心得體會是對自身心路歷程和成長軌跡的記錄和總結，有助于反思和提醒自己。寫心得體會時，要以客觀、真實、積極的態(tài)度進行表達。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會分享，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>
稅務干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會總結篇一
稅務工作是國家財政收支的重要來源，不僅要依法收取稅收，更重要的是要維護納稅人的合法權益。為了提升稅務管理水平，同時幫助干部更好地貫徹稅收法規(guī)，我參加了稅務一級干部培訓，這次培訓讓我受益匪淺。以下是我的心得體會。
第二段：全面系統(tǒng)學習稅收法律法規(guī)。
在培訓期間，我們全面學習了稅收法律法規(guī)，這為我們更好地開展工作提供了全方位的支持。對于我這種非法律背景的干部而言，這次培訓讓我更加深入地了解了稅收法規(guī)的體系，不僅讓我對稅收政策的正確理解更加深刻，也讓我有信心向過來人提供更加專業(yè)的咨詢。
第三段：了解稅務數據的分析和處理。
在這次培訓中，我們不僅學習了稅收法規(guī)理論知識，也進行了實際操作，學習了稅務數據的分析和處理方法。這樣的學習帶給了我更具體的幫助，我能通過數據更好地了解當前稅務局的狀況，為下一步工作做決策提供依據。同時，我對于利用大數據分析稅務情況也更加了解。
第四段：提升管理能力。
除了專業(yè)知識的學習外，我們還進行了溝通協(xié)調、決策分析及人際關系處理等多方面的培訓，從而幫助我們建立一個更加高效的稅收管理體系。這對我提升管理能力幫助很大，在我接下來的工作中更加注重與部門的溝通協(xié)調，并通過協(xié)商讓各方在多方面方案實現中達成共識。
第五段：增強了自信心。
通過這次培訓，我了解到了稅法的奧妙，并對新型稅收方式與環(huán)境保護，以及稅務風險防范等進行了深入研究。而且培訓老師知識面廣闊，知識水平也很高，每次的互動學習也讓我感覺到了自己有了一次次的成長，培養(yǎng)了自己對于我的信心。
結論：
在這次培訓中，我深刻認識到稅務工作的重要性，并且認為只有全面深入地學習，才能更好地開展工作，更好的服務于國家和社會。同時，從這次的培訓中，我了解到什么是團隊合作，提高了自己的敬業(yè)精神，同時也增強了自己的職業(yè)道德操守。相信在今后的工作中，我能夠將所學到的知識與實踐相結合，并貢獻自己的力量，為國家和社會的稅收事業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。
稅務干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會總結篇二
作為一名稅務干部，我一直感覺自己在稅收的實際操作中還有很多需要提高的地方。因此，當得知我被選中參加一次針對稅務干部的培訓課程時，我非常激動和期待。培訓的目的是提高我們的工作能力，了解最新的稅收政策和法規(guī)，并且掌握稅收征管的核心技巧。透過這次培訓，我期望能夠進一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為國家稅收事業(yè)貢獻更大的力量。
第二段：培訓過程中的收獲。
在培訓的過程中，我們學習了很多基礎的理論知識，如稅法、會計原理等。同時，我們也進行了很多實際案例的分析和討論，這讓我更好地理解了稅收征管工作中的具體問題和解決方法。我們還參觀了稅務局的工作環(huán)境，親眼見到了稅收征管的實際操作過程。通過這些活動，我獲得了更深層次的理解和認識，也提高了自己在實踐中的能力。
第三段：培訓中的收獲與困惑。
在培訓過程中，我學到了很多新的知識和技能，這些對我日后的工作將會有很大的幫助。但是，也有一些困擾我和其他同事的問題。例如，一些復雜的稅收規(guī)定和稅務程序，理解起來有時候不是那么容易，需要在實踐中不斷強化。同時，一些新的稅收政策的理解和應用也需要進一步鉆研和學習。我將抓住學習機會，結合實際工作中的問題，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和應變能力。
第四段：培訓帶給我的改變。
經過這次培訓，我發(fā)現自己在專業(yè)知識和技能上的提升遠超我的預期。我對稅收工作有了更加系統(tǒng)的認識和理解，也掌握了更精細的操作技巧。同時，我還發(fā)現自己的思維方式也得到了改變，在面對問題時更加注重分析和解決。這次培訓讓我明白了學習的重要性，只有不斷地學習和鉆研，才能做到“知識不是力量，應用知識才是力量”。
這次培訓讓我受益匪淺。我明白了作為一名稅務干部，不僅要具備扎實的專業(yè)知識，還需要具備廣泛的知識背景和語言表達能力。在今后的工作中，我將不斷地學習和提升自己，做到富有創(chuàng)新精神和應變能力。同時，我也將積極參與與其他稅務干部的交流，互相學習和分享經驗。通過共同努力，我們可以讓稅務工作更加高效和規(guī)范，為國家稅收事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
以上就是我在參加稅務干部培訓中的一些心得和體會。這次培訓讓我受益匪淺，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我相信，只要我們不斷學習和努力，就能夠在稅收征管領域中取得更大的成就。
稅務干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會總結篇三
一、加強戰(zhàn)略管理是企業(yè)強大的法寶我們經常談到戰(zhàn)略管理，那么什么是戰(zhàn)略呢?事實上，企業(yè)戰(zhàn)略的概念主要來源于軍事戰(zhàn)略，從軍事移植到企業(yè)。從軍事的角度看，戰(zhàn)略是對戰(zhàn)爭全局的策劃和指揮，即依據敵對雙方的軍事、政治、經濟、地理等因素，遵從戰(zhàn)爭規(guī)律，照顧戰(zhàn)爭全局的各方面，所制定和采取的有關戰(zhàn)爭方針、政策和方法。沒有戰(zhàn)略部署，就難以保證戰(zhàn)爭的勝利。
一位著名的經濟學教授曾經做過一個形象地比喻：一個企業(yè)如果沒有戰(zhàn)略，那么它就像一個流浪漢一樣無家可歸。管理大師彼得.德魯克曾經說過這樣一段話：我們走在一片叢林，開始清除矮灌木林。當我們千辛萬苦，好不容易清除完這一片灌木林，直起腰來，準備享受一下成功的喜悅時候，卻猛然發(fā)現，旁邊的一片灌木林才是我們要去清除的叢林!有多少企業(yè)在市場競爭過程中，就如同這些砍伐灌木林的工人，常常只是埋頭砍伐，卻沒有意識到要砍的并非是那片叢林。當我們沉迷于尋找使企業(yè)發(fā)展、企業(yè)做大的時候，一定不要忘記回過頭來，看一看我們是否已經迷失了方向。
我國企業(yè)失敗的原因很多，但重要的一條卻是缺乏戰(zhàn)略管理。由于缺乏戰(zhàn)略管理，使其在戰(zhàn)略決策上接連失誤。透視我們很多企業(yè)，甚至很多企業(yè)集團，雖然有戰(zhàn)略管理的機構，或由于主要領導人不注重戰(zhàn)略管理，或由于戰(zhàn)略管理班子自身存在問題，影響了整個企業(yè)的戰(zhàn)略管理水平，但企業(yè)永遠做不大也做不強。戰(zhàn)略是確定企業(yè)長遠發(fā)展目標，并指出實現長遠目標的策略和途徑。戰(zhàn)略確定的目標，必須與企業(yè)的宗旨和使命相吻合。從企業(yè)經營管理的角度看，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并不神秘，戰(zhàn)略是一種思想、一種思維方法，也是一種分析工具和一種較長遠和整體的計劃規(guī)劃，企業(yè)必須進行戰(zhàn)略規(guī)劃!
