(dá)178.3億美元，執(zhí)行金額121.5億美元，同比分別增長(zhǎng)42.6%和23.45%［8］。亞投行的建立以及“一帶一路”倡議的提出和落實(shí)，加快了中國(guó)工程項(xiàng)目建設(shè)與管理國(guó)際化的步伐。另外，孔子學(xué)院和孔子課堂用語(yǔ)言鋪路，在中國(guó)工程項(xiàng)目建設(shè)與管理國(guó)際化方面也發(fā)揮了重要作用。目前，我國(guó)已在146個(gè)國(guó)家﹙地區(qū)﹚設(shè)立525所孔子學(xué)院和1113個(gè)孔子課堂［9］。孔子學(xué)院和孔子課堂通過(guò)開(kāi)展商務(wù)漢語(yǔ)、職業(yè)漢語(yǔ)、工程漢語(yǔ)教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，參與“一帶一路”工程項(xiàng)目，服務(wù)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
四、國(guó)際工程教育與人才培養(yǎng)。
國(guó)際項(xiàng)目特別是大型、巨型工程項(xiàng)目，其具體實(shí)施受政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、自然條件影響很大。項(xiàng)目外部的政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)環(huán)境具有多變性、復(fù)雜性和特殊性；許多大型項(xiàng)目本身跨行業(yè)、跨專業(yè)，實(shí)施時(shí)間較長(zhǎng)；項(xiàng)目建設(shè)具有不可逆轉(zhuǎn)的特點(diǎn)［10］。就是說(shuō)，項(xiàng)目實(shí)施有許多風(fēng)險(xiǎn)，有些風(fēng)險(xiǎn)是可預(yù)見(jiàn)的，而有些風(fēng)險(xiǎn)是無(wú)法預(yù)見(jiàn)的。風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、風(fēng)險(xiǎn)后果具有不確定性，我們需要對(duì)項(xiàng)目中的有形風(fēng)險(xiǎn)和無(wú)形風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行劃分，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制的費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算，采取風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)自留、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等措施，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施科學(xué)管理［11］。這就要求項(xiàng)目經(jīng)理和工程師不僅掌握工程建設(shè)的理論和技術(shù)，具有勘測(cè)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工的能力，而且掌握世界歷史、國(guó)際政治、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、工程招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目承包管理等方面的知識(shí)，具有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)控制的能力。20世紀(jì)90年代初，我國(guó)一些工科院校開(kāi)設(shè)了國(guó)際項(xiàng)目實(shí)施課程。21世紀(jì)初，幾乎所有工科院校都開(kāi)設(shè)了有關(guān)國(guó)際工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、承包、管理和監(jiān)理的專業(yè)課程。許多高校都設(shè)立了國(guó)際教育學(xué)院，抓緊培養(yǎng)國(guó)際建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方面的專門人才，以滿足國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)需要。同時(shí)，有關(guān)部門組織撰寫(xiě)和出版了中國(guó)工程項(xiàng)目國(guó)際化戰(zhàn)略叢書(shū)，包括《國(guó)際項(xiàng)目實(shí)施方略》《國(guó)際工程項(xiàng)目試驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)指南》《國(guó)際建筑工程承包知識(shí)200問(wèn)》《國(guó)際工程常用學(xué)科英漢詞典》《國(guó)際工程項(xiàng)目英漢圖集》等，為國(guó)際項(xiàng)目實(shí)施與人才培養(yǎng)提供指導(dǎo)和幫助。
五、結(jié)束語(yǔ)。
國(guó)際工程項(xiàng)目管理研究已有100多年。其間，fidic合同條件的宗旨和管理目標(biāo)是固定的，而其歷史任務(wù)是變化的［12］；fidic的組織結(jié)構(gòu)是靜態(tài)的、相對(duì)穩(wěn)定的，而其組織運(yùn)行是動(dòng)態(tài)的、不斷變化的。企業(yè)、資本、技術(shù)、管理、原材料和市場(chǎng)資源在國(guó)際范圍內(nèi)的優(yōu)化組合，以及企業(yè)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)和比較優(yōu)勢(shì)的綜合發(fā)揮，推動(dòng)了世界經(jīng)濟(jì)的互聯(lián)互通，促進(jìn)了世界經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。工程項(xiàng)目建設(shè)國(guó)際化有利于構(gòu)建人類利益共同體、命運(yùn)共同體和責(zé)任共同體。在國(guó)家“走出去”戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)的國(guó)際轉(zhuǎn)移。我國(guó)對(duì)外工程承包業(yè)務(wù)從無(wú)到有，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁；國(guó)際產(chǎn)能合作加深，對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作的規(guī)模不斷擴(kuò)大，層次不斷提升。我們一定要掌握更多關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，爭(zhēng)取更多國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)和國(guó)際工程建設(shè)中的話語(yǔ)權(quán)，推動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)“走出去”，推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)的國(guó)際化和工程教育的國(guó)際化，創(chuàng)新對(duì)外合作模式，通過(guò)國(guó)際合作開(kāi)拓第三方市場(chǎng)，提高跨國(guó)經(jīng)營(yíng)能力，更好地服務(wù)于國(guó)家“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施，充分滿足“一帶一路”建設(shè)的需要。
中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇五
凌翔、胡長(zhǎng)青。
1992年《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》的發(fā)布和1993年7月新行業(yè)會(huì)計(jì)制度的全面實(shí)施，標(biāo)志著我國(guó)會(huì)計(jì)向國(guó)際慣例接軌邁出了決定性的一大步。然而，也就是從那時(shí)起，關(guān)于我國(guó)會(huì)計(jì)是國(guó)際化還是保持一定的“中國(guó)特色”的討論或說(shuō)爭(zhēng)論，就一直沒(méi)有中斷過(guò)，而且愈演愈烈。什么是會(huì)計(jì)國(guó)際化？我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化狀況如何？怎樣提高我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化水平？帶著這些問(wèn)題，記者采訪了中山大學(xué)劉峰博士、廈門大學(xué)曲曉輝教授和山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院李孟順副教授。
協(xié)調(diào)還是接軌？
如今，經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮已波及到世界的每一個(gè)角落和領(lǐng)域，而作為一種“商業(yè)語(yǔ)言”的會(huì)計(jì)也被置身于這股不可抗拒的潮流之中，正向國(guó)際化的方向邁進(jìn)，“會(huì)計(jì)國(guó)際化”的趨勢(shì)日益明顯。然而，人們對(duì)于什么是會(huì)計(jì)國(guó)際化卻眾說(shuō)紛紜，莫衷一是。中山大學(xué)管理學(xué)院劉峰博士說(shuō)，關(guān)于會(huì)計(jì)國(guó)際化的含義，歸納起來(lái)大致有三種，亦即代表了三種觀點(diǎn)。其一，會(huì)計(jì)國(guó)際化就是相互交流、相互溝通，找出差異之所在；其二，會(huì)計(jì)國(guó)際化就是在可能的范圍內(nèi)，盡量減少差異，尋求一致；其三，會(huì)計(jì)國(guó)際化就是實(shí)行全球會(huì)計(jì)的一體化、統(tǒng)一化。在這三種觀點(diǎn)中，大部分人傾向于第二種，即國(guó)際化就是協(xié)調(diào)化。第三種觀點(diǎn)即“一體化、統(tǒng)一化”被認(rèn)為是難以實(shí)現(xiàn)的，而第一種觀點(diǎn)實(shí)際上是協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的基礎(chǔ)和手段。山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院李孟順副教授也認(rèn)為，會(huì)計(jì)國(guó)際化實(shí)際上是一種發(fā)展趨勢(shì)，是通過(guò)各國(guó)會(huì)計(jì)的相互影響以及政治和職業(yè)組織的活動(dòng)，使各國(guó)會(huì)計(jì)逐漸走向協(xié)調(diào)和一致的過(guò)程。
看來(lái)，對(duì)于會(huì)計(jì)國(guó)際化問(wèn)題，主張“協(xié)調(diào)”的觀點(diǎn)占了上風(fēng)。那么我們應(yīng)該如何來(lái)理解“協(xié)調(diào)”呢？李孟順副教授認(rèn)為，協(xié)調(diào)化既可以理解成一種存在狀態(tài)，又可以理解成一個(gè)過(guò)程。會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)化作為一種存在狀態(tài)，表示各國(guó)會(huì)計(jì)存在的協(xié)調(diào)一致的關(guān)系或聯(lián)系。協(xié)調(diào)一致包括各國(guó)會(huì)計(jì)計(jì)量方法、披露實(shí)務(wù)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的統(tǒng)一性和邏輯上的一致性而不發(fā)生沖突，也即統(tǒng)一性和邏輯上的不沖突是會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的兩種狀態(tài)。會(huì)計(jì)國(guó)際化所要達(dá)到的就是這兩種狀態(tài)。會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)化作為一個(gè)過(guò)程，是指對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)設(shè)定限度，以消除各國(guó)會(huì)計(jì)間存在的差異或減少邏輯沖突的活動(dòng)過(guò)程。會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)化過(guò)程的目標(biāo)或結(jié)果，就是為了使各國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)化的狀態(tài)。
既然會(huì)計(jì)國(guó)際化可以理解成會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)化，則中國(guó)的會(huì)計(jì)國(guó)際化就是中國(guó)會(huì)計(jì)與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的協(xié)調(diào)。那么什么是國(guó)際會(huì)計(jì)慣例呢？李孟順副教授說(shuō)，由于世界各國(guó)的會(huì)計(jì)慣例一般都具有明顯的國(guó)家色彩，某一國(guó)的會(huì)計(jì)慣例或各國(guó)會(huì)計(jì)慣例的綜合都不能稱為國(guó)際會(huì)計(jì)慣例。因此，我們贊同大多數(shù)研究者的觀點(diǎn)，即把大多數(shù)國(guó)家（主要是發(fā)達(dá)國(guó)家）通行的.做法或規(guī)則看作是國(guó)際會(huì)計(jì)慣例，并且傾向于以國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和英、美會(huì)計(jì)慣例為主，因?yàn)閲?guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和英、美會(huì)計(jì)慣例將是國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的主流。
要不要“中國(guó)特色”？
[1][2][3][4]。
中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇六
隨著國(guó)際投資、融資的迅速發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的日益加強(qiáng)，會(huì)計(jì)的國(guó)際化問(wèn)題已日益成為各個(gè)國(guó)家不可回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本文擬就會(huì)計(jì)國(guó)際化的相關(guān)問(wèn)題作一分析。
會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的國(guó)際化行為，會(huì)計(jì)界常簡(jiǎn)稱為會(huì)計(jì)國(guó)際化，它是指由于國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，客觀上要求各國(guó)在制定會(huì)計(jì)政策和處理會(huì)計(jì)事務(wù)中，逐步采用國(guó)際通行的會(huì)計(jì)慣例，以達(dá)到國(guó)際間會(huì)計(jì)行為的相互溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)范和統(tǒng)一，亦即采用國(guó)際上公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則和方法來(lái)處理和報(bào)告本國(guó)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
從會(huì)計(jì)專業(yè)分類角度看，會(huì)計(jì)國(guó)際化主要包括以下幾方面內(nèi)容：（1）會(huì)計(jì)政策慣例國(guó)際化。即在制定會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的過(guò)程中，在內(nèi)容、結(jié)構(gòu)體系、制定方法和程序等方面趨同國(guó)際會(huì)計(jì)政策慣例，其中核心是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化。因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)規(guī)范的核心，一國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在結(jié)構(gòu)、體系和規(guī)范的內(nèi)容及方法上是否與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則慣例趨同，是影響會(huì)計(jì)國(guó)際需求的主要因素。（2）會(huì)計(jì)管理體制慣例國(guó)際化。主要是指會(huì)計(jì)組織管理體制和會(huì)計(jì)人員管理體制兩方面趨同國(guó)際會(huì)計(jì)管理慣例，它包括本國(guó)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的管理模式、民間會(huì)計(jì)組織設(shè)置與運(yùn)行模式，特別是積極參加國(guó)際性會(huì)計(jì)組織等內(nèi)容。（3）會(huì)計(jì)教育慣例國(guó)際化。包括會(huì)計(jì)教育目標(biāo)的定位、專業(yè)層次的設(shè)置、課程體系的編排、教育管理模式等趨同國(guó)際慣例。
4）執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)慣例國(guó)際化。包括注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的認(rèn)定、考核方法、機(jī)構(gòu)的審批、民間審計(jì)的運(yùn)作和監(jiān)管模式等趨同國(guó)際慣例。（5）會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄與報(bào)告慣例國(guó)際化。即建立與國(guó)際慣例相同的會(huì)計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量記錄方法和報(bào)告體系等，促進(jìn)所供會(huì)計(jì)信息滿足國(guó)際經(jīng)貿(mào)往來(lái)和國(guó)際資本市場(chǎng)等的需要。（6）積極引進(jìn)和運(yùn)用國(guó)際上通用的先進(jìn)會(huì)計(jì)思想、管理方法和技術(shù)方法。（7）促使與各國(guó)會(huì)計(jì)事務(wù)處理的協(xié)調(diào)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。（8）積極參加國(guó)際會(huì)計(jì)活動(dòng)，努力促使其他會(huì)計(jì)事務(wù)處理方法趨同國(guó)際慣例。
首先，這是我國(guó)市場(chǎng)國(guó)際化的需要。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要趨向之一就是市場(chǎng)已突破了時(shí)空界限，形成全球性的統(tǒng)一大市場(chǎng)。我國(guó)作為世界經(jīng)濟(jì)大家庭中的一員，不可避免地要進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。市場(chǎng)國(guó)際化的結(jié)果要求會(huì)計(jì)為進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的企業(yè)提供真實(shí)、公允、可比并能滿足國(guó)外投資者、債權(quán)人需要的會(huì)計(jì)信息，因此要求我國(guó)會(huì)計(jì)必須國(guó)際化。
其次，這是企業(yè)實(shí)施跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的需要。企業(yè)實(shí)施跨國(guó)經(jīng)營(yíng)，必須了解其他國(guó)家的有關(guān)政策特別是會(huì)計(jì)政策，母公司為了加強(qiáng)各子公司間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系和實(shí)施國(guó)際經(jīng)營(yíng)，需要了解公司整體及其子公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，而跨國(guó)公司的股東和債權(quán)人等為維護(hù)自身利益，也要求跨國(guó)公司按國(guó)際慣例提供會(huì)計(jì)信息和處理利潤(rùn)分配等會(huì)計(jì)事務(wù)，這些都要求會(huì)計(jì)國(guó)際化。
再次，這是資本市場(chǎng)發(fā)展的客觀需要。資本市場(chǎng)發(fā)展已成為推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)向國(guó)際接軌的最主要?jiǎng)恿Γ陀^上要求我國(guó)必須盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)國(guó)際化。目前，我國(guó)滬深交易所已有1000多家上市公司，其中100多家為b股公司，在境外市場(chǎng)有50家h股公司，還有大量在其他國(guó)家注冊(cè)并上市的中資公司。隨著我國(guó)企業(yè)在香港、紐約等國(guó)際資本市場(chǎng)融資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大和發(fā)展，我國(guó)企業(yè)也必須按國(guó)際慣例向國(guó)際投資者和債權(quán)人提供真實(shí)、公允、可比的會(huì)計(jì)信息。
最后，這是為投資者提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)資料、避免資源浪費(fèi)的需要。不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)資料是不同的。投資者的資金是有限的，而市場(chǎng)需要的資金是無(wú)限的，怎樣把稀缺的資源配置到效率更高的地方，這就需要為投資者提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)資料，方便他們作出投資選擇。如果會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不一樣，不僅投資者無(wú)法比較判斷作出正確決策，還會(huì)導(dǎo)致資源浪費(fèi)。如國(guó)內(nèi)一家大型企業(yè)在到海外上市之前，為了使其近3年的會(huì)計(jì)報(bào)表符合國(guó)際投資者的要求，畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所花費(fèi)了約一年半時(shí)間去調(diào)賬，整個(gè)審計(jì)工作共花了53萬(wàn)人時(shí)。
會(huì)計(jì)國(guó)際化一個(gè)很重要的方面就是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化。目前，世界各主要證券交易所已擁有越來(lái)越多的外國(guó)上市公司，由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異引發(fā)的問(wèn)題也越來(lái)越多。一個(gè)典型的例子就是，德國(guó)奔馳公司到美國(guó)上市時(shí)，按照德國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，公司是盈利的，但按照美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，它就變成了虧損公司。為此，美國(guó)、日本、歐洲以及東南亞各國(guó)，都在認(rèn)真考慮會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化的問(wèn)題。
由于歷史等原因，我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比，仍存在著較大差距。這些差距首先表現(xiàn)在數(shù)量上。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（ias）不停地進(jìn)步，目前已經(jīng)比較完備，現(xiàn)已制定了41項(xiàng)，美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也已制定了100多項(xiàng)，而我國(guó)目前只有13項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，相比之下，我們還有很多方面需要完善。其次表現(xiàn)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的功能上。作為一種商業(yè)語(yǔ)言，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的功能應(yīng)該只是讓投資者通過(guò)閱讀企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，明白企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)。但我國(guó)還賦予了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一些規(guī)范企業(yè)行為的功能，這無(wú)疑會(huì)影響會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施。此外，差距還主要表現(xiàn)在企業(yè)合并、金融工具、所得稅及壞賬準(zhǔn)備等方面。
客觀地講，我國(guó)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)方面已經(jīng)取得了較大的進(jìn)步，自1992年以來(lái)，已經(jīng)陸續(xù)頒布了13項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并于今年年初頒布實(shí)施了新的企業(yè)會(huì)計(jì)制度，在企業(yè)會(huì)計(jì)制度中所規(guī)定的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的核心準(zhǔn)則所規(guī)定的已基本相同，例如，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求期末存貨按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)價(jià)，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》也要求企業(yè)期末存貨按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)價(jià)。可以說(shuō)，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》所規(guī)定的會(huì)計(jì)核算與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本一致，它為我國(guó)加入世界貿(mào)易組織，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的國(guó)際接軌奠定了基礎(chǔ)。此外，今年我國(guó)還將出臺(tái)企業(yè)存貨、固定資產(chǎn)、中期報(bào)告、外幣折算、企業(yè)合并等五項(xiàng)新的準(zhǔn)則，這些都將逐步縮小我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差距。
四、加速會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程應(yīng)該采取的對(duì)策。
首先，加速推進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化。當(dāng)前要進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化，特別要服從財(cái)務(wù)報(bào)告的基本目標(biāo)，突出投資人和債權(quán)人的信息需求，擺正會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的關(guān)系，避免準(zhǔn)則與制度關(guān)系的混亂，同時(shí)還應(yīng)加快準(zhǔn)則的制定速度，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，拓展準(zhǔn)則的深度與廣度，提高其可操作性，爭(zhēng)取財(cái)務(wù)信息主要相關(guān)者積極參與準(zhǔn)則的`制定，調(diào)動(dòng)全社會(huì)力量，廣泛開(kāi)展準(zhǔn)則的制訂、培訓(xùn)、宣傳、研究工作，使準(zhǔn)則盡快深入人心。
其次，推動(dòng)公司治理機(jī)制的完善，規(guī)范上市公司的財(cái)務(wù)行為。要進(jìn)一步增強(qiáng)公司管理層及時(shí)、充分、如實(shí)披露財(cái)務(wù)信息的意識(shí)，促使管理層在真正提高公司質(zhì)量上下功夫，而不是一味依恃非常交易及不公允的關(guān)聯(lián)交易等操縱利潤(rùn)。與此同時(shí)，政府還應(yīng)賦予證監(jiān)會(huì)更多的監(jiān)管權(quán)力，如有權(quán)確定審計(jì)上市公司的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的資格，有權(quán)對(duì)違法違規(guī)的上市公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所予以處罰等等，以更好地規(guī)范上市公司的財(cái)務(wù)行為。
