上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)(熱門20篇)

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上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)(熱門20篇)
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總結(jié)的目的是為了更好地把握過去的經(jīng)驗(yàn),為未來規(guī)劃和追求更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在總結(jié)中,要注意用詞得當(dāng),避免使用模糊和不準(zhǔn)確的詞語,使文章更加具體和明確。以下是一些總結(jié)的實(shí)例,通過閱讀可以更好地理解總結(jié)的寫作方法。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇一

財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董秘浙江浙大陽光科技有限公司浙江浙大陽光科技有限公司,浙大陽光,浙大陽光職責(zé)描述:

1、財(cái)務(wù)類金融類相關(guān)專業(yè)背景本科及以上學(xué)歷;

2、有10年及以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作背景;

3、具備2家公司上市工作經(jīng)歷,有3-5年以上董事會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,責(zé)任心強(qiáng)、職業(yè)敏感度高。

5、有政府職能部門和集團(tuán)企業(yè)良好的社會(huì)關(guān)系優(yōu)先考慮;

6、有生物制藥企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇二

樹立終身學(xué)習(xí)的理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人,踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng),做一個(gè)高尚而有品位的人,樹立良好形象。

2、明確分工,落實(shí)工作責(zé)任制。

公司通過緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進(jìn)取、取得了顯著的成效,同時(shí),為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),公司財(cái)務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,月月有工作計(jì)劃,周周有科務(wù)會(huì),強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié),從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí),扎實(shí)工作出成效。1、上半年財(cái)務(wù)收支情況。

公司上半年實(shí)現(xiàn)收入***萬元,占年度預(yù)算***%,比上年增長-***%;其中:市局收入***萬元,占年度預(yù)算***%,比上年增長-***%;公司上半年總支出為***萬元,占年度預(yù)算的***%,比上年同期增長***%。

2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,今年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對公司預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真編制了公司的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證,今年對公司的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題,都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè),組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),下基層指導(dǎo)工作,提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用能力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時(shí)調(diào)度資金,保證了全公司日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使公司總體的辦公條件又上了新的臺(tái)階,同時(shí),對公司往來款進(jìn)行了清查,并完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

6、積極整理會(huì)計(jì)檔案,規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,組織公司財(cái)務(wù)科對的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔,經(jīng)過一個(gè)多月的努力,完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇三

7、負(fù)責(zé)審核下屬酒店公司財(cái)務(wù)管理工作;

8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

9、完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。

任職資格:

1、中級(jí)以上職稱,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇四

崗位職責(zé):

5、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營資金進(jìn)行調(diào)度運(yùn)作,對資金收、付運(yùn)用各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督控制,降低資金運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

3、精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理本事,優(yōu)秀的英語聽說讀寫本事;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)本事,良好的表達(dá)本事和團(tuán)隊(duì)合作精神。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇五

崗位職責(zé):

根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需要,做好經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、集團(tuán)全面預(yù)算及融資方案等;

負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并,及實(shí)施全面預(yù)算管理;

經(jīng)營成果及數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

提高公司財(cái)務(wù)治理,改善內(nèi)部控制流程;

監(jiān)督遵守國家財(cái)稅法令,紀(jì)律和集團(tuán)會(huì)決議;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè);

具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格;

具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、融資等能力,熟練掌握財(cái)稅法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

誠信正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng);

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇六

崗位職責(zé):

6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)對公司內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的管理,提高團(tuán)隊(duì)人員技能及工作效率。

任職要求:

1、本科學(xué)歷及以上,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)以上職稱和cpa優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程及財(cái)務(wù)管理軟件;

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的本事;

5、工作細(xì)致,職責(zé)感強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通本事,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇七

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改善公司財(cái)務(wù)方面的制度、管理流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)編制年度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析工作;

4、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行并統(tǒng)計(jì)預(yù)算執(zhí)行情景;

5、負(fù)責(zé)成本核算、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)、資金調(diào)配等工作;

6、負(fù)責(zé)管理與銀行、工商、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)月度核算各業(yè)務(wù)部門績效;

8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行融資、投資等工作;

9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等升級(jí)改造;

10、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對接公司新業(yè)務(wù)開發(fā)并供給財(cái)務(wù)提議;

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

任職要求:

3、互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、中國注冊會(huì)計(jì)師(cicpa)資格優(yōu)先;

4、熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范、國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的政策;

