會計誠信論文題目(精選15篇)

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會計誠信論文題目(精選15篇)
時間:2023-11-09 04:45:21     小編:GZ才子

當我們寫總結時,應該以具體的事實和數據為依據,避免空泛和主觀臆斷。寫總結時,要注意語言的簡潔明了,讓讀者能夠一目了然。以下是一些優(yōu)秀的總結范文,以供大家參考和借鑒,希望對大家的總結起到一定的指導作用。

會計誠信論文題目篇一

市場經濟是一種信用經濟,信用是一切經濟活動的基礎原則,沒有了信用,市場經濟就無法維系。如果市場經濟主體采取不誠信的手段,大量的會計資料不真實,不僅直接影響國家稅收,而且造成各項經濟指標失真,最終導致國家經濟政策與實際的偏離,影響國家的各項方針政策對宏觀經濟的有效控制,從而危害市場經濟秩序,產生嚴重的不公平競爭,損害國家及社會公眾利益,加劇信用危急。

2.2危害會計資料使用者。

會計資料的質量,不單純是單位的內部事務,也影響到會計資料使用者及時知悉、充分了解、有效利用會計資料的合法權益。對中小投資者而言,他們投資的主要依據是經審計后公布的會計報表,而會計報表的失真,將直接導致投資者利益得不到保障,從而失去他們對會計報表的可信度。

2.3危害會計工作者自身。

會計人員不誠信,輕者違背職業(yè)道德,不得再從事會計工作,重者將受到法律的制裁。銀廣廈通過偽造金融票據等手段,虛構主管業(yè)務收入和巨額利潤,尤其出具嚴重失實的無保留意見審計報告的深圳中天勤會計師事務所東窗事發(fā),其執(zhí)業(yè)資格及證券、期貨相關業(yè)務許可證被吊銷,簽字的兩名注冊會計師被依法嚴懲。為安然公司掩蓋造假事實的安達信會計事務所已被禁止向上市公司提供審計服務,并被美國各洲吊銷了營業(yè)執(zhí)照。再就是有的會計人員違反國家的有關規(guī)定,虛開增值稅發(fā)票,嚴重損害了國家利益和企業(yè)利益,最終也受到了國家法律的嚴辦。

會計誠信論文題目篇二

在中職會計專業(yè)學生身上,筆者看到了令人堪憂的誠信現(xiàn)狀,究其原因主要是自身對誠信認知的缺失和對傳統(tǒng)德育方式的厭惡。本人嘗試通過經濟案例、時政熱點、情景融入、偶發(fā)事件等活動的設定,使誠信品質無痕彰顯,實現(xiàn)知識與德育滲透相得益彰。

誠信本是為人之根本,本文試圖中職生失信的原因,求其解決之道,以更好地踐行誠信。

筆者曾針對在校在讀的三個年級四個班級的中職會計專業(yè)學生開展了“中職生誠信度調查”,其中反饋的中職生誠信度情況堪憂。中職會計專業(yè)學生對誠信價值觀是知行脫節(jié)的。在“您覺得作為一名會計人員,是否一定要誠信?”的問題中有97.62%的同學選擇了“是”。這在一定程度上說明中職會計專業(yè)學生在心底都清晰誠信是為人處世之根本。但遺憾的是在“您認為自己是個講誠信的人嗎?”的問題中有76.52%的同學選擇了“基本是,特殊情況下會不誠信”。這至少說明了中職會計專業(yè)學生對“誠信”這種信仰的不純粹,在行動上不能保證一定做到誠信。

二、中職會計專業(yè)學生失信原因分析。

究其原因,除了大部分學者們普遍認同的社會價值多元化影響,家庭教育缺失,學校偏重技能訓練等原因,筆者認為最主要的原因還是以下兩點:

1、對誠信價值觀認知模糊。在“您認為抄襲作業(yè)是否屬于誠信行為?”的問題中竟有63.48%的同學選擇了“否”。在“很多學生對征文抄襲、考試作弊等不以為然,您的看法是?”的問題中只有18.26%的.同學選擇了“這是品質問題,絕對不可以”。

筆者認為誠信就是誠實、守信。誠于內,信于外。對于中職生而言,就是要在學習時做到求真實、不抄襲、不作弊,在生活中以真誠的言行對待他人。

2、對傳統(tǒng)的教育方式厭煩。在“您厭煩老師講誠信的大道理嗎?”的問題中有3.5%選擇了“非常厭煩”,32.17%的同學選擇了“厭煩”。

可見當前,中職學校的教育方法基本上都還是說教式和灌輸式,忽視了學生的需求和主體參與,忽視了學生自我教育能力的培養(yǎng),忽視了對學生進行誠信道德實踐能力的訓練和實踐行為的培養(yǎng),誠信教育缺乏實效性的同時,傳統(tǒng)的教育方式使得學生進一步厭惡這種思想的傳承。

三、無痕德育的界定。

筆者認為無痕德育是一種理想境界。強調的是對學生的教育是潛移默化的。無痕德育看似無痕、實則有痕。

科任老師的身份就能最好地在會計學科教學中實踐誠信無痕德育,真正實現(xiàn)“鳥兒已經飛過,天空不留痕跡”。

四、會計課堂教學中無痕德育對策分析。

1、經濟案例滲透誠信無痕德育。筆者認為絕大多數的經濟案例除了分析本身課堂相關知識點之外,也可以對案例中的人或事做適當的價值評定。在會計范疇內,大多經濟案例的出現(xiàn)都與其中的一方或多方存在不誠信的言行有關。

如在講授會計法律制度的時候,增加案例“某股份有限公司作為一般納稅人,在未發(fā)生存貨購入業(yè)務的情況下,從其他企業(yè)買入空白增值稅發(fā)票,并在發(fā)票上注明購入商品,買價1000萬元,增值稅稅額170萬元。財務部門以該發(fā)票為依據編制記賬憑證,納稅申報時作為進項稅額抵扣稅款”教師在對上述行為違反了什么會計法律制度進行分析的同時也提示“案例的行為同時違反了什么社會道德規(guī)范?如果是你是會計人員,你會這樣處理嗎?”,這樣很自然就引發(fā)學生對誠信本身的思考。

教師只要在闡明第一個問題的時候,同時引申后面兩個問題,帶來的效果迥異。前者是單純地課堂教學,后者則是真正地把德育無痕地滲透到課堂教學。

2、時政熱點浸潤誠信無痕德育。筆者認為科任老師秉承教育首先是育人,讓學生先成人的理念,可以對課堂教學時間進行調整,利用上課前三分鐘請同學分享時政熱點,并請主講同學談談看法。這種分享看似浪費了課堂的時間,也看似與課堂教學無關,但是筆者認為這是一種有效的浸潤誠信無痕德育的方法。

如在筆者的教學班級中就一直堅持課前熱點三分鐘。其中學生的分享甚至令筆者震撼。如學生在分享手機實名制的熱點時,準確到位地闡明了其中利弊,充分贊同中國互聯(lián)網協(xié)會信用評價中心法律顧問趙占領表示的運營商應采取措施,通過抽檢、舉報相結合的方法,規(guī)范和治理“偽實名卡”。而且,學生由此引申對“網名實名制”提出了暢想,以致學生開玩笑地說“以后不能撒撒小謊”了。這表明了學生更好地接受了這種外在的約束,也漸漸明白誠信被提到了一種高度,其實這種看似遠離課本的教學正是對學生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的教育。

3、情景融入體驗誠信無痕德育。筆者做了一些嘗試,創(chuàng)設了特定情景,讓學生在其中感悟誠信是什么,如何做到誠信等。

如筆者設立了“誠信圖書館”。筆者設置的圖書館的所有藏書都沒有設定管理人員的,借書、還書全靠同學自覺、誠信。至今書籍不曾被據為所有,不曾被刻意損毀。當然還有誠信超市等等。

4、偶發(fā)事件深化誠信無痕德育。一次,在筆者講授企業(yè)戰(zhàn)略布局的時候介紹了“廣州珠江鋼琴集團股份有限公司”,還沒開始進行企業(yè)簡介,有學生就脫口而出“我知道,是20xx年度廣東省優(yōu)秀誠信企業(yè)!”“對!”筆者知道時機又到了,順勢就設問,那是一家怎么樣優(yōu)秀誠信的企業(yè)啊?學生侃侃而談,原來他關注了以“強化誠信自律、踐行誠信價值”為主題的20xx誠信廣東峰會暨宣貫國家標準《企業(yè)誠信管理體系》大會,對獲選企業(yè)有了一定的了解。筆者肯定學生的知識面廣的同時,謝謝了同學的分享然后繼續(xù)課程教學,一切是自然而流暢。

五、結語。

德育無處不在,卻又難以獨立。本文嘗試通過經濟案例、時政熱點、情景融入、偶發(fā)事件等活動的設定,使德育在活動中無痕彰顯,相信只要這種活動的價值取向是積極的、向上的,那么教師的任務就是提供條件,讓學生經歷其中,調動每個學生的積極性,形成一種積極的趨勢,使班級及學生個體得到更好的學識和誠信素養(yǎng)的同步發(fā)展。

會計誠信論文題目篇三

成本控制是企業(yè)增加盈利的途徑之一,而盈利正是企業(yè)的目的,同時也是企業(yè)在市場競爭中取得生存和發(fā)展中的動力。本文根據自己在電大開放教育三年的理論學習和自己實際工作經驗,從成本控制的內涵及重要性入手,分析了現(xiàn)行成本控制體系中存在的問題,探討了企業(yè)成本控制的有效方法,提出了加強市場觀念、明確控制范疇、選擇控制標準、確立控制原則等對策建議,以供同仁參閱。

2成本控制的內涵及意義。

成本控制在市場經濟實際應用中對企業(yè)有著重要意義,不同的企業(yè)有著不同的方法和措施,也帶來不同的經濟效益,我們必須面對現(xiàn)實,搞好成本控制。

2.1成本控制的內涵。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

2.2企業(yè)強化成本控制的意義。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

1、成本控制是抵抗內外壓力,求得生存的主要保障。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

2、成本控制是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

3、成本控制是企業(yè)增加盈利的根本途徑。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

3現(xiàn)行企業(yè)成本控制存在的問題。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

3.1傳統(tǒng)成本控制缺乏現(xiàn)代市場觀念。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