再次，全面提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的素質(zhì)水平，進(jìn)一步開(kāi)放國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)，推動(dòng)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所與國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聯(lián)合。要努力提高國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)技術(shù)與職業(yè)道德水平，提高其獨(dú)立、客觀、公正執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性，使其盡快向國(guó)際水平靠攏。在加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任等各方面素質(zhì)培養(yǎng)的同時(shí)，還應(yīng)進(jìn)一步開(kāi)放國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)，鼓勵(lì)國(guó)際知名會(huì)計(jì)公司與國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)展各式各樣、廣泛的項(xiàng)目合作，逐漸形成一批具有品牌效應(yīng)的國(guó)內(nèi)事務(wù)所。
最后，在加速會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程中，還應(yīng)充分考慮中國(guó)的國(guó)情和特色。由于各國(guó)的政治體制、經(jīng)濟(jì)體制、法律環(huán)境、文化環(huán)境等有所不同，導(dǎo)致會(huì)計(jì)原則和方法的適用性也有所不同。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是在特定環(huán)境中產(chǎn)生的，中國(guó)的國(guó)情比西方國(guó)家更為獨(dú)特，這就決定了中國(guó)的會(huì)計(jì)發(fā)展不能一味地強(qiáng)調(diào)國(guó)際化而忽視本國(guó)的特色，過(guò)分強(qiáng)調(diào)本國(guó)的特色在很大程度上會(huì)阻礙國(guó)際化，而強(qiáng)調(diào)國(guó)際化又會(huì)在很大程度上會(huì)削弱本國(guó)的特色，我們必須要認(rèn)真處理好兩者之間的關(guān)系。
(江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院梁珩張興國(guó))。
中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇七
[摘要］會(huì)計(jì)監(jiān)管的目的是防止會(huì)計(jì)信息失真，保證經(jīng)營(yíng)管理決策以及投資決策所需的正確信息。建立有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)監(jiān)管體系，首先要了解會(huì)計(jì)監(jiān)管及其演變，以及當(dāng)前會(huì)計(jì)監(jiān)管的形勢(shì)和特點(diǎn)，然后對(duì)原有的會(huì)計(jì)監(jiān)管體系進(jìn)行整體分析，針對(duì)存在的問(wèn)題，提出建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的對(duì)策。
一、會(huì)計(jì)監(jiān)管及其演變。
在任何社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，搞經(jīng)濟(jì)總要講求效益，需要從事一些管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)產(chǎn)生于經(jīng)濟(jì)管理的需要，是經(jīng)濟(jì)管理的一個(gè)重要組成部分，這已成為我國(guó)會(huì)計(jì)界多數(shù)人所共識(shí)。會(huì)計(jì)的基本職能是核算與監(jiān)督。會(huì)計(jì)的首要職能是提供經(jīng)濟(jì)信息，供財(cái)產(chǎn)所有者和經(jīng)營(yíng)者作為經(jīng)濟(jì)決策的依據(jù)。由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)信息就是會(huì)計(jì)人員履行會(huì)計(jì)職能所提供的信息，是企業(yè)管理經(jīng)濟(jì)信息的一個(gè)組成部分。會(huì)計(jì)監(jiān)管的目的是防止虛假財(cái)務(wù)信息，保證經(jīng)營(yíng)管理決策以及投資決策所需的正確信息。
會(huì)計(jì)監(jiān)管是伴隨著會(huì)計(jì)發(fā)展而演變的。會(huì)計(jì)具有悠久的歷史，在不同社會(huì)制度下，會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中所處的地位和存在的形式也是不同的。所以人們對(duì)會(huì)計(jì)定義賦予種種不同的說(shuō)法，如會(huì)計(jì)是記錄經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種藝術(shù)或方法；會(huì)計(jì)是管理經(jīng)濟(jì)的一種工具；會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)；會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)；會(huì)計(jì)是單位內(nèi)部的一個(gè)信息與控制系統(tǒng)。如果運(yùn)用歷史唯物主義和辯證唯物主義觀點(diǎn)看問(wèn)題，會(huì)計(jì)就是一種記錄經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的藝術(shù)和方法，它反映了早期會(huì)計(jì)的實(shí)際情況。在會(huì)計(jì)萌芽時(shí)期，個(gè)體生產(chǎn)者和小商販都需要進(jìn)行核算。馬克思在《資本論》中曾經(jīng)以魯濱遜漂流記的故事來(lái)作比喻，并把此時(shí)的會(huì)計(jì)（簿記）稱為“生產(chǎn)職能的附帶部分”。這時(shí)的會(huì)計(jì)信息，不需要外人監(jiān)管。根據(jù)馬克思的考察，會(huì)計(jì)與生產(chǎn)職能分離后應(yīng)有專職記賬員。他曾在《資本論》中以印度太古公社中的專職記賬員作為典型例證。由于生產(chǎn)力的低下，剩余生產(chǎn)物不多，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)比較單純，也不需要委任專人對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)管。進(jìn)入了奴隸社會(huì)以后，隨著生產(chǎn)力的提高，商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)財(cái)富的集中，財(cái)產(chǎn)所有者對(duì)其擁有的財(cái)產(chǎn)不能直接管理和經(jīng)營(yíng)的時(shí)候，才需要委任官吏、聘請(qǐng)專家代為管理或經(jīng)營(yíng)，需由專人對(duì)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄，向財(cái)產(chǎn)所有者提供會(huì)計(jì)報(bào)告，作為評(píng)價(jià)代理管理者或經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任業(yè)績(jī)的優(yōu)劣、檢查有無(wú)差錯(cuò)和弊端的依據(jù)。這時(shí)的會(huì)計(jì)已成為專職記賬員，受財(cái)產(chǎn)所有者的委任或委托從事會(huì)計(jì)工作，但是他與奴隸主、封建主、宮庭、寺院、莊園主，以及工商業(yè)主是一種從屬雇傭關(guān)系，具有代理關(guān)系的性質(zhì)。會(huì)計(jì)也發(fā)展成為運(yùn)用一定的記錄方法，對(duì)所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行反映，并定期以報(bào)告的方式反映給財(cái)產(chǎn)所有者，作為了解代理管理者或經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)，以解脫他們的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一種工具。當(dāng)財(cái)產(chǎn)所有者對(duì)會(huì)計(jì)記錄和報(bào)告是否真實(shí)、正確有懷疑的時(shí)候，就需要由熟悉會(huì)計(jì)的專家對(duì)其進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)。于是就產(chǎn)生了審計(jì)活動(dòng)。此時(shí)的審計(jì)就是審查會(huì)計(jì)。古代審計(jì)最初是由會(huì)計(jì)人員大聲朗讀會(huì)計(jì)記錄，審計(jì)人員通過(guò)聽(tīng)取這些記錄來(lái)判斷會(huì)計(jì)記錄是否正確，所以《周禮》中把審計(jì)稱為“聽(tīng)其會(huì)計(jì)”，英語(yǔ)的audit也是“聽(tīng)取”的意思。然后審計(jì)人員再將審查會(huì)計(jì)的結(jié)果報(bào)告給財(cái)產(chǎn)所有者。這時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)真實(shí)性、正確性的監(jiān)管，是由審計(jì)者和財(cái)產(chǎn)所有者兩重監(jiān)管。但審計(jì)者、所有者，以及會(huì)計(jì)人員都同在一個(gè)組織之中，直到英國(guó)股份有限公司采取的監(jiān)事審計(jì)制度仍屬這種類型。以后隨著社會(huì)生產(chǎn)力的提高、產(chǎn)品的增多，商品交換的發(fā)達(dá)，企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，股份有限公司的發(fā)展，財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的進(jìn)一步分離，股東遍布社會(huì)各界，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性和正確性需要經(jīng)過(guò)具有獨(dú)立性的中介機(jī)構(gòu)來(lái)審查鑒證的時(shí)候，注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度才應(yīng)運(yùn)而生。此時(shí)，由代理經(jīng)營(yíng)者提出的會(huì)計(jì)報(bào)告須經(jīng)過(guò)財(cái)產(chǎn)所有者的代表——董事會(huì)、內(nèi)部審計(jì)人員和外部的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審查、認(rèn)可，形成三重監(jiān)管。當(dāng)然隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的擴(kuò)大，收入的增加，應(yīng)交稅金的增多，政府稅務(wù)部門也對(duì)會(huì)計(jì)真實(shí)性、正確性進(jìn)行監(jiān)管。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管的內(nèi)容要求也有所提高，由原來(lái)的資產(chǎn)負(fù)債狀況發(fā)展到損益情況，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審查鑒證的內(nèi)容由資產(chǎn)負(fù)債表發(fā)展到資產(chǎn)負(fù)債表和損益表，統(tǒng)稱財(cái)務(wù)報(bào)告。隨著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建立，審查評(píng)價(jià)的目標(biāo)由真實(shí)性、正確性擴(kuò)大到公允性，使會(huì)計(jì)監(jiān)管的內(nèi)容不斷增多，范圍也不斷擴(kuò)大。隨著近代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況起伏不定，社會(huì)誠(chéng)信度下降。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為了掩蓋虧損就制造虛假財(cái)務(wù)信息，再加上利益驅(qū)動(dòng)，某些人為謀取私利而弄虛作假。其實(shí)，造成會(huì)計(jì)信息失真、提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，主要就是欺騙投資者和債權(quán)人以及政府有關(guān)部門。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有成功就有失敗，新企業(yè)的誕生、老企業(yè)的破產(chǎn)倒閉也是常有的事。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者制造虛假業(yè)績(jī)或個(gè)人營(yíng)私舞弊，都會(huì)使會(huì)計(jì)信息失真，是制造虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的直接原因。再加上法規(guī)不健全，會(huì)計(jì)規(guī)范不統(tǒng)一，并有一些漏洞，更使造假者有隙可鉆，所以會(huì)計(jì)失真、虛假財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)有發(fā)生，在西方國(guó)家如英國(guó)、美國(guó)、德國(guó)以及日本，在18世紀(jì)、19世紀(jì)、乃至20世紀(jì)都時(shí)有發(fā)生，有時(shí)非常嚴(yán)重。美國(guó)強(qiáng)調(diào)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律，只有公認(rèn)會(huì)計(jì)原則，沒(méi)有統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則也由注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)制定，使會(huì)計(jì)監(jiān)管難以到位。安達(dá)信事件即可證明。為了制止財(cái)務(wù)報(bào)告的虛假，保證國(guó)家稅收，大陸法系國(guó)家如德、法等國(guó)采取了強(qiáng)硬的措施，把會(huì)計(jì)制度寫(xiě)到商法典中或公司法中。法國(guó)還制定了統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。有的國(guó)家的稅務(wù)部門不相信一些公司的財(cái)務(wù)報(bào)告，就根據(jù)公司情況重新編制一套報(bào)表，根據(jù)實(shí)際情況納稅。從上述情況可以看出，會(huì)計(jì)信息失真、虛假財(cái)務(wù)報(bào)告是一個(gè)老問(wèn)題，在歷史上從未間斷過(guò)。試問(wèn)歷代貪官，哪個(gè)不報(bào)假賬？在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)平穩(wěn)時(shí)期假賬少一些，經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期假賬就較為嚴(yán)重。因?yàn)槠髽I(yè)盈利達(dá)不到一定水平，股票就要掉價(jià)，甚至?xí)l(fā)企業(yè)破產(chǎn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所受利益驅(qū)動(dòng)，也不斷出具虛假審計(jì)鑒證報(bào)告，致使美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)每年支付的賠償款達(dá)二三百億美元之多。所以，對(duì)虛假財(cái)務(wù)信息的監(jiān)管，各國(guó)證券監(jiān)管組織也成為會(huì)計(jì)監(jiān)管的一個(gè)重要方面。這在無(wú)形中逐步形成了由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、外部社會(huì)審計(jì)、政府財(cái)政部門和各國(guó)證券監(jiān)管組織構(gòu)成的會(huì)計(jì)監(jiān)管體系。
中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇八
摘要：會(huì)計(jì)國(guó)際化已是大勢(shì)所趨，是未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的方向，我國(guó)必須要參與到會(huì)計(jì)國(guó)際化協(xié)調(diào)的過(guò)程中來(lái)，而且要建設(shè)一條符合中國(guó)的發(fā)展，有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)國(guó)際化道路。
會(huì)計(jì)國(guó)際化是一個(gè)國(guó)際協(xié)調(diào)的過(guò)程，將來(lái)世界各國(guó)都要參與到這個(gè)協(xié)調(diào)過(guò)程中來(lái)，它不僅是發(fā)展中國(guó)家，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國(guó)家所面臨的問(wèn)題，也是包括發(fā)達(dá)國(guó)家在內(nèi)的全世界所有的國(guó)家所面臨并應(yīng)予關(guān)注的問(wèn)題。會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)的動(dòng)力是經(jīng)濟(jì)利益，會(huì)計(jì)國(guó)際化實(shí)質(zhì)上就是各國(guó)的利益協(xié)調(diào)，因此，世界上各個(gè)國(guó)家都要參與到這個(gè)協(xié)調(diào)中來(lái)，中國(guó)更要參與到這個(gè)協(xié)調(diào)中來(lái)，并且要走出一條適合中國(guó)國(guó)情發(fā)展的會(huì)計(jì)國(guó)際化道路。
1會(huì)計(jì)國(guó)際化已是大勢(shì)所趨。
世界貿(mào)易的飛速發(fā)展和全球資本市場(chǎng)的快速流動(dòng)，經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)正在迅猛發(fā)展，世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須融入到國(guó)際經(jīng)濟(jì)潮流中，任何國(guó)家如果要脫離世界貿(mào)易市場(chǎng)和資本市場(chǎng)而謀求自身較高水準(zhǔn)的發(fā)展是難以實(shí)現(xiàn)的，隨著我國(guó)正式成為世界貿(mào)易組織wto的成員，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)大門將向世界敞開(kāi)。國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展，使我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)在更大程度上相互依賴，相互促進(jìn)，這樣超越國(guó)界的經(jīng)濟(jì)，必然要求作為通用商業(yè)語(yǔ)言的會(huì)計(jì)，要有統(tǒng)一的“文字”和“規(guī)格”，以消除語(yǔ)言障礙，為國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流和國(guó)際貿(mào)易發(fā)展提供便利。
隨著科技革命的突飛猛進(jìn)，信息技術(shù)的發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及和作用，深刻影響著會(huì)計(jì)信息使用的全過(guò)程?？梢哉f(shuō)，正是因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)革命才為會(huì)計(jì)國(guó)際化的發(fā)展提供了有力的技術(shù)支持。世界經(jīng)濟(jì)的日益全球化，各國(guó)際或者區(qū)域組織在國(guó)際協(xié)調(diào)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，它也成為推動(dòng)會(huì)計(jì)國(guó)際化的一個(gè)重要力量。
中國(guó)要以積極的態(tài)度參與國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)。促進(jìn)會(huì)計(jì)的國(guó)際化。我國(guó)是發(fā)展中國(guó)家，國(guó)家發(fā)展需要資金，為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)開(kāi)始了引進(jìn)外資的工作。引進(jìn)外資需要相應(yīng)的投資環(huán)境能合理保護(hù)外商投資者的合法利益，而我國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度，是建立在傳統(tǒng)的高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制基礎(chǔ)上的，外國(guó)投資者很難看懂當(dāng)時(shí)的會(huì)計(jì)報(bào)表(三段平衡式的資金平衡表)，在一定程度上就阻礙了外國(guó)投資者在中國(guó)的投資，為此，中國(guó)必須走國(guó)際化的道路。
盡管我國(guó)目前尚沒(méi)有完全采用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，但是中國(guó)實(shí)際上也是國(guó)際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則的使用者和受益者，為此，中國(guó)一直以十分積極的姿態(tài)參與國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)，并支持國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)(包括原國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì))在推動(dòng)全球會(huì)計(jì)準(zhǔn)則協(xié)調(diào)與趨同方面所做的努力。尤其是在會(huì)計(jì)改革和會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)過(guò)程中，我們認(rèn)識(shí)到推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際協(xié)調(diào)對(duì)于改善我國(guó)投資環(huán)境，提高信息透明度，吸引外商投資，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用。在立足于我國(guó)國(guó)情，立足于我國(guó)當(dāng)前的會(huì)計(jì)環(huán)境下，我們應(yīng)該積極地與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例相協(xié)調(diào)，除非相關(guān)的國(guó)際會(huì)計(jì)慣例與我國(guó)的法律法規(guī)存在沖突或明顯不切合我國(guó)實(shí)際。當(dāng)前，我們需要繼續(xù)關(guān)注國(guó)際國(guó)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的`最新發(fā)展，必須密切關(guān)注國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)和國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的步伐，研究國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的重點(diǎn)問(wèn)題，緊跟我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程及其對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求，并與我國(guó)的實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái)，充分利用國(guó)際會(huì)計(jì)資源解決我國(guó)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，同時(shí)也推進(jìn)我國(guó)的會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程。
對(duì)處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期的我國(guó)來(lái)說(shuō)，我們不應(yīng)被動(dòng)消極地接受其他國(guó)家協(xié)調(diào)的結(jié)果，而應(yīng)積極地參與會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程，利用國(guó)際會(huì)計(jì)資源解決我國(guó)的實(shí)際問(wèn)題。一方面，我們既要密切關(guān)注國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的發(fā)展和動(dòng)向，充分借鑒吸收有益的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)又要從中國(guó)的實(shí)際情況出發(fā)，不簡(jiǎn)單照抄國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；另一方面，我們更要積極主動(dòng)地參與到國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的進(jìn)程中，施加我們的影響，使國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也能解決我們國(guó)家所面i臨的一些特殊會(huì)計(jì)問(wèn)題。
從市場(chǎng)本身的發(fā)展看，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)尚處于發(fā)育階段，企業(yè)間的交易行為不十分規(guī)范，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不充分，公允價(jià)值難于形成。特別是國(guó)有企業(yè)相互之間的交易比較多，且關(guān)聯(lián)交易較為普遍，交易價(jià)格顯失“公允”的可能性很大，而且，也為上市公司粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表有了可乘之機(jī)。而對(duì)這種情況，我國(guó)不得不對(duì)非貨幣性交易準(zhǔn)則進(jìn)行修訂，從我國(guó)實(shí)際出發(fā)，要求企業(yè)將所有非貨幣性交易均作為同類非貨幣性交易處理，同時(shí)我國(guó)對(duì)債務(wù)重組等交易的會(huì)計(jì)處理規(guī)定，也存在類似的情況。
從企業(yè)監(jiān)管和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)看，根據(jù)我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)公司進(jìn)行監(jiān)管和評(píng)價(jià)的主要指標(biāo)是利潤(rùn)而不是未來(lái)的現(xiàn)金流量，強(qiáng)調(diào)的是過(guò)去的會(huì)計(jì)信息。我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的重點(diǎn)偏向利潤(rùn)表對(duì)利潤(rùn)指標(biāo)較為重視，而國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確規(guī)范的重點(diǎn)是資產(chǎn)負(fù)債表，按其提供的會(huì)計(jì)信息側(cè)重于預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的現(xiàn)金流量。我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則側(cè)重于規(guī)范利潤(rùn)表與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，關(guān)注資產(chǎn)負(fù)債表是兩種不同的觀點(diǎn)，所遵循的會(huì)計(jì)原則也不一樣，這就使我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)，計(jì)量，披露等方面難于實(shí)現(xiàn)與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的完全一致。
從法律制度方面看，我國(guó)的法律體系屬大陸體系。法律條款規(guī)定的內(nèi)容必須予以遵循，相應(yīng)地，我國(guó)在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中也要體現(xiàn)涉及國(guó)家法律規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。
中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇九
據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)中小企業(yè)通過(guò)電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)外貿(mào)總額3270億元，預(yù)測(cè)，中小企業(yè)it投資規(guī)模將達(dá)到1869.2億元，中小企業(yè)信息化應(yīng)用的熱潮已經(jīng)掀起。web2.0的火焰已漸成燎原之勢(shì)，其在商務(wù)領(lǐng)域的作用日益明顯，從1.0時(shí)代的部門級(jí)應(yīng)用到2.0時(shí)代的企業(yè)應(yīng)用再到今天的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用，中小企業(yè)門戶面臨了新的網(wǎng)絡(luò)整合。
20將是中小企業(yè)信息化年，中小企業(yè)信息化將成為當(dāng)前工業(yè)化與信息化融合發(fā)展的重點(diǎn)方向。國(guó)家發(fā)改委、國(guó)信辦、信息產(chǎn)業(yè)部也聯(lián)合發(fā)布報(bào)告指出，我國(guó)中小企業(yè)信息化已經(jīng)步入大規(guī)模普及深化應(yīng)用的新階段，這也使得第三方公共服務(wù)平臺(tái)將成為當(dāng)前最急需、也是最有效的推進(jìn)模式。
