通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地反思自己的成長和進(jìn)步。在寫心得體會時，我們可以運(yùn)用一些寫作技巧，如比喻、夸張等。希望以下這些心得體會范文能為大家提供一些寫作上的靈感和思路。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
近年來，滴滴出行已成為中國最大的網(wǎng)約車平臺之一，在全國范圍內(nèi)為數(shù)以億計的乘客提供出行服務(wù)。然而，隨之而來的也帶來了一些安全隱患。為了保障乘客和司機(jī)的安全，滴滴出行提供了一系列的安全培訓(xùn)課程。我有幸參加了其中的一次培訓(xùn)，對此我深有感觸。以下是我對滴滴安全培訓(xùn)的體會和心得。
首先，滴滴安全培訓(xùn)首先強(qiáng)調(diào)了駕駛?cè)藛T的安全責(zé)任。在培訓(xùn)中，我們被告知每一位滴滴司機(jī)都有責(zé)任確保乘客的安全。這不僅意味著司機(jī)需要保持良好的駕駛技術(shù)和行為，更需要關(guān)注乘客的安全感受。培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了如何正確使用座椅、安全帶等設(shè)備，以及如何避免駕駛中的危險行為。通過這些培訓(xùn)，我認(rèn)識到作為司機(jī)，我們不能只是滿足于把乘客送到目的地，更要關(guān)心他們的安全和需求。
其次，滴滴安全培訓(xùn)還注重培養(yǎng)司機(jī)應(yīng)對突發(fā)情況的能力。在道路上，司機(jī)可能面臨很多不可預(yù)料的危險和困難。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對緊急情況，比如遭遇惡劣天氣、遇到乘客的緊急求助等。通過模擬演練和實(shí)際案例的講解，我意識到司機(jī)應(yīng)該時刻保持警惕，以應(yīng)對任何可能發(fā)生的危險。只有依靠自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧，我們才能做到快速、準(zhǔn)確地應(yīng)對突發(fā)情況，保障乘客的安全。
再次，滴滴安全培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了建立和諧的司乘關(guān)系的重要性。乘客對于司機(jī)來說是最重要的，因此我們需要盡力營造一個友好、安全、舒適的乘車環(huán)境。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何與乘客進(jìn)行良好的溝通，解答他們的問題和需求。同時，我們還學(xué)習(xí)了如何正確處理乘客的投訴和意見，以及如何保護(hù)乘客的隱私。這些都是我們作為司機(jī)必須具備的技能和素質(zhì)。只有通過和乘客建立良好的關(guān)系，才能獲得他們的信任和認(rèn)可，并為他們提供更好的服務(wù)。
最后，滴滴安全培訓(xùn)還注重了司機(jī)的自我保護(hù)意識和能力。在日常工作中，我們可能會面對一些不安全的情況，比如乘客的惡意行為、盜搶等。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些實(shí)用的技巧和方法，如何正確應(yīng)對這些危險和挑戰(zhàn)。更重要的是，我們被鼓勵建立起自我保護(hù)的意識，在遇到這些情況時要及時求助、報警，并保護(hù)自己的合法權(quán)益。
綜上所述，滴滴安全培訓(xùn)給予了我很大的啟示。作為滴滴司機(jī)，我們承擔(dān)著重要的責(zé)任，不僅要提供高質(zhì)量的出行服務(wù)，更要確保乘客的安全和舒適。通過這次培訓(xùn)，我意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和提高，以應(yīng)對各種復(fù)雜的道路情況和乘客需求。只有這樣，我才能成為一名合格的滴滴司機(jī)，為乘客提供更好的出行體驗(yàn)。滴滴安全培訓(xùn)是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我將在今后的工作中不斷總結(jié)和運(yùn)用其中的知識和技巧，為乘客帶來更好的服務(wù)。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
滴滴，曾一度以打車軟件而聞名。然而，近年來，滴滴逐漸轉(zhuǎn)型為一家綜合出行平臺，為出行提供更多元化的服務(wù)。為了更好地滿足用戶需求，滴滴會不斷加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。我有幸參加了滴滴的培訓(xùn)課程，下面我將分享一些我在培訓(xùn)中的心得體會。
首先，滴滴的培訓(xùn)課程內(nèi)容非常豐富和實(shí)用。他們不僅通過演講和講解教授理論知識，還通過案例分析和模擬演練鍛煉我們的實(shí)際應(yīng)用能力。不論是業(yè)務(wù)流程還是溝通技巧，他們都給予了詳細(xì)的解說和示范。這讓我在培訓(xùn)中不僅能夠理解到知識的本質(zhì)，還能夠?qū)⑺鼈儜?yīng)用到實(shí)際工作中去。
其次，滴滴的培訓(xùn)課程注重團(tuán)隊(duì)合作。在培訓(xùn)中，我們被分成小組進(jìn)行案例分析和討論。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠從不同的角度思考問題，并找到最佳的解決方案。這樣的培訓(xùn)方法既培養(yǎng)了我們的合作能力，又加強(qiáng)了人際交往，提高了我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第三，滴滴的培訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐操作。他們不僅為我們提供了理論知識和技巧，還提供了實(shí)際操作的機(jī)會。他們給予我們充足的時間去實(shí)踐，不僅讓我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)知識，還能夠在反復(fù)的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)自己的技術(shù)。這種注重實(shí)踐的培訓(xùn)方式，讓我們在實(shí)際工作中能夠更加游刃有余地應(yīng)對各種情況。
第四，滴滴的培訓(xùn)課程關(guān)注個人成長。在培訓(xùn)中，他們鼓勵我們艱苦鉆研，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。他們通過講解成功案例和行業(yè)趨勢，激勵我們保持積極進(jìn)取的心態(tài)，不斷追求卓越。他們還定期組織講座和講課，讓我們能夠不斷更新自己的知識和思維方式。這樣的培訓(xùn)對于我們個人的職業(yè)發(fā)展有著積極而深遠(yuǎn)的影響。
最后，滴滴的培訓(xùn)課程注重了知識分享和開放交流。在培訓(xùn)中，他們鼓勵我們積極提問，交流自己的看法和經(jīng)驗(yàn)。他們還組織工作坊和座談會，讓我們有機(jī)會交流學(xué)習(xí)和互相啟發(fā)。這種知識分享和開放交流的氛圍，不僅增加了我們對行業(yè)的認(rèn)識和理解，還激發(fā)了我們創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
通過滴滴的培訓(xùn)課程，我不僅掌握了更多的實(shí)用知識和技巧，還培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作、實(shí)踐操作、個人成長和知識分享的習(xí)慣。這些對我來說都是非常寶貴的財富，對于我的職業(yè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。我相信，只要我將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)踐，不斷追求進(jìn)步，我一定能夠在滴滴這個優(yōu)秀的企業(yè)中有所建樹。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
在我們生活中，擁有一款軟件可以讓我們出門不必為交通的問題發(fā)愁，而滴滴打車就成為了不少人出門的選擇，然而，近期的一些安全事故也使得媒體對于滴滴打車的安全防護(hù)提出了一些疑惑。作為一個使用滴滴出行的學(xué)生，我也有著一份自己的安全心得體會。
首先，我們需要保證自己的個人信息安全。在填寫完基本信息后，我們需要留意一些隱私的保護(hù)，例如手機(jī)號碼不要隨意向陌生人透露，需關(guān)注車輛信息及用車人信息的匹配度，確保車輛及司機(jī)是否符合我們的預(yù)定。在發(fā)現(xiàn)跟預(yù)定信息不符的情況下我們可以選擇拒絕上車或及時取消預(yù)約來保證自己的安全。在車上我們可以關(guān)注車輛的運(yùn)行時軌跡，確保自己是否被帶離了應(yīng)有的方向路線。同時，我們也應(yīng)該學(xué)會看到一些異常的情況及時報警。
其次，建立一個安全防護(hù)思維。作為乘客，我們需要要求車內(nèi)司機(jī)系好安全帶，確認(rèn)車內(nèi)座椅可調(diào)節(jié)性，確保坐姿良好，避免在車內(nèi)跳躍、轉(zhuǎn)身、身體過多靠在后座上。同時，我們也要學(xué)會在行程中告知身邊的親友，與他們保持聯(lián)系，讓他們知道我們的位置信息，以便及時采取救援措施，同時也可以讓人更加放心。
最后，作為一名學(xué)生，我們更應(yīng)該增強(qiáng)自我保護(hù)意識，尤其是在晚上出行的情況下，我們應(yīng)該避免一個人出行，或者選擇尋求親友一同行動，避免更多的不必要的風(fēng)險發(fā)生。在遇到緊急情況下，我們應(yīng)該學(xué)會維護(hù)自己的權(quán)益，及時采取措施。
總之，作為一名學(xué)生，我們更應(yīng)該增強(qiáng)安全防護(hù)的意識，保護(hù)自己的權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要的安全風(fēng)險。在使用滴滴出行的時候，保障自己的個人信息安全、學(xué)會告知身邊親友、建立一個安全防護(hù)思維是非常必要的步驟。我們希望在未來能夠享有更加便捷安全的出行方式。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
近年來，國內(nèi)網(wǎng)約車行業(yè)飛速發(fā)展，人們出行方式發(fā)生了翻天覆地的變化。然而，隨之而來的問題也逐漸暴露出來，乘客的安全成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。為了解決這一問題，滴滴推出了全面的安全培訓(xùn)課程，本文將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、心得收獲、個人改變以及展望未來五個方面，總結(jié)與分析滴滴安全培訓(xùn)的心得體會。
首先，滴滴提供的安全培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富全面。在培訓(xùn)課程中，我們接受了防騷擾教育、應(yīng)急處理技巧、乘客心理理解等多個方面的內(nèi)容。通過這些課程，我們不僅學(xué)會了如何保護(hù)自己的安全，更懂得了乘客的需求，改變了過去對于乘客的一些消極態(tài)度。滴滴安全培訓(xùn)的內(nèi)容十分實(shí)用，讓我們能夠更加全面地了解并掌握乘車過程中的安全技巧。
其次，滴滴安全培訓(xùn)不僅注重理論知識的學(xué)習(xí)，更注重培養(yǎng)我們的實(shí)際操作能力。通過虛擬實(shí)景訓(xùn)練，我們可以親身參與各種乘車場景的模擬，學(xué)會應(yīng)對不同情況下的正確處理方法。這種培訓(xùn)形式非常接地氣，讓我們能夠更加深入地了解實(shí)際工作中可能遇到的問題，并提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備。這種實(shí)踐性的培訓(xùn)方式使我對自身的能力有了更為準(zhǔn)確的評估，并且也更加自信地面對各種安全挑戰(zhàn)。
此外，滴滴安全培訓(xùn)讓每一個參與者都受益匪淺。我通過培訓(xùn)不僅學(xué)到了保護(hù)自己安全的技巧，還對乘客需求有了更深的理解。在過去，對于某些不合乎自己期望的乘客，我可能會有一些固有的偏見，但是通過安全培訓(xùn)，我認(rèn)識到這些消極態(tài)度是不應(yīng)該存在的。我現(xiàn)在更理解乘客身處陌生環(huán)境，對周圍事物并不了解，可能會表現(xiàn)出一些不太禮貌的行為。通過培訓(xùn)，我更加愿意理解和容忍乘客的不同情況，盡量為乘客創(chuàng)造一個舒適的乘車環(huán)境。
隨著滴滴安全培訓(xùn)的深入，我的一些消極情緒得到了有效的改變。以前，我總是覺得每次接乘客都是一件麻煩的事情，尤其是在高峰期，我感覺全身力氣都被乘客吃掉了。但是通過安全培訓(xùn)，我明白了每一位乘客的托付都是一種信任，我應(yīng)該將其看作一種榮耀，而不是負(fù)擔(dān)?，F(xiàn)在，我每次接到乘客的訂單，總能保持良好的心態(tài)，盡力為乘客提供舒適的服務(wù)。我相信，隨著時間的推移，我的乘客口碑一定會越來越好。
最后，對于未來，我希望滴滴能夠繼續(xù)加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度。在現(xiàn)代社會，犯罪和意外事件時有發(fā)生，我們作為網(wǎng)約車司機(jī)，需要時刻保持警惕。希望滴滴可以不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合新技術(shù)和新形勢，幫助我們更好地應(yīng)對各種安全挑戰(zhàn)。同時，我也呼吁各位司機(jī)和乘客一起共同努力，共同營造一個更加安全、舒適的乘車環(huán)境。