3.2傳統(tǒng)成本控制的范圍狹窄。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

3.3傳統(tǒng)成本控制標準單一。

預定成本限額即傳統(tǒng)意義上的標準成本一般采用“目前可能達到的標準”,這使得已達標的部門和員工不思進取。傳統(tǒng)的成本會計核算中,在計算成本要素差異或進行成本分配時,以定額或標準為依據。但這種定額或標準只不過是過去生產過程中的經驗數據,不能隨物價漲跌、生產流程的改進和高新技術的應用而及時得到修正,不能正確計算成本。如果以過時的定額或標準去考核、控制成本,就會失去公正性。這勢必使得企業(yè)內部有的部門和人員很容易完成定額,以至出現(xiàn)大量的“有利差異”,從而不思進取。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

4加強企業(yè)成本控制的對策。

4.1加強成本控制的市場觀念。

上文提出了企業(yè)成本控制中存在的問題,其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。易發(fā)的存貨損失等。

我認為,為了對成本進行有效的控制,必須沖破傳統(tǒng)成本觀念的束縛,對目標市場進行充分的調研,以獲得有關目標市場顧客需求的第一手資料,根據顧客需求生產適銷對路的產品。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

4.2明確成本控制的科學范疇。

傳其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。其具體范疇主要是:

1、成本控制的對象,其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

2、成本控制的內容,要擴展到經營活動的全方位。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

3、成本控制的視野,要有不同的目標層次。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

4.3選擇成本控制的合理標準。

成本控制采用什么標準,即成本控制定額、限額、預算等,按照什么水平確定,是成本控制理論中的一個主要問題。在實際工作中主要有以下幾種:

1、實際平均標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

2、歷史最好標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

3、理想標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

4、平均先進標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

4.4確立成本控制的基本原則。

1、節(jié)約原則,亦即經濟性原則。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

2、全面性原則。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

3、因地制宜原則。因地制宜原則是指成本控制系統(tǒng)必須個別設計,以適合特定企業(yè)、部門、崗位和成本項目的實際情況,不可完全照搬別人的做法。

其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

4、分口分級控制原則。各個職能部門要分工合作,歸口管理,完成本部門負責的成本控制指標,并將成本指標層層分解、層層控制,形成一個成本控制網絡。

5、責權相結合原則。要使成本控制真正發(fā)揮效益,必須貫徹責權相結合的原則,如果沒有權力,就無法進行控制。此外為了調動各部門在成本控制中的主動性、積極性,還必須以他們的業(yè)績進行評價考核,并同職工的經濟利益緊密掛鉤,做到獎懲分明。

5結語。

市場經濟條件下企業(yè)的競爭越發(fā)激烈,競爭的焦點主要體現(xiàn)在企業(yè)如何能夠更有效地進行成本控制,因為成本控制是企業(yè)增加盈利,提高經濟效益的根本途徑之一,也是企業(yè)抵抗內外壓力,在競爭中求得生存和發(fā)展的主要保障。企業(yè)應重視成本控制,針對本企業(yè)的實際狀況,分析企業(yè)在成本控制體系中存在的問題,探求全面加強企業(yè)成本控制的有效、可行的方法。

6參考文獻。

[1]萬壽義.成本管理[m].中央廣播電視大學出版社,,10。

[2]程文香.施工企業(yè)的成本控制效益[j].水力發(fā)電,2001,3。

[3]徐文麗.論現(xiàn)代企業(yè)成本管理創(chuàng)新[j].上海大學報,2001,2。

[4]翟雨良.淺談企業(yè)成本控制[j].財經貿易,,4。

[5]常洪才.淺談企業(yè)成本控制[j].河南師范大學學報,2001,4。

會計誠信論文題目篇四

新準則背景下土地使用權會計問題研究——以港口企業(yè)為例。

我國企業(yè)環(huán)境會計核算體系的建立及應用研究以株洲市松本林化有限公司為例。

基于流程再造的企業(yè)會計信息化研究—以f公司為例。

基于會計視角的企業(yè)社會責任感研究——以雙匯集團為例。

新三板上市公司財會規(guī)范化問題研究——以xx軟件公司為例。

企業(yè)會計信息化實施:問題及對策——以jl集團為例。

會計監(jiān)督職能之我見——以xx企業(yè)為例。

關于強化我國企業(yè)內部會計控制的思考——以xx企業(yè)為例。

管理會計在企業(yè)中的`應用研究——以xx企業(yè)為例。

我國中小企業(yè)財務風險分析與防范的探討——以xx企業(yè)為例。

對私營企業(yè)財務管理問題的研究——以xx企業(yè)為例。

企業(yè)內部控制制度的研究——以xx企業(yè)為例。

應收賬款管理的探討——以xx企業(yè)為例。

關于會計信息真實性的思考——以xx企業(yè)為例。

關于強化會計監(jiān)督的思考——以xx企業(yè)為例。

關于××公司會計信息系統(tǒng)建設問題的研究。

關于××公司會計制度建設問題的研究。

基于價值管理的eva財務業(yè)績評價研究--以青島啤酒為例。

我國企業(yè)內部會計控制的問題與對策研究——以重慶郵政企業(yè)為例。

戰(zhàn)略性新興企業(yè)的財務風險和預防控制策略研究--以xxx公司為例。

從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx公司為例。

基于云會計的集團企業(yè)內部控制與風險管理--以xxx公司為例。

高校經營性資產管理的問題與建議--以z校為例。

銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實踐。

社會融資結構深化與商業(yè)銀行應對策略--以xxx企業(yè)為例。

會計誠信論文題目篇五

第一部分:

1.會計師事務所內部控制體系構建及實踐研究。

2.會計信息化過程中的會計軟件選購策略研究。

3.內部控制審計與財務報表審計的關聯(lián)分析研究。

4.企業(yè)成本管理存在的問題及對策研究-以雅戈爾為例。

5.企業(yè)存貨管理存在問題及措施研究。

6.企業(yè)存貨管理存在問題及對策研究。

7.企業(yè)所得稅納稅籌劃研究。

8.商業(yè)銀行風險管理。

9.食品行業(yè)社會責任會計信息披露問題研究。

11.我國存貨管理中的問題及對策。

12.我國中小企業(yè)融資面臨的困難與建議。

13.新準則下長期股權投資核算變化及影響。

14.固定資產減值相關問題探討。

15.中外企業(yè)稅務籌劃比較研究。

16.中小企業(yè)采購過程中存在的問題及對策研究。

17.作業(yè)成本法基本原理及其應用。

18.作業(yè)成本法基本原理及其應用---基于東風汽車公司的案例分析。

19.《作業(yè)成本計算法及其應用研究》。

20.財務造假的手段剖析及防范措施研究。

21.電算化會計信息系統(tǒng)應用結構研究。

22.房地產業(yè)成本控制研究。

23.構建信息化的企業(yè)集團全面預算管理模式。

24.關聯(lián)方關系及其交易的相關問題研究。

25.后金融危機時代中小企業(yè)融資困境及對策。

26.基于會計政策選擇的納稅籌劃研究。

27xxx公司生產成本控制問題研究。

28.基于企業(yè)生命周期的財務戰(zhàn)略選擇研究。

29.基于新增值稅條件下的企業(yè)納稅籌劃研究。

30.價值鏈分析。

第二部分:

標題:企業(yè)合并會計處理方法研究目的:了解企業(yè)合并會計處理相關方法,結合我國國情,比較分析適應我國企業(yè)合并的相應方法。

內容:1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會計處理方法及適應情況;3、企業(yè)合并會計處理方法的國際比較;4、我國企業(yè)合并會計方法的選擇及理由。

標題:關聯(lián)方關系及其交易的相關研究目的:辨別關聯(lián)方關系及其交易的規(guī)定;2、關聯(lián)方關系及其交易的國際國比較;3、關聯(lián)方交易的定價政策;4、關聯(lián)方關系的披露分析;5、關聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關聯(lián)方關系及其交易的披露準則的進一步完善。

標題:或有事項的分析研究目的:了解或有事項的意義和種類,掌握或有事項的會計處理會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)。

內容:1、或有事項的涵義與種類;2、或有事項的確認;3、或有事項的計量;4、或有事項的帳務處理及披露;5、或有事項準則的不足與建議。

標題:會計調整事項的會計處理原則及方法探究目的:掌握已有的會計調整事項的處理原則和方法,熟練運用其要求處理實際問題。

內容:1、會計調整事項的涵義和內容;2、資產負債表日后事項的調整處理原則和方法;3、會計政策變更事項的調整處理原則和方法;4、會計估計變更事項的調整處理原則和方法;5、會計差錯更正事項的調整處理原則和方法;6、對調整事項的處理原則和方法改進建議。

內容:1、實質重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實質重于形式原則在確認收入時的.表現(xiàn);3、實質重于形式原則在融資租賃業(yè)務中的表現(xiàn);4、實質重于形式原則在確認資產時的表現(xiàn);5、實質重于形式原則在其他方面的運用;6、對該原則在具體準則中進一步體現(xiàn)的建議。

標題:試論人力資源會計計量的二重性目的:介紹人力資源計量的兩種方法:成本法和價值法,探討建立人力資源會計成本計量與價值計量并存的二重模式會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)工作報告。

內容:1、人力資源計量的成本法,其優(yōu)點和缺點;2、人力資源計量的價值法,其優(yōu)點和缺點;3、采用二重計量模式的必要性和可行性;4、采用二重計量模式的具體做法。

標題:商譽會計問題研究目的:通過此論文的寫作,一方面培養(yǎng)學生的研究能力,另一方面增強商譽領域的專業(yè)知識。

內容:1、商譽的基本概念;2、商譽的確認;3、商譽的計量;4、商譽的攤銷;5、商譽的誠值;6、商譽的披露。

會計誠信論文題目篇六

摘要從會計誠信含義入手,分析了會計不誠信的危害,以及會計不誠信的成因,旨在尋求治理會計不誠信的措施與方法,以重建會計行業(yè)誠信。

誠信是當前熱門話題之一,是市場經濟的基礎,是行業(yè)發(fā)展的源泉?!豆竦赖陆ㄔO實施綱要》明確將誠信作為重要內容之一,充分說明了誠信的重要性。會計業(yè)誠信也被社會廣泛關注,在市場日趨激烈的今天,如何重建會計行業(yè)的誠信是我們所面臨的緊迫問題。

