合同一旦簽訂，雙方應(yīng)當全力履行，確保協(xié)議的有效執(zhí)行。在合同中，應(yīng)該明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并規(guī)定違約責任和解決爭議的方式。合同糾紛疑難問題解答，幫你輕松應(yīng)對挑戰(zhàn)。
宣傳合同法簡報篇一
編號：
甲方：__。
經(jīng)濟類型：_法定代理人：
地址：
乙方：__。
性別：_出生日期：文化程度：
身份證號碼：___。
家庭住址：郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期年月日，其中試用期個月。
本合同終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，
部門，擔任。
崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作任務(wù)，達到標準，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工展出流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月。
日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律。
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直到解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。
第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的;。
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償。
第二十九條有下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資1個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月:。
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資1個月的經(jīng)濟補償金：1.乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生生蠣變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的;3.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿1年的按1年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同的約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：
九、當事人約定的其他內(nèi)容。
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：
十、勞動爭議處理。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事例可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第三十九條甲方以下規(guī)章制度做為本合同的附件。
第三十七條本合同未盡事宜或與今后國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
代表人(簽章)。
簽訂日期：
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宣傳合同法簡報篇二
5月17日，駐徐某通信部隊及縣電信、聯(lián)通、供電等四部門在徐聞文化廣場開展世界電信日宣傳活動。
5月17日，是世界電信日。今年的活動主題是：連通目標20xx：利用ict促進可持續(xù)發(fā)展目標（sdg）的實現(xiàn)。在活動中，駐徐某通信部隊積極向群眾宣傳保護國防通信的有關(guān)政策和規(guī)定。為保護國防光纜線路安全，《國務(wù)院、中央軍委關(guān)于保護國防通信線路的規(guī)定》：不準在危及通信線路安全的范圍內(nèi)進行爆破、堆放易爆易燃品或設(shè)置易爆易燃品倉庫；不準在地下光纜兩側(cè)各二點五米范圍內(nèi)建屋搭棚，不準在各三米的范圍內(nèi)挖沙取土和設(shè)備廁所、糞池、牲畜圈、沼氣池等能引起光纜腐蝕的建筑。在市區(qū)外光纜兩側(cè)各二米、在市區(qū)內(nèi)光纜兩側(cè)各零點七五米的范圍內(nèi)，不準植樹、種竹；等等。若發(fā)現(xiàn)有破壞國防通信線路的行為，請撥打電話。