二、市場運作的關鍵在于提升核心競爭力。
所謂核心競爭能力，是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關鍵要素。它不僅指某種獨特的產品或技術，還包括銷售渠道、顧客服務、顧客群、品牌、資金以及研發(fā)能力。一個企業(yè)不可能擁有所有這些能力，但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力，才能成為一個擁有核心競爭能力的企業(yè);核心競爭能力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點，它必須形成理念，并體現在核心產品上，獲取高于競爭對手的質量水平，并能移植到各分支機構中。
市場，是一個企業(yè)發(fā)展的命脈所在，占領多大的市場份額，開拓多大的領域，從一定程度上說，證實著一個企業(yè)發(fā)展的實力。所以，如何開拓市場、經營市場顯得尤為重要。機械制造企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點，開拓市場也必須依據行業(yè)特點逐步實施。因此，必須不斷提升企業(yè)的核心競爭能力，和提升企業(yè)的市場營銷能力。培養(yǎng)核心競爭力是企業(yè)的生存之本。具有核心競爭力的企業(yè)才能在市場經濟的環(huán)境中生存。針對我們機械制造企業(yè)內部市場越來越小的生存環(huán)境，必須加大外部市場的開拓力度，采用多種方式擴大市場占有率，例如市場開拓、企業(yè)收購、兼并或聯合開拓等形式。積極增加企業(yè)市場拓展能力。切究并制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加快產業(yè)發(fā)展步伐。建立和推行現代企業(yè)制度，真正做到以市場為導向，主動面向市場，認真調查研究市場，積極開拓市場，適時調整產品結構、產業(yè)結構和發(fā)展方向，用市場適銷產品去占有市場，開辟新財源，打開新天地。建立與市場合拍的核心競爭能力，企業(yè)才能在激烈競爭中占得自己的一席之地。
三、只有變革創(chuàng)新企業(yè)才有出路和活力。
歸根到底，改革就是創(chuàng)新，改革是一個國家發(fā)展的不竭動力。綜合國力大幅躍升，人民生活明顯改善，國際地位顯著提高，取得了舉世矚目的成就，這是最成功的讓國人自豪的改革典范。
稅務干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會總結篇四
稅收是一個國家財政的重要支柱，稅務干部的培養(yǎng)和專業(yè)能力提高對于稅收工作的推進至關重要。為了提升稅務干部的綜合素質和實際工作能力，我參加了一次為期兩周的稅務干部培訓。此次培訓旨在引導稅務干部了解新的稅收政策，掌握最新的稅收法規(guī)，提高工作技巧和能力，為更好地履行稅收管理職責提供支撐。
第二段：培訓的內容和學習體會。
培訓內容包括了稅收政策解讀、稅收執(zhí)法實務、稅務稽查技巧等多個方面。其中，稅收政策解讀環(huán)節(jié)深入淺出地闡釋了最新的稅法變化，使我對稅收政策的理解更加深入。同時，稅收執(zhí)法實務環(huán)節(jié)幫助我掌握了實際操作中的關鍵點，提高了執(zhí)法能力和處置問題的能力。最后，在稅務稽查技巧的學習中，我收獲了許多寶貴的經驗和方法，增強了稅務稽查的專業(yè)性和有效性。
第三段：培訓的亮點和收獲。
在培訓中，我認為最大的亮點是專家演講和案例分析。專家們通過豐富的實踐經驗和專業(yè)知識，對稅收工作中的熱點問題進行了深入解讀和探討。案例分析則讓我們能夠更好地學習和借鑒實際工作中的成功經驗和教訓。除了培訓內容的收獲，與其他稅務干部的交流也讓我收獲良多。在集體討論和小組合作中，我學會了傾聽他人的觀點，學會了與他人合作，這對于今后的工作和職業(yè)生涯都將大有裨益。
第四段：培訓的不足和反思。
然而，我也注意到培訓中的不足之處。首先是培訓時間較短，雖然我們已經盡量利用每一分鐘來學習和探討，但仍感覺有些知識無法深入學習和領悟。其次是培訓的組織形式偏向單向教學，存在和專家之間的隔閡。我認為今后的培訓可以在組織形式上更加注重互動和參與，提供更多的實踐機會和案例分析，以便更好地促進學員的學習和能力提升。
第五段：培訓的啟示和展望。
通過這次培訓，我深刻認識到稅收工作的重要性和專業(yè)性。在今后的工作中，我將更加注重對稅收政策的學習和掌握，不斷提高綜合素質和專業(yè)能力，為國家稅收事業(yè)貢獻更多力量。同時，我也期待未來的培訓能夠更加貼近實際工作，提供更多實戰(zhàn)機會和案例分析。相信通過不斷的學習和培訓，我將能夠成為一名優(yōu)秀的稅務干部，為國家稅收事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
總結：通過兩周的稅務干部培訓，我對稅收工作的認識和能力得到了明顯提升。優(yōu)質的培訓內容和專家指導讓我學習到了許多新的知識和技能，并且在與其他稅務干部的交流中，我也汲取到了許多寶貴的經驗和智慧。通過反思和總結，我也看到了培訓中的問題和不足之處，對于今后的培訓和工作有了更清晰的認識和思考。相信在未來的工作中，我將能夠更好地運用所學知識和技能，為稅收事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
稅務干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會總結篇五
稅務系統(tǒng)作為整個國家經濟運轉的重要環(huán)節(jié)，需要精英人才的支撐。在日益激烈的競爭中，如何培養(yǎng)和選拔出高素質的稅務干部，成為了擺在我們稅務部門面前的一道難題。為此，為提高稅務干部的綜合素質和執(zhí)業(yè)能力，我參加了稅務一級干部培訓，收獲頗豐，下面我來分享我的學習心得體會。
首先，培訓課程的設置覆蓋面廣，內容實用性強。通過此次一級干部培訓，我對稅收基本理論、國家稅收政策、稅務征收管理和稅收執(zhí)法等方面有了全面系統(tǒng)的了解和掌握。通過總結歷史案例、討論新政策、研究復雜納稅規(guī)則等方式，培訓教材緊貼實際情況，讓我們在實際工作中更好地應對現實困境，提高了工作效率。
其次，培訓的師資力量比較強大，具備豐富的實踐經驗和教學經驗。參加本次一級干部培訓，我們不僅聽取了國內外稅收專家的精彩授課，更有干部學員分享的豐富實踐案例和經驗，讓我們收獲頗豐。他們的經驗和教誨對我們真正起到了啟迪和幫助作用。
另外，現場互動環(huán)節(jié)也很豐富。培訓過程中，我們的教練員總是引導我們利用案例對問題進行觀察，思考并總結出合理的思路和結論，這種互動與反饋的方式讓我們更深入地理解了內容，提高了培訓效果，幫助我們盡可能地在實際工作中做出更好的決策和處理。
最后，培訓的組織和管理也同樣值得表揚。針對不同崗位干部的需求情況，精心設計培訓計劃，在教學人員安排、場地環(huán)境、教材準備等方面做了非常好的規(guī)劃。同時，培訓班的管理也非常嚴格，規(guī)定參加培訓的干部必須按時參加，課堂紀律嚴格把控，真正保證了培訓班的順利開展。
第四段：對未來的思考。
此次稅務一級干部培訓，讓我們深刻體悟到稅務工作的重要性和挑戰(zhàn)性，同時也教會了我們在實際工作中如何處理各種困難和問題，更加深入地了解了稅收的國際流向與趨勢，準確掌握新時代稅收管理工作的新內涵、新形勢和新要求。我們將認真貫徹落實培訓內容，全力以赴做好稅務工作，為國家稅收做出積極的貢獻。
第五段：總結。
綜上所述，稅務一級干部培訓是一次非常難得的機會，不僅提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)和能力，更增進了我們之間的互動和溝通。正所謂：學習是不斷積累、不斷提高，我們應該不忘初心，不斷學習和提升自己的能力和素質，為我國稅務部門的發(fā)展貢獻力量。
稅務干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會總結篇六
時光荏苒，轉眼間一個多月的黨員干部培訓班即將結束。培訓班的學習使我受益頗多。有幾點印象很深，一個是開班大典上李林老師的講話，他說更喜歡以同志來稱呼我們學生黨員，讓我們時刻謹記自己的黨員身份，不能因為是學生而放低了對自己黨員身份的要求;另一個是朱常寶老師的“學習黨章、學習系列講話、做合格黨員”的講座，朱老師深入淺出的講座讓我更加深刻理解了黨章精髓和合格黨員的標準，要言行一致，做實事，干好事等等。
今年恰逢長征勝利80周年，二萬五千里長征是人類戰(zhàn)爭的奇跡，它特有的魅力突破時代和國界，在世界上廣為傳揚?；厥罪L雨來時路，漫漫征程，說不完的艱難困苦，道不盡的嚴峻險阻。冰封的皚皚雪山、人跡罕至的茫茫草地、峽谷急流、有烏江天險、有彎彎赤水、有大渡激流……加之蔣介石百萬大軍的圍追堵截、糧食的嚴重短缺，每一條都足以讓人恐懼、絕望?？砷L征中的人，卻只憑一雙腳，長驅兩萬余里，縱橫十一個省。他們血戰(zhàn)湘江、四渡赤水、巧渡金沙江、強渡大渡河，飛奪瀘定橋，翻越大雪山，攻占臘子口……二萬五千里長征路，二萬五千里血與汗的洗禮。他們排除萬難，經歷了九死一生的激烈戰(zhàn)斗，戰(zhàn)勝了普通人難以想象的艱難困苦。他們在一條布滿荊棘和鮮血的道路上，一步步艱難地走來，走向了光明和勝利。
