市委領(lǐng)導發(fā)言稿(熱門20篇)

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市委領(lǐng)導發(fā)言稿(熱門20篇)
時間:2023-11-09 07:20:08     小編:琉璃

人與人之間的交流是社會發(fā)展的重要基石,我們需要學會有效地表達自己的意見和觀點。如何寫一篇優(yōu)秀的商業(yè)總結(jié)?有哪些要點需要注意?請您仔細閱讀以下范文,從中提取有用的寫作經(jīng)驗和技巧。

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、老師,學員同志們:

大家好!

長沙地鐵檢修一期全體送外培訓員工在廣州城市軌道交通培訓學院的精心組織安排下,歷經(jīng)三個月的時間,已經(jīng)圓滿的完成跟崗培訓任務(wù)。

此次送外培訓的9個檢修專業(yè)的200位新員工按照培訓計劃要求,分配到廣州地鐵的不同地點不同工班參加跟崗培訓,通過集中授課、經(jīng)驗交流和師徒帶教的方式展開培訓。本次培訓讓大家學習了廣州地鐵優(yōu)秀的企業(yè)文化,融入了地鐵工作者的工作環(huán)境中,提高了專業(yè)水平和崗位技能,同時讓大家對工作的定位和規(guī)劃有明確的思路,達到了預期的目的。在此,希望大家能以此為起點,在今后的工作中勤于學習,勇于實踐,爭取為長沙地鐵的未來做出自己的一份貢獻。

一、送外培訓情況。

此次培訓大家學習態(tài)度非常端正,順利的通過了結(jié)業(yè)考核,并取得了較為優(yōu)異的成績,考核平均分都在85~90分!經(jīng)過三個月的跟班跟崗實訓,真正的做到了將理論帶到實際工作中去運用,大大提高了大家的實際操作能力。我們學習廣州地鐵先進的生產(chǎn)理念和嚴格的企業(yè)管理,回去后,要根據(jù)我們長沙自己的特點來開展今后的工作,因地制宜、綜合利用發(fā)展屬于我們自己的城市軌道交通。在這里,我針對這次送外培訓的具體情況講幾點我的意見和看法:

1、領(lǐng)導重視,關(guān)懷備至。

集團公司領(lǐng)導對大家此次送外培訓高度重視,寄予厚望。在培訓期間,公司領(lǐng)導多次來到廣州,親臨工班了解大家跟崗培訓進度內(nèi)容,來到寢室查看大家的日常生活情況。我們希望能給大家最大的幫助,想要通過檢查學習情況來督促大家扎實學習專業(yè)技能,不忘自己肩負的責任。長沙地鐵是大家庭,在中秋國慶佳節(jié)之際,雖然身處異鄉(xiāng)的你們沒有回到故鄉(xiāng),依然在廣州地鐵跟崗培訓,但公司沒有忘記在外求學的你們,集團公司領(lǐng)導一行人都來到了廣州和大家共度佳節(jié),歡聚一堂,讓大家感受到了節(jié)日的氣息,公司的溫暖。廣州地鐵各級領(lǐng)導對大家這次培訓始終堅持高標準、嚴要求,以確保培訓質(zhì)量。工班長師徒帶教,有問必答,對我們新員工諄諄教誨。培訓學院對大家關(guān)懷無微不至,在中秋佳節(jié)送上了月餅等中秋禮物。

2、領(lǐng)隊負責,組織有力。

此次培訓負責帶隊的7位領(lǐng)隊老師都非常的認真負責,組織有力。各位領(lǐng)隊分工明確、以身傳教,工作有條不絮,密切關(guān)注著大家的培訓學習情況,對生活方面也是無微不至的關(guān)心。在培訓工作上,密切關(guān)注員工培訓學習質(zhì)量與進度,定期按專業(yè)組織開展專題匯報,對學員提出專業(yè)性質(zhì)的問題,為學員解答工作上的疑惑,這樣既促進了學員學習的積極性,也能更好的掌握學員培訓學習的進度與質(zhì)量;在日常生活中,組織了友誼籃球賽、中秋晚會和公益活動等,大大的豐富了培訓生活,讓學員在緊張的跟崗培訓之余緩解學習壓力,做到勞逸結(jié)合的學習,達到了事半功倍的效果。

3、員工上進,積極熱情。

本次培訓,大家很珍惜這次難得的機會。培訓中刻苦鉆研專。

業(yè)知識,嚴格的遵守著廣州地鐵的規(guī)章紀律,“來得早,問得勤,坐得住,學得進”。拿車輛檢修來說,他們可以說是整個檢修的“軀干”,是直接承載乘客的工具,車輛檢修也是相對比較辛苦的工種,但是車輛檢修的同志們沒有因為工作的辛苦而減退學習的熱情,大到電客車的連掛、解構(gòu),模塊的檢查、更換;小到客室車門開度的調(diào)整、車底設(shè)備螺母的畫線,他們都在師傅的帶領(lǐng)和監(jiān)督下一絲不茍的學習著。3個月的跟崗培訓時間不長,但是大家都懷揣著明確的學習目標,帶著積極的學習態(tài)度,始終以飽滿的熱情投入到培訓學習之中,收獲頗多,不僅掌握了各專業(yè)所必備的專業(yè)技能,更重要的是養(yǎng)成了一種良好的工作學習習慣,學到技能是必要的,但能養(yǎng)成一種好的學習習慣是更加難能可貴的。

在中秋、國慶雙節(jié)來臨之時,在有限的時間和經(jīng)費下,由檢修一期員工為主導,乘務(wù)和車務(wù)協(xié)助檢修完成了策劃組、節(jié)目組、舞臺布臵組、物資采購組、后勤支持組和攝影宣傳組六個工作小組的各項工作,各組分工協(xié)作,全力以赴,舉辦了一臺精彩紛呈的“迎中秋,頌國慶”大型歌舞晚會。雖然在晚會中途出現(xiàn)了一點“美麗”的小意外,但這絲毫沒有影響晚會氛圍,讓我們共同度過了一個美好溫馨而又歡樂無比的夜晚。

此外,在外培訓的日子里,大家還不忘加強思想建設(shè),承辦了《培訓風采》送外員工的期刊,期刊作為一個企業(yè)文化的載體,為大家提供了一個知識共享、抒發(fā)情感、反應心聲和鍛煉文筆的平臺,同時也為公司和員工之間搭建了一個良好的溝通橋梁,對公司弘揚企業(yè)文化和采納建議起到了無可替代的作用。

二、幾點希望和要求。

這次培訓結(jié)束后,大家將投入到公司前期崗前培訓和安裝調(diào)試的實踐中去。那么如何把這次培訓作為新的起點、新的動力,在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己、展示自己,做一名優(yōu)秀的長沙地鐵人,在此我提出三點希望和要求。

1、勤學好問,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

學習不是一蹴而就的,送外培訓的時間有限,知識內(nèi)容有限,還遠不能滿足公司需要。大家初涉社會,面對日新月異的經(jīng)濟社會,面對快速發(fā)展的城市軌道,面對復雜多變的工作環(huán)境,必須牢固樹立終身學習理念,把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界,主動自覺抓好學習,在繁忙的工作之余,合理安排好學習時間,做到學習和工作兩不誤、兩促進,努力使自己成為一名學習型、技術(shù)型長沙地鐵人。

2、學以致用,堅持理論聯(lián)系實際。

學習的目的在于運用,在于解決實際問題。大家要將所學到的知識運用到工作中,更好地為工作實踐服務(wù);要反思并思考所學的知識和技能,每天進步一點點。希望大家回去后,充分運用所學的知識,充分借鑒廣州地鐵好的經(jīng)驗和做法,緊密結(jié)合公司和所在部門的實際情況,真正把學習到知識和掌握的專業(yè)技能應用到工作崗位上。各專業(yè)要做好學習培訓的跟蹤反饋工作,及時總結(jié)交流學習成果。

3、開拓創(chuàng)新,不斷探索專業(yè)技能。

才能進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平,拓展自己的思維,使工作科學化。

三、表示感謝和祝福。

此次培訓的圓滿成功離不開廣州城市軌道交通培訓學院的支持,更離不開廣州地鐵對我們新員工的精心栽培!對此我代表公司向貴公司表示深深的感謝,并對貴公司無私心培養(yǎng)地鐵人才的行為感到崇高的敬意!當然在此還要感謝所有的領(lǐng)隊,沒有你們以身傳教和科學有序的管理,是取得不了這么驕人的成績!

有了這么好的先決條件和外在因素,我堅信大家一定會更加努力的學習,為你們邁入職場的第一步奠定更加夯實的基礎(chǔ)!希望大家以更加飽滿的工作熱情、更加扎實的專業(yè)技能、更加良好的精神風貌,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),銳意進取,奮發(fā)有為,為長沙地鐵的輝煌未來作出積極貢獻,不辜負公司的培養(yǎng)和重托。你們就是長沙地鐵的未來,是公司的中堅力量,棟梁之才!

最后,祝大家身體健康,工作順利,謝謝大家!

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇二

大家上午好!

光陰如梭,時光荏苒,2010年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首過去的一年,雖然有很好的業(yè)績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

即將過去的這一年,我們江城公司迎來了銷售業(yè)績的高峰時期,2010年江城公司成交總套數(shù)整體處于較高水平,最高為3月份,成交5563套;最低為11月份,成交2321套。2010年江城公司樓市一共成交26783套,成交面積2540205.22平米,平均每套面積103.37平米。

2010年a市房地產(chǎn)開發(fā)在國家宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展、重點項目建設(shè)加快和住房需求增長的推動下,房地產(chǎn)市場繼續(xù)保持較平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。

當然我們?nèi)〉眠@么好的業(yè)績離不開的是我們?nèi)w銷售人員的汗水、努力和付出!在這里,我謹代表公司向全體員工致以深深的感謝!

“勇立風頭披寒霜,甘做臘梅鑄忠骨”,銷售部是一個年輕的部室,優(yōu)秀的集體。在董事長的親切關(guān)懷和悉心指導下,時刻牢記使命,不辱使命,從嚴管理,從細管理,開創(chuàng)出一片屬于自己的天地。同時,我也深深地感受到,銷售部只是集團無數(shù)個優(yōu)秀部室的縮影,她僅僅是履行了自己的職責,干了一些自己份內(nèi)的事情,而集團卻給予了她極高的榮譽和評價,作為銷售部的負責人,我真的感到很愧疚和不安,惟恐辜負了集團領(lǐng)導的厚愛,此時此刻,我也更加無限地感激那些曾經(jīng)給予銷售部無私的配合和幫助的幕后英雄們,是你們甘當綠葉,默默奉獻的高尚之舉,在這里,我要向你們表達最崇高的敬意和感激:衷心感謝你們對銷售部工作的支持、理解和幫助!

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,成績只能代表過去,不能代表將來,銷售部只有不斷地創(chuàng)新,不斷地超越,才能永葆先進性和廉潔性,銷售部只有站在為集團服務(wù)的基礎(chǔ)上進行監(jiān)督,把監(jiān)督深深地扎根于廣大的員工當中,扎根于基層,才能汲取充足的營養(yǎng),才能更好地履行“服務(wù)、監(jiān)督、參謀”職能。

春臨大地,氣象萬千??唇癯陡袦嘏?,思明天,重任在肩,讓我們緊密團結(jié)在公司的周圍,緊跟公司的戰(zhàn)略發(fā)展步伐,把公司的銷售業(yè)績?nèi)嫱葡蚯斑M,銷售部也將一如既往地為集團的健康發(fā)展,為銷售的做大、做強、做久保駕護航!

過去的2010年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了顯著成績,公。

司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,為公司創(chuàng)房地產(chǎn)行業(yè)強勢品牌作出了巨大貢獻,在公司的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我再一次深深感謝各位領(lǐng)導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。

新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇,我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘資源,整合資源,加大資本運作力度,千方百計盤活資產(chǎn),爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,并努力以商場為導向,強力推進項目運作,集中精力打造公司的形象工程,全力以赴抓好項目的建設(shè)、銷售及市場招商工作,并力爭運作出幾個亮點出來,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,2011年的工作,時間緊、任務(wù)重。但我相信,只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時共進,就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務(wù)。實現(xiàn)2011年質(zhì)的飛躍。

最后衷心祝愿董事長、各位領(lǐng)導、各位同仁新年快樂,萬事如意!

謝謝大家!