據(jù)了解，當天，共出動宣傳車三輛，發(fā)放《國務(wù)院、中央軍委關(guān)于保護國防通信線路的規(guī)定》等宣傳資料上千份。
宣傳合同法簡報篇三
答：于2008年1月1日起施行。
2．立法宗旨是什么。
答：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
3．訂立勞動合同應(yīng)當遵循什么原則。
答：合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
4．用人單位制定的直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度合法有效的條件是什么答：勞動規(guī)章制度內(nèi)容合法，制定經(jīng)過民主程序，已經(jīng)公示或者告知勞動者。
5．用人單位在哪些時段中與勞動者簽訂書面勞動合同符合《勞動合同法》的規(guī)定答：用工前；用工之日；用工之日起一個月內(nèi)。
答：有三種類型。一是固定期限勞動合同；二是無固定期限勞動合同；三是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
7．什么樣的合同稱為無固定期限勞動合同。
答：用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同為無固定期限勞動合同。在下列條件下，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同；(1)在本單位連續(xù)工作滿十年的；(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；(3)連續(xù)訂立二次回定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者己訂立無固定期限勞動合同。
答:：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；(3)勞動合同期限；(4)工作內(nèi)容和工作地點；(5)工作時間和休息休假；(6)勞動報酬；(7)社會保險；(8)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。
9．試用期最長不得超過幾個月哪些情況下不得約定試用期。
答：試用期最長不得超過6個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同、勞動合同期限不滿三個月的、非全日制用工這三種情況均不得約定試用期。
10．試用期的工資可以低于用人單位所在地最低工資標準嗎可以不繳納社會保險費嗎答：都不可以。并且勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%。
11．用人單位可以將哪類人員列為競業(yè)限制人員競業(yè)限制的期限不得超過幾年。
答：可將高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員列為競業(yè)限制人員。競業(yè)限制為期限最長不得超過二年。
12．在哪些情況下，用人單位可以與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
答：一是用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓，約定服務(wù)期的；二是用人單位與負有保密義務(wù)的勞動者約定了競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
宣傳合同法簡報篇四
為深入貫徹落實生態(tài)文明建設(shè)，做好節(jié)能環(huán)保工作，切實傳播節(jié)能理念，普及節(jié)能知識。6月14日，岳西縣環(huán)保局以全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日為契機，圍繞全國節(jié)能宣傳周主題“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”和全國低碳日活動主題“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”，開展節(jié)能宣傳周和低碳日活動。
在“低碳日”當天，開展能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動，倡導辦公人員減少一次性用品消耗，減少待機能耗;開展停開空調(diào)和關(guān)閉公共區(qū)域照明等體驗活動;鼓勵乘坐公共交通、騎自行車和步行上下班，以低碳的辦公模式和出行方式體驗?zāi)茉淳o缺，支持節(jié)能減排。
宣傳合同法簡報篇五
