世界是如此之大，其中的奇妙景觀和人文風情讓人陶醉其中。寫總結時要圍繞主題展開，突出重點，避免不必要的廢話和冗長的敘述。以下是小編為大家整理的作文范文，供大家參考學習。
教育科研課題培訓心得篇一
20xx年10月29日，以“學科轉化”為主題的經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在紅城中學進行，在這次活動中我受益匪淺，感觸很多：
1、領導的講話為今后的課題研究工作指明方向。
領導的講話，從客觀存在的思維角度分析了學困生研究課題中的突出問題，深入淺出地闡明事理，嚴肅認真地作了要求，為所有課題研究者注入一劑強興劑。
2、學習各基地學校課題研究先進的理念
在培訓時，不僅親眼目睹紅城中學的檔案資料的管理成效，還聽取了八所基地學校的經(jīng)驗介紹。從經(jīng)驗介紹來看，各基地學校的課題研究工作是實事求是、銳意進取的，用自身的工作踐行著學困生課題研究的理念。
3、圍繞“三維目標”，深入開發(fā)工作。
從觀摩課、教師的教案設計、學生的學業(yè)成績，無不體現(xiàn)出紅城中學在學生的培養(yǎng)方面，緊扣“三維目標”開展工作，從檔案資料的展示，發(fā)人深省，值得借鑒。
教育科研課題培訓心得篇二
隨著教育體制改革的不斷深化，科研課題的重要性日益凸顯。為了提高教師的科研能力和水平，近日，我們學校組織了一次科研課題教師培訓。通過兩天的集中學習和交流，我深感此次培訓為我打開了全新的視角，對于科研課題有了更加深入的理解，同時也增強了科研動力和創(chuàng)新精神。
培訓的第一天主要是講解科研的基本概念、方法和步驟。在老師的耐心講解下，我們明白了科研課題的重要性和目的，以及科研的一般步驟——選擇課題、制定計劃、收集資料、試驗研究、數(shù)據(jù)分析和撰寫論文等等。這些步驟把科研過程清晰地分解開來，使我們明白了科研并非就是獨立的個體努力，而是需要有系統(tǒng)的組織和完善的分工。對于科研新手的我而言，這是個很好的起點。
第二天，培訓團隊通過舉例詳細解析了科研課題的具體操作過程。通過學習案例，我們了解到科研課題的主題應該緊密結合教育實際，關注學生需求，圍繞解決教育問題展開研究。同時，主講老師詳細介紹了課題撰寫的要點與技巧，包括題目的選擇、背景的闡述、研究問題的提出、方法的選擇等等。這些經(jīng)驗讓我明白了科研課題撰寫并非一個簡單的過程，需要用心思考和付出努力。
在培訓過程中，我們還進行了小組討論和交流。參與小組討論的老師們是不同學科的代表，通過彼此分享以往的科研經(jīng)驗和成果，大家獲益匪淺。通過小組分享，我進一步了解到不同學科科研的特點和難點，學到了更多實用的技巧和方法。而且，小組討論中的互動和碰撞，激發(fā)出了更多的學習興趣和動力，讓我對科研充滿了信心和熱情。
此次培訓總結結束時，考試進行了閉卷測試和現(xiàn)場答辯。通過考試，我們能夠更好地鞏固所學知識，通過實踐理解培訓內容的深層次含義?，F(xiàn)場答辯則是對我們之前學習成果的一個檢驗和展示，我們需要準備好PPT以及提前設想到可能被問及的問題，以便能流利地陳述并回答。這種考核方式使我們進行了更深層次的思考和總結，進一步提高了科研課題的研究和論證能力。同時，答辯也提供了一個交流和學習的平臺，讓我們有機會從其他老師的答辯中學到更多與科研相關的知識。
通過這次培訓，我深感科研課題的重要性和挑戰(zhàn)，同時也更加明白科研并非孤立個體的勞動，而是需要團隊協(xié)作和多學科交叉的。只有通過不斷學習和實踐，掌握好科研方法和要領，才能在科研領域中不斷取得新的突破和進展。因此，我將繼續(xù)提升自己的科研能力，挑戰(zhàn)更高更深的科研課題。同時，我也希望能與其他科研老師們保持密切的交流，共同發(fā)展和成長，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
教育科研課題培訓心得篇三
科研是教師工作的重要組成部分，對于我們提高教學質量、推動教育創(chuàng)新意義重大。然而，由于缺乏科研課題相關的培訓經(jīng)驗，我在開展科研工作時總是感到力不從心，無從下手。幸好，最近我參加了一次科研課題教師培訓，通過這次培訓，我收獲頗豐，總結出了一些心得體會，希望能夠對教師同仁提供一些參考。
首先，科研課題教師培訓使我認識到科研能夠激發(fā)學生創(chuàng)新能力。在培訓中，我們學習了如何引導學生找到科研的興趣點，并且培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和能力。我發(fā)現(xiàn)，通過開展科研課題，學生不僅可以提高自己的思辨能力、解決問題的能力，還能夠培養(yǎng)他們的探索精神和創(chuàng)新意識。在課題研究過程中，學生需要自己去尋找問題，并且運用所學知識和技能進行解決，這種自主性的學習方式對于學生的發(fā)展非常有益。
其次，科研課題教師培訓使我認識到科研能夠提高自己的教學能力。在培訓中，我們學習了如何將科研與教學相結合，通過科研的實踐來提高自己的教學能力?？蒲锌梢允菇處煾玫乩斫鈱W科知識的本質和內涵，掌握新的教學方法和技巧，提高教學效果。通過開展科研課題，我深入研究了一些前沿問題，了解了一些最新的研究成果和理論，這些新知識對我在教學中提供了很大的幫助。
第三，科研課題教師培訓使我認識到科研能夠提升學校的教育質量。在培訓中，我們學習了如何開展科研課題并系統(tǒng)地進行課題研究，以推動學校的教育教學改革。通過科研課題，我能夠發(fā)現(xiàn)學生的學習困惑和問題，通過課題研究改進教學方法和教學內容，提升學生的學習效果和興趣。而且，在課題研究的過程中，我還能夠與其他科研教師進行交流和合作，共同解決問題，提高學校的教育質量。
第四，科研課題教師培訓使我認識到科研需要付出艱辛的努力。在培訓中，我了解到科研課題的研究并不是一件輕松的事情，需要付出大量的時間和精力。同時，科研過程中也會遇到困難和挫折，需要有堅持不懈的精神和勇于探索的品質。只有付出努力，并充分發(fā)揮創(chuàng)造性思維和獨立思考能力，才能夠取得好的科研成果。
最后，科研課題教師培訓使我認識到科研可以培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。科研要求學生運用科學的方法進行觀察、實驗和研究，培養(yǎng)他們的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。在培訓中，我學習到了許多培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的方法和策略。通過開展科研課題，我可以培養(yǎng)學生的科學思維能力和創(chuàng)新能力，提高他們的科學文化素質。
綜上所述，通過科研課題教師培訓，我意識到科研為學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、提高自身的教學能力、改善學校的教育質量和促進學生的科學素養(yǎng)都具有重要意義。然而，科研需要付出大量的努力，并且在實踐中會遇到很多困難和挫折，需要有堅持不懈的精神和勇于探索的品質。我相信，在今后的教學工作中，我會將科研與教學更好地結合起來，通過開展科研項目，不斷提高自己的教學能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和科學素養(yǎng)，為學生的發(fā)展做出更大的貢獻。
教育科研課題培訓心得篇四
課題培訓心得體會篇1參加了市教科所組織的“十一五”(第四批)課題的開題和培訓會。在培訓會上學到了很多。借這個機會，結合我的課題，把學到的、想到的，對我們做課題有幫助的觀點與大家分享。
1、選擇做有意思的課題，在研究課題的過程中享受到教育的樂趣，這一點至關重要。現(xiàn)在我們自己有選擇課題研究內容的主動權，那就結合自己的特長，選一個自己感興趣的內容來做研究。就像我，之所以選“小學生數(shù)學日記的指導”做研究，其最主要的原因就是覺得有意思、好玩。在上學期，到中山路小學參加細節(jié)課題的結題活動時，無意中翻看各個學校的結題材料，好多都是枯燥的文字總結，單調的圖表數(shù)據(jù)。唯獨有一本顏色鮮亮、圖案豐富的小冊子吸引了我。讓我產(chǎn)生了要走上前看個究竟的沖動，原來那是索普學校王錦敏班上的一本學生的“數(shù)學日記”集錦。在那一篇篇日記中，讓我感受到了學生學習數(shù)學的樂趣、活躍的數(shù)學思維、與老師零距離的感情交流，覺得做一個數(shù)學老師真幸福。就在這時，我就想到讓自己的學生也試著寫一寫?，F(xiàn)在語文老師總是抱怨，學生會抄作文。我相信，學生寫數(shù)學日記，是不會抄的，也沒參考書可抄?？梢韵胂笤诤⒆又赡鄣恼Z言中，會得到無限的快樂，我一定會樂在其中的。
