報告的語言應該準確、簡練，避免使用復雜的術語和專業(yè)名詞。在報告完成后，要進行審校和修改，確保報告的格式和內(nèi)容無誤。報告的作用不僅僅是向上級匯報工作，更重要的是幫助我們總結(jié)和思考，為下一步工作提供指導。
村書記半年度述職報告篇一
各位領導，同志們：
20xx年是我在xxx村任書記的第x年。一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揮領頭雁作用，團結(jié)帶領一班人，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務目標，為xxx村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力?，F(xiàn)將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：
一、加強學習，努力提高內(nèi)在素質(zhì)。
一年來，堅持把學習放在首位，還根據(jù)新時期農(nóng)村工作的需要，并堅持學習了黨在農(nóng)村的各項方針、政策及法律知識、經(jīng)濟知識、基層黨建、農(nóng)村工作指導、新農(nóng)村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。通過加強學習，在以下幾個方面有了新的提高和認識：
一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，對經(jīng)濟、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握。
二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。
三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。通過學習，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農(nóng)村工作，站在農(nóng)村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面開展工作。能夠把村兩委干部、黨員、群眾擰成一股繩，充分調(diào)動他們的積極性和主動性。
二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力。
在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點：
一是促團結(jié)。我十分注重與班子成員的團結(jié)，遇事與大家多溝通、多協(xié)商，召開支委會、代表大會，在研究討論后才作出決定。現(xiàn)在，村兩委班子是團結(jié)的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。
二是抓學教。充分利用黨內(nèi)“三會一課”、培訓、遠程教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉(zhuǎn)變村兩委干部工作作風上下功夫，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養(yǎng)、鍛煉一支適應農(nóng)村工作形勢、整體素質(zhì)較高的干部隊伍。
三是強基礎。村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環(huán)節(jié)，村干部的自身素質(zhì)和工作水平是落實農(nóng)村各項工作的關鍵。
四是搞建設。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，深入開展“五好”村支部創(chuàng)建活動及“雙比雙學雙提高”活動，抓好“黨員中心戶”工作，加強組織陣地規(guī)范化建設。積極探索基層黨建工作的新機制、新方法，為新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。加強人才隊伍建設，突出抓好農(nóng)村實用技術人才資源開發(fā)，提高人才服務水平，為全村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
三、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，大力開展科技入戶活動。發(fā)動科學實用技術培訓500多人次，通過下發(fā)資料、張貼標語等形式對村民進行宣傳教育。
二是積極開展打非拆建工作，
三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。一年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負責制，每月要召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲;積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委和計生專干，抓好計劃生育各項制度落實。對當年生育、節(jié)育、懷孕、服藥用具的個育齡婦女進行隨訪，隨訪率達到了100%。對人進行了獨生子女獎勵政策兌現(xiàn)。同時，做好計生重點戶的教育和轉(zhuǎn)化工作，促進了計劃生育工作健康、穩(wěn)固發(fā)展。
四是推進農(nóng)村社區(qū)化建設。建立了規(guī)范化民調(diào)室，建立健全各項規(guī)章制度，成立了民事調(diào)解委員會，組建民調(diào)信訪網(wǎng)絡，充分發(fā)揮“治安中心戶”的作用。一年來，接待民事糾紛xx起，治安案件4起，妥善調(diào)解處理4起，調(diào)處率達100%。民調(diào)室的積極工作，有效地防止了矛盾激化，把糾紛矛頭消除在萌芽狀態(tài)，切實保障了群眾最關心最直接的利益，解決了群眾生活中面臨的困難和問題，維護了社會穩(wěn)定。
五是環(huán)境整治工作。我村成立了環(huán)境綜合整治工作領導小組，由村支部書記任組長，村兩委會班子為成員。負責制定農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作方案，綜合協(xié)調(diào)整治過程中的主要矛盾，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。
為了使相關整治工作能有章可尋，各類工作人員能各盡其責，村制定了《環(huán)境衛(wèi)生整治工作長效管理考核暫行辦法》、《保潔員工作職責》、《保潔員百分制考核辦法》、《垃圾處理責任書》。
為讓更多村民支持農(nóng)村環(huán)境整治工作，我村在日常工作中堅持宣傳教育先行，積極營造“保護環(huán)境，人人有責”的社會氛圍。一是進行自上而下的發(fā)動，利用村干部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、村民小組會議，強調(diào)環(huán)境整治的重要性和這項工作帶給每個群眾的好處。二是利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標語廣泛宣傳。同時，發(fā)放了致全村居民的一封信，號召全村居民積極行動起來，自覺保護環(huán)境設施，珍惜環(huán)境衛(wèi)生。三是組織黨員、干部、學生等開展“你扔我撿、共建家園”義務活動，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作人人參與。
我村建立了一支由名保潔員組成的保潔隊伍，實行“戶集、組收、村運、村處理”的管理模式，做到了整個村保潔全覆蓋，確保了條條道路有人掃、處處垃圾有人清。保潔員具體工作由村委會安排，嚴格按照“五個一”(即一輛板車、一把掃帚、一把鐵鍬、一只袖標、一件紅馬甲)標準規(guī)范化保潔;同時，要求“兩掃兩保一巡查”，即上午、下午各掃一遍，各保一次，下班前巡查一次。
六是狠抓外來人口管理工作。為加強對流動人口管理，我村各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使我村對流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。我們對流動人口實行登記分類管理、建檔，確保人人都能辦證。二是強化出租房管理。在鎮(zhèn)外來人口管理處的組織領導下，我們綜合治理領導小組對出租房屋加大管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責任書和承諾書。全年共登記辦理出租房屋間，簽訂治安責任書份，取締非法出租房處，出租房屋辦證率達到95%。充分發(fā)揮群防群治組織作用，配合公安部門監(jiān)督各地房屋租賃情況，杜絕了房屋無證非法出租的現(xiàn)象。
我們以入戶調(diào)查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害;年內(nèi)共發(fā)放宣傳資料上千份，充分發(fā)揮治保、調(diào)解、治安聯(lián)防等基層組織的作用，使廣大干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。
強化了外來人口的計劃生育服務，對外來婦女實行了與本村婦女“同管理、同服務、同享受”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務。年內(nèi)我們共對人次的外來婚育女子進行普查登記，并對其進行計劃生育宣傳教育，使我轄區(qū)流動人口得到進一步控制。
四、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事。
任職以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。
一是繼續(xù)深入開展民情日記工作。圍繞“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的目標和要求，我積極深入村組開展調(diào)查研究。
一是到村兩委成員和黨員、村名代表家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關問題進行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。
二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。
三是到貧困戶家中進行調(diào)查，詳細了解其生活狀況和貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。
四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。
通過走訪、調(diào)查，我更加細致地了解了我村的情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認真研究、分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，傳播科學技術，幫助農(nóng)民掙票子”的`工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收措施。
二是大力發(fā)展村級經(jīng)濟，積極引導農(nóng)民脫貧致富。
一是立足村情，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)村經(jīng)濟得到了的較快發(fā)展。積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，大力發(fā)展果樹、甘薯種植。
二是進行農(nóng)民工勞動技能培訓積極引導村民外出務工。到目前為止，我村外出務工的有100多人。據(jù)測算：每人每年收入2萬元，外出務工人員每年為村帶回近200萬元的收入。
三是切實增加集體收入，壯大集體收入。一年來通過召開村委會、黨員大會、一事一議等會議，先后對村集體所有的荒地、林地和房產(chǎn)進行了變更承包、轉(zhuǎn)讓、拍賣、出售等形式，進行村級集體經(jīng)濟調(diào)整。
三是切實加強基礎設施建設。改造升級公里村級公路，解決全村人行路不便的難題，同時為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的硬環(huán)境。新型的農(nóng)村活動中心也正在建設中，為進一步提高我村村名的精神文化生活提高物質(zhì)保障。
四是切實保障和改善民生。全村共爭取到位財政扶貧資金萬元。向上級爭取解決農(nóng)村低保戶x人，農(nóng)村五保戶x人，全年發(fā)放救助資金x萬余元。民政辦解決特困戶x萬余生活物資，解決了x戶特困戶的的溫飽問題。完成危房改造x戶，解決了x人無住房問題。
謝謝大家!