對(duì)于國(guó)內(nèi)中小企業(yè)而言，信息化建設(shè)剛剛起步，道路還很漫長(zhǎng)，但是國(guó)內(nèi)的大部分中小企業(yè)對(duì)于信息化建設(shè)的重視程度并不亞于大型企業(yè)。
我國(guó)已經(jīng)加入wto組織，面對(duì)國(guó)內(nèi)外眾多企業(yè)的各種競(jìng)爭(zhēng)，我們的企業(yè)需要盡快與國(guó)際接軌，尤其是實(shí)力不強(qiáng)的企業(yè)更需要運(yùn)用先進(jìn)的管理手段，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。實(shí)例表明國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入信息時(shí)代，信息的要素作用越來(lái)越突出。從某種程度上說(shuō)，開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，就是對(duì)信息的占有與競(jìng)爭(zhēng)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以使企業(yè)同任何一個(gè)國(guó)家或地區(qū)消費(fèi)者消除地域上的阻隔，從而減少國(guó)家或地區(qū)間的市場(chǎng)壁壘。它為每個(gè)企業(yè)在虛擬的自由市場(chǎng)體系中營(yíng)造了一個(gè)無(wú)法比擬的平等機(jī)會(huì)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷為企業(yè)架起了一座通向國(guó)際市場(chǎng)的綠色通道，而我國(guó)中小企業(yè)信息化相當(dāng)落后，實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)信息化勢(shì)在必行。
歐網(wǎng)科技一直提倡要小步快跑，而不是進(jìn)行大刀闊斧的改革。應(yīng)該針對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸，在保證業(yè)務(wù)穩(wěn)定性的前提下，進(jìn)行由淺入深的逐步改進(jìn)，讓企業(yè)逐步接受、慢慢消化改進(jìn)的成果。為提供了一套非常龐大和先進(jìn)的信息化系統(tǒng)，幫助中小企業(yè)快速融入電子商務(wù)時(shí)代。
中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十
環(huán)境科學(xué)是在環(huán)境問(wèn)題的基礎(chǔ)上，討論如何解決環(huán)境問(wèn)題的項(xiàng)目。環(huán)境科學(xué)在我國(guó)50年代注重治理末端，60年代綜合防治污染，70年代合理規(guī)劃布局，90年代要可持續(xù)發(fā)展。這些發(fā)展趨勢(shì)讓環(huán)境科學(xué)包含各個(gè)項(xiàng)目，在項(xiàng)目里面又交叉著別的項(xiàng)目。這樣環(huán)境科學(xué)就具有了很大的項(xiàng)目特色，有助于員工在打破專業(yè)界限的基礎(chǔ)上認(rèn)識(shí)和解決環(huán)境問(wèn)題。
2.2加強(qiáng)員工實(shí)踐。
通過(guò)對(duì)企業(yè)環(huán)境科學(xué)專業(yè)的就業(yè)情況進(jìn)行分析，可以感覺(jué)到社會(huì)偏重于工程應(yīng)用型人才?？墒黔h(huán)境科學(xué)的`員工最欠缺的是工程實(shí)踐能力，因此加強(qiáng)員工的實(shí)踐能力尤為需要。
2.3培養(yǎng)主流專業(yè)。
環(huán)境科學(xué)與環(huán)境工程不同，前者是解決環(huán)境問(wèn)題的，后者是基本技術(shù)和能力，它們相互聯(lián)系，相互促進(jìn)。但是在實(shí)際本科項(xiàng)目中，它們的類別不同。而在研究生實(shí)際項(xiàng)目中，它們卻組合成了環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)。這些證明了兩者的緊密關(guān)系。所以我們可以在結(jié)合兩者的主流專業(yè)培養(yǎng)上加強(qiáng)員工的工程實(shí)踐能力。
2.4服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。
在我國(guó)，企業(yè)所處地域不同，環(huán)境問(wèn)題也不同。比如，西安企業(yè)的環(huán)境科學(xué)涉及到冶金的環(huán)境問(wèn)題，陜北企業(yè)的環(huán)境科學(xué)涉及到煤能源的環(huán)境問(wèn)題，陜南企業(yè)的環(huán)境科學(xué)涉及到水資源的環(huán)境問(wèn)題。如果能夠以西安為中心建設(shè)一個(gè)城市群，就可以在項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)環(huán)境問(wèn)題的重組，從而為地方經(jīng)濟(jì)更好地服務(wù)。
結(jié)語(yǔ)。
總之在各個(gè)企業(yè)里面的專業(yè)中，環(huán)境科學(xué)的成立時(shí)間比較晚，員工的訓(xùn)練就相對(duì)比較少，相對(duì)也就不能滿足社會(huì)的需要了。所以嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，如何建設(shè)環(huán)境科學(xué)的專業(yè)特色，讓人才的質(zhì)量滿足社會(huì)的實(shí)際需要，成為了環(huán)境科學(xué)現(xiàn)在需要面臨解決的重要問(wèn)題。
參考文獻(xiàn)。
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中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十一
摘要：會(huì)計(jì)理論是人們?cè)陂L(zhǎng)期實(shí)踐過(guò)程中，在取得感性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)思維的運(yùn)動(dòng)所產(chǎn)生的關(guān)于會(huì)計(jì)的理性認(rèn)識(shí)。構(gòu)建一個(gè)具有中國(guó)特色的、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的會(huì)計(jì)理論體系是當(dāng)前會(huì)計(jì)界的重大課題。
一、構(gòu)建我國(guó)會(huì)計(jì)理論的必要性與可能性。
隨著我國(guó)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的草擬、征詢、聽(tīng)證即將陸續(xù)頒布，我國(guó)會(huì)計(jì)理論的改革也進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期，人們對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)已經(jīng)達(dá)到一定的深度，對(duì)會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)理論對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響有了更為明確、深刻的認(rèn)識(shí)。尤其是會(huì)計(jì)理論界、學(xué)術(shù)界對(duì)會(huì)計(jì)理論諸要素的研究、表述已基本接近國(guó)際先進(jìn)水平。比如，對(duì)會(huì)計(jì)的定義、對(duì)象、職能、基本方法等都有獨(dú)到的見(jiàn)解，可謂我國(guó)會(huì)計(jì)理論的研究健康與完善。然而，客觀地審視社會(huì)現(xiàn)實(shí)，雖然會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)頒布施行，會(huì)計(jì)法規(guī)層出不窮，會(huì)計(jì)行為結(jié)果――即會(huì)計(jì)信息失真卻越來(lái)越嚴(yán)重。會(huì)計(jì)信息對(duì)管理者們和有關(guān)的利害集團(tuán)或個(gè)人做出有關(guān)的決策影響力不大或根本沒(méi)有影響力、甚或起到反作用，會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有些地方相互沖突、不能夠前后一貫，政府機(jī)構(gòu)不得不頻繁地補(bǔ)充各種規(guī)定，這是為什么？除了我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制固有的弊端和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定者的局限性以及會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)較低外，一個(gè)重要的原因就是我國(guó)會(huì)計(jì)理論界沒(méi)有很好地從整體上對(duì)會(huì)計(jì)理論進(jìn)行系統(tǒng)地研究，形成一個(gè)完整的現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論體系。由于會(huì)計(jì)理論導(dǎo)向的偏差與漏缺，難免有些會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者乘虛而入，假賬百出、信息失真，有關(guān)部門不得已“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，由于沒(méi)有依據(jù)會(huì)計(jì)固有的規(guī)律性構(gòu)建與完善會(huì)計(jì)理論框架體系，沒(méi)有形成系統(tǒng)的會(huì)計(jì)思想和人們普遍接受的權(quán)威性整體觀念，因而代表一個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)理論水平和實(shí)務(wù)水平的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有些地方不能較好地相互銜接和一致，甚至出現(xiàn)矛盾與沖突。為了從根本上解決上述諸多問(wèn)題，必須認(rèn)真地對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論體系的構(gòu)成進(jìn)行系統(tǒng)、完整地研究。因此，構(gòu)建我國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論體系已經(jīng)迫在眉睫。并且，在我國(guó)目前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的大環(huán)境下，構(gòu)建有中國(guó)特色的現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論體系也是完全可能的。
二、以會(huì)計(jì)環(huán)境為邏輯起點(diǎn)構(gòu)建我國(guó)會(huì)計(jì)理論。
首先，要構(gòu)建我國(guó)會(huì)計(jì)理論體系，必須對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)理論的研究現(xiàn)狀有一個(gè)完整而深刻的全面認(rèn)識(shí)?？偟腵來(lái)說(shuō)，我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究缺乏系統(tǒng)性與完整性，因而人們對(duì)會(huì)計(jì)理論體系的認(rèn)識(shí)也不一致，具體表現(xiàn)如下：
1、缺乏對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論體系要素的科學(xué)歸類。目前，理論界既沒(méi)有按各要素的本質(zhì)屬性及其特征將其進(jìn)行科學(xué)的歸類，按其內(nèi)在的邏輯關(guān)系加以組合，也沒(méi)有確立各要素在體系中的方位，因而不成為體系。
2、缺乏系統(tǒng)性。由于沒(méi)有按各要素的內(nèi)在邏輯關(guān)系排列組合，對(duì)每一項(xiàng)要素也沒(méi)有系統(tǒng)地研究，將他們有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，形成一個(gè)統(tǒng)一的整體，因而也不成為體系。
3、缺乏首尾一貫性。完整科學(xué)的理論體系應(yīng)該首尾一貫。
4、缺乏國(guó)際相似性?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)理論起源于西方會(huì)計(jì)理論，然而我國(guó)的會(huì)計(jì)理論研究有時(shí)與西方會(huì)計(jì)格格不入。
在認(rèn)識(shí)我國(guó)會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)缺陷的基礎(chǔ)上，再以會(huì)計(jì)環(huán)境為邏輯起點(diǎn)推衍我國(guó)會(huì)計(jì)理論體系是符合認(rèn)識(shí)論的。在著手構(gòu)建我國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論框架結(jié)構(gòu)之前，首先應(yīng)確立構(gòu)建的起點(diǎn)和基本思路，即現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論框架結(jié)構(gòu)的構(gòu)建應(yīng)從何處入手。關(guān)于我國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論體系研究起點(diǎn)問(wèn)題，目前有三種比較有代表性的觀點(diǎn)：一是會(huì)計(jì)本質(zhì)論。即認(rèn)為構(gòu)建現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論框架應(yīng)從會(huì)計(jì)的本質(zhì)開(kāi)始。首先要回答會(huì)計(jì)是什么，在明確了這個(gè)問(wèn)題的基礎(chǔ)上才能確立其他理論問(wèn)題；二是會(huì)計(jì)理論對(duì)象論，即首先應(yīng)明確現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論的研究對(duì)象是什么，只有明確了對(duì)象，才能使會(huì)計(jì)與其他學(xué)科區(qū)別開(kāi)來(lái)，才能進(jìn)一步研究其他理論問(wèn)題。兩種觀點(diǎn)是典型的規(guī)范性會(huì)計(jì)理論研究方法，即傳統(tǒng)的研究方法；隨著西方會(huì)計(jì)理論的導(dǎo)入，人們開(kāi)始關(guān)注會(huì)計(jì)目標(biāo)理論，因而近幾年出現(xiàn)了第三種觀點(diǎn)：會(huì)計(jì)目標(biāo)論。持這種觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為研究現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論體系必須要明確會(huì)計(jì)目標(biāo)是什么，會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論體系的其他要素。沒(méi)有確立目標(biāo)的研究，是盲目的研究、無(wú)意義的研究。這種觀點(diǎn)目前在我國(guó)會(huì)計(jì)理論界影響較大，似乎已成為權(quán)威性的觀點(diǎn)。但卻忽視了一個(gè)較為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，即環(huán)境決定一切，存在決定一切。世界上的事物都是以時(shí)間、地點(diǎn)等環(huán)境決定的。這是一個(gè)永恒不變的真理。無(wú)論會(huì)計(jì)本質(zhì)、對(duì)象，還是會(huì)計(jì)目標(biāo)，都是在一定的社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育等環(huán)境下人們對(duì)會(huì)計(jì)現(xiàn)象的一種認(rèn)識(shí)，有什么樣的會(huì)計(jì)環(huán)境，就必然有什么樣的會(huì)計(jì)理論出現(xiàn)。例如，上世紀(jì)六十年代以前，美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)家認(rèn)為會(huì)計(jì)是一項(xiàng)藝術(shù)；而到了八十年代，由于“老三論”和“新三論”的應(yīng)用，認(rèn)為會(huì)計(jì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。而我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)家在八十年代初認(rèn)為會(huì)計(jì)是一個(gè)管理工具，到八十年代末則認(rèn)為會(huì)計(jì)是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，現(xiàn)在絕大多數(shù)人認(rèn)為會(huì)計(jì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。所以說(shuō)，在研究我國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論框架時(shí)只有從會(huì)計(jì)環(huán)境入手，只有對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境有了充分的認(rèn)識(shí)，才能在研究現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論中發(fā)現(xiàn)其實(shí)質(zhì)及精華所在。
以會(huì)計(jì)環(huán)境為邏輯起點(diǎn)而構(gòu)建的理論體系，可大致劃分為以下兩大模塊：
1、會(huì)計(jì)本體理論。
主要指會(huì)計(jì)基本概念：基本原則、基本原理等基本會(huì)計(jì)理論問(wèn)題及由此推演出來(lái)的派生概念、條件、規(guī)定與方法等。它是具體時(shí)間與空間范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)理論，而不包括其在時(shí)間或空間上的追溯或拓延，它構(gòu)成會(huì)計(jì)理論體系的核心部分。
會(huì)計(jì)本體理論又可分為以下兩部分：
（1）會(huì)計(jì)基本理論。主要指會(huì)計(jì)基本概念、基本原則、基本原理等基本性的會(huì)計(jì)理論問(wèn)題，包括會(huì)計(jì)環(huán)境、會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)本質(zhì)、會(huì)計(jì)職能、信息質(zhì)量特征、會(huì)計(jì)對(duì)象及要素、會(huì)計(jì)程序與方法和會(huì)計(jì)信息使用者等。如果再加以詳細(xì)劃分，基本理論還可以分為具體理論層和抽象理論層。具體理論層包括會(huì)計(jì)環(huán)境、會(huì)計(jì)目標(biāo)、信息質(zhì)量特征、會(huì)計(jì)對(duì)象及要素、會(huì)計(jì)程序與方法和會(huì)計(jì)信息使用者等。它們的共同特點(diǎn)是內(nèi)容上相對(duì)穩(wěn)定，與會(huì)計(jì)實(shí)踐結(jié)合較緊密，在會(huì)計(jì)實(shí)踐中有一定的可操作性。在這一層次中，會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)其他理論要素起著決定作用。它首先作用于會(huì)計(jì)目標(biāo)，并通過(guò)會(huì)計(jì)目標(biāo)間接作用于其他要素。會(huì)計(jì)目標(biāo)對(duì)其他各要素的決定作用體現(xiàn)在其具體包括的提供什么樣的信息、提供哪些信息、如何提供信息、向哪些人提供信息四個(gè)方面，分別決定了信息質(zhì)量特征。會(huì)計(jì)對(duì)象及要素、會(huì)計(jì)程序與方法和會(huì)計(jì)信息使用者。抽象理論層主要包括會(huì)計(jì)本質(zhì)和會(huì)計(jì)職能。它們的共同特點(diǎn)是概念性、主觀性較強(qiáng)，與會(huì)計(jì)實(shí)踐關(guān)系不緊密，在會(huì)計(jì)實(shí)踐中難以操作。會(huì)計(jì)本質(zhì)實(shí)質(zhì)上是對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的定義。而作為定義，自然是在具體事物基礎(chǔ)合適的。它產(chǎn)生于具體理論層并對(duì)具體理論層有一定的指導(dǎo)作用。
（2）會(huì)計(jì)應(yīng)用理論。主要指由基本概念與原理推演出來(lái)的派生概念、條件、規(guī)定與方法等。包括會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)原則、準(zhǔn)則與制度，它們是人們?yōu)榱吮Ｕ蠒?huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而制定的，由會(huì)計(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)目標(biāo)決定，并對(duì)會(huì)計(jì)具體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)手段（信息質(zhì)量特征、會(huì)計(jì)對(duì)象及要素、會(huì)計(jì)程序與方法和會(huì)計(jì)信息使用者）及會(huì)計(jì)實(shí)踐過(guò)程起指導(dǎo)與限制作用，實(shí)際可操作性很強(qiáng)，是會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐的接口，與具體理論層一起決定了會(huì)計(jì)行為的方式。
2、會(huì)計(jì)外延理論。
主要指由會(huì)計(jì)主體拓延和派生出來(lái)的各種會(huì)計(jì)理論。它又可分為會(huì)計(jì)事項(xiàng)理論、會(huì)計(jì)教研理論和會(huì)計(jì)行為理論等不同的部分。會(huì)計(jì)事項(xiàng)理論包括會(huì)計(jì)工作組織理論、會(huì)計(jì)管理體制理論、會(huì)計(jì)法制理論和會(huì)計(jì)改革理論等；會(huì)計(jì)教研理論包括會(huì)計(jì)教育理論、會(huì)計(jì)學(xué)科設(shè)置理論、會(huì)計(jì)研究方法理論、會(huì)計(jì)思想發(fā)展理論、比較會(huì)計(jì)理論等；會(huì)計(jì)行為理論包括會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德理論等。
三、結(jié)論。
我國(guó)當(dāng)前正在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，會(huì)計(jì)模式也正在進(jìn)行根本性的變革，要建立有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)理論體系，必須理論聯(lián)系實(shí)際，從中國(guó)的具體情況出發(fā)，充分考慮我國(guó)的會(huì)計(jì)環(huán)境。以前對(duì)會(huì)計(jì)理論體系的研究，往往脫離于環(huán)境來(lái)討論會(huì)計(jì)理論，一方面使會(huì)計(jì)理論過(guò)于空泛，缺乏對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義；另一方面也使所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)理論體系殘缺不全，缺乏應(yīng)有的理論完整性和邏輯性。因此，只有把會(huì)計(jì)環(huán)境納入會(huì)計(jì)理論體系，并以其作為理論研究的起點(diǎn)，才能建立起科學(xué)的、符合我國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)理論體系。
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中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十二
摘要：綠色會(huì)計(jì)是在會(huì)計(jì)核算時(shí)充分考慮自然環(huán)境因素、社會(huì)環(huán)境因素耗費(fèi)和補(bǔ)償?shù)囊婚T嶄新的會(huì)計(jì)理論學(xué)科。其會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量以及會(huì)計(jì)信息的披露和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)有著很大的區(qū)別。從綠色會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)假設(shè)、確認(rèn)計(jì)量以及中國(guó)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的必要性和可行性諸多方面進(jìn)行了深入細(xì)致的分析和研究，科學(xué)地闡述了綠色會(huì)計(jì)是中國(guó)企業(yè)自身發(fā)展和企業(yè)責(zé)任向社會(huì)擴(kuò)展的必然結(jié)果；實(shí)施綠色會(huì)計(jì)是正確衡量國(guó)民生產(chǎn)總值和全面考核企業(yè)業(yè)績(jī)的要求；實(shí)施綠色會(huì)計(jì)是對(duì)外開(kāi)放和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求。
關(guān)鍵詞：環(huán)境；綠色會(huì)計(jì)；確認(rèn)計(jì)量；社會(huì)效益。
一、綠色會(huì)計(jì)的產(chǎn)生及其理論基礎(chǔ)。
隨著人口和需求的劇增，以及自然資源的有限和稀缺，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)生活中，企業(yè)為了追求自身利益的最大化，往往過(guò)度開(kāi)發(fā)自然資源，從而使能源日益緊張，自然災(zāi)害頻仍，環(huán)境污染日趨嚴(yán)重。這不僅制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且使人類與自然，生態(tài)與經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了緊張局面。最近一段時(shí)期以來(lái)，隨著全球性環(huán)境保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)，會(huì)計(jì)界也積極投身于環(huán)保和綠色革命，深入研究和探討會(huì)計(jì)如何參與環(huán)境保護(hù)、如何促進(jìn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)之間的深層融合與發(fā)展，并直接導(dǎo)致了綠色會(huì)計(jì)這一現(xiàn)代會(huì)計(jì)新型分支的創(chuàng)立與發(fā)展。
綠色會(huì)計(jì)也稱為環(huán)境會(huì)計(jì)，是將環(huán)境科學(xué)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、可持續(xù)發(fā)展理論和傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)學(xué)相互結(jié)合，以自然環(huán)境資源和社會(huì)環(huán)境資源耗費(fèi)應(yīng)如何補(bǔ)償為中心，以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用一定的方法，輔之以實(shí)物計(jì)量和文字表述來(lái)反映、報(bào)告和考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的一門新興會(huì)計(jì)學(xué)科。綠色會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)及范圍大于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，其成本范圍和效益范圍也遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。綠色會(huì)計(jì)理論認(rèn)為，空氣、水、土地以及臭氧層等，都是全世界所有國(guó)家以及他們子孫后代所共有的“特定財(cái)產(chǎn)”。并且這些資源總是稀缺的，理應(yīng)賦予一定價(jià)值并得到補(bǔ)償。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)所提供的信息既有經(jīng)濟(jì)性信息又有社會(huì)性信息，不僅能為企業(yè)自身服務(wù)，而且能為社會(huì)大眾服務(wù)，符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，并有助于會(huì)計(jì)理論的發(fā)展。這些環(huán)境問(wèn)題的研究，相對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué)來(lái)講屬于一個(gè)新鮮的、邊緣性的科學(xué)，是站在會(huì)計(jì)的角度來(lái)看待環(huán)境問(wèn)題，是用會(huì)計(jì)的思想體系和方法體系對(duì)環(huán)境問(wèn)題加以分析和考慮，以解決發(fā)展經(jīng)濟(jì)與維護(hù)生態(tài)環(huán)境關(guān)系的矛盾。
二、綠色會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量。
（一）綠色會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)。
1.綠色資產(chǎn)的確認(rèn)。綠色資產(chǎn)是指特定的個(gè)體從已經(jīng)發(fā)生的事項(xiàng)取得或加以控制，以貨幣計(jì)量可能帶來(lái)未來(lái)效用的環(huán)境資源。其標(biāo)準(zhǔn)一是其未來(lái)效用的可能性；二是其計(jì)量的可靠性；三是環(huán)境資源的地域性。綠色會(huì)計(jì)只對(duì)會(huì)計(jì)主體內(nèi)的環(huán)境資源形成的綠色資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)。