6、以下經(jīng)歷均為面試加分項(xiàng):會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉內(nèi)地或香港資本市場、熟悉高新技術(shù)企業(yè)及雙軟企業(yè)的操作及相關(guān)優(yōu)惠政策、熟悉文創(chuàng)或大張江項(xiàng)目等上海各項(xiàng)文化傳媒領(lǐng)域補(bǔ)助申請、熟悉erp等。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇八

:

4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

8、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與政策執(zhí)行;

9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);

11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

二、:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先;

2、受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、稅法以及公司相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)等培訓(xùn);

5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作,有一定的融資能力;

6、必須有公司上市實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)運(yùn)作過ipo的成功案例者為佳;

9、必須具備遵守國家法律、法規(guī),正確貫徹執(zhí)行國家的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策的基本職業(yè)操守。

凡有下列情況之一,不錄用:

(一)因?yàn)^職造成國有資產(chǎn)流失的;

(二)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度,有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的;

(四)有違反會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德行為的;

(五)市財(cái)政局、市委組織部認(rèn)定的不宜擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的其他情形;

(六)不原意接受背景調(diào)查的。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇九

崗位職責(zé):

6、負(fù)責(zé)公司年度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制,跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情景,

7、督促每月納稅申報(bào),并向公司管理層供給各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

9、維護(hù)與稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等部門的公共關(guān)系,維持良好的外部關(guān)系;

10、負(fù)責(zé)組織年度審計(jì)及其他經(jīng)濟(jì)行為所需的外部審計(jì)工作組織;

11、組織公司財(cái)務(wù)檔案管理工作,確保資料完整;

12、負(fù)責(zé)公司技術(shù)信息方面工作的組織及管理;

13、能夠按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求合理合法的完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

3、五年以上財(cái)務(wù)管理或五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通本事,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇十

組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。

主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

組織做好保密工作。

代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

組織建設(shè)

(1)參與討論公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);

(2)確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu);

(3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí),要及時(shí)指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。

招聘及任免

用人需求

(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

面試

(1)進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;

(2)進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試,并做最后確定;

(3)組織參與面試的人員。

不合格員工處理

(1)提出對不合格直接下級(jí)的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)確認(rèn)直接下級(jí)提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

培訓(xùn)

(1)提出對直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃,提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃,提交人力資源部。

績效考評

(1)提出直接下級(jí)的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);

(3)對直接下級(jí)進(jìn)行考評,、并進(jìn)行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

工作溝通

(1)匯總工作報(bào)告,并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通,同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí);

(2)負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí);

(3)確定書面的交互式的工作通報(bào)制度,與直接下屬進(jìn)行溝通。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇十一

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案。

4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交董事會(huì)審議。

5、審核融資計(jì)劃,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等。

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作。

8、參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;。

9、審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng);。

10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇十二

主要職責(zé):

4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì);

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

3、熟悉地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理流程,有豐富的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)記錄,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇十三

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全工作的方針政策、法令、法規(guī)。對所包掛單位的安全工作負(fù)責(zé)。

2、抓好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、材料的供應(yīng)工作和勞保用品的發(fā)放工作。

3、負(fù)責(zé)抓好廠區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備的管理工作,消除一切消防隱患。

4、負(fù)責(zé)審批各種材料計(jì)劃,保證生產(chǎn)的正常需要,嚴(yán)格控制噸焦成本,完成總公司下達(dá)的承包利潤指標(biāo)。

5、抓好經(jīng)營上的安全工作,負(fù)責(zé)考核經(jīng)營人員執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的情況和任務(wù)的落實(shí)情況。

6、負(fù)責(zé)抓好內(nèi)部市場化的開展工作。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和考核全廠精細(xì)化管理的建設(shè)情況。

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇十四

6、組織編制財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

9、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu),崗位職責(zé),培訓(xùn)體系,激勵(lì)體系,以適應(yīng)公司發(fā)展。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇十五

0xx年,財(cái)務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)預(yù)算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運(yùn)行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加企業(yè)效益為目標(biāo),深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作?,F(xiàn)將一年的工作情況匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真做好部門日?;A(chǔ)管理工作。

1、切實(shí)加強(qiáng)了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等,并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護(hù)了公司的利益和形象。

2、按照公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)收支登記工作,認(rèn)真編制公司財(cái)務(wù)收支情況表。

3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財(cái)務(wù)預(yù)算(計(jì)劃)執(zhí)行情況,進(jìn)行檢查、考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時(shí)提出整改意見,按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。

4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財(cái)務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運(yùn)營,提高了資金使用效率。