我常常想是什么讓長征中的人們明知征途有艱險，卻毫無畏懼、萬死無辭，前仆后繼地奔向一個目標?是什么讓他們突破國民黨軍的圍追堵截，跨越萬水千山，戰(zhàn)勝無數艱難險阻，創(chuàng)造了無與倫比的英雄業(yè)績，譜寫了驚天地、泣鬼神的偉大革命篇章?是堅定不移的信仰、向著理想勇敢奮斗的精神，我想這便是人們口中述說的長征精神。
通過培訓班的北京市“銘記歷史壯舉，弘揚長征精神”百姓宣講團主題報告，我更加了解了長征精神，了解了真實的背景故事，巍峨的雪山掩蓋了革命烈士的軀體，卻埋藏不了他們滿腔為國為民的赤誠之心;茫茫的沼澤地吞噬了革命烈士的身軀，卻掩藏不住他們的信念;如雨的子彈奪去了革命烈士的生命，卻奪不去他們的精神。
歲月的年輪沉淀了斑駁的痕跡，沖天的狼煙留下了悲壯的回聲。時值長征勝利_周年，我們回顧歷史，不由感慨萬千。紅軍長征的壯舉已經成為歷史，但是，長征精神卻具有永恒不變的歷史價值和光照千秋的繽紛異彩。長征精神已成為中華民族意志與品格的注腳，成為中華民族追求光明與理想的象征，成為中華民族發(fā)奮圖強、堅忍不拔、戰(zhàn)勝一切困難的支柱。
作為學生黨員干部，我們不僅僅要繼承長征精神，更要將其傳承和發(fā)揚。猶記今年7月1日，習近平總書記在慶祝中國共產黨成立_周年大會上發(fā)表重要講話，在廣大黨員干部及全國范圍內引起了強烈反響。堅持不忘初心、繼續(xù)前進，必須把“忠誠”作為人生、事業(yè)、奮斗的底色。感謝這段時間的培訓，讓自己學到了很多東西，也認清了自身的不足，有待于更大的提高，希望自己用行動真正成為一名合格的共產黨員。
稅務干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會總結篇七
稅務干部作為負責國家稅務事務的重要角色，需要具備豐富的稅法知識和專業(yè)技能。為了提升自身素質和能力，我參加了一次專門針對稅務干部的培訓。通過該培訓，我不僅對稅務工作有了更深入的了解，還獲得了許多有益的經驗和體會。下面我將結合培訓內容和個人實踐，分享一下我的心得體會。
第二段：對稅法知識的理解與應用。
在培訓中，我們系統(tǒng)地學習了稅法知識，并進行了實際案例分析。通過這些學習，我深刻認識到稅法對稅務干部的重要性和指導意義。稅法是我們的工作基石，只有對稅法有深入的理解和準確的應用，才能更好地履行我們的職責，確保稅收法律的合規(guī)執(zhí)行。同時，掌握稅法知識還可以幫助我們更好地為納稅人解決問題，提供專業(yè)的稅務咨詢和服務。
第三段：溝通能力的提升與團隊合作的重要性。
在培訓中，除了學習稅法知識，我們還進行了一系列的團隊合作和演練活動。這些活動不僅提升了我和團隊成員之間的溝通能力，還加強了我們之間的協(xié)作意識和團隊精神。稅務工作需要與各個相關部門和企業(yè)進行有效的溝通和合作，只有良好的溝通和合作才能更好地推進工作的開展，解決實際問題。通過與團隊成員的互動和學習，我深刻認識到團隊合作的重要性，并且學會了如何與不同的人合作和協(xié)調。
第四段：提升行政能力與服務質量。
稅務工作不僅需要良好的溝通能力和團隊合作，還需要我們具備一定的行政能力和服務質量。在培訓中，我們學習了一些行政管理的基礎知識和技能，如工作計劃的制定、項目管理和時間管理等。這些知識和技能的學習對于提升我們的工作效率和質量具有非常重要的作用。同時，我們還學習了如何提高服務質量，通過培訓，我深刻認識到優(yōu)質的服務對于稅務工作的重要性，可以有效地提升納稅人滿意度，增強稅務部門的形象和公信力。
第五段：持續(xù)學習與個人成長。
通過這次培訓，我不僅對稅務工作有了更深入的了解，還意識到學習是一個持續(xù)的過程。只有不斷學習，不斷提升自己，才能跟上時代的步伐，適應稅務工作的發(fā)展和變化。培訓讓我明白了學習的重要性，并且教給了我一些學習方法和技巧，如如何高效地學習和總結。這些對我個人來說非常寶貴，我會將其運用到實際工作中，并繼續(xù)努力提升自己的素質和能力。
總結：
通過這次培訓，我不僅加深了對稅法知識的理解和應用，還在溝通能力、團隊合作、行政能力和服務質量等方面有了很大的提升。更重要的是，我意識到學習是一個持續(xù)的過程，只有通過不斷學習和提升自己，才能更好地為稅務工作做出貢獻。我相信，通過不斷努力和學習，我會不斷成長，為稅務事業(yè)做出更大的貢獻。
稅務干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會總結篇八
20xx年科級領導干部培訓班的課程已將結束,經過三十天的集中學習與課后交流，不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，認識了朋友。無論是課堂學習，還是參加各種活動，都讓我有所感動和收獲。以下是培訓的幾點體會：
一、翔實的理論學習，提高了素養(yǎng)。
作為一名年輕的基層干部，理論知識往往不夠系統(tǒng)、豐富。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過學習xx屆五中全會精神和科學發(fā)展觀，讓我充實了理論基礎;通過學習“”規(guī)劃，讓我強化了大局意識;通過對領導干部作風建設的探討交流，讓我加深了對黨性修養(yǎng)重要性的理解。總的來說，老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
二、綜合的業(yè)務學習，提升了能力。
這一次培訓安排的業(yè)務學習較為全面，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。無論是稅源專業(yè)化管理、數據分析應用、稅務稽查問題研究等稅收業(yè)務學習，還是干部選拔任用監(jiān)督制度、廉潔從政、思想政治教育等政工業(yè)務學習，都能深入淺出，貼近實際，使我受益匪淺。學院、黨校教授的授課，讓我們站在更高的層次上看待工作，領導能力也得到全面提升。
三、豐富的案例分析，警惕了自我。
培訓課程中，老師對廉政案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。清正廉潔是領導干部最重要的品質。預防腐敗的警示案例也告訴我們，要著重樹立廉政意識，注意自己的一言一行，在陽光下開展工作。
結合老師所講的內容及課后交流，本人總結出了領導干部應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進;六是持續(xù)學習能力，就是要不斷提升自身素質，把學習當成一種習慣。作為一個領導干部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應時代的發(fā)展，才能切實履行好職務。
以上是我對這次培訓學習的一點心得，如有不當之處，請領導批評指正。
美國未來學家約翰·奈斯比特說：“在我們這個時代，成功的單位要解決兩個問題——一個是對最有競爭力的管理人員的需求;一個是把辦公室與教室連在一起。”培訓即培養(yǎng)和訓練，作為一項學習活動就是解決這兩個問題最好的辦法。知識的積累只有學習，創(chuàng)新的起點在于學習，環(huán)境的適應依賴學習，應變的能力來自學習。
作為培訓的管理者，我們剛剛完成了春節(jié)后的全員知識更新培訓，帶著春訓效果的評估、存在問題的思索，我參加了全省地稅系統(tǒng)教育培訓管理者研討班，正可謂及時雨、雪中炭，及時解開了我心理的困惑。培訓的課程緊貼實際，基層干部教育培訓功能定位，干部培訓教育運作管理的基本問題，基層干部教育培訓存在的問題及對策研究等內容。師資有總局、省稅校的教育培訓的專家、學者，他們理論功底深厚，內容講解深刻，對進一步做好教育培訓工作堅定了信心，明確了努力方向。參加本次培訓最大的收獲和體會主要有：
一、提高了對“教育培訓”功能定位的認識。
培訓是一種既緊張(需要全身心地投入)又愉快(在各種活動中展現各自才能)的參與、合作學習方式，更重要的是為了改變(沒有觀念和行為的改變什么都不可能發(fā)生)。培訓要遵循成人的學習規(guī)律，安排少而精和針對性、實用性強的新內容，選用適用的方法，遵照“把過程放慢、讓思想打開、促觀念碰撞、使學習發(fā)生”的理念。堅持分類分層組織實施，突出抓好崗位知識技術和能力培訓，著重解決“上下一般粗左右一個樣”導致的不管用問題，功能定位：提高干部隊伍素質，實現干部知識更新，目標定位是實現“五大目標”(認識目標、知識目標、技能目標、工作能力目標、作風養(yǎng)成目標)的理念和科學化、精細化、專業(yè)化的要求進行設計與實施。
稅務教育培訓要為促進稅收現代化服務和稅務干部的全面成長服務，服從服務于稅收中心工作，其根本使命是通過提升稅務人員的綜合素質和稅收執(zhí)法與管理能力推進稅收中心工作，開展稅務教育培訓必須樹立大局意識，明確教育培訓在稅收全局工作中的地位，處理好與其它工作特別是稅收中心工作的關系。稅務機關組織實施教育培訓的責任與稅務人員接受教育的培訓權利，統(tǒng)一在稅務工作職責需求上，根據組織崗位需求為導向的要求，規(guī)劃、開發(fā)、組織實施教育培訓，反之如果不根據稅務機關的組織使命，目標及相關職務工作需要來統(tǒng)籌安排教育培訓，并給稅務機關帶來相應的效益，教育培訓就會成為額外負擔。如果教育培訓不能給稅務人員帶來實際益處(提升認識及知識技能水平等)，不與做好工作及做好工作后的利益發(fā)生相應的聯系，教育培訓便會因失去相應的內在激勵而成為一種隨便應付的差事，只有過程沒有效果。讓學員動起來是培訓的靈魂，培訓的價值在于轉化和運用。
三、研討了教育培訓的基本問題及對策。