2、在教育教學的日常生活中尋找問題和課題。從自身教學和學生成長的細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。在我從事數(shù)學教學十多年來，發(fā)現(xiàn)我們的課堂教學往往注重數(shù)學知識的扎實掌握，數(shù)學思想方法的一定滲透，數(shù)學語言的適當訓練，但由于課堂教學時間和空間的限制，學生的數(shù)學思考、數(shù)學發(fā)現(xiàn)的意識和能力沒能得到充分的培養(yǎng)。學生擅長完成一些形式單調的練習性作業(yè)，而在作業(yè)中，既看不到學生的思維過程和個性品質，也看不到學生的成長足跡和心路歷程;更沒有主動地用數(shù)學的眼光去觀察生活，思考生活問題，讓生活問題數(shù)學化的意識;數(shù)學的人文性、生活化、學生的鮮活個性正在被活生生地抹殺。數(shù)學學習也需要交流，寫數(shù)學日記就可以延伸課堂教學，讓學生與老師及時的溝通與交流。同時也讓學生的課外作業(yè)更富有個性色彩。這點與學校提倡個性化作業(yè)相一致，省得要查時，臨時抱佛腳。
教育科研課題培訓心得篇五
科研課題教師培訓是提高教師科學研究和創(chuàng)新能力的重要途徑。在我參加科研課題教師培訓過程中，我深刻體會到了科研的重要性和培訓的實際效果。通過培訓，我不僅增加了自己的知識儲備，還提升了自己的科研水平。下面，我會圍繞著“動力激發(fā)、方法指導、實踐鍛煉、智慧啟迪、成果收獲”五個方面來闡述我在科研課題教師培訓中的心得體會。
動力激發(fā)。
在科研課題教師培訓中，我深受動力激發(fā)的啟發(fā)。培訓中，專業(yè)老師們先容了近年來一些科研成果和先進實踐，讓我深切感受到科研的偉大和魅力。特別是當我看到許多優(yōu)秀的科研成果得到了廣泛應用，對社會產(chǎn)生了深遠的影響時，我對于科學研究的動力被進一步激發(fā)了。我決心在今后的教學工作中積極參與科研課題，并且努力將科研成果用于教學實踐中，為學生的發(fā)展創(chuàng)造更好的機會。
方法指導。
科研課題教師培訓還特別關注教師的方法指導。通過專業(yè)老師的講解與指導，我學到了很多關于科研課題研究的方法和技巧。例如，如何合理設計一個科研課題，如何采集和分析科研數(shù)據(jù)等。通過學習和實踐，我逐漸摸索出一套適合自己的科研方法。這些指導對于我提高科研效率和質量起到了至關重要的作用，使我在科研課題的研究過程中能夠更加順利地前行。
實踐鍛煉。
科研課題教師培訓注重實踐鍛煉，通過實際項目實踐來提升教師的科研能力。在培訓中，我有機會參加了大量的實踐性項目，并在實踐中感受到了科研工作的真實難度和挑戰(zhàn)。例如，在一次實驗中，我遇到了一系列困難和問題，在專家的幫助下一一解決。這次實踐鍛煉使我對科研工作有了更加深入的理解，也讓我更加明確了科研課題的目標和方法。
智慧啟迪。
科研課題教師培訓還啟迪了我的智慧。通過參加培訓，我了解到了前沿的科研理論和技術，開闊了自己的學術視野。在與課題組的其他成員交流中，我能夠從他們的經(jīng)驗中獲取靈感，并借鑒他們的研究方法。通過與專家和同行的互動，我不斷提升了自己的學術素養(yǎng)和科研水平。這些啟迪使我在科研工作中更加明晰了自己的思路和方向，也為我今后的科研工作打下了堅實的基礎。
成果收獲。
在科研課題教師培訓中，最大的收獲就是豐碩的科研成果。培訓過程中，我將所學知識和技能應用到實踐中，最終獲得了多項科研成果。這些成果不僅對于我的個人職業(yè)發(fā)展有著重要意義，更為學校的發(fā)展提供了有力的支撐。例如，我曾參與一個教育科研課題，通過開展調查研究并提出合理的解決方案，解決了學校教學中的短板問題。這項成果不僅得到了專家的肯定，也在學校內部產(chǎn)生了重要的影響。
綜上所述，科研課題教師培訓是提高教師科研能力的重要途徑。通過培訓，我深切感受到了科研的重要性和培訓的實際效果。動力激發(fā)、方法指導、實踐鍛煉、智慧啟迪和成果收獲是我在科研課題教師培訓中的主要心得體會。我相信，在今后的教學工作中，我會將這些經(jīng)驗和收獲運用到實踐中，不斷提升自己的科研能力和專業(yè)水平。
教育科研課題培訓心得篇六
近年來，隨著體育競技水平的不斷提高和知識科技的不斷發(fā)展，體育科研領域的研究也日益受到重視。作為一名體育專業(yè)的學生，我也深深意識到了體育科研的重要性。在參加體育科研課題培訓活動后，我更加深刻地認識到了科研之重要性，獲得了很多收獲，也有了更多的體驗和感受。
在培訓的第一天，我們了解到體育課題研究不僅關乎個人發(fā)展，也意味著在整個體育領域上做貢獻，并能夠在某些方面真正地提高我們的生活水平和質量?？梢?，體育科研具有很大的實際價值，在這個過程中要時刻保持一顆敬畏之心，盡可能消除可能的主觀因素，確保研究的嚴謹性和科學性。
其次，在培訓的過程中，我們了解到任何一項體育課題的研究都需要獨立思考、革新創(chuàng)新。具體而言，我們要根據(jù)體育項目的特點和相關的研究現(xiàn)狀，制定合理的研究方案，并且根據(jù)具體的需求進行不斷改進。科研中的失敗是常態(tài)，在科學實驗中，正確率往往極低。因此，我們要抱有積極的心態(tài)，不斷嘗試，不斷總結，不斷改正，以達到科學研究的目的。
此外，在體育科研中，技術創(chuàng)新及其應用至關重要?？缃绾献鳎嘣囊曇昂烷_放思維，能夠幫助我們更好地理解體育項目，更好地應用科技手段來支撐體育運動的發(fā)展。選擇一項恰當?shù)恼n題和采用目前主流的技術手段是科研成功的必要條件。一些運用新穎技術手段的研究結果常常取得頗為顯著的進展，這恰恰說明大膽嘗試和持續(xù)探索，對于科研成果有著至關重要的影響。
最后，掌握好科研方法是科研課題研究的基礎。如果缺乏科學的研究方法和技巧，科研成果將受到極大的影響，結果便可能無法獲取真正的科學實效。在這方面，我們可以參考一些成熟的科學研究團隊和專業(yè)學者的科研經(jīng)驗，不斷地吸取他們的經(jīng)驗與知識，以此擴展我們的認知層次，提高我們的研究實力。
綜上所述，體育科研是一項關鍵而重要的工作，標志著一個時代、一個國家在體育領域的發(fā)展實力。通過參與體育科研課題培訓，我們對體育科研的認識更加深入、更加了解體育科研的本質，掌握了相關技巧，懂得如何創(chuàng)新，同時又懂得注重基礎，我們相信自己所接收的知識將會產(chǎn)生深遠的影響。終究，只有不斷地學習和探索，不斷地積累和沉淀，我們才能在未來的體育研究工作中發(fā)揮更大的價值，并為國家和社會做出實質的貢獻。
教育科研課題培訓心得篇七
體育科研課題培訓是對大學生主動學習和深入了解體育科研課題的一次機會。這個課題培訓為我們提供了一個豐富的閱讀和思考的空間，使我們對科研課題有了更深刻的認識和領悟。在這個課題培訓中，我學到了許多做項目研究的技巧和注意事項，同時也提高了自己的思考和解決問題的能力。本文將介紹我的體育科研課題培訓心得體會。
第二段：培訓課程內容
體育科研課題培訓的主要內容包括項目選題和研究設計、數(shù)據(jù)收集與分析、學術寫作等方面。我們在課程中了解到了很多的學術常識和知識，例如：如何進行調研、如何進行問卷設計、如何進行數(shù)據(jù)分析等。我們還了解了學術寫作中常見的問題和錯誤，例如：重復文獻、數(shù)據(jù)處理錯誤、論文錯誤等。通過課程的學習，我覺得自己對科研問題更加敏感和認真了。
第三段：學習收獲
通過本次課程，我收獲了很多，最重要的是學到了相關的研究設計和方法。我們學會了調查問卷的制作和分析，學會了如何收集和分析數(shù)據(jù)。除此之外，我們還學會了如何使用SPSS軟件分析數(shù)據(jù)。這個軟件非常強大，可以幫助我們快速的進行數(shù)據(jù)分析，同時我們也可以更加清晰地了解到自己的研究結論。在學術寫作方面，我們也學到了很多寫論文的技巧和方法，例如寫相關背景文獻、分析方法、結果和討論等。
第四段：不足之處
在學習的過程中，我也認識到了自己的不足之處。例如在數(shù)據(jù)分析方面，我的操作比較緩慢，還不太熟練。我還沒有完全掌握調查問卷的制作和設計，因此我需要多加練習，提高自己的技能水平和質量。
第五段：未來展望
通過這次課程，我認為自己對體育科研的認識和了解有了更深入的提高。同時，我還學會了一些科研的技巧和方法，這些技巧和方法將會在我以后的科研工作中得到很好的應用。我希望自己能夠進一步深入研究體育科學領域，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，為體育科學的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
結尾：總結
通過體育科研課題培訓的學習，我學到了許多研究的方法和技巧，也認識到了自己在某些方面的不足之處。希望自己在今后的學習和科研工作中能夠牢記所學到的知識和技能，并通過不斷的學習和實踐來提高自己的能力和水平，最終取得更好的成果。
教育科研課題培訓心得篇八
在當今的社會中，體育科研課題已成為一個越來越受到重視的領域。為了提高自身的科研能力，在大學期間我參加了體育科研課題的培訓。本文將介紹我在這次培訓中學到的知識、技能與心得體會。