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

關(guān)于領(lǐng)導相關(guān)的發(fā)言稿大家都有寫過嗎?一起來看看。作為領(lǐng)導者,只能帶頭堅持,鼓勵和要求下屬一起堅持。作為領(lǐng)導者,得有堅強的品質(zhì)。你是否在找正準備撰寫“市委領(lǐng)導視察建設(shè)項目發(fā)言稿”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

各位公司同仁:

大家好!

過去的一年,在省公司法律事務(wù)部和市公司領(lǐng)導的直接指導和親切關(guān)懷下,圍繞電信向信息服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型這一中心工作,堅持發(fā)展、服務(wù)與安全同步,堅持技術(shù)、服務(wù)與支撐理念,在企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險分析預防、建立健全各項法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,積累了一些經(jīng)驗,取得了一些成績。

一、查漏補缺,夯實法律基礎(chǔ)工作,完善合同管理制度。

合同是交易的基本憑證,在經(jīng)濟往來中處于一個十分重要的地位,合同管理工作要作為法律事務(wù)中的一項日常基礎(chǔ)工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根據(jù)省公司的有關(guān)文件,分公司于__年下達了《關(guān)于印發(fā)〈__省電信有限公司__分公司合同管理辦法〉的通知》(詳見附件),文件規(guī)范了重大合同標的的數(shù)額,明晰了合同訂立、審批、管理的流程,確定了合同管理部門、合同承辦部門、合同審批部門以及相關(guān)審批部門的職責和權(quán)限。我們在文件的基礎(chǔ)上,結(jié)合當?shù)貭I銷實際特點,深度挖掘部門需求,響應中央提出的又快又好的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良:

1、建立電腦和手抄兩本合同管理臺帳,實行分類、分期管理;建立合同統(tǒng)計分析制度,定期分析合同履行情況,及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,提出改進意見和建議;公司合同專用章由部門負責人負責保管、使用。

2、有令必行,以本為據(jù),狠抓合同管理制度落實力度.好的制度建立起來,更需要做的是堅定不移的執(zhí)行.文件明確,合同的審批須經(jīng)財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門和法律部門的三審查,再經(jīng)分管的公司領(lǐng)導簽字,最后由企劃部蓋章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,財務(wù)也無法完成支付的功能,從源頭上遏制老不按規(guī)章制度辦事的情況。

3、精確管理,細分合同類別,明確不同合同由不同分管部門分工負責.企劃部主要負責經(jīng)濟合同,勞動合同和保密合同以及相關(guān)的培訓合同等由人力資源部管理。

4、建立糾紛聯(lián)動機制,將公司內(nèi)部的法律專崗人員與外聘律師實行捆綁,做到一糾紛,兩人連動的機動模式,從模式上保證糾紛的妥善解決。

二、出謀劃策,前期分析預警業(yè)務(wù)風險,健全企業(yè)法律風險防范機制。

積極跟蹤和研究相關(guān)法律法規(guī),繼續(xù)做好跟蹤反壟斷法的修訂和企業(yè)所得稅法的實施,研究新公司法的修訂對公司章程的現(xiàn)實意義,做好電信發(fā)展的前期分析預警,確保相關(guān)政策的有效落實.同時,與時俱進,密切關(guān)注電信市場的新發(fā)展新變化.密切跟蹤商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展,對綜合信息服務(wù)中涉及的相關(guān)法律問題,主動與業(yè)務(wù)部門進行深入溝通,及時總結(jié),根據(jù)總結(jié)經(jīng)驗,定期制作發(fā)布《__電信企劃信息簡報》。

全面貫徹省公司__年《關(guān)于加強防范我省企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律風險的指導意見》和《關(guān)于加強互聯(lián)網(wǎng)法制宣傳教育工作意見的通知》,提高知識產(chǎn)權(quán)風險防范意識,分層次做好全員普法工作,加強領(lǐng)導干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學習,提高運用法律管理的意識和能力。組織全市營業(yè)員代表共__余人,開展以客戶格式協(xié)議為主要內(nèi)容的互動式法律講座,講座圍繞簽約客戶的主體資格、協(xié)議違約條款的分析等問題,解答了不少常見的疑難問題,提出應對問題的關(guān)鍵點,有效增強了企業(yè)直接面向客戶的員工法律風險的防范能力。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

時間過的是很快的,上一次年終總結(jié)大會好像還是前幾個月的事情,轉(zhuǎn)眼之間今年的年終總結(jié)會就已經(jīng)召開了,這也預示著今年的工作已經(jīng)結(jié)束了。今天是我們公司的20__年度年終總結(jié)大會,我代表__的管理層站在這里發(fā)言,我的心情是很激動的。今年我們公司的工作成績大家也應該都清楚了,可以說是很不錯的。公司能夠有今天這樣的發(fā)展,是離不開大家的認真和努力的,大家這一年也辛苦了,在接下來的時間里可以稍稍的放松一下,但也不能太過放松了,工作還是要認真的去完成的。

年尾這幾個月的時間確實是非常的辛苦的,但這辛苦也是沒有白費的。公司在大家的努力下有了很好的成績,在這里我也代表公司的管理層向大家表示感謝,感謝大家為公司的發(fā)展做的貢獻,感謝大家為公司的前進所做出的努力。我想大家也應該發(fā)現(xiàn)了自己付出的努力得到的回報是很豐厚的,所以我想你們也應該知道在之后的工作時間中應該要怎樣做了。努力的工作不僅是對我們公司有利的一件事,對你們的成長和進步也是很有利的。我想大家在這一年的工作中應該是有了很大的進步的,在你們自己都沒有發(fā)現(xiàn)的時候就悄悄的進步了,所以不管是為了什么但是應該要努力的工作的。在工作的時候是一定要有激情的,這樣自己才會有進步。

公司這幾年的發(fā)展是越來越好了的,我想大家也是能夠看到的。我們每一個人都是做出了貢獻的,這樣想著是不是覺得很有榮譽感。但是之后也還是要繼續(xù)的努力的,如果公司一直都沒有進步的話,是一定會被其它的公司所超越的,這應該也是大家不想看到的。在社會上沒有進步代表的就是退步,每一個人都在努力的工作,若是自己沒有努力的話那是一定會被甩到后面去的。我們作為領(lǐng)導也一直都在努力,去學習很多新的東西,去為了公司更好的發(fā)展而努力。我相信只要我們大家一起努力,是一定能夠讓公司有更好的發(fā)展的,在明年也一定能夠讓公司再進一步。

新一年的工作馬上就要開始了,希望大家在新的一年里也能夠保持現(xiàn)在這樣的工作態(tài)度和對待工作的熱情,在新的一年做出更好的成績,也祝愿大家在新的一年里能夠有更大的進步!

謝謝大家!

親愛的各位同仁,各位員工們:

大家好!

隨著第四季度的工作結(jié)束,我們在20__年的工作也即將正式的結(jié)束!如今,我們相聚在__x,回顧我們在過去一年來的所有努力,拼搏!回想我們在工作中的反思,以及所有的收獲!作為__x企業(yè)的董事長,在此,我也要感謝所有在__x努力工作和拼搏的同志們!因為有了你們在這一年來的努力,__x公司才能有這樣的成績!有了你們的奮斗,__x公司才有了前進的動力!在此,我真誠的感謝所有努力奮斗的同志,謝謝你們!

新的一年到來了,我們在這里回顧過去,展望未來。現(xiàn)在看看我們過去的情況吧!在20__年,我們早在年初就定下了__x公司的工作目標和計劃!勢必要在20__年的工作中取得……的成績!作為領(lǐng)導,我們自然也明白這是一場非常困難的挑戰(zhàn),是對我們整個公司的挑戰(zhàn)!但是,我們也深深的相信著各位,相信著__x公司的每一個位員工,每一位同志!我相信你們的有足夠的能力去面對這場挑戰(zhàn),并且的有信心,你們會用最高昂的工作熱情,去面對這個難題!

但是,讓我所又沒有想到的是,公司的大家竟能給我們帶來這么驚喜的收獲!你們的熱情,你們的努力,都遠遠的超出我們的想象,你們的努力創(chuàng)造的了這場機遇,也開辟出了__x公司更加光輝的未來!你們的努力,證實了“員工與公司本為一體”這句話!你們努力,讓現(xiàn)在的__x公司更加的輝煌,更加的出彩!

總的來說,今年的收獲確實是出乎我們的意料,我們的努力,在今年這樣險峻的情況下創(chuàng)造出了全新的未來和希望!我們創(chuàng)造出了一個驚人的奇跡,一個,只屬于__x人的奇跡!

但如今,我們也來到了20__年歲末年初的時候,在今后,我們還有更多艱難和險阻,我們盡管開辟出了新的道路,但要在這條道路下行走下去的,依舊是我們!

而在如公司的發(fā)展形勢下,下一年的工作,必然會比現(xiàn)在更加辛苦,更加的復雜。但我一直都會相信,我們每個__x人都有還著無限的能量!在下一年,我們作為領(lǐng)導也會努力的帶領(lǐng)好大家,讓我們這支優(yōu)秀的隊伍,能走的更遠,登的更高!

希望在接下來的一年中,各位同事們也能牢牢地記住,我們是一支團結(jié)而強大的隊伍!讓我們一起努力,一起拼搏!我們一定會創(chuàng)造出更加美好的未來!

在此,我祝愿各位在新的一年里步步高升,家庭和睦,健康幸福!

謝謝大家!

各位職工同志們:

你們好!

我謹代表公司領(lǐng)導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20__年,是不平凡的一年。__歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,共同前進??偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃,提前落實產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。

我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20__年全年產(chǎn)量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點??傊ㄟ^強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。

成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20__年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20__年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線,員工總?cè)藬?shù)450人,年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務(wù)很艱巨。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結(jié)一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家,闔家幸福,工作順利,健康平安!

謝謝大家!

黨員同志們、離退休職工、家屬們、同志們:

大家上午好!

今天,我們在這里隆重集會,紀念和慶祝偉大的中國共產(chǎn)黨九十華誕,熱情謳歌我們黨的光輝業(yè)績,表達我們對黨的無限熱愛之情。在此,我謹代表地調(diào)院黨委向為地勘事業(yè)發(fā)展做出貢獻的老黨員致以崇高的敬意,同時對離退休黨員進行慰問,向辛勤奮戰(zhàn)在地質(zhì)事業(yè)各工作崗位上、忘我奉獻的廣大黨員,致以節(jié)日的問候!向參加今天慶祝活動的全體人員表示衷心的祝福!

____年風雨砥礪,____年高歌奮進。____年來,中國共產(chǎn)黨從南湖上的一葉輕舟起航,一路高歌,披荊斬棘,歷經(jīng)民主革命的洪流,土地革命的風暴,萬里長征的艱苦跋涉,抗日戰(zhàn)爭的烽火硝煙,解放戰(zhàn)爭的勢如破竹,社會主義建設(shè)的積極探索和改革開放的偉大實踐,創(chuàng)造了燦爛輝煌的業(yè)績,譜寫了氣壯山河、威武雄壯的篇章。

在院黨委的正確領(lǐng)導下,各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員深入貫徹科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“出成果,出人才,培育穩(wěn)定支柱產(chǎn)業(yè),構(gòu)建和諧地調(diào)”發(fā)展戰(zhàn)略,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),把黨建工作提高到一個新水平。尤其是根據(jù)統(tǒng)一部署,我院開展了創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,經(jīng)過全院各級黨組織和廣大黨員的共同努力,順利完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“第三個階段”的任務(wù),通過實踐活動,廣大黨員普遍接受了一次深刻的黨性認識和鍛煉,黨組織建設(shè)得到了進一步加強,廣大黨員黨性意識大大增強,理想信念進一步堅定,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步的增強,黨群關(guān)系更為密切。在過去的20__年,我院的各級黨組織和廣大黨員帶領(lǐng)全院工團結(jié)一致,沖鋒在前,吃苦在前,起到了先鋒模范作用,榮獲局“找礦先進黨委”的光榮稱號。

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立____周年之際院黨委對老黨員進行慰問。曾經(jīng)奮斗在一線的老黨員為地勘事業(yè)建設(shè)做出了重要貢獻,我們要學習老黨員,尊重老黨員,發(fā)展不忘老黨員,在生活上關(guān)心老黨員。希望大家振奮精神,克服困難,充分發(fā)揮老黨員的優(yōu)良傳統(tǒng),處處體現(xiàn)老黨員的模范作用,為和諧地調(diào)建設(shè)添風采。

回顧黨的90年光輝歷程,我們無限自豪;展望未來,我們滿懷信心。同志們,全面學習實踐科學發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會振奮精神,克服困難,戰(zhàn)勝風險,扎實工作,開拓進取,為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃而努力奮斗。我相信地調(diào)院一年更比一年好!