2.綠色負(fù)債的確認(rèn)。綠色負(fù)債是指企業(yè)發(fā)生的、符合負(fù)債確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的，并與環(huán)境成本相關(guān)的義務(wù)。如果企業(yè)有支付環(huán)境成本的義務(wù)，則應(yīng)將其確認(rèn)為負(fù)債。確認(rèn)負(fù)債時(shí)，不一定有法律上的強(qiáng)制性義務(wù)。有可能出現(xiàn)這樣的情況，即：雖不存在法律義務(wù)而企業(yè)負(fù)有推定義務(wù)；或有在法律義務(wù)基礎(chǔ)上的推定義務(wù)。如企業(yè)可能將超出法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)消除污染作為其既定政策。然而，在這種情況下確認(rèn)綠色負(fù)債，企業(yè)管理部門必須作出負(fù)擔(dān)有關(guān)成本的承諾。同樣，不能僅僅因?yàn)槠髽I(yè)管理部門日后不履行其承諾就不確認(rèn)其為負(fù)債。若確實(shí)發(fā)生了不能履行承諾的情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中披露其事實(shí)及原因。
3.綠色資本的確認(rèn)。綠色資本是與特定環(huán)境資產(chǎn)資源相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)要素。因?yàn)樵谀承┣闆r下企業(yè)會(huì)無(wú)償或低于其實(shí)際價(jià)值使用環(huán)境資源。是環(huán)境對(duì)企業(yè)的一種投入，雖然環(huán)境不能作為企業(yè)的所有者權(quán)益方，卻有實(shí)際資源的'流入。它可以反映企業(yè)凈資產(chǎn)中綠色資源的數(shù)量和比例，為有關(guān)部門提供參考指標(biāo)。
4.綠色收入的確認(rèn)。綠色收入是指在一定時(shí)期內(nèi)，綠色資產(chǎn)給人類帶來(lái)的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或即將實(shí)現(xiàn)的、能夠用貨幣計(jì)量的效用。綠色收入可劃分為直接綠色收入和間接綠色收入。綠色收入的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)：一是可計(jì)量性。作為綠色收入的效用應(yīng)能夠計(jì)量或合理估算，若不能計(jì)量或估算，不能確認(rèn)為綠色收入。二是效用已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或即將實(shí)現(xiàn)。三是一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)發(fā)生。綠色收入的產(chǎn)生是一個(gè)持續(xù)和緩慢的過(guò)程，需要?jiǎng)澐指鱾€(gè)會(huì)計(jì)期間，按權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行核算。
5.綠色費(fèi)用的確認(rèn)。綠色費(fèi)用是指某一主體在其持續(xù)發(fā)展過(guò)程中，因進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或其他活動(dòng)，而付出或耗用綠色資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化形式。綠色費(fèi)用可分為自然資源耗減費(fèi)用、生態(tài)資源的降級(jí)費(fèi)用、維持自然資源基本存量費(fèi)用、生態(tài)資源保護(hù)費(fèi)用。綠色費(fèi)用的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)特性：一是未來(lái)效用的不可能性；二是計(jì)量的可靠性。如果一項(xiàng)支出不產(chǎn)生未來(lái)效用，或者未來(lái)效用不符合確認(rèn)綠色資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，那么該項(xiàng)支出應(yīng)確認(rèn)為綠色費(fèi)用。
6.綠色利潤(rùn)的確認(rèn)。綠色利潤(rùn)是企業(yè)在一定期間內(nèi)與環(huán)境有關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)的最終財(cái)務(wù)成果，也就是綠色收入和綠色費(fèi)用的配比相抵后的差額。綠色利潤(rùn)的確認(rèn)同一定會(huì)計(jì)期間相聯(lián)系。同傳統(tǒng)會(huì)計(jì)利潤(rùn)相似，其確認(rèn)是通過(guò)期末的結(jié)轉(zhuǎn)、計(jì)算而得出的。
（二）綠色會(huì)計(jì)的假設(shè)和計(jì)量。
綠色會(huì)計(jì)的基本假設(shè)根據(jù)其特性可以確定為會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期和多元計(jì)量。多元計(jì)量假設(shè)是指將涉及環(huán)境資源的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作為會(huì)計(jì)要素加以正式記錄并列入會(huì)計(jì)報(bào)表而確定其金額的過(guò)程，在綠色會(huì)計(jì)核算中，以貨幣計(jì)量為主，還要兼顧到環(huán)境因素的復(fù)雜性，不能單單以貨幣計(jì)量，而應(yīng)以實(shí)物、百分?jǐn)?shù)或指數(shù)計(jì)量等作為輔助計(jì)量方式，特殊情況下還可以用圖表和文字附注加以說(shuō)明。
三、中國(guó)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的必要性。
1.實(shí)施綠色會(huì)計(jì)是中國(guó)環(huán)境現(xiàn)狀的必然要求。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式?jīng)]有將環(huán)境資源納入核算范圍內(nèi)。從宏觀角度，國(guó)民生產(chǎn)總值未扣除環(huán)保支出，不能如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。從企業(yè)本身而言，由于沒(méi)有考慮其產(chǎn)品生產(chǎn)給社會(huì)造成的后果，使得企業(yè)忽視社會(huì)成本而只是關(guān)心自身的經(jīng)濟(jì)成本。經(jīng)濟(jì)效益的獲得是靠損失社會(huì)和生態(tài)效益而取得的，而經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)補(bǔ)償不了生態(tài)環(huán)境的惡化所造成的經(jīng)濟(jì)損失的增長(zhǎng)。綠色會(huì)計(jì)能夠引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)通過(guò)一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)保護(hù)資源，維護(hù)生態(tài)平衡。因此，為了保護(hù)環(huán)境資源，促進(jìn)中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，必須把環(huán)境資源的核算因素納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系。
2.綠色會(huì)計(jì)是企業(yè)自身發(fā)展和企業(yè)責(zé)任向社會(huì)擴(kuò)展的必然結(jié)果。從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益看，只有增大環(huán)保投入，重視綠色會(huì)計(jì)，才能始終保持競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們需求的多元化，需要企業(yè)將過(guò)去單純追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和效益，轉(zhuǎn)變?yōu)樽非蠼?jīng)濟(jì)、社會(huì)、自然環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，同時(shí)必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，對(duì)企業(yè)有關(guān)的資源環(huán)境、廢棄物以及與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系等進(jìn)行反映和控制，計(jì)算和記錄企業(yè)的環(huán)境成本和環(huán)境效益，向外界提供企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況的信息。
中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十三
一、我國(guó)管理會(huì)計(jì)研究與應(yīng)用的歷史演進(jìn)及現(xiàn)狀概述。
(一)建國(guó)初至21世紀(jì)初我國(guó)管理會(huì)計(jì)研究與應(yīng)用演進(jìn)的三個(gè)階段。
1.第一階段:與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和國(guó)營(yíng)企業(yè)制度相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)起步。
在建國(guó)后的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和國(guó)營(yíng)企業(yè)制度時(shí)期,我國(guó)管理會(huì)計(jì)的理論研究與應(yīng)用成果主要體現(xiàn)在:。
(1)班組核算。通過(guò)班組核算和勞動(dòng)競(jìng)賽相結(jié)合,降低成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,取得顯著成效。班組核算作為具有中國(guó)特色的責(zé)任會(huì)計(jì),將廠部、車間、班組三級(jí)核算統(tǒng)一起來(lái),解決了西方責(zé)任會(huì)計(jì)難以解決的問(wèn)題。
(2)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。1953年我國(guó)開(kāi)始推廣“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析”,它突破了單純財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的局限性,強(qiáng)調(diào)采用多元化指標(biāo)評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。實(shí)踐表明,將班組核算與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析相結(jié)合,才能發(fā)現(xiàn)并解決當(dāng)時(shí)管理會(huì)計(jì)面臨的根本問(wèn)題。20世紀(jì)70年代初,大慶油田開(kāi)展的內(nèi)部結(jié)算是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析成功應(yīng)用的典范。“班組核算”和“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析”成為當(dāng)時(shí)我國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的兩大法寶。
(3)在成本管理過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)“比、學(xué)、趕、幫、超”,“與同行業(yè)先進(jìn)水平比”。其基本思想就是近年來(lái)流行的“標(biāo)桿管理”。此外,還有資金成本歸口分級(jí)管理、廠內(nèi)銀行等等都具有鮮明特色。
2.第二階段:改革開(kāi)放之后至20世紀(jì)末,與轉(zhuǎn)型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)發(fā)展。
1978年改革開(kāi)放之后至20世紀(jì)末,我國(guó)企業(yè)經(jīng)歷了利潤(rùn)留成、盈虧包干、承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制、股份制改造和現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)等改革。與之相適應(yīng),管理會(huì)計(jì)理論研究與實(shí)務(wù)應(yīng)用開(kāi)始將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部,向管理要效益,在建立、完善和深化各種形式的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí)。將廠內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算制納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,形成了以企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為基礎(chǔ)的責(zé)任會(huì)計(jì)體系。20世紀(jì)80年代末,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制配套。許多企業(yè)實(shí)行了責(zé)任會(huì)計(jì)、廠內(nèi)銀行,但該時(shí)期的管理會(huì)計(jì)研究與應(yīng)用側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部,缺乏市場(chǎng)視角。20世紀(jì)90年代后,管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用有所突破,由武鋼提出、邯鋼加以創(chuàng)新實(shí)行的“模擬市場(chǎng),成本否決”成本管理制度是管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)成功應(yīng)用、最具特色的典范。
3.第三階段:21世紀(jì)初與國(guó)際趨同和本土化發(fā)展相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新。
進(jìn)入21世紀(jì),西方國(guó)家盛行的作業(yè)成本法、成本企劃、平衡計(jì)分卡、經(jīng)濟(jì)增加值、標(biāo)桿管理、準(zhǔn)時(shí)制等先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)方法開(kāi)始在我國(guó)部分企業(yè)得到應(yīng)用,一些方法的本土化改良研究也已廣泛開(kāi)展。我國(guó)管理會(huì)計(jì)研究與應(yīng)用進(jìn)入了一個(gè)多內(nèi)容、多視角、多學(xué)科的創(chuàng)新局面。
(二)新世紀(jì)以來(lái)我國(guó)管理會(huì)計(jì)研究與應(yīng)用的現(xiàn)狀概述。
筆者采用文獻(xiàn)研究法,對(duì)我國(guó)來(lái)的管理會(huì)計(jì)研究進(jìn)行較為系統(tǒng)的回顧和評(píng)價(jià)(為簡(jiǎn)化起見(jiàn),這里并未包括管理會(huì)計(jì)專著),最終選擇了《會(huì)計(jì)研究》、《財(cái)會(huì)月刊》、《財(cái)會(huì)通訊》、《上海會(huì)計(jì)》以及《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》(財(cái)政部)等會(huì)計(jì)類核心期刊,其中包括?？摹端拇〞?huì)計(jì)》、《上海會(huì)計(jì)》、《廣西會(huì)計(jì)》等,一共找出360余篇有關(guān)管理會(huì)計(jì)的文章。由于區(qū)分理論研究文章和實(shí)務(wù)應(yīng)用文章類別是比較困難的,其意義也不大,在總體趨勢(shì)上,管理會(huì)計(jì)研究的論文逐年增多,呈現(xiàn)出好的研究態(tài)勢(shì)。從內(nèi)容結(jié)構(gòu)上看,-我國(guó)管理會(huì)計(jì)研究的重心主要集中在成本管理上,共115篇文章(31.9%);其次為績(jī)效評(píng)價(jià)(21.4%)和基本理論研究(16.7%);戰(zhàn)略管理(14.4%)和預(yù)算管理(15.6%)也快速增加并分別占有相當(dāng)比重。各部分內(nèi)容的主要研究情況概述如下:。
1.基本理論研究。
基本理論研究主要集中于對(duì)管理會(huì)計(jì)的理論框架及其要素構(gòu)建、理論結(jié)構(gòu)、管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)職能設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)的環(huán)境等問(wèn)題。其中,管理會(huì)計(jì)的理論框架探討最多,主要觀點(diǎn)大致可分為兩種:一種認(rèn)為管理會(huì)計(jì)目標(biāo)在管理會(huì)計(jì)理論與方法體系中處于最高層次,它決定管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)、對(duì)象、假設(shè)、原則與方法等;另一種認(rèn)為管理會(huì)計(jì)應(yīng)首先解決對(duì)象問(wèn)題,否則其他問(wèn)題就無(wú)法得到解釋。當(dāng)確定了管理會(huì)計(jì)的對(duì)象之后,就會(huì)看到其與管理會(huì)計(jì)假設(shè)之間的相互作用,并進(jìn)而對(duì)管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)等一系列理論產(chǎn)生影響。從基本理論觀點(diǎn)的主要分歧來(lái)看,解決好我國(guó)管理會(huì)計(jì)的導(dǎo)向問(wèn)題可能是科學(xué)構(gòu)建其理論框架的前提。
2.成本管理。
成本管理的研究?jī)?nèi)容相當(dāng)豐富,主要包括作業(yè)成本法、成本企劃、目標(biāo)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法以及傳統(tǒng)的制造成本法等等。在以前主要側(cè)重于單一方法的規(guī)范研究,也有少數(shù)問(wèn)卷調(diào)查、案例分析等實(shí)證研究;20以后則主要側(cè)重于多種成本管理方法的整合研究。成本管理方法的整合是發(fā)展趨勢(shì),但目前就整合方法的原則、成本效益、有效性等問(wèn)題缺少深入的研究。
3.績(jī)效評(píng)價(jià)。
績(jī)效評(píng)價(jià)主要集中在對(duì)傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的批判以及對(duì)經(jīng)濟(jì)增加值、平衡計(jì)分卡、業(yè)績(jī)風(fēng)險(xiǎn)管理等方面。目前。對(duì)經(jīng)濟(jì)增加值和平衡計(jì)分卡已由當(dāng)初的引進(jìn)介紹轉(zhuǎn)向?qū)嵶C研究與案例研究,但真正實(shí)現(xiàn)本土化還有待深入研究。一些企業(yè)將這些業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具視為萬(wàn)能藥方,可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重后果。
4.戰(zhàn)略管理。
卡普蘭將波特等人創(chuàng)立的戰(zhàn)略管理視為管理會(huì)計(jì)的核心,國(guó)內(nèi)的相關(guān)研究尚未從根本上對(duì)卡普蘭創(chuàng)立的戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)體系與方法有所創(chuàng)新。這是今后我國(guó)管理會(huì)計(jì)應(yīng)該結(jié)合各企業(yè)自身情況大力研究的領(lǐng)域,是擴(kuò)大管理會(huì)計(jì)社會(huì)影響力的重要杠桿。戰(zhàn)略成本管理是戰(zhàn)略管理的重點(diǎn),除了傳統(tǒng)的“紅海”戰(zhàn)略外,優(yōu)勢(shì)企業(yè)探索、實(shí)施“藍(lán)?！睉?zhàn)略管理是前景遠(yuǎn)大的新領(lǐng)域。
5.預(yù)算管理。
傳統(tǒng)的單一預(yù)算管理難以發(fā)揮更為有效的作用,由卡普蘭和庫(kù)珀倡導(dǎo)的作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算是該期間預(yù)算管理研究的熱點(diǎn)。作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算是基于作業(yè)分析而對(duì)組織預(yù)期作業(yè)的數(shù)量表達(dá)。反映完成戰(zhàn)略目標(biāo)所需進(jìn)行的各項(xiàng)工作及相應(yīng)的各種財(cái)務(wù)、非財(cái)務(wù)資源需求,同時(shí)還反映為提高業(yè)績(jī)所做的各種改進(jìn)。它通過(guò)預(yù)測(cè)計(jì)劃期生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品或勞務(wù)的需求量,從而預(yù)測(cè)相應(yīng)的作業(yè)需求量。在此基礎(chǔ)上,預(yù)測(cè)資源的需求量,并與企業(yè)目前的資源供應(yīng)量進(jìn)行比較,使資源配置更加可信、客觀。其最大優(yōu)勢(shì)就是能夠達(dá)到企業(yè)資源的最有效配置。當(dāng)然,由于作業(yè)成本法在我國(guó)企業(yè)中的采用率相當(dāng)?shù)?因此我國(guó)企業(yè)要真正推廣作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算管理尚需時(shí)日。
二、當(dāng)前我國(guó)管理會(huì)計(jì)研究與應(yīng)用的主要特色。
(一)研究重點(diǎn)由國(guó)外引進(jìn)介紹轉(zhuǎn)向本土化應(yīng)用探索研究。
改革開(kāi)放后,通過(guò)我國(guó)管理會(huì)計(jì)對(duì)西方管理會(huì)計(jì)理論與方法的引進(jìn)、消化和吸收工作,現(xiàn)已基本可與國(guó)際上管理會(huì)計(jì)的最新理論與方法保持同步。當(dāng)前面臨的主要問(wèn)題是如何在企業(yè)中將作業(yè)成本法、平衡計(jì)分卡、經(jīng)濟(jì)增加值等進(jìn)行有效的推廣、應(yīng)用,形成本土化的管理會(huì)計(jì)方法。
1.作業(yè)成本法的應(yīng)用研究:。
隨著我國(guó)一些先進(jìn)的制造企業(yè)開(kāi)始推廣使用作業(yè)成本法(abc),鐵路運(yùn)輸、物流、教育、傳媒、航空、醫(yī)療、保險(xiǎn)等行業(yè)或部門的企業(yè)也開(kāi)始展開(kāi)試點(diǎn)并取得了一些成功的經(jīng)驗(yàn)。abc在企業(yè)的具體應(yīng)用過(guò)程中,也開(kāi)始超越單一的精確計(jì)算成本的職能,在生產(chǎn)決策、企業(yè)定價(jià)決策、企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定、供應(yīng)商的選擇與評(píng)價(jià)、客戶關(guān)系管理等方面發(fā)揮著管理的職能,開(kāi)始了多方位的作業(yè)成本管理實(shí)踐探索。但目前我國(guó)abc的應(yīng)用存在以下幾個(gè)主要問(wèn)題:多數(shù)企業(yè)缺乏abc應(yīng)用需要的良好的管理水平;缺乏信息化技術(shù)的支持;abc的地位也未獲得制度保障;abc與現(xiàn)行制造成本法的關(guān)系也尚待理清、協(xié)調(diào)。這些問(wèn)題均需我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、企業(yè)研究開(kāi)發(fā)技術(shù)的革新及國(guó)家施行相關(guān)正式規(guī)范等配套措施加以解決。
2.平衡計(jì)分卡的應(yīng)用研究:。
平衡計(jì)分卡(bsc)已在我國(guó)一些制造企業(yè)、商業(yè)銀行、媒介、高校等推廣應(yīng)用,在企業(yè)的財(cái)務(wù)、顧客、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)等方面開(kāi)展全面的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)取得較好的效果,但目前對(duì)bsc的應(yīng)用主要存在以下問(wèn)題:。
(1)適用企業(yè)的類型認(rèn)識(shí)不清。一些價(jià)值鏈不夠完整的企業(yè)、跨不同行業(yè)進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)公司、跨地域的跨國(guó)公司等是否可以應(yīng)用平衡計(jì)分卡尚需探索。
(2)對(duì)bsc四個(gè)維度的因素關(guān)系有所忽視。尚未以此為基礎(chǔ)形成具有企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)意義的戰(zhàn)略地圖。
(3)難以結(jié)合企業(yè)自身特征科學(xué)確定四個(gè)維度的權(quán)重。bsc的平衡關(guān)系是指不同性質(zhì)指標(biāo)設(shè)置的相對(duì)平衡,并不是指各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重都應(yīng)相同。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)不同發(fā)展階段的戰(zhàn)略,對(duì)指標(biāo)分別設(shè)計(jì)不同的權(quán)重;在發(fā)展過(guò)程中。通過(guò)權(quán)重調(diào)整,以局部的側(cè)重來(lái)實(shí)現(xiàn)整體的平衡,更好地體現(xiàn)通過(guò)bsc實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的核心理念。
3.經(jīng)濟(jì)增加值的應(yīng)用研究:。
自以來(lái),思騰思特管理咨詢中國(guó)公司已開(kāi)始在我國(guó)推廣經(jīng)濟(jì)增加值(eva)這一企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法,并與一些權(quán)威機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作項(xiàng)目研究。南方基金管理公司開(kāi)始應(yīng)用eva評(píng)價(jià)上市公司,并以此作為投資的參考;大鵬證券公司也在eva理念的.基礎(chǔ)上創(chuàng)建了一套名為“創(chuàng)值”的公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo);五糧液公司、托普軟件開(kāi)發(fā)公司等也開(kāi)始嘗試性地應(yīng)用eva指標(biāo)衡量企業(yè)業(yè)績(jī)。eva在企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)、投資決策、財(cái)務(wù)預(yù)警、激勵(lì)機(jī)制等方面已有廣泛應(yīng)用,但eva在應(yīng)用中也暴露出一些局限性:只能計(jì)算企業(yè)價(jià)值的相對(duì)增加,不能計(jì)算其絕對(duì)增加;企業(yè)的資本機(jī)會(huì)成本難以合理計(jì)量:eva的值受企業(yè)規(guī)模大小的影響;僅能反映企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)而不能反映非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。因此,從這幾個(gè)方面對(duì)eva加以改進(jìn)十分必要。
(二)研究視角從單一視角轉(zhuǎn)向多視角綜合研究。
1.基于成本視角對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究:。
20世紀(jì)代,隨著泰羅的科學(xué)管理被引入到會(huì)計(jì)中來(lái),管理會(huì)計(jì)才逐漸脫離財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成為獨(dú)立的學(xué)科。但是其目前發(fā)展的現(xiàn)狀是理論落后于實(shí)務(wù),這主要表現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)迄今仍沒(méi)有一套完整的能夠解釋、指導(dǎo)并可以應(yīng)用于管理會(huì)計(jì)實(shí)踐的理論框架。無(wú)論是中國(guó)還是西方,管理會(huì)計(jì)研究都是偏重于方法研究,而不重視理論結(jié)構(gòu)的研究,使得管理會(huì)計(jì)至今仍未形成一個(gè)嚴(yán)密的理論體系。應(yīng)從一個(gè)全新的視角——成本信息對(duì)管理會(huì)計(jì)的理論框架進(jìn)行重建。管理會(huì)計(jì)理論框架由成本信息的生成、成本信息的加工使用、成本信息的基礎(chǔ)應(yīng)用及成本信息的拓展應(yīng)用四個(gè)維度構(gòu)成,并以成本信息的生成維度為邏輯起點(diǎn)。
2.基于戰(zhàn)略視角對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究:。
從戰(zhàn)略的觀點(diǎn)看,傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)有三大缺點(diǎn):觀念落后,缺少對(duì)以計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)為代表的高新技術(shù)發(fā)展的適應(yīng)性;缺乏重視外部環(huán)境的戰(zhàn)略觀,未能發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的預(yù)警功能;不能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,衡量競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的指標(biāo)不僅有成本、財(cái)務(wù)指標(biāo),還有大量的非財(cái)務(wù)指標(biāo)。為了適應(yīng)戰(zhàn)略管理的需要,一方面可將成本管理會(huì)計(jì)導(dǎo)入企業(yè)戰(zhàn)略管理并與之相融合;另一方面,更重要的是在成本管理會(huì)計(jì)中引入戰(zhàn)略管理思想,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略意義上的功能擴(kuò)展,形成諸如適應(yīng)戰(zhàn)略決策需要的戰(zhàn)略成本分析、產(chǎn)品生命周期成本分析、平衡財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)績(jī)效表等方法。在此基礎(chǔ)上,逐漸形成戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)具有長(zhǎng)期性、全局性、外延性、可提供更多的非財(cái)務(wù)信息、應(yīng)用方法靈活多樣等特性。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的基本框架由其目標(biāo)、內(nèi)容、方法等構(gòu)成。