20xx年，xx村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的路線、方針政策和決議，學習黨的基本知識，本人團結(jié)帶領村“兩委”班子，在上級的關心下，在全體村民的大力支持下，認真履行黨建工作職責?，F(xiàn)將一年來xx村黨支部工作情況匯報如下：
一、以“三送”工作為主線，密切聯(lián)系群眾。
二、在鄉(xiāng)黨委的領導下，有計劃，有步驟的進行，認真學習黨章和“八項規(guī)定”，認真開展批評和自我批評。
認真做好黨員工作，對發(fā)展對象、入黨積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作，做好發(fā)展黨員推優(yōu)，切實從致富本領強、思想素質(zhì)高、入黨意愿強烈的優(yōu)秀青年確定為入黨積極分子，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員學習教育工作。
三、探索流動黨課教育模式，組織干部送黨課到村組、田間、講授農(nóng)村政策，實用技術，法律法規(guī)技術知識，提高黨員政治素質(zhì)和致富本領。
四、積極推動推動各項中心工作。
20xx年，在鄉(xiāng)黨委和政府的關心，以及“三送干部”的大力支持，完成投資9.08萬元亂石壩水渠750米長;解決部分矛盾糾紛;完成農(nóng)村土坯房建設任務。
2018年的工作目標：
(一)認真貫徹黨的十八大精神，落實“八項規(guī)定”和有關政策。
(二)認真貫徹落實黨員創(chuàng)先爭優(yōu)五個長效機制。
(三)全面完成上級下達的各項指標任務，在“三送”干部大力支持，力爭上面資金完成組道水泥路面硬化和水利工程建設。
(四)盡量在今年內(nèi)解決村部活動場所，使黨員群眾有個良好的辦公和活動場所。
村書記半年度述職報告篇二
2020年以來，在x黨工委的正確領導下，x社區(qū)黨委認真學習貫徹黨的十九大精神，鞏固深化不忘、牢記使命主題教育成果，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，團結(jié)和帶領廣大黨員群眾，切實轉(zhuǎn)變觀念，促進基層黨建工作整體提升?，F(xiàn)匯報材料如下：
一、主要工作。
(一)抓責任、促擔當，全力防控新冠肺炎疫情。組織召開了兩委會議，把疫情防控工作安排布置到位，明確聯(lián)防聯(lián)控、群防群控具體措施。發(fā)揮黨群議事點作用，發(fā)揮黨員、社區(qū)群眾代表作用，把疫情防控的各項任務都交給網(wǎng)格，像一顆顆旗子下在網(wǎng)格點上，時時掌握網(wǎng)格動態(tài)信息，明確網(wǎng)格員屬地責任，對武漢返鄉(xiāng)人員信息排查，做到人員準確、上報及時、信息全面。發(fā)動群眾，當好守護者。疫情防控，貴在群防群治，群眾不參與，疫情難根除。社區(qū)注重發(fā)動群眾，認真開展志愿服務。先后組織成立了老黨員志愿者服務隊、在職黨員進社區(qū)服務隊青年志愿者服務隊，扎扎實實做好輿情引導、防疫宣傳，真正實現(xiàn)了大喇叭喊起來，小喇叭動起來，橫幅拉起來，宣傳海報貼起來，一封信發(fā)到人手一份，把手機都用起來，抖音短視頻、微信發(fā)起來，能用的宣傳手段一樣不落。持續(xù)的宣傳之下，社區(qū)群眾的自我防護意識不斷增強，紛紛響應，主動參與，采取各種方式，嚴防人員流動，取消各種宴會、聚會、集會，賓館、餐館、網(wǎng)吧、菜市場等全部關停。由于社區(qū)群眾的廣泛參與，截止目前，社區(qū)還未發(fā)現(xiàn)一例確診和疑似病例。替群眾把好這個門，把疫情關在了門外，使社區(qū)真正成為疫情防控的堅強堡壘。
(二)抓基層、增活力，推進社區(qū)黨建工作走上正軌。一是強化責任意識。切實履行崗位職責，帶頭講政治、守規(guī)矩、顧大局，全年召開黨建專題會議x次，聽取黨建工作匯報材料x次，積極指導督促，主動溝通協(xié)調(diào)，努力形成黨建工作合力。二是落實黨建工作責任制。加強組織領導，明確職能職責，建立起黨組織書記總體抓、其他黨組織成員配合抓、黨支部書記全力抓的黨建工作責任制，有力地推進了社區(qū)基層黨建工作水平。
(三)抓黨員、重管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是嚴格發(fā)展黨員。堅持成熟一個發(fā)展一個寧缺勿濫的原則，2020年，共發(fā)展黨員x名，轉(zhuǎn)正黨員x名，其中x歲以下黨員占x%以上，大專學歷占x%以上，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。二是抓黨員干部管理。堅持嚴字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，全年組織黨員干部參加區(qū)級培訓x次，參加社區(qū)逐社觀摩x次，提升黨員黨性修養(yǎng)。三是發(fā)揮示范引領作用。實行我是黨員向我看齊佩戴黨徽爭當模范等系列服務活動x次，帶領社區(qū)黨員干部積極學習新黨章和黨的十九屆歷次全會精神，做到示范引領，并接受社區(qū)居民的監(jiān)督，充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。
(四)抓制度、打基礎，圓滿完成各項黨建工作任務。一是加強區(qū)域化黨建。整合轄區(qū)內(nèi)各類黨建資源和社會資源，實施負責人負責制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面，針對區(qū)域化黨建工作中存在的問題，提出切實可行的措施x條，組織開展在職黨員共駐共建活動x人次。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格落實三會一課及主題黨日等各項組織制度，全年召開支委會x次，黨員大會x次，書記上黨課x次。三是鞏固深化不忘、牢記使命主題教育成果。制定學習方案及計劃，并嚴格落實，以支部為單位開展學習教育x次，專題研究討論x次，撰寫心得體會感受x篇，開展黨員志愿者活動x次，形成了濃厚的學習氛圍。四是加強兩新黨組織建設。每月建立兩新黨組織工作臺賬，開展兩新組織排查工作x次，黨建指導員指導兩新組織黨建工作x次，實現(xiàn)黨組織和黨的工作x%雙覆蓋。
(五)抓重點、突亮點，全力建設基層服務型黨組織。一是創(chuàng)新宣傳教育方式。通過黨員自我教育、社區(qū)黨委輔助教育、家庭配合教育模式，不斷創(chuàng)新宣傳教育方式方法，全年開展此類教育輔助黨員活動x次。二是組建黨員志愿者服務隊伍。通過組建黨員志愿者宣講隊、歌舞隊等，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展愛國主義、低碳減排環(huán)保等志愿活動，豐富黨員及居民的文化活動。如清明節(jié)組織黨員到烈士陵園掃墓，端午節(jié)組織黨員包粽子比賽，春節(jié)組織群眾自編自導聯(lián)歡晚會，以及開展經(jīng)常性的球類、棋牌類和趣味比賽等。
二、存在的問題及原因。
(一)落實主體責任不夠。作為黨建工作第一責任人意識不強，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，存在著重業(yè)務、輕黨建的思想。
(二)組織活動創(chuàng)新不夠。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新和手段，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，存在上級要求學什么就安排什么，滿足于做好規(guī)定動作自選動作，導致一些學習及活動的吸引力和凝聚力不足。
(三)兩新黨組織作用發(fā)揮不明顯。x社區(qū)下轄x個兩新黨組織，全年僅按月開展x次組織活動，雖社區(qū)指派有黨建指導員，但發(fā)揮作用不明顯，兩新組織整體工作偏于弱化，黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，黨組織作用發(fā)揮不明顯。例如中泰雙語幼兒園黨支部因人員流動性大，現(xiàn)僅剩x名黨員，嚴重制約了黨建工作的進展。
(四)亮點特點有待提高。社區(qū)黨建工作上投入精力不足，安排布置多，抓的少，只滿足于落實日常工作，沒有形成亮點突出的特色品牌，在指導社區(qū)黨建方面缺少行之有效的辦法，創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。導致社區(qū)黨建工作亮點不突出。
(五)黨員教育管理不夠到位。社區(qū)自管黨員黨性觀念淡薄問題突出，存在著長期不按時參加黨支部組織生活、部分黨員不按時繳納黨費、組織紀律意識渙散等問題，導致社區(qū)黨組織凝聚力不強，戰(zhàn)斗堡壘作用無法有效發(fā)展。
黨員思想教育、監(jiān)督管理不到位，學習教育中往往只注重政治理論學習的量變，而忽略了黨員思想教育的實效性，導致部分黨員干部綜合素質(zhì)不高，工作中缺少持續(xù)的動力來源，安于現(xiàn)狀，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神。
三、下步工作思路及措施。
(一)突出主責主業(yè)，認真履行黨建職責。一是按照河洛黨建計劃全面進步年工作部署，切實履行黨建工作第一責任人職責，充分發(fā)揮基層黨組織作用，每月至少開展x次黨建專題工作會議，二是增強社區(qū)黨務工作力量，考察、培養(yǎng)一批后備干部，進一步完善擴大社區(qū)黨建力量。
(二)開展主題活動，促進區(qū)域化黨建新提升。一是廣泛開展不忘、牢記使命主題教育，認真制定主題教育工作方案，加大宣傳力度，抓好工作落實。建設新時代三新講習所，在社區(qū)內(nèi)通過聘請專家及在社區(qū)黨員中挖掘思想覺悟高黨性理論強的老黨員進行分支部講習，全年最少培訓x次。二是整合轄區(qū)資源，簽訂共駐共建協(xié)議，依托互助互信開展主題活動，凝心聚力，達成共識，互相配合，每月開展至少x次共駐共建聯(lián)合活動，切實形成以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)全體黨員為主體，共建單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建新格局。
(三)加強組織建設，提高社區(qū)黨建工作水平。一是建設一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍，全年組織社區(qū)黨支部書記集中培訓不少于x次，黨員干部學習不少于x個學時，參與率不低于x%。二是通過開展黨員主題活動日等活動，組織廣大黨員持續(xù)開展不忘、牢記使命學習教育，嚴格按照黨章、準則和條例要求，落實好三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經(jīng)常性談心談話等組織生活制度，使嚴肅的黨內(nèi)政治生活形成常態(tài)，每年開展黨員大會不少于x次，黨員每月集中學習不少于x次，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)創(chuàng)新黨建工作思路，打造黨建工作亮點。一是結(jié)合社區(qū)流動居委會工作亮點，社區(qū)進一步提升每星期固定周三到社區(qū)里樹立有困難找黨員，需幫助找支部的服務理念。由原有的坐等服務為上門服務、主動服務，實現(xiàn)服務隊伍多元化。二是切實抓好黨建工作載體創(chuàng)新，實施構(gòu)建兩張網(wǎng)落實情況，通過社區(qū)黨員微信群對黨支部通過微信平臺發(fā)布每日新聞三分鐘、微型黨課、黨建簡報等信息，進一步提高黨建工作效能水平，激發(fā)支部黨員參與支部活動的興趣，打破支部開展黨建工作的時空限制。三是根據(jù)每個網(wǎng)格的規(guī)模、黨員數(shù)量，按照就近、靈活、便民的原則，結(jié)合的社區(qū)黨組織組建模式，推行社區(qū)黨組織領導下的黨建網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)社區(qū)黨組織全覆蓋。
