建筑是一種通過設計和構造建筑物來滿足人們居住和工作需求的活動。總結時要避免流水賬式的敘述，注重思考和總結歸納。以下是小編為大家收集的范文，僅供參考，希望能給大家啟發(fā)和借鑒。
工作承諾書承諾書篇一
為牢固樹立安全責任意識，堅持“安全第一，預防為主”的方針，努力創(chuàng)建 “安全文明校園”，特制定此安全工作承諾書，承諾如下：
1、要牢固樹立安全第一的思想，警鐘長鳴，居安思危，對學生高度負責的精神重視學校的安全工作。
2、根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，進一步強化安全工作責任意識，科學、合理地分解、落實學校安全工作，使責任制真正做到“橫向到邊，終向到底”。
3、認真參加學校召開的每月一次安全工作例會，認真研究分析安全工作形勢，竭盡全力消除各種安全隱患。各項安全工作有部署、有措施、有檢查、有總結。
4、負責學校的升旗、大型集會、外出活動、參加社會實踐等活動的安全管理。嚴格執(zhí)行宿舍管理制度，加強對課間紀律、衛(wèi)生管理、大課間安全管理、加強課外實踐和軍訓活動的組織工作。
5、定期組織開展學生法制教育、消防安全教育、交通安全教育、游泳安全教育、網(wǎng)絡安全教育、學生自救自護教育、飲食衛(wèi)生安全教育、用電用氣安全教育、實驗實習及社會實踐安全教育、校內(nèi)及外出活動安全教育、勞動及日常生活安全教育。
6、做好學生日常行為管理工作，協(xié)助班主任處理學生違規(guī)違紀，并對違紀現(xiàn)象紀錄、分析。及時采取措施預防學生打架等不良現(xiàn)象發(fā)生。
7、共同教育問題學生，做好后進生轉化工作
8、做好班主任、任課教師的培訓工作，明確班主任安全工作職責。對各年級、各班級教育活動進行檢查督促，杜絕教師違反師德規(guī)范行為，對個別心理承受能力較弱的個別學生進行心理疏導。
9、為學生社會實踐活動制訂安全預案，嚴格按活動規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時制止處理。
10、搞好學生體格檢查 ，建立健全健康檔案，對于有病、體弱和特殊體制的學生監(jiān)督管理，加強學校衛(wèi)生防疫工作。
11、認真落實安全工作考核制度，本著公平、公正、公開原則，定期對班級、班主任進行安全考核工作。
年終由學校辦公室組織考核，凡因個人原因發(fā)生安全事故的人員，當年不評優(yōu)、不評職、不晉級， 情節(jié)嚴重者，學校將嚴肅處理直至追究法律責任。
學校校長（簽字）：
德教主任（簽字）：
20xx年x月x日
工作承諾書承諾書篇二
“維護群眾利益 ，維護干部形象”承諾書 總務處是校長領導下的總務后勤工作職能部門，是學校后勤保障的關鍵。在從中央與地方掀起“維護群眾利益，維護干部形象”的今天，作為老師與管理學校后勤的.我，為了更好教書育人，為了更好的科學合理的做好總務后勤工作，我定此公開承諾如下：
一、作為一名人民教師：
1、加強政治學習與業(yè)務學習，努力提高思想素質(zhì)與教育教學水平。
2、做好教育六認真，以“學高為師，身正為范”為準則。
3、不體罰與變相體罰學生。
4、不辦班補課，不亂收取學生不應該收的錢財與禮品。
二、作為后勤管理人員：
1、根據(jù)學校的要求，配合總務主任搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
2、 管理好學校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務規(guī)章制度，使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。
3、協(xié)助總務主任改善辦學條件和教職工福利待遇。
4、搞好校容、校貌建設，做好校園綠化、美化、凈化工作，為全體師生活和學習提供一個優(yōu)雅舒適的環(huán)境。
5、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，努力保證師生有良好的教與學的環(huán)境。做好疾病防治工作，努力保證師生身體健康。經(jīng)常檢查校舍，巡視教室及功能室，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保財物安全。
6、協(xié)助總務主任做好學校食堂的食品衛(wèi)生工作和食品安全工作；加強用水、用電的安全管理。協(xié)助總務主任搞好后勤服務，為學校各項工作的開展提供強有力的保障。
7、協(xié)助總務主任搞好學校的安全保衛(wèi)工作，加強門衛(wèi)管理。 以上承諾，我一定遵照執(zhí)行，請老師與同學們監(jiān)督，如有違反上述之規(guī)定，我甘愿接受教育主管部門與行政部門的處罰。
承諾人：朱柄旭
20xx.12.2
工作承諾書承諾書篇三
本職工作：
1. 后勤主任在主管校長直接領導下，具體負責學校后勤工作。
2. 樹立為學校教學服務觀念，要認真貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件。
經(jīng)常對后勤工作人員進行思想教育，認真組織學習，提高他們?yōu)榻虒W服務，為師生服務