3.基于業(yè)績(jī)管理視角對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究:。
現(xiàn)代企業(yè)的業(yè)績(jī)管理應(yīng)在企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的指導(dǎo)下。通過(guò)對(duì)組織宗旨、預(yù)期戰(zhàn)略的貫徹和組織業(yè)績(jī)的最優(yōu)化,使員工行為與組織行為保持一致,實(shí)現(xiàn)或提高員工業(yè)績(jī),從而使組織業(yè)績(jī)最大化。業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)由業(yè)績(jī)管理的主體、客體、目標(biāo)、原則、指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、方法、報(bào)告等八個(gè)基本要素組成,分為業(yè)績(jī)規(guī)劃、業(yè)績(jī)控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和激勵(lì)、業(yè)績(jī)管理信息四個(gè)子系統(tǒng)。所以,只有在分析系統(tǒng)構(gòu)成基本要素及其之間的邏輯關(guān)系和設(shè)計(jì)四個(gè)子系統(tǒng)運(yùn)行程序的基礎(chǔ)上,才能設(shè)計(jì)出具有可操作性的企業(yè)業(yè)績(jī)管理運(yùn)行模式。明晰業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)內(nèi)部的邏輯關(guān)系、科學(xué)設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)管理的運(yùn)行模式是企業(yè)業(yè)績(jī)管理運(yùn)行模式設(shè)計(jì)應(yīng)重點(diǎn)解決的兩個(gè)問(wèn)題。
4.基于生態(tài)視角對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究:。
日趨增多的生態(tài)環(huán)境事故要求不能再把單純追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作為企業(yè)發(fā)展的唯一目標(biāo),而應(yīng)以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)。因此,企業(yè)必須追求考慮眾多利益相關(guān)者,包括環(huán)境、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)三個(gè)方面綜合效益最優(yōu)化的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以對(duì)生態(tài)環(huán)境和社會(huì)造成較少影響的代價(jià)創(chuàng)造較大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo),管理會(huì)計(jì)必須基于生態(tài)視角做出改進(jìn)和創(chuàng)新,以適應(yīng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)變后企業(yè)管理決策的信息需求。成本會(huì)計(jì)是管理會(huì)計(jì)的一個(gè)重要組成部分。為適應(yīng)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求,管理會(huì)計(jì)首先應(yīng)對(duì)成本會(huì)計(jì)進(jìn)行改進(jìn),建立生態(tài)成本管理會(huì)計(jì),對(duì)環(huán)境成本進(jìn)行計(jì)量與分配,并將相關(guān)環(huán)境成本的信息用于經(jīng)營(yíng)決策中。為了克服傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)的不足,必須對(duì)環(huán)境成本管理會(huì)計(jì)方法進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新,例如對(duì)外部生態(tài)環(huán)境成本進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量,實(shí)施生命周期成本管理、環(huán)境質(zhì)量成本管理等。
5.基于宏觀視角對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究:。
宏觀會(huì)計(jì)是服務(wù)于宏觀經(jīng)濟(jì)管理的一種新型會(huì)計(jì)體系,它是會(huì)計(jì)向宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的滲透和延伸,是當(dāng)前會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的一種趨勢(shì)。國(guó)內(nèi)外對(duì)這一領(lǐng)域的研究成果不多,除閻達(dá)五教授的社會(huì)會(huì)計(jì)和余緒纓教授的宏觀管理會(huì)計(jì)分別從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的角度展開(kāi)對(duì)宏觀會(huì)計(jì)的研究之外,多數(shù)研究都是從統(tǒng)計(jì)的角度探索國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系,包括國(guó)際通用的國(guó)民賬戶體系(sna)和前蘇聯(lián)執(zhí)行的物質(zhì)產(chǎn)品平衡表體系(mps),這種結(jié)構(gòu)體系較能體現(xiàn)宏觀會(huì)計(jì)的一般特征。但還不是完全意義上的宏觀會(huì)計(jì)。筆者主張從成本管理會(huì)計(jì)的角度,將其理論和方法應(yīng)用于宏觀經(jīng)濟(jì)管理,構(gòu)建以成本管理會(huì)計(jì)為基本特征的宏觀成本管理會(huì)計(jì)模式。這種模式針對(duì)動(dòng)態(tài)變化的宏觀經(jīng)濟(jì)情形,可在更大的空間、更寬的領(lǐng)域(包括宏觀投資領(lǐng)域、環(huán)境資源領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)力布局領(lǐng)域等)靈活選擇適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的多種技術(shù)、方法和程序,提供貨幣性和非貨幣性的、定量與定性的、綜合與分析的、反映追溯性和前瞻性的多角度、多層次、多方位的宏觀決策有用信息,達(dá)到會(huì)計(jì)宏觀運(yùn)行的理想狀態(tài)和效果。
6.基于實(shí)證視角對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究:。
在西方現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)研究中,實(shí)證管理會(huì)計(jì)研究方法發(fā)揮著重要的作用。以卡普蘭和庫(kù)珀教授為代表的一些管理會(huì)計(jì)學(xué)家通過(guò)大量的實(shí)證(實(shí)驗(yàn))研究,創(chuàng)建并完善了“作業(yè)成本法”和“作業(yè)管理”理論與方法;隨后,卡普蘭和諾頓又通過(guò)大量的實(shí)證研究,以豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),創(chuàng)建了“綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系”。這些新的理念和方法為現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)實(shí)證研究的發(fā)展注入了新的活力。我國(guó)許多專家已認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)研究中存在的主要問(wèn)題,主張切實(shí)有效地開(kāi)展管理會(huì)計(jì)的典型案例研究,并積極投身于實(shí)證管理會(huì)計(jì)研究中,已取得豐富的成果,但總體上還處于初級(jí)探索階段。目前,國(guó)內(nèi)的管理會(huì)計(jì)實(shí)證研究還存在以下主要問(wèn)題:借鑒國(guó)外類似研究方法的較多;多采用個(gè)案研究和問(wèn)卷調(diào)查方式,而難以進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查;問(wèn)卷回收率低且其可信度也難以保證;研究方法大多是參考國(guó)外已有的數(shù)學(xué)模型,采集國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析得出結(jié)論,其本土化不足,解釋力大受影響。因此,如何恰當(dāng)?shù)匾浦埠徒梃b國(guó)外實(shí)證管理會(huì)計(jì)研究方法,實(shí)現(xiàn)其在我國(guó)的本土化應(yīng)用,已成為我國(guó)實(shí)證管理會(huì)計(jì)研究的新課題。
(三)研究方法從單一學(xué)科轉(zhuǎn)向多學(xué)科交融研究。
隨著各學(xué)科的交融發(fā)展,就會(huì)計(jì)研究會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)單一學(xué)科研究方法已不能適應(yīng)理論研究與現(xiàn)實(shí)應(yīng)用的需求。倡導(dǎo)跨學(xué)科研究已成為當(dāng)前管理會(huì)計(jì)研究的重要特點(diǎn)。其中,經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)是兩個(gè)需要跨越的相當(dāng)重要的領(lǐng)域。
1.跨越經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究:。
(1)交易成本與管理會(huì)計(jì)。制度經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇中的交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)可從更微觀的層面研究企業(yè),將企業(yè)視為一種治理結(jié)構(gòu),關(guān)注組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與控制機(jī)制。其基本思路是通過(guò)把市場(chǎng)和層級(jí)建立在相同的行為假設(shè)基礎(chǔ)上,建立一種比較制度理論,并強(qiáng)調(diào)不同的治理結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)著不同的資源配置機(jī)制。交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為管理會(huì)計(jì)和其他控制工具一樣,是組織控制的一部分,應(yīng)被納入管理控制范式的研究議題之中,交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理會(huì)計(jì)之間具有較好的內(nèi)在一致性,能為管理會(huì)計(jì)研究中的建模提供更好的分析框架。在交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)中,企業(yè)不但可以利用外部資源,而且還可以通過(guò)改變企業(yè)邊界解決戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策中的問(wèn)題。在戰(zhàn)略性決策層面,戰(zhàn)略成本與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究的一些典型問(wèn)題。如價(jià)值鏈分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析、客戶盈利性分析、流程的再造與優(yōu)化等都可以借助交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)縱向一體化理論進(jìn)行更好的解釋。
(2)現(xiàn)代契約理論與管理會(huì)計(jì)。傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)研究所使用的企業(yè)觀念主要是新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)理論觀?，F(xiàn)代企業(yè)契約理論超越了新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)范式過(guò)強(qiáng)的基本假設(shè),提出了更加貼近客觀實(shí)際的“有限理性”、“交易成本為正”和“信息不對(duì)稱”假設(shè),從而使理論更具有解釋力?，F(xiàn)代企業(yè)契約理論把企業(yè)視作一系列有限理性的經(jīng)濟(jì)代理人契約的聯(lián)結(jié)。企業(yè)契約的功能規(guī)定要求每個(gè)代理人必須首先為企業(yè)貢獻(xiàn)其擁有的資本、管理技能、現(xiàn)金、勞動(dòng)力、技術(shù)及信息等資源,其次才能擁有從企業(yè)索取預(yù)期利益的權(quán)利;而責(zé)任規(guī)定確認(rèn)了各個(gè)代理人所付出和獲得的資源形式、數(shù)量、使用原則與時(shí)效性等。這一性質(zhì)為我們理解企業(yè)組織內(nèi)部的治理機(jī)制及其與管理會(huì)計(jì),特別是責(zé)任會(huì)計(jì)的關(guān)系提供了新的視角。從企業(yè)戰(zhàn)略的角度看,企業(yè)所擁有的資源就是這些契約,其內(nèi)部治理機(jī)制是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而對(duì)各種契約結(jié)構(gòu)與內(nèi)容做出的安排;管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)則是通過(guò)預(yù)算編制與分解過(guò)程,將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)所界定的各種契約的功能與責(zé)任規(guī)定具體化的過(guò)程。其責(zé)任會(huì)計(jì)則是把這些功能與責(zé)任進(jìn)一步分解為特定代理人的可執(zhí)行契約,形成履約機(jī)制,并通過(guò)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲手段,對(duì)履約績(jī)效做出判斷。
(3)速度經(jīng)濟(jì)與管理會(huì)計(jì)。在傳統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)條件下,管理會(huì)計(jì)理論暴露出越來(lái)越多的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在:忽視了組織中各種資源重要性的差異;忽視了系統(tǒng)的時(shí)間價(jià)值;割裂了價(jià)值鏈中各組成單元之間的依賴性。因此,構(gòu)建適應(yīng)速度經(jīng)濟(jì)的管理會(huì)計(jì)模式已成為現(xiàn)實(shí)的需要和發(fā)展的必然。速度經(jīng)濟(jì)價(jià)值的根本所在是時(shí)間的有限性和不可逆性,人們?cè)敢鉃楣?jié)省時(shí)間付出更高的價(jià)格,速度經(jīng)濟(jì)對(duì)與之相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)提出如下三點(diǎn)要求:注重關(guān)鍵資源的管理;強(qiáng)調(diào)時(shí)間管理的重要性;體現(xiàn)整體觀。以制約環(huán)節(jié)為基準(zhǔn)設(shè)定生產(chǎn)計(jì)劃,從而使企業(yè)達(dá)到持續(xù)改善目標(biāo)的管理思想。以制約理論為基礎(chǔ)構(gòu)建適應(yīng)速度經(jīng)濟(jì)的管理會(huì)計(jì)模式可能是一個(gè)必然趨勢(shì),該模式主要應(yīng)強(qiáng)調(diào)識(shí)別系統(tǒng)的制約、充分利用制約并努力提高制約資源的產(chǎn)能、以制約環(huán)節(jié)為基準(zhǔn)設(shè)定生產(chǎn)計(jì)劃三個(gè)重要方面。
2.跨越管理學(xué)的研究:。
(1)價(jià)值管理與管理會(huì)計(jì)。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境里。傳統(tǒng)的價(jià)值鏈將向價(jià)值流轉(zhuǎn)化,成為管理會(huì)計(jì)的重要研究對(duì)象。而隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進(jìn)步及眾多虛擬化價(jià)值投資領(lǐng)域的出現(xiàn),客觀上要求價(jià)值鏈、虛擬價(jià)值鏈和價(jià)值流進(jìn)行綜成,形成網(wǎng)絡(luò)價(jià)值流,該價(jià)值流對(duì)于企業(yè)成功實(shí)施戰(zhàn)略管理具有重要意義?；诰W(wǎng)絡(luò)價(jià)值流,將企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)價(jià)值流系統(tǒng)與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)集成,構(gòu)建一個(gè)未來(lái)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)。其構(gòu)成比原來(lái)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)更加復(fù)雜。需要將企業(yè)的環(huán)境、信息技術(shù)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)價(jià)值流與戰(zhàn)略管理融合成一個(gè)集成化系統(tǒng)。
(2)公司治理與管理會(huì)計(jì)。僅依賴財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)是不能夠發(fā)揮會(huì)計(jì)信息在公司治理中應(yīng)有作用的,這是由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露受到下列因素的限制:信息披露的范圍、數(shù)量和質(zhì)量必須遵循一定的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容以財(cái)務(wù)信息為主;商業(yè)秘密的限制等等。因此,財(cái)務(wù)報(bào)告所承載的信息量是有限的,利益相關(guān)者無(wú)法從現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告中得到充分的信息。實(shí)證研究結(jié)果也支持這一判斷。企業(yè)未來(lái)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、人力資源、管理部門對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析等信息均屬于管理會(huì)計(jì)的范疇,但在現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告中缺乏有效的披露。這樣,要提供滿足公司治理目標(biāo)的信息,在很大程度上要依靠管理會(huì)計(jì)系統(tǒng),管理會(huì)計(jì)在完善公司治理結(jié)構(gòu)和維持治理結(jié)構(gòu)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)中將扮演越來(lái)越重要的角色。因此,為實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的公司治理功能,拓展現(xiàn)有管理會(huì)計(jì)的理論與方法已十分必要。
三、研究的未來(lái)走向。
未來(lái)走向的基本思路是突破傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的束縛,擴(kuò)大研究領(lǐng)域和研究對(duì)象,改革研究方法,提高研究的廣泛社會(huì)影響。未來(lái)研究的走向可能會(huì)向以下幾方面推進(jìn):。
(一)構(gòu)建廣義管理會(huì)計(jì)體系。
廣義管理會(huì)計(jì)是涉及跨學(xué)科、跨層次、跨領(lǐng)域的一種新的管理會(huì)計(jì)理論體系。它從結(jié)構(gòu)上突破了傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)理論體系的束縛,在空間和時(shí)間的坐標(biāo)上呈現(xiàn)不斷延伸的發(fā)展趨勢(shì),如在空間上涉及經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)三大維度若干子領(lǐng)域,在時(shí)間上涉及過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)管理會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)研究,呈現(xiàn)出跨學(xué)科、跨層次、跨領(lǐng)域等特征。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)。管理會(huì)計(jì)理論的發(fā)展還將繼續(xù)呈現(xiàn)廣義化的擴(kuò)展趨勢(shì)。面對(duì)管理會(huì)計(jì)如此龐大的結(jié)構(gòu),如何從廣義的角度探討現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)的研究框架,是當(dāng)前研究的重要課題。此種研究對(duì)管理會(huì)計(jì)理論的建設(shè)和發(fā)展無(wú)疑具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。
(二)突出整合研究。
在管理會(huì)計(jì)中,單一的作業(yè)成本法、成本企劃(目標(biāo)成本法)、邊際彈性成本法、全面預(yù)算管理、企業(yè)戰(zhàn)略分析、企業(yè)資源計(jì)劃等管理方法在具有自身優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)也存在著缺陷,因此將這些方法進(jìn)行整合是十分必要的。更為重要的一點(diǎn)是,這種整合可能是以作業(yè)成本法為基礎(chǔ)進(jìn)行才是可行的。整合現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)體系應(yīng)堅(jiān)持以下主要原則:相關(guān)性原則、適應(yīng)性原則、責(zé)權(quán)利效相結(jié)合原則、戰(zhàn)略原則、靈活性原則、成本效益原則和易于理解原則。在具體的整合方法上,可以采用作業(yè)企劃管理、作業(yè)預(yù)算管理、作業(yè)戰(zhàn)略管理、作業(yè)彈性管理等豐富多彩的方法。
(三)加強(qiáng)規(guī)范研究與實(shí)證研究的融合。
中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十四
摘要：綠色會(huì)計(jì)是在會(huì)計(jì)核算時(shí)充分考慮自然環(huán)境因素、社會(huì)環(huán)境因素耗費(fèi)和補(bǔ)償?shù)囊婚T嶄新的會(huì)計(jì)理論學(xué)科。其會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量以及會(huì)計(jì)信息的披露和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)有著很大的區(qū)別。從綠色會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)假設(shè)、確認(rèn)計(jì)量以及中國(guó)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的必要性和可行性諸多方面進(jìn)行了深入細(xì)致的分析和研究，科學(xué)地闡述了綠色會(huì)計(jì)是中國(guó)企業(yè)自身發(fā)展和企業(yè)責(zé)任向社會(huì)擴(kuò)展的必然結(jié)果；實(shí)施綠色會(huì)計(jì)是正確衡量國(guó)民生產(chǎn)總值和全面考核企業(yè)業(yè)績(jī)的要求；實(shí)施綠色會(huì)計(jì)是對(duì)外開(kāi)放和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求。
關(guān)鍵詞：環(huán)境；綠色會(huì)計(jì)；確認(rèn)計(jì)量；社會(huì)效益。
一、綠色會(huì)計(jì)的產(chǎn)生及其理論基礎(chǔ)。
隨著人口和需求的劇增，以及自然資源的有限和稀缺，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)生活中，企業(yè)為了追求自身利益的最大化，往往過(guò)度開(kāi)發(fā)自然資源，從而使能源日益緊張，自然災(zāi)害頻仍，環(huán)境污染日趨嚴(yán)重。這不僅制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且使人類與自然，生態(tài)與經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了緊張局面。最近一段時(shí)期以來(lái)，隨著全球性環(huán)境保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)，會(huì)計(jì)界也積極投身于環(huán)保和綠色革命，深入研究和探討會(huì)計(jì)如何參與環(huán)境保護(hù)、如何促進(jìn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)之間的深層融合與發(fā)展，并直接導(dǎo)致了綠色會(huì)計(jì)這一現(xiàn)代會(huì)計(jì)新型分支的創(chuàng)立與發(fā)展。
綠色會(huì)計(jì)也稱為環(huán)境會(huì)計(jì)，是將環(huán)境科學(xué)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、可持續(xù)發(fā)展理論和傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)學(xué)相互結(jié)合，以自然環(huán)境資源和社會(huì)環(huán)境資源耗費(fèi)應(yīng)如何補(bǔ)償為中心，以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用一定的方法，輔之以實(shí)物計(jì)量和文字表述來(lái)反映、報(bào)告和考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的一門新興會(huì)計(jì)學(xué)科。綠色會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)及范圍大于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，其成本范圍和效益范圍也遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。綠色會(huì)計(jì)理論認(rèn)為，空氣、水、土地以及臭氧層等，都是全世界所有國(guó)家以及他們子孫后代所共有的“特定財(cái)產(chǎn)”。并且這些資源總是稀缺的，理應(yīng)賦予一定價(jià)值并得到補(bǔ)償。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)所提供的信息既有經(jīng)濟(jì)性信息又有社會(huì)性信息，不僅能為企業(yè)自身服務(wù)，而且能為社會(huì)大眾服務(wù)，符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，并有助于會(huì)計(jì)理論的發(fā)展。這些環(huán)境問(wèn)題的研究，相對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué)來(lái)講屬于一個(gè)新鮮的、邊緣性的科學(xué)，是站在會(huì)計(jì)的角度來(lái)看待環(huán)境問(wèn)題，是用會(huì)計(jì)的思想體系和方法體系對(duì)環(huán)境問(wèn)題加以分析和考慮，以解決發(fā)展經(jīng)濟(jì)與維護(hù)生態(tài)環(huán)境關(guān)系的矛盾。
二、綠色會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量。
（一）綠色會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)。
1.綠色資產(chǎn)的確認(rèn)。綠色資產(chǎn)是指特定的個(gè)體從已經(jīng)發(fā)生的事項(xiàng)取得或加以控制，以貨幣計(jì)量可能帶來(lái)未來(lái)效用的環(huán)境資源。其標(biāo)準(zhǔn)一是其未來(lái)效用的可能性；二是其計(jì)量的可靠性；三是環(huán)境資源的地域性。綠色會(huì)計(jì)只對(duì)會(huì)計(jì)主體內(nèi)的環(huán)境資源形成的綠色資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)。
