競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文（精選22篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和路徑。在進(jìn)行總結(jié)之前，先對所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行分類和整理，以便更好地進(jìn)行梳理和歸納?？偨Y(jié)的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過表面的文字，要用心去理解。

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇一

同志們：

為拓寬本站人才選拔渠道，有效發(fā)掘有潛力的職工，特實(shí)行烏爾禾匝道收費(fèi)站職工競聘上崗機(jī)制，用考試與考察相結(jié)合的方式選任上崗人員，逐步建立健全科學(xué)化、民主化、制度化的選人用人新機(jī)制。望全站職工珍惜機(jī)遇，積極參與競爭上崗?，F(xiàn)講一下幾點(diǎn)意見：

1、充分釋放了職工的自主性。競聘上崗全程公開，職工本人作為主體，在充分實(shí)現(xiàn)個體知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的同時，通過參加競職演講環(huán)節(jié)，充分展示個人才華和素質(zhì)，用個人活生生的形象、能力和水平去影響職工和單位對自己的評價(jià)和認(rèn)可。它充分尊重和釋放了職工作為主體人的主觀能動性。

2、充分體現(xiàn)了識人選人的競爭性。職工同一起跑線上，符合條件的人員均可報(bào)名參加，機(jī)會均等，平等競爭，競聘的結(jié)果是競爭者實(shí)力的真正體現(xiàn)。整個過程，是綜合素質(zhì)的較量，競爭的結(jié)果優(yōu)勝劣汰，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。

3、充分展示了用人的開放性。競聘上崗其全程的公開性，增加了重要崗位任用工作的透明度，將競爭的職位、資格條件、競爭的程序、辦法、過程、結(jié)果全部公開，使職工對崗位選拔任用工作的監(jiān)督成為可能。

1、轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭。這次競聘上崗為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是對大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的'考驗(yàn)和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念，積極參與競爭，要充分認(rèn)識到，敢于競爭，是一個優(yōu)秀職工必須具備的素質(zhì)。參加競爭，是一個職工提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇。而正確看待競爭的結(jié)果，是一個人成熟的表現(xiàn)。不論在參與競爭中是否被組織選中，對促進(jìn)職工本人的健康成長都是一件十分有益的事。

3、認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備。這次競聘上崗，絕不是走走過場，而是一次真正意義上的更深層次人事體制改革，廣大職工必須認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備。一是要對所選崗位的工作要有前瞻性的思考;二是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。

希望大家要切實(shí)做到嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，知人善薦，客觀公正地評價(jià)競聘人員，真正把那些認(rèn)真實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”，德才兼?zhèn)?、職工公認(rèn)、奮發(fā)有為，肯干事、能干成事的優(yōu)秀職工選拔到最能充分施展其才華的崗位上來，使他們才盡其用，用當(dāng)其時。

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！我是權(quán)益部的**。

首先，感謝黨組給我們創(chuàng)造了這個展示自我的平臺，更要感謝多年來在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。

下面，我向大家介紹和分享一下我的工作經(jīng)歷和體會。

xx年5月，我通過公務(wù)員考試，從省外經(jīng)貿(mào)廳投資促進(jìn)中心，加入了團(tuán)這個溫暖而給力的大家庭。

還記得五年前，在統(tǒng)-戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)部擔(dān)任省青聯(lián)副秘書長的我，與同事一道圓滿完成接待澳大利亞百人團(tuán)的外事任務(wù)后，國外友人豎起大拇指，連贊**青年“very good”的那種喜悅。

還記得三年前，權(quán)益部的兄弟姐妹們幫助我迅速融入了這個相對專業(yè)的領(lǐng)域。我積極溝通協(xié)調(diào)省預(yù)防辦16家成員單位，配合推動“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面”、預(yù)防青少年違法犯罪、12355等工作取得良好成效。尤其是參與圓夢計(jì)劃的項(xiàng)目策劃、材料寫作、宣傳實(shí)施等工作，更是讓我感悟良多。至今仍記得去年一個周六，面對網(wǎng)絡(luò)上一片質(zhì)疑做秀之聲，部長吹響集結(jié)號，我們大家為是在網(wǎng)絡(luò)上開展反擊、還是開通報(bào)名網(wǎng)站用實(shí)干來辟謠，而討論得熱火朝天。最終，黨組牢牢把握戰(zhàn)局，制定了用事實(shí)說話、集中兵力打大仗的戰(zhàn)略方針。那天是圣誕節(jié)，但卻因?yàn)槌蔀闆Q定圓夢計(jì)劃命運(yùn)的關(guān)鍵戰(zhàn)役而變得難忘！還有一天，香港大公報(bào)記者看到署名通訊員為張曉莉的報(bào)道后，輾轉(zhuǎn)要到我的號碼來電說，圓夢計(jì)劃真是件大實(shí)事大好事，接著連續(xù)進(jìn)行了大篇幅的報(bào)道。能夠得到香港媒體如此高的評價(jià)，能夠被國內(nèi)外數(shù)百家媒體播發(fā)上千篇報(bào)道，我一點(diǎn)也不覺得意外。因?yàn)?，它因“兩進(jìn)三同”而誕生，符合了黨政的要求，滿足了農(nóng)民工的渴求，結(jié)合了干部鍛煉的需求，開創(chuàng)了共青團(tuán)參與社會管理、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新篇章。當(dāng)聽到“北大100”學(xué)員動情地感謝團(tuán)給予改變命運(yùn)機(jī)會時，我為能參與這個具有里程碑意義的工作感到無比榮耀！當(dāng)聽到各級領(lǐng)導(dǎo)高度評價(jià)，尤其是陸昊書記盛贊“這是團(tuán)為黨做重要貢獻(xiàn)的事”的時候，我再次深深感受到了**共青團(tuán)勇立潮頭敢為人先的雄壯氣慨！我仿佛看到了全國各地農(nóng)民工兄弟姐妹們挑燈夜讀、備戰(zhàn)屬于他們的“高考”時的美好畫面！

這七年，在機(jī)關(guān)濃厚學(xué)習(xí)氛圍的熏陶下，尤其是擔(dān)任部長助理協(xié)助部長工作的歷練，給我創(chuàng)造了許多從工作中、從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是近期各級黨委政府對社會管理創(chuàng)新工作給予高度重視，如何參與社會管理創(chuàng)新成為共青團(tuán)現(xiàn)階段的重要任務(wù)，也讓我對青年工作有了更深的思考和認(rèn)識。今天，我重點(diǎn)選擇共青團(tuán)組織參與社會管理創(chuàng)新談點(diǎn)粗淺認(rèn)識。

一是組織建設(shè)上，要加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，實(shí)施好這個“生命力工程”。要全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新，力求在城市社區(qū)打造團(tuán)的工作網(wǎng)絡(luò)，并且納入到黨政社會管理創(chuàng)新格局中去。

二是工作內(nèi)容設(shè)計(jì)上，要找準(zhǔn)團(tuán)的根本屬性、根本任務(wù)和重點(diǎn)青少年群體普遍性訴求相結(jié)合的工作切入點(diǎn)，打造品牌，幫助他們成長成才。我感覺目前特別迫切的，是要圍繞在校學(xué)生和農(nóng)民工兩個重點(diǎn)群體，尤其是新生代產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民工子女和留守兒童提供服務(wù)。要全力推進(jìn)“圓夢計(jì)劃”，幫助新生代產(chǎn)業(yè)工人圓他們的讀書夢、婚戀夢和文學(xué)夢。要復(fù)制推廣“北大100”模式，為黨在新生代產(chǎn)業(yè)工人中培養(yǎng)基本可依靠力量。

三是隊(duì)伍建設(shè)上，要充分發(fā)揮團(tuán)干部、青年社團(tuán)組織骨干和志愿者三支隊(duì)伍在社會管理創(chuàng)新中的作用?；鶎訄F(tuán)干部要主動適應(yīng)新形勢，不斷提升參與社會管理創(chuàng)新的素質(zhì)和能力。要通過“社工+義工”的工作模式，積極承接政府公共服務(wù)外包、委托代理等工作職能。

四是制度保障上，要堅(jiān)持“重心下移”，將工作資源、活動載體和工作力量向基層一線傾斜。不斷深化“兩進(jìn)三同”行動，繼續(xù)實(shí)施“千萬資金下基層”、團(tuán)代表“雙訪”青年制度等，完善共青團(tuán)參與社會管理創(chuàng)新的制度性安排。

競爭上崗也是一次鍛煉，我將以一顆平常心對待?？傊瑹o論在哪個崗位，都懇請大家一如既往地關(guān)心我、幫助我、支持我。在共青團(tuán)的崗位上，我將以“兩家三者”為目標(biāo)，堅(jiān)定一個信念，就是：事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)、奮勇向前。與大家一道，為共青團(tuán)事業(yè)努力奮斗！

各位領(lǐng)導(dǎo)，晚上好！

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個競職演講鍛煉（本文來自：寫作中國網(wǎng)http://.轉(zhuǎn)載請注明）的機(jī)會，同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因?yàn)?，我相信自己，相信有能力勝任我所競爭的崗位—?*科長。

81年7月，我從**衛(wèi)校畢業(yè)后分配到縣醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作，89年被任命為兒科護(hù)士長，98年調(diào)入外科任二病區(qū)護(hù)士長，2000年3月被調(diào)到院政工科擔(dān)任科長。20多年來，無任在哪個崗位，從事什么工作，我始終以極大的熱情忘我地工作，用自己的行動來向人們證明我是一名較為優(yōu)秀的護(hù)士、管理規(guī)范的護(hù)士長、實(shí)績較為突出的政工科長。

在從事臨床護(hù)理工作期間，我以自己優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、嚴(yán)以律已的工作作風(fēng)、規(guī)范的管理贏得了廣大病員的贊譽(yù)、同事的信任和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

兩年前，因工作需要，我告別了護(hù)理崗位，來到政工科。我院的政工科負(fù)責(zé)醫(yī)院人事、宣傳、行風(fēng)建設(shè)等多項(xiàng)重要工作。新的崗位，新的要求，對我來說更是一種很好的鍛煉機(jī)會。憑著我的勤奮和天資，很快便得心應(yīng)手，適應(yīng)了工作。

人事工作政策性強(qiáng)，與職工的切身利益有很大關(guān)系，比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級，我對下發(fā)的文件反復(fù)學(xué)習(xí)，吃透文件精神，堅(jiān)持原則，秉公辦事。二年來，沒有因我的失誤而影響職工的利益。

宣傳工作的成效來自于工作的主動性，創(chuàng)造性。創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)，不只有行動就行，還需要讓群眾知曉，二年來，政工科在醫(yī)院內(nèi)新制作了各種醒目的指示標(biāo)牌，新穎的宣傳櫥窗、燈箱；制作了各科室?？泼?，專科特色介紹展版；去年院慶制作了精美的宣傳畫冊，這一切，無不展示著醫(yī)院新的形象、新的風(fēng)貌。

面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來，政工科通過向廣播、報(bào)紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告，進(jìn)一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。

勤奮好學(xué)是我最大的優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)槲抑?，我不更新知識，便是新的知識將我淘汰。為此，我每到一個新的崗位，學(xué)習(xí)成了我的首要任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，96年取得了護(hù)理大專自學(xué)考試畢業(yè)證書。為提高管理水平，參加了行政管理專業(yè)自學(xué)考試，取得了《管理心理學(xué)》、《行政法學(xué)》、《市政學(xué)》、《法學(xué)概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證，年內(nèi)將獲得第二專業(yè)大專學(xué)歷證書。今年9月，為更好地適應(yīng)政工科工作需要，提高自己的公文寫作水平，報(bào)名參加了南京電大中文本科班學(xué)習(xí)。

曾經(jīng)參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓(xùn)班，期間所寫論文《社區(qū)醫(yī)療服務(wù)初探》獲溧水縣調(diào)研論文三等獎。

成績是競爭的資本，成績卻不能代表未來。如果這次競職成功，我會更努力地工作，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)意識，積極為臨床一線服務(wù)，為實(shí)施醫(yī)院的“三名”戰(zhàn)略出謀劃策。我設(shè)想，在條件成熟的時候，將策劃編輯醫(yī)院的院報(bào)。盡管，這是一項(xiàng)很花費(fèi)時間和精力的工作，但我堅(jiān)信，有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，有了兩年宣傳工作的經(jīng)驗(yàn)，再加上全院職工的配合，這一新的宣傳方式定會受到醫(yī)院廣大員工的歡迎，也更有利于醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的提高。

政工科是醫(yī)院的一個職能部門。顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，不斷提高政治涵養(yǎng)、文化素質(zhì)，事事處處作群眾的表率將是我工作的準(zhǔn)則。

政工科也是一個為員工服務(wù)的部門。了解下情，方便員工，盡力為員工排憂解難將是我工作的目標(biāo)。

我期望贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，得到職工的支持，謝謝大家！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年**歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。*年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計(jì)員。*年調(diào)入枝江市總工會，擔(dān)任圖書管理員、出納員、會計(jì)、財(cái)務(wù)、辦公室副主任，計(jì)財(cái)科副科長。

當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！下面，就假如我當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)，如何開展工作談三點(diǎn)想法： 一要盡快適應(yīng)從部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將是一個全新的工作環(huán)境，為此，我必須要盡快熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。

首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能提高綜合素質(zhì)，才能增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力，才能更好地完成工作任務(wù)。因此，除了學(xué)習(xí)理論知識外，更要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作知識的學(xué)習(xí)，特別是要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)、退居二線的老領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，吸取他們好的.經(jīng)驗(yàn)和好的工作方法，不斷完善和充實(shí)自己的實(shí)踐能力，提高自己應(yīng)對、處理各種復(fù)雜問題的能力。

其次要深入調(diào)研。雖然我曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況千變?nèi)f化，必須經(jīng)常性深入基層，深入群眾，深入做調(diào)查研究，才能掌握第一手資料，了解真實(shí)情況，為民主決策提供翔實(shí)的依據(jù)，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)民主決策。

最后要主動作為。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，熟悉所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況，依據(jù)班子分工、工作目標(biāo)和崗位職責(zé)，盡快進(jìn)入角色，獨(dú)立自主開展工作。要積極主動，特別對布置的工作要有檢查、有結(jié)果、有落實(shí)，不能布置過了任務(wù)就完成了，要克服依賴性，克服什么事情都等著正職拿主意、拿辦法的想法。

二要擺正位置

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)集體中一名成員，是正職的助理，是受正職委托分管具體工作的負(fù)責(zé)人。副職既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者；既是決策者，又是執(zhí)行者；既唱主角，又當(dāng)配角。因此，我必須擺正自己的位置，正確處理好以下三種關(guān)系：

首先要處理好與正職領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須緊緊圍繞正職這個中心，維護(hù)正職的權(quán)力和核心地位，自覺服從正職的領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)會正職的意圖和要求，當(dāng)好參謀和助手。要多請示、多匯報(bào)，對正職沒有授權(quán)的，不能輕易越權(quán)、說話、表態(tài)。當(dāng)工作失誤后，要盡力協(xié)助挽救，努力為正職補(bǔ)臺，主動分擔(dān)責(zé)任。

其次要處理好與其他副職領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。要尊重其他副職的職權(quán)，維護(hù)別人的威信，不干預(yù)和隨便評議別人的工作。要做到相互信任、相互支持、相互溝通，圍繞工作目標(biāo)，密切配合，形成合力。

最后要處理好與下級的關(guān)系。要做到取信于人，真誠待人，依靠群眾。工作中要合理授權(quán)，充分調(diào)動下屬的積極性，發(fā)揮下屬的創(chuàng)造性。同時，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)，更要注重處理好與村干部的關(guān)系，既要信任村干部，又要加強(qiáng)對他們工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

三要把握自我

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)雖然權(quán)力不大，但責(zé)任也不輕。因此，我必須要端正認(rèn)識，正確把握自己。

首先要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新的本質(zhì)是突破，即突破舊的思維定勢，舊的常規(guī)戒律。為此，在實(shí)際工作中，要突破常規(guī)，樹立趕超意識，不能僅僅局限于領(lǐng)導(dǎo)安排什么就去干什么，而要樹立趕超一流的工作目標(biāo)，克服小成即滿的思想，在完成規(guī)定動作的同時還要思考自選動作，努力使自己的工作適應(yīng)新形勢的要求。

其次要樂于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是人生的真諦。要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，真正認(rèn)識到人生的價(jià)值和幸福在于奉獻(xiàn)。只有在平凡的崗位上盡職盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，才能贏得大家的認(rèn)可并得到公正的評價(jià)。

最后要嚴(yán)于律己。 嚴(yán)于律己，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。工作上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求完美。生活上要自覺抵制腐朽的生活作風(fēng)，培養(yǎng)高尚的生活情趣。要嚴(yán)格自律，抵御誘惑，筑牢思想防線，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，爭做清正廉潔的榜樣。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上就是我個人的想法，可能還不夠全面，在此，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。這次如果我能當(dāng)選，我將努力按照組織要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作要求，努力開展工作，爭取以出色的工作業(yè)績來回報(bào)組織的培養(yǎng)和信任。在此，我也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)，今后能一如既往的關(guān)心和幫助我，使我不斷成長。

謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！

本人2001年9月參加工作，2001年9月至2015年8月在紅山學(xué)區(qū)任教，2015年9月經(jīng)肅州區(qū)教育局統(tǒng)一考調(diào)選拔到北關(guān)小學(xué)任教至今，曾擔(dān)任數(shù)學(xué)課的教學(xué)及班主任工作。任教期間多次獲得優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號，教育教學(xué)成績優(yōu)秀。

實(shí)際工作中。同時，要轉(zhuǎn)變工作理念，從“管治”型向“服務(wù)”型轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步強(qiáng)化“服務(wù)意識”和“效率意識”，努力營造和諧、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、奮進(jìn)的工作氛圍，帶動和團(tuán)結(jié)全體教職工凝心聚力抓教學(xué)，群策群力謀發(fā)展。

以上是我在多年的教學(xué)實(shí)踐中對教導(dǎo)處副主任崗位職責(zé)和能力的認(rèn)識，如果我競聘到了這個崗位，將采取如下的工作措施，來推動學(xué)校教育教學(xué)工作不斷向前發(fā)展。

1、做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，積極為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策，認(rèn)真領(lǐng)悟?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的辦學(xué)思想，服從大局，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)管理和教學(xué)秩序，做好主任的參謀與助手，做到工作不離位，職權(quán)不越位。

2、立足工作實(shí)際，盡職盡責(zé)當(dāng)好“服務(wù)員”。工作中我一定密切聯(lián)系全體師生，深入教師、學(xué)生中及時了解情況，積極傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，為大家搞好服務(wù)，做一名合格的“服務(wù)員”。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)鉆研，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，帶頭做研究型、學(xué)習(xí)型的教師。

最后感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉和提高的機(jī)會，謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！十分榮幸能參加教導(dǎo)員職位的競聘。我叫xx，今年31歲，現(xiàn)任辦公室副主任。我于xx年從xx省公安高等?？茖W(xué)校畢業(yè)從警后,xx年來有4次榮獲xx市人民政府嘉獎，兩次被評為xx市政法系統(tǒng)先進(jìn)個人。

回首xx年從警路，從派出所、巡警大隊(duì)、治安大隊(duì)，到今天的辦公室，我的每一個腳印，都凝聚著組織的培養(yǎng)；我的每一個進(jìn)步，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和戰(zhàn)友的支持。

從步入警隊(duì)那天起，我就滿懷激情干事，竭盡忠誠服務(wù)；我就老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真求學(xué)；我就珍惜每一個崗位，注重每一個細(xì)節(jié)；我就時時警醒自己倍加珍惜自己的人格，處處要求自己倍加珍愛警察的形象；我就努力做到政治上可靠，人品上可靠，工作上可靠。十年的警營生活錘煉了我忠誠的政治操守，錘煉了我務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，錘煉了我扎實(shí)的工作能力，錘煉了我淡泊的人生境界。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，如果我有幸競聘成功，我將牢記教導(dǎo)員職責(zé)所在，不辱使命，不失信任，不負(fù)重托，做一名稱職的教導(dǎo)員，做一名優(yōu)秀的教導(dǎo)員。

一是自覺擺正位置，始終維護(hù)核心。我將全力維護(hù)局黨委的核心地位，自覺接受和服從局黨委的領(lǐng)導(dǎo)，做到一切行動聽指揮。我深知教導(dǎo)員是所長的助手，是所長的參謀，我將全力協(xié)助所長開展工作，誠信建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀；誠心分憂解難，做好示范；誠心交心通氣，搞好協(xié)調(diào)。尊重所里的每一位戰(zhàn)友，尊重集體研究的每一項(xiàng)決策，以此增強(qiáng)凝聚力，形成向心力，使本單位有和諧的氛圍，有團(tuán)結(jié)的氣氛，有無往而不勝的戰(zhàn)斗力。

二是堅(jiān)持忠誠履職，全力凝聚警心。公安工作隊(duì)伍建設(shè)是根本，也是保證。我將切實(shí)擔(dān)負(fù)好從嚴(yán)治警的政治責(zé)任，牢固樹立“以人為本”的管理理念，抓好單位的思想政治工作，把“更高標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)管理，更具公信力”貫穿于隊(duì)伍建設(shè)始終，率先垂范，以身作則，工作心比心、誠心公心、真心關(guān)心，用強(qiáng)有力的思想政治工作，統(tǒng)一民警思想，凝聚全警力量，鼓舞隊(duì)伍士氣，為公安業(yè)務(wù)工作提供服務(wù)、提供支撐。

三是加強(qiáng)規(guī)范管理，努力贏得民心。作為教導(dǎo)員，既是指揮員，也是戰(zhàn)斗員。我將牢記使命，發(fā)揮自身特長，以綜合考評為根本，以促進(jìn)工作為依托，以群眾滿意為目標(biāo)，不斷規(guī)范勤務(wù)、規(guī)范執(zhí)法、規(guī)范服務(wù)，按照《警務(wù)正規(guī)化指南》和“三基一化”的要求，采取得力措施，落實(shí)勤務(wù)制度，強(qiáng)化執(zhí)法公正，提升服務(wù)水平，接受多層監(jiān)督，提高人民警察的公信力，提升人民群眾的滿意度。

四是敢于面對困難，始終充滿信心。工作就是奮進(jìn)，就是博取。在未來的工作中也許會面臨重重困難，遭遇種種挫折，但我決不會因此而動搖我從警的信念，動搖我忠誠履職的信心。為了迎接困難和挑戰(zhàn)，我將在學(xué)習(xí)上再勤奮，保持攻堅(jiān)克難的底氣。讓日新月異的新知識去化解層出不窮的新問題，使自己不為疑難所困惑；在思想上再創(chuàng)新，保持開拓進(jìn)取的銳氣。經(jīng)常調(diào)查新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，制定新對策，化解新疑難，使自己不為守舊而落伍；在生活上再從嚴(yán)，保持清正廉潔的正氣。視法律如生命，視黨紀(jì)如雷池，視警令如高壓線，使自己不為名利而折腰；在作風(fēng)上再堅(jiān)韌，保持敢作敢為的勇氣。在維護(hù)原則面前敢于擔(dān)當(dāng)；在急難險(xiǎn)重面前勇于擔(dān)當(dāng)；在復(fù)雜問題面前善于擔(dān)當(dāng)；使自己不為壓力所屈服。

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇三

同志們：

大家好！

為拓寬本站人才選拔渠道，有效發(fā)掘有潛力的職工，特實(shí)行烏爾禾匝道收費(fèi)站職工競聘上崗機(jī)制，用考試與考察相結(jié)合的方式選任上崗人員，逐步建立健全科學(xué)化、民主化、制度化的選人用人新機(jī)制。望全站職工珍惜機(jī)遇，積極參與競爭上崗?，F(xiàn)講一下幾點(diǎn)意見：

1、充分釋放了職工的自主性。競聘上崗全程公開，職工本人作為主體，在充分實(shí)現(xiàn)個體知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的同時，通過參加競職演講環(huán)節(jié)，充分展示個人才華和素質(zhì)，用個人活生生的形象、能力和水平去影響職工和單位對自己的評價(jià)和認(rèn)可。它充分尊重和釋放了職工作為主體人的主觀能動性。

2、充分體現(xiàn)了識人選人的競爭性。職工同一起跑線上，符合條件的人員均可報(bào)名參加，機(jī)會均等，平等競爭，競聘的結(jié)果是競爭者實(shí)力的真正體現(xiàn)。整個過程，是綜合素質(zhì)的較量，競爭的結(jié)果優(yōu)勝劣汰，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。