(五)以社區(qū)兩委換屆為契機，充分發(fā)揮黨組織作用。一是把黨的領導貫穿社區(qū)兩委換屆選舉工作的全過程，體現(xiàn)到換屆選舉工作的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨組織善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢和上級黨組織對社區(qū)兩委班子成員候選人的把關作用，樹立正確的選人用人導向，引導居民正確行使民主權利。二是要充分尊重群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，尊重黨員和社區(qū)居民的意愿，最大限度提高黨員群眾參與度，支持人民群眾當家作主，保證廣大群眾依法行使民主權利。
村書記半年度述職報告篇三
在平時工作的閑暇之余，我認真學習與社區(qū)管理相關的內(nèi)容，通過學習，使我認識到：端正工作作風，弘揚務實、干在實處，干出實效對我們社區(qū)干部尤其重要。我分工的是創(chuàng)建、物管、人武、安全生產(chǎn)、環(huán)保、食品藥品、社區(qū)事務監(jiān)督工作；協(xié)管黨建、信訪調(diào)解工作，與居民的接觸面比較廣，我時刻提醒自己要為居民群眾做實事、辦好事，隨時隨地注意自己言行。在工作中遇到矛盾和糾紛，不回避、不推諉，通過調(diào)查研究，及時做好勸導、協(xié)調(diào)、說服工作，使矛盾得以化解，讓群眾信得過我們。
總之，一年來我在思想作風上和工作作風上都有了一定的提高，但離黨的要求和人民群眾的要求還是有一定的差距。在今后的工作中，我將多做批評與自我批評，積極完成上級交給的各項任務。虛心向社區(qū)同事學習、請教，努力學習，更加務實，不斷創(chuàng)新，銳意進取，取長補短，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，探索新路子，不斷檢查糾正自身存在的作x問題，揚新風尚，樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績，努力讓領導放心，讓群眾滿意。
以上是我本人的述職報告，如有不當，請大家批評指正。
村書記半年度述職報告篇四
今年一年來，我牢固樹立“扎實做事，真誠待人”的思想，尊重領導、團結(jié)同志、扎實工作，在大家的理解與支持下，較好地履行了自己應盡的職責和義務。自己也在工作中和大家的相處中，長了見識，學到了知識，掌握了更多的工作方法和本領，自己在思想認識和工作能力等方面得到一定的提高?，F(xiàn)在我就這一年來的工作和思想情況總結(jié)如下：
村書記半年度述職報告篇五
對照述職評議考核內(nèi)容，現(xiàn)將本人2021年履行抓基層黨建工作第一責任人職責、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、問題整改情況。
上年度存在三個方面的問題：理論學習鉆得不夠深;進取精神有所弱化;創(chuàng)新精神不夠強。針對存在的問題，著重在加強學習、推進支部建設和全面加強黨的領導，積極推進改革發(fā)展等重點工作上進行了整改提高。一是狠抓理論學習，筑牢思想根基。以黨史學習教育為契機，深入學習黨的百年奮斗史，召開黨委中心組理論學習xx次，專題學習x次，全體教職工政治學習xx次，以學習貫徹十九屆五中、六中全會精神、全國教育大會精神等學習為抓手，深入推進全體師生的政治理論學習。二是聚焦主體責任，加強統(tǒng)籌謀劃。研究制定并落實黨委工作要點和學校工作計劃，統(tǒng)籌抓好疫情防控和教育教學工作，做好學校改革發(fā)展的調(diào)研工作。三是注重探索創(chuàng)新，增強黨建活力。創(chuàng)新黨建工作的思路和方法，建立黨支部書記工作例會制度、完成對黨務工作者的全員培訓，各支部發(fā)揮黨員專長，努力創(chuàng)建特色品牌。
二、本年度履職情況。
(一)抓實黨史學習教育，夯實思想政治建設。
以四史、黨史學習教育為重點，成立學習教育領導小組進行頂層謀劃、統(tǒng)籌推進，扎實開展思想政治理論學習，制定主題教育學習實施方案和學習計劃，組織黨委中心組學習xx次、以及四個專題集中研討學習，組織全校教工政治學習xx次，開展主題黨日活動xx次，以普通黨員身份指導和參加黨支部的學習活動和組織生活會，組織師生宣講團，集體備課，為教師、黨員、及所聯(lián)系班級做黨史學習教育動員、習總書記七一講話精神和黨的十九屆六中全會精神宣講黨課。結(jié)合建黨百年慶祝活動、利用紅色教育資源，開展永遠跟黨走主題宣傳教育活動xx場。在學習實踐中主動調(diào)研和掌握師生所需所盼，完成我為群眾辦實事xx項，切實在學黨史、悟思想、辦實事、開新局上取得明顯成效，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動學校事業(yè)發(fā)展的強勁動力。
(二)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，完善基層組織建設。
堅持三會一課黨務公開等制度，增強黨組織的凝聚力和號召力。落實校領導聯(lián)系指導基層支部工作，加大黨支部的考評力度，每月開展黨支部書記例會，部署本月黨建工作要點。加強資源整合，根據(jù)人員變動調(diào)整支部黨員構(gòu)成，提升學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設。扎實開展黨支部與社區(qū)黨支部共建和志愿服務工作，充分發(fā)揮各支部特色優(yōu)勢為群眾辦實事主題黨日活動x次;嚴格推進黨員發(fā)展工作，確定入黨積極分子xx名，發(fā)展對象xx名。發(fā)展教師預備黨員xx名、學生預備黨員xx名。舉辦深入學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)，以高質(zhì)量黨建引領推動學校高質(zhì)量發(fā)展專題培訓班，提升基層黨務工作者的黨建工作能力。舉辦業(yè)余黨校培訓班x期，充分發(fā)揮了黨組織對青年師生培養(yǎng)和黨建帶團建的良好態(tài)勢。
(三)強化黨委主體責任，穩(wěn)步推進學校改革發(fā)展。
全年召開黨委會xx次，對學校三重一大事項及時研究、決策和部署。著重抓好常態(tài)化疫情防控工作，突出發(fā)揮好黨委的領導和組織力，成立領導小組，制定完善工作方案和各項防控措施。持續(xù)做好黨員干部聯(lián)系班級制、團結(jié)關愛學生教育幫扶機制。進一步穩(wěn)規(guī)模調(diào)結(jié)構(gòu)，人才培養(yǎng)、就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
(四)嚴格落實黨風廉政責任，做到清正廉潔。
嚴格執(zhí)行三重一大、黨委會、校長辦公會等議事決策制度。始終貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持黨風廉政建設工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。召開全體教職工廉政教育和警示教育大會，強化師德師風建設，增強廉潔自律意識。認真做好重大節(jié)日、評優(yōu)選先、職稱晉升等重大事項和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查工作。
三、存在的主要問題。
一是理論聯(lián)系實際指導工作的水平不高，運用理論指導實踐的意識不強，沒有達到學思踐悟、學以致用的預期效果。
二是基層黨支部建設水平參差不齊，部分黨支部標準化規(guī)范化建設基礎不牢，黨內(nèi)組織生活規(guī)范化程度不夠高。
三是創(chuàng)新意識需要進一步提高，對黨建工作的研究力度不夠，開展黨建活動存在重形式、輕實效的問題，創(chuàng)新點不夠，亮點不多。
產(chǎn)生問題的原因：
一是由于自身黨務工作經(jīng)驗、理論水平、思想認識還有差距，對新形勢下基層黨建工作學習研究不透徹，在黨員教育管理方面滿足于是否按時開展三會一課、主題黨日，組織生活會，對個別黨員政治站位不高、學習主動性、參與性、作用發(fā)揮不強等現(xiàn)象缺乏行之有效的解決辦法。
二是對基層黨支部工作抓實抓細上不夠嚴，工作標準要求不高，對薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題沒有做到集中發(fā)力、持續(xù)用勁。
三是創(chuàng)新意識不夠強，工作上求穩(wěn)多。在圍繞學校立德樹人抓黨建、促改革、謀發(fā)展的主動性還不夠。
四、下一步工作思路和主要措施。
一是著力強化思想政治引領。將黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務，堅持以上率下，改進黨委理論中心組學習方式、抓實全體教職工政治學習、抓細黨支部三會一課，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持學以致用，把學懂弄通做實要求落實到行動上，激勵引導黨員干部在學校轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作中當先鋒、做表率。
二是著力提升黨支部建設水平。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推進黨支部規(guī)范化建設，打通基層黨建最后一公里。持續(xù)加強基層黨支部規(guī)范化建設，帶頭嚴格執(zhí)行并抓實三會一課制度、雙重組織生活制度和講黨課制度多形式開展專題輔導、交流研討，增強基層黨建工作的針對性實效性。持續(xù)加強黨支部書記和黨務干部隊伍能力素質(zhì)提升，切實讓黨組織發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務師生的作用。
三是著力打造黨建品牌亮點。推動基層黨建工作納入業(yè)務工作共同部署、在業(yè)務實踐中落實，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。推進基層黨建工作突破創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員專業(yè)優(yōu)勢，挖掘支部特色亮點，推進樣板黨支部建設。創(chuàng)新方式方法，開展形式多樣的主題實踐活動，使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能振奮精神、增強工作動力。
村書記半年度述職報告篇六
按照街道黨工委、辦事處統(tǒng)一部署，20xx年9月對原有的村、居進行了優(yōu)化組合。我受組織委派，到新優(yōu)化后的東方社區(qū)任職書記，到職4個多月來，圍繞上級黨工委對東方工作的新要求和班子成員一道，主要做了以下工作：
村書記半年度述職報告篇七
社區(qū)優(yōu)化以來，兩委從盤點社區(qū)資產(chǎn)、資源著手，認真調(diào)查，摸清家底，對合同到期的廠房、集體用房，參照周邊價格，簽訂協(xié)議進行承租，對沒有簽訂合同的`按照集體資產(chǎn)管理辦法的相關規(guī)定，進行收回或簽約出租。下一步，社區(qū)將積極向上爭取對區(qū)域內(nèi)的閑置土地進行謀劃整合，因地制宜地進行運作，以求獲得最大效益，為社區(qū)經(jīng)濟壯大，民生事業(yè)開展，打下扎實的經(jīng)濟基礎。
來東方社區(qū)工作，時間不長，但深感壓力巨大，上級的要求、村民的期待，時刻激勵著我和班子的每位成員，工作不能懈怠。我們決心，在未來的工作中，嚴格履行職責，牢固樹立廉政意識，努力做到勤政為民，在職一天，謀利一方。
村書記半年度述職報告篇八
自20_年12月進入污水處理廠工作到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多了，在領導得關心和同事得幫助下我在初期能快速得進入自己得崗位。
在建廠初期，由于前期得工作沒有交接，我們都是在摸索階段，雖然我具備專業(yè)得會計知識，由于沒有做過出納崗位，有很多事情都不懂，有很多事情都不能用會計那套處理模式來處理事情，有好幾次還犯了低級得錯誤，差點造成不可挽救得損失。還好在領導得關心和指導下，我重拾信心，迅速得進入崗位。
過去一年從辦理賬戶年審、辦理增值稅減免、申報納稅和社保醫(yī)保辦理等等到公司得報賬處理、預算簽報。由開始不清楚到后來得有條有理，我總結(jié)出一下幾點：
1、要擺正自己得位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，不能根據(jù)以往不同崗位經(jīng)驗來處理業(yè)務，才能盡快適應新崗位得業(yè)務。