總之，滴滴安全培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。通過豐富全面的培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)用有效的培訓(xùn)形式，我更加清楚了如何保護(hù)自己的安全，也對乘客需求有了更深的理解。滴滴安全培訓(xùn)對于我個人的改變已經(jīng)開始顯現(xiàn)，我以積極的態(tài)度面對工作中的各種挑戰(zhàn)，并且愿意為乘客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，我相信隨著滴滴安全培訓(xùn)的不斷完善，未來的網(wǎng)約車出行會更加安全可靠。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
緊緊圍繞省、市“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理落實(shí)年”活動要求，夯實(shí)基層基礎(chǔ)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行年初簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)管理工作承諾書，抓好事故控制指標(biāo)的分解落實(shí)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。深入開展安全文化示范企業(yè)和安全生產(chǎn)誠信企業(yè)創(chuàng)建活動，在企業(yè)經(jīng)營管理者中倡導(dǎo)樹立安全誠信意識和安全道德觀念。要加強(qiáng)對企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全教育，重點(diǎn)對員工特別是農(nóng)民工的安全技能培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能，有效防范“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。突出重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域，把煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、人員密集場所等行業(yè)領(lǐng)域作為治理的重點(diǎn)，采取有針對性的工作措施，深入排查治理事故隱患和違法違規(guī)行為。
繼續(xù)加大執(zhí)法監(jiān)察和排查整改力度，以執(zhí)法監(jiān)察促進(jìn)監(jiān)管工作的有效落實(shí)。集中打擊無證或證照不全從事生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)，對關(guān)閉取締后又擅自生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的，私采濫挖、超層越界開采的，違反建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定的.，遲報瞞報生產(chǎn)安全事故的，重大隱患不按規(guī)定期限予以整治的，不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)或無證上崗的，不按規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策的，基層單位安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)不落實(shí)、責(zé)任不落實(shí)的，要從嚴(yán)查處。突出防爆炸、防火災(zāi)、防坍塌、防重大交通事故、防自然災(zāi)害等重點(diǎn)，構(gòu)筑全覆蓋、無縫隙安全監(jiān)管體系。把打“三非”、反“三違”作為重點(diǎn)內(nèi)容常抓不懈，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，著力解決認(rèn)識不到位、措施不落實(shí)、監(jiān)管不到位等突出問題，著力抓好集中整治、宣傳教育、能力建設(shè)、源頭管理和基礎(chǔ)建設(shè)等關(guān)鍵措施的落實(shí)，構(gòu)筑起嚴(yán)密的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，使安全監(jiān)管工作無時不有，無處不在，落實(shí)到基層，落實(shí)到人。
夏季高溫季節(jié)和主汛期的到來，影響煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學(xué)品等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的諸多因素在增加。需要統(tǒng)籌安排，突出重點(diǎn)，采取強(qiáng)有力的措施，確保夏季高溫季節(jié)和汛期不發(fā)生較大以上事故。一是落實(shí)責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，落實(shí)主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任和綜合監(jiān)管責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管，做好高溫季節(jié)和汛期事故防范措施的落實(shí)。重點(diǎn)加強(qiáng)對危險化學(xué)品、非煤礦山、建筑施工、道路交通和公眾密集場所的安全監(jiān)管工作。三是結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展高溫季節(jié)安全生產(chǎn)大檢查。對各類水庫、塘壩、河流、易燃易爆危險場所和可能或經(jīng)常發(fā)生滑坡、崩塌、泥石流等突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位要組織專項(xiàng)安全檢查，強(qiáng)化整改，對不能及時整改到位的一律停產(chǎn)停業(yè)整頓。四要抓好防汛。吸取其他地區(qū)暴雨事件的教訓(xùn)，對農(nóng)村水壩、池塘、水庫等及城市低洼地、涵洞、橋梁、泄洪渠等地方，要一個個地排查，進(jìn)一步完善防汛基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，采取有力措施解決排水不暢等問題。加強(qiáng)對農(nóng)村危房戶和城市居民區(qū)的檢查，對排水設(shè)施不完善的實(shí)行重點(diǎn)布防，確保汛期城市安全。五是加強(qiáng)安全應(yīng)急值守，確保信息暢通。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)應(yīng)急制度和措施，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時值班制度和事故專報制度，做到組織健全、責(zé)任明確、聯(lián)絡(luò)暢通、措施到位。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
根據(jù)**市有關(guān)文件精神，為貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，提高建筑業(yè)職工安全生產(chǎn)意識，我公司緊緊圍繞與市建管局簽訂的《建筑工程安全生產(chǎn)責(zé)任書》要求，以建設(shè)各級民工學(xué)校為載體，組織開展了豐富的安全教育培訓(xùn)活動。
一、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
公司領(lǐng)導(dǎo)對安全教育培訓(xùn)工作高度重視，公司進(jìn)駐伊始，即成立了以總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了公司安全教育培訓(xùn)活動方案，明確了機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置，并要求各部門盡早落實(shí)，注重實(shí)效，在人力、物力上做出相應(yīng)的安排。為此公司設(shè)置了建設(shè)民工學(xué)校總校，由公司總經(jīng)理出任總校校長，生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任副校長，配備了經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)任專兼職教師。同時要求各分公司、項(xiàng)目部設(shè)立建設(shè)民工學(xué)校分校，由分公司或項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任校長和副校長，切實(shí)抓好管理人員和生產(chǎn)工人的安全教育培訓(xùn)工作。
二、落實(shí)民工學(xué)校制度。
根據(jù)公司部署，公司、分公司、項(xiàng)目部按各自職責(zé)認(rèn)真組織開展教育培訓(xùn)工作，做好職工的三級教育。公司制定了民工學(xué)校實(shí)施的相關(guān)制度，包括建設(shè)民工學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、民工學(xué)校教學(xué)大綱、民工學(xué)校教學(xué)臺帳等。公司要求各項(xiàng)目部根據(jù)工程規(guī)模設(shè)立民工學(xué)校開展安全教育培訓(xùn)工作，重點(diǎn)做好項(xiàng)目管理人員和操作工人的安全教育培訓(xùn)。公司8月份開展項(xiàng)目以來，總校共組織各種教育培訓(xùn)4期，各級民工學(xué)校分校共組織教育培訓(xùn)16期，圓滿完成了項(xiàng)目管理人員、新進(jìn)場工人、轉(zhuǎn)崗工人、特殊操作人員的安全教育培訓(xùn)任務(wù)。
三、抓好施工現(xiàn)場安全教育。
公司對各項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作高度重視，曾多次召開現(xiàn)場會，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患及時通報，對現(xiàn)場管理和操作人員進(jìn)行現(xiàn)場教育培訓(xùn)，由于現(xiàn)場教育生動真實(shí)，對在場人員起到很好的警示教育作用。同時公司制定了《施工質(zhì)量安全檢查制度》、《安全生產(chǎn)、文明施工獎懲暫行標(biāo)準(zhǔn)》等制度，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管，對施工現(xiàn)場安全工作進(jìn)行規(guī)范，有效的保證了公司良好的安全形勢。
安全生產(chǎn)，重于泰山，安全教育培訓(xùn)工作是保證安全生產(chǎn)的基石，要抓的牢，做的實(shí)，要公司上下重視，層層落實(shí)，抓住了安全教育培訓(xùn)工作，就鞏固了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，鞏固了安全生產(chǎn)的第一道防線。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。
要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。
為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。
要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；獔猿诸A(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。
20__年，宜都市認(rèn)真貫徹省、宜昌市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作有關(guān)精神，按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動要求，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動，以全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要，努力拓展培訓(xùn)空間;以全方位服務(wù)企業(yè)為宗旨，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量;以誠信和諧為基礎(chǔ)，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作，為促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用。現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
宜都市牢固把握發(fā)展第一要務(wù)，安全第一責(zé)任理念，在思想上更加重視安全培訓(xùn)，在行動上更加自覺地抓好安全培訓(xùn)。把安全教育培訓(xùn)工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容，將其列入全年重點(diǎn)工作計劃，明確工作任務(wù)、明確工作責(zé)任、明確推進(jìn)時間，切實(shí)抓落實(shí)。全市安全教育培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了“相互借助、相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互支撐”的關(guān)系，建立了“互助共贏”的工作機(jī)制。
