總結(jié)讓我們明白，成功的背后往往有著無數(shù)的付出和努力。如何設計和打造一座具有創(chuàng)意和實用性的建筑？下面是一些寫作素材，供大家參考。
銀行一崗雙責工作匯報篇一
根據(jù)上級有關文件精神，為進一步落實學校安全工作“一崗雙責”和“一票否決”制度，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)事件。學校每個教職員工，既要對自身業(yè)務工作負責，也要對本職范圍內(nèi)的各項安全工作負責?，F(xiàn)結(jié)合學校實際制定安全工作“一崗雙責”和“一票否決”制。
瀘縣一中安全工作領導組組長：副組長：成員：
一、學校安全工作領導小組職責：組長：（學校黨委書記、校長）。
1．全校的安全工作的總負責人，對學校安全工作負總責。
2.負責全校安全工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；定期召集領導小組成員召開學校安全工作會議，
總結(jié)。
并部署安全工作。3.隨時督查和了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況。
4.遇突發(fā)事件時，啟動安全工作應急預案，要及時趕赴現(xiàn)場，擔任總指揮并對善后工作負總責。
5.代表學校與上級有關部門簽訂安全工作目標責任狀，與各分管領導、處室負責人簽訂安全工作目標責任狀，實施安全工作目標管理。
6.加強師德建設，做好教職工政治思想工作，掌握校內(nèi)教職員工中的不穩(wěn)定因素。
副組長：（德育副校長）。
1.分管安全工作，學校安全工作第二、第三責任人。
2.協(xié)助校長做好安全工作，貫徹“一崗雙責”的規(guī)定，做好校長不在校期間的學校安全管理工作。3.傳達相關部門有關學校安全工作的政策法規(guī)、會議精神等。
4.定期組織有關部門檢查學校所有安全情況，提出改進意見或落實檢查后的工作，并視實際情況向上級領導提出書面（申請）報告。5.擬定突發(fā)事件應急預案。
6.隨時了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況；7.督促做好安全工作的材料歸檔、保密工作。
8.嚴格控制和管理好班級外出活動,如確因需要，按有關申報程序經(jīng)批準方可。9.負責畢業(yè)班學生的安全離校等各項工作。
11、負責高一年級部安全和。
教學。
工作。
副組長：（教學副校長）。
1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產(chǎn)負領導責任。
2．貫徹《中小學公共安全教育指導綱要》和各級有關文件規(guī)定，負責班主任、教學老師等崗位安全職責的制定。
3.負責教學日常安全巡視制度、信息傳遞制度和教學事故預案的制定。4.負責學生校內(nèi)外活動的安全教育管理工作，確保教學活動的各項安全。
5.負責學科任課教師教學中的安全教育工作。負責開展法制、安全教育、預案演練，全面提高學生的安全意識及自救能力。開展對學校師生安全方面的案例研究分析，提高班主任安全管理意識。6.教學活動中，如發(fā)生安全方面事件，及時向?qū)W校領導匯報并協(xié)助處理。7.建立班主任應急安全網(wǎng)絡，制定班主任、老師的日常入班巡視制度。8.做好學生大型集體活動的預案演練、以及信息傳遞制度的宣傳教育工作。9.負責高三年級部安全和教學工作。
副組長：（后勤副校長）。
1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產(chǎn)負領導責任。
2.負責后勤人員安全崗位職責的制定，實施后勤方面安全工作目標管理。
3.協(xié)助校長做好學生大型集體活動的預案制定工作，節(jié)假日安全值班制定工作。組織實施學生人身傷害責任險工作。
4.負責學?；ㄊ┕ぐ踩黜椆ぷ?，協(xié)助校長做好與外來務工人員的安全簽約工作，并做好日常管理。5.定期做好學校水、電、氣等設施設備的安全檢查、維護工作，保證學生用水，用電等安全。6.遇有突發(fā)事件，要保證各種物資的供應及時、充分、到位。
副組長：（黨委副書記、紀檢書記）。
1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產(chǎn)負領導責任。
2.負責學校紀律檢查委員會的領導工作。負責黨建和黨群組織各項活動的安全工作。
3.認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處，協(xié)調(diào)教職工之間、社區(qū)與學校之間的安全工作,維護學校和諧穩(wěn)定工作。4.負責對各項安全問題實施全面問責工作。5.負責學校藝體工作。
6.負責高二年級部安全和教學工作。
安全辦負責人。
1.負責全校的安全管理工作。
2.負責定期組織排查安全隱患工作。
3.負責學校安全工作領導小組辦工室日常工作。學校安全工作協(xié)調(diào)、資料報送，制定學校安全管理工作計劃、安全工作總結(jié)，各類安全預案的制定工作。4.負責指導保衛(wèi)科工作，培訓、考核保安工作。
5．全校安全工作的第二、第三責任人。對所有學校部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理。
辦公室負責人。
2.負責學校交通車的安全管理工作。
3.負責學校的文件起草和簽發(fā)安全，學校印章的安全管理。4.負責學校辦公室、檔案室、保密室的安全工作。5.負責學校招生安全工作。
6.負責學校后勤人員的思想動態(tài)、心理安全管理。7.負責學校用工合同的簽訂。8.負責初中部安全和教學工作。
9.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
工會負責人。
1.負責工會及工會活動過程中的安全工作。
2.協(xié)助校長做好教職工的矛盾化解、信訪等維穩(wěn)工作。
3.認真落實有關法規(guī)和上級文件對學校工會工作的其他安全規(guī)定。
4．分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
德育處負責人。
1.負責全校安全教育、學校師生心理健康教育。學校安全工作第三責任人。2.協(xié)調(diào)學校周邊環(huán)境安全的排查、交通安全教育及學校衛(wèi)生防疫等安全工作。督促總務處定期開展防“四害”、消毒等工作。
3.負責學生體檢活動的安全工作。每學年聯(lián)系瀘縣疾控中心對全校學生進行一次體檢工作。4.負責違紀學生的處理、指導、教育工作，違紀學生家長接待工作。5.負責班主任的培訓、指導、考核工作。6.負責生活教師指導、培訓、考核工作。7.負責學生寢室安全工作。
8.負責指導保衛(wèi)科、團委正確安全開展工作。9.負責醫(yī)務室的安全管理。
10.負責學校晨檢資料收集存檔和上報工作。
11．分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
教務處負責人。
1.負責教育教學活動安全,負責學校教育教學常規(guī)安全工作。實驗室、儀器室、微機室、多媒體室、保管室、體育器材室、圖書室、音樂教室、美術(shù)教室、教室等安全。
2.負責危險化學藥品的安全管理。指導化學實驗員正確開展工作，做好臺賬管理。3.負責考試信息安全。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
總務處負責人。
1.負責學校校舍、圍墻、食堂、鍋爐房、電工房、廁所及用電線路等設施的安全工作。
2.負責學校食品安全工作，檢查并記錄食品留樣情況、食物儲藏情況、室內(nèi)外衛(wèi)生、消毒情況，嚴格執(zhí)行食品品嘗制度，維持食堂就餐秩序、保障師生飲食安全。3.負責學校師生飲用水定期質(zhì)檢、飲用水衛(wèi)生安全工作。
4.負責面包房、充電房、照相館、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、直飲水公司、理發(fā)店、洗衣房的安全管理工作。
5.負責總務處臨聘人員的管理工作。6.負責學校財務安全管理。
7.負責學校除“四害”工作，全校的消毒工作。
8.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
黨委辦負責人。
1.負責學校的黨建工作，指導團委正確開展工作。2.負責學校的宣傳、輿論安全工作。
3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
體藝處負責人。
1.負責藝體生的訓練、比賽安全工作。
2.負責藝體課上課安全指導工作，體育器材保管室、運動場、運動器械、音樂樓、摔跤房、鋼琴等設備實施安全監(jiān)督上報工作。
3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
信息技術(shù)處負責人。
1.負責學校網(wǎng)絡安全工作。按國家有關規(guī)定進行網(wǎng)絡安全管理，定期檢查網(wǎng)絡系統(tǒng)，防止不健康的信息傳播。
2.負責信息技術(shù)處、多媒體教室、保密室、監(jiān)控中心、地面衛(wèi)星接收器等安全管理工作。3.負責學?，F(xiàn)代化辦公設備設施安全工作。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
督導處負責人。
1.負責全校教職員工安全督查工作。2.負責督查處的安全管理工作。3.負責督導處安全衛(wèi)生工作。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
教科處負責人。
1.負責教師的科研指導、教師的培訓安全工作。
2.負責教師的健康成長指導工作，教師的繼續(xù)教育工作。
3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
保衛(wèi)科負責人。
1.負責學校安全保衛(wèi)工作。負責學校門衛(wèi)、外來人員的登記工作；協(xié)助校領導做好學校周邊地區(qū)的安全工作；管制刀具收查工作；校園內(nèi)車輛管理；教學區(qū)多媒體財產(chǎn)守護；全校保安的培訓和管理工作。2.負責走讀生管理工作。
3.負責學校綜治、禁毒、普法、防邪工作。
4.負責學校消防工作。負責學校消防器材、技防設備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護、更換工作，并做好臺賬記錄工作。
5.負責開展學生應急疏散演練工作。
6.負責調(diào)查、處理、教育違紀學生工作，家長接待工作。
7.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
年級部負責人。
1.負責該年級部全面管理工作。教師和學生的心理健康安全教育，教學過程中的安全管理，突發(fā)事件的處理。
2.負責該年級所處區(qū)域教學設施的安全管理工作。3.負責協(xié)助分管校級干部開展工作。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
二、教職工各崗位安全管理職責。
教職工為工作崗位職責范圍內(nèi)安全工作第一責任人。
（一）班主任教師。
1.引導學生增強自律意識，自覺不進入未成年人不宜進入的場所、使其逐步養(yǎng)成自覺遵守與維護公共場所秩序的習慣；教育學生不參加影響和危害社會安全的活動，增強其社會責任意識；引導學生理解社會安全的重要意義，幫助其樹立正確的人生觀和價值觀。
2.班主任在學生發(fā)生安全事故或傷害事故時，須運用好自己班級的學生關系（應急）網(wǎng)絡，及時送到附近醫(yī)院就診，及時與家長聯(lián)系，及時匯報學校領導（上級部門）并協(xié)助妥善處理好事情。
3.班主任要明確了解學校應急預案中的相應職責，平時指導好本班學生各種預案的演練，啟動預案時，冷靜而快速地安置好本班學生，尤其是指導好本班學生的跑位、站位、路線，利用現(xiàn)有條件有效保護本班學生。
4.若學生發(fā)生安全應急預案中的任意一種狀況，班主任應在第一時間按學校信息傳遞程序處理，若未按此程序處理而出現(xiàn)嚴重后果的，按學校責任追究制度進行處理。
5.班主任應對行為偏差、心理偏差的學生做好耐心細致的糾正、疏導工作；對違紀學生，應做好幫教工作，對班級同學出現(xiàn)的突發(fā)事件應及時會同保衛(wèi)人員、心理老師做好教育處理工作，減少偶發(fā)事件，預防學生違法犯罪；對經(jīng)常遲到缺席的學生，班主任應及時了解；學生中有兩節(jié)課不到教室上課者，班主任要及時弄清原因，配合家長開展教育引導工作；對一些連續(xù)無故曠課的學生，應及時上報德育處、保衛(wèi)科備案；假期中要重點對后進生進行家訪。
6.校內(nèi)外集體活動時，班主任做好活動前的專項安全教育工作，在學校舉行升旗、上操、集會、演出等活動要及時到位，做好全班級學生管理工作，對可能出現(xiàn)的意外情況做好防范措施，協(xié)助有關部門搞好活動。不得帶領班級學生參加各種營業(yè)性演出。
7.引導學生不和不良少年進行交往，對社會時尚熱點進行客觀的分析、判斷，懂得正常的人際交往方式和交往對象；引導學生抵制校園暴力，培養(yǎng)學生控制自己情緒的能力，冷靜地分析、妥善地處理同學間或教師間等不和諧現(xiàn)象。
8.班主任利用學校的網(wǎng)絡，培養(yǎng)學生自覺遵守與信息活動相關的各種法律法規(guī)，抵制網(wǎng)絡上各種不良信息的誘惑，提高自我保護和預防違法犯罪的意識，合理利用網(wǎng)絡，學會判斷和有效拒絕的技能，避免迷戀網(wǎng)絡帶來的危害。
9.學生因事離校的，班主任應開具離校證明（假條）。
10負責教室（包括走道）的門窗、插座、電器等設施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報總務處。11.做好晨午檢和常見病、流行病、傳染病的預防工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告德育處。
12.建立特殊學生檔案，掌握特異體質(zhì)、特定疾病學生的情況，各項活動中予以重點關護。13.具有其他任課教師的一切職責。
（二）科任教師。
1.將安全教育融入學科教學中，落實《中小學公共安全教育指導綱要》和有關規(guī)定，在日常的教育教學活動中，遵循教學規(guī)范，落實安全管理要求，合理預見、積極防范可能發(fā)生的風險。
2.負責學生課堂安全工作，發(fā)生（傷害）事故，發(fā)生緊急情況時，應啟動學校學生緊急傷害事故（急?。鳖A案，并按預案程序進行處理，履行相應職能，以維護學生安全為己任。
3.學生在學校或?qū)W校周邊發(fā)生緊急狀況時，在場的老師必須馬上采取相應的救護措施，促進和諧校園的營造。
4.上課期間學會觀察、關愛學生，隨時留心課堂中出現(xiàn)的各種異?，F(xiàn)象，如有異常須及時按學校有關制度處理并解決；發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性的，應當及時告誡、制止、教育、并與班主任（或?qū)W生家長）溝通。
5.每位教師必須熟練掌握消防器材的使用。
（三）心理老師。
1.利用心理課、心理講座以及校園廣播等，做好心理咨詢室的工作，普及心理健康常識。2.在教學中，指導學生了解青少年的生理、心理特點，了解青春期常見問題的預防和處理。
3.對全校學生進行心理調(diào)查，對有一定心理問題的學生進行訪談或作心理咨詢，并做好相應的記錄和匯報工作。
（四）信息老師。
1.管理好電腦，提高使用率，防止各種病毒的侵蝕，有問題應及時上報維修。2.不擅自離崗，落實防火防盜措施。
3.按國家有關規(guī)定進行網(wǎng)絡安全管理，定期檢查網(wǎng)絡系統(tǒng)，防止不健康的信息傳播。4.按規(guī)定配置滅火器材，及時檢查、維護、更換，落實防火防盜措施。5.確保電子設備使用安全。
（五）體育與健康老師。
1.根據(jù)特殊學生檔案，按有關規(guī)定，對特異體質(zhì)、特定疾病學生，予以關注，落實到體育活動的每一環(huán)節(jié)中。
2.負責學生體育活動安全工作，體育活動中發(fā)生（傷害）事故等，應啟動學校學生緊急傷害事故（急?。鳖A案，并按預案程序進行處理。
3.負責學校體育場地器材的日常檢查，及時排除隱患，所用器材課后及時歸還。4.上課前，做好調(diào)查、了解教學班學生的身體狀況，做好免修、病體記錄。
5.在準備活動中，對學生做好安全自我保護意識的教育，并充分做好學生的熱身活動。在體操教學中加強保護與幫助的示范、指導。做好“三課”活動中的安全工作，防止學生發(fā)生意外。
6.體育課應加強對學生的監(jiān)管，堅決杜絕各類體育活動傷害事故。把防止學生傷害事故作為一項常規(guī)工作來抓。
（六）值日人員。
1.行政值日人員負責當天校園巡視，及時處理偶發(fā)事件等，負責登記人員出、缺勤情況和學生行為規(guī)范的檢查。
2.協(xié)助門衛(wèi)重點時段安全保衛(wèi)工作。
3.負責維護教育教學秩序，處理突發(fā)事件，并督促檢查學生就餐秩序、就寢紀律。4.負責督查督促學校衛(wèi)生打掃工作。5.負責學生食堂就餐秩序和安全工作。
（七）水電工。
1.負責全校水、電、冷凍、空調(diào)、熱水、廣播線路等設備的保養(yǎng)和維修，對上述設備要經(jīng)常檢修，精心保養(yǎng)，保證教學任務順利完成，并注意規(guī)范操作。
2.每周至少定期檢查一次教室、辦公室、走廊及公共場所的照明、用水設備和宿舍水電設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，做到小修及時，大修從快，謹防漏水、漏電，保證安全使用，3.學校水電設備突然出現(xiàn)故障，必須及時處理，不能影響正常的教學工作。
4.定期做好教工、學生宿舍電水表的抄表工作，經(jīng)常反映水電使用情況，嚴防水電浪費，杜絕不正當行為發(fā)生。
5.負責消防設備的檢查，每學期初、中必須認真檢查一遍消防設備，以及通水通電情況。
6.保管和愛護好工具，做好原材料、零配件的使用登記工作，檢修各種設備，無論正常與否均須進行登記入冊，以示負責，以備考核。
7.堅持自力更生，勤儉節(jié)約原則，做到能做不請人，自行動手安裝小型水、電工程。
8.愛崗敬業(yè)，遵守紀律，虛心學習，鉆研業(yè)務，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和工作效率。9.完成學校安排的其它工作任務。
三、
工作制度。
1、實行分部、分包管理制度。領導小組每個成員必須認真做好所承包的安全穩(wěn)定工作，教職工對自己所承擔的工作要認真負責，落實崗位責任制。
2、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、清除隱患。
3、例會制度：
1）每周分別召開安全領導小組會議分析總結(jié)，通報本校安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。安全會議記錄復印件每周上交安全管理辦公室。
2）各處、室、年級部每周召開安全工作會議，通報本處、室、年級部安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。安全會議記錄復印件每周上交安全管理辦公室。
4、責任追究制度。
1）責任追究順序。
2)獎勵:對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，同等條件下評優(yōu)晉級優(yōu)先。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的教職工，由安辦書面提出，學校給予精神和物質(zhì)獎勵。
3)處罰：
a:有下列情況之一者，由安全管理辦公室提出書面處理意見，學校給予取消該同志該學年度評優(yōu)晉級的資格。
a:忽視安全工作，但沒有造成安全事故。（對安全隱患排查、處置等工作落實不到位；學校安全工作打折扣，沒有保質(zhì)保量完成等；學校安全工作不按照規(guī)定辦理，不正確履行安全職責等）。
b:拒絕執(zhí)行安全工作，但沒有造成安全事故。（特別提醒不執(zhí)行安全管理辦公室的安全通知）b：對因不履行、不正確履行或拒絕執(zhí)行學校安全工作職責而導致安全事故的,由安全管理辦公室提出書面處理意見，學校給予取消該同志連續(xù)三學年度評優(yōu)晉級的資格。對觸犯法律法規(guī)的安全事故者，將由上級部門依法追究其責任。
銀行一崗雙責工作匯報篇二