3、充分展示了用人的開放性。競聘上崗其全程的公開性，增加了重要崗位任用工作的透明度，將競爭的職位、資格條件、競爭的程序、辦法、過程、結(jié)果全部公開，使職工對崗位選拔任用工作的監(jiān)督成為可能。

1、轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭。這次競聘上崗為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是對大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念，積極參與競爭，要充分認(rèn)識到，敢于競爭，是一個優(yōu)秀職工必須具備的素質(zhì)。參加競爭，是 一個職工提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇。而正確看待競爭的結(jié)果，是一個人成熟的表現(xiàn)。不論在參與競爭中是否被組織選中，對促進(jìn)職工本人的健康成長都是一件十分有益的事。

3、認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備。這次競聘上崗，絕不是走走過場，而是一次真正意義上的更深層次人事體制改革，廣大職工必須認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備。一是要對所選崗位的工作要有前瞻性的思考;二是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。

希望大家要切實(shí)做到嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，知人善薦，客觀公正地評價(jià)競聘人員，真正把那些認(rèn)真實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”，德才兼?zhèn)?、職工公認(rèn)、奮發(fā)有為，肯干事、能干成事的優(yōu)秀職工選拔到最能充分施展其才華的崗位上來，使他們才盡其用，用當(dāng)其時。

通過這次競聘上崗，同時也是對全站職工政治思想覺悟和素質(zhì)的一次大檢閱，既要有取勝的決心，又要有處之泰然的胸懷。有競爭就有成功和不成功之分，不管出現(xiàn)了哪種情況，我們都要正視現(xiàn)實(shí)，正確看待競爭結(jié)果。我們的職工都很優(yōu)秀，都很出色，符合條件的人很多，但畢竟名額有限。所以說，如果這次競爭成功了，也不要驕傲，職位的轉(zhuǎn)換意味著責(zé)任的加大，要清醒地認(rèn)識到責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨，要以此為新的起點(diǎn)，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，不要辜負(fù)了全站職工對你的重托和期望;如果這次競聘不成功，也不要灰心，更不能因此而影響情結(jié)，影響工作，要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，取得更大的成績，以爭取下次的競爭成功。希望符合條件的職工，要好好珍惜這次難得的機(jī)會，認(rèn)真對照資格條件，積極報(bào)名參與。

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇四

同志們：

按照我們原定的科級干部競聘上崗工作整體部署，經(jīng)過前期積極準(zhǔn)備，我處《科級干部競聘上崗工作實(shí)施方案》制定完成并上報(bào)市局，前不久得到市局批復(fù)。按照這個方案，我們進(jìn)出口處科級干部職位競聘工作從今天起將正式展開，進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段。

對于本次競聘活動的組織實(shí)施、程序步驟、以及相關(guān)問題，將嚴(yán)格依照《實(shí)施方案》中的規(guī)定執(zhí)行。在此，我想利用這個機(jī)會，就競聘工作中應(yīng)該注意的一些問題強(qiáng)調(diào)如下：

一是要求廣大干部要充分認(rèn)識到這次競聘工作的重要性，積極參加到這項(xiàng)工作中來。開展干部競聘工作是我處今年政治生活中的一件大事，也是我們認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)工作開展的一個重要舉措。因此，希望廣大干部對此要有一個正確認(rèn)識，以積極的姿態(tài)，主人翁的精神，積極投身到競聘活動當(dāng)中，確保競聘活動的順利開展。

二是全體干部都要樹立高度的政治責(zé)任感，自覺維護(hù)競聘工作的良好秩序?？萍壐刹扛偲干蠉徆ぷ魇且豁?xiàng)嚴(yán)肅的工作，為了搞好競聘，增強(qiáng)干部團(tuán)結(jié)，不僅要求參加競聘的同志要端正態(tài)度，找準(zhǔn)位置，嚴(yán)格遵循《實(shí)施方案》的規(guī)定，積極而認(rèn)真地參與其中，而且還要求不參加競聘的同志也要高度重視，積極關(guān)注，以自己的實(shí)際行動全力支持并配合組織上圓滿完成好各階段競聘工作。

三是要求全體干部要切實(shí)加強(qiáng)組織紀(jì)律性，樹立全局觀念。整個競聘活動，一方面要求我們的工作要始終堅(jiān)持事實(shí)求是、堅(jiān)持依法辦事、堅(jiān)持公平公正的工作原則，一方面還要求我們的干部要始終堅(jiān)持相信領(lǐng)導(dǎo)、相信組織、相信群眾的思想信念，并將其貫徹整個活動的始終。當(dāng)然，既然是競聘，就不可能使每個參加者都能如愿，有的同志可能會堅(jiān)持到最后并取得成就，有的同志可能會中途就被淘汰，這些都是很正常的現(xiàn)象，希望大家都能正確看待和理解。隨著競聘的結(jié)束，有關(guān)同志的工作崗位必然會有所變化，隨之會發(fā)生工作接交等事項(xiàng)，在此，希望大家都能樹立全局觀念，以大局為重，以工作為重，確保后續(xù)事宜平穩(wěn)推進(jìn)。

四是號召全體干部之間都要以誠相待，相互支持，相互幫助，光明磊落地參加到這次競聘活動當(dāng)中，堅(jiān)決杜絕各種不正當(dāng)競爭手法。同時號召大家堅(jiān)決抵制各種不良現(xiàn)象例如撥弄是非、挑撥離間、造謠誹謗、惡意中傷、拉幫結(jié)派、搞小動作等不正常不健康的言論和行為，這些言行是我們堅(jiān)決禁止的，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重和后果程度嚴(yán)肅查處，決不姑息。我們班子希望大家都能從公心出發(fā)，客觀評價(jià)與看待這次活動，共同維護(hù)良好的競聘工作秩序。

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇五

同志們：

大家好！

按照我們原定的科級干部競聘上崗工作整體部署，經(jīng)過前期積極準(zhǔn)備，我處《科級干部競聘上崗工作實(shí)施方案》制定完成并上報(bào)市局，前不久得到市局批復(fù)。按照這個方案，我們進(jìn)出口處科級干部職位競聘工作從今天起將正式展開，進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段。

對于本次競聘活動的組織實(shí)施、程序步驟、以及相關(guān)問題，將嚴(yán)格依照《實(shí)施方案》中的規(guī)定執(zhí)行。在此，我想利用這個機(jī)會，就競聘工作中應(yīng)該注意的一些問題強(qiáng)調(diào)如下：

一是要求廣大干部要充分認(rèn)識到這次競聘工作的重要性，積極參加到這項(xiàng)工作中來。開展干部競聘工作是我處今年政治生活中的一件大事，也是我們認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)工作開展的一個重要舉措。因此，希望廣大干部對此要有一個正確認(rèn)識，以積極的'姿態(tài)，主人翁的精神，積極投身到競聘活動當(dāng)中，確保競聘活動的順利開展。

二是全體干部都要樹立高度的政治責(zé)任感，自覺維護(hù)競聘工作的良好秩序?？萍壐刹扛偲干蠉徆ぷ魇且豁?xiàng)嚴(yán)肅的工作，為了搞好競聘，增強(qiáng)干部團(tuán)結(jié)，不僅要求參加競聘的同志要端正態(tài)度，找準(zhǔn)位置，嚴(yán)格遵循《實(shí)施方案》的規(guī)定，積極而認(rèn)真地參與其中，而且還要求不參加競聘的同志也要高度重視，積極關(guān)注，以自己的實(shí)際行動全力支持并配合組織上圓滿完成好各階段競聘工作。

三是要求全體干部要切實(shí)加強(qiáng)組織紀(jì)律性，樹立全局觀念。整個競聘活動，一方面要求我們的工作要始終堅(jiān)持事實(shí)求是、堅(jiān)持依法辦事、堅(jiān)持公平公正的工作原則，一方面還要求我們的干部要始終堅(jiān)持相信領(lǐng)導(dǎo)、相信組織、相信群眾的思想信念，并將其貫徹整個活動的始終。當(dāng)然，既然是競聘，就不可能使每個參加者都能如愿，有的同志可能會堅(jiān)持到最后并取得成就，有的同志可能會中途就被淘汰，這些都是很正常的現(xiàn)象，希望大家都能正確看待和理解。隨著競聘的結(jié)束，有關(guān)同志的工作崗位必然會有所變化，隨之會發(fā)生工作接交等事項(xiàng)，在此，希望大家都能樹立全局觀念，以大局為重，以工作為重，確保后續(xù)事宜平穩(wěn)推進(jìn)。

四是號召全體干部之間都要以誠相待，相互支持，相互幫助，光明磊落地參加到這次競聘活動當(dāng)中，堅(jiān)決杜絕各種不正當(dāng)競爭手法。同時號召大家堅(jiān)決抵制各種不良現(xiàn)象例如撥弄是非、挑撥離間、造謠誹謗、惡意中傷、拉幫結(jié)派、搞小動作等不正常不健康的言論和行為，這些言行是我們堅(jiān)決禁止的，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重和后果程度嚴(yán)肅查處，決不姑息。我們班子希望大家都能從公心出發(fā)，客觀評價(jià)與看待這次活動，共同維護(hù)良好的競聘工作秩序。

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們，發(fā)展是靠苦干、實(shí)干干出來的。今年全市改革發(fā)展的任務(wù)艱巨繁重，面臨的挑戰(zhàn)非常嚴(yán)峻，要求我們把“目標(biāo)”刻在心上、把“執(zhí)行”視為鐵律、把“擔(dān)當(dāng)”作為自覺，鐵肩擔(dān)責(zé)、奮發(fā)競進(jìn)，拿出逢山開路的沖勁、闖勁和拼勁，不松氣、不泄氣，憋足一口氣，聚焦聚神聚力把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好，闖出一片改革發(fā)展的新天地！

春催千樹發(fā)，日染九洲新。新春新氣象，新年新作為。只要全市上下更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加頑強(qiáng)的毅力，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，擼起袖子加油干，不忘出發(fā)初心，共同創(chuàng)造常寧更加美好的明天！

各位委員、同志們，集眾智可定良策，合眾力必興偉業(yè)。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)定信心、開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、奮發(fā)有為，為躋身全省經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)、建設(shè)富饒美麗幸福新常寧而努力奮斗！

銀行不努力，支付寶就愿意幫他努力；

電信不努力，微信就愿意幫他努力；

商場不努力，淘寶、天貓就愿意幫他努力！今天，如果你還在抱怨、不愿努力，就一定有人愿意替代你，幫你努力！你不成長，別人一定會成長，沒人會等你！”只要我們努力，2017年就一定會有更大的收獲，我們的目標(biāo)、夢想、再晉20強(qiáng)就一定會實(shí)現(xiàn)！我對此充滿信心，對六公司充滿信心，對大家充滿信心。如果大家都有信心，請以掌聲結(jié)束我的總結(jié)！

同志們，作為首鋼鋼鐵板塊的重要支柱和平臺，要全面擔(dān)當(dāng)起鋼鐵業(yè)突圍生存，提高發(fā)展質(zhì)量的重任，要以更為緊迫、更有責(zé)任、更加扎實(shí)、更加精細(xì)的作風(fēng)，傳承“敢闖、敢堅(jiān)持、敢于苦干硬干”、發(fā)揚(yáng)“敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新、敢為天下先”的首鋼精神，思“破題”之策，尋“解題”之法，行“答題”之道，確保規(guī)劃期目標(biāo)兌現(xiàn)，為全面推進(jìn)首鋼“一根扁擔(dān)挑兩頭”戰(zhàn)略藍(lán)圖提供堅(jiān)實(shí)保障。

同志們，“干在實(shí)處、走在前列、創(chuàng)新發(fā)展”是大勢所趨、發(fā)展所需、民生所盼。推進(jìn)教育體育改革發(fā)展，既是我們的責(zé)任和使命，更是我們的選擇和追求！站在新起點(diǎn)，讓我們開拓新思路，落實(shí)新舉措，再創(chuàng)新局面，讓膠州教育體育更加絢麗多彩！

同志們，方向已經(jīng)明確，任務(wù)貴在落實(shí)。實(shí)現(xiàn)2017年的奮斗目標(biāo)，我們必須要有虎口奪食的拼勁、重錘釘釘?shù)暮輨拧Q準(zhǔn)螺絲的巧勁、螞蟻啃骨的韌勁，直面各種矛盾和問題，逐級分解任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，確保圓滿完成全年目標(biāo)。

同志們，現(xiàn)實(shí)正在鋪展，實(shí)干成就未來。讓我們以只爭朝夕的精神、改革創(chuàng)新的氣魄、奮發(fā)競進(jìn)的狀態(tài)，齊心協(xié)力、真抓實(shí)干，為省域副中心城市和漢江流域中心城市建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)！

同志們，使命召喚落實(shí)、責(zé)任系于實(shí)干，一分布置、九分落實(shí)。讓我們在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)，以“釘釘子”的精神推進(jìn)改革發(fā)展的各項(xiàng)工作，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

大路小路，只有行動才有出路。一打綱領(lǐng)不如一個行動，抓而不緊等于沒抓，抓而不實(shí)等于白抓，只有久久為功抓落實(shí)，工作和事業(yè)才能真正落地生根、開花結(jié)果。

同志們，新的目標(biāo)激勵我們承前啟后、繼往開來；

新的征程需要我們開拓進(jìn)取、拼搏奮進(jìn)。讓我們以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的新業(yè)績，共同譜寫加快建設(shè)漢江流域中心城市的新篇章，為湖北“建成支點(diǎn)、走在前列”作出新貢獻(xiàn)！

目前，距離年底還有四個多月的時間，要完成全年目標(biāo)任務(wù)，各地各有關(guān)部門要采取有針對性的對策措施，按下“快進(jìn)鍵”，跑出“加速度”，開啟“新征程”，力爭把工作促上去，把進(jìn)度趕回來，把任務(wù)完成好。

同志們，越是時間緊、任務(wù)重、壓力大，越要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)推進(jìn)。以“釘釘子”精神抓落實(shí)，以“啃硬骨頭”精神抓攻堅(jiān)，以鍥而不舍精神抓協(xié)調(diào)，以一絲不茍精神抓管理。同志們，完成年度工作任務(wù)時間緊迫，任務(wù)繁重，希望大家堅(jiān)定信心、迎難而上，做到目標(biāo)不變，速度不減，力度不降，奮力完成全年環(huán)保重點(diǎn)工作任務(wù)，確?！笆濉遍_好局、走穩(wěn)路。

同志們，喊破嗓子，不如做出樣子，上下同欲者勝。面對艱巨復(fù)雜的工作任務(wù)，各地、各有關(guān)部門要做到“穩(wěn)”有舉措、“進(jìn)”有標(biāo)尺，按照省委、省政府的決策部署，振奮精神、心無旁騖、真抓實(shí)干，多出實(shí)招、硬招、新招，確保年底全面“交賬”。

用在特色創(chuàng)新舉措上，體現(xiàn)公司“標(biāo)志”；

用在創(chuàng)新人才集聚上，體現(xiàn)公司“濃度”。

同志們，只要我們始終不渝地堅(jiān)持以黨的十八大精神為指引，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展不動搖，堅(jiān)定信心、乘勢而上、順勢而為，用好條件、抓住機(jī)遇、發(fā)揮優(yōu)勢，善走別人走過的成功之路，不走別人走過的彎路，敢走別人沒有走過的新路，就一定能夠走出一條符合我省實(shí)際和時代要求的后發(fā)趕超之路！

同志們，2016年，公司在改革謀劃上占據(jù)了制高點(diǎn)，在改革部署上把握了結(jié)合點(diǎn)，在改革推進(jìn)上選準(zhǔn)了切入點(diǎn)，成效顯著，可圈可點(diǎn)，很好地實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵之年要有關(guān)鍵作為的目標(biāo)要求，走在了其他公司前列，發(fā)揮了示范作用。2017年是“十三五”規(guī)劃的第二年，發(fā)展的最強(qiáng)勁動力依然在打好經(jīng)濟(jì)翻身仗。希望緊緊圍繞“贏在全面深化改革新起跑線”的目標(biāo)，抓住關(guān)鍵，精準(zhǔn)發(fā)力，贏在提升格局上，贏在增強(qiáng)動力上，贏在責(zé)任落實(shí)上，推出更多改革舉措，取得更多改革成果和改革經(jīng)驗(yàn)，展示公司新的更大作為。

同志們，回望征程，2016年是集團(tuán)公司上下立足現(xiàn)實(shí)，緊盯年度目標(biāo)，加快轉(zhuǎn)型升級，自強(qiáng)不息、追逐夢想的一年，是面對復(fù)雜局面和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，負(fù)重爬坡、砥礪奮進(jìn)的一年，可圈可點(diǎn)的成績單再次印證了“功夫不負(fù)有心人”“天道酬勤”的至理名言，讓我們回歸自信，發(fā)展步履更加堅(jiān)定從容。

鞍馬猶未歇，戰(zhàn)鼓又催征。同志們，2017年將是我們創(chuàng)造“十三五”發(fā)展新輝煌的奮進(jìn)年，只有奮斗才是書寫歷史的最好方式，站在新的起點(diǎn)，惟不忘初心者進(jìn)，惟從容自信者勝，惟改革創(chuàng)新者強(qiáng)。追趕超越正當(dāng)時，讓我們積蓄發(fā)展力量再出發(fā)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！

各位代表，同志們。大爭之世，非優(yōu)即汰；

崛起之時，不進(jìn)則退。面對企業(yè)改革發(fā)展的諸多難題，讓我們少一些“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”的躊躇，多一點(diǎn)“風(fēng)卷紅旗過大關(guān)”的果決，不忘初心，砥礪前行，為圓滿完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)努力工作！為建設(shè)一流國際化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)努力進(jìn)??！為開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面努力奮斗！

各位代表，同志們，節(jié)點(diǎn)決定起點(diǎn)，開局關(guān)系全局。干事創(chuàng)業(yè)，精氣神最寶貴；

戰(zhàn)勝困難，信心態(tài)度最關(guān)鍵。大海茫茫，百舸爭流，不拒眾流方為滄海。蕓蕓眾生，不被艱難困苦嚇倒，方顯英雄本色。潮漲潮落，云卷云舒，高掛前進(jìn)的風(fēng)帆，到中流擊水，浪遏飛舟，前方就是成功的彼岸。讓我們守底線，走新路，懷揣“強(qiáng)企富工”的夢想，出發(fā)！

各位代表、各位委員、同志們，新年新氣象，新年新目標(biāo)，新年新征程，讓我們聚焦目標(biāo)，腳踏實(shí)地，抓鐵有痕，踏石留印，在夯實(shí)基礎(chǔ)中奮力前行，在轉(zhuǎn)型升級中奮力前行，在依法治企中奮力前行，為打好“十三五”攻堅(jiān)之戰(zhàn)而努力奮斗！

同志們，攻堅(jiān)的沖鋒號已經(jīng)吹響，讓我們樹立必勝的信心、大勝的決心、全勝的雄心，始終保持干事的激情，始終保持創(chuàng)業(yè)的熱情，始終保持攻堅(jiān)的豪情，只爭朝夕、緊張快干、克難奮進(jìn)，全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)！

同志們，百舸爭流，奮楫者先。大困難需要大履職，大格局需要大擔(dān)當(dāng)。下半年工作更加艱巨，公司將以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調(diào)整、革新的示范引領(lǐng)，把各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，助推企業(yè)發(fā)展再上新臺階！

同志們，風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；

任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭！讓我們以這次會議為契機(jī)，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、振奮精神、扎實(shí)工作，讓一切有益于富民強(qiáng)市的新鮮思想充分涌現(xiàn)，讓一切有志于建功立業(yè)的能人志士充分施展，讓一切有利于加快發(fā)展的生產(chǎn)要素充分活躍，全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)，朝著更好、更快、更高、更強(qiáng)的目標(biāo)，一路高歌猛進(jìn)！

同志們，榮譽(yù)只能代表過去，未來發(fā)展需要我們繼續(xù)保持斗志、抖擻精神，一切從零開始、從頭開始，“萬里長征”再出發(fā)、而今邁步從頭越。全市各級黨員干部要大力弘揚(yáng)“店小二”精神，擼起袖子、甩開膀子、邁開步子，以實(shí)干苦干加巧干，推動發(fā)展不斷邁上新臺階。

同志們，新的時代催人奮進(jìn)，新的形勢刻不容緩，新的任務(wù)不容懈怠，新的成績有待創(chuàng)造。讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，努力開創(chuàng)宣傳思想文化工作的新局面，為推動大關(guān)科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在結(jié)構(gòu)調(diào)整中轉(zhuǎn)型；

在強(qiáng)化管理中轉(zhuǎn)型；

在締造品牌中轉(zhuǎn)型；

在深化改革中轉(zhuǎn)型；

在從嚴(yán)治黨中轉(zhuǎn)型。推動發(fā)展不斷邁上新臺階。

成果面前，我們一起分享奮斗快意；

前行路上，我們共擔(dān)風(fēng)雨增進(jìn)友誼。新春伊始，我縣正進(jìn)入一個蓄勢待發(fā)、昂揚(yáng)向上、蓬勃發(fā)展的嶄新階段，宣傳思想戰(zhàn)線任重路遠(yuǎn)、責(zé)任在肩，我們要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，心中有責(zé)、胸中有策、手中有招，敢擔(dān)當(dāng)，善作為，以堅(jiān)定的政治立場、高度的政治敏銳、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持“三貼近”，深入“接地氣”，滿懷干事創(chuàng)業(yè)的底氣、豪氣和志氣，用更加堅(jiān)定的政治自覺、更加開放的思想觀念、更加執(zhí)著的創(chuàng)新精神，唱響遜克好聲音，匯聚發(fā)展正能量，努力開創(chuàng)全縣宣傳思想文化工作新局面，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

同志們，幸福不會從天而降，天橋的美好明天要靠我們的雙手去創(chuàng)造。希望全區(qū)廣大黨員干部，時刻銘記職責(zé)所在、使命所系，勇于負(fù)責(zé)、只爭朝夕，沖起來、跑起來，擼起袖子加油干，勇做披荊斬棘的開路者、立說立行的行動者、不計(jì)毀譽(yù)的真勇者、舍我其誰的改革者。希望各行各業(yè)的建設(shè)者，立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，不畏艱難、迎難而上，爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)模范，在改革發(fā)展中勇立潮頭、勇創(chuàng)佳績。希望市民群眾像愛惜自己的家一樣愛惜天橋，像維護(hù)自己的形象一樣維護(hù)天橋的形象，當(dāng)好主人翁，爭做出彩人，匯聚起朝著新目標(biāo)奮勇前進(jìn)的磅礴力量！

同志們，號角已經(jīng)吹響，征途就在腳下。工會組織責(zé)任重大，工會工作大有可為。我們一定要充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和作用，凝神聚力、扎實(shí)工作，奮力開創(chuàng)工作工作新局面，為實(shí)現(xiàn)天門經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”作出新的更大貢獻(xiàn)！

同志們，風(fēng)雨多經(jīng)志彌堅(jiān)，關(guān)山初度路尤長。我們正站在蓄勢待發(fā)的新起點(diǎn)，全市各級各部門要以而今邁步從頭越的豪邁氣概，快馬加鞭勇爭先的沖天干勁，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、振奮精神，克難攻堅(jiān)、扎實(shí)苦干，確保實(shí)現(xiàn)“保二爭一”的奮斗目標(biāo)！低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干，確保順利完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

同志們，發(fā)展未有窮期，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。我們所有的努力和奮斗，歸根到底是為了周口人民生活得更加幸福、更有尊嚴(yán)、更有地位。讓我們堅(jiān)定地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，在省委、省政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢記使命，不負(fù)重托，團(tuán)結(jié)一心，發(fā)奮圖強(qiáng)，不斷開創(chuàng)周口崛起、富民強(qiáng)市、全面建成小康社會的新局面。

同志們，春天是播種的季節(jié)，同時也催人奮進(jìn)，春光不容辜負(fù)，歲月不容虛度。我們今天開這個會是再動員、再部署、再安排、再鼓勁，希望各地、各部門、各單位以競進(jìn)提質(zhì)姿態(tài)來抓好各自工作，以優(yōu)異成績向省委省政府和全市人民交上一份滿意答卷。高揚(yáng)改革創(chuàng)新之帆、鼓足攻堅(jiān)克難之勁、篤定決戰(zhàn)決勝之志，為實(shí)現(xiàn)“十三五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好開局做出新的貢獻(xiàn)！以更大的擔(dān)當(dāng)、更足的干勁、更實(shí)的舉措。