會計誠信論文題目篇七

我所學的專業(yè)是會計專業(yè),會計就是以貨幣為主要計量單位,以提高經濟效益為主要目標,運用專門方法對企業(yè)、機關、事業(yè)單位和其它組織的經濟活動進行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算和監(jiān)督,提供會計信息,并隨著社會經濟的日益發(fā)展,逐步展開預測、決策、控制和分析的一種經濟管理活動。這是一門與日常生活息息相關的、綜合性很強的學科。小到家庭生活的收支,大到全球經濟的發(fā)展,無一不需要一位會計來管理財務。

在會計領域,只靠課堂上的聽講是完全不夠的,這就要求在課下練習和鞏固課堂上所學的知識,須自己專研并時常去圖書館查一些資料。但只埋頭苦學是不行的,要學會方法,做事情的方法,同時注重獨立思考。古人云:“授人以魚不如授人以漁”。在學習了基礎學科知識與許多專業(yè)知識,就應當有能較快掌握一種新的技術知識的能力。大學的三年悉心學習會計理論知識,從基礎會計到中級財務會計再到高級財務會計,從簡單到繁瑣,從基礎到專業(yè),從書本向日常工作的逐步跨越。我正一步步熟悉會計日常業(yè)務處理,假以時日熟練運用到會計實踐工作中。正所謂:“實踐出經驗,斗爭出智慧?!?/p>

二、初步接觸會計實踐。

艾青《光的贊歌》詩:“實踐是認識的階梯,科學沿著實踐前進。”利用假期的時間,我選擇來到本地的一家玩具廠財務部門實習學習。我在此財務部主要的實習內容是關于買賣銷售方面的會計核算工作,其中主要包括填制憑證,登記賬簿,月底出報表,月初繳稅,網上報稅等等。

初到廠里那段時間,首先熟悉了玩具廠與我工作有關方面的基本業(yè)務情況及主要記賬方法,會計年度以公歷1月1日至12月31日;會計本位幣是人民幣;采用借貸記賬法、實際成本計價法;存貨采用月末一次加權法;固定資產提折舊采用直線法等。接下來,就是年初建賬這一大關了。雖然建賬就是根據企業(yè)具體行業(yè)要求和將來可能發(fā)生的會計業(yè)務情況,購置所需要的賬簿,然后根據企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務情況和會計處理程序登記賬簿??此七@樣簡單的一個問題其實需考慮的問題還是很多的:第一,與企業(yè)相適應。第二,依據企業(yè)管理需要。第三,依據賬務處理程序。經過以上方面的分析與考慮,結合前輩的意見,我建立了三欄式的總分類賬、現(xiàn)金和銀行存款日記賬、往來明細賬,數量金額式的庫存商品明細賬和多欄式的應交稅金明細賬。

接下來就是會計的核心工作了會計的核算,這也是我所最為擔心的事情。雖然進行了一年的會計學習,通過對專業(yè)知識的學習,可以說所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,俗話說:“實踐是檢驗真理的唯一標準。”很顯然,只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。會計工作通俗說就是記賬、算賬和報賬。記賬看似簡單,可重復如此大的工作沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了橡皮擦了,甚至用小刀把它刮掉。而是有嚴格要求的,錯賬的更正方法只有三種:1劃線更正法,2紅字更正法,3補充登記法。舉例說明:1在結賬前賬簿金額錯誤,應用紅筆劃掉,再蓋上責任人的章;2填寫摘要欄錯誤,則可用藍黑筆劃橫線在上旁更正,寫摘要時還一定要靠左頂格寫起;3對于書寫數字時尤其不要寫滿格一般應占格距的二分之一,能比較容易進行更改。每當月底時所有的賬都登記完畢就該結賬了。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了,可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據,好在前輩教我先用鉛筆寫數據,否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子了。到月底是最忙碌的時候,在結賬完畢后還要不停歇得編制財務報表,及時反映出公司財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量等相關的會計信息,以供投資者、債權人、政府及其有關部門和社會公眾使用。

三、理論實踐后的總結。

通過這段時間的會計工作我了解到好多,也真正體會到了什么叫做工作,什么叫實踐。更知道了事實和理論并不是完全一樣的,也明白實踐才是最重要的。但是學的理論知識不得不說也尤為重要。會計實踐就其現(xiàn)時的任務來說,有不同的情況要適應,有嶄新的問題要解決,于是要探索新的途徑,試驗新的方法,要揚長避短,要去蕪存菁,要棄劣從優(yōu),從而概括出客觀的而不是臆造的、邏輯的而不是武斷的、合乎事物運動規(guī)律的而不是背離實際的理性認識。換言之,會計理論來自會計實踐,來自具體的會計工作,是人們在會計實踐的基礎上通過從會計現(xiàn)象到其本質的觀察,總結概括出來的關于會計知識的科學而系統(tǒng)的結論。它不斷地從實踐中產生、完善和發(fā)展。同時它又反過來指導會計實踐,服務于會計實踐,使具體的會計工作能夠產生應有的效果。而會計實踐是檢驗真理的唯一標準。兩者相互影響、相互作用、相互促進、相互依存,缺一不可。

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會計誠信論文題目篇八

隨著社會、經濟的迅速發(fā)展,會計作為一種經濟管理活動,企業(yè)的會計誠信問題已經引起社會的關注,成為嚴重危害市場經濟秩序、阻礙企業(yè)健康發(fā)展的熱點問題之一。本論文從我國目前企業(yè)會計誠信的現(xiàn)狀出發(fā),分析其產生的原因,并提出對策解決問題,使企業(yè)的會計誠信問題重新走上正軌。

會計誠信是會計工作與生俱來的道德訴求,表達了會計對社會的一種承諾。會計人員必須按照財務制度來工作,是有據可依的,而不是主觀臆斷的。不僅提出了對會計人員的要求,也說明了會計資料的真實性、客觀性。從整體來看,會計誠信主要包括兩方面的內容:一是會計從業(yè)人員的誠信道德要求,即會計人員要具備良好的職業(yè)素質。因為會計工作的敏感度和重要性是各方利益相關者都比較關注的,所以誠實守信是各行業(yè)對會計從業(yè)人員最基本的要求。只有具備了這最基本的道德品質,會計從業(yè)人員才會在工作上盡職盡責。二是由會計信息而作出的經濟決策的真實性與權威性,而這就需要會計人員應該具備熟練的會計技術。會計信息的外部使用者主要是根據會計部門提供的各種報表數據來了解企業(yè)的相關狀況,即企業(yè)的財務狀況、盈利能力與發(fā)展?jié)摿Α?/p>

當前,我國還處在社會主義市場經濟不斷發(fā)展與完善的階段中,與之相適應的信用體系還未建立,由于產權不明晰、權責不分明、利益主體多元化的問題,導致了各行各業(yè)出現(xiàn)了不同程度上的'職業(yè)道德危機,不講誠信已經滲透到了各個領域,這樣的大環(huán)境肯定會影響會計行業(yè),必然造成了會計信用缺失的現(xiàn)狀。

(一)企業(yè)會計工作人員誠信缺失的現(xiàn)狀。會計工作是宏觀經濟的基礎性工作,而會計從業(yè)人員職業(yè)道德觀念薄弱、弄虛作假、追求私利、違背原則、不能盡職盡責時,市場的危險度就會增加。當今社會會計行業(yè)誠信缺失,歸納起來有以下幾種情況:原始憑證失真、會計憑證造價、會計鑒證失信等。

(二)企業(yè)注冊會計師誠信缺失的現(xiàn)狀。注冊會計師在客觀上需要維持宏觀經濟的正常運行,保護社會公眾的經濟利益。但是,近年來國內外發(fā)生的一系列的審計失敗案件,令我們很失望。審計的本質特征是獨立性,沒有獨立性就沒有審計。會計事務所假審計、假評估日益增多,這些弊端嚴重影響了我國會計誠信問題,阻礙了市場經濟的持續(xù)健康發(fā)展。

(一)企業(yè)制度不完善是導致企業(yè)會計失信內因。(1)企業(yè)會計制度本身不完善;我國大部分的上市公司都是由國企改制而來的,由于改的不徹底,上市公司還沒有建設有效的制約機制,在公司的治理方面上,存在較突出的問題。第一,國有企業(yè)國有控股現(xiàn)象嚴重,股權結構不合理。我國大部分上市公司國有集團處于絕對控股的地位,股東大會由大股東說了算,成了大股東會議,這樣就確保不了中小股東的利益;第二,董事會、監(jiān)事會存在缺陷。董事會與監(jiān)事會存在的缺陷主要表現(xiàn)在:缺乏有效的機制來保障董事是否嚴格履行義務,維護股東的利益;第三,上市公司的內部控制存在問題。上市公司與控股股東在資產、財務、人員、業(yè)務、機構上沒有真正分離,以至于上市公司被大股東操縱,導致了上市公司及其他股東的利益受到損害。這種缺陷嚴重制約著我國上市公司信息質量的提升,是導致會計信譽差的根本原因。(2)部分會計人員缺乏職業(yè)道德。在我國現(xiàn)階段,部分單位的會計從業(yè)人員素質較低,,不實事求是,遵守會計職業(yè)道德,不堅持依法辦事,甚至利用職務之便,侵吞公款;有的會計人員為了貪圖享樂,追求金錢利益,經不起誘惑,在思想觀念上出現(xiàn)偏差、蛻化甚至淪喪;還有的會計人員對領導人篡改會計數據的行為,敢怒不敢言,認為不是自己的事情,避之甚遠,使會計信息嚴重失真。另外,會計信息失真的原因還包括,基礎工作不扎實,財務監(jiān)督失控,內部管理混亂。如有些企業(yè)對財產物資沒有嚴格控制,從而使很多財務賬實不符。由此可見,會計基礎工作薄弱,會計人員綜合素質較低是會計誠信問題的又一原因。