為了圓滿完成教育教學任務，切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，營造安全的教育氛圍，現(xiàn)簽訂今年安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：
一、安全工作事故控制指標。
確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發(fā)生。
二、安全工作管理目標。
1、制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校安全管理規(guī)章制度和各項應急預案，每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動，搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
8、完成學校交辦其他安全工作任務。
二、安全工作的考評。
每學期末，學校對所簽責任人全學期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵;凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據(jù)情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。
學校(公章)：______。
校長(簽字)：______。
20___年___月___日。
銀行一崗雙責工作匯報篇三
張樹娜。
本學期我負責教育教學和節(jié)日主題工作，在履行“一崗雙責“工作方面，我較好的完成了工作，但在教學過程中還存在一些問題，現(xiàn)在我將本學期特總結(jié)如下：
一學年來，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，始終堅持以“學生發(fā)展”為目標。根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容，了解學生的實際情況，通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，保證了整個教學工作的順利開展。對于每一個教學內(nèi)容，都做到精心準備，努力鉆研教材，力求設計出既能激發(fā)學生興趣又能切實落實教學目標教學方案。在課堂教學的實踐過程中，鼓勵學生積極參與、主動探索、自主思考，運用嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等教學方法，在教學中力求創(chuàng)新。課堂教學重視學生的能力訓練，精心設計練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有針對性，培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。在學生練習過程中，我要求學生先要認真審題，邊審題邊思考，進行自覺檢驗。
今后在工作中，讓自己擔任的工作齊頭并進，決不顧此失彼。我要進一步加強理論學習，提高自身的素質(zhì)，強化責任意識。以強烈的責任感和個人主人翁精神，讓學校的教育事業(yè)更上一個新臺階。
銀行一崗雙責工作匯報篇四
1、項目經(jīng)理對本工程安全生產(chǎn)負直接領導責任。
2、履行合同要求，確定安全管理目標，確保工程安全施工，對工程的安全全面負責。
3、貫徹執(zhí)行各項有關安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、標準、規(guī)范和制度，落實施工組織設計中的安全技術(shù)措施和資源的配置。
4、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促、檢查工作的權(quán)利。
5、適時組織對工程的安全體系評審和協(xié)調(diào)。
二、項目常務副經(jīng)理。
1、根據(jù)項目安全保證計劃組織有關人員制定針對性的安全技術(shù)措施，并注意經(jīng)常督促檢查。
2、協(xié)調(diào)安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產(chǎn)工作會議。
3、實施組織管理標準化，確保操作現(xiàn)場工作環(huán)境不影響施工安全。
4、組織安全設施的驗收，協(xié)助上級部門對工程的安全檢查和監(jiān)督。
6、處理一般工傷事故，協(xié)助處理重大工傷、機械事故，處理事故遵循“四不放過”原則，并采取有效整改措施，防止再次發(fā)生。
三、項目副經(jīng)理。
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司制訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在項目經(jīng)理的領導下，對項目部的安全生產(chǎn)工作負主要責任。
2、主動配合項目經(jīng)理組織制定和實施本項目的安全技術(shù)措施和預案，并督促各部門做好安全生產(chǎn)管理工作。
3、組織安全生產(chǎn)檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，對查出的安全隱患應積極組織整改。
4、協(xié)助項目經(jīng)理認真做好工程全線安全管理工作。
5、發(fā)生傷亡事故時，應立即報告，組織搶救、保護現(xiàn)場，按“四不放過”的原則參與事故的調(diào)查處理，查清原因，落實整改措施。
6、積極參與安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的學習和培訓，不斷增強依法辦事能力。
7、定期向項目經(jīng)理或常務副經(jīng)理報告安全生產(chǎn)情況。
四、項目（副）總工。
1、對本項目安全技術(shù)負直接責任，協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、在編制施工組織設計（施工方案）時，落實保證安全施工技術(shù)措施，并在整個施工過程中負責組織實施與監(jiān)督檢查，及時解決施工中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。
3、對風險較大和專業(yè)性強的工程應組織安全技術(shù)論證。
4、負責向各工區(qū)（部門）進行重大或關鍵工程的安全技術(shù)交底。
5、參加工傷事故的調(diào)查分析，負責制定或提出改進安全技術(shù)措施的方案和意見。
五、項目交安科科長。
1、負責保障現(xiàn)場施工交通通暢，協(xié)助交警、路政做好相關工作。
2、檢查上路作業(yè)人員是否穿戴反光背心，戴安全帽，在施工期間協(xié)助交警做好對交通的安全監(jiān)管。
4、在上路作業(yè)前，安排專職安全員檢查交通安全設施、標志是否齊全，并核對數(shù)量和標志標牌內(nèi)容，檢查警示燈具，是否破損并做到損壞能及時維修或更換。
5、在特殊天氣時，安排維護班組配置作業(yè)警燈，提醒駕駛員注。
2意拓寬施工，安全行車。
6、貫徹安全保證計劃中的各項安全技術(shù)措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
7、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀，組織參與安全技術(shù)交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。
8、掌握安全動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)事故苗子并采取預防措施。
9、制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)。
12、協(xié)助上級部門做好安全檢查，如實匯報工程的安全狀況。
現(xiàn)場：定期組織安全管理人員現(xiàn)場安全隱患的查處、“三違”現(xiàn)象的制止；查特種作業(yè)人員、機械持證情況；督促施工人員正確使用勞保用品，對上路作業(yè)，要檢查交通安全設施是否齊全，檢查是否穿戴反光背心，協(xié)助相關部門做好上路作業(yè)期間的交通監(jiān)管維護等。內(nèi)業(yè)：安排專職安全管理人員做好進場人員項目部三級安全教育、監(jiān)督落實班組、工區(qū)級安全教育、三級教育考試、崗位危險告知、安全技術(shù)交底；各類安全警示牌的制作；臺帳的制定并不斷補充完善；發(fā)放各類安全通知、通告至工區(qū)、班組；督促工區(qū)、班組及時上報各類報表、日志，人員、機械進出場登記。
六、專職安全員。
1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和公司、項目部的規(guī)章制度。
2、落實新職工、轉(zhuǎn)崗職工三級安全教育內(nèi)容，及時做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。
3、每天深入施工現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)施工過程中的安全情況，對檢查中存在的安全隱患，提出改進意見和措施，及時向項目部或工區(qū)領導反映。
4、結(jié)合項目實際情況，開展安全活動。
5、對勞動防護用品使用情況進行檢查、督促和落實整改。
6、按照安全生產(chǎn)工作臺帳管理要求，認真做好各類安全生產(chǎn)活動記錄，并分類整理成冊及時進行工傷事故統(tǒng)計、分析。參加工傷事故的調(diào)查和處理。按時填報安全生產(chǎn)各類報表。
7、制止違章指揮和違章作業(yè)，對違反有關安全技術(shù)、勞動保護法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻無效時，應及時如實向有關領導匯報、處理。
8、參與本項目危險性較大的分部、分項工程施工方案的編制。
9、監(jiān)督落實班組、工區(qū)級安全教育、三級教育考試、崗位危險告知、安全技術(shù)交底；各類安全警示牌的制作；臺帳的制定并不斷補充完善；發(fā)放各類安全通知、通告至工區(qū)、班組；督促工區(qū)、班組及時上報各類報表、日志，人員、機械進出場登記。
10、做好項目安全標準化管理相應臺賬工作。
七、項目工程科科長。
1、貫徹項目部安全管理目標，積極配合安全科做好項目安全管理工作。
2、實施編制施工組織設計，負責協(xié)助領導對安全難度系數(shù)大的施工操作方案進行優(yōu)化。
3、根據(jù)作業(yè)計劃，編制相應的施工方案，作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，參與編制項目安全生產(chǎn)事故應急救援預防方案。
4、負責危險性大的工程臨邊安全防護技術(shù)措施以及特殊腳手架、施工用電、大型機械拆裝方案的制定。
5、選擇或制定施工各階段有針對性的工程技術(shù)交底文本。
6、參與項目組織的安全檢查，積極提出安全生產(chǎn)的意見。
八、項目技術(shù)員安全生產(chǎn)職責。
1.項目技術(shù)員對項目的安全技術(shù)負責。
2.在施工生產(chǎn)過程中，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，嚴格落實安全技術(shù)標準規(guī)范。參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。
3.參與項目總安全技術(shù)交底工作，檢查施工組織設計或施工方案中安全技術(shù)措施落實情況。
4.組織技術(shù)方案中安全防護設施的交底，參與驗收。嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。
5.對施工方案中安全技術(shù)措施的變更或采用新材料、新技術(shù)、新工藝等要及時上報，審批后方可組織實施，并做好培訓和交底。
6.參加安全檢查工作，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除，參加機械設備、安全防護設施等的驗收工作。
7.參加傷亡事故調(diào)查處理，分析技術(shù)原因，制定防范措施。
九、項目質(zhì)檢科科長。
1、在項目經(jīng)理和公司主管部門的領導下，貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度。
2、認真做好本部門的安全管理工作，并對其執(zhí)行情況進行檢查。
3、參與項目部的安全生產(chǎn)活動，協(xié)助安全部門落實相關安全事項。
4、做好工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查，在施工中嚴把質(zhì)量關。
十、項目質(zhì)量員安全生產(chǎn)職責。
1.對安全生產(chǎn)所需材料的質(zhì)量負責監(jiān)督檢查責任。
2.對施工現(xiàn)場的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽等安全設施質(zhì)量和配備情況進行監(jiān)督。
3.對勞動保護用品的質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。
4.對施工現(xiàn)場腳手架、施工用電、機械設備進行質(zhì)量驗收。十。
一、項目合同科科長。
1、負責工程階段的工程造價管理工作，做好工程變更、造價的編制、審批、上報工作。
2、與分包方簽訂工程合同時，按規(guī)定嚴格審核各類資質(zhì)證明和安全施工的相關證書。
3、收集合格分包方的各類資質(zhì)證明，裝訂成冊，以備上級部門檢查。
十二、項目合同員安全職責。
1.對項目的安全技術(shù)及勞動保護措施的經(jīng)費進行成本規(guī)劃、控制。
2.按規(guī)定提取和用好安全技術(shù)措施經(jīng)費，落實各項安全防護措施費用，實現(xiàn)工地安全達標。
3.在制定各種承包合同時，應明確環(huán)境和職業(yè)健康安全要求。
64.負責對項目部各崗位的合同交底工作，并形成有效的記錄。十。
三、項目機料科。
1、在項目部和公司設備管理部門的領導下，認真貫徹國家有關安全生產(chǎn)法規(guī)的和標準、執(zhí)行公司安全管理制度。
2、負責對供應商供應的各種機械設備、安全防護保險裝置及安全防護用品做好驗收、登記和工作，嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)及維修制度，確保安全運轉(zhuǎn)。
3、對新進場的機械設備，熟悉其機械性能，對無質(zhì)量保證書或出廠證明的施工機械不得采購或租賃使用。
4、密切配合項目部及安全部門，開展各種安全生產(chǎn)，文明施工檢查。
5、參加各類機械設備事故的調(diào)查分析，并給出技術(shù)上的建議。十。
四、項目機料員安全生產(chǎn)職責。
1.確保供應施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施所需的物資，對安全生產(chǎn)所需材料的按時提供，對提供的數(shù)量、質(zhì)量負責，認真執(zhí)行局物資采購管理辦法。
2.對施工現(xiàn)場使用的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽等安全設施和配件經(jīng)常進行檢查，不合格的及時報廢更新。
3.加強倉庫人員教育，執(zhí)行有關危險品的運輸、儲存發(fā)放等規(guī)定。4.凡購置的各種機電設備、架料、新型建筑裝飾、防水等料具或直接用于安全防護的料具及機械設備，必須嚴格執(zhí)行國家、地方政府有關規(guī)定，必須有產(chǎn)品介紹或說明的資料，嚴格審查其產(chǎn)品合格證明材料，必要時做抽樣檢驗，查其是否符合環(huán)境要求，回收后必須檢修。
75.采購的勞動保護用品，必須符合環(huán)境和職業(yè)健康安全有關規(guī)定，并向主管部門、項目安全部門提供情況，接受對勞動保護用品質(zhì)量的監(jiān)督檢查，特種防護用品如安全網(wǎng)、帶或觸電保護器的采購，必要時應經(jīng)項目安全部門審定后方可購買。
6.加強材料運輸、轉(zhuǎn)運人員的安全管理，確保作業(yè)中的安全。十。
五、辦公室主任。
1、對施工過程中勞務人員進行進出登記和發(fā)證工作，做好人員動態(tài)管理。
2、做好施工現(xiàn)場動用明火和宿舍的防火安全工作。
3、對食堂的用電用氣進行安全管理，搞好食堂的清潔衛(wèi)生和后勤生活環(huán)境衛(wèi)生。
4、負責管理施工現(xiàn)場及項目部車輛出入管理工作。十。
六、辦公室文員。
1、對施工過程中勞務人員進行進出登記和發(fā)證工作，做好人員動態(tài)管理。
2、做好施工現(xiàn)場動用明火和宿舍的防火安全工作。
3、對食堂的用電用氣進行安全管理，搞好食堂的清潔衛(wèi)生和后勤生活環(huán)境衛(wèi)生。
4、配合辦公室主任做好后勤工作。十。
七、財務科。
1、在項目經(jīng)理和公司財務管理部門的領導下認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司的財務規(guī)章制度。
4、經(jīng)常開展安全工作自查活動，做好項目部財務安全管理工作。
8十。
八、工區(qū)主任安全生產(chǎn)責任。
1、在項目經(jīng)理領導下，認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和本公司、項目部制定的安全生產(chǎn)制度，對本工區(qū)安全生產(chǎn)工作總負責。
2、組織編制本工區(qū)安全技術(shù)措施，報項目經(jīng)理部總工批準后實施，并進行安全技術(shù)交底。
3、對施工現(xiàn)場的起重設施和機械設備等安全防護裝置組織驗收，合格后方能使用。
4、經(jīng)常組織工人學習安全操作規(guī)程，對新工人、換崗工人應及時落實工區(qū)一級的三級安全教育內(nèi)容。
5、組織和領導班組長開展安全生產(chǎn)活動，落實勞動保護措施，并經(jīng)常進行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
6、發(fā)生工傷事故時要按規(guī)定及時上報，保護好現(xiàn)場，積極組織搶救，把事故的損失減至最低。
7、檢查督促工區(qū)安全員及時記錄安全生產(chǎn)工作臺帳。
8、接受公司、項目經(jīng)理部組織的安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，負責進行整改。
9、定期向項目經(jīng)理匯報本工區(qū)安全生產(chǎn)情況。十。
九、項目施工員。
1、按照相關計劃要求，對施工現(xiàn)場全過程進行監(jiān)督。
2、嚴格控制監(jiān)督各工種的安全操作技術(shù)規(guī)范。
3、有權(quán)拒絕不符合安全操作的施工任務，除及時制止外，有責任向項目部匯報。
94.認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術(shù)，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽從安全人員的指揮，做到不違章冒險作業(yè)。
5.正確使用防護用品和安全設施、工具，愛護安全標志和防護設施，服從分配、堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不無證進行特殊作業(yè)。
6.隨時檢查工作崗位環(huán)境內(nèi)使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
7.做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害），在遵守安全規(guī)章制度等到方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識。
8、發(fā)生工傷事故，應立即采取措施，并保護現(xiàn)場，迅速報告。二。
十、電工班班長。