《中華人民共和國勞動合同法》是在6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過并由中華人民共和國主席令發(fā)布的關(guān)于勞動合同的法律條文?！吨腥A人民共和國勞動合同法》自1月1日起施行。新勞動法共分8章98條，包括：總則、勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、特別規(guī)定、監(jiān)督檢查、法律責任和附則。
勞動合同法是規(guī)范勞動關(guān)系的一部重要法律，在中國特色社會主義法律體系中屬于社會法。勞動合同在明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)的前提下，重在對勞動者合法權(quán)益的保護，為構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供法律保障。勞動合同法的頒布實施有著深遠的意義。
這部重要法律在制定過程中經(jīng)過廣泛聽取、認真吸收社會各方面的意見，合理地規(guī)范了勞動關(guān)系，是民主立法、科學立法的又一典范，為構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了法律保障，必將對我國經(jīng)濟社會生活產(chǎn)生深遠影響。
勞動合同應(yīng)具備哪些必備條款（二）。
（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（2）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（4）工作內(nèi)容和工作地點；
（5）工作時間和休息休假；
（6）勞動報酬；
（7）社會保險；
（8）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。
1、不得要求勞動者提供擔?；蛘呦騽趧诱呤杖∝斘铩?/p>
2、對負有保密義務(wù)的勞動者，可約定競業(yè)限制條款。
3、用人單位與勞動者應(yīng)當履行勞動合同約定的.義務(wù)。
4、創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會。
5、依法維護勞動爭議當事人的合法權(quán)益。
6、除法律規(guī)定外，()不得約定由勞動者承擔違約金。
7、建立勞動關(guān)系應(yīng)，當訂立勞動合同。
8、勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準。
9、國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
一、第三條修改為：“職工每日工作8小時、每周工作40小時。”
二、第五條修改為：“因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以實行其他工作和休息辦法?！?/p>
三、第七條修改為：“國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日?！?/p>
四、第九條修改為：“本規(guī)定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困難的企業(yè)、事業(yè)單位，可以適當延期；但是，事業(yè)單位最遲應(yīng)當自1月1日起施行，企業(yè)最遲應(yīng)當自5月1日起施行?！薄秶鴦?wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修正，重新發(fā)布。本決定施行前，國務(wù)院1994年2月3日發(fā)布、自1994年3月1日起施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》繼續(xù)有效。
宣傳合同法簡報篇六
9月1日，泰安檢驗檢疫局以“提升供給質(zhì)量建設(shè)質(zhì)量強國”為主題，圍繞質(zhì)量宣傳、質(zhì)量提升、質(zhì)量整治、質(zhì)量活動等四個方面，全面啟動20xx年“質(zhì)量月”活動。
一是開展進口食品安全社區(qū)行，通過展板展示、發(fā)放宣傳材料、樣品解讀、現(xiàn)場咨詢等方式向社區(qū)群眾宣傳質(zhì)量知識，提升質(zhì)量意識?；顒赢斕炖塾嫲l(fā)放宣傳資料200余份，接受咨詢70余人次，活動效果明顯。
二是開展檢驗檢測實驗室開放日，邀請檢測服務(wù)對象及在校學生到理化、微生物及植物檢疫實驗室參觀，通過現(xiàn)場檢測講解、宣傳海報展示、舉辦科技講座等方式，提升公眾對檢驗檢疫實驗室的認知和信任。
三是開展質(zhì)量提升幫扶進企業(yè)活動，通過深入調(diào)研、摸底排查、結(jié)對幫扶等方式，對轄區(qū)內(nèi)重點出口產(chǎn)品，查問題、找對策，提升企業(yè)自檢自控能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)核心競爭力。