同志們，推動?xùn)|營新一輪發(fā)展，使命光榮，責(zé)任重大。全市上下要勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，以百倍的信心、百倍的努力、百倍的干勁，推動?xùn)|營新一輪大發(fā)展大跨越，在推進(jìn)“兩個率先”的征程上創(chuàng)出新的輝煌業(yè)績。

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇七

同志們：

大家好！

大家期盼和關(guān)注已久的原料分公司崗位競聘上崗調(diào)整工作，經(jīng)過大家的共同努力和各位應(yīng)聘者經(jīng)過近1個月的充分準(zhǔn)備，今天正式開始。這是公司人事制度改革的進(jìn)一步深化，也是原料分公司能不能加快發(fā)展、做大做強(qiáng)，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益，不僅需要一個好班子，好的帶頭人，關(guān)鍵在于能否建立一支充滿生機(jī)和活力、銳意進(jìn)取、懂經(jīng)營、會管理、政令暢通的管理團(tuán)隊(duì)。因此，在競聘中要我們要做到三個原則：公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則;個人意愿與組織安排相一致的原則。對此，下面我就這次競聘工作提幾點(diǎn)要求：

此次原料分公司競聘是根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃的需要而進(jìn)行的，加之新時期面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，就需要進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的市場化進(jìn)程和深化企業(yè)內(nèi)部改革。通過此次競聘上崗，使我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置更加合理，職能更加明確，人員更加精干，辦事效率更高，團(tuán)隊(duì)精神更強(qiáng)。

競聘上崗給大家提供了一個公平競爭的舞臺，競聘上崗也是一個工作交流、相互溝通的過程。大家進(jìn)一步增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了協(xié)作，強(qiáng)化了聯(lián)系，深化了友誼。是一個展示自我、自我審視的.過程。大家努力將自己最優(yōu)秀的一面展示給大家，自覺接受大家的評判，完善提高。同時，為公司發(fā)展提出了許多好的設(shè)想、建議，這是平時在其他場合很難聽到的;是一個發(fā)現(xiàn)人才、優(yōu)中選優(yōu)的過程。通過競聘上崗，我們不僅選出了較為適合的各個崗位管理人員。建立一個懂經(jīng)營、會管理的，基本被大家認(rèn)可的中層以上干部隊(duì)伍;形成靠實(shí)力說話，靠本事吃飯的良好風(fēng)氣。這次競聘的總體原則：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性;又要保持干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定，堅(jiān)持按程序辦事。

大家要對原料分公司的發(fā)展要有一個新的認(rèn)識，通過這次競聘上崗，讓原料分公司的發(fā)展步入一個良性循環(huán)階段。大家都要把心態(tài)調(diào)整好，敢于面對競聘。要轉(zhuǎn)變觀念，要根據(jù)自己的意愿和自我評估來自主選擇崗位競聘。公司鼓勵競聘，希望大家積極競聘。競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的思想，調(diào)動自己的積極性。并鼓勵流動，上下不能流動，內(nèi)部也不能流動就會形成一潭死水。由于不能流動，有的人在一個崗位上一干許多年，不利于人才成長，思想容易產(chǎn)生定向思維，工作容易產(chǎn)生惰性，就出不了成績。若競聘不上、落聘，說明你對自己的定位和大家對你的認(rèn)可還不一致。既然競聘，就有可能落聘，落聘不可怕，要失崗不失志，失崗不失文明。對于落聘人員，按照勞動合同法，本著以人為本的原則，原料公司會再提供相關(guān)崗位供其選擇，望落聘人員調(diào)整好心態(tài)，做好自己工作。

要集中力量把競聘工作做好，但不能影響當(dāng)前工作，各個崗位的人都要負(fù)起責(zé)任，一天沒有交接，一天就要負(fù)起責(zé)任，哪個崗位、哪個部門出現(xiàn)問題，就追究哪個崗位、哪個部門的責(zé)任，努力做到競聘不影響當(dāng)前工作。

這次崗位競聘，集團(tuán)成立了競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團(tuán)有關(guān)人員組成。我希望大家支持他們的工作，嚴(yán)格按計(jì)劃步驟和規(guī)定進(jìn)行操作，也請大家給予監(jiān)督。并對在競聘過程中出現(xiàn)的一些個人想法和不同看法，允許按正常程序向組織和領(lǐng)導(dǎo)反映，不得采取非正常方式激化矛盾。

同志們，通過這次競聘，我相信真正能夠達(dá)成“干部能上能下，人員能進(jìn)能出、廣納群賢、人盡其材”的良性運(yùn)行機(jī)制。這次競聘能否成功是對原料分公司經(jīng)營能力的考驗(yàn)，是對領(lǐng)導(dǎo)班子的考驗(yàn)，是對全體員工的考驗(yàn)。我們一定要團(tuán)結(jié)一心，共同努力，搞好這次競聘工作。我相信在大家的支持下，這次競聘一定會成功!原料分公司明天一定更加輝煌!

謝謝大家!

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇八

采取競爭上崗這種方式選拔干部，能體現(xiàn)出一個干部的知識、能力、政績和群眾基礎(chǔ)，只要符合競爭上崗的條件和資格，都可以站在同一起跑線上公開地參與競爭，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了寬松的環(huán)境，提供了展示的舞臺，下面是本站小編給大家整理的競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)。

講話稿。

全文，僅供參考。

同志們：

今天召開這次全局人員大會，議題只有一個，就是對單位競爭上崗作動員。下面，我根據(jù)局長辦公會研究決定,我講以下幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，正確對待這次競爭上崗。

競爭上崗是對干部選拔任用制度的變革,競爭上崗在選人環(huán)節(jié)上，引入了干部之間的競爭機(jī)制和組織上的比較機(jī)制，是對傳統(tǒng)選人用人制度的重大變革。

1、充分釋放了干部的自主性。傳統(tǒng)的選人用人方式只是組織上的事，選人的時間、條件、職位、對象都是組織上在考慮，關(guān)門選人，伯樂相馬，比較封閉和神秘，干部個人在整個過程中都是“局外人”，處于被動的地位，而競爭上崗全程公開，干部本人作為主體，在充分實(shí)現(xiàn)個體知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的同時，可以通過親自參加競職演講環(huán)節(jié)，充分展示平時不易為群眾了解和組織掌握的個人才華和素質(zhì)，用個人活生生的形象、能力和水平去影響群眾和單位對自己的評價(jià)和認(rèn)可。它充分尊重和釋放了干部作為主體人的主觀能動性。

2、充分體現(xiàn)了識人選人的競爭性。競爭上崗把競爭手段引入選人用人工作，使競爭成為識人選人的重要途徑。形成在競爭中選人才、定上下的機(jī)制。傳統(tǒng)的選人用人是“伯樂相馬”，而競爭上崗是“賽場選馬”，是把干部放在同一起跑線上，符合條件的人員均可報(bào)名參加，機(jī)會均等，平等競爭，競爭的結(jié)果是競爭者實(shí)力的真正體現(xiàn)。整個過程，是綜合素質(zhì)的較量，競爭的結(jié)果優(yōu)勝劣汰，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。

3、充分展示了選人用人的開放性。競爭上崗其全程的公開性，增加了干部選拔任用工作的透明度。傳統(tǒng)的選人用人方式，有什么職位需要選人?需要選什么樣的人?誰是考察對象?如何操作?群眾都不知道，屬于保密的內(nèi)容。競爭上崗摒棄了這些封閉式、神秘化的做法，將競爭的職位、資格條件、競爭的程序、辦法、過程、結(jié)果全部公開，這是傳統(tǒng)選人用人方式所不能做到的。競爭上崗的公開性、開放性，使社會和群眾對干部選拔任用工作的監(jiān)督成為可能。

4、充分實(shí)現(xiàn)了選人用人的民主性。競爭上崗從機(jī)制上擴(kuò)大了民主參與，是發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持走群眾路線的有效途徑和重要方式。這個民主，首先是群眾參與干部選拔任用干部的程度大大提高了。這個民主，還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化，由于組織考察實(shí)行黨組(黨委)班子成員無記名打分，每個成員手中一票，分量相同，避免了由于領(lǐng)導(dǎo)親疏不同而影響干部任用情況的發(fā)生，也不可能出現(xiàn)“一言堂”、個別領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)干部任用的情況，真正較好發(fā)揮了黨組成員集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。

二、明確要求、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保競爭上崗工作順利進(jìn)行。

這次競爭上崗，是事關(guān)我全局的一項(xiàng)重要工作，是關(guān)系到干部切身利益的一件大事。對此，我局十分重視。在此之前，充分醞釀《方案》，召開了專題局長辦公會，認(rèn)真研究競爭上崗工作，成立了競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對競爭上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為了保證競爭上崗積極穩(wěn)妥地進(jìn)行，我在這里強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)要求：

(一)轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭。這次競爭上崗為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是對大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念，積極參與競爭，要充分認(rèn)識到，敢于競爭，是一個干部必須具備的素質(zhì)。參加競爭，是一個干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇。而正確看待競爭的結(jié)果，是一個人成熟的表現(xiàn)。不論在參與競爭中是否被組織選中，對促進(jìn)干部本人的健康成長都是一件十分有益的事。

(二)正視自己，選好崗位。競爭上崗工作中要正確看待自己，包括正確認(rèn)識自己的優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。要從作風(fēng)、能力、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)程度等方面，準(zhǔn)確把握自己在干部隊(duì)伍和所選崗位中的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，選準(zhǔn)選好競爭崗位。

(三)認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備。這次競爭上崗，絕不是走走過場，而是一次真正意義上的更深層次人事體制改革，廣大干部必須認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備。一是要對所選崗位的工作要有前瞻性的思考;二是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。

(四)服從組織，接受考驗(yàn)。改革必然帶來陣痛，因此，我們的干部要正確對待，要正確對待組織，正確對待自己，正確對待別人。不能因?yàn)闆]有競爭到所報(bào)崗位或者從以前股室負(fù)責(zé)人下來，就埋怨組織，怨天尤人，放松現(xiàn)崗位的工作，或心存怨氣，消極對待，那就適得其反，不利于自己，不利于事業(yè)。每一個參加競爭上崗的干部都要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀(jì)律，正確對待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌。

希望大家要切實(shí)做到嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，知人善薦，客觀公正地評價(jià)競職人員，真正把那些認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、奮發(fā)有為，肯干事、能干成事的優(yōu)秀干部選拔到最能充分施展其才華的崗位上來，使他們才盡其用，用當(dāng)其時。

通過這次競爭上崗，同時也是對全局干部職工政治思想覺悟和素質(zhì)的一次大檢閱，既要有取勝的決心，又要有處之泰然的胸懷。有競爭就有成功和不成功之分，不管出現(xiàn)了哪種情況，我們都要正視現(xiàn)實(shí)，正確看待競爭結(jié)果。我們的干部職工都很優(yōu)秀，都很出色，符合提拔條件的人很多，但畢竟名額有限。所以說，如果這次競爭成功了，也不要驕傲，職位的提升意味著責(zé)任的加大，要清醒地認(rèn)識到責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨，要以此為新的起點(diǎn)，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，不要辜負(fù)了全局干部職工對你的重托和期望;如果這次競爭不成功，也不要灰心，更不能因此而影響情結(jié)，影響工作，要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，取得更大的成績，以爭取下次的競爭成功。希望符合條件的職工，要好好珍惜這次難得的機(jī)會，認(rèn)真對照資格條件，積極報(bào)名參與。

謝謝大家。

同志們：

經(jīng)市人事局同意，局黨委決定，今天下午在這里召開全體干部會議，對機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作進(jìn)行動員部署。下面我講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識這次競爭上崗工作的重要意義從*年以來，但由于多種原因，導(dǎo)致目前部分內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子不健全、班子成員年齡老化，一定程度影響了隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作開展。今年以來，局黨委根據(jù)有關(guān)文件要求，提出在機(jī)關(guān)實(shí)行科級干部競爭上崗試點(diǎn)工作。結(jié)合我局實(shí)際，局黨委進(jìn)行了研究，制定了競爭上崗方案并逐級上報(bào)。最近，市人事局批復(fù)了《我局機(jī)關(guān)中層科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗實(shí)施方案》，黨委決定，從今年12月至20xx年1月，對部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競爭上崗，充實(shí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子。

這次實(shí)行部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗是貫徹落實(shí)黨的xx大提出深化干部人事制度改革要堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制的精神。是響應(yīng)市委當(dāng)前推行的“公推公選”、“面向全國公開招聘領(lǐng)導(dǎo)干部”重大舉措。競爭上崗作為干部選任的方式之一，把干部的有序參與貫穿于干部選拔任用的全過程，拓寬了民主渠道，讓干部充分表達(dá)自己要選人的意愿，保障了干部對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

采取競爭上崗這種方式選拔干部，能體現(xiàn)出一個干部的知識、能力、政績和群眾基礎(chǔ)，只要符合競爭上崗的條件和資格，都可以站在同一起跑線上公開地參與競爭，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了寬松的環(huán)境，提供了展示的舞臺，讓那些“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過”的優(yōu)秀干部脫穎而出。對在競爭上崗中表現(xiàn)突出，經(jīng)考察確實(shí)比較優(yōu)秀的干部，如果受職位限制不能直接進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，可以充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中，為工作發(fā)展儲備人才，實(shí)現(xiàn)開放式選人、制度化管人、公正性用人的目標(biāo)。同時，實(shí)行競爭上崗，能夠有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，真正實(shí)現(xiàn)“由多數(shù)人選干部”和“在多數(shù)人中選干部”。在競爭上崗過程中，除了必須保密的事項(xiàng)外，有關(guān)競爭上崗工作的原則、職位要求、任職條件、方法和程序、工作進(jìn)程等內(nèi)容都必須公開，考試結(jié)果、測評結(jié)果等也將適度公開，真正讓干部群眾對干部選拔任用工作及時了解，主動參與，發(fā)揮作用，放心滿意。提高選人用人的準(zhǔn)確性，防止民意失真和監(jiān)督盲區(qū)，防止“帶病提拔”，減少用人失誤，增強(qiáng)干部選任的公信度。

二、周密部署，精心組織，確保競爭上崗工作順利進(jìn)行第五、堅(jiān)持民主集中制和依法辦事原則。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競爭上崗工作，必須嚴(yán)格遵守民主集中制原則，按照有關(guān)規(guī)定和操作程序進(jìn)行，重大問題要及時匯報(bào)請示市人事局和市局黨委，并經(jīng)局黨委集體討論決定。

抓好“五個環(huán)節(jié)”就是：

第一，抓好報(bào)名環(huán)節(jié)。為了保證競爭上崗工作順利開展，希望符合資格條件的同志都要積極報(bào)名，接受組織的選拔。要打消各種不必要的顧慮，做到三個“不怕”。首先不怕競爭不上“丟面子”。組織上變“關(guān)門選將”為“比武選將”，實(shí)際上是給大家提供了一個展示自我的平等機(jī)會和平臺，要樹立“參與就是學(xué)習(xí)，參與就是參賽，參與就是爭取成功機(jī)會”的思想，把參與的過程看作是檢驗(yàn)和提高自己的機(jī)會。其次不怕“被議論”。符合資格條件的干部要本著為教育工作作貢獻(xiàn)的責(zé)任感與使命感，報(bào)名參加競爭上崗，把個人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與教育事業(yè)的發(fā)展緊密相聯(lián)，爭取在新的崗位上，為教育事業(yè)做更多的工作，為黨和人民做更多的貢獻(xiàn)。因此，參加競爭上崗絕對不是“不安心工作想跳槽”，也不是對原單位、原部門、原崗位有什么不滿意，更不是“伸手要官兒”，而是一次光榮的應(yīng)征，也希望其他同志，尤其參與競爭人員的單位領(lǐng)導(dǎo)同志要給予他們以更多的支持、鼓勵和理解。三是不怕“走出去”。這次競爭上崗涉及個部門個崗位，干部在報(bào)名時要勇敢地接受新環(huán)境、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，不要局限于本部門的工作。各單位的領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好參與競爭人員的參謀，動員和鼓勵符合條件的干部報(bào)考競聘職位，舍得把符合條件的優(yōu)秀干部推薦出來，促進(jìn)干部交流，盤活人才資源。

第二，抓好考試環(huán)節(jié)。為體現(xiàn)考試的公平、公正，我們將委托市局政治部負(fù)責(zé)相關(guān)考試試題的準(zhǔn)備工作?？荚囉深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確?？荚嚨膰?yán)肅性。參加考試的干部要端正心態(tài)，正確認(rèn)識?？荚囍皇鞘侄危皇菃渭兊馗恪皯?yīng)試”難為大家，而是給干部提供展示和檢驗(yàn)自己機(jī)會，主要是靠大家平時的工作和學(xué)習(xí)積累，因此不要把精力放在找題、猜題中去，同時要嚴(yán)格杜絕違紀(jì)舞弊行為發(fā)生。

第三，抓好面試環(huán)節(jié)。面試主要是想通過交談了解應(yīng)聘者的內(nèi)在潛力和能力。這次面試考官由市人事局和市局政治部、紀(jì)委等派員以及抽調(diào)局部分未參加此次競聘的人員組成。面試采取競聘演講和考官提問的方式，參加面試人員每人的演講在15分鐘左右，內(nèi)容主要包括自己的。

簡歷。

近三年來的工作成績及獲獎情況，競爭該職位的工作設(shè)想。

第四，抓好民主測評環(huán)節(jié)。要確保民主測評的科學(xué)性和真實(shí)性，落實(shí)群眾“四權(quán)”，保證選人準(zhǔn)確性，防止和克服不正之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真組織，各單位要積極配合，保證這項(xiàng)工作順利開展。參加測評與推薦的干部職工要本著對組織和事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真行使自己的權(quán)力，客觀公正地評價(jià)干部，真實(shí)地反映個人意愿。

第五，抓好組織考察環(huán)節(jié)?？疾焓橇私飧刹康虏疟憩F(xiàn)的重要方法，考察的內(nèi)容包括干部的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競爭職位的適任程度，注重考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。考察時，要充分聽取同干部職工對被考察人員的評價(jià)意見，對被考察人的綜合情況進(jìn)行客觀公正的分析和評判。要從競爭的職位出發(fā)，按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要和崗位要求，注重了解競聘者的潛能，看其是否具備適任能力。在向組織介紹考察對象情況時，有關(guān)人員要客觀、公正、實(shí)事求是地評價(jià)，真實(shí)反映被考察人的長處和不足，幫助組織準(zhǔn)確了解干部。

三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保競爭上崗工作的順利進(jìn)行為加強(qiáng)對此次競爭上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由**局長擔(dān)任，副組長由交擔(dān)任，成員有黨委委員、。同時提出以下要求：

(一)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講政治、講正氣，模范遵守黨的組織原則，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持任人唯賢，自覺抵制用人上的不正之風(fēng)。各單位要認(rèn)真領(lǐng)會黨委的精神和要求，根據(jù)需要開展二次動員，做好干部的教育引導(dǎo)工作，幫助干部提高認(rèn)識、增強(qiáng)信心，鼓勵和支持符合條件的干部樹立良好心態(tài)積極報(bào)名參與，引導(dǎo)其他同志正確看待，共同營造寬松、和諧的環(huán)境。為這項(xiàng)工作順利進(jìn)行營造良好的工作氛圍，為參加競爭的同志創(chuàng)造條件、提供方便。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律，依法辦事。考核組成員要嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持實(shí)事求是，公道正派，客觀公正，嚴(yán)禁吃請、收受財(cái)物。競聘者嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、跑官拉票。對跑官拉票者堅(jiān)決不予任用。全體干部要本著對黨、對組織、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參與，客觀公正評價(jià)同志，個人意見要通過合法渠道逐級反映，不準(zhǔn)借機(jī)惡意報(bào)復(fù)他人。競聘工作中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。

(三)正確處理好競爭上崗與其他工作的關(guān)系，做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。按照計(jì)劃這項(xiàng)工作要在2個月內(nèi)完成，時間緊、任務(wù)重，同時又是年終歲末，我們今年的各項(xiàng)工作任務(wù)也非常繁重，特別是當(dāng)前，各項(xiàng)考評全面鋪開。因此，要統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，處理好兩者的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進(jìn)。參加競爭上崗的干部大都是各單位的骨干，更要處理好競崗和本職工作的關(guān)系，這也是組織上考察干部的一項(xiàng)重要參考依據(jù)，要把參與競崗作為推動本職工作的動力。

(四)正確對待競爭上崗結(jié)果。競爭總會有兩種結(jié)果，所在單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部以及競爭者個人都應(yīng)該正確對待這兩種結(jié)果。這次競爭上崗，局黨委不僅僅是要選拔一批優(yōu)秀干部，更重要的是要在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中形成競爭激勵機(jī)制，同時還要發(fā)現(xiàn)和儲備一批人才。因此各單位的領(lǐng)導(dǎo)要把這次競爭上崗作為對本單位干部隊(duì)伍建設(shè)的一次全面考察和檢驗(yàn)來看待，從深化干部人事制度改革的高度去認(rèn)識。對參加競爭的同志要關(guān)心和愛護(hù)，不論他們能否脫穎而出，都要對他們積極參與競爭，以實(shí)際行動支持領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作改革創(chuàng)新的精神給予充分的肯定;對競爭不上的同志，更要幫助他們看到長處、找準(zhǔn)差距、彌補(bǔ)不足，鼓勵他們不斷提高，繼續(xù)進(jìn)步。同時要通過這次競爭上崗，進(jìn)一步明確干部隊(duì)伍建設(shè)的方向和重點(diǎn)，推動組織人事工作再上新臺階。各單位的干部，對競爭上的同志要積極支持，對沒有競爭上的同志，更要一如既往地信任、關(guān)心他們，努力形成積極向上的競爭氛圍和寬松的環(huán)境。對競爭者個人來講，要本著展現(xiàn)自我、鍛煉自我的想法，參與到這項(xiàng)工作中來，競爭前就要做好兩手準(zhǔn)備，保持良好的心態(tài)，做到能選上不驕傲、選不上不氣餒，并通過競爭看到自己的不足和差距，在今后的工作中進(jìn)一步完善提高自己，以實(shí)際行動展示自己良好的精神風(fēng)貌?？傊ㄟ^大家的共同努力，在全系統(tǒng)真正形成一種鼓勵競爭、寬容落選的競爭文化，進(jìn)一步擴(kuò)大這次競爭上崗工作的效果和影響。

(五)在中層新班子成員未正式宣布前，各單位的一切工作仍由現(xiàn)任中層班子成員各負(fù)其責(zé)。如因不積極履行職責(zé)發(fā)生問題的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。要端正態(tài)度，做好傳、幫、帶，共同把本單位的工作繼續(xù)推向前進(jìn)。

同志們，這次會議結(jié)束后，機(jī)關(guān)科級干部競爭上崗工作就正式啟動了，實(shí)行競爭上崗充實(shí)支隊(duì)機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)系到教育隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到教育工作薪火相傳、承前啟后的長遠(yuǎn)發(fā)展，此項(xiàng)工作時間緊、任務(wù)重，全體干部一定要提高認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來，符合條件的干部要積極參與，踴躍報(bào)名，接受組織的選拔，施展自己的才華，為各項(xiàng)教育工作的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

同志們：

經(jīng)辦黨支部研究，報(bào)市建委同意，今天我們召開全體干部職工會議，動員部署全辦部分業(yè)務(wù)崗位競爭上崗和雙向選擇工作。這是我們在充分總結(jié)去年“科學(xué)管理年”活動成效，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際和改革發(fā)展趨勢，提出的單位人事制度改革思路。這次，我們對全辦部分業(yè)務(wù)工作崗位重新進(jìn)行調(diào)整設(shè)置，打破資歷、專業(yè)限制，鼓勵所有符合崗位要求的職工結(jié)合自身情況與個人意愿申報(bào)崗位;同時，突出中層干部的一線管理地位，提高中層干部的發(fā)言權(quán)，讓他們最終選擇合適的職工。“兵選將”、“將選兵”，能夠有效地激發(fā)干部職工隊(duì)伍活力，極大地增強(qiáng)隊(duì)伍的競爭力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。這次競爭上崗，是關(guān)系單位全局和干部職工切身利益的大事。對此，辦支部十分重視。在此之前，充分醞釀了《競崗雙選實(shí)施方案》，廣泛征求意見，召開了多次會議進(jìn)行研究，成立了競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。剛才，李主任宣讀了實(shí)施方案和崗位標(biāo)準(zhǔn)要求，明確了實(shí)施方法、步驟和時間，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。為了保證此項(xiàng)工作的積極穩(wěn)妥地進(jìn)行，這里我提出以下幾點(diǎn)要求和希望：