1、貫徹公司和項目經(jīng)理部有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和要求，做好用管理工作。
2、學習并貫徹執(zhí)行公司、項目經(jīng)理部的電工安全技術(shù)操作規(guī)程，做到安全用電。
3、負責督促班組成員經(jīng)常性檢查臨時用電設備及施工駐地的配送電設備、電線電纜的運行情況，確保電氣設備的安全保護齊全有效，并做好記錄，當電工作業(yè)中發(fā)生安全事故時立即報告，保護好事故現(xiàn)場，做好詳細記錄，配合事故調(diào)查，落實防范措施。
4、負責監(jiān)督、維護電工工具、安全裝備、防護器材、使之經(jīng)常保持完好和正常運行。
10二十。
一、黨群辦公室。
1、負責陽光系統(tǒng)的管理操作，做好項目部內(nèi)黨員發(fā)展、管理考核工作。
2、負責項目部關于文明施工，標準化工地建設的綜合性刊物的編寫及管理。
3、負責宣傳集團公司黨委有關會議精神和監(jiān)督相關文件精神落實情況。
二十二、瀝青路面攤鋪班組長安全生產(chǎn)責任。
1、在項目部和工區(qū)主任領導下，認真貫徹執(zhí)行公司和項目部有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，以身作則，對本班組安全生產(chǎn)負責。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務的布置安排，具體落實本班組的安全措施，及時消除不安全因素。
3、經(jīng)常對班組成員進行安全思想和安全技術(shù)的教育，組織他們學習有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，督促員工正確使用勞動防護用品。負責對新工人、換崗工人進行三級安全教育中班組一級的安全教育。
4、定期和不定期檢查瀝青攤鋪設備，發(fā)現(xiàn)不安全情況要及時報告，同時采取臨時安全措施，確保安全生產(chǎn)。
5、根據(jù)瀝青路面攤鋪的特點，進行班前教育和班中、班后三檢查，提示員工注意料車倒車卸料、攤鋪機運行中可能造成的機械傷害等。
11產(chǎn)經(jīng)驗，使班組的安全管理工作做到規(guī)范化、制度化。
7、發(fā)現(xiàn)有關部門安排的工作有違反安全生產(chǎn)制度或有明顯不安全因素的，有權(quán)提出改進意見；若發(fā)現(xiàn)班組內(nèi)有人違章操作，經(jīng)教育不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并及時向領導匯報。
8、當班組發(fā)生工傷事故時，立即報告，同時組織搶救并保護好現(xiàn)場，如實向有關領導和調(diào)查人員反映情況。
9、參加工區(qū)組織的安全檢查，對檢查出的不安全因素認真進行整改。崗位職責。
二十三、涉路施工作業(yè)班組長。
1、施工前做好本班組當日施工計劃、任務，以及班前安全教育工作。
2、在施工中根據(jù)工人實際情況合理安排作業(yè)，作為現(xiàn)場安全第一責任人，教育工人遵紀守法，及時制止違章行為。
3、組織班組人員參加安全活動，定期對班組進行巡查以及檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時進行消除，如無法解決及時上報上級領導。
4、對涉路施工設備等工具要經(jīng)常進行檢查維修，發(fā)現(xiàn)損壞或異常及時進行更換維修，以身作則，督促員工正確使用勞保用品。
5、涉路施工開始前聯(lián)系相關科室對施工區(qū)域進行封閉，以及運料車輛進出問題，派專人在施工點前方150m處，進行瞭望警戒。
6、負責對涉路施工進行總體管理和協(xié)調(diào)，保持施工現(xiàn)場干凈、整潔，做好現(xiàn)場文明施工。
7、新老橋面縫隙拼接焊割中，要安排專人對地方道路進行班服。
12封閉以及交通指揮，確保地方交通暢通。
四、涉路現(xiàn)場施工人員：
1、進入施工作業(yè)現(xiàn)場，必須穿戴反光背心，施工前檢查勞保用品等是否穿戴正確。
2、在施工過程中盡量面對來車方向，嚴格按照規(guī)范施工，在施工過程中聽從班組長指揮。
3、在中途歇息時，不允許在開挖的路基邊上以及背對著來車方向，盡量分散靠近路基外側(cè)進行休息。
4、鐵鍬、錘子等工具嚴禁堆放在老路肩上，施工人員在指揮設備時要注意觀察前方情況確認無誤后，發(fā)出正確信號。
5、路面跟隨攤鋪機作業(yè)人員在進行倉料平整時，嚴禁將工具伸出高速公路邊上，人員在機器暫停工作時，靠在路基外側(cè)休息。
6、嚴禁在施工過程中嬉笑打鬧，亂扔東西，對現(xiàn)場檢查出的問題要積極配合進行整改。
7、瞭望員在施工前擺好錐形帽、標志牌，封道嚴格按照封道規(guī)范及施工交通組織安全方案的要求，遵照“順放逆收“的原則收放封道設施，施工后，站在前方進行揮旗，發(fā)現(xiàn)問題及時通過哨子、喇叭等工具通知人員疏散。
8、注意運輸車輛及鏟車的動向，嚴禁在機械的陰暗角落打瞌睡，或在危險區(qū)域停留。
9、水穩(wěn)施工時，材料堆放整齊，嚴禁將材料堆放過高，擠壓水馬，對行車造成影響。
10、在打掃路基時，要面對來車方向，掃帚姿勢正確，盡快打掃干凈，撤離現(xiàn)場時，嚴禁排成“一字型”前進。
11、非施工人員嚴禁在現(xiàn)場逗留，施工人員要及時告知，明白簡單的應急救援流程，發(fā)生事故及時進行上報。
12、路基開挖中，嚴禁站在老路肩上背對著來車方向指揮挖機，盡量站在下方靠外側(cè)，確保施工安全。
13、橋面施工中，嚴禁將材料堆放在護欄上，作業(yè)人員在需要施工封道中，安排專人進行交通指揮。
14、在低洼、臨邊落差較高地方施工，做好各項安全防護措施，設置安全警示標牌。
二十五、隧道班組人員安全責任。
1、進入隧道必須佩戴安全帽、穿好工作服，從門禁系統(tǒng)進入，嚴禁酒后上崗，遵守各項安全法律、規(guī)章制度，嚴禁三違現(xiàn)象。
2、進入洞內(nèi)先進行圍巖觀察，施工臺車、臺架防護是否到位，各種作業(yè)器具是否正常。
3、在隧道臺車施工中，超過兩米必須系安全帶，臺車上下交叉作業(yè)，要做好安全防護措施，嚴禁將工具進行拋擲，在洞內(nèi)嚴禁穿拖鞋、易滑鞋作業(yè)。
4、洞內(nèi)施工前，必須開啟通風設備，檢查風管是否正常，洞內(nèi)放炮嚴禁人員滯留，必須撤離至安全地帶。
5、采空區(qū)作業(yè)，必須嚴格按照規(guī)范施工，現(xiàn)場有專職安全員進行旁站監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
二十。
六、其他班組長安全生產(chǎn)責任。
1、對本班組的安全生產(chǎn)工作負責。
2、經(jīng)常組織班組成員學習并貫徹執(zhí)行公司和項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織班組成員參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，負責對新工人（包括實習、代培人員）進行三級安全教育班組一級的安全教育。
4、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，班組無法克服的報告上級處理。檢查督促安全員及時記錄班組安全生產(chǎn)工作臺帳。
5、搞好生產(chǎn)設備、安全設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促教育職工正確使用勞動防護用品。
二十七、炊事員安全生產(chǎn)責任。
1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴防食物中毒事故發(fā)生。
2、堅持”一穿三戴”,工作服應經(jīng)常清洗，及時更換。
3、食堂炊具要做到每天清洗,保持干凈整潔,擺放有序,每周徹底消毒一次,確保用餐人員衛(wèi)生健康。
4、食堂工作人員要定期進行體檢,持健康證上崗。
5、隨時保持食堂內(nèi)外衛(wèi)生,做好滅蠅防鼠工作二十。
八、機械設備操作工安全職責。
（一）、壓路機操作工安全生產(chǎn)責任。
1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經(jīng)理部的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、精心操作，認真學習和嚴格遵守壓路機的安全技術(shù)操作規(guī)程，做好各項記錄。
3、正確分析、判斷和處理碾壓作業(yè)中的不安全因素，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。當發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離。
4、操作工必須經(jīng)過專門培訓，熟練掌握壓路機的操作保養(yǎng)技術(shù)，經(jīng)考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。不得操作未經(jīng)有關部門檢驗并取得有效合格證的壓路機。
5、壓路機作業(yè)前應檢查所有操作部件、儀表、制動器、轉(zhuǎn)向機構(gòu)，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業(yè)。壓路機開動前應確認壓路機周圍無人員或障礙物。
6、壓路機不得在堅硬的路面上進行振動作業(yè)，在各種路段作業(yè)時應與路基邊緣保持一定的距離。
7、作業(yè)后應將壓路機停放在平坦堅實的地方，并使壓路機處于制動狀態(tài)，不得停放在土路邊緣及斜坡上，也不得停放在妨礙交通的地方。
8、作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底，聽從施工人員的統(tǒng)一指揮。
9、切實做好壓路機的例行保養(yǎng)工作，確保壓路機正常運轉(zhuǎn)。按規(guī)定進行碾壓作業(yè)，保證碾壓質(zhì)量，保持施工現(xiàn)場整潔有序，實現(xiàn)文明施工。
10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種勞動防護用品和滅火器材。
11、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。
（二）、裝載機操作工安全生產(chǎn)責任。
1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經(jīng)理部的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)。
2、精心操作，認真學習和嚴格遵守裝載機的安全技術(shù)操作規(guī)程，做好各項記錄。
3、正確分析、判斷和處理鏟裝作業(yè)中的不安全因素，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。當發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離。
4、操作工必須經(jīng)過專門培訓，了解本機的主要性能，熟練掌握裝載機的操作保養(yǎng)技術(shù)，經(jīng)考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。裝載機上公路行駛必須由持有相關駕駛證的人員進行操作并應遵守交通法規(guī)。嚴禁無證上崗。不得操作未經(jīng)有關部門檢驗并取得有效合格證的裝載機。
5、裝載機作業(yè)前應檢查所有操作部件、儀表、制動器、轉(zhuǎn)向機構(gòu)，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業(yè)。裝載機起步前應先鳴聲示意，除規(guī)定的操作人員外，嚴禁搭乘其他人員，嚴禁鏟斗載人。
6、裝載機不得在傾斜度超出出廠規(guī)定的場地上作業(yè)，作業(yè)區(qū)域內(nèi)應確保無障礙物和無關人員，作業(yè)時要隨時注意作業(yè)區(qū)域內(nèi)的有關情況及裝載機的機械運行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況應采取切實可行的措施確保安全。
7、作業(yè)后應將裝載機停放在安全的地方，鏟斗平放在地面上，操縱桿置于中位并制動鎖定。
8、作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底，聽從統(tǒng)一指揮。
9、切實做好裝載機的例行保養(yǎng)工作，確保裝載機正常運轉(zhuǎn)。保持施工現(xiàn)場整潔有序，實現(xiàn)文明施工。
10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用勞動防護用品和滅火器材。
11、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。
12、有權(quán)對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
（三）、挖掘機操作工安全生產(chǎn)責任。
1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經(jīng)理部的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)。
2、精心操作，認真學習和嚴格遵守挖掘機的安全技術(shù)操作規(guī)程，做好各項記錄。
3、正確分析、判斷和處理挖掘作業(yè)中的不安全因素，把事故苗。
18頭消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取必要措施后可緊急撤離。
4、操作工必須經(jīng)過專門培訓，了解本機的主要技術(shù)性能，熟練掌握挖掘機的操作保養(yǎng)技術(shù)，經(jīng)考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。不得操作未經(jīng)有關部門檢驗并取得有效合格證的挖掘機。
5、挖掘機作業(yè)前應檢查所有操作部件、儀表、液壓系統(tǒng)、各鉸接部分，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業(yè)。作業(yè)前應確認挖掘機回轉(zhuǎn)半徑以內(nèi)無人員或障礙物。
6、挖掘機靠近架空輸電線路作業(yè)時要留出規(guī)定的安全距離，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域山體或土體不穩(wěn)定時要立即停止作業(yè)并把挖掘機開到安全地段，待采取安全措施后方可繼續(xù)作業(yè)。進行特殊作業(yè)時如崖邊等危險地段作業(yè)、河道和溝渠開挖作業(yè)、構(gòu)筑物拆除作業(yè)等須按規(guī)定采取相應的安全技術(shù)措施。
7、作業(yè)后應將挖掘機停放在平坦堅實的地方，不得停放在高邊坡附近，將鏟斗收回平放在地面上，所有操縱桿置于中位。
8、作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底，特別是應明確掌握施工現(xiàn)場明、暗設置物（電線、地下光纜、地下管道、坑道等）的地點及走向。
9、切實做好挖掘機的例行保養(yǎng)工作，確保挖掘機正常運轉(zhuǎn)。保持施工現(xiàn)場整潔有序，實現(xiàn)文明施工。
10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種勞動防護用品和滅火器材。
11、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。二十。
九、試驗室。
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度。
2、認真做好本部門的安全管理工作，并對其執(zhí)行情況進行檢查參與項目部的安全生產(chǎn)活動。
3、做好本科室的員工安全管理工作，制止“三違”現(xiàn)象。
4、積極參加項目部組織的各項安全檢查。三。
十、試驗員安全職責。
1、負責本試驗室的日常安全工作，對安全制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，協(xié)助主任對本室進行安全管理。
2、在本試驗室范圍內(nèi)，做到“四不傷害”，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，以及在不安全狀態(tài)下工作的情況，及時進行制止。
3、經(jīng)常檢查本試驗室滅火器材、水、電線路是否完好符合有關規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患要及時采取措施，并向主任報告。
4、嚴格按照試驗規(guī)范進行操作，嚴禁私自亂接亂動相關試驗儀器，做好儀器設備的定期檢查、維修保養(yǎng)工作。
202014年9月13日。
銀行一崗雙責工作匯報篇五
終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會中、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況。
（一）高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
教育片；召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
（三）加強學習，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領導干部。
廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
（五）防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領導干部，正確對。
待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。**鎮(zhèn)。
黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)。
又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。
三、自身不足及產(chǎn)生的原因。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論。
學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
四、整改措施及努力方向。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
銀行一崗雙責工作匯報篇六
我叫xxx，女，漢族人，25周歲。1986年9月，我在崇仁縣巴山鎮(zhèn)巴山小學讀小學一年級，由于父親工作調(diào)動，我于1987年進入撫州市第十小學繼續(xù)就讀。在1991年9月，進入撫州市第三中學讀初中，1994年9月我以優(yōu)異的成績考入江西省銀行學校金融專業(yè)進行學習，1997年7月從江西銀校畢業(yè)后，被分配到中行撫州分行郵電分理處工作，在那里我從事過會計、出納等工作，并積極協(xié)助主任管理好分理處的工作。工作之余，參加成人高考，于2001年順利取得了電腦會計大專文憑。2002年2月通過競聘上崗，被組織上委任到玉茗支行新華分理處任主任?，F(xiàn)仍為新華分理處主任。
一年來，我在支行領導的指導和同志們的幫助下，能夠以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清政廉潔，團結(jié)同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步。