(一)落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任，建立健全培訓(xùn)工作機(jī)制。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，明確了責(zé)任部門、職責(zé)分工和工作措施，做到“四個到位”：即，領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位、宣傳教育到位，努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面負(fù)責(zé)、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓(xùn)工作格局。
二是強(qiáng)化制度保障。年初制訂了《20__年宜都市安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)施方案》，完善了各項(xiàng)培訓(xùn)考核制度，對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的原則、機(jī)構(gòu)、師資、范圍、內(nèi)容、考核發(fā)證、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定，推動安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)推動全員教育培訓(xùn)，提高全民安全意識。
一是加強(qiáng)安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)。20_年，組織全局工作人員、安委會成員單位安管人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員50余人，累計參加上級各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)60余人次。采取“走出去”的形式組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門安全監(jiān)管人員40多人次赴遠(yuǎn)安、夷陵等地，學(xué)習(xí)外地安全監(jiān)管的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
二是抓好“三項(xiàng)崗位人員”的安全教育培訓(xùn)。安全培訓(xùn)工作已涵蓋了本市的所有國營、股份制企業(yè)及民營企業(yè)、煤礦、非煤礦山的三類人員和其它行業(yè)，形成了全方位的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。，全市共培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人224人，完成全年計劃的112%;培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員468人，完成全年計劃的117%;培訓(xùn)特種作業(yè)人員2825人，完成全年計劃的113%。其中：電工581人，焊工445人，危險物品作業(yè)101人、礦山救護(hù)作業(yè)65人、礦山提升作業(yè)38人，其他作業(yè)1106人。
三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作。20__年，我們以“安全生產(chǎn)月”、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒訛槠鯔C(jī)，通過電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報道、專題采訪、署名文章、開設(shè)專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的主題，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近群眾、富有成效的活動，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能，達(dá)到了提高安全生產(chǎn)的意識，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。在“安全生產(chǎn)月”活動期間全市共開展1000多場次宣傳活動，展出安全展牌、櫥窗200多塊，掛橫幅、貼標(biāo)語6000余條，開辟咨詢點(diǎn)90余處，咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)60000多人，發(fā)放宣傳資料近70000份，10多萬人次收到安全短信，參加宣傳人員達(dá)1000余人，使全市30多萬人受到各種形式的安全教育。在湖北省“人保財險”杯安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動中，宜都市在全省縣(市)區(qū)排名中取得八個“第一”的好成績，宜都市安監(jiān)局、湖北楚星化工、宜都興發(fā)化工等7個單位榮獲先進(jìn)單位，在全市營造了“安全生產(chǎn)、與法同行”的濃厚安全文化氛圍。
(三)創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。
一是規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。今年在課程設(shè)置上，我們更加側(cè)重五個方面內(nèi)容的教學(xué)：安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)病防治、礦山救護(hù)(人體急救)和實(shí)際操作技能。按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極深入企業(yè)調(diào)研，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際精編教案，更新培訓(xùn)內(nèi)容，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化。
二是改進(jìn)培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)方式上，靈活多樣。既有集中(學(xué)習(xí)、食宿)培訓(xùn)，又有下廠辦班;既有白天學(xué)習(xí)，又有晚培訓(xùn);既有集中授課，又有分散自學(xué)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾，合理安排培訓(xùn)時間，既保證了培訓(xùn)計劃的落實(shí)，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。20聘請宜昌國泰公司、市職業(yè)病防治中心、松宜煤業(yè)公司的十余名化工、電氣和安全方面專家到各企業(yè)進(jìn)行講座，通過生動的案例、精辟的講解，提升了安全管理能力，對全市300余名基層監(jiān)察人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)教育。20__年安監(jiān)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全辦公室主任、煙花爆竹批發(fā)公司和煙花爆竹經(jīng)營(零售)專賣店單位負(fù)責(zé)人共30余人召開了全市煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可延期換證工作會，帶領(lǐng)大家觀看《焦點(diǎn)訪談——喜劇切莫變悲劇》視頻，下發(fā)煙花爆竹安全知識讀本，切實(shí)提高了我市煙花爆竹管理水平。
(四)加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，努力強(qiáng)化培訓(xùn)管理水平。
一是加強(qiáng)執(zhí)法檢查促培訓(xùn)。把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項(xiàng)檢查。深入建筑施工企業(yè)逐工種、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況，摸清企業(yè)培訓(xùn)教育底數(shù)。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)工程施工作業(yè)人員270余人。
二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)過程管理。為更好地開展各項(xiàng)培訓(xùn)考核工作，我們以規(guī)范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴(yán)格按照省安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核大綱要求制訂教學(xué)計劃，組織好每一期培訓(xùn)班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點(diǎn)，優(yōu)化培訓(xùn)方案，突出教學(xué)重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)員管理。在開班儀式上，從組織紀(jì)律、考勤管理、培訓(xùn)目的等方面入手，增強(qiáng)學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性;在教學(xué)過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度;通過培訓(xùn)，使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資管理。我們充分利用原有的師資力量，采取多種形式，注重提高教師的技能操作水平，有計劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廣大培訓(xùn)教師理論與實(shí)踐相結(jié)合。對培訓(xùn)中心的教師教學(xué)工作上提出“四會”要求，采取聘、借、轉(zhuǎn)的方法增加專業(yè)教師隊(duì)伍，確保師資力量滿足教學(xué)培訓(xùn)要求。
二、存在的主要問題。
一是中小企業(yè)參與安全培訓(xùn)的積極性不夠。一方面，一些中小非公企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄，對安全培訓(xùn)不重視、安全投入不足、存在僥幸心理現(xiàn)象。另一方面，外來務(wù)工人員整體文化程度不高，缺乏必要的安全知識和自我保護(hù)能力，不知道或不想去進(jìn)行安全培訓(xùn)。
二是教育教學(xué)資源有限。目前，我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)的教學(xué)方法總體還是比較單一。礦山等部分高危行業(yè)教師缺乏，師資力量薄弱，少數(shù)授課老師教學(xué)照本宣科，創(chuàng)新不夠。開班學(xué)員的組成對象比較雜亂，對不同單位性質(zhì)或不同文化層面的學(xué)生，“一鍋煮”現(xiàn)象比較普遍。
三是安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)范化程度不高。安全培訓(xùn)的資金、人力、精力上的投入不足，考核人員監(jiān)考不夠嚴(yán)格，培訓(xùn)規(guī)范程度有所欠缺。
三、今后努力的方向及建議：
20__年，我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以全面落實(shí)國務(wù)院促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見，以及省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的意見為主線，圍繞落實(shí)全市安全生產(chǎn)主要目標(biāo)任務(wù)，完善培訓(xùn)機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)考核方式，創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步提升全市安全培訓(xùn)教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：
一是進(jìn)一步開展新文件、新法律法規(guī)宣傳教育工作。組織全市安委會各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員，采取會議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、專家宣講、分散自學(xué)等多種方式，深入開展國發(fā)40號文、省政府81號文、《危險化學(xué)品管理?xiàng)l例》、《職業(yè)病防治法》宣傳學(xué)習(xí)，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展這個主題，加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的社會輿論氛圍。