稅務干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會總結篇九
稅務教育培訓要為促進稅收現代化服務和稅務干部的全面成長服務，下面是本站帶來的進稅務干部。
希望可以幫到大家。
參加地稅系統(tǒng)轉業(yè)干部培訓心得體會此次參加*局在財經學院舉辦的軍隊轉業(yè)干部培訓，自己感慨萬分。培訓課程針對轉業(yè)干部特點進行設置，內容包括形勢政策介紹、法規(guī)理論培訓、心理心態(tài)調適、業(yè)務基礎知識學習、做人之道傳授等等，面廣豐富，及時解渴。教師的理論水平高，既有專家教授，又有省局領導，講解深入淺出、教學手段多樣、課堂氛圍活躍。這次培訓不僅是今年進入地稅系統(tǒng)軍轉干部素質提高的“加油站”，能力提升的“加速器”，而且還是我們緩沖適應、調整心態(tài)的站臺，廣交朋友、溝通感情的平臺?？偟膩碚f，此次培訓既為我們傳道授業(yè)解惑，又教我們如何做人、做事，具體來談有以下兩個方面體會：
一、收獲方面。
豐富了專業(yè)理論知識，增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。
一是專業(yè)理論水平進一步得到豐富。我在部隊十幾年，主要從事軍事工作，稅務知識一片空白，上班雖然努力自學，但是面對厚厚的專業(yè)書籍卻無從下手。本次培訓不僅使自己了解稅務工作概貌、掌握基本理論，而且為自己以后的專業(yè)學習起到了拋磚引玉的作用。在學習中，認真學習了《地方稅制》、《基礎會計》、《納稅服務工作介紹》、《稅收征管法》、《地方稅制改革》、《地稅機構及職能概述》、《稅收信息化建設》等專業(yè)知識，同時利用課外時間對部分內容進行擴展自學，加深了認識和理解，有力地提高了自身的業(yè)務素質。所學課程既符合今后的工作實際需要，又滿足了我個人求知欲望。多個專業(yè)知識講座極大的豐富了我的專業(yè)理論和工作方法，為以后更好的工作，打下了堅實的基礎。
二是法律意識進一步得到強化。本次培訓，通過《依法行政》、《公務員行為職業(yè)道德》、《公務員廉政建設》等課程教學，學習了地方工作須知的法律法規(guī)制度，進一步強化了自身的法律意識，提高了依法辦事的能力，加強了廉正自律的意識。依法治國是黨領導人民群眾治理國家、管理社會的基本方略。作為一名國家公務員，必須加強學法的力度，要做到知法、守法、用法，只有這樣才能真正樹立“為黨增輝、為國聚財、為民服務”形象。
三是事業(yè)心責任感進一步得到增強。多年的部隊生活使我對社會經濟發(fā)展情況以及方方面面情況了解不夠深刻，通過聽取專家教授的《科學發(fā)展觀》、《地稅機構及職能概述》《地方稅制改革》等講課后，進一步對地方的發(fā)展情況和地稅系統(tǒng)歷史沿革的了解，對地稅工作基本情況的掌握，增強了做好工作的信心。尤其通過聽取地稅系統(tǒng)優(yōu)秀轉業(yè)干部的工作經驗介紹，看到他們轉業(yè)到地稅系統(tǒng)后，虛心學習、刻苦鉆研、淡薄名利、兢兢業(yè)業(yè)地在平凡崗位做出了突出的成績，受到干部群眾的好評等事跡，極大增強了做好工作的信心。
二、心得方面。
良好的心態(tài)是干好各項工作的決心和信心。面對復雜的社會環(huán)境，保持良好的心態(tài)是解決來自各個方面的競爭和壓力的前提，是解決自己今后工作能否順利開展的關鍵。
一是擺正心態(tài)，從零開始。在新的工作崗位和工作環(huán)境中，及時調整心態(tài)。首先，甘當普通老百姓，與群眾打成一片。其次，保持低姿態(tài)，當好一名學生。始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、從頭做起的心態(tài)，甘當學徒，甘作新人，做到“到什么山上唱什么歌”。
二是積極適應，定好位置。盡快熟練開展本職工作，踏著工作節(jié)奏走，進一步融入我局環(huán)境，學會不斷調整自己，努力改正與環(huán)境不協(xié)調、不和諧的東西。注重經驗總結，對一個工作階段結束或一項任務完成后，及時分析研究其利弊得失，總結經驗，吸取教訓，摸索規(guī)律，不斷為今后的工作鋪墊。通過本次培訓，我的思想轉變了，無論在哪個崗位工作，只要心中想著人民群眾，就一定能干出屬于自己的成就，一定能夠實現自己的人生價值。
三是盡職盡責，有所作為。本職工作的完成情況是檢驗自身工作能力的一塊試金石。因此，自己必須在本職崗位上竭盡全力，有所作為，從而贏得大家對自己的信任。首先，要注重團結，和同事搞好關系，處處體現出轉業(yè)干部容人、容事、容言的胸襟和氣度，以自己的真誠和熱情打動人，團結人。其次，要有主人翁意識，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感從事本職工作，愛崗敬業(yè)、腳踏實地、多做工作、勇挑重擔、多提想長遠謀發(fā)展的建議，促進各項工作的健康、快速發(fā)展。
20xx年科級領導干部培訓班的課程已將結束,經過三十天的集中學習與課后交流，不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，認識了朋友。無論是課堂學習，還是參加各種活動，都讓我有所感動和收獲。以下是培訓的幾點體會：
一、翔實的理論學習，提高了素養(yǎng)。
作為一名年輕的基層干部，理論知識往往不夠系統(tǒng)、豐富。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過學習xx屆五中全會精神和科學發(fā)展觀，讓我充實了理論基礎;通過學習“”規(guī)劃，讓我強化了大局意識;通過對領導干部作風建設的探討交流，讓我加深了對黨性修養(yǎng)重要性的理解?？偟膩碚f，老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
二、綜合的業(yè)務學習，提升了能力。
這一次培訓安排的業(yè)務學習較為全面，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。無論是稅源專業(yè)化管理、數據分析應用、稅務稽查問題研究等稅收業(yè)務學習，還是干部選拔任用監(jiān)督制度、廉潔從政、思想政治教育等政工業(yè)務學習，都能深入淺出，貼近實際，使我受益匪淺。學院、黨校教授的授課，讓我們站在更高的層次上看待工作，領導能力也得到全面提升。
三、豐富的案例分析，警惕了自我。
培訓課程中，老師對廉政案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。清正廉潔是領導干部最重要的品質。預防腐敗的警示案例也告訴我們，要著重樹立廉政意識，注意自己的一言一行，在陽光下開展工作。
結合老師所講的內容及課后交流，本人總結出了領導干部應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進;六是持續(xù)學習能力，就是要不斷提升自身素質，把學習當成一種習慣。作為一個領導干部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應時代的發(fā)展，才能切實履行好職務。
以上是我對這次培訓學習的一點心得，如有不當之處，請領導批評指正。
美國未來學家約翰·奈斯比特說：“在我們這個時代，成功的單位要解決兩個問題——一個是對最有競爭力的管理人員的需求;一個是把辦公室與教室連在一起。”培訓即培養(yǎng)和訓練，作為一項學習活動就是解決這兩個問題最好的辦法。知識的積累只有學習，創(chuàng)新的起點在于學習，環(huán)境的適應依賴學習，應變的能力來自學習。
作為培訓的管理者，我們剛剛完成了春節(jié)后的全員知識更新培訓，帶著春訓效果的評估、存在問題的思索，我參加了全省地稅系統(tǒng)教育培訓管理者研討班，正可謂及時雨、雪中炭，及時解開了我心理的困惑。培訓的課程緊貼實際，基層干部教育培訓功能定位，干部培訓教育運作管理的基本問題，基層干部教育培訓存在的問題及對策研究等內容。師資有總局、省稅校的教育培訓的專家、學者，他們理論功底深厚，內容講解深刻，對進一步做好教育培訓工作堅定了信心，明確了努力方向。參加本次培訓最大的收獲和體會主要有：
一、提高了對“教育培訓”功能定位的認識。
培訓是一種既緊張(需要全身心地投入)又愉快(在各種活動中展現各自才能)的參與、合作學習方式，更重要的是為了改變(沒有觀念和行為的改變什么都不可能發(fā)生)。培訓要遵循成人的學習規(guī)律，安排少而精和針對性、實用性強的新內容，選用適用的方法，遵照“把過程放慢、讓思想打開、促觀念碰撞、使學習發(fā)生”的理念。堅持分類分層組織實施，突出抓好崗位知識技術和能力培訓，著重解決“上下一般粗左右一個樣”導致的不管用問題，功能定位：提高干部隊伍素質，實現干部知識更新，目標定位是實現“五大目標”(認識目標、知識目標、技能目標、工作能力目標、作風養(yǎng)成目標)的理念和科學化、精細化、專業(yè)化的要求進行設計與實施。
二、熟悉了稅務教育培訓的基本規(guī)律。