一、在學習和思想上，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質(zhì)。黨組織考驗我，幫助教育我，并送我參加了黨校的培訓班學習，另外我還在業(yè)余時間里學習毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的思想，對黨有了較系統(tǒng)全面的認識。對政治理論學習，思想重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，平時除積極參加分行和支行組織的學習之外，遇有空閑，主動學習，遇有好的專場報告和音像輔導材料，盡量爭取多聽，多看，在聽和看中堅持作好筆記，事后進行歸納整理和思考，將學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學習心得，使自己得到升華與提高。通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實，自己的靈魂也用到了歸宿，心靈也有所寄托。但和其他一些優(yōu)秀黨員相比自己還做的遠遠不夠，以后會多加嚴格要求自己。使自己做一名真正合格的共產(chǎn)黨員。
二、在工作中，盡心盡責做好本職工作，勤奮務實，為中行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
在擔任新華分理處主任這一段時間以來，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為中行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。作為一名分理處的主任，一名入黨積極份子，我始終以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己；以高度的自覺性，正確的認識自己；嚴于剖析自己；堅定信心，執(zhí)著追求，使自己成為員工們的模范。克服了新華分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，今年上半年，在分理處成立短短一年的時間里，取得了人民幣存款凈增近80xxxx元，完成全年任務的10xxxx；外幣存款凈增xxxx美元，完成全年任務的90xxxx；公司存款凈增28xxxx元，完成全年任務的93.3xxxx，各項余額達200xxxx萬元的好成績。全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務指標，得到了支行及分行領導的好評。
另外，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務技能。苦練行業(yè)技能基本功，并取得較好的成績。曾在1999年獲“地區(qū)分行存款工作先進個人”，在總行省行組織的業(yè)務技能測試中先后多次獲得“中文文章錄入一級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“計算器三級能手”等稱號。以“立足本職、扎實工作”為理念，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為中行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。
總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為中行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。
三、在生活上，保持積極向上的生活作風。自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致：去年4月，美間諜飛機侵我領空，撞毀我機時，聲討美國的霸道時能保持克制，以大局為重；在與“法輪功”邪教組織的斗爭中，能始終堅持鮮明的政治立場，堅決支持黨中央依法取締邪教“法輪功”的決定。平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了：
1、生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業(yè)績；
2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風不可丟。提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
四、我的社會關系如下：丈夫在xxx工作，共青團員。女兒年紀尚小，剛滿周歲。父親也是中行的老員工，中共黨員。母親以前在中行做代辦員，現(xiàn)在家照顧家庭。哥哥在xxx，共青團員。在我的大家庭中，爺爺是老干部現(xiàn)已退休在家、叔叔在xxxxx工作、舅舅在xxx工作，都是中共黨員，政治清白。我是在黨的教育下成長起來的。
我渴望成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員，入黨有助于我們樹立遠大的人生理想。我覺得，每個人都應該有一種生活的信仰，在面對各種錯綜復雜的問題時，才不會迷失方向迷失自我。共產(chǎn)黨以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為最高理想，它高瞻遠矚地為我們描繪一幅宏偉的藍圖。在這種理想的指引下，我才能以一種更深刻的目光去看待身邊的人和事，我的人生理想也更加遠大，從而得到充分的發(fā)展。我愿意用我十分的努力來表達我對于親愛的中國共產(chǎn)黨的無限忠誠。在一步步向共產(chǎn)黨員靠近的同時，我也感到了一份責任和壓力，我深知一名合格共產(chǎn)黨員的權(quán)利、責任和義務，也深知我與一名合格共產(chǎn)黨員之間的差距。我必須以更加積極地態(tài)度迎接黨組織的考驗，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨組織。
以上是我這一年以來在思想、工作、學習方面的總結(jié)匯報，在以后的日子里，我還要總結(jié)工作和生活中的經(jīng)驗和教訓，認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴于律己、勤奮進取，努力作一名合格的共產(chǎn)黨員。
銀行一崗雙責工作匯報篇七
2011年，本人認真貫徹執(zhí)行中央、省、市《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神，按照《xx縣2011年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件要求，嚴于律己、以身作則，不斷加強理論學習，切實做到慎獨、慎微、慎始、慎終；不斷強化對宣傳思想戰(zhàn)線黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，推動了宣傳思想戰(zhàn)線黨風廉政建設的深入開展?，F(xiàn)將今年以來的黨風廉政情況匯報如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
在工作生活中，始終堅持以學習自警自勵，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的各項會議精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)。二是加強規(guī)章制度學習。認真學習胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話、省市黨風廉政建設和反腐工作會議精神，堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用政策法規(guī)指導各項工作。三是加強科學知識學習。認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，保持了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，鑒定了共產(chǎn)主義的理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、真抓實干，全面推動各項工作有序開展。
全面加強黨員領導干部反腐倡廉教育，積極推進廉政文化建設，加強輿論監(jiān)管，營造良好的反腐倡廉輿論氛圍。一是創(chuàng)新形式，不斷擴大反腐教育覆蓋面。結(jié)合學習型黨組織創(chuàng)建和五型機關創(chuàng)建活動，堅持反腐倡廉教育貼近實際、貼近生活、貼近群眾、務求實效的原則，通過開展集中學習培訓、觀看警示教育片、舉辦廉政座談會、發(fā)放廉政教育宣傳資料等形式，切實加強部機關干部的黨性教育、崗位廉政教育和警示教育，進一步筑牢了領導干部拒腐防變的思想防線。二是創(chuàng)新載體，不斷擴大廉政文化建設覆蓋面。扎實推進廉政文化進社區(qū)、進機關，將反腐倡廉內(nèi)容融入到愛國主義教育、群眾性文化活動中，加強網(wǎng)上廉政輿論宣傳，不斷擴大廉政文化建設的覆蓋面和影響力，增強廉政文化活動的針對性、有效性和感染力，形成了“以廉為榮、以貪為恥、廉潔從政”的良好社會風尚。三是創(chuàng)新機制，全面加強xx系統(tǒng)反腐倡廉建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設作為領導班子建設的重要內(nèi)容，本著“誰主管誰負責”的原則，及時對責任制進行了分解，做到分工明確，責任具體，形成了層層有布臵，級級抓落實的良好局面。建立健全各項規(guī)章制度。完善即辦制、辦事公開制、首問負責制、一次性告知制、ab崗工作制等各項配套制度，優(yōu)化工作流程，推進工作提速提質(zhì)提效。建立健全領導干部重大事項、收入申報、禮品登記制度，會議審批制度，公務接待制度，公車管理制度，政務公開制度等多項管理制度，推進了工作制度化、規(guī)范化、科學化。
三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律各項規(guī)定。
一年來，我自覺踐行中央、省、市、縣關于領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定，切實做到了“慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微”。一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交部務會集體決策。二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益至上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。不向基層或部門伸手謀私利，不收手有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。四是堅持秉公辦事。堅持按規(guī)定程序辦事，一視同仁，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致的違法違紀現(xiàn)象。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對奢侈浪費，不搞花架子，不做表面文章，不搞特殊，不講排場，不鋪張浪費，做到一切從簡。
銀行一崗雙責工作匯報篇八
一年來，在院領導正確領導下，我能認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從醫(yī)各項規(guī)定，嚴格遵守廉政準則，做廉潔自律、遵紀守法的表率，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一落實分管職責。根據(jù)分工，本人主抓公共衛(wèi)生全盤工作，分管傳染病，慢病，健康教育工作。在工作中嚴格按照黨風廉政建設有關規(guī)定開展工作，切實把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中。一是夯實基礎，代好隊伍。這這一年中，公衛(wèi)科完成了各項相關指標性任務，嚴格按照國家公共衛(wèi)生基本服務規(guī)范進行服務，對慢性病控制不滿意的慢性病患者增加了隨訪次數(shù)，都給予了正確的干預指導。重癥精神病患者每個季度上門隨訪一次，體檢一次，對控制不滿意的患者均進行了增加隨訪次數(shù)，針對患者不同情況進行不同的干預指導。對本轄區(qū)6歲以下兒童都按照服務規(guī)范要求進行健康體檢，篩查出的高危兒童進行規(guī)范的高危管理。預防接種門診有條不紊的開展，前來接種兒童實行規(guī)范接種，每季度進行一次查漏補種，對漏種兒童電話通知來院進行補種，做到電子檔與證對應，疫苗出入庫無差錯。對孕產(chǎn)婦實行了跟蹤管理，宣傳各孕期保健知識和葉酸增服工作，對篩查出的高危孕婦都按照規(guī)范進行了高危管理。
二強化工作指導。在日常工作中，對承擔的每一項工作任務要求每月一計劃總結(jié)，明確要求、明確時間，保質(zhì)保量完成。定期組織公衛(wèi)人員包括村衛(wèi)生室人員開展業(yè)務知識學習，及時掌握國家基本公共衛(wèi)生的新要求新變化，以便更好的開展工作、解決問題。每月一次黨風廉政建設督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，讓大家能夠更好的為廣大群眾服務。每年進行2次黨風廉政建設約談，及時掌握公衛(wèi)人員的心理動態(tài)、交流工作方法、排查存在問題、探討解決辦法，同時積極幫助他們解決生活中存在的一些困難和問題。進一步完善各項規(guī)章制度，通過制度管人、制度辦事，讓所有公衛(wèi)人員自覺形成按規(guī)矩辦事的良好習慣，降低了公衛(wèi)人員犯錯的風險。
三加強日常監(jiān)督。在部署工作要求后定期查看工作進度，要求所有工作不僅要保質(zhì)保量，而且要有痕跡資料。日常工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、及時糾正。對違反黨風廉政建設的敢于動真碰硬，嚴懲違紀行為。
四自覺接受監(jiān)督。管好自身，加強自身修養(yǎng)，自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終做到廉潔自律。帶好隊伍，始終堅持黨的民主集中制的原則，凡是要求別人做的自己先做好，以自己的模范行為影響和帶動公衛(wèi)人員，顧全大局，令行禁止，維護院領導的權(quán)威。
存在問題：一是對自己要求不嚴，要求不高，工作中有消極應付的現(xiàn)象。二是有時存在老好人思想，對同事存在睜一只眼閉一只眼。三是自我要求標準還不夠高，有時有隨大流思想。
今后工作打算：在今后的工作中，我將努力克服自身和工作中存在的不足，嚴格要求自己，進一步履行職責，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，在日常工作中認真進行總結(jié)，切實做到當好表率，立好標桿，樹好形象。
李佳威。
2016年12月28日。
銀行一崗雙責工作匯報篇九
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去，回顧過去的工作，在上級領導和同事的關心支持下，無論思想上，還是工作上都取得了豐碩的成果，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
在過去的工作里，我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的意識，以科學的理論武裝自己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，加強自身的思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀。
在日常的工作中，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的'培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;作為委派會計，每天認真核對賬務，把好質(zhì)量關，及時解決實際問題，協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人。
在過去的工作里，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī)，認真履行崗位職責。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，做到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內(nèi)容真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致。
能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，把安全工作落到實處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能及時向上級匯報等等，確保二十四小時不失控，同時加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。以身作則，職工職責明確，防范意識到位，確保了安全無事故。
經(jīng)過幾年的工作，積累了很多的經(jīng)驗，各方面得到了長足的進步，但也存在很多的不足之處，如學習的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學習還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學習，不斷豐富自己的專業(yè)知識，為成為一名合格的委派會計而奮斗。
銀行一崗雙責工作匯報篇十
今年以來，我認真貫徹落實黨的十九大精神，深入領會中央、省、市、區(qū)委黨風廉政建設有關會議精神，牢牢扭住落實“兩個責任”牛鼻子，認真實行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設與科普工作同部署，同落實，同考核，切實把“一崗雙責”落到了實處?，F(xiàn)將本人實行職責情況匯報以下：
1）加強學習，提高本身素質(zhì)。
加強本身的思想道德和黨性學習，不斷提高自己的思想素質(zhì)。一是學習理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”“科學發(fā)展觀”重要思想和《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》、《公務員處罰條例》、《廉政準則》等。通過學習，提高本身反腐防腐的思想素質(zhì)，建立良好的世界觀、人生觀、價值觀，立足防范，警鐘長鳴，廉潔從政、遵紀遵法和艱苦奮斗，時刻保持蘇醒的頭腦。做到令行制止，以共產(chǎn)黨員和合格干部的標準來嚴格要求自己，做到盡心盡力，恪盡職守，做好自己的本職工作。
2）努力工作，建立良好地個人形象。
在工作中做到腳踏實地，勤勤奮懇、任勞任怨、不計個人得失，不講價錢，不講待遇；生活風格上崇高節(jié)儉、不慕豪華。在各種誘惑眼前，做到不為所動，淡泊寧靜，常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想。
3）正確對待權(quán)利，認真實行好職責。
依照黨風廉政建設要求落實言行，做到制度以內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”。切實實行好自己工作職責，能嚴格履行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違背廉政規(guī)定和制度的行動。能正確處理權(quán)利觀、地位觀、利益觀不為名所累，不為利所縛，不為權(quán)所動，不為欲所惑，不為情所困，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃生氣、高昂銳氣和浩然正氣。
4）嚴以律已，自覺接受監(jiān)督，做廉潔從政的榜樣。
接受監(jiān)督是黨的紀律，是對黨員、干部特別是領導干部的要求。要從一些貪腐案件中吸取深入教訓，時刻繃緊廉潔從政這根弦，自覺置于黨組織和人民大眾的管理和監(jiān)督之下，正確對待名利地位，正確行使權(quán)利，自覺遵照黨紀國法，在處理重大問題上，實行民主決策，嚴格按規(guī)定程序辦事。
1）強化形象，提高本身素質(zhì)。