二是進(jìn)一步抓好“三項(xiàng)崗位人員”安全培訓(xùn)。采取因人、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求。切實(shí)做到統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”，嚴(yán)守培訓(xùn)學(xué)時，保證培訓(xùn)質(zhì)量。認(rèn)真開展教學(xué)研究，逐步統(tǒng)一課件，試行計算機(jī)教學(xué)模式。切實(shí)加強(qiáng)對教師的培養(yǎng)和考核，提高教師的專業(yè)和教學(xué)水平。加大對“三類人員”培訓(xùn)考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，持證上崗率達(dá)到100%。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“教考分離”原則，切實(shí)把好培訓(xùn)考核關(guān)。抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，完善制度加強(qiáng)管理。按照結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)對口、專兼結(jié)合的原則，把師資配足、配強(qiáng)，不斷提高師資隊(duì)伍的教學(xué)能力和教學(xué)水平，逐步在全市建成一支理論水平、業(yè)務(wù)能力與新形勢、新任務(wù)、新要求相適應(yīng)、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成全年培訓(xùn)任務(wù)。
四是進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對全市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理、檢查考核、證書制作與發(fā)放，監(jiān)督各生產(chǎn)經(jīng)營單位、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一制證等“四統(tǒng)一”的要求，組織開展教育培訓(xùn)工作。同時，要進(jìn)一步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的科學(xué)性、針對性和時效性，嚴(yán)把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān)。
五是創(chuàng)建安全培訓(xùn)示范企業(yè)。培育一批重視職工安全培訓(xùn)、保障安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)新培訓(xùn)方法、全面持證上崗的企業(yè)。推廣這些企業(yè)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，指導(dǎo)和督促全市生產(chǎn)經(jīng)營單位向示范企業(yè)學(xué)習(xí)，全面落實(shí)安全培訓(xùn)工作，切實(shí)從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患，減少事故的發(fā)生。
六是強(qiáng)化企業(yè)班組培訓(xùn)工程建設(shè)。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點(diǎn)，全面推進(jìn)企業(yè)全員安全培訓(xùn);以企業(yè)自主培訓(xùn)為主，實(shí)施企業(yè)班組培訓(xùn)工程;加強(qiáng)班組長能力建設(shè)，培養(yǎng)一批埋頭若干、善于管理的優(yōu)秀班組、班組長和群眾安全監(jiān)督員;開展班組內(nèi)部培訓(xùn)，確保員工做到應(yīng)知應(yīng)會。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場、關(guān)口前移至班組，通過班組人人平安實(shí)現(xiàn)企業(yè)個個安全。
七是創(chuàng)新工作方式。注重方法創(chuàng)新，完善長效機(jī)制。積極推進(jìn)落實(shí)網(wǎng)上培訓(xùn)考試發(fā)證系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)考核的便利、快捷、高效服務(wù)。嚴(yán)格工作規(guī)范，提升培訓(xùn)質(zhì)量。積極探索高危險行業(yè)全員、農(nóng)民工、外來務(wù)工人員培訓(xùn)教育新路子。加強(qiáng)對農(nóng)民工安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分利用社區(qū)、村級組織現(xiàn)有的遠(yuǎn)程教育場所的資源，通過舉辦各類培訓(xùn)班、民工學(xué)校、播放安全知識專題片等形式，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育。深化全員安全培訓(xùn)工程，以礦山全員安全培訓(xùn)示范企業(yè)為典范，引導(dǎo)和教育生產(chǎn)經(jīng)營單位依法保障安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法。加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)違法行為查處力度，將安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八
第一段：引言（100字）。
近年來，隨著網(wǎng)約車行業(yè)的快速發(fā)展，滴滴成為了中國最大的出行平臺之一。然而，隨之而來的安全問題也引起了人們的關(guān)注。為了提高乘客乘車安全意識和司機(jī)駕駛技能，滴滴推出了安全培訓(xùn)課程。在參加這個培訓(xùn)之后，我深感滴滴對于安全的重視，同時也意識到自己在安全意識和駕駛技能方面的不足。下面我將分享一下我在滴滴安全培訓(xùn)中的心得體會。
第二段：安全意識的重要性（250字）。
在滴滴安全培訓(xùn)中，我意識到安全意識的重要性。作為一名司機(jī)，在駕駛過程中，我們不能只顧自己的利益，而忽視了乘客的安全。我們應(yīng)該時刻保持警覺，不開快車、超載和疲勞駕駛，在行駛中要保持車距和遵守交通規(guī)則。同時，我們還需要具備基本的急救知識，以便在發(fā)生意外事故時能及時采取正確的急救措施。通過滴滴安全培訓(xùn)，我的安全意識得到了極大的提升，我明白了乘客的安全就是我的責(zé)任，只有保持良好的安全意識，才能為乘客提供安全的行駛環(huán)境。
第三段：駕駛技能的提升（250字）。
在滴滴安全培訓(xùn)中，我還學(xué)到了很多有關(guān)駕駛技能的知識。課程中講師教授了正確的駕駛姿勢、換擋技巧和剎車技巧等。在課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我不僅學(xué)到了如何避免急剎車和急轉(zhuǎn)彎等危險動作，還了解到了如何正確使用安全帶和氣囊。通過掌握這些技能，我相信自己在駕駛過程中能更好地應(yīng)對突發(fā)情況，提升了乘客的安全保障。
第四段：提高服務(wù)意識（250字）。
滴滴安全培訓(xùn)課程不僅關(guān)注駕駛技能和安全意識，還強(qiáng)調(diào)了提高服務(wù)意識的重要性。作為一名司機(jī)，我們需要提供周到、禮貌和安全的服務(wù)。課程中，我學(xué)到了如何與乘客進(jìn)行良好的溝通和交流，如何尊重乘客的需求和隱私。我明白了提高服務(wù)意識不僅是為了贏得乘客的好評，也是為了讓乘客的乘車體驗(yàn)更加愉悅。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到，只有提高服務(wù)質(zhì)量，才能讓乘客滿意，才能更好地推動滴滴行業(yè)的快速發(fā)展。
第五段：總結(jié)（300字）。
通過滴滴安全培訓(xùn)，我意識到自己在安全意識、駕駛技能和服務(wù)意識方面的不足。這次培訓(xùn)使我深刻認(rèn)識到安全意識的重要性，讓我更加關(guān)注乘客的安全。同時，我也對駕駛技能有了更深入的了解，相信自己能在行駛過程中更加熟練地運(yùn)用這些技巧。提高服務(wù)意識也是我在這次培訓(xùn)中的收獲之一，我相信通過提供更好的服務(wù)質(zhì)量，我能獲得更多乘客的贊許。滴滴安全培訓(xùn)不僅是為了保障乘客的安全，也提高了我們作為司機(jī)的自身素質(zhì)，希望每位司機(jī)都能參與進(jìn)來，共同為打造一個更安全、更舒適的出行環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九
滴滴出行作為中國最大的出行平臺，為數(shù)億用戶提供了便捷的出行服務(wù)。作為一名滴滴司機(jī)，參加滴滴培訓(xùn)是提升自身服務(wù)質(zhì)量的重要途徑。通過此次培訓(xùn)，我深刻體會到了在滴滴上為用戶提供安全、舒適的出行體驗(yàn)的重要性，也獲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。
第二段：傾聽乘客需求。
滴滴出行秉承“用戶至上”的原則，一直致力于服務(wù)乘客的需求。通過培訓(xùn)，我了解到滴滴高度重視顧客反饋，并將其作為改進(jìn)服務(wù)的重要依據(jù)。我學(xué)會了更加仔細(xì)傾聽乘客的需求和意見，及時調(diào)整自己的服務(wù)方式。這讓我更加了解乘客的期望，提升了自己的服務(wù)水平。
第三段：安全駕駛意識。
滴滴提倡安全是出行服務(wù)的核心，培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)了安全駕駛意識的重要性。我明白了安全急剎、切忌超速等規(guī)則的重要性，也學(xué)會了在繁忙的交通中保持冷靜和耐心。通過掌握這些技巧，我在高峰時段和復(fù)雜路況下依然能夠?qū)⒊丝退瓦_(dá)目的地，而且對于突發(fā)情況能更好地做出應(yīng)對。
第四段：服務(wù)態(tài)度與溝通技巧。
滴滴培訓(xùn)中重視乘客服務(wù)態(tài)度的培養(yǎng)，提醒司機(jī)們要友善、細(xì)致地對待每一位乘客。通過與乘客的互動，我了解到了乘客在出行過程中的各種需求和狀況，提高了自己的應(yīng)變能力和服務(wù)水平。同時，我也收獲到了提升溝通技巧的經(jīng)驗(yàn)，懂得如何與乘客優(yōu)雅地交流，并解決他們的疑問和需求。
第五段：溫暖的互助與感恩。
在滴滴培訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)滴滴注重司機(jī)之間的互助與合作。在各種社交平臺上，我們可以互相分享經(jīng)驗(yàn)，幫助彼此成長。此外，滴滴也開展了一系列感恩活動，表達(dá)對司機(jī)們的關(guān)心與感謝。這些舉措讓我感受到了滴滴公司的溫暖和人情味。
結(jié)尾：
通過參加滴滴培訓(xùn)，我不僅獲得了了解乘客需求、安全駕駛、服務(wù)態(tài)度和溝通技巧等方面的知識和經(jīng)驗(yàn)，還感受到了滴滴公司對司機(jī)的關(guān)心與感激之情。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中，為乘客提供更好的出行體驗(yàn)。同時，我也希望滴滴能夠繼續(xù)為司機(jī)提供更多的培訓(xùn)和福利，為司機(jī)們的成長和發(fā)展提供更好的支持。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十
作為一名高中生，我每天都需要用到網(wǎng)約車平臺滴滴出行，無論是上學(xué)、補(bǔ)習(xí)，還是參加各種社團(tuán)活動，都需要通過滴滴來幫忙接送。在這兩年的使用中，我也經(jīng)歷了很多關(guān)于滴滴安全的事情，從中汲取了一些心得體會，總結(jié)如下：
一、提高自我保護(hù)意識。
首先，我覺得最重要的就是提高自我保護(hù)意識。無論是在滴滴上還是在日常生活中，都要時刻保持警惕，做好自我防范。比如，在乘坐滴滴出行時，一定要先確認(rèn)司機(jī)的身份和車輛信息，然后再上車。同時還要注意行程過程中的安全，比如，遇到安全隱患可立即撥打110報警電話。
此外，在使用滴滴出行時，盡量選擇信用等級高、被多數(shù)人好評的司機(jī)，預(yù)約時也要看清楚車輛顏色、車型、車牌等信息。有些司機(jī)會故意將車牌摳掉或者遮蓋住，以避免被被舉報，這種情況一定要及時向滴滴平臺進(jìn)行投訴。
二、及時反饋問題。
如果在使用滴滴過程中遇到問題，一定要及時反饋給滴滴平臺。比如，發(fā)現(xiàn)車內(nèi)有安全隱患、司機(jī)態(tài)度不佳等問題，都要及時向滴滴客服進(jìn)行反饋。在滴滴平臺反饋問題時，要盡量詳細(xì)地描述情況，提供相關(guān)證據(jù)，以便客服能夠更快速地處理問題。
另外，如果在乘坐滴滴過程中發(fā)現(xiàn)路線不對、司機(jī)一味地分散注意力等情況，可撥打滴滴開發(fā)人員提供的安全電話進(jìn)行投訴。投訴后，滴滴會根據(jù)情況進(jìn)行核實(shí)，并做出相應(yīng)的處理。這樣不僅保護(hù)了自己的利益，也對滴滴平臺的規(guī)范管理起到了幫助。
三、關(guān)注平臺安全信息。
最后，我們還應(yīng)該及時了解平臺安全相關(guān)信息。比如，關(guān)注滴滴官方微博、微信公眾號等社交平臺，了解滴滴最新的安全功能、政策和舉措等信息。同時，還要遵守相關(guān)規(guī)定，避免違反平臺政策而導(dǎo)致的任何不良后果。
總之，在使用滴滴出行時，我們要提高警覺、提高自我保護(hù)意識。我們應(yīng)該加強(qiáng)對滴滴安全問題的了解，及時反饋問題和貢獻(xiàn)信息，共同維護(hù)平臺安全。這樣才能為我們的生活帶來更多方便的同時，也保證了自己與他人的安全。
希望在未來的使用中，我們可以更加注意滴滴的安全問題，為自己和他人的出行保駕護(hù)航。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一
一、熟悉本崗位的基本消防通道，具體消防基點(diǎn)和基線。
1、你所職責(zé)工作范圍，了解和掌握各個消防安全通道以及路線，或一些安全出口。
