股權(quán)干股激勵協(xié)議書大全(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 07:06:12
股權(quán)干股激勵協(xié)議書大全(18篇)
時間:2023-11-09 07:06:12     小編:琴心月

"總結(jié)是對我們經(jīng)歷的一段時期進行梳理和總結(jié)的過程,能夠幫助我們更好地認識自己。"總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)圍繞主題展開,突出重點,避免瑣碎和泛泛。以下是小編為大家整理的一些人生哲理,希望能引發(fā)大家對人生的思考與矚目。

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇一

法定代表人:???????????聯(lián)系電話:??????????。

乙方(公司員工、激勵對象):??????????。

姓名:???????????身份證號碼:??????????。

地址:???????????聯(lián)系電話:??????????。

姓名:???????????身份證號碼:??????????。

地址:???????????聯(lián)系電話:??????????。

鑒于:。

1、公司(以下簡稱“公司”)于?????年?????月?????日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣?????萬元。

3、根據(jù)公司《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認購公司%的激勵股權(quán)。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1、激勵股權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

2、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行分配所得的紅利。

二、激勵股權(quán)的總額。

甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方認購公司%的激勵股權(quán),認購價款為xx元/股,共xx元。

三、激勵股權(quán)的行使條件。

1、甲方經(jīng)過審計或結(jié)算確保在公司盈利的前提下,根據(jù)公司章程的規(guī)定,對乙方和丙方根據(jù)持股比例進行分紅。

2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

四、激勵股權(quán)變更及其消滅。

1、因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán)。

2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進行回購:

(1)雙方勞動合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達成一致的;。

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;。

3、乙方有下列行為的,甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán),且無需支付對價或只需支付乙方所購每股凈資產(chǎn)價款的50%。

(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;。

(2)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;。

(3)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;。

(4)具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的;。

(5)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴重影響或重大損失的。

五、違約責任。

如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

六、爭議的解決。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。

七、協(xié)議的生效。

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八、其他約定。

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方:??????????。

乙方:??????????。

二〇一五年十月六日。

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇二

現(xiàn)如今,協(xié)議使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的股權(quán)激勵協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

股權(quán)轉(zhuǎn)讓方(以下簡稱甲方):__________

身份證號:_________________________

地址:______________________________

股權(quán)受讓方(以下簡稱乙方):__________

身份證號:_________________________

地址:______________________________

股權(quán)激勵方:______________(以下簡稱“__________公司”)

甲方為__________公司股東,占有_____%股權(quán)。乙方為__________公司高級管理人員,任職____。

為更好的激勵__________公司高級管理人員勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務(wù),使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風險,經(jīng)____公司股東會決議,同意甲方以股權(quán)激勵形式與乙方簽訂股權(quán)激勵協(xié)議?,F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,就股權(quán)激勵事宜,達成如下協(xié)議:

1.1甲方將其持有的__________公司_____%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,作為股權(quán)激勵。乙方無需支付任何價款。

1.2乙方擔任____職務(wù),全面負責__________公司日常經(jīng)營管理工作,且在協(xié)議生效后需持續(xù)在__________公司工作_____年,全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn),此作為接受股權(quán)激勵的條件。

2.1甲方保證對其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán),保證該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押,保證股權(quán)未被查封,并免遭第三人追索,否則甲方應(yīng)當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。

3.1乙方有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的,應(yīng)當向__________公司提出書面請求,說明目的。

3.2乙方有權(quán)通過股東會參與__________公司經(jīng)營的重大決策,乙方有權(quán)參加__________公司的股東會并就會議事項按其股權(quán)比例進行表決。

3.3乙方有權(quán)按照股權(quán)比例分取紅利。

3.4自協(xié)議生效之日起,乙方在__________公司持續(xù)工作滿5年后,方可自由處分已轉(zhuǎn)讓股權(quán),處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。

4.1自本協(xié)議簽訂之日起_____日,雙方應(yīng)辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)。

4.2因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,不影響乙方股東權(quán)利的行使。

4.3在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費用(如公證、評估或?qū)徲?、工商變更登記等費用),由甲方承擔。

5.1做為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的.條件之一,協(xié)議簽訂后,乙方需要持續(xù)在__________公司工作_____年以上,不得自動離職。

5.2協(xié)議簽訂后5年內(nèi),乙方不得處分已轉(zhuǎn)讓的股權(quán),處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。

5.3乙方應(yīng)當與____公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》,不得以任何不正當、不道德的行為損害____公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應(yīng)遵守的內(nèi)容。

6.1乙方違反上述第5.1條承諾時,甲方有權(quán)無償收回全部股權(quán)。

6.2乙方違反上述第5.2、5.3條承諾時,__________公司有權(quán)對乙方進行開除處理,同時甲方除有權(quán)無償收回全部股權(quán)外,還有權(quán)追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權(quán)所收取的一切收益。造成甲方損失的,乙方賠償甲方的全部損失。

6.3按6.1、6.2,雙方應(yīng)在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內(nèi)辦妥相關(guān)的工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,不影響甲方股東權(quán)利的行使。

6.4乙方未按本協(xié)議6.1、6.2、6.3條約定及時將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,并辦理相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,每延遲一日,乙方需支付甲方違約金人民幣500元。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任一方均有權(quán)提交甲方所在地人民法院訴訟。