宣傳合同法簡報篇七
全國食品安全宣傳周今天在京啟動。作為宣傳周的重要活動之一，第八屆中國食品安全論壇同日在京舉行。
圍繞“尚德守法共治共享食品安全”的主題，來自有關(guān)部委、行業(yè)企業(yè)、新聞媒體、科普組織等各界代表，從不同角度進行了主題演講和熱烈討論。與會代表普遍認為，保障食品安全必須堅持“德治”和“法治”并舉，依靠企業(yè)、政府、社會主體多元共治，綜合運用道德、法律、行政、市場手段，推進食品安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
記者了解到，宣傳周期間，14個部委將以每天舉辦一個“部委主題日”的形式，先后開展食品安全網(wǎng)絡(luò)知識競賽、第四屆中國國際食品安全與創(chuàng)新技術(shù)展覽會、全國青少年兒童食品安全守護行動、食品安全從業(yè)培訓、食品安全系列電視片、數(shù)說“食品安全”活動、食品安全媒體訓練營、食品安全創(chuàng)意科普視頻培訓、“新食局”公開課等多項食品安全主題宣傳活動。與此同時，地方各級食品安全辦將會同有關(guān)部門同步舉行分會場活動，結(jié)合各地區(qū)實際和特色，開展食品安全宣傳周活動。
全國食品安全宣傳周由國務(wù)院食品安全辦聯(lián)合中央文明辦、教育部、工業(yè)和信息化部、公安部、農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部、國家衛(wèi)生計生委、工商總局、質(zhì)檢總局、食品藥品監(jiān)管總局、國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、中國保監(jiān)會、國家糧食局、全國婦女聯(lián)合會、中國科協(xié)、中國鐵路總公司共17個部門單位共同主辦。宣傳周主場活動及第八屆中國食品安全論壇等均由經(jīng)濟日報社、中糧集團承辦，中國經(jīng)濟網(wǎng)執(zhí)行承辦。
宣傳合同法簡報篇八
今年6月25日是第26個全國“土地日”。為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，貫徹最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節(jié)約用地制度，促進全社會倍加珍惜和合理利用土地資源。根據(jù)《國土資源部辦公廳關(guān)于開展第26個全國“土地日”主題宣傳周活動的通知》要求，省國土資源廳早謀劃、早部署，積極組織開展“六個一”活動，營造第26個全國土地日宣傳周氛圍。
“六個一”活動即：一個江西日報專欄，6月20日—24日，在江西日報開設(shè)一個專欄，連續(xù)五天刊登“節(jié)約集約用地切實保護耕地”相關(guān)主題內(nèi)容;一條江西衛(wèi)視公益性廣告，6月25日晚在江西衛(wèi)視《江西新聞聯(lián)播》播出前，播放省國土資源廳冠名的“節(jié)約集約用地切實保護耕地”主題公益廣告;一次廳門戶網(wǎng)站在線訪談，6月24日上午10:00—11:00，邀請廳政策法規(guī)處、土地利用處、耕地保護處負責人做客廳門戶網(wǎng)站在線訪談，圍繞“節(jié)約集約用地切實保護耕地”的主題與廣大網(wǎng)民朋友進行互動;一組宣傳標語，6月20日—26日，在廳機關(guān)辦公大樓前懸掛10個空飄氣球及10條宣傳標語，在廳辦公樓一樓大廳電子顯示屏上滾動播出20條宣傳口號;一個宣傳專題，6月20日—26日，在廳門戶網(wǎng)站設(shè)立第26個全國“土地日”宣傳周活動專題，及時發(fā)布全省系統(tǒng)開展全國“土地日”活動稿件;一次土地政策講座，活動周期間，省土地學會邀請有關(guān)專家學者在江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院開展一次土地政策專題講座。通過開展一系列活動，營造節(jié)約集約用地、切實保護耕地的良好社會氛圍，促進全社會倍加珍惜和合理利用土地資源。
宣傳合同法簡報篇九
5月30日上午，南陽市健康教育所在南陽市第十三中學校組織開展第29個世界無煙日宣傳活動，由此拉開了我市宣傳活動序幕。
今年5月31日是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第29個“世界無煙日”。本次世界無煙日的主題是“為平裝煙包做好準備”，我國的活動主題為“拒絕煙草的危害”。
市健康教育所根據(jù)省健康教育所工作部署和市衛(wèi)計委、市愛衛(wèi)辦安排，制作了“拒吸第一只煙，不做新吸煙一代”簽名版，設(shè)立“我要告訴你，因為我愛你――警示圖還原真相，煙之害無處隱藏”版面展，宣傳吸煙的危害，介紹吸煙將會引發(fā)的疾病，在校園懸掛印有“拒絕煙草的危害”宣傳主題橫幅20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動簡報20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動簡報。市十三中學學生踴躍參加簽名活動，并通過觀看宣傳展板了解吸煙的危害，同學們紛紛表示：“拒吸第一只煙，不做新吸煙一代”。