最后,再一次祝參加今天慶?;顒拥娜w人員身體健康,闔家歡樂!

謝謝大家!

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇四

親愛的老師、同學們:

大家好!

秋末冬初,陽光和煦。今天我們迎來了小學田徑運動會的隆重召開。首先我謹代表學校對為籌備本屆運動會付出辛勤勞動的全體工作人員表示衷心的感謝!向運動員、裁判員及大會工作人員表示良好的祝愿和誠摯的謝意!

本期以來,學校校園體育節(jié)、文化藝術(shù)節(jié),推出了廣播體操比賽、“社會主義核心價值觀”演講比賽、書畫展覽活動等系列文體活動。同學們積極參與,盡情發(fā)揮,展現(xiàn)了我校學子的青春風采與精神風貌,學校田徑隊參加市小學生運動會成績也十分喜人。

體育是素質(zhì)教育的重要組成部分,體育是力量的角逐,是智慧的較量,是美麗的展示,是理想的飛揚。學校舉辦田徑運動會,就是希望給同學們提供一個展示個性、釋放激情的舞臺。本屆田徑運動會是對同學們心理素質(zhì),身體素質(zhì),班級團隊精神的一次大檢閱,也是全體師生精神風貌的大展示。我相信,運動員們一定會團結(jié)進取、頑強拚搏,沖擊“更高、更快、更強”的目標。

希望每位運動員精神飽滿,斗志昂揚,拼出成績,賽出風格,安全參賽、文明參賽,規(guī)范參賽。其次,要求全體裁判員、工作人員忠于職守,樹立安全意識、服務(wù)意識、規(guī)則意識,做到公正裁判、熱情服務(wù)。為各項競賽創(chuàng)造良好的氛圍,保證競賽的順利進行。希望所有運動員和裁判員秉承奧運精神,奮力拼搏,友好交流,創(chuàng)造出優(yōu)異的運動成績,展現(xiàn)出良好的道德風貌。

最后,預祝本屆田徑運動會取得圓滿成功!

謝謝大家!

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇五

——致逸馬伙伴宣言書。

親愛的伙伴們,逸馬的戰(zhàn)士們:

駿馬不停止奔跑,才能到達千里;

蒼鷹不停止飛翔,才能飛躍巔峰;

逸馬不停止戰(zhàn)斗,才能創(chuàng)造奇跡。

八年磨礪,八年拼搏,從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴張期一路走來,現(xiàn)在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年,是我們堅定不移、取得無數(shù)突破的八年,更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰(zhàn)的八年??v觀中國,逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨占鰲頭,視野之內(nèi)難尋敵手;放眼中原,逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓產(chǎn)業(yè)第一集團的行列,發(fā)展勢頭銳不可當。逸馬之急速發(fā)展,是我們奮斗得來的成就,是我們當之無愧的驕傲!

今天,且以八字與大家共勉:腳踏實地,努力拼搏!所有成就和榮光,必從拼搏中得來。腳踏實地,才能步步為贏;努力拼搏,方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際,借此發(fā)出我們的宣言,伙伴們,是時候進一步行動起來了!

鍛造強大內(nèi)心,誓做“問題終結(jié)者”

市場冷淡銷售艱難,有人動搖了;客戶要求日益嚴苛,有人退縮了;隊伍擴大溝通漸繁,有人焦慮了;理想規(guī)劃目標不明,有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后,我們?nèi)缘门麙焐详?,面對一切困難與問題!

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展,都會面臨不斷出現(xiàn)的新問題,然而無論什么問題,都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來,逸馬跨越了無數(shù)障礙,經(jīng)受過嚴峻考驗,正是這股王者霸氣和強大內(nèi)心,鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難,攀升一個個高峰,打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生,從來不曾有半步退卻,從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有,現(xiàn)在沒有,將來也不會!

歷史性的變革就在當下,能否在這變革之際高擎逸馬大旗,立于不敗之地,登上潮流之巔,一切就看我們的行動?;锇閭?,讓我們丟棄不必要的焦慮,拋開多余的雜念,鍛造起強大的內(nèi)心來,誓做“問題終結(jié)者”,而不是“傳遞者”或“旁觀者”!遍尋中原連鎖天下,試問誰能稱雄?我們應當有舍我其誰的氣概,應當有百折不撓的信念,應當有絕不屈服的意志,笑對行業(yè)風云,奮力開創(chuàng)歷史!

杜絕空喊口號,腳踏實地奮斗。

連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機已經(jīng)到來,逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸,我們將秉承產(chǎn)業(yè)報國的精神,堅持承擔更大社會責任的信念,堅定推動連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命,將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務(wù)的第一品牌,打造成商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)第一集團的第一企業(yè),推動連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動商業(yè)文明進步。

逸馬絕不做歷史的跟風者,而要做歷史的開創(chuàng)者。拋開過去的艱辛與榮耀,杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài),讓我們理性思考,鎮(zhèn)定應對,做好當下,放眼未來!歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預知的苦痛艱難,也將經(jīng)歷不為人知的孤獨寂寞,但我們能經(jīng)受,因為我們是逸馬人。

我們需要口號來激勵士氣,更需要行動來保障結(jié)果。結(jié)果不在其他地方,就來自于我們腳踏實地的奮斗。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊,你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光;咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍,你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇;職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強大后勤保障,你們的忘我付出將為自己贏得感恩??還有更多部門,更多人員,你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力!

每一個,每一個逸馬人都責無旁貸,都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火,聚集成燎原之勢;都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細水,匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝,歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗!

上下齊心合力,為使命而共戰(zhàn)。

幸!逸馬從來都不是靠個人孤軍奮斗,逸馬人正因為抱結(jié)成團,齊心合力,才能在數(shù)年之內(nèi)屢創(chuàng)佳績,不斷攀升。這,才是逸馬大家庭的意義。

滾滾長江東逝水,浪花淘盡英雄。社會浪潮一波又一波涌過,能在潮流之巔立于不敗之地的人,都是值得尊敬的英雄。逸馬敞開心懷擁抱所有有理想、有斗志的伙伴,逸馬平臺,為你們而打造!逸馬更大的平臺,靠你們?nèi)ゴ蛟欤?/p>

腳踏實地,努力拼搏。

今天,以此八字共勉,更是為了再次堅定我們的信念:身為逸馬人,我們要為理想而戰(zhàn),為使命而戰(zhàn),為中國連鎖企業(yè)走向世界而戰(zhàn)。

伙伴們,是時候行動起來了!將過往的艱辛都拋諸腦后,將奮斗的歷史牢記心中,將拼搏的精神烙在靈魂深處。今天,在逸馬即將騰飛的時刻,在連鎖產(chǎn)業(yè)承上啟下的歷史性發(fā)展當口,讓我們發(fā)出宣言:

生命不息,戰(zhàn)斗不止!

生命不息,戰(zhàn)斗不止!

生命不息,戰(zhàn)斗不止!

2015年公司年會領(lǐng)導個人發(fā)言稿范文各位嘉賓,各位員工,大家好!我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

20014年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數(shù)字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

2014年,我們有了長足的進步,那么2015年,目標又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發(fā),是大家在2013年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機會更大!我始終認為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關(guān)鍵在于怎樣把握。在2015年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務(wù)實勤奮,就一定能夠成功。

出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在2015年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強,進入中介市場前三名。

最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!謝謝各位!篇三:企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言稿。

發(fā)言稿。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓:

大家好!

今天是2009年總結(jié)表彰大會,是一個快樂的日子。非常感謝各位領(lǐng)導和來賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在2010年身體健康、萬事順利!

首先我回顧2009年我公司的重大事件:

2.2009年9月啟動項目拆遷安置工作至2009年12月拆遷工作順利完成,拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3.我們以20天的時間快速建設(shè)了楚雄最高檔的售樓中心,2010年元月一日售樓部正式開業(yè)。

4.施工已進入地基開挖。

5.2010年2月5日,通過政府對方案的綜合評審,獲得魯班閣城中村改造項目的開發(fā)權(quán)。

意義深遠的大好事,是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶,兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持,我做為招商引資對象,在此和大家分享以下感受:

1.準備工作充分:

我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月,這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和大力支持分不開,更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹?shù)姆桨甘敲懿豢煞值?。?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調(diào)查等準備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。

2.組織嚴密、領(lǐng)導有方:在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下,安排了四個工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶,開展拆遷動員工作,各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關(guān)難點,鹿城鎮(zhèn)習鎮(zhèn)長多次親臨拆遷工作現(xiàn)場指導工作,根據(jù)每個階段又及時開會布置;鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶?鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放棄無數(shù)休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石。

3.制度創(chuàng)新:

鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度,全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金,以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組,確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。

在我公司年會之際,喝水不忘挖井人,我公司全體員工記住楚雄市委,市政府,鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心,全力支持政府的相關(guān)工作,以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。

就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機會向各位領(lǐng)導來賓具體介紹以下幾點:

1.“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略。

班閣舊城改造項目。

2.快速的建立了一支強有力專業(yè)的工作團隊。

以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托,我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如:袁總,黃總,普總,并在公司內(nèi)部管理當中,唯才適用,相馬不如賽馬的競爭模式,細致化的管理,制度化的培訓,涌現(xiàn)出一批為公司,為部門,為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東,武發(fā)益,王麗華等。

3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下,立足舊城改造的開發(fā)模式。充分認識到拆遷中,被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關(guān)系,共同去市場中尋找利潤,而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益,因此在實施中,被拆遷戶都有一套以上的住房,所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的,人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關(guān)懷。

4、信任、責任為工作動力,快樂開心為工作狀態(tài),高效快捷為工作原則的兆順文化,是我們成功的保障。

公司團隊內(nèi)部員工來自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一個信任,坦誠的工作環(huán)境。

我們公司全體員工在進入公司以來,基本上都放棄了節(jié)假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才創(chuàng)造了不足100天拆遷完,不到20天建設(shè)完畢,在建設(shè)兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設(shè)中,創(chuàng)造了“兆順速度”。

兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導者,同時也是楚雄城市建設(shè)的一座地標,是楚雄的俊發(fā)。相信自己,相信未來,共創(chuàng)奇跡。

最后,我謹代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂!

各位領(lǐng)導、同志們:

今天,我們歡聚一堂,共慶新年,召開了****公司****年度總結(jié)暨表彰大會。在此,我代表公司領(lǐng)導班子向百忙之中出席會議的上級司領(lǐng)導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!

在過去的****年,公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,發(fā)展后勁不斷增強,企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就,各項工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,可以說,一年來,我們付出了心血和汗水,也收獲了豐碩的成果,全年總收入突破****萬元。所有成績的取得,是我們大家齊心協(xié)力,團結(jié)務(wù)實的結(jié)果。在這里,我們更要感謝上級公司領(lǐng)導和廣大業(yè)主對****公司工作的關(guān)心和支持,使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路,不走彎路,讓我們牢記肩負的企業(yè)使命和社會責任,腳踏實地、誠信服務(wù),從而取得長足的進步和穩(wěn)健的發(fā)展。

展望****,我們信心滿懷、激情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當中,繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻,團結(jié)一致,求真務(wù)實,為公司譜寫新的輝煌篇章!

值此新春佳節(jié)來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂!

謝謝大家。

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

我叫xxx,任xxxxx公司副總經(jīng)理,今天很高興能和大家一起參加咱們xxxx開業(yè)前誓師大會暨員工生日聚會。

這幾天,天氣漸冷,但我絲毫沒感覺到一絲寒意,看到大家臉上洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到我們購物中心一天天的變化,我感到由衷的欣慰。所有的困難,我們都想辦法克服;所有的困難,都沒有阻擋我們前進的步伐;為此,我感到驕傲,為我們擁有這樣一批員工而感到無比自豪,你們是我們公司最寶貴的一筆財富。

這本來就是個收獲的季節(jié),我們xxxxx也進入了開業(yè)倒計時,距開業(yè)只有54天了,每次走進大樓,我都會有新的發(fā)現(xiàn),記住,xxxxx的一點一滴,都是你們辛勤付出的勞動成果。任務(wù)是艱巨的,而目標的達成就是我們按期開業(yè),而實現(xiàn)這個目標還需要我們的加倍努力。

現(xiàn)在,我們的員工隊伍也在不斷壯大,請相信,選擇xxxxx將會是你們職業(yè)生涯中最寶貴職業(yè)經(jīng)歷,也會是你一生無悔的選擇,同時,也希望你們能證明,選擇你們,是我們xxxxx最明智的選擇。

我堅信,我們的選擇是正確的,是驕傲的,是令人羨慕的,所以每次會議我總是激情澎湃,因為我們擁有這樣一個優(yōu)秀的團隊。

今天的員工大會與其說是鼓勵員工的大會,倒不如說是一個家人的聚會,今天也是我們可愛的同事們的生日聚會,在此,我謹代表公司對你們致以最真誠的祝福,祝你們生日快樂,謝謝你們的辛勤付出!