8.1本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。

8.2本協(xié)議書一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公證處執(zhí)一份,工商局備案登記一份。

8.3本協(xié)議簽訂后,自_____年_____月_____日起生效,上述條款中涉及的“5年”,其起始時間均為_____年_____月_____日。

8.4附件《_____公司__________年_____月_____日庫存盤點表》作為本協(xié)議之不可分割部分,與本協(xié)議具有同樣法律效力。

以下無正文。

轉(zhuǎn)讓方:__________受讓方:__________

簽字蓋章:__________簽字蓋章:__________

日期:__________日期:__________

公證方:__________股權(quán)激勵方:__________

簽字蓋章:__________代表簽署:__________

日期:__________日期:__________

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇三

協(xié)議編號:

簽訂地點:

甲方(公司):

法定代表人:

職務(wù):

營業(yè)執(zhí)照號:

地址:

乙方(員工):

身份證號碼:

住所:

鑒于 公司(以下簡稱“公司”)于 年 月 日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣 萬元;乙方系公司員工,于 年 月 日入職公司,曾對公司做出貢獻,公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司決定贈與乙方 股的激勵股權(quán)。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,針對贈與激勵股權(quán)一事,訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同遵守:

除非本協(xié)議條款另有說明,下列用語含義如下:

1、激勵股權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

2、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行分配所得的紅利。

1、甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方受贈 股的激勵股權(quán)。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,參照公司業(yè)績的情況,增加或減少乙方受贈激勵股權(quán)的份額。

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定,對乙方進行業(yè)績考核,計算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

1、因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵股權(quán)。

2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并收回乙方所持激勵股權(quán):

(1)雙方勞動合同期滿,未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的;

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;

(3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

(5)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

(7)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(10)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴重影響或重大損失的。

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向 _______________人民法院起訴。

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》、《股權(quán)激勵計劃》、《股權(quán)激勵計劃實施細則》及《股權(quán)激勵方案》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

3、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文)

甲方(蓋章):

法定代表人(授權(quán)代表):

銀行賬號:

簽約時間: 年 月 日

乙方(簽字):

身份證號:______________

簽約時間: 年 月 日

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇四

法定代表人: 聯(lián)系電話:

乙方:某某某, 身份證號:

地址: 聯(lián)系電話:

乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

一、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1、股權(quán):

指上海某某制品有限公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣50萬元,一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

2、虛擬股權(quán):

指上海某某制品有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

3、分紅:

指上海某某制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。

二、協(xié)議標的

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方經(jīng)過全體股東一致同意,決定授予乙方5%的虛擬股權(quán)。

1、乙方取得的5%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年度會計結(jié)算終結(jié)后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

三、協(xié)議的履行

1、甲方應(yīng)在每年的三月份進行上一年度會計結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤總額,并將此結(jié)果及時通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi),將可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系

1、本協(xié)議無固定期限,乙方可終身享受此5%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。

2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)當如實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

5、若乙方離開甲方公司的,或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項約定。

六、協(xié)議的變更、解除和終止

1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán),但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。

4、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

5、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。

6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協(xié)議自行終止。

七、違約責任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

八、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

九、協(xié)議的生效

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

上海某某制品有限公司 乙 方 (簽署)

全體股東(簽署)

xxxx年xx月x日 xxxx年xx月x日

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇五

甲方:

地址:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1、股東是指出資成立公司的自然人或法人,股東享有股權(quán)。

2、股權(quán):指___公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣___萬元,一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

3、虛擬股權(quán)(干股):指某某制品有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

4、分紅:指某某制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)(詳見公司章程),甲方經(jīng)過全體股東一致同意,決定授予乙方_%或_萬元的虛擬股權(quán),每股為人民幣一元整。

1、乙方取得的_%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年度會計結(jié)算終結(jié)后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

1、甲方應(yīng)在每年的_月份進行上一年度會計結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤總額,并將此結(jié)果及時通知乙方。

2、乙方在每年度的_月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的7個工作日內(nèi),將可得分紅的'50%支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計,按照下列規(guī)定支付或處理:

a.本合同期滿時,甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的,乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi),由甲方按每年_分之一的額度支付給乙方。

b.本合同期滿時,甲方要求續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無權(quán)再提取。

5、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

1、乙方在本合同期限內(nèi)可享受此_%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。

2、合同期限的續(xù)展:

本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

3、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

1、甲方應(yīng)當如實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

5、若乙方離開甲方公司的,或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項約定。

1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的_%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán),但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。

4、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

5、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。

6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協(xié)議自行終止。

7、本合同于合同到期日終止,除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約;如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的_%向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

3、如乙方違反《勞動合同》第條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:(簽名)。

______年______月______日。

乙方:(簽名)。

______年______月______日。

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇六

甲方:

身份證號:

住址:

乙方:

身份證號:

住址:

甲、乙雙方本著自愿、平等、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī),就公司股權(quán)激勵有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

第一條甲方及公司基本狀況。

甲方為公司(以下簡稱“公司”)的法定代表人,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣200萬元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本95%的股份,是公司的實際控制人。