一、充分認(rèn)識開展競崗雙選工作的重要意義。

目前，隨著市場化改革的縱深推進(jìn)和全方位開放格局的日益形成，各個領(lǐng)域的體制創(chuàng)新被進(jìn)一步提高到更加突出的位置。事業(yè)單位人事制度改革既是體制創(chuàng)新的一個重要內(nèi)容，也是體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的重要組織保證。推行競爭上崗、雙向選擇，在人事制度改革方面具有突破性意義。對此，全辦干部職工要充分認(rèn)識這次競崗雙選工作的重要意義。一是擴(kuò)大了選人視野，拓寬了識人渠道。公開、公平的競爭，一定程度上打破了論資排輩、平衡照顧的老觀念和舊框框，打破了過去由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的狀況，打破了“封閉化”的運(yùn)作方式。競爭上崗，只要符合競崗條件，都可以報(bào)名參與競爭，都可能到適合自己的崗位上展示自我才華，發(fā)揮個人聰明才智，從而為德才兼?zhèn)?、自愿干事、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、同事?lián)碜o(hù)的干部職工脫穎而出創(chuàng)造了有利條件。二是強(qiáng)化了競爭，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。這次崗位競爭與以往不同的是打破了年齡、專業(yè)限制，為全體干部職工提供了平等的起點(diǎn)。尤其是對一些資歷淺、平常不善于表現(xiàn)而又自認(rèn)為有能力、有抱負(fù)的干部職工提供了絕好的自我展示、自我“推銷”的機(jī)會。這次競爭上崗活動的考核內(nèi)容設(shè)置比較科學(xué)合理，較好地體現(xiàn)了“人適其崗、用人所長”的原則，有利于防止一卷定板和求全責(zé)備的片面性。所有崗位的競爭主要是由競崗者自己展示出來的實(shí)力、靠全體職工民主測評、中層干部的慧眼識人所決定，真正體現(xiàn)了“公開、公平、公正、陽光透明”的原則。三是增強(qiáng)了全體干部職工的上進(jìn)心和危機(jī)感。競爭上崗在一定程度上打破了鐵飯碗、終身制和平均主義，打破了論資排輩等消極等待思想，打破了自己的命運(yùn)、前途主要由別人決定的無所作為觀念。誰的實(shí)力強(qiáng)、干得好，誰就跑得更快、待遇更高;反之，誰的素質(zhì)低、又不好好干，誰就可能被淘汰。競爭“機(jī)制”能讓人上去，干不出成績也可以讓人下來。因此，競爭上崗必然有效地激發(fā)全辦廣大干部職工尤其是青年職工愛崗敬業(yè)、勤奮努力、刻苦鉆研、爭創(chuàng)佳績的熱情，必將有力地促進(jìn)干部職工隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作的健康快速發(fā)展。

二、幾點(diǎn)要求。

1、珍惜機(jī)會，勇于競爭。在全辦開展業(yè)務(wù)崗位競爭上崗是貫徹落實(shí)市建委黨委提出的“強(qiáng)化四個意識，提升四種能力”要求，也是單位深化改革創(chuàng)新的需要。此次競崗雙選工作還將作為下一步事業(yè)單位定崗競崗、職稱評聘的重要參考和依據(jù)。單位內(nèi)部改革、優(yōu)化流程、提高效能為我們創(chuàng)造了一個參與競爭、重新選擇崗位的機(jī)會。既為同志們提供了展示自己才華的平臺，也是對大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。大家既要認(rèn)識到機(jī)會來之不易，更要認(rèn)識到敢于競爭是一個人必須具備的素質(zhì)，是提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇，是走向成熟的表現(xiàn)。所以，希望大家珍惜這次機(jī)會，要轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于毛遂自薦，積極參與競爭，不論在競聘中是否被選中，對促進(jìn)個人的健康成長都是一件十分有益的事。希望大家要端正態(tài)度，消除顧慮，以良好的精神狀態(tài)和實(shí)際行動接受挑選。

2、準(zhǔn)確定位，選好崗位。一是要正確評價(jià)自己的素質(zhì)和能力。每一個人都應(yīng)該做到，既不妄自菲薄，過低估計(jì)自己的素質(zhì)和能力，也不盲目自大，把自己看得過高。既要正確認(rèn)識自己的優(yōu)勢，包括自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。切忌好高騖遠(yuǎn)，更不能眼高手低。因此，從這個意義上講，大家既要從思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)程度等方面，準(zhǔn)確把握自己在單位干部職工隊(duì)伍中的基本素質(zhì)和層次定位，又要根據(jù)自身的性格特征和能力優(yōu)勢，選擇適合自己的具體競爭崗位，以便充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。不要期望值過高，不要因?yàn)橐筮^高而失去競爭更適合自己工作崗位的機(jī)遇。在認(rèn)真考慮填寫志愿的同時，還要對是否服從組織分配表明自己的態(tài)度，因?yàn)檫@次我們還設(shè)立了競爭第二崗位，就是考慮有些人競爭落崗后安排問題。如果你第二個競爭的崗位已被別人競爭上了，就要服從組織安排。也就是說，大家要對自己定好位、報(bào)準(zhǔn)崗，這需要結(jié)合自身實(shí)際科學(xué)填報(bào)志愿。另外，有些同志也可能因?yàn)楣ぷ餍枰m然競爭上了某個崗位，也可能進(jìn)行調(diào)整。

3、端正態(tài)度，嚴(yán)肅紀(jì)律。一是參與競爭上崗的同志要端正態(tài)度。鼓勵大家積極參與競爭，但參與競崗的同志不能只看到競爭崗位的利益，更要看到。

崗位職責(zé)。

和任務(wù)，要把競爭崗位的權(quán)、責(zé)、利統(tǒng)一起來考慮問題。二是不參與這次競崗的同志也要端正態(tài)度，嚴(yán)肅紀(jì)律。民主推薦是這次競崗工作的基本環(huán)節(jié)，希望大家從事業(yè)出發(fā)，對發(fā)展負(fù)責(zé)，顧大局、講團(tuán)結(jié)、講黨性，出于公心，按照德才兼?zhèn)湓瓌t，客觀、公正地評價(jià)每個競崗的同志，幫助單位選好人。要堅(jiān)持公道正派，反對歪門邪道;堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親;堅(jiān)持五湖四海，反對團(tuán)團(tuán)伙伙;堅(jiān)持以黨的事業(yè)和群眾的利益為重，堅(jiān)決杜絕關(guān)系票、人情票。真誠地希望，每個同志都珍惜手中的權(quán)力，要堅(jiān)持做到“四個必須”，即必須把政治上靠得住作為首要標(biāo)準(zhǔn)，注重選拔思想政治素質(zhì)好的同志;必須把工作上有本事作為主要標(biāo)準(zhǔn)，注重選拔實(shí)績突出的人;必須把作風(fēng)上過得硬作為重要標(biāo)準(zhǔn)，注重選拔作風(fēng)優(yōu)良的同志;必須把民意上威望高作為基本標(biāo)準(zhǔn)，注重選拔群眾公認(rèn)的同志。另外，對于在民主推薦中搞非組織活動者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，調(diào)查屬實(shí)的，取消其競崗資格，必要時給予相應(yīng)的處分。

4、認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備。這次競爭上崗，是我辦一次深層次體制改革，廣大干部職工必須認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《方案》。要熟悉競崗雙選工作的基本工作程序、崗位標(biāo)準(zhǔn)條件和實(shí)施時間步驟等相關(guān)要求。二是要對所選崗位的工作進(jìn)行深入思考和展望，提出新的工作思路和舉措，競崗演講陳述時既要充分闡明自己的競爭優(yōu)勢，又要認(rèn)真指出今后工作和自身素質(zhì)上應(yīng)該進(jìn)一步努力的方向。三是要腳踏實(shí)地，進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。今年，市級重點(diǎn)工程、民生工程比較多，市委、市政府、市建委黨委對此高度重視，并明確了相關(guān)責(zé)任單位與工程進(jìn)度時間表，可以說是標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重，政治影響面大。面對當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)情況，全體干部職工更要從“講政治、講大局、講奉獻(xiàn)”的高度出發(fā)，要以對事業(yè)、對組織、對同事、對個人高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度，恪盡職守地做好當(dāng)前的各項(xiàng)本職工作。在競爭上崗和雙向選擇工作沒有結(jié)束之前，或者還沒有新的人選接替工作之前，一定要堅(jiān)守自己的工作崗位，摒棄臨時思想、搖擺思想和自暴自棄思想，穩(wěn)定工作情緒，端正工作態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，絕不能影響工作大局。如果為了準(zhǔn)備競爭上崗而放松現(xiàn)崗位的工作，或心存怨氣，消極對待，那就適得其反，不利于自己，更不利于事業(yè)。要真正做到人心不散、秩序不亂、工作不斷。這個時候，恰恰是組織上對個人更為關(guān)鍵的考察時間。

5、兩手準(zhǔn)備，放眼遠(yuǎn)量。改革必然帶來陣痛。競爭有成功，也會有失利。因此，我們要接受考驗(yàn)，做好兩手準(zhǔn)備，正確對待競爭結(jié)果，正確對待組織，正確對待自己，正確對待他人。一個人的健康成長，既有賴于個人的努力，更離不開組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，群眾的信任和支持。每一個人從發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)到使用，組織都下了很大功夫。任何一個人，都不能把自己的成長進(jìn)步、提拔使用，看成是主要靠自己奮斗，更不能一旦滿足不了個人愿望，就埋怨組織，怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。而是要放眼遠(yuǎn)量，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找不足和差距，振奮精神，積蓄能量，以利再戰(zhàn)。越是在關(guān)鍵時刻，就越能看出一個人的政治素質(zhì)。我們選拔人才，既要考慮個人政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更要根據(jù)整體隊(duì)伍建設(shè)和工作實(shí)際的需要。每一個參加競崗的同志都要講大局，講組織原則，講組織紀(jì)律，信任組織，服從組織，正確對待自己，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌，認(rèn)真完成組織上交給的工作任務(wù)，經(jīng)受住組織上的長期考驗(yàn)。也相信大家都會愉快地走上新的崗位，相信我們大家有這個覺悟和素質(zhì)。

同志們，以上這五點(diǎn)是對大家的要求和希望，也是做好這次競爭上崗工作要著力做好和要注意的主要方面。在這里，我代表領(lǐng)導(dǎo)小組表個態(tài)，嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，公道正派的選人用人，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，確保這次競崗雙選工作的公平、公開、公正和擇優(yōu)。也歡迎同志們對這項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督。

最后，預(yù)祝這次競崗雙選活動取得圓滿成功!

謝謝大家!

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇九

同志們：

大家好。按照集團(tuán)公司 “三項(xiàng)制度改革”的要求，結(jié)合兩亞管理職能整合的實(shí)際情況，今天我們在這里舉行機(jī)關(guān)中層干部競聘大會，競聘工作按照預(yù)定的時間和程序，今天順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)。這次干部競聘工作時間緊、任務(wù)重、牽涉面廣，之所以能夠順利地完成，完全有賴于大家的積極參與，完全有賴于全司干部員工的熱情關(guān)心和大力支持。所以，我代表公司班子向競聘上崗的機(jī)關(guān)中層干部表示熱烈的祝賀，向積極關(guān)心和支持此次競聘工作的公司干部員工表示感謝。

下面，我結(jié)合這次機(jī)關(guān)中層干部競聘工作，談二點(diǎn)意見。

一、對這次干部競聘工作的基本評價(jià)

這次干部競聘是公司管理職能整合的重要部分，有三個明顯的特點(diǎn)。第一個特點(diǎn)是牽涉面廣。共涉及到公司機(jī)關(guān)的六個部門，5個中層正職崗位和8個中層副職崗位。有17人次報(bào)名參與競聘。從填報(bào)的志愿來看，最多的為3個人競聘同一個崗位。報(bào)名參加競聘的人員中，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有1人，中級技術(shù)職稱4人，初級技術(shù)職稱7人?？偟恼f來報(bào)名是踴躍的，參與的人數(shù)比預(yù)想的人數(shù)要多。

第二個特點(diǎn)是時間緊，任務(wù)重。我們這次競聘工作是按照兩司管理職能整合的要求，建立職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理科學(xué)的工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)公司系統(tǒng)決策、指揮、管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有效整合資源，推進(jìn)公司干部制度改革，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和中層干部隊(duì)伍管理。

第三個特點(diǎn)是公司班子思想高度統(tǒng)一，形成了一個堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是搞好這次干部競聘的組織保證。干部工作是一個非常敏感的事情，直接牽涉到公司的穩(wěn)定大局。公司班子堅(jiān)持民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)表意見，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子很強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

從干部員工的反映來看，總體上反映是好的，這次機(jī)關(guān)中層干部公司競聘，是一次良好的開端，它對轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，形成良好的選人用人、評價(jià)干部的科學(xué)機(jī)制，推動干部人事制度改革，將起到長遠(yuǎn)的影響。其成績具體說來，至少體現(xiàn)在以下兩個方面：

第一，干部競聘是干部人事制度改革的重要方法，在干部人事制度科學(xué)化、規(guī)范化、制度化方面邁進(jìn)了一步，我們這次干部競聘是按照科學(xué)化、民主化、制度化的要求進(jìn)行的，是按照公開、公平、公正競爭擇優(yōu)的原則來選拔任用干部的。這次競聘工作，還對競聘崗位，任職條件，競聘辦法和程序都向員工公開、競聘的全過程都完全置于員工的監(jiān)督之下。

大大增加了干部任用過程的透明度。當(dāng)然，由于時間緊、任務(wù)重，這次難免還存在一些不完善的地方。

第二，此次競聘工作對干部思想有較大程度的觸動，對干部今后的工作產(chǎn)生了一定的壓力，這對切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)將產(chǎn)生良好的影響。

同志們，這次競聘工作由于時間緊、任務(wù)重、涉及面廣，難免存在這樣或那樣的不完善之處，許多同志也提了不少寶貴的意見，公司黨委要認(rèn)真總結(jié)，爭取以后能夠做得更好。

二、對競聘上崗的機(jī)關(guān)中層干部提幾點(diǎn)希望：

1、要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在新的聘期力創(chuàng)新的佳績。盡管這次干部競聘的大部分是原來兩司機(jī)關(guān)在崗的中層干部，但是這些同志都是競聘上崗的，又是公司管理職能整合的關(guān)鍵時期。今年我們兩司業(yè)務(wù)管理職能整合，牽涉到公司業(yè)務(wù)流程的再造，工作內(nèi)容范圍和難度都會有重大變化，任務(wù)非常的艱巨，大家一定要以這次競聘為動力，思想上要有新的精神風(fēng)貌，業(yè)務(wù)上要有新的措施，精力上要有全心的投入，工作上要有新的起色。大家作為各個部門的負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著兩司機(jī)關(guān)服務(wù)的職能，各個部門的一把手要切實(shí)擔(dān)起擔(dān)子，著手理順今年的工作，大膽開展工作，力爭在20xx年創(chuàng)造新的成績，不負(fù)眾望。

2、要增強(qiáng)全局意識，切實(shí)維護(hù)好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局。發(fā)展公司的第一要務(wù)，而團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)保證。要搞好團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定，首先一定要處理好局部與全局的關(guān)系，維護(hù)好部門與部門之間的團(tuán)結(jié)。要善于站在全司的角度來思考問題和處理問題。各部門要站在公司總體利益的高度，多理解、多支持其它部門的工作。

3、要以“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 要用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，要以創(chuàng)選爭優(yōu)黨員承諾為切入點(diǎn)，并把它落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。以打造“效率型機(jī)關(guān)、責(zé)任型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)”為主要任務(wù)，創(chuàng)建“決策科學(xué)、管控有力、高效廉潔、團(tuán)結(jié)和諧”，讓上級放心、讓下級滿意、讓員工信任的一流機(jī)關(guān)。

4、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平

學(xué)習(xí)是提高干部素質(zhì)的重要途徑，黨委將把干部學(xué)習(xí)教育作為中心工作來抓，黨委將做統(tǒng)一的安排和計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施。學(xué)習(xí)的形式有兩種，一是集中學(xué)習(xí)，一是自學(xué)，對二種方式都要重視。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭，在全司形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不僅有利于把思想認(rèn)識和行動建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，而且有利于陶冶干部情操，提高精神境界，形成高尚的人格魅力。

5、要增強(qiáng)廉政意識，在員工中樹立良好形象

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)自律意識和自我約束能力，是對每位領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，要求我們的中層干部必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)反腐倡廉和廉潔從業(yè)規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，干干凈凈做事，清清白白做人!

同志們，我們這次干部競聘已告一段落，這也意味著，新聘任的中翅干部都站在一條新的起跑線上，組織上在期待著你們，公司員工在注視著你們。我們一定要以蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、浩然的正氣，為兩司的發(fā)展做出新的成績。

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇十

同志們：

我們這次開展競聘上崗活動，是貫徹“以人為本、人崗匹配、職得其才、才得其用”的原則。也是貫徹讓員工與企業(yè)一起成長的用人理念。通過競聘上崗的方式，給人才提供工作平臺，提供鍛煉的機(jī)會，使其有展現(xiàn)自我、完善自我、實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)遇。選拔優(yōu)秀、適崗人才，也是提高項(xiàng)目精細(xì)化管理水平要求;我們這次實(shí)行崗位競聘，就是要改變從“相馬”到“賽馬”的用人方法，也是為培育項(xiàng)目精細(xì)化管理人才奠定基矗俗話說，相馬不如賽馬，是驢是馬拉出來遛遛。通過競聘上崗活動，樹立起“今天工作不努力、明天努力找工作”思想，同時也能體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”的賽馬規(guī)則。

在市場競爭的浪潮中，人才己成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。切實(shí)吸引、培養(yǎng)、用好人才，特別是發(fā)現(xiàn)人才尤為重要，競聘中層領(lǐng)導(dǎo)崗位就是最好的辦法，能夠進(jìn)一步調(diào)人才的積極性，讓更多的有用人才脫穎而出，是國有企業(yè)改革的當(dāng)務(wù)之急，也是項(xiàng)目精細(xì)化管理的必要。

和協(xié)調(diào)，控制進(jìn)程和方向及過程的監(jiān)控。

在項(xiàng)目上實(shí)行競聘上崗，可以改變了從“暗箱操作、任人唯親”走向“陽光操作、群眾信任”的公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制。希望我們大家共同做好這項(xiàng)工作，不斷完善崗位競聘的用人機(jī)制。為項(xiàng)目精細(xì)化管理人才提供必要的平臺和實(shí)行自我輝煌的發(fā)展機(jī)遇。

競聘上崗這項(xiàng)工作的開展，是我在項(xiàng)目幾十年工作中沒有真正實(shí)行過的，今天我們開始真正意義上的實(shí)施，我希望年輕人要有勇氣、有膽略去踐行;老同志要積極主動去幫助、去傳帶;項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)決支持、堅(jiān)決捍衛(wèi)。我相信;我們的目標(biāo)一定要達(dá)到，我們的目標(biāo)一定能夠達(dá)到!

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇十一

同學(xué)們：

作為學(xué)校的法制副校長，我誠懇地向同學(xué)們提三點(diǎn)建議：

1、加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)自身優(yōu)良品行。具體地說，作為一名小學(xué)生，就是要自覺遵守小學(xué)生日常行為規(guī)范，做到：自尊自愛，注重儀表，真誠友愛，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，勤勞儉樸，孝敬父母，遵守公德，嚴(yán)于律己，培養(yǎng)積極向上、向善、向美的優(yōu)良品格和心理素質(zhì)。

2、遵守法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，預(yù)防違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。同學(xué)們?nèi)雽W(xué)后，學(xué)校組織學(xué)習(xí)了《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，還通過多種形式，開展憲法、未成年人保護(hù)法、預(yù)防青少年犯罪法等法律的學(xué)習(xí)和宣傳活動，同學(xué)們對法律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)，更要以此為標(biāo)尺，在日常的學(xué)習(xí)、生活中進(jìn)行對照，約束和制止不守法、不文明、不道德的行為，自覺抵制不良思想和不良文化的侵蝕，確保自身健康成長，確保學(xué)校安全良好的教學(xué)秩序，把我們的學(xué)校建設(shè)成一座遠(yuǎn)離犯罪、消滅違法違紀(jì)現(xiàn)象的真正的“平安學(xué)?！?。

3、認(rèn)真參加學(xué)校組織開展的活動，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識。對青少年進(jìn)行法制教育，是全民普法的重點(diǎn)。多年以來，我們學(xué)校一直堅(jiān)持每年開展“法制宣傳”活動，通過播放警示教育片、開設(shè)法制知識講座等形式，在校園營造濃厚的學(xué)法、守法、用法的氛圍。希望同學(xué)們積極參加各種法制教育活動，認(rèn)真地進(jìn)行分析和思考，通過活動，進(jìn)一步豐富自身的法律知識，進(jìn)一步增強(qiáng)遵守法律、遵章守紀(jì)，依法行使和維護(hù)自身合法權(quán)益，并充分尊重和保障他人合法權(quán)利的意識，從而在青少年時代，就在內(nèi)心樹立起強(qiáng)烈的尊重法治、崇尚法治、嚴(yán)格依法辦事的現(xiàn)代司法理念。

同學(xué)們，新學(xué)年意味著新起點(diǎn)，我堅(jiān)信，有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體老師的辛勤工作，有全體同學(xué)的共同努力，我們的校園將會更加美麗，大家的明天將更加美好！

祝老師和同學(xué)們的身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇十二

各位老師、同學(xué)你們好!

我是__的家長，很高興來到家長會!參加這次的演講首先感謝老師對孩子的照顧與培養(yǎng)。各位老師辛苦了!其次也感謝各位家長和同學(xué)愿意聽我的卓見。

今天我們之所以坐在這里，就是來共同探討學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，以下是我的發(fā)言，請大家多多指教!

1、家長不要給孩子太大的壓力。

高考雖然很重要，但是孩子的身心健康更重要，如果一味的逼迫孩子學(xué)習(xí)，效果說不定會適得其反，只有讓孩子自己主動的學(xué)習(xí)，真正的對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，孩子的成績才能上去，才能更好的去應(yīng)對高考。

2、家長不要老是問孩子考個多少分。

高考臨近了，學(xué)校三天一大考、兩天一小考，有時候一次的成績真的不能代表什么，就連平時普遍的成績都不一定代表高考的成績，畢竟這個時候?qū)W生的心理比較浮躁，沒有將太多的精力花費(fèi)在學(xué)習(xí)上，成績忽上忽下很正常。大多數(shù)學(xué)生開始厭倦考試，你還不停的問他考多少分，會激起他的叛逆心理，使他更加厭惡學(xué)習(xí)。

3、家長不要老是告訴他要好好學(xué)習(xí)。

好好學(xué)習(xí)這種大道理學(xué)生都懂，只是懂是一碼事，做又是另一回事。他們都已經(jīng)長大了，不是小孩子，他需要的不是有人跟他講大道理，而是給他自由，以朋友的身份去了解孩子的心理，加以正確的引導(dǎo)，而不是毫無感情的，帶有批判意味的訓(xùn)話和一些比較泛泛而談的空話。

我們這個時候要做的不是替他們著急，替他們規(guī)劃，而是要知道孩子的想法和他對學(xué)習(xí)和高考的態(tài)度，在他們心里學(xué)習(xí)和高考有多少分量。要多聽聽聽他們的發(fā)言。

4.家長不要動不動就訓(xùn)斥他們。

要知道你的訓(xùn)斥如同羽毛落在深海里，完全不起作用，只是會讓他們畏懼你，討厭你;卻不會因此而有任何的改變。他們或許不會反駁你，但是他們的行動代表他們的發(fā)言和控訴。

以上是個人的一些建議和意見，僅供大家參考，如有不妥之處請大各位海涵!