第二段：學到的知識。
在這次培訓中，首先我們學習了體育科研的基本知識，例如科研的目的和方法、實驗設計、數(shù)據(jù)分析等等。在這個階段，我深刻地意識到進行科研需要有非常嚴謹?shù)姆椒ê瓦^程，同時還需要大量的實踐和經(jīng)驗積累。
在學習科研方法的同時，我們還學習了相關的統(tǒng)計知識和使用統(tǒng)計軟件的技巧。完全不了解統(tǒng)計的我，在這次培訓中學會了運用SPSS軟件進行數(shù)據(jù)分析、得出結論的方法。這不僅在日后做科研時非常有幫助，同時也讓我對統(tǒng)計學有了更深的認識。
第三段：實踐操作。
知道了科研方法和統(tǒng)計知識，我們開始進行實踐操作。我們精心選取了實驗題目并設計了實驗方案，然后進行了數(shù)據(jù)采集、處理和分析。在這個過程中，我們需要嚴格遵守科研方法，保證數(shù)據(jù)的可靠性和可重復性，同時對于數(shù)據(jù)的處理和分析也需要非常仔細。在實踐操作中，我不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，以及需要改進和提高的地方，同時也掌握了科研的真諦。
第四段：團隊協(xié)作。
在實踐操作中，我們需要有一個團隊共同協(xié)作，完成實驗任務。通過學習科研知識和操作，在團隊中我學到了如何與隊友合作、分工合理、溝通及時。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)一個好的團隊非常重要，而我也學會了如何與隊友相處，并且發(fā)現(xiàn)這種協(xié)作能力不僅適用于科研，也適用于日常生活與工作。
第五段：總結。
在這次體育科研課題培訓中，我不僅了解了科研的方法和思想，同時學會了統(tǒng)計分析和實踐操作的技能，更重要的是，我掌握了如何團隊合作的方法和在實踐中的溝通技巧。在未來的學習和工作中，這些知識和能力將發(fā)揮重要作用，我也會繼續(xù)刻苦學習，不斷提高自己的科研能力。
教育科研課題培訓心得篇九
我和金文麗老師于20xx年3月3日參加了溫州市課題培訓，會議安排：上午：專題講座《課題研究方法及選擇》主講者：浙江省教育廳教研室柯孔標副主任;《課題立項申報有關問題及具體工作布置》溫州市教育教學研究院陳素平，下午：專題發(fā)言《角色、目標、思路、方法——關于研究如何研修的一點設想》朱躍躍。
經(jīng)過一天的培訓，感覺收獲很大：
首先，省教科所領導對教科研工作常規(guī)進行了重新學習，對以往課題研究中存在的問題進行了分析歸納，對照問題逐一指正，對課題研究的過程管理進行了規(guī)范。自覺規(guī)范課題的申報、立項選題、研究方法、過程材料積累，成果呈現(xiàn)方式等。
其次，從其他課題研究人員和單位中受到啟發(fā)：要想扎實開展課題研究，首要做到以下幾條：
2、必要的組織保障和物質、經(jīng)費保障
3、研究者要當成一項事業(yè)去做(一個人出名很難，特別是教師出名的更難，耐住寂寞，搞好科研，想不出名都難)
第三，的的確確，科研能帶動教學質量提高(舉例)
另外，課題就在身邊，我們很多人在做課題，只是沒寫出來，沒保存材料，沒歸納分析，沒上升到理論高度。
鑒于以上，重視科研、正視科研、積極主動搞好科研是每位教師的成功之路。
教育科研課題培訓心得篇十
這次我參加了一次科研課題管理培訓，這是為了提高自己在科研領域的研究素質，更好地掌握科研管理的方法和技巧。在社會競爭越來越激烈的今天，科研能力和管理能力已成為卓越人才必備的素質之一。因此，我們有必要參加此類培訓以獲取更多的科研管理知識。
第二段：課程內容和收獲
在培訓課程中，我了解了許多關于科研課題的管理方法和技巧。首先，我們需要明確科研目標，做好科研計劃。其次，我們要認真進行規(guī)劃和安排，確定好科研步驟，并通過項目管理的方式對科研過程進行監(jiān)督和控制。最后，還需要做好項目總結和評估，從而不斷提高科研的水平和質量。此外，我還學到了更好的溝通方式和團隊合作技巧，這些能力在科研過程中也非常重要。
第三段：培訓帶來的改變和思考
對于我個人來說，參加這次培訓讓我看到了科研課題管理的重要性以及不足之處。在今后的科研過程中，我將更加注重項目管理和團隊合作，不斷提升自己的科研能力和質量。同時，也希望在實踐中不斷地總結和改進，以更好地應對國內外領先發(fā)達的科研技術和管理方式，為我國的科研事業(yè)做出貢獻。
第四段：培訓的局限和需改進的地方
在整個培訓過程中，我也看到了一些需要改進的地方。首先，培訓時間可能有些緊張，更多的授課時間，或更加注重組織優(yōu)秀學員進行案例展示，都是值得嘗試的辦法。其次，培訓的講師、案例和文獻應該更貼合實際和具體，這樣才能有助于學員更加深刻理解科研管理的具體步驟和方法。
第五段：結論
綜上所述，這次科研課題管理培訓豐富了我的科研知識，提高了自身的管理能力。通過課程的學習和思考，我深刻認識到科研管理的重要性，并會更加努力地學習和實踐，掌握更加高效和先進的科研管理技巧，為國家的科技創(chuàng)新事業(yè)做出更大的貢獻。同時，也希望我們的培訓機構與企業(yè)能更加注重學員的需求，為學員提供更優(yōu)質、更貼合實際和具體的培訓課程，讓更多人能夠獲得技能提升和職業(yè)成長的機會。
教育科研課題培訓心得篇十一
我和xx老師于20xx年3月3日參加了溫州市課題培訓，會議安排：上午：專題講座《課題研究方法及選擇》主講者：浙江省教育廳教研室柯孔標副主任;《課題立項申報有關問題及具體工作布置》溫州市教育教學研究院陳素平，下午：專題發(fā)言《角色、目標、思路、方法――關于研究如何研修的一點設想》。
經(jīng)過一天的培訓，感覺收獲很大：
首先，省教科所領導對教科研工作常規(guī)進行了重新學習，對以往課題研究中存在的問題進行了分析歸納，對照問題逐一指正，對課題研究的過程管理進行了規(guī)范。自覺規(guī)范課題的申報、立項選題、研究方法、過程材料積累，成果呈現(xiàn)方式等。
其次，從其他課題研究人員和單位中受到啟發(fā)：要想扎實開展課題研究，首要做到以下幾條：
1、多方位協(xié)作、形成氛圍(領導親自參與、帶頭研究、突出工作重點、形成科研氛圍、讓每位參與者知道科研就在身邊)，這種氛圍越大越好。
2、必要的組織保障和物質、經(jīng)費保障。
3、研究者要當成一項事業(yè)去做。
教育科研課題培訓心得篇十二
最近，我參加了一次科研課題管理培訓，這是一次非常有價值的培訓。此次培訓對我個人的科研工作起到了很大的幫助，我不僅學到了科研課題的搭建與管理技巧，還深刻理解了科研課題的重要性。在培訓中，我收獲了許多知識和經(jīng)驗，下面我來分享一下我的體會心得。
第二段：科研課題的選題與研究思路
首先，選題和研究思路是科研課題管理的重中之重。在培訓中，我們學到了如何確定科研課題的方向和重點，如何分析已有的文獻資料和闡釋學術問題，如何確定課題研究的內容和方法。這些都需要進行深入并系統(tǒng)的思考，以確定科研課題的可行性和實用性。只有確定了選題和研究思路，才能進一步開展科研課題的研究工作。
第三段：科研課題的規(guī)劃和組織
其次，科研課題的規(guī)劃和組織是科研工作的重要環(huán)節(jié)。在培訓中，我們學到了如何擬定研究計劃和課題進度表，如何制定課題研究的目標和任務，如何明確團隊成員的職責分工，如何實行計劃和進度的管理。這些都是科研課題正常運行的保證。只有有計劃、有組織，課題才能按照既定的目標和任務穩(wěn)步推進，避免盲目和混亂。
第四段：團隊合作與科研成果的評估
除了以上重要內容，團隊合作和科研成果的評估也是科研課題管理的重要環(huán)節(jié)。在培訓中，我們學到了如何高效地合作，如何確定科研成果的質量和量化標準。對于一個科研團隊而言，多元化的研究思路、超前的科研方法和有效的團隊協(xié)作能夠提高成果產(chǎn)出和質量水平，同時，在科研成果評估中確定成果質量標準，既可以幫助課題質量控制，又可以促進研究人員的職業(yè)發(fā)展和課題的創(chuàng)新。
第五段：總述科研課題管理的重要性
綜上所述，科研課題管理的重要性不言而喻。正確認識、規(guī)范科研課題的管理，不僅可以提高課題的研究水平和產(chǎn)出效率，還可以加強學術堡壘建設和擴大科研成果的應用價值。課題管理是一項具有技巧性和復雜性的工作，需要科研人員全面的知識和技能支持，包括基礎的選題搭建、進度安排和成果評估等各個方面。在日常工作中，我們也應該認識到科研課題管理的重要性，并提高自身的管理素養(yǎng)，以提升自己的科研能力。
教育科研課題培訓心得篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一切培訓的目的可分心態(tài)培訓和能力培訓也有對培訓分為這樣兩種：個人技能培訓和企業(yè)培訓。下面小編給大家?guī)?022年教育培訓心得，希望能幫助到大家!