稅務教育培訓要為促進稅收現代化服務和稅務干部的全面成長服務，服從服務于稅收中心工作，其根本使命是通過提升稅務人員的綜合素質和稅收執(zhí)法與管理能力推進稅收中心工作，開展稅務教育培訓必須樹立大局意識，明確教育培訓在稅收全局工作中的地位，處理好與其它工作特別是稅收中心工作的關系。稅務機關組織實施教育培訓的責任與稅務人員接受教育的培訓權利，統(tǒng)一在稅務工作職責需求上，根據組織崗位需求為導向的要求，規(guī)劃、開發(fā)、組織實施教育培訓，反之如果不根據稅務機關的組織使命，目標及相關職務工作需要來統(tǒng)籌安排教育培訓，并給稅務機關帶來相應的效益，教育培訓就會成為額外負擔。如果教育培訓不能給稅務人員帶來實際益處(提升認識及知識技能水平等)，不與做好工作及做好工作后的利益發(fā)生相應的聯系，教育培訓便會因失去相應的內在激勵而成為一種隨便應付的差事，只有過程沒有效果。讓學員動起來是培訓的靈魂，培訓的價值在于轉化和運用。
三、研討了教育培訓的基本問題及對策。
一轉眼，我們第三期培訓班來到稅院學習已一個星期了，雖然時間很短，但已小有收獲。首先，全體學員過的第一關就是天氣潮濕悶熱關。由于很多同學不適應當地的環(huán)境，出現頭暈、心情煩躁、失眠等諸多生理和心理反應，經過一周的體驗調理，現已基本克服。第二，看到、感受到稅院和古城的景美、人美，校園文化豐富，城市文化悠久，我們已經喜歡上了稅院及其所在的。第三，稅院的各級領導對我們培訓班的工作給予了高度重視，配備了強大的師資力量，為我們更新知識提供了有力保證。后勤服務安排周到妥當，讓我們感受到了家庭般的溫暖。第四，有組織有紀律的學習生活，促使我們全體學員初步做到了“三個轉變”。剛來的時候，有的人還在考慮工作、考慮家庭，心思沒能完全放在學習上，沒有完全進入角色。臨時支部和班委會及時了解掌握情況，提出紀律要求，制定了《第三期培訓班管理規(guī)定》，同時利用周六、周日安排有意義的活動?，F在，學員們已經基本上實現了從領導干部到普通學員的轉變，從家庭生活到集體生活的轉變，大家一門心思用在學習上，克服了困難，明確了學習任務，端正了學習態(tài)度。
通過臨時黨支部、班委會的有效工作和一周的學習感受，大家在思想上深受觸動，對王紀平局長的培訓動員，對黨組成員王勇生同志在開班典禮上的講話要求，又有了進一步認識。市局黨組把大力提高領導干部執(zhí)政能力建設，作為解決當前發(fā)展北京地稅事業(yè)的關鍵大事來抓，不惜花時間、經費讓我們脫產學習，期望我們進一步提高綜合素質。因此，我們每個學員都要做到：一是把學習作為一種責任，而不是個人的事情，自覺地把市局黨組的希望和本單位同志的支持轉化為自己學習的動力;二是增強緊迫感，認真學習新知識，提高執(zhí)政能力和水平;三是珍惜學習機會，變“要我學”為“我要學”，求得真才實學;四是提高遵守紀律的自覺性，增強團隊意識，在各方面爭先創(chuàng)優(yōu)，爭取在結業(yè)時被評為文明班級。
態(tài)度決定一切。
記得到稅院報到那天，一下車,我們就接到了市局黨組書記、局長王紀平同志專門打來的問候和叮囑的電話;助理巡視員、人事處處長王勇生同志專程趕到參加我們的開班典禮。市局黨組的重視和關懷,使我們倍受鼓舞。開學以來，我們除了感受到炎熱的天氣外,更感受到了稅院上下對我們熱烈的歡迎和熱情細心的服務。從走下站臺、走進校園的那一刻,我們就被這種火熱的氛圍感染和感動著。于是,家的親切感油然而生。不辜負各級領導和老師的殷切期望，認真刻苦學習，為北京地稅爭光，為稅院添彩，就成為全體學員的共同心愿,并轉化為具體的行動。
年齡稍大的幾位同志,克服了諸多困難,每天都提前到教室，認真聽課，并和年輕人一起積極參與體育健身活動,為大家作出了表率;許多同學在課間休息時,主動與教師探討問題,拷貝。
課件。
并利用晚上休息時間堅持自學,營造出濃厚的學習氛圍;負責攝影、攝像的閆建京、安增運兩位同志兢兢業(yè)業(yè)認真負責犧牲了許多休息時間;二組的周燕玲、四組的劉東升等同學克服身體的不適輕傷不下火線帶病堅持上課;一組的武立煌同學近期正值他女兒參加中考的關鍵時期不能陪伴在掌上明珠的身邊關切和擔憂之情可想而知可他沒有因此而影響學習。他(她)們用實際行動為我們這個光榮的集體增光添彩。
從他(她)們身上，我們看到了正確的態(tài)度、集體的意識和敬業(yè)的精神，折射出了一個人的思想品質，值得我們大家學習借鑒。我們每個人都會不時地碰到這樣那樣的困難和問題，關鍵看你用怎樣的態(tài)度去對待，正所謂：思路決定出路，態(tài)度決定一切。只要我們以積極的態(tài)度去勇敢面對，就沒有解決不了的難題和克服不了的困難。想一想，學習如此，工作和生活亦如此!
稅務干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會總結篇十
為期20天的培訓就這樣在滿足、快樂中結束了，但總覺得還是有一絲遺憾仍然在心中揮之不去，為什么會是這樣呢？大概是我們的相聚太短暫了吧！也許是因為對于很少有機會接受培訓學習機會的我們來說渴望知識的欲望太強烈了吧，所以短暫的時間對于我們來講還真是一種遺憾！
西北稅校，一個中學時代我就非常向往的地方，那時候有關稅收這個行業(yè)是從我父親哪兒知道的，父親與稅收打了一輩子的交道，他很敬業(yè)也非常熱愛這個職業(yè)，小時候經常談到他對他從事這份職業(yè)的一些感想，對我觸動很大，也是因此我也迷上了這份職業(yè)，高中畢業(yè)最大的夢想就是考進西北稅校，但非常遺憾最終沒能走進這所知識殿堂進行系統(tǒng)的學習。20xx年11月5日，我有幸踏進夢寐以求的西北稅務學校大門，參加了為期20天的“x國稅系統(tǒng)復x人業(yè)務學習培訓班”。當端坐于安靜的課堂，與來自全市國稅系統(tǒng)的60名同事相識，聆聽師尊的教誨時，我忍不住感慨萬千，既感動于組織的培養(yǎng)和領導的關懷，又感慨于時光的短暫和友情的珍貴，更感悟于圓夢的快樂和人生的收獲。
精彩的授課讓我頓悟。本次培訓包括了稅收基礎知識、中國稅制（增值稅政策、消費稅政策、企業(yè)所得稅政策）、征管法及其實施細則、警示教育、稅收執(zhí)法風險及其防范、拓展訓練等課程，課程的安排足見組織者之匠心。老師們生動有趣的講解，雙講式教學模式和案例教學模式以及答疑式教學模式的運用為我們打開了理性的思維空間，激發(fā)了我們對現實的思考，特別是在進行的拓展訓練時的心情不言而喻，我感到自己經歷了一次“頭腦風暴”，實現了思維、知識、工作能力、個人素質的全面“升級”。在學習期間，我們每堂課都是滿勤，在認真聽課的同時，還做了大量的筆記。晚自習期間，大家熱情討論、氣氛濃厚。
大家把平時工作中遇到的難點、熱點問題帶進課堂，經過老師的講解，課堂互動，豁然開朗。通過培訓，大家感覺自己站得更高了、看得更遠了。在輕松愉快的氛圍中，我們提高了思想認識，豐富了的理論知識，調整了的思維方式，拓寬了眼界視野，對以后的稅收業(yè)務工作和培訓工作起到了很好的推動作用。
美麗的校園讓我沉醉。進入深秋的校園風情無限，漫步其間，花香四溢，綠樹成蔭，詩情畫意，倍感寧靜。而學校濃厚的文化氛圍，讓我感到責任和使命不再空泛，有許多理由催人奮進。作為一名國稅工作者，得到組織的信任和培養(yǎng)，一定要把學到“本事”用在稅收工作創(chuàng)新實踐上，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到稅收工作中，努力開創(chuàng)基層稅收業(yè)務工作新篇章。
相聚的友誼令我珍惜。參加此次培訓的安康學員是來自各個縣區(qū)局的戰(zhàn)友，到了這里，我們就是一個新的整體。我們深知身處稅校，我們不再只是一個簡單的個體，我們的一言一行都代表了安康國稅的形象，我們的所作所為都會影響到我們班的聲譽。在20天的培訓中，全體學員組成了一個團結友愛、和諧相處、朝氣蓬勃的班集體。通過一起共同學習和生活，相互交流學習體會和工作經驗，彼此之間加強了溝通，增進了友誼。
衷心感謝領導和組織給予的寶貴機會，感謝學校的辛勤付出，感謝班主任老師的熱情關懷，讓我們重溫了做學生的幸福。本次學習，不僅是一次美好的圓夢之旅，一段足以讓人銘記的人生經歷，更是一次人生境界升華的起點。本次培訓的所得、所感、所思，無疑將會影響我的工作、我的學習甚至我的人生。
通過此次學習，有效地提升了自己的業(yè)務水平，有利于以后工作能力的提高，更好的為納稅人服務。在此感謝市局為我們提供了這樣一個學習的平臺，感謝學校為我們創(chuàng)造了這樣一個舒適的學習環(huán)境，希望以后能有更多機會參加培訓。
稅務干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會總結篇十一
xx年11月6日，我們帶著市局領導的關懷和期望，來到陜西省稅務干部學校參加xx國稅復退軍人稅收知識培訓班的學習。這次來之不易的學習機會，在西北稅校領導的重視下，在班主任的精心安排下，在授課老師的辛苦工作下，使我們學員們都有不同層次的提高，給我感觸很深。老師們的淵博廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺，不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是想盡力絞盡腦汁，以求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面：
這次學習，主要學習了中國稅制、增值稅、企業(yè)所得稅、消費稅、征管法、執(zhí)法風險防范、警示教育以及拓展訓練。說來慚愧，雖然我已參加稅務工作十來年，但是對于專業(yè)知識了解很少，很多的知識點都是一知半解，在實際的工作中壓力很大。通過這次學習，讓收獲很多，以前的困惑、難點，都在老師的講解中一一迎刃而解，真的是受益匪淺。如以前總是對增值稅里的視同銷售和進項稅額轉出區(qū)分不是很清楚。雖然知道都是要補交稅款，但是在業(yè)務操作中不是很會處理，通過稅校閆老師的講解，用案例分析帶著我，讓我明白了應該如何處理，怎么處理。使我的業(yè)務知識得到一定程度的提升，對我以后的工作幫助不少，對以后的業(yè)務工作起到了推動的作用，真正實現了“來有所學，學有所用”。