第二條公司資本額的確定問題。

公司注冊資本200萬元,甲方實際投入資金萬元,甲方實際投資額與注冊資本投資額的差額部分計入公司負債,第一年(20__年1月1日至20__年12月31日)甲方免收利息,第二年(20__年1月1日至20__年12月31日)公司應(yīng)按照同期銀行貸款利率向甲方支付利息。

第三條乙方持股的比例問題。

(一)甲方拿出自己持有公司股份中的10%作為激勵股權(quán)給乙方;

(二)乙方在滿足本協(xié)議約定的條件下,可以無償獲得甲方的'激勵股權(quán);

(五)在兩年考核期內(nèi),若乙方滿足本協(xié)議第三條第三款約定的條件,甲方同意將上述10%的激勵股權(quán)進行工商變更登記,乙方具有股東資格,享有股東權(quán)利。

第四條乙方的身份及薪酬待遇問題。

乙方為公司總經(jīng)理,在任職期間,應(yīng)做到勤勉盡職的義務(wù),保證公司經(jīng)營管理狀況良好。乙方應(yīng)當按照《公司章程》、股東會決議及董事會決議開展經(jīng)營管理活動。

乙方的薪酬待遇按照公司薪酬考核制度執(zhí)行。

出現(xiàn)下列情形之一的,甲方有權(quán)無償收回乙方的全部激勵股權(quán):

(一)沒有達到本協(xié)議第三條第三款規(guī)定的經(jīng)營管理目標。

(二)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的;

(三)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

(四)因刑事犯罪被追究刑事責任的;

(六)違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。

第六條違約責任。

如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)取消乙方當年的分紅,并可減少激勵股權(quán)份額,或者甲方有權(quán)解除本協(xié)議,收回乙方享有的激勵股權(quán)。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。

第七條爭議解決方式。

因履行本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛,甲乙雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定。

本協(xié)議包含勞動合同關(guān)系在內(nèi),乙方不再與公司另行簽訂勞動合同。

第九條協(xié)議的生效。

全體股東同意是本協(xié)議生效的前提,股東會決議與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:

___年___月___日。

乙方:

___年___月___日。

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇七

地址:______________________________。

股權(quán)受讓方(以下簡稱乙方):__________。

地址:______________________________。

股權(quán)激勵方:______________(以下簡稱“__________公司”)。

甲方為__________公司股東,占有_____%股權(quán)。乙方為__________公司高級管理人員,任職。

為更好的激勵__________公司高級管理人員勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務(wù),使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風險,經(jīng)**公司股東會決議,同意甲方以股權(quán)激勵形式與乙方簽訂股權(quán)激勵協(xié)議?,F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,就股權(quán)激勵事宜,達成如下協(xié)議:

一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓對價。

1.1甲方將其持有的__________公司_____%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,作為股權(quán)激勵。乙方無需支付任何價款。

1.2乙方擔任職務(wù),全面負責__________公司日常經(jīng)營管理工作,且在協(xié)議生效后需持續(xù)在__________公司工作_____年,全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn),此作為接受股權(quán)激勵的條件。

二、甲方保證。

2.1甲方保證對其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán),保證該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押,保證股權(quán)未被查封,并免遭第三人追索,否則甲方應(yīng)當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。

三、乙方股東權(quán)。

3.1乙方有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的,應(yīng)當向__________公司提出書面請求,說明目的。

3.2乙方有權(quán)通過股東會參與__________公司經(jīng)營的重大決策,乙方有權(quán)參加__________公司的股東會并就會議事項按其股權(quán)比例進行表決。

3.3乙方有權(quán)按照股權(quán)比例分取紅利。

3.4自協(xié)議生效之日起,乙方在__________公司持續(xù)工作滿5年后,方可自由處分已轉(zhuǎn)讓股權(quán),處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。

4.1自本協(xié)議簽訂之日起_____日,雙方應(yīng)辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)。

4.2因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,不影響乙方股東權(quán)利的行使。

4.3在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費用(如公證、評估或?qū)徲?、工商變更登記等費用),由甲方承擔。

五、乙方承諾。

5.1做為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件之一,協(xié)議簽訂后,乙方需要持續(xù)在__________公司工作_____年以上,不得自動離職。

5.2協(xié)議簽訂后5年內(nèi),乙方不得處分已轉(zhuǎn)讓的股權(quán),處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。

5.3乙方應(yīng)當與**公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》,不得以任何不正當、不道德的行為損害**公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應(yīng)遵守的內(nèi)容。

六、特別約定。

6.1乙方違反上述第5.1條承諾時,甲方有權(quán)無償收回全部股權(quán)。

6.2乙方違反上述第5.2、5.3條承諾時,__________公司有權(quán)對乙方進行開除處理,同時甲方除有權(quán)無償收回全部股權(quán)外,還有權(quán)追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權(quán)所收取的一切收益。造成甲方損失的,乙方賠償甲方的全部損失。

6.3按6.1、6.2,雙方應(yīng)在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內(nèi)辦妥相關(guān)的工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,不影響甲方股東權(quán)利的行使。

6.4乙方未按本協(xié)議6.1、6.2、6.3條約定及時將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,并辦理相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,每延遲一日,乙方需支付甲方違約金人民幣500元。