5、配合財(cái)務(wù)部門一道做公司財(cái)務(wù)核算管理和稅收管理工作。

6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)運(yùn)營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財(cái)務(wù)部門,進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本、費(fèi)用的控制和考核,理順基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作。

3、與公司其他管理部門一道,就炭素廠xx年的生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了xx年租賃費(fèi)用和材料銷售款項(xiàng)。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

20xx年,財(cái)務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng),對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細(xì)致,工作還有很多地方需要提高和完善。20xx年打算從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步做好工作:

一、為了提高部門履行職責(zé)的能力,我們將更加努力加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)自我管理、自我約束能力,提高履行職責(zé)的能力。

二、在工作繼續(xù)深入地做好財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎(chǔ)管理工作為重點(diǎn),促進(jìn)公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進(jìn)一步提高。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇十六

:

1、全面主持財(cái)務(wù)部工作,負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督;

4、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

5、組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃等,并按照公司要求定期提交;

6、組織公司會(huì)計(jì)核算工作和審核各項(xiàng)資金使用和費(fèi)用開支;

7、參與公司各類合同、文件的審核,從財(cái)務(wù)角度給出專業(yè)意見;

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

:

1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,其中5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;

6、具有會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱,有注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師證予以優(yōu)先考慮。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇十七

本人現(xiàn)從事**集團(tuán)有限公司總賬會(huì)計(jì)兼財(cái)務(wù)總監(jiān)助理,任職時(shí)間3年,從事相關(guān)工作時(shí)間19年,畢業(yè)于上海水產(chǎn)大學(xué)財(cái)務(wù)跨級(jí)專業(yè),主要從事過:財(cái)務(wù)總監(jiān)助理、審計(jì)主任、財(cái)務(wù)主管、投資會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、出納會(huì)計(jì)、車間核算員等工作。2017年上半年,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞**集團(tuán)有限公司年初職代會(huì)的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)在總結(jié)報(bào)告。

一、系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),基本了解國內(nèi)外財(cái)會(huì)理論研究最新動(dòng)態(tài)。

會(huì)計(jì)是一種管理經(jīng)濟(jì)的活動(dòng),會(huì)計(jì)的基本職能是對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、計(jì)算、分析和檢查,會(huì)計(jì)的目的是指根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理的要求,充分實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的職能所應(yīng)達(dá)到的工作目標(biāo),設(shè)置賬戶是對會(huì)計(jì)對象進(jìn)行分類反映和監(jiān)督,采用復(fù)式記賬的方法,主要是為了如實(shí)地、完整地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來龍去脈,采購員預(yù)借差旅費(fèi),所引起的會(huì)計(jì)要素變化是資產(chǎn)和負(fù)債同時(shí)增加,上交欠繳稅金的業(yè)務(wù),將使企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債同時(shí)減少,“應(yīng)付賬款”賬戶和“預(yù)付賬款”賬戶都反映企業(yè)同供貨單位。尤其是十分了解目前國內(nèi)外會(huì)計(jì)理論的研究方向和研究現(xiàn)狀,這方面的知識(shí)有助于在實(shí)際工作中的靈活運(yùn)用。

二、熟悉會(huì)計(jì)及相關(guān)的法律、法規(guī),具有較高的政策水平。

本人十分熟悉《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》,《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》,《中華人民共和國預(yù)算法》,《中華人民共和國審計(jì)法》,《中華人民共和國審計(jì)法實(shí)施條例》,財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。本人一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、**集團(tuán)有限公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,本人勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

本人也十分熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度,金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度,城市合作銀行會(huì)計(jì)制度,物業(yè)管理企業(yè)會(huì)計(jì)制度,醫(yī)院會(huì)計(jì)制度等,還于2016年01月-2017年06月,曾就職于***集團(tuán)***南通****公司(生產(chǎn)制造型企業(yè),1000多名員工,總資產(chǎn)2億元),擔(dān)任公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管一職,曾同時(shí)兼任7家子公司的財(cái)務(wù)主管,子公司中有機(jī)械制造企業(yè)、中外合資機(jī)械制造企業(yè)、商貿(mào)企業(yè),根據(jù)公司實(shí)際情況,完善公司成本核算,加強(qiáng)公司本管理,建立存貨購、銷、存明細(xì)賬,根據(jù)公司法規(guī)定對符條件的子公司進(jìn)行清算。