這次培訓還專門安排了一天來給我們拓展訓練。在這次課上，我學到了應該如何發(fā)揮自己的情商，如何溝通與協(xié)調，處理好與他人的關系。在今后的工作中如于與領導、同事、服務對象進行溝通，學會尊重別人，積極主動地開展工作。發(fā)揚團結合作精神讓自己以后的一言一行更加具有素質與修養(yǎng)，讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
11月22日，我們60余名學員在班主任的帶領下，來到陜西省富平監(jiān)獄參加警示教育。在監(jiān)獄參觀了犯人的生活區(qū)、勞動區(qū)、聽取了兩名犯人的現身說法，最后監(jiān)獄長還給我們上了法制教育課。這項活動，讓我思想深處受到極大觸動。兩名現身說法的犯人，哪一個不是曾今身居高位，手握大權的一方諸侯，曾今他們也是為黨；為人民干事、謀事的好干部。但是在后來沒有抵擋住誘惑，成為人民的罪人，在法律面前，他們都受到了應有的懲處。真正應了那句話，“莫伸手，伸手必被捉”。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。從古到今，看那些走上犯罪道路的領導、黨員干部們，都是一步一步的在金錢的誘惑下，放棄了信念；忘記了為人民服務的宗旨，最終被糖衣炮彈擊中，而身陷囚居。在今后的工作中，要長記“千里之堤毀于蟻穴”。不能因為蠅頭小利，而放棄自己的行為準則，要常有“敬畏”之心，以史為鑒。在工作中遵受稅務人員職業(yè)操守，樹立正確的價值觀、人生觀，堂堂正正做事，干干凈凈做人，做一名合格的稅務人員。
稅務干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會總結篇十二
7月27日至8月2日，參加了縣委組織部在浙江大學舉辦的抓黨建促鄉(xiāng)村振興黨務干部培訓班。杭州的炎熱抵擋不了大家學習的熱情，浙江的人文理念之先進、生態(tài)環(huán)境之優(yōu)美、鄉(xiāng)村振興之實踐令我大開眼界，深受震憾。
對浙江精神、浙江經驗、浙江模式有了更深的理解和認識：
浙江是中國革命紅船的起航地、改革開放的先行地、習近平新時代中國特色社會主義思想的重要萌發(fā)地。通過老師授課和現場觀摩，深刻認識到近年來浙江的發(fā)展變化，是把馬克思主義的基本原理同具體的實踐結合起來，把落實中央的要求和發(fā)揮主觀能動性、優(yōu)勢結合起來、統(tǒng)一起來的生動體現。
一是解放思想，勇于創(chuàng)新。浙江省面對資源短缺制約、環(huán)境壓力、“成長的煩惱”，創(chuàng)造性提出了“八八戰(zhàn)略”重大決策部署，涉及到經濟、社會治理、文化、生態(tài)和黨的建設等方面，之后又根據形勢的發(fā)展、任務的變化，作出了平安浙江、文化大省、法治浙江、清廉浙江等一系列重大決策部署，浙江發(fā)生了翻天覆地變化，印證了新中國成立70年的偉大成就。
二是規(guī)劃藍圖，久久為功。16年來，浙江踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，繪就生態(tài)之美、人文之美、和諧之美的富春山居圖，保持“一張藍圖繪到底，一任接著一任干，一年接著一年干”的定力。
三是依靠群眾，轉變服務?！皸鳂蚪涷灐薄扒Т迨痉丁⑷f村整治”工程經驗再次證明走群眾路線是做好一切工作的法寶，充分發(fā)揮群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時推行群眾和企業(yè)辦事“最多跑一次”，撬動各領域、各方面的改革，營造更優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
四是樹立導向，形成氛圍?！捌咭弧鼻跋Γ憬碚昧?00位擔當作為好干部，樹立重實干、重實績的鮮明導向，營造干部敢干事、愿干事、能干成事的良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推廣干部擔當作為的“九種精神”。
對當前工作有了更清晰的思路和方向：
通過學習，我受益匪淺。作為組織委員，怎樣抓黨建促鄉(xiāng)村振興，引發(fā)了我深入的思考。
堅持把黨建引領作為推動鄉(xiāng)村振興的根本保障。始終堅持黨建引領，進一步理清“振興什么”“誰來振興”“怎么振興”等關鍵問題。一是強化黨建引領振興的責任落實。把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置，建立健全鄉(xiāng)、村兩級抓黨建引領鄉(xiāng)村振興的責任落實機制;建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月研究黨建引領鄉(xiāng)村振興、村黨組織書記定期交流等機制。二是突出村黨組織領導地位。強化農村黨組織領導核心地位，突出政治功能，毫不動搖地堅持和加強黨對農村工作的領導。全面推行“四位一體”村級治理機制，全面清查村干部涉黑涉惡違紀行為，把掃黑除惡與加強農村組織建設結合起來，為鄉(xiāng)村振興營造清朗環(huán)境。三是打造過硬農村帶頭人隊伍。通過拓寬選育渠道、加強教育培養(yǎng)、完善考核激勵、暢通晉升渠道、提高待遇保障等舉措，推進村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。四是發(fā)揮黨員示范帶動作用。加強農村黨員教育管理，深化黨員冬春訓、黨員示范崗、無職黨員設崗定責、積分管理、民主評議等做法，通過黨員示范帶動，大力弘揚社會主義核心價值觀，培育農村鄉(xiāng)風文明，提升鄉(xiāng)村民主和諧水平。五是打造服務型黨組織。一方面，改變觀念，加強學習，提升服務的意識和能力;另一方面，著力服務群眾，了解村情民意，從抓好群眾要求最迫切的事情入手，打通服務群眾最后一公里。
堅持把人才振興作為鄉(xiāng)村振興的關鍵要素。人才是第一資源。實現鄉(xiāng)村振興，離不開人才的強力支撐，要充分調動農民群眾和各類人才參與鄉(xiāng)村振興的主動性和創(chuàng)造性。一是廣泛引進人才。一方面，要大力實施本土人才回歸工程，完善政策激勵機制，鼓勵返鄉(xiāng)農民工、回鄉(xiāng)大學生、退休人員、退役軍人以及其他人才返鄉(xiāng)進村創(chuàng)業(yè);另一方面，積極招錄公務員、事業(yè)人員和鄉(xiāng)村振興專干，充實基層工作力量。要善于挖掘有一定技能、技術的“田秀才”“土專家”“種養(yǎng)殖能人”建立本土人才庫，發(fā)揮本土人才的作用。二是加大培訓力度。大力培育新型職業(yè)農民，采取線上與線下相結合的方式，為農民頒發(fā)執(zhí)業(yè)、培訓證書，同時注重提升學歷。加強農村專業(yè)人才隊伍建設，培養(yǎng)扶持一批農民經紀人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、手工藝人。三是打造鄉(xiāng)村文化人才隊伍。大力發(fā)展文化產業(yè)，打造文化陣地，加強農村文藝骨干、民間藝人、專業(yè)人才等的扶持和培養(yǎng)，舉辦鄉(xiāng)村文化藝術節(jié)、文藝匯演等文藝活動鍛煉人才。四是組建“兩支工作隊”下鄉(xiāng)駐村幫扶。選派專業(yè)對口、經驗豐富的黨員干部，組建鄉(xiāng)村振興工作隊和科技人才服務隊，扎實開展駐村幫扶、科技幫扶。
堅持把產業(yè)興旺作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重中之重。產業(yè)興則農村興，產業(yè)旺則農村旺。綠色引領，促進一二三產業(yè)融合發(fā)展。一是全面推進現代農業(yè)+創(chuàng)新發(fā)展新業(yè)態(tài)。發(fā)展“現代農業(yè)+鄉(xiāng)村旅游”“現代農業(yè)+健康養(yǎng)生”“現代農業(yè)+電商”“現代農業(yè)+文化”等美麗經濟。二是發(fā)展新型服務業(yè)，盤活農村資源，拓展農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)新途徑。推進鄉(xiāng)、村、供銷合作社組織體系建設，廣泛吸納農民和各類新型農業(yè)經營主體入社，積極參與生態(tài)養(yǎng)生、休閑觀光、鄉(xiāng)村旅游、美麗鄉(xiāng)村等新興服務業(yè)建設。深入推進“互聯網+農業(yè)”，繼續(xù)開展電子商務進農村綜合示范，全面推進信息進村入戶，依托“互聯網+”推動公共服務向農村延伸，強化電商企業(yè)與小農戶、家庭農場、農民合作社等產銷對接，鼓勵社會力量運用互聯網發(fā)展各種親農惠農新業(yè)態(tài)、新模式。
稅務干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會總結篇十三
參加地稅系統(tǒng)轉業(yè)干部培訓心得體會此次參加*局在財經學院舉辦的軍隊轉業(yè)干部培訓，自己感慨萬分。培訓課程針對轉業(yè)干部特點進行設置，內容包括形勢政策介紹、法規(guī)理論培訓、心理心態(tài)調適、業(yè)務基礎知識學習、做人之道傳授等等，面廣豐富，及時解渴。教師的理論水平高，既有專家教授，又有省局領導，講解深入淺出、教學手段多樣、課堂氛圍活躍。這次培訓不僅是今年進入地稅系統(tǒng)軍轉干部素質提高的“加油站”，能力提升的“加速器”，而且還是我們緩沖適應、調整心態(tài)的站臺，廣交朋友、溝通感情的平臺。總的來說，此次培訓既為我們傳道授業(yè)解惑，又教我們如何做人、做事，具體來談有以下兩個方面體會：