七、爭議解決方式。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任一方均有權(quán)提交甲方所在地人民法院訴訟。

八、其他。

8.1本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。

8.2本協(xié)議書一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公證處執(zhí)一份,工商局備案登記一份。

8.3本協(xié)議簽訂后,自_____年_____月_____日起生效,上述條款中涉及的“5年”,其起始時間均為_____年_____月_____日。

8.4附件《_____公司__________年_____月_____日庫存盤點表》作為本協(xié)議之不可分割部分,與本協(xié)議具有同樣法律效力。

以下無正文。

轉(zhuǎn)讓方:__________受讓方:__________。

簽字蓋章:__________簽字蓋章:__________。

日期:__________日期:__________

公證方:__________股權(quán)激勵方:__________。

簽字蓋章:__________代表簽署:__________。

日期:__________日期:__________

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇八

乙方(基層):

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國公司法》《江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司章程》《江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司股權(quán)(紅利)激勵方案和實施辦法》,就江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司(以下簡稱中豪鴻堃公司)股權(quán)期權(quán)購買、紅利享有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

甲方為中豪鴻堃公司原始股東,中豪鴻堃公司現(xiàn)注冊資本為人民幣5000萬元,本協(xié)議簽訂時甲方占中豪鴻堃注冊資本的100%,是中豪鴻堃公司的實際負責人。甲方出于對中豪鴻堃公司長期發(fā)展的考慮,為激勵乙方,留住人才,創(chuàng)造財富,授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,在甲方出讓的10%股權(quán)額度內(nèi),符合《績效考核指標和考核辦法》條件的,有權(quán)享有持股配額所對應(yīng)的紅利,符合晉級股條件的員工有認購持股所對應(yīng)的股權(quán)。

乙方對甲方上述股權(quán)認購(紅利分配)預(yù)備期為1年。乙方與中豪鴻堃公司建立勞動關(guān)系且本協(xié)議簽訂時仍合法有效的,協(xié)議簽訂日即開始進入認購預(yù)備期。

自股權(quán)及紅利預(yù)備期內(nèi),本協(xié)議所指的中豪鴻堃公司10%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。預(yù)備期滿符合條件的乙方,依據(jù)持股對應(yīng)的股本比例,可以購買股權(quán)。乙方獲得的分紅比例為根據(jù)績效考核指標獲取的配股所對應(yīng)的的出讓股本比例,即在10%額度內(nèi)根據(jù)條件享有分紅權(quán)。具體遵照中豪鴻堃公司股東會決議、股權(quán)激勵方案及實施辦法執(zhí)行。

符合條件的乙方持有股權(quán)認購權(quán),自預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期限為1個月。在行權(quán)期內(nèi)符合條件的乙方未認購甲方持有的中豪鴻堃公司股權(quán)的,乙方仍然享有股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期,乙方喪失認購權(quán)。

符合條件的乙方所持有的股權(quán)認購權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù),放棄股權(quán)行權(quán)不影響行駛紅利分配權(quán)。

1.激勵對象為基層的員工,業(yè)績指標劃分為:合格級指標年銷售額為90萬元,良好級指標銷售額為200萬元,優(yōu)秀級指標銷售額為300萬元。

2.甲方對乙方的考核每年度屆滿時核算,乙方如在激勵期限內(nèi)業(yè)績符合考核標準,即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序遵照《股權(quán)(紅利)激勵方案和實施辦法》《績效考核指標和考核辦法》執(zhí)行。

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行駛股權(quán)認購權(quán)、紅利分配權(quán)時,乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)和紅利行權(quán)資格:

1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與中豪鴻堃公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的。

2.喪失勞動能力、民事行為能力或死亡的。

3.刑事犯罪被追究刑事責任的。

4.執(zhí)行職務(wù)時,存在違反法律或者公司章程,損害中豪鴻堃公司利益的行為的。

5.執(zhí)行職務(wù)時致使公司利益受到重大損失的。

6.沒有達到規(guī)定的績效考核指標所確定的條件,或者經(jīng)中豪鴻堃公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的。

符合股東條件的乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,認購價格每1%股權(quán)乙方須付甲方認購款為:1%股權(quán)所對應(yīng)的全部股本比例乘以20xx年度凈利潤。

符合條件的乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認購款后,乙方成為中豪鴻堃公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當向工商部門辦理變更登記手續(xù),中豪鴻堃公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

乙方受讓甲方股權(quán)成為中豪鴻堃公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵守以下約定:

1.乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,轉(zhuǎn)讓價格為:上一年度凈利潤的對應(yīng)比例價格。

2.甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,中豪鴻堃公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及中豪鴻堃公司均不得干涉。

3.甲方及其他股東接到乙方是我股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

4.乙方不得以任何方式將中豪鴻堃公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或中豪鴻堃公司對乙方聘用期限、聘用關(guān)系的任何承諾,中豪鴻堃公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

屬于下列情形之一的,甲乙雙方均不承擔違約責任:

1.甲乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任。

2.本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行駛股權(quán)認購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行。

