最新組織處理12種方式(八篇)

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

組織處理12種方式篇1

回首往事如煙，管理學院團總支組織部在風風雨雨中又走過了半年，10至11年度的組織部在新學期中經(jīng)歷了由幼稚逐漸走向成熟的階段，我們承接著上一任的優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚組織部的傳統(tǒng)精神，努力開拓創(chuàng)新，從中不斷吸取經(jīng)驗，為我們更好地為這一階段的工作打下堅定基礎。組織部本學期的工作總體順利，也取得令人滿意的成績，同時也得到領導老師的認同。

一、 黨團籍資料和個人檔案的管理和團費的收繳

本學期初，組織部就開展了對專插本學生和大一新生的黨團籍資料轉入工作。根據(jù)校團委組織部指示，我部門順利地完成團籍資料轉入的各項工作，同時也如期收繳了本學期兩個季度大一到大四所有團員的團費。在輔導員老師的指導下，我部門也完成了所有新生的個人檔案統(tǒng)計工作，并轉交校學生處。

二、 第四十三期黨校培訓圓滿結束

本期的黨校培訓組織部做到積極主動，認真根據(jù)各黨支部的推優(yōu)名單，做好培訓前的各項準備工作，對班組長的職責進行教育，并確保了培訓的出勤率。同時，在培訓后進行了各小組對黨知識的學習與討論。本期的黨?？荚囄覀儗W院取得了總成績優(yōu)秀率為全校第一，及格率第二的優(yōu)異成績，至此黨校培訓順利結束，所有成員都受到良好的黨性教育，積極向黨組織靠攏。

三、 無償獻血工作

10月份，我部門與紅十字愛心社溝通交流，共同完成了成分獻血和全血獻血的各項工作。我部門向各支部做好無償獻血的宣傳工作，并按時收集好各支部的獻血名單，合理安排各年級獻血人數(shù)和時間，做好通知工作，保證了現(xiàn)場秩序和獻血工作的順利完成。

四、 部門建設日趨完善

以招新為起點,為部門注入新的血液,為新一屆部門打下良好的基礎。新學期的組織部，堅持以人為本思想，并貫徹到部門文化建設中，打造富有凝聚力的部門。根據(jù)干事的各種不同特長，揚長避短，為他們安排不同的任務，使他們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高部門工作效率。

五、 團內(nèi)信息統(tǒng)計

為了解、把握我院團員信息詳情，在校團委指導下，我部門指導各支部了解團內(nèi)統(tǒng)計的必要性，在不懂的方面給予答疑，細心、謹慎地完成信息統(tǒng)計，并最終錄入團內(nèi)統(tǒng)計系統(tǒng)。

六、 完善團小組，溝通好各支部

為了提高我院日常團務工作的效率，我部門在以前工作的基礎上特別對團務工作進行了相關的制度修改，新制定了《團支委制度》，使各項工作都更具條理性，大大提高了工作的質(zhì)量，減少了重復性，得到了各支部的支持。通過定期的會議，一對一形式及建立q群的方式與各團支部密切聯(lián)系，取得了顯著效果。

七、 院系齊交流，組織共奮進

在部門工作的同時，我部門積極加強跟其他兄弟院系和其他兄弟部門的交流。校團委組織部會議、座談會也給我們提供了一個很好的交流平臺，使我們更加了解各項工作，讓組織部更好地發(fā)展下去。

八、總結

總體來說，我部門已基本順利完成了這個學期的工作。不足的是在決策方面出現(xiàn)失誤，原本計劃的團課沒能如期舉行，這更加加重了我們部門下學期的工作任務；在部門建設方面也有待加強。我們將吸取經(jīng)驗，再接再厲，爭取在下學期取得更好成績，讓優(yōu)秀的組織部成為一種習慣！

組織處理12種方式篇2

××年是學院超常規(guī)發(fā)展的又一個年頭，學院軟硬件建設取得長足進步。在上級組織的指導和全院團員青年的共同支持下，始終本著“服務團員青年”的宗旨，以“迎評升本”為重心，一年來，我院團委組織部主要做了以下幾方面工作：