市“雙創(chuàng)”指揮部副主任、市愛衛(wèi)辦主任熊巖、市十三中學校長、市健康教育所等單位領(lǐng)導親臨活動現(xiàn)場。熊巖主任指出：通過世界無煙日活動開展，一是廣泛宣傳吸煙的危害，介紹吸煙將會引發(fā)的疾病，告訴人們?nèi)绾螠p輕吸煙的危害，二是要教育中學生、青少年朋友“拒吸第一只煙，不做新吸煙一代”，通過“小手拉大手”活動，讓更多的學生、青少年朋友成為控煙宣傳員、勸導員，三是持續(xù)開展控煙活動20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動簡報文章20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動簡報。我市將繼續(xù)開展無煙單位、無煙學校、無煙政府機關(guān)、無煙醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)，通過活動開展讓我們生活環(huán)境、工作環(huán)境更好，四是組織開展健康素養(yǎng)大講堂活動，結(jié)合國家衛(wèi)計委組織的“健康中國行――無煙生活”主題，廣泛宣傳吸煙危害，減少本地區(qū)吸煙的人數(shù)，在全市營造出全民攜手、共同控煙的良好氛圍，為健康南陽建設(shè)做出積極貢獻。
宣傳合同法簡報篇十
6月14日清晨開陽縣云開廣場，一群手里拿著宣傳傳單，臉上堆滿笑容的人在廣場上很顯眼，沒多久引來了市民駐足。原來是貴陽供電局組織的“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”節(jié)能宣傳周和“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”低碳日的活動正在進行中，貴陽供電局開陽供電局的工作人員們用自己熟懂的用電節(jié)能知識向市民宣傳解釋，獲得好評。
6月12日至6月18日，貴陽供電局開展“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”節(jié)能宣傳周和“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”低碳日的活動。該局多個部門、15個分縣局以及生產(chǎn)車間聯(lián)動，將活動分批分層進行。該局在節(jié)能宣傳周制作了節(jié)約用電、綠色電網(wǎng)等節(jié)能減排的實用攻略小冊子擺放到客戶密集處，如客戶大廳和繳費窗口。15個分縣局還以建設(shè)生態(tài)文明為主線，動員社會各界參與節(jié)能降碳為重點，在所轄企業(yè)、社區(qū)、商場、學校、農(nóng)村和軍營普及生態(tài)文明、綠色發(fā)展的理念和知識，普及合理用能、提高能效、減少浪費的常識，開展節(jié)約用電、安全用電展示。值得一提的是，該局團青發(fā)揮團員青年的創(chuàng)新創(chuàng)效，結(jié)合青年志愿者和青年文明號組織開展了“節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴油”的四個一活動。該局的“全國科普基地”節(jié)能展示中心每年這周都熱鬧非凡，周邊學校分批分次到展示中心參觀，體驗電能、懂得節(jié)能，走訪大用戶也是節(jié)能宣傳周的“規(guī)定動作”，今年該局通過客戶俱樂部、客戶聯(lián)誼會等形式，開展與客戶的節(jié)流和實用節(jié)能培訓，獲得大用戶點贊。
除了對外，該局還對內(nèi)進行了“瘦身”節(jié)能。開展電網(wǎng)節(jié)能工作，推進老舊配變、高損配變升級改造;推行節(jié)能辦公，開展能源緊缺體驗活動，增強員工節(jié)約意識和自覺性;開展“五小”活動，鼓勵員工通過小發(fā)明、小革新等“五小”活動豐富員工的節(jié)約觀。
宣傳合同法簡報篇十一
在江蘇省xx市城鄉(xiāng)公交車上到處都可以看到“安全發(fā)展、國泰民安”的標語。這是該市安監(jiān)局在“安全生產(chǎn)月”活動中的又一舉措。
為增強全局安全意識，唱響“安全發(fā)展”主旋律，減少和預(yù)防道路交通事故的發(fā)生，xx市安監(jiān)局會同交通部門對全市數(shù)千輛公交運營車輛和出租車全部貼上今年全國“安全生產(chǎn)月”活動主題——安全發(fā)展、國泰民安，為安全生產(chǎn)月活動增添一道靚麗的風景線。
湖北省xx市在今年的'安全生產(chǎn)月活動中注重實效，開展了內(nèi)容豐富的宣教活動：