20__年是充實而忙碌的一年，20__年是勞累而收獲的一年，20__年是發(fā)展與壯大的一年。在20__年里，為了把做成真正的“塑品形塑形體、讓家長放心政府支持、學生滿意”的宣漢第一品牌藝術學校。我們學校從硬件到軟件都做了充分的努力，現(xiàn)在就將我校20__年的工作總結如下：
一、學校的校舍與教師師資建設方面。
20__年我校占地由原來的兩個教室200余平米擴建到現(xiàn)在5個教室300余平米于7月份正式投入使用。標準規(guī)范的舞蹈教室，良好的藝術氛圍，安全舒適的環(huán)創(chuàng)帶給老師和家長莫大的信心，讓我們堅信，我們有實力做得更大更好。
20__年我校由原來的6名教師增至到現(xiàn)在13名教師，加強師資隊伍建設讓我們有更強的信心為同學們教好課服好務。7月份我校的前臺服務站也正式成立了，架起了家長和教師之間的溝通的橋梁。讓我們后勤服務工作做得更好更貼心。
二、學校開展的大型活動。
1、元月參加了由__縣文化局主辦迎新春廣場文化藝術活動。
2、6月我校舉辦了三場“中國夢。少年夢”的文藝演出。
3、7月我校的部分拉丁舞學生參加了四川省國標舞精英賽取得24金26銀1銅的優(yōu)異成績。
4、7月我校作為“中國少先事業(yè)發(fā)展中心社會藝術水平舞蹈考級__考級考點”對我校300余學生進行了考級，并取得全部100%的好成績。
三、學校業(yè)務拓展方面。
一次又一次的大型文藝活動，給我們老師和同學都提供了很好的成長平臺給了我們更多展示自我鍛煉自我的機會，讓我們老師成熟更學生更優(yōu)秀。
20__年我校還增設了街舞班、美術班、播音主持班等，我們不斷努力地拓展了學校的業(yè)務，讓小朋友有更多見識和學習其他學科魅力的機會，為把我校建成更全面更專業(yè)的藝術學校，我們邁著扎實的腳步，相信在20__年里我們還會做得更好更出色。
四、學校教師培訓方面。
一年來，我校老師不斷地提升自己不斷地通過培訓來增長見識。為學校帶來新思想、新理念。__校長多次在__等地參加藝術校長培訓會。12月份請到__省少兒舞蹈教育專家__為我校的全體師生培訓，“教舞蹈、教做人，教舞蹈、教品形”都是我們每位老師努力的方向。同時我校__和__老師參加達州市青年教師藝術人才大賽均獲得舞蹈組一等獎的優(yōu)異成績。
五、學校安全方面。
一年來，我校精心做好學生安全教育工作，和在校的每一位學生家長簽訂了安全責任書，保證學生安全是學校和家長最重要的任務。正是在學校、老師和家長的完美合作與精心照顧下本年度沒有出一件安全事故，這項工作也將會是我校每年都必須抓好的工作。
20__年是碩果累累忙碌而充實的一年。20__年，我們還將更加努力把20__年做得好的做得更好。把做得不好的地方要盡全力的避免和解決，最后謝謝所有家長、老師的支持與合作，謝謝!
通過這次“國培計劃”遠程項目的培訓，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識，而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解，使我對教學有了更多新的認識。
經(jīng)過這次的培訓令我感觸很大，下面將談談我的一些感受：
本次培訓給我許多思考，深刻的體會到自己有很多東西要去學習。怎樣成為一個受歡迎的數(shù)學老師呢?怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍，建立平等、民主、信任的新型師生關系?怎樣才能……?我認為要解決的問題還很多，還需要自己不斷的積累，不斷的去學習。
首先，教育學生，從愛出發(fā)。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待。對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。師愛要全面、公平。
其次，如何使我們的數(shù)學課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味，作為數(shù)學老師的我更要關注的是蘊藏在數(shù)學課堂中那些只可意會、不可言傳，只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西，要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情，點化孩子們的學習方法，豐富孩子們的學習經(jīng)驗，開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來，做一位有心的“烹飪師”，讓每一節(jié)數(shù)學課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“數(shù)學大餐”!
最后，我還認識到：一節(jié)好的數(shù)學課，新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續(xù)。一節(jié)好的數(shù)學課，要做到兩個關注：
一是：關注學生，從學生的實際出發(fā)，關注學生的情感需求和認知需求，關注學生的已有的知識基礎和生活經(jīng)驗……是一節(jié)成功課堂的必要基礎。
二是：關注數(shù)學：抓住數(shù)學的本質進行教學，注重數(shù)學思維方法的滲透，讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經(jīng)歷數(shù)學化的學習過程，使學生真正體驗到數(shù)學，樂學、愛學數(shù)學。此外，我認識到：一節(jié)好的數(shù)學課，不要有“做秀”情結，提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格，展現(xiàn)思維力度，關注數(shù)學方法，體現(xiàn)數(shù)學課的靈魂，使數(shù)學課上出“數(shù)學味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。
通過這些天的學習，我從中學到了很多，不僅拓寬了我的視野，還豐富了我的實踐經(jīng)驗，更讓我的思想得到了升華，使我對數(shù)學教學有了更新的認識，更加熱衷于教育事業(yè)。今后，我會更加努力學習，為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。
20__年公司領導班子及中層管理人員同志參加集團公司兩級中層人員的培訓，名同志參加集團公司兩級中層人員的培訓，通過培訓，進一步理解了提升“學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力”的重要性及具體措施，進一步深刻理解集團戰(zhàn)略和20__年的重點工作。
(一)為一步貫徹落實。
第一次黨精神，公司黨委及時轉發(fā)了大會報告，利用中心組學習、宣傳欄、宣傳壁報等形式，組織黨員干部學習第一次黨文件，進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標。
(二)認真抓好黨委中心組學習。
公司黨委堅持中心組學習制度，根據(jù)國際國內形勢、上級黨委的工作部署和企業(yè)實際，有針對性地制度學習計劃，即學習黨的路線方針政策，又學習國家新出臺的法律法規(guī)、行業(yè)政策及企業(yè)管理、物業(yè)管理知識。每季度印發(fā)中心組學習計劃，并負責督促檢查，嚴格執(zhí)行學習計劃。采取集中學習與自學相結合，采取請進來與走出去相結合的方式，班子成員出勤率達到100%，做到有計劃，有考勤、有記錄、個人有學習筆記，通過學習不斷提高班子成員政策理論水平，增強政治敏銳性和洞察力，提高運用理論解決實際問題的能力。
(三)開展科學發(fā)展觀專題教育活動。
從20__年3月開始，公司黨委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在集團公司的正確領導和熱情幫助下，經(jīng)過公司上下的共同努力，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的全部任務。通過有計劃、有步驟、有目的的開展學習實踐活動，基本實現(xiàn)了“干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠”的目標。
(四)開展廉政建設教育活動。
學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》、《關于進一步推進國有企業(yè)落實“三重一大”決策制度的意見》以及國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七個不準”的要求等。各支部、各單位通過組織參觀、觀看反腐倡廉電教片等形式，在職工中開展廉潔從業(yè)、優(yōu)質服務教育。
(五)開展企業(yè)形勢任務教育和企業(yè)文化宣貫活動。
為進一步認清形、明確任務，每年年初公司組織全體職工學習公司《工作報告》，使職工明確知道公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標。圍繞公司重點工作，積極開展培訓工作。
20__年根據(jù)集團公司的工作要求，組織開展企業(yè)文化理念。
全員宣貫工作，有多名中層管理人員參加了學習。經(jīng)過學習和宣傳，使職工了解了集團企業(yè)文化的內涵，逐步理解和認同了集團企業(yè)文化的核心價值觀。
(六)開展各種專業(yè)培訓。