2、要堅持原則落實制度，認真理財對賬，才能履行好財務職責。
3、要樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)得工作做好。
4、要保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
隨著新得一年到來，雖然這份工作瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)得命脈，我深深得感到自己崗位得價值，在今后得工作當中，我將一如既往得努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習，不斷提高自己得專業(yè)知識和業(yè)務能力。
村書記半年度述職報告篇九
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的上半年度述職報告，希望能夠幫助到大家。
上半年，在公司領導的正確領導下，在各科室的大力配合下，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻60秒”的責任意識，盡職盡責，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標開展各項工作?，F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下：
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理
1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患，保證了安全生產(chǎn)。
2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。認真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認真審視每天的工作，改進不合理的.工作流程，遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。xx年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風運巷的開口工作，認真組織了15105風運巷及15105高抽巷的掘進施工。
3、完善應急管理體制。編制了xx年度應急預案和處災計劃，并根據(jù)具體情況及時進行了修改，按年初制定的應急演練計劃逐項進行了演練，上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故”主扇無計劃停風、雨季“三防”、水災事故六項應急演練工作。每次演練活動有方案有措施，均進行了評審和總結(jié)，從而大大提高職工的災防意識和礦井的救災能力，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應急救援領導組織機構(gòu)及職責》，對應急救援工作職責進一步進行了明確。
4、加強變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、變化管理分析考核機制，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管，超前預控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關設備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
5、調(diào)度裝備管理。運行使用了標準、現(xiàn)代的調(diào)度臺。
6、加強培訓學習工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓，如兼職救護隊員培訓學習、調(diào)度員培訓、安全知識電教片培訓學習、cad培訓學習、煤礦安全事故案例學習等。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務和煤礦專業(yè)知識學習，平時主動學習調(diào)度業(yè)務、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務水平。
(二)調(diào)度匯報
1.事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理，保證了安全，為生產(chǎn)贏取了時間。
2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報，內(nèi)容包括除生產(chǎn)進尺外現(xiàn)場地質(zhì)變化、設備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。
3.班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數(shù)字準確，內(nèi)容具體，按時印發(fā)生產(chǎn)日報。
4.月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷、存、掘進進尺、開拓進尺、采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施，內(nèi)容具體，數(shù)字準確，并按規(guī)定時間進行了上報。
6.標準化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。
7.專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔。
8.重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報，月有總結(jié)。
9.變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班，確保了安全作業(yè)。
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理
1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調(diào)度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改，消除安全隱患。
2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。xx年生產(chǎn)和安全任務重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度，完成全年的各項工作任務。
3、提高應急演練的質(zhì)量。按xx年年初制定的應急演練計劃，組織好下半年“火災事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災害及汛期防護事故、重大局扇停風事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風演習應急演練、主皮帶運輸事故”9次演練，每次演練要認真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結(jié)，繼續(xù)加大提高職工的災防意識和礦井的救災能力。
4、加大變化管控力度
認真落實變化管理，嚴格非正規(guī)作業(yè)，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理，強化科隊領導的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管，超前預控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。
(二)重點調(diào)度管理
1、雨季“三防”管理。進入下半年，隨著雨季的來臨，組織各部門做好雨季“三防”的準備工作，加強雨季“三防”演練，增強雨季“三防”管理安全意識，加強各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。
2、冬季“三防”管理，對冬季“三防”提早準備，提前制定有效措施，明確任務，落實責任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境，確保礦井冬季井上下安全、正常生產(chǎn)。
3、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負荷調(diào)試期間，組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。
(三)抓好事故快速響應機制，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關科室組織設備、安全、質(zhì)量事故分析。
嚴格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關制度，從領導抓起，層層落實事故，責任到人，對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責任人員按制度嚴格進行考核。
對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責任人，嚴格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當天完不成任務的隊組，調(diào)度室組織相關單位隊組分析追查和考核，隊組負責人在調(diào)度會上要講評并承諾。
(四)加強信息的呈報。信息力求及時、準確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速呈報。認真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及領導交辦的事項等。組織開展督促檢查，既要傳達領導指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學習，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務知識和調(diào)度標準化建設方面的知識。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學習，以學習指導實踐，擴展思路，樹立超前意識，加強制度建設，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里，調(diào)度室有信心、有決心，在公司領導、各科室的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
村書記半年度述職報告篇十
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回顧過去的一年，心里不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責出納工作。
出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨泉資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策手藝問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，若何辦理貨泉資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨泉資金和票據(jù)的平安與完整，若何填制和審核很多原始憑證，以及若何進行帳務處理等問題，通過實踐，營業(yè)技術獲得了很快的汲引和鍛煉，工作水平得以火速的提高。
現(xiàn)將我在_年的工作環(huán)境向大家做出匯報：
1._、_年1-11月收入環(huán)境：_年16558409.30元，_年12917304.10元，較_年增長28，其中藥品收入較_年增長41。
6.2月份迎接審計部門對我院的賬務檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。