一是由xx市委宣傳部、市安監(jiān)局等單位聯(lián)合舉辦安全生產(chǎn)專場文藝晚會暨安全生產(chǎn)月活動啟動儀式。二是在該市主要媒體開辟專欄，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院446號令、《湖北省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，報道部分先進單位的典型經(jīng)驗，對反“三違”活動進行跟蹤報道。三是組織12支由安全技術(shù)專家、安全執(zhí)法人員以及新聞單位記者組成的反“三違”集中查糾組，深入礦山、危化品、建筑施工、煙花爆竹、道路交通等高危行業(yè)，進行現(xiàn)場執(zhí)法檢查和隱患排查活動，共排查各類隱患442處，下達隱患整改通知書52份，對16家存在嚴重違法行為的企業(yè)實施了行政處罰，并在新聞媒體上予以曝光。
宣傳合同法簡報篇十二
活動現(xiàn)場，利用現(xiàn)有資源，通過掛橫幅、知識咨詢、免費發(fā)放計生藥具，贈送計生宣傳資料和生活用品等形式，為育齡群眾送知識、送技術(shù)、送信息、送健康，積極倡導全社會對“5.29”計生協(xié)會會員集中活動日活動的參與和支持。活動吸引了眾多育齡婦女參加，大家踴躍參與，場面非常熱鬧，很多群眾在參加活動時都事先進行了有關(guān)計劃生育知識的閱讀，使得活動取得了很好的宣傳效果，同時使廣大育齡群眾及時了解有關(guān)計生政策法規(guī)。
此次活動共向群眾發(fā)放計劃生育知識的各類宣傳資料2000余份，接待群眾咨詢400余人次，免費發(fā)放避孕藥具200余盒，受益人眾多。整個宣傳活動內(nèi)容豐富，形式多樣，提高了計生協(xié)會會員的'服務(wù)水平，豐富了廣大育齡群眾的婚育文化知識。
宣傳合同法簡報篇十三
為迎接第26個“全國土地日”，切實做好土地日宣傳工作，近日，xx縣國土資源局根據(jù)省市有關(guān)文件要求，超前謀劃，精心籌備，提前做好宣傳活動的準備工作。
今，國土資源部確定的'全國土地日宣傳主題是“節(jié)約集約利用土地，切實保護耕地”，旨在通過深入宣傳國土資源政策法規(guī)，在全社會營造保護耕地、節(jié)約集約管地用地的良好氛圍。
該局圍繞宣傳主題，成立了局宣傳活動領(lǐng)導小組并下設(shè)信息聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場宣傳、新聞報道等三個組，明確部門職責;制定了活動方案，明確宣傳重點、內(nèi)容、方法及措施;加強工作協(xié)調(diào)，根據(jù)宣傳方案，充分發(fā)揮局機關(guān)及各國土資源中心所干部職工的積極性，有的放矢地開展工作;嚴格按照方案的要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳展板內(nèi)容、宣傳欄設(shè)置及宣傳口號、條幅、資料、場所進行指導，督促落實，確保宣傳活動達到預(yù)期效果。
宣傳合同法簡報篇十四
為有效推進我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，引導農(nóng)民脫貧致富，助推安順市創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作，確保20xx年全鄉(xiāng)森林覆蓋率達到56.78%目標，按照喬灌結(jié)合、加大綠量、立體綠化、三季有花、四季常青的要求和“苗、坑、水、管"四字標準，全面發(fā)動、重點突破，逐步實現(xiàn)環(huán)村林帶化、房前屋后綠蔭化、隙地全綠化。
根據(jù)縣委、縣政府的工作部署和相關(guān)文件精神，縣下達我鄉(xiāng)20xx年造林綠化的'年度任務(wù)2340畝，通過認真組織，精心部署，目前我鄉(xiāng)共完成各類造林3615畝，完成任務(wù)數(shù)的154%，超額完成目標任務(wù)。其中，完成夜郎湖周邊荒山造林260畝，鞏固退耕還林873畝(重點在三岔河流域周邊的村寨，本杰村720畝、石階村153畝)。新一輪退耕還林115畝，全部屬于經(jīng)果林種植。完成經(jīng)果林種植3355畝(重點在本杰村、等堆村、石階村、補郎村、和諧村、新秀村、木浪村。其中本杰村種植梭篩桃720畝、等堆村種植黑櫻桃500畝、黃金梨260畝，石階村種植梭篩桃153畝、金枇杷274畝、補郎村種植冰脆李97畝、枇杷97畝、和諧村種植冰脆李336畝、新秀村種植冰脆李200畝、金刺梨100畝,木浪村種植金刺梨和黑櫻桃共259畝，上寨村種植獼猴桃359畝。)。
宣傳合同法簡報篇十五
法治理念教育活動中突出重點注重實踐友誼縣檢察院緊密聯(lián)系檢察工作實際，突出重點、注重實踐，扎實開展社會主義法治理念教育活動。