努力做好本職工作，完善組織內(nèi)部機制，提高我部工作能力和效率

月中旬，我組織部就國旗班部分老旗手即將畢業(yè)依然要每周升旗問題的需要，招聘新國旗班旗手，并對新旗手進行培訓重組；月大三學生畢業(yè)在即，我部提前完成了畢業(yè)生團組織關系的轉出工作，保證了絕大部分學生在畢業(yè)之時可以領取到自己的團籍檔案；月上旬為了保證院團委以及各支部領導班子的積極性和先進性，為以后的新老干部交替工作做準備，讓新的學生干部更適應工作以便于以工作的開展，在院團委書記的領導下，團委開辦了一期培訓班，我部挑選了兩位精英參加培訓，為我部增添了新的質(zhì)量和活力；份上旬進行部門和國旗班人員的調(diào)整，做好迎新工作并順利完成；月中下旬對學院創(chuàng)建“五四紅旗團委”方面材料進行整理；月號草擬并下發(fā)團費收繳通知及團總支、團員情況統(tǒng)計表；月上旬對各院系收繳的團費進行清點、核實并上交團委；月中旬我部為培養(yǎng)更多學生服務與學院，為院團委注入新鮮活力，對新干部進行招聘、培訓、考核、擬用；月下旬購買了新生檔案盒，整理老生檔案，對新生團組織關系進行轉接和注冊，并配合團市委對我院團委“五四紅旗團委”的評估整理相關材料；月末從大一招聘新國旗班旗手并定制國旗班服裝完善部分旗手服裝不匹配問題；月初，為表彰在至學年度優(yōu)秀共青團干部，我院團委在××年第二期學生干部培訓結業(yè)典禮上表彰了一批優(yōu)秀共青團員，為激勵我們新一批學生干部起到了重要的作用；月下旬應部分團員關于補辦團證、團檔的要求，我部起草“關于補辦團證、團檔的通知”，并赴團市委購買了部分團證、團檔、團徽；月開展團證、團檔補辦工作。

結合“迎評升本”工作，積極開展思想、政治教育工作，不斷提高團員素質(zhì)

月初動員非團員向各團組織提交書，積極納新，并組織入團積極分子進行入團培訓以及考試；月日大部分入團積極分子在青年節(jié)期間加入中國共青團，為我院共青團組織注入新鮮血液，并配合團市委進行了優(yōu)秀團干、團員的表彰；月參加團省委、市委組織的“永遠跟黨走，青春獻祖國”愛國、愛黨教育活動，加強我們當代對黨的認識，促進我們思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的提高；月開展“增強團員意識

主題教育

大力倡導“團隊”（團結協(xié)作）精神

要求新老干事在工作目標和工作對象上要保持高度的“一致性”和“統(tǒng)一性”，要求做到心胸寬廣，襟懷坦蕩，互相信任，互相尊重，互相學習，取長補短，寬以待人，嚴與律己，共同提高；為增進院團委與院學生會之間的友誼，全年多次舉辦學生干部聯(lián)誼活動，和籃球聯(lián)誼賽，加強部門間的交流與溝通；我組織部還積極與其它部門配合，多次做好學院大型文娛活動、教育活動的組織協(xié)調(diào)工作。

積極參加豐富多彩的校園文化活動，展現(xiàn)我院團委組織部風采

月末海南電視臺在我院舉辦的“校園之星”活動中，我組織部副部長張俊表現(xiàn)優(yōu)秀獲較好成績，廣干部也積極參與到互動活動當中；月日我學院舉辦的“我為迎評添光彩，我為升本做貢獻”的大型比賽中，征文部分我部見習干事胡毅君榮獲一等獎，見習干事魏莉榮獲二等獎，部分我部厲娜與胡毅君表現(xiàn)良好，展現(xiàn)出我部良好的精神面貌；月初我組織部響應學院領導號召，所有成員積極為胡宇濤同學捐款，奉獻我們地愛心。全年在與院學生會的多次聯(lián)誼活動中，我部成員不僅積極主動做好組織協(xié)調(diào)工作，還在舞臺和賽場上展現(xiàn)了風采。