(二)利益驅動是導致企業(yè)會計失信的外因。(1)信息不對稱是導致企業(yè)會計誠信缺失的前提;信息不對稱是指活動主體參與市場經濟活動享有的不同信息。一般來講,會計信息的制造者都會參與并控制著企業(yè)的全部經濟活動,而多數會計信息使用者只能靠會計信息制造者提供的信息來了解企業(yè)的經濟活動。這就造成了制造者與使用者的信息不對稱。這就使會計信息制造者可能違反誠信原則,向使用者提供虛假信息,由此,經營者也會違反誠信原則,提供虛假信息。(2)市場信息的不對稱性。1)信息不對稱與供應者的選擇。近年來,我國會計學界認為會計信息是一種公共產品,特別是對持股的上市公司,會計信息確實呈現(xiàn)“公共產品”的形態(tài),上市公司的每一條會計信息對廣大持股者來說,都是熱衷追逐的緊俏品。理論上講,上市公司有必要提供真實可靠的信息,因為這些信息是需求者了解并作出決策的依據。然而由于缺乏強大的監(jiān)督力,公司會選擇提供低于平均質量的會計計信息,這樣即可以減少生成信息的成本,也可以盡少的披露信息,或者披露虛假信息。這樣公司就會取得巨大利益,就算信息給用戶造成損失,而我國法律又無法對信息提供者追究責任,這就使造假者肆無忌憚追求巨大收益。2)信息不對稱與需求者的選擇。一般說來,對會計信息的需求者有債權人、投資人、工會、股東、政府部門和企業(yè)管理者等。對上市公司來說,股東是主要的需求群體。但在公開上市交易的股份有限公司中,股權交易使得股東們經常處于變動的狀態(tài),導致很難分辨公司的股東是哪些人,最終就會形成所謂的“委托者虛位”。大多數股東也愿意相信公司的信譽度,而且絕大多數的股東的信息來源只是依靠公司提供的這一個渠道,然后根據自己的經驗對信息的質量做一個平均的判斷,并以此推斷公司的可信度,來決定是否買賣股票。而股東如果為此付出代價后,他會這一家公司的信息低質量來推斷整個市場的信息低質量,由此整個市場都會受牽連。

(一)繼續(xù)建立健全市場經濟法制體系。一是國家可以宏觀調控,但不能深入管理,如今我們國家就是介入太深使許多人認為中國沒有市場經濟。二是加強體制完善和制度建設,讓不法分子無機可乘,市場經濟必須做好這一方面。

(二)不斷強化企業(yè)會計制度的建設。內部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度,也是企業(yè)內部最基本的規(guī)范。會計人員對于日常會計業(yè)務處理及會計檔案管理的每項要求都要努力達到,嚴格貫徹執(zhí)行財政部印發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范》,合理分工,職責分明。只有建立健全企業(yè)內控系統(tǒng),才能有效的防止會計誠信缺失的問題。

(三)建立民事賠償機制;提高會計失信成本。建立民事賠償機制有利于抑制供給者獲取不正當的巨大利益,如果供給者提供虛假信息造成信息使用者損失的,使用者可以起訴供給者,給與相應的懲罰與賠償。同時,完善相關法律法規(guī),加大處罰力度,使其造假的成本大于造假的效益,從根本上防止造假信息的行為。

總之,企業(yè)會計信息的真實與否,直接影響著國家的宏觀調控、廣大股東的決策,也影響著市場經濟的健康發(fā)展。只有不斷完善會計法律體系、嚴肅財經紀律,不斷提高會計人員的業(yè)務素質和職業(yè)道德水平,在全社會重新塑造誠實守信的新形象,中國會計行業(yè)和市場經濟才會持續(xù)健康的發(fā)展,我們相信,經過不懈的努力,我國的會計誠信制度一定會得到完善,我國現(xiàn)代會計體系也必將更加健全和完善。

[1]曾萍.對會計誠信缺失原因及對策的系統(tǒng)思考,商業(yè)會計,2006,(2)。

[2]賀春玲.試論會計誠信缺失的原因及對策,常州工學院學報,2006,(02)。

會計誠信論文題目篇九

摘要:會計的主要作用是記賬理財提供會計信息和管理監(jiān)督,其服務質量的好壞直接影響著經營者、投資人和國家的利益。本文從現(xiàn)實出發(fā)探討了會計誠信的必要性、會計信息失真的危害、導致會計失信的原因以及針對問題所應采取的措施。

誠信是指誠實不欺,講求信用,朱基在視察北京國家會計學院時,為學院題詞:“誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假賬?!边@也是對廣大會計人員最基本的要求。

當前,會計信息質量不高,假憑證、假賬簿、假報表已經成為影響社會經濟秩序正常運行的突出問題。因此,如何重建會計行業(yè)的誠信是我們當前亟待解決的問題。

會計活動是企業(yè)的一種綜合性管理活動,它所提供的信息不僅是單位內部管理人員進行決策的依據,而且也是外部投資者、債權人及利益關系人最為關注的信息。

會計人員在執(zhí)業(yè)活動中講求信用,保守秘密,以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據,進行真實、完整的會計核算。按會計準則和會計制度的要求記賬和編制會計報表。這是對會計的基本要求。

然而,我國企業(yè)的會計造假現(xiàn)象卻大量存在,其對我國市場經濟建設與發(fā)展的制約效應已經顯現(xiàn)。因而,有效解決會計信息失真問題已成為我國會計界乃至經濟界面臨的重大課題。

二、會計造假的原因。

(一)經濟轉軌時期機制不完善對會計誠信的影響。

當前我國經濟處于轉軌時期,市場的各種監(jiān)督機制、約束機制和激勵機制不完善,這使得我們不得不承認:在當前的社會環(huán)境下,整個社會都面臨著信用危機。

(二)造假收益遠遠大于造假成本。

在實際生活中,由于市場的各種監(jiān)管機制、激勵機制和約束機制不完善,使得做假賬帶來的收益遠遠超過了其所付出的成本和所承擔的風險。

從目前披露的案例來分析,絕大多數造假者所付出的成本要遠遠小于他們所取得的收益。造假收益與造假成本的巨額懸殊產生了一種畸形的利益驅動機制,即人人都產生了強烈的造假的動機,而對造假失敗所承擔的風險和后果則抱著僥幸的心理。

(三)會計人員為環(huán)境、生存所逼。

在實際工作中,會計人員為了生存,被不法企業(yè)所逼,不得不昧著良心為老板做假賬,有的部門為了本地區(qū)的利益,還負責幫助企業(yè)包裝上市、指使財務人員造假。有的部門的人員則收納賄賂,對企業(yè)造假行為睜一只眼、閉一只眼。有的企業(yè)在招聘會計人員時公開要求被招聘會計必須會做假賬。

(一)危害市場經濟秩序。

當前,會計信息失真,假憑證、假賬簿、假報表已經成為影響社會經濟秩序正常運行的突出問題。市場經濟是一種信用經濟,沒有信用市場經濟改革就無法深入。

如果大量的會計資料失真,就會直接影響國家稅收及各項經濟指標的真實性,甚至導致國家經濟政策與實際偏離,影響國家的方針政策,危害市場經濟秩序。

(二)危害投資者。

對于中小投資者而言,投資的主要依據是經審計后公布的會計報表,而失真的會計報表將直接導致投資者的利益得不到保障。銀廣夏通過偽造購銷合同、出口報關單、免稅文件、金融票據及虛開增值稅專用發(fā)票等手段,虛構巨額利潤7.45億元。該公司的股票在其會計造假丑聞敗露后股價大幅下跌,使廣大股東遭受了巨大的損失,嚴重干擾了正常的社會經濟秩序。

(三)危害會計行業(yè),損害會計形象。

孔子說:“自古皆有死,民無信不立?!眰€人交往中不誠信會損害人際關系的和諧,致使人情淡薄而會計人員不誠信,輕者損害會計形象,重者將受到法律的制裁。“銀廣夏”會計造假丑聞曝光后,不僅相關責任人身敗名裂,被逐出注冊會計師行業(yè),而且也使中天勤會計師事務所崩塌,引發(fā)了注冊會計師行業(yè)的.信用危機,嚴重損害了會計職業(yè)的社會聲譽。

(一)加大宣傳、教育力度,增強財會人員的法制觀念。

開展宣傳教育活動,使全社會的人們都認識到誠信的重要性,強化誠信光榮、不誠信可恥的觀念,形成誠信者受尊重,不誠信者遭鄙視的社會氛圍,使“君子愛財,取之有道”,“不義之財,取之有害”深入人心。

會計人員要使職業(yè)生活更有意義、更有價值,首先必須樹立正確的職業(yè)道德觀,遵循會計職業(yè)道德規(guī)范,自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng),增強熱愛本職工作的意識,維護會計職業(yè)的尊嚴,保持良好的社會形象。隨著改革的不斷深入,資金來源渠道的多樣化與會計改革措施的陸續(xù)實施,會計人員所面對的將不再是單純的數字,而是一個復雜多變的世界。

會計人員承擔的工作任務越來越復雜繁重,遇到的問題將更復雜,需要投入的精力也更多。

在新形勢下,會計人員應在工作中堅持遵守會計職業(yè)道德。認真貫徹執(zhí)行“會計法”和國家有關的財經法規(guī),依法辦事,依法理財。

(二)引入會計委派制,加強會計內部控制,提高會計信息質量。

會計委派制又稱會計人員委派制,是政府部門和產權管理部門以所有者身份、委派會計人員代表政府和產權管理部門監(jiān)督國有單位或企業(yè)資產經營和財務會計情況的一種制度。

實行會計委派制是會計管理體制的一次重大改革,是整頓和規(guī)范會計工作秩序、增強政府宏觀調控能力的需要。實行會計委派制,使會計崗位進一步專業(yè)化,把會計人員的切身利益與單位脫鉤,既能使委派會計更好地履行服務和監(jiān)督職能,也可以增強政府的調控力度,使會計信息更好地為國家宏觀經濟服務。

總之,我們有理由相信,隨著改革的深化和社會的發(fā)展,隨著誠信制度的建立和完善以及整個社會誠信意識的日益提高,會計誠信問題一定會得到解決。

參考文獻:

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[4]卜鴻雁.對會計委派制的探討[j].現(xiàn)代商業(yè),(18).