2、要掌握你所工作的范圍消防栓有幾個，具體在哪里。
3、要掌握消防栓的水、流程圖，和監(jiān)控室的報警電路圖。
二、要經(jīng)常性的，檢查各個水流線路是否完好，檢查消防栓設(shè)備是否完好，消防栓是否靈活，檢查閥門是否完好，消防軟管是否完好，一些消防器材備用是否完好。
三，要一定掌握使用滅火器的正確使用，檢查是否過期。
四，必須掌握一些必要的消防安全知識，提高消防安全認(rèn)識，增強(qiáng)消防安全工作力度，積累一些消防安全經(jīng)驗(yàn)。
五、遇到問題及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)，遇到火情及時采取邊報警，邊撲救，采取“先控制，后滅火，”在撲救可燃?xì)怏w、液體火災(zāi)時，應(yīng)首先切斷可燃物的來源，爭取在短時間內(nèi)滅火成效。
六、在工作中要保持交接清楚，有責(zé)任、有義務(wù)確保安全完成各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。
七、不斷參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高消防安全基礎(chǔ)，參加消防滅火演練，廣泛宣傳消防安全知識，共同參與從點(diǎn)滴做起，防范做去，自身做起。
八、不斷了解四種滅火方法:冷卻滅火法、隔離法、窒息法、抑制法，不斷用不同的方法，利用靈活多變的方法去消滅火災(zāi)。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二
安全生產(chǎn)是建筑房地產(chǎn)行業(yè)的重中之重，必須長抓不懈，近年來我公司一直對安全生產(chǎn)高度重視，為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能，提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，從而有效地保護(hù)勞動者的合法權(quán)益——勞動安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高，我公司一直堅持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓(xùn)，并舉行了一系列的安全教育培訓(xùn)?，F(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下：
1、安全思想教育。
堅定安全生產(chǎn)的信念。
2、安全生產(chǎn)知識教育。
主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育，一般安全技術(shù)知識教育、專業(yè)安全技術(shù)知識教育、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識、體系運(yùn)行中的有關(guān)事宜等，另外，企業(yè)新入職人員工，也必須接受企業(yè)的安全培訓(xùn)教育，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn)，考試合格后才可以上崗工作。通過教育，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識，適應(yīng)對各種安全危險因素的識別、預(yù)防和處理，進(jìn)一步掌握專門的安全技術(shù)知識，防止受危險因素的危害。
3、安全管理理論和方法的教育。
通過教育提高各級管理人員的安全管理水平，總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗(yàn)，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用。
近年來的安全教育培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作，取得了很大的進(jìn)步，但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距，且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足：
1、教育計劃安排比較緊張，特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓(xùn)方面，往往是在施工任務(wù)比較緊，因此，教育的時間難以保證，培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣。
2、有計劃的安全教育培訓(xùn)有時在實(shí)施過程中不能達(dá)到預(yù)期效。
果。參加培訓(xùn)員工有缺勤現(xiàn)象，在專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān)，只是為本單位湊數(shù)而來。
3、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善，培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn);對于新入職人員而言，只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿足實(shí)際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、保衛(wèi)科等其它職能部門進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓(xùn)，并對其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。
4、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護(hù)能力，不知道或不想去進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
三、對下一步工作意見建議。
1、繼續(xù)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ)，并實(shí)現(xiàn)合員參與安全教育培訓(xùn)，全員接受安全教育的目標(biāo)。
了培訓(xùn)計劃的落實(shí)，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，努力強(qiáng)化培訓(xùn)管理水平，為更好地開展各項(xiàng)培訓(xùn)考核工作，我們以規(guī)范管理入手，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的要求制訂教學(xué)計劃，組織好每一期培訓(xùn)班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點(diǎn)，優(yōu)化培訓(xùn)方案，突出教學(xué)重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)員管理。從組織紀(jì)律、考勤管理、培訓(xùn)目的等方面入手，增強(qiáng)學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性;在教學(xué)過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度;通過培訓(xùn)，使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5、進(jìn)一步抓好崗位人員的安全培訓(xùn)。采取因人、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求，保證培訓(xùn)質(zhì)量。加大對安全人員的培訓(xùn)考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，持證上崗率達(dá)到100%。
量關(guān)。通過舉辦安全教育培訓(xùn)班、播放安全知識專題片等形式，加強(qiáng)對現(xiàn)場務(wù)工人員的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三
煤礦是我國的主要能源資源之一，但是煤礦的開采過程中存在著極大的危險。為了保證煤礦工人的人身安全，煤礦企業(yè)進(jìn)行了各種各樣的安全培訓(xùn)活動。在這些活動中，我們不僅學(xué)到了關(guān)于安全的法規(guī)和規(guī)定，還深入了解了各種安全事故的原因和防范措施。本文將重點(diǎn)總結(jié)煤礦培訓(xùn)安全心得，希望能夠幫助大家更好地理解煤礦安全事宜，提高工作安全意識，預(yù)防事故的發(fā)生。
第二段：重視安全，管控風(fēng)險。
無論是在煤礦開采的工作中，還是在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，我們必須時刻關(guān)注安全問題，并且具備必要的防范意識和技能。在工作中，我們要時刻注意各個環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險，對存在的安全隱患及時處理，做到“發(fā)現(xiàn)問題而不是隱藏問題”。同時，在進(jìn)行危險作業(yè)前，應(yīng)該對操作流程、安全方案等方面進(jìn)行全面的考慮，確保所做一切安全措施的有效性。只有嚴(yán)格把控風(fēng)險，才能保證工作的安全性。
第三段：團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力。
在煤礦開采過程中，存在著許多復(fù)雜的因素和環(huán)節(jié)，需要多方面人員的參與和配合。因此，團(tuán)結(jié)協(xié)作顯得尤為重要。同事之間應(yīng)該相互支持，相互協(xié)作，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，幫助并配合工作中的各項(xiàng)操作，提高工作效率，減少工作風(fēng)險。如果遇到安全問題，大家要及時報告相關(guān)人員，進(jìn)行處理。團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，只有充分調(diào)動各方面的力量，才能夠形成強(qiáng)大的防護(hù)網(wǎng)。
第四段：意識到自己的責(zé)任，履行職責(zé)。
在進(jìn)行煤礦作業(yè)時，作為員工，必須意識到自己的責(zé)任和義務(wù)。無論是對工作環(huán)境的關(guān)注，還是對工作中存在的危險隱患的發(fā)現(xiàn)，都需要積極配合，并且做出對應(yīng)的安全規(guī)范。如果發(fā)現(xiàn)問題，不能自作聰明，而是應(yīng)該第一時間將問題上報，并跟隨后續(xù)的處理流程，積極履行自己的職責(zé)，保障自身和同事的安全。只有每個人都能履行自己的職責(zé)，才能夠構(gòu)建一個完整的安全保障體系。
第五段：總結(jié)。
在煤礦開采中，安全問題既復(fù)雜又多樣。我們必須樹立安全意識，切實(shí)管控風(fēng)險，和同事齊心協(xié)力，履行好自己的職責(zé)。同時，要保持踏實(shí)求實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一個工作細(xì)節(jié)，全力保障我們自己和他人的安全。這是我們的責(zé)任和使命，更是我們對待工作和生命的態(tài)度。我們相信，只要大家共同努力，保持高度緊張的工作狀態(tài)，始終關(guān)注安全問題，共同打造一個安全，和諧，和睦的工作環(huán)境，我們必定能夠在未來的工作中收獲更加輝煌的成績。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十四
作為公司出納，對于財務(wù)安全的重要性深有體會。為了保障財務(wù)安全，公司組織了一次出納安全培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了出納在工作中的責(zé)任與重要性，并且也獲得了一些實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和技巧。以下是我對這次出納安全培訓(xùn)的心得體會和總結(jié)。
首先，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了財務(wù)安全的重要性。財務(wù)安全是公司的命脈，出納作為財務(wù)管理的核心人員，必須時刻保持高度的警惕性。財務(wù)安全不僅僅是指防范內(nèi)部欺詐，更包括外部的風(fēng)險和威脅。我們要時刻保持謹(jǐn)慎，嚴(yán)密監(jiān)控公司的財務(wù)流動，并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。只有做到財務(wù)安全，公司才能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
其次，培訓(xùn)提到了預(yù)防內(nèi)部欺詐的方法和措施。內(nèi)部欺詐是公司財務(wù)安全的一個重要威脅，我們要做到警鐘長鳴，加強(qiáng)內(nèi)部管控。培訓(xùn)中，我了解到建立健全的內(nèi)部控制制度是預(yù)防內(nèi)部欺詐的重要手段，包括雙人制核算、流程審批制度等。同時，我們還需要加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，增強(qiáng)他們的誠信意識和責(zé)任感，防止他們利用職務(wù)之便從中漁利。