2.綠色負(fù)債的確認(rèn)。綠色負(fù)債是指企業(yè)發(fā)生的、符合負(fù)債確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的，并與環(huán)境成本相關(guān)的義務(wù)。如果企業(yè)有支付環(huán)境成本的義務(wù)，則應(yīng)將其確認(rèn)為負(fù)債。確認(rèn)負(fù)債時(shí)，不一定有法律上的強(qiáng)制性義務(wù)。有可能出現(xiàn)這樣的情況，即：雖不存在法律義務(wù)而企業(yè)負(fù)有推定義務(wù)；或有在法律義務(wù)基礎(chǔ)上的推定義務(wù)。如企業(yè)可能將超出法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)消除污染作為其既定政策。然而，在這種情況下確認(rèn)綠色負(fù)債，企業(yè)管理部門必須作出負(fù)擔(dān)有關(guān)成本的承諾。同樣，不能僅僅因?yàn)槠髽I(yè)管理部門日后不履行其承諾就不確認(rèn)其為負(fù)債。若確實(shí)發(fā)生了不能履行承諾的情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中披露其事實(shí)及原因。
3.綠色資本的確認(rèn)。綠色資本是與特定環(huán)境資產(chǎn)資源相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)要素。因?yàn)樵谀承┣闆r下企業(yè)會(huì)無(wú)償或低于其實(shí)際價(jià)值使用環(huán)境資源。是環(huán)境對(duì)企業(yè)的一種投入，雖然環(huán)境不能作為企業(yè)的所有者權(quán)益方，卻有實(shí)際資源的流入。它可以反映企業(yè)凈資產(chǎn)中綠色資源的數(shù)量和比例，為有關(guān)部門提供參考指標(biāo)。
4.綠色收入的確認(rèn)。綠色收入是指在一定時(shí)期內(nèi)，綠色資產(chǎn)給人類帶來(lái)的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或即將實(shí)現(xiàn)的、能夠用貨幣計(jì)量的效用。綠色收入可劃分為直接綠色收入和間接綠色收入。綠色收入的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)：一是可計(jì)量性。作為綠色收入的效用應(yīng)能夠計(jì)量或合理估算，若不能計(jì)量或估算，不能確認(rèn)為綠色收入。二是效用已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或即將實(shí)現(xiàn)。三是一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)發(fā)生。綠色收入的產(chǎn)生是一個(gè)持續(xù)和緩慢的過(guò)程，需要?jiǎng)澐指鱾€(gè)會(huì)計(jì)期間，按權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行核算。
5.綠色費(fèi)用的確認(rèn)。綠色費(fèi)用是指某一主體在其持續(xù)發(fā)展過(guò)程中，因進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或其他活動(dòng)，而付出或耗用綠色資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化形式。綠色費(fèi)用可分為自然資源耗減費(fèi)用、生態(tài)資源的降級(jí)費(fèi)用、維持自然資源基本存量費(fèi)用、生態(tài)資源保護(hù)費(fèi)用。綠色費(fèi)用的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)特性：一是未來(lái)效用的不可能性；二是計(jì)量的可靠性。如果一項(xiàng)支出不產(chǎn)生未來(lái)效用，或者未來(lái)效用不符合確認(rèn)綠色資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，那么該項(xiàng)支出應(yīng)確認(rèn)為綠色費(fèi)用。
6.綠色利潤(rùn)的確認(rèn)。綠色利潤(rùn)是企業(yè)在一定期間內(nèi)與環(huán)境有關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)的最終財(cái)務(wù)成果，也就是綠色收入和綠色費(fèi)用的配比相抵后的差額。綠色利潤(rùn)的確認(rèn)同一定會(huì)計(jì)期間相聯(lián)系。同傳統(tǒng)會(huì)計(jì)利潤(rùn)相似，其確認(rèn)是通過(guò)期末的結(jié)轉(zhuǎn)、計(jì)算而得出的。
（二）綠色會(huì)計(jì)的假設(shè)和計(jì)量。
綠色會(huì)計(jì)的基本假設(shè)根據(jù)其特性可以確定為會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期和多元計(jì)量。多元計(jì)量假設(shè)是指將涉及環(huán)境資源的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作為會(huì)計(jì)要素加以正式記錄并列入會(huì)計(jì)報(bào)表而確定其金額的過(guò)程，在綠色會(huì)計(jì)核算中，以貨幣計(jì)量為主，還要兼顧到環(huán)境因素的復(fù)雜性，不能單單以貨幣計(jì)量，而應(yīng)以實(shí)物、百分?jǐn)?shù)或指數(shù)計(jì)量等作為輔助計(jì)量方式，特殊情況下還可以用圖表和文字附注加以說(shuō)明。
三、中國(guó)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的必要性。
1.實(shí)施綠色會(huì)計(jì)是中國(guó)環(huán)境現(xiàn)狀的必然要求。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式?jīng)]有將環(huán)境資源納入核算范圍內(nèi)。從宏觀角度，國(guó)民生產(chǎn)總值未扣除環(huán)保支出，不能如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。從企業(yè)本身而言，由于沒(méi)有考慮其產(chǎn)品生產(chǎn)給社會(huì)造成的后果，使得企業(yè)忽視社會(huì)成本而只是關(guān)心自身的經(jīng)濟(jì)成本。經(jīng)濟(jì)效益的獲得是靠損失社會(huì)和生態(tài)效益而取得的，而經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)補(bǔ)償不了生態(tài)環(huán)境的惡化所造成的經(jīng)濟(jì)損失的增長(zhǎng)。綠色會(huì)計(jì)能夠引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)通過(guò)一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)保護(hù)資源，維護(hù)生態(tài)平衡。因此，為了保護(hù)環(huán)境資源，促進(jìn)中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，必須把環(huán)境資源的核算因素納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系。
2.綠色會(huì)計(jì)是企業(yè)自身發(fā)展和企業(yè)責(zé)任向社會(huì)擴(kuò)展的必然結(jié)果。從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益看，只有增大環(huán)保投入，重視綠色會(huì)計(jì)，才能始終保持競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們需求的多元化，需要企業(yè)將過(guò)去單純追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和效益，轉(zhuǎn)變?yōu)樽非蠼?jīng)濟(jì)、社會(huì)、自然環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，同時(shí)必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，對(duì)企業(yè)有關(guān)的資源環(huán)境、廢棄物以及與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系等進(jìn)行反映和控制，計(jì)算和記錄企業(yè)的環(huán)境成本和環(huán)境效益，向外界提供企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況的信息。
3.實(shí)施綠色會(huì)計(jì)是正確衡量國(guó)民生產(chǎn)總值和全面考核企業(yè)業(yè)績(jī)的要求。綠色會(huì)計(jì)通過(guò)核算企業(yè)的社會(huì)資源成本，能較準(zhǔn)確地反映國(guó)民生產(chǎn)總值和企業(yè)生產(chǎn)成本，促進(jìn)企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力，維護(hù)社會(huì)資源環(huán)境。在損益表中計(jì)算經(jīng)營(yíng)成果時(shí)，只有將企業(yè)對(duì)環(huán)境影響的耗費(fèi)作為收入的減項(xiàng)反映，才能正確核算企業(yè)的`經(jīng)營(yíng)成果；只有在負(fù)債總額中加上企業(yè)因?qū)Νh(huán)境造成危害而形成的環(huán)保負(fù)債額，才能得出真實(shí)可靠的資產(chǎn)負(fù)債率，準(zhǔn)確分析企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。綠色會(huì)計(jì)揭示企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況和信息，從社會(huì)的角度而不是僅僅從企業(yè)的角度來(lái)全面考核經(jīng)營(yíng)管理者的業(yè)績(jī)。
4.實(shí)施綠色會(huì)計(jì)是對(duì)外開(kāi)放和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求。建立新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是聯(lián)合國(guó)要求的發(fā)展方向。中國(guó)企業(yè)的發(fā)展模式是一種高損耗、高污染、低利用率的粗放式經(jīng)營(yíng)模式，它實(shí)質(zhì)上損害了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境基礎(chǔ)。隨著改革開(kāi)放的不斷深化以及中國(guó)企業(yè)與外國(guó)企業(yè)的合作的逐年增加，若再不重視環(huán)保并將其納入必要的會(huì)計(jì)核算體系內(nèi)，我們犧牲的將不只是一代人的利益。同時(shí)，發(fā)達(dá)國(guó)家在發(fā)展中國(guó)家的投資是利用發(fā)展中國(guó)家的廉價(jià)資源，他們常常將那些污染嚴(yán)重和破壞自然資源的生產(chǎn)項(xiàng)目搬到發(fā)展中國(guó)家。如果我們不采取措施實(shí)施綠色會(huì)計(jì)核算，那么將來(lái)的資源耗竭將會(huì)是更加嚴(yán)重的。
四、中國(guó)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的可行性。
1.會(huì)計(jì)及相關(guān)法律制度的完善為綠色會(huì)計(jì)的實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。無(wú)論從會(huì)計(jì)環(huán)境的角度，還是站在相關(guān)法律、條例和政策的立場(chǎng)，都已構(gòu)成了綠色會(huì)計(jì)所需的法律規(guī)范環(huán)境，這表明綠色會(huì)計(jì)在中國(guó)實(shí)施已具備了相應(yīng)的條件?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的全面推行，上市公司管理人員對(duì)環(huán)保觀念的認(rèn)同，均為中國(guó)綠色會(huì)計(jì)的建立提供了可能性。政府的監(jiān)督和推動(dòng)作用，形成了中國(guó)推行綠色會(huì)計(jì)的政策基礎(chǔ)。隨著對(duì)環(huán)境保護(hù)所負(fù)社會(huì)責(zé)任的增大，企業(yè)要從社會(huì)成本和社會(huì)效益多個(gè)方面來(lái)考慮其經(jīng)營(yíng)決策和管理方法，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)自然環(huán)境的核算來(lái)真正提高效益，這些都為綠色會(huì)計(jì)的實(shí)施創(chuàng)造了條件。
2.內(nèi)外部環(huán)境為實(shí)施綠色會(huì)計(jì)創(chuàng)造了條件。企業(yè)對(duì)綠色會(huì)計(jì)推行帶來(lái)產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、吸引更多的投資、獲得更多的市場(chǎng)份額等優(yōu)勢(shì)的認(rèn)識(shí)，以及國(guó)際上對(duì)綠色會(huì)計(jì)的不斷推動(dòng)，發(fā)達(dá)國(guó)家綠色會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展，為我們提供更多的可供借鑒的理論經(jīng)驗(yàn)和實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)案例。中國(guó)會(huì)計(jì)制度的改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步向國(guó)際慣例靠攏，使中國(guó)逐步加入到會(huì)計(jì)國(guó)際化的行列，這為中國(guó)綠色會(huì)計(jì)理論的發(fā)展和完善，及其與各國(guó)的交流提供了良好的國(guó)際環(huán)境。
綜上所述，建立和實(shí)施綠色會(huì)計(jì)不僅是一個(gè)會(huì)計(jì)問(wèn)題，同時(shí)也是一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題，是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜、對(duì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展意義重大。努力探索具有中國(guó)特色的綠色會(huì)計(jì)理論與方法，是今后一段時(shí)期中國(guó)會(huì)計(jì)理論界需要努力解決的重要課題。
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中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十五
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)保障體制改革的不斷深入，建立和完善具有中國(guó)特色、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、以養(yǎng)老保險(xiǎn)為核心的社會(huì)保障制度勢(shì)在必行。有關(guān)部門預(yù)計(jì)我國(guó)的人口老齡高峰將于2030年左右到來(lái)，2050年老齡人口將上升到全國(guó)人口的28%以上。當(dāng)前，我國(guó)以約占世界5%的國(guó)民生產(chǎn)總值，負(fù)擔(dān)著世界20%的老人。提供真實(shí)、完善、及時(shí)的會(huì)計(jì)信息，滿足我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)的需要，對(duì)解決我國(guó)比發(fā)達(dá)國(guó)家還要嚴(yán)重的老齡化問(wèn)題有著重要的意義。
一、退休金會(huì)計(jì)的概述
（一）我國(guó)退休金會(huì)計(jì)的定義
退休金會(huì)計(jì)亦稱養(yǎng)老金會(huì)計(jì)，是反映退休金資產(chǎn)、基金、負(fù)債和成本等事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理及報(bào)告程序。退休金的會(huì)計(jì)處理視退休辦法而定。
對(duì)退休金性質(zhì)的理解主要有二種觀點(diǎn)：
一是社會(huì)福利觀點(diǎn)。這種觀點(diǎn)認(rèn)為，企業(yè)職工在職時(shí)領(lǐng)取工資得到報(bào)酬，這是按勞分配的體現(xiàn)；職工退休后領(lǐng)取退休金則是一種社會(huì)福利，是對(duì)剩余價(jià)值的分配。這種觀點(diǎn)體現(xiàn)在會(huì)計(jì)處理上，就是將退休金作為費(fèi)用列入“營(yíng)業(yè)外支出”，且在平時(shí)不計(jì)提，只是在實(shí)際發(fā)生支付時(shí)才加以確認(rèn)。我國(guó)原來(lái)實(shí)行的職工退休工資制度就是典型的社會(huì)福利觀點(diǎn)，而對(duì)職工退休工資的會(huì)計(jì)處理就是根據(jù)這種觀點(diǎn)來(lái)進(jìn)行的。
二是勞動(dòng)報(bào)酬觀點(diǎn)。持這種觀點(diǎn)的人認(rèn)為，退休金是職工在工作期間勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，是勞動(dòng)力價(jià)值的組成部分。職工在職時(shí)領(lǐng)取的工資，只是其勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，而另一部分就遞延到了退休以后作為退休金領(lǐng)取，因此，退休金是遞延的勞動(dòng)報(bào)酬。隨著對(duì)這一問(wèn)題討論的深入，勞動(dòng)報(bào)酬觀這一觀念得到了越來(lái)越多的認(rèn)同，美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在其1985年12月頒布的87號(hào)準(zhǔn)則(fas87)中就明確支持這種觀點(diǎn)，并要求公司按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則對(duì)退休金費(fèi)用進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，即公司在員工為本公司提供服務(wù)的期間，除支付工薪外，還要及時(shí)計(jì)提這部分遞延的勞動(dòng)報(bào)酬，計(jì)入當(dāng)期成本，同時(shí)確認(rèn)為負(fù)債。目前，世界上大多數(shù)國(guó)家都接受了這一觀點(diǎn)，并按照遞延報(bào)酬的程序?qū)ν诵萁疬M(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
（二）我國(guó)退休金計(jì)劃概述
退休金計(jì)劃指一種企業(yè)和職工之間關(guān)于職工退休后退休金支付的協(xié)議，企業(yè)承諾在職工退休時(shí)，按協(xié)議上規(guī)定的方法，計(jì)算給付一定的退休金。企業(yè)將退休金計(jì)劃作為其對(duì)職工工資報(bào)酬計(jì)劃的一部分。目前我國(guó)采用“多層次”的退休金計(jì)劃，在會(huì)計(jì)處理上實(shí)行規(guī)定受益計(jì)劃和規(guī)定繳費(fèi)制相結(jié)合，即在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃中的社會(huì)統(tǒng)籌部分實(shí)行規(guī)定受益制，而在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃中的個(gè)人賬戶部分和企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行的是規(guī)定繳費(fèi)制。但我國(guó)尚無(wú)退休金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范退休金會(huì)計(jì)處理，故借鑒西方國(guó)家先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，有利于更好地完善我國(guó)的退休金會(huì)計(jì)制度。
二、我國(guó)的退休金會(huì)計(jì)處理模式
（一）企業(yè)基本退休金費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理
當(dāng)期退休金的計(jì)提作為“統(tǒng)賬結(jié)合”的基本退休金，企業(yè)只需按在職職工工資總額加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)費(fèi)用之和的一定比例提取撥付給社會(huì)保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)。企業(yè)每期向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)撥付的.基本退休金，只需在提取時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益，列入相應(yīng)的成本費(fèi)用賬戶，也可考慮借鑒國(guó)際慣例，設(shè)置“退休金費(fèi)用”賬戶，專門核算計(jì)提的退休金費(fèi)用。對(duì)以前年度基本退休金的補(bǔ)提。我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨的突出問(wèn)題是，在制度轉(zhuǎn)軌時(shí)期，對(duì)職工以前年度的基本退休金如何補(bǔ)償。為了保證社會(huì)保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)有足夠的資金運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)為了維護(hù)職工享受正當(dāng)?shù)幕攫B(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利，就應(yīng)該對(duì)職工以前年度的基本退休金進(jìn)行補(bǔ)充計(jì)提。至于補(bǔ)提的資金來(lái)源及方式如何，補(bǔ)提多少，補(bǔ)提的基本退休金如何計(jì)入成本費(fèi)用等，是個(gè)復(fù)雜問(wèn)題，已引起社會(huì)各界的關(guān)注，需要做進(jìn)一步的探討。
（二）企業(yè)補(bǔ)充退休金費(fèi)用的確認(rèn)
企業(yè)補(bǔ)充退休金由企業(yè)按國(guó)家規(guī)定，在按時(shí)足額繳納基本退休金后，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)承受能力，由企業(yè)與職工共同協(xié)商確定退休金的補(bǔ)充方式、待遇標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放形式及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等。我國(guó)企業(yè)補(bǔ)充退休金的給付形式是規(guī)定繳費(fèi)制，補(bǔ)充退休金費(fèi)用也應(yīng)按規(guī)定繳費(fèi)制來(lái)確定。企業(yè)為補(bǔ)充退休金個(gè)人賬戶的供款，一般按照不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的一定比例計(jì)提，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的人員，可以規(guī)定較高的供款水平。因此企業(yè)各期應(yīng)確認(rèn)的補(bǔ)充退休金費(fèi)用通常就是當(dāng)期應(yīng)計(jì)提數(shù)。如何對(duì)補(bǔ)充退休金費(fèi)用進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，我國(guó)還沒(méi)有明確規(guī)定。然而企業(yè)的補(bǔ)充退休金計(jì)劃屬于半強(qiáng)制性的，它不同于強(qiáng)制性的基本退休金計(jì)劃，如果對(duì)補(bǔ)充退休金費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理不做必要的引導(dǎo)與約束，一些企業(yè)就可能巧立名目，以給職工計(jì)提補(bǔ)充退休金費(fèi)用之名，故意轉(zhuǎn)移收入，導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失。
對(duì)我國(guó)退休金會(huì)計(jì)處理改革的建議
（一）關(guān)于退休金性質(zhì)
隨著改革開(kāi)放的深入，特別是企業(yè)股份制改革與科學(xué)管理模式的引進(jìn)，應(yīng)把退休金的“社會(huì)福利觀”逐漸向“勞動(dòng)報(bào)酬觀”轉(zhuǎn)變，把退休金理解為遞延工資；因此，在企業(yè)的會(huì)計(jì)處理中，退休金由營(yíng)業(yè)外支出，向企業(yè)的當(dāng)期成本轉(zhuǎn)變。同時(shí)由于考慮社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)職工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，世界各國(guó)會(huì)計(jì)界普遍接受企業(yè)有義務(wù)為職工提存退休金，現(xiàn)行退休金會(huì)計(jì)核算也是建立在此觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上。
持這種觀點(diǎn)的人認(rèn)為，退休金是職工在工作期間勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，是勞動(dòng)力價(jià)值的組成部分。職工在職時(shí)領(lǐng)取的工資，只是其勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，而另一部分則遞延到了退休以后作為退休金領(lǐng)取，因此，退休金是遞延的勞動(dòng)報(bào)酬。隨著對(duì)這一問(wèn)題討論的深入，勞動(dòng)報(bào)酬觀得到了越來(lái)越多的認(rèn)同，美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在其1985年12月頒布的87號(hào)準(zhǔn)則(fas87)中就明確支持這種觀點(diǎn)，并要求公司按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則對(duì)退休金費(fèi)用進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，即公司在員工為本公司提供服務(wù)的期間，除支付工薪外，還要及時(shí)計(jì)提這部分遞延的勞動(dòng)報(bào)酬，計(jì)入當(dāng)期成本，同時(shí)確認(rèn)為負(fù)債。目前，世界上大多數(shù)國(guó)家都接受了這一觀點(diǎn)，并按遞延報(bào)酬的程序?qū)ν诵萁疬M(jìn)行會(huì)計(jì)處理。我國(guó)理論界關(guān)于退休金的性質(zhì)也有過(guò)爭(zhēng)論。在原來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我國(guó)普遍持社會(huì)福利的觀點(diǎn)，改革開(kāi)放以后，人們開(kāi)始討論退休金的性質(zhì)問(wèn)題。隨著我國(guó)社會(huì)保障制度改革步伐的加快，退休金的勞動(dòng)報(bào)酬觀最終將得到理論界的認(rèn)同。
（二）對(duì)退休金的確認(rèn)
在我國(guó)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是和醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金一起由財(cái)政和社會(huì)保障部門通過(guò)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶統(tǒng)籌，按照國(guó)家、企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的原則建立的。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)按期足額地向社會(huì)保障基金撥付。在此，就有一個(gè)退休金費(fèi)用的確認(rèn)問(wèn)題。按照當(dāng)今企業(yè)退休金會(huì)計(jì)的國(guó)際慣例，退休金費(fèi)用的確認(rèn)應(yīng)該遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，即企業(yè)應(yīng)作為當(dāng)期的退休金負(fù)債。這種做法很值得我國(guó)企業(yè)參考。為此，企業(yè)應(yīng)該設(shè)置“退休金費(fèi)用”、“應(yīng)付退休金（負(fù)債）”或相應(yīng)的科目，每期計(jì)提退休金時(shí)，應(yīng)按計(jì)提的金額借記“退休金費(fèi)用”，貸記“應(yīng)付退休金”，向社會(huì)保障基金財(cái)政專戶撥付退休金時(shí)，按撥付的金額借記“應(yīng)付退休金”，貸記“銀行存款”。
（三）對(duì)退休金的計(jì)量
對(duì)退休金費(fèi)用的計(jì)量，一般采用保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)估計(jì)方法，具體估計(jì)方法很多。因此，為了避免采用不同的估計(jì)方法確認(rèn)的退休金費(fèi)用所產(chǎn)生的差異而導(dǎo)致相關(guān)會(huì)計(jì)信息的不可比性，有必要通過(guò)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)在計(jì)量退休金負(fù)債、費(fèi)用時(shí)所應(yīng)用的方法做出規(guī)定。目前，國(guó)外應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)估計(jì)法基本上有兩類：一類可歸為成本分配法，其基本思想是，將估計(jì)出的職工退休時(shí)可領(lǐng)取的全部退休金，在考慮貨幣時(shí)間價(jià)值的條件下，分配到各個(gè)會(huì)計(jì)期間，同時(shí)使得各期間的退休金成本與利息成本總和等于職工退休時(shí)領(lǐng)取的退休金總額。另一類是利益分配法，其思路是將職工在各個(gè)會(huì)計(jì)期間提供服務(wù)而取得的退休金折算為退休日的現(xiàn)值，并以該現(xiàn)值為服務(wù)成本，各期現(xiàn)值的總和即為企業(yè)應(yīng)付給職工的全部退休金。我國(guó)在制定退休金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，可以參考國(guó)外的這些做法。