3. 的思想認識，使他們不斷改善工作態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
4. 學校每學期開學前的一切工作，要準備就緒，放假前一切收尾工作要落實到位。
5. 按時購買學校所需物品，保證辦公教學，學習和生活的需要。
6. 負責日常巡查，保證供水，供電，定期對消防設施進行檢查，做好消防部門、公安派出所等管理部門的檢查接待工作。
7. 努力領導后勤人員圓滿完成學校交給的集體任務。
8. 有效組織后勤人員負責學校每大周學生離校，返校時的車輛疏通以及學生安全工作。
9. 上班期間每天早上7：50，組織后勤工作人員認真看學校各部門需要后勤完成的各項工作，要在24小時之內(nèi)完成如有特殊情況應在48小時之內(nèi)上報主管校長。
考核項目：
1. 每月督導檢查記錄。
2. 所具體負責工作的落實完成情況。
3. 與其發(fā)生工作職務的有關部分和個人對其工作的滿意度。
工作承諾書承諾書篇四
尊敬的各位領導，親愛的同事：
1， 服從管理，聽從指揮，努力工作，積極完成上級領導的交給的各項任務
2， 做到為人誠實，忠于公司，不做損害公司的'事情
3， 愛護關懷員工，善待員工，引導員工，幫助員工
6， 能做好資產(chǎn)等記及維護，愛惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費。
8， 能夠帶領員工完成服務前，服務中，服務后的各項工作
9， 能做好部門的執(zhí)行紀律，安全，衛(wèi)生，等工作
10， 能夠做好本部門檢查督導，實施細節(jié)，做好服務
11， 能做好服務流程并能有效的執(zhí)行，還能優(yōu)化流程，使人力資源，優(yōu)化配置
12， 能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析
13， 能按5s的要求，做好規(guī)范管理及服務，能有量化的要求，工作量分析，能力模型
14， 能帶領員工為公司獻言獻策，即時獎勵
承諾人
承諾日期
工作承諾書承諾書篇五
為主動規(guī)范從業(yè)行為，防范道德風險和操作風險，避免發(fā)生違規(guī)違紀案件，確保全行業(yè)務穩(wěn)健運行，我自愿作出以下承諾：
一、嚴格遵守國家的法律法規(guī)、金融方針政策和行紀行規(guī)，增強法制觀念，在任何情況下都不做違法違紀之事。
二、認真學習與本專業(yè)、本崗位相關的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)操守。
三、認真履行崗位職責，嚴格按照制度規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務，確保自己經(jīng)辦的每一筆業(yè)務合法合規(guī)、真實有效。
四、自覺接受、主動配合上級行的檢查監(jiān)督。對檢查出的問題，按照規(guī)章制度、規(guī)定和相關要求認真整改，不斷提高工作質(zhì)量，防止屢查屢犯。
五、增強自我保護、相互監(jiān)督、防范案件意識。不以感情、習慣代替制度，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為敢于抵制、勇于揭發(fā)，積極維護我行的利益和形象。
六、在工作中嚴格要求自己，不發(fā)生員工行為動態(tài)管理中確定的不良行為、監(jiān)管部門確定的“九種人”以及“八個嚴禁”、“八個不得”等違規(guī)行為。
以上承諾本人將嚴格遵守。如有違反自愿承擔相應責任，并接受組織處理。
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xxxx年xx月xx日
工作承諾書承諾書篇六
幼兒園工作安全第一，安全工作老師先行，為了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，我校本著“安全工作，預防第一”的管理方針，特與老師簽訂安全責任書。
一、老師在孩子入園之時起便對孩子的安全負責， 老師是班級安全工作第一責任人，各班孩子出現(xiàn)安全問題，老師負主要責任，老師要高度重視孩子的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、課堂教學安全由任課老師負責，各老師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內(nèi)，并及時清點各班人數(shù)。
三、 嚴格執(zhí)行接送制度， 老師必須督促家長進行登記，否則，出現(xiàn)問題，后果自負。
四、戶外游戲要確保孩子安全，要有計劃的組織指導孩子活動，科學鍛煉，確保每一個孩子活動的安全。
五、各班注意用電安全，嚴禁孩子觸摸各種電器，并結合實際隨機向孩子進行自救、健康、安全等教育提高孩子自我保護意識。
六、老師必須嚴格執(zhí)行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，孩子出現(xiàn)安全問題，后果自負。
七、各班老師應經(jīng)常對孩子進行安全教育，教育孩子發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證孩子在園安全。