第三，培訓(xùn)講述了防范外部風(fēng)險的方法和技巧。外部風(fēng)險包括假鈔、偽造支票等，這些都需要我們時刻保持警覺。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何辨別真假鈔、識別偽造支票，掌握了一些實(shí)用的技巧。比如，通過觀察鈔票的特征和細(xì)節(jié)，如水印、磁性特征等，可以較為準(zhǔn)確地判斷其真?zhèn)?。同時，我們也要與銀行保持良好的合作關(guān)系，及時了解相關(guān)風(fēng)險提示和防范措施，以確保公司財務(wù)的安全。
第四，培訓(xùn)還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了信息安全的重要性。隨著信息化程度的提高，財務(wù)管理也面臨著新的威脅和挑戰(zhàn)。我們要加強(qiáng)對信息的保護(hù)，保障公司的財務(wù)數(shù)據(jù)和客戶信息的安全。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些信息安全的基本規(guī)范和方法，如密碼的設(shè)置和保護(hù)、電腦病毒的防范等。同時，我們也要注意保護(hù)個人電腦和手機(jī)的安全，避免個人信息泄露帶來的潛在風(fēng)險。
最后，培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)了出納的職業(yè)道德與操守。出納在工作中承擔(dān)著巨大的責(zé)任，要時刻保持正直和誠信。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些出納職業(yè)道德的基本要求，如不得私自挪用公款、不得隨意調(diào)整賬目等。同時，我們也要時刻保持政治意識和法律意識，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求。只有保持職業(yè)道德和操守，才能成為一名合格的出納。
通過這次出納安全培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到財務(wù)安全的重要性。作為出納，我們要時刻保持高度的警惕性，加強(qiáng)內(nèi)部管控，防范內(nèi)部欺詐；同時，也要注意防范外部風(fēng)險，保持與銀行的良好合作；此外，還要加強(qiáng)對信息的保護(hù)和安全，保護(hù)公司的財務(wù)數(shù)據(jù)和客戶信息；最后，我們要時刻保持良好的職業(yè)道德和操守，成為一名合格的出納。只有合理運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn)和技巧，在工作中保障財務(wù)安全，才能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十五
安全是企業(yè)最基礎(chǔ)的需求之一。為了保障員工的安全，減少因?yàn)椴僮鞑划?dāng)而引發(fā)的意外事故，很多企業(yè)都會對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。這樣不僅有助于提高員工的安全意識，還可以幫助員工更好地掌握正確的操作方法，從而避免或減少安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)生產(chǎn)和員工的安全。
第二段：個人安全意識的提高。
在安全培訓(xùn)中，不僅可以學(xué)習(xí)到一些專業(yè)的操作技巧，還可以幫助我們建立正確的安全意識。在實(shí)際操作中，我們需要時刻保持警覺，謹(jǐn)慎操作，做好各類安全防范措施，只有這樣才能最大程度地減少安全風(fēng)險。通過安全培訓(xùn)，我學(xué)到了如何判斷危險源，如何使用防護(hù)裝備，如何正確使用工具等方面的知識，很大程度上提高了我對安全意識的認(rèn)知和對安全問題的防范能力。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
在安全培訓(xùn)中，我們不僅接受了個人的知識和技能培訓(xùn)，還通過與同事合作完成實(shí)踐操作，體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在實(shí)際操作中，不僅需要個人技能的發(fā)揮，還需要團(tuán)隊(duì)的密切配合，協(xié)同完成各個階段的工作任務(wù)。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神不僅是在實(shí)踐操作中需要的，同樣也是在日常工作中需要的。通過安全培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了實(shí)操技能，還學(xué)到了如何更好地融入團(tuán)隊(duì)，如何與同事協(xié)作，如何有效地完成工作任務(wù)。
安全培訓(xùn)不僅針對員工的工作需要，而且也是面向生活的必備知識。在日常生活中，不管是家庭、社區(qū)還是公共場所，都存在安全隱患。而通過安全培訓(xùn)，我們可以更好地了解如何規(guī)避風(fēng)險、如何應(yīng)對突發(fā)情況、如何避免危險，從而保護(hù)自己和家人的生命和財產(chǎn)安全。安全意識不僅是職業(yè)生涯中的需要，同時也是我們的家庭、社區(qū)以及生活中的需要。
第五段：結(jié)語。
總之，安全培訓(xùn)對于員工的安全意識提高、實(shí)操能力的提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的增強(qiáng)以及日常生活安全的保障都有著非常重要的作用。作為員工，我們需要認(rèn)真參加培訓(xùn)，不斷提高安全意識和實(shí)操能力。相信在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力下，我們可以切實(shí)保障員工的生命財產(chǎn)安全，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和社會效益。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十六
在我所在的學(xué)校，每學(xué)期都會進(jìn)行一次施工安全培訓(xùn)。這次培訓(xùn)，我們學(xué)生聽了許多安全知識，并通過模擬實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)了如何正確地使用安全防護(hù)設(shè)備。在此，我將從三個方面總結(jié)我的心得體會。
一、安全意識更加重要。
首先，我認(rèn)為在施工中，安全意識更加重要。在培訓(xùn)中，我們聽了一次次事故的發(fā)生，其中有許多事故是由于不注意安全而造成的。這使我意識到，如果沒有安全意識，即使反復(fù)聽取安全知識和使用安全設(shè)備，我們也不能避免事故的發(fā)生。因此，我堅信只有提高安全意識，才能使自己在施工中更加安全。
二、安全防護(hù)設(shè)備必須正確佩戴和使用。
其次，我認(rèn)為在施工中，安全防護(hù)設(shè)備的正確佩戴和使用非常重要。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常因?yàn)閷Π踩R掌握不足而不知道如何正確佩戴和使用各種安全防護(hù)設(shè)備。在培訓(xùn)中，我學(xué)會了如何正確佩戴和使用安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡等設(shè)備。這些設(shè)備能夠有效的保護(hù)我們，在施工中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。所以，在施工中，正確佩戴和使用安全防護(hù)設(shè)備是非常必要的。
三、安全生產(chǎn)是每個人的事情。
最后，我認(rèn)為安全生產(chǎn)是每個人的事情。在培訓(xùn)中，我們學(xué)會了如何用滅火器進(jìn)行滅火、如何緊急疏散等技巧。但是，這些技巧不能只是停留在培訓(xùn)課堂上，而應(yīng)該貫徹在我們的生活中。每個人都應(yīng)該認(rèn)識到，只有在自己的行為中注意安全，才能真正做到安全生產(chǎn)。同時，在施工中，相互協(xié)作、相互照顧也是非常重要的，因?yàn)橹挥写蠹乙黄鹋?，才能切?shí)把安全工作做好。
結(jié)語。
總之，通過這次施工安全培訓(xùn)，我感受到了安全的重要性，學(xué)到了正確佩戴和使用安全防護(hù)設(shè)備的技巧，認(rèn)識到了安全生產(chǎn)是每個人的責(zé)任。今后，我會更加關(guān)注自身安全以及身邊的安全，并向身邊的人傳播安全知識，共同營造一個安全、和諧的環(huán)境。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十七
皮帶安全是每個工人在工作中必須遵守的安全操作規(guī)范之一。為了提高工人的安全意識和技能，我參加了一次皮帶安全培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，我深刻體會到了皮帶安全的重要性，并獲得了一些寶貴的心得和體會。
在培訓(xùn)開始之前，我們首先學(xué)習(xí)了皮帶的基本知識。皮帶是一種用于傳動和傳送動力的機(jī)械裝置，常見于各種機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)線上。它可以高效地傳輸力量和物質(zhì)，并廣泛應(yīng)用于礦山、化工、冶金等領(lǐng)域。但是，由于皮帶的高速旋轉(zhuǎn)和張力，使用不當(dāng)可能會造成嚴(yán)重的事故，甚至危及生命。因此，在使用皮帶之前，我們必須了解和掌握皮帶的結(jié)構(gòu)、工作原理以及安全操作規(guī)程。
接下來，培訓(xùn)課程介紹了皮帶安全的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。法律的約束和標(biāo)準(zhǔn)的遵守是確保皮帶安全的重要保證。例如，我們應(yīng)該按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行操作，避免違規(guī)行為；在皮帶傳輸設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識，以提醒工人注意危險。通過學(xué)習(xí)這些知識，我意識到皮帶安全是一項(xiàng)法定的責(zé)任和義務(wù)，每個從業(yè)人員都要遵守相關(guān)規(guī)定，做到安全第一。
在實(shí)際操作中，我注意到了正確的佩戴和使用防護(hù)設(shè)備的重要性。在接觸皮帶時，我們應(yīng)該戴上手套、眼鏡等防護(hù)裝備，以防止手指和眼睛被卷入皮帶中。同時，還需要定期檢查和更換防護(hù)裝備，確保其正常使用。在我自己的工作中，我一直養(yǎng)成了佩戴防護(hù)設(shè)備的好習(xí)慣，避免了意外傷害的發(fā)生。
另外，我還學(xué)會了正確維護(hù)和保養(yǎng)皮帶設(shè)備。皮帶的壽命和工作效率與其保養(yǎng)有著密切的關(guān)系。我們需要定期檢查皮帶運(yùn)行狀態(tài)，保持設(shè)備的清潔和潤滑，及時更換磨損嚴(yán)重的部件。此外，我們還要注意設(shè)備的絕緣處理，以防止因漏電而引發(fā)的事故。通過維護(hù)和保養(yǎng)，不僅可以延長皮帶的使用壽命，還能提高設(shè)備的可靠性和安全性。
最后，安全意識的培養(yǎng)是皮帶安全的關(guān)鍵。培訓(xùn)課程提醒我們，工人的安全意識是保證皮帶安全的基石。我們要時刻保持高度的警惕，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不懈地強(qiáng)化安全意識，使之成為我們工作中的自覺行動。在平時的工作中，我會經(jīng)常向同事宣傳安全知識，共同提高大家的安全意識和操作技能。
通過這次皮帶安全培訓(xùn)，我深刻體會到皮帶安全的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。合理正確地操作和使用皮帶設(shè)備，不僅可以保護(hù)自己的安全，還能提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。作為一名工人，我將始終將皮帶安全放在首位，做到安全生產(chǎn)，防止事故的發(fā)生。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十八
煤炭資源在中國擁有極為豐富的地下資源。在礦山生產(chǎn)的過程中，安全永遠(yuǎn)是第一位的。每年都會有大量的煤礦安全事故發(fā)生，給企業(yè)和家庭造成了極大的負(fù)面影響。為了提高煤礦員工的安全意識和防范能力，各煤礦企業(yè)通過培訓(xùn)來提高員工的安全素質(zhì)，讓每個員工能夠更好的識別和預(yù)防潛在的安全隱患，保障自身的安全。
第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容和意義。
煤礦企業(yè)對員工開展培訓(xùn)的目的是讓員工能夠了解公司的安全相關(guān)政策法規(guī)、工作環(huán)境和工作流程，并使他們能夠知道如何發(fā)現(xiàn)、排除和預(yù)防安全隱患。具體內(nèi)容包括煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等；煤礦安全風(fēng)險及預(yù)防措施；煤礦安全教育等。培訓(xùn)通過切實(shí)可行的演示和案例分享，讓每個員工能夠比較直觀的了解到各類安全隱患的發(fā)生原因和危害，更加高效的提升參訓(xùn)員工的安全防范意識和技能。
在本次煤礦企業(yè)的培訓(xùn)中，讓我受到了很大的啟發(fā)和幫助。培訓(xùn)讓我感觸到煤礦安全工作非常重要，我認(rèn)識到安全工作是這個行業(yè)生產(chǎn)中最重要的環(huán)節(jié)，安全事故一旦發(fā)生，所帶來的后果是不可估量的。培訓(xùn)不僅讓我了解到煤礦安全的知識，也讓我掌握到了具體的防范技巧。經(jīng)過培訓(xùn)，我意識到了煤礦作業(yè)環(huán)境的復(fù)雜性，采煤工作的危險性，更明確了自己在崗位上的職責(zé)和義務(wù)。同時，培訓(xùn)的實(shí)踐內(nèi)容，如裝卸和使用工具、保障設(shè)備的使用等操作規(guī)程，也讓我有機(jī)會實(shí)際操作并掌握工作流程，提高了我行動能力和獨(dú)立操作的能力。