為做好工作，我堅持嚴格要求自己，重視以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識本身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過學習和鍛煉，提高本身素質(zhì)，辦事能力得到加強，工作效力得到提高。
2）嚴于律已，不斷加強風格建設。
為改變風格，我對本身嚴格要求，始終把風格建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵照機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極保護機關的良好形象。
3）強化職能，做好服務工作。
工作中，我重視掌控根本，努力提高服務水平。深入基層調(diào)和服務，心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把工作美滿完成。
（一）主要問題：
一是理論學習不主動，自覺性不高。
不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。常常是上級要求學甚么就學甚么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要甚么學甚么，急用甚么學甚么，碰到材料才找根據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深入理解和領會其實質(zhì)內(nèi)涵，對利用其理念全面指點自己的工作和學習的重要性還缺少必要的認識。
二是業(yè)務功底不夠扎實。
雖然對工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知識不全，特別是對一些其它部門專業(yè)知識知之甚少，不能很好地站在領導角度去思考問題，不能很好地理解領導意圖，缺少對全局性的掌控。
三是工作被動落實多，主動超前少。
大多是承辦領導交辦事項，工作中常常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提早預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好顧問。對工作常常是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務少，與領導要求有相當差距。
（二）存在問題的緣由。
一是思想觀念比較陳腐。
由于在學習上不深入、不細致、不系統(tǒng)，不能完全掌控政策理論的精神實質(zhì)，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因此不善于用理論指點實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，聯(lián)系實際缺少理論指點，從而在工作上出現(xiàn)干勁松懈，責任心不強、進取心降落的情況；在思想上上出現(xiàn)認識偏差。同時認為有一定的基礎，足可以應付目前的工作，對更新知識的緊急性和必要性缺少深入的認識。
二是認識上存在偏差。
從事xxxx工作二十幾年來，思想上逐步產(chǎn)生了厭倦情緒，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺少積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開辟性地展開工作研究不夠，有時乃至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺少主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到工作太辛苦，從而致使有推、拖、等的思想，下降了自己的工作標準和要求。在新情勢下，工作觸及面廣，作為一名工作人員，要學習的知識很多，如作甚領導當好顧問助手，提供決策的根據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時展開自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交給的任務，保持高昂向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下工夫，仔細認真，有條不紊地處理每項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
一是要在進一步加強學習上下工夫。進一步增強學習的自覺性、緊急性，認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想和十九大精神，堅持科學發(fā)展觀。通過學習，牢固建立理想信心，緊跟不斷發(fā)展變化的新情勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。
二是在強化服務意識上下工夫。作為一名國家工作人員，進一步建立公仆意識意圖大局意識，服務意識和助手意識。通過溝通，了解基層信息和企業(yè)情況，熱情為其提供幫助和指點。加強與各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向領導提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的根據(jù)。加強與同志間的思想交換，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
三是弄好廉政建設和改進工作風格。認真學習《廉政準則》，把個人的尋求融入到建設發(fā)展的需要中，正確對待權(quán)利、金錢、名利，時刻遵照各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊急感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，勇于抵制各種不正之風和腐敗行動，努力做到勤政廉潔。
根據(jù)****黨發(fā)【2021】87號文件精神，****對照《黨風廉政建設責任制考核標準》進行了自查，并對基層各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查考核，現(xiàn)將2021年黨風廉政建設責任制落實情況報告如下。
一、2021年黨風廉政建設責任制落實情況。
2021年，是****大項目建設的重要一年。一年來，在****集團黨委、紀委的正確領導下，公司黨政堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在搞好項目建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，將落實黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風廉政建設工作機制，強化監(jiān)督學習、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展，保持了團結(jié)和諧穩(wěn)定的大局，為公司項目建設穩(wěn)步推進提供了有力保證。
(一)夯實工作基礎，進一步健全黨風廉政建設領導體制和工作機制。
制的落實。
按照年初工作會議的精神和2021年紀檢監(jiān)察工作要點的具體要求，公司紀委針對黨風廉政建設責任制的學習、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、黨紀制度建設和落實、黨風廉政建設工作規(guī)范化等方面的工作對各單位、各部門進行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進了各單位年初工作計劃的完成。
(二)強化學習監(jiān)督，進一步增強領導干部廉潔自律意識。
在領導干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅持做到“四帶頭”：在黨風廉政建設上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學習;在貫徹落實有關廉政規(guī)定方面，主要領導帶頭執(zhí)行;在改進領導作風上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學習《廉政準則》和知識測試，進一步增強了廣大領導干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領導班子成員之間開展了“領導干部作風建設”專題民主生活會，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀委的要求，認真組織學習，廣泛征求群眾意見，對照檢查了班子及黨員領導干部自身存在的問題與不足，認真開展批評與自我批評，并結(jié)合實際問題提出了相應的整改措施。
此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現(xiàn)有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進一步強化對領導干部廉潔從政行為的動態(tài)監(jiān)管。
(三)擴大宣傳教育，進一步營造風清氣正的執(zhí)政環(huán)境。
今年以來，為了彌補公司黨委剛剛成立、機構(gòu)設臵不健全、黨員黨性意識不強等問題，公司黨委擴大宣傳教育，加強宣傳力度。及時購買了各類黨務書籍，以“集體學、自主學”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學習活動，進一步堅定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在不足的問題。
公司紀委針對公司全體管理人員認真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀條規(guī)教育。對于物資采購等易發(fā)腐敗問題的部門，公司堅持經(jīng)常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經(jīng)?；⑿蜗蠡?、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強廣大干部特別是黨員領導干部的廉潔自律意識。2021年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學習擴大會議4次、黨委中心組學習會20次。學習內(nèi)容涉及黨風廉政建設、2021年兩會精神、企業(yè)領導干部作風建設、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、工程建設領域突出問題專項治理內(nèi)容及十七屆五中全會精神等。通過學習、討論，增強了廣大領導干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想素質(zhì)和拒腐防變能力。
(四)落實工作責任，進一步推進專項治理和效能監(jiān)察工作根據(jù)工程建設領域突出問題專項治理工作總體部署和****集團工作要求，今年以來，公司黨政認真負責地抓好工程建設領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎嫱瓿闪藢ｍ椫卫砀麟A段工作任務。年初，公司主要管理人員在認真學習了****集團1月29日召開的工程建設領域突出問題專項治理匯報會精神后，對公司在建項目的項目審批、招投標管理、合同管理、工程質(zhì)量等進行了全面檢查。針對省國資委工程領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳈z查組對公司工程建設領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ髦赋龅?項問題，公司領導班子進行了認真的思考和分析，并責令相關單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運行情況、工程調(diào)度與銜接、現(xiàn)場管理等方面工作存在問題解決情況進行了調(diào)研、檢查。在公司工程建設領域?qū)ｍ椫卫眍I導小組的領導下，公司工程建設領域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作，公司通過認真檢查未發(fā)現(xiàn)存在此類現(xiàn)象。工程建設領域突出問題專項治理是一項長期的工作，公司將繼續(xù)大力開展專項治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決糾正，保證公司生產(chǎn)建設工作有序推進。
此外，為了公司重大決策、各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，增強各級領導干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實改進作風，規(guī)范行為，提高工作效率和質(zhì)量，公司進一步加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學、規(guī)范的工作流程按章辦事，規(guī)范化操作，使得監(jiān)察工作能夠做到制度化、規(guī)范化。對于效能監(jiān)察這項全局性工作，在相關效能監(jiān)察管理辦法還未頒布前，公司就已經(jīng)開始從生產(chǎn)經(jīng)營管理的關鍵領域和容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重要部位入手，針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目管理、購銷管理、招投標管理、財務管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監(jiān)察工作。通過調(diào)研、座談、實地檢測等形式監(jiān)督檢查各單位各項管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監(jiān)察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進一步提高了認識，增強了自覺性和責任感，為效能監(jiān)察工作的扎實開展創(chuàng)造了良好的氛圍。
(五)加強制度建設，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
2021年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實，確保了黨風廉政建設工作有序進行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》，以科學化、民主化、制度化為目標，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。另一方面，在物資采購及財務管理工作上，繼續(xù)貫徹落實《資金管理辦法》、《產(chǎn)品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標管理辦法》等制度，強化了公開監(jiān)督保障措施，增強了工作的透明度，提高了黨風廉政建設工作的針對性和實效性。截至10月底，公司擴建項目共招標379次，簽訂合同2021份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標工作中，沒有發(fā)生一起干部違紀違法現(xiàn)象。此外，公司還進一步完善了“三重一大”制度，細化了相關配套措施。公司在和各單位建立法人治理結(jié)構(gòu)的同時，制定和規(guī)范了干部管理制度、重大問題磋商協(xié)商制度、企業(yè)經(jīng)營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風廉政建設責任制》、《財務審批程序及審批權(quán)限》等20多項具體的制度措施，使公司決策和監(jiān)督管理有章可循、有法可依。
(六)認真查辦案件，進一步做好信訪接待工作。
為了認真做好2021年度信訪舉報工作，進一步增強做好信訪舉報工作的責任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，公司紀委嚴格按照《來信來訪工作流程》進行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報人的合法權(quán)利。2021年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結(jié)率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認真排查，仔細分析，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。對于舉報屬實的問題，及時協(xié)調(diào)查處，做到件件有著落，事事有回音。2021年受理的2件信訪案件，公司都成立了調(diào)查小組針對信件反映情況展開調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查未發(fā)現(xiàn)領導干部存在違法亂紀行為。對于****公司cpvc花環(huán)質(zhì)量問題一案，公司專門委派調(diào)查小組前往生產(chǎn)廠家進行了實地考察，并委托上?；ぱ芯吭簩ζ渌┊a(chǎn)品進行了成分分析。經(jīng)過調(diào)查取證，并未發(fā)現(xiàn)舉報中反映的行賄行為。對所供材料質(zhì)量不合格問題，經(jīng)研究，進行換貨處理，并對供貨廠家罰款10萬元，對相關負責人給予通報批評及罰款處理。
二、2021年黨風廉政建設工作存在的問題和不足。
回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：
一是學習不夠深入，教育不夠全面。由于項目建設工作繁忙，只能對部分管理人員進行黨風廉政建設教育，達不到對全體干部職工進行學習教育。同時教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動，針對性還不太強。
二是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步完善，人員素質(zhì)亟待提高。目前，紀委沒有單獨設臵辦公機構(gòu)，而是與黨群合署，致使工作發(fā)展不夠平衡，主體作用發(fā)揮還不到位。公司的紀檢監(jiān)察隊伍大多屬于兼職，紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務水平亟待提高。
三是制度建設有待進一步完善。面對公司組織規(guī)模的擴大，相應制度的建設還需緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進，但相關制度的建設仍有待進一步完善。
三、下一步工作打算。
2021年，我們將把落實黨風廉政建設工作擺上更加重要的位臵，進一步嚴格落實好黨風廉政建設責任制，更好地促進集團各項工作的開展。
(一)進一步強化黨風廉政建設日常工作的開展。
公司將進一步明確領導班子及成員的責任范圍、內(nèi)容，逐級分解責任，確保各單位任務清晰，真正落實“一崗雙責”，同時建立健全責任制配套制度。在認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和集團《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》等規(guī)定，不斷提高制度執(zhí)行力的基礎上，公司將積極探索責任制工作規(guī)律，圍繞責任分工、檢查考核、責任追究和效果評價四個環(huán)節(jié)，不斷修訂完善責任制考核和責任追究等工作標準，用制度固化各級領導的責任。在責任制考核上，按照嚴謹、細致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領導、考核方式、考核范圍和考核內(nèi)容等方面逐步規(guī)范。各基層單位結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新完善考核工作，把考核結(jié)果運用到領導干部的任用之中。