3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向中豪鴻堃公司所在地的人民法院提起訴訟。

1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效;沒有達到《績效考核指標和考核辦法》標準的乙方,在激勵期限屆滿時本協(xié)議廢止。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議內(nèi)容如與《股權(quán)(紅利)激勵方案和實施辦法》發(fā)生沖突,以《股權(quán)(紅利)激勵方案和實施辦法》為準。

4.本協(xié)議由甲方與乙方單簽,一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,中豪鴻堃公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方:(簽名)乙方:(簽名)。

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇九

鑒于________公司(以下簡稱“公司”)于________年________月________日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣________萬元;乙方系公司員工,于________年________月________日入職公司,曾對公司做出貢獻,公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司決定贈與乙方________股的激勵股權(quán)?,F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,針對贈與激勵股權(quán)一事,訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同遵守:

除非本協(xié)議條款另有說明,下列用語含義如下:

1、激勵股權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

2、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行分配所得的紅利。

第二條激勵股權(quán)的總額。

1、甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方受贈________股的激勵股權(quán)。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,參照公司業(yè)績的情況,增加或減少乙方受贈激勵股權(quán)的份額。

第三條激勵股權(quán)的行使條件。

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定,對乙方進行業(yè)績考核,計算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

第四條激勵股權(quán)變更及其消滅。

1、因公司自身經(jīng)營原因(包括但不限于甲方上市、融資、收購、兼并),需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)無償收回乙方所持全部激勵股權(quán)。

2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并收回乙方所持激勵股權(quán):

(1)雙方勞動合同期滿,未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的;。

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;。

(3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;。

(5)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;。

(7)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;。

(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;。

(9)具有《公司法》第一百四十八條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;。

(10)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴重影響或重大損失的。

第五條違約責任。

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

第六條爭議的解決。

因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向________人民法院起訴。

第七條協(xié)議的生效。

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提。

2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

3、本協(xié)議一式________份,雙方各持________份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):______________。

法定代表人(授權(quán)代表):______________。

戶名:______________。

開戶行:______________。

銀行賬號:______________。

簽約時間:________年________月________日。

乙方(簽字):______________。

戶名:______________。

開戶行:______________。

銀行賬號:______________。

簽約時間:________年________月________日。

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇十

甲方為某某控股有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣_____元,甲方的認繳額為人民___元,本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的____股權(quán)激勵協(xié)議書(建議收藏)%,是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權(quán)乙方在符合本合同約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司_股權(quán)激勵協(xié)議書(建議收藏)%股權(quán)。

乙方對甲方上述股權(quán)的認購預(yù)備期共為__股權(quán)激勵協(xié)議書(建議收藏)年。乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿一年并且符合本合同約定的考核標準,即開始進入認購預(yù)備期。

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),本合同所指的公司_____%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預(yù)備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司____%股東分紅權(quán),預(yù)備期第二年享有公司____%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時間依照《某某控股有限公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

乙方持有的股權(quán)認購權(quán),自____年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期最長不得超過_____年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的,乙方喪失認購權(quán),同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

乙方所持有的股權(quán)認購權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

2、乙方被公司聘任為高級咨詢師的,應(yīng)當保證完成當年的業(yè)務(wù)指標,業(yè)務(wù)指標為________________________________________。

3、乙方同時符合本條第1、2款所指人員的,應(yīng)當同時滿足前述兩款規(guī)定的考核標準;

4、甲方對乙方的考核每年進行一次,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準,即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事責任的;

4、執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;

5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

7、不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,認購價格為甲方最初實際出資額的一半,即每_____%股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣_____元。乙方認購股權(quán)的最低比例為_____%,最高比例為_____%。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵守以下約定:

1、乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán),甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

2、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

3、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向某某控股有限公司住所地的人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《__________控股有限公司章程》發(fā)生沖突,以《某某控股有限公司章程》內(nèi)容為準。

4、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,__________控股有限公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方:_____________乙方:_____________

簽訂日期:_____________簽訂日期:_____________

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇十一

甲方:

身份證號:

住址:

乙方:

身份證號:

住址:

甲、乙雙方本著自愿、平等、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī),就 公司股權(quán)激勵有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

第一條 甲方及公司基本狀況

甲方為 公司(以下簡稱“公司”)的法定代表人,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣200萬元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本95%的股份,是公司的實際控制人。

第二條 公司資本額的確定問題

公司注冊資本200萬元,甲方實際投入資金 萬元,甲方實際投資額與注冊資本投資額的差額部分計入公司負債,第一年(20__年1月1日至20__年12月31日)甲方免收利息,第二年(20__年1月1日至20__年12月31日)公司應(yīng)按照同期銀行貸款利率向甲方支付利息。

第三條 乙方持股的比例問題

(一)甲方拿出自己持有公司股份中的10%作為激勵股權(quán)給乙方;

(二)乙方在滿足本協(xié)議約定的條件下,可以無償獲得甲方的激勵股權(quán);

(五)在兩年考核期內(nèi),若乙方滿足本協(xié)議第三條第三款約定的條件,甲方同意將上述10%的激勵股權(quán)進行工商變更登記,乙方具有股東資格,享有股東權(quán)利。