第四段：培訓(xùn)的不足之處。
但是課程中也存在瑕疵和不足。首先是課程過于廣泛，有些課程的深度不夠，給我一種淺嘗輒止的感覺；其次是課程中缺少有鍛煉和考核，大家在學(xué)習(xí)完知識后都不知道到底自己的安全意識和技能是否已經(jīng)有所提高；還有培訓(xùn)中的翻譯問題，有些時候，翻譯人員要花費(fèi)一些時間來轉(zhuǎn)達(dá)課堂上講述的知識和案例，限制了課程的深度和廣度。
第五段：結(jié)語。
總體來講，這次煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)讓我受益匪淺，并讓我認(rèn)識到了安全在這個行業(yè)的重要性。相信在以后的工作中，我能夠踐行并總結(jié)這些安全防范技巧，并在實(shí)際操作中由此提供更加優(yōu)質(zhì)高效的生產(chǎn)服務(wù)。當(dāng)然，如何保障培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，還需與企業(yè)更好地協(xié)作工作，加大對員工參與和學(xué)習(xí)的引導(dǎo)力度，推動煤礦安全工作的高效進(jìn)展。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十九
車間是企業(yè)生產(chǎn)活動的基本單位，也是員工開展工作和日常管理活動的主要場所。是企業(yè)的“細(xì)胞”，是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)，完善安全生產(chǎn)管理，務(wù)實(shí)安全生產(chǎn)的這個“根基”，就必須要做好車間的安全工作，才能實(shí)現(xiàn)“工作零違章、安全零事故”的目標(biāo)。我認(rèn)為安全生產(chǎn)工作，必須對照“預(yù)防為主”的理念，著重在“嚴(yán)”、“細(xì)”、“實(shí)”三個方面下功夫。
“嚴(yán)”，就是對班組的安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格管理。首先加強(qiáng)員工安全意識，牢記“一失萬無”的警示，確保“萬無一失”的安全，統(tǒng)一思想認(rèn)識。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在首位。再就是要堅持“管生產(chǎn)必須管安全的原則，杜絕出現(xiàn)“安全說起來重要、干起來次要、忙起來不要”和制止“三違”現(xiàn)象，要而且必須做到嚴(yán)格按。
規(guī)章制度。
處理。同時，在日常安全管理中遵循“操作前模擬核對，操作中預(yù)防控制，操作后嚴(yán)密檢查?！钡脑瓌t，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度及安全技術(shù)和組織措施。
“細(xì)”，就是安全工作要做得細(xì)。在生產(chǎn)中對安全工作要做到勤檢查、細(xì)檢查，在檢查過程中要細(xì)致入微，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和整改，切忌僥幸心理。認(rèn)真細(xì)致地把各崗位及作業(yè)場所的主要危險因素和預(yù)防措施及控制方法，教給每一位員工，使他們在操作過程中做到心中有數(shù)，每個環(huán)節(jié)都能符合安全生產(chǎn)的規(guī)范要求。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)一些單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報，分析事故發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三。作為一個部門、一個工段的直接管理人員、排頭兵，在加強(qiáng)和提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，應(yīng)當(dāng)多引導(dǎo)和帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，按時開展相互考查，作業(yè)分析，事故預(yù)想，技術(shù)問答和反事故演習(xí)等，讓每個員工都能熟練掌握本崗位的安全要求，操作技能以及處理突發(fā)事故的能力，建成學(xué)習(xí)型、本質(zhì)安全型車間。多和員工談心，深入了解員工的思想波動情況，想員工之所想，急員工之所急，在整個安全生產(chǎn)過程中要努力做到不忽視每一處疑點(diǎn)，不放過每一個隱患，及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
“實(shí)”，就是要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)任明確，考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)獎勵辦法明確作為車間、工段第一責(zé)任人，要始終做一個有心人，經(jīng)常對各種情況進(jìn)行督促檢查，從人員、環(huán)境和設(shè)備入手，對各種可能發(fā)生事故隱患及早消除，做到超前預(yù)防和控制。在執(zhí)行安全措施的全過程中，人人盡職盡責(zé)，共同接受規(guī)章制度的約束，真正做到“三不傷害”。在班組員工之間建立整體聯(lián)動安全制度，互相監(jiān)督，相互制約。要在班組中實(shí)行安全崗位動態(tài)管理，使安全責(zé)任落實(shí)到人，班組成員都能遵章守紀(jì)好。班組每位員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按章辦事，反對習(xí)慣性違章，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，一旦出現(xiàn)問題，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則來辦，真正做到控制異常和未遂，崗位無隱患，個人無違章等，實(shí)現(xiàn)“零違章、零事故”。
安全是效率和效益、生存與發(fā)展的基石，基石不牢，地動山搖!安全失控，百忙無用!安全生產(chǎn)是我們一切工作永恒的主題和頭等大事，必須做到有組織、有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)評比。這樣，才能筑好安全生產(chǎn)的第一道防線，真正做到“保安全、保供氣、保穩(wěn)定”，確保城市供氣的正常，不辱我們的神圣使命。
車間是企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的主要執(zhí)行者，也是確保安全的關(guān)鍵責(zé)任人。車間的安全建設(shè)在企業(yè)的安全管理中占有舉足輕重的地位。我所在車間是壓型板生產(chǎn)車間，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)各種瓦型單板和折彎件等產(chǎn)品。結(jié)合我們車間的實(shí)際情況，我談一下車間安全管理建設(shè)方面的意見。
企業(yè)穩(wěn)定、安全的工作環(huán)境是我們每一位員工所共同創(chuàng)造的。提高人員素質(zhì)是安全管理的根本，抓人員的安全素質(zhì)要從增強(qiáng)職工安全意識、加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)、提高員工的技能水平這三點(diǎn)做起。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個具體方面做起：
1、在班前會上，各班要在安排當(dāng)日工作任務(wù)的同時，向成員提出需要安全注意事項(xiàng);在班后會上，應(yīng)對當(dāng)日班組管理的安全情況作出小結(jié)。堅持天天召開兩個會，天天敲響安全警鐘，久而久之使得員工樹立安全意識，只有安全意識提高了，我們才能在生產(chǎn)中真正對待安全工作。
2、各班要在工作閑余時間充分學(xué)好安全知識和掌握工作要領(lǐng)，把公司的安全制度銘記在心，并且掌握一些相應(yīng)的急救知識。
3、要保證施工操作安全，僅有安全知識是不夠的，還必須有精湛的專業(yè)技能。車間要不定期舉辦專題學(xué)習(xí)班，班組也要定期組織學(xué)習(xí)，每個人都必須參加。不定期舉辦一些競賽活動，鼓勵優(yōu)勝者。同時給落后者一種壓力和鞭策。
4、健康的設(shè)備是車間安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。車間的安全一定要把設(shè)備管理作為重點(diǎn)，著重抓好設(shè)備巡查工作。首先操作人員要在操作前對設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷后必須馬上通知檢修。其次檢修人員要堅持每周巡查設(shè)備，一旦發(fā)現(xiàn)缺陷，檢修人員須盡快趕往現(xiàn)場處理。
一個安全管理人員從入行開始，或多或少都碰到過一些窘境:生產(chǎn)部門為了趕工不遵守安全規(guī)定，你為了安全去糾正反而引發(fā)沖突;你去現(xiàn)場檢查，一些技術(shù)員工會輕視甚至嘲笑你不懂裝懂，很多普通員工則擔(dān)心被你抓到違規(guī)要受處罰，看到你來遠(yuǎn)遠(yuǎn)地就躲開了;與各部門的關(guān)系則是，離開了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力支持，安全工作就有可能被排到后面，需要你不斷去催去求才能看到進(jìn)度，一些安全會議，如果領(lǐng)導(dǎo)不參加，基本上就討論不出什么來了。。。。
一個專業(yè)的安全管理人員，當(dāng)然不可能一遇到問題就去找老板，站在老板后面，用老板的權(quán)威去展開工作。因?yàn)檫@樣既無法真正提高公司的安全水平，也對我們的職業(yè)發(fā)展沒有幫助，坦誠地講，領(lǐng)導(dǎo)用人，是找對他有用的人，幫他解決各種問題的。如果安全管理人員一遇到困難就尋求上層支持，久而久之，在領(lǐng)導(dǎo)心中的重要性就降低了，自然不會有多少影響力，工作開展就更難了。
那么如何擺脫這樣的窘境呢，筆者本著個人的經(jīng)歷，簡單談?wù)勔恍┬牡皿w會，希望能起到一點(diǎn)拋磚引玉的作用。
明析責(zé)任，順勢而為。
很多時候，包括一些部門領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的員工有一種錯誤的認(rèn)識:以為公司設(shè)置了安全管理部門，安全管理的工作就由安全人員來做，其他部門的人就可以專心從事本部門的工作了，平常只需要適當(dāng)?shù)嘏浜舷掳踩芾砣藛T就可以了。一些經(jīng)驗(yàn)不太豐富的安全管理人員開展工作也總是低調(diào)地采用求人辦事的方法，貌似'態(tài)度很好'，但總是'人好被人欺'，人家不買賬，事情辦不好。另一方面，一些老資格的安全員則總是以到現(xiàn)場搞檢查，抓違規(guī)為能事，對違反規(guī)定的員工大聲斥責(zé)，用安全規(guī)定來壓著各部門做事，卻總是在背后被人說成'狐假虎威'，得到的也只是陽奉陰違的敷衍。其實(shí)這兩種做法都是屬于安全管理人員沒有定好位，順好勢。安全責(zé)任不清，老話講:名不正，則言不順，言不順，則事不成。
無論從法律層面還是從有效開展安全工作角度，管生產(chǎn)必須管安全，企業(yè)負(fù)責(zé)人對整個企業(yè)的安全負(fù)責(zé)，各個部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全負(fù)責(zé)，員工本人對自己的安全負(fù)責(zé)。這是安全管理的基本原則，安全管理人員必須要很清晰地讓各層級的人員了解，如果不了解，要組織培訓(xùn)，要讓企業(yè)負(fù)責(zé)人宣示承諾，要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。安全管理人員是支持各部門搞好安全工作的，不是監(jiān)督或求人辦事的，我們提供專業(yè)的支持，來幫助各部門不斷改善安全狀況，從而促進(jìn)整個企業(yè)安全水平的提高。
總而言之，我們是支持和幫助各部門做好安全的，人人都?xì)g迎來自別人的幫助。只有明確了責(zé)任，順勢而為，才能讓安全管理人員和各部門員工關(guān)系更加和諧，不卑不亢，自然從容。
識別需求，樹立專業(yè)。
明確了安全管理的責(zé)任后，安全管理人員就要專心從事安全支持工作，那么，如何對各部門進(jìn)行有效的支持呢，這里筆者要提倡一種服務(wù)心態(tài):即把各部門當(dāng)做自己的客戶，我們提供的服務(wù)必須是客戶需要的。比方說客戶目前只需要一輛自行車代步和健身，你卻說奔馳寶馬更好，更快，這明顯就沒有認(rèn)真做好客戶需求分析。安全管理也是同樣的道理，比方生產(chǎn)部門目前存在員工不會正確佩戴勞保用品，你沒有組織勞保用品使用方面的培訓(xùn)，反而采取現(xiàn)場檢查并把沒戴好的員工都做了違規(guī)處理。這樣的做法明顯就是偏離了客戶的需求，客戶的需求得不到滿足，結(jié)果當(dāng)然是彼此間都會有想法了。
現(xiàn)場部門需要安全培訓(xùn)，我們就組織針對性的安全培訓(xùn)。現(xiàn)場部門需要對生產(chǎn)設(shè)施做些改造，不明了安全法規(guī)有什么要求，我們就提供這方面的信息幫助避免違規(guī)?，F(xiàn)場部門需要知道部門內(nèi)有多少危害，發(fā)生事故的風(fēng)險程度有多高，那安全管理人員就通過專業(yè)的分析工具幫助一起完成風(fēng)險分析，并提供專業(yè)的改善建議。如果現(xiàn)場部門需要通過檢查來發(fā)現(xiàn)隱患，我們就幫助一起完善檢查表，和他們一起進(jìn)行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行就事論事的討論，而不是指責(zé)誰沒有做好。