(二)進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。
結(jié)合公司實際,在逐步加強紀檢監(jiān)察組織體系建設、適時配臵專業(yè)人員的基礎上，繼續(xù)加強人員素質(zhì)培養(yǎng)。通過日常教育、工作調(diào)研、理論研討、在職培訓、網(wǎng)絡學習等形式，積極組織紀檢監(jiān)察人員學習政治理論和紀檢監(jiān)察工作理論，學習黨紀條規(guī)和執(zhí)紀辦案等業(yè)務知識，引導他們增強做好本職工作的事業(yè)心和責任感，進一步開拓工作思路，快速掌握紀檢監(jiān)察各項業(yè)務，推動公司紀檢監(jiān)察工作水平邁向新臺階。
(三)進一步深入開展黨風廉政建設宣傳教育工作。
在按要求開展中心組學習會的同時，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學習活動，學習科學發(fā)展觀理論和黨政紀法律法規(guī);進一步落實廉政文化建設“進班子、進機關、進廠區(qū)、進崗位、進家庭”的“五進”工作，結(jié)合黨風廉政主題教育等活動，繼續(xù)開展廉政文化征文活動，征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設的主流導向。
(四)進一步落實黨風廉政建設責任制的要求。
公司將按照黨風廉政建設責任制的要求，努力做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管，并與安全生產(chǎn)工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標任務進行全面總結(jié)檢查，并把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為嚴肅處理。
(五)進一步加強監(jiān)督檢查工作的開展。
公司將在2021年切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監(jiān)督檢查;組織對領導干部遵守黨內(nèi)各項廉政法規(guī)的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務公開情況的監(jiān)督檢查等。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。
今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委第八紀工委的有力指導下，x認真貫徹落實區(qū)、市紀委全會精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“主體責任”，深入開展“兩學一做”學習教育，確保了開發(fā)區(qū)黨風廉政建設工作的深入開展。
（一）加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制。
一是強化主體責任落實，分解任務分工。制定下發(fā)了《x黨風廉政建設工作計劃》和《x黨工委關于落實主體責任實施方案》，并分解完善黨工委班子成員主體責任任務分工。明確了“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與經(jīng)濟建設及其它重點工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制落實有章可循，有法可依。x*為徹底貫徹落實中央全面從嚴治黨的新要求，把黨的紀律挺在前面，以維護群眾和企業(yè)切身利益為出發(fā)點，有效解決侵害群眾和企業(yè)利益的不正之風和腐敗問題。依據(jù)市委要求，著力解決企業(yè)和群眾身邊的突出問題，主動收集、排查企業(yè)和群眾關心、關注的問題，及時形成問題臺賬，限期整改銷號，并制定了《x*深入開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作方案》、《x*群眾和企業(yè)評議機關和干部作風活動實施方案》。
二是強化主體責任常態(tài)化，建立廉潔自律履職保健盒。為了使領導干部抓落實主體責任常態(tài)化，在市第八紀工委的具體指導下，建立了副處級以上領導干部廉潔自律履職保健盒，主要從六個方面入手：學習《黨章》、《準則》、《條例》；學習習近平總書記系列講話；黨工委“一把手”履行“第一責任人”責任、班子成員履行“一崗雙責”約談記錄和工作記錄；理論學習筆記、工作日志；以強化主體責任意識、進行警示提醒、風險防控、督促指導開展工作為宗旨的“學思踐悟”期刊。
三是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際和黨風廉政建設工作計劃及目標要求，制定針對性的具體措施。年初召開黨工委會議專題研究部署黨風廉政建設工作，對開發(fā)區(qū)2019年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，嚴格按計劃推動落實。開發(fā)區(qū)主要負責人與班子成員、各分管領導與部門負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，主要領導帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持述職述廉制度，并開展民主評議工作。
四是扎實開展廉政風險防控工作。在去年的基礎上繼續(xù)對2019年廉政風險點查找梳理制定出相應的風險防控措施，明確領導班子成員及各部門負責人風險防控，專門制定了廉政風險查找工作流程圖和廉政風險防控提示牌16個，通過個人自查、部門互查、領導點查、會議評議，對12個部門的所有業(yè)務再次進行了認真分解，逐條梳理，按照領導班子、部門負責人、一般干部由高到低，分為一級、二級、三級風險點，在自查過程中，共梳理出39個廉政風險點，其中一級風險點16個、二級風險點13個，三級風險點10個。進一步完善了x*黨風廉政風險防控體系，并在宣傳欄中將《條例》和《準則》進行宣傳。
五是嚴格落實中央八項規(guī)定“回頭看”精神。十八大以來，堅決落實好中央“八項規(guī)定”和區(qū)、市紀委有關決定，有效規(guī)范了公務接待、車輛運行的標準和審批手續(xù)，嚴格控制公務活動經(jīng)費等工作。一是公務接待制度執(zhí)行情況：對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由接待部門的負責人向分管領導請示，填寫公務接待審批單，報銷時必須同時有分管領導和主管領導共同簽署的公務接待審批單，財政局才予以報銷。嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，每季度向市財政局上報厲行節(jié)約報表。經(jīng)自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請、高消費娛樂、健身等情況。二是國內(nèi)出差和因公臨時出國制度執(zhí)行情況：經(jīng)自查開發(fā)區(qū)沒有出國(境)、借學習培訓、學術(shù)交流之機公款旅游等情況。三是公車管理制度執(zhí)行情況：嚴格落實公車管理制度，沒有超標準配備使用公車和公車私用等問題。開發(fā)區(qū)公務車全部實行定點維修、定點加油和統(tǒng)一保險制度，每月對燃修費用進行通報，接受監(jiān)督。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛按要求統(tǒng)一停放在我單位或市政府院內(nèi)。因開發(fā)區(qū)的實際情況，暫未施行公務用車車改，不涉及既領取公務交通補貼又使用公車等問題。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴格執(zhí)行辦公用房的相關規(guī)定，領導辦公用房都搬至符合要求的房間，對原有的辦公室以部門為單位進行了調(diào)整合并。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：按照開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的安排，對在編的24名干部認真的摸排調(diào)查，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮品、禮金、出入私人會所、持有會員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。六是精文減會制度情況：簡化了發(fā)文數(shù)量、提高了發(fā)文質(zhì)量。嚴把文件質(zhì)量關，提升工作效能。精簡會議活動、簡化會議程序。做到了少開會、開短會，力求務實高效，會議活動準備充分，安排緊湊。七是津補貼發(fā)放制度情況：x*嚴格按照八項規(guī)定要求，沒有私設“小金庫”現(xiàn)象，也沒有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。
通過中央八項規(guī)定“回頭看”的自查，開發(fā)區(qū)在落實八項規(guī)定“回頭看”加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，我們將在以后的工作中繼續(xù)持之以恒、常抓不懈做好八項規(guī)定有關制度。
（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
開發(fā)區(qū)黨工委認真開展黨風廉政建設宣傳教育活動，組織全體干部職工集中開展“兩學一做”主題教育。結(jié)合開發(fā)區(qū)當前工作，開展了“太陽山的發(fā)展就是我的責任”教育活動。以責任信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，通過短信平臺向開發(fā)區(qū)干部職工發(fā)送教育內(nèi)容，讓開發(fā)區(qū)每一名干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育活動，對進一步筑牢開發(fā)區(qū)全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
（三）完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。
為了加強對干部職工的作風建設，進一步提高機關效能，x*黨工委會議專題研究了《x*管委會工作人員管理辦法》，《開發(fā)區(qū)公務用車管理辦法》、《開發(fā)區(qū)公務接待管理辦法》、《財務報銷審批流程》，2019年8月30日二次修訂完善了《太陽開發(fā)區(qū)差旅費管理辦法》等20項制度。開發(fā)區(qū)黨工委嚴格要求各部門將區(qū)、市關于作風建設相關文件精神及開發(fā)區(qū)制定的相關制度傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。按照黨政“一把手”“五個不直接分管”的有關規(guī)定，經(jīng)黨工委會議研究決定，對人事、財務、采購、行政審批及工程等五個方面的工作，按照不交叉、不重復的原則，重新建立了分工體系，明確了各分管領導的直接領導責任和“一把手”的監(jiān)督責任。同時，對涉及的“四重一大”問題，通過黨工委班子集體討論決定，班子成員充分發(fā)表意見，形成決策后自覺執(zhí)行。建立了黨風廉政建設責任倒查機制，進一步規(guī)范了《財務審批報銷流程》和《公務接待暫行辦法》。通過這些具體舉措，形成了反腐倡廉高壓態(tài)勢，確保了各項工作規(guī)范落實。
按照上級的部署和要求，開發(fā)區(qū)進一步加強黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在一是落實主體責任的新措施、新辦法還不多；二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進一步加大，教育成效還需進一步提升；三是個別干部紀律意識還不強，不敢擔當?shù)默F(xiàn)象在一定程度上還存在；四是執(zhí)行中還存在一些不到位、缺位的現(xiàn)象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進。
針對存在的問題，結(jié)合當前黨風廉政建設工作實際，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：
一是進一步加強學習。通過組織全體干部職工學習有關政策法規(guī)和區(qū)、市紀委有關會議精神，加強干部隊伍自身建設。每年組織一次開發(fā)區(qū)全體干部職工到吳忠或者銀川廉政警示教育基地開展反腐倡廉警示教育活動，通過這類活動，不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風的能力。
二是進一步落實黨風廉政建設責任制。通過一輪接一輪的壓力傳導落實黨風廉政建設責任制，杜絕層層遞減的現(xiàn)象，嚴禁部門負責人重業(yè)務、輕黨建；與各黨工委委員、各部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確黨工委主體責任、班子成員和部門負責人“一崗雙責”；進一步細化責任清單，把主體責任向各部門工作人員延伸，實現(xiàn)“兩個責任”同向發(fā)力；嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力創(chuàng)新黨風廉政建設工作新局面。
三是進一步開展和完善黨務、政務公開。加大企業(yè)、群眾、干部職工對黨務、政務的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作。實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。從具體抓起，從小處著手，一個節(jié)點一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓。要更好地發(fā)揮企業(yè)和群眾的監(jiān)督作用，把上班遲到早退、公車私用、吃拿卡要，工作不作為、慢作為、亂作為，違規(guī)公款吃喝等行為列入舉報內(nèi)容，做到有訴必查，推動八項規(guī)定精神落地生根。
四是進一步探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結(jié)今年開發(fā)區(qū)在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部職工的習慣和自覺行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。
本人在縣局黨組的正確領導下，在市局有關科室的關心指導下，嚴格落實黨風廉政建設責任制目標任務，認真履行“一崗雙責”，全身心做好本職工作，嚴于律己，在勤政廉政上做表率，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將本人履職和廉潔情況匯報如下：
為進一步提高政治水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，全面推進了“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化，積極參加黨支部學習習近平總書記講話以及黨的十九大報告精神，并通過收看反腐倡廉警示教育片等形式，強化了思想防線，提高了思想覺悟。
認真遵守黨紀國法和單位的各項工作紀律、工作制度，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，并接受廣大群眾的監(jiān)督，持續(xù)加強和改進工作作風建設，自覺遵守廉潔從政的有關規(guī)定。在財務管理工作中，對于重大支出事項一律經(jīng)過局長辦公會和黨組會集體研究后才能支出，有效地限制了個人權(quán)力導致的越界行為，從而杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
針對我從事的財務工作，首先要加強風險防范體系建設，具體涉及的重點崗位、重點人、財、物實行重點防控，建立內(nèi)控機制，并依托不斷完善的管理和監(jiān)督制度及時糾正不當現(xiàn)象。
本人將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在各級黨委的統(tǒng)籌部署下，認真做好自己的本職工作，保持廉潔奉公，忠于職守的工作作風，通過不斷學習、提升思想認識和工作方法，增強自身黨性，做一個廉潔奉公的合格黨員干部。
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我就2019年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
(一)圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結(jié)合工作實際，帶動2019年度重點項目建設，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設一支強有力的干部隊伍。
(三)圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2019年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記記系列重要講話讀本》，學習領會習近平總書記記關于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
(一)堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署2019年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內(nèi)的黨風廉政建設工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。
(二)加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等，切實推進黨風廉政建設持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結(jié)合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
(三)強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進高級飯店超標準接待情況;沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象;沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現(xiàn)象;沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關于加強作風建設的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。
2019年，在履行黨建及黨風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴不夠;二是抓理論學習從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。
下步，將認真落實縣委、縣政府關于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結(jié)干事、務實求真的工作氛圍。
一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。
二是加強作風建設。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。
三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。
認真學習習近平系列重要講話精神，牢固樹立責任擔當意識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委政府、鎮(zhèn)黨委政府決策部署上來，嚴格遵循政治紀律和政治規(guī)矩，能夠較好地執(zhí)行民主集中制。在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合言論。