一、收獲方面。
豐富了專業(yè)理論知識，增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。
一是專業(yè)理論水平進一步得到豐富。我在部隊十幾年，主要從事軍事工作，稅務知識一片空白，上班雖然努力自學，但是面對厚厚的專業(yè)書籍卻無從下手。本次培訓不僅使自己了解稅務工作概貌、掌握基本理論，而且為自己以后的專業(yè)學習起到了拋磚引玉的作用。在學習中，認真學習了《地方稅制》、《基礎會計》、《納稅服務工作介紹》、《稅收征管法》、《地方稅制改革》、《地稅機構及職能概述》、《稅收信息化建設》等專業(yè)知識，同時利用課外時間對部分內容進行擴展自學，加深了認識和理解，有力地提高了自身的業(yè)務素質。所學課程既符合今后的工作實際需要，又滿足了我個人求知欲望。多個專業(yè)知識講座極大的豐富了我的專業(yè)理論和工作方法，為以后更好的工作，打下了堅實的基礎。
二是法律意識進一步得到強化。本次培訓，通過《依法行政》、《公務員行為職業(yè)道德》、《公務員廉政建設》等課程教學，學習了地方工作須知的法律法規(guī)制度，進一步強化了自身的法律意識，提高了依法辦事的能力，加強了廉正自律的意識。依法治國是黨領導人民群眾治理國家、管理社會的基本方略。作為一名國家公務員，必須加強學法的力度，要做到知法、守法、用法，只有這樣才能真正樹立“為黨增輝、為國聚財、為民服務”形象。
三是事業(yè)心責任感進一步得到增強。多年的部隊生活使我對社會經濟發(fā)展情況以及方方面面情況了解不夠深刻，通過聽取專家教授的《科學發(fā)展觀》、《地稅機構及職能概述》《地方稅制改革》等講課后，進一步對地方的發(fā)展情況和地稅系統(tǒng)歷史沿革的了解，對地稅工作基本情況的掌握，增強了做好工作的信心。尤其通過聽取地稅系統(tǒng)優(yōu)秀轉業(yè)干部的工作經驗介紹，看到他們轉業(yè)到地稅系統(tǒng)后，虛心學習、刻苦鉆研、淡薄名利、兢兢業(yè)業(yè)地在平凡崗位做出了突出的成績，受到干部群眾的好評等事跡，極大增強了做好工作的信心。
二、心得方面。
良好的心態(tài)是干好各項工作的決心和信心。面對復雜的社會環(huán)境，保持良好的心態(tài)是解決來自各個方面的競爭和壓力的前提，是解決自己今后工作能否順利開展的關鍵。
一是擺正心態(tài)，從零開始。在新的工作崗位和工作環(huán)境中，及時調整心態(tài)。首先，甘當普通老百姓，與群眾打成一片。其次，保持低姿態(tài)，當好一名學生。始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、從頭做起的心態(tài)，甘當學徒，甘作新人，做到“到什么山上唱什么歌”。
二是積極適應，定好位置。盡快熟練開展本職工作，踏著工作節(jié)奏走，進一步融入我局環(huán)境，學會不斷調整自己，努力改正與環(huán)境不協(xié)調、不和諧的東西。注重經驗總結，對一個工作階段結束或一項任務完成后，及時分析研究其利弊得失，總結經驗，吸取教訓，摸索規(guī)律，不斷為今后的工作鋪墊。通過本次培訓，我的思想轉變了，無論在哪個崗位工作，只要心中想著人民群眾，就一定能干出屬于自己的成就，一定能夠實現自己的人生價值。
三是盡職盡責，有所作為。本職工作的完成情況是檢驗自身工作能力的一塊試金石。因此，自己必須在本職崗位上竭盡全力，有所作為，從而贏得大家對自己的信任。首先，要注重團結，和同事搞好關系，處處體現出轉業(yè)干部容人、容事、容言的胸襟和氣度，以自己的真誠和熱情打動人，團結人。其次，要有主人翁意識，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感從事本職工作，愛崗敬業(yè)、腳踏實地、多做工作、勇挑重擔、多提想長遠謀發(fā)展的建議，促進各項工作的健康、快速發(fā)展。
稅務干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會總結篇十四
美國未來學家約翰·奈斯比特說：“在我們這個時代，成功的單位要解決兩個問題——一個是對最有競爭力的管理人員的需求；一個是把辦公室與教室連在一起?！迸嘤柤磁囵B(yǎng)和訓練，作為一項學習活動就是解決這兩個問題最好的辦法。知識的積累只有學習，創(chuàng)新的起點在于學習，環(huán)境的適應依賴學習，應變的能力來自學習。
作為培訓的管理者，我們剛剛完成了春節(jié)后的全員知識更新培訓，帶著春訓效果的評估、存在問題的思索，我參加了全省地稅系統(tǒng)教育培訓管理者研討班，正可謂及時雨、雪中炭，及時解開了我心理的困惑。培訓的課程緊貼實際，基層干部教育培訓功能定位，干部培訓教育運作管理的基本問題，基層干部教育培訓存在的問題及對策研究等內容。師資有總局、省稅校的教育培訓的專家、學者，他們理論功底深厚，內容講解深刻，對進一步做好教育培訓工作堅定了信心，明確了努力方向。參加本次培訓最大的收獲和體會主要有：
培訓是一種既緊張（需要全身心地投入）又愉快（在各種活動中展現各自才能）的參與、合作學習方式，更重要的是為了改變（沒有觀念和行為的改變什么都不可能發(fā)生）。培訓要遵循成人的學習規(guī)律，安排少而精和針對性、實用性強的新內容，選用適用的方法，遵照“把過程放慢、讓思想打開、促觀念碰撞、使學習發(fā)生”的理念。堅持分類分層組織實施，突出抓好崗位知識技術和能力培訓，著重解決“上下一般粗左右一個樣”導致的不管用問題，功能定位：提高干部隊伍素質，實現干部知識更新，目標定位是實現“五大目標”（認識目標、知識目標、技能目標、工作能力目標、作風養(yǎng)成目標）的理念和科學化、精細化、專業(yè)化的要求進行設計與實施。
稅務教育培訓要為促進稅收現代化服務和稅務干部的全面成長服務，服從服務于稅收中心工作，其根本使命是通過提升稅務人員的綜合素質和稅收執(zhí)法與管理能力推進稅收中心工作，開展稅務教育培訓必須樹立大局意識，明確教育培訓在稅收全局工作中的地位，處理好與其它工作特別是稅收中心工作的關系。稅務機關組織實施教育培訓的責任與稅務人員接受教育的培訓權利，統(tǒng)一在稅務工作職責需求上，根據組織崗位需求為導向的要求，規(guī)劃、開發(fā)、組織實施教育培訓，反之如果不根據稅務機關的組織使命，目標及相關職務工作需要來統(tǒng)籌安排教育培訓，并給稅務機關帶來相應的效益，教育培訓就會成為額外負擔。如果教育培訓不能給稅務人員帶來實際益處（提升認識及知識技能水平等），不與做好工作及做好工作后的利益發(fā)生相應的聯系，教育培訓便會因失去相應的內在激勵而成為一種隨便應付的差事，只有過程沒有效果。讓學員動起來是培訓的靈魂，培訓的價值在于轉化和運用。
本次培訓的對象有各設區(qū)市教育培訓工作的分管領導、培訓中心主任、培訓管理干部、業(yè)務專干、省局培訓中心干部及輔導員培訓的時間只有6天，但內容安排充實，教學方式多樣，大家一起學習、交流、討論，結下了深厚的友誼，特別是開班儀式后開展了破冰活動，編隊徽、隊名，相互簽名，上臺表演節(jié)目，氣氛活躍，彼此拉近了距離、融洽了關系。研討課題，輪流發(fā)言，交流思想，觀念碰撞，形成集體研討成果，登臺匯報，問題在研討中發(fā)現，對策在交流中產生，友誼在共同的學習中深化，集中培訓學習的時間是短暫的，但在省局培訓中心的精心組織下，在各位名師的精彩講解下，我們不僅收獲了知識，更新了觀念，增長了技能，同時收獲了一份沉甸甸的友誼。
十年樹木，百年樹人。教育培訓工作使命光榮，任務艱巨，如何把稅務干部隊伍真正打造成一支“懂經濟、善稅收、會管理、勤服務”的高素質現代化隊伍，促進稅收工作科學發(fā)展，作為稅務培訓管理者任重道遠，當策馬揚鞭，蹈勵奮進。
稅務干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會總結篇十五
在倡導構建和諧社會的今天，各行各業(yè)都在為建立和諧融洽的人際關系和社會關系做出各種各樣的努力。稅務部門也不例外。近年來，隨著稅收征管職能由管理向服務轉型，盡管因為稅收強制性和無償性的客觀因素造成了征納矛盾的客觀存在，但并沒有妨礙“征納和諧”這一主題成為稅務部門，尤其是基層稅務部門工作的重點。
我所在的辦稅大廳是接待納稅人的“前沿陣地”，在這里我們看到了縣局為了加強納稅服務、促進征納和諧，在納稅環(huán)境建設和稅務人員培訓上所作出的許多努力。作為守著這片“陣地”的我們，也參加了各類培訓和考試，以提高“守陣地”的能力。
9月28號，我們大廳全體辦稅人員參加了稅務禮儀培訓講座。講座由省移動通訊分公司的內訓師何翔老師主講。培訓開始，何老師先用朝氣蓬勃的方式和我們打招呼，讓人感到特別的親切。我們在老師的帶領下很快進入了學習狀態(tài)。
禮儀是一門綜合性較強的科學，是在人際交往中，自始至終地以一定的約定俗成的程序、方式表現的律己、敬人的完整行為。禮儀的核心是尊重，用五句話來概括對不同人的尊重：尊重上級是一種天職、尊重下級是一種美德、尊重客戶是一種常識、尊重同事是一種本分、尊重所有人是一種教養(yǎng)。