7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險環(huán)境，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。
9.自8月份起頭我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發(fā)下班作，每次我們都是核算幾遍，因為這是關系到小我的好處。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放16734元。
10.及時為員工繳納社會保險，若是本月有人員削減，應在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我領會良多關于醫(yī)療方面的知識，若何查看處方，若何收費，從物價方面領會醫(yī)院的收費環(huán)境。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，如許可以在網(wǎng)上及時查詢賬戶的每筆交易環(huán)境，不用再電話查詢。
出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才可以或許使營業(yè)技術提高，使自身的工作能力和工作效率獲得火速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
在_年的工作中還存在不足之處：
1.日常工作中有些做的不夠詳盡、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種環(huán)境以后若何將工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
2.財務工作是對醫(yī)院經(jīng)營勾當?shù)姆从?、監(jiān)視，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，這不僅要領會醫(yī)院的財務狀況，還要連系院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。
出納工作是會計工作不可窘蹙的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的營業(yè)技術，嚴謹詳盡的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1.學習、領會和掌握會計律例和醫(yī)院軌制，不斷提高自己的營業(yè)水平。
2.出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
3.做好出納工作起首要熱愛出納工作，要有嚴謹詳盡的工作作風和職業(yè)道德。
4.出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護小我平安和公司的好處不受到損失。
5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德涵養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體好處、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思惟。
_年工作計劃：
1.做好基礎工作，加強與科室間的聯(lián)系。
在做好日常會計核算工作的基礎上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營勾當中去，做到事前領會，過后分析，只有掌握了第一手資料，才可以或許加強預測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)視醫(yī)院對資金進行合理、有效地利用，使醫(yī)院效益化。在現(xiàn)實經(jīng)營勾當中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正誤差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力圖會計核算工作的規(guī)范化、軌制化。
3.做深、做細日常財務工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能獲得充分利用，讓醫(yī)院的財務工作更上一個臺階，起到真正的管理、節(jié)制作用。
4.不斷接收新的知識，完美自身的知識結(jié)構(gòu)，提高營業(yè)水平。
在日常普通的工作中要不斷加強自身的營業(yè)學習外，同時要多向其他部門的同事就教，尤其在工作中碰著非財務專業(yè)的營業(yè)事項時，要在徹底領會清晰之后，進行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。
5.加強內(nèi)、外部的溝通，匯集有關信息。
在新的一年中，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同期間的各種信息資料埠孟更新，掌握每一項目標進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。
6.讓每月的報表更加合理化。
連系醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出響應的報表，給院內(nèi)供給第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。
新的一年意味著新的起點、新的機緣、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機緣和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領導和同事們多為我提出貴重意見，我決心認真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院夸姣的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。
村書記半年度述職報告篇十一
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。
總結(jié)這一學期，我們部門積極配合各項號召，豐富校園文化生活，以“奉獻、友愛、互助、進步”為標準進行各項志愿服務。
同時，在組織各項比賽和志愿服務過程中，也培養(yǎng)了我們的團隊精神及合作意識。
在認真工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。
以下將這一學期的主要工作情況報告如下：
一、 活動計劃書的寫作能力鍛煉
納新后的初期，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的活動，如：大學生素質(zhì)拓展，敬老院，農(nóng)民工子弟小學一幫一，石家莊-我的第二故鄉(xiāng)等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養(yǎng)我們的能力。
初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。
二、 新聞稿寫作
由于辦公室工作繁雜，所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。
新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應新聞稿的寫作，后來經(jīng)過對報紙的研究和上網(wǎng)搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。
三、 組織活動進行
活動部的主要職能除了些活動計劃以外，還有組織活動的進行，監(jiān)督、策劃活動的整個流程，負責人員安排及調(diào)配。
在小型志愿活動中，活動部負責安排人員帶領各部青協(xié)進行志愿活動，讓帶隊人員了解整個計劃的流程及安排。
視察各個崗位人員狀況。
比如：
1、在運動會的準備期間，活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓，在長達一周的培訓中，志愿者們克服了種種困難，按時進行培訓。
在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職，在此期間沒有發(fā)生一起因裁判不公而引發(fā)的糾紛，保證了運動會的有序進行。
2、志愿者風采大賽是我院青協(xié)重中之重的比賽，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節(jié)，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美。
為此，活動部還專門從割不調(diào)集人手組成大賽活動小組商討、籌備風采大賽。
比賽中，活動小組成員分布在各個重要崗位，以保證活動順利進行。
在青協(xié)發(fā)生的事很多，我沒有辦法一一記錄下來，工作總結(jié)也不是很全面，要是全寫下來就要長篇大論，所以只能用我退化得不能再退化的文筆記錄下這些片段，留作紀念。
我于xx年10月到工程部參加工作，作為一名工程人員，我的主要工作是對住宅區(qū)的房屋、水、電、公共設施，進行維修養(yǎng)護管理和向住戶提供維修服務。
現(xiàn)將自己的工作情況匯報如下
一、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。
二、 掌握各類房屋的分布狀況，房屋內(nèi)外結(jié)構(gòu)，附屬設施各水、電氣、消防系統(tǒng)的管線走向，分布狀況以及管線主控制位置，以及設備的性能和使用狀況。
三、嚴格遵守安全生產(chǎn)條列和操作規(guī)程。
佩戴工作牌、穿工作服，上門維修佩戴工作牌，態(tài)度熱情、服務周到，具備熟練的施工技能。
在熟練自己專業(yè)的基礎上，學習水、電、土建等基本知識和規(guī)范操作，適應住宅區(qū)維修工作的需要。
四、經(jīng)常巡視住宅區(qū)，掌握公用設施的運行和完好狀況，以確保公共設施完好，設備運轉(zhuǎn)正常。
在工作中準確的找到維修的真正原因，做到一次修好，少返修或不返修。
五、 愛護工具，在每次使用之后，對領出的工具的性能、機具配件等進行檢查，是否完好無損。
完成主管交代的其他任務
六、加強自身學習，提高業(yè)務水平，經(jīng)過不斷學習、能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
下半年的工作將從零開始，認真提高業(yè)務、工作水平，為公司發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
xx年下半年工作計劃如下：
一、加強學習物業(yè)相關知識。
加強對同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。
二、團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。
不斷改進工作質(zhì)量、服務水平。
遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司出謀劃策。
回顧上半年的工作，雖然自己在盡全力的工作，但工作成績與領導的要求還相差很遠，在下半年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項任務。
時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間半年一晃而過，在各級領導的關心指導下，在同事們的協(xié)調(diào)配合幫助下，經(jīng)過自身的不斷努力，積極做好超市的各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、遵章守紀，端正心態(tài)，修正自我
隨著公司的管理制度不斷健全，管理更嚴格，細致，規(guī)范，有不少員工不堪約束和壓力而選擇跳槽，但我認為好的制度更能改變激勵員工，所以更加嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，認真履行崗位職責，時刻提醒自己，從大局出發(fā)，以團隊利益為重，特別是在節(jié)假日期間，加班加點，不計得失，家里的事再大也是小事，工作的事再小也是大事，一切服從安排，不抱怨不埋怨，用積極的心態(tài)弘揚正氣，傳遞正能。