再次感謝大家對xxxxx的付出!

永遠記?。簒xxxx是我們的家,是我們實現(xiàn)自我的舞臺,是我們超越自我的地方。我們不會放棄任何人,只有你自己放棄了你自己。

這個舞臺即將呈現(xiàn),讓我們舞出人生最美麗的舞蹈!

同志們:

今天,我們在這里召開會議(隆重集會),我認為是十分必要的,這對于某某工作的開展,具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志的的講話,我認為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,要認真領(lǐng)會,深刻理解?;厝ズ?,注意傳達學習,并認真抓好落實,確實把工作往前趕、往實里抓。真抓實干,扎實地推動某某工作的順利開展,努力創(chuàng)造某某工作的新局面。

對于某某工作,我在這里提幾點補充意見:

一、對于某某工作,我們要從思想上提高認識,充分領(lǐng)會某某工作的重要性和必要性。目前,某某工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面,取得了很大的成績,這是大家有目共睹的。但是,最重要的一點是提高認識,各級領(lǐng)導要從思想上充分認清某某工作的重要意義,要加大工作的宣傳力度,要形成上下“齊抓共管”的好局面,只有這樣,某某工作才能更上一層樓。

二、對于某某工作,要加強落實,把工作落到實處。目前,個別部門、個別同志,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,以會議傳達會議,以文件傳達文件,沒有真正的入心入腦,完全圖了過場、走了形式。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必要的。但是,光是講空話,打官腔,是遠遠不夠的。對于某某工作,要真抓實干,加強責任心,搞好落實。各級領(lǐng)導要把某某工作,列入日常議事日程,要具體部署,認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為某某工作,相應的進行政策傾斜,創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動某某工作的開展,要抓出成效、抓出成績。

三、要加強工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。歷史證明:團結(jié),是我們消除一切困難的有力武器。某某工作也一樣,各級領(lǐng)導要加強工作協(xié)調(diào),要把上下、左右各方面、各環(huán)節(jié)有機的結(jié)合起來,遇事推諉、互相扯皮,這種官僚作風十分要不得。

四、要在實踐中探索某某工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革,它的影響波及到社會的每一個角落,某某工作當然也不例外,它必將會受市場經(jīng)濟的影響。因此,如何適應市場經(jīng)濟的要求,如何和市場經(jīng)濟有機的結(jié)合起來,希望大家認真的思考一下,探索一下,這是十分有意義的。

目錄。

怎樣寫好領(lǐng)導講話。

如何起草領(lǐng)導講話材料。

領(lǐng)導講話五大核心策略領(lǐng)導講話稿標題常見處理方法。

領(lǐng)導講話稿結(jié)構(gòu)常見處理方法。

撰寫領(lǐng)導講話稿的幾點體會。

給新手的幾點建議。

怎樣起草好工作報告。

怎樣起草好典型材料。

關(guān)于怎樣起草領(lǐng)導講話稿的專著和文章很多,但基本是理論性強,操作性差,看著精彩,看完照樣不會寫。所以這篇文章研究四個問題:打破誤區(qū),講話稿件不是“寫”出來的;堅定信心,誰都能寫出講話稿;勇于創(chuàng)新,努力形成自己的寫作風格;精雕細刻,不斷追求完美的境界。

下面結(jié)合寫作經(jīng)驗著重介紹拿來就能用得上的實際操作方法。

第一個問題,打破誤區(qū),講話稿件不是“寫”出來的。

我們可以通過起草一篇部署性的講話來證明一下這個道理。

所謂部署性講話,是指在各種工作會議上,領(lǐng)導就當前和今后一個時期的工作進行安排部署,提出貫徹落實要求的講話。比如《某某在全縣工作會議上的講話》、《某某在全省計劃工作會議上的講話》、《某某在全縣科技工作會議上的講話》等等。

部署性講話,往往要根據(jù)上級的要求和本地區(qū)本單位的實際情況,向與會者提出應當怎樣分析和認識形勢,進一步明確當前的工作任務(wù)以及完成工作任務(wù)的具體措施等等,具有明顯的指示性和指導性。

現(xiàn)在我們就先來研究怎樣起草部署性講話稿。

領(lǐng)導下達了任務(wù),要求我們?yōu)樗鸩菀黄谌邪l(fā)展非公有制經(jīng)濟工作會議上的講話,而且要求不全面講,重點講一講發(fā)展非公有制經(jīng)濟要緊緊依靠能人帶動問題。

在接到領(lǐng)導講話稿的起草任務(wù)之后,對于初學者來說,在很大程度上有一個心理狀態(tài)問題,也就是起草講話稿的思維方式問題。

許多初學者,接到起草任務(wù)后,甚至要洗把臉,再洗洗手,然后正襟危坐,心里想,我要寫領(lǐng)導講話啦!下筆寫出標題,《在全市發(fā)展非公有制經(jīng)濟會議上的講話》,再署上領(lǐng)導的名字和年月日,當寫完“同志們”三個字再加個“:”之后,就開始絞盡腦汁琢磨著用什么樣的詞匯啊,怎么樣開頭啊,第一個字用什么啊,等等,長時間徘徊在稿子的外頭,不能很快進入“角色”。

我把這種情況稱作為不會“開門”或“開不開門”。這是一種不正確的寫作思維方式,不打破這種思維方式,也就不會“開門”,而不會“開門”,也就很難寫出優(yōu)秀的講話稿。

我的體會和理解是,講話稿不是“寫”出來的,而是研究出來的,是對事物認識的結(jié)果,或者說是對事物認識的文字反映。我主張,寫講話稿,首先要研究“事”(也就是我們常說的“調(diào)查研究”),而不要先研究“字”(“字”怎樣寫,其實對我們在座的各位來說,已經(jīng)不是很大的問題)。先研究“字”,容易陷入誤區(qū),形成僵局。

研究“事”,可謂“思想家”;研究“字”,可謂“文字匠”。起草講話稿,首先要求我們是“思想家”,然后才是“文字匠”。

實際上,講話稿,是講話,而不是講“字”。講話,就是說話,就是用“話”來研究、部署工作,提出對工作的要求。而這些“話”則是我們起草者和領(lǐng)導同志對事物及其規(guī)律的認識,而這種認識是通過研究其“事”得出的,然后用文字表達出來,這就是講話稿。

比如說,研究“事”,主要研究三個方面:

一是研究上面的“事”。主要是上級的文件、會議材料、領(lǐng)導講話等。要通過對這些材料的細心研讀,從中深刻領(lǐng)悟、準確把握上級的精神,看有哪些新政策、新觀點、新要求、新提法,便于我們在起草講話稿的過程中有所遵循、有所借鑒、有所吸收和有所體現(xiàn)。我們現(xiàn)在要起草的是一篇關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟要緊緊依靠能人帶動的講話稿,所以我們就要研究黨和國家這方面的大政方針。經(jīng)過研究,國家的政策已經(jīng)由非公有制經(jīng)濟是公有經(jīng)濟制的“重要補充”,變成了“重要組成部分”,現(xiàn)在又變成了與發(fā)展公有制經(jīng)濟等同地位,即“毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展”。同時,省委、省政府也召開會議作出安排部署。因此,我們采取超常舉措發(fā)展非公有制經(jīng)濟是符合上級要求的。

二是研究外面的“事”。包括國內(nèi)外、省內(nèi)外發(fā)展非公有制經(jīng)濟及重視能人帶動方面的趨勢、動態(tài)、最新觀點,好的經(jīng)驗、做法和政策舉措等,主要從各種報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)和其他渠道獲取。如果時間允許,最好還要到外面去實地考察。經(jīng)過研究,我們獲得了大量值得借鑒的發(fā)展非公有制經(jīng)濟重視能人帶動的好經(jīng)驗、好做法。

三是研究下面的“事”。領(lǐng)導講話是為了解決本地實際問題的。所以必須把本地發(fā)展非公有制經(jīng)濟和重視能人帶動方面總的情況和存在的主要問題搞清楚,以便我們所起草的講話稿具有針對性、實用性。經(jīng)過深入實際,調(diào)查研究,認為我們當?shù)剡@方面雖然取得一些成績,但與其他地方相比,還有相當大的差距,必須抓緊趕上;同時研究出了依靠能人帶動的重要工作任務(wù)和措施。

關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟和重視能人帶動的“事”,我們基本研究明白了,但還需要我們把這些“事”變成文字的東西,轉(zhuǎn)換成講話稿。

領(lǐng)導講話主要目的是用于解決問題、推動工作的,所以既要向聽眾講明道理,又要確定工作目標和任務(wù),還要提出保證完成工作任務(wù)的一系列措施。因此,我們可以按照“講道理、定任務(wù)、提措施”這樣的邏輯框架捋一捋我們剛才所研究的“事”。

先捋一捋“講道理”(解決“為什么干”的問題)。我們講發(fā)展非公有制經(jīng)濟要緊緊依靠能人帶動的問題。為什么呢,通過我們研究“事”之后,得出這樣的結(jié)論:“最近,黨中央、國務(wù)院出臺一系列政策,鼓勵加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟。省委、省政府也召開會議作出安排部署。而非公有制經(jīng)濟的發(fā)展,離不開大量的能人。所謂能人,既包括優(yōu)秀的民營企業(yè)家,也包括頭腦活、善經(jīng)營、能賺錢的個體工商戶和經(jīng)紀人。”這就是講道理,而這個道理的形成,是靠我們研究了許多“事”之后形成的。

常言道:“擺事實,講道理”。空談大道理,難以說服人,所以,要用事實來證明我們所講的“道理”的科學性。經(jīng)過研究外面的“事”,我們又得出下面的結(jié)論:“事實表明,凡是非公有制經(jīng)濟發(fā)展好的地方,往往都聚集著這樣一批能人。浙江省的溫州是這樣,與我市相鄰的某縣、甚至相鄰的某鎮(zhèn)也是這樣。”有了這樣的事實,就可以有力地說明我們要講的“道理”是正確的。

再捋一捋“定任務(wù)”(解決“干什么”的問題)。我們已經(jīng)研究出“發(fā)展非公有制經(jīng)濟離不開能人帶動”的道理,又研究出“離不開能人”的事實后,得出一個結(jié)論,即:“因此,加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟,必須高度重視能人帶動作用?!边@既是我們研究“事”的結(jié)論,也是我們要發(fā)展非公有制經(jīng)濟的一項工作目標。目標確定后,我們又研究出以下三項主要的工作任務(wù):

一是要善于發(fā)現(xiàn)能人;

二是要熱情幫助能人;

三是要合理使用能人。最后再捋一捋“提措施”(解決“怎么干”的問題)。主要是研究應該采取哪些組織手段、行政措施以及其他辦法,保證所定工作任務(wù)的順利完成。

下面,我們把剛才研究的“事”從頭到尾串起來,轉(zhuǎn)化成文字的東西,形成一篇完整的講話稿的框架或是提綱,以便在我們的頭腦中形成一篇講話稿的整體概念。

先擬一個標題。講話稿的標題也是多種多樣的,而最常用的大體有二種,一種是“直標式”如:

在發(fā)展非公有制經(jīng)濟會議上的講話。

張書記。

(年。

日)。

一種是“正副式”,如:

高度重視能人帶動作用加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟。

――在發(fā)展非公有制經(jīng)濟會議上的講話。

張書記。

(年。

日)。

選擇哪種形式的標題,要根據(jù)領(lǐng)導習慣而定。下面我們用“直標式”標題:

在發(fā)展非公有制經(jīng)濟會議上的講話。

張書記。

(年。

日)。

同志們:

下面,我就發(fā)展非公有制經(jīng)濟要重視能人帶動問題,講幾點意見:

這里,簡要介紹一下“帽”,也就是開頭的寫法。講話的開頭方式很多,沒有固定的模式。比較常用的主要有四種方式:

一是平鋪直敘式。介紹一下會議的背景、會議的議題和會議所要達到的目的。如果是會議結(jié)束時的講話,就要簡單地總結(jié)一下會議的議程、完成情況和會議的效果。

二是總結(jié)提要式。就是在開頭把要說的問題,點點題目,然后逐條展開。

三是表態(tài)式。就是對前面領(lǐng)導講話或工作安排表明自己的態(tài)度或觀點。有的還要說明一會還有更重要的領(lǐng)導講話,以他的講話為準,等等。

四是開門見山式。就是在講話的開頭直截了當?shù)靥岢鰡栴},將講話者的意圖和盤托出,不繞任何圈子。我們這篇講話稿的開頭就是這種寫法。

一、發(fā)展非公有制經(jīng)濟必須高度重視能人帶動作用。

最近,黨中央、國務(wù)院出臺一系列政策,鼓勵加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟。省委、省政府也召開會議作出安排部署。而非公有經(jīng)濟制的發(fā)展,離不開大量的能人。所謂能人,既包括優(yōu)秀的民營企業(yè)家,也包括頭腦活、善經(jīng)營、能賺錢的個體工商戶和經(jīng)紀人。

事實表明,凡是非公有制經(jīng)濟發(fā)展好的地方,往往都聚集著這樣一批能人。浙江省的溫州是這樣,與我市相鄰的某縣、甚至相鄰的某鎮(zhèn)也是這樣。因此,我們加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟,也必須高度重視能人帶動作用。

(擺事實,講道理,主要目的是提高認識,把這個問題作為第一部分,主要是解決“為什么干”的問題。)。

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇六

大家下午好!