在老師的講解下，我們明白了學習禮儀的意義：其一是展示良好的個人素質和修養(yǎng);其二是有利于建立良好的人際溝通;其三是利于維護和提升單位形象。我們作為納稅服務人員，站在窗口單位的最前沿，直接與廣大納稅人打交道，我們的一言一行都將落在納稅人的眼里，成為納稅人評估國稅工作效率和服務質量，評價國稅整體形象的重要參數。所以，學好、用好稅務禮儀對我們來講不僅是自身提高修養(yǎng)和做好工作的需要，也是維護和提高單位形象的需要，更是促進征納和諧的需要。
在培訓的過程中，何老師給我們詳細講解了很多的禮儀要求和技巧。她讓我們每個人都站起來、動起來跟著她學習標準的站姿、蹲姿、行進姿勢;還給我們列舉了很多的服務禮儀案例，同時也相應地讓我們分組進行比賽，每個小組都派了成員進行情景模擬訓練，讓我們設身處地的站在別人的角度看問題，使我們對服務禮儀有了一個確切的認識。也讓我們深刻的認識到以前待人接物的不足之處。
由此我想到了以前發(fā)生在工作中的一件事。有次一位納稅人來辦稅大廳咨詢代開增值稅專用發(fā)票業(yè)務，正好那天是征期的最后一天，辦理業(yè)務的納稅人特別多，這位納稅人沒有到導稅臺而是直接到業(yè)務窗口詢問。當時我們忙碌的工作人員沒有注意語氣，比較生硬地告訴他：“你去導稅臺問?！奔{稅人面帶慍色地走到導稅臺來問我。我按照“一次性告知”的業(yè)務要求告知納稅人，“您需攜帶國稅部門的稅務登記證副本原件，省局規(guī)定需雕刻一定規(guī)格的發(fā)票專用章，同時還必須達到增值稅起征點。然后按照流程來是先填寫代開發(fā)票申請表，然后……”納稅人記不住這么多，產生了煩躁情緒，大聲吵鬧起來，抱怨到國稅部門來開發(fā)票手續(xù)太多、辦稅人員態(tài)度又不好等等。
這次事件給我們辦稅大廳造成了不良影響，為此我們受到了局領導的批評。這次學習稅務禮儀后，我恍然大悟，原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位，從小小的鞠躬禮到文明用語，似乎都有太多的忽略，比如平時在工作中文明用語聲音太小、面部無表情、指引手勢不到位等許多常見問題都沒有多加注意。
我認為要與納稅人建立和諧的關系，首先就要在工作中為納稅人提供一流的微笑服務，用發(fā)自內心的微笑，促進與納稅人在情感上的溝通。試想一個對生活悲觀失望、怨天尤人的人，怎么會注意到自己的儀表，怎么會有微笑的心情?作為納稅服務人員，如果連對納稅人提出的問題，面對工作的壓力都沒有信心承受的人，又怎么會笑得出來呢?所以我們要綻放出發(fā)自內心的微笑，因為微笑具有穿透心靈的力量，能夠冰釋所有的哀怨與愁苦，微笑著接待每一位心情好或心情壞的納稅人，微笑著迎接每一個或晴或雨的日子。
其次，具有好的形象、好的素質的人往往更能得到別人的信任，禮儀就可以很好的將一個人自身素質的高低體現出來。作為一個辦稅人員，外在的儀表、站坐立行的各種姿勢，服務納稅人時抱有的各種心態(tài)，都是一個人素質的體現，學好稅務禮儀、用好稅務禮儀，就能更好的激發(fā)自身素質的外在體現，贏得納稅人的信任和認可，緩減和消除對立矛盾，拉近與納稅人之間的距離，進而促進納稅服務工作。
中華民族素有“禮儀之邦”的美譽，可謂歷史悠久。古語有云：“修身、齊家、治國、平天下”。把修身放在首位，教養(yǎng)體現細節(jié)，細節(jié)展示形象。由此可見學習禮儀的重要性。禮儀就在我們身邊，大廳是我們單位的一個窗口，更代表著單位的形象，對我們來講禮儀是至關重要的。禮儀看似虛無抽象，其實包含在我們每一天的工作中，作為一名工作在服務崗位的員工，我們每天都會接觸一些不同層次、不同修養(yǎng)的人，這些人都是我們的納稅人，他們就是我們在交往中的對象。對照自己在為納稅人服務中的一言一行，我們有很多地方都還有待改進。對待納稅人，既要堅持原則，同時也要從納稅人的角度著想，靈活地處理一些無關原則的小事、瑣事，盡可能地為納稅人提供細致周到的服務，同各色各樣的納稅人處理好關系。
稅務干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會總結篇十六
首先是對科學發(fā)展觀的理解更深刻了。我們深深認識到，科學發(fā)展觀是我們黨關于發(fā)展理論的創(chuàng)新和深化，特別是第一要義、基本要求和根本方法的提出，系統(tǒng)地闡述了科學發(fā)展觀的本質要求，構成了一個完整的發(fā)展理論體系，具有很強的指導性，具有長遠的遵行性，也具有很強的實踐性。我們一定要把這次學習活動擺在當前工作的突出位置，深刻理解其科學內涵、精神實質和根本要求，用科學發(fā)展的眼光來審視過去的工作，總結經驗得失，深刻剖析。
其次是對破解影響和制約稅務干部培訓工作難點問題更加明確和堅定了。趙局長講話中分析的當前我省國稅系統(tǒng)中在思想作風、能力素質、制度機制等方面存在的不適應和不符合科學發(fā)展觀要求的問題，把握準確，分析透徹，抓住了要害，洞悉了本質。我們要進一步找準本身工作中在落實以建立和完成“五項機制”為重點的工作方面存在的差距和不足。近些年來的稅務干部培訓工作，在省局的正確領導下，我們堅持貫徹黨中央的《干部培訓條例》，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷加大培訓力度，在提高-干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務技能和整體素質方面取得了成效，促進了國稅干部熟練掌握和運用政策法規(guī)、規(guī)范執(zhí)法、納稅服務等方面能力的提高。但是，按照科學發(fā)展觀的要求衡量干部培訓工作，我們還存在著師資、教材、教學手段等方面的不適應性，還不能滿足當前稅收工作科學發(fā)展的人才培訓需求。這些問題雖然有些是歷史形成或全國大環(huán)境普遍存在的，但我們還要多從自身的主觀思想意識、工作作風、工作方法等方面查準原因，找準問題，通過這次學習實踐活動，在認識上得到新提高，工作上得到新啟迪。我們要按照省局的統(tǒng)一部署和要求，集中精力，保證時間，學深、學透、學精，認認真真、原原本本的閱讀三本書，切實把學習成果轉化為新的思想觀念和思維方式，轉化為謀劃科學發(fā)展的具體思路，轉化為科學發(fā)展的實際能力，推進我省稅務干部教育培訓工作。
二、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，抓好抓實干部培訓工作，需要把握的幾個主要問題。
稅務干部學校是我省國稅系統(tǒng)實現人才興稅的干部培訓主陣地，擔負著我省國稅系統(tǒng)干部素質提高工程的重大任務，服務稅收工作，服務經濟建設，任重道遠。學習和落實科學發(fā)展觀，我們要牢牢把握以人為本的核心，結合我省國稅工作的實際，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，一心一意謀發(fā)展，培訓一流的人才，提供一流的培訓服務;以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，建設一流的學科，一流的師資隊伍，一流的教學實踐基地;以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，實現學術、理論實踐相結合的教學結構的創(chuàng)新;以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，從嚴治教，規(guī)范管理，切實提高培訓水平和培訓質量，為國稅干部隊伍建設提供強有力的智力支持和學術保障?？偠灾?，就是要把科學發(fā)展觀這一戰(zhàn)略思想落實到稅務干部隊伍建設中，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持思想領先，以人為本，推進國稅干部隊伍建設又好又快發(fā)展。
一，把稅收工作中的熱點、難點問題一條龍解決;好，是清晰戰(zhàn)略定位，培訓對象在短時間內獲得的知識和能力，學后既有實際效果;省，是省時間，省資源，一次性投入長期受益。三是抓好培訓結構調整這條主線，提高協(xié)調性，構建培訓產品的新內容、新格局。著力豐富培訓內容，在完善理論基礎、政策法規(guī)培訓、加強能力培養(yǎng)的同時，我們要進一步著力于稅務文化品質的提升和黨性修養(yǎng)鍛煉，加強稅收服務觀的培訓和修養(yǎng)的提升，使培訓做到潤物有聲，形成快樂培訓、愉快學習的良好環(huán)境。還要依據現有培訓資源，構建培訓新格局，發(fā)揮培訓主陣地作用，輻射和帶動市地培訓機構作用的發(fā)揮，建立和完善分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、培訓有序的省、市、縣三位一體的梯次培訓格局，堅持分層次、多載體、多渠道開展培訓，有針對性地實施培訓計劃，集中與分散相結合，全面提高-干部隊伍的綜合能力和素質。四是細化深入落實“五項機制”,增添科學發(fā)展新動力、新活力。著力完善干部培訓、考核、任用相結合的素質能力提升機制，不斷提高培訓質量。解決考核松弛乏力以及培訓與監(jiān)督、使用相脫節(jié)的具體問題，建立健全培訓管理考核制度，完善培訓考試體制，完善培訓考核檔案，健全培訓激勵機制，制定科學合理的評估指標體系和評估方法，使干部培訓工作取得實效，為組織人事部門提供翔實有效的數據信息，使教育培訓切實達到提高能力、提升素質的教學目標，達到學與用、知與行相統(tǒng)一。
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