二、提高服務意識，做好日常工作
我們的工作任何時候都離不開“服務”二字，旅客是我們的衣食父母，旅客永遠是對的，在旅客面前，我們不可以改變自己的容貌，但可以展現(xiàn)笑容，不管旅客是什么面孔，而我們都應是一張微笑的臉，所以微笑服務貫穿工作始終，積極引導購物、仔細詢問，耐心解釋，不厭其煩，盡力做到讓旅客滿意。
另外在與旅客溝通時勤于觀察，針對不同層次旅客的購物需求及時靈活推薦商品，將所掌握的服務技巧、文明用語，促銷方法等運用到工作實際中去，用實際行動履行好“文明服務鑄誠信，禮貌待客獻真情”的服務宗旨。
超市工作繁瑣，更需要員工的細心及責任心，在理貨補貨時仔細查看商品日期、包裝有無破損，價簽是否核對，在驗收貨物時認真清點查看，把好進貨源頭關，特別是餐吧工作，驗收和盤點，日結(jié)日清，重復瑣碎，但通過在實際工作中的經(jīng)驗交流和學習，每天賬物清晰，各項工作亦能得心應手，游刃有余。
三、不足與打算
隨著超市新員工的加入，作為一名老員工，沒有積極發(fā)揮好老員工的作用，只顧干好自己份內(nèi)的工作，不愿多說話，好似局外人，啥事都與自己無關，缺乏“愛管閑事”的精神，精力不集中，工作時常出現(xiàn)差錯和遺漏，不夠細致，促銷意識淡薄，工作和思維固化，在今后工作中，要努力克服不足，把好每分每秒，盡心盡力。
村書記半年度述職報告篇十二
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署，我于去年11月到嬉子湖鎮(zhèn)雙店村擔任黨組織第一書記兼扶貧工作隊隊長。為確保各項幫扶目標的實現(xiàn)，到任以后，在鎮(zhèn)黨委、政府的關心和支持下，在村“兩委”的積極配合下，很快融入新的環(huán)境，扎實開展工作。現(xiàn)將一年來主要工作情況匯報如下：
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的部署，扎實開展了20xx年度農(nóng)村黨員干部主題教育活動。成立了主題教育實踐活動小組，制定了《實施方案》，召開了動員大會，做到胸中有目標，行動有步驟。組織黨員干部認真做好聯(lián)系和服務群眾工作，廣泛聽取民聲民意、多方征求意見和建議，并梳理歸類，對存在的問題限期整改，將結(jié)果進行公示，接受黨員、群眾監(jiān)督，確保整改落實到位。
村兩委成員加強團結(jié)協(xié)調(diào)，相互尊重，定期交流工作情況，及時解決存在問題，形成了奮發(fā)向上的強大合力。一是加強同上級政府和部門聯(lián)系，對上級布置下來的工作按時、按質(zhì)、按量完成，不拖拉時間，不找客觀原因，將工作落實到位。二是協(xié)調(diào)村黨總支和村委會之間的團結(jié)，村主要負責同志不搞“一言堂”，實行民主管理。三是擺正村兩委成員同村民之間的關系，村民委員會是村民放心的致富帶頭人，是為村民服務的，在群眾出現(xiàn)問題的時候一定要在第一時間首先處理群眾的問題，憂群眾之憂，想群眾之想，急群眾之急。同時全面實施“素質(zhì)提升”工程，積極組織村班子成員參加各種學歷教育。
通過遠程教育平臺，加強對農(nóng)村黨員的培訓，使他們及時了解掌握相關法律、法規(guī)、政策，掌握發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的相關實用技術。
按照“十六字”方針，認真抓好黨員發(fā)展工作。層層推舉，道道把關，確保組織發(fā)展的嚴肅性和純潔性，深入做好在優(yōu)秀青年農(nóng)民和外出務工人員中發(fā)展黨員，把農(nóng)村發(fā)展能手和有文化的優(yōu)秀青年作為重點培養(yǎng)對象。20xx年，我村發(fā)展了張玉平、張啟順2名同志為積極分子，培養(yǎng)了江道兵為發(fā)展對象，同時，培養(yǎng)了2名后備干部人選。成立了三和園水產(chǎn)養(yǎng)殖公司黨支部和北京駐海淀區(qū)流動黨支部。
建立健全村“兩委”成員工作分工、值班、財務管理、黨務公開、村務公開、為民服務全程代理等工作制度，狠抓制度的執(zhí)行和落實。制作了村“兩委”成員工作去向一覽表，堅持村每天有人上班，做到了工作去向有明示、工作開展有人抓。全面實行“四議兩公開”工作法，黨務、村務公開規(guī)范及時，認真開展陽光村務工程建設，村級事務規(guī)范運行，民主監(jiān)督機制推向深入。去年末，通過基層黨組織結(jié)對共建，村黨總支加強了與水利局黨總支的聯(lián)系，結(jié)對雙方互學互教，互幫互進，開展了走訪調(diào)研、慰問幫扶等活動，村黨總支成員的自身素質(zhì)、工作作風、為民服務意識等方面在學習和交流中有了較大提高。
雙店村位于嬉子湖鎮(zhèn)南端，轄35個村民組，3078人，轄區(qū)面積30平方公里，其中水域面積10平方公里，縣鄉(xiāng)道高雙公路貫穿全村，全長約8公里。農(nóng)作物和經(jīng)濟作物主要是水稻、小麥、油菜等，養(yǎng)殖業(yè)主要是大水面水產(chǎn)養(yǎng)殖。我利用一個多月的時間，深入調(diào)查調(diào)研，走訪部分農(nóng)戶，調(diào)查了解他們所想所盼，既有水毀工程修復的問題，也有種植結(jié)構(gòu)調(diào)整的問題;虛心請教老村干、老黨員，了解村里工作方法以及聽取他們的工作建議，既有抓計生工作的好措施，也有發(fā)展集體經(jīng)濟的好思路。組織召開村“兩委”會議，發(fā)揮集體智慧，找出差距原因，明確發(fā)展思路，提出了雙店村三年發(fā)展規(guī)劃，得到了干部群眾的贊同。
認真梳理項目，積極上報跟進，爭取資金支持。農(nóng)村有項目才能有發(fā)展，項目多才能發(fā)展快，才能解決老百姓最關心的生產(chǎn)生活問題。
1、中心村莊建設。
為了提高中心村莊輻射效應，加大中心村莊基礎設施建設，安裝路燈20盞，對村部周邊進行了綠化，栽種廣玉蘭、香樟等苗木，培植了草坪，建農(nóng)民休閑健身廣場一個，讓中心村莊成為本村政治、經(jīng)濟、文化中心。
2、完善道路建設。
結(jié)合公交項目的實施，對高雙公路村部到東風村民組段兩邊全長2.5公里進行了路肩培護;拓寬、砂石硬化了高雙公路到公嘴村民組的道路，長1.2公路。與交通局積極溝通，取得了交通局的支持，將公交線路從村部延長到東風村民組。
3、加強水利建設。
積極爭取市防汛辦支持，加大基礎設施幫扶力度，改善當?shù)厮麪顩r，增強防洪防汛和灌溉能力，提高我村農(nóng)田旱澇保收能力，達到增產(chǎn)增收脫貧致富目的。
爭取本市財政獎補資金9萬元，興修擴挖當家塘6口，修建抗旱站和穿堤涵閘各1座，另外爭取項目資金15萬元，對木咀圩西堤的險段進行了加固。在市防汛辦領導的支持下，積極爭取水利廳工程資金15萬元，用于改善村基礎設施建設。
投資10多萬元，打通了木咀圩防汛通道，全長1.5公路、寬3米，并對路面進行了砂石硬化。
通過以上項目的實施，使雙店村農(nóng)田水利、道路交通等基礎設施得到進一步夯實，農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力得到增強。
4、抓好專項資金使用，增加村集體收入。
我們按照“投向合理、產(chǎn)權清晰、效益明顯、安全可靠”的要求，抓好發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金的投入、使用和管理。結(jié)合我村村情，把省扶貧辦扶貧開發(fā)發(fā)展集體經(jīng)濟項目和葉子坡養(yǎng)殖項目整合，該項目實施順利，有力帶動了我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進我村經(jīng)濟發(fā)展，社會效益顯著，同時每年為村集體增加經(jīng)濟收入5萬元。
5、積極打造省級旅游示范村。
大力發(fā)展旅游業(yè)，爭取政策支持，將本村最終發(fā)展為省級旅游示范村。為了申報國家級濕地公園，目前已初步完成了嬉子湖生態(tài)旅游區(qū)在長咀的擴建租地工作，申報了省級旅游示范村項目;與松山村合作，爭取了十五盞太陽能路燈，安裝在三和園至雙店老街馬路沿線，方便了老百姓的生活，同時也美化了街道。
到村以來，始終把困難群眾的生產(chǎn)生活掛在心上，抓在手中，爭取選派單位支持，想方設法幫助解決困難。春節(jié)前夕，防汛辦領導和村兩委一行，開展慰問送溫暖活動，慰問老村干和老黨員，對五保戶和困難戶送上溫暖，送上慰問。廣泛動員全村黨員與五保戶、貧困戶結(jié)對，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的困難，堅持每年為結(jié)對戶做1件實事，樹立黨員干部良好形象。積極落實殘疾人、孤老戶以及低保戶、困難家庭的實物救濟、基本醫(yī)療、新農(nóng)合醫(yī)療等救助措施。完成了6戶農(nóng)村危房改造，醫(yī)療保險及新農(nóng)保參保率達到100%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋。
回顧一年來的駐村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎;為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，力爭為實現(xiàn)我村早日脫貧致富奔小康做出更大的貢獻。
以上是我的述職報告，敬請各位領導、村兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正。謝謝大家。
村書記半年度述職報告篇十三
xx年掛職xx鎮(zhèn)聚糧村第一書記以來，我按照縣委組織部的要求，認真履行職責，贏得了村里干部群眾的認可。現(xiàn)將自己一年來工作匯報如下：
一、加強學習，提高自身素質(zhì)。
提高自身素質(zhì)的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習，所以，我把學習放在首位。我深深地知道作為一名從機關到農(nóng)村任職工作人員，要想在農(nóng)村這片廣闊的天地上有所作為，必須先靜下心來加強學習。期間，除主動參加各項組織活動，虛心向領導和身邊的同事們請教外，我還主動參加了市委組織部組織的到村任職干部培訓，并利用業(yè)余時間，重點學習了農(nóng)村基層黨組織建設和基層民主政治建設、有關農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面的政策和法律法規(guī)知識、中央一號文件、《xx市村“兩委”
換屆選舉工作有關規(guī)定》及村民自治的相關內(nèi)容、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等。通過學習，開闊了視野，增長了知識，思想得到更好的進步，服務基層的認識和履行職責的能力得到增強，政治理論和業(yè)務水平得到提高，為到村里開展工作奠定了優(yōu)良的基礎。
二、轉(zhuǎn)換角色，增強服務認識。
作為村黨支部副書記，從職務和職責上來說，就是主動協(xié)助村支部書記完成好支部的日常工作。在工作中，擺正位置，找準坐標，分清職責，掌握分寸。做到主動主動，認真負責，服從而不盲從，工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好書記的參謀和助手。主動配合村“兩委”開展工作，以為農(nóng)民群眾服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，態(tài)度和藹，熱度服務，真心誠意為人民群眾服務，受到了群眾的一致好評。
三、腳踏實地，認真完成工作。
自到村任職以來，自己克服交通不便和生活中的種種困難，鋪下身子，安心基層，腳踏實地，認認真真地工作。兩年來，除主動協(xié)助書記完成好支部的日常工作外，還完成了以下主要工作任務：
1、加強調(diào)研，掌握實情。熟悉村里的日常工作內(nèi)容和程序，詳細掌握村里的發(fā)展規(guī)劃和村民在生產(chǎn)、生活中需要解決的困難和問題。經(jīng)常向村兩委成員請教開展農(nóng)村工作的方法，虛心聽取他們的意見和建議，認真研究分析，制定符合實際的工作計劃和措施。