九、在工作中，如果因老師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對孩子傷害，老師要負責。
承諾人：
xx年x月x日
工作承諾書承諾書篇七
為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責中，保證自覺遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛崗敬業(yè)、遵紀守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺維護本行形象和聲譽，本人特作如下承諾：
一、不參與任何形式的非法集資活動；
二、不參與介紹發(fā)放借貸；
三、不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營性業(yè)務；
五、不得為民間借貸提供擔保、借用個人賬戶；
六、不得挪用公—款或挪用、借用客戶資金；
七、不進入與自己身份不符的不健康場所；
八、不在社會交往和商業(yè)活動中涉及商業(yè)賄賂及不正當交易；
九、不參與“黃、賭、毒、黑”活動；
一十、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽造成損害；
十一、其它“禁止性”行為。
上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為，自覺接受單位任何處分，并主動辭職，承擔損失。情節(jié)嚴重將承擔相應法律責任。
xxx
xxxx年xx月xx日
工作承諾書承諾書篇八
為切實改善我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。就我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境治理工作做如下承諾：
剛組建的是負責全區(qū)工業(yè)發(fā)展和信息化建設的重要職能部門，新機構、新班子、新氣象，全體干部職工將進一步解放思想、轉變作風，牢固樹立勤政為民、樂于奉獻、服務企業(yè)、注重實效的觀念，通過這次經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境治理活動，嚴格執(zhí)行區(qū)委三項制度和五條禁令，為企業(yè)發(fā)展留出一片凈土，開辟一片藍天，努力營造全區(qū)良好的投資和發(fā)展環(huán)境。
通過建立企業(yè)服務聯(lián)系會議制度，認真聽取和處理企業(yè)關于投資發(fā)展環(huán)境方面的反饋意見，幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題。抓融資、保建設，深入開展企業(yè)1+1、1+n幫扶活動，多渠道、多層次搭建銀企合作平臺，著力緩解中小企業(yè)融資難、貸的款難的問題，推動企業(yè)做大做強。建立全區(qū)信息安全保障體系，推進信息化和工業(yè)化融合，做好行業(yè)網(wǎng)絡互聯(lián)互通和重要信息資源的開發(fā)利用共享，確保各個行業(yè)工作和生產(chǎn)的正常運行。
工業(yè)是我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的.主要支撐，當前，調(diào)結構、促轉型、承接產(chǎn)業(yè)轉移的重要抓手就是招商引資。將與區(qū)直有關部門通力合作，形成合力，積極指導全區(qū)工業(yè)發(fā)展和大招商工作，在全區(qū)營造尊商、愛商、護商的良好氛圍，力爭使一批成長性好、關聯(lián)度高，符合國家產(chǎn)業(yè)政策的大項目、好項目落戶我區(qū)。并努力做到三個服務，即：對已簽約項目跟蹤服務、對已落地項目重點服務、對在建項目一線服務，著力提高招商項目的簽約率、履約率和開工率，促使企業(yè)良性發(fā)展、逐步壯大。
總之，將不遺余力地按照區(qū)政府的決策和部署，堅持跨越發(fā)展不動搖，進位爭先不停步，全力以赴的抓落實、戰(zhàn)危機、保增長，努力推動全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，為實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標做出積極的貢獻。
謝謝大家！
工作承諾書承諾書篇九
根據(jù)市、區(qū)政府關于禁止“兩非”的有關規(guī)定，現(xiàn)就本單位禁止“兩非”工作鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守國家法律法規(guī)，不進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定；嚴格遵守超聲診斷操作規(guī)程，所有超聲診斷操作人員依法實行執(zhí)證上崗，實行逐人逐項據(jù)實登記，嚴格執(zhí)行孕檢雙人簽字負責。