回顧一年來的工作，我們既有豐收的喜悅，也不否認存在許多的不足之處，如：做工作還不夠細致；隊伍自身建設仍需進一步加強；團內(nèi)監(jiān)督機制還存在薄弱環(huán)節(jié)；工作思路與學院的超常規(guī)發(fā)展的要求還有一定差距；與基層團組織的協(xié)調(diào)工作有待進一步加強等。

展望即將到來的××年度院團委組織部工作，我部所有成員務必繼續(xù)堅持團結開拓的進取精神，始終保持戒驕戒躁的工作作風，做好各項工作，不斷開創(chuàng)我院共青團工作的新局面，使我院共青團工作再上新臺階，無愧于我團委獲海南省?？谑小拔逅募t旗團委”的榮譽稱號！堅信組織部明年能再創(chuàng)輝煌！

組織處理12種方式篇3

20xx年上半年的工作中，校團委組織部貫徹并執(zhí)行了校團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，校團委組織部從成熟又走向了團結和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。

以下是校團委組織部在xx年上半年的工作回顧與總結：

一、常規(guī)工作

組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體居員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。

組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計劃將工作責任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。

二、干部培訓

在本學期，組織部率先在校團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內(nèi)容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，比如，我們在會上推出了常規(guī)工作“流水線”、責任制式的工作方法，從實際出發(fā)，對今后的共和具有巨大的指導意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。

同時，我們對學生干部也提出了一些要求：①在工作的同時，要保證自己的學習成績，成為一個名符其實的學生干部，做到“又紅又?！?。②響應周校長提出的，學生干部應積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。③要求組織部干部應擁有主見、有方法，學會處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況，特別是與高三學長的工作手冊收發(fā)問題。

干部培訓是一個長久性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。

三、大型活動

期中考試后，組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動，特別是大型活動。“五四”表彰、“藝術節(jié)”、“社團文化節(jié)”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。

在參與活動的同時，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。

四、新干部的培養(yǎng)

隨著高三年級學生的學習任務加緊，高一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。組織系統(tǒng)在本學期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的組織部干部越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非?？粗?。

五、總體回顧

半年的工作時間不算很長，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

華中師大一附中校團委

組織部部長：王一迪

20xx年6月16日

組織處理12種方式篇4

在過去的一個學期里，在院團委和學工處老師的領導下，我們部門正逐漸從生疏走向成熟，不僅增強了團組織的凝聚力，促進團組織自身建設，而且更好的發(fā)揮共青團組織的作用，為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好的空間。

在20xx年9月份，學院又迎來了一批新學員，同時我們院團委組織部也迎來了60多位可愛的成員。不僅讓我們部門注入了新鮮的血液，又象征著組織部重新出發(fā)了。

在這個學期里，我們完成了以下工作：

1．團內(nèi)推優(yōu)入黨工作。本著公正、公平、公開的原則，我們與部里的新成員負責檢查、蓋章及整理圓滿的完成了此次工作，并促進了我們的感情，

2．團籍工作。新學期入學，大一新生的團籍、團員證也跟著變動，由此我院的團籍整理工作也隨之展開。在10月26日之前，我們完成了團費的收繳、團員證的注冊及團組織關系轉接等工作。

3．在11月19日，學校附近開展了一次全國性的“環(huán)滇自行車拉力賽”，同學們積極踴躍參與，共有近30多名的同學成為此次活動的志愿者，服從民警指揮安排，圓滿的完成了此次活動。

4．11月20日，部里的部分同學參加了省里主辦的“放魚滇池”活動的志愿者，積極配合各方的指揮，雖然很累，但是我們覺得很有意義，它提高了我們社會實踐的針對性、實效性與感染力，努力形成當代大學生社會實踐的良好局面。

5．在平時的學習生活中，我們還積極參加校慶、滇池講壇等校內(nèi)活動。

經(jīng)過半年的接觸，我們組織部的每一位成員都對它有著深深的情誼，革命尚未成功，同志任需努力，我相信在新的一年中，我們大家都會以最飽滿的狀態(tài)來迎接新的工作。