會計誠信論文題目篇十

我們邁進了信息社會,在信息社會中,教育教學也必須符合客觀的社會規(guī)律,有必要引入現(xiàn)代信息技術,尤其是在中職會計教學中,要想面對學習基礎比較薄弱的中職學生取得較好的教學成績,就必須改變以往的教學模式,在教學中引用信息技術,充分發(fā)揮信息技術的靈活教學優(yōu)勢。因此,在中職會計教學中納入信息技術,有利于會計教學最大程度符合信息社會的高速發(fā)展,有利于推進中職會計教學的改革進程。在教學中,對比會計教學的實踐性、專業(yè)性,來最大程度發(fā)揮信息技術特有的技術優(yōu)勢,從而建立起全新的教學模式,探索全新的教學理念,探尋更為科學的教學方法,使得本來專業(yè)性較強、內容較為枯燥的會計教學變得更為靈活,更加具有趣味性,從而提升教學質量。

2在中職會計教學中應用信息技術應當注意的問題。

在正常的教學活動中,教師們越來越重視信息技術的應用,但是在教學中,教師們必須明白,教學的主要手段還是語言交流,而并不是一味地通過優(yōu)美的圖片、動聽的音樂、趣味性更強的動畫來傳遞知識,信息技術只是作為一種輔助教學工具存在于課堂教學中。在中職會計教學的課堂上,教學的重點依然是教師和學生的互動,這種互動必須是語言和動作上的交流,而信息技術只是將這種互動提升到更為貼切的一個層次。因此,在中職會計教學中,有必要將傳統(tǒng)的授課方式和信息技術教學進行有效的融合。

3信息技術在中職會計教學中的實踐應用。

3.1多媒體教學實踐。

中職學生的整體學習能力較為薄弱,再加上會計教學的內容理論性和算理性較強,因此,很多學生在學習會計課程時,覺得學習內容復雜難懂,很難提起學習興趣。因此,在教學中引入信息技術,可以利用其生動的表達方式來營造出一種輕松愉悅的教學氛圍和學習環(huán)境。在這種輕松的學習環(huán)境中,學生們學習會計課程可以從被動學習轉向主動學習,從而激發(fā)起學生們學習會計課程的興趣。通過多媒體設備和技術,教師們可以將先進的教學理念、豐富的教學資源進行合理的整合,將抽象知識具象化,使得課堂的整個教學思路體現(xiàn)得更加直觀和清晰。這樣,教師們在教學過程中,可以很輕松地將課程的教學內容由淺入深的進行闡述,例如,在講授到上市公司對股東的利益和自身發(fā)展利益的課程內容時,教師們可以將阿里巴巴退市這一舉動的相關信息介紹給學生,以此來分析上市和退市的相關知識,將主動退市和被動退市的相關內容介紹給學生們。這樣不僅使學生們了解相關時事,也學到了相應的會計知識。

3.2網絡教學實踐。

當今時代電子技術的發(fā)展和電子產品的更新,使得我們生活中的每個角落都呈現(xiàn)出一種數字化的狀態(tài)。我們可以通過臺式電腦、掌上電腦、筆記本電腦、手機等各種終端進入到網絡當中。在中職學校中,教師們可以通過遠程網絡和學校的硬件設施,來為學生們提供一個更高效和寬松的學習的平臺,使學生們在學習會計時不受到地域和時間的限制。同時要利用好豐富的網絡資源,例如,老師和學生們可以通過各種網絡交流工具實現(xiàn)無限制溝通和交流,這種方式包括:微博、msn、騰訊qq等比較流行的網絡交流工具,有了這些交流平臺,老師們在教學中傳道授業(yè)解惑就更為便捷。網絡教學中的另一個重點就是“web電子記賬”教學,即所謂的網絡電子記賬。采用網絡電子記賬可以使得網上交易的信息直接錄入達到會計部門的網絡平臺,最大限度地保證會計信息的真實性。當然,網絡電子記賬的優(yōu)勢還在于其核算方式的先進性:運用網絡平臺下的會計決策程序軟件和方法增強會計統(tǒng)計工作的科學性。因此,在中職會計教學中,網絡電子記賬方式也是教學重點之一,這個過程中,對于電子計算的應用能力和軟件的操作能力使一項必要的考核內容。

3.3模擬實驗室系統(tǒng)教學實踐。

會計專業(yè)本身具有很強的實踐性、專業(yè)性和操作性,因此在會計教學中,對于學生實踐動手能力的培養(yǎng)一直都是教學重點,只有加強對學生們的實際操作能力的.培養(yǎng),才不至于導致學生們所學的知識和實際工作能力相脫節(jié),如果出現(xiàn)教學與實踐脫節(jié)的狀況,那么這樣的會計教學無疑是失敗的。因此,在中職會計教學中,無論學生的基礎能力如何,都應該在重視理論教學的基礎上,加大對學生們實踐操作能力的培養(yǎng)。這樣就有必要建立起一個以信息技術為核心的財會模擬實驗室系統(tǒng),在這個實驗室系統(tǒng)當中,要充分發(fā)揮信息技術的核心作用,通過計算機網絡平臺,為學生們模擬一個現(xiàn)代企業(yè)較為真實的經營場景,只有在這樣的場景中,學生們才能夠了解到真實的企業(yè)經營活動狀況,通過這種模擬場景的親身體驗,在無形中可以鍛煉學生們分析數據的能力和實際操作能力,在這個過程中,教師們充當的是教學的指導者而不是教學的主導者。通過模擬實踐,使學生們培養(yǎng)出良好的實際操作能力,這樣就為以后的工作打好結實的基礎。

4結語。

隨著信息技術應用在整個社會的普及,中職學校會計教學也緊跟時代潮流選擇在教學中納入現(xiàn)代信息技術,借助信息技術的優(yōu)勢,教師們可以靈活的傳授專業(yè)知識,中職學生對于會計專業(yè)知識的學習不再覺得枯燥無味,無形中就提升了會計教學的教學質量,學生們也在實踐教學中學到應該掌握的理論知識和實際操作經驗。

會計誠信論文題目篇十一

恩格斯在《自然辯證法》中寫道:“我們不要過分陶醉于我們對自然的勝利。對于每一次這樣的勝利,自然界都報復了我們。每一次勝利,在第一步確實都取得了我們預期的效果,但是,在第二步和第三步卻有了完全不同的、出乎意料的影響,常常把第一個結果又取消了?!边@句話道出了人類與環(huán)境之間的關系,這既是對人類數千年文明史中人與自然環(huán)境之間關系的,又是對我們未來發(fā)展和進步的忠告。

環(huán)境會計又稱綠色會計,是20世紀70年代提出的一個新的會計課題。國內外會計界對環(huán)境會計曾下過一些定義。

英國學者r.h.格瑞在其1990年出版的《綠色會計:pearce之后的會計職業(yè)界》這一書中認為,環(huán)境會計是“一種關于人造和自然資本增減的會計,最為重要的是,在二者之間轉換的會計”。我國對環(huán)境會計的研究開始于李若山和葛家澍在《會計研究》1992年第5期上發(fā)表的《九十年代西方會計理論的一個新思潮——綠色會計理論》,該文通過介紹西方綠色會計的研究現(xiàn)狀,提出我們應該通過了解西方綠色會計理論的發(fā)展,結合我國的具體情況努力探索一條具有中國特色的綠色會計理論與方法的道路?!?/p>

結合以上對于環(huán)境會計的定義,筆者認為,環(huán)境會計是一門涉及多個學科的學問。它是環(huán)境學、環(huán)境經濟學與發(fā)展經濟學、會計學相結合的產物。通過確認、計量、報告,將環(huán)境事項確定為一項環(huán)境會計要素,并用貨幣確定其金額,最后編制環(huán)境會計報告,為信息使用者提供有用的會計信息。

隨著全球對環(huán)境問題的重視,傳統(tǒng)的會計面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)作為進行生產經營活動的主體,在影響環(huán)境的同時,也要對其產生的影響負責。

根據經濟學中的“經濟人”假說,企業(yè)都是以自身利益最大化為目的的。企業(yè)披露的財務報告,主要都是對過去的財務狀況和經營業(yè)績的反映。而絕大多數與環(huán)境問題有關的事項并沒有得到反映。這種會計核算將導致企業(yè)無法正確地估計自己的生產成本,從而會使企業(yè)的開采更不節(jié)制,不注重提高資源的利用率。同時,由于環(huán)境經濟具有外部性,很多企業(yè)為了減降低自身的支出,寄希望于其他企業(yè)來為自己的環(huán)境影響買單,使得環(huán)境污染更加嚴重。企業(yè)通過這種方法,雖然在傳統(tǒng)的會計核算中減少了費用,增加了收入,但這只是虛增了利潤,企業(yè)終將為其對環(huán)境的污染付出應有的代價。

傳統(tǒng)的會計是以貨幣計量的。企業(yè)在進行生產過程中,會增加許多與環(huán)境有關的支出與收入。由于企業(yè)只能提供以貨幣為單位的財務信息,因而許多與環(huán)境相關的事項無法很好地得到反映。將與環(huán)境相關的事項進行貨幣化計量,不僅可以提高企業(yè)的環(huán)境意識,還可以增加社會公眾對企業(yè)的監(jiān)督,來促進企業(yè)更好地履行環(huán)境保護的義務,做到綠色生產。

由上可得,建立環(huán)境會計將是促進社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求,將有助于自然資源的合理利用和環(huán)境質量的提高,使人們從有關經濟指標中全面地了解我國企業(yè)的環(huán)境狀況,增強憂患意識,重視環(huán)境成本效益,促進企業(yè)挖掘內部潛力,維護社會資源環(huán)境。

我國從上世紀90年代才開始接觸環(huán)境會計,在理論研究方面與國外發(fā)達國家存在一定的差距。我國目前對環(huán)境會計理論的研究只是剛剛起步,在環(huán)境會計的概念、基本假設、核算原則、核算方法、計量基礎等方面的研究還不成熟、不完善,有待進一步的繼續(xù)深入探索,大部分理論還是在借鑒國外的研究成果。