2、主動參與了村“兩委”換屆選舉工作。工作中充分發(fā)揮了“宣傳、指導、督察、協(xié)調(diào)”作用，確保了xx村“兩委”換屆選舉工作的圓滿完成。
3、協(xié)助村委實施了新建住宅樓工程。根據(jù)自己過去所學過的專業(yè)知識，在工程預算、招投標和施工管理中主動提出一些合理化建議，確保了工程施工質(zhì)量。該工程于2019年5月18日順利開工，共建10幢240戶，建筑總面積33000平方米，計劃今年下半年全部竣工。該工程的順利實施，將極大地改善村民的住房條件和生活質(zhì)量。
4、主動宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)新政策。傳播農(nóng)業(yè)新技術，提供致富信息，引導群眾進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。全面落實“秸桿禁燒和轉(zhuǎn)化利用”工作，連續(xù)兩年全村實現(xiàn)“不點一處火，不冒一處煙”的任務目標。
5、協(xié)助村委開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府關于“深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治月活動”的會議精神，在xx村扎實開展了環(huán)境綜合整治工作，并對存在的問題進行了及時整治。
6、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒”活動。多方呼吁，主動爭取資金，熱心為困難黨員解決實事難事。連續(xù)兩年的春節(jié)，都走訪看望了村中的家庭困難戶和老黨員，并送去慰問金和糧油等生活用品，把黨的溫暖送到群眾中。
四、收獲、體會與打算。
通過兩年來的任職鍛煉，在與村民面對面的交流中，與他們建立了深厚的感情，積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗，提高了做好群眾工作和解決問題的能力;增強了吃苦耐勞和克服困難的毅力，以及服務和奉獻個認識;豐富了自己的工作閱歷，工作能力也有了較大提高。
我深深地體會到，要想做好農(nóng)村工作必須要做到“四心”。一是要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向群眾學習。二是要耐心。因為耐心是把事情做好的重要前提。三是要熱心。要熱心的加強與基層群眾的溝通，求得他們的理解與支持，尤其要爭取村委班子的支持和群眾的理解，才有堅強的后盾。四是要細心。做到心細而周密，認真而不得有半點馬虎。
兩年來，在各級黨組織和領導們的幫助支持下，我雖然做了一些基礎工作，取得了一些成效，但也存在著一些不足：一是政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平還有待于進一步提高;二是開拓創(chuàng)新認識有待于進一步增強，這些都是我今后需要改進的方面。
在今后的工作中，我將繼續(xù)保持與xx村的感情聯(lián)絡，不管是在政策方面，還是農(nóng)業(yè)信息方面盡可能的提供一些幫助。工作中，我將取長補短，恪盡職守，認真把在基層學到的理念和知識充分運用到工作中去，以實干的精神和創(chuàng)新的思維，推動工作再上新的臺階。
村書記半年度述職報告篇十四
注重加強領導班子建設，努力建設一支團結(jié)協(xié)作、為民負責、創(chuàng)新求變、具有較強戰(zhàn)斗力的村支兩委班子隊伍。下面是整理的關于第一書記半年。
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自今年任花西鄉(xiāng)界河村“第一書記”以來，在花西鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，在界河村兩委及廣大黨員群眾的全力配合下，按照村第一書記職責要求，牢記使命，不忘責任，在過去的半年時間里，理思路，定規(guī)劃，抓黨建，搞建設,界河村基層組織建設進一步發(fā)展，村民生產(chǎn)、生活條件有了明顯改善。現(xiàn)將履職情況匯報如下：
駐村任職后，走村入戶，到村組干部家中與他們促膝長談，到黨員家中就他們生產(chǎn)、生活、村黨組織建設等有關問題進行深入調(diào)研，到困難戶家中進行走訪，虛心聽取干部群眾的意見和建議，吃透了村情，摸清了底細。界河村位于花西東北方向，全村現(xiàn)有耕地面積2019余畝，共有人口2100人，黨員39人，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主要是以商品糧、養(yǎng)殖業(yè)、勞務輸出為主。根據(jù)走訪調(diào)查和分析，及時召開了2次村兩委班子工作會議，確定了以建強村級組織、增加農(nóng)民收入的工作目標和發(fā)展思路。
(一)加強班子建設，強化工作合力。一是開展“三嚴三實”專題教育活動。堅持每周四學習日制度，組織村兩委班子認真學習黨的會議、xx屆三中、四中全會精神及國家系列重要講話精神，進一步增強村兩委班子政治理論水平。二是落實黨員學習培訓制度。堅持每月至少一次支委會、黨小組會，每季度至少一次黨員大會，認真學習研究國家有關政策法規(guī)，開展科技知識培訓，進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。三是落實村黨務、政務公開制度。按照“四議兩公開”的工作方法，設立村黨務、村務公開專欄，將村重大財務開支、涉及群眾利益的決策等10多項村黨務、政務進行定期公開，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步密切了農(nóng)村干群關系。四是開展交心談心活動。針對部分班子中存在不和諧、不協(xié)調(diào)問題，積極與他們交心談心，及時了解他們的思想動態(tài)，及時化解各種矛盾，目前兩委班子成員做到了心往一處想，勁往一處使，真抓實干，秉公辦事，積極主動為群眾解難題、辦實事，以實際行動贏得了群眾的信賴支持。
(二)加強組織建設，發(fā)揮堡壘作用。一是指導村“兩委”完成了換屆選舉工作。按照公平、公正、公開的原則，嚴格組織程序，嚴格操作規(guī)程，經(jīng)群眾選舉出的村委會委員，通過“兩推一選”全部進入村黨支部，形成堅強的領導核心，為界河村發(fā)展奠定了堅實的基礎。二是健全村級配套組織。根據(jù)人事變動，村兩委及時調(diào)整了民兵、婦女、調(diào)解、村集體經(jīng)濟等組織負責人，并上報鄉(xiāng)黨委、政府批準。三是加強陣地建設。在鄉(xiāng)黨委、政府的關心下，在社會人士的大力支持下，新建了面積600余平方米的村民活動室和占地約800平方米活動廣場，并對村民活動室進行了裝飾裝修，訂做了各種牌子、黨建圖版，購置了桌椅、電教設備等，不僅徹底改變了村里黨員活動無場所的局面，而且村活動室一躍為全鄉(xiāng)最好活動場所。
(三)加強制度建設，規(guī)范工作行為。根據(jù)實際情況，先后幫助村上制定了《學習制度》、《黨務政務公開制度》、《村干部輪流值班制度》、《矛盾糾紛的排查、調(diào)處、上報制度》、《衛(wèi)生保潔制度》等，形成了一系列長效約束機制，用制度規(guī)范黨員干部的言行，自覺接受黨員群眾的評議與監(jiān)督，使村兩委班子成員堅持作到了遵守規(guī)章，恪盡職守，認真負責地抓好管理、搞好服務，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設進程。
立足發(fā)展經(jīng)濟，為改變經(jīng)濟薄弱面貌，與村兩委班子一起帶領干部群眾重點抓了五項建設。
一是制定了扶貧計劃。到村后，在充分調(diào)研的基礎上，及時召開了村兩委班子和群眾代表工作會議，進行認真研究分析，結(jié)合村情實際，與村兩委班子成員一起擬定并完善了村級年度發(fā)展規(guī)劃和扶貧計劃。一是大力發(fā)展特色種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。二是積極配合鄉(xiāng)農(nóng)技站、婦聯(lián)、勞動保障事務所等相關部門做好農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)技能培訓。三是搞好項目對接，組織在家的富余勞動力就近務工，解決臨時性就業(yè)問題。四是積極引進外地資金參與本村開發(fā)，充分利用本村荒山資源，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的模式對界河村的荒山進行開發(fā)，增加農(nóng)民收入。
二是建設生態(tài)苗木基地。針對界河村位置、氣候特點，結(jié)合當前生態(tài)苗木的市場前景，借助農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整契機，在界河村周邊大力發(fā)展生態(tài)苗木種植。目前，已發(fā)展各類苗木450余畝。
三是加強基礎設施建設。交通不便、水利缺失是制約界河村經(jīng)濟社會發(fā)展的主要瓶頸，這也引起了各級領導的高度關心。今年上半年，組織縣交通運輸局有關領導到界河村進行了實地調(diào)研，為該村修建公路給予了資金和技術支持。上半年，新建了通村道路4公里，新建抗旱泵站1座，開挖塘堰共10口，為該村經(jīng)濟發(fā)展打下了良好的基礎設施基礎。
四是開展結(jié)對幫扶活動。始終把堅持服務群眾、送溫暖作為駐村工作的切入點，積極開展節(jié)日走訪慰問困難群眾、老黨員和老干部活動，今年共看望黨員干部6人，幫扶困難家庭6戶，個人捐贈慰問金3.5萬元，使他們深切感受黨和政府的溫暖;同時嚴格按照標準，協(xié)助寸干部對低保工作進行了清理規(guī)范，逐一審核核實，張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督。
五是協(xié)助做好土地流轉(zhuǎn)工作。為盤活閑置土地資源，提高土地集約化程度，提高生產(chǎn)效率，增加農(nóng)民收入，縮小城鄉(xiāng)差距，積極協(xié)助村兩委做好村民思想動員工作，在有效保護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民利益的前提下，大力支持土地流轉(zhuǎn)。今年界河村共流轉(zhuǎn)土地450畝。
(一)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，工作職責認識不到位。村干部文化素質(zhì)不高，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài)，各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化程度不夠。對村民們的服務意識不高，帶領引導村民致富的政策、技術和協(xié)調(diào)等服務意識上需進一步加強。
(二)村干部年齡老化，后備干部力量缺乏。基層組織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能全身心投入村里工作。年輕力壯、文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，村干部青黃不接問題突出。黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，發(fā)展的年輕黨員較少。由于村級經(jīng)濟薄弱，真正想回村創(chuàng)業(yè)的青年很少。
(三)集體經(jīng)濟收入少，村級建設成無源之水。除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，也沒有集體項目，無任何收入，公益事業(yè)只有“等、靠、要”，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展受阻。
(一)堅持抓好黨員活動，建立健全村兩委會學習、民主生活會及目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度，從嚴從細加強管理。做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展1-2名新黨員。
(二)積極向有關單位爭取民生項目和資金支持，確保年內(nèi)用于村困難弱勢群體的幫扶款物不少于1萬元。
(三)抓好村級環(huán)境整治保潔工作。