1.開展了勞動法學習。公司人力資源部組織所有中層干部進行了《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的學習，并組織了開卷考試，通過學習增強中層管理人員對勞動法規(guī)的認識，提高了依法辦事的自覺性。
2.進行安全教育培訓根據(jù)上級的要求，公司安保部舉辦了安全四個能力培訓，就如何提高“安全教育培訓能力、安全檢查和隱患整改能力、撲救初起火災能力、組織人員逃生能力”等方面知識進行了學習。
今后，我們要以科學發(fā)展觀為指導，著眼于企業(yè)的長遠發(fā)展不斷加強干部培訓教育工作，完善機關學習制度和激勵機制，使學習活動經(jīng)?；⒅贫然?，樹立良好的國有企業(yè)干部形象，更好地為企業(yè)群眾服務，不斷提高領導干部的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，為加強黨的的執(zhí)政能力建設創(chuàng)造更堅實的基礎。
20__年，按照公司(局)的整體部署，結合我公司礦井建設的基本需求，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關心與指導下，我公司進一步加強了職工培訓工作力度，由公司人力資源部會同各部門、各項目施工單位管理，有條不紊地開展了職工教育培訓工作?，F(xiàn)就全年培訓工作總結匯報如下：
今年以來，公司人力資源部完善員工教育培訓制度，促進培訓有效開展。本著“干什么、學什么，練什么、比什么”的原則，始終堅持“向培訓要素質，以素質促發(fā)展”的培訓方針，不斷完善各種培訓制度，逐步實現(xiàn)培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化，確保培訓時間、人員、內容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實用性，確保安全培訓取得實實在在的效果。
截至20__年12月14日，我公司共有245人次參加由集團公司、澄合培訓中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓42項，使用培訓經(jīng)費86945元。培訓范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產(chǎn)管理人員、工程類專業(yè)技術人員的安全資格培訓，新員工入井培訓、人力資源、檔案管理、黨紀政紀、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓等多個方面。
二、20__年職工教育培訓主要工作完成情況。
1、20__年度公司培訓計劃完成情況。
截止20__年12月14日，公司已組織和參與培訓42場次，參培人員245人次，占到公司總人數(shù)的500%。其中，安全資格證培訓(復訓)6期，共培訓13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術培訓1期，培訓14人，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓2期，共培訓4人次;通風系統(tǒng)培訓1期，培訓3人次;公司自培10期，培訓175人次;其他培訓22期，培訓40人次。
2、積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓工作。
截止20__年11月30日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓，多次邀請澄合培訓中心為施工單位進行新工人安全技術培訓，共培訓220人，為220人辦理了入井資格證。僅20__年給施工單位發(fā)放培訓通知次，培訓包括各工種。此外，公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進行安全知識集中培訓，每周四對施工單位安全培訓工作進行檢查、監(jiān)督，落實全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個一”工作，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果。
公司20__年逐步完善培訓制度，制定了《moumou公司員工教育培訓制度》，為職工提供良好的學習環(huán)境。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度，建立培訓臺賬，并在總結以往培訓經(jīng)驗的基礎上，不斷開發(fā)自主培訓模式，形成了每周二公司內部自主培訓，每周四給施工單位培訓的長效培訓制度，鼓勵職工參加業(yè)務培訓，并將在20__年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門，以促進部門全體成員業(yè)務素質的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發(fā)放了一套學習記錄簿，每個部門配備有電腦，為職工自我學習營造了良好的學習氛圍。
20__年按照公司培訓經(jīng)費提取方案，共提取培訓經(jīng)費143608.12元，支取培訓經(jīng)費86945元，結余56663.12元，培訓經(jīng)費使用率為60.54%。其中安全培訓使用37660元，安全培訓資料使用31520元，其他管理培訓使用17765元，購培訓設備使用18683元(投影儀)，培訓經(jīng)費使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀使用經(jīng)費情況。
5、規(guī)范信息化管理，建立各類培訓臺賬和電子文檔。
建立了安全管理人員培訓臺賬、新工人入井培訓臺賬、公司培訓經(jīng)費使用臺賬等臺賬，從培訓班次、人次、培訓機構、培訓地點等進行了登記匯總;為每一名培訓員工建立了培訓檔案，制定了員工教育培訓教學大綱，建立了培訓電子教案，保證每次培訓都有記錄，每次培訓都有案可查。
6、加大對職工的安全教育宣傳。
公司充分利用網(wǎng)絡、書籍等載體，對員工安全意識、職業(yè)技能鑒定進行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試，20__年有5人參加函授大專、大學學習，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單2000多張，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種，共計234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。
7、開展形式多樣的崗位技能培訓。
公司20__年共舉辦各類崗位技能培訓8期，培訓主要包括辦公自動化培訓、公文寫作培訓、駕駛員崗位技能培訓、財務管理人員培訓等。通過實行鑒定前自我培訓，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準備。
總的來說，在公司(局)的監(jiān)督指導下，在公司領導的重視下，20__年度職工教育培訓計劃順利完成，通過培訓強化了管理人員和員工的安全管理意識和業(yè)務能力。與20__年度的培訓工作相比，我公司進一步加大了內部培訓力度，在培訓項目數(shù)、培訓課程次數(shù)、接受培訓人次等方面都有一定的增長。
雖然，我公司20__年度的培訓工作取得了長足的發(fā)展與進步，但我們也清醒地認識到，我公司的培訓工作仍存在較大難度，主要有兩個方面的原因：
一是在于公司主要業(yè)務的開展在礦井建設，部分工程技術人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準時參加業(yè)務培訓，導致培訓效果下降，培訓課時不夠，未建立行之有效的培訓考核機制，致使公司培訓效果值得商榷。
二是受硬件和軟件的雙重制約，員工教育培訓與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱，這也是制約我公司培訓效果的一個困難。
四、改進措施。
對于20__年度的職工培訓工作，我們充滿信心。在公司(局)人力資源部的指導下，在公司管理層的正確領導下，公司人力資源部將科學、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下改進措施：
1、進一步加大培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時適時增加培訓項目數(shù)、培訓課程與受訓人員人數(shù)。
2、通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。
3、在條件允許的情況下，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務素質好、責任心強的專業(yè)技術人員成為內部講師。同時，進一步加大邀請國內知名學者、礦務局對口單位來我公司講學授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術人員能夠及時更新自身技術知識，提高業(yè)務素質能力。
4、公司員工教育培訓與職業(yè)技能工作明年的重點將放新進員工的教育培訓上，并將重視教育培訓的實用性、可操作性、后期考核、培訓檔案管理，加大對員工的教育培訓經(jīng)費的使用管理。
5、在執(zhí)行程序上，20__年將按照“需求確認——設計策劃——實施培訓——培訓效果評價——培訓改進”程序，規(guī)范職工教育培訓的運作。
6、將繼續(xù)加大教育培訓硬件設施的投入。