一是認真學習。為強化所分管職工的黨性修養(yǎng)，及時組織所分管辦公室人員學習貫徹上級會議精神，堅持依規(guī)治黨與以德治黨相結(jié)合。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和習近平總書記系列講話精神為指導，學習了黨的十九大精神、憲法、黨章、黨規(guī)、八項規(guī)定、市區(qū)相關文件精神，確保了思想認識明確，工作目標清晰，行為規(guī)范準確。
二是努力實踐。將上級要求變成自己的實際行動，嚴格要求自己，帶領所分管職工學政治、鉆業(yè)務，不斷提高個人素質(zhì)和辦公室的整體素質(zhì)，為各項工作順利開展奠定了良好的基礎。在加強黨的組織、政治、思想、廉政建設的同時促進了辦公室隊伍建設。
根據(jù)黨委“一級抓一級，層層抓落實”的要求，我嚴格落實一崗雙責，堅持以黨風廉政建設為龍頭，緊緊抓關鍵環(huán)節(jié)，扎實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。實行辦所負責人負總責的責任制，召開辦所專題黨風廉政建設會議，布置黨風廉政建設工作。
二是明確責任。堅持黨風廉政建設和實際工作相結(jié)合，要求所分管的職工提交《廉潔自律承諾書》，增強自覺履行黨風廉政建設的自覺性。
我始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔自律的重要位置。
一是積極組織所分管職工認真學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔自律若干準則》、八項規(guī)定，并就貫徹實施《廉潔準則》、八項規(guī)定提出了具體要求。要求所分管職工以八項規(guī)定為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，正確行使權(quán)力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不為人情所擾，時常警戒，時常自省，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。組織所分管職工認真學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中化人民共和國監(jiān)察法》等重要文件。同時，組織分管職工觀看鎮(zhèn)紀委播放的反腐教育宣傳片等。
堅定理想信念，帶頭守紀律講規(guī)矩，樹立道德高線，嚴守紀律底線，自覺接受組織和社會監(jiān)督，教育和管理好身邊工作人員。
圍繞黨風廉政建設工作開展情況、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，與所分管辦公人員進行了一對一、面對面交心談話活動，進一步交流思想，溝通意見，要求他們做到廉潔從政、清正履職。對糧食直補、畜禽養(yǎng)殖補助、農(nóng)機購置補貼、天保林補貼等惠民資金嚴格按照要求的程序采集基礎數(shù)據(jù)、錄入、公示、宣傳，統(tǒng)一打卡直接發(fā)放到群眾手中，杜絕中間環(huán)節(jié)，減少風險。
我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆四中、五中全會精神，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”，作為黨風廉潔建設第一責任人，認真自覺履行黨風廉潔建設“一崗雙責”，確保廉潔做事、干凈做人，樹立良好的企業(yè)形象?，F(xiàn)將本人2020年履行履行黨風廉潔建設“一崗雙責”情況匯報如下：
（一）切實增強理論武裝。精準定位自我，強化公司機關黨風廉潔建設責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央、自治區(qū)、兵團和師市黨風廉潔建設會議精神，學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀國法，進一步增強了對黨風廉潔建設工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。
（二）壓緊壓實責任，認真履職盡責。切實履行黨風廉潔建設第一責任人職責，做到逢會必講、常抓不懈，帶頭作廉潔承諾、帶頭講廉潔黨課、帶頭對班子成員進行廉潔從業(yè)談話、帶頭參加民主生活會、帶頭深入檢查指導黨風廉潔建設，督促全面落實責任制，公司上下形成了齊抓共管、相互協(xié)調(diào)、積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，呈現(xiàn)出為從業(yè)清廉、作風清新、干事清白的良好氛圍。
（二）狠抓廉潔教育，強化干部監(jiān)管。加強對黨員干部的黨風廉潔教育，通過黨委會、中心組學習、員工大會等形式，傳達學習上級有關黨風廉潔建設和反腐敗的重要會議、文件精神，安排部署黨風廉潔建設和反腐敗工作，集中學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》及廉潔自律有關規(guī)定，公司黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性進一步增強。強化教育監(jiān)督，監(jiān)督管理從八小時之內(nèi)延伸到“八小時以外”，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”，達到處處有戒尺、隨時受監(jiān)督，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，進一步規(guī)范了公司黨員干部行為。
（三）深化企業(yè)改革，健全工作機制。全力支持公司紀檢監(jiān)察部門依法依規(guī)履行監(jiān)督責任。切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，不斷規(guī)范公司制度建設，健全完善“三重一大”、投資、運營和財務管理、請銷假等制度，堅決遏制“四風”，真正做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，為公司黨風廉潔建設工作深入開展提供了制度保障。
（一）嚴格落實“一崗雙責”。督促班子成員認真落實一崗雙責”，堅持黨風廉潔建設與業(yè)務工作同研究、同布置、同落實、同檢查，要求班子成員加強對分管工作、部門黨風廉潔建設工作的監(jiān)督、管理、檢查、指導，切實把黨風廉潔建設要求融入分管工作中去。堅持半年聽取班子成員落實黨風廉潔建設工作的情況匯報，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（二）全力支持監(jiān)督執(zhí)紀。大力支持公司紀委深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將其貫穿于監(jiān)督檢查工作全過程，綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、受理信訪舉報等形式，真正做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。
（三）做細做實日常監(jiān)督。加強工作督辦檢查工作，通過每周例會制度，加強對班子成員、部門工作落實情況的監(jiān)督檢查。在公司黨員干部隊伍中開展作風建設突出問題專項整治年活動，及時掌握公司黨員干部在思想作風、學風、領導作風、工作作風、生活作風等五個方面的情況，堅持問題導向，對發(fā)現(xiàn)的問題實行“掛號”整改、“銷號”落實，防止失之于寬、失之于軟。
（一）深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，進一步增強廉潔意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉潔“高壓線”。
（二）嚴格遵守黨風廉潔各項規(guī)定，把住從業(yè)“底線”。在黨風廉潔上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求一般黨員干部做到的，自己帶頭做到，要求一般黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤他盡責，秉公用權(quán)。
（三）抓好公司預防腐敗警示教育工作，特別是警示片的觀看和警示案例的學習，對違反中央八項規(guī)定有關通報及時要求開展學習，做到警鐘長鳴。
本人及公司能夠嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神，公私分明，公司未發(fā)生公車私用問題：未發(fā)生接收利益相關方宴請問題，未發(fā)生發(fā)生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規(guī)定精神的反映，公司廉潔建設做到“零”違規(guī)。
本人自擔任公司黨委副書記以來，雖然在黨風廉潔建設工作中取得了一定的成效，但與黨中央關于全面從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：
（一）政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務知識學習缺乏深度。
（二）思想認識方面。由于國資國資改革工作繁雜，認為工作有專門的同志去做，欠缺“一竿子插到底”的精神，以至于不能將廉潔工作和公司業(yè)務工作有機結(jié)合起來。
（一）進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，增強自身素質(zhì)，不斷提高工作能力，真正做到把學習成效轉(zhuǎn)化為推動工作開展的實際成果。
（二）加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名、不務虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢摩之風。
（三）廉潔自律從業(yè)，清廉務實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求班子成員自覺主動接受組織和群眾的監(jiān)督。
（四）自覺接受監(jiān)督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規(guī)范、約束自己，嚴格按照兵團和師市黨委的規(guī)定要求自己，隨時戒免自己，強化廉潔意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。繼續(xù)履行好“一崗雙責”第一責任人職責，管好公司黨員干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
銀行一崗雙責工作匯報篇十一
“貪污”從古至今似乎從來都不曾真正的被杜絕過，這是一種社會現(xiàn)象還是一種人類所無法克服的弊端呢？貪污事件在每個行業(yè)都存在，上至各級官員，小至下層工作人員，只要是與“錢、權(quán)、利”等掛上鉤的都肯能發(fā)生貪污事件，銀行作為金融機構(gòu)的一員，本來就是一個特殊的行業(yè)，它所接觸的就是被人們稱之為沒有了是萬萬不能的東西—“錢”，正因為這一點銀行工作人員所要面對的誘惑似乎要遠大于其他行業(yè)。
作為一名富陽合作銀行的員工和一名黨員，我更應該時刻敲響警鐘從思想行動上嚴格要求自己，堅定自己的信念，經(jīng)得住金錢的誘惑，這對于每位員工來說都是一個巨大的考驗，在無數(shù)次的誘惑面前，只要有一次失足，我想后果都是不可挽回的。
我國《刑法》規(guī)定貪污人民幣10萬元就可以判處死刑。然而面對這樣嚴厲的刑罰，貪污犯罪的人仍舊是層出不窮。我相信只要上網(wǎng)搜索下銀行業(yè)的貪污案例，數(shù)目可謂觸目驚心。記得毛主席也曾在某次會議上提過，很多共產(chǎn)黨員經(jīng)受住了槍彈的洗禮，但是最后還是沒有躲過糖衣炮彈的沖擊。
隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，金錢的作用似乎也越來越大，現(xiàn)今社會就流行著這樣的一句話：“錢不是萬能的，但是沒有錢是萬萬不能的”。錢的確不是萬能的，眾所皆知錢是買不到親情、友情、愛情的，但是這句話后面還有著很重要的一句話—沒有錢是萬萬不能的，沒有錢我們就無法在這個社會立足，吃飯需要錢，衣服需要錢，住需要錢，就連行似乎沒有錢也是不行的，更別說什么精神享受了，似乎沒有錢我們就寸步難行，金錢已經(jīng)被我們推向了一個遠超出它本身價值的高度，我們似乎在慢慢扭曲著金錢本身的價值。
也許金錢的確有著超乎尋常的致命誘惑，但正所謂“人性本善”我們從小就要接受著“善”的教育，并用它來壓制著“人性本惡”的一面，然而很多人為了適應這個社會的經(jīng)濟發(fā)展，開始大聲呼吁“向‘錢’看齊”、“錢途”等等，因此很多人性的貪婪慢慢的被釋放，很多時候人性本惡的一面總是能壓倒善的一面，因此很多人在金錢的面前低下了他那高貴的身軀。
記得曾經(jīng)看到一篇新聞：2005年11月，一名大學畢業(yè)生到溫州市區(qū)某銀行正式上班才10來天，便冒領儲戶存款12萬元，最終落得個身陷囹圄的下場。
面對金錢的誘惑我們身為銀行工作人員該如何自處？面對這一個又一個悲劇的發(fā)生我們又該如何杜絕？在看過那些“血淋淋”的教訓之后，我想我必須在自己的心中拉響警鐘，時刻提醒自己保持清醒。
作為一名剛?cè)肼毜你y行工作人員，我應該堅定以下幾點：
1、努力加強思想政治學習，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，錘煉自身的道德意志，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。
2、樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀和社會主義的榮辱觀。要時刻保持清醒，要用高標準嚴格要求自己，要時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態(tài)，剔除名利思想和追求物質(zhì)享受的觀念。
3、認真學習本行的責任文化，提高自身職業(yè)道德水平。深刻認識自身崗位、職務的職責，真正達到增強責任意識，提高責任能力，規(guī)范責任行為的目標。
4、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守員工行為規(guī)范，增強了“合規(guī)創(chuàng)造價值”、“違規(guī)引發(fā)風險”的風險理念，建立了有責擔責，盡職免責的責任思維。
作為一名儲蓄所的柜員，也許現(xiàn)在的誘惑可能較少，但是我覺得還是應該從一點一滴做起，培育高尚的心靈，以那些案例做警示，遠離職務犯罪，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造合作銀行輝煌的明天。
銀行一崗雙責工作匯報篇十二
___________同志：
為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育。
教學。
秩序，根據(jù)教育局的相關要求，結(jié)合我校實際，落實“一崗雙責”，學校要求你在圓滿完成教育教學等任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現(xiàn)與你簽訂2013年春季學期安全管理工作目標責任狀如下：
一、履行任課教師的一切安全職責。
二、值日人員冬春季早晨7：10到校，下午16：30離校。夏秋季早晨6：40到校，下午17：30離校。到校時開門，離校時鎖好門。
三、值日時，心中都要牢記安全責任，是“教務主任”，是“政教主任”，是“后勤主任”，是“辦公室主任”，是“副校長”，是“校長”，是當日各方面安全監(jiān)督員、管理員。
四、值日時，要認真履行如下職責，履行好職責，做好安全保障：
1、值日領導要對早讀、課間操、午間輔導、午睡、午寫、上午三節(jié)課、跟班、下午四節(jié)課的教師當班情況認真抽查、督導，確保師生安全，并作好記載。同時，對早中餐領餐、分餐、就餐情況檢查、督導，確保師生安全，并作好記載。
2、值日領導要加強對站隊、路隊、護送路隊的管理。沒有站好隊，不開展活動；沒有站好路隊的路隊不予以放行，沒有教師護送路隊的路隊，也不予以放行；要安排好人員護送，并作好記載。
3、值日領導要檢查各班晨檢午檢的落實情況。
4、值日領導要對全校的紀律、衛(wèi)生、安全負總責，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、督促整改，并作記載。同時，值日領導要充分要發(fā)揮少先隊值日生的作用，對各班的紀律、衛(wèi)生、安全等情況進行每日考評，按10分制評分，認真記載，第二天早上8點前黑板公布。
5、值日領導每天都要用敏銳的眼光捕捉閃光點，發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準典型，填好表揚欄和批評欄，并如實填寫“大事記”。
五、學校設立安全獎，學期末進行安全評估考核，在值日過程中對安全工作做出突出貢獻的值日領導命名為“安全工作先進工作者”，授予榮譽證書，并獎勵100元。如果沒按以上各條履行職責，發(fā)生安全責任事故，并視情節(jié)給予責任人相應的處罰，追究責任，甚至移送司法機關追究刑事責任。
六、此安全責任書一式兩份，學校與值日領導各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自2013年2月25日至2013年8月31日。
值日領導簽字：
校長簽字：
蘄春縣第四實驗小學學校（公章）。
2013年2月25日。
銀行一崗雙責工作匯報篇十三
本范例僅供參考,請酌情修改后再使用。
崗位職責。
1、負責供應商的溝通和管理；
2、負責培養(yǎng)核心供應商，帶動整個行業(yè)的銷售；
3、負責傳遞最新政策、產(chǎn)品趨勢，保證供應商以不斷更新的產(chǎn)品上架到平臺；
4、對核心供應商定期做數(shù)據(jù)銷售分析，給出指導意見，幫助供應商提高銷售；
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成每期的產(chǎn)品促銷，選擇賣家和產(chǎn)品，保證促銷活動的完成。
任職資格。
1、本科以上學歷，企業(yè)管理和市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、英語四級以上，具備讀、寫及編輯的能力；
3、3年以上工作經(jīng)驗，有電子商務相關工作經(jīng)驗或網(wǎng)店經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、敢于承擔責任，有良好的溝通技巧。
銀行一崗雙責工作匯報篇十四
各位領導、同志們：