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇十三

3、家長是學(xué)校教師與孩子間的橋梁。許多家長怕到學(xué)校來，不愿與學(xué)校、教師溝通、交流，這樣也就失去了許多教育孩子的機(jī)會。

4、家長對孩子要增強(qiáng)安全意識。我校所處的地理位置在城中村，前面大門外是交通要道，車多人也多;學(xué)生還有很多是自己上學(xué)和放學(xué)回家，這就隱藏著許多安全隱患。因?yàn)椴糠謱W(xué)生每天都要和車輛、河沖打交道。我們要求學(xué)生按時放學(xué)回家，在路上不逗留，遵守交通規(guī)則，正確行走。還要注意培養(yǎng)學(xué)生的飲食衛(wèi)生習(xí)慣，遠(yuǎn)離零食，特別是在路上不去光顧三無食品。

五、掌握教育孩子的藝術(shù)。

1、學(xué)會與孩子交流。父母是孩子的第一任老師，是孩子最親的人，從小對父母是無話不說，訴說所有高興的和不高興的事情，為什么小學(xué)還沒有畢業(yè)就不對父母說實(shí)話了呢?設(shè)身處地的想一想，我們大人與誰講話，如果話不投機(jī)，或被挖苦一頓，你還會再說什么嗎?不少家長很不注意對孩子說話應(yīng)有的理智、尊重和講信用，要不了多長時間孩子就不愿再對家長說真話，這是家長的過失。

那么學(xué)會與孩子交流，應(yīng)注意哪幾點(diǎn)呢?

首先，要理智客觀。不能孩子報(bào)告好消息就樂于聽，聽到孩子說退步就火冒三丈。這種聽喜不聽?wèi)n的心態(tài)，迫使孩子報(bào)喜不報(bào)憂，甚至最終什么也不愿報(bào)告了。

其次，要樂于傾聽孩子的訴說。有的家長只關(guān)心考試分?jǐn)?shù)，其余的一概不聽。孩子在學(xué)校會有各種喜悅、苦惱和困難，最初總是告訴父母，而有的家長認(rèn)為小孩子的話，哪有時間聽，所以孩子告訴什么總是“去去去，做作業(yè)”，多幾次這樣，孩子也無法再對父母訴說什么了。還有的家長成天忙于賺錢，或只顧自己玩樂，每天給孩子幾元錢吃飯，自己則東奔西忙，或成天打牌，不拿一點(diǎn)時間與孩子交流，孩子沒有任何機(jī)會對父母說什么，這都是家長自己在拒絕交流。家長要學(xué)會樂于傾聽孩子訴說一切，孩子的話往往條理差，內(nèi)容簡單，甚至幼稚可笑，但家長的認(rèn)真傾聽，就是一種極大的關(guān)注和尊重。這種關(guān)注能消除孩子的緊張、孤獨(dú)造成的不良情緒。聽孩子說這說那，說的事情都不重要，但這種傾聽真的很重要。

2、家長要學(xué)會使用表揚(yáng)。孩子只是孩子，有弱點(diǎn)不足是正常的，家長如果一貫用批評去否定孩子這不對那不對，孩子容易對自己沒有信心。不管是學(xué)校教育或家庭教育，都要以表揚(yáng)鼓勵為主，表揚(yáng)多于批評。有的家長說“孩子缺點(diǎn)多，只好多批評”，這不夠科學(xué)。心理學(xué)研究表明，鼓勵多，則孩子求知欲高;批評懲罰多，則孩子學(xué)習(xí)興趣、求知欲都低。所以，盡可能用表揚(yáng)的方法去糾正孩子的不足。如孩子做作業(yè)分心，家長除了督促提醒外，要留心孩子的進(jìn)步，哪怕孩子集中精力了五分鐘，家長就要給予衷心的表揚(yáng)夸獎，這樣可以喚起孩子積極愉快的情緒，主動控制自己分心。雖然下一次有可能反復(fù)，但只要家長耐心堅(jiān)持，孩子就會在這個方面不斷進(jìn)步。家長只喜歡用批評，覺得批評孩子才是嚴(yán)格要求，這不對。比如孩子不能按時睡覺，家長老是批評，又急又催，嘮叨不已，甚至打罵孩子，但某一次孩子自己按時去睡覺了，家長卻不表揚(yáng)，認(rèn)為孩子應(yīng)該按時去睡，還表揚(yáng)什么?這樣孩子就很難獲得愉快的情緒和積極主動性，很難產(chǎn)生自信心、自覺性，不能從根本上克服弱點(diǎn)。

好了!家長朋友們，讓我們一起伴隨同心同德的腳步，一起感受快樂成長的幸福，共同追尋我們同心的神韻，共同譜寫更絢爛更美好的明天吧!

尊敬的各位家長：

大家好!感謝各位對我班工作的大力支持，能從百忙中抽出時間來參加今天的家長會，說明大家對自己的孩子都十分關(guān)心。是啊，哪一位家長不望子成龍?哪一位家長不望女成鳳?哪一位老師不希望自己的學(xué)生有出息呢?既然家長、老師、學(xué)校都有一個共同的愿望，教育好他們，讓我們攜起手來，同心協(xié)力把你們的孩子，我們的學(xué)生教育好。

對學(xué)生的教育包括家庭教育、學(xué)校教育和社會教育三方面組成。但說真心話，目前我們的社會教育狀況堪憂。有專家曾撰文說："五加二等于零。"什么意思呢?即學(xué)校家庭花了五天進(jìn)行正面教育，一個雙休日，學(xué)生們回到社會，就什么都學(xué)會了。是啊，多少家電子游戲廳，多少家網(wǎng)吧，多少臺球室，多少家麻將館，還有不少負(fù)面的東西。作為學(xué)校又不能消除以上這些對教育孩子不利的事物，在我們別無他法的時候，只有學(xué)校家庭攜手配合，共同創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

下面我想就各位家長關(guān)心和困惑的問題，與大家交流溝通，希望能對各位有所幫助。很多家長都把教育孩子的希望全部寄托在教師的身上，認(rèn)為孩子只聽老師的不聽自己的。

但我不完全贊同這個看法，誠然，一個人的成長和知識積累最主要靠的是老師，但他更不能離開家庭，因?yàn)榧沂侨藗冏畛醯纳瞽h(huán)境，父母也是孩子最早的老師，父母的一言一行、一舉一動對子女都有著言傳身教、和潛移默化的作用。家庭氛圍對孩子的身心發(fā)展具有重大的作用。

前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基曾把兒童比作一塊大理石，他說，把這塊大理石塑造成一座雕像需要六位雕塑家：1家庭;2學(xué)校;3兒童所在的集體;4兒童本人;5書籍;6偶然出現(xiàn)的因素。從排列順序上看，家庭被列在首位，可以看得出家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用，在這位教育學(xué)家心中占據(jù)相當(dāng)?shù)牡匚弧?/p>

一、要用平和的心態(tài)去看待孩子，看到孩子的“另一半”。

上學(xué)期期末考試后，一位學(xué)生家長交流孩子的學(xué)習(xí)情況。他不斷訴說孩子的種種缺點(diǎn)：學(xué)習(xí)不認(rèn)真，沒有耐心，太粗心，做題很馬虎，成績總是上不去，不肯聽父母的話……總之，在他的眼里，孩子一無是處。

正在成長過程中，孩子就像一杯沒有倒?jié)M的水，我們不能總看到“一半是空的”，重要的是要看到已有一半的水，不能因?yàn)楹⒆右粌纱慰荚嚦煽兩喜蝗ゾ腿P否定孩子。每一個人都希望得到掌聲受到表揚(yáng)，尤其是孩子。事實(shí)上，我們要對有缺點(diǎn)的孩子多一些寬容與賞識，多用發(fā)展的眼光看待他們，幫助孩子分析落后的原因，提出應(yīng)對的策略，你一定會發(fā)現(xiàn)“那只杯子里的水越來越多”。

當(dāng)然，僅僅停留于看到孩子的“另一半”是不夠的，那樣做不但不能促使孩子進(jìn)步，反而會滋生孩子的一些不良習(xí)慣。

盡管表揚(yáng)和鼓勵是教育孩子的一種有效手段，但并不是在任何場合、任何時候都奏效的“靈丹妙藥”，在看到孩子的“另一半”的基礎(chǔ)上適時、適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和鼓勵，才是促進(jìn)孩子健康成長的“添加劑”。也只有真正看到孩子的另一半，才能從把孩子教育好的角度去真正地愛孩子，才具備同孩子的溝通的良好心理基礎(chǔ)。

二、如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績呢?

1抓作業(yè)。

教育孩子不僅指的是學(xué)校教育，還有家庭教育，社會教育，諸位就是家庭里的老師，你的孩子在寫家庭作業(yè)的時候，你認(rèn)認(rèn)真真的輔導(dǎo)過他嗎?你知道你的孩子當(dāng)天學(xué)的什么嗎?甚至你知道孩子今天的作業(yè)是什么嗎?語文這門學(xué)科基本每天都有書面作業(yè)，大多數(shù)同學(xué)還是能夠認(rèn)真對待這項(xiàng)作業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真地聽，認(rèn)認(rèn)真真的寫，家長也認(rèn)認(rèn)真真的觀察，給孩子簽字。

但是，總是有極少數(shù)的學(xué)生經(jīng)常以忘了為理由，不簽字，再讓他讀來聽聽或者寫寫看看的時候，卻是瞠目結(jié)舌，我向家長反映，打電話跟您講孩子的表現(xiàn)，提醒您在家多關(guān)注孩子的時候，您是幾句就糖塞過去，以管不了為由，必而不談這個問題了，你知道當(dāng)時作為一個教師的尷尬嗎?那是您的孩子，一想起這個的時候，我就感到很心痛，為孩子有你這樣的家長心痛，現(xiàn)在孩子小，很多事情他不懂，他就是調(diào)皮一點(diǎn)，貪玩一點(diǎn)，但等到他懂得努力學(xué)習(xí)的時候，你這個不稱職的家長已經(jīng)早就毀滅了他上進(jìn)的心靈。

2抓態(tài)度。

要求學(xué)習(xí)專心、細(xì)心,勇于克服學(xué)習(xí)中的困難.書寫要工整、清潔、準(zhǔn)確,不能虎頭蛇尾或龍習(xí)鳳舞。

3抓技能.

如想問題、做作業(yè)時,要求準(zhǔn)確迅速,在質(zhì)中求快;語言表達(dá)務(wù)求清楚、生動、手工操作、口頭背誦務(wù)求熟練。

4抓關(guān)愛。

現(xiàn)在的孩子都是父母手心里的寶，平時父母經(jīng)常買些禮物送給孩子，可是經(jīng)過筆者的調(diào)查，卻發(fā)現(xiàn)他們除了禮物之外，其實(shí)更需要父母的愛。把你的時間留一點(diǎn)給孩子：

1、每天花一定的時間與孩子交流。抽出一定的時間陪孩子。時間的長短并不重要，但是每天要花一定的時間坐下來，問問孩子學(xué)習(xí)的情況，在旁邊看一看你的孩子是如何做作業(yè)的。特別是一些作業(yè)速度比較慢的孩子，更應(yīng)該要多觀察，幫助他找到根本原因。和孩子交流思想，溝通情感。而不是一問了之。

2、和孩子一起看書、看電視。陪孩子看一些有益于他們身心健康的書和電視節(jié)目，并相到交流觀后感，培養(yǎng)孩子的鑒賞能力。

3、加強(qiáng)對孩子的課外時間管理。平時看到孩子晚回家，一定要問清原因，有必要打電話與老師聯(lián)系。千萬不能留下管理上的空白。因?yàn)楝F(xiàn)在壓力變大，有的人會自我逃避，去網(wǎng)吧、商店，去放松一下，有時應(yīng)該叫放縱一下。這樣就很容易出問題。另外一旦發(fā)現(xiàn)該到家時沒有回家要及時與老師聯(lián)系。查明原因，進(jìn)行相關(guān)的教育。在星期六或星期天的休息時間，也要對孩子的活動有一個全面的了解掌握?，F(xiàn)在有一個不好的現(xiàn)象，就是一到星期天，學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量就特別的差。一個星期辛辛苦苦養(yǎng)成一點(diǎn)好的習(xí)慣，一下子全放湯了?？梢钥闯鲂瞧谔?，孩子在家缺少管理，把學(xué)習(xí)放到了一邊去了。

4、多鼓勵，少批評。多正面引導(dǎo)，少橫向比較打擊。敵視伴隨著孩子，他學(xué)會爭斗。下面這段話與大家共享：嘲弄伴隨著孩子，他羞愧靦腆;鼓勵伴隨著孩子，他信心倍增;贊美伴隨著孩子，他鑒賞有方;認(rèn)可伴隨著孩子，他愛心常存;分享伴隨著孩子，他慷慨大方。

5抓安全。

因?yàn)閷W(xué)習(xí)到了緊張的關(guān)鍵時刻。有些學(xué)生有時要留校補(bǔ)課，在此我辛苦我們的家長朋友來學(xué)校接一下，以保障路上的安全。

6抓家校聯(lián)系。

因?yàn)榻處煿ぷ骱軣┈?，不一定每一天都能和每個家長聯(lián)系。這需要各位能主動通過電話和親自來校與老師聯(lián)系，了解孩子的情況。以及和老師及時溝通自己的想法。特別是有時作為家長不能接受老師的一些做法，或覺得有必要對老師的工作提一點(diǎn)改進(jìn)意見，我想最好還是親自與我們?nèi)慰评蠋熣務(wù)?。不要動不動就與校長或一些領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。然后他們還是要找到我們來解決問題。顯得有點(diǎn)興師動眾的樣子，把一些小事復(fù)雜化。作為教師，我們也會在教育教學(xué)工作中進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。在最大程度上減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

提出建議:。

1、每天請檢查孩子的學(xué)習(xí)情況、家庭作業(yè)，聽寫作業(yè)，做到堅(jiān)持不懈。檢查完后作業(yè)本上請簽名。

2、請督促孩子背書，除略讀課文外，都要求背誦。背完后請?jiān)谡n題后簽名。

3、家長的善導(dǎo)是家庭教育的黃金，要多給孩子一點(diǎn)信心，做孩子成長的強(qiáng)有力的后盾。每天與孩子進(jìn)行親切交流，和他們談?wù)劷裉鞂W(xué)到了什么新知識，哪篇新課文，知道哪些道理，今后打算怎樣做，交談時，要有耐心，不能簡單粗暴。

5、經(jīng)常帶孩子們接觸社會、研究社會的各種現(xiàn)象，去創(chuàng)造美好的生活。(雙休日、假期交好朋友、參加體育鍛煉、做小實(shí)驗(yàn)、搞小發(fā)明、編。

手抄報(bào)。

編

作文。

集等，使孩子們?nèi)姘l(fā)展。)。

以上是我就學(xué)生們學(xué)習(xí)教育方法和各位家長交換了一些意見，供各位家長參考，有不妥之處懇請各位家長批評指正，我將十分感謝大家，因?yàn)榻逃煤⒆觽兪悄銈兊男脑?，也是我們學(xué)校和老師的心愿。我希望學(xué)生能和家長、老師平等溝通，和睦相處，健康成長，快樂地度過他們的小學(xué)時光吧!謝謝大家。

共

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頁，當(dāng)前第。

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競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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領(lǐng)導(dǎo)講話是領(lǐng)導(dǎo)組織公務(wù)活動的重要方式，是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)職能的重要途徑，是總結(jié)推動工作的重要載體。領(lǐng)導(dǎo)講話稿不同于一般應(yīng)用文，具有內(nèi)容的針對性、表述的口頭性和受眾人的現(xiàn)場性。領(lǐng)導(dǎo)講話稿的寫作是一門藝術(shù)，寫作前要領(lǐng)會意圖，收集材料，擬制提綱；

寫作中要注意技巧，把握好相關(guān)問題。

下面，就如何寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿及寫作中應(yīng)注意的幾點(diǎn)問題，與大家作一探討。

1.抓好“三步走”

（1）要準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖是寫好講話稿的關(guān)鍵。如何領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖？最好是提前列好寫作提綱和寫作要點(diǎn)，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)親自過目，這樣可以拋磚引玉，知道領(lǐng)導(dǎo)想講什么？什么方面的工作是這次會議的重點(diǎn)，從而較能準(zhǔn)確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。

（2）要詳細(xì)搜集相關(guān)材料。一是堅(jiān)持做好大事記，把自己每天所見、所思、所想以記流水賬的形式記下來，盡量詳細(xì)一些，防止“書到用時方恨少”。二是積累重要資料。主要是要對上級的重要通報(bào)、會議紀(jì)要和一些政策法規(guī)性的重要文件進(jìn)行整理和積累，特別具有指導(dǎo)性的重要的文件和資料，應(yīng)及時復(fù)印。三是每天要瀏覽上級和相關(guān)單位的網(wǎng)站，充分使用高科技給我們帶來的優(yōu)越條件，學(xué)會從網(wǎng)上搜集資料。

（3）要認(rèn)真擬制寫作提綱。寫作講稿前先編寫提綱，從全局著眼構(gòu)思講稿的內(nèi)容和段落結(jié)構(gòu)。編寫的提綱要思路順暢，綱目和結(jié)構(gòu)清晰，層次整齊，段落銜接要注意邏輯思維，通篇渾然一體，切忌虎頭蛇尾。

2.注意“七個問題”

（1）誰來講？講話稿的內(nèi)容和語言表述方式要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)、年齡和社會資歷而定。如果寫的講話稿格式死板、語言方式和內(nèi)容千篇一律，會非常影響領(lǐng)導(dǎo)的社會形象和講話效果。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、年齡和資歷的差異性是撰稿時必須要注意的。撰稿人只有區(qū)別對待，寫出的講話稿才更加符合領(lǐng)導(dǎo)的身份地位、年齡和閱歷，才能真正體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的管理能力，讓人一聽就知道是誰的風(fēng)格。譬如領(lǐng)導(dǎo)一貫嚴(yán)禁沉穩(wěn)，講話稿就應(yīng)該著重理論性，言辭一定中規(guī)中矩；

相反，如果領(lǐng)導(dǎo)行事作風(fēng)一貫雷厲風(fēng)行，他的講稿就不能春風(fēng)細(xì)雨，言辭一定利落干練；

如果是剛剛走馬上任的年輕領(lǐng)導(dǎo)，其講稿的語氣和言辭應(yīng)該委婉謙和；

如果是資歷深厚且上年紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，語氣和言辭必須嚴(yán)肅、大氣，直截了當(dāng)。

（2）以什么身份講？做領(lǐng)導(dǎo)少不了要講話，有些重要場合更需要領(lǐng)導(dǎo)做“重要講話”，這樣的講話就需要有事先準(zhǔn)備的講話稿作為參考。從講話的場合、對象和用途來區(qū)分，領(lǐng)導(dǎo)的講話稿可分為會議類、宣傳類以及禮儀類三種。有思考，邏輯清晰，愛琢磨，是對寫稿者的高要求。低要求是語句通順，遣詞造句沒問題。另外，領(lǐng)導(dǎo)的身份、地位不同，講話稿的寫法也千差萬別。寫稿人要經(jīng)常觀察領(lǐng)導(dǎo)的工作和行事作風(fēng)，以便講稿內(nèi)容更要符合領(lǐng)導(dǎo)的身份和社會地位。

（3）對誰講？領(lǐng)導(dǎo)講話是針對聽眾講，因此講話稿應(yīng)該照顧聽眾的身份、資歷和文化水平，講稿內(nèi)容應(yīng)該易于理解。換而言之，就是針對不同的身份地位的聽眾寫出風(fēng)格和語言不同的講話稿。具體來說，文化水平較高、有一定社會地位的聽眾，講話稿中可適當(dāng)增加一部分理論分析性的內(nèi)容，言辭要嚴(yán)肅得體，盡量在語言上多加修飾，突出領(lǐng)導(dǎo)者的文化底蘊(yùn)；

而文化水平較低的聽眾對于部分學(xué)術(shù)性詞匯可能無法真正理解，那么講話稿的內(nèi)容就應(yīng)該通俗一些，盡量使用淺顯易懂的詞匯，句子結(jié)構(gòu)也不宜太過復(fù)雜，否則會給人“高處不勝寒”感覺。

（4）在什么場合講？撰寫講話稿時要考慮領(lǐng)導(dǎo)講話的場合、聽眾數(shù)量，會議規(guī)模大還是小，是針對基層職工還是針對機(jī)關(guān)干部，是單純的事務(wù)性講話還是禮節(jié)性講話。因?yàn)椴煌膱龊?、不同的聽眾需要有不同的講話風(fēng)格，講話稿的寫法也應(yīng)該有一定差異。在嚴(yán)肅的場合，比如做政府工作報(bào)告時，領(lǐng)導(dǎo)的講話稿就要言辭得體，但如果是一個離職的告別會，所撰寫的講稿就要給領(lǐng)導(dǎo)預(yù)留一部分發(fā)表個人見解的空間。

（5）為什么要講？撰寫講話稿前撰稿人應(yīng)該深究領(lǐng)導(dǎo)的講話的意圖，也就是要明確領(lǐng)導(dǎo)講話是基于何種目的?？偟膩碇v，領(lǐng)導(dǎo)講話的目的除了場面性的應(yīng)酬，不過是表揚(yáng)先進(jìn)，批評落后，對工作偏差進(jìn)行糾正，指導(dǎo)下一步的工作思路，有的也能根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況提出建設(shè)性的意見。搞清楚領(lǐng)導(dǎo)講話的意圖以后，撰寫講稿時才有主心骨，這樣寫出的講話稿才能符合中心思想。

（6）與會人員想聽什么？筆者發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前大部分領(lǐng)導(dǎo)講稿都是套話連篇、八股味濃重，冗長枯燥、缺乏實(shí)效。這在一定程度上反映出撰稿人怠工的不良現(xiàn)象。講話稿針對的是不同的聽眾群體，因此一定要注意聽眾需求的差異化。撰稿時一定要認(rèn)真思慮與會人員的社會地位和職務(wù)，考慮聽眾希望從中獲得什么信息，這樣寫出的講話稿才更有針對性。

（7）講話以后講稿干什么用？如果要以文件形式印發(fā)或在報(bào)刊上發(fā)表，撰稿人就不能不考慮印發(fā)或刊發(fā)的要求。同時，在領(lǐng)導(dǎo)講話結(jié)束后要按印發(fā)或刊發(fā)要求對講稿做進(jìn)一步修改，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后再印發(fā)或刊發(fā)。向新聞媒體提供的素材必須征得領(lǐng)導(dǎo)同意，千萬不可自作主張。撰稿人根據(jù)講話材料改寫的新聞稿件，也要呈領(lǐng)導(dǎo)審查，以防報(bào)道失實(shí)引發(fā)麻煩。

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇十五

90年前，中華民族內(nèi)憂外患，封建主義、帝國主義多重壓榨，中華民族的優(yōu)秀青年們滿目的土地淪喪、被外族欺凌、軍閥混戰(zhàn)、民族愚昧落后，看不到國家和民族的未來。然而這些青年們清醒的知道，國家和民族的未來就是他們的未來，只有國家和民族的強(qiáng)盛，才有他們的傲立于世界民族之林，正是在這種情況下，他們毅然走上街頭，抗議帝國主義強(qiáng)加給中華民族的不平等條約，宣傳民主和科學(xué)，希望中華民族能早日走出富強(qiáng)。這充分體現(xiàn)了他們樸素的愛國主義、崇尚民主和科學(xué)的思想，這也體現(xiàn)了他們對國家和民族的熱愛和忠誠。

進(jìn)入，杭鋼也處于她發(fā)展的關(guān)鍵之年，有吉音也有流言，有成績也有危機(jī)。杭鋼外部面臨二戰(zhàn)以來最大的金融危機(jī)，市場的極端惡劣，鋼材價(jià)格降到了1994年的水平，導(dǎo)致鋼鐵全行業(yè)虧損，杭鋼一季度還有贏利實(shí)屬不易，內(nèi)有搬遷合并之聲不絕于耳。國家的未來是青年的未來，那么杭鋼的未來也就是杭鋼青年的未來，杭鋼的發(fā)展也才能為杭鋼青年提供更為廣闊的發(fā)展平臺，杭鋼強(qiáng)則杭鋼青年也能更加自豪。所以穩(wěn)定杭鋼、發(fā)展杭鋼就是穩(wěn)定杭鋼的青年的強(qiáng)心劑,做到讓杭鋼青年感覺杭鋼的明天還是有希望，杭鋼青年在杭鋼繼續(xù)工作還有希望。一個沒有希望的人，就如行尸走肉，何談的上創(chuàng)新爭先進(jìn)，當(dāng)然一個沒有希望的公司也是留不住真正有能力的人才的。因此對于這一點(diǎn)，我們杭鋼作為一個大公司，只要早日確定了目標(biāo)，必定會再上臺階，給青年人搭一個大展宏圖的廣闊平臺.從歷史經(jīng)驗(yàn)來看，面對困難和重大決定時，應(yīng)早下決心，早定目標(biāo)，一鼓作氣。

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇十六

青年是繼往開來的偉大力量，是我們事業(yè)的希望所在。下面是本站小編給大家整理的五四活動領(lǐng)導(dǎo)。

講話稿。

全文，僅供參考。

同志們、青少年朋友們：你們好!