從現(xiàn)場部門的角度去理解他們的安全需求并采取相應(yīng)的行動，會有效地幫助到他們，同時也能夠真正樹立安全管理人員的專業(yè)權(quán)威，日積月累，就會在法律法規(guī)，事故分析，風(fēng)險分析，施工安全，勞保選用，行為安全等等方面成為公司內(nèi)的行家，是大家在遇到相關(guān)問題的時候第一個想到的人。
立足本職，放眼全局。
因?yàn)榘踩芾砣藛T要跟所有部門打交道，所以有時候會很自然地分不清安全管理的界限，哪些是我們該管的，哪些又是我們多管的呢，筆者個人的看法是，多實(shí)證，少臆斷。假設(shè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一個機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)脫落了，那么我們可以就這件事與設(shè)備維護(hù)部門討論修好這個設(shè)備之后，再對其他類似設(shè)備也做個機(jī)械防護(hù)檢查。但是我們要避免憑主觀推斷，認(rèn)為現(xiàn)場某個部門甚至某個人機(jī)械防護(hù)管理沒做好。安全管理人員尤其忌諱指責(zé)一個部門甚至某個人什么地方?jīng)]做好。一個有分寸的人才會贏得他人的信任和尊重，我們不能為了追求自身的表現(xiàn)或'功績'，僅僅靠現(xiàn)場走幾圈，就得出一些結(jié)論，進(jìn)而拿到會議上指責(zé)他人的過失，那樣太不慎重了，也不是科學(xué)理性做事的方法。
如果安全管理人員只從自身角度看問題，結(jié)果就會發(fā)現(xiàn)安全規(guī)章制定的越來越多，自己也疲于檢查。如果換個角度，從整個公司的全局來做安全管理，那么有多少規(guī)章可以通過工藝改進(jìn)，工程改造，設(shè)備更新，安全標(biāo)識來取代呢?舉例來講，對于轉(zhuǎn)動機(jī)械軸，規(guī)定轉(zhuǎn)動時不能進(jìn)行清潔工作，但常有報道有人用抹布擦轉(zhuǎn)軸時手被卷入受傷甚至切斷。犯錯誤可以說是人的生理本能，通過規(guī)章制度很難從根本上杜絕隱患，反而會引起員工對繁多的制度的反感和疲勞。其實(shí)只需和技術(shù)及維修部門溝通在轉(zhuǎn)軸外加個防護(hù)罩就解決了。
商業(yè)伙伴，創(chuàng)造價值。
有了清晰的責(zé)任定位，專業(yè)的安全技能，恪守本職的職業(yè)操守和立足全局的工作思路，這些都是做好安全管理工作的必要條件，我們?nèi)匀恍枰邆湟恍┘寄苤獾乃仞B(yǎng)，比如溝通能力等。
世界上大部分沖突和分歧都是溝通不善造成的，真正的無法調(diào)和的矛盾實(shí)際上是很少很少的，所以在和他人溝通時，要秉持解決問題而不是要爭個長短的心態(tài)，畢竟解決問題是對雙方都有幫助的，溝通成功的幾率也會很大。而如果是去爭辯到底誰對誰錯，誰應(yīng)該聽誰的，那么無論誰占上風(fēng)，從公司整體的角度，都無助于公司安全文化的提高，爭吵一次，裂痕大一次。一些公司負(fù)責(zé)人本著安全第一的角度，會出面力挺安全管理人員，但這對企業(yè)和諧發(fā)展也存在一些負(fù)面效果。
筆者較為推崇把安全管理人員與其他員工的關(guān)系定位為商業(yè)伙伴的關(guān)系，企業(yè)的基本功能是賺取利潤，在企業(yè)里大家都圍繞這個基本的功能而工作，安全管理人員也不能置身其外。我們不能唱高調(diào)地說自己是為了社會責(zé)任而存在的，那樣顯得自己太矯情，拔高自己從來都不是平等溝通的正確做法。
商業(yè)伙伴的本質(zhì)是在雙方平等的前提下，各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢，解決共同面對的問題，實(shí)現(xiàn)共同的利益。在企業(yè)里工作，利潤是共同的利益，安全無事故也是共同的利益。同時伙伴之間更多的不是指責(zé)誰對誰錯，而是互相幫助，共同進(jìn)步。
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滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二十
安全常規(guī)培訓(xùn)是企業(yè)為員工安全著想的基本措施之一。近年來，各種安全意外和事故頻頻發(fā)生，對企業(yè)造成了巨大影響。在這種情況下，企業(yè)更應(yīng)該重視員工安全培訓(xùn)，讓員工增強(qiáng)安全意識、提高自我保護(hù)能力。
在我的工作中，我經(jīng)歷過多次安全培訓(xùn)和相關(guān)方案的制定，通過這些培訓(xùn)和方案制定，我深切體會到安全常規(guī)培訓(xùn)的重要性和必要性。
首先，在企業(yè)內(nèi)部建立完善的安全管理體系是很有必要的。我們公司就建立了一套科學(xué)的風(fēng)險評估制度，并為員工提供了一系列關(guān)于安全的技術(shù)知識。包括正確使用勞動防護(hù)用品、生產(chǎn)流程中注意醫(yī)療、注意環(huán)境、消防等方面。在培訓(xùn)中，我們還收獲了應(yīng)急處理方案等實(shí)用技能，讓我們在可能的危險情況下做出正確的反應(yīng)。
其次，教育員工安全意識的高度非常重要。畢竟，員工是企業(yè)最基礎(chǔ)的一環(huán)，為員工的生命安全和身體健康負(fù)責(zé)，也是企業(yè)責(zé)無旁貸的義務(wù)。通過靈活的授課方式，如培訓(xùn)課程、安全講座、安全演練等，可以讓員工更好地理解安全常規(guī)培訓(xùn)的重要性。而且，這些教育也有助于增強(qiáng)員工與企業(yè)的聯(lián)系，提高員工對企業(yè)的歸屬感，從而進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全保障的意識。
同時，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患也是很重要的。通過企業(yè)內(nèi)部安全管理體系以及員工密切配合，我們可以及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，制定解決方案以及及時預(yù)警。定期進(jìn)行安全常規(guī)檢查，也可以及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，為企業(yè)提高安全保障水平提供內(nèi)在支持。
綜上所述，在保障員工安全方面，安全常規(guī)培訓(xùn)是企業(yè)優(yōu)先考慮到的重點(diǎn)內(nèi)容。只有通過各種安全常規(guī)培訓(xùn)和嚴(yán)格的安全管理，才能保護(hù)崗位上的員工安全，提高企業(yè)對員工安全的保障水平。
滴滴安全培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二十一
**月21日-**月2**日，我有幸參加了市委組織部組織的“浙江大學(xué)—**市組工干部黨建工作創(chuàng)新培訓(xùn)班”。浙江省作為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，黨建和組織工作同樣做的很強(qiáng)，有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。授課老師既有高層次的理論素養(yǎng)，又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合浙江省案例講解生動有趣、旁征博引，既有較強(qiáng)的理論指導(dǎo)，又有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓人豁然開朗、茅塞頓開。經(jīng)過一周的學(xué)習(xí)，不僅讓我充實(shí)了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，我感到收獲很大，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報如下：
一、對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神有了更加深刻理解。
黨全國各族人民團(tuán)結(jié)一心、苦干實(shí)干，才能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
二、提高了對黨建工作理念的認(rèn)識。
浙江省和杭州市的黨建工作水平高、發(fā)展迅速得益于他們的創(chuàng)新精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)和為民理念。通過傅夏仙老師《新時代黨建的新要求與新任務(wù)》、高國舫老師《基層服務(wù)型黨組織建設(shè)》、黃祖輝老師《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略》、張小勇老師《努力提高黨建科學(xué)化水平》這幾節(jié)課，學(xué)習(xí)了浙江省先進(jìn)的黨建工作理念和工作案例，強(qiáng)烈地感受到他們那種不斷求新、不斷求變的創(chuàng)新精神，不管是制定政策，還是為民服務(wù)，都能在堅持實(shí)事求是的前提下，跳出框框、大膽思考，善于創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，體現(xiàn)出科學(xué)謀劃、注重實(shí)效、爭創(chuàng)一流的理念，這些都是我們在日常工作中所缺乏的。幾位老師在講課中都提到了，我們來學(xué)習(xí)，不是來照搬經(jīng)驗(yàn)的，而是來學(xué)習(xí)一種黨建工作的理念和思維方式。這讓我感觸很深，所有成功的案例，都貫穿了“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，只有將滿足黨員和群眾的需求放在發(fā)展黨建的首要位置，充分發(fā)揮黨員的積極作用，才能取得實(shí)實(shí)在在的效果。在參觀饅頭山社區(qū)時這種感觸更深，饅頭山社區(qū)是杭州市的老城區(qū)，居住人口多、基礎(chǔ)設(shè)施條件差，在對整個社區(qū)進(jìn)行改造的時候，不是采用的傳統(tǒng)的遷建的形式，而是針對社區(qū)的實(shí)際情況，對現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行合理化改造，建設(shè)了環(huán)境溫馨的社區(qū)服務(wù)中心，在保留了老城區(qū)的底蘊(yùn)的基礎(chǔ)上，改善了社區(qū)居住和服務(wù)環(huán)境，滿足了群眾的需求，將效益化。
三、加深了對領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的認(rèn)知聽了鄧新文老師《傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)》和馮煒老師《溝通和人際關(guān)系》這兩節(jié)課，對領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有了更深的認(rèn)知，對工作方法、工作策略和溝通方式有了一個全新的認(rèn)識。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好自己的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的成功與否直接關(guān)系著工作成績的優(yōu)劣;要謹(jǐn)慎使用權(quán)力，不要迷信權(quán)力;要注意適當(dāng)放權(quán)，不要迷戀權(quán)力;要講誠信，樹立黨員干部良好形象。在工作中還要學(xué)會溝通，溝通不是簡單的說話，而是相互理解的過程，在工作中要學(xué)會與上級、同級、下級之間的良好溝通，要以誠相待、講究策略，才能取得事半功倍的效果。
四、對工作的啟發(fā)和思考。
一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí)深刻的感受到平時的學(xué)習(xí)還不夠，理論知識還不夠充分，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)不強(qiáng)，要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)。
二是要轉(zhuǎn)變思想。將我要做什么轉(zhuǎn)變到黨員群眾需要我做什么上來。把服務(wù)人民群眾放在首位，把勤政務(wù)實(shí)作為履行職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常性深入群眾，摸清實(shí)際情況，找出解決問題的有效辦法。始終堅持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，帶頭遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，樹立黨員干部良好形象。
三是要樹立創(chuàng)新意識。就目前的工作來看，“新”是最難突破的，要樹立創(chuàng)新意識，用學(xué)來的新理念、新方法結(jié)合本地工作實(shí)際研究出符合本地實(shí)際的工作方法，在求真務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上，堅持創(chuàng)新發(fā)展，勇于跳出現(xiàn)有的工作格局，充分挖掘優(yōu)勢潛能，敢于突破常規(guī)，創(chuàng)造性的開展工作。
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