四、具有豐富的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

精通業(yè)務(wù),有解決實(shí)際工作中復(fù)雜的會(huì)計(jì)問題的能力,并參與本行業(yè)或單位管理決策,取得顯著的成績。在本人17年的工作經(jīng)歷中,從事了不同公司的工作,也因此取得了顯著的成績。2017年07月-2018年08月,本人擔(dān)任公司監(jiān)察審計(jì)室審計(jì)主任;建立完善公司內(nèi)部審計(jì)制度,做好財(cái)務(wù)審計(jì)從而完善規(guī)范公司核算辦法;同時(shí)開展專項(xiàng)審計(jì)工作;組織相關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)內(nèi)部管理制度學(xué)習(xí);從而強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)職能,督促企業(yè)提高管理效益。為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合各級(jí)主管部門的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部對審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,事后進(jìn)行了交流,提高了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能。2018年04月-2019年4月,就職于南通**汽車貿(mào)易服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理兼總賬會(huì)計(jì)(***集團(tuán)有限公司子公司,總資產(chǎn)1.5億元,);完善公司內(nèi)部管理,起草公司物資管理辦法,通過規(guī)范會(huì)計(jì)核算,促進(jìn)本企業(yè)完善內(nèi)部管理;2016年5月至2017年,在***集團(tuán)有限公司總賬會(huì)計(jì)兼財(cái)務(wù)總監(jiān)助理,被評為2017年度集團(tuán)公司優(yōu)秀員工。

五、有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)理論水平。

本人于2009年11-12月發(fā)表論著2篇。對會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置,會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,并針對平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作?!痢良瘓F(tuán)總公司要求在2014年4月份全面正式運(yùn)行新中大財(cái)務(wù)軟件,而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng),正式運(yùn)行新中大,結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運(yùn)行良好。

六、具備較強(qiáng)的培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員和指導(dǎo)會(huì)計(jì)師工作的能力。

2017年09月,參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,獲高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)務(wù)合格證書,5年以上集團(tuán)公司會(huì)計(jì)師崗位工作經(jīng)驗(yàn)。為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,制定了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé),同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評述和認(rèn)定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

具有積極的工作態(tài)度及良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。在手工條件下,會(huì)計(jì)人員每天從事著記賬、算賬、對賬、出報(bào)表等簡單重復(fù)繁雜的事務(wù)性工作,耗費(fèi)了大量的時(shí)間與精力。會(huì)計(jì)電算化的有效開展,將在這方面給會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作帶來根本性的改善。對于編制會(huì)計(jì)報(bào)表、運(yùn)用移動(dòng)平均法進(jìn)行成本計(jì)算等非常復(fù)雜和時(shí)間性要求很高的會(huì)計(jì)核算工作,會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)毫不畏懼,它可以按照一定的程序,由計(jì)算機(jī)不厭其煩地計(jì)算,及時(shí)抽取數(shù)據(jù),隨時(shí)輸出報(bào)表,復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算工作不僅變得簡單、迅速,而且大大提高了會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后,利用計(jì)算機(jī)可以采用手工條件下不愿采用甚至無法采用的復(fù)雜、精確的計(jì)算方法,從而使會(huì)計(jì)核算工作做得更細(xì)、更深,更好地發(fā)揮其參與管理的職能。

下半年,為實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),本人還需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。配合**集團(tuán)有限公司總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)**集團(tuán)有限公司總部結(jié)算中心的工作計(jì)劃安排,做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如會(huì)計(jì)電算化管理制度、固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)人員崗位考評辦法等。

4、**集團(tuán)有限公司總部財(cái)務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理,本公司是先行試點(diǎn)單位,因此財(cái)務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財(cái)務(wù)決算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與**集團(tuán)有限公司總部財(cái)務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評辦法,逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇十八

7、主持對重大重要項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

9、定期組織財(cái)務(wù)分析,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化,培訓(xùn)、考核、評估本部人員。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇十九

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)制定并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn);

6、參與制定公司整體戰(zhàn)略和規(guī)劃,與運(yùn)營、外部金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算;

7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化建設(shè),對財(cái)務(wù)改革及流程優(yōu)化提出建議;

任職資格:

2、全日制高校,財(cái)務(wù)、審計(jì)類本科以上學(xué)歷;

3、思維敏銳,具備良好口頭表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的分析判斷能力;

4、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;具有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)精神;

5、同時(shí)具備大型餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)鏈企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、對內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì),對外投資,融資有經(jīng)驗(yàn)。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)篇二十

2、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

4、對重大的投資活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。

2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

3、精通國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;

4、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力;

5、行事踏實(shí)穩(wěn)健,為人誠信謙和;

6、有注冊會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮。

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