今天我們匯聚一堂,在這里隆重召開“工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖專題研討會”,我認為是十分及時十分必要的,為了貫徹落實公司簽發(fā)的【2012】第5號文件,關(guān)于“進一步增強養(yǎng)殖公司科技創(chuàng)新意識,提高業(yè)經(jīng)濟效益,加快天正品牌形象建設(shè)”的通知,這是技術(shù)研發(fā)中心自簽發(fā)文件以來在此召開的第一次會議,同時隨著魚類繁殖季節(jié)的到來,此次研討會對于河豚魚育苗工作的開展具有十分重要的指導意義。

對于今天的研討會,我們有三個重要議題:

一、研究討論關(guān)于“工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖”的幾個重要問題。

二、紅鰭東方鲀循環(huán)水養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)。包括養(yǎng)殖技術(shù)、管理、剪牙、運輸?shù)认嚓P(guān)技術(shù)問題。

三、研究討論gap相關(guān)管理文件的規(guī)范及分工。

現(xiàn)在我就本次研討會的幾個議題做一下具體說明。

一、關(guān)于工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖的幾個重要問題。

循環(huán)水過濾系統(tǒng)以其高密度、養(yǎng)殖魚類生長快、成本低而被企業(yè)廣泛應用,但其管理難度大、技術(shù)性強、要求設(shè)備精密、投資較大等特點嚴重制約了工廠化循環(huán)過濾系統(tǒng)的發(fā)展速度。我公司于xxx年全面引進了循環(huán)水系統(tǒng),在張濤的帶領(lǐng)下,已經(jīng)摸索出了一套獨特的、適用于自身的管理模式,進展的相當順利。

但是,工業(yè)化循環(huán)水過濾養(yǎng)殖并非是簡單的養(yǎng)殖生產(chǎn),而是工業(yè)。

化程度高、技術(shù)性強、多種學科并用的跨領(lǐng)域的現(xiàn)代化生產(chǎn)模式。所以,我廠水產(chǎn)戰(zhàn)線技術(shù)管理人員必須予以充分的重視,規(guī)范管理,制定縝密的循環(huán)水過濾系統(tǒng)管理規(guī)范。

二、紅鰭東方鲀循環(huán)水技術(shù)總結(jié)。

紅鰭東方鲀是我公司的主要經(jīng)營品種,技術(shù)水平已相當成熟。但是,我們不但要抓技術(shù),還要抓管理,兩手抓兩手硬。要把繁殖育成技術(shù)、管理模式、剪牙方法、運輸方案等形成系統(tǒng)的管理文件,希望養(yǎng)殖公司各級領(lǐng)導要加大力度把這項工作,列入日常工作日程,要具體部署,認真執(zhí)行,要抓出實效,抓出成績。

三、關(guān)于gap相關(guān)管理文件的規(guī)范及分工。

公司決定在今年通過全球gap認證,為企業(yè)創(chuàng)造更好的品牌效應和融資底蘊。

具體項目的實施也需要養(yǎng)殖公司的配合,我們根據(jù)良好農(nóng)業(yè)規(guī)范第13部分水產(chǎn)養(yǎng)殖基礎(chǔ)控制與符合性規(guī)范和第15部分水產(chǎn)工廠化養(yǎng)殖基礎(chǔ)控制點與符合性規(guī)范,結(jié)合養(yǎng)殖場實際情況制定了一系列的技術(shù)規(guī)范和記錄性表格,希望大家結(jié)合實際,對不適用的地方提出修改意見和建議。

造更大的利益。

希望在座的同志,認真領(lǐng)會,深刻理解?;厝ズ?,各部門要及時傳達會議精神,認真落實,真抓實干,推動各項工作的順利開展,爭創(chuàng)績效考核以來的第一個第一!

技術(shù)研發(fā)中心。

2012年4月28日。

小貼士:夏季養(yǎng)生常識。

立夏已過,炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節(jié),但同時也要特別注意養(yǎng)生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康,從而享受這個夏季呢?讓我來告訴大家?guī)讉€夏季養(yǎng)生保健小常識吧。

1.夏季養(yǎng)生保健之多喝溫水。

每天要喝七八杯白開水,身體要隨時保持水分和補充水分,水在人體內(nèi)起著至關(guān)重要的作明,維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分,器官、肌肉、血液、頭發(fā)、骨骼、牙齒都含有水分,夏季失水會比較多,若不及時補水就會嚴重影響健康,易使皮膚干燥,皺紋增多,加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶,牛奶,蘋果汁是理想的解渴飲料。

2.夏季養(yǎng)生保健之補鉀。

暑天出汗多,隨汗液流失的鉀離子也比較多,由此造成的低血鉀現(xiàn)象,會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物,新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀,可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等;蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀,熱天多飲茶,既可消暑,又能補鉀,可謂一舉兩得。

3.夏季養(yǎng)生保健之盡量穿淺色衣服。

深色衣服會吸收陽光,使人體溫升高燥熱;同時蚊子有趨暗的習性,深色容易吸引蚊子,特別是黑色。

4.夏季養(yǎng)生保健之福自“苦”中來。

苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環(huán)、舒張血管等藥理作用。熱天適當吃些苦味食品,不僅能清心除煩、醒腦提神,且可增進食欲、健脾利胃??喙希喝∑湮词炷酃魇卟耍墒旃靠缮?,既可涼拌又能肉炒、燒魚,清嫩爽口,別具風味??喙暇哂性鍪秤?、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外,苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應注意的是,食用苦味食品不宜過量,否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。

5.夏季養(yǎng)生保健之皮膚瘙癢注意事項。

夏季出游,因日曬而導致皮膚瘙癢、干疼時,可涂少量膚輕松等軟膏,不要用熱水燙洗,也不宜用堿性大的肥皂清洗,以免刺激皮膚,加重癥狀。

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇七

拿起筆桿子是領(lǐng)導者的一種重要方法,能使你在寫材料的過程中提高你的邏輯思維能力、綜合分析能力、統(tǒng)籌安排能力、駕馭全局能力。因此,在走上領(lǐng)導崗位之前學習一下材料起草十分必要。這也就是為什么要開設(shè)這門課的原因。

干任何工作,都要有一個好的態(tài)度,比如在工作中、學習中、生活中,都要有一個好的態(tài)度。寫好領(lǐng)導講話、工作報告和典型材料同樣需要有一個好的態(tài)度。這比你努力工作和擁有知識更加重要。一句名言,態(tài)度決定一切。它與英文字母的分數(shù)巧合。態(tài)度(attitude,100分)努力工作(hardwork,98分)知識(knowledge,96分)。

開頭:尊敬的xx:你們好!

第一部分:一般來說說明開的是開什么會,如:今天我們隆重召開xx會!

第二部分:1、從黨、國家和本地區(qū)的方針政策上宏觀介紹我國在經(jīng)濟、社會、人文或科技等方面的先進情況。2、說明本單位最近幾年在上述方面取得的成績以及其他工作的成績。3、結(jié)合本單位情況,分析說明當前所要采取的措施及原因或結(jié)合本單位情況,分析這次會議的重要性、影響力。

第三部分:向與會嘉賓致謝,預祝本次會議取得圓滿成功

各位親愛的家人們:

大家上午好!首先我代表坤城金雨美業(yè)管理層向家人們問候一聲:你們辛苦了!今天組織大家進行學習,讓家人成長和分享,這已經(jīng)是我想了敘舊的事情了。公司剛剛成立時侯就是為了多做事,為了多賺錢。但是企業(yè)走到今天我感受到了我不單單是為了自己在經(jīng)營,也是為了在坐的家人們,幫大家圓一個夢!你們都渴望成長,你們都希望有晉升的空間,你們都有自己的人生規(guī)劃。而我只有一個愿望:那就是通過我們坤城金雨美業(yè)這個平臺讓大家在工作的同時,也能完成自己的目標和愿望,這也是我最想看到的!所以對于成立在線商學院我個人和公司管理層都給予了高度的重視。

國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復證明了,一個企業(yè)中是否具有一支具有超強凝聚力,執(zhí)行力,懂得感恩的鋼鐵團隊,已成為影響企業(yè)發(fā)展的第一重要因素。

成立在線商學院一方面是培養(yǎng)我們大家的團隊精神,提高大家相互協(xié)作的能力,在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系。另一方面是讓大家把公司發(fā)展與個人的成長緊密相連、有機統(tǒng)一,從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。

借此機會,我想從公司管理層和基層員工兩個層面,提兩點希望:

一是希望通過華企在線的培訓后家人們都能認真執(zhí)行,努力提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮自身技能和管理方面的才華,團結(jié)協(xié)作,打造學習型團隊。不斷加強業(yè)務(wù)技能的實戰(zhàn)演練,提高廣大員工的知識水平和技術(shù)能力,幫助大家提高自我約束力。與此同時公司盡可能幫助員工解決生活工作中的種種困難,困難總會有,但解決困難的方法會更多!同時還要陸續(xù)開展一些有價值的公益活動,打造我們公司的品牌形象,做到回饋社會。從根本上增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的長期發(fā)展增強后勁。

二是希望家人們珍惜學習機會,以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象,在今后的工作中,相互學習,溝通交流,增強自身建設(shè),樹立正確的理想、信念和價值觀。在的都是公司的骨干力量,希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情,為公司的管理、建設(shè)和發(fā)展獻策出力,為企業(yè)的做大做強增添力量。

我想坤城金雨美業(yè)以后在優(yōu)秀的管理層和各位家人們的共同努力下,將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃的景象。公司也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!

親愛的家人們,最后祝愿公司在組建好學習型團隊之后,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在我們坤城金雨美業(yè)這個大舞臺上每個人都能實現(xiàn)一個新的突破,祝大家學習愉快!

感謝家人們!

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓朋友、全體員工:

大家晚上好!

首先我對一直以來關(guān)心和支持大石代公司發(fā)展的各界領(lǐng)導、各位朋友和各位合作伙伴表示誠摯的謝意!感謝您們!向兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線上的每一位將士們,向現(xiàn)在還奮戰(zhàn)在工作崗位上還沒回來和我們團聚的前線戰(zhàn)士們,向給予公司理解和無私奉獻的每一位員工及每一位家屬,表示衷心的感謝!謝謝你們!大家辛苦了!

為了弘揚團隊精神,傳承優(yōu)良作風,表彰優(yōu)秀員工,我們評選出了一批“優(yōu)秀先進個人”,他們?yōu)楣镜陌l(fā)展默默地奉獻,他們的敬業(yè)精神值得讓大家學習,讓我們以先進為榜樣,團結(jié)奮斗,銳意進取。在此我對這些員工表示衷心的祝賀!其實還有許多優(yōu)秀員工這次沒有當選,希望你們再接再厲,在明年的評選中脫穎而出,成為公司的驕傲!