（四）對(duì)退休金的披露
1.當(dāng)期發(fā)生的“退休金費(fèi)用”，應(yīng)在當(dāng)期損益表的管理費(fèi)用項(xiàng)目下列示；
2.當(dāng)期“預(yù)付退休金費(fèi)用”作為資產(chǎn)在當(dāng)期資產(chǎn)負(fù)債表的流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目下列示；
3.本期已計(jì)提、尚未撥付的退休金，作為“應(yīng)付退休金”在資產(chǎn)負(fù)債表的流動(dòng)負(fù)債或長(zhǎng)期負(fù)債項(xiàng)目下列示。
另外，由于退休金是一種“遞延勞動(dòng)報(bào)酬”，企業(yè)對(duì)退休金負(fù)債及撥付的基金資產(chǎn)經(jīng)常會(huì)由于一些不確定事項(xiàng)的發(fā)生而加以延期確認(rèn)，這就使得在退休金會(huì)計(jì)處理中，一些及時(shí)的、相關(guān)的會(huì)計(jì)信息在財(cái)務(wù)報(bào)表中得不到體現(xiàn)。因此有必要在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中對(duì)這類信息進(jìn)行披露，如尚未攤銷的前期服務(wù)成本、尚未攤銷的利得和損失以及攤銷的方法等。
同時(shí)，由于反映在財(cái)務(wù)報(bào)表上的“退休金費(fèi)用”、“退休金負(fù)債”等項(xiàng)目的金額是非常概括的數(shù)字，因此，與這一數(shù)字相關(guān)的一些項(xiàng)目，如：退休金計(jì)劃的類型、職工參加退休金計(jì)劃的情況、退休金費(fèi)用、利益等計(jì)量所采用的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)估計(jì)方法、撥付退休金的方式以及當(dāng)期退休金費(fèi)用的構(gòu)成等，也應(yīng)該在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中加以披露。
我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制、資本市場(chǎng)、稅收制度和企業(yè)年金的發(fā)展歷程及現(xiàn)實(shí)狀況和西方國(guó)家都有較大差異，這就造成中西方在企業(yè)年金的會(huì)計(jì)處理上存在較大的差異，因此，我國(guó)企業(yè)年金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定應(yīng)立足于我國(guó)的實(shí)際，并適當(dāng)借鑒國(guó)外的有益經(jīng)驗(yàn)，絕不能全盤照搬西方國(guó)家的準(zhǔn)則藍(lán)本。為提高我國(guó)企業(yè)年金會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，應(yīng)制定既適應(yīng)于我國(guó)實(shí)際情況又與國(guó)際趨同的年金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
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中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十六
作為社會(huì)財(cái)富分配的依據(jù)、經(jīng)濟(jì)資源配置的基礎(chǔ)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)信息，真實(shí)性是會(huì)計(jì)誠(chéng)信的直接反映。然而近些年來(lái)，世界各國(guó)都出現(xiàn)了嚴(yán)重的會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題，會(huì)計(jì)造假案頻頻發(fā)生，并且造成了嚴(yán)重后果。據(jù)調(diào)查，一些中國(guó)企業(yè)因?yàn)樾庞萌笔Ф鴮?dǎo)致的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)5855億元，相當(dāng)于中國(guó)年財(cái)政收入的37%，如著名的銀廣廈財(cái)務(wù)造假案中，銀廣廈通過(guò)偽造購(gòu)銷合同、偽造出口報(bào)關(guān)單、虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票、偽造免稅文件和偽造金融票據(jù)等手段，虛構(gòu)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，虛構(gòu)巨額利潤(rùn)共7.45億元；財(cái)政部的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果更令人吃驚：被調(diào)查的159家企業(yè)中，資產(chǎn)不實(shí)的47戶，虛增資產(chǎn)18.48億元，虛減資產(chǎn)24.75億元；利潤(rùn)不實(shí)的157戶，虛增利潤(rùn)14.72億元，虛減利潤(rùn)19.43億元，利潤(rùn)總額失真度33.4％[1]。面對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信嚴(yán)重缺失的現(xiàn)狀，很多學(xué)者從不同角度對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題的治理進(jìn)行了探討，本文沒(méi)有把視野局限于會(huì)計(jì)學(xué)領(lǐng)域本身，而是從經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、文化等角度進(jìn)行分析，提出了會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失治理的對(duì)策建議。
一、會(huì)計(jì)造假的基本類型和主要表現(xiàn)形式。
（一）會(huì)計(jì)造假具有違法、違紀(jì)的性質(zhì)，其基本類型包括：虛假陳述與欺騙性財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；歪曲國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)政策；調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、實(shí)施盈余操縱與粉飾財(cái)務(wù)狀況；虛構(gòu)業(yè)務(wù)、虛計(jì)作業(yè)項(xiàng)目與虛列名單；內(nèi)聯(lián)外結(jié)、上下串通與左右共謀等。
（二）會(huì)計(jì)造假表現(xiàn)形式多種多樣，但總的看來(lái)，主要有以下幾種：
1.在會(huì)計(jì)政策方面，蓄意使用不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，以便隱匿虧損、夸大業(yè)績(jī)及偷逃稅款等，或蓄意披露與經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)不符的會(huì)計(jì)政策，以便誤導(dǎo)理解會(huì)計(jì)資料、掩蓋事實(shí)真相等。
2.在會(huì)計(jì)資料方面，虛假制造、篡改、歪曲、更改會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)而據(jù)以編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)記錄、原始憑證等會(huì)計(jì)資料和其他相關(guān)資料等。
3.在會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量方面，隨意改變資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量方法，以便虛列、不列或少列有關(guān)結(jié)果。
4.在綜合收益認(rèn)定與計(jì)算方面，推遲或提前認(rèn)定以及虛列或隱瞞收入，同時(shí)，隨意調(diào)整計(jì)算方法，編造虛假收益或隱瞞收益。
5.在交易或事項(xiàng)及其記錄方面，不按實(shí)際業(yè)務(wù)的過(guò)程和結(jié)果記錄和核算，而是隱瞞或刪除其結(jié)果，或無(wú)中生有，進(jìn)行虛假記錄。
6.在財(cái)產(chǎn)物資方面，利用接近財(cái)務(wù)的職務(wù)之便，通過(guò)串通轉(zhuǎn)移，盜取挪用等手段侵占財(cái)物。
二、重塑中國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的對(duì)策。
（一）建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度。
從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)看，企業(yè)是不同產(chǎn)權(quán)主體之間達(dá)成的一系列契約關(guān)系的組合，而這種契約關(guān)系的本質(zhì)就在于界定各產(chǎn)權(quán)主體之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，即企業(yè)產(chǎn)權(quán)。會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)表明，產(chǎn)權(quán)是會(huì)計(jì)信息披露的基礎(chǔ)和歸宿，因此，改革現(xiàn)行模糊的產(chǎn)權(quán)制度，建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度是防范會(huì)計(jì)造假，維護(hù)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的有利措施。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求產(chǎn)權(quán)主體獨(dú)立化和邊界明晰化，要求產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)的資本化和高效化，要求改革現(xiàn)行的具有凝滯性和低效益的產(chǎn)權(quán)制度。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種高流動(dòng)期望“效益型”經(jīng)濟(jì)，只有把產(chǎn)權(quán)當(dāng)做資本來(lái)經(jīng)營(yíng)，使之流動(dòng)起來(lái)，才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)的高效益。只有完善了企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，才能使出資者追求資本收益的最大化，才能形成其與公司管理層之間經(jīng)濟(jì)上的契約關(guān)系，并形成真實(shí)的會(huì)計(jì)信息需求主體。
（二）完善公司治理結(jié)構(gòu)。
治理好一個(gè)公司，防止“內(nèi)部人操縱”會(huì)計(jì)造假、財(cái)務(wù)欺詐等現(xiàn)象的發(fā)生，完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是至關(guān)重要的。為此，應(yīng)著重從以下幾方面入手：
1.優(yōu)化董事會(huì)結(jié)構(gòu)，完善其監(jiān)督功能。
董事會(huì)在監(jiān)督公司管理部門和會(huì)計(jì)人員舞弊中起著至關(guān)重要的作用，但在我國(guó)公司的董事會(huì)結(jié)構(gòu)中，大部分董事為執(zhí)行董事，難以對(duì)經(jīng)理人員的違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督。為此，應(yīng)注重建立董事會(huì)結(jié)構(gòu)的制衡機(jī)制，一方面，要在內(nèi)部董事中增加非執(zhí)行董事的比例；另一方面，引入一定數(shù)量的獨(dú)立董事，并創(chuàng)造一套良好的運(yùn)行機(jī)制，確保獨(dú)立董事發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
2.保證監(jiān)事會(huì)職能的有效發(fā)揮。
要完善監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能，就應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的監(jiān)事會(huì)進(jìn)行改革，如：專門成立“中小股東大會(huì)”，監(jiān)事會(huì)工資福利待遇等由“中小股東大會(huì)”裁定，不由董事會(huì)決定；實(shí)行監(jiān)事問(wèn)責(zé)制度，監(jiān)督不力的要懲罰，情節(jié)后果嚴(yán)重要重罰；上市公司對(duì)外頒布的會(huì)計(jì)報(bào)表，一律先經(jīng)監(jiān)事會(huì)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)；將委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的選擇權(quán)由董事會(huì)移交給監(jiān)事會(huì)等。過(guò)去，會(huì)計(jì)造假者主要是經(jīng)營(yíng)者，現(xiàn)在董事會(huì)成了最大的造假者，它會(huì)委托能幫助其造假的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
3.完善經(jīng)理人才市場(chǎng)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。
公司治理結(jié)構(gòu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是根據(jù)所有者和其他利害相關(guān)者的利益，由董事會(huì)選拔高層經(jīng)理人員，但在我國(guó)，國(guó)有企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)管理人員仍然由黨組織部門或政府人事部門任免。顯然，這種經(jīng)營(yíng)者選拔機(jī)制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求格格不入，應(yīng)建立公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔機(jī)制。經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，不應(yīng)再著重于某一期間的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)绾危鴳?yīng)建立一套全面、廣泛的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以真正考核經(jīng)營(yíng)者的貢獻(xiàn)?？梢钥紤]設(shè)置以下考核指標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、繼任規(guī)劃、人力資源管理、與股東和所有當(dāng)事人進(jìn)行有效的溝通能力等。
（三）建立有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
建立和完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，是治理會(huì)計(jì)造假的重大舉措。企業(yè)在完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度時(shí)，應(yīng)著重做好以下工作：不相容職務(wù)分離控制；會(huì)計(jì)及相關(guān)工作必須授權(quán)批準(zhǔn)；建立有效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。為了確保內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的有效執(zhí)行，企業(yè)應(yīng)設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的自我評(píng)估系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中的漏洞和隱患，并針對(duì)出現(xiàn)的新情況及內(nèi)部控制執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)修正或改進(jìn)控制政策，以期更好地完成內(nèi)部控制目標(biāo)。
（四）強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的外部監(jiān)管。
1.借鑒國(guó)際先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展同業(yè)互查。
開(kāi)展同業(yè)互查也是我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)非常重要的一種監(jiān)管模式，同業(yè)互查是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所或職業(yè)團(tuán)體指定的檢查人員對(duì)該會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行的檢查或評(píng)價(jià)。建立和推廣真正意義上的“同業(yè)互查”制度，完善有關(guān)工作規(guī)則和目標(biāo)，對(duì)于提高會(huì)計(jì)行業(yè)的整體服務(wù)質(zhì)量，防范會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失大有裨益。可以考慮吸引在國(guó)內(nèi)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)的國(guó)外知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所參與國(guó)內(nèi)事務(wù)所的同業(yè)互查，這樣，不僅能加強(qiáng)互查的效果，而且國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在互查業(yè)務(wù)中可以學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和互查程序。
2.完善對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)管。
首先，要明確對(duì)行業(yè)的監(jiān)管權(quán)限與職責(zé)，加強(qiáng)財(cái)政部門和協(xié)會(huì)的監(jiān)管力度，同時(shí)避免一些地方部門不適當(dāng)?shù)?干預(yù)；其次，應(yīng)完善相關(guān)法律法規(guī)，讓行業(yè)監(jiān)管有法可依；第三，應(yīng)盡快建立行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)查委員會(huì)、懲戒委員會(huì)等自律性決策組織，并且建立起會(huì)計(jì)事務(wù)所質(zhì)量評(píng)價(jià)和跟蹤體系，進(jìn)一步完善獨(dú)立審計(jì)技術(shù)規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范等審計(jì)規(guī)范，形成具有中國(guó)特色的獨(dú)立審計(jì)規(guī)范體系。
（五）完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度的并軌。
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度二者并行是中國(guó)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的一種特有現(xiàn)象。在將來(lái)，以準(zhǔn)則取代制度應(yīng)是我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范的一種發(fā)展趨勢(shì)，這樣所有的企業(yè)都執(zhí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，肯定會(huì)提高會(huì)計(jì)信息的可比性和真實(shí)性，也便于傳統(tǒng)體制的會(huì)計(jì)人員盡快接受新的會(huì)計(jì)核算規(guī)范，減少因二者差異而進(jìn)行報(bào)表虛假陳述的調(diào)節(jié)空間。
（六）優(yōu)化社會(huì)環(huán)境，提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信。
1.不斷提高政府信譽(yù)度。
各級(jí)政府應(yīng)通過(guò)制度建設(shè)，嚴(yán)厲打擊各類造假等不誠(chéng)信行為。如果掌握公共權(quán)力者不守誠(chéng)信、不為民謀利，僅把誠(chéng)信問(wèn)題局限于商品交易或某一行業(yè)范圍內(nèi)，只是號(hào)召平民百姓守誠(chéng)信，卻不著力規(guī)范政府自身的行為，社會(huì)誠(chéng)信危機(jī)恐怕還將持續(xù)。因此，應(yīng)在不斷提高政府信譽(yù)度上下工夫，這樣誠(chéng)信建設(shè)才會(huì)有根基。
2.完善信用檔案體系。
朱镕基同志在九屆人大五次會(huì)議的工作報(bào)告中明確提出：“要加快建設(shè)政府、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人的信用檔案，使有不良行為記錄者付出代價(jià)，名譽(yù)掃地，直至被繩之以法?！蹦壳?，我國(guó)的信用檔案體系才剛剛起步，還存在著許多不完善的地方。本文認(rèn)為，應(yīng)按以下思路完善我國(guó)的信用檔案體系：
首先，建立符合中國(guó)實(shí)際的信用檔案評(píng)估發(fā)展模式。在我國(guó)這樣一個(gè)主要從道德層面強(qiáng)調(diào)信用意識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)育程度還不高的國(guó)家，完全依靠市場(chǎng)力量來(lái)建立信用體系和信用檔案體系是不夠的。因此，應(yīng)采用政府推動(dòng)與市場(chǎng)化運(yùn)作相結(jié)合的方式建立我國(guó)信用檔案發(fā)展模式。政府在推動(dòng)信用檔案建設(shè)中，應(yīng)根據(jù)本國(guó)的實(shí)際情況建立一整套促進(jìn)及規(guī)范信用檔案發(fā)展的法律法規(guī)，使信用評(píng)估機(jī)構(gòu)在一個(gè)公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局中健康成長(zhǎng)。
其次，加快信用檔案評(píng)估人才的培養(yǎng)。建立信用檔案評(píng)估不僅涉及到相關(guān)數(shù)據(jù)與信息的收集，更重要的是對(duì)收集到的信息進(jìn)行處理、分析和評(píng)價(jià)。在未來(lái)的幾年內(nèi)我國(guó)對(duì)信用管理人才的需求很大，然而，中國(guó)的信用管理教育無(wú)論在學(xué)歷教育還是在短期培訓(xùn)方面都極為欠缺。因此，應(yīng)針對(duì)信用檔案從業(yè)人員的不同需求，開(kāi)展不同層次的專業(yè)常規(guī)教育和短期培訓(xùn)，建立一支高素質(zhì)的評(píng)估人才隊(duì)伍。
3.加強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信教育。
中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十七
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)保障體制改革的不斷深入，建立和完善具有中國(guó)特色、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、以養(yǎng)老保險(xiǎn)為核心的社會(huì)保障制度勢(shì)在必行。有關(guān)部門預(yù)計(jì)我國(guó)的人口老齡高峰將于2030年左右到來(lái)，2050年老齡人口將上升到全國(guó)人口的28%以上。當(dāng)前，我國(guó)以約占世界5%的國(guó)民生產(chǎn)總值，負(fù)擔(dān)著世界20%的老人。提供真實(shí)、完善、及時(shí)的會(huì)計(jì)信息，滿足我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)的需要，對(duì)解決我國(guó)比發(fā)達(dá)國(guó)家還要嚴(yán)重的老齡化問(wèn)題有著重要的意義。
退休金會(huì)計(jì)亦稱養(yǎng)老金會(huì)計(jì)，是反映退休金資產(chǎn)、基金、負(fù)債和成本等事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理及報(bào)告程序。退休金的會(huì)計(jì)處理視退休辦法而定。
對(duì)退休金性質(zhì)的理解主要有二種觀點(diǎn)：
一是社會(huì)福利觀點(diǎn)。這種觀點(diǎn)認(rèn)為，企業(yè)職工在職時(shí)領(lǐng)取工資得到報(bào)酬，這是按勞分配的體現(xiàn)；職工退休后領(lǐng)取退休金則是一種社會(huì)福利，是對(duì)剩余價(jià)值的分配。這種觀點(diǎn)體現(xiàn)在會(huì)計(jì)處理上，就是將退休金作為費(fèi)用列入“營(yíng)業(yè)外支出”，且在平時(shí)不計(jì)提，只是在實(shí)際發(fā)生支付時(shí)才加以確認(rèn)。我國(guó)原來(lái)實(shí)行的職工退休工資制度就是典型的社會(huì)福利觀點(diǎn)，而對(duì)職工退休工資的會(huì)計(jì)處理就是根據(jù)這種觀點(diǎn)來(lái)進(jìn)行的。
二是勞動(dòng)報(bào)酬觀點(diǎn)。持這種觀點(diǎn)的人認(rèn)為，退休金是職工在工作期間勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，是勞動(dòng)力價(jià)值的組成部分。職工在職時(shí)領(lǐng)取的工資，只是其勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，而另一部分就遞延到了退休以后作為退休金領(lǐng)取，因此，退休金是遞延的勞動(dòng)報(bào)酬。隨著對(duì)這一問(wèn)題討論的深入，勞動(dòng)報(bào)酬觀這一觀念得到了越來(lái)越多的認(rèn)同，美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在其1985年12月頒布的87號(hào)準(zhǔn)則(fas87)中就明確支持這種觀點(diǎn)，并要求公司按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則對(duì)退休金費(fèi)用進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，即公司在員工為本公司提供服務(wù)的期間，除支付工薪外，還要及時(shí)計(jì)提這部分遞延的勞動(dòng)報(bào)酬，計(jì)入當(dāng)期成本，同時(shí)確認(rèn)為負(fù)債。目前，世界上大多數(shù)國(guó)家都接受了這一觀點(diǎn)，并按照遞延報(bào)酬的程序?qū)ν诵萁疬M(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
退休金計(jì)劃指一種企業(yè)和職工之間關(guān)于職工退休后退休金支付的協(xié)議，企業(yè)承諾在職工退休時(shí)，按協(xié)議上規(guī)定的方法，計(jì)算給付一定的退休金。企業(yè)將退休金計(jì)劃作為其對(duì)職工工資報(bào)酬計(jì)劃的一部分。目前我國(guó)采用“多層次”的退休金計(jì)劃，在會(huì)計(jì)處理上實(shí)行規(guī)定受益計(jì)劃和規(guī)定繳費(fèi)制相結(jié)合，即在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃中的社會(huì)統(tǒng)籌部分實(shí)行規(guī)定受益制，而在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃中的個(gè)人賬戶部分和企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行的是規(guī)定繳費(fèi)制。但我國(guó)尚無(wú)退休金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范退休金會(huì)計(jì)處理，故借鑒西方國(guó)家先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，有利于更好地完善我國(guó)的退休金會(huì)計(jì)制度。
當(dāng)期退休金的計(jì)提作為“統(tǒng)賬結(jié)合”的基本退休金，企業(yè)只需按在職職工工資總額加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)費(fèi)用之和的一定比例提取撥付給社會(huì)保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)。企業(yè)每期向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)撥付的基本退休金，只需在提取時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益，列入相應(yīng)的成本費(fèi)用賬戶，也可考慮借鑒國(guó)際慣例，設(shè)置“退休金費(fèi)用”賬戶，專門核算計(jì)提的退休金費(fèi)用。對(duì)以前年度基本退休金的`補(bǔ)提。我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨的突出問(wèn)題是，在制度轉(zhuǎn)軌時(shí)期，對(duì)職工以前年度的基本退休金如何補(bǔ)償。為了保證社會(huì)保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)有足夠的資金運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)為了維護(hù)職工享受正當(dāng)?shù)幕攫B(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利，就應(yīng)該對(duì)職工以前年度的基本退休金進(jìn)行補(bǔ)充計(jì)提。至于補(bǔ)提的資金來(lái)源及方式如何，補(bǔ)提多少，補(bǔ)提的基本退休金如何計(jì)入成本費(fèi)用等，是個(gè)復(fù)雜問(wèn)題，已引起社會(huì)各界的關(guān)注，需要做進(jìn)一步的探討。