(四)做好日常指導工作。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，今年4月份，我被調(diào)整為花西鄉(xiāng)邱家村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，我與邱家村廣大干群一道，緊緊圍繞黨建、“三農(nóng)”等工作大局，通過抓班子、帶隊伍，興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展，取得一定的實效?，F(xiàn)將半年來的。
工作總結(jié)。
如下：
一是勤于學習，增進溝通。為迅速進入“第一書記”角色，熟悉工作環(huán)境，履好職盡好責，我堅持了撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊的同志、村黨員干部和群眾學，做到多交流、勤溝通，迅速提升自身“第一書記”適應能力和履職能力。
二是勤于調(diào)研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農(nóng)戶、深入群眾展開調(diào)研，針對農(nóng)村工作實際，擬定調(diào)研課題，進行認真的梳理、歸納和總結(jié)，形成邱家村穩(wěn)定發(fā)展工作思路。
三是結(jié)合實際，制訂規(guī)劃。通過5、6兩過多月的潛心調(diào)研和悉心收集、歸納和總結(jié)，我與村“兩委”成員一起，制定了邱家村三年發(fā)展規(guī)劃，并聘請縣規(guī)劃局、城建局專家進行了總體設計，提出了三年內(nèi)“修通主路、整治農(nóng)田、整修河港、扮靚村莊、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、建強陣地”的目標，力求著力將邱家村建設成為全鄉(xiāng)、全縣脫貧致富示范村。
四是積極工作，發(fā)揮作用。上半年，我組織村“兩委”干部，積極把鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項中心工作在邱家村率先村推進、落實，如“綠滿孝昌、美麗鄉(xiāng)村”建設、社保征繳、項目建設、計劃生育等江作推進中，邱家村不僅率先完成“規(guī)定動作”，而且自選動作也完成得亮點紛呈，受到鄉(xiāng)黨委政府的充分肯定。
五是抓好班子，帶好隊伍。借助黨建活動載體，凝聚發(fā)展合力。半年來，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現(xiàn)承諾，引導村“兩委”干部認真開展“三項教育活動”中，堅持高標桿定位，高標準落實，完善和健全了村各類管理制度,規(guī)范了黨員學習培訓制度,修訂了村級班子議事規(guī)則、決策程序,建立健全村務公開,強化了村民主決策制度,促進了班子團結(jié),增強了組織的戰(zhàn)斗力。上半年，1名預備黨員順利轉(zhuǎn)正，壯大和優(yōu)化了村黨組織。通過黨建工作龍頭引領，半年來，全村新農(nóng)保、新農(nóng)合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉(xiāng)前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉(zhuǎn)變，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。
六是維護穩(wěn)定，促進和諧。加大村調(diào)解委員會、駐村干部對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調(diào)解，加大法律法規(guī)宣傳，讓大家思想逐步轉(zhuǎn)換。結(jié)合維護穩(wěn)定工作，現(xiàn)堅持每周研究穩(wěn)定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性，維護了村級穩(wěn)定，增進了社會和諧。
總之，在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”的大力支持幫助下，上半年各項工作取得了一定成效。但與上級組織和邱家村群眾的希望相比，與發(fā)展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村群眾，努力推進各項工作，全面推進精準扶貧工作，進一步增強組織和群眾觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，為邱家村早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康、富民強村做出應有貢。
村書記半年度述職報告篇十五
一年來，我們始終堅持“強基礎、惠民生、促發(fā)展，建設服務型黨組織，打造北部經(jīng)濟強鄉(xiāng)”的工作思路，全面推行基層組織服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的“四服務”工作?，F(xiàn)將落實情況作如下述職，敬請批評指正。
我們緊緊圍繞中國夢宣講“提素質(zhì)、改作風、重服務”，重點在培養(yǎng)、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學執(zhí)政水平和綜合服務能力。 一是強化隊伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風。我們以中國夢宣教“個人剖析寫心得，單位剖析明責任，制定規(guī)劃抓提高”的方式，建立聯(lián)系服務農(nóng)村實效考核評價機制, 做到了人人頭上有目標，個個肩上有責任。二是注重隊伍發(fā)展，發(fā)揮模范作用。切實把能為民服務，服好務的積極分子吸收到黨組織中來。今年培訓入黨積極分子35人次，確定黨員發(fā)展對象12名，發(fā)展黨員11名(其中轉(zhuǎn)正7名)。在全鄉(xiāng)成立6個“黨員義務工作服務隊”參與社會發(fā)展建設。三是大膽使用人才，形成互動機制。注重人才統(tǒng)籌配置，大膽利用年輕人的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為組織工作的著力點和落腳點。目前，我鄉(xiāng)一名“三支一扶”大學生任黨政辦負責人， 6個農(nóng)村支部中已有2名大學生村官任支部書記，3名大學生村官任支部副書記，1名事業(yè)干部任村支部第一書記。健全了鄉(xiāng)、村互動的基層黨建工作考核評價體系，形成了互動互促的工作格局。四是強化教育培訓，提升服務能力。利用今年基層組織預警和中國夢宣教的機會，請縣宣講團及黨校來我鄉(xiāng)培訓2次，鄉(xiāng)黨委集中專題培訓8次，集中學習24次，各支部開展農(nóng)村實用技術、創(chuàng)業(yè)技能培訓12次1327人，強化了黨員政治理論和專業(yè)技能，提升了黨員干部示范服務水平。
由此，我深深體會到只有建強班子，抓好隊伍，不斷提升黨組織服務支撐力，才能為建設北部經(jīng)濟強鄉(xiāng)，提供強大組織保障。
我始終認為：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，多層面，立體式服務中心工作，服務發(fā)展大局。一是服務干部生活。我們將部門納入鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一使用、管理，同等對待，切實解決干部工作環(huán)境，關心干部生活。1、看望生病干部及家屬;2、花費近萬元安裝洗浴設施，解決干部洗澡的問題;3、開展趣味運動會、歌詠比賽、演講比賽、跳健身操以及各類有益的聯(lián)誼活動。確保了干部健康生活，高效工作，干部能像愛護自己的`眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了干部為民服務的精、氣、神。二是服務基礎建設。每位黨員干部必須包村包戶掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務上，全鄉(xiāng)基礎建設成效明顯。目前村道水泥路18公里已完工，新建公路正在啟動，年底村社道實現(xiàn)全面黑色化?，F(xiàn)已完成新修村社道19公里，修建人行鋼架橋8座;農(nóng)網(wǎng)改造兩個村，受益1800人;治理渠堰13公里，建成人飲工程22處，修建場鎮(zhèn)排洪渠1180米，街道全部美化亮化。三是服務產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。通過黨委引導，黨員帶動，我鄉(xiāng)已形成一村一品。在我鄉(xiāng)“黨員產(chǎn)業(yè)示范基地”帶動下已形成了桂花茶葉;春筍的藥材種植;柳埡的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);白玉的養(yǎng)殖;華豐火炬的勞務運輸。新型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)正在成為我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟的主要支柱。四是服務企業(yè)發(fā)展。我鄉(xiāng)已實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值9800萬元，鄉(xiāng)黨委始終堅持營造寬松的投資環(huán)境，企業(yè)效益反哺農(nóng)民的招商引資理念。全年，為企業(yè)排憂解難27次，確保了企業(yè)正常運行。五是服務農(nóng)村穩(wěn)定。我們始終堅持用發(fā)展促進農(nóng)村穩(wěn)定。
2、我們利用“黨員義工隊”老黨員自身影響力，宣講國家政策導向，化解積怨，調(diào)處矛盾。他們響亮地倡導“只有退休的年齡，沒有退休的黨員”。
3、用服務建設引導群眾，由找問題向求發(fā)展轉(zhuǎn)化?，F(xiàn)在我鄉(xiāng)無一例上訪，無一件重大遺留問題。由此，我認為只要真心為民，直面矛盾，有尋訪問題的勇氣，有加快發(fā)展的決心，有破解難題的智慧，就能促進農(nóng)村和諧發(fā)展。
一是構(gòu)建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責任制。每半年一次鄉(xiāng)機關干部及支部書記述職述廉，接受黨委點評后形成整改方案，限期督導。中國夢宣教期間，干部寫出心得體會、述職剖析，各村討論制定了兩個12016年服務發(fā)展規(guī)劃。二是構(gòu)建三級幫聯(lián)機制。全鄉(xiāng)形成了每個黨委委員幫聯(lián)3名干部，每個干部幫聯(lián)3名黨員，每個黨員幫聯(lián)2戶群眾的三級幫聯(lián)制度，幫助解決黨員群眾實際困難。三是構(gòu)建科學考核模式。建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建。在考核評價體系中始終以考核黨建服務發(fā)展作為主體，突出考核實效。四是構(gòu)建書記談話體系。全體鄉(xiāng)干部、村主要干部，黨委書記每年談話一次，談話以關心干部、關心服務、關心發(fā)展為主要內(nèi)容，廣納群言，提升基層組織服務發(fā)展的質(zhì)量。由此，我體會到常態(tài)化，長效化，增強服務實效，必須通過健全制度，完善機制來保證。
一是加大村級組織后備人才培養(yǎng)力度;二是以服務發(fā)展為核心，全面推進北山小鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。三是改變服務思路發(fā)揮基層黨建作用。
總之，通過基層組織建設直接為民服務，全鄉(xiāng)形成風清氣正的社會風氣，干部人心思干，人心思上的創(chuàng)業(yè)氛圍。探索出了北山基層組織建設“書記抓黨建 +‘四服務’ (服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員)”的“1+4” 工作新思路，帶領廣大黨員干部群眾脫貧致富奔小康。
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