一是抓住重點開展社會主義法治理念教育。通過夯實教育，端正執(zhí)法思想，集中解決好“為誰執(zhí)法”和“怎樣執(zhí)法”的問題；通過理清關(guān)系，增強執(zhí)法意識，正確處理打擊犯罪與保護人權(quán)的關(guān)系、實體與程序的關(guān)系、管理和監(jiān)督的`關(guān)系、處罰和教育的關(guān)系；通過完善機制，提高執(zhí)法素質(zhì)，即完善用人機制、培訓機制和監(jiān)督機制；通過嚴格制度，落實執(zhí)法責任，建立和完善執(zhí)法責任制、公示制、考評制和過錯責任追究制，促進整體執(zhí)法水平的提高。
二是立足實踐開展社會主法治理念教育。該院對如何在執(zhí)法實踐中落實“三忠于”做了具體的闡釋，即要忠于國家：落實到執(zhí)法實踐中，就是要政治堅定，立場鮮明，堅持原則，嚴格執(zhí)法；要忠于法律和事實：每一個合格的執(zhí)法者，都必須忠于法律和事實，堅持“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的原則，落實到執(zhí)法實踐中，就是要無私無畏，依法辦事；要忠于職守：落實到執(zhí)法實踐中，就是要做到：踏實勤奮、刻苦努力；勤政廉潔、公正文明；開拓創(chuàng)新、高效優(yōu)質(zhì)。
宣傳合同法簡報篇十六
xxxx年8月1日上午，關(guān)公社區(qū)“第一書記”郭俊峰聯(lián)合區(qū)法學會，帶領(lǐng)10名中南財經(jīng)政法大學法學院志愿者到社區(qū)里開展了法制知識宣傳。
為了確保本次活動順利實施，取得實效，我社區(qū)做了精心準備，制定了活動計劃和方案。此次活動主要面向社區(qū)青少年人群、流動人群、大學生未就業(yè)人群，針對老舊社區(qū)消防安全問題。此次活動的任務(wù)是加強社區(qū)法律宣傳教育，不斷增強廣大群眾的法律意識和法制觀念，不斷豐富居民群眾的法律知識，不斷提高居民群眾的法律素質(zhì)，不斷增強居民群眾維護自身合法權(quán)益的能力，在社區(qū)形成良好的法制氛圍，維護社會的長治久安，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
活動的具體內(nèi)容有：入戶發(fā)放普法宣傳教育小冊子、宣傳單，包括《消防法》、《勞動法》等;在社區(qū)門口擺放法制宣傳展板;在社區(qū)服務(wù)大廳提供政策、法律咨詢;法律知識講座，并設(shè)置法制宣傳有獎問答等，特別是法制宣傳有獎問答這項活動，社區(qū)與居民群眾之間的互動性非常好，廣大居民群眾熱情參與，積極思考問題，努力尋找答案，有的群眾不懂，就拿出手機“百度一下”，及時核對結(jié)果，場面熱烈。
此次活動社區(qū)干部和群眾共70余人參與，收到了預(yù)定效果，得到了廣大居民群眾的認可和好評。
宣傳合同法簡報篇十七
12月3日是第xx個“國際殘疾人日”，為進一步推進殘疾人事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，激發(fā)廣大殘疾朋友融入社會的積極性，12月2日下午xx區(qū)xx辦事處xx社區(qū)組織轄區(qū)殘疾人、居民、社區(qū)工作者和志愿者宣傳員共同舉辦了“文藝聯(lián)歡會”及宣傳活動。
殘健朋友歡聚一堂，互相交流，真誠溝通，密切了殘疾人之間以及殘健之間的關(guān)系，促進人與人的和諧。聯(lián)歡會上殘疾人陳勝還為大家演唱了歌曲，會后社區(qū)為殘疾朋友的出行安全特組織一次宣傳活動，讓殘疾朋友不出門就能了解交通法律法規(guī)，文明參與交通，做到文明禮讓，安全行車，并教育好身邊的親朋好友。通過此次宣傳，使殘疾朋友認識到“交通安全進萬家，幸福全靠你、我、他”的認識，增強了自覺遵守法律法規(guī)、文明安全參與交通的意識和自我保護能力。
通過此次活動，多方面地培養(yǎng)了殘疾人良好的道德和意志品質(zhì)，強有力地提升了社會大家庭的精神文明面貌，營造民族團結(jié)、家庭和睦、國家安定、社會和諧的喜慶祥和氛圍。
宣傳合同法簡報篇十八
為著力解決信訪群眾在合理合法表達訴求中遇到的困難，引導人民群眾依法有序信訪，7月28日，東源縣司法局聯(lián)合黃田鎮(zhèn)人民政府，分別到黃田鎮(zhèn)塢泥村、黃田村開展法治宣傳進鄉(xiāng)村教育活動。
活動現(xiàn)場，駐村律師為村民代表開設(shè)了一堂以《依法有序信訪合理表達訴求》為主題的法治宣傳講座。律師通過大量貼近群眾生活的`信訪案例，以通俗易懂的語言，生動形象地向村民代表講述了信訪該怎么提出和受理、信訪事項的辦理等內(nèi)容，使村民代表對《信訪工作條例》有了進一步的了解和認識。隨后，普法志愿者通過派發(fā)宣傳資料、入戶宣講、廣播宣傳等方式，為村民講解信訪相關(guān)法律法規(guī)，引導廣大村民在信訪過程中應(yīng)當遵守法律法規(guī)，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權(quán)益，自覺維護社會公共秩序和信訪秩序。