今天是偉大的“五四運(yùn)動”93周年紀(jì)念日，是青年們的盛大節(jié)日。我首先代表街道黨工委、辦事處，向廣大青年干部表示熱烈的節(jié)日祝賀，并通過你們向轄區(qū)的青少年朋友們問好!

近年來，街道共青團(tuán)組織在街道黨工委和團(tuán)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)街中心工作，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，在加強(qiáng)青少年思想政治教育、組織引導(dǎo)青年投身街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加強(qiáng)共青團(tuán)自身建設(shè)等方面做了大量工作，為促進(jìn)青年健康成長，推動沙井驛科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在此，我代表街道黨工委、辦事處向街道社區(qū)團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年致以親切的問候和衷心的感謝!

當(dāng)前，沙井驛正處在推進(jìn)“西區(qū)開發(fā)”和促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，這也給廣大青年干部提供了大顯身手的舞臺?？傊瑲v史的機(jī)遇需要我們?nèi)グ盐?，時代的重任需要我們?nèi)コ袚?dān)，宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要我們?yōu)橹冻霾恍傅呐εc艱辛!

剛才，聽了你們充滿激情的發(fā)言，我們感到格外振奮，也格外欣慰?！皵?shù)英雄人物，還看今朝”，大家是沙井驛發(fā)展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閑談，但是工作上要不懂就問;手要勤，腿要長，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實(shí)，做人做事要正大光明。借此機(jī)會，我也代表街道黨工委、辦事處向廣大青年干部再提幾點(diǎn)具體要求：

一是要抓緊學(xué)習(xí)。大家年富力強(qiáng)，文化程度高，在學(xué)習(xí)和掌握理論知識方面具有一定優(yōu)勢，但個人閱歷相對較淺，經(jīng)驗(yàn)相對不足。因此，年輕干部要把學(xué)習(xí)放在首位，作為自己生活的第一需要，切實(shí)抓緊抓好。除了向書本學(xué)，還要向基層群眾、基層經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)，比如做群眾工作的技巧。同時，也不能放松理論政策和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

二是要踏實(shí)工作。年輕干部參加工作時間不長，有時主要是做一些瑣碎的基礎(chǔ)性工作，但是不能小看一些小事?！疤煜麓笫?，必作于細(xì)”。年輕干部就是要從自己做起，從點(diǎn)滴小事做起，比如早晨到辦公室打開水、做早操、整理內(nèi)務(wù)做清潔，這都體現(xiàn)了一個人的工作作風(fēng)，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng)?dāng)重任干大事呢?干部的成長，除了機(jī)遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。

三是要嚴(yán)于律己。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴(yán)于律己。在單位要遵規(guī)守紀(jì)，在外面要注意言行，從各方面嚴(yán)格要求自己，樹立青年干部的良好形象。

四是要以誠待人。“小勝靠智，大勝靠德”。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價(jià)一名干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實(shí)做事、誠信處事?？谑切姆侵荒芤魂囎?，誠懇待人才能一輩子，投機(jī)取巧只能一陣子，誠實(shí)做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。

五是要廉為政。廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現(xiàn)在都很年輕，今后都有可能成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。

總之，街道黨工委、辦事處將按照干部隊(duì)伍年輕化的要求，繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)和推薦選拔工作，努力為廣大年輕干部的健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境和“平臺”。也希望廣大年輕干部抓住機(jī)遇，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和卓有成效的工作業(yè)績，為建設(shè)人文化、生態(tài)化、現(xiàn)代化新安寧做出新的貢獻(xiàn)!

最后，祝大家身體好、工作好、生活好!

青年朋友們、同志們：

今天，我們在這里隆重召開**鎮(zhèn)紀(jì)念“五四”運(yùn)動九十二周年暨表彰大會。在此，我謹(jǐn)代表中共**鎮(zhèn)委員會向全鎮(zhèn)奮斗在各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年致以節(jié)日的慰問!并向在今天大會上受表彰的先進(jìn)個人和先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!

過去的三年里，黨委政府在鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的指引下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大四中、五中全會精神，以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，保持了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，也保持了社會和諧穩(wěn)定的良好局面。經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展，精神文明建設(shè)的碩果累累，社會各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃興旺，人民生活水平的穩(wěn)步提高，城鄉(xiāng)面貌的巨大改變，這些成績的取得與全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年共同努力工作是分不開的，在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府表示衷心感謝。

長期以來，全鎮(zhèn)各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開拓創(chuàng)新的工作思路，求真務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神，緊緊圍繞黨政中心工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為發(fā)展和社會的進(jìn)步作出了積極努力，團(tuán)的各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。

全鎮(zhèn)各級團(tuán)組織主動將團(tuán)工作納入全鎮(zhèn)發(fā)展大局，積極開展“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”、“推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨”、“扶貧幫困”、“社區(qū)青少年推薦就業(yè)”等特色活動，形成了一定的工作機(jī)制，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和青年人才，今天大會表彰的30名優(yōu)秀團(tuán)員、6名優(yōu)秀團(tuán)干部、6個紅旗團(tuán)組織就是他們中的代表、典型。實(shí)踐證明，共青團(tuán)組織不愧為黨的得力助手和可靠后備軍，廣大青年積極響應(yīng)黨的號召，奮勇投身改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，發(fā)奮學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，在各條戰(zhàn)線上充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)的作用為我鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。

青年朋友們，同志們，青年是繼往開來的偉大力量，是我們事業(yè)的希望所在。未來和希望都寄托在青年人的身上，而跨世紀(jì)的這一代青年更是肩負(fù)著歷史的重任。鎮(zhèn)黨委殷切希望全鎮(zhèn)各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年，一定要繼承共青團(tuán)的光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)“五四”精神，進(jìn)一步增強(qiáng)歷史使命感、責(zé)任感和時代緊迫感，廣泛引導(dǎo)和調(diào)動全鎮(zhèn)團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性，爭做時代先鋒，為實(shí)現(xiàn)“兩個率先”、建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

青年朋友們，同志們，20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，為此，我代表鎮(zhèn)黨委對廣大的團(tuán)員青年們提幾點(diǎn)希望和要求：

一、希望全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步學(xué)好和運(yùn)用鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)人才。新世紀(jì)的青年必須思考要深入、眼光要寬、要求要高，這樣才能解放思想，開拓進(jìn)取，才會擁有青年工作的新方法、新手段、新機(jī)制。要用理論知識來解決實(shí)際操作中所遇到的各種問題，才能有所鍛煉，有所進(jìn)步。

二、希望全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年能刻苦學(xué)習(xí)，勇攀高峰，要用現(xiàn)代化科技知識武裝自己，不斷加強(qiáng)自身的文化素養(yǎng)。二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時代，是第四次科技革命的發(fā)生時代。尤其是加入世貿(mào)組織后，青年人對知識的掌握關(guān)系到中國在國際競爭中的地位，關(guān)系到民族的榮辱興衰。因此，廣大團(tuán)員青年一定要有鍥而不舍、只爭朝夕的精神，抓緊時間和機(jī)遇，為新世紀(jì)將面臨的挑戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備，努力成為走在時代前端的人。

三、希望全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年積極投身改革，成為開拓創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)的一代。廣大青年要以開拓的眼光正確看待改革過程中出現(xiàn)的各種困難和問題，成為群眾的領(lǐng)頭羊、標(biāo)兵、楷模，成為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的堅(jiān)決擁護(hù)者和優(yōu)秀接班人。

四、希望全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年努力提高自身的道德素質(zhì)修養(yǎng)，成為體現(xiàn)文明形象的代表模范。要帶頭樹立崇高的道德風(fēng)尚，倡導(dǎo)文明健康的生活娛樂方式，培養(yǎng)高尚的情操，熱心公益事業(yè)，在為他人、為社會服務(wù)的過程中不斷提高自身素質(zhì)，以此推動**鎮(zhèn)的文明建設(shè)，以實(shí)際行動塑造文明新形象。

五、希望全鎮(zhèn)各級團(tuán)組織進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，成為黨聯(lián)系廣大團(tuán)員青年的堅(jiān)固橋梁和紐帶。共青團(tuán)只有在緊密圍繞黨的中心工作作貢獻(xiàn)，才能求得認(rèn)同，求得作為，求得發(fā)展，求得地位，各級團(tuán)組織要在緊跟黨的腳步前題下，認(rèn)真帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在各條戰(zhàn)線上建成功立業(yè)，引導(dǎo)青少年成為又一支生力軍，提高自身綜合素質(zhì)。

全鎮(zhèn)各級黨組織要充分認(rèn)識到共青團(tuán)工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，支持團(tuán)組織根據(jù)青年和青年工作的特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作，在改革過程中，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的獨(dú)特作用，要重視和關(guān)心團(tuán)干部的成長培養(yǎng)，給團(tuán)干部提供更多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，幫助他們在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，增長才干，關(guān)心青年的學(xué)習(xí)、生活，保護(hù)青年的積極性，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，幫助年青一代盡快健康成長?？傊?，全鎮(zhèn)上下要為青年的成長成才創(chuàng)造一個良好寬松的環(huán)境，讓青年后備干部脫穎而出。

青年朋友們、同志們，宏偉藍(lán)圖要靠你們這一代有志青年去勾勒、去描繪，希望你們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，肩負(fù)歷史的重任，承擔(dān)全鎮(zhèn)人民的重托，順應(yīng)時代的召喚，勇敢的面對和迎接新世紀(jì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在團(tuán)區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，刻苦學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，為把橋鎮(zhèn)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，環(huán)境優(yōu)美，人民生活安康的現(xiàn)代化城鎮(zhèn)而努力奮斗!

最后，再次祝愿廣大青年朋友們節(jié)日快樂!

同志們、青年朋友們：

今天，我們在這里隆重集會，紀(jì)念“五四”運(yùn)動92周年，表彰第四屆“平?jīng)鍪惺蠼艹銮嗄辍焙蛢?yōu)秀青年，這對于進(jìn)一步激勵和動員全市各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年，繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”運(yùn)動光榮傳統(tǒng)，全面落實(shí)“”奮斗目標(biāo)，推動全市經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展具有十分重要的意義。在此，我謹(jǐn)代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受到表彰的杰出青年和優(yōu)秀青年表示熱烈的祝賀，向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上的團(tuán)干部、青少年工作者和廣大團(tuán)員青年朋友們致以節(jié)日的問候!92年前，偉大的“五四”運(yùn)動拉開了中國新民主主義革命的序幕。92年來，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，一代又一代青年高舉“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的旗幟，前赴后繼，艱苦奮斗，為爭取民族獨(dú)立和人民解放、為實(shí)現(xiàn)國家強(qiáng)盛和民族振興，建立了卓越功勛，譜寫了光輝篇章。翻開平?jīng)龅那嗄赀\(yùn)動史，我們同樣可以看到，一代又一代的平?jīng)銮嗄暝邳h的指引下，積極投身全市改革發(fā)展的偉大實(shí)踐，奉獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)智慧，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。特別是近年來，在推動“四三二一”戰(zhàn)略思路和“六個集中突破”的工作部署、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的進(jìn)程中，在完成搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，到處都洋溢著青年熱愛家鄉(xiāng)、挺身而出、維護(hù)人民利益的豪情，到處都活躍著青年建設(shè)家鄉(xiāng)、頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗的身影，到處都鐫刻著青年奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的足跡。今天受到表彰的十大杰出青年、20名優(yōu)秀青年，就是平?jīng)銮嗄甑钠鞄煤蛢?yōu)秀代表。他們以堅(jiān)定的理想信念、旺盛的生機(jī)活力、強(qiáng)烈的進(jìn)取意識和奉獻(xiàn)精神，立足本職崗位，建功立業(yè)成才，唱響了青春之歌，譜寫了壯麗人生。他們身上體現(xiàn)出的奮發(fā)向上、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的卓越風(fēng)采和強(qiáng)烈的時代精神，是當(dāng)代平?jīng)銮嗄甑纳鷦訉懻?，對全市青年的成長成才具有重要的示范和導(dǎo)向作用。他們腳踏實(shí)地、執(zhí)著追求、成長成才的鮮活事例向我們充分證明：廣大平?jīng)銮嗄晔冀K是全市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中最積極、最活躍、最有生氣的一支隊(duì)伍，是推動平?jīng)鼋?jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的中堅(jiān)力量。

“”時期，是全面建設(shè)小康社會的重要時期，也是全市實(shí)施“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略、推動經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期。抓住這關(guān)鍵的五年，推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越，將為全面建設(shè)小康社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，對平?jīng)鑫磥戆l(fā)展產(chǎn)生極為深遠(yuǎn)的影響。廣大團(tuán)員青年作為改革發(fā)展的生力軍和突擊隊(duì)，一定要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，大力弘揚(yáng)“五四”精神，學(xué)習(xí)先進(jìn)模范事跡，自覺肩負(fù)起歷史重任，在推進(jìn)平?jīng)隹缭桨l(fā)展的征程中再立新功、再創(chuàng)輝煌。借此機(jī)會，我代表市委、市政府，向廣大青年朋友們提幾點(diǎn)希望：

一、希望廣大青年志存高遠(yuǎn)，自覺在奉獻(xiàn)社會中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

中國古代文豪蘇東坡說過：“古之立大事者，不惟有超世之才，必有堅(jiān)忍不拔之志”。墨子也說過：“志不強(qiáng)者智不達(dá)”。崇高的理想信念，是推動社會進(jìn)步的重要動力，也是引導(dǎo)人們走向成功的重要精神支柱。青年時期是最富有生命力和創(chuàng)造力的時期，而且正處在世界觀、人生觀和價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時期，樹立正確的理想信念對一生的成長和發(fā)展起著決定性作用。廣大青年一定要堅(jiān)持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。一定要把個人的理想融入廣大人民群眾的共同理想之中，把個人的奮斗融入廣大人民群眾的集體奮斗之中，自覺以推動全市經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展為己任，發(fā)揚(yáng)朝氣蓬勃、思想開放、思維活躍的優(yōu)勢，用開闊的視野來審視自我，用開放的思維來謀劃發(fā)展，用開拓的辦法解決問題，在解放思想中領(lǐng)跑，始終保持永不懈怠的志氣、蓬勃向上的朝氣、敢想敢試的勇氣。一定要把胸懷遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地的奮斗統(tǒng)一起來，把實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)與切切實(shí)實(shí)做好當(dāng)前本職工作統(tǒng)一起來，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報(bào)國之志融入到本職工作中，化為建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展平?jīng)龅膶?shí)際行動，努力在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的實(shí)踐中奮勇爭先，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，展現(xiàn)青春風(fēng)采。

二、希望廣大青年勤奮學(xué)習(xí)，自覺在歷練人生中提升素質(zhì)。

青年時期是人生中最好的學(xué)習(xí)時光。一個人能有多大發(fā)展，能為社會作出多大貢獻(xiàn)，很大程度上取決于這個人學(xué)習(xí)抓得緊不緊、知識基礎(chǔ)打得牢不牢。青年思維活躍、富有激情、勇于接受新事物，面對科學(xué)技術(shù)日新月異的現(xiàn)代社會，廣大青年要倍加珍惜大好光陰，把學(xué)習(xí)作為一種人生態(tài)度、生活方式和畢生追求，以面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的姿態(tài)勤奮學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)知識基礎(chǔ)、拓寬知識領(lǐng)域、完善知識結(jié)構(gòu)，用人類社會創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、豐富自己，努力提高應(yīng)對競爭和挑戰(zhàn)的能力。要把“讀萬卷書”與“行萬里路”結(jié)合起來，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，善于從改革和建設(shè)的生動實(shí)踐中汲取智慧和力量，不斷增強(qiáng)為社會和人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。要把勤奮學(xué)習(xí)與修身立德統(tǒng)一起來，學(xué)會用崇高的使命激勵自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，用成功的期盼引導(dǎo)自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，做到身心健康、成長成才。

三、希望廣大青年勇于實(shí)踐，自覺在跨越發(fā)展中建功立業(yè)。

實(shí)力源于發(fā)展，發(fā)展源于創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是一個地區(qū)的發(fā)展之基、振興之道。把平?jīng)鼋ㄔO(shè)成為經(jīng)濟(jì)繁榮、社會和諧、生態(tài)良好的西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)科學(xué)發(fā)展示范市，必須激活全社會的創(chuàng)業(yè)細(xì)胞，真正形成全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好局面。全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，廣大青年必須先行一步，勇做先鋒。青年興則國興，青年強(qiáng)則國強(qiáng)。身處西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的平?jīng)銮嗄?，?yīng)當(dāng)比其他地區(qū)更需要有開放意識，更需要有創(chuàng)業(yè)激情，更需要有創(chuàng)新能力，應(yīng)當(dāng)也必須成為推動跨越發(fā)展的生力軍。廣大青年一定要清醒認(rèn)識到自己肩頭的重任，勇立潮頭，勇當(dāng)大任，與全市的改革發(fā)展大局同呼吸、共命運(yùn)，自覺投身到推動平?jīng)隹缭桨l(fā)展的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中去。要不斷強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識，堅(jiān)決破除小富即安、守土戀家、居安不思危的心態(tài)，樹立敢于吃苦、敢闖天下、敢于創(chuàng)新的意識。要不斷增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。艱辛知人生，實(shí)踐長才干，社會實(shí)踐是青年獲得真才實(shí)學(xué)、全面提高素質(zhì)的寬廣課堂。廣大青年要自覺到改革發(fā)展的第一線去經(jīng)受考驗(yàn)，增長才干，把自己鍛煉成為學(xué)有所長、業(yè)有所精的有用人才。要不斷堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)信心，支持探索、善待挫折，寬容失敗、鼓勵成功，不畏困難、艱苦奮斗，著力打造青年創(chuàng)業(yè)的文化品牌。要不斷找準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)方向，自覺圍繞中心、服務(wù)大局，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，勇于到最艱苦的地方去開拓創(chuàng)業(yè)，自覺到基層一線去發(fā)揮才干，在最平凡的崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)，到艱苦的環(huán)境里經(jīng)受鍛煉，以實(shí)際行動為全面實(shí)現(xiàn)全市“”規(guī)劃目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。

四、希望廣大青年弘揚(yáng)新風(fēng)，自覺在構(gòu)建和諧中做好表率。

青年時期是形成良好思想道德品質(zhì)的關(guān)鍵時期，是和諧社會建設(shè)的重要力量。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，社會正處在一個多元化、急劇變化的特殊時期，各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁，處在人生起步階段的廣大青年，要努力成為弘揚(yáng)社會新風(fēng)、爭做和諧發(fā)展的推動者。要按照建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系的要求，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，自覺傳承中華民族傳統(tǒng)美德，帶頭實(shí)踐愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，不斷加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。要通過開展理論武裝、國情教育、骨干培養(yǎng)、道德實(shí)踐等活動，培養(yǎng)高尚的道德情操，帶頭倡導(dǎo)健康文明科學(xué)的生活方式，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想侵蝕，始終保持艱苦奮斗、勤儉樸素的優(yōu)良作風(fēng)，努力做一個精神充實(shí)、品質(zhì)高尚的人。要積極投身群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極參與社會公益和社會志愿者活動，從小事做起，從身邊做起，積極參加青年志愿者行動、希望工程、青年文明號、手拉手等群眾性青年和諧創(chuàng)建活動和青年精神文明創(chuàng)建活動，大力發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困、平等友愛、誠信和諧的社會風(fēng)尚，為提高社會現(xiàn)代文明程度發(fā)揮重要作用。

青年工作是黨的群眾工作的重要組成部分。促進(jìn)青年成長，發(fā)揮青年作用，是我們必須予以關(guān)注和抓好的重要基層基礎(chǔ)工作。指出：“一個有遠(yuǎn)見的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年;一個有遠(yuǎn)見的黨，總是把青年看作是推動歷史發(fā)展和社會進(jìn)步的重要力量。我們的民族就是這樣的民族，我們的黨就是這樣的黨?！备骷夵h委和政府要一如既往地充分信任青年，熱情關(guān)心青年，正確引導(dǎo)青年，嚴(yán)格要求青年，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極探索新時期做好青年工作的新途徑、新方法，努力解決新形勢下青年思想、工作和學(xué)習(xí)中的新問題，促進(jìn)青年一代健康成長，為平?jīng)鲩L遠(yuǎn)發(fā)展奠定更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提供更為有力的保障。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)青年的群眾組織，要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照推進(jìn)跨越式發(fā)展的總體要求，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動性和適應(yīng)性，熱忱服務(wù)青年，真誠關(guān)心青年，傾聽青年心聲，反映青年要求，促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)，拓寬團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)和服務(wù)青年的領(lǐng)域，更好地代表和維護(hù)好青年的利益，全面提高共青團(tuán)工作的整體水平。同志們、青年朋友們，時代召喚青年，青年創(chuàng)造未來。青春對于每個人只有一次，雖然只有一次，但卻足夠放飛青春夢想，展示時代風(fēng)采。我深信，在五四精神的感召下，平?jīng)銮嗄暌欢軌蛉紵で闅q月，譜寫人生華章，牢記使命，不負(fù)重托，艱苦創(chuàng)業(yè)，竭誠奉獻(xiàn)，為推進(jìn)平?jīng)鼋?jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇十七

打好背水一戰(zhàn)，要深刻領(lǐng)會中央精神增強(qiáng)政治自覺；

打好背水一戰(zhàn)，要認(rèn)真總結(jié)工作成效堅(jiān)定必勝信心；

打好背水一戰(zhàn)，要準(zhǔn)確把握形勢任務(wù)強(qiáng)化緊迫意識。

二、

是一次銘記囑托、對標(biāo)看齊的政治宣示；

是一次解放思想、與時俱進(jìn)的生動實(shí)踐；

是一次登高望遠(yuǎn)、奠基未來的戰(zhàn)略謀劃；

是一次重整行裝、激發(fā)擔(dān)當(dāng)?shù)娜鎰訂T。

三、

嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，擰緊選拔任用“總開關(guān)”；

突出政治忠誠，守好干部培養(yǎng)“生命線”；

考準(zhǔn)政治表現(xiàn)，畫好干部德才“精準(zhǔn)像”；

壓實(shí)政治規(guī)矩，拉緊干部監(jiān)督“高壓線”。

四、

建好“蓄水池”，加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)儲備；

打造“練兵場”，加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉；

搭建“快車道”，加強(qiáng)提拔使用；

用好“穩(wěn)壓器”，加強(qiáng)監(jiān)督管理。

五、

打造實(shí)踐“賽馬場”，把敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部磨煉出來；

用好考核“指揮棒”，把敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部識別出來；

樹起選拔“風(fēng)向標(biāo)”，把敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部使用起來。