回顧20xx,這一年將無愧地載入我們大時代的發(fā)展史冊,這是值得我們欣喜和反思的一年,雖然我們搶抓機遇,乘勢而上,取得了一定的成績,但是同時我們也清醒地認識到,我們還有許多的不足點,公司內(nèi)部還存在著很多有待解決的問題,因此我們還需要不斷加強學習、培訓,提高自身綜合素質(zhì),勇于創(chuàng)新,以適應行業(yè)發(fā)展的需要。

展望20xx年,我們?nèi)沃囟肋h。新的機遇和挑戰(zhàn)在等待著我們,建立大石代倉庫、和品牌全球化將成為公司20xx年的發(fā)展重點!我們真誠期待各界領(lǐng)導、各位朋友、各位合作伙伴給予我們更多的關(guān)注和支持,給予我們更多鼓勵,讓我們一起齊心協(xié)力、努力奮進,再創(chuàng)輝煌!一起迎接更加美好的明天!

在這新春佳節(jié)到來之際,我代表大石代公司向在座的各位領(lǐng)導、各位來賓朋友和各位同仁表示節(jié)日的祝賀!祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇九

親愛的同學們:

大家晚上好!今天很高心能參加xxxx協(xié)會的換屆儀式,也很榮幸能站在這里發(fā)言,同時,預祝此次xxxx取得圓滿成功!

為配合我校英文網(wǎng)站建設(shè),增強我校在國內(nèi)、國際的聲譽和影響力,在我們國際交流合作處的積極籌備和同學們的共同努力下,終于有了我們現(xiàn)在的集體——大學生翻譯協(xié)會。協(xié)會成立也快一年了,在這一年中,我看到協(xié)會從無到有的成長起來,協(xié)會特色活動也逐步確立完善?,F(xiàn)在,協(xié)會的英文網(wǎng)站文章翻譯工作已經(jīng)步入正軌;與外教面對面的口語技能培訓項目也已經(jīng)啟動了,其他方面,從關(guān)注大家心靈成長的成長日志到培養(yǎng)自信的大堤跑讀等都已經(jīng)趨于穩(wěn)定和常規(guī)化,這些都是大家智慧的結(jié)晶,當然,這些我都看在眼里,記在心里。在此向你們——我親愛的學生們表示感謝,謝謝你們!

在此,我謹代表全體指導老師對協(xié)會提出一點希望:

一、扎實內(nèi)功,厚積薄發(fā)。

我們翻譯協(xié)會的性質(zhì)決定了我們的工作性質(zhì),也決定了我們身上肩負的責任與使命,更多情況下,我們在校內(nèi)都是默默的工作、默默成長,我們的工作性質(zhì)是對外的,我們是靠文字說話的,我們甚至在某種程度上影響著整個學校在國內(nèi)外的聲譽,我們翻譯協(xié)會是學校對外的傳聲筒。正所謂,養(yǎng)兵千日,用兵一時,我們平日默默的歷練都是為了那需要的時刻。我們肩負著維護和管理學校外文網(wǎng)站的責任,我們所展示的水平直接影響到人們對我們學校水平的認識,所以,現(xiàn)階段,大家要苦練內(nèi)功,同學們,你們?nèi)沃囟肋h啊!在此送大家一句話:厚積薄發(fā),方能九天攬月。

最后,衷心祝愿我們大學生翻譯協(xié)會在今后的成長道路上越走越順,在今后的歲月里,能為學校爭取更大的榮譽!

xxx。

二o一二年六月一日。

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們:

大家早上好!隨著學院團委“雷鋒服務(wù)活動”的啟動,我院青年志愿者協(xié)會在積極響應學院團委的號召,完善青年志愿者機構(gòu)設(shè)置,強化制度建設(shè),奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則,推進青年志愿者活動,也為了進一步弘揚雷鋒精神,倡導時代新風,不斷擴大我院青年志愿者在社會上的影響,在3月雷鋒月來臨之際,學院團委決定在福利院開展志愿活動。并在福利院建立長期的服務(wù)基地。

在這春雨綿綿的季節(jié)里,志愿者們能在不受客觀環(huán)境的影響下,不怕苦,不怕累,堅守職責,盡心盡力,這是雷鋒精神的真實寫照,傳承我國無私奉獻、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。它贏得了社會各界人士的好評,提高了我院的聲譽。踐行了2007年的評估工作,為我院構(gòu)建和諧文明的校園添了一塊基石。

望我們的志愿者們在活動的過程當中,要注意自己的形象,不要做有損學校聲譽的事;各成員之間要密切配合,工作中遇到問題要相互幫助;要以百般的愛心和耐心奉獻給老人和孩子們。

我殷切的希望雷鋒精神永遠長青,最后預祝此次的掛牌儀式取得圓滿成功,祝福大家身體健康!

我的講話到此完畢,謝謝大家!

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇十一

一年來,工作上雖然取得一些成績,但與上級黨委的要求與人民的期盼還有很大距離,總結(jié)起來,在理論學習、觀念更新、作風建設(shè)、為民服務(wù)等方面尚有不足,在作自我批評的同時,也希望班子成員給我提出批評意見,我將誠懇接受,努力改正。

自己平時一般按照上級下達的任務(wù)學習政治理論和黨的路線、方針、政策,也學習法律法規(guī)、交通管理等知識,并力爭將其運用于工作實踐,只因?qū)W習不夠深入、透徹、系統(tǒng)、全面,特別是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想,以及科學發(fā)展觀等學習膚淺,自覺將理論與實踐結(jié)合較差。所以,今后要端正學習態(tài)度,探索學習方法,最大限度地把理論與實踐緊密結(jié)合起來,用黨的理論來指導工作。

自己的思想還不夠解放,膽子小,觀念比較陳舊,看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老辦法。老辦法、老經(jīng)驗已經(jīng)不能滿足人民群眾的訴求,跟不上時代要求。今后要加強學習,進一步解放思想,更新觀念,用現(xiàn)代的、發(fā)展的觀念來看問題,處理問題,堅決克服陳舊的觀念,使自己的思想觀念能適應形勢的要求,用新的思想、新的觀念來開創(chuàng)支隊交管工作的新局面。

以開會、電話等形式落實工作較多,深入基層較少,與一線民警溝通足。沒有主動去傾聽群眾的意見,第一手材料掌握不夠詳細具體,采取的工作方法難免存在主觀臆斷的現(xiàn)象。今后一定要轉(zhuǎn)變工作作風,有條件時盡量深入基層、深入群眾,全面了解基層情況,不斷提高自己的工作能力和工作水平。

我無不良嗜好,能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,自己要認真學習廉潔自律的有關(guān)文件,提高自律意識,自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的員工朋友們:

大家好!

現(xiàn)在我們開會。今天的會議既是中層干部的會議,也是承前啟后的工作部署會,會議的主要任務(wù)是:動員公司廣大黨員干部認清形勢,統(tǒng)一認識,攻堅克難,為全面完成年度目標任務(wù),實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展奠定堅實思想基礎(chǔ)。

總結(jié)工作,認清形勢,堅定做好全年工作的信心和決心20--年以來,公司按照“務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展”的要求,以深入開展“規(guī)范化管理年”活動為總抓手,全面實施集約化管理,加快了和諧企業(yè)建設(shè)步伐,各項工作取得了較好成績,企業(yè)發(fā)展保持良好態(tài)勢。

“規(guī)范化管理年”成效顯著。通過“規(guī)范化管理年活動”的開展,大力推進集約化管理,分別在生產(chǎn)管理、流程控制、財務(wù)管理和營銷管理初步實現(xiàn)了規(guī)范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升,先后被--授予---榮譽稱號,經(jīng)濟效益大幅提升,20--年公司實現(xiàn)銷售收入--萬元,實現(xiàn)利稅--萬元。

生產(chǎn)態(tài)勢發(fā)展良好。先后與--公司、--集團等國內(nèi)外知名企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升了產(chǎn)品質(zhì)量和檔次,增強了市場競爭力。率先開展了向集團總公司申報了設(shè)備總裝許可工作,并獲得確認。

精神文明建設(shè)成果顯著。深入開展“弘揚人本文化,創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動,通過“四項和諧”的建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部干群關(guān)系的和諧、員工家庭的和諧和企業(yè)外部環(huán)境的和諧。深入調(diào)研了解職工關(guān)心的熱點難點問題并逐步加以解決,推動了和諧企業(yè)建設(shè)的深入開展。

以上成績的取得,是全體干部職工共同努力的結(jié)果,特別是各級干部認真負責、扎實工作的結(jié)果。多年來的工作證明,沒有過硬的干部隊伍,就沒有晨工的今天,公司事業(yè)就不會取得健康發(fā)展;公司的干部隊伍是一支過硬的、能打硬仗的隊伍,是優(yōu)秀的、高素質(zhì)的隊伍,在職工隊伍中切實起到了模范帶頭作用。

雖然我們?nèi)〉昧溯^好的成績,但是并不說明我們在工作生產(chǎn)中不存在問題,根據(jù)一年多的工作觀察,我發(fā)現(xiàn)部分干部職工的責任意識、憂患意識、大局意識不強,效益觀念、創(chuàng)新觀念有待提高。具體表現(xiàn)在:

責任意識不強,安全生產(chǎn)面臨巨大壓力。特別是有關(guān)機械故障排除工作,就能很明顯的看出,有的車間基本沒有出現(xiàn)過問題,有的車間多次在抽檢中發(fā)現(xiàn)不合格,雖然不排除有一些客觀原因,但是我認為這是一個責任心的問題。責任心強的總是能嚴把質(zhì)量關(guān),能夠?qū)υO(shè)備進行認真透徹的運行分析,但是有的車間不僅總出問題,而且故障分析不透徹,從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責任心。

執(zhí)行意識不強,造成很多工作被動應付。去年以來,公司對規(guī)章制度進行了重新修訂,但在制度的執(zhí)行上,個別部門存在被動應付、節(jié)奏慢,執(zhí)行意識不強,再有一點就是公司安排的工作,有些部門只是想著把事情怎么解釋過去,這樣是不行的,每一項工作都要有書面反饋材料,要求什么時間完成,必須按期完成。

大局意識不強,影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯的成績,但是仍然存在個別部門一碰到問題,首先打自己的小算盤,僅僅考慮自身利益,對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強調(diào)一次,對于公司安排的工作,各單位如果有困難可以找分管經(jīng)理協(xié)調(diào),堅決不允許出現(xiàn)推諉扯皮、被動應付的現(xiàn)象發(fā)生,要積極參與,維護公司的整體形象。

創(chuàng)新觀念不強,導致部分工作固步自封。隨著企業(yè)實力的不斷壯大,個別同志不能很好地轉(zhuǎn)變觀念,導致工作中很多措施跟不上發(fā)展趨勢,在一些細節(jié)上沒有真正體現(xiàn)我們的真實水平。在技術(shù)研發(fā)過程中,如何進行過程控制、管理服務(wù),不僅僅是我們自己面臨的一個課題,我們也做了很多工作,但是如何把這些工作做好,卻沒有深入下去,這里面有責任心的問題,主要的還是一個觀念,怎樣去轉(zhuǎn)變,怎樣去創(chuàng)新,是一個需要我們大家共同解決的問題。

在新的形勢任務(wù)面前,要抓住機遇,發(fā)揮優(yōu)勢,迎接挑戰(zhàn),要確保完成全年目標任務(wù),我提幾點希望和要求,也是與在座的同志們共勉。

一要講團結(jié)、講大局,維護企業(yè)和職工的整體利益。

團結(jié)就是力量,團結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)和保證。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出人才、出干部。一個單位班子成員整天打打鬧鬧,憋著一肚子氣,你看不起我,我看不起你,就像拉車一樣,各人使各人的勁,是不會走正路的。鬧不團結(jié),只講個人得失,不顧大局和整體,其后果必然是影響工作,對自己無利,對他人無益。一個集體只有把團結(jié)搞好了,相互幫扶,相互支持,干工作才會得到大家的支持,才會把你推上去。講團結(jié),很重要的一點就是顧大局、講協(xié)作。這包括內(nèi)部的協(xié)作配合,也包括部門之間的協(xié)作與支持。我們公司就像一部機器,每個零部件都要協(xié)作配合,才能正常運轉(zhuǎn),才能發(fā)揮應有的效率。因此,作為一個集體來講,不管是大到公司,還是各個單位,都要保養(yǎng)好這臺機器,要經(jīng)常地維護、修理,就象搞產(chǎn)品維護一樣。

作為中層干部,只有處處把企業(yè)利益和職工利益放在第一位,作為一切事情的出發(fā)點和落腳點,才能夠順利開展工作,才不會遇到障礙。講團結(jié),要真心講,特別是遇到問題和困難時,要相互支持,相互幫助,時刻牢記原則下的統(tǒng)一。不能兩個人都合不來,各想各的,相互瞅腳后跟。如果一個單位的負責人私心太重,處處只考慮自己、只考慮小團體的利益,就會受人鄙視,讓職工瞧不起,更談不上干好工作。