(二)無法很好地計量環(huán)境會計的要素。

我國的會計核算一般都是以貨幣計量的,而對于環(huán)境會計的要素來說,完全采用貨幣計量并不是十分準確。例如,我們無法用貨幣來計量對一條河的污染,我們也無法用貨幣計量企業(yè)履行環(huán)保義務所帶來的隱形收益。因此,如果繼續(xù)使用貨幣來作為環(huán)境會計的計量手段,很明顯是不合適的。目前,我國對于環(huán)境會計的要素的計量并沒有明確的規(guī)定。雖然現(xiàn)在有很多企業(yè)都會披露社會責任報告,但是國家在這方面并沒有特別詳細的規(guī)定。很多公司往往低調地處理其社會責任報告,在降低其披露成本的同時,減少由于披露相關環(huán)境事項導致的負面影響。這對想要了解企業(yè)綜合信息的`利益相關者而言,是十分不利的。

(三)環(huán)境會計體系不完善,缺乏健全的環(huán)境信息披露制度。

到目前為止,我國環(huán)境會計仍未建立起完善的環(huán)境會計體系。缺乏科學的核算方法和切實可行的理論體系,使得企業(yè)在進行有關環(huán)境會計成本與收益的計量方面缺乏實際操作的具體方法。會計的目標是向決策者提供有用的信息,環(huán)境會計亦不例外,其最終目的是向企業(yè)管理者以及社會公眾提供有關企業(yè)環(huán)境活動方面的信息,這具體體現(xiàn)為環(huán)境會計報告的披露。而我國目前并沒有對環(huán)境會計所需披露的項目、形式等作出統(tǒng)一的規(guī)定,使得各企業(yè)更多的是根據有利于企業(yè)自身的方法選擇性的披露環(huán)境會計信息,這就造成了各企業(yè)間所披露的環(huán)境信息缺乏一定可比性與完整性的情況出現(xiàn)。

四、我國推動環(huán)境會計發(fā)展的對策。

(一)推行自愿與強制相結合的披露制度。

我國目前對于環(huán)境會計信息的披露的態(tài)度是鼓勵自愿披露的。然而,很多企業(yè)為了自身的利益,往往不愿自愿披露。為了解決這個問題,國家可以將自愿披露與強制披露相結合。首先,國家對于自愿披露其環(huán)境會計信息的企業(yè)要給予適當的獎勵,對于環(huán)境會計信息披露特別好的企業(yè),國家應該重點獎勵,從而增加企業(yè)想要披露環(huán)境會計信息的欲望。其次,當企業(yè)慢慢開始接受環(huán)境信息披露,并有相關披露經驗時,國家可以建立相關的法律法規(guī)來要求企業(yè)更好地披露信息。這樣一來,企業(yè)也會慢慢適應環(huán)境信息披露的要求。

目前,我國專門針對環(huán)境會計信息披露的法律法規(guī)很少,幾乎沒有。關于會計工作的法律有《會計法》,關于環(huán)境保護的法律有《環(huán)境保護法》,然而,這些都只是針對環(huán)境會計的一個面來說的,并沒有很好的綜合作用。為了更好地披露環(huán)境會計信息,政府應該制定相應的法律法規(guī),對企業(yè)的披露行為進行更好地監(jiān)督。政府在監(jiān)督企業(yè)是否履行環(huán)境信息披露義務的同時,還應該關注企業(yè)環(huán)境信息披露義務的履行程度。政府既要關注企業(yè)披露的環(huán)境會計信息的“量”,也要關注“質”。

(三)對會計人員和企業(yè)內部有關人員進行環(huán)境會計的專題培訓。

推行環(huán)境會計,對外披露環(huán)境會計信息和會計參與環(huán)境管理,要求會計人員和企業(yè)內部人員必須轉變觀念、更新知識,從而適應新的形勢需要。這也是環(huán)境會計真正走向現(xiàn)實的基礎性保證。

(四)增強環(huán)境會計的國際交流,促進環(huán)境會計理論的更好發(fā)展。

環(huán)境會計的發(fā)展對于全世界來說都是很重要的。正所謂“人多力量大”,要促進環(huán)境會計的發(fā)展,光靠我國人民的力量是不夠的,要靠全世界人民的共同努力。環(huán)境會計的理論研究水平在國外要比國內要高許多。因此,為了促進我國環(huán)境會計的發(fā)展,我國要增強對外溝通的水平,多與國外學者溝通和合作。我國學者和政府部門人員應積極地參加國際性的與環(huán)境會計研究相關的會議,更好地了解環(huán)境會計理論的最新發(fā)展趨勢。

五、結束語。

環(huán)境問題并不是一朝一夕形成的,進行環(huán)境保護、消除環(huán)境問題同樣不可能通過短暫的時間取得徹底的成功。這需要長遠的規(guī)劃以及各部門、各領域的積極參與。在我國實行環(huán)境會計,一定要結合我國的實際國情,決不能生搬硬套國外的做法。從淺入深、由簡到繁,要在實踐中加強環(huán)境會計在我國的實施,強化企業(yè)的資源意識,使環(huán)境會計得到更好的發(fā)展,在實現(xiàn)我國社會經濟的全面可持續(xù)發(fā)展的進程中發(fā)揮更大的作用。

參考文獻:

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會計誠信論文題目篇十二

3.應收款項問題。

4.存貨相關問題。

5.固定資產相關問題。

6.存貨計價方法。

7.固定資產折舊問題。

8.企業(yè)投資核算相關問題。

9.資產重組中的財務會計。

二、成本會計方向。

1.中小企業(yè)成本管理。

2.中小企業(yè)成本控制。

中的成本核算。

4.成本考核指標的.探討。

5.作業(yè)成本法核算。

三、會計信息系統(tǒng)方向。

系統(tǒng)對企業(yè)財務管理的影響。

2.會計信息系統(tǒng)應用模式。

3.會計電算化的內部控制。

4.會計電算化犯罪。

5.會計電算化賬務處理制度。

6.會計電算化檔案管理。

7.會計電算化崗位責任制。

8.會計電算化操作管理。

四、納稅會計方向。

1.對某某企業(yè)納稅籌劃。

2.電子商務的稅收籌劃。

3.新會計準則對稅收的影響。

4.個人所得稅的納稅籌劃。

5.納稅籌劃的績效評估。

6.企業(yè)融資決策中的納稅籌劃。

7.企業(yè)納稅籌劃成本收益分析。

8.企業(yè)資產重組中的納稅籌劃。

五、審計方向。

3.注冊會計師法律責任問題。

4.審計風險相關問題。

5.計算機輔助審計風險。

6.上市公司審計問題。

7.經濟責任審計。

六、會計監(jiān)督方向。

1.公司治理與會計監(jiān)督。

2.會計監(jiān)督存在的問題及其對策。

3.民營企業(yè)會計監(jiān)督研究。

4.小型企事業(yè)單位會計監(jiān)督。

5.新會計準則對會計監(jiān)督的影響。

6.集團公司會計委派制研究。

7.國有企業(yè)改革與會計監(jiān)督、財務監(jiān)督。

七、財務分析方向。

1.現(xiàn)金流量表的財務分析。

2.財務報表分析的局限性。

3.比率分析法在財務分析中的應用。

4.從現(xiàn)金流角度分析上市公司的財務狀況。

5.上市公司財務會計報告披露問題。

八、財務管理方向。

1.企業(yè)收益分配及股利政策。

2.營運資本管理。

3.資產管理及利用效率。

4.企業(yè)財務控制。

會計誠信論文題目篇十三

(2)價值工程分析在產品開發(fā)中的應用。

(3)質量成本對企業(yè)效益的影響分析。

(4)影響盈虧平衡點的因素分析。

(5)abc管理方法在庫存管理中的應用。

(6)目標成本在生產管理中的應用。

(7)投入產出法在生產計劃管理中的應用。

(8)網絡技術在生產計劃管理中的應用。

(9)計劃期財力管理的弊和利。

(10)現(xiàn)代會計管理法在電子商務中的應用分析。

論文選寫要求:

(1)說明該種現(xiàn)代化管理方法分析的基本原理。

(2)說明該種現(xiàn)代化管理方法的主要作用和應用領域。

(3)以企業(yè)實例應用該現(xiàn)代化管理方法進行綜合分析。

(4)對該方法的.綜合分析結果和應用領域進行評價。

(1)企業(yè)流動資金緊張的原因及對策。

(2)論加強企業(yè)應收賬款的管理。

(3)論企業(yè)籌資方式和籌資渠道的應用。

(4)論企業(yè)籌資風險及對策。

(5)企業(yè)籌集資金的方法及對策。

(6)企業(yè)如何有效利用財務信息。

(7)企業(yè)經營資金的應用現(xiàn)狀及管理對策。

(8)國有資產流失狀況調查分析與對策。

(9)企業(yè)廠長離任經濟責任審計探討。

(10)論審計準則及其應用。

(11)論經濟效益審計的特點及應用。

(12)加強企業(yè)內部審計促進企業(yè)效益。

(13)企業(yè)反腐倡廉的現(xiàn)狀及對策。

(14)企業(yè)的財務與統(tǒng)計統(tǒng)一核算可行性研究。

(15)企業(yè)的財務與統(tǒng)計統(tǒng)一核算方法研究。

(16)市場經濟下的企業(yè)與銀行的關系。

(17)企業(yè)無形資產的評估和管理。

(18)論企業(yè)固定資產的管理。

(19)怎樣發(fā)揮財務會計在反腐倡廉中的作用。

論文選寫要求;

(1)說明所選題目進行現(xiàn)代企業(yè)制度改革必要性和要達到的目標。

(2)針對所選題目進行分析目前不適應市場經濟的原因和存在的弊玻。

(3)針對所選題目提出自己對進行現(xiàn)代企業(yè)制度改革方面的探討方案。

(1)財務分析內容與分析方法。

(2)固定資產的財務管理方法。

(3)xx公司財務狀況分析研究。

(4)利潤的預控分析及計算研究。

(5)企業(yè)成本管理制度內容的改革及應用。

(6)企業(yè)納稅的計算方法和核算分析。

(7)論企業(yè)風險及對策。

(8)會計報表的種類、結構和編制分析。

(9)外匯管理與外匯業(yè)務的探討。

(10)股票與期貨的投資管理探討。

(11)xx公司資產負債狀況與財務風險分析。

(12)論股利政策及其應用。

(13)論折舊政策及應用。

(14)現(xiàn)金流量的分析及作用。

(15)資金成本的分析及應用。

(16)試述財務杠桿的意義。

論文選寫要求:

(1)說明該種財務管理與分析主要內容和基本指導思想。

(2)說明該種財務管理與分析的作用和應用領域及關鍵參數的取值方法。

(3)應用該財務管理與分析進行實例綜合分析。

(4)對該方法的綜合分析結果和應用領域進行評價。

(1)成本概念(定額、標準、計劃、目標、產品、責任、質量、估計、實際)及應用。

(2)試論穩(wěn)健原則。

(3)論會計假設及其應用。

(4)論會計原則及其應用。

(5)金融保險業(yè)的成本核算方法。

(6)責任成本的控制。

(7)存貨、存貨采購成本的內容與核算方法。

(8)流動資產的管理內容與方法。

(9)收入確認和配比原則在業(yè)務核算中的應用。

(10)實際成本計價和謹慎性原則在業(yè)務核算中的應用。

(11)負債、所有者權益的內容與核算應用。

(12)合法避稅及反避稅探討。

(13)計算機審計應用探討。

(14)會計電算法應用探討。

論文選寫要求:

(1)說明會計核算基本原則應用要素。

(2)針對所選題目說明會計核算中容易出錯的科目核算。

(3)針對所選題目論述該種核算體現(xiàn)哪些會計核算基本原則。

(4)畢業(yè)設計的經驗與教訓。

會計誠信論文題目篇十四

摘要:企業(yè)會計學作為財會類專業(yè)自考科目,具有應用性強、務實性強的特點,該課程強調實際操作和知識綜合應用,老師在課堂講授的理論、技能和方法等知識需要通過實際操作來最終完成,但目前,企業(yè)會計學的實踐教學模式的改革處于探索階段。本文分析了企業(yè)會計學的教學現(xiàn)狀,并對實踐教學方法進行的分析。

關鍵詞:自考企業(yè)會計學教學方法

一、引言

隨著我國經濟的不斷發(fā)展,中小企業(yè)已成為國民經濟發(fā)展的重要力量。對于一個企業(yè)來說,會計是很重要的崗位,是企業(yè)搞好管理的很重要環(huán)節(jié);好的會計,不僅能為企業(yè)的發(fā)展提供信息、依據和策略,還能為企業(yè)打通經營渠道,為領導疏通關系,從而保證領導順利經營,同時還能夠為企業(yè)節(jié)約稅金及費用,防止企業(yè)資源的無謂流失。因此,會計人員,不但應當熟練掌握會計法和會計知識,還應當熟練地操作會計實務,進行會計處理。

企業(yè)會計學是財會專業(yè)的主干課程,也是財會專業(yè)學生走向財會工作的本錢,只有打好結實的基礎才能勝任會計工作。但是為了提高自考通過率,企業(yè)會計學課程的學習基本上為理論知識的學習,實踐教學幾乎為空白。在這種教學模式下,課堂教學效果必然是不理想的。

二、影響自考企業(yè)會計學通過率的因素

1.對于一些先修課程未能學透。在會計教學中的多門課程一般都是順序進行的,存在一定的連貫性。如果學生先修課程基礎不牢,在學習后續(xù)課程時往往會力不從心。尤其對于非會計專業(yè)的學生,如果先修課程《基礎會計》與自考課程《企業(yè)會計學》的學習實間間隔偏大,這往往會造成在學習《企業(yè)會計學》時不知所措。此外,在學習《基礎會計》時,只求一知半解,求職欲望不夠強烈。

2.沉迷網絡,學習積極性不高。在這個信息技術飛速發(fā)展的時代,網絡網住了人們,學生們也不例外。在課堂上玩手機者頗多,學生注意力分散,課堂效果很差。

3.學生對自考的認識不到位。學生自愿報名參加自考,但是參加自考之后,學習的積極性并未提升,甚至出現(xiàn)很多棄考的現(xiàn)象。這是因為自考生在象牙塔中生活的太安逸,不知道社會的殘酷,不能清楚地認識到自考的意義。故而只滿足于技能的提升,對于理論知識不屑一顧,如此種種都反映出學生對自考的認識不到位。

4.社會各界對自考的重視程度不足。這主要體現(xiàn)在自考畢業(yè)生的就業(yè)層面。有研究表明,自考畢業(yè)生就業(yè)率不高,造成自考畢業(yè)生就業(yè)難的原因有大眾認可度低、文化偏見。在一些招聘簡章中明確標明要求應聘者為統(tǒng)招學歷,不是很認可自考學歷。這是因為人們認為,自考生是未能走上統(tǒng)招路的學生,這些學生綜合素質較低。

三、提升企業(yè)會計學自考通過率的策略

1.教師層面:

1.1與學生建立融洽的師生關系,調動學生積極性,引導學生主動學習。自考生的生源一般來說較差,學習不主動,上課不專心聽講,管理不到位的話,易出現(xiàn)懶散的狀態(tài)。在企業(yè)會計學教學過程中,我喜歡和同學們打成一片,讓他們在喜歡上這門課之前,首先喜歡上自己,我認為這是培養(yǎng)學生學習興趣的關鍵,也是實現(xiàn)教學模式從“傳授”向“引導”轉變的重要一環(huán)。

1.2提升學生自考的信心。在畢業(yè)之際有很多學生不想參加自考,覺得自己底子差,再怎么樣努力也不會自考成功。針對這種現(xiàn)象,我一般會和他們一一交流,盡量做到斬草除根。此外,我還認真研究考試大綱,講透歷年考試真題,將每章的重難點與真題對應,使學生做到心中有數,增加其自考必勝的信心。

2.學校層面:

2.1大力推進教學改革。學校應該建立互動式、案例式、模擬式教學模式,老師在講授理論知識的同時,應以現(xiàn)實中的企業(yè)作為案例,使學生了解企業(yè)的相關業(yè)務,增強學生對企業(yè)業(yè)務的感性認識,拓寬學生的知識視野,激發(fā)學生的學習動機。

2.2讓學生教育學生。挑選自考成功,并且獲得不錯工作的學生來校為學弟學妹們加油打氣,正所謂“事實勝于雄辯”,舉辦此類活動能使學生心中產生艷羨之情,思考自己的大學學習狀態(tài)是否偏離了自己的目標,向優(yōu)秀的人看齊。我相信參加活動之后大多數學生會為了能夠擁有好的工作,提升自身價值而踴躍加入到自考行列。

3.社會層面:更新用人觀念。用人單位要樹立正確的用人觀。作為用人單位首先要消除對自考生的偏見與岐視。很多企業(yè)在招聘雇員時在招聘啟示上明確表示只接收全日制普通本科畢業(yè)生,深入調查發(fā)現(xiàn),并不是自考畢業(yè)生的能力無法勝任所需的崗位,而是雇主對高等教育自學考試的學歷文憑無法認可,這就是典型的學歷歧視。與性別歧視、地域歧視、戶籍歧視和形象歧視有著共同根源和成因的自考畢業(yè)生學歷歧視同樣也是社會偏見的蔓延。學者認為,用人單位對自考生的偏見和歧視實際上是一種非智力壁全。從經濟學的`角度看,這種非智力壁全會給經濟行為主體人增加經濟成本,降低經濟企業(yè)的生產效率,使企業(yè)在運行過程中缺乏活力。因此,用人單位在招聘應屆畢業(yè)生過程中,在崗位進行詳細的需求之后,根據求職者的能力大小和能力匹配度來決定是否錄用求職者,消除對自考畢業(yè)生的學歷歧視。

總之,自考畢業(yè)生是否能夠順利就業(yè),不僅取決于自考生自身的能力和態(tài)度,還與用人單位的用人觀密切相關。

四、結語

目前我國自考已經形成了相當的規(guī)模,但在管理上尚有一些未開拓的領域需要深入研究。由于社會大眾對于這一特殊群體的長期偏見,造成了目前這一群體的心理調整上出現(xiàn)了一些問題,這些問題總體上是在個體與社會的互動當中形成,也必將在積極的社會互動當中得到改善。對于民辦教育工作者而言,認清學生心理問題的根源所在,從宏觀和微觀兩個方面入手,在加強具體學生心理疏導的同時增加群體心理的調節(jié),必將有利于這一特殊群體的健康成長。

參考文獻

會計誠信論文題目篇十五

近年來,不少地區(qū)村社財務管理不善、問題較多,已成為廣大農民群眾反映強烈的一個熱點問題,既損害政府形象,又影響干群關系乃至農村穩(wěn)定。

當前群眾反映的主要問題:一是管理制度執(zhí)行不力。有的村社根本就未建立與財務相關的管理制度;有的民主理財和村民代表會議制度不健全,不完善;有的雖有制度,但執(zhí)行不力,制度形同虛設。二是監(jiān)督糾正乏力。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏專門監(jiān)督機構對村社財務進行監(jiān)督檢查;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖有監(jiān)督機構,但卻未認真履行職能,更缺乏保證工作正常運行的相關制度,甚至對有的村社五六年未進行過審計檢查。三是收支項目混亂。有的收支項目不按規(guī)定設置,或隨意設項攤派集資,有的項目應收卻未收足,有的項目又出現(xiàn)重復收費。四是會計帳目混亂。多數村社沒有成型的帳簿,記帳方式五花八門,有的半年甚至隔年做帳,極為混亂;有的單據無經手人、證明人、審批人,或以白條入帳;有的記帳單據散失,無據可查。五是財務人員素質低。絕大部份村社財會人員,未受過專業(yè)知識培訓,不懂財務管理的基本知識;有的村社無專人管理財務,村支書當家管錢管帳,既是財務審批人,又是會計、出納,一人獨攬,一個口袋裝票子,一個口袋裝條子。

如何解決好目前村社財務管理存在的熱點問題?