六、

注重政策供給，增強(qiáng)“吸引力”；

注重感情鏈接，增強(qiáng)“感召力”；

注重統(tǒng)籌資源，增強(qiáng)“向心力”。

七、

分領(lǐng)域細(xì)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；

分類別聚焦突出問題；

分階段試點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。

八、

堅(jiān)持政治引領(lǐng)，涵養(yǎng)人才隊(duì)伍“精氣神”；

堅(jiān)持平臺助推，統(tǒng)籌人才隊(duì)伍“用育引”；

堅(jiān)持團(tuán)結(jié)凝聚，做好人才隊(duì)伍“傳幫帶”。

九、

突出“高站位”，著力增強(qiáng)專題詢問的政治性；

突出“高標(biāo)準(zhǔn)”，著力提升專題詢問的實(shí)效性；

突出“高質(zhì)量”，著力拓展專題詢問的針對性。

十、

扭住“定職責(zé)”這個重點(diǎn)；

扭住“強(qiáng)服務(wù)”這個關(guān)鍵；

扭住“提效能”這個落點(diǎn)。

十一、

端正態(tài)度抓“?！?；

加大力度抓“實(shí)”；

篤求精度抓“細(xì)”。

十二、

用黨章黨規(guī)“導(dǎo)航”，知方圓，守規(guī)矩；

用先進(jìn)典型“導(dǎo)航”，學(xué)榜樣，踐初心；

用實(shí)干擔(dān)當(dāng)“導(dǎo)航”，抓落實(shí)，謀復(fù)興；

用學(xué)習(xí)升級“導(dǎo)航”，提能力，強(qiáng)本領(lǐng)。

十三、

把握時代大勢，心懷高遠(yuǎn)之志；

練就過硬本領(lǐng)，成為棟梁之材；

保持青春銳氣，錘煉創(chuàng)新之魂。

十四、

遠(yuǎn)近結(jié)合、對賬銷號；

點(diǎn)面結(jié)合、專項(xiàng)整治；

寬嚴(yán)結(jié)合、分類處置。

十五、

把牢政治方向“領(lǐng)航標(biāo)”；

打牢政治理論“基本功”；

筑牢政治規(guī)矩“頂梁柱”。

十六、

以“大學(xué)習(xí)”促學(xué)懂；

以“大討論”促弄通；

以“大調(diào)研”促做實(shí)。

十七、

加大“放”的力度；

強(qiáng)化“管”的能力；

優(yōu)化“服”的質(zhì)量。

十八、

劃定“容”的底線；

區(qū)別“錯”的性質(zhì)；

檢驗(yàn)“糾”的效果。

十九、

守好“主陣地”，避免責(zé)任落空；

織密“鐵籠子”，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)；

用好“殺手锏”，倒逼責(zé)任落地。

二十、

完善知責(zé)明責(zé)的“責(zé)任鏈”；

用好督促考核的“指揮棒”；

高舉責(zé)任追究的“銳利器”。

二十一、

在“統(tǒng)”字上下功夫；

在“融”字上做文章；

在“新”字上求突破；

在“深”字上見實(shí)效。

二十二、

要成為“行家里手”，不做“二傳手”；

要當(dāng)好“施工隊(duì)長”，不做“裱糊匠”；

要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，不做“稻草人”。

二十三、

“深”字入手挖根源；

“實(shí)”字托底抓監(jiān)督；

“嚴(yán)”字當(dāng)頭管干部；

“率”字用力立標(biāo)桿。

二十四、

“一幅圖”規(guī)劃；

“一張網(wǎng)”溝聯(lián)；

“一平臺”指揮；

“一個庫”保障；

“一道令”決勝。

二十五、

熱心服務(wù)“不掉線”；

跟蹤服務(wù)“不斷檔”；

全時服務(wù)“不下班”。

二十六、

把優(yōu)質(zhì)“產(chǎn)出來”；

把安全“管出來”；

把品牌“樹起來”。

二十七、

突出重點(diǎn)，把實(shí)體經(jīng)濟(jì)做實(shí)；

創(chuàng)新驅(qū)動，把實(shí)體經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)；

軟硬結(jié)合，把實(shí)體經(jīng)濟(jì)做優(yōu)。

二十八、

嚴(yán)把社區(qū)的“門”；

清理社區(qū)的“墻”；

規(guī)范社區(qū)的“章”；

減少社區(qū)的“賬”。

二十九、

幸福都是奮斗出來的，需要我們少露小自滿、多添鴻鵠志；

幸福都是奮斗出來的，需要我們少練假把式、多修真功夫；

幸福都是奮斗出來的，需要我們少圖面上光、多聽民所盼；

幸福都是奮斗出來的，需要我們少算眼前利、多謀長遠(yuǎn)益；

幸福都是奮斗出來的，需要我們少喊不能干、多想怎么辦；

幸福都是奮斗出來的，需要我們少點(diǎn)小格局、多懷大胸襟。

三十、

集中展現(xiàn)了解放思想、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新意識；

集中展現(xiàn)了爭創(chuàng)一流、永不滿足的進(jìn)取精神；

集中展現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的寬闊胸懷；

集中展現(xiàn)了顧全大局、團(tuán)結(jié)向上的崇高境界；

集中展現(xiàn)了倡導(dǎo)文明、弘揚(yáng)新風(fēng)的良好風(fēng)貌。

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇十八

各位老師：

你們好！

今天是教師節(jié)，我們在這里舉行慶祝活動，來慶祝我們教師自己的節(jié)日。我代表__公司黨委和__公司，向__小學(xué)的各位老師表示節(jié)日的祝賀。同時，我也向多年來在教育戰(zhàn)線為__小學(xué)嘔心瀝血、付出艱辛勞動和貢獻(xiàn)的其他同志，表示親切的問候和衷心地感謝！

多年來，__小學(xué)始終伴隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。1988年__小學(xué)投入使用后，基本上解決了公司駐地職工子女就近上學(xué)問題，解除了職工的后顧之憂，同時也開始步入正規(guī)化管理軌道，不斷創(chuàng)新教學(xué)形式，教學(xué)質(zhì)量逐年提高，各項(xiàng)工作組織得有條不紊，各項(xiàng)活動開展得有聲有色，多次在教育系統(tǒng)被評為管理局“教育先進(jìn)集體”。特別是__小學(xué)教師隊(duì)伍的素質(zhì)連年提升，僅在上一個學(xué)年度，有3名教師分別在全國教育系統(tǒng)組織的繪畫、電腦小制作、自然科技競賽中獲得輔導(dǎo)獎；

有6名教師在管理局教育系統(tǒng)組織的各類教學(xué)比賽中分別獲得了二等獎和三等獎；

在首次立項(xiàng)課題研究中，學(xué)校被授予省科技教育試驗(yàn)基地；

在教培處組織的課本劇表演賽中獲得了一等獎，有2名教師獲得輔導(dǎo)獎，以上這些榮譽(yù)稱號的取得，既是這些老師不斷努力的結(jié)果，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師集體智慧的結(jié)晶，這充分說明__小學(xué)的教師隊(duì)伍是一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、敬業(yè)精神強(qiáng)、忠誠教育事業(yè)的隊(duì)伍。

同志們，教師是一個光榮的職業(yè)，你們所干的事業(yè)是世界上最壯麗的事業(yè)。你們把學(xué)校當(dāng)作自己的家，恪盡職守，甘為人梯，默默耕耘，忘我工作，你們注重言教，更注重身教，以形象的教學(xué)，美麗的語言，禮貌的行為，感染學(xué)生，影響學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生，為將來同學(xué)們接受現(xiàn)代化教育打下了堅(jiān)實(shí)的基矗你們是非常辛苦的，你們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫?，是非常大的，也是值得大家驕傲和自豪的。為此，__公司黨委和__公司不會忘記你們，__公司的全體干部職工家屬同志們不會忘記你們。為此，再次向你們表示衷心地感謝！

最后，祝老師們節(jié)日快樂！祝大家身體健康，工作順利，再創(chuàng)佳績！

謝謝大家！

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇十九

家長是學(xué)校教育工作有效開展的基石。每學(xué)期定期召開家長會是非常必要的下面是本站小編給大家整理的家長會校領(lǐng)導(dǎo)。

講話稿。

全文，僅供參考。

接下來我想跟各位家長共同交流大家感興趣的話題：那就是家教問題，大家都有很多困惑。目的是為了讓學(xué)校和家庭的手牽得更緊，讓老師和家長的心貼得更近。我記得上學(xué)期跟大家交流了三個問題，9個字：那就是(1)陪孩子，(2)度適當(dāng)，(3)做榜樣。不知道我們家長有沒有這樣做?有效果沒?我把這些方法告訴了我身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友，大多數(shù)都感觸非常深，都有共識，或多或少都取得了很好的效果。他們的孩子在轉(zhuǎn)變，變得愛學(xué)習(xí)了，變得不玩或少玩電腦游戲了，變得懂事了……所以，我建議我們家長能夠理解這9個字對孩子一生的影響，今天，借家長會的機(jī)會，我把這9個字的理解跟大家再次解讀，解決大家疑惑的兩個大問題。

一個是度的問題，到底該怎么樣管，管到什么程度更加合適?

一句話，就是家長怎么樣把握自己的孩子?家長在孩子面前的身份應(yīng)該是導(dǎo)師、是好朋友、是孩子心目中的一座燈塔。會教育孩子，并且教出了優(yōu)秀而杰出孩子的家長，在我看來，他們比校長、教授還更夠校長、教授的資格，稱他們是導(dǎo)師也不為過。會教育孩子的家長就是社會的脊梁。中國教育一直給人這樣一種假象：基礎(chǔ)教育世界一流，高等教育后勁不足。畢竟多年來，國際奧林匹克數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)競賽，中國代表隊(duì)一直是冠軍，所以美國人這樣說：“中國的學(xué)生是全世界最勤奮的，在世界上也是起得最早、睡得最晚的;他們的學(xué)習(xí)成績和世界上任何一個國家的同年級學(xué)生比較，都是最好的?？梢灶A(yù)見，再過20xx年時間，中國在科技和文化方面，必將把美國遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在后面?？墒恰懊绹∪敫嚯恋慕逃贫取眳s一直蒸蒸日上，共培養(yǎng)出了幾十位新的世界諾貝爾獎獲得者，和一百多位名震全球的知識性億萬富翁。反觀同期我們中國的情況呢?結(jié)果我看也就不用說了。

各位家長我們要關(guān)注教育，關(guān)注教育改革，對自己孩子別再用應(yīng)試教育的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來衡量今天的學(xué)生和今天的教育了。分?jǐn)?shù)固然重要，然而孩子的發(fā)展前景更重要。我們的教育就是應(yīng)該教給學(xué)生一生用得著的東西。我很欣賞這幾句話：態(tài)度決定行動，行動決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)。我認(rèn)為教育也應(yīng)該圍繞這幾句話來進(jìn)行。作為小學(xué)生，有了好習(xí)慣才會有好人生!習(xí)慣的養(yǎng)成除了引導(dǎo)，更需要的是毅力和堅(jiān)持，所以在這方面就要把握一個度的問題，你比如：早起，我們大人有幾個喜歡早起的?做力所能及的家務(wù)，我們大人又有幾個愿意主動做家務(wù)的?還有做家庭作業(yè)，有幾個孩子喜歡做家庭作業(yè)的?這些習(xí)慣需要有規(guī)則，有底線!不能總讓著孩子，總為他們找理由!這不是愛，是害!尤其我要提醒我們的爺爺奶奶們，你們的過分溺愛放縱、你們總說他們還小，還不懂事。。。于是包辦代替，只能是把孩子養(yǎng)得脆弱不堪，“慣子如殺子”是有道理的。我們在坐的想想我們那年代，有哪個孩子沒有被老師罵過甚至揍過，有哪家的小孩沒被家長打過，甚至驅(qū)逐出家門，我們那時候即使賭氣走出了家門，哪個敢不回家?我們今天不是一樣對老師非常尊敬，哪個也比現(xiàn)在的小孩對父母有孝心啊，而現(xiàn)在的孩子呢?稍微說重一點(diǎn)或者父母動了他，動不動就自殺、出走、跳河，他們因?yàn)闆]有經(jīng)歷挫折，抗壓能力何等的脆弱啊!因此，該讓小孩完成任務(wù)就得要求他們自己完成，寬容而不縱容。嚴(yán)格而不苛求。我個人一直主張：對每個人而言，經(jīng)歷是筆寶貴的財(cái)富。孩子的事，自己能完成的，父母不要代勞;自己能做主的，父母不要替孩子做主。孩子遇到困難遇到問題，不要認(rèn)為是壞事情，應(yīng)該是當(dāng)著是好事情，因?yàn)楫?dāng)你的孩子遇到一個問題，并能解決了這個問題，你的孩子就提升了他解決問題的能力、素質(zhì)，下次再遇到同樣的問題，那就不是問題了。我們要想辦法讓孩子充滿自信，豪情萬丈，帶著“問蒼茫大地誰主沉浮”的激情，任由他們?nèi)リJ蕩生活，要讓孩子們在實(shí)踐中逐漸學(xué)會自己獨(dú)立處理問題。

第二個是大家最頭疼的是孩子的學(xué)習(xí)沒有興趣的問題。

在講這段前，我先提個問題：在坐的家長，有誰喜歡學(xué)習(xí)?也就是，你在童年的時候就喜歡學(xué)習(xí)，現(xiàn)在也一直有學(xué)習(xí)欲望?我們大多數(shù)成人都不喜歡學(xué)習(xí)。現(xiàn)在的時代要求我們終生學(xué)習(xí)，但我們卻不喜歡學(xué)習(xí)。你知道這是為什么嗎?這里有一個秘密。我來告訴：你之所以不喜歡學(xué)習(xí)，是你在童年時受到了學(xué)習(xí)的傷害。也就是我們的父母，我們的老師，用傳統(tǒng)的教育方法使我們受到了學(xué)習(xí)的傷害?，F(xiàn)在我們是大人了，我們有了孩子，我們也在用同樣的傳統(tǒng)教育方法傷害我們的孩子。這是你做夢都沒有想到的事情。也許你不信，現(xiàn)在就讓我們看看我們是怎樣傷害我們孩子的。

孩子的作業(yè)一般都要家長催促，能夠自己開心做作業(yè)的很少。家長和老師抱怨孩子不用功。細(xì)分析起來，一點(diǎn)點(diǎn)都不怪孩子。孩子的厭學(xué)情緒和我們的教育觀念、教育方式方法有關(guān)。在許多家庭都會出現(xiàn)這樣的一幕：

夜深了，媽媽和孩子在書房爭吵，為的是作業(yè)。媽媽要孩子快點(diǎn)做，做對了，做好了?？墒呛⒆用鎸μ嗟淖鳂I(yè)，面對家長的威逼，心情焦躁，不能一氣做完。媽媽看到孩子注意力不集中，有時還玩，氣就不打一處來。為了讓孩子能按時完成作業(yè)，什么著數(shù)都用了：開始是物質(zhì)刺激、許諾、哄騙;這些不管用了，情急之下，有時威脅，有時罵，有時打。本來作業(yè)是孩子完成的事情，現(xiàn)在倒成了家長的差使。家長也無奈，作業(yè)太多，如果不看著孩子做，孩子就真的完不成作業(yè)。孩子每做完一次家庭作業(yè)，家長就像完成一次戰(zhàn)斗一樣，苦不堪言。可憐孩子!可憐媽媽!!(但是我在這里還是表揚(yáng)陪孩子做作業(yè)的家長!)。

可這又能怪誰呢?如果要怪只能怪我們家長或老師不懂輔導(dǎo)孩子的方法;只能怪我們的家長或老師沒有教會孩子科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。這里我們有個別老師的責(zé)任非常大，我們學(xué)校是規(guī)定了家庭作業(yè)的時間，尤其是一、二年級，我們有的老師因?yàn)闉榱藨?yīng)付抽考，有時不管學(xué)生的承受能力、年齡特征，布置了超過孩子完成作業(yè)的負(fù)荷，你可以細(xì)回想一下，孩子開始上學(xué)的時候，都喜歡做作業(yè)的。而是我們家長和老師不懂方法，造成孩子厭惡作業(yè)，厭惡學(xué)習(xí)。這里邊有一個深刻的科學(xué)道理，一般不被家長和老師所知。那就是，每當(dāng)我們的孩子做作業(yè)時，我們都逼孩子，罵孩子，打孩子，孩子每次做作業(yè)都生氣，哭泣，痛苦不堪。孩子今天學(xué)習(xí)痛苦，明天學(xué)習(xí)痛苦，天天學(xué)習(xí)，天天痛苦，于是在孩子的大腦里就形成了一個神經(jīng)鏈的連接，即學(xué)習(xí)——痛苦。這是我們家長“訓(xùn)練”的結(jié)果。許多厭學(xué)的孩子都是這樣造成的。所以今天才有了80%的中小學(xué)生不喜歡學(xué)習(xí)的局面，也才有了中國13億人口，高級人才只有2萬的落后現(xiàn)狀。

因?yàn)樽鳂I(yè)的問題，幾乎苦惱了大多數(shù)家長，也傷了大多數(shù)孩子的心，更是孩子厭學(xué)重要因素之一。如何高效、快樂地做作業(yè)呢?我把一專家的觀點(diǎn)向各位家長匯報(bào)，僅供參考：

(一)放學(xué)回來先吃水果。

孩子學(xué)習(xí)了一下午，大腦累了，肚子也餓了。先讓孩子邊吃水果邊休息。水果里有果糖，吃了后很快就變成葡萄糖，即血糖。大腦神經(jīng)細(xì)胞工作時需要的能量是葡萄糖，還有氧，氧在呼吸時就可以獲得。人體2/3的葡萄糖都是供應(yīng)給神經(jīng)系統(tǒng)的。也就是孩子大腦工作了一下午，他身體的葡萄糖消耗的差不多了，要及時補(bǔ)充。孩子休息15~20鐘，大腦有了能量，然后就可以做作業(yè)了。

(二)在晚飯前做作業(yè)。

作業(yè)在晚飯后進(jìn)行，對孩子的作業(yè)效率是不利的。人人都有這樣感覺：在飽餐一頓后，人就懶洋洋的。為什么會這樣呢?原來，吃到胃里的食物，需要消化，消化需要血液。這時渾身大部分的血液都流到胃部來加工剛剛吃進(jìn)的大量食物。這樣一來，流向大腦里的血液也就減少了。這時，大腦處于供血不足的狀態(tài)。特別是食量大而又吃大魚大肉的孩子更遭。如果在這個時候做作業(yè)孩子不情愿，孩子的注意力也不集中，大腦效率也低。因此，我提倡孩子作業(yè)在晚飯前進(jìn)行。晚飯什么時候吃，家長是可以控制的。最好在孩子看動畫片的時候，家長做飯。如果做作業(yè)的時候做飯，孩子聽到嗅到媽媽在做飯，食欲就上來了。如果做不到晚飯前做作業(yè)，就要在吃晚飯后多休息一會再做作業(yè)。

(三)在好事前做作業(yè)。

每個孩子都有他最喜歡的一項(xiàng)業(yè)余活動?；蚩磩赢嬈?，或游戲，或體育活動。比如，你的孩子最喜歡看動畫片，可以看，但必須做完作業(yè)以后看。如果以前沒有這樣的習(xí)慣，家長可以和孩子重新達(dá)成協(xié)議。假設(shè)動畫片是在6點(diǎn)播，孩子就要在5點(diǎn)開始做作業(yè)。達(dá)成協(xié)議后，寫在紙上，母子簽上字，貼在門上。孩子每天遵守協(xié)議雷打不動。

為什么要這樣做呢?原來，孩子做作業(yè)是非常辛苦的，大腦非常疲勞。有時孩子要抵抗很多不利的因素才能完成作業(yè)。在做完一件疲勞的事情，然后再讓他做他最喜歡的事情，就等于給他一個安慰，一個獎賞。孩子作業(yè)能和快樂連接起來，孩子就愿意學(xué)習(xí)，也容易形成習(xí)慣，否則相反。

我們常?？吹竭@樣的情況：孩子放學(xué)回來，找吃的，然后看電視，然后打游戲，接著和大人吃飯，磨蹭一會，又洗澡，到了快要睡覺的時候，作業(yè)還沒有做。也就是，你的孩子把你家的所有能享受的都享受完了，才不得不做作業(yè)。這時孩子前邊沒有什么好事等著他了，他也就沒有了做作業(yè)的勁頭了。由于過晚過多的作業(yè)，耽誤了睡覺，孩子的生活就會進(jìn)入惡性循環(huán)。

(四)這樣做作業(yè)。

繼續(xù)和孩子達(dá)成協(xié)議：允許孩子做一會作業(yè)，玩一會?；蛘咭?guī)定玩的時間，玩再做作業(yè)，也就是根據(jù)你的孩子大小或者根據(jù)你孩子以往的作業(yè)持續(xù)時間，來確定做作業(yè)的時間和玩的時間。當(dāng)孩子玩了一會，他身體的血液循環(huán)到大腦，補(bǔ)充了葡萄糖，孩子也就有了精神。我們要觀察，當(dāng)孩子很用功地做了一會作業(yè)后，最好是在孩子疲勞前，讓孩子開始玩。玩的時間在8~10分鐘。玩的地點(diǎn)，要在大廳，不要在書房。書房是學(xué)習(xí)的地方。這里要提醒的是此時孩子不能看電視或玩游戲機(jī)。當(dāng)孩子玩到時間了，再把孩子送進(jìn)書房。孩子主動快樂地學(xué)一會，輕松快樂地玩一會。孩子每學(xué)習(xí)一次都不痛苦，而是有力量，有信心;孩子每玩一次都快樂。孩子學(xué)習(xí)一會，玩一會，玩一會，學(xué)一會。于是形成一個良性循環(huán)：學(xué)習(xí)一會，快樂一會，快樂一會，學(xué)習(xí)一會，于是孩子就一學(xué)習(xí)就快樂，孩子慢慢就在大腦里形成一個神經(jīng)鏈的連接，即學(xué)習(xí)——快樂。這樣發(fā)展下來，孩子就對學(xué)習(xí)感興趣了，就喜歡學(xué)習(xí)了。喜歡學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效率就提高了，從而又激勵孩子更加好好學(xué)習(xí)，最后激發(fā)起孩子學(xué)習(xí)的本能，燃起孩子學(xué)習(xí)的欲望。孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣也自然地形成了。

在這里提示家長一下：要想讓孩子在某事上有良好的習(xí)慣，就要讓他在做這件事情上獲得快樂。要想讓孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，就要讓孩子在學(xué)習(xí)上獲得快樂。如果在學(xué)習(xí)上不能獲得快樂，反而獲得痛苦，然后又讓他養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，那是絕對不可能的。隨著時間的推移和孩子的一天天成長，孩子學(xué)習(xí)的時間就逐漸地延長了。家長期望孩子刻苦學(xué)習(xí)的那種精神就出現(xiàn)了。從此，孩子會把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的事情，不用大人操心，也就是孩子能獨(dú)立學(xué)習(xí)了。為了保持孩子的學(xué)習(xí)欲望，我們家長還有幾個和作業(yè)有關(guān)的常識要知道。這里要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)：孩子玩的時候，玩什么?此時孩子不能看電視，不能打游戲機(jī)。可以玩簡單玩具，可以看畫書，可以什么也不干，放松自己，讓孩子自由自在，哪怕是在地板上打滾。

(五)不要加作業(yè)。

有時我們家長看到孩子很快就做完作業(yè)，于是怕孩子浪費(fèi)時間，又給孩子加作業(yè)。對于小學(xué)生來說，這是非常愚蠢的行為。這是我們家長急功近利的表現(xiàn)。你不知道你這樣做，會把孩子做作業(yè)的感覺破壞了，最后孩子就不喜歡作業(yè)了，也就不喜歡學(xué)習(xí)了。當(dāng)然，有的孩子主動提出要多做作業(yè)，家長可以考慮。但最聰明的家長此時限制他的這個多做作業(yè)的欲望才是上上策，就像好東西不要讓他吃太多一樣。你要知道，孩子學(xué)習(xí)是一生的事情，是一輩子的事情，你急什么?如果孩子有大量的閑暇時間，可以讓孩子閱讀他感興趣的帶有彩色圖片的故事書，或根據(jù)孩子的閱讀能力安排他看其他種類的書。

(六)做作業(yè)時可以播放古典音樂。

如果作業(yè)比較多，孩子又喜歡音樂，可以播放古典音樂。我這里指的是古典巴洛克時期的外國交響樂或協(xié)奏曲，并且速度在每分鐘60~70拍，如亨得爾的《水上音樂》等。孩子邊聽古典音樂，邊做作業(yè)。這樣能提高孩子的注意力，緩解疲勞，延長做作業(yè)時間，也會提高作業(yè)效率。

(七)不在書房批評孩子。

本章開頭的那一幕不應(yīng)該在孩子的書房發(fā)生。如果你要批評孩子，把孩子領(lǐng)出書房。你要讓孩子切身感覺書房是獲得快樂的地方。也就是高高興興地把孩子送進(jìn)書房，高高興興把孩子領(lǐng)出書房。把書房當(dāng)作孩子的學(xué)習(xí)圣地和獲得快樂和自信的場所。那種把書房變成訓(xùn)斥、嘮叨、打罵孩子的場所是非常愚蠢的。這樣孩子以后一進(jìn)書房就會痛苦。如果要批評，就先將孩子領(lǐng)出書房。

(八)形成規(guī)律。

孩子放學(xué)回家，一直到睡覺，活動地點(diǎn)、內(nèi)容和時間要固定。在孩子適應(yīng)了一套作息時間后，就雷打不動。這一點(diǎn)對于孩子的現(xiàn)在和未來十分重要。那些高考狀元都有極強(qiáng)的生活和學(xué)習(xí)規(guī)律。