二要強化高效執(zhí)行的責任意識,用心用力做好工作。

目前,我們正處在一個加快發(fā)展關(guān)鍵時期,既面臨著挑戰(zhàn),也有很好的機遇。能不能把事業(yè)干上去,創(chuàng)造好的業(yè)績,是對各級干部的一次考驗。這次會議明確了下半年的目標和任務(wù),下一步的關(guān)鍵是用心去做、用力去做、認真去做,扎扎實實抓落實。

執(zhí)行是責任,也是使命,高效執(zhí)行是確保公司各項決策部署得到有效貫徹的根本所在。進一步強化高效執(zhí)行的責任意識,既是確保完成公司全年目標任務(wù)的當務(wù)之急,也是實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展的重要保證。目前時間已經(jīng)過半,要確保各項措施要求的有效落實,確保年度目標的全面完成,公司上下必須進一步強化責任意識,以事業(yè)發(fā)展為己任,堅持思想同心、行動同步,盡心盡力、盡職盡責,自覺為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定出謀劃策;必須進一步強化高效執(zhí)行,工作中要勇于負責,敢挑重擔,凡事強調(diào)落實,工作講求實效,切實做到令必行、行必果,切實保證公司各項決策部署落實到位。

三要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),全面推進各項工作。

四要樹立真抓實干的工作作風,確保各項工作取得實效。真抓實干,是促進工作有效落實、推動公司各項事業(yè)不斷前進的重要保證。進一步樹立真抓實干的工作作風,是企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)對我們提出的必然要求。我們必須把真抓實干作為公司上下長期堅持和不斷實踐的工作理念,倡導求真務(wù)實,杜絕浮躁、浮夸,真正把力量凝聚到工作上,把目標鎖定在發(fā)展上,把心思花費在事業(yè)上,不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績。

總之我們領(lǐng)導干部要從自我做起。堅持在政治上做明白人,在工作上做帶頭人,在業(yè)務(wù)上做內(nèi)行人,在作風上做廉潔人。我們要帶頭樹立大局意識、責任意識,效率意識,帶頭當好學習上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團結(jié)上的表率和人格上的表率。只有這樣,我們才能言行一致帶隊伍,說到做到干實事,才能在工作中,發(fā)令有力度,指揮有效力,工作有合力,前進有動力;只有這樣,我們才能在其位、謀其職、司其責,才能不辜負組織的重托。

我相信,同志們一定能嚴格要求自己,求真務(wù)實,扎實工作,以實際行動來證明自身價值,為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇十三

各位xx:

大家好!xx年即將畫上句號。我們又到了開始總結(jié)的時候了,所謂“磨刀不誤砍柴工”,適當?shù)耐R幌履_步,回顧一下走過的歷程,總結(jié)一下經(jīng)驗和教訓,可使我們下一步的步伐邁的更加堅定和有力。

對xx公司來說,xx是開局之年,在這一年中我們都付出了很多,有辛勤的汗水,更有我們付出的傷痛,另外順鈴公司承載了我們了太多的希望,就像自己孩子一樣,我們看著他誕生,看著他蹣跚學步,一點一點的成長,很不容易。炎熱酷暑和數(shù)九隆冬看到的都是我們打拼在一線的團隊的身影,我也由衷的向各位表示敬意和感謝!正式大家伙這種不計私利的付出,才造就了今年我們銷售和售后的一個相對指標的完成,基本上交上了一個不錯的答卷。這是大家伙共同的榮耀,是我們整個團隊共同樹立的豐碑。

然而,也同樣是由于公司剛剛起步,也不可避免的存在這樣或那樣的問題,我們的工作團隊也是逐步完善和不斷的磨合過程之中,公司的管理流程也在逐步的健全和規(guī)范之中,硬件和軟件的升級都在持續(xù)的進行,這樣的一個蛻變過程對我們大家伙的心態(tài)和心理承受力都是一中鍛煉和考驗的過程,堅持了,咬著牙挺一挺,光明很快就會到來,妥協(xié)了,退卻了,即將到來的成功就馬上與我們失之交臂。我們是一個發(fā)展型的企業(yè),我們需要更多用善意去相互理解,需要有更多的韌性去直面現(xiàn)實。

各位都是公司中層干部,也是公司的中間力量,這不僅是職位上的榮耀,同時更意味著負擔相應的責任啊,社會進步很快,大魚吃小魚的時代早早的已經(jīng)過去,我們已然進入快魚吃慢魚的階段,這要求我們的覺悟要更高,要求的我們素質(zhì)更加專業(yè),要求我們的學習力更強,要求我們的步伐邁的更快,這就對我們的基本功的扎實程度提出了更高的要求。

所以我想,在未來的20xx年,我們整個團隊的工作重點依然是夯實基礎(chǔ),這也是我們整個年度工作的基調(diào),當然僅僅是夯實基礎(chǔ)還不夠,在各自力所能及范圍內(nèi)我們還需要有所創(chuàng)新和突破,四大塊基本功能劃分為:銷售、售后、行政和財務(wù),如果條件成熟,明年我們把公司企劃的功能和dcrc客服中心的功能也逐步完善,也就是說我們的工作分工越來越細,“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,各自把自身擅長的部分做好,這樣我們團隊才是一個有效率的團隊。

其次,公司流程建設(shè)將持續(xù)的推進,完善管理流程和市場開發(fā)流程是現(xiàn)代化企業(yè)的一個重要標志,大凡公司治理水平好的公司無不是流程非常健全的,目前公司的規(guī)模雖然小,但我們的起點不能低,流程理順了,大家依章辦事,就不會因一些瑣事而羈絆整個公司的前行。

第三,繼續(xù)完善公司的制度建設(shè),“不以規(guī)矩不成方圓”,流程確立了,就必須用明確的制度作為保障,否則流程就形同虛設(shè)。完善的制度可以使大家做事對事不對人,制度面前人人平等,所不同的是大家的分工不同,職責不同而已,同時也可以最大限度的避免“人治”,避免隨意性過大的人為的.因素,這也是國家主張“法治”而非人治的重要原因,綜上制度是公司打造百年品牌的根基之所在。

第四,中層干部的素質(zhì)再造。世界上不存在完美的流程,也不存在完美的制度,因為流程和制度都是“死”的東西,都有“失靈”的時候,就像交通信號燈,一般情況下,它是可以發(fā)揮指揮交通的作用,然而在交通擁擠,各路車輛膠著在一起的時候,“紅綠燈”的效用就失靈了,這時候就必須有交警來疏導交通。我們的企業(yè)管理同樣的道理,流程和制度都是人在執(zhí)行的規(guī)則,中層干部的作用是指揮和保障,中層干部是整個組織良性運作的發(fā)動機,中層干部的素質(zhì)決定著整個公司的素質(zhì),中層干部的效率決定著整個公司的效率。

有幾個原則在日常工作中中層干部需要深刻的琢磨和理解:

5)持續(xù)學習原則:由于公司剛剛設(shè)立,中層干部都是從各個地方,各個行業(yè)的不同崗位抽調(diào)過來,組成我們一個新的集體,在汽車銷售服務(wù)的行業(yè)中大多都是摸著石頭過河,所以經(jīng)過一年的積淀,補課是時候完成了。況且當今社會本身也是一個學習型的社會,終身學習是一個永恒的話題,跟上時代發(fā)展的步伐,持續(xù)的充電!

第五,持續(xù)的進行市場開拓及售后服務(wù)滿意度的提升。20xx年我們的任務(wù)會更高,前行的道路會更加的艱難,只有持續(xù)的對市嘗對客戶進行精耕細作,我們才能厚積薄發(fā),來年我們才有收獲的希望!

“凡事預則立,不預則廢“,到年底了,整理一下,梳理一下,總結(jié)一下,計劃一下,今年走過的彎路來年我們不再重走,讓今年留給我們的教訓變成來年我們前行的踏步,千里之行始于足下,一步一個腳印的走下去,成功就不會太遙遠!新年快要到了,作為新一年的寄語,也算是發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言了,發(fā)給各位,與大家共勉!

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇十四

風雨曾經(jīng),坎坷幾何。六十年的時間算不上滄桑,卻也是砥礪漫漫。今天,在美麗溫馨的陽光下,樂山市精神衛(wèi)生中心迎來了她60歲生日,我以最誠摯的祝福為禮,祝您生日快樂!

xxxx年,我剛加入到這個集體中,雖然我沒有機會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程,但我感受到了他強勁的發(fā)展氣息。

六十年的時間,醫(yī)院已經(jīng)舊貌換新顏!還記得小時候我曾去位于杉樹林的老院址玩過,狹窄的院落,破舊的房舍,交通也極為不便。如今的醫(yī)院依山傍水、交通便利、設(shè)施齊全、活動區(qū)環(huán)境優(yōu)美,對精神病人來講是個康復療養(yǎng)的好環(huán)境。醫(yī)院旁也修建了職工宿舍,醫(yī)院也成立了工會,使職工們真正感受到醫(yī)院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房,均按標準間修建,每間病房配有空調(diào)、電視、衛(wèi)生間。門診部和住院部也裝飾一新,還采用了計算機和閉路電視監(jiān)控管理,更加保證了患者住院的安全。這一切不僅為病人提供了一個更舒適、整潔、美觀的就醫(yī)環(huán)境,也為醫(yī)護人員提供了良好的工作環(huán)境。

六十年的時間,領(lǐng)導變了,沒變的是對醫(yī)院、對患者的責任與關(guān)愛?,F(xiàn)在的院領(lǐng)導年輕有為,思想開明,為了醫(yī)院的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛勞。醫(yī)院的環(huán)境得到改善就是院領(lǐng)導多方協(xié)調(diào)爭取而來。俗話說,高素質(zhì)的業(yè)務(wù)人才是醫(yī)院生存和發(fā)展之本,去年新引進了幾名剛畢業(yè)的醫(yī)大生,為醫(yī)生隊伍注入了新的活力。今年醫(yī)院還計劃輸送他們到上級醫(yī)院進修,不斷提高業(yè)務(wù)技能,提升醫(yī)院的醫(yī)療水平。由于精神病人是“三分治療七分護理”的特殊群體,因而對于與病人接觸最多的護士,護理部更是每月組織兩次業(yè)務(wù)學習和技能培訓,不斷提高我們的護理水平,努力打造與時俱進的學習型醫(yī)院。前段時間,為了了解改善患者的伙食情況,院長和書記親自到食堂和患者同吃一鍋飯菜,真正體現(xiàn)了院領(lǐng)導堅持以病人為中心,視患者為朋友,心系患者、情系患者的宗旨和理念。

六十年的時間,醫(yī)護人員始終如一的竭誠為患者服務(wù)。在加入這個大家庭之前,我是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名護士,那時候所面對的都是大家所熟悉的肌體出現(xiàn)問題的病人。但在這里,我所面臨的是一群心理上精神上有問題的病人。雖然我明白護理是一門藝術(shù),從事這門藝術(shù)需要有極大的心理準備,但是這對于沒有接觸過精神病人的我來說,心理上多少有一些負擔。來醫(yī)院后,我努力的調(diào)整好自己的狀態(tài),不斷的向老同事學習。在這里,我更加體會到“白衣天使”的工作不僅僅只是有一雙機械忙碌的手,更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每一位患者,“白衣天使”的形象要用心來體現(xiàn)。如果說交流是一泓清泉,那么語言就是那寬廣的河流,可以讓泉水匯集,發(fā)揮更大的力量;如果說關(guān)愛是一葉輕舟,那么行動就是那徐徐微風,可以將人與人之間的小船傳送到恬靜的港灣。精神病人是一個特殊的群體,大眾往往不因他們有病而給予關(guān)心和愛護,更多的是歧視和嘲笑。常言到“動人春色不必多,迷人只在一點點”,作為和精神病人接觸最多的護士、作為新職工,我唯有用更多一點的愛心、耐心和細心取得患者和家屬的信任;唯有用一種兼容并蓄,以人為本的胸懷來體現(xiàn)我作為一名醫(yī)護人員的魅力品質(zhì)。

花開花落幾度寒暑,六十年的時光彈指一揮。月滿月虧潮漲潮落,六十年的歷程歲月章回。常言到“不積跬步無以致千里”,醫(yī)院的發(fā)展壯大還需要我們每個人從自我做起,從身邊做起。砥礪漫漫,必將春華秋實,樂山市精神衛(wèi)生中心,未來的日子有您、有我、有我們,祝您一路好風景!