二、不非法開展選擇性別人工終止妊娠。為懷孕14周以上(含14周)的孕婦施行終止妊娠手術時，嚴格查驗孕婦的相關證明并留存?zhèn)洳椋浩渲袑φ咄鈶言械牟轵炧l(xiāng)鎮(zhèn)級人口計生部門證明；對政策內(nèi)懷孕的查驗縣級以上醫(yī)療機構或計生技術服務機構出具的因醫(yī)學需要終止妊娠診斷意見及縣級人口計生部門證明，并按要求進行登記；對確因醫(yī)學需要、情況緊急、危及病人生命安全需要施行終止妊娠的，在先行手術后及時出具醫(yī)學診斷證明和說明材料，并向當?shù)厝丝谟嬌姓块T通報。
三、嚴格終止妊娠藥品的規(guī)范管理。建立終止妊娠藥品進銷存核對制度，實行專柜專賬處方管理，定期清查賬目，憑婦產(chǎn)科醫(yī)生處方發(fā)放，并在婦產(chǎn)科醫(yī)生指導和監(jiān)護下使用，嚴防藥物外流。
四、不出具假《出生醫(yī)學證明》和假結扎、假上環(huán)證明，未經(jīng)縣以上計生部門批準，不做輸卵管(輸精管)復通術，未經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以上計生部門批準不施行取環(huán)手術。
五、認真落實實名制登記和信息定期通報制度。全面規(guī)范運行省人口基礎信息共享平臺，把孕情監(jiān)測和住院分娩、終止妊娠、兒童免疫等個案信息實名實時準確登記錄入提交。
六、自覺接受有關執(zhí)法執(zhí)紀部門對本承諾執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。如違反本承諾，自愿接受執(zhí)紀執(zhí)法部門做出的黨紀、政紀和法紀處理決定。
科 室：
承諾人：
日期
工作承諾書承諾書篇十
按照市委四屆三次全會、市經(jīng)濟工作會議和優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作會議精神，市地稅局充分發(fā)揮部門職能作用，就20xx年度工作目標任務承諾如下：
一、以組織收入為中心，確保完成稅費征收任務。
嚴格貫徹執(zhí)行“依法征收、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，做好組織稅收收入工作，杜絕寅吃卯糧、轉引稅款和虛收空轉等違反收入紀律問題的發(fā)生，保證收入質(zhì)量。繼續(xù)強化稅費征管，加大稽查力度，抓好重點稅源監(jiān)控，切實堵塞稅收漏洞。繼續(xù)與勞動部門做好協(xié)調(diào)配合工作，加強社保費管理，加大對社保費重點費源的監(jiān)控力度，實施繳費單位分類管理，切實清理欠繳費款，及時督導收入進度，努力完成全市58.3億元的稅收任務。
二、優(yōu)化納稅服務，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
針對稅收政策調(diào)整情況，把落實稅收優(yōu)惠政策作為服務地方經(jīng)濟的重要舉措，以多種形式加強稅收政策的宣傳、輔導工作，確保納稅人及時了解最新政策。在辦稅環(huán)節(jié)上，力求簡化審批程序，確保納稅人第一時間享受到政策實惠，積極發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟的職能作用。密切關注經(jīng)濟運行走勢和國家宏觀調(diào)控政策對組織收入工作的影響，積極開展政策調(diào)研，向各級黨委、政府提出有價值的意見和建議，為市領導科學決策提供可靠依據(jù)。加強辦稅服務廳、“12366”納稅服務熱線、外網(wǎng)網(wǎng)站三大服務平臺建設，拓展多元化申報途徑，大力推行ca認證申報方式，加快信息化征收進程，不斷提高工作人員業(yè)務技能和實際操作水平，為納稅人創(chuàng)造公平、公正、高效、人性化的納稅環(huán)境。
三、強化監(jiān)督檢查，規(guī)范執(zhí)法行為。
大力規(guī)范稅收執(zhí)法行為，認真做好案件查處、稅收專項檢查和打擊發(fā)票違法犯罪工作，狠抓大案要案，嚴厲打擊偷稅行為，營造良好稅收秩序。不斷健全稅收執(zhí)法崗責體系，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，堅持依法征收、依法減免、依法檢查和依法處理，切實提高地稅干部隊伍整體執(zhí)法水平，為全市優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設做出貢獻。
簽名：
日期：年月日
工作承諾書承諾書篇十一
為進一步加強我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查化解工作，按照市綜治辦《關于進一步加強和規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處及影響社會穩(wěn)定突出問題排查整治工作的通知》（寧綜辦〔〕3號）的要求，為保證我村、社區(qū)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大問題和矛盾糾紛，鄭重作出以下承諾：