第四條 乙方的身份及薪酬待遇問題

乙方為公司總經(jīng)理,在任職期間,應(yīng)做到勤勉盡職的義務(wù),保證公司經(jīng)營管理狀況良好。乙方應(yīng)當按照《公司章程》、股東會決議及董事會決議開展經(jīng)營管理活動。

乙方的薪酬待遇按照公司薪酬考核制度執(zhí)行。

第五條 激勵股權(quán)無償收回情形

出現(xiàn)下列情形之一的,甲方有權(quán)無償收回乙方的全部激勵股權(quán):

(一)沒有達到本協(xié)議第三條第三款規(guī)定的經(jīng)營管理目標

(二)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的;

(三)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

(四)因刑事犯罪被追究刑事責任的;

(六)違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。

第六條 違約責任

如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)取消乙方當年的分紅,并可減少激勵股權(quán)份額,或者甲方有權(quán)解除本協(xié)議,收回乙方享有的激勵股權(quán)。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。

第七條 爭議解決方式

因履行本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛,甲乙雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第八條 其他約定

本協(xié)議包含勞動合同關(guān)系在內(nèi),乙方不再與公司另行簽訂勞動合同。

第九條 協(xié)議的生效

全體股東同意是本協(xié)議生效的前提,股東會決議與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:

___年___月___日

乙方:

___年___月___日

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇十二

地址:

法定代表人:聯(lián)系電話:

乙方(公司員工、激勵對象):。

姓名:身份證號碼:

地址:聯(lián)系電話:

姓名:身份證號碼:

地址:聯(lián)系電話:

鑒于:。

1、公司(以下簡稱“公司”)于______年____月____日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣___萬元。

3、根據(jù)公司《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認購公司____%的激勵股權(quán)。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1、激勵股權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

2、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行分配所得的紅利。

甲方以形成股東會決議的'形式,同意乙方認購公司____%的激勵股權(quán),認購價款為____元/股,共____元。

1、甲方經(jīng)過審計或結(jié)算確保在公司盈利的前提下,根據(jù)公司章程的規(guī)定,對乙方和丙方根據(jù)持股比例進行分紅。

2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

1、因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán)。

2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進行回購:

(1)雙方勞動合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達成一致的;。

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;。

3、乙方有下列行為的,甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán),且無需支付對價或只需支付乙方所購每股凈資產(chǎn)價款的50%。

(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;。

(2)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;。

(3)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;。

(4)具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的;。

(5)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴重影響或重大損失的。

如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方:

乙方:

______年____月____日。

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇十三

甲方:

法人:

地址:

電話:

乙方:

身份證號碼:

現(xiàn)住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)民法典、公司《股權(quán)激勵實施細則》(以下簡稱《實施細則》)、公司《第一次股權(quán)激勵計劃》(以下簡稱《激勵計劃》)、《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,依照甲方股東大會的有關(guān)決議,就乙方參與甲方股權(quán)激勵計劃,本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,訂立如下協(xié)議:

風險提示:股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定,或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。

中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》,約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。

這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈:公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種,均沒有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。

一、前提條件。

1、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部門任之職。

2、經(jīng)甲方行政部按照甲方股權(quán)激勵計劃的有關(guān)規(guī)定進行評定,確認乙方具有參與該計劃的資格。

若不能同時滿足以上2個條款,則本協(xié)議失效。

風險提示:不管怎么講,激勵只是手段,完成公司的經(jīng)營計劃、達到發(fā)展目標才是目的。

所以股權(quán)激勵制度和實施辦法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成情況以及激勵對象本人、本部門的業(yè)績指標完成情況與考核辦法來制定和兌現(xiàn)。

離開了這一條,再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果。

二、限制性激勵權(quán)利的考核與授予。

1、由甲方的行政部按照《激勵計劃》及《績效考核辦法》中的要求對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性激勵權(quán)利數(shù)量。

2、如果乙方考核符合條件,甲方在考核結(jié)束后______天內(nèi)發(fā)出《限制性權(quán)益確認書》(“分紅權(quán)”或“期權(quán)”)。

3、乙方在接到《限制性權(quán)益確認書》(注明“分紅權(quán)”)后,同意分紅權(quán)激勵部分的收益累積后作為今后個人執(zhí)行期權(quán)計劃的入股資金,不進行現(xiàn)金分配;并于______天內(nèi)簽字返回行政部;逾期不簽回,視為乙方放棄本次確認書中的全部權(quán)利。

4、乙方在接到《限制性權(quán)益確認書》(注明“期權(quán)”)后______天內(nèi)簽回行政部并實施,否則視為乙方放棄本次確認書中的全部權(quán)利。

乙方分紅權(quán)累積的收益不足以購買所對應(yīng)的出資額時,則可自籌或向公司借款,如果向公司借款需取得股東大會同意。

三、限制性權(quán)益的權(quán)利與限制。

1、乙方取得的公司或員工持股平臺的股權(quán)將設(shè)定鎖定期,鎖定期自取得日(工商登記日)起為______年;若鎖定期結(jié)束或為結(jié)束時,公司啟動上市,則鎖定期按《公司法》、《證券法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方持有的限制性股權(quán)在鎖定期間依法享有投票權(quán)、表決權(quán)與分紅權(quán)。