通過此次宣傳活動，村民對《信訪工作條例》的認識更加深刻，進一步增強了村民尊法學法守法用法的自覺性。下一步，東源縣司法局將繼續(xù)發(fā)揮普法主力軍的作用，加大對信訪工作的宣傳力度，引導廣大群眾合理表達合法訴求，依法有序信訪，為平安法治東源建設(shè)營造良好的社會氛圍。
宣傳合同法簡報篇十九
為切實做好民法典的學習宣傳和推動實施工作，提升廣大農(nóng)民朋友對民法典的知曉率，近日，開封市鼓樓區(qū)人民法院在仙人莊辦事處茶庵社區(qū)開展了民法典法治宣傳活動。
本次宣傳活動以懸掛橫幅、擺放宣傳展板、設(shè)置咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場解答群眾咨詢等多種方式開展宣傳?；顒又校ü俳Y(jié)合村民的實際需要，用通俗易懂的語言就民法典中與居民生活密切相關(guān)的.農(nóng)村土地宅基地流轉(zhuǎn)、民間借貸糾紛、婚姻關(guān)系解除、夫妻財產(chǎn)分割等法律問題為群眾做了重點解析，并逐一回答村民提出的問題。
此次活動出動宣傳車輛1臺，擺放宣傳展板6塊，發(fā)放各類法制宣傳資料100余份，現(xiàn)場接受群眾咨詢20余人次，法官還向村民詳細介紹了涉矛盾糾紛訴前多元化解的方法、途徑，教育群眾通過合法途徑表達合理訴求，鼓勵引導群眾遵守法律法規(guī)，提高基層群眾的法治素養(yǎng)和安全防范意識。
良法是善治的前提，自民法典頒布以來，鼓樓法院持續(xù)廣泛深入開展民法典宣傳工作，以百姓喜聞樂見的方式，努力營造全民尊法學法守法用法的濃厚氛圍，真正讓民法典走到群眾身邊、走進群眾心里，“典”亮鄉(xiāng)村法治燈火，照亮群眾依法維權(quán)之路。
宣傳合同法簡報篇二十
在國家憲法日暨全國法制宣傳日來臨之際，xx縣xx局以“四常態(tài)”強化xx法制建設(shè)。
一是學習常態(tài)化。把xx法制學習列入日常學習計劃中,列入必學科目，班子領(lǐng)導帶頭開展學習，掌握利用xx法打開工作局面、推動工作開展的本領(lǐng)。
二是宣傳常態(tài)化。利用有關(guān)會議向有關(guān)部門、企業(yè)和輔助xx員宣傳xx法，利用下鄉(xiāng)開展xx工作的機會，向群眾宣傳法制要點，利用節(jié)假日和xx開放日等特殊時間，向廣大干部群眾宣傳xx法等。
三是制度常態(tài)化。結(jié)合學教活動和“四風”建設(shè)要求，對涉及xx法制的相關(guān)制度及時進行修訂，對不符合要求、不合時宜的及時去除，對新增加的條目進行修改和解讀，保持制度的常態(tài)化。
四是執(zhí)行常態(tài)化。執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)的標準和要求，對各專業(yè)不符合標準和要求的.，及時進行整改和糾正；執(zhí)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和網(wǎng)點檢查，著力抓好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源頭真實可靠和xx網(wǎng)點高效穩(wěn)定；執(zhí)行“兩個獨立”和“兩個意識”，提高抗干擾能力，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量；執(zhí)行xx法違法查處，樹立法律的權(quán)威性和嚴肅性。
宣傳合同法簡報篇二十一
把開展社會主義法治理念教育活動做為頭等大事早部署、早行動根據(jù)省、市院以及市、區(qū)政法委統(tǒng)一部署，5月15日，齊齊哈爾市建華區(qū)檢察院召開動員會，要求全體干警高度重視，不走過場，認真參與第一階段的活動，真正從思想上認識到此次活動的重要性。
李秀菲檢察長要求全體干警要堅持用正確的思想統(tǒng)領(lǐng)工作，確保檢察工作的社會主義方向；要深刻理解和牢固樹立黨的思想理念，自覺接受黨的領(lǐng)導指揮，始終在政治上、行動上與上級黨委的要求和部署保持一致；要把牢固樹立社會主義法制理念貫穿于實際工作中，切實增強政治責任感，堅持一切為了人民，一切依靠人民；堅持以人為本，切實增強公仆意識，努力維護法律尊嚴和公平、公正；嚴格依法辦事，樹立職權(quán)由法定、有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究的意識理念，努力在提高辦案質(zhì)量和效率上下功夫，以較高的.時間效率和工作質(zhì)量、較低的成本投入換取公正的執(zhí)法效果；要增強責任意識，吃透上級精神，掌握法治理念的內(nèi)涵，明確教育活動的深刻意義，按著上級的要求和工作內(nèi)容，緊密結(jié)合思想、工作的實踐切實把教育抓好，抓出實效。
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