一、維護社會穩(wěn)定，加強重點管控，全面開展“五類重點”（重點人員、重點區(qū)域、重點部位、重點行業(yè)、重點問題）排查，管好自己的人，做好自己的事，努力做到底數(shù)清、情況明，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決并上報。
二、健全和完善村、社區(qū)巡防隊伍，發(fā)揮群防群治和基層綜治網(wǎng)格信息員的作用，做到信息暢通。
三、加強對流動人口的管控。認真排查梳理，做好排查登記，做到“人來有登記，人走去向明”。
四、加大對市場及人員密集的重點場所的治安防控力度，建立市場安保人員和商戶的聯(lián)防體系，明確責任，切實履行職責，最大限度地減少或避免重大事故的發(fā)生和隱患的出現(xiàn)，對引發(fā)的突發(fā)性治安問題及時處理。
五、實行“一把手”責任制，對各項工作不推諉、不懈怠，認真履行工作職責，嚴格責任追究制度。
承諾人：
承諾單位：
聯(lián)系方式：
日期：
工作承諾書承諾書篇十二
為確保會計師事務所創(chuàng)先爭優(yōu)活動廣泛、深入、持續(xù)推進，實現(xiàn)“推動科學發(fā)展、促進誠信和諧、服務客戶和社會，加強基層組織”的目標，我們鄭重承諾：
一、 加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;增強黨支部的凝聚力，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
二、 建立和完善黨支部管理制度和運行機制，規(guī)范民主決策程序和議事規(guī)則，確保黨員自覺履行義務和行使權利，加強黨支部的戰(zhàn)斗力。
三、 加強黨員隊伍建設，把黨員培養(yǎng)為業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)為黨員，將黨員隊伍打造成為事務所發(fā)展的生力軍，為事務所做大做強創(chuàng)造基礎條件。
五、 抓住契機，通過創(chuàng)優(yōu)爭先活動，開展特色鮮明的主題實踐活動，穩(wěn)固宣傳陣地，并開展經(jīng)常性的宣傳活動。
六、 發(fā)展黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，持續(xù)保持黨的優(yōu)良作風，保障活動經(jīng)費，保證“三會一課”和黨支部的其他活動正常開展。
七、 積極推動事務所參與社會公益事業(yè)，承擔社會責任，為和諧社會建設做貢獻。
八、堅持黨員與群眾緊密聯(lián)系的原則，促進事務所和諧發(fā)展，把事務所黨支部建設成為群眾滿意的基層組織。
九、 把黨支部的建設發(fā)展和事務所的發(fā)展有機地結合起來，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和“保證促進”作用，以黨建促進行業(yè)發(fā)展，為事務所做大做強、做精做專做出應有的貢獻。
工作承諾書承諾書篇十三
社區(qū)黨組織和黨員公開承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評諾五個步驟進行，實行百分制，占黨建目標責任書中創(chuàng)先爭優(yōu)活動分值的50%。
一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項”的原則，社區(qū)黨組織要圍繞加強自身建設和履行職能任務，黨員要結合社區(qū)干部工作職責和個人實際，在廣泛征求意見的基礎上提出承諾事項。
二、審諾。上級黨組織要對社區(qū)黨組織、黨員的承諾事項進行把關，嚴格審核，看是否體現(xiàn)組織要求和崗位特點，是否切實可行、有操作性，是否符合群眾意愿等;對不符合要求的，進行指導督促，加以完善，黨組織和黨員承諾書黨組織負責人審核后要簽字。
三、示諾。承諾事項確定后，社區(qū)黨組織要通過會議、公開欄、廣播、電視等方式進行公示，把社區(qū)黨組織和黨員的承諾事項向社區(qū)居民公布，接受社會監(jiān)督。
四、履諾。社區(qū)黨組織和黨員都要有兌現(xiàn)諾言的具體措施，建立銷號臺賬，履諾情況如實登記，做到一諾千金、有諾必踐。
五、評諾。要通過個人自評、黨員互評、黨組織考評、群眾參評等相結合的辦法開展評諾，社區(qū)黨組織每季度對承諾事項進展情況進行點評，每半年對承諾兌現(xiàn)情況進行通報，年底對全年的承諾事項組織群眾評議。
承諾人：
20xx年x月x日
工作承諾書承諾書篇十四
一、積極推進學習型組織建設。
1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展“三新”主題教育活動，并經(jīng)常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動，找缺點、樹典型、評先進。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。
2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學習金銀花栽植技術;組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習專項工作經(jīng)驗，如新農(nóng)村建設、“一事一議”等;組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機關開展培訓班四期，并積極配合縣級機關做好干部培訓工作。