3、未經(jīng)股東會同意,乙方持有的分紅權(quán)或鎖定期間的限制性股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。

4、當甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時,乙方所持有的限制權(quán)利進行相應(yīng)調(diào)整。

5、乙方的行權(quán)和退出依照國家法規(guī)、《激勵計劃》和《實施細則》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、在行權(quán)期內(nèi)公司上市,公司將提前通知乙方行權(quán),將乙方的限制性權(quán)益轉(zhuǎn)為公司注冊股。

1、在本合同有效期內(nèi),凡發(fā)生下列事由(包括但不限于),自情況核實之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅,情節(jié)嚴重的,公司依法追究其賠償責任并有權(quán)給予行政處分,行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。

構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)追究刑事責任。

(1)因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導(dǎo)致的降職。

(2)公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間,由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營和技術(shù)秘密、損害公司聲譽等行為,給公司造成損失的。

(3)發(fā)生直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭業(yè)務(wù)的行為。

(4)自行離職或被公司辭退。

(5)違反公司章程、公司規(guī)章制度、保密制度等其他行為。

(6)違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。

2、公司《激勵計劃》的中止或終止導(dǎo)致本協(xié)議的終止。

3、乙方喪失行為能力、死亡。

4、當事人協(xié)商協(xié)議終止。

5、本協(xié)議終止后的權(quán)益按《股權(quán)激勵實施細則》處理。

五、聘用關(guān)系。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾,甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按照《勞動法》和勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

六、其他事項。

1、甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。

2、乙方未經(jīng)甲方許可,不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員;且不能打聽關(guān)于其他人員的激勵信息。

如有該現(xiàn)象發(fā)生,甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并無條件收回所授予的權(quán)益。

七、爭議與法律糾紛的處理。

1、甲乙雙方發(fā)生爭議時,《實施細則》已涉及的內(nèi)容,按《實施細則》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決;《實施細則》未涉及的部分,按照《激勵計劃》及相關(guān)規(guī)章解決。

公司制度未涉及的部分,按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

2、乙方違反公司股權(quán)激勵管理制度的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵計劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔任何責任。

乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時候,均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議,但不得附任何條件。

若因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔賠償損失的責任。

3、甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,如雙方無法通過協(xié)商解決的,任何一方可將爭議提交________人民法院解決。

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

本協(xié)議一式________份,雙方各執(zhí)________份,具有同等法律效力。

甲方蓋章:

法人代表簽字:

簽訂地:

簽約日期:________年_____月_____日

乙方簽字:

簽訂地:

簽約日期:________年_____月_____日

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇十四

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

11股份:指公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣萬元。

12虛擬股:指公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

13分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇十五

地址:

法定代表人:聯(lián)系電話:

乙方:某某某,身份證號:

地址:聯(lián)系電話:

乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

一、定義。

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.股權(quán):指上海某某有限公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣50萬元,一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

2.虛擬股權(quán):指上海某某有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

3.分紅:指上海某某有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。

二、協(xié)議標的。

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方經(jīng)過全體股東一致同意,決定授予乙方5%的虛擬股權(quán)。

1、乙方取得的5%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年度會計結(jié)算終結(jié)后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

三、協(xié)議的履行。

1、甲方應(yīng)在每年的三月份進行上一年度會計結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤總額,并將此結(jié)果及時通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi),將可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系。

1、本協(xié)議無固定期限,乙方可終身享受此5%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。

2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)。

1、甲方應(yīng)當如實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

5、若乙方離開甲方公司的,或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項約定。

六、協(xié)議的變更、解除和終止。

1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán),但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。

4、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

5、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。

6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協(xié)議自行終止。

七、違約責任。

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

八、爭議的解決。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

九、協(xié)議的生效。

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

上海某某有限公司乙方(簽署)。

全體股東(簽署)。

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇十六

地址:__________。

電話:__________。

傳真:__________。

乙方:__________。

身份證號碼:__________。

身份證地址:__________。

現(xiàn)住址:__________。

電話:__________。

一、股權(quán)概況及_____標準:

1、公司股份:公司總注冊資本___________萬元,至__________年_____月_____日,公司實際凈資產(chǎn)___________萬元,公司總股本________萬股,每股當期實際股值_______元。

2、乙方自__________年_____月_____日起在甲方擔任公司中____________崗位,現(xiàn)任公司_________________一職。

3、甲方贈與乙方的公司_____股份共計:__________,于__________年_____月_____日起生效。

二、關(guān)于_____股權(quán)的特別約定:

1、乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東大會決議以及以下約定進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:

(1)若乙方自__________年_____月_____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿_____個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

(2)若乙方自__________年_____月_____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿_____個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當期實際價值半價回購乙方持有的股權(quán)。

(3)若乙方自__________年_____月_____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿_____個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。

(4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)_____收益,并追究其給公司造成的.相關(guān)損失。

(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

2、公司每年_________召開股東大會,對公司的經(jīng)營狀況進行核算,如果公司實際凈資產(chǎn)達到________萬元后,公司實際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長_______%,但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必須得到股東大會一半以上表決權(quán)股東認可通過后方可得到本項規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的_______%后不再予以調(diào)增,如乙方對公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻,則由公司股東大會另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