在縣委、縣紀委的正確領導下，按照黨的十八大和十八屆三中全會、四中全會精神及中央紀委三次全會、省紀委九屆四次全會、市紀委六屆四次全會精神的要求，我認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政有關規(guī)定，以身作則，認真履行“一崗雙責”，落實執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴格遵守《廉政準則》和八項規(guī)定，做廉潔自律、遵紀守法的表率?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、落實分管職責。根據(jù)分工，本人主要協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記處理黨委日常工作，分管xxxxx等方面的工作，分包xx個行政村。在履職過程中中，嚴格按照黨風廉政建設有關規(guī)定開展工作，切實把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中。一是夯實基礎，帶好隊伍。上半年，全鎮(zhèn)在xxxx年高標準完成x個村室建設任務的基礎上，又新改建村室x座。在村室及文化廣場建設資金的使用上，實行全過程監(jiān)督，確保賬目清、群眾明。認真落實基層四項基礎制度，對村室因村制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，版面實行統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一懸掛。在村內(nèi)設立為民服務大廳，推行村干部輪崗坐班制，讓群眾經(jīng)?？吹礁刹可碛?，方便群眾辦事。在黨員發(fā)展上，嚴格要求，嚴格程序，實行“四簽字四蓋章”，即參會黨員簽字、支部書記簽字、包村干部簽字、包片片長簽字，支部蓋章、派出所蓋章、信訪辦蓋章、計生辦蓋章，確保高素質(zhì)的年輕人加入黨員隊伍。二是抓好矛調(diào)，保民促安。在村內(nèi)設立綜治工作站和矛調(diào)工作室，組建矛調(diào)員隊伍，實行“首席”調(diào)解員制度，爭取群眾自己的事自己解決。加強村級義務治安巡邏，不斷加大各類違法犯罪活動打擊力度，進一步提升人民群眾平安指數(shù)滿意度。認真傾聽群眾呼聲，接受群眾意見，變上訪為下訪，對群眾反映的熱定、難點問題做到件件有落實、事事有回音。同時，在辦理群眾事項時，嚴格要求，加強約束，自覺做到不拿群眾的一針一線。三是嚴肅紀律，加強管理。在機關干部的管理上，堅持早點名制度，嚴禁遲到早退，月初定期公布考勤情況。堅持二、五學習日制度，定期組織干部開展學習，提升干部素質(zhì)，并要求干部認真做好學習記錄，定期抽查調(diào)閱，確保學習效果。
二、強化工作指導。在日常工作中，對所分管的部門和人員，注意做到放手放權(quán)，抓大放小。對承擔的每一項工作任務，要求承擔的部門都要形成工作臺賬，明確要求，明確時間，保質(zhì)保量完成。定期組織所分管的人員開展業(yè)務知識學習，及時掌握政策的新要求、新變化，以便更好地開展工作，解決問題。適時組織開展先進人物影片以及警示教育片觀看等活動，要求機關所有干部都要做到“自覺、自省、自警、自勵”，筑牢思想防線。定期與分管部門負責人開展談心活動，掌握思想動態(tài)，交流工作方法，排查存在問題，探討解決辦法，同時積極幫助他們解決生活中存在的一些困難和問題。進一步完善各項規(guī)章制度，通過制度管人，通過制度辦事，讓所管的人員自覺形成按規(guī)矩辦事的良好習慣，進而降低干部犯錯誤的風險。
三、加強日常監(jiān)管。對分管的各項工作，在部署要求后，不能當甩手掌柜，不管不問，定期查看工作進度，要求所管部門在開展工作中，不僅要保質(zhì)保量，而且要留下文字影像資料，要留下工作痕跡。日常工作中分清輕重緩急，對重點、難點問題，親自抓，直接抓，特別是對社會較關注的低保、民政救助、危房改造、入黨等熱點問題親自檢查，重點把關，發(fā)現(xiàn)問題，嚴厲批評，及時糾正。對于違反黨風廉政建設的，敢于動真碰硬，以零容忍的態(tài)度懲處違紀行為。
四、自覺接受監(jiān)督。一是管好自身，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，始終做到慎待權(quán)力、廉潔從政。二是帶好隊伍，始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動分管部門嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權(quán)威。第三，管好配偶、子女，教育他們養(yǎng)成良好的政治品格、家庭美德，懂得自尊自愛、自立自強，同時自己做到嚴格監(jiān)督，決不允許違紀行為發(fā)生。
存在問題：一是部分干部對“一崗雙責”還有模糊認識，對自己要求不嚴，標準不高，工作中有消極應付的現(xiàn)象。二是自己日常忙于雜務多，對所分管的部門和人員提要求多，關心支持不夠，監(jiān)管還存在缺位。三是存在老好人思想，對干部存在的問題有時睜一只眼閉一只眼，不敢動真碰硬。四是自我要求標準還不夠高，有時有隨大流思想。
下步工作打算：在今后的工作中，我將努力克服自身和工作中存在的不足，嚴格以一名黨員干部的標準要求自己，進一步履職盡責，貫徹落實領導干部四項職責，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，在不斷鞏固和提升的基礎上，認真進行。
總結(jié)。
切實做到當好表率、立好標桿、樹好形象。
銀行一崗雙責工作匯報篇十五
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我就20**年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
一、黨建履責情況。
(一)圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和***新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結(jié)合工作實際，帶動2018年度重點項目建設，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設一支強有力的干部隊伍。
(三)圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《***總書記系列重要講話讀本》，學習領會***總書記關于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
(一)堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署20**年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內(nèi)的黨風廉政建設工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。
(二)加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等，切實推進黨風廉政建設持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結(jié)合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
(三)強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進高級飯店超標準接待情況;沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象;沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現(xiàn)象;沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關于加強作風建設的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現(xiàn)呈報省廳審查;十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標語300余張、懸掛橫幅20多條、設立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。
20**年，在履行黨建及黨風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴不夠;二是抓理論學習從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。
20**年，將認真落實縣委、縣政府關于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結(jié)干事、務實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。
銀行一崗雙責工作匯報篇十六
為進一步強化我校的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“師生生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新格局。結(jié)合我校實際，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)事件，特制定本方案。
一、指導思想。
學校安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，學校安全管理更加細化到位，校內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除，努力形成形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保廣大師生員工生命財產(chǎn)安全和學校的安全與穩(wěn)定。
二、工作目標。
1.安全意識:認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教育部中小學人身傷害事故處理條例》等一系列關于學校安全工作的法律法規(guī)，學校領導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創(chuàng)建和諧校園。
2.學校管理:學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產(chǎn)失竊事件，學生無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象，無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環(huán)境狀況好，學生非正常死亡率為零。
3.安全保障:學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患，各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全，保安設施齊全。
4.安全教育:加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。
安全工作實行“一崗雙責”制，即校領導班子成員對其分管工作范圍內(nèi)的一切安全工作負責;各職能處室對其職責范圍內(nèi)的安全工作負責;團隊對所有活動期間的安全工作負責;教導主任對所有年級安全工作負責;班主任對其所在班級安全工作負責等，學校所有教職工對本崗位職責范圍內(nèi)的安全工作負責(包括上課、集會、活動及安全監(jiān)護值崗等)。
學校履行對加強所有班級、全體學生的安全教育及管理的主導責任。按照學校實行管業(yè)務必須管業(yè)務范圍內(nèi)安全工作的要求，校領導班子成員和教務處、總務處、工會等職能處室，全面具體負責，各自分管各自業(yè)務管理職能范圍內(nèi)的安全職責。各科室負責人是本科室安全工作第一責任人，其余成員負次要責任。
(一)組長、副組長職責:。
1.組長張福榮是學校安全工作第一責任人，負總責，主抓全校的安全管理工作，確保學校的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經(jīng)費有保障。積極支持相關人員開展安全教育管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。
2.副組長高楊是分管工作范圍內(nèi)的直接責任人，協(xié)助組長具體管理學校安全工作，落實安全管理措施，組織開展安全事故預防和隱患排查整治工作。積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。協(xié)助校長制定年度、學期安全工作計劃、工作目標和工作措施，并抓好貫徹落實;組織和協(xié)調(diào)相關人員經(jīng)常進行安全隱患排查，能立即解決的立即督促相關部門消除隱患，不能立即解決的上報校委會研究及時消除安全隱患;督促各分管部門抓好相關安全工作。
(二)領導小組成員職責:。
大隊輔導員柴小青:對貫徹教育部《中小學公共安全教育指導綱要》及省市有關文件規(guī)定，負責班主任等崗位安全職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度;做好學生各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解;組織學生開展自救自護和常識、行為規(guī)范、交通安全、心理健康、防溺水和法制等安全教育活動;建立班主任應急安全工作網(wǎng)，負責全校學生的應急的預案制定、演練;制定有關的安全宣傳計劃與內(nèi)容，宣傳安全知識;協(xié)調(diào)好學校、社區(qū)與家長共同做好學生的安全工作;制定班主任的日常值班巡視制度;定期召開學校班主任工作會議，研究分析學校師生安全方面的案例，交流工作經(jīng)驗，提高班主任安全管理意識;嚴格控制和管理好班級外出活動，如確因需要，須按有關申報程序批準;組織學生參加校內(nèi)外的安全活動，如學生發(fā)生安全方面事件，應及時向?qū)W校領導匯報并協(xié)助處理;認真組織實施學生人身傷害責任險和校方責任險工作。
總務處主任蔡天宏:負責后勤人員安全崗位職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度;做好重點部位的安全防范工作，加強學校門衛(wèi)、車輛、財務室、學生宿舍、教學大樓等建筑物的日常安全管理工作;負責學?；ㄊ┕?、房屋修繕安全及各種安全設施的檢查;定期做好學校用電、氣、水等設備的安全檢查、維護工作，保證學生用水、用電安全;負責學校消防器材、技防設備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護和更換工作，并做好臺賬記錄，定期檢查消防通道，保證消防用水;負責外來務工人員的登記、培訓工作;協(xié)助校長做好與外來務工人員(如裝修人員)的安全簽約工作，并做好日常管理;定期檢查食堂工作人員的衛(wèi)生和安全狀況;科學、合理地布置學校大型活動的場地、器材，協(xié)助各部門確保大型活動安全舉行;遇有突發(fā)事件，要保證各種物資的供應及時到位。
學校安全員高楊:發(fā)揮在平安校園和安全文明校園工作中的監(jiān)督作用;協(xié)助做好教職工各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解工作;維護學校和諧穩(wěn)定大局;定期召開安全聯(lián)絡會議，了解并檢查各年級的安全情況促進學校安全工作健康發(fā)展。
二〇一六年八月。
紅古區(qū)平安小學。
二〇一七年八月。
銀行一崗雙責工作匯報篇十七
2020年，是“十三五”圓滿收官年，“十四五”的開局之年，全面建成小康社會取得歷史性成就，脫貧攻堅取得決定性勝利。今天，我們站在“兩個一百年”的歷史交匯點，征途漫漫，惟有奮斗。
2020年，在總行黨委、紀委的正確領導下，緊緊圍繞省聯(lián)社、市辦工作要求，我認真貫徹落實黨建建設工作，努力突破各項業(yè)務計劃目標，堅持以科學發(fā)展觀為指導，制定正確合理的工作計劃，建立健全長效的考核機制，并將落實黨風廉政建設責任制工作作為基礎工程和系統(tǒng)工程來抓，著力在完善機制、強化措施、落實責任上下功夫。現(xiàn)將本人履職和黨風廉政建設情況匯報如下：
一、著力抓好黨建工作，引領業(yè)務發(fā)展。
第四季度以來本人主管xxxx部、xxxx部、xxxx部、xxxx部，分管xx支行、xx支行、xx支行、xx支行四個黨支部黨建工作。始終堅持以黨建引領業(yè)務發(fā)展的道路，發(fā)揚黨員表率和擔當精神。
（一）堅持以學習自警自勵，提高自身素質(zhì)。自己認真學習中央及上級有關會議精神，堅持每天在學習強國平臺學習有關文件、時事政治，通過學習不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎。并積極參加分包黨支部主題黨日和各類學習會議，認真聆聽專題黨課，觀看黨風廉政建設警示教育專題片，夯實了廉政思想道德防線。
（二）堅持用制度規(guī)范行為，加強自我約束。自己始終把廉政建設擺在突出位置，注重從思想上嚴格要求，行動上嚴格約束。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己。按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。
召開廉政工作例會，開展自評、互評，堅持談心談話，進一步落實黨風廉政建設。
二、積極探索零售轉(zhuǎn)型，尋找業(yè)務新突破。
第四季度各項存款貸款進一步夯實基礎，貸款結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。貸款投放方面，截至2020年年底，我行各項貸款余額xx億元（含貼現(xiàn)），較年初上升xxxx萬元，完成貸款任務目標計劃的116%，我行各項貸款增速為9.05%。普惠型（500萬元及以下個人經(jīng)營和1000萬元及以下小微企業(yè)）涉農(nóng)貸款余額xx萬元，較年初上升xx萬元，增速為9.99％，高于各項貸款增速0.94%。完成小微企業(yè)貸款“兩增兩控”目標。大額貸款增速放緩，大額抵質(zhì)押貸款占比上升，大額貸款結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效。組織資金方面，截至2020年12月末，全轄各項存款余額為xxxx萬元，較月初上升xx萬元，較年初上升xxxx萬元，完成我行12月份存款任務目標計劃的114%。各項存款增長率為14.96%，較去年同期上升5.43個百分比。成績的取得離不開正確思路方法的指引。
（一）嚴控大額風險，穩(wěn)步實施大額壓降計劃。一是前中后臺部門密切配合，貸前貸中貸后全流程做好大額貸款管控。二是以客戶為中心，對大額貸款客戶實行一戶一策、一事一議、特事特議政策。三是大額貸款壓降講方法、講步驟、講時機，在嚴控風險的前提下保效益。
（二）加大科技對業(yè)務的支撐作用，為業(yè)務發(fā)展提供抓手。一是投入大量人力物力財力，對本行系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)進行清洗分析，為即將到來的開門紅營銷活動找出客戶、找出方向。二是加快網(wǎng)貸平臺建設，為一季度小貸業(yè)務大發(fā)展提供強大的科技支撐。
（三）科學制定任務目標，細化方案加強督導。
收集部門工作計劃，加強部門周計劃月計劃執(zhí)行督導。一是制定周計劃月計劃及。
總結(jié)。
定期開展工作會議聽取部門工作開展情況了解員工工作狀態(tài)共同解決工作中的難題。二是按時召開月度工作推進會組織部門與基層單位共同參加解決任務推進過程中的問題和困難協(xié)調(diào)部門與基層之間業(yè)務協(xié)作問題暢通業(yè)務渠道。
（四）加強員工隊伍建設，提升創(chuàng)業(yè)干事氛圍。
一是選擇有一定從業(yè)經(jīng)歷，有干勁、業(yè)績好的客戶經(jīng)理組建內(nèi)訓師隊伍，交流分享先進經(jīng)驗，錘煉干部隊伍。二是樹立業(yè)務標桿，激勵先進鞭策后進，發(fā)揚“五比五創(chuàng)”精神，在全行掀起干事創(chuàng)業(yè)新高潮。
三、
下一步工作計劃。
一是深入學習貫徹省聯(lián)社、市辦、總行黨委會議精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹穩(wěn)健快速發(fā)展，構(gòu)建結(jié)構(gòu)優(yōu)、業(yè)務強、實力強、份額大的xx農(nóng)商銀行提供政策保障。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨單位上給了我什么，時刻想著我為單位和員工、客戶做了什么。正確看待自己的不足。四是堅持廉潔從政，自覺接受全體員工和客戶監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部、員工和客戶的批評意見，自覺接受監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為xx農(nóng)商銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。
領導履職表態(tài)發(fā)言稿。
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