3、加強全鄉(xiāng)青年干部培訓力度，特別是選調(diào)生、大學生村官的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾，開展計生等工作，切實加強青年干部的實際工作能力。
4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領導干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，并結合工作實際勤思多想，不斷開拓進取、創(chuàng)造性工作。
二、加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。
1、制定機關工作制度，加強機關干部日常管理。
制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務學習制度、請銷假制度、機關考勤制度、財務管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關食堂管理制度。并嚴格按照制度落實辦理，保障機關干部做事有章可循，切實加強機關干部管理。
2、實行機關干部工作報告制度。
實行機關干部工作報告制度，機關干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結當月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領導對工作完成情況進行評點，以提高工作效率，并為科學考核干部提供依據(jù)。
3、建立健全干部責任追究機制。
對村兩委會干部實行干部責任追究，對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀檢委將依據(jù)相關條例對其責任追究，輕者黨內(nèi)警告、記過，重者直接進行免職，以此促進全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責任制。領導干部有黨建工作聯(lián)系點，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領導分包9個重點支部，明確責任和職責，進一步夯實黨建工作責任，每月到聯(lián)系點指導一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年為點辦一件事實，努力把聯(lián)系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯(lián)系點工作開展情況進行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。
1、抓好村級陣地建設工作。今年，在繼續(xù)完成權家橋村村級組織活動場所建設的同時，爭取資金啟動建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。
2、切實加強黨員隊伍建設。建立健全發(fā)展黨員工作責任制，高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好20xx年預備黨員考察轉正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計達到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時向黨內(nèi)補充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結構。
3、搞好黨員服務隊建設。吸納一批新的黨員服務志愿者，加入黨員服務隊行列，進一步擴大黨員服務隊規(guī)模，在原有服務隊的基礎上，根據(jù)村情實際、組織一些專業(yè)服務隊。完善黨員服務隊工作計劃，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務活動，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員信息，加大外派流動黨員管理支部的建設力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務，并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現(xiàn)狀。
5、抓好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設。
嚴格按照縣委要求做好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設工作，做到專人專管、設備專用，及時對黨員信息更新。
6、落實“三會一課”、評議黨員、黨委中心組學習、基層黨組織定期學習制度，對不合格黨員及時按照程序進行組織處理。