三、權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方應(yīng)當如實計算年度凈收益,乙方對此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

5、乙方作為公司股東,除在股東大會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔其全部股東義務(wù)。

6、乙方獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。

7、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時,股份份額按比例自動稀釋。

8、股權(quán)_____期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無條件無償收回。

9、應(yīng)甲方要求,積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

四、協(xié)議終止。

1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時,公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。

2、乙方喪失行為能力時,公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。

3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。

4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。

5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。

6、雙方協(xié)商一致同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系。

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互_____,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

六、違約責任。

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的_______%向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當承擔賠償責任,賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、_____等。

3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時,應(yīng)該向甲方承擔___________萬元的懲罰性違約金,同時還應(yīng)該承擔甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、_____等。

七、爭議的解決。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向_________住所地人民法院起訴。

八、附則。

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)______份,______份具有同等法律效力。

代表簽字:__________。

日期:_____年___月___日

乙方:__________。

日期:_____年___月___日

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇十七

住址:

乙方:

身份證號:

住址:

甲、乙雙方本著自愿、平等、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī),就???????公司股權(quán)激勵有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

第一條?甲方及公司基本狀況。

甲方為????????????公司(以下簡稱“公司”)的法定代表人,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣200萬元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本95%的股份,是公司的實際控制人。

第二條?公司資本額的確定問題。

公司注冊資本200萬元,甲方實際投入資金????萬元,甲方實際投資額與注冊資本投資額的差額部分計入公司負債,第一年(20__年1月1日至20__年12月31日)甲方免收利息,第二年(20__年1月1日至20__年12月31日)公司應(yīng)按照同期銀行貸款利率向甲方支付利息。

第三條?乙方持股的比例問題。

(一)甲方拿出自己持有公司股份中的10%作為激勵股權(quán)給乙方;

(二)乙方在滿足本協(xié)議約定的條件下,可以無償獲得甲方的激勵股權(quán);

(五)在兩年考核期內(nèi),若乙方滿足本協(xié)議第三條第三款約定的條件,甲方同意將上述10%的激勵股權(quán)進行工商變更登記,乙方具有股東資格,享有股東權(quán)利。

第四條?乙方的身份及薪酬待遇問題。

乙方為公司總經(jīng)理,在任職期間,應(yīng)做到勤勉盡職的義務(wù),保證公司經(jīng)營管理狀況良好。乙方應(yīng)當按照《公司章程》、股東會決議及董事會決議開展經(jīng)營管理活動。

乙方的薪酬待遇按照公司薪酬考核制度執(zhí)行。

第五條??激勵股權(quán)無償收回情形。

出現(xiàn)下列情形之一的,甲方有權(quán)無償收回乙方的全部激勵股權(quán):

(一)沒有達到本協(xié)議第三條第三款規(guī)定的經(jīng)營管理目標。

(二)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的;

(三)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

(四)因刑事犯罪被追究刑事責任的;

(六)違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。

第六條??違約責任。

如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)取消乙方當年的分紅,并可減少激勵股權(quán)份額,或者甲方有權(quán)解除本協(xié)議,收回乙方享有的激勵股權(quán)。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。

第七條?爭議解決方式。

因履行本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛,甲乙雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第八條??其他約定。

本協(xié)議包含勞動合同關(guān)系在內(nèi),乙方不再與公司另行簽訂勞動合同。

第九條??協(xié)議的生效。

全體股東同意是本協(xié)議生效的前提,股東會決議與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:???????????????????????????????乙方:

股權(quán)干股激勵協(xié)議書篇十八

身份證件號碼:_____________。

甲方為某某控股有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣_____元,甲方的認繳額為人民___元,本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的____(建議收藏)%,是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權(quán)乙方在符合本合同約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司_(建議收藏)%股權(quán)。

乙方對甲方上述股權(quán)的認購預(yù)備期共為__(建議收藏)年。乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿一年并且符合本合同約定的考核標準,即開始進入認購預(yù)備期。

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),本合同所指的公司_____%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預(yù)備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司____%股東分紅權(quán),預(yù)備期第二年享有公司____%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時間依照《某某控股有限公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

乙方持有的股權(quán)認購權(quán),自____年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期最長不得超過_____年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的,乙方喪失認購權(quán),同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

乙方所持有的股權(quán)認購權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

2、乙方被公司聘任為高級咨詢師的,應(yīng)當保證完成當年的業(yè)務(wù)指標,業(yè)務(wù)指標為________________________________________。

3、乙方同時符合本條第1、2款所指人員的,應(yīng)當同時滿足前述兩款規(guī)定的考核標準;

4、甲方對乙方的考核每年進行一次,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準,即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事責任的;

4、執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;

5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

7、不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,認購價格為甲方最初實際出資額的一半,即每_____%股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣_____元。乙方認購股權(quán)的最低比例為_____%,最高比例為_____%。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵守以下約定:

1、乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán),甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

2、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

3、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向某某控股有限公司住所地的人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《__________控股有限公司章程》發(fā)生沖突,以《某某控股有限公司章程》內(nèi)容為準。

4、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,__________控股有限公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方:_____________乙方:_____________。

簽訂日期:_____________簽訂日期:_____________

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/9627661.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