我區(qū)平昌縣采取建立村級財經組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經辦的管理體制,是一個對癥下藥的好辦法。貴刊第2期作了概略報道?,F(xiàn)將他們的具體作法,再作進一步論述。

一、建立新的管理機制一是工作機制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經辦按“五統(tǒng)一”、“四不變”的原則運行。五統(tǒng)一,即:統(tǒng)一辦公,統(tǒng)一調度使用人員,統(tǒng)一收取解繳稅費,統(tǒng)一規(guī)劃組織培植財源,統(tǒng)一按性質及用途使用資金。四不變,即:機構不變,職責不變,資金性質及用途不變,供給關系不變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經辦在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導下工作,業(yè)務受上級主管部門指導。村財經組在村黨支部、村委會的.領導下工作,業(yè)務受鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經辦指導。在帳務體系設置上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經辦共設置總預算會計帳、稅費征解會計帳、單位預算會計帳和集體經濟會計帳,并在同一銀行(信用社)開設存款帳戶。村級財經組按代收稅費與本級收支分別設帳的原則,設稅費征解會計帳,農村合作經濟組織帳,“兩工”(義務工、積累工)使用帳。

二是崗位設置。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經辦設置11個崗位,主任1人,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長兼任,副主任2人,分別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長、農經站長兼任,設總預算會計、征解會計、單位預算會計、集體經濟會計、統(tǒng)計員、總出納員各1人,稅收征管員兩人。除稅收征管員由上級地稅部門確定外,其余崗位人選,均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府征求上級財政、農業(yè)主管部門的意見后確定,并根據財經辦副主任德才素質和業(yè)務水平,確定其第一副主任,主持財經辦日常工作。財經辦的總預算會計、征解會計、單位預算會計,由財政人員擔任,集體經濟會計、統(tǒng)計員、總出納員,由農經人員擔任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經辦人員編制除主任外,一律按鄉(xiāng)鎮(zhèn)總人口確定,1.5萬人以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)8人,1.5萬人至2萬人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)9人,2萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)10人,其人員編制少于崗位設置的,實行兼職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、農經站人員,按照“定崗定責、公平競爭”的原則擇優(yōu)上崗,其余富余人員,一律按有關規(guī)定合理分流。村財經組設組長1人,由村主任兼任,會計、統(tǒng)計及稅收代征員1人,由村文書兼任,出納員1人,由其他村干部兼任。村財經審查監(jiān)督組設組長1人,由村黨支部書記兼任,各農業(yè)社社長和村民代表為成員,其村民代表不得少于成員總數的三分之一。村財經組和村財經審查監(jiān)督組成員,由村黨支部報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審批確認。村財經組成員一律兼職兼薪;村財經審查監(jiān)督組成員,原則上不實行兼職兼薪,以利監(jiān)督管理,但對其中的村民代表實行誤工定額補助辦法,列入村級財務預算支出。

三是監(jiān)督機制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經辦帳務,除接受各自主管部門內審外,還必須接受審計、統(tǒng)計部門的監(jiān)督。村財經組,除接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經辦的審查監(jiān)督外,還要接受村財經審查監(jiān)督組的監(jiān)督,并定期向群眾公布帳務,接受群眾監(jiān)督。同時,還相應建立健全了各項規(guī)章制度和管理辦法,以規(guī)范和協(xié)調財經辦和村財經組工作。特別是村級財經組建立后,村級財權有所擴大,為防止貪污、挪用國家、集體資金,相應建立了票據管理、稅費解繳、村社干部財產抵押上崗制度,切實規(guī)范工作程序和工作行為。

四是激勵機制。

以前村級只有事權,沒有財權。財務管理改革后,統(tǒng)一了事權和財權,調動了村干部的積極性。對村干部實行基礎、職務、績效結構工資制,其績效工資上不封頂,下不保底;同時實行兼職兼薪,多勞多得,以激發(fā)村干部的工作熱情。對村干部還實行離職保障制度,任期滿三年的,可享受離職保障金,以解除村干部后顧之憂。

調整鄉(xiāng)村利益格局要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級兩個積極性,必須重點把握兩點:(1)有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政增收。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經辦統(tǒng)一收取稅費后,分別按資金性質入庫,統(tǒng)一調度資金,以杜絕稅費漏征。(2)村上應得的利益必須歸村,使其得到實惠。一是村上的集體經濟收入,不允許鄉(xiāng)鎮(zhèn)平調或提成;二是當年新增生豬屠宰稅和農業(yè)特產稅,按70%返還給村;三是按比例計付稅收代征手續(xù)費。農業(yè)稅按0.5%,農業(yè)特產稅、工商稅和其他稅收按1.5%計付;四是按比例提取代收鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌等手續(xù)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌按3%提取,“兩金”按1.5%提取,代收款、以資代勞款按6%提?。怀酥獾钠渌掷m(xù)費,均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經辦按照體制要求,統(tǒng)一提取撥付,村級一律不得自行提取。

提高了干部素質。

《會計法》和《四川省會計管理條例》的規(guī)定,納入財政部門統(tǒng)一管理。

初見成效。

建立村級財經組,實行村級財務預決算制度,是農村財經管理體制的一項重大改革。它對擴大農村基層民主,轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式,調動村級組織和村社干部積極性,落實“村務公開,民主監(jiān)督”,改善黨群關系,以及促進農村經濟發(fā)展,都有著重要的作用。到11月底,該縣60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經辦,448個村財經組和村財經審查監(jiān)督組,已相繼全部建立,并正式運行。從目前情況看,工作開展和機制運行較為順利,并初見成效。(一)理順了財務關系,增強了財務透明度。

一是清理債權債務及其它財務關系。全縣共清出往來款項1.8億元,并具體制定了清結規(guī)劃。二是建立了兩套較為科學合理的帳務體系,明確劃分上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金和村級的應得利益,相應制定了農戶稅費結算三聯(lián)單(征收聯(lián)、記帳聯(lián)、農戶對帳聯(lián)),及時進行稅費結算。三是收支業(yè)務,堅持“一個口子進,一個漏斗出,一支筆審批”,出納與會計分設,錢帳分管,農民負擔核算分開,村級財務公開,從而改變了以往“一人當家”的包包帳,頗受農民歡迎。

(二)方便了群眾,減輕了農民負擔。

農戶可以隨時到財經組辦理結算業(yè)務,既不耽誤農時,又不會出錯亂,群眾深感方便。村上有了一定的財力,可以抵御農村小范圍的自然災害,也可以幫助特困戶、受災戶安排生活,發(fā)展生產。駟馬鎮(zhèn)龍臺村對5戶特困戶的農業(yè)稅全減,并用村級資金戶平購買200斤碳氨發(fā)展生產。該縣有30個村拿出73萬元資金,興辦竹木器及農副產品加工等村辦企業(yè),以增加村級收入,逐步消化村社歷史債務,減輕農民負擔。

(三)防止了稅費流失,增加了財政收入。

村社干部對稅源增減變化情況心中有數,一有稅源即可隨時征收。特別是對全家外出務工,土地轉移承包,由誰承擔稅費,何時回家,都能掌握情況,隨到隨收。對走鄉(xiāng)串戶搞個體經營的商販,切實加強了納稅監(jiān)督,堵住了稅費流失。通過上述措施,防止了稅收流失,相應增加了財政收入,該縣元山、蘭草兩區(qū)去年稅費任務完成較好,居全縣一、二位,并清回歷年尾欠達470余萬元,其中收回全家外出務工農戶歷年欠稅欠費12萬元。

(四)調動了村社干部當家理財的積極性。

過去村社干部工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)給,對生產發(fā)展如何,收入完成多少,都無直接利害關系,致使村上無財力,實為一個空架子。建立村級財經組后,村級有了一定的財力,對村社干部的工資,采取績效工資制,按照兼職兼新的原則,由村財務支付,每月少則100元,多的300元,比原鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)給的標準工資大大提高。同時,建立了離職保障金,解除了村干部的后顧之憂。這樣,村社干部如果不抓生產發(fā)展,必然影響經濟指標的完成,使工資待遇得不到保障。因此,該縣的村社干部,都積極狠抓農業(yè)生產,努力開辟財源,為財政增稅,農民增收。既體現(xiàn)了他們的工作積極性和主動性,又適應了大力發(fā)展農村經濟的客觀形勢。

(五)有利于完成稅費任務。

建立村級財經組后,征管人員相對增加,征管力度隨之加強,改按季度征收為常年征收,克服了財政所、農經站坐點扣收,面對千家萬戶核對帳務,催收尾欠,而出現(xiàn)人力不足和進度緩慢的弊端。

該縣張公鄉(xiāng)泥池村19稅費任務24.8萬元,歷年尾欠8萬元,至當年11月底,不僅提前完成全年任務,而且收回尾欠3.2萬元。同時,該村還用自有財力新建了300平方米的財經組辦公室。

(六)有利于樹立政府形象,密切干群關系。

近年來,農村稅費尾欠愈來愈大,導致部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)某些必要支出不能保證,甚至舉債度日,步履維艱。村級財務改革之前,為了完成任務,保障支出,只能由政府組織力量,集中抓回收工作,難免不出現(xiàn)一些強迫命令行為,在一定程度上影響了政府形象。建立村財經組后,由于村社干部接觸群眾近,掌握情況準,由他們負責征收稅費,可因人而異,見逢插針,改突擊征收為常年征收,不僅使農戶自覺交納各種稅費,而且化解了許多矛盾。這就改變了以往坐點扣收和強迫硬逼行為,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從“催種催收”中解脫出來,專心致志地抓環(huán)境建設,培植收入大戶,狠抓科技和流通,真正實現(xiàn)了工作重點轉移。

(七)有利于加強監(jiān)管,培植重點財源。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經辦的工作重點,從過去一味抓收入轉到抓財務監(jiān)管和重點財源建設上來,著力對村級財經組進行業(yè)務指導和財務監(jiān)管,清理整頓重點村和重點單位財務,積極組織資金供應,大抓項目發(fā)展。

該縣青鳳鄉(xiāng)財經辦用2萬元購買3畝水面堰塘養(yǎng)魚,投入5萬元辦起了養(yǎng)雞場,并與外地廠家合作建立了薯類粉絲加工廠,預計可創(chuàng)稅利3萬余元。

(八)有利于精簡機構,加強基層建設。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、農經站、地稅所,實行三塊牌子,一套人馬,合署辦公,精簡了機構和人員,形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制。

該縣駟馬鎮(zhèn)財政所、農經站原有15人,現(xiàn)在精簡為7人。該縣全部財政、地稅、農經人員共840人,如今減為520余人,既節(jié)省了人力開支,又提高了工作效率。對村干部實行公開推選,兼職兼薪,政務公開,財務公開,有利于村民自治制度的完善,真正實現(xiàn)了村民當家作主、自我管理、自我服務、自我教育、自我發(fā)展的要求。

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