組織處理12種方式篇5

從開學以來，學院組織部積極圍繞學院團委工作要點，深入開展了一系列工作活動，腳踏實地，開拓進取，開展了一些實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍，較好地完成了學院團委交給的任務，深入開展學生的意識教育，為做好學生的管理工作以及各項活動奠定了良好的基礎。

現(xiàn)將本學期工作總結如下：

九月份：迎新工作、納新工作、團籍整理

1、迎新工作，9月份新生開學，組織部與團委其他部門相互配合、共同努力，完成了新生迎接工作，完成新生團關系轉接工作。

2、納新工作，在新生入學之后，組織部與其他部門一起完成了納新工作，共招收新部員32人。

3、團籍整理，招新工作結束之后，組織部又進行了團籍整理工作，是把收上來的大一新生的團籍進行歸類整理，對遺漏的下班去收，把整理歸類工作做得詳細認真，不出差錯。

十月份：團費收繳，團統(tǒng)計工作，活動。

1、團費收繳，已經(jīng)對全院大二年級的團費收繳并統(tǒng)計完畢，完成了團證的補辦工作。

2、團統(tǒng)計工作，10月下旬組織部完成了對全院團員和黨員的信息統(tǒng)計工作，并整理錄入完畢。

3、10月11日—11月6日，組織所有團委成員和學生會部分成員參加“團學骨干大講堂”的培訓。

十一月份：晚會，活動

1、配合團委各部門完成“校園文化藝術節(jié)啟動儀式暨首屆校歌合唱大賽”

2、11月11日，組織部組織團委各部開展了“11、11”團委迎新生暨光棍節(jié)晚會。

3、組織部牽頭，經(jīng)過團委各部門的配合完成一二九演講賽的初賽、復賽。

十二月份：活動

12月上旬組織部牽頭，各部門配合完成“一二九”演講比賽決賽，并有部員在比賽中取得了優(yōu)異的成績。

這些積極向上的工作和活動加強了學院團委的領導和管理，發(fā)揮學生組織“自我服務，自我治理，自我教育”的作用。

本學期組織部工作取得了進一步提高，但是還存在一些不足之處，如本學期團日活動工作未能開展等。

在今后的工作中，組織部要不斷地學習研究總結經(jīng)驗教訓改正不足主動積極地開展工作，在團委的領導下，抓好基本工作，爭取使我院共青團工作更上一層樓，為學院的發(fā)展和建設貢獻一份力量。

組織處理12種方式篇6

20xx年春校團委組織部干事工作總結 時光飛逝，如白駒過隙。青蔥歲月里，時間的齒輪好似轉動的特別快。轉眼間，耳邊已經(jīng)傳來盛夏的蟬鳴。

在組織部的日子又過去一個學期了。這一個學期以來，我們經(jīng)歷了一個又一個任務的挑戰(zhàn)。在付出與收獲中漸漸成長。在舍得之間學會掌控平衡，不停詢問自己“要什么？怎么做？”。那么，在本學期即將結束之際，我對本學期工作總結如下：

自三月份以來，我們面對的手個任務便是“三月份的團費收繳”。對于團費收繳這一塊，因為在上學期我們便進行了相關內(nèi)容的培訓，所以本學期剛開始工作雖然緊張忙碌，但卻不失條理。雖然剛開始接觸時，會因緊張而導致一兩個小錯誤的出現(xiàn)，但在學長學姐們的提點幫助下，我很快就適應了這樣的工作。 伴隨著團費收繳工作的結束，我們又迎來了本學期工作的重頭戲之一“內(nèi)江師范學院第四節(jié)第一任干部干事公推公選”。我想這可能是本學期最繁忙的一段時間了。首先通知下達這一塊是由學長學姐同王征老師商議后進行的。而在這之前，上學期期末我們便被要求寫本屆“公推公選”的方案。結果方案交上去之后，各種問題層出不窮，被學長學姐猛批了一頓。但是從自身角度來說，對我們的收獲還是很大的?！肮乒x”工作中的較大問題還是數(shù)據(jù)核對。因為這項工作涉及校團委與校學生會各個部門，而且參與人員龐大，所以在數(shù)據(jù)核對方面給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)?！肮乒x”期間的其他具體工作再上一屆學長學姐的帶領下，我們還是較好的完成了?！肮乒x”工作是組織部戰(zhàn)線拉得最長，跨部門工作最多，耗時最長的工作。而且涉及到測評、考核相關事理，保密工作也是非常重要。