7、將繼續(xù)加大對施工單位培訓工作的監(jiān)督管理工作，保證施工單位“人人持證上崗”，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓法及員工在崗技能培訓法，繼續(xù)開展好“三個一”活動。
職工教育培訓工作按照學院職工教育培訓計劃的要求，在中心(學院)領導班子的正確領導下，在各部門的全力配合下，全面抓好教師隊伍建設，提高管理人員的綜合素質和管理水平，抓好專業(yè)技術人員的技術培訓，抓好“雙師型”教師隊伍的建設，作好“教師轉型”培訓工作，提高專業(yè)技術人員的崗位適應能力，立足崗位全面推行全員培訓工作，取得了良好的效果。以“爭創(chuàng)學習型企業(yè)，爭做知識型員工”為契機，以推行學時、學分管理辦法為手段，加快了中心(學院)向學習型企業(yè)邁進的步伐。一年來我們主要開展了以下幾方面的工作：
一、有計劃、有重點地開展全員培訓工作。
(一)管理人員培訓。
1、a級管理人員。
全年培訓人數(shù)7人，培訓合格率達100%。
2、b級管理人員。
全年培訓人數(shù)36人，培訓合格率達100%。
3、c級管理人員。
全年應培訓人數(shù)為18人，16人完成c級管理人員公共必修課程培訓，完成率為89%。
(二)專業(yè)技術人員的培訓。
全年培訓人數(shù)30人，培訓覆蓋率達100%。
(三)一線員工全年培訓人數(shù)88人，培訓覆蓋率達100%。
二、一線員工持證上崗與培訓情況。
(一)一線員工88人，其中81人持有技術技能等級資格證書，新進崗人數(shù)7人，7名員工崗前培訓100%。
1、為加強中心(學院)“轉型”師資隊伍建設，提高教師技能訓練和教學指導能力，一線教師88人，參加轉型培訓人數(shù)為50人，占一線員工教師的57%。其中20__年4月和10月選派18名一線教師到寧波職業(yè)技術學院進行教師教學能力培訓，培訓結束后，18名老師均取得結業(yè)證書。7月15日—20日3名一線教師到西安參加高職高專精品課建設培訓研討班。5月和6月選派6名一線教師到六盤水供電局、貴陽供電局、安順供電局、貴陽發(fā)電廠進行生產(chǎn)現(xiàn)場掛職實習。實習結束后各單位對其工作表現(xiàn)和專業(yè)能力做出綜合考核評議，回單位上公開課。
2、為了充分發(fā)揮仿真部變電仿真和火電仿真系統(tǒng)運行的能力，__年_月_日至_日_位一線教師利用暑假時間參加了崗位培訓，成績合格。
3、為了提高教師的業(yè)務水平與多元化發(fā)展需要，__年_月_日—_日動力系4名一線教師到新華電腦學校進行軟件autocad應用培訓。
(三)教師到生產(chǎn)單位實習。
為了提高廣大教師從事職業(yè)教育的教學能力我單位派出20名一線教師到生產(chǎn)單位現(xiàn)場實習鍛煉。6人到貴陽發(fā)電廠進行發(fā)電廠運行、檢修、調式實訓，3人到六盤水供電局、貴陽供電局、都勻供電局進行電氣設備調研調撥，2人到清鎮(zhèn)供電局進行服務營銷實習，其余老師根據(jù)自己所教授的專業(yè)分別到其他電廠和供電局進行實習。實習結束后，各實習單位對每個老師的工作表現(xiàn)和專業(yè)能力做出了綜合考核評議，老師們回單位后按要求公開上課。老師們的感受很多，在實習過程中老師們學到了現(xiàn)場突發(fā)事件的處理方法，對一些實操也有了更進一步的認識和了解，受益匪淺，對他們今后的教學工作幫助很大。
教育科研課題培訓心得篇十四
培訓共分為三部分，第一部分為案例教育，觀看《生命重于泰山》安全教育紀錄片。《生命重于泰山》為我們講述了有關安全生產(chǎn)，合法生產(chǎn)，工人安全的重要性的一部專題片，不僅是督促各大生產(chǎn)單位做好工人安全保障設施，也是為了提醒廣大一線工人朋友們，注意安全，重視安全，只有將安全列為崗位工作的第一位，才能在為祖國做貢獻的同時，也能享受到辛勤勞作后的幸福與美滿。
不重視安全，不僅是對自己生命的不負責，也是對所有一線生產(chǎn)工作的不負責，我們只要將“人民至上、生命至上”這一理念，牢牢刻印在心中，這樣才能更好的統(tǒng)籌發(fā)展和安全，真正的將安全責任扛肩上，落在行動之中，以實際行動和實際效果做到兩個“維護”之中。
第二部分是法制教育，通過講解國家安全生產(chǎn)法及法律、法規(guī)的相關知識，讓大家了解了新的安全生產(chǎn)法相關知識和在安全生產(chǎn)過程中必須遵守的相關規(guī)定，再次敲響了安全管理警鐘。
第三部分為職業(yè)教育，細致介紹了粉塵和噪音對人體的傷害，提出根據(jù)崗位情況合理佩戴防護用品，讓員工們正確認識和對待職業(yè)病，了解職業(yè)病的危害，懂得預防職業(yè)病，并著重提出了員工平時工作中的幾點注意事項。此次安全培訓公司采取了簽到、講解、考試、評分和講解的方式，激發(fā)了全體員工的學習興趣和積極性，同時強化了員工的安全防范意識，目的是做到無死角、無漏洞，為實現(xiàn)公司“20xx年安全生產(chǎn)0事故”的目標提供了保障。
公司領導對此次安全培訓給與充分肯定，表示“安全”強調的再多也不過分，有關安全的事做的再多也不為過，安全生產(chǎn)人人有責，安全教育培訓不僅提醒著我們每一位職工要懂安全、要安全，更重要是一種責任擔當，通過安全培訓層層分擔責任，層層傳遞壓力，層層擔當責任，使安全生產(chǎn)成為全體干部職工的共同追求和自覺行動。
教育科研課題培訓心得篇十五
隨著科技水平的不斷提高，科研工作已經(jīng)成為社會發(fā)展的重要組成部分。而科研課題的管理在其中占據(jù)著重要的地位。最近，我有幸參加了一次科研課題管理培訓，對相關的知識和經(jīng)驗進行了學習和探討，收獲頗豐。以下是本人的心得體會。
一、“科研課題管理”不僅僅是科研工作的一部分；對于我們全面提升綜合素質，特別是協(xié)調、組織和管理方面的能力來說，也是至關重要的。培訓中，老師通俗易懂地講解了什么是科研課題管理，以及它在科研工作中的必要性。從會議組織、工作分配、時間安排、研究思路等方面進行了細致的講解，讓我們不僅對科研的概念有了更深刻的了解，也更加意識到了科研課題管理在實際工作中的重要性和作用。
二、課題管理涉及的范圍很廣，需要有一定的操作技巧和方法。在培訓中，我們不僅了解了課題管理的基本方法和原則，還學習了很多課題管理的細節(jié)操作。例如，我們可以通過科學的周報制度和工作分工，使課題研究工作更加有序和高效。此外，多結合實際案例，運用統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)分析，對于科研結果的進一步挖掘和應用也有著積極的意義。
三、團隊合作是科研課題管理很重要的方面之一。團隊合作能夠協(xié)調和整合組員之間的關系和資源，有效地解決問題，保證研究過程的順利進行。培訓中，我們針對團隊協(xié)作的實際問題，通過互動討論和案例分析的方式，增強了我們在課題管理中的個人責任感、溝通和協(xié)作能力。正如著名的管理大師邱錫鵬所說“管理即團隊”，科研課題管理也需要良好的團隊合作。
四、領導能力也是科研課題管理的重要因素之一。作為課題組的負責人，需要具備較高的文化素質和領導能力，使整個課題組的研究成果達到最大的價值。需要對課題研究的方向、進度、每個研究節(jié)點以及最終成果的落地都有清晰的思路和策略。其實，培訓中不僅明確了領導在科研課題管理中的關鍵角色，也在實踐中開展了小組演練，通過提出和討論難點和假設，最終提高了我們在科研課題管理領導方面的能力。
五、自我-管理在科研課題管理中也是一個重要的方面?？蒲姓n題管理特別是團隊管理并不是一件簡單的事情。在勞累的科研過程中，我們也會遇到一些意想不到的困難和問題。在這些情況下，自我調節(jié)和管理方面的能力特別關鍵。思考和總結是自我-管理的過程中很重要的組成部分。同時，也要注重個人的充實和心態(tài)調整，放松自己，增強抗壓能力。
總之，在科研課題管理培訓中，我學到了很多有關科研課題管理的知識和技巧，收獲頗多。課程內容豐富、實用、有助于提高整個課題組綜合管理能力。最重要的是，通過培訓，我意識到了科研課題管理在科研活動中的重要性和作用，懂得了如何全面管理課題組，實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新，更好地服務于社會和科技進步。
教育科研課題培訓心得篇十六
時光飛逝，陽光已經(jīng)褪去了初伏的炙熱，28天的全國小學英語教師課堂欣欣教育培訓班在不知不覺中匆匆而過，長沙之行行留給了我滿滿的收獲和思考的定位。能在當教師的第一年就有這樣難得的機會參加欣欣教育培訓實屬難得，在此我要衷心的感謝我校領導的重視更加感謝欣欣教育機構給我這次學習的機會。同時，這也是我第一次參加這種專門為小學英語的培訓。在這漫長而又短暫的28天里，我領略了知識淵博的專家們帶來的精彩講座。總而言之，為期28天的培訓中有太多的精彩，下面就讓我回味這無窮的魔力與這無盡的歡樂。
首先，用一個字“酸”來形容。何謂酸呢？
從學校到長沙可謂千里迢迢，古有唐玄奘去西竺取經(jīng)，從此有了流傳后世的絲綢之路。我心酸，是因為我知道我去求學的路上是不可能有這么璀璨且供人膜拜。我心酸，是因為我看見了每一位義工放棄了從床上懶洋洋的爬起來吃上一頓可口的早餐，只是為了能糾正我們的英語發(fā)音錯誤。我心酸，是因為我自己的英語基礎太差。但是丁會長、袁老師、gigi、ezrakwong還有后勤的黃老師、周老師等等一切欣欣教育機構的同志們是他們對我的孜孜不倦地講解，毫無保留的傳授，他們對我的不拋棄不放棄以至于種種生活上的關懷使我終生難忘。
然后，用一個字“甜”來形容。