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇十五

各位同仁:

大家下午好!

很榮幸代表公司作年會發(fā)言。在此,我謹代表公司向一年來為公司的.業(yè)務(wù)發(fā)展奮勇當先、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!

時間過得很快,一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過,無論是公司還是我們的員工都收獲了許多??缭饺齻€年頭,公司的品質(zhì)始終如一,這句話是我們公司發(fā)展的見證,但更大意義上它是我們的座右銘。三年的時光中,為公司奉獻的每一個人都一直為做到這一點而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人,這樣的企業(yè)才能夠保持旺盛的生命力,歷久彌新。

這一年中,公司又向前大大邁進了一步,隨著建設(shè)規(guī)模的日益擴大,公司的知名度和影響力在行業(yè)內(nèi)以及消費群體中廣為人知。但是,我們始終記得,雖然我們前進的步伐從未停止,但我們也絕不急功近利;雖然勇于創(chuàng)新發(fā)展,但我們絕不忘根基樹本。無論公司有多大的發(fā)展,以品質(zhì)求生存,以服務(wù)創(chuàng)品牌依然是無論何時我們都會堅持和秉承的原則。

感動與拼搏共存,機遇與挑戰(zhàn)并舉。面對充滿太多挑戰(zhàn)的 xx年,我們的領(lǐng)導、我們的員工用頑強的斗志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌;面對充滿機遇的 xxx年,我們理應朝氣蓬勃、勇攀高峰,用成功和喜悅妝點歡動充滿期待的明天。

最后,再次代表公司真誠地向一年來為公司的發(fā)展付出辛勞和汗水的各位同仁們說一聲:謝謝!

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!

我很榮幸能在此發(fā)言,在那里我僅代表新員工對在座的各位領(lǐng)導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。

當我們走出校門,跨進企業(yè)門檻的時候。還記得我的第一節(jié)課,不是領(lǐng)導的諄諄告誡,也不是老員工的言傳身教,而是門口的那十六個大字“誠信待人,認真做事,團隊協(xié)作,用心服務(wù)?!币粋€公司本著這樣的經(jīng)營理念,他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的,務(wù)實的,而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標不是你的專業(yè),但你必須要盡力學好它,我們不能停留在以前所學的知識上,要不斷的充實自我,這樣才能使自我的路更寬”。

是啊,百川向海,有容乃大。一個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自我的本事與業(yè)務(wù)水平,虛心向同事請教,經(jīng)過多看多想多問多做,努力使自我在最的短時間內(nèi)適應工作環(huán)境與資料。每一名員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系,我們在領(lǐng)導安排的任務(wù)上不但要服從,并且要做好。我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處,并且始終相信,我們每個人都是這個家族的核心。少說多做,必須會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點,xx的機敏、xx的幽默、xx師傅的老練,xx的豁達,xx的睿智、xx的嚴謹?shù)鹊龋灰覀兲撔牡膶W習,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

艱苦的環(huán)境能磨練一個人的意志,更能體現(xiàn)一個人的價值??v使對此刻的工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自我的本職工作才是最重要的。應當努力的去調(diào)整自我,歸根結(jié)底是我們在努力的適應環(huán)境,并不是環(huán)境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇于應對,要經(jīng)得起考驗。干的比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現(xiàn)自我的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下,應對新的挑戰(zhàn),我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新,讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇十七

親愛的各位同事:

大家好!

企業(yè)發(fā)展離不開每一位為之奮斗的人員,每一個員工都是我們企業(yè)重要的組成一員,正是因為有你們的存在我們的企業(yè)才能夠不斷的前進和發(fā)展,現(xiàn)在市場競爭激烈,大家作為公司的柱石,希望大家繼續(xù)奮斗不斷提升。

為了讓我們企業(yè)具有活力和不同的一面,我們內(nèi)部也有很多競爭,這是為了讓大家在工作的時候不要忘記了在企業(yè)外面還有更多的人在激烈的競爭,我希望大家永遠不要忘記憂患意識,不要忘記我們一直都在漩渦中,想要領(lǐng)先其他企業(yè)公司,我們就需要付出更多的汗水。

現(xiàn)在取得的成績,或許值得驕傲,但是同樣也值得警惕,因為我們必須要注意一點那就是要時刻保持競爭力,你們必須要不斷的前進,只有走在前面的人才能夠看到更好的未來,我們公司實行的是末尾淘汰制,這樣讓我們公司有更多能力優(yōu)異的人才留下,同樣也有一部分人離開。

很多人覺得這樣工作壓力很大,但是如果不知道危急,沒有緊迫感,只知道在崗位上混吃等死,這樣不但是在害自己更是在損害公司的發(fā)展,公司對每一位愿意努力奮斗的員工都付出豐厚的回報,但同樣想要獲得就必須要付出,這是等價交換同樣也是公司必須要做的選擇。生于憂患我們才能夠存在長久。但如果只知道安樂的去工作,每天都不緊不慢的去工作,時代就會拋棄我們。

當我們企業(yè)因為不夠努力而倒閉,大家也會因此丟掉飯碗,這樣的選擇大家愿意嗎,現(xiàn)在付出的汗水雖然多,但是我們的收獲同樣也多,每天做出的成績也符合我們的要求,你追我趕,不斷競爭,正因為有競爭我們才能夠走到今天這樣的高度,但是這只是我們前進的一個小起點,還有更長的路我們還需要走。

我真誠的希望大家戒驕戒躁,不要因為取得一點成績就驕傲自滿,不要因為暫時的勝利就忘記了未來的努力,勝不驕敗不餒,這才是成功的關(guān)鍵,也是我希望每一個員工需要保持的基本品德,或許我們會很累,或許我們會非常忙碌但是我們永遠都不會后悔,因為黨風雨過后迎接的往往是美麗的彩虹,這樣的生活才是我們需要的生活。

工作就要具備較強的競爭力,就必須要學會去競爭,去戰(zhàn)勝擋在道路上的.阻礙,任何一個能夠在崗位上取得成績的人都明白,激烈的競爭,讓我們彼此前進,彼此互補,這才能夠讓我們一點點地的走的更遠才能夠收獲更多的快樂和喜悅,收獲更多的精彩,路還很長,希望大家,再接再厲,希望大家永遠不要忘記,想要不被超越,就要繼續(xù)超越過去。

謝謝大家!

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇十八

大家下午好。六月的*河岸邊夏意正濃,花紅柳綠。激情夏日·冰爽之旅——暨7#新品認籌活動在今天盛大開啟。感謝大家對xxxx一直以來的關(guān)注,并且在百忙之中抽出時間來參加活動,我們的景觀樓王組團瀾岸7#樓全城公開,相信不久后將給大家?guī)砣碌囊曈X體驗和生活享受。

xxxx從最初的選址規(guī)劃到現(xiàn)在推出景觀樓王組團,已經(jīng)快兩年了,在這段時間里,社會各界的朋友們,廣大的信陽市民都對項目給予了極大的關(guān)心和支持,項目的每一點變化和發(fā)展都看在眼里。大融信汲取國際知名河岸造城理念,在*河南岸占據(jù)絕佳觀景位置打造的****御景府邸,就是希望能讓大家都能攬盡一線河景,享受高品質(zhì)的豪宅生活。

從老城區(qū)走過來,一眼就能看到我們項目。xxxx在眾多濱水項目中脫穎而出,成為百里*河的一張名片。xxxx3期瀾岸作為項目的景觀樓王組團,是整個項目最精華的所在,離*河風景最近,同時也是園區(qū)最高的建筑,俗話說“站得高才能看得遠”,住在這里,不僅能欣賞到*河的美景,也能將整個信陽老城盡收眼底,氣度自然也就與眾不同。

項目所在的位置交通方便,開車沿河而行,享受駕乘樂趣,沿途的景致也讓人賞心悅目?,F(xiàn)在提倡環(huán)保,大家可以步行,也不用多久就能到達主城區(qū)了,和家人朋友吃吃飯,逛一逛,都是很好的??拷舆@樣一個天然的空氣加濕器,風也會很清涼,在西班牙風情的園林中散步,呼吸清新的空氣,會非常悠然自得。

買房是件大事,一輩子也沒幾次,大家都希望住著方便過的舒服,所以都會很慎重。xxxx是大家千挑萬選的結(jié)果,我相信一定不會令大家失望的。這里的生活是很愜意的。而且我們的戶型飄窗多、陽臺大,就是為了讓每一個房間都能欣賞到最優(yōu)美的風景。

今天大家來這里,對項目都有了很多了解,我們也為大家準備了許多精彩的節(jié)目和豐厚的獎品,一會兒啤酒比賽的時候也希望能喝得朋友喝得暢快,看比賽的朋友看的過癮。最后祝愿大家今天都能玩的開心,獎品拿到手軟,過一個愉快的下午。謝謝大家!

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇十九

各位同仁:

大家好!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。龍去神威在蛇來春意濃。今天,我們在這里歡聚一堂,隆重舉行20xx年團年宴,共享勝利喜悅,共謀發(fā)展大計。首先,請允許我代表xx市天頤汽車銷售服務(wù)有限公司對在座各經(jīng)銷商朋友和全體員工一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝!

祝各位在新的一年里身體健康、萬事如意、心想事成?!安唤?jīng)歷風雨,怎么見彩虹”。回顧過去的一年,我們有過艱辛,也有過坎坷。面對困難,我們?nèi)翰呷毫?面對挫拆,我們愈挫愈勇。在全體員工的共同努力下,我們順利完成全年各項工作任務(wù),取得豐碩成果,譜寫了xx天頤新的篇章?;仡欉^去是為了今后的輝煌!目前,市場競爭日益加劇,我們面臨巨大的挑戰(zhàn),但我們也充滿了機遇。我們必須通過不斷調(diào)整來適應發(fā)展的需要,每一位員工都必須認真學習,不斷提高個人素質(zhì),不斷提高專業(yè)水平。同時,公司也會更加注重企業(yè)文化建設(shè),堅持以人為本,提供和諧的工作環(huán)境,提供優(yōu)厚的福利待遇,不斷提高企業(yè)的凝聚力,為實現(xiàn)公司發(fā)展目標而努力奮斗。

我堅信,xx天頤必將憑借團隊智慧戰(zhàn)勝一切困難險阻,等待我們的也必將會是更加美好的明天。

“今年花勝去年紅,料得來年花更艷”,再一次祝愿大家20xx年千事吉祥、萬事如意。

謝謝大家!

市委領(lǐng)導發(fā)言稿篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導,各位來賓,各位媒體和遠道而來的各位商家朋友們:

大家上午好!

新春來臨之際,我們迎來了由咸陽市商務(wù)局主辦,秦都區(qū)商務(wù)局和咸陽嗪都商貿(mào)有限公司共同承辦的《咸陽市20xx年年貨購物節(jié)》盛大開幕。首先,我謹代表年貨購物節(jié)承辦單位:咸陽嗪都商貿(mào)有限公司全體員工及組委會全體成員,對出席本次開幕式活動的各級領(lǐng)導、新聞媒體、協(xié)辦單位、參展商戶、以及廣大消費者們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

春節(jié)是中國人一年中最重要的節(jié)日,也是中國最大、最喜慶的傳統(tǒng)佳節(jié)。春節(jié)前夕,是眾多單位和廣大市民在忙碌一年后消費量最大、消費最為集中的時節(jié),因此提供一個能集中采購,質(zhì)優(yōu)價廉年貨的專業(yè)交易會,必將成為咸陽廣大市民所關(guān)注和追捧的目標。

主辦方咸陽市商務(wù)局把本屆年貨購物節(jié)定位為“豐富市民文化生活、保障新年購物,服務(wù)市民為宗旨”的年貨采購盛會,我們將最大程度地組織豐富、高品質(zhì)的年貨商品和各地名優(yōu)土特產(chǎn),力爭把這次活動辦成最具特色、最具規(guī)模的年貨博覽會,使其成為咸陽廣大市民購買年貨的最佳選擇。

本屆年貨購物節(jié)以商品展銷為主體,以文化娛樂活動為載體,六大文化公益活動貫穿全部過程,主題活動有:年貨購物節(jié)開幕式及文藝演出;全市范圍內(nèi)10萬幅迎春送福送春聯(lián)活動;茯茶茶藝品鑒活動;咸陽市十大書畫名家現(xiàn)場義寫春聯(lián)免費送活動;戲曲名家大聯(lián)歡活動;展銷會閉幕式等。

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