7、對大學生“村官”加強教育管理。明確崗位目標，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、包村干部、村黨支部書記要做好幫帶工作，不斷提升他們的實際工作能力，發(fā)揮他們的才能，將他們培養(yǎng)成農(nóng)村工作的能手。
8、推行村黨支部書記“一定三有”制度。建立健全村干部激勵保障機制，確保村干部“勞有所得、干有所盼、病有所醫(yī)、退有所靠”。
9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標準收取黨費，每季度按時向鄉(xiāng)黨委繳納一次。鄉(xiāng)黨委每半年足額向縣委組織部黨費專戶繳納黨費，做好下?lián)茳h費的管理使用工作，杜絕胡支亂花。
10、全面利用各村村級遠程教育網(wǎng)絡，保證致富信息及時進村入戶。
四、繼續(xù)深化“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。
1、培育新產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收，加快全鄉(xiāng)各村升級晉檔速度。
認真開展“一事一議”、“一村一品”工作，扎實深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，優(yōu)化投資環(huán)境，促進農(nóng)民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作，建好農(nóng)民增收明白卡，按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個“升級晉檔、科學發(fā)展”示范村。
2、搞好黨員致富示范點建設工作。
以農(nóng)民增收為目標，全力抓好棗林、馬家斜、閆家河金銀花種植示范點、權家橋養(yǎng)雞示范點、新莊村養(yǎng)羊示范點的建設工作。
3、切實做好各村跨越提升工作。
以“三類村”和“四類村”為重點，切實做好先進村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng)建二類村級黨組織一個，四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達到九個。
五、全面推行“四議四公開”工作做法。
“四議四公開”重點要抓好八個方面工作。實施“四議四公開”，發(fā)揮八個環(huán)節(jié)作用，即發(fā)揮村支委提議的基礎作用、村“兩委”班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實施結果公開的反饋作用、村財村務公開的監(jiān)督作用、年度述職公開的測評作用和離任結果公開的審計作用。同時，要建立“提議、商議、審議、決議”檔案，做到記錄清楚，存放有序，查閱方便，以嚴格的程序保證決策。
六、加強人才隊伍建設。
深入開展“三個一”活動，定期組織農(nóng)業(yè)專家、優(yōu)秀人才、農(nóng)業(yè)技術指導員到各村為群眾開展科級培訓、技術服務活動。同時建立人才聯(lián)系、慰問制度，及時解決生產(chǎn)生活中的各類困難和問題，積極營造尊重人才、關心人才的社會氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊伍中的先進典型，樹立一批人才致富標兵，切實增強各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。
七、加強黨史、組織史征研工作。
簽名：
日期：年月日
工作承諾書承諾書篇十五
1、認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，增強紀律觀念，做遵守紀律的模范。
2、認真貫徹執(zhí)行中央、省、市各項規(guī)定，對職責范圍的工作承擔責任。
3、自覺遵守黨的民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“三重一大”制度。
4、做好自身的廉潔自律，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，不私自從事營利活動，不假公濟私和化公為私，不講排場、揮霍公-款、鋪張浪費，不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
5、不接受超標準的公務接待或可能影響公正用權的宴請。
6、不用公-款去營業(yè)性歌舞廳、夜總會或健身房消費。
7、不參與或支持封建迷信活動和黃、賭、毒活動。
8、不報銷應由個人及親屬支付的各種費用。
9、不利用職權為個人或親屬從事營利性活動提供條件。
10、不在上班時間擅自離崗。
12、不在上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動。
13、不利用工作之便吃拿卡要。
以上承諾如有違反，自愿接受組織處分。
承諾人：
20__.5.26。
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