什么叫做甜呢？我相信大家都深有體會。咿咿學語的小孩會拿著棒棒糖愛不釋手品味那人工制作的甜，田地里工作的勞動者會歇息之余拿著一根徑直的甘蔗品味那份天地之間的甜，而我在欣欣教育培訓的階段，在繁星璀璨的夜晚我拿著英語的書本，我拿著簡筆畫的稿紙，我一遍遍又一遍遍的品味一天的所得，那種甜是對教育機構的感恩，那種甜是對我教育事業(yè)的負責，那種甜是對我學校那邊頑皮的小孩子的一種態(tài)度。只有我的知識學到家，才可以把知識傳播下去。我愛學習，同時我更加愛這次學習的機會，人只有珍惜機會才可以倍加珍惜機會所帶來的甜。
其次，用一個字“苦”來形容。
什么叫做苦呢？相信這次培訓給大家?guī)淼牟粌H是一次人性的'考驗同時也是一場體力的拉練賽。炎熱的7月，橘子洲頭百舸爭流，在毛主席的家鄉(xiāng)我們似乎忘記了炙熱的陽光對我們身體的折磨，似乎忘記了汗如雨滴侵濕了我們的衣裳，我們只記得毛主席的一句話“為人民服務”，我們這群一生以及將會一生忠誠與黨的教育事業(yè)的老師們更加努力學習。苦，算得了什么。在這個幸福的國家，我們沒有戰(zhàn)爭、我們沒有饑荒、我們沒有災害。只要沒有這些都不算苦。清晨，在第一縷陽關照射出來的時候我們已經(jīng)起了床，毫無怨言地走向教室。天降大任于斯人，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏亂其所為。所以，越艱苦的環(huán)境我們越更加努力。
最后，用一個字“辣”來形容。
什么叫做辣呢？相信大家周所周知，我們湖南人是最不怕辣的人，在湖南有句話“辣不怕，走天下”，在全國屬有“湘辣”之美譽。那么我們欣欣教育培訓在省會長沙舉辦，可謂稱得上“辣班”。在一堂生動的研討課上，我們大家評論的可是火藥味十足。辣味體現(xiàn)的可是有聲有色。有的老師說：“在國外，一個班只有二十幾個甚至只有十幾個學生你們那樣的教育肯定可以實施下去。而在我們學校，一個班四五十個學生甚至六七十個學生的班級，我們怎樣能實施你們那種教學模式。這豈不是雞同鴨講。你們根本沒有聯(lián)系實際情況?！庇械睦蠋熣f：“你們國外的學校，根本不要求學生學習成績，我們國內把學習成績當作一個學校主要考核?！钡鹊纫恍┈F(xiàn)在國內的教育弊病，本以為這么難堪的爭辯會把這堂課變成帶有批判性看法的爭執(zhí)，殊不知就是這樣種種的沖突，這樣種種的直爽進一步拉近了各個地區(qū)老師的友誼，進一步鞏固了外教及其義工和我們大家的友誼。
教育科研課題培訓心得篇十七
忙了近一個月的繼續(xù)教育終于結束了，可是一直到最后一場，我好像才有點感覺，是之前準備的不夠充分還是不夠用心？應該都有。雖然說要尊重聽課的老師，充分發(fā)揮民主，積極互動，可操作的時候往往顧慮太多，還好，大家都很捧場，今年這一輪算是順利結束了。
最大的感觸：眾口難調。尤其是面對不同的地方不同的人，老中青三代、城鄉(xiāng)兩派、知識層次不等、素質各異，要做到皆大歡喜還真不是件容易的事。好在沒有人要求非得做到什么程度，達到什么效果，一路走過，沒發(fā)生什么意外就行了。
最大的收獲：了解了當前的教育狀況，從專家那里、從同行那里。
認清了自己:學，然后知不足；教，也能知不足。真需要學習、學習、再學習，不懂的太多了。
很佩服有些老師，他們太有鉆研精神了，一道題都能研究出一個規(guī)律！我拿來展示給受訓的老師，他們也被唬住了。
半疑，問：考試的時候這樣寫算不算正確??？唉！被應試教育摧殘的心靈??！
經(jīng)驗：下期的繼續(xù)教育，一定把專業(yè)的、新穎的、有效的解教學經(jīng)驗多摻進去。讓老師在具體的解題模式里領悟教學教法。
教育科研課題培訓心得篇十八
xx年3月16日，我懷著對法制與安全教育知識的渴求，來到了“國培學習管理系統(tǒng)及人民幼教app”的線上培訓學習。首先感謝思茅區(qū)教育體育局為我搭建了這樣優(yōu)越的學習的平臺。同時也很榮幸在這里結識了這么多來自各縣區(qū)的幼兒園園長和骨干教師們。讓我有機會在一起相互交流，相互學習。雖然只有短暫培訓學習，但是讓我受益匪淺。
在培訓中強調了本次培訓的重要意義，安排了培訓的重要內容。其次聆聽了各位專家的專題報告。他們的精彩講解，讓我們感慨很多，體會很深。作為幼兒園的一名管理人員，在時刻敲響安全警鐘的同時，更要明白，新時代賦予我們幼兒教師的使命，不斷加強師德師風建設，做“四有”好教師。本次培訓中尤其是對依法思考和依法管理及處理安全事故，不斷強化危機意識有了明確的方向。在此，我就這幾天的培訓談幾點初淺的感悟！
德高為師，身正為范，師德是一個教師的靈魂，能否成為一名好教師，要有“捧著一顆心來不帶半根草走”的精神，熱愛、尊重理解幼兒是幼兒教師必備的職業(yè)道德核心。正如在培訓中說道“仁者，愛人也，沒有愛就沒有教育”。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解，關愛幼兒。
你是一個好園長、好老師，但并不代表你的合法權益不會被受到侵害。在給我們分享的真實案例中，使我們更清楚的明白了“有無過錯”的關鍵性的環(huán)節(jié)是，在幼兒園的各項活動中必須要證明自己盡到了教育、管理和保護的責任。高小強教授也通過了《未成年人保護法》、《中華人民共和國侵權責任法》在培訓過程中實際辯論了事故處理中所運用的法律條例。因此我們必須學好法律、遵守法律、善于運用法律途徑來維護我們自己的合法權益。這樣才能運用法律保護幼兒，保護教師，保護幼兒園，保護自己！
“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書，”在本次培訓過程中，老師們個個學識淵博，出口成章，令我們欽佩，這些與老師們多讀書是密不可分的。老師在分享中也提到“幼兒園教師必須加強理論素養(yǎng)”，所以我們要多讀書，特別是一些經(jīng)典的書籍，還有學前教育的文章，并養(yǎng)成寫讀書筆記的習慣，不斷提升自己的業(yè)務理論素養(yǎng)，樹立終身學習的信念。
總之，在這次的培訓中，做為一個幼兒園管理者，我們需要的是更多這樣的精神食糧。我相信，通過這次培訓，我一定能夠學有所用，在工作中做到理論結合實際，把自己的幼兒園管理水平提升一個臺階，讓自己的各種水平得到質的飛躍。
xx年3月22日。
教育科研課題培訓心得篇十九
20xx年4月20日-21日在我校張校長的帶領下，我和我校其他幾位教師有幸參加了省教科所組織的全省教師關于課題研究方面為期2天的培訓，我感覺受益匪淺。
后劉教授還就如何從別人的優(yōu)秀課題中學到對我們自己有用的東西進行了解析和示范。通過劉教授的培訓，使我真正從思想上愿意認識到課題研究的必要性和重要性。我通過培訓學習到了一些進行課題研究的具體的、實用的方法，對以前自己做過的一些課題也有了新的認識，我更加堅定了今后要認真做課題研究的信心。
然后由西北師范大學教育學院劉旭東教授主要對以下三個主題做了培訓：1、教育研究的特點和要素；2、教育科學研究的常規(guī)方法介紹；3、課題的科學實施流程與方法。其中劉教授提到的“教育研究必須為學校工作和教師自身的發(fā)展服務”、“要從學校和教師工作實際提出課題，開展研究”、“教育研究的目的是改善我們的教育行為”“教育研究要使教師成為研究者，感受到教育生活的幸?！钡扔^點使我茅塞頓開，獲益良多。緊接著由甘肅省第九屆教育實踐成果獲獎者王俊莉校長用她自己的課題研究實踐經(jīng)驗向我們說明了學會選題的重要性。
同時讓我體會出當一個人真正從工作中體驗到到樂趣時，工作就是一種享受，是一種幸福！而且只有當人享受工作的時候才更有創(chuàng)造性。所以我們既然已經(jīng)選擇了做教師，就應該做快樂的教師，做幸福的教師，做自己喜歡的教師。要用積極的心態(tài)感染學生，要用我們充滿愛的心和眼睛去發(fā)現(xiàn)教育生活中微小的、閃光的、感動我們的東西。并把它及時捕捉下來，細加分析。最后由蘭州市教科所教研員朱武蘭老師跟大家分享她進行課題研究的一些體會。朱老師對教研課題如何選題，選題中應該注意的問題進行了詳盡的解讀，讓我對課題有了一個新的認識，從懼怕研究課題到覺得研究課題是非常有意義的，從剛開始對課題的迷惑到現(xiàn)在對課題已經(jīng)形成了一定的脈絡認識，使我對課題研究方面有了個更深層次的認識，對今后我們進行教研課題的研究、選題等有了很大的幫助，為我們以后研究課題提供了一個方向。
總之，通過本次培訓使我在課題研究的認識方面有了極大的提高和改變。同時我還具體學習到了很多在今后做課題研究時有用的很多方法，如：教育科研的選題與論證、如何進行文獻資料的查閱與綜述、研究過程的設計與展開、教育研究的方法等。所以這次培訓對我們今后的工作是一次極好的促進和指導。我希望今后能有更多這樣的學習機會，以方便更多的一線老師更快地成長和進步！
20xx年4月26日。
教育科研課題培訓心得篇二十
第一段：引入教育培訓的意義和重要性（200字）。
教育培訓是現(xiàn)代社會發(fā)展的關鍵支撐，為個體提供了終身學習的機會，同時也為企業(yè)提供了塑造優(yōu)秀人才的渠道。通過培訓，個人可以不斷拓展自己的知識和技能，提高自身的競爭力；而企業(yè)可以通過培訓來培養(yǎng)員工的專業(yè)素質，提高組織的整體績效。個人和企業(yè)的互動共贏關系，使得教育培訓的意義愈加顯著。
第二段：分享個人參與教育培訓的經(jīng)歷和心得（400字）。
我曾經(jīng)參加過一次關于領導力發(fā)展的培訓課程，這次培訓為我?guī)砹松羁痰氖斋@。首先，我意識到領導力不僅僅是技巧，更是一種心態(tài)和態(tài)度。培訓中，我學習到了如何建立積極的工作氛圍、如何激勵團隊成員、如何處理沖突等重要的領導技能。同時，我也學到了有效溝通和聆聽的重要性，通過與其他參訓者的交流，我進一步豐富了自己的視野，拓寬了自己的思維。通過培訓，我對領導力有了更深入的認識，并將這些知識和技能應用到了工作中，獲得了顯著的改善。
第三段：討論企業(yè)進行教育培訓的好處和效果（300字）。