“五一”過后，干校開班了，這是組織部本學期的最后一項工作。期間的圖片展、實踐活動舉辦的異常出色，廣受大家好評。而在此期間，我們在負責每場

講課的準備工作中也受益良多。可以說，這是我們四屆一任組織部成員相互了解相互磨合組好的磨刀石。

在這期間，組織部離開了一些人，又迎來一些人。新進成員的喜悅沖淡了那一份離別的感傷。大家在工作中相互幫助，相互扶持，這些記憶永遠也不會流逝。一句話：組織部永遠是一家人，進來了就是組織部的一份子，出去了大家仍然是一家人。

以上是我對大一下學期在組織部工作學習的個人總結，我將結合這個小結回顧過去，確定未來的發(fā)展目標，我對未來的組織部充滿信心。自然，這需要各位師兄師姐的悉心指教，各位同僚的關心批評，希望未來的一年我能有新的進步。

xx

20xx-6-15

組織處理12種方式篇7

組織部作為化學系團學組織里重要的一個部門，它關系到全系團員工作的開展，相接到全院的工作安排，所以需要落實關鍵而有力的工作。

組織部經(jīng)過招新之后，部門成員達到了七人，其中正部長一個，負責組織部的總體工作，六個干事負責組織部的日常工作。在過去的工作中，組織部的每一位成員都認真負責，積極的完成系領導及院領導所布置的任務。在工作中，本部門成員體現(xiàn)出了團隊合作的精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀而開朗。