（二）企業(yè)補(bǔ)充退休金費(fèi)用的確認(rèn)。
隨著改革開(kāi)放的深入，特別是企業(yè)股份制改革與科學(xué)管理模式的引進(jìn)，應(yīng)把退休金的“社會(huì)福利觀”逐漸向“勞動(dòng)報(bào)酬觀”轉(zhuǎn)變，把退休金理解為遞延工資；因此，在企業(yè)的會(huì)計(jì)處理中，退休金由營(yíng)業(yè)外支出，向企業(yè)的當(dāng)期成本轉(zhuǎn)變。同時(shí)由于考慮社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)職工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，世界各國(guó)會(huì)計(jì)界普遍接受企業(yè)有義務(wù)為職工提存退休金，現(xiàn)行退休金會(huì)計(jì)核算也是建立在此觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上。
持這種觀點(diǎn)的人認(rèn)為，退休金是職工在工作期間勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，是勞動(dòng)力價(jià)值的組成部分。職工在職時(shí)領(lǐng)取的工資，只是其勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，而另一部分則遞延到了退休以后作為退休金領(lǐng)取，因此，退休金是遞延的勞動(dòng)報(bào)酬。隨著對(duì)這一問(wèn)題討論的深入，勞動(dòng)報(bào)酬觀得到了越來(lái)越多的認(rèn)同，美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在其1985年12月頒布的87號(hào)準(zhǔn)則(fas87)中就明確支持這種觀點(diǎn)，并要求公司按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則對(duì)退休金費(fèi)用進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，即公司在員工為本公司提供服務(wù)的期間，除支付工薪外，還要及時(shí)計(jì)提這部分遞延的勞動(dòng)報(bào)酬，計(jì)入當(dāng)期成本，同時(shí)確認(rèn)為負(fù)債。目前，世界上大多數(shù)國(guó)家都接受了這一觀點(diǎn)，并按遞延報(bào)酬的程序?qū)ν诵萁疬M(jìn)行會(huì)計(jì)處理。我國(guó)理論界關(guān)于退休金的性質(zhì)也有過(guò)爭(zhēng)論。在原來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我國(guó)普遍持社會(huì)福利的觀點(diǎn)，改革開(kāi)放以后，人們開(kāi)始討論退休金的性質(zhì)問(wèn)題。隨著我國(guó)社會(huì)保障制度改革步伐的加快，退休金的勞動(dòng)報(bào)酬觀最終將得到理論界的認(rèn)同。
中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十八
說(shuō)起的不凡，大抵少不了兩件大事：一件是《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施十周年，另一件則是“非典”疫情的籠罩。兩相比較，“非典”，以及由此派生出的非典型思維尤其令人難以忘懷。
十年磨一劍。
這的確是一場(chǎng)怎樣評(píng)論都不算過(guò)分的會(huì)計(jì)革命，一場(chǎng)溫柔的革命。沒(méi)有1993年“結(jié)束舊帳，建立新賬”的大手筆，無(wú)論如何也想象不出《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露》等18項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的魚(yú)貫而出，更想象不出《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》特有的平臺(tái)功效，至于會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和水平的提升以及與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的協(xié)調(diào)，可能永遠(yuǎn)只是一個(gè)激動(dòng)而非行動(dòng)的名詞。
當(dāng)研究者樂(lè)于將中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與ifrs（國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則）的信息含量進(jìn)行比較時(shí)，不免騰出手來(lái)，將2003年的會(huì)計(jì)人與十年前的會(huì)計(jì)人的專業(yè)勝任能力含量比較比較，你或許會(huì)有恍若隔世的感覺(jué)。
非典型思維。
非典的肆虐在強(qiáng)有力地改變著人們社會(huì)生活的同時(shí)，也強(qiáng)有力地改變著會(huì)計(jì)。許多過(guò)去被忽略了的東西，人們開(kāi)始意識(shí)到了它們的存在，比如鎮(zhèn)定、堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)界、業(yè)界的團(tuán)結(jié)與關(guān)愛(ài)；一些過(guò)去司空見(jiàn)慣的東西，愈發(fā)顯得蒼白與無(wú)力，比如爭(zhēng)待遇、爭(zhēng)職稱；一直認(rèn)為現(xiàn)存會(huì)計(jì)體系大一統(tǒng)的典型思維，也許將要引入“非典型會(huì)計(jì)”的新思路，比如對(duì)突發(fā)災(zāi)難列報(bào)的研究、邊緣會(huì)計(jì)的整合。
穿過(guò)長(zhǎng)長(zhǎng)的時(shí)間隧道，我們發(fā)現(xiàn)：人類歷史上比較駭人的幾次瘟疫，影響了社會(huì)結(jié)構(gòu)，卻間接的促進(jìn)了文明（包括會(huì)計(jì)）的進(jìn)步。人類與14世紀(jì)黑死病的斗爭(zhēng)不僅使會(huì)計(jì)人平添戰(zhàn)勝“非典”疫魔的勇氣與力量，我們還驚奇地發(fā)現(xiàn)：在黑死病肆虐的佛羅倫薩和威尼斯，影響深遠(yuǎn)的復(fù)式簿記出場(chǎng)了。“在中世紀(jì)，人們有證明事物的習(xí)慣；文藝復(fù)興則發(fā)明了觀察事物的習(xí)慣”（貝爾特蘭.魯塞爾《天主教和耶穌教的懷疑論者》），偉大的帕喬利把觀察事物的習(xí)慣融入《數(shù)學(xué)大全》，將左右對(duì)照的威尼斯式簿記確立下來(lái)并加以升華。自此，歷時(shí)500多年的會(huì)計(jì)史長(zhǎng)河中，復(fù)式簿記消失了瘟疫之痛的記憶，閃爍出對(duì)稱與厚重的美學(xué)光澤。
是的，瘟疫沒(méi)有能阻斷商業(yè)文明以及會(huì)計(jì)革命，從來(lái)沒(méi)有。正是由于非典的出現(xiàn)，會(huì)計(jì)人與會(huì)計(jì)學(xué)又有了一次重新審視自身的機(jī)會(huì)。
戰(zhàn)勝非典，靠得是萬(wàn)眾一心，眾志成城。會(huì)計(jì)界作為命運(yùn)共同體，同樣離不開(kāi)并肩攜手，和衷共濟(jì)，我們的命運(yùn)從來(lái)沒(méi)有像非典時(shí)期那樣密切相關(guān)。正如海明威所說(shuō)，沒(méi)有人是孤島，每個(gè)人都是大陸的一片！他人的安全，才是自己的安全。就讓我們今后摒棄掉文人相輕、同行相斥的陋俗吧，祝福他人，欣賞對(duì)方。愛(ài)別人，就是愛(ài)自己——這是非典的傳染方式帶給我們的啟示。
以歷史成本和應(yīng)計(jì)制為代表的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)已被我們駕輕就熟地運(yùn)用，一切都是確定了的。但突發(fā)性災(zāi)難帶來(lái)的卻是巨大的不確定性，單一的表外披露相關(guān)損失信息夠用嗎？是否還要繼續(xù)沿用中世紀(jì)以來(lái)的反應(yīng)性的會(huì)計(jì)觀呢？既定的或有事項(xiàng)準(zhǔn)則能滿足用戶對(duì)非常財(cái)務(wù)信息的需求嗎？傳統(tǒng)會(huì)計(jì)進(jìn)入了休眠期，等待會(huì)計(jì)人將其重新喚醒。
一個(gè)學(xué)科是否真正的繁榮，最終的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是其自身的造血功能，會(huì)計(jì)亦然。“人文血液”的注入正是激活會(huì)計(jì)造血功能的標(biāo)志，這種注入容易發(fā)生在非常時(shí)期。一旦會(huì)計(jì)與哲學(xué)、邏輯學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)等人文科學(xué)有效地搭接起來(lái)，得以擴(kuò)展其典型內(nèi)容，會(huì)計(jì)才能告別煉金術(shù)階段。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)對(duì)于非典更具敏感性，疫情高峰期的執(zhí)業(yè)活動(dòng)受限，業(yè)務(wù)量下滑，少數(shù)機(jī)構(gòu)出現(xiàn)暫時(shí)的財(cái)務(wù)困難，后續(xù)教育培訓(xùn)工作受到影響，資格考試組織工作受到?jīng)_擊，考試時(shí)間推遲。但這未嘗不是生長(zhǎng)的成本，只是在分?jǐn)偭藢W(xué)費(fèi)之后，也該盤點(diǎn)一下應(yīng)對(duì)危機(jī)的精神收益。
說(shuō)真話——難！即使是非典時(shí)期，說(shuō)真話也不容易。然而，不管多難，你認(rèn)了吧，做會(huì)計(jì)的，不能老讓人戳脊梁骨。
中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十九
摘要：現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展帶動(dòng)會(huì)計(jì)環(huán)境的劇變，國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，電子商務(wù)的迅速興起，無(wú)疑對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)提出了更高的要求，會(huì)計(jì)信息化應(yīng)運(yùn)而生。會(huì)計(jì)信息化有其自身的特征及內(nèi)容，對(duì)會(huì)計(jì)信息化目前亟待解決的問(wèn)題進(jìn)行探討，從而提出了加快中國(guó)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的相關(guān)對(duì)策。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化；內(nèi)部控制；網(wǎng)絡(luò)。
一、會(huì)計(jì)信息化的概念及特征。
會(huì)計(jì)工作信息化是采用現(xiàn)代信息技術(shù)，對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模型進(jìn)行重構(gòu)，并在重構(gòu)的現(xiàn)代會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上建立技術(shù)與會(huì)計(jì)高度融合的現(xiàn)代信息系統(tǒng)，簡(jiǎn)而言之，會(huì)計(jì)工作信息化即指會(huì)計(jì)工作與信息技術(shù)的結(jié)合。會(huì)計(jì)信息化的本質(zhì)是會(huì)計(jì)與現(xiàn)代信息技術(shù)相融合的一個(gè)發(fā)展過(guò)程。會(huì)計(jì)信息化呈現(xiàn)以下特征：
1.信息化。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是運(yùn)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和通訊等現(xiàn)代技術(shù)構(gòu)建的企業(yè)管理信息系統(tǒng)的核心子系統(tǒng)，是構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化的技術(shù)基礎(chǔ)和信息平臺(tái)。會(huì)計(jì)信息化涉及會(huì)計(jì)基本理論與方法、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作、會(huì)計(jì)教育和會(huì)計(jì)管理等所有會(huì)計(jì)領(lǐng)域，是對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行的系統(tǒng)而全面的發(fā)展；會(huì)計(jì)信息化是從會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)與決策的全面信息化，是根據(jù)信息管理的原理和信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)流程和會(huì)計(jì)模型的重構(gòu)。
2.開(kāi)放性。隨著internet和電子商務(wù)的日趨成熟和發(fā)展，在會(huì)計(jì)信息化條件下，數(shù)據(jù)處理高度自動(dòng)化，會(huì)計(jì)信息資源高度共享?，F(xiàn)在基于internet/intranet的開(kāi)放式erp，提供的信息不僅向企業(yè)內(nèi)部各部門開(kāi)放，也有控制地向企業(yè)外部開(kāi)放，從而財(cái)務(wù)信息可以在原始憑證的步驟上就實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)化。通過(guò)internet可以使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和企業(yè)內(nèi)外有關(guān)系統(tǒng)（如證監(jiān)會(huì)、銀行、稅務(wù)、企業(yè)）實(shí)時(shí)交換數(shù)據(jù)，相互獲取信息，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)將不再是信息孤島，它將逐步成為開(kāi)放的系統(tǒng)，是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的有機(jī)組成部分。
3.智能化。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是一個(gè)由人、電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及程序等有機(jī)結(jié)合的應(yīng)用系統(tǒng)。它不僅具有核算功能，更具有控制功能和管理功能。因此，它離不開(kāi)與人相互作用，尤其是預(yù)測(cè)與輔助決策的功能必須在管理人員的參與下才能完成。所以，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不再是一個(gè)簡(jiǎn)單的模擬手工方式的“傻瓜型”系統(tǒng)，而是一個(gè)交互作用的“智能型”系統(tǒng)，具有智能化和人性化的特點(diǎn)。
4.多元化。一是信息收集多元化。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)外各個(gè)機(jī)構(gòu)、部門的信息接口轉(zhuǎn)換，廣泛接收貨幣形態(tài)的信息和非貨幣形態(tài)的信息，其信息渠道更加寬敞，信息量更大。二是信息提供多元化。在會(huì)計(jì)信息條件下，會(huì)計(jì)期間不再是提供會(huì)計(jì)信息的約束條件，會(huì)計(jì)信息的披露既可以按年、季、月來(lái)披露，也可以根據(jù)需要提供實(shí)時(shí)的會(huì)計(jì)信息，并可以對(duì)系統(tǒng)實(shí)施實(shí)時(shí)控制。三是信息處理方法多元化。如固定資產(chǎn)折舊計(jì)算采用的直線法，如果需要亦可以選用其他備選方法如雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法進(jìn)行試算，比較差異。四是信息空間多元化。由于信息處理方法多元化的結(jié)果，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供的信息既有貨幣形態(tài)信息，也有非貨幣形態(tài)的相關(guān)信息，既有歷史信息（歷史成本），也有現(xiàn)在信息（重置成本、市場(chǎng)公允價(jià)值）和未來(lái)信息（預(yù)定成本、目標(biāo)利潤(rùn)），用戶可以各取所需。五是提供信息形式多元化。隨著計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)的采用，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)除了提供數(shù)字化信息以外，也可以提供圖形化信息（如財(cái)務(wù)分析、預(yù)算的直方圖、折線圖）以及語(yǔ)音化信息（如有聲財(cái)務(wù)分析報(bào)告）等等。
5.漸進(jìn)性。會(huì)計(jì)信息化是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，它從手工會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)電算化，從會(huì)計(jì)電算化過(guò)渡到初級(jí)會(huì)計(jì)信息化，從初級(jí)會(huì)計(jì)信息化到會(huì)計(jì)領(lǐng)域全面的信息化，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化、行業(yè)信息化乃至全社會(huì)信息化，顯然這是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的漸進(jìn)發(fā)展過(guò)程。
二、會(huì)計(jì)信息化在中國(guó)存在的問(wèn)題。
1.標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)接口不規(guī)范。不同軟件、不同系統(tǒng)之間的信息交流是企業(yè)所必須的，如cpa審計(jì)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、供應(yīng)鏈企業(yè)之間的溝通等，特別是中國(guó)加入wto，企業(yè)同外界的交流將日趨頻繁，而軟件和軟件之間要實(shí)現(xiàn)信息集成就必須有標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)接口，否則就不能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)的信息交流和溝通。如果他們所使用的軟件不符合標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)接口規(guī)范，那就將遇到很大不便，事實(shí)上在cpa的社會(huì)審計(jì)工作中已經(jīng)遇到了此類問(wèn)題。
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件研發(fā)力度不夠完善?？萍歼M(jìn)步是產(chǎn)業(yè)發(fā)展尤其是信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要推動(dòng)力。國(guó)際上高新技術(shù)企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)是研發(fā)投人占其銷售收人的5%以上，比較而言，中國(guó)的軟件企業(yè)科技研發(fā)投人比較少，加之中國(guó)在信息化技術(shù)方面起步較晚，技術(shù)層次上本來(lái)就落后歐美發(fā)達(dá)國(guó)家一大截，所以很難開(kāi)發(fā)出總體解決中國(guó)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)所面臨問(wèn)題的軟件。從市場(chǎng)效果來(lái)看也不好，至今沒(méi)有出現(xiàn)成熟的erp系統(tǒng)軟件。
3.網(wǎng)絡(luò)安全因素沒(méi)有得到很好解決。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，企業(yè)將著力于面對(duì)網(wǎng)絡(luò)給企業(yè)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，這便決定了企業(yè)必然與外部發(fā)生千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，也決定了企業(yè)需要集成和共享企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)間信息的特性。這些共享或集成的信息包括諸如企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和營(yíng)運(yùn)信息等各種信息，而其中的一些信息又是企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，如若被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲取，就會(huì)給企業(yè)造成很大損失。因而中國(guó)大部分企業(yè)在到底要不要實(shí)行網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)、電子商務(wù)方面產(chǎn)生顧慮并處于兩難境地。假如企業(yè)不進(jìn)行與外界的信息交流，從而也就會(huì)失去了互聯(lián)網(wǎng)所帶來(lái)的種種商機(jī)，而一旦進(jìn)行了面向網(wǎng)絡(luò)的信息集成，又會(huì)擔(dān)心有泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密的風(fēng)險(xiǎn)。
三、加快中國(guó)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的對(duì)策。
1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化下內(nèi)部控制制度建設(shè)。首先，確保財(cái)務(wù)報(bào)告信息的可靠性是內(nèi)部控制制度的目標(biāo)之一?？刂葡到y(tǒng)的控制作用表現(xiàn)在信息反饋的過(guò)程之中，而反饋職能是信息聯(lián)系和傳遞的重要形式。通過(guò)反饋職能的控制作用，校正信息，完善信息的聯(lián)系和傳遞，并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的自我調(diào)節(jié)和完善，減少與目標(biāo)的差異。離開(kāi)了控制系統(tǒng)，信息的加工處理也就失去了意義。會(huì)計(jì)信息作為會(huì)計(jì)系統(tǒng)的輸出，同時(shí)又是內(nèi)部控制制度的輸入，在此過(guò)程中，通過(guò)控制系統(tǒng)信息反饋的作用，會(huì)計(jì)信息得到完善，并在控制制度的監(jiān)督下成為再輸出的信息?？刂浦贫鹊姆答仚C(jī)制對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行了過(guò)濾和整合，從而保證了財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其次，內(nèi)部控制組成要素對(duì)會(huì)計(jì)信息的加工整體過(guò)程都起到了保證的作用。內(nèi)部控制制度的控制程序包括了設(shè)計(jì)一套合理、高效的，包括分工、授權(quán)、記錄、保衛(wèi)等一系列控制程序的防范機(jī)制?？刂骗h(huán)境中的組織結(jié)構(gòu)與權(quán)責(zé)分派，則從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)開(kāi)始，根據(jù)不相容職務(wù)分離的原則，明確各個(gè)部門的責(zé)任和權(quán)力，形成部門之間相互協(xié)調(diào)、相互制約的機(jī)制，通過(guò)適當(dāng)?shù)娜肆Y源政策，確保人員的勝任與道德。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要素通過(guò)目標(biāo)的確定和分解，及時(shí)辨別管理風(fēng)險(xiǎn)，使由于各種變化因素而造成的信息失真的可能性下降。監(jiān)督要素通過(guò)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制的自我評(píng)估手段，持續(xù)地對(duì)內(nèi)部控制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，從而為財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了合理的保證。
2.滿足會(huì)計(jì)信息化發(fā)展對(duì)人才的需求。第一，隨著會(huì)計(jì)信息化的推廣，“復(fù)合型”人才需求劇增。這里的“復(fù)合型”人才是指既懂會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，又懂計(jì)算機(jī)技術(shù)的人才。第二，隨著會(huì)計(jì)信息化的普及，對(duì)審計(jì)人員提出更高的要求。計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì)系統(tǒng)后，改變了原有手工記賬狀態(tài)下企業(yè)的.內(nèi)部控制，這使原有的審計(jì)程序受到了影響，審計(jì)固有風(fēng)險(xiǎn)中增加了軟件運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，只有對(duì)電子憑證有深入了解并熟悉相關(guān)法規(guī)的審計(jì)人員才能勝任。第三，企業(yè)信息化的深入將使hib（財(cái)會(huì)主管）人才成為熱點(diǎn)。會(huì)計(jì)信息化使會(huì)計(jì)人員從煩瑣的賬務(wù)工作中擺脫出來(lái)，從而把更多的精力投入到信息分析和利用，預(yù)測(cè)決策等創(chuàng)造性的工作中來(lái)，成為名副其實(shí)的管理者，這也是未來(lái)會(huì)計(jì)的主要責(zé)任。第四，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人才需求將會(huì)增大。會(huì)計(jì)信息化使會(huì)計(jì)信息處理有了質(zhì)的飛躍，隨著internet的出現(xiàn)，全球信息處理網(wǎng)絡(luò)化成為歷史的必然趨勢(shì)。第五，隨著信息化進(jìn)程的加快，對(duì)會(huì)計(jì)理論研究人才的需求將有新的選擇。
3.滿足會(huì)計(jì)信息化發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)軟件的需求。會(huì)計(jì)信息化使會(huì)計(jì)系統(tǒng)的功能空前強(qiáng)大，與以往的會(huì)計(jì)電算化相比，對(duì)財(cái)務(wù)軟件無(wú)論深度、廣度上都產(chǎn)生了很大的影響。具體地說(shuō)，有以下幾個(gè)方面：一是大型數(shù)據(jù)庫(kù)將會(huì)成為財(cái)務(wù)軟件的主流；二是網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)將會(huì)有長(zhǎng)足的發(fā)展；三是功能強(qiáng)大的會(huì)計(jì)決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)將逐步出現(xiàn)；四是財(cái)務(wù)軟件本身功能日趨增強(qiáng)，功能進(jìn)一步細(xì)分；五是財(cái)務(wù)軟件將會(huì)出現(xiàn)統(tǒng)一的接口標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)審計(jì)電算化也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息傳遞的安全因素。首先，對(duì)信息共享的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。在施行信息交流和共享過(guò)程的同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)信息交流和共享數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)控制，分析和推斷出某個(gè)合作商狀況是否處于正常情況，提醒管理人員及時(shí)分析并及時(shí)采取緊急處理措施，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患以防止實(shí)際損失的發(fā)生。其次，加強(qiáng)防火墻建設(shè)，免遭網(wǎng)絡(luò)信息集成中的信息系統(tǒng)遭受外部人侵的危險(xiǎn)。企業(yè)要進(jìn)行與其他企業(yè)的信息集成，其信息系統(tǒng)就必然會(huì)是開(kāi)放式的，而網(wǎng)絡(luò)上的不法分子可能尋找系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)對(duì)企業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行攻擊，竊取企業(yè)的商業(yè)機(jī)密。但防火墻并不僅僅指用來(lái)提供一個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全保障的主機(jī)、路由器或多機(jī)系統(tǒng)，而應(yīng)該是保障安全的手段，通過(guò)控制人、出網(wǎng)絡(luò)的權(quán)限和身份認(rèn)證等手段，迫使所有的連接都通過(guò)并接受防火墻的檢查，建立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議，來(lái)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的保護(hù)。
參考文獻(xiàn)：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9674131.html】