教育培訓對企業(yè)來說是一項重要的投資，然而，這種投資往往是值得的。首先，教育培訓可以提高員工的專業(yè)素質和工作技能，提高員工的整體績效。培訓可以使員工對工作有更深入的了解和把握，提升工作效率。其次，培訓可以提高員工的職業(yè)價值和滿意度，增強員工的歸屬感和忠誠度，從而提高員工的工作積極性和士氣。最后，經(jīng)過培訓提升的員工可以為企業(yè)帶來更多的想法和創(chuàng)新，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和進步。因此，企業(yè)進行教育培訓是一種長遠的戰(zhàn)略投資。
第四段：探討如何提高教育培訓的效果（200字）。
為了提高教育培訓的效果，幾個關鍵因素是必不可少的。首先，培訓的內容和形式需要與參訓人員的需求和實際情況相匹配，要貼近實際工作需求，避免信息的過度或不足。其次，培訓過程中要注重互動和參與，引導學員思考和分享，使培訓過程更加生動和有趣，提高學習的積極性。再次，培訓的效果應該進行評估和反饋，了解學員對培訓的滿意度和應用情況，并根據(jù)反饋結果進行調整和改進。通過以上措施的實施，教育培訓的效果將得到明顯提升。
第五段：總結教育培訓的價值和重要性（100字）。
教育培訓是提高個人和組織實力的有效途徑，可以提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和更好的工作環(huán)境。對于個人來說，通過不斷學習和培訓，可以提高自身的競爭力和滿足自身的成就感；對于企業(yè)來說，通過培訓可以培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，提高組織效率和市場競爭力。因此，教育培訓的價值和重要性不言而喻，我們應該積極參與和支持教育培訓，不斷提升自己的能力和素質。
教育科研課題培訓心得篇二十一
xx月xx日，受中心派遣，我有幸參加xx市市直機關工委于xx月xx日在xx省xx市和井岡山兩地，舉辦的黨性教育培訓班。對革命根據(jù)地井岡山的敬仰來之已久，從兒時觀看革命歷史片，到逐步走進黨的懷抱，成為黨的一員，這個過程實在是太為漫長，現(xiàn)在有機會親臨革命圣地，緬懷革命英烈，感受和學習革命精神，真是讓我激動不已，就這樣帶著激動的心情我終于盼來了出發(fā)的這一天。此次，由市直機關工委組織學習的人員分別來自我市的各個行政事業(yè)單位，共有63人之多，浩浩蕩蕩的大隊人馬在藍天白云的陪伴下，于當日到達了“紅色之城”南昌。
根據(jù)教學日程安排，本次培訓在南昌的學習時間只有一天半，按照組辦方的安排，我們迅速卸下行裝，收拾心情，立刻投入到緊張的學習中。我們接受的第一堂課，就是參觀南昌八一紀念館，在解說員耐心細致的解讀下，讓我逐步了解了南昌的過去，了解了1920xx年8月1日那一天南昌發(fā)生的英雄事跡，了解了我們黨曲折的成長歷史，帶著心酸、敬畏、崇拜，我們回到了駐地。
清早起來，我們迎來了開班典禮，在簡短樸實的開班儀式過后，我們聽取了江西省委黨校黨建教研室羅惠蘭教授，主講的《四大搖籃在江西》，以及xx省委黨校副校長羅志堅教授，主講的《弘揚井岡山精神、加強作風建設》等課程。一天下來，感受頗多，特別是羅志堅教授主講的《弘揚井岡山精神、加強作風建設》一課，讓我記憶猶新。
因為羅教授講的課的強大感染力，迅速把我領入了那個戰(zhàn)火硝煙的年代，一個個革命英雄的形象閃過我的腦海，整堂課我都被羅教授充滿激情的演講和豐富的故事內容所深深吸引，不知不覺我心中那團激動的火焰被點燃，對革命英烈的敬畏和黨的敬仰猶然而生，心情難以平復，久久不能入眠，但為了明天(xx日)六點能準時起床學習，還是努力的睡了。
xx日清早起來，我們龐大的隊伍乘車來到革命圣地——井岡山。四個多小時的車程讓我們感到疲憊，但接下來發(fā)生的一切又讓我們迅速亢奮起來，在主辦單位的精心籌劃和特色教學下，我們就要換上紅軍的軍裝，給革命烈士敬獻花圈和宣誓。
從換上軍裝的那一刻，我們63人都穿越了，沒有之前的生疏和陌生，此時此刻我們都是一名紅軍戰(zhàn)士，懷著無比崇敬的心情，我們向革命烈士們敬獻了花圈和真誠的鞠躬，并當著烈士們重溫我們入黨時的誓言，此時一切是那么的莊重和自然，突然激動、自豪的心情消失了，一種從未有過的壓力和感覺猶然而生，我想這應該就是做一名共產(chǎn)黨員要具備的責任感和使命感吧!
接下來的幾日，我們仍然身著紅軍軍裝，頭戴軍帽，走過黃洋界哨口、朱毛挑糧小道、茨坪毛澤東故居、大井朱毛舊居、小井紅軍醫(yī)院等革命圣地，一幅幅革命歷史畫面出現(xiàn)在眼前，紅米飯、南瓜湯、毛主席的讀書石、朱德的扁擔、紅軍戰(zhàn)士們打造農(nóng)具、武器的生活景象，活靈活現(xiàn)的刻在我的記憶里。
通過這些真實的景物和傳奇的故事，我的心靈真的被震撼、被感動，感慨萬千但又不知從何說起，心情激動但又悲喜交加，對革命先烈除了敬畏還是敬畏，對我們黨曲折的成長歷程，除了敬仰還是敬仰。就這樣，在敬畏和敬仰的感受當中，我們結束了此次紅色之旅。
通過這次學習，我的思想得到升華，黨性鍛煉得到加強，更加堅定了共產(chǎn)主義理想，我們黨的事業(yè)的偉大、我們今天的幸福生活來之不易，在今后的實際工作中要繼承和發(fā)揚井岡山精神，堅持勤政為民、求真務實的工作作風，端正思想作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，執(zhí)政為民、廉潔奉公、講黨性、重品行、淡名利、講奉獻，永葆共產(chǎn)黨員先進性，做一個高尚的人、一個有利于人民的人。
問我這次學習都有什么體會，我想說：“我們黨，是偉大的黨，是先進的黨，能成為千萬共產(chǎn)黨員中的一員，是我的榮幸和驕傲。為了這個黨，我愿意用一生去捍衛(wèi)，堅決秉承黨的宗旨，全心全意為人民服務，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身”。
教育科研課題培訓心得篇二十二
去年，我校申請了桂林市級b類重點課題——《農(nóng)村中學生學習現(xiàn)狀及對策的研究》，我有幸參與其中，可以說是受益匪淺。一年以來，理論學習、培訓及課題研究工作的開展，使我更深地理解了課題研究的意義及思路，也使我對留守學生有了新的認識，給予更多的關注，促使我在教育教學工作中盡力去關愛留守學生，分析他們的學習現(xiàn)狀，尋找相應的對策。下面就談一談一年多來我個人的一些心得體會：
一、開題會議令我豁然開朗。
開題會議上由課題負責人作課題開題報告后，市級、縣級各位專家提出了一些精準的問題給我們討論，而后又提出很有指導意義的研究思路及方法建議。我清晰明確了我們課題研究的方向及策略，感覺心中有底了。
在我們的學生中有這樣一個群體：留守學生，他們中的大多數(shù)常常是我們工作中遇到的“問題學生”，總是被單獨教育的對象。到底他們的學習現(xiàn)狀如何?思想、生活、家庭情況怎樣?我們很需要去多加關注這些問題。可是我們注意到也有個別留守學生各方面表現(xiàn)非常優(yōu)秀，令老師也暗暗欽佩。這些表現(xiàn)優(yōu)秀的留守學生是如何做到的呢?能否借鑒他們的優(yōu)點去幫助那些學習困惑的留守學生呢?我想這就是我們課題研究的意義所在，也是我們努力的目標。
二、加強理論學習，提高自身理論水平。
課題組定期召開會議，組織理論學習。本學期在第一次課題活動時給我們每位成員發(fā)一本“課題專用筆記本”，經(jīng)常性閱讀各類教育教學雜志，認真做好讀書摘記。充分利用網(wǎng)絡拓展理論學習，及時了解當今社會發(fā)展趨勢，關注留守學生的概況，學習他人好的經(jīng)驗。開展課題研究過程中結合教育教學實踐撰寫留守學生教育個案，并由課題組出版專刊。我每一次在總結自己的教育案例時，都得到一次較深的反思，其中有一些令人欣慰，但也不乏感到遺憾。每每過后，我都會不斷督促自己在以后的工作中努力做得更好。
去年，我校申請了桂林市級b類重點課題——《農(nóng)村中學生學習現(xiàn)狀及對策的研究》，我有幸參與其中，可以說是受益匪淺。一年以來，理論學習、培訓及課題研究工作的開展，使我更深地理解了課題研究的意義及思路，也使我對留守學生有了新的認識，給予更多的關注，促使我在教育教學工作中盡力去關愛留守學生，分析他們的學習現(xiàn)狀，尋找相應的對策。下面就談一談一年多來我個人的一些心得體會：
一、開題會議令我豁然開朗。
開題會議上由課題負責人作課題開題報告后，市級、縣級各位專家提出了一些精準的問題給我們討論，而后又提出很有指導意義的研究思路及方法建議。我清晰明確了我們課題研究的方向及策略，感覺心中有底了。
在我們的學生中有這樣一個群體：留守學生，他們中的大多數(shù)常常是我們工作中遇到的“問題學生”，總是被單獨教育的對象。到底他們的學習現(xiàn)狀如何?思想、生活、家庭情況怎樣?我們很需要去多加關注這些問題?？墒俏覀冏⒁獾揭灿袀€別留守學生各方面表現(xiàn)非常優(yōu)秀，令老師也暗暗欽佩。這些表現(xiàn)優(yōu)秀的留守學生是如何做到的呢?能否借鑒他們的優(yōu)點去幫助那些學習困惑的留守學生呢?我想這就是我們課題研究的意義所在，也是我們努力的目標。
二、加強理論學習，提高自身理論水平。
課題組定期召開會議，組織理論學習。本學期在第一次課題活動時給我們每位成員發(fā)一本“課題專用筆記本”，經(jīng)常性閱讀各類教育教學雜志，認真做好讀書摘記。充分利用網(wǎng)絡拓展理論學習，及時了解當今社會發(fā)展趨勢，關注留守學生的概況，學習他人好的經(jīng)驗。開展課題研究過程中結合教育教學實踐撰寫留守學生教育個案，并由課題組出版?？?。我每一次在總結自己的教育案例時，都得到一次較深的反思，其中有一些令人欣慰，但也不乏感到遺憾。每每過后，我都會不斷督促自己在以后的工作中努力做得更好。
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