以上講的作業(yè)方法，基本符合小學(xué)普通孩子，但不一定適合每個孩子，家長要參考著做。特別是特殊類型的孩子，比如“小無賴型”的孩子，此方法應(yīng)該有所變動。教無定法，教育方法從來就沒有一成不變的，視孩子的具體情況，因人而宜才行。但有一條：孩子每一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，都要和快樂連接。這一原則，要貫徹始終。這需要家長的智慧。

今天，我們沒有邀請專家大師來學(xué)校為大家演講，很抱歉，只憑我的三寸不爛之舌，來和大家面對面的互動與交流，不知道能給大家?guī)矶嗌偈斋@。我一直熱愛黨的教育工作，從事教育工作已經(jīng)有二十八年之久，之前在內(nèi)地的教育工作期間也做過學(xué)校管理工作。我是20xx年來到同心學(xué)校工作的，一路上，泥巴裹滿褲腿，汗水濕透衣背，風(fēng)風(fēng)雨雨一干就是20xx年之久。我一直努力在工作中思考，在思考中工作，在工作中成長，在一個偶然的機(jī)會里，一不小心被拉進(jìn)了行政隊(duì)伍。在我多年的行政管理工作中，我也或多或少積累了一點(diǎn)點(diǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。今天在我是20xx年來到同心學(xué)校工作的，一路上，泥巴裹滿褲腿，汗水濕透衣背，風(fēng)風(fēng)雨雨一干就是20xx年之久。我一直努力在工作中思考，在思考中工作，在工作中成長，在一個偶然的機(jī)會里，一不小心被拉進(jìn)了行政隊(duì)伍。在我多年的行政管理工作中，我也或多或少積累了一點(diǎn)點(diǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。今天此，我只是想和大家一起來分享我在工作中一些想法吧!也談不上什么經(jīng)驗(yàn)，就想和各位家長朋友談一談以下幾個方面的意見、要求和建議：1、大家要明確召開家長會的目的;2、家長對自己孩子要有正確的認(rèn)識;3、對家長現(xiàn)狀的分析。4、對家長的幾點(diǎn)要求。5、掌握教育孩子的藝術(shù)。

一、大家要明確召開家長會的目的。

1、家長對學(xué)校、教師、學(xué)生學(xué)習(xí)、教師工作的情況需要一個面對面的了解。

2、學(xué)校教育與家庭教育如何結(jié)為一體，建立起一條“家校共育”的通道，需要大家的共同商討，并不是像有些人說的開家長會就是學(xué)校為了收錢，這是錯誤說法。

3、對于學(xué)生的零花錢問題，應(yīng)該是家長有計(jì)劃給出的，并不是孩子要多少就給多少的，甚至有些孩子強(qiáng)打扼要，我們說什么都要有一個度，要教育孩子不亂花零用錢，要遠(yuǎn)離零食。當(dāng)然，還有些家庭由于教育方法不妥，造成孩子在家里隨便拿錢的，一定要加強(qiáng)教育，這也是我們還需要共同探討的一個重要問題。

4、學(xué)生在家里和學(xué)校里的各方面情況，家長和任課老師有必要進(jìn)行溝通交流。

5、在新課程改革大環(huán)境下，新理念、新教材、新教學(xué)，家長應(yīng)當(dāng)知曉。

二、家長對自己的孩子要有正確的認(rèn)識。

1、孩子在成長的過程中常有進(jìn)退起伏的現(xiàn)象。面對這種現(xiàn)象有的家長喜出望外，有的焦急萬分，甚至不停地訓(xùn)斥。其實(shí)，在今后的時間里，誰也不可能只進(jìn)不退，即使起伏大一點(diǎn)，家長也要冷靜旁觀，心中有數(shù)，孩子遇到困難，家長要多幫助多鼓勵，不能毫無理智，被動急躁或者沖動。告訴大家：急躁往往會讓事與愿違、適得其反;沖動是魔鬼，冷靜似神仙。我們做家長的要保持陽光心態(tài)，在淡定中前行。

告訴我們：人之初，性本善，性相近，習(xí)相遠(yuǎn)。也告誡我們：養(yǎng)不教，父之過，教不嚴(yán)，師之惰，子不學(xué)，非所宜。不少家長埋怨自己孩子“只喜歡玩”，不能如自己所想象的好學(xué)生那樣“喜歡看書”哎。我們認(rèn)為：孩子喜歡玩都是正常的，這一點(diǎn)家長要有思想準(zhǔn)備，不能把好學(xué)生與喜歡玩對立起來，好學(xué)生應(yīng)該是既喜歡看書，也喜歡玩。特別是小學(xué)階段的孩子，玩耍是他們心理發(fā)展必不可少的條件，家長的任務(wù)不是制止孩子玩耍，而是花一定的時間讓孩子既喜歡學(xué)習(xí)，又喜歡玩。實(shí)際上，這樣的孩子比只喜歡學(xué)習(xí)或只喜歡玩的孩子發(fā)展得更好。

3、孩子缺點(diǎn)不少。孩子上學(xué)后，家長和學(xué)校所要求的優(yōu)點(diǎn)，孩子不可能一下子齊備，只能在今后的學(xué)習(xí)過程中逐步培養(yǎng)起來，所以孩子會表現(xiàn)出這樣或那樣的缺點(diǎn)，家長對此要有思想準(zhǔn)備，急躁粗暴，會破壞孩子的正常發(fā)展過程，欲速則不達(dá)，效果反而不好。

因此，我要提醒大家“最傷孩子的十句話，你曾經(jīng)說過嗎?”：第一句“笨蛋，沒用的東西。”。就這樣給孩子貼上了“笨蛋”的標(biāo)簽，讓他抬不起頭來;我認(rèn)為應(yīng)該在平常之中賞識您的孩子，翹起您的大拇指，簡單的一句贊嘆話，或者一個豎起大拇指的小動作，也許就能改變孩子的一生;第二句“住嘴!你怎么就是不聽話”;第三句“我說不行就不行”;第四句“我再也不管你了”;第五句“你若考100分，我就給你買……”;第六句“你可真行，竟做出這種事!”;第七句“你又做錯了，真笨!”;第八句“一看你就沒多大的出息，將來就撿破爛吧!”;第九句“都是一樣的孩子，你怎么就不如別人!”;第十句“就知道玩，一提學(xué)習(xí)就沒了精神”。這“最傷孩子心的十句話，提醒父母們嘴下留情”，今后不要再用這些語言去傷孩子的心，斷送孩子的前程。同時告訴你們：平時生活中要多思考，應(yīng)該對孩子說什么，應(yīng)該怎樣從正面的、積極的、健康的、亮麗的角度審視孩子、肯定孩子、表揚(yáng)孩子、激勵孩子，只有這樣你才能有機(jī)會看到孩子的閃光點(diǎn)。記住：你的孩子永遠(yuǎn)是最棒的，這樣的教育方法就是我們通常所說的“揚(yáng)長教育”。所以，我常常對學(xué)生說了這樣一句話：“只要你每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，都是好樣的，因?yàn)檫M(jìn)步這個詞本身就是‘優(yōu)秀’”。

三、家長現(xiàn)狀的分析。

從各方面觀察和統(tǒng)計(jì)，總的情況是好的，大部分學(xué)生家長都關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)和成長，經(jīng)常與學(xué)校和教師交流。但還是有些情況我們認(rèn)為是不正常的。

1、認(rèn)為自己很忙，沒有時間來學(xué)校了解孩子的情況。大家都知道我們是家長學(xué)校，隨時歡迎你前來與老師和學(xué)校溝通交流，因?yàn)槟壳爸袊幕A(chǔ)教育方式仍然是家庭、學(xué)校和社會三方有機(jī)結(jié)合的教育，缺一不可。

2、部分家長對教師與家長在教育孩子身上的責(zé)任沒有分清，認(rèn)為一切都是學(xué)校的責(zé)任，其實(shí)教育是我們共同的責(zé)任，大家都要做好輔導(dǎo)教育和跟蹤管理。

3、普遍忽視甚至沒有家庭教育意識，導(dǎo)致當(dāng)前學(xué)生放學(xué)回家期間成了三不管區(qū)域了，不管他吃喝、不管他睡覺、更不管他學(xué)習(xí)。我還發(fā)現(xiàn)有個別家長來學(xué)校找自己的孩子時，連孩子在學(xué)校的名字、班級和老師姓名都不知道，大家說說，這樣的家長對孩子是否真正做到關(guān)心、關(guān)愛或者關(guān)注的義務(wù)。

4、也有部分家長對孩子只重視了物質(zhì)條件的投資(吃、穿、消費(fèi))，而忽視了對孩子情感的投入。

5、部分家長對孩子的教育極端化，要么嚴(yán)格、嚴(yán)肅或者嚴(yán)厲，要么溺愛無比，這樣非常不利于孩子的健康發(fā)展。

6、家長普遍對孩子的安全意識比較淡薄，甚至不關(guān)注學(xué)校的安全管理工作，比如：學(xué)校的放學(xué)秩序是有規(guī)定的，接送孩子必須按照學(xué)校規(guī)定的校門接送，人、車盡量不要隨便進(jìn)到校園里來，不要穿越操場，而有些家長視而不見，強(qiáng)硬進(jìn)來，你可否想到這樣給我們的安全管理帶來了多大的隱患。

四、對家長的幾點(diǎn)要求。

1、家長是學(xué)生的監(jiān)護(hù)人，送孩子上學(xué)，提供物質(zhì)保障，負(fù)責(zé)其。

2、家長是學(xué)生的良師益友，(家長與孩子交往時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于教師，父母即是孩子第一任教師，更是孩子終身的教師，一個愛看書的家庭，孩子肯定愛看書，知識面廣;一個愛打牌的家庭，孩子的牌技今后肯定高于父母，有時還在旁邊為父母的敗局救死扶傷)。家庭教育要正規(guī)化，要持之以恒。(我在外出學(xué)習(xí)的時候了解到：國外的基礎(chǔ)教育主要是以家庭教育為主)。而在我們外來工的家庭教育中，還出現(xiàn)過5+2=0的現(xiàn)象，這就要求家長也要多學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不要一忙就是借口了。其實(shí)，現(xiàn)在父母的文化素質(zhì)基本還比較高。也就是說，完全有能力輔導(dǎo)孩子的家長還真不少，就算在沒有能力輔導(dǎo)的情況下你也可以督促、過問。只要你養(yǎng)成了習(xí)慣，孩子也就形成了習(xí)慣。埋怨孩子不聽話，其實(shí)是家長自己“訓(xùn)練”出來的，好孩子不是訓(xùn)出來的，而是培養(yǎng)出來的。

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競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇二十

各位xxx的同事們：

大家好!首先我代表公司對本次競聘成功的中高層管理人員表示熱烈的祝賀與誠摯的慰問。二十一世紀(jì)企業(yè)的.競爭是人才的競爭，我們本次競聘會就是為了給公司充分挖掘人才，是在公開、公平、公正的原則下進(jìn)行，改變了以往中高層管理人員的終身制，在干部的任用上真正做到“能者上、平著讓、庸著下?！边@對我們公司來說也是一個嘗試。今天競聘成功者中有一部分是公司原有的中層管理人員，你們是企業(yè)的中流砥柱和骨干，企業(yè)的興旺和發(fā)展需要你們一如既往的奮斗與努力;而另一部分新聘用者你們是公司的新鮮血液。是公司發(fā)展的生機(jī)與活力，希望你們充分發(fā)揮好各自的聰明才智和能力，不辜負(fù)公司對你們的期望和重托，做好基層的日常管理工作，處處以公司和集體的利益為重，不圖名利、團(tuán)結(jié)同志、謙虛好學(xué)、任勞任怨，發(fā)揚(yáng)不怕困難、勇于拼搏的工作作風(fēng)，想公司之所想，急公司之所急，先公司之人而憂，后公司之人而樂，勇于擔(dān)當(dāng)重任、千方百計(jì)完成公司下達(dá)給你們的工作任務(wù)，因?yàn)楣拘б娴暮脡闹苯尤Q于你們生產(chǎn)經(jīng)營管理的水平，公司對你們寄予期待與厚望;而對于今天未被聘用者，你們也不要?dú)怵H，你們是公司的后備人才資源，拿破侖有一句話說的好：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，希望你們繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、積極向上的作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)干好本崗位工作，以后還有機(jī)會。

最后祝和諧的同事們，平安健康、工作順利、闔家幸福!

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇二十一

尊敬的x學(xué)校的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師，親愛的同學(xué)們：

在農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)展學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)教師關(guān)心指導(dǎo)下，在學(xué)院全體同學(xué)支持下，今日，我們共青團(tuán)農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)展學(xué)院委員會僅代表發(fā)展學(xué)院全體師生向雙陽區(qū)聾啞學(xué)校貢獻(xiàn)我們一份微薄的力量。

無聲感動，溫暖寒冬。今日，我們是帶著農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)展學(xué)院所有教師的關(guān)懷和全體同學(xué)的愛心來到那里，想把我們的一絲情意一份心意傳遞給你們，期望能在這瑟瑟的寒冬里給我們聾啞學(xué)校的全體同學(xué)帶來一絲溫暖！

在無聲的世界里沒有動聽的旋律，沒有歡快的歌謠，聽不到父母溫馨的話語，可是，這一切并不能使我們放棄.要相信還有很多人在真誠的關(guān)心著你們，愛護(hù)著你們。盡管我們不能很好的用語言交流，但重要的是我們能在這無聲的世界用心體會，用心溝通，彼此感受著一份關(guān)愛，一起感受這寒冬里的溫暖，寒冬里的期望。

今日，我們帶來的僅僅是一份小小的力量，但期望能給大家?guī)砭裆系墓奈琛Ｆ谕覀內(nèi)w同學(xué)在艱苦的環(huán)境下加倍珍惜自己的學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提高自己的思想道德品質(zhì)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，排除各種不良習(xí)慣的影響，從日常小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，努力培養(yǎng)熱愛祖國、關(guān)心團(tuán)體、團(tuán)結(jié)友愛、誠實(shí)正直的優(yōu)良品德。要甘于吃苦，始終堅(jiān)持樂觀向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。

要加倍努力，珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，始終堅(jiān)持強(qiáng)烈的進(jìn)取心，以優(yōu)異的成績回報(bào)全社會和所有熱心幫忙你們的人，把自己培養(yǎng)成一名貢獻(xiàn)祖國、貢獻(xiàn)社會的有用之才。

同時期望我們共青團(tuán)農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)展學(xué)院委員會這一舉動能在全社會進(jìn)一步倡導(dǎo)起尊師重教的良好風(fēng)尚，喚起更多人關(guān)注國家和民族的未來。就像那句我們最熟悉的歌曲中的一句話：只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，世界將變成完美的人間。

最終我代表農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)展學(xué)院的全體師生祝愿貴校的各位領(lǐng)導(dǎo)教師工作順利、心想事成；祝愿全體同學(xué)健康歡樂、學(xué)業(yè)有成；祝愿本次捐贈活動取得圓滿成功！

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話稿全文篇二十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

領(lǐng)導(dǎo)講話是領(lǐng)導(dǎo)參與公務(wù)活動的一種方式，是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)職能的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)講話稿，是指各級領(lǐng)導(dǎo)人在各種重要會議上作帶有指示或指導(dǎo)性講話時所用的文稿。講話的領(lǐng)導(dǎo)人，可以是本單位領(lǐng)導(dǎo)，也可以是上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，還可以是從其他單位邀請的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)講話稿不同于演講或一般性發(fā)言，主要在于不僅講話人的身份限于領(lǐng)導(dǎo)人，講話的內(nèi)容也總是具有一定指示性、指導(dǎo)性、總結(jié)性或號召性，而且所發(fā)表的意見體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的意圖。

為領(lǐng)導(dǎo)起草講話稿是從事秘書工作人員的一項(xiàng)重要職責(zé)；掌握領(lǐng)導(dǎo)講話稿的寫作方法，是每個文秘工作人員應(yīng)具備的一項(xiàng)基本技能。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿包含會議類講話稿、宣傳類講話稿和禮儀類講話稿，每一種講話稿都有自已的寫作特點(diǎn)和要求，本文試就如何寫好會議類講話稿稍作探討。

要起草好會議類領(lǐng)導(dǎo)講話稿，除了要熟悉本部門、本單位的業(yè)務(wù)情況外，在具體寫作中還應(yīng)注意以下幾個方面。

一、要把握會議的主題

通過召開會議來總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)、部署工作任務(wù)，是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位推進(jìn)工作的一種主要形式。如有一年一度的全面工作會議、有重在推進(jìn)一個方面工作的專題會議，等等。而了解會議的議題、掌握召開會議的主要目的是寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿的基本前提。正如清代學(xué)者王夫之所言：“意猶帥也，無帥之兵，謂之烏合?！保ā督S詩話〉卷一》）意，就是主題、主旨。講話稿的寫作，同樣要以“意”為“帥”。因?yàn)?，—方面，會議主題決定了領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容的方向。如，全面工作會議上領(lǐng)導(dǎo)講話稿的內(nèi)容就要突出全年的工作重點(diǎn)，專題工作會議上領(lǐng)導(dǎo)講話稿的內(nèi)容就要圍繞推進(jìn)某一單方面工作來做文章。另一方面，會議主題決定了領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容的重點(diǎn)。由于會議主題的不同，出席會議的領(lǐng)導(dǎo)和議程也會不一樣，有的會議往往有幾個領(lǐng)導(dǎo)講話，每個領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)也不同。如，召開一次全省性的試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會，試點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)重在介紹工作經(jīng)驗(yàn)，省級部門領(lǐng)導(dǎo)重在總結(jié)全省試點(diǎn)工作情況，部署在全省推廣試

二、要了解會議的對象

了解參加會議人員情況是在起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿之前的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。古人云：“與智者言，依于博；與辨者言，依于安；與貴者言，依于勢；與富者言，依于豪；與貧者言，依于利；與勇者言，依于敢；與愚者言，依于銳?！闭f的就是語言表達(dá)要適合對象。起草作為領(lǐng)導(dǎo)講話的稿件，同樣要了解其表達(dá)的對象。只有了解了與會對象，寫出的講話稿才能做到角度定位準(zhǔn)確、語氣運(yùn)用恰當(dāng)，達(dá)到有的放矢。如，與會對象涉及政府多個部門，某部門領(lǐng)導(dǎo)的講話稿對本系統(tǒng)提出的要求可以明確、嚴(yán)格，而對其他部門提出要求時應(yīng)采取委婉、協(xié)商的口吻；省領(lǐng)導(dǎo)的講話稿就能要求所有部門應(yīng)該怎么做或不應(yīng)該怎么做，措辭可嚴(yán)肅些，口氣可強(qiáng)硬些。再如，與會對象如果級別和素質(zhì)均較高，領(lǐng)導(dǎo)講話稿就應(yīng)具備相應(yīng)的理論高度和語言水平，不宜運(yùn)用一些簡單的道理進(jìn)行闡述。相反，如果起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿不考慮參會對象，只顧夸夸其談，指手畫腳，或者文章高度不夠，措詞平庸，就會貽笑大方。

三、要注重層次的合理

文章的層次、結(jié)構(gòu)是“骨骼”，起著支撐整篇文章的作用。著名美學(xué)家王朝聞先生曾經(jīng)說“結(jié)構(gòu)之于創(chuàng)作，如同作戰(zhàn)部署之于戰(zhàn)斗一樣，是決定成敗的一個關(guān)鍵。”因此，能否保持講話稿層次、結(jié)構(gòu)的合理是衡量講話稿好壞的一個重要標(biāo)志。一般的領(lǐng)導(dǎo)講話稿均包含了開頭、正文和結(jié)尾三個部分，但是，具體細(xì)化到這三個部分中的層次、結(jié)構(gòu)并不是千篇一律的。如，有的開頭直入主題，有的開頭要介紹議題，有的開頭既要介紹議題還要總結(jié)肯定以前的工作，等等。如何把握層次、結(jié)構(gòu)的合理性？關(guān)鍵在于嚴(yán)格遵循“先主后次，嚴(yán)謹(jǐn)完整”的原則，確保文章前后具備較強(qiáng)的邏輯性與連貫性。如，有的專題工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿的正文作這樣的安排：首先闡述這項(xiàng)工作的重要性，其次闡述完成這項(xiàng)工作應(yīng)采取的具體措施，最后闡述達(dá)到工作目標(biāo)需要的外部條件。在闡述具體工作措施和需要的外部條件時，先談主要方面，后談次要方面。該類講話稿既采取了緊湊的三段論方法，又采用了先主后次的內(nèi)容安排，具備較強(qiáng)的邏輯性與連貫性，確保了文章的嚴(yán)謹(jǐn)、完整、合理。

四、要加強(qiáng)政策的把關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)講話稿的一個重要特征就是權(quán)威性。講話歷來是各級領(lǐng)導(dǎo)宣傳政見、安排部署工作的有效形式，其目的是貫徹上級的指示精神，實(shí)施本級的決定．對分管的工作提出指導(dǎo)性意見。因此，領(lǐng)導(dǎo)講話稿的權(quán)威性和有效性很強(qiáng)，是下級各部門、各單位開展工作的重要依據(jù)。在為領(lǐng)導(dǎo)起草講話稿時，一定要嚴(yán)把政策關(guān)。尤其是有的部門召開工作會議需要上級領(lǐng)導(dǎo)出席并講話，主要目的是爭取上級領(lǐng)導(dǎo)對工作的重視和支持，以便推動工作的開展。為了能使本部門爭取的利益最大化，主辦部門在為上級領(lǐng)導(dǎo)起草講話稿時往往會添加一些新的想法或舉措，想借領(lǐng)導(dǎo)的講話來實(shí)現(xiàn)政策的突破。這時，作為領(lǐng)導(dǎo)的秘書或秘書部門，要充分發(fā)揮參謀的作用，嚴(yán)格把好領(lǐng)導(dǎo)講話稿的政策關(guān)，確保政策的準(zhǔn)確運(yùn)用。因?yàn)?，這些想法和舉措尚不成熟，還沒有經(jīng)過有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)同意，很可能會與其他政策有沖突或者實(shí)行的條件還不具備，一旦實(shí)施，會引發(fā)嚴(yán)重后果，造成工作被動.把好政策關(guān)關(guān)鍵在于自己要掌握好政策：一方面，平時應(yīng)注意收集和學(xué)習(xí)有關(guān)文件，切實(shí)掌握好政策精神；另一方面，在具體操作中，如遇到自己把握不準(zhǔn)的有關(guān)政策，應(yīng)主動跟出臺政策的相關(guān)部門聯(lián)系，認(rèn)真聽取他們的意見。只有把握好了領(lǐng)導(dǎo)講話稿的政策關(guān)，才能幫助領(lǐng)導(dǎo)提高指揮效能，推動工作的順利開展。

五、要留意文字的風(fēng)格

不同的領(lǐng)導(dǎo)，講話的風(fēng)格與習(xí)慣也不盡相同。有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡用短句來表達(dá)，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡用一些書面的語言來闡述，還有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡用排比句來強(qiáng)調(diào)。因此．在為領(lǐng)導(dǎo)起草講話稿時只有根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的講話風(fēng)格來組織文字，才能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。要做到這一點(diǎn)，就應(yīng)在“看、聽、記”上下功夫。首先，要做到多看。在為領(lǐng)導(dǎo)起草講話稿前，應(yīng)先多翻閱該領(lǐng)導(dǎo)在不同場合的一些講話稿，認(rèn)真借鑒以前的經(jīng)驗(yàn)，避免走彎路。其次，要做到多聽。平時，應(yīng)留心領(lǐng)導(dǎo)在各種場合的講話或發(fā)言，逐漸熟悉和掌握領(lǐng)導(dǎo)的講話風(fēng)格，以便起草講話稿時予以靈活體現(xiàn)。第三，要做到勤記錄。在不同的場合，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會對工作發(fā)表一些指導(dǎo)性意見或看法。這些指導(dǎo)性意見和看法往往就是領(lǐng)導(dǎo)講話稿中需要提出的工作要求。因此，應(yīng)及時記錄下來，以備起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿時使用。

當(dāng)然，起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿除了要注意上述幾個方面外，標(biāo)題的提煉、用詞的考究也是不容忽視的，應(yīng)該多加注意。相信只要把握好這些注意事項(xiàng)，起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿就不是什么難事了。

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