一、本部門這學期以來的主要工作為：

（1） 負責團員的考核，團員證的注冊以及團費的收繳。

（2 ） 積極配合院團委開展的團組織活動。

（3） 協(xié)助系學生會其他部門工作的開展。

二、本部門這學期的工作情況如下：

（1）組織部九月份開展了化學系團學組織招新工作。

（2）九月中旬至十月中旬對管理系10級新生團籍進行整理和存檔。

（3）十月份召開了化學系各班團支部大會，安排工作和各團支部日常工作的開展?；瘜W系各團支部xx年下半年團費收繳工作的開展。

（4）十一月份對全系的團籍進行了大整理，以及給與上交團費的團員進行年度交費注冊。

（5）十一月份協(xié)助志愿者部開展綠化校園活動。

（6）十二月份協(xié)助宣傳部開展了右玉精神的征文活動。

（7）本門還協(xié)助了文藝部開展了迎新晚會，以及生活部工作的開展等。

三、本部門成員在工作中的情況：

優(yōu)點：（1）具有團隊精神，工作態(tài)度認真負責，積極的去完成上級領導所布置的任務，能吃苦耐勞。

（2）富有責任感，很好的協(xié)助團學組織其他部門工作的開展，協(xié)助系團委、系黨支部和學院工作的開展。

（3）在工作中謙虛謹鎮(zhèn)、不懂就問，嚴格的要求自己，服從上級工作的安排，有問題敢于提出。

（4）在工作中，邊工作邊學習，以最好的狀態(tài)投入到工作中，而且在很短的時間內(nèi)適應了組織部的工作。

（5）工作中，本部門的成員之間進行了很好的協(xié)調(diào)，并且合理的安排時間，做到學習工作兩不誤。

不足：（1）組織部在09新生中招收了四名干事，由于是新手，對各項工作還不是那么了解，從而體現(xiàn)出了經(jīng)驗不足的一面。

（2）由于經(jīng)驗不足，在組織部開展的工作中干事們也體現(xiàn)出了不熟練的一面，這是有待加強的。

（3）組織部是由09級老學干和10級新學干組成的，老學干和新學干的銜接還不夠好，新學干在交流方面還需加強。

（4）干事和老師的溝通還欠缺，這會影響到部門工作的順利開展。

（5) 部門成員的表達能力還欠缺，需要繼續(xù)加強。

四、結束語：

組織部的成員在經(jīng)過了一個學期的鍛煉和學習后，各方面的能力都已經(jīng)有了大幅度的提高，特別表現(xiàn)在工作方面。在團學組織中，我部門成員表現(xiàn)突出，受到了系領導、老師和同學的好評。本學期組織部的工作能順利開展，這與部門的每位成員是離不開的，那都歸于我部門成員經(jīng)過努力、付出了血汗而得來的成果。我們堅持為學生服務為宗旨，努力的去工作，明確工作目標，團結合作。

在邊工作邊學習的同時，我們會改正自己的不足之處，加強自我鍛煉和學習，積極的工作，樹立起認真的工作態(tài)度。多參加班級、學生會和學院的活動，多與同學、老師交流，以彌補我們的不足之處。我們堅信，在我們的不斷努力和奮斗后，我們的各方面能力一定會有很大的提高。

組織處理12種方式篇8

開學至今，團委組織部在學校領導與老師的指導下，在主席團的帶領下，在團委其他各部的幫助下，遵循團結一致、合力奮斗的宗旨與原則，團結協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責，認真完成上級組織交予的各項任務并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學的認可與好評?，F(xiàn)將2011年下半年的工作情況匯報如下，懇請團委領導、老師審批、指導：

（一）部門性質(zhì)：

組織部是我系團總支學生會的一個核心、綜合部門，主要負責各班級班會及其材料的考核，管理系部各班團員的團員證、團檔和學生的入團工作，包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等；其次是協(xié)助主席團處理各種事務和其他部門的各項重要活動，對系部各項活動的組織策劃及活動安排，人員調(diào)動，組織活動入場及紀律等，同時負責團總支學生會各部門之間的團隊建設，更是我系學生會團隊建設不可或缺的一部分。

（二）部門職能：

1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活；

2、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；

3、負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作；

4、督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協(xié)助團委做好“五四”獎先工作和團總支平時考核工作；

5、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；

6、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；

7、完成學生會交辦的其他任務。

（三）部門日常工作：

1、制定、修改制度

2、學生干部培訓工作

3、協(xié)調(diào)協(xié)助工作

（四）部門文化建設：

我部開學伊始就針對預備黨員和入黨積極分子開展了“三學活動”，旨在激發(fā)同學們的活力與熱情，調(diào)動同學們的政治學習熱情，使他們學會在生活中找啟悟，在環(huán)境中找感觸，在小節(jié)、在細處提高自身的思想政治素養(yǎng)。

在我系舉辦的元旦晚會上，我部成員積極配合主席團工作，而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強了各部之間的團結意識，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建設工作貢獻都很大。

（五）不足之處：

我的溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。

我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規(guī)劃時，在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng)，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。

每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細節(jié)，做好每一個小的細節(jié)，是我們的這個部門發(fā)展的更好。

但是自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務！當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優(yōu)待罷了！其實，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當?shù)慕o予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好！其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們數(shù)學系自己的品牌！

在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的！這對于我們這個有點缺少女生而且人數(shù)又不怎么多的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。

最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：

1、我發(fā)現(xiàn)好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的！

2、對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部！

3、提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子.

當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學還是能夠把握住方向，認真努力的工作。

半年就要結束了，總結過去，我的工作做得還不錯，得到了同學和學長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度，不，應該是更超越自己才可以，將團委組織部賦予我的工作完整的做好！

綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經(jīng)過這段時間，我認為部門只有齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。

在工作中，我們同樣培養(yǎng)了嚴謹、踏實、團結的作風，這從部門干事的工作總結中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗和教訓，為接下來的部門工作提供借鑒。

明年，我部將繼續(xù)發(fā)揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時反省、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團委工作做的更好。請領導老師予以支持幫助，并嚴